推荐第1篇：国家电网招聘考试题
1、判断题
1)电流互感器二次侧不允许短路；电压互感器二次侧不允许开路。（×）开路短路（答案）
2)运行中，电压互感器二次侧某一相熔断器熔断时，该相电压值为零。（×）
3)交直流回路可共用一条电缆，因为交直流回路都是独立系统。（×）
4)同一故障地点、同一运行方式下，三相短路电流一定大于单相短路电流。（×）
5)电网运行的客观规律包括瞬时性、动态性、电网事故发生的突然性。（×）同时性、平衡性、电网事故发生突然性。(答案)
6)电压无功优化的主要目的是控制电压、降低网损。（√）
7)隔离开关操作的原则“先断后通”。（×）
8)三相四线制的对称电路，若中线断开，三相负载仍可正常工作。（√）
9)电力系统中有感性和容性两种无功设备。（√）
10)对于220kV电压等级的高压线路，意味着该线路的额定相电压为220kV。（×）
11)发电机进相运行时，发出无功，吸收有功。 （×）
发电机平时运行在迟相状态发出有功无功 有时候运行在进相就是异常运行状态，这时候发出有功,吸收无功(答案)
12)电力系统备用容量只有量的规定性要求，在地域上和构成方面不作要求。（×）
13)交直流互联系统中，从直流变换为交流称为整流，从交流变换为直流称为逆变。（×）
14)“弱联系、长线路、重负荷和具有快速励磁调节”的系统更容易发生低频振荡。（√）
15)直流输电可以减少或避免大量过网潮流，按照送受两端运行方式变化而改变潮流。特高压直流输电系统的潮流方向和大小均能方便地进行控制。（√）
16)特高压直流输电中间可以有落点，具有网络功能，可以根据电源分布、负荷布点、输送电力、电力交换等实际需要构成国家特高压骨干网架。（×）
17)适时引入1000 kV特高压输电，可为交流多馈入的受端电网提供坚强的电压和无功支撑，有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。（×）
18)在交、直流并联输电的情况下，利用直流有功功率调制，可以有效抑制与其并列的交流线路的功率振荡，包括区域性低频振荡，明显提高交流的暂态、动态稳定性能。（√）
19)在我国，特高压是指由1000千伏级交流和正负800千伏级直流系统构成的高压电网。（√）
20)我国第一条交流特高压试验示范线路是连接华北、华中两大电网的晋东南－南阳－荆门交流特高压输电线路。（√）
2、选择题（含多项）
1.电力生产与电网运行应遵循（A）的原则。
A.安全、优质、经济
B.安全、稳定、经济
C.连续、优质、稳定
D.连续、优质、可靠
2.电网运行的客观规律包括（B）。
A．瞬时性、快速性、电网事故发生突然性。
B．同时性、平衡性、电网事故发生突然性。
C．变化性、快速性、电网事故发生突然性。
D．异步性、变化性、电网事故发生突然性。
3.短路电流最大的短路类型一般为：（D）
A.单相短路
B.两相短路
C.两相短路接地
D.三相短路
4.一个半断路器接线，特别适用于（C）及以上的超高压、大容量系统中。
A.110kV
B.220kV
C.330kV
D.500kV
5.正常运行的发电机在调整有功负荷时，对发电机无功负荷（B）。
A.没有影响
B.有一定影响
C.影响很大
D.不确定
6.并列运行的发电机间在小干扰下发生的频率为（B）范围内的持续振荡现象叫低频振荡。
A.0.02～0.2 Hz
B.0.2～2.5Hz
C.2.5～5Hz
D.5～10Hz
7.电力系统发生振荡时，各点电压和电流（A）。
A.均作往复性摆动
B.均会发生突变
C.在振荡的频率高时会发生突变
8.双母线接线形式的变电站，当某一联接元件发生故障且断路器拒动时，失灵保护动作应首先跳开（B）。
A.拒动断路器所在母线上的所有开关
B.母联断路器
C.故障元件的其它断路器
9.变压器励磁涌流中含有大量高次谐波，其中以 （A）。
A.二次谐波为主
B.三次谐波为主
C.四次谐波为主
D.五次谐波为主
10.电压互感器接于线路上，当A相断开时（A）。
A.B相和C相的全电压与断相前差别不大
B.B相和C相的全电压与断相前差别较大
C.B相和C相的全电压是断相前幅值的√￣3￣倍
11.适时引入1000 kV特高压输电，可为直流多馈入的受端电网提供坚强的（B）支撑，有利于从根本上解决500 kV短路电流超标和输电能力低的问题。
A．电压和有功
B．电压和无功
C．频率和有功
D．电压和频率
12.一回1000 kV特高压输电线路的输电能力可达到500 kV 常规输电线路输电能力的（ ）倍以上。在输送相同功率情况下，1000 kV线路功率损耗约为500 kV线路的（ ）左右。（B）
A.2倍、1/4
B.4 倍、1/16
C.2倍、1/16
D.4 倍、1/4
13.大功率直流输电，当发生直流系统闭锁时，两端交流系统将承受大的（B）。
A．频率波动
B．功率冲击
C．电压波动
D．负荷波动
14.利用特高压输电技术,实现远距离、大规模的电力输送,有利于减少电力损耗、节约土地资源、保护环境、节约投资,促进我国（B）基地的集约化开发。
A．大电网、大机组、大用户
B．大煤电、大水电、大核电
C．大电网、大火电、大水电
D．大能源、大容量、大用户
15.衡量电能质量指标的有下列哪些因素？（A、C、D）
A.频率
B.线路损耗
C.电压
D.谐波
16.对电力系统运行的基本要求是（A、B、C）。
A．保证可靠地持续供电
B．保证良好的电能质量
C．保证系统运行的经济性
D．保证供电功率恒定
17．电压/无功控制是通过调整（），并满足全网各节点的电压要求，保证全网网损达到最少。（A、B、D）
A．发电机及调相机无功出力
B．各电容器组及电抗器的投切
C．电阻投入组数
D．变压器分接头位置
18．属于母线接线方式的有（A、B、C）。
A.单母线
B.双母线
C.3 / 2 接线
D.2 / 3 接线
19．调度操作指令形式有：（A、B、C）。
A.单项指令
B.逐项指令
C.综合指令
D.遥控指令
20.电网主要安全自动装置有：（A、B、C、D）。
A.低频、低压解列装置
B.振荡（失步）解列装置
C.切负荷装置
D.切机装置
21)装于同一面屏上由不同端子对供电的两套保护装置的直流逻辑回路之间（B）。
A.为防止相互干扰，绝对不允许有任何电磁联系
B.不允许有任何电的联系，如有需要，必须经空触点输出
C.一般不允许有电磁联系，如有需要，应加装抗干扰电容等措施
22)集成电路型、微机型保护装置的电流、电压引入线应采用屏蔽电缆，同时（C）。
A.电缆的屏蔽层应在开关场可靠接地
B.电缆的屏蔽层应在控制室可靠接地
C.电缆的屏蔽层应在开关场和控制室两端可靠接地
23) 220kV及以下电压等级变压器差动保护用的电流互感器TA要求的准确级是
（D）。
A.0.5级
B.10级
C.0.1级
D.P级
24)继电保护装置应满足（A、B、C、D）。
A.可靠性
B.选择性
C.灵敏性
D.速动性
25)当电力系统发生故障时，要求继电保护动作，将靠近故障设备的断路器跳开，以缩小停电范围，这就是继电保护的（A）。
A.选择性
B.可靠性
C.灵敏性
D.快速性
4、简答题
1）什么是“电力二次系统”？其主要包括那些部分？
答：“电力二次系统”是指用于监控强电（一次）系统的弱电系统。其主要包括电力系统自动化、继电保护和安全稳定自动装置、电力通信及数据网络等。
2）简述电网调度的主要任务？
答：（1）尽设备最大能力满足负荷的需要。（2）使整个电网安全可靠运行和连续供电。（3）保证电能质量。（4）经济合理利用能源。（5）按照有关合同和协议，保证发电、供电、用电等各有关方面的合法权益。
3）变压器过负荷时，应采取哪些措施？
答：（1）投入备用变压器。（2）联系调度将负荷转移到系统别处去，如改变系统接线方式等（3）按规定的顺序限制负荷。
4）什么叫电磁环网?
答：电磁环网是指不同电压等级运行的线路，通过变压器电磁回路的联接而构成的环路。
5）什么叫N-1原则？
答：正常运行方式下的电力系统中任一元件（线路、发电机、变压器等）无故障或因故障断开，电力系统应能保持稳定运行和正常供电，其他元件不过负荷，电压和频率均在允许的范围内。这通常称为N-1原则。
6）电力二次系统的安全防护总体策略是什么？
答：安全防护总体策略是：安全分区、网络专用、横向隔离、纵向认证。
7）什么是一次调频、二次调频、三次调频？
答：由发电机调速系统频率静态特性而增减发电机出力所起到的调频作用，称为频率的一次调整。由运行人员手动操作或由AGC自动操作，增减发电机出力，进而恢复频率的目标值，称为频率的二次调整。频率二次调整后，对有功负荷按经济负荷分配，称为频率的三次调整。
8）电力系统过电压有哪几种类型？
答：电力系统过电压的类型分为：大气过电压、工频过电压、操作过电压、谐振过电压。
9）什么是电压监测点？什么是电压中枢点？
答：电压监测点是指作为监测电力系统电压值和考核电压质量的节点；电压中枢点是指电力系统重要的电压支撑点。
10）电压/无功的调整手段有哪些？
答：电压/无功的调整手段有：改变发电机及调相机无功出力、投切电容器组及电抗器、调整变压器分接头位置。
11）电力系统的静态稳定指什么？
答：电力系统的静态稳定是指电力系统受到小干扰后，不发生非周期性失步，自动恢复到起始运行状态的能力。
12）电力系统的暂态稳定指什么？
答：电力系统的暂态稳定是指电力系统受到大干扰后，各同步电机保持同步运行并过渡到新的或恢复到原来稳态运行方式的能力。
13）电力系统的动态稳定指什么？
答：电力系统的动态稳定是指电力系统受到小的或大的干扰后，在自动调节和控制装置的作用下，保持长过程的运行稳定性的能力。
14）什么是电力系统大扰动？
答：电力系统大扰动主要指：各种短路故障、各种突然断线故障、断路器无故障跳闸、非同期并网（包括发电机非同期并列），大型发电机失磁、大容量负荷突然启停等。
15）什么是电力系统？
答：将发电、输电、变电、配电、用电以及相应的继电保护、安全自动装置、电力通信、厂站自动化、调度自动化等二次系统和设备构成的整体统称为电力系统。
16）特高压交流电网的突出优点是什么？
答：特高压交流电网的突出优点是：输电能力大、覆盖范围广、网损小、输电走廊明显减少，能灵活适合电力市场运营的要求。
17）电力系统运行状态有哪几种？
答：电力系统运行状态有正常运行状态、警戒状态、紧急状态、系统崩溃、恢复
状态。
18）什么是有名值？什么是标幺值？
答：有名值是电力系统各物理量及参数的带量纲的数值。标幺值是各物理量及参数的相对值，是不带量纲的数值。标幺值是相对某一基值而言的，同一有名值，当基值选取不一样时，其标幺值也不一样。
19）电力系统的电压调整方式有哪几种？
答：电力系统的电压调整方式一般分为逆调压、常调压、顺调压三种。
20）衡量电网电能质量的主要指标有哪些？
答：频率、电压、谐波。
推荐第2篇：国家电网招聘考试题库
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经典案例1
设某传输码序列为+1-10000+100-1+100-1+100-1，则该传输码属于（
）
A.HDB3码B.AMI码 C.RZ码D.CMI码
【答案】B。解析：AMI码为交替反转码，编码规则是消息代码中的0传输码中0，消息代码中的1传输码中的+
1、-1交替。
经典案例2
以下码型中，不具备检错能力的是（
） A.HDB3码B.AMI码 C.NRZ码D.CMI码
【答案】C。解析：NRZ码为不归零码，不具备检测差错能力。而剩余的三种码型均有一定的编码规则来进行检测差错。
经典案例3
掺铒光纤放大器的工作波长所处范围是（
）
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A.0.85µm~0.87µmB.1.31µm~1.35µm C.1.45µm~1.55µmD.1.53µm~1.56µm
【答案】D。解析：掺铒光纤放大器中铒离子的放大范围是1.53µm~1.56µm。
经典案例4
光纤通信中所使用的光波的波长区域是（
） A.红外区B.远红外区 C.紫外区D.近红外区
【答案】D。解析：光纤通信中所使用光波长一般为980nm，1310nm，1480nm，1550nm等，属于近红外区(800~2500nm)。
经典案例5
EDFA中，光滤波器的主要作用是（
）
A.使泵浦光和信号光耦合B.滤除光放大器的输出噪声 C.提高光放大增益D.使信号再生
【答案】B。解析：使泵浦光和信号光耦合是耦合器的作用。提高光放大增益和使信号再生都属于EDFA的作用。
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推荐第3篇：国家电网招聘信息调度员
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国家电网信息调度员：
一、岗位和职责：1.监控信息系统运行情况，熟悉数据库监控、网络监控等监控工具，能根据监控告警信息快速定位故障范围及故障原因。2.具有系统异常处置经验，能根据现场反映异常现象并结合监控工具告警信息，快读定位故障，指挥相关人员进行故障抢修，恢复系统运行。3.负责变更发布运行方式、应急演练、检修计划等工作任务，并跟进各项任务完成情况。4.针对突发异常情况，按照应急预案进行应急处置。5.具有较强执行力，能验收本岗位规范要求；严格执行上级派发的任务，并及时反馈执行结果。
二、要求：1.大学本科以上学历，计算机专业优先；2.三年及以上工作经验，具有电力行业调度、信息系统运维、大数据运维等相关工作经验者优先；3.对网络、数据库、中间件等有一定的理论基础，熟悉系统架构，了解IT运维全生命周期；4.具有责任心、全面协作担当意识。
三、招聘程序：
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1、报名：身份证、毕业证、学位证原件、个人简历及其它能证明自己业绩和专业能力的材料。
2、审核，
3、面试，
4、体检，
5、入职。
四、薪酬待遇
转正后工资8000-10000元/月，五险一金，提供食宿。
五、工作地点：天津 机会难得，欲报从速！
推荐第4篇：国家电网招聘考试备考攻略
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2018国家电网招聘考试备考攻略
国家电网秋招考试已经圆满落幕，春招备考正当时，对于没有备考经验的同学来说一定是没有头绪的，小编在这里整理了有关国家电网考情及笔试内容，大家可以来参考一下，满满的都是干货哦!详情如下：
（一）招聘信息
国家电网每年校园招聘分为两批次，其中第一批10月份报名，12月笔试，第二批在来年的3月份报名，3月份左右笔试。
岗位考试分类：电气类，财会类，通信类，金融类，计算机类，自动控制类，土木建筑类，环化材料类，财务会计类，机械动力类，人力资源类，法学类，经济学类，管理科学、工程类。
（二）考试形式 （1）先笔试后面试
（2）笔试是机考，由公司统一组织初选考试。
（3）面试是结构化+半结构化，部分省份会涉及到无领导，各招聘单位自行组织。
（三）年龄要求
博士研究生的年龄不超过33周岁、硕士研究生不超过28周岁、本科生不超过25周岁（毕业生年龄计算的截止时间为2018年6月30日），应为应届毕业生。
（四）学历要求
电气类考生专科及以上均可参加笔试，非电类专业（ 财会类，通信类，金融类，计算机类等）均需要本科及以上学历。
（五）笔试内容 【电气工程类】
此类分研究生、本科和专科。
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研究生考试内容：电网技术基础、电力工程基础、电网络理论、现代电力系统分析（80%） 本科考试内容：电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术（80%）
专科考试内容：电工技术基础、电力系统分析、电力系统继电保护、电气设备及主系统、高电压技术（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【计算机类】
考试内容：数据结构与算法、数据库系统、计算机网络、操作系统、计算机组成原理、信息新技术（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【自动控制类】
考试内容：计算机基础、电工学、电子技术、微机原理、自动控制理论（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【土木建筑类】
考试内容：计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、工程测量（80%）
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【环化材料类】
考试内容：计算机基础、电工学、物理化学、材料科学与工程
公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【财务会计类】
考试内容：计算机基础、会计、审计、成本会计、管理会计、财务管理、税法（80%）
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【机械动力类】
考试内容：计算机基础、电工学、结构力学、材料力学、机械原理及机械设计（80%）
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公共与行业知识（一般能力、企业文化、电力与能源战略、形式与政策）（20%）
【人力资源类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、人力资源管理、组织行为学（80%）
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【通信类】
考试内容：通信原理、数据通信网、现代交换技术、光纤传输技术、宽带接入技术、无线通信技术、信息通信新技术（80%）
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【法学类】
考试内容：计算机基础、法理学民商法、经济法（80%）
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【经济学类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、计量经济学（80%）
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【金融类】
考试内容：计算机基础、微观经济学、宏观经济学、金融学、国际金融、投资学（80%）
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【管理科学、工程类】
考试内容：计算机基础、管理学原理、统计学、经济学基础、运筹学（80%）
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推荐第5篇：国家电网校园招聘考试试题
2018年国家电网校园招聘考试试题
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1、电力网主要由（ ）组成。
A．送电线路 B．变电所 C．配电所 D．配电线路
2、中性点直接接地系统发生接地故障，在三相中将产生大小相等、相位相同的（ ）。
A．零序电压 B．零序电流 C．正序电压 D．正序电流 E．负序电流 F.负序电压
3、中性点非直接接地包括电力系统中性点经（ ）与接地装置相连接等。
A.消弧线圈 B.小阻抗 C.高电阻 D.电压互感器
4、不对称短路中，有零序电流的是（ ）
A.两相短路 B.两相接地短路 C.单相接地短路
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5、电力系统不对称短路，包括（ ）。
A.两相短路 B.三相短路 C.单相接地短路 D.两相接地短路
参考答案：
1、ABCD
2、AB
3、ACD
4、BC
5、ACD
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推荐第6篇：国家电网招聘笔试题库(四)
国家电网招聘笔试题库（电网调度运行人员试题库）(四)
五、论述题：
1、母线操作的方法和注意事项是什么?
答：(1)备用母线充电，在有母线断路器时应使用母联断路器向母线充电。母联断路器的充电保护应在投入状态，必要时要将保护整定时间调整至零。这样，如果备用母线存在故障，可由母联断路器切除，防止扩大事故。
(2)母线倒闸操作中，母联断路器的操作电源应拉开，防止母联断路器误跳闸，造成带负荷拉隔离开关事故。
(3)条母线的所有元件须全部倒换至另一母线时，一般情况下是将一元件的隔离开关合于一母线后，随即断开另一母线隔离开关。另一种是将需要倒母线的全部元件都合于运行母线之后，再将另一母线侧对应的所有隔离开关断开。采用哪种方法要根据操作机构布置和规程规定决定。
(4)由于设备倒换至另一母线或母线上电压互感器停电，继电保护和自动装置的电压回路需要转换有另一电压互感器供电时，应注意勿使继电保护及自动装置因失去电压而误动。避免电压回路接触不良及通过电压互感器二次向不带电母线反充电，而引起的电压回路熔断器熔断，造成继电保护误动作等情况出现。
(5)进行母线倒闸操作时应注意对母差保护的影响，要根据母差保护规程作相应的变更。在倒母线操作过程中无特殊情况，母差保护应投入运行。
(6)有电感式电压互感器的空母线充电时，为避免断路器触头间的并联电容与电压互感器感抗形成串联谐振，母线停送电操作前将电压互感器隔离开关断开或在电压互感器的二次回路并(串)联适当电阻。
进行母线倒闸操作前要做好事故预想，防止因操作中出现异常，如隔离开关绝缘子断裂等情况，而因起事故的扩大。
2、高频保护为什么规定每天定时对高频通道进行实验检查?
答：高频保护是由分装在被保护线路两侧的保护盘与传送高频讯号的通道所组成。当任何一部分发生问题，它将不能正常工作。对于相差高频、方向高频等保护，对侧讯号送不过来时，在外部故障时会发生误动，对于远方跳闸高频保护会拒动，为了检查通道的完好性，要求每天定时、定向检查通道。当检查发现有问题时应及时处理或退出保护。
3、在检定同期和检定无压重合闸装置中，为什么两侧都要装检定同期和检定无压继电器?
答：如果采用一侧投无电压检定，另一侧投同期检定这种接线方式。那么，在使用无电压检定的那一侧，当其断路器在正常运行情况下由于某种原因(如误碰、保护误动等)而跳闸时，由于对侧并未动作，因此线路上有电压，因而就不能实现重合，这是一个很大的缺陷。为了解决这个问题，通常都是在检定无压的一侧也同时投入同期检定继电器，两者的触点联工作，这样就可以将误跳闸的断路器重新投入。为了保证两侧断路器的工作条件一样，检定同期侧也装设无压检定继电器，通过切换后，根据具体情况使用。但应注意，一侧投入无压检定和同期检定继电器时，另一侧则只能投入同期检定继电器。否则，两侧同时实现无电压检定重合闸，将导致出现非同期合闸。在同步检定继电器触点回路中要串接检定线路有电压的触点。
4、试述变压器差动保护为什么不能代替瓦斯保护?
答：瓦斯保护能反应变压器油箱内的任何故障，包括铁心过热烧伤、油面降低等，但差动保护对此无反应。如变压器绕组产生少数线匝的匝间短路，虽然短路匝内短路电流很大会造成局部绕组严重过热产生强烈的油流向油枕方向冲击，但表现在相电流上却并不大，因此差动保护没有反应，但瓦斯保护却能灵敏地加以反应，这就是差动保护不能代替瓦斯保护的原因。
5、系统振荡事故与短路事故有什么不同?
答：(1)振荡时系统各点电压和电流值均作往复性摆动，而短路时电流、电压值是突变的。此外，振荡时电流、电压值的变化速度较慢，而短路时电流、电压值突变量很大。
(2)振荡时系统任何一点电流与电压之间的相位角都随功角的变化而变化;而短路时，电流与电压之间的角度是不变的。
(3)振荡时系统三相是对称的;而短路时系统可能出现三相不对称。
6、运行中的变压器瓦斯保护，当现场进行什么工作时，重瓦斯保护应由“跳闸”位置改为“信号”位置?
答：(1)进行注油和滤油时;(2)进行呼吸器畅通工作或更换硅胶时;(3)除采油样和气体继电器上部放气阀放气外，在其他所有地方打开放气、放油和进油阀门时;(4)开、闭气体继电器连接管上的阀门时;(5)在瓦斯保护及其二次回路上工作时;(6)对于充氮变压器，当油枕抽真空或补充氮气时，变压器注油、滤油、更换硅胶及处理呼吸器时，在上述工作完毕后，经1小时试运行后，方可将重瓦斯投入跳闸。
7、什么是主保护、后备保护、辅助保护和异常运行保护?
答：(1)主保护是满足系统稳定和设备安全要求，能以最快速度有选择地切除被保护设备和线路故障的保护。
(2)后备保护是主保护或断路器拒动时，用来切除故障的保护。后备保护可分为远后备和近后备两种。
1)远后备保护是当主保护或断路器拒动时，由相邻电力设备或线路的保护来实现的后备保护。
2)近后备是当主保护拒动时，由本电力设备或线路的另一套保护来实现后备的保护;当断路器拒动时，由断路器失灵保护来实现后备保护。
(3)辅助保护是为补充主保护和后备保护的性能或当主保护和后备保护退出运行而增设的简单保护。
(4)异常运行保护是反映被保护电力设备或线路异常运行状态的保护。
8、变压器并联运行的条件是什么?并简要说明不满足条件有何后果?
答：所有并列运行的变压器变比相等、短路电压相等、接线组别相同。变比不同，会在并列运行的变压器间产生均衡电流，该电流增加了变压器的损耗，同时使变压器的负荷增大或减少。短路电压不等时，使短路小的变压器易过负荷，变压器容量不能得到合理利用。将接线不同的变压器并联运行，会因较大的相位差较大的均衡电流烧毁变压器。
9、试述电力系统谐波产生的原因及影响。
答：高次谐波产生的根本原因是由于电力系统中某些设备和负荷的非线性，即所加的电压与产生的电流不成线性关系而造成的波形畸变。如变压器、交直流换流器、电弧炉在传递、变换、吸收系统发电机所供给的基波能量的同时，有把部分基波能量转化为谐波能量，向系统倒送大量的高次谐波，使电力系统的正弦波形畸变。当前，电力系统的谐波源主要有三大类：磁饱和型，电子开关型，电弧型。谐波对电网的影响是：对旋转设备和变压器的主要危害是引起附加损耗和发热，并因长时间的振动致使金属疲劳和机械损坏;谐波会引起线路线
2路产生附加损耗;谐波会引起系统谐振，保护装置误动，损坏系统设备，危机电力系统的安全运行;谐波还会干扰通信设备。限制谐波的主要措施是：增加换流装置的脉动次数，加装交流滤波器、有源电力滤波器，加强谐波管理。
10、当系统频率低于49.1赫兹、49.0赫兹时，省调对频率异常处理是如何规定的? 答：(1)当频率低于49.1赫兹时，各发电厂、变电监控中心(变电站)值班人员应主动迅速地将装有自动低频减负荷装置应动而未动的线路拉闸。
(2)当频率低于49.0赫兹时，各地调值班调度员应主动按“事故拉路序位”拉闸，使频率恢复到49.0赫兹以上;
(3)低频率运行时，对拉闸和自动低频减负荷装置动作跳闸的线路,需在频率恢复到49.8赫兹以上，并征得省调值班调度员的同意，方可送电(需送保安电源者除外)。省调下令拉闸的线路由省调下令恢复送电。
11、为了迅速处理事故，防止事故扩大，哪些情况无须等待调度指令，事故单位可自行处理?
答：(1)对人身和设备安全有威胁时，根据现场规程采取措施;(2)厂、站用电全停或部分全停时，恢复送电;(3)电压互感器保险熔断或二次开关跳闸时，将有关保护停用;(4)将已损坏的设备隔离;(5)电源联络线跳闸后，开关两侧有电压，恢复同期并列或并环;(5)安全自动装置(如切机、切负荷、低频解列、低压解列等装置)应动未动时手动代替;(6)本规程及现场规程明确规定可不等待值班调度员指令自行处理者。上述操作事后应尽快报告值班调度员。
12、省调对母线故障处理是如何规定的?
答：(1)发电厂母线电压消失时，现场值班人员应首先将可能来电的开关断开，然后断开所有开关(如双母线均有电源时，应先断开母联开关)，一面迅速恢复受影响的厂用电，一面检查母线，同时报告值班调度员。
(2)具有两个及以上电源的变电站母线电压消失时，现场值班人员在每条母线上保留一个电源线路开关，断开其它开关(如双母线均分布有电源时，应先断开母联开关)，一面检查母线，一面报告值班调度员。
(3)装有备用电源自投装置的变电站母线电压消失，备用电源自投装置拒动时，现场值班人员不必等待调度指令，立即拉开供电电源线路开关，合上备用电源开关，若母线仍无电压，立即拉开备用电源开关，再拉开其它开关。一面检查母线，一面报告值班调度员。
(4)母线电压消失时，如发现母线有明显故障，则应该将母线的所有开关、刀闸断开，用另一条母线送电。倒换母线操作时，应先拉开故障母线侧刀闸，再合非故障母线侧刀闸。
母线如无明显故障，可用发电机由零升压或选用适当电源线试送。
(5)母差保护动作跳闸，并伴有故障象征而使母线电压消失时，在未查明原因前，一般不应试送。
(6)母线因后备保护动作跳闸电压消失(多为线路故障开关拒动越级跳闸所致)，在查明故障点并切除后，再恢复母线送电。
(7)试送母线时，尽可能用外来电源，只有在无其它试送条件时，方可使用带有充电保护的母联开关。
(8)母线有带电作业时电压消失，应先进行母线检查，不得立即试送。
13、电力系统中性点直接接地和不直接接地系统中,当发生单相接地故障时各有什么特点?
答:电力系统中性点运行方式主要分两类,即直接接地和不直接接地。直接接地系统供电
3可靠性相对较低。这种系统中发生单相接地故障时,出现了除中性点外的另一个接地点,构成了短路回路,接地相电流很大,为了防止损坏设备,必须迅速切除接地相甚至三相。不直接接地系统供电可靠性相对较高,但对绝缘水平的要求也高。因这种系统中发生单相接地故障时,不直接构成短路回路,接地相电流不大,不必立即切除接地相,但这时非接地相的对地电压却升高为相电压的1.7倍。
14、为保证电网继电保护的选择性,上、下级电网继电保护之间配合应满足什么要求? 答:上、下级电网(包括同级和上一级及下一级电网)继电保护之间的整定,应遵循逐级配合的原则,满足选择性的要求,即当下一级线路或元件故障时,故障线路或元件的继电保护整定值必须在灵敏度和动作时间上均与上一级线路或元件的继电保护整定值相互配合,以保证电网发生故障时有选择性地切除故障
15、简述220千伏线路保护的配置原则是什么?
答:对于220千伏线路,根据稳定要求或后备保护整定配合有困难时,应装设两套全线速动保护。接地短路后备保护可装阶段式或反时限零序电流保护,亦可采用接地距离保护并辅之以阶段式或反时限零序电流保护。相间短路后备保护一般应装设阶段式距离保护。
16、简述线路纵联保护的基本原理?
答：线路纵联保护是当线路发生故障时,使两侧开关同时快速跳闸的一种保护装置,是线路的主保护。
它的基本原理是:以线路两侧判别量的特定关系作为判据,即两侧均将判别量借助通道传送到对侧,然后两侧分别按照对侧与本侧判别量之间的关系来判别区内故障或区外故障。因此,判别量和通道是纵联保护装置的主要组成部分。
17、距离保护有哪些闭锁装置?各起什么作用?
答:距离保护有两种闭锁装置,交流电压断线闭锁和系统振荡闭锁。交流电压断线闭锁:电压互感器二次回路断线时,由于加到继电器的电压下降,好象短路故障一样,保护可能误动作,所以要加闭锁装置。振荡闭锁:在系统发生故障出现负序分量时将保护开放(0.12-0.15秒),允许动作,然后再将保护解除工作,防止系统振荡时保护误动作。
推荐第7篇：国家电网第一批校园招聘招聘流程
2018年国家电网
5、电话通知请您在\"待办事项\"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理我的消息
组织招聘笔试
1.公司统一笔试，参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.电气工程类、计算机类、通信类、金融类、财会类专业的毕业生，由公司统一组织笔试命题和阅卷。笔试内容包括综合能力和专业知识。综合能力主要包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、中国电力与能源战略（包括特高压、智能电网、能源互联网等基本知识）等内容，约占35%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占65%。
3.其他专业的毕业生，公司仅统一组织综合能力测试（考试时间、考试内容同上），专业知识考试由应聘单位视情况自行组织。
4.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、移动应用、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。
5.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。笔试成绩在各单位之间通用。
6.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
查询笔试成绩
公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。
国家电网校园招聘面试：
按照笔试分数筛选面试人员，一般在笔试后2-6天下发短信通知（各省具体时间不相同），告知面试时间和地点以及注意事项。招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
公示拟录用人选
国网公司会根据笔试和面试成绩选定拟录用人选，一般笔试和面试成绩比例是65%和35%，各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。
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推荐第8篇：国家电网电子商务有限公司本部招聘
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国家电网电子商务有限公司2016年本部招聘
中公国企招聘网为您提供招聘信息、备考资料、考试题库，历年真题等，国家电网招聘考试题 已经发布，中公国企预祝各位考生考试顺利！详情如下:
国家电网电子商务有限公司本部公开招聘45人公告
国网电子商务有限公司是国家电网公司的全资子公司，成立于2016年1月，注册资本10亿元。目前拥有英大商务服务有限公司和北京汇通金财信息科技有限公司两家子公司，分别负责国网商城和\"电e宝\"支付平台建设运营。
成立国网电商公司，是国家电网公司党组贯彻落实国家\"互联网+\"行动计划，深刻把握互联网发展趋势，利用互联网技术推动传统业务转型升级的战略部署。作为国家电网公司从事电子商务的专业机构，国网电商公司以服务国家电网公司\"两个一流\"建设、实现核心业务交易互联网化为宗旨，承担着拓展新的业务领域，培育新的效益增长点的重要使命。
国网电商公司主要业务包括电子商务和互联网金融两大领域，以互联网信息技术为支撑，实现两大业务相互融合、协同发展。电子商务重点聚焦电费代收、物资电商化、电动汽车、客户工程、分布式电源、节能服务等六个板块，抢抓在供电服务业务链延伸中的新机遇，以提供线上服务为主，协同线下资源，为客户提供\"一揽子\"整体解决方案。互联网金融将主要拓展支付基础业务、客户财富管理、融资服务、互联网征信服务等四个业务方向，找准业务切入点，丰富产品体系，加快构建公司互联网金融生态圈。
面向\"十三五\"，国网电商公司将以客户需求为导向，基于电网主营业务，实施差异化战略，以互联网信息技术为支撑，挖掘国家电网优势，强化资源配置，发挥协同效应，按照拓展业务链，提升价值链，培育新优势，增强新动力的要求，创建具有国家电网公司特色的电子商务公司，服务全球能源互联网构建和\"一强三优\"现代公司建设。
国网电商公司坚持以人为本，实行结构简单、灵活有效、与业绩挂钩、与市场接轨的激励机制，建立卓越绩效奖、项目合伙人奖励、分红激励等激励形式。同时，建立\"Y型\"晋升通道（即行政管理与专业技术双线发展），解决单一晋升通道带来的职业发展瓶颈，并建立多层级、与薪酬体系相结合的评价晋升制度，为员工提供坚实的人力保障。
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 根据国网电商公司业务发展需要，经研究，决定公开招聘一批具有成熟经验的专业人才。具体事项公告如下：
一、招聘需求及招聘条件
（一）招聘需求
本次公开招聘岗位为国网电商公司本部37个岗位，共需求45人。
（二）招聘条件
应聘人员需满足以下条件： 1.全日制本科及以上学历；
2.全日制本科工作经历不少于5年，全日制硕士研究生及以上工作经历不少于3年，具有国内外同行业知名企业工作经验者优先；
3.部门主任、副主任及以上岗位年龄要求不超过40岁，条件特别优秀可适当放宽至45岁；部门内业务经理年龄要求不超过38岁，条件特别优秀可适当放宽至43岁；一般岗位年龄要求不超过35岁，条件特别优秀可适当放宽至40岁；
4.具有良好的道德修养和职业操守，专业知识扎实，创新能力强，勇于承担责任，善于应对挑战。
二、报名方式
报名采用网上报名的方式进行，每人限报一个岗位。应聘者登陆智联招聘网站，选择\"国网电子商务有限公司公开招聘\"专栏，在线录入个人信息及相关资料，完成网上报名。
三、招聘流程
1.考试报名。报名时间为2016年7月25日至2016年8月7日，逾期不再受理。 2.资格审查。根据报名条件对应聘者填报内容进行审查，确定入围笔试人员。
3.招聘考试。招聘考试分为笔试和面试，具体时间、地点以电话通知为准。应聘人员应试时须提供以下材料：身份证复印件，学历、学位证书复印件，专业技术资格证书复印件，专业成果证明和获奖证书复印件。
4.综合评价。根据考试成绩优劣，综合评价应聘人员各方面能力素质。 5.审批录用。拟录用人选审批后，办理入职手续。
四、其他说明事项
1.国网电商公司工作地点设在北京。
2.应聘人员应对提交材料的真实性负责，如发现有弄虚作假，一经查实取消其应聘资格。岗位任职资格 综合管理部主
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 岗位职责：
1.全面负责部门工作，制定部门年度工作计划并具体落实执行；2.负责公司重大事项督办，建立和完善公司行政管理工作流程； 3.负责审核公司会议纪要、通知公文、领导讲话、总结报告等重要文件； 4.负责统筹安排公司大型会议或接待工作，并监督具体实施； 5.负责公司外部关系、内部后勤保障等事务的管理工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；
3.八年及以上综合行政管理相关工作经验，中共党员；4.擅长公司综合管理，熟悉国网公司行政管理标准工作流程；
5.政治立场坚定，具备良好的组织协调能力、沟通能力、写作能力、应变能力和执行力，具有团队合作意识。
薪酬福利管理 岗位职责：
1.负责协助业务经理制定人力资源战略规划和年度人力资源计划；2.负责制定公司薪酬管理制度、福利保障制度和绩效考核制度； 3.负责员工入离职的福利保障办理；
4.负责起草公司年度工资、福利费计划，制定内部分配、激励方案，监督具体实施情况；5.负责员工劳动统计、绩效考核工作； 6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁及以下；
2.全日制硕士研究生及以上学历，人力资源管理专业；3.三年及以上人力资源工作经验，中共党员；
4.熟悉国家、所属地区及国网公司薪酬、福利相关的法律法规；5.具备优秀的沟通能力、协调能力，具有一定的写作能力； 6.办事沉稳、细致，具有较强的创新精神和团队合作意识。
党群工作部副主任
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 岗位职责：
1.全面负责规划公司党务工作并监督本部及下属单位具体落实情况；2.全面负责公司廉政教育学习工作；
3.全面负责规划公司企业文化建设、企业文化宣传工作；4.全面负责公司工会建设工作；
5.全面负责公司共青团团委整体建设工作；6.负责监管纪检监察工作；
7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；
3.八年及以上党群管理相关工作经验，中共党员；
4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度，熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程；
5.具有较强的文字能力、逻辑分析能力、发现和解决问题的能力，具备一定的写作能力、组织协调能力和执行力；
6.工作态度踏实、主动，办事沉稳、细致，坚持原则，有较强的责任心，群众基础良好。
党群管理（兼企业文化建设） 岗位职责：
1.负责公司党务具体工作开展，其中包括收缴党费、党支部文化活动建设、发展入党积极分子等工作；
2.负责组织公司员工开展政治教育学习活动，其中包括筹备党总支例会、中心组学习、民主生活会等学习活动；
3.负责实施公司企业文化建设、企业文化宣传工作；4.负责公司工会建设具体工作； 5.负责公司共青团团委具体工作； 6.负责档案的整理、归档； 7.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 1.年龄35岁及以下； 2.全日制大学本科及以上学历；
3.五年及以上党群管理工作经验，中共党员；
4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉共产党、共青团和工会内部规章制度；5.具有较强文字能力，善于沟通协调，具备一定的逻辑思维能力；
6.工作态度踏实、主动，办事沉稳、细致，坚持原则，有较强的责任心，群众基础良好。
纪检监察 岗位职责：
1.负责制定公司党风廉政建设、反腐败工作和惩防体系的规章制度并监督实施；2.负责受理对单位、个人违纪违法行为的检举、揭发、控告、申诉及有关工作； 3.负责做好信访接待工作；
4.负责纪检文书、印章、文件、资料的收发、登记、传阅、使用、上报、保管和归档等工作；5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁及以下；
2.全日制大学本科及以上学历，法律、审计、财务等相关专业；3.五年及以上纪检监察工作经验，中共党员；
4.政治立场坚定，具有较好的政治理论水平，熟悉党内规章制度，熟悉信访、纪检等方面的法律政策及工作流程；
5.工作实事求是，办事沉稳、细致，有较强的责任心，具有一定的文字能力、组织协调能力和执行力。
财务共享中心主任 岗位职责：
1.负责本部财务部门的整体工作，制定财务相关管理制度，监督本部及下属单位财务部门具体业务正常、规范开展；
2.负责本部财务部门资金、资产管理工作，监督资金资金使用计划，及下属单位财务部门计划分解与执行；
3.负责审核公司综合计划，监督本部及下属单位财务部门计划的编制与执行；4.负责制定财务标准工作流程细则并监督执行，并加强财务队伍建设； 5.完成上级领导交办的其他工作 。
任职要求：
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 1.年龄40岁及以下；
2.全日制大学本科及以上学历，财务、会计、金融等相关专业；3.八年及以上大型企业财务管理相关工作经验，会计从业资格证；
4.熟悉国家金融、财务等相关法律法规，擅长国网公司财务、会计标准工作流程、内部控制及相关规定；
5.具备良好的逻辑思维能力、沟通能力、应变能力，具有一定的文字能力、组织协调能力和执行力；6.工作认真、踏实，有较高的职业素质和良好的团队合作意识。
综合计划与财务预算 岗位职责：
1.负责根据公司经营计划，组织参与综合计划的编制，并具体组织落实执行；
2.负责公司业务预算审核和财务预算编制，按照年度、季度、月度统计预算执行情况，开展执行差异分析；
3.负责公司成本费用管理，制定标准成本体系，梳理完善费用管理制度；4.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄35岁及以下；
2.全日制硕士研究生及以上学历，财务、会计等相关专业；
3.五年及以上大型企业财务管理相关工作经验，会计师，会计从业资格证；
4.熟悉国网公司财务管理标准流程及规定，了解财经、财务等相关法律法规，精通常用办公软件、财务软件；
5.具备良好的逻辑思维能力和责任心，工作踏实、认真，有较高的职业素质和良好的团队合作意识。
电商电费业务管理 岗位职责：
1.负责开展互联网电费代收的业务调研、规划设计等工作；2.负责制订互联网电费代收运营模式、管理规范、业务流程等；
3.负责组织开展互联网电费代收的具体实施、过程管控、监督评价等工作；4.负责互联网电费代收业务推进过程中的沟通协调； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：
1.年龄35岁及以下；
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 2.全日制大学本科及以上学历； 3.五年以及上电费管理相关工作经验；
4.熟悉国网公司电费业务管理标准流程，擅长电费代收、电费核算等工作；5.具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，责任心强。 电商电力营销管理 岗位职责：
1.负责依托电子商务平台开展电动汽车、客户工程、节能服务、分布式光伏等电力营销业务的业务调研、规划设计等工作；
2.负责制订电子商务电力营销业务运营模式、管理规范、业务流程等；
3.负责组织开展电子商务电力营销业务的具体实施、过程管控、监督评价等工作；4.负责电子商务电力营销业务推进过程中的沟通协调； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：
1.年龄35岁及以下；
2.全日制大学本科及以上学历；3.五年以及上电力营销相关工作经验；
4.熟悉国网公司电力营销相关业务，擅长电力营销运营管理、流程优化设计等工作；5.具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，责任心强。 物资电商化管理 岗位职责：
1.负责物资电商化采购的业务调研、规划设计等工作；2.负责制订物资电商化采购运营模式、管理规范、业务流程等；
3.负责组织开展物资电商化采购的具体实施、过程管控、监督评价等工作；4.负责物资电商化采购业务推进过程中的沟通协调； 5.完成上级领导交办的其他工作。 任职要求：
1.年龄35岁及以下；
2.全日制大学本科及以上学历；3.五年以及上物资管理相关工作经验；
4.熟悉国网公司物资管理标准流程，擅长招投标管理、供应商管理、采购渠道拓展及维护等工作；
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 5.具有良好的组织协调能力和逻辑思维能力，工作踏实认真，责任心强。 网络信息化中心主任 岗位职责：
1.根据电商公司发展战略和信息化规划，负责公司信息系统规划设计、技术政策制定和设计开发管理；
2.负责公司内部网和互联网（统一推广系统、国网商城、电e宝、互联网金融平台）的技术总体解决方案,下属单位信息化项目全过程管理考核评价,重点项目协调管理等工作；
3.负责公司信息安全整体解决方案，落实内外网安全策略和执行，确保系统安全稳定运行；4.负责前瞻技术研究和实用技术推广，公司科技信息化项目申报和执行； 5.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
1.年龄40岁及以下；2.全日制大学本科及以上学历；
3.八年及以上互联网平台技术研发相关工作经验；
4.擅长互联网平台核心技术研发和平台架构，精通云计算、大数据等方式设计各类系统和数据库，熟悉互联网产品特征及安全体系概念；
5.有大局观念和战略眼光，对互联网商务发展趋势有敏锐的洞察力和创新意识，优秀的决策能力和组织协调能力。
产品开发管理 岗位职责：
1.负责组织制定产品研发战略和产品研发平台搭建规划；
2.负责根据公司产品战略，组织产品的市场调研，提出市场研究成果报告，并对互联网行业市场进行产品定位；
3.负责细化市场产品业务模块，针对不同模块，建立相应的产品研发策略；
4.负责产品研发重大项目的立项、实施等具体流程推进情况，分析项目的可行性，保障项目的顺利开展并完成；
5.制定新产品上市计划，提交部门领导决策，并组织新产品的上市推广，对市场营销产值及利润负责；6.完成上级领导交办的其他工作。
任职要求：
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更多国企招聘尽在http://www.daodoc.com/ 1.年龄35岁及以下；
2.全日制硕士研究生及以上学历，计算机相关专业；
3.五年及以上工作经验，其中至少有3年电子商务产品开发管理经验；4.能够对产品提出系统性改进建议与产品优化建议，擅长互联网产品研发；
5.较好的组织、策划能力，项目管理能力，创新意识，良好的沟通表达能力, 良好的团队合作意识。
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推荐第9篇：国家电网招聘面试：三大形式
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2018国家电网招聘面试：三大形式
中公国企招聘网为大家带来2018国家电网校园招聘报考指南，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过国家电网考试，2018国家电网第一批校园招聘11月开始报名，大家要及早做好复习准备哦！相信大家不是很清楚国家电网报考流程，赶快来看看吧！
2018国家电网第一批校园招聘马上就要开始，为了帮助大家更好的了解国家电网校园招聘面试的各种情况，中公国企小编特意为大家整理了三大面试形式的特点和具体介绍哦。
1.结构化面试，考场有多名考官，面试问题固定，同一考场每位考生被问到的问题都是一致的，对考生综合能力要求较高。
2.半结构化面试，多名考官组成，面试问题若干，有部分问题是提前设定好的，所有考生都会被问到，有部分问题是考官根据考生个人表现和简历随机提问。半结构化面试对考生个人的应变能力要求较高。
3.无领导小组讨论，由六到十二名考生组成一组，考官提供一套问题，小组进行讨论并最终达成一致，在无领导讨论过程中，考生面对自己的直接竞争对手，讨论气氛激烈，对考生的思辨能力要求较高。
考试必备：国家电网专用教材
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大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的国家电网暑期班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！
中公国企招聘网为大家整理了2018国家电网校园招聘报考流程，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018国家电网校园招聘公告信息。
考试必备：国家电网专用教材
推荐第10篇：国家电网招聘报名申请常见问题
2017年国家电网招聘报名申请常见问题
1、简历登记时找不到自己所在的学校怎么办?
在简历登记-学习经历-点击学校名称，在弹出窗口下方点击我要申请添加学校，填入相关信息提交即可，审批后即可自动在个人简历中显示。
2、简历登记时填完一类信息后(比如基本信息)，为什么不能下一步? 信息录入后，必须先点击保存，保存成功后再进行下一步。
3、简历登记确认后，如何下载个人简历? 在个人中心首页，点击预览简历-下载预览-下载。
4、申请单位后，如何知道自己的录取情况?
可以经常关注个人中心-待办事项-我的消息，并注意接收短信或电话通知。
5、怎么查看职位申请成功?
职位申请成功之后，所填报的网省公司将出现在我的工作申请栏中，未出现在该栏的职位申报可视为失败操作。
6、照片上传格式的限制说明
请按要求上传格式为.jpg，大小在0-60K之间的本地照片。若照片大小已符合要求但仍不能上传，请确认所使用的浏览器是否是IE浏览器，建议换台电脑进行操作。
7、简历信息填写说明
简历确认提交之前，需要输入个人信息、学习经历、语言能力三项内容，输入完毕之后方可进行简历提交确认。其他项目为补充信息，可以根据需要选择填写。
8、填报志愿、意向单位、志愿顺序报名之后是否可以修改?
确认报名后，对应的志愿、意向单位和志愿顺序不能进行修改，请慎重考虑。如需调整志愿，需向申报单位提交撤销志愿的申请。
9、信息保存不成功问题?
若您点击保存按钮提示操作不成功，请仔细检查该页面必输信息项是否填写完整，填写完整后仍不能保存成功的，请更换为IE浏览器，或换台电脑进行简历信息录入。
10、信息填报错误怎么办?
原则上简历提交之后，简历信息内容是不能够修改的。但是毕业生可以在收到参加面试或笔试的通知后，与所申报单位的招聘人员联系，由招聘单位的相关人员进行修改。
11、为什么在简历填写过程中会退出到登陆窗口?
简历填写过程中，如果长时间没有操作，为保证毕业生的信息安全，系统会自动退出。另外建议毕业生选择网络环境好的电脑填写简历和填报志愿。
12、如何在招聘平台进行撤销志愿申请和重新申报志愿的操作?
中公国企——国家电网、中国烟草、中国邮政、中国石化、航空公司、三大通讯考试培训 电脑访问地址：http://www.daodoc.com/
1)确认报名后，毕业生可在个人中心-我的求职-我的工作申请页面，看到“申请撤销”的按钮，输入申请删除的原因确定即可; 2)随时关注个人中心-待办事项-我的消息中的消息通知，关注个人中心-我的求职-我的工作申请，在工作申请栏中，看到“删除”按钮，即可删除已报单位的志愿，重新填报其余单位。
13、关于学习经历填写过程中，
第11篇：国企招聘—国家电网：笔试敲门砖
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国企招聘—国家电网：笔试敲门砖
能够进入国家电网工作，是很多同学的梦想，小编提醒各位同学：由于国家电网公开招聘是近几年才开始，并且只招收电气工程、通信、财会、金融、计算机、其他类、其他工学类这几个专业的应届毕业生，也正因如此，各位想要进入国家电网系统的同学一定要珍惜一辈子仅一次的应届生身份，争取一举成功！
从15年开始每年的招聘的应届生人数都在增加，仅以16年为例，第一批约招14600人，第二批约招6800人，第三批约招3458人。招聘人数的增加，相应的报考人数也是逐年增加，报名人数已达几万人。因此各岗位竞争之激烈由此可见。
在国家电网的招聘环节，大概就是网申、初面、笔试、面试、体检几个环节。而其中，笔试和面试时最为关键的两个环节，笔试又是面试的敲门砖。从这个意义上来讲，笔试就显得格外重要。那么如何才能在国家电网笔试中脱颖而出呢？
1、大家应该了解国家电网笔试的考情。既然是全国统一出题笔试，那总结起来比较简单，基本包括几个板块：
电气工程、通信、财会、金融、计算机这五大类考试内容为：综合能力+专业知识
其他类考试内容为：综合知识
其他工学类考试内容为：综合能力+高数+计算机
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综合能力包括：言语理解、数学思维、判断推理、资料分析、、电力与能源战略、企业文化等。专业知识即为电气工程、通信、财会、金融、计算机的专业知识。
2、多做练习题。笔试考试，能短期见效的好的方法就是练习。往在很多同学准备国家电网的考试都有三个月以上，有的甚至半年或者更长，所以，无论是 什么专业的同学，都不要轻视你的对手。平时一定要加强练习，要知道，国家电网的考试题量大，时间短，不是会做就可以的，是要迅速做出正确答案。没有大量的 练习，这种境界是达不到的。
3、做题要有针对性。在备考的过程中，时间是宝贵的，漫无目的的做题，只会浪费时间，得不偿失。我们是在备考，不是在做学术研究。所以，大家一定要有针对性地做题，国家电网考什么，我们就做什么，国家电网怎么考，我们就怎么做，较大限度地提高效率。
备考国家电网的考试，是一个漫长而煎熬的过程，但是，还是应了那句话，上帝对每个人，都是公平的，只要我们付出了，就一定会有回报，同时，也只有我们付出了，才会有回报。笑到最后的人的笑容，才是最甜美的。
第12篇：招聘岗位职责
招聘专员岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作。
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划。
3、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求。
4、发布职位需求信息，做好公司形象宣传。
5、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排人员应聘面试，确定面试名单，通知应聘者前来面试(初试)，对应聘者进行初步面试(初试)考核打分，出具综合评价意见。
6、组织相关用人部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求。
8、招聘费用的申请、控制和报销。
9、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，完成招聘分析报告。
10、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，尽量采用结构化面试方式，提高招聘活动效率。
11、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作。
12、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规。
13、与各地区劳动保障，人才，学校沟通联系，对应届毕业实习学生的就业问题达成共识。
14、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司。
15、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。 招聘工作流程
程序名称：招聘计划程序 主管部门：人力资源部
说明：
用人部门负责人填写需求申请表，制定岗位描述，交人力资源部主管审核。 人力资源部招聘主管根据年度规划进行审核，规划以内审批后交招聘专员；规划以外的，需求部门填写申请增编表，人力资源部经理批准后，转招聘专员。
程序名称：计划审批程序 主管部门：人力资源部
说明： 1.招聘专员根据需求申请表和岗位描述书，确定信息发布的方式，并预算经费及相关材料，填写招聘计划表，交人力资源部主管审批。 2.人力资源部主管审核招聘计划表，提出修改意见，招聘专员重新填写招聘计划表，交人力资源部主管审核，通过后转入信息发布程序。
程序名称：信息发布程序 主管部门：人力资源部
说明： 1.招聘专员确定信息发布的内容及时间、渠道，与相关协作单位联系，办理相应的手续。 2.协作单位进行信息发布制作、设计，招聘专员进行修改，确认之后，由协作单位发布信息，转入应聘申请程序。篇2：招聘专员岗位职责说明书
岗位说明书 篇3：招聘主管岗位职责
深圳市中科联通信服务有限公司
岗位说明书 篇4：招聘专员岗位职责
二、招聘专员岗位职责
招聘专员的主要职责是协助招聘主管完善公司的招聘体系，并负责招聘工作的具体实施，其具体职责如表3-2所示。
表3-2 招聘专员岗位职责 篇5：招聘专员岗位职责
1、全面负责公司内部的人才招聘工作；
2、根据现有编制及业务发展需求，协助上级确定招聘目标，汇总岗位需求数目和人员需求数目，制定并执行招聘计划；
3、协助上级完成需求岗位的职务说明书；
4、调查公司所需人才的外部人力资源存量与分布状况，并进行有效分析，对招聘渠道实施规划、开发、维护、拓展，保证人才信息量大、层次丰富、质量高，确保招聘渠道能有效满足公司的用人需求；
5、发布职位需求信息，做好公司形象宣传；
6、搜集简历，对简历进行分类、筛选，安排聘前测试，确定面试名单，通知应聘者前来面试（笔试），对应聘者进行初步面试（笔试）考核，出具综合评价意见；
7、组织相关部门人员协助完成复试工作，确保面试工作的及时开展及考核结果符合岗位要求；
8、对拟录用人员进行背景调查，与拟录用人员进行待遇沟通，完成录用通知；
9、负责招聘广告的撰写，招聘网站的维护和更新，以及招聘网站的信息沟通；
10、招聘费用的申请、控制和报销；
11、总结招聘工作中存在的问题，提出优化招聘制度和流程的合理化建议，
完成招聘分析报告；
12、与其他招聘人员进行招聘流程、招聘方法与技巧的沟通和交流，提高招
聘活动效率；
13、负责建立企业人才储备库，做好简历管理与信息保密工作；
14、搜集各地区人才市场信息，并熟悉各地区人事法规；
15、跟踪和搜集同行业人才动态，吸引优秀人才加盟公司；
16、熟悉公司人力资源制度，对应聘人员提出的相关问题进行解答。
第13篇：国家电网校园招聘第一批招考流程
2019国家电网校园招聘第一批招考流程
吉林国企招聘网为广大考生提供吉林国家电网招聘、吉林移动招聘、吉林电信招聘、吉林联通招聘以及吉林烟草公司招聘和吉林邮政公司招聘等吉林省国有企业考试报名时间、报名入口、职位表、科目内容、笔试面试/递补/体检公告等。更多国企招聘考试信息，请关注吉林中公国企考试。
吉林中公电网招聘网倾情奉献国家电网招聘资讯，备考指导，考试资料等，2019国家电网校园招聘将在今年下半年启动，根据去年的招聘情况，中公电网小编整理了国家电网校园招聘详细招聘流程如下：
发布国家电网校园招聘公告 >>投递简历(网申) >>资格审查 >>笔试 >>面试 >>公示拟录取人选
一般来说国家电网招聘分两批进行，2019国网校招公告发布时间：
第一次：2018年11月; 第二次：2019年3月上旬。 简历投递时间： 第一批：2018年11月; 第二批：2019年3月 国家电网考试时间：
第一批：2018年11月或12月(去年是在12月10日，一般来说，国家电网的笔试时间会在12月的第一个周末) 第二批：2019年3月末
笔试成绩：笔试结束后3个工作日内会发布笔试成绩(国网是机考形式，所以判分改卷时间比较快) 招聘面试：通常为笔试结束一周左右进行，由各单位按照公司统一要求自行组织。形式包括结构化、半结构化、无领导小组讨论三种，
半结构化的可能更大一点，有很多省份的面试通知中直接就说明了该省面试形式是半结构化。
国家电网校园招聘投递简历
1、用户用身份证号及有效邮箱等信息进行注册系统，然后登录系统
2、认真填写真实简历详细信息，简历经过预览确认后，除了联系方式和密码外不可再修改，应聘毕业生应通过招聘平台填写个人信息，及时上传“学信网”学籍验证报告等附件，确保信息真实、完整、有效。应聘毕业生填写的院校、专业等信息应与学籍验证报告一致。
3、在\"我的求职\"中搜索招聘需求，选择有意向的职位可先收藏然后进行申请，各单位招聘公告发布之日起，应聘毕业生可在招聘平台填报应聘单位。每人每批次招聘可填报公司二级单位(省电力公司、直属单位)志愿数量不超过3个，每个二级单位志愿下可选择2个三级单位(地市级单位)或四级单位(县级单位)，填报截止日期以各单位招聘公告为准。应聘志愿提交后原则上不能更改，确需更改的，可在“个人中心”的“我的工作申请”栏目提交撤销应聘单位的申请。应聘单位一般在7日内处理该申请，审核通过后，应聘人可申请新的工作单位，其志愿顺序与撤销志愿相同。
4、根据应聘者简历、应聘岗位要求、参考招聘计划数量，筛选可参加笔试、面试的人员;未入围人员的简历放入人才库，如有合适职位会另行通知
5、电话通知请您在\"待办事项\"查看笔试面试时间地点，请务必确认处理消息。请务必提供有效手机号和及时查看处理\"我的消息\" 组织招聘笔试
1.公司统一笔试，参加笔试的人选和批次由各单位确定，请以各单位招聘考试公告或通知为准。
2.笔试内容包括公共与行业知识。包括言语理解、数理思维、判断推理、资料分析、企业文化、电力与能源战略形势与政策等内容，约占20%。专业知识主要包括专业理论知识和专业技能知识等内容，约占80%。
3.笔试前1-2周，各单位通过手机短信、招聘平台站内消息、电话等方式，通知入围毕业生参加考试，未入围的不再另行通知。
4.接到公司多家单位笔试通知的考生，只能选择参加一个单位的笔试。请按照应聘意愿慎重选择，考试志愿一经选择，不可更改。
5.笔试地点一般为应聘单位所在地，请考生按各单位招聘考试公告或通知要求，在规定时间携带相关资料提前到考试地点参加资格审查。
查询笔试成绩
公司将在笔试结束后3个工作日内发布笔试成绩，考生可登录招聘平台“个人中心”，查询本人笔试成绩。
国家电网校园招聘面试：
按照笔试分数筛选面试人员，一般在笔试后2-6天下发短信通知(各省具体时间不相同)，告知面试时间和地点以及注意事项。
招聘面试由各单位按照公司统一要求自行组织，具体面试安排以各单位通知为准。在京直属单位招聘面试由公司统一组织。
公示拟录用人选
国网公司会根据笔试和面试成绩选定拟录用人选，一般笔试和面试成绩比例是65%和35%，各单位在公司核准录用人选名单后的2个工作日内，在招聘平台公示拟录用名单。
在此中公电网小编要提醒大家，国家电网校园招聘笔试难度相对大，备考周期短，对考生来说的确是一个难点，如果要报考国家电网，系统备考非常重要。
第14篇：国家电网校园招聘考试模拟试题
2018年国家电网校园招聘考试模拟试题
2018年国家电网校园招聘考试信息尚未公布，中公国企会及时进行2018年国家电网校园招聘考试信息及2018年国家电网校园招聘考试模拟试题的发布，力求给予大家更多网申指导、备考资料、试题真题、时政热点，帮助大家能够顺利通过2018国家电网校园招聘考试。2018年国家电网校园招聘考试模拟试题参考如下：
1、电力网主要由（ ）组成。
A．送电线路 B．变电所 C．配电所 D．配电线路
2、中性点直接接地系统发生接地故障，在三相中将产生大小相等、相位相同的（ ）。
A．零序电压 B．零序电流 C．正序电压 D．正序电流 E．负序电流 F.负序电压
3、中性点非直接接地包括电力系统中性点经（ ）与接地装置相连接等。 A.消弧线圈 B.小阻抗 C.高电阻 D.电压互感器
4、不对称短路中，有零序电流的是（ ）
A.两相短路 B.两相接地短路 C.单相接地短路
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5、电力系统不对称短路，包括（ ）。
A.两相短路 B.三相短路 C.单相接地短路 D.两相接地短路
1、ABCD
2、AB
3、ACD
4、BC
5、ACD
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第15篇：国家电网招聘面试到底有多重要!
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2018国家电网招聘面试到底有多重要！
中公国企招聘网为大家带来2018国家电网校园招聘报考指南，中公国企教师团队精心研发，全力助力考生顺利通过国家电网考试，2018国家电网第一批校园招聘10月开始报名，大家要及早做好复习准备哦！相信大家不是很清楚国家电网报考流程，赶快来看看吧！
国家电网面试预计在笔试结束后一周展开，时间不多，中公国企小编为大家带来国家电网二批面试备考。
国家电网校园招聘考试的面试方式：
半结构化面试是指面试构成要素中有的内容作统一的要求，有的内容则不作统一的规定， 也就是在预先设计好的试题（结构化面试）的基础上，面试中主考官向应试者又提出一些随机 性的试题。
结构化面试是指面试的内容、形式、程序、评分标准及结果的合成与分析等构成
考试必备：国家电网专用教材
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要素，按统一制定的标准和要求进行的面试。它的试题固定、程序严谨、评分统一，实施过程更为规范，面试结果也更为客观、公平、有效，比较适合规模较大，组织、规范性较强的录用面试。
无领导小组讨论是指由一组应试者组成一个临时工作小组， 讨论给定的问题， 并做出决 策。 考官通过面试者在讨论发言中的表现来给面试者打分。 所以，参加这类面试同学应该尽可能的在面试中展现自己的能力，更好的表现自己。
大家备考同时可以实时关注国企招聘考试网在备考过程中自身对专业知识理不够的同学也可以参考一下中公国企的国家电网暑期班，有需要辅导的同学可以来咨询一下哦！
中公国企招聘网为大家整理了2018国家电网校园招聘报考流程，希望考生借鉴参考，同时密切关注国企招聘考试网，我们会及时告知大家2018国家电网校园招聘公告信息。
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第16篇：国家电网校园招聘,如何二批考试
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如何备战2018国家电网二批考试？
想要在2018国家电网中能考出好的成绩，有效的复习是必不可少的，对于国家电网的考试，考试过的都清楚，国家电网考试难度挺大，题量大，时间紧。所以如何有效的复习，是能不能取得好成绩的关键因素。下面小编将给备战国网的分析下如何备考：
第一、了解一批二批的考试情况
相对于国网第一批考试难度来说，第二批考试稍微简单一些，对于第二批招聘条件也会降低一些，大量招聘电气专科生，还有普通本科院校毕业生。2018国网第二批考试难度比第一批小了很多。普通高校应届毕业生就有资格参考。
第二、了解二批考试时间段
2017国家电网第二批招聘时间在2月23日，网申时间为2月23日-3月25日，资格审查时间为3月
23、24日，笔试时间3月25日。中公电网招聘网小编提醒：今年2月16日春节，也就是说春节过后一周左右的时间就要发布招聘公告，这么紧张的准备时间，你必须心里有数!
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第三、了解国家电网题型分布：
想要更有效的复习国家电网，首先你需要了解他的考试题型，知道考什么，然后对症下药，复习的有针对性，题型的展示如下所示，总共是165题：
1、单选：100题
（1）30道企业文化+能源战略+行测，其中企业文化+能源战略：行测是1：1，行测包含：1道病句，1道逻辑填空，1道阅读，1道数字推理(2次做差即可求出); （2）70道专业知识，包含：电路2-3题(未考电路图)，电磁2题，发电厂2-3题，电机2题左右，剩下的全部为电分、继保和高电压;
2、多选25题：全部为电分、继保知识;
3、判断题30题：全部为电分、继保知识;
4、资料分析10题
第四、复习经验分享：
（一）专业课复习：
国网的复习难点其实在专业课上，其实专业课方面，真的不好跟大家说复习多长时间，因为每个人程度不同，对所需要复习(或预习)背诵知识的接受能力不同，而且学习效率也是因人而异的。只能说建议大家，能把专业知识过三遍是最好的：
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第一遍：
从头到尾学一遍书本上的基础，把所有考纲知识点都掌握下来。 第二遍：
开始结合考点在网上找题目做，通过题目对考点进行更透彻地理解。 第三遍：
回归书本，查漏补缺，不放过该考点的任何一个细节，背背背。
如果时间充裕，来第四遍第五遍也未尝不可。所以至少提前两个月，大家可以着手安排复习时间表了， 感觉自己一个月hold住的，最后一个月复习就好;啃书进度慢的，考前两个月一定要开始学习了，而且是高集中力的学习。因为你还需要一周左右的时间准备行测和国网知识。
（二）公共部分知识：
可以在考前两周着手准备，每天花半晌的时间就可以，一两个小时做做行测，然后背能源、特高压、智能电网和企业文化，剩下的时间仍然主攻专业。也可以专业学累了，写两道行测找找自信。可以说，考前背公共部分的效率是很高的，但不建议拖到最后一个星期才开始准备，那会有些手忙脚乱。
以上就是小编给你们的备战国网的复习建议，希望对将要迎战国家电网的考生有所帮助。复习时间紧迫，一定要争分夺秒做好复习计划。
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第17篇：国家电网招聘,什么专业可以报考
电网招聘
2018国家电网招聘，什么专业可以报考？
国家电网校园招聘考试招收一般分为以下几个类别：电工类、财会类、计算机类、通信类、金融类、其他工学类以及少量其他专业。
电工类专业： 本科及以上学历：电力系统及其自动化、高电压与绝缘技术、输电线路工程、高压科学与技术、电气工程与自动化、电力工程及其自动化、电气工程、电力工程、电力系统、电力系统继电保护与自动化、供用电技术方向等专业。 专科学历：电力系统继电保护与自动化、供用电技术、发电厂及电力系统等。
国家电网校园招聘考试财会类专业：除电工类专业之外，其他类别学历要求均为本科及以上： 会计学、审计学、财务管理、财务会计、企业财会、专业会计、税务、会计电算化等专业。
国家电网校园招聘考试计算机类： 计算机系统结构、计算机软件与理论、计算机应用技术、计算机通信、通信工程、计算机科学与技术、软件工程、网络工程、检测技术与自动化装置等专业。
国家电网校园招聘考试通信类： 通信工程专业、计算机通信专业、自动化专业、电子工程专业等。
国家电网校园招聘考试金融类：金融学、金融工程、保险学、信用管理、国际金融、证券投资、公司金融等专业。
国家电网校园招聘考试其他工学类： 建筑环境与设备工程、结构工程、岩土工程、土木工程、建筑学、工程管理、工程与项目管理、工程造价、技术经济及管理等专业
编辑：电网招聘考试汇总
电网招聘
国家电网校园招聘考试其他专业： 人力资源管理、企业管理、能源经济、档案学等专业、民商法、国际经济法等专业（注：具体招聘专业请以各单位招聘公告为准。）中公电网招聘网提供国家电网校园招聘考试辅导，竭尽全力帮助学员们不停的提升成绩，同时也为学员们提供最早的信息，让学员们都能够及时的知晓这些信息，不断的提升自己。
国家电网报考流程：（国家电网分两批，一批在秋季10月份，二批在春季3月份）
一批一般在10月31日左右报名，20天左右的报名时间，报名结束后会短信通知你有没有通过简历筛选，通过了会发短信通知，没有发短信就意味着没有通过，笔试时间一般在12月5日左右，笔试过后3天左右可查看笔试成绩，还是会短信通知，面试在笔试后的2周左右通知，查找下公众号：电网招聘考试汇总。
以下这几类人不能报名参加国家电网考试
1、往届生，比如今年是2018国家电网招聘，那么2017年毕业或之前毕业的都不再有机会进行报考。（西藏电力公司除外，西藏电力公司在以往的招聘中可接受一年之内毕业的往届生）
2、非全日制毕业的学生（国家电网招聘针对的是列入国家统招计划内的全日制毕业生）
3、年龄超出规定要求的（国家电网规定专科生年龄一般不超过23周岁、本科生一般不超过25周岁、硕士研究生一般不超过28周岁、博
编辑：电网招聘考试汇总
电网招聘
士研究生一般不超过33周岁。毕业生年龄计算的截止时间为招聘年度的6月30日。）这里小编提醒如果年龄超出几个月份也是可以报考国家电网的。
提醒除了以上罗列的不能报考的情形外，个别单位还有对视力、听力、以及是否恐高等方面的要求，国家电网福利好，待遇高，可报考专业多，这么好的招考政策，千万别错过了报名的机会。最重要的是把握好自己应届生的身份！小编提醒，提前备考，国家电网有考试大纲。
编辑：电网招聘考试汇总
第18篇：国家电网校园招聘考试网申技巧
国家电网校园招聘考试网申步骤及技巧
一、国网人力资源平台上注册用户名密码
必须填写真实有效的信息，信息有误直接导致不能考试或者无法入职。
二、登陆用户名和密码，登陆完成，点完善简历
三、完善简历个人信息
注：一项一项填完，填完一项点保存进入下一步，登记照按照要求每项都要填对，填写不符合要求不能进入下一步继续填写，当填写合格保存成功，对应栏目会打一个勾，显示保存成功。
四、完善简历--学习经历（这个很多学生容易出错）
这个要从大学开始写起，例如专升本的要写专科三年本科两年，学习经历要写两次。
先写最开始的专科，然后点保存并新增，再写本科两年的学习经历。注意这个里面的毕业时间要和个人信息里面的个人时间要一致不然会提醒学校名称不能直接输入。
输入学校所在地以及学校名称后选择你的学校。
五、完善简历--语言能力计算机能力及其他 四六级考过了证书没有下来的情况，
证书获得时间填写你毕业时间前1-2月，成绩填写四级考试通过后网上查询的时间分数，证书编号先随便填写。上传证书，就上传教务处的证明和网上查询成绩的截图，以及打印出来成绩扫描件。备注上写上考试已经合格但证书还没获得，然后附上自己的身份证号码和准考证号码及查询网站 计算机及其他资格证书和四六级证书一样填写
六、完善简历--家庭成员
家庭成员填写“父亲”后点保存新增再填写下一个家庭成员
七、完善简历--社会实践及工作经历
八、完善简历--学术成果
九、完善简历--获奖情况
十、完善简历--上传电力附件 十
一、完善简历--其他说明 简历填写完成保存后，点简历预览及确认，在简历的最下方有一个简历确认信息，出现一个诚信承诺书然后勾一下点确认，会再一次提醒你确认，（因为这一旦确认就不能更改了，只要不确认，你的简历就可以再次编辑，但要投简历，不确认简历又无法给相关电力公司投简历）
十二、在个人设置中输入学籍认证码和有效期（学籍在线认证一般是2元每月，大家一般要购买有效期时间到你毕业的时候）
第-步：进入中国高等教育学生信息网（学信网），点击学籍查询 第二步：已注册的可直接输入信息登录，未注册的点击注册
第三步：按要求填写注册信息，并用纸笔记录下你所填写的信息，方便日后找回用户名及密码。点击立即注册。
第四步：注册完成后返回登陆界面进行登陆。 第五步：登陆成功后进入此界面 第六步：点击在线验证报告--高等学籍
第七步：设置在线报告有效期，应该多设几个月，例如：现在是2014年11月，如果张三是参加2015国家电网校园招聘考试，必须确保学籍验证码在2015年5月31号前有效，所以需要设置的有效期至少为7个月，保险起见可以设为8个月及以上，2元每月，点击在线支付。
第八步：支付完成后自动跳转到高等教育--学籍信息页面，页面最下端有学籍验证报告在线验证码及验证码有效期。
第九步：点击查看，即可看到学籍认证报告。 第十步：点击打印，即可打印学籍在线验证报告。 十
三、简历确认完后就可以开始向相关的电力公司投简历
点搜索招聘需求，选择相应的电力公司点申请，在点该单位的时候要确定自己是否满足该单位的招聘简章的必要条件，按要求选择后点击我要报名，一般可以报3个志愿，一个接一个报，如果要撤销填报，在个人中心，我的工作申请里面可以申请撤销，但一旦撤销就不能在申请该单位了。
建议报考的同学做好复习准备，考试复习资料可以到“考萝林资料网”上面找一下，里面的资料还是非常齐全、详细的，比较有针对性！
国家电网招聘考试历年考试真题精选: 38.在我们的印象中，鞋只是穿在脚上以利于行走的一种物品。虽然一双制作精良、美观大
方的鞋子会使人看上去精神倍增，但绝少有人会想到它的文化内涵。对这段话的理解不正确的是：（
） A.鞋的文化内涵很少被人想到。
B.鞋的文化内涵在于它能使人精神倍增。 C.制作精良、美观大方的鞋具有文化内涵。 D.鞋既有实用价值，又有文化内涵。
39.要帮孩子学电脑，最好家长先学会使用电脑，这样既可以向孩子推荐好的软件，也可以
有效地防止孩子使用不健康的软件，并可为孩子树立一个不断学习、勇于进取的人生榜样。
这段话的主要意思是：（
）
A.家长学会使用电脑对孩子学电脑有直接帮助。 B.孩子学电脑需要家长的多方帮助。
C.家长学会使用电脑对帮助孩子学习和成长有诸多好处。 D.家长要帮助孩子学电脑，首先自己要学会电脑。
40.如果一直往上看的话，就会觉得一直在下面；如果一直往下看的话，就会觉得一直在上面；如果一直觉得在后面，肯定是一直在向前看。目光决定不了位置，但位置却永远因为 目光而存在。关键是，即使我们处于一个确定的位置，目光却仍然可以投往任何一个方向。符合这段文字的寓意的是：（
） A.即便现在处于逆境，我们也应当积极面对未来 B.我们应当树立远大目标来鼓励自己并为之努力 C.我们应当切实地认识自己，不要为虚无的幻想所牵绊
D.不论是何时、何地、何种情况，我们都应当独立地进行思考正确认识自己，不被虚幻迷 惑
41.有专家认为，上世纪80年代以来，通过多种融资渠道进行市场化运作的收费公路，确实从根本上改善了我国的交通条件，但这种市场化运作的公路投资管理体制，在解决我国交通供给严重短缺问题的同时，一付出了较大的代价，就是目前遍布全国的设卡收费的高价公路，已经成为影响我国经济持续快速健康发展的一个硬约束。
这段文字意在说明（
）。 A.公路采取市场化运作并非明智之举
B.经济健康发展需要改变公路高价收费的现状 C.采用市场化动作的公路投资管理体制得不偿失 D.公路市场化运作是改善我国交通的必要条件
42.新中国成立以来，中国近代史研究取得了很大成就，但还存在着一些薄弱环节甚至盲
区。比如，一般民众的历史、普通人的历史，包括他们的思想观念、行为方式、风俗习惯、
日常生活等，就未能引起足够的重视。我们的历史研究应该注重老百姓自己的真实故事。
只有把老百姓的故事讲清楚了，才是一部真实的中国近代史。 这段话主要谈论的是中国近代史研究（
）。 A.取得的成就 B.存在的问题 C.发展的趋势 D.突破的关键
第19篇：国家电网招聘公司网站面试题(35)
2019国家电网招聘公司网站面试题(35）
【材料】
工作节奏的加快、休息时间的缩短，外卖已成为都市白领解决吃饭问题的重要途径。低廉的价格、色香味俱全的配菜、送货到门的服务，在大快朵颐的同时，人们也逐渐忽略了饭菜的卫生问题，毕竟“民以食为天”的当下，很多人更在乎的是饭菜的口味，再加之各大知名点餐平台的“力保”，消费者更是对外卖品质戒心全无。今年3·15晚会，对饿了么的点名批评，恰似一记响钟敲得外卖常客心肝颤颤，对外卖大有“割袍断义”之势，誓要与其划清界限。
依托互联网的快速发展及大力普及，外卖o2o也如火如荼地开展起来。不可否认，“轻轻一点，马上送到“的运营模式确实为现代人带来了很多便利，如实现双手解放——无需亲自下厨便可尝尽美味、缩短等待时间——提前点餐到点便可开饭、实现多样化选择——平台入驻商家多样口味众多、减少外出寻觅劳累
——足不出户即可满足需求„„再加之各种点餐软件的满减优惠手段，现代人可谓真正尝到了“物美价廉”的滋味。正当现代人不亦乐乎之际，网络订餐模式存在的问题也随着3·15相关外卖点餐平台的曝光被推到了公众面前。
问题一：实际场景与网络图文出入太大，卫生状况难以保证。网络是一把双刃剑，在给现代人带来便利的同时，其弊端也无法避免。得益于各种美图修图软件，点餐平台入驻商家往往图不符实，上传图片干净整洁，实则脏乱不堪甚至令人作呕，卫生状况令人堪忧，菜品安全更无从谈起。
问题二：门槛较低，监管乏力，鱼龙混杂。类似饿了么等点餐平台，为达到短期内迅速扩充市场份额的目的，在对入驻商家的甄选上便失了力度。寻常实体餐馆要求严格，证照少一样都开不了张，而网络订餐反倒给无证经营的食品黑作坊开了一扇门，只要缴纳相应的费用，黑餐馆便可借外卖APP大行其道。
民以食为天，食以安为先，保障民众舌尖上的安全，多方主体应共同发力，以各种切实有效的措施筑起食品安全的坚固防线，防止病从口入，就如上海浦东新区一般，通过颁发“专业网络订餐许可证”，给消费者增加安全保障筹码。
近年来，随着国人出境游越来越频繁，中国游客在国外的一些不文明行为格外显眼。对此引发网络民意调查。其中“不尊重当地风俗”、“随地吐痰”、“无法控制说话音量”位列最让人脸红行为排行榜的前三位。这些不文明行为不仅影响个人形象，还会给“中国人”三个字抹黑。
有些不文明行为的确与个人素质有关，比如乱扔垃圾、随地吐痰等行为主要是因为文明意识差、个人素质较低造成。而有些“不文明”行为，则与生活习惯差异大，入乡不知随俗，的不同国情、不同文化环境差异造成的。
要改变这些不文明的旅游现象，我们需要从以下几点做起：
首先，要加强规范约束，完善旅游出行前的教育、告知制度，强化导游领队在出境旅游过程中对游客文明行为的提示和提醒责任，加强旅行社和导游的宣传、服务和引导责任。
其次，各级旅游部门要充分发挥舆论宣传在文明旅游中的推动作用，把提升中国公民出境游所表现的文明素质与国家形象结合在一起，组织开展形式多样的宣传活动，加大文明旅游宣传力度。
再次，要狠抓旅游者教育引导工作，加强对旅游者遵守旅游文明行为的规范教育，明确要求旅游者在旅游活动中遵守社会公共秩序和社会公德，鼓励游客相互提醒，共同遵守文明出游规范，对不文明行为及时规劝和制止。文章来源于长理职培供稿!
第20篇：国家电网校园招聘面试携带材料
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2018国家电网校园招聘面试携带材料
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面试对象主要为电工类专业研究生和电工类专业一本科专科生以及计算机类、通信类、金融类、财会类和其他类、其他工学类考生。
请参加校园招聘的毕业生携带本人机试准考证、二代身份证、学信网学籍验证报
考试必备：国家电网专用教材
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告（部分单位要求）（效期在2017年7月份之后);国网招聘平台《应聘登记表》(双面打印并签名)、学生证、成绩单(加盖学校公章)、毕业生就业推荐表(加盖学校公章)原件及复印件;硕士研究生还需携带本科及以上学历的毕业证、学位证原件及复印件;英语等级证、计算机等级证原件。
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