推荐第1篇：精准扶贫领导小组
红庄小学教育精准扶贫工作领导小组
教育扶贫是一项系统性的工程，涉及面广、工作难度大，全体教职工与广大学生家长加强沟通协调，促进教育扶贫工作有效开展。同时，成立红庄小学精准扶贫工作实施领导小组：
组长:王国珍
副组长：刘万明
成员：魏大龙 岳鹏 党晓霞
红庄小学 20
16、
3、1
推荐第2篇：精准扶贫领导小组
关于成立“精准扶贫”工作领导小组及职责分工
方案的通知
为全面落实县委、县政府关于推进“精准扶贫”工作的各项措施和要求，进一步加强工作的指导性、针对性和实效性，切实为此项工作提供坚强的组织保障，经乡党委研究，决定成立涧池乡上营小学“精准扶贫”工作领导小组，组成人员如下：
组长：徐波
组员：周贤文
周志艳
李九玲
徐培培
余炎
胡杰
姚建设
郭建新
组长职责：
1、认真贯彻落实中央及省、市、县委政府和领导的各项工作部署，及时了解掌握精准扶贫攻坚进展情况、正反典型、主要经验，研究分析存在的问题，向上级领导报告并提出建议；
2、统揽精准扶贫工作全局，组织实施上级党委、政府关于精准扶贫工作的重要决定、安排，并按县委、县政府的决策进行部署，抓好落实；
3、根据上级领导的要求，对全校精准扶贫攻坚情况进行检查、具体指导和相关服务工作；
4、按照县委、县政府的总体部署，做好全校精准扶贫工作的安排，并根据实际对每个阶段工作提出具体要求；
5、组织协调开展精准扶贫攻坚的宣传报道、舆论引导、典型宣传工作，并对面上的宣传报道和舆论引导工作进行指导；
6、加强对全校精准扶贫工作的指导、督促和检查，及时掌握进展情况及存在的问题，并提出要求切实加以解决；
7、根据工作需要不定期地召开小组会议，及时传达贯彻上级党委政府对精准扶贫工作的新部署、新要求；
8、听取领导小组各成员的工作汇报，研究解决问题；
9、编发全校扶贫攻坚工作简报，及时反映动态，交流工作经验；
10、做好全校精准扶贫攻坚的情况综合、汇总统计及总结工作；
11、完成上级领导交办的其他工作；
组员职责：
1、根据组长提出的要求及工作部署，切实制定精准扶贫计划，并且及时执行各项扶贫任务；
2、克难攻坚，一心做好扶贫对象的工作，为扶贫对象解决好各方面的实际问题；
3、按时及时向组长汇报扶贫工作经过，以及遇到的各项难题，坚决执行组长的指导；
4、及时填写扶贫工作记录、总结、反思。
推荐第3篇：健康扶贫工作领导小组
健康扶贫工作领导小组成员及职责
为切实加强对全镇健康扶贫工作的领导，按照泽州县卫生与计划生育局健康扶贫工作相关文件要求。经过院委会会议研究决定，特成立泽州县晋庙铺镇中心卫生院健康扶贫工作领导小组，组成人员及工作职责如下：
组
长：王东海（院长） 副组长：翟建国（常务副院长）
杨国防（副院长） 张小光（副院长）
成
员：翟晋波（院长助理）
刘形势（办公室主任）
张满壮（财务科长）
常福锁（内科主任） 马芳芳（护士长）
闫志刚（药房主任） 刘小靠（财务会计）
梁琴琴（中医负责人） 各村卫生所负责人
领导小组下设办公室，设在三楼会议室，办公室主任由刘小靠（兼）。 负责制定健康扶贫工作实施方案和具体工作计划，明确工作内容，组织实施，及时汇总和分析各类数据资料；各包片领导负责所辖村各项工作，按时按要求完成好健康扶贫工作；村医和计生专干积极配合包村联系人员找准贫困户致贫原因，要求做到精准到户、精准到人、精准到病，并做好政策的宣传；运用组织、管理、协调、指挥、监督的职能，积极稳妥地推进健康扶贫工作，提高帮扶效果。
泽州县晋庙铺镇中心卫生院
二0一七年六月二十日
推荐第4篇：学校扶贫工作领导小组
2017年学校教育扶贫攻坚工作领导小组
一、指导思想
认真贯彻落实党中央关于扶贫攻坚的重要指示精神，按照“扶贫先扶智、彻底斩断贫困链条”的总体思路，遵循“政府主导、社会参与”的工作原则，深入推进教育精准扶贫工作。以提升贫困地区基础教育水平、资助家庭贫困学生就学为首要工作任务，以加强贫困生资助力度、确保适龄学生全部入学为主要工作措施，通过教育提升贫困地区和贫困家庭的自我发展能力，从根本上消除贫困。
二、成立崔巷小学扶贫工作领导小组 组长：校长杨勇
副组长：教导主任胡丹芬、总务主任鱼斌 成 员： 王三刚
古宝乾
杨温习
李建军
鱼建国
王少英
屈志健
三、领导小组成员职责
组长职责：负责上级文件的接收、下达和解读，负责全面指导我校扶贫工作。
副组长职责：
胡丹芬：具体执行学校安排的扶贫工作；
鱼 斌：负责资料的收集、整理和汇总，档案的建设。 成员职责：
1 / 3
古宝乾老师负责做好我校扶贫工作的后勤保障工作； 各位老师负责具体执行学校安排的扶贫任务，具体要做好，各班贫困学生的信息采集工作，做好家访工作，做好对应学生对象的帮扶工作，做好学校安排的其他扶贫工作。
2 / 3
金陵寺镇崔巷小学
2017年9月
3 / 3
2017年学校扶贫攻坚工作领导小组
金陵寺镇崔巷小学
推荐第5篇：节能领导小组岗位职责
节能岗位职责
1、贯彻执行国家、地方、行业主管部门的有关节能方针政策、法规、标准，组织制定节能管理细则、节能目标和各种有关管理标准、制度并组织实施。
2、组织制定节能宣传、教育和培训规划并组织实施。
3、组织制定并实施规划，节能技术改造和年度节能计划。
4、组织审定年度各类能源消耗指标和节能指标。
5、检查单位内部各项节能工作。
6、组织召开节能工作例会，进行节能工作的计划、布置、检查、总结。
推荐第6篇：安全领导小组岗位职责
安全领导小组岗位职责
一、负责组织各种形式的安全教育努力提高全体员工及学员对安全的认识。
二、负责对安全工作的日常管理包括消防器材场区安保。
三、处理训练事故及涉外事故。
四、组织实施方案及应急预案杜绝事故苗头和隐患。安全管理制度 为加强安全工作保护公司、学校和员工的生命安全杜绝和减少训练车事故保证正常训练制定本制度。
1、按国家规定对教练车进行维护和检测。
2、按规定对教练车进行报废和更新报废车辆不得做教练车。
3、教练车上的副动踏板、副加速踏板、副后镜、副离合器踏板要齐全有效。
4、每台车配备一个灭火器更定期检查和更新。
5、训练期间每台车选一名学员为本车安全员协助教练员做好安全工作
6、停放时教练车集中停放关好门窗锁好门后车钥匙统一交到学校办分室集中保管。
7、训练中要遵守道路交通安全法规保主安全训练。
8、坚持教练车训练前、训练中和训训练后的三检制度严禁带故障训练。
9、禁止教练员酒后执教各学员及酒后训练。
10、严格控制外来人员和车辆进入教练场。
推荐第7篇：社会治安综合治理领导小组岗位职责
文章标题：社会治安综合治理领导小组岗位职责
1、认真贯彻落实上级社会治安综合治理的方针政策，研究制定本社区治安综合治理工作意见，并抓好落实。
2、负责社区的社会治安综合治理工作，领导社区综治办，治保会、调解会开展工作。经常检查、了解本社区的治安情况，对薄弱环节采取针对性措施，并注意抓住典型，总结经验。
3、
加强与驻社区各单位联系和沟通，调动驻社区单位和各个方面力量积极参与，使社区综合治理工作形成齐抓共管的合力。
4、经常研究分析社区综合治理工作开展情况，每月召开一次综合治领导小组全体成员会议，每季度召开一次驻社区单位负责人会议，每半年对社区综合治理工作进行一次初查，年底进行总评考核。
办理上级社区治安综合治理委员会交办的有关事宜，向上维综治委提出意见和建议。
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一、每月召开一次综合治理列会，学习传达上级有关精神，安排下个月工作，讨论解决有关问题，对不安定的隐患做出相应的决策；
二、利用宣传栏、黑板报开展法制宣传教育活动，学习党的路线、方针、政策，提高全民法制意识，增强法制观念；
三、组织工作人员加强政治业务学习，提高他们的政治素质和业务能力；
四、加强民族政策的学习，关心辖区内的民族居民的生活，反对民族分裂和非法宗教活动及“法论功”顽固分子，维护社会稳定；
五、做好辖区流动人口的管理工作，依照外来人口的管理办法，做好登记、造册工作，对“三证”不全的人要督促去办理。
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推荐第8篇：考试领导小组岗位职责
１、考试领导小组负责全校考试的组织领导工作并亲临考室，检查指导考试的全面工作。２、考前对监考人员进行思想动员和业务培训，使其明确监考职责和考务要求，认真做好监考工作。３、认真学习有关考试的规章制度和文件，严格审查把关。 ４、选聘各考点负责人及全体监考人员。 ５、及时解决并处理考试过程中出现的重大问题。 ６、考试领导小组及成员要虚心接受监考人员的工作监督，不断改进工作，提高考试工作质量，促进教育教学质量地提高。
推荐第9篇：实小扶贫领导小组及工作制度
台儿庄区实验小学
学生资助管理领导小组及工作职责
按照上级教育主管部门的工作安排，根据相关政策法规，结合我校实际情况，成立台儿庄区实验小学校学生资助管理领导小组。
领导小组成员名单： 组
长：刘玉国
副组长：刘建思 刘志俊 贾传武 孙中朝
成
员：孙景权 陈会 胡乐功 姚转移 徐永阳 张欣
陈涛
各级部主任
各班主任
台儿庄区实验小学学生资助管理工作职责
1、在区学生资助管理中心和校委会领导下，全面贯彻落实国家、省、市、县关于资助贫困家庭学生的方针、政策。
2、加强学习、切实掌握各项学生资助政策的目标任务、对象界定、救助标准、工作程序、申请办法、工作责任等。
3、搞好家庭经济困难学生资助政策宣传和咨询等工作。
4、收集和掌握学校贫困生有关信息，建立好文件档案、贫困生档案、受助学生档案。
5、资助资金拨付到校后，设立固定公示牌，每发放一笔资金都进行公示，接受社会和舆论的监督，及时将资金发给享受对象。
6、对资助项目和受助学生情况登记汇总，并建立相关原始档案
1 和电子档案。
7、建立永久性的救助台账，做到收入和支出分明。
8、完成区资助中心和校委会交办的其他工作。
9、负责学校资助对象资助管理的各类报表，按时向上级报告各类资助工作开展情况，定期向学校领导汇报资助情况。
10、负责做好资助经费的安全管理工作，防止资金使用中的风险发生。
台儿庄区实验小学 2018年3月13日
推荐第10篇：扶贫新村项目领导小组职责
扶贫新村项目领导小组职责
1、组织村组干部入户调查农户项目意愿。
2、将农户项目意愿进行排序并认真论证，形成项目书面论证报告。
3、组织召开各种会议，充分发挥群众。
4、组织项目实施，协调相关利益关系。
5、负责项目宣传，加强对项目的各项管理。
6、负责编制各类文书档案，按项目要求上报各类表册。
第11篇：威信县扶贫领导小组办公室扶贫工作总结
威信县扶贫领导小组办公室 2008年扶贫工作总结
2008年，我县的扶贫开发在各级党委、政府的领导和扶贫部门的大力支持下，紧紧围绕解决和巩固农村贫困群众的温饱，增加群众经济收入目标，着力抓好了整村推进、安居工程、易地开发、产业扶贫等项目建设，确保了我县今年解决、巩固温饱目标的实现。全年共计解决0.33万绝对贫困人口的温饱，使1.5万低收入贫困群众稳定脱贫，圆满完成年度扶贫目标任务。
一、继续抓好2007年度两项重点项目 (一)突出抓好整村推进项目。
2007年度共启动省列、市列整村推进自然村36个。其中：省列32个，投入省级财政扶贫资金480.00万元；市列4个，投入市级财政扶贫资金40.00万元。共计实施省、市财政整村推进扶贫资金520.00万元。2007年完成投资211.00万元，今年上半年工程全部扫尾，完成投资309.00万元。
新修、改造公路47公里，修水泥平桥1座，建涵洞5个；安装引水塑管35千米，建蓄水池60个1195立方米；架设输电线路7千米，安装变压器4台；消除茅草房68户，院坝硬化141个6867平方米，硬化卫生路18千米；畜厩改造183间，养猪194头，养牛151头，蚕房建设274间，栽桑60亩，种蔬菜156亩；建节能灶587眼。完成投资309.00万元，占2008年度整村推进计划财政总投资520.00万元的
1 59.4%.
（二）突出抓好产业扶贫开发项目。
2007年底，省扶贫办下达罗布乡养牛和双河乡养猪项目建设任务及资金计划。今年初，养牛和养猪项目同时启动，上半年项目建设任务全面完成。完成养猪320头，养牛180头，种牧草600亩，建冻改点1个，改造畜厩300间6000平方米。完成省级财政扶贫资金120.00万元，全面完成项目资金计划指标。
2008年，完成2007年度项目投资429.00万元。
二、2008年度扶贫项目及其有关工作情况
（一）整村推进项目建设效果较好。
2008年共启动省列、市列整村推进自然村36个，投入省级、市级财政扶贫资金525.00万元。项目涉及基础设施、能源建设、产业开发、科技培训等4个大类,覆盖10个乡镇24个村36个自然村1761户8033人。
1、基础设施项目。新修、改造公路43.4公里，是计划50.5公里的86%，建涵洞15个，是计划19个的79%，按计划建桥1座。安装引水塑管22.8千米，是计划28.5千米的80%，建蓄水池10个151立方米，分别占计划14个246立方米的71%。消除茅草房160户，是计划203户的80%；院坝硬化640个15930平方米，分别占计划800个24241平方米的80%；户间道路硬化8千米，是计划9千米的88%；墙壁亮化6600平方米，是计划7800平方米的77%。
2、产业项目。畜厩改造完成591间，是计划739间的 2 80%，养猪1044头，是计划1306头的80%，按计划完成蚕房建设306间，栽桑744亩，种樱桃1000株。
3、能源项目。建节能灶1125眼，是计划1407眼的80%。
4、培训项目。开展种植业、养殖业、劳务输出培训5452人次（其中劳动力力转移培训基地培训400人次），是计划培训7216人次的75%。
以上项目,完成财政扶贫资金420.00万元，是计划525.00万元的80%。
（二）财政专项产业开发项目进展顺利。
今年，我县在4个自然村实施省级财政专项产业开发项目。每个自然村10.00万元，共计40.00万元。项目覆盖4个自然村229户832人。
按计划新建、改造公路3公里，安装人畜饮水塑管2.5千米，架设输电线路4千米，恢复住房94户，养猪89头，养牛38头，蚕房建设40间，栽桑150亩，购蚕具40套，恢复烤房48间，推广玉米良种1500斤。完成财政投资40.00万元，全面完成计划任务。
（三）易地搬迁项目按计划稳步实施。
2008年，省市下达威信县内易地搬迁指标400人，投入财政扶贫专项资金200.00万元。通过规划，高田乡高田村桥上搬迁18户100人；三桃乡三桃村棕林坪搬迁28户150人；庙沟乡马河村新房子搬迁28户150人。
已完成安居房34户，是计划74户的45%；新建、改造公路3公里，是计划6公里的50%；安装人畜饮水塑管7.5 3 千米，是计划17千米的44%，建蓄水池4个50立方米，是计划7个89立方米的57%和56%；架设输电线路2.5千米，是计划6.65千米的38%，安装变压器2台， 是计划3台的67%；建节能灶34眼，是计划74眼的45%；基本农田地建设200亩，是计划400亩的50%；开展培训400人次，是计划800人次的50%。完成财政投资140.00万元，是计划200.00万元的70%。
（四）老区开发项目建设快步推进。
今年，威信县在水田“花房子”开展革命老区开发试点项目。该项目覆盖2个自然村99户413人。
老区开发建设自 2008年9 月9日启动以来，通过各建设单位的努力，已完成开发片区人饮工程，完成特色水果种植1200株，启动50户农户的房屋改造，已完工5户，启动畜圈和卫生厕的改建工程，已完成3户，连户路硬化已完成样板路10 余米，科技培训工作已完成100人次。油路建设已经完成招投标工作，中标方已经进场。水泥路的建设已经完成前期的准备工作。目前试点建设已经完成投资共60.00万元，项目是计划200.00万元的30%。
（五）整合资金消除茅草房工作顺利。2008年，威信县计划整合资金消除茅草房1938户，各类投资775.20万元，每户0.40万元。整合计划情况是：农村民居地震安全项目1100户，雪灾民房恢复重建项目168户，国债易地扶贫项目170户，财政易地扶贫项目60户，民族团结示范项目30户，残疾人危房改造项目10户，扶贫整村推进项目200户，市、4 县财政配套项目200户。
截至目前，启动1846户，启动100%。主体完成1728户，已迁入1621户，占计划的87.8%。完成投资647.00万元，占计划投资738.40万元的93.6%。
完成2008年度投资1307.00万元，是计划1636.20万元的80%。
（六）全面完成小额信贷投放任务。到9月30日，全县小额信贷计划指标400.00万元已全部发放完毕。其中种植业项目36.00万元，养殖业项目364.00万元，覆盖10个乡镇62个村委会，277户农户获贷。
（七）劳动力转移培训示范基地工作开展情况。我办于2006年向省申报建立了云南省贫困地区劳动力转移培训示范基地。该基地自2006年6月建立以来，开展安检员、餐厅服务员、家用电器维修服务等行业培训。总共培训转移1310人，今年培训转移400人，全面完成培训转移计划任务。
（八）抓好了扶贫监测工作。2006年10月，扎西镇墨黑村河坝头自然村和高田乡马家村埂上自然村定为扶贫监测点。2007年以来，扶贫办安排专人对两自然村的脱贫及其发展情况进行跟踪监测，并及时将情况向上级扶贫部门报送监测情况。
（九）其他工作。
1、积极参加新农村建设工作。在新农村建设工作中，我办按照县委的要求，选派一名干部，安排到麟凤乡抓有关工作。一年来，该同志同其他工作队员一道，抓政策法规的宣传贯彻，抓农村经济的发展和基层组织建设，抓基础设施建设与和谐农村建设，以及监督重大决策的落实等,工作取得了好的成效。
2、圆满完成“解放思想”大讨论活动工作任务。今年5月至10月这段时间，扶贫办分三个阶段开展“解放思想”大讨论活动，通过学习宣传、查摆问题、整改落实、总结自查等方法步骤，在本单位破除了四种思想，强化了四种意识。一是破除了因循守旧思想，强化了改革开放意识；二是破除了自满保守思想，强化了危机忧患意识；三是破除了狭隘封闭思想，强化了开放合作意识；四是破除了片面发展思想，强化了科学发展意识。
3、认真推广“四项制度”。
自4月1日以来，扶贫办认真推广“四项制度”。安排专人负责“四项制度”建设日常工作，制定了工作方案、实施细则、服务承诺、工作指南、工作职责等“软件”事项，并将有关制度装框上墙。经过学习宣传、落实责任、服务承诺、督查落实、绩效评估等方法步骤，各项工作真正落到了实处。
三、“百千万帮扶工程”成绩显著
6 为继续落实好市委、市政府“百千万帮扶工程”， 2008年以来，扶贫办严格按照县委、县政府《关于开展挂钩结对扶贫的意见》（威发[2007]29号文件）要求，积极协调、落实帮扶责任及有关工作。据统计，2008年，全县参与挂钩结对扶贫干部达2093人，结对贫困户2114户，通过实施水、电、路、能源、文化、教育、卫生等项目和送良种、送化肥、送科技、送办法、送温暖等帮困措施，其中的部分贫困群众已经解决温饱或稳定脱贫。
在“百千万帮扶工程”工作中，扶贫办组建工作组驻村帮扶斑鸠村，对其工作采取了以下措施：第
一、成立挂钩扶贫工作领导组，由一名副主任带领两名工作人员进驻斑鸠村，开展调查研究，理清了发展思路、制定扶贫规划、年度实施计划。第
二、按照规划、年度计划开展整村推进、产业项目两个自然村，投入专项扶贫资金25.00万元，实施路、电、水 “三通”和产业扶贫等项目。第
三、单位干部职工捐资0.4万元，为结对帮扶的19户贫困户买良种、化肥等农用物资,为他们的发展尽了绵薄之力。
四、主要做法和工作特点
（一）民主决策，科学规划。
按照整村推进等扶贫开发规划要求，在市扶贫办的精心指导下，我县结合实际，开展了群众参与式的扶贫开发规划。各项目《规划》符合县情、村情和群众意愿及经济发展要求。
7 其工作目标是：实现农民人均纯收入增长6%以上；实现人均有粮350公斤以上；解决、巩固项目村民小组贫困人口的温饱问题，为小康建设创造条件。
（二）加强领导，狠抓落实。
为确保2008年度扶贫开发工作的顺利进行，县、乡镇分别成立了以县长、乡镇长为组长的项目建设领导组。明确各项目乡镇是扶贫开发项目建设的实施主体，即项目建设法人。县政府与各有关乡镇签订了项目建设责任书，乡镇与承建单位签订了施工合同，完善奖优罚劣激励机制。县、乡镇形成了以组长负总责，分管领导具体抓，相关部门直接抓的良好格局。
（三）加大项目监管工作力度。
为强化项目管理，项目建设实行“三公开”，即：批复实施的项目内容提前公开，建设中资金及物资的使用、发放情况及时公开，工程完成后把决算进行公开，群众、社会参与了管理和监督。在物资采购上，由项目乡镇先提出采购计划，包括采购地点、数量和价格，交县财政局、扶贫办审核后，大宗物资由县、乡镇组织统一采购，小宗物资由乡镇询价采购。
县扶贫办领导包干联系乡镇，其他员工挂村蹲点，寓检查监督于各项服务中。县、乡镇监察部门自始至终参与扶贫开发项目建设，对各工程项目进行全面跟踪监督和检查，确保了财务公开透明。
（四）严格财经纪律，管好、用活扶贫资金。
8 在扶贫资金的管理上，实行双线管理体制，即：项目管理和资金管理相互分离又相互衔接。由县财政局、乡镇财政所直接负责资金的管理，监督项目的实施；县扶贫办协助做好资金的管理工作，直接指导项目的实施。坚持资金跟着项目走的原则，将资金纳入财政扶贫专户，专款专用，封闭运行。坚持不启动不拨款、不报进度不拨款、未经主管部门审查不拨款、不完工不验收不决算不拨款的四个原则，管好用好扶贫资金。
其工作特点：一是坚持让贫困人口直接受益。规划的每一个项目，每一笔扶贫资金，包括社会各界的帮扶措施，都直接用于解决贫困群众的温饱、增加收入和改善生产生活条件等方面。贫困人口不能受益的项目，没有使用扶贫资金。二是扶贫开发项目特别是安居工程等项目向纵深推进，覆盖了较边远、较贫困的自然村及其农户，深受广大群众的好评。三是扶贫开发与控制人口增长、与落实残疾人扶贫、与经济结构调整、促进农民增收有机结合起来，是坚持以人为本，促进扶贫开发全面、健康、协调发展的有效手段。
四、存在问题及下步工作
（一）存在问题。
一是财政投入与较大的扶贫规模不相匹配。目前整村推自然村、需安居、需搬迁的贫困群众贫困程度深，是最难啃的“硬骨头”，上级投入的专项扶贫资金单位投入太少，不
9 能从根本上消除“瓶颈”制约。
二是劳动力向外输出与扶贫开发用工成了一对矛盾。这种矛盾的存在，给项目建设劳力组织上带来困难。
三是扶贫开发涉及安居、“三通”、种养业等，方方面面关系的协调花时费力。同时，原材料涨价幅度大，给项目的实施增加了难度。
四是交通困难。近几年来，我县加大了公路的建设力度，正在实施的乡镇公路、出境、出川公路项目，影响了扶贫开发物资的运输。
（二）下步工作
到“十一五”末还有两年时间，这两年全县扶贫开发的主要目标是“三个基本”：基本解决农村贫困人口的温饱问题，基本完成贫困自然村的整村推进扶贫规划任务，基本改善少数民族地区的生产生活条件。
2009年，全县围绕解决0.3万绝对贫困人口的温饱和提高1.5万人口的经济收入,注重抓好以下工作:
（一）计划实施整村推进项目；
（二）计划实施易地搬迁项目；
（三）计划消除茅草房改造；
（四）计划实施革命老区开发项目；
（五）计划实施产业开发项目；
（六）计划实施小额信贷项目。
我县2008年度的扶贫开发工作在各级党委、政府的领 10 导和扶贫部门的指导和帮助下，通过全县各级各部门及其广大群众的共同努力，各指标任务完成得较好。绝对贫困人口由2007年的2.15万降到1.85万，低收入人口从7.3万降到6.1万。但由于我县贫困面大、贫困程度深、贫困人口多，还需要上级给予更多的关心和支持。在下步工作中，我县将按照上级要求，以更加开阔的思路，更加务实的作风，更加有力的措施，扎扎实实抓好各项扶贫工作，推进扶贫攻坚进程，全面加快脱贫致富奔小康步伐。
二00八年十二月
第12篇：幼儿园食品安全领导小组
山丹丹幼儿园食品安全领导小组
为保障幼儿园全体师生身体健康和饮食安全，经研究决定成立山丹丹幼儿园食品安全管理领导小组。具体如下：
一、食品安全领导小组成员 组长：李晓丹园长）
副组长：梁玉珂（后勤副园长） XX（业务副园长）
成员：李佩佩、何艳、柴素霞、田静、赵丽晓、宋伟从、张银鸽、王配娜
三、食品安全领导小组职责
1、物质保障
为全园师生的饮食安全无条件的提供物质生活保障，购足食堂所有用具并保证经费投入。
2、制度保障
建立和完善机构，职责和制度，并保障各机构正常运行。
3、严格监督执行《食品卫生法》、《中国学校卫生管理条例》加强食堂安全卫生管理。
4、加强每天对各类食品卫生的监督和检查，并认真做好记录，对违反食品卫生操作的人员予以严肃处理。保证各类食品从原材料的进入，到加工至入口各环节的卫生与安全，保障全园师生的安全与健康。
5、加强对食品从业人员的培训，使他们掌握相应的专业知识。
山丹丹幼儿园
20
17、
9、1
第13篇：幼儿园食品安全领导小组
XXX幼儿园食品安全领导小组
为保障幼儿园全体师生身体健康和饮食安全，经研究决定成立XXX幼儿园食品安全管理领导小组。具体如下：
一、食品安全领导小组成员
组长：XXX（园长）
副组长：XXX（后勤副园长） XX（业务副园长） 成员：XXXXXXXXXXXXXXXX
三、食品安全领导小组职责
1、物质保障
为全园师生的饮食安全无条件的提供物质生活保障，购足食堂所有用具并保证经费投入。
2、制度保障
建立和完善机构，职责和制度，并保障各机构正常运行。
3、严格监督执行《食品卫生法》、《中国学校卫生管理条例》加强食堂安全卫生管理。
4、加强每天对各类食品卫生的监督和检查，并认真做好记录，对违反食品卫生操作的人员予以严肃处理。保证各类食品从原材料的进入，到加工至入口各环节的卫生与安全，保障全园师生的安全与健康。
5、加强对食品从业人员的培训，使他们掌握相应的专业知识。
XXX幼儿园
第14篇：反腐倡廉领导小组及岗位职责
城南街道社区卫生服务中心 党风廉政建设领导小组
组 长：赵秋俊 成 员：陶连文
宋秀国 吴炳宗 徐跃武 钱进军
领导小组下设办公室，陶连文同志兼任办公室主任，具体负责反腐倡廉建设工作的组织实施。反腐倡廉建设工作领导小组各成员按照“一岗双责”，负责分管部门或（科室）反腐倡廉建设工作。
城南街道社区卫生服务中心 领导班子党风廉政建设岗位职责
一、院领导班子党风廉政建设职责
（一）贯彻落实上级卫生行政部门、县政府和局党组、镇党委关于党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的部署和要求。贯彻落实市的党风廉政和行风建设的相关法规制度。制定医院党风廉政建设、行风建设和反腐败规章制度，并组织实施。
（二）研究和制定我院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作计划，并组织实施。定期专题研究党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。
（三）组织全院党员干部学习党风廉政、行风建设和反腐败的法律法规，进行党性党风党纪和廉政教育。
（四）督促、指导各职能部门落实党风廉政建设责任制，实施党风廉政建设、行风建设和遵守廉洁自律有关规定的监督、检查、考核和奖惩。
（五）建立和完善各职能部门责任人的管理和监督机制。
（六）及时向局、县政府报告本院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况。
二、院支部书记、院长党风廉政建设职责
（一）对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负总责；对院领导班子的党风廉政建设、行风建设和反腐败负直接领导责任。
（二）负责研究部署全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作定期研究，做到与业务工作、依法行政工作、精神文明建设统一部署，统一落实，统一检查，统一考核。
（三）负责院领导班子成员党风廉政建设责任制的落实；负责对院领导班子成员和中层干部党政领导廉洁自律的教育与监督，发现问题及时批评教育，对违纪问题要及时向上级有关部门报告。
（四）定期听取纪检、人事组织工作汇报，及时提出指导性意见。深入调查研究，抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的制度建设及其落实工作。
（五）加强对上级有关部门批办的信访件和院内违纪违法案件查处工作的领导。对群众举报的重要信访件、信访问题及违法违纪案件，要认真组织力量督促速查速办。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，采取切实措施，管好班子各成员和敏感岗位工作人员，自觉接受监督。
三、支部副书记、副院长党风廉政建设职责
（一）按照院党支部和副院长的分工，协助院党支部书记、院长抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对分管工作范围的部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况汇报，对分管部门和单位落实党风廉政建设、行风建设和反腐败工作情况进行督促、检查、指导，确保目标任务的完成。
（四）认真了解和掌握分管职能部门干部的廉洁自律情况，加强分管职能部门党员干部党纪、政纪、法纪教育，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好中层干部和岗位工作人员，自觉接受监督。
四、院支部委员党风廉政建设职责
（一）协助院支部书记抓好全院党风廉政建设、行风建设和反腐败工作。对分管工作范围的职能部门的党风廉政建设、行风建设和反腐败工作负直接领导责任。
（二）负责分管工作范围的职能部门党风廉政建设责任制的落实。
（三）定期听取分管职能部门党风廉政建设、行风建设和反腐败工作的情况汇报。
（四）认真了解和掌握分管职能部门的廉洁自律情况，督促解决存在问题，防止发生违纪违法问题。
（五）负责领导批办的信件和全院违纪违法案件查处工作。
（六）带头认真执行领导干部廉洁自律的各项规定，管好职能部门和岗位工作人员，自觉接受监督。
城南街道社区卫生服务中心
第15篇：幼儿园岗位职责
翠华园幼儿园岗位职责
园长岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力．
2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。
3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。
4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。
6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。
7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。
8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。
业务园长岗位职责
1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。
2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。
3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。
4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。
6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。
7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。
8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园行政助理岗位职责
1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。
2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。
3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。
4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。
5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。
6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。
7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
8、协助园长完成其它应急性工作。
保健医生岗位职责
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标．
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见．
5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院．
7、按时完成托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容．
8、完成领导临时交办的各项工作．
级组长（兼职）岗位职责
1、负责本级组各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。
2、以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。
3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。
4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。
5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。
班主任岗位职责
1、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。
2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。
3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。
4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。
5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。
6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。
7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全舒适的生活环境，防止意外事故的发生。
8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。
教师岗位职责
1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。
2、根据《幼儿园工作规程》、《3-6岁儿童发展指南》制定培养目标和班务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末各项总结。
3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。
5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。
6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。
7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。
9、完成领导临时交办的各项工作。
保育员岗位职责
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。
3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。
4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。
6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。
7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，配合班级教师共同做好工作。
8、完成园务临时交办的各项工作。
幼儿园报账员岗位职责
1、按规定完成各种奖酬金及各种补贴的制表工作，交由领导签字后到计财科领取并发放。
2、每月10日前协助计财科完成上月财务报表。每月1-12日统计计算幼儿出勤及伙食费，做好收费单据，算好幼儿出勤率。每月13-20日按规定收取幼儿各种款项，及其他各项收费并及时上交计财科。
3、对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。
4、保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行“会计人员工作规则。
5、每天按需进行食品出入库并认真登记，每月10日前根据伙房人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。
6、带领伙房人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。负责伙房仓库管理，及时清点食品，做到账务相符。库房要按时清理，做到清洁卫生、摆放整齐。食品要按规定验收并先到先出，确保食品安全。
7、注意收集保管档案资料，档案内容翔实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在暑假中及时装订并熟悉内容，在各项重大检查工作中向领导熟练及时提供各种资料。
8、完成临时顶班任务、帮厨任务和协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园采购员岗位职责
1、认真执行职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好采购工作。
2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经保健医生、厨房班长同意方可更改，要保证食堂供应。
3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。
4、与炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到不浪费。
5、严格执行财务制度，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。
6、参加伙委会，与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。
7、负责全园性各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理。
8、完成园务临时交办的工作任务。
幼儿园档案管理员（兼职）岗位职责
1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。
2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料．
3、认真进行园志的编写工作，井随时记录幼儿园的有关大事。
4、及时填写教职工业务档案，注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。
5、收集整理科研课题相关资料进行归档。。
6、班级人员请假时，要及时到班顶岗。
7、完成领导临时交办的各项工作。
幼儿园图书资料员（兼职）岗位职责
1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。
2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。
3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐．如无法备齐．应及时报告业务园长。
4、及时了解教师的需要．每月至少制作两套新教具。
5、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。
6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。
7、认真完成临时项班工作。
8、完成领导临时交办的各项工作。
幼儿园保管员岗位职责（兼职）
1、负责仓库管理，物品出入库要按规定登记，并及时清点，帐物相符。
2、库房要按时清理，做到清洁卫生，摆放整齐。
3、建立领物登记制度，领用物品必须有领用人签字，并根据需要领用。
4、月底发放各类卫生用品，无特殊情况不能延误。
5、工作人员调动工作时，要负责督促其归还领用的公务，如有损失必须照价赔偿。本人工作调整，要办理移交手续，物品遗失要赔偿。
6、班级人员请假时，要及时到班顶岗．
7、完成领导临时交办的各项工作．
厨师岗位职责
1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。
2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。
3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。
4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。
5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。
6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。
7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。
8、经常检查食堂工作人员岗位职责的履行情况，配合幼儿园考核小组做好食堂工作人员的各项考评工作。
9、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。
厨工岗位职责
1、热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想．努力钻研烹调技术．做好个人卫生，保持工作服清洁．
2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应．根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复，做好米面搭配，以增进幼儿食欲，保证幼儿有足够的营养。
3、根据幼儿年龄特点，肉类要煮烂，蔬菜要切细．根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心．冬天要注意保暖，供应热莱、热饭、热点心：夏天要供应温热的饭菜。
4、厨房用具生熟要严格分开，并有明确标志．熟食器具要专用，必须经常用消毒液消毒．厨房要随时打扫，保持清洁。
5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作．做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢．周末大扫除，地沟疏通，包干到人。
6、严格执行饮食卫生要求，不让幼儿吃隔夜食品，严禁食物中毒事故发生。
7、爱园如家，以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。
门卫岗位职责
1、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门，确保教育教学活动顺利开展。
3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证，指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园，引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应先请示园长再确定是否接待。
4、幼儿在园期间，幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将幼儿带到门卫室，经教师确认后方可接走。
5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园，确保教学环境的安宁。在园门开放期间不得进行其他工作，必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员，家长接送幼儿必须出示接送卡，门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。
6、执勤时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室。
7、负责报刊、杂志、文件、函件的收发保管工作，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。
8、加强对门口车辆停放的管理。对于外来机动车辆，严禁占道。
9、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门 围的环境卫生，制止在园门外违章摆摊设点和停车。
10、不得在夜间值班酗酒，巡查要勤，并作夜间值班记录。
11、门卫着装要整洁大方，文明上岗，以礼待人，积极主动、热情地为师生服务，即要坚持原则又要方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题要及时汇报。
12、熟记报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门，应有园长批准的借物凭证，带大件物品出园应查问清楚并进行记录。
夜班值班员及勤杂员岗位职责
1、负责幼儿园夜间及周末安全保卫工作，不随便外出，坚守岗位，尽职尽责。协助白班保安人员管理好大门。节假日负责升降国旗。负责收发信件、报刊杂志、文件等。
2、晚上幼儿走后静园，锁好大门，巡视检查院落、各室门窗、水管、电源等，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告。
3、夜间值班应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨要及时查看全园各处，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告，杜绝事故发生。
4、晚间不许家属和友人来园逗留和留宿。
5、保管好全园各部门的钥匙，按时开关，保证安全。
6、要熟记各种报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
7、负责院子、大型玩具、花坛、休闲区、办公室、接待室、科学发现室、备课室、水房、大厅、门厅等公共场所的卫生清洁工作，大型玩具周末进行消毒。
8、管理好饲养和种植的各类动植物，完成内部的小型维修工作。
9、主动热情的做好家长接待工作，坚持讲普通话，礼貌待人，仪表整洁，举止文雅，使用规范用语“你好、请出示、请问、请进、对不起”等等。
10、完成领导临时交办的各项临时性工作。
勤杂工岗位职责
1、认真执行“职业道德规范”，一切为了孩子，保证幼儿园良好清洁的环境。
2、负责幼儿园公共场所、成人厕所、多功能厅、开水间等处卫生，保证干净，清洁无异味。
3、按时完成清洗衣物及消毒工作，做到准确登记数量。
4、清洗的衣物要符合卫生要求，要看洗衣机内水是否清净，闻衣物上是否有肥皂味。
5、做好洗衣房周围的清洁工作。
6、按操作规程使用洗衣机，注意安全。
7、完成园务临时交办的各项工作。
校车司机的岗位职责
1、学校司机必须遵守《中华人民共和国道路交通安全法》及有关交通安全管理的规章规则。
2、司机应爱惜学校车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件。
3、司机每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁。
4、出车前要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发 现不正常时，要立即加补或调查。出车回来要检查存油量，发现油量不足，应立即加油。
5、司机发现所驾驶的车辆有故障时要立即检修，不会检修的，应立即报告学校，并提出具体的维修意见。未经批准不允许私自将车辆送修理厂维修。
6、当车回来，按指定地点停放车辆，下车后检查车内是否遗漏孩子和物品，然后锁好车门并将钥匙交到园务办公室。
7、对车辆的各种证件的有效性经常检查，整齐证件才出车。
8、晚间司机要注意休息，不准开疲劳车，不准酒后驾车。
9、司机驾车一定要遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车。
10、司机故意违章或证件不全被罚款的费用不予以报销。违章造成后果由当事人负责。
11、校内不准按喇叭，车内不准吸烟。
12、未出车时，司机应在办公室，随时等候出车。
13、司机要服从园领导的安排，不准借故拖延或拒不出车。
14、司机出车执行任务时，遇特殊情况不能按时返回，应立即通知学校，并说明原因。
15、下班后，应将车辆停放地点保管，不准私自用车。
16、司机未经领导批准，不得把车辆交给他人驾驶或练习驾驶，否则，一切后果自负。
第16篇：幼儿园岗位职责
XXXXXX幼儿园岗位职责
一、园长岗位职责
（一）在上级党组织和行政部门领导下，贯彻国家的有关法律、法规、方针政策。执行教育、卫生部门和上级主管部门的有关指示性决议。
（二）从实际出发，深入细致的做好全园教职工政治思想工作。经常对职工进行为人师表的师德教育，解决各方面矛盾，调动全员职工工作积极性。
（三）负责制定园管理目标、质量标准、规章制度与岗位职责，制定全园计划和管理方案，统筹全园工作。
（四）负责主持制定全园工作计划，支持召开全园各种会议，定期深入一线，检查各项工作实施情况，协调园内外关系，总结交流园内各环节的经验和教训，表彰先进，推广经验。
（五）负责制定招生方案，组织审批和实施。
（六）负责全园财物管理的领导工作，审查，预、决算，合理使用经费。
（七）制定人员编制，明确分工，合理组织人力，决定入选、聘用、晋升和考核。
（八）组织领导全园政治、业务、文化学习，帮助全园职工提高思想、文化素质和专业知识技能。关心和逐步改善工作人员的生活、工作条件，维护他们的合法权利。
（九）经常深入班级，调查掌握幼儿的知识技能和身心发展情况。督促并检查全园职工在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证工作质量。
（十）负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划，努力改善办园条件。
（十一）负责对每一位副园长工作的监督和检查，协助副园长重点抓好教学、科研、卫生保健、膳食管理等工作。
（十二）定期召开园务会、班组长会、家长座谈会、伙委会，听取群众意见，改进各项工作。
（十三）协调本园与外部的关系，争取社会和家庭的密切配合，参与幼儿园建设。
（十四）及时了解国内外有关幼教工作的信息和动态，吸取经验改进工作。
二、副园长岗位职责
（一）负责领导、组织全员教师教育教学工作。根据《幼儿教育纲要》、《幼儿园管理规程》结合本园工作计划，制定全年或学期的教学、教研计划，总结每学期教学工作。
（二）安排全园各班课程，掌握各班教学情况，审批教师备课计划，深入班级听课，检查教学
计划执行情况，帮助老师提高上课、活动、游戏质量。
（三）认真批改周计划、日教案及教学笔记、随笔。
（四）组织教师业务学习及技能技巧的提高培训，定期开展教研活动，组织园内教学观摩，总结交流经验，不断提高教师业务水平和教学质量。
（五）组织开展教研、科研和观摩活动，组织座谈讲座，指导保教人员交流经验，进行专题研究，积极支持保教人员自作教玩具。
（六）负责制定园内各项大型活动的方案，并组织实施。
（七）负责对不同层次的老师进行业务指导，制定老师业务成长计划，帮助老师不断提高业务技能。
（八）负责领导全园的科研工作，做好计划和实施，组织协调等工作。
（九）负责对保教人员工作的监督和考察，检查工作落实情况，提出奖惩意见。
（十）负责主持家长学校的工作，负责家委会工作，协调家庭与园所的关系。
（十一）协助园长起草各类报告、行政工作、计划、总结等其他的工作。
（十二）因园长缺编、病休等暂时离岗由副园长行使园长职责。
三、园长助理岗位职责
（一）保管物品心中有数，做到保持干净、整洁。进出帐目清楚。做好固定资产的建帐和报废工作，杜绝国有财产的流失。
（二）负责后勤各部门的日常工作的检查和督导工作，负责基础设施的维修，设备添置，园内外绿化工作的计划和落实工作，大型器械的安全管理和安全检查工作。
（三）负责全园财务收支工作，并就相关的收支情况及时象园长汇报，并提出合理化建议。
（五）每月负责检查监督库房管理员按时发放生活用品，做到计划供应、签收记录，非消耗用品以旧换新。
（六）每月检查两次大型玩具、场地设备、房舍、家具等情况，负责管理全园水、电、气管道及线路的检查维修，发现问题及时更换或请人维修。
（七）负责购置幼儿园物资，做到勤俭节约。
（八）负责部分幼儿的收费工作，负责开收据、收款、报销等工作。
（九）每月5号前计算、填报教职工（临工）上月工资、奖金、加班费、误餐费等酬金，并做好发放工作。
（十）负责全园的安全保卫和防火工作，以及各项安全工作的检查和落实，定期做好宣传教育，
对园舍和设施设备、周边环境定期进行检查，发现异常立刻整改。做好安全周报表、有记录、有整改意见。负责做好防暑降温、防寒保温、防蚊、蝇、灭鼠、灭蟑螂等工作。
（十一）负责检查各种制度的落实情况，定期对后勤人员进行学习和培训，进行思想教育及职业道德教育，并做好考核工作，提出奖惩意见。
（十二）协助园长做好幼儿园环境创设工作，负责监督管理全园的环境卫生及绿化工作。
（十三）能认真完成园长交办的其它临时性任务。
四、教学助理岗位职责
（一）贯彻党的教育方针，落实《规程》，落实幼儿园各项规章制度。
（二）教学助理是园长的助手，主管教育教学工作，是教师的楷模。
（三）协助园长实施决定、指示、法令及贯彻办园宗旨、教育目标、工作目标、服务理念。
（四）组织安排好教师的业务学习，每周一次教研活动，抓好教师的教学常规工作和幼儿一日活动各个环节，并做好检查，评估工作，制定教研计划和组织教师业务学习。每周组织教研组长开碰头会，研究教育教学工作重点。组织好全园的教学观摩活动，不断提高教育教学质量。
（ 四）组织教养员参加各种培训班、学习班，参观学习同行园所先进经验，不断提高教育教学质量。 做好同行园所来园参观的接待工作，互相交流，切磋教育教学经验和教改经验，取长补短。
（五） 检查、评估、验收、考核教师教育工作，奖惩分明。
（六）深入教育教学实践活动，每学期不得少于1/2时间，教学情况和问题及时同教师交流、商量，提供方法和建议。
（七）带全园体能训练班，并对体能训练执教老师进行指导。
（八）及时向园长提出教改意见和建议，及时传递教育教学信息。
（九）检查教师与家长电话沟通工作。
（十）抓好教师的培训工作，加强指导，做好教师的交替工作，共同完成园内各项工作。
五、保健医生岗位职责
（一）协助园长组织实施有关卫生保健方面的法规和制度，并监督执行贯彻积极预防为主的方针。
（二）定期对全园幼儿身体状况进行测查，及时做出统计、分析和汇报工作，根据实际情况提出建议制定出措施。
（三）制定学期、学年的卫生保健计划，做好工作总结。
（四）负责制定调配幼儿膳食，保证幼儿生长需要的营养，定期进行营养计算、分析评价、统计、汇报工作，食谱每周定时向家长公布。
（五）负责保管保健室的药品、器材，注意节约与安全，每月定期清点一次。进出药品账目清楚。
（七）做好传染病的预防和管理工作，做到早预防、早发现、早隔离、早报告、早治疗等工作。负责幼儿小伤、小病的诊断治疗工作。做好每日晨检工作，认真记录，发现异常现象及时处理。每天到班上巡视，重病重伤要及时到医院治疗，并及时与家长联系。
（八）注意因天气变化幼儿防暑降温工作及季节性疾病的预防和宣传工作，采取多种形式向家长和职工宣传和传授幼儿保健知识。每周在幼儿园网页上出健康专栏。
（九）负责全园疾病防控工作，深入了解、认真记录、提出整改意见。
（十）组织职工参加卫生保健学习、提高理论及技能水平，每年组织职工体检。
（十一）能完成园领导交给的其他临时任务。
六、保健员岗位职责
（一）协助保健医生工作，并监督执行贯彻积极预防为主的方针。
（二）每天定时巡视全园幼儿的精神健康状况，了解并监督各班工作人员对幼儿生活护理的情况并即使指导纠正。每日定时向园领导汇报当日全园师生出勤情况，提出意见及建议。
（三）负责督察膳食部各项常规工作，严格六类食品准入制的系列工作，并随时检查膳食部各项日常记录及出入库进账记录。监督每日膳食质量，并指导监督炊管人员按程序搞好伙食卫生、消毒工作。
（四）做好每日家长带药品的登记工作，负责每日全园幼儿药品的喂养工作。
（五）负责检查全园卫生消毒工作，深入了解、认真记录、提出整改意见。
（六）协同保健医生组织职工参加卫生保健学习、提高理论及技能水平。
（七）做好全园教职工计划生育工作。
（八）负责全园幼儿互助金的办理工作。
（九）能完成园领导交给的其他临时任务。
七、教研组长岗位职责
（一）按照新《纲要》精神及幼儿园工作计划，结合本教研组实际情况，制定每学期教研计划。
（二）组织教师进行教育教学研究与改革，制定好课题研究计划。
（三）强化目标意识，遵循目标在前，活动在后的原则。选择教育内容、教学手段，设计好每一个教学活动，督促组内教师认真执行。
（四）组织教师制作各种教玩具，做好教育教学资料的收集、整理、）计等工作。
（五）组织开展相互听课和教学实践交流活动，共同探讨遇到的难题。
（六）深入班级，检查教学实施情况，坚持下班听课，指导教育教学，每学期坚持听半日观摩活动不少于25节。
（七）协助园长监督并检查全园教职工在工作中严格遵守规章制度，履行职责，保证教育教学。
（八）协助园长做好每期教师考核工作。
八、特色教师岗位职责
（一）按照新《纲要》精神及幼儿园工作计划，结合孩子实际情况，制定每学期教学计划，每日教案等。
（二）担当全园特色课教学执教工作，认真组织各环节活动，调动孩子参与积极性，开发潜能。
（三）使用普通话教学，坚持正面教育，对幼儿耐心、细致、态度和蔼。教师仪表整洁、以身作则、处处做幼儿的表率。
（四）做好特色班孩子的家长工作，主动与家长沟通交换意见。
（五）保管好特色班幼儿使用器材，并做好服装、体育器械库房的保管工作，进出领用账目清楚有序。
（六）负责每年度制作幼儿新的演出服装、道具。
（七）负责全园幼儿早操音乐的编辑工作以及协助园长完成大型活动的策划工作等。
（八）负责全园工会工作。
（九）协助园长做好其他工作。
九、办事员岗位职责
(一)协助园长助理对幼儿园各种生活用品、体育用品、劳保用品、床上用品、清洁用品、舞蹈服装等的添置，做好以上物品的管理工作。
（二）积极做好每期保教费及每月伙食费的收退费工作，账目清楚，并按时上缴财务。
（三）主动完成其他临时性收费工作（如互助金、体检费等）。
（四）严格把关，杜绝浪费，所管理的库房出入账目清楚，管理规范，分类详实，物品保管得当，无损失。
（五）每月发放清洁、生活用品，并做好登记工作。
（六）协助园长助理每年清点物资及固定资产，并做好登记
（七）协助园长助理做好全园的物资采买工作，节约经费，货比三家。
（八）负责相关物品的报账工作，票据清楚。
（九）做好食堂六类食品的索证、查验及资料管理工作
（十）协助园长做好其他临时工作。
十、资料员岗位职责
(一)负责幼儿园各种文件、材料、报刊、杂志、图书；挂图、玩教具、录像带、幻灯片、照片等添置及管理工作。
(二)各种物品要进行分类、登记，严格借阅制度。
（三）根据工作需要和教学需要，及时与业务园长研究玩教具及设备的添置，每日为班里提供教具，为园里活动提供条件。
（四）及时做好教师业务档案的归档立案工作，收集优秀教案和论文装订成册。
（五）及时向园长、老师介绍提供有关材料和教学信息。
（六）做好全园早操、律动的录音和教学、大型庆典工作的录音剪接工作。
（七）协助园长每学期末检查各班玩教具情况，做好新学期玩教具配备工作。
（八）协助老师完成玩教具制作，协助做好参观、观摩教育教学活动的接待工作。
（九）利用板报，网络做好宣传工作。向家长公布当月中心工作，宣传幼教改革动态，好人好事，科学育儿知识，卫生保健常识等等。
（十）负责全园网络维护及门进系统的安全工作。
十一、班主任工作职责
一、负责班级的统筹安排，协调班级人员。
二、学期初召开班级会议、讨论制定出班级工作计划并全面落实，指导配班教师和保育教师工作。
三、幼儿园布置的每项任务及时安排到班级个人，保证各项工作顺利开展。
四、每周一组织召开班会，传达幼儿园工作并就班级工作的问题共同探讨研究，找出解决方法。
十二、教师岗位职责
（一）教育教学
1、根据教育行政部门颁发的新《纲要》和本园的教育计划，结合本班幼儿特点制定学期目标、月目标、日教案，有针对性的对幼儿进行观察记录跟踪、分析，并主动接受园长及教研组长的抽查和指导。组织半日观摩须持教案及教具。主教教师有义务指导并监督助教教师及新进教师的半日组织活动，教龄在三年以下新进教师应主动观摩有经验教师的组织教学，并进行研讨学习。主教教师每学期听半日活动不少于15节，新进教师每学期听半日活动不少于25节。
2、月目标、家园工作按规定时段在幼儿园网页上挂出，严格按“幼儿一日活动安排”的作息时间和教学计划，组织各种教育教学活动。不得任意调班调课。认真执行进餐环节及接送卡制度。
3、主班时应持有教案，有目标、有计划、有教具、有准备，灵活多样的组织教学及游戏。每次户外活动时间不低于40分钟，并有准备活动和整理活动。尽量减少等待时间。
4、使用普通话及英语的双语教学，合理组织幼儿的一日生活。
5、坚持正面教育，对幼儿耐心、细致、态度和蔼。教师仪表整洁、以身作则、处处做幼儿的表率。严禁辱骂、体罚及变相体罚幼儿，严禁幼儿管幼儿。
6、努力创设良好的育人环境，按季节、教育目标布置教室，保管和制作本班教玩具，并保持教学设施及教玩具的干净、整洁、摆放有序。室内外各种教学角内容丰富、新颖，便于幼儿操作，且符合本班幼儿年龄特点。每学期为班级每一名幼儿制作一本精美的成长纪念册。
7、平等对待每一位幼儿，促使其在原有的基础上得到不同的发展。做好家长工作，主动向家长汇报幼儿在园的情况，虚心听取家长意见，互相配合，共同教育好幼儿。并根据实际情况对幼儿实行每学年至少一次的家访。
8、指导并配合保育员做好本班教育教学工作。
（二）安全、卫生、保健
1、指导并配合保育员做好本班安全、卫生、保健工作。
2、各班室内设备及其他用品的安全放置。按规定停放自行车、剪刀、热水瓶、牛奶、稀饭等等。户外活动前对场地和运动器械进行检查，把全体幼儿掌握在自己的视野之中，防止幼儿发生危险，避免传染病在本班流行及幼儿异常长时间未发现。
3、按时统计幼儿出勤率，做好每天交接班记录和移交工作。认真晨检、晚检，保持幼儿衣着整洁。照顾好幼儿午睡。
4、严格消毒制度，做到一人两巾一杯一碗一盘一筷（勺）一被一枕，避免交叉感染。
5、热爱及关心每一名幼儿，不得把幼儿当劳动力使用，不得让幼儿帮助教师干私活，不得让幼
儿做重活脏活。严禁让幼儿上下楼梯倒垃圾、提桶、提壶、提收录机等，严禁让幼儿帮老师洗集体的筷子、杯子、盘子、毛巾等。
6、坚持每天小扫除，每周大扫除，保持环境清洁。下班前关好门窗水电，做好安全消防工作。 （备注：主教老师负责全班班务工作、家长工作、网络平台管理、指导助教及生活老师日常教学保教的工作，助教老师配合主教老师做好以上工作）
十三、辅教岗位职责
（一） 配班
1、积极协助配合好教师组织的日常教学，参加一定环节的组织工作（作业、游戏、伴奏）
2、提前了解班级教师活动计划，根据其计划做好每个活动的材料准备和摆放，并每周五之前上交配班计划。
3、使用普通话协助教师组织好幼儿一日生活的各环节。
4、坚持正面教育，对幼儿耐心、细致、态度和蔼。仪表整洁、以身作则、处处做幼儿的表率。严禁辱骂、体罚及变相体罚幼儿，严禁幼儿管幼儿。
5、根据班级计划参与班级环境创设教具的制作，协助教师做好幼儿成长纪念册的制作装订。
（二）安全、卫生、保健
1、按常规通风换气，保持室内及走廊清洁整洁，周围环境干净，配合生活老师做好每日小扫除，每周大扫除。
2、加强幼儿生活保育保健工作，注意体弱儿的护理工作，班级疾病的防疫工作。
3、根据气候给幼儿增减衣服、被褥，做好保暖、降温工作，负责室内消灭蚊蝇工作。避免幼儿屎尿上身，发现后立即协助清洗更换，随时保持幼儿衣冠整洁。
4、每天中午协助教师组织幼儿上床后，做好活动室的清洁卫生。
5、每天幼儿起床后组织孩子午点。
6、餐前洗手环节负责指导幼儿正确的洗手方法和盥洗习惯。
7、每天晚餐后协助教师指导孩子整理好衣、裤、鞋、书包等，并协助教师组织好孩子离园。
8、注意用具和活动场地的安全。不擅离职守，避免责任事故的发生。
9、配合教师做好新生、体弱儿、患病儿等家长工作。
十四、生活老师岗位职责
（一）按常规通风换气，保持室内及走廊清洁整洁，周围环境干净，做好每日小扫除，每周大
扫除。
（二）严格消毒制度，做好幼儿物品消毒工作。掌握消毒浓度和时间，做好每天早上幼儿肥皂流水洗手，餐巾、毛巾、口杯、餐具均每次清洗消毒，餐前桌面消毒。活动室及寝室每天空气消毒，便池无味无垢，被褥每月晒一次。
（三）幼儿的餐具、口杯等用品保持干净卫生，随时可用。保证幼儿一人两巾一杯一碟一碗一筷（勺）一被一枕。
（四）加强幼儿生活保育保健工作，注意体弱儿的护理工作，保证全班幼儿的饮水量。
（五）保持幼儿生活作息制度，贯彻一日生活常规，注意培养幼儿良好的生活卫生习惯。
（六）根据气候给幼儿增减衣服、被褥，做好保暖、降温工作，负责室内消灭蚊蝇工作。避免幼儿屎尿上身，发现后立即清洗更换，随时保持幼儿衣冠整洁。
（七）配合教养员组织日常教学，参加一定环节的组织工作（作业、游戏、值日），准备教育教学活动材料。
（八）坚持正面教育，对幼儿耐心细致、态度和蔼。仪表整洁、以身作则，处处做幼儿表率。严禁辱骂、体罚和变相体罚幼儿。
（九）注意用具和活动场地的安全。不擅离职守，避免责任事故的发生。
（十）定时清点本班物品，妥善处理、保管好本班物品，做到不流失。
（十一）配合教师普通话、英语双语教学，新生、体弱儿、患病儿等要随教师家访。做好家长工作。
十五、炊事员岗位职责
（一）食堂工作人员必须身体健康，持健康证上岗。
（二）严格执行《食品卫生法》，防止食品污染和有害因素对人体的危害，保护全园幼儿的身体健康。
（三）采购人员根据幼儿营养需要和食谱要求购买主食、副食等，保证新鲜适用。购买的蔬菜要求当天购买，不能随意改换，严禁购买腐烂、变质、超期、明令禁止的食品。凡计划外的物品未经批准不得随意自行决定购买，防止购重、购错、超支和浪费，回扣如数交公。
（四）采购物品必须交保管、班长严格验收，食品验收人员拒收腐烂变质的原料，严禁加工成都市卫生执法监督所明令禁止的四季豆、发芽土豆、青皮土豆、皮蛋、豆浆及超期食品。
（五）食品保管员必须按要求摆放各种食品，有保质期、厂家等标签。食品库房保持干净、整洁、有序。严格按食谱进出食品，有每日进出登记签字表，并做好食品的进出帐。
（六）严格执行上灶师傅对主副食的预尝制度及食品留样制度。
（七）食堂操作间必须早、中、晚清扫数次，保持清洁卫生，采取“四定办法”：定人、定物、定时、定质量（划片分工、包干负责）。
（八）餐具、容器、炊事器具应放置有序，实行“四过关制”一洗、二刷、三冲洗、四消毒，凡已洗后的肉食、蔬菜必须放置架上，熟食必须放置在熟食柜内，以防止污染和不洁。公有餐具每餐必须严格消毒。
（九）炊事人员在工作期间必须保持个人卫生，勤洗手、剪指甲、洗澡、理发，穿戴好干净的工作服、帽子、围腰，佩带好工作证。
（十）放置调料的缸、盆等容器要有标记，必须加盖，并保持物品的清洁，各种熟食的存放都应有防蝇、防尘设备。
（十一）细心清理、加工、清洗各种蔬菜，菜内不得有昆虫、杂草、枯枝、腐叶。
（十二）严格执行食品存放“四隔离”：生熟隔离，成品与杂物、药物隔离、成品与半成品隔离，食物与天然冰隔离。
（十三）操作间严禁非食堂工作人员出入，室内严禁吸烟，私人用品严禁进入操作间。
（十四）注意安全，防火、防盗、防毒，操作时认真仔细，下班前盖好食物，并关好水、电、气及门窗。
十六、保安岗位职责
（一）二十四小时值班，全面做好全园的保卫、治安、消防等安全工作，负责周边环境及园区内的巡视工作。发现不安全因素及时汇报。
（二）当好门卫，严禁外来闲杂人员进入园内，防止幼儿跑出园外，严守开门时间。严禁外来商贩在园大门口摆摊设点。并做好值班登记、交接班登记以及保卫、治安、消防巡视记录。
（三）严格执行来园登记检查制度。来人不准带（送）入火源、易燃易爆物品，不准私自带入食品、饮料等饮食物品。
（四）负责幼儿园与社区之间治安工作的协调。
（五）负责全园信件、报纸、杂志的收发工作。
（六）负责全园孩子离园后教室、午睡室、功能室的消毒工作，并做好消毒记录登记。
（七）负责中央空调的开关工作；配合幼儿一日作息时间表按时段播放音乐。
（八）在视频负责任人的带领下负责视频监控的操作工作及视频资料的保密工作。
十七、保洁员岗位职责
（一）负责各楼层过道、走廊、功能室、卫生间的清洁卫生及消毒工作。
（二）负责全园幼儿被褥、床单的清洗、消毒工作。
（三）做好全园室外及各种设施设备的清洁卫生，无杂草、无纸屑、无油腻、无污垢、无蜘蛛网，户外活动玩具及用具无灰尘。
（四）协助炊事员送运饭菜，保证幼儿按时进餐。
（五）管理好园内花草树木及饲养角动物，保证动植物的生长需要。
（六）协助后勤人员做好后勤工作，并主动完成临时任务。
（七）做好游泳池的消毒及卫生工作，保证水的质量标准。
第17篇：幼儿园岗位职责
幼 儿 园 岗 位 职 责
园长工作职责
1、认真贯彻执行党的教育方针和政策。执行上级的批示和决议，贯彻执行《幼儿园工作规程》、《幼儿园纲要》、《托儿所、幼儿园卫生保健制度》)。 主持幼儿园日常工作，团结全园教职工努力完成幼儿园的教育任务。
2、负责安排幼儿园人事，抓好思想政治工作和精神文明建设，形成良好的园风，努力建设一支优秀的教职工队伍。
3、坚持勤俭办园的方针，管理好全园财务工作，合理安排经费开支，积极加强设施建设，改善办园条件。
4、制定本园的各项制度和工作计划，组织和领导全园的保教工作，并加强落实、检查、总结，不断改革创新，办出水平，办出特色。
5、定期召开园务会、全园教师职工会议，协调各部门关系，发扬民主，集思广益，发现问题即使解决，切实帮助改进工作。
6、关心师生员工的工作、学习、生活和健康，逐步改善教职工的生活，创设良好的工作、学习环境。
7、负责园舍、设备、财产、绿化的长远规划及基建维修等工作，努力改善办园(所)条件。
副园长工作职责
1、协助园长抓好园务工作的管理，园长外出时，由副园长主持日常工作。
2、协助园长提高教师政治业务水平，组织好全园的教研活动并抓好各教研小组的教研活动。
3、拟定并组织实施全园教育工作计划和业务学习计划，指导各班级制定工作计划，指导帮助教师进行活动主题的制定和实施。
4、管理幼儿园日常教学工作，经常性与教师开展交流活动。深入班级，摸清教育现状，指导教研活动，组织公开教学，不断提高教师群体的教学水平和教育能力。
5、协助园长指导全园的日常保教工作，做好各类常规工作的督促和检查。
6、抓好园内教科研工作，组织好全园性的教学观摩活动，抓好青年教师的培训工作。
7、协助园长开展好家长工作，办好家长学校。
8、管理好教育教学资料及教学功能室的工作和教材教具的添置工作。
9、优质高效地完成教育局下达的教研任务，做好对外公开教学和外出参观教学研究活动的安排。
10、领导幼儿园日常教育活动，坚持经常性进班听课、看活动，协调好幼儿园一日活动的各个环节。
教师工作职责
1、遵守幼儿园园规，忠于职守，具有良好的师德，有在幼儿同一日就要认真工作一天的集体主义意识利强烈的工作责任心。
2、树立“一切为孩子”的观点，对孩子做到关心、细心、耐心，尊重孩子的人格，不偏爱、不戏弄，严禁体罚与变相体罚，注意安全，防止事故，使幼儿身心健康活泼的成长。
3、按时积极参加园内的政治、业务学习，主动参与，积极发表意见。做到人到、心到、口到，学习时不做其他与学习无关的事，不开小会。
4、遵守幼儿园有关的规章制度，有事必须先办理请假手续。外出、家访、看病等必须先打招呼，因病、因事需换班者，须经领导同意方可换班。
5、完成园务计划，创设与保教要求相适应，能促使幼儿主动参与的生活和教育环境。进班前必须做好一切准备，带班时尽心尽责，不随便离开丁作岗位，不做私事、不闲谈、不接电话。按时做好交接班工作。带班时发生问题，尽可能自己处理，发生意外事故应及时向领导汇报，做好善后工作。
6、遵守幼儿园教学常规要求，认真制订一日活动计划，认真制作玩教具，认真做好保育工作。每周定时交下周教案，有计划、有秩序地开展教养工作。做好各项活动日记载效果记录，认真写好教养笔记，定期进行工作总结，不断提高教养质量。
7、积极参与教学研究活动，不断更新教育观念，勇于改革、探索、实验，虚心听取意见，不断改进工作、积累经验。认真参加教研组安排的听课、评课活动(每学期不少于10节)，乐意按受开课任务，有义务接受园方临时带班安排，完成领导交给的指导见实习任务利其他对外接待任务，并保证质量。
8、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度。科学、合理安排幼儿一日生活，注意幼儿饮食情况、睡眠姿势；注意幼儿的指甲、衣服、鞋袜的整洁；注意大气的变化，及时给幼儿增减衣服。及时向保健医生详细了解病儿治疗情况，按时服药(对体弱幼儿给予照顾)。中午值班不打瞌睡、不串班、不千私活、不看小说，即使备课也要等绝大多数幼儿入睡才可进行。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。
9、对待家长要主动热情、耐心，对幼儿的教育要紧密和家长配合，做好家访工作，并做好记录，经常征求家长意见，写好家长联系卡，与家长建立正常关系，不向家长和幼儿索要财物。
10、养成物归原处好习惯，爱护公物，节约用电、纸等，管理好班级的—切教玩具及物品认真做好交接班记录，晚班下班时应注意关好门窗。
11、仪表端庄，服饰美观人方，带班时不穿高跟鞋，在园不留指甲，不化浓妆，不带饰物处处以身作则，做好幼儿的表率。
12、搭班教师要互相合作，做好每日交接班工作，建立每周一次商讨班级制度，沟通思想、交流情况，统一教育方法，保持教育上的一致性。
幼儿园门卫、保安工作制度
一、指导思想： 为确保幼儿园保教秩序正常进行和师幼生命财产的安全，积极创建“平安校园”，幼儿园门卫、保安必须按照国家的法律、法规和幼儿园的规章制度严格履行工作职责，做到分工明确，责任到人，逐步实现门卫、保安工作制度化、规范化、标准化管理。
二、组织领导：
学校门卫、保安隶属园长室、行政值周领导管理，具体由门卫一名、保安一名组成。
三、轮值制度：
1、学校门卫、保安根据岗位性质和职责不同，特编排如上下班时间予以实施：保安守岗值班时间为早上7：30至傍晚16：30；门卫守岗值班时间为—下午15：00至次日中午12：00。 (冬季时间)双休日以周为单位实行轮班制；其它假期听从园领导安排值班。
2、门卫和保安员必须忠于职守，按时值岗，绝不允许迟到早退或擅自离岗。当值人员因事因病不能执勤，需向园务办请假，获批准后，还得向代班人员作好移交工作方可离园。无特殊情况不得请假。由于特殊情况需中途短时间外出的需向另一名当值人员告知行踪，并及时返岗，不得无故在外逗留。
3、值班时不准无关人员进入岗位，不做与工作无关的事，因工作失职造成幼儿园损失，当事人要负相应责任。
四、巡逻制度
1、幼儿上学开大门前后时段，保安员必须在园门口及周边巡逻，维护正常秩序，迎接幼儿上学。(7：50-8：30开大门)
2、幼儿放学开大门前后时段，保安员必须在园门口至沿街道口路段巡逻，维持家长停放车辆的秩序，护送幼儿平安回家。(15：40-16：00)
3、午睡开小门时段，保安员必须在园门口巡逻，维护正常秩序。(1l：50-12：00 14：00-14：10开小门)
4、傍晚静园后，保安员必须巡逻整个校园，清理人员，检查幼儿园财产是否完好无损，排除安全隐患。
5、放假期间轮值员必须不定期巡逻校园，有情况及时向园领导汇报。
五、出入管理
1、幼儿正常上学进入校门，门卫、保安必须配合值周教师查验，确认是本校幼儿才可放行。
2、上课期间，家长进出园门须凭接送卡证明才可放行，并做好登记工作；教职工出门，也须作好记载工作。
3、外来人员因公因私来园，应先报告有关部门或人员核实允许，并办好登记手续才可放行，离园时必须在登记册上注销。
4、学校外借物品需园长同意，门卫应主动检查有关证明方可放行。
六、应急处理
1、门卫、保安人员在门岗执勤过程中，如发现相关人员不按规定强行出入校门，应予以坚决制止。如制止无效的，应立即向园长办公室汇报处理；如认为有危害师幼儿人身安全的，也可直接向公安机关报告。在执勤过程中，发现有违法犯罪行为正在实施的或者有重大安全隐患的，应立即予以制止，并向公安机关报案。
2、保安员在校园内巡逻执勤过程中，发现有身份不明的闲杂人员，应询问明情况，如认为有碍教育秩序或校园安全的，必须坚决清理出校园。
3、保安员在校园内巡逻执勤过程中，发现幼儿有单独游荡行为的，应立即予以制止，并把相应情况向园领导或班主任汇报。
七、文明执勤
门卫、保安要做到文明执勤、礼貌待人。值班时着装规范整洁，佩戴好值勤标志章，注重仪表仪容，保持威严姿势和良好的精神风貌。
八、警具管理
橡胶棍和监控等器材，是保安员强调约束正在实施的违法犯罪行为或暴力行为的设备，须严格遵守以下规定：
1、不得随意使用警具，以免误伤他人。只有遇到正在实施的违法犯罪行为方可使用橡胶棍。除工作需要和上级批准外，任何人不得将警具携离学校。
2、密切注意监控图像，如发现可疑情况第一时间向园领导反映。雷雨天气及时开关好监控设备，确保机器正常运行。
第18篇：幼儿园岗位职责
幼儿园园长职责
1、园长负责幼儿园的全面管理，主持全园工作，对幼儿园的安全工作负总责。
2、认真学习党的教育方针和国家的有关法律、法规、政策，全面贯彻《幼儿园工作条例》和《幼儿园工作规程》。
3、主持制定全园工作计划和各项规章制度，确立分级管理目标，建立结构合理、协调灵活、反馈及时的科学管理机制。定期召开园务会，深入第一线检查各项工作实施情况。
4、负责全园教职工的聘任、调整园内工作人员结构，定期对保教工作人员进行考核并做出正确评估。
5、全面了解教育、教研、卫生保健及膳食管理情况，并根据实际情况及时调整，尽量减少工作中的失误。充分发挥教职工的作用，发扬民主，尊重人格，加强“爱心、和谐、团结、向上”的园风建设。
6、全面掌握教职员工的思想动态，开展经常性的政治、业务学习，提高修养。关心教职工的生活，改善生活环境，维护合法权益，增强向心力，提高凝聚力。
7、定期召开家长会，展示教育成果，宣传家教方法，听取家长意见，提高办园质量。
8、及时了解国内外幼儿教育动态，研究幼儿教育新成果，关注幼儿教育发展的新动向。
幼儿园教师职责
1、认真贯彻执行《幼儿园工作规程》，结合本班幼儿的特点和个体差异及时制定好各类教育工作计划，并认真实施，有计划有步骤地开展班级保教工作。
2、树立正确的儿童观、教育观，热爱幼儿、尊重幼儿，对幼儿做到关心、细心、耐心，不偏爱，坚持正面教育，严禁体罚和变相体罚。
3、认真及时制订教育活动计划，钻研教材，研究教法，引导幼儿主动学习。观察、分析并记录幼儿发展情况，因材施教。
4、.科学、合理地安排幼儿一日活动，认真执行幼儿园各项教育常规及幼儿园安全、卫生保健制度。定期进行总结，不断提高工作质量。
5、进班前，必须做好一切准备工作，带班时精力集中，尽心尽责，不随便离开班级，密切关注幼儿的活动及需求，及时提供适当的指导。注意幼儿安全，预防事故发生。
6、努力学习幼教专业理论，积极参加教育研究和各种业务进修学习，勇于改革、创新，不断提高自身的业务素质。
7、根据教育内容，定期更换、精心布置体现幼儿主体地位的活动室环境，为区域活动提供符合本班幼儿发展水平、操作心强、卫生、丰富的玩具和材料。管理好班内一切物品不受损失，保持班内环境、物品的整洁，做好保管区内的清洁工作。
8、认真做好家长工作，定时和每个幼儿家长保持联系，了解幼儿家庭教育情况，和家长商议符合幼儿特点的教育措施，共同配合完成教育工作。
9、定期向园领导汇报工作，接受其检查和指导。
保育员工作职责
1、配合教师全面细致地照顾好孩子一日生活，根据天气冷、热变化，随时提醒或帮助孩子增减衣服，注意观察孩子的精神、饮食活动等状况，发现问题及时与家长联系。按常规通风、换气，保持室内清洁整齐，周围环境干净，做好大小扫除工作，坚持每天一小扫，每周一大扫。
2、搞好班级的清洁卫生工作和班上孩子的个人卫生，管理好班级孩子的衣物和用品，定期换洗床单、被、窗帘、晾被褥、消毒玩具。
3、配合教师做好教育活动的各项准备工作，协助教师带领幼儿一起活动。组织好幼儿进餐、点心及喝水等环节工作，培养幼儿良好的卫生习惯，做到饭前便后流动水洗手。
4、认真执行各项卫生保健制度，搞好个人卫生，为孩子创设一个整洁卫生的环境，做好防暑降温，防寒保暖工作。
5、遵守教职工职业道德规范和各项规章制度。按教育大纲要求配合教师教育幼儿。
6、配合教师进行晨午检，协助教师按时让幼儿服药。
7、帮助准备游戏材料，参加一定环节的组织幼儿教育教学活动、游戏、值日等。
8、坚持正面教育，对幼儿耐心细致、态度和蔼，对幼儿一视同仁。
9、仪表整洁，以身作则，作幼儿表率，严禁体罚和变相体罚幼儿。
10、努力钻研业务，总结经验，不断提高配教工作质量。
11、保管好本班设备、用品、爱护公物、厉行节约、定时清点班级财产。
幼儿园炊事员岗位职责
1、热爱本职工作，树立一切为幼儿服务的思想，努力提高服务质量，根据幼儿生理和年龄特点制作营养丰富、易于消化适合幼儿的饭菜，促进幼儿身体健康。
2、努力钻研业务，提高烹调技术，做到色香味俱全，米饭软硬适当，花色品种多样，促进幼儿的食欲，保证营养的质量。
3、严格执行营养卫生要求，把好食物验收关，青菜先洗后切，做到无沙、无尘、无杂质，食具餐餐消毒，熟食加盖，生熟分开，凡已腐烂变质食物不能给幼儿吃，严防食物中毒。
4、搞好厨房的清洁卫生，保持厨房干净、整洁，每天小扫，每周大扫，厨房用具要定期擦洗干净
5、注意个人卫生，上班要戴好工作衣帽，上厕所或干脏活后要用肥皂把手洗干净，定期进行体格检查。
6、落实食谱计划，坚持按时开餐，做好食物保温工作，做到公私分明，禁止多吃多占现象，团结协作，不断改进服务态度。
7、做好安全工作，防火、防毒、防盗，不出事故。
司机岗位职责
1、加强自身建设，不断提高素质，树立为教育、教学，为幼儿服务的思想。
2、大巴司机负责全园乘车幼儿的早晚接送，全心全意为幼儿和家长服务，熟悉行车路线，幼儿接送站名和时间，准时、平稳行车，确保幼儿身心安全。如车辆途中遇到突发问题要及时同有关部门及园领导联系，采取必要措施，妥善处理。
3、遵守交通规则，安全正点接送幼儿。文明行车，非紧急情况不踩急刹车，幼儿坐稳后才开车，不吸烟，行车前不喝酒。
4、幼儿下车时，切勿将车停在危险处。
5、热心为家长和幼儿服务，与随车员密切配合，对幼儿耐心照顾，若有家长漏接，司机应将幼儿带回幼儿园等待，有情况及时向园长报告。
6、出车前提前15 分钟做好准备，并负责安排幼儿座位，协助送车员记录考勤，分工合作，做到准确无误，5点钟准时发车。
7、车上的录音磁带定期更换，音量适当。教育幼儿爱护车辆，不带口香糖上车。
8、人货车负责运输全园供应的主副食品及幼儿园的一切用品，同时兼做所有运输物品的上落车搬运。
9、根据工作需要，做好随时出车工作，保证完成任务，不讲代价。执行车辆管理规定，不循私情。
10、每次出车前检查好车况，开车前确定车门已关好，并不得让幼儿擅自开启车门。
11、爱护车辆，保证定期对车辆进行保养维修、年审、清洁、消毒等。
12、做好兼职工作和领导临时安排的工作。
13、未经领导批准不得私自出车，晚上车辆必须按指定地点停放。
14、每学期初统计本车幼儿变动情况，准确做好表册画好路线图，供新生家长查阅，重新核对好各站时刻、停车地点。
15、协助安排好幼儿乘车路线、时间，尽量保证每名幼儿乘车时间不超过40 分钟，以免幼儿过于疲劳而有损健康。
门卫岗位职责
1、认真执行幼儿园收发保卫制度、做好园内安全保卫工作，发现问题及时处理和汇报。
2、热情接待来访客人，态度要文明礼貌，外来人员必须登记后经允许方能入园。
3、无特殊情况门卫不能擅自离开工作岗位。
4、遵守幼儿接送时间，要确实做好接待工作，加强责任心，严防幼儿走失。
5、负贵日常报刊、杂志、信件的发放工作，做到及时准确，对挂号信、包裹单、款单等要按时按规定做好登记签领手续。
6、早晚按时开关校门，巡视检查校园安全，及时登记未按要求关好门、窗、扇、的班、室的责任人。
7、确实做好校园的防火、防盗工作，不得私自放陌生人进园留宿。
8、做好接送幼儿各种车辆的停放指导工作和教工单车的停放工作，严禁各种私车进入幼儿活动场地，确保幼儿安全。
9、积极主动做好其它工作，登记教职工的考勤，秉公办事、不循私情。
10、负责门卫卫生责任区卫生工作，做到地面无落叶、无纸屑，及时给花草浇水，清洗大型玩具。
第19篇：幼儿园岗位职责
格林童话园园长岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力．
2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。
3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。
4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。
6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。
7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。
8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。
幼儿园业务园长岗位职责
1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。
2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。
3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。
4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。
6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。
7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。
8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园保健医岗位职责
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标．
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿饮食健康。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见．
5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院．
7、按时完成耒阳市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容．
8、完成领导临时交办的各项工作．
幼儿园班主任岗位职责
1、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。
2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。
3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。
4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。
5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。
6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。
7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全舒适的生活环境，防止意外事故的发生。
8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。
幼儿园教师岗位职责
1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。
2、根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末总结。
3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。
5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。
6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。
7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。
9、完成领导临时交办的各项工作。
幼儿园保育员岗位职责
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。
3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。
4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。
6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。
7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。
8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。
幼儿园保育员岗位职责
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。
3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。
4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。 6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。
7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。
8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。
幼儿园炊事员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想．努力钻研烹调技术．做好个人卫生，保持工作服清洁．
2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应．根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复，做好米面搭配，以增进幼儿食欲，保证幼儿有足够的营养。
3、根据幼儿年龄特点，肉类要煮烂，蔬菜要切细．根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心．冬天要注意保暖，供应热莱、热饭、热点心：夏天要供应温热的饭菜。 4、厨房用具生熟要严格分开，并有明确标志．熟食器具要专用，必须经常用消毒液消毒．厨房要随时打扫，保持清洁。
5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作．做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢．周末大扫除，阴沟疏通，包干到人。
6、严格执行饮食卫生要求，不让幼儿吃隔夜食品，严禁食物中毒事故发生。
7、爱园如家，以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。
幼儿园门卫岗位职责
1、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门，确保教育教学活动顺利开展。
3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证，指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园，及时发放和回收“校园安全出入证”和“来访回执单”，引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。
4、幼儿在园期间，幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室，经教师确认后方可接走。
5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园，确保教学环境的安宁。在园门开放期间不得进行其他工作，必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员，家长接送幼儿必须出示接送卡，门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。
6、执勤时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室。
7、负责报刊、杂志、文件、函件、电报的收发保管工作，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。
8、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆，严控进园，需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记，制止其违章入内，指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。
9、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生，制止在园门内外违章摆摊设点和停车。
10、不得在夜间值班酗酒，巡查要勤，并作夜间值班记录。
11、门卫着装要整洁大方，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，以礼待人，积极主动、热情地为师生服务，即要坚持原则又要方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题要及时汇报。
12、熟记报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门，应有园长批准的借物凭证，带大件物品出园应查问清楚并进行记录。
第20篇：幼儿园岗位职责
幼儿园岗位职责
幼儿园岗位职责 幼儿园园长岗位职责
1、认真贯彻执行国家的有关法律、法规、方针、政策，依法治园，依法治教、措施得力．
2、根据本园实际制定切实可行的三年规划及年度工作计划，体现方向性、客观性、可操作性，并随时调整。
3、定期召开园务会、教职工大会、家委会、伙委会及食品卫生管理会，发挥其民主监督作用。
4、负责建立并组织执行各类规章制度，使各类人员职责明确，工作规范。
5、重视队伍建设，倡导职工热爱本职工作．有目的、有计划地安排各类人员培训。
6、加强对教育教学工作的管理．参加业务学习和教研活动，经常深入班级了解教育情况。
7、检查，督促卫生保健及食品卫生等各项制度的落实，发现问题及时解决，保证全园幼儿的安全。
8、每天巡视各工作岗位，月底前完成对各类人员的考核。
幼儿园业务园长岗位职责
1、负责全园保教工作的组织与领导，认真制定全园各学期的保教工作计划，做到目标清楚切实可行，并及时进行工作总结。
2、认真贯彻《纲要》和《规程》，不断完善保教管理的各项制度，研究并确定教师工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。
3、组织全园教师业务学习，全面负责教科研工作，不断提高教科研质量和教师的理论水平和实践能力。
4、指导教师认真开展家庭与社区工作，有计划的开展家长学校及家长开放活动，提高家长的育儿水平和合作意识。
5、审查指导教师制定学期教育工作计划、月计划、周日计划、教育笔记及个案纪录，并进行批注和评价。
6、指导各班做好保育、教育和安全工作，促进幼儿身心和谐发展。深入班级跟踪教师半日活动，了解教师的教态、教法、教育内容及教育水平、能力，并及时给与评价。
7、认真组织各项对外开放活动，组织本园教师及幼儿参加市区的各种比赛，为幼儿园争得荣誉。
8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园行政助理岗位职责
1、负责全园的后勤日常管理工作，制定并落实后勤工作计划并进行总结。负责研究后勤人员的工作质量考核的标准、内容及考核办法并检查执行。负责全园的考勤工作。
2、及时为各项工作的开展提供物质保证，检查仓库保管员的工作，使其物品进出有登记，账目清楚、帐物相符，督促其定期整理仓库。
3、管理幼儿伙食工作，负责召开伙委会，定期研究幼儿食谱，做到精打细算，营养搭配合理，盈亏达到规定标准。
4、定期检查与指导保健员的工作，保证各项卫生保健制度的落实。
5、勤俭办园，及时改善、维修全园设备，确保卫生安全。
6、负责全园的安全保卫工作，定期检查大型玩具及电器等，定期检查门卫、夜班人员的工作情况，组织好防火、防水、防暑降温、防寒保暖及除害工作，指导勤杂人员的各项工作。
7、负责后勤人员的业务学习，做好后勤人员的思想工作，牢固树立后勤为保浇工作服务的思想，关心职工生活，搞好职工福利。
8、协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园保健医岗位职责
1、负责落实各项卫生保健制度，每月将检查记录交园领导，为奖惩提供依据。
2、认真制定并贯彻落实卫生保健工作计划，保证各类人员的健康检查率达标．
3、每周制订科学合理的代量食谱，并于周一8：oo前公布，注意饭莱多样化，营养搭配合理，保证幼儿伙食盈亏达标。检查并督促食堂饮食卫生工作执行情况，保证幼儿食品卫生安全。
4、加强对各部门人员卫生保健工作情况的检查与指导，对发现的问题及时汇报，提出改进意见．
5、每月定期出宣传栏，宣传科学育儿知识，按时组织有关人员学习卫生保健和食品安全方面的知识。
6、正确处理幼儿常见病，做好意外事故的急救，负责护送发生意外的儿童去医院．
7、按时完成哈尔滨市托幼机构保健培训教材中所规定的各项工作内容．
8、完成领导临时交办的各项工作．
幼儿园级部组长（兼职）岗位职责
1、负责本级部各项工作的组织和实施。协调好班组之间的关系，团结全组成员努力开展保教工作。
2、以身作则，在全组树立正气，独立有创意的开展班组工作。
3、及时与本组各班教师保育员交流沟通，发现需求和问题及时向园领导反映，积极提出研究建议。
4、在工作需要时协调组内人员的工作安排及同事关系，协助园长做好组内人员的思想工作，确保教育教学工作的顺利完成。
5、组织本组及各班积极主动利用社区、家庭教育资源，做好家园一致教育。
6、及时准确下达园务精神，按时完成幼儿园的各项工作。
幼儿园班主任岗位职责
1、负责本班的全面工作，以身作则，严格遵守各项规章制度，能够团结全班同志一道，落实园保教工作目标。
2、结合园工作目标，根据本班工作实际，制定班级学期工作计划和总结，确定幼儿一日常规的要求，并组织班级人员共同配合完成计划。
3、及时向园长汇报本班的工作情况，及时传达和贯彻幼儿园的决定，研究改进本班工作。
4、组织好班级教科研工作和幼儿一日活动，及时对孩子进行各项发展评估，不断提高办及教学质量，促进幼儿全面发展。
5、组织本班教室布置环境，制作教玩具，开展节日庆祝活动等。
6、负责通过各种途径和方式开展本班家长工作，善于向家长进行宣传。
7、管理好班级各种物品，及时进行安全检查和教育，为幼儿提供安全舒适的生活环境，防止意外事故的发生。
8、协助园长作本班人员的思想工作，关心帮助同志，团结协作和睦相处。
幼儿园教师岗位职责
1、遵守幼儿园园规，具有良好的师德，有在幼儿园一日就要认真工作一天的集体主义意识和强烈的工作责任心。
2、根据《幼儿园工作规程》，幼儿园培养目标和园务计划，遵循幼儿身心发展规律，结合本班幼儿特点，制定保教工作计划（学期计划、月计划、周计划、日计划），并做好期末总结。
3、认真实施计划，观察、记录、评估每个幼儿的发展情况，并做好相应的记录（教育笔记、效果分析、个案记录等），以促使每个幼儿在原有水平上有所发展。
4、完成园务计划要求，创设与保教要求相适应、能促使幼儿主动参与的生活与教育环境。组织安排好一日活动，寓教育于游戏活动中。进班前必须做好一切准备工作，带班时做到人到心到，不擅自离开岗位，严格执行一日作息制度，组织好区域游戏及户外活动。
5、严格执行幼儿园安全卫生、保健制度，管理好幼儿生活。根据季节做好防暑降温、防冻保暖工作。班级出勤率不得低于规定标准。
6、热情接待家长，了解全班幼儿家长的基本情况及家庭情况，有计划地进行家访并做好记录。通过各种方式和途径做好家园一致教育工作，充分利用好家长园地，定时向家长汇报、交流幼儿在园情况，定期召开家长会，举行家长论坛，指导家长开展家庭教育。教师要与家长建立良好关系，不向家长与幼儿索取物品或代买私人物品。
7、按时并积极参加业务学习及教研活动，能积极参与讨论并发表自己的见解，认真参加听课评课活动，在按计划完成工作的同时，要做好业务资料的积累，不断提高业务能力和水平，创造性地完成各项任务。
8、做好教育环境的卫生工作，严格执行交接班制度，做好班级内教具、玩具及个人学习、备课用品等财产保管工作，节约使用各种办公用品。
9、完成领导临时交办的各项工作。
幼儿园保育员岗位职责
1、负责本班房舍、设备、环境的清洁卫生工作，配合教师对幼儿进行教育，培养幼儿良好的生活、卫生习惯。
2、执行“职业道德规范”，为人师表、仪表端庄、作风文明、态度和蔼可亲，为幼儿创造良好的精神环境。
3、管理好幼儿生活，做好幼儿的生活护理工作。如：照顾幼儿进餐、大小便、盥洗、喝水、观察幼儿的情绪、体温，发现问题及时与保健员联系，随天气变化为幼儿增减衣服等。
4、遵守卫生健康制度、消毒制度、安全制度，保持用具清洁整齐。在保健员的指导下，做好幼儿的卫生保健工作，负责体弱儿、肥胖儿的管理工作。
5、配合本班教师做好各项教育活动的准备工作及配合教师组织教育活动，并配合本班教师制作玩教具。
6、认真执行幼儿一日生活制度、作息制度，指导幼儿值日工作，培养幼儿良好的生活习惯和能力。
7、严格遵守劳动纪录，努力钻研业务、改进工作，提高工作能力和水平，团结全班同志共同做好工作。
8、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。
幼儿园报账员岗位职责
1、按规定完成各种奖酬金及各种补贴的制表工作，交由领导签字后到计财科领取并发放。
2、每月10日前协助计财科完成上月财务报表。每月1-12日统计计算幼儿出勤及伙食费，做好收费单据，算好幼儿出勤率。每月13-20日按规定收取幼儿各种款项，及其他各项收费并及时上交计财科。
3、对发生的每项经济业务，按规定进行登记、核对，无经手人及领导签字的发票一律不予报销。
4、保管好各种收据、凭证，定期向园长报告经费收支情况，协助园长做好幼儿园财务管理工作。严格执行“会计人员工作规则。
5、每天按需进行食品出入库并认真登记，每月10日前根据伙房人员提供盘库表认真计算伙食盈亏并公布明细账。
6、带领伙房人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。负责伙房仓库管理，及时清点食品，做到账务相符。库房要按时清理，做到清洁卫生、摆放整齐。食品要按规定验收并先到先出，确保食品安全。
7、注意收集保管档案资料，档案内容翔实，各项记录完整，能为幼儿园提供可靠和优质的文字资料，在暑假中及时装订并熟悉内容，在各项重大检查工作中向领导熟练及时提供各种资料。
8、完成临时顶班任务、帮厨任务和协助园长完成其它应急性工作。
幼儿园采购员岗位职责
1、认真执行职业道德规范，一切为了孩子，保证幼儿健康成长，做好采购工作。
2、认真按食谱购买当日所需食品，如需更改食谱上所确定的食物，需经保健员、厨房班长同意方可更改，要保证食堂供应。
3、严格执行食品卫生法，对采购的食品质量负责，保证购买食品的新鲜、经济实惠、分量足。不买烂、堆、干的副食蔬菜，按食谱购买每天所需量，避免积压。
4、与炊管人员配合，合理安排使用伙食费，既保证幼儿吃饱吃好，供给幼儿必要的营养量，又要做到盈亏不超过2%。
5、严格执行财务制度，不乱用支票，专款专用，购进物品、食物需经验收入库，经有关领导在单据上签字，当天向报账员报账，做到单据、食物相符，出入库账目清楚。
6、参加伙委会，与大家共同研究采购工作，虚心听取大家对采购方面的意见，不断改进工作。
7、负责全园性各种物品、用具的购买工作，购买物品要符合园里使用的要求，保质保量，价格合理。
8、安排一定的时间到伙房协助炊事员工作，完成园长临时交办的工作任务。
幼儿园档案管理员（兼职）岗位职责
1、负责全园各类档案资料的整理和装订工作，做到分类清楚、内容充分、装订规范。
2、每学期开学后一月内完成档案装订，并对内容做到心中有数，能随时为领导提供所需资料．
3、认真进行园志的编写工作，井随时记录幼儿园的有关大事。
4、及时填写教职工业务档案，注意收集教职工的有关信息及发表的文章等。
5、收集整理科研课题相关资料进行归档。。
6、班级人员请假时，要及时到班顶岗。
7、完成领导临时交办的各项工作。
幼儿园图书资料员（兼职）岗位职责
1、负责保管资料室、图书室的所有资料及全园性体育器材，及时掌握配置和使用情况。
2、出借、收回各类物品要及时登记。对无登记丢失的物品要照价赔偿。
3、对教师提前提出的教学用品要尽量保证备齐．如无法备齐．应及时报告业务园长。
4、及时了解教师的需要．每月至少制作两套新教具。
5、有关资料无法使用报废时，须报业务园长，经园长签字后注销。
6、对图书室新进的图书及时进行“新书导读”，为教师服好务。
7、认真完成临时项班工作。
8、完成领导临时交办的各项工作。 幼儿园保管员岗位职责（兼职）
1、负责仓库管理，物品出入库要按规定登记，并及时清点，帐物相符。
2、库房要按时清理，做到清洁卫生，摆放整齐。
3、建立领物登记制度，领用物品必须有领用人签字，并根据需要领用。
4、月底发放各类卫生用品，无特殊情况不能延误。
5、工作人员调动工作时，要负责督促其归还领用的公务，如有损失必须照价赔偿。本人工作调整，要办理移交手续，物品遗失要赔偿。
6、班级人员请假时，要及时到班顶岗．
7、完成领导临时交办的各项工作． 幼儿园炊事班长（兼职）岗位职责
1、对本组的工作全面负责，以身作则．严格遵守各项规章制度，能够团结全组同志一道，落实园工作目标。
2、带领本组人员认真执行食品卫生法，做好食堂卫生及食物保洁工作，严防食物中毒及肠道传染病的发生。
3、带领本组人员严格按食谱操作，按人数投放主副含量。
4、对将要投放使用的原材料认真进行感官检查，发现异常立即报告，不使用有异常的原材料。
5、定期或不定期向园长汇报本组情况，定期召开组会，及时传达和贯彻园领导的决定，研究改进本组工作。组织本组人员共同学习食品卫生知识。
6、协助园长做好本组同志思想工作，关心同志，帮助同志，团结协作，和睦相处。
7、管理好本组的一切财产，负责厨房的安全保卫工作(防火、防闲人进入)。
8、虚心听取就餐人员的意见，不断改进工作。
幼儿园炊事员岗位职责
1、热爱本职工作，树立为幼儿、为家长、为职工、为教学服务的思想．努力钻研烹调技术．做好个人卫生，保持工作服清洁．
2、能主动了解教师和幼儿对伙食的反应．根据幼儿口味进行荤素搭配。每周菜单不重复，做好米面搭配，以增进幼儿食欲，保证幼儿有足够的营养。
3、根据幼儿年龄特点，肉类要煮烂，蔬菜要切细．根据幼儿作息时间，按时供应饭菜点心．冬天要注意保暖，供应热莱、热饭、热点心：夏天要供应温热的饭菜。
4、厨房用具生熟要严格分开，并有明确标志．熟食器具要专用，必须经常用消毒液消毒．厨房要随时打扫，保持清洁。
5、做好厨房用具器、炊具等消毒工作．做好厨房包干的清洁卫生。每天小扫除，地面、灶台、桌子、台面、水池必须洗刷干净，无油腻、积垢．周末大扫除，阴沟疏通，包干到人。
6、严格执行饮食卫生要求，不让幼儿吃隔夜食品，严禁食物中毒事故发生。
7、爱园如家，以主人翁的态度节约使用煤气、水、电。厨房工作人员和其它班组之间要团结协作，互相配合，共同搞好幼儿教育工作。
幼儿园门卫岗位职责
1、门卫要树立高度的责任感，必须全面履行门卫职责，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
2、认真按幼儿园规定时间开、关幼儿园大门，确保教育教学活动顺利开展。
3、严格执行外来人员进出登记制度。对外来人员要热情接待，不得随便放行，也不得刁难吵闹。要认真检查介绍信、工作证或身份证，指导外来人员填写“外来人员出入登记表”。门卫在与相关人员确认后才能允许外来人员进入校园，及时发放和回收“校园安全出入证”和“来访回执单”，引导其在接待室会见。对不能确认的来访人员应请示园长决定是否接待。
4、幼儿在园期间，幼儿园大门必须呈锁闭状态。门卫应坚决杜绝幼儿在园期间以任何理由随意离园。不允许家长随意进入幼儿园，若家长需接走孩子，由门卫通知有关教师将幼儿带到传达室，经教师确认后方可接走。
5、门卫要坚决杜绝闲杂人员进入校园，确保教学环境的安宁。在园门开放期间不得进行其他工作，必须站立在岗位上认真监视进出大门的各类人员，家长接送幼儿必须出示接送卡，门卫要认真核对接送卡无误后方能准其入园。对持作废接送卡的人员一律不得准其进入园区。
6、执勤时不得擅离岗位，不得出现打瞌睡、和他人闲谈嬉闹、当班时间看电视等现象，不准无关人员逗留门卫室。
7、负责报刊、杂志、文件、函件、电报的收发保管工作，要做到：发送及时、准确、不丢失、无差错、并做好保密工作。
8、加强对车辆进出的管理。对于外来机动车辆，严控进园，需进园经园方同意方可进园。作好外部车辆进入园内的严整、登记，制止其违章入内，指定停车地点并负责看守。严防不法分子出入。
9、搞好门卫环境卫生，保持门卫环境整洁。负责幼儿园大门周围的环境卫生，制止在园门内外违章摆摊设点和停车。
10、不得在夜间值班酗酒，巡查要勤，并作夜间值班记录。
11、门卫着装要整洁大方，上岗时要佩带“门卫工作证”，文明上岗，以礼待人，积极主动、热情地为师生服务，即要坚持原则又要方便群众，使用礼貌用语，遇到疑难问题要及时汇报。
12、熟记报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
13、有权查问本园职工及外来人园携带之可疑物品。职工带公物出门，应有园长批准的借物凭证，带大件物品出园应查问清楚并进行记录。
夜班值班员及勤杂员岗位职责
1、负责幼儿园夜间及周末安全保卫工作，不随便外出，坚守岗位，尽职尽责。协助白班保安人员管理好大门。节假日负责升降国旗。负责收发信件、报刊杂志、文件等。
2、晚上幼儿走后静园，锁好大门，巡视检查院落、各室门窗、水管、电源等，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告。
3、夜间值班应提高警惕，防盗、防破坏，遇到临时暴风雨要及时查看全园各处，发现问题及时解决，必要时及时向有关领导报告，杜绝事故发生。
4、晚间不许家属和友人来园逗留和留宿。
5、保管好全园各部门的钥匙，按时开关，保证安全。
6、要熟记各种报警电话，会使用灭火器，发现问题会进行紧急救护。
7、负责院子、大型玩具、花坛、休闲区、办公室、接待室、科学发现室、备课室、水房、大厅、门厅等公共场所的卫生清洁工作，大型玩具周末进行消毒。
8、管理好饲养和种植的各类动植物，完成内部的小型维修工作。
9、主动热情的做好家长接待工作，坚持讲普通话，礼貌待人，仪表整洁，举止文雅，使用规范用语“你好、请出示、请问、请进、对不起”等等。
10、完成领导临时交办的各项临时性工作。
幼儿园勤杂员岗位职责
1、认真执行“职业道德规范”，一切为了孩子，保证幼儿园良好清洁的环境。
2、负责幼儿园公共场所、成人厕所、多功能厅、开水间等处卫生，保证干净，清洁无异味。
3、按时完成清洗衣物及消毒工作，做到准确登记数量。
4、清洗的衣物要符合卫生要求，要看洗衣机内水是否清净，闻衣物上是否有肥皂味。
5、做好洗衣房周围的清洁工作。
6、按操作规程使用洗衣机，注意安全。
7、完成临时顶班和园长临时交办的各项工作。
