推荐第1篇：法制办岗位职责
法制办岗位职责
（一）负责推进本单位依法行政工作，并督促检查落实依法行政有关规定的情况。
（二）承办上级有关法规、规章草案的征求意见工作。
三、负责单位行政执法监督工作；负责监督检查法律、法规、规章的执行情况；协助重大行政违法案件的调查。
（七）组织指导行政执法队伍的规范化建设和执法人员的培训工作。负责单位的法制宣传工作。
（十）负责行政处罚、行政复议、行政诉讼等的统计工作。
（十一）承办领导交办的其它事项。
推荐第2篇：法制办主任述职报告
法制办主任述职报告
一年来，在县委、政府领导和同志们的关心支持下，本人紧紧围绕县委、政府中心工作，努力提高自身素质，不断改进工作方法，认真履行工作职能，大胆创新，求真务实，较好地完成了各项工作任务，现将本人一年来的思想、工作、廉政情况向领导和同志们汇报述职如下：
一、提高政治理论素养，加强思想作风建设和廉洁自律能力
（一）加强学习，努力提高自己的综合素质和实际工作能力。
一年来，我十分注重学习提高。首先认真学习了马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，进一步牢固树立了正确的世界观、人生观和价值观。深入学习领会了县委六届三次全委（扩大）会议精神，对我县“十一五”奋斗目标有了更加明确的认识。还认真研读十七大报告，深刻领会科学发展观和加强执政能力建设等理论的真正内涵，不断提高自己的理论素质和政策水平。其次认真学习业务知识。本人积极参加各类政府法制培训班
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和“专题知识讲座”，并坚持平时的自学，努力掌握担任政府法制办主任所必备的专业知识，增强工作的主动性。同时本人还认真学习决策方法、组织协调方式方法等，从而使自己的工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强。
（二）转变作风，强化服务。我时刻牢记全心全意为人民服务的党员宗旨意识和群众观念，坚持从小事做起，从大事着眼，努力提高自身修养。工作当中，无论是县领导和办公室领导交办的工作任务，还是其他职能部门和社会群众要求办理的各项工作，都能积极协作、主动配合，为领导、为部门、为群众做好服务工作。同时还注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
（三）始终坚持廉洁奉公，不断增强自身拒腐防变的能力。一是积极参与机关支部与本单位组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。
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还经常和班子成员、下属工作人员一起学习，进行思想交流，互相鞭策，互相促进。二是认真学习党纪政纪条例，经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，增强廉洁自律意识，使自己在思想上筑起拒腐防变的牢固防线。三是始终坚持以自律为本，将其做为一条做人做事的底线，做到制度之内“不缺位”，制度之外“不越位”，行为上审慎笃行，在春节和平时交往中，坚决拒绝吃请受礼，做到克己奉公，秉公办事。
二、树立严谨的勤政意识，扎扎实实做好本职工作，当好政府的法律参谋和助手
(一)认真贯彻落实《全面推进依法行政实施纲要》，促进依法行政工作
年初，根据全县依法行政工作实际情况，确定了2009年度贯彻落实依法行政工作的要点，并认真组织召开了依法行政工作会议，详细安排部署了依法行政工作任务。与各位执法单位及各乡镇人民政府签订了责任书，明确了目标责任，增强了各单位依法行政的责任感和紧迫感。
（二）深入推行“两制”，严格评议考核
今年，推进行政执法责任制依然是政府法制工作的一
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项重点工作。在本人的督促指导下，全县各行政机关加强领导，健全组织，普遍建立了行政执法责任制和行政执法过错责任追究制度，并将行政执法责任制纳入本单位工作目标责任制，使执法责任层层分解，具体落实到人。根据省、市行政执法责任制评议考核工作安排，结合我县行政执法责任制目标量化考核项目及标准，县政府对各部门的行政执法责任制评议考核工作进行了安排部署，以此加大执法力度和执法责任制考核落实的力度，推进行政执法责任制工作深入进行。
（三）依法加强执法监督，实现监督制度化 作为政府法制部门领导，我积极推行行政执法监督新举措，使内外部监督机制逐步健全。一是更加注重规范性文件的制定程序和备案审查。在我认真的指导审核下，2009年，共审查规范性文件9件，其中7件依法提出了审核意见，3件报市政府备案，切实保证了政府抽象行政行为的合法性。 二是依法确认了第二批由县政府所属6个部门组织实施的行政许可事项9项，进一步明确了各行政执法单位的许可权限和职责范围。三是认真梳理执法主体及依据，确认了第一批共27个行政执法主体，进一步规
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范各行政执法部门的行政执法行为。第二批行政执法主体资格及依据的梳理工作正在进行中。
（四）认真办理行政复议案件，依法维护人民群众合法权益
今年，我县行政复议案件呈现案件数量多、涉案范围广的特点。我带领法制办工作人员一方面在制度上积极探索办理行政复议案件的新措施、新方法；另一方面在具体办案中坚持依法、依程序办理。每件案子都亲自把关，坚决做到无一超期，无一违反程序规定。今年共受理了11件行政复议案件，其中，1件撤销，8件维持，1件责令重新作出具体行政行为，1件撤回申请。由于我市县在行政复议工作中做了大量扎扎实实的工作，取得了较好的成效。
（五）加强培训，确保行政执法队伍能力的提高 今年3月，我办积极组织交通系统46名行政执法人员进行了综合法律知识培训。主要学习了《行政处罚法》、《行政许可法》、《全面推进依法行政实施纲要》及行政执法应知应会的知识等。同时，在朱王堡镇举办了一期执法人员综合法律知识培训班，培训60人次。通过培训，使
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行政执法人员进一步掌握了基本法律、执法程序和工作规程，切实提高了执法水平。
（六）围绕党委、政府中心工作，充分发挥好参谋助手和法律顾问作用
开展政府法制工作必须紧紧围绕党委、政府中心工作，我作为法制办主任，充分发挥积极性、主动性，当好政府的参谋助手和法律顾问。一是妥善解决涉法事务，凡遇到需要从法律角度解决的重要问题，都能认真提出切合实际的解决办法，为领导处理有关社会热点、难点问题提供法律意见。二是认真办理涉及政府的各类诉讼和非诉讼案件。今年，我代理了涉及政府的2件行政复议案件，在遵循合法、公正和实事求是原则的基础上，认真进行了处理，维护了政府的合法权益。三是积极完成县委、政府安排的各项中心工作。
（七）搞好班子团结，做好各项工作
按照县政府办公室分工，我主要负责政府法制工作，并协助副县长芦晓川协调工作。讲分管而不偏分管，讲分工而不唯分工。只要是组织需要、领导交办的，我都全力以赴去完成。充分发扬领导班子的集体智慧和力量，搞好团结，统一思想、统一行动，齐心协力开创政府工作更加
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卓有成效的新局面。
三、不足之处和今后努力的方向
一年来的工作虽然取得了一定成绩，但也存在一些不足，主要是思想解放程度还不够，工作创新不够；在服务上还有一定差距，在协调上也有不到位之处；在督办上还需要进一步加大力度等。对照这些存在的问题和不足，今后的工作中，我决心从以下几个方面去做：一是进一步加强理论学习，加强党性锻炼和修养，不断提高自身素质；二是把学习同调查研究结合起来，不断提高解决实际问题的能力，进一步增强驾驭复杂局面，科学组织运筹的本领；三是强化开拓创新意识，把握当前政府法制工作的主要矛盾和重点，集中精力抓大事，一抓到底，抓出成效；四是始终坚持执行党的各项廉政建设规章制度，以此次述廉为动力，不断警示自己，防微杜渐，警钟长鸣，真正做到上不负党，下不负民，全面提高执政能力；五是以规范执法为重点，全面加强政府法制工作内部管理和队伍建设，着力提高行政执法队伍整体水平。
推荐第3篇：法制办主任竞聘演讲
公 选 演 讲
尊敬的各位领导：大家好！
我叫***，现年**岁，本科学历，中共党员，来自***，我竟聘的岗位是法制办公室主任。我于年12月从军入伍，**年考入学院，**年毕业分配至某部队，**年转业至局，**年任机要局副局长。我是农民的儿子，从普通一兵做起，历任战士、班长、排长、机关参谋、副局长等职，凭借过硬的素质，优良的作风，真诚的性格，赢得广泛好评，先后被评为优秀士兵、优秀学员、优秀共产党员、优秀机关干部，并荣立三等功。（1分钟）
各位领导，我之所以竟聘法制办主任的岗位，是因为我有以下优势：
一、讲政治，守纪律，听招呼，具有坚决、正确的贯彻力和执行力。“服从命令是军人的天职”，长期的军旅生涯培养了我雷厉风行的工作作风，“今日事今日毕”、“问题不过夜”“重要电报随时办理”也是我党**工作的一贯特点。在全疆大力推行“新疆效率”的今天，更要求我们具有高度的执行力。
二、懂管理、会沟通，能协调，具有较强的组织领导能力。军事演习、部队裁编、大型活动的组织协调丰富了我的组织领导经验。
三、勤学善思，讲究方法，在实践中不断提升工作能力。作为一名军转干部，我深深地感到自己与地方同志的差距，为此，我自费参加了计算机语言培训、心理学培训、领导力培训、法律专业培训、中国职业规划师培训等，用这种方法不断充实提高自己的能力。多年来，我还养成了写工作日志的习惯，及时把日常事务进行归纳总结。正是靠这种“勤能补拙”的精神，我的知识储备和工作能力得到不间断的提升。
四、精研业务，熟悉法律，具有专业水平的法律知识。经过三年的刻苦学习，我通过了国家司法资格考试，拿到了法律行业的入门通行证，具备了从事法律专业的资质要求。
五、心理健康，意志顽强，能以积极的心态对待面临的一切困难。十几年来，我既分享过成功的喜悦，也经历过失败的酸楚，更品尝过坐“冷板凳”的滋味，但我的信念从未动摇。我深深的懂得:当一名战士在抢滩登陆的时候是没有选择权的！面对困难，只有正视困难，才能克服困难！（3.5分钟）
尊敬的各位领导、各位同志，我非常珍惜这次难得的机会，也为此作了精心的准备，如果我能够有幸公选成功，我将主要从以下几个方面开展工作：
第一， 摆正位置，提高认识，转变思想。牢固树立“服务政府、服务部门、服务群众”的思想，为建设服务型政府出谋划策。
第二， 注重细节，精研业务，以个案监督促进整体进步。通过指导、培训、督查等形式，逐步提高整体行政执法水平。
第三， 积极审查疏理规范性法律文件，做好备案工作，特别是做好事前审查，多提建议，提好建议，树立政府依法行政的良好形象。
各位领导，各位同志，古人云：“不可以一时之得意而自夸其能，亦不可以一时之失意而自坠其志。”不管这次公选的结果如何，我都一如既往的在本职岗位上恪尽职守，兢兢业业，保持一个共产党员的风格。
我的演讲完毕，谢谢大家！谢谢大家的支持和厚爱！（4.6分钟）
推荐第4篇：成功召开法制办主任会议
达州市召开全市政府法制办主任工作会议
2012年8月3日，市政府法制办组织召开了全市政府法制主任会议，各县（市）区政府法制办主任，市政府法制办全体人员参加了会议。会议由市政府法制办副主任徐综主持。
会上,各县（市、区）政府法制办主任汇报了2012年上半年来政府法制工作开展情况和今后法制工作思路。市政府法制办各科室负责人通报了相关业务工作。
市政府法制办主任魏雪峰从夯实基础，依法行政工作深入推进；服务经济社会发展，规范性文件工作质量明显提高；把握关键环节，行政执法监督工作更加有力；促进社会和谐稳定，行政复议、行政调解工作和仲裁筹建工作有序推进；服务重点工作，政府法制研究、宣传和法律顾问工作不断提高五个方面回顾了2012年上半年来全市政府法制工作开展情况，并对如何做好今后政府法制工作提出了意见。
一是要深化认识，科学统筹，全力抓好下半年政府法制各项工作的落实。全市政府法制系统要对照《达州市人民政府2012年度依法行政工作安排》以及各县市区政府自身的工作要求，要从加强机构队伍建设，行政权力清理，行政复议，行政执法案卷评查，达州仲裁委筹建，行政规范性文件定期清理，依法行政目标绩效考核，政府法制宣传八个方面加大工作力度，从而推进整个政府法制工作提高。
二是要加强学习，提升能力，不断提高做好政府法制工
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推荐第5篇：法制办主任个人思想工作总结（全文）
2011年法制办主任个人思想工作总结
2011年在各级领导及同事的关心支持下，紧紧围绕区委、区政府中心工作，始终坚持以“三个代表”重要思想为指导，充分发挥职能作用，工作靠前跟进，创新思路，提高工作效率，增强了工作的系统性、预见性、科学性，较好地完成了各项工作任务。现将今年思想工作情况总结如下：
一、强化思想道德修养，提高思想道德素质
良好的思想道德素质是实现立党为公、执政为民的迫切要求。今年以来，我坚持自觉学习科学发展观和党的十七届六中全会精神，掌握其基本原理和精神实质，学以致用，不断提高了自己的理论素质和政策水平。一是加强党性锻炼，在政治思想上要求进步，始终不渝地执行党的基本路线，坚定共产主义理想信念，从政治上、思想上、组织上、行动上，同党中央及上级保持高度一致，增强法制观念，严格依法办事，时刻保持高度的政治敏锐性和政治鉴别力，自觉维护祖国统一和民族团结，坚决反对民族分裂主义和非法宗教活动，注重从讲政治的观点发现问题、分析问题、解决问题。二是认真贯彻党纪政纪。积极参与反腐宣传教育活动，自觉学习党风廉政建设材料，观看了多部反腐倡廉电视录像，进一步强化了廉政自律意识，提高了防腐抗变能力。三是注重树立良好的个人形象，在生活工作中，我尊敬领导，团结同志，正直
—1— 无私，乐于奉献，为人热情，办事公道，遵守社会公德，在精神文明建设中努力发挥了表率作用，保持了“生活朴实、作风务实、干事求实、效果扎实”的“四实”作风，把自己的思想道德素质和工作素质,努力提高到了一个新境界。
二、加强学习，提高服务决策能力
学习，是一个人不断进步的阶梯，是提高自身工作能力的有效途径，只有不断学习，提高素质，才能切实履行好工作职责，取得良好的工作效果。基于这种认识，任职之后，我狠抓了自身学习建设。一是全面深入系统地学习政治理论和党的路线方针政策，学习邓小平理论、科学发展观重要思想和十七届六中全会精神，加强对政治理论知识、科技文化知识、现代金融知识、公文写作知识、市场经济知识的学习，不断开阔了自己的视野，增长自己的才干，提高自己的综合素质。二是强化学习专业知识。坚持理论联系实际，注重在学中思、在学中干、在干中学，着力提高学习的实际效果，个人的学习能力和政治素养有了明显提高，进一步增强了贯彻落实科学发展观的自觉性和坚定性。三是学习方法灵活多样，除紧紧抓住上级组织的专门培训机会以外，利用业余时间，积极开展自学；坚持集中学习与分散学习相结合，学习书本知识与学习实际知识相结合，学习与运用相结合。四是坚持理论与实践相结合，把学习到的各种理论运用到自己的实际工作中，推动自己的工作顺利开展，通过不断学习和工作实践，我的政治理论水平，文字写作能力，组织协调能力，依法行政意识都有了
—2— 新的提高。
三、锐意进取，政府法制工作又有新突破
（一）严格（非）规范性文件审核。制定下发《关于进一步规范区政府规范性文件制定程序的通知》，进一步规范规范性文件制发程序；审核了包括《重点中小企业助保金贷款管理暂行办法》、《生态公益林管理暂行办法》等规范性文件15件，出具审查对照建议稿20件、法律修改建议22份；同时审核包括《生产安全事故报告》等非规范性文件17件，提高了非规范性文件质量。此外，认真贯彻落实《关于做好有关征地拆迁的规范性文件专项清理工作的通知》，做好规范性文件清理工作，确保征地拆迁工作的顺利进行。
（二）强化法律服务。针对区政府重大项目建设、招商引资、土地征收等方面，对《土地使用权租赁协议》、《湖滨新城鸣翠湖景观方案设计咨询项目合同》、《村镇银行合作备忘录》等19件重大经济合同进行了合法性审查，提出法律意见和建议200余条；就旧村改造、西部片区征地情况、棚户区改造和部分企业搬迁等问题向区政府提供法律意见、建议70余件次，进一步发挥了参谋助手作用。
（三）认真做好行政复议工作。积极参加全省行政复议示范单位创建活动，不断畅通行政复议渠道、完善行政复议工作机制，认真贯彻落实《关于依法做好征地补偿安置争议行政复议工作的通知》和《省法制办、省法院2010年联席会议纪要》，创新办案
—3— 方式方法，认真办理行政复议案件。今年，共收到行政复议咨询15件，受理申请2件，已审结2件，行政复议办案水平进一步提高。
（四）建立行政审批事项基础数据库。继续对行政审批项目进行清理精简，保留审批项目304项（其中行政许可类210项，非行政许可类94项），取消9项。调整制定流程图304幅，办理时限在法定基础上压缩50%以上。区级行政审批事项清理结果的已经发布全区，以此数据库为基础的网上审批系统现已基本建成。
（五）进一步规范调整行政处罚裁量基准。根据法律法规变更情况，重新规范审核行政处罚裁量权，确定具有行政处罚权的部门、单位和镇（街道）共45个，涉及带有幅度的行政处罚条款1500余条，并已将这些条款细化为5249条处罚标准。
（六）强化执法监督。加强执法人员资格管理，强化教育和培训，杜绝不具备执法资格的单位和个人从事执法工作。今年，组织全区135名行政执法人员参加培训考试，其中125人顺利通过，取得行政执法资格；开展执法案卷评查，组织全区49个执法部门、单位参加案卷评查活动。目前各部门针对案卷进行的自查自评工作已经结束，正积极报送案卷进行评审。法制办将对评查中发现的普遍性问题予以全区通报，对存在的具体问题下达整改建议书，以达到以案卷促执法的目的，提高行政执法水平。
（七）任劳任怨，做好领导交待的其它工作。对上级和领导
—4— 交办的工作，我办总是尽最大努力，一丝不苟的完成；对突发性事件和群众反映的问题，自己能解决的及时解决，不能解决的及时向领导反映，当好区委、政府联系群众的桥梁与纽带。老百姓到我办咨询办事，我办都能热情接待，认真答复，决不红脸，努力让老百姓发愁而来满意而回。
四、廉洁奉公，不断增强自身拒腐防变的能力
把清正廉洁作为自己从政的座佑铭，始终坚持清清白白做人，坦坦荡荡干事，老老实实为公。一是积极参与党组织与办公室组织的各种学习活动，加强自己主观世界的改造，提高自己明辩事非的能力。任职以来，我办工作人员能够始终精诚团结，互助互进，模范坚持作息制度，放弃节假日加班加点开展工作，有力地促进了办公室人员工作作风的转变和效率的提高。二是经常收听收看有关反腐倡廉的书籍和影视作品，做到防微壮渐，警钟常鸣。三是牢记“勿以善小而不为，勿以恶小而为之”，今年以来，我办工作人员没有发生行贿受贿的事情，没有出现违犯党纪政纪条规的情况，坚持了公务活动接待从俭，下基层坚持工作用餐，做到了从自我做起，从小事做起，从现在做起，践行艰苦朴素，务实求实的工作作风。四是坚持每月对自己思想、工作、生活的情况进行总结，及时发现问题，认真以解决，奠定自己廉洁从政的基础。
一年来，在工作中我虽然取得了一定的成绩，但是金无足赤，人无完人，我自身还存在一些缺点和不足，主要是：虽然注重理
—5— 论学习，但对新理论、新知识把握的不够全面；在全面建设小康社会构建和谐社会的进程中，推行依法行政的各项工作任重而道远；对领导安排的工作，积极完成后，汇报的少。有些工作没能盯着干，咬着办。工作中按部就班的多，开拓创新意识不强；法制工作存在工作不到位，不检查、不督导的情况。法制宣传工作开展较少、基层调查研究不够等。在以后的工作中，我多发扬优点和成绩，改进缺点和不足，与时俱进，开拓创新，扎扎实实把自己的各项工作做得更好。
二〇一一年十二月二十二日
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推荐第6篇：法制办主任民主生活会发言提纲
个人民主生活会发言提纲
法制办公室主任 ＸＸ
即将过去的一年，我在工作中我虽然取得了一定的成绩，但是金无足赤，人无完人，我自身还存在一些缺点和不足，主要是：
1、对领导安排的工作，积极完成后，汇报的少。有些工作没能盯着干，咬着办。工作中按部就班的多，开拓创新意识不强；
2、根据分工，我主要负责法制办公室的工作，对分管工作存在工作不到位，不检查、不督导的情况。
3、由于事务性工作较多，下基层调查研究不够；
4、在工作中安排计划部署的多，落实力度不是很大。
5、档案归档管理工作时紧时松，存在档案归档管理工作归档不及时的问题。
6、双语学习不够，影响干群交流沟通，掌握社情民意。
7、参加上报信息工作不积极，没有开展做好信息报道工作。
8、坚持了工作作息制度，但是存在没有及时翻牌子的情况。
9、对法律法规学习不够全面，影响制约了工作质量和工作水平。
10、我的工作距离党组织、县领导和办公室领导的要求，还有很大的差距，没有高标准、严要求自己。
对以上工作缺点不足，本人的认识有限，没有谈到的请领导和大家提出宝贵意见建议，对提出宝贵意见建议，我一定在今后的工作中，虚心接受并整改落实，多发扬优点和成绩，改进缺点和不足，与时俱进，开拓创新，积极配合政府领导和政府办公室领导，扎扎实实把自己的各项工作做得更好。
推荐第7篇：主任岗位职责
物管处主任岗位职责
在公司总经理的领导下，负责本物管处的日常工作，带领物管处员工对本区域实施全面的管理服务，保证托管区域环境优美、运行正常、水电供应正常、业主工作生活温馨、宁静，并对委托方全体员工负责。
一、执行党和国家的各项方针政策、法规法令和物业管理服务的政策法规
以及公司的有关规章制度。
二、对托管区域的卫生、绿化、安全防范、秩序维护、车辆管理、公共设
施及行政事务等各项工作实施全面的管理服务。完成公司领导下达的各项任务。
三、熟悉托管区域楼宇结构、公共设施、设备和员工的基本情况，制定切
实可行的管理服务措施。
四、制定本处月、季、年度工作计划，征得公司总经理同意并组织实施，
定期检查督促。确保工作计划的落实，完成各项服务工作任务。
五、负责处理委托方业主对本处工作和员工的投诉，做到不拖延，不推诿，
处理好与委托方业主的关系。
六、负责处理本物管处员工的日常考核、聘用、辞退建议和日常管理工作，
公正、公平地评价员工的工作和奖惩员工，关心员工的生活，调动员工积极性。
七、重视委托方分管领导的建议，自觉接受委托方领导和员工的监督，搞
好与当地社区、派出所等有关部门的友好协作关系，争取各方面的理解和支持，共同做好管理服务工作。
八、完成公司领导交办的其他各项工作。
推荐第8篇：主任岗位职责
1.负责办公室的全面工作。2.负责协助领导对有关工作部署以及重要会议精神落实情况的督促检查。3.负责党政日常文书处理、文件起草，收集信息，为领导决策提供依据。4.负责学校有关会务的组织、接待，上下级综合协调，上级文件传递、运转。5.负责机要保密工作、计划生育、综合档案管理、车辆的管理。6.负责学校印章的管理，校领导及全校工作曰常安排，救灾捐赠。7.完成学校党政领导交办的其他工作任务。
推荐第9篇：主任岗位职责
1.负责招生办公室的日常管理工作。2.负责招生工作管理制度及文件的拟订。3.负责招生计划的制订、申报及实施。4.负责招生的宣传和基地的建设。5负责国内外联合办学的开发、组织和实施。6.负责新生的资格认定工作。7.协助做好新生报到等工作。8.完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：主任岗位职责
主任岗位职责
一、对服务中心工作负全责，带领全体员工认真贯彻执行公司经营管理方针及各项规章制度、做好物业管理服务工作。
二、严格按ISO9001质量管理体系要求进行小区物业管理运行，并有责任提出修订和完善质量管理体系的建议。
三、制定和执行服务中心月度、年度工作计划，审批服务中心日常经费开支，努力增收节支。
四、组织召开每周、每月服务中心工作例会，及时了解人员状态、工作难点、布置、协调和总结工作。
五、坚持开展服务中心的各项工作检查和绩效考核。
六、熟悉小区情况，与业主保持密切联系，及时处理住户的意见。自觉接受业主委员会、下属和业主的监督。
七、与属地管理机构、服务机构建立良好的公共关系，协调配合，搞好工作。
八、及时报告服务中心月度、年度工作，接受公司总经理组织的年度和任期考核，接受奖惩，对总经理和业主负责。
九、认真完成公司交办的其他工作。
第11篇：主任岗位职责
新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂
维修部主任岗位职责
1 范围
本职责规定了新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的职能、职权、工作内容和应达到的要求、工作程序、工作范围、检查与考核。
本职责适用于新疆中泰化学托克逊能化有限公司热电厂维修部主任的各项工作。 2 引用标准
《部门通用岗位职责》 《干部通用岗位职责》 3 职责
3.1 维修部主任是维修部全面工作的第一责任者，在公司热电厂领导下，负责组织指挥维修部生产技术、经营管理活动，保证维修部生产、经营任务的全面完成。在公司及各级职能部门的领导下，根据生产、工作的分工，组织、领导员工，负责公司的主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术革新、改造等工作。
3.2 合理组织生产要素，充分发挥人、财、物的作用，全面完成上级下达的各项任务及生产指标。
3.3 面向市场，承揽并出色完成各项对外主、辅设备的A、B、C级维修、维修和技术更新、改造执行等各项维修任务。
3.4 贯彻执行部、局、公司颁发的各项规章制度，对本部所属各专业实行统一指挥。 4 基本技能
4.1 维修部主任岗位应具备大专以上电力行业的学历或中级以上技术职称，有一定的经营管理经验。
4.2 有一定的思想政治理论、政策水平，廉洁、奉公守法、实事求是、作风民主、有全局观念、联系群众，以身作则并具有组织、管理能力。
4.3 熟悉电力工业技术管理法规、电业安全生产规程、事故调查规程、发电企业设备
维修导则和有关生产技术管理标准、技术监督等相关规程；熟悉所属的设备和系统。
4.4 任职前应担任过炉、机、电、热等主要专业的主任、专责工程师或技术员等职务。
4.5 掌握电力设备维修专业的知识，设备状态维修管理知识以及全面质量管理、ISO9001：2000标准、GB/T28001-2001标准、网络技术等现代管理方法。 5 工作内容和要求 5.1 工作目标
5.1.1 坚持“安全第一，预防为主”的方针，树立“质量是企业的生命”的观念，根据生产管理和设备划分规定，全面负责所辖设备的A、B、C级维修、维修、技术革新、改造等工作，保证维修质量，不断提高设备健康水平和设备一类率，设备完好率达100%，确保设备安全、经济运行，防止人身及设备事故。
5.1.2 结合本部门生产实际情况，合理组织公司职工贯彻、落实公司及各职能部门年度方针目标，采取措施圆满完成生产工作任务。
5.1.3 不断加强本部门的行政和技术管理工作，合理组织生产要素，明确各专业和班组的职责范围，充分发挥、调动各专业、班组和全体职工的积极性，全面完成公司下达的各项生产任务与生产、经济指标。
5.1.4按照公司及职能部门的要求，加强计划管理，及时组织、督促有关人员编制本部门年度工作计划、可靠性措施、设备维修计划、更新改造计划、“双达标”计划、备品配件、材料计划、金属监督计划，保护装置计划、职工教育、技术培训计划、节能计划、全面质量管理计划、安全生产计划和推行现代化管理计划等，其准确率、完成率达到上级的要求。
5.1.5 负责组织协调本部门的各项专业技术管理工作，加强基础工作；建立健全各种技术档案；及时安排处理生产中出现的各类技术问题，建立健全设备台帐和各种标准、制度等，不断完善各项基础管理工作。
5.1.6 采取有效措施加强经济管理，认真进行材料、费用和人工核算工作，积极开展节能创收工作，认真做好“修旧利废”工作，努力降低消耗，不断提高劳动生产率和经济效益。
5.1.7 按照公司的有关规定，组织有关人员对职工进行安全教育、劳动纪律教育、职业道德教育和全面质量管理知识教育，加强职工技术培训工作，不断提高职工的素质和技术水平。
5.1.8 对突发性直接影响设备安全运行的特例情况，及时做出决策，并组织实施。 5.1.9 组织开展以改善经营管理，促进技术进步，提高效益为中心的劳动竞赛。 5.1.10 服从公司的指挥，强化维修部内部生产指挥系统，负责各专业间的工作联系，有相关公司的工作应服从全局，主动协作，如有困难及时陈述原因，请示公司领导裁定并坚决贯彻执行。
5.1.11 贯彻执行公司《干部通用岗位职责》。 5.1.12 完成公司领导交办的各项临时性工作。 5.2 工作要求
5.2.1 执行计划维修，坚持“应修必修，修必修好”的原则，严格执行三级验收制度，保质、保量、按期完成各项维修任务、临时性工作任务和紧急任务，确保设备的维修周期。争取设备完好率达到100%；其中一类设备大于75%；消除泄漏率达到95%以上；工时利用率达到80%以上；设备A、B、C级维修后一次启动成功率达到90%以上。 5.2.2 加强思想政治工作，降低违纪率，消灭犯罪率；搞好精神文明建设，加强民族团结，不断提高职工队伍的思想素质。
5.2.3 加强专业及班组管理，认真做好专业、班组建设和班组达标升级工作，充分发挥专业、班组的作用。
5.2.4 负责所辖厂房、设备、工房的文明卫生管理工作，做到物品摆放整齐，各种标志齐全，窗明几净，达到文明生产57条的要求。
5.2.5 按照公司的要求，组织全体职工搞好劳动管理、物资管理、备品配件管理、费用管理、财务管理、工机具管理、全面质量管理、工时定额管理、材料定额管理、大力推行现代化管理，不断提高管理水平，完成各项考核指标。
5.2.6 按照档案管理标准要求管理好本部门的有关文件、图纸、技术资料等。 5.2.7 督促各专业、班组做好量化考核工作。
5.3.1 根据公司制定的年度方针目标，管理实施规划，生产任务及经济指标，认真组织各专业编制年度方针目标实施措施。
5.3.2 定时组织维修部职工召开大会，总结上年度工作，部署本年度各项工作。 5.3.3 按月召开安全活动分析例会及生产计划下达平衡会。
5.3.4 每天及时了解生产情况，督促检查重要工作的完成情况，协调、平衡各专业的工作，参加晨会并组织晚调会。
5.3.5 无特殊情况，每天应到现场，检查重点工作完成情况，及时了解工作进度和解决有关问题。 6 职责与权限
6.1 有权向维修部全体职工发布生产、技术和行政工作方面的指令。 6.2 有权决定维修部生产人员配备、班组设置和班组长的任免。
6.3 有权对维修部职工的晋级、调动、奖惩提出方案或意见上报总公司主管部门及经理。
6.4 有权按照经济责任与奖惩制度对维修部全体职工进行考核和决定奖金的分配。 6.5 在紧急情况下，有权决定生产和管理上的重大问题，事后应报告主管部门领导。 7 检查与考核
按职责《任职目标经济责任制》及公司的有关规定进行检查和考核。
第12篇：法制办主任述职述廉报告
本人现任市政府法制办公室主任，党组书记。按照市委组织部[2008]60号通知精神，现将本人2008年以来履行职责、廉洁自律情况报告如下：
一、服务中心，招商引资情况。
2007年以来，在市委、市政府的正确领导下，本人能够以“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，围绕中心、服务大局，带领本办同志，致力
政府法制工作，推进依法行政，较好地发挥了职能作用，为建设法治政府，实现更大突破营造良好的法治环境作出积极贡献。同时，按照市委、市政府“项目推进”、“工业突破”的部署要求，切实把招引大项目作为头等大事和第一要务，发挥带头和表率作用，以扎实的工作作风强政大项目，并取得了实效。一是2007年度，本人带领本办同志和市检察院联手以诚招商，将徐州市一名客商招到我市经济开发区北区，成立“**锦达工贸有限公司”， 投资6000万元，并带头为该公司尽心尽力，做好帮办服务。二是在今年，本人积极投入“大项目推进年”活动，带头拼抢大项目。又将无锡一名客商招到我市经济开发区落户，成立“**昌盛钢业科技有限公司”，投资2亿元，主要生产风力发电设备，填补了我市机械制造业方面的空白，该项目2万余平方米主厂房已开工建设，本人目前正竭力做好帮办服务工作。
二、分管负责的主体工作情况
本人负责本办全面工作及招商引资、推进依法行政工作。在具体工作中，既注意统领全面工作，又注重抓重点；既注意提高工作效率，又注重抓质量；既注意实行分工负责制，又注重发挥表率带头作用。特别是参加思想解放大讨论活动之后，能以“解放思想能行成、推进落实好、快、干”心态，带领本办一班人忠于职守，致力奉献，从而使我办在2007年、2008年度都较好地完成了全年目标考核任务。一是在政府规范性文件制定计划和备案审查工作方面。能够按照全面落实科学发展现和构建和谐社会的要求，结合**实际，合法性审查上严格把关，在有利发展上解放思想，在工作态度上严肃认真，从而使近2年出台的规范性文件保持了法制统一。2007年度规范性文件备案审查率100%，名列全省第一，受到省办通报表彰。二是在强化行政执法建设、政府法制监督方面。
1、全面推进行政执法责任制。能够切实抓好市、县行政执法部门执法依据梳理、确认、界定执法权限、范围、程序、责任，并向社会公示，有效地规范了行政执法行为。
2、认真抓好规范行政处罚自由裁量权。积极配合监察部门，按照既定工作方案、严格把好处罚项目梳理、标准细化、制度建立、网上公示等关键环节。使市级39个行政执法部门自由裁量权力不再自由。同时，注重抓好行政执法人员准入关，结合换发申领新证，抓好系统学习培训，严格考核考试。
3、坚持复议为民、大力加强行政复议工作。进一步规范立案制度，告知程序，保证行政复议渠道畅通，推行公开办案，实行集体通案制度，保障办案质量，发挥行政复议层级监督职能。2007年以来，所办理的行政复议案件均在法定期限内审结。三是大力推进依法行政方面。2007年以来，本人抓住贯彻落实《纲要》、《决定》这个重点和主线。
1、切实加强对全市依法行政工作的组织协调，做好各级领导小组及办公室的组织建设及调整，积极发挥其协调、指导、监督、检查工作。
2、每年度从**实际出发，牵头制定年度工作要点，指导推进工作。
3、开展依法行政示范点建设，2007年、2008年在市、县、乡培育建设了一批示范点。
4、认真落实依法行政年度报告制度，积极配合市府办建立并落实市政府常务会议会前学法制度。
三、创新创优实绩情况。
一是率先建立开展依法行政示范点制度。在2006年度，本人从**实际出发，在市级机关开展依法行政示范点建设，确定市直9个机关为市级依法行政示范点，并实行动态管理，此法得到省办肯定并在全省推广。2007年、2008年度本人进一步深入示范点建设，在各市、县乡镇行政机关建设了一批示范点，对全市推进依法行政起到了积极的作用。二是注重行政管理机制创新。从本办人手少、头绪多、工作任务重的实际出发，充分发挥有限人力的工作积极性，增强工作责任心，发挥其主观能动性。实行表格式量化管理，除去常规工作之外，对年内重点工作，做到年计划、月安排、季督查，较好地提高了工作效能。三是制定激励措施，推进政府法制理论研究和调研信息工作。2007年制定了市法制办政府法制理论研究和信息奖励激励制度，使我市政府法制理论研究工作取得了较好成果。本人调研文章“让权力有序运行”荣获全省政府法制研究成果奖。
四、具有潜在、长远效应的打基础工作。
一是进一步推行依法行政八项工作机制，加强对依法行政示范点动态管理，为建设法治政府，法治**作贡献。二是招商引资方面，近两年联系了一批客商，交了一批朋友，下一步将进一步扩大招商引资成果。
五、理论学习方面
2007年
第13篇：在全市法制办主任会议上讲话
在全市政府法制办主任会议上发言
—县政府法制办
过去的一年，我办在上饶市法制办的关心和业务指导下，在县委、县政府的领导下，以科学发展观为指导，以开展创业年活动为推动力，围绕《上饶市2010年推进依法行政工作要点》确定的目标任务和其他工作任务，突出重点、落实责任、开拓创新，做了一些工作，也取得了一定的成绩。现将我办2010年有关的工作情况向各位领导和同志们作个汇报。
一、领导重视，依法行政工作力度不断加大
经过我办的不懈努力，我县的依法行政工作得到了领导的大力支持和重视。年初，我办制定了《鄱阳县2010年推进依法行政工作要点》提交政府常务会议审议通过。全国全省依法行政工作电视电话会议后，我们向县领导进行汇报，县领导高度重视，派许锋副县长参加了市里召开的会议，并作了典型发言，之后，我们就依法行政工作向县政府常务会议进行汇报，就规范性文件的清理和办证工作等重点工作进行请示，县领导交待有关单位务必执行到位。省调研组张组长一行来我县调研和指导依法行政工作时，我们积极邀请相关单位参加座谈调研，座谈会上各有关单位就依法行政相关工作畅所欲言，气氛热烈，省调研组一行在鄱阳的调研工作取得了良好的效果。
二、主动协调，积极参与政府涉法事务工作 作为政府法律事务部门，县法制办从服务大局的角度出发，为领导决策提供法律意见、积极协调、参与处理群体性、突发性事件，接受政府委托处理法律事务，对依法治县，提升法制办的地位发挥了积极的作用。2010年，我办为国有企事业单位的机构重组，企业单位改制建言献策，提供法律服务；为政府及其部门与外商签订合同出具法律意见书，审查合同草案；参与土管局、县规划局房地产市场的治理活动，参与协调、解决县重大社会矛盾，办理和协助办理领导交办和转办的各类纠纷20多起，效果都非常好。在领导心目中，树立了法制办的良好形象。
三、强化管理，不断完善规范性文件监管制度
我办结合实际，制定规范性文件报备的相关制度规定，严格按照上级要求，做好规范性文件备案工作，认真指导和审查规范性文件的起草工作。2010年，我们对本级政府及政府办公室、各乡（镇）、县直各有关单位1980年1月1日至2009年12月31日制发的规范性文件进行了全面清理，并经县政府常务会议审议通过，确定继续有效的规范性文件131件，应予修订的规范性文件122件，废止的规范性文件8件，目录表在鄱阳在线政府网站公布。圆满完成了规范性文件的清理工作。
四、定纷止争，积极推进社会矛盾化解
2010年，我办受理行政复议申请40起，审结22件，复议案件涉及公安、农业、林业、计划生育等各部门。在审理复议案件过程中，法制办一直把是否有效解决行政争议、化解矛盾，作为衡量行政复议案件审理质量的重要尺度，坚持以人为本，复议为民的原则，为维护行政相对人的合法权益，认真组织调查取证，召开听证会。积极探索化解行政争议的新机制，充分、灵活地运用调解、和解、协调和法律宣传教育的方式解决行政争议案件，最大限度地减少行政争议的负面效应，做到定纷止争，案结事了。
五、规范执法，切实加强行政执法证件法制化、科学化管理。接上级重新核发“两证”的文件后，我办立即下文通知各有关单位，并派员参加省办组织的师资人员业务培训，为顺利完成我县办证工作，配备了人员和电脑，在整个办证过程中，办证人员工作耐心细致，认真指导有关单位的进行核发两证的申报工作，我们还专门就办证和培训的费用取得县物价和财政部门的支持，取得收费立项和物价部门价格报批，在省办规定的2010年11月20日以前，将办证材料上报，顺利完成了我县的两证核发工作。我县共办理行政执法证1297本，办理行政执法监督证101本。
2011年，是12.5规划的开局之年，我们的工作重点是围绕12.5规划的总体要求落实工作责任，同时进一步完善制度建设，并落实到位，不流于形式，进一步提高队伍自身建设，求真务实，开拓创新，克服不足，让我县法制工作再上一个新的台阶。
第14篇：在全市法制办主任会上的致辞
在全市法制办主任会上的致辞
ＸＸＸ
（2006年5月12日）
各位领导、同志们：
在充满希望的初夏，我们相聚在美丽的XXX隆重召开全市法制办公室主任会议。在此，我谨ＸＸ县人民政府办公室向出席会议的各位领导、各位朋友们表示热烈的欢迎！
近年来，县委、县政府高度重视法制建设，不断深化和完善行政执法责任制，坚持依法行政，建设法制政府，法制工作取得了明显成效。
全县幅员面积1578平方公里，辖72个乡镇，总人口97万。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们紧紧围绕“一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求，按照“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、绿色生态靓县、民营经原创文秘网站:文秘知音济强县、财税收入富县”的发展目标和全县上下励精图治，革故鼎新，实现了经济社会的全面发展，工业支柱作用日益明显，农业产业化建设初具规模，商贸旅游日趋活跃，发展后劲持续增强，各项事业全面进步，党建经验走向全国。
我们相信，有各位领导、各位朋友的鞭策与鼓励，关怀与支持，理解与厚爱，ＸＸ的明天一定会更加美好！
恭祝各位领导、各位朋友平安顺利，吉祥安康！
第15篇：政府法制办主任述职述廉报告
述职述廉报告
2006年至今，我一直在区政府办公室工作，08年底从区政府办公室建设外经科调入法制办公室任职。五年来，在区委、区政府的正确领导下，在各部门的通力配合下，在同志们的关心、帮助和支持下，依法办事，恪尽职守，努力学习，踏实工作，清正廉洁，较好地完成了组织上交办的各项工作任务。在担任建设外经科科长和法制办主任期间，每年都较好地完成了责任目标考核，被评为孝感市建议提案办理先进个人、区政府办公室先进工作者荣誉称号，并被区人大任命为孝南区人民法院陪审员。现就本人五年来的思想、工作和廉洁自律等情况向领导和同志们汇报如下：
一、抓学习，求实效，进一步增强为民服务宗旨观念
在政办工作的二十多年中，我深知学习的重要性，从最普通的通讯员到文书机要科工作人员，从建设外经科科长到法制办主任，一路锤炼过来始终把学习当做一种责任，既是对自己、对家人的责任，更是对同事、对群众的责任，并始终保有这种责任感。
一是加强理论学习，不断提高政治素养。政办是一个窗口，群众从窗口看到的是政府部门的服务态度、服务效率和服务能力。社会不断发展，矛盾也在不断的变化，只有居安
思危、未雨绸缪，先学一步、多学一点、学深一点才能更好地服务群众，解决不断变化的社会矛盾。
二是加强专业学习，不断提升职业水平。在建设外经科工作的八年时间里，与城建、土地、环保、住房等要害部门打交道，因为这些部门都与民生、群众利益先关，任何一个文件或者决策的出台都可能触及全区百姓的生活。责任使然，这期间重点加强了对城建、土地、环保、廉租住房等专业知识以及市场经济和法律知识的学习，提高应对新形势下工作发展变化的能力。同时，在学习的基础上，对乡村规划、土地征用、廉租住房等专项工作进行调查研究，为领导决策发挥参谋助手作用。08年服从组织安排到法制办工作后，又重点学习相关法律知识，使自己从法律的门外汉到一把专业的好手。
二、扎实工作，求真务实，打开工作新局面
在建设外经科期间，主要抓协调督办，服务市区中心工作。参加了城区禁麻、打击“四霸六强”、城区环境整治、三城同创、城区集贸市场整顿、城中村私人建房调查等市区中心工作。针对市政府下达的重点工程项目计划，着重抓三里冲沟综合治理、槐荫广场小区综合治理、后湖冲沟综合治理、沿河大道改造、熊咀村土地征收等重点工程项目的协调督办。联合国土、环保等部门，开展了“6〃5”世界环保日、
“6〃25”土地日的宣传活动。积极参与新农村建设，完成了27个新农村建设规划修编工作。组织区建设局、国土资源局等部门对乡镇“三乱”（乱建房、乱开发、乱取土）行为进行了集中整治，规范了乡镇建房秩序。
担任政府法制办主任期间，服务人民群众和政府领导，做好法制工作。
一是做好“两清工作”（即“规范性文件清理”和“行政审批事项清理”）。在清理工作时间短、要求高、工作量大、人员少的情况下，组织专门力量，明确专人负责，对全区范围内1990年到2009年以来的文件进行了清理，共清理出规范性文件446份，其中继续适用170份，废止213份、修改后继续适用63份。在行政审批事项清理上，我区35个具有行政许可（审批）工作职能的单位，共保留许可（审批）项目379项，取得优化成果为：取消项目21项,下放项目10项，转移项目11项;74个项目共减少申报资料112条;压缩办事时限的项目共有166个，共压缩工作时限557个工作日；减少了办事环节项目102个，减少了132个办事环节。
二是保证质量，做好行政执法证补证工作。为进一步加强政府法制队伍自身素质的提升，针对区直行政执法人员的人事变动和调整，对行政执法主体单位的行政执法人员进行了全面的摸底调查、统计，对行政执法单位的执法人员及新上岗的执法人员在去年统一进行培训、考试及资格认定基础
上，为20余名行政执法人员颁发了行政执法证。
三是圆满完成建议提案办理工作。三年来，共处理本级建议提案445件，其中人大代表建议219件，政协委员提案226件，省、市交办的建议提案25件，每年4月份组织召开交办会，将全部建议提案交办到相关区直部门和有关乡镇场街进行办理。这期间，积极采取电话督办、上门检查督办的方式进行了督办。所有本级和上级建议提案均按时办结，复函率、见面率、办结率和满意率均达100%。
四是积极做好法制工作机构涉法涉诉案件。行政复议工作是维护群众合法权益，加强行政内部层级监督的重要抓手。一方面强化了对行政复议工作的宣传。既突出利用报纸、政府公报等形式进行经常性宣传，又突出在办理案件过程中针对行政管理相对人的重点宣传。另一方面狠抓行政复议办案实效。注重案件办理在纠正违法、保护群众权益和维护社会公平争议方面的实际效果，力争将法律效果与社会效果实现一致。两年来，我办共办理行政复议案件7件，应讼案件1件，所有行政复议案件均维持被复议单位原处理意见。
五是认真做好领导交办的涉法事务。作为负责区政府涉法事务的部门，我办积极履行职责，参与区政府重要经济合同、协议的审查工作，截止到目前，共审核各类经济合同15件，切实发挥了参谋、助手和法律顾问作用。
三、清正廉洁，落实党风廉政建设责任。
多年来，我始终把党风廉政建设摆在十分重要的位臵，以身作则并带领办公室成员严格遵守规章制度，严格执行党风廉政建设责任制，利用党风廉政建设宣传教育月等开展廉政教育，带头学习《廉政准则》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系的实施纲要》。我时时、处处、事事以身作则，严格要求自己，力求在办公室团队中切实起到表率作用。
四、今后努力方向
回顾五年来，自己在工作中虽然做出了一点成绩，但仍存在一些不足，主要表现在：面对新形势、新要求，思想解放程度还不够，工作创新力度不够。针对这些问题和不足，在今后的工作中，我要进一步加强学习，不断提高自身素质，提升自己分析问题、解决问题和驾驭各方面工作的能力，强化开拓创新意识，始终牢记为民服务的公仆意识，忠于职守，积极进取，做到求真务实，清政勤政，为推进我区法制工作再上新台阶做出自己应有的贡献。
二O一一年七月二十九日
第16篇：在全市法制办主任会上的致辞
各位领导、同志们：
在充满希望的初夏，我们相聚在美丽的xxx隆重召开全市法制办公室主任会议。在此，我谨xx县人民政府办公室向出席会议的各位领导、各位朋友们表示热烈的欢迎!
近年来，县委、县政府高度重视法制建设，不断深化和完善行政执法责任制，坚持依法行政，建设法制政府，法制工作取得了明显成效。
全县幅员面积1578平方公里，辖72个乡镇，总人口97万。近年来，在市委、市政府的坚强领导下，我们紧紧围绕“一手抓产业培育促发展，一手抓解决群众疾苦促和谐”的总体要求，按照“工业立支柱、农业兴产业、三产上台阶、城市升形象、党建出成果”的发展思路和建设“工业经济强县、特色农业大县、商贸旅游旺县、绿色生态靓县、民营经原创文秘网站:文秘知音济强县、财税收入富县”的发展目标和全县上下励精图治，革故鼎新，实现了经济社会的全面发展，工业支柱作用日益明显，农业产业化建设初具规模，商贸旅游日趋活跃，发展后劲持续增强，各项事业全面进步，党建经验走向全国。
我们相信，有各位领导、各位朋友的鞭策与鼓励，关怀与支持，理解与厚爱，xx的明天一定会更加美好!
恭祝各位领导、各位朋友平安顺利，吉祥安康!
第17篇：法制办主任深入乌兰察布市进行依法行政专题讲座
内蒙古自治区政府副秘书长法制办主任孙惠民
深入乌兰察布市进行依法行政专题讲座
5月21日，乌兰察布市政府党组及政府系统举办党的群众路线教育实践活动集中学习专题讲座。邀请自治区政府副秘书长、法制办主任孙惠民作了题为“推进依法行政，建设法治政府”的专题讲座。市委副书记、市长陶淑菊，市委常委、常务副市长郑俊，副市长赵锦、王心宇、王国相、宝音德力格尔，市政府秘书长白颢出席会议,市政府各部门和各旗县市区法制办负责人参加了讲座。
讲座中，孙惠民从法的起源与法律制度的建立、依法治国与依法行政的内涵、依法行政中存在的问题和下一步重点工作三个方面进行了全面生动的讲解。
孙惠民指出，依法行政是贯彻依法治国方略、提高行政管理水平的基本要求。党的十八大、十八届三中全会把“法治政府基本建成”作为全面建成小康社会的重要目标之一。自治区党委、政府对做好新形势下的法治建设工作作出了新的部署。各级各部门要切实把法治政府建设摆在重要位置，进一步增强使命感、紧迫感和责任感，不断加强自身建设、提高自身素质，努力在推进依法行政进程中发挥重要作用。
行政审批制度改革是行政管理体制改革和政府自身建设的重要内容。孙惠民详细介绍了自治区行政审批制度改革工作情况，特别是简政放权工作情况，指出简政放权是改革的先手棋，去年以来各地以转变政府职能为核心，以提高行政效能为重点，加大清理和规范行政审批事项工作的力度，不断推进行政审批改革向纵深发展，取得了显著成效。下一步各地要继续加大工作力度，不断深化行政审批制度改革，建立完善权力清单制度，公开审批流程和时限要求，持续释放改革红利和社会活力。要继续加强规范性文件监督管理，全面提高规范性文件质量，加快推进依法行政，打造阳光政府、服务政府。
孙惠民强调，在新形势下全面推进依法行政，进一步加强法治政府建设，既是时代的要求，也是人民群众的期盼，更是各级政府的责任。各级行政机关工作人员特别是领导干部要带头学法、尊法、守法、用法，牢固树立以“依法治国、执法为民、公平正义、服务大局和党的领导”为基本内容的社会主义法治理念，自觉养成依法办事的习惯，切实提高运用法治思维和法律手段解决经济社会发展中突出矛盾和问题的能力。各级政府及其部门要充分发挥法制机构在推进依法行政、建设法治政府方面的组织协调和督促指导作用，努力提高法制工作的能力和水平。
孙惠民的讲座深入浅出、旁征博引，通过详实的数据和精彩的案例，深刻阐述了法治政府建设的背景和内涵，为市政府党组及政府系统提供了一次难得的学习机会。参加讲座的同志课后表示深受启发、受益颇深，对于全面准确地领会和把握依法行政的精神实质具有很强的指导作用，对做好今后的工作具有很强的现实意义。
第18篇：生产主任岗位职责
生产主任岗位职责
生产主任是生产的主要负责人，在生产副主任的协助下负责对生产进行全面管理。生产主任对（分管副）总经理负责。具体职责为：
1、组织实施生产物料部下达的生产计划，保质保量地完成生产任务；
2、贯彻、执行公司的成本控制目标，加强对车间原材料使用的控制，确保在提高产量、保证质量的前提下不断降低生产成本；
3、根据生产计划核算人员需求，确保计划顺利执行；根据公司对车间发展的规划拟定人员编制，并报公司批准；
4、拟定车间管理制度，经公司批准后在车间推广实施；
5、按照公司制度和车间管理制度对车间员工进行奖励、惩罚；
6、根据公司质量部门的要求，配合车间质检人员作好员工的质量培训，提高员工的质量意识；
7、对车间员工展开教育、培训，宣传公司的各项方针政策；
8、深入贯彻公司的安全生产制度，确保安全文明生产；
9、领导车间做好5S管理，创造良好的工作环境，以身作则，提高员工的素养；
10、处理车间的突发事件，并随时向公司领导汇报事件处理进展，对于无法处理的事件要及时请示
11、积极深入员工，了解员工的思想动态，采取合理的措施确保车间的稳定；
12、配合公司其他部门开展工作，做好横向沟通.
第19篇：人力资源部主任岗位职责
人力资源部主任岗位职责
1、协助总经理制定人力资源战略规划，为重大人事决策提供建议和信息支持；
1) 根据公司发展战略组织制定人力资源战略规划，全面考虑干部和技术人员的梯队建设； 2) 参与公司重大人事问题的决策；
3) 定期组织收集有关人事招聘、培训、考核、薪酬等方面的信息，为公司重大人事决策提供信息支持；
2、负责公司人力资源战略的执行；
1) 根据公司的情况，组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，并组织实施； 2) 根据公司的发展规划，提出机构设置和岗位职责设计方案，对公司组织结构设计提出改进方案；
3、全面负责人力资源管理的各项事务；1) 负责公司内部人力资源调配；
2) 负责开发、引进外部人才，组织实施招聘工作，并参与对应聘人员的面试筛选；
3) 负责制定公司员工的培训和发展计划，组织安排对员工的培训；
4) 负责组织公司员工的考核，并对考核结果做出评价； 5) 负责组织公司员工的职称评定工作
6) 组织公司薪酬管理工作，编制公司年度薪酬计划及薪资调整方案，审核公司员工每月的工资；
7) 负责建立公司内部的沟通机制，及时了解员工的思想动态； 8) 受理员工投诉，并组织相关部门妥善解决；
4、职责表述：负责其他人事事务
1) 负责公司日常的考勤、纪律检查监督工作
2) 负责员工的养老保险、失业保险、医疗保险等工作； 3) 代表公司与员工签订各种劳动合同，以及处理各种与合同相关的事宜； 4) 负责受理员工与公司劳动争议事宜并及时解决； 5) 监督下属进行各类人事档案的归档保管工作
5、负责人力资源部内部的组织管理
1) 负责指导属下员工制定阶段工作计划，并督促执行； 2) 负责人事队伍建设，选拔、配备、培训、评价本部门人员； 3) 负责部门内工作任务分工，合理安排人员； 4) 负责控制部门预算，降低费用成本；
6、负责绩效考评组织管理。
7、负责离退休人员组织管理。
8、负责质量体系运行管理。
9、其它
1) 认真学习、贯彻执行党和国家关于国有企业职工管理、劳动工资和社会保障方面的政策法规。 2) 完成领导交办的其它工作。
第20篇：秘书、主任岗位职责
文章来 源
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秘书岗位职责
一、负责上级领导部门下发文件的收发、登记、传阅、转递、催办及清退、立卷归档工作。
二、根据部长的布置和要求，草拟请示、计划、总结、信息、通知等各类文稿工作。
三、负责统战部召开的各种会议的会务工作，做好会议记录，检查会议决定落实的情况。
四、管理和使用好印章，搞好办公室的内务工作。
五、负责来信来访的接待工作，如遇重要和急需处理的问题，要及时向领导汇报，并提出解决的意见。
六、做好海外“三胞”(台湾同胞、港澳同胞、海外侨胞)及其它方面的协调、接待工作。
七、加强与各民主党派、侨联、人大代表、政协委员等人士的联系，反映他们的意见与要求，善于与他们交朋友。
八、做好统战部日常工作和完成部领导交办的其他工作。台湾工作(事务)办公室工作职责台湾工作(事务)办公室是校党委、行政领导下负责对台工作(事务)的职能机构，其基本职责是：
一、认真贯彻执行国家对台工作的方针、政策，具体负责我校对台工作和涉台事务。
二、分析及研究台湾形势和对台工作中的政策性问题，负责我校对台宣传教育工作。
三、做好来校台胞的接待工作，管理台胞的捐赠事务。
四、管理我校与台湾两地文化、学术、教育、体育、科技、卫生等方面的交流与合作，以及台湾人员往来、投资、考察、学术研讨等工作。
五、负责指导我校各单位各部门和其他团体有关对台方面的工作。
六、代表学校处理校内外业务范围内的有关事宜。
七、承办领导交办的其他涉台工作。
主任岗位职责
一、认真贯彻执行党中央和国务院对台工作的方针、政策，拟订我校对台工作和涉台事务的规定，并负责组织实施。
二、负责办公室的全面工作，研究制订工作计划，做好工作总结。
三、组织、指导、管理、协调我校各单位的对台工作。
四、督促检查各单位贯彻落实党中央、国务院对台方针、政策和校党委、行政有关对台工作的指示情况。
五、研究探讨当前台湾形势和对台工作中的政策性问题，并及时提出意见和建议。
六、负责台胞捐赠工作。
七、负责管理、协调台湾文化、学术、教育、体育、宗教等方面的团体、个人来校交流访问的事宜。
八、负责我校团体、个人赴台交流立项、报批和行前的教育工作。
九、负责台湾同胞来桂来校、探亲的接待管理及对台属的宣传教育工作。
十、完成上级领导部门和党政领导交办的其他有关对台方面的任务。
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