推荐第1篇：信息科岗位职责
（一） 信息科科长
1、职责
（1-1）在院长领导下，负责医院信息、弱电系统的建设管理工作。 （1-2）负责信息系统开发办公室工作。 （1-3）制定科室工作计划，做好工作总结。 （1-2） 领导组织科员的工作和学习。
2、工作任务
（2-1）在院长领导下，负责医院信息网络系统建设管理工作。 （2-2）拟定有关信息工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
（2-3）负责组织检查网络正常运行情况，按时完成各种数据的整理、保存
（2-4）领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
（2-5）制定科室工作计划，做好工作总结，认真分析工作中的缺陷，制定纠错方案。
（2-6）做好信息方面的保密工作。 （2-7）其他临时指令性工作。
（一）
信息科副科长
1、职责
（1-1）协助科长完成各项工作任务。 （1-2）负责网络正常运行。 （1-3）新系统开发的质量检查。
2、工作任务
（2-1）协助科长做好全院信息、弱电系统的建设管理工作。 （2-2）负责网络正常运行的检查、维护与管理，按时完成各种数据的整理、保存。
（2-3）负责全院信息系统及网络状况的监控，组织人员及时处理、解决所遇到的问题。
（2-4）新系统开发的质量检查、安装与验收工作。 （2-5）协助科长管理安排好科室工作。 （2-6）软件开发员的相关工作任务。 （2-7）完成临时指令性工作。
（三）信息系统（HIS）维护员：
1、职责
（1-1）监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
（1-2）根据医院的实际管理模式及信息管理需要，编制信息管理系统的需求分析。
（1-3）指导各应用系统使用科室正确使用软件，开展计算机管理知识及操作培训工作。 （1-4）负责对系统设备进行日常维护与检测工作。 （1-5）识别、清除常见的计算机病毒。
（1-6）做好各应用系统数据的日常备份及更新工作，避免出现任何数据损坏或丢失事件。
（1-7）医院中心机房的管理工作。
（1-8）管理好分院及协助合作医院的网络信息系统的管理及维护工作。
（1-9）为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
2、工作任务：
（2-1）医院HIS系统24小时值班维护。（7*24小时）
（2-2）医院计算机和打印机（医疗设备除外）的安装、调试及维护工作；
（2-3）全院计算机操作系统，信息系统的安装、调试工作； （2-4）医院HIS系统及数据库的日常维护以及HIS系统数据库的备份工作；
（2-5）医院医保、农保、杭州医保系统管理；日常问题的处理，以及前置服务器的维护工作。
（2-6）全院计算机病毒的查杀工作；
（2-7）全院计算机网络的拓展、设置、调试及日常维护工作； （2-8）医院PACS系统的日常维护，以及PACS系统计算机的日常维护， PACS系统数据的备份和恢复工作； （2-9）医院LIS、RIS系统的管理和维护工作。 （2-10）排程系统的安装，调试和维护工作。
（2-11）对全院计算机、打印机以及医院信息系统进行日常巡视，对巡视中存在问题进行解决；
（2-12）院内网、院内邮箱的维护、院内网的修改，以及院内网服务器的日常维护工作。
（2-13）做好中心机房的管理和维护工作。 （2-14）医院产时系统的维护和数据上传工作；
（2-15）医院24小时医学频道软件的安装以及维护工作； （2-16）医院人力资源、病案、总务仓库、财务发放、体检、供应室、核算等软件系统的维护工作。
推荐第2篇：信息科岗位职责
医院信息科岗位职责
一、信息科工作职责
1.信息科全体人员在医院统一领导下，严格遵守国家政策法令，热爱本职工作，严守机密，坚守岗位，分工明确，责任到人，保证计算机网络安全、正常运行。2.负责全院信息项目推广、实施、维护和培训等工作。
3.承担全院计算机网络的规范化、标准化工作，包括计算机网络及周边设备的选型，软硬件设备的选型，软硬件技术服务。
4.保障医院信息系统的正常运行，对全院信息网络系统进行每周7天24小时服务。
5.定期对原始数据作可靠备份，保证信息数据安全、可靠运行。
6.钻研业务，勤奋工作，互相切磋、交流、配合、提高，营造良好的学习、工作氛围。
7.保护病人隐私，防止数据泄密，保证数据安全。
二、信息科科长职责
1.在医院统一领导下，团结信息科全体同志，全面负责医院计算机网络安全、正常运行。
2.主持、协调中心日常工作，有情况及时向医院领导汇报，做到上情下达、下情上达。
3.营造良好的学习、工作环境，检查、督促科室人员严格遵守医院各项规章制度，有责任调配人员完成医院临时下达的任务。
三、系统管理人员职责
1.定期对设备系统软件作技术维护，对系统软件定期备份及版本更新，做好日常系统运行状况记录。
2.严格用户权限管理，合理使用系统资源。
3.保证中心机房UPS的正常供电，满足主机7×24小时不停机要求。
四、数据库管理人员职责
1.与系统管理员密切合作，保证网络服务器数据安全、可靠。
2．建立数据日备份制度，保证备份介质存放在两个以上不同物理地点，确保数据安全。
3．做好数据库日常运行状况记录。
4.密切监视数据库运行状态，合理调整、使用系统资源。
五、网络管理人员职责
1.保证计算机网络设备系统正常运行。2.定期检查网络设备的使用情况。 3.负责计算机网络的布线工作。
六、硬件维护人员职责
负责医院计算机网络软件、硬件系统的安装、维护工作；保证工作区域的计算机设备状态良好。
1.维护人员要熟悉各类硬件的原理和操作规程。当硬件发生故障时，硬件维护工程人员及时排除故障，尽快恢复系统的正常运行。
2.学习业务知识，掌握计算机技术的发展动态，了解医院信息化建设的发展。3.保修期内出现故障的设备，及时和经销商联系或厂家售后部门联系。 4.制定日常维护计划，定期检查计算机设备，发现问题及时处理，定期检查硬件备机情况，定期进行硬件的例行维护。 5.完成领导交办的其他工作。
七、支持维护人员职责
1．以用户为中心，明确首问负责制，有情况及时联系汇报，做好系统日常运行工作记录。
2.对用户的建议和要求，在维护医院根本利益的前提下合理采纳，逐步完善应用程序，提高管理水平。3.对计算机设备进行维修。 4.做好全院信息化培训工作。
推荐第3篇：信息科岗位职责
医院信息科工作人员职责
（一）信息科科长职责
1．在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。
2．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
3．负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。
4．组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。 5．领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
6．制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
7．按照国家规定，做好某些信息方面的保密工作。
（二） 医院信息系统（HIS）管理人员职责
系统网络管理人员主要负责监控全院信息系统及网络工作情况，及时处理信息系统及网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。具体职责要求如下：
(1) 根据医院的实际管理模式及开展医院管理信息系统的需要，编制各管理信息系统的需求分析。
(2)维护好各系统软件，掌握好系统软件和测试软件的使用，负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度。
(3)在全院范围内积极普及和宣传计算机管理知识并负责指导有关科室及部门开展计算机管理工作。
(4)熟练掌握计算机及其外部设备的操作、使用和维护，对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态。
(5)严格按照正确的操作规程操作电脑，认真爱护机器，防止人为的机损事故。
(6)掌握一定计算机信息安全知识，能识别及清除常见的计算机病毒。 (7)保存及整理好计算机管理的文档资料并注意做好保密工作。 (8)在做好本职工作的前提下，认真负责配合做好科教科安排的各项工作。
(9)利用互联网的优势，做好医院对外宣传工作，负责医院网站的维护。 （10）为医院信息化建设提供有参考价值的设计规划或决策建议。
信息科 2012-05-10
推荐第4篇：信息科岗位职责
信息科岗位职责
一、信息科主任岗位责任
在院长领导下，负责医院信息科的日常工作。
（一）制定本科室的工作计划认真实施，做好年度工作总结。
（二）负责组织全院计算机等信息设备、耗材、网络的预算、采购和管理。
（三）负责组织全院各类应用系统的管理。
（四）负责组织与外部有关部门的计算机联网和信息交换
（五）领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
（六）制定信息化培训计划，组织好业务学习。
（七）负责组织全院网络和综合数据的安全管理。
（八）遵守医院各项保密制度。
（九）完成院领导临时交办的其它任务。
二、综合管理岗位职责
（一）参与制定信息化工作规划与年度计划
（二）参与制定信息化工作管理制度及考核办法
（三）参与制定信息化技术培训计划，并组织实施。
（四）负责信息化相关文档资料的归档整理工作和有关资料的统计上报工作。
（五）负责院内对外数据交换
（六）负责计算机设备、消耗材料的购领、发放和管理。
（七）负责计算机及附属设备的档案管理
（八）负责本部门各类文件收发、运转和档案资料管理。
（九）协助部门领导办理行政、对外交流和思想政治工作，负责部门内部行政事务工作。
（十）完成部门领导交办的其他工作。
三、网络系统管理岗位职责
（一）协助部门领导制定网络建设及发展总体规划，组织并实施年度计划
（二）负责通讯线路、网络设备和网管系统的运行管理工作。
（三）负责全院计算机网络的运行和维护工作。记录网络的运行、故障、维护情况，排除网络运行中出现的故障，保障网络系统畅通。
（四）负责落实各项网络安全管理制度和用户管理。
（五）负责计算机网络操作系统和大型数据库系统的运行管理和日常维护。
（六）负责网络管理资料的整理和归档。
（七）完成部门领导交办的其他工作。
四、硬件设备管理岗位职责
（一）负责计算机等信息设备的日常维护、维修保养和安全管理工作。
（二）负责管理机房的电源、空调等有关设备，记录有关设备运行日志；负责机房安全管理及日常管理、维护工作、
（三）做好机房内各类应用服务器操作系统的安装、集成工作。
（四）负责机房内各服务器操作系统的日常管理、维护、版本升级。
（五）计算机等硬件设备的使用、培训工作。
（六）负责计算机等硬件设备管理的资料整理的归档。
（七）完成部门领导交办的其他工作。
五、应用系统管理岗位职责
（一）负责医院信息系统的综合管理工作。
（二）负责组织应用系统的需求分析，并提出应用软件的技术要求，参与各类应用软件的应用、测试与维护。
（三）负责各类应用软件安装测试、版本升级等技术支持工作。
（四）参与信息系统中各应用软件的技术标准、数据标准、应用标准及规范性制度的实施。
（五）负责应用系统的培训工作
（六）负责其他应用系统的技术管理、支持与维护工作。
（七）负责应用系统管理资料的整理和归档
（八）完成部门领导交办的其他工作。信息科工作制度
1、在院长领导下积极主动地做好全院信息管理工作。严格执行岗位职责和请示报告制度。
2、对所属部门要建立完善的岗位责任制和严格的工作制度，工作有计划、有落实、有检查。
3、定期组织、督促、检查医院信息网络系统的各项工作，充分发挥信息功能作用，向业务科室提供信息反馈资料。
4、定期开展医疗质量和成本效益分析工作，向院领导提供医疗、管理信息，为领导决策提供服务。
5、模范遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。
6、按照国家有关规定，做好信息的保密工作。医院信息系统（HIS）的人员职责
系统管理人员负责监控全院网络工作情况，及时处理网络中所遇到的问题，重大问题和难解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
1、网络系统管理人员职责
（1） 系统管理人员负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度； （2） 对网络和系统进行监视并适时协调管理； （3） 对系统设备经常检测和维修
（4） 坚持经常到站点巡视，了解各站点的人员、设备、系统应用等改正情况，以便适时进行调整和维护。
2、网络中心职责
（1）负责网络维护工作，对全院网络情况实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，并在适当时候，根据医院的要求，对网络实施改造和更新；
（2）负责新上网络系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用； （3）负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；
（4）负责对医疗信息、设备资料及消耗材料进行管理，使之充分发挥作用；
（5）负责全院人员计算机知识，系统应用的培训指导工作，使全院人员都能正确地利用计算机进行工作；
（6）采取严格的保密措施，防止非法用户入侵，防止病毒传播。
推荐第5篇：信息科副科长岗位职责
掌握和执行国家有关社会保险的法律法规及方针政策；
2、制订本科室的年度工作计划，经批准后实施；
3、制定直接下级的岗位职责；
4、及时、准确传达上级指示并贯彻执行；
5、负责社保所业务信息管理系统及计算机网络的建设和维护；
6、负责全所计算机应用管理和系统数据库建立完善和规范管理工作；
7、做好社会保险基础信息的管理工作；
8、协助信息中心及有关科室汇总、统计有关数据；
9、负责社保所计算机信息管理的业务指导和培训；
10、协助信息中心指导各县区社保系统的信息化建设实施工作；
11、组织、指导下属开展日常工作，监督、检查、考核其工作质量，提出改进见；
12、掌握本科的工作进度及有关数据，不断提高科室的工作效率；
13、组织好本科室的政治及业务学习，提高员工素质；
14、负责收集、整理、提交科内反馈的信息及合理化建议；
15、负责本科室办公用具、设备、设施的管理；
16、负责协调与其他科室的工作关系，搞好科室间的工作配合；
17、关心属下的思想、工作和生活，调动和发挥其工作的积极性、主动性及创性；
18、完成所领导交办的其他工作
负责计算机网络安全工作。
二、负责对单位计算机操作员的上岗考核和管理工作。
三、负责单位人员计算机知识的培训和计算机教育工作。
四、负责对计算机硬件维护工作的管理。
五、完成科长交办的工作。
在科长领导下工作。参与制定本科年度审计工作计划和长远审计工作规划，并及时提出调整的意见，协助科长做好年度审计计划和长远审计规划的组织实施工作。
2．协助科长做好全市审计机关计算机辅助审计系统、审计管理系统、办公自动化系统的规划、建立、管理和维护工作。具体组织实施全市审计机关计算机审计软件的培训，推广以计算机为核心的审计手段和技术；收集、整理和提供有关审计信息，建立相关数据库。
3．协助科长组织实施对计算机硬件部分（包括ＣＰＵ、硬盘、显卡、光驱、软驱、显示器、键盘、音箱、电源等）的维修与维护。
4．组织指导全市审计统计业务软件的运行管理、使用、维护。提高全市审计统计工作的水平。
5．组织实施对全市审计机关计算机的软件设置、应用范围、操作的规范性，安全、信息保密、计算机病毒的防治等项目的监督。
6．组织指导各科室利用计算机更好地完成其工作，满足各科室对计算机的软件管理要求。
7．协助科长检查指导县（区）信息化建设、审计统计工作，掌握和分析综合全市信息化建设、统计工作的情况，并将分析情况综合向科长和局领导报告。
8．负责本科一般性文稿的起草并对本科其它同志起草的文稿进行审核和修改。
9．完成局领导和科长交办的其它事项。
推荐第6篇：医院信息科岗位职责
信息科职责
信息中心的主要职责是：
1．编制并落实医院信息化建设的五年规划； 2．编制并实施信息化建设的年度计划； 3．编制并执行医院信息化建设的年度资金预算；
4．协助相关部门优化流程，提高医疗服务质量、减少医疗差错； 5．制定并实施医院信息管理的规章制度； 6．制定并实施各种操作规程；
7．制定并实施各类信息规范和信息标准； 8．建设、管理及维护医院信息系统； 9．采集、整理、归集、分析医院信息资源； 10．组织相关技术培训，提供技术咨询；
11．负责医院信息系统突发事件应对的管理和协调工作。
信息科长职责
工作概要： 信息科长专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。 工作职责：
1、发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2、制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3、在已批准的预算控制下管理本部门。
4、参加与医疗信息相关的委员会。
5、做好本中心人员业务考核，配合提出调整，晋升及奖励意见。
6、安排本中心主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和发展。
7、检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8、协调与用户的关系，组织本中心人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9、评估信息中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时作出适当的修正。
信息科岗位职责
一、数据库管理岗
1．负责服务器（磁盘阵列）硬件的管理，定期观察、监测设备运行状况。设备出现异常及时处理，并向上级主管汇报情况。
2．负责服务器系统软件的管理。严格执行参数设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
3．负责数据库的管理。严格执行参数进行设置和调整的审批手续，按要求对系统参数进行设置和调整，并按规定登记参数设置和调整记录。
4．负责服务器、数据库安全的管理。负责对设备的用户名、开机口令、应用口令和数据库口令的管理和使用。严格控制设备存取及加密，未经允许严禁外来盘片带入机房对服务器进行安装等，不准将机器设备和数据带出机房。
5．负责数据的备份工作，按要求对数据进行日备份、月备份和年备份。严格按操作规程进行数据备份工作，确保备份数据的完整和准确性，做好备份数据的审核工作，并做好相应记录。
6．负责数据的导出、导入工作。要确保导出、导入数据的完整和准确，并做好导出、导入数据的审核和相应记录工作。
7．负责填写“服务器维护月报表”，要及时、真实、完整地反映系统的运行状况、配置变更和资产变更情况。
8．负责监督和督促系统维护商按照合同的规定对系统进行维护和保养。
9．负责按期对系统情况进行分析，并按月提交分析报告。
二、网络管理岗
1．协助主管领导制订网络建设规划； 2．负责各项网络工程的实施；
3．负责协调解决各联网单位网络使用中的问题； 4．负责网络中心资产的管理工作； 5．监督机房网络设备及软件的正常运行； 6．拓展网络业务范围，发挥网络的作用； 7．负责网络文档管理。
三、应用系统管理岗
1．记录用户使用中出现的问题； 2．负责应用系统出现故障的排查； 3．用户提出的程序新功能的确认； 4．根据应用系统使用情况，提出修改意见； 5．负责新程序的测试；
6．负责风险分析、问题分析，根据分析结果制定应用系统优化方案；
7．对数据进行分析，为医院提供分析报告； 8．利用原始数据，根据需求编写专门程序； 9．负责软件版本管理； 10．负责软件文档管理。
四、系统管理岗
1．负责服务器操作系统的基本安装和调试； 2．负责服务器硬件和系统软件的日常维护； 3．负责存储设备硬件的日常维护； 4．负责服务器、存储设备等监测项目的确定； 5．参与新购服务器和存储设备的选型； 6．负责服务器和存储设备的文档管理。
五、信息安全管理岗
1．负责医院信息系统的日常安全维护； 2．负责病毒库定期升级； 3．负责HIS安全检测； 4．定期分析信息安全风险； 5．提出安全解决方案； 6．负责安全文档管理。
六、现场技术支持岗
1．接到维修申请后及时到达现场；
2．尽量在最短时间内恢复设备和软件正常工作； 3．负责医院科室设备、软件的现场维修； 4．指导用户正确使用设备和软件； 5．负责设备文档管理。
七、客户联系员岗
1、负责与指定的科室建立经常性的联系，从硬件、软件、培训、制度等各个方面协助联系科室做好信息化工作，做好用户的业务指导与咨询工作。
2、熟悉并为联系的科室建立硬件健康档案，为硬件的维护保养作出计划安排。
3、熟悉所联系科室使用的各系统模块的业务流程，收集分析出现错误的原因，寻找合适的错误解决方案。
4、根据所联系科室使用的软件模块，制定、修正相关的操作规程，指导业务科室人员进行业务操作。
5、评估所联系科室操作人员对软硬件的熟练程度，制定针对性的培训计划。
6、站在客户的角度，以信息化的眼光寻找业务流程优化的办法，提出信息化需求。八．采购员岗位责任
1、在信息科长的领导下，负责信息用一般设备及耗材的采购工作。
2、应自觉遵守相关的法律法规和财务管理制度，廉洁自律，严禁收受回扣,收到的礼品应及时上缴。
3、加强资金的合理流动，计划采购，不准采购“三无”产品；必须从正规主渠道购进物品。
4、建立短缺物品登记薄，积极组织对急需品的采购供应，以保证临床工作的需要。
5、应及时与保管员和各使用科室的负责人沟通，了解掌握物品供应、物品质量和供应质量等情况。九．保管员岗位责任
1、在信息科长的领导下，负责信息库房物品的保管供应工作。
2、严格遵守各项法律法规和操作规程，不断提高专业技术和管理水平。
3、对物品实行按性质分类管理，定位存放保管。
4、根据物品库存和使用情况，制定物品采购计划。
5、建立物品分类明细账，定期对库存物品盘点，并做详细登记。
6、对入库物品应认真验收登记，填写验收及入库单。对不符合要求的物品应拒绝入库。发现差错及时查对。
7、保持库内干净整洁，不得在库房内做与保管工作无关的事情，不得将非库房人员带入库房。
十、信息科科秘书职责
1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。
2、负责科室前台值班的管理工作。
3、负责科室考勤、奖金发放工作。
4、负责科室物品领用、内务管理工作。
5、负责科室会议组织工作。
6、在科主任不在时，代理行使科主任职能。十
一、信息科硬件组长职责
1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。
2、负责组织科室人员按照有关规程进行硬件安装、维护、维修、报废、布线等工程施工工作。
3、负责硬件维修、报废、工程施工方案的技术管理工作。
4、负责硬件相关应急事件的现场组织工作。
十二、信息科软件组长职责
1、在科主任领导下，协助科主任进行科室管理工作。
2、负责组织科室人员按照有关规程进行服务器操作系统、双机热备系统、数据库、业务软件系统的安装、设置、巡检、优化等工作。
3、负责软件系统运维管理的技术管理工作。
4、负责软件相关应急事件的现场那个组织工作。
推荐第7篇：信息科人员岗位职责
信息科人员岗位职责
一、信息科长（主任）岗位职责
1．负责信息中心的日常管理工作，制定中心年度工作计划，提出发展规划和计划建议。
2．制定信息中心各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。
3．负责信息化建设和保证网络的正常运行。
4．监督信息中心各项工程的建设质量。
5．协调院内外各单位在网络建设中存在的问题。
6．负责信息中心人员、经费、资产的管理工作。
7．组织信息中心技术人员参加国内外专业学术会议及培训，提高业务水平。
8．负责对信息中心聘用人员用人员进行考核，并提出考核意见及使用建议。
9．负责定期总结信息中心工作，并提供书面总结报告。
10．完成院领导交办的其他工作。
二、信息科网络管理员岗位职责
1．负责网络系统的建设、管理、维护工作，认真作好网络建设、使用和维护情况记录。
2．负责医院网站的建设更新工作。维护网站，及时更新医疗卫生信息，办好网站栏目，提供丰富的信息，做好及时的宣传。
3．负责全院办公用计算机的维护工作。
4．自觉钻研业务，爱护网络设备，严格按规程操作。认真做好计算机及网络设备的日常保养和维护、定期检修工作，如有意外故障应及时进行抢修，保证网络系统的正常运行。
5．严格遵照网络权限操作，保守网络机密，不外传、不外泄。
6．负责中心机房的管理，严禁非工作人员随意进入，禁止非工作人员动用服务器等网络设备。
7．负责网上资源的管理，负责入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作，为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。网络管理资料的整理和归档。
8．完成中心领导临时交办的其他任务。
三、信息科电子阅览室管理员岗位职责
1．负责电子阅览室的定期开放和管理。负责上机登记、注册工作。
2．负责按时领取电子图书并及时登帐、装机。
3．负责电子阅览室微机的管理、维护工作，认真作好电子阅览室的微机使用和维护情况记录，如发现问题及时追查事故原因，如因人为事故要找出直接或间接责任人，并填写“仪器设备损坏、丢失处理单”。
4．禁止非工作人员动用服务器。不在电子阅览室内做任何与
工作无关的事。
5．做好阅览室的卫生工作，保持室内的清洁、整齐，做到每天一小扫，每周一大扫。
6．具体负责电子阅览室的财产管理工作。
7．加强图书管理专业知识的学习，不断提高管理能力。加强专业知识的学习，不断提高业务能力，要求能熟练掌握计算机的操作。
8．下班关好计算机、关好电源、关好门窗，作好计算机室内的安全防范工作。
9．负责拟订电子阅览室的使用规则。
10．按时完成医院交给的其它任务。
四、信息科图书阅览室管理员岗位职责
1．负责阅览室的定期开放和管理。
2．负责按时领取报刊、杂志并及时登帐、上架流通。
3．负责过期报刊、杂志的装订、分类、编目、登帐工作，并负责借阅流通。
4．负责收集医护人员所需资料的信息，负责拟订阅览室资料的购买计划。
5．负责办理借阅手续。
6．负责作好各类刊物的借阅统计，定期上报。
7．建立健全借阅管理办法，建立外借人名卡。
8．每天应对报刊、杂志进行清点、整理，做好情况记载。
9．做好阅览室的卫生工作，保持室内的清洁、整齐，做到每天一小扫，每周一大扫。
10．具体负责阅览室的财产管理工作。
11．加强图书管理专业知识的学习，不断提高期刊杂志的管理能力。
12．负责拟订期刊、杂志的借阅流程。
13．按时完成医院交给的其它任务。
推荐第8篇：医院信息科岗位职责
信息科岗位职责
1、信息科科长职责
(1)在院长领导下，负责医院信息网络系统管理、医院内外有关信息的收集、整理、反馈、上报有关上级部门的领导和管理工作。 (2)拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报。
(3)负责组织检查落实网络正常运行，按时完成各种统计报表，回收、整理、保存、利用有关资料，及时传递资料信息。 (4)组织全院信息网络，及时收集、传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
(5)领导所属人员的政治学习，组织好业务学习。
(6)制定科室年度工作计划，做好年度工作总结，认真搞好每季综合效益分析。
(7)按照国家规定，做好信息方面的保密工作。
2、工程师岗位职责
(1)负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件、软件系统维护。
(2)负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等；
(3)负责单位门户网站、微信平台的管理、维护、更新、推送等； (4)负责远程会诊中心；
(5)负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6)承担医院交办的其他临时性工作。
3、技术工岗位职责
(1)负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件维护；
(2)负责卫生信息统计工作。按照规定时间向上级卫生计生主管部门统计上传病案首页及卫生信息统计报表。
(3)负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等； (4)负责远程会诊中心；
(5)负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6)承担医院交办的其他临时性工作。
4、普工岗位职责
(1) 负责全院信息系统的开发利用、各种操作权限及操作码的审批。组织实施网络、硬件维护；
（2）负责弱电系统（固定电话、移动电话、有线电视）、无线wifi及网络的维护、维修、安装等；
(3) 负责LED显示屏维护维修、内容的更新发布等； (4) 负责远程会诊中心；
(5) 负责单位电脑、打印机等办公设备的管理、维修等工作； (6) 承担医院交办的其他临时性工作；
信息科 2017年7月31日
推荐第9篇：医院信息科岗位职责
信息室岗位职责
1、在分管副院长及医教科的领导下，负责全院信息化建设、信息系统维护及信息资源管理等工作，利用信息系统生成相关报表，整理、反馈、上报有关上级部门的领导，供领导参考并决策。
2、配合医保办做好医院参保人员管理工作，落实新的医保政策，升级医保系统并开发相关报表供医保办参考使用，保证医保网络畅通，系统无故障，做好每年的医保跨年结转工作。
3、负责全院计算机网络建设及维护工作，定期巡检网络设备并升级医院杀毒软件，查处危害计算机网络系统安全的违规行为，及时发现计算机网络系统安全隐患，采取各种有效措施予以消除，制定和落实医院计算机网络与信息管理的有关规定和制度，保证医院网络的安全。
4、协助、监督和指导相关科室加强对医院重要数据的管理，保证医院信息资源的完整、准确和安全。根据院内执业人员的资格和所需系统模块的功能，做好网络用户使用权限的设定和管理，落实信息保密制度。
5、完成医院网站、微博、微信建设工作并做好技术支持和维护。定期发布医院动态，科研成果等信息，做好医院对外宣传工作，并通过互联网收集传递院内外有关信息，综合上报领导，为领导决策提供依据，为临床、医技科室提供医疗技术新进展情况。
6、编制全院信息设备计划，提出预算建议，负责和协助处理全院信息设施与设备、计算机和计算机相关低值易耗品的采购申请，盘点全院信息设备，配合财务科做好固定资产盘点及管理工作。
7、做好全院计算机、打印机、监控设备等信息设备的管理及维护工作，每周巡检一次，及时发现故障并及时维修。并协助保卫科及医护人员调取监控录像和录像拷贝工作
8、每月做好医院电子阅览室进行依次更新维护，保证其正常运行。
9、做好全院计算机基本理论和操作技能的培训工作。不定期到各个科室指导工作人员熟练掌握医院信息系统、办公设备使用、耗材更换。
10、拟定相关业务工作计划，经院长、副院长批准后，组织实施，经常督促检查，按时总结汇报并做好年度工作总结。
11、负责医院远程视频会议的开展，定期检查相关设备，保证在我院召开的远程视频会议顺利进行。
12、服从科室工作安排，遵守医院各项规章制度，尽职尽责做好本职工作，及时完成领导交给的各项任务。
13、积极代表科室参加医院组织的各种活动、年度履职考核合格。
医院信息系统（HIS）的人员职责
系统管理人员负责监控全院网络工作情况，及时处理网络中所遇到的问题，重大问题和难以解决的问题要及时上报，并请有关部门给予指导和解决。
1.网络系统管理人员职责
(1)系统管理人员负责注册用户、设置口令、授予权限，并适时加以修改，以便增强系统的保密程度；
(2)对网络和系统进行监视并适时协调管理；
(3)对系统设备经常检测和维修，防微杜渐，保证网络和系统设备处于良好的工作状态；
(4)坚持经常到站点巡视，了解各站点的人员、设备、系统应用等改正情况，以便适时进行调整和维护。
2.网络中心职责
(1)负责网络维护工作，对全院网络情况实施监控，随时解决网络中出现的各种情况，并在适当时候，根据医院的需求，对网络实施改造和更新；
(2)负责新上网络系统的调试，参与制定启用计划，并指导应用；
(3)负责网络计算机的安装、调试、保养和维修工作；
(4)负责对医疗信息、设备资料及消耗材料进行管理，使之充分发挥作用；
(5)负责全院人员计算机知识，系统应用的培训指导工作，使全院人员都能正确地利用计算机进行工作；
(6)设置数据库管理员，保证数据库24小时正常工作，做好数据月、周、日备份工作，备份介质由专人登记、归档、保管，确保数据的准确无误；
(7)采取严格的保密措施，防止非法用户入侵，防止病毒传播；
(8)根据医院的特点，适时开发新的应用系统，以满足医院信息的要求，扩展网络的应用范围。
3.系统维护人员职责
(1)公共字典维护人员职责
①了解公共字典库在系统应用中的作用、相互关系及目前使用情况；
②正确掌握公共字典库的创建、维护及各种参数的作用；
③对公共字典进行监控和管理，防止擅自修改字典库；
④及时调整公共字典库的内容，确保系统的正常运行，对出现的问题能够及时加以处理。
(2)系统字典库维护人员职责
系统字典是系统本身定义的、相对固定的数据。系统字典库的维护人员要保证系统字典的完整性，不要随意修改。确实需要对系统字典进行修改时，要全面考虑其作用以及与其他表的相互关系，在保证不影响其应用的前提下进行修改。
(3)药品字典库维护人员职责
①了解药品字典库在系统中的作用、地位、使用情况及药品字典库与其他字典库的关联关系；
②正确掌握药品管理的规则，合理地创建药品字典库，使各系统之间协调一致，正常有序地运行；
③对药品字典库进行监控，对出现的异常情况及时予以排除，及时对药品字典库的内容进行更新，以满足各子系统的应用；
④积累药品字典库的维护经验，加强药品字典库的维护，确保优质高效地为临床服务。
(4)价格字典库维护人员职责
①了解价格字典库在全院医疗信息中的中坚作用、地位、使用情况及字典库变化引起的连锁反应；
②根据国家物价局有关文件，合理创建价格字典库，使医院收费合理、清楚；
③及时对价格字典库进行监测和维护，处理收费项目的漏费、交计费等情况，努力使得医疗费用准确收取
④对价表字典库的更新要考虑周全，确保各系统正常运行的情况下进行运作，同时把改变情况通报有关人员，并做记录归档。
推荐第10篇：信息科工作人员岗位职责
信息科人员岗位职责
一、信息科长岗位职责
1 ．负责信息科的日常管理工作，制定信息科年度工作计划．提出发展规划和计划建议。
2 ．制定信息信息科各项管理制度，并监督各项管理制度的落实。
3 ．拟定有关业务工作计划，经主管院长批准后，组织实施，按时总结汇报。定期召开科务会，组织检查和督促本部门的各项工作。
4 ．协调解决医院信息化建设中存在的问题。
5 ．负责定期总结信息科工作，并提供书面总结报告。 6 ．完成院领导交办的其他工作。
二、系统管理员岗位职责
1 ．在科长的领导下，负责拟订并执行医院信息系统管理的具体实施细则。
2 ．负责管理中心机房，制定统一的计算机使用操作程序和规范。
3 ．主持、指导和协助综合或专业性信息系统的总体设计、功能划分、软件开发、运行、验收．参与全过程的监督、管
理工作。
4 ．追踪计算机科技发展动态，提出软、硬件升级换代的建议和方案，经批准后组织实施。
5 ．负责网络中心和各工作站系统软件、应用软件的安装、调试和维护。负责全院网络工作站的硬件配置，装机和维修，负责检测网络计算机正常运行。
6 ．负责各用户软件权限的分配、授权、严格执行口令的保密制度．
7 ．负责制定单位与国际互联网连通、网址注册、网页设计和制作、网上信息广告发布，以及员工上网管理监控等技术方案。
8 ．负责对计算机网络中心技术员和基础数据维护员进行计算机知识和操作技能的培训，指导技术员进行全院计算机知识和操作技能的培训．
9 ．关注网络安全发展动态，提出切实可行的预防措施．谨防病毒侵袭。
10 ．掌握计算机常用部件的原理和维护方法，指导技术员对全院通用计算机的硬件进行维护，定期检查、保养，解答用户咨询。
11 ．协助计算机网络中心秘书完成设备资料的管理，包括登记、分类、存储、备份、转录。 12 ．完成领导临时交办的其他任务。
三、系统维护员岗位职责
1 ．在信息科长的领导下，负责全院计算机网络系获的运行监测、维护和数据备份，保证网络正常运行。
2．定期检查、清洁网线和网络计算机及打印机。及时维修或联系硬件厂商。
3 ．负责对基础数据维护人员和本单位工作人员进行计算机知识和操作技能的培训，提高单位计算机应用水平和普及面。 4 ．深入各科室检查网络工作站运行状况，发现问题及时纠正。遇有重大问题，及时汇报。 5．完成领导临时交办的其他任务。
四、网络系统管理员岗位职责
1 ．协助科长制定本单位局域网建设及网络发展总体规划并组织实施。
2 ．负责网络管理规章制度的建立，帮助用户解决使用网络的疑难问题。
3 ．负责维护本单位网络主干通信设备，保证网络通信畅通。 4 ．负责网上资源的管理，负责入网计算机IP地址的申请、分配、登记和管理等工作．为新开通网络线路连接的用户提供服务。负责网络监测和管理，杜绝利用网络从事与工作无关的活动。负责网络管理资料的整理和归档。
5 ．负责网络安全和保密工作，密切关注计算机病毒发展动态．提出切实可行的预防措施，谨防外带存储器和网络病毒侵袭。对服务器进行定期的查毒、杀毒，对系统漏洞打安全补丁．采取有效措施防止网络破坏和攻击。
6．负责处理局域网主干线和交换机设备的故障．接待并处理终端用户的网络通信故障。
7 ．负责楼宇布线工程材料验收、现场施工检查、完工验收工作．
8．参与值班，监视网络运行．调整网络参数，调度网络资源．保持网络安全、稳定、畅通。
9.学习网络新技术，优化和扩展局域网功能；负责计算机信息技术人员和其他网络应用人员的培训。 10.完成科长临时交办的其他任务。
五、数据库管理员岗位职责
1.负责医院各数据库的日常维护及监控，参与相应项目的数据库整理和收集，每天做好数据库工作日志。
2.按照职责给予各数据库管理和维护人员不同的操作权限。3.定期检查数据库的使用情况，了解数据库的存储情况（包括存储过程及空间是否正常），做好数据库的异地备份工作。 4.了解和掌握数据库的所有结构、配置，所有数据库的表及各种表之间的相互关系，并将数据库的有关书面资料加以整
理并存档。
5 ．负责数据库的数据安全、保密工作。
七、项目实施负责人岗位职责
1．实施项目负责人是根据软件合同签订的内容，由科长指定专人负责该项目实施的责任人。
2．实施项目负责人必须熟悉该项目合同、技术协议等相关文件。做好项目实施前的各项准备工作。
3 ．负责与软件公司协调，协助公司进行项目的实施．协调公司和各临床科室之间的关系。并定期召开协调会，处理好项目实施过程中出现的任何问题。
4 ．督促项目计划的按期进行。随时掌握项目的实施进度．保证项目按照实施计划进行。
5 ．安排好项目小组成员的工作，并定期检查项目小组成员的工作进展及工作质量。
6 ．及时向科长汇报项目的实施进展以及在实施过程中出现的问题，对于可能解决的问题力求及时处理，对于一些重大或复杂的问题应及时报告中心主任。
7 ．准确、详细地记录项目实施日志。对实施过程中出现的状况及解决方案做详细的文字记录。负责收集、记录和整理项目详细的文档，做好项目验收后的材料归档。
8 ．配合计算机公司的软件开发，测试应用软件，提交测试
报告。
9 ．协助项目应用科室做好项目验收的准备工作，并参与项目的验收。
10 ．项目正式运行后，负责监督项目的正常运行及日常管理。定期检查项目应用科室运行情况．督促数据管理员做好数据库的备份及维护工作。
11.如制定他人负责运行工作，则要负责做好工作的交接及各种文档的交接工作。
第11篇：医院信息科岗位职责
医院信息系统人员岗位职责
信息科科长职责
工作概要：信息科科长是专门负责全院信息管理，并使之符合医院内部医疗、行政、教学、研究工作的要求。
请示上报：主管副院长 工作职责：
1．发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。 2．制定本科室业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。 3．在已批准的预算控制下管理本部门。 4．参加与医疗信息有关的委员会。
5．做好本科室人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。 6．安排本科室主要业务人员的发展方向和业务进修，从事本专业的研究和开发。
7．检查各组任务的执行情况，并组织协调。
8．协调与用户的关系，组织本科室人员做好用户的业务指导与咨询工作。
9．评估信息科各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
统管理员职责
工作概要：管理主机房内所有计算机设备，使之处于良好状态。 请示上报：信息科科长 工作职责：
1．随时观察主机系统运行情况，及时排除故障，查明故障原因，上报有关领导。
2．负责调整各主机的运行参数、用户注册、权限管理、作业优先级管理，确保各主机系统内运行效率。 3．负责主干网内的一切硬件设备（服务器、HUB、配线系统等）的增、减、改，并作出详细记录。
4．制订系统转贮及恢复方案，监督值班人员正确完成每日的数据备份工作。每月的第一天作一次全转贮，并将备份介质妥为保管。 5．系统内主要设备均须备有备份并订出详细的更换操作说明，以使系统因硬件故障而停机的时间降至最低（不超过一天）。 6．负责主机房环境的管理，监督全室人员共同执行《计算机房管理规定》，同时确保机房内的电力、通风、空调、照明等设备处于良好状态。
数据库管理员职责
工作概要： 负责医院信息系统中数据管理。 请示上报：信息科科长 工作职责：
1．负责主机数据的应用管理，包括表空间、用户的增加、删除及修改等操作。
2．参与应用系统中的数据结构、存贮、处理及分布等设计方案的讨论与实施，并提出协调建议。
3．负责解决应用中遇到的有关主机数据库使用方面出现的技术问题。
4．遇到主机数据库管理出现不能解决或较为严重问题时，负责与数据库厂商技术服务人员联系，并协助处理。
5．负责主机数据库的性能监测与调整，每三个月至半年做一次数据整理，监测并记录有关现行性能指标，并根据应用对相应参数进行适当调整。
6．保证主机数据安全，制订转贮计划，对系统值班人员的执行情况进行检查与监督。主机硬件或操作系统发生故障时，应在主机平台环境恢复正常后的 2 小时内将数据恢复至发生故障时的前一个小时。
7．建立数据库管理员工作月志，详细记录主机数据库的各种状态及操作过程。
网络管理人员职责
工作概要： 协助信息科科长负责医院内外网络设计、实施、管理、维护。
请示上报：信息科科长 工作职责：
1．根据信息工程建设的需要，适时规划调整医院网络建设方案和设备配置；
2．规划外网、内网网络拓扑结构；结合系统需求，提出网络系统软件的基本选型、配置要求，提供网络所需的相关应用服务。 3．适时完成中心交换机、二级交换机、磁盘阵列、数据备份、防火墙、路由的管理及配置
4．管理本单位的域名及正式 IP 地址网段；规划分配 IP 地址。 5．确保网络设备的安全隔离，实现网络间有控制的信息存取、访问、代理、转发、镜像，设定提供信息资源的共享访问服务。 6．管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置并及时报告。
硬件维修人员职责
工作概要：协助信息科科长进行医院计算机及相关设备的维修保障工作。
请示上报：信息科科长 工作职责：
1．负责医院计算机、复印机、打印机等硬件的安装、维修； 2．负责医院计算机系统软件、OFFICE 等通用软件维护； 3．负责网络设备硬件维护； 4．负责参与医院信息系统的维护。
第12篇：信息科技科岗位职责
临汾市分行信息技术科岗位职责及考评
一、认真贯彻执行上级行和本行有关信息化建设、规划的方针、政策、方案，并组织实施。（10分）
二、全面贯彻落实上级行和本行信息化建设、信息技术管理的各项规章制度和办法。（15分）
三、负责全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和维护工作。（10分）
四、组织实施全市系统内计算机网络建设和升级工程，确保全市计算机网络的高效、安全稳定运行。（20分）
五、负责全市计算机网络、设备的运行和维护，及时排除故障，加强管理，确保计算机网络、设备的正常运行。（15分）
六、建立和巩固信息安全保障体系，防范和化解信息技术风险，强化信息安全管理，不断提高信息应变能力。（10分）
七、负责全行办公自动化工作的推广、应用。(10分)
八、办理并做好行领导交办的其他事项。（10分）
临汾市分行信息技术员岗位职责及考评
一、认真做好全市系统内计算机网络建设、升级工程的技术服务、网络检测调试和网络维护工作，确保计算机网络的高效、安全稳定运行，发现故障及时排除，保证网络畅通。（20分）
二、认真做好全市系统内计算机应用软件的推广、应用、升级和上线维护工作。确保各类应用软件的正常运行。（20分）
三、认真做好全市系统内计算机设备的软、硬件运行维护的技术服务工作，及时排除故障，保证计算机设备的正常运行。（20分）
四、加强计算机机房管理工作，负责机房各类设备的保养和维修，确保安全运行，努力改善机房运行环境。（20分）
五、负责计算机系统的安全管理。落实计算机系统的防病毒工作，及时更新病毒特征文件。按规定做好密码和保密管理。按规定做好数据备份介质管理，对关键应用系统的数据备份介质实行归档管理。(20分)
临汾市分行兼职信息管理员岗位职责及考评
一、全面贯彻执行上级行有关信息技术工作的方针、政策 和规定，认真履行各项工作职责。落实各项管理制度和办法。（15分）
二、负责本辖区计算机网络运行维护和局域网管理工作，确保计算机网络稳定运行。（15分）
三、负责本辖区计算机应用软件的运行和维护工作。（15分）
四、负责本辖区计算机设备的使用、维护和管理工作。（15分）
五、加强计算机系统的信息安全管理工作，按规定做好密码和保密管理，做好关键数据的备份归档管理。加强防范计算机病毒工作。（15分）
六、做好计算机机房管理工作，努力创造和改善计算机运行环境。（15分）
七、办理上级行交办的其他事项。（10分）
2008年12月
第13篇：HSE岗位职责
中原油田岗位安全职责汇编
第一章 总 则
一、为了加强安全生产监督管理，明确安全生产责任，落实国家有关安全法律法规，防止和减少安全事故，保障员工和国家财产安全，依据《中华人民共和国安全生产法》等法规和集团公司有关要求，结合中原油田实际制订本制度。
二、本制度适用于中原油田所属各单位。
三、安全生产责任制是以制度的形式明确规定各级领导和员工在生产活动中应负的安全责任，落实好安全生产责任制是做好安全工作的关键。
四、各单位主要负责人是本单位安全生产第一责任人，对本单位的安全生产全面负责，要逐级抓好责任制的落实，其他领导、职能部门和员工，在各自工作范围内，按“谁主管谁负责”的原则，对实现安全生产负责。
五、安全生产人人有责，实行一岗一责制，做到有岗必有责，上岗必守责。
六、油田各级领导和员工应提高对安全生产的认识，树立“责任重于泰山”的思想观念，贯彻落实“安全第
一、预防为主、全员动手、综合治理”安全生产方针，增强安全工作的责任感，切实抓好岗位安全职责的落实。
七、对新增及调整岗位，各单位要及时制定相应岗位安全职责。
八、本制度从2006年 5月 24日起施行，《中原石油勘探局关于印发岗位安全职责的通知》（中油局技安[1998]414号）文件同时废止。《中原油田岗位安全职责汇编》（2006）解释权属于中原油田安全生产委员会办公室。
第二章 油田领导
一、勘探局局长
1．局长是勘探局安全生产第一责任人，对全局安全生产工作全面负责，并主持油田安全生产委员会的各项工作。
2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好全局安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定全局长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查全局安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．定期组织召开油田安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
二、局党委书记
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，对油田安全生产起监督保证作用。
2．协助行政正职组织安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时督促解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核内容。
2 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
7．按照“四不放过”原则，参加重大事故的调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
三、分公司经理
1．分公司经理是分公司安全生产第一责任人，对分公司安全生产工作全面负责。 2．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，抓好分公司安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定分公司长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．参加或组织安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织对重大事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
四、局党委副书记（纪委书记、工会主席）
1．认真贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，加强对安全生产的监督。
2．按照“谁主管谁负责”的原则， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．协助党委书记组织抓好安全生产方针政策、法律法规、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
4．积极发挥各级工会、纪检、监察组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全管理水平的提高。
5．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，组织开展群众性安全生产竞赛、合 3 理化建议活动，在评先及领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。
6．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题，不断改善职工劳动条件。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
9．参加重大事故的调查，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理，并做好善后工作。
10．及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
五、主管生产（安全）副经理（副局长）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。
2．按照 “谁主管谁负责”的原则，对本企业的安全生产负安全领导责任， 对分管系统和单位的安全工作负领导责任。
3．负责组织制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质。
8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9．严格事故管理，组织重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
10．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
六、主管装备副局长
4 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好装备系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定装备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实装备系统“三同时”制度，积极推广应用先进装备和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”的原则，总结推广先进经验，不断提高装备安全管理水平。 6．负责组织装备大检查，督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。 7．参加安委会会议，定期召开装备工作会议，分析安全生产动态，及时解决装备使用、维护中的安全问题。
8．组织装备系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
七、主管勘探副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好勘探系统内分管单位安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定勘探系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实勘探系统有关建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，分析本系统安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参加勘探系统有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
八、主管基建副局长
5 1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．落实建设项目“三同时”制度，坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
4．加强建设项目监督管理，督促检查重大隐患整改措施的落实。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．协同组织基建重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
九、总会计师
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度, 逐级抓好本系统安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．审查经营计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 4．执行安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。
5．定期分析企业安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十、主管开发副经理
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好开发系统安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．组织制定开发系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并监督检查落实。
4．落实开发系统建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法， 6 不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查本系统重大安全隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开开发系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．参与开发系统重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十一、主管人力资源副局长
1． 严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，逐级抓好分管范围内安全生产责任制的落实。
2． 按照“谁主管谁负责”的原则，对分管系统和单位的安全工作负领导责任。 3．负责组织制定人力资源系统有关安全规章制度，并监督落实。
4．负责建立、健全各级安全监督管理机构，按规定合理配备安全技术管理人员。 5．负责组织安全教育培训，提高全员安全素质。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十二、专职副总师
1．严格贯彻执行国家有关安全生产方针政策、法律法规和集团公司安全生产管理制度，协助主管领导抓好安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对分管业务范围内的安全工作负责。 3．协助主管领导组织制定分管系统有关安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．落实分管工作中建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。 6．督促检查分管系统中重大隐患整改措施的落实。
7 7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．参与有关重大事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
8 第三章 机关处室及局机关直属单位
一、技术安全监督处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在油田领导和安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．建立健全安全管理网络，加强安全基础建设，为安全管理提供资源保证。 4．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
7．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
9．负责安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，决定重要的安全奖惩，推动安全管理水平的全面提高。
10．负责安全生产保证基金的管理，提出安保基金的使用计划，对计划的实施进行检查监督。
11．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
主管安全副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助处长搞好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
9 3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织安全大检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，搞好工伤认定和事故统计上报工作。
8．组织安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
主管环保副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全、环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织安全环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．定期召开环保工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，制定安全预防和控制措施，并监督落实，做好事故统计上报工作。
8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
主管技术监督(节能)副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定技术监督(节能)管理规章制度和工作计划目标时，要充分满足相关安全
10 要求，并监督检查落实。
3．组织质量、计量、标准化(节能)等教育培训，提高全员素质和技能。 4．组织质量、计量、标准(节能)检查，加强现场监督，对不符合质量、计量、标准(节能)要求导致的事故隐患提出整改建议，并督促检查隐患整改措施的落实。
5．定期召开技术监督(节能)工作会议，参加有关安全工作会议，研究解决生产中存在的问题。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理。
7．组织技术监督(节能)工作考核评比，总结推广先进经验，促进安全生产。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责劳动保护管理规定、安全技术措施管理规定等安全管理规章制度的制订，并监督检查落实。
3．加强信息沟通与联系，及时收集有关安全标准、规范，并做好宣贯和实施工作。 4．搞好职工安全教育培训和取证工作，加强特种作业人员管理，提高职工安全素质和安全技能。
5．负责安全生产委员会办公室的日常工作，筹备有关安全会议，起草有关会议材料。
6．按照“四不放过”原则，组织有关事故的调查处理，组织对工伤的认定，做好
11 事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
安全监督科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责有关安全生产规章制度、技术标准和工作计划的制订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，落实安全技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．负责HSE管理体系的推广、实施、审核及认证工作，提高标准化管理水平。 5．积极组织并配合上级有关部门开展安全大检查活动，及时通报检查情况，督促隐患整改措施的落实，搞好安全总结、评比、考核工作。
6．加强要害部位、关键装置和直接作业环节安全监理，督促检查技术安全措施的落实，指导基层安全工作。
7．负责组织编制油田应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。 8．按照“四不放过”原则，参与事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
特种设备安全科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责特种设备技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度的制订、完善，并监督检查落实。
3．负责特种设备及其附件的日常管理，做好建档落户注册工作。 4．积极开展特种设备安全检查活动，监督检查技术防范措施的落实。
5．组织开展特种设备安全技术研究，推广应用先进技术设备及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
6．加强特种作业人员监督管理，提高从业人员安全技能，保证特种设备的安全运行。
7．按照“四不放过”原则，组织有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
环保科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定环保规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查实施。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织环保教育培训，提高全员安全、环保素质和技能。
5．组织环保大检查，加强现场监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
8．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
职业卫生科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责职业卫生技术操作规程、安全技术措施计划、事故应急救援预案等有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。
3．认真执行“三同时”制度，搞好职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。
5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。
6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、护具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。
7．按照“四不放过”原则，组织职业中毒、职业病等事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
8．深入基层，掌握职业卫生工作动态，及时向领导提供决策信息。
交通安全管理科
1．认真贯彻执行上级有关交通安全的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．制定、完善油田机动车辆交通安全管理制度，并监督贯彻执行，及时对油田所属单位的交通安全管理工作进行检查、指导。
3．开展对交通安全管理人员及驾、乘人员的交通安全教育培训，提高交通安全意识。
4．组织交通安全检查活动，及时制止“三违”行为，督促隐患的整改。 5．组织机动车辆的年度检验和驾驶人员体检工作，制定切合实际的工作计划，确保不影响油田正常安全生产秩序。
6．按照“四不放过”原则，组织交通事故的调查处理，监督检查防范措施的落实，做好事故统计上报工作。
7．深入基层，掌握交通安全工作动态，健全各项档案资料，及时向领导提供决策信息。
清理占压石油天然气管线违章建筑科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的指示、指令和国务院《石油天然气管道保护条例》，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定清理工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并组织实施。 3．积极开展保护石油天然气管道的宣传教育活动，提高广大职工群众保护石油天然气管道的意识。
4．开展占压管道调查研究，确定违章建筑性质，搞好隐患评估，界定拆除范围，对占压严重的部位，要制定切实可行的应急措施。
5．在清理违法违章建筑物时，要制订、落实安全防范措施，杜绝事故的发生。 6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
外部市场安全环保监督科
1．认真贯彻执行上级有关安全、环保的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责外部施工队伍有关安全、环保技术操作规程、应急救援预案等规章制度的制定，并监督检查落实。
14 3．认真执行“三同时”制度，落实安全、环保技术措施项目，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全、环保教育培训，提高外部施工人员安全、环保素质和技能。 5．积极开展安全、环保大检查活动，加强直接作业环节安全管理，检查、指导外部施工队伍安全、环保工作。
6．按照“四不放过”原则，组织相关工业事故及环境污染事故调查处理，监督检查防范措施的落实。
7．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
质量科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定质量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．在开展质量管理活动中，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．深入生产现场，监督检查质量保证体系的有效运行，督促有关安全要求的落实，促进安全生产。
5．负责有关安全、环保、健康范围内产品质量资质的审查和产品质量监督抽查，保证安全技术指标的有效落实。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
计量科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定计量管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．在建立、完善计量检测体系时，积极采用先进安全技术、设备，不断提升本质安全化水平。
4．积极开展计量技术标准、计量操作规范执行情况的检查、监督和考核活动，督促检查各类事故隐患的及时整改。
15 5．负责计量器具的资质审查，保证符合有关安全技术指标。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
标准化科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定标准化管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．积极宣传贯彻国家、行业有关安全标准、技术规范，并组织监督实施。 4．负责组织制（修）订并发布油田内部安全标准、技术规范，并组织检查落实。 5．负责有关技术标准审查、备案，确保符合相关安全要求。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
节能科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制定节能管理规章制度及工作计划目标时，要充分满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责节能产品、设施的资质审查，保证符合有关安全技术指标。
4．指导基层节能管理工作，搞好节能产品及设备的安全检查和管理，督促事故隐患的整改。
5．按照“四不放过”原则，参加有关事故的调查处理，监督检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
二、生产管理处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。
3．建立健全岗位生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。
16 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查活动，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
7．参加安委会会议，积极落实会议决议。定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。
8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。
副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行，杜绝“三违”行为。
3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设。 4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．定期组织辖区内安全检查，加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
7．协助处长定期召开生产协调会议，认真落实“五同时”制度。 8．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责油气生产经营信息的收集及综合分析工作，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．协助组织本部门安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提
17 高全员安全素质和安全技能。
5．掌握生产运行中的安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
生产运行科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调生产运行，杜绝“三违”行为。
4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
作业科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助分管领导抓好井下作业系统生产运行工作，杜绝“三违”行为。 3．在制订井下作业规章制度时，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 4．负责突发事件（重大作业井喷抢险等事故）的组织协调，参与有关事故调查处理，落实事故“四不放过”原则。
5．组织协调井下作业系统市场开发、管理及重点井施工设计、井控技术措施的论证和预审工作，确保符合相关安全要求。
6．组织编制井控应急救援预案及演练计划，并监督检查落实。
7．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
协调科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油田工业生产、总部基地及外围社区居民生活区防汛排涝抗灾预案及演练计划，并监督检查落实。
18 3．负责制定油田冬防保温工作制度及工作计划，严格组织执行。 4．建立健全灾害预警机制，加强信息沟通与联系，及时发布灾情预告。 5．按照“三同时”原则，参与相关工程项目的建设审查。 6．做好宣传教育工作，提高职工、居民抗灾应急意识和技能。
7．做好应急救援措施评价工作，积极改进和完善，不断提高灾害应急救援水平。
运输科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责油田道路危险货物运输管理工作，制定安全管理制度并严格监督检查，杜绝“三违”行为。
3．严格油田运输市场准入和招投标管理，确保符合相关安全要求。
4．负责油田自修路桥养护、维修方案计划的审查和监督，在工程实施过程中严格遵守“三同时”原则，监督落实好安全技术措施。
5．协助搞好车辆年检，做好车辆营运证的管理工作。
6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
公路管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制油田自修路桥养护、维修方案计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实，杜绝“三违”行为。
3．严格执行建设项目“三同时”制度，落实安全技术措施。
4．与承包单位签订合同时要严格审查其安全资质，不符合安全要求的不得与其签订合同。
5．在工程施工过程中，及时组织安全检查，督促隐患整改，落实防范措施。 6．严格事故管理，参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
产能运行管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，抓好油气产量运行及日常生产协调工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制油田产能建设方案，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。 3．组织相关部门对外雇钻井、作业等施工队伍资质进行审查，保证符合相关安全
19 要求。
4．督导各单位在生产过程中严格遵守安全管理规章制度，落实各项安全技术措施，及时消除事故隐患，杜绝“三违”行为。
5．按照应急救援预案要求，组织钻井井喷等突发事件的组织管理工作，最大限度降低损失。
6．严格事故管理，参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
电信科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责编制电力安全技术操作规程，并监督检查落实。
3．严格遵循国家、行业有关的电力工程设计规范、标准，在设计方案中必须充分考虑设计参数的安全性。
4．负责制定电力设计项目的风险评价和安全技术措施方案，并组织落实，坚持贯彻“三同时”制度。
5．组织电信安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．组织电力安全检查活动，督促隐患的整改，杜绝“三违”行为。
7．组织电力事故抢险与抢修，参加电力事故调查处理，落实“四不放过”原则。 8．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三、钻井工程处
处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、修订钻井安全技术操作规程、事故应急救援预案、安全技术措施计划等规章制度，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织钻井工程安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。
20 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．协助抓好行业内的安全管理，强化钻井井控管理工作。
7．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 8．组织参与重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
主管生产副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．按照生产与安全“五同时”的原则，组织协调本系统安全生产工作。 3．组织制定钻井系统安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
4．认真落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 6．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
7．定期召开钻井系统工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
8．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
9．组织本系统安全工作考核评比，积极开展安全生产竞赛活动，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
主管技术副处长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．确保编制的钻井工艺技术操作规程符合相关安全要求，并监督检查执行。 3．认真执行“三同时”制度，积极推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织钻井系统安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。
21 5．定期组织钻井工艺技术检查，落实安全技术措施计划。
6．定期召开钻井工程技术工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．参加重大钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。
综合科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责处室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．协助处长搞好日常安全管理工作，负责有关安全会务的组织、文电处理，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．协助处长搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
市场管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．做好有关资料的收集、整理及安全保密工作。
3．配合安全管理部门，加强对外部市场施工队伍的安全检查与管理。 4．深入基层，跟踪了解安全动态，为领导提供决策信息。
5．正确使用办公场所的安全设施及本岗位的办公机具、设备，消除不安全因素。
技术科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、审核钻井技术操作规程，与相关部门合作组织制定井控技术措施，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．严格落实“三同时”制度，积极推广应用先进安全技术和管理方法，不断提升本质安全化水平
4．协助有关部门组织井控安全技术培训，提高员工安全技能。
5．积极参与钻井工艺技术安全检查，协助有关部门组织落实技术安全防范措施。
22 6．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
生产管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时传达、落实上级有关安全生产的指令和要求，坚持生产与安全“五同时”。 3．组织、指挥、协调好安全生产，杜绝“三违”行为。
4．参加安全生产大检查活动，随时掌握安全生产动态，及时通报安全生产情况。 5．参加有关钻井事故的调查处理，落实 “四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
四、油气技术管理部
主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，积极开展安全技术研究，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
8．将安全工作作为本系统考核评比的重要内容，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
副主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
23 2．协助主任组织制定、修订油气技术管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，积极推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织油气技术安全教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．加强直接作业环节安全监督，执行事故隐患整改制度，督促检查隐患整改措施的落实。
6．组织召开分管业务工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
综合管理科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在组织制定采油工程技术标准、管理标准及工作计划目标时，必须符合安全环保规范要求，并监督检查落实。
3．做好有关安全工作总结、日常行政事务及有关会务的组织，加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．负责组织采油系统工艺技术安全检查，及时改进技术上存在的问题，组织落实隐患整改措施。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
采油（气）工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制订采油（气）工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织检查采油（气）系统技术操作规程、工艺技术标准的执行情况，及时改进技术上存在的问题，督促隐患的整改。
24 5．搞好直接作业环节安全监督管理，杜绝“三违”行为。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
地面工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．在制订地面工程方案、管理标准及工作计划目标时，必须符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．负责油气集输系统所用化学药剂使用效果的评价，确保各项指标满足相关安全环保要求。
5．加强地面工程运行管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 7．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
井下作业科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责组织制定井下作业系统有关安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．深入生产现场，加强井下作业监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．搞好井下作业安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。
6．负责井下作业设计方案的编写、审查与验收，严格落实井控防治措施。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
三次采油科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
25 2．负责组织制定三次采油有关的安全管理规定、安全技术操作规程等并组织实施。 3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．负责进入中原油田市场的三采化学药品的审查，确保符合相关安全环保要求。 5．深入生产现场，加强三次采油监督管理，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
油田防腐科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制订防腐技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。
3．负责审查进入油田市场的防腐业务，保证符合相关安全环保要求。
4．深入生产现场，加强防腐技术监督管理，落实安全技术措施，督促隐患整改。 5．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
油田注水科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责制订注水技术操作规程及工艺技术标准，确保符合相关安全环保要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新技术、工艺和方法，提高本质安全化水平。
4．搞好注水系统安全教育培训，提高员工安全素质和安全技能。
5．深入生产现场，搞好注水管网、工艺设备的监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。
6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。 7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
钻井工程科
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，
26 对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．审查钻井工程方案，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。
3．严格执行“三同时”制度，积极采用新工程技术和方法，提高本质安全化水平。 4．组织钻井工程监督检查，落实安全技术措施，督促隐患的整改。 5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
五、局长（经理）办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料，做好安全会议记录，对安全监督管理部门的有关材料及时组织汇审、打印、下发。
3．负责油田重要安全会议决定事项贯彻执行情况的催办、督查和反馈工作。 4．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保油田安全生产时刻处于受控状态。 5．负责对外来参观学习、办事人员进行登记和必要的安全教育，负责油田重大安全事务的对外发布。
6．组织大型会议、活动时，应制定安全防范措施，并严格落实。 7．及时掌握所属单位和机关安全工作动态，为油田领导提供决策参考。
六、企业管理处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定油田发展战略、重要制度、重要改革方案及重大经营管理决策，确保符合相关安全法律、法规要求，并监督检查实施。
3．负责油田经营承包政策的研究、制定，负责油田经营考核以及社会化服务考核工作，将安全工作作为重要考核内容。
4．负责制定油田招标管理制度，完善招标管理体系，把安全资质作为重要的市场准入和竞标条件。
5．积极研究、推广现代化的安全管理模式，不断提高企业安全管理水平。 6．参与有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供管理决策信息。
27 8．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需的安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
七、规划计划处（部）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．在审定生产建设计划的同时，审定安全措施计划，并监督检查落实。 3．负责组织有关部门对建设项目进行可行性论证，审批建设项目 “三同时”费用的落实。
4．负责重大隐患整改项目所需投资的申报和筹集，确保重大隐患治理项目的有效实施。
5．定期召开部门工作会议，研究解决安全生产中存在的问题。 6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
八、人力资源处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责职工安全教育和培训的归口管理工作，负责新进单位人员（包括实习、见习、代培人员）安全教育培训及上岗前体检工作。
3．会同安全监督管理部门制订安全培训考核计划，并组织落实，不断提高职工的安全意识和技能。
4．把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容。
5．按工作要求合理配备安全技术及岗位人员，严格控制加班加点和超劳动强度作业。
6．在办理劳动合同时，须有相关安全条款，并会同有关部门认真执行。 7．合理分配、调整工作岗位，认真落实有毒有害作业人员劳动保护政策。 8．参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处事项，负责工伤后有关补偿和安抚工作。
九、财务资产处（部）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
28 2．在编制年度资金预算时，编制安全技术措施费用计划，确保资金到位，监督安全生产资金专款专用。
3．保证隐患治理、安全教育、劳动保护等各项费用的及时到位。
4．严格遵守《安全生产保证基金管理办法》，按规定及时交纳安全生产保证基金，保证返回安全生产保证金的使用。
5．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
十、对外关系处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．不断完善油田征用地管理办法，确保征用地符合有关安全要求。
3．围绕安全生产，及时处理工农纠纷，协调工农关系，保证生产的正常运行。 4．督促地方政府做好村民安全教育宣传工作，提高村民安全意识，防止意外事故发生。
5．搞好应急救援过程中工农关系，保证事故应急措施的顺利实施。
十一、基建处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．在制定油田工程建设管理制度及工作计划时，要符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．负责油田重点建设项目的工程管理，严格落实“三同时”制度。
4．负责油田建设市场管理和资质审查，确保符合相关安全要求，促进油田安全生产。
5．审查建设单位项目管理和监理人员安全资质，落实项目管理责任制。 6．搞好施工过程监督、管理、组织与协调工作，杜绝“三违”行为。 7．协助组织建设工程事故的调查，严格落实“四不放过”原则。
十二、装备处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及装备安全管理规章制度和技术标准，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制（修）订装备安全技术操作、维护、保养规程和管理制度，并负责监督 29 检查落实。
3．负责制定油田装备更新改造中长期规划，落实更新改造方案，确保关键装置、要害部位在用装备的安全运行。
4．做好装备管理、操作人员技术培训，提高装备安全运行水平。
5．结合油田装备管理工作的实际，定期进行装备安全检查，组织落实隐患整改和事故防范措施，杜绝“三违”行为。
6．按照“四不放过”原则，对有关装备事故进行调查处理，组织防范措施的落实。
十三、法律事务处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．制定油田合同管理制度，在签定有关合同时，确保符合有关安全生产法律、法规要求。
3．对油田重大经营决策提出法律咨询意见，依法维护油田的合法权益。
4．按照有关安全生产法律、法规要求，在诉讼、仲裁、行政复议和听证等活动中，维护职工合法权益。
5．开展有关安全生产法律法规宣传教育活动，提供法律咨询服务，不断提高全体员工安全法律意识。
十四、科技部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织制订科技管理规章制度及规划计划，确保符合相关安全要求，并监督检查落实。
3．在采用新方法、新工艺、新技术和新产品、新设备时应提出安全技术措施，重大科技攻关项目严格落实“三同时”制度。
4．将重大安全隐患治理项目列入科技攻关计划，积极开展安全技术研究，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．协同有关部门组织开展油田安全技术方面合理化建议活动，促进安全领域科技水平的不断提高。
6．按照“四不放过”原则，参与有关事故的调查处理。
30 十
五、勘探管理部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责勘探生产安全督查，加强直接作业环节监督检查，杜绝“三违”行为。 3．组织制订勘探管理规章制度及工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。
4．负责审核勘探方案，全方位监督方案的实施，保证勘探生产安全。 5．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十六、开发管理部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责油田开发地质方案安全管理，杜绝“三违”行为。
3．组织制订开发管理规章制度及开发工作计划，确保满足相关安全要求，并监督检查落实。
4．负责审核油田开发方案，落实“三同时”原则，监督开发方案的实施，保证油田开发地质工作安全有效运行。
5．负责审查油气井各类新钻井的钻井地质设计，设计中必须附《地面勘察报告》。 6．参与有关安全事故的调查处理，严格落实“四不放过”原则。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十七、油气销售部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法律、法规和各项制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油气烃销售安全管理制度、办法，并监督落实。 3．与用户签订油气烃供销合同时，确保符合相关安全要求。 4．定期组织辖区内安全检查，杜绝“三违”，督促隐患整改。
5．加强销售产品的监督管理，确保所销售产品符合有关安全技术标准要求。
31 6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十八、外事办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定出国管理办法，确保符合相关安全要求，并组织实施。 3．负责组织协调出国人员体检及预防注射工作。 4．负责组织出国人员的行前安全教育培训。
5．负责对临时来油田参观、学习、办事的外宾进行安全教育。
5．在组织协调有关单位项目人员对国际合作项目进行考察、评价时，应涉及有关安全内容。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
十九、审计处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．制定油田审计工作规章制度，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．负责对油田发生的重大安全事故进行专项审计。 4．审查安全技措资金的使用情况，保证专款专用。
5．对油田重点工程项目进行审计，保证有关职业安全卫生设施的及时投用。 6．组织开展对所属单位的经营承包审计，保证有关安全指标的完成。
二
十、局党委办公室
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．协助局党委对各单位（部门）贯彻落实党和国家安全生产方针政策及集团公司有关要求的情况，进行督促检查。
3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针政策、法律法规及规章制度的宣传教育，增强职工的安全意识。
4．深入生产一线，了解掌握职工思想动态，切实做好企业稳定和思想政治工作， 32 努力解决影响安全生产的思想问题，保证安全生产。
5．组织局党委大型会议、活动时，认真制定并严格落实安全防范措施。 6．参与有关安全生产检查，交流、推广先进经验，促进安全管理水平的提高。
二十一、局党委组织部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．加强各级领导班子和党员、干部、人才队伍建设，抓好党员、干部和专业人才队伍稳定，为安全生产创造条件。
3．发挥各级党组织和党员干部在安全生产中的监督保证作用，在考察、任免、考核干部和评先选优时，将安全工作业绩列为重要考核内容。
4．按程序对违反安全规章制度造成重大安全事故的责任人进行组织处理。 5．定期对划分的安全责任区进行检查，及时协调解决安全生产中存在的问题，消除不安全因素。
6．经常深入基层调查研究，了解安全工作情况，为领导决策提供依据。
二十二、局党委宣传部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．宣传上级有关安全生产的方针政策、法律法规及管理规定，负责应急预案相关信息的发布。
3．加强安全生产的舆论监督，充分发挥舆论监督的警示、激励作用，努力提高广大职工群众的安全生产意识。
4．协助局党委做好事故后职工思想的稳定工作。
5．负责指导有关部门加强企业安全文化建设，营造良好的安全氛围。 6．参与有关安全生产检查，及时报道重、特大事故隐患及重大危险源的分布。 7．开展经常性安全教育，提高员工安全意识和防范能力。
8．负责制定油田重、特大安全事故的报道方案，统一归口对外发布。
二十三、局纪委机关、监察处
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
33 2．对党员、干部履行安全职责的情况进行监督检查，决定对党员和行政监察对象的党纪政纪处分。
3．积极发挥各级纪检（监察）组织在安全生产中的监督保证作用，促进安全生产。 4．参与监督检查各项安全技措经费和隐患治理资金的使用情况。 5．参加重大责任事故的调查处理，落实“四不放过”原则。
二十四、局工会机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．认真履行、充分发挥各级工会组织在安全生产中的监督作用，保证安全生产。 3．参与新建、改建、扩建工程的监督，落实“三同时”制度。
4．关心职工劳动条件的改善，做好女工劳动保护工作，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
5．组织开展安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。
6．负责有关安全生产法律、法规监督工作，切实维护职工合法权益。 7．落实油田大型文化体育活动的安全防范措施，保证人身安全。
8．参与事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。 9．深入基层，掌握安全工作动态，及时解决安全生产中存在的问题。
二十五、局团委机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．配合局党委抓好团员青年遵纪守法和安全教育，动员和督促团员青年在安全生产中发挥积极作用。
3．组织团员青年开展安全技术培训、安全知识竞赛等活动，提高安全生产技能。 4．建立青年志愿者安全生产监督网络，组织青年志愿者安全监督员定期检查、讨论、分析生产中存在的事故隐患，督促整改措施的落实。
5．总结推广安全生产的创新创效成果和先进操作技术，表彰在安全生产中做出突出贡献的先进集体和个人。
6．督促检查基层单位抓好要害部位的安全防范工作，及时发现问题并落实整改措 34 施。
7．协助局党委做好事故后职工思想稳定工作。
二十六、直属机关党委机关
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．协助局党委对局机关贯彻落实党和国家的安全生产方针、政策和集团公司有关要求情况进行督促检查。
3．协调配合安全、宣传等部门，搞好安全生产方针、政策、法律、法规及规章制度的宣传教育，提高广大员工的安全意识。
4．负责直属机关精神文明创建活动的部署、督促和考核工作，将安全生产指标列为重点考核内容。
5．负责直属机关的稳定，做好机关管理、安全等行政工作。 6．在组织大型会议、活动时，认真落实安全防范措施。
二十七、社会治安综合治理办公室（保卫处）
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责制定油田社会治安综合治理规章制度，确保符合相关安全要求，并组织实施。
3．加强油田主要生产区、居民生活区、公共娱乐场所综合治理工作，维护油田正常生产、生活秩序。
4．加强社会治安宣传教育，提高广大职工群众防范意识。
5．在开展社会治安综合治理检查考核时，应将安全工作列为重要内容。 6．深入现场，调查了解社会治安综合治理工作中存在的问题，及时协调解决，确保职工群众人身、财产安全。
二十八、武装部（人防办）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规及有关安全管理规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．组织编制本系统应急预案，定期组织演练，并负责预案启动的对外发布。 3．定期组织民兵训练、防空物资、器材和关键部位安全检查，发现事故隐患及时 35 处理，杜绝安全事故。
4．加强安全教育培训，提高民兵、入伍新兵等人员安全意识和技能。 5．搞好人防工程建设，落实“三同时”原则。
6．定期召开本系统安全工作会议，及时解决存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，对有关事故进行调查处理，组织制订防范措施，并督促落实。
二十九、处（部）室长（通用）
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法律、法规、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责本部门安全监督管理工作。
2．组织制定、修订本部门安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．建立健全岗位安全生产责任制、安全管理网络，加强安全基础建设，保证本部门安全投入，并监督落实其使用情况。
4．定期组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质。 5．认真落实“三同时”制度，推广应用安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法，不断提升本质安全化水平。
6．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理工作。
7．参加有关安全工作考核评比，总结推广本系统安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
8．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动。 9．积极落实安委会会议决议，完成安委会交办的其他安全事务。
三
十、矿区建设工程部
1．认真贯彻执行上级有关安全生产方针、政策、法规和各项制度，对本部门安全生产负责。
2．按照“三同时”原则，对矿建项目的设计、施工和验收投入使用全过程进行监督检查，确保其安全设施与主体工程同步。
3．在新材料、新工艺、新技术的鉴定、推广及应用中，严格执行有关安全技术要求，负责编制安全操作规程，落实防范措施。
4．负责组织审查矿建项目承包单位、施工单位的安全资质，禁止与不符合安全要 36 求的承包、施工单位签订合同。
5．负责对矿建项目进行安全检查，及时督促隐患整改，确保施工安全，对矿建项目因质量问题出现的安全事故负责。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
7．认真开展岗位安全自查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
三十
一、概预算中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．在工程项目和企业管理资金预算过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的费用。
3．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
4．定期组织辖区内安全检查，督促隐患整改，消除不安全因素。
5．定期召开安全会，总结安全工作，推广安全管理先进经验、技术，严格执行奖惩制度，促进安全生产。
三十
二、档案管理中心
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
2．负责建立档案管理各项技术安全工作标准，并监督落实。
3．负责档案库各项规章制度的建立，定期检查档案库消防预警系统。 4．负责编制本单位事故应急预案和单位义务消防队建设，并组织培训、演练。 5．加强安全检查，落实隐患整改措施，消除不安全因素，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
三、职业指导服务中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门业务范围内的安全工作负责。
37 2．负责待业人员、劳务输出人员的安全教育与培训，考试合格后推荐上岗。 3．根据职业禁忌症的要求，合理推荐上岗人员。
4．在组织大型、集市型供需交流会时，要同时制定安全防范措施和紧急疏散预案，并监督检查落实。
5．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。 6．定期召开安全会议，总结安全工作，落实会议决议。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
四、投资管理中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．在对合资企业投资过程中，要充分考虑安全生产、劳动保护措施等的投入。 3．在与投资合作方签订合同时要严格审核其安全资质，严禁与不符合安全要求的单位签订投资合作协议。
4．加强辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
5．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
6．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
五、离退休职工管理处
1．认真学习有关安全生产的法律、法规、政策和标准，执行上级对安全生产的指令和要求，对本部门的安全生产负责。
2．按照“谁主管谁负责”和“安全第一”的原则，将安全管理内容纳入日常管理，并认真组织落实。
3．组织辖区内安全检查，落实隐患整改，消除不安全因素。 4．负责制定大型离退休活动安全预案，落实好防范措施。
5．自觉接受安全教育和培训，掌握本职工作所需要的安全管理知识，提高安全管理工作技能，增强事故预防和应急处理能力。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的 38 问题。
三十
六、社会保险统筹中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．负责工伤保险资金的征缴和使用，做到专款专用，并严格执行。 3．负责组织职工工伤及职业病的鉴定和医疗救治的监督。
4．负责审核工伤保险待遇，及时发放工伤补助，维护职工合法权益。 5．组织辖区安全检查，消除事故隐患，杜绝事故发生。
6．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
三十
七、生产物资调剂中心
1．认真执行上级有关安全生产的方针、政策、法令和各项安全管理制度，对本部门安全生产负责。
2．制订仓储安全技术管理制度及应急预案，并认真组织实施。
3．自觉接受安全教育培训，积极开展事故预案演练、消防演练等安全活动，提高安全技能。
4．了解物资的安全性能，按规定组织安全检验、验收，不符合安全要求的物资禁止调配。
5．所调剂物资的质量必须符合安全标准要求，签定物资调配合同时必须有相关安全条款。
6．在调剂危险物品时要严格按其性能制定和落实防范措施，并附有与危险物品相一致的安全技术说明书。
7．搞好贮存物资安全检查，整改事故隐患，落实防范措施，消除不安全因素。 8．定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
39 第四章 油田直属单位管理岗
（一）油田直属单位领导
一、厂长（经理）
1．厂长（经理）是本单位安全生产的第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
2．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好安全生产责任制的落实。
3．负责建立健全安全生产管理机构，充实安全技术管理人员，为安全管理提供资源保证。
4．组织制定安全生产规章制度及事故应急救援预案，并监督检查落实。 5．组织安全教育培训，不断提高全员安全生产水平。
6．审定长远安全生产规划和年度安全生产工作计划，确定安全生产目标，并严格检查考核，决定安全工作的重要奖惩。
7．督促、检查本单位安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患。
8．定期召开安委会会议，听取安全工作汇报，研究解决安全生产中的重大问题，批准重大安全技术措施，保证安全生产投入，不断改善安全生产条件。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
10．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。
二、党委书记
1．认真贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，对安全生产起监督保证作用。
2．协助行政正职组织安全生产法律、法规、方针、政策、制度的宣传教育，提高干部职工的安全意识。
3．积极发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，支持工会、团委开展群众性安全生产竞赛活动。
4．参加安委会会议，了解安全生产工作计划,分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。
5．总结推广安全生产先进经验，在双文明评比中，把安全工作业绩作为重要考核
40 内容。
6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，及时了解职工群众思想动态，解决影响安全生产的思想问题，做好职工群众稳定工作，保证安全生产。
三、生产副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，逐级抓好安全生产责任制的落实。
2．按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对本单位的安全生产负主要责任。
3．负责制定安全生产规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。 4．落实建设项目“三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．坚持贯彻“五同时”原则，组织开展安全生产竞赛活动，总结推广先进经验，不断提高安全管理水平。
6．组织安全生产大检查活动，督促检查重大隐患整改措施的落实。 7．组织安全培训教育工作，提高全员安全素质和技能。
8．参加安委会会议，定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
9．严格事故管理，组织事故调查处理，落实“四不放过”原则。
10．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
四、设备副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对设备系统的安全工作负责。
3．组织制定设备系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．落实设备系统“三同时”制度，积极推广应用先进设备和管理方法，不断提升 41 本质安全化水平。
5．负责设备系统安全教育培训，提高设备安全运行水平。 6．负责组织设备检查，督促检查重大隐患整改措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开设备工作会议，分析安全生产动态，及时解决设备使用、维护中的安全问题。
8．组织设备事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
五、经营副厂长（副经理）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对经营系统的安全工作负责。
3．组织制定经营系统安全管理规章制度、安全技术规程及安全技术措施计划，并组织实施。
4．制定、审查经营计划时，将安全工作作为经营考核的重要内容，并严格组织实施。
5．参加安委会会议，定期召开分管系统工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
6．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
7．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
六、技术副厂长、副经理（总工程师）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，抓好本系统内安全生产责任制的落实。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对安全生产技术工作负责。
3．组织制定本单位安全技术规程、操作规程及安全技术措施、科技攻关计划，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
42 5．组织安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．经常开展工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开技术工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
七、纪委书记
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥纪检、监察组织在安全生产工作中的监督作用。
2．组织纪检、监察部门参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，参与对负有领导责任的事故责任者的处理。
3．参加安委会会议，分析安全生产动态，督促解决安全生产存在的问题，不断改善职工劳动条件。
4．配合行政领导总结推广安全生产先进经验，在领导干部政绩考核中，把安全工作业绩作为重要内容。
5．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
八、工会主席
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度，充分发挥工会组织和广大员工在安全生产工作中的监督作用。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对工会系统的安全工作负责。
3．关心职工劳动条件的改善，积极开展健康疗养活动，保护职工在劳动中的安全与健康，不断提高劳动保护水平。
4．组织开展群众性安全生产竞赛、合理化建议活动，在评先过程中，把安全业绩作为重要内容。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
43 7．参加重大事故调查处理，落实“四不放过”原则，做好伤亡事故的善后处理工作。
九、总会计师（财务总监）
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．审查资金计划时，应同时审查安全技术措施计划，并检查执行情况。 3．执行有关安全技术措施经费使用的有关规定，保证对安全生产、安全技术措施和隐患整改项目费用的投入。
4．定期分析安全生产经济效益，审核各类事故费用支出，支持重要的安全奖惩活动。
5．参加安委会会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 6．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十、总地质师
1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．按照“谁主管谁负责”的原则，对地质工艺技术安全工作负责。
3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，及时解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
十一、副总地质师
44 1．严格贯彻执行国家有关安全生产法律、法规、方针、政策和上级有关安全生产的规章制度。
2．协助总地质师开展地质工艺技术安全管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
3．组织制定地质工艺安全技术规程、安全技术措施计划及井控事故应急救援预案，并组织实施。
4．认真落实 “三同时”制度，积极推广应用先进技术和管理方法，不断提升本质安全化水平。
5．组织地质工艺安全技术教育培训，提高员工安全素质和技能。 6．开展地质工艺技术安全检查，督促检查防范措施的落实。
7．参加安委会会议，定期召开地质工作会议，分析安全动态，协助解决存在的安全问题。
8．参加有关事故调查处理，落实“四不放过”原则。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，指导基层安全工作。
（二）机关科室
一、厂长（经理）办公室
主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．制定干部值班制度，并监督检查落实，确保安全生产时刻处于受控状态。
45 7．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
副主任
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
综合管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助主任组织办公室的综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
46 8．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
工作督查岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．对有关安全会议形成的决议、重大工作部署的贯彻落实情况进行跟踪督查。 3．协助搞好有关会议、重大活动的组织协调工作，督促安全防范措施的落实。 4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
行政接待岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．协助做好有关安全会议、重大活动的组织协调工作。 3．加强行政接待安全管理，制定应急防范措施，并组织落实。
4．深入基层进行调查研究，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。 5．加强对来访、办事人员安全教育，提高安全意识和技能。
6．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
文秘岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责来文、来函、来电等资料的签收登记，确保上级有关安全信息得到及时、准确传递。
3．负责有关安全文件、会议纪要、工作简报的呈签、上报、下发等工作，确保安全信息的及时、准确传递。
4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的
47 办公机具与设备，保证人身安全。
政策研究岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．及时收集整理有关安全生产的方针、政策、法律、法规，不断研究、推广安全生产先进管理模式，为领导决策提供信息和依据。
3．深入现场了解安全生产动态，为领导提供准确安全生产信息。
4．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
5．搞好办公场所的安全管理，发现事故隐患及时处理，正确使用、保养本岗位的办公机具与设备，保证人身安全。
二、技术安全监督科
科长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，在安全生产委员会的领导下负责安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。
6．参加安全生产委员会会议，通报安全工作情况；定期召开安全环保工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7．按照“四不放过”原则，组织事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。
8．负责安全工作考核评比，总结推广安全生产先进经验，推动安全管理水平的全面提高。
9．认真履行关键装置、要害部位安全联系（承包）职责，定期参加基层安全活动，
48 指导基层安全工作。
副科长
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，协助科长做好安全监督管理工作，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善安全生产监督管理制度、事故应急救援预案、安全技术措施计划，并监督检查执行。
3．认真落实“三同时”制度，推广应用先进技术及管理方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织安全技术教育培训，积极开展各种安全活动，提高全员安全素质和技能。 5．定期组织安全检查，加强直接作业环节安全监督，落实安全技术措施，督促事故隐患的整改，杜绝“三违”行为。
6．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加事故调查处理，做好工伤认定和事故统计上报工作。
安全综合管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责科室综合协调工作，在制定工作制度、工作计划时，要满足相关安全要求，并监督检查落实。
3．加强联系协调，保证领导有关安全生产指示、会议精神及有关文件的及时传达和落实。
4．做好有关安全会务的组织、文电处理、接待联络等工作。
5．协助搞好安全教育培训、安全生产劳动竞赛、年终总结评比等活动，提高全员安全素质和安全技能。
6．深入基层，掌握安全工作动态，及时向领导提供决策信息。
HSE管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．组织制定、完善HSE管理体系，监督检查HSE体系的有效运行。 3．组织HSE知识教育培训，提高HSE体系运行水平。
49 4．参加安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。 5．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，督促检查防范措施的落实。 6．深入基层，掌握HSE工作动态，及时向领导提供决策信息。
7．自觉接受安全教育培训，掌握本职工作所需安全知识，提高安全技能，增强事故预防和应急处理能力。
环保管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．制定环保规章制度及工作计划目标，确保符合相关安全要求，并监督检查实施。 3．严格“三同时”制度，积极推广应用先进技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织环保教育培训时，应将安全知识列为培训内容之一。
5．参加安全环保大检查，加强现场监督检查，督促隐患整改措施的落实。 6．参加安全环保工作会议，分析安全环保工作动态，研究解决生产中存在的问题。 7．按照“四不放过”原则，参加有关事故调查处理，监督检查防范措施的落实。 8．组织环保工作考核评比，积极开展清洁生产活动，总结推广先进经验，推动环保管理水平的全面提高，促进安全生产。
9．深入基层，掌握安全、环保工作动态，及时向领导提供决策信息。
职业卫生管理岗
1．认真贯彻执行上级有关安全生产的法律、法规、方针、政策、技术标准和各项规章制度，对本岗位业务范围内的安全工作负责。
2．负责职业卫生有关规章制度及工作计划目标的制订、修订，并监督检查落实。 3．认真执行“三同时”制度，组织职业卫生评价，积极推广应用先进工艺技术和方法，不断提升本质安全化水平。
4．组织职业卫生健康教育培训，加强高危作业人员管理，提高职工职业健康意识和技能。
5．加强职业卫生检查，组织有毒有害作业场所的检验监测和职业危害项目的治理，监督检查重大危害治理计划和治理方案的落实。
6．组织职业健康体检工作，督促检查各类防护用品、用具的配备和使用，保证职工健康，促进安全生产。
50
第14篇：HSE岗位职责
目 录
一、项目经理的HSE职责 ...............................2
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责 .................3
三、HSE经理岗位职责 .................................4
四、项目总工程师的HSE职责 ...........................4
五、工程技术人员的HSE职责 ...........................5
六、专职安全员的HSE职责 .............................6
七、施工队长的HSE职责 ...............................7
八、班组长的HSE职责 .................................8
九、施工作业人员的HSE职责 ...........................9
十、施工管理部的HSE职责 ............................10 十
一、设备材料部的HSE职责 ..........................11 十
二、财务部门的HSE职责 ............................11 十
三、办公室的HSE职责 ..............................12 十
四、安全管理部门的HSE职责 ........................12
一、项目经理的HSE职责
项目经理是公司委派在施工项目的HSE管理第一责任人。
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，确定本单位HSE管理方针、目标和工作计划，对本单位HSE管理全面负责任。
2、确保本项目安全生产费用有效投入，负责组织制定资金使用计划，监督检查资金投入的落实和效果。
3、计划、布置、检查、总结、评比安全生产的时候，根据工程特点组织制定安全施工技术措施，消除事故隐患，定期组织现场安全生产、文明施工大检查，发现隐患，定人、定时间、定措施及时进行整改，发现危及人身安全的紧急情况，立即下令停止作业，撤出人员。
4、经常向职工进行劳动纪律、规章制度、安全知识、操作技能的教育，特殊工种要持证上岗。
5、发生事故后应立即报告，组织抢救，保护现场，参加事故调查，查清事故原因，分清事故责任，组织编制和落实整改措施，并对事故责任者和职工进行安全教育。
6、组织编制应急预案，定期组织应急预案的现场演练，熟悉应急预案的组织，程序、措施及协调工作。
7、定期召开安全生产例会，对提出的问题应及时解决，按规定时间向有关领导和部门提出报告，组织班组安全活动，支持安全员工作。
8、教育职工正确使用个人劳动保护用品。
9、做好对女工特殊保护的具体工作。
10、经常征求业主、监理的意见，确保HSE管理目标的实现。
二、项目副经理（施工经理）的HSE职责
协助项目经理工作，全面负责施工范围内的HSE工作，并负责组织、主持、协调、落实HSE日常管理工作，确保HSE管理制度的正确执行。
1、贯彻执行国家安全生产法及一系列关于HSE法律、法规及公司的有关安全生产规章制度、操作规程，执行项目经理部安全生产工作计划。
2、兑现施工现场HSE奖惩规定，参与组织编制施工组织设计,安全技术措施并指导执行。组织编写本工程项目危害辨识和风险控制措施，并督促项目施工队对分部(项)工程进行危害辨识和安全技术措施的制定和实施。
3、组织项目部开展安全例会，参加业主(总包)HSE专题会，统一协调各施工队的日常HSE管理工作。
4、负责与施工队、职工签订HSE责任协议书（安全责任协议书）。
5、参与开展经常性的HSE教育与培训，并督促员工学习HSE知识，并定期检查和考核。
6、参与本单位伤亡事故、火灾事故、机械设备事故以及未遂事故的调查、分析和处理。
7、组织本单位定期的HSE检查，对重大事故隐患参与研究整改措施。
三、HSE经理岗位职责
在项目经理的领导下全面负责施工现场的职业健康安全、环境管理工作。
1、全面贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的方针。
2、编制项目HSE管理办法、HSE管理计划、HSE培训计划及手册等项目HSE管理标准及规范。
3、负责本项目实施过程中与业主HSE管理人员之间协调工作及各方面管理制度之间的接口工作。
4、组织所有进场人员进行HSE培训和教育。
5、审查施工队的施工安全管理标准、程序、组织机构、职责分工、安全手册和安全计划。
6、监督施工队认真执行施工安全标准和安全计划。
7、组织检查和协调现场各承包商的HSE工作及现场文明施工工作。
8、审查所有发生在现场的安全事故并决定采取防止事故再次发生所需的措施及应急预案。
9、定期召开安全工作会议，并做好施工安全记录。
10、编制项目HSE月报及安全人工时的填报。
四、项目总工程师的HSE职责
总工程师负责本工程的安全生产技术工作，对安全生产技术负领导责任。
1、贯彻安全生产方针、政策、安全标准和规章制度，负责组织制定本项目安全技术规程并认真贯彻执行。
2、定期组织工程技术人员对工程进行危险源的辨识，制定安全技术方案，分析本单位的安全生产形势，研究解决安全技术问题,审批施工组织设计,重大施工方案。
3、在采用新技术、新工艺时研究和采取安全防护措施。
4、设计、制造新的生产设备，要符合安全防护标准。
5、督促技术部门对新产品、新材料的使用、储存、运输等环节提出安全技术要求，组织有关部门研究解决生产过程中出现的安全技术问题。
6、定期布置和检查技术部门的工作，参加安全大检查，对检查中发现的重大隐患，负责制定整改计划，组织有关部门实施。
7、参加重大事故的调查，并做出技术方面的鉴定。
8、对职工进行经常性的安全技术教育。
9、有权拒绝执行上级安排的严重危及安全生产的指令和意见。
五、工程技术人员的HSE职责
1、负责安全技术措施的设计。
2、在推广新技术、新材料、新工艺时考虑可能出现的不安全因素和尘毒、物理因素危害等问题；组织施工过程中，制定相应的安全操作规程；在正式投入使用前，做出安全技术鉴定。
3、在产品设计、工艺布置、工艺流程、工艺装备设计时，严格执行有关的安全标准和规程，充分考虑到操作人员的安全和健康。
4、负责编制、审查安全技术规程、作业规程和操作规程，并监督检查实施情况。编制施工方案和施工措施时，应根据施工程序、施工方法和工艺试车要求等，同时提出技术措施，并负责认真交底，检查实施情况。编制施工平面布置图时要认真考虑防火、防触电和交通、应急通道等安全生产因素。
5、编制专项应急救援预案，配合施工经理组织职工对专项应急预案进行交底学习演练。
6、承担劳动安全科研任务，提供安全技术信息、资料，审查和采纳安全生产技术方面的合理化建议。
7、协同有关部门加强对职工的技术教育与考核，推广安全生产方面的先进经验。
8、参加重大伤亡事故的调查分析，从技术方面找出事故原因和防范措施。
六、专职安全员的HSE职责
在项目经理的领导下，具体执行对本工程HSE的监督管理，对本工程的HSE管理监督负责任，并直接向项目经理负责。
1、协助领导贯彻HSE管理规章制度，并监督检查执行情况。
2、负责进行现场安全生产监督检查，发现事故隐患及时向项目负责人和安全生产管理机构报告，同时还要采取有效措施，防止事故隐患扩大。
3、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织，程序、措施及协调工作。参加施工方案中HSE技术措施的编制，督促
工程技术人员认真交底和实施，坚持“三不施工”（无安全技术措施，无安全技术交底，安全措施不落实）原则。
4、参加年度安全措施计划、安全操作规程、安全管理制度和施工现场应急救援预案的制定工作。
5、负责施工队HSE业务指导，参加每周HSE例会，做好新工人HSE培训、现场HSE教育和日常安全教育工作，检查、督促班组安全活动情况。
6、会同有关部门做好安全生产宣传教育和培训，总结和推广安全生产先进经验。
7、参加伤亡事故的调查和处理，做好工伤事故分析和报告，协助有关部门人员提出防止事故的措施，并督促实施。
8、会同有关人员做好防尘、防毒、防暑降温和女工保护工作。督促有关部门人员按规定分发和合理使用个人防护用品，保健食品和清凉饮料。
9、每天进行现场检查和参加本单位定期检查，发现隐患，及时反映督促整改，并及时制止违章指挥和违章作业。
10、监督安全作业环境及安全施工措施费用的合理使用。
11、参加本单位的总结评比，严格按HSE管理考核指标，有权对违章人员进行处罚。
七、施工队长的HSE职责
是施工队安全生产的第一责任人，对本队的安全生产负责。
1、认真执行上级有关安全技术、工业卫生的各项规定和各项HSE规章制度，对本施工队的HSE负责。严格按规范规程组织施工，不违章指挥，并有权拒绝上级的违章指挥。
2、组织工人学习安全技术操作规程，检查执行情况。对严格遵守安全规章制定、避免事故者，提出奖励意见，对违章蛮干造成事故者，提出惩罚意见。
3、领导本施工队开展安全活动，对分部(项)工程进行危害辨识，制订消除危害的措施，进行事故应急救援预案的演练。经常对工人进行安全知识的教育，并督促工程技术人员进行HSE技术措施交底。主持召开每周一HSE例会，推广安全生产经验。
4、负责本队施工区域内的安全设施的搭设及维护。
5、发生重伤、死亡事故后保护现场，立即上报并积极抢救。参加事故调查，提出防范措施。
6、监督检查工人正确使用个人防护用品。
7、组织现场清理，搞好现场卫生，做到文明施工。
八、班组长的HSE职责
1、是班组安全生产第一责任人，对本班组的安全生产负责，兼任本班组安全员。
2、严格执行安全生产的各项规章制度，制止违章行为。
3、组织本班组职工学习各项安全生产规章制度和操作规程，开展岗位练兵活动；负责对新工人和转岗、调入人员开展安全教育。
4、对本班组存在的隐患和问题及时汇报，及时整改，落实隐患治理防范措施。
5、定期安全检查，发现不安全因素及时消除并上报；检查监督组员正确使用劳动保护用品，检查保养消防、救生、逃生设施。确保设施灵活好用，做好直接工作环节及其它工作的安全监督和监护，落实各项安全防范措施。
6、组织并参加班组安全活动，召开班前班后会，做到班前讲安全班中检查安全，班后总结安全，落实“五同时”制度。
7、负责班组建设，提高班组管理水平，保持施工现场整齐清洁；落实工序交接制度，对各项变更清楚明白，明确本班组人员分工，各项设施负责人，建立健全安全资料，并认真填写。
8、不断修订完善应急预案，定期组织班组内应急演练，对突发事件能够及时按应急预案处理。
九、施工作业人员的HSE职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、熟练掌握本岗位操作技能，严格执行工作纪律和操作纪律，精心正确地操作，做好各项记录。
3、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态；在发生事故时，及时迅速地向上级报告，按事故预案正确处理，并保护现场。
4、认真检查工作场所危害因素，发现异常情况及时处理并报告。
5、精心维护设备，保持作业环境整洁，搞好文明施工。
6、上岗按规定使用劳动保护用品，熟练正确地使用各种防护器具和灭火器材。
7、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
8、有权拒绝违章作业指令，对他人违章作业加以劝阻和制止，做到“四不伤害”（不伤害自己，不伤害他人，不被他人伤害，保护他人不被伤害）。
9、做好直接作业的监护工作，落实各项防范措施。
十、施工管理部的HSE职责
1、及时传达、贯彻、执行上级有关施工安全的指示，坚持施工与安全的“五同时”。
2、按企业视觉形象标识布置好施工现场，抓好文明施工。
3、保证安全的前提下组织指挥施工，制止违反安全生产制度规定和安全技术规程的做法，并向领导报告，及时通知安全监督管理部共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
4、在施工过程中出现不安全因素、险情及事故时，应果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
5、参加施工安全大检查，随时掌握施工动态，对各单位的施工安全情况，及时在调度会上汇报。
6、负责贯彻施工工艺纪律管理规定，保证施工质量，防止因施工质量而造成安全事故。
7、负责组织应急预案的演练，发生事故组织抢救，保护现场。
8、参加事故调查处理。
十一、设备材料部的HSE职责
1、贯彻国家、上级部门关于施工机具安装、修理（改造）维修保养的规定。劳动保护用品的采购符合安全规定和标准。负责制定和修订各类施工机械设备的操作规程和管理制度。
2、负责本项目的各类施工机械安全管理，使其符合安全技术规范、标准和制度的要求。
3、负责组织施工机具、压力容器、防尘防毒和防静电装置、机械和电气联锁装置、安全装备的定期检查校验工作。及时整改检查中发现的问题，有重大隐患应停用。
4、在制订和审定有关施工机具改造和设备检修计划时，应有相应的安全技术措施内容，对安全技术措施完成情况负责检查监督。
5、租赁大型施工机具时，在合同中应有安全责任条款；同时应获取设备（机具）的有效安全准用证件。
6、定期对施工安全设施（施工机械安全保护措施、漏电保护器、安全帽、安全网、安全带等）进行检验和试验，对不符合安全要求的给予报废处理。
7、负责设备事故的调查处理。
十二、财务部门的HSE职责
1、根据本企业实际情况及安全技术措施费的需要，按计划及时提取安全技术措施费、劳动保护经费及其它安全生产所需经费，保证专款专用。
2、负责审查安全技术措施费的使用情况。
3、按照国家对劳动保护用品的有关标准和规定，负责审查购置劳保用品的合法性，保证其符合标准。
4、协助安全主管部门办理安全奖罚的手续。
十三、办公室的HSE职责
1、负责收集施工安全管理的文件和当地政府法规，并做好发放工作。
2、负责施工安全宣传教育工作。
3、贯彻执行《中华人民共和国劳动法》，严格控制加班加点。贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律教育与检查。
4、负责职工意外伤害保险的办理。
5、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工奖励考核的重要内容。
6、组织好职工的体检。
7、办理临时工协议时应有安全方面的条款，并会同有关部门执行。
8、参加事故调查，办理事故责任者的惩处事项。负责工伤有关补偿鉴定工作。
十四、安全管理部门的HSE职责
1、熟悉并认真执行《建筑施工安全检查标准》（JGJ59-99）和《中国化学工程集团公司施工现场安全检查标准》及有关规定。在项目经理领导下，做好安全监督检查。
2、组织工程项目的定期安全检查、巡回检查、季节变化等安全检查。对发现的隐患要及时发出整改通知，并按要求进行整改后要组织复查，并将有关资料存档。
3、参与施工组织设计或专业性较强的作业项目安全技术措施的制定。工程项目必须依据安全生产的有关法律、法规、规范、标准组织施工。
4、制止违章指挥、违章作业行为。当发现有重大事故隐患或危及人身安全的情况时，要及时处理并向有关领导汇报，必要时有权命令撤出作业人员，抢救财产。
5、负责会同有关部门进行安全生产宣传教育工作，组织学习有关安全生产的法律法规、标准规范与安全技术操作规程及安全生产规章制度。
6、对于采购的各种安全防护用品和安全防护设施的质量、性能负有监督检查的责任，并提出保证质量和安全的有关建议。指导职工正确使用安全防护用品和护具。
7、负责工伤事故的统计上报，参加本工程项目工伤事故调查分析，协助有关领导做好事故善后处理及整改工作。
8、监督检查分包商经济合同中分解的安全管理目标的落实，有权建议有关领导对不具备安全生产资格的施工队不得分包工程。
9、会同设备等有关部门对施工现场临时用电、机械设备、安全防护等设施使用前进行验收并作相应记录。
第15篇：HSE岗位职责
5.2.11 基层队队长HSE职责
a) 贯彻执行局和厂、大队对HSE的指令要求和HSE管理体系文件要求，负责本队的HSE工作。
b） 组织并参加班组安全活动日，坚持班前安全讲话，班中检查，班后总结，教育职工遵章守纪，制止违章行为，发现不安全因素及时组织整改消除； c) 负责对新工人进行岗位HSE教育；
d) 负责生产、设备、安全装备，消防设施防护器材的检查维护工作，督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材；
e) 负责对本站发生事故的报告、组织抢救保护现场，做好详细记录，参加事故调查分析和落实防范措施；
f) 负责班组标准化建设，提高班组管理水平，保持生产作业现场整齐清洁，实现文明生产。
5.2.12基层队指导员HSE职责
a) 领导和安全员开展工作，对本单位贯彻HSE方针政策情况进行监督；
b) 协助制订实施本队各岗位管理规定，提出关于安全技术操作规程和安全技术措施计划的建议和意见；
c) 协助建立健全所管范围的HSE管理网络，并定期参加召开健康、安全与环境保护领导小组会议，参加重大事故的调查处理；
d) 积极参加队内的经常性的HSE检查工作，监督落实安全措施、隐患整改工作； e) 参与调查和分析本单位发生的各类事故，对事故责任者提出处理意见； f) 建立健全值班制度，做到24小时有人管生产，管安全；
g) 把HSE纳入评选先进集体和个人的决定条件之列，实施HSE管理工作在企业生产中的一票否决权。
5.2.13基层队副队长HSE职责
a）为实现本单位安全生产负责。
b)及时传达贯彻上级有关安全生产的指示，坚持管生产必须管理安全认真落实安全、环境保护方针，经常深入现场检查与监护，做好后勤保障，同时协调安排。
c)在保证安全的前提下组织指挥生产及时发现制止违反安全生产安全技术规程的行为，对教育不改者有权停止其工作。
d）生产过程中发现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，
e）发生事故立即报告主管领导，制定紧急预案，防止事态扩大。
f）落实各岗执行劳动纪律操作规程情况，减少因操作失误或睡岗、脱岗、窜
岗造成事故，实现安全稳定，优质生产。
g）负责组织本队每周一次的安全检查，并进行汇总、讲评，重点落实好各类隐患的整改工作。负责组织落实本队重点生产任务及临时抢修，
施工时安全措施，施工方案的制定和监护人员的指挥工作。
h)负责对本队干部职工进行安全生产技术培训，安全知识教育和考核，并协同
队长做好新工人入厂的队级安全教育工作。
5．2．14基层队技术员HSE职责
a)在队长领导下，负责本队技术安全工作，贯彻上级安全生产规章制度，并做
好检查督促工作，在业务上接受安全监督部门的指导，对班组安全进行业务指
导，有权向技术安全监督部门汇报工作。
b)负责或参与制定、修订本站安全生产技术、设备操作安全技术规程及管理
制度，并检查执行情况。
c)协助队领导做好职工的安全技术教育与培训，组织各项安全技术练兵和考
核。
d)深入现场检查安全生产情况，发现事故隐患及时整改，制止违章作业，在
紧急情况下对不听劝阻者，有权停止作业。
e)参加技术工艺、设备改造和变动方案的审查，使之符合安全技术要求。
f)协助落实本队安全装备、消防器材的管理。
g)参加制定本队安全技术措施计划和隐患整改方案，健全完善安全管理基础
资料，做到齐全、整洁、规格化。
5.2.15仓库保管员HSE职责
a) 贯彻执行《采油三厂仓库管理制度》及《化学危险品安全管理条例》，结合本
单位实际，制订相应的实施细则；
b) 对购入设备、配件及有关材料的质量负责，质量必须符合安全标准要求；
c) 储存、发放物资要符合物资安全管理要求,发现隐患及时治理并汇报；
d) 保持材料摆放整齐，按照要求分类，易燃易爆用品使用专用仓库保管；
e) 根据各种不同材料的保管储存要求，严格按照规定进行管理；
f) 完善仓库保管的防盗系统，保证灵活好用；
g) 配备当量充足的消防器材，经常性检查消防器材，保证灵活好用。
5.2.16 基层队班长HSE职责
a) 对全班HSE工作负责；
b) 认真学习和严格遵守各项HSE规章制度，严格遵守劳动纪律和安全生产的各项禁令及规定，认真履行安全职责，不违章作业，对本岗位的HSE管理负直接责任；c) 组织开展各项HSE活动，并做好班组HSE活动记录，提出改进HSE管理工作意见和建议，坚持班前安全讲话和班后安全总结；
d) 精心操作，严格遵守工作纪律，严格遵守本岗位的安全生产操作规程，做好各项记录；
e) 认真学习执行HSE管理制度，不违章指挥，不违章作业；
a) 正确分析、判断和处理各种事故隐患，将事故消灭在萌芽状态，在发生事故时，及时
如实向上级报告，按事故预案正确处理保护现场，做好详细记录；
g) 按时认真进行巡回检查，发现问题及时处理和报告；
h) 检查监督本班组岗位人员正确使用和管理好劳动保护用品、护具及消防器材。
5.2.21汽车修理工HSE职责
a)认真执行修理工HSE管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的HSE工作负责；
b) 严格执行技术操作规程，上岗必须穿戴劳保用品，妥善保管，正确使用各种消防及防护用具；
c) 正确分析、判断和处理各类事故苗头。在发生事故时及时如实向上级汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录；
d) 积极参加各种安全活动和岗位技术练兵；
e) 车辆修理结束后，按规程要求进行完工后的检查，彻底清理修理现场，并认真分析修理过程中出现的事故苗头与隐患，提出自已的意见，确保试车安全； f)有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业进行劝阻和制止；
g)积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。
5.2.22起重作业工HSE职责
a) 遵守相关的HSE管理规定，必须持有效的起重作业操作证上岗，认真履行安全职责；
b) 严格遵守本岗位的安全生产操作规程，严格遵守劳动、操作、施工和工作纪
律，不违章作业；
c)起吊时要有人专人指挥，禁止非工作人员进入施工现场，危险区应设警告标志；d)起吊前要认真检查起重机械安全工具，限位器、吊具、钢丝绳，确保安全施工；e)大、中型设备吊装前，应制定吊装技术措施，施工中未经制定和审批部门批准，
任何人不得改变，起吊前应经联合检查，签发起吊令后方可起吊；
f)维护保养好吊装所用的绳索和机械设备；
g) 起重工必须熟悉起重方案，设备性能，操作信号和安全要求，起吊前人员必须明确分工，交底清楚；
h) 工作结束切断电源,挂好猫钩、锁紧夹轨器，将小车停在行吊的一端，方可离开现场；
i)积极参加各种HSE活动、岗位技术练兵和事故预案演练。
5.2.24驾驶员HSE职责
a)认真执行驾驶员安全生产管理规定，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全生产负责。
b)严格执行设备技术操作规程，严格执行＜道路交通法＞和＜道路交通管理条例＞．
c)正确分析、判断和处理道路交通中遇到的各类事故苗头。在发生事故时，及时、如实向交通管理部门和单位汇报，按事故预案正确处理，并保护好现场，做好详细记录。
d)积极参加各种安全活动和岗位技术练兵, 学好、弄懂所操作设备的技术性能，能够正确操作设备。
e)有权拒绝违章作业的指令，积极参加上级和班组组织的安全法规学习和安全教育培训，提高自己的安全意识和防范能力。
f)车辆用火必须办理与用火级别相应的用火票，应经有关部门检测许可，检查并落实用火措施后方可施工；
g)要严格遵守安全行车＂十大禁令＂，确保行车安全；
h) 积极参加“周一”安全活动和其它HSE管理活动。
i)严格做好出车前安全检查，回场后的安全检查，及时把隐患消灭在萌芽状态．
第16篇：HSE岗位职责
1 大队长HSE职责
1）大队长是大队HSE第一责任人，全面负责大队的HSE管理工作； 2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标；
3）履行承诺，对“健康、安全与环境”管理负全责，行使管理权； 4）负责国家有关安全生产法律、法规的贯彻和实施；
5）负责大队日常生产管理工作，指导大队贯彻执行HSE管理规定，实现HSE目标，抓好月度工作考核；
6）遇有危及“健康、安全与环境”管理问题时，应立即解决；
7）贯彻执行“安全第
一、预防为主”的方针，开展经常性的安全教育和检查。2 党委书记HSE职责
1）贯彻执行国家、省（市）、地方政府和上级有关健康、安全与环境的法律、法规政策及有关标准；
2）贯彻实施分公司及油田公司制定的HSE方针、目标； 3）组织员工开展劳动安全竞赛活动，搞好员工的劳动保护；
4）按照国家有关规定，定期组织疗养和辅助医疗工作，定期组织员工进行身体检查，健全员工健康档案；
5）参与监督检查各项安全操作规程的执行情况，监督检查有毒有害工作环境的治理情况； 6）参与员工因工作死亡、工伤和职业病的调查、分析和处理，监督检查基层单位落实预防措施的实施情况，协同单位领导做好善后工作；
7）组织对员工进行经常性的有关HSE思想、知识教育；教育和引导员工按HSE体系要求进行施工。
3 安全副大队长HSE职责 1）主要负责大队HSE管理工作；
2）贯彻执行国家安全生产法律、法规、法令及有关标准；
3）协助大队长做好日常生产管理，指导大队贯彻执行HSE管理规定，操作规程； 4）组织有关人员对生产现场进行检查，完成各项HSE指标； 5）当大队长不在时，负责解决现场出现的紧急安全问题；
6）协助大队长针对不符合HSE管理的方针、目标的要素指出纠正措施； 7）做好大队HSE工作，对要害部位经常检查。 4 主任工程师HSE 职责 1）主要负责技术管理；
2）协助大队长做好HSE管理，贯彻执行HSE管理规定，操作规程；
1 3）组织有关人员对生产现场各项HSE 参数进行检查，完成各项HSE指标； 4）负责员工的HSE 知识的培训和考核；
5）协助大队长针对不符合健康、安全与环境管理的各项HSE参数进行调整； 6）负责技术方面标准化实施和监督。 5 生产办管理人员HSE职责 1）负责日常生产运行的协调； 2）负责施工现场的HSE工作；
3）贯彻执行大队部署的年度应急计划，并组织应急演习； 4）负责突发性事件的组织、处理工作；
5）负责全大队电器设备、压力容器等设施设备的安全运行、安全监察和管理工作及故障分析与排除；
6）与全大队修井施工的HSE监督检查及HSE工作的考核； 7）负责全大队各基层队的工业动火手续办理； 8）负责全大队要害生产部位和重点污染源的监控； 9）负责设备使用、维修、报废等管理工作； 10）负责全大队资产装备、设备大修计划的编制； 11）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理。 6 综合办管理人员HSE职责
1）负责上级来文及大队内各类公文制定、收发，以及印章管理工作； 2）负责HSE宣传、教育、培训工作；
3）认真贯彻执行HSE的有关部门法律、法规、标准和规定； 4）负责HSE承诺、方针和目标在本单位的宣传落实工作。 7 经营办管理人员HSE职责
1）负责劳动保护监察和“三新”、司机及特殊工种培训工作； 2）负责全大队的经营管理各项工作； 3）负责人力资源需求计划和配置；
4）负责全大队节能指标的控制和节能项目的组织管理；
5）负责组织完成分公司、大队下达的修井施工的各项工作及经济技术指标和管理。 8 技术办HSE职责
1）负责大队技术管理工作；
2）负责大队工程技术的执行检查和监督； 3）负责大队工程技术的标准化施工；
2 4）负责大队HSE标准贯彻执行。 9 安全员（兼HSE监督员）HSE 职责
1）向大队长汇报大队的HSE管理体系的实施情况； 2）向大队长和安全副大队长负责；
3）执行分公司HSE委员会和上级有关健康、安全与环境法规、政策和规定； 4）监督检查HSE 计划和措施执行情况；
5）主持HSE会议，配合上级主管部门进行事故调查、分析和上报工作；
6）收集、整理现场HSE管理记录，及时向大队长汇报HSE管理现状，提出合理化建议，改进HSE管理水平；
7）认真执行本大队HSE作业指导书；
8）对施工现场的事故隐患提出整改意见和考核。 10 基层队队长HSE职责
1) 对上向大队长负责，及时汇报本队的HSE 工作，队长是本队HSE管理第一责任人； 2) 贯彻执行上级有关“健康、安全与环境”法规、政策和规定； 3) 指导本队贯彻执行HSE管理体系文件；
4) 遇有危及“健康、安全与环境”问题时，应停止生产，报上级领导解决； 5) 分析本队HSE执行情况，有针对性的采取纠正措施； 6) 负责对本队员工进行HSE培训和考核；
7) 负责施工过程的检查监督，严格执行操作规程，按标准进行施工，杜绝违章； 8) 期向上级汇报HSE工作和定期对本队HSE工作进行总结。 11 副队长HSE岗位职责
1) 负责全队员HSE教育和培训，向队第一责任人全面负责； 2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督；
3) 组织施工现场的设施、设备进行检查，每口井不少于一次并作好记录； 4) 检查全队员工劳动保护用品的使用情况； 5) 对事故隐患进行整改落实并向上级汇报； 6) 查员工按标准施工，杜绝“三违”。 12 技术员HSE岗位职责
1) 配合副队长抓好全队员工HSE教育和培训；
2) 负责施工现场作业指导书的执行并检查监督，检查各种危险部件的安全性能； 3) 负责组织修井施工现场的正常运行；
4) 对生产过程中出现的不符合项进行落实整改，并向队长汇报。
3 13 司钻HSE岗位职责
1) 对上向队长、副队长负责,对下向本班员工负责； 2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 全面负责本班的安全管理工作和安全教育工作； 5) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 6) 组织岗位练兵，抓好班组建设，完成各项管理工作； 7) 抓好本班组的健康、安全、环境工作。 14 副司钻HSE岗位职责 1) 对上向司钻负责
2) 熟练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 3) 熟悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 4) 认真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责泥浆泵及循环系统的检查、维修、保养工作，防治污染。 15 井架工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度； 5) 责井架、天车、消防器材的检查与保养工作。 16 内钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责本岗工用具的维修、保养与保管工作，井场卫生及环境工作，做好本班的防治污染工作，并完成交办的其它任务。 17 外钳工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
4 5) 负责本岗位工用具的维修与保管保养工作，井场卫生及环境工作、防止污染，完成交办的其它任务。 18 场地工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责对场地各项工作及资料录取，防止环境污染，做好井场卫生，并完成交办的其它任务。
19 发电工HSE岗位职责 1) 上向班长负责；
2) 悉井下作业分公司的HSE方针、目标； 3) 练掌握本岗位的工作标准和安全操作规程； 4) 真执行岗位员工安全操作规程及各项规章制度；
5) 负责对柴油机、锅炉用电等设备的维修保养与检查工作，并作好记录。
第17篇：HSE岗位职责
员工HSE职责
一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE标准、制度及本岗位HSE作业指导书，不违章作业，对本岗位的安全作业负直接责任；
三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；
四、上岗必须按规定着装，妥善保管并正确使用各种防护器具和消防器材。
五、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应劝阻和制止。
六、认真识别、分析判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。
七、发生事故时，按应急预案果断正确处理，及时如实的向上级报告，并保护现场。
浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
经理HSE职责
一、经理是油库HSE管理工作的第一负责人，对油库的HSE工作负全面责任；
二、贯彻执行国家和公司有关HSE的方针、政策、法律、法规及规定；
三、负责组织油库HSE体系的建立和实施工作，组织制定油库各部门的HSE职责，并督促落实；
四、主持召开HSE工作会议，及时解决HSE工作中的重大问题；
五、为提高HSE管理水平，提供必要的人力、物力和财力；
六、组织开展各类活动，总结交流HSE经验，表彰并奖励先进班组和个人；
七、负责一级动火的申请，审批二级动火，组织并落实好动火时的安全防范措；
八、对本油库发生的事故要坚持“四不放过”的原则，查明原因，分清责任，对事故的责任者进行处理，并采取防范措施，等级事故及时上报；
九、定期组织油库进行HSE检查，落实隐患整改，保证生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救，抢险器具等处于完好状态；
十、制订年度的HSE工作计划 。
- 2浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
安全科长HSE职责
一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、保证上级各项HSE制度、标准在安全科的贯彻执行，对安全科的HSE管理工作全面负责；
三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对安全科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。
四、参与公司HSE管理制度的修订工作。
五、参与HSE检查、考核工作，做好公司HSE会议记录和HSE检查资料的整理，监督各部门的隐患整改工作。
六、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活，组织HSE练兵。
七、负责管理公司零星的基建工作。
八、认真完成领导交办的各项工作任务。
- 4浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
警消队长HSE职责
一、贯彻执行国家、地方政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、保证上级各项HSE制度、标准在警消科的贯彻执行，对警消科的HSE管理工作全面负责；
三、负责员工的岗位HSE教育培训，定期开展HSE活动，按照公司经理室对警消科的工作要求，结合本科室实际情况制订HSE工作计划，定期部署、检查和总结HSE工作。
四、协助经理做好与公安、消防、治保等部门协调工作。
五、建立健全的油库的消防档案和HSE应急预案。
六、组织警消科人员进行HSE应急预案的训练和演练，对发现的问题及时进行整改。
七、参与公司的HSE检查考核工作，负责本科室的隐患整改工作。
八、善于用人之长，做好思想工作，关心科员生活。
九、认真完成领导交办的各项工作任务。
- 6浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
电工HSE职责
一、负责全库电气设备、电气线路的一般安装、检查、保养和维修工作。
二、遵守操作规程和《石油库电气安全规定》，确保安全用电。
三、遵守检修制度，保证全库电气线路、电器设备和通信设施处于良好状态。
四、坚持每月保养一次配电设施，定期检测静电、防雷击装置，发现问题及时维修或向上级汇报，并做好记录。
五、努力学习业务知识，提高技术水平。
六、做好安全防范工作。
- 8浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
门卫HSE职责
一、贯彻执行国家、政府和公司、油库HSE管理方针、政策、法律法规和标准；
二、严格遵守自己的HSE承诺，上级的HSE制度、标准，对本岗位的HSE工作负直接责任；
三、积极参加各种HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身HSE意识和防护能力；
四、做好外来人员和车辆出入库HSE宣传教育和登记工作，收缴火种，禁止无关人员进入油库；
四、未经批准严禁任何人在库内或周围照相、绘图等；
五、做好夜间护库值班工作，注意观察监控录象；
六、负责做好报刊、杂志接收工作，及时送交有关人员，保管好各种登记资料、出入库单据等；
七、坚守岗位，做好安全防范工作，下班严格办好交接班手续。
- 10浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
消防泵操作员HSE职责
一、负责消防泵日常出水操作和应急出水操作。
二、熟练掌握消防泵房内所有设备的工艺性能和操作要领，明确与之相对应的进出工艺流程，懂得HSE安全防范措施。
三、作业时严格执行操作规程，严禁离岗，发现问题，及时采取措施，连续作业应办妥交接手续。
四、坚持HSE“三查”工作，负责责任范围内所有设备的一般性检修保养工作。重要检修需要机修工协助时，填写维修申请工作联系单，必要时应及时向经理室报告。
五、保持设备完好和作业场所整洁，当日作业结束后，全面检查关好门窗，记好有关台账，落实好安全防范措施。
- 12浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
开票员HSE职责
一、凭有效提货单，按当日密度准确计算客户提货数量和容积，准确填写发油小票和发油分户帐。
二、严格遵守开票作业指导书，做好文明服务工作，耐心、细致回答客户的提问。
三、完成当日实发数的归类汇总，按时分送记帐员、计量员，发现问题会同有关人员及时查明原因。
四、妥善保管开票室内的各种记录、凭证和办公设备，并做好提货单等凭证的保密和安全防范工作。
五、努力学习石油商品知识和业务技能，提高开票业务水平。
六、保养好电脑等开票设备，懂得开票系统的维护技能。
七、认真做好交接班工作，下班后，及时关闭电脑等设备，锁好门窗。
- 14浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
会计HSE职责
一、严格执行《石化销售企业会计制度》和国家有关会计制度，正确、及时、完整、合法地记帐、算帐、报帐。手续完备，帐帐、帐物相符。按时编制会计报表，如实反映企业财务状况和经营成果，依法纳税。
二、根据本公司实际情况，分类设置总帐、明细帐、固定资产、库存物料、低值易耗品帐，银行、现金日记帐等。认真审核记帐凭证，做好记帐、复核工作。
三、对内容不完整、手续不完备不符合财务制度的原始凭据，及时纠正，保证会计核算的统一性、准确性。
四、检查、分析经营情况，根据财务开支范围和标准，及时调整有关费用项目，执行国家规定的财务开支范围和标准，当好领导的参谋。
五、加强学习专业知识，完成领导交办的任务。
- 16浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
总账HSE职责
一、负责记载油品收、发、存数量，每月５日前上呈月报表，每日报一次油品进、销、存日报表。
二、参加每月（季）的盘仓，认真协同公司财务、计量等有关部门完成损溢原因的分析，并做好损溢月报表。
三、及时记账、对账，做到账账、账物相符。
四、努力学习石油商品知识和计算技术，提高业务水平。
五、妥善保管原始凭证、报表并书写规范化，做好保密和安全防范工作。
- 18浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
炊事员HSE职责
一、严格执行食品卫生法，不购、不售霉烂变质的食品。工作期间穿戴好工作服、工作帽、口罩，平时做到勤理发、勤洗澡、勤剪指甲，食堂用具和食具严格消毒，坚持每天搞环境卫生一次，每周大扫除一次。
二、购买食品价格合理、数量合适、及时验收、妥加保管。出售饭菜要核算成本，价格公道。平时节约电、水、燃料，食堂经济做到收支平衡。
三、不断提高烹调技术水平，努力增加菜肴花色品种，确保职工准时用餐。
四、保持食堂卫生，定期进行体检，合格上岗。
- 20浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
护库值班HSE职责
一、当班护库值班人员须每天18:00正到传达室签名报到，按各自HSE(值班干部、警消、门卫、其他)到岗各司其职。
二、值班人员签字后，不得无故离开本库。有事向值班干部请假，否则作缺席处理。按自己HSE职责(见第三条)履行好本职工作。
三、各护库人员HSE责任具体划分如下：
值班干部： A、负责当天1８:00至次日８:00时间内的护库和安全保卫工作。Ｂ、做好夜间突发性事件的妥善处理以及人员安排调动。 C、负责抽查夜间巡视落实和自查工作。Ｄ、负责记录好当天护库值班情况。
警消员负责库区夜间定期巡检工作，执行省公司颁发的夜间巡检制度，发现重大情况，及时采取措施并立即报告值班干部。门卫负责传达夜间来人、来电、来车等情况，做好书信、报刊杂志的收发工作，管理好油库财物料的进出。
其他人员：签字后到各自责任区内自查一次，主要是设备是否复位，水电是否切断。门窗是否关闭及时辅助完成当天下班后的清场工作。
- 22浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
保卫干部HSE职责
一、负责公司的各项安全保卫工作，确保各项保卫工作顺利开展。
二、认真抓好值班人员的工作安排，尤其是对夜间巡逻人员安排，并加强日常检查督促工作。在节假日、重大事件（防台、防汛等）期间，应加强值班力量，确保安全。
三、积极开展各项保卫安全知识的宣传、教育，切实提高全员的自防意识。
四、认真抓好外来人员、施工队伍的安全教育，对在公司工作的外来人口，必须做到“三证齐全”。
五、积极服从辖区派出所的统一管理，及时完成交办的各项工作任务。发现异常情况，自己无法处理，及时上报。
六、认真学习各项保卫业务知识，确保各项任务更好完成。
- 24浙江石油分公司康桥油库HSE 职责
司泵员HSE职责
一、根据重大作业通知单，负责散装油品的接卸准备工作。
二、根据油品、数量、接收罐号等，填写重大作业登记簿。
三、按照主任指令，认真做好复核工作，并将复核结果报告值班主任，待值班主任下达作业命令后，方可进行卸油船作业。
四、严格遵守操作规程。作业时严禁离岗，每1小时进行一次输油管线、油罐和设备运转状况的巡检，并作好记录，确保安全。
五、每日进行一次设备保养，并保持作业场所整洁。
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第18篇：医院信息科各岗位职责
网络管理中心各岗位职责
一、网络管理中心主任
工作概要：网络管理中心主任专门负责全院信息管理，并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求。
请示上报：主管院长
工作职责：
1.发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2.制定本中心业务发展规划和年度工作计划，并组织实施。
3.在主管院长批准的预算控制下采购本部门负责设备。
4.参加与医疗信息有关的委员会。
5.做好本部门人员业务考核，配合提出调整、晋升及奖励意见。
6.检查各组任务的执行情况，并组织协调。
7.评估网络管理中心各项工作，建立有关的标准及技术，必要时做出适当的修正。
二、网络管理中心主管
工作概要：网络管理中心主管是协助网络管理中心主任进行医院网络管理，并使之满足医院内部医疗、行政等工作的要求；协助主任负责全院内外网络的实施、管理、维护以及进行医院信息系统运行的保障工作和医院计算机及相关设备的维修保障工作，监督、管理院内所有计算机设备处于良好运转状态和信息系统中数据管理。
请示上报：网络管理中心主任
工作职责：
1.协助主任发展信息服务系统，使之达到医院的目标和标准。
2.网络管理中心主任缺席时负责本中心的管理，但处理较大问题或具有深远意义的决定时应采用信件、电话、电子邮件等方式与主任联系协商。
3.协助主任制定本中心业务发展规划和年度计划，并组织实施。
4.参加与医疗信息有关的委员会。
5.确保院内所有计算机设备状态良好，负责调配运行参数、用户注册、权限管理等，并记录好院内网络设备增、减、改的记录。
6.按医保科要求，做好院内各工作站的计算机硬件配置升级工作，负责解决应用中遇到的相关主机数据中出现的技术问题，并协调和沟通。
7.根据医院信息工程建设的需要，适时调整网络建设及设备配置，并管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置，并及时报告。
8.负责医院信息系统（HIS）实施后在医院内的应用，制定医院内部各种与计算机使用相关的的培训计划，承担并组织这些业务培训（尤其是各工作站及医保相关的培训），组织收集HIS用户反馈的信息，整理后提交给开发商，使之进行HIS系统的修改和升级。
9.负责安排医院计算机的安装、维修以及相关系统软件和Office等通用软件的维护。
三、网络管理中心网管
工作概要：网络管理中心网管是协助主任和主管完成医院网络管理和维护，保障医院信息系统的运行，以及医院软、硬件设备的维护。
请示上报：网络管理中心主管
工作职责：
1.在网络管理中心主管的领导下，做好院内所有计算机硬件设备的维护和保养（对所管设备进行除尘、检修和保养），并做好相关记录，管理所有网络基础数据的资料，保管各类相关文件。承担部分监督网络的运行使用状况的任务，做到发现问题适时处置并及时报告，杜绝一切可能发生的不安全因素，做好网络安全方面的监督检查工作。
2.负责整理归档医院所有计算机及配套设备的资料信息，并详细标明设备名称、型号、使用科室，以便一目了然。
3.承担信息系统在医院内的应用软件支持工作，提供有关HIS业务模块的用户修改意见，并做好双方的沟通及技术协调等工作，还有相关文档的管理工作。对于医院信息系统（HIS）中出现“日结”不成功的，及时解决，如遇到本科室
解决不了的情况，要及时与HIS开发商联系，找到解决方案。如因人为原因导致“日结”不成功，尽快与相关科室负责人联系后提供解决方案，并保管好相关文档。
4.根据医院内各科室提交的由相关主管领导审批后的意见进行院内计算机及相关设备的安装工作，承担医院计算机的维修工作，并做好相关维修记录。
5.定期领取网络管理中心所需要的各类日常物品。
6.按照医院规定，定期到各科室备份相关文档资料。
四、各科室计算机应用人员
工作概要：负责各科室计算机和设备保存完好，做好日常清洁及保养工作，当出现科室内可以解决的问题时，及时解决相关问题。
请示上报：各科室科长/针对计算机使用情况报网络管理中心
工作职责：
1.保管好本科室计算机及相关设备的资料。
2.负责本科室内计算机及相关设备的日常清洁与保养。
3.负责监督本科室内计算机及相关设备的完整性，发现有私自打开机箱、安装和拆卸部件等情况发生时，及时制止，并报告本科室科长及网络管理中心。
4.负责承担本科室内非专业性计算机操作培训工作。
第19篇：医院信息科各岗位职责
信息科工作职责
1.在院长及主管院长领导下，做好院内所有信息软硬件设备及网络设备管理工作。
2.保障服务器安全，UPS储备电源安全，在断电中也能够及时备份数据。每天检查服务器状况，定期数据备份，保障医院数据完整与安全。保证服务器24 小时不间断正常工作，不得随意在服务器用电线路上加载用电设备，严防服务器掉电，多种手段做好数据备份工作。
3.承担监督网络的运行使用状况的任务，做到发现问题适时处置并及时报告，杜绝一切可能发生的不安全因素，做好网络安全方面的监督检查工作。维护医院内网、外网、财政专网、医保专网安全正常运行，保障结算流程正常运转。
4.确保院内所有计算机设备状态良好，负责调配HIS数据运行参数、用户注册、权限管理等，并记录好院内网络设备增、减、改的记录。
5.严格执行《陕西省医疗服务项目价格》标准，保障收费运转正常。保障各个相关使用HIS系统科室的运转，数据调试，网络安全。
6.保障各科室电脑正常运转及安全，负责对医院硬件设备的运行保障，包括维修、运转等。根据医院信息工程建设的需要，适时调整网络建设及设备配置，并管理监督网络的运行使用状况，发现问题，适时处置，并及时报告。
7.职工医保、城乡居民医保系统，包含门诊医保刷卡、住院医保实时结算功能。保障与HIS接口数据准确及医保结算、报销、医保
1 系统安全稳定运行。
信息科
第20篇：信息统计科岗位职责（材料）
。
信息统计科岗位职责
信息统计科总岗位职责
1.在医院信息化领导小组的指导下，提交医院信息化建设的中长期规划予领导小组审定，负责制定具体实施的技术规范和技术标准，指导并参与信息化建设项目的实施。
2.负责建设和管理医院信息内、外网络的建设，建立并制订安全的网络运行管理机制，为领导和各科室的办公自动化提供技术保障。
3.负责全院计算机软、硬件的安装调试、维护和管理工作；
4.承担医院系统业务软件的开发实施推广应用工作。负责承担项目的组织管理和进度监督。
5.负责各项信息化培训的组织和协调。
6.负责为医院和上级单位要求的各类统计报表提供准备的数据。
7.负责服务器、存储、计算机软硬件、网络设备的选型、升级、维护和管理。
8、完成领导交办的其他各项任务。
(一) 信息统计科科长(正、副)岗位职责
1.在分管院领导的领导下，全面负责规划、组织、实施、监督、管理医院的信息化建设。
2.认真贯彻执行国家及上级卫生行政信息化管理政策法规，监督和落实医院信息制度实施。
3.领导医院统计室工作，组织和监督统计工作制度的落实。
4.领导医院计算机中心工作，组织和监督计算机中心工作制度的落实。
5.负责信息化项目建设的立项、实施、培训。
6.负责医院信息网络安全制度的落实。
7.注意学习、扩大思路、加强交流，吸收和采纳先进的信息化标准和方法，不断提高医院信息化水平。
8.科长负责科室全面工作，是项目管理总授权和监督管理人；副科长在科长授权或主管院领导直接授权下，分管部分项目管理及统计室工作；在科长因故不在医院时，授权代理信息系统安全工作。
9.完成上级主管部门交办的其他有关信息建设事项。
(二) 应用维护组组长及组员岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责维护医院信息网络内的计算机及外设。
2.定期巡视检查信息网络内的计算机及操作系统、应用软件、防毒软件运行情况，巡视检查打印机等外设运行情况，及时做好维护工作。
3.负责接听计算机系统和外设的故障报告，并按重要等级顺序及时处理。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习，总结经验，不断提高技能，掌握并应用新技术。
6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查
核对组员工作日志。
7.部分组员接受科领导授权，做好项目管理工作。
8.部分组员接受科室领导授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(三) 网络组组长及组员岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责医院网络系统和网络设备的规划、实施、部署、运行维护和网络安全。
2.定期巡视网络设备运行情况，分析运行日志，及时发现及处理信息网络各种故障。
3.负责部署信息网络防毒、防火墙、入侵检测、异常流量检测及上网过滤等网络安全事项并监控处理运行情况。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习并掌握应用网络及网络安全新技术。
6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查核对组员工作日志。
7.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。
8.部分组员接受科室领导（正副）授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(四) 软件组组长及组员岗位职责修定
1.接受信息统计科科长授权，负责相应的应用系统的实施、培训、授权、维护及管理。负责应用系统的安全与稳定运行。
2.定期巡视应用系统的工作状态，与开发商和应用系统使用者及时沟通，了解系统应用情况，及时调整维护和发布部署应用软件。加强协调协作，及时调整，共同维护各系统间的接口
3.负责应用软件代码的完整性与安全性，做好代码备份。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习并掌握新技术。
6.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。
7.部分组员接受科室领导（正副）授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
8.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
9.组长应组织全组短期培训、技术交流，并组织全组形成软件使用与维护等的操作手册等技术文档、应急文档。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(五) 统计组组长岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责相应的统计工作的实施、培训、授权、上报及管理。
2.定期与临床科室和统计技术支持商沟通，了解统计直报、院领导、科室统计数据需求，加强协调协作，全面、及时、准确的提供统计资料。
3.认真学习并掌握新业务。
4.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(六) 信息统计科工作人员录用、培训、授权、考核及离岗制度
1.信息统计科工作人员招聘与录用，在执行医院相关人事制度的前提下，加设基础计算机知识考试（常识和计算机英语）、面试。
2.所有人员经培训考核后，在科室领导授权下，方能上岗。
3.授权根据科室工作实际，分为长期、中期、短期。
4.所有员工，必须参加科室、各小组组织的相关技能培训。新系统、新设备上线前，必须培训相关员工。未得授权者，不得接触新系统、设备。
5.科室定期进行岗位操作规程、技术能力及信息安全方面的培训，对培训记录进行存档保存。
6.严格执行年度考核管理制度，以年终总结的形式进行，内容涉及工作技能、安全意识、工作态度等，对考核记录进行存档保存 。
7．因离开计算机工作岗位，必须填写离岗人员登记表 ，做好移交工作，并报备人事科，方可离岗
