推荐第1篇：党务秘书岗位职责
党务秘书岗位职责
1、认真学习贯彻党的基本路线和方针政策，做到党性强、作风正，工作认真负责，具有较强的事业心和政治责任感。坚决执行上级党组织的有关决议，落实执行学院党委的各项决定。
2、协助党政办主任处理办公室日常党务工作。
3、负责学院党委印章的管理与使用，办理党委介绍信。
4、草拟学院党委的文件、报告、总结、规划和决议等综合性文字材料；草拟重要会议文稿和重要文件；草拟及整理党委领导干部讲话稿及有关资料。
5、管理党委文件与资料，领取党委机要文件。负责上级党委机关文件和党内文件的收发、登记、传阅、保管和归档工作。
6、负责学院党委安排的重要会议、大型活动的组织工作，做好会议记录与会务工作。
7、协助党委书记及时了解各支部的工作情况，督促落实各级党组织布置的工作任务，做好综合汇总等工作。
8、参与编制学院年鉴、各种材料汇编等工作。
9、根据党委的中心工作任务，积极开展调查研究，参加学院党支部有关会议，了解学院党支部有关动态，及时、准确地向党委领导提供各种信息和建议。
10、协助领导做好稳定安全的相关工作。
11、完成领导交办的各项临时工作。
推荐第2篇：人员岗位职责
经营经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；
2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；
3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；
4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。
5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；
6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；
7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；
8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；
9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。
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后勤经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。
2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。
3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。
4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。
5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。
6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。
7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。
8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。
2
工程技术经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。
2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程
项
目
施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。
4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。
5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。
7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。
8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。
10.完成公司公司制定的各项工作任务。
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公司财务部岗位职责
1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。
2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。
3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。
4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。
5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。
6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。
7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。
8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。
9 负责质量保证金返款工作.
4
公司办公室岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
5
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
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公司人事部岗位职责
一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。
三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
七、各级员工的聘任程序如下：
1.总经理，由董事长提名董事会聘任；
2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；
3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；
4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经
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理聘任。
5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。
6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。
7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。
八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。
九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。
十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。
十
一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。
十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。
十
三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。
十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报
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告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
十
七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
十
八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
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工程项目部职责
在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：
一、项目工程施工准备工作。
1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
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5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
（2）定期进行质量检查并做好检查记录。
（3）重点工序重点检查并做好检查记录。
（4）按月上报工程质量完成情况。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。
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9、材料设备管理
①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
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经营管理部管理职责
1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。
3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。
5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。
6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。
7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。
8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。
10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。
11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，
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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。
12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
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文字档案室管理职责
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。
2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。
3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。
4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。
5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。
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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。
8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。
9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。
10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。
11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。
12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。
13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。
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工程资料档案管理职责
一认真做好工程资料的分类工作。
1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见
2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同
3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。
4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。
5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。
6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。
7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣
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工图 。
8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。
二、认真做好资料的收集与整理工作
1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。
2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。
3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。
三、认真做好工程资料的收发工作
1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。
2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。
四、认真做好工程资料的保管工作
1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。
2、档案资料室由档案管理人员保管。
3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。
4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。
推荐第3篇：人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
推荐第4篇：爆破作业人员考试题
爆破人员考试试题
一．填空题（每题3分共30分）
1.民用爆炸物品使用单位申请购买民用爆炸物品的，应向所在地县级人民政府公安机关提出购买申请。
2.营业性爆破作业单位按照其拥有的注册资本、专业技术人员等条件分为一级、二级、三级、四级。
3.爆破作业人员是指经考核认定具备从事现场具体作业资格的人员，分为爆破员、安全员、保管员。
4.基础雷管由管壳、加强帽、装药三部分组成。5.深孔是指孔径大于50mm，孔深大于5m的炮孔。 6.深孔的炮孔形式一般分为垂直孔、倾斜孔、水平孔。、7.潜孔爆破装药主要采用柱状乳化炸药。 8.填塞材料一般采用钻屑、黏土。粗砂。 9.填塞材料中不得含有碎石块和易燃材料。
10.用手推车运输爆破器材时，载重量不应超过300kg。二．选择题（每题3分共30分）
1.在平坦道路上行驶时，前后两部汽车距离不应小于（ C）m A 10 B20 C50 2.在斜坡道上用汽车运输爆破器材时，行驶速度不超过（a ）km/h。 A10 B20 C30 3.一人一次背运原包炸药（ a）箱袋。 A1
B 2
C3 4.浅孔是指孔径小于或等于（ B ）、孔深小于或等于5m的炮孔。 A60 B50
C40 5.井下爆破器材发放站存放炸药不应超过（ C ）t。 A0.2 B0.3
C0.5
6.临时存放爆破器材的存放设施，设置简易围墙或铁刺网其高度不应小于（ A）米。
A2 B3 C4 7.工业雷管堆放高度不得超过（ B ）米
A1.5 B1.6 C1.8 8.雷管发房间内暂存不超过（ C ）发雷管。
A800 B900 C1000 9.采用深孔爆破时，孔深一般不宜超过（ B ）米
A15
B20
C 25 10进行露天浅孔、深孔、特种爆破后，（ A ）min方准许检察人员进入爆破作业地点。
A5
B10 C15 三．判断题（每题3分共30分）
1.露天爆破经检查确认爆点安全后，经当班安全员同意，方准许人员进入现场检查。（ × ）
2.装药警戒范围由爆破技术负责人确定。（ √） 3..用人工搬运爆破器材时，一人一次挑运原包装炸药不能超过2箱（袋）（√） 4.炸药在爆炸过程中内能转变为机械能、光能和热能等并对外界做功。（√） 5.爆速是爆轰波在炸药中传播的速度。（√）
6.混合炸药的组分一半含有以下三种：添加剂、可燃物和附加物。（×） 7.电点火装置由脚线、桥丝和引火头组成。（√） 8.导爆管是一根内壁涂有薄层油漆的空心塑料软管。（×）
9.连接导爆索时，可用细绳将两段导爆索紧紧地捆扎起来，搭接长度应不少于150mm。（√）
10.《爆破安全规程》规定：一般爆破，交流电不小于2.5A，直流电不小于2A。（√）
四．简答题（每题5分共10分） 1.简述自己所在岗位职责。
爆破员岗位职责（1）保管所领取的民用爆炸物品
（2）按照爆破作业设计施工方案进行装药连线起爆等爆破作业
（3）爆破后检查工作面，发现盲炮或者其他安全隐患及时报告。
（4）在项目技术负责人的指导下，配合爆破技术工程人员处理盲炮或者其他安全隐患。
（5）爆破作业结束后，将剩余的民用爆炸物品清退回库。
安全员岗位职责：（1） 监督爆破员按照操作规程作业，纠正违章作业。
（2）检查爆破作业现场安全管理情况，及时发现、处理、报告安全隐患。
（3）监督民用爆炸物品领取，发放清退作业。 （4）制止无爆破作业资格的人员从事爆破作业。
保管员岗位职责；（1）验收保管发放回收民用爆炸物品。
（2）如实记载、发放民用爆炸物品的品种数量编号及领取人员的姓名。
（3）发现、报告变质或过期的民用爆炸物品。
2.简述装药过程中应注意的内容。
答（1）结块的铵油炸药必须敲碎后放入孔内，防止块状物堵塞炮孔，破碎药块时只能用木棍，不能用铁器。
（2）乳化炸药在装入炮孔前一定要整理顺直，不得有压扁等现象，防止堵塞炮孔。
（3）根据装入炮孔内炸药量估计装药位置，发现装药位置偏差过大时立即停止装药。
（4）装药速度不宜过快。
（5）放置起爆药包时，雷管脚线顺直，轻轻拉紧并贴在孔壁一侧，可避免脚线产生弯结而赵成芯线折断、导爆管折断等，同时减少炮孔捣坏脚线的概率。
（6）要采取措施，放置起爆线、导爆管掉入孔内。
推荐第5篇：地质人员考试题
地质专业人员素质考试题库
一、选择题（共80题）
1、矿井地质构造不包括（D）。
A、背斜
B、向斜
C、断层
D、层理
2、矿井地质报告（D）年修编一次。
A、1~2
B、3~5
C、5~8
D、8~10
3、地下开采时厚度（C）以下的煤层为薄煤层。
A、0.5m
B、0.8m
C、1.3m
D、3.5m
4、地下开采时，厚度（D）以上的煤层为厚煤层。
A、0.5m
B、0.8m
C、1.3m
D、3.5m
5、目前煤矿井下测量岩层产状普遍使用的仪器是（C）。
A、经纬仪
B、皮尺
C、地质罗盘
D、全站仪
6、断裂面两侧岩石没有发生明显位移的断裂构造称为（C）。
A、断层
B、背斜
C、节理
D、向斜
7、正常层序情况下核部地层老，翼部地层新的褶曲是（A）。
A、背斜
B、向斜
C、地垒
D、地堑
8、上盘相对下降，下盘相对上升的断层是（A）。
A、正断层
B、逆断层
C、平移断层
D、以上都不是
9、上盘相对上升，下盘相对下降的断层是（B）。
A、正断层
B、逆断层
C、平移断层
D、以上都不是
10、人们一般认为陷落柱是由于（A）原因而形成的。
A、岩溶塌陷
B、地震
C、煤矿开采
D、地壳运动
11、采掘工程平面图不包括以下哪个内容（D）。
A、井下采掘工程情况
B、煤层情况 C、构造情况
D、地面高程线
12、《煤矿安全规程》第二百六十条规定，井巷出水点的位置及其水量，老窑积水范围、标高和积水量，都必须绘在（B）上。
A、井上下对照图
B、采掘工程平面图
C、通风系统图
D、煤层底板等高线及储量估算图
13、井上下对照图以（A）为底图编制而成。
A、地形图
B、煤层底板等高线图
C、平面图
D、剖面图
14、（C）可以反映煤层空间形态和构造变动的重要地质条件，是煤矿设计、生产、储量估算的基础图件。
A、采掘工程平面图
B、井上下对照图 C、煤层底板等高线图
D、通风系统图
15、可以说明井田内煤层的层数、厚度、层间距、标志层特征、煤层顶底板岩性，含水性等主要特征的地质图件是（B）。
A、煤层底板等高线图
B、煤系地层综合柱状图 C、井上下对照图
D、地质地形图
16、煤层底板等高线图上，上、下盘断煤交线之间有等高线通过的断层为（B）。
A、正断层
B、逆断层
C、平移断层
D、走向断层
17、在煤层底板等高线图上，若等高线凸出方向是标高升高方向，则为（B）。
A、背斜
B、向斜
C、单斜
D、水平
18、地下开采时倾角（B）的煤层为缓倾斜煤层。
A、＜8°
B、8°~25°
C、25°~45°
D、＞45°
19、地下开采时倾角（C）的煤层为倾斜煤层。
A、＜8°
B、8°~25°
C、25°~45°
D、＞45°
20、同一种煤质时，下列哪种顶板条件下煤层保存的瓦斯量最大（D）。
A、砂岩
B、砾岩
C、砂页岩
D、不透气的泥岩
21、下面几种岩石，（B）不属于沉积岩。
A、灰岩
B、石英岩
C、泥岩
D、砂质泥岩
22、沉积岩最明显的特征是（C）。
A、颜色
B、结核
C、层状构造
D、节理
23、煤与瓦斯突出频率低而强度高，以下哪个不是可能的原因（C）。
A、围岩破碎不严重
B、地应力相对集中 C、煤层酥松
D、煤质坚硬
24、地质构造复杂程度的评定：原则上应以断层、褶皱和（D）等三个因素中复杂程度最高的一项为准。
A、煤层稳定程度
B、煤层倾角
C、顶底板
D、岩浆侵入
25、地质预报分为（A）。
A、年报、月报、临时性预报
B、年报、月报、季报 C、周报、月报、季报
D、年报、月报、周报
26、掘进地质说明书应在接到通知后（C）天内提交。
A、5
B、7
C、15
D、30
27、回采地质说明书应在工作面贯通后（A）天内提交。
A、5
B、15
C、20
D、30
28、采区地质说明书应在接到设计部门委托后（D）天内提交。
A、5
B、15
C、30
D、90
29、回采工作面回采结束后（D）天，提出工作面采后总结。
A、5
B、15
C、20
D、30 30、采区内最后一个工作面回采结束后（C）个月内，提出采区采后总结。
A、1
B、2
C、3
D、6
31、矿井必须具有经上级部门批准的地测（A）。
A、年度工作计划
B、月计划
C、年度工作总结
D、以上都不是
32、某矿井地测防治水工作质量标准化得分86分，应评为（B）级。
A、一
B、二
C、三
D、四
33、地测防治水工作安全质量标准化必须具备的四个基本条件中要求：大型矿井、矿井地质及水文地质条件复杂的矿井，要设立地测防治水科和（C）。
A、地测科长
B、防治水科长
C、地测副总
D、以上都不是
34、矿产资源属于（A）所有，由（ ）行使国家对矿产资源的所有权。 A、国家
国务院
B、国家
各省、自治区、直辖市政府
C、各省、自治区、直辖市政府
各省、自治区、直辖市政府 D、各省、自治区、直辖市政府
国务院
35、为了发展矿业，加强矿产资源的勘查、开发利用和保护工作，保障社会主义现代化建设的当前和长远的需要，根据中华人民共和国宪法，特制定（A）。
A、矿产资源法 B、土地管理法 C、环境保护法 D、以上都不是
36、《中华人民共和国矿产资源法》自（C）起实施。
A、1986年7月1日
B、1987年1月1日 C、1986年10月1日
D、1986年9月1日
37、国家实行探矿权、采矿权（A）的制度。
A、有偿取得
B、无偿取得
C、有偿转让
D、无偿使用
38、国家对矿产资源勘查实行统一的（B）管理制度。
A、审批
B、区块登记
C、审批登记
D、登记
39、矿床勘探必须对矿区内具有工业价值的共生和伴生矿产进行综合评价，并计算其储量。未作综合评价的勘探报告（A）。
A、不予批准
B、可以边评估边开采
C、可以先开采后评估
D、以上都不对
40、在建设铁路、工厂、水库、输油管道、输电线路和各种大型建筑物或者建筑群之前，建设单位必须向（C）了解拟建工程所在地区的矿产资源分布和开采情况。
A、国务院地质矿产主管部门 B、土地资源主管部门
C、所在省、自治区、直辖市地质矿产主管部门 D、市、县国土资源
41、根据《矿产资源法》之规定：开采矿产资源，必须按照国家有关规定缴纳（B）。
A、土地增值税
B、资源补偿费 C、公路养路费
D、铁路建设基金
42、根据《矿产资源法》之规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在（D）附近一定距离以内开采矿产资源。
A、农业区
B、边远山区
C、小型水利工程设施
D、城镇市政工程设施
43、根据《矿产资源法》之规定：非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在（D）两侧一定距离以内开采矿产资源。
A、土路
B、砂石路
C、古河道
D、重要公路
44、煤的发热量在（C）MJ/kg范围内属于高热值煤。
A、17~21
B、21~24
C、24~27
D、>27
45、郑州矿区石炭系与奥陶系之间属于那种接触关系（B）
A、整合接触
B、平行不整合接触 C、角度不整合
D、以上都不对
46、郑州矿区开采的二1煤层的成煤时期是（A）。
A、石炭-二叠纪
B、三叠-侏罗纪
C、第三纪
D、白垩纪
47、以下哪种地质说明书不需要集团公司进行审批 ( B )。
A、采区地质说明书
B、炮采工作面回采地质说明书 C、综采工作面回采地质说明书 D、以上都不需要
48、集团公司规定的“三项评价”重点监控中由地测部门负责监控的是( C )。
A、突出区岩巷揭煤 B、高瓦斯区岩巷揭煤
C、突出区岩巷掘进头(距煤层的距离探测监控) D、突出区巷道贯通（贯通点选择和贯通段控制）
49、集团公司规定的“三项评价”重点监控中由地测防治水部门负责监控的是( A )。
A、工作面回采前地质构造探查 B、采面过地质构造带、老巷 C、掘进巷道过老空、老巷、构造区 D、突出区煤巷掘进头
50、集团公司规定瓦斯抽采钻孔需依据地质测量科提供的抽采钻孔施工区域的（B）进行设计。
A、采掘工程平面图
B、预想地质剖面图
C、井上下对照图
D、煤层储量估算图
51、不属于地质说明书（简称“三书”）的是（D）：
A、采区地质说明书
B、工作面回采地质说明书
C、工作面掘进地质说明书
D、建井地质报告
52、集团公司规定矿防突（通风）、安监、生产（掘进）、地测等部门管理、技术人员负责抽查区域防突措施执行情况，每月抽查不少于（C）次。
A、5
B、8
C、10
D、12
53、集团公司规定地测部门根据防突探测钻孔控制情况，不负责（C）。
A、煤层赋存分析
B、地质构造分析 C、瓦斯异常情况分析
D、以上都不负责
54、集团公司安全监控和导航系统中（D）由地质测量部门负责管理。
A、瓦斯远程网络硬件
B、操作系统运行系统软件 C、瓦斯防治导航系统运行软件
D、采掘工程平面图
55、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，对于倾斜、急倾斜煤层进行区域探测时上帮控制范围至少（D）米。
A、5
B、10
C、15
D、20
56、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，对于倾斜、急倾斜煤层进行区域探测时下帮控制范围至少（B）米。
A、5
B、10
C、15
D、20
57、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，缓倾斜、近水平煤层进行区域探测时需控制巷道两侧轮廓线外至少（C）米范围内的煤层。
A、5
B、10
C、15
D、20
58、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，煤层倾角大于等于（C）时，超前探测控制范围为上帮至少20m、下帮至少10m。
A、15°
B、20°
C、25°
D、30°
59、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，煤厚小于（B）m，探测钻孔不得少于3个。
A、3
B、4
C、5
D、6 60、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，煤厚小于4m，探测钻孔不得少于（C）个。
A、1
B、2
C、3
D、4 6
1、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，煤厚大于等于4m，探测钻孔不得少于（D）个。
A、3
B、4
C、5
D、6 6
2、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三条规定，煤厚大于等于4m，探测钻孔不少于6个，超前距不少于（C）m。
A、10
B、15
C、20
D、30 6
3、依据“三软”突出煤层掘进工作面综合防突措施执行细则第三十条规定，岩巷掘进工作面布置在距煤层法向距离不少于10m的稳定岩层中，并执行超前探测措施，探测钻孔不少于（C）个。
A、1
B、2
C、3
D、4 6
4、《煤矿安全规程》第一百四十二条规定：开拓新水平的井巷第一次接近各开采煤层时，必须在距煤层垂距（B）m以外开始打探煤钻孔，钻孔超前距不得小于（ ）m，并有专职瓦斯检查工经常检查瓦斯。
A、
15、5
B、
10、5
C、
10、10
D、
5、10 6
5、集团公司规定，煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井岩巷掘进时，要保持不少于（C）米的超前探测距离。
A、5
B、15
C、20
D、30 6
6、集团公司规定，煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井岩巷预计揭煤时，一般在距煤层法向距离（C）米前，发揭煤预报。
A、3
B、5
C、10
D、20 6
7、集团公司规定，煤与瓦斯突出矿井、高瓦斯矿井岩巷不计划揭煤时，一般在距煤层法向距离小于（C）米时，应下发近煤层施工预报并按规定现场做出标记。
A、3
B、5
C、10
D、20 6
8、《防治煤与瓦斯突出规定》第十七条规定：突出矿井地质测量部门在采掘工作面距离未保护区边缘（D）米前，编制临近未保护区通知单。
A、10
B、20
C、30
D、50 6
9、回采工作面22031编号第二位数字表示（B）。A、水平
B、采区
C、上下山
D、层别
70、《防治煤与瓦斯突出规定》第六十一条规定：在地质构造复杂、岩石破碎的区域，揭煤工作面掘进至距煤层最小法向距离（D）米之前必须探明前方煤层厚度、倾角变化、地质构造和瓦斯情况。
A、5
B、10
C、15
D、20 7
1、目前我国采用与国际接轨的固体矿产资源/储量分类中，（332）类型储量类别为（B）
A、探明的内蕴经济资源量
B、控制的内蕴经济资源量 C、推断的内蕴经济资源量
D、预测的内蕴经济资源量 7
2、下面哪种说法不符合地质说明书的编制要求（D）
A、必须按规定时间提交
B、必须有经矿总工程师签字批准的“委托书”
C、必须做到文字、图纸、原始资料等无矛盾
D、文字可以说明清楚的，不需要附图
73、下面哪种说法不是地质预报的内容（A）
A、巷道失修情况和扩修措施
B、预报的地点、范围
C、分析地质条件，预测对生产的影响
D、针对影响安全生产的地质因素提出建议和措施
74、不属于必备的井巷地质素描图的是（C）
A、石门、斜井、上下山、岩石大巷实测地质剖面图
B、主要煤巷素描图
C、地层综合柱状图
D、立井素描图
75、根据矿井资源储量管理规定要求，矿井每（B）必须进行一次全矿回收率总结报告。A、一年
B、半年
C、三个月
D、一个月
76、根据豫政【2011】42号文规定，兼并重组矿井配备的煤矿专业工程技术人员应具备相关专业（C）以上学历。
A、本科
B、大专
C、中专
D、高中
77、根据豫政【2011】42号文规定，兼并重组煤矿专业工程技术人员和专职安全检查人员的数量应满足需要，其中地测专业不少于（A）。
A、1人
B、2人
C、3人
D、5人
78、根据豫政【2011】42号文规定，必须对兼并重组煤矿井上下工程进行实地测量，及时填绘反映实际情况的井上下对照图、采掘工程平面图等图纸资料，其中采掘工程必须（B）实测填图。
A、每周
B、每月
C、每季度
D、每年 7
9、测图的比例尺越大，采用的基本等高距（B）。
A、越大
B、越小
C、与比例尺无关
D、以上都不对 80、煤巷掘进工作面实测（或预想）地质剖面中，实际揭露煤层和预想煤层的顶底板线的线型分别为（A）
A、实线、虚线
B、虚线、实线
C、实线、实线
D、虚线、虚线
二、判断题 （共80题）
1、矿山地质工作是指矿山从基建、生产、直至开采结束所进行的一系列地质工作。（√）
2、煤层稳定性的评定：薄煤层以煤厚变异系数为主，可采性指数为辅。（×）
3、煤层稳定性的评定：中厚及以上的煤层以可采性指数为主，煤厚变异系数为辅。（×）
4、井巷所揭露的煤层，不论是否可采必须进行观测和描述。（√）
5、为扩大井田范围而进行的勘探属于资源勘探。（√）
6、为探明采区范围内煤层可采性而进行的勘探属于矿井生产勘探。（√）
7、所有的煤层都具有伪顶。（× ）
8、所有煤层都具有直接顶、老顶。（×）
9、伪顶是直接覆盖在煤层之上，极易垮落的薄层岩层。（√）
10、直接顶是位于伪顶或煤层之上的岩层，常随着回撤支架而垮落。（√）
11、煤层顶板按照其与煤层距离自远至近又可分为伪顶、直接顶、基本顶三种。（×）
12、化石就是保存在地层中的古生物遗体。（×）
13、构造变动强烈的急倾斜煤岩层，内部结构往往破碎，整体强度较低，岩体侧压大于垂直压力，工作面易出现坍塌滑移，片帮冒顶，稳定性较差。（√）
14、相对瓦斯涌出量，单位m3／t。（√ ）
15、绝对瓦斯涌出量，单位m3／t。（× ）
16、采区内不得遗留未经设计规定的煤柱。（√）
17、煤的发热量在21~24MJ/KG范围内属于中热值煤。（√）
18、在地形地质图中，地形及岩层产状的变化直接影响露头线的形态。（√ ）
19、上下两套岩层的相对新老关系总是下老上新。（×） 20、“三下”采煤时，必须设立观测站，观测地表移动与变形，查明垮落带和导水裂隙带的高度以及水文地质条件变化等情况。（√）
21、地层的接触关系通常有3种，整合接触、平行不整合接触和角度不整合接触。（√）
22、在综合地层柱状图上不能反映褶皱和断裂情况。（√）
23、煤炭资源实行属地所有原则，地表或者地下的煤炭资源的所有权，因其依附的土地的所有权或者使用权的不同而改变。（×）
24、在同一开采范围内不得重复颁发煤炭生产许可证。（√）
25、开采矿产资源，按照国家有关规定不需缴纳资源税和资源补偿费。（×）
26、非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在港口、机场、国防工程设施圈定地区以内开采矿产资源。（√）
27、非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在重要工业区、大型水利工程设施、城镇市政工程设施附近一定距离以内开采矿产资源。（√）
28、非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在重要河流、堤坝、铁路、重要公路两侧一定距离以内开采矿产资源。（√）
29、非经国务院授权的有关主管部门同意，不得在国家划定的自然保护区、重要风景区。国家重点保护的不能移动的历史文物和名胜古迹所在地开采矿产资源。（√） 30、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：国土资源部门认定为超层越界的，不属于煤矿重大安全生产隐患。（×）
31、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：超出采矿许可证规定开采煤层层位进行开采的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√）
32、根据《煤矿重大安全隐患认定办法（试行）》之规定：擅自开采保安煤柱的，属于煤矿重大安全生产隐患。（√）
33、岩层两个层面间更细微的成层现象称为层理。（√）
34、层面构造可以反映沉积岩的沉积环境。（√）
35、石灰岩容易被水溶解形成溶洞。（√）
36、煤层厚度是指煤层顶底板之间的垂直距离。（√）
37、厚度在3m以上的煤层称为厚煤层。（×）
38、倾角大于45°的煤层称为急倾斜煤层。（√）
39、裂隙是两侧岩层（岩石）没有发生明显位移的断裂构造。（√） 40、褶曲轴部或转折端通常变形强烈，煤岩层破碎、裂隙发育、强度降低，是安全隐患的重点部位。（√）
41、向斜轴部附近肯定不会发生冒顶事故。（×）
42、单斜构造往往是其他构造的一部分，或是褶曲的一翼，或是断层的一盘。（√）
43、陷落柱对煤矿安全生产不会造成影响。（×）
44、在褶曲构造中，大的褶曲构造只是使煤层倾角发生变化，对工作面顶板压力的影响不是很明显。（√）
45、在褶曲构造中，向斜轴部的残存应力较大，是容易发生瓦斯突出的危险区域。（√）
46、煤层底板等高线的延伸方向就是煤层的走向。（√）
47、通过采掘工程平面图可以了解各项采掘工程的进度、位置等，并可依此进行施工设计、指挥生产、确定开采顺序、实现采掘平衡。（√）
48、井田储量一定，井型越大，服务年限越长。（×）
49、井型不是矿井实际生产能力。（√）
50、底板等高线由里向外标高降低的为构造盆地。（×）
51、采掘工程平面图中可以不注明硐室名称。（×）
52、煤层底板等高线发生变化，表明煤层赋存情况发生变化。（√）
53、上盘相对上升，下盘相对下降的断层称为正断层。（×）
54、断层走向与岩层走向一致或近于一致的称为走向断层。（√）
55、褶曲是组成褶皱的基本单位。（√）
56、断层等构造带附近易发生突出，特别是构造应力集中的部位突出的危险性大。（√）
57、煤的工业指标中符号M代表灰分。（√）
58、煤的工业指标中符号V代表挥发份。（√）
59、一般情况下随开采深度增加，煤与瓦斯突出危险性增加。（√） 60、煤与瓦斯突出不受地质构造控制。（×）
61、开采煤炭时矿尘生成量的多少与地质因素无关。（×） 6
2、煤含有的灰分可降低煤尘的爆炸性。（√） 6
3、厚煤层工作面回采率分别不低于93%。（√） 6
4、煤层是一种沉积岩。（√）
65、断层只能造成地层的缺失，不能造成地层的重复。（×） 6
6、已知岩层的走向，便可知该岩层的倾向。（×）
67、某地区的地层时代出现缺失，据此即可判定该地区必有断层存在。（×）
68、地质上所说的岩层和地层是同一种含义。（×）
69、地测部门对外提供一切资料，必须经有关领导批准。（√） 70、含有软弱夹层的沉积岩边坡最易发生顺层滑动。（√） 7
1、采掘工程平面图上回采工作面不能随意编号。（√） 7
2、采掘工程平面图上必须绘制老采空区。（√）
73、进行掘进头地质编录时，记录到日记本上即可。（×） 7
4、地测资料存档时，只要有纸质文档就可以了，不需要保存电子文档。（×）
75、依据地测防治水安全质量标准化标准要求，地测防治水基础资料、报表等有伪造数据、弄虚作假者，视情节轻重，予以降一级或取消评级资格。（√）
76、搞好地测防治水工作质量标准化建设，提高矿井地测防治水工作质量和管理水平，是为了更好地为煤矿安全生产和经济效益服务。（√）
77、地质“三书”、预报、台账、卡片、素描图等基础资料既要保存纸质文档，又要有电子文档，并且都必须实现档案化管理。（√） 7
8、矿井生产过程中，只要做好地质月预报，根本不需要编制临时预报。（×）
79、为了减轻档案管理人员工作压力，临时地质预报不需要进行归档。（×）
80、进行地质编录时，必须使用正规的专业原始记录本。记录本齐全、不少页。每本每页都要按顺序编号。（√）
三、简答题（共30题）
1、简述煤层顶底板的类型。
答：顶板：伪顶，直接顶，基本顶（也叫老顶）；底板：直接底，老底。
2、地下开采时煤层按倾角分类可分为哪几类？
答：近水平煤层（＜8°）；缓倾斜煤层（8°~25°）；倾斜煤层（25°~45°）；急倾斜煤层（＞45°）四类。
3、地下开采时煤层按厚度分类可分为哪几类？
答：薄煤层（3.5m）。
4、煤矿地质构造的基本类型有哪些？
答：单斜构造、褶皱构造、断裂构造。
5、煤矿地质勘查的技术手段主要有哪些（至少3种）？
答：钻探、物探、巷探、坑探、遥感、地质填图等。
6、断层要素主要有哪些？
答：断层面、断盘、断距、交面线、断层线。
7、地层的产状要素有哪些？ 答：走向、倾向和倾角。
8、矿井地质条件分类的依据是什么？
答：矿井地质条件分类以地质构造复杂程度和煤层稳定程度为主要依据，以其它开采地质条件为辅助依据
9、煤层按稳定性分类可以分为哪几种？
答：稳定煤层，较稳定煤层，不稳定煤层，极不稳定煤层。
10、评定煤层稳定性采用哪些指标？
答:可采性指数（Km）、煤层厚度变异指数（γ）。
11、薄煤层和中厚及厚煤层稳定性的评定指标差异何在？
答：薄煤层以可采性指数（Km）为主，煤层厚度变异指数（γ）为辅；中厚以上煤层则以煤层厚度变异指数（γ）为主，可采性指数（Km）为辅。
12、矿井地质“三书”指的是什么？
答：采区地质说明书、回采工作面掘进地质说明书、工作面回采地质说明书。
13、地层间接触关系有哪几种？郑州矿区石炭系与奥陶系之间属于那种接触关系？
答：整合接触、平行不整合接触、角度不整合接触三种；平行不整合接触。
14、断裂构造可以分成哪几类？褶曲的基本形式可分为哪几种？
答：断裂构造可以分成节理和断层两类；褶曲的基本形式可分为背斜和向斜两种。
15、简述什么叫“三下”采煤？
答：建（构）筑物下、铁路下、水体下开采煤层时，简称“三下”采煤。
16、目前主要的矿井物探方法有哪些（至少3种）？
答：地震勘探（二维、三维）、直流电法勘探（电剖面、电测深、电透视、三极超前探）、瞬变电磁法、无线电波透视法、槽波地震勘探、地质雷达法、高密度电阻率法等。
17、采煤时对顶板岩层造成破坏，形成“上三带”。请简述“上三带”名称。
答：“上三带”包括冒落带、裂隙带和弯曲下沉带。
18、简述矿山储量动态管理的目的。
答：适时、准确掌握矿山资源储量保有、变化情况及变化原因，促进矿山资源储量的有效保护和开发利用。
19、简述采区资源回采率的标准。
答：《生产矿井储量管理规程》规定采区回采率达到如下标准：薄煤层不低于85%，中厚煤层不低于80%，厚煤层不低于75%，水力采煤不低于70%。
20、简述储量动态检测的工作周期及检测范围。
答：储量动态检测工作周期统一确定为每年度1月1日至12月31日；检测范围即采矿许可证规定的范围。
21、生产矿井“三量”指的是什么？
答：开拓煤量、准备煤量和回采煤量。
22、简述生产矿井“三量”合理开采期。
答：开拓煤量可采3~5年，准备煤量可采1年以上，回采煤量可采4~6个月。
23、郑州矿区地层主要标志层有哪些（至少6种）？
答：寒武系白云质灰岩、奥陶系灰岩、本溪组铝土质泥岩、L1-4灰岩、L7-8灰岩、菱铁质泥岩、大占砂岩、香炭砂岩、砂锅窑砂岩、田家沟砂岩、平顶山砂岩，以及煤层（一般指一
1、一
3、二
1、二
3、五
3、七4等可采煤层）。
24、简述煤矿矿井地质勘查的类型。
答：建井地质勘探、资源勘探、补充勘探、生产勘探、工程勘探。
25、影响煤矿生产的地质因素主要有哪些（至少5种）？
答：煤层厚度变化、矿井地质构造、矿井涌水、岩浆侵入体、岩溶陷落柱、矿井瓦斯、煤尘、煤层顶底板、地温与矿山压力。
26、断层对煤矿生产的主要影响有哪些？
答：影响矿井生产设计、断层附近岩层破碎造成冒顶、易诱发突水、造成瓦斯涌出量异常变化、降低煤炭回采率。
27、在煤矿生产过程中，当遇到断层时，判断断层性质的方法有那些？
答：（1）煤（岩）层对比法；（2）伴生派生构造判断法；（3）作图分析法；（4）规律类推法。
28、回采工作面掘进地质说明书有哪些附图？
答：（1）工作面煤层底板等高线图（1:500或1:1000）；（2）工作面上、下顺槽（或付巷）及切巷预想地质剖面图（1:500或1:1000）；（3）工作面煤层顶底板地层综合柱状图（1:200或1:500）。
29、工作面回采地质说明书附图有哪些？
答：（1）工作面煤层底板等高线图（1:500或1:1000）；（2）工作面上、下顺槽（或付巷）、切巷及中联巷实测地质剖面图（1:500）；（3）工作面煤层顶底板地层综合柱状图（1:200或1:500）。 30、有AB两点，当高差hAB为负时，A，B两点哪点高？
答：当hAB为负时，A点高。
四、综合分析题（共10题）
1、当煤矿井下遇到断层时，如何进行观测？
答案要点：
（1）确定断层的位置；
（2）观察断层面特征（主要观察断层面的形态，是否有擦痕，破碎带的宽度及其变化，破碎带充填物的成分、胶结情况等）；
（3）观察是否有伴生构造； （4）确定断层性质； （5）测量断层面产状； （6）确定断层的落差； （7）对断层进行素描。
2、地测防治水资料实现档案化管理需达到什么样的标准？
答案要点：
（1）分门别类保管，有索引、有目录，查找方便； （2）集中管理，资料不的存放在个人手中； （3）装订成册、装入卷柜，符合防火、保密要求； （4）帐、卡、图、文、数不得存在矛盾；
（5）上级来文及上报函件、报表，有专门卷柜和管理手段，信息传递和反馈要及时有效。
3、哪些勘探属于矿井生产勘探？
答案要点：
（1）在已开拓区内为查明影响工作面划分的地质因素，或为确定采煤方法以及找煤方向等而进行的勘探；
（2）在采区内为解决影响正常采掘和安全生产的各种地质、水文地质问题而进行的勘探；
（3）为探明采区范围内煤层可采性而进行的勘探。
4、巷道揭露断层前有何征兆？
答案要点：
（1）煤（岩）层和顶底板岩石中裂隙显著增加，一般越靠近断层越增加明显；
（2）煤（岩）层产状、厚度、结构发生变化； （3）在大断层附近常伴生一系列小断层；
（4）巷道中的瓦斯涌出量有明显变化的地段可能有断层出现； （5）巷道接近断层时，常出现滴水、淋水以至涌水的现象。
5、山东省滕州市木石镇木石煤矿井田范围内地面有一个露天矿坑，平常矿坑内部分区域有积水，2003年6~7月份，该地区连降暴雨，矿坑内积水增至10万m3。该矿3208工作面违法越界进入露天矿坑防水煤柱进行开采，且为逃避当地政府及有关部门监管，没有将越界部分巷道填绘在采掘工程平面图上。2003年7月26日，3208工作面在生产过程中顶板冒落后与露天矿坑直接沟通，导致露天矿坑内的积水和泥沙溃入井下，造成35人死亡。请分析事故主要原因。
答案要点：
（1）矿井非法越界开采露天矿坑防水煤柱，破坏了煤柱的有效隔水能力；
（2）矿井地测资料管理不规范，采掘工程平面图存在造假现象，与实际偏差较大，不能科学指导煤矿防治水工作。
6、山西省大同市左云县张家场乡新井煤矿属张家场乡乡办煤矿，始建于1992年，设计生产能力9万吨/年，批准开采4#煤层。2005年10月，该矿主井却违规通过暗斜井对8#、11#、14-1#、14-2#煤层进行采掘活动。2006年5月12日，在14-1#煤层掘进的东13巷和东14巷邻近相邻矿井燕西一号井14-1#煤层采空积水区时，出现了明显的滴水和淋水等透水征兆，矿方抽调钻机在东13巷与东14巷之间进行探放水。5月17日钻机出现故障，5月18日安排维修，在此期间矿方没有停产，继续冒险组织生产，最终导致突水事故发生，造成56人死亡。请分析事故主要原因。
答案要点：
（1）矿方违法进行超层采掘活动；
（2）对相邻矿井采掘活动及其积水情况调查不清，没有在采掘工程平面图上标注相邻矿井采掘情况和采空积水区范围、积水量，设立水患警戒线；
（3）破坏了相邻矿井采空积水区保护煤柱；
（4）未能严格按照防治水有关规程和条例，采取真正有效的防治水措施，违规生产，冒险作业。
7、2009年9月13日，河南省洛阳市新安县鑫泰煤矿发生水害事故，死亡10人。该矿为乡镇煤矿，正在进行技改。设计生产能力15万吨/年。井田内有一正在使用的水井，储水量约450m3。为了防止透水，在井下施工时，进行了探放水，有10m3/h的涌水量，决定绕道施工，由于矿上测量人员对水井位置测量后，上图的水井位置偏离实际位置直线距离70m。在施工11051绕巷时，未再进行探放水，水井井筒内积水瞬间溃出，导致事故发生。经现场勘察，事故发生时，11051绕巷迎头右帮距水井井壁只有1m距离。请分析事故主要原因。
答案要点：
（1）矿井地测资料管理不规范，对水井位置的测量和上图严重失误；
（2）未能严格按照防治水有关规程和条例，采取真正有效的防治水措施，违规生产，冒险作业；
（3）矿井安全管理存在重大漏洞。
8、1999年6月18日，郑煤集团超化煤矿在21下山开拓时，发生突水，最大突水量达600m3/h，导致采区被淹。经分析，该突水点附近有一个未封孔的水文勘查孔，也未标绘在采掘工程平面图上，经重新封孔处理，才解除了水患。请分析事故主要原因。 答案要点：
（1）矿井未能通过查询资料、走访等手段将井田内所有钻孔资料调查清楚、收集齐全；
（2）矿井地测、防治水资料管理不规范，未能将井田内所有钻孔上图、建账。即井田内所有钻孔必须全部标注在采掘工程平面图和相关水文地质图纸上，并建立《井田地质钻孔综合成果台账》、《封闭不良钻孔资料台账》等相关台账。
9、河南省洛阳市新安县寺沟煤矿为股份制企业，矿井无地测、防治水人员，地质、水文地质及开采资料不全。该矿08工作面非法进入矿井边界煤柱，2005年12月2日，在接近已关闭多年的桥北煤矿老空积水区采煤时，桥北煤矿老空水溃入井下，造成35人死亡，7人失踪。请分析事故主要原因。
答案要点：
（1）矿井未按规定配备专业地测、防治水人员，地测、防治水资料管理不规范，相邻矿井采掘活动和采空区积水情况调查不清，本矿开采资料不全，采掘工程平面图与实际偏差较大，不能科学指导煤矿防治水工作；
（2）矿井非法进入边界煤柱，破坏煤柱的有效隔水能力； （3）靠近采空积水区时，未能严格按照防治水有关规程和条例，采取真正有效的防治水措施。
10、下图是某矿煤层底板等高线图的一部分，求（1）A点对应的煤层底板标高；（2）判断AB处的基本构造形态（向斜或背斜）；（3）判断F1断层的性质、落差。
比例尺1：2000 答：（1）165m；（2）向斜；（3）正断层，10m 。
推荐第6篇：供电所人员考试题
一、填空题
1、对（基建工地）、（农田水利）、（市政建设）等非永久性用电，可供给临时电源。
2、城市地区：供电可靠率不低于（99.90% ），居民客户端电压合格率不低于（ 96% ）；农村地区：供电可靠率不低于（99.40%），居民客户端电压合格率不低于（90%）。
3、用户依法破产时供电企业应予以（销户），（终止）供电。
4、对危害供用电安全情节严重或拒绝改正的，可以（中止供电）并处（ 5万）元以下的罚款。
5、供电方案答复期限：居民用户不超过（3）个工作日，低压电力客户不超过（7）个工作日，高压单电源用户不超过（15）个工作日，高压双电源用户不超过（30）个工作日。
6、擅自改变用电类别的行为属于（违章用电）行为，绕越供电企业电能计量装置用电的行为属于（窃电）行为。
7、供电设备计划检修时，对35kV及以上电压供电的用户的停电次数，每年不应超过（1）次，对10kV电压供电的用户，每年不应超过（3）次。
8、因供电设施计划检修需要停电时，提前（7天）天进行公告并电话通知（重要客户）。
9、非居民客户向供电企业申请用电，受电工程检验合格并办理相关手续后,(5) 个工作日内送电。
10、供电企业受理客户用电申请后，供电方案答复期限为：居民客户不超过（3
）个工作日，低压电力客户不超过（7 ）个工作日；高压单电源客户不超过（15 ）个工作日；高压双电源客户不超过（30 ）个工作日。
11、从家用电器损坏之日起（ 7）天内，受害居民未提出索赔要求的，则视为（自动放弃）索赔权。
12、供电企业和用户应当遵守国家有关规定，采取有效措施，做好（安全用电）、（节约用电）、（计划用电）工作。
13、《中华人民共和国电力法》由中华人民共和国（第八）界全国人民代表大会常务委员会（第十七）次会议于（1995年12月8日）通过，（1996年4月6日）施行。
14、电力事业投资，实行（谁投资、谁收益）的原则。
15、电力设施受（国家）保护。
16、用电受电端的供电质量应当符合（国家）标准或者（电力行业）标准。
17、用户不得（危害）供用电安全，（扰乱）供用电秩序。
18、在产权属供电企业的220/380V线路上发生（相线）与（零线）互碰，引起居民家用电器损坏，供电企业应承担赔偿责任。
19、任何单位和个人不得非法占用（变电设施用电）、（输电线路）、（电线通道）。20、电力建设应当贯彻切实（保护耕地）、（节约利用土地）的原则。
21、省内同一电网内的同一（电压等级）、同一（用电类别）的客户，执行相同的电价标准。
22、供电企业在供电营业区内享有从事（电力供应）与（电能）经销业务的权利。
23、国家鼓励和支持利用（可再生资源）和（清洁能源）发电。
24、供电企业在接到居民家用电气损坏投诉后，应在（24）h内派员赴现场进行（调查核实）。
25、供电企业供电的额定频率是（
50赫兹）。
26、电力企业应当加强安全生产管理，坚持（安全第一）、（预防为主）的方针。
27、供电企业应当按照国家有关规定实行（分类）电价、（分时）电价。
28、安装在用户处的用电计量装置，由（用户）负责保护。
29、对在电价低的供电线路上擅自接用电价高的用电设备的，应按实际使用日期补交其（差额电费），并承担（2）倍差额电费的违约使用电费。
30、对私自超过合同约定的容量用电的两部制电价用户，应补交私增设备容量使用月数的（基本电费），并承担（3）倍私增容量基本电费的违约使用电费。
31、《电力供应与使用条例》自（1996年9月6日）起施行。
32、对擅自启用供电企业封存的电力设备的两部制电价用户，应补交擅自启用封存设备容量和使用月数的（基本电费），并承担（2）倍基本电费的违约使用电费。
33、客户擅自移表属于（违约行为）行为，按照《供电营业规则》第一百条第5项进行处罚，居民客户应承担每次（500）元的违约使用电费；其他客户应承担每次（5000）元的违约使用电费。
34、城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，（3）个工作日内送电。
35、提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般为：城区范围（45）分钟；农村地区（90）分钟；特殊边远地区2小时。
36、供电营业场所公开（电价）、（收费标准）和（服务程序）。
37、不准接受客户组织的（宴请）、（旅游）和（娱乐）活动。
38、供电方式应当按照（安全）、（可靠）、（经济）、（合理）和便于管理的原则由供用电双方根据有关规定确定。
39、自逾期三日起计算超过（30）日，经催交仍未交付电费的，供电企业可以按照国家有关规定的程序对用电方停止供电。
40、用电计量装置，应当安装在（供电设施）与（受电设施）的产权分界处。
二、判断题
1、居民用户的家用电器损坏后，超过7日还没提出索赔要求的，供电企业不再负赔偿责任。（√）
2、在电力系统非正常状况下，用户受电端的电压最大允许偏差不应超过额定值的±20%。（×）
3、私自向外转供电力者，可不经批准即可中止供电。（×）
4、对损坏家用电器的修复，供电企业不承担被损坏元件的修复责任。（×）
5、对不可修复的家用电器，若折旧后的差额低于原价的10％，按原价的10％予以赔偿。（√）
6、第三人责任致使居民家用电器损坏的，供电企业不负赔偿责任。（√）
7、三相四线供电方式的中线的作用是保证负载上的电压对称、保持不变，在负载不平衡时不致发生电压突然升高或降低，若一相断线，其他两相的电压不变。(√)
8、电流的方向规定为正电荷运动的方向。（√）
9、供电方式按电压等级可分为单相供电方式和三相供电方式。（×）
10、改变用电类别简称改类。（√）
11、35kV及以上公用高压线路供电的，以用户厂界外或用户变电所外第一基电杆为分界点。（√）
12、私自超过合同容量用电的，除应拆除私增容量设备外，用户还应交私增容量50元/kW的违约使用电费。（×）
13、用电计量装置包括计费电能表和电流互感器及二次连接导线。(×)
14、窃电时间无法查明时，电力用户每日窃电时间按6小时计算，照明用户每日窃电时间按12小时计算。（×）
15、在220/380V公用供电线路上发生零线断线引起家用电器损坏，供电企业应承担赔偿责任。（√）
16、供电方案要解决的问题是：供多少和如何供。(√)
17、在营业场所提供用户须知等资料是供电企业窗口建设的举措，而不是法定的义务。（ √）
18、销户可以停止大部分用电容量使用。（√）
19、从破产用户分离出去的新用户，必须在偿还清原破产用户电费和其他债务后，方可办理变更用电手续，否则，供电企业可按窃电处理。(×)
20、主动上门为孤寡老人提供用电服务，但对于烈军属、残疾人只能协助民政部门提供用电服务。（×）
21、遇到两位以上客户来办理业务时，既要认真办理前面客户的业务，又要礼貌地与后面的客户打招呼，请其稍候。（√）
22、用户实际功率因数超过标准功率因数时，应对用户减收电费。(√)
23、故意损坏供电企业用电计量装置属于窃电行为。（√）
24、居民用电用户逾期未交付电费的，供电企业可以从逾期之日起，每日按电费总额的千分之三收违约金。（×）
25、供用电合同中不具备违约责任。（×）
26、供电企业对低压电力用户申请用电，需要一个月之内以正式书面通知用户。（×）
27、用户暂时停止用电并拆表不属于变更用电。（×）
28、减容必须是整台或整组变压器的停止或变更小容量变压器电。(√)
29、提高用户的功率因数，可以降低线路损耗。(√) 30、暂时停止用电并拆表简称销户。(×)
31、依照法律或者法人组织章程规定，代表法人行使职权的负责人，是法人的法定代表。（√）
32、高压用户，供电的高压线路即为其供电点。（√）
33、电能计量装置是记录用户电量的专用度量器，相当于尺和秤。(√)
34、因用户原因连续6个月不能如期抄到计费电能表读数时，供电企业应通知该用户终止用电。(√)
35、用电检查人员应承担因用电设备不安全引起的任何直接损失和赔偿损失。（×）
36、改变计量装置的接线，致使电度表记量不准的，称为违章用电。（×）
37、照明用电线路的电压损失不得超过+5％。（×）
38、擅自超过合同约定的容量用电的行为属于窃电行为。（×）
39、用户变更用电时，其基本电价按实际天数每日按全月基本电费的1/30计算。(√) 40、为保障电力生产和建设的顺利进行，维护公共安全，特制定电力设施保护条例。（√）
41、电力设施保护条例适用于中华人民共和国境内已建或在建的电力设施。（√）
42、对违法违章用电户，供电企业应在停电前2—5天内，将停电通知书送达用户。(×)
43、供电设备计划检修时，对l0kV供电的用户，每年停电次数不应超过2次。(×)
44、220V单相供电电压允许偏差的最大值是235V，最小值是198V。(×)
45、在接待客户办理业务时，遇到不能办理的应委婉拒绝，不需作解释，以缩短办事时间。（ ×）
46、在城乡电网建设和改造过程中，如遇特殊情况，可以自行确定收费项目。（ ×）
47、我国电力系统非正常运行时，供电频率允许偏差的最大值为55Hz，最小值为49Hz。(×)
48、电源是输出电能的设备，负载是消耗电能的设备。(√)
49、临时用电和终止用电无须到当地供电企业办理手续。（×） 50、因供电设施计划检修需要停止供电时，供电企业应当提前24小时通知用户或进行公告。（×）
51、导线和开关是输送和控制电能的设备。(√)
52、电力的生产、运输、销售和使用几乎是同时完成的。(√)
53、在电力系统中，将电器设备和用电装置的中性点、外壳或支架与接地装置用导体做良好的电气连接叫接地。(√)
54、60kV及以下三相供电的用户，其受电端的电压变化幅度不得超过±7％。(√)
55、在三相电路中，从电源的三个线圈的端头引出三根导线供电，这种供电方式称为三相三线制。(√)
56、高压断路器、母线是二次设备。（√）
57、电气设备长时间运行时所能承受的工作电压称为额定电压。（√）
58、用户暂停用电，一年累计时间不得超过三个月。（×）
59、用户暂拆期间，供电企业保留该用户原容量的使用权。（√） 60、只有不可抗力紧急避险和确有窃电行为可不批准即可中止供电。（√）
三、选择题
1、线路与弱电线路交叉时，对
一、二级弱电线路的交叉角应分别大于（A），对三级弱电线路不限制。
A、45°、30°;
B、50°、60°； C、25°、35°；
D、15°、25°；
2、1kV—10kV 配电线路通过林区应砍伐出通道，通道净宽度为导线边线向外侧水平延伸（D），当采取绝缘导线时不应小于（A）。
A、1米
B、2米
C、3米
D、5米
3、柱上式变压器台底部距地面高度，不应小于（C）其带电部分，应综合考虑周围环境等条件。
A、1.5m;B、2m;C、2.5m;D、3m;
4、遇有（C）级以上的大风时，严禁在同杆塔多回线路进行另一回线路的登杆停电检修工作。A、3;B、6;C、5 ;D、4;
5、在带电线路杆塔上工作与10kV及以下电压等级的安全距离是（B）米。A
1.0;
B
0.7; C
0.8; D
0.9;
6、杆塔上作业应在良好的天气下进行，在工作中遇有（B）级以上大风以及雷暴雨、冰雹、大雾、沙尘暴等恶劣天气时，应停止工作。A、5;B、6;C、7;D、8;
7、三级用电检查员仅能担任(A)kV及以下电压受电的用户的用电检查工作。A．0．4 B．10 C．0．22
8、由不可抗力的原因造成电力运行事故，供电企业(B)赔偿责任。A．承担 B．不承担 C．承担部分
9、《居民用户家用电器损坏处理办法》自(A)年9月6日施行。 A．1996 B．1997 C．1995
10、拉线方向：线路30°以内转角，应设合力拉线，拉线装在外角分线上。30°以上转角杆应按线路方向分设拉线，且每条拉线应向外角分线位移（C）。 A、1.5m-2.0;B、1.0m-1.5m;C、0.5m-1m;D、0.5m-2m;
11、配电线路与甲、乙类易燃易爆品储存罐及库房的最近水平距离不应小于杆高的（D）倍，丙类不应小于（D）倍。
A、1.0/2.0;B、1.5/2.0;C、1.0/2.0;D、1.5/1.2;
12、钢筋混凝土电杆的拉线断线情况下，拉线绝缘子距地面处不应小于（A）米，拉线的截面积不小于（A）平方毫米，拉线棒截面积不应小于（A）平方毫米。A、2.5/25/16;
B、2.5/15/16; C、2.5/25/15;
D、3.0/15/16;
13、立、撤杆塔过程中坑基内严禁有人工作。除指挥人及指定人员外，其他人员应离开杆高度的（B）倍距离以外。 A、2.0;B、1.2;C、1.4;D、1.5;
14、运行单位对可能威胁线路安全运行的各种施工或活动，应进行劝阻或制止，必要时应向有关单位和个人提出（D）。
A、停电通知书；B、整改通知书； C、检查通知书；D、防护通知书;
15、防雷装置应该在雷季之前投运；柱上变压器、配电站、柱上设备、电容器设备的接地电阻测量每（A）至少一次；其他设备接地电阻测量每（A）至少一次。 A、2年/4年；
B、3年/5年； C、2年/5年；
D、1年/4年；
16、拉线棒直径最小不应小于（ A ）毫米。 （A） Φ16；（B）Φ18；（C）Φ20；（D）Φ10。
17、低压进户线与墙壁、构架的距离（ A ）米。 （A）0.05；（B）0.1；（C）0.15；（D）0.2。
18、低压进户线在弱电线路上方跨过距离为（ B ）米。 （A）0.6；（B）0.5；（C）0.7；（D）1。
19、线路巡视有定期巡视、特殊性巡视、夜间巡视、（D）、监察性巡视。A、定向巡视；
B、预定巡视； C、违章巡视；
D、故障性巡视; 20、下列哪个作业应使用标准化作业指导书？（C） A、测量接地电阻B、砍伐电力设施附近树枝 C、架设（更换）5档以上导线。
21、安全风险较高，参与人员多、技术含量较高的作业采用（A） A、标准化作业指导书B、标准化作业指导卡C、修理票
22、事故抢修、紧急缺陷处理、特巡等突发临时性工作应尽量使用（B） A、标准化作业指导书B、标准化作业指导卡C、修理票
23、配电线路通过公园、绿化区和防护林带，导线与树木的净空距离在最大风偏情况下不应小于（ C ）米。
A、1米
B、
2米
C、3米
24、农网推广的典型设计内容66千伏变电站分册执行（B）版。A、2002年
B、2006年
C、2005年
D、2007年
25、在（ A ）建设中，要把应用“典型供电模式”作为工程验收重要内容。 A、新农村电气化
B、标准化台区
C、用户工程
26、一次侧熔断器装设的对地垂直距离不应小于（D）。A、4m；B、5m；C、6m；D、4.5m。
27、二次侧熔断器或断路器装设的对地垂直距离不应小于（B）。A、3m；B、3.5m；C、4m；D、4.5m。
28、10千伏架空配电线路与弱电交叉最小垂直距离（B）。A、1米；B、2米；C、3米；D、4米
29、农村供电所专业化作业组织典型模式有（D）种 A、1 ；B、2；C、3；D、4 30、架空配电线路跨越道路的水平拉线，对路边缘的垂直距离，不应小于6m。拉线柱的倾斜角宜采用（D）。 A、5°—10°；
B、5°—15°； C、10°—15°；
D、10°—20°
31、线路的电杆埋深一般为电杆高度的（ B ）。 （A）杆高1/5；（B）杆高1/6；（C）杆高1/7；（D）杆高1/8。
32、低压接户线档距不宜大于（ B ）米。 （A） 30；（B）25；（C）35；（D）20。
33、1-10千伏配电线路导线最大计算弧垂情况下对永久建筑物之间最小垂直距离（D），相邻建筑物无门窗或实墙最小垂直距离（D）。A、1米； B、2米；C、2.5米；D、3米
34、1-10千伏配电线路导线最大风偏情况下对永久建筑物之间最小水平距离（B）,相邻建筑物无门窗或实墙最小水平距离（A）。
A、0.75米； B、1.5米；C、2.5米；D、3米
35、屋外配电装置，当电气设备外绝缘体最低部位距地面小于（D）时，应装设固定围栏。A、1米； B、1.5米；C、2.0米；D、2.5米
36、屋内配电装置，当电气设备外绝缘体最低部位距地面小于（C）时，应装设固定围栏。
37、《电力供应与使用条例》是由（A）颁发的。A国务院 B能源部 C电力工业部门
38、《用电检查办法》是由(B)颁发的。A．国务院 B．电力工业部C．全国人大 A、2米； B、2.2米；C、2.3米；D、2.5米
39、厂区内的屋外配电装置，其周围应设置围栏，高度不应小于（B）。A、1米； B、1.5米；C、2.0米；D、2.5米 40、变压器零线接地属于（ C ）。 （A） 保护接地；（B）保护接零；（C）工作接地；（D）三者兼有。
41、下列导电性最好的是( C )。 A.钢芯铝铰线 B.铝线 C.铜线
42、电流互感器一次侧电流随二次侧负载增加而( C )。 A.增大 B.减小 C.不变
43、线路与弱电线路交叉时，对
一、二级弱电线路的交叉应分别大于（A），对三级弱电（C） A、45。
B、30。
C、不限制
D、60。
44、10千伏架空配电线路与弱电交叉最小垂直距离（B） A、1米
B、2米
C、3米
D、4米、
45、《供电营业规则》于(C)年10月8日发布施行。A．1996 B．1997 C．1998
46、供用电合同的有效期限一般为(A)年 A、1—3 B、1—4 C、1—5
47、农村供电所专业化作业组织典型模式有（D）种 A、1
B、2
C、3
D、4
48、电力监督检查的主体是(A) A．电力管理部门 B．营业部门C．用电监察部门
49、电力监督检查的对象是(C)。A．用户 B．电力企业 C．电力企业和用户 50、架空配电线路跨越道路的水平拉线，对路边缘的垂直距离，不应小于（C）。拉线柱的倾斜角宜采用10°—20°。
A、5米
B、6.5米
C、6米
D、4米
51、对不可修复的家用电器，其购买时间在(C)个月以内的，按原购货发票，供电企业全额赔偿。A 3 B、5 C、6
52、供电企业的低压额定电压为(C)V A、220 B、380 C、220/380
53、1kV 以下接户线与弱电线路的交叉距离，不应小于下列数值：在弱电线路的上方为（C）；在弱电线路的下方为（D）。如不能满足上述要求，应采取隔离措施。 A、1米
B、2米
C、0.6米
D、0.3米
54、1-10千伏配电线路导线最大计算弧垂情况下对永久建筑物之间最小垂直距离（D），相邻建筑物无门窗或实墙最小垂直距离（C）。A、1米
B、2米
C、2.5米
D、3米
55、低压接户线与同杆上的低压进户线交叉，接近时的最小净空距离不小于（ C ）米。 （A）0.20；（B）0.15；（C）0.10；（D）0.25。
56、低压接户线在最大弧垂时的对地距离（至路中心的垂直距离）不准小于下列规定： ⑴跨越车辆通道：（C） （A） 5米；（B）7米；（C）6米；（D）6.5米。
57、1-10千伏配电线路导线最大风偏情况下对永久建筑物之间最小水平距离（B）,相邻建筑物无门窗或实墙最小水平距离（A）。
A、0.75米
B、1.5米
C、2.5米
D、3米
58、下列属于安全标识的有（A）
A、当心触电
B、杆号牌
C、相位标识
D、埋深标识
59、用户自身的过错造成电力运行事故，供电企业(A)赔偿责任。A．不承担 B．承担 C．承担部分
60、破坏电力设施造成严重后果的，处(C)年以上有期徒刑。A7 B5 C 10 6
1、在电价低的供电线路上，擅自接用电价高的用电设备，若使用起始日期难以确定的，实际使用日期按(B)个月计算。A．2 B．3 C．6 6
2、用户使用的电力电量，以(A) 依法认可的用电计量装置的记录为准。A．计量检定机构 B．用户
63、下列属于设备标识的有（CD） A、当心触电
B、禁止攀登高压危险 C、相位标识
D、埋深标识
64、用户暂停用电，需在(A)天前向供电企业提出申请。A、5 B．3 C．2 6
5、进网作业电工培训时间，低压电工不得少于(C)学时。A．120 B．150 C．100 6
6、窃电时间无法查明时，窃电日至少以(A)天计算。A．180 B．150 C．120 6
7、窃电日无法查明时，居民用户每日窃电时间按(B)小时计算。A．5 B．6 C．7 6
8、用电检查人员实施现场检查时，用电检查人员的人数不得少于(B)人。A．3 B．2 C．5 6
9、工作票签发人,可以兼作( B )。
A.工作负责人 B.工作班成员 C.工作许可人 70、变压器油属于液体（ B ）材料。 A、无机 B、绝缘 C、有机 D、混合 7
1、电流通过人体最危险的途径是（A ）。 A、从左手到前胸 B、从右手到脚
C、从左手到右手 D、从右脚到左脚 7
2、现场检查时确认有危害供用电安全或扰乱供用电秩序行为的，用电检查人员应按规定(B)。A．追究法律责任 B．现场予以制止 C．向司法机关起诉 7
3、柱上式变压器台底部距地面高度，不应小于（C）。一次侧熔断器装设的对地垂直距离不应小于（D）。
A、3米
B、4米
C、2.5米
D、4.5米 7
4、柱上式变压器二次侧熔断器或断路器装设的对地垂直不应小于（B）。A、3米
B、3.5米
C、2.5米
D、4.5米
75、低压接户线在最大弧垂时的对地距离（至路中心的垂直距离）不准小于下列规定： 跨越车辆困难街道、人行道：（C） （A）2.5米；（B）3米；（C）3.5米；（D）4米。
76、低压进户线在房檐处引入线对地距离不应小于（ B ）米。 （A） 3；（B）2.5；（C）3.5；（D）4。
77、低压进户线在弱电线路下面穿过为（ C ）米。（A）0.5；（B）0.4；（C）0.3；（D）0.6。 7
8、变更工作负责人,应由( B )填写。
A.工作负责人 B.工作票签发人 C.工作票许可人 7
9、在保护接零的中性线,必须( B )。 A.一点接地 B.多点接地 C.不接地
80、备用的主要发供电设备,不能按调度规定的时间投入运行,应算( A )。 A.事故 B.一类障碍 C.三类障碍
四、简答题
1、电力企业的方针是什么？
答：安全第一，预防为主，综合治理
2、农电发展战略是什么？ 答：新农村、新电力、新服务
3、电路由哪四部分组成？
答：电路由电源、负载、连接导线、开关四部分组成。
4、临时用电的时间一般不超过几个月。答：临时用电的时间一般不超过6个月。
5、《供电营业职工文明服务行为规范》中，对供电营业职工电话服务的基本要求是什么？ 答：畅通、方便、高效。
6、安全电压一般是多少? 答： 36V，潮湿环境12V。
7、国家电网公司“三节约”活动的主题是什么？
答：节约一分钱，节约一张纸，节约一寸导线。
8、电工安全用具中，最基本的安全用具是什么？ 答：绝缘杆、绝缘手套、验电笔。
9、国家电网公司服务宗旨是什么？
答：服务党和国家的工作大局、服务电力客户、服务发电企业、服务社会发展。
10、国家电网公司的企业理念是什么？ 答：以人为本、忠诚企业、奉献社会。
五、问答题
1、国网公司供电服务“十项承诺”是什么？ 答：（1）、城市地区：供电可靠率不低于99.9%，居民客户端电压合格率不低于96%，农村地区：供电可靠率不低于99.4%，居民客户端电压合格率不低于90%。
(2)、供电营业场所公开电价、收费标准和服务程序，县（区）及以上营业场所实行无周休日制度。
(3)、供电方案答复期限：居民客户不超过3个工作日，低压电力客户不超过7个工作日，高压单电源客户不超过15个工作日，高压双电源客户不超过30个工作日。
(4)、城乡居民客户向供电企业申请用电，受电装置检验合格并办理相关手续后，3个工作日内送电。
(5)、非居民客户向供电企业申请用电，受电工程验收合格并办理相关手续后，5个工作日内送电。
(6)、当电力供应不足，不能保证连续供电时，严格执行政府批准的验电序位。 (7)、供电设施计划检修停电，提前7天向社会公告。
(8)、提供24小时电力故障报修服务，供电抢修人员到达现场的时间一般为：城区范围45分钟；农村地区90分钟；特殊边远地区2小时。
(9)、客户欠电费需依法采取停电措施的，提前7天送达停电通知书。 （10）、电力服务热线“95598”24小时受理业务咨询、信息查询、电力故障报修和投诉
2、国网公司员工服务行为“十不准”是什么？ 答：（1）、不准违反规定停电，无故拖延送电。 （2）、不准自立收费项目、擅自更改收费标准。 （3）、不准为客户指定设计、施工、供货单位。 （4）、不准对客户投诉、咨询推诿塞责。 （5）、不准为亲友用电谋取私利。 （6）、不准对外泄露客户的商业秘密。 （7）、不准收受客户礼品、礼金、有价证券。 （8）、不准接受客户组织的宴请、旅游和娱乐活动。 （9）、不准工作时间饮酒。 （10）、不准利用工作之便谋取其它不正当利益。
3、写出营业窗口汇报词的内容。营业窗口汇报词 尊敬的各位领导： 上（下）午好！
欢迎各位领导莅临公主岭市农电有限公司（）营业厅检查指导工作！ 我是营业厅员工（）。（）营业厅现有员工（）人，担负着（）乡（镇）（）个行政村（）个自然屯（）户用电客户的业扩报装、电费收取、业务咨询、信息查询等供电服务工作。 在工作中，我们认真贯彻执行国家电网公司“诚信、责任、创新、奉献”的核心价值观，大力实施“新农村、新电力、新服务”农电发展战略，以“六项工程”为工作主线，积极打造四平农电优质服务品牌，为广大电力客户提供“优质、方便、规范、真诚”的供电服务，为实现“发展、富裕、文明、和谐”的四平农电企业奋斗目标贡献力量。 汇报完毕，请领导指示！
推荐第7篇：炊事人员考试题
炊事人员考试题
一、填空（每题5分共30分）
1、饭前（
）要洗手。
2、不要喝生水；不吃（
）食物。
3、勤（
）、勤（
）、勤（
）、勤（
）。
4、炊事员上岗前必须参加安全培训和（
）。
5、炊事员必须持（
）证和（
）知识培训上岗。
6、食堂营业前，应到当地卫生防疫站申办（
）许可证。
二、判断题（每题5分共30分）
对√
错×
1、生熟刀、生熟盆及生熟案板不应分开，可以使用。（
）
2、夏季天气炎热，食堂允许许多拌凉菜给工人吃。（
）
3、炊事员不穿白工作服、白工作帽可以上岗做饭。（
）
4、食堂餐具必须冲洗干净或消毒处理。（
）
5、食堂必须保证工人饮用水开水，不喝生水。（
）
6、肉类食品和剩饭剩菜必须放入冰箱保存。（
）
三、问答题（每题10分共40分）
1、购买食品时为什么要索取票证？
2、食堂不准吃扁豆，其原因是什么？
3、煤气灌与灶为什么要分开存放？
4、一旦发生中毒，应如何处置？
推荐第8篇：年终党务人员工作总结
一年来，在各位领导的关心、支持、鼓励和各位同志的热情帮助下，我的思想认识和行政工作能力有了很大的进步，顺利地完成了从一名学生到一名工作人员的角色转变。以务实的工作作风、坚定的思想信念和饱满的工作热情，较好地完成了自己的本职工作和领导交办的各项工作。总结汇报如下：
一、学习大量的政治理论知识。
由于以前对政治理论的学习相对较少，而现在作为一名党务工作者，具备良好的政治理论修养是必须的。在这六个月中，我和同事们一起学习了党的十八大五中、六中全会精神，学了《党章》、习近平总书记系列讲话、同时自学了《马克思主义哲学》、《毛泽东思想》，经过学习我的政治理论修养有了很大的进步。
二、积极学习业务知识，理论联系实际。
没有接触过党务方面的工作，自身对该工作的了解还停留在比较片面的阶段，通过一年的接触，深深体会到每一份工作的艰辛，所有的问题都必须仔细认真，一点都马虎不得，第一年的工作也是在各种错误中慢慢反省成长的，也正在努力和粗心的自己作斗争。这一年从发展党员开始、党员党费收缴、党费核查、党组织关系排查、召开党员大会组织各支部换届选举，表彰优秀党员和先进党组织、纪念长征胜利80周年，庆祝建党95周年，组织党员干部职工学习了解党史知识，到上传下达相关文件，学习收发文，再到党员年报工作的统计。这一年忙碌充实，从繁忙琐碎的工作中我慢慢成长，将所学和工作结合，慢慢学会一些工作方法，有了一点收获。
三、努力工作，按时完成工作任务。
一年来，我始终坚持严格要求自己，勤奋努力，做好本职工作。一是认真收集各项信息资料、全面、准确地了解和掌握党务方面的工作信息。二是领导交办的每一项工作，分清轻重缓急，科学安排时间、按时、按质、按量完成任务。三是组织党员干部在“两学一做”学习教育中认真学习，及时传达上级组织相关文件精神，组织广大党员干部学习党章党规，学习习近平总书记系列讲话，争做合格党员；四是在发展党员工作中，坚持按照《党章》要求，认真组织、合理安排、不懂的及时和领导以及上级部门请教，做好了2016年发展党员的工作。五是认真核查收缴党费、党组织关系。协助局党办核查近几年党员党费，并在组织关系排查中，将流动党员的党关系转入相关组织方便每一位党员参加组织生活。按时向局党委足额缴纳2016年全体党员党费共计7万余元。另外根据领导的安排和指导，组织各党支部开展换届选举工作，年底对我处317名党员年报做了汇总统计工作。
经过半年多的学习和实践，在领导和同事们的帮助下，本人在工作和思想上都取得了很大的进步，这与领导和同事的关心是分不开的。在总结工作的同时也认识到很多不足，比如公文写作水平差，沟通协调能力有待进一步提高，工作任务一多就会犯马虎粗心的毛病，今后，我将继续努力，切实提高解决问题的能力，力争把自己的本职工作做好，尽快成长起来；融洽同事关系，不辜负自己，让每一天都过得充实快乐。
推荐第9篇：党务群团办岗位职责
党务群团办岗位职责
1.主任岗位
1.1党办主任岗位职责
1.1.1在公司党委领导下,主持并负责党办的全面工作。负责拟定党委工作计划、安排并组织实施，检查工作计划实施情况。
1.1.2负责组织党委的调查研究和信息工作。
1.1.3协助党委领导协调党委各部门和工会、共青团组织的工作关系，提高党委工作效率。
1.1.4督促、指导所在党组织抓好党建工作。1.1.5会同宣传部门做好职工思想政治研究工作。 1.1.6负责党委会议组织和党委决议执行的检查、督促等工作。
1.1.7完成领导交办的其他工作。1.2任职要求
1.2.1有较强的党性、熟悉党务工作；1.2.2熟悉工会等群众团体工作； 1.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 1.2.4深刻理解公司使命、理念和价值；
1.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力；1.2.6五年以上党务工作部门领导经历； 1.2.7有较强的语言表达及文字组织能力。 2.工作人员岗位
2.1党办工作人员岗位职责
2.1.1负责起草党委工作计划、总结、工作报告、会议纪要和其它有关文件材料。
2.1.2负责党委公文收发、拟办、审核、传阅、督办、归档等工作，负责党委印章的管理使用。
2.1.3负责收集、整理、分析党建工作等信息，为党委领导提供信息服务。
2.1.4负责上级党委与公司党委工作部署的上传下达工作，协助做好上级党委、公司党委工作部署、各项决议贯彻落实的督促、检查工作。
2.1.5协助主任做好党委有关会议的组织工作，负责会议文件、材料的准备、分发及会议记录、纪要整理等工作。负责接待、处理来信来访工作。
2.1.6负责做好党费收缴、管理工作；做好年度党员统计、民主评议党员等党建具体工作。 2.1.7完成领导交办的其他工作。 2.2工作人员任职要求
2.2.1有较强的党性、熟悉党务工作；2.2.2熟悉工会等群众团体工作； 2.2.3作风正派、清正廉洁、原则性强； 2.2.4深刻理解公司使命、理念和价值； 2.2.5具有较强的亲和力，组织能力和沟通能力； 2.2.6有较强的语言表达及文字组织能力。
推荐第10篇：党务、纪检专员岗位职责
1.学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作。2.坚持原则，管好、用好党委印章。3.认真撰写党务方面的各项文字材料。4.配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作。5.认真做好信访与来客接待工作。6.按规定对纪检监察对象进行监督检査，发现问题及时纠正并向主管领导汇报。7.结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平。8.督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作。9.认真接待群众来信来访，积极督办有关事项。10.完成领导交办的其他工作。
第11篇：行政党务干事岗位职责
行政党务干事岗位职责
1、负责中心会议通知、重要会议的记录，撰写会议纪要。
2、负责收发文件、材料等要按时发放，做好发放及回收记录，负责中心重要文件的存贮及查询工作，并做好保密工作。
3、负责开具对外证明、便函；负责订阅报刊、杂志。
4、拟写中心工作计划、总结；负责参与中心党风廉政建设及检查、考核工作。
5、负责信访接待，信息上报等相关日常工作。
6、负责中心的宣传报道工作。
7、负责党员发展的相关工作。
8、党费收缴状况检查，按时足额收缴党费。
9、拟写厂党委工作计划、总结，制订党支部党员干部学习计划。
10、负责党务、团建工作的日常管理，及党建和团建的检查、评比工作。
11、负责办公室物品材料的保管工作，使用完毕后负责及时追回，外借须由主管领导批准，并且保留借用凭据。
12、承办公司各职能处室、科室及中心领导交办的临时工作。认真完成上级领导交办的其它工作。
第12篇：煮饭人员岗位职责
煮饭人员岗位职责
1、热爱工作，对公司的物资不浪费。
2、每天早上8:30-9:00煮好早餐，每天买好菜自己登记好定期报备办公室处核实。
3、每天按时开餐：中午：12:00 下午18:00 开餐时必须等董事长总经理相关管理人员到齐之后才能用餐。
4、厨房地面保持干净、天花板无蜘蛛网、厨房每周一大扫除。
5、餐具必须定期消毒，厨房里的锅和盘子要洗干净，炲台每天要擦洗干净保持整洁。餐厅的餐桌要擦干净，地板保持干净，冰箱要定时清理的脏物。清洗碗筷时，碗里的剩于饭菜不能直接往下水道倒，以免造成下水道堵塞。
6、不断加强学习，了解公司管理人员饭菜的口味，提高烹饪技术。
7、不得无故请假，若有特殊情况必须提前2天向上级主管请假，以便公司提前通知员工做好工用安排。
8、完成临时性或领导布置的其他工作。
第13篇：档案人员岗位职责
市粮食局档案人员岗位职责
一、热爱本职工作，认真学习档案法规与业务知识，做到依法制档。
二、努力按照档案工作规范，做好局里各类文件材料的形成、积累、立卷、保管工作，保证案卷质量，维护文件材料的完整、准确、系统。
三、加强档案的管理和档案管护的技术业务学习，严格执行《档案室管理制度》，保持档案室的清洁，做好 “八防”工作，确保档案安全。
四、严格档案管理，规范档案查阅或借阅工作，做好借阅工作的登记，防止档案流失。
五、自觉接受上级档案部门和专业人员的指导，积极参加有关档案工作的学习与交流。
第14篇：人员岗位职责制度
人员岗位职责制度
一、临床科室人员岗位职责
【1】临床科主任职责
1．在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2．定期讨论本科在贯彻医院(医疗方面)的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。
应用《诊疗规范》和《技术操作规程》指导诊疗活动，并逐渐应用“临床路径”来规范诊疗行为。
5．定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6．组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验，撰写发表论文、论著。
7．保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经有关部门批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8．按手术(有刨操作)分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。 9．确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对口支援医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10．领导组织本科人员的”三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。
11．参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成医院指令性任务。
12．应具备的基本条件和任职资格。
(1)工作资历：必须是本专业的主任(副主任)医师，具有自己的专业研究方向和技术专长。
(2)工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。
13．副主任协助主任负责相应的工作。 【2】临床主任医师职责
1．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5．定期参加门诊工作。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。
8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【3】临床主治医师职责
1．在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2．按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。
3．掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。
4．参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5．主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出(转)院病历。
6．认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7．组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。
8．担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 【4】总住院医师职责
l、在科主任领导下及上级医师指导下，协助科主任做好科内各项医疗业务和日常的医疗、行政管理工作。
2、住院总医师实行一周六天24小时工作制，周六18时到周日18时为探家休息时间，此时，各科主任要指定主治医师以上的人员代班，接替住院总医师工作。住院总医师值班时必须24小时在岗，随时保持通讯畅通，不得离岗脱岗。
3、住院总医师按照相关文件规定负责科内医师的排班；外科住院总医师负责科室各医疗组的手术安排，并提交科主任签字。
4、住院总医师负责院内的科问会诊，急会诊10分钟内到位，普通会诊24小时内完成，抢救病例电话随叫随到，并做好会诊记录，如遇较为疑难的会诊，或同一病人经两次会诊后仍未明确诊治意见的，应立即如实汇报科主任，由科主任安排副主任医师职称以上医师处理。
5、住院总医师原则上不具体分管病人，外科系统可以参加任何择期手术。
6、协助科主任加强对轮转医师、进修医师和实习医师的日常管理工作，带领进修、实习医师开展小讲痤。
7、参加和组织疑难危重病人的科内会诊、抢救和治疗工作，带领医师做好早交班、晚查房和巡视工作。
8、按时参加医务科组织的住院总例会，并将会议精神及时传达给科主任及科室医务人员。
9、每周定期检查科室病历质量，并做好登记和记录；参加医务科组织的病历互查，促进全院病历质量的提高；督促科内各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，发现问题及时向科主任汇报并对相关医师提出整改意见，各科主任必须支持；掌握病床周转率、床位使用率、平均住院天数、医保等指标完成隋况，及时通报科主任。
10、每周一次检查各医疗组合理用药情况；认真核查交班记录，发现问题时及时向科主任汇报，督促相关医师立即纠正；组织病房死亡病例讨论、疑难病例讨论、术前讨论，并将结果记录到相应的记录本。
ll、督促科室认真、及时地完成每日传染病例报告卡和院内感染等病例的上报工作，杜绝漏报、延报的发生。
12、协助科主任做好出院病历的归档、登记工作，督促各医疗组在患者出院后3天内(死亡病例7天内)及时将病历归档。
13、协助科主任及时做好本科室各类投诉、纠纷的接待、处理工作。
14、完成其他各项指令性任务。【5】临床住院医师(士)职责 1．在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2．对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3．书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后24小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4．向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。
5．住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6．参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房(巡诊)时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7．认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
8．认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
9．随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
10．在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
11．按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作。
【6】门诊部主任职责，
1．在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。 2．定期讨论门诊系统在贯彻医院(门诊方面)的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3．组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4．负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。
5．定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。
6．负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7．门诊部副主任协助主任负责相应的工作。 【7】放射科主任医师职责
l．在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。
2．主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会诊和病理讨论会。
3．指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
4．担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5．深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6．运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。
7．督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8．指导全科结合临床开展科学研究工作。 9．副主任医师参照主任医师职责执行。 【8】放射科医师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责X线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
3．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
4．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。
5．掌握X线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。 【9】放射科技师职责
1．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。
3．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
4．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
5．参加集体阅片和讲评投照质量。 【10】超声诊断科医师职责
l、在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
2、负责完成每日应诊病人，按时完成诊断报告，遇到疑难问题，及时请示上级医师。
3、与技师、技士密切配合，安排好诊断工作。
4、参加会诊和临床病例讨论会，做好追踪随访工作，及时总结经验教训。
5、掌握超声诊断仪的一般原理、性能、使用技术，严格遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
6、加强与临床科室的联系，不断提高诊断符合率。【11】检验科主任职责
1．科主任是科主任负责制的行为人(责任者)，是本科质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。在院长领导下，负责并完成本科的临床检验、教学、科研、继续医学教育及行政管理工作。
2．制定本科工作计划及发展规划，并组织实施，按期总结汇报，使达到医院的目标和标准。
3．按医院要求，参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受临时指令性任务。
4．在工作中贯彻以患者为中心的服务思想，负责本科人员的医德、医风教育和国家发布的有关民法、刑法及医疗卫生管理法律、行政法规教育。
5．贯彻执行医院的各项规章制度必要时，可组织制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度。
6抓好科室质量管理工作，按照实验室标准化操作规程，不定期检查科内人员的工作质量，努力开展各项实验室质量控制工作。
7．制定不同层次人员的再教育计划。领导本科人员的业务训练和技术考核，提出调动、任免、晋升、奖惩意见。
8．组织本科人员学习、运用国内外先进经验、应用新技术，开展科学研究。积极督促本科人员申报各级各类基金课题，并协调医疗工作与科研人员之间的关系。
9．确定本科人员的轮岗和值班。
10．管理并合理使用医院指定部门保管和使用的各种设备和器械，避免造成不应发生的损失。
11．检查安全措施，严防差错事故。 12．与临床科室联系，征求意见，改进工作。
13．科副主任协助主任工作。在科主任长期外出时，经院长或主管副院长同意，负责科室全面工作。
应具备的条件和任职资格： (1)工作资历：
具有正高专业技术职称，从事临床实验室工作满3年。 具有副高技术职称，从事临床实验室工作满6年。 具有中级专业技术职称，从事临床实验室工作满10年。 (2)工作能力：
熟悉临床实验室的常规检验及管理工作，有较强的组织与管理能力。
【12】检验师职责
1．在科主任领导和上级检验师指导下进行日常检验工作，并指导检验士和检验员进行工作。
2．承担标本处理、登记、技术操作、核对检验结果等检验工作；特殊试剂的手工配制；仪器的日常维护保养及定期检查校准，严防各种差错事故的发生。
3．承担菌种、毒株、剧毒药品、贵重器材的管理和检验材料的申领、报销等工作。
4．积极参加继续疾学教育，参与科学研究和技术革新项目，提高检验技术水平。
5．承担指导学生检验实习工作。 6．参加本专业各种质量控制工作。． 7．完成上级检验师交给的其它工作。 【13】心电科医师职责
l、在科主任领导下和主治医师指导下负责一定数量的新店检查项目；
2、负责心电图工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题及时请示上级医师；
3、参加会诊和临床病例讨论会；
4、担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训；
5、掌握心电图机的一般原理性能、使用，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故；
6、加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率；
7、经常对本科的仪器进行维护保养。【14】药师(中药师)职责
1、在药学部主任和上级药师的领导和指导下进行各项工作。
2、参加药品调剂、制剂、药品质量检验及药品采购供应等工作。认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故的发生。
3、以病人为中心，面向l临床，积极与I临床医护人员沟通，了解用药情况，配合临床医疗，保障药品供应。
4、积极参加科研工作。收集药物不良反应报告；参加用药咨询工作。
5、负责本部门各种仪器设备的使用保养工作。
6、担任进修生、实习生的带教工作；组织指导药剂士和其他人员的技术业务学习和工作。
第15篇：档案人员岗位职责
附件九
档案科科长岗位职责
1、具体组织全公司的科技、文书、会计、声像档案管理工作，贯彻执行上级关于档案工作的方针政策。
2、拟定全局性的档案工作计划、总结及文件材料。
3、组织拟订全局性的档案工作制度。
4、组织全公司档案人员培训和业务学习和进行档案业务指导。
5、对文件材料的形成、积累和归档工作进行指导、检查和监督。
6、组织全公司的档案工作检查。
7、负责全公司的档案统计汇总工作，并按要求及时上报。
8、负责文档一体化管理系统程序管理工作。
9、办理上级交办的有关档案工作事务。
科技档案管理人员岗位职责
1、收集、整理公司机关各部室形成的科技文件材料，并对各部室科技文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、检查和监督。
2、对归档的科技文件材料进行系统整理、分类、编目和排列。
3、负责公司机关科技档案的收集、整理、保管、统计和利用、鉴定工作，编制科技档案检索工具，编辑档案资料。
4、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成科技档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。
5、负责矿产单位、撤销单位科技档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。
6、负责全公司随机设备档案的收集和传递工作。
7、参加科研课题鉴定、工程项目竣工验收工作，负责科研、基建项目文件材料的收集、归档工作。
8、参加公司各单位科技档案工作的指导、检查与监督；参加培训公司档案人员。参与拟定科技档案工作制度。
9、负责科技档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
1、负责对公司机关各职能部门文件材料的收集、积累、归档工作进行业务指导、检查和监督。
2、负责公司机关的文书档案、声像、实物档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
3、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成文书档案、特殊载体档案的整理、立卷、移交、归档工作及保管、提供利用工作。
4、负责破产单位、撤销单位文书档案、声像档案的保管、统计、鉴定和提供利用工作。
5、对公司所属单位的文书档案、声像档案工作进行业务指导、检查和监督。参加公司档案人员培训工作。
6、负责公司机关文书档案鉴定的具体工作。
7、参与拟定文书档案、声像档案制度。
8、编制文书档案检索工具，编辑档案资料。
9、收集、整理、保管有关资料，配合档案提供利用。
10、负责文书档案库房的管理。
11、办理领导交办的有关事务。
1、负责公司机关会计档案的收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成会计档案的整理、立卷、移交、归档、保管、提供利用工作。
3、负责破产单位、撤销单位档案的保管、统计和提供利用工作。
4、负责会计档案鉴定的具体工作。
5、对公司机关会计文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。
6、对公司所属单位的会计档案工作进行业务指导、监督和检查。
7、负责编制会计档案检索工具，编辑会计档案资料。
8、参加拟定会计档案工作制度。
9、负责会计档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
人事档案人员岗位职责
1、负责公司机关工人档案的收集、鉴别、整理、保管、统计工作，办理职工档案的查阅和转递手续。
2、负责督促广顺片区、武城片区、双河片区各单位完成人事档案的整理、立卷、移交、归档工作，办理人事档案的查阅和转递手续。
5、对公司机关人事档案文件材料的形成、积累、归档工作进行指导、监督和检查。
6、对公司所属单位的人事档案工作进行业务指导、监督和检查。
7、负责编制人事档案检索工具，编辑人事档案资料。
8、参加拟定人事档案工作制度。
9、负责人事档案库房的管理。
10、办理领导交办的有关事务。
永川矿区档案管理人员岗位职责
1、负责永川矿区所属单位的文书、科技、会计、声像、档案收集、整理、保管、统计和提供利用工作。
2、收集、鉴别和整理职工档案材料，办理职工档案的查阅和转递手续。
3、负责永川矿区档案鉴定的具体工作。
4、负责对永矿、韦矿、永洗厂、永川矿区社区公司、永川矿区社管站各部门的文件材料的形成、积累、整理、归档工作进行指导、监督和检查。
5、负责拟定永川矿区档案管理工作制度。
6、参加永川矿区科研课题鉴定、工程项目竣工验收，负责项目文件文件材料的收集工作。
7、编制永川矿区所属单位文书、科技、声像、会计、人事档案的检索工具，编辑档案资料。
8、办理领导交办的有关事务。
第16篇：建筑工地人员岗位职责
项目经理岗位职责
一、项目经理对本工程的质量、形象进度计划和安全生产负全部责任，比对公司总经理负责。二、认真贯彻执行国家有关安全生产方针，劳动保护政策，法规和上级有关决议，并负责检查实施，确保工程安全生产。
三、对本工程必须严格执行国家和地方有关工程施工标准和技术规范，确保本工程质量全面达到优良。四、组织编制、部署、审批本工程的施工进度计划及具体实施情况。督促检查本工程各职能部门人员的执行情况，并安排有关的计划及调整措施，确保本工程按时完成。
五、负责组织生产例会制度，并及时向公司领导汇报。
1、每天下午主持召开生产协调会，协调材料，劳动力，机械设备，各工种、各工序之间关系，检查当月计划执行情况，布置次日作业计划。
2、每周一上午抽半小时召开施工现场职工大会，总结上周的工程形象进度，质量安全执行情况，布置本周各项任务，落实各项措施，明确施工目标。
3、每周同甲方及监理单位召开工程例会，负责汇报本周工程情况以及需要解决的一些问题。
六、协助公司领导和公司有关部门依据合同条款规定，对本工程有关条款的回收和使用工作。
七、坚持‘求实创新，至诚服务’的原则，带领项目部全体员工恪守“廉洁奉公，终于职守”的工作规范，加强项目部内部廉正建设，，严格财务制度，加强财务管理，杜绝项目部不正之风和腐败现象。
施工员岗位职责
一、协助项目经理及技术负责人对本工程的现场管理，对施工现场出现的一些施工问题负主要责任；
二、认真研读施工图，参加施工图自审和会审，学习掌握和贯彻工程施工中的各项规章、规范和标准，并严格按照施工图、规程规范和施工组织设计的计划要求组织施工。
三、编制施工现场的进度计划，编制相应材料、周转材料，劳动力、机械设备使用计划，并报项目经理核准后实施。
四、做好对作业班组的技术、质量、安全交底工作，并经常性的检验与督促。
五、认真做好施工日记的记录工作，及时搜集和整理本工程的技术资料和竣工验收资料。
六、负责对施工现场存在的质量、安全、文明施工等方面的事故隐患和问题进行检验和整顿。
七、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
安 全 员 职 责
一、在项目经理的领导下，督促本队职工认真贯彻执行国家颁布的安全法规，及企业制定的安全规章制度，发现安全隐患、违规违章操作等问题及时制止、纠正，并向项目经理及时汇报。
二、参加部门承担工程的现场安全技术措施制定及向班、组逐条进行的安全技术交底、验收、并履行签字手续。
三、深入现场每道工序，掌握基础工程、电杆组立、架线工程等重点部位的安全、技术措施的落实情况，检查安全警戒线、安全帽、安全绳、安全带等各种安全防护设施的配置与正确使用情况。纠正违章指挥，冒险蛮干，执罚要以礼服人，坚持原则，兼公办事。
四、参加现场施工负责人组织的定期安全检查，查出的安全隐患问题要督促现场整到位。发现危险及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
五、发生任何大小工伤事故，要协助保护好现场，30分钟内电话上报、1小时内填表上报楚雄项目部。认真负责参与工伤事故的调查、处理，不隐瞒事故情节，真实地向上级领导汇报情况。
质量员岗位职责
一、协助项目经理及技术负责人对本工程施工质量管理工作，对施工现场出现的质量问题负主要责任；
二、以相关工程质量评定标准和验收规范为依据，对各项单位工程的工程质量进行检查监督。
三、负责技术资料的监督、检查及收集，做到技术质量资料的完善与工程施工进度目标的完成。
四、参加隐蔽工程验收和分项工程技术复核工作，检查评定分项工程质量等级，及时办理有关质量检查记录手续。
五、检查督促质量整改的落实情况，参加工程质量事故的调查分析工作，提出处理意见和防范措施。
六、严格遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
技术员岗位职责
一、对施工生产中的安全、质量、进度等一切技术问题负全面责任，并协助项目经理加强本工程的全面管理。
二、组织项目部有关人员进行施工图自审及交底工作。
三、负责施工项目的技术、质量、计量的标化管理工作，组织学习和贯彻执行有关的技术标准、规范及质量检验标准。
四、负责与业主、设计单位洽谈施工项目的有关技术问题，并负责技术资料的签证。
五、负责对重要分项工程和关键部位进行技术交底，负责技术协调、技术难关处理，并督促落实整改措施。
六、负责审核竣工验收资料和组织绘制竣工图。
七、组织推广应用新技术、新工艺，新材料。参与调查处理质量事故和安全事故。
八、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
材料员岗位职责
一、严格贯彻执行各项物资政策及有关材料管理规定，虚心接受上级主管部门的监督检查，出现问题及时整改。
二、在项目经理领导下负责工程材料采购和收发工作。
三、掌握本工程材料总计划用量及施工进度计划，并编制相应的详细的材料供应计划。
四、根据材料供应计划进行市场询价，货比三家，然后向项目部汇报，确定材料供货商及材料采购价格。
五、熟悉工程施工进度，了解材料市场供应及价格情况，按计划进行采购，并满足质量要求及施工进度要求。
六、掌握材料的性能、质量要求，按检验批提供合格证或质量保证书提供给技术员。杜绝无材料合格证或质量保证书的材料进场。
七、按照规定要求，凡需要进行复检的材料，必须按检验批进行复检试验，复检试验报告及时提供给技术员。
八、及时掌握材料的市场价格信息以及供货单位的情况，收集整理第一手资料。
九、掌握材料的库存情况及时调整材料供应计划。
十、对购进不符合要求的材料，杜绝使用在工程中，要会同有关单位和人员协商处理解决。
十一、掌握材料市场实际供应价格及投标预算报价，如材料供应价格≥投标预算报价时 , 其价格需及时反馈信息给工程项目部，办理有关报批手续后方可进货。 十
二、及时掌握现场的工程变更情况及时调整供料计划。
十三、做好材料采购、供应月报表。按材料管理规定及时把报表提供给财务(材料)会计。 十
四、监督材料的使用情况，对材料浪费、损坏情况应及时制 止，并对有关人员提出处罚。
资料员岗位职责
一． 负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二． 参加分部分项工程的验收工作
1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。资料份数应满足资料存档的需要。2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。4 指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三． 负责计划、统计的管理工作
1.负责对施工部位、工程进度完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
四． 负责工程项目的内业管理工作
1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。2.完成工程部经理交办的其他任务。
预算员岗位职责
一、编制各种工程材料总计划，包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部编制，耗材按工程编制。
二、负责编制工程的施工图、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
三、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供的市场价格或财务提供的实际价格）并及时上报有关部门审批。
四、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）
五、协助财务进行成本核算。
六、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
七、在工程投标阶段及时、准确做出预算，提供报价依据。
八、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调预、结算。
九、对各劳务层的工作内容及时提价格，作为决算依据。
十、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，作为投标提供的依据。十
一、熟悉图纸，参加图纸会审，提出问题，对于未发现的问题负责。十
二、参与劳务及承包合同的评审，并提出意见。
十三、建好单位工程预决算、及进度报表台帐，填报有关报表。
第17篇：档案人员岗位职责
云台小学档案人员岗位职责
一、档案工作人员要认真学习,贯彻执行“档案法”,做到依法治档,档案人员要忠于职守,钻研业务做好档案工作。
二、档案工作人员必须严格按照党的政策办事,秉公办事,不徇私情,要严守档案的保密,坚决制止泄漏,材料散失等情况的发生。
三、认真做好各类档案材料的收集,鉴别、整理、保管和立卷工作。
四、敢于坚持原则,抓好各部门的归档工作,接收归档案卷时,要逐件检查,严格按照归档法,把住案卷质量关。
五、搞好档案的开发利用工作,认真做好记录。积极主动地完成领导交办的任务。
六、档案人员在接待前来查档人员时,态度要认真,服务要热情,做到优质服务。
七、对各类档案实行一年两次的定期检查,统计,如期完成上级部门所交的任务,按时上报档案各类报表。
八、做好档案的安全保卫工作,一旦发现材料缺少,要及时向领导报告并迅速追查。
九、对库房的管理,要做到档案案卷无霉变,无破损,无蛀虫,等,认真做好记录\"八防\"工作。
十、档案工作人员要热爱本职工作,提高管理水平,使档案管理工作更快地做到档案标准化,规范化模式。
二0一三年三月十日
第18篇：档案人员岗位职责
洛阳市国家税务局档案人员岗位职责
1、认真学习贯彻执行党和国家有关档案的方针和规章制度；
2、努力学习科学文化知识，刻苦钻研档案业务，不断提高档案的管理水平，保证各项工作任务的完成；
3、制定本岗位工作计划，收集、整理、保管、统计本单位的档案，搞好科学管理；
4、了解熟悉档案内容，编写检索工具和参考资料，负责提供利用；
5、指导和监督本系统、本单位各部门需要归档的材料进行整理；
6、执行保密规定，规范执行《档案法》，坚持归、借阅、保密、库房管理、统计制度，确保档案的完整安全；
7、加强组织纪律，坚持工作岗位，搞好团结，努力工作，争先创优。
第19篇：测量人员岗位职责
测量组岗位职责
测量负责人岗位职责
1．熟悉公司规章制度，熟练掌握测绘规范、桥涵施工规范及施工工艺；
2．确保测量成果的准确性，测量质量的第一负责人；
3．负责建立、复测、加密施工测量控制网的观测、平差计算及成果报告的编写；
4．负责对测量相关的施工图纸的审核，对关键放样所需数据进行准确计算及复核，负责测量所需程序的编制；
5．对测量仪器定期或不定期的检查、校正、检定，确保仪器的精度及可靠性处于可控状态；
6．负责测量方案的编写及对测量组全体成员的各关键项目工程技术交底及人身、设备的安全交底，负责对测量技术员必备技能进行检查与培训，负责测量组施工日志的编写；
7．负责整理、收集变更索赔所需测量资料，配合技术部门编写施工组织设计等方案；
8．根据技术员技术特长合理安排工作岗位，做好与监理、监控、工程科、质检科、合同科等单位、部门的协调工作；
9．负责对测量技术员当日测量原始记录、施工日志进行检查，对发现的问题及时解决；
10．负责测量组人员的绩效计划复核与绩效考核；
11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。
测量员岗位职责
1．熟悉测绘规范、施工图纸、测量方案、施工组织设计及相关桥涵技术规范，对关键构造物的几何尺寸要熟记于心；
2．测量员负责整个项目工程的控制网复测加密、放样、检测、竣工图的编制等，负责配合合同部门做好变更索赔的测量资料收集；
3．熟练操作测量全站仪、水准仪，对仪器的基本精度状况要及时掌握，对测量所用棱镜杆、基座、水准标尺的准确性要定期检查校正，必须保证测量仪器的安全；
4．熟练使用计算器、AuotCAD、EXCEL、WORD等测量必须工具和软件，对构造物的放样数据能够独立计算，测量放样数据必须一人计算，另一人独立复核无误后方可现场使用；
5．现场测量必须清晰记录工程部位、事项、工况、气象参数等基本情况，原始记录要完整存档，记录务必真实、清晰、完整，当日测量记录必须当日整理。测量员必须坚持每天写施工日记，施工日记记录格式务求真实、完整，且必须与项目部要求的格式统一；
6．根据施工现场多变条件，应灵活采用测量方法，但测量的精度应有必要的验证条件，必须征得测量组长同意后方可实施；
7．测量员与立尺员要注意配合，高空或危险区域作业时必须提醒人身与设备安全；
8．与现场施工员做好沟通，对所需测量成果精度负责，必要时采用现场双方签字方式确认测量成果；
9．服从测量组长的工作安排，配合测量监理工程师的现场抽检工作，参与测量方案及施组的编写；
10．根据施工进度计划与项目部规章制度制定绩效计划；
11．完成领导交办的其他任务以及配合项目部其他科室的相关工作。
测量员岗位职责考核表
测量辅助员岗位职责考核表
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第20篇：病案人员岗位职责
病案人员岗位职责
病案管理委员会职责
1、负责全院住院、门诊病历的质量管理工作。
2、负责制定全院病历质量管理的年度计划。
3、负责监督医务科、临床科室、病案作的落实情况。
4、负责对全院病历检查结果进行评估并提出改进要求。
5、定期抽查住院病历和门诊病历。
6、按照卫生部《病历书写基本规范》和《医疗机构管理规定》及我院病案管理制度要求讨论、决定对书写不合格的病历人员的处罚意见。
7、决定有关病案书写和管理的教育、培训计划和要求。
8、定期向医院质量管理委员会汇报全院病案质量有关事项。
9、病案管理委员会办公室负责病案管理委员会会议记录
病案室主任职责
1、在业务院长和主管职能部门领导下工作，使医院各项规章制度在科室内正常执行和运行。
2、负责科室的行政管理与业务工作的考核、检查、监督。
3、及时准确地提供信息资料，为领导决策反馈资料信息。
4、负责全院病历的回收、编目、检索、提供利用以及病历质检、病案随访和病案统计工作。定期向主管院长、病案管理委员会，医院质量管理委员会汇报工作。
5、有权对科室工作人员实行奖惩并负责科室人员的培训与业务指导。
病案室工作人员职责
1、在科室主任领导下进行工作。
2、负责全院出院病人病案的录入工作，保证病案首页录入项目的完整性，确保医疗统计数据的准确性。
3、病案编目要准确无误，对疾病诊断编码、手术编码、M编码、E编码要依据国际疾病分类，（ICD-9）进行编目。
4、负责全院出院病案的回收、整理、归档、借阅、摘录及安全保管工作。
5、出院病案要求3日内归档，对不能及时归档病案要督促并印发催还归档通知单。
6、及时向各类人员提供教学、科研、临床经验的总结以及医院管理所需的病案。
7、督促、检查和指导科室做好病案首页的填写和病案规范书写工作。
8、学习并运用国内外先进的病案资料管理方法和计算机知识，努力开展新业务、新技术和科研工作。
病案统计录入人员工作职责
1、负责编报上级规定的报表，及时向院领导及医疗、教学、科研部门提供所需要的统计信息资料，统计资料编写完毕后必须核对保证准确、完整、按时上报。
2、天天深入门诊、病房及各科室收集工作日报表，分别整理、核对无误后录入微机，并将报表报送院领导及医务部。
3、天天将整理装订成册的病历首页录入微机。
4、每月将门诊、病房及各科室的工作量进行统计汇总，对半年、全年报表进行对比分析，将报表及分析结果报送有关部门，做好签收登记工作。
5、每季度对质控结果进行统计分析，作分析图。
6、督促各科室做好工作量的统计工作，并给予必要的指导。
7、维护好统计报表软件，遵守院内保密制度，保管好各种医疗统计资料。
病历质检医师职责
1、在科主任领导下，负责全院出院病历的质量检查工作，提出改进意见，促进病历书写质量的提高。
2、负责科室部分教学工作。
3、负责全院病种质量管理的检查工作。
4、定期向病历质量管理委员会汇报工作执行情况并作出必要的质量分析报告。
病历质检护士职责
1、在主管职能部门和科主任领导下工作。
2、负责全院出院病历护理部分的质量和质量评定工作。
3、负责向医院质量管理委员会汇报工作执行情况并作出必要的护理病历质量分析报告。
病历质检统计员职责
1、负责整理住院病历评分表、病历护理质量评分表并进行登记汇总，妥善保管。
2、根据病案管理量化标准，计算各科病种质控表得分并整理登记，汇总和保管。
3、收集病案使用情况、专题随访、常规随访各项数据资料，编制病案室工作月报表。
4、根据各种登记，编制护理质量检查表，病历质检统计月报表，每月10日前报出。
5、完成临时指令任务，接待有关人员的资料检索和查询
