通信行业电力机务员岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：通信电力机务员三级试题（推荐）

三级试题

1.在蓄电池使用中，市电中断后，电池向负载供电，放电时间未达到要求，电池电压即下降至其设定值，放电即处于终止状态，分析出此类情况可能原因？

1.蓄电池组老化，蓄电池性能降低；2.蓄电池组容量较小，负载电流较大，放电时间较短；3.蓄电池组上次放电后充电未充满，导致放电时间未达要求。

2.更换开关电源，直流不停，交流短时间停？

方法1：在机房内安装一套临时电源系统，与老系统并接后，将所有负载割接到临时系统后，在原位安装新电源系统，再次与临时系统并接后，将所有负载割回新系统的方式，并拆除临时电源系统。

方法2：在机房内安装临时电源系统，与老系统并接后，拆除原有整流模块屏，安装新模块屏，与直流配电屏并接后，拆除临时电源系统。

3.使用普通空调的注意事项？

1，电源电压不可波动太大，且空调应专线供电，使用单相三孔插座。

2，室内机组的外壳要经常清洁处理。

3，房间门窗不可频繁开关，人员不可频繁进出，以免冷气损失；

4，玻璃窗一定要关紧、严密，内部要挂双层白色窗帘以反射一部分透入的光和热；

5，空气过滤器应定期清洗；

6，室外机组安装要牢靠，减少振动和噪音，冷凝器的吸、排风口前要留有足够空间以利通风；

7，室内机组前不应有障碍物，否则影响出风；

8，空调器室外散热器上积灰太多会使效率下降，应定期检查和清扫室外散热器 .4.UPS旁路的作用有哪些？在什么情况下UPS会转旁路？ 当UPS检修或发生故障时可以保证市电对负载的持续供电。当 UPS 本身故障时或检修时， UPS切换至旁路，跳过UPS由市电对负载进行直接供电，保证负载设备不会因UPS故障或检修造成电力中断。

5.分析蓄电池鼓包原因？

1.蓄电池充电电流过大；2.电池室内温度过高； 3.单体电池品质不良；

4.阀控式蓄电池安全阀开阀压力过高，或者是安全阀阻塞。

6.UPS带载时间长短决定于哪些因素？怎样才能让UPS在市电停电时带载时间更长？

1.取决去UPS所配蓄电池组容量大小。2.取决于UPS所带负载大小。 1.增加UPS所配蓄电池组容量。2.减少UPS所带负载电流。3.关闭一切可关闭的负载，如显示器。

7.要配臵一套UPS，已知负载情况下，服务器50台，每台520VA，交换设备12台，每台450VA，个人电脑30台，每台320VA，各负载功率因数不高于0.9，请确定UPS单机容量？

负载总容P1=50X520+12X450+30X320=26000+5400+9600=41000VA UPS容量 P=41000VA÷0.9=45556VA，即46KVA 换算成W，则P=45556VA÷0.9=50617W，即50KW 8.给机房发电，油机容量小，如何才能保证此次发电成功？

由于蓄电池放电后，再充电电流较大，油机容量小，开关电源会出现限流情况，为了保证发电成功，应先关闭一部分模块，启动油机后，当电流稳定后，逐步分批打开其余模块，达到稳定发电为止。

推荐第2篇：通信电力机务员国家职业标准

通信电力机务员国家职业标准(部分)

1.职业慨况

1.1职业名称：通信电力机务员。

1.2职业定义：从事通信系统供电设备、空调设备的安。装、调测、检修、维护以及障碍处理工作的人员。

1.3职业等级：本职业共设五个等级：分别为国家职业资格五级（初级）、国家职业资格四级（中级）、国家职业资格三级（高级）、国家职业资格二级（技师级）、国家职业资格一级（高级技师)。

1.4职业环境：室内为主。

1.5职业能力特征：身体健康，特别要求血压正常、心脏功能良好。具有一定的分析、判断、理解、表达和人际交往能力。

1.6基本文化程度：高中毕业（或同等学历）。

1.7培训要求：

1.7.l培训期限：全日制职业学校教育，根据其培养目标和教学计划确定。晋级培训期限：初级不少于210标准学时；中级不少于180标准学时；高级不少于150标准学时；技师、高级技师不少于120标准学时。

1.7.2培训教师：担任通信电力机务员理论知识培训的教师应具备一定的通信基础知识和较高的电工原理知识、通信电源维护专业知识，具备本专业讲师（或同等职称）以上专业技术职务，持有教师资格证书。（1）担任培训初、中级人员技能操作的教师，可以是持有本职业高级资格证书后，在本职业连续工作2年以上或具有相应中级专业技术职务以上资格者。（2）担任培训高级人员技能操作的教师，可以是持有本职业技师资格证书后，在本职业连续工作2年以上或具有相应高级专业技术职务资格者。技师、高级技师的培训，一般应由省级以上通信教育培训机构负责。

1.7.3培训场地设备：具有可容纳20名以上学员的教室；有相应的教学设备、教具、微机和相应的教学软件；具有组合电源设备。蓄电池组、空调设备、柴油发电机组、多种规格的导线和万用表、杂音计、地阻仪、兆欧表、示波器等电工仪表以及空调维修专用仪表、电工工具、消防器材等。

1.8鉴定要求

1.8.1鉴定对象：从事或准备从事本职业的人员。

1.8.2申报条件

——国家职业资格五级／初级（具备下述条件之一者）

(1 )经本职业初级正规培训，达到规定标准学时，并取得毕（结）业证书；

(2 )从事本职业连续工作3年以上。

——国家职业资格四级／中级（具备下述条件之一者）

（l）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业中级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）取得本职业初级职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年；

（3）取得经劳动保障行政部门审核认定的，以中级技能为培养目标的中等以上职业学校本职业（专业）毕业生；

（4）连续从事本职业工作8年以上

——国家职业资格三级／高级（具备下述条件之一者）

（1）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作4年以上，经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

（2）取得本职业中级职业资格证书后，连续从事本职业工作满7年； （3）取得高级技工学校或经劳动保障行政部门审核认定的，以高级技能为培养目标的高等职业学校本职业（专业）毕业生；

（4）取得本职业中级职业资格证书的大专以上毕业生，在本职业连续工作2年以上或经本职业高级正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书。

——国家职业资格二级／技师（具备下述条件之一者）

(1)取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作5年以上，经本职业技师资格正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2）取得本职业高级职业资格证书的高级技工学校本职业（专业）毕业生，连续从事本职业工作满5年；

（3）取得本职业高级职业资格证书后，连续从事本职业工作满8年。

——国家职业资格一级／高级技师（具备下述条件之一）

（l）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作3年以上，经本职业高级技师资格正规培训达到规定标准学时数，并取得毕（结）业证书；

(2）取得本职业技师职业资格证书后，连续从事本职业工作满5年。

1.8.3鉴定方式：本职业鉴定分为理论知识考试和技能操作考核。理论知识考试采取闭卷笔试方式；技能考核根据实际需要，采取操作、口试、笔试相结合的方式。两门考试均采用百分制，成绩皆达60分以上者为合格。

技师和高级技师尚须通过综合评审。

1.8.4考评人员与考生的配比：理论知识考试按15一20名考生配1名考评员且不少于2名；技能操作考核按5—8名考生配1名考评员且不少于3名。

1.8.5鉴定时间：理论知识考试时间为120—180分钟；技能操作考核时限为60一120分钟。

1.8.6鉴定场所设备：理论知识考试在标准教室内；技能考核根据操作项目，在配备有相应的设备、材料以及相关工具、仪表，能模拟电力机务维护或施工的场所。

2.基本要求

2.1职业道德

2.1.1职业道德基本知识

2.1.2职业守则

（1）爱岗敬业，忠于职守；

（2）勤奋进取，精通技术；

（3）团结协作，确保通信畅通；

（4）遵守纪律，严守秘密；

（5）吃苦耐劳，文明生产。

2.2基础知识

2.2.1法规及企业规章制度知识

（1）电信法规；

（2）电力相关法规；

（3）劳动法规：劳动合同、劳动纪律、岗位规范

（4）企业及本职业相关规章制度。

2.2.2电力机务基础知识

（l）电工原理知识；

（2）电子电路基础知识；

（3）热力学基础知识； （4）流体力学基础知识。

2.2.3电力机务专业知识

（1）交流供电系统知识；

（2）直流供电系统知识；

（3）高频开关电源知识；

（4）油机发电机组知识；

（5）蓄电池知识；

（6）机房空调知识；

（7）UPS知识；

（8）集中监控知识。

2.2.4专业规程知识

（1）电信电源维护规程；

（2）电信机房空调维护规程；

（3）设备运行维护技术指标；

（4）电源、空调设备的设计、施工、验收规程

（5）本地区供电部门相关规程、规范。

2.2.5安全知识

（1）安全生产操作规程；

（2）安全用电知识；

（3）防火防爆知识；

（4）有毒气体预防知识；

（5）机房保密知识。

2.2.6其他知识

（1）通信网基础知识；

（2）计算机基础知识；

（3）专业英语基础知识；

（4）机械阅图基础知识；

（5）工程概、预算基础知识。

3.工作要求

本标准对初级、中级、高级、技师、高级技师各级别的技能要求及相关知识依次递进，高级别包括了低级别的要求。

3.l国家职业资格五级（初级）

职业功能：

一、值班巡检

工作内容：

（一）设备巡视

技能要求：

1.能正确读准各种仪表指示数值

2.能理解各类告警指示的含义并采取相应措施

相关知识： 1.电压、电流、电功的定义和单位

2.供电质量指标

（二）倒换操作

技能要求：

1.能对各种自动保护开关进行复位操作

2.能更换各种熔断器

3.能够进行停、送电操作；能进行切换高、低压双电源操作

4.能正确开、停柴油发电机组

5.能正确填写倒闸操作票

6.能进行机房空调的主、备用倒换

相关知识：

1.自动保护开关的基本原理

2.熔断器的选择依据

3.高压成套设备功能；双电源连锁（机械和电气）基本原理

4.发电机组的构造和基本原理

5.两种操作票的适用范围

（三）设备排障

技能要求：

1.能排除油机启动系统简单故障

2.能排除机房空调风机系统故障

3.能判断整流设备故障范围

相关知识：

1.油机功率与启动电池容量关系

2.风机调速原理

3.高频开关电源的结构、功能

职业功能：

二、设备维护

工作内容：

（一）设备清洁调整

技能要求：

1.能更换柴油机三滤及表面清洁

2.能更换机房空调空滤及设备表面清洁

3.能清洁、更换整流设备、冷却风机、滤网；风机注油

4.能对蓄电池组全面清洁

5.能对熔断器、刀闸、开关等电器及配电设备进行表面清洁

相关知识：

1.柴油、机油型号及使用范围

2.各类机房的温度、湿度指标

3.高频开关电源的维护周期

4.蓄电池容量的概念

5.常用电器设备的维护周期和更新周期

（二）维护测试

技能要求：

1.能测量供电设备主要部件的温升或压降；能测量各蓄电池、馈电母线、熔断器、电缆及软连接接头压降

2.能测量接地电阻和中性电流

3.能测量电力电流和设备绝缘

4.能测量杂音电压

相关知识：

1.万用表的基本原理和使用方法

2.蓄电池浮充和均充电压标准

3.常用电缆和设备的绝缘等级及绝缘指标

4.等效杂音的定义及指标；杂音形成的主要原因

职业功能：

三、日常管理

工作内容：

（一）填写资料

技能要求：

1.能及时、准确记录设备和系统障碍现象

2.能按时执行维护作业计划、书写工作写实和包机小结

3.能记录、整理、统计各种运行记录和原始资料

4.能填写机历薄；分析运行记录；掌握设备状态

相关知识：

1.电力室应建立的技术资料、记录种类和要求

2.包机人所包设备的电路图和主要电气参数；所包设备与其他设备之间的关系

3.障碍处理流程和障碍报告制度

4.写作知识

（二）计算机操作保养

技能要求：

1.能正确连接、启动、关闭计算机

2.能正确使用打印机

3.能正确使用UPS 4.能正确使用杀毒程序

5.能对计算机进行一般保养

相关知识：

1.计算机基础知识

2.打印机操作须知

3.UPS基础知识

4.预防计算机病毒的一般方法

（三）安全生产

技能要求：

1.能正确使用和维护电气火灾灭火器材

2.能做到防火、防爆、防静电、防小动物等工作要求

3.能掌握安全用电的操作方法

4.对触电人员能正确实施急救

5.能按规定做好交接班 6.能执行保守通信秘密的制度

相关知识：

1.电气火灾的特点和预防措施

2.机房防火的基本要求

3.触电急救方法

4.交接班制度

5.通信保密规定

3.l国家职业资格四级（中级）

职业功能：

一、值班巡检

工作内容：

（一）设备巡视

技能要求：

1.能进行交、直流屏，高频开关电源等设备告警点的增、删、改

2.能对机房空调参数进行设定、修改

相关知识：

1.告警电路的基本原理

2.机房空调恒温、恒温控制原理

（二）倒换操作

技能要求：

1.能对整流模块进行增、减更换

2.能对蓄电池进行扩容、更新

相关知识：

1.开关电源的技术指标和容量配置

2.阀控电池的保证容量计算

（三）设备排障

技能要求：

1.能排除油机燃油和润滑系统故障

2.能确认蓄电池组中的落后电池

3.能排除制冷系统的一般故障

4.能判定集中监控系统的故障范围

相关知识：

1.柴油机PT泵的基本原理

2.蓄电池反极现象的危害和产生原因

3.电磁阀的作用和控制过程

4.电源、空调和环境集中监控系统的拓扑结构和系统配置标准

职业功能：

二、设备维护

工作内容：

（一）设备清洁调整

技能要求：

1.能清洁油机供油系统各部件

2.能清洗机房空调冷凝器、蒸发器

3.能带电清洁低压配电设备内部灰尘

相关知识：

1.内燃机的六大机构、系统的构成和基本原理

2.冷凝器、蒸发器与制冷工况的关系

3.常用低压绝缘措施

（二）维护测试

技能要求：

1.能准确测量接地电阻

2.能对空调系统抽真空、用高低压表测试系统压力

3.能测试发电机组的负荷能力

4.能对蓄电池组进行核对性容量试验

5.能对UPS逆变容量进行测试

相关知识：

1.接地和防雷系统知识

2.制冷系统真空度、系统工况与制冷量的关系

3.影响发电机组容量的主要因素

4.核对性容量试验计算方法

5.逆变容量与蓄电池容量的关系

职业功能：

三、日常管理

工作内容：

（一）填写资料

技能要求：

1.能准确填写各种测试记录

2.能根据蓄电池放电记录分析容量变化趋势

3.能根据各种记录对供电系统进行质量分析

相关知识：

1.设备完好标准

2.影响蓄电池容量、寿命的各种因素

3.质量检查和验收标准

（二）计算机操作保养

技能要求：

1.能运用计算机管理系统

2.能进行计算机主机、外设的安装

3.能进行监控参数的设定、控制

4.能进行资料存、取操作 5.能制作网线并安装

相关知识：

1.计算机软件、硬件常识

2.计算机、打印机维护常识

3.文件、图表输入方法

4.计算机配套UPS的容量选择

（三）安全生产

技能要求：

1.能及时发现事故隐患，并对事故隐患采取相应措施

2.能安装漏电保护器

3.能进行工作地、保护地、防雷地地线的制作、安装

相关知识：

1.事故隐患常识及防护方法

2.漏电保持器基本工作原理

3.综合接地规范和分散接地规范

4.防雷常识

3.l国家职业资格三级（高级）

职业功能：

一、值班巡检

工作内容：

（一）设备巡视

技能要求：

1.能根据现场采集的数据，判断设备运行状态

2.能根据监控系统提示，准确判断供电系统中的疑难故障

3.能对供电系统中各种保护进行定值调整

相关知识：

1.电源、空调设备的电气性能、运行参数、容量指标

2.传感器安装位置、特征量的采集

3.各种自动开关的工作原理、保护时限和机械性能

（二）调度操作

技能要求：

1.能对集中监控系统进行增、减配置

2.能对供电系统中的线路进行扩容、改造、更新

3.能根据节能运行原则，及时调整空调参数

4.能根据负荷情况，合理配置电池容量、整流模块数量以及供电方式

相关知识：

1.监控系统各单元模块的功能 2.交、直流电力线负荷计算

3.空调节能运行方法、制冷工况优化

4.线路和设备配置原则、并列运行条件、方法以及操作注意事项

（三）设备排障

技能要求：

1.能排除发电机和控制屏故障

2.能排除机房空调风机系统复杂故障和加湿回路故障

3.能排除高频开关电源主回路故障

相关知识：

1.发电机和控制屏工作原理

2.压控风机调速控制电路和加湿电路工作原理

3.高频开关电源逆变电路、驱动电路、时钟电路等单元电路的工作原理

职业功能：

二、设备维护

工作内容：

（一）设备清洁调整

技能要求：

1.能清洁油机润滑系统各部件

2.能更换、清洁机房空调加湿系统元件

3.能清洁、更换整流元件、滤波元件、显示元件和各单元电路板

4.能对蓄电池组连接装置进行清洁，保持接触良好、松紧合适

5.能对熔断器、刀闸、开关等大电流电路接点进行清洁，保持位置准确、接触良好

相关知识：

1.柴油机增压器工作原理

2.机房空调常用加湿方法

3.高频开关电源原理图

4.阀控蓄电池维护要点

5.常用电器设备过负荷动作原理和维护周期、更新周期

（二）维护测试

技能要求：

1.能进行在线蓄电池容量试验

2.能进行机房空调管路试压

3.能测量供电系统和供电设备相关点的电压波形

4.能对系统杂音电压进行分析

相关知识：

1.影响蓄电池容量的各种因素

2.空调管路安装规范

3.供电系统谐波的产生和抑制知识

4.各种频谱杂音的形成原因及解决方法

职业功能：

三、日常管理

工作内容：

（一）填写资料

技能要求：

1.能通过障碍现象，分析、判断障碍原因

2.能整理、建立各种档案资料

3.能编制常用维护表格

4.能组织交接班活动

相关知识：

1.高阻配电与低阻配电知识

2.文字档案管理常识

3.制作图表的一般知识

（二）计算机操作保养

技能要求：

1.能进行操作系统安装

2.能进行监控软件安装

3.能对监控参数进行增、删、改

4.能制作、安装PS2

32、RS485等连接线

5.能解决计算机运行中常见的异常现象

6.能指导初、中级人员对计算机进行保养

相关知识：

1.计算机应用知识

2.计算机应用软件开发常识

3.数理统计的基本方法

4.RS232等常用接口的物理定义

5.大型UPS的使用常识

（三）安全生产

技能要求：

1.能参与生产事故分析

2.能提出机房安全建设、改造方案

3.能掌握安全用具的检查方法

4.能指导初、中级人员执行安全操作规程

相关知识：

1.事故调查、分析方法

2.机房防火建设规范

3.安全用具检验周期和检验标准

4.安全生产管理知识

附录：理论要求

理论要求以初级、中级、高级、技师、高级技师等分为五级，高级别包括了低级别的要求。

1.国家职业资格五级（初级）

类别：基础知识

知识要求：电工基础、电子电路基础、热力学基础

鉴定内容

1.电的基本概念及表示符号

2.直流电路和单相交流电路的计算

3.电磁感应的基本原理及其应用

4.整流、滤波、放大、振荡电路的基本工作原理

5.晶体管串、并联稳压电路工作原理

6.三端稳压器、复合管工作原理及其应用

7.变压器、交直流电机基本工作原理

8.比热的概念和热力学第一第二定律

类别：专业知识

知识要求：

（一）交直流供电系统知识

鉴定内容

1.通信电源系统组成

2.交直流配电系统的构造

3.高压成套设备的组成

4.直流供电系统中杂音的概念及产生的原因

5.双电源的概念及双电源联锁的基本原理

6.接地的概念和常用接地方式

7.交流稳压器的基本原理

（二）高频开关电源知识

鉴定内容

1.开关整流器的分类与构成

2.智能型开关电源的构造

3.开关电源基本工作原理

（三）油机发电机组知识

鉴定内容

1.内燃机的分类、结构和型号

2.柴油机的基本工作原理

3.柴油发电机组维护要点

4.发电机的构造和基本工作原理

（四）蓄电池知识

鉴定内容

1.蓄电池的分类、结构和型号

2.蓄电池在通信电源中的作用 3.蓄电池的容量和放电率的概念

4.定性分析影响蓄电池实际放电容量的因素

5.恒压充电终了的判定

（五）机房空调知识

鉴定内容

1.冷和热、热和热量的概念

2.氟制冷系统的构造和组成

3.恒温恒湿的概念和参数设定

4.送、回风道系统的组成

（六）UPS知识

鉴定内容

1.UPS的概念

2.UPS的开机、停机操作

（七）集中监控知识

鉴定内容

1.电源和机房环境集中监控的概念和作用

2.集中监控网络的组成

类别：相关知识

鉴定内容

1.电信网的基本概念

2.微机的结构，组成和操作系统的概念

3.通信电源日常维护初级英语

4.安全常识

2.国家职业资格四级（中级）

类别：基础知识

知识要求：电工基础、电子电路基础、热力学基础

鉴定内容

l.电功、电功率的概念和计算

2.差动放大电路和集成运放

3.晶体管串联型稳压电源

4.脉冲信号、二进制、逻辑电路的基本知识

5.物质的三种状态变化规律；压强与真空度、蒸发与凝结、过冷与过热的概念及其应用

6.三相电路的结构特点、连接方式、线电压和相电压、线电流和相电流的计算

7.视在功率、有功功率、无功功率的概念

类别：专业知识

知识要求：

（一）交直流供电系统知识

鉴定内容

1.常用低压电器的功能、工作原理、电器符号及其应用

2.供电系统的技术指标

3.直流供电系统中的杂音指标及测量

4.接地系统的构成和测量

（二）高频开关电源知识

鉴定内容

l.开关整流器的技术指标和容量配置

2.开关整流模块功率变换电路的组成

3.监控模块的接口

4.监控模块的管理功能

（三）油机发电机组知识

鉴定内容

1.柴油机的两大机构和四大系统的工作原理

2.PT型燃油系统的特点

3.电子调速器的概念、分类、组成

4.发电机的绕组连接方式和发电机的主要技术参数

（四）蓄电池知识

鉴定内容

1.阀控电池的基本工作原理

2.阀控电池运行方式和维护要点

3.蓄电池的保证容量计算、分析

4.恒压充电方法和充电限流设定

（五）机房空调知识

鉴定内容

1.机房空调设备的技术指标、安全运行、维护要点

2.活塞式和涡旋式制冷压缩机的工作原理

3.电极加湿器和红外加湿器的组成、工作原理

4.风冷凝器及压控风机系统的构造和工作原理

5.风道系统的布置及其工作原理

（六）UPS知识

鉴定内容

UPS的构成及维护要点

（七）集中监控知识

鉴定内容 1.监控系统的拓扑结构，各监控子系统的概念和组成

2.常用传感器的功能

类别：相关知识

鉴定内容

1.常用的数据通信传输方式

2.局域网的构成

3.通信电源专业英语知识

3.国家职业资格三级（高级）

类别：基础知识

知识要求：电工基础、电子电路基础、热力学基础

鉴定内容

1.复杂交、直流电路的计算

2.交流电的三种表示方法

3.向量表示方法和功率计算

4.功率因数的概念和提高功率因数的方法及计算

5.常用典型集成电路应用

6.推挽式和桥式变换电路工作原理

7.电磁场的基本知识

8.焓的概念和定性分析制冷过程中的物态变化

类别：专业知识

知识要求：

（一）交直流供电系统知识

鉴定内容

1.供电系统扩容、更新主结线方案的选择和容量配置、计算

2.高阳配电和低阻配电的概念

3.通信系统防雷要求

4.直流供电系统带电割接方案的制定及安全操作要点

5.工程竣工验收方法和竣工资料的建立

（二）高频开关电源知识

鉴定内容

1.功率因数校正电路的基本原理

2.开关电源系统的扩容设计

（三）油机发电机组知识

鉴定内容

1.PT型喷油器和电子调速器的工作原理 2.涡轮增压器的原理及增压器的润滑

3.发电机组励磁系统工作原理，相复励磁、三相谐波励磁、无刷励磁等三种方式技术性能分析比较

4.机组常见故障分析

（四）蓄电池知识

鉴定内容

1.蓄电池容量试验和核对性容量试验的计算

2.蓄电池温度补偿原理和维护要点

3.监控模块充电限流和整流模块充电限流计算

4.蓄电池常见故障分析

（五）机房空调知识

鉴定内容

1.机房空调设备容量配置，扩容、更新方案选择

2.室内风机风量调节的几种方法

3.室外风机速度调整的基本原理和常用的几种控制方法

4.电磁阀和气、液分离器的作用

（六）UPS知识

鉴定内容

UPS常见故障分析

（七）集中监控知识

鉴定内容

1.监控系统的拓扑结构性能分析

2.数据采集原理

3.常用传感器结构、工作原理和安全运行要点

类别：相关知识

鉴定内容

1.TCP／IP协议的内容、作用

2.协议转换器的基本工作原理

3.常用数据库的结构和基本工作原理

4.通信英语

推荐第3篇：通信电力机务员奇迹通信电力机务员操作考核试题

通信电力机务员奇迹通信电力机务员操作考核试题(中高级

查核时间： 10分钟 分值： 8

评分儿规范：最后由考核评议员按照笔试环境，综合评分儿2008年04月25日

热机操作查核细则 等级：中、高级工

熬头项:必做题

一、操作内部实质意义：油机开始工作、运行、供电

查核时间及分值： 中级工：11分钟；高级工：10分钟； 分值：7分

查核规范：

一、机油以及冷却水的液位是不是切合划定要求

二、风冷机组的进风、排风风道是不是流通

三、燃油箱里的燃油量

四、开始工作干电池电压，液位是不是没事了

五、机组及其相近有否放置的东西、零件及其他物品，开机前应举行清算

六、机油压力、温度以及水温是不是切合划定要求

七、各类仪表、旌旗灯号灯指示是不是没事了

八、汽缸事情及排烟是不是没事了

九、油机运转时是不是有剧烈振动以及异样声音

十、电压以及频率（转速）到达划定要求其实不变运行后，方可供电

1一、供电后体系有否低频振动征象

1二、分合闸时应先查抄其时的供电状况

1三、切合安全规程的操作步伐，先分后合，禁绝带负荷分合闸

1四、操作中能分清闸刀与负荷开关之间的挨次

判定要求：查抄项目齐备，并记载查抄成果，有数据的要记载数据；能判断项目指标是不是不错，操作切合安全规程；操作挨次不错

评分儿规范：漏检一项扣1分；判断错一项扣2分；不具有开始工作前提仍开始工作扣5分违违安全操作规程或者操作挨次错扣2-7分时间到，即遏制操作，按完成项目给分，此中开始工作前查抄：3分；开始工作、调解、记载运行数据：2分；分合闸操作：2分

第二项（任选一项）

一、操作内部实质意义：油电机扇皮带调解

查核时间； 5分钟 分值： 8

查核规范：能精确找到调解部位；不错施用响应东西完成要求

判定要求：路程经过过程响应东西以及到达要求

评分儿规范：调解达不到要求或者不会调解扣2分

二、操作内部实质意义：油机输出电压波形畸变率试验

查核时间； 5分钟 分值： 8

查核规范：没事了开始工作油机；不错施用响应东西以及仪表；不错查抄、毗连试验体系的摄谱仪以及装备；数据与被测的前提一致；切合安全规程操作要求，无不安全操作的动作；毗连试验体系装备时应在无电状况

判定要求：操作步伐不错；不错施用东西以及仪表；数据不错；体系装备毗连不错

评分儿规范：

一、违违安全操作规程全扣

二、仪表不会施用扣3分

三、试验体系的毗连，一处分歧格扣一分

四、数据读错一处扣一分

三、操作内部实质意义：油机稳态电压调解率试验

查核时间： 10分钟 分值： 8

查核规范：没事了开始工作油机；不错施用响应东西以及仪表；不错查抄、毗连试验体系的摄谱仪以及装备；数据与被测的前提一致；切合安全规程操作要求，无不安全操作的动作；毗连试验体系装备时应在无电状况

判定要求：操作步伐不错；不错施用东西以及仪表；数据不错；体系装备毗连不错

评分儿规范：

一、违违安全操作规程全扣

二、仪表不会施用扣3分

三、试验体系的毗连，一处分歧格扣一分

四、数据读错一处扣一分

四、操作内部实质意义：油机稳态电压颠簸率试验

查核时间： 10分钟 分值： 8

查核规范：没事了开始工作油机；不错施用响应东西以及仪表；不错查抄、毗连试验体系的摄谱仪以及装备；数据与被测的前提一致；切合安全规程操作要求，无不安全操作的动作；毗连试验体系装备时应在无电状况

判定要求：操作步伐不错；不错施用东西以及仪表；数据不错；体系装备毗连不错

评分儿规范：

一、违违安全操作规程全扣

二、仪表不会施用扣3分

三、试验体系的毗连，一处分歧格扣一分

四、数据读错一处扣一分

五、操作内部实质意义：油机稳态频率调解率试验

查核时间； 10分钟 分值： 8

查核规范：没事了开始工作油机；不错施用响应东西以及仪表；不错查抄、毗连试验体系的摄谱仪以及装备；数据与被测的前提一致；切合安全规程操作要求，无不安全操作的动作；毗连试验体系装备时应在无电状况

判定要求：操作步伐不错；不错施用东西以及仪表；数据不错；体系装备毗连不错

评分儿规范：

一、违违安全操作规程全扣

二、仪表不会施用扣3分

三、试验体系的毗连，一处分歧格扣一分

四、数据读错一处扣一分

六、操作内部实质意义：油机稳态频率颠簸率试验

查核时间： 10分钟 分值： 8

查核规范：没事了开始工作油机；不错施用响应东西以及仪表；不错查抄、毗连试验体系的摄谱仪以及装备；数据与被测的前提一致；切合安全规程操作要求，无不安全操作的动作；毗连试验体系装备时应在无电状况 判定要求：操作步伐不错；不错施用东西以及仪表；数据不错；体系装备毗连不错

评分儿规范：

一、违违安全操作规程全扣

二、仪表不会施用扣3分

三、试验体系的毗连，一处分歧格扣一分

四、数据读错一处扣一分

七、操作内部实质意义：由考核评议员现场提出需要解答的题目，考小时候起就有地用笔试回覆，需要解答的题目由所有考核评议员在考核评议前会商决议，可筹办多个需要解答的题目

配电与体系试验操作查核细则： 等级：中级工

熬头项：交流配电操作（任选一项）

一、操作内部实质意义：无规划停来电操作

查核时间； 5分钟 分值： 15

查核规范：将停电告警开关拨到来电告警位置；封闭所有分负载开关；来电后未来电告警开关拨到停电告警位置；丈量三相电压值不变并在切合没事了供电规模时；一一合上分负载开关（合每开关之间应有距离）

判定要求：操作谙练，步调不错；无不安全因子；

分值分配：

一、停来电时告警开关放在不错位置，堵截各分负荷开关

4分

二、居人民生活所使用的电---油电机切换一次 1分

三、验电没事了后，依次合上全能转换开关及各分负荷开关一次 2.5 分

评分儿规范：

一、操作步调错一步扣一分

二、不安全一处扣一分

三、造成装备妨碍全扣

二、操作内部实质意义：规划停来电操作

查核时间: 5分钟 分值： 15

查核规范：一一封闭所有分负载开关；分隔全能转换开关或者主断路器；将主闸刀算了来电标的目的；将停电告警开关拨到来电告警位置；来电后未来电告警开关拨到停电告警位置；丈量三相电压值不变并在切合没事了供电规模时；一一合上分负载开关（合每开关之间应有距离）

判定要求：操作谙练，步调不错；无不安全因子；

分值分配：

一、停来电时告警开关放在不错位置，堵截各分负荷开关以及全能转换开关或者主断路器 4分

二、居人民生活所使用的电---油电机切换一次 1分

三、验电没事了后，依次合上全能转换开关及各分负荷开关一次2.5 分

评分儿规范：

一、操作步调错一步扣一分

二、不安全一处扣一分

三、造成装备妨碍全扣

三、操作内部实质意义：判断负荷开关输出是不是没事了

查核时间； 4分钟 分值： 15

查核规范：相识差别性子的负载变化纪律（照明，抽水机，空调，整流器）；路程经过过程仪表检验测定供电开关输收支电压及电流变化判断供电是不是没事了

判定要求：操作谙练，无不安全因子；判断精确

分值分配：

一、找到与妨碍涉及负荷开关 3分

二、测负荷开关的输收支电压 3分

三、测负荷开关的输收支电流 3分

四、按照所测出的数据患上出不错论断 6分

评分儿规范：

一、漏检一处扣一分

二、不安全一处扣一分

三、造成装备妨碍全扣

第二项：直流配电体系操作（任选一项）

一、操作内部实质意义：蓄干电池单组离线操作

查核时间； 6分钟 分值： 15

查核规范：确定需离线干电池处于浮充状况；在干电池馈线与干电池组熬头个干电池毗连处用响应东西将毗连螺钉拆开；在拆开的干电池馈线端子处作姑且绝缘措置惩罚（注重：所施用东西手柄处应作绝缘措置惩罚）

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用东西；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、查抄蓄干电池输入端无短路，并处于浮充状况

4分

二、选择已经作绝缘措置惩罚的响应东西或者对于现存东西作绝缘措置惩罚 4分

三、明确承认拆掉点，拆毗连螺钉，并对于拆掉的干电池毗串线端子作绝缘措置惩罚7分

评分儿规范：

一、不安全一处扣一分

二、造成装备妨碍全扣

三、东西子用不妥扣一分

二、操作内部实质意义：熔丝查抄与改换操作

查核时间： 4分钟 分值： 15

查核规范：熔丝定额电流值半大于最大负荷电流2倍；能在多种规格熔丝中寻觅适合熔丝；不错施用插拔器

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用东西；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、按照要求查抄熔丝，判断是不是需要改换 4分

二、选择不错容积的熔丝 4分

三、不错施用插拔器，插上或者拔下熔丝 7分

评分儿规范：

一、不安全一处扣一分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、东西子用不妥扣一分

三、操作内部实质意义：测压降（总压降；分段压降；接头压降；）

查核时间： 12分钟 分值： 15

查核规范：蓄干电池放电状况；测点精确；读数不错；会路程经过过程换算辨别体系内某个压降数据是不是切合预设指标（该指标由考核评议员指定）

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、明确承认试验在放电状况 4分

二、明确承认测小型试验，其实不错施用仪表举行丈量4分

三、给出所需论断以及数据 7分

评分儿规范：

一、不安全一处扣一分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣一分

四、操作内部实质意义：测干电池极柱压降

查核时间： 12分钟 分值： 15

查核规范：蓄干电池放电状况；测点精确；读数不错；会路程经过过程换算辨别体系内某个压降数据是不是切合预设指标（该指标由考核评议员指定）

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、明确承认试验在放电状况 4分

二、明确承认测小型试验，其实不错施用仪表举行丈量4分

三、给出所需论断以及数据 7分

评分儿规范：

一、不安全一处扣一分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣一分

五、操作内部实质意义：交流电压、电流、频率、功率、功率因子、电压掉真系数的丈量

查核时间： 7分钟 分值： 15

查核规范：用F41B表测某一相的交流参量

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、不错毗连试验线 3分

二、明确承认测小型试验，其实不错施用仪表举行丈量4分

三、不错读出所需全数数据 8分

评分儿规范：

一、不安全操作扣 3-15分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣3-5分

四、接线不不错扣3分

五、每项读数不不错扣2分

六、操作内部实质意义：衡重杂音试验

查核时间： 6分钟 分值： 15

查核规范：施用宽频杂音计（QZY-11），先校表，在德律风衡重，600欧低阻，均衡输入档丈量

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、明确承认仪表处于悬浮状况 2分

二、不错的试验接线 2分

三、仪表勘正 2分

四、不错的试验档位以及测小型试验 5分

五、给出所需论断以及数据 4分

评分儿规范：

一、不安全操作扣 3-15分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣3-5分

四、接线不不错扣2分

五、读数不不错扣4分

七、操作内部实质意义：宽频杂音试验

查核时间： 6分钟 分值： 15

查核规范：施用宽频杂音计（QZY-11），先校表，在宽频Ⅱ、Ⅲ，75欧低

阻，同轴线输入档丈量

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、明确承认仪表处于悬浮状况 2分

二、不错的试验接线 2分

三、仪表勘正 2分

四、不错的试验档位以及测小型试验 5分

五、给出所需论断以及数据 4分

评分儿规范：

一、不安全操作扣 3-15分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣3-5分

四、接线不不错扣2分

五、读数不不错扣4分

八、操作内部实质意义：峰-峰杂音试验

查核时间： 6分钟 分值： 15

查核规范：施用双踪示波器丈量直流电源中的低频峰-峰值间的杂音电压值

判定要求：操作谙练，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行

分值分配：

一、明确承认仪表处于悬浮状况 2分

二、不错的试验接线 2分

三、仪表勘正 2分

四、不错的试验档位以及测小型试验 5分

五、给出所需论断以及数据 4分

评分儿规范：

一、不安全操作扣 3-15分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣3-5分

四、接线不不错扣2分

五、读数不不错扣4分

九、操作内部实质意义：接地电阻的丈量

查核时间： 8分钟 分值： 15

查核规范：施用匡助棒情势的接地电阻试验仪如ZC-8等，按差别的试验体式格局打入距离接地体差别长度的电压以及电流的匡助接地棒，并接入试验器对于应的极柱接地体（断裂掩护装备）接线至试验器的E端子，撼动试验器达肯定似的转速，读出数据，并举行差别季候的换算

判定要求：操作谙练，要领不错，无不安全因子；谙练施用仪表；操作中不克不及影响原体系运行（要领接纳文字表达绘图并标以数据；兆欧表施用及读数用预先配置的假电阻用引线接入）

分值分配：

一、绘制试验方案及数据 5分

二、不错的试验接线并丈量 4分

三、给出所需论断以及数据 6分

评分儿规范：

一、不安全操作扣 3-15分

二、造成体系装备妨碍全扣

三、仪表施用不妥扣3-5分

四、接线不不错扣2分

五、读数不不错扣4分

六、读数不不错每项扣5分

七、读数不不错扣5分

整流操作查核细则 等级：中、高级工

熬头项（任选一项）

查核时间：2分钟 分值：10

一、配置高频开关电源干电池电压（浮充电压）

二、配置高频开关电源（输出）过压告警电压

三、配置高频开关电源（输出）欠压告警电压

四、配置高频开关电源升压急充（均充）电压

五、配置整流器堵截电压

六、配置体系板块数

七、配置干电池急充（均充）时间

八、读取干电池急充（均充）残剩时间

九、配置干电池手工急充（均充）

十、手工裁撤急充（均充）

1一、高频开关电源输出电压值勘正

1二、居人民生活所使用的电电压值勘正

1三、日子、时间勘正

查核规范：按施用申明操作

判定要求：操作谙练，配置不错

评分儿规范：错一步扣2分，配置纰缪扣3--5分

以上在告警板块（监控板块）指出操作

第二项（任选一项）

一、用示波器不雅察波形

查核时间：8分钟 分值：15 查核规范：用示波器不雅察频率发生器的波形，并记载波形图、峰-峰值、

脉宽

判定要求：示波器操作谙练，波形基本不错，丈量数据精确，无不安全因素

评分儿规范：

一、示波器操作错一步扣1分，

二、波形不不错扣5分

三、数据禁绝确各扣5分

四、有不安全操作扣3-10分

二、高频开关电源稳压精疏密程度试验

查核时间：高级5分钟 中级6分钟 分值：15

查核规范：在指定的输入电压下别离测患上在定额输出电流5%、50%、100%时的输出电压，举行计较，并指出测患上精疏密程度是不是及格

判定要求：操作谙练，要领不错，丈量数据精确，无不安全因素

评分儿规范：错一步扣2分，数据纰缪各扣5分，要领纰缪扣3-15分，未指出是不是及格扣2分

三、功率因子及效率的丈量

查核时间：高级8分钟 中级10分钟 分值：15

查核规范：用F41B表在定额功率下举行丈量

判定要求：操作谙练，要领不错，丈量数据精确，无不安全因素

评分儿规范：错一步扣2分，数据纰缪各扣5分，要领纰缪扣3-15分

空调操作查核细则 等级：中级工

熬头项：空调装备事情点配置（任选一项）

一、操作内部实质意义：温度、湿润程度事情点配置

查核时间（分钟）： 2 分值： 5

查核规范：事情点配置精确

判定要求：操作谙练、配置点精确

评分儿规范：

一、操作谙练，退出配置系同一次扣1分，一次以上扣二分

二、事情点配置错扣1-2分，每1个配置点错扣1分

三、超时1分钟扣1分，超时2分钟以上不患上分总扣分5分

二、操作内部实质意义：高温告警点、低温告警点配置

查核时间（分钟）： 2分钟 分值： 5

查核规范：事情点配置精确

判定要求：操作谙练、配置点精确

评分儿规范：

一、操作谙练，退出配置系同一次扣1分，一次以上扣二分

二、事情点配置错扣1-2分，每1个配置点错扣1分

三、超时1分钟扣1分，超时2分钟以上不患上分总扣分5分

三、操作内部实质意义：高湿告警点、低湿告警点配置

查核时间（分钟）： 2 分值： 5

查核规范：事情点配置精确

判定要求：操作谙练、配置点精确

评分儿规范：

一、操作谙练，退出配置系同一次扣1分，一次以上扣二分

二、作点配置错扣1-2分，每1个配置点错扣1分

三、超时1分钟扣1分，超时2分钟以上不患上分总扣分5分

第二项：制冷体系试验（任选一项）

一、操作内部实质意义：高压及低压压力试验操作

查核时间（分钟）： 10 分值： 10

查核规范：不错接入压力计，打开阀门，按照环境温度设定温度点没事了开机，读出凹凸压力，判断压力是不是没事了，不错拆表，没事了关机

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，读数不错

评分儿规范：

一、操作步伐不不错扣1分

二、仪表接错扣4分阀门未打开扣1分

三、环境温度未配置或者配置纰缪扣1分

四、读数纰缪扣1分压力判断纰缪扣1分拆表纰缪扣1分

五、关机挨次纰缪扣1分

二、操作内部实质意义：高压或者低压告警点试验

查核时间（分钟）： 12 分值： 10

查核规范：不错接入压力计，打开阀门，配置能孕育发生高压或者低压报警的妨碍，开机，按照环境温度设定温度点，判断高压或者低压掩护配置点是不是不错，判断凹凸掩护开关是不是没事了事情，没事了拆表，关机，妨碍及高压复位

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，配置妨碍要领不错，读数不错，判断掩护配置点不错

评分儿规范：

一、操作步伐不不错扣1分

二、仪表接错扣4分阀门未打开扣1分

三、环境温度未配置或者配置纰缪扣1分

四、妨碍配置纰缪扣1分

五、读数纰缪扣1分高压、低压掩护配置点是不是没事了判断纰缪扣1分高压、低压掩护开关是不是没事了判断纰缪扣1分

六、拆表、关机、复位错扣1分

三、加热功效试验

查核时间（分钟）： 5 分值： 10

查核规范：开机运行，按照面板预示温度值配置事情点，用钳形电流表测三相电流，判断加热功效是不是没事了

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，判断不错

评分儿规范：

一、操作步伐不谙练扣2分

二、事情点配置纰缪扣2分

三、仪表施用不不错扣4分

四、判断纰缪扣2分

四、加湿功效试验

查核时间（分钟）： 5 分值： 10

查核规范：开机运行，按照面板预示湿润程度值配置事情点，用钳形电流表测三相电流，判断加热功效是不是没事了

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，判断不错

评分儿规范：

一、操作步伐不谙练扣2分

二、事情点配置纰缪扣2分

三、仪表施用不不错扣4分

四、判断纰缪扣2分

五、除湿功效试验

查核时间（分钟）： 5 分值： 10 查核规范：开机运行，按照面板预示湿润程度值配置事情点，用钳形电流表测三相电流，判断加热功效是不是没事了

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，判断不错

评分儿规范：

一、操作步伐不谙练扣2分

二、事情点配置纰缪扣2分

三、仪表施用不不错扣4分

四、判断纰缪扣2分

六、制冷功效试验

查核时间（分钟）： 5 分值： 10

查核规范：开机运行，按照面板预示温度值配置事情点，用钳形电流表测三相电流，判断加热功效是不是没事了

判定要求：操作步伐不错，仪表施用不错，判断不错

评分儿规范：

一、操作步伐不谙练扣2分

二、事情点配置纰缪扣2分

三、仪表施用不不错扣4分

四、判断纰缪扣2分

妨碍：

常见妨碍判断与解除（整流、配电、空调、油机选一）

查核时间（分钟）： 10-20 分值：15

判定要求：阐发步调精确，思绪清楚，停滞点判断精确

评分儿规范：

一、妨碍判断最高分数5分，

二、妨碍阐发陈诉最高分数4分

三、解除妨碍最高分数6分

推荐第4篇：机务员岗位职责

机务员岗位职责

1 负责项目机械设备的租赁、使用、保养等管理，确保机械设备满足工程施工需要，并负责机械设备的安全生产管理。

2 机械设备的安装停放要按施工平面图的要求安放，安装后要有验收记录、资料齐全，安全装置齐全有效。

3 确保机械设备旁悬挂安全操作规程，并监督操作人员按章操作，对主要的机械设备的操作人员必须坚持持证上岗操作，杜绝违章操作。

4 负责“三定”、“十字”作业工作落实，为项目施工服务。 5 建立机械设备台帐。填写、收集、保管相关资料

空军95995部队公寓楼项目部

2005年

月

日。

推荐第5篇：机务员岗位职责

机务员岗位职责

填写车辆技术档案。

记录车辆使用情况，填写相关台帐。

制定车辆维护保养计划。

落实车辆维护保养计划。

负责车辆日常维护检查，保证完好车率。

检查报修车辆，对报修车辆进行故障分析，安排车辆进厂维修。

对保养、维修的车辆验收，保证修理质量。保管、记录工具、机具使用情况。

保管、发放车辆配件。

完成领导交给的其它临时性工作。

推荐第6篇：电力公司技能鉴定通信电力机务员初级工题库

1、（等电位）原理是防止遭受雷击时产生高电位差的使人身和设备受到损害的理论依据。

2、1000Ah的阀控密封铅酸电池组，如要设定为3小时放电率放电，则放电电流是（250）A。

3、直流电源装置，当安装完毕后，应作投运前的交接验收试验，运行接收单位应派人参加试验。所试项目应达到技术要求才能投入试运行，在（72）小时试运行中若一切正常，接收单位方可签字接收。

4、UPS并联与串联都是为了提高UPS系统的（可靠性）。

5、UPS的品牌和种类繁多，可从电路主结构、后备时间、（输入/输出方式）

17、做通信电源系统的任何试验时,必须了解所在电网当时的运行情况,在确认不影响电网安全运行的情况下,经通信调度批准后,方可实施.

6、衡量铅蓄电池的使用寿命有两种方式：循环寿命和 浮充寿命 。、（输出波形）、和输出容量等5个方面对其进行分类。

7、运行人员必须严格执行电网运行有关规程、规定。操作前要认真核对结线方式，检查设备状况。严肃“两票三制”制度，操作中禁止跳项和漏项。

8、UPS电源按工作原理不同，分为在线式、后备式以及（在线互动式）。

9、安装蓄电池组电缆的时候，必须遵循先连接（正极）电缆，后连接（负极）电缆的原则。

10、保护接地的作用是防止（人身）和设备遭受危险电压的接触和破坏，以保护其安全。

11、保护接零是指电气设备在正常情况下不带电的（金属）部分与电网的保护零线相互连接。

12、低压交流电的标称电压为（220/380）V，三相五线、频率（50）Hz。

13、开关电源监控显示屏、显示电池电流为负值是表示电池是 放电工作状态。

14、阀控式密封铅蓄电池在初次使用前不须进行充放电，但应该进 行补充充电 ，并做一次 容量 试验。

15、对氧化锌压敏电阻（MOV）须要每 三个 月检查一次是否破坏。

16、通信站直流供电系统中，应采用 整流器 与 蓄电池组 并联浮 充的供电方式供电。

17.VRLA铅蓄电池具有“免维护”的功能，这里的“免维护”是指 维 护期间不须加水 。

18.通信电源系统的接地方式，应按联合接地的原理设计，即通信电 源设备的 工作接地、保护接地 和建筑物防雷接地共同合用一 组接地体。

19、在将蓄电池并入电源系统前，应先把系统电压调整到与蓄电池 电压 相同 才插入蓄电池熔丝或接上蓄电池电缆。

20、蓄电池实际放电容量与（放电电流）和（环境温度）有关。

21、电池容量是指电池储存电量的数量，单位用 安时 来表示。

22、购买蓄电池之后，第一次使用或长期没使用的蓄电池，使用前 必须 先补充充电 。

23、人身安全电压不得超过 36V 。

24、防雷保护接地装置与电缆间距不宜小于 10m 。

25、通信设备应具有独立的通信专用直流电源系统，蓄电池供电时 间一般应不少于 4 小时，在供电比较薄弱或重要通信站应配备柴油 发电机/其他形式的备用电源，不允许采用厂站直流系统经逆变给通 信设备供电。

26、按照《国家电网公司电力生产事故调查规程》事故分三种： 人 身事故、电网事故、设备事故。

27、正弦交流电的三要素是

最大值 、

角速度

、

初相角 。

28、在三相电路中，三相电势ea、eb、ec达到电大值的次序称为

相序 。

29、倒闸操作的基本程序是切断电源时，先断开

分路

负荷再操作

主闸

刀

，防止带负荷

拉闸。

30、通信局（站）各类通信设备的

工作

接地、

保护接地以及

建筑防雷接地共同合用一组接地体的接地方式称为

联合接地方式。

31、进行直流电压测量时要注意仪表的极性和

量程

。

32、低压交流电的标称电压为

220/380 伏，采用三相

五线制。

33、

7、新参加电气工作的人员、实习人员和临时参加劳动的人员（管理人员、临时工等），应经过安全知识教育后，方可下现场参加指定的工作，并且不能单独工作。

34、通信电源供给方式主要分为

集中

供电方式和分散

供电方式两种。

35、直流配电屏除了具有直流汇接和分配的作用外，通常还具有

测量

、

告

警

、保护 等功能。

36、通信电源接电系统，按带电性质可分为

交流

接地系统和

直流

接地系统

37、直流配电柜采用的各熔断丝具有短路和 过流 双重保护功能。

38、直流供电配电方式主要有

正 配电和

倒 配电。

39、停电检修时，应先停 负载、后停 电源 ；先断 负荷开关 ，后断 隔离开 关 。

40、电池室照明应采用（密封防爆）灯具。

41、安装蓄电池组电缆的时候，必须遵循先连接（正极）电缆，后 连接（负极）电缆的原则。

42、保护接地的作用是防止（人身）和设备遭受危险电压的接触和 破坏，以保护其安全。

43、额定容量为500Ah的铅酸蓄电池，其10小时发电率电流为 （50）A。

44、开关电源中整流模块的主要作用是：在模块内将（交流电）转 换成（直流电）并按监控模块的设定输出电压和电流。

45、通信电源专业人员在进行维护作业和日常操作时，应遵循的原 则是（人身）安全第一，（设备）安全第二。

46、我们所使用的蓄电池组通常采用（正极）接地。

47、通信机楼中，直流电源线、交流电源线和数据缆线应分隔敷设， 有条件的，应分槽布放，称为（三线分离）。

48、通信机房基础结构内金属构件的连接应采用土建施工的绑扎法 连接或焊接，金属构件之间（必须）做电气连通。

49、浮充时各组电池端电压的最大差值应不大于（0.05）V。50、额定容量500Ah的蓄电池阻，放电电流为275A时，它处于（1）小时率放电速率放电。

二、判断题

1、

UPS的过载能力主要取决于其整流器与逆变器的功率设计余量。（√）

2、当蓄电池放电容量达不到额定容量的30％时，表明蓄电池的使用寿命终结。（ × ）

3、标称值为2V的蓄电池C10放电率终止电压为1.75V。（ × ）

4、交、直流配电设备的机壳应单独从接地汇集线上引入保护接地。（ √ ）

5、防雷接地有单点接地、多点接地和混合接地三种方式。（ √ ）

6、UPS电源系统具有直流/交流（DC/AC）逆变功能。（ √ ）

7、接地线的要求是粗、短、直，要兼顾到泄放设备短路电流和泄放雷电流的能力。（ √ ）

8、电池放电容量一般不能超过75％额定容量。（ √ ）

9、蓄电池放电后应及时充电，不要超过24小时。（ √ ）

10、所谓蓄电池的免维护是相对于传统铅酸电池维护而言，仅指使用期间勿须加水。（√）

11、一般所说的通信电源系统是指具有交流配电模块、直流配电模块、高频开关整流模块和监控模块、蓄电池组等组成的直流供电电源系统。（ √ ）

12、不同年限、同一容量的电池允许在同一直流供电系统中使用。（ × ）

13、一张工作票中，工作票签发人、工作负责人和工作许可人三者可互相兼任。（×）

14、

蓄电池并联使用可以提高电压，串联使用的可以增加容量。（ × ）

15、通信整流电源平常工作在均充状态，在给蓄电池组充电时处于浮充状态。（ × ）

16、防雷接地有单点接地、多点接地和混合接地三种方式。（ √ ）

17、蓄电池组在运行中有一极接地可以减少通信中的串音，而正极接地是为了防止通信设 备的电蚀。（ √ ）

18、电池放电容量一般不能超过75％额定容量。（ √ ）

19、蓄电池容量指蓄电池的蓄电能力。（ √ ）

20、

蓄电池内阻很小，在使用和维护中要防止电池短路。（ √ ）

21、浮充电就是蓄电池在使用之前，要进行一次较长时间的充电。（ × ）

响的情况下，经通信调度批准后，方可实施。（ √ ）

22、做通信电源系统的蓄电池充放电试验时，应了解电网当时的运行情况，在确认不受影

23、接地系统按功能来分有三种，即工作接地、保护接地和防雷接地。目前这三种接地方

式倾向于采用一组接地体，该接地体方式称之为联合接地。（ √ ）

24、对直流配电屏应采取在直流屏输出端加装浪涌吸收装置（ √ ）

25、熔断器是并接在低压电路中的一种保护器。当线路过载或短路时，利用熔丝（片）熔

断来切断电路，从而实现对电路的保护。（ × ）

26、充电、浮充电装置在检修结束恢复运行时，应先合交流侧开关，再带直流负荷。（ √ ）

27、蓄电池的额定容量是在25℃环境下，以1小时率电流放电至终止电压所能放出的安 时数。（ × ）

28、放电终止电压是蓄电池放电至一定的电压就没有放电容量的最低电压。（ × ）

29、免维护阀控式密封铅蓄电池在一年四季的日常运行中无需进行温度补偿。（ × ）

30、蓄电池在运行中会产生氧气，如遇明火或短路，有引发爆炸及火灾的危险。（ × ）

31、在对蓄电池进行清洁时，可以使用干布或掸子进行清扫。（ × ） （ √ ）

32、搁置不用时间超过三个月和浮充运行达六个月阀控式密封铅蓄电池需进行均衡充电。

33、UPS电源系统具有直流/交流（DC/AC）逆变功能。（ √ ）

34、各种型号的阀控式密封铅蓄电池可采用统一的浮充电压。（ × ）

35、接地系统无法提高电子设备的屏蔽效果。（ × ）

36、接地线的要求是粗、短、直，要兼顾到泄放设备短路电流和泄放雷电流的能力。（ √ ）

37、雷电破坏有三种方式：直击雷、感应雷和雷电波三种方式。（ √ ）

38、通信站的交流配电屏输入端的三根相线及零线应分别对地加避雷器。（ √ ）

39、

500KV变电站及枢纽通信站应设置 2套电源系统，2 套电源之间可通过 开关切换。（ × ）

40、充电、浮充电装置在检修结束恢复运行时，应先合交流侧开关，再带直流 负荷。（√）

41、测量接地电阻的工作，宜在雨天或雨后进行（

× ）

42、蓄电池充电时，整流设备输出电压应低于蓄电池组电压（

×

）

43、解决好多台UPS电源以同频、同相、同幅运行是实现多台UPS冗余供电的 关键 （√）

44、根据通信局（站）所在地区供电条件，线路引入方式及运行状态，将市电 分为两类（

×

）

45、若运行中的设备发生故障，在未查明设备故障原因时，可以插入备件试验。（ × ）

46、清洁带电设备时不准使用金属和易产生静电的工具。（√）

47、将同型号的蓄电池并联使用可以提高电压，串联使用的可以增加容量。（ × ）

48、蓄电池到货安装投入使用前，必须进行蓄电池的充放电和容量实验，以后

应按照厂家的技术指导进行。（×）

49、蓄电池室的温度升高，将使蓄电池寿命缩短（√

） 50、电源电动势的方向总是从低电位指向高电位。（×）

三、单选题

1、免维护蓄电池的充电方式（ A ）

A.稳压方式充电 B.稳流方式充电 C.二者均可

对

2、在电力系统中，运行需要的接地如中性接地等称为( C )。 A.保护接地

C.工作接地

B.过电压保护接地 D.防静电接地

D.A/B都不

3、发电厂、重要的变电站、开关站及装有继电保护、安全稳定控制装置或计算机在线控制

信息传输设备的通信站，必须装有( D )。 A.不间断电源

C.直流电源

B.逆变电源

D.通信专用不停电电源

4、对于一般的蓄电池放电实验，放电率不宜太大，一般选择（ D ）小时放电率。

A.3

B.5

C.8

D.10

5、在后备式UPS中，只有当市电出现故障时（ A ）才启动进行工作。 A.逆变器

B.电池充电电路 C.静态开关

D.滤波器

6、蓄电池均衡充电时，通常采用( A )方式。 A.恒压限流

B.恒流限压

C.低压恒压

D.恒流恒压

7、交流配电屏的额定电流必须大于( D )。 A.最大分路负载电流

C.各分路电流平均值

B.最小分路负载电流

D.各分路额定电流之和

8、电缆沟道、竖井内的金属支架至少应有（ B ）点接地。

A.1

B.2

C.3

D.4

9、DC/AC变换是（C）。A.互感器 器

10、通信局（站）的交流供电系统应采用的供电方式有( B )。

B.整流器

C.逆变器

D.变压A.三相四线制

B.三相五线制

C.两线制

D.交流220V

11、

配电屏各分路熔断器的额定电流值应不大于最大负载电流的（ B ）倍。

A.1倍

B.1.5倍

C.2倍

D.2.5倍

12、在后备式UPS中，只有当市电出现故障时（ A ）才启动进行工作。

A.逆变器

B.电池充电电路

C.静态开关

D.滤波器

13、通信设备供电电源全部中断（A ），为一次通信障碍。

A.1次

B.2次

C.1小时

D.4小时

14、蓄电池放电以后，电导值则会（ B ）。

A.增大

B.减小

C.不变

D.不确定

15、在蓄电池组中，各单体电池开路电压最高与最低差不大于( B )。

A.10mv

B.20mv

C.50mv

D.60mv

16、通信机房内环形接地母线如用铜排，其截面不小于( C ) mm2。

A.75

B.80

C.90

D.120

17、\"安全生产理念是（ C ）。

A.保障人身安全

B.保障人身,设备安全 C.相互关爱,共保平安

D.保障设备安全

18、\"以下属于重大人身事故（二级人身事件）的是（ C ）。 A.一次事故造成15人以上30人以下死亡

B.一次事故造成50人以上80人以下重伤者 C.一次事故造成10人以上30人以下死亡

D.一次事故造成30人以上100人以下重伤者

19、依据《国家电网公司安全事故调查规程》，安全事故调查的“四不放过”原则包含（ A、B、C、D ）。 A.事故原因不查清不放过

B.责任人员未处理不放过

C.整改措施未落实不放过

D.有关人员未受到教育不放过

20、.在《国家电网公司十八项电网重大反事故措施》中规定，通信设备应具有独立的通信专用直流电源系统，蓄电池供电时间一般应不少于（ B ）小时。

A、3

B、4

C、5

D、8

21、当负载发生短路时，UPS应能立即自动关闭（ C ），同时发出声光告警。

A.输入

B.电压

C.输出

D.电流

22、UPS负载设备的启动应遵循如下顺序进行（A）。

A、由大到小

B、由小到大

C、因设备而异

D、无顺序要求

23、电功率的单位是（A ）。

A、W

B、J

C、A

D、Ah

24、电能的实用单位是（A）。

A、千瓦时

B、千瓦

C、伏时

D、安时

25、电源设备监控单元的（B ）是一种将电压或电流转换为可以传送的标准输出信号的器

A、传感器

B、变送器

C、逆变器

D、控制器 件。

26、对于一般的蓄电池放电实验，放电率不宜太大，通常选择（D ）小时放电率。

A、3

B、5

C、8

D、10

27、搁置不用时间超过三个月和浮充运行达（B）的阀控式密封铅酸蓄电池需进行均衡充电。

A、三个月

B、六个月

C、一年

D、两年

28、交流变送器主要作用是（A）。

A、检测交流电压/电流

B、给监控箱提供工作电流 C、提供检测信号到单体

D、为控制单元提供信号来保护交流接触器

29、铅酸蓄电池10小时放电单体终止电压为（C ）。 A、1.9V

B、1.85V

C、1.8V

D、1.75V 30、通信机房的接地方式通常采用联合接地方式，即工作地和（D）共用一组接地体。

A、零线

B、相线

C、防雷地

D、保护地

31、通信行业一般采用（C）作为直流基础电压。

A、48V

B、36V

C、-48V

D、-36V

32、三相交流电的相位差为 ( B )

。

A、90°

B、120°

C、150°

D、180°

33、发电厂、重要的变电站、开关站及装有继电保护、安全稳定控制装置或计算机在线控

制信息传输设备的通信站，必须装有（ D ）。 A、不间断电源

B、逆变电源

C、直流电源

D、通信专用不停电电源

34、铅酸蓄电池的电解液是（

C

）。 A、H2o A、15℃ B、H2SO4 B、25℃

C、H2SO4+H2O

35、阀控式蓄电池额定容量规定的环境温度为（

B

）。

C、30℃

D、35℃

36、-48V直流供电系统开关电源参数子菜单浮充电压一般设定为（B ）。 A、48V A、浅灰色 A、24 B、53.5V C、56.5V

D、58V

37、正常情况下柴油机的排气颜色是（

A ）。

B、深灰色

C、白色

D、蓝色

C、23

D、48

38、-48V直流供电系统采用（

A

）只铅酸蓄电池串联

B、25

39、-48V直流供电系统的（

A

）极接地 A、正极

A、380V 系。

A正比、正比

B正比、反比

C反比、正比

D反比、反比

42、蓄电池容量的单位是（

B

） A、KW B、Ah

C、Wh

D、A

43、通信机房的接地方式通常采用联合接地方式，即工作地和（ D ）共用一 组接地体。

A、零线

B、相线

C、防雷地

D、保护地

44、UPS负载设备的启动应遵循如下顺序进行（ A ）。

A、由大到小

B、由小到大

C、因设备而异

D、无顺序要求

45、交流电有效值是最大值的（ c )倍。

A、0.5

B、0.33

C、0.707

D、0.577

四、多选题

1.通信设备的直流供电主要由（ BCD ）等部分组成

A、浪涌吸收器

B、蓄电池

C、整流器

D、直流配电屏

2、以下关于蓄电池说法正确的是（ B ）。

A、免维护铅蓄电池不需要每年做核对性容量试验 B、负极

B、220V 40、通信行业一般采用（

C

）作为直流基础电压

C、-48V

D、-36V

41、同一材料的导体，其电阻与导体的长度和横截面积成（ B ）关B、在对蓄电池进行工作时，扭矩扳手等金属工具要用绝缘胶布进行 绝缘处理后再使用

C、在对蓄电池进行清洁时，要用干布或掸子进行清扫 D、蓄电池浮动充电电压长时间偏离指定值，不会缩短蓄电池的寿命

3、.以下说法正确的是（ AC ）。

A、在通信系统中，一般采取两组蓄电池并联使用，并将一个极同时接地

B、独立太阳能电源系统由太阳能极板、系统控制器和直流配电屏三部分构成

C、保护接地的作用是防止人身和设备遭受危险电压的接触和破坏

D、在对电源系统进行防雷时，常把压敏电阻串联在整流器的交流输入侧使用

4、.蓄电池使用容量除厂家制造因素外，还与蓄电池（ ABCE ）运行条件相关。

A、放电率

B、电解液温度

C、终止电压 D、结构尺寸

E、新旧程度

5、下列部件属于柴油机润滑系统的是（ AB ）。 A机油泵

B 限压阀

C旁通阀

D机油泵

6、现阶段通信开关电源使用的高频功率半导体器件有（ ABCD ）。 A MOSFET

B IGBT

C晶闸管

D GTR

7、程控数字通信供电系统的基础电压是指（A B ） A.-24V B.-48V C.220V D.380V

8、关于通信电源系统，以下描述正确的是(BCD)。

A、为了防止爆炸，装有阀控密封蓄电池的电池室不宜加装空调 B、太阳电池方阵的各子阵应根据太阳电池能量大小自动接入或部分切除

C、在雨后进行接地电阻测量，测量数值不准确

D、当通信电源系统通过电话线进行远程通信时，通信电缆可能引入雷电

E、同一厂家、同一容量、不同型号的蓄电池组可以并联使用

9、开关电源监控模块的主要功能有（ ABCDE ）。

A、信号采集功能

B、参数设置功能

C、电池管理功能

D、通信功能

E、控制功能

10、在通信监测系统（或电源集中监控系统）中，以下属于对开关电源进行“遥信”的量 有（ ABD ）。

A、整流器工作状态

B、整流器均/浮充状态

C、整流器输出电压

D、监控模块故障E、整流器温度补偿功能

11、一般情况下，开关电源监控单元对蓄电池组的监测作用主要包括（ BCE ）。

A、蓄电池内阻

B、蓄电池总电压

C、充电电流或放电电流

D、剩余容量

E、电池温度

12、如果蓄电池浮充电压长时间偏高，会产生的不良影响是（ CD ）。

A、电解液体增加

B、加速负极物质劣化 C、缩短寿命

D、正极板栅腐蚀 13.接地装置中接地电阻主要由（ CD ）决定。

A、接地引线电阻

B、接地体本身电阻 C、接地体与土壤的接触电阻

D、接地体周围的散流电阻

14、UPS的控制电路应具有分别执行（ CD ）的能力，以保证UPS能在具有不

同供电质量的交流旁路电源系统中正常运行。

A.延时切换

B.断开切换

C.同步切换

D.非同步切换

15、UPS电源按工作原理不同，主要分为（ A ）和（ B ）两种。 A.后备式UPS

B.在线式UPS

C.后备互动式UPS

D.在线互动式UPS

16、UPS电源的保护功能有（ BCD ）。

A.输入欠压保护

B.输出短路保护

C.输出过载保护

D.过温保护

17、UPS通常由下列部分组成：输入整流滤波电路、蓄电池组、充电电路和 （ ACD ）。

A.逆变电路

B.调压变压器

C.功率因数校正电路

D.静态开关

18、UPS在运行中频繁的转换到旁路供电，主要的原因有（ ABC ）。 A.UPS本身出现故障

B.UPS暂时过载

C.过热

D.蓄电池内阻增大

19、电源专业日常使用的仪表有（ ABC ）。

A.接地电阻测试仪

B.兆欧表

C.功率因素表

D.微波功率计 20、定期维护蓄电池组，必须做好以下（ AC ）项目的维护工作。 A.单体是否漏液

B.是否在放电

C.连接处是否氧化

D.以上都不正确

21、对蓄电池应经常做物理性检查项目包括（ ABCDE ）。 A.极柱、连接条是否清洁；有否损伤、变形或腐蚀现象 B.连处有无松动

C.电池极柱处有否爬酸、漏液；安全阀周围是否有酸雾酸液逸出 D.电池壳体有无损伤、渗漏和变形 E.电池及连接上温升有否异常

22、通信电源系统用蓄电池和UPS用蓄电池区别为（ AD ）。 A.通信电源用蓄电池适合长时间小电流放电 B.通信电源用蓄电池适合短时间大电流放电 C.通信电源用蓄电池板栅比UPS用蓄电池薄 D.通信电源用蓄电池板栅比UPS用蓄电池厚

23、通信设备对电源系统的基本要求是（ ABCD ）。 A.供电可靠性

B.供电质量

C.供电经济型

D.供电灵活性

24、我国单体蓄电池的型号由（ ABCD ）组成。

A.蓄电池用途

B.正极板结构

C.蓄电池特性

D.蓄电池额定容量

25、影响蓄电池使用寿命的主要因素（ ABCD ）。

A、环境温度 B、负载电流 C、电池失水 D、浮充电压 E、放电深度

四、简答题

1、在对蓄电池进行清洁时，为什么要用湿布？

答：蓄电池的池壳、盖子是合成树脂制成的，如用干布或掸子进行清扫，会产生静电，有引发

2、通信电源一般由那几部分组成？

答：由交流配电系统、高频开关整流系统、直流配电系统和监控系统4部分组成。

3、蓄电池由哪些部分组成？

答：蓄电池由正极、负极、电解液、隔膜、电池槽等5个主要部分组成。

4、通信高频开关电源整流模块应按什么原则配置？ 答：N＋1原则。

5、在对高频开关电源的维护中，需要检查哪些项目？ 答：（1）所有整流模块的浮充及强充设置是否正确；

（2）所有整流模块是否准确均流；

（3）所有监视器上的设置如时间、低压脱离、周期及自动均充等 是否正确；

（4）所有告警指示灯及液晶体显示是否正常。

6、直流供电系统容量主要有哪三个方面？ 答：通信设备所需电流、蓄电池充电电流、冗余量。

7、如何选择蓄电池容量？

答：蓄电池容量的选择主要考虑蓄电池供电的保证时间和负载电流大小。

8、通信设备对通信电源供电系统的要求有哪些？ ①可靠。 ②稳定。 ③小型智能。 ④效率高。

9、开关电源系统由哪几种模块单元组成？

交流配电单元，直流配电单元，整流模块，监控模块。

10、影响蓄电池容量的使用因素有哪些？ ①放电率 ②电解液温度 ③电解液浓度 ④终止电压

11、什么是集中供电系统？集中供电有什么优点。

集中供电是指用一台大型UPS向所有系统负载集中供电。以信息化应用为

例，以下列举出了集中供电的优缺点。

集中供电的优点：系统设备的供电线路部署只需要提供一个电源接入点，便于服务器和PC电力续电的集中管理。

12、蓄电池连接螺栓未拧紧会造成什么危害？

答：蓄电池松散的连接造成连接处的内阻增大，充放电过程中极易引起打火，严重时导致发热、起火，发生事故。这一点在安装和投运后的日常维护过程中都要特别注意。

13、交流配电屏的主要维护项目有哪些？ 答：

（1） 两路交流的倒换实验及告警实验； （2） 表计指示是否正常； （3） 防雷元气件是否完好。

14、阀控式密封铅蓄电池在初次使用前充放电方面应注意什么？ 答：阀控式密封铅蓄电池在初次使用前不须进行充放电，但应该进行补充充电，并做一次容量试验。

15、高频开关整流器有哪些优点？ ①重量轻、体积小。 ②节能高效。 ③功率因数高。

④稳压精度高，可闻噪音低。 ⑤智能化程度较高。 ⑥维护简单，扩容方便。

推荐第7篇：移动通信机务员(单、多选)

单选、多选

移动通信机务员：

1.随用户运动速率增大，反向最大吞吐量（

）。

A增大

B.缩小

C.不变

D.不一定 答案：D 2.前向容量受限最主要原因是（

）受限。

A干扰

B.功率

C.频点

D.信道 答案：B 3.根据自由空间的传播损耗模型，当距离增加一倍时，传播损耗增大（

）。 A.3 DB

B.4 DB

C.5 DB

D.6 DB 答案：D 4.利用RAKE接收机实现扩频码分宽带系统的带内分集，抗（

）选择性快衰落。

A.频率

B.时间

C.空间

D.以上都不是 答案：A 5.下面关于活动集搜索窗参数的哪个说法是错误的? （

）

A.手机在搜索活动导频集里面的导频信号时使用.B.应该足够大从而可以把所有期望的信号都搜索到.C.设置得过大会使得移动用户检索速度放慢导致误帧率和掉话率的上升

D.设置得过大会使得干扰增加导致基站发射功率上升和系统容量及掉话率的下降

答案：D 6.下列关于导频集的说法正确的是（

）。

A.候选集的导频强度低于激活集中的导频强度

B.剩余集和相邻集相比，前者没有加入到邻区列表中 C.剩余集和相邻集的搜索速度是一样的

D.处于待机状态的终端与锁定的导频之间没有业务连接，这个导频不属于任何一个导频集 答案：B 7.分集技术包含空间分集.极化分集.角度分集.频率分集.时间分集。对移动台而言，基本不使用（

）。 A.极化分集 B.频率分集

C.时间分集 答案：A 8.更软切换和软切换的区别在于（

）。

A.更软切换发生在同一BTS里，分支信号在BTS做最大增益比合并 B.更软切换发生在同一BSC里，分支信号在BSC做最大增益比合并 C.更软切换发生在同一BTS里，分支信号在BTS做选择合并 D.更软切换发生在同一BSC里，分支信号在BSC做选择合并 答案：A 9.数据业务的目标FER比语音业务大，是因为（

）。

A.数据业务的实时性要求低，而且空口造成的误帧可以通过RLP层的重传恢复； B.数据业务本身的FER要求就比语音业务的大； C.数据业务的解调门限要求低；

D.数据业务可以通过应用层的多次重发数据报使得FER减小。 答案：A 10.前向同步信道使用的Walsh码为（

）。

Ａ.W（64，0）

Ｂ.W（64，1）

Ｃ.W（64.2）

Ｄ.W（64.32） 答案：C 11.对于移动台发起呼叫的接入行为，在按下拨号键后移动台首先要（

）。 A.测量当前小区的Ec/Io

B.发送接入消息

C.监听寻呼信道，更新系统消息

D.监听寻呼信道，获取信道分配消息 答案：C 12.移动台在通话结束后会：（

）。

A.进入空闲状态

B.进入初始化状态 C.重新登记

D.重新鉴权 答案：B 13.下面关于直放站的说法哪个是错误的: （

）。

A.直放站会导致基站灵敏度降低

B.直放站会带来切换问题 C.直放站可以扩大覆盖区域

D.直放站可以增大基站容量 答案：D 14.话务量的单位是（

）。 A.dB

B.dBm

C.分贝

D.Erl 答案：D 15.天线增益是如何获得的? （

）

A.在天线系统中使用功率放大器

B.使天线的辐射变得更集中 C.使用高效率的天馈线

D.使用低驻波比的设备 答案：B 16.话务量为0.025Erl,其含义是（

）。

A.一个信道每小时被占用2.5分钟

B.一个信道每小时被占用25分钟 C.一个信道每小时被占用1.5分钟

D.一个信道每小时被占用15分钟 答案：C 17.对寻呼信道容量影响最大的消息是（

）。

A.指向移动台的消息

B.包含系统参数的消息 C.寻呼的消息

D.登记的消息 答案：C 18.同步信道物理帧的时间长度是（

）。

A.20ms

B.40ms

C.26.67ms

D.80ms 答案：C 19.下面哪些消息是在同步信道(Sync)上传送的？（

） A.系统时间, 系统ID, 网络ID, 长PN码的状态 B.系统时间, 系统ID, 网络ID, 系统信息 C.系统时间, 相邻小区列表, 长PN码的状态 D.系统时间, 接入参数, 长PN码的状态 答案：A 20.关于PN规划，以下正确的说法是（

）。

A.Pilot_INC一般取3或4，同一个MSC下必须统一

B.两个区域如果Pilot_Inc设置不一致，则两个区域边界的基站只能进行硬切换 C.导频混淆只影响到涉及PN相同的这两个小区 D.PN复用距离和地形地物.天线朝向等因素都有关系 答案：D 21.两个导频序列偏置的最小间隔是（

）。

A.second

B.1 Hz

C.1 chip

D.64 chips 答案：D 22.移动台在开环功控过程中，根据在选定频点上的（

）功率来调整它自己的发射功率。

A.总的接收功率

B.导频信道功率 C.导频.同步和寻呼信道上的总功率之和

D.业务信道上的功率 答案：A 23.下列哪个不是功率控制的作用（

）。

A.降低多余干扰

B.解决远近效应

C.调节手机音量

D.调节基站或手机的发射功率 答案：C 24.反向内环功率控制时的频率为每隔多长时间一次? （

） A.1.25ms

B.20ms

C.15ms

D.10ms 答案：A 25.内环功率控制的精度（

）开环功率控制的精度。

A.高于

B.低于

C.等同于

D.不确定 答案：A 50.假设CDMA系统的源信号速率为9.6Kbps，则系统的扩频增益为（

）。 A.24dB

B．21dB

C．12dB

D．其它 答案：B 26.下面（

）单元通常与MSC放在一起统一管理？ A.VLR

B.HLR

C.BSC

D.FA 答案：A 27.如果移动台的移动速度增加，则快速闭环功率控制的有效性会：（

） A.减小

B.增加

C.不变

D.不可预测 答案：A 28.如果移动台测量到Ec/Io高，信号强度高，但移动台的发射功率大于20dBm原因是：（

）

A.前向信道存在干扰

B.导频污染

C.反向信道存在干扰

D.前反向链路不平衡 答案：D 29.以下哪个方法可以用于解决“导频污染”？（

） A.增加T_ADD B.在相邻小区消息中只广播信号强度强的几个导频 C.增加SRCH_WIN_A D.修改网络的覆盖，使此区域只有2-3个导频的覆盖 答案：D 30.在小区A中将周期登记的注册方式打开，并设定周期为60分钟，一移动台在9:00进行了注册登记，并在9:15拨打了电话，如果此移动台没有改变其位置，则下一次周期登记的时间应该是：（

）

A.10:00

B.10:15

C.10:30

D.10:45 答案：B

多选题

31.移动台的发射功率受下列哪个因素影响（

）。

A.移动台与基站的距离

B.小区负荷

C.信道环境

D.干扰情况

答案：ABCD 32 无线通信系统出现通话杂音，主要有哪些方面的原因（

）。 A.干扰，包括外来电磁干扰，漏配邻区或导频污染引等起的强自干扰 B.信号覆盖太差

C.EVC语音处理模块的问题

D.网络侧的原因，比如E1质量等原因 答案：ABCD 33.下面关于PN规划，正确的是（

）。 A.PN用于区分扇区而不是基站 B.PN资源是在短码基础上得到的

C.PN规划需要考虑同PN混淆引起的网络问题 D.相邻扇区PN可以随意设置，不会产生问题 答案：ABC 34 3G三种主流技术标准为（

）。

A.TD-SCDMA

B.CDMA2000

C.PHS

D.WCDMA 答案：ABD 35.第三代移动通讯的主流制式中，包括（

）。

A.RADS

B.TD-SCDMA

C.CDMA2000

D.UMTS 答案：BCD 36 多导频地区会存在那些问题（

） A.容易掉话

B.上网速率比较慢 C.呼叫成功率低

D.Ec/Io比较好 答案：ABC 37.基站导频信号的作用有（

）

A.进行系统注册

B.移动台用它来捕获系统

C.提供时间与相位跟踪的参数

D.其信号强度是小区软切换的依据

答案：BCD 38.反向功率控制的作用：（

）

A.使各手机到基站的信号功率相同

B.使基站到各手机的信号功率相同

C.使手机发射功率尽可能小

D.降低手机发射信号的误帧率 答案：AC 39.下面那些（

）属于硬切换

A.不同运营商设备之间的切换

B.不同载频之间的切换

C.同一BSC内小区的切换

D.同一基站内不同扇区间的切换 答案：AB 40.从信令流程来看，（

）会导致接入失败。

A.没有接收到呼叫请求确认消息 B.没有接收到信道指配消息

C.移动台没有成功获得前向业务信道

D.移动台没有接收到基站的反向业务信道确认消息 E.没有接收到业务连接消息 答案：ABCD

41.关于软切换，正确的是（

）。

A.多方软切换会带来增益，没有负作用；

B.2 方和3 方软切换会带来增益，不易掉话；

C.网络软切换率越高，移动台占用的资源就越多，相当于减少了网络容量； D.多于3方的软切换会带来导频污染，造成FFER下降； 答案：BCD 42.解决导频污染的措施有 （

）

A.调节天线下顷角、方位角、高度

B.调节基站的发射功率 C.调整功控参数

D.调整接入参数 答案：ABC 43.室内分布站点CQT测试要求在通话过程中话音清晰无（

）。 A.噪声

B.断续

C.串音

D.单通 答案：ABCD 44.以下对于室分系统及直放站代维质量考核细则，满足细则要求的有（

）。 A.功率放大器输出功率小于设计值，设备、馈线、接头等接触液体等现象，发现一项扣1-5分

B.室内天线存在表面不干净、标签不明确，将扣分0.2-5分 C.信源输出功率偏离设计值50%以上，发现一项扣1-5分/站 D.接地不牢固、未作防水防锈处理，将扣0.5-5分/站 答案：ABD 45.下面属于表征功率的单位有哪些？（

）

A.mW

B.dB

C.dBm

D.dBi 答案：AC 46 在移动通信系统中，扩频通信的优点是（

）。

A.隐蔽性和保密性较强

B.抗干扰和抗多径衰落能力强 C.占用频带较宽，系统复杂

D.实现多址技术.提高频率复用率 答案：ABD 47 一个导频可能会属于下面哪个/些集合？（

）

A.激活集

B.候选集

C.邻区集

D.剩余集 答案：ABCD 48.下面说法正确的是（

）。

A.\"你呼叫的用户不在服务区\"－－表示系统已经下发过寻呼 B.\"你呼叫的用户已关机\"－－表示系统已经下发过寻呼

C.\"主叫时，手机显示接通，但立即听到忙音，于是立即挂机\"――可以断定主叫时呼叫流程已经接续到MSC，忙音是MSC送的，BSC和BTS都不可能送忙音 D.\"你呼叫的用户已关机\"－－表示系统没有下发寻呼，直接在N侧截断此次呼叫 答案：ACD 49.下面哪些参数是用来描述天线的（

）。

A.增益

B.灵敏度

C.水平半功率角和垂直半功率角

D.前后比 答案：AC 50.下列哪些项属于空间分集（

）。

A.卷积编码

B.基站采用双天线接收 C.手机和基站采用RAKE接收

D.软切换技术 答案：BCD

推荐第8篇：电力公司技能鉴定通信电力机务员初级实操题库

电力机务员-----初级实操题库

1、简述更换整流模块的过程？

答：1：将坏模块从机架上退出应先关机，再拔掉相关连线 2：将好模块装入机架，应先接好相关连线，再将模块推至合理位置 3：结合模块加电后，正确设置整流模块参数，包括a,浮充电压设置b均充电压设置c模块地址设置d模块限流值设置e其他参数设置 4：模块的正确开、关机：a手关机时，应先关直流输出开关，其次关交流输入开关b开机时，应先开交流输入开关，等红灯熄灭后再开输出开关。

2、蓄电池组在浮充工作，有哪些作用？

答：蓄电池组在浮充工作制中有两个主要作用：1：在市电中断或整流器发生故障时，蓄电池组即可担负起对负载单独供电任务，以确保通信不中断 2：起平滑滤波作用。电池组与电容器一样，具有充放电作用，因而对交流成分有旁路作用。这样，送至负载的脉动成分进一步减少，保证了负载设备对电压的要求。

3、简述直流电源系统中直流工作接地、防雷接地和保护地三者的作用。答：通信电源的直流供电系统由于通信设备的工作需要而将蓄电池正极（或负极）接地称为直流工作接地。直流工作接地的作用是用大地做通信的回路。防雷接地是为将设备遭受雷击时防雷器承载的大电流泄放入大地而将防雷器一端与大地连接。保护接地是为防止设备绝缘损坏伤害人身安全而将设备机壳与大地连接。

4、操作隔离开关时，应注意哪些问题？

答：

（1） 操作时应站好位置，动作迅速、果断； （2） 合闸时，不要用力过猛； （3） 严禁带负荷拉、合隔离开关。

5、安装阀控式铅酸蓄电池有哪些注意事项？

①不能将容量、性能和新旧程度不同的电池连在一起使用 ②连接螺丝必须拧紧，但不能因拧紧过大而损失极柱 ③电池均为100%荷电出厂，操作时应防短路

④安装末端连接件和整个电源系统导通前，应认真检查极性并测量系统电压

⑤电源不要安装在密闭的设备及房间内，应有良好的通风，电池应远离热源和易产生火花的地方，应避免阳光直射。

6、通信系统低压交流供电的原则有哪些？ ①以市电为主要电源，必要时申请备用电源。

②市电引入，原则上采用6kv—10kv高压引入，自备专用变压器。 ③市电和自备发电机组成的交流供电系统宜用集中供电方式。 ④局（站）变压器容量在630KVA及以上的应设高压配电装置。 ⑤在交流供电系统中应装设功率因数补偿装置。 ⑥低压交流供电系统采用三相五线制或单相三线制。

8、《电力生产事故调查暂行规定》中明确电力企业有哪几种情形下发

生的人身伤亡，定义为电力生产人身事故？

答：

（一）员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生人身伤亡（含

生产性急性中毒造成的人身伤亡，下同）的；

（二）员工从事与电力生产有关的工作过程中，发生本企业负有同等以上责任的交通事故，造成人身伤亡的；

（三）在电力生产区域内，外单位人员从事与电力生产有关的工作过程中，发生本企业负有责任的人身伤亡的。

9、通信系统防雷的运行维护每年应开展哪些工作？

答：(1)每年雷雨季节前应对接地系统进行检查和维护。主要检查连

接处是否紧固、接触是否良好、接地引下线有无锈蚀、接地体附近地面有无异常，必要时应挖开地面抽查地下隐蔽部分锈蚀情况，如果发现问题应及时处理。

(2)接地网的接地电阻宜每年进行一次测量。

(3) 每年雷雨季节前应对运行中的防雷元器件进行一次检测，雷雨季节中要加强外观巡视，发现异常应及时处理。

10、画出集中供电方式的电源系统的组成方框图？

集中供电方式电源系统组成方框图

推荐第9篇：技师技能鉴定试题(通信机务员)

$TEXT$BEGIN$ [91220] 光缆的基本结构由_________、加强元件和护套组成。 答案：缆芯

[91220] 静电有三大特点：一是高压高；二是（ ）突出；三是尖端放电现象严重。 答案：静电感应

[91220] 计算机存储器芯片分为 和ROM两大类。 答案：RAM [91220] 计算机中 存储器即能从中读取信息，不能写入信息。 答案：ROM [91220] UPS按工作原理分成_______、在线式与在线互动式三大类。 答案：后备式

[92220] 通道倒换环是以________为基础的保护，它是利用通道 AIS信号来决定是否应进行倒换的。 答案：通道

[92220] 数字信号在信道上的传输方式有 传输和频带传输两种。 答案：基带

[92220] 目前在程控交换机中用户电路的功能可归纳为BORSCHT，其中B：馈电,O： ,R：振铃控制。 答案：过压保护

[92220] PDH是指 。 答案：同步数字体系

[92220] 按信令的功能划分，则可分为监视信令， 与维护管理信令。 答案：地址信令

1 [92220] 架空复合地线光缆简称为 。 答案：OPGW [92220] OSI参考模型中的第七层为________。 答案：应用层

[92220] 模拟通信可采用、频移键控（FSK）、相移键控（PSK）。 答案：幅移键控（ASK）

[92220] SDH传输网中， ，即无须人为干预，网络在极短时间内从失效的故障中自动恢复所携带的业务 答案：自愈环

[92220] 使用压扩技术，可以提高通道的 。 答案：信号杂音比

[92220] 电力载波通信的信道带宽一般为 。 答案：4KHZ [92220] 按现行装备来看，通道结合设备主要是指结合滤波器和 。 答案：接地刀闸

[93220] 载波设备与电力线耦合的方式主要有相地耦合、两种。 答案：相相耦合

[93220] 模拟通信系统的传输可靠性通常使用整个系统的输出 来衡量。 答案：信噪比

[93220] 数字通信系统的传输可靠性通常使用整个系统的 来衡量。 答案：误码率

[93220] 我国规定的载波传输频率范围为 。

2 答案：40——500KHZ [93220] 电力载波机中的调制器在运行中常见故障有：不通、工作衰耗大、三种。 答案：载漏大

[93220] 就通信技术的本身来说，它的发展趋势是不断提高通信的 与可靠性。 答案：有效性

[93220] PCM系统的数码率为 Mb/s。 答案：2.048 [93220] 光纤线路传输特性的基本参数包括损耗、与带宽、截止波长、模场直径等。 答案：色散

[93220] 向后传递的信令叫 信令。 答案：后向

[93220] TCP协议是在OSI模型中 上实现的。 答案：传送层

[93220] 三次群能够分解为 个基群。 答案：16 [95220] 超短波是电磁波，是 的产物。 答案：电磁振荡

[95220] 分裂导线载波通信优缺点是：传输性能好、衰耗 ，但分裂导线间加绝缘困难。 答案：小

[95220] 在TDD下，RESTORE指令的意思是： 。 答案：恢复某条电路至空闲状态

[94220]

3 要进入电话设备诊断程序，在 admin„„ ？之后键入 指令。 答案：TDD [94220] TEST指令的意思是： 。 答案：测试电路

[94220] COS表可分配给、TRU和 FAC表。 答案：EXT [94220] 收集和显示所有从系统管理终端输入的记录的系统管理命令为： 。答案：MHC [94220] 数字通信系统的传输可靠性通常使用整个系统的 来衡量。 答案：误码率

[21224] 电容器上的电压升高过程是电容器中电场建立的过程, 在此过程中, ( )吸取能量。

A.电容 B.高次谐波 C.电源 D.电感 C [21224] 串联谐振是指电路呈纯( )性

A．电阻 B.电容 C.电感 D.电抗 A [21224] 电容器在直流稳态电路中相当于( ) A.短路 B.开路 C.高通滤波器 D.低通滤波器 B [21223] 半导体的电阻随温度的升高 ( )

它从4

A.不变 B.增大 C.减小 C [21224] 串联电路具有以下特点( )。 A.串联电路中各电阻两端电压相等; B.各电阻上分配的电压与各自电阻的阻值成正比; C.各电阻上消耗的功率之和等于电路所消耗的总功率; D.流过每一个电阻的电流不相等 C [21224] 对称三相电势在任一瞬间的( )等于零。 A.频率 B.波形 C.角度 D.代数和 D [21224] 十进制数47换算成二进制数是( )。

A、01010111 B、11000111 C、01000111 D、01001111 C [22224] 互感电动势的方向不仅取决于磁通的( ), 还与线圈的绕向有关。A.方向 B.大小 C.强度 D.零增减 D [22224] 十进制数36换算成二进制数是( )。

A、00110110 B、00111110 C、00110111 D、00110100 A [22224] 十六进制数59换算成十进制数是( )。 A、89 B、79 C、69 D、59 A [23224] 在目前最常用的G.652光纤中，波长为（ ）的光具有最小色散。A、850nm B、1310nm C、1550nm D、1720nm

B [23224] 决定光纤通信中继距离的主要因素是( )。

A、光纤的型号 B、光纤的损耗和传输带宽 C、光发射机的输出功率 D、光接收机的灵敏度 B [23224] 数字程控交换机中用户电路的主要功能归纳为BORSCHT七个功能其中R表示（ ）功能？。

A、馈电 B、过压保护 C、振铃控制 D、编译码和滤波 C [23224] NO.7信令中的信令数据链路占用的时隙可以是（ ）。 A、0 B、TS16 C、TS31 D、任一个时隙 D [23224] 中国1号信令是一种随路信令方式，它包括线路信令和（ ）。 A、用户信令 B、公共信道信令 C、记发器信令 D、管理信令 C [23224] 交换机的发展历程是：（ ）。

A、人工交换机——步进制交换机——纵横制交换机——程序控制数字交换机 B、步进制交换机——人工交换机——纵横制交换机——程序控制数字交换机 C、人工交换机——纵横制交换机——步进制交换机——程序控制数字交换机 D、纵横制交换机——步进制交换机——人工交换机——程序控制数字交换机 A [23224] 在ISDN业务中的基群速率接口30B+D中，D通道主要用于传送信令，其传送速率为：（ ）。

A、16Kbit/s B、64Kbit/s C、8Kbit/s D、4Kbit/s B [24224]

6 数字录音系统可以采用的录音启动方式有：（ ）。

A、压控启动 B、音控启动 C、键控启动 D、以上三种皆可 D [24224] 十进制数98换算成二进制数是( )。

A、10111000 B、10011000 C、10011010 D、10011001 B [24224] 在通信网中，一个电话可能要通过一个或多个交换中心接续，接续质量是以( )来衡量的。

A、呼损率 B、差错率 C、接通率 D、传输率 C [24224] 复用技术有多种，模拟通信常用( ).A、频分复用技术 B、时分复用技术 C、码分复用技术 D、统计复用技术 A [24224] 根据ITU规定，以2.048Mb/s为基础的四次群码率为139.264Mb/s，输出码型为( )。

A、HDB3码 B、CMI码 C、3B4B码 D、4B1H码 B [24224] 对程控交换机的话路系统，用户电路的功能决定了( )的结构。 A、程控交换机 B、话路系统 C、话路设备 D、交换网络 D [24224] 30/32PCM系统利用第( )时隙来传送信令。 A、0 B、8 C、16 D、31 C [24224] （）是一种离散信号，不仅在时间上是离散的，而且其函数值也是离散的。 A、模拟信号 B、数字信号 C、光电信号 D、数据信号

7 B [24224] 在整流电路中( )输出的直流脉动最小。

A、单相半波整流 B、三相全波整流 C、三相桥式整流 D、单相桥式整流 C [25224] 半导体二极管的正向交流电阻与正向直流电阻两者大小关系为( )。 A、一样大 B、一样小 C、前者比后者小 D、前者比后者大 C [25224] 二极管的主要特性就是( )。

A、整流 B、稳压 C、单向导通 D、反向击穿 C [25224] PCM的实现要经过三个必要步骤的顺序是（ ）。 A、采样、编码、量化 B、编码、量化、采样 C、量化、编码、采样 D、采样、量化、编码 D [25224] 呼叫一个内部分机XXXX必须搜寻的表格有（ ）。

A、BOA、FEA、COS、COL、TRI B、BOA、COS、COL、TRI、GRO C、EXT、COS、DIA、COL D、EXT、COS、COL、TRI C [25224] 下列对G.652光纤叙述正确的是（ ）。

A、G.652光纤是零色散波长在1310nm的多模光纤。 B、G.652光纤是零色散波长在1310nm的单模光纤。 C、G.652光纤是零色散波长在1550nm的多模光纤。 D、G.652光纤是零色散波长在1550nm的单模光纤。 B [31224] 在下列光器件中，属于无源器件的有( )。

8 A：光衰耗器 B：光接收器 C：光放大器 D：光活动连接器 A D [31224] ADSS光缆是( )。

(A)非金属光缆； (B)自承式光缆； (C)地线复合光缆； (D)普通光缆。 AB [31224] 光信号在光纤中的传输距离受到( )的双重影响。 (A)色散； (B)衰耗； (C)热噪声； (D)干扰。 AB [31224] 进行光功率测试时，注意事项有( )。

(A)保证尾纤连接头清洁； (B)测试前应测试尾纤的衰耗； (C)测试前验电； (D)保证光板面板上法兰盘和光功率计法兰盘的连接装置耦合良好。 ABD [32224] 光通信长波段的波长：（ ）

A、0.85μm B、1.31μm C、1.55μm D、1.44μm BC [33224] 光纤通信的优点有：（ ）

A、传输频带宽 B、损耗低 C、不受电磁干扰 D、通信容量大 ABCD [33224] 光纤的两个主要特征是（ ）。

A、色散特性 B、导电特性 C、温度特性 D、损耗特性 AD [33224] 光缆的种类很多，但不论光缆的具体结构形式如何，都是由（ ）组成。 A、缆芯 B、护套 C、涂覆层 D、加强元件

9 ABD [33224] 构成一个光纤通信系统，可分为（ ）等组成部分。

A、天线部分 B、光发射部分 C、传输部分 D、光接收部分 BCD [33224] 光发射机组成部分有：（ ）

A、光电检测器 B、光源 C、调制电路 D、掺铒放大器 BC [33224] 光接收机通常由（ ）等组成。

A、光电检测器 B、前置放大器 C、主放大器 D、均衡器 ABCD [34224] 光中继器有（ ）中继器类型。

A、光—光 B、电—光—电 C、光—电—光 D、电—电 AC [34224] 光波分复用系统的基本形式有：（ ）

A、双纤单向传输 B、单纤双向传输 C、双纤双向传输 D、单纤单向传输AB [34224] 光波分复用的主要特点有：（ ）

A、充分利用光纤的带宽资源 B、同时传输多种不同类型的信号 C、节约线路投资 D、单根光纤双向传输 ABCD [34224] 光缆线路的建筑型式分为：（ ）

A、架空光缆 B、多模光缆 C、直埋光缆 D、单模光缆 AC [34224] 光缆线路维护的内容是：（ ）

A、充气维护 B、防雷 C、防蚀 D、防强电 ABCD [35224] 利用通信卫星可以传输的信息有（ ）

A、电话 B、电报 C、图像 D、数据 ABCD [35224] 为提高微波通信系统的可靠性，必须采用（ ）

A.大直径天线 B.备份 C.无损伤切换 D.SDH BC [35224] 微波通信中，主要是哪些噪声对信噪比影响大（ ）

A.内部热噪声 B.干扰噪声 C.外部噪声 D.宇宙噪声AB [35224] 微波收信机的主要指标有（ ）

A.工作频段 B.噪声系数 C.通频带宽度 D.最大增益 ABCD [35224] 数字微波传输线路主要由（ ）组成。

A.终端站 B.分路站 C.中继站 D.枢纽站 ABCD [35224] 评价电视会议图像质量的主要内容有（ ） A.清晰度 B唇音同步 C帧率 D运动补偿 ABCD [11220] 不同年限的电池不宜在同一直流供电系统中使用。( ) √

[12220]

允许式保护的传输时间不大于 30 ms，直跳式保护的传输时间不大于15 ms。( ) ×

[13220] 阻波器主要作用是：通高频，阻工频。( ) ×

[13220] 载波机收信支路自动频率控制AFC系统用来补偿一对载波机收发信支路的频差。( ) √

[13220] 载波机自动增益控制AGC位于中频接收部分，用来补偿线路衰减变化导致收信电平波动。( ) √

[13220] 载波机收信支路中线路均衡器用来补偿线路衰减频率特性引起的衰减失真。( ) √

[13220] 在电力系统通信中，当前主要是OPGW光纤通信，卫星通信作为边缘的、超远距离的调度对象的补充通信方式仍然存在。( )

12 √

[13220]

按照无线通信的频率特点划为，卫星通信不是微波通信。( ) ×

[13220] 在电力载波通信中，电力线上可以直接传送语音信号。( ) √

[14220] “MPSK”就是单载频多相位M进制载频幅度不变的调制。( ) √

[14220] 将同型号的蓄电池并联使用可以提高电压，串联使用的可以增加容量。( ) ×

[14220] 蓄电池组的放电电流越大，放电时间越短，实际放出的容量越小；放电电流越小，放电时间越长，实际放出的容量就越大即放电深度越深。( ) √

[14220] 光纤的损耗主要由吸收损耗和散射损耗引起的。( )

13 √

[14220] 光纤接头损耗的测量，可以熔接机指示器上读出，不必另行测量。( ) ×

[14220] 光纤通信系统的带宽是由上升时间确定的。( ) √

[14220] OTDR测试光纤距离时，选择测试范围应大于光纤全程长度。( ) √

[14220] 调制解调是一个相逆反的过程。( ) √

[15220] 模拟信号与数字信号都是连续的信号( ) ×

[15220] 微波通信容量大，外介干扰小，通信的可靠性和稳定性都高.( )

14 √

[15220] 按信令的作用区域划分，可分为用户线信令与局间信令，前者在用户线上传送，后者在局间中继线上传送。( ) √

[15220] G.652光纤是零色散波长在1550nm的单模光纤。( ) ×

[15220] 我国的No.7信令网为三级网络结构。 ( ) √

[15220] 单模光纤中心玻璃芯较细，只能传一种模式的光。因此，其模间色散很小，适用于远程通信。 ( ) √

[15220] 基带传输是指未经调制变换的基带数字信号直接在电缆上传输。 ( ) √

[15220] 频带传输是指将基带数字信号的频带搬移到无线或光纤等信道上在传输。( )

15 √

[15220]

与电力线路同杆架设的OPGW光缆线路进入变电站时，需要通信人员进行设备维护的部分为门型构架光缆线路终端接续箱到通信机房。 ( ) √

[81220] 数字信号的基带传输中对信道传输码的基本要求有哪些？

答案：没有直流分量；低频成分越少越好；含有发端时钟频率和具有误码检测。

[81220] 具有来电显示功能，交换机和电话机必须具备那些条件？

答案：必须具备以下三个条件：(1)电话机具有来电显示功能；(2)本端交换机具备来电显示功能；（3）对端交换机已发送主叫号码

[82220] 数字通信的特点有哪些？

答案：抗干扰能力强，便于加密处理，便于存储，无噪声积累

[82220] 光纤通信的优点有哪些？

答案：传输频带宽，损耗低，不受电磁干扰，通信容量大。

[83220] 中国1号信令是随路信令，主要包括哪些信令？ 答案：线路信令，记发器信令

[84220] 光纤的两个主要特征是哪些？ 答案：色散特性和损耗特性。

[84220] 电力系统通信网的主要功能是什么？

答案：电力系统通信网为电网生产运行、管理、基本建设等方面服务。其主要功能应满足调度电话、行政电话、电网自动化、继电保护、安全自动装置、计算机联网、传真、图像传输等各种业务的需要。

[84220]

16 光接收机通常由哪部分组成？

答案：通常由光电检测器；前置放大器；主放大器；均衡器等组成。

[84220] 通信系统由哪些基本设备组成? 答案：发信终端设备；传输信道；交换设备和收信终端设备。

[84220] 通信电源由什么组成？

答案：由交流配电单元，整流单元，直流配电单元，监控单元和蓄电池组单元组成。

[85220] 进行光功率测试时，主要的注意事项有哪些？

答案：保证尾纤连接头清洁；测试前应测试尾纤的衰耗；保证光板面板上法兰盘和光功率计法兰盘的连接装置耦合良好。

[85220] 通信设备发生那些问题后，将被省调考核通信障碍一次？

答案：

1、违反通信规程，造成通信业务中断者；

2、未经通信调度许可，擅自进行电力检修工作，造成通信业务中断者；

3、在接到省调通信调度的通知后，因未及时响应，造成通信业务中断者。

[85220] 光放大器的原理是什么? 答案：光放大器的原理基本上是基于激光的受激辐射，通过将泵浦光的能量转变为信号光的能量实现放大作用。

[41220] 某通信站需要购买一套站用电源，站内的配置及用电情况如下：通信设备所需的负载电流20A，蓄电池配置为400AH×2组。蓄电池最大充电电流按0.12C（C为蓄电池额定容量）考虑，（1）如果采用单体输出为30A的电源模块，最少应需要几个？（2）如果按N+1考虑，需要几个模块？

答案：蓄电池最大充电电流为0.12C，即0.12×800=96A，加上20A负载电流，则电源总输出电流需96A+20A=116A，

（1）116/30=3.87,向上取整数，需要4个30A模块

（2）为了增加可靠性，电源模块按N+1考虑，则该站电源需要配置5个30A模

17 块。

[41220] 四相调制解调器采用T=833×10-6秒的单位脉冲，问：它们调制速率应为多少？ 答案：它们调制速率应为；1÷(833×10-6秒)=1200 波特

[41220] 已知某电池的电动势E=1.65V，在电池两段接上一个R=5欧的电阻，测得电路中电流I=300mA。试计算电池的端电压和内阻。 答案：路端电压U=I*R=0.3*5=1.5V 由闭合电路欧姆定律得总电阻R=E/I=1.65/0.3=5.5欧 故内阻r=5.5-5=0.5欧

[41220] 电路如图所示,已知Uab=5V,Ubc=8V,Uad=30V,求Udc。

答案：由电压性质2得 Uac= Uac+ Uac =5+8=13(V) 同理 Uac= Uad+ Udc 所以 Udc= Uac+ Uad =13-30 =-17(V) [42220] 通信机房的负载为80A, 配两组500安时的电池，计算该机房系统所需的总电流为多少安？说明：充电限流值取十小时放电量（C10）的0.1倍。 答案：计算系统所需的总电流：

电池的充电电流ID=(500*2)/0.1=100A 系统所需的总电流IF：=80+100=180A [42220] 设两个微波站的距离为60km，频率为8G赫兹，计算自由空间的传播衰减。 答案：Lf=92.4+20×lg60+20×lg8=146dB

18 [42220] 已知某电容C＝5.308μF的电容器，接入电压为220V、50赫的交流电源上，求电路中电容的容抗。

答案：5.308μF＝0.00000053F 容抗XC＝1／2πfc＝1／2×3.14×50×0.00000053≈602Ω

[42220] 已知某电感L＝1.911亨的电感器，接入电压为220V、50赫的交流电源上，求电路中感抗XL。

答案：感抗XL＝2πfL＝2×3.14×50×1.911≈600Ω

[43220] 通信机房内系统所需的总电流和为180A，考虑到系统的安全后的总电流为多少？说明：安全系数为0.7 答案：IZ=180/0.7=260A 系统的总电流为260安

[43220] 已知某电路中的容抗XC为602Ω，感抗XL为600Ω，电阻R为600Ω，试计算电路中的阻抗Z。 答案：[43220]

单模光纤，若色散系统m=4Ps/km.nm，光源谱宽Δλ=4nm，L=100km，问脉冲展宽和带宽各为多少？

答案：Δt=m×Δλ=4×4=16Ps/km 带宽=0.44/ΔtL=0.275GHz [43220] 已知电路中二极管的正向导通压降为0.7V，求电路中的电流I为多少？

答案：已知二极管处于正向导通状态，所以二极管的正向导通电压降为0.7V,则根据欧姆定律可求得电路中的电流为:I=（1.5-0.7）/1000=0.8mA

19 [44220] 光波长为1310，数值孔径NAt＝0.24。请计算模场直径。

d答案：

[44220] 22221310NAt＝3.140.24＝4916nm 把（1011.01）2转换成十进制数。 答案： （1011.01）

=1×23+1×21+2×20+1×2-2 =8+2+1+0.25 =(11.25)10 [44220] 某通讯照明灯为25W，接在36V的交流电压上，求灯丝电流及电压与电流的相位差。

答案：灯丝电流I＝U／R＝36／25＝0.69A 因照明灯为纯电阻元件，电压与电流的相位差为零。

[44220] 某交换网部分结构如图所示，求甲用户到乙用户的衰耗。已知A、B、C、D为汇接局和交换局（均为数字程控交换机），A与B、A与C之间为数字中继，C与D间为模拟中继，衰耗为6dB，电话用户到交换机之间为衰耗为3.5dB。

答案：甲用户到乙用户的衰耗为3.5+0+0+6+3.5=13dB [45220] 设单路话音信号的频率范围为50Hz～3300Hz，抽样频率为8kHz，在PCM系统中传输，若按128级量化后，采用二进制编码，所需的传输带宽最小是多少? 答案：∵N=2l=128 ∴l=7 数码率fB=fs·l=8000×7=56kbit/s 根据奈奎斯特第一准则，所需的最小传输带宽为B=fB/2=28kHz [45220]

20 A、B、C、D四个网元组成两纤双向复用段环，A点至BCD三点均有15个2M的业务，且A至BCD的以太网是点到点的20M带宽，BCD间无业务，问网元的光板速率有何要求？

答案：15×3+10×3=75,即使从一个方向做数据，所需的带宽仅为75个2M，但是是组两纤双向复用段环，光板必须是STM-4以上，所以光板至少是STM-4。

[45220] 在开关电源系统中，某路负载所用的采样分流器的规格为75mv/500A，用万用表测得此分流器两端电压为5mv，则此路负载电流是多大？ 答案：C=500*5/75=33.3A。

[45220] 光波长为1310，数值孔径NAt＝0.24。请计算模场直径。

d答案：

[45220] 22221310NAt＝3.140.24＝4916nm 设单路话音信号的频率范围为50Hz～3300Hz，抽样频率为8kHz，在PCM系统中传输，若按128级量化后，采用二进制编码，所需的传输带宽最小是多少? 答案：∵N=2l=128 ∴l=7 数码率fB=fs·l=8000×7=56kbit/s 根据奈奎斯特第一准则，所需的最小传输带宽为B=fB/2=28kHz [53220] 画出同步通信示意图。 答案：

[53220]

21 画出H20-20 LH 公共设备机架图。 答案：

[51220] 画出扬声器及发光二极管电子元器的国际通用符号。

[51220] 画出五强溪电厂电力调度直通电话到省局调度中心的信号流程图

[52220] 画出模拟通信系统模型 答案：

22 [52220] 画出载波机保护信号输入光电管隔离电路。 答案：

[53220] 画出4线E/M连接示意图 答案：

[54220] 画出16QAM的星座图。 答案：

[55220]

1、画出电力载波机与电力线之间的的设备连接框图，并简单说明设备作用。

23

A、阻波器：阻止高频信号，通工频信号 B、耦合滤波器：阻工频，通高频

C、结合滤波器：阻抗匹配，实现高质量通信 D、高频电缆：起连接作用，输出高频信号

[55220] 画出五强溪电厂电力调度直通电话到省局调度中心的信号流程图。 答案：

[61220] 简述载波通信系统哪几部分组成，并说明由什么组成？ 答案：载波通信系统的组成可以用下图表示：

上图中：用户通常是电话机或远动设备专用的调制解调器； 交换机是接通电话用户的交换机接续设备，分人工和自动接续两种； 载波机相当于通信系统的发送和接收设备，它的作用是把语音信号转换成适合线路传输的频率的信号。或将线路传输的高频信号还原成语音信号。

24 高频通道在电力系统中通常是指，由高频电缆、结合滤波器、耦合电容器、高压线路等组成的传输通道。

[61220] 保护复用载波通信设备及通道的管理职责是如何划分的？

答案：复用载波、高频电缆、结合滤波器及其接地刀闸由通信专业人员负责运行维护。线路阻波器、耦合电容器由高试人员负责运行维护，通信专业人员协助高试人员测试线路阻波器的频率阻塞特性。

通信、保护合用结合设备时，分频器、结合滤波器极其接地刀闸、高频电缆由通信专业负责维护。保护装置到分频器的高频电缆由继电保护专业维护。 通信专业与继电保护专业职责划分以复用载波机的端子排为界。其端子接线由通信专业人员负责。

[62220] 简单说明FXO、FXS、E &M信令

答案：FXO为普通电话机接口，需要远程馈电； 实现用户状态信号与数字信令之间的相互转换。

FXS接口为PBX的内线分机接口，向远程馈电；被叫时，向电话机送铃流、监视电话机摘机/挂机状态。

E&M为专用的一般用在PBX中继线接口，一般是用户信号与E&M信令组成。

[62220] 论述什么叫光纤的损耗？主要包括哪些损耗？

答案：当光在光纤通信传输时，随着传输距离的增加，光功率逐渐减小，这种现象叫做光纤的损耗。主要损耗包括：吸收损耗，散射损耗，连接损耗，弯曲损耗和微弯损耗。

[63220] 简述通信设备按故障影响范围和程度可分为哪几种故障？并解释。

答案：通信设备按故障影响范围和程度可分为全局性、相关性、局部性、独立性故障。全局性故障是指影响到整个系统正常运行的故障；相关性故障是指某一故障与其它故障之间有着因果或关联关系；局部性故障是指故障只影响了系统的某一些项或几项功能；独立性故障特指某一元器件发生的故障。

25 [64220] 时分复用与频分复用的主要区别是什么？

答案：频分复用是用频率区分同一信道上同时传输的各路信号，各路信号在频谱上相互分开，但在时间上重叠在一起。时分复用是在时间上区分同一信道上轮流传输的各路信号，各路信号在时间上互相分开，但在频谱上重叠在一起。

[64220] 简述通信电源的“三遥”是指什么？包括哪些主要内容？

答案：“三遥”功能是指遥信、遥测、遥控。遥信内容：交流电源电压过高或过低信号、交流电源缺相信号、蓄电池组电压过高或过低信号、直流母线电压过高或过低信号、直流母线接地信号，充电装置故障、避雷器故障、避雷器空开跳闸等信号。遥测内容：交流电源电压及电流值、直流充电母线电压及电流值、直流馈电母线电压及电流值、蓄电池组电压值，充电电流值直流正和负极对地电压及电阻等参数。遥控内容：高频开关整流模块的开机、停机、充电装置均浮充的切换。

[64220] 简述SDH中指针的作用是什么？

答案：指针的作用就是定位，通过定位使收端能正确地从STM-N中拆离出相应的VC，进而通过拆VC、C的包封分离出PDH低速信号，也就是说实现从STM-N信号中直接下低速支路信号的功能。

[65220] 简述TSU板、SSU板功能。

答案：TSU板主要完成语音交换，每块TSU板可完成512个端口无阻塞交换。 SSU板主要完成对外围设备的扫描控制，检测服务请求，收集拨号脉冲，并汇报给CPU。TSU板与SSU板是配对使用的，TSU负责时隙交换，SSU负责传输信令与对外围设备的扫描控制。

[65220] 简述什么是电力线载波通信？如何实现？

答案：电力线载波通信是电力系统特有的通信方式，它是利用现有电力线，通过载波方式高速传输模拟或数字信号的技术，由于使用坚固可靠的电力线作为载波信号的传输介质，因此具有信息传输稳定可靠、路由合理特点，是唯一不需要线路投资的有线通信方式。电力线载波通信是先将数据调制成载波信号或扩频信

26 号，然后通过耦合器耦合到高压线上或其他交/直流电力线甚至是没有电力的双绞线上。

[65220] 简述光纤通信的原理？

答案：光纤通信的原理是：在发送端首先要把传送的信息(如话音)变成电信号，然后调制到激光器发出的激光束上，使光的强度随电信号的幅度(频率)变化而变化，并通过光纤发送出去；在接收端，检测器收到光信号后把它变换成电信号，经解调后恢复原信息。

[63220] 某用户申告其电话有问题，你应该依照什么顺序进行判断查找？

答案：先在机房里的交换机设备侧配线架上查看该分机是否正常，但查看时需要将外线侧断开，确定一下问题是在交换机里还是外部线路引起的。如果是交换机里的问题，察看该分机对应的电路板电路。如果是外线问题，则沿着线路从交换机房至用户分机处开始逐步查找问题。

[63220] 保护复用载波通信设备及通道的管理职责是如何划分的？

答案：复用载波、高频电缆、结合滤波器及其接地刀闸由通信专业人员负责运行维护。线路阻波器、耦合电容器由高试人员负责运行维护，通信专业人员协助高试人员测试线路阻波器的频率阻塞特性。

通信、保护合用结合设备时，分频器、结合滤波器极其接地刀闸、高频电缆由通信专业负责维护。保护装置到分频器的高频电缆由继电保护专业维护。 通信专业与继电保护专业职责划分以复用载波机的端子排为界。其端子接线由通信专业人员负责。

[63220] 分机用户8803希望维护人员帮忙查寻他的分机是否具有强插功能，怎样查？ 答案：先查看分机的服务级别COS是哪个级别,然后再查看该COS级别下的FEA级别,查看该FEA级别中的F7(强插)选项是否打开。如果是Y表示已具有强插功能，若是N表示强插功能未开。

27 [63220] 一个分机想把中继过来的呼叫转移到另一个分机上去，你怎样做？

答案：先在数据库中的CRG中加一个呼叫前转移组，转移的类型选择为EXT（外部），再选择要转移的目的分机。然后在分机上通过拨打调用码激活该转移组即可。

[63220] 简述SDH中指针的作用是什么？

答案：指针的作用就是定位，通过定位使收端能正确地从STM-N中拆离出相应的VC，进而通过拆VC、C的包封分离出PDH低速信号，也就是说实现从STM-N信号中直接下低速支路信号的功能。

[63220] 简述TSU板、SSU板功能。

答案：TSU板主要完成语音交换，每块TSU板可完成512个端口无阻塞交换。 SSU板主要完成对外围设备的扫描控制，检测服务请求，收集拨号脉冲，并汇报给CPU。

TSU板与SSU板是配对使用的，TSU负责时隙交换，SSU负责传输信令与对外围设备的扫描控制。 $TEXT$END$

28

推荐第10篇：电力岗位职责

电力公司岗位职责

经理工作部

（一）主任岗位职责

⒈负责经理工作部全面工作，不断提高部室管理人员素质，促使部室工作全面完成； ⒉组织实施各项行政管理工作，提高行政管理水平；

⒊牵头组织实施各部室、二级单位经济责任和管理责任考核工作； ⒋落实部室费用计划，严格控制支出；

⒌督促分管副主任抓好文秘、宣传、规范化管理工作； ⒍督促后勤服务中心抓好物业管理及后勤保障工作； ⒎主持拟定内部考核办法及实施工作；

⒏协助公司领导处理日常事务，协调公司内部各单位之间工作的开展；

⒐组织部室考核小组成员总结上月工作，安排当月工作，对部室人员进行量化考核评分； ⒑做好各级来文、来电拟办工作；

⒒完成领导临时交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈完成公司半年、年度工作总结、会议报告等综合文字材料的起草、核稿工作； ⒉做好公司公文的发文把关工作，提高办文质量； ⒊督促宣传人员搞好对外宣传工作； ⒋督促搞好文书档案管理工作；

⒌起草公司综合性会议的会议纪要；

⒍对分管工作人员进行考核和工作评价； ⒎做好会务工作；

⒏建立健全公司管理标准、工作标准、工作流程和考核办法；

⒐依据国电系统和公司的要求，指导各单位做好基础资料管理、安全管理、生产管理、经营管理、企业民主管理、优质服务管理和窗口建设工作； ⒑做好公司各种专项计划的组织实施和督办落实工作； ⒒督促做好机关考勤工作； ⒓完成领导交办的其他工作。

（三）文秘、宣传专责岗位职责 ⒈负责草拟公司公文，并进行初步校核；

⒉确定拟发公文的发文字号，做好印发登记并存档，确保无差错； ⒊参与会务组织工作，确保会议材料及时准确印发； ⒋保管公司会议记录；

⒌做好公司职代会、经济工作会等大型会议的宣传报道工作； ⒍做好公司各项专项活动的跟踪报道工作； ⒎负责做好《宣恩电力》的稿件采编和组稿工作； ⒏制定各单位兼职通讯员的考核办法并实施； ⒐做好兼职通讯员的培训工作；

⒑组织通讯员投稿；

⒒制定宣传工作计划并进行总结，下达各单位宣传工作任务；

⒓完成领导交办的其他工作。

（四）档案、收发管理专责岗位职责

⒈贯彻执行有关法律、法规和国家有关方针政策，建立健全本单位的档案管理工作规章制度； ⒉指导本单位文件、资料的形成、积累和归档工作；

⒊统一管理本单位的档案，并按照规定向有关档案馆移交档案；

⒋负责公司文书档案管理及保密工作，提供档案资料的借阅、查询服务，对各单位档案管理进行检查指导；

⒌做好来文、来电登记，根据部室主任的拟办意见，及时送达领导阅示和部门阅办； ⒍做好报刊的分发工作； ⒎协助做好会务工作；

⒏完成领导交办的其他工作。

（五）统计、文印专责岗位职责

⒈负责每月按时收集各单位关于发电量、厂用电量、供电量、售电量、线损、平均电价、购电量、上网电量、电力销售等经济指标的基础报表； ⒉负责按照程序，及时准确上报报表；

⒊监督检查各项计划、政策执行情况，每月进行经济指标分析，及时公布生产经营情况，为领导决策提供依据；

⒋做好统计资料的保管工作；

⒌负责保守公司商业秘密，拒绝提供不合要求的统计数据；

⒍严格执行公司公文打印规定、程序，打好的稿件经改正无误并由校对者签名后方可印刷； ⒎负责公司公文及各类书面材料的打印、制作，做到所打文件美观、大方、整洁，印刷字迹清晰、格式得体，保证文件质量；

⒏节约纸张及其他文印用品，爱护设备，做到经常清理、维护； ⒐协助做好会务等事务性工作； ⒑完成领导交办的其他工作。

（六）基建专责岗位职责

⒈负责基建工程预算审核工作； ⒉负责项目立项申报等前期工作；

⒊负责办理指定工程的预决算、参与工程验收工作； ⒋负责基建工程管理、施工、督办；

⒌负责审定基建工程单位资格和工程设计资格，并建立档案； ⒍负责基建工程技术档案资料的收集整理工作； ⒎配合拟订公司年度基建计划，并监督实施； ⒏配合完成基建资料统计管理； ⒐完成领导交办的其他工作。 政治工作部

（一）主任岗位职责

⒈对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报； ⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作，当好党委的助手；

⒊积极主动、认真负责地协助党委书记处理日常党务、干部教育管理及后备干部的培养、教育工作；

⒋认真筹备党委会议前期工作并提出相关建议；

⒌加强本部门的自身建设，提高部室人员的政治业务素质；

⒍定期听取本部室各岗位人员工作汇报，检查落实各项工作，安排下一阶段工作并提出指导性意见；

⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏完成领导临时交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈协助主任对公司党委决议、决定及工作安排的督查催办要做到及时、认真，并向有关领导汇报；

⒉经常深入基层调查研究，了解员工思想动态、二级单位领导班子建设、公司党委各项决议的贯彻落实情况，做好信息收集工作；

⒊积极主动、认真负责地做好日常党务、企业文明创建工作； ⒋按规定认真办理党员干部任免和党员调动手续； ⒌搞好入党积极分子的培训工作； ⒍按有关管理制度和规定拟定奖惩方案； ⒎认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒏按规定做好劳动用工的管理工作；

⒐完成领导临时安排的其他工作。

（三）党务、纪检专责岗位职责

⒈学习党的方针、政策，传达上级党委指示，接受党委安排的各项任务，负责日常党务工作； ⒉坚持原则，管好、用好党委印章；

⒊认真撰写党务方面的各项文字材料；

⒋配合上级部门及公司做好干部队伍培训等方面的具体工作和各项统计表册的收集整理工作；

⒌认真做好信访与来客接待工作；

⒍按规定对纪检监察对象进行监督检查，发现问题及时纠正并向主管领导汇报； ⒎结合公司实际，认真开展纪检监察工作，提高办事效率和办案水平； ⒏督促有关部门兑现服务承诺，搞好优质服务工作； ⒐认真接待群众来信来访，积极督办有关事项； ⒑完成领导交办的其他工作。

（四）劳资、劳保、福利专责岗位职责

⒈负责下达年度工资计划，加强对工资基金管理，提高劳动生产率； ⒉拟定公司内部分配及各种津贴、补贴方案；

⒊负责对劳动人事、工资、保险、职称等各类报表的审核工作； ⒋做好劳动合同管理工作，建立健全用工档案；

⒌负责做好职工基本养老保险、工伤、失业等保险工作，建立台帐，并对准确性负责； ⒍负责做好各类保险金额的交纳和支付工作； ⒎负责做好职工退休的上报审批、待遇计算工作； ⒏负责做好职工各类保险关系的转移与终止工作； ⒐负责处理好职工有关保险的咨询和解释工作； ⒑完成领导交办的其他工作。

（五）人事、职称、职教、档案管理专责岗位职责

⒈负责本单位职工档案的整理、管理、转递及审核工作；

⒉负责掌握好职工档案材料的完整性，严格细心的收集应归档的全部材料； ⒊负责定期办理职工档案材料整理归档工作； ⒋负责协助作好人力资源信息系统的开发工作；

⒌负责了解本企业发展及职工对技能培训的需求，做好培训的教案制定工作； ⒍负责做好职工技能鉴定的组织工作；

⒎负责做好培训工作的各项统计和上报工作； ⒏完成领导交办的其他工作。

（六）人力资源管理专责岗位职责

⒈负责了解公司人才需求，做好相关的预测工作； ⒉负责按规定做好劳动用工的管理工作； ⒊协助落实年度培训计划；

⒋负责分析研究公司现有人力资源现状，拟定公司紧缺人才招聘计划，并组织实施； ⒌完成领导交办的工作。

（七）工会副主席岗位职责

⒈负责工会组织建设工作； ⒉负责工会会员管理及女工工作； ⒊负责工会宣传、文秘工作；

⒋负责组织开展丰富多彩的文体活动； ⒌负责公司计划生育管理工作；

⒍负责职工住院费的核实、报销工作； ⒎负责公司离退休职工的日常管理工作； ⒏负责检查指导各单位工会经费管理工作；

⒐负责维护职工合法权益，配合公司调解劳动争议； ⒑完成领导交办的其他工作。 生产技术部

（一）主任岗位职责

⒈负责生产技术部的全面工作，布置安排和协调生产与技术管理工作；有计划、有组织、有创造性地开展公司生产工作；

⒉负责组织拟订公司的年度生产计划，报批后组织实施；

⒊负责基建工程的招投标工作的组织工作，参与标书的制作、审定； ⒋负责开展生产质量管理，加强生产技术监督和控制，保证电能质量；

⒌组织拟订电力生产中、长远发展规划；

⒍提出生产部门的考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒎完成领导交办的其他工作。

（二）主任工程师岗位职责

⒈负责公司生产技术管理工作；

⒉负责编制电力发展规划、计划；

⒊拟订和审核生产单位大、中修计划和技改工作计划；拟定各单位年度设备的维护、改造等生产费用计划；

⒋负责工程建设项目的概预算、质量监督管理工作；

⒌参与工程建设项目招投标管理工作；负责公司的基建工程的管理、施工及维护； ⒍完成领导交办的其他工作。

（三）副主任岗位职责

⒈协助主任搞好生产技术部的全面工作；

⒉负责审核公司各类检修计划，督促大修和检修计划的完成；组织设备验收工作，把好检修质量关，指导解决设备检修技术难题；

⒊协助主任提出考核主要指标、考核标准及考核办法，并配合搞好单位考核兑现； ⒋负责管理公司的设备评级、检修计划的安排部署、运行分析；负责各单位的防汛预案，指导开展防汛工作；

⒌负责公司的生产设备的日常运行维护工作，配合进行“两措计划”的落实和安全事故应急救援预案的落实；

⒍负责生产运行分析、水动设备、资料档案，协助网络、基建、继电保护、物资管理； ⒎完成领导交办的其他工作。

（四）电气

一、二次专责岗位职责

⒈负责修订和修编运行规程，并组织实施；

⒉负责准确掌握设备的运行状态，建立设备台帐，搞好设备评级工作，提高设备完好率； ⒊参加事故及异常情况的调查分析，督促有关部门实施反事故措施； ⒋负责解决生产中出现的问题，及时推广、引进新技术、新工艺； ⒌配合职教部门搞好培训工作； ⒍配合拟订公司年度生产计划；

⒎负责审核继电保护整定方案、运行说明、定值通知单和保护动作统计报表； ⒏负责继电保护及自动装置的规划和管理工作； ⒐负责电网的潮流计算、运行方式的审定工作； ⒑完成领导交办的其他工作。

（五）可靠性管理专责岗位职责

⒈贯彻国家、电力行业有关可靠性管理的法规、制度、标准及国家电网公司有关电力可靠性管理各项规定，制定适合本公司实际的可靠性管理实施细则和奖惩办法等；

⒉按照电力可靠性管理有关规程及规章制度，统计可靠性数据，计算、分析本企业各类可靠性指标，并按时向有关单位报送，确保数据的准确性、完整性、及时性；

⒊参与公司设备检修计划的安排工作, 提出可靠性指标目标规划，并将可靠性指标的变化作为评价检修质量及技术改造的重要依据；重要技术改造项目的立项，设备的更改和选型，电网规划和改造等，应提供可靠性理论依据；

⒋运用可靠性分析、评价理论，定期对公司设备的可靠性水平进行评价，并根据可靠性评价结论，提出提高公司电力可靠性指标的建议；

⒌定期开展可靠性分析，全面分析设备制造、施工安装、运行维护、检修管理等因素对设备可靠性的影响，制定年度可靠性管理的目标和措施，并加以实施； ⒍组织开展可靠性管理与技术培训；准确判断电力设施和所辖电网的可靠性状态，正确填写可靠性记录；熟练运用可靠性信息系统进行统计、分析； ⒎负责及时跟踪分析重大的非计划停运、停电事件，在事件定性后将详细的分析材料逐级报送；

⒏完成领导交办的其他工作。

（六）资料档案管理专责岗位职责 ⒈维护档案资料完整与安全，对重要的技术资料要保证不泄密； ⒉负责文件的收发管理以及文字的处理工作； ⒊负责生产方面的统计工作； ⒋负责设备季度的评级整理；

⒌负责检修计划的收集整理，大修和技改资金的登记工作； ⒍负责本部室的考勤记载和管理； ⒎负责技术资料的收集整理和归档；

⒏完成领导交办的其他工作。

（七）中低压网络管理专责岗位职责

⒈贯彻执行国家有关安全生产的各项政策和法规，严格执行有关安全规程，抓好中低压配网的安全生产；

⒉负责抓好中低压配网的运行维护工作，提高设备完好率； ⒊负责制订中低压配网建设规划，合理解决线路负荷布局；

⒋负责督促营销各单位完成中低压线路和设备的巡视检查，制定整改方案，提高供电可靠性； ⒌负责业扩报装的审批、施工、验收等营销业务管理工作； ⒍负责营销各单位严格执行“两票三制”工作的监督实施；

⒎负责与各营销单位共同建立客户侧需求管理，合理安排计划停电检修； ⒏重大业务及时向主任汇报，共同研究解决； ⒐完成领导交办的其他工作。 市场营销部

（一）主任岗位职责

⒈负责市场营销部的全面工作；

⒉组织制定公司经营策略，资产经营责任方案并负责组织实施和考核，参与公司制订企业发展规划；

⒊深入基层，走访客户，了解电力市场动态，开展经营分析，注重需求侧管理，为公司可持续发展提供可行性意见和建议；

⒋负责综合线损管理，大宗用户的用电管理；

⒌负责设备的安全管理，做到安全、可靠、经济供电；

⒍督促检查配网维护、农电管理工作，审查计划和落实情况；

⒎负责经营目标任务完成和月、季、年度完成情况的分析、总结工作；

⒏负责组织制定营销系统优质服务实施方案，并对各单位进行考核和考评； ⒐及时上报和处理公司营业责任和重大事故； ⒑完成领导交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈协助主任抓好营销人员的业务培训，提高人员基本素质； ⒉负责公司月、季、年度经营情况的统计分析、上报工作；

⒊负责综合线损的统计分析、上报工作，监督线损管理措施的落实和执行； ⒋负责起草《供用电合同》范本，规范营销系统合同管理；

⒌负责及时上报和协调处理营销单位营业差错、违约用电、电量电费的退补业务； ⒍建立健全营销台帐、资料、记录等，完善基础管理； ⒎负责完成年度电价测算工作； ⒏完成领导交办的其他工作。

（三）营销管理专责

⒈负责组织、协调和指导公司电力营销及线损管理工作； ⒉负责组织完成公司电力营销考核指标；

⒊负责公司电力营销经济指标的分解，经审批后下达；

⒋负责公司电力营销的抄、核、收业务；

⒌负责国家电价政策的贯彻执行及有关电费电价政策的咨询解释工作；

⒍定期组织开展营业普查和供电所“三化”管理、“三公开”、“四到户”、“五统一”执行情况的检查工作；

⒎定期召开经营分析会，对存在的问题提出改进意见； ⒏定期组织对供电所营销资料的检查工作； ⒐负责公司低压电网理论线损计算工作； ⒑负责对供电所经营指标的完成情况进行考核； ⒒按时统计各种营销报表并上报； ⒓完成领导交办的其他工作。

（四）计量专责岗位职责

⒈负责全公司综合线损管理工作；

⒉负责对全公司关口计量进行抄核、校检；

⒊负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈；

⒋负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理；

⒌负责每月对各单位进行营销质量考核； ⒍完成领导交办的其他工作。

（五）电费管理及统计专责

⒈负责公司实收电费的统计、核对工作，跟踪考核供电所电费日终业务； ⒉负责欠费数据、实收数据的汇总、核对； ⒊负责直管大户的电费收取工作；

⒋负责对营销经营指标分类统计、分析，并及时汇总上报；

⒌负责对全公司分压、分线、分台区的线损率的统计考核，每月完成各供电所线损完成情况的统计、分析和总结并制定相应措施； ⒍负责每月对变电站及关口表进行统计；

⒎负责业务帐务处理，填制各类业务报表，建立各种业务台帐； ⒏完成领导交办的其他工作。 财务审计部

（一）主任岗位职责

⒈负责组织公司的财务管理、会计核算和内部审计工作，力求实现收入最大化和利润最大化； ⒉负责组织制订公司财务管理办法和内部会计控制规范，建立科学的核算体系；

⒊负责组织编定财务收支计划、各项预算，对执行情况进行检查，对财务核算进行审核； ⒋负责组织目标成本及成本费用的控制、分析和考核； ⒌负责做好财务分析，并提出分析报告；

⒍负责与财政、税收、银行等部门的联系，执行国家财政、税收、金融等法律法规，灵活运用有关政策，维护公司的合法权益；

⒎负责银行的负债的管理工作；

⒏负责部室工作调配、协调基本建设项目资金的管理； ⒐配合有关部室搞好电价的测算与监督工作； ⒑完成领导交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈具体组织建立公司的会计核算体系及会计核算，及时、全面、准确的提供会计信息； ⒉负责总分类帐管理和会计报表的编制； ⒊负责检查记帐凭证；

⒋负责检查出纳现金的日清月结情况；

⒌负责电价测算，并对二级单位电价执行情况进行监督； ⒍负责组织对公司各二级单位财务收支内部审计工作；

⒎负责组织对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒏负责组织做好财物清查工作；

⒐负责组织做好财务人员培训工作；

⒑负责公司基建工程委托外部审计协调工作；

⒒协助主任搞好各项收入管理、成本预算控制等管理工作； ⒓完成领导交办的其他工作。

（三）主管会计岗位职责

⒈努力学习和遵守国家法律法规和公司的各项规章制度、政策文件； ⒉负责组织制定财务管理制度并督促贯彻执行，及时总结，不断完善； ⒊负责制订成本费用计划、消耗定额，及时报告财务状况和经营成果； ⒋负责审核公司的财务收支，保证报销凭证真实、合理、合法； ⒌负责编制财务情况说明书，按时报送会计报表； ⒍负责定时做好有关数据备份，保证数据安全完整； ⒎完成领导交办的其他工作。

（四）审计专责岗位职责

⒈协助完成对公司各二级单位财务收支内部审计工作； ⒉协助完成对公司各二级单位主要负责人经济责任审计工作； ⒊协助做好公司的财物清查工作； ⒋协助做好财务人员的培训工作； ⒌协助完成二级单位财务管理工作；

⒍完成基建工程委托外部审计协调工作；

⒎负责办理会计人员从业证件年检、换发等工作； ⒏负责办理公司税务登记证等证件的年检、换发等工作； ⒐负责公司职工住房公积金登帐、核交、退发等工作； ⒑负责公司固定资产的管理和核算工作； ⒒完成领导交办的其他工作。

（五）出纳专责岗位职责

⒈负责公司货币资金收付及有价证券管理，做到日清月结；

⒉负责编制公司本部工资发放表，协助二级单位搞好工资发放； ⒊负责登记、催收各单位应交的电话费、水电费等； ⒋负责代扣个人所得税；

⒌完成领导交办的其他工作。

（六）票据、档案管理专责岗位职责

⒈负责公司增值税专用发票、电费发票及其他各种票据的购买、领用、缴销及检查工作； ⒉负责会计凭证的装订工作；

⒊负责会计档案的立卷、整理和归档工作； ⒋负责保管各种会计证件； ⒌完成领导交办的其他工作。

（七）核算员岗位职责

⒈负责各单位的会计核算，严格控制成本费用，节约开支； ⒉负责各单位成本费用核算和核对工作，及时提供成本费用报表； ⒊负责往来帐目的核算、核对、检查和清算工作； ⒋完成领导交办的其他工作。 安全及法律事务部

（一）主任岗位职责

⒈负责主持本部室全面工作，做到有计划、有安排、有落实；

⒉负责安全监察工作，对公司安全生产的有关规定制度的执行情况进行评价；

⒊负责组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒋负责写出半年、全年工作总结，分析全年事故及不安全情况； ⒌负责组织召开安全生产例会，提出会议议题及研究讨论内容，汇报上次会议内容落实情况； ⒍参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒎及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料； ⒏负责公司范围内的人身和财产保险理赔工作，每年年底对保险理赔情况进行汇总并报公司领导；

⒐负责重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒑配合做好职工的安全教育工作；

⒒经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；

⒓完成领导交办的其他工作。

（二）副主任岗位职责

⒈负责分管范围内的工作，做到有计划、有安排、有落实；

⒉配合组织每年春季、秋季安全生产大检查和日常不定期的安全生产检查，组织安全性评价工作，在检查后写出总结材料报有关领导审核后下发，并监督被检查单位限期整改； ⒊参与新建、扩建、改建工程项目的设计、审查、竣工验收和外承包工程的资质审查； ⒋及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；

⒌负责处理本部门信访和消费者投诉的调查，权限内的处理和提出处理意见；

⒍经常深入生产现场，调查了解设备运行情况，对《安规》的执行情况进行检查、监督、考核；

⒎配合做好重大安全活动的具体安排和组织工作； ⒏主任外出时受委托主持本部室全面工作；

⒐完成领导交办的其他工作。

（三）安全监察专责岗位职责

⒈负责宣传国家的电力安全生产方针，监察下级安全监察员和安全员对安全生产方针政策执行情况；

⒉经常深入现场检查作业现场的安全状况及设备的安全运行情况，制止与处罚违章指挥、违章作业、违反劳动纪律的现象；发现不安全隐患，有权发出安全监察通知书，要求限期整改；对有严重事故危险的作业现场，有权责令停止作业或撤出人员；

⒊放生事故后，要求保护事故现场，进行必要的调查，了解与事故有关的情况；在事故调查中，及时索取、查阅与事故有关的原始资料；

⒋对安全生产中存在的和发生的重大问题隐瞒不报时，应及时向上级或越级直接反映； ⒌归口管理事故统计报告工作，做到及时、准确、完整，并按规定审查上报； ⒍及时处理各类安全事故或问题，并形成事故材料；

⒎负责本部室资料的及时整理、归档工作，做到整洁、完整； ⒏完成领导交办的其他工作。

（四）法律专责岗位职责

⒈负责起草法律工作计划和工作总结；

⒉负责按时填报报表；

⒊负责公司法律事务工作，指导、协调、参与法律事务活动； ⒋负责做好普法工作，加强职工法律知识教育； ⒌负责审查公司公司的经济、技术合同；

⒍负责做好综治、供用电秩序整顿、安全事故处理、电费电价执行、供用电合同签订、劳动争议与仲裁工作；

⒎完成领导交办的其他工作。

（五）电力设施保护专责岗位职责

⒈负责起草电力设施保护工作计划与总结；

⒉负责检查电力设施保护情况，落实“乡包片、村包段、户包杆”的三级管理模式，起草检查情况通报和工作汇报；

⒊负责提出电力设施隐患整改方案并督办落实； ⒋负责做好电力设施保护人员的业务培训； ⒌完成领导交办的其他工作。 技改办公室

（一）技改办主任岗位职责

⒈全面负责公司生产技术改造、设备挖潜工作。 ⒉负责拟订公司年度大修技改计划，报批后监督实施。 ⒊负责技改项目立项申报等前期工作。

⒋负责技改工程的预决算、参与工程验收工作。 ⒌完成领导交办的其他工作。

（二）技改办技术专责岗位职责

⒈协助主任搞好年度大修技改计划编制工作。 ⒉监督实施技术改造工作。

⒊负责完成技改相关设计工作。

⒋负责生产设备大修、技改计划的落实。 ⒌完成领导交办的其他工作。 物资管理中心

（一）主任岗位职责

⒈根据公司下达的生产计划，组织物资采购招标工作，签订采购合同，并检查合同执行情况； ⒉负责审核年度各单位呈报的采购计划，清理库存后按需采购，减少库存积压，保证物资供应；

⒊了解市场行情，检查和监督控制采购价格，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉；

⒋掌握公司所需物资的名称、型号、规格、单价、用途及代用品和生产厂地，对公司购进的物资质量负责；

⒌制定本部门工作计划，并定期检查和总结；

⒍负责检查和监督物资进、销、存，做到帐帐相符，帐物相符； ⒎做好废旧物资的回收，利用工作；

⒏负责本部室人员的思想教育、业务培训，开展职业道德观念教育； ⒐完成领导交办的其他工作。

（二）物资保管员岗位职责

⒈负责物资验收、入库保管与发放工作；

⒉严格履行物资验收入库手续，拒绝入库数量、质量、票据与合同不相符的物资； ⒊负责根据“领料单”出库物资；

⒋负责物资分类别、性能摆放，保证仓库整洁；

⒌负责材料设备的质检报告、合格证等证书的复印及发放工作；

⒍做好仓库的防水、防盗、防潮工作，定期检查、维护消防器材，保障仓库和物资财产的安全；

⒎掌握材料、设备的主要性能，妥善保管库存物资；

⒏做到物资合理库存，避免物资积压式供应短缺，确保生产正常运行； ⒐按时清仓盘点，做到日清月结； ⒑完成领导交办的其他工作。

（三）物资采购员岗位职责

⒈负责公司物资的采购工作；

⒉按公司下达的物资计划，核对仓库库存，拟订采购方案，及时采购所需物资；

⒊采购物资时，根据市场行情波动，做好购价、比价、议价工作，采购的物资必须质优价廉； ⒋办理物资入库手续，在保证数量相符的情况下，持产品的合格证、资质证、发票、合同等四证交保管员验收；

⒌掌握公司各部门物资的需求及消耗情况，熟悉各种物资的供应渠道和市场行情，与物资供应方建立良好的关系，按照《合同法》的规定签订购货合同；

⒍熟悉掌握各类物资的名称、规格、型号、用途和生产产地，及有关材料性能、质量、标准； ⒎加强法制学习，树立法制观念，自觉抵制不良之风； ⒏完成领导交办的其他工作。

（四）材料会计岗位职责

⒈负责物资材料、设备的核算工作；

⒉负责物资出、入库的票据开具及管理工作；

⒊负责核对工作帐目的核对，做到帐帐相符，帐物相符； ⒋掌握物资合同执行进度，发现问题及时反映；

⒌负责物资定期盘存，做好物资的盘盈、盘亏申报工作； ⒍根据生产计划，核对帐面库存余额，准确开具出库单； ⒎负责按时上报有关报表及帐目；

⒏掌握公司生产物资需求及消耗情况，加强物资成本核算与控制； ⒐完成领导交办的其他工作。 信息中心

（一）主任岗位职责

⒈认真执行上级有关信息化建设工作的方针、政策、电子信息技术的有关标准、规范，搞好信心保密工作；

⒉主持信息中心日常工作，侧重对各网络管理员、系统管理员的工作分配和指导； ⒊负责实行信息业务归口管理，规划组织系统的发展，侧重总体方案拟订，项目的指导实施； ⒋负责计算机整体正常运行，侧重于核心数据库维护、代码维护，各网段的逻辑划分、路由关系、网络安全，系统集成、网络集成的核心设备维护工作；

⒌负责核心数据库服务器、核心交换机、主防火墙的日常维护工作； ⒍负责各单位计算机专责的技术指导工作；

⒎负责信息中心内外的联系工作，协调信息中心与职能部室之间的关系； ⒏负责各单位计算机应用技术培训工作，提高信息应用技术水平； ⒐完成领导交办的其他工作。

（二）网络管理专责岗位职责

⒈负责计算机网络的软硬件配置、运行、开发、使用情况的统计工作和考核工作，主要管理网络交换设备、楼层交换机、结构化布线、防火墙等；

⒉负责计算机网络的运行、维护和管理工作；侧重网络系统结构化布线、IP地址、网络安全、二级交换设备远程管理、网络设备的外部维护和管理、故障检修、易损件更换、设备功能扩展等；

⒊负责服务器的系统软件维护、运行、开发、使用情况的统计与考核工作，主要管理：WEB服务器、应用服务器、公共数据库服务器、E-mail服务器和其他待建服务器； ⒋参与各项管理信息系统规划、标准的制订；

⒌负责公司计算机及外设的日常维护及与经销商售后联系工作； ⒍参与计算机设备硬件安装、软件调试工作；

⒎负责服务器数据和日志的定期备份工作及计算机管理子系统的数据整合处理工作； ⒏负责公司内部和外部网页的日常维护；

⒐负责公司计算机管理系统相关的设备台帐管理； ⒑参与机房内日常事务管理，搞好信息保密工作；

⒒完成领导交办的其他工作。

（三）用电系统管理专责岗位职责

⒈负责电力营销系统的日常维护和故障处理，做好软件系统的升级、程序更新； ⒉负责做好系统建设、开发的相关工作； ⒊负责信息系统应用人员的技术培训工作；

⒋负责电力营销系统相关数据的转接与定期维护；

⒌负责定期对系统日志进行清理，保证系统正常运行；

⒍负责系统统计查询并按要求形成一些临时性的数据报表；

⒎负责全公司营销业务系统管理，及时完成一般业务处理和协助解决疑难问题； ⒏对违反有关规定处理的业务，及时纠正并上报处理相关责任单位和责任人； ⒐完成领导交办的其他工作。

第11篇：通信行业年终总结

通信行业年终总结三篇

引导语：日常生活中已然离不开各种通信，那么有关通信行业年终总结要怎么写呢？接下来是小编为你带来收集整理的文章，欢迎阅读！

通信行业年终总结一

不知不觉间，来到***已经有快1年时间了，在各个项目的开发、操作以及平时工作中，经历了很多酸甜苦辣，认识了很多良师益友，获得了很多经验教训，感谢领导给了我成长的空间、勇气和信心。在这1年的时间里，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，但也存在了诸多不足。回顾过去的一年，现将工作总结如下：

在从年初来到公司到现在的时间里，跟随领导先后参与多个项目的投标、实际操作。

初入部门，由于对业务不是很熟悉，所以工作方面很多事情不能单独完成任务，还好有领导和同事的指点帮助，通过这1年的了解和学习，对相关的业务以及工作上有了越来越深的认识。

在项目操作中，会遇到很多问题，由于时间紧促，发现的问题必须马上解决，在这个解决的过程中，同时也是学习的过程，通过不断的学习和总结，保证以后遇到的问题都得到很好的解决。

在工作初期，对工作认识不够，缺乏经验，沟通能力欠

缺，结构性思维缺乏。不过我相信，在以后的工作中，我会不断的学习和思考，从而加强对工作的认知能力从而做出工作的最优流程。

1、在这半年的工作实践中，我参与了许多集体完成的工作，和同事的相处非常紧密和睦，在这个过程中我强化了最珍贵也是最重要的团队意识。在信任自己和他人的基础上，思想统一，行动一致，这样的团队一定会攻无不克、战无不胜。

上半年工作中，很多工作是一起完成的，在这个工程中，大家互相提醒和补充，大大提高了工作效率，所有的工作中沟通是最重要的，一定要把信息处理的及时、有效和清晰。

2、工作的每一步都要精准细致，力求精细化，在这种心态的指导下，我在平时工作中取得了令自己满意的成绩。能够积极自信的行动起来是这半年我在心态方面最大的进步。

现在的我经常冷静的分析自己，认清自己的位置，问问自己付出了多少；时刻记得工作内容要精细化精确化，个人得失要模糊计算；遇到风险要及时规避，出了问题要勇于担当。

3、在半年的工作中，经过实际的教训，深刻理解了工程上每次变更、每次时间的滞延都是对公司很大的伤害，这就需要我们在具体开发之前，一定要对业务流程很了解，在

开发之前，多辛苦一下，减少因为自己对业务的不熟悉或者甲方对工作的流程不能很好的表达的原因，而重新返工的痛苦。

在半年的工作中，我学到了很多技术上和业务上的知识，也强化了工程的质量、成本、进度意识；与身边同事的合作更加的默契，都是我的师傅，从他们身上学到了很多知识技能和做人的道理，也非常庆幸在刚上路的时候能有他们在身边。我一定会和他们凝聚成一个优秀的团队，做出更好的成绩。

经过半年年的工作学习，我也发现了自己离一个职业化的人才还有差距，主要体现在工作技能、工作习惯和工作思维的不成熟，也是我以后要在工作中不断磨练和提高自己的地方。仔细总结一下，自己在半年的工作中主要有以下方面做得不够好：

1.工作的条理性不够清晰，要分清主次和轻重缓急；

在开发时间很仓促的情况下，事情多了，就一定要有详实而主次分明的计划，哪些需要立即完成，哪些可以缓缓加班完成，今年在计划上自己进步很大，但在这方面还有很大的优化空间。

2.对流程不够熟悉；

在半年工作中，发现因为流程的问题而不知道如何下手的情况有点多，包括错误与缺漏还有当时设计考虑不到位的

地方，对于这块的控制力度显然不够。平时总是在开发，但说到底对业务很熟悉才是项目很好完成的前提

3.工作不够精细化；

平时的工作距离精细化工作缺少一个随时反省随时更新修改的过程，虽然工作也经常回头看、做总结，但缺少规律性，比如功能修改等随时有更新的内容就可能导致其他的地方出现错误。以后个人工作中要专门留一个时间去总结和反思，这样才能实现精细化。

4.工作方式不够灵活；

在开发的过程中，周围能能利用资源的就要充分利用，该让其他部门或者人员支持的就要求支持，不要把事情捂在自己手上，一是影响进度，二是不能保证质量。做事分清主次，抓主要矛盾，划清界限，哪些是本职工作，哪些是提供的帮助，哪些是自己必须要做的，都要想清楚。怎么和其他部门进行沟通，怎么和本部门人员进行沟通，怎么和客户沟通，怎么才能提供高质量的服务又不会多做职责外事情，以后是需要重点沟通学习的地方。

5.缺乏工作经验，尤其是现场经验；

今年的现场经验有了很大的提高，对整个项目开始分析到开发有了认识，但在一些细节上还缺乏认知，具体的做法还缺乏了解，需要在以后的工作中加强学习力度。

6.缺少平时工作的知识总结；

这半年在工作总结上有了进步，但仍不够，如果每天、每周、每月都回过头来思考一下自己工作的是与非、得与失，会更快的成长。在以后的工作中，此项也作为重点来提高自己。

7.做事不够果断，拘泥细节，有拖沓现象；

拖沓现象是我很大的一个缺点，凡事总要拖到后面，如果工作更积极主动一些，更雷厉风行一些，会避免工作上的很多不必要的错误。其实有时候，不一定要把工作做到细才是最好的。进度、质量、成本综合考虑，抓主要矛盾，解决主要问题，随时修正。事事做细往往会把自己拘泥于细枝末节中，学会不完美也是工作中的一个进步，也是对精细化工作的一个要求。

在以后的工作中，我一定时时刻刻注意修正自己不足的地方，一定会养成良好的工作习惯，成长为一名公司优秀的职业化人才。

下年，公司要开拓新的微薄领域，工作压力会比较大，要吃苦耐劳，勤勤恳恳，踏踏实实地做好每一项工作，处理好每一个细节，努力提高自己的专业技能和执行力，尽快的成长和进步。

其中，以下几点是我下年重点要提高的地方：

1、要提高工作的主动性，做事干脆果断，不拖泥带水；

2、工作要注重实效、注重结果，一切工作围绕着目标

的完成；

3、要提高大局观，是否能让其他人的工作更顺畅作为衡量工作的标尺；

4、把握一切机会提高专业能力，加强平时知识总结工作；

5、精细化工作方式的思考和实践。

其实作为一个新员工，所有的地方都是需要学习的，多听、多看、多想、多做、多沟通，向每一个员工学习他们身上的优秀工作习惯，丰富的专业技能，配合着实际工作不断的进步，不论在什么环境下，我都相信这两点：一是三人行必有我师，二是天道酬勤。

在参加工作的这半年中，有时候深刻的体会到，把自己所有的精力都投入进去，技术工作都不可能做到完美程度，毕竟技术工作太繁杂，项目多而人手少，但多付出一些，工作就会优化一些，这就需要认认真真沉下心去做事情，就是公司所提倡的企业精神：职业做事，诚信待人。

通信行业年终总结二

回顾一年来的工作，感受很多，收获很多，这其中包涵了各级领导的培养、教育，同志们的帮助、关心，也包涵了自己辛勤耕耘、不懈努力的辛酸。一年来，自己始终坚持老老实实做人，实实在在做事这一宗旨，做到做事不贪大，做人不计小，认真履行自己的本职工作。在此，谈几点个人体会与收获。

一年来，自己围绕本级职责，无论做什么，从不敢有半点马虎，也不敢有半点偷懒，更不敢对付应付，尽了自己的职责，尽了自己的义务。一是完成了省军区组织的通信达标全面考核检查，并被评为省军区达标先进单位；二是完成了今年年初师组织的团、营、连所有资料录入并制成网页，在网上进行的检查评比工作。当时，时间紧，人员少，任务重，每天加班加点，有时晚上录入资料到深夜，完成了上百页网页的制作，在规定时间内完成了师赋予的任务，受到了师通报表扬；三是完善了通信库室建设与装备普查建档。四是保障了每一次电视电话会议的顺利召开和首长、机关的通信联络。搞保障工作，看似容易，自己却深有体会。如开通一部首长电话，须经过四个分线箱，找出八个点，连结四对线，时常自己一个人在楼梯口下一蹲就是一个来小时。五是完成了师组织的网上对抗演习的通信联络与网络保障工作；六是完成了今年十一月份省军区组织的民兵、预备役部队无线电台教练网演练。此次教练网演练，是我团第一次，也是省军区历史上第一次，所以，上级机关非常重视。为了完成演练任务，我和通信连连长、二名战士，克服了诸多困难，当时每天下大雨，为了确保通信效果，在楼顶上多次冒雨架设天线与调整、改变天线方向，最终确保了演练任务的圆满完成。

自己常怀着一颗平常之心，时刻想到自己是一个山区农民的后代，时刻不忘自己曾是一名士官。特别是在自己工作

环境，生活环境有了一定改变的条件下，始终做到诚实做人，时常提醒自己做人做事不能失去规范，要守本份。一是以诚为本。做到说话心口一致，心地坦诚，表里如一，不说信口开河、无中生有的谎话，不说言不由衷、口是心非的违心话；办事知行统一，不弄虚作假，不做表面文章；为人表里如一，做到对人对己一个样，不搞当面一套、背后一套，从不到任何领导那里去戳谁、说谁，要反映情况，我会直点现象和事实，做到台上能讲、台下也能讲，背人能讲，对着人也能讲；二是以实为本。老实可靠是做人的美德，更是做好工作必备的品质。所以，领导交给的各项工作，我很少提要求，摆条件，或做了一点小事就常挂在口上，夸夸其谈。如办理第二批军卡手机号，其中就费了不少周折，托关系、找门子，自己还花了部分钱请人吃饭、坐车。我想，只要自己认真做了，事办好了，也就满足了。三是常怀律已之心。一是管得住八小时外。现代社会生活越来越丰富，我们面临的诱惑也越来越多，如果生活作风不检点，就很难把住自己，自己没有更多的爱好、兴趣，

八小时外学点东西，看点书报，管管孩子、看看电视、散散步，不该去的地方不去，做到耐得住寂寞，守得往清贫，经得住诱惑。二是不侵占他人、集体利益。记得办理商品房有线电视一事，当时有人办理说需要760元一户，后团领导交给自己办理，通过打报告，找地方领导，最终以260元每

户鉴定合同。但办理此事，我没有报销一包烟、一包槟榔。想想发给自己的工资，只要勤俭持家，也比上不足，比下已经有余了。自己常对自己说，要知足，知足才能心宽，才能常乐，才会保持一颗平常心，才会不为功名利禄所累。在一个地方工作时间久了，和地方打交道多一点，就有一些熟悉的朋友，但我始终能坚持交友原则，来往尺度，做到不滥交，保持正常交往。

面对日新月异的新形势和千变万化的新情况、新理论，只有加强学习不断丰富和充实自我，把学习作为增长知识和才干的重要途径，与时俱进，争做学习型的好干部，才能更好地胜任自己的本职工作。一是自己干什么就学什么。我自从踏进部队，就与通信结下了不解之缘，从一名通信战士、通信士官、通信技术员、通信排长、通信连长到现任通信股长；从学电工基础知识开始，到学习晶体管电路、到现在的集成电路；从开始外线电缆架设至后来维护程控电话、光纤通信、可视会议、计算机网络通信等，通过不断的学习，一点一滴的知识积累，从不懂至懂、从不会到会，十多年的时间，我就是这样学过来的。二是素质缺什么就补什么。一年来，根据自己工作性质的变化，经常调整自己的学习内容，缺什么就补什么。不断学习政治理论知识、军事理论知识和信息理论知识，注重提高自己的军事素质和指挥才能，在年初组织的军事素质比武中，获得一个单项第

二、一个单项第

三的成绩。一年的工作、学习、生活中，自己存在诸多缺点和不足。曾因自己工作大意，导致过首长和战友们交给的一些任务、一些事情没有完成好、没有办好，也因自己个性修养不好，曾冒犯过自己的战友，顶撞过自己的领导，还因自己年龄偏大、兵龄偏长，产生过想法，出现过思想波动。是组织的培养，领导的关心、教育，战友们的支持与帮助，包容了我的缺点和错误，教会了我做人做事，才有了自己的今天。

今后，我将倍加珍惜，努力学习，勤奋工作，忠实履行好老老实实做人，实实在在做事的宗旨，在领导和战友们给予的舞台上，为团队的发展尽一份责任。

通信行业年终总结三

×年是泰兴公司成立的第十三个年头，对于泰兴公司的发展来说是一个摸索、规范、提高的过程。也是继续发展和壮大的一年，是迎接挑战、自我加压、探索如何更好更快发展的一年。这一年里全体员工充分发扬了“团结、求实、创新”的企业精神，大力倡导新的管理理念，同心同德、真抓实干，顺利的配合集团完成了主辅分离工作，并将运作已久的优化股权结构工作完成，这对公司今后的发展创造了更为广阔的空间。

随着市场竞争的日益激烈，我们在重重压力下，凭借着高质量的工程施工和高效率的维护工作在联通北京分公司工程安装和基站维护这两个领域中取得了较好的成绩，顺利

的完成了年初制订的各项工作目标。通过精细化管理，不断的完善和调整各项规章制度和工作流程，使公司的整体水平有了显著的提高。

下面具体的分析一下××年度各项工作的完成情况：

×年度我们的工作重点依然放在站稳现有市场的基础上努力开拓新的市场，扩大公司知名度，以质量、安全、服务为基础，做好各项工作。其主要分为两部分：

我们在这一年里想尽各种办法，采取各种措施充分调动大家的积极性，按照“安全质量第一，真诚为用户服务”的宗旨对待每一项工程，经过全体员工踏实、努力的工作，特别是各级管理人员的努力，安全和质量方面都取得了较好的成绩，乐观的说我们在同行业中保持了领先的地位，并得到了联通相关部门的认可。在这一年里我们以安全文明生产为基础，以“服务无缺憾、管理无盲点、工程无缺陷”为工作标准，通过积极的探索和不懈的努力，在安全文明生产、提高服务质量、施工队伍建设等方面都有了明显的提高。

在工程施工中，我们把安全生产作为工作重点来抓，贯彻到每个人的心中，这使得我们今年在完成的施工任务的同时实现了施工无重大责任事故的好成绩。并且在年我们共承接了个工程项目：小汤山等站网三期二阶段局外基站布线工程；京门传输机房等网三期工程二阶段局内布线工程；中原大厦等个汇接点××年重点城市本地网工程汇接点子框安

装工程；北京古林机电电器制造中心、长安集团站专线室外增高架安装工程；国贸等个站专线布线工程；配电箱设备安装合同；北小营等室内覆盖二期北京工程；京门机房等网三期二阶段局内布线工程；通泰大厦等个站大客户专线接入布线工程；冠城园等个站大客户专线接入光传输设备安装工程；北京电信谷泉山庄等个站大客户专线接入光传输设备安装工程；哈里斯；郑州电业局中铝变电站配套微波通信工程电测项目；河南联通增值业务机房搬迁工程费；甘肃省党河等跳地杰微波整改工程；甘肃省庆阳市等跳地杰微波设备安装工程；京信通信系统广州有限公司工程费；京门二段二层总部机房安装机柜、布电源线工程；北京北天纵横科技发展有限公司的布线工程等。

我们为中国联通北京分公司、移动通信网基站代维和接入网及临时大客户设备代维，我们所维护的基站数量宏蜂窝已增加到个，微蜂窝多个。维护数量占联通总基站维护数量的三分之一，在联通网络维护市场里占有很大的比重，这也是对我们维护水平的一种肯定，在今年我们加强了对维护人员自身素质提高和技术培养。

同时在完成今年艰巨工作的过程中，我们也涌现出了一批兢兢业业、任劳任怨、对待工作一丝不苟的好同志。他们没有任何怨言的在自己的工作岗位起着表率作用，他们把自己的工作经验传授给新的同事，他们通过日常的学习和培训

不断的提高自己的维护施工水平，正因为有了他们我们才能保质保量的完成公司承接的各项工程和基站的维护工作，稳固了联通北分市场的占有率，在客户中树立了良好的信誉，泰兴公司取得今天的成绩离不开大家的辛勤工作，推动公司各项业务的向前发展离不开你们这些同志的努力。在此我代表公司对大家一年来辛勤的工作表示衷心的感谢！中国随着公司规模的不断壮大，各项业务也在不断的增加，我们公司的管理水平也有了一定的提高，我们正在向着精细化管理方向发展。公司管理制度也逐步规范，制订出了比较适宜公司发展的制度和具体的工作流程，让大家在工作中有章可寻，做到有头绪的工作。同时把工作细分到组，采取小组负责制，严格按照工作流程来执行工作，责任落实到人。

通过绩效考核来发现员工自身的不足，并且有针对性的对员工进行培训，使员工能够更好的完成工作，提高工作效率。我们也逐步将绩效考核与薪酬相挂钩，以便更好的来解决公司内部分配方面的价值偏离问题，真正做到合理分配，多劳多得的具有竞争的薪酬体系。公司还在不断的优化组织结构，不断的改进管理模式，吸纳人才，适时的在各个岗位上注入新鲜的血液，让更多的信息和能量注入到公司的管理和日常工作中来。我们不求最好，只求找到最适合我们公司发展的人才，我们的最终目标就是适应市场需求，公司的发展方向要顺应市场的发展。与此同时，我们在工作中还存在

着这样那样的问题，这些也是我们不容忽视的。

首先，市场单一依然是阻碍我们公司运行发展的一大问题，我们未来的工作重点应该放在开发新市场上，只有不断的扩大市场领域才可能长久的站稳脚步，开发新市场是公司向前发展的一个必经之路。

其次，管理制度还应继续快速完善和发展，这样才能适应公司的需要。现在还是存在管理制度不完善，管理监督不到位等现象，严重阻碍了公司的向前发展，并且在管理流程上还存在漏洞，使得工作不能顺畅进行。管理制度的不健全对员工的工作效率也产生了负面影响，使得公司的发展进行缓慢，整体工作效率偏低。

再次，员工对规范化管理应当有待加强，对公司的各项制度规范应该严格执行，做到精细化管理，不要浮于表面，把工作要做深做细。现在存在出工不出力的现象，同时表现出绩效考核的不完善，使得一部分人不能自觉的工作，长此下去会严重影响一部分人的积极性。为了保障××年公司能够顺利的完成制定的各项目标，结合公司具体情况，我们在××年的工作中应该具体抓好以下几方面的工作：

加强人才队伍建设，使员工队伍结构不断优化，人员招聘工作要有计划有目标的去实施，开发出最适合公司结构发展的人才，使人才使用和培养逐步走向制度化、规范化。

建立和完善现有的公司规章制度。结合公司的具体情

况，不断的修订和完善公司的各项规章制度，这是公司向前发展所要长期做的一项工作。规章制度要订细，并且要与实际工作相吻合，切勿中看不中用。公司制订出来的制度要求大家严格执行，并加大监督管理力度。真正做到工作有章可寻。

加强技术学习，提高在职员工的自身综合素质，加大培训力度。给维护工程专业人员提供更多学习和交流的平台，不断的提高专业知识水平，组织有效的培训课程，使技术人员的专业知识符合当今市场的需求。

提高调度窗口人员的专业技术水平。要求调度人员从服务态度到服务质量都应有更高一层的提高，调度组的工作是核心，只有合理的派工才能使维护和工程有序的进行，所以还要努力提高调度人员的专业技术工作水平，不断的改进调度的工作方法，坚持边学边做，在工作实践中，不断巩固和丰富业务知识。

继续完善考核机制，制订详细的工作流程，使工作程序更加顺畅。把绩效考核逐步发展成为绩效管理，通过绩效管理最大化的调动大家的积极性，把绩效工作深入到实际工作中去，避免出现形式主义考核。把绩效作为一个完整的管理过程来实施，不要单纯的看作是考核，要把各个环节运作良好，才能使绩效管理行之有效。

继续加强安全生产的教育和监督工作，把安全措施落实

到人，对安全制度要贯彻下去并加以监督。把安全工作放在工作首位来抓，不可麻痹大意，防患于未然。

加强时间观念，严格按照客户要求在规定的工期内完成交给的各项工作，并与绩效相挂钩。以此来确保工程质量和维护质量，时刻以客户的需求为重。

团结合作，加强公司凝聚力，提升企业文化建设。注重公司内部团结，时刻以公司利益为重，大家要齐心协力杜绝分帮分派。互相学习，相互交流共同维护公司的利益。

面对激烈的市场竞争，公司的生产经营和基础管理对公司的各项工作提出了更高的要求。为此，××年我们的工作还要加强稳固现有市场的占有率，利用一切可用信息扩大公司的知名度。在保证质量、服务的基础上继续完善公司的各项管理制度，建立完善一套规范化的奖惩机制，从而有效的带动大家的工作积极性。同时要努力开辟新的市场，以便更好的加快公司的经营建设，使公司经营效益有更多的提高，为公司的健康有序发展打下坚实的基础。在明年的工作中，我们还要继续发扬我们的优良传统，改正我们身上存在的不足，踏踏实实的去完成我们的工作。我相信，只要我们团结一致，努力朝着一个方向前进，我们一定可以实现我们的梦想，泰兴公司的明天是属于大家的，是更加美好辉煌的！

第12篇：通信行业工作总结

个人工作总结

时光如水，光阴似箭，充满机遇与挑战的2011年已经过去，在这一年里，我学到了很多。首先，非常感谢公司提供给我一个成长的平台，让我在工作中不断的学习，不断的进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去的一年，公司陪伴我走过很重要的一个阶段，使我懂得了很多。在此我向公司尊敬的领导以及亲爱的同事们表示衷心的感谢，有你们的协助才能使我在工作中得心应手，也因有你们的帮助，才能令我在公司的发展上一个台阶。通过这一年来的学习和工作，使我在工作模式上有了新的突破，管理经验得到进一步提升，而且在工作方式上也有了较大的改变。具体有以下给几点：

一、具有良好的工作业绩

2011年华为项目部自组建以来，井然有序的开展工作，保质保量的完成华为公司的委托工程。宿迁联通、XX联通2011年一期工程圆满完工并验收。移动高铁项目同样在顺利实施。在这一年里华为项目全年安全无事故发生，而且得到客户的好评和表扬，本人所在的XX联通项目组今年还被XX分公司评为“优秀合作单位”。

二、具有正确的工作态度

在思想上，我坚持自我的反省且努力地完善自己的人格，无论什么情况下，我都以品德至上来要求自己，而遵守职业道德是能胜任这项工作的基本前提，无论何时何地我都奉行严于律已的信条，并切实地遵守它。另外，爱岗敬业是能做好工作的关键，爱岗敬业就是要做好本职工作，把一点一滴的小事做好，把一分一秒的时间抓牢，不积跬步，无以至千里，不善小事，何以成大器，从我做起，从小事做起，从现在做起。

三、具有良好地工作作风

在工作和学习上，我作风扎实，关心下属，团结同事，注重细节，追求完善，不找任何借口，认真履行岗位职责。作为一名专业的通信技术人员除了专业的知识和技能外，细心和细节的注重都是非常重要的，细节差之毫厘，结果谬之千里，无论是做事还是做人都要明白细节决定成败，精益求精才能争创佳绩。

四、具有较强的工作能力及积极主动的工作意识

由于感到自己身上的担子很重，而自己的学识、能力还是有限的，所以总是不敢掉以轻心，总在学习，向书本学习，向周围领导学习，向同事学习，这样下来感觉自己还是有一定的进步。经过不断学习，不断积累，我能够从容处理日常工作中出现的各类问题，保证了本岗位工作的正常进行，我能够以正确态度对待工作任务，热爱本职工作，认真努力贯彻到实际工作中去，积极提高自身素质，争取工作的主动性，从而具备了较强的专业心，责任心，努力提高工作效率和工作质量。

五、具有良好的团队合作精神

有效的团队工作可以提高工作效率。为此,在工作中我不光自己努力工作,同时也和同事之间处理的非常好。在工作中除了互相学习外,生活中我也经常和同事谈心,了解各自内心的想法,相互出主意、想办法。有一些同事,因为工作技术经验不足不但影响了他本身的工作效率,同时也影响了整个部门的工作效率。然而我主动引导他们，和他们讲解工作中的各方面注意事项，让他们对日常的工作有新的认识和理解，能够很好地独立完成各项工作任务，不断提高工作效率。

2011已成为过去，在2012这新的一年里，我决心百尺竿头，更进一步，立足本职，以严格要求为准则，锐意进取，为公司作出更大的贡献。

第13篇：通信行业表扬信

篇1：表扬信范文

表扬信通常由标题、抬头、正文、结尾和落款五部分构成。 ??(一)标题 ??一般而言，表扬信标题单独由文种名称“表扬信”组成。位置在第一行正中。 ??(二)称谓 ??表扬信的称呼应在开头顶格写上被表扬的机关、单位、团体或个人的名称、姓名。写给个人 的表扬信，应在姓名之后加上“同志”、“先生”等字样，后边加冒号。若直接张贴到某机 关、单位、团体的表扬信，开头可不必再写受文单位。 ??(三)正文 ??正文的内容要另起一行，空两格写。一般要求写出下列内容。 ??1.交代表扬的理由 ??用概括叙述的语言，重点叙述人物事迹的发生、发展、结果及其意义。叙述要清楚，要突出 最本质的方面，要让实事说话，少讲空道理。 ??2.指出行为的意义 ??在叙事的基础上进行评价、议论，赞颂该人所作所为的道德意义。如指出这种行为属于哪种 好思想，好风尚，好品德。 ??(四)结尾 ??该部分要提出对对方的表扬，或者向对方的单位提出建议，希望对某某某给予表扬。如“某 某某同志的优秀品德值得大家学习，建议予以表扬。”写给本人的表扬信，则应适当谈些“ 深受感动”、“值得我们学习”等方面的内容。并要求在结尾处写上“此致敬礼”等结束用 语。但“此致”、“祝”、“谨表”、“向你”等字写在末尾，其余的字，要另起一行，顶 格写。 ??(五)落款 ??落款应写明发文单位名称或个人姓名。并在右下方注明成文日期。 今天收到总公司给我们的表扬信： **四川分公司：

2008年5月12日14时28分，四川汶川县发生8级大地震。在灾难发生时及灾后重建中，你们不仅保证了分公司的财产安全及正常运营，还在第一时间展开了救援行动，你们让我们看到，四川分公司员工是一支敢打，善打硬仗，可信赖的优秀团队，也是一支值得每一位**人骄傲的团队！在此，特别向**四川分公司同仁表示衷心的感谢：谢谢大家！你们辛苦了！ 这场突然袭来的灾难，使四川部分地区遭受严重破坏，人民的生命财产损失巨大，尤其是你们当中，也有部分员工的亲人伤亡，房屋出现裂缝甚至倒塌，你们仍然能够坚守岗位，在当地政府和公司董事局统一指挥和领导下，组织调动各方面力量，上下联动，号令统一，奋战在抗震救灾第一线，灾难中，你们坚毅乐观，不畏困难，秉承“分享，服务”的价值观，极力为公司挽回损失，为业务伙伴送去服务，传递温暖。灾难后，你们积极组织参与无偿献血，慈善募捐活动，你们在用自己的实际行动抒写着**人的“奉献”，你们在用自己的汗水传播着**人的“大爱”！

如今，灾难已渐渐远去，留给我们的是坚强之光的普照，是珍惜生命和光阴的承诺！我们看到，地震并没有震垮四川人民的心，更撼动不了**人对四川市场的信心！我们相信，只要所有同仁携手同心，众志成城，**人必将战无不克，铸就辉煌！四川分公司也必能再攀高峰，更创佳绩！

预祝所有同仁国庆快乐，万事如意！

从10月7日起，受第16号超强台风“罗莎”影响，我县普降大到暴雨，农田受淹，受上游水库泄洪影响，西苕溪水位急剧上涨，沿岸4个乡镇11万多老百姓遭受了自99年以来最大的一次台风暴雨威胁，20余公里的堤防全线告急，多处出现危情，给我县造成了严重损失。 在抗台救灾的过程中，全县上下党政军民认真落实省、市的决策部署，“以人为本、万众一心、百折不挠、敢于胜利”的抗台精神，心连心、手牵手、肩并肩，齐心抗台、合力救灾、携手奋战，把灾害损失减少到最低程度，夺取了抗台救灾斗争的重大胜利，涌现出很多先进事迹，现予以通报表扬。

县四套班子领导高度重视，身先士卒，坚守一线，靠前指挥，科学调度，切实发挥了坚强的领导核心作用。全县各乡镇（街道、开发委），特别是西苕溪沿线的吴山、和平、吕山、虹星桥等乡镇党委、政府处变不惊，沉着应对，开展了卓有成效的组织指挥工作；全体乡镇干部进村入户，深入险情，始终坚守在防台抗台第一线，组织发动群众，准备防汛物资，加强土斗堤巡防，转移危险地带人员。县级机关各部门自觉服从大局，积极发挥职能，恪守职责，全力以赴，主动参与抗台防汛工作。水利部门加强水利设施排查，指导基层排涝和抢修水毁工程，保障了排涝设施全力运行，并科学调拨防汛物资。气象部门及时做好天气预测工作，及时掌握台风走向，为县委、县政府抗台决策提供了科学依据；发挥气象短信息服务系统功能，以最快捷的短信方式把台风信息发送到群众。国土部门加强36处地质灾害点监管，会同镇村干部转移危险地带群众。建设局积极调剂工地建设物资送到抢险一线，并从六个建筑工地紧急调集300多名抢险突击队员支援乡镇抢险。国土、建设、安监等部门加强对建筑工地和矿山企业的巡查，做到警报不解除、工地不开工。贸粮局提早准备，及时调配草包、麻袋、桩木、铁锹等防汛物质。公安交警、交通港航等部门做好太湖大堤封道工作，召回船舶回港避风，禁止船舶进入太湖，做到车船不出太湖。交通局开展道路、桥梁的安全检查，确保全县交通安全、畅通。万宏公司及时调配应急车辆，把抗台防汛物质和人员及时送到抗台一线。供电局全力出动技术人员，及时抢修变电设施，提供应急照明，确保了抗台防汛用电。农业、民政等部门迅速组织工作组，深入乡村，了解灾情，指导基层开展生产自救，重建家园。卫生部门认真做好灾后防病工作，消杀受害地区，发放消毒药品和防病宣传资料，确保了灾后无大疫。全县村级基层组织，尤其是和平镇长城村和便民桥村、虹星桥港口村和后羊村、吴山乡吴山村和南淙村、吕山乡胥仓村和龙溪村积极发挥战斗堡垒作用，冲锋在前，凝心聚力，发动群众，与民同战，风里来，雨里去，以实际行动充当群众的“生命之舟”。特别值得关注的是，驻湖、驻长部队和武警官兵，民兵预备役人员和公安干警发扬特别能吃苦、特别能战斗的优良作风，始终奋战一线，在完成急难险重任务中发挥了主力军和突击队的作用。一军通信团、武警湖州支队和驻长的94783部队、73027部队、73811部队、武警长兴中队出动近千名战士，投入到抗台防汛的最前沿，筑起了保卫人民生命财产安全的钢铁长城。县人武部在做好部队协调工作的基础上，及时调集了小浦镇、李家巷镇、开发区等多个民兵应急小分队加入战斗行列。公安局全警动员，全力以赴，连续奋战，出动警力1400人次，深入急难险要之处，与当地百姓共筑起了一道道“防洪坝”。海信空调、诺力机械、湖州建工等企业调集600多名抢险突击队员，奔赴抗台一线，鼎力相助，支援了灾区抗台防汛。

夺取抗击“罗莎”台风的重大胜利，这主要归功于基层组织和广大党员干部顽强拼搏、合力防御，更归功于驻湖、驻长部队武警官兵和社会各界患难与共、全力支持。在此，县委、县政府向参与、支持我县抗台工作的各级党政领导，驻湖、驻长部队武警官兵，社会各界，广大党员干部群众，表示衷心的感谢！抗台成果，来之不易；抗台精神，光芒永驻。经过抗击超强台风斗争的洗礼和考验，我们的信心更加坚定，精神更加坚强，意志更加坚毅。全县上下一定要深入贯彻落实科学发展观，保持和发扬抗台救灾的那么一种冲天精神、那么一种迎战氛围、那么一种拼命干劲，克难攻坚，顽强拼搏，团结进取，狠抓落实，为加快建设山水园林型现代化新兴城市、实现全面小康社会作出新的更大贡献！ 中共长兴县委 长兴县人民政府

金秋十月，我司部分员工在公司领导的指挥下，于节假日期间加班加点、任劳任怨，不怕苦不怕累，积极配合公司客户需求，默默在平凡的工作岗位上做出了突出贡献和成绩。

十一国庆节假日期间：项目部天津现场部员工为了适应货主送货的需要，主动“私自”加班接货，不求报酬和调休；

项目部投标组王小波、李晗在郭总带领下连日奋战，多日不休息，不求调休，不计较个人得失，连续制作投了多个标书，并为公司成功中标了中石油绿洲公司伊拉克项目和中铁股份委内瑞拉项目；

操作人员黄丽、段小兰，放弃节日休息，在公司当时没有合适人员操作情况下，在许多同事都回老家情况下，努力承接中石油绿洲项目的操作任务。特别是黄丽，刚刚参加我公司操作工作，在许多方面还不熟悉的情况下，勇于承担责任，一鼓作气，完成任务。

在此，就以上人员在国庆节假日工作中所做的贡献，特提出书面表扬和感谢，以兹鼓励！希望在今后的工作中再接再厉，再立新功！

北京兴贸国际货运有限公司 2010年10月篇2：表扬信- 表扬信

辽宁邮电规划设计院有限公司：

贵公司设计人员华国亚、塔光伟、李逊同志，在2015年黔南网络建设设计及2015~2017年规划工作中，工作态度认真、耐心、细致、诚实，为用户工作负责，表现了其个人优秀的工作素质，同时也充分展现了贵公司的优良工作作风，工作成绩获得了我公司的一致认可，在此，我公司对几位同志的工作表现及贵单位的有力支持表示诚挚的感谢！

我公司对贵公司真正为我方着想，对我方工作的大力支持深表感谢，希望贵公司继续保持优良的工作风范及服务理念，并衷心祝愿我们在今后的工作中能精诚合作，共铸辉煌！ 最后祝贵公司事业蒸蒸日上，愿双方合作愉快！

中国联合网络通信有限公司黔南分公司2015年1月20日篇3：工作表扬信范文 工作表扬信范文

关于工作表扬信范文大全 【范文一】

他有一颗对工作高度负责的心，有一双勤劳而勇于创新的手，有一副关心同事的热心肠，在工作中勇于担当，积极向前，这就是我们立喷丙班前处里班长李xx。

李xx在工作中兢兢业业，拥有良好的职业素质和职业操守，能够忠于自己的企业，将个人的职业生涯规划与企业的发展紧密的结合。善于开创，能承受较高的工作压力;吃苦耐劳，注重合作，具有火一样的工作热情和活力。起到了模范带头的作用，经常受到领导的赞赏。 在工作能力和业务上李xx更是样样精通，虽说一个萝卜一个坑，各司其职，但是有个别员工，尤其是新来的在很多问题上都要请他指点，甚至是让他帮着干。有些新的产品加工他能够很快的熟悉操作，带领大家完成生产。丙班前处理的成品率连创新高，这与他的努力是分不开的。

李xx同志团结关心每一位员工，在工作中时时把好事让给别人，把最脏最重最难的事留给自己。车间生产的时候，吃饭是个很紧张的事，他经常替别人干活，让别人先吃，等大家都吃完了，他才腾出手，有时饭卖完了已经没有饭可吃，他就饿着等下班赶成一顿儿。在车间有加班加点的任务时，有的不想加班，而李xx同志，从不说啥，不提报酬，不说早晚。在我们的考勤表上他从没有迟到，早退，请假，在加班的时候却总能看到他的身影。

在工作中无非准时上班，按时下班不迟到，不早退这就是敬业了，就可以安心的领工资了。大部分员工最多能做到敬业，而李xx同志这种超出常人的工作态度，高于他人的工作能力和技巧，团结合作的精神，关心他人的品质，令人敬佩，值得表扬!特此对某某某同志做出表扬! 【范文二】

我们是小区的业主，特以此信表达我们对贵公司领导以及保洁组特别是范银玲同志认真负责的工作态度的最诚挚的感谢之意。自保洁组的范银玲同志接手亚龙花园中心广场的保洁工作以来，贵公司保洁员范银玲同志始终兢兢业业，勤勤恳恳，踏踏实实，保证高质量高标准地完成所在广场的卫生保洁工作。更难能可贵的是，除了不间断地正常维护广场区域卫生外，该同志还坚持对一些卫生死角进行经常性打扫和维护，用她那勤劳双手和辛勤汗水极大地改善了社区中心广场的保洁工作质量，为亚龙业主创造了良好的生活环境与锻炼氛围，从而受到了广大业主的高度肯定与一致好评。 康秀珍

20xx年4月11日 【范文三】

贵单位派驻我单位高桥镇高峰村2号a居住地块项目监理部全体监理人员，技术业务水平过硬、工作责任心强。对施工中存在问题发现的及时、处理得当。在监理工作过程中认真严格执行规程、规范标准，及时有效解决存在的各种问题，具有较强的沟通协调能力。各监理人员能够很好的配合业主的管理工作，充分体现了贵公司的技术与管理水平。

至此，我单位对于该项目监理部全体监理人员的监理工作成绩给予肯定，并予以表扬。希望该项目监理部全体监理人员在后续工作中能够再接再厉，与各单位积极配合，在繁杂的工作中保持清晰地思路严格执行规程、规范标准，使得各项验收达到预期目标，圆满完成委托的监理任务。

在此，我单位更对关心、支持本工程建设的监理单位领导表示由衷感谢。宁波兴富发房地产有限公司

20xx年11月x日 【范文四】

20xx年8月份，xx车间生产急需同速送料机一台，公司现有一台报废的收料机，可以改造成送料机，经过市场调查，采购一台新的送料机需要3000元，由专业人员把废收料机改造成送料机需要2000元，冲压车间班长xxx发扬创新精神，协同综合部设备维护人员xxx，克服困难，用了3天时间，把报废的卷料机改造成冲压同速送料机，为公司节约成本，创造利益。 根据以上情况，经公司研究决定给予xxx、xxx同志通报表扬，并奖励现金xxx元/人，希望各位同事以以上两人为榜样，在今后的工作中，充分发挥自己的聪明才智，不断创新，提高专业技能，多思考，多动手，创造更多的价值。 综合部 20xx-9-28 【范文五】

致：烟台大学建设监理公司

贵公司驻烟台裕弘物流厂区3#仓库工程项目监理部在本年度表现优秀，在日常监理工作中，监理团队能够积极履行自己职责，查验工作积极主动，各方面工作控制合理得当。工程施工阶段，能够委派有经验的监理工程师进驻工地，工程进度按建设单位要求超额完成。望贵公司及项目监理部保持一贯良好的工作作风，做好20xx年度的监理工作。

总监代表朱志义在施工阶段表现突出，节假日加班加点，工作兢兢业业我公司工程管理部特给予500元奖励。 烟台裕弘物流有限公司 工程管理部

20xx年12月25日

第14篇：通信行业年终总结

我从**学校光纤专业毕业后，于**年**月开始在＊＊县通信分公司工作，通信行业年终总结。我从事的是交换维护工作。于**年**月**日，经上级考核，我被聘任为交换维护专业的技术员。到现在，我被授予技术员职务已有四年，且其他条件也已符合评审助理工程师的资格。现将近几年的工作总结如下，请市公司领导审核评定。

一、认真学习技术业务，掌握设备维护技能

我于**年**月份至**年**月份在**担任程控交换机维护工作。这也是参加工作以来走上的第一个工作岗位。其实，**的设备维护工作是以交换设备为主的，还包括市话测量、电源、传输、油机等设备的综合维护工作。在综合维护工作中，始终坚持“理论联系实际”的原则，边学边用，不断提升了专业维护技能。

俗话说：“工欲善其事，必先利其器”。在学习专业技术理论上，采取内外结合的原则，以自学为主，以公司培训为辅，毕竟外出培训的时间是极为有限的。几年来，我一直保持了不间断的学习，并在实际工作中发挥了有效的指导作用。

孔子曰：“三人行，必有我师焉”。因此，在实际工作中，我力诫形式主义，一直保持谦虚谨慎、不骄不躁的作风，遇到不能处理的障碍，及时请教有丰富经验的老师傅，既及时恢复了正常通信，又学到了技术本领。在几年的时间中，我先后掌握了交换机的局数据及用户数据的操作；对SDH设备的性能有了进一步的了解；对电源设备的工作原理有了更加深入的认识；对于ISDN、宽带设备及终端维护积累了一定的经验，总计为ISDN及宽带用户排除终端障碍200余次。此外，在多次大型割接中，圆满完成了上级布置的工作任务。

二、奋力进取，努力向技术管理复合型方向发展

**年10月，因工作需要，被调入县公司负责机房环境整治、交换设备维护等工作。由技术岗位转变到技术管理岗位对我提出了新的更高标准的要求，也为综合素质的提升创造了一个良好的机会。

对于综合工作，我合理规划时间，统筹安排工作，确保了各项工作不掉队。特别在机房环境整治上，我以市公司的相关要求为标准，从细节上下功夫，与建设维护部门相互协作，取得了良好效果。在历次安全检查中，市公司都给予了认可，同时也指出了不足。对此，我认真总结并及时完成了整改

【扩展阅读篇】

工作总结格式一般分为：标题、主送机关、正文、署名四部分，年终总结《通信行业年终总结》。

(1)标题。一般是根据工作总结的中心内容、目的要求、总结方向来定。同一事物因工作总结的方向——侧重点不同其标题也就不同。工作总结标题有单标题，也有双标题。字迹要醒目。单标题就是只有一个题目，如《我省干部选任制度改革的一次成功尝试》。一般说，工作总结的标题由工作总结的单位名称、工作总结的时间、工作总结的内容或种类三部分组成。如“××市化工厂1995年度生产工作总结”“××市××研究所1995年度工作总结”也可以省略其中一部分，如：“三季度工作总结”，省略了单位名称。毛泽东的《关于打退第二次反共高潮的总结》，其标题不仅省略了总结的单位名称，也省略了时限。双标题就是分正副标题。正标题往往是揭示主题——即所需工作总结提炼的东西，副标题往往指明工作总结的内容、单位、时间等。例如：辛勤拼搏结硕果——××县氮肥厂一九九五年工作总结——

(2)前言。即写在前面的话，工作总结起始的段落。其作用在于用简炼的文字概括交代工作总结的问题;或者说明所要总结的问题、时间、地点、背景、事情的大致经过;或者将工作总结的中心内容：主要经验、成绩与效果等作概括的提示;或者将工作的过程、基本情况、突出的成绩作简洁的介绍。其目的在于让读者对工作总结的全貌有一个概括的了解、为阅读、理解全篇打下基础。

(3)正文。正文是工作总结的主体，一篇工作总结是否抓住了事情的本质，实事求是地反映出了成绩与问题，科学地总结出了经验与教训，文章是否中心突出，重点明确、阐述透彻、逻辑性强、使人信，全赖于主体部分的写作水平与质量。因此，一定要花大力气把立体部分的材料安排好、写好。正文的基本内容是做法和体会、成绩和缺点、经验和教训。

1)成绩和经验这是工作总结的目的，是正文的关键部分，这部分材料如何安排很重要，一般写法有二。一是写出做法，成绩之后再写经验。即表述成绩、做法之后从分析成功的原因、主客观条件中得出经验教益。二是写做法、成绩的同时写出经验，“寓经验于做法之中”。也有在做法，成绩之后用“心得体会”的方式来介绍经验，这实际是前一种写法。成绩和经验是工作总结的中心和重点，是构成工作总结正文的支柱。所谓成绩是工作实践过程中所得到的物质成果和精神成果。所谓经验是指在工作中取得的优良成绩和成功的原因。在工作总结中，成绩表现为物质成果，一般运用一些准确的数字表现出来。精神成果则要用前后对比的典型事例来说明思想觉悟的提高和精神境界的高尚，使精神成果在工作总结中看得见、摸得着，才有感染力和说明力。

2)存在的问题和教训一般放在成绩与经验之后写。存在的问题虽不在每一篇工作总结中都写，但思想上一定要有个正确的认识。每篇工作总结都要坚持辩论法，坚持一分为二的两点论，既看到成绩又看到存在的问题，分清主流和枝节。这样才能发扬成绩、纠正错误，虚心谨慎，继续前进。

写存在的问题与教训要中肯、恰当、实事求是。

(4)结尾一般写今后努力的方向，或者写今后的打算。这部分要精炼、简洁。

(5)署名和日期。署名写在结尾的右下方，在署名下边写上工作总结的年、月、日，如为突出单位，把单位名称写在标题下边，则结尾只落上日期即可。

第15篇：通信行业自荐信

通信行业自荐信范文3篇

随着现代科学技术的发展与网络系统、技术的日益进步,人们的物质与精神生活水平都得到了较为显著的提高,这都使得人们对通信行业的需求越来越大,如何利用先进的科学技术支持,使通信行业能够不断满足人们日益增长的具体要求,已经成为当下最制约通信行业发展的关键性因素。本文是小编为大家整理的通信行业的自荐信范文，仅供参考。

通信行业自荐信范文篇1：

尊敬的领导：

您好!非常感谢您在百忙之中拆阅我的材料!

我是广东轻工职业技术学院电子通信工程系的一名应届毕业生，主修通信技术专业。我渴望能在贵公司找到一份合适的工作，为贵公司贡献一份力量。恳请您给我加入贵公司的机会。我有信心、有能力成为一名出色的员工

在紧张而充实的三年大学生活中，我主修了电路与模拟电子技术、数字电子技术、单片机原理与应用、eda技术与应用、通信原理、通信网络与设备、光纤通信、程控交换技术与设备、移动通信原理与设备、计算机网络等课程，并通过了计算机国家二级vb、vc考试。对windowsxp能熟练操作。在学习理论的同时，我还注重动手能力的培养，在校期间曾到广州长实通信工程有限公司和东莞唯康电业制品厂实习。

我做事认真负责、脚踏实地、乐于助人，具有良好的人际关系和团队合作精神。

如蒙聘用，我将用我所学努力工作，为公司服务。 谨祝：贵公司事业蒸蒸日上!

此致

敬礼! 自荐人：xuexila 20XX年X月X日

通信行业自荐信范文篇2：

各位公司董事长：

打扰了。

我叫黄振聪，24岁，是广东轻工职业技术学院电子通信工程系通信技术专业毕业生。

贵公司是闻名遐迩的中外合资企业，董事长知人善用，我慕名已久。当看到贵公司的\"招聘启事\"，更鼓舞了我求职信心，我渴望能为贵公司服务，为董事长效力。

本人在校学习期间，注意思想品德修养，严格要求自己，积极参加社会实践活动，学习成绩优秀，获得\"达安奖学金\"一等奖。我系统学习过通信技术、通信原理、c语言程序设计、数字电子技术、公文写作、监理概论、计算机应用基础等学科，对文章写作、公文处理比较熟悉，能适应现代化办公的工作需要。

本人性格开朗，热情诚实，精通普通话，粤语流利，已通过广东省二级英语考试、广东省计算机二级c考试。我爱好广泛，喜欢文娱、阅读，多次参加文艺演出，曾获校大学生暑假征文比赛优秀奖;代表系参加院第七届\"挑战杯\"学术科技节之\"普通话口才\"

比赛获得优秀奖;院\"言鼎口才协会\"首届\"怪谈之夜\"获三等奖;院\"博学雄辩，爱校迎评\"系选拔赛获最佳辩手;我系与传播工程系\"高薪养廉之利与弊\"主题辩论赛获\"最佳辩手\";院\"棋王争霸\"网络象棋大赛获团队二等奖。我担任过：系分团委副书记(一年)、正班长(一年)、助理班主任(一年)。我工作热情肯干，实际广泛，还利用假期搞社会调查和兼职工作，积累了一些社会工作经验。我特别喜欢管理类工作。如被贵公司录用，即可上班。在公司的栽培下，我一定会做好工作。

敬请函告或电话约见，谨候回音。

此致

敬礼!

自荐人：xuexila

20XX年X月X日

通信行业自荐信范文篇3：

尊敬的领导：

您好!

非常感谢你能够从百忙之中抽出宝贵的时间来审阅我的简历。

我是常州信息职业技术学院电子信息工程系通信技术专业的一名xx届毕业生，将在06年九月走上工作岗位。

通过网络我对贵公司有了初步的了解，我热忱的希望自己能够加盟贵公司，成为贵公司的一员，共同为贵公司的明天而努力奋斗，希望你能够接受我。

在校期间我主要学了：电路基础、模拟电路、数字电路、单片机、eda技术、数字通信技术、现代交换与通信网、计算机网络、手机原理与维护、电话机组装与维修、c语言、protel和计算机仿真等课程。在学习中多次受到老师的好评。并且我还参加了内审员培训，顺利通过考试，获得了内审员证书。同时我还自学了autocad，并会运用此软件画一些基本的平面图形。

我还利用课余时间，参加电子协会以及老师举办的兴趣小组，将所学的知识应用于实践，加强了自己的动手能力。如我成为贵公司的一员，我会尽职尽责，用我所学的知识为公司效力，尽自己最大的努力做好领导分配的每一件事，与贵公司同甘共苦、共创未来!如果我失败了请贵公司给我指出不足以便将来改正。希望贵公司能够给我一个展示自我的机会。真心想加盟你的朋友在此静候佳音。谢谢!

此致

敬礼!

自荐人：xuexila

20XX年X月X日

第16篇：通信行业工作总结

上半年工作总结

一、上半年的发展成绩和经验

1、档案管理工作 （1）中心内部档案管理

在中心内部实施档案管理工作。分为纸质留存档案及电子留存档案。

纸质档案主要涉及社会营销渠道代理协议，分年度、分县公司按照6S管理要求进行归档，并建立合同台帐。

电子留存资料主要涉及文字资料、图片资料及图表资料。各类资料每周进行更新，并在渠道内部OA公共文件柜内进行共享。有需要者可随时提取使用。

（2）各县公司渠道档案管理

依据公司档案管理规定，结合县公司与渠道工作实际情况，制定了《渠道资料归档留存规范》，并为县公司统一配备文件柜做渠道资料专项归档用，要求县公司对于渠道三大类资料进行统一管理，统一归档留存。渠道管理中心收集了各县公司的归档图片。并抽查了5个县公司执行情况。总体情况较好，有个别细节问题没有落实到位，有待提高。

2、组织中心人员学习

由于年初，公司各部门对各类管理办法进行了修订，组织中心人员学习公司各类文件精神并宣贯了萨班斯各控制点。

3、建立中心题库 将平时工作中收集的各类渠道方面的资料及传阅文件中的要点组成中心题库。作为平时对中心人员及县公司渠道人员考试用，以提高渠道人员素质。

4、中心内部萨班斯自查工作

每月底对渠道管理中心的各控制点做自测并生成自测报告。可以使萨班斯控制点在日常工作中常态化。

二、当前面临形势以及存在的主要问题

1、根据近期萨班斯自查发现的问题，我认为目前卡类的领取与发放流程存在与萨班斯控制点不完全相符的情况，需要根据控制点进行流程优化。

2、我中心的创新方面的工作仍然仅限于某个人或者某个组，我认为这是整个中心的事情，应当全员参与。

3、由于新的中心考核办法未通过讨论，因此，中心内部考试制度没有完全落实。

三、下半年工作思路和措施

1、梳理社会营销渠道代办协议，与秦法富、赵明军配合使协议与建库一一对应，严格把控。

2、落实中心开发系统等项目的相关零购费用报账问题。

3、按照人力资源部下发的培训计划组织培训。

4、做好中心预算上报及监控。

第17篇：通信行业辞职报告

篇1：辞职报告(通信) 辞职报告

尊敬的公司领导： 鉴于我的个人的能力及工作方式等因素的综合考虑后，我最终决定辞去这份工作。在公司工作的这段时间里，我发现自己要学的东西还有很多。 首先非常感激邹所长对我的关爱，以及项目部各位同事的关照，在这里我也学到了很多东西，也融入了这个大家庭。在这里，我从一个不谙世事的学生也迅速的成长了起来，在这里我感触良多。 离职没有任何针对性，完全是出于个人能力以及家庭等方面的原因。我觉得自己的思维逻辑能力不是很强，适应这个市场需要一个过程，再加上个人经验不足，所以经常会犯一些本职工作以外的错误。谈到本职工作，我觉得自己的能力还是有限的，有些问题还是会犯很低级的错误，也多亏了各位同事的谅解与支持，我才度过一个又一个的难关。 在这里我特别感谢项目经理陈经理对我的照顾与关爱，也使我迅速成长起来，在这里我衷心的祝愿我们宜昌项目部成绩蒸蒸日上，也衷心祝愿我们公司业绩蓬勃发展，日胜一日。篇2：2016通信人员辞职报告 2016通信人员辞职报告

辞职报告是个人离开原来的工作岗位时向单位领导或上级组织提请批准的一种申请书。下面小编带来通信人员辞职报告范文，欢迎大家阅读学习。 尊敬的领导：

您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和xx部长，您们好!我很遗憾自己在这个时候向公司正式提出辞职。

我来公司也快两年了，也很荣幸自己成为xx电子的一员。在公司工作近两年中，我学到了很多知识与技能，移动通信研究所的发展也逐渐走上了轨道，从当初的我一个人到现在的28人;研发，产品，市场团队的框架已经基本建立，大家各司其职;产品的供应链体系也已经大体建立，为部门产品线的持续发展打下了一定的基础。

我非常感激公司领导给予我在这样的良好环境中工作和学习的机会。特别是章总，朴总，蒋总，沈部长在这两年中都给了我太多的关心，帮助和支持，我在此表示诚挚的感谢! 由于个人能力等原因，2016年的责任考核指标已无望完成，按照当初的约定，我将提交辞职申请;另外，由于家庭原因，我现在无法全身心的投入到工作中去，无论是对公司还是个人来说，选择辞职将是对双方负责的行为;同样，由于个人能力的问题，我已经没有信心可以带领这个团队完成公司期望的目标。

我对现在这个团队投入了深厚的感情，对现在做的产品也充满信心，如果有一个能力强的带头人，我相信他们可以做出一番业绩来回报公司，所以我希望公司领导一如既往的支持移动通信研究所。在我正式离开之前，我会把我的工作全部移交给接替我的人，直到他上手后我再离开，在当前的人员中，我认为许博士应该可以接替我的工作，供公司参考。 祝愿公司蒸蒸日上 此致 敬礼! 辞职人签名：xxx 日期：xxxx年xx月xx日 小阅读：

辞职报告的基本格式： (一)标题 在辞职报告第一行正中写上报告的名称。一般辞职报告由事由和文种名共同构成，即以辞职报告为标题。标题要醒目，字体稍大。 (二)称呼

要求在标题下一行顶格处写出接受辞职报告的单位组织或领导人的名称或姓名称呼，并在称呼后加冒号。 (三)正文

正文是报告的主要部分，正文内容一般包括三部分。 首先要提出报告请辞的内容，开门见山让人一看便知。

其次申述提出报告的具体理由。该项内容要求将自己有关辞职的详细情况一一列举出来，但要注意内容的单一性和完整性，条分缕析使人一看便知。

最后要提出自己提出辞职报告的决心和个人的具体要求，希望领导解决的问题等。 (四)结尾

结尾要求写上表示敬意的话。 (五)落款

辞职报告的落款要求写上辞职人的姓名及提出辞职申请的具体日期。篇3：辞职信 尊敬的公司领导：

您好！首先感谢您在百忙之中抽出时间阅读我的辞职信。

我是怀着十分复杂的心情写这封辞职信的。自我进入公司之后，由于您对我的关心、指导和信任，使我获得了很多机遇和挑战。经过这段时间在公司的工作，我在原料采购领域学到了很多知识，积累了一定的经验，对此我深表感激。

由于我自身经验的不足，近期的工作让我觉得力不从心。为此，我进行了长时间的思考，觉得公司目前的工作安排和我自己之前做的职业规划并不完全一致。

为了不因为我个人的原因而影响公司的网站进度，经过深思熟虑之后我决定辞去这份工作。我知道这个过程会给您带来一定程度上的不便，对此我深表抱歉。

我会在这段时间里完成工作交接，以减少因我的离职而给公司带来的不便。

为了尽量减少对现有工作造成的影响，我请求在公司的员工通讯录上保留我的手机号码，在此期间，如果有同事对我以前的工作有任何疑问，我将及时做出答复。

非常感谢您在这段时间里对我的教导和照顾。在公司的这段经历于我而言非常珍贵。将来无论什么时候，我都会为自己曾经是公司的一员而感到荣幸。我确信在公司的这段工作经历将是我整个职业生涯发展中相当重要的一部分。

祝公司领导和所有同事身体健康、工作顺利！

文下有我就公司的一点点小建议！希望对公司有那么一点点的好处！

再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉，同时我也希望公司能够理解我的实际情况，对我的申请予以考虑并批准。

此致

敬礼

辞职人：

2011年 6月25日

1二、对今后工作的建议

各位领导，这是我对今后工作的小小建议。望对今后的工作有点小小的好处。就我们网络部来说吧！

1、望公司聘用技术人员时，望再三考虑，对今后的工作是一个反正得作用。

2、给员工的工作安排是一个重要的环节，对于我们网络技术来说，他必须知道公司的需求，不 然是很茫然的。

3、网站优化问题小小建议，我以前主要是做网络优化和推广。

a、中文网站和英文网站优化是不一样的。我建议在国外有个服务器，这样最好。

b、今后招聘网络技术人员，我想应该从多方面来看，技术一定要过关，还有就是对今后的网 站运营一定要知道些，对优化也应该知道怎么去做。

c、现在网站产品已经开发好了，中英文页面也好了，我建议网站可以上线了，不一定要等全部开发好了再上线，如果现在上线了，会有一定的好处，就比如现在我们在停顿阶段，我们也就有事情做了，就可以去优化网站啊，办理多种事情了，不然每个人都很茫然。

d、等网站真正上线了，可以招聘3到5个优化和推广人员，其中有 网络编辑、seo、sem、网络策划、今后网络的变迁。

4、以上也就是我小小的建议吧，出了技术上的东西，其他的我还真的不知，最后再次对我的离职给公司带来的不便表示抱歉。2

第18篇：通信设备行业

通信设备行业：4G盛宴开启

用户无线数据需求的增长推动全球4G建设。4G为不断发展的用户无线数据需求提供了相对低成本的解决方案。一方面，4G技术有效提高了频谱效率、降低了网络结构复杂度，降低了运营商的频谱成本以及维护成本；另一方面，46提供的高速网络可以有效满足不断增长的用户无线数据消费需求。目前，TDD-LTE在产业链支持方面落后于FDD-LTE-年左右，但两者差距远小于3G时代TD与WCDMA的差距

鉴于国内4G产业链相关公司面对的市场空间巨大、2013年国内46投资爆发式增长，我们上调通信设备行业投资评级至“强于大市”。我们认为早周期、业绩弹性高的网络规划服务厂商及无线配套（天线、射频等）厂商将最为受益，推荐富春通信、杰赛科技、宜通世纪、大富科技；从业绩稳健性及可持续性考虑，传输厂商、网络优化厂商将是较适宜的投资标的，推荐烽火通信；在避开一季度业绩不确定风险的同时推荐通信设备龙头厂商中兴通讯；而长期受益于数据消费繁荣的信息服务企业是我们看好的长期投资标的，推荐网宿科技。

第19篇：通信行业工作总结

2015年我营业网格认真贯彻落实分公司工作部署,按照分公司在年初工作会上提出的工作要点，扎实开展深入学习实践科学发展观活动，紧紧围绕分公司下达的各项目标任务，明确工作思路，找准企业定位，攻坚克难、开拓创新，在分公司的正确领导和关心支持下，经过我网格员工的共同努力，各项工作稳步推进，较好的完成了全年任务目标。 2015年是比较特殊的一年，工作任务繁重，工作量大，很多小区新开通光仟接入，这就要求我们既要做好装维工作，同时也要做好营销工作，最大限度的保证公司营维工作协调发展，保证公司的利益。随着我网格业务稳步增长，市场份额也在稳中有升，业务在从原单一的维护工作向更广泛的营维业务渗透，营造全业务发展态势，有利于公司业务收入多样化，同时也使我广电品牌给客户留下了良好的感知度。保持了与电信等运营商的竞争力。

在过去的一年我们在工作也存在很多不足，由于市场狭窄，目前我们经营活动严重依赖于过去存量用户，随着电信等竞争对手对异网用户的拦截、渗透和全光网建设等措施的实施，在新的一年我们将面临更大的压力。15年我们在市场开发上虽然取得了一些成绩，但没能取得更大的突破。只有及时解决市场营销的创新和有效手段问题才能更进一步的扩展业务，掌握市场的主动权。为此我网格将从以下几点出发对新的一年进行工作安排。

（一）探索专业化经营的道路。对公司目前经营的主要专业业务进行分析。

针对盈利的业务提出标准、精细管理，不断提高盈利水平，支撑公司和自身专业的正常发展思路。

针对不盈利的业务提出减少亏损或盈亏持平的思路，寻求新的经营思路。

针对政企业务，采取多种方式的思路，探索新的业务方向和增长点。

（二）紧盯全年的目标计划，加强经营分析工作，确保全年目标任务的实现。

（三）继续完善各种管理办法和业务流程，推行全面标准化建设工作。

（四）优化人力资源配置，规范各类用工，加大管理和技术人员培训力度，建立人才储备库。

（五）大力开展企业文化宣传推介，树立公司职工良好形象。继续推进企业文化核心内容在职工中的宣传、推介，继续创新企业文化传播形式，通过开展各种活动来表达、传播企业文化，努力促进职工对企业文化内涵的深刻理解，从而培育出具有东坝营业部特色的职工队伍，树立起东坝营业部职工的良好形象。

第20篇：通信行业公司简介

通信行业牛b公司收集（排名不分先后 ）

中兴通讯股份有限公司

企业简介

人才是企业最宝贵的资源，以人为本是中兴事业的基石。中兴通讯以“一流的标准、多渠道引进尽可能多的优秀人才”为宗旨，以公开招聘、全面考核、择优录用为原则，从学识、品德、能力、经验、体格、符合岗位要求等方面进行全面审核，精心选拔各类优秀人才。

中兴通讯不仅广纳八方英才，而且还在员工培训开发、职业生涯设计等方面给人才一个广阔的发展天地。知识经济的本质是创新，发展知识经济关键在人才，其核心是发挥人才的创造性。“以一流的人才标准培训员工”是贯彻公司战略决策、管理制度和管理工作的重要指导思想，其中构建完善的培训体系，确保培训的高效执行；采用科学的培训方式，确保培训的良好效果；确定全面的培训内容，确保培训的广泛多样等。

公司为员工提供有竞争力的薪资与福利待遇，薪酬包括：工资、津补贴、奖金、股票等个人收入、收益，同时还提供完善的福利保障体系，如养老保险、医疗保险、工伤保险、意外伤害保险、失业保险、退休补贴、职工内部股劳保费补贴、降温费补贴、工作餐补贴、带薪假期等。

为了给每位公司新员工的发展提供机会，为他们创造不同的发展空间，中兴通讯实行技术系统晋升、业务系统晋升、管理系统晋升“三条线”的晋升制度，使从事不同岗位工作的职员均有可持续发展的职业生涯途径。

随着中国加入WTO，中兴通讯正以此为发展契机，在未来通信网络发展的无线通信、数据通信、光通信领域勇于开拓，不断创新，决心把公司发展成为国际知名的一流企业。WTO带来的企业之间的竞争归根结底都是人才的竞争，企业的发展都面临人才的挑战，中兴通讯在不断发展的同时，也正在积极推进公司人才国际化的进程。

目前公司正处于高速、稳定的发展阶段，中兴通讯诚邀各类人才加盟，共创民族通信美好

大唐移动通信设备有限公司于2002年2月8日在北京注册成立，并形成以北京为总部，西安、上海分设分、子公司的组织架构，是大唐电信科技产业集团的核心企业之一。

大唐移动以其在国际第三代移动通信技术及标准 ——TD-SCDMA上的卓越创新为核心，以“联合开发、虚拟制造、委托经营”为基本经营方针，以拥有自主核心知识产权和开发系统及终端全系列产品为基础，以致力于公网、专网的客户应用服务和为客户提供全面解决方案为己任，以国内和国际两个市场为发展空间，充分利用技术创新和产业空间两个资源优势，稳健经营，保持公司持续快速发展，成为中国乃至世界移动通信领域的领先者。

大唐移动集中了电信科学技术研究院(大唐电信科技产业集团)内部从事移动通信技术开发及产品产业化的优质资源，依靠三地北京、西安和上海原有的技术积累和基础，充分发挥地域优势，按照统一规划、合理分工的原则，实施产品开发布局和集中管理。公司在全力推进TD-SCDMA系统及终端产品大规模商用化工作的同时，注重中间技术成果的有偿转让

和知识产权的授权许可，以保证价值最大化；积极开发相关延伸技术和应用产品，以形成多元化市场；兼顾经营原有2G移动通信、宽带无线接入及增值业务等产品，以保持市场的延续性增长。

大唐移动拥有一支优秀、成熟的专业技术队伍，其中包括国内外知名的通信技术专家；公司管理团队经验丰富，其主要成员都具有技术与经营管理两方面的优势，他们不仅对TD-SCDMA及未来移动通信技术走向具有独到的见解，而且对中国移动通信市场具有深刻的把握和成熟的运作经验。

大唐移动秉承“以先进的技术、优良的服务为客户创造价值” 的宗旨，以市场需求为导向，以技术创新为依托，质量与服务并重，致力于提供技术先进、性能稳定、品种多样的移动通信产品，在充分满足客户需求的同时，提供领先的差异性服务，与客户、合作伙伴一起，为中国通信产业的持久发展和中国通信企业走向世界做出自己的贡献。

大唐移动引入集成产品开发（IPD）的理念，并吸纳了 ISO9000、CMM以及企业标准化等思想、方法和体系之精髓，通过流程再造，强化全员的质量和客户意识，深化面向市场的组织结构调整，优化资源配置，建立和健全了快速响应市场变化的运营体系，通过自身的不断变革，成为一个面向市场和科学管理的现代高科技企业。

思科系统(中国)网络技术有限公司

企业简介

从80年代开始，迅猛发展的IT技术在二十多年的时间里彻底的改变了这个世界。人们开始习惯于生活中无处不在的网络：从现金购物到信用卡消费，从面对面的交易到网上订单，从阅读报纸杂志到浏览网页……等等，网络以其巨大的推动力颠覆了传统，人们开始以全新的方式工作、学习甚至生活、娱乐。

如同生物界的进化论一样，网络从诞生之初到今天，也不断的随着用户需求的改变在不断的进化。今天的网络的含义已经不再是.com时代的互联网，而是一个安全、高效、灵活、快速的、智能化的商业网络环境。

在网络已经渗透到社会的每个细胞的今天，网络带来的巨大改变也冲击着所有企业的经营模式。例如，一个用户可能仅仅是因为一个网上银行的访问速度慢了几秒而选择其他银行。今时今日，网络对于企业而言，不在仅仅是一个发布信息的平台和一种下订单的渠道，今天的网络几乎承担着所有与业务相关的关键环节：交易、信息共享、流程管理、市场监测、战略决策，等等。网络在企业经营中也不再仅仅充当一个辅助的角色，而成为推动企业业务发展、获得竞争优势的核心。

至此，一个新的经济环境已经渐渐形成并日趋成熟。

其实，今天几乎所有的企业管理者都知道企业需要适时而变，实行业务转型。但新的业务模式应该是什么样子？如何实现转型呢？这成为困扰企业的难题。追根溯源，今天的新经济环

境是由网络所引起的，因此企业的业务转型也必须通过网络才能实现。在网络时代，企业的业务模式应该是以一个灵活、协同、安全和智能化的网络环境为核心的。

这样一个网络环境可以支持企业做到实时响应客户需求，从而提高用户的满意度；可以有效屏蔽来自各方面的安全隐患，使业务顺畅运行；可以充分的整合各种资源，提高生产力；可以及时反应市场变化，帮助企业不断创新；还可以真正做到企业内外的互联互通，实现高效的协同合作。可以说，构建这样一个网络环境是企业实施转型的基础。

要构建这样一个强大的网络靠企业自身是无法完成的，企业需要的也不是一个传统意义上的IT供应商，而是一个拥有强大产品、技术、服务支持，能提供全面的解决方案，拥有丰富的行业应用经验，特别是能够深刻了解网络经济模式、具有领先的战略眼光的商业合作伙伴。 在这方面，思科无疑是一个最可信赖的伙伴。

爱立信（中国）通信有限公司

企业简介

爱立信（Telefonaktiebolaget LM Ericon）成立于1876年，总部设在瑞典斯德哥尔摩。爱立信是世界领先的电信解决方案和服务供应商，产品组合包括移动和固定网络基础设施，以及针对运营商、企业客户和开发商的宽带和多媒体解决方案。此外，爱立信还通过索尼爱立信合资公司提供个人移动终端设备。作为2G和3G移动通信的市场领导者，爱立信支持的网络为全球超过10亿用户提供服务。

爱立信正以其创新精神、尖端技术和可持续发展的业务解决方案，努力实现“构建人类全沟通世界”的愿景。公司共有7万多名员工，分布在全球175个国家。爱立信在斯德哥尔摩北欧股票交易所和纳斯达克证券交易所挂牌上市。

秉承作优秀企业公民的理念，爱立信广泛贯彻可持续发展的战略，一丝不苟地奉行公司的社会责任，并且设立了高质量、全范围的有效管理系统和运作。爱立信不仅被评为道琼斯全球可持续发展指数（DJSI）通信技术领域内可持续发展的领头羊，还因出色的环境管理系统获得了英国标准化协会颁发的世界第一个公司全球范围的ISO14001认证。

中国普天信息产业股份有限公司

企业简介

2003年7月23日，中国普天信息产业股份有限公司（简称“中国普天”）在北京成立，注册资本19亿元人民币。公司脱胎于中国普天信息产业集团公司（简称“普天集团”），普天集团成立于1999年，其前身为成立于1980年的中国邮电工业总公司。中国普天是业界领先的专业通信设备制造商和信息服务提供商，主营业务涉及通信系统产业、终端产业、配套产业、行业应用产业和增值业务运营产业等五大产业领域，同时公司在积极开拓国际业务。

中国普天现辖系统事业本部、终端事业本部和国际事业本部三大事业本部，三十二家全资或控股企业，九家参股企业。全资企业或控股企业有普天信息技术研究院、普天首信通信设备厂（集团）、北京巨龙东方国际信息技术有限责任公司、中国普天信息产业北京通信规划设计院、北京首信股份有限公司、东方通信集团有限公司、深圳市普天凌云电子有限公司、上海邮电通信设备股份有限公司、南京普天通信设备有限公司、成都普天电缆股份有限公司、普天茂德科技（重庆）有限公司等公司，参股企业有北京索爱普天移动通信有限公司、北京松下普天移动通信有限公司等公司。

系统产业方面，中国普天能够提供GSM、GPRS、CDMA和CDMA1X等制式的2G和2.5G移动通信系统产品，能提供WCDMA、TD-SCDMA、CDMA2000三种制式的3G移动通信系统产品，以及下一代网络（NGN）产品，还能提供端到端的整体解决方案、网络规划设计、网络优化等电信支撑与业务应用产品。

终端产业方面，中国普天能够提供GSM、CDMA、PHS三种制式手机，能提供各种智能卡和存储卡等终端产品。2003年、2004年中国普天及其合资企业手机总产量均突破5000万部，为国内最大的手机制造商之一；目前，中国普天的智能卡市场占有率位居中国第

一、世界第五，累计生产智能卡超过20亿张。

国际业务方面，中国普天能够进行国际通信工程总承包、国际招投标及产品进出口业务，业务范围现已涉及40多个国家和地区。

通信未来，普天制造！

欢迎优秀的您加入优秀的中国普天，与中国普天一起发展，一起辉煌！

诺基亚通信有限公司

企业简介

诺基亚是移动通信的全球领先者，推动着更广阔的移动性行业持续发展。诺基亚致力于提供易用和创新的产品，包括移动电话、图像、游戏、媒体以及面向移动网络运营商和企业用户的解决方案，从而丰富人们的生活，提升其工作效率。诺基亚股票在全球五个主要证券市场上市，股东遍布世界各地。

诺基亚致力于在中国的长期发展并成为最佳的合作伙伴。凭借创新科技，诺基亚作为中国移动通信系统和终端、宽带网络设备领先供应商的地位不断加强。诺基亚是中国移动通信行业最大的出口企业。中国也是诺基亚全球重要的生产和研发基地之一，诺基亚在中国建有六个研发机构和四个生产基地，办公机构遍布全国，员工逾6000人。

武汉烽火移动通信有限公司

企业简介

武汉烽火移动通信有限公司（下简称烽火移动）是由烽火科技集团•；武汉邮电科学研究院与日本NEC株式会社共同出资组建的专注于第三代移动通信技术的合资企业，于2005年6月9日正式成立。

烽火移动专注于第三代移动通信技术、宽带无线接入技术的研究以及相关系统设备的开发、生产、销售和服务，能够提供包含WCDMA和TD-SCDMA两个标准的3G系统设备以及包含室内覆盖、增值业务在内的3G全套解决方案；在宽带无线接入领域，拥有全套的FH-WIMAX产品及先进的解决方案；同时，烽火移动还能够为运营商提供工程安装、网络维护、业务开发及技术咨询、技术培训等全方位、立体化的服务。

TD-SCDMA作为我国拥有自主知识产权的第三代移动通信国际标准，一直是烽火移动研究的方向。面对规模商用的挑战，推动TD产业化进程，提高商用成熟度，已成为国内通信行业共同的义务和目标。烽火科技作为国资委直属的通信企业，深刻认识到在TD产业链逐步完善的过程中，加强合作，共同迎接挑战的重要性。2006年4月，烽火移动代表烽火科技集团与大唐移动签署了战略合作协议，双方将在TD-SCDMA技术、产品、市场、服务等方面开展全方位的战略合作。

烽火移动在积极研发3G技术、不断拓展3G市场的同时，也积极关注WiMAX等宽带无线接入技术的发展，并与WiMAX的主流厂家达成了战略合作，依托烽火科技集团在技术创新及产业化、市场营销、工程服务等方面的优势，充分利用烽火科技在国内根基深厚的营销、服务网络，向运营商提供成熟的WiMAX产品和解决方案。

人才理念

营造轻松、和谐的工作氛围，建立事业成功的互助平台，完善适才重才的用人机制，尽展拼搏进取的人生风采，把员工个人的职业生涯规划同公司的发展相结合是烽火移动与员工共同成长的核心价值观。

我们一贯坚持认为：人才为公司最重要的资源，公司最大的成功是员工的成功。我们时刻要求自己：以人为本，创新无限。

我们竭尽全力做到：人适其位，位适其人。

我们不仅通过待遇留人，更通过事业留人、感情留人。

我们欢迎这样的员工：愿意通过努力工作产生价值，而不是不劳而获或者少劳多获；愿意通过团队合作共同发展，而不是个人利益高于团队利益；愿意通过坚持、持续的努力获得成绩，而不是只关注于眼前或暂时利益——与我们共

UT斯达康通讯有限公司

企业简介

UT斯达康是专门从事现代通信领域前沿技术和产品的研究、开发、生产、销售的国际化高科技通信公司。公司总部位于美国硅谷，共有十多个研发中心分布在美国、中国、印度、韩

国和加拿大。同时在全世界各地建立了广泛的分支机构，以创新并富有竞争力的产品和专业服务拓展全球通信市场。

2005年10月UT斯达康推出了全新的全球品牌和企业标识。新标识字母“A”中的四角星分别代表企业理念的“创新、洞察、融合、灵感”的寓意。球型上端小尾巴代表“世界/ 全球”的运动，代表一种运动的生命力。支撑这一品牌定位的是UT斯达康品牌的顶尖特性“创新、洞察、融合、灵感”。

“洞察”--了解顾客， 认识竞争对手、洞悉市场。

“创新”-- 创造独特的产品方案， 使它人望尘莫及。

“融合”-- 共同致力于满足客户的独特需求。

“灵感”-- 永远保证顾客的成功。

“高效、创新”、“客户成功，我们成功”、“员工与公司共成长”是UT斯达康企业文化中最核心的内容。“做别人没有做过的事情”是UT斯达康的创新理念。“东方智慧，西方创新”是UT斯达康的管理特色。

UT斯达康共有10多个研发中心分布在美国、中国、印度、韩国和加拿大。同时在美洲、欧洲及日本、印度和东南亚等地区建立了广泛的分支机构。

UT斯达康的产品和服务已经遍布全世界30多个国家和地区，通过提供富有竞争力的产品和专业服务为全世界规模最大的前20名电信运营商公司中的17家提供服务，拥有超过全球300个电信级客户。

华为技术有限公司

华为技术有限公司是一家总部位于中国广东深圳市的生产销售电信设备的员工持股的民营科技公司，于1988年成立于中国深圳。华为的主要营业范围是交换，传输，无线和数据通信类电信产品，在电信领域为世界各地的客户提供网络设备、服务和解决方案。总裁任正非，董事长孙亚芳。

华为技术（“华为”）是全球领先的电信解决方案供应商，专注于与运营商建立长期合作伙伴关系。我们拥有热诚的员工和强大的研发能力，快速响应客户需求，提供客户化的产品和端到端的服务，助力客户商业成功。

华为产品和解决方案涵盖移动（HSDPA/WCDMA/EDGE/GPRS/GSM, CDMA2000 1xEV-DO/CDMA2000 1X, TD-SCDMA和WiMAX）、核心网（IMS, Mobile Softswitch, NGN）、网络（FTTx, xDSL, 光网络, 路由器和LAN Switch）、电信增值业务（IN, mobile data service, BOSS）和终端（UMTS/CDMA）等领域。

华为在印度、美国、瑞典、俄罗斯以及中国的北京、上海和南京等地设立了多个研究所，8万多名员工中的43%从事研发工作。截至2008年6月，华为已累计申请专利超过29,666件，接连数年成为中国申请专利最多的单位。华为在全球建立了100多个分支机构，营销及服务网络遍及全球，能够为客户提供快速、优质的服务。

目前，华为的产品和解决方案已经应用于全球100多个国家，以及35个全球前50强的运营商

《通信行业电力机务员岗位职责.doc》

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