推荐第1篇：天然气公司材料员岗位职责
材料员岗位职责
1 及时掌握材料耗用情况，并以此为基础制定材料使用计划。与生产部门协调和沟通，编制材料的采购计划。
2 负责物资入库验收，对采购回来的物资，如果有数量短缺，型号、规格不符、质量低劣等现象，不得验收入库
3 进仓物资经过验收后，开出进仓单（一式三联，财务、生产、留底各一联），并及时记帐。
4 负责物资的保管保养工作，对验收入库的物资按不同类别、规格、性能要求分别存放，认真做好防锈、防尘、防潮工作，确保在库物资的使用价值。
5 对不同损害程度的物资进行修理、组装、尽量恢复原有功能。
6 负责物资发放工作，认真核对领料通知单，开出领料单，经审查无误后由领料人在领料单上签字后照单发料（领料单一式三联，财务、领料人、留底各一联），并及时记帐。
7 材料的收、发凭证，按月登帐后整理归档，妥善保管，库存实物保持\"帐、卡、物\"三相符，按月核对，定期盘点，盈、亏查明原因，经报批后调帐。
8 妥善管理、标识清楚、码放整齐；道路通畅、环境整洁、卫生。做好库房安全、保卫工作，增强安全意识，掌握消防知识，保持消防设施和器材的齐备、完好，确保库区和物资的安全。
9 材料员工作对维护改造主管负责。
推荐第2篇：天然气公司岗位职责
燃气公司岗位职责
（一）总经理
1、全面负责分公司各项经营管理工作，制订并组织实施分公司年度经营计划和各项工作计划；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、定期检查和监督领导班子成员分管工作的开展、完成情况；
4、负责日常监督和检查公司各部门各项工作开展和执行情况；
5、严格控制本公司的各项费用支出，并审核各项用款计划；
6、负责与当地政府、相关部门保持良好关系；
7、负责组织召开月度安全生产例会及其他各种会议；
8、推进企业文化建设，维护企业在当地的良好影响，树立企业形象；
9、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；
10、完成总公司交办的其它工作。
（二）副总经理、总经理助理
1、协助总经理制定年度经营目标及工作计划，并负责具体实施；
2、坚决贯彻执行公司各项规章管理制度；
3、组织分管部门实施工作计划，并定期检查和监督分管工作的开展、完成情况；
4、负责分管部门日常业务开展过程中的各种报表审核及审批工作；
5、负责分管部门员工的思想教育工作，确保员工队伍的稳定；
6、配合总公司各部门在分公司各项工作的开展；
7、完成领导交办的其它工作。
（三）行政部 经理（文员）
1、坚决执行公司各项规章管理制度及工作流程；
2、负责各项规章管理制度的宣贯工作并监督其执行情况；
3、负责各种文函、传真、信件、报刊的收发、流转、处理工作；
4、负责图书、报刊征订、档案资料的收集、整理和管理工作；
5、负责内刊稿件的收集、整理工作；
6、负责办公设备、网络的维护、管理工作；
7、负责车辆管理工作；
8、负责各类证照的审验、保管工作；
9、负责各类印章的加盖、保管工作；
10、负责办公用品申购、发放管理工作；
11、负责印刷品的申请、发放管理工作；
12、负责各类会议的组织和后勤保障协调工作；
13、负责各项日常人事管理工作；
14、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。
（四）财务部 经理（会计）
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责分公司会计核算总帐及会计报表的审核工作；
3、负责公司纳税申报工作及涉税业务管理；
4、负责材料物资的往来款项结算和资金收付管理工作；
5、负责售气系统管理工作；
6、负责分公司日常财务报销审核和工资核算；
7、负责汇总分析经营情况和成果，负责汇总编制各种财务报表；
8、建立健全会计档案资料的管理工作，保守公司财务机密；
9、负责日常监督和检查各项财务工作的开展和执行情况；
10、接受总公司财务审计部的监督、指导、检查，参加相关业务技能培训；
11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。出纳
1、负责公司现金和银行业务，并及时登记日记账；
2、负责核对各业务部门提供的收入报表，及时向总公司财务审计部上报资 金周报表；
3、负责日常报销及工资发放工作；
4、完成领导交办的其它工作。材料员
1、负责材料物资和配套器具的申购、入库及出库工作；
2、负责定期库房盘点工作；
3、负责各类材料报表的统计、汇总工作；
4、完成领导交办的其它工作。
（五）市场经营部 经理
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责市场经营部各项日常管理工作；
3、负责制定用户开发计划，并组织市场开发工作；
4、负责用户合同签订及管理工作；
5、负责工程施工协调工作；
6、负责配套器具的销售管理工作；
7、负责营业大厅的人员值班安排及各项日常管理工作；
8、负责业务培训管理工作；
9、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；
10、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。市场内勤
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责用户接待和咨询；
3、负责用户合同的组织、签订和管理工作；
4、负责各类日常报表的统计汇总工作；
5、完成领导交办的其它工作。营业大厅主任
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责营业大厅的值班安排和考勤等各项日常管理工作；
3、负责监督售气收入和配套器具销售收入情况；
4、负责日常监督和检查营业大厅各项工作开展和执行情况；
5、完成领导交办的其它工作。业务员（兼导购员）
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、坚决执行用户开发计划和市场开发计划，开发市场，发展用户；
3、坚决执行公司配套器具销售政策，做好配套器具销售的各项具体工作；
4、负责营业大厅配套器具的导购、销售工作；
5、负责天然气相关政策、法规、常识的宣传；
6、完成领导交办的其它工作。
售气员
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责天然气的销售；
3、负责天然气用户的制卡工作；
4、负责点火材料费用的收取工作；
5、负责天然气销售各类报表的填制、上报工作；
6、完成领导交办的其它工作。
（六）客户服务部 经理
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责客户服务部的各项日常管理工作；
3、负责公司通气点火业务管理工作；
4、负责公司售后维修业务管理工作；
5、负责居民用户入户定期安全检查业务管理工作；
6、负责非居民用户计量设施及安全稽查工作；
7、负责组织开展用户满意度调查工作，提升公司服务形象和品牌；
8、及时协调处理与用户的关系，积极解决各种相关问题；
9、负责客服人员业务培训管理工作；
10、负责日常监督和检查各项工作的开展和执行情况；
11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。客服内勤
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责用户来电咨询并派工；
3、负责用户设施交接单归档和管理工作；
4、负责调试验收费的收取和备案工作；
5、负责各类日常报表的统计汇总工作；
6、负责用户档案、台帐的建立、完善和管理工作；
7、完成领导交办的其它工作。维修工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责通气点火工作；
3、负责燃气户内设施的维修；
4、负责配套器具的安装、调试及维修等售后服务工作；
5、完成领导交办的其它工作。安检员
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责日常入户定期安全检查的各项具体工作，并及时处理各项问题；
3、负责重点用户计量设施稽查工作，并及时处理各项问题；
4、负责安全检查中的各项统计工作；
5、完成领导交办的其它工作。
（七）技术部 经理
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责技术部各项日常管理工作；
3、负责新项目的设计文件编制；
4、负责施工图的审核工作；
5、负责工程预决算审核工作；
6、负责竣工资料、竣工图的归档及管理工作；
7、负责日常监督和检查公司生产设备保养维护方案的实施；
8、负责与外部设计单位的衔接和协调工作；
9、负责技术人员业务培训管理工作；
10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项技术管理规章制度和规范的 执行情况；
11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。技术员
1、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；
2、负责现场踏勘工作；
3、负责工程施工图纸设计，并参加会审、技术交底等工作；
4、负责工程预决算书的编制；
5、配合质检员做好工程竣工验收工作；
6、负责竣工资料、竣工图的整理、归档工作；
7、完成领导交办的其它工作。质检员
1、坚决执行公司各项技术管理规章制度和规范；
2、负责工程竣工验收工作；
3、负责管网资产统计汇总工作；
4、完成领导交办的其它工作。
（八）工程部 经理
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责工程部各项日常管理工作；
3、负责按施工计划组织工程施工；
4、负责工程施工进度及质量控制；
5、负责施工现场管理工作；
6、负责施工机具的日常管理和维护工作；
7、负责施工安全管理工作；
8、负责外协工队的日常管理和协调工作；
9、负责工程人员业务培训管理工作；
10、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项工程管理规章制度的执行情况；
11、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。管道工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责天然气管道安装工作；
3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；
4、负责工程材料物资的管理工作；
5、参与公司抢险工作；
6、积极配合其他成员的工作；
7、完成领导交办的其它工作。电焊工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责工程施工中的管道焊接工作；
3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；
4、积极配合其他成员的工作；
5、完成领导交办的其它工作。PE焊工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责工程施工中的PE管道焊接工作；
3、负责工程施工机具、设备的维护、保养工作；
4、积极配合其他成员的工作；
5、完成领导交办的其它工作。电工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责施工现场的接电、用电以及安全防护工作；
3、负责按规定对线路、设备进行巡回检查及测试工作；
4、负责电气设备的维修、维护及保养工作；
5、积极推行节电措施，尽可能节约用电；
6、负责妥善保管各类工具和电料，按规定和要求发放、安装或更换；
7、积极配合其他成员的工作；
8、成领导交办的其它工作。
（九）管线所 所长
1、坚决执行公司各项规章管理制度和工作流程；
2、负责管线所各项日常管理工作；
3、负责管线所安全运行管理工作；
4、协调上游关系，负责公司用气量交割工作，并定期核对；
5、负责输配值班安排；
6、负责生产调度工作；
7、负责日常巡线安排；
8、负责每日总结和审核值班情况及巡线等记录表；
9、负责各类上报数据、报表的审核；
10、负责业务培训管理工作；
11、负责日常监督和检查各项工作的开展及各项生产运行规章管理制度的执行情况；
12、配合公司各部门工作的开展，完成领导交办的其它工作。输配工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责值班、输配气计划的执行；
3、负责实时记录、分析输配气情况；
4、负责生产设备的维护、保养工作；
5、负责做好交接班记录，当班问题及时处理；
6、负责按时填报各类报表；
7、完成领导交办的其它工作。巡线工
1、坚决执行公司各项规章管理制度；
2、负责长输、城区中压管网的巡线工作；
3、熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置，并经常检查维修；
4、对阀门井、调压箱等管线设施进行检查、检修工作；
5、对所巡查区域内的燃气管道、设施的安全负责；
6、完成领导交办的其它工作。
（十）安全质检部
1、坚决执行公司各项安全管理方面的规章管理制度；
2、全面负责公司安全管理工作，落实各项安全措施；
3、负责各工程作业监察和安全检查，协助落实各项安全生产措施；
4、检查、分析安全生产和工程质量情况，发现事故隐患及时汇报，并督促有关部门限期整改；
5、组织一线人员开展岗位练兵，搞好安全和全面质量管理工作；
6、有计划、有组织地进行各项安全防护措施的全面检查工作；
7、杜绝各类安全隐患，对不合技术要求和安全要求的工程，有权进行处罚；
8、参加事故分析，协助领导研究安全事故的具体防范和解决措施；
9、负责公司安全体系各项业务培训管理工作；
10、负责日常监督和检查公司各项安全工作的开展及各项规章管理制度的执行情况；
11、完成领导交办的其它工作。
（十一）抢险队
1、坚决执行公司各项抢险规章管理制度；
2、负责落实公司各项抢险规定和要求；
3、负责公司抢险工作；
4、发生漏气、火灾、爆炸等事故，抢险队员应积极配合消防部门共同抢救；
5、发生人员伤亡等事故，应立即采取紧急措施进行抢救，及时就医；
6、经常组织学习、培训抢险应急知识，定期进行抢险预案应急模拟训练；
7、抢险队员要求24小时保持通讯畅通，未经总经理批准严禁离开城区；
8、完成领导交办的其它工作。
推荐第3篇：天然气公司安全生产责任书
商丘昆仑燃气有限公司
安全生产责任书
（气站站长）
为了落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，认真贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》和《中华人民共和国消防法》，加强燃气安全生产管理，提高综合管理水平，促进公司发展，杜绝人身伤亡，火灾爆炸等事故，确保商丘昆仑燃气有限公司生产安全平稳运行。经公司领导层决议，作为
站长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本站2016年无重大安全责任事故。
2、本站2016年无重大设备运行事故。
3、本站2016年无重大交通安全事故。
4、本站2016年无重大用户停气事故。
5、本站2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本站2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2016年1月1日至2016年12月31日
三、安全工作标准
1、保证本站安全，本着“谁主管、谁负责”的工作原则，确实把安全责任落实到人。
2、加强本站的安全保卫工作，保证本站不出现安全责任事故。
3、经常对本站员工进行治安防范、安全防火、岗位责任、劳动纪律等方面的教育。要使每个员工都能作到坚守岗位，遵守制度，遵守操作规程，做到气站昼夜不离人，杜绝各类事故发生。
4、做好经常性的防范工作，对站内各种设备（生产、计量、安全、消防等）、管线设施经常检查、定期校验，发现问题或隐患及时采取措施，同时上报公司领导和安全主管人员。
5、严格贯彻执行《站场管理制度》，加强对站员工的管理力度，对不合格员工和违规违章行为及时上报，严肃处理。
6、认真执行《进站须知》，对非本站人员进站要予以制止，杜绝发生责任不清事故。
7、随时接受上级领导和安全管理人员进行的安全检查，积极配合；对查出的问题或隐患，切实落实整改。
8、服从上级和安全管理人员为了生产安全所下达的临时指令。
9、安全资料档案完整率100%
10、安全月度计划执行完成率100%
11、安全备案工作完成率100%
12、公司重点安全监控工作到位率100%
13、安全督办工作到位率100%
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安全部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
3、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
4、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。
5、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。甲方：
乙方： 商丘昆仑燃气有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （市场部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为市场开发部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、认真学习遵守国家制定的消防规章制度、法律法规和公
司制定的各项安全管理规定。
2、听从指挥，服从公司领导、安全管理员、安全生产员对安全工作的正确管理。
3、积极参加安全活动和消防方面的知识与技能的教育培训，接受安全、消防知识的考核，接受安全检查。
4、能为公司的安全生产作业和安全建设提出合理化建议。
5、工作中严格执行岗位安全操作规程，熟知本岗位及本人的安全责任、消防器材的配置位置，能够熟练使用消防器材，并做到持证上岗。
6、下班后，关闭电灯、电脑、机器设备等电源，锁好橱柜，关闭门窗，确认公司办公设备安全后方可离开。
7、工作中，若发现安全隐患或事故，要及时采取措施，同时上报公司领导和报警，做到一切行动听指挥，积极参加抢修或扑救。
8、如果忽视安全，发生违章，情节严重、触犯法律的，移交司法机关处理。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部
门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。 甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （油气中心）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为油气中心主任，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、油气中心是公司各油气站的综合管理部门，整体负责各油气站的安全经营情况。任何一油气站出现安全问题，油气中心负连带责任。
2、贯彻落实上级有关安全生产工作政策规定，及时向传达上级有关部门的安全生产工作精神。
3、定期召开安全领导小组工作会议，听取加油站安全工作情况 汇报，及时掌握安全经营活动动态。
4、定期对各油气站做一次安全大检查，要求做好检查记录和会议记录。
5、监督各油气站，对站内各种设备（生产、计量、安全、消防等）、管线设施经常检查、定期校验，并定期组织专业评审检验单位，对各油气站的各种设施进行安全检验，发现问题或隐患及时维修或更换。
6、负责各气站之间的天然气安全调配工作。
7、各类安全事故及时处理上报率100%。令行禁止，从严查处违章和事故责任者，并及时教育违章和肇事人员。
8、安委会安排的各项具体安全工作完成率100%。
9、安全资料档案完整率100%
10、安全报表上报及时率100%。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各
部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。 甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （综合管理部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为综合管理部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、贯彻落实上级有关安全生产工作政策规定，及时传达上级有关部门的安全生产工作精神。
2、负责项目办公区的安全管理工作，办公区用电用火安全，防止各类电气及火灾事故发生；负责项目部设备设施安全，加强内部管理，提高办公室人员安全防范的责任意识。
3、负责管理后勤部门安全管理，负责工具车辆的安全管理，全年不发生交通责任事故，全年交通无人员伤亡事故。公司所有车辆一律建立车辆管理档案，并由综合办公室定期将各车辆有关资料进行整理归档。建立燃油登记制度，测定各车辆油耗指标。经常检查燃油、润滑油等消耗情况，发现异常及时解决。
4、严格监督伙房管理人员采购的食品，应保证新鲜，不允许购买腐败、变质食品，谨防病从口入，卖饭时不能用手拿食物，炊事员着装要整齐，干净，应保证就餐者的身心健康。保证炊事员持健康证上岗。
5、做好项目作息时间表，安排节假日放假期间项目领导值班时间表。
6、做好工伤事故的调查、申报和处理工作。
7、完成领导交办的临时性安全方面的工作负责协调安质监察部对员工安全培训和新职工入厂安全教育工作。做好员工的调动登记和安全再教育的管理工作。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监
部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。 甲方： 乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期： 年 月 日 日期： 年 月 日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （财务部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为财务部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、全面负责公司的财务会计工作，按时正确编制各会计报表，按时编报财务报表，按时述写财务分析报告。
2、填制每月的记帐凭证，会计科目运用正确。
3、严格执行总公司制定的财务制度，严格执行收支两条线，正确确认收入、成本。
4、负责财务数据的保密工作，未经领导同意不得对外提供财务报表及数据，负责公司财务章、相关证件的保管和使用。对公司的资金安全负责，每月对现金盘点表、银行余额调节表进行复核。
5、正确、及时核算公司的各项税金，及时掌握各项税收政策，负责公司的税收筹划、合理避税。
6、审核报销票据是否合法。
7、每月与上级公司核对帐务，及时清理往来款项，每月清理公司的内部借款。
8、负责工程材料核算正确，做到帐实相符，要求每月对各库房均有盘点表，每月的对库存物资进行监盘。负责天然气购销合同、工程技术服务合同的管理。
9、如果忽视安全，发生违章，情节严重、触犯法律的，移交司法机关处理。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每
月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。 甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （采购部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为采购部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、负责对本部门人员的安全教育和培训，对本部门的安全
运行负责。
2、负责按计划要求及时供应安全技术措施项目所需材料。
3、负责按计划保质保量的采购各类劳动防护用品。
4、贯彻执行国家颁布的危险化学品法规和标准，加强危化品的采购和贮存运输管理，按规定对相关人员进行专业知识培训。
5、对购入的原材料、设备、配件等质量负责，必须符合国家标准要求，有特殊安全性能要求的应按规定要求采购。
四、采购部安全控制目标
1、不发生采购不及时导致生产事故的事件；
2、不发生采购质量差导致生产浪费的事件；
3、不发生采购不符要求导致人员伤亡的事件。
五、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将
降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。
甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （工程部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为认真贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，进一步加强施工安全管理，提高施工现场管理水平，落实安全生产责任制，完善各类安全防护设施，防止和减少生产安全事故，保障人身和财产安全，维护社会稳定，构建和谐社会。根据中华人民共和国《建筑法》、《安全生产法》、《建设工程安全管理条例》、《宁夏建筑安全生产管理条例》等相关制度，作为工程管理部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、认真贯彻执行国家，政府部门和公司的安全生产规章制度。
2、坚持管工程必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
3、针对工程任务的特点，定期对本部门员工和施工人员，尤其是特殊工种进行安全技术和安全纪律教育。
4、对本部门各类项目工程，落实双方安全职责和安全监督机制，实施安全“三同时”要求，确保工程安全、可靠和合法投入运营。
5、负责抓好施工范围内现场文明施工和安全防护标准化管理，为安全创造好的条件。
6、每月组织安全生产检查，对发现的安全问题，认真分析原因，提出和落实改正措施。
7、车辆驾驶和运输符合相关安全管理要求。
8、各类安全事故及时处理上报率100%。令行禁止，从严查处违章和事故责任者，并及时教育违章和肇事人员。
9、安委会安排的各项具体安全工作完成率100%。
10、安全资料档案完整率100%
11、安全报表上报及时率100%。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每
月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。
甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （管网运行部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为管网运行部部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限
2014年1月1日至2014年12月1日
三、安全工作标准
1、认真贯彻执行国家，政府部门和公司的安全生产规章制
度。
2、坚持管工程必须管安全，以身作则，不违章指挥，积极支持安全专职人员工作。
3、定期对本部门员工和施工人员，尤其是特殊工种进行安全技术和安全纪律教育。
4、每月组织安全生产检查，对发现的安全问题，认真分析原因，提出和落实改正措施。
5、车辆驾驶和运输符合相关安全管理要求。
6、对发现的事故隐患，整改（或防范措施）率达100%。
7、坚持安全生产“五同时”原则。
8、根据各类管网运行状态和周边环境情况，确定巡查周期，落实巡查责任人、巡查要求和巡查监督机制，确保管网安全运营处于受控状态，管网巡查到位率达100%。
9、调压箱、阀井等燃气附属设施定期巡查，落实巡查责任人、巡查要求和巡查监督机制，确保安全运作，燃气附属设施巡查到位率100%。
10、确保应急抢修资源到位率、有效率100%，事故应急预案程序合法有效，符合本公司应急抢险实际要求。
11、每周组织一次安全大检查，召开一次专题安全会议，要求做好检查记录和会议记录。
12、组织部门内各岗位人员及临时工进行安全技术学习，要求做好学习记录。
13、各类安全事故及时处理上报率100%。令行禁止，从严查处违章和事故责任者，并及时教育违章和肇事人员。
14、安委会安排的各项具体安全工作完成率100%。
15、安全资料档案完整率100%
16、安全报表上报及时率100%。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。
甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司（公章）
日期：
年
月
日
日期：
年
月
日
XXXXX天然气开发有限公司
安全生产责任书 （客服部）
甲方：XXXXX天然气开发有限公司 乙方：
为了认真贯彻执行国家“安全防火责任制、实行预防为主、防消结合”的工作方针，为维护和创造我公司的正常安全生活秩序、树立起安全生产人人有责的思想，作为客户服务部部长，我自愿与公司签订《安全生产责任书》，责任书的具体条款如下：
一、安全生产目标
1、本部门2014年无重大安全责任事故。
2、本部门2014年无重大设备运行事故。
3、本部门2014年无重大交通安全事故。
4、本部门2014年无重大用户停气事故。
5、本部门2014年无人员重伤、死亡事故。
6、本部门2014年无重大爆炸、火灾、中毒事故。
7、全年安全考核评估达标。
二、责任期限：
2014年1月1日至2014年12月31日
三、安全工作标准
1、听从指挥，服从公司领导、安全管理人员、安全生产人员和主管领导对安全工作的正确领导。
2、积极参加安全活动和消防、劳动保护方面的知识与技能的教育培训，接受安全、消防知识的考核，接受生产安全检查。
3、在生产、工作中，发现的安全隐患或发生的事故，要及时采取措施，同时上报领导和安全管理部门。
4、在生产工作中，有权上级管理部门和人员的违章指挥，同时，能为公司的安全生产和安全建设提出合理化建议。
5、建立健全入户安全检查工作规范，加强了安检人员燃气安全知识和操作技能培训，认真做好入户检查各项内容，及时排查整改安全隐患，做好检查记录。进一步强化燃气安全知识的普及和教育，加大对用户燃气安全知识的宣传工作。
6、各类安全事故及时处理上报率100%。令行禁止，从严查处违章和事故责任者，并及时教育违章和肇事人员。
7、安委会安排的各项具体安全工作完成率100%。
8、安全资料档案完整率100%
9、安全报表上报及时率100%。
四、奖励与考核办法
1、各部门都要将安全生产工作当作头等大事来抓，由安监部每月进行安全管理风险度评估工作。安全评估成绩的好坏直接影响到各部门的评比考核和奖励。
2、各个部门的部长为各部的主要安全责任人，交纳5000元的风
险抵押金，有公司财务保管，用于安全工作的奖惩。
3、公司将根据每月的安全评估情况，对完成安全生产目标的部门进行表彰，对安全工作有突出贡献的部门和个人进行奖励。
4、未完成安全生产目标的部门将取消对该部门的奖励，并根据具体情况扣出该部门部分安全保证金，部门负责人的年终考核成绩将降一等级。并责令其立即制定出有效方案进行整改，整改完成后公司将进行验收检查。
5、公司将在年终安全生产总结会议上，公布本年度安全责任考核结果，根据各部门的安全生产目标完成情况进行奖惩。（完成安全生产目标的部门，双倍返还部门风险抵押金）
6、对出现重大安全责任事故的部门实行一票否决。
此《安全生产责任书》一式两份，由本人和公司签订。
甲方：
乙方： XXXXX天然气开发有限公司
（公章）
日期：
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推荐第4篇：天然气公司安全生产管理制度规定
安全生产管理规定（初稿）
第一章 总则
第一条 为加强安全生产工作，建立安全生产长效机制，防止和减少安全生产事故，切实保障员工在生产经营活动中的安全与健康，根据《中华人民共和国安全生产法》等法律法规、集团公司关于安全生产工作的有关规章制度，特制定本规定。
第二条 各控股子公司（含公司本部，以下简称企业）应遵守国家有关安全生产法律法规， 树立“以人为本”的思想、坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针和贯彻“创新发展、和谐安全”的核心经营理念，实施安全生产目标管理，健全各项安全生产规章制度，落实安全生产责任制，完善安全监督机制，采用先进适用安全技术、装备，抓好安全生产培训教育，坚持安全生产检查，保证安全生产投入，加大事故隐患整改和重大危险源监控力度，全面提高安全生产管理水平。
第三条 企业要加强基层安全建设，开展安全质量标准化活动，加强生产作业的过程管理，按照标准、规范组织生产，努力做到施工现场标准化、岗位操作标准化、基层管理标准化。 第四条 企业应切实保障员工在安全生产方面的各项权利。与员工签订劳动合同，应同时签订《员工安全生产合同》；为员工创造安全作业环境，提供合格的劳动防护用品和工具。员工应履行
1 在安全生产方面的各项义务，在生产作业过程中遵守劳动纪律，落实岗位责任，执行各项安全生产规章制度和操作规程，正确佩戴和使用劳动防护用品。
第五条 本规定适用于公司本部和各控股子公司。
第二章 组织与职责
第六条 企业行政正职是安全生产第一责任人，对本单位安全生产工作全面负责。
第七条 企业应成立安全生产领导组（以下简称领导组），统一协调指导企业生产安全、消防安全、交通安全和职业健康等各项安全生产工作。安全生产第一责任人任组长，其他成员由相关人员组成。
第八条 领导组主要职责：
（一）审定本单位安全生产年度工作计划，并督促落实；
（二）监督执行安全生产规章制度和督促落实安全生产责任制；
（三）组织、协调安全生产大检查，组织、协调调查处理安全事故；
（四）组织重大事故隐患评估，并督促立项整改；
（五）审查重大突发事件应急救援预案；
（六）审定安全生产先进集体、单位和先进工作者，决定表彰事宜；
（七）讨论决定安全工作中的重大问题及应采取的措施；第九条 安全领导组办公室设在安全生产管理部门，负责处理日常工作。
安全领导组办公室的主要职责：
（一）负责向领导组提出年度安全工作计划建议；
（二）协调、督促相关部门的安全工作；
（三）组织实施安全生产综合检查工作；
（四）负责考核领导干部定点联系安全生产关键装置和要害部位（单位）的工作情况；
（五）掌握安全生产动态，通报安全信息，遇重大问题，及时向领导组组长、副组长汇报；
（六）负责各类事故的报告以及员工伤亡、火灾、交通事故报表的汇总上报；
（七）完成领导组交办的其它任务。
第十条 企业及其所属输气管道、CNG加气站、运输车队等生产经营单位应设置相对独立的专门安全生产管理机构，配备满足工作需要的专职安全管理人员。并要求安全管理人员中配备专业技术人员。
第十一条 各级安全生产管理人员应保持相对稳定，不宜频繁调动。其部门负责人因工作需要变动岗位，应先征得上级安全部门同意。
第十二条 企业应依据有关规定，定期完成安全生产培训、咨
3 询、检验、评价，并取得国家或有关部门资质认证或备案后开展工作。从业人员上岗前，须经行业管理部门培训并取得安全资格证书。
第三章 安全生产责任制
第十三条 企业应制定各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门的安全生产责任制。安全生产责任制应覆盖本单位所有组织和人员，做到“一职一责，一岗一责”。
第十四条 安全生产责任制应简练、实用，符合岗位要求，具有针对性和可操作性。
第十五条 按照“谁主管、谁负责”的原则，各级领导干部、管理人员、岗位员工和部门必须认真履行各自的安全职责。 第十六条 企业应制定安全生产责任制考核办法，定期进行考核奖惩。并将履行安全生产责任制情况列为干部考核的重要内容。
第四章 安全监督
第十七条 企业要加强对基层单位或建设（工程）项目的安全监督。在关键施工工程项目中，建设单位或承包单位应派驻安全监督，负责施工作业现场的安全监督工作。重点建设工程项目，建设单位必须派驻专职安全监督。
4 第十八条 企业要加强对各级安全监督的管理，健全各项管理制度，完善监督责任体系。
第五章 安全技术
第十九条 企业要重视安全科技工作，加强安全技术研究与开发，提升安全技术水平。
第二十条 企业要积极开展安全生产领域的交流与合作，加快先进生产安全技术的引进、消化、吸收和创新步伐；要大力推广和应用先进适用的安全科技成果；依据国家行业法规和标准，加大技术改造力度，及时淘汰危及安全的落后工艺技术和设备，提高本质安全。
第二十一条 建设单位应严格执行新建、改建、扩建项目（工程）的安全生产“三同时”管理要求，按规定进行安全预评价和安全验收评价。
第二十二条 企业应按规定对在役生产装置、重要和特种设备定期进行安全评价和评估，及时解决存在问题。要坚持设备监测和检验制度，定期维修保养，使之符合安全技术生产条件。 第二十三条 企业要鼓励和引导员工积极参与安全技术革新，广泛征求合理化建议。
第六章 安全教育培训
5 第二十四条
企业应采取各种途径，定期对员工进行安全生产教育和培训，提高员工安全技术素质，保证员工具备必要的安全生产技能和防范事故的能力。未经安全生产培训考核合格的员工，不得上岗作业。
第二十五条 企业和生产经营单位的主要负责人、分管领导和安全生产管理人员必须具备与本单位所从事的生产经营活动相适应的安全生产知识和管理能力。
第二十六条 应坚持新入厂员工的“三级安全教育”和转岗工人的
二、三级安全教育，建立健全安全教育档案，做到“一人一卡”。第二十七条 要加强对临时雇用人员的安全培训、考核工作，以及外来施工人员的安全教育，并记录备案。
第二十八条 特种作业人员必须参加有关部门组织的培训，经考核合格取得操作证后方可上岗作业，并按规定进行复审。 第二十九条 企业采用新工艺、新技术、新材料和使用新设备前，要组织对相关人员进行专门的技术培训和安全教育，考核合格后方可使用和操作。
第三十条 企业要加强安全继续教育，不断提高员工的操作技能和防范事故的能力。
第七章 安全检查
第三十一条 企业应制定安全检查制度，坚持日常检查和定期组织安全检查。企业每年至少进行两次综合安全检查，企业所属二
6 级单位每季度至少进行一次综合安全检查，基层站（队）要落实岗检、巡检、交接班检查。
第三十二条 企业应根据季节变化、节假日生产特点，以及特殊作业要求，组织开展专项安全检查或专业安全检查。
第三十三条 企业应建立领导干部安全生产联系点制度，定期对关键生产装置和要害部位（单位）安全生产联系点进行安全检查和指导。
第三十四条 企业应完善安全检查手段，依据标准、规范及安全检查表进行检查。检查人员应将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，并由检查人员和被检查单位的负责人签字；检查人员应将检查情况记录在案，并向上级报告。整改情况应有回执记录。
第三十五条 企业应制定违章处罚办法，加大对违章检查、监督和处罚力度。对检查中发现的“三违”行为（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律），应当场予以纠正或要求限期改正，对严重违章行为要从严惩处，绝不姑息。
第三十六条 对检查中发现的事故隐患，应责令排除，重大事故隐患排除前或在排除过程中无法保证安全的，应将作业人员从危险区域内撤出，责令暂时停产停业或者停止使用；重大事故隐患排除后，经审查同意，方可恢复生产经营和使用。对检查中发现一时不能立即排除的事故隐患，应当制定防范和监控措施，在评估的基础上，按管理权限制定计划，投入整改经费，并按期完成
7 整改。
第三十七条 要加强对重大危险源的检查，建立重大危险源管理档案和动态监测数据台帐，配备必要的监测、检测仪器和设备，对重大危险源定期检测、评估和监控，确保重大危险源处于受控状态。
第三十八条 对上级单位和行业监管部门依照法律和相关规定履行监督检查职责时，应予以配合，不得拒绝、阻挠。
第八章 安全投入
第三十九条 企业要保证用于安全生产方面的资金投入。在编制年度预算时，要优先保证安全费用，按规定和实际需要列支事故隐患治理和安全技术措施项目经费。
（一）安全技术措施计划和事故隐患治理计划由安全管理部门组织编制；
（二）企业应将安全技术措施经费和事故隐患治理计划纳入企业预算，落实资金投入；
（三）安全技术措施和事故隐患治理计划由企业负责人组织有关部门进行审查和汇总，需要报请上一级审定的，经上级审定后下达，安全部门检查、督促实施；
（四）安全技术措施和事故隐患治理计划实行项目管理，对已经完成的安全技术措施计划和隐患治理项目，由安全管理部门组织
8 相关部门进行竣工验收。
第四十条 安全技术措施计划项目的主要范围包括：安全技术、职业健康、辅助房屋及设施、宣传教育等。
第九章 消防安全管理
第四十一条 企业应加强企业内部的消防安全管理工作，将消防安全工作纳入企业安全生产工作的整体部署，落实各级组织防火安全责任制。
第四十二条 企业应坚持“预防为主、防消结合”的方针，加强消防宣传教育，组织开展防火检查，及时消除火灾隐患。 第四十三条 企业应按规定配置消防装备和设施，加强管理，定期进行检查、检验，确保消防装备和设施完善、可靠。 第四十四条 企业应加强对具有火灾、爆炸危险场所的安全管理，严格执行工业动火票（或作业许可）制度，加强施工现场的安全管理和监督检查，落实现场监护，确保工业动火施工安全。 第四十五条 企业应加强公众聚集场所的安全管理与防火检查，制定公共安全应急预案，严格监护措施，防止群体伤亡事故发生。 第四十六条 按照《消防法》规定建立专职消防队伍，实施专业化管理，配置所需要的灭火装备和人员。基层单位要定期进行培训和演练，做到会报警、会使用灭火器材、会使用防护器具和会自救互救。
9
第十章 交通安全管理
第四十七条 企业应加强内部的交通安全管理工作，将交通安全管理工作纳入企业安全生产工作的整体部署。
第四十八条 企业应加强对驾驶员的管理，强化驾驶人行车安全和职业道德教育，不断提高驾驶人员安全意识。
第四十九条 企业要加强对车辆的维护保养，保持车况良好。强化公务车辆和天然气重卡车队的管理与控制，采取有效措施，防范交通事故发生。
第五十条 企业应加强交通安全宣传教育，教育全体员工提高交通安全意识，遵守交通安全法规，保证交通安全。
第十一章 职业健康和劳动防护
第五十一条 企业应认真贯彻执行国家有关职业健康和劳动防护法规政策，建立完善职业健康管理制度，健全职业卫生档案和员工健康监护档案，做好职业健康监护工作。
第五十二条 企业应对从事接触职业病危害因素作业和特种作业的人员，按规定的检查项目和周期，进行上岗前、在岗期间及离岗时的职业健康检查。
第五十三条 定期对作业场所职业病危害因素进行监测和评价，
10 达不到国家卫生标准的应采取措施进行治理,不断改善工作条件，减少职业病危害因素的产生。
第五十四条 工作场所和员工宿舍应设有符合国家相关规定，达到紧急疏散要求、标志明显、通畅的安全通道。
第五十五条 按照国家及上级有关规定，为上岗员工提供满足安全生产要求的劳动防护用品，劳动防护服装应符合集团公司要求。
第五十六条 依法参加工伤社会保险，为从业人员缴纳工伤保险金。
第十二章 应急管理
第五十七条 企业要制定处置突发事件的应急管理制度，应急管理要贯彻“以人为本”的理念，坚持“安全第
一、预防为主”的基本方针，做到“早发现、早报告、早处置”。
第五十八条 企业应健全重大事故应急救援组织，建立专业化应急救援队伍，提高救援装备水平，配备必要的应急救援储备物资。加强与当地政府、周边相关方的沟通，建立起预警、接警、救援和恢复的联动机制，增强应对各类突发事件和重大事故的应急抢险救援能力。
第五十九条 企业应分类、分级编制事故应急预案。应急预案内容应详细、齐全，要充分考虑对周边地区相关方造成的危害，与
11 当地政府、周边相关方建立预警救援机制，并按规定搞好应急预案培训和演练。
第六十条 各单位制订的突发事件应急预案，应上报给抢险救援的相关部门及其他相关方，并报上级主管部门和地方政府备案，一旦发生突发事件，要立即按程序启动应急预案。
第六十一条 应对重大突发事件要坚持“企业负责、区域联动、属地管理、分级落实”的原则，自觉接受当地政府主管部门的监督管理和检查。发生生产安全事故后，要迅速采取有效措施组织抢救，防止事故扩大，努力减少人员伤亡和财产损失，并按规定立即报告当地政府、安全生产监督管理机构和有关主管部门。处置突发事件要做到“反应迅捷、职责明确、指挥统
一、救人优先”，把事故造成的危害减小到最低限度。
第十三章 事故管理
第六十二条 企业应加强事故管理工作。对发生的各类安全事故均应报告，并按照规定统计。
第六十三条 发生事故后，事故现场有关人员应当立即报告本单位负责人。单位负责人接到事故报告后，应当迅速采取有效措施，组织抢救，防止事态扩大，减少人员伤亡。
第六十四条 各类事故都必须及时逐级上报。发生重、特大事故，企业必须立即按照管理权限，上报集团公司或公司本部，并按照
12 规定报当地政府安全生产主管部门。不得隐瞒不报、谎报或者拖延不报，不得故意破坏事故现场、销毁有关证据。企业应建立事故举报制度，公开举报电话、信箱或电子邮件地址，并及时受理和按规定处理。
第六十五条 发生事故后，应按照分管权限成立事故调查组，及时认真的调查事故。事故调查处理应当按照“四不放过”的原则，准确查清事故原因，重点查找设施设备、工艺技术、规章制度缺陷、安全管理漏洞等方面的原因，明确事故性质和责任，总结事故教训，提出整改意见和防范措施，并依据有关规定，对事故责任者提出处理意见。根据事故分类和分级，由企业及有关部门、人员向上一级单位或主管部门汇报事故情况，并向当地政府有关部门汇报。
第六十六条 按规定时间做好事故的结案工作，并建立健全事故管理档案。
第十四章 考核与奖惩
第六十七条 公司实施安全生产目标管理，按年度下达安全生产考核指标。
第六十八条 公司对企业实施安全生产年度考核评比。对安全生产考核指标达到要求，且安全生产管理工作经考核合格，获安全生产达标企业称号，发给证书；对安全生产考核指标达到先进要
13 求，且安全生产管理工作经考核优秀，经公司安全领导组审定，授予安全生产先进企业称号，发给奖牌、证书和奖金。 第六十九条 企业应制定所属单位的安全生产年度考核指标，安全生产先进集体、单位、个人的评比标准和奖惩办法。 第七十条 员工有下列情况之一者，由公司给予奖励。奖励建议由安全部门提出，经公司领导批准执行。
（一）模范遵守安全生产法令、遵章守纪，认真贯彻执行本规定，在安全、文明生产方面做出显著成绩的；
（二）发现事故预兆，及时采取措施和向上级报告或阻止违章指挥行为，避免重大事故和重大经济损失的；
（三）积极组织事故抢险，对减少人员伤亡有突出贡献的；
（四）在安全科学技术、安全管理及学术研究，标准、规定的制定和修订等方面取得重要成果或效果显著的；
（五）提出合理化建议，进行安全技术革新，取得显著经济效益的。
第七十一条 企业应制定违章处罚规定，对查出的违章行为进行处理。
第七十二条 安全生产奖励的来源及使用
（一）企业对安全生产先进的奖励，由企业在奖励基金或安保基金中支付；
（二）企业对所属单位安全生产违章和事故处理等考核罚款，可用于安全生产奖励。
第十五章 附 则
第七十三条 企业应根据本规定制定实施细则。 第七十四条 本规定自印发之日起执行。
第七十五条 本规定由公司安全管理部负责解释。15
推荐第5篇：关于天然气公司安全生产工作计划
导语：制定计划措施的时候，要明确何时实现目标和完成任务，就必须制定出相应的措施和办法，这是实现计划的保证。以下是小编亨利分享给大家的天然气公司安全生产工作计划。文章希望大家喜欢！
为贯彻执行《中华人民共和国安全生产法》及其他有关安全生产的法律法规，落实公司2015年的安全生产工作，确保公司及全体职工的生命财产安全，积极创建安全生产标准化企业，生产安全部提出以下安全生产工作意见：
一、安全生产方针
安全第
一、预防为主、综合治理、全员参与、控制风险、持续改进。
二、安全生产工作目标
人身伤亡事故为零；燃气泄漏事故为零；安全生产事故为零；污染事故为零；急性中毒事故为零；职业病事故为零；轻伤率小于1‰；安全隐患整改率达100%，生产过程降低能耗。
三、安全生产工作任务及实施方案
（一）、认真学习贯彻安全生产法律、法规，完善安全生产责任制。
1、贯彻执行国家及各级政府部门的安全生产法律、法规、政策和制度，及时将有关安全会议精神贯彻落实到基层，传达到每一位职工，增强公司职工安全生产意识及法律观念。
2、建立健全公司HSE管理体系，落实安全生产责任制，根据“管生产必须管安全，谁主管谁负责”的原则，各单位要制定安全生产工作目标，责任人逐级签订《安全环保责任书》，各级负责人要增强安全生产意识，加强安全生产管理；贯彻“安全生产，人人有责”的思想，每一个员工在自己岗位上要认真履行各自的安全生产职责，增强安全意识。
3、每周召开部门安全生产会议，总结安全生产工作，针对存在的安全隐患制定整改与预防措施，交流安全工作经验，传达安全生产方面的文件，布置有关安全工作，通报安全检查情况，每月按照上级公司安全生产相关制度要求进行安全生产大检查。
4、建立健全公司安全管理相关制度，对违反规定的人员进行处罚，对发现事故隐患的人员给予奖励。
（二）、加强宣传教育工作，提高职工的安全知识水平，增强员工安全意识，保证生产安全顺利进行。
1、定期组织公司全体员工进行相应的安全知识培训，熟悉、掌握必要的安全技术知识和自我防护知识，并进行考核，做好员工安全培训记录。
2、对换岗、转岗、复工人员，按照省公司要求，进行公司级安全教育、车间级安全教育、班组（工段）级安全教育的安全教育
3、特种作业人员必须到国家相关职能部门按国家规定开展专业安全技术培训工作，定期进行复审，做到持证上岗。
4、定期进行基础急救知识的培训和应急方案演练演练，使职工能够熟练掌握小型工伤的紧急处理措施，将伤害控制在最小程度；能够熟练的使用劳动卫生防护用品，降低职业病危害，预防职业病的发生；能在突发事故中正确熟练地采取自救和互救措施和处理现场突发状况。
5、定期开展岗位危害识别和风险控制，使员工明确自己岗位存在的危害因素及预防措施，明确在危害发生时的救护措施。
（三）、加强安全生产管理，严格执行各项安全规章制度和安全操作规程，确保安全文明生产，定期进行安全自查，落实隐患整改责任及措施。
1、建立健全生产设备台帐、特种设备台帐、安全设施台帐及测量设备台帐，定期检修保养，定期检测，确保相关证件齐全。
2、严格执行作业票制度，作业前必须按规定办理各种作业票证，确保作业安全。
3、在易燃易爆、有毒有害场所张贴警示标志或告知牌。维抢修器具分类整齐存放，使用前做好设备使用登记，使用完毕必须放回原位。设备及时保养维护，做好保养维护记录。设备、管道表面清洁，无破损、裂痕，无跑冒滴漏现象，各种阀门、仪表正常；平台、爬梯、护栏、管道、支架等防腐彻底，无安全隐患；大型主要设备设施要有设备标识牌，明确责任人，建立巡检记录。
4、各种安全消防设施配备齐全、合格有效，消防设施设立个人责任制，定期进行检查，操作人员按规定穿戴劳防用品。
推荐第6篇：天然气公司安全生产月活动总结
天然气公司安全生产月活动总结
根据油田公司“安全生产月”活动安排，为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展，天然气公司于6月份开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的“安全生产月”活动，取得了一些成效。回顾总结一个月来的活动，主要有以下三个方面的特点：
一、精心策划、详细部署今年是“安全生产基
础年”，我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的一个亮点而给予高度重视。从5月份开始，我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展05年‘安全生产月’活动的通知”文件后，成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、实施和指导工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，保证各项活动的顺利开展。5月17日，公司下发了《关于开展2005年安全生产月活动的通知》，文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，并对各单位提出了要求：各单位领导必须高度重视，结合本单位的实际扎实有效地开展活动，分工负责，排出运行计划，确保活动取得实效。
二、营造氛围、积极实施我们紧紧抓住活动主题，从5月份下旬开始，迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“安全生产月”的舆论氛围。原创：wenmi114.com公司制定了活动方案，并按照计划组织实施。
1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命”“关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。
2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。
3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，有374人参加，通过普法教育答卷，使员工深入了解安全生产知识，提高了员工安全意识。
4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日，协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。
5、全公司范围内开展事故案例分析活动，组织员工开展以“三违”带来的危害为主题，以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，深刻分析原因，大讲“三违”带来的恶果，提出预防和纠正措施。通过评审，评出事故案例稿件3篇，公司将给予适当奖励。
7、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动。（1）6月16日，天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，通过演练，广大职工熟悉了抢险工具的使用方法，增强了职工的应急抢险能力，同时也暴露了一些问题，如各车间人员之间配合不默契，抢险过程不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。（2）6月26日，CNG管理站在母站开展了一场应急演练，内容为加气接头“O”型刺裂，气体大量泄露，启动三级A类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，同时相关人员手持灭火器待命，模拟拨打消防电话。通过这次演练，提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力，以应付生产中可能出现的应急情况。（3）天然气管理站，根据本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练，通过演练提高员工应急处理能力，防止事故的发生和减少事故的危害。
8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”，让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项，加强雷击伤害事故防范措施，提高岗位员工自我保护能力，防止雷击伤害事故的发生，大大提高了他们防雷避电知识水平。
三、监督检查，注重实效在“安全月”期间，我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上，注重实效，进一步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。公司“安全月办公室”成员结合季度考核，对各基层单位“安全月”活动开展情况进行了检查，并现场提问岗位员工对安全月活动的主题及本单位开展安全月情况，本次检查共发现问题39个，对查出的隐患和问题，能够立即整改的，基层单位立即整改，受条件限制无法立即整改的，我们也及时制定了防范措施并限期整改，通过检查，使“安全生产月”深入人心。在活动月中，我们还积极开展了安全消防设施的年度检测工作，完成了公司324个防雷避电接地、105个漏电保护器和484个静电、电器接地点的检测工作，其中，漏电保护器全部合格，对检测过程中发现的不合格点，分别给责任单位下发了隐患整改通知单，督促限期整改。现防雷避电接地的不合格点已整改完毕。原创：wenmi114.com通过“安全生产月”活动，大大推进了
公司的安全生产工作，取得了一些成效，在活动中我们的体会是：
1、领导重视，活动有保障。今年的“安全生产月”活动，受到了公司领导的高度重视，把安全月活动作为重点工作来抓，并且领导亲自抓、质量安全环保科层层抓，并指定专人组织落实，使活动开展的有始有终，扎扎实实。
2、活动形式多样，效果好。今年的“安全生产月”活
动，形式多种多样，效果好。从悬挂横幅到张贴标语、宣传画；从知识竞赛到宣传片，开展了多种形式的活动，提高了员工对安全生产的认识，增强了员工的安全技能。下阶段，在“安全基础年”的大气候下，我们将继续做好安全生产工作，保持我们的成果，为公司全年安全平稳生产提供保证。
推荐第7篇：天然气公司安全生产工作汇报(精)
安全生产工作汇报 各位领导大家好: 鉴于XX市安全生产委员会办公室,X安办发2012—67号文件指示精神,我公司领导召开了紧急安全会议,让每一个员工对安全生产又增加了更深入的了解,对公司的下一步工作做了一下安排:
一、管网运行部对公司的中、低压管线每天进行巡检,阀井及调压设备定期进行维护保养,发现问题及时处理,确保管线运行正常。
二、客户服务部对公司辖区内的天然气用户定期做入户安全检查,排除安全隐患,把安全隐患消除在萌芽状态。下一步还将公司员工在各小区不定期的做安全知识宣传,在小区楼栋门口还将安装天然气安全使用标示牌,道路中、低压管线上安装管线标示牌,让用户更进一步的深入了解天然气,更加安全、放心的使用天然气。
三、各加油加气站在10月1日前对各站的消防器材进行了检查,把不合格、泄压的消防器材进行了更换,对各站的安全规章制度做了进一步完善,制度上墙,设立了安全员等各项工作。
四、我公司还对员工每月进行安全知识技能考核,加强员工的安全技能。在下一步我公司还将准备一次消防知识演练,让我们的员工树立新的安全意识,提高安全技能,把安全生产放到第一位。
推荐第8篇：生产员岗位职责
1.负责公司自助终端等整机产品生产。2.负责公司电子产品的零部件采购。3.负责寻找、协调、管理供货商、外协加工厂商。4.制订生产计划和物料需求计划。5.监督、控制产品的生产质量。6.负责产品物流配送。7.负责产品维修。
推荐第9篇：天然气公司安全生产月活动总结—网
天然气公司安全生产月活动总结—范文网
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一、精心策划、详
根据油田公司“安全生产月”活动安排，为进一步推动“安全生产基础年”活动深入开展，天然气公司于6月份开展了以“遵章守法，关爱生命”为主题的“安全生产月”活动，取得了一些成效。回顾总结一个月来的活动，主要有以下三个方面的特点：
一、精心策划、详细部署
今年是“安全生产基础年”，我公司把“安全生产月”活动作为“基础年”活动的一个亮点而给予高度重视。从5月份开始，我们就着手准备“安全生产月”活动。在收到油田公司“关于开展05年„安全生产月‟活动的通知”文件后，成立了“安全生产月”活动领导小组，由公司主管安全的副经理吕金光担任组长，活动领导小组下设办公室，负责活动的组织、实施和指导工作，办公室主任由质量安全环保科高级主管潘国政担任，保证各项活动的顺利开展。5月17日，公司下发了《关于开展2005年安全生产月活动的通知》，文件按照油田公司的要求结合公司安全生产实际状况，明确了活动的主题和目标，安排了活动的主要内容，并对各单位提出了要求：各单位领导必须高度重视，结合本单位的实际扎实有效地开展活动，分工负责，排出运行计划，确保活动取得实效。
二、营造氛围、积极实施
我们紧紧抓住活动主题，从5月份下旬开始，迅速掀起了“安全生产月”活动学习、宣传和教育的热潮，大力营造“安全生产月”的舆论氛围。公司制定了活动方案，并按照计划组织实施。
1、在公司各基层单位醒目的地方悬挂了“遵章守法、关爱生命” “关注生命、平安是服”的横幅，张贴“安全月”宣传画，在公司范围内营造“安全生产月”活动的良好氛围。
2、组织公司员工上网观看油田公司网站和天然气公司网站播出的安全生产宣传片。
3、组织公司员工参加“安全生产普法教育”知识答卷活动，有374人参加，通过普法教育答卷，使员工深入了解安全生产知识，提高了员工安全意识。
4、参加大港区政府举办的“安全生产月”活动日，协助上级部门共同营造大范围的“安全生产月”氛围。
5、全公司范围内开展事故案例分析活动，组织员工开展以“三违”带来的危害为主题，以发生在身边的典型事故或未遂事故案例分析活动，深刻分析原因，大讲“三违”带来的恶果，提出预防和纠正措施。通过评审，评出事故案例稿件3篇，公司将给予适当奖励。
7、组织天然气管理站、天然气处理站、CNG管理站分别开展应急演练活动。
（1）6月16日，天然气处理站组织全站人员进行了球罐底部法兰泄漏应急预案的演练，通过演练，广大职工熟悉了抢险工具的使用方法，增强了职工的应急抢险能力，同时也暴露了一些问题，如各车间人员之间配合不默契，抢险过程不流畅，有些人员对流程不熟悉，今后还要多加训练。
（2）6月26日，CNG管理站在母站开展了一场应急演练，内容为加气接头“O”型刺裂，气体大量泄露，启动三级A类预案，要求员工穿好防火服，消除静电，关闭压缩机和撬车内所有闸门，同时相关人员手持灭火器待命，模拟拨打消防电话。通过这次演练，提高了员工熟练、快速处理具体情况的能力，以应付生产中可能出现的应急情况。
（3）天然气管理站，根据本站特点，在6月份分别在南所的沧州末站和大港分输站组织了管线漏气等小型应急演练，通过演练提高员工应急处理能力，防止事故的发生和减少事故的危害。
8、编写、发放“雨季防雷电知识宣传材料”，让员工了解雷雨天在建筑物附近和室内以及室外时应该注意的事项，加强雷击伤害事故防范措施，提高岗位员工自我保护能力，防止雷击伤害事故的发生，大大提高了他们防雷避电知识水平。
三、监督检查，注重实效
在“安全月”期间，我们把“安全生产月”活动的重点放在监督检查、隐患整改和年度检测工作的落实上，注重实效，进一步掀起“天然气公司安全生产月”活动高潮。
推荐第10篇：公司安全管理员安全生产岗位职责
公司安全工程师安全生产职责
1、贯彻执行国家及公司的安全生产方针政策，认真执行上级安全生产的指示和规定，并检查督促落实执行情况，做好公司的安全生产管理工作。
2、经常检查安全生产责任制的执行情况，发现失职和违章行为及时纠正。
3、自觉学习业务知识，指导并督促检查部室和班组安全学习活动，按计划组织反事故演练。
4、负责审批检修施工中的安全作业票，落实安全措施，对动火、进入受限空间作业等作业环节进行安全把关，及时制止各种违章行为。
5、抓好公司的安全装备、灭火器材、防护器材和急救器具、报警系统的管理。掌握公司隐患情况，提出治理方案并督促检查落实。
6、抓好员工安全思想和安全技术知识教育，对新入厂员工和外来人员进行公司级安全教育，组织对部门及班组安全员的安全技术培训和考核。
7、组织参加安全大检查，贯彻落实事故隐患整改制度，督促有关部门对查出的隐患制定防范措施和落实整改方案，检查隐患整改工作。
8、负责特种设备、锅炉和压力容器的安全监督。督促有关部门做好特殊工种的培训考核工作。
9、经常深入现场监督检查、督促并协助解决有关安全问题。监督检查安全用火、进入受限空间作业等作业环节执行安全管理制度的情况，定期检查污水处理系统关键设备和危险源，发现隐患及时督促整改，对一时无法整改的向上级汇报，并督促相关单位制定落实相应的防范措施。
10、负责各类事故汇总、统计上报工作，并建立、健全事故档案。参加人身伤亡、火灾、爆炸事故的调查、处理和工伤鉴定工作。
11、按国家和公司有关规定，监督员工劳动防护用品的发放和使用情况。
12、会同有关部门搞好公司的安全劳动卫生和劳动保护工作，不断改善工作场所的工作条件。
13、参加对公司各单位的安全考核评比工作，总结交流安全生产先进经验，积极推广安全生产科研成果、先进技术及现代安全管理方法。对安全生产中有贡献者或事故责任者，提出奖惩意见。
14、发生重大安全事故时应立即赶赴现场组织参加救援工作。
加氯杀毒岗位安全生产职责
1、严格遵守公司及本分厂各项规章制度，认真履行本岗位的安全职责，对本岗位的安全生产负直接责任。
2、负责水质的加氯杀毒，熟悉本岗位的工艺流程和工艺原理，熟记工艺指标和开停车方案，熟练事故状态下的操作处理及与相关岗位的协调工作。
3、熟悉液氯的理化性质、对健康的危害特性、安全防护措施和泄漏处置方法。严格遵守操作规程和安全管理规定，坚守工作岗位，认真执行巡检制度，发现问题及时汇报和处理。
4、按章作业，有权拒绝违章作业的指令，对他人违章作业应加以劝阻和制止。严格执行动火、临时用电等作业的安全管理规定，认真做好安全监护工作，做到“三不伤害”。
5、熟悉压力容器、起重设备的使用常识，负责气瓶的装、卸和搬运工作。定期对本岗位设备设施如气瓶、加氯设备、管道、仪表等进行检查和维护。
6、自觉参加各种安全活动，岗位技术练兵和反事故演练，未经培训、考核、取证不得上岗作业。
7、掌握本岗位安全、消防设施的使用维护方法，配置位置，注意事项，并定期进行认真的检查维护。熟悉报警方法。
8、上岗前必须按规定着装，做到文明生产，保持作业环境整洁有序、整齐卫生。
9、本岗位发生事故应及时处理，积极参加抢险救援活动，做好相关记录，积极配合事故分析调查，认真落实防范措施。
第11篇：天然气公司安全工作汇报
XX天然气安全工作汇报
一、4.8公司钢制管线
我公司已对此段管线进行检测并出具检测报告，根据检测结果，其中中等风险3357米（管道使用寿命23.1年），高风险1223米（管道使用寿命14.4年）。
二、管网巡线
截止2014年4月28日，巡线过程中未发现安全隐患，占压等问题。
三、户内安检
公司已改变以往入户安检模式，定人定量保证本年度安检总量。现阶段正在对等小区进行户内安检，截止2014年4月28日，共安检户，发现漏气（）户并及时维修整改。
第12篇：公司劳动工资员岗位职责
标准人事文档
劳动工资员岗位职责
（1） 根据公司批准的报酬分配方案，负责审定各类员工的薪资标准和奖金发动标准。
（2） 负责定期或不定期的全公司工资调整工作，以及因试用、转正、转岗、升降职、退休和奖励带来的个别员工工资变动。
（3） 负责员工考勤、调休、请假、加班管理与统计，按考核规定具体审定各部门职工月工资、季度、年度奖金和津贴的发放。
（4） 根据国家有关法规和政策，审定劳保、医疗、养老、失业和福利等项目和支出水平，为各有关人员办理相应的手续。
（5） 细化劳动工资管理规章，加强检查和监督，对违反劳动纪律人员按规定给予教育、批评或处罚。
（6） 建立工资台帐，负责及时、准确地编制劳动工资方面的统计报表，提出有关的统计分析报告和改革建议。
（7） 核发工作证、工号牌卡和劳保防护用品。
（8） 配合有关部门和方面做好医疗保健、结婚、计划生育、人口统计、社区选举和劳动争议等具体工作。
（9） 完成人事部部长临时交办的其他任务。
标准人事文档，标准人事文档，标准人事文档，标准人事文档。
标准人事文档
第13篇：安全保卫员岗位职责
1、负责学校安全保卫和“防火、防盗、防毒、防破坏、防意外事故”的“五防”工作，经常巡视校园，了解、发现不安全隐患，向校领导汇报，建议并积极排除隐患。保卫学校财物和师生员工的安全。
2、落实、执行上级主管部门和公安机关下达的各项安全保卫工作任务，积极参加社区联防。了解社会治安动态。
3、负责做好节假日护校值班安排，并及时对值班情况进行检查，抓好门卫保安的管理，保障校园安全。
4、配合有关部门做好师生员工尊纪守法和法制宣传的教育工作。
5、配合公安机关做好处置校外各类侵害师生和校园突发事件。
6、做好安全保卫基础建设，制订有关安全保卫责任制，督促各部门落实各项规章制度，做好安全保卫工作、记录和年终总结工作。
7、全面负责学校的消防、报警设施的安装及维护工作。
第14篇：货运员安全岗位职责
货运员安全岗位职责
1、货运安全员岗位职责
1、负责货运安全管理工作，检查、指导货运安全生产，提出安全防范措施，防止惯性事故、事苗的发生，发现违章违纪行为及时向上级汇报。
2、发现货运事故进行现场勘查，编制货运记录调查处理，及时处理好各种货运事故案卷，做好货运事故的受理、赔偿工作。
3、做好货运事故的统计、上报工作，保管有关资料。定期召开事故分析会。
4、接待来信来访，按规定处理无法交付货物和无标记事故货物
5、负责各种货运票据请领、发放和保管，以及票据库的管理。
6、负责各种表报、施封锁、货运记录、普通记录、请领、发放、保管。
7、协助货运值班员及时、准确填报班组管理台帐，传送有关报表。
8、协助货运值班员做好班组业务文电学习传达，并做好学习记录。
9、负责货运规章、文电修改。
2、货运管理员岗位职责
1、贯彻执行国家有关道路货物运输管理的政策、法律、法规、规章。
2、负责对全县货物运输市场的调查研究，参与制定全县货运发展规划、计划，对货运运力年度投放数量、车型结构等量化指标提出具体意见。
3、受理全县道路货物(包括特种货物)运输业户、货运服务企业的开业申请，对其经营资格进行初审，经批准后核发经营许可证。
4、具体负责本县货运企业、货运服务企业合并、分立、迁移或变更经营范围、停业等情况的审查，并提出审查意见。
5、参与落实指令性货物运输和招标货物运输。
6、具体负责全县货物运输业、货运服务业的年审工作和运输合同的管理工作。
7、参与指导全县货运站场、货运服务设施的规划建设。
8、参与调解货运纠纷和处理商务事故。
9、对全县货运市场进行监督检查，对违反货运管理法规的行为，可进行处理；对需要立案处理的案件，负责立案、调查等工作。
10、协助做好货运运价、票证管理工作。
11、负责汇总本县货运和货运服务统计数据，向有关部门提供统计资料。
3、货运安全生产和岗位责任制
为全面落实道路运输安全生产责任制，保障道路运输安全，公司从事道路货物运输经营活动时，必须严格遵守国家的有关法律、法规，遵守本单位的各项管理规章制度、安全操作规程及以下规定：
一、必须了解掌握道路货物运输方面的主要法律法规，机动车维修和货物装载保管基本知识，未经道路运输管理机构考核合格，禁止上岗从事运输经营。
二、严禁承运国家禁止运输的毒品、假劣药品以及伪造、变造、非法印刷的人民币等货物。
三、严禁驾驶普通货物运输车辆，擅自承运危险化学品。
四、严禁未按国家规定办理有关手续，擅自运输枪支、烟草、麻醉药、剧毒化学品、木材、野生动物等货物。
五、严禁未取得危险化学品运输上岗资格，擅自驾驶危险货物运输车辆从事营运。
六、严禁使用报废的、擅自改装的和其他不符合国家规定的车辆从事道路运输经营。
七、禁止违反《中华人民共和国道路运输条例》的规定和本单位安全操作规程管理要求，连续驾驶车辆运输超过4个小时以上。
八、禁止不按规定对车辆进行维护和检测及不进行二级维护非法买卖二级维护合格证、禁止车辆不按期进行技术等级评定。
九、禁止驾驶车辆违反规定、超载、超限运输经营。
十、从事道路运输经营时，必须采取必要措施，防止运输货物的脱落、扬撒等。
十一、从事道路运输经营时，必须随车携带车辆营运证和从业资格证。
十二、禁止其它违反国家有关法律、法规规定，擅自从事的道路运输经营活动。
第15篇：天然气公司客服部安全自查报告
客服部安全自查报告
一、检查内容
1、供气合同的录入及存档
2、户内安全检查、安检单的录入与存档
3、安检问题隐患整改情况
4、营业大厅的现金管理、收据及发票的开具及核销
5、夜班值班与大厅人员的交接记录
二、值得肯定的几个方面
1、供气合同能够在签订后的第二天及时交回，资料员
能够在合同交回后及时录入并存档。
2、安检单能够按照要求规范填写，安检工作中发现的
问题能够及时处理及反馈。
3、营业款日清月结，收据、发票开具规范，按照财务
部的要求进行收据的核销。
4、每天下班及次日早晨上班值班人员和大厅人员认真
进行交接工作并做好交接记录。
三、存在的问题
1、少数合同、安检单填写不工整，字迹潦草不清楚，有待改进。
第16篇：生产车间核算员岗位职责
生产车间核算员岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和财经纪律，服从管理努力工作。
2、每日记录生产车间混料记录，对混料提供的各项数据应与技术中心核对是否一致，并要求混料记录及时准确。
3、每日记录生产车间各工序耗料、成型等工序记录，录入要求详细、及时、准确，以保证成本核算的及时准确性。
4、每月26日配合财务人员进行月底盘点，每月依据材料消耗情况与物资管理员核对库存情况，盘点时注意提醒25日夜班上料，26日上午不允许领料，对料仓数、发料数要检查，如库存有差额要分析生产过程中的原因。
5、每月及时掌握生产各项情况，对废料应高度关注，对消耗的原材料、盘亏的原材料按实际情况计入废料成本。
6、成本核算方法：（1）**产品按历史惯例不计算在产品成本，26日盘点后等四至五天，25日投料成型捡选后计入产成品；（2）备品备件按仓库保管员提供的领料单记录各产品及工序成本当中，但应与生产记录核对；（3）电量按变电所主管根据实际耗电分配计量，但应对照财务每月发票上使用量及电价；（4）模具摊销以模具库存管提供的现金摊销额摊销，以上摊销原来以产量摊销方法不变。核算员应每月与模具保管员核对模具购入、修复等情况，并制表经保管员、主管领导签字后报财务。如有报废模具必须相关人员到场、签定、检斤、签字后方可报废。
7、各项原料备件模具及电费等费用记录完毕后，按生产计划记录核算各成品车间成本；人工工资按计件核算的，应严格按产量计量人工工资，其余不按产量计量的管理人员工资可按各品种产量分摊。
8、每月各原材料备件等低值易耗品摊销余额计算单价应按财务提供的单价（加权平均）为准，计算成本金额。
9、全部计算后，生产成本核算表报财务，办公用品、化验用品、折旧、维修费按实际发生额由财务成本会计分摊。
10、完成领导临时交办的其他任务。
第17篇：生产化验计量员岗位职责
生产检验计量员岗位职责
一、严格执行公司的各项规章管理制度。
二、穿戴劳保用品进入生产岗位，不做与工作无关的事。
三、负责产成品和半成品的质量分析工作。及时反馈数据给生产岗位操作工，指导投料生产，直至产品检测合格。
四、负责公司计量和检验仪器设备的维护和保养工作。做好计量仪器检测台帐和检测工作。及时填报检验分析记录，确保数据真实、可靠原始记录不得涂改。
五、保持检验室的卫生，检验物品仪器保持整洁、干净、分类摆放。危险品和毒品按要求放置。
六、做好试样和产品的试制准备配合工作。
七、做好产品的标识打印工作。同时做好制样室所存样板，样块的标识打印工作。
八、负责公司产品的质量检验和样块的检验工作。做好原材料的入库前质量验收工作，对不符合要求的物资有权拒收。
九、做好产品包装的计量抽查监督工作和质量验收工作。
2008年11月01日
第18篇：生产车间计划员岗位职责
生产车间计划员岗位职责
1、负责协助制造中心副主任制定生产计划明细、物料计划的编制与汇总；
2、负责生产任务的编制与下达；
3、负责产品生产统计汇总；
4、负责呆滞物料处理；
5、负责产品零件生产计划、下料计划和工作协调，确保生产顺利进行；
6、负责生产所需物料进库的跟催工作，确保生产顺利进行；
7、协调、督促产品零部件的流转及转工序工作；
8、协调解决生产过程中出现的问题；
9、负责各车间生产计划执行情况的检查及落实工作；
10、负责周、月生产数据的统计、分析工作，改进生产计划。
11、其它上级交办事项
第19篇：混凝土公司试验员岗位职责
试验员岗位职责
一、负责原材料的取样、封样、标识、放置、处理，建立相应的台帐、记录、报告，原材料抽样（胶凝材料水泥、矿粉、粉煤灰等密封取样两桶并贴密封条），水泥、矿粉测温度，粉煤灰检验细度、净浆流动度、烧失量。外加剂检验净浆流动度、密度。填写取样台账和试验记录。有权拒绝不合格材料卸车入库。
二、严格按照国家标准规定、检测程序进行原材料各项检测工作，并对检测质量负责。
三、主动学习更新混凝土专业知识，提高专业检测技术，熟练掌握试验室各类检测仪器械的操作与性能。
四、负责上报检测仪器设备的检定、维修计划，提出不合格检测仪器或超过检定周期的仪器处理方式，维护保养使用的仪器、设备，要求填写仪器设备使用维护保养记录。
五、真实规范填写原始记录及检验报告，原始数据字迹清楚工整，不涂改、不缺项、不丢失。协助试验室原始资料建档归档工作。
六、坚持质量第一工作原则。拒绝行政或其他外在不合理干预。试验结束，负责整理和提交试验报告，按规定程序送各级领导审定。
七、有权越级向公司分管领导反映违反检验规程对检测数据弄虚作假的违规现象。
八、遵守试验室各项工作管理制度与规定。
九、负责管理养护室各龄期试件试块查对，试验助理试块制作的正确规范，检查记录，保证工地报来的制作试块信息，核对≤工地试块制作记录≥完全符合，与养护室架内试块组数、刻字内容也完全符合，否则立即报告主任处理。组织试验助理按规范完成试块破型工作并仔细记录，对数据结果发现异常时立即报告主任处理。
十、负责留样室，材料室等清洁卫生工作，做到工完场清。
十一、负责培训材料员，司磅员对原材料基本表观质量检测验证技能及方法 十
二、完成领导交办的任务。
广西旅发铁建商品混凝土有限公司
第20篇：票务员岗位职责(商务中心公司)
1.代办邮件、快递、包裹，发售邮票。2.代购火车票。3.代购飞机票。4.冲印胶卷、扩印照片。5.代印名片。6.小修理服务。
