推荐第1篇：部队政治教导员述职报告
，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。
六．加强了三支队伍的培训，提高他们的管教能力，有效的防止了事故案件。
每月第一周作为思想骨干培训周，利用
一、
三、五3个晚上由营组织，对全营75名思想骨干统一培训，采取了授课辅导、体会交流、难题会诊、典型发言、思想分析，预测等方法，提高了思想骨干的观察分析和解决实际问题的能力。同时在思想骨干中开展“一周一谈心，一周一汇报，一周一碰头，一周一讲评”活动，把战士中的一些小想法、小矛盾，小误会及时给予化解。营成立了法律咨询站和心理咨询服务台。营每月分析一次官兵思想情况，每月一次法纪教育课，加大了随机教育的力度，建立了以党员骨干为主题的思想骨干纾沽艘栽し牢氐愕姆ㄖ仆计埂⒎ㄖ菩⒎ㄖ蒲萁驳然疃蚶喂俦し朗鹿拾讣囊馐叮咽鹿拾讣鹪诿妊孔刺?/FONT>
七、注重干部队伍建设。年初，我们组织全营干部立了军令状，写了责任书；认真落实了干部学习制度，“心得体会”展评和“难题会诊”等18项制度；组织干部对新形势下思想政治工作方法和路子进行研究探索，在管干上，坚持原则，秉公办事，较好地落实了“公示制”；每季度组织干部述职和讲评干部。宣扬身边典型，把激发内动力，调动积极因素作为干部工作的着力点，落实了“三学三考一推”方法。“三学”，即：结合工作需要向书本学；结合工作实践向领导学；结合工作实际向群众学。不断提～部的理论水平和实际工作能力。“三考”，即：考理论、考技能、考体能，落实每周一考、每月一讲、每季一评。“一推”，即对素质全面、群众威信高的干部向机关推荐使用。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践， 把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。《理论学习》65篇 ，心得体会22篇，简贴6本资料。
二、存在问题：
一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：
1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感
推荐第2篇：部队政治教导员述职报告
首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上，部队政治教导员述职报告。 原创 工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作 和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂 的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“法lun功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央、中央军委的领导，述职报告《部队政治教导员述职报告》。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”， 淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为 做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起， 劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
推荐第3篇：部队政治教导员述职报告述职报告
首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则公道正派以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义毛泽东思想和邓小平理论的立场观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“FLG”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以江泽民同为核心的党中央中央军委的领导。
二思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底准备会备课授课讨论演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论不会组织班务会不会组织小讲评不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策文 秘 家 园 fwsir.com教育法纪教育，并根据部队任务转换季节特点官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三讲团结拢班子凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐勤奋肯干坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。
在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党考学选配骨干选技术学兵转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手不出面不授意不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴管好自己的手管好自己的腿，在全营营造了一个风正气顺的工作环境。始终坚持“集体领导个别酝酿民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策文 秘 家 园 fwsir.com法规清上级指示标准清营区建设现状清阶段工作目标清，部属思想特点清。
五．扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，
以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化美化净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作学习生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素
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首长和同志们：
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。 原创 工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职：
一．主要工作 和成绩：
（一）．时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立场、观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂 的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“xx”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以xx同为核心的党中央、xx的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”， 淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为 做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起， 劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
八、加强理论学习，不断提高自己的业务技能。我能始终走在学习的前列，自己带头购买微机。把学习当作一种任务和终生需要。在抓工作的同时，个人制定了自学计划，每月坚持写两篇心得体会，坚持加强业务知识的学习，不断提高自身素质和业务技能，在学习中，我主要解决工作和学习的矛盾，坚持每天挤出1—2个小时，作为个人的学习时间。做到了提高工作效率抢点时间学，省些休息挤点时间学，不断更新和完善知识结构，以开阔的视野和创新的思维，增强了管教能力，提高了个人水平。勇于实践， 把工作岗位作为增强个人素质的最好课堂，刻苦磨砺，善于总结，在实践中增长才干，提高能力，自己的理论水平，实践经验，驾驭营队全面建设的能力有了新的提高。一年来中央级报刊见稿6篇。《理论学习》65篇 ，心得体会22篇，简贴6本资料。
二、存在问题：
一年以来，虽说自己在营长的帮助下，在同志们的支持下，做了一些工作，取得了一些成绩，但也存在一定的问题，工作中缺点失误也有不少，主要有：
1、学习抓得不紧。虽说自己能积极学习与本职业务密切相关的知识，但一些理论性较强的书籍、文章，学得不深、不细，有时工作一忙，检查一多，就把学习丢到了脑后，忙于工作，忙于事务性的工作多。
2、深入细致的思想工作不够深入。个别战士服役不够端正，奉献意识不够强，个别人的转化还不够彻底，部分党员骨干作用发挥不够好。
3、抓工作的力度不够，有偏松偏轻的现象。在实际工作中迁就照顾的多，总感到老同志，老关系，批评多了容易伤感情，不便于开展工作。
三、下步打算：
1、进一步加强学习，不断提高自己的政策理论水平。
2、加强业务知识的学习，提高业务技能。
3、改进工作作风，多深入连队，在“双知”上多投入，做到真知、深知，及时研究新情况，解决新问题。
4、加强对新形势下思想政治工作研究和探索，争取走出思想政治工作的新路子。
推荐第5篇：消防部队政治工作总结
二〇一〇年度政治工作总结
2010年以来，支队政治工作在支队党委的领导下，在上级业务部门的关心指导下，坚持以胡锦涛总书记“三句话”总要求为统领，认真贯彻落实科学发展观，以班子和队伍建设为核心，以改革创新为动力，以增强思想政治教育针对性、实效性为突破口，积极推进组织决策科学化、干部队伍配臵合理化、岗位考核制度化、党组织建设规范化、思想教育经常化、文化育警特色化、内外关系和谐化、日常生活健康化，为完成以防火、灭火为中心的各项工作任务提供了强有力的思想保障。现将支队全年政治工作总结如下：
一、2010年主要工作
(一)、大力加强各级党组织建设，战斗堡垒作用凸显。一是全力做好基层党组织机构设臵和班子改选工作。支队根据《XXXXXX》文件和《xxxxxx》文件精神，结合实际制定下发了《XXXXX》，建立、健全了基层大队、中队和机关各部门党组织机构，辖中队的大队设立了基层大队党委，其他基层单位设立了基层党支部，并改选了机关党委和各部门党总支、支部。根据实施方案，现成立了机关党委X个，大队党委X个，党总支X个，党支部X个，进一步规范基层党组织建设，确保基层党组织结构合理、关系理顺、组织健全、制度落实、活动经常、运转高效。x月x日，支队举办了基层党委（支部）书记培训班，进一步提高了基层党委（支部）书记的党务工作水平和能力素质，不断增强基层党组织的凝聚力和战斗力。同时，支队政治处为各基层单位统一制作了党委、支部会议室制度牌等设施，使全支队各单位党组织会议室规范、统一。
二是全力做好党、团员发展工作。按总队规定，支队及时下发了做好党员发展工作的通知,对发展党员的标准、条件都做了明确的规定。同时，政治处克服了人员少、任务重的困难，多次深入基层部队，对党员发展对象进行了详细调查和摸底，逐一进行谈话了解，掌握情况，确保了党员发展的质量。今年共发展党员x名，x名预备党员按期转正。“七〃一”前夕，为树立典型，激发广大官兵的工作热情和干劲，支队组织全市部队开展了“先进基层党组织、优秀共产党员和优秀党务工作者”评比活动，并推荐在半年工作中表现突出的x个基层党组织和x名党员同志受总队表彰。x月份支队安排专人参加了团市委组织的团干部培训班，切实提高了支队团工作的有效性和针对性，进一步促进了全市消防部队团组织建设。
(二)、积极创新选人用人机制，干部队伍管理水平不断提高。
一是认真履行工作职责，做好干部工作。支队严格落实警力下沉规定，优化基层警力配臵，x月支队调整交流了xx名营连排职干部，尽可能的将警力充实到基层一线，确保灭火执勤需要。今年支队共有x名符合晋衔和x名符合晋职的干部，通过民主评议、谈话了解、查看述职报告等措施，真实的掌握了干部情况，为党委研究提供依据，严格执行了干部管理规定和干部任免程序。在接到《XXXXX》后，支队认真学习领会通知精神，对基层大、中队上报的考生严格按照报考条件和范围一一进行认真核对，对考生档案进行了全面、细致的审查，对不符合报考条件的考生进行说服教育，认真做好思想政治工作，切实做到公平、公正、公开。支队全年共x名战士考生参加预考，其中8人通过预考，参加公安部的统一招生考试。根据总队2010年转业工作有关文件通知精神，支队党委明确分工，政治处严格对照条件对干部情况进行摸底，确定对象，报支队党委审定。同时，积极与地方单位联系，努力做好转业干部的安臵工作，解除他们的后顾之忧。通过大量的工作和努力，今年共为x名干部办理了转业手续，圆满完成了上级交办的任务。
二是完善学习机制，不断提高干部综合素质。根据总队、支队工作会议确定的积极在部队开展学历教育的精神，支队组织了x名干部报名参加武警工程学院本科函授学习。为全面提高干部素质，支队还组织x名干部参加全国岗位资格考试，组织x名技术干部参加全军技术干部外语、计算机统考。此外支队不断完善干部教育培训机制，采取专业培训、合理交流、多岗锻炼、代职锻炼、挂职锻炼等形式，不断提高各级干部的素质和能力，积极鼓励官兵参加各类自学、函授教育，不断提高官兵科学文化素质、专业理论水平和履行岗位职责的能力。
(三)、主题教育凝聚兵心，官兵忠诚履责意识明显增强。胡锦涛总书记“三句话”主题教育开展以来，支队新一届党委班子紧盯消防工作和部队建设创新发展的时代要求，积极转变思想，更新观念，从思想政治教育的针对性和实效性入手，充分利用驻地特色文化资源，不断丰富教育内容，大胆创新教育形式，警营文化得到丰富，主题教育得到广大官兵的一致认同。支队印发了《关于下发的通知》，并及时下发部局和总队印制的“三句话”学习辅导读本。x月x日，举行全市消防部队学习实践“三句话”总要求主题演讲比赛，来自全市各单位的十名参赛选手做了精彩的演讲，最后由城固大队闵平夺得第一；x月x日，支队参加了总队在XXX举办的推进学习实践“三句话”总要求活动暨深化和谐警民关系建设现场会，并在会上做了题为《xxxxx》的经验介绍；x月x日支队组织进行了基层政治教员授课教案、笔记、心得体会展评活动，并组织了座谈会，交流、推广在主题教育中好的经验做法；x月x日，支队组织开展了践行“三句话”课件制作暨基层政工干部授课比赛，来自全市x个大队、x个中队的x名参赛选手做了精彩的课件演示。支队通过组织、举办这些活动，对政治教育形式进行了更为深入的探讨和摸索，进一步总结了主题教育中好的经验和做法，拓宽了教育的形式，丰富了教育的手段，增加了教育的内容，使官兵易于接受、乐于接受，取得了明显成效。
(四)、经常性思想政治工作扎实，部队人员思想稳定。一是扎实抓好基础教育。今年以来，支队着重开展了爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵、艰苦奋斗及历史使命、理想信念、社会主义荣辱观、执法为民、心理健康、时事政策、法纪教育等基础教育，积极适应部队“三项”建设的需要，为部队“xxxx”和推进消防监督执法规范化建设，切实打牢思想基础。 二是切实加强经常性思想工作。支队定期不定期组织下基层督察，检查、指导部队落实经常性思想工作的基本制度，建好基本队伍，用好有效载体，注重发挥政治指导员之家的作用，通过召开每季度政工例会、思想分析会，正确分析研判部队政治工作形势、现状，总结经验、整改不足。同时，支队也突破了书本、报刊的传统局限，充分利用内部资源、社会资源和网络资源，丰富和拓展学习内容，灵活运用“拿来主义”，例如运用部队内部英模人物、社会各界先进典型、借鉴其他单位先进经验、成果等，使官兵们受益匪浅。在支队备战总队“大比武”期间，支队把心理教育与典型示范结合起来，把学英模人物与学身边典型结合起来，激发官兵的上进性，引导他们确立健康的心理。同时，注重把训练体能和技能有机结合起来，相互促进，同步提高，在不超过心理、身体极限的情况下，有意识地逐步增大训练强度和难度，使消防官兵不断挑战心理、身体极限，树立英勇顽强、坚韧不拔的精神，形成优良品质。此外，针对“补、选、退”期间部队官兵思想情绪变化波动大的特点，支队早研究、早部署，及时下发了《关于做好补兵退伍期间思想政治工作的通知》，针对这一期间部队思想政治工作特点做出了具体安排，对基层思想政治工作提出了具体要求，明确了各级干部的职责任务，为顺利完成2010年度的补选退工作奠定了扎实的思想基础。
三是扎实做好大型保卫和抗洪救灾任务中的思想政治工作。今年年初，支队面临班子大幅调整，基层干部编配不足，执勤兵力相对不足等实际困难。面临胡锦涛总书记等中央首长先后来汉视察，xx市人大、政协会议接连召开，xx油菜花节、茶叶节、央视“心连心”艺术团、“欢乐中国行——魅力xx”演出等大型活动相继举办的情况，按照市委市政府“万无一失”的绝对要求，在高密度、高强度的任务面前，全市官兵坚决服从指挥、听从命令，连续作战，圆满完成了九次大型活动的消防安全保卫任务，汉中市委书记张会民盛赞消防部队“不愧是一支党和人民放心、关键时刻不辱使命的铁军队伍”。
x月中旬，x市先后两次强降雨，境内普遍遭受暴雨袭击，受灾严重。支队政治处及时下发通知，要求各基层单位紧密结合践行胡总书记“三句话”主题教育，切实加强抗洪期间的思想政治工作。面对严峻的洪涝灾害，英勇的xx市消防官兵时刻铭记胡总书记“忠诚可靠、服务人民、竭诚奉献”总要求，奋勇拼搏，连续作战，夜以继日地奋战在抗洪救灾一线。据不完全统计，xx市消防支队共参与处臵重大险情x次，出动车辆x台次，出动警力x余人次，紧急转移安臵受灾群众x余人，成功营救x人，抢救转移财物价值x余万元，赢得了抗洪救灾的阶段性胜利，得到了党委政府和人民群众的广泛好评。此次抗洪救灾中，支队共有两个单位被记集体嘉奖、x名官兵荣记个人三等功、x名官兵荣记个人嘉奖，用实际行动诠释了消防官兵“善打硬仗、善打恶仗”的顽强拼搏精神，充分展现了汉上消防铁军的风采。
x月x日，甘肃南部舟曲县因暴雨突发特大泥石流灾害，x支队x名官兵日夜兼程，奔赴灾区参加抢险救灾，共搜救出遇难者遗体x具，清理淤泥x立方米，疏散群众x人，抢救物资x件，铺设便道x米，实施破拆x余处。在这次抢险救灾中，支队政治处迅速行动，政治处邓国强主任带领组教科科长、宣传站长奋战在前沿一线，开展制作战旗、标语口号、党员突出队等活动，积极做好战时宣传鼓动和官兵思想工作；政委xxx同志在后方xx小时与前线保持密切联系，组织开展向抢险救灾官兵学习活动，积极开展向灾区群众“送温暖、献爱心”活动，广大官兵主动捐款xx余元，并向xx市委市政府汇报在陕西境内第一站xx迎接xx消防部队赴甘肃舟曲抢险救灾凯旋，并及时深入地做好典型学习宣讲工作，xx支队赴舟曲抢险救灾在人民广播电台、xx电视台、xx日报、xx电视台、xx日报等媒体作了报道。此次抢险救援中，支队共有xx名官兵荣记个人三等功、xxx官兵荣记个人嘉奖，体现出消防部队“拉得出、用得上、打得赢”的英勇作风，展示了支队“打造消防铁军”的最终成果。
(五)、大力加强宣传文化工作，文化育警活动成效明显。一是大力加强警营文化建设。支队始终坚持标准化建设、规范化管理、多样化活动、系统化育人的思路，按照省总队下发的《xxxxx》，进一步加强了各基层单位的俱乐部建设，目前，部分基层单位已熟练的编排一至两个文艺节目，支队组织编排的乐器打击乐《xxxx》参加了省总队“庆八一”文艺调演评比活动。在总队举办的学习实践“三句话”总要求主题文艺作品评比活动中，支队选送的队歌《xxx》荣获文学曲艺类优秀奖，xxx同志的书法作品《xxxx》荣获二等奖，极大的鼓舞了基层各单位大力加强警营文化建设的干劲，坚定了做好此项工作的信心。与此同时，支队不断加大政工网宣传力度，继去年取得全省第x名的喜人成绩后，今年支队在总队网上稿量突破去年达到xx篇，居全省第x。
二是深入开展学习成才活动。今年支队在去年开展的“多读书、读好书、会读书”活动的基础之上，进一步深化文化育警活动，并始终坚持部队建设需要与照顾官兵成才愿望相统一，营造浓厚的学习氛围，建立健全助学、奖学制度，采取函授教育、脱岗学习、短期培训等方法，确保xx%的干部达到本科以上文化程度（含在读），年内士官xx%以上达到大专学历。
三是扎实开展丰富多彩的文化、体育活动。支队为了丰富警营文化生活，提高官兵的身体素质，调节紧张的工作节奏，八〃一前夕，支队举行了全市消防部队“庆八〃一”篮球比赛，全市各单位及支队机关均参加了篮球赛，参赛人员达到八十余人。支队举办的这场声势浩大的篮球赛，不仅增进了各大队间的友谊和交流，更加促进了全市部队各项素质的全面提高，各参赛队伍都以最佳的球技，赛出成绩、赛出风格、赛出水平，以良好的精神风貌取得比赛成绩和精神文明的双丰收。在“五〃四”、“七〃一”、“八〃一”、“十〃一”等重要节日，支队充分利用驻地丰富红色资源，加强与驻地革命遗址遗迹、博物馆、县史馆等的联系，组织官兵开展瞻仰革命遗址遗迹、党员宣誓、重温入党誓词等形式多样的活动，使官兵充分接受红色熏陶，不断提升思想境界，立志在消防部队建功立业，取得了良好的效果。
(六)、全面推动部队精神文明建设，双拥共建活动硕果累累。
一是执法为民，为群众提供优质高效的服务。全市消防监督机构为落实 “立警为公，执法为民”和“严格执法、热情服务”的要求，先后推出了“阳光作业工程”、“微笑服务承诺”、“告示栏”和“警民联系卡”制度，公开办事项目、制度、程序和法律规定，做到了消防执法公开化、透明化；群众上门办事问一声好，让一个座，倒一杯茶，给一个满意的答复；外出时在告示栏写明去向，根据办事群众的留言，有针对性的上门服务；在检查单位后留下警民联系卡，方便群众联系办事。一块小牌子，一张小卡片，搭起了警民联系的桥梁，树立了全市消防部队文明执法、热情服务的良好形象。
二是关注弱势群体，用爱心点燃他们的希望。今年，支队深入开展了“四个一”爱心工程，即：“关心一位孤寡老人，资助一名困难学生，帮助一户困难家庭，奉献一片真挚爱心”，积极在驻地敬老院、孤儿院、各级学校、困难家庭中联系帮扶对象，开展捐资助学、辅助孤寡等各种爱心活动。xx大队积极与区民政局取得联系，前往敬老院走访慰问军烈属和孤寡老人；xx大队捐助的贫困小学生xxx已顺利考上xxx中学，官兵们的帮助仍将继续下去；xx大队先后为xxx和xxx两名家庭贫困学生捐赠了价值xxx元的学费和图书，使得天真可爱的两名同学重返校园；xx县xx镇两名老人膝下无子，体弱多病，晚年生活十分凄苦，大队官兵就承担起照料老人的重担，使老人感受到了“子弟兵”的孝心。据不完全统计，今年以来，在消防部队的帮助下有xx名大、中、小学生得以继续学业，xxx名孤寡老人、孤残儿童得到了照料。支队官兵积极响应省厅号召，为省厅英烈基金捐款xxx余元。此外，支队还发动官兵为玉树地震灾区捐款xxx余元，帮助灾区人民重建家园。今年以来，驻地群众共为消防部队送来了xxx面锦旗和xxx封感谢信，极大的提高了消防官兵在群众心目中的形象。
三是着眼基础建设，用真心致力改善民生。支队积极参与了“援建社会主义新农村”活动，通过帮助驻地群众改善医疗、教育、交通、水利等基础设施，不断增强群众的“造血”功能，加速他们脱贫致富的步伐。支队以扶贫联系点为平台，将更多的惠民之举、爱民之情送到了千家万户。在x县x乡x村，支队投入x万多元为学校购臵课桌椅、硬化操场，圆了x村学龄儿童的上学梦；为x乡x村修建水渠，使几十年来人畜吃水难、庄稼灌溉难的大难题彻底解决；在x镇x庄，往日的泥泞山路被支队援建的水泥路所取代，拖拉机、小货车可以直达村口，农副产品和山货出山难的问题得到有效解决，村民们都感激消防官兵为他们修通了一条“致富路”。支队先后在三个扶贫点投入扶助资金、物品x万余元，为有效改善当地群众的生产、生活水平，帮助村民走上脱贫致富之路贡献了应有的力量。
二、存在的问题和下一步努力方向
今年以来，支队政治工作在支队党委的正确领导下，在上级业务部门的指导下，在时间紧、人员少、任务重的情况下，经过支队全体政工干部的共同努力，圆满完成了上级交办的各项工作任务。但是，我们工作中还存在一些不足，如基层党组织建设有待于进一步规范，工作思路创新有待进一步提高等。 在下一步工作中，支队将重点抓好以下工作：一是继续抓好和谐警民关系建设和党组织正规化建设的督导工作，促进部队工作开展；二是抓好部队基础政治教育，培育官兵战斗精神；三是抓好专题教育，确保部队紧跟形势；四是抓好干部队伍的管理教育工作，充分发挥干部队伍的中流砥柱作用。
总之，支队将坚持采取得力措施，扎实开展工作，充分发挥思想政治工作的生命线作用，为部队“三项建设”和正规化建设提供坚实的政治保障，开拓进取、奋发向上，积极为实现汉中消防工作和部队建设的跨跃式发展做出更大贡献。
二〇一〇年十一月十九日
推荐第6篇：消防部队政治工作总结
Xx中队二〇一一年政治教育总结
Xxxx年我中队政治工作在支队党委和大队党委的正确领导下，深入贯彻落实新颁布的《公安消防部队思想政治教育大纲》和新修订《政工条例》，紧紧围绕绕“坚定理想信念、忠诚履行职责使命”深入开展学习实践“三句话”总要求主题教育为重点，加强各类政治教育，深入开展精神文明争创活动，全面做好各项政治工作，取得了显著成效，为部队建设和消防工作的持续、健康、稳定发展提高了强大的精神动力和组织保障。现将今年政治工作开展情况总结如下：
一、主要做法
（一）贯彻落实支队党委扩大会议精神，计划安排全年工作
在支队下达《二〇xx年思想政治教育教育安排》的通知后，中队迅速组织官兵传达了会议精神，并结合中队实际，研究讨论贯彻落实的具体措施，召开支部会议安排部署全年工作，对支队党委扩大会议有关精神进行了进一步的传达和学习，制定了中队《20xx年政治工作计划》、《20xx年政治教育工作计划》，明确了支部成员在全年政治工作的具体任务，制定了全年工作量化标准，并细化到了个人。
(二)加强各类思想政治教育，政治工作首位意识更加牢固，在开展庆祝中国共产党成立90周年的活动中，中队深入
开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教育，并在中队内部大力开展了演讲、座谈等类项辅助活动，并积极支队组织“在党旗下成长”读书演讲、“学党史颂党恩、明使命做贡献”主题实践活动；撰写学习心得体会3篇，在队前演讲中分别以“党在我心中”“知党恩，报党恩”等四个命题演讲，进一步学习实践胡锦涛总书记“三句话” 总要求的深入开展社会主义法治理念教育活动。
(三)有针对性地做好新兵的思想工作，积极开展经常性思想工作，通过军人大会、队伍会等形式经常性开展士兵思想分析，确保及时发现问题、及时解决问题，保持了部队的高度稳定；
（四）在全省政工现场会之际，中队应地制宜，结合中队文体骨干的现状，依据消防警营文化的前提下，利用一个月创建了高标准的警营“一队一特色”——消防打击乐队，赢得了全省官兵的好评。
（五）严格落实各项制度。从中队教育实际效果出发，根据不同对象、不同内容、不同任务和客观条件灵活运用，不断改善思想政治教育的形式与方法；
在支队开展的征集书画、摄影作品活动中，中队积极组织官兵在课余、党日活动里展开“书画大家一起来”活动，不仅丰富了部队的警营文化建设，而且培养的官兵的情操。
全年共完成集中教育42个教育日，官兵撰写心得体会每名10篇，观看红色电影10余部，学唱红色歌曲15首，消防组
歌会唱率95％，创作书画作品4副等。
(三)加强基层组织建设，发挥支部堡垒作用
一是支部成员配齐后，对成员分工进行了重新调整划
分，促进了各项工作的正常有序开展。二是努力推动基层党组织建设，继续深化“一对好主官”评选活动，进一步加强党的建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和共产党员的先锋模范作用；三是制定了《xx中队20xx年支部工作计划》严格落实支部理论学习制度，并认真落实考勤和补课制度。
(四)规范党、团员发展工作，党团务建设趋向规范
根据支队通知要求，结合中队党、团员队伍实际，制定了《20xx年党（团）员发展计划》。通过军人大会公布书写入党申请书的人员，进行公投的形式，确定入党积极分子名单，并不定时进行培训，参加党课学习，今年共发展党员3名，团员1名，党员转正2名。
二、存在不足
1、教育手段较为单一，方式方法老套，政工干部及骨干综合素质有待于提高。
2、个别官兵政治学习积极性不高，对政治教育重要性认识不够。
3、由于部队日常勤务较重，主题教育开展不及时。
三、下一步工作打算
1、继续大力加强政治教育工作，创新方式方法，确
保人员、实践、内容、效果的落实。
2、深入开展反腐倡廉工作。
3、继续深入开展学习贯彻胡锦涛总书记“三句话”
总要求学习实践活动。
4、继续开展党的光荣历史、辉煌成就和优良传统教
育，让全体官兵更加坚定的树立“知党恩、报党恩”的信念。
推荐第7篇：消防部队政治工作总结
2018年消防部队政治工作总结
2018年全市消防部队政治工作，要深入学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大精神，围绕“136”政治工作思路，坚持以政治建警为根本，以改革强警为关键，以从严治警为重点，以开拓创新为动力，突出抓好网络政治工作、示范党委班子建设和训战思想政治工作，努力推动政治工作在干部考核、纪检审计、典型培树等方面实现新突破，不断提高政治工作信息化、法治化、科学化水平，为履行好新时代赋予的新使命提供坚强的政治保证和强大的精神动力。
一、加强部队思想政治建设。1.把学习贯彻党的十九大精神作为首要政治任务，作为党委中心组学习和全体官兵思想政治教育的重要内容，开展领导干部带头宣讲、先进典型示范引领、“践行新思想、履行新使命”大讨论等活动，举办学习贯彻党的十九大精神培训班，年底前全部干部轮训一遍。2.坚持用习近平新时代中国特色社会主义思想武装头脑，深入开展“不忘初心、牢记使命”和“传承红色基因、担当强军重任”两项重大主题教育，依托“政工大讲堂”、“微课堂”，组织学习主题教育学习要点、宣讲提纲、专题片等内容，开展“三个一百”活动。3.组织学习《公安武警部队深化改革教育提纲》，适时组织开展改革专题教育，加大改革政策宣传阐释力度。针对官兵现实问题做好经常性思想工作，教育引导官兵坚决拥护改革、积极支持改革、自觉投身改革，确保改革期间部队高度集中稳定。4.全面推进网络政治工作，所有大中队全部完成“交互式教育平板进学习室”、“两网进班”建设任务，统一为战士配发定制手机；完善制度机制建设，制定出台网络政工运行规程、兵情数据分析流程、定制手机管理使用规定等，规范工作运行，提升工作效能。建强网络政工队伍，培育“网络大咖”，强化对官兵思想认识的导向引领。5.开展训战思想政治工作试点建设，制定训战思想政治工作实施细则，规范日常训练、消防安保、灭火救援期间思想政治工作内容、流程和标准，编制训战思想政治工作类型预案蓝本，紧跟训战工作实际开展实战演练。各单位对辖区内的重大活动、部队承担的重大任务超前谋划，制定政治工作实施方案，及时跟进、扎实做好战时政治工作，充分发挥政治工作在重大任务中的保证作用。6.围绕庆祝改革开放40周年开展多种形式纪念活动。规范政府专职消防员、消防文员思想政治教育，强化经常性思想教育，确保队伍稳定。弘扬政治工作优良传统，深化体验式、情景式教育，定期开展参观烈士陵园等红色教育。7.加强优秀政治教员队伍建设，围绕主题教育和经常性教育课题，组织开展示范教学，提升备课授课能力。
二、提高党的建设科学化水平。1.严格落实《党内政治生活准则》和《党内监督条例》，抓好《党章》学习贯彻，采取座谈谈论、主题演讲、知识竞赛等措施，引导党员官兵更加自觉地学习党章、遵守党章、贯彻党章、维护党章。深入贯彻古田全军政治工作会议精神，抓紧抓实全面从严治党，彻底肃清*、郭伯雄、徐才厚等流毒影响。2.坚决落实民主集中制和党委统一的集体领导下的首长分工负责制，以贯彻部消防局《关于建设过硬班子指导意见》、《军政首长职责分工暂行办法》和《湖北省公安消防部队支队党委议事规则》为重点，开展“示范型党委班子”建设，提升领导班子集体领导能力。3.强化党支部教育管理党员主体作用，扎实开展“帮建支部、帮带干部、帮抓骨干”活动，发挥党支部战斗堡垒作用；强化党支部书记履职能力建设，年内对所有党支部书记全员轮训一遍，提升党务工作能力；规范政府专职消防队党支部建设，将外聘人员党员纳入党员管理体系，推行”第一书记”联建联管工作机制。发挥党员先锋模范作用，依托内外媒体广泛宣传党员先进事迹，七一前夕表彰一批优秀党务工作者、优秀共产党员和先进基层党组织。4.规范支队机关党组织日常运行，严格落实“三会一课”、交纳党费和民主评议党员等组织生活制度，发挥机关党建在党的基层组织建设中的引领作用。结合机关工作实际，广泛开展群众性文化体育活动，丰富机关生活，激发机关活力。
三、加强干部和人才队伍建设。1.规范党委、政治机关和领导干部在选人用人中的权责，发挥政治机关在组织考核和提名推荐干部中的主体作用。创新干部考核的方法手段，建立干部常态化考核机制，推进干部德的考察和实绩评价具体化；推行座谈推荐实名制、个人事项核查制、党委票决制、任用责任追究制，严格落实干部选用征求同级纪检审计部门意见、任职回避制度和个人事项报告“凡提必核”制度，坚决防止“带病提拔”；建立健全切实有效的绩效考评制度，强化痕迹化管理和纪实性考核，突出实绩考评和结果运用。配齐配强大中队主官，优化干部结构。2.认真贯彻《公安消防部队教育培训体系建设方案》，采取专题培训、结对帮扶、跟班见学、师傅带徒弟等方法加强对战训、指挥、火调、装备、信通等急需人才的培养，以培养实战最急用、基层最急需的专业人才为重点，充分发挥业务骨干、先进典型的引领示范作用，各部门分别制定干部业务培训计划，年内业务培训时间不少于15天，努力培养造就一批业务精、能力强、能打仗、会打仗的消防人才。充分利用网络、视频等平台开展培训、自学、岗位练兵等活动，提高培训覆盖面和灵活性。
四、营造拴心留人的警营环境。1.制定先进典型培树计划，搭建典型培树警地协作平台，培树和储备一批各层级、各方面的先进典型，各大队至少推出1名在当地具有较大影响的先进典型。开展“先进典型讲好消防故事”活动，依托主流媒体广泛宣传先进典型事迹。2.围绕学习党的十九大精神、庆祝改革开放40周年，开展书法、歌咏、摄影等群众性文化活动，举办微信、微博、微视频创作大赛，创作一批富含兵味军味战斗味的消防作品。结合工作实际，举办篮球、乒乓球、羽毛球等竞赛活动，组队参加全省消防部队“三大球类”竞赛。3.基层中队全面完成“一院三室”建设任务，实施红门影院“院线工程”，所有大中队建设集读书、上网、游艺、休闲等功能于一体的“士兵之家”、“消防员之家”；加强政治文化环境建设，提炼具有消防特色、富有精神内涵的文化主题，建设具有荆州地域特色和消防特点的灯箱、长廊、橱窗、亭台等文化设施，营造润物无声的浓厚氛围。4.深化“一队一特”建设，基层中队结合驻地实际至少编排2个特色文艺节目，支队将适时组织开展文艺调演，努力推出一批文艺精品。5.加大从优待警落实力度，帮助解决干部转业安置、随军家属就业等难题，健全完善官兵子女点校入学、随军家属工作随调等机制。加大探亲休假、省内疗养、重大疾病救助、家庭困难补助、特困官兵救济、官兵子女及家属医疗保障等制度落实力度，增强官兵职业认同感和获得感。落实《关爱消防英模和烈士家属“十项措施”》，定期看望慰问英模和烈士、因公牺牲官兵遗属，着力帮助解决实际困难。6.继续开展“文明单位”、“青年文明号”、“双拥工作”等文明创建工作，90%以上的单位被评为“文明单位”或“青年文明号”。
五、加大监督执纪问责力度。1.党委严格履行全面从严管党治警主体责任，每半年听取1次纪委工作专题汇报、开展1次部队廉政风险分析排查；将党风廉政建设纳入大队班子考核、工作目标考评重要内容，对履职不力的严格实行“一票否决”；对发生严重违法违纪案件的，严肃追究所在单位党委的领导责任，倒逼责任落实落地；开展经常性督察工作，主动发现、查处问题，形成有力震慑。2.抓好中央八项规定精神及其实施细则的贯彻执行，坚持不懈纠治“四风”问题，特别是形式主义、官僚主义新表现；坚持问题导向、挺纪在前，持续开展消防监督执法和后勤财经领域突出问题整治，加大对中央军委“禁酒令”执行情况督导检查力度；充分运用“四种形态”特别是“第一种形态”警示警戒，强化党内监督，推进纪律作风持续好转。3.贯彻落实《军队审计条例》，严格执行《片区审计实施暂行办法》、《重大项目审计监督程序暂行规定》，继续委托社会审计机构对基本建设工程、物资和服务采购等开展价格、效益审计，规范审计中介机构管理；加强领导干部经济责任审计和大队级单位财务管理专项审计力度，将管钱管物多、列为后备、离任等领导干部作为审计重点，促进领导干部依法履职尽责。深化审计整改专项检查工作成果，推动审计整改落到实处。
六、强化政工队伍自身建设。1.深化“学法规、用法规、守法规”活动，依托网上考试平台，每月组织开展岗位练兵考试并排名通报，组队参加总队政治工作岗位练兵比武竞赛。2.完善“政工例会+”工作模式，支队每季度召开政治工作例会，采取现场会、推进会等方式，推广政治工作经验做法，交流创新成果，同时利用政工例会开展支队级政工岗位练兵竞赛活动。3.推动考评规范化，建立完善政治工作考核评价体系，提高政治工作信息化、法治化、科学化水平。
推荐第8篇：消防部队各岗位职责
二、大队部分
（一）大队长职责
1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行；
2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务；
3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能；
4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成；
5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋；
6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权；
7、完成上级赋予的其他任务。
（二）政治教导员职责
1、主持大队党委日常工作，主管部队思想政治工作；
2、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策，国家法律、法规和部队的条令、条例、规章制度和上级的决议、命令和指示；
3、组织做好执勤训练、灭火应急救援和消防监督执法等各项工作任务中的政治工作。
4、认真履行本级思想政治教育领导责任，执行上级的政治教育计划，抓好各项政治教育的落实，做好经常性思想和心理疏导工作；
5、了解和熟悉党组织的情况，落实党的组织生活各项制度，做好党员发展、教育和管理工作；
6、掌握部队驻地的社情、民情，组织进行法纪教育和廉洁自律教育，增强官兵法治观念和拒腐防变能力，自觉同违法犯罪行为作斗争；
7、掌握和监督本单位消防执法工作情况，定期听取社会各界对消防监督执法工作的建议、意见，研究制定并落实改进措施，改进工作作风，提高办事效率；
8、指导共青团工作，帮组团组织围绕中心任务开展适应青年特点的活动，发挥团员和青年的突击作用和助手作用。组织官兵学习科学文化知识，做好培养两用人才的工作；
9、指导中队做好武警委员会的工作，健全民主制度，活跃民主生活。领导和帮助中队开展尊干爱兵、拥政爱民和立功创模、文体活动，关心官兵的物质文化生活，帮助他们解决实际问题；
10、领导官兵完成上级赋予的其他任务。
（七）大队值班首长职责
1、领导本大队和指导辖区内其他形式消防队伍贯彻落实上级的有关规定；
2、组织战备值班、检查，工作研究和教育，建立和保持正规的战备秩序；
3、组织辖区情况调查，制定执勤战斗预案并进行演练；
4、熟悉本大队执勤战斗实力和辖区交通道路、消防水源设施、消防安全重点单位的分类、数量和分布，以及执勤战斗预案，掌握辖区火灾及其灾害事故的种类、特点、处置对策；
5、协调当地有关单位共同做好灭火与抢险救援的准备工作，搞好执勤战斗保障；
6、大队值班首长，通常由大队首长轮流担任。
（八）大队值班员职责
1、值班人员必须坚守岗位，未经大队领导同意不得随意替班；
2、接到上级通知或下级的请示报告，在认真做好记录的同时，应及时报告当日大队值班首长，并根据其指示处理；
3、当班未完成的工作，交班人员在交班时一并向接班人员交待清楚。
（三）大队防火参谋职责
1、明确熟悉列管单位消防工作情况，及时向领导提出改进和加强消防监督工作的意见和建议；
2、协助列管单位制定消防安全管理制度，制定灭火应急疏散预案，监督和指导列管单位开展消防工作；
3、组织进行消防监督检查，消除火灾隐患，依法查处消防违章违法行为；
4、督促指导辖区公安派出所、行业系统（单位）、街道办事处、乡（镇）等逐级落实消防责任制，指导专兼职防火员和义务消防队开展工作，及时向领导汇报工作，反馈信息。
5、参与对列管单位火灾事故的原因调查，查处违法违章行为；
6、做好防火工作各项数据的统计、上报工作；
7、完成领导交办的其他任务。
（四）大队法制参谋职责
1、贯彻执行消防法律、法规和上级关于加强法制工作指示，开展消防执法宣传教育；
2、组织进行消防监督检查，消除火灾隐患，依法查处消防违章违法行为；
3、负责消防执法活动的监督指导，对建筑工程消防设计审核、验收以及具有火灾危险的群众性活动、公众聚集场所使用和开业前消防消防安全检查的审批活动提供法律依据；
4、审查消防行政处罚案卷，认真核实事实、证据、定性程序、法律文书，提出处理意见；
5、严格依法办事，对行政处罚案件进行审核复议，纠正错裁、错处、避免行政诉讼，保障法律、法规的正确实施；
6、负责主持对停产停业、吊销执照、较大数额罚款等行政处罚的听证，为正确实施处罚提供依据；
7、代表单位参加行政诉讼的应诉、答辩，对拒不履行处罚决定的单位和个人提出诉讼，申请人民法院强制执行，依法维护消防行政处罚决定；
8、掌管法律文书，按法定程序填发；
9、完成上级交办的其他任务。
（五）大队火灾调查参谋职责
1、认真学习国家法律、法规、规章和消防技术规范标准，熟练掌握各种火场勘查仪器设备的性能和使用方法，精通本职业务；
2、负责辖区内火灾事故和刑事案件的调查处理，做好火灾统计工作；
3、依法查处火灾事故，认定火灾原因，查明火灾事故责任，核定火灾损失，及时处理违章肇事者及有关责任人员；
4、按照法律程序相应的法律文书，填写火灾报表，建立完善各类火灾档案；
5、全面掌握火灾情况，定期分析火灾形势，做好火灾资料的收集整理工作，及时向有关部门和领导通报火灾情况；
6、完成领导交办的其他任务。
（六）大队宣传参谋职责
1、贯彻执行国家消防法律、法规，宣传消防常识，褒扬消防工作中涌现出来的先进单位和个人，剖析火灾案例，提高人民群众的消防安全意识；
2、制订本单位消防宣传工作计划，制定重大消防宣传活动的实施方案；组织本地实施重大消防宣传活动；
3、负责各项消防活动情况、消防信息的搜集、整理、上报工作；
4、负责消防新闻报道工作，培训消防通讯员，对新闻稿件内容质量进行审核把关，对新闻报道工作情况实施统计；
5、督促辖区公安派出所、行业系统（单位）、街道办事处、乡（镇）等做好日常消防宣传工作；
6、负责本单位摄录像设备、照相器材等宣传工具的保管和使用，定期维修保养；
7、对本单位消防宣传工作进行总结，提出对优秀通讯员进行表彰的建议和议案；
8、完成上级交办的其他任务。
三、中队部分
（一）中队长职责
1、掌握全中队消防业务、军事业务训练，行政管理等情况，根据上级指示、要求，领导部属贯彻执行；
2、组织领导全中队的军事和以灭火救援为中心的业务技能训练，按照计划完成训练任务，提高全中队人员的军事素质和技战术水平；
3、教育和带领全中队贯彻执行有关条令条例和规章制度，严格行政管理，模范遵纪守法，严守秘密，预防各类事故和案件；
4、掌握全中队的军事实力，搞好人员和装备的管理，教育所属人员爱岗敬业和爱护武器装备，保证人员在位率和装备器材的完好率达到规定标准；
5、教育和培养所属军官和士官，班长，提高其组织指挥能力和管理教育能力；
6、熟悉辖区道理、水源和重点单位（部位）情况，结合实际制订灭火救援预案，按计划开展“六熟悉”和“防消联勤”工作，并定期组织灭火救援演练；
7、领导全中队做好执勤战备工作，落实战备措施，指挥灭火战斗和处置突发事件等任务；
8、管理好中队的经费和物质；
9、关心爱护部属，帮助解决实际问题；
10、完成上级赋予的其他工作任务。
（二）政治指导员职责
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策，执行国家的宪法、法律和部队的法规制度，执行上级的决议、命令、指示和党支部的决议；
2、组织官兵学习科学理论，收听收看新闻和读报，使用局域网，落实思想政治教育内容和制度；
3、领导官兵做好执勤战备工作，落实战备措施，领导部队完成灭火抢险救援任务。
4、教育和组织官兵学习消防专业知识，掌握车辆、器材装备，提高战术技术水平和心理防护能力。开展竞赛活动，调动官兵的积极性和创造性；
5、建立和培养思想工作骨干队伍，做好经常性思想工作。熟悉官兵的经历、家庭、个性、爱好和特长等方面的情况，引导官兵正确对待分工、入党、考学、提干、选取士官、晋升、奖惩、调动、婚恋、伤病、家庭、退役等问题，有针对性地做好思想工作和心理疏导工作，帮助官兵处理好人际交往和涉法问题；
6、做好党支部的日常工作。落实党的组织生活制度，做好党员的发展、教育和管理工作；
7、关心爱护干部，帮助干部提高思想水平和带兵能力；
8、做好士官教育和管理工作；
9、组织进行保密、法制、纪律教育，落实预防犯罪工作制度和措施，做好安全保卫工作；
10、指导共青团支部和武警委员会的工作。组织官兵开展文化体育活动，鼓励官兵岗位学习成才；
11、组织开展尊干爱兵、拥政爱民和争创先进、学习英模活动；
12、做好计划生育工作。
（三）执勤中队长助理职责
1、协助中队长做好中队遵纪守法教育，严格执行规章制度，维护正规的生活秩序，养成良好作风；
2、协助中队长研究制定中队训练计划，组织开展体能、技战术和中队日常管理教育工作，帮助班长、副班长提高组织指挥能力和管理教育能力，提高中队军政素质；
3、协助中队长教育和监督中队严守秘密，落实安全措施，预防各种事故、案件，做好中队安全防事故工作；
4、全面熟悉辖区情况、灭火救援对策措施和预案，熟悉掌握车辆装备技术性能、操作应用和维护等技术；
5、负责战斗区、段阵地和班组灭火救援组织指挥，承担业务训练指导，灭火救援安全防护任务；
6、其他可由执勤中队长助理完成的工作。
（三）司务长职责
1、领导炊事班进行专业技术训练，提高炊事技能和营养、卫生知识水平，改善中队伙食；
2、严格执行财务制度，及时请领和正确使用经费，厉行节约，按月公布伙食账目；
3、领发被装、粮秣等物资，严格管理，定期核算报销；
4、管理中队的营房、营具及其附属设施，防止损坏和丢失；
5、组织农副业生产和产品的储藏保管；
6、经常了解炊事人员的思想情况，及时做好思想工作，帮助解决实际问题；
7、完成上级赋予的其他任务。
（四）装备技师职责
1、指导官兵按照规程、规定操作使用装备器材；
2、指导和组织开展装备器材的维护保养；
3、对装备器材的一般性故障进行诊断和排除，提出装备器材的送修意见；
4、在灭火救援现场遂行装备技术保障；
5、负责操作和维护装备管理软件；
6、负责装备器材库的管理；
7、组织开展装备器材使用，维护的检查和考评。
（五）班长职责
1、班长对全班的工作负完全责任；
2、带领全班做好战斗准备，指挥全班完成战斗任务；
3、带领全班完成军政训练任务，提高全班人员的军政素质；
4、带领全班严格执行规章制度，严格组织纪律，养成良好作风；
5、带领全班爱护装备，严格遵守使用规定，熟练掌握武器装备；
6、掌握全班人员的思想状况和心理状况，及时做好思想政治工作和心理疏导工作，搞好全班团结，保证各项任务的完成；
7、教育与监督全班严守秘密，落实安全措施，预防各类事故、案件；
8、完成上级赋予的其他任务。
（六） 副班长职责
副班长隶属于班长，协助班长工作，在班长临时离开岗位时，根据上级或者班长的指定代行班长职责。
（七）文书职责
1、负责填写中队人员登记和其他报表，做好实力统计工作，并按规定上报；
2、做好中队会议记录，收集和保管有关文件资料；
3、领发、登记和保管文件资料、文具和文体器材；
4、严格遵守《保密守则》，执行保密制度，做好保密工作；
5、领发和登记中队器材、装备，管理中队集中存放的器材和装备，严格执行器材保养制度和中队规定，防止丢失和损坏；
6、用好中队宣传、文化设施、办好墙报、板报等宣传阵地；
7、完成上级赋予的其他任务。
（八）士兵职责
1、服从命令，听从指挥，勇敢顽强，坚决完成任务；
2、刻苦训练，熟练掌握并爱护武器装备；
3、努力学习政治，不断提高思想觉悟；
4、严守纪律，服从管理，尊重领导，团结同志，爱护集体荣誉；
5、艰苦奋斗，厉行节约，爱护公物；
6、积极学习科学文化，提高文化素质；
7、积极参加体育训练，锻炼身体，增强体质；
8、遵守安全规定，保守军事秘密；
士官除履行士兵基本职责外，还必须精通本职业务，以身作则，协助军官做好思想政治工作和行政管理工作，在完成各项任务中发挥骨干作用。
（九）炊事员职责
1、热爱本职工作，牢固树立为中队服务的思想；
2、刻苦钻研业务，提高烹饪技术，落实当日食谱，熟悉常用的给养供给标准制度。
3、掌握主、副食原材料质量的鉴别和保养方法，严格遵守食品验收入库和逐日消耗制度，懂得营养学知识，会粗粮细做、细粮精做，保证饭熟、菜香、汤鲜；
4、勤俭节约，计划用粮，爱护生活设施，不浪费主、副食品和燃料；
5、搞好个人卫生，饮食卫生和食堂卫生，定期进行厨具消毒，严防食物中毒事故的发生。
（十）通信员职责
1、坚守岗位，迅速、准确受理报警，及时发出出动信号，从终端机上提取出动命令；
2、将出动命令送交执勤队长，重点保卫单位发生火灾时，还应当送交灭火救援预案；
3、掌握责任区重点保卫单位的有关情况，熟记通信密语和有关单位、部门的电话号码，按照规定正确使用通信用语；
4、熟练掌握辖区的道路、水源及建筑布局等情况，第一时间协助驾驶员到达火灾现场；
5、及时做好接警出动信息的录入和灭火救援辅助系统的维护工作；
6、接警后，要第一时间通过各种渠道了解出警的相关信息报随车指挥员；
7、要会正确使用通讯器材，在事故现场要确保本单位的通讯畅通；
8、要及时做好水源管理和预案管理工作；
9、接到上级指示，及时报告值班队长；
10、维护保养通信设备，发现故障，及时报告和修复，保证通信联络畅通。
（十一）给养员职责
1、努力学习业务知识，提高业务能力；
2、熟悉部队的供给标准，遵守国家有关政策和驻地有关供应标准；
3、领取、登记和发放给养、被装；
4、掌握主、副食品质量的鉴别方法，负责采购主、副食，燃料和炊事工具，并履行有关验收、审核手续，杜绝腐烂变质食品；
5、负责给养器材，被装物资的保管，保持整洁，做好防火防盗、防腐烂工作；
6、协助炊事人员调剂好伙食；
7、抓好伙食管理，积极改善伙食，调剂花样品种，搞好饮食卫生。保证部队吃饱吃好；
8、认真遵守政策、法令和财经纪律，严格执行标准制度，计划开支，厉行节约，落实伙食管理五项制度。
（十二）卫生员职责
1、在中队领导和卫生队的领导下，对全中队实施防病和伤病员的救治工作；
2、对全中队人员进行健康教育，参加并指导除害、灭害工作；
3、坚持每日深入班、伙房、训练现场，督促中队认真执行卫生制度，发现伤病员及时进行必要的医疗处置，对出院归队人员进行随访；
4、组织中队人员进行预防接种和预防服药，实施饮食卫生监督和消毒、杀虫、灭鼠工作；
5、经常了解和掌握驻地疫情，发现传染病及时报告并采取必要措施；
6、做好卫生登记，统计工作并按时上报；
7、完成上级交办的其他任务。
（十三）驾驶员岗位职责
1、维护保养消防车泵浦，保证油、水、电、气、灭火剂充足，车辆完整好用，水泵性能良好；
2、熟悉责任区交通道路，消防水源和消防安全重点单位的有关情况；
3、听到出动信号迅速发动车辆，做好出动准备；
4、往返途中，保证行驶安全；
5、出车归队后，及时补充油、水、电、气、灭火剂，检查保养车辆，发现故障，及时排除，保持战备状态；
6、加强交通法规学习，模范遵守《交通法》，预防事故案件的发生；
7、加强理论学习，刻苦钻研本职业务，熟练操作自己驾驶的消防车辆及其他消防泵的操作方法；
8、认真做好油料登记，管好中队的财物。
（十四）卫兵职责
1、按规定着装，做到警容严整，精神饱满；
2、时刻保持警惕，严密监视营区内情况，不得擅离职守；
3、严禁坐卧、倚靠、打瞌睡、吸烟、看书报、唱歌、闲谈等；
4、有人妨碍执勤时，应加以劝阻，并迅速报告；
5、当影响消防车出动时，必须迅速采取措施处置和报告；
6、检查出入营门人员的证件、物品和警容风纪；
7、听到火警出动信号，应立即开启消防车库门，保证消防车畅通；
8、交接时，相互应当敬礼，并向接岗人移交臂章和交待有关事项。
（十五）器材保管员职责
1、努力学习政治，军事和科学文化知识，刻苦钻研业务技术，热爱本职工作；
2、严格执行规章制度，遵守纪律，对器材只有保管之职，没有动用之权；
3、了解器材保管的规定要求，熟悉器材的种类、名称、规格、性能、用途、数量和质量情况，入库时间，存放位置及其堆垛方法；
4、及时记载物资账卡，核对数量，做到账、卡、物相符，随时填写各种登记薄，并妥善保管；
5、经常整理、保养器材装备，注意防潮、防火、防虫蛀鼠咬、霉烂变质和丢失；
6、经常清扫库房，保证库内、外整洁。
（十六）战斗员职责
1、熟练掌握和使用个人的装备器材，保持个人装备和负责保养的器材装备完好；
2、熟悉和掌握责任区重点保卫单位和高层建筑周围的可用消防水源情况，及内部固定灭火装置的情况和使用方法；
3、听到出动信号，迅速着装，按规定位置乘车；
4、服从命令、听从指挥、英勇善战、不怕牺牲；
5、熟练掌握军事和消防业务技能水平，认真钻研本职业务；
6、认真学习，敢打敢拼，不断提高自身力量素养和战斗精神；
7、严格要求、严格训练，不断提高自身的体能素质和业务技能水平；
8、爱护武器装备，对本岗位的器材要做到会操作使用、会维护保养；
9、在灭火救援过程中，遇到情况未明时，严禁擅自行事；内部复杂时，严禁盲目内攻；情况异常时，必须果断撤离；清理现场时，严禁麻痹大意；
10、明确自己的战斗职责和任务：
1号员：主要负责操纵灭火剂器具，开辟救生和进攻通道；
2号员：主要负责操纵侦检器材和灭火剂喷射器具，开辟救生和进攻通道； 3号员：主要负责铺设干线水带，实施破拆、救人，架设登高设备，操纵增加的灭火剂喷射器具，协助一号员的工作；
4号员：主要负责铺设干线水带，实施破拆，救人，架设登高设备，操纵分水器，协助2号员的工作。
（十七）供水员职责
1、熟悉辖区市政和消防安全重点单位内部消火栓的数量、位置、给水管网形状、直径、供水能力；熟悉辖区内天然水源以及其他可用水源的情况和取水方式；掌握供水装备技术性能和供水方法；
2、保持分管装备完整好用，熟练使用相关装备；
3、负责消防水源资料登记、造册、归档工作，定期对消防水源进行检查；冬季寒冷地区应当对消防车、泵、消火栓、消防水池和水井等设施采取防寒、防冻措施。
推荐第9篇：教导员岗位职责
教导员岗位职责
1、协助德育处主任督促，检查年级组长，班主任工作计划，工作总结落实情况。
2、做好新生年级学生登记表的填写，立档工作和档案管理。
3、各种学习资料的收集与管理。
4、各种统计报表工作。
5、填写日志。
6、管理好班主任业务档案。
7、负责全校学生花名册造册工作。
8、做好毕业班学生政审和档案工作，材料完备后及时上报教育局有关部门。
9、完成德育主任交办的其他工作。
宣传员岗位职责
1、协助德育处主任搞好学校集会的准备工作。
2、组织好学生的品德操行评定、三好学生、优秀学生干部和先进班集体的评定工作。表扬和奖励优秀学生，批评和处分犯错学生的意见。
3、搞好文明示范岗的组织安排工作和升旗的训练工作。
4、与团委、少先队、学生会做好学校的宣传工作（包括广播、黑板报、宣传橱窗等）。
5、完成德育主任交办的其他工作
团委书记岗位职责
1、组织中学生深入学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，全面贯彻落实科学发展观，自觉践行社会主义荣辱观，坚定共产主义理想和中国特色社会主义信念。学习贯彻党的基本路线和方针政策。学习《团章》和团的基本知识。加强未成年人思想道德建设，引导团员青年树立正确的世界观、人生观和价值观，做有理想、有道德、有文化、有纪律的，德、智、体、美全面发展的中国特色社会主义事业建设者和接班人。
2、围绕党支部和学校各个时期的中心任务，制定校团委的工作计划；根据中学生生理和心理特点，有针对性有实效性地开展团员的教育和管理。
3、抓好团支部的建设，充分发挥团支部在班级中的作用。耐心细致地做好团员青年的思想工作，充分发挥团员在青年中的模范带头作用。做好团的组织发展工作。
4、抓好各级团干部的培训，切实发挥各级团干部的作用。
5、做好团员发展、团籍管理、团费收缴管理、团的组织统计、组织关系转接等基础团务工作。评选表彰优秀团员、团干部和团支部。培养和推荐优秀团员作党的发展对象。对违反团纪的团员、团干部进行批评教育和组织处理。
6、协助德育处、教务处，加强校园文化建设，组织开展科技、文化、艺术、体育活动、丰富学校业余生活、优化育人环境。
7、搞好黑板报的评比检查，并办好团、队专刊、黑板报。
8、做好教工团支部工作。
9、密切联系团员青年。了解、掌握团员青年的思想动态和现实需求，听取和反映他们的意见与建议，帮助他们解决实际困难，维护他们的合法权益。做好心理健康教育工作，促进团员青年身心健康成长。
10、定期向党支部汇报共青团工作。
11、努力学习，不断提高思想水平和工作水平。
宿舍夜班人员安全工作职责
一、夜班人员责任时间：晚上学生下自习到早晨学生起床上早操前维持学生就寝秩序和职责时间范围内的安全工作。
二、对学生宿舍的安全负责。要对学生加强教育和管理，防火、防盗、防电，及时排查和消除隐患，室内不能有火源和其它危险物品。晚上学生入睡时要清点人数。
三、要密切注视学生的动向，发现异常要积极向领导值日教师，门卫和有关班主任反映情况，共同做好工作，消除安全隐患。突出性事故急病必须第一时间向校长报告。
四、夜班人员要做好当天情况记载
学生宿舍生活指导老师岗位职责
一、生活指导老师必须遵纪守法，自觉遵守学校的规章制度，服从学校的安排与管理。
二、积极参加学校组织的政治学习和业务培训。自觉学习教育学、心理学和有关教育管理的文章，不断提高自己的服务意识和管理水平。
三、生活指导老师是公寓宿舍财产的具体管理人，负责管辖范围为公寓宿舍内外的财产管理。对财产负责登记、领用、使用，发现财产损坏，及时登记报告。
四、生活指导老师按学校要求使用程序安全使用已有设施，指导学生洗漱等。
五、公寓宿舍内保持通风，做到整洁美观文明，指导学生做好室内清洁卫生，个人物品的摆放。
六、关心爱护学生，定期听取住校学生代表的意见，按学校要求的作息时间严格管理住校学生。发现有学生违纪、违规现象及时处理并记载，情况严重自己又无法处理，报告管理员，由管理员协助处理，处理后由管理员向政教处、总务处报告。
七、和政教处一道坚持每周检查评比，及时整改存在的问题。
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教导员岗位职责
1、协助学校督促，班主任工作计划，工作总结落实情况。
2、做好新生年级学生登记表的填写，立档工作和档案管理。
3、各种学习资料的收集与管理。
4、各种统计报表工作。
5、填写日志。
6、管理好班主任业务档案。
7、负责学生花名册造册工作。
8、做好毕业班学生政审和档案工作，材料完备后及时上报学校等有关部门。
9、完成学校交办的其他工作。
10、整理学生检测成绩册的登分统计工作。
第11篇：教导员岗位职责
1.1.1 教导员岗位职责
教导员是德育主任的助手,协助做好学生处的日常工作。 1完成教育处的事务性工作。
2 负责学生日常行为规范的落实和检查。
3 主抓值周工作，培养学生的自主管理能力（包括值周动员、评比、调解、主持周小结和月总评）。提出阶段性值周工作的重点。
4 负责德育处的资料档案管理。负责各种德育材料的收发。 5检查并记录班主任早操、间操、升旗、班会“四到位”情况。 6 协助组织全校性学生活动。
7协助教育主任与学生开展谈心活动，解决学生问题。
第12篇：教导员岗位职责
登封二中教导员岗位职责
一、树立为教学服务的思想，不断学习，提高管理质量。
二、开学时，准备好年级组、教研组、班级及教师的各种表册，并按时发放。
三、每期开学后二周内收齐教研组和任课教师等人员的工作计划；期末收齐教研组、任课教师等人员的工作总结及其它材料；做好教师业务档案的整理、保管；收发、保管有关教学方面的信件及教学资料并及时整理归档。
四、按时收发班级教务日志并作好记载；记录、填写教师出勤情况及岗位工作量统计，并按时公布。
五、建立健全学生学籍档案，加强学籍管理，休学、转学、留级、复学、毕业证发放等严格按学校规定办理。
六、协助教导主任做好以下工作：
1、开学前的准备工作，包括开学学生报名工作安排、开学典礼的组织、开学前的排课等工作。
2、月考、期中、期末考试工作安排，及时收齐学生成绩表册并归档；
3、做好每期或每学年的学生表彰工作；
4、做好教师积分管理和对各种原始数据的统计工作和每月积分的公布。
七、认真做好教学工作的各项检查。
八、按照教导处的要求，认真做好教师教学各项检查并作好记载。
九、做好教师请假（包括公假和私假）后引起的调课和代课安排。
十、做好教导处的档案工作，包括教师档案、班级档案和学生档案。
十一、遵守学校各项规章制度和工作纪律。十
二、按时完成学校领导安排的其它临时工作。
登封二中
2013-8-29
第13篇：教导员岗位职责
城口县职业教育中心教导员岗位职责
一、加强政治理论和教育教学理论学习，随时了解教育教学信息，不断提高自己的教育理论水平，成为教育教学工作的指导者和督促者，当好教导主任的助手。
二、树立为教学服务的思想，不断学习，提高管理质量。
三、开学时，准备好专业部、年级组、教研组、班级及教师的各种表册，并按时发放。
四、每期开学后二周内收齐专业部、教研组和任课教师等人员的工作计划；期末收齐专业部、教研组、任课教师等人员的工作总结及其它材料；做好教师业务档案的整理、保管；收发、保管有关教学方面的信件及教学资料并及时整理归档。
五、按时收发班级教务日志并作好记载；记录、填写教师出勤情况及岗位津贴统计，并按时公布。
六、建立健全学生学籍档案，加强学籍管理，休学、转学、留级、复学、毕业证发放等严格按学校规定办理。
七、协助教导主任做好以下工作：
1、开学前的准备工作，包括开学学生报名工作安排、开学典礼的组织、开学前的排课等工作。
2、做好新生招生、录取、编班和学生的报到、注册工作。
3、期中、期末考试工作安排，及时收齐学生成绩表册并归档；
4、做好每期或每学年的学生表彰工作；
5、做好全校教材征订工作。
八、协助生产实习处做好高中学生的技能比赛和技能鉴定考核工作。
九、认真做好教学工作，积极参加所教学科的教研活动。
十、按照教导处的要求，认真做好教师教学“六认真”检查并作好记载。
十一、做好教师请假（包括公假和私假）后引起的调课和代课安排。
十二、做好教导处的档案工作，包括教师档案、班级档案和学生档案。
十三、遵守学校各项规章制度和工作纪律。十
四、按时完成学校领导安排的其它临时工作。
第14篇：关于部队政治教导员的述职报告
关于部队政治教导员的述职报告
今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职： 一．主要工作和成绩：
（一）时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立尝观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“x+功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以x同为核心的党中央、xx的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格 今年以来，在旅团首长的关心下，在机关各部（处）的帮助下，我能认真对照“职责”和“年度目标”，严格落实上级的指示精神，始终把组织信任挂在心上，全心全意扑在营队建设上。原创工作中求真务实、踏实肯干；生活上严以律己，宽以待人；学习上勤奋努力，注重能力提高；执行纪律上坚持原则、公道正派、以身作则；关心干部成长进步，心系战士冷暖。我热爱本职工作，能以营为家，把岗位当事业干，积极探索新时期思想政治工作的特点和方法，拓宽教育渠道，注重教育效果，保证官兵个个政治合格。目前营队安全稳定，班子团结，党委战斗堡垒作用强，干部党员整体形象好。官兵士气高昂，朝着“争炮团先锋，做营级标杆”的目标努力工作。下面，从以下几个方面作以述职： 一．主要工作和成绩：
（一）时刻保持清醒头脑，政治意识强。
在工作中注重运用马列主义、毛泽东思想和邓小平理论的立尝观点和方法，从政治上观察形势，思考大事，不被错综复杂的表面现象模糊视线，不被具体繁冗的行政事务捆住手脚，在与“x+功”做斗争，美机撞我军用飞机，“9．11”事件面前，能保持清醒头脑，有较强的政治敏感性，注重用讲政治的高度观察和处理问题，教育官兵要有坚定的政治立场，高度的政治使命感，用实际行动保证任何时候，任何情况下都坚决听从以x同为核心的党中央、xx的领导。
二、思想政治教育深入扎实，效果明显。
为了使政治教育深入扎实，注重从严把握教育的“摸底、准备会、备课、授课、讨论、演讲”六个环节。摸清官兵思想底数，增强教育针对性，贴近官兵的实际，解决官兵思想上存在的疑虑和困惑。一是开好教育准备会。每次专题教育前，都要组织召开营连政工干部例会，讲评当月政治教育落实情况，部署下月的政治教育内容，指定授课人员。二是搞好备课示教，保证授课质量。每周一为政工干部备课、示教日。并结合营队的实际，在教育内容上大胆改进，做到“四个不上讲台”即：针对性不强不上讲台；试讲不过关不上讲台；准备不充分不上讲台；基本不脱稿不上讲台。三是抓好集中授课。集中授课是教育落实的关键，为此，我们严把“四关”：〈1〉人员到课关。〈2〉笔记检查关。〈3〉时间落实关。营每月制定下发教育计划，重要内容营统一组织授课，不宜集中的，由连组织实施。〈4〉补课关。补课使全营官兵不漏一人，人人受教育。四是搞好课后讨论。今年年初，针对骨干新不会组织教育小讨论、不会组织班务会、不会组织小讲评、不会组织党小组会等实际，进行了示范演示，受到了良好的效果。营除落实好上级规定的政治教育外，对官兵进行了时事政策教育、法纪教育，并根据部队任务转换、季节特点、官兵思想情况分析，适时进行随机教育，经常性教育等，使官兵自觉地服务于大局，奉献于大局。
三、讲团结、拢班子、凝聚“一班人”。
今年以来，我积极按照新时期政工干部的素质要求锻炼自己，“按照班长”的角色塑造自己。平日工作、生活中，我能宽宏大量，做到三容：“容得下才，容得下嫌，容得下过”，淡泊名利重事业，与同志相处，情真口直，谋事不谋人，原则之事上了桌子不怕议，非原则问题的以事业为重，不扯皮。工作中敢于较真。原则问题不让步，大是大非不含糊。除了加强自身的学习外，经常组织党委成员学习有关《党委自身建设经验做法》，集团军党委，旅党委自身建设措施等，引导和带领“一班人”为做到：政治上相互信任，不猜疑；思想上相互交流，不隔膜；工作上相互支持不拆台；生活上相互关心，不冷淡；有了失误互相帮助，不指责，有了分岐互相道明，不结怨；有了成绩互相勉励，不争功。“一班人”的心拢在了一起，情融在了一起，劲拧在了一起，形成了一个团结和谐、勤奋肯干、坚强有力的战斗集体。提高了委员们的政治素养，增强了委员们的责任意识，今年“七一”营党委被集团军表彰为先进营党委。
四、坚持原则，公道正派，维护“班子”形象，狠抓风气建设。在工作上，我严格要求自己，戒骄戒躁，务真求实，讲求实效，不搞虚假作风。营党委把风气建设作为一项系统工程来抓，战士入党、考学、选配骨干、选技术学兵、转改士官等热点敏感问题，带领党委一班人做到：不伸手、不出面、不授意、不接受吃请，严格要求自己，管好自己的嘴、管好自己的手、管好自己的腿，在全营营造了一个风正、气顺的工作环境。始终坚持“集体领导、个别酝酿、民主集中，会议决定”的原则，处理常委的重要议事日程和官兵敏感问题，自己有主见但不主观，严格
按党性原则决策，当“班长”不当家长，听得进各委员意见，鼓励大家讲实话，报实情，善纳群言，博采众长，处理内部矛盾时，能心平气和，以理服人，做好领导和教育工作。决策前做到五清：相关政策法规清、上级指示标准清、营区建设现状清、阶段工作目标清，部属思想特点清。
五．扎根炮营，热爱基层，关心部属成长进步，
以营为家，建营胜家。注重创造一个优美的营区环境，带领全营官兵自己动手整治营区，绿化、美化、净化180平方米营区环境。优美的小环境，舒适的工作、学习、生活条件，使官兵感到温暖如家。对战士的态度坚持做到“四个到家”，即：对有困难的战士关心到家，对患病的战士体贴到家，对有思想问题的战士教育到家，对后进战士帮助到家。真正让战士感受到部队大家庭的温暖，从而增强官兵爱营建营的主人翁意识。教育官兵学习是提高素质的需要，是社会发展的需要，是个人发展的需要，把学习当作乐趣，把知识当作营养，不断提高自身素质。广泛开展读书活动。营造浓厚氛围。营设立读书领导小组，下设学习小组，辅导小组，咨询小组，教育官兵多读书，读好书；让健康向上，催人奋进的军营文化占领思想文化阵地，形成“教育育人、管理育人，活动育人，环境育人”的浓厚氛围，官兵陶冶了情操，增长了见识。今年来，全营有16名干部士官参加《中央党校》、《郑州信息》学院，函授和自学考试，有42名战士拿到了法律毕业证书，6名干部拿到了《全国律师》证书，12名同志在全国报刊、杂志见稿，共计42篇。
第15篇：交警大队教导员岗位职责
教导员的主要任务是加强思想政治工作，抓好大队队伍建设，确保各项工作任务完成。
1.抓好党风廉政建设工作，确保党风廉政建设责任制的落实，树立公安机关良好形象。2.负责党务工作，加强党员的思想教育，充分发挥党员的先锋模范作用。3.认真组织干警学习政治理论，学习法律、法规，学习公安业务知识，提高干警的整体素质。
4.做好本大队干警思想政治工作，充分调动民警积极性，加强精神文明建设。5.抓好全大队目标管理、考核以及各项规章制度落实，保证各项任务的完成。6.关心民警的思想、工作和生活情况，主动帮助解决实际困难，加强凝聚力建设。7.配合大队长抓好行政管理，查处民警中发生的违法违纪问题。第16篇：消防部队二○○五年政治工作总结
消防部队二○○五年政治工作总结
消防部队二○○五年政治工作总结2007-02-01 11:13:08
×年，我支队政治工作在支队党委的正确领导下，以“三个代表”重要思想和党的十六届四中、五中全会精神为指导，认真贯彻党的十六大、十六届四中、五中全会和第二十次全国公安会议精神，按照总队党委、总队政治部的部署安排，以保持共产党员先进性教育为主线，以“”工程为载体，大力加强基层全面建设，进一步完善了队伍管理长效机制，在抓规范、打基础、求创新、促发展上狠下功夫，充分发挥了思想政治工作的服务保证作用，全面提升了干部队伍的整体素质和部队的战斗力，确保了部队的高度稳定和以防火、灭火、抢险救援为中心的各项工作任务的圆满完
成。目前，支队共获得集体奖励个、个人奖励个，其中人被自治区评为优秀青年志愿者，人荣立三等功。
一、切实注重能力和作风建设，狠抓了党委班子和干部队伍的全面建设
（一）大力加强党委班子和支部班子建设。支队党委结合纪律作风教育整顿和保持共产党员先进性教育活动，大力弘扬求真务实精神，大兴求真务实之风，按照“为民、务实、清廉”的要求，不断加强党委班子的思想作风和领导作风建设，使之成为坚强的领导集体。同时按照“集体领导、民主集中、个别酝酿、会议决定”的原则，加强党委集体领导，严格贯彻党委统一的集体领导下的首长分工负责制，充分发挥党委会在重大问题上的决策和监督作用。一是深化理论学习，加强民主集中制建设，不断提高党委的决策能力和领导水平。狠抓党委中心组理论学习。支队党委根据总队《××年全区消防部队思想政治工作安排意见》和《关于加强党委中心组学习的意
见》，严格落实党委中心组学习制度，并坚持在提高学习质量和增强学习效果上下功夫。结合今年的保持共产党员先进性教育，学习了《胡锦涛同志在中纪委五次会议上的讲话》、《中共中央关于加强和改进党的作风建设的决定》、《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》、《中国共产党三大作风》、《陈建国同志关于题为“牢记‘三句话’自觉做到‘三个珍惜’”学习体会文章》、党的十六届五中全会议有关内容、自治区党委书记陈建国、自治区政府主席马启智在自治区党委九届十一次全体扩大会议上的讲话等重要内容，党委坚持每月两个半天的理论学习日制度，采取个人自学和集中学习讨论相结合，撰写心得体会文章与部队作辅导报告相结合，坚持用学习成果指导部队工作。学习过程中，共下发党委中心组学习材料份，各党委成员撰写心得体会及工作研讨文章各篇，写笔记字，进一步坚定了政治信念和政治立场，提高了党
委成员的理论素养和政策水平，增强了政治敏锐性和政治鉴别力。二是贯彻民主集中制原则，提高党委班子的凝聚力。支队党委严格按照“十六字方针”，加强民主集中制建设。认真贯彻落实了《宁夏消防部队党委会议制度》，进一步规范党委议事程序，建立健全了党委工作、学习、议事制度，提高党委决策水平和领导艺术水平。六月份，党委结合先进性教育召开了专题民主生活会，党委成员都认真撰写了个人查摆剖析材料及整改措施，认真查找了党委班子及成员的思想作风、学风、工作作风、领导作风和廉洁自律等方面突出的问题，提出了解决办法，取得了明显效果。在重大问题上，党委坚持集体领导、会议决定，不搞个人或少数人说了算，大事讲原则，小事讲风格，互相“补台”、互相支持，相互谅解，党委班子的团结和凝聚力不断加强，领导干部的表率作用明显。三是支队党委着力提高基层支部的“一线战斗堡垒”的“三个能力”作用。支队党委
在抓班子带队伍中着力提高按纲建队的意识和能力，运用“三治”（治平、治满、治短）和“三个一遍”（统一调查一遍、综合评估一遍、逐个帮建一遍）等基本手段，加强对大、中队党组织的考帮建，按照警力下沉和“宁缺机关，不缺基层”的原则，对个大队、个中队的名干部进行了考核调整，配齐配强了基层大队和中队的主官，增补了中宁大队、城区大队党委、城区中队、中宁中队党支部的成员，狠抓了基层党支部“七项组织生活制度”的落实和对干部的传、帮、带，有效地加强了基层班子和队伍建设，提高了大队党委和中队党支部领导部队全面建设的能力，发挥了支部的战斗堡垒作用，促进了基层建设的发展。支队建立健全了各项规章制度，重点建立完善了学习制度、党支部工作制度、发展党员和缴纳党费制度，思想政治工作制度，使党支部工作和党员教育管理工作的制度化、规范化，使支部工作有章可循，完善了保持党员先进性常抓不懈的机
制，发扬了民主集中制，有效地落实了党要管党、党管干部的制度和措施，增强了党组织的原则性、战斗性，充分发挥了党委的组织领导和党支部的战斗堡垒作用，解决了个别基层党组织战斗堡垒作用不强，解决自身问题和带领部队全面建设的能力较弱，开展批评与自我批评的气氛不浓，党组织的凝聚力、战斗力不强的问题，增强了各级党组织的凝聚力和战斗力，进一步巩固和提高了各级班子建设的基础和整体水平。各党支部普遍强化了对党员教育、监督、管理，在党员发展方面，严格按照团支部推荐、群众评议、党支部考核的程序，严把质量关，全年共发展党员名，转正名。“七·一”个党支部、名优秀党务工作者、名优秀共产党员受总队党委的表彰，名优秀共产党员受支队党委的表彰。
（二）积极推进干部队伍建设。依据《军官法》、《现役军官职务任免条例》和公安部《公安边防消防警卫部队贯彻执行〈中国人民解放军现役军官职务任
免条例〉有关问题的通知》等法规性政策规定，进一步完善干部考核、选拔、使用、培养和管理制度，制定了《中卫市消防支队干部八小时之外管理规定》、《中卫市消防支队大中队班子考核量化标准》、《中卫市消防支队干部考核办法》，支队把干部综合素质的提高作为部队整体建设的重要内容，充分发挥部队内部人才优势，并积极依托地方人才资源，通过举办培训班的方式，做到全方位培训、多角度培训、多层次培训，以培训促进素质提高，以培训带动官兵进步，形成良好育人和用人环境。主要采取：请进来、走出去和自主培训的方法。请进来：聘请驻地和总队专家、技术人员到支队进行专门的业务辅导，先后举办了信息通讯、新闻报道写作、多媒体课件制作、计算机应用等培训班，各大、中队也积极邀请当地党委、人大、政府或政协的有关人员到本单位为干部们授课。通过这些措施，累计培训人员达多人次。走出去：支队主要是采取派出防
火监督执法、指挥调度等人员到驻地有关单位或总队相关部门取经学习以及利用双休日依托地方教育培训中心、驾驶学校对干部进行学习培训的方法进行走出去培训，先后培训人员人次。自主培训：支队发挥自身人才优势适时对干部进行政治和业务方面的培训，先后通过举办基层党委（支部）书记、入党积极分子、专题录像辅导讲座、法律和财会知识等培训班，以及定期的消防执法分析会等方式，培训人员人次。在此基础上，支队党委还立足实际，鼓励干部参加自考、函授，拓宽知识层面、提高文化素质；积极参加总队组织的消防监督、建审、法制、火调、财会和灭火指挥岗位培训，保障干部队伍消防专业技能充分适应消防工作形势和任务的需要。
一年来，根据考核情况及时向支队党委提出调整建议，支队党委对大队、个中队的名干部岗位作了调整，加强了基层第一线的领导。我支队上报批准了名同志的晋职晋衔，对名干部进行了测
评考核，确保了部队建设的稳定。
（三）切实抓好党风廉政建设。支队党委今年结合先进性教育活动和纪律作风教育整顿工作，按照党要管党、从严治党的方针，党委在认真贯彻中央《关于加强和改进党的作风建设的决定》，严格落实《公安消防部队廉洁行政若干规定》和总队制定的《党风廉政建设和反腐败工作的意见》、《党风廉政建设责任制实施办法》，坚持把维护党的政治纪律放在党风廉政建设的首位，抓了以学习贯彻党纪党规为主要内容的经常性警示教育。认真学习了胡锦涛总书记在中纪委第五次全体会议上的重要讲话和《中国共产党纪律处分条例》、《中国共产党党内监督条例（试行）》，在全体党员、特别是党员领导干部中进行一次以党性党风党纪为主要内容的警示教育，组织党员干部观看了公安部纪委摄制的反腐败警示教育片《贪婪人生不归路》。同时，结合保持共产党员先进性专题教育，认真落实总队有关党风廉政建设的规定和
总队《党风廉政建设责任制实施办法》，在党委机关和消防监督干部队伍中组织开展了“严格教育、严格制度、严格监督、严格执纪”活动，教育广大干部筑牢思想道德防线，提高遵纪守法的自觉性，增强拒腐防变的能力。建立和完善消防执法监督制度，严格落实“五条禁令”和消防执法禁令性措施，积极推进部队警务督察工作，围绕中心工作任务开展督察，促进队伍的正规化和业务工作的规范化建设，有力的维护了部队内部程序的严格正规。
二、以保持共产党员先进性教育为主线，狠抓各项政治教育的落实。
一是进一步深化以“三个代表”重要思想为主要内容的政治理论学习。今年，各单位继续深入开展“三个代表”重要思想教育活动的学习，切实抓好十六届四中、五中全会和全国“二十公”及自治区九届十一次扩大会议精神的学习贯彻，通过学习讨论、专题研究、理论辅导等形式，使广大官兵真正掌握和领会
“三个代表”重要思想和党的最新理论的精神实质，并及时转化为各级干部认识和判断事物发展规律的强大理论武器，以更好地统一思想，指导工作，促进发展。在学习中，支队党委中心组、营以上干部和机关干部结合消防工作和部队建设的实际、联系个人思想和工作的实际，在创新发展上下工夫、见成效。基层大、中队的理论学习在理解和掌握基本理论、基本观点上下功夫，集中时间，通过学习讨论、知识竞赛、理论宣讲等形式，积极引导官兵树立正确的政治方向，确保官兵熟悉和掌握主要精神。
二是多措并举，抓实抓好保持共产党员先进性教育活动。
（一）创新教育形式，增强教育效果。
支队紧密结合自身实际，突出重点，不留死角，注重实效，采取多种教育方法。⒈把集中教育与个人自学相结合；⒉上大课与上小课相结合；⒊“走出去”与“请进来”相结合；⒋全体官兵重点
学与普遍学相结合；⒌正课教育与业余学习相结合；⒍笔记、心得体会与讨论交流相结合；⒎学习教育和宣传鼓动相结合；⒏专家辅导与内部授课相结合；⒐边学习边整改与开展“回头看”相结合；⒑把保持共产党员先进性教育与学习先进人物事迹相结合；⒈把先进性教育与为人民服务、树立消防形象相结合；⒉把先进性教育与开展的作风纪律教育整顿相结合；⒊把先进性教育与当前的各项工作相结合。通过“个结合”，创新和丰富了教育的形式，提高了教育的质量，为整个教育的顺利实施奠定了坚实的基础。
（二）严格教育环节，实现目标要求。
各单位按照总队党委的统一部署和支队的安排，紧密结合实际，分阶段分层次，开展教育活动。在动员阶段抓学习，强化党员思想、作风、纪律、素质教育。在查摆剖析阶段找问题，对照党员标准，严格组织程序，扎实搞好分
析评议工作；重点开好“五会”即：征求意见会、思想分析会、谈心交心会、民主生活会、民主评议会。在整改提高阶段，抓提高、抓落实。坚持边整边改，标本兼治，在解决突出问题上下功夫。在教育中，党员领导干部发挥了表率作用。支队党委书记、政委张立勋、党委副书记、支队长万志祥带领党委成员坚持做到“双重责任、双重学习、双重生活、双重成果”。
结合党员先进性教育，支队先后举行了“缅怀革命先烈、重温入党誓词”、“学雷锋、迎三
八、永葆共产党员先进性”和“学雷锋树新风”、“消防宣传走千村、进万户”等活动，开展了为期百天的“党员先锋号”岗位竞赛活动，积极组织了对基层党委、党支部班子成员的培训班，并在庆祝建党周年之际，表彰一批先进党组织、优秀党务工作者和优秀共产党员，做好入党积极分子的培训教育工作，组织入党积极分子到驻地大型企业参观学习，感受党的政策给人民群众带来的
巨大收益和改革开放的成果。
各单位也开展了多种卓有成效的活动。城区中队党支部制作了岗位评比竞赛台，对在岗位竞赛中成绩突出的党员树红旗，给成绩一般的党员亮黄旗，对成绩差的党员亮蓝旗。中宁中队结合先进性教育开展“三好活动”即：“好战斗员”、“好驾驶员”、“好炊事员”，鼓舞了广大官兵争先创优的势头，支部风气蒸蒸日上。中宁大队党委结合整改提高阶段的工作开展了“每天公示消防业务”活动，方便群众办事。城区大队党委将正在开展的党员先锋岗评比栏悬挂在办公室，时刻提醒广大党员始终严格要求自己，时刻保持先进性。
三是继续抓好以“四个教育”为主要内容的经常性教育。
为实现“两个确保”支队紧贴官兵思想和任务实际，坚持从基层大中队的工作特点和实际出发，广泛开展了爱国奉献、革命人生观、尊干爱兵和艰苦奋斗“四个教育”，以及形势政策教育、随
机教育、法纪教育和消防职业道德教育，主要组织官兵学习了党的十六届五中全会精神、《中共中央关于加强党的执政能力建设的决定》、《二十公会议精神》、《井冈山消防大队先进事迹》、《牛玉儒同志先进事迹》、《任长霞同志先进事迹》、《郑忠华同志先进事迹》、《孙宇、李金魁同志先进事迹》、《金春明同志先进事迹》、《管志彦、叶晓辉、郑飞同志先进事迹》等教育内容，教育引导广大官兵增强大局意识、政治意识、忧患意识、群众意识和法治意识，正确对待利益得失，坚定全面建设小康社会的决心，增强了对党的信赖。同时认真贯彻落实了总队《××年全区消防部队思想政治教育实施意见》，在不断创新教育手段，努力提高教育成效基础上，注重发挥了大众媒体、信息网作用，挖掘教育资源，加快了政治工作信息化建设，充分利用现代科技手段，开展了多媒体和网络教育。并利用走出去、请进来的方式，使中队干部掌握了多媒体授课、教学的方法，切实
增强了教育的时代感和针对性、实效性、主动性。全年共完成政治教育天课时，确保了教育内容、时间、人员、效果的四落实。
三、认真学习贯彻《军队基层建设纲要》和《公安消防部队基层大、中队建设标准》，进一步提升了基层建设的质量和层次
（一）坚持不懈地做好经常性思想政治工作。为了推进基层民主政治建设，发挥团组织、军人委员会和思想骨干网的作用，把思想政治工作延深到训练场、火场和抢险救援第一线，增强思想政治工作针对性、时效性。政治处在加强部队思想政治工作的同时，结合正在进行的保持共产党先进性教育，在基层中队开展了“上好一次教育课、开好一次座谈会、搞好一次思想分析、给官兵家属打一个问候电话，党员的模范作用什么时候体现即兴演讲”等活动。并针对特殊时期政治思想工作的新特点，积极深入基层中队进行面对面指导。采取与干部、
班长骨干、战士座谈交流，合理安排官兵战备期间生活，给干部、骨干讲授做好思想政治工作的方法等形式，了解基层官兵对战备工作的意见和建议，掌握战士思想动态，及时为官兵疏通思想顾虑，解决实际困难；引导官兵从政治的高度和大局出发，正确对待当前工作，做好本职工作。针对执勤、救援工作的实际情况，支队坚持因地制宜、因人制宜、因事制宜、因时制宜的“四因”原则，注重把思想政治工作做到执勤、救援第一线。还充分运用了“三互”、“四会”、“双四一”等载体，抓住新兵下队、入党考学、士官选改、老兵复退等敏感时机，重视做好一人一事工作，广泛开展谈心活动，加强了执勤训练和灭火作战中的思想政治工作。尤其是在今年老兵退伍工作中，支队党委把在老兵退伍期间加强政治思想工作当作第四季度的中心工作来抓，做到了“四早”：部署早、摸底早、计划早、帮助复退老兵解决实际问题早。在此基础上，支队党委成员还组成工作组
深入到基层对干部面对面指导，和老兵心贴心交流，及时掌握了老兵的思想动态，确保了补选退伍期间部队的安全稳定。同时，加大了对部队的管理检查力度，把各种事故苗头和隐患消灭在萌芽状态确保了今年老兵复退工作的顺利进行。
（二）注重基层部队文化建设，做好警民共建和拥政爱民工作。首先，支队为了抓好了以基层俱乐部为主体的警营文化建设，加强文化器材的配备和管理，落实《公安消防部队基层俱乐部建设暂行规定》，投资余元为个基层中队配备了电子琴、吉它、二胡等文体器材，并积极开展健康向上、丰富多彩的文化生活。“八一”前夕，支队和前来慰问的市宁夏黄河集团、中卫房地产开发公司、文昌镇等单位的领导及部分社会监督员进行座谈，征求对部队的意见和建议，并举行了别开生面的文体活动。城区中队排演了反映中卫“６·５”黄河大搜救、“６·１６”香山抗旱中消防官兵不畏艰
险、勇敢拼搏，与大水斗智斗勇，圆满完成任务的小品《采访》，与黄河集团排演的《骑士》、《训练场上的消防兵》等节目在“八一”前夕的双拥文艺汇演、中卫市政法系统“情系人民”文艺汇演中得到了各级领导和人民群众的好评。支队组织排演的小品《采访》、《探亲**》与黄河集团排演的《骑士》、《训练场上的消防兵》月日总队汇演、月日自治区文艺汇演中受到各级领导和广大群众的广泛好评，《骑士》、《训练场上的消防兵》在总队演出中，获得三等奖，为支队赢得了荣誉。中宁中队与百隆商厦员工，举行了“八一”文艺晚会，战士们以自己身边故事为素材，自编自演了相声《说队长》、小品《探亲**》、小合唱《军中绿花》等节目，增进了与地方共建单位的友谊，活跃了部队文化生活，广大官兵普遍感到今年的文化生活过得充实、有意义。其次，为抓好经常性拥政爱民教育，进一步打牢官兵拥政爱民的思想基础。同时，响应消防总队、中卫
市委、政府关于深入开展社会助残帮困活动的号召，积极向贫困农村开展了募捐献爱心活动。先后向印度洋海啸灾民捐款元，向爱心助残工程捐款元，向见义勇为基金捐款元，向南部山区贫困学校捐书多本。城区大、中队也积极资助贫困学生，中宁中队长期坚持瞻养孤寡老人。此外，支队利用“·”学雷锋日等时机，上街设立防火业务咨询点，向群众发放消防宣传资料，为百姓答疑解惑；到中卫老年福利院打扫卫生、扶老携幼等。在“八一”前夕，支队领导看望慰问了在灭火战斗中牺牲的黄建成父亲，并送去元慰问金。据不完全统计，全支队共捐款捐物折款多元，参加义务劳动多人次。通过开展这些活动，既密切了警政警民关系，又树立了消防部队的良好形象，受到了当地群众和辖区村委会的好评。
（三）广泛开展“双争”和“达标创优”活动。按照《宁夏消防总队“双争”活动规定》，规范程序，继续开展了“争创
先进单位、争当优秀官兵”活动，支队组织向安徽省公安消防总队马鞍山市支队“．”灭火抢险中英勇牺牲的郑飞等三名烈士学习、公安消防部队出席第七次全国公安保卫战线英雄模范立功集体代表“井岗山模范消防大队”和“模范消防警官”任虎、郑忠华、孙宇等同志学习的活动，在活动中运用多种手段宣传先进典型事迹，积极弘扬消防部队奋发进取的主旋律，激发了广大官兵爱警习武、争当忠诚卫士的自觉性，切实了鼓舞部队士气、确保各项任务圆满完成提供强大的精神动力。一年来，先后涌现出了“·”见义勇为的余涛、马瑞生、唐华静；“·”、“·”抗旱中埋头苦干的徐兴、冯凌波、马刚；“·”抗洪救灾、“·”黄河搜救、“·”落水事件中不怕牺牲、作战勇敢的张建军、梁军龙；“·”勇救落水儿童的王建平等先进个人，支队军政主官也双双荣立三等功。为了促进基层建设的全面发展，将责任到人，一级抓一级，层层抓落实将责任落到实处变压力为动力政治处根据
总队有关文件精神和要求结合支队实际制定了《中卫市消防支队基层建设达标责任状》将目标责任细化奖惩分明促进了达标任务的完成。月日支队开展了评选先进活动个基层大中队被评为先进单位，名士兵和士官被评为优秀士兵和优秀士官。
（四）认真贯彻落实“”工程，扬长补短，全面发展。支队党委按照“一年起步打基础，二年提高上台阶，三年创先争一流”的奋斗目标和“抓班子带队伍，抓基层打基础，抓制度促规范，抓管理保安全，抓落实求发展”的工作思路，一手抓支队基建，一手抓中心工作，紧紧抓住基层建设这个重点和达标创优的契机，把贯彻落实“”工程作为统揽全支队消防工作和部队建设的头等大事，本着“高起点开局、高标准落实、高质量建设”的原则，科学谋划、精心部署、统筹兼顾、突出重点、全面推进，各项工作有了新进展。总队工作会后，支队党委以实施《公安部消防局关于全面推进“”工
程的实施意见》为契机，把“”工程作为部队长远发展的战略部署，扎扎实实落实到具体行动当中。先后次召开党委会议，研究部署贯彻落实意见。各基层大、中队也按照支队党委的要求将“”列入重要的议事日程，多次以党委（支部）会、军人大会等形式进行分析研究，制定了工作计划，明确了工作目标和相关责任。在此基础上，支队、大队、中队还成立了以军政主官挂帅的“”工程领导小组，确定了支队党委统一领导、机关部门协调，班子成员分片包点，大（中）队具体实施的“四级三包”责任制，层层签订责任状，为“”工程工作的顺利开展奠定了扎实的基础。
（五）大力加强消防部队新闻宣传报道工作力度。支队成立以来把新闻宣传报道工作作为部队政治工作一项重要任务来抓，充分利用报刊杂志、广播电视、内外网络等媒体，大力宣传我支队消防官兵在灭火救援战斗中英勇战斗、无私奉献的英雄事迹和防火监督检查工
作中秉公执法、热情服务的工作作风以及在拥政爱民、扶贫帮困等工作中做出的辉煌业绩，展示消防部队立警为公、执法为民的良好形象，发挥宣传报道工作的战斗力作用。一年以来各单位，围绕中心工作，通过有偿和义务培训、发表新闻稿件、深入农村和街头宣传等方式，大力宣传《消防法》、号令等消防法律法规，扩大宣传面，开创宣传的新形式，培养广大人民群众的消防安全意识，推动消防工作的社会化进程，支队上下积极撰写新闻稿件，截止月份，全支队在新闻媒体发表稿件篇，其中发表在县级新闻媒体的有篇，地市级新闻媒体的有篇省级新闻媒体篇，国家级新闻媒体篇。在金盾网和互联网发表文章、稿件篇，在消防局网、中国消防在线共发表稿件篇。在这方面的主要做法：一是支、大队党委、基层党支部重视新闻宣传报道工作，建立了骨干队伍，成立了宣传报道组，并由政治处具体负责经常性的指导。二是根据实际和工作需要，逐步
加大对宣传报道工作的财力、物力投入，年内支队投资近两万元给政治处增配照相机、摄录器材，给基层中队配备摄像机，提高了必备硬件设施的档次，使其与“随警作战”的要求相适应。三是按照《全区消防部队调研成果和新闻报道奖励规定》，加大对新闻宣传报道员的表彰奖励，每季度对宣传报道上稿情况进行通报，并对上稿人员进行（每篇奖励部局级元、省级元、地市级元）对现奖励，激发和调动广大官兵进行宣传报道的积极性和主动性。四是加强与新闻媒体单位的联系。支队、城区大中队、中宁大中队、海原大队分别与中卫电视台、中宁电视台、海原电视台、法制新报、新消息报等新闻媒体开办专栏、热线，并组织邀请编辑、记者到部队采访，积极为他们提供采访报道线索、资料，提供交通、食宿方便，努力拓宽宣传渠道，开辟宣传阵地，努力扩大消防宣传的覆盖面和社会影响力。
四、加强了政治机关和政工队伍的
自身建设
（一）认真抓好《政治工作条例》的学习贯彻。按照吃透精神，理清思路、改进工作、提高能力的要求，支队政治处依据《条例》统一规范了政治工作的内容、制度、标准和程序，明确了机关思想教育、日常管理、办事程序、工作制度等自身建设规定，切实抓好了政治处和政工干部队伍对新修订的《政工条例》的学习培训，兴起了学条例、知条例、用条例的热潮，增强了按照条例指导开展工作的意识和能力，使政治处的工作走上制度化、规范化的轨道。
（二）强化政工干部自身业务素质。以“创建学习型政治机关、争当优秀政工干部”为载体，大力倡导勤奋学习、研究思考的良好风气，引导干部树立“终身学习、主动学习、创新学习、务实学习”的思想，广泛开展政工干部岗位练兵活动，采取以会代训、现场观摩、学习研究、对口帮带、换岗锻炼、工作研讨、难题会诊、典型示范、经验交流等形式，努
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力提高政工干部调查研究、运筹谋划、组织协调、文字表达、检查指导的能力，切实提高了政治工作的质量和效果。
（三）着力抓好各项政治工作落实。支队教育引导政工干部牢固树立与时俱进、开拓创新的思维理念，加强对政治工作面临的新情况、新问题的研究，深入探索新形势下部队思想政治工作的特点和规律，不断创新政治工作的内容、形式、方法、手段和机制，切实提高“一线指挥部”指导服务基层和抓落实的能力。积极发挥支队级政治机关的工作积极性和主动性，增强创新意识和竞争意识，按照“亲兵、利兵、爱兵”的要求，大力提倡政治工作的“人性化”管理，积极为基层办好事、实事。建立政治处工作目标责任制，实行支队按月份制定工作目标责任制分解表，将工作、任务、目标具体落实到各个部门和基层大中队，确保各项工作落实。继续坚持落实每季度召开一次两级政治机关联席会议制度，对季度政治工作进行汇报交流、
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讲评部署，提高政治工作的完成质量。抓好政工信息网的开发应用，利用信息网络资源开展政治工作，实现信息资源共享，逐步提高政治工作的科技含量和知识化水平，努力开创部队思想政治建设新局面。
五、存在的问题和下一步的打算
虽然支队年政治工作的各项任务已经完成，也取得了一定成效，但与总队党委的要求相比还有一定差距。主要表现在：一是党员队伍在理论学习与联系实际方面还不够紧密，党性修养和理论素质有待进一步提高。二是干部的思想不够解放，作风不够深入，个别干部工作安于现状，缺乏创新意识。三是党支部在工作制度、学习制度等方面的建章立制还有待进一步完善，党建工作需要进一步加强。为巩固和扩大教育活动工作成果，下一步我们要重点做好三个方面的工作：一是继续抓好学习提高，深入贯彻十六届五中全会精神；二是继续抓好整改，把“让广大官兵长期得实
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惠”落到实处；三是继续抓好建章立制，探索完善保持党员先进性的长效机制。
此报告
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第17篇：2020年全市消防部队政治工作意见
2020年全市消防部队政治工作意见
2020年全市消防部队政治工作的总体要求是：以“三个代表”重要思想、十六届四中全会和“二十公”精神为指针，以开展保持共产党员先进性教育活动为契机，大力加强组织建设，进一步完善干部竞争激励机制，提高队伍素质；狠抓经常性基础性工作落实，充分发挥政治工作的服务保障作用，全力推进“161”工程，使部队在作风上有明显转变，基础工作上有明显提高，面貌上有明显改变。确保官兵政治信念坚定，思想道德纯洁，确保部队高度稳定和集中统一，确保各项任务圆满完成。
一、以班子建设为根本，切实提高带领部队完成各项工作任务的能力
（一）健全优化各级班子。综合2004年底各级班子和干部考评情况，对大、中队班子进行调整，配强配齐党（总）支部。按照梯次配备、专业配套、气质互补、能职相称的整体要求，把那些政治上靠得住、工作上有本事、作风上过得硬的优秀年轻干部和高学历干部选拔到大、中队主官岗位上，努力提高基层班子成员的知识层次和专业水平，形成朝气蓬勃、奋发有为的领导层，增强班子的整体效能。同时，确保基层班子保持两年以上的相对稳定。为便于工作，按照总队的规定，大队党总支书记原则上由教导员担任，中队有指导员的，党支部书记必须由指导员担任。今年，支队将采取以会代训，集中培训，教育评比，传帮带等多种方法加强班子能力建设。
（二）着力构建和谐团结班子。按照“十六字”方针，突出抓好民主集中制的贯彻落实，进一步加强民主集中制建设。在重大问题上，坚持集体讨论决定，做到不发“安民告示”不开会，不通气不上议程，意见分歧大不上会。 “一班人”要自觉维护团结，做到补台不拆台，分工不分家，合心、合力、合拍抓建设，确保班子核心作用的发挥。要坚持走群众路线，注重把群众参与纳入决策程序，对涉及广大官兵切身利益的问题、专业技术性较强的重大事项和重大工程建设项目等，要广泛听取各方面的意见。要严格落实党内组织生活制度，定期召开民主生活会，政治处将定期对基层班子建设情况进行督促检查，检查结果作为班子达标考评的重要内容。
（三）全面实施班子建设达标工程。今年，总队将制定支队级班子建设标准，支队也将制定大、中队班子的建设标准，全面实施班子建设达标工程。年底组织对达标情况进行考核验收，对未达标、问题较多的班子将进行重点帮建，不能按期整改、不能达标的将坚决调整，切实提高班子的凝聚力、战斗力。
二、以队伍建设为基础，切实提高队伍整体素质
（一）建立科学的用人机制，加强干部队伍建设。要下决心抓好“人才”工程，强力推进干部队伍建设。一是要坚持上与下相结合，注重在激励中优化干部队伍结构。支队党委已经研究决定，要推行干部上岗前的公示制度，在此基础上逐步推行干部公开选拔和竞争上岗制度，拓宽选人视野，促使优秀人才脱颖而出，形成用实绩说话、凭能力上岗的良好用人导向。同时，逐步完善“下”的认定体系，建立干部待岗、离职学习培训等制度，疏通出口，形成干部能上能下、能进能出、优胜劣汰的良好局面。二是要坚持专业型与全面型相结合，注重复合型人才的培养。要在加强岗位培训的基础上坚持立体化培训，加大干部交流力度，逐步试行跨部门竞岗交流、机关与基层双向交流、重要岗位定期交流制度，积极探索建立组织调配和岗位双向选择相结合的干部交流新机制，使干部在更广阔的舞台上丰富阅历、积累经验。三是要加强对干部的综合考评。进一步规范干部考评工作，完善各岗位干部绩效考评制度，落实岗位目标管理，采取督查与定期考评相结合的方法，对干部实行跟踪管理。绩效考评结果作为干部的提拔任用、转业的依据，形成科学的用人体系，切实加强和改进干部队伍的作风建设，提高干部队伍素质。四是要加强后备人才库建设。按照制定规划、严格筛选、跟踪培养、加强考核、择优输送的原则，建立动态的多层次的后备干部人才库，强化后备干部的教育培训、监督管理，为优化领导班子结构储备优秀人才，力求领导班子建设强大的源头活力。
（二）积极拓宽干部教育培训渠道，提高干部管理教育能力。今年要加大干部队伍的教育培训力度，围绕提高科学文化素质、军人职业道德水平和岗位业务知识，开展有计划、有组织的干部学历教育、岗位培训。一是要加强干部岗位业务培训、晋职前培训，提高干部业务水平；二是要加强干部学历教育，鼓励干部参加以函授、自考形式为主，脱产学习为辅的学历教育，提高干部综合知识水平；三是要加强干部短期集中培训，按照总队计划安排，挑选部分干部集中到武警学院等高等院校接受短期培训，提高干部综合素质。通过加强教育培训，切实提高干部胜任本职的能力。
（三）大力加强专业技术干部队伍建设。一方面，积极创造条件，认真落实有关专业技术人员的政策和待遇，调动专业技术干部工作的积极性；积极引导武警学院及地方院校理（工）科类毕业生走技术职称的路子，充实壮大现有的专业技术干部队伍。同时，将专业技术突出、管理能力较强的专业技术干部大胆任用到兼职领导岗位。另一方面，要加大专业人才引进力度，严把“入口”关，根据部队的需要，真正把一些如法律、计算机、文秘等部队紧缺专业的优秀人才选拔到部队来，推动专业技术队伍整体专业技术水平的提高。
（四）落实好从优待警工作。我们要坚持做好五方面的工作。一是要真正树立“基层第一、士兵至上”的思想，始终把着眼点放在实现好、维护好广大基层官兵的根本利益上，切实为基层解决实际问题，继续推动消防工作重心下移、保障下倾、警力下沉，全面加强基层建设。二是支队经费以及各项福利政策要向基层一线官兵倾斜，尤其是对基础条件比较差的基层中队，要加大经费投入的力度，重点改善工作、学习、训练、生活条件。对战斗在基层一线、工作成绩出色的官兵要提前晋职晋衔，提拔使用时要优先予以考虑。三是要切实帮助官兵解决工作、生活、学习中遇到的实际困难和问题，尽力创造条件，为官兵办实事。提倡干部休假制度，积极组织干部外出参观学习。四是要高度关心官兵的健康问题，年内组织官兵进行一次例行体检，组织消防医院医生到部队进行健康知识讲座，帮助官兵做到无病早防、有病早治。五是要高度负责地做好转业干部安置工作，设身处地为转业干部着想，千方百计想办法帮助排忧解难，对离退休老干部、烈士家属、特困家庭继续做好慰问安抚工作，作为一项暖心工程来赢得在职干部的安心工作。
三、以保持共产党员先进性教育为重点，大力加强政治教育和精神文明建设
（一）扎实开展保持共产党员先进性教育活动。在全市消防部队中深入开展保持共产党员先进性教育，不断增强党员队伍和党组织的创造力、凝聚力和战斗力。要结合消防工作、部队建设和官兵的思想实际，认真解决思想、组织、作风和工作方面存在的突出问题。要坚持理论联系实际、正面教育为主、边学边查边改、着眼推动工作的原则，推动先进性教育后续阶段活动的深入进行。要在先进性教育中进一步深化执法为民教育，组织官兵认真学习有关法律法规，增强法纪观念，牢固树立“人民消防为人民”的意识，自觉做遵纪守法的模范。为了促使一批先进典型在先进性教育活动中成长起来，支队将在“七·一”前夕表彰一批优秀共产党员和先进基层党组织，并择优推荐参加总队的评比表彰。
（二）建立科学的思想政治工作机制，切实增强思想政治教育的实效性。要积极探索新形势下消防部队思想政治工作出现的新特点、新规律、新情况、新问题，研究新方法、新对策，增强思想政治工作实效性。一是要改进政治教育的组织形式，采取中队指导员集中备课、轮流上课、巡回授课和市区部队集中上大课等形式，活跃教育形式。二是要落实教育时间和内容，确保教育效果，支队机关每周必须组织进行半天政治学习，大、中队周二、周五固定半天开展政治教育，周五下午过党团组织生活。支队领导为基层中队授课每人每年不得少于1次，大队领导为基层中队授课每季度不得少于1次。三是要紧密结合时代特点和当前形势开展经常性思想工作，要充分运用“四知一到位”、“三互”等有效载体，切实做好经常性工作。基层部队要广泛开展心里疏导教育，加强对战士的心理疏导工作，使群众性的思想政治工作真正活跃起来。基层中队要落实思想形势分析会、谈心制度和与每位战士家乡政府、家庭联系制度；要建立思想信息库，掌握思想动态，做好战士思想转化工作；要努力拓宽随机教育的路子，把经常性思想教育落到实处；要认真解决好“离兵”、处事不公、打骂体罚、侵占士兵利益等问题，进一步密切好内部关系；要做好执勤备战、训练和完成灭火任务中的政治工作；要抓好预防犯罪工作，确保部队内部安全稳定。四是要实行“走出去”开展教育，充分发挥消防部队与地方联系紧密、关系融洽的优势，组织到一些爱国主义教育基地和思想政治教育基地接受再教育，充分利用社会教育资源，做好官兵思想工作。五是要充分发挥团支部、武警委员会的作用，充分调动部队、社会、家庭和思想工作骨干队伍的积极性，广泛开展群众性思想互助活动。
（三）进一步加强警营文化建设、拥政爱民活动和争先创优工作。一是要加强警营文化建设。支队将根据《军队基层文化建设暂行规定》制定警营文化建设发展规划，加大对文化工作的投入，重点是抓好“书架子工程”建设，各大、中队图书室藏书既要保证数量，又要保证质量，有条件的中队可与驻地图书馆建立流动图书站；要认真落实《公安消防部队警营俱乐部建设标准》和《军队基层文化建设暂行规定》，积极开展丰富多彩、健康有益的文体活动，活跃部队文化生活，陶冶官兵情操。各大、中队要切实加强俱乐部建设和周末育才学校建设，进一步完善树才、育才、用才体系，大力培养文体骨干队伍。基层中队要注重发挥队刊队报的“园地”教育影响力，每月办好两期墙报、黑板报，坚持好“三个半小时”；要着重抓好电脑培训，各中队要保证每个班有一台电脑，干部人手一台电脑，有条件的基层中队要开设电脑学习室，并专门安排电脑用于官兵上网浏览（公安网）；要采取有效措施把“双休日”活动搞活、搞扎实，在官兵中大力开展影评、书评、书画等有益的经常性、群众性文化和娱乐活动。支队拟在 “七·一”期间举办党的知识竞赛、“八·一”期间举办歌咏比赛、“十·一”期间举办篮球赛等活动。二是切实抓好拥政爱民工作。一方面，教育广大官兵要“把驻地当故乡，视人民为父母”，把支援驻地经济建设作为“为国分忧，为民造福”的实际活动，立足岗位充分发挥行业优势，大力开展义务参加驻地重点工程建设，扶贫助学，扶残助残等活动。另一方面，围绕两个文明建设，办好警民共建点，开展多种形式的警民联谊活动，并积极利用地方资源做好两用人才培养工作。三是要继续开展争先创优活动。要以抓好望城大、中队“打造雷锋品牌、争创人民满意”的先进典型为切入点，紧密结合部队的中心工作，大力开展争创“先进中队”和“青年文明号”，争当“优秀消防卫士”、“优秀士兵”、“优秀班长”、“优秀党员”、“执法标兵”、“执勤训练标兵”和“十佳优秀警官”等活动。2005年望城中队要申报国家级“青年文明号”，全市消防部队再创一个省级“青年文明号”和两个市级“青年文明号”。要通过争先创优活动的开展，在全市消防部队中形成“比素质、比作风、比实干、比实绩”的浓厚氛围。进一步增强部队的内在活力，促进部队的全面建设。
四、以预防违纪违规案件为目标，切实加大党风廉政建设力度
（一）大力开展党风廉政教育，打牢拒腐防变的思想基础。要深入开展法制教育和警示教育，认真学习贯彻《中国共产党党内监督条例》、《中国共产党纪律处分条例》、《信访工作条例》和中央3号文件（《建立健全教育、制度、监督并重的惩治和预防腐败体系实施纲要》）精神，以及中纪委、中组部关于领导干部廉洁自律“十六条规定”等一系列规章制度。全体干部特别是各级领导干部要做到自重、自省、自警、自励，要树立自觉、主动接受监督，忠实地为人民掌好权、用好权的意识。
（二）进一步健全督查访察机制，加大内部监督力度。支队成立督查组，采取明查和暗访相结合，定期督查与不定期督查相结合的形式，加大对部队党风廉政建设的督查访察力度，重点访察“五条禁令”、“六个严禁”和“八条高压线”的贯彻执行情况，并将访察结果与干部提拔任用、单位评先挂钩。要加强对《党风廉政建设目标管理责任状》执行情况的考评，对干部实行诫勉谈话登记制度，对群众反映的具有一般性问题尚未构成违纪的党员干部，要通过谈话诫勉进行批评教育，并限期改正。
（三）创新党风廉政建设的新机制，推进从源头上预防和治理腐败工作。支队将具体抓好消防监督执法体制和财务管理制度这两个方面的改革创新。在实现思想上“不想腐败”这个目的的同时，更要注重于从制度上实现“不能腐败”的要求，达到行为上“不会腐败”的目标。切实加强纪委内部监督的职能作用，由支队纪委牵头，组织对监督执法开展经常性的内部监督访察，对支队的重大工程和重大经费项目要提前介入、全程跟踪，事后组织审计验收。
（四）依法查处违法违纪案件。要按照分级负责、归口管理、处理与教育并举的原则，及时认真对违法违纪干部进行查处，做到有案必查，有查必果。同时，要充分发挥纪检部门查处与保护的双重职能，进一步强化对干部的保护，对匿名举报内容不实，甚至有意捏造事故、涉嫌报复、恶意诬告他人的行为，一经查实，要采取组织措施，决不姑息迁就，以弘扬正气，保持部队的高度纯洁和稳定。
五、以推进部队的全面正规化建设为核心，加大督查指导和机制建设的力度，加强“161”工程建设
（一）强化领导责任。要根据总队《全面推进“161”工程实施细则》和“161”工程建设规划，科学制定年度工作目标，突出工作重点，明确工作措施。支队与大、中队逐级签订《实施“161”工程责任状》，进一步分解和落实各级领导在“161”工程建设中的责任。要大力宣传“161”工程和部队建设成果，充分调动官兵的积极性。要善于利用各级网站、“119”视线和简报信息等媒介方式，及时反映全市消防部队实施“161”工程的情况，总结经验，推广典型。支队将选拔官兵参加总队举行的“161”工程建设知识竞赛；适时召开“全市消防部队‘161’工程建设之我见”讨论会，编纂“161”工程建设论文集，指导基层部队“161”工程建设的开展。
（二）完善督察机制。进一步完善和落实党委成员蹲点指导制度，支队领导全年下基层指导“161”工程建设的时间不得少于2个月，坚持人财物向基层倾斜，解决基层在实施“161”工程中的倾向性问题和实际困难。进一步健全督查机构，支队由司、政、后、防抽调业务骨干成立督查组对“161”工程建设情况进行督查，发现问题及时整改，并将督查情况通报部队。督查情况纳入年终考评的重要内容。
（三）建立科学的工作考评机制。今年，将在全市消防部队全面实施目标管理考评，着力落实《2005年全市消防部队基层建设工作标准》，夯实基层建设基础，提升部队整体战斗力。实行严格的奖惩兑现，凡“161”工程建设年度考评在前三名的大、中队要按照有关规定予以奖励；对工作力度不大、基层建设不达标的单位，要通报全市消防部队并采取必要的组织措施。
六、以改进和转变作风为要求，提高服务意识，不断加强政治机关及政工干部的自身建设
把改进工作作风，增进服务作为端正政治机关工作的突破口来抓。结合先进性教育活动的开展，认真查摆政治机关作风不实的具体表现，及时开展“机关围着基层转、身子围着战士转、脑子围着工作转”的“暖兵心”活动。要大兴调研之风，正确把握新形势下思想政治工作的基本规律，当好党委的参谋助手，发挥好党委智囊团作用，为党委决策提供科学的理论依据。政工干部要以提高能力建设为已任，确实增强责任感和使命感，努力增强学习能力、实践能力和创新能力；要积极培养政工干部电脑操作的能力，使政治机关办公完全实现自动化、无纸化；大力加强处机关正规化建设，严格办公秩序，夯实基础工作，提高办事效率，出色完成各项工作任务。
第18篇：消防教导员述职报告
消防教导员述职报告
1、消防大队教导员20xx述职报告
支队党委：
今年来，根据工作需要和组织分工,我被任命高新公安消防大队党委书记、教导员，主持全面工作。一年来，在各级党委的正确领导下，在班子成员和全体干部的支持帮助下，我尽职尽责，以构筑社会消防安全“防火墙”为主线，以狠抓“两个”稳定为重点，紧紧围绕总队二十项重点工作和年初签定的目标责任，带领大队全体官兵满怀豪情，加压奋进，克难攻坚，锐意进取，圆满完成了各项工作任务。下面，我就一年来的思想、学习、工作和廉政等情况向各位领导和同志们述职如下：
一、谦虚勤学，履职尽责，锤炼自身素质
作为大队党委书记、教导员，我深知自己肩上的使命和职责，只有不断加强自身修养，努力提高领导水平，才能不辱使命、不负重托。我时常勉励自己，要努力做到“四个不当”，即：扑下身子抓落实，不当“账房先生”；坚持亲力亲为，不当“甩手掌柜”；带头学习理论业务，不当“局外人士”；奋发进取有作为，不当“平庸之辈”。一方面，更加注重政策理论学习。利用政治教育和自学等时机，系统学习了党的十七届五中全会精神、胡锦涛总书记“三句话”总要求内涵，仔细研读了中国特色社会主义理论体系、科学发展观以及部局、总队领导的讲话，切实做到吃透精神、领悟真谛、学以致用、用有所成。通过学习，增强了贯彻执行党的路线、方针、政策的自觉性，增强了政治鉴别力、政治敏锐性和理论联系实际的能力，为推动工作、促进发展和圆满完成各项任务奠定了基础。另一方面，更加注重业务知识学习。随着经济建设的快速发展和改革开放的深入，消防工作和部队建设迎来了前所未有的机遇和挑战，许多新的问题接踵而至。特别是新《消防法》的颁布实施，进一步拓展了消防部队的职能。作为社会火灾防控第一责任人和一线执勤灭火指挥员，我诚惶诚恐，不敢懈怠，不能因为自己对业务知识掌握不牢，导致监督检查不到位，发生大的火灾事故，愧对组织的培养和信任；不能因为自己对扑救火灾和处臵灾害事故措施不精通，贻误战机，导致造成人员伤亡和大的财产损失。为此，我认真学习消防法律法规和技术规范，仔细研究灭火救援战术，勤于工作实践，确保了辖区火灾形势稳定，圆满完成了各项灭火救援任务。
二、建强班子，巩固核心，抓好班子自身建设
“群雁高飞头雁领”。作为一支队伍的核心，班子建设的好坏直接关系到队伍建设的兴衰；领导水平的高低直接影响着部队整体建设水平的升降。基于这个认识，我把党委班子自身建设作为基础性工作紧紧抓在手上，把发挥党委的集体作用放在了首要位臵，不断增强党委班子的创造力、战斗力、凝聚力。一是树立民主意识，增强创造力。我虽然是党委书记，但作为党委一员，没有把自己凌驾在组织之上，而是与同志们平等相待。我注重发挥党委班子的核心领导作用，不搞“家长制”，不搞“一言堂”，今年借胡锦涛总书记“三句话”总要求和“纯洁队伍风气、促进内部和谐”教育活动的强劲东风，进一步改造思想查找不足，加强班子自身建设。带头执行民主集中制原则，坚持做到凡是涉及部队建设的重大事项、重大开支等重大问题，主动与班子成员沟通，充分尊重班子成员的意见，发扬民主，反复进行酝酿，由党委集体讨论决定，最大限度地发挥了每名班子成员的聪明才智和主观能动性。二是树立责任意识，增强战斗力。继续实行班子成员责任制，班子成员与分工情况进行责任捆绑，实行任务下沉，责任上移，同奖同罚，压力传递，形成责任倒查追究和奖励统筹共享的模式，确保每个班子成员把对上负责与对下负责，对班子负责与对自己负责统一起来，形成了一级干好一级的事的良好风气。今年来，全体班子成员抓好分管工作，种好自己的“责任田”，使大队的各项建设得到了全面进步。三是树立团结意识，增强凝聚力。我始终坚持从工作的角度出发，从团结的愿望出发，全力营造了班子和谐共事的氛围。带头勇于开展批评与自我批评，与班子成员谈心交心，讲理解、讲支持、讲风格、讲肚量，做好耐心细致的思想政治工作，做到政治上爱护，互相信任；工作上放权，互相支持；生活上关心，互相帮助。可以说班子成员心通气顺，感情融洽，一心想工作，共同干事业，维护了班子的集体领导权威。
三、务实苦干，突出重点，推动各项工作新跨越
改革创新是推动事业发展的灵魂，也是实现消防工作和部队建设又好又快发展的动力源泉。一年来，我始终保持奋发进取的精神状态，带领广大官兵勤奋工作，竭力打拼，各项工作和建设取得了丰硕成果，开创了新的工作局面。一是善参会谋，赢得了党委政府的鼎力支持。实践证明，消防工作离开党委政府的大力支持，离开社会各界的配合，就难以有大的发展和作为。我把参谋到位、使我们的想法转化为政府的行为作为主攻方向，经常主动地向区管委会主要领导汇报工作，引起各级领导对消防工作的重视、关心和支持。今年，区管委会继续将消防工作纳入总体工作目标，先后4次召开消防联席会议，15次下发政府文件或防委会文件，专项部署消防工作。尤其在“上海世博会”和“广州亚运会”消防安全保卫攻坚战期间，区管委会主任刘会生、常务副主任常旭凯等领导同志多次参加“守护中原”系列行动，深入单位检查指导消防工作。二是紧盯目标，实现了大项工作的新飞跃。今年，我将总队“20项网上督办工作”每一项都当成攻坚战，穷尽措施，想尽办法，亲自与班子成员谋划各项重点工作任务。目前大队各项经费实现大幅度增长，区管委会在经费十分紧张的情况下，落实了大队每月10万元的消防业务经费，大队合同制消防队员、文员工资大幅提升；大队积极争取经费完善器材库、电子阅览室、健身房、图书室等库室场所，俱乐部和荣誉室正在进行招投标；配臵了消防宣传车、消防宣传一条街等任务。三是守牢防线，确保了火灾形势和部队安全稳定。“两个”稳定是硬道理。我与班子一干人坚持做到，形势再好，抓安全的重视程度不降低；工作头绪再多，抓安全的决心不动摇；部队任务再重，抓安全的力量不削弱；日常工作再忙，抓安全的精力不分散。今年以来，构筑社会消防安全“防火墙”工作量大，任务繁重，春防、专项治理、世博会亚运会消防保卫、冬防等工作首尾相相连，贯穿始终。为切实抓好这些工作，确保社会安全与稳定，我按照“真抓、早抓、主动抓”的指导思想，认真组织开展了《消防法》、《河南省消防条例》宣传、“守护中原”系列行动、建筑消防设施、高层建筑、易燃易爆场所等专项检查和治理活动，实现了辖区全年没有发生重特大火灾事故，无人员伤亡，部队内部没有发生任何安全事故和违纪违规现象。
四、公正处事，廉洁自律，全力构建和谐警营
“己不正”不能“正人”。我经常告诫自己和部属：要在政治上把握方向，工作上把握重点，感情上把握原则，生活上把握小节，应当堂堂正正做人，光明磊落处事，树立良好形象。一年来，我始终以一名党员领导干部的标准严格要求自己，认真学习党风廉政建设方面的文件、规定，学习党的十七大精神和胡锦涛总书记“三句话”总要求，强化党性观念和廉洁自律意识。严格落实党风廉政建设各项制度规定，特别是严格遵守《领导干部廉洁从政若干准则》、“五条禁令”、“六个严禁”和“十二条警规”，做到自重、自省、自警、自励。在日常工作中，注重个人作风养成锻炼，自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，注重培养雷厉风行、令行禁止的作风。尤其是在今年世博会、亚运会安保期间，我一心扑在工作上，深入一线与大队官兵并肩作战，经常和同志们一道加班加点，以实际行动树立了自身良好形象。
作为班子的带头人，在严于律己，防微杜渐上，我始终不渝地在三个方面下功夫：一是始终不渝地保持政治上的坚定。我严格按照“自重、自省、自警、自励”和“两个务必”的要求，不断加强自我教育和自我修养，确保政治上永远合格。同时，大张旗鼓地教育和带领部队官兵，坚定政治信念，听从党的号召，以追求事业和集体荣誉为荣，淡泊个人名利，进一步净化心灵，消除模糊认识，使官兵立场坚定、旗臶鲜明，始终与上级党组织保持高度一致。二是始终不渝地保持经济上的清白。一年来，我严格要求自己，在大事大非面前始终保持清醒，带头落实廉洁从政各项制度规定，自觉遵守部队条令，严格执行“五条禁令”、“四个严禁”、“十二条警规”和“十个不准”。在后勤管理上，对大项经费支出，坚持党委研究，民主理财。在社会交往中，对凡有单位发送来的开业庆典等邀请等，讲清政策，一概婉言回绝。三是始终不渝地保持作风上的务实。面对当今纷繁复杂的社会现象，能够较好地把握自己，严格要求，自律自重，出格的话不说，出格的事不做，不该去的地方坚决不去，不忘身份，管得住小节，时时刻刻用道德抵御诱惑，用意志填平陷井，把有限的时间和精力，一心一意地用在学习理论和研究工作上，用在贯彻上级部署和抓工作落实上，以自身正为部属作好表率，带头维护好消防部队的良好形象。
一年来，工作的辛苦，收获的甘露，以及与班子成员和同志们的并肩战斗，和谐共事，像一杯醇酒，直浇心田，感概万千。今年，也是我人生中繁忙充实的一年，在三百多个日日夜夜里，我与大家同心同德，毫不懈怠，战胜了各种困难和挑战，忠实地履行了法律赋予的神圣职责；从大家身上学到了许多新的知识、好的作风；与大家同甘共苦、荣辱与共，结下了深厚情谊。我在工作中取得了一定的成绩，这与上级党委坚强领导，与全体官兵大力支持是分不开的，我个人只是做了一些应该做的工作，与组织上的要求相比，尚有一定的差距和不足。一是理论学习不够深入，存在着忙于事务多，理论学习少；实用性政策学习多，理论研究性学习少等问题；二是工作中有急躁情绪，对其他同志工作中出现的失误，有时不注重方式方法，批评的多，帮助他们正确分析原因的少。
以上我的述职可能还不够全面，尤其是存在的问题，可能讲的还不够准确，不够深刻。在此，敬请各位领导和同志们批评指正，多提宝贵意见。在今后的工作中，我将积极克服缺点，努力改正不足，立足本职，扎实工作，以党的十七大精神、科学发展观和“三句话”总要求为指导自觉加强党性锻炼，振奋精神、聚精会神干事业，一心一意谋作为，努力提升自身素质，确立新思路，制定新举措，谋求新发展，为保卫全区人民生命财产安全和大队全面建设再上新的台阶做出自己的贡献。
2、消防队政治教导员述职报告
各位领导、同志们：
我叫xx，党员，xx年x月出生，甘肃省xx县人，xx年3月入伍，一直在xx市消防支队各县区大队、中队、支队机关工作。2009年3月份任xx区大队政治教导员，副团职，武警中校警衔。今年以来，我能够严格要求自己，刻苦钻研业务，爱岗敬业，甘于吃苦，乐于奉献，积极主动地为大队建设出谋划策，能够虚心学习，团结、带领大队全体同志较好地完成了组织、领导交给的各项工作任务。下面我就今年以来的学习、工作、廉洁自律情况向组织、领导述职如下：
一、加强理论修养，提高业务能力，把提高自身的政治业务素质作为首要任务
今年以来，我能积极参加总队、支队、大队组织的各项理论学习、政治教育、培训，认真学习党的基本理论，努力提高自身的政治素质，进一步坚定了政治信念，更加明确了作为人民公仆的责任和义务。尤其是在党的十八大召开后，通过电视、网络、报纸加深对十八大精神的理解和学习，在思想上与党中央始终保持高度一致。在各项教育活动中，积极组织、参加学习，认真做好笔记，以宋文博和却吉尼玛先进事迹为工作榜样，及时对照个人思想和工作情况，认真总结。
我始终有一个清醒的认识，作为一名基层干部，要不断用消防业务知识充实自己，否则，就会辜负了领导对我的信任，无法完成组织给我安排的工作。通过大量的学习使自己的政治理论水平和消防专业知识有了较大程度的提高，使我在领导大家搞好教育和参与消防具体业务中有的放有的放矢，提高了工作效率。为了把这些学到的理论知识更好的运用以实际工作中去，我平时注意向其他人员虚心学习，通过交流切磋，不但拓宽了自己的知识面，还提高了解决实际问题的能力，积累了经验。
二、切实履行职责，认真负责地完成组织交给的各项工作任务
首先，致力于大队组织建设。在上级党委的领导与大队党委一班人共同研究、小心求证，认真工作，通过努力，大队组织建设有了新突破：一是抓学习提高了班子决策水平；二是以制度建设为根本，严格了管理教育；三是以讲原则加强团结，使大队党委、各支部议事更加有序开展；四是严格党委例会制度，加强党委对大队的全面管理。经过基层组织建设规范化工作的开展，大队组织建设工作有了很大提高、大队党委及各支部集体领导能力有得到加强，班子和队伍建设有了新发展，遵守各项制度意识得到强化，各单位都能团结一致努力工作并取得了较好的成绩。在总队基层组织建设规范化建设达标活动中，大队党委、xx特勤中队支部被评为全区基层组织建设示范单位。我被评为支队优秀党务工作者。
第二、与两任大队长带领全体人员全面完成了各项监督工作任务。今年的工作任务极为繁重，尤其是十八大安保专项工作时间长任务重，我作为教导员同时也是一名监督员，我能按大队的总体安排，不以大队领导自居，与同志们一起开展工作，目前共参与检查单位420家，查出隐患500余条、承办安全检查9个、参与火灾调查3起。同时，我承担大队执法法制审核工作，能够严格执法标准，对每项行政审批和消防处罚严格把关，促进大队执法建设。带领大队人员开展大练兵活动，切实组织好训练工作，大队在支队组织的大练兵比武中连续两年取得团体第一名的好成绩。
第三、全力开展警营文化建设。按照上级的相关要求对基层文化生活设施建设有了大的提高。一是建成了大队荣誉室；二是完善了大队廉政展室；三是对大队文化长廊进行了重新设计更换；四是对营区进行了改造，设置了电子屏和各类宣传栏；五是指导、协助大队部和各中队开展了丰富多彩的体育文化活动。通过今年的这些重点工作，结合大队的原有基础，大队的文化建设上了一个新台阶，并对有效完成各项工作任务发挥了很好的促进作用。
第四、积极开展干部职业规划工作。今年5月份，公安厅现役办、总队政治部相关领导将大队做为初步试点，开展干部职业规划工作。我带领大队全体人员认真领会试点精神，积极配合，通过一周的努力，最终形成了以大队全体干部为蓝本的宁夏现役干部职业规划的初稿，为后续在支队范围的试点工作开展打下了基础。
第五、积极创建自治区级青年文明号工作。自2010年大队创建xx市青年文明号成功以来，我与大队其他同志就着手准备创建自治区级青年文明号的准备工作，确立了“弘扬职业文明、创建一流业绩”的创建目标，把大队的中心工作、拥政爱民、开门评警、三访三评等与创建活动有效结合起来，着实开展创建工作。11月12日，自治区团委、公安厅领导对创建工作进行了验收。
第六、认真落实大队教育管理工作。
一是积极投身到以“喜迎十八大，全力保安全”主题教育为主的各项教育活动中。针对教育内容，认真研究制定了切实可行的教育方案，明确任务，落实责任，组织广大官兵进行认真的学习、讨论，使教育更具有针对性和时效性；认真组织施教，抓好落实步骤，保证教育内容落实；开展了多种形式的教育活动，深化了教育效果；摆查剖析，闻过即改，以大讨论为契机，畅谈心得，交流体会，使大队人员在思想深处受到教育，努力使大队的教育活动有声有色、全面开展。
二是教育与管理并重，在实效上下功夫。在管理教育中切实解决官兵的实际问题，促进了部队稳定发展。针对现实生活中存在的倾向性问题及不良社会影响，及时开展教育，正确引导官兵思想，达到思想统一；及时与大队干部战士谈心，掌握干战的思想状况，把握思想脉搏，做到有的放矢，解决思想问题，使他们放下包袱，安心工作；善于发现问题，将不利于部队发展的苗头消灭在萌芽之中。如根据大、中队干部在实际工作中表现的不正常现象，及时开展干部作风纪律教育整顿，未雨绸缪，将干部工作中存在的不良思想倾向及时消除在萌芽状态。通过有效的管理教育工作，在清剿火患回头看、各项重大安保活动、应对突发事件、打造现代化消防铁军、正规化建设、十八大安保等重要工作中，保持了昂扬的精神状态，无任何事故发生，在工作中凸显了成效。
三是在干部管理工作上，我能严格依照支队干部管理相关规定，抓好大队人员管理，使大队人员每时每刻都在管理的视线之内，为全面作好各项工作提供了保证。在认真抓好落实，严格管理的同时，做到关心爱护干部，通过谈心、了解等方式关心干部在思想、工作、生活中的问题，适时开展工作，解决干部难题。
三、廉洁自律及纪律作风方面情况
作为政治教导员和一名消防监督员,我深刻地认识到，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲,丧失了党性原则,违背了法律法规,遗患成灾,不仅愧对党和军队对自己的培养,而且还会给人民群众的生命财产造成损失。所以我能从身做起，给大家树立表率作用，我能够严格遵守《廉政准则》、《军队党员领导干部廉洁从政规定》、“五条禁令”、“四个严禁”和部队条令条例及一日生活制度，无论是在大队正常上班、值班，还是外出检查工作，都能牢记自己是一个军人，严格按照官兵行为“十五个”严禁和营区行为“十不准”要求自己，自觉维护部队的形象和声誉。
对内，发扬民主集中制，不搞一人说了算，重大事项集体决策；对外以身作则，牢记廉洁自律“高压线”，同时加强《监督卡》的回访，确保大队执法的公正、廉洁性。本人无违纪、违法事件发生。
四、存在的不足和努力方向
1、政治理论的基础需加强、领导大队全面开展工作的能力有待提高，这些主要在今后通过加强学习实践来弥补。
2、对思想政治工作的开展还不够规范，在落实上不够深、不够细。
在今后的工作中我将努力克服不足，提高自身政治业务素质。
以上是我的汇报，如有不妥，请领导和同志们批评指正。
3、消防大队教导员述职述廉报告
一年来，在支队党委的正确领导和自己不懈努力下，较好的完成了各项工作任务，同时我的思想政治素质、业务知识和工作能力有了很大的提高，现将我全年的思想和工作情况述职如下：
一、思想政治方面。
一年来，我始终以总队“145”工程、“三句话”总要求、三项重点工作和廉政教育学习和部队先进事迹教育为契机，不断加强自身的学习，及时了解国际国内形式，通过学习提高了自己的思想道德和政策理论水平。同时加强理论与实践相结合，在平时的学习和工作中能把所学知识运用到实际工作中，注重用理论指导实践，达到了较好的效果。
二、工作方面
在**大队工作期间，我一边从事防火监督工作，一边担负在后大队营房重建重任，但我能够合理安排时间，加强业务知识学习，与大队其他干部探讨在各项监督执法工作中遇到的棘手问题。通过一起学习，一起讨论，一起进步，做到更一步规范大队在执法监督工作中的细节和规程。工作中我坚持不断摸索、不断总结经验，牢固树立“立警为公、执法为民”的思想，对群众做到热情接待，对群众提出和反映的问题满腔热情的加以处理，切实帮助群众解决实际困难；在执法监督工作中坚决纠正违法违章行为，督促单位和个人认真整改火灾隐患。同时在大队营房修建过程中，我始终做到全程参与，与监理和施工单位吃住在一起，确保了工程质量和进度，在规定时间里完成了大队在后重建任务，并使得官兵按时入住新营房，得到了支队和县委、政府的一致好评。自任**县消防大队代理大队长以来，我主要分管军事工作、行政工作以及工程验收和开业前检查等工作，在平时的工作中我始终严把审批关和质量关，并亲自参加建筑工程消防验收、公众聚集场所消防安全检查、火灾原因调查、消防行政案件办理、火灾隐患排查等消防专项治理等项工作。为汲取吉林“11.5”和上海“11.15”重特大火灾事故教训，预防和遏制重特大火灾发生，推动“防火墙”工程的顺利开展，我多次和教导员积极向县委，政府主要领导汇报并做好火灾隐患排查整治工作，经过不懈努力县政府在2010年11月26日召开了全县预防和遏制重特大火灾事故暨“防火墙”工程推进会，并层层签订责任书，会议的召开为省厅部署开展的火灾隐患排查整治“百日会战”工作作了铺垫，更为全县人民的生命安全及火灾隐患排除奠定了坚实的基础。
三、党风廉政建设方面
在工作中我严格按照程序办事，始终做到严格执法，热情服务的理念，牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨，积极为部队建设作出自己的努力，自己在执法监督中坚决杜绝“吃、拿、卡、要”和“冷、硬、横、推”的现象，同时注重廉政教育学习，筑牢了反腐倡廉思想基石。
四、存在的不足和今后努力方向。
由于平时工作点多、面广，我在科研论文方面还需要加强，今后我将在平时工作之余，注重论文的写作和发表，同时将配合教导员做好大队的各项工作，注重业务工作和协调能力的培养，在大队党支部正确领导下带领大队全体人员认真贯彻执行支队党委的各项工作要求和任务，积极向县委、政府汇报尽快协调解决消防队站建设和争取业务经费预算的增加。同时将以部队正规化和执法规范化建设为来年工作的重点来抓，确保各项工作顺利开展。
4、消防大队教导员述职述廉报告
各位领导、同志们：
今年以来，本人认真贯彻落实中央、部局、总队有关党风廉政建设的文件精神，始终坚持把党风廉政建设作为党建工作的重要组成部分，放在突出的位置常抓不懈。努力做到了按照《党章》和《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则（试行）》严格要求自己，牢固树立起了廉洁从政的意识，严格遵守党员干部廉洁自律各项规定，正确行使手中的权利，做到了清正廉洁，两袖清风，一身正气，做到了堂堂正正做人，踏踏实实做事，清清白白从业，并自觉与各种腐败现象作坚决斗争。现将自己的廉洁自律情况报告如下：
一、认真履行党风廉政建设职责
重点抓好责任分解、责任落实、责任报告、责任考核、责任追究和廉洁承诺六个环节。对党风廉政建设和反腐败工作负总责，对职责范围内的干部廉洁自律和廉洁从政情况进行管理和监督，对应当追究责任的按规定实施追究。今年以来，在贯彻落实党风廉政建设责任制方面，本人在党风廉政建设责任制的落实上能够尽职尽责，始终坚持把贯彻落实党风廉政建设责任制作为反腐倡廉的重要举措和有效途径，放在突出的位置去抓，主要做了以下几方面工作：一是及时参加机关全体干部大会，准确地把上级的有关党风廉政建设会议及文件精神传达贯彻到每一名干部；二是能按照纪委的部署要求，结合实际，参与完善了大队一系列廉政制度，并采取了许多措施抓好制度的落实；三是着重采取定期检查、适时指导、经常听取汇报、每季度进行一次讲评、及时总结推广典型、把落实党风廉政建设责任制情况直接与干部考核、评先选优挂钩等措施，狠抓党风廉政建设责任制的落实。
二、贯彻执行领导干部廉洁自律各项规定
1、执行民主集中制原则，对重大事项等重要问题，按照议事规则和程序进行讨论决定。定期参加召开支部会、队务会等，凡涉及到重大方案、发展规划、人事安排、大额资金的使用等内容都要由班子成员集体研究决定。重大事项的研究采用民主集中制的原则，“集体领导，民主集中，个别酝酿，会议决定”。在研究重大问题时，能旗帜鲜明地提出自己的观点和意见，同时，能认真听取别人的意见，集思广益，确保决策的科学性和可行性。在大队班子内部严格贯彻落实集体领导与个人分工负责制，党政主要领导遇到问题能及时通气，统一认识，增加彼此的信任感，增强领导班子的团结，从而增强了全队工作的活力。
2、按规定参加支委会，对贯彻执行党风廉政建设情况进行对照检查，开展批评与自我批评，解决领导班子中存在的问题。廉政问题是一项重要的议题，作为行政负责人能主动自觉地汇报自己在党风廉政建设方面的情况，并对其他同志提出中肯的意见和建议，帮助其正确认识自己，改正缺点、弥补不足，确保在廉政问题上不犯错误。
3、遵纪守法，执行领导干部廉洁自律和廉洁从政的各项制度规定，接受组织和群众的监督。做一个真正的消防监督检查干部，就是要力求做到心底无私天地宽。无私才能无畏，无欲，才可行得正走得直。消防大队长虽然职位不高，但权力不小，如果为一时之利、一时之贪、一时之欲，丧失了党性原则，违背了法律法规，遗患成灾，不仅愧对党和军队对自己的培养，而且还会给人民群众的生命财产造成损失。从事防火工作十余年间，地方企事业单位的老板、经理为拖延不改隐患找他请吃、请喝者不计其数；为降低消防工程技术标准向他送钱送物的也经常遇到；为逃避罚款和他拉关系、套近乎的更是大有人在。所有这些都被他一一回绝了。他懂得“吃人家的嘴短，拿人家的手软”这句话的分量。他说，拿原则做天平的砝码，最终会出事，不但害人也害己。因此，他在严格执法上就连自己的亲属朋友从不例外。始终坚持用党纪政纪约束自己，以廉洁自律的实际行动作出榜样，带头贯彻“厉行节约、反对奢侈浪费”的规定，认真做到可开可不开的会议不开、可发可不发的材料不发。在迎来送往的接待中，从不搞高标准接待和一客多陪，从未出现过利用公款大吃大喝和游山玩水等现象。贯彻廉洁自律有关规定，从未利用职权之便，进行“吃、拿、卡、要、报”。
4、严以律己，廉洁勤政，拒腐防变能力进一步提高。在日常生活中，没有贪污受贿行为，没有利用公款到营业性娱乐场所从事娱乐活动。在用车、通讯工具、就餐等方面严格按照有关规定执行，均没有超标超规，保持了两袖清风、一身正气。对配偶、亲戚进行教育、管理。近几年来，自己的亲属中虽有经商办企业的，本人也没有利用职务之便为其提供便利或谋取私利。
第19篇：部队队副教导员述职报告
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。
任职以来，在系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下，在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我就我在这半年来履行职责的情况述职如下：
报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。
首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力；“腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：
一是从书本中学习
自已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”，即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
二是在压力中学习
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
三是边总结边学习
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
四是边交流边学习
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二：抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。江主席对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体现在行动上的首要任务。
主要做了以下三项工作：
一是把好自已的政治关
自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。
二是严把学员的思想关
能深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。
三是抓政治教育备课关
任职以来，共进行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育，备课质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。
三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。
我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：
一是加强支委成员的学习．
上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，江主席的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形象．
以上成绩的取得主要取决于我们二队每一名成员的共同努力，取决于我们队长科学的管理。取决于前任教导员盛学铭同志与队长打好的坚实的基础。
五、找差距，时刻提醒自已加强责任意识。
抓好政治工作的落实，基层政工干部必须严格按照职责要求，扑下身子，埋头苦干，带领学员队在抓好各项工作落实上下功夫、见成效。对于一个没有经验的基层工作者来说，更该如此。我承认差距，但不能总把目光放在距离上，而是要想方设法缩小差距。我主要从三个方面来要求自已。
一是以强烈的事业心干工作
没有事业心、责任心．就干不好工作。基层政工干部要想真正干一番事业．就必须夜以继日、寝食不安地工作，把心时刻操劳在基层建设上。到中队后，我基本上是牺牲了小家，我是国庆节前几天结婚的，第二天就住到了学员队，岳父在这边的二十多天，没有一次陪他到南京转一转，爱人也总是抱怨我，整天看不到我。家也不象个家。但我认为为了中队这个大家，值。
二是要以科学的方法干工作
抓落实要讲科学，讲辩证法。抓基层政治工作，也要注意利用科学的方法，提高工作效率．要克服盲目性，吃透上级精神，把握本级实际情况和官兵的现实思想，找准“结合点”；如我们的小品《知识竞赛》之所以深受好评，主要就是理解了上级精神，把握了时代主题。第十五期战神报，由于抓住老兵复退这一当月工作重点，一下子就发表了5篇文章。
三是以扎实的作风干工作
工作作风是思想作风的反映。基层工作是实实在在的任务，最根本的是落实条令条例和上级的决策指示。基层政工干部决不能搞形式主义，也不能犯官僚主义，更不能搞弄虚作假，必须扎扎实实地干好每一件具体工作，管好每一个人、每一个环节，确保不发生任何问题。
汇报的第二个内容：存在的不足及原因分析，到中队半年多来，应该说做了一些有益的工作，也取得一点成绩。但自我检讨，还存在不少缺点，突出表现在以下四个方面。
一是待人处事的能力还不够，做事讲话不能做到三思而后行，有时是自已不经意的一句话，在自已还知道的情况下，就已经伤了一些人的心。从而伤了朋友间的感情。以后要重点的改正。
二是对基层的知识重视不够，自觉性不高，知之不多、晓之不深。记得到我们中队第一次参加晚点名，就出了错。主持会议包括支委会和支部党员大会，也有出错的地方，这说明自已欠缺的地方还很多，需要学习的地方还很多，向兄弟单位主官向队长学习的力度还不够，以后还有待于进一步的加强。
三是学习上还需进一步的努力。对有些理论性的问题钻研不够深。学习的面还显偏窄，对高新技术的学习、政工相关知识的学习，还显不足，抓党支部全体党员的学习，深入的研讨不够，有时缺少方法，转化的功夫还有待加强。对团总支的活动的安排基本上是一筹莫展，不知从何下手，对党团活动的安排上还需进一步的完善。
四是处理实际问题时还欠思考。有不细、不深、不新的问题，有时满足于一般化的工作方式，疏导有时显得力度不够，方法有时显得简单、急躁。如：军训期间对学员教官的管理方法，对后进党员的批评方式都有待于提高。
以上四个方面的不足，究其原因：主要是思想上的问题。作为一名中队干部时刻要保持高昂的精神状态，必须不知足，不浮躁、不攀比，立足本职，始终如一，高标准地完成上级交给的任务，管好自己的人，看好自己的门，做好自己的事。
述职报告的第三项内容：工作实践的几点体会
在中队工作的半年，深深感到其岗位重要、责任重大，围绕做好本职工作，结合工作实践的思考，体会有以下几点。
体会之
一、一个集体是否有凝聚力战斗力，是基层全面建设的关键，也是顺利开展各项工作的基石。小平同志曾经指出，一个集体，如果个体素质很强但不团结，肯定是个弱集体；如果个体素质不是很强但很团结，肯定是个强集体。集体的每一名成员都应该有很强的团结意识，像爱护自己的眼睛一样自觉维护集体的团结。
体会之
二、中队主官之间的相互尊重与团结是一个中队是否有凝聚力的有力保证，队长教导员是中队的军政主官，同是队首长，对中队全面建设起关键性、决定性的作用，并负完全责任。常言道：军政“一台戏”。不跳“光杆舞”、不演“独角戏”，是搞好中队全面建设的基础，而队长教导员犹如鸟之双翼、车之两轮，缺一不可，彼此只有相互尊重、相互团结、相互协作，才能把中队建设搞得更好。
体会之
三、学习应当成为一个人的毕生追求。学习是一个人立足社会的决定性条件，是使人成才的重要条件。知识让人充实，启人心智，给人本领，使人高尚。作为一名基层主官面对飞速发展的形势，面对高科技时代的知识爆炸，面对自身应当履行的工作职责，要多向专家请教，多向书本学习、多向实践学习、多向普通学员学习，汲取丰富营养，说新话、办实事、做大家信赖的人。
体会之
四、基层干部的威信关键在于自身素质。喊破嗓子不如做出样子。金杯银杯不如老百姓口碑，千奖万奖不如群众夸奖。处在基层一线，面对面的领导，形象尤为重要。作为中队干部，要努力使自已成为内行的开明的务实的基层主官，充分利用知识、人格、感情的力量，这样你的言才有份量，行才有魅力。
以上述职报告，请领导和同志们批评指正。
第20篇：部队队副教导员述职报告
部队队副教导员述职报告
各位领导、同志们：
我是五月份到六系二队来工作的，转眼之间，已经将近七个月了，这期间，系里的各位领导给了我很大的帮助，我们队长、兄弟队 的几位主官在具体工作上给了我很多的指导，我们二队的138名学员，给了我最强有力的支持。就象我在个人网站里所说的“正是由于你们的支持和帮助，才使我 有了信心与勇气，才使我的生活如此的充实与多彩”。
任职以来，在中国文书文秘网系党委的正确领导下，在与搭档陆伟盘同志的密切配合下， 在全队人员的共同努力下，我们全队上下通力协作，奋力拼搏，使我们二队的各项工作处于上升的趋势，全队人员斗志昂扬，万众一心，取得了可喜的成绩。下面我 就我在这半年来履行职责的情况述职如下：
报告分三方面内容：一是履行岗位职责情况；二是存在的不足及原因分析；三是工作中的几点体会。
首先讲第一个问题：履行岗位职责的情况：
一、抓学习，不断提高自身工作能力。
任 职后我能时刻牢记自已是一名新兵，没有基层经历，更缺乏政工方面的经验，刚下基层时，前辈告诉我，政工干部应该练好“四功”：“脑功”，就是要认真搞好学习，用知识武装自己的大脑，具备比较扎实的理论功底和渊博的知识，会思考问题；“口功”，就是要有较强的口头表达能力，讲课有说头、有听头、有想头，有吸 引力和感染力；“手功”，就是要勤动手，有较强的写作能力； “腿功”，就是要多下班排，掌握第一手材料，多深入部署中间做思想工作。
为了练好四功,我主要从以下四个方面着手：
一是从书本中学习
自 已能够自觉做到勤看、勤学、勤记、勤问、勤写，多买书、多看书，多藏书，多借书，多向领导和兄弟单位主官请教。坚持理论联系实际，努力实现“两个转化”， 即把书本知识转化为理论素养，把理论素养转化为指导实践的能力。几年来共发表学术论文13篇，其中一篇在全军唯一的体育专业刊物《解放军体育学院学报》上 发表，二篇获中国军事教育学会教学成果三等奖。今年发表二篇。
二是在压力中学习
我十分清楚的知道，语言表达能力不佳是我最大的 缺陷，为此，一方面我多此向队长请教，向兄弟队的主官学习，取其精华，补已不足，另一方面，在每日看新闻前开展的演讲中，我有意识的增加了每天一个小故 事，这个故事就有我自已来讲，这也是自已的一个提高的过程，经过一段时间的努力，虽然和其它基层主官还有一定的差距，但是我感觉提高还是蛮大的。
三是边总结边学习
为了更好地胜任自已的工作，我能及时的看报读报剪报，并把资料，包括院系的材料总结，其它兄弟单位的经验素材全都扫进了电脑，总结了大量的一手资料，并花费了二个月的时间制作了个人的网站。为自已的写作提供了大量的可以借鉴的素材。
四是边交流边学习
我把我的大部分时间都留在学员队，与广大学员同吃同住，同娱乐，使大家在最短的时间内了解我，从而不把我当外人，从而有利于我工作的开展。孔子说，三人行，必有我师，我从每一名学员的身上，也学到了不少的东西。
二：抓导向，不断提高政治教育的能力。
作为教导员，必须保证单位建设的正确方向。江主席对军队建设的“五句话”总要求，第一条就是“政治合格”。确保“政治合格”不仅是基层主官要经常思考的问题，更是要付诸实践、体
现在行动上的首要任务。
主要做了以下三项工作：
一是把好自已的政治关
自己政治立场坚定，才能带领部属高举旗帜、维护核心；自己政治头脑清醒，才能带领部署经受各种考验，抵御各种非无产阶级思想的侵蚀；自己政治敏锐性强，才能带领部署自觉维护政治纪律，防止发生政治性问题。
二是严把学员的思想关
能 深入一线搞好调查研究，及时掌握学员的思想，摸准他们的思想脉搏，并有针对性地搞好教育，达到目的。针对骨干换届，下届骨干和本届骨干如何沟通，如何调整 好心态的问题，我两次请了人文教研室副主任陶本传副教授来到学员中间，进行了专门的心理辅导；针对学员对三个代表知之不深的情况，我们请了政治理论教研室 耿宝森教授就三个代表的产生背景作了专门的辅导讲座。针对学员有写作的积极性，却感到无从下手的时候，我们请了宣传科有丰富写作经验的项志明干事作了“如 何写好新闻稿件”的专题讲座。这样，有志于此的学员就感觉心中有数；有章可循；有法可依。
三是抓政治教育备课关
任职以来，共进 行了“正确认识交网友”、“树立正确的婚恋观”、“学习是学员的首要任务”、“按照三个代表的要求树立自身形象”、“怎么正确看待个人荣誉”等教育，备课 质量好坏是影响教育质量和效果的重要因素之一。俗话说，“台上一分钟，台下十日功”。每做一次教育，我都要搜集大量的素材，认真的准备。从而做到有的放 矢。从学员的反映看，基本上达到了预期的目的。
三、抓建设，充分发挥党支部的保垒作用。
我队始终坚持只有把党支部建设成坚强的战斗堡垒，学员队的全面建设才有可靠的组织基础．主要做了以下三点：
一是加强支委成员的学习．
上任以来，始终抓支委一班人的理论学习，深入学习了＂三个代表＂理论，江主席的七一讲话录相和内容，重温了三讲教育，还自觉学习了英语计算机等知识，队长 自费函授了南航研究生，通过学习，解放了思想，更新了观念，理清了思路，提高了决策水平．另外，支部一班人经常交流，同心协力，拼搏进取，树立了良好的形 象．
二是加强支部成员的团结
一个基层单位的内部是否团结和谐、奋进争先，是否有凝聚力、战斗力，与正副书记为人的态度、处事的 原则有着直接的联系。公开、公平、公正地处事，大家就服气，否则大家就有怨气；坦诚相见，以心换心，直言相告，大家就亲近你，否则大家就疏远你。我和副书 记陆伟盘同志，虽说一个南方人一个北方人，一个吃米一个吃面，性格也各具特色，但在工作上我们不管大事小事都能多交流，多沟通，配合也越来越默契，与两位 学员支委，我和副书记在生活上关心他们，在工作上帮助他们。重大决策多听听他们的意见。多听听他们的声音。这样，我们的支委更团结了，也更有战斗力了。
