推荐第1篇：数据统计
一．数据统计（2013年北一经营情况）
收入：4096267元 其中自营3296845元
成本：自营部分 直接成本72.1%，
水电、社保、维修、其他成本8.52%
员工工资成本：17.53%毛利：19.5%
档口收入：799422元 提点净收入：103785元
二．情况分析
1.员工工资发放比例过高。
2.毛利率偏低。
3.餐厅员工个人人均产值未足1.2万元，用工过多。
4.餐厅辅助成本过大，（主要是水电、社保、维修）。
分析原因：
1.两个假期拖后腿，特别是寒假值班，收支严重不平衡，特别是辅助成本过大。
2.由于餐厅自身面积大，设计不合理，导致餐厅固定支出加大，特别是员工的人数增
多。
3.由于餐厅定位于双效兼顾，突出服务，服务性、公益性品种过多，导致利润点低。
4.餐厅有浪费情况，要加强细节管理。
三．工作思路（2014年北一预估情况）
根据餐饮中心的要求（强推一碗制及半份菜两项工作），结合北一餐厅实际情况（经营模式的转变和产品结构的调整），准备从以下几个方面来展开工作：
自营部分分成4个小组：
1.大伙组：常规大伙部分的经营，人员 14人 ； 人均产值 1.3万；毛利率19-21%
2.白案水煮组：人员2人；人均产值 2万；毛利率23-25%
3.红案外卖组：人员5人；人均产值2万元；毛利率28-30
4.服务组（半数人员算到自营部分）： 人员13人，工资2.1万，按15%返回比例需
要14万销售来支撑。
形势评估：
自营部分：收入32.2万/月*9=289.8万毛利23-25%。
（备注：人均产值1.2万元，员工工资原情况下）
工作要求：
1.形成激励机制，多劳多得。
2.严格执行小组承包，单独核算。
3.为了提高积极性，降低员工风险，建议设保底工资。
4.承包小组细则借鉴于北二特色中炒组。
档口部分：（共13个档口）
1.根据2013年和2014年档口的数量和经营模式及品种结构来预估:
收入1.5*30*9=405万
净提点40.5万
2.工作要求：按照各自所签合同来协调管理。
北一餐厅：陈捷
2014年3月22日
推荐第2篇：银行客户信息数据统计维度
银行客户信息数据统计维度
1.客户基本信息
身份信息--年龄，职位
家庭信息--地域，家庭组成
联系方式
教育信息--教育背景
职业信息--收入情况，职业前景，行业类别，工龄
客户价值 利润贡献度（客户收入，客户成本），忠诚度
生活方式--理财计划
2.客户统计分析资料
服务偏好
产品偏好
风险偏好
消费需求
3.银行投入信息
(1) 静态账户信息
主要产品和服务情况，客户信用评级，用户对银行评价
(2) 动态交易信息
交易记录(交易频率 交易额度 交易地点等)
交易渠道(柜台， ATM机，信用卡，网上银行，电话银行等)及对应服务情况 与银行接触点--环节（购买前，中，后），媒介（面对面，网上，电话） 客户活跃度
推荐第3篇：信息统计科岗位职责（材料）
。
信息统计科岗位职责
信息统计科总岗位职责
1.在医院信息化领导小组的指导下，提交医院信息化建设的中长期规划予领导小组审定，负责制定具体实施的技术规范和技术标准，指导并参与信息化建设项目的实施。
2.负责建设和管理医院信息内、外网络的建设，建立并制订安全的网络运行管理机制，为领导和各科室的办公自动化提供技术保障。
3.负责全院计算机软、硬件的安装调试、维护和管理工作；
4.承担医院系统业务软件的开发实施推广应用工作。负责承担项目的组织管理和进度监督。
5.负责各项信息化培训的组织和协调。
6.负责为医院和上级单位要求的各类统计报表提供准备的数据。
7.负责服务器、存储、计算机软硬件、网络设备的选型、升级、维护和管理。
8、完成领导交办的其他各项任务。
(一) 信息统计科科长(正、副)岗位职责
1.在分管院领导的领导下，全面负责规划、组织、实施、监督、管理医院的信息化建设。
2.认真贯彻执行国家及上级卫生行政信息化管理政策法规，监督和落实医院信息制度实施。
3.领导医院统计室工作，组织和监督统计工作制度的落实。
4.领导医院计算机中心工作，组织和监督计算机中心工作制度的落实。
5.负责信息化项目建设的立项、实施、培训。
6.负责医院信息网络安全制度的落实。
7.注意学习、扩大思路、加强交流，吸收和采纳先进的信息化标准和方法，不断提高医院信息化水平。
8.科长负责科室全面工作，是项目管理总授权和监督管理人；副科长在科长授权或主管院领导直接授权下，分管部分项目管理及统计室工作；在科长因故不在医院时，授权代理信息系统安全工作。
9.完成上级主管部门交办的其他有关信息建设事项。
(二) 应用维护组组长及组员岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责维护医院信息网络内的计算机及外设。
2.定期巡视检查信息网络内的计算机及操作系统、应用软件、防毒软件运行情况，巡视检查打印机等外设运行情况，及时做好维护工作。
3.负责接听计算机系统和外设的故障报告，并按重要等级顺序及时处理。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习，总结经验，不断提高技能，掌握并应用新技术。
6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查
核对组员工作日志。
7.部分组员接受科领导授权，做好项目管理工作。
8.部分组员接受科室领导授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(三) 网络组组长及组员岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责医院网络系统和网络设备的规划、实施、部署、运行维护和网络安全。
2.定期巡视网络设备运行情况，分析运行日志，及时发现及处理信息网络各种故障。
3.负责部署信息网络防毒、防火墙、入侵检测、异常流量检测及上网过滤等网络安全事项并监控处理运行情况。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习并掌握应用网络及网络安全新技术。
6.组长负责监督全组工作状态，做好自己工作日志的同时，检查核对组员工作日志。
7.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。
8.部分组员接受科室领导（正副）授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
9.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(四) 软件组组长及组员岗位职责修定
1.接受信息统计科科长授权，负责相应的应用系统的实施、培训、授权、维护及管理。负责应用系统的安全与稳定运行。
2.定期巡视应用系统的工作状态，与开发商和应用系统使用者及时沟通，了解系统应用情况，及时调整维护和发布部署应用软件。加强协调协作，及时调整，共同维护各系统间的接口
3.负责应用软件代码的完整性与安全性，做好代码备份。
4.依照值班排班计划，做好值班和交接班工作。
5.认真学习并掌握新技术。
6.部分组员接受科室领导（正副）授权，做好项目管理工作。
7.部分组员接受科室领导（正副）授权，负责服务器、存储与数据备份的规划、实施、部署和运行维护。
8.根据科室工作安排，与其它组成员轮流每日巡视服务器、存储设备的运行情况，分析运行日志，检查各系统数据备份情况，及时发现及处理各种故障。
9.组长应组织全组短期培训、技术交流，并组织全组形成软件使用与维护等的操作手册等技术文档、应急文档。
10.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(五) 统计组组长岗位职责
1.接受信息统计科科长授权，负责相应的统计工作的实施、培训、授权、上报及管理。
2.定期与临床科室和统计技术支持商沟通，了解统计直报、院领导、科室统计数据需求，加强协调协作，全面、及时、准确的提供统计资料。
3.认真学习并掌握新业务。
4.组长有权临时安排组成员各项日常工作。
(六) 信息统计科工作人员录用、培训、授权、考核及离岗制度
1.信息统计科工作人员招聘与录用，在执行医院相关人事制度的前提下，加设基础计算机知识考试（常识和计算机英语）、面试。
2.所有人员经培训考核后，在科室领导授权下，方能上岗。
3.授权根据科室工作实际，分为长期、中期、短期。
4.所有员工，必须参加科室、各小组组织的相关技能培训。新系统、新设备上线前，必须培训相关员工。未得授权者，不得接触新系统、设备。
5.科室定期进行岗位操作规程、技术能力及信息安全方面的培训，对培训记录进行存档保存。
6.严格执行年度考核管理制度，以年终总结的形式进行，内容涉及工作技能、安全意识、工作态度等，对考核记录进行存档保存 。
7．因离开计算机工作岗位，必须填写离岗人员登记表 ，做好移交工作，并报备人事科，方可离岗
推荐第4篇：农村信用社统计信息报表数据填报制度
农村信用社统计信息报表数据填报制度
联社各部室、信用社、分社：
根据工作要求，同时根据新会计准则和统计要求，结合我县自身业务数据的管理特点、报表填报职责的分工、以及部门人员岗位调整等实际情况，为进一步加强内部协调管理和信息系统建设，切实提高报表数据准确性。现将信用社统计信用报表数据填报制度印发，请遵照执行：
第一章 总 则
第一条 为进一步提高内部风险管理水平，树立审慎经营、风险为本的管理理念，确保统计报表数据上报的及时性、完整性和准确性，结合我县业务系统特点及数据管理模式和本年部门人员岗位变动情况，同时根据新会计准则和统计要求，特制定本职责。
第二条 县联社按规定成立以理事长为组长的统计工作领导小组，加强对统计工作的领导、组织和协调工作，明确统计工作归口管理部门、报表填制部门职责。统计报表责任人员必须按照本规定有关规定履行工作职责，确保报表的报送质量。
第三条 本分工职责适用于χχ县农村信用合作联社各部（室）、各信用社（分社）。
第二章 部门分工与职责
第四条 风险管理部为统计归口管理部门，负责系统数据的收集、审核及汇总上报工作，对报表的规范性、完整性、及时性以及报表的平衡关系负责，填报人员实行A、B角制度，其中A角为： ；B角为： 。复核人员: 。
第五条 业务发展部、稽核审计部、财务信息部、监察保卫部、营业部及各分支机构等部门负责填制相关基础报表或提供报表相关数据，负责报表数据的真实性、准确性和及时性，实行A、B角制度。其中：稽核审计部A角为： ，B角为： ；业务发展部A角为： ，B角为： ；风险管理部A角为： ，B角为： ；财务信息部A角为： ，B角为： ；营业部A角为：主办会计，B角为：内勤副主任；各分支机构A角为：网点会计，B角为：社主任。
第六条 财务信息部（科技部门）负责央行数据大集中系统各种软硬件的安装、配置、维护和安全运行管理工作，系统管理员实行A、B角制度，其中A角为： ；B角为： 。
第七条 统计报表中需要向联社各基层营业网点收集数据的，数据收集部门应向基层社明确数据收集、整理、报送的时间和质量要求。信用社（分社）负责人负责安排并督促填表人按相关部门要求填制、报送，不得拒绝和拖延，填表人要对数据的真实性、及时性和准确性负责，不得虚报、瞒报、迟报、漏报各项统计数据。
第八条 相关部门报表填制具体分工
（一）风险管理部
（一）风险管理部
1.G01附注第Ⅱ部分--贷款质量五级分类情况简表；
2.G01附注第Ⅶ部分--贷款分行业情况表（按贷款投向）；
3.G01附注第Ⅷ部分--金融资产四分类情况表；
4.G11资产质量五级分类情况表（含第Ⅰ、第Ⅱ、第Ⅲ两部分）；
5.G12贷款质量迁徙情况表；
6.G13最大十家关注类/次级类/可疑类/损失类贷款情况表；
7.G16抵债资产账龄情况表；
8.G53分地区情况表Ⅲ部分--贷款行业情况简表；
9.G53分地区情况表第Ⅳ部分--五级分类情况简表； 10.S42农村合作金融机构补充数据表（第Ⅱ部分财务包袱和不良贷款处置情况表中的不良贷款清收处置）；
11.S48农村合作金融机构非信贷资产五级分类表; 12.S63-I大中小微型企业贷款情况表（月）；
13.S63-II大中小微型企业贷款情况表（季）；
14.S64-I小微型企业贷款分行业情况表（月）；
15.S64-II小微型企业贷款分行业情况表（季）；
16.S65-I大中小微型企业贷款分地区情况表（月）；
17.S65-II大中小微型企业贷款分地区情况表（季）；
18.S66保障性安居工程贷款分地区情况表。
（二）业务发展部
1.G01附注第Ⅵ部分--各项垫款情况表；
2.G02金融衍生业务情况表；
3.G06个人理财业务统计表；
4.G14第Ⅰ部分最大十家集团客户授信情况表、第Ⅲ部分最大十家客户贷款情况表；
5.G15最大二十家关联方关联交易情况表；
6.S42农村合作金融机构补充数据表（第Ⅲ部分贷款情况）; 7.S45农村合作金融机构支农服务情况季报表；
8.S60最大十家衍生产品交易业务情况表；
9.S61商业银行个人理财产品统计表。
10.S62贷款按三个办法、一个指引执行情况表。
（三）财务信息部
1.G01资产负债项目统计表；
2.G01附注第Ⅰ部分--表外业务情况表；
3.G01附注第Ⅲ部分--存贷款明细报表
（一）；
4.G01附注第Ⅳ部分--存贷款明细报表
（二）；
5.G01附注第Ⅴ部分--人民币备付率报表；
6.G01附注第Ⅸ部分存贷款月日均情况表；
7.G03各项资产减值损失准备情况表；
8.G04利润表；
9.G05所有者权益变动表；
10.G14第二部分最大十家金融机构同业授信情况表；
11.G17银行卡业务情况表（分第Ⅰ部分和第II部分）；
12.G18债券发行和投资情况表；
13.G22流动性比例监测表；
14.G23最大十家存款客户情况表；
15.G24最大十家金融机构同业拆入情况表；
16.G31有价证券及投资情况表；
17.G33利率重新定价风险情况表（第Ⅰ部分--交易账户，第Ⅱ部分--银行账户）；
18.G53分地区情况表第Ⅰ部分--资产负债简表；
19.G53分地区情况表第Ⅱ部分--利润简表；
20.S41农村合作金融机构业务状况表；
21.S42农村合作金融机构补充数据表（第Ⅰ部分股权及机构状况，第Ⅱ部分财务包袱和不良贷款处置情况）； 22.S44农村合作金融机构财务损益表。
推荐第5篇：文秘、后勤、职工培训、数据统计岗位职责
文秘、后勤、职工培训、数据统计岗位职责
一、文秘、后勤：
（1）协助进行各项会议的组织，并做好记录，负责会议的服务工作和其他活动的安排，协助站领导做好接待工作；
（2）负责文件资料的记录、整理、打印、接收、装订、传阅、送签等，对公司网站发布的信息进行汇总、通传；
（3）工作总结与工作计划；
（4）作业区安排的其他工作任务。
二、职工培训：
（1）年度培训计划实施台帐；
（2）员工适应性培训记录；
（3）专业培训、特殊工种培训整理和上报；
（4）作业区职工培训计划与记录；
（5）作业区安排的其他工作任务。
三、数据统计：
（1）脱水作业区每月、每季度、每年度经济活动分析；
（2）脱水作业区脱矿量、水份、电量、电费、脱矿水、材料备件费用、外委检修项目明细核对、统计；
（3）作业区安排的其他工作任务。
推荐第6篇：旅游数据统计
中国2008年旅游总收入预计可达1.14万亿元
2009年01月07日 19:42:13来源：新华网 新华网北京１月７日电（记者钱春弦）在自然灾害、突发事件及全球金融危机等因素冲击下，２００８年中国旅游业保持了平稳发展。预计全年旅游总收入可达１．１４万亿元，增长约４％。
国家旅游局局长邵琪伟７日在此间召开的２００９年全国旅游工作会议上说，２００８年中国经历了南方低温雨雪冰冻灾害、汶川特大地震两场历史罕见的灾害考验，经受了影响不断蔓延和扩散的国际金融危机的严重冲击，保持了旅游业平稳发展。
邵琪伟说，预计２００８年中国国内旅游可达１７亿人次，增长约６％；国内旅游收入８７００亿元，增长约１２％；入境旅游１．３亿人次，下降约２％；入境过夜旅游５３００万人次，下降约３％；旅游外汇收入４００亿美元，下降约５％；出境旅游４６００万人次，增长约１２％。
邵琪伟说，２００８年下半年以来，针对国际金融危机不断蔓延，中国旅游业增幅明显放缓，入境旅游出现自“非典”以来首次负增长的严峻形势。中国旅游行业认真贯彻中央关于扩大内需、促进消费的部署，及时调整工作思路，把国内旅游放在更加突出的位置，制定了旅游业扩大内需促进消费的一系列措施。千方百计帮助旅游企业克服困难。
据悉，目前全国已退还旅行社质量保证金１８亿元，推动落实旅游企业实行与一般工业企业水电气同价政策。国家旅游局协同国家发改委落实１０亿元中央投资的旅游基础设施项目，加大了对旅游基础设施、公共服务设施和乡村旅游的投入力度。同时，进一步加强国际旅游市场开发，组织开展赴俄罗斯、日本、美国、澳大利亚、新西兰等重点客源市场促销。
推荐第7篇：旅游数据统计
2007年我国旅游业总收入将达1万亿元左右
中国网 | 时间： 2007-01-18| 文章来源： 新华网
新华网济南1月18日电 随着旅游产业迅速发展，2007年中国旅游业总收入将达10000亿元左右，增长10%。
国家旅游局局长邵琪伟18日在此间召开的全国旅游工作会议上说，预计2007年中国入境旅游人数达1.29亿人次，入境过夜游客达5360万人次，外国人达2400万人次。旅游外汇收入达370亿美元，增长10%。国内旅游达15亿人次，增长8%；国内旅游收入达6820亿元，增长10%。旅游业总收入达10000亿元左右，增长10%。出境旅游达3740万人次，增长10%。
他说，我国政府把扩大内需、促进消费确定为促进国民经济发展的长期战略方针，强调要大力发展旅游等需求潜力大的产业，全面提升服务业的比重和水平。这将为旅游业发展带来新的机遇。国家旅游局将积极推动扩大旅游消费的政策措施不断完善。充分用好国家制定促进消费政策的契机，加快研究提出促进旅游消费相关政策措施的建议，为旅游消费营造良好的政策环境。
邵琪伟表示，我国将在继续做好黄金周长假旅游工作的同时，进一步完善假日旅游协调功能和机制，并在此基础上，积极配合有关部门认真研究完善休假制度，鼓励发展奖励旅游，鼓励有条件的地区制定国民旅游计划，推动落实带薪休假。（记者钱春弦、邓卫华）
推荐第8篇：旅游数据统计
邵琪伟：2011年中国旅游业总收入达到2.25万亿元 时间： 2012-01-18责任编辑: 古剑旅游_中国网
中国网讯近日，国家旅游局局长邵琪伟在2012年全国旅游工作会议上发表讲话。他认为，2011年，中国旅游业保持了持续、平稳、较快发展，实现了“十二五”旅游业发展良好开局。他强调，消费热点不断增加、宣传推广持续加强、新兴业态快速涌现、企业经营整体向好、旅游市场平稳较快增长等助推着中国旅游业2011年的可持续发展。
预计2011年国内旅游人数达26.4亿人次，比上年增长13.2%；国内旅游收入1.93万亿元，增长23.6%；入境旅游人数1.35亿人次，增长1%；入境过夜旅游人数5730万人次，增长2.9%；旅游外汇收入470亿美元，增长2.5%；出境旅游人数6900万人次，增长20%；全国旅游业总收入2.25万亿元，增长20.8%。新增旅游直接就业约50万人。 消费热点不断增加
国务院将5月19日确定为“中国旅游日”，各地以举办首个“中国旅游日”为契机，广泛开展特色旅游惠民活动，提升了全社会旅游意识，激发了群众旅游热情，吸引了广大人民群众参与旅游，关心旅游业发展。
围绕2011“中华文化游”主题年，全国推出200多条文化旅游线路，组织了各类特色鲜明、群众参与的文化旅游活动，促进了旅游市场繁荣。
乡村旅游蓬勃发展，成为居民旅游消费的重要领域，全国已有5.3万个乡村旅游特色村，年接待游客超过6亿人次，旅游收入超过1500亿元
。抓住庆祝建党90周年等重要机遇，召开全国红色旅游工作会议，启动实施红色旅游二期规划，推动红色旅游全面发展，全年红色旅游接待游客4.95亿人次，同比增长16%。 适应国民休闲度假快速发展趋势，完成了《国民旅游休闲纲要》（草案）。
以黄金周、小长假和寒暑假为主体的假日旅游持续增长，高峰时段前伸后延，消费区域纵深拓展。
广东绿道建设促进了国民旅游休闲。山东出台国民旅游休闲纲要。
西部旅游持续火爆，四川地震灾区旅游成为新热点。
京津冀、长三角、东北和中部地区旅游需求旺盛，东西南北中旅游热点纷呈。 宣传推广持续加强
面对国际金融市场急剧动荡、国际旅游消费需求走低、全球旅游市场竞争加剧的复杂形势，在立足国内需求、扩大居民旅游消费的同时，中国坚持积极发展入境旅游，进一步
加强了与外交、文化、外宣、港澳办、台办等部门的合作，扩大境外市场推广力度，推动旅游形象宣传纳入国家对外文化宣传范畴。
以“中华文化游”主题统领全年宣传推广，在海外组织开展专题宣传推广活动200多场，完成了500多个媒体推广项目。国家旅游局各驻外办事处在重点客源市场集中投放了一批广告，效果明显。为巩固扩大港澳入境旅游基础市场，加大了网络推广和主流媒体宣传力度，组织参加了港澳地区系列国际旅展，推进了中西部地区港澳入境市场开发。
北京、上海、广东、湖南、四川、河南等地一批旅游节庆通过市场化运作逐步走向国际市场，云南、贵州、甘肃、青海以及内蒙、广西、西藏、宁夏、新疆等省区推出了一批民族特色浓郁、各族群众普遍参与的民族旅游节庆，长江三峡、丝绸之路等旅游节庆品牌影响力更为凸显。
围绕西安世界园艺博览会，加大在日韩、东南亚市场的宣传推广力度，西安世园会178天会期累计接待游客1500万人次，其中入境游客45万人次。
组织各地旅游部门和旅游企业参加柏林、伦敦、莫斯科、日本JATA等24个主要国际旅展，通过开设旅游微博等创新旅游宣传营销方式，针对不同重点客源市场持续加大宣传推广力度。我国继续保持全球第三大入境旅游接待国地位。
新兴业态快速涌现
传统观光产品得到提升，休闲度假旅游迅速崛起，冰雪旅游、温泉旅游、邮轮旅游、滨海旅游、会展旅游、奖励旅游、健康旅游、探险旅游等新兴业态快速发展，电子商务、网络营销、品牌经营、集聚开发等旅游商业模式创新加快，一批精品品牌和高中端产品正在快速形成，全国涌现了一批旅游集聚区、旅游综合体、旅游产业园区。旅游装备制造业发展提速，大型旅游项目和旅游综合设施建设加快。成功举办首届中国旅游服装服饰赛博会、中国国际旅游商品博览会和中国旅游产业博览会，培育发展了一批具有自主知识产权的登山、滑雪、潜水、露营、高尔夫等各类户外活动用品及宾馆饭店专用产品。
企业经营整体向好
各地加强政策扶持和业务指导，旅游企业的主营业务、融资能力和抗风险能力得到提升。2011年前三季度全国星级饭店平均出租率同比增加3.5个百分点，营业收入增长3%；旅行社组织接待国内游客增长40%；A级景区接待游客量超过20%，综合营业收入增长超过20%，旅游企业整体经营实力和经济效益稳步提高。
旅游市场平稳较快增长
预计2011年国内旅游人数达26.4亿人次，比上年增长13.2%；国内旅游收入1.93万亿元，增长23.6%；入境旅游人数1.35亿人次，增长1%；入境过夜旅游人数5730万人次，增长2.9%；旅游外汇收入470亿美元，增长2.5%；出境旅游人数6900万人次，增长20%；全国旅游业总收入2.25万亿元，增长20.8%。新增旅游直接就业约50万人。
推荐第9篇：旅游数据统计
2013我国旅游业“三增一降” 总收入29475亿元 2014-01-17 15:35:19|来源：国际在线|编辑：付承堃|
国际在线消息（记者 黎萌）：国家旅游局副局长吴文学今天（17日）说，2013年我国旅游业保持健康较快发展，全年实现旅游总收入29475亿元，比上年增长14%。
国内旅游市场方面，2013年，国内旅游人数32.62亿人次，比上年增长10.3%；国内旅游收入26276亿元，同比增长15.7%。
入境游方面，2013年入境旅游人数1.29亿人次，比上年下降2.5%，其中，入境过夜游客人数5569万人次，同比下降3.5%；旅游外汇收入517亿美元，增长3.3%。
出境旅游方面，中国公民2013年出境总人数9819万人次，比上年增长18%。其中，赴台人数292万人次，同比增长11%。
吴文学说，入境游下降的原因包括：国际金融危机的影响，欧美国家出境游人数下降或小幅增长，日本游客下降幅度较大，国内自然灾害等，此外，人民币汇率上升也应该是原因之一。他说，经过努力，2014年我国入境游人数有望得到恢复。
推荐第10篇：就业数据统计
重要通知，大家注意一下，由于毕业生系统有变动，从本月起需要即时更新和录入大家的就业信息，已经签订了三方协议/劳动合同/实习合同的同学或者工作单位基本确定了的同学请将以下信息发给我：
1.工作单位名称（准确名称）
2.单位性质
3.单位所属行业
4.单位所在地（省 市 区/县）
5.单位组织机构代码（合同上应该有填写，如果没有填写的，可以在网上查询到）
6.工作职位类别
另外请注意：已经交了三方协议的同学就不需要再发信息给我了，本次统计截止到明天（4月24日）下午5点，之后如果大家在5月返校之前有签订了工作就及时把前面几条需要统计的信息发给我，本次统计的就业数据只是上报需要，并不直接涉及到毕业派遣，毕业考试期间会再统计一次，并且会专门集中讲解。
以上有三项信息给大家列了选项，为了便于统计，发给我时只需要发所选那项的前两个字，关于单位如果有自己不清楚的地方多问一问，也可以在网上查一下，尽量报给报的信息准确。
第11篇：政府工作报告数据统计
2011年政府工作报告数据统计
工信局（统计局）：
2011年，实现地区生产总值X亿元，同比增长X％；人均地区生产总值X元，同比增长X%。完成全社会固定资产投资X 亿元，同比增长X％。实现全社会消费品零售总额X亿元，同比增长X％。城镇居民人均可支配收入达X元，同比增长X％；农民人均纯收入达X元，同比增长X％。农民人均纯收入连续X年保持了X%以上的增长速度。限额以上商贸流通企业完成营业总额X亿元，同比增长X%；
2011年，居民消费持续扩大，服装、食品等八大类居民消费品完成销售总额X亿元；
2011年，节能减排单位生产总值能耗下降3.8％。 2011年，规模以上工业完成总产值X亿元，同比增长X%；实现规模以上工业增加值X亿元，同比增长X%；新型工业占工业总量比重达X%，同比增长X%。
加大煤炭市场规范整顿，组建大武口区煤炭经营管理公司，建设封闭式储煤仓X个，分批次、分类别取缔、关停无照经营企业X个，清理煤炭X吨。
2012年，城镇居民人均可支配收入增长X%，达X元；农民人均纯收入增长X%，达X元。地区生产总值突破X亿元；全社会固定资产投资突破X亿元；全年力争实现新型工业总产值X亿元，新型工业产值占工业总产值比重提升到X%，占工业产值比重提高5个百分点，新增5亿元以上企业X家，百亿元企业实现零突破。；第三产业占三次产业比重提升到X%，农民转移收入占人均纯收入比重提升到X%。全年力争实现社会消费品零售总额X亿元，服务业增加值占GDP比重提
高X个百分点。 财政局：
2011年财政收入快速增长，实现地方财政一般预算收入3.89亿元，同比增长15%。
2011年，争取资金3亿元，增长25%。销售家电下乡产品X台，销售总额X万元，发放补贴资金X万元。共成立小额贷款公司X个。
2011年，民生工程投入资金达X亿元，比上年增加X亿元，占区本级财政收入的X%。
2012年，民生事业投入增长X%，达X亿元；一般预算收入突破X亿元。全年争资资金X亿元以上，政府融资X亿元以上。全年新增小额贷款公司和其他各类金融机构X家，新增贷款不少于X亿元。
发展和改革局：
2011年，争取中央投资、加大地方投资、扩大社会投资，筹措项目资金X亿元。69个重点项目全部开工建设，完成投资56.1亿元。XXX等一批带动性强、附加值高、增长潜力大的项目建成投产，XXX等X个过5亿元的大项目资金到位、投资强度、工程进度均创历年最好水平。加速星海经济区建设步伐，市第五污水厂、第三水厂完成投资X万元，完成计划的X%。
经济技术合作局：
2011年，共落实招商引资项目74个，到位资金69亿元，增长67%；
2012年，加强与XXX等国内500强企业对接，力争全年招商到位资金72亿元以上；引进亿元以上项目5个，其中5-10亿元项目1个，10亿元以上项目50亿元以上的大项目。
个，争取引进1个1
商务局：
投入800万元完成了4000平方米百花农贸市场（蔬菜大棚）改造，锦林农贸市场新建（1
542、500）、人民路农贸市场（2000、1627）改造完成投资X%。恒大绿洲、星海时代花苑等19个房地产项目完成投资15.8亿元，销售商品房X万平方米、销售额X亿元。设立蔬菜直销店45个，确保平价蔬菜粮油供应低于市场价格的10%以上。
人力资源和社会保障局：
2011年，城镇登记失业率控制在3.6％以内；追讨农民工工资673.3万元，清欠率达85%。全年创办小企业180个，培养小老板320人，创造就业岗位3001个，发放创业贷款4917万元；举办各类职业技能培训班62期，培训城乡劳动力3412人，新增城镇就业9023人，劳动力转移就业11062人，实现劳务收入1.1亿元。
2012年，城镇登记失业率控制在4.0%以内。年内培育小老板、创办小企业各180个，新创造就业岗位1800个，新增城镇就业9000人。大力发展劳务经济，提高农民务工收入。力争年内转移农村劳动力10000人，实现劳务收入7000万元。加大劳务移民就业培训，开辟就业岗位1500个，实现就业300人。
住房保障和城市管理局：
2011年，完成土地征收281.9（不含隆湖）亩，拆除各类建筑物10.4万平方米，确保了市区各类项目的顺利实施。
2011年，石嘴山市体育广场、“五个十”改造完成，改造市区街路2.1（永乐、贺兰山北路、建设西街、回民公墓二号路）公里、新增供热面积100万平方米（市供热经营科2017482）。大武口洗煤厂家属区、锦秀苑建设院等改造项目顺利实施，1376户居民告别脏、乱、差的“棚户区”。
2011年，投入2063万元实施了数字化城管平台工程。投入X万元建设垃圾转运站X个，配置封闭式垃圾清运车辆X台。投入301万元购置大型扫雪车3台，小型扫雪机5台。
2012年，实施长城路、鸣沙路等10条居民区巷道亮化、文明南路、澳门街等10条市区街路改造。
过去一年，人事、统计、审计、外事、侨务、老龄、气象、地震、地方志、档案、民兵、预备役等工作得到加强，民族宗教、新闻出版、人口计生、妇女儿童、残疾人等工作也取得长足进步。
社会工作部：
投入1500余万元在全市率先建成街道民生服务和综合治理中心，公开招录了20名“两个中心”工作人员，对涉及群众切身利益的36类事项，实行“一门式”受理、“一站式”服务。共接待群众16847人次，办理事项11282件；提供法律援助252人次，化解矛盾623起。
文化旅游局：
2011年，接待旅游人数77.69万人次（10月份），实现旅游收入8387.4万元，分别增长7.9%和15%。建成标准化“农家书屋”16个。
城乡建设交通局：
大学路、水城路、贺兰山南路延伸段、世纪大道北延伸段改造、星海镇至110国道连接线等道路竣工通车，新增城乡道路25.76公里。
卫生和计划生育局：
2011年，1300对新婚夫妇接受免费检查，婚检率达95％。 2012年，人口自然增长率控制在5.5‰以内。
民政局：
2011年，社区工作经费由原年均X元增加到X元，社区工作者生活补贴由人均X元提高到X元。为X名城乡贫困人员、X名少生快富贫困户承担基本医疗保险个人缴纳费用X万元，为辖区80岁以上低收入高龄老人发放补贴X万元。
园林和农牧水务局：
2011年，2134栋日光温棚年产蔬菜瓜果160吨，实现收入3000万元；1100亩中粮蕃茄育苗实现收入380万元；2000亩螃蟹养殖等“适水”产业实现收入920万元；龙泉花卉专业合作社年产鲜切花200万支，实现收入70万元。
2011年，投入6500万元实施了贺兰山东麓等生态绿化项目，栽植各类苗木花卉530万株，新增绿化面积1万亩，城市绿化覆盖率达36.5%、绿地率达34%、人均公共绿地面积达15.7平方米。
宣传部：
2011年，创建市级文明单位X个，区级文明单位X个。深入开展群众性文体活动，举办各类文艺演出X场次。
综治办：
2011年，投入X万元为20个居民小区安装技防设施，全区建成视频监控设备585套，安装视频摄像头5332个，139个单位监控并入公安监控中心，可防可控性案件同比下降X%。严厉打击“两抢一盗”等各类违法犯罪活动，全年破获各类案件X起，
健全社会稳定风险评估机制，对X件重大决策事项、X个重点工程项目实行社会稳定风险评估，
大武口国土资源分局：
积极做好土地征收、用地置换和占补平衡，争取建设用地指标X亩，新增土地整理、占补平衡指标X亩。
第12篇：数据统计管理办法
生产经营数据统计管理办法
一、总则
第一条 为了有效地、科学地组织****公司（以下简称公司）的数据统计工作，保证数据统计资料的准确性与及时性，充分发挥数据统计工作在生产经营活动中的重要作用，特制定本办法。
第二条 数据统计工作的基本任务是对公司生产经营活动情况进行统计调查，统计分析，提供统计资料，实行统计监督。
第三条 公司数据统计实行厂（场）、部门统计管理体制和按业务部门归口负责的原则。业务职能部门负责组织、协调全厂（场）或生产部门的生产数据统计工作。
第四条 根据各生产厂（场）和生产部门数据统计工作的需要以及统计业务的繁简程度，配备专职或兼职核算员。核算员应保持相对的稳定，核算员(包括兼职)调(变)工作时，事前必须征求生产厂（场）或生产部门的意见，并要有适合的人员接替其工作。
二、统计报表的管理与分工
第五条 凡国家统计局、地方统计局等政府机关单位的统计报表，由总经理根据公司内各职能部门的职责分工，确定统计编制责任部门。如报表涉及两个以上部门，而又无适当部门负责时，则由总经理或主管该项工作的副总经理召集有关部门协商统计编制。
第六条 对各种定期上报公司的统计报表，核算员要及时负责向公司相关业务部门填报，并负责报表的准确性和及时性。
第七条 对公司的各类报表，由业务职能部门统一格式，各部门必须按时填报。
第八条 公司内部各种定期统计报表，为确保统计报表数字的准确可靠，各部门、厂（场）主管领导必须对上报报表进行认真审查后方能上报。
第九条 统计报表如有个别项目需要修改时，由原制表业务职能部门直接通知填报生产厂（场）或生产部门，并将修改后的式样送公司企划部门备案。
第十条 需要手工记录的各种定期统计报表，由企划部门根据生产厂（场）和生产部门的实际需要统一印刷、保管、发放。
第十一条 各生产厂（场）或部门对外报送的各种专业统计报表，必须经生产厂（场）或生产部门负责人签字，并报主管副总经理审批。
第十二条 各级统计人员和核算员应加强指标的分析，经常深入实际，调查研究了解有关指标的波动原因，为分析和预测提供资料。
三、统计资料的提供、积累和保管
第十三条 各生产厂（场）、部门提供统计资料，公布统计数字，一律以本厂（场）、部门的统计人员所掌握的统计资料为准。
第十四条 各级领导所需要的统计数字，应由数据统计业务职能部门负责提供，以便克服使用统计数字混乱的现象。
第十五条 凡公司外单位根据上级规定，并持有上级主管部门或政府机关统计部门介绍信来公司索取统计资料的，统一由公司总经理指定有关部门接洽提供。
第十六条 公司各项主要数据统计资料，应由各业务职能部门指定人员负责保管；公司各生产厂（场）、部门的各项主要数据统计资料，由各生产厂（场）、部门指定专人负责保管。
第十七条 各生产厂（场）、部门应将本部门的统计资料，采用台账形式，按月进行整理分类，以便使用。
第十八条 对外公开发表统计数字，在总经理批准后由业务职能部门统计人员统一办理；公司各部门向上级机关汇报情况，在重要会议作报告，或公开发表文章中所引用的统计数据，均须由提供资料人员同业务职能部门统计人员进行核对，以保证统计数字的一致性。 第十九条 各生产厂（场）、部门编制的统计台帐和加工整理后的统计资料，必须妥善保管，不得损坏和遗失。
第二十条 所有统计资料均为内部文件性质，某些属于机密甚至绝密性质，均应按公司关于保密工作规定办理；未经批准，不得向无关人员泄漏。
四、统计数字差错的订正
第二十一条 统计资料上报出后，如发出错误，必须立即订正。接收报表的业务职能部门发现数字错误时，应立即通知填报的生产厂（场）或生产部门订正，填报的生产厂（场）或生产部门不得推诿或拖延。
第二十二条 公司内部报表如发生数据错误时，可根据不同情况按下列办法订正：
1、日报表当日发现差错时，应及时用电话或口头查询订正，隔日发现差错时，应当在当日报表上说明。
2、重大差错必须以书面形式订正，书面订正材料必须经公司主管副总经理签字。
五、统计工作的交接
第二十三条 核算员调动工作时必须认真办妥交接手续，在未办妥以前，原任核算员不得擅离工作岗位，更不得因工作调动而影响统计工作的正常进行。 第二十四条 核算员调离工作时，必须做好下列工作：
1、将经办工作情况全面地向接替人员交待清楚；
2、培训接替人员的业务，使其能独立工作；
3、所有统计资料(包括统计手册、台帐、报表、文件、历史资料等)与统计用具(如计算机、书刊等)应一一列出清单移交。
六、奖惩
第二十五条 各生产厂（场）、部门核算员，必须严格按照公司业务职能部门的要求、规定提供统计资料，不准虚报、瞒报、迟报和拒报，也不准随意修改。对不按公司规定的要求和时限上报数据的生产厂（场）、部门，公司应对其进行处罚。未按时上报的，每次罚款50元，上报的数据出现错误，每处罚款20元。上下游生产数据必须严格核对，未核对数据出现错误的每次对直接责任人罚款100元；数据上报后发现错误但未及时通知更正的，直接责任人每次罚款100元。
第二十六条 各级领导应当充分重视并支持数据统计工作，各生产厂（场）、部门数据统计工作出现差错问题，相关行政领导应负领导责任，并按其直辖下核算员所罚款的标准进行处罚。
第二十七条 属于保密性质的统计资料，必须严格保密，严防丢失，提供时应按保密制度的规定执行。因个人原因造成泄密或重要数据丢失，根据造成的后果情况对相关责任人进行处罚。
第二十八条 本办法的最终解释权归****公司。 第二十九条 本办法自下发之日起执行。
第13篇：旅游数据统计
2012年我国旅游业总收入约2.57万亿元 2013年01月10日 18:40:24
来源： 新华网
新华网成都１月１０日电（记者钱春弦）国家旅游局局长邵琪伟１０日在此间说，预计２０１２年我国旅游业总收入约２．５７万亿元，同比增长１４％。邵琪伟在２０１３年全国旅游工作会议上说，２０１２年，在严峻的国际经济形势和国内经济下行压力加大的影响下，我国旅游行业坚持主题主线，稳中求进，为扩大内需作出新贡献，推动发展方式转变取得新进步。预计２０１２年我国旅游业总收入约２．５７万亿元，同比增长１４％。其中国内旅游约２９亿人次，增长１０％，国内旅游收入约２．２２万亿元，增长１５％。
值得注意的是，作为世界第三大出境客源国和第三大旅游目的地国，我国出入境旅游继续呈现不平衡格局。２０１２年，我国出境旅游超过８０００万人次，增长１５％。入境旅游１．３３亿人次，下降１．５％，其中入境过夜旅游５７４０万人次，与上年基本持平；旅游外汇收入４８５亿美元，与上年基本持平。邵琪伟说，目前乡村旅游成为国内旅游主战场和居民消费重要领域，年接待游客７．２亿人次。红色旅游发展再上新台阶，年接待游客６亿人次，增长１５％。假日旅游持续火爆，中秋国庆长假接待游客增长４１％，收入增长４４％。国内旅游消费占居民消费总量达９％左右。新增旅游直接就业约５０万人。２０１３年全国旅游业发展的预期目标为旅游总收入２．８５万亿元，增长１１％；国内旅游３２亿人次，增长１０％，国内旅游收入２．４９万亿元，增长１２％；入境旅游１．３４亿人次，增长１％，其中，过夜旅游５８５０万人次，增长２％，旅游外汇收入５００亿美元，增长３％；出境旅游９２００万人次，增长１５％。新增旅游直接就业５０万人左右。
第14篇：统计信息
建筑业企业资质等级指根据建筑业企业的人员素质、管理水平、资金数量、承包能力和建设业绩进行综合评价后划分的等级。该指标根据建设主管部门颁发的《资质等级证书》填列。
建筑业总产值（自行完成施工产值）指以货币表现的建筑安装企业在一定时期内生产的建筑业产品的总和。
建筑业总产值包括：
建筑工程产值指列入建筑工程预算内的各种工程价值。
设备安装工程产值指设备安装工程价值。
房屋构筑物修理产值指房屋或构筑物的修理所完成的价值，但不包括被修理房屋、构筑物本身的价值和生产设备的修理价值。
非标准设备制造产值指加工制造没有定型的非标准生产设备的加工费和原材料价值（如化工厂、炼油厂用的各种罐、槽，矿井生产系统使用的各种漏斗、三角槽、阀门等）以及附属加工厂为本企业承建工程制作的非标准设备的价值。
建筑业总产值的计算方法一般按“单价法”计算，即按照一定时期实际完成的工程量乘以单价，再加上一定比例的费用计算。计算公式为：
建筑工程产值＝∑[预算单价×实际完成的实物量×(１+间接费率)] ×(１+计划利润率)×(１+税率)
建筑安装产值＝∑[安装预算价格×实际完成的实物量+已完工程的基本工资×间接费率]×(１+计划利润率)×(１+税率)
为了简化施工产值的计算方法，也可按“部位进度法”计算。即把一个工程的价值分为若干部分，如一幢房子可以分为基础部分、结构部分、装饰部分，按实际工程进度分别计算各部分的施工产值；也可以先按扩大分部、分项工程的预算价值，计算出各分部、分项工程价值占单位工程总价值的比重，然后根据实际完成的分部、分项价值，估算出实际完成的施工产值。
建筑业总产值的计算价格原则上按施工单位和建筑单位结算价格计算。具体地说，双方结算时，如果按照承发包合同规定，强调按预算或概算价格结算的，结算价格也就是预（概）算价格；如果实行投标承包的工程，按照中标合同规定，实际按中标价格结算的，结算价格也就是中标价格。
建筑业总产值计算中的具体规定：
⑴计算房屋、构筑物修理产值时，不管是使用新料或旧料，都应包括实际耗用的材料、工资、机械使用费以及一定数额的间接费用。
⑵在施工现场制作的预制构件和金属结构件制作完成后，即可计算构件制作部分的价值；待安装到建筑物上，构成了工程实体，再计算安装费用。由外单位购入或内部核算单位购入的预制构件和金属结构件，必须吊装完毕并构成了工程实体时，才能计算构件本身价值和安装费用。
⑶非标准设备制造产值，应按实际完成程度计算，由附属辅助生产单位制造的非标准设备，应在使用到本企业承建的工程上后，再计算非标准设备本身价值。
⑷使用国外进口材料、结构件完成的建筑安装工程，为了统一取费标准和统计数字的可比性，一般应套用国内相同材料的预算价格和费用计算。
⑸凡属于生产、动力、起重、运输设备，非工业的医疗、科研、实验设备，专业性生产单位的设备（如冷藏库中的冷冻设备、电讯部门的通讯设备、供电单位的变电设备和专门用于生产科研的定型设备等），既用于生产同时也用于生活的设备（如锅炉、冷冻设备、变压设备等），以及正式批准的设计预算中作为生产设备的设备安装工程，只计算安装费，不计算设备本身价值。
随设备同时供应的管材、配件、零件，凡属原材料性质需经安装工人在现场进行下料、煨弯、配制、组装、焊接、检验的，除计算安装费外，还要计算这部分材料、配件、零件本身的价值。
⑹建筑物有机组成部分的暖气通风等设备价值，原则上按设计预算规定统计，即在编制设计预算时，如将这些设备视作材料处理的，其价值就应当计入建筑业总产值。
⑺建设单位供应的成套仪表盘、柜、屏等设备，以及随主机设备配套的仪器、仪表；由外单位加工的非标准设备未完成全部制作工序，而分片装运至安装现场后，仍需施工单位进行坡口校正、修理、组装、焊接、检验等工序的；为控制温度、压力、流量、物位所安装的管、线路和自控管、线路系统同时组合安装的一些仪器、仪表、配件、元件等，凡属上述三种情况的，设备本身价值一般应计入建筑业总产值。但由于此种情况比较复杂，不便统一规定，统计上可以按施工单位和建设单位实际结算的内容计算，也就是实际结算时，包括了设备价值，就应当把设备价值计入建筑业产值，否则只计算安装费。
⑻因施工造成的返工，其返工价值不应计算在实际完成施工产值内。由于建设单位或设计上的原因（如变更设计、图纸错误）造成的返工，其返工价值应计算在建筑业总产值内。
⑼建筑安装单位采用合理化建议，改变了施工方法，在保证工程质量的前提下，经征得使用单位同意，减少了实物工程量并节约了投资，可按原预算计算产值。
⑽营业税、城市维护建设税、教育费附加都应计入建筑业总产值。因为建筑业总产值是由工程成本、其它间接费、计划利润、营业税、城市维护建设税、教育费附加构成的。
⑾总承包施工企业在计算产值时要注意区分“总包产值”与建筑业总产值。因为建筑业总产值的口径是自行完成施工产值，即指总包企业自己组织施工力量和机械设备进行施工而完
成的建筑安装产值。而“总包产值”指建筑安装企业与建设单位签订的承包合同中规定的工程内容实际完成的价值，包括总包单位自行完成的产值和分包给其他单位的产值。
⑿投标承包施工产值指建筑施工企业在报告期内完成的以投标承包方式承接的工程产值，其统计方法按投标承包工程合同中施工图内的分部、分项预算单价计算。
⒀在对外承包工程或出国援外的劳务收入中提取的一部分上交给企业的现金不计入建筑业总产值，而是以多种经营收入的形式计入建筑施工企业总收入。
竣工产值指以货币表现的建筑业生产所形成的成品价值。竣工产值一般以单位工程为对象，是按照设计所规定工程内容全部完成，达到了设计规定的交工条件，经质量监督检查部门验收鉴定合格的全部单位工程的价值。竣工产值包括报告期内竣工单位工程从开工到竣工的全部自行完成的价值，如果一个单位工程跨两个年度施工，其竣工价值应当包括上年度完成的价值。有些大型单位工程，如大型厂房、高级宾馆、各种管道、公路、铁路等，能够分跨、分层、分段施工并按合同规定，能够分开交付使用的，可以分开计算竣工产值。竣工产值不包括附属辅助企业或内部核算的其他单位为外单位生产和提供服务的价值。
单位工程施工个数指报告期内施过工的全部单位工程数量，包括本期新开工、上期施工跨入本期继续施工、上期停缓建本期复工、本期开工又停缓建和本期竣工的单位工程数量。
单位工程竣工个数指报告期内按设计所规定的工程内容全部完成，达到了使用条件，经有关部门检查验收鉴定合格的全部单位工程数量。
房屋施工面积指报告期内施过工的全部房屋建筑面积，包括本期新开工、上期跨入本期继续施工、上期停缓建在本期恢复施工、本期竣工和本期施工后又停缓建的房屋面积。
房屋竣工面积指在报告期内房屋建筑按照设计要求已全部完工，达到了使用条件，经有关部门检查验收鉴定合格的房屋建筑面积。计算房屋竣工面积，必须严格执行房屋竣工验收标准。对民用建筑来讲，一般应按设计要求在土建工程和房屋本身附属的水、卫、气、暖等工程已经完工，通风、电梯等设备已安装完毕，做到水通、灯亮、经验收鉴定合格，并正式交付给使用单位后，才能计算竣工面积；对于工业及科研等生产性房屋建筑，一般应按设计要求在土建工程（包括水、暖、电、卫、通风）及属于房屋组成部分的生活间、操作间等已经完成，经验收合格后才计算竣工面积。只差安装工艺设备、管线工程的亦可以计算竣工面积。
拖欠工程款指建筑业企业在报告期末应向发包单位收取而未收取的工程款。该指标根据会计明细科目“应收工程款”填列。
建筑材料消耗指建筑业企业在报告期内为进行建筑安装活动所使用的建筑材料的数量和价值。主要包括为完成各项工程而进行的建筑安装活动所使用的建筑材料；自行制作预制品所使用的建筑材料，如水泥预制构件，钢、木门窗等；施工现场制造非标准设备所使用的建筑材料；临时工棚、活动房屋、临时仓库、水管线路等各种暂设工程所使用的建筑材料；施工机械、运输设备、施工单位房屋、仓库维修所使用的建筑材料等
近些年来,我国的建筑施工企业,取得了一定的进步。但是, 由于建筑行业自身存在着点多、面广、工期长、队伍杂等特点, 决定了其在迅速扩大规模的同时, 成本不断上升, 材料费居高不下, 资金周转越来越慢,部分企业效益开始下滑。其中重要原因之一就是企业物资资源管理落后, 阻碍了生产过程的正常进行, 降低了企业的经济效益。因此, 改变施工企业物资管理现状, 加强物流管理, 是施工单位节约成本、提高生产效率的潜力所在，本文以统计学在建筑工程物资管理工作中的运用为主题，对建筑工程物资管理进行了探索。
建筑工程从施工准备、破土开工到收尾竣工，整个过程都离不开物资管理。从这个意义上说，施工由始至终实际上打的就是一个\"物资仗\"。既然是这样，物资管理工作的成果如何?物资消耗是否合理?物资管理的手段是否先进?自然就同基本建设工程成本的高低和施工企业的经济效益息息相关。 同世界发达国家相比，我们施工企业管理落后，在整个企业管理的链条中物资管理这一环节又突出显得薄弱的客观事实。但我们施工企业物资管理工作的现状是不能令人满意的。
一、我国建筑工程物资管理具体存在着一些问题
物资消耗比率大，工程成本高；在不少企业里，由于物资管理不当造成越定额、超标准的消耗是屡见不鲜的。成品保护不善，损失浪费多。现在有不少施工企业，在于工程质量问题，在返工重修中消耗的物资是难以精确计算的，企业里经济责任制不建全，质量同效益不能紧密挂勾，返工超耗一律由企业包下来，问题更为严重。另外，由于不能很好进行成品保护，许多工程交验前门窗、照明设备、玻璃、楼梯栏杆等有的被损坏，不得不修补重做，也浪费了许多人力和物资。
二、物资管理上存在的问题原因
1、物资管理方法和手段落后。我们现在的管理方法，基本上还是停留在传统管理阶段，不能适应企业管理现代化的要求。在物资的采购、运输、保管、使用等一系列环节中都缺乏科学评价和程序，特别是一到施工紧张和物资短缺时，往往就\"萝卜拔了不带泥\"；现场物资供应和也不善于机动掌捉，灵活运用，往往违背了供求规律。我们知道，任何一项工程的建成都是生产资料价值形态的转移，正是在这种转移中产生了投入与产出的价值比。由于我们有些物资管理部门和人员，缺乏这方面的科学知识，业务素质较差，物资管理中做不到科学化、物资保管做不到规范化、物资使用做不到合理化。
2、现行的物资消耗定额不准、不全、不配套，也是造成物资超耗的重要原因。是现在有的物资消耗定额脱离实际，存在偏高偏低，执行起来有很大困难;还有一些物资没有消耗定额，以致造成部分物资消耗失控。另外，我国长期以来实行的供给制的物资供应方式，养成了人们一种\"张口伸手\"的惰性，过去在伐们有些企业领导人和管理干部头脑中，物资节约的意洪是不够强烈的，往往是片面追才产值，忽视工租质量和物化劳动的节约。其次，是尽管有各类物资的消耗定额，但是不能严格执行，班组领料有的也不实行限额:，特别是大宗材料使用，几乎是放，大家拿。再次，是物资管理上缺乏明确的奖罚制度，也是造成原材料浪费的一个重要原因。从施工企业内部来说，工人超过了劳动定领，可以多拿计件超额工资，而节约了原材科，也得不到奖励。久而久之，助民了重数超额，忽视节约的思想。
3、现场管理还没有做到科学化。施工现场是各类建材物资的集散场所，现场管理如何对物资管理影响极大。\"工完、料净、场地清\"这本是在我们施工企业多年的一句形象话。但是我们有些工地说是说、做是做，工完料不净，场地杂乱无章。
三、统计在建筑工程物资管理工作中具有重要意义
1、统计工作为领导决策提供信息在市场经济条件下, 企业的一切活动都要以市场为中心, 企业要求得自身的生存和发展, 必须加强各种管理, 尤其是基础管理工作, 提高决策的科学性。这一切都离不开市场信息。通过在内部建立统计信息网络, 广泛搜集企业所需要的各类信息诸如库存量、物资消耗量、历年物资消耗统计资料、资金控制指标等, 为领导更好地进行物资管理决策打下坚实的基础。
2、统计对建筑工程物资管理全过程进行监控领导不仅在制定物资管理决策时需要统计信息, 在控制物资管理过程中同样需要。通过各种定期报表、重点调查、抽样调查等多种具体有效地形式, 对物资管理全过程进行监测、控制, 发现问题, 及时解决, 保障企业的物资管理运行处于最佳状态。可以通过统计报表、统计信息、简报等, 使决策者及时了解库存情况, 各项计划实际执行情况。哪个环节出了问题, 没有实现决策目标, 找出原因, 提出解决问题的对策, 供决策者参考。
3、统计对建筑工程物资管理水平高低、经济效益优劣进行衡量管理上台阶, 经济效益好是进行物资管理的中心。统计可以通过制定的物资消耗定额、库存资源情况、物资节约及浪费情况等方面, 结合财务收支状况进行综合分析,衡量物资管理水平面的高低, 经济效果的优劣。
四、发挥统计工作职能, 指导建筑工程物资管理工作
统计作为一种认识社会现象的重要手段, 它为一定的经济体制服务。由于受多种因素的制约, 目前的统计工作呈纵向的垂直型、横向的辐射不够, 各统计部门除了完成上级部门规定任务外, 没有面向市场, 面对社会准确、及时、全面、系统地收集、整理分析本部门所需要的资料, 各统计工作的范围基本上只限于事后反映企业内部的经济活动和成果，通过相关统计资料及时了解本企业物资库存动态情况, 物资采购管理状况, 对编制物资计划、安排生产、加强建筑工程物资管理工作具有重要意义。
1、优化统计的信息职能, 为加强建筑工程物资管理工作奠定基础在现有的体制下, 统计作为建筑工程物资管理工作中重要的环节, 应义不容辞地将决策者作为自己的第一服务对象, 为其提供全方位信息。以现有的综合统计为中心, 以班组统计、车间统计、专业统计三级统计网为基础, 在本厂内部形成一个管理信息网络, 并与其它相关部门信息机构联系起来, 形成一个上下贯通, 左右相连, 内外结合的信息网络体系。如某企业采用计算机管理, 对基础资料的搜集采取集中管理法, 在供应部门建立一套全厂完整的物资分类台帐, 各仓库、车间基础资料经供应部门集中登帐, 在每月 24 日进行汇总编表, 并与财务部门及相关科室进行联网, 大大提高了统计的时效性和准确性, 便于管理人员及时、全面了解物资管理状况。
2、深化统计的咨询职能, 作好决策者的参谋一个完整的统计活动应经过统计设计、统计
调查、统计整理和统计分析四个阶段, 才能达到对客观事物规律性的认识。统计要充分利用各种信息对决策者想要了解的问题、需要掌握的问题、要解决的问题进行分析, 将传统的统计分析方法与现代的统计分析方法有机结合起来, 多层次、多角度地开展定性与定量相结合的专题分析和系统分析, 搞好近期预测工作, 及时提出切实可行的咨询意见和建议, 供决策者参考。
3、强化统计的监督职能, 对建筑工程物资管理全过程进行监控和预警在建筑工程物资管理全过程中, 由于企业内部条件及各种外部因素影响, 必然会出现种种背离决策目标的不协调现象, 如由于人为的因素, 造成物资超储, 在企业月报里应有所反映, 适当采用利用、代用措施, 降低物资库存, 相应地增加了流动资金, 加快物资周转速度, 进一步提高经济效益。
4、提高专职统计人员素质, 是进行有效建筑工程物资管理的人才保障发挥统计的整体功能, 积极参与企业建筑工程物资管理, 要求企业统计人员既要有较深的统计专业知识, 又要有多方面的经济管理知识、综合分析技能和解决实际问题能力。因此, 企业统计人员必须重视自身知识的更新以及加强相关专业知识的学习, 如市场营销、市场预测、企业管理、数理统计、电子计算机应用等, 以扩展视野, 提高业务素质。
五、加强建筑工程物资管理工作采取的其他途径
对施工企业来说，竞争的实质是比质量，比价格，优质、低价才能取胜。因此，加快
物资周转，降低物资消耗，节约原材料就成了企业生存与发展的迫切问题。所以，加强物
资管理，既是改革深入的必然趋势，也是施工企业搞活经营的客观要求，是施工企业提高经济效益的主要途径，具体有：
1、树立折的思想观念，加强物资管理意识：我们强识物咨管理，首要的是要加强思想政治工作。只有各级领导，广大千部和职工节约的意识增强了，在行动.上才能有自觉性。要通过思想教育在广大干部和职工中树立节约光荣、浪费可耻的思想，养成优良的职业观和道德观。
2.要有全面、准确的物资消耗定额： 建设工程是\"百年大计\"，必须\"质量第一\"。在施工中要严格按设计要求供料，要采取措施防止物资管理失调和失控。这里的关键就是要有准确、全面的物资消耗定额。具体办法就是要制订、补充、修改物资消耗定额，以此做为企业经济核算的科学依据，有了定额还要严格执行，真正做到\"有法必依\"。
3.要研究制定出切实可行的物资管理措施。前边我讲的物资管理现状是从一般和总体上讲的。就每个施工企业，由于管理水平上的差异，问题的程度也不尽相同。但是，无论属于那种情况，当前最迫切的都要着手进行物资管理上的整顿。要从管理方法人手，一项一项的制定出相应措施。就一个企业来说，在企业发展总目标中一定要有物资管理的相应目标。就是说要把物资管理纳人企业方针目标管理的总体规划之中。今后，评价管理干部的政绩要评价节约意识，考核企业要考核物资消耗程度;检验管理升级要检验物资管理水平。
4.要有相应的经济政策。各企业都要建立节约有奖、浪费受罚的分配政策和奖惩
制度。分配的原则应当是把有限的奖金使用在提高产品质量、降低物资消耗上，要突出重点，讲求实效。不能平均分摊，各得一份;好坏不分，机会均等。
5.在物资管理上要认真执行现代化管理方法和手段。要逐步运用网络计划、电子计算机等现代化工具。为此，各施工企业都要注意这方面的智力开发和专门人才的培养。
结语：物资管理是整个企业管理的一个重要组成部分，各企业都要注意学习和研究这门科学，都要在加强管理，提高质量，降低消耗，确保社会经济效益上做出新的文章，充分发挥统计工作在建筑工程物资管理中的重要作用, 建立起与现代企业制度相适应的企业统计制度, 可以促使企业物资管理工作再上新台阶, 提高企业经济效益,使统计工作更好地为社会主义市场经济服务，适应经济全球化发展的需要
建筑企业统计基础
北京理工大学
第15篇：统计信息
以博雅苑（均价1250元/平方米）、云翠楼（均价1620元/平方米）、蓉瑾嘉园（均价2350元/平方米）等楼盘销售住宅居多。这些楼盘是多层住宅，且地理位置相对较差，销售价格低，因而拉低了4月份我市商品房的平均销售价格。 2012年9月我市共销售住宅116套，均价2765元/平方米。以红仑商业广场（均价3900元/平方米）、东方巴黎（均价3300元/平方米）、新城明珠（均价3110元/平方米）、江景名苑（均价2880元/平方米）、龙吟第（均价3025元/平方米）等楼盘销售住宅居多，并以120平方米、150平方米户型居多。这些楼盘是高层电梯房，且地理位置好，销售价格高，因而带动了9月份我市商品房的平均销售价格的提高。 感谢您对我市房产管理工作的关注。我市将严格执行国家的房地产市场宏观调控政策，促进我市房地产业平稳健康发展。
第16篇：统计岗位职责
统计员岗位职责
工作范围：
1、各种统计报表准确、及时，台帐、记录健全，无遗漏、无差错；
2、各种资料保存完好；
3、本部门办公室环境卫生达标率100％。
岗位职责：
1、负责汇总公司逐日生产报表。
2、及时向公司领导提供有关生产资料。
3、每月编制统计报表，上报公司领导。
4、装订、管理、保管统计资料，做好瓣保护、管理和保密工作。
5、完成上级领导交给的其它任务。
6、负责经营业务报表的填写，营销任务的汇总，及时上报公司规定的各种报表。
7、负责经营部的微机操作和管理，未经部门领导批准，不允许任何人操作计算机。
8、遵守公司有关规定，保守营销业务秘密，做好各种资料的保密工作，未经批准，不擅自将业务资料借阅他人。
第17篇：统计岗位职责
统计岗位职责
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系。负责组织和开展公司统计工作；
2、按照公司统计指标体系对企业的生产和经营情况进行统计分析，整理汇总各项原始数据，全面、系统地编制出企业所需的月、季、年度报表等各种统计报表，满足企业经营及各部门工作中对统计信息的需求；
3、负责督促企业及各相关部门提交月度、年度统计数据，认真做好统计数据搜集、整理工作；
4、完成企业内部检查、计划的综合统计报表等各种统计资料表；
5、妥善保管企业的统计调查表及相关原始统计资料，建立健全统计台账制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、及时填报其他相关单位（统计局等）要求的各项统计报表、配合统计调查工作；
8、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
统计
（一）
1、制定统计工作制度及相关工作规范，拟定公司统计指标体系，开展公司统计工作；
2、根据公司需要，统计汇总并整理编制公司各项原始数据；
3、时时观注并收集整理统计相关政策、以及地产动态信息和CPI指数变动；
4、每月末督促各子公司及时提交财务报表及相关统计表，编制统计报告；
5、妥善保管并完善统计原始数据，建立健全统计台帐制度；
6、负责统计资料的管理和归档工作，积累成为权威、准确的统计数据库；
7、完成企业领导及部门主管交办的其他工作。
（二）
1、负责员工社会保险的投保、申报、缴纳，员工离职后社会保险的停办、停缴；
2、负责公司社会保险的基数申报、调整、以及年检等工作，并及时掌握国家相关法律法规政策；
3、建立好每月的员工社保缴纳台帐、以及与社保相关单位社保局等之间的沟通协作关系。
统计：
每月关注统计相关政策、信息及地产动态，汇总编制成财务例会报告；
月末督促各子公司及时提交财务报告及相关统计表，编制成统计报告；
整理统计资料并归档
建立健全统计台帐
社保：
每月及时掌握社保相关国家法律法规政策；
每月及时核算员工社保缴纳情况；
每月初员工社保的投保、申报、缴纳；
每月末员工离职后社保的停办、停缴；
与各个社保相关部门沟通协调；
公司社保基数申报、调整及年检。
第18篇：统计岗位职责
统计岗位职责2篇
专业统计岗位职责
为进一步规范统计工作行为，切实加强基层统计基础工作，提高统计工作的整体水平，使统计工作更好地为经济建设服务。根据国家统计方案制度和我局机构的主要职能，结合专业统计工作实际，特制定各专业统计工作岗位职责：
一、农村统计岗位职责
1、认真完成各种农业统计报表和一次性调查任务，做到年报、定期报表按时上报，指标不漏统、错统，调查单位或填报单位完整、表种齐全。
2、按照方案制度开展夏、秋农作物产量抽样调查和畜牧业抽样调查工作，深入农产量调查点入户进行抽查核
实。
3、完成年度内统计分析和年度主要数据质量审核评估工作。
4、认真做好农村统计专业台帐等工作，完成临时性工作任务。
二、农村住户调查岗位职责
1、指导和督促辅助调查员完成10个农村住户调查点，共100户调查户现金收支帐、实物帐和生产帐记帐、调查工作，做到按时记帐，编码准确。
2、认真审查记帐资料，按操作规程录入、审核和汇总，做到季报和年报按时上报，数据准确、资料完整。
3、一年内对住户调查点进行两次入户抽查核实（每半年一次），及时向局领导汇报抽查核实情况。
4、根据住户调查资料，完成年度内统计调查分析和主要数据质量评估。
5、认真做好贫困监测工作，完成临时性工作任务。
三、批发零售贸易餐饮业统计岗位职责
1、按月完成社会消费品零售总额统计上报工作，指标不重统、漏统、错统。对基层上报资料认真审核，及时查询，保证数据质量。
2、认真进行国合商业统计调查，开展个体商业和餐饮业抽样调查工作，如实反映个体商业和餐饮业指标数据。
3、进行居民消费调查和市场调查，综合计算农民对非农居民消费品零售指标数据。
4、完成年度内统计分析，做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
四、工业与交通运输统计岗位职责
1、按时完成全县规模以上工业企业产值产量月报和经济效益指标月报，数据质量不发生差错。
2、按照方案制度，完成省、市规模以下工业企业抽样调查工作。要求基层统计人员必须深入企业开展入户调查，做到数出有据，搞好抽查核实工作。
3、深入企业开展调查研究，了解企业生产经营状况，完成年度内统计分
析。
4、完成交通运输邮电各种统计报表任务，做到年报、定期报表按时上报。
5、指导和督促企业建立统计台帐，完成临时性工作任务。
五、固定资产投资与建筑业统计岗位职责
1、完成各种统计报表，做到年报、定期报表按时上报，指标准确、数据平衡，月报、季报和年报相衔接。
2、做好固定资产投资开工登记工作，每年进行两次项目清理登记（每半年1次）。
3、做好年度农村非农固定资产投资和城乡私人投资调查统计工作。
4、完成年度统计分析和数据质量评估。
5、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
六、劳动情况统计岗位职责
1、按时完成季度报表和年报工作，做到上报单位不重统、漏统、数据质量
无差错。
2、年报前认真清理核实上报单位，做好年报布置工作。
3、完成统计年报分析和数据质量评估，季报要写出分析。
4、做好统计基础工作，完成临时性工作任务。
七、国民经济核算与综合统计岗位职责
1、按时完成季度、年度生产总值（gdp）计算和评估上报工作，做到资料收集齐全、计算方法科学、计算指标数据符合经济运行走势。
2、每月8日前印发上月主要经济指标月报，每年二月底前发布上年度国民经济及社会发展统计公报，三月底前完成《领导干部手册》资料收集整理工作，五月底前印制使用。
3、按照省、市统计局建立数据库要求，全面、准确、及时并按规定格式上报数据库资料。
4、完成年度内统计分析和统计信
息撰写工作。
5、收集、整理、提供统计咨询数据，完成临时性工作任务。
八、统计法制工作岗位职责
1、认真学习有关法律法规知识，提高统计执法水平。
2、开展统计法制宣传教育，组织基层统计人员学习《统计法》、《统计法实施细则》、《**省统计管理条例》等法律法规，开展灵活多样的统计法制宣传教育活动。
3、认真组织开展统计执法大检查和经常性的统计执法检查工作，发现统计违法行为和统计违法案件要及时上报，并依照法定程序进行查处，每年查处两件以上统计违法案件。
4、依法管理和审批各部门、单位的统计报表。
5、按时上报“统计违法行为与统计违法案件”季报表和季度法规工作总结，及时上报统计法制工作信息。
九、办公室工作岗位职责
1、根据本局学习制度，组织全局干部职工开展思想政治理论学习。
2、完成年度内统计政务信息报送工作，及时上报统计工作要事，做到信息准确、及时、全面。
3、按时报送全年工作计划和半年、全年工作总结。
4、组织搞好统计上岗培训，统计职称考试和统计宣传工作。
5、搞好文件资料收发登记和保密工作。
6、严格考勤签到制度和车辆管理。
7、做好来信来访接待、督查督办工作。
8、完成本局年度公务员考核和其他临时性工作。
十、财务工作岗位职责
1、报帐员和单位负责人要认真学习《会计法》，严格遵守财经纪律。
2、进行固定资产清查，固定资产增加、报损报废按规定手续办理，按时参加国有资产年检。
3、按时完成各项临时性工作任务。
统计管理员岗位职责统计岗位职责（2） | 返回目录
1.负责审批统计调查申请，审查调査统计表样。-
2.负责制定《人口和计划生育目标管理责任书》，组织对责任书执行情况的实地调査。
3.负责汇总责任书调查结果，实施一票否决。
4.负责整理、上报人门和ifj…j生育统计报表。
5.负责对统计数据进行分析研究以及计算机数据的传输工作。
6.负责拟订人口和计划生育发展中长期规划。
7.负责拟订人口计划的年度实施计划，并组织实施，以及人口计划管理。
8.负责对全市生育证的审批情况进行管理以及发放和调剂生育证。
统计局综合核算工作职责及目标
银行货币信贷与统计科工作职责
注塑部计划员、统计员工作职责
注塑部计划员/统计员工作职责 资产统计人员岗位安全职责 文员、计调员、统计员岗位职责 统计经营分析工作职责 计划统计员岗位职责
第19篇：统计岗位职责
统计工作职责
1.认真贯彻执行统计报表制度，按时完成统计报表任务。
2.如实提供统计资料，不虚报、瞒报、伪造、篡改、拒报和迟报统计资料。
3.负责单位各项统计数据的处理和保管工作
4.负责各项普查、抽样调查任务的入户登记及调查数据的汇总、上报工作
5.按时完成单位领导交办的其它各项工作
第20篇：数据统计管理规定
统计工作管理办法
一、目的
为了有效地、科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和全面性，充分发挥统计在企业生产经营过程中的重要作用。
二、范围
适用于公司所有部门。
三、内容
（一）、工业统计工作任务
工业企业统计的基本任务是为各级管理提供真实可靠的统计资料。主要有以下几个方面：
第一，为编制和检查、监督业务计划提供依据。
第二，按照集中统一分工负责的原则，采用适当的组织形式和科学有效的方法，满足各专业管理要求。为各级领导决策提供依据。
第三，积极完成国家和上级主管部门布置的统计任务，为企业决策服务，为国家宏观决策服务，为社会公众服务。统计服务的过程实际上也是发挥统计监督作用的过程。
（二）、统计人员岗位责任制
为了有效地、科学地组织统计工作，保障统计资料的准确性、及时性和全面性，充分发挥统计在企业生产经营过程中的重要作用，保证统计人员实事求是的做好统计工作，按照集中统一领导和分级管理的要求，我们设立综合统计、职能部门统计、车间统计三级统计人员，为明确职责，便于管理，保证数据传输渠道畅通有序，现将各级统计人员职责及内容概述如下。
我公司综合统计部门设在财务部，生产车间均设专职统计员。 第
一、综合统计人员职责
1、组织全公司统计人员认真贯彻执行《统计法》和上级统计部门制定的各项统计条例、制度、方法和规定，负责制定本公司统计工作管理制度及统计方法，并监督执行，负责公司统计人员业务培训。
2、协调各专业部门和车间的统计工作任务，负责统计技术的推广、应用和指导，负责各类统计报表数据的收集、整理、审核、计算与分析。
3、认真、准确、及时、全面地填报上级主管部门及本公司综合性统计报表，监督、检查各部门统计报表制度的执行情况。
4、整理、积累和保管综合统计台账、历史统计台账，组织各部门原始记录的整顿工作。
5、监督检查各部门计算机程序数据录入的及时性、准确性。第
二、各职能部门统计人员岗位职责
1、认真贯彻执行上级主管部门颁发及本公司制定的统计制度、方法和规定。
2、认真、及时、准确地编报各类统计报表。
3、检查本部门归口指标计划执行情况，运用统计技术进行分析，并向企划部提交统计分析报告。
4、系统地整理、积累和保管本专业的各项统计资料，管理好本专业的原始记录、统计台账和统计报表。
5、按时录入各类数据。
（三）、统计工作有关规定
第一条各级统计人员严格按照“统计人员岗位责任制”有关规定做好本职工作。
第二条各部门的统计报表必须按照综合统计部门制定的报表表式统一填报，各项统计指标的统计范围、计算方法及计算依据，受表单位有权对填表单位的数字进行质量检查。
第三条上级机关颁发的统计报表，必须严格按照上级主管部门要求填报，属于综合性的，由公司领导批给综合统计部门填报，属于专业性的，由公司领导批给部门专业统计人员填报，但报表必须经综合统计审批后方可上报。
第四条为避免车间报表的重复性，各车间填报的月度或年度统计报表，原则上按照综合统计部门制定的统一表式填报，如果确因工作需要，各专业统计部门编制的统计报表，经综合统计部门审批后，车间方可接受填报。
第五条统计人员必须维护统计数字的真实性、及时性，各部门报出的统计数字，如发现有差错或接到查询应及时据实向受表单位提出订正和说明，否则，视情节轻重，给予100元---500元的处罚，对于弄虚作假的行为一旦查处，将追究当事人及部门领导的责任，影响严重的，给予调离工作岗位和降职处分。凡因提供的数字失真，造成领导决策失误，或因上报时间拖延，造成严重后果者，给予行政处分，并调离工作岗位。
第六条统计台账必须按时汇总登记，避免积压，并按时间先后装订成册、统一编号，需要存档的要立卷存档，以便于填制报表、分析和查询，凡使用计算机程序录入的必须及时录入，做到日清月结。
第七条各单位统计人员要保持相对稳定，不要轻易调动，综合统计部门对各单位统计人员的配备是否适当，有权向主管负责人提出意见。
第八条统计资料要妥善保管，根据资料的性质分别规定保存期限，不得任意丢失、毁损，一般情况下，统计报表保存期5年，统计台账应永久保存。使用计算机程序填报数据及报表的资料，永久保存。统计人员调动时，必须办理统计资料的交接手续。 第九条统计数字要注意保密，提供属于机密的统计数字要按公司保密制度的规定执行。
第十条报表数据报送时间：车间报表为次月2日前，职能部门为次月4日前，公司级数据报表10日前报出。报表方式，通过公司的办公自动化网络传输。 本制度归口管理部门：财务部 本办法自发布之日起实施。
