推荐第1篇：安全工作岗位职责
泰达汽车销售修理公司 安全管理岗位职责
为进一步落实安全生产责任，全面履行好各级各级、各岗位安全管理职责，全力遏制、减少和杜绝各类重特大事故发生，为企业实现和谐发展创造良好的安全环境，根据《安全生产法》、《国务院关于特大安全事故行政责任追究的规定》和《山东省安全生产监督管理规定》，以及市交通局安技科相关文件精神，结合企业实际，安全工作职责修定如下：
一、公司安委会组成
泰达公司决定成立由白开雷经理任安委会主任，邹绍军、荣昆、张勇、张超任副主任，李丽、李燕、王占洪、刘桂胜、刘强为成员的安全工作委员会。安委会下设安委会办公室和安保科，李丽任安委会办公室主任、安保科长。
二、安委会职责
（一）在集团公司领导下，研究协调本单位重大安全问题，对公司全局性的安全生产进行监督管理工作。
（二）督促检查国家、省、市有关安全生产的决定、法律、法规和标准的执行与落实，讨论和修改重要安全管理制度和标准。
（三）定期分析安全形势，交流安全管理经验，对重大安全隐患和安全活动，研究提出具体意见。
（四）负责对安全事故的处理，组织、协调跨单位、跨部
1 门的重大安全活动和重大安全问题。
（五）表彰奖励在安全管理和安全生产中涌现出来的先进集体和先进个人。
三、安委会主任职责
（一）泰达公司经理（兼任公司安委会主任）为公司安全生产第一责任人，对泰达公司和所属各部门安全生产的监督管理负总责，与公司所属各部门签订《安全目标管理责任书》
（二）单位经营负责人是本单位安全生产第一责任人，做到安全生产“五同时”，对本单位安全生产负全面责任。
（三）严格执行上级和集团公司有关安全生产的方针政策、法律法规、制度标准，建立健全安全生产责任制，组织实施安全生产责任制考核，逐级签订《安全生产责任书》，落实“一岗双责”，兑现安全奖惩。
（四）依据本《条例》设臵安全管理机构，配足安全管理人员及安全管理设备、设施。
（五）组织制定本单位安全生产方针目标、安全规章制度、安全技术规程、“四防”措施及应急处臵预案。对批准的重大安全技术改造措施进行贯彻落实。
（六）切实保证对安全生产的资金投入，改善本单位的安全生产环境和条件，对因安全生产费用投入不足而导致的生产安全事故负责。
（七）运用多种形式加强对安全管理队伍和员工的安全教育培训，提升安全管理水平和员工队伍安全素质。
（八）组织并参加安全生产大检查，消除事故隐患。对查出的事故隐患负责整改，并制定防范措施。
（九）组织开展各项安全生产竞赛活动，按时召开安委会或领导小组会议，听取安全工作汇报，部署工作措施，解决安全生产中的重大问题。
四、安委会副主任职责
（一）协助经理或受经理委托抓好全公司安全生产的组织领导工作，对公司经理负责。
（二）受经理委托主持召开公司安委会会议或安全工作例会、专题会议，认真贯彻落实国家、省市及上级主管部门的方针政策、法律、法规和制度，及时解决安全生产监管中的较大问题，组织开展重大安全生产活动。
（三）督导安委会办公室、安保科认真履行好各自的安全监管职责，做好“双基”管理，组织制订、修改和审批公司安全生产监督管理的规章制度、标准、办法，并组织实施。
（四）受经理委托，落实“四不放过”原则，组织实施对公司重大事故的调查处理，并及时向上级有关部门报告。同时，监督完成集团公司下达的“事故隐患”整改任务。
（五）根据公司安全工作要求，定期分析安全形势，在当年工作中逐条落实。
五、安委会办公室职责
（一）承办公司安委会召开的各项会议，执行安全责任制、安全考核评价以及重要活动。
（二）起草并印发安委会有关安全工作的报告、意见、规定、3 办法、会议纪要、通报等文件。
（三）负责对上级部门工作安排和公司安委会决定、决议、文件和工作进行督促落实，并将落实情况向安委会报告。
（四）定期汇总全公司安全生产情况，分析安全形势，提出工作意见和措施，并向公司安委会报告。
六、安委会办公室主任职责
（一）组织安委会学习国家、省市以及上级部门安全生产的方针、政策、法规和制度。
（二）负责对安委会议、安全例会、专题会议的组织承办，做好会议的服务工作。
（三）负责对上级部门工作安排和公司安委会决定、决议、文件和工作进行督促落实，
（四）协调各级各单位、部门、班组之间的关系，加强沟通和交流，疏通渠道，为排除各种安全隐患和开展好各项安全工作铺平道路。
（五）负责对安委会办公室、安保科及公司所属各单位安全生产的监督管理向安委会提出有关意见和建议。
七、安保科职责
（一）贯彻执行国家、省市以及上级部门安全生产的方针、政策、法规和制度，结合公司实际加强“双基”管理，制定本单位安全生产制度、规程和技术规范，并督促基层单位实施。
（二）负责对公司安全生产各环节进行监督管理，经常性
4 地组织开展安全生产检查，制定整改措施，及时督促责任部门整改事故隐患。
（三）负责对安全管理人员和广大员工开展教育活动，不断增广大员工的安全意识，不断提高安全管理人员的安全工作管理水平。
（四）严格执行事故报告制度，准确、及时地填报各类安全生产统计报表。
（五）组织开展安全生产竞赛活动，对涌现出来的安全工作先进集体和个人进行表彰奖励，同时总结交流经验，推广安全生产先进管理方法。
八、安保科长职责
（一）在经理的领导下，协助安委会主任和副主任做好各项安保工作，加强对安保科的领导和管理，监督落实安保科各项工作职责。
（二）建立健全公司安全生产管理机制，推行安全生产目标管理，及时结合实际修订各项安全生产管理制度和标准。
（三）结合年度安全工作计划，制定安保科月度工作计划，负责对安保科工作人员进行工作考核。
（四）监督检查协调内部车辆的安全管理工作，对内部车辆技术状况、车辆使用情况、驾驶员上岗情况的安全管理负有主要责任。
（五）适时组织对各单位的安全检查，查找事故隐患，制
5 定整改措施，监督整改落实。
九、安全员(专兼职)工作职责
（一）在安保科长的领导下，认真落实安保科各项管理职责。
（二）负责做好安全管理“双基”工作，严格对照上级安全工作管理标准，规范建立和管理安全内业资料。
（三）及时、如实填写和上报各类安全工作报表。
（四）协助科长做好安全检查、宣传、汇报、总结、教育、交流工作。
（五）协助科长开展重大安全活动。
十、党总支书记安全管理职责
（一）协助经理或受经理委托，按照“谁分管，谁负责”的原则，抓好党群工作中的安全生产监管工作，对办公室、工会等部室所承担的安全监督管理负领导责任。
（二）对基层各单位职工、从业人员进行安全生产遵章守纪教育，监督检查基层各单位劳保用品的质量和定额及时配发，监督检查职工劳动环境、作业条件等情况。
（三）督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的合法权益。
（四）对公司各单位新建、改建、扩建项目进行“三同时”安全监督。
（五）以安全工作业绩作为考核干部政绩的重要依据，凡发
6 生特大责任事故的一律实行“一票否决制”，并对事故的有关领导实行责任追究，严肃处理。
（六）督导企业认真落实国家劳保方针、政策和制度，维护职工的合法权益。
（七）督导党群部门认真履行好各自的安全监管职责，建立健全有关安全监督的记录、报表、台帐及文件档案资料。
（八）凡公司各单位发生一次3人以上因劳动卫生、环保或食物中毒等重大险情事故，按公司“应急预案”要求，带队或委托工会主席前往救援和处理。
十一、工会主席安全管理职责
（一）认真贯彻落实国家上级和主管部门安全生产的方针、政策、法律、法规和制度，教育职工牢固树立“安全第
一、预防为主”的思想。
（二）依法组织职工参加本企业安全生产工作的民主管理和民主监督，维护职工在安全生产方面的合法权益。
（三）对单位新、改、扩建工程项目进行“三同时”安全监督，并依法行使工会组织的建议权。
（四）凡各单位发生职工一次3人以上因劳动卫生、作业环境问题中毒或食物中毒等重大险情事故，按公司应急预案要求，随同有关领导或带队前往救援处理。
（五）参与重特大责任事故调查处理时，有权依法向有关部门提出处理意见，并要求追究有关人员责任。
7 十
二、办公室安全职责
（一）协助公司领导贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级和有关部门的安全生产文件、资料。做好公司安全会议记录，对安全部门的有关材料，及时组织汇审、打印、下发。
（二）组织检查落实干部节假日和夜间值班制度。
（三）组织对临时来厂参观学习、办事人员的检查登记和进厂安全教育。
（四）组织检查劳动纪律情况，对违反劳动纪律和公司规定的职工，提出处理意见，并根据公司领导的决定予以处理。
（五）在安排、总结工作时，同时安排、总结安全工作。
（六）负责车辆管理工作，贯彻执行上级有关管理部门的交通安全规定，负责机动车辆的年检等工作。
（七）负责倒班职工食堂用液化气的安全管理工作
十三、办公室主任安全职责
（一）向分管副经理和公司安保工作小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对所管理的人员设施、设备车辆安全负责。
（二）认真执行国家、上级有关安全生产法律法规和集团公司安全管理规章制度，认真做好公司党政会议涉及安全生产管理内容的会议记录，并建立健全相应的安全会议、检查、机关安全管理制度及文件档案资料。
（三）每季度至少开展一次对办公区域、通信设施、锅炉房、配电室、车辆保修场所、档案室、仓库和宿舍区进行一次安全检
8 查，做好记录，发现问题和隐患及时整改。
（四）做好所管理的车辆、人员安全管理、责任到人，认真进行考核奖惩，预防各类安全事故的发生。
（五）遇有安全事故，按公司“应急预案”要求，做好通信联络、后勤保障和机关秩序稳定工作。
十四、财务科安全职责
（一）严格执行《会计法》，遵守财务制度，组织财务人员准确、熟练地掌握财会工作各个环节的知识和枝能，全面提高服务质量。
（二）负责公司对外经营、对内服务中的使用票据的合法性、合理性和规范性的审核、报销，监督集团各部门正确贯彻执行国家财经政策，遵守财经纪律。
（三）负责公司经费对上请领、内部调拔及经费的收、付工作。
（四）定期对各部门的收、支情况进行分析，及时向经理汇报资金运转情况。
（五）参与集团各部门经营管理预测和决策，参与各种生产经营会议，参与审核、审查等重要经济活动。
（六）根据公司财力和发展编制财务预、结算表。
（七）做好安保工作，杜绝各类政治、经济事故的发生。
（八）设立安全专项经费科目，每月提取安全费用，并保证安全专项资金的使用。
（九）保证安全专项资金的使用，及时处理安全各项费用。
（十）无因违反会计法及财务制度而造成被盗、被窃等治安或刑事案件。
十五、财务科科长安全管理职责
（一）向经理、分管领导和公司安保工作小组负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对公司专项安全基金、活动经费和上级 安全奖励金负有资金保证和监管的责任。
（二）认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，按规定每年提取3万元安全经费，用于安全责任制奖罚兑现、先进表彰奖励、安全教育培训、召开会议、开展专项宣教活动及专项通讯设备等，做到专款专用。
（三）负责与公司签订安全生产责任书的单位、部门、个人安全风险抵押金的缴纳和对上一年度的安全责任书考评的奖罚兑现以及对各基层单位安全生产金的收缴、奖罚兑现。
（四）凡发生特大安全或机关重大安全事故，按公司“应急预案”要求，积极协助有关部门做好善后处理。
十六、生产科安全生产职责
（一）严格贯彻执行国家有关本产业或本部门职能范围内所涉及的安全生产法律、法规、规范、标准和集团公司安全生产管理各项规定。
（二）按照“安全生产、人人有责”的原则严格落实“一岗双责”。
（三）负责制定本部门安全工作标准，并严格执行。
（四）对本部门实行安全生产管理、教育和监督，及时纠正不安全行为，消除事故隐患。
（五）制定本部门年度安全工作措施，落实安全生产责任制，组织本部门人员学习安全生产法律法规及日常安全知识。
（六）对所主管的工作进行检查时，要同时检查安全职责履行情况，对上级提出的隐患及时彻底整改。
（七）按照上级要求做好生产安全工作，对在实际工作中发现的违规违纪现象及时纠正处理。
（八）加强对车间负责人的安全教育，加强对车间设备的检查，发现问题立即上报。
十七、车间班组安全管理职责：
（一）贯彻执行公司及本单位对安全生产的指令和要求，全面负责本班组的安全生产。
（二）组织职工学习并贯彻执行公司、本单位各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为。
（三）组织并参加班组安全活动及其它安全活动，坚持班前讲安全，班中检查安全，班后总结安全。
（四）负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，参加事故调查、分析、落实防范措施。
（五）负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。
（六）督促教育职工合理使用劳动保护用品、用具，正确使用灭火器材。保持生产作业现场整齐、清洁，实现安全文明生产。
十八、材料科安全生产职责
（一）严格贯彻执行国家有关本产业或本部门职能范围内所涉及的安全生产法律、法规、规范、标准和集团公司安全生产管理各项规定。
（二）按照“安全生产、人人有责”的原则严格落实“一岗双责”。
（三）负责制定本部门安全工作标准，并严格执行。
（四）对本部门实行安全生产管理、教育和监督，及时纠正不安全行为，消除事故隐患。
（五）制定本部门年度安全工作措施，落实安全生产责任制，组织本部门人员学习安全生产法律法规及日常安全知识。
（六）对所主管的工作进行检查时，要同时检查安全职责履行情况，对上级提出的隐患及时彻底整改。
（七）做好非营运车辆的安全管理工作，严格落实非营运车辆安全管理制度，加强对驾驶员教育，杜绝事故发生。
十九、非营运车驾驶员安全岗位职责：
（一）所有非营运车驾驶员上岗前，须签定安全生产责任书，纳入安全部门统一管理。
（二）自觉参与管理组织的有关安全行车法律、法规和企业规章制度，对不参加教育学习者按照规定进行处罚。
（三）建立非营运车派车单制度。车辆因公出车，由车管部门出具派车单，驾驶员应按照规定路线行驶。不经领导批准私自绕道或私事而造成事故的，损失由责任人承担。
（四）严禁私用车辆，除工作用车、上级指令性任务、抢险救灾及紧急施救等特殊情况，非营运车严禁私自动用和出借，因此出现问题，逐级从严处理。
（五）非营运车驾驶员必须遵守：⒈严禁酒后开车；⒉严禁吸烟开车；⒊严禁有病开车；⒋严禁私自开车；⒌严禁将车辆交他人驾驶；⒍严禁车辆带病行驶；⒎严禁车辆私自停宿；⒏严禁驾车饮食闲谈。
（六）非营运驾驶员违犯上述规定者，视情扣除安全风险金导致事故的，对肇事者给予行政处分和经济处罚。
二
十、保卫人员安全岗位职责：
（一）安全保卫人员必须严守岗位，认真履行值班职责，坚持文明用语，礼貌待人，不得擅离职守。保持高度警惕性和工作责任心，认真负责做好厂区的安全防范工作，维护好生产现场的工作秩序。
（二）安全保卫人员要做到二十四小时轮留值勤，尤其是要做好夜间巡逻，要求不定时（但两次巡逻时间间隔不超过 30 分钟）巡视巡逻全公司各个部位，发现违纪、偷窃等行为，要及
13 时制止和向上级汇报并做好记录。发生治安事件和灾害事故，应采取积极有效的应变措施，并及时向有关机关报案。发现员工违纪违规行为，要及时向主管部门汇报，协助处理。
(三)当班期间不得擅自离岗、脱岗，因工作需要不能值班，应经有关领导批准，同意派人顶岗，因门卫擅自离岗、脱岗而发生责任事故，视情节按有关规定追究责任。
(四) 每天早晨7：30前打扫好室内卫生，详细记录值班、巡逻、邮件交接、夜间值班动态等情况。交接班时间为早八点，要做好交接班记录。
(五)保卫室要保持干净和安静，严禁在保卫室内聊天、会客及进行一切娱乐活动或喝酒。
(六)要做好人员出入的管理工作。对外来人员经盘查询问后，方可允许入内，严禁闲杂人员进入公司。
(七)严格执行车辆出入制度。对于外来车辆应区分维修或来访性质进行细化管理，对于保养维修车辆应以生产科出具的出门证做为放行标准。如因门卫工作过失给公司造成损失，将追究相关责任人的责任。
二十一、汽车维修工安全岗位职责
（一）工作前应检查所使用工具是否完整无损，施工中工具必须整齐，不得随地乱放，工作完后应将工具清点检查并擦干净，按要求放入工具车或工具箱内。
（二）拆装零部件时，必须使用合适工具或专用工具，不得大力蛮干，不得用铁锤直接敲击零件，所有零件拆卸后要按一定顺序整齐安放，不得随地堆放。拆装车辆做到油、水、零件不落地，保持双手、零件、工具、场地的清洁。
（三）废油应倒入指定的废油桶收集，不得随地倒泼或倒人排水沟内，防止废油污染。
（四）修理作业时应注意保护汽车漆面光泽装饰，对地毯及座位必要时要使用保护垫布、座位套，以保持修理车辆的整洁。
（五）在车上修理作业及用汽油清洗零件时，不得吸烟；不准在修理汽油车的旁边烘烤零件或点燃喷灯等。
（六）用千斤顶进行底盘作业时，必须选择平坦、坚实场地并用三角木将前后轮塞稳，然后用搁车凳将车辆支撑稳固，严禁单纯用千斤顶顶起车辆在车底作业。放松千斤顶时，要先看车下及周围是否有人，只有确认人员都在安全位臵时，才能放松千斤顶。
（七）在修理过程中应认真检查原零件或更换件是否合乎技术要求，并严格按修理技术规范精心进行施工和检查调试。
（八）发动机进行起动检验前应先检查各部位的装配工作是否已全部结束，是否按规定加足了润滑油、冷却水，起动时臵变速器于空档位臵，拉紧手制动。车底有人时，严禁发动车辆。
（九）发动机在运转中不允许进行检修工作。汽车路试后进行底盘检修时，要防止被排气管烫伤。发动机过热时，不能打开水箱盖，谨防沸水喷出烫伤。
（十）指挥车辆行驶、移位时，不得站在车辆正前与后方，并注意周围障碍物。
二十二、汽车维修钣金工安全岗位职责
（一）工作前要先将工作场地清理干净，以免妨碍工作或引发火警，并认真检查所使用的工具、机具状况是否良好，连接是否牢固。
（二）.进行校正作业或使用车身校正台时应正确挟持、固定、牵制，并使用适合的顶杆、拉具、夹具及站立位臵，谨防物件弹跳伤人。
（三）使用折床、点焊机、电焊机时，必须事前检查各部及焊机接地情况，确认无异常情况后，方可按启动程序开动使用。
（四）电焊条要干燥、防潮，工作时应根据工件大小选择适当的电流及焊条，电焊作业时，操作者要戴面罩及劳动防护用品。
（五）焊补油箱、油管时，必须放净燃油，并用高压蒸气彻底清洗，确认无残留油气后，拆除螺栓，打开通气孔才能谨慎施焊。如无清洗条件不得焊补油箱。焊补密封容器应预先开好通气孔。
（六）氧气瓶、乙炔气瓶要放在离火源较远的地方，不得在太阳下曝晒，不得撞击，氧气瓶、乙炔气瓶间隔要大于5米，所
16 有氧焊工具不得沾上油污、油漆，并要定期检查焊枪、气瓶、表头、气管是否漏气。
（七）搬运氧气瓶及乙炔气瓶时必须使用专门搬运小车，切忌在地上拖拉。
（八）进行氧焊点火时先开乙炔气阀后开氧气阀，熄火时先关乙炔气阀，再关氧气阀。
（九）经常检查、保持水封回火防止器的水位。发生回火(回燃)现象时应迅速卡紧胶管。
二十三、汽车维修漆工安全岗位职责
（一）严禁在存放漆料的地方和喷漆间内点火吸烟。
（二）喷漆作业时要穿防止产生静电的化学纤维质料的衣服，凡进行喷漆、调漆、刷漆时必须配戴口罩及有关劳动保护用品，并打开通风设备。
（三）待喷漆车辆入烤漆房前应将底盘及翼子板等各部泥土、灰尘擦拭干净，严禁在喷房内清除灰尘，喷、刷漆时必须妥善保护好挡风玻璃及车头灯等装臵。
（四）在喷漆作业时不得打开喷漆间的门。
（五）进行保温烘干作业时不得将温度调节器设定在80℃以上。
（六）经常检视、清洁进气滤网，防止阻塞。
（七）检查供油泵工作是否正常，供油泵不得漏油。
（八）每月应对煤油箱进行一次排水作业。
17 二十
四、汽车维修电工安全岗位职责
（一）工作前应备齐工具并检查是否完整无损，技术状态是否良好。
（二）在车上进行电工作业时应注意保护汽车漆面光泽、装饰、地毯及座位，必要时要使用保护垫布、座位套以保持修理车辆的整洁。
（三）在装有微机(电脑)控制系统如E．F．I．(或E．C．C．S．)系统的汽车上进行电工作业时如没有必要千万不要触动电子控制部分的各个接头，以防意外损坏其装臵内部的电子元件，如要连接或断开E．F．I．(或E．C．C．S’．)系统与任何一个单元之间的电气配线进行作业时，务必将点火开关关闭，并拔掉蓄电池负极插头，不然会造成控制器原件损坏。
（四）蓄电池充电作业时，要保持室内通风良好，并杜绝明火，充电时应将蓄电池盖打开，电液温度不得超过450℃。检查蓄电池时应戴防护眼镜。
（五）新蓄电池充电必须遵守两次充足的技术规程，在充电过程中要取出蓄电池应先将电源关闭，以免损坏充电电机及蓄电池。18
推荐第2篇：安全工作岗位职责
学校门卫必须严格遵守国家的法律、法规和教育主管部门的有关规定，坚决执行学校的各项规章制度，具有高度责任感。根据学校安全工作要求，做好本职工作。
一、按时开门、关门，不准闲杂人员进入校园，做好出入人员登记工作。
二、经常检查各幢楼房门窗安全情况，发现问题及时报告。
三、门卫必须对携物出校者进行询问和检查。
四、学生凭班主任或其他老师批准的请假条处出。
五、掌握学校内部治安动态，如发现校内打架、斗殴事件等问题应及时向学校领导汇报。
六、负责夜间巡逻，保护学校财产安全。
七、协助学校做好自行车管理和公共场所卫生工作。
八、完成学校交办的其它安全保卫工作。
九、严格执行请假制度，未经同意不得擅自离开工作岗位。
一、对学生进行经常性的安全法规和安全常识方面的教育。
二、加强对该班级学生的安全管理，牢固树立安全无小事，时时处处留心学生的安全。
三、组织学生集体活动，需事先报告校长，并且做好登记，经批准后方可组织活动，活动结束时，应及时向校长报告安全情况。
四、班级发生失窃或学生连续旷课，违法犯罪等意外或重大事情时，除一面及时采取应急措施外，一面就及时报告学生监护人和校长。
五、常规工作：
1、星期一上午早读时间到校组织班级学生参加全校升旗仪式。
2、负责主持班会课，并写好主题班会记录及时交政教处。
3、凡学校（含年段、班级）组织的集体活动应负责到场组织。
4、协助组织本班学生体育锻炼。
5、检查学生出勤情况，遇学生半天无故缺席的，应了解情况，遇学生一天无帮缺席的应马上家访或联系。
6、组织班级的课外活动，维持良好秩序。
7、安排好每天班级值日生和包干区卫生，以及学生在整理和打扫卫生时的安全。
8、随时留心教室设备安全，发现隐患及时排除或报告。
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学校电教员应热爱电教工作，严格遵守学校规章制度，做好本职工作。
一、一切人员未经许可，不得擅自入内。使用电教室上课要填写登记表，以便安排。
二、室内设备要编号定位，登记入帐，做到帐物相符。
三、严格按照开机、关机顺序，正确使用。
四、机上不允许搁放水杯等物品，不允许在电教室内抽烟、喧哗、吐痰和丢弃废物，保持电教室的清洁卫生。
五、电教室出现故障或异常情况，不行擅自利用工作软件或打开机箱自行修理。
六、设备要注意防尘、防潮、防火、防盗，如有损坏，及时报告维修，还要协助学校查明原因。
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一、校保管室管理人员在总务处主任领导下进行工作，要做到帐物相符，对新购置的物品要主动验收，及时登记。
二、在领导安排下认真负责地做好文具纸张、办公用品、教育教学用品及时清洁卫生用具等的采购、运输、入库、登记、保管、出借分发工作。
三、对体育器械要摆放有序，便于体育课使用，做到课前借出，课后及时收回。
四、对经久耐用物品要妥善保护，要注意保管室卫生，保持室内通风，以便防霉防潮。
五、档案室、保管室仓库内物品要分门别类，堆放整齐，要做好防火、防潮、防霉工作，认真做好卫生工作，每天下班时要关好电灯，关好门窗，保证安全。
六、服从领导统筹安排，认真做好总务处其他工作，完成本处室领导和学校安排的其他工作和临时性任务，坚持定期对班级财产进行检查。
推荐第3篇：街道安全生产工作
街道安全生产工作
一、检查重点，街道安全生产工作。街道安监所7月16日召开了夏季安全生产大检查工作布置会，到8月31日止，通过46天集中检查，共检查生产经营单位1403家。检查内容主要针对我街道安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查：
1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器材是否失效。
2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是否动用明火，是否有职工吸烟等。
3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防雷准备，是否及时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大雨和雷电产生危害。
4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温工作，特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑用品，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。
5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。
二、存在的主要安全隐患。通过检查发现301家企业未配备消防灭火设备，216家企业内存在易燃物乱堆放、职工吸烟现象，36家简易工棚无防台防汛设施，149家企业有高温作业、加班加点、无防暑降温措施现象产生，62家企业职工有赤膊赤脚作业现象，工作总结《街道安全生产工作》。广大中小企业业主对事故防范的认识和发现隐患的能力，还需进一步提高。
此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各项防范措施，同时针对夏季高温事故频发的特点，要求各村、社区（居委）及企业经营户认真落实值班和应急工作制度，做到责任措施落实，确保应急反应信息畅通，积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。
为切实做好夏季安全生产工作，有效防止各类事故发生，白沙路街道根据市政府有关文件精神，制定了《关于切实做好夏季安全生产工作的通知》（白沙街办49号）文件，对2009年夏季安全生产工作进行了具体安排，并按照文件要求开展了相关工作，具体工作总结如下：
一、检查重点。街道安监所7月16日召开了夏季安全生产大检查工作布置会，到8月31日止，通过46天集中检查，共检查生产经营单位1403家。检查内容主要针对我街道安全生产中暴露的薄弱环节和突出问题，结合季节特点检查：
1、辖区内的生产经营单位，有无配备消防器材或消防器材是否失效。
2、针织服装行业的锅炉、电箱等电器设备旁是否有易燃物堆放，所接电线和电器上是否严重积有花丝，车间内是否动用明火，是否有职工吸烟等。
3、有简易房和工棚的单位和个人是否有防台、防汛、防雷准备，是否及时加固生产用房或工棚仓库，防止大风大雨和雷电产生危害。
4、要求辖区内单位和个人认真做好高温期间防暑降温工作，特别做好重点设备、重点部位和特种作业人员的防暑降温工作，落实通风隔热等措施，调整作息时间，合理安排生产和生活，改善劳动条件，及时发放人丹、将火茶等防暑用品，要求做到严格管理，严禁“三违”现象产生。
5、检查辖区内单位和个人安全用电管理工作，企业是否有安全用电制度、电器设备安全防护装置等。
二、存在的主要安全隐患。通过检查发现301家企业未配备消防灭火设备，216家企业内存在易燃物乱堆放、职工吸烟现象，36家简易工棚无防台防汛设施，149家企业有高温作业、加班加点、无防暑降温措施现象产生，62家企业职工有赤膊赤脚作业现象。广大中小企业业主对事故防范的认识和发现隐患的能力，还需进一步提高。
此次检查时间跨度长，工作力度大，督促业主落实了各项防范措施，同时针对夏季高温事故频发的特点，要求各村、社区（居委）及企业经营户认真落实值班和应急工作制度，做到责任措施落实，确保应急反应信息畅通，积极落实高温酷暑和汛期的应急救援措施。
推荐第4篇：科员岗位职责(街道)
1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
推荐第5篇：工会主席岗位职责(街道)
1.负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。2.督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。3.抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。4.抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。5.负责工会经费和工会资产的管理、审査和审计工作。
推荐第6篇：街道各岗位职责
街道岗位职责
一、街道办事处工作职责
街道办事处是攀人民政府的派出机关。在人民政府授予的职权范围内依法行使管理职能，对所辖的区域性、社会性、群众性的工作全面负责，其主要职责是：
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及规章，确保区委、区政府决策、决定的贯彻落实，依法行政，履行政府派出机关的工作职责。做好辖区内的行政事务管理服务工作。
2.以城市管理和社区建设服务为重点，以居民工作为基础，推进本辖区物质文明、政治文明和精神文明建设。开展群众性爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境。
3.服务全区经济工作，为区域经济的发展创造和提供良好的环境。
4.按照“两级政府，三级管理”的城市管理体制。强化城市管理职能，进行城市市容管理，向辖区内各类单位布置有关城市管理，方便群众生活等区域性、社会性、群众性的工作，发挥办事处在城市管理中的基础作用。
5.指导、支持社区居民委员会的工作，实施社区管理，促进社区居民委员会建设，发挥社区居委会基层群众性自治组织的作用。6.认真做好辖区社会治安综合治理工作，依法开展消防安全和安全生产监督管理工作。加强对违法青少年的帮教转化。保护老人、妇女、儿童的合法权益。
7.代表政府协调辖区内企事业单位间、部门间、群众间的关系，开展人民调解和普法教育，缓解社会矛盾，做好治安保卫，维护和促进社会稳定。
8.依法进行国防动员和兵役管理，抓好基层民兵工作。9.发展社区教育、科技、文化、体育及卫生等服务事业，管理好辖区的各项社会事务，为辖区各类单位提供优质的服务和良好发展环境。
10.承担并协助有关部门做好关心下一代工作。11.完成区委、区政府交办的其他工作。
二、党政办公室职责
（一）办公室职责
在街道党工委(纪工委)的领导下，负责在辖区内贯彻党的路线、方针、政策，抓好街道党工委决定、决议的落实，协调办事处党政部门的关系，承担党工委的日常党务工作，开展社区党建工作，做好党的组织、宣传、统战、纪检、群团、精神文明建设等项工作。做好人大代表、政协委员的联络工作。 参与政务和事务管理，拟定工作计划和各项规章制度，督促检查重要事项的落实；综合协调办事处各部门、各科室，做好文秘、保密、信息、档案管理、接待、安全保卫等工作；组织有关部门会议；负责管理办事处机关工作人员的人事、工资、福利，做好后勤保障服务和机关离退休人员的管理服务；负责管理办事处的固定资产；做好人大代表、政协委员意见、建议、批评提案等工作，协调社区关系。
完成上级部门和街道领导交办的其他工作。
（二）办公室主任岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好领导的参谋和助手。
2.负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作标准，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
3.密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。组织收集和了解各科室工作动态，协助领导协调各科室之间有关的业务工作，掌握机关主要活动情况，为领导决策提供意见和建议。
4.负责各种会议的筹备、组织工作。负责主办的会议组织、准备、记录，督察督办会议决议（决定）。
5.负责组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。6.负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排和参加公务接待和公务活动。
7.负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。8.完成领导交办的其他临时工作。
（三）办公室秘书岗位职责
１.负责文字处理、信息反馈、督办检查、印笺处理。
２.协助办公室主任做好党工委、办事处召开的各种会议的组织安排、会议记录和会议决定事项的催办落实工作。
3.完成各类公文起草、审稿。
4.做好信息管理工作，建立完整的信息网络队伍，完成区委、区政府及上级相关部门下达的信息上报指标，完成街道的工作动态、会议纪要、情况通报、史志等工作。
5.完成领导交办的临时工作。
（四）档案员岗位责任制
１.努力学习和掌握档案工作基础理论和有关业务知识，不断提高业务水平，以适应档案工作发展需要。
２.认真学习贯彻档案法，以法治档，集中统一的管理本机关的全部档案。
3.做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等工作。4.熟悉家底，了解需求，对库存档案做到心中有数，积极提供利用，充分发挥档案的作用。
5.严格执行保密制度，维护档案的完整和安全。6.严格履行档案的归档、保管、借阅复制手续，遵守有关制度。
7.完成领导交办的临时工作。
（五）办公室文员岗位职责
1.接听、转接电话和记录工作，接待来访人员。2.负责办公室的机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责会议室的清洁卫生。
4.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订，分发。
5.负责街道公文、信件、邮件、报刊函件整理保管和分送。
6.保管登记和按规定发放街道办公用品。7.完成领导交办的临时工作。
（六）街道党务工作岗位职责 1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，做好街道党建工作，确保党建目标管理的贯彻落实。
2.经常了解社区党组织、企业党组织党的建设工作开展情况，党员的思想动态，工作、学习和生活情况，及时向街道党工委和街道党政办汇报、反馈；指导各社区、企业做好党建工作。
3.加强上下级党组织的联系，做好党员的教育管理和发展工作。
4.完成组织工作、党风廉政宣传教育、老干部工作及相关资料的准备。
5.做好辖区党组织的党建联席工作。6.完成重要活动的资料准备工作， 7.完成领导交办的临时工作。
（七）妇联工作岗位职责
１.宣传贯彻党的路线、方针、政策，向上级反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与和民主监督的作用，推进男女平等基本国策的落实。 ２.开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动，推进社区文化建设，弘扬社会主义公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。
３.宣传、普及维护妇女儿童合法权益的法律法规等知识，关心帮助辖区内有困难的人群，为妇女儿童办实事、办好事，维护社会稳定，推进依法治区。
４.普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
（八）团建工作岗位职责
1.制定好社区共青团工作的年度计划和目标，突出重点，做好工作总结。
2.加强各社区青年队伍建设，加强培训及分类指导。3.指导各社区开展寒暑假学生进社区和系列活动，丰富青少年的假期生活。
4.为社区各届青年的成长搭建舞台，关心困难家庭 学生，协助民政等部门做好帮困工作。
５.创建工作栽体，拓展工作领域，凝聚优秀青年人才，
做好社区青少年事务管理工作，配合劳动部门做好社区青年的培训就业等工作。
6.完成领导交办的其他临时工作。.
（九）报账员岗位职责
１.负责与财政部门办理预算内、外的资金拨款。2.将核算单位的收款凭据及时送交结算柜。
3.编制本单位年度部门预算，并根据财政部门批准的预算进行分解和落实。
4.完成年终决算会计报表的填制和报送工作。5.按照有关规定办理转账和现金的收付等日常财务收支的业务，建立必要的备查账和辅助账，负责本单位资金手册的填制和管理。
6.审查整理本单位财务等收支原始凭证，履行本单位领导和经办人签字等单位内部财务管理签批手续。
7.做好奖金、劳动工资、福利等管理与发放，负责监督本单位资金使用情况。
8.完成领导交办的其它工作。
（十）驾驶员岗位职责
1.认真遵守国家交通法律、法规；认真执行车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥。
2.按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时排查陷患，严禁带“病”出车。
3.提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶，严禁酒后驾车。4.杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。
5.车辆年审、检修、更换配件等，应报办公室批准，由专人负责办理，不得擅自做主。
6.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；
7.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务；8.完成领导临时交办的工作。
（十一）门卫岗位职责
1.负责机关办公楼的安全保卫及日常卫生管理，坚守岗位，对门卫工作认真负责，确保本单位的安全。
2.负责领导办公室的日常清扫；3.负责机关办公楼的简单的水电维修； 4.完成领导交办的其它临时性工作。
（十二）设备维护人员岗位职责
１.负责机关电器设备的定期维护和设备故障的及时排除。发现故障一般应在科室工作人员报告设备故障二日内处理， 不能处理的及时报告领导，采取其它措施。
2.向职工传授各种电器设备的使用、保养的知识和技术，提高设备的使用率，保证正常使用。设备维修完毕，及时与使用人员交接，告知注意事项。 3.对于不能维修的设备，须请专业人事处理或需采购配件的，应事先报领导批准。
4.对于已无维修价值的故障设备，应向领导汇报有关的情况，按资产报废规定程序处理，不得擅自进行处理。
5.完成领导交办的其它工作。
（十三）汽车维修人员岗位职责
１.全面熟悉和掌握汽车的性能、用途、保养及维修常识。
２.主动了解街道汽车的运转情况，及时掌握相关信息，主动定期做好车辆保养、保险、检修等相关工作。
３.负责提出拟检修车辆的检修原因，为领导提供车辆检修、保养决策的参考意见。
４.负责提出购置配件计划，经领导批准后，负责送出维修。
５.认真填写记录。分析可能产生的原因，供车辆管理人员与使用人进行交流。
６.完成领导交办的其它工作。
三、督查办职责
（一）督查办职责 1.督促检查区里的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告贯彻落实的事项。
2.督促检查区委、政府领导领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。
3.分解、督查街道党工委、办事处工作目标。4.督促检查街道重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况以及领导交办其它重要事项的办理情况。
5.反馈督查工作信息。
6.协助抓好党风廉政和机关效能建设
（二）督查办主任岗位职责
1.负责街道目标督查工作的管理，负责拟制、分解、调整目标计划。
2.制定督查督办规章制度。
3.对区、街两级目标任务执行情况开展督查，及时了解区、街目标工作决策落实信息，沟通协调街道科室、社区间关系，及时反馈工作落实情况，提出目标管理考核意见。
4.组织民情民意调查，督促相关举措的落实。5.协助纪工委做好党风廉政相关工作。
（三）机关工会工作职责 1.认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；
2.积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化活动。
3.帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实。协调处理劳动纠纷。
4.协调干部职工与党政的关系，护职工的合法权益，维护职工的切身利益。
5.完成领导交办的其它工作。
四、安全生产监督管理办公室（爱卫办）职责 负责街道辖区的安全生产工作及抢险救援及街道辖区的安全生产工作和爱国卫生工作。
（一）安全工作岗位职责
负责街道日常安全工作，包括：生产安全、消防安全、食品安全、交通安全（车辆安全）、城市防汛、地质灾害安全等。宣传国家安全生产法律法规，检查辖区安全，发现隐患及时上报，通知责任单位整改，协调相关单位或部门消除隐患。协调处理辖区安全责任事故，检查并消除安全隐患。做好安全生产工作资料收集整理。
（二）爱国卫生工作岗位职责 组织开展街道爱国卫生工作，进行爱国卫生宣传，组织敞养无主流浪犬只灭杀，组织街道治脏日活动，开展健康教育、病媒生物防治、除“四害”工作。
（三）应急救援工作岗位职责
编制应急救援预案，落实街道应急救援工作物资准备、人员联络。
五、街道经济管理科职责
（一）经济管理科职责
1.负责对街道经济发展规划拟定并组织实施协调好工商、税务等关系，负责对企业进行监督、指导、服务，负责（对企业的安全生产，健康教育的监督。已交移交安办、爱卫班管理）
2.负责招商引资项目的考察、洽谈、论证、立项以及及相关协调服务工作；
3.帮助企业做好挖潜和技术革新及建章建制，依法经营管理等工作；
4.负责做好辖区土地、房产、人力资源的调查摸底工作，及时掌握相关信息；（均可列入统计工作） 5.负责统计工作，并指导企业做好相关统计基础性工作；
6.协助做好企业建立党组织、工会、签订用工合同，以及人口与计划生育管理工作；
7.负责做好街道、社区税收协调工作；8.完成领导交办的其他工作。
（二）科长岗位职责
1.积极协助主管领导抓好经济科的全面工作，做好对科室人员的使用和考察，调动人员的积极性，共同完成本科的各项任务。
2.认真制定街道的年度经济计划和总结，分析街道经济运行情况，积极开展招商引资和固定资产投资工作，保证街道经济持续健康发展。
3.深入辖内企业进行调查研究，指导、协调、促进企业的发展，及时为企业的经营管理提供各种信息和服务。
4.落实属地企业统计登记和专项统计执法检查工作。5.（对安全生产、消防进行监督管理，安办管理）；配合区职能部门开展科普、科技咨询及培训、职业病防治、质量技术监督检查,指导开展劳动保障和社会再就业等工作（社区服务中心管理）。
6.完成上级交办的其他工作。
（三）统计员岗位职责
1.在科长的领导下，完成科领导交办的各项工作，落实制定的工作计划，根据上级的工作意图，结合实际开展工作，及时反映情况，制定切实可行的工作措施。
2.熟悉统计岗位业务知识，提高办事效率，了解统计的政策法规，依法行政。
3.对统计工作进行组织、协调、指导。
4.负责完成月度主要经济指标的汇总，及时上报区统计局。
5.负责对各种统计年报的业务培训，布置任务、收集、整理、汇总、上报工作。
6.准确、及时收集上报限额以上的批发零售业、住宿业、餐饮业等统计报表。
7.负责收集各单位劳动工资报表，按照上报区统计局。8.按照国家统计局有关制度方法规定，积极参与投入完成工业、基本单位、经济等普查任务，同时做好专项调查工作。
9.完成上级交办的其他工作。
（四）经济管理科科员岗位职责
1.协助科长开展工作。
2.负责工业新项目建设的进度统计。3.负责与企业的联络和信息沟通工作。
4.参与招商引资、固定资产投资和项目评估工作。5.参与招商引资、工业投资、技术改造及盘活存量资源的实施。
6.负责招商引资、固定资产投资的统计、上报工作。7.负责企业安全生产工作。 6.负责承办领导交办的其他事项。
六、城管环卫科工作职责
负责城市建设管理、市容市貌、环境卫生、绿地管护、市政设施维护、初级卫生保健、传染性疾病预防等工作。
（一）市容环境卫生管理工作岗位职责
1.路面保洁。负责辖区主次干道，小街小巷及硬化路面日常保洁检查和督导。
2.垃圾清运。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区生活垃圾清运情况检查和督导。
3.公厕管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区公厕清扫保洁和设施维护检查和督导。
4.家禽敞放管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区家禽敞养检查和督导。
5.边坡保洁。负责辖区内各边坡保洁检查和督导。 6.辖区环境卫生管理。负责辖区内各单位环境卫生检查和督导。
7.站前广场卫生管理。负责辖区内站前停车场、广场环境卫生的检查和督导。
8.落实沿街单位“门前五包”责任制。检查并督促社区与商户签订 “门前五包”责任书。
（二）环境保护岗位职责
１.认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。
2.烟尘治理。负责辖区燃烧垃圾管理，一经发现，马上到现场处理。
3.噪声污染。负责辖区噪声管理，根据国家相关规定噪声标准进行管理。
4.污水管理。负责辖区污水横流管理。一经发现，马上通知社区到现场进行处理。
5.沿江等水源地质达标管理。负责辖区沿江保洁车和种植蔬菜管理工作。
（三）城市管理工作岗位职责 1.整治辖区“十乱现象”。负责主、次干道占到经营、户外广告、乱堆乱放、乱涂乱画、游商小贩、乱搭乱建等现象的清理整治。
2.检查和规范主、次干道商促销活动。负责辖区主、次干道商家搞违规商业促销活动。
3.加强城监队管理。负责城监队队伍管理： ①制定行之有效的管理考核制度。
②定期组织城监队队员的城市管理相关知识。 ③严格考核。
4.加强绿地管理。负责对社区绿地养护检查和督导。 5.加强市政设施管理。负责对各社区市政设施维护和检查。
6.组织辖区楼栋长、志愿者、退休老党员参与辖区文明劝导宣传活动。
七、街道社区服务中心职责
（一）社区服务中心职责
1.负责街道社区服务规划的拟订并组织实施，负责辖区劳动就业及社会保障工作，负责城市低保申请审查、审批、发放、监督及拥军优属、扶弱济残帮困工作，规范和引导社区服务项目开发。2.负责街道商屋、门面、街道家属楼的管理及基础设施房屋修建工作，收集相关商屋租赁信息，确保街道商屋等固定资产保值增值。
3.负责下岗、失业、就业人员相关证照的申请、审查、办理工作。
4.负责社区服务站的管理和指导工作。5.负责基层政权建设，指导社区居委会工作。 6.负责指导辖区各种志愿者队伍依法开展各种便民利民服务，并协助做好相关服务队伍的建设工作。
7.完成领导交办的其他事项。
（二）街道就业和社会保障服务中心岗位职责 1.认真宣传贯彻执行国家、省、市劳动保障工作的方针、政策、法律、法规及有关规定，执行区委区政府及上级相关部门的决议、决定和指导精神、牢固树立全心全意为人民服务的思想、努力实践“三个代表”重要思想，切实为广大群众做实事，办好事。
2.做好职工队伍建设，努力提高职工的思想素质，要求职工在工作中严于律已、廉洁从政、秉公办事，不徇私情。严格按照办事程序和规定办事，不得假公济私，损公肥私，遵守职业道德，对来办事的同志做到热情、周到、耐心，努力提高服务质量，工作不推诿，实行限时服务等承诺制。 3.注重职工业务素质的提高，使每位职工业务素质都达到工作要求，熟悉养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险和劳动就业、监察、用工年龄，仲裁的相关政策、法律、法规熟练掌握办理各种保险和劳动就业、监察、用工年检，仲裁的工作程序。
4.组织职工配合上级经办机构，搞好对辖区内退休人员、失业人员的管理，建立辖区内退休人员和失业人员的数据库。开展就业服务及养老保险、医疗保险的扩面宣传工作。协助上级主管部门做好劳动保险、监察和用工年检工作。
5.制定年度工作计划，确立工作目标。工作中重视统计、分析，不断积累经验，并对年检工作进行总结。
（三）企业离退休人员社会化管理岗位职责 1.负责辖区工作站的指导、计划、实施、统筹协调、监督检查。
2.建立企业退休人员社会化管理服务信息库（卡），提供查询服务。
3.指导工作站规范管理退休人员，强化社区功能。4.建立退休人员基本养老金资格认证核查机制。 5.指导协助工作站建立企业退休人员自我管理和互助服务小组。
6.帮助工作站建立健全服务网络。7.引导社会的力量为企业退休人员提供生活照料、医疗卫生保健。
8.指导或组织工作站开展文化健身活动。
（三）失业人员管理岗位职责
1.开展辖区内失业人员的入户调查和登记工作，掌握核实失业人员家庭状况、基本生活状况、失业原因、就业愿望、职业技能和培训需求、了解失业人员日常生活、社会公告和遵纪守法等基本情况。
2.负责辖区内失业人员基本信息管理。对辖区内失业人员进行分类统计，建立失业人员管理台帐。对就业特困人员（夫妻双方失业和女性40周岁，男性50周岁以上长期失业人员，因残疾或其他原因的就业困难人员）的情况进行登记、建档和统计分析上报。
3.指导失业人员办理《失业证》，协助符合条件的失业人员申领《再就业优惠证》，指导办理失业保险关系的接续及失业人员的劳动事务代理。
4.协助失业保险经办机构落实失业人员生活救济措施，了解失业人员在领取失业保险期间再就业情况，并向就业服务部门及时提出建议。
5.采取多种措施组织实施就业援助、帮助辖区内失业人员实现就业和再就业。
（四）退休人员管理岗位职责
1.建立辖区内退休人员基本信息库。包括家庭情况、退休金情况、健康状况、所在单位情况等基本情况。
2.分别情况可以逐步将辖区内退休人员的人事档案集中管理，对不属于档案管理权限内的退休人员，应建立预备档案。
3.协调与企业的关系，督促企业支付补贴。企业补贴部分也可由原企业按年划拨到社区劳动保障工作站指定帐户代发。
4.定期开展各项有益活动。重点开展好迎新春联欢会、重阳节敬老联欢会、退休人员学习会，定期分析和研究退休人员的思想状况，维护社会稳定、开展各种有益身心健康的文体活动，组织离退休人员参加有关的比赛活动。
5.做好四必访工作。一是对住院的退休人员及时探望、慰问，对长期卧床不起的退休人员上门看望。二是对发生意外事故的退休人员家庭及时走访慰问，退休人员去世，协助家人处理后事，办理领取丧葬补助手续。三是及时调节退休人员家庭或与邻里发生的纠纷，化解矛盾。四是对生活特别困难的退休人员走访、慰问，符合“低保”条件的及时与有关部门联系，落实其“低保”待遇。 6.按照社保经办要求，对离退休人员领取基本养老金资格进行核查，防止冒领养老金的现象发生。
7.加强对退休人员中党员的管理，建立组织生活制度；组织党员积极参加党的活动，并按期交纳党费。
8.指导帮助迁居异地的退休人员办理相关社保关系转移手续。
（五）街道民政助理员岗位职责
1.负责制定民政工作计划，并组织实施。
2.完善社会救助体系，健全制度，保障困难群众的基本生活，做好社区低保申报、审查、审批、发放工作；
3.完善基层民主政治建设工作体系，保障群众的民主权力，搞好基层政权建设，抓好社区居委会达标示范、社区建设、社区服务工作。加强服务设施建设。
4.全面落实抚恤优待、优抚对象政策，为优抚对象服务。5.及时做好查灾、报灾、救灾工作。 6.加强社团登记管理，打击民间非法组织。
7.提倡社会主义新风，反对封建迷信，杜绝乱葬乱埋。8.完成领导临时交办的各项任务。
（六）街道文体工作岗位职责 1.贯彻执行党和国家有关文化体育方面的路线、方针政策，制定文化体育发展的规划和年度计划，组织各项文体活动的开展，组队参加上一级的各种文体比赛活动。
2.贯彻执行《全民健身计划纲要》，积极开展全民健身活动，发展群众体育。
3.各项活动材料、图片的收集整理。
4.搞好文艺骨干队伍建设，发展具有时代精神和地方特色的文化艺术。
（七）街道科技工作岗位职责
1.宣传、贯彻执行有关科技工作的方针政策和法律法规，拟定本街道科教的规划和年度计划，并组织实施。
2.做好街道科技计划项目的立项申报。
3.组织建立科技服务网络，普及推广先进适用技术，指导科技服务，传播科技信息。
4.组织开展科普宣传活动，普及科技知识，传播科学方法，倡导科学思想，弘扬科学精神
（八）街道工会工作岗位职责
1.根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，围绕党工委的工作大局，领导和组织街道各级工会组织，职工群众履行法律赋予的权利和义务，在党工委的领导下独立自主开展工作和活动。
2.认真贯彻执行街道总工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定。
3.制定街道总工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排。
4.开展调查研究，掌握和反映职工群众的意见和要求，为党工委、办事处提出决策依据。
5.关心职工的疾苦，密切同群众的联系，建立特殊职工、特困职工档案制度。
6.组织企业职工参加经济建设和劳动竞赛，搞好民主管理，签订集体合同。
7.指导基层工会组织的发展和建设工作。
8.负责女职工工作，维护女职工合法权益和特殊权益。
9.做好工会资料的收集、整理、管理工作。
（九）资产管理岗位职责
1.对街道所有房产使用情况和范围进行统计及产权办理情况进行登记，对经营性资产进行管理，建立台帐。
2.严格执行上级部门政策，负责对辖区改制企业移交住房维修金进行登记，造册，对居委会申请维修项目，负责审核，管理和组织工作，保证维修金合理，有效使用。
（十）计划生育办公室工作岗位职责
1.负责宣传贯彻国家人口和计划生育政策、法律、法规，普及计划生育的科学知识；
2.负责人口与计划生育实施方案在本辖区内的贯彻落实工作；
3.负组基层计划生育组织网络、干部队伍和计划生育协会组织的建设工作；
4.负责本辖区内计划生育专（兼）职干部的培训工作；
5.负责一胎《生育服务证》的审批和二胎《生育服务证》的审核申报工作；
6.负责办理《独生子女父母光荣证》和独生子女父母光荣奖励费发放工作；
7.负责本辖区内避孕节育、优生优育知识的宣传，孕前管理，避孕药具的管理、发放，避孕节育服务工作；
8.负责本辖区内流动人口的统计登记、信息交流、宣传教育、服务和管理工作；
9.负责计划生育工作资料收集归档工作；
10.负责本辖区内计划生育行政执法工作；
11.负责本辖区内计划生育来信来访工作；
八、综治维稳中心岗位职责
（一）综治维稳中心岗位职责 1.负责街道司法所、法律服务所的指导、管理工作。 2.负责司法、法制宣传、社会治安综合管理、人民调解及对劣迹青少年、两劳人员、“法轮功”顽固分子等的监控管理工作。
（二）综治维稳岗位工作职责
1.贯彻执行上级有关综治、维稳和平安建设工作的方针、政策和部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；
2.督促检查社会治安综合治理目标管理责任执行情况，兑现考核奖惩措施；
3.组织实施街道党工委、办事处交办的各项综治工作任务，指导督促本辖区的综治和平安建设工作措施的落实；
4.组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；
5.组织开展综治、平安建设和法制宣传教育活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；
6.加强成员部门之间日常工作的协调配合，实现信息，资源共享和工作人员个体之间能力的互补；负责面向群众办事窗口的日常运作和管理；
7.负责综治日常报表、信息的上报工作；8.完成街道（镇）综治办交办的其他工作任务。
（二）信访接待岗位职责
1.受理、交办、转送信访人提出的信访事项。2.承办区委、区政府交由处理的信访事项。 3.协调处理重要信访事项。 4.督促检查信访事项的处理。
5.研究分析信访情况，开展调查研究，及时向社区提出完善政策和改进工作的建议。
6.对社区其他工作部门的信访工作进行指导。7.完成领导交办的临时工作。
（三）整体联动防范领导小组工作职责
1、认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，构建“打、防、控”一体化的治安防控体系及其长效机制。
2、制定本辖区整体联动防范工程建设工作方案和治安突发事件工作预案，并组织实施。
3、执行全区整体联动防范工程建设指挥部的命令，组织指挥本辖区整体联动防范工作。
4、定期召开联动防范会议，排查、通报治安形势，协调解决整体联动防范工程建设中人防、物防、技防等方面的重大问题。
5、制定参与联动单位的职责任务，联动队伍的组织管理，定期对联动单位，履行职责情况进行检查督促。
6、办理东区联动指挥中心和街道党委、办事处交办的其它事项。
（四）街道司法所工作职责
司法所在街道办事处领导下，在区司法局指导下开展工作，其工作职责：
1.协助基层政府开展依法治理工作和执行检查、监督工作。
2.指导管理人民调解工作和基层法律服务工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。
3.指导管理基层法律服务工作。4.代表街道办事处处理民间纠纷。
5.组织开展法制宣传教育工作和基层依法治理工作。6.组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作，承担社区矫正的日常工作。
7.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。对每月排查出的民间纠纷和不安全因素，采取相应对策，做好预防和化解工作。
8.建立健全司法所台账，专人负责做好文件资料和业务材料的卷宗及归案工作。
9.与社会治安综合治理工作。10.完成上级司法行政机关和街道办事处交办的其它有关工作。
九、街道武装部工作职责
（一）武装部工作职责
1.坚持党对武装工作的领导，负责街道武装工作规范化建设和民兵工作，坚持以《民兵工作条例》和《军队基层建设纲要》为依据，落实上级武装工作和民兵基层建设要求；
2.负责本街道的民兵组织建设，按时完成年度民兵整组工作；落实民兵参训人员，配合有关部门做好民兵训练工作；
3.负责民兵的政治教育，建立国防教育基地，开展全民国防教育，组织民兵积极参加两个文明建设；
4.负责组织民兵完成战备执勤，落实抢险救灾的队伍，配合维护社会治安；
5.协调联系辖区内单位完成上级军事部门给予的各项任务；
6.负责兵役、民兵、预备役人员和国防潜力的调查、登记、核对及征集；
7.负责征兵工作；
8.做好拥军优属工作，定期开展新兵跟踪教育工作；
9、做好经济动员、人民防空、交通战备等国防动员工作；
10、加强自身建设，建立完善武装部和民兵管理的各项规章制度。
（二）专职武装干事工作职责
1.深化全民国防教育，努力营造关心支持国防建设的社会环境。通过开展多种形式的教育，使公民增强国防观念，掌握国防知识、发扬爱国主义精神，自觉履行国防义务；
2.落实民兵、预备役人员政治教育。民兵、预备役政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行，以中国共产党的基本路线和国防教育为重点，进行民兵预备役性质、任务、优良传统、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制等教育；
3.民兵、预备役组织整顿。民兵、预备役组织整顿每年进行一次，主要内容有：宣传教育、调整组织、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、完善资料、检验验收等；
4.民兵、预备役战备训练。根据上级军事机关下达的年度训练任务，主要进行民兵干部、应急分队、专业对口分队、预编官兵的训练。落实好重大节日、敏感时期的战备执勤，不断充实完善各种战备方案；
5.预备役登记。对退出现役的士兵进行登记，掌握数量、质量及分布情况，并登记造册，为战时兵员动员打下基础； 6.兵役登记（应届高中毕业生和社会适龄青年）。兵役登记是兵役机关依法对符合服兵役年龄的男性公民进行的注册管理，以掌握适龄公民的数量、质量和分布状况，为组织公民服兵役作准备。适龄公民应当积极参加兵役登记，自觉履行义务；
7.征兵工作。在兵役登记中被确定为预征对象的青年，经体检、政审、文化测试合格后，按照择优定兵的原则由市征兵办公室批准入伍；
8.维护军人军属合法权益；
9.完成街道党工委、街道办事处和上级军事机关交办的其它工作。
推荐第7篇：学校安全工作岗位职责
学校安全工作委员会岗位职责
1.全面负责学校安全工作，校长是安委会主任，其他成员分工负责。安委会下设安全保卫机构（保卫处），由分管安全工作的副校长分管。配备一定数量的专（兼）职保卫人员，建立高效规范的学校安全工作网络体系。
2.学校安全工作委员会下设指挥组、保卫组、现场处置组、现场救护组、通讯联络组、后勤保障组、事故调查组等应急小组。各组根据事故实际情况，启动工作。
3.切实保证学校安全工作所需人、财、物并合理配置。
4.制定学校各项安全管理制度、预警和突发事件应急预案，完善事故防范措施，检查督导安全工作“一岗双责”制度的落实。协助有关部门对重大安全事故做出处理，并在适当范围内通报。
5.定期召开安委全专题会议，组织学习上级部门下发的安全工作指导文件，制定年度学校安全工作计划，拟定安全目标管理责任书。结合学校特点研究部署学校常规性安全工作。
6.代表学校与家长签订安全协议书。由校车服务提供者提供校车服务的，学校应当与校车服务提供者签订校车安全管理责任书。
7.强化人防、物防、技防手段，抓好校舍设备维护、消防、治安、交通、食品、传染病预防控制、自然灾害防范等基础性安全工作。定期开展自查，及时排除安全隐患。重点做好校门秩序、教育教学、学生宿舍、食堂及饮用水设施、大型集体活动、集体外出等方面的安全工作。
8.组织开展师生安全宣传教育和培训，定期不定期开展应急演练，提高师生对各类突发事件应急处置能力和逃生自救技能。
9.在上级部门的指导下和学校周边单位建立校园周边综合治理小组，或建立联席会议制度。注重学校安全长效机制建设；加大校园周边综合整治力度，维护校园及周边安全。
10.发生紧急情况立即启动应急预案，全面负责突发事件的指挥、协调等工作，及时组织抢险抢救。在有关部门领导下及时、妥善、依法处置事故。对相关人员进行责任追究。
11.严格履行事故报告制度，及时向上级有关部门报告情况，做到30分钟内电话口头报告，2小时内简要书面报告。密切配合卫生、食品药品监管、公安、消防等部门对事故的处理，认真执行上级有关指示。
12.可设对外新闻发言人负责接待各界媒体，遇到突发事件时能冷静面对媒体采访，形成正确的舆论导向。教育师生员工共同做好稳定工作，未经同意不得随意接受采访、擅自发布信息。
13.建立违反师德行为处罚机制，及时严肃处理教师侮辱、体罚学生等行为
校长安全工作岗位职责
1.学校的法定代表人，学校安全工作的第一责任人。
2.认真贯彻落实国家有关学校安全工作的法律法规和上级对学校安全工作的部署。
3.全面负责学校安全工作，建立健全组织机构和防范体系，落实责任制，依法制定学校各项安全管理制度和应急预案。
4.建立安全工作奖惩制度，把安全工作纳入各部门、个人履职考核，与评优推先和绩效考核挂钩，调动全体教职工共同做好学校安全工作的积极性。
5.组织召开学校安全工作委员会会议，分析研究学校安全工作现状及存在的问题，有针对性地制定学校安全工作计划。
6.及时制止和处理教职工侵犯学生权益和影响学生身心健康的行为。
7.加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，取得他们的支持和配合，共同做好校园及周边安全工作。
8.遇到突发事件立即组织安全领导小组启动应急预案，并第一时间赶到现场指挥。
9.学校安全职责所必需的其它行为。
分管安全工作的副校长岗位职责
1.在校长的领导下，具体负责学校安全工作，对学校安全工作负直接领导责任。
2.可代校长组织召开学校安全工作委员会会议，传达学习上级有关安全工作的文件，研究学校安全工作存在的问题和隐患，提出解决问题的方法和整改意见，确保学校安全。
3.根据上级要求，依据相关法律法规，不断完善、建立健全学校安全工作管理制度，组织制定各种突发事件应急预案。
4.全面落实学校安全工作责任制，层层签订学校安全工作责任书，把学校安全工作任务分解到各处室、部门和岗位，并负责检查、督导落实。
5.指导学校安全专职干部和各部门负责人开展工作，定期不定期检查各处室、部门、岗位的安全防范和隐患排查工作，并建立相关台账，在相关记录表上签字。
6.定期组织培训学校安全保卫干部和员工，强化安全责任意识，提高防范和应对突发事件的能力，杜绝因思想麻痹或工作失误造成的安全责任事故。
7.加强师生安全教育和培训工作，定期组织开展各类宣传和应急演练活动，提高师生安全意识和自护能力。
8.定期组织检查学校各部门的安全设施及器材，保证完好有效。9.协助校长加强与所属乡镇、街道、社区、派出所、消防、卫生、食品药品监管、城管等部门的联系，积极开展校园及周边综合治理工作。
10.建立健全学校安全管理各类台账和档案制度，检查指导学校各类安全资料的归档备案。
11.督促检查放学前一分钟、每周一节课、每月一次专题讲座的安全教育。
12.制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作。
13.组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故。加强学校宿舍设施安全管理和其它安全设施建设，确保校园安全。
14.负责学校食品安全与卫生防疫工作；组织制定学校食品、饮用水及传染病防控规章制度；负责食堂、自备水源和二次供水设施的安全管理，确保学校食品及饮用水安全；负责督促职能部门落实食品安全管理与疾病防控措施。
15.督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全。完成上级交办的其它安全工作任务。
分管教学副校长安全工作岗位职责
分管教学的副校长是学校教学工作的安全责任人，主要职责有： 1.督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等教学常规，防止学生意外伤害事故的发生。
2.对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行。
3.督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展。
4.督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教。
5.完成上级交办的其它安全工作任务。
法制副校长安全工作岗位职责
1.协助学校按照有关法律法规制定完善校园安全管理制度，落实各项安全防范措施。
2.协助学校加强安全工作，结合中小学学生特点，开展有针对性的交通、消防、治安等安全宣传及法制教育。
3.协助学校做好对有不良行为学生的教育转化工作，落实具体帮教措施。
4.协调有关部门对学校周边治安环境进行整治，严肃查处侵害师生合法权益和滋扰校园案件，建立长效机制，维护学校周边治安秩序。
5.配合政法部门妥善处理在校师生违法案件，督促学校妥善处理校园内发生的严重违规违纪问题。
6.协助学校与社会、家庭等方面建立联系，完善“三位一体”法制教育机制，落实各项治理措施。
7.完成安委会交办的其它安全工作。
工会主席安全工作岗位职责
1.发挥工会组织对校园安全工作的参与和监督作用。2.定期召开工会委员会会议，检查各部门安全工作。 3.协助学校摸查内部人员的不稳定因素，及时化解矛盾。 4.关心教职工的思想动态和文化生活，帮助教职工解决生活中的困难和问题。对发生重大事情的家庭应及时慰问并家访。
5.完成安委会交办的其它安全工作。
保卫主任安全工作岗位职责
1.在校长和分管副校长的领导下，具体负责学校日常安全管理工作。根据学校安全工作计划，制定部门实施细则，定期向分管安全工作副校长汇报学校安全工作情况。
2.按时参加上级有关部门召开的安全会议并按相关要求，上报学校安全工作计划、总结、报表、材料、信息等。
3.坚持每天对校园及重点部位进行巡查，发现安全隐患，立即责成有关部门进行整改并启动责任追究制度，规定完成整改的时间。问题严重的要及时向分管副校长汇报，制定详尽的整改方案。建立健全安全隐患排查整改台账，相关负责人及时在记录表上签字。
4.结合学校安全工作实际，开展治安、消防、交通等校园安全宣传教育。
5.履行校园日常安全管理和活动安全管理职责，检查督促各部门落实各种活动安全预案及安全措施。
6.负责校园“三防”（人防、物防、技防）建设，管理安保人员，维护安防设施。
7.负责学校门卫管理，夜间、节假日值班和巡逻安排，加强对值班人员的管理和检查。
8.负责全校消防栓、灭火器、报警器、疏散通道等消防设备的日常检查和维护，保证校内消防器材的完好、有效，确保正常使用。
9.配合学校安全工作委员会主动与相关部门联系协调，建立密切的工作关系，搞好校园周边环境综合治理。
10.校内发生安全事故或突发事件，要在第一时间赶到现场，及时向学校安全工作委员会汇报，并根据应急预案配合指挥组落实报警、抢救、疏散、保护现场、调查取证、信息上报等工作，妥善处理突发事件。
11.根据有关规定妥善保管视频监控录像资料，并建立资料档案。12.完成安委会交办的其它安全工作。
办公室主任安全工作岗位职责
1.会同有关处室负责学校安全宣传工作。2.负责本部门安全工作。
3.负责学校安全教育和演练活动的讲话、录像等资料收集整理工作。
4.负责全校信息沟通、信息公开、新闻发布及媒体采访等事宜。
5.完成安委会交办的其它安全工作。
德育主任安全工作岗位职责
1.结合学校安全工作目标和任务，开展学生德育工作，维护校园教育教学秩序、稳定师生情绪。
2.组织落实学校安全工作委员会安排部署的工作任务，依据部门安全岗位职责，对年级组长和班主任开展针对性的安全宣传教育和培训，指导年级和班级开展丰富多彩的安全教育和演练活动。
3.定期召开年级主任和班主任安全工作会议，组织年级主任和班主任进行校园安全隐患自查互查活动，跟踪每节课学生异动情况，增强年级主任和班主任的安全意识，落实安全责任。
4.在学生会和班委会设立安全委员，设“学生110”和班级安全员，协助做好学生安全工作。
5.学校组织大型集体活动时，做好教育活动安全预案和活动前师生安全教育工作。
6.利用升旗、广播操等时间，开展学生安全教育。
7.通过板报、橱窗、广播、网络等开展对师生安全宣传教育。8.聘请消防、治安、交通、卫生等专家开展对师生的专题安全教育。
9.通过家长会、家长信、短信等多种形式向家长宣传安全知识，提出安全要求，发挥家长对学生安全工作的主体作用。
10.做好安全教育、家长接待、事故处理及相关材料的整理归档。11.负责住校生的教育和管理工作。 12.负责卫生、防疫安全工作。 13.完成安委会交办的其它安全工作。
教务主任安全工作岗位职责
1.负责教务处所属各组（室）的安全管理工作，落实部门安全责任和各项安全管理制度，制定部门安全工作计划，并监督、检查工作落实情况。
2.定期召开部门安全工作会议。
3.做好各种教具配备、保存及使用的安全管理。4.加强学生学籍信息的安全管理，建立信息保密制度。 5.做好教学活动和考试安全预案及管理工作。
6.配合校长积极稳妥做好学校招生、毕业工作，正确执行政策、有效化解矛盾，维护校园安全稳定。
7.完成安委会交办的其它安全工作。
推荐第8篇：学校安全工作岗位职责
贾寨镇中学
安全工作岗位职责
（2014年9月）
目
录
一、校长安全工作职责
二、副校长安全工作职责
三、工会主席安全工作职责
四、政工处安全工作职责
五、团委安全工作职责
六、教务处、教研室安全工作职责
七、总务处安全工作职责
八、值班领导安全工作职责
九、值日教师安全工作职责
十、班主任安全工作职责
十一、任课教师安全工作职责 十
二、体育教师安全工作职责
十三、学校财务人员的安全工作职责 十
四、食堂管理人员安全工作职责 十
五、食堂从业人员安全工作职责 十
六、门卫、保安人员安全工作职责 十
七、住校生管理员安全工作职责
十八、教学仪器、电教设备、实验管理员安全工作职责
学校安全工作岗位职责
为进一步全面加强学校安全工作，全面实施学校安全网格化管理，明确学校各岗位的安全工作职责，增强全体教职工的安全工作责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，根据《中小学幼儿园安全管理办法》等安全工作法律法规，特制定《贾寨中学安全工作岗位职责》。
一、校长安全工作职责
校长是学校行政负责人，对学校安全工作负全责，是学校安全工作的第一责任人，其安全工作职责如下：
1、牢固树立“安全第一”的思想和法制观念，将安全工作列入重要工作日程，掌握和自觉遵守国家的各类安全法律、法规；
2、全面负责领导学校安全工作，掌握学校安全工作总体情况和存在的主要问题，督促职能部门制定相应措施，落实各项安全工作；
3、建立学校安全工作管理责任制度、安全工作考核奖惩制度和安全事故责任追究制度，与学校各部门和全体教职工签订安全工作责任书；建立完善学校及周边环境整治协作机制；
4、组织全体师生学习、贯彻、执行上级有关安全工作的指示精神，对全体师生进行安全方面的教育；组织开展安全演练工作；
5、参加上级有关安全工作会议及学习培训，定期组织召开安全工作会议，部署安全工作；
6、定期检查学校安全工作，及时了解安全情况，及时整改安全隐患；落实学校各类大型活动安全措施和审批权限，指导安全工作；
7、及时有效地处置学校安全事故和突发事件。组织协调学校重大安全事故的处置及善后工作，协助有关部门对重大责任事故进行责任追究；
8、改善办学条件，加强学校安全基础设施建设，增加安全系数。
二、副校长安全工作职责
副校长是分管业务范围内安全工作的具体责任人，其安全工作职责如下：
1、具体负责分管业务范围内安全工作管理；
2、协助校长贯彻落实、指导督促全校安全工作；
3、承担所分管业务范围内安全工作责任；
4、掌握和处理职责范围安全工作情况及问题，做好监控和整改工作。
（一）分管学校安全工作的副校长职责
分管安全的副校长对校长负责，协助校长主抓学校安全工作，其职责如下：
1、组织实施上级有关安全工作意见，制定学校安全工作计划、措施及各种规章制度；
2、组织开展多种形式的安全法规和安全知识的宣传、教育和培训工作，增强师生员
工的安全意识；加强学校安全工作管理队伍建设；
3、制定安全应急预案和组织开展演练，协助校长做好学校安全事故突发事件的应急处置工作;
4、定期组织开展学校安全检查工作，检查学校各种设备设施和安全管理工作情况，及时进行安全隐患排查治理；
5、落实校区安全值班巡逻工作，加强对各种执勤及巡逻人员的管理和检查；督促、检查其他有关安全管理人员履行职责的情况；
6、负责学生接送车的管理工作，指导、协调相关处室具体做好相关工作；
7、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边治安环境；
8、完成向上级主管部门报送计划、汇报、总结、调研执行、情况反映等专项材料；负责学校安全档案建设与管理工作；
9、接受并处理学校安全工作紧急情况信息；
10、完成上级交办的其它安全工作任务，并做好安全工作总结。
（二）分管教学副校长的安全工作职责
分管教学的副校长是学校教育教学工作的安全责任人，主要职责有：
1、督促全校教师严格落实教学常规。特别是认真落实体育课、劳动课、实验（训）课等课的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；
2、对必须在校外进行的教学活动要认真审批，要有严密的安全措施，确保活动安全进行；
3、督促全校教师加强师德修养，关爱学生，不得体罚和变相体罚学生，切实减轻学生过重课业负担。要采取切实可行的措施，杜绝因体罚和心灵虐待造成对学生的伤害事件，确保学生身心健康发展；
4、督促指导教师把学生安全作为教育教学的第一要事，摆在首位，认真落实各有关法规和上级文件对教育教学工作的安全规定，依法办事，依法执教；
5、督查班主任、值班教师、值班职员对课间活动安全的教育管理，杜绝课间责任安全事故；
6、完成上级交办的其它安全工作任务。
（三）分管后勤副校长的安全工作职责
分管后勤的副校长是学校设施设备安全责任人，其主要职责有：
1、制定学校设施设备安全管理工作规章制度，做好学校设备设施安全管理工作；
2、组织对学校建筑物、设施设备的安全检查，特别是消防安全检查，及时消除安全隐患，杜绝安全事故；
3、加强对食堂、校园小卖部、自备水源的管理，确保学校食品及饮用水安全；加强学校卫生防疫工作；
4、加强学校宿舍设施安全管理，确保师生宿舍安全；
5、督促有关人员做好防盗工作，维护学校财产安全；
6、加强全校的安全设施建设，确保校园安全；
7、完成上级交办的其它安全工作任务。
三、工会主席安全工作职责
1、发挥工会组织在校园安全管理工作中的监督作用；
2、协助党组织摸排学校内部人员的不稳定因素，做好相关工作；
3、关心教职工及家属，对家庭发生重大变化时，要及时慰问，以维护学校和谐稳定；
4、完成上级交办的其它安全工作任务。
四、政工处安全工作职责
政工处处是学校安全综治工作的综合协调部门，主要职责是
1、具体负责对学校安全综治工作的指导、监督、检查和考核;
2、全面掌握学校安全综治工作状况，负责制订学校安全和综治工作计划，定期分析和预测学校安全综治工作形势，提出学校安全综治工作的意见和建议，研究制订落实工作措施；期末做好安全综治工作总结；
3、建立健全学校安全工作制度，及时做好有关信息、材料报送工作；
4、定期组织师生安全教育和培训工作；制定完善学校安全的应急预案并进行演练，做好学校安全事故应急处理工作；
5、组织、指导学校做好安全综治管理工作，协同有关处室对学校安全综治工作的督查，并做好检查记录；建立安全隐患档案，及时向学校及有关部门提出整改意见和建议，落实整改措施
6、加强与有关部门联系，综合整治校园及周边治安环境
7、全面组织落实安全综治工作目标管理责任制，认真贯彻落实上级及有关部门下达的安全综治工作任务；
8、完善安全工作资料档案制度，及时做好学校安全工作各种台帐资料的整理和保管；
9、完成领导交办的其它安全工作任务，并做好相关部门的联系协调工作。
五、团委安全工作职责
团委是学校安全管理工作的重要职能部门，主要职责是：
1、负责学生思想教育、行为习惯教育和文明礼仪教育，及时排查调处学生中的矛盾隐患，负责制止学生危险性游戏和管制刀具的收缴工作，杜绝打架斗殴等恶性事件的发生；
2、重视对学生的自我保健和心理健康教育，建立心理偏差、特殊体质和行为偏差学生档案，落实帮教措施，促进学生身心健康发展；负责对学生禁毒、禁黄、禁赌教育；
3、落实值周值日制度，督促指导值周值日人员做好课间课后学生安全管理工作；加强住校生特别是女生宿舍的安全防范及其他安全工作；
4、负责抓好学生春秋游、野餐、夏令营等集体活动的安全工作；负责校内车辆和交通秩序的管理，做到停放有序，防范交通事故的发生；
5、做好学校的安全保卫工作，加强门卫管理，落实值班制度、巡逻制度等各项安全保卫制度，落实安全责任；加强对保安人员、门卫管理员、住校生管理员等岗位的管理和督查，严防偷盗现象和各种破坏活动发生，确保学校教育教学工作的正常进行；
6、与保卫科共同做好与当地派出所、交警队等相关部门的联系和沟通工作，加强警校共建，维护学校治安稳定；
7、指导班主任做好与家长的联系工作，以防意外事故发生；
8、协助做好师生的应急疏散、消防逃生、紧急救护等应急演练活动；
9、参与安全事故的紧急救援工作，做好安全防范工作；
10、完成领导交办的其它安全工作任务。
六、教务处安全工作职责
教务处、教研室在分管副校长领导下，具体负责学校教育教学活动的安全，主要职责是：
1、加强对任课教师的安全意识教育，制定落实教学活动安全管理制度；
2、监督检查教师教学活动安全状况；
3、负责落实学校教学规范，把安全教育纳入教学计划，切实减轻学生过重学业负担，负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚（或变相体罚）学生；
4、负责全校实验室、仪器室的管理工作，建立健全实验室、仪器室各项安全管理制度，危险化学药品要专人负责、严格按规程管理和使用；
5、负责师生参加各类教学活动、教科研活动、外出竞赛活动、学生社会实践（实习）活动的教师和学生的安全工作；
6、及时处理在教学过程中出现的不安全行为和安全隐患；参与安全事故的紧急救援工作，协助做好安全防范工作；
7、完成领导交办的其它安全工作任务。
七、总务处安全工作职责
总务处负责校舍、物资财务的安全，其主要职责是：
1、落实后勤工作人员安全岗位责任，组织后勤工作人员安全法规、安全常识的学习培训，牢固树立为教师、学生服务的思想；
2、加强校舍、食堂、设施设备等的管理，定期组织检查，定期维修保养，排除安全隐患；
3、加强对食堂、校园小卖部店、自备水源等食品卫生安全的监督管理，确保不发生师生集体食物中毒事件；
4、做好学校宿舍、食堂、实验室等重点场所消防安全管理，做到制度完善、设施完好、人员到位、责任落实；
5、负责师生的用水、用电安全管理，对有安全隐患的水电设施及时排除；
6、完成领导交办的其它安全工作任务。
八、值班领导安全工作职责
值班领导对值班期间学校安全工作负责，其主要职责是：
1、带班期间随时听取值班人员汇报，及时处理偶发事件；
2、随时检查值班教师上岗情况，发现问题及时提出指导性意见；
3、组织值班教师检查学生早上到校、晚上放学、课间活动、午间活动、出操、晚自习、就寝等情况；在课间操、放学时组织学生上、下楼梯，若出现拥挤现象要及时组织疏散；
4、值班期间24小时开通手机，保证信息畅通；
5、负责节假日和课余时间滞留校园学生和住校生的管理。督促走读生及时离校返家，组织住校生开展有益活动；督促住校生管理员做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的治安防范及其他安全工作；
6、负责值班当天学生接送车的监管工作；
7、注意师生思想动态，及时搜集意见，并反馈给有关领导或部门；
8、完成领导交办的其它安全工作任务。
九、值日教师安全工作职责
值日教师负责维护值周值日期间的学校安全工作，其主要职责是：
1、做好早晨上学、课间活动、午间活动、傍晚放学期间的安全巡查工作，维护校园秩序，发现问题及时采取有效措施，不能处理的及时反馈给值班领导处理，切实保证轮值时间内无责任安全事故；
2、负责维护出操、食堂就餐、晚自习等秩序；在课间操、放学时组织学生上、下楼梯，若出现拥挤现象要及时组织疏散；
3、做好值班和交接班记录，24小时开通手机，把值班记录交政教处；
4、负责值班期间学生接送车的监管工作；
5、切实加强课余时间滞留校园学生和住校生的管理。督促走读生及时离校返家，组织住校生开展有益活动；做好住校学生晚点名和定时查铺工作，协助生活教师管理学生就寝秩序，督促学生按时就寝；督促住校生管理员做好学生宿舍的卫生、防火、防盗和女生宿舍的安全防范及其他安全工作；
6、注意师生思想动态，及时搜集意见、建议，向有关领导汇报并妥善处理；
7、听从值班领导的临时性工作安排。
十、班主任安全工作职责
班主任是本班学生安全责任人，负责对学生进行管理和教育，其主要职责是：
1、采取多种形式广泛开展安全知识宣传教育，做到安全教育经常性、及时性和有针对性，增强学生的安全意识，掌握安全常识，提高学生自我保护能力；
2、平时加强教室、宿舍等学生学习活动场所的安全检查，发现安全隐患立即向学校报告，及时采取措施；
3、落实上级有关安全工作要求和学校安全工作规章制度，根据实际建立班级安全制度，做好班级安全日记记载；安排好班级宿舍的学生安全值日岗；
4、加强对学生的思想教育和行为习惯教育，随时了解学生的思想动向，化解学生间的矛盾冲突，预防打架斗殴等伤害事故的发生；掌握本班学生午休、晚睡纪律、寝室卫生及其他安全情况，加强与住校生管理员的联系沟通，及时处理学生的不良行为；
5、加强学生的心理健康教育，防止学生中出现严重的心理问题，杜绝隐性安全问题；
6、了解掌握行为偏激学生、心理问题学生、特异疾病或特殊体质学生的情况，及时将情况通报相关科任老师和学校，建立档案并制定落实帮教措施；对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾；
7、组织学生参加校内外各类活动要首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，编制安全工作预案，并精心组织，亲自带队，确保学生人身安全；不得擅自组织学生校外活动；
8、做好学生课间、午间活动的安全监管工作，随时了解学生上学、放学途中的安全情况，发现问题及时进行教育；
9、密切与家长的联系，主动向家长反映学生在校情况，学校非正常放假、重大活动等信息要及时告知家长。认真落实晨检制度，学生非正常缺课、身体不适等要立即通知家长并报告学校；
10、做好晨检、午检及全日观察工作并及时记录，对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校，通知家长。十
一、任课教师安全工作职责
任课教师是课堂教学安全负责人，对本堂课教学学生的安全直接负责，并协助班主任做好各项安全管理教育工作，其主要职责有：
1、坚持落实讲课前清点学生人数制度，如发现学生缺席，应及时与班主任联系查明原因；
2、熟悉所教学科的教学常规，严格落实教学常规的有关规定，特别是要认真落实体育课、劳动课、实验（习）课、信息技术课、自然课等实践性课程的教学常规，防止学生意外伤害事故的发生；
3、要随时留心课堂中出现的各种异常现象（如对体弱学生），出现异常要及时采取有效措施，处理好各种异常偶发事件，并报告班主任和学校；
4、在课间操、放学时要协助值班值日教师组织学生上、下楼梯，若出现拥挤现象要及时组织疏散。尤其晚自习要待学生下楼后方可离岗；
5、关心学生身心健康成长，不得体罚或变相体罚学生，不得用讽刺、挖苦、讥笑等侮辱性言语来批评学生；
6、对必须外出进行校外教学活动的，必须要有安全防范措施，事先要报告学校，经批准后，方可外出；未经允许，不得外出；
7、认真落实各项安全制度和上级有关安全工作规定；
8、在本堂课以外发现各类安全隐患和事故，都必须及时处置、及时报告；
9、实验课上课前必须检查设施设备的安全情况，严密组织实验实习教学，认真指导学生严格按规范操作；
10、完成领导交办的其它安全工作任务。十
二、体育教师安全工作职责
1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求；器材使用后及时清点回收；
2、要主动与班主任取得联系，掌握学生身体状况，对特异体质学生要安排适合的体育项目；
3、严格考勤，课前对学生提出本堂体育课有关安全方面的具体要求；课中要认真组织学生有序练习、做好保护与帮助；课后要集合考勤。准备活动充分，不提前上下课，课中不擅离岗位；
4、利用体育课对学生进行卫生保健知识的宣传教育、自救自护常识教育；
5、在体育课上出现意外，立即组织施救并报告学校；
6、完成领导交办的其它安全工作任务。十
三、学校财务人员的安全工作职责
1、树立安全防范的意识，经常检查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗设备，保证安全、牢固、有效；
2、现金、票证专人负责，妥善保管；
3、会计、出纳人员必须严格执行国家银行和有关部门的规定，坚持按最低限额保存现金和票证；
4、注意防火安全，经常检查防火设施是否安全有效，禁止将火种带入财务室。十
四、食堂管理人员安全工作职责
食堂管理人员负责师生用餐安全和食堂消防安全，其职责是：
1、严格落实学校食堂“五常法”管理，严把三关：食品定点采购，餐具定时消毒，从业人员定期体检；
2、做好食堂人员的晨检工作。如发现有身体不适人员应及时劝其休息，并到医院检查；
3、定时组织食堂人员进行安全教育，重点学习食品卫生安全知识；
4、严禁闲杂人员进入食堂；
5、严格按学校食堂卫生有关规定执行操作程序，确保食品加工卫生，要做好个人卫生工作、食堂保洁工作和餐具消毒工作，保证无鼠、无蝇、无蟑、无卫生死角；
6、定期对液化气瓶、输气管道、锅炉、电器设施等进行检查，保证安全使用；每天下班前需检查液化气、水源、电源有无关闭；
7、配齐配足灭火器等消防器材，定期检查灭火器、消防栓等完好情况，并能正确使
用；
8、执行水源检测、食品留样、采购索证、消毒等项制度，做好相关台帐记录。十
五、食堂从业人员安全工作职责
1、食堂从业人员必须经过体检，没有体检或体检不合格者，不得从事学校食堂工作。食堂从业人员必须做好个人卫生，工作前、处理食品原料后、便后用肥皂及流动清水洗手；穿戴清洁的工作衣、帽，并把头发置于帽内；不得留长指甲、不涂指甲油、戴戒指加工食品；不得在食品加工和销售场所内吸烟；
2、自觉维护食堂设施（包括建筑物）的安全，要经常检查电路、水源和灭火设备，保证用电、用水、用火的安全；
3、一切食品（包括大米、油料、蔬菜、调味品等）的领用要保证新鲜、品质优良。进厨房的食品有专人验收把关，食品领用要有台帐，大宗采购应索要检验合格证。不得使用“三无”食品（无生产厂名、无生产地址、无生产日期）；食品加工要符合卫生管理程序。不得使用生榨猪油、棕榈油、变质油和不合格调味品，物品储藏需隔墙离地；
4、蔬菜类食品煮前必须经过浸泡，做到一洗、二浸、三烫、四炒；生熟品要隔离分放，熟品在出售前要用网罩加盖，确保安全。每日餐点要留样，做到量足、样齐、密封、冷藏、标明日期、预留48小时，熟食品的容器和工具要有明显标志；
5、食堂餐具要卫生、干净，每天必须进行消毒，泔水要加盖，并及时清除。食堂环境必须保持清洁、卫生，及时清理阴沟死角，要定期消毒消灭鼠蝇，防止鼠蝇传播疾病；
6、发现异常情况必须立即报告，并主动配合有关部门调查处理。十
六、门卫、保安人员安全工作职责
1、负责校门的守护和校园巡逻工作，校门要坚持24小时守护制度，严禁脱岗；要定时不定时地开展校园巡逻，对学生宿舍区、贵重物品存放处以及夜间等要增加巡逻次数和力度，发现异常情况要妥善处理并报告；
2、对家长、客人及其他人进入校园要认真询问和登记，必要时要电话联系学校领导，核实并获准许后方可让其进入。坚决杜绝商人、闲散人员进入校园；
3、严格控制机动车进校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放；协助做好师生自行车管理工作；
4、按要求控制学生进出校门，上课期间，学生一律不得外出，特殊情况外出需凭班主任及政教处批准的假条方可出校；
5、做好重点时段（上学放学）师生进出校门的疏导工作。做好校门口的治安工作，维持校门口家长接送秩序，及时处理并报告发生在校门口的突发事件。对需要紧急处理的重大事件，及时上报有关部门妥善处理；
6、经常检查校门的牢固程度，自觉做好维护工作，发现有异常现象及时报告后勤部门处理；
7、承担临时性安全工作。
十七、住校生管理员安全工作职责
1、关心爱护学生，当好生活指导老师，耐心做好学生思想工作，及时有效处理好突发事件；
2、指导督促学生严格遵守作息时间，认真搞好内务，每天定时不定时检查并做好记录。每天至少检查一次寝室内外有无不安全因素，如：天花板、墙壁、门窗玻璃、电线电缆、明火驱蚊、私自使用电热器等。一经发现立即解决，不能解决的立即报告总务处和学校领导；
3、随时做好安全教育，防止和杜绝意外事故的发生，一旦发现学生的危险行为，立即教育、制止和纠正，情况严重的报告值班领导。教育学生不在寝室内外打闹，不在楼道栏杆上攀坐，不向楼下抛丢实物，上下楼梯不拥挤、不打闹。教育学生爱护公物，注意节约，使学生养成良好的行为习惯。禁止学生在寝室抽烟、私接电线、使用明火及在晚上熄灯后用蜡烛照明；
4、建立请假销假制度和夜间就寝点名制度。每晚清点学生就寝，发现情况及时处理和报告，并作好记录；作好周末节假日离校学生的记载；协助保安采取措施制止学生不请假外出行为，学生外出需写出书面申请，并经班主任同意后方可放行
5、对男、女生私自互串寝室要采取适当方式予以批评教育，切实做好女生宿舍的安全防范工作及女生生理健康的指导工作；
6、教育学生自觉讲究卫生和勤换勤洗衣、被，室内、床上等物品整洁，放置有序。指导学生做好室内通风换气，防止传染性疾病发生；
7、加强学生寝室的防盗安全工作，督促学生及时关锁门窗，妥善保管和使用好寝室钥匙；记录特殊时段进出学生宿舍的情况，并及时与班主任联系；
8、严禁非住校生尤其是校外人员在学生寝室留宿。十
八、教学仪器、电教设备、实验管理员安全工作职责
1、实验室门窗必须牢固，工作人员下班后必须关好门窗；
2、录音机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，专人负责保管；
3、各实验室应制定安全规则，张贴墙上，严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在实验室逗留；
4、实验室中易燃、易爆、有毒物品的实行专人专柜和双人双锁管理，专人领用并做好使用记录；督促相关教师及时归还，以免发生安全责任事故。
贾寨中学安全工作领导小组
2014年9月
推荐第9篇：幼儿园安全工作岗位职责
安全工作岗位职责
指 导 意 见
2013年9月5日
目 录
一、园长
二、党支部书记
三、教学副园长兼安全副园长
四、后勤主任
五、后勤副主任
六、办公室人员
七、年级组长兼教研组长
八、班主任
九、任课教师
十、食品卫生管理员 十
一、卫生人员（校医） 十
二、门卫 十
三、保育员 十
四、电教管理人员 十
五、水电工 十
六、图书管理员 十
七、财务人员 十
八、财产管理员 十
九、值班人员 二
十、学校其它岗位 1
涉县第二幼儿园安全工作岗位职责
指导意见
一、园长
1、园长是幼儿园的法人代表，负责幼儿园安全全面工作，任幼儿园安全工作领导小组组长。对幼儿园安全工作负全责，是幼儿园安全工作的第一责任人。
2、指导幼儿园设立专门的安全保卫机构，配备专职工作人员、办公场所和设施设备。
3、指导幼儿园健全完善各项安全管理制度。制定突发事件应急预案，完善安全事故防范措施。
4、按《中央综治办、教育部、公安部关于进一步加强学校幼儿园安全防范工作建立健全长效工作机制的意见》、《河北省教育厅、公安厅关于在全省中小学校幼儿园聘用专职保安人员及装备技防设施工作的通知》等文件要求，加强幼儿园人防、物防、技防建设。保障学校安全工作人、财、物的需用。
5、定期组织召开幼儿园安全工作领导小组会议，分析、研究和解决安全工作中存在的问题，调度幼儿园安全各项工作。
6、检查督促安全工作“一岗双责”制度的落实，与学校各岗位人员签订安全目标管理责任状。掌握学校安全工作
2 总体情况和存在的主要问题，督促检查职能处室（组）制定相应措施，落实各项安全工作。
7、在发生紧急、突发事件时，立即启动应急预案，负责全面应急指挥，协调各岗位人员，保护师生生命和学校财产安全，维护学校正常教学秩序。
8、协调各有关部门，配合做好校园安全工作和学校周边环境综合治理工作。
9、建立学校安全工作奖惩制度，并纳入幼儿园年度考核。对学校安全工作先进处室和人员进行表彰奖励，对学校安全工作有关责任处室和人员进行责任追究。
10、其它与幼儿园安全有关的职责。
二、党支部书记
1、配合园长做好安全工作，对分管工作负有安全监管责任。园长不在园期间，负责幼儿园安全全面工作。
2、做好幼儿园维稳工作,组织对师生的不稳定因素进行排查、分析、调处。加强师德建设，做好教职工的政治思想工作。
3、幼儿园交办的其它安全工作。
三、教学副园长兼安全副园长 职责一：
1、对分管工作负有安全监管责任。
2、严格落实国家、省、市对法制教育课和安全教育课
3 的要求，将法制教育课和安全教育课纳入到地方课程计划中，做到“计划、课时、师资、教材、考核”五落实，对法制教育课和安全教育课落实情况进行督导检查。
3、督导、检查教学工作各岗位安全职责的落实情况，对存在的安全隐患进行排查整改。
4、做好课堂教学、实训教学、户外教学等学校教学工作日常安全管理。
职责二：
1、在园长的领导下，具体负责幼儿园安全管理，对幼儿园安全工作负有监管责任。
2、协助园长定期召开幼儿园安全工作领导小组会议，向领导小组报告幼儿园安全工作情况，分析、研究和解决学校安全工作中存在的问题，调度学校安全各项工作。
3、指导、督促、检查各岗位安全职责的落实情况，每周组织有关人员对校园及重点部位进行隐患排查整改。对各岗位安全工作存在的问题提出整改意见，对学校安全工作奖励、处罚和责任追究提出具体意见和建议。
4、负责教职工安全教育培训工作，定期组织开展各类安全演练活动。
5、与有关部门取得联系，综合整治校园及周边环境。
6、幼儿园交办的其它安全工作。
四、后勤主任
1、对分管工作负有安全监管责任。
2、督导学校幼儿园后勤部门加强学校的安全设施、设备建设，组织对学校场地、建筑物、设施、设备进行隐患排查、整改。
3、督导学校后勤部门加强对食堂、睡眠室、供水供电的管理，确保学校食品卫生、住宿及用水用电安全。
五、后勤副主任
1、对幼儿园建筑（在建工程）、设施、设备安全和所属各岗位工作负有安全管理责任。
2、加强校园安全硬件建设，定期对学校建筑物及附属物、场地、设施、设备进行维护、隐患排查整改，并建立台账。
3、负责幼儿园食堂、宿舍等部位安全管理。
4、保证处理各种突发事件的物资供应及时、充分、到位。
5、配合其它岗位做好安全隐患的整改工作。
6、对校园内的施工人员进行安全监督、教育和管理。
7、幼儿园交办的其它安全工作。
六、办公室人员
1、对所属各室和各岗位工作负有安全管理责任。
2、定期对档案、文件的防火、防水、防盗等工作进行检查，发现隐患及时处理，并建立台账。
3、做好在职教职工和退休教职工的信访工作，及时排查调处因人事、职称、工资等方面的矛盾纠纷和不稳定因素，做好学校稳定工作。
4、做好全校教职员工的政治思想工作，提高其安全责任意识和防范意识。
5、做好幼儿园公务车辆及驾驶员的安全管理工作。
6、幼儿园交办的其它安全工作。
七、年级组长兼教研组长 职责一：
1、落实学校的安全管理制度和要求，做好本年级的安全工作，对本年级工作负有安全管理责任。
2、负责本年级各岗位安全职责的落实，对存在的安全隐患、幼儿矛盾纠纷、违纪行为、危险行为和本年级幼儿伤害事件进行排查，并做好整改、调处、报告工作，建立台账。
3、指导班主任和任课教师加强对特殊幼儿的教育和管理，维护年级正常的教育教学秩序。
4、学校（幼儿园）交办的其它安全工作。职责二：
1、落实学校的安全管理制度和要求，对教研组工作负有安全管理责任。
2、指导本教研组按照《中小学公共安全教育指导纲要》，将安全教育渗透到各学科教学中，并组织教研活动。
3、学校（幼儿园）交办的其它安全工作。
八、班主任
1、班主任对班级安全管理负有直接责任，切实落实学校安全管理制度和要求。
2、建立班级安全管理制度，设立班级安全委员，并指导其协助学校开展安全工作。
3、通过各种形式开展幼儿安全教育、思想教育、纪律教育、行为习惯教育、文明礼仪教育和健康教育，并建立教育日志。积极组织幼儿参加学校安全演练。通过各种途径与家长沟通交流，进行安全宣传。
4、每天排查本班的安全隐患、幼儿矛盾纠纷、违纪行为、危险行为和幼儿伤害事件等，掌握班级安全情况和幼儿思想动态，及时整改、调处、报告，建立班级安全日志。了解掌握特异疾病或特殊体质幼儿的情况，及时与其监护人沟通情况，通报相关科任老师和有关处室，在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾并做好保密工作。
5、检查幼儿到校出勤情况，有幼儿请假时，与家长核实情况并做好记录。有幼儿非正常缺勤和离校时，及时告知家长，报告学校有关处室，并做好记录。
6、负责本班幼儿集体外出、大型活动、社会实践等活动的安全教育及管理。
7、幼儿园交办的其它安全工作。
九、任课教师
1、任课教师负责执教课堂的安全工作，对执教课堂的安全负有直接责任。
2、加强课堂管理，及时妥善处理课堂发生的各种事故和幼儿矛盾纠纷。发现幼儿思想、行为具有危险性时应及时告诫、制止、教育，及时与班主任通报情况。确保每名幼儿不脱离视野，掌握并向班主任报告缺勤幼儿情况。
3、在课间操、集体活动时，负责把幼儿安全护导到指定场所。
4、发生紧急、突发安全事件时，按学校“应急预案”安排，在本岗位或指定位置保护幼儿、自身生命安全和学校财产安全，维护学校正常教学秩序。
5、在本学科教学中渗透安全教育。
6、依法执教，严格遵守职业道德和工作纪律，不侮辱、殴打、体罚或变相体罚幼儿。
7、做好所使用办公场所和设施的安全防范工作。
8、幼儿园交办的其它安全工作。
十、食品卫生管理员
1、对食堂工作负有安全监管责任。负责学校食堂的日常管理和监督。
2、拟定本单位的食品卫生管理制度及岗位责任制度，并对其落实情况进行督促检查。指导与监督学校食堂合法经营，不搞超范围的经营活动。
3、对从业人员的健康状况进行登记和管理，按要求组织从业人员进行健康检查，保证持健康证明上岗，建立从业人员健康档案，确保不存在患有有碍食品卫生的疾病或病症者在岗。
4、负责组织本单位从业人员进行食品卫生相关法律法规及知识培训，并建立学习培训档案。
5、每天检查食堂食品采购验收、储存、加工、销售、留样、餐饮具消毒、索证索票、进出货台账、卫生状况、废弃物存放和处理是否符合操作规范；每周检查食堂通风、防蝇、防尘、防鼠设施及液化气瓶、输气管道、电器、线路、机械等是否符合规定，做好台账记录。及时纠正不符合操作规范的行为，指出存在的安全隐患，提出改进措施、实施时间和完成时限等意见，并立即向本单位负责人报告。
6、负责食物中毒等食品安全突发事件的预案制定和应急处置。
7、幼儿园交办的其它安全工作。十
一、保健医
1、负责学校卫生保健工作的组织落实，对学校卫生保健工作负有安全监管责任。
2、监测幼儿健康状况，建立健全幼儿健康档案。发现特异疾病或特殊体质幼儿的情况，及时通报班主任。发生幼儿突发性疾病和人身伤害事件时，第一时间到场救治并做出妥当的处置意见。按季节做好预防各类传染病工作，指导幼儿突发疾病或突发卫生事故的预案制定和应急处置。参与学校大型活动的组织，指导活动预案的制定，提供卫生保障，参与紧急情况的处置。
3、积极做好幼儿园卫生保健和常见病防治等方面知识的宣传，帮助幼儿了解基本公共卫生和饮食卫生常识
4、做好各种药品、器具及各种设备的采购和管理，防止丢失或使用不当衍生的事故。
5、幼儿园交办的其它安全工作。十
二、门卫
1、门卫对校园安全保卫工作负有直接责任。
2、负责校门的守护和校园巡逻工作，实行24小时轮流值班制度，不得擅自离岗、空岗，要定时地进行校园巡逻，在幼儿宿舍区、贵重物品存放处等重点部位以及夜间等重要时段要增加巡逻次数和力度，做好学校视频监控系统的值守，发现异常情况要妥善处理并报告。
3、严格校门出入管理，执行定点开关门、外来人员登记、幼儿非正常出门凭证等制度，做好各种记录。
4、注意发现可疑人、事、物品和其它治安信息，及时
10 向学校领导汇报，必要时，及时报警，并配合公安机关做好处置工作。
5、维护校门口及周边治安秩序，做好重点时段（上、下学）师生进出校门的疏导，禁止外来车辆进入校园，禁止在校园门前停放车辆、摆摊设点，及时制止发生在校门口的幼儿伤害、校园暴力、围堵校门口等威胁师生生命安全和影响学校正常教学秩序的行为。
6、当学校发生突发事故时，率先赶到事故现场，疏散人员，救护伤员，排除险情，抢救财物，尽力维护师生生命财产安全。
7、幼儿园交办的其它安全工作。十
三、保育员
1、保育员对保育幼儿的安全负有直接责任，协助班级教师加强安全管理。
2、做好本班室内外清洁卫生和教室、幼儿用具消毒工作。走廊、教室、厕所地面保持干燥，避免幼儿摔跤。
3、精心照顾在园幼儿的一日生活，保证幼儿用餐、饮水、午睡、如厕、防暑、防冻等安全。做好幼儿游戏、活动安全照管，确保幼儿活动安全。经常观察幼儿身体和精神状态，及时发现幼儿伤病，妥善处置，报告幼儿园并联系幼儿家长。
4、每天开展教室安全隐患排查，经常检查幼儿玩具、
11 用具，及时整改、报告，并建立台账。及时制止幼儿危险行为。
5、当班上幼儿在园发生安全伤害事故或事件，应及时配合教师做好幼儿救护和应急处置工作。
6、幼儿园交办的其它安全工作。十
四、电教管理人员
1、电教管理人员对学校网络信息安全负有管理责任。
2、组织全体教职工学习有关法律法规，增强教职工维护网络信息安全的意识和能力。
3、加强校园网信息发布的审核管理工作，杜绝违法违纪行为和不良信息在校园网页上出现。
4、负责电教器材、教学所用各种软件的保管及简单的维修、防火、防盗工作，每周对全校电教设备检修，排查整改安全隐患，并建立台账。
5、幼儿园交办的其它安全工作。十
五、水电工
1、水电工对学校供水供电安全负有直接责任。
2、每周排查学校供水供电设施、设备安全隐患，及时整改，并建立台账。
3、经常性维护学校供水供电设施、设备，严格按照操作规程进行作业，确保安全。
4、幼儿园交办的其它安全工作。
12 十
六、图书管理员
1、图书管理员对学校图书安全负有直接责任。
2、要重点做好学校图书室、阅览室的防火、防水、防盗工作，经常进行隐患排查整改，并建立台账。
3、做好教职工、幼儿借阅、归还图书时的安全管理。
4、幼儿园交办的其它安全工作。十
七、财务人员
1、财务人员对学校财务工作负有安全管理责任。
2、树立安全防范意识，做好财务保密工作。经常排查存放现金、票证的房屋门窗、保险柜和防盗、消防隐患，及时整改并建立台账。
3、幼儿园交办的其它安全工作。十
八、财产管理员
1、财产管理员对学校财产安全负有直接责任。
2、认真做好学校财产的保管、核查、登记、造册等工作，防止学校财产流失。
3、做好学校仓库的防火、防盗工作，严防安全事故发生。
4、幼儿园交办的其它安全工作。十
九、值班人员
1、负责值班期间和值班范围内的安全工作，对值班期间、值班范围内安全工作负有直接责任。
2、定点巡视所负责范围的安全状况，发现校外人员闯入、幼儿踩踏、危险行为、幼儿伤害事件等安全隐患和遇有突发事件时，及时组织所有值守力量和有关人员，妥善做好报告、整改、处置和记录工作。
3、保证按时在岗，确保联络、信息畅通。
4、值班期间其它与安全有关的职责。二
十、学校其它岗位
1、学校其它各岗人员对本岗位工作的安全负有直接责任，在做好业务工作同时，对业务范围内安全工作负责。
2、做好本岗位工作和业务范围内安全隐患的排查、整改、报告，并建立台账。
3、发现并制止幼儿矛盾纠纷、违纪行为、危险行为，向学校和有关人员通报情况。发现学校安全隐患和问题，及时向学校报告。
4、发生紧急、突发安全事件时，按学校“应急预案”安排，在本岗位或指定位置保护幼儿、自身生命安全和学校财产安全，维护学校正常教学秩序。
5、做好所使用办公场所和设施的安全防范工作。
6、幼儿园交办的其它安全工作。
推荐第10篇：教职工安全工作岗位职责
2010年9月9日校本部组织全体教师学习《策武中心学校教职工安全工作岗位职责》。
附：
策武中心学校
教职工安全工作岗位职责
1．学校安全工作由安全工作领导小组牵头落实，明确各岗位人员和职责，负责定期召开学校安全工作会议和考评落实情况。
2．全体教职员工必须严格遵守相关制度法规和学校相关规定，认真执行和落实学校安全工作各项应急预案，完善安全保障体系，排除安全隐患。
3．各部门、各班级必须签订学校安全责任书，明确政策法规，明确岗位职责和义务。
4.积极参加学校或相关部门有关安全工作的政策法规、会议讲座等内容的学习。
5．积极参加开展法律、法规、交通安全常识、安全防范、禁毒、防火、防震、防灾、防食品中毒等教育活动，增强学生的法律意识、自我保护意识和安全防范意识。
6.做好学生大型集体活动的安全教育、组织和协调工作。1
7.做好日常检查，发现问题，提出整改意见，检查落实情况，做好记录、汇报、资料存档。
8．检查学校各重点部位的安全防范工作，协助学校做好技防、人防等安全防范措施。
9.一旦发生安全事故或事件，相关人员应立即向有关领导汇报，必要时及时启动相关应急预案。
10.协助有关部门对学校周边治安环境进行整治，维护学校周边治安管理秩序，对涉及本校师生的违法违纪案件，协助有关部门调查处理。
11、在校园内一旦发生各类重大突发事件，立即启动相关突发事件应急预案，按照应急预案操作流程实施，以维护全体学生安全为己任。
第11篇：街道安全生产合作工作模式
街道安全生产合作工作模式
作者：本刊记者„文章来源：本站原创点击数：65更新时间：2010-10-8
某宾馆服务员在进行消防演习
街道是安全生产的基层单元，也常常是安全监管的薄弱环节。随着经济的快速发展，街道的安全生产监管工作任务也越来越繁重。为加强对辖区生产经营单位的安全监管，有效遏制安全生产事故的发生，北京市海淀区万寿路街道成立了安全生产协调组，海淀街道成立了安全生产合作组织，以解决基层安全生产监管力量不足的问题。这2个街道在安全监管工作中开展了一系列尝试，探索出了超大型城市在建设安全保障性城市过程中，适合基层安全监管的一种模式。
为深入了解这种基层监管新模式，2010年6月29日，本刊记者采访了这2个街道安全生产办公室(简称安办)的主任。
万寿路街道——成立安全生产协调组
万寿路辖区面积9km2，辖区内有商场、休闲健身及文化娱乐场所等各类生产经营单位1700余家，辖35个社区，常住人口18万余人，流动人口3.8万余人。
万寿路街道安办主任沙卫东告诉记者：“2009年以前，万寿路街道安办的人员编制是3人，2009年10月以后为4人，另外还有6名安全生产协管员。安办根据辖区的情况，分了3个责任区，每名工作人员每天要检查7~8家单位。由于辖区面积大、单位多，而安办人手少，很难做到安全工作监管到位、隐患处置到位、情况掌握到位。为提高工作效率，确保有效监管，2009年3月，安办成立了安全生产工作指导协调组，尝试构建地区安全生产交流和工作互助平台。”
2009年，万寿路街道安办将辖区内规模以上经营单位(营业面积500m2)按行业分类为餐饮、商(市)场、物业管理、机关事业单位、宾馆招待所、娱乐场所、建筑工地7类17个安全生产工作指导协作组。协作组设置组长、副组长各一名，其工作内容主要有协助街道安办通知相关会议，协助安委会成员单位开展相关的工作检查、工作交流，组织成员单位之间进行安全生产和防火工作的总结评比，对安办的工作及成员单位的表现提出意见、建议等。在年终总结评比时，以各工作指导协调组为单位，开展互查互评工作，每组召开会议进行工作交流，并由该组所有负责安全生产的成员对组内各单位进行检查，这样就起到了互查互助、取长补短、相互促进的作用。
“我们协作组的组员在安办开展检查工作时，他们都参加，去现场学习我们是怎么查的，哪些是检查的要点等，都让他们了解。”沙卫东说。
万寿路街道安办还充分利用协作组这一平台，对辖区企业实行分级管理，分类监管。安
办将辖区单位分为重点(经营面积超过500m2以上的单位)、一般(用电用火量不大，人流量也不大的经营单位)、隐患(用电用火量大的餐饮单位、娱乐场所等经营单位)单位3个层级，并实行分级管理。重点单位由协作组组织成员单位每年开展一次抽查，重点检查配电室、中控室、单位厨房的后厨间等重点部位;一般单位每年进行不少于1次的检查，检查的重点是单位的各项安全规章制度是否完整等;隐患单位由安办重点督查，安办将查出的隐患建立成台账，如一些隐患单位存在经常锁住安全出口、应急照明设施损坏等隐患，安办将根据台账记录的隐患问题定期跟踪隐患整改情况。同时还将辖区单位按行业属性，分为公众聚集场所、地下空间、易燃易爆等8类，根据工作特点，有侧重性的进行分类指导和服务。如重大节日期间，安办将重点加强对商场等人员密集场所的监管;重大政治活动期间，则加强对地下空间、易燃易爆等单位的监管。
2009年以前，街道安办人手太少，而辖区企业太多，安办很难将工作任务分解到每一家企业，不能形成有效监管，都无法单独召开安全工作会议，通知100人来开会，只能来60%。每次都是“搭车”开会，在其他部门开完工作会议后，安办抓住机会顺便布置安全工作。但自从组建协作组后，大大提高了地区统一组织协调能力，形成了同部署、同实施的工作联动机制。“现在通知100人来开会，能来90%。”沙卫东说。
“虽然安全生产工作指导协作组的实施取得了一些成效，但是工作中还存在一些问题。如一些单位特别是餐饮服务业，人员流动较大，上半年一个人负责，下半年又换人，协作组协调起来有些困难;而且协作组目前只适用于规模以上的单位，对“五小”(小洗浴、小发廊、小餐饮、小食品、小商品)单位是不适用的，如何监管，我们还在进一步探索中。”沙卫东告诉记者。
2010年，万寿路街道又将辖区12所中小学、8家规模以上的医院诊所纳入协作组这一平台，成立了文教医疗指导协作组。目前，正计划将体育健身行业纳入协作组，进一步加强对辖区内单位的安全监管。
海淀街道——设立安全生产合作组织
海淀街道位于海淀区中部偏东，面积6.5km2，人口12.5万。辖中关村西区和33个社区。中关村西区位于海淀区核心地带，是中关村科技园区的核心区域。在第二次经济普查中，海淀街道辖区内规模以上的企业达3000余家。
海淀街道安办主任宋金良告诉记者，海淀街道安办的安全监管力量非常薄弱，安办只有1个编制，但安办的工作量非常大，不仅要监管生产安全，同时还要监管防火安全、食品安全等。面对繁重的监管任务，仅靠1人是很难有效完成的。2007年，海淀区安全生产委员会成立了地区生产经营单位安全生产管理合作组织，为安全监管积聚力量，为各基层单位在安全管理工作中互助、互学、互律搭建平台。
海淀区安全生产管理合作组织由辖区内所有大中型、重点单位按行业、区域划分为8个组，每组设组长单位2家，常任组员单位4~11家。8个组分别包括辖区内餐饮、娱乐、酒店、物业、商(市)场、电子市场、大厦、地下空间8类行业中300余家中型规模以上的生产经营单位。组长和常任组员单位的任命依据是单位安全生产管理组织机构健全、安全生产管理制度完善、日常安全生产管理较规范、执行各项安全生产法律法规得力等。
在日常安全生产管理中，海淀区安全生产管理合作组织定期开展生产经营单位之间的安全生产互查，安全管理工作交流、探讨和研究;同时联络组长、常任组员单位派人参与街道安办对成员单位安全生产管理工作的年度考核验收，以及安全生产教育培训、应急演练现场观摩等。
作为海淀街道安全生产合作组织成员的新中关购物中心，地处中关村核心地带，是集吃、购、娱、休闲于一身的商业中心，这里平均每天的人流量在2万左右。走进新中关村购物中心一层，首先进入记者视线的就是商场门口着装整齐规范的安保人员小张。记者向他随机问了一些问题：“你平时负责哪些方面的工作?当商场内人流量太大了，你将怎样安全疏散?”。小张立即答道：“我是商场的外围工作人员，岗位不同相应的职责也不同。每天最重要的工作就是商场的上午开始营业前、商场晚上关门前的安全工作，如晚上停止营业前商场要封场，我们要防止顾客再进入商场等。然后我们还要对各个商户再进行一次巡查，确保没有安全隐患。面对紧急情况需要疏散顾客的时候，我们外围岗最主要的就是听从安保部门统一指挥，确保一层的每个疏散通道畅通。”
新中关大厦物业管理处外协及品控经理王春泉告诉记者：“我们大厦每周都会定期进行安全知识的培训，学习如何使用灭火器，面对紧急情况如何疏散顾客等。同时我们还将在参加合作组交流、互查活动中积累的开展安全检查的知识传授给大厦的保安。最重要的是，合作组让我们商场之间实现了联动机制。比如隔壁的大厦发生火灾，我们大厦会立即调集安保人员、灭火器材等去支援，真正实现了人力、物力的资源共享。对我们来说，受益匪浅。”
海淀街道办事处主任严钢说：“安全生产合作组织打破了政府与企业间、企业与企业间安全生产工作中相对封闭的状态，形成了地区行业间、系统间、相邻单位间安全联动机制，达到区域安全生产综合资源共享，包括设备、应急、组织、演练等。同时也解决了政府安全生产监管力量不足的问题，使政府单独监管的模式扩展到政府、单位、群众共同监督。”
尽管安全生产合作组织成效显著，但是也存在一些问题，一是参与的单位比较少，影响面不够大;二是检查效果不够有效，没有执法效力;三是合作组织是政府与社会联合管理，是非正式的松散组织，缺乏长效机制。2010年，海淀街道计划将中关村西区单位有效地组织起来，成立“中关村西区单位安全生产合作组织”，进一步推进地区安全生产监管网络化建设。
第12篇：街道安全生产工作情况汇报
**街道安全生产工作情况汇报
安全生产“责任重于泰山”。**街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。针对近期全国各地接连发生多起安全生产事故的严峻形势，为认真落实市政府安委会《关于深刻汲取事故教训，做好当前安全生产工作的紧急通知》，我街道于1月8日上午召开了安全生产紧急会议，传达学习贯彻全国、省、市安全生产工作会议精神，对全街道安全生产隐患排查工作进行详细安排部署，现将工作情况汇报如下：
一、加强对安全生产工作的领导
为进一步明晰职责、明确任务，使安全生产责任到人、工作到位，街道组织****三个派出所、安监中队、经济发展办等部门成立了安全生产工作领导小组，由街道办主任任组长，分管副书记担任副组长，办公室设在街道安监中队，建立了齐抓共管的安全生产网络，按照“属地管理”“谁管理、谁负责”的原则，督促各单位认真落实安全生产各项任务和措施。
二、明确任务，责任到人，展开拉网式排查
街道成立了由辖区内三个派出所为中心的工作组，安监中队、经济发展办及管区人员共同参与，对辖区内企业的安全隐患展开无缝隙拉网式排查。由安监中队列出具体排查的企业名单、检查内容清单，明确时间节点，排查进度及时向党委汇报。三个派出所各派出一辆警车，安监中队全程跟上，对小作坊、小企业 1 等“五小”企业全部进行排查上报。检查推进过程中，管区主任、包村干部靠上，并要求到哪个村，支部书记、两委干部必须无条件配合。街道对每个工作组拨付**元的工作经费，以确保工作顺利开展。
三、发现问题，立即整改
对排查出的不安全隐患，积极引导各村居、企业和部门按照“属地管理”和“谁管理，谁负责”的原则及时汇报，及时处理。能够立即进行整改的，立即进行整改；不能立即进行整改的，与企业签定限期整改协议书，限期进行整改；凡是限期不能整改或达不到整改要求，则坚决责令其停止营业或停产整顿。截至1月12日，已先后对全街道的**家企业进行安全隐患排查，消除安全隐患**个。目前正在进行对人员密集场所、烟花爆竹、危险化学品的排查工作。
四、强化教育，加大投入，切实提高部门、企业的安全事故应急应变能力
加大教育培训力度，不断提高各层各级人员安全生产意识和素质，今年4月份，组织100余家企业负责人进行安全培训，邀请安监局领导及业务主管主要就安全生产标准化建设方面内容进行授课。我街道还重点强化各村居、部门、企业自身建设，引导各单位加大安全生产投入，切实提高对不安全事故的应急应变能力。制定出详尽可行的安全生产预案，对可能发生的安全事故，做到防患于未然。积极做好技术、资金、物资、人员等各个方面的准备工作，确保在最短的时间内，能以最佳的方案将安全事故 2 造成损失降到最低。同时要求各村居、各单位、各企业学校加强安全生产值班工作，保持电话24小时畅通，发现问题立即上报街道安监中队，做到信息畅通、上情下达、下情上报。
第13篇：科员岗位职责(二)(街道)
1.负责指导社区居委会选举换届工作。2.负责辖区内优置安抚、社会救济、劳动和社会保障等民政工作。3.负责办事处“双拥”工作。4.完成领导交办的其他工作。
第14篇：街道五一期间安全生产工作
“五一”期间敏感词街道经济社会运行情况的汇报
街道党工委、办事处领导高度重视”五一”期间的安全生产工作，牢固树立安全责任重于泰山的思想认识，以贯彻落实科学发展观，维护社会稳定大局和对人民群众生命财产安全高度负责的态度，做好“五一”期间的安全生产工作。“五一”期间，敏感词街道生产和生活秩序稳定，市场和旅游经济社会保持了繁荣稳定的良好发展态势。现就“五一”期间安全生产工作情况汇报如下：
一、市场发展平稳有序
“五一”期间， 街道各类商场和农贸市场物价稳定，生产经营顺利，供求关系平稳，市场货源准备充分，未出现哄抬物价和突击抢购的现象，街道农业三产部门适时加大市场监督管理力度，节前认真检查商家的货源和货物质量，确保节日期间消费者的正当合法权益。节日期间未发生一起因货物质量问题而发生的投诉信访事件。
二、社会环境和谐繁荣
“五一”期间，街道实行24小时不间断值班制度，加强公安、综治、交通、防违控违的巡查力度，实行全天候监督管理。街道辖区范围内未发生影响社会稳定的群体性事件、恶性刑事案件，社会稳定总体情况明显好于往年。积极 1
组织群防群治力量有针对性地开展巡逻防控，有效维护治安稳定。
三、安全生产形势稳定
街道生产、道路交通、消防安全、水上交通等安全生产四大领域总体形势稳定，实现“零死亡”，未发生其它影响较大的安全生产事件。
（一）节前各项安全检查细致严格。节前，街道专门召开安全工作会议，贯彻落实有关安全生产会议精神，部署节日期间安全生产工作。街道党工委、办事处主要领导带领相关部门成立检查组，分别对街道重点行业（领域）进行安全检查。街道各部门全面开展节前安全生产大检查，出动检查人员120余人次，发现并及时消除各类安全隐患21条，确保各项安全措施落实到位。
（二）节日期间安全措施落实到位。”五一”期间，街道安全监管、交通管理工作站、城建、综治等安全生产监管部门严格执行值班制度，坚持部门领导带班值班。同时，要求各社区、厂矿企业加强安全生产教育，落实安全防范措施，确保安全生产，人身平安。
四、项目建设有序推进
街道项目建设按照“保进度、抓质量”的要求，积极稳妥的推进，各类项目建设工地安全生产警钟长鸣，工程进度明显加快。
第15篇：扎实推进街道安全生产工作
扎实推进街道安全生产工作
街道的安全生产监督管理工作在区委、区政府的领导下，严格按照上级安监部门的工作要求，结合街道的实际情况，实现了又一个安全年。2010年街道拆迁任务加重，光拆迁工地就有26个，在建项目不断增加，街道在一手抓好经济建设和城市化推进的同时，一手要抓好安全生产监管工作，安全生产监管任务十分繁重，还要加倍努力，把安全生产工作抓紧抓实抓到位。
一、明确主体责任安全层层落实
街道通过签订责任书明确责任，街道主要领导与各分管领导实行安全生产一岗双责制，街道与辖区内各个重点监管单位签订安全生产责任书，2009年度共签订责任书110份，而后各签约单位则把责任分解落实到每个岗位，班组负责人对每一个职工签订责任书，责任书明确要求职工严格履行本岗位安全生产职责和安全操作规程。做到一级抓一级，层层管理、层层抓。
责任明确了，街道以各种形式的检查来促进工作，如要求企业定期填写安全隐患自查自纠工作记录表；制定相对统一的化工生产企业履职报告格式，由企业主要负责人根据企业实际情况，针对重点部分，有所侧重地定期履职报告等来使安全监管有效落实。
二、加强宣传教育安全深入人心
街道每年都开展形式多样的宣传教育活动，使得企业员工对安全的理念、知识不仅仅停留在表层，而是进行安全文化的细致渗透，使每一位员工都认识到安全是跟每个人息息相关的，是每个人最基本的权利，人的生命只有一次，一个人的生命不仅是自己的，还是家人的、亲朋的、社会的，没有生命就没有一切。以前辖区内的一些私企规模不大，企业的负责人不重视安全生产工作，因为私企老板办厂的根本目的是赚钱，特别是一些小企业，他们处于企业发展阶段，只想着如何增加企业的利润，对于一些使用年限较长的存在事故隐患的设备则采取能用则用的态度，街道监管人员检查中发现后，则以一些血淋淋的安全生产事故作为警示，通过这些真实的例子让企业负责人知道，其实一个企业重视安全生产，“零事故”就是在为企业带来经济效益。现在辖区内的大小企业都有自己的安全生产管理员，企业领导都牢固树立“安全第一，以人文本，安全责任重于泰山”的思想观念。实现了从以前的“要我安全”向现在的“我要安全”的转变。
三、狠抓业务培训努力提高素质
2009年街道配合区局在全街道范围内开展生产教育培训“亮剑”专项行动，切实做到应培尽培。培训时不是一味的照本宣科，搞形式主义，而是注重实效性。街道全年共举办培训班9期，主要是对企业负责人、安全员复训；危险化学品生产、经营单位主要负责人、安全员培训、危化品采购员、保管员、特种设备管理员、电工、行车工的培训，共计465人参加了各类安全培训，从而帮助企业的相关人员达到从业基本条件。街道还认真组织开展“安全生产月”、“安康杯”、“交通五进”等活动，通过开展活动，提高员工的安全意识和自我防护能力。同时，辖区内的一些企业的宣传栏中都有宣传一针对本企业特点安全防范知识和事故逃逸技能，从而来提高安全生产知识的覆
盖面，增强时效性，使安全成为每一位员工的自觉行为。
四、检查清除隐患落实安全生产
“防为上、救次之、戒为下”。预防工作做得好，把各项防范措施落实在事故发生之前，将事故隐患消灭在萌芽状态，才能使事故的发生率降到最低，才是最佳企业效益。因此街道经常性开展辖区内的隐患排查工作。
2009年辖区共排查出隐患576个，发现隐患以后及时上报并督促企业在一定的时间内整改，做到“不安全，不生产”。
同时，街道加大了节假日期间的安全监管力度，节假日期间组织力量对人员密集场所如饭店、网吧、娱乐场所以及各类出租房等的消防安全进行了重点检查，确保疏散通道、安全出口畅通无阻，做好消防设施的维护保养，加强消防安全宣传，增强群众的自防自救能力。
五、制定详细计划加强安全检查
根据辖区内的实际情况，街道在2009年的基础上，制定了2010年安全工作的责任目标。
1、进一步加强企业安全生产主体责任意识。
2、健全安全监管网络，推进村级监管平台建设，发挥信息员作用。
3、监管重心由重点企业向中小企业转变。
4、继续加大宣传力度，搞好各种培训工作，推进企业职工“三级教育”安全教育。
5、将隐患排查与日常执法工作相结合，形成长效机制。
街道根据2010年的工作重点，制定了拆迁安全工作的一系列措施，防止出现各类安全事故。
首先，认真开展拆迁工地、建设项目、搬迁关停企业的安全检查和隐患排查工作，督促施工单位严格落实安全生产责任制，制定科学的施工安全方案，有效落实拆迁、搬迁、施工期间的各项安全防范措施。
其次，加强对防护用品配备、临时用电、施工机械设备使用、防火等内容的重点检查，做好拆迁施工现场的安全围护、封闭施工、现场巡查，在必要的地方设置禁令警示标志。
第三，制定专人负责停工期间的安全维护和检查，落实防护措施，加强对市政公用设施的日常监护、巡查工作，及早发现和排查安全隐患。同时，要提高现场施工人员的安全意识和技能，加强对现场施工人员的安全教育，防范因违章操作而引发的各类事故。
第四，要加强对运输单位，特别是混凝土公司的驾驶员的安全开车教育，严格落实规章制度，坚决杜绝交通运输车辆带“病”运行，严禁车辆超载、超速、疲劳驾驶。
安全工作只有起点，没有终点。“安全第一，预防为主”成为今年街道安全生产监管工作的重中之重。“防患于未然”，让辖区内的生产、经营、工作都处于一个安全的环境之中，使辖区内的居民生活多一些笑容。
第16篇：街道安全生产工作调研报告
3月19日，省委常委、市委书记易炼红主持召开市委常委(扩大)会议，传达贯彻全国两会精神和省委常委(扩大)会议精神。他强调，长沙要按照中央和省委、省政府的决策部署，坚持稳中求进、新中求进、好中求进，坚定不移地深入推进转型创新发展，以率先建成“三市”、强力实施“三倍”、加快现代化进程，大步践行“六个走在前列”的新成效、新作为，加快打造“一部一带”的核心增长极。
市委副书记、市长胡衡华传达了全国两会精神。市领导张迎龙、袁观清、范小新、余合泉、张湘涛、陈泽珲、程水泉、文树勋、赵文彬、李军、张迎春、陈献春、钟钢等出席会议。
易炼红指出，2014年全国两会是在贯彻落实党的十八届三中全会精神、全面深化改革开局之年召开的一次重要会议，审议通过了一系列重要文件，全面总结了2013年我国改革开放和现代化建设取得的巨大成就，明确提出了2014年工作的目标要求、重点任务、政策措施，体现了党的主张和人民意志的统一，体现了稳中求进和改革创新的统一。省委常委(扩大)会议就贯彻落实全国两会精神，着力促进“三量齐升”、推动“四化两型”，扎实做好2014年改革发展稳定各项工作提出了六方面具体要求。全国两会精神和省委重大部署，为长沙做好各项工作指明了方向，提供了遵循，全市上下要将之作为当前一项重大政治任务，结合工作实际抓好贯彻落实。
易炼红强调，全市各级各部门要深入学习、准确把握全国两会精神实质。要准确把握2013年全国、全省、全市发展的重大成就，进一步坚定加快推芙蓉区马王堆街道位于浏阳河西岸，辖区总面积3.9平方公里，下辖3个社区(马王堆、滩头坪、古汉城社区)和2个行政村(火炬村、新桥村)及1个社区筹备组(九道湾社区筹备组)，现有城镇居民5万余人，农业人口7800余人，流动人口2万余人，各村、社区共有安置小区13个，房屋304栋，总建筑面积约为79万平方米，有各类仓库20多万平方米，属典型的城郊结合部。近年来，马王堆街道按照省、市“安全生产标准”，积极开展省级安全生产示范街道创建工作，通过实施安全生产“标准化、网格化”管理，坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”的原则，在全街上下形成了“安全责任人人有，安全生产人人抓”的工作格局，为辖区安全稳定及经济快速发展提供了良好的保障作用，近几年来，辖区内没有发生人员死亡的安全生产事故，2013年度，马王堆街道作为芙蓉区唯一一个街道荣获了省“安全生产示范街道”。
一、具体做法
(一)“网格化”管理，严格一个“管”字
一是强化组织领导。街道成立以办事处主任组长，其他党政班子成员为副组长，辖区各村、社区(筹备组)、二级机构、企事业单位负责人为成员的三级联动安全生产示范街道创建工作领导小组。将街道划分为38个小网格，班子成员及街道中层干部 “一对一”的联系每个网格点，形成班子成员和中层干部齐抓共管的安全生产管理网格化工作机制。二是强化监管队伍建设。街道高度重视安全队伍建设，多年来保持了安监队伍的稳定。同时，街道充分发挥村、社区(筹备组)安监专干及“三大员”(即城市协管员、流动人员协管员、巡防队员)、“五老”的优势，建立起专(兼)职安全监管队伍和安全信息员,现街道设立安监专干(兼)12名，同时将“三大员”也相应下到每个网格，从而构筑了“一网三级、一级多格、一格多点”的新型网格化管理局面，不断加强安全生产监管力度，形成了“第一时间赶赴现场、二话不说走进街巷、三天之内不留死角”的“宣传、排查、救援”工作机制，为切实做好辖区安全生产工作提供有力保障。三是强化责任机制及考评体系。一方面是在辖区各个企事业单位建立健全严格的安全生产责任体系和生产管理制度，深入推行“一岗双责”，明确安全生产职责，与各个村、社区及驻街单位企业等层层签订《安全生产责任状》《安全生产示范街道创建目标责任书》，将任务层层分解落实到人，形成一级抓一级，层层抓落实的责任查究制度，确保工作措施落到实处。另一方面严格要求各个村、社区、驻街单位等建立相应的安全生产工作台账、安全生产工作应急预案，应急处置制度、安全生产事件报告制度等。截至目前，已与辖区内各类单位签订责任状700多份，在辖区各类仓库等重点区域制作安全生产责任牌500多块，各种预案完成率达到100%。
(二)“常态化”宣传，抓好一个“教”字
为营造一个浓厚的创建氛围，街道结合不同载体，在辖区内广范围的开展常态化宣教育活动，增强他们安全生产生活意识。一是搭乘文体活动快车，发动共同参与创建。街道充分利用辖区内的文化休闲广场，以“牵手芙蓉月月演”、“广场舞比赛”等活动为载体，举办了“关注安全生产，构建和谐街道”的大型文化宣传活动，通过丰富多彩的文化宣传活动，让居民群众中在轻松、愉悦的文艺大餐中体会到安全生产生活的重要性，也扩大了安全生产的宣传效果。二是搭建主题宣传教育平台，普及安全生产生活知识。街道联合各村、社区、驻街单位利用宣传栏、电子显示屏、短信平台等，深入开展《安全生产法》主题宣传月活动，通过设立《安全生产法》知识专栏、邀请消防官兵在辖区范围内进行消防知识讲座、组织《安全生产法》知识竞赛。积极开展《安全生产法》六进活动(六进即进机关、进企业、进学校、进社区、进商家、进仓库)，让居民群众牢固树立安全生产生活新理念，自觉抵制不安全行为。近年来，在主题活动中，全街共张贴宣传画报6000余张、发放安全宣传资料10000于份、现场接受咨询1000余人次、悬挂横幅300多条，发送安全生产生活短信5000余条，组织人员观看安全生产纪录片13场次，赠送相关安全教育宣传影碟600多张。三是加强专业知识引导，提高从业人员能力素质。由于地处城郊结合部，辖区内临建仓库及家庭旅馆、宾馆较多，因此街道将此类场所和单位作为安全生产重点防范单位，为提高该重点单位的相关行业人员的业务能力素质，为在源头上营造良好的安全环境，街道组织相关单位的安全生产全负责人开展相关专业知识讲座，集中学习《安全生产法》及消防知识、消防器材使用方法及突发事件的处理等专业知识，并掌握消防逃生技能及注意事项，开展消防演习，通过几次演习，演练现场大多数人能迅速对火灾事故警报做出反应、听从疏散指挥，各单位安全生产负责人的组织能力、指挥能力和应急应变能力得到了锻炼。为提高街道科学安全监管水平，对村、社区安监专干等进行了安全岗位职责、政策法规、应急方案、日常工作指引培训。近来共举办此类培训10余次，开展消防安全演练6次，大范围的提高了从业人员和监管队伍的能力素质。
(三)“长效化”整治，重视一个“防”字
一是唱好“四季歌”，加强重要时段排查。街道除了年度检查计划之外，每年根据元旦、春节、五
一、中秋、国庆等节假日以及高温、严寒时节和 “两会”等重要时期，街道便常规性的开展《安全生产大检查工作》、《危爆物品安全大检查大整治专项行动》、《火灾隐患大排查大整治专项行动》、《打非治违专项整治行动》等等全面安全生产隐患排查，确保重点时期的安全稳定，排查行动中全街共排查出隐患3214项。二是打好“组合拳”，加强重点单位专项整治。街道投入专项资金，针对辖区重点单位、场所等多次开展专项整治，对人员密集场所、建筑工地、仓库、烟花经营店等进行不定期的检查和专项整治。着力加强遍布大街小巷的五小门店的排查和整治，截至目前，街道共开展专项整治300多次，下达整改通知书1000多份，消除安全隐患3000多处。三是打好“持久战”，加强日常监管。为确保整治成果持久有效，街道充分发挥安全生产网格化管理这一优势，实行安全工作动态化管理，设立群众有奖监督举报电话，每个村、社区的“监管队伍”和“安全信息员”加强对自己所在网格内的安全监管、排查工作。一方面街道安监站专门组建一支日常专项整治小组，不定期的突击检查辖区内的重点场所、企业等，每一季度突击检查达到10余次，同时整治小组坚持日常认真做好安全隐患的排查工作，不留死角。通过双重监管、排查、整治从而大大降低了安全事故发生率，确保专项整治持久有效。
二、存在的问题
近年来，马王堆街道克服拆迁安置任务重、社会综合管理难等重重困难，不断健全制度、夯实基础，突破重点，虽然取得了一定的成绩，也荣获了省“安全生产示范街道”的称号，但在日常的安全生产工作中仍存在着一些不容忽视的问题，亟待我们进一步的改进和完善。
(一)安全生产意识淡薄。由于马王堆街道地处城郊结合部的特性，亟待开发的一些村内有诸多村民自行搭建出租的临建仓库(且“三合一”的仓库居多)和小型作坊(如废旧机油加工厂等、纸箱加工厂等)存在较大的安全隐患，有的负责人安全意识淡薄，对于租赁户安全教育相应缺乏，据调查及街道在例行的火灾安全隐患排查整治过程中，发现仓库内及作坊内消防设备设施严重缺乏，甚至有的村民占用消防通道等现象仍有存在。
(二)安全生产管理体制不完善。辖区内一些中小型企业的安全生产管理体制亟待健全，安全生产工作台账、规范流程、应急预案等不规范和健全，在小型加工厂或者作坊内严重缺乏相应的规章制度，而在大型企业中(白沙物流)的安全生产管理体制相当健全和完善，安全生产管理体制在辖区内的各个企业中呈现出良莠不齐的工作格局。
(三)安全教育接替更新跟不上节奏。辖区内的安全生产单位多为民营企业，农民工和临时工则有是这些单位的主力军，而这些劳动者有着体力好、劳动积极等优点的同时，也存在着文化水平低，安全技能差等缺点，加之民营企业的工作人员流动性强，而安全教育接替更新跟不上人员流动的节奏，因此农民工及临时工的安全教育和管理已成为安全工作中的一个空白点和薄弱环节。
三、建议和对策
针对上述在日常安全生产工作中存在的问题，街道必须结合实际制订切实可行的解决办法，安全工作是一项系统工作，解决安全生产工作中存在的问题也应秉着统筹解决的思路，决不能“头痛医头、脚痛医脚”的片面解决问题，在工作中也应该时刻绷紧安全生产这根弦，做到“警钟长鸣”，要努力践行安全发展理念，落实安全发展要求。
(一)强化意识、落实责任。虽然企业是促进街域市场
经济发展的主体，但也是安全生产工作中的主体和责任主体。安全监管工作只有与企业安全管理工作形成互动才能收到实效。街道首先要按“分级管理、分级负责、分层次落实”的总体要求，着实加强辖区内中小型企业(场所)、临建仓库等的安全生产监管工作。对安全风险低的中小企业实行高标准、低管制;对临建仓库、小作坊等安全风险高的场所要实行通用标准、严管制，以此增强他们对安全管理法规的自愿遵循性，强化和增强他们的安全意识，严格落实责任状。
(二)健全体制、完善机制。针对辖区中小型企业的安全
安全生产管理体制不完善、不健全的实际，街道安全监管部门要协助、指导、监督他们理顺安全管理机构，充实安全管理人员，建立健全安全生产工作制度、应急预案等，形成从职工、企业、社会到政府完整的安全管理体系。同时街道、村、社区(筹备组)等各级安监部门要定期或不定期的集中精力、集中力量抓好中小企业贯彻落实国家安全生产方针、政策、法律、法规、规定的落实情况，并进行定期通报。
(三)强化教育，提升素质。一方面是加强从业人员的安全教育，提高从业人员的技能技巧水平，着重加强农民工、临时工的岗前培训，要求重要岗位工作人员必须持证上岗，达到企业职工人人想安全、人人会安全、人人能安全的目标。另一方面加强安全生产监管队伍建设，建立健全工作绩效考核机制，严格责任追究制度，切实改进安监工作人员工作作风，不断提升安全监管队伍能力素质。
(四)加快“城中村”改造步伐，实现标本兼治。马王堆街道地处城郊结合部的实际情况，部分未开发的村内临建仓库、小型作坊、违章建筑、电线私拉乱接、消防通道狭窄等现象仍有存在，虽然在日常的隐患排查整治行动中，通过整改缓解了情况，但安全隐患没有得到的根本的解决，只有加快城中村改造步伐，全面实现城市化管理，才能做到辖区内的主要安全隐患标本兼治。
第17篇：街道安全生产工作总结暨汇报
街道安全生产工作总结暨汇报
街道安全生产工作总结暨汇报预览：
安全生产“责任重于泰山”，街道安全生产工作总结暨汇报。**街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据区委区政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监
街道安全生产工作总结暨汇报正文：
安全生产“责任重于泰山”。**街道始终把安全生产工作摆在各项工作的首位来抓，从讲政治、保稳定、促发展的高度，不断提高对安全生产重要性的认识。今年来，根据区委区政府的部署和要求，加大了对安全生产工作的监管力度，深入开展了十项安全生产专项整治活动，采取了切实有效的措施，取得了显著的成效，使全街道的安全生产形势得到了进一步的巩固。现将今年来的工作开展情况总结汇报如下：
一、组织机构建设情况：
为切实做好2004年度的安全生产工作，我街道根据实际，明确了工作重点，强化了工作措施，以街道(2004)7号文件《关于调整**街道安全生产领导小组成员的通知》的形式，明确了街道安全生产领导小组成员，成立了街道安监办公室，设立了办公室主任，配备了两名专职安全检查人员。按照条块责任分工的原则，将全街道的安全生产工作分为十条七块，政府一把手负总责，各工作区、村主任对本辖区内各企业的安全生产负责，各部门分工负责，密切配合，相互协作，并以街道(2004)8号文件《**街道2004年度安全生产工作意见和安全生产责任分工》将具体责任落实到每个单位和个人。
二、安全生产责任制落实情况：
为抓好安全生产责任目标落实，建立健全安全生产责任制，我街道主要从以下方面入手：一是健全了全街道安监组织网络。街道政府成立了安监办公室，负责全街道的安全生产监管工作，33个村也相应建立了行政“一把手”任组长的安全生产领导小组，配备了安全管理人员，各企业也配备了安全管理人员;二是层层落实了安全生产目标责任，逐级明确责任分工。街道政府与各村签订了《2004年度安全生产目标管理责任书》33份，各村与企业签订《2004年度安全生产管理责任书》1126份。
三、安全生产责任保证金收缴情况：
为保证安全生产责任目标的落实，我街道全面实施安全生产责任保证金制度，实行村、街道各级收缴、分级管理，各工作区、村向所辖区域内企业收取1000-3000元的安全生产责任保证金，重点安全单位由街道政府直接收取，街道政府向各工作区、村收取5000-20000元的安全生产责任保证金，并以街道(2004)8号文件进行了明确规定。街道政府收缴安全生产责任保证金10万余元，并向区政府交纳安全生产责任保证金3万元。
四、安全生产宣传培训情况：
6月份，全街道开展了以“实施安全生产法，人人事事保安全”的“安全生产宣传月”活动。6月8日，街道政府组织人员在街道驻地设立了安全生产知识宣传站，全面宣传《安全生产法》、《省安监规定》等法律法规及区政府办公室《关于明确安全生产事故瑁 报告制度的通知》等安全生产有关知识，悬挂过街帘、宣传标语数十幅，散发《关于明确安全事故报告制度的通知》等安全生产月活动宣传材料2600余份。
同时，按照市、区安监局的有关规定要求，我街道组织全街道内1家砖厂和4家加油站、3家甲醛厂经营人员参加了安全生产资格培训班，进一步增强了各单位经营人员的安全生产意识，提高了企业的安全生产管理水平，工作汇报《街道安全生产工作总结暨汇报》。
为全面提高锅炉操作人员素质和操作技能，确保锅炉安全运行，10月份，我街道配合区经贸局举办兰山区第一期锅炉操作人员节能技术培训班，共有125名司炉工经培训考核后，取得了操作
上岗证。
五、安全生产工作开展情况：
今年来，根据各级安全生产工作会议精神，全街道各级按照责任分工，开展了春、夏、秋、冬季四次拉网式的安全生产大检查活动。重点开展了非煤矿山、道路交通、公共聚集场所消防、锅炉压力容器、危险化学品、爆炸物品和烟花爆竹、建安企业、用电安全、学校安全及食品卫生十个安全专项整治。
根据5月8日全区维护稳定“百日综合整治”活动动员会议精神，我街道组织街道直安全生产责任部门、街道机关干部和各村人员深入到辖区内每个企业，全面开展了安全生产综合整治和夏季安全生产大检查活动，检查了各类企业1126个，锅炉626台，特种设备65台，中小学校10所，食品经营站(点)19处。
6月19日，面对汛期来临之际，我街道组织人员对全街道内供电输电线路和通信线路进行了集中检查整改，针对检查出的不安全隐患，采取相应的措施，督促各责任单位进行整改，确保“三夏”及汛期生产安全。
7月份，根据区政府46号文件《关于对全区非煤矿山安全专项整治工作的实施方案》的要求，我街道开展非煤矿山安全生产集中整治，对全街道内1家砖厂和2处采石场进行了专项治理。
在气瓶专项整治中，我街道严厉打击了所辖范围内的无证非法经营的气瓶充装单位(点)，包括外来的无固定场所利用桶、罐、称、车辆等工具倒罐的临时性、流动性站点，对团卜屯液化气站进行了全面的检查治理，在未完全取得合法手续前严禁经营。
为贯彻落实12月15日全国安全生产电视会议的精神，我街道深入开展了冬季安全生产专项整治活动。以街道政府(2004)25号文件《**街道秋冬季安全生产(消防)大检查工作实施方案》的形式，制定了详细工作计划，明确了工作措施，对全街道内所有企业开展了一次拉网式的安全大检查。组织各驻村包点干部深入到每个村、每个企业，进行全面检查。现已检查企业151家,检查锅炉138台，叉车34台，整改事故隐患7处，取缔一处非法采石常
六、生产经营单位安全生产管理和隐患整改情况：
我街道企业数量多，分布广，企业职工流动性大，企业负责人安全管理水平低，给全街道安全生产工作带来了较大困难。历年来，街道政府对安全生产工作常抓不懈，加大宣传教育力度，强化安全生产监督检查，大多数企业负责人安全生产意识有所提高，各项安全工作有专人抓，今年以来，全街道未发生安全事故，安全生产形势明显好转。但仍有各别企业业主无视安全生产法律法规，对存在的事故隐患拒不进行整治，将政府的安监通知和各项工作安排置若罔闻，无证从事非法经营活动，如：金峰加油站、团卜屯液化气站。我街道曾多次对其进行整治，但其拒不整改，不按有关规定办理经营手续，继续从事非法经营活动。街道政府分别于2004年6月24日和9月4日将以上情况报送有关职能部门。
七、下一步的工作打算：
1、进一步建立健全企业安全生产责任制。配合企业搞好各项安全管理规章制度，明确安全生产责任，使企业充分认识到搞好安全生产的重要性，安全就是效益。
2、加大有关安全生产法律法规的宣传力度，强化各企业的法律意识。按照《安全生产法》、《省安监规定》的有关法律法规，依法加强对各企业的安全生产监督管理，配合有关部门依法查处违法违规行为。
3、进一步巩固安全生产专项整治的成果。加大安全生产监督检查力度，严厉打击违章操作、违规生产的行为，消除事故隐患。
总之，在一年来的安全生产工作中，我街道采取了强有力的措施，做了大量的工作，消除了事故隐患，但离各级领导的要求还有一定的距离，在今后的工作中，我街道将进一步贯彻落实各级对安全生产工作的指示精神，明确责任，加大力度，把全街道的安全生产工作深入扎实、坚
持不懈的开展下去，抓出特色，抓出成效，确保全街道安全生产形势的稳定。
第18篇：冬季街道安全防火工作实施
各村(社区)、各有关单位：
冬季是火灾易发季节，为切实做好冬季防火安全工作，防止重特大火灾尤其是群死群伤火灾事故的发生，保障经济建设的顺利进行和人民生命财产的安全，根据《福清市冬季防火安全工作方案》的通知，现结合本街道实际，特制定实施方案如下：
一、指导思想和工作目标
以党的xx届三中全会精神为指导，牢固树立“人民生命财产至上，火灾隐患必除”的责任意识，深入贯彻落实党中央提出的关于坚持安全发展，强化社会管理和公共服务、完善应急救援机制、有效遏制重特大安全事故、保障人民生命财产安全等一系列重要论断的要求，进一步加大火灾隐患排查整治，全面加强冬季防火安全工作，全力稳定火灾形势，为经济发展、社会稳定和人民群众安居乐业创造良好的消防环境。
二、组织领导
为确保冬季防火安全工作各项措施落实到实处，街道办事处成立“冬防”工作领导小组，由陈立泉综治副书记任组长，党工委副书记郑锋任副组长，派出所副所长余乃珠任副组长，成员由党政办、派出所、综治办、经济发展服务中心、社区规划与建设服务中心、城管执法中队等部门负责人组成，下设办公室，办公室主任由陈团兴兼，地点设在经济发展服务中心。
三、工作步骤
1、动员部署阶段(2012年11月10日至11月15日)。
各村(社区)、有关单位要认真按照冬季防火安全工作要求，分析本单位消防工作突出问题，有针对性地制定实施方案，召开专门会议布署冬季防火安全工作。
2、组织实施阶段(2012年11月16日至2012年2月29日)。
各村(社区)、各单位按照本方案确定的目标和任务，制定工作措施，明确工作责任，全力以赴地抓好各项工作的落实。
3、总结报告阶段(2012年3月1日至10日
各村(社区)、各单位对冬季防火安全工作进行认真总结，街道冬防领导小组适时对冬季防火安全工作开展情况进行督查和通报。
四、工作重点
1、全面部署冬季防火工作。各村(社区)、有关单位要对冬季防火工作进行全面部署，对本辖区内的重点单位，重点岗位(特别是人员密集场所和易燃易爆场所)进行一次大排查，针对冬季气候干燥，容易发生火灾的特点，进一步改进和完善重点单位的消防安全工作，切实将消防安全责任落实到人。
2、开展火灾隐患排查整治工作，以“三合一”场所为重点，加强对各类经济组织和家庭作坊、人员密集场所的监管，对不具备消防基本条件、随时可能发生火灾，严重危及人民生命财产安全的场所，按照有关法律、法规规定，认真研究整改方案和措施，限期整改。对发现重大火灾隐患，要及时上报街道“冬防”工作领导小组。
元旦、春节、元宵节等节日期间，对群体性的活动场所的用火用电、安全疏散、消防器材设施配置等要严格检查，对未经消防安全检查，或不合格又不能当场整改的，要依法责令停止，确保安全。
3、加强社区和农村消防工作。加强社区、农村消防组织建设，建立健全防火安全制度，落实消防安全责任制;全面实行村(社区)消防安全自治，制定防火安全公约;加强村(社区)住宅及出租房屋的消防管理;加强社区、农村专(兼)职，志愿、义务等多种形式消防队伍的建设和管理，提高自防自救能力，把消防安全的宣传队，防火检查巡逻队，成为本单位强有力的消防力量。
第19篇：某街道安全生产工作情况汇报
XXX街道安全生产工作情况汇报
XXX街道安全生产工作，在区委、区政府、区安委会的正确领导下和区安监局的大力支持和指导下，从保稳定、促发展的高度出发，以人为本，始终坚持“安全第
一、预防为主、综合治理”方针，从强化督促检查，狠抓隐患整改，重视宣传预防等几方面入手开展了一系列工作，到目前为止，周路口街道没有发生一起安全生产事故，为构建和谐珠山作出了积极的贡献。现汇报如下：
一、加强领导，健全网络
XXX街道党工委、办事处高度重视安全生产工作，把安全生产工作纳入到日常议事日程，做到年初有计划，年终有总结。街道成立了由主任任组长，分管安监工作副职为副组长，各相关部门、社区为成员的
XXX
街道安全生产委员会领导小组，领导小组下设办公室，具体由安监站行使安全生产的协调监督职责，明确了两名人员为安监站工作人员，负责抓好各项安全生产的开展落实。根据人事人员变动，及时调整领导小组成员，定期组织开会研究安全生产工作，形成了“一把手”负总责，分管领导具体抓，各生产经营单位负责人齐抓共管的安全生产工作网络。
二、重视学习，强化意识
安全生产宣传教育培训是安全生产工作的基础，是提高居民群众、社区干部、企事业单位、员工等的安全意识的重要途径，我们一是利用星期二学习日和综治例会、街道例会等会议采取以会代训的方式，组织社区和街道全体干部学习有关安全生产文件精神、相关法律法规以及消防相关的安全技能；二是广泛利用黑板报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅
1 组织演讲比赛等形式，广泛进行安全生产教育。三是在火灾易发期，组织 “妈妈防火团”等群防群治队伍，走街进巷，利用喇叭进行防火宣传，提醒大家天干物燥，小心火烛，文明祭祖。
三、大造声势，营造氛围
为进一步将安生意识深入到居民群众心中，街道充分认识到“安全生产月”这项工作的重要意义，为此进行了研究部署，制定了开展“安全生产月”工作方案，并及时进行总结。街道通过组织学习、出黑板报、宣传栏、张贴标语、悬挂横幅组织演讲比赛等形式，广泛开展了以“安全责任，重在落实”为主题的“安全生产月”宣传，营造了浓厚氛围，进一步引起居民群众对安全生产的广泛关注和高度重视，取得了较好效果。“安全生产月”，街道及社区共出黑板报20期，张贴标语50多，悬挂横幅1条等。
四、深入排查，狠抓整改
安全生产工作责任重于泰山，尤其是到了春节、“五一”、“十一”等重大节假日期间及重要会议期间，安全生产工作对于保障人民群众生命财产安全尤为重要。街道高度重视安全生产工作的排查整改，坚持月月有排查，年度有督查，小节小查，大节大查，做到防患于未然。一是在重大节日期间如“五一”、“十一”、春节等进行摸底排查，对有问题的确及时整改，安排人员实行24小时值班和定时报告制度，做到有事报事，无事报平安。二是每月进行排查，对居民用电安全、社区烤花炉、梭子窑、厂房、小作坊、宾馆、电影院等都要进行深入细致的排查，到目前为此，共接到社区上报隐患41起，已反映给相关部门31起，解决30起。三是年
2 终进行督查。9月份街道配合区安监局对辖区内公共聚集地进行一次整治大检查工作，特别是对大型宾馆、电影院、电玩城等公众聚集地。此次检查中发现消防器材陈旧，未配备专职安全监督人员，电影院现已安排专职安全监督人员及改换了消防器材。国庆、“七城会”、“瓷博会”等重要会议期间，街道成立了由分管安全生产工作的副职为组长，安监站副站长为副组长，安监站工作人员，各社区综治主任组织的安全生产检查小组深入到各社区，如小作坊、网吧、烟花爆竹经营店、包装仓库等可能存在安全隐患的单位和居民家中开展了一次全面深入细致的摸排，对发现出现的问题，找到负责人谈话，并下发整改通知书，要求立即整改。此次行动共对辖区内30家经营单位进行排查，共发现安全隐患19处（2处仓库内存在明火，4处梭式窑闸刀裸露，危房6处，危树5处，1处烤花炉乱排烟，1处无证梭式窑），均已下达整改通知书，要求立即整改到位，确保了一个“平安春节”。
二0一一年十二月
XXX
地区居民过了 3
第20篇：某某街道安全生产工作目标
某某街道2015年安全生产工作思路
为切实抓好2015年安全生产工作，某某街道紧紧围绕“安全第
一、预防为主、综合治理”十二字方针，进一步加强安监队伍建设，加大执法监察力度，深化安全生产专项整治，坚决杜绝特大事故，遏制重大事故，减少一般事故，推进辖区安全生产状况稳定好转。
一、抓责任落实，建立一抓到底的管理格局。继续坚持“一把手抓到底”的安全工作机制，建立街道书记负总责、主任亲自抓、分管领导具体抓、各部门配合抓、社会各界共同抓的安全生产格局。街道层面，街道主要领导带队检查安全生产工作，亲自参与排查安全隐患，发现问题及时整改；按季度召开安全领导小组成员会议，总结上季度工作，安排布置本季度安全工作，研究解决安全生产工作中存在的问题；调整充实街道安监办人员，选拔年富力强、责任心强、业务能力强的3名青年干部进入安监队伍行列，安监队伍由原来的4人扩充到7人。社区、企业层面，明确企业法人代表是企业安全生产的第一责任人，按照新《安全生产法》规定，将全年安全生产工作计划和管理目标分解落实到各社区、企业单位，层层签订安全生产责任书，同时开展企业安全生产主体责任专项检查、安全生产标准化创建、落实安全生产和职业卫生“三同时”制度，推进企业安全生产主体责任落实。
二、抓重点监察，打造覆盖全局的监管网络。对重点行业、重点区域，加大监督检查力度，做到无漏洞、无死角，集中开展好5项工作：一是狠抓涉氨制冷企业整改。在去年已完成10家企
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次防火演练，增强防火队伍应急能力；做好重点时期防火工作，要求13名镇级防火人员和46名村级护林员全天候、无死角巡查，严谨一切野外用火行为，确保街道17个社区21处主要墓地及其他山林的防火安全。五是狠抓职业危害治理。全面加强对修造船、石材加工、鱼粉加工等行业的职业危害治理，落实职业危害申报、因素检测评价、职业健康查体等工作，督促企业引进先进技术和工艺，改造职业危害严重的作业场所，改善职工生产作业环境。
三、抓基础提升，构建规范长效的防控体系。一是强化制度建设。建立健全应急救援响应机制，每月召开一次应急救援工作会议，模拟演练应急救援预案，分析应急救援形式，补充应急救援物资，提升街道应急救援能力；加强安全生产网络化管理体系建设，实行实名制监管，实现安全生产监督管理的全过程、全覆盖、无缝隙。二是强化培训演练。结合市、区安全生产工作要求，分期分批对各社区、公司、有关重点生产经营单位的负责人、安全员进行培训，组织重点企业、建筑工地、渔船、社区、学校和敬老院等领域人员进行应急演练，提升街道安全生产应急水平。三是强化政策宣传。每季度至少召开一次安全生产培训会议，邀请安全生产监管经验丰富专业人员进行专题培训，通过集中授课、实际互动操作等形式，开展好宣传教育，重点加大宣传新《安全生产法》、《山东省安全生产管理条例》等安全生产法律、法规和方针政策；拓宽宣传渠道，充分利用广播、电视、黑板报、宣传栏和全国“安全生产月”活动等方式，广泛开展安全生产的宣传教育工作，引导企业形成安全工作高于一切的理念，并做到安全生产警钟长鸣。
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