推荐第1篇：绩效考核小组成员
关于调整公司绩效考核领导小组机构成员及权责规定的通知 为进一步明确公司绩效考核领导小组的权责，确保公司绩效考核工作正常有序地开展，充分发挥公司在推动绩效管理过程中的组织与统筹领导的作用。现对调整公司绩效考核领导小组机构和成员权责规定通知如下：
1、公司考核领导小组人员结构：
组长：总经理
副组长：副总经理
成员：财务总监、营销总监、行政副总监、人力资源部负责人、总经办主任、生产部经理
2、小组机构权责：
（1）根据公司发展战略，制定公司年度总目标或阶段性总目标，形成目标责任制，并下达至公司各部门。
（2）及时督促各部门完成公司赋予的各项目标计划，强化绩效考核力度，检查绩效考核情况，最后作出指导工作。
（3）定期或不定期地听取公司各部门负责人或人力资源部门绩效考核工作汇报，研究解决工作中出现的新问题、新情况，并对下一步绩效考核工作作出安排部署。 （4）研究制定公司考核体系，不断完善绩效考核实施办法。
（5）不断地提高各部门负责人目标管理意识和管理水平，推动目标绩效管理的有力实施。 （6）对每一个考核周期的考核结果进行评估分析，提出考核问题及解决方式，并对每月考核结果作出强制分布。
3、小组机构人员具体权责 （1）组长具体权责如下：
a）组织小组履行机构权责，负责对公司绩效考核管理工作提出总要求，审批各部门年度或阶段性目标设定、考核制度的制定与修订工作
b）负责审批部门的目标分解及各项考核指标、评价标准的制定；
c）审批各部门考核周期内的强制分布结果，最终仲裁公司各部门及公司主管级以上管理人员绩效申诉的问题。
（2）副组长权责如下：
a）协助组长共同组织小组成员履行机构权责；在特定的情况之下，根据组长指示，代理组长所要求的权责。
b）根据绩效考核管理工作的总要求，负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作，确保绩效考核工作的顺利进行。
c）负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标，审批目标分解及各项考核指标和评价标准的制定，并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作，审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总，最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。 （3）各成员具体权责如下：
a）共同研究、探讨、决定公司在实施绩效考核管理过程中，如对绩效管理体系修订、各部门设置的绩效考核指标和标准提出完善的建议要求；根据实施绩效管理的实情，有权发起召开绩效考核工作领导小组会议的建议。
b）根据绩效考核管理工作的总要求，负责所分管部门绩效考核管理工作的组织、协调、控制与监督工作，确保绩效考核工作的顺利进行。
c）负责审核所分管部门设定的年度或阶段性目标，审批年度目标分解及各项考核指标和评价标准的制定，并作为“上一级责任人”对象签订所分管部门的目标责任书。
d)按程序完成每月作为“直接上级”对象的考核工作，审查分管部门或下属被考核对象考核结果汇总，最终仲裁分管部门个人绩效申诉的问题。 特此通知
推荐第2篇：小组成员任务分配
小组成员任务分配
利用互联网，图书馆查找关于钵池山的书面资料，整理并打印成纸质文稿 制作调查问卷及所需用到的表格
派发调查问卷
自然环境调查
人文环境调查
整理上述调查内容打印成稿
推荐第3篇：纪检小组学习制度
纪检小组学习制度
一、全体大城村纪检小组和纪检干部应自觉加强邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和党纪法规以及纪检监察业务知识的学习，注重提高思想政治素质和纪检监察业务素质。
二、落实大城村纪检工作学习教育计划，学习内容以政治理论、上级文件、会议精神、党纪政纪法规和纪检监察业务知识为主。
三、坚持自学与集中学习相结合的方法，我村纪检小组每年集中学习两次，专职纪检监察干部每周集中学习半天，个人自学不少于三小时。
四、坚持理论联系实际的学风，结合学习和工作实际积极开展工作调研，撰写学习体会，每年完成一篇理论研究或业务研讨文章。
推荐第4篇：纪检岗位职责
关于明确乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责的通知
各乡（镇）党委、政府、纪委：
为深入贯彻落实《关于对违反党风廉政建设责任制规定的行为实施责任追究的规定》（伊党办发[2010]13号）、《关于进一步落实农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法》（伊党发[2010]5号）、《伊吾县关于全面推行廉政风险防范管理工作的实施方案》（伊党办发[2011]29号）等文件规定，按照伊吾县纪委十届六次全会的部署，为全面加强农村党风廉政建设提供有力保障，结合我县实际，特对乡镇纪委书记、副书记、纪委委员工作职责进行明确，现将有关事宜通知如下：
一、明确职责定任务
乡镇纪委承担着推进农村党风廉政建设、服务经济发展、保护农民群众利益的重要职能，其职能的发挥事关农村和谐稳定，事关新农村建设成效。各乡镇纪委必须按照职责要求，扎扎实实做好各项工作。
（一）乡镇纪委职责
1、主管乡镇党的纪律检查工作，维护党的章程和其他党内法规，检查所属辖区内党组织和党员遵守执行党的路线、方针、政策、决议的情况。
2、协助乡镇党委研究农村基层党风廉政建设方面存在的问题；经常对党员进行党性党风党纪和廉洁从政教育，推进农村廉政文化建设。
3、对党员领导干部行使权力进行监督，确保各项强农惠民政策落到实处。
4、受理职责范围内的检举、控告和申诉，保障党员权利，对受处分党员干部回访教育。
5、督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开，监督规范农村资金、资产、资源管理。
6、认真解决群众合理诉求，维护群众合法权益；抓好乡镇纪检监察队伍自身建设。
7、承办上级纪委和同级党委交办的其他事项。
（二）纪委书记岗位职责
1、主持乡镇纪委的全面工作，认真贯彻落实上级关于党风廉政建设和反腐败斗争的重要部署和精神。
2、协助党委抓好本乡镇的党风廉政建设和反腐败工作，组织、协调、落实党风廉政建设责任制，推动和促进本乡镇的党风廉政建设工作。
3、组织制定乡镇纪委工作计划，并认真组织实施和总结，经常督促检查。亲自参与和指导本乡镇违纪违法案件调查。
4、加强队伍建设，积极抓好纪检干部政治理论和业务学习，不断提高自身和乡镇纪委队伍的政治和业务素质。
5、经常深入实际，认真调查研究，能够针对农村基层党风廉政建设中存在的问题及时提出工作的改进意见和建议。
6、在工作中充分发挥监督作用，保证党委、政府的各项决策的正确性。同时，要健全权力监督制约制度。落实乡镇纪委书记参加乡镇党委书记办公会议制度,对乡镇党委的事权、财权、人事权等重大决策实施事前、事中、事后全过程监督。并负责向同级党委和上级纪委汇报纪检工作情况。
7、积极完成上级交办的其他工作任务。
（三）纪委副书记岗位职责
1、协助纪委书记抓好纪委的全面工作。
2、对《建立健全惩治和预防腐败体系2008—2012年工作规划》牵头负责的工作提出切实可行的实施方案，作出布署。
3、严格按照反腐倡廉工作任务分工意见，对牵头负责的工作，结合本乡镇工作实际，提出切实可行的实施方案，并组织实施。
4、负责组织制定和完善纪委协助党委组织协调反腐败工作制度，并组织实施。
5、研究不断提高纪委协助党委加强党风廉政建设和组织协调反腐败工作能力的途径、方法和具体措施，结合实际，与时俱进。
6、深入工作实际，切实了解农村党员干部的思想、作风等方面的状况，向纪委书记汇报并提出不断促进或改进的措施意
见。
7、重点了解和掌握班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员廉洁自律情况，定期向纪委书记汇报，有针对性地提出促进和改善工作的具体实施方案。
8、参与对干部任用工作的监督及监督检查班子成员、基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会工作执行情况，不定期参加基层站所、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会、村民代表大会等重要会议，就重要人事调整、大额资金使用、重要岗位人员任用等重大事项的公开、集体决策情况进行监督检查。
9、部署并参加基层站所负责人、村民委员会、村党支部委员会、村民监督委员会班子成员任前廉政谈话、年度述职述廉、责任追究调查处理等重要事项。
10、提议并参与审定纪委的目标规划、年度工作计划、工作要点等文件。
11、严格按照农村党风廉政建设责任制建立健全农村惩治和预防腐败体系的实施办法，建立完善廉政承诺、双述双评、廉政谈话、民主决策、民主公开、集体资金管理、集体资产管理、集体资源管理、公务接待、村干部待遇保障等十项制度；深化“教育促廉、文化倡廉、示范树廉”三项工程；加大对 “廉洁勤政好机关、廉洁融洽好社区、廉洁教育好学校、廉洁诚信好企业、
廉洁和谐好乡村、廉洁明理好家庭”为主要内容的廉政文化“六创建”活动的开展力度。
12、严格按照党务政务事务财务村务公开工作的通知要求，规范公开程序、内容和时限，并督促落实乡镇党务、政务、财务、村务公开工作。
13、按照伊吾县机关作风和效能建设、加强公务用车管理实施办法等相关文件规定，加大对乡镇、站所机关作风和效能建设的督查力度，特别是要加大对公务用车的管理力度。
14、接待和处理信访举报工作，调查信访案件，并就教育、监督、查处等作出具体工作落实。
15、协助纪委书记加强乡镇纪委的自身建设，研究纪委委员、村级纪检员、村民监督委员会成员工作业务水平提高和发挥更大作用的途径和方法，并组织实施。
16、完成上级纪委、本级党委及纪委书记交办的重要事项。
（四）乡镇纪委委员岗位职责
1、认真学习宣传党风廉政建设和反腐败工作的有关文件和会议精神，带头贯彻执行各级纪委全会的决议和决定；
2、参与开展农村反腐倡廉教育和推进制度建设；参与对扶贫、救灾、救助、新型农村合作医疗基金、农业和农民直接补助等资金管理使用情况监督检查；
3、认真解决群众来信来访等问题，参与所属辖区内党
组织和党员违纪案件查处和申诉受理；
4、参与纪委工作计划、总结的讨论，提出工作建议；
5、负责督促指导村、基层所（站）等开展党风廉政建设，经常对村、基层站所开展党风廉政建设工作情况进行指导；
6、密切联系群众，注重了解群众对党员干部的反映和思想动态，认真排查和化解矛盾纠纷；
7、承办乡镇纪委交办的其他事项。
二、具体要求
（一）加强领导。各乡（镇）党委、政府和纪委要以高度的政治责任感和紧迫感，加强对乡镇纪委工作的领导，研究解决实际困难和问题，确保乡镇纪委工作顺利推进。
（二）强化督查。县纪委监察局要切实加强对乡镇纪委班子成员履职情况进行监督检查，定期对乡镇纪委班子成员履职情况进行考核，对不认真履职、不作为的，将按照相关规定进行问责。
推荐第5篇：调查报告小组成员心得体会
小组成员以社会调查方式进行课程实践教学的心得体会 在课堂上，老师传授给我们先进的理论知识，教给我们专业技能。但是，这些都来自课本，源于前人的研究总结。在课堂上听老师讲授的有太多是抽象的东西，不易去理解把握。
在经过接近2个月的时间过程中。经过这次社会实践调查，我们发现了太多，收获了太多，不仅增加了我们的知识积累，更拓宽了我们的社会视角，丰富了我们的大学生活。同时锻炼了我们的团队合作意识，懂得了分工的重要性。对我们以后的团队合作有了很大 的帮助
在实践期间，我们能涉及的活动其实是很多的，各个方面都会有。而我们能学到的东西则是更多的，关键是要看你有没有真心的为之付出和保持一种什么样的心态。在实践活动中，也让我渐渐体会到：你不去学习，就不会有进步；不去尝试，就不会有成功；不去付出，就不会有回报。
通过广泛的发放问卷、有效的回收问卷及深入的调查访谈，广泛收集相关资料，开展深入探索研究，我们发现其中存在不和谐问题的根源，形成有针对性的调研报告。更一步了解公交车上的道德问题，发现公交车上的道德问题确实很严重，我们需要加到宣传力度和提高全名素质，才能构造更好的和谐社会
与此同时，通过实践中理论联系实际的过程，使我们的理论知识得到进一步的升华，走向社会，更深入地发现社会问题，并学会提出解决这些社会问题的办法，在调查活动中提高能力，锻炼自我。
推荐第6篇：联保小组成员协议书
联合担保体小组成员协议书
甲方：农村信用合作联社中心
乙方（包含以下成员）：
成员1：身份证号码：成员2：身份证号码：成员3：身份证号码：成员4：身份证号码：成员5：身份证号码：
（以上成员排名不论保证责任大小及授信额度大小排名，无任何规则）
甲方、乙方（、、、、）本着平等、诚信、自愿、互利的原则，经充分协商达成以下协议：
一、乙方位成员自愿组成联合担保体（以下简称联保体）。联保体各成员为其他成员在甲方的借款互相承担连带保证责任，
二、甲方应根据有关规定及乙方各成员实际情况（包括不限于乙方的经营情况、现金流状况、资产情况等），授予乙方各成员或者整个联保体可贷款额度，乙方的借款额度必须在甲方给予的授信额度之内。
三、联保体成员一致同意缴纳保证金。乙方的具体成员在使用各自授信前按不低于用信额度的10%缴存保证金。该保证金统一缴存于乙方在甲方的保证金账户上，并委托甲方进行监管，在借款期间不得支取。
四、乙方任一成员违反与甲方签订的《个人借款合同》项下的规定，甲方可以要求该成员履行债务，也可以要求乙方其他成员根据与甲方签订的《个人保证合同》的规定承担保证责任。保证期间自借款之日起至借款到期后二年。保证范围包括贷款本金、利息及甲方实现债权所需的各项费用。
五、联保体成员在甲方的借款如需展期，该成员须在贷款到期30日之前通知甲方，并得到甲方及其他联保体成员同意后方可展期。联保体其他成员对展期贷款继续承担连带保证责任，保证期限延至展期到期日之后二年。保证范围包括贷款本金、利息及甲方实现债权所需的各项费用。
六、在借款期间，乙方任一成员出现借款逾期、欠息等违约情况，乙方同意授权甲方有权从乙方保证金账户内直接扣划资金归还逾期本金和利息，若保证金不足，按《个人借款合同》及《个人保证合同》有关规定清偿。
七、在联保体全体成员还清全部贷款本息后，个体成员方能退出联保小组。被开除的联保小组成员，在退出前必须还清所有欠款，并继续承担联保责任。
八、联保体如要解散，联保体成员应在我社无贷款、无欠息、无担保的情况下提出，经我社审核同意后，方可解除我社与联保体之间的联保协议。
九、联保体成员为联保体成员以外的个人或企业提供担保的，须取得联保体全体成员和甲方书面同意，否则甲方有权宣布授信提前到期。
十、本协议未尽事宜，由甲乙双方协商解决，协商不成的可向人民法院提起诉讼。
十一、本协议一式六份，甲方及乙方各成员各一份。
甲方（公章）
负责人（授权代理人）签字：
乙方各成员：
成员1（签字捺手印）：成员2（签字捺手印）：
成员3（签字捺手印）:成员4（签字捺手印）：
成员5（签字捺手印）：
年月日
（以上成员签名顺序不论保证责任大小及授信额度大小排名，无任何规则）
推荐第7篇：检查小组成员证明
检查小组成员证明
松山区“五七工”审核认定工作领导小组：
我单位组成由劳资科长、会计、主任，对张桂芹同志身份认定审查，符合“五七工”身份。
职务如下：
矿长：电话：
会计：电话：
科长：电话：
科长：电话：
科长：电话：
红花沟金矿原单位领导班子成员证明
松山区“五七工”审核认定工作领导小组：
我单位张桂芹符合“五七工”身份，证明人基本情况及签字如下：
原矿长，现已退休：
身份证号：
电话： 原矿会计：
身份证号：
电话：
原矿科长：
身份证号：
电话：
单位：赤峰市红花沟金矿
法人代表：
2011年12月20日
证言材料
张桂芹同志于1974年2月至1978年5月在红花沟金矿“五七”连队做工，从事矿石手选工作，
证明人：电话：
特此证明。
参加“五七工”工作职业基本情况养老保险申请书
王府镇铁南社区居民委员会：
我叫张桂芹，出生于1947年3月29日，身份证号：；户籍所在地：；现住址：松山区红花沟家属院。
在红花沟金矿作家临时工，参加工作时间1974年2月。如何参加工作：矿内招亲属临时工，选矿场手选工解聘原因：单位裁员，我离开了工作岗位
单位科长：电话：证明人：电话：证明人：电话：
本人答合“五七工”政策，自愿参加“五七工”养老保险，请领导进行核查，使我能进快享受养老保险待遇。特此申请！
申 请 人：
联系电话：
申请时间：2011年12月20日
核查报告
松山区“五七工”审核认定领导小组：
我单位组成由矿领导、劳资科、五七连队队长、会计和监察五人组成的“五七工”审核认定领导小组，成立于二O一一年五月。对张桂芹同志身份认定：1974年2月参加工
作，工种为选矿工，1978年5月因单位裁员，解除劳动合同，
特此证明
赤峰华泰矿业有限责任公司
2011年12月28日
推荐第8篇：小组成员及任务分配
组别：蓝（blue）
成员：陈昌申 115308105 （组长）宦珅娇 115308101王雯艳 115308103陈珅115308106
任务：上网找资料
崔晨光 115308107 季东磊 115308114 （三个盖类零件）：陈昌申陈珅 崔晨光（每人找一个） 排版翻译：宦珅娇 王雯艳上网找视频：季东磊
推荐第9篇：小组成员学习心得1
小组成员学习心得1
观《辛亥革命》有感
12月17日晚,我怀着万分激动的心情观赏完了影片《辛亥革命》,看完之后,感慨万分,觉得这部片子很有意义.
任何一个中国人都知道，现在的中国已经成为世界上名副其实的大国，在国际社会中发挥着举足轻重的作用。尽管中国自身仍面临许多挑战，但是社会发展的坚冰已经被打破，实现中华民族复兴的大趋势已经不可逆转。而在这一时刻，回顾近代中国走过的曲折道路，回顾百年前的先人们为改变中国面貌而进行的艰苦卓绝的奋斗与牺牲，仍然是激励我们继续前进的宝贵资源。
我们重视辛亥革命，是因为尽管1911年的革命有着未能改变旧中国的社会性质和人民悲惨境遇的局限，但是，辛亥革命扫除了两千年来的封建制度，消灭了皇帝制度，打破了君主世代相袭的制度。此后发生过两次帝制复辟的活动，但都不能成功，说明民主共和的观念深入人心，为中国的进步打开了闸门，使反动统治秩序再也无法稳定下来，这是相当重要的功绩。
列宁曾就中国的辛亥革命表达过这样的观点：“没有真实的民主主义高潮，中国人民就不可能摆脱历来的奴隶地位而求得真正的解放，只有这种高潮才能激发劳动群众，使他们创造奇迹。在孙中山纲领的每一句话中都可以看出这种高潮。”
其实，辛亥革命的亲历者们如何不欢迎以温和的没有牺牲的方式改变封建中国的面貌呢?对辛亥革命时期革命者的人生经历整体考察后即可看出：他们并非从一开始就醉心于以激进手段改变中国落后局面，但是在经历了一再的失败与挫折，意识到清王朝决不可能真心实意地退出权力的中心而实施“立宪”，而当时的政治环境也并没有开明到可以以和平请愿的手段而推动立宪的时候，他们才选择了被认为是“激进”的革命道路，这其实是当时条件下应当做出的正确选择。看了纪录片，对革命者的选择就会有更清醒的认识。
11广播电视新闻学学号：2011101554姓名：谢显柳
推荐第10篇：QC小组成员职责
质量管理小组成员的组成及职责
ＱＣ小组成员由组长和组员构成 通常以组长１人 成员１０人左右为宜。
ＱＣ小组组长是ＱＣ小组的核心人物，应由热爱本职工作，业务知识丰富并具有一定组织能力的优秀员工担任，但并不受行政职务的影响。
组长的职责和任务是：
（1）组织领导；组长是ＱＣ小组的组织者和领导者，负责组织小组成员制定活动计划，带领组员有效地开展活动。
（２）指导推进：ＱＣ小组组长应对全面质量管理知识掌握较好又具有相当的经验，组长的重要任务是指导组员学好全面质量管理的理论和方法，并有效地运用于实践。
（3）联络协调：ＱＣ小组活动经常涉及到班组工作现场问题有时又和其他部门有紧密的关系，为取得有关方面的支持和帮助，ＱＣ小组组长要经常及时和有关部门取得联系，井进行必要的协调。
（４）日常管理：ＱＣ小组组长要经常组织全组成员开展质量活动并做好活动记录，组织交流和整理成果及发表奖励等工作。
ＱＣ小组组长可以自荐经组员认可，或由小组成员推举产生。
ＱＣ小组成员，可以由与所选课题有关的人员组成，也可以由一些工作岗位相近、兴趣爱好相投的人员组成。小组成员应做到以下几点：
（１）按时参加活动：ＱＣ小组为自愿参加，但一旦成为小组成员，就应坚持经常参加小组活动，积极发挥自己的聪明才智，努力去发现问题、解决问题。
（２）按时完成任务：ＱＣ小组的课题需要由全体成员分担，每个成员必须努力完成自己分担的任务才能保证全组课题的进度和效果。
（３）支持组长工作：在安排小组活动时，每个小组成员都应以全组活动为主，服从组长领导，并积极配合组长工作。
（４）配合其他组员工作：在共同活动中，组员之间需互相沟通，互相帮助，传递必要的信息，共同创造协调、融洽的工作环境。
第11篇：质控小组成员分工
绵阳四0四医院感染科质控小组成员分工
科室医疗质量管理小组成员：
组长： 刘冰主任
成员； 苏婷护士长、庞军副主任医师、蒋奕、彭思路主治医师
科室医疗质量管理小组职责：
科室医疗质量管理小组负责科室医疗质量管理，制定科室医疗质量管理措施和考核办法，督促医务人员执行各项规章制度和诊疗规范，对科室的医疗质量进行检查和考核。科室主任是科室质量管理的第一责任人。
具体职责分工：
刘冰主任：对科室的医疗质量负总责，医疗质量进行检查和考核。兼病历质控。
庞军副主任医师：负责对科室的出院、在院病历质量进行检查
苏婷护士长：负责对护理质量进行检查和考核。 蒋奕主治医师：负责科室合理用药及质控分析 彭思路主治医师：院感
第12篇：工作室成员岗位职责
技能大师工作室成员岗位职责
1、认真学习机械加工技术专业方面相关知识，提升自我技能。
2、在技能大师的指导下，完成所负责的项目任务。
3、团结协作，在完成项目过程中做好成员之间的互助协作工作。
4、承担师带徒工作，指导年轻教师学习新技术、新工艺。组织年轻教师听课或交流，有听课记录，并按文件精神指导年轻教师完成相关工作。
5、承担本工作室的科研课题的相关研究工作。
6、建立个人专业成长记录档案。主要记录以下内容：新技术新工艺的加工方法、发表的论文论著、影像资料、各类获奖证书、技术革新的原始记录等。
宜宾市刘宗春机械加工技术技能大师工作室
2015年11月25日
第13篇：班组成员岗位职责
工艺班长岗位职责
1.在主任的领导下，根据公司年度生产方针目标和计划的要求，科
学合理组织班组生产，安排生产进度，确保产品质量 ，确保装置安全平稳运行
2.听从车间统一指挥，抓好班组建设
3.负责班组人员的日常管理，建立班组台帐
4.负责本班的班组二级核算、节能降耗、达产达效工作
5.带领班组成员高效、优质、低耗完成各项经济技术指标
6.负责组织班组成员对设备进行日常维护，保养
7.负责本班期间装置正常运行
8.负责协调同各部门、公司的关系
9.负责本班班组建设，组织参加合理化建议、劳动竞赛和政治、业
务学习等活动
10.负责解决生产中存在的问题，协调各岗位生产
11.负责填写各种台帐
12.负责班组人员思想作风建设
13.负责组织本班组人员贯彻执行各种制度、安全生产的法律法规和
上级要求
14.严格按照 “十交五不接”的要求组织本班组交接班，开好班前班
后会，结合实际搞好岗位练兵、积极提合理化建议
15.负责组织本班组卫生责任区的打扫清理
16.负责上级授权处理的其他事宜
内操岗位职责
1.认真遵守公司、车间管理制度，服从班长的统一领导、指挥，负
责本岗位生产及开、停工、事故处理，协助班长搞好装置的安全
生产工作
2.执行公司下达的各种安全生产，工艺管理的各项规章制度
3.按工艺卡片控制各工艺参数，安全平稳操作，完成加工任务，严
格控制产品质量，提高收率
4.负责馏出口质量，各种工艺参数的调节以及本岗位工艺参数的记
录和交接班日记的填写。
5.根据生产需要通知其它岗位相应调节工艺参数，保证装置的平稳
运行，发现情况及时向班长汇报。
6.负责本岗位室内外所有仪表的使用，发现问题及时通知仪表工处
理。
7.及时准确填写操作记录、交接班日记
8.服从车间及班长的临时分配的任务命令，严格执行交接班制度。
外操岗位职责
9.认真遵守执行公司、车间各项安全生产指令及管理制度
10.服从班长的统一领导和指挥，配合内操搞好装置的生产工作
11.根据设备运行情况和控制标准进行现场调节和处理
12.切实做好机泵等设备的维护与保养工作
13.负责机泵的切换工作，认真填写机泵运行记录
14.认真执行“三级过滤”和巡检制度，发现问题及时汇报，并做好
记录
15.服从车间和班长的临时分配，严格遵守交接班制度
16.负责本装置巡回检查和二十四小时现场监护设备运行，及时发现
和消除安全隐患
17.负责保管本岗位消防器材、用具
第14篇：班组成员岗位职责
工艺班长岗位职责
1.在主任的领导下，根据公司年度生产方针目标和计划的要求，科学合理组织班组生产，安排生产进度，确保产品质量 ，确保装置安全平稳运行
2.听从车间统一指挥，抓好班组建设 3.负责班组人员的日常管理，建立班组台帐
4.负责本班的班组二级核算、节能降耗、达产达效工作 5.带领班组成员高效、优质、低耗完成各项经济技术指标 6.负责组织班组成员对设备进行日常维护，保养 7.负责本班期间装置正常运行 8.负责协调同各部门、公司的关系
9.负责本班班组建设，组织参加合理化建议、劳动竞赛和政治、业务学习等活动
10.负责解决生产中存在的问题，协调各岗位生产 11.负责填写各种台帐 12.负责班组人员思想作风建设
13.负责组织本班组人员贯彻执行各种制度、安全生产的法律法规和上级要求
14.严格按照 “十交五不接”的要求组织本班组交接班，开好班前班后会，结合实际搞好岗位练兵、积极提合理化建议 15.负责组织本班组卫生责任区的打扫清理 16.负责上级授权处理的其他事宜
内操岗位职责
1.认真遵守公司、车间管理制度，服从班长的统一领导、指挥，负责本岗位生产及开、停工、事故处理，协助班长搞好装置的安全生产工作
2.执行公司下达的各种安全生产，工艺管理的各项规章制度 3.按工艺卡片控制各工艺参数，安全平稳操作，完成加工任务，严格控制产品质量，提高收率
4.负责产品质量，各种工艺参数的调节以及本岗位工艺参数的记录和交接班日记的填写。
5.根据生产需要通知其它岗位相应调节工艺参数，保证装置的平稳运行，发现情况及时向班长汇报。
6.负责本岗位室内外所有仪表的使用，发现问题及时通知仪表工处理。
7.及时准确填写操作记录、交接班日记
8.服从车间及班长的临时分配的任务命令，严格执行交接班制度。
外操岗位职责
9.认真遵守执行公司、车间各项安全生产指令及管理制度 10.服从班长的统一领导和指挥，配合内操搞好装置的生产工作 11.根据设备运行情况和控制标准进行现场调节和处理 12.切实做好机泵等设备的维护与保养工作 13.负责机泵的切换工作，认真填写机泵运行记录
14.认真执行“三级过滤”和巡检制度，发现问题及时汇报，并做好记录
15.服从车间和班长的临时分配，严格遵守交接班制度
16.负责本装置巡回检查和二十四小时现场监护设备运行，及时发现和消除安全隐患
17.负责保管本岗位消防器材、用具
第15篇：纪检小组工作职责
**县乡（镇）村（社区）纪检小组工作职责
一、加强对村（社区）支部班子执行党的路线方针政策情况的监督。加强对各项强农惠农政策落实情况的监督。
二、加强对村（社区）集体“三资”管理的监督。对村（社区）集体资金流向、费用开支、各类专项资金使用等情况进行监督，督促落实“村（社区）集体经济组织财务支出情况”；督促健全集体资产、资源管理等相关制度，建立台帐，完善机制，切实规范村（社区）集体资产资源承包、租赁、出让等经营管理行为。
三、加强村（社区）党务、村（居）务公开监督。对公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促整改存在的问题。
四、加强重要事项监督。对重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村（社区）低保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督。
五、加强干部作风监督。对村（社区）党员干部廉洁自律、作风建设情况进行检查，促使其廉洁高效、干净干事。
六、加强廉政宣传教育。宣传党风廉政建设形势任务，加强对党员、干部反腐倡廉教育，推进基层廉政文化建设，形成“以廉为荣，以贪为耻”的良好社会氛围。
**县乡（镇）村（社区）纪检小组工作制度
一、纪检小组成员参加村（社区）支部会、“一事一议”等会议。
二、纪检监督小组每季度召开一次会议，研究部署工作。
三、听取村（居）民反映，收集群众举报，及时发现苗头性、倾向性问题，并负责反馈给村（社区）支部。
四、每季度村（社区）纪检小组报告对本村（社区）支部及党员干部廉洁履职的有关情况；对涉及监督方面的重大问题随时报告乡（镇）纪委；协助和配合上级纪委处理有关信访举报和违纪案件。
五、纪检小组要注意协调整合村（居）民监督委员会等监督力量，共同发挥监督作用。
**县乡（镇）村（社区）纪检小组议事制度
一、随时安排会议研究重大问题。
二、会议由纪检小组长主持，全体小组成员均应参加，若有特殊情况，必须请假，但会议要有三分之二以上成员参加才能召开。
三、重大事项的决策，事前要作好准备，在深入调查研究、广泛听取群众意见的基础上，在会上集体研究，作出决定。
四、讨论研究有关工作事项，每个小组成员充分发表意见，按民主集中制原则进行决策。
五、全体纪检小组成员要坚决执行集体作出的决定，并严格遵守保密纪律。
六、纪检小组成员之间要互相支持，团结协作。
七、认真做好纪检小组会议记录，并存档备查。
第16篇：社区纪检小组工作制度
六角亭街道办事处城乡街社区纪检小组工作职责
1、参与上级党风廉政建设会议和本社区两委相关会议，了解相关文件精神和本社区工作。
2、维护党的章程和其它党内法规，对本社区党组织执行党的路线、方针、政策及社区管理制度情况进行监督检查。
3、协助办事处纪委和社区党组织抓好本社区的党风廉政建设，配合开展党风党纪宣传教育，积极参与并协助办事处纪委、社区党组织落实本社区干部述职述廉、居民质询和群众评议干部、组织诫勉等制度。
4、在《党章》规定范围内，对本社区党员进行监督，重点监督本社区党员干部行使权力和履行义务情况。
5、参与和监督社区重要事项的决策。参与和监督本社区制订工作规划、重大投资项目、发展党员、集体资产承包经营、社区“两委”换届选举等重要事项。
6、对社区党务居务公开和民主管理实行监督。重点加强对集体资金、资产、资源管理的监督，制止和纠正违反财务制度、侵犯集体利益和群众利益的行为。
7、做好社区党风政风行风监度测评工作，广泛联系本社区党员和群众，收集意见建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题。
8、接受本社区党员的控告、申诉以及对党员违纪行为的检举，并及时向办事处纪委报告，保障党员的各项权利。
9、协助办事处纪委在本社区开展的信访调查和案件查办工作。
10、对不按有关规定做出的决定或决策提出意见或建议，提交社区党组织研究决定。
11、对多数居民和居民代表反映存在苗头性问题及履行职责、工作作风、廉政勤政等方面有轻微问题尚不构成党纪处分的党员谈话诫勉，进行帮助教育并限期改正。
12、承办社区党组织和办事处纪委交办的其他事项。
第17篇：纪检小组培训材料
新形势下如何当好一名村级纪检小组组长
团陂镇纪委书记 杨小林
同志们：
大家好！我首先代表镇纪委向辛勤工作在农村一线的全体纪检小组组长表示亲切的问候！同时对大家参加这次培训表示热烈的欢迎！
我们镇自2007年6月份以来，按照县委的要求，每村配备了一名专职纪检委员，并相继成立了纪检小组。几年来，大家认真履行职责，积极参与村务管理，监督政策落实，协助化解各类矛盾，为农村和谐稳定发挥了应有的作用。但从目前的情况看，由于种种原因，大家的作用还未完全发挥出来，工作中存在的问题也十分突出：一是职责不够明确。目前，我们有一部分村级纪检小组组长对自身的职责都不清晰，任务不明确，工作没有方向，没有目标，工作职责无法正常履行。二是业务不够熟悉。据了解，大部分纪检小组组长都想把工作做好一点，但由于业务知识的匮乏，对相关政策法规一知半解，工作起来心有余而力不足。三是工作不够大胆。受地域范围小、熟人多的制约，有些纪检小组成员认为与各位党员干部都是同村人，甚至是“自家人”，担心认真开展工作得罪人后受打击报复或人情上过不去，开展工作受到影响。四是制度不够规范。村级纪检小组建设，目前还不到两年的时间，工作制度还不够健全，管理还不够规范。五是阵地不够完善。受农村条件的限制，有一部分村目前还没有活动室，更不谈文件、档案资料等。
以上这些问题，既有主观原因，也有客观原因。俗话说：万事开头难。成立村级纪检小组作为一项新生事物，要真正发挥其作用还有很多需要完善的地方。下面，我就如何在新形势下,当好一名村级纪检小组组长，讲四个方面的内容： 第一个方面:为什么建立村级纪检小组？
我们镇是一个大镇，人口近十万，农村工作对全镇经济的发展和稳定具有举足轻重的地位。村级纪检小组处在农村党风廉政建设工作的第一线，担负着监督农村贯彻落实党的路线、方针、政策以及村民自治的重任，这种特殊的重要作用是任何人都无法替代的。实践证明，一个村党风廉政建设搞得好不好，经济发展得快不快，与村级纪检小组作用发挥得怎样有着必然的联系。
首先，成立村级纪检小组是充实纪检监察力量的需要。从2005年乡镇综合配套改革后，乡镇干部职数减少，纪检监察干部职数也相应减少，目前大部分乡镇只设有纪委书记和一名纪委副书记，乡镇纪检监察力量有所减弱。同时，乡镇纪委书记还身兼多职，分管其他的工作，导致乡镇纪委事务繁多，在量大面广的农村基层党风廉政建设中，乡镇级纪委工作显得力不从心。这样，村级纪检小组的配备，很好延伸了纪委组织的监督触角，有效充实了镇级纪检队伍的力量。
其次，成立村级纪检小组是农村反腐倡廉建设的需要。随着改革发展的不断深入，党的支农惠农强农政策相继出台，各种政策性补贴逐年增加。同时，一些民生工程项目、国家重点扶贫项目、农村征地补偿以及农村小型工程项目发包等，使得大量资金流入村组集体或村民个人手中，这为村组党员干部滋生不廉洁行为提供了“土壤”。
再次，成立村级纪检小组是促进农村社会稳定的需要。近年来，农村不稳定的因素增多，群众举报村（居）党员干部违纪行为的信访件呈不断增长趋势。如有的村干部工作作风不实，服务态度差；有的侵吞集体财产，账务、村务公开流于形式。有个人不廉洁行为，也有班子集体不廉洁行为。上访群众有个人上访，也有群体上访。据统计，最近3个月仅基层群众上访就达89批 461人次，这些都成为影响农村和谐稳定的直接因素。要有效遏制这些不廉洁行为的产生，必须依靠村纪检小组的力量。
由此可见，村级纪检小组的工作是很重要的，同时，由于我国农村正处于改革发展的过程中，农村出现了很多新情况、新问题，加之农村村干部、村委会所处的工作条件和工作环境以及村干部主观方面的因素，村级纪检小组的工作显得尤为重要。
第二个方面：什么是村级纪检小组？
2006年11月，中央办公厅、国务院办公厅下发的《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，提出了把党风廉政建设责任制向村级延伸的要求。随后，省市县也相继下发了实施意见，把加强村级纪检组织建设列入议事日程，要求在各行政村党支部配强配齐专职纪检委员，建立村级纪检小组。2007年5月，县纪委会同县委组织部下发了《关于建立健全全县村级纪检组织的意见》，全县村级纪检小组建设正式步入正规化的轨道。在这里我向大家介绍一下，村级纪检小组的形成及有关要求。
1、村级纪检小组人员的选配。按照《关于建立健全全县村级纪检组织的意见》的规定，一是人员要求：每个村纪检小组由3人组成，纪检小组组长由村支部纪检委员担任，小组成员由政治素质好、思想作风正、服务意识强、群众威信高的村党员担任。纪检小组成员中要明确一名信访工作兼职接待员，负责本村的信访工作。成立程序：按照村党员大会提名推荐，村支部初审呈报，乡镇党委研究决定，乡镇纪委行文聘请的程序产生，统一建立纪检小组成员档案。领导体制为：纪检小组在村支部和乡镇纪委领导下开展活动，对村支部和乡镇纪委负责，每半年向村支部和乡镇纪委报告一次工作。
2、村级纪检小组的职责、权利和义务。一是村级纪检小组的九项职责，主要包括协助村党支部组织抓好本村的党风廉政建设；督促村支两委做好党务、村务、财务公开；对村支两委班子成员履行职责和遵纪守法情况进行监督；认真受理村民反映党风廉政方面的信访举报，答复处理群众反映的信访问题；定期组织村民主理财小组进行一次村级财务会审，对本村财务实施监督；抓好村级党风廉政建设的宣传工作，及时组织农村党员学习宣传党纪条规；加强国家政策落实情况的监督，督促国家强农惠农政策落实到位；协助上级纪委做好案件调查工作；积极完成乡镇纪委交办的其他工作。二是村级纪检小组的六项权利，即参加村党支部会议，列席村委会议；参与村重大事项的讨论和决定；如实向乡镇党委、纪委直至上级纪委，反映农村基层党风廉政建设的情况和问题；参加农村党风廉政建设理论和业务知识的学习；经乡镇纪委同意，有权调阅本村财务帐目等有关资料；享受20元/月的纪检岗位津贴。三是村级纪检小组成员有五项义务，即服从组织领导，积极完成乡镇党委、纪委和村党支部布臵的农村基层党风廉政建设工作任务；遵纪守法，廉洁奉公，不徇私情，不计得失，维护国家和人民利益，坚决同消极腐败现象作斗争，努力维护党的形象和纯洁性；密切联系群众，严格依法依纪依规办事；每年向村党员大会和村民代表会议报告党风廉政建设开展情况，自觉接受群众监督；每年接受乡镇党委、纪委的检查考核。同时，全面实行工作补贴制度，每年由乡镇政府从国家转移支付资金中给非村干部的纪检小组成员120元的误工补贴。
3、纪检小组的工作制度。为充分发挥纪检小组的职能作用，制定了一系列加强村级纪检组织建设的规章制度。一是岗前培训制度。针对纪检小组成员工作经验少、相关知识匮乏等实际，今年各乡镇分两批对所有新任纪检小组成员进行了培训，在学业务、教方法、明纪律的同时，鼓励他们大胆开展工作。二是检查督办制度。县乡两级纪委定期不定期对村级纪检小组工作进行检查督办，看是否接待信访群众、是否参与村务决策、是否反馈基层问题，及时督促纪检小组成员全面履行监督职责。三是奖惩激励制度。县纪委每两年对纪检小组成员先进个人进行一次表彰，鼓励先进；乡镇纪委每年对纪检小组成员进行一次考核，评定等次，对连续两年考核不合格，或不能担任此项工作的，由乡镇纪委按程序进行罢免或撤换。主要制度包括：纪检小组议事制度、工作监督检查制度、信访接待制度、向村党支部和乡镇纪委、开发区纪工委报告工作制度、年终述职评议制度。各类制度要根据各村实际制定，做到简洁明了，易于执行，便于操作。
4、纪检小组的阵地建设。各村要依托村级活动室设立了纪检小组活动室，做到“五有”，即有人员、有办公桌椅、有工作流程、有规章制度、有档案资料。依托村“两委”办公场所建立纪检小组办公室，有纪检小组办公室（信访接待室）的牌子，有必要的办公设备及用品，有相应的工作制度和工作职责并上墙公开，有来信来访登记表册等相关档案资料。
第三个方面：村级纪检小组如何做？
作为新形势下的村级纪检小组组长，首要的是明确自己的职责。古人说：不在其位不谋其政，那么在位则要谋其政，在位也就是你有一定的职务，谋其政，政呢，就是你应担负的责任，谋呢，就是去履行。担负一定的职务，就要履行应负的责任，我们纪检小组组长应谋哪些政呢？我认为关键是大家要当好“六员”：
一是当好“领学员”。纪检小组组长是村委会班子中的重要一员，他行使的一项重要职责就是监督，如何监督、监督什么是我们纪检小组必须首先解决的问题，这就要求我们要加强学习，必须先学一步，深学一层。一方面要加强纪检监察相关业务知识的学习，包括党纪条规、基层党风、信访调查等方面知识的学习，另一方面要加强国家政策法规的学习，村级纪检小组监督的一项重要内容是监督国家政策的落实，这是基层群众反映的一个热点问题，同时也是我们纪检监察机关查处比较多的一个问题。因此，大家一定要加强国家支农惠农政策的学习，保证国家政策落实到位。当然，还加强工作方式、方法的学习，如何开展监督、如何参与监督、如何开展信访、如何化解矛盾等等，在下一部分还要详细讲解。
二是当好“宣传员”。村纪检委员的优势在于他是一个农民，可以充分利用村庄院落、田间地头、茶余饭后做好宣传工作。主要是对村（居）党员干部宣传党的基本路线、方针、政策，组织党员学习党风、党纪的相关规定，宣传农村现行的法律法规。特别是对社会主义新农村建设、市场经济知识、党的支农惠农政策，有更多更深的了解。可以用身边的事例教育身边的人。
三是当好“监督员”。围绕惠农强农政策，土地承包，农村综合改革等，切实加强对农村政策执行情况的监督检查，确保党的惠农政策落实不走样。积极参与对村集体资金、资产，资源的管理。村纪检委员必须是村民民主理财小组的主要成员，参与制定本村集体的财务计划和各项财务管理制度。对村集体土地、厂房、设备等发生产权转移时要有知情权、参与权、监督权。抓好村务公开，确保办事公正透明。主要监督村两委民主决策的事项，是否符合党的方针和国家的法律法规，是否有侵犯村民人身权利，民主权利和合法财产权利的内容。
四是当好“信息员”。村纪检委员的主要作用还在于及时向镇纪委反映有关问题，提供案件线索，协助案件调查。这就要求大家要做到“三勤”：一是脑勤，要勤思考问题，分析研究问题，目光要敏锐，观察事物要细致，善于抓细节、抓苗头。二是腿勤，要走村入户、不怕吃苦，凡事要眼见为实，不道听途说，要有求真务实的精神，才能保证信息的真实性。三是嘴勤，对群众要不厌其烦的说服教育和引导。对村组党员干部要经常提个醒，对上级要经常汇报。
五是当好“调解员”。接待受理本村群众的信访举报，协调处理本村发生的苗头性、倾向性问题。对于群众的信访举报一定要慎重对待，不得推诿、拖延，一方面要做好耐心的解释工作，一方面要做深入的调查，对确有问题的要及时向上级报告。对于一些苗头性、倾向性的问题要及时提醒，及时制止，及时纠正，对一些侵害群众利益的突出问题，要能为群众说真话，为群众反映问题，为群众争取利益。同时，要加强协调与沟通，对群众内部的矛盾问题，要做好思想工作，尽量化解矛盾，力争把矛盾解决在萌芽状态，化解在基层，起到强基础、保稳定、促发展的作用。
六是当好“服务员”。随着农村党风廉政建设的不断深入，基层便民服务体系的建设已作为农村党风廉政建设的一项重要内容。目前，我们县已经成立了县行政服务中心，同时各乡镇也相应成立了便民服务中心，一部分村也成立了便民服务室。作为农村党风廉政建设的组织协调者，村级纪检小组组长对便民服务室的建设及工作有不可推卸的责任。我们纪检小组组长要积极参与进来，要大力宣传便民服务室的工作职责、服务内容、工作方式；要积极充当便民服务员，积极为基层群众开展服务。如村民办证办照、户口迁移、低保申请等一系列的事项。
第四个方面：纪检小组成员的要求是什么？ 俗话说，“打铁先要自身硬”，村级纪检小组的工作是教育人、监督人、挽救人的工作，纪检小组组长只有自身素质过硬，才有资格去规范、约束和检查别人。作为纪检小组组长，要在实践中不断锤炼自己、打造自己、提高自己，在各方面为广大党员干部做出表率。
一是要做勤奋好学的表率。要加强政治理论学习，不断用马克思主义中国化的最新理论成果武装头脑，提高自身政治素养，做到理论上清醒，政治上坚定；要加强业务知识学习，不断提高自身的业务水平和工作能力，成为纪检监察工作的行家里手；要加强对经济、法律、金融、科技、管理等方面知识的学习，不断改善知识结构，提高综合素质。
二是要做作风优良的表率。要带头践行胡锦涛总书记倡导的八个方面的良好风气，自觉发扬党的优良传统和优良作风，建立有效的工作制度，倡导务实、高效的工作作风，带头工作，带头遵守有关纪律。
三是要做公道正派的表率。“正人先正己”，“其身正，不令而行；其身不正，虽令不从”。纪检小组组长要追求纯洁高尚的人格品德，保持健康的心理状态，身体力行社会主义道德原则和规范，不仗势欺人，不搬弄是非，不诿过于人，做到面对成绩、面对群众不心高气傲，面对困难、面对挫折不怨天尤人。
四是要做廉洁自律的表率。要从自身做起，不断强化自律意识，以更严的要求、更高的标准树立良好形象，带头执行廉洁从政的各项规定，要求别人做到的，自己首先做到，要求别人不做的，自己坚决不做，管好配偶、子女，一身正气、两袖清风。
五是要做清心寡欲的表率。要正确对待权力、名利、地位，保持高尚的精神追求，培养健康的生活情趣，善于把握自己，坦然面对一切，不以物喜，不以己悲，淡泊名利，经得住诱惑，守得住清贫，耐得住寂寞，保持一颗平常心，在对纪检监察事业的执著追求中享受人生的乐趣。
六是要做刚正不阿的表率。要有坚强的党性原则、爱憎分明的政治立场，公正无私、刚正不阿、敢于碰硬的品格，不怕困难、宁折不弯的气节，树立纪检监察干部可亲、可信、可敬的形象。要忠诚履行党和人民赋予的神圣职责，做到纪律面前人人平等，真正为党和人民掌好权、用好权。
七是要做团结协作的表率。俗话说得好“互相补台，好戏连台”、“相互拆台、一起垮台”。作为村党支部、村委会及其成员双方都要严格要求自己，做到“大事讲原则，小事讲风格”，要有容人的胸怀，用人的气度和育人的风范。村级纪检小组组长要当好参谋，补好台，对村两委的决策提供切实可行的帮助。当村两委决策有失误，有漏洞时，主动弥补，当村两委考虑不周时，主动提醒，防止顾此失彼，影响工作的整体效益，避免工作上扯皮、推诿。在大事面前，村级纪检小组要主动与村委会书记、主任加强沟通交流，理顺关系，在工作中不断调节自己的言行，平衡心理，化解矛盾，增进了解，促进团结。做到工作上，各司其职，抓好落实，任务面前个个争先，不甘落后，劲往一处使，力往一处放，为了村里的事业，共同进步，共同提高。 同志们，这次培训时间很短，但任务很重，希望大家好好珍惜这次学习的机会，端正学习态度，集中学习精力，以勤奋严谨的学风，奋发进取的精神，参加好这次培训。同时也希望这次培训班结束后，大家能在平时合理安排时间，结合工作实际，向书本学、向实践学、向同志学，不断提高自己的理论素质和工作水平，要在不断自我改造中净化自己、纯洁自己、提高自己。总之，大家一定要做到围绕中心、服务大局，公道正派、形象良好，以人为本、严谨细致，与时俱进、开拓创新，振奋精神、奋发有为，认认真真学，踏踏实实干，为推进我县农村党风廉政建设和反腐败工作发挥应有的作用。
最后，预祝这次培训活动取得圆满成功！
第18篇：村级纪检小组工作细则
村级纪检小组工作细则 (试行)
一、总则
第一条 为进一步加强全区农村基层党风廉政建设，巩固党的执政基础，规范村纪检小组工作，根据《中国共产党章程》、《中国共产党农村基层组织工作条例》、《中国共产党基层组织选举工作暂行条例》和中共中央办公厅、国务院办公厅《关于加强农村基层党风廉政建设的意见》，结合我区实际，制定本工作规程。
第二条 村纪检小组是指经镇党委同意，设立在行政村的党的纪律检查组织，协助村党（总）支部加强党风廉政建设，维护党章和党内法规，保障党员的各项权利。
二、组织机构
第三条 村纪检小组受村党（总）支部和镇纪委双重领导，纪检业务以镇纪委领导为主。
第四条 村纪检小组一般由3人组成，组长由村纪检员担任，其他小组成员由在群众中具有一定威信的老党员、村两委会班子离任的老干部和优秀中青年党员担任。
第五条 村纪检小组与村党（总）支部委员会任期相同。村纪检小组成员人选一般由村党（总）支部委员会提名，经镇纪委考察，党员代表大会选举，报镇党委同意后，由镇纪委发文任命。对届中调整的，可以直接任命。
第六条 村纪检小组成员应具备以下基本条件：
1、政治坚定，坚决执行党的路线方针政策；
2、遵纪守法，敢于抵制不正之风；
3、工作认真，有一定参政议政能力和水平；
4、公道正派，在群众中威信较高。
第七条 有下列情况之一的，不得提名为村纪检小组成员人选：有违法违纪行为的；民主评议为不合格党员的；无不正当理由不参加党组织活动的。
三、职责职权
第八条 村纪检小组的主要工作职责是：
l、检查村党(总)支部和党员执行党的路线、方针、政策和党纪法规的情况。
2、协助镇纪委和村党(总)支部抓好本村的党风廉政建设，配合镇纪委和村党(总)支部对党员进行党风党纪教育。
3、对本村党员实行《党章》规定范围内的监督，重点对本村党员干部权力行使情况进行监督。
4、接受本村党员的控告、申诉，以及对党员违纪行为的检举，并及时向镇纪委报告，保障党员的各项权利。
5、协调和指导本村村务、财务及重要资产和重大项目的监督。
6、协助和参与镇纪委在本村开展的信访调查和案件查办工作。收集本村党员和群众的意见建议，及时化解矛盾，解决苗头性问题。
7、向上级纪委汇报纪检工作。
第九条 村纪检小组具有以下工作职权：
1、对本村党员特别是党员干部的监督权。
2、村两委会有关会议和重大事项决策过程的参与权。
3、上级有关党风廉政建设会议和文件精神的知晓权。
4、对本村违法违纪问题的报告权。
5、协助镇纪委对有关问题进行调查的检查权。
6、对党员的违法违纪行为提出处理意见的建议权。
四、工作制度
第十条 实行工作例会制度。村纪检小组每月对工作职责范围内的各项工作进行认真梳理分析，并及时将有关情况向村党（总）支部和镇纪委报告。村纪检小组对例会上提出的问题、意见和建议，要督促村党（总）支部在1个月内进行研究和处理，并视情况在党员大会或村民代表大会上公开。
第十一条 实行工作报告制度。村（居）纪检小组每年年终向党员大会报告工作情况，接受全体党员的监督。
第十二条 实行学习培训制度。村纪检小组定期集中学习党风廉政建设有关文件资料和纪检工作业务知识，接受上级纪委组织的业务培训和工作指导。
第十三条 实行考核奖惩制度。镇纪委对村纪检小组工作进行检查、测评和考核，建立纪检小组实绩档案，年终评选先进纪检小组和优秀纪检员，给予适当的奖励。对不认真履行职责、不适宜担任村纪检小组成员职务的应及时调整。
五、工作保障
第十四条 村纪检小组应加强与村两委会班子的沟通，积极争取工作支持和帮助；村党（总）支部要支持村纪检小组履行职责，提供必要的办公场地和工作经费，帮助解决实际困难。
第十五条 纪检小组的工作经费由各地根据实际安排。 第十六条 任何组织和个人不得以任何理由阻挠村纪检小组正常开展工作，不得对村纪检小组成员进行刁难和打击报复。对于阻挠村纪检小组正常工作或打击报复村纪检小组成员的，根据有关规定给予相应的处理。
六、附则
第十七条
街道办事处所辖社区居委会的纪检小组的建设参照本细则执行。
第十八条
本细则自下发之日起施行。
第19篇：纪检监督小组工作计划
2011年纪检监督小组工作计划
-----------胡宝宝
在党委政府的正确领导和上级部门的指导支持下，本人2010年度的工作按计划得于顺利完成。新的一年，我们将继续在党委政府的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，坚持以落实和实践科学发展观为方向，按照2010年的计划认真落实完成好工作。在这新的一年里，我们将继续坚持以“反腐倡廉、促进和谐”为工作宗旨，以更饱满的工作热情求真务实、开拓进取，努力开创纪检监察工作的新局面，下面是新的一年里纪检监督工作的几点设想。
一、按上级部署，认真抓好自办案件工作。
根据镇党委、政府工作部署和要求，新的一年，我们将及早部署，明确目标，努力挖掘案源，查找线索，广泛听取群众意见和认真处理群众来信来访，并按要求争取在6月底前完成本镇自办案件的立案工作。目前，镇纪委已从本镇有关部门获取了一些党员违纪的线索，正待核实后进行立案。通过案件的查办，进一步推动我镇的党风廉政建设和反腐倡廉工作。我们将利用正反典型案例，作好宣传活动工作，不断提升纪检监察工作在廉洁从政方面的影响力，提高全镇党员领导干部的拒腐防变能力和增强保持廉洁奉公的责任心。为麻陂的社会和谐发展提供坚强的政治保障。
二、抓好行业作风建设，切实纠正损害群众利益的不正之风。
根据文件精神，我们将围绕主题，突出重点，找准问题进行落实整改。工作中首先要求各被评议单位进行自查自纠，成
立领导机构，明确领导责任，然后对被评议单位查找出来的问题，在评议团及群众的监督下限期整改。通过认真开展行风评议，不断促进我镇行风建设，切实纠正行业不正之风。使支部、村委的干部进一步从思想上和作风上得到进一步的认识和提高，不断增强办事效率和服务质量。
三、精心组织，认真开展好纪律教育学习月活动
按上级的要求和部署，在纪律教育学习月活动期间，我们将要求全总支党员干部认真学习中纪委十七届三次全会提出的反腐倡廉工作精神。征订一批学习资料和电教资料，组织广大党员干部观看正反面典型电教片。以正面去引导党员干部树立廉洁自律的思想观点，以反面典型去激发党员干部树立对反腐倡廉工作的决心和信心。在麻陂营造一个廉洁和谐的社会氛围，为麻陂经济发展垫石铺路。
四、抓好作风和效能建设，完善相关规章制度。
为了打造一个新形象，认真做好支部、村委作风转变工作， 努力提高干部队伍的政治综合素质、提高干部办事效率和能力。我们将从制度入手，认真制订相关规章制度，用制度管好人，做好事。提高工作效率。
按照精简、统
一、效能的原则和决策、执行、监督相协调的要求，重点抓好岗位责任制、服务承诺制、限时办结制、一次性告知制、公示制、首问责任制、效能考评制以及失职、追究制等制度的建设，进一步理顺职能分工和管理权限，认真解决职责不清、效率不高、工作不落实，干好干坏一个样的问题，初步形成以制度管人、管事的机制。同时，继续落实好党委提出的“四不准”和会议签到的“五项规定”。即上班时间不准
打麻雀；公共场所不准打麻雀；下乡不准打麻雀；上班时间除业务上的内容外不准上网浏览及玩游戏等；一经查实将以记过处分。如召开会议时，无故缺席者：第一次点名批评；第二次警告；第三次进行全村通报；第四次扣除全年奖金；第五次视情节轻重进行党纪政纪处分直至撒消职务。
五、续继推进农村基层党风廉政建设工作
按上级纪委的部署和要求，为进一步推进我镇基层党风廉政建设，在全村基层干部中营造一个干净干事，廉洁务实的创业氛围，不断促进村经济和社会各项事业的全面、协调发展，我们将继续对各村的班子及其成员安排在下半年进行述职述廉和党风廉政建设责任制考核工作，使农村基层党风廉政建设再上一个新台阶。
六、认真监督好各村财务政务公开及审计工作。
根据以往一些情况表明，农村的财务混乱问题往往会导致村委内部矛盾及群众对村两委干部的不信任等问题，最终会影响干群关系和农村工作的推进。针对这一现象，我们要求各村认真抓好本村的财务政务公开及审计工作，认真制订好财务管理制度，增加透明度，广泛接受群众监督，给群众一个明白、干部一个清白，这样在今后的农村基层工作中我们才能够得到群众的信任和支持，作为纪检监督小组，我们也会切实负起责任，不断推进这项工作的开展。
七、加强学习，努力提升自身综合素质和办事能力
为把农村基层纪检监督工作做好做实，我们要求在工作中不断加强理论学习并在工作中不断总结和研究纪检监察理论，用正确的理论武装头脑、优化思想，对于提高工作水平以及决
策的正确性和科学性，增强工作的预见性和有效性，提高做好纪检监察工作的自觉性，克服工作的盲目性都非常重要。所以加强学习，更加有助于提升自身的政治理论水平和综合素质，同时，以理论为基础，不断增强自己的办事能力和办事效率。 除了上述工作之外，我们还将围绕党委政府的其他工作要求，认真抓好各项任务的落实。最后，我希望在今后的工作中，能够得到大家的支持并不断总结经验，脚踏实地，更好地完成各项工作任务。
八、纪检监督小组工作职责目标
1、加强对村“两委”班子执行党的路线方针政策情况的监督。加强对中央和省各项强农惠农政策落实情况的监督，重点督促落实《山西省强农惠农政策明白卡》，确保国家粮食直补、良种补贴、农机具购置补贴、农资综合补贴、农村低保、新型农村合作医疗、生猪、奖补、部分农机具累加补贴、农业灌溉水价补贴、城乡用电同网同价等政策不折不扣地落实到位。
2、加强对农村集体“三资”管理的监督。对村级组织集体资金流向、费用开支、各类专项资金使用等情况进行监督，督促落实“农村集体组织财务支出审批单”；督促“两委”健全集体资产、资源等相关制度，建立台账，完善机制，切实规范村集体资产资源承包、租凭、出让等经营管理行为。
3、加强党务、村务公开监督。对党务、村务公开的内容、方式、时效和程序进行监督，督促落实整改存在的问题。
4、加强重要事项监督。对村级重大建设项目、征地补偿费用管理、扶贫物资及救灾救济款发放、农村低保户确定等重大事项进行全方位、全过程监督。
5、加强干部作风监督。对村党员干部廉洁自律、作风建设情况进行监督检查，促使其廉洁高效、干净干事。
6、加强廉政宣传教育。宣传党风廉政建设形势任务，加强对党员、干部反腐倡廉教育，推进基层廉政文化建设，形成“以廉为荣、以贪为耻”的良好社会氛围。
7、工作方式
纪检监督小组成员参加村“两委”会、村民代表大会、“一事一议”等会议。
纪检监督小组要定期召开会议，研究部署工作。
听取村民反映，收集群众举报，及时发现苗头性、倾向性问题，并负责反馈给村“两委”班子。
定期向乡纪委报告本村“两委”班子进行监督的有关情况；对涉及监督方面的重大问题要及时报告乡纪委，协助和配合上级纪委处理有关信访举报和违纪案件。
纪检监督小组要注意协调整合村务公开监督小组、村民理财小组等监督工作力量，共同发挥监督作用。
第20篇：村纪检小组工作报告
***村纪检小组工作报告
各位领导、党员同志们：
我受***村纪检小组委托，向各位作本届纪检小组3年中的工作报告，请各位同志评议、监督。
同志们，我们***村纪检小组在镇纪委的监督指导下，在村党支部的正确领导下，我村紧紧围绕经济发展、社会稳定和谐这一要务，扎扎实实地开展落实党风廉政建设责任制、效能建设等活动，取得了一定成效。现将三年来的纪检工作汇报如下：
一、抓制度建设，规范干部行为准则
为了断源除根，着力治本，源头治腐，不断增强我村财政活力，控制支出膨胀，集中有限财力办事，一是加强预算约束，年初制定收支预算，各项收入支出必须纳入年度预算，不在预算之外另留收入项目。二是进一步理顺财务制度，实行资金统管。加强了村财务的管理，实行村帐镇管的模式。三是明确资金审批权限。所有票据必须在有证明人、经村支部书记及村财务监督审批小组评审后方可入账。四是从严控制支出，确保收支平衡。3年中，每年的业务招待费均控制在规定范围之内，平均每年为1.67万元，仅占年平均可支配资金的2.6%。坚持一只笔审批制度，坚持收支两条线，做到日清月结，坚持财务公开，村财务每季度公布一次。所有的开支都在老百姓的监督下实行，不乱开支一分钱。五是村超过5万元以上工程全部实行公开招投标制度。如村道建设、河道护岸等工程，全部采用组织招投标的形式确定工程施工队伍，所有工程在镇纪委、村监督小组的监管下有效的杜绝了权利腐败，进一步促进了党风廉政。
完善党支部民主生活制度，村两委会班子每月召开一次党员群众民主生活会，开民主生活会之前，班子成员都做好准备，通过谈心活动征求各方面的意见，会上就问题进行专题讨论达到共识。党风廉政建设专题民主生活会上，班子成员就思想作风、工作作风、领导能力等几个方面来开展批评和自我批评，党员和村民代表也对我们的领导班子及工作等发表意见，使班子成员能修正不足，改进思想工作，另一方面也促进领导班子自身团结，从而促进各项工作的顺利开展。
二、狠抓干部管理，提升干部廉洁自律的自觉性
1、抓学习教育，提高干部自身素质
抓好保持共产党员先进性的学习和党员干部的思想道德教育和纪律教育，开展以“三创一争”为主题的活动。一是以学习“三个代表”重要思想为重点以十七大精神为指导，侧重学习《中国共产党党内监督条例》和《中国共产党纪律处分条例》两个条例；二是坚持党报、党刊中刊登和处理违纪党员典型案例的学习；四是利用各种机会学习法律、法规知识。通过电化教育组织观看反腐倡廉专题教育片，增强教育的针对性和有效性，促进党员干部自觉增强道德约束力和纪律观念，不断提高思想道德水平和拒腐防变能力。做到 “不义之财不要，不明之物不取，是非之地不去”，要多做“得人心，暖人心，稳人心”的工作。3年中，我村没有一起因为村干部、党员等原因造成的上访事件。为我村建设和谐村奠定了坚实的政治思想基础。
2、抓管理，规范干部日常行为
管理党员干部自觉做到：遵守民主集中制，不独断专行，软弱放任；依法行使权力，不滥用职权，玩忽职守；廉洁奉公，不接受任何影响公正执行公务的利益；管好配偶、子女和身边工作人员，不允许他们利用本人的影响谋取私利；公道正派用人，不任人唯亲，营私舞弊；艰苦奋斗，勤俭办事，不奢侈浪费，贪图享受；勤政务实，不弄虚作假，与民争利。坚持执行和落实领导干部不准收受现金、有价证券、支付凭证，不准用公款大吃大喝和高消费娱乐等廉洁自律有关规定，并定期召开好党员民主生活会，听取党员群众的建议意见。
三、抓财政、政务公开，接受群众监督
对于工程或者事件，村全部采用党员、村民代表票决的形式决定。村对每位村干部的职务、职责进行张榜公开，公示上墙，便于群众办事；每季度按时对财务收支情况通过公开栏、村级简报等形式进行公布，公开接受群众监督，提高民主理财和群众参与意识，增强财务管理的透明度，严格控制非生产性费用，禁止和杜绝村级招待费等不合理开支。
通过检查，弄清了财务管理的现状和存在的问题，发现问题，及时整改，有效促进了我村各类财务管理的制度化、规范化，保持了全村的社会稳定。
四、工作中存在的不足
在学习和工作实践中，我们也认识到存在的不足之处：在理论的掌握上还不够透彻，对群众关注的热点问题落实不到位，组织活动宣传面不够广等问题，这些都需要我们在今后的工作中加强学习，侧重热点，多想办法，踏踏实实做好工作。
我们在纪检工作方面形成了一定的制度，有一定的成效，但离上级的要求和群众的满意率还有一定的差距，在今后的工作中，有待于我们要更加深入学习，开拓进取，提高廉政意识，把握行为准则，坚持科学发展观，把***村的纪检工作工作进行到底。
***村纪检小组 20**年*月
