推荐第1篇：消防巡查制度
消防巡查制度
为保障XX世界大厦防火安全，规范物业保安部日常消防巡查工作，切实落实消防安全工作。
一、本制度适用于XX公司行政部安全环境组、物业公司保安部、全体保安人员及其日常消防巡查工作行为。
二、保安日常防火巡检：
1、巡视范围及内容
保安部负责将消防设施、设备的检查列入保安员每日巡视检查项目中，巡查重点是：消火栓、灭火器、防火门、安全诱导灯、疏散指示图、消防通道等，巡检标准见《消防设备的管理和检测规定》；
巡视检查大厦内用火、用电有无违章情况；安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整；常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用以及消防安全重点部位的人员在岗情况等；
2、巡视问题反馈
保安员巡查发现的消防设施、设备的故障、隐患情况应及时报告保安部，由保安部主管级人员填写《维修单》，通知工程部维修；
保安人员发现重大安全隐患，应立即通知保安经理，保安经理到现场指挥、监督隐患的排除；
3、巡视频次
保安人员每日防火巡查频次不少于两小时一次，认真填写《巡查记录》，并于主管人员签字确认。
三、全面防火巡查：
1、行政部安全环境组组织每月进行一次全面的防火检查，检查的内容包括：
（1）火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况；
（2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防车通道、消防水源情况；
（4）灭火器材配置及有效情况；
（5）用火、用电有无违章情况；
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（6）重点工种人员以及其他员工消防知识的掌握情况；
（7）消防安全重点部位的管理情况；
（8）易燃、易爆危险物品和场所防火防爆措施的落实情况以及其他重要物资的防火安全情况；
（9）消防中心值班情况和设施运行、记录情况；
（10）保安日常防火巡查情况和效果；
（11）消防安全标志的设置情况和完好、有效情况；
（12）其它需要检查的内容：
（13）防火检查的情况应当填写相关检查记录。检查人员和被检查部门负责人应当在检查记录上签名。所检查发现的隐患问题应当及时进行整改。
2、违章行为的督促整改：
对下列违反消防安全规定的行为，应当责成有关人员当场改正并督促落实：
（1）违章进入重点要害部位及储存易燃易爆危险物品场所的；
（2）违章使用明火作业或在禁烟场所吸烟等违反规定的；
（3）将安全出口上锁、遮挡、占用，堆放物品影响疏散通道畅通的；
（4）消火栓、灭火器材被遮挡影响使用或者被挪作他用的；
（5）常闭式防火门处于开启状态，防火卷帘下堆放物品影响使用的；
（6）消防设施管理、值班人员和防火巡查人员脱岗的；
（7）违章关闭消防设施、切断消防电源的；
（8）以及其他可以当场改正的行为。
3、重点要害部位检查：
每季度保安部汇同工程部对项目各重点要害部位及各部办公室进行消防、安全检查，查找安全隐患。检查结果通报项目其他各部门及安全主管机关，并监督有关部门及时进行纠正。
4、入室安检：
根据XX大厦项目具体情况，保安经理制定安全检查计划，定期对XX大厦办公区域（非保密区域）的防火安全情况进行检查。入室安检安排在每年重大节假日前期，频次安排在2至4次。
进行入室安检前2周，应由物业综合部向XX大厦物业管理处发出安检通知，请XX大厦方面做出相应安排，求得到XX大厦方面的配合。进行安检时，由保安部消防干部
会同工程部电气专业技术人员组成2～3人左右的检查组。物业人员着工装，佩戴工牌，进入研发基地办公区域前应先征得XX大厦工作人员的同意。检查重点是：
（1）办公区域应配备了灭火器材，XX大厦工作人员应懂得使用条件和方法
（2）办公区域内应留有疏散通道，疏散门不得封堵、占用；
（3）办公区域用电安全应符合规范，不得有负荷过载。室内不得乱拉电线。墙插、地插不得有松动，插线板拖线、电源线绝缘良好，不得外露线材；
（4）未经XX大厦物业管理处许可，办公区域内不得使用电炉；
（5）室内喷淋、烟感设施配置符合消防规范，不得有损坏、遮挡；
（6）办公区域内不得储存易燃易爆品。文件资料、书刊杂志应码放整齐，定期清理，储存不得过量。电器插座周围不得有易燃物堆积。
（7）在进行安全检查的同时，还应携带吹烟器，对办公区域内的烟感设施进行测试，避免二次打搅客户。将检查结果进行详尽记录，并呈函物业服务管理中心及完XX大厦有关方面，及时对整改结果进行跟进检查。
推荐第2篇：消防巡查制度
消防巡查制度
一、芭菲消防重点及有消防重点部位必须进行每日防火巡查，消防安全组负责对公司各方位巡查工作进行指导和监督。
二、消防巡查要指定专人负责，并建立巡查日志。
三，消防巡查日志要对每日巡查情况做详细记录，并由巡查人员及其主管人签字。
四、巡查人员要认真负责，对巡查中发现的火灾隐患要立即上报公司位主管领导并力争做到当场妥善处置，公司无法解决的，要立即报告给公司上级主管部门，在隐患未解决前，所属区域要采取积极措施，不能使隐患酿成火灾事故。
五、每日防火巡查的内容包括：
（一）、用火、用电有无违章情况。
（二）、安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好。
（三）、消防设施、器材和消防安全标志是否在位、完整。
（四）、常闭式防火门是否处于关闭状态，防火卷帘下是否堆放物品影响使用。
（五）消防岗位与值班人员的在位情况。
（六）其他消防安全情况。
防火检查制度
一、公司各建立消防安全领导小组负责对公司消防安全检查工作的组织和实施。
二、要对防火检查工作列入公司重要议事日程，做到有计划、组织、人员、内容、措施五落实。重点区域每日巡查一次，其它区域每月检查一次。
三、各区域要建立防火检查档案，每次检查要认真填写检查记录，检查人和被检查区域负要在记录上签字。
四、公司消防安全领导小组负责组织公司有关部门每年进行不少于2次的防火安全大检查，并视情况做好重点抽查工作，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。五，防火检查的内容包括：
（一）、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。（二)、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。．
（三）、消防车通道、消防水源情况。
（四）、灭火器材配置及有效情况。
（五）、用火、用电有无违章情况。
（六）、易燃、易爆危险品和场所防火、防爆措施的落实情况。
（七）、消防控制室、值班室情况和设施运行记录情况。
（八）、防火巡查情况。
（九）、其他需要检查的内容。
用电安全管理制度
一、公司输变电设施必须严格按章管理，线路的安装、改造、维修必须由工程部专业人员按规程作业。
二、电工人员安装、改造、维修电器设备，必须严格按照规程操作，避免因操作失误、技术不熟练造成火灾事故的发生。
三、严禁任何部门、个人在公司内输电线路上私自乱拉、乱接电线。
四、厨房、明档、生产用电设备要确定专人负责、按章管理，一般应坚持、人走拉闸断电。
五、要严格执行员工消防安全培训，杜绝私拉、乱拉电源线，严禁使用违章电器等…严防火灾事故的发生。
燃气和电器设备检查、管理制度
一、使用燃气和电器设备的区域必须定期检查设备的运转情况，发现问题及时检修，严禁带故障工作。
二、对重要设备要分类编号，登记立卡，有计划地维修、保养和管理。
三、有关区域应定期检测用火用电等设备及接地避雷设施，注意防雷、防静电。
四、安装使用电器、煤气、燃化气设备，必须严格遵守消防安全有关规定操作。
重点部位消防管理制度
一、消防重点区域场所是消防安全管理的重中之重，公司根据有关规定和实际情况明确公司消防重点消防区域。
二、被明确的消防重点区域，其区域要结合实际情况单独制定各类消防管理制度，明确消防安全责任人、管理人和岗位安全员，并报公司消防工作领导小组备案。
三、重点单消防区域在落实日常规管理和措施的同时，所属区域负责人必须做到：每日巡查、每月检查、设立档案并保持消防设施和器材的完好，制定详尽的可操作性的应急预案。
防火检查制度
一、公司消防安全领导小组负责对公司消防安全检查工作的组织和实施。
二、公司要对防火检查工作列入公司营运重要议事日程，做到有计划、组织、人员、内容、措施五落实。重点部位每日巡查一次，其它部位每月检查一次。
三、要建立防火检查档案，每次检查要认真填写检查记录，检查人和被检查单位负责人要在记录上签字。
四、消防安全领导小组负责组织公司有关部门每年进行不少于2次的全校防火安全大检查，并视情况做好重点抽查工作，对发现的火灾隐患及时下发隐患整改通知书，限期整改。五，防火检查的内容包括：
（一）、火灾隐患的整改情况以及防范措施的落实情况。（二)、安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况。．
（三）、消防车通道、消防水源情况。
（四）、灭火器材配置及有效情况。
（五）、用火、用电有无违章情况。
（六）、易燃、易爆危险品和场所防火、防爆措施的落实情况。
（七）、消防控制室、值班室情况和设施运行记录情况。
（八）、防火巡查情况。
（九）、其他需要检查的内容。
燃气和电器设备检查、管理制度
一、使用燃气和电器设备的单位必须定期检查设备的运转情况，发现问题及时检修，严禁带故障工作。
二、对重要设备要分类编号，登记立卡，有计划地维修、保养和管理。
三、有关区域应定期检测变压器等设备及接地避雷设施，注意防雷、防静电。
四、安装使用电器、煤气、燃化气设备，必须严格遵守国家有关规定，有关职能部门要严格把关。
消防设施、器材配置、管理、维护保养制度
一、公司消防器材配置、维修和管理由公司消防安全组统一负责，要对全校消防设施器材建立完整的电子档案，消防设施器材的配置、维修器材必须符合国家标准或行业标准。
二、公司必须按消防安全设计要求配置符合国家规定的消防设施、器材。
三、各区域的消防器材、设施由各区域、部门指定专人负责看护和管理，并应将其数量、状况、位置记录在册，出现问题及时报告，保证其完好有效性。
四、任何部门、个人不得损坏或擅自挪用、拆除消防设施和器材；不得埋压、圈占消火栓；未经同意，严禁非火警使用消火栓；不得占用防火间距，不得堵塞消防通道。
火灾隐患整改制度
一、公司消防工作领导小组、公安消防部门依据有关法律、规定，对巡查、检查出的火灾隐患有权下达火灾隐患整改通知书。
二、被下达火灾隐患的区域应立即采取措施、确定专人、落实有关资金，在规定的期限内按要求完成整改，并上交火灾隐患整改报告。
三、被检查区域在接到限期整改通知后，对不能尽快整改的火灾隐患，要制订整改方案，限期整改，逾期未整改合格的要予以通报并追究相关人员的责任。
四、在火灾隐患未消除之前，存在隐患的单位应该落实防范措施，加大防范力度，确保消防安全。
五、对于不能确保消防安全，随时可能造成火灾事故的，应立即停止使用。
六、隐患区域确实无力解决的重大火灾隐患，要提出解决方案并及时报告公司主管部门。
消防档案管理制度
一、公司要建立健全消防工作管理档案，管理档案应一式两份，一分自用，一份送公司消防安全领导小组存档。
二、消防档案应包括以下内容：
（一）消防基本情况，消防重点岗位情况。
（二）消防安全责任人、管理人、安全员岗位职责。
（四）消防安全制度。
（五）消防设施、灭火器材情况。
（六）与消防有关的重点工种人员情况。
（七）消防设施定期检查记录，自动消防设施全面检查测试的报告，以及维修保养的记录。
（八）火灾隐患及其整改情况的记录。
（九）防火检查、巡查记录。
（十）有关燃气、电器设备检测（包括防雷、防静电）记录。
（十一）消防安全培训记录。
（十二）火灾情况记录。
（十三）参加灭火、应急疏散演练的记录。
（十四）消防奖惩情况记录。
推荐第3篇：巡查人员管理制度
石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施
巡线人员管理制度
一、目的
为规范管线巡查人员的行为，以及巡查发现管线周围存在的不安全行为及事故隐患能及时有效的得到处理，按照巡线工作 “早发现、早沟通、早预防”的原则，确保石油天然气和“三电”电视基础设施安全平稳运行，保障企事业单位和人民群众的正常生产生活，特制定本制度。
二、范围
适用于某某公司的石油天然气和电力、电信、广播电视基础设施（以下统称“石油天然气和\'三电\'重要基础设施”）的安全巡查管理。
三、职责
1.管理部负责本制度的编写和修订，并对管线安全巡查的执行情况进行检查监督和考核，不定期的进行管线安全巡查和管线安全大检查，牵头组织公司力量解决管线安全问题。
2.管理部是石油天然气和“三电”电视基础设施安全巡查的直接实施部门，负责石油天然气和“三电”电视基础设施管线的日常安全巡查工作和对巡线人员的管理，对危害管线安全的行为有现场制止、报告及采取防范措施的职责。
3.巡线人员负责管线的日常巡查，并及时上报现场发现的问题。具体巡线人员的岗位职责：
1) 巡线员应按时考勤，在巡线时间内不得私自离岗、脱岗更不允
1 许有旷班现象。
2) 负责对管辖区内的所有管线及设备的安全巡视工作。 3) 负责及时记录和汇报日常巡线过程中所发生的问题，并立即向施工方说明情况或制止施工，然后用通讯工具联系公司领导出面协调。
4) 负责协调处理管线占压和各种安全隐患，需要领导出面协调的及时向领导汇报。
5) 巡线员在巡视的一天中，必须把一天所有经过的路段、路段中各种与石油天然气和“三电”电视基础设施相关的资料填入巡线记录中，填写时要真实不得写与巡线无关的事物，字迹要工整、认真，内容、时间、填写人的姓名一字不准缺少。 6) 在巡查中发现问题应及时上报，并采取有效的处理措施。维护好现场，保护第一现场资料，设警戒区，疏散围观人员。
四、人员安排
1.派遣的保安员必须符合《中华人民共和国劳动法》《保安服务管理条例》等法律法规的相关规定，具体如下：
① 政审合格，本人及家庭无不良历史记录。 ② 五官端正、身体健康、无不良嗜好。
③ 初中及以上文化程度（要求有毕业证书），身高1.70米以上，年龄18—45周岁之间，退役军人、高学历应届毕业学生、或具有银行保安技能特长等条件优越者可适当放宽。
④ 服从分配、听从指挥、爱岗敬业、遵守纪律。 ⑤ 从业稳定、最低工作期限一年。
2 ⑥ 其他甲方要求需要具备的有关条件。
2.公司配备专人负责巡查队工作，设巡查大队，大队下设两小组，巡查时必须3人一组，共6人。
3.为保安员配备符合《保安服务管理条例》和公安部门规定的制式服装及装备等，保安员在岗工作期间，应按规定着装和佩戴。
五、工作程序
1.管线安全巡查的频率
以一个星期为巡查周期， 巡线人员一个星期内必须将其所负责范围内的管线巡查两次。 2.巡线人员的巡线报到
管理部应对巡线人员进行正规化管理。巡线人员自起点站开始巡查至终点站时，报告巡查发现的问题并做相关巡线记录，获取管理部的指示。 3.现场巡查
1) 巡查准备。所有巡线人员在进行管线安全巡查时，必须先穿戴规定服装及装备，携带相关资料、通讯工具等。
2) 在管线巡查过程中应做好危害识别，注意道路交通安全，遵守交通法规，并做好防中暑、防跌倒等预防措施。在下大暴雨时和发山洪时，应停止危险区域巡查工作，等大雨过后，应立即组织线路检查。
六、外界施工活动预防管理 1.预防性协调与沟通。
巡线人员在进行线路巡查，发现在管线附近有施工时，就应询问
3 施工人员其施工是否可能扩展到管线保护范围，如果可能扩展到，应告知管线保护法规的要求，获取联络人员的联系电话，确定进一步协调解决的方式和步骤，并将此情况记录在案同时报告管理部。 2.危害告知。管理部应派人到现场提前了解情况，做好如下工作： 1) 讲清楚天然气和\'三电\'重要基础设施管线的潜在危害、后果及法律责任；
2) 告知我方管线保护的要求； 3) 签订管线保护协议；
4) 交换相互的联系方式和联系人员。
3.施工进度报告。巡线人员应向施工单位了解施工进展，定期上报施工单位的进度情况及对管线的潜在影响，以便于公司相关部门制定措施。
七、巡查发现问题的处理及报告
1.遇到正在针对管线实施犯罪的犯罪份子的处置
1) 当即提出警告，并设法制止犯罪行为，同时立即通过110报警。 2) 立即发出信号，请求附近的保安人员或巡查队备勤小组到场支援，并向甲方报告。
3) 注意观察犯罪嫌疑人体貌特征、衣着、人数和语言特征。 4) 如犯罪嫌疑人逃跑，就地组织人员追捕，并通知其他巡查队员堵截。
5) 如犯罪分子威胁到自身生命财产安全时，可以采取适当的措施，进行正当防卫。
6) 在巡查中发现有可疑人员后，巡查队员要通过查、看、问来弄
4 清情况，如有问题向甲方报告，同时报告公司领导到现场处置。 2.发现可疑人的处置
当发现可疑人之后，巡查队员可通过查、看、问等方式弄清情况，查其身份证件和物品，看其行为举止，问其来龙去脉，如无问题就放行，如有问题则通过甲方或公司领导出面处置。 3.对有犯罪嫌疑、身份不明的人处置
1) 防止其随身携带凶器，一人负责警戒，两人负责检查，发现凶器立即收缴；
2) 立即向甲方或通过110报警报告，请求派员处置；
3) 在等待甲方或公安机关出警期间，应采取措施防止其行凶逃跑； 4) 在甲方同意扭送期间，应由两人以上负责，防止其行凶或逃跑。
八、巡查记录
1.巡线人员应熟练发现故障处理的流程。
2.巡线人员在巡查工作中，应保持手机的正常工作，以便上级部门查询、监督记录。
3.巡线人员要认真填写巡线记录，将巡线过程中检查出或未检查出的情况均要记录在案。
九、教育培训
管理部应定期或不定期组织巡线人员进行安全学习和业务培训，包括相关制度、线路危害识别和风险预防等方面的内容，提高巡线人员的安全意识、巡查技能和责任心，确保巡线工作能做到“早发现、早沟通、早预防”。
十、考核
5 1.管理部每月至少一次对巡查人员的工作态度及职责履行情况进行现场检查。
2.管理部应对巡线人员进行监督考核，对于巡查工作不细致和不按要求的时间、地点巡查，或巡查发现的问题不及时报告，以及发现的问题不进行劝阻、推委职责的，应进行经济考核。3.经济考核细则：
1) 对于已造成管线损坏事实、存在严重问题的巡线人员，管理部应划清事故原因，报告给予辞退。
2) 对不巡线、假巡线和巡线不到位，忽视安全生产工作，违章违纪、玩忽职守造成特、重大事故等级事故者，将严肃处理，直至追究法律责任。
推荐第4篇：消防控制室值班操作人员岗位职责
消防控制室值班操作人员岗位职责
一、负责对各种消防控制设备的监视和运用，不擅离职守，做好检查、操作及值班记录等工作。
二、熟悉所管理消防设施设备基本原理、功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理、维护。不擅自拆卸、挪用或停用，保障设备正常运行。
三、发生火灾报警后，要尽快确认，及时准备启动有关消防设备，正确有效地组织扑救及人员疏散，给领导决策提供合理建议，并应直拨119向消防队报警，不迟报或不报。在消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员扑救火灾、保护火灾现场、调查火灾原因。
四、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性检查，定期做功能测试，确保消防设施良好运行。
五、认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表，做好交接班工作。
六、宣传贯彻消防法规、遵守消防管理制度，完成各项工作。
消防控制室管理及应急程序
一、消防控制室必须实行每日24小时专人值班制度，每班不应少于2人。
二、消防控制室的日常管理应符合《建筑消防设施的维护管理》（GA587）的有关要求。
三、消防控制室应确保火灾自动报警系统和灭火系统处于正常工作状态。
四、消防控制室应确保高位消防水箱、消防水池、气压水罐等消防储水设施水量充足；确保消防泵出水管阀门、自动喷水灭火系统管道上的阀门常开；确保消防水泵、防排烟风机、防火卷帘等消防用电设备的配电柜开关处于自动（接通）位置。
五、接到火灾警报后，消防控制室必须立即以最快的方式确认。
六、火灾确认后，消防控制室必须立即将火灾报警联动控制开关转入自动状况（处于自动状态的除外），同时拨打“119”火警电话报警。
七、消防控制室必须立即启动单位内部灭火和应急疏散预案，并应同时报告单位负责人。
消防控制室管理制度
一、消防控制室必须昼夜24小时设专人值班，每班不应少于2人，值班人员应坚守岗位，严禁脱岗。
二、消防控制室实行持证上岗制度，未经专业培训合格的人员不得上岗。消防控制室值班、操作人员应在上岗前经过专门培训，熟练掌握本系统的工作原理和操作规程，并经公安消防机构考试合格，方可上岗。
三、消防控制室值班人员要认真学习消防法律、法规及消防专业知识，熟练掌握消防设备的性能及操作规程，提高消防技能。
四、消防控制室严禁睡觉、喝酒，不得聊天、打私人电话，不得利用消防设备上网或打游戏，不准在控制室内会客，严禁无关人员触动、使用室内设备。
五、严密监视设备运行状况，遇有报警要按规定程序迅速、准备处理，做好各种记录，遇有重大情况要及时报告。
六、未经公安消防机构同意不得擅自关闭火灾自动报警、自动灭火系统及其他固定消防设备。
推荐第5篇：消防巡查检查制度
消防巡查检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、消防安全工作专职人员每日对单位进行防火巡查。每周对单位在建工地、各隧道、各泵站进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现火灾隐患，检查人员应填写防火检查记录，并按照规定，要求有关人员在记录上签名。
4、检查人员应将检查情况及时通知受检部门，各部门负责人应每日做好消防安全检查工作，若发现本部门存在火灾隐患，应及时整改。
5、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
推荐第6篇：消防控制室巡查制度
消防控制室巡查制度
消防控制室的值班人员及巡检人员定期，轮流进行几条路线的巡查巡检，
一、为随时掌握设施、设备的运行情况，及时发现事故隐患，避免事故发生，保障安全生产顺利进行，岗位人员应按巡回检查制度的要求例行巡检，并做好巡回检查记录。
二、巡检人员：
巡检任务由分管区长直接负责，岗位人员具体负责，沿巡检路线认真仔细巡检机械设备及设施的运行情况。
三、巡检周期：
岗位人员对罐区、码头、办公大楼消防基本设备及设施、消防用具、消防通道等每班巡检两次。
四、巡视路线：
消防控制室→消防供水泵房→罐区→办公楼1-4层→食堂宿舍1-3层→码头消防设施(自动喷淋系统、消防排烟送风系统、消防栓水灭火系统、应急广播系统、防火分隔设施、消防安全标志及应急灯、消防电梯等)
五、巡视要求：
1、消防控制室：联动控制柜是否正常(每天自检一次，观察报警功能、消音功能、复位功能、各指示灯及开关按钮等是否正常;电流(0.6-0.7A)、电压(DC27V)是否正常)。
2、消防供水泵房：
1)注意观察泵的运行状态(如：振动、噪音、备用泵是否完好)，观察管路及阀门是否有漏水(渗水、滴水成线)，观察接地线是否连接良好。观察管网压力是否正常(≥0.4MP)、末端试水装置是否完好。灭火器材是否在指定位置，是否及时校验、检测办公楼1-4层消防设施是否完好。
1)自动喷淋灭火系统：喷嘴外观是否完备(防护罩是否脱落)，报警阀组是否完备(指示是否正常)。
2)消防排烟送风系统：排烟、送风扇叶是否能正常开启、扇叶是否洁净。排送风机是否正常运转。
3)消防栓水灭火系统：消防栓是否完好(玻璃外罩是否打开、外观是否洁净)
4)防火分隔设施：防火堤两旁是否有杂物，防火堤是否有损坏等。
5)应急系统：对讲机是否完好，能否正常工作(每日试用一次)。手动报警器是否完好。
6)消防安全标志及应急灯：安全标志能否清晰辨识、应急灯是否洁净完好。
7)安全出口、疏散通道：是否畅通，出口处是否有易燃可燃物品。
六、巡检问题处理方法
1、一旦发现设备运行故障(消防泵运行有杂音，漏水、锈蚀等;排送风机非正常运行;
报警阀组指示不正常;消防电梯运转不良、应急系统某些手动报警器不能正常工作)，第一时间通知值班领导，并把具体时间、地点、位置、故障设备名称、设备故障现象、故障出现时间及值班领导姓名，详细记录在巡检记录上。
2、一旦发现管网压力位于非正常值范围等现象立刻通知值班领导，并按操作规程的相关要求做出正确反应，保证消防安全。巡检人员把处理过程，生产实际状况详细记录在巡检记录上。
3、一旦发现自动喷淋灭火系统的喷嘴、报警阀组外观有污物;消防排烟送风系统的排烟、送风扇叶不能正常开启、扇叶有污物;消防栓水灭火系统：消防栓玻璃外罩非正常打开、外观有污物;立刻按操作规程相关规定及时处理。并把处理情况和现有状态及处理人员认真记录在巡检记录上。
4、消防安全标识脱落，应急灯坏，安全出口、疏散通道堵塞，应第一时间通知值班领导，并把具体时间、地点、现有状况及值班领导姓名，详细记录在巡检记录上。
推荐第7篇：消防防火巡查制度
防火巡查检查制度
一、防火巡查、检查由消防巡逻员进行。每日防火巡查应当至少每班一次。
二、消防巡逻员在进行巡查、检查时必须佩戴统一制作的证章。
三、消防巡逻员应当及时纠正违章行为，妥善处置火灾危险，无法当场处置的，应当立即报告。发现初期火灾应当立即报警并及时扑救。对巡查、检查发现的问题应立即维修。
四、防火巡查、检查应当填写检查记录，消防安全责任人应当在检查记录上签字，存档备查。
五、防火巡查应包括以下内容： （1）用火、用电有无违章情况；
（2）安全出口、疏散通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明是否完好；
（3）消防设施、器材是否保持正常工作状态，消防安全标志是否在位、完整；
（4）常闭式防火门是否关闭严密； （5）清除烟头、发热源等杂物情况； （6）其它需巡查的情况。
六、防火检查应包括以下内容：
（1）火灾隐患整改及纠正、预防措施落实情况； （2）安全疏散通道、疏散指示标志、应急照明和安全出口情况；
（3）消防水源状况；
（4）消防设施正常工作情况，灭火器材、消防安全标志设置和功能状况；
（5）重点工种人员及其它员工消防知识掌握情况； （6）消防安全重点部位的管理情况； （7）消防控制室值班情况和设施运行情况； （8）防火巡查开展情况； （9）其它需进行防火检查的内容。
推荐第8篇：市场部巡查人员工作报告
在我们2008年x月，我们市场部巡查人员走访了xx市区销售x部的所有片区，并初步了解了的终端情况。现将有关情况简要汇报如下：
一、铺货情况： 在细致核对原始终端数据后我们针对xx的铺货以及竞品xx的铺货进行了重点调查; 共计拜访xx家终端店。并对我厂产品的陈列和业务员拜访频次进行了抽查。对业务员没有登记的终端进行了补充，其统计数据如下：（附表
1、
2、3） 在调查中发现xx的铺货率在xx系列酒中最高，整个xx地区的xx铺货率是xx%；xx铺货率次之xx%；xx铺货率在统计的种类中最低，为xx%。竞品xx的铺货是xx%，比我厂xx的铺货低x个百分点。 一片区的业务员xx，xx铺货率是xx%，xx的铺货率是xx%，xx的铺货率是xx%。
二、陈列情况： 在市场调查中发现我厂产品的陈列水平参差不齐。其情况如下： 不到xx%的终端店里xx的陈列符合我公司标准提出的优的标准，即集中将xx系列酒陈列在醒目位置。 xx%的终端店里xx的陈列符合我公司终端标准化手册提出的良的标准，可以在醒目位置看到xx系列酒，但没有按照标准化手册摆放； xx%的终端店里xx的陈列符合我公司终端标准化手册提出的中的标准，无法在醒目位置看到xx系列酒，需仔细查看； xx%的终端店里xx的陈列符合我公司终端保准化手册提出的差的标准，无法在终端店看到xx系列酒。 总之，我们xx系列产品在市场上的陈列摆放需要提高，使顾客在进入终端后第一眼就能看到公司的产品尤其是烟酒超市。
三、业务员拜访情况 在市场调查中发现我公司业务员拜访次数不够，无法给终端客户留下深刻的印象，具体情况如下: 在调查中xx%的终端店反映业务员一周拜访在两次以下， 有xx%的终端店反映业务员一周拜访在2至3次， 只有不到xx%的终端店反映业务员一周到访超过3次。
四、竞品情况 我们的主要竞争对手xx虽然在铺货率上仍然无法超越我们，但与我们的差距不大，仅低xx个百分点。 xx的陈列与我们相差不大。 xx的业务员的拜访频次远远高于我们xx业务员，据终端店反映xx业务员一周至少拜访2至3次，并且定期回访。近期内xx公司大力推销xx酒，其业务促销手段多种多样，其促销手段如下：（附表4）
五、对策与建议
1、统一价格。目前市场上批发商出货价格低于我公司规定价格。 建议公司加强对批发商的管理， 以便价格的统一规范。
2、提高铺货率。使市场上xx的铺货率达到xx%以上。同时提升xx和xx等xx系列酒的铺货率。
3、加强陈列管理，规范陈列。建议尽快落实陈列费问题。
4、加强业务员的拜访，进行有效拜访。
5、加快广促品的发放与使用。
六、xx月份工作计划
1、进行市场巡查工作，继续抽查终端店xx系列产品的铺货率，重点是xx的铺货率。
2、在原有的基础上增加对陈列与业务员拜访频次的抽查。加强对促销期间客户的检查力度，包括价格与广促品的监管。
3、继续关注市场信息，尤其是主要竞争对手xx酒的营销 信息的收集，并及时向上级反映。 总之，感谢领导的关心与支持。对工作中的不足希望领导给与指导帮助。
推荐第9篇：门卫、巡查人员管理制度
门卫值班、巡查人员管理制度
为加强医院安全保卫工作，维护医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
一、总则
门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。
二、管理制度
1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。
2、门卫、巡查人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。
3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。
4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各类工作记事。
5、门卫、巡查人员要熟知医院办公室及各种警情报警电话，掌握各种灭火器材的使用方法，能扑灭初级火灾。
6、门卫、巡查人员所使用或管理的警用器材、报警设备、办公用品要认真保管和维护，发生人为损坏丢失视其责任赔偿。
7、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停到指定地点。
8、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，无《出门证》或手续不全者，门卫人员有权扣留，并及时上报办公室，防止医院和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。
9、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告医院值班人员。
10、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。
11、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。
12、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到“三懂、三会”。
三、检查制度
1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。
2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。
3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。
四、奖惩
1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。
2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。
3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。
保卫科
推荐第10篇：消防岗位职责
消防监督执法岗位职责
0
1、支队长职责
0
2、分管防火副支队长职责 0
3、防火处处长职责 0
4、防火处副处长职责 0
5、监督指导科科长职责 0
6、监督指导科参谋职责 0
7、监督管理科科长职责 0
8、监督管理科参谋职责 0
9、火调技术科科长职责
10、火调技术科参谋职责
11、法制宣传科科长职责
12、法制宣传科参谋职责
13、工程审核科科长参谋
14、工程审核科参谋职责
15、工程验收科科长职责
16、工程验收科参谋职责
17、大队长职责
18、大队政治教导员职责
19、大队副大队长职责
20、大队建设工程消防监督审核人员职责
21、大队建设工程消防监督验收人员职责
22、大队火灾调查人员职责
23、大队消防稽查员职责
24、大队消防产品监督管理人员职责
25、大队防火监督员职责
26、大队内勤人员职责
27、档案管理员职责
28、文职人员的职责
一、支队长职责
1、了解和掌握全支队情况，根据上级指示和命令，制订工作规划和措施，领导部属贯彻执行。
2、认真落实防火监督和执勤灭火战备制度，完善战备措施，带领部队完成防火、灭火工作任务。
3、领导部队的业务、军事训练，经常进行督促检查，保证训练任务的完成。
4、领导部属严格执行命令、条令、条例和规章制度，遵纪守法，严守秘密，做好安全工作，预防各种事故。
5、掌握全支队的编制和实力情况，严格执行编制规定，做好装备管理工作。
6、领导部队后勤基础建设。
7、掌握官兵的思想和工作情况，关心官兵的物质文化生活，帮助他们解决实际问题。
8、领导机关整体建设，发挥机关的职能作用。
9、完成上级交办的其他任务。
二、分管防火副支队长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中
遇到的问题。
6、完成上级交办的其他任务。
三、防火处处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助副支队长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
四、防火处副处长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，全面加强全市消防业务建设。
2、加强思想、作风建设和队伍管理，正确行使消防监督管理职权。
3、协助防火处长，带领防火人员开展消防监督、消防宣传，做到依法行政，依法监督。
4、协调处理有关部门关系，做到政令畅通、令行禁止。
5、加强调查研究，不断开拓创新，及时解决消防工作中遇到的问题，努力当好领导参谋。
6、完成上级交办的其他任务。
五、监督指导科科长职责
1、认真贯彻执行国家消防法律、法规及上级有关消防工作的指示，掌握全市消防工作动态，切实当好领导参谋。
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务。
3、领导全科人员开展全市防火业务指导考核、防火工作信息处理、防火委办公室、群众性消防组织等工作，定期检查各项工作的完成情况。
4、协助处领导组织、协调全处日常行政管理工作，做好上传下达。
5、落实处综合性文件的核稿及文件收发、处理、保管、文印工作。
6、完成上级交办的其他任务。
六、监督指导科参谋职责
1、熟练掌握国家有关消防法律法规和日常工作程序。
2、熟悉处、科工作安排并指导大队贯彻落实。
3、搜集处理全市防火工作信息，适时编印简报与动态。
4、了解掌握防火工作动态，树立推广工作典型，对出现的新情况、新问题及时研究对策并逐级汇报。
5、协助科领导负责市防火委办公室工作和市属各系统消防工作的指导。
6、协助科领导组织和协调处日常行政工作。
7、完成上级交办的其他任务。
七、监督管理科科长职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。
2、组织全科人员开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，督促消除火灾隐患。
3、及时制止列管消防安全重点单位消防违法违章行为，并依法进行处罚，实施量化管理。
4、督促指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
5、认真调查处理列管单位火灾事故。
6、组织制定重大警卫任务消防保卫方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
八、监督管理科参谋职责
1、掌握市级列管消防安全重点单位的基本情况，适时提出消防安全管理、检查工作的意见，当好领导参谋。
2、开展市级列管消防安全重点单位的监督检查工作，实施量化管理。
3、指导基层大队做好消防安全重点单位的消防监督管理工作。
4、参与分管的市级消防安全重点公众聚集场所开业前检查工作。
5、认真调查处理分管单位火灾事故。
6、参与全市各项重大活动，制定重大警卫任务消防保卫
方案，并协助做好重大活动消防安全保卫工作。
7、完成上级交办的其他任务。
九、火调技术科科长职责
1、带领全科人员认真学习国家法律、法规及火灾调查业务知识，熟练掌握火灾调查的有关规定。
2、带领全科人员及时掌握和分析全市火灾形势，为开展社会消防监督管理提供依据。
3、负责管辖范围内的火灾事故调查,接到报告后，应立即组织科人员及时赶赴火灾现场，开展火灾原因调查。
4、负责启动全市火灾调查区域协作机制,指导辖区大队开展火灾原因调查。
5、协助指导监督管理科调查处理列管的重点单位火灾事故。
6、依法对构成“两罪”的火灾事故案件进行查处。
7、完成上级交办的其他任务。
十、火调技术科参谋职责
1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。
3、做好全市火灾统计管理系统的数据审核及火灾数据报送工作。
4、受理对大队作出的火灾事故认定书的复核工作。
5、认真做好重特大火灾建档工作，分析火灾形势，为开
展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其他任务。
十一、法制宣传科科长职责
1、带领全科同志认真学习党和国家的方针、政策、法律、法规和党中央保持高度一致。
2、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
3、负责并参与消防宣传教育、新闻报道工作，及时报道宣传全市消防部队的好人好事。
4、指导制定全年宣传、教育工作计划和相关总结。
5、制定科室相关宣传教育制度和办事程序，督促检查科室人员贯彻落实支队、科室办事程序和相关法规。
6、协调相关科室和社会相关单位，齐心协力拓展消防宣传教育渠道，扩大宣传教育效果。
7、发布重大消防宣传信息，推广好的消防宣传经验。
8、完成上级交办的其它任务。
十二、法制宣传科参谋职责
1、协助科长积极宣传贯彻消防法律、法规和各项规章制度。
2、爱岗敬业，忠于职守，严格做到有新闻事件及时跟踪宣传，不擅自离位。
3、组织宣传队伍，充分利用广播、电视台、板报等宣传工具，开展宣传教育工作，宣传先进思想和典型事迹。
4、结合全市实际情况，提出加强消防宣传教育工作计划和意见。
5、围绕重点时期，开展多种形式的宣传教育活动。
6、协助科长做好组织开展消防法治培训工作。
7、完成上级交办的其他任务。
十三、工程审核科科长职责
1、带领全科人员按照建审权限、审批程序做好建设工程消防设计审核工作、施工现场检查、消防设计备案抽查工作；
2、做好本科人员的管理教育，带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风和业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；
3、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况；
4、审查建审参谋对设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的审核情况，督促落实消防设计责任制；
5、审查消防工程有关设计单位资质情况；
6、指导大队开展建审工作；
7、组织并开展建设工程消防施工质量检查；
8、完成上级交办的其他任务。
十四、工程审核科参谋职责
1、掌握在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、消防设计备案工作和施工安装监督检查工作，
在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》；
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任制和消防设计专篇制度；
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况；
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度；
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织指导有关单位业务培训；
7、指导大队开展建审工作；
8、开展建设工程消防施工质量检查；
9、完成上级交办的其他任务。
十五、工程验收科科长职责
1、带领全科人员认真学习掌握国家有关消防技术规范和科技业务，及时了解消防科技产品信息，指导各县（区）消防大队的相应工作；
2、带领全科人员自觉遵守部队条令条例和各项规章制度，切实加强全科人员的思想作风业务建设，认真履行职责，努力完成各项工作任务；
3、掌握全市消防产品生产、经销、维修的基本情况；
4、组织开展消防产品使用领域的产品质量和建筑消防设施、电气检测、装修材料见证取样工作质量的监督管理工作；
5、组织落实人员按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术
测试和保养制度；
6、及时了解全市大型建筑工地的施工进度情况，并组织人员对其落实消防技术规范情况进行抽查，发现未经验收违法投入使用的，及时查处；
7、做好本科人员的管理教育，掌握思想情况，调动工作积极性；
8、指导大队开展验收工作；
9、完成上级交办的其他任务。
十六、工程验收科参谋职责
1、掌握国家消防技术规范，按照法律程序开展建设工程消防验收和消防竣工备案工作，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；
2、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；
3、及时了解全市建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；
4、对验收情况按月制，对较大建设工程必须与大队搞好书面移交；
5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；
6、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；
7、指导大队开展验收工作；
8、完成上级交办的其他任务。
十七、大队长职责
1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结
合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。
2、领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、教育和培训所属警官，不断提高他们的军政业务素质和组织指挥、管理教育能力，不断提高全大队的防火、灭火技能。
4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
十八、政治教导员职责
1、教育和带领官兵贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的宪法、法律，贯彻执行部队的法规、规章和上级的决议、命令、指示。
2、做好业务训练和消防监督等各项任务中的政治工作，有针对性地进行思想动员和开展宣传鼓励。
3、组织各种竞赛活动，充分调动官兵的积极性、创造性，保证训练和监督等任务的完成。
4、组织开展群众性和争创先进和学习英雄模范活动，培养、宣扬先进典型，做好奖惩工作。
5、领导大队法制审核工作。
十九、副大队长职责
1、了解和掌握全大队情况，根据上级的指示和要求，结合实施，计划安排消防业务和行政工作，领导部属贯彻执行。
2、协助大队长领导战备工作，落实战备措施，指挥全大队完成以防火、灭火为中心的各项任务。
3、协助大队长教育和带领全大队贯彻执行条令、条例和规章制度，严格行政管理，遵纪守法，严守秘密，预防各类事故、案件，保证人员、装备的在位和完好。
4、熟悉全大队业务工作，对全大队人员工作和任务做到分工明确，定期检查，督促各项工作任务的完成。
5、积极开展调查研究，熟悉和掌握辖区的消防安全状况，为政府决策当好参谋。
6、贯彻执行消防法律法规，正确行使消防监督管理权。
7、完成上级赋予的其他任务。
二
十、大队建设工程消防监督审核人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督审核档案；
2、按照建审权限、程序做好建设工程消防设计审核工作、施工安装监督检查和消防设计备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防设计审核意见书》等有关法律文书；
3、审查设计单位在工程设计中执行国家消防法律、行政法规和技术标准的情况，督促落实消防设计责任和消防设计专篇制度；
4、审查消防工程有关设计单位的消防资质情况，督促落实自动消防设施技术测试和保养制度；
5、督促建设、施工单位落实现场消防安全管理制度，监督检查消防工程施工质量、建筑施工中对消防设计的落实情况，纠正、处罚违反国家消防法律、行政法规和技术标准的行为；
6、宣传贯彻国家有关防火设计技术规范，组织辖区内有关人员的业务培训；
7、完成上级交办的其他任务。
二十一、大队建设工程消防监督验收人员职责
1、掌握辖区内在建工程项目数量、性质、规模等基本情况，建立建设工程消防监督验收档案。
2、按照验收权限、程序做好建设工程消防验收工作及消防竣工备案工作，在规定期限内填发《建设工程消防验收意见书》等有关法律文书；
3、熟练掌握消防检测仪器的使用功能，保管好仪器设备；
4、及时了解全县建筑工地的施工进度情况，并对其落实消防技术规范情况进行抽查；
5、发现未经验收违法投入使用的，及时进行查处；
6、对验收未通过的建设工程应指出其中的问题，并督促其积极整改；
7、帮助建筑单位落实验收前各项整改措施；
8、完成上级交办交给的其他任务。
二十二、大队火灾调查人员职责
1、认真学习火灾调查业务知识，不断提高火调业务水平。
2、加强对火灾原因调查器材的维护保养，确保器材的完整好用。
3、火灾发生后及时赶赴火灾现场，根据调查程序，及时开展火灾原因调查，火灾原因查清后，依法出具火灾原因认定书和火灾事故责任书。
4、发生重、特大火灾时应立即向上级报告，并积极开展火灾原因调查。
5、认真做好火灾建档工作，分析火灾形势，为开展社会消防管理提供依据。
6、完成上级交办的其它任务。
二十三、大队消防稽查员职责
1、积极宣传贯彻消防法律、法规和规章。
2、认真接受群众举报和求助，不得借故推诿。
3、在稽查中发现的火灾隐患和违章违法行为，要认真做好记录，及时请示汇报。
4、实事求是，客观公正，秉公执法，严格按法律程序办事。
5、自觉遵守廉政建设规定，不得利用职权及工作之便向单位或个人索取或变相索取财物。
6、遵守执法回避制度，不得袒护、包庇被查处的单位和个人。
7、做好保密工作，不得泄漏案情和稽查活动安排。
8、稽查时应出示相关证件，并做到警容严警，仪表端正
态度和蔼。
二十四、大队消防产品监督管理人员职责
1、熟悉掌握本辖区内消防产品生产、维修、销售单位的基本情况。
2、组织开展对本辖区内生产、维修、销售消防产品单位质量检查。
3、对建筑工程采用的消防产品、材料和流通领域经销的消防产品和材料，认真做好验证检查工作，依法查处无证生产、维修、销售消防产品的行为。
4、建立完善本辖区内生产、维修、销售消防产品单位管理档案。
5、完成上级业务部门布置的各项工作任务。
二十五、大队防火监督员职责
1、依据消防法和政府有关规定，对本辖区的机关、团体、企业、事业单位的消防工作进行监督检查。
2、对辖区内的消防安全重点单位进行抽样监督检查。
3、进行消防宣传教育，监督有关单位消除火灾隐患。
4、监督检查建设项目在设计和施工中执行有关建筑设计防火规范规定的情况，参加竣工验收。
5、监督检查城市建设中的公共消防设施的建设，督促城市建设和城市管理部门维护、改善城市公共消防设施。
6、对消防器材、设备的使用领域，在规格、质量方面实行监督。
7、对社会单位员工进行消防安全培训，让单位员工掌握基本的消防知识和逃生能力；
8、积极完成上级下达的各项任务。
二十六、大队内勤人员职责
1、加强内勤业务和文化知识学习，提高内勤业务素质。
2、及时做好日常考勤工作，负责消防资料、消防信息的收集、整理、归档、管理和有关信息的反馈工作。
3、及时做好火灾统计和业务报表上报工作。
4、做好公章保管和内部保密工作，不准私自将文件档案材料带离岗位或让无关人员翻阅，限时收回借出的档案材料，防止各类文件、资料遗失。
5、对各类有保存价值的文件、材料做到及时归档。
6、认真做好外单位来文的传阅工作，传阅必须签名，领导签批交办的文件，要督促有关人员简要填写办理结果。重要文件，及时送领导阅，做到不拖、不压。
7、及时向领导提出改进和加强内勤工作的建议，争取领导支持。
8、努力完成领导交办的其它任务。
二十七、档案管理员的职责
1.认真贯彻落实《档案法》和部队档案建设管理工作的有关规定，增强官兵档案建设管理意识。
2.熟练掌握档案建设管理业务知识，学习、研究和采用档案建设管理方面的新技术，提高部队档案建设管理水平。
3．经常对各部队各级的各类档案立卷归档工作进行检查、指导；认真做好每年度各类档案的接收和档案建设管理系统各类档案数据的维护工作。
4.严格遵守档案建设管理的各项规章制度，忠于职守，坚持原则，认真做好档案的保管和保密工作；在工作调动时，对所保管的档案要办理移交手续，离职后对所了解的机密情况，不得泄露。
5.能够熟练利用计算机辅助管理档案，能熟练运用检索工具和计算机调阅档案，积极主动为消防工作和部队建设服务。
6.认真做好库存档案的统计、编研工作，最大限度地发挥档案的作用。
二十八、文职人员的职责
1、加强业务学习，提升业务素质。
2、做好各类文件的收发、登记和编号，及时建立档案。
3、做好各类文书档案的保管及文印工作，严格落实保密制度。
4、及时做好各类业务报表的统计、上报和储存工作。
5、积极向报社、电台、电视台等宣传单位提供消防信息和报道稿件，严格落实保密制度，完成上级部署的消防宣传工作任务。
6、负责受理建设工程消防设计审核、验收和公众聚集场所投入使用、营业前的消防安全检查的项目资料，对送审的各类资料初审严格把关。
7、完成领导交办的其它任务。
第11篇：消防岗位职责
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
消防工作岗位职责
目
录
总则------------------------------02
防火安全委员会主任职责---03
防火安全委员会的职责------03
各部门防火责任人岗位职责04
各班组防火责任人岗位职责05
安保部消防主管岗位职责---06
中控室领班岗位职责---------06
消防、监控员岗位职责------07
义务消防队员的职责---------08
内部文件不得翻录与复制
QH
招商局(香港)物业管理有限公司
岗位职责
总
则
第一条：为了加强大厦消防管理工作，确保大厦宾客及员工的人身和财产安全，根据《中华人民共和国消防条例》及有关消防条例和规定结合大厦具体情况特制定本职责。
第二条：大厦消防工作必须认真贯彻“预防为主，防消结合”的方针，在上级领导和公安消防部门的监督下，把各项消防工作落到实处。
第三条：各级消防安全组织要经常对员工进行教育、培训，组织员工学习消防知识，开展定期、不定期的消防安全检查。
第四条：加强大厦重点部门、部位的消防管理，作到“四有一及时”（有健全的消防制度，有适量的灭火器材，有消防负责人，有消防队员，及时清除火险隐患）。
第五条：发生火灾、火险事故要保护好现场，并认真追查原因，作到“三不放过”（没查清原因决不放过，安全肇事者和有关人员没受到教育不放过，没有改进措施不放过）。
第六条：新入大厦的员工、临时工及外来人员，必须经过消防安全培训与教育，经考试合格，方能正式进入工作岗位。
第七条：大厦管理人员、职工、临时工、外单位派驻机构代表及外来代培人员都必须严格遵守并执行本手册所制定的职责和消防安全规定制度。
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岗位职责
防火安全委员会主任岗位职责
1． 对大厦的消防安全工作向业主负责。
2． 按照“谁主管，谁负责”的原则，认真贯彻执行消防法规法令，将消防工作纳入
经营管理工作，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比、同奖惩。 3． 组织各项消防安全负责人制定相应的岗位责任制，进行监督检查，定期考核贯彻
落实的情况。
4． 定期主持全面的消防安全检查，对于火灾隐患，责承相应的部门及责任人制定整
改方案，及时听取反馈意见，检查整改结果。
5． 将消防安全职责进行分层次细化，进行分级管理。对下一级的责任人的工作进行
定期检查。
6． 对政府有关消防主管部门的工作精神进行及时的落实和安排部署，并进行检查。 7． 强化各级管理人员的消防安全意识，责承有关部门对员工进行定期的消防安全知
识培训，为此项工作创造必要的条件和事件。
8． 组织大厦内各业主的有关人员组成消防安全体系，责承相关部门落实、检查实施。 9． 部署和组织大厦的消防宣传、教育工作。
10．对于各种火灾事故的原因坚持一查到底，制定落实相应措施杜绝类似事情发生。 11．与下一级消防安全负责人签署消防安全责任制，将消防安全工作逐级分配。
防火安全委员会的职责
一、根据防火安全委员会主任的指示，认真贯彻上级有关防火安全工作的指示和规定，执行消防法规，制定有关防火制度，作好防火的检查、宣传、教育工作。
二、每月召开一次防火安全委员会会议，研究布置大厦的防火工作，消除、整改火险隐患。
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岗位职责
三、定期组织和参加防火安全大检查。
四、加强义务消防队的管理，做好义务消防队员的培训工作。
五、组织制定防火安全制度和消防安全管理规定，并认真的检查和落实。
六、对大厦发生的火灾、火险事故，积极组织扑救，并查找原因制定改进措施，提出处理意见，请大厦领导批准。
各部门防火负责人的岗位职责
一、在消防安全工作方面对防火安全委员会主任负责，与防火安全委员会主任签署防火安全责任制。
二、认真贯彻执行消防法规、法令，按大厦的有关消防安全制度将消防安全工作纳入经营管理工作中，做到同计划、同布置、同检查、同总结、同评比。
三、部署、组织本部门的消防宣传、教育工作。组织制定本部门的消防安全制度，按消防安全委员会的批复认真部署、贯彻落实。
四、同消防安全主管部门定期和不定期的组织本部门的消防安全检查，主持研究火险隐患的整改方案并报主管部门检查，加强本部门防火安全的管理和教育，安排组织必要的学习和训练时间。
五、与各班组防火负责人定期检查本部门消防设备、器材保洁，有丢失或损坏及时上报安保部。
六、对本部门发生的火灾事故积极组织扑救，并协助查明起火原因，对造成事故的个人和集体提出处理意见。
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岗位职责
七、负责总结和交流本部门消防工作的经验和教训，对在消防工作中成绩突出的个人和集体，给予奖励；对不重视消防工作或违反消防法规的人员进行批评教育，对屡教不改或情节严重者提出处理意见，报上级领导批准。
各班组防火负责人的岗位职责
一、各班组防火负责人在消防安全方面对本部门的防火负责人负责。
二、认真贯彻执行上级及大厦有关部门关于消防安全工作的精神，并落实到本班组的日常工作中。
三、熟悉本班组工作范围内消防器材及设施的位置，掌握其使用方法，了解水源、电源和消防通道的情况。
四、认真学习消防知识，经常对本班组人员进行防火宣传教育，建立各岗位的防火安全责任制，把防火工作落实到人。
五、经常督促检查本班组防火措施的落实情况，发现火险隐患向上级负责人或主管部门提出整改意见，得到批复后落实实施。
六、在当值消防安全负责人的领导下组织人员对初起的火灾及时扑救，同时负责保护现场，做好现场组织及疏散工作。
七、负责所管辖范围内消防器材、消防设施的清洁维护和保养工作，对发现的缺损及时上报主管部门。
八、火灾发生时，组织和引导客人疏散。
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岗位职责
安保部消防主管岗位职责
一、
消防主管在部门经理领导下进行工作，其工作对部门经理负责。
二、
负责制定安保部消防工作计划，检查及总结。
三、
管理大厦中控室，定期对中控人员进行技术培训和考核。
四、
认真贯彻、落实消防法规，制定、执行大厦消防规定和制度，并检查各部门的
落实情况。
五、
具体落实上级领导布置的各项消防工作。
六、
负责对新员工的岗前消防培训，在岗员工的消防培训和教育，消防组内部人员
的政治思想教育和业务培训及日常管理。
七、
负责协助大厦的采购部门购置大厦的灭火器材，监督烟道清理等重点部位的维
护工作。
八、
制定消防演习方案，组织各种消防活动，得到消防安全委员会主任的批准后，
定期进行消防演习。
九、
建立、保管消防档案，对各种消防文件和资料及时整理、存档。
十、
代表防火安全委员会对大厦的日常消防安全工作进行全面管理、监督工作，并
及时写出书面报告。对大厦存在的消防隐患提出整改意见，并监督整改。遇重
大问题向防火安全委员会主任汇报
十一、负责大厦内新建、改造、扩建工程的消防审批、申报和检查工作。十
二、和大厦各部门、客户及施工单位签定消防协议书。开具大厦动火证。
十三、在防火安全委员会主任的授权下，协助、协调政府有关部门的消防安全工作。十
四、完成部门经理交办的其他工作和临时授权的其他职责。
中控领班岗位职责
一、中控领班在消防主管的领导下进行工作，其工作对消防主管负责。
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岗位职责
二、协助主管负责本组的日常工作。
三、负责下属值机员的日常工作。
四、负责对大厦区域内的消防巡视，检查工作，发现隐患及时上报，并提出整改建议。
五、检查大厦各部门、各部位的消防设施和器材是否完好，发现问题及时上报，并进行调查和解决。对损坏和无故挪用消防设施和器材者，追究责任进行处理。
六、检查大厦内各库房物品是否符合消防规定，库房工作人员是否遵守消防安全制度。
七、检查餐厅、厨房的用火、用电情况，检查其灭火器、防火毯的配备，检查烟道油污的清理。
八、认真检查各施工现场的用火、用电，检查电气焊及动用其他明火是否办理手续，对违反安全协议和动用明火要求的，按规定进行处理。
九、检查大厦各部门、各部位安全防火制度的执行，检查大厦各部位电器使用是否符合规定，消防通道是否畅通。
十、考核大厦员工对消防安全制度的掌握情况，考核员工对消防知识的了解。十
一、接到报警后，会同有关部门人员赶赴现场，查明原因，不得延误。十
二、完成主管交办的其它工作和临时授权的其它职责。
消防、监控员的岗位职责
一、中控室值机员应认真遵守中控室岗位职责和工作纪律，服从消防主管的直接领导。
二、中控室必须24小时坚守值班，值机员工作中必须精力集中、头脑清醒、反应敏捷、快速认真的确认和处理每一个报警。
三、时刻捡拾电视屏幕，对观察到的可疑情况定时、定位、定人的及时录象，并做好记录，对电话报案应按照工作程序及时上报和处理。
四、每班必须认真检查消防、监控设备设施，发现问题认真记录及时上报。
五、值班员要认真填写工作日志及各种记录。
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岗位职责
六、每班必须认真进行交接班。对中控设备和室内卫生，每班要认真擦拭和清洁，并随时注意保洁。
义务消防队员的职责
一、认真遵守和贯彻消防法规和制度。
二、积极参加消防知识的教育和培训，在日常工作中，加强防火安全检查，及时发现和清除火险隐患。
三、进行消防设施和器材的检查与维护。
四、发现火险积极扑救，并保护现场，协助有关部门查清火险原因。
五、有权制止一切违反法规和条例的行为，有问题及时汇报。
六、积极参加消防业务训练和消防活动。注意总结经验，做到平时能防，遇火能救。
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第12篇：9消防中控室设备操作人员岗位职责
消防中控室设备操作人员岗位职责
一、负责对各种消防控制设备的监视和运用不得擅离职守，作好检查、操作等工作。
二、熟悉本系统所采用消防设施系统基本原理功能，熟练掌握操作技术，协助技术人员进行修理 ，不得擅自拆卸、挪用或停用，保证设施正常运行。
三、发生火灾要尽快确定，及时准确启动有关消防设备、正确有效的组织补救及人员疏散、给领导决策当好参谋，并应直拨119向消防队报警，不迟报或不报、消防队到场后，要如实报告情况，协助消防人员补救火灾，保护火灾现场、调查火灾原因。
四、对消防控制室设备及通讯器材等进行经常性的检查，定期做好各系统功能测试，以确保消防设施各系统运行状况良好。做好交接班工作，认真填写值班记录及系统运行登记表和控制器日检登记表。
五、宣传贯彻消防法规，遵守防火安全管理制度，以高度的责任感去完成各项技术工作和日常管理工作。
六、积极参加消防专业培训，不断提高业务素质。
第13篇：土地动态巡查岗位职责
土地动态巡查岗位职责
为了建立持久的土地执法巡查监察工作，强化土地监察的职责，做好土地法规宣传，加大对违法占地行为的打击力度，把土地违法行为制止在萌芽状态，为农场公司的经济发展提供一个健康、有序、规范土地管理环境，特制定以下工作职责。
一、巡查成员监察负责全场巡查任务、土地违法案件查处、协调基层单位土地巡查工作。
二、对基层单位定期不定期进行巡查用地情况，发现违法用地情况及时向部门负责人汇报。
三、巡查重点是各类基本农田的保护，民营（私营）企业强占基本农田、农场职工建房占地等其它非农业建设用地保护情况。
四、建立巡查台帐，详细记载巡查时间、内容等查处的问题、处理结果，记录完巡查台账必须签字，每月底及时上报土地动态巡查报表。
五、对职工群众举报的土地违法案件，积极落实协调执法部门及时查处，在七日内作出处理并向当事人作出明确答复。
第14篇：防火消防巡查、检查管理制度
防火消防巡查、检查管理制度
消防档案管理制度
一、消防档案管理应当遵循客观、科学、完整、安全、有效利用的原则。
二、落实逐级责任制和岗位责任制，实行集中统一管理，定期和离任移交制度。
三、消防档案应按分类和归档内容组卷，由档案管理人员统一管理并及时更新档案资料，保证档案的真实、完整、有效和安全。
四、消防档案的内容应包括：单位基本情况、消防安全责任人（管理人）登记、各级人员消防安全职责、消防安全操作规程、灭火应急疏散预案、志愿（专职）消防队名单、各项消防安全管理制度及其记录、建筑消防设施年度检测报告、辖区公安消防机构下发的检查记录和法律文书、本单位火灾情况记录等。
五、档案管理要做好防火、防盗、防光、防潮、防尘、防鼠、防高温等工作。
六、未经领导同意，档案管理人员不得擅自将档案资料转借他人使用。
七、调阅档案要及时登记，未经主管领导批准，不得私自抄录、复印、拍照，借出的文书档案要及时收回。
八、档案保管期限：每日工作记录为3个月，每月工作记录为一年，其余材料为长期。
九、应当每年对保管期满的档案进行鉴定。保管期满且无继续保存价值的档案，应当编制销毁清册，经审核批准后按规定销毁。
防火巡查、检查制度
一、员工岗位自查制度
1、单位员工应履行本岗位消防安全职责，遵守消防安全制度和消防安全操作规程，熟悉本岗位火灾危险性，掌握火灾防范措施，每日对职责范围内的相关内容进行防火检查；
2、员工岗位自查的内容是：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章； （2）疏散通道、安全出口是否畅通； （3）消防器材、消防安全标志完好情况； （4）场所有无遗留火种；
（5）宾馆饭店的服务员在清扫卫生、开夜床、查房和清台时应检查是否切断电源及顾客有无携带易燃易爆危险品；厨房工作人员在班前、班后应检查燃油、燃气管道、阀门有无破损、泄露，班后燃油、燃气阀门是否关闭，灶台、油烟罩和烟道清理是否及时，火源是否妥善处理等情况；商场市场工作人员应检查营业场所有无吸烟现象；公共娱乐场所工作人员应检查营业期间有无违章燃放烟花爆竹现象，营业结束后是否切断场所内非必要的用电设备、器具电源；医院工作人员应检查病房药品可燃包装等可燃物是否及时清理； （6）其他消防安全情况。
3、员工在对检查中发现的隐患应当立即消除，不能当场消除的，应当按照火灾隐患整改制度上报处理。
二、防火巡查制度
消防安全重点单位应当进行每日防火巡查，宾馆饭店、商场市场、公共娱乐场所营业期间每2小时不少于一次，其他单位每日进行不少于3次（其中夜间2次）。
1、防火巡查由单位消防安全管理人组织单位相关人员每日开展。2.每日防火巡查内容：
（1）用火、用电、用油、用气有无违章；
（2）疏散通道、安全出口是否畅通，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响（3）逃生和灭火救援的障碍物；
（4）常闭式防火门是否处于关闭状态、防火卷帘下是否堆放物品等情况； （5）消防设施器材、消防安全标志是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65／T3119—2010要求；
（6）重点部位员工在岗在位情况；
（7）公共娱乐场所营业期间应当巡查有无设备检修、电气焊、油漆粉刷等施工、维修作业情况和有无超过额定人数现象，营业结束时应对营业现场进行检查，消除遗留火种；
（8）宾馆饭店、商场市场营业结束时应对现场进行检查，消除遗留火种； （9）其他消防安全情况。
每日防火巡查应当作出书面记录并报单位主管安全负责人签字确认，对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。
三、防火检查制度
1、防火检查由宾馆饭店消防安全责任人（管理人）组织，每季度不少于一次，检查时由各部门负责人、相关人员参加。
2、防火检查内容：
（1）、消防安全制度、消防安全管理措施和消防安全操作规程的执行和落实情况；
（2）用火、用电、用油、用气有无违章； （3）新建、改建、扩建及装修工程有无违章；
（4）疏散通道、安全出口和消防车通道是否畅通，安全疏散指示标志、应急照明设置及完好情况，人员密集场所疏散通道、门窗上是否设置影响逃生和灭火救援的障碍物；
（5）消防设施、器材和消防水源及各类消防安全标识是否完好，建筑消防设施管理是否符合DB65／T3119—2010要求；
（6）是否违反国家消防技术标准要求使用易燃可燃材料装修； （7）住宿与生产储存经营合用场所的设置是否满足GA703的规定； （8）消防（控制室）值班人员值班情况，消防安全重点部位管理情况； （9）灭火和应急疏散预案的制定与演练情况； （10）员工消防知识掌握情况；
（11）易燃易爆危险品的储存、使用是否符合有关国家消防技术标准要求； （12）防火巡查、火灾隐患整改及防范措施落实情况；
（13）电器产品、燃气用具及其线路、管路的选型、使用、维护保养及检测是否符合国家技术标准要求； （14）宾馆饭店、学校和医院、养老院、福利院、幼儿园应对厨房、灶间烟道每季度清洗情况进行检查；商场市场及公共娱乐场所应检查有无违章设置员工集体宿舍，室外市场应检查是否违章在高压线下两侧5m以内摆摊设点；医院应检查易燃制剂、高压氧舱等危险部位有无违反操作规程情况；学校应检查集体宿舍是否设置用电超载保护装置； （15）其他消防安全情况。
防火检查应当作出书面记录并由检查人员签字确认后归入单位消防档案；对防火检查中发现的隐患，按照火灾隐患整改制度处理。
第15篇：人员岗位职责
经营经理岗位职责
1、在公司董事长、总经理的领导下积极开展经营工作，不断开拓公司经营工作新局面；
2、积极参加公司年度、季度经营目标和经营策略的制定，拓宽经营市场，并及时下达执行；
3、认真组织工程招投标工作，组织有关人员编制招标文件，参加投标活动，讲究投标质量，提高中标机率；
4、对公司中标的工程项目要认真组织签订施工合同和内部管理合同。条款要清晰，责任要明确，内容要完整，要求要到位，不得出现责任盲区，以免给公司造成不必要地经济损失和社会影响。
5、经常性深入市场了解信息，利用各种渠道和方法收集各类工程的投招标信息，提高工程投标机会；
6、加强对公司下属各办事处工程投标的管理工作，搞好协调，明确区域，划分投标范围；
7、认真做好公司各种有效证照的年审、晋升以及相关持证人员的培顺工作；
8、积极做好年度、季度经营目标完成情况的统计、汇总和上报工作；
9、例行职责，全面完成公司交办的其他工作任务。
1
后勤经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极有效地开展后勤工作，注重工作方法，讲究办事效益。
2.加强对后勤各部室工作人员的工作情况进行全面的协调、管理与考核，分月、季、半年、年度开展人员业绩考评活动，为公司对人员岗位的调整、职务变动、工资晋升、评先等提供真实的参考依据。
3.负责做好办公室、档案室、资料室的管理工作，按照规范化管理的要求，做好公司文件、信函、资料等的收集、分类、立传、建档工作。
4.负责后勤综合、协调和各种纠纷的调解工作，关心同志，化解矛盾，建立和谐相处、高效办事的工作环境。
5.负责做好公司文件、报告的起草、内外行文处理、来人来客接待等项工作。
6.负责检查各部门落实公司会议精神的情况，并对检查结果进行通报。
7.认真做好上级政策、行业法规的宣传工作和员工的思想教育工作，鼓励员工爱岗敬业。
8.做好公司各种会议的筹备工作。9.完成公司制定的各项目标任务。
2
工程技术经理岗位职责
1.在公司董事长、总经理的领导下积极开展工作，努力完成公司制定的年度质量、安全、创优达标目标任务。
2.学习宣传贯彻执行国家、行业关于建设工程质量、安全、技术管理的规范与标准，全面负责工程质量体系的建立和运作。 3.积极组织有关工程技术人员参与工程图纸会审工作，负责工程
项
目
施工技术和施工组织设计工作，检查各在建项目的图纸变动记录以及工程签证手续。
4督导各工程项目部制定保证工程质量、安全生产、文明施工的技术措施。
5.加强对各在建工程项目的质量、安全检查和监督工作。6.全面负责建设工程新规范、新技术、新工艺,新材料的推广工作。
7.负责制定公司年度创优达标计划和措施，实行目标任务分解到位。
8.负责在建工程项目经理的监督、培顺和考核。9.积极加强与建设各责任主体方的沟通与联系。
10.完成公司公司制定的各项工作任务。
3
公司财务部岗位职责
1 负责会计的管理工作，对公司财务会计工作进行定期或不定期的总结。
2 负责确定会计核算控制体系，建立健全内部会计控制制度并督促贯彻执行。
3 负责组织编制会计报表、成本表，及时检查工作完成情况。
4 负责督促检查会计人员正确执行国家法律法规、会计制度和企业内部控制制度以及履行岗位职责。
5 负责原始凭证的审核，准确完整记账、算账、报账及财务档案整理、管理等项工作。
6 负责公司往来账目的核算与材料供应商的对账工作。
7 每月30日向公司领导报送各项财务报表。
8 负责与相关部门沟通与协调、落实工作。
9 负责质量保证金返款工作.
4
公司办公室岗位职责
1、负责上级有关部门文件的收发、传递、呈报、催办和本公司文件的起草、打印发放、归档和公司档案管理工作。
2、负责通知布置公司的各种会议并做好会议记录。对会议纪要和会议决定事项执行情况要及时落实检查，并把检查结果向董事长、总经理汇报。
3、负责公司办公用品的采购、发放、维护和管理。建立低值易耗品账目。
4、做好上传下达，下情上报工作，深入调查研究、分析情况，发现问题及时向公司汇报，当好参谋和助手。
5、负责维护公司的正常工作秩序和整洁卫生工作环境，保持公司对外整体良好形象。
6、按公司规章制度抓好劳动纪律。
7、负责公司全员工作的量化考核和考勤工作。
8、负责管理和做好公司保密工作。
9、按上级领导安排承办对外接待工作，协调好公司与外部的关系。
10、主动做好公司员工的思想工作，协调好公司内部各部门关系。
11、对公司的重大活动，如工程投标准备标书资料，工程竣工资料整理，做好配合服务工作。
5
12、负责公司各种证件的申报、年检和保管工作。
13、负责公司行政章、合同章、法定代表人章等印鉴的使用、登记把关工作。
14、完成公司交办的其他工作。
6
公司人事部岗位职责
一、负责公司的人事计划、员工的培训、奖惩、劳动工资、劳保福利等项工作的实施，并办理员工的考试录取、聘用、商调、解聘、辞职、辞退、除名、开除等各项手续。
二、负责公司各职能部门用人实行定员、定岗。
三、因工作、业务发展需要增加用工的，必须按规定履行手续后方准实施。特殊情况必须提前聘用员工的，一律报总经理审批。
四、公司聘（雇）用员工应本着精简原则，可聘可不聘的坚决不聘，无才无德的坚决不聘，有才无德的坚决不聘，真正做到按需录用，择才录用，任人唯贤。
五、公司聘用的员工，一律与公司签订聘用合同。
六、公司聘用的员工，一律脱离原级职别，由公司按照需要和受聘人的实际才能予以聘任。
七、各级员工的聘任程序如下：
1.总经理，由董事长提名董事会聘任；
2.副总经理、总理经助理、总会计师等高级职员，部门主任（部长）及下属公司、办事处经理，由总经理提名报请董事长批准后聘任；
3.部门副主任（副部长）、下属公司、企业副经理及会计人员，由总经理聘任；
4.其他员工，经总经理批准后，由人事部及下属公司、企业经
7
理聘任。
5、新聘（雇）员工，用人单位和受聘人必须填写“雇用员工审批表”和“员工登记表”，由用人单位签署意见，拟定工作岗位，经人事部审查考核，符合聘雇条件者，先签试用合同，经培训后试用半年至1年。
6、新员工正式上岗前，必须先接受培训。培训内容包括学习公司章程及规章制度，了解公司情况，学习岗位业务知识等， 员工试用期间，由人事部会同用人部门考察其现实表现和工作能力。
7、员工试用期满15天前，由用人部门作出鉴定，提出是否录用的意见，经人事部审核后，报总经理审批。批准录用者与公司签订聘订聘（雇）用合同。
八、公司全权决定所属员工的工资、待遇。董事长批准后实行。
九、公司按照“按劳取酬、多劳多得”的分配原则，根据员工的岗位、职责、能力、贡献、表现、工作年限、文化高低等情况综合考虑决定其工资标准。
十、公司鼓励员工积极向上，多做贡献。员工表现好或贡献大者，由部门推荐，经总经理批准后予提级及奖励。
十
一、公司按照国家规定为员工办理退休、待业等保险。员工享有相应的保险待遇。
十二 假期及待遇。员工享受国家法定及公司规定的节假日。
十
三、员工享受国家规定和公司规定的探亲待遇。
十四、合同期内员工辞职的，必须提前1个月向公司提出辞职报
8
告。未经批准而自行离职的，公司不予办理任何手续；给公司造成损失的，应负赔偿责任。
十五、员工必须服从组织安排，遵守各项规章制度，凡有违反并经教育不改者，公司有权予以解聘、辞退。
十
七、员工严重违反规章制度、后果严重或者违法犯罪的，公司有权予以开除。
十
八、员工辞职、被辞退、被开除或终止聘（雇）用，在离开公司以前，必须交还公司的一切财物、文件及业务资料，并移交业务渠道。否则，人事部不予办理任何手续，给公司造成损失的，应负赔偿责任。
9
工程项目部职责
在项目经理的领导下认真做好项目的各项工作：
一、项目工程施工准备工作。
1、协助完成从建设工程规划许可证直至开工证过程中的全部报批工作。
2、择优选择施工单位，参与工程的招投标工作，向招标工作主管部门准确提供施工单位资质、资信审查报告。
3、加强技术管理，开工前熟悉工程图纸，牵头组织图纸会审，向施工单位进行工程技术和设计图纸交底。
4、协助落实开工前现场的各方面条件，组织工程测量，场地平整，验线、勘探等工作。
5、参与施工监理招投标工作。
二、项目工程技术管理：
1、坚持依法管理。认真执行国家、市政府及有关上级部门颁布的基本建设的方针政策、法令、法规、制度，坚持按基本建设和施工程序办事。
2、审查乙方现场管理人员的资质，要求乙方提供现场管理人员的职称证书，上岗证书及培训情况的证书。
3、审查施工单位的施工组织设计和施工布置。
4、配合有关部门协调解决在施工过程中发生的与社会各管理部门之间的问题。
10
5、对施工单位的工程进度进行管理：
按公司下达的工程建设计划组织实施施工，审核施工单位的进度报表，定期召开协调会，检查施工单位的人力，材料设备供应情况，保证工程进度，做好会议记录，按月上报工程进度表。
6、对施工质量进行管理：
（1）检查监督施工单位的质量保证体系是否建立健全、运行可靠，检查施工单位的施工方案上报总工。
（2）定期进行质量检查并做好检查记录。
（3）重点工序重点检查并做好检查记录。
（4）按月上报工程质量完成情况。
7、对材料、设备进行检查，记录材料设备的供货情况及质量情况，对不符合要求的，有权提出禁止使用的意见，报总工审批。
8、洽商管理：
依据施工图纸及招标文件经公司审批后，办理施工洽商、变更手续，严格审批程序。
①在施工合同签订后，应及时以甲方名义向施工单位出具项目负责人名单及甲方有关洽商程序、权利规定的文件。
②在甲方人员调整时应及时向施工单位出具人员变更文件。
③洽商文件由项目部报工程部审核后报总工审批，然后报工程部长及总经理签字。
④洽商文件签订后应及时在工程部、项目部备案。
⑤工程部对洽商资料应按类别及时清理，并每月核对存档。
11
9、材料设备管理
①工程项目部指定专人负责根据工程部经理提出的型号及技术指标进行广泛的市场调查，及时向工程部经理递交汇总的调查资料及调查报告。工程部经理提出意见后，报总工审核，提出意见后报总经理批准，签约定货。
②工程项目部指定专人对进货材料进行管理，材料设备运输到位后，订货人员汇同管理员，负责检查与定货合同规定内容是否符合，符合则签字验收，对不符合合同条款内容报主管领导批准后有权拒收。
③材料设备入库登记应清楚明确，管理员与订货员共同签字，并交财务部备案。
④领用材料设备应持有工程项目部经理签字的出库单，管理员收出库单后将材料出库并及时销减库存记录。
⑤材料管理员应每月与财务部核对材料出入库情况，并移交出库单及明细帐目。
⑥总工和财务部对材料设备三个月审计一次，并由总工出审计报告。
12
经营管理部管理职责
1.负责建设工程施工合同、专业分包合同、劳务分包合同、材料供应合同的签订与管理。
2.负责公司对外工程招投标文件的编制及具体实施工作。
3.负责专业分包单位、劳务分包单位、材料供应单位、招投标等有关信息的收集工作。
4.参加图纸会审，负责预结算书的编制与对外核算工作。
5.协助技术人员编制工程施工现场签证并核实现场签证的落实情况。
6.参加与建设单位合同条件的谈判，并负责审查合同内容，经总经理审批后，方可与建设单位签订。
7.签订完的建设工程施工合同原件，，由经营部统一备案管理，并分别报送财务部、公司董事长、总经理、工程项目部经理。
8.配合公司相关部门严格监督合同的履行情况，处理因施工合同引起的经济纠纷。如需修改、变更的内容，及时提出修改意见，并将修改、变更的内容存档备案。如有合同终止，必须办理合同终止手续。
9.负责向财务部提供建筑工程施工合同，中标通知书，相关资料。
10.工程竣工结算必须在工程竣工后l5天内完成。
11.招投标项目确定后，主要协调各相关专业编写招投标文件，
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并负责标书的装订包装工作。负责投标文件的递交并组织相关人员参加开标。依据招标文件及施工组织设计做出正确预算结果，为公司最终投标报价提供真实依据。
12.参与处理公司对外的经济纠纷，并及时将有关情况向总经理汇报，同时组织有关部门制定解决方案。在发生经济纠纷时，应及时、准确、全面的提供有关证明材料。 遵守法律法规，遵守合同约定，合理合法的处理经济纠纷，确保公司利益不受损害。并负责处理对外费用索赔及反索赔工作。
13.加强对外沟通与落实。负责与定额站、造价协会、招标办等部门及时沟通。经常保持联系，及时掌握有关信息、结算文件、法律法规及政策变化等情况。
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文字档案室管理职责
1.做好公司文件的收集、整理工作。凡是工作活动中形成的、办理完毕、具有查考利用价值的各种文件（包括收发文电，内部文件，各种会议文件，文件汇编，簿、册、图表、磁盘等），均属立卷归档范围。
2.认真做好文字档案的立案工作。根据立卷原则，把文字档案资料进行分类，按照年度、级别、保管期限的方法立卷。并分别划分为永久、长期、短期三种。
3.按照要求整理案卷内容。档案袋内资料按照不同情况进行排列。即章程、批文在前，计划、总结在后；正件在前，附件在后；印件在前，定稿在后；案件材料中结论性材料在前，依据性材料在后。其它文件按文件的重要程度或形成时间先后排列。
4.认真做好文件归档份数。一般归档1份，重要的和经常使用的文件归档2份或3份。对无保存价值和重份文件，需要办理销毁手续。
5.按照规定要求做好资料的归档工作。各部门应于文件、资料使用后一周内，将应立卷归档的文件整理后移交档案室立卷归档。 6.归档文件案卷要规范。（1）归档文件齐全、完整。(2)每个案卷必须填写案卷文件目录、编件号、页号、案卷封面，填写时字迹工整、清晰。(3)档案袋的名称要注意内容准确，文字简练通顺，结构完整。
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7.案卷文件一式两份，一份作为纸制文档保存，另一份电子文档保存。
8.档案室按照档案管理的要求，对存放的各类档案进行分类整理，分类保管，编制各类检索目录，搞好档案的借阅利用、统计等工作。
9.经鉴定失去保存价值需要销毁的档案，应经公司审查批准后，按程序进行档案销毁。
10.公司办公室要经常检查防护设施和档案保管状况，对破损、字迹褪色、纸张变色的档案，要有计划的进行修补、复制，保护档案的安全与完整。
11.借用档案资料按规定办理审批手续与有关登记表，档案用完后应及时归还。
12借用档案人员必须爱护档案，要保证档案的安全与保密。不得擅自涂改、勾划、剪裁、拆散、翻印或转借。归还档案时，档案管理人员要仔细检查，发现对档案有损坏或泄密者，应及时向分管经理报告，按有关规定处理。
13 确保文件、资料的安全，做好保密工作。
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工程资料档案管理职责
一认真做好工程资料的分类工作。
1、设计文件。包括工程地质勘察报告、初步设计图纸和说明、技术设计图纸和说明、审定设计方案通知书及审查意见、施工图及说明、设计计算书、政府部门对施工图设计文件的审批意见
2、投标文件。包括 勘察设计招投标文件、勘察设计承包合同、施工招投标文件、施工承包合同、工程监理招投标文件、监理委托合同
3、开工文件。包括建设工程规划许可证及附件、建设工程开工审查表、建设工程施工许可证、工程质量监督手续、建设、施工、监理机构及负责人。
4.监理文件。包括监理规划、监理月报表中的有关质量问题、质量控制、分包资质审核、监理通知、合同及其它事项的管理、监理工作总结。
5.施工文件。包括施工组织设计及其它专项方案、图纸会审纪要、施工日志、工程图纸变更记录、工程质量检查评定记录、质量事故及处理记录 。
6.竣工文件。包括单位工程质量验收记录、竣工验收证明书、竣工验收报告、竣工验收备案表、工程质量保修书。
7.竣工图纸。包括建筑竣工图、结构竣工图、装修工程竣工图、电气工程竣工图、给排水工程竣工图、采暖通风空调工程竣
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工图 。
8.来往函件。包括监理公司来往函件、与施工单位来往函件 9.现场签证。包括工程量收方记录、零星记工。
二、认真做好资料的收集与整理工作
1、档案资料管理人员应主动收集齐全所有工程资料原件。
2、所有资料应根据分类建立查阅目录，并即时进行编码登记，编码须按顺序用阿拉伯数字书写。
3、档案资料整理时书写的字体必须是仿宋体且字迹清晰工整。
三、认真做好工程资料的收发工作
1、须下发的公司文件或资料由接受部门在发文簿上签字。
2、接受单位在收到文件后，应立即将文件交部门负责人审阅，并根据需要复印送达相关人员。
四、认真做好工程资料的保管工作
1、档案资料收集整理后应立即放入档案柜，不得放置于其外。
2、档案资料室由档案管理人员保管。
3、因工作需要使用或借阅工程档案资料的，应先登记，报请有关负责人批准后方可借用，并明确归还时间。
4、工程完工备案后，应将本工程档案资料完整封存。
第16篇：人员岗位职责
活动促销专员
岗位职责：
1.进行市场调研，开展信息收集，根据相关市场信息，进行产品开发，销售拓展，价格以及推广的行动。
2.执行年度，季度的市场计划，包括产品推广策略，品牌建设策略，具体行动方案和预算，并负责在公司范围内贯彻市场计划，负责区域市场人员制定和细化本区域的市场执行
3.组织编写各业态、商圈、市场新店开业促销与市场推广方案。
4.各活动方案执行情况跟踪及效果评估。
5.跟踪监督和管理加盟商的市场推广活动执行，包括公关、广告和促销活动。
6.负责各种市场投入，负责预算的执行。
7.会基础平面设计
任职要求：
1.大专以上学历要求；
2.有服装、零售行业工作经验，或市场营销、市场推广、市场策划经验；
3.统筹、分析、领导、沟通、协调能力、抗压能力强；
4.能适应经常性出差；
第17篇：消防办公室人员
消防-办公区域人员
要求：
1、对所在岗位区域的消防设施及现场火灾隐患的监督，能制止吸烟，明火种等行为
2、会使用消火栓及手提式或推车式灭火器（干粉）
3、知道手动报警按钮的作用及使用方法
4、下班后能把办公区域的所有电器电源关闭
5、可以有组织的消灭初期火灾
6、会分辨火警警报
7、发生火警后知道怎么疏散现场人员及选择正确的逃生方式
8、知道如何拨打报警电话119
需掌握的技能:
扑灭初起火灾—根据我们商城内的物品，较容易起火的一般有固体易燃物，操作间的油锅起火，电器类引发的火灾，要求现场最近的工作人员正确有效的根据实际利用身边的一切灭火器材灭火
固体物品火灾：用灭火器对准着火物的最猛烈处喷射，或者用清水浇淋灭火
油锅起火：用锅盖盖住灭火，或者用湿毛巾，湿被子盖上去灭火
电器类初期火灾：用干粉灭火器对准着火物最猛烈处喷射灭火（若电源不会自动关闭，需尽快通知电工手动关闭电源）
逃生：
指引顾客逃生：听到警铃或看到着火，请勿慌乱，一般小火灾按上面的步骤灭火，确认是火灾请现场的工作人员应先通知出口附近或最不利区域的人员先疏散，如何视情况再通知其他人员疏散，千万不能互相拥挤，人多混乱容易造成踩踏事故，按照预先演习的步骤迅速赶到各自负责的通道、出口等，用手势或喊话的方式引导人员鱼贯地撤离，如用“跟着我”的喊话或前后扯着衣襟的方法撤离，绝不能让顾客再去搭乘电梯逃生，逃离着火建筑后要到达安全区域才能停留；
自身逃生：听到火警，积极寻找正确逃生方法，先帮忙疏导顾客离开，再迅速离开着火区域，要注意的是：任何人都不能贪恋财物，生命重于一切
逃生技巧：
1、不要顺风逃生，应迅速朝上风处躲避烟火的侵害
2、不要乘坐电梯逃生
3、有条件的，可拿湿毛巾、手帕捂住鼻子逃生，可以减少吸入浓烟
4、穿过着火场的浓烟区时，弯腰或匍匐前行，这样也可减少吸入浓烟，也不会阻挡逃生视线（烟都是向上飘的）
5、身上着火，脱掉衣物或就地打滚，旁人可以帮忙扑灭，也可以跳入池塘或小河
6、三楼以下可以考虑从窗户跳楼逃生
7、卫生间避难，房间内有被子，床单或绳索累的可以连接成简易的逃生绳，，五楼以下的可以借用水管顺沿而下
8、避免再入火口，生命重于一切
如何拨打119报警电话：
用手机或外线固话拨打119，—确认对面是火警平台，—说出起火的详细地址，包括街道名称，标志性建筑物—说清火势概括：火势性质，大小，部位等—留下报警人的姓名和联系电话，等待公安消防机构的进一步联系—到路口接应消防车
第18篇：医院门卫、巡查人员管理制度
门卫值班、巡查人员管理制度
为加强医院安全保卫工作，维护医院正常的生产、生活秩序，确保医院员工的人身安全和财产安全，制定本制度。
一、总则
门卫、巡查人员的职责是维护医院的治安安定，全体人员都必须坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保证安全”的安全保卫工作方针，贯彻“忠于职守，尽职尽责，确保平安”的指导思想，努力工作保一方平安。
二、管理制度
1、门卫、巡查人员必须自觉遵守劳动纪律，按时到岗上班，不迟到、不早退，工作期间不得脱岗、空岗，不准饮酒、看书、睡觉、打闹，不得做与本职工作无关的事情。
2、门卫、巡查人员工作要作风严谨，举止端庄，热情服务，禁止打闹、嬉戏、穿拖鞋等有损自身形象的行为。
3、门卫、巡查人员因病因事不能到岗上班，必须提前2小时请假，以便办公室统筹安排。不得擅自串班、替班，因病因事需要串班由办公室主管人员批准。
4、门卫、巡查人员要认真填写好门岗各项出、入及加班记录，做好各类工作记事。
5、门卫人员要加强人员和车辆的管理，指挥车辆停到指定地点。
6、对外持出的物资和物品，门卫人员要严格检查，防止医院和个人的财产被盗或流失。由于工作失误造成的物资被盗、流失要追究当班者的责任。
7、医院夜班巡查人员负责医院的治安防范，每晚要对医院要害部位、厂院四周进行安全检查，对发现的各种不安全因素，及时报告医院值班人员。
8、夜班巡查人员每天必须在白班门卫人员下班前上岗值班，待门卫上班后离岗下班，中间不得空岗。
9、巡查人员对责任区内的重点要害部位必须进行经常性检查，确保重点要害部位的绝对安全。
10、巡查人员要熟悉责任区内人员状况和设备状况（包括电源、水源、防火器材、报警器材、通讯器材等），做到“三懂、三会”。
三、检查制度
1、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行定期检查和不定期抽查，每月至少二次，每月通报一次检查情况。
2、保卫科科长对门卫、巡查人员的工作进行考核，考核工作态度，评议工作成绩，将检查考核的情况作为能否胜任本职工作、能否留用的依据。
3、保卫科科长每周组织一次医院门卫、巡查人员会议，指导工作，学习业务，提出问题，通报情况，布置任务。
四、奖惩
1、在工作中认真负责，较好地完成本职工作者给予表扬，在完成本职工作基础上又协助办公室保卫医院治安、提供破案线索、破获案件、抓获违法犯罪分子及避免灾害事故者视其情况报请医院给予50元至200元奖励。
2、对本职工作不负责任，造成工作上的失误，发生案件、事故，根据造成后果和影响的大小及情节的轻重给予处理。直接责任造成治安案件的罚款50元、刑事案件100 元，重特大案件200 元。对构成渎职犯罪的追究其刑事责任。
3、对检查中发现门卫、巡查人员有违反《门卫、巡查人员管理制度》者一次个别批评教育，二次通报批评罚款20元，三次者罚款50元，屡教不改者予以辞退并扣罚二十天工资。
后勤安全科
第19篇：学校巡查人员工作职责
学校校园安全巡查人员工作职责
为了确实加强学校安全管理，维护学校安全稳定，给师生一个良好的工作、学习环境，实验中学特制定校园安全巡查制度，组织安排安保人员进行安全巡查。特制定安全巡查工作职责如下：
1、巡查时间：全天24小时确保校园安全。
2、巡查人员必须按时到岗，不准缺席、迟到。到岗以签到点签到为依据。巡查完成应认真填写相应的巡查登记表，详细记录巡查情况。
3、严谨巡查、礼貌巡查，如发现违纪情况应及时与班主任取得联系，共同处理。
4、有重、特大事故发生应及时与值日校长取得联系，汇报事故情况，请求处理方案，同时维持好现场，等待应急处理小组和相关公安部门的到来。
5、安全巡查重点巡查学生宿舍、办公室、教学楼、财务室、运动场、施工工地，认真细致排除安全隐患。
6、时刻保持高度警惕,要做到勤巡、多疑、细询问。切实做好防火、防盗、防破坏、防侵害等治安防范工作。
7、积极收集、反馈各种情报和信息,善于发现各种可疑现象,沉着机警,积极维护学校利益和师生员工的生命财产安全。
第20篇：消防管理人员岗位职责
医院消防责任人岗位职责
医院的法定代表人或主要负责人是医院的消防安全责任人，对医院的消防安全工作全面负责。消防安全责任人应履行下列职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本单位的消防安全情况，为本医院的消防安全提供必要的经费和组织保障；
2、将消防工作与本单位医疗、管理等活动统筹安排，批准实施年度消防安全工作计划和消防工作业务经费预算方案；
3、确定本单位逐级消防安全责任，批准实施消防安全制度和保障消防安全的操作规程；
4、组织建立消防安全例会制度，每季度至少召开一次消防安全工作会议；
5、每季度至少参加一次防火检查，组织火灾隐患整改工作，及时处理涉及消防安全的重大问题，负责筹措整改资金；
6、批准建立义务消防组织，组织制定符合本医院实际的灭火和应急疏散预案，并实施演练。
消防安全管理人职责
消防安全管理人应履行下列职责：
1、拟订年度消防工作计划和消防工作业务经费预算方案，组织实施日常消防安全管理工作；
2、组织制订消防安全制度和保障消防安全的操作规程并检查督促其落实；
3、每月至少组织一次防火检查，落实火灾隐患整改工作；
4、组织实施对本单位消防设施、灭火器材和消防安全标志维护保养，确保其完好有效，确保疏散通道和安全出口畅通；
5、组织建立和管理义务消防组织，每半年至少组织一次灭火技能培训和应急疏散演练；
6、组织开展消防知识、技能的宣传教育和培训，组织灭火和应急疏散预案的实施和演练；
7、至少每半年向消防安全责任人专题报告一次消防安全情况，及时报告涉及消防安全的重大问题；
8、医院消防安全责任人委托的其他消防安全管理工作。
专、兼职消防安全管理人员职责
1、了解消防法规，熟悉本单位消防安全状况并及时向上级报告；
2、提请医院确定消防安全重点部位，提出落实消防安全管理措施的建议；
3、实施日常防火检查工作，及时发现火灾隐患，按规定程序落实整改措施，做好相关记录；
4、熟悉本医院各类消防器材的使用方法，做好医院灭火器材、消防安全标志的维护保养工作；
5、编制医院灭火和应急疏散预案，指导有关部门制定本部门灭火和应急疏散预案，定期实施演练；
6、开展消防宣传培训工作，普及防火、灭火、逃生的基本常识和技能；
7、记录消防安全工作开展情况，按时报送《重点单位消防工作月报表》，完善消防档案；
8、完成医院明确的其他消防安全管理工作，接受公安消防部门的指导和监督。
部门、病区消防安全责任人职责
1、熟悉并掌握本责任区消防安全情况，贯彻执行医院安全管理制度和保障消防安全的操作规程，全面落实本责任区消防安全责任；
2、开展员工消防安全宣传教育活动，督导员工认真执行安全操作规程，遵守安全用电、用火、用气规定；
3、加强用电、用热、用气设备、设施及压力容器、易燃易爆危险品的安全管理，及时制止特殊工种岗位无证人员上岗操作；
4、落实每日防火巡查工作，确保本责任区疏散通道、安全出口畅通，灭火器材、消防设施及疏散指示标志完好有效；
5、定期开展消防安全自查，发现火灾隐患及时组织整改，重大情况应立即向消防工作归口管理部门报告；
6、发生火灾时，组织员工按预案疏散人员，扑救火灾；
7、完成医院确定的其它消防安全工作，接受单位专、兼职消防管理人员的检查和监督。
