推荐第1篇：离队发言稿
敬爱的老师、亲爱的同学们：
大家好！今天很荣幸代表少先队员发表退队感言。
七年前，我们光荣地加入了中国少年先锋队，鲜艳的红领巾陪伴我们一起走过春夏秋冬。去年9月，我们来到南长实验中学，经过一年多的学习和生活，我们完成了从满脸稚气的儿童到风华正茂的青少年的转变。七年前的入队仪式还历历在目，宣誓还铭记在心。
回想起在少先队组织渡过的快乐时光，我们即将挥手告别少先队，告别欢乐灿烂的童年时代，成为一名朝气蓬勃的青年；我们将进入生命中的转折点，走向成熟，独立自强。我们中的一些同学，将要加入中国共产主义青年团，成为一名光荣的共青团员，我们感到骄傲、自豪、光荣、激动，因为我们肩负着更重大的责任。
我们将树立远大的理想，确立正确的人生观和价值观，以积极、阳光、感恩的心态，面对新的生活，在展示青春才华的大舞台上意气风发，勇往直前；在前进的道路上，我们要不畏艰辛，排除万难，创造崭新的人生，成为命运的主宰；我们要有自主的学习精神，做好其他同学的楷模，提高各方面的素质和能力，为建设社会主义美好的明天打下坚实的基础。
明天是美好的，让我们扬起理想的风帆，踏上生命的征程，以优异的成绩迎接辉煌的未来！
谢谢大家！
推荐第2篇：剥鸡蛋
剥鸡蛋
从小到大，每天早上的早餐妈妈几乎都会给我煮鸡蛋吃，而且都是给我剥好放到碗里，所以我也从来不知道剥鸡蛋还有学问呢。 前几天，刚开学不久，早上妈妈跟往常一样也是煮了白米粥和水煮鸡蛋，还没来得及盛出来，妈妈去阳台晾衣服了，肚子饿的“咕咕”叫的我，伸手就从锅里拿了一个，“哎呀”这下可把我烫坏了，我手忙脚乱的把鸡蛋顺手扔到了桌上，一边用嘴吹，一边小心翼翼的剥着，可是不知为什么，怎么都剥不好，蛋壳和蛋白黏在一起，怎么都分不开，剥玩之后整个鸡蛋就剩下蛋黄了，而且像被老鼠啃过一样，非常的难看，不像妈妈以前给我剥的那样圆溜溜的，顿时，我百思不得其解，连忙跑到阳台上问妈妈，妈妈看着一脸带着“问号”的我，笑着对我说，剥鸡蛋可是有技巧的呀！到厨房去吧，我剥给你看看。
来到厨房，妈妈把锅里剩下的鸡蛋捞出来，放到了盛满冷水的盆子里面，停留了小片刻，然后把一个一个鸡蛋轻轻一碰，蛋壳很快就听话的脱落了，眨眼功夫就剥好了，这奇怪的一幕让我惊呆了，这鸡蛋怎么一放进冷水就蛋壳自己乖乖得脱落了呢？妈妈看着一脸好奇的我，说;“以后你课本上会学到的，今天如果你想知道为什么的话，不妨打开电脑，去百度一下，就知道了”。没来得及等妈妈把话说完，我已经迫不及待的跑向电脑，迅速的打开百度，费了九牛二虎的力气终于找到了我要的答案，原来正是以后我们课本上要讲的“热胀冷缩”的原理。网上说是由于鸡蛋壳和鸡蛋清的受热后膨胀的程度不一样，受冷后收缩的程度也不一样。把刚煮出来的鸡蛋放到凉水里，蛋清收缩得快一些，蛋壳收缩得慢一点，因此在这个时候由于这种收缩的差距，蛋壳和蛋清中会有一点空隙，就会产生蛋壳和蛋白之间脱离的现象。这真是一个不错的办法，带着早上的收获，吃完早餐，我高高兴兴上学去了。
上学路上，妈妈一边走一边对我说:“其实，在生活中科学知识无处不在，只要你以后细心观察，多看一些书，就会了解许许多多的科学小窍门、小技巧。”我点了点头，心想以后一定要好好学习，多看书，多思考，多观察，掌握更多的科学知识，长大当一名科学家。
童瀚萱
三（5）班
推荐第3篇：剥豆
《剥豆》教学设计
教学目标
1、能有感情地朗读课文，通过联系上下文和入情入境的朗读理解词语“瞻前顾后、执著、赌气、沮丧”等。
2、品读课文的细节描写（心理描写、动作描写）的语句，通过多种形式的朗读和说话练习，加强感受，积累语言，体会细节描写的表达效果。
3、以读悟写，以写促悟，读写结合，迁移运用文中细腻的心理描写，展开想象，练习写几句描写儿子心理活动的语段。
4、体会母爱的无微不至，获得敢于挑战、自强自立等乐观积极的生活体验。设计意图
科学解读教材，首先必须正确解读，实事求是解读。本文内容贴近生活实际，理解并无大碍，但文章出现的几个生字新词却有一定难度，所以课前安排预习，只有学生自己查字典获取的才是印象深刻的。科学解读教材，还必须准确把握课文的价值取向。此文结构清晰，由剥豆的小事表现了母亲对孩子细腻的爱，更向我们展现了一个自信、大气，敢于挑战，自强自立的少年形象。我们面对的好多学生不就是缺少这样的品质吗？于是，我们的情感目标果断地定位于学生勇敢面对生活的体验。另外，作为选读课文，我们还应该透过课堂教学给学生以自主阅读地方法。叶圣陶先生曾说过：“阅读程度不够的原因，阅读太少是一个，阅读不得法，尤其是重要的一个。”他还说：“惟有特别注重方法，才会收到事半功倍的效果，多读多写固然重要，但是尤其重要的是怎样读，怎样写。对于这个„怎样‟如果不能切实解答，就算不得注重了方法。”
此课时教学，我就是根据这些想法去设计实施的。 预习要求
借助字典读通课文，尝试理解新词。 课前朗诵：有关母爱的诗歌 【教学流程】
一、课题导入
1、我们刚刚学了毕淑敏的《学会看病》，今天我们再来学学她的另一件和儿子之间发生的事。板书，读课题（正音）。
二、检查预习，整体感知
1、
自由读课文，要求读准字音，读通课文，不会读、难读的记下来。
2、
检查：
1）看大家读得这么认真，我就相信大家不检查了。 2）写在小组的本子上，全班反馈，请小老师教
3）在预习时按照剥豆前、中、后给课文分了段，把结果跟大家说说。 指名——（怎么想的呢）
三、导读重点，落实训练
1、导语：对待同样的剥豆比赛，妈妈和儿子的态度似乎迥然不同。现在请你再读读课文，分别找出写母亲和写儿子的句子，用不同的符号标出。（课件出示句子） 指名读，适当正音
2、导语：你能用课文中的词语来概括母子二人对待剥豆比赛的态度吗？板书：母亲（瞻前顾后、小心翼翼） 儿 子（认真、执著）
3、导读母亲“瞻前顾后”体会母爱细腻
导语：自由读句子，边读边划出妈妈剥豆时速度的词语，反馈板书。 （1）看到这里，老师产生问题了，你们有疑问吗？
（2）导：是啊，比赛，为什么慢了下来？为什么又快了起来？为什么缓了下来？为什么又紧了许多？妈妈的这复杂的心情，你能读懂吗？
（3）选择一个点，用上“母亲剥豆时之所以————————是因为——————————————”写一句，有时间可以写上两句。（交流３位——评价：瞻前顾后、小心翼翼、无微不至） （4）朗读训练体会母爱
导：母亲的心理是复杂的，该怎么读，才能读出妈妈的心理变化呢？
同桌互相读读评评——教师小结同桌合作学习方法——展示（你现在就是这位母亲了）——同桌评议
（５）说说“瞻前顾后” 的意思。 （4）师：作者只用了四句话就向我们展示了一场精彩的剥豆比赛，主要进行了细致的心理描写和动作描写（板书），
（5）指读母亲赛前和赛后的哪些表现看出她也是瞻前顾后的。（板书：抓和淡化结果）出示6句
4、导读儿子的表现补写儿子心理活动
（1）师：从儿子的表现中可以读出这是个怎么样的儿子？用什么词语概括？ 赛前：自信、大气 板书：按（朗读感悟，重点指导朗读第一次对话） 赛中：认真、执著 板书：手不停歇 赛后：轻松、坦然 板书：量 笑
（２）小组学习单（让我们一起来学习）：
赛前、赛中、赛后选择一处说说儿子当时的心理想法（独立思考——小组交流） 母亲为了不打击儿子看到母亲要抓一把豆放在自己的碗里，心想：————————————————————，时间一分一秒地过去了，儿子手不停歇，看到母亲碗里的豌豆似乎多了点，他忙加足油，默默地告诉自己——————————————————————，结果出来了，儿子虽然输了，但是他的脸上仍是那如山泉般的的清澈的笑容。因为他知道：————————————————————————————————
（４）最后仅仅是母亲赢了吗？儿子赢在哪里？（找到有力证据读读，并谈谈理由）
四、提升明理
１、从结果上看儿子输了，但儿子的自信、认真、执著，面对失败的坦然让母亲欣慰不已，对于母亲来说有什么比自己的儿子出色更让她感到骄傲呢？母亲不但看到了一个懂事、乐观、坚强的儿子，还让她收获了教育孩子的哲理。这次没有失败者，只有“双赢”（齐读） ２、是呀，“梅花香自苦寒来，宝剑锋从磨砺出。”人生道路难免磕磕碰碰了，我们只能勇敢面对，让我们对自己说——齐读
３、温室里长不成参天大树的，让我们对母亲说：—— ４、背下这段话，作为我们共勉语句
四、拓展延伸
导语：一次剥豆，让我们剥出了伟大的母爱，剥出了敢于挑战的儿子；还剥出一个个跳跃着思维火花的词语，一句句情真意切的话语；甚至还剥出了作者的写法。还想剥吗？
毕淑敏简介
推荐课外阅读文章《蓝萝卜》、《儿子，我为什么打你》
推荐第4篇：剥豆
《剥豆》阅读及答案
1、文中儿子的“自信和大气”是指什么？
2.文中母亲为什么“想淡化结果”？儿子是如何对待结果的？ 3.文中“母亲瞻前顾后，小心翼翼”的原因是什么？
4.用“~~~~”画出本文的中心句，并说说你对这句话的理解。
5、文中说“一些喜悦悄悄在我心里散开”，作者“喜”的是：
6、文中母亲剥豆的速度时快时慢，请用自己的话分别说明母亲剥豆速度快与慢的原因。
答案：
1、儿子急于证明自己的实力，认为不会输给母亲，要公平竞争
2、母亲不想让儿子看出自己输了，所以想退让，但是儿子态度强硬，坚决不让步
3、为了保护儿子不受失败的伤害
4、对孩子来说，该承受的，该经历的，都应该让他体验。失望、失误、失败，伤痛、伤感、伤痕，自有它的价值。生活是实在的，真实的生活有快乐，也一定有磨难。
应该让孩子懂得经历失败，懂得受到挫折，只有这样，才可以锻炼他的意志品格，让他真正的成长。
5、我欣赏儿子的自信和大气。
6、：①恋怜爱儿子，欲增强儿子的自信心。②让儿子知道竞争靠实力，不给他虚假的胜利。
《你一定会听见的》短文阅读
1、本文是一篇科学小品文，由桂文亚写作，主要通过对“聪明人”和“木头人”的对比，表达了“用心听，用心看，用心想”构成一个世界的观念。告诉了我们，只要用心倾听，就能发现许多被我们忽略的内容。
2、词语解释： 嘈杂：杂乱，喧闹。 绚丽：灿烂美丽。 诉说：带感情的陈述。 面颊：脸蛋儿。
3、关于采用的人称：全文用第二人称“你”来描述，巧妙的拉近读者与作者的距离，读者容易获得认同感。阅读时，我们仿佛感到作者在和我们谈心，亲切随和，娓娓道来。
4、排比句段在本文中大量出现，使得文章形式整齐，语意连贯，气势逼人。
《木笛》阅读理解
1、文章中对“雪”的描写有什么作用？
2、文章中两次写朱丹“小心谨慎地”从绒套中取出木笛，意图是什么？
3、文章a处写朱丹穿“一身黑色云锦衣衫”的用意是什么？
4、文章的主人公朱丹是一个怎样的人？请简要概括。
5、文章b处画线句子在文章中起什么作用？ 答案：
1、文章中对“雪”的描写起到了渲染气氛，烘托人物，推动情节的作用。
2、文章中两次写朱丹“小心谨慎地”从绒套中取出木笛，旨在表现朱丹对民族音乐的挚爱。
3、文章a处写朱丹穿“一身黑色云锦衣衫”的用意是暗示朱丹对南京大屠杀死难同胞的深切悼念。
4、朱丹是一个既有出色的音乐才华、又有崇高民族精神的人。
5、文章b处画线句子在文章中起到了揭示中心，深化主题的作用。
《百泉村》阅读
第一部分：描写的是百泉村奇异的山峰。 第二部分：描写的是百泉村潺潺的溪流。 第三部分：描写的是美丽的百泉小村。 第四部分：描写的是温馨的小家和清泉。 这篇略读课文描写了美丽的百泉村，写出了一个有山有水的地方，环境清幽，空气清新，鸡鸣狗吠，人们的生活悠然自得。抒发了对大自然景观赞美之情，表达了对家乡热爱的感情。本课表达上的特点是抓住有特点的景物，描写细腻生动，用词优美。同时对百泉村的感情充溢其间，富于感染力。
推荐第5篇：煤矿矿长岗位职责
矿长、副矿长、技术负责人
岗位职责
一、矿长
一、职责范围
1.受公司委托，全面负责煤矿的日常安全生产经营管理。
2.遵守国家法律、法规，执行市、区等各级主管部门关于煤矿行业的政策和规定，守法经营。贯彻执行公司的各项决定。
3.负责组织制订煤矿机构设置、人员定编、岗位职责、工作权限，草拟薪酬标准及考核办法报公司审批，执行劳务用工制度，招聘除矿级管理人员、副总工程师之外的相关人员，建立一个既有激励又有约束统
一、高效的企业人力资源管理系统。
4.全面负责煤矿的安全生产，是安全生产的第一责任人。坚决贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，坚持“管理、技术装备和培训并重”的原则，严格执行“三大规程”（煤矿安全规程、操作规程、作业规程），确保生产安全。
5.负责组织煤矿以安全责任制为中心的规章制度建设；安全生产标准体系建设；安全文化和安全技术教育体系建设；应急和救灾救援体系建设，不断提升安全生产管理水平。
6.领导、指挥各分管副矿长、总工程师（含技术负责人）抓好设计、生产、技术、质量标准化、机电、基建等煤矿生产技术管理工作
7.负责组织制订煤矿各项规章、制度、规范、标准，建立一个严格有序的企业规章制度系统。
8.负责组织制订煤矿年度生产经营方针、目标、实施措施和考核办法，并按要求报公司审批后组织实施。
9.负责员工的政治思想教育和文化、技术、业务知识的培训，组织制订员工培训计划，定期进行培训和考核，全面提高员工队伍的综合素质。
10.负责企业文化和矿区环境建设，贯彻落实科学发展观，培育企业精神，不断改善劳动条件、生活条件和矿区环境，创建和谐、文明、绿色可持续发展的企业。
11.负责煤矿临时派工、劳动定额管理，建立健全临时派工管理制度，坚持 “一支笔”批准的制度，搞好增收节支和开源节流工作，保证矿井资产的保值和增值。
12.定期组织召开矿务会、矿长安全办公会等会议，研究决策安全生产等企业经营管理重大问题。定期参加安全、生产等专业例会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
13.每月下井、跟班、值班次数符合公司要求，随时掌握、监督、检查安全生产、现场管理等情况。
14.完成政府主管、公司交办的其他工作。
二、工作权限
1.对煤矿的整个安全生产经营管理有决策指挥权,对紧急重大问题,有临机
1 处置权。
2.有对员工的聘用、调动和辞退权；有对副总工程师及以上级别的管理人员的任用提出建议权。
3.有按主管部门、公司的要求提出机构设置方案权。
4.有薪酬制度、奖惩办法的建议权。
5.有按照公司制度对员工的奖励权和处分权。
6.有煤矿各项管理制度制定权。
7.有权拒绝或停止执行上级有关违反安全法律、法规、政策的指令，并及时提出不能执行的理由。
8.有主要技术方案、作业规程、重大技术安全措施的审批权。
9.公司授予的其他权利。
二、总工程师（技术负责人）
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿的技术管理，是煤矿技术管理的第一责任人。同时分管“一通三防”、地测和员工教育培训工作，分管科室一通三防科、生产技术科、监控室及其他教育培训职能，分管（班组）通防打钻队（防突、瓦斯、通风、粉尘、防灭火）。
2.贯彻执行国家和各级主管部门规定的技术政策、技术标准，负责组织制定和审定各项技术标准，建立健全技术标准体系。
3.组织编制全矿开拓接续生产长远规划；开拓方案，年、季、月度生产计划。组织编制矿井重大灾害预防计划和安全技术措施。
4.负责起草或组织起草并组织审批日常生产技术方案、作业规程、安全技术措施。
4.对矿井安全生产负技术责任。认真落实总工程师安全生产责任制，在生产的全过程中严格执行国家规定的各项技术标准，在生产的各个环节结合生产现场实际制定相应的保证生产安全的技术方案、技术措施并组织落实，确保不因技术问题发生安全问题。
5.负责分管科室、队组的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
6.组织起草矿井质量标准化计划和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。
7.负责“一通三防”工作。组织制定“一通三防”管理实施细则并负责落实，抓好从方案设计、设备购置、设施施工、日常管理、维护维修、隐患处理等全过程工作，保证系统完善、合理，设施齐全，装备先进，安全可靠。
7.负责井田开拓和矿井地测工作。执行国家有关规定，搞好矿井主要巷道工程的总体布置和设计，严格控制井田边界，保证矿井安全。组织有关人员及时准确的完成井下巷道中、腰线的给定，确保井下巷道准确贯通。
8.抓好地构造研究，根据井田地构造资料制定矿井水防治、顶板管理工作技术方案，提供准确的图纸和资料，并对具体工作进行技术指导。
9.负责组织扩能改造工程的设计和技术审核工作，负责矿井新技术、新项目的科研攻关和推广应用，负责群众性的技术革新和合理化建议工作。
10.负责编审矿井长远发展规划、开拓方案和生产接续年度、季度、月度计划，并组织实施。
11.负责建立健全职工教育体系，编审员工教育培训规划和年度计划，组织日常教育培训工作，并进行督促、检查、考核。
12.负责全矿技术管理人员管理和培训，特殊专业和要害工种的培训，确保持证上岗。
13.每月主持召开一次通防专业会、分析存在问题，制定整改措施。检查各单位、各部门执行通防、顶板管理规定和问题整改情况，按规定定期审签瓦斯日报表、监测日报表、测风旬报表，制订风量计划。
14.每月下井及跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场技术管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
15.参加安全生产办公会；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
17.负责和上级技术管理部门的协调工作。
18.负责技术档案管理工作，组织制定管理制度，保证煤矿技术档案齐全完整。
19.参与组织指挥事故的抢险救灾工作，分析事故的技术原因，组织制定技术防范措施。
20.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室、队组员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全生产技术方案（含一般的作业规程、安全措施）的审批权。
3.有分管工作的考核奖惩建议权。4.有对“三违”、工程质量等行为的处理处罚权。
5.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。
三、安全副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿的安全生产管理工作，是安全生产的直接责任人。分管科室安全科，分管班组检身房；分管业务：隐患排查与整治、反“三违”、安全岗位责任制的落实、安全事故查处等。
2.贯彻落实国家有关安全生产法律、法规、条例以及各级主管部门的安全生产政策、规定、指示和工作安排。
3.认真落实安全副矿长安全生产责任制，协助矿长监督检查总工程师、分管副矿长和各部门负责人、各队组安全生产责任制落实情况并及时向矿长汇报，提出考核意见。
4.定期向上级安全生产管理主管部门汇报工作，组织完成上级布置的各项任务并保证完成质量。
5.负责安全生产管理机构人员、装备的管理，组织、指挥安检人员对安全生产进行全方位、不间断的监督、检查，指导、检查安检人员工作，管好用好装备。
6.根据煤矿管理需要及时提出和组织修订、完善有关安全规章制度；协助矿长组织起草矿安全生产发展目标、发展规划，起草年度安全生产方针目标、实施措施和奖惩办法, 经矿安全办公会讨论通过后实施。
7.负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制并检查落实情况。
8.负责同时抓好分管专业的质量标准化管理和日常监督检查工作，定期组织并安全质量大检查。
9.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场安全管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
10.负责审查、监督安全技术措施工程的落实情况，参加审定安全施工方案，对煤矿重大安全隐患的排查和治理工作进行监督。
11.负责检身房管理。制定入井检身和初入井人员清点制度，定期检查、考核落实情况。
12.协助矿长组织好安全办公会，做好主导性发言；汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织好安全例会，主持、参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.抓好安全文化体系的建设，负责安全管理人员的教育培训，监督检查持证上岗情况。
15.定期组织应急事件和救灾救援预案的演练，不断完善预案，提高预案的可行性和实用性，一旦发生应急事件要立即协助矿长启动预案，参加和协助矿长组织指挥事故救灾救援工作。
16.负责事故的调查、分析和处理，认真执行事故调查处理的“三不放过”原则，如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照职权范围处理事故责任人或提出处理意见。
17.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常安全工作计划、方案的审批权。
3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业、撤出人员。
四、生产副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿采煤、掘进等方面的安全生产管理工作，对回采、掘进工作面工程质量、支护质量、顶板管理负领导和管理责任。分管科室生产技术科、调度室。分管队班组采煤队、掘进队、维修队、库管、后勤。
2.贯彻落实国家有关煤矿生产的法律、法规、条例以及省市的煤矿生产政策、规定、指示和工作安排。
3.会审、贯彻作业规程，指导、督促采掘班组按照作业规程、安全措施的要求进行施工。当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施。组织掘进和新工作面的投产验收，组织回采工作面初次放顶、收尾、安装拆除和巷道开口、贯通工作、巷道维修、回收等工作。
4 4.负责生产调度管理。对日常生产进行安排和调度，掌握安全生产情况和生产动态，组织井下生产用物料的运输和储放，搞好综合平衡、均衡生产，协调生产和辅助部门的关系。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。
5.负责矿井防治水工作。根据国家规程、井田地质资料、井田开拓情况和生产实际制定矿井防治水方案并组织实施。
6.认真落实生产副矿长安全生产责任制，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况，负责生产系统重大事故隐患的排查、落实及处理工作。
7.每月下井跟班天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
8.负责组织起草和审核生产建设计划，严格执行“三同时”规定。
9.积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。
10.负责管理火工品管理。组织制定火工品管理制度，定期检查库房管理，确保库房安全、爆炸物品安全。签批火工品发放。
11.负责文明生产及生产环境综合治理工作，组织制定生产环境治理办法并检查落实情况。
12.参加安全生产例会会，做好主导性发言，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
13.负责组织生产例会、班组长例会、放炮员例会、顶板管理分析例会；按时参加机电、运输专业会议，主持或参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
14.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
15.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室员工的聘任、解聘建议权。
2.有日常生产计划、方案的审批权。
3.有对“三违”、工程质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
五、机电副矿长
一、职责范围
1.协助矿长工作，负责全矿供电、供排水及机电设备运行、维护等生产管理工作，分管科室机电科。分管班组设备维修班。
2.贯彻落实国家有关煤矿供电、提升、运输、供排水以及机电设备的规范、标准，组织制定和落实供电供排水系统和机电设备管理办法。
3.负责煤矿生产、生活用电、用水工程设计、施工、改造等技术管理工作，确保煤矿生产用电、生活用水安全。
4.负责机电设备的购置选型、安装、供应管理、配件管理及材料供给计划工
5 作，保证生产需要。
5.负责机电设备修理、保养工作。组织编制全矿设备大、中修计划和更新、改造计划并负责审批，组织计划的落实。按规程抓好机电设备的日常维修、保养和安全运行的基础工作，抓好机电管理达标工作，确保大型固定设备完好运行，杜绝失爆。
6.负责瓦斯监控系统、人员定位系统、通讯系统的维护管理工作，制定办法，加强督促、检查和日常维护工作，确保系统使用可靠安全。
7.负责运输、提升工作。制定运输、提升管理办法和作业规程，组织指挥物料、人员的提升和运输并确保安全。
8.负责井下排水工作，严格执行井下防治水规定，保证排水系统的运行可靠。
9.负责机电设备的仓库管理，落实仓库管理标准化规定并定期检查落实情况。
10.认真落实机电副矿长安全生产责任制。按照管生产必须管安全的原则，负责分管科室、车间的安全生产管理，组织本系统各岗位落实以安全生产责任制为中心的安全管理规章制度并检查落实情况。
11.负责分管工作的质量标准化和日常监督检查工作，按时参加矿长组织的安全质量大检查。负责设备、修旧利废、工器具以旧换新等制度的制定和落实，审查决定设备、工器具的报废。
12.每月下井天数不得少于公司规定，指导、监督、检查、处理、考核分管科室工作和现场生产管理。及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。及时发现排除隐患，督促有关部门进行整改。
13.参加安全生产会，汇报分管工作和需要解决的问题，研究全矿安全生产形势，提出检查考核意见，执行、落实会议部署的工作。
14.负责组织每月一次的机电、运输专业会议，每天参加生产调度例会，参加班前会，了解情况、部署工作、传达上级精神，协凋解决问题。
15.矿井发生事故时，必须立即赶到现场，参加事故抢救的组织工作。如实向上级汇报事故原因、调查结果，按照“三不放过”的原则进行组织分析处理，制定防范措施。
16.完成矿长交办的其他工作。
二、工作权限
1.有分管科室、车间员工的聘任、解聘建议权。
2.有设备大、中修计划的审批权。
3.有对“三违”、工程质量尤其是设备安装质量等行为处理处罚权。
4.有权及时制止违反安全生产制度和安全技术规程的行为，遇有危及安全生产的紧急情况，有权令其停止作业。
推荐第6篇：煤矿环境保护岗位职责
贵州吉龙投资有限公司 盘县洒基镇荣祥煤矿
各岗位环境保护职责
2016年3月
目 录
一、矿长环保职责 .................................................................................3
二、生产副矿长环保职责 ......................................................................3
三、技术副矿长环保职责 ......................................................................4
四、环保科职责 .....................................................................................5
五、环保科长岗位职责 ..........................................................................6
六、物资保障科科长环保职责 ..............................................................6
七、财务科长环保职责 ..........................................................................7
八、办公室主任环保职责 ......................................................................7
九、技术员环保职责..............................................................................7
十、专职安全员环保职责 ......................................................................8 十
一、班组长环保职责 ..........................................................................8 十
二、驾驶员环保职责 ..........................................................................9 十
三、员工环保职责..............................................................................9
一、矿长环保职责
1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理规章制度。
2、矿长为我公司环境保护和水土保持工作第一责任人，对我公司环境保护工作全面负责。
3、建立、健全环境保护目标责任制，组织制定环境保护管理办法和实施细则，保证必要的环境保护资金的投入。
4、贯彻落实我公司环境保护责任制；定期或不定期组织召开环境保护和水土保持会议，研究我公司环境保护和水土保持工作，决定我公司环境保护和水土保持工作重要事项，组织解决我公司环境保护和水土保持重大问题；参加重大的环境保护和水土保持会议及环境安全检查等活动，督促、检查我公司各部门抓好环境保护工作、及时消除环境事故隐患。
5、在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比环保工作。
6、及时、如实向当地环保科和公司报告环境污染事故；落实“四不放过”事故处理原则，组织、参加重特大事故调查处理。
二、生产副矿长环保职责
1、协助矿长做好我公司环境保护和水土保持管理工作，并对我公司环境保护和水土保持工作负直接领导责任；就我公司环境保护和水土保持工作队矿长负责。
2、组织召开环境保护和水土保持工作会议，研究解决重要环境保护和水土保持工作问题，并组织落实本项目各项环境保护和水土保持工作。
3、定期或不定期组织我矿环保和水保检查及其他重大环保和水保管理活动。
4、直接领导我公司环保部工作，督促检查我公司各施工队、各工点环境保护工作。
5、认真落实环境保护和水土保持方针、政策、法律法规及项目环境保护管理办法及实施细则，并督促检查落实。
6、负责审批我公司环境保护和水土保持措施项目资金及环境应急救援经费，确保环境保护和水土资金及环境应急救援经费的专款专用。
7、认真落实环境保护行政许可证“三同时”制度。
8、负责组织环境事故的调查处理工作。
三、技术副矿长环保职责
1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护环保管理办法。
2、负责组织“三废”治理调研、试验等技术工作，做好“三废”治理方面的技术研究、技术交流和推广应用工作。
3、组织编制施工组织设计时，同时编制环境保护措施。
4、对本项目工程施工工艺、设备环保技术管理工作全面负责。
5、参加环保事故的调查处理。
四、环保科职责
1、贯彻执行国家和省、市、县有关环境保护的法律、法令、法规及本矿有关环保工作的决议，并对全矿执行情况进行监督。
2、研究制定全矿环境保护中、长期规划和年度计划；负责制定全矿环境保护目标，研究起草本矿环境保护管理措施，以及“三废“治理的长远规划和年度计划，并检查落实执行情况。
3、监督检查新建、矿建、改建工程中污染防治设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产，并做好环境保护工作。
4、负责组织“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。
5、研究制定全矿环境宣传教育工作的规划，负责管理全矿环境宣传教育工作，并组织全矿广泛开展环境保护宣传活动会同有关环境部门开展环境教育、培训工作，组织开展多种形式的环境保护教育工作。
6、掌握全矿“三废”治理情况，建立健全企业环保档案。
7、积极推广国内外环保先进经验和技术，组织开展环保科研。
8、负责全矿环境保护监督管理和污染控制工作，研究起草并组织实施废水、煤尘、污烟盒有毒化学品的污染防治措施。
9、督促检查“三废”治理装置和主体设备，消除跑、冒、滴、漏，杜绝“三废”超标排放。
10、负责检查全矿污染治理项目的检查和验收工作，定期对生产区、生活区的环境质量进行监测。
五、环保科长岗位职责
1、主持环保科全面工作，认证贯彻执行环保法规，加强全科人员的政治思想与业务建设，不断提高环保管理人员素质和环境管理水平。
2、负责制定企业的环境污染治理规划和计划，督促检查全矿有污染的部门限制治理达标；
3、负责新、扩、改建设项目实行“三同时“（企业建设项目的环境保护设施与建设项目同时设计、同时施工、同时投入使用）的监督、检查、落实工作。
4、指导企业环保管理人员的培训工作。
5、协助矿领导组织协调各部门的环境保护治理工作。
6、拟定企业年度环保工作计划、总结及规章制度并组织实施。
7、组织完成建设项目的管理工作，负责并参加与项目的审批，验收工作。
8、负责矿区环境保护及重点污染源治理项目的监督检查工作。
9、完成矿领导交办的其他工作。
六、物资保障科科长环保职责
1、认真宣传贯彻环境保护的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；对本部门的环保工作全面负责。
2、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动，并对水保和环保管理不足提出改进意见和建议。
3、参加重大环保事故的调查处理。
七、财务科长环保职责
1、严格财务制度，确保环境保护和水土保持措施费用的支出和合理使用，不准挪做他用。
2、建立环境保护和水土保持措施费用台帐。
3、参加本项目重大环保和水保会议及其他重大环保和水保管理活动。
4、参加重大环保事故的调查处理。
八、办公室主任环保职责
1、认真宣传贯彻环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。
2、把环境保护和水土保持工作纳人我公司议事日程，定期研究水保和环保工作，并对水保和环保管理不足提出改进意见或建议。
3、参加本项目环保和水保会议及环境安全检查和其他重大环保、水保管理活动。
4、对环境保护和水土保持有贡献者及事故责任者提出奖惩意见。
5、参加重大环保事故的调查处理。
九、技术员环保职责
1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。
2、加强作业施工现场管理，规范施工作业，防止污染环境。
3、参于环境保护和水土保持的规划、设计。
4、参于环境保护和水土保持的日常监测工作。
5、严格执行和遵守各工程机械的安全操作规程，并按规程和条例对现场施工作业进行监管。
十、专职安全员环保职责
1、认真贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。
2、对环境保护和水土保持实施情况，从安全角度提出合理化建议。
3、对存在的环境保护和水土保持安全隐患进行巡查，并提出整改措施。
4、参与施工现场内环境卫生的检查。
5、协调、配合安质部做好环境保护和水土保持管理工作。6参与环保事故的调查处理。 十
一、班组长环保职责
1、认真贯彻执行水土保持和环境保护的方针、政策、法律法规及我矿环境保护管理办法。
2、组织班组员工学习和我公司的环境管理办法及实施细则，并积极支持施工队和我公司的环保工作。
3、严格履行岗位职责，做到日常文明生产、清洁生产。
4、严格执行岗位操作规程，对所属设备加强管理，保持良好运行状态。
5、设备、设施发生意外事故，要积极组织力量抢救，并立即报告队部及项目领导，认真分析原因，指定防范措施。
6、参与当班发生的环保事故调查。十
二、驾驶员环保职责
1、认真执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法。
2、加强所驾驶车辆的日常维护管理，严格执行车辆的有关操作技术规程，定期或不定期检查车辆的运行状况，杜绝跑、冒、滴、漏，污染环境。
3保持车辆环境卫生干净、整洁。 十
三、员工环保职责
1、认真宣传贯彻执行环境保护和水土保持的方针、政策、法律法规及我公司环境保护管理办法；认真学习环保知识，提高环保意识。
2、遵守劳动纪律，严格执行岗位工艺操作规程。
3、积极参加环保活动，提出水土保持和环境保护合理化建议，爱护环保设施。
4、对生产过程中发生的环境污染事故，要及时、实事求是地向领导汇报，要及时处理和保护好现场，并做好详细记录。
5、对生活过程中造成环境污染的人和事，有义务向上级领导反映。
推荐第7篇：煤矿调度室岗位职责
煤矿调度室岗位职责
1、煤矿调度室副主任岗位职责
一、认真贯彻执行党的安全生产方针，执行煤矿“三大规程”，在调度室主任的领导下，全面掌握全矿安全生产动态。
二、经常深入井下现场，及时了解安全生产、工程质量及生产动态情况，积极主动协助区队解决安全生产和工程质量中的问题和事故隐患。
三、坚持安全第一的思想，正确处理安全与生产的关系，当安全和生产发生矛盾时，要坚决服从安全，杜绝违章指挥。
四、积极参加矿组织的安全质量大检查，对查出的问题，协助各专业部门下达整改计划和措施。
五、贯彻执行上级和本矿领导有关安全生产方面的通知、指示、命令，做好上传下达。
六、当发生事故时要尽快弄清情况向领导汇报并赴现场参加事故的指挥抢救工作，了解清楚事故发生的原因及经过，参加事故的调查分析。
七、协助主任做好各项工作，如主任不在时负责全面工作，并负责完成领导交办的临时性工作。
2、煤矿调度室主任岗位责任制
1、根据矿有关规定，加强生产调度统一指挥和协调，平衡好各生产部门的生产，按照生产作业计划，随时掌握生产进度和存在的问题，并给予及时有效的解决。
2、经常深入现场各作业地点，随时了解掌握生产过程中的各类信息，并反馈给生产矿长和相关领导，便于正确决策，统一指挥、组织好每天的调度会议，坚持按调度会议上的工作安排，抓好具体平衡、督促、落实工作，严格按照生产管理程序，加强对各类生产单位的考核，树立调度统一指挥的权威性。
3、要熟悉掌握矿井生产各个环节的工艺、布局和设备状况，掌握各作业地点的作业规程或安全技术措施，掌握矿井灾害处理及应急预案的内容，掌握矿井供电、供水、排水、通讯、安全监控等系统的布置位置，当生产环节出现问题和灾变，能立即组织处理抢险救灾。
4、加强调度人员的管理和教育，加强业务培训，加强责任制的落实，努力提高调度人员的技术素质和业务素质，强化调度指挥失误的责任追究制。
5、根据生产情况及时给调度员布置具体工作和重点协调解决的问题，随时检查调度员的工作情况，发现问题及时纠正，规范调度报表，台账和各类纪录，做到记录准确、实事求是，能正确反映采、掘、机、运、通和销售的生产状况和平衡关系。
6、加强生产、销售的调控能力，根据产销状态进行合理的生产组织、并积极联系外运车皮，保证装运及时正点。加强煤质管理，督促调度人员经常深入现场调查，及时准确反馈信息。
7、完善调度室自身建设，做好建章建制和明确业务保安制度，加强现场的安全检查，监督和落实，对重点区域加强防范。严格由下至上的班汇制度和临时交办任务的落实汇报制度。严格按事故报告程序逐级上报矿井发生的各类事故。
3、煤矿调度室岗位职责
1、围绕矿井作业计划组织安全生产，严格执行“先安全、后生产”、“不安全不生产”的原则，综合平衡好矿井安全生产，当好领导的参谋。
2、深入现场，掌握安全生产动态变化，及时发现问题，消除安全隐患，做到指挥生产心中有数，杜绝违章违纪，防止瞎指挥。
3、对现场的安全生产工作汇报要认真听、详细记、记录要有时间、有单位、有姓名、有内容、有安排意见、有处理结果，当班处理不完的问题要向下一班交待清，做到事事有着落，件件有回音，条条有记录。
4、对上级下发的安全生产文件、指示、通知、通报、命令要及时送领导指示，按照领导指示意见，认真贯彻落实。
5、对基层汇报的影响安全生产的重大问题，要及时向值班领导及有关领导汇报，并按领导指示迅速组织处理，排除隐患，恢复正常生产。
6、掌握矿井灾害预防处理计划和井下避灾路线，发生事故时要严格按事故汇报程序汇报，并按领导指示，迅速组织抢救处理。
7、参与编制矿井灾害预防处理计划，并根据专业特点提出主导意见和建议。
8、搞好矿井安全生产统计工作，及时向矿领导和上级有关部门提供可靠的数据资料，为各级科学决策提供依据，对各种台帐、记录等资料，要严格管理，达到规范化要求。
9、按照煤矿调度条例的要求，坚持组织召开安全调度会、生产平衡会和有关专题会议，当矿井遇有重大事故发生时，按照事故汇报程序向领导和有关部门汇报，并在矿长的统一指挥下，调动一切力量，积极组织人员进行抢救。
0、岗位人员严格执行交接班制度，上标准岗、干标准活，坚持严、细、准、快的调度作风，深入现场，掌握矿井生产过程中各环节的安全隐患。
，对一切生产数据要认真计算和核对，为严防出错，不经核对的数据和报表不能报出。
推荐第8篇：煤矿供应科岗位职责
岗位责任制
第三篇
岗位责任制
第一章 管理干部安全生产责任制
3.科级领导安全生产责任制
3.24.采供中心主任安全生产责任制
3.24.1.在分管矿长的领导下，负责采供中心的整体工作，是采供中心安全生产的第一责任者。
3.24.2.坚持“安全第一”的思想，在安排、布置各项工作的同时，首先做好安全工作的安排、布置。
3.24.3.负责召开本部门工作例会和安全例会、组织有关人员进行安全隐患的排查和整改。
3.24.4.严格执行本矿安全生产的规章制度，确保安全生产所需材料的供应。
3.24.5.负责组织制定业务范围内及采供中心的安全管理制度，负责组织实施，检查落实。对采供中心民爆物品的管理负总责。
3.24.6.负责采供中心安全教育工作，协助有关部门搞好采供中心职工的安全技能、安全知识培训工作。
3.24.7.严格遵守《明珠矿重大事故应急救援预案》，积极组织材料，配合抢险救灾工作。3.24.8.做好业务保安工作，并督促相关人员和班组具体落实和实施。 3.25.采供中心副主任安全生产责任制
3.25.1.协助主任搞好采供中心的安全管理工作，负责分管业务的安全生产工作。3.25.2.负责组织制定各仓库、火药库的安全管理制度，并督促实施，做好业务保安工作及防火、防盗、防汛工作。
3.25.3.负责保证井下“一通三防”及地面防汛所需材料的发放工作。对防汛专用仓库的材料储存情况要定期检查，确保数量及质量。
3.25.4.负责抓好本科仓库、供应站安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，定期组织自查自纠，并督促实施。
3.25.5.严把材料入库关，入库材料保证合格率达到100%。 3.25.6.协助主任搞好采供中心的安全教育工作，监督检查采供中心各工种操作人员持证上岗情况，做好发证、换证工作。
3.25.7.做好出库材料的安全发放工作，严格管理制度，防止国有资产流失。
4.队级领导安全生产责任制
4.4.采供中心设备库主管安全生产责任制
4.4.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。
4.4.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.4.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。
4.4.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。
4.4.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。
4.4.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。
4.4.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。
华晋明珠矿管理制度汇编
4.4.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。
4.4.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。
4.4.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。
4.5.采供中心材料库主管安全生产责任制
4.5.1.在主任和副主任的领导下，负责仓库的安全生产管理下作。
4.5.2.认真学习国家、行业有关安全政策、法规和企业安全管理制度，并严格执行。4.5.3.牢固树立面向生产，服务一线的思想，加强安全教育，定期组织职工学习安全生产知识。
4.5.4.建立健全仓库各种安全规章制度，认真落实仓库安全管理制度，保证重要岗位操作人员持证上岗，严格遵守操作规程。
4.5.5.加强物资的入库验收和保管、保养工作及检测工作，对生产主要物资如机电产品、防爆电器必须“四证”齐全，严把产品入库质量关，积极做好业务保安工作。
4.5.6.为职工提供符合要求的劳动保护用品，并按发放标准按期发放。
4.5.7.保证各种特殊材料的供应工作，对井下“一通三防”及地面防汛所需材料，要优先保证供应。汛期时，防汛物资专库保管，按文件要求储备，保证供应。
4.5.8.定期组织对仓库重要部位的安全隐患排查工作，发现问题立即整改，及时跟踪检查整改情况。如有不能处理的问题及时向部门领导汇报，申请上级领导落实处理。
4.5.9.认真做好仓库消防工作，配合保卫科对消防器材定期检查，及时维护消火栓，保证消防通道畅通。
4.5.10.加强门卫管理，认真做好交接班和出人库人员、车辆的检查登记，严格执行出门证制度。严格安全管理，抓好对职工的安全生产知识教育，使仓库安全生产实现无轻伤，积极做好“四防”工作。
第二章
科室（部门）业务保安责任制
2.地面辅助单位业务保安责任制
2.5.采供中心业务保安责任制
2.5.1.认真履行国家、行业有关安全政策、法规和上级文件。在材料供应中严格把关，确保供应材料合格有效。
2.5.2.保证安全材料的供应，保证安全投入。
2.5.3.负责火工品管理，严格执行《民爆物品管理条例》及有关规程、规定，在火工品运输、验收、存储、发放、退库工作中严格按制度执行。
2.5.4.负责抓好各工种操作规程的学习和执行，提高职工安全意识，遵章作业，确保人身安全。
2.5.5.负责所辖机电设备的检修和保养，保证其完好正常运转，无重大机械事故。2.5.6.负责管辖范围内的防火工作。确保消防设施完好，及时消除火灾隐患，定期进行消防知识培训，提高职工消防意识，严格执行有关规定。
2.5.7.做好业务保安和防盗工作，确保矿财产不受损失。
2.5.8.加强车辆运输管理，保证材料运输装载过程中，人物两安全。
岗位责任制
第三章 各岗位（工种）安全生产责任制
10.其 他
10.2.材料员岗位安全生产责任制
10.2.1.根据矿下达的生产任务，结合本队生产情况，制定本队材料消耗计划，并及时审批领取，保证生产所需材料。
10.2.2.做好本队材料的保管、回收工作，各种材料要分门别类、入册编号、收发有据、帐物相符，并保持工具房整洁。
10.2.3.材料按计划领取、发放，积极搞好修旧利废，努力降低材料消耗。
10.2.4.材料、器材、工具要摆放整齐，经常检查整理，备足各种工具、配件和材料，满足生产需要。
10.2.5.每月对用料计划和消耗情况，做到心中有数，并经常向全队公布，促进材料管理工作，降低材料消耗，节约生产成本。
10.2.6.服从分配，遵章守纪，协助队长搞好材料供应和管理工作。10.6.仓库保管员岗位安全生产责任制
10.6.1.遵守仓库的各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。10.6.2.与验收员共同把好验收入库关，并做好到货登记。 10.6.3.做好库存物资的维护保养工作。
10.6.4.按照手续齐备的领料单及时准确的发放物资，对生产急需出库的物资，要督促有关人员在规定时间内补办正式手续。
10.6.5.对每月发出的各种单据要进行整理、装订，妥善保管。10.6.6.按时完成物资领料单的汇总工作，并认真填写帐簿。
10.6.7.经常对所管物资进行盘点，掌握库存动态，确保帐物相符，出现问题及时反映和处理。
10.6.8.搞好库房内外的清洁工作，库房必须做到清洁卫生，摆放整齐，货架无尘土，并搞好自己负责的卫生区整理打扫工作。
10.6.9.提高安全意识，做好防火、防盗工作，确保仓库安全。10.6.10.完成领导交办的其他临时工作。
10.7.井上、下火工品保管工岗位安全生产责任制
10.7.1.负责火工品验收、保管、发放工作，持证上岗。
10.7.2.库内各种消防通讯设施必须齐全完整，挂牌管理，定期检查库内无鼠洞，并有防鼠设施。
10.7.3.库房要有放水、防潮、防火、降温措施，必须设双门锁，排水沟畅通。10.7.4.库内防爆照明灯要定期检查，保证灯线的安全可靠。 10.7.5.火工品领退手续，必须在库房门外进。；
10.7.6.炸药库要按公安部门核发储存许可证中的定量储存，不得超过本库的核定量。10.7.7.库内物品要摆放整齐，便于清点，各项设施要清洁卫生。
10.7.8.爆破器材仓库，库存数量、规格、品种，要做到班清、旬结、帐卡物三相符。10.7.9.放炮员交回变质或过期失效的爆破器材要登记造册，严格按《中华人民共和国爆炸物品管理条例》及《煤矿安全规程》规定交有关人员组织销毁。
10.7.10.电雷管在使用前，必须逐个进行全电阻检查，并将脚线拧成短路，严禁发放不导通和电阻检查不合格的电雷管。
华晋明珠矿管理制度汇编
10.7.11.进行电雷管的全电阻检查和编号时，必须带好安全防护罩，使用好安全箱，定员、定量、标准作业及使用柔性材料。
10.7.12.电雷管编号时，要编制到每个放炮员，一人一号，编号要清楚，严禁发放不编号的电雷管。
10.7.13.炸药、雷管的清退工作一定要认真负责，手续齐全。
10.7.14.在整个收、发、库房管理过程中，如发现问题要立即向保卫科汇报，并做好记录。
10.7.15.交接班一定要清点准确，双方签字，做好记录，严禁不对帐、物，不查清退情况，马虎交接。
10.8.备火药工岗位安全生产责任制
10.8.1.认真学习安全生产方针和政策，积极履行岗位职责，牢固树立法制观念。10.8.2.持证上岗，坚守工作岗位，不迟到、不早退，不脱岗、空岗。
10.8.3.坚持交接班制度，经常检查炸药库范围的各种安全设施是否安全可靠。对不安全的事故隐患要随时进行处理，处理不了的及时向本单位或上级汇报。
10.8.4.任劳任怨，谨慎负责，熟悉业务，精通账目，作风严谨，纪律严明。
10.8.5.经常保持爆炸物品库存实物与账目绝对一致，堵塞各种漏洞，杜绝私拿、私送和丢失发生。
10.8.6.发放爆炸物品要执行“先进先发”、“后进后发”的原则，避免积压、失效造成的浪费和损失。
10.8.7.了解掌握爆炸物品的库存量，提前向本单位或上级部门汇报反馈库存不足的信息，避免因库存不足而影响生产的漏洞，确保安全生产所需。
10.8.8.做好炸药库来人登记和相关单位、上级部门检查、巡视等记录，做到记录及时、账目清楚、手续完善、程序规范。
10.8.9.主动组织库房人员进行锄草、平地、清理杂物等公益活动，经常保持库内、库外存储整洁、文明卫生、环境优美、设施齐全、景色诱人标准。
10.8.10.坚决杜绝爆炸物品的丢失和外流。否则，要严格追查责任，给予严肃从重处理。如触犯刑律交给司法部门进行查办。
10.10.设备、配件、节能计量员岗位安全生产责任制 10.10.1.负责制定年度节能计划，计量器具周检计划。
10.10.2.按计量器具周检计划联系有关单位，对设备库、材料库计量器具进行检定、标识、记录。检定要及时，标识记录要符合有关规定。
10.10.3.负责设备库、材料库计量器具总台帐的建立管理，对各使用对组台帐定期检查。
10.10.4.负责采供中心能源消耗月报表的制表工作。
10.10.5.负责对全矿相关单位节能计量管理工作进行检查。
推荐第9篇：版煤矿岗位职责
2015年新版煤矿岗位责任制汇编
目 录
矿长岗位责任制 2 安全副矿长岗位责任制 3 生产副矿长岗位责任制 3 机电副矿长岗位责任制 4 工会主席岗位责任制 5 工程师岗位责任制 6 生产技术科科长岗位责任制 7 技术员岗位责任制 7 安全科科长岗位责任制 8 机电科科长岗位责任制 9 通风科科长岗位责任制 9 保卫科科长岗位责任制 10 后勤科科长岗位责任制 11 供应科科长岗位责任制 11 办公室主任岗位责任制 13 掘进队队长岗位责任制 14 采煤队队长岗位责任制 15 运输队队长岗位责任制 16 调度室主任岗位责任制 16 调度员岗位责任制 17 救护队队长岗位责任制 18 放炮员岗位责任制 19 瓦检员岗位责任制 20 瓦斯监测值班员岗位责任制 21 电钳工岗位责任制 22 把钩工岗位职责 23 班组长岗位责任制 23 采煤工岗位责任制 24 支护工岗位责任制 25 攉煤工岗位位责任制 25 回柱工岗位职责 26 井巷维修工岗位责任制 26 井口值班员岗位责任制 27 炸药库保管员岗位责任制 28 主扇值班员岗位责任制 29 材料保管员岗位责任制 29 物资采购员岗位责任任制 31 会计岗位责任制 31 出纳人员岗位责任制 32 安全监察员职责 32 安全员岗位责任制 33 测风工岗位责任制 34 测尘工岗位责任制 35 运输工岗位责任制 36 掘进工岗位责任制 36 信号工岗位责任制 37 推车工岗位责任制 38 木工岗位责任制 39 绞车司机岗位责任制 40 主扇司机岗位责任制 41 刮板输送机司机岗位责任制 42 乳化液泵站司机岗位责任制 42 水泵司机岗位责任制 43 空气压缩机司机岗位责任制 43
前 言
根据《中华人民共和国安全生产法》、《贵州省安全生产条例》等法律法规和标准的规定，安全生产管理必须坚持安全第
一、预防主为、综合治理的方针。生产经营单位必须建立健全各项安全生产管理制度、责任制度并组织实施，做到有章可循、规范管理、规范操作，增强安全责任意识，夯实安全基础管理工作，实现安全质量标准化动态达标，提高安全质量标准化建设，逐步实现煤矿企业安全长效机制。按照地方煤矿安全监管要点的要求，结合福泉市高石乡幸福煤矿生产实际和发展需要，特制定福泉市高石乡幸福煤矿岗位责任制。要求全矿各级管理人员及职工必须遵照执行。
矿长岗位责任制
一、矿长对全矿安全生产工作负总责。坚持“安全第一”的方针，树立“生产服从安全，安全服务于生产”的观念，处理好安全与生产关系。认真贯彻党和国家有关煤矿安全的方针、政策和法规，完成上级下达的各项指标，全面完成生产任务。
二、领导全矿井管理人员学习各上级主管部门所制定的文件精神，督促新规程、规定的实施。
三、组织职工学习生产技术业务知识，对生产人员进行劳动纪律教育和遵守操作规程的教育，搞好安全生产，抓好设备利用和技术革新，总结推广先进经验，减少消耗、降低成本、提高经济效益。
四、按期布置、检查，评比各项工作，随时掌握各项工作的执行情况。督促有关人员按规定时间，及时准确上报各种统计表和资料建立各种技术、统计、设备档案并使之不断完善。
五、认真执行制定的各项规章制度，抓好落实，发现问题，及时纠正。对发生的违反纪律和责任事故，认真调查，提出处理意见。
六、审查作业规程、操作规程和安全技术措施，每天签阅瓦斯日报表。监督检查全矿的安全生产工作，审核年度灾害预防和处理计划。
七、加强现场管理，坚持每月下井不少于十六，随时掌握井下出现的情况，发现问题及时处理，督促整改。
八、根据现有条件逐步改善干工生产卫生条件。抓好环境保护及三废治理，绿化环境，搞好文明生产。
九、负责指挥事故的抢救工作。
安全副矿长岗位责任制
一、安全生产副矿长对全矿安全工作负直接责任。坚持执行党的“安全第一，预防为主”的方针。
二、审查分管领域内的安全生产的制度、措施，改善分管领域内安全生产状况，确保生产的顺利进行;
三、组织分管领域内各级各部门进行对安全生产工作的检查，督促安全生产隐患整改的落实，定期和不定期组织业务部门研究、分析安全生产工作，及时解决安全生产工作中存在的问题;
四、定期召开安全生产工作会议，听取各部门汇报，掌握本矿瓦斯安全生产动态，督促安全生产工作的落实;
五、组织开展安全生产竞赛活动，总结推广瓦斯治理安全工作先进经验，奖励先进单位和个人;
六、监督检查分管领域内各部门对安全生产制度的执行情况，及时纠正失职和违章行为。对有安全生产隐患的，有责令其停产整改的权限;坚持每月下井不少于二十天。
七、在发生事故后，按事故处理的“四不放过”的原则，立即组织有关人员成立事故调查小组，组织调查、分析事故原因，安排人员编写事故报告，呈报上级。
生产副矿长岗位责任制
一、生产副矿长应在矿长的领导下，执行国家的有关煤炭生产的法律法规，并监督、检查、落实分管领域内安全生产方案和措施;负责实施《安全规程》、《作业规程》、《操作规程》。
二、理好全矿采掘关系，坚持掘在前，采在后，保证采掘协调，严格把好安全生产质量关，不合要求的，要坚决返工。
三、全面完成生产任务，认真督促检查各项安全生产工作的执行情况，协助采区搞好生产。
四、抓好煤炭质量管理工作，不断提高产品质量，确保生产任务全面完成。
五、生产过程中出现的有关安全和生产方面的问题，要会同有关人员及时处理。
六、深入现场，对采掘工作面加强管理，制止生产中出现的各种违章现象，协调好井下生产各个环节，确保在安全的前提下完成生产任务，坚持每月下井不少于二十天。
机电副矿长岗位责任制
一、在矿长领导下，对全矿机电运输工作负领导责任。
二、负责组织编制机电系统年、季、月度及长远计划。根据年、季、月度生产计划，负责做好采、掘、运输系统设备的安装、拆除等准备工作。
三、负责全矿机电运输设备选型、安装与运行的论证、实施和管理工作。
四、认真贯彻执行“安全第一”方针，消除事故隐患，确保通风、排水、供电、皮带运输、监控、通讯系统的安全运转。
五、定期搞好设备检修，做好设备的维护、保养工作，确保机电设备完好率达到规定标准。
六、确保分管范围内材料费用不超计划，设备的更新改造资金、大修理资金按计划完成，抓好节约用电，保证综合耗电完成定额计划，保证综采完成计划指标。
七、定期召开机电专业会议、布置、检查、总结机电管理工作。建立健全各项规章制度，并经常检查执行情况。
八、抓好分管范围的质量标准化工作，协助矿长抓好矿井达标工作。
九、经常向矿长汇报机电管理工作情况，完成矿长交办的其它工作。
工会主席岗位责任制
一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。
二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。
三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。
四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。
五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。
六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。
七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作;按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。
八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。
九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。
十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。
工程师岗位责任制
一、对全矿的安全技术负责任。
二、认真贯彻执行煤炭工业各项技术政策和规定。宣传党的安全生产方针，搞好矿井技术管理。
三、按照本矿实际情况，合理规划、布置开采方案，编制全矿《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》，并组织学习、讲解、实施。
四、负责特殊情况下采掘工作技术措施的制定。参加矿井改造技术论证，并提出技术措施。
五、绘制全矿有关图纸，保证生产指挥的顺利进行。
六、负责各工种技术指导，建立健全各工种技术档案。
七、对工人定期和不定期进行安全知识技术教育培训。
生产技术科科长岗位责任制
一、负责贯彻执行国家安全技术政策和“三大规程”。
二、协助总工程师组织编制矿井安全发展规划、技措工程计划、矿井灾害预防与处理计划。并按时提出年、季、月度矿井生产地区安排，参加审批采、掘、开作业规程、施工组织设计和重大安全技术措施。负责审批作业规程修改措施及单项工程安全技术措施。
三、负责技术科的全面工作，对本科安全技术工作负全面责任。
四、负责本科设计图纸、采掘工程等技术资料的审批核对工作，并对其正确性负责。
五、经常了解和掌握全矿井安全生产情况，合理安排好本科业务工作。协助总工程师审批各种重大工程设计，研究解决矿井重大技术问题，对采、掘、开工作面重大技术问题要亲临现场参加处理。
六、协助有关单位，搞好井下综合防尘工作，减少粉尘对员工的危害。
七、当矿井发生重大事故时，应积极参加抢险救灾工作，从技术上采取措施，减少事故损失。参加事故调查和讨论，提出技术性防范措施。
技术员岗位责任制
一、技术员对煤矿的生产技术、管理咨询服务工作负责。
二、负责绘制煤矿(井下、地面)生产和上级所需要上报的图纸。
三、认真做好煤矿生产过程中的技术指导工作，配合技术副矿长，搞好井下开拓、开采。
四、负责提供煤矿各生产面，特别是壁采工作面的作业规程和操作规程，和技术副矿长配合搞好井下安全生产。
五、做好井巷工程的现场指导，质量监督和技术服务工作。
六、配合好工程师井下管理人员解决好安全隐患和技术术疑难问题。
七、严格执行交接班制度，对本职工作负责。
安全科科长岗位责任制
一、科长对本单位的安全生产全面负责，对安全矿长负责。
二、保证国家和企业安全生产法令、法规、指示和有关规章制度在本单位内贯彻执行。
三、组织制定并实施本单位的各种管理制度。
四、督促检查各单位严格执行安全法规、“三大规程”及安全措施和各项规章制度情况，监督检查各单位履行业务保安职责，完成公司下达的安全指标。
五、抓好全矿质量标准化工作，组织全矿安全质量大检查，组织旬、月质量检查验收，对矿属各科、队的安全指标严格考核，指导和监督安全检查大队抓好现场安全管理工作。
六、深入现场，严查隐患，狠反“三违”，监督整改，了解和掌握全矿安全动态，为领导安全工作决策提供依据，帮助基层连队解决安全生产中的问题。
七、坚持原则，秉公执法，始终坚持“四不生产”原则，发生事故及时赶赴现场勘查、调查，按照“四不放过”的原则追查分析，提出针对性的措施和处理意见。
八、对全矿安全培训工作进行督促检查。
机电科科长岗位责任制
一、在矿长的领导下,负责本矿的机电技术管理工作,是本矿机电安全运行的主要责任者。
二、负责本矿机电设备的指挥、调动,合理安排设备的检修,检查及大、中、小修计划。
三、抓好机电人员的安全教育和技术培训工作,不断提高机电人员的技术水平。
四、严格执行各项规章制度,定期组织机电设备安全大检查,对查出的问题及时组织处理。
五、认真监督检查机电各工种岗位责任制和操作规程的执行情况。
通风科科长岗位责任制
一、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。
二、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。
三、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。
四、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。
五、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。
六、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。
保卫科科长岗位责任制
一、在分管矿长的领导指导下，负责日常治安保卫工作，定期向分管矿长汇报工作。
二、认真执行党和国家的各项政策，及时调查处理各种违法违纪事件，对职工进行遵纪守法的教育，敢于同坏人坏事作斗争。
三、加强安全生产和消防工作的领导，对各项事故，要进行分析并提出处理意见，报矿审批。
四、抓好门卫、巡逻人员的管理，每天保证24小时内有人在岗。对在矿内出现的打架斗欧、酗酒闹事、无理取闹者应及时制止。如制止不住，应及时向公安机关报案，维护煤矿正常工作秩序。
五、负责煤矿各类经济案件的起诉和应诉工作。
六、保障煤矿财产和职工人身安全。
七、加强防火、防盗、防破坏工作的管理和监督检查，发现问题应及时处理。
八、管理好矿区责任区的环境卫生，做好门前三包工作。
九、加强政治业务学习，配合公安部门侦破各类案件。
十、完成上级和领导安排的其它工作。
后勤科科长岗位责任制
一、在矿领导的领导下，组织落实所属范围内的各项工作，保证员工有一个良好的食宿、洗浴环境。
二、负责矿生活供水、供暖、治安保卫工作，保证供水、供暖正常，治安秩序良好。
三、负责职工公寓、澡塘的安全管理，为全体员工的食宿洗浴创造良好的便利条件。
四、负责公司矿办公楼、宿舍生活区卫生清理，保证辖区内卫生清洁、环境整齐。
五、负责厂区绿化工作，加强后勤财产管理，健全各项规章制度。
六、定期组织所属范围的安全检查，督促隐患整改，落实安全处罚。
七、负责范围的重大隐患排查，安全预防及防范工作。
八、负责辖区内治安事件的调查处理，协助公安机关和其它部门做好与社会治安管理有关的工作。
九、负责全矿的防火防盗工作，保证集体财产不受损失。
十、完成领导交办的其它任务。
供应科科长岗位责任制
一、完成上级下达的各项考核指标，负责具体指标的落实、考核和奖惩。
二、负责日常工作的管理与协调，深入一线了解和处理供应业务的各种问题。
三、负责组织制定本科室的各项供应管理制度以及制度的完善与落实。
四、抓好本部门的物资管理，控制物资储备，随时掌握物资储备动态，做到合理控制物资储备。
五、负责物资的申请计划的编制及各类物资报表的审核工作。
六、负责仓库的标准化管理，贯彻落实“安全第一，预防为主”的发方针，经常检查、规范工作标准，做好“四防”工作，确保仓库安全管理。
七、做好与矿公司、机电科等协调工作，发挥好供应科与外界的桥梁与纽带作用。
八、负责组织矿上所有设备、材料(配件)的招标等商务洽谈。审核合同条款及采购资料文件等。
九、负责组织矿上设备、材料(配件)调剂、提运、装卸工作。确保矿井安全生产、基建工程、经营管理、后勤保障等所需物资。
十、严把入库物资质量关，对重要物资、配件、煤专产品要及时组织计划员，质检员及有关业务部室专业人员进行严格验收检查，对土产材料进行不定期检查和抽查，发现问题及时纠正处理。
十一、完成领导交办的其它工作。
办公室主任岗位责任制
一、在矿长领导下，全面负责综合办公室工作。
二、负责督促、检查各环节职能部门、基层队、组，对上级指挥和矿务会议决定的贯彻执行情况。
三、深入调查研究，掌握全矿安全生产和基本建设情况。当好矿长的参谋，总结推广先进经验。
四、及时批办上级来文、来电、来函，并监督有关业务科室贯彻执行，审核本矿有关文件和材料。
五、按矿领导的要求，负责召集全矿各种行政会议，组织草拟会议精神，做好会务工作。
六、认真做好人民群众和广大职工的来信采访工作，督促检查重大问题的转办、催办和落实情况。
七、负责安排督促办公室有关人员做好上级机关和外来兄弟单位来矿检查、指导工作和参观学习等人员的接待工作。
八、负责组织全室人员经常进行政治、业务学习，做好思想政治工作，提高政治素质和业务工作能力。
九、负责本矿有关行政文件(包括计划、总结、请求、报告、函电等)的起草\\编撰\\打印\\并做好印\\发办工作。
十、负责全矿报刊、杂志的征订工作。安排督促收发员做好邮件收发。做到到期及时无误。
十一、对矿电话、广播室、档案、文印室，实行业务领导，督促和安排业务人员围绕企业中心工作搞好服务。
十二、负责本矿行政公章的管理。
十三、负责协助矿领导协调\\处理与政府主管部门等诸方面关系。十
四、负责收集\\详实记录本单位在发展进程中的沿革资料(包括法人改制\\技术改造\\人文环境\\地质资源等方面的大事记录)按年度整编归档;十
五、完成领导交办的临时性事务，
掘进队队长岗位责任制
一、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。
二、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。
三、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。
四、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。
五、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。
六、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。
七、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。
八、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。
九、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。
采煤队队长岗位责任制
一、队长是本队安全生产的第一责任者，对本队的安全生产负领导责任，在分管矿长的领导下，主持全队日常工作，队长不在时，指定一名副队长代行队长职责。
二、认真落实矿领导和调度室的各项指令和指示，严格执行各种规章制度。
三、根据矿下达的生产任务，制定相应的生产计划和措施，合理组织生产，保证全队生产任务和经济技术指标的完成。
四、认真抓好安全生产责任制、煤质管理、职工教育培训，严格执行“三大”规程，保证工程质量，确保安全生产。
五、坚持按劳分配，提高职工奖金分配透明度。负责劳动组织管理，提高出勤率和劳动效率。努力降低机电设备事故率和材料消耗，提高经济效益。
六、协助支部书记做好全队职工的思想政治工作。
七、关心职工生活，注意工作方法，团结广大职工，调动一切积极因素促进生产。
八、主持召开队务会，组织分析各项指标完成情况，及时提出改进措施，确保任务全面完成。
九、抓好区队和班组建设，负责制定各项管理制度，强化现场管理，努力提高工效。
运输队队长岗位责任制
一、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。
二、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。
三、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。
四、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。
五、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。
六、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。
七、负责组织每月召开一次运输队安全例会，研究解决安全生产中存在的问题。
调度室主任岗位责任制
一、在生产副矿长的直接领导下，全面负责调度室的日常工作。根据煤炭生产的有关技术、政策和矿生产计划安排对日常生产进行调度指挥，均衡地完成煤炭生产任务。
二、认真贯彻《煤炭企业生产调度工作条例》，接受和传达上级调度部门和矿领导有关生产和安全方面的调度命令、指示、决定。
三、组织安全生产平衡会议，参加各种安全生产会议，分析研究生产计划完成和生产安全情况，对会议的生产安排和决议负责检查、督促、落实。
四、掌握生产动态，加强产、销、存的调度，搞好综合平衡，理顺生产系统，协调好生产单位和辅助部门的关系，确保均衡生产。
五、坚持“安全第一”的生产方针，对安全生产中存在的问题，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，立即赶赴现场，统一调动人力、物力，组织事故的处理，行使调度职权。
六、组织调度人员的政治、业务学习，不断提高其政治、业务素质，组织实施调度标准化工作。
七、负责向矿领导和上级调度部门汇报工作，提供情况。
调度员岗位责任制
一、在主任的领导下，负责煤矿的安全生产调度工作。遵守纪律，坚守岗位，按章指挥，钻研业务，调度工作做到快、准、细、灵。
二、协助值班领导处理好安全生产工作;主动调度生产进度及现场情况，对存在问题做到心中有数，底细清、情况明。
三、认真执行请示汇报制度，上情下达，下情上报，做到及时，准确无误。
四、认真填写各种原始记录本和班日生产分析记录以及有关台帐等记录，做到数值可靠、准确。
五、严格执行现场交接班制度，做到“口交口，手交手，你不来，我不走”，保证调度工作的连续性，并对井上下各施工点及需继续调度的情况交接清楚。
六、值班调度员有权按照有关应急预案以及委托授权书的要求和规定，采取行之有效的措施处理发生的应急事件，然后逐级进行汇报，并协助进行处理。
七、有计划、有针对性的深入一线了解情况，如实汇报，当好领导参谋。
八、保持室内清洁卫生，爱护公共财物，保养好调度台所有通讯设备。
九、积极主动完成领导和主任交给的所有临时工作。
救护队队长岗位责任制
一、负责本队的全面领导工作。
二、根据队的工作计划，结合本队情况制定实施计划，开展各项工作，并负责总结评比。
三、处理事故时的具体职责是：
(1)接到出动命令后，立即奔赴事故矿井，担负中队作战工作的领导责任。
(2)到达事故矿井后，命令各小队作好下井准备，同时了解事故情况，向抢救指挥部领取救护任务，制定中队行动计划向各小队下达战斗任务。
(3)如果事故矿井领导人不在时，可根据矿井灾害预防和处理计划及事故实际情况，立即开展救护工作。
(4)向小队布置任务时，要讲明完成任务的方法、时间，应补充的装备、工具和救护时的注意事项等。 (5)在整个救护工作过程中，与工作小队保持经常联系，掌握工作进程，向工作小队及时供应装备和物质。
(6)必要时，下井领导小队完成任务，需要时，及时面请其他救护队协同完成救护任务。
放炮员岗位责任制
一、严格执行《规程》规定和各项规章制度。
二、必须经县以上公安部门培训，考核合格后，持证上岗。
三、严格执行炸药、雷管领退制度，炸药和雷管必须分开装在加锁的炸药箱内，运送炸药时严格执行《规程》规定。
四、装药前要检查炸药、雷管是否失效，失效的不得使用，装药时要避开电器设备，严格执行“一炮三检”制度。
五、炮泥必须使用粘土，长度不得小于《规程》规定，装药只许用竹、木做的炮棍冲塞。
六、井下必须使用防爆的放炮器，放炮线长度平巷不得少于100米，转弯的巷道不得小于75米。
七、放炮前必须检查放炮母线以及雷管脚线的联接是否正确，并派专人设置警戒，经安全员、瓦检员检查瓦斯后，方可发出信号。
八、放炮后，要待炮烟吹散后才能进入作业地点，同时要检查顶板、瓦斯、瞎炮、残炮，如有瞎炮，只能在距瞎炮30公分处打平行的炮眼重新装药引炮，不准采用掏挖的方法处理瞎炮。
九、用放炮的方法打对穿井巷，当对穿井巷相距15米时，只许由一方工作面放炮，对方工作面要设置栅栏、揭示警标，保持正常通风。
瓦检员岗位责任制
一、坚持“安全第
一、预防为主”的安全生产方针，认真学习有关法律、法规及矿制定的各种规章制度，并贯彻执行对管理范围内的安全工作全面负责。
二、在工人上班前，按规定排风，检查区域内各工作点瓦斯及二氧化碳浓度是否符合《规程》规定，排除一切不安全隐患方可组织生产。
三、认真检查和填写检查离录，坚持交接班制度，严格井下现场交接班填写记录。
四、发现井下有透水预兆和煤与瓦斯突出预兆时，立即撤出井下所有人员，采取有效措施，并向安全员和值班员及时汇报，有权对井下“三违人员”进行处理。
五、严格加强洒水降尘和与安全员互相配合，管理好当班的安全、生产和隐患整改。
六、发生事故，积极组织处理和抢险，并及时向矿领导汇报。
瓦斯监测值班员岗位责任制
一、瓦斯监控员必须经过有关部门培训，并持证上岗。
二、瓦斯监控员必须牢固树立“安全第一，预防为主”的思想，牢记瓦斯超限当事故处理的原则，发现瓦斯超限报警情况或系统发生故障时，应及时向矿调度室汇报，并做好记录。
三、瓦斯监控员必须熟练掌握瓦斯监控系统，熟悉瓦斯监控系统的工作程序，能顺利完成瓦斯监控任务，能处理瓦斯监控的有关故障，确保监控系统正常运转。
四、瓦斯监控员必须切实认真负责。瓦斯监控方面存在的隐患和问题要及时处理，若酿成事故经查确属监控员失职造成的，值班员必须承担直接责任。
五、监控室必须24小时有人值班。监控员严禁旷班、脱岗、睡岗及岗上打牌，上班时间不准干私事、不准收留人员在值班室聊天或提供娱乐场所，不准用监控系统上网、听音乐、玩游戏等。如发现上述现象，将及时通报全矿，并对责任监控员一次性罚款50元处理。
六、严格执行交接班制度，做到人交人、口交口、手交手，你不来我不走，情况说清，问题说透。
七、努力学习专业知识，提高业务技能。对监控系统随时检查、维护、保养，相应的数据应进行储存，以便随时查阅，严禁擅自变动有关数据。每天进行瓦斯报表打印、存档，并督促有关领导及时签阅。
八、认真学习《煤矿安全规程》有关知识，知道各监测点的限定值，熟悉矿井通风系统图，遇到问题及时汇报矿调度室处理。
九、尽力完成矿、区领导安排的其他任务，如帮打部分文件、措施、复印、打印、责任区卫生等。
电钳工岗位责任制
一、严格执行《规程》规定和各项规章制度，做好分管范围内的一切工作。
二、操作高、低压电器设备时，禁止带电检修和搬迁电器设备。
三、电钳工必须经过县级以上煤炭行业部门培训合格后，持证上岗，非工作人员禁止操作电器设备。
四、禁止井下使用不防爆的电器设备。
五、井下局部通风机的安装必须符合《规程》规定。
六、井下电器防爆率要符合《规程》规定，机电完好率必须达80%以上，矿灯完好率必须达100%。
七、建立健全机电设备帐卡，做到设备台件清楚。
八、井下供电应做到“三无、四有、两齐、三全、一坚持”。三无：无鸡爪子、无羊尾巴、无明接头。
四有：有过流和漏电保护、有螺栓和弹簧垫圈、有密封圈和挡板、有接地装置。
两齐：电缆悬挂整齐、设备硐室清洁整齐。 三全：防护装置全、绝缘用具全、图纸资料全。 一坚持：坚持使用漏电断电器。
把钩工岗位职责
一、负责检查钢丝绳、铁链、矿车、阻车器、道岔、插销、信号等工具的完好情况，发现隐患立即向有关领导报告处理，待处理完善后，才能进行生产。
二、严格按照操作规程及有关制度进行操作，避免发生跑车及人生事故。
三、规定专人操作的工序，不许他人代替操作。
四、有权禁止其他人坐车，登车及走主提升巷道，禁止非操作人员在车场逗留。
五、绞车启动后，立即进入安全区，发现中途跳道和其它变化情况，立即向绞车司机发出停铃信号，停车处理。
六、坚守生产岗位，保持车场整洁卫生，积极利用空隙时间清理车场及其附近浮煤矸石，按时在现场交接班，填好运行记录。绞车提升上、下时，严禁人员上、下，特殊情况必须停止绞车提升。
七、每班接班必须检查连接装置，三链环、插销、轴销、阻车器、挡车栏和钢丝绳等。
八、行车时，严禁蹬钩和行人，由于工作不负责任，导致事故发生，视情节给予处罚。
班组长岗位责任制
一、组织职工开好班前会，交待清楚当班的工作任务及有关安全生产注意事项。
二、带头执行各项规章制度和安全规定。作业前仔细检查作业点的安全情况，确认无危险后，才能让全班人员进入作业地点。作业过程中随时掌握全班安全生产情况。
三、严格当班工程质量，不合格的要立即返工。交接班时要将设备使用状况、顶板情况、残炮、瞎炮、支护等情况向下一班人员交待清楚，作好交接班记录。
四、作业过程中经常提醒全班人员对安全生产高度警惕，随时要检查本班安全状况。严格“敲帮问顶”制度。发现隐患和险情，及时组织本班人员排除，排除不了的，撤出人员，报告矿领导进行处理。
五、坚决制止别人违章作业和违反劳动纪律行为。拒绝接受任何人的违章指挥。
六、开好班后总结会，定期组织工人参加安全活动，作好当班记录。
采煤工岗位责任制
一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，必须牢记“要我安全、是为我安全”的思想意识。
二、熟悉操作规程，牢记本职工作，杜绝违章作业，有权制止他人违章。
三、负责对工作面采煤时的质量分清，禁止优劣渗混、好坏不分。
四、负责对分工区域内“一通三防”的监督和检查。
五、负责对分工区域内“五大自然灾害”的预兆进行探查工作，负责上级领导下达生产任务完成。
六、工作期间禁止乱串和脱岗，当发现工作面有险情时，有权阻止现场人员作业并组织人员撤离现场。
七、工友间相互帮助，相互谦让，禁止产生任何矛盾。
支护工岗位责任制
一、严格执行规章制度，遵守劳动纪律，严格交接班制度。
二、严格执行《作业规程》，对巷道断面、相距要按规定执行，不得擅自扩大或缩小断面。
三、在过断层、老窑或破碎地带时，必须采取前探支架，未采取措施的不准作业。
四、随时“敲帮问顶”掌握顶板情况，遇到有冒顶的危险区域或是有透水预兆时，必须及时撤出人员，并逐涉上报。
五、采掘支架必须完好，要架设牢固，严禁空帮空顶作业，断梁折柱要及时更换，开口必须抬梁，严禁放捞塘采煤。
六、巷道两侧要保持畅通无阻，要经常清理巷道中的杂物，保持清洁卫生。
攉煤工岗位位责任制
一、负责分管地段的攉煤、装煤、运煤工作。
二、攉煤人员进入采区，首先检查顶板、支柱、煤壁，在确认安全后，方可进行作业。
三、作业要注意有无瞎炮，须交放炮工处理。
四、注意煤的质量，遇到较大一点的矸石，必须拣出丢在采空区。
五、对于瞎炮和漏炮，必须按有关规定进行处理，严禁违章。
六、放炮的个数，必须按采区作业规程进行工作。
回柱工岗位职责
一、按作业规程规定的控顶距离和顶板冒落情况及其活动规律，按时进行回柱放顶。
二、回柱应用机械操作，坚决按操作规程办事，必须以组为单位进行，分别有人观察、照明、操作、拉柱，不准单人作业。
三、根据顶板情况，打好打牢密集顶板和木垛，密集顶柱不得穿鞋、带帽，不得打在浮煤上。
四、安全回柱，提高单体柱回收和复用率，单体柱与铰接顶梁的回收达到100%。
五、每班回收单体柱与铰接顶梁存放规定地点，不能使用和多余的单体柱与铰接顶梁，负责运出井口指定的地点。
六、负责把报废巷道的物件、材料运指定场所，并负责过巷和新工作面开始的处理工作。
井巷维修工岗位责任制
一、负责全矿井巷道维修及矿领导安排的文明生产等工作;
二、按质按量完成当班布置的工作任务;
三、独头巷返修必须坚持从外向里逐架进行，严禁返修点以内有人作业;
四、更换巷道断梁折柱时，折除原有支护后，必须及时排除顶、邦矸石，防止掉矸伤人。在倾斜巷道中进行维修时，要采取矸石、物料滚落和支架歪倒的安全措施;
五、同一地点的维修工作必须连续进行，并当班完成，如不能连续，必须接顶封邦，确保作业地点安全，在一架未完工之前，不得中止工作;
六、每一维修地点的工作完成后，必须把场地清扫干净，剩余的材料、余土、老木、杂物等必须及时运出井外。
井口值班员岗位责任制
一、严格执行“井口检身制度”，凡下井人员都必须严格进行入井检查，上级领导及主管部门领导来矿下井检查安全生产时，检身工也必须认真履行检身职责。
二、对入井人员必须进行入井登记，交存入井证，注明工种、作业点位置和入井时间。禁止非本矿井人员下井，有关人员下井必须有矿部书面通知，并按规定执行登记搜身后方可下井。
三、坚守岗位，不得擅自离岗和无故旷工，有事必须向矿部请假，经同意并找好顶替人后方可离开。
四、检身工必须认真清点入井人员、出井人数，并做好记录。对不接受检身工检查的人员，检身工有权制止其入井。
五、对检身工失职漏检，致使引火物品带入井下发生事故时，从严追究检身工的责任。
六、看管好矿井井口周围财产，对拿本矿材料出井人员要认真询问，发现问题，及时报告矿领导处理。
炸药库保管员岗位责任制
一、遵守劳动纪律，坚守工作岗位，不擅离职守。
二、上班时，必须穿棉质或抗静电衣服，禁止穿化纤衣服。
三、认真细致搞好火药雷管发放、清退，并及时填好收发记录。
四、炸药、雷管库存量，不得超过批准的库存允许量。
五、做到库存与消耗帐物一致，不得出现差数。出现差数，要立即向矿长汇报。
六、搞好库内外的防火工作，配备足够的消防器材，并会熟练使用。
七、月末按单位提交炸药、雷管的月耗量。
八、为保证正常生产，根据正常每天耗量，提前三天通知购买负责人。及时购进火工产品。
九、认真执行国家关于火工产品的运输、储存和保管的有关规定。
十、对库存物品做好管理工作，定期检查，要求存放合理，确保不变质，不报废。对库房门要经常检查，发现问题及时维修，做好防火、防盗、防潮工作。
十一、提高警惕，严防火工产品被盗或丢失。如因失职而造成被盗或损失，视情节轻重，赔偿一切经济损失，直到追究法律责任。
主扇值班员岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。
三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。
四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。
五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。
六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。
七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。
材料保管员岗位责任制
一、严格按照物资管理要求，做到妥善保管、精心维护、不霉烂变质、不锈蚀、短损、无鼠咬、虫柱，确保物资效用。
二、把好入库验收关，认真校对计划和货票帐单，严格按实计量检测、验收。按照财务制度规定，及时办理入库手续，并有权对无计划采购或不合格的材料拒绝验收。
三、严格执行发料制度，发放材料必须有符合制度规定的完备手续。不准以白条顶实物。作到按定额计算，按限额控制。出库前复核防止差错。做到不合格物资不出库。
四、全面掌握物资收、发动态和储备定额，对超定额储备、无保险储备、超期储备的物资，要及时提出书面报告，否则造成损失追究经济责任。
五、及时正确登记帐卡，做到日清月结。
六、做到物资的科学管理，做到分类别、分品种、规格顺序存放、悬挂标签、帐、标、物标志三对口。
七、按照物资管理制度规定，作到经常盘点和定期检查，保证帐、卡、物三相符。
八、及时传递各种材料凭证，提供正确的统计、会计核算资料。按月编制物资收发月报表及其它报表，保证帐帐相符。
九、经常清扫整理，保持库容整洁，合理堆码排放，提高仓库使用率。
十、坚守岗位、提高警惕，防潮、防腐、防火、防盗措施。经常化、制度化，做到上下班先检查，保守物资机密，确保安全。
十一、积极钻研管理业务，熟知物资技术标准、性能、用途，加强责任心，并经常检校衡量。
十二、深入车间工地，督促生产使用部门，及时退回余料和边角废料，但组织收旧利废。
十三、讲究文明礼貌。注意服务态度，方便生产、方便用户，提高服务质量。
十四、经常主动地向领导提出改进物资管理。降低库存，节约材料资金的建议。
物资采购员岗位责任任制
一、认真按计划及规格、品种、数量进行采购，积极处理积压物资，确保矿井生产配件的供应。
二、认真钻研业务，积极了解市场供应情况，季节变化情况，价格浮动情况，熟悉所管范围物资的规格型号、性能、材质、用途、产地、生产厂代用品及供应渠道和价格，要尽可能采购价谦物美适用的物资。
三、要认真办好提运、入库、验收、结算、手续，认真执行财务制度，遵守物价政策，及时报帐。
四、合理使用运力、劳力、努力降低成本，遵守国家政策。
五、定期汇报工件情况，接受工作安排。
会计岗位责任制
一、认真负责，坚守岗位，不迟到，不早退，无旷工，把自己本职工作做好。当好矿长参谋，定期向矿长提供财务分析报告，协助矿长搞好经营管理。
二、按财务有关规定做帐，做到帐目日清月结，整齐完好，及时报送财务报表和其它应报材料。
三、严格执行财经纪律，不挪用公款。监督好出纳员工作。
四、因失职而造成损失，负相应的责任。
五、管好财务档案，做到不虫咬鼠伤，不霉烂。
出纳人员岗位责任制
一、严格遵守财经纪律，做到收有凭、付有据，并严格审核单据，杜绝不合理开支。
二、生产物资发票，必须经材料保管员验收入库，才能入帐付款，非生产发票，必须经矿领导签字报销。
三、坚守工作岗位，搞好本职工作，服从矿部领导安排、维护矿的利益。
四、做到日清月结，帐款相符，按时发放工资，按时同会计对帐。
安全监察员职责
一、对煤矿贯彻执行党和国家的安全生产方针、政策、法令、规程、条例的情况进行监督检查。
二、参与安全规划、安全规章制度、安全生产责任制、业务保安责任制的制定。
三、监督检查安全设备、设施、装置和仪器的使用。监督检查工程质量、设备质量及与安全有关的产品质量。
四、参与组织领导安全大检查，监督事故隐患排查，提出改进安全工作意见，监督有关部门及时解决检查中发现的问题。
五、监督检查安全技术措施经费的提取和使用情况。
六、调度安全情况，组织安全活动，总结推广先进经验，向所在单位和上级提出安全工作对策和建议。
七、督促企业领导按《工人职员伤亡事故报告规程》及时参加组织事故调查，分析原因，追究责任，督促事故单位按期上报，并对防范措施执行情况进行监督检查。
八、监督管理职工安全教育和安全技术培训。
九、监督检查灾害预防与处理计划的编制、演习和执行。定期检查矿山救护队的战斗能力。
十、配合和帮助群众团体做好群众安全监督检查工作和开展安全活动，督促有关部门及时解决他们提出的意见。受理在安全工作中因坚持原则，按章办事而遭到打击报复的事件。
十一、负责安全监察人员的思想教育、政治与技术业务学习，开展安全监察系统竞赛，总结交流安全监察与安全工作经验。
安全员岗位责任制
一、认真贯彻执行党和国家的安全生产方针，政策以及各项规章制度。
二、安全员必须经县级以上行业部门培训，考核合格后，持证上岗。
三、下井前必须检查随身携带的瓦斯检测仪是否符合规定，不得使用漏气、光学条纹不清的瓦斯检测仪。
四、严格执行请假和交接班制度，严禁空班漏检和迟到、早退。
五、必须提前入井，认真检查所管巷道范围内的“一通三防”工作，采掘作业地点的瓦斯和二氧化碳浓度超限时，立即撤出作业地点的人员，进行处理，并认填写瓦斯日报表。
六、工作面过断层、老窑、冒落区时，未采取前探支架的，必须停止作业，撤出人员。
七、严格执行“一炮三检”监督尖子人员经常敲帮问顶。
八、井下盲巷必须立即指定专人关闭，临时停工地点不得停风，如有盲巷未关闭导致工人误入盲巷造成死亡事故的，由同法机关追究刑事责任。
九、地面主要通风机应经常运转，井下局部通风机的安装位置要符合《规程》规定，安装或启动前必须检查瓦斯。
十、在当班期间如发现透水预照时，必须立即撤出受威胁的作业人员。
十一、经常严格检查电器设备和提升设备。
十二、井下发生火灾时应采取直接灭火的方法进行灭火，火势过大，灭不了火，应立即撤出人员，产通知矿山救护以及领导。
测风工岗位责任制
一、认真执行党和国家安全生产方针、法律、法规和本矿的规章制度，须对本矿的测风工作全面负责。
二、井下的空气成分、井巷的风流速度必须符合《煤矿安全规程》的规定，贯通巷道必须遵守《煤矿安全规程》规定，保持正常的风流，并与实际风量核定矿井产量。
三、认真执行测风制度，必须在每10天内进行一次全面测风，每次测风结果应当即记录并填写在测风地点的牌板上，应根据测风结果确定措施，进行风量调节。
四、测风仪表必须授权国家仪表计量检验单位进行检验。
测尘工岗位责任制
一、严格依照《煤矿安全规程》，认真执行测尘制度确保矿尘危害事故的发生。
二、围绕《煤矿安全规程》和井下粉尘土易发生的规律，制定确切的综合防尘措施。
三、生产矿井延伸一个新水平，应进行一次煤尘爆炸试验工作。
四、每月己测的含粉尘深度及呼吸性粉尘土的浓度必须填入记录表和报表。
五、经常检查灭尘管路及灭尘设施的完好情况。
六、经常注意仪器的保养及维修。
运输工岗位责任制
一、严格执行各项规章制度、法律法规，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度。
二、作业前严格对运输工具、车辆进行全面检查，发现缺螺少件和其它隐患，必须报告处理。
三、负责本区域内的运输工作，保证工作面生产煤炭的运输任务完成。
四、采区运输时必须遵守劳动纪律，禁止运输组织脱节现象。
五、工作面生产、维修所需材料保证运送到指定地点，数量必须足够。
六、运输区域内巷道的清洁、卫生、排水、降尘工作等。
七、轨道运输时，严格蹬车和近距离推车，两车距离必须保持足够，以免发生意外时能及时停车。
八、保证井上、下生产煤炭运输和材料运送工作，不耽误安全生产有序进行。
九、熟悉操作规程、牢记本职工作、遵守规章制度。
十、相互帮助、互相学习、严格监督、加强督促。
掘进工岗位责任制
一、严格遵守上级法律、法规和各项规章制度，严格遵守劳动纪律，严格交接班制度，并能坚持现场交接和口头交接。
二、掌握操作规程，严格执行作业规程规定，熟悉避灾线路。
三、对井巷设计断面与施工断面误差不能太大，施工时严格按设计要求，尽量把误差控制在最小范围内。
四、掘进中在遇断层、老窑或松软破碎地带时，必须采取相应的安全技术措施。否则停止施工。
五、施工中，必须按经验和实际对“五大自然灾害”的发生预兆进行探险查，一旦发生险情时立即组织抢险和撤退。
六、领导下达的任务负责完成或对分工区域内井巷杂物清理，保持巷道清洁。
七、进回风巷断面要保持正常通风，安全出口要保持畅通无阻。
八、工友间要相互帮助、相互学习、相互团结。
信号工岗位责任制
一、信号工应保持高度的责任感，坚守岗位，注意安全，做好本职工作。
二、接班时先检查电缆、信号和电话。
三、坚守岗位，集中精力，准确发送信号，不准别人代替。不准擅自离开岗位。在运行中应时刻注意钢丝绳，发现问题立即发送停车信号，检查处理后方可发送开车信号，保证安全行车。
四、坚决执行“行人不行车，行车不行人”制度。
五、随时和把钩工联系，不经把钩工同意不得发送开车信号。
六、遵守劳动纪律，严禁在工作时打闹，开玩笑、打瞌睡，与他人闲谈，认真执行交接班制度。
七、严格招待信号工操作规程》和各种规章制度，特别是《井口管理制度》。
八、信号工要协助把钩工管理挡车器、瞌头闸待，督促按进执行钢丝绳等检查制度。
推车工岗位责任制
一、推车工应严格遵守《地面运输操作注意事项》的有关规定，搞好推车工作。
二、接班时先必须检查矿车的使用情况，道岔和道节的完好程度，阻车器是否灵活可靠发现总是及时汇报处理。
三、经常维护轨道，随时清理轨道上的矸石和杂物，保证车辆顺利通行。
四、负责对水沟、沉淀池的清理，及时扒通水沟，铲除溜矸槽下口处沉淀池的沉碴和於泥。
五、严格执行保安规程，熟悉运输线路，不放飞车不蹬车。车过坡道、弯道、道岔时速度要慢，眼朝前方，耳听四方。随时发出信号，注意矿车碰撞不宜过猛，以免矿车掉道，确保安全政党生产。
六、坚守工作岗位，满足运矸要求，提高生产效率，装矸时尽量减少等车时间，车掉道后立即采取措施让其迅速上道，保证完成本班任务。
七、加强纪律性，严格遵守劳动纪律和《交接班制度》。
木工岗位责任制
一、努力学习，不断提高思想和业务水平，以主人翁的态度节约原材料，并且综合利用废旧材料。
二、负责矿建所需模板、龙骨、盖门平台铺板、道枕、屋架屋面木基层、门窗等全部木工工作。
三、施工前必须熟悉图纸，按设计图纸和《木工、木模工操作规程》施工，不得马虎了事。
四、门窗框、屋架、龙骨、檀条、瓦条等制作应符合规格，安装牢固。
五、模板制作合格，拼装牢固、紧密，不得有松动、下沉和娈形漏浆等现象。
六、木制混凝土模板未达到规定养护期，不得拆模板。
七、木构件按图如质如量加工，妥善保管，不得风吹、日晒雨淋、丢失、损坏。
八、对自己生产的构件，每天作自检、互检，不合格者，及时返工处理，并做好记录。
九、木桁条安装要平，垫稳，符合坡度，挂瓦条及瓦间距应符合瓦的规格。
十、模板灌注砼时应设专人值班，并认真检查模板支撑的娈形、下沉、倾斜等情况，发现问题及时处理。
十一、材料库严加管理，到工地安装的木材、模板，应妥善保管，以防丢失。
十二、严格遵守劳动纪律，按时上下班。
绞车司机岗位责任制
一、认真执行各项安全规定，树立“安全第一”的思想。熟悉自己操作的绞车型号、结构、性能和工作原理，达到“应知应会”的要求，持证上岗。
二、绞车运行前，首先要检查各部件是否完好，车闸是否灵敏可靠，钢绳质量是否符合规定。发现问题及时处理，处理不好的立即报告维修工处理。
三、开车前司机要扎好工作的袖口、扣好钮扣，以防被绞车绞入出现意外事故，绞车运转时严禁手和脚拔动钢丝绳。
四、绞车启动前要听清信号，在没有听清信号前不得启动绞车。
五、绞车牵引矿车数量必须符合规定要求，严禁多拉矿车，以防止断绳及损坏电机或跑机事故的发生。
六、绞车在运行中出现异常情况或者井下异常信号时，一律作停车处理。
七、严格执行绞车运行有关规定，不超速超载，严格执行“行人不行车、行车不行人”制度。
八、严守工作岗位，不得将绞车交给无证人员操作，坚持手上交接班，对运行中出现的情况当面向下一班人员交待清楚，并作好记录。
九、严格机房出入制度，制止非工作人员进入机房，不与人闲谈和干私活;
十、不擅自请人代为开车，信号不清不开车，有事必须自行兑换好班次。
主扇司机岗位责任制
一、守护人员必须长期坚守工作岗位，不管生产与否都不能离开岗位。有事请假批准后方可离开。
二、房内禁止吸烟和生火，附近二十米内严禁烟火。不准无关人员随便进入主扇风机房。
三、认真做好风机运行记录，每小时检查一次，两小时记录一次风机运转、风机温度及工作情况。随时对各部位进行检查，随时检查风门是否完好。
四、未经矿部同意，不得允许人员从安全出口随便进入，风门不得加锁。
五、如发生停机停电事故，应立即打开风门，通知矿领导。
六、主扇风机不得随便开停，必须关停的须经矿领导同意，以书面通知为准。
七、如因失职而造成事故，按有关规定进行处理。
刮板输送机司机岗位责任制
一、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机的性能及构造原理，通晓操作规程，按完好标准维护保养刮板输送机，懂得回采基本知识和本采面作业规程。经过培训后取得合格证方可持证上岗。
二、作业范围内及顶帮支护有危及人身和设备安全时，必须及时报告班长，处理妥善后，方准恢复作业。
三、电动机及其开关附近20米内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，撤出人员，切断电源，进行处理。
四、不允许用刮板输送机运送作业规程规定以外的设施和材料，禁止人员跨乘刮板输送机。
五、每班对输送机全面检查一次，保证良好运行，发现问题及时处理汇报，并必须记录清楚检查日志。
六、努力提高技术水平，要做到会保养，会操作，会维修，会排除故障。
七、接交班时应与下一班司机交待清楚运行情况，当班存在问题。
八、在工作期间细心维护保养设备，保持设备的整洁干净。
乳化液泵站司机岗位责任制
一、熟悉乳化泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，持证上岗。
二、坚守工作岗位，严格执行安全规程制度和操作规程，保证泵站正常工作。
三、认真检查液压泵各部位零件，经常仔细观察泵站的运转情况，发现异常及时汇报、处理，保证乳化液浓度、压力符合要求。
四、做到文明生产，保持泵站的清洁卫生。管路悬挂符合要求，保证管路畅通无阻，不漏液。
五、严格现场交接班制度，按规定填写乳化液泵站运行记录。
水泵司机岗位责任制
一、熟悉掌握井上的水流分布、水利和防洪工程建设情况。
二、掌握井下水变化情况，及时排出井下水，保证生产顺利进行。
三、随时清除淤积物，保证水泵正常运行。
四、经常检查水泵工作情况，保养好水泵，配齐井下备用水泵，能在二十小时内排出井下二十四小时的正常涌水量。
五、做好水泵运行记录，发现异常情况，及时汇报。
空气压缩机司机岗位责任制
一、空气压缩机司机对本岗位的安全工作负责。
二、认真学习并执行《矿山安全法》、《煤矿安全规程》中的有关条款规定，执行《操作规程》、《巡回检查制度》、《交接班制度》等各种规章制度。
三、能熟练地对空气压缩机进行开停操作，根据负荷情况及时调整开机台数，使设备高效运行。
四、认真巡回检查，及时对加油部位加油，对各种保护装置认真检查，发现问题及时处理。
五、严格执行停送电制度，杜绝违章指挥，自觉遵守劳动纪律，严格执行现场交接班制度。
六、配合维修人员搞好设备的日常检修及大中检修，做好检修后的试运转。
七、检查压风机时，应先关闭有关排气闸伐，压力控制器气阀及隔断电气回路等，避免发生意外事故。
八、压风机调节伐及安全阀一经调整，不允许再随意调整，尤其是安全阀，释压阀更不允许随意调整及修理。
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煤矿工会主席岗位职责
1、配合矿管委做好职工安全生产教育和思 想稳定工作。及时了解职工心声，发现职工生活 中的各方面问题，及时向领导汇报解决。
2、及时参加上级工会会议，及时向矿领导 汇报会议精神。
3、对自已分管的工作每天进行安排、检查、落实，重点督促检查职工澡堂、职工宿舍、职工 食堂和花工、管道工、卫生工的工作。
4、对保卫工作，按领导布置进行管理。煤 场门卫管理按有关物资出入制度进行管理；办公 楼门卫必须按有关规定进行出入登记，对出入矿 区人员所带可疑物资进行检查。
5、对东风井定期或不定期进行检查，确保 人员不缺岗，物资不丢失。
6、保护职工合法权益，促使动员职工参加 各种保险，积极参加各种培训。
7、对困难职工，及时了解反映情况，尽可 能给予资助和帮助。
工会主席岗位职责
1、围绕党执政兴国的第一要务，团结和组织职工为公司发展和社会进步作贡献。
2、负责工会组建、发展工会会员，指导各基层工会组织建设。
3、建立与公司联席（联系）会议制度，参与设计职工切身利益问题的研究。
4、开展区域性协商谈判和签订集体合同工作，推进企业建立职工民主管理制度。
5、推进建立劳动关系三方协调机制，协调处理劳动争议。
6.对职工进行思想政治教育，组织职工学习文化、科学和业务知识，推动小改小革、发明创造的开展，进一步提高职工素质。
7.弘扬企业文化，开展各类健康的文化、体育活动，丰富职工业余文化生活。
8、监督落实劳动保护措施，改善职工„„
工会主席副主席女工委岗位职责
工会是职工自愿结合的工人阶级的群众组织。维护职工的合法权益是工会的基本职责。工会主席具有学校工会的法人资格。工会主席在校党支部的领导下，主持工会的全面工作。
１．依照《中华人民共和国工会法》组织和教育职工依照法律规定行使民主权利，发挥国家主人翁的作用。通过职工大会等形式，组织职工参与本单位的民主决策、民主管理和民主监督。坚持社会主义办学方向，发挥教职工在学校工作中的主体作用。
２．做好教职工的思想政治工作，组织教职工学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，贯彻执行党的路线、方针、政策，坚持四项基本原则，加强法制教育和职业职责、职业道德、职业纪律的教育。学习业务知识和文化科学，廉洁奉公，忠于职守，组织教职工积极工作努力完成工作任务，提高思想道德、技术业务和科学文化素质，建设一支有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。
３．根据上级工会和学校党支部要求，结合学校工作实际，制定工会工作计划并付诸实施。 ４．主持召开教职工代大会（或职工代表大会），听职校长报告，讨论学校工作计划、改革方案、教职工队伍建设等重大问题，听取和收集各方面的意见和建议，及时向学校反映群众的合理要求意见和困难，并配合学校帮助解决。负责签订集体合同、监督实行校务公开。
５．密切联系群众，关心教职工的思想、工作和生活，积极维护教职工的根本利益，参与有关教职工福利工作决策及落实。不断提高教职工的福利待遇。持续开展“送温暖”活动。组织开展有益于教职工身心健康的文体活动及其它活动。
６．加强工会队伍自身建设，指导、培训工会干部，调动工会干部的积极性，及时解决基层工会工作中问题，办好“教工之家”。
７．经常向上级工会及校党支部请示汇报工会工作，主支接受党支部的领导和行政的支持。定期向上级工会和教职工报告工作，接受他们的意见和建议，不断改进工作。
８．做好女工工作、计划生育工作、记退体工作和工会积极分子和评选工作。
９．完成党支部和上级工会交办的其他工作。
女工委员会主任岗位目标职责
1、维护女工利益，及时反映女工的意见和要求。
2、团结全校女职工，发扬“四有四自”精神，做有理想，有文化、在道德、有纪律的新女性，确立自尊、自信、自立、自强的精神风貌。
3、严格执行计划生育工作。强调优生、优育，努力提高女教工的身体素质。
4、定期召开女工委员会会议，及时了解、反映女教工在教育教学及生活方面的情况。
5、关心女工利益，做到有病必访，及时发放女工津贴。
一、工代会文件材料的撰写及准备工作。
二、工会工作情况调研，听取和收集教职工的意见和建议。
三、部门工会自身建设工作的指导、督促和检查。
四、系统内市级以上先进、模范的推荐评选工作和校内工会评先树优工作。
五、安排节日慰问及走访、看望教职工等“送温暖”工作。
六、全面负责计划生育工作，制订计划生育工作年度计划，搞好工作总结。
七、做好学校与各单位签订人口与计划生育目标管理责任书的有关工作，指导各单位人口与计划生育工作，落实各项目标，组织实施考核。
八、定期培训计划生育宣传员，落实各项措施。
九、积极主动地与街道办事处和社区搞好协调，做好常住人口及流动人口的各种计划生育信息上报工作。
十、完成上级领导临时交办的各项工作。
第11篇：煤矿各岗位职责
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一通三防矿长责任制„„„„„„„„„„„„„„„„1 瓦斯工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„2 一通三防通风调度值班长（员）岗位职责„„„„„„„3 监测监控组长岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„4 监控值班人员岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„5 监测工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„6 通风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„7 测风工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„„„„„8 安全仪器校验工岗位责任制„„„„„„„„„„„„„9 朱家店煤矿通风探水人员岗位责任制 „„„„„„„„10 主扇风机司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„11 测尘工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„„12 瓦斯抽放泵司机岗位责任制 „„„„„„„„„„„„13 防灭火工岗位责任制 „„„„„„„„„„„„„„„14
一通三防矿长岗位责任制
1、认真贯彻执行党的安全生产方针，政策和上级有关“一通三防”的规定、命令、决定、通知、通报等，对全矿的“一通三防”工作负有现场管理和检查责任。
2、负责设计、规划和管理全矿井的通风、防尘、防瓦斯系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。
3、负责编制“一通三防”工作计划，每月检查计划执行情况。
4、负责对矿井的停风、停电实行监督，对通风设施管理建立台帐进行登记。
5、负责编制排放瓦斯及巷道贯通时调整通风系统的安全技术措施，并必须派人亲临现场组织指挥。
6、参加编制矿井灾害预防处理计划及矿井安全技术措施计划。
7、负责矿井瓦斯、二氧化碳等级鉴定，编制矿井反风设计，组织反风演习。
8、负责全矿“一通三防”各种报表的审查和汇总上报工作。
9、建立健全“一通三防”各种牌板，台帐，图纸掌握“一通三防”动态。
10、参加本矿组织的安全检查。
11、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。
瓦斯工岗位责任制
1、热爱本职工作，熟悉本业务知识和操作技能，能独立处理和解决本工种范围内的事故隐患。
2、按规定进行负责分工区域内的瓦斯、二氧化碳及其它有害气体的检查与汇报工作。
3、负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防灾、防水等有关设施与设备的使用情况和工作状态进行检查和管理。
4、负责及时发现和汇报分工区域内的通风瓦斯、煤尘、煤与瓦斯突出，自然发火，矿井涌水等隐患，并采取有效措施妥善处理。
5、瓦斯工必须现场交接班，坚持8小时工作制做好交接班记录，严禁脱岗、空班，漏检。
6、分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢救救灾工作。
7、爱护仪器，并能对瓦斯鉴定器进行一般的修理，保证测定数据的准确性。
一通三防通风调度值班长（员）岗位职责
1、热爱本职工作，熟悉本业务知识，熟悉矿井通风系统，懂得煤矿安全通风知识，能独立处理和解决有一通三防工作范围内的事故隐患。
2、严格遵守值班制度，认真履行好值班长职能，以高度负责的态度，处理好一通三防的日常事务。
3、接到瓦斯员、监测员、监测工异常情况汇报后，应立即采取措施，通知相关人员处理。当事情得不到处理时，按照汇报程序，逐级上报。
4、严禁旷工、串岗，认真做好通风调度值班记录。值班长对下井人员下井前要开好班前会，做好任务交代，并记录备查。
5、严格执行报表审阅制度，班报表由瓦斯员填写，值班长认真审阅；审阅无误后签字并送呈值班矿长审阅签字。日报表由值班员填写并签字并送呈矿长和矿技术负责人审阅签字。
6、做好交接班记录，包括仪器领用情况，做好记录。
7、上完零点的值班员清理卫生，并每星期五上午进行卫生大扫除（包括擦玻璃、仪器台等）要求值班长（员）全部参加。
8、值班长要认真做好考勤工作，见人见勤，不得徇私。备注：值班长：牛保平
闫福平
刘运春 值班员：白燕军
崔海丽
焦范兵
刘兵
监测监控组长岗位责任制
1、负责设计、规划和管理全矿井监测监控系统，绘制有关图纸，制定有关计划及安全技术措施。
2、负责编制、监测监控系统的月计划工作，每月检查计划执行情况。
3、负责全矿“监测监控”各种报表的审查和汇总上报工作。
4、建立健全“监测监控”各种牌板、台帐、图纸。
5、负责值班员、安全监测工的排班，并且检查其上班情况。
6、参加与本业务有关的事故追查、分析、处理工作。
7、组织本组人员的培训学习，提高监测人员的业务知识和操作技能。
8、负责本组人员的考核工作。
监控值班人员岗位责任制
1、监控值班人员必须经过通风、监测、微机操作培训，培训合格后方可独立上岗。
2、监控实行24小时值班制，每班必须有一名值班员值班，值班员必须掌握计算机基本操作，并能熟练的进行监测系统各种功能的调用。
3、监控值班人员必须明白监仪器的安装地点、报警点、报警值、超限断电范围；了解矿井生产动态。
4、监控值班人员上岗时必须认真监视终端屏所显示的各种信息，详细记录系统各部分的运行状态，负责打印报表，并在当班结束后分析整理当班获得的信息，写出主要情况，问题和采取的措施，报送值班矿长、通风矿长、矿长。
5、监控值班人员接到警报（或断电）信号及事故警报后，必须立即按相关规定通知相关人员。
6、认真填写监控有关记录，字迹准确，严禁不填或漏填，弄虚作假。
7、监控值班人员交接班时必须交情计算机及系统运行情况，并在交接记录上签字。
8、严禁非值班人员未经允许操作本监控计算机；严禁用本监控计算机打游戏、看光碟；严禁运行非系统软盘、光盘、严禁上班时睡觉、看书、干与工作无关的活动；严禁脱岗、窜岗。
监测工岗位责任制
1、监测工必须熟悉整个矿井设备的安装位置，种类及控制区域。
2、负责对井下监测系统的安装、拆迁、维护、延伸、更换、调试等。
3、没办必须对监测系统设备检查一次，同时用随身携带数字报警仪与瓦斯传感器对照，比较并做好记录（时间、地点、测量误差等），发现问题及时处理，做好当班记录，交班时必须签字。
4、每七天定期更换瓦斯传感器。
5、遵守劳动纪律，爱护监测设施和维修工具。对工作认真负责，保证设备的安全可靠运行。
通风工岗位责任制
1、根据采掘规划和通风计划，合理地选择、构筑、维护风门、风桥、密闭和风墙等通风设施。
2、
3、参与检查通风设施，各项通风设施要符合规定要求，确保安全生产。熟悉矿井通风系统，根据采掘计划及采区产煤量；按规定进行测风并合理地分配风量。负责处理局本积存的有害气体。
4、
5、遵守纪律、爱护工具、材料，注意节约材料消耗。
严格执行《煤矿安全规程》和操作规程的有关规定，发现灾害（有害气体、火、煤尘等事故）时，应能采取应急措施。
6、
7、
8、
负责施工地点发运材料工作。
保证各通风设施规范化、标准化、卫生无杂物。 各种通风设施固定专人负责，责任到人，奖罚分明
测风工岗位责任制
1、
2、必须熟悉矿井通风设施，懂得煤矿安全通风知识。
按照《煤矿安全规程》要求，进行各用风地点的风量、瓦斯、矿尘、温度的测定工作，记录并上报，经常对矿井的通风、瓦斯、防灭火情况进行检查分析，并及时提出改善意见。
3、填写通风、瓦斯、矿尘、温度报表，绘制通风、洒水、防尘、防灭火系统图。
4、参加矿井瓦斯等级鉴定及矿井空气取样工作，参加矿井反风演习，风机性能测定以及通风阻力测定工作，经常检查矿井通风设施，发现问题及时解决，并向值班室汇报。
5、
6、根据矿井采掘计划及采区产量合理进行风量分配工作。
掌握与本岗位有关的通风安全仪表的原理，构造及维护方法，并能熟练使用各种仪表。
安全仪器校验工岗位责任制
1、负责瓦斯传感器，光学瓦检仪、测风表、便携式瓦斯检测报警仪，断电仪的校验，调试测试。
2、负责仪器，仪表的配发、回收，对使用、报废、备用的仪器，设备要有明细账。
3、做好校验，调试、测试、更换的详细记录（时间原因、数据、校验人、过程等）
4、操作要规范，标准，对工作认真负责，严禁不校验，不调试设备投入使用。
5、
保证使用的仪器完整、可靠、稳定。
朱家店煤矿通风队防突人员的责任制
为认真贯彻执行党的安全生产方针，结合本工作实际情况，切实做好自我保护，实现安全生产必须遵守集团公司和本矿的各项规章制度。 特制定责任制度如下：
1、准时参加班前会，明确当班任务。
2、熟练掌握打眼操作方法及技术要领。
3、熟练掌握突出预测仪器的操作方法及技术要领。
4、工作时严格按照仪器操作规程进行测定，并认真做好测定结果的记录工作。
5、升井后及时填写突出预测记录卡。
6、全面负责突出预测仪器的保管和维护。
7、预测时认真观测喷孔顶钻响煤炮等瓦斯动力想象，并做好观测记录。
8、当预测超标时，及时通知采掘施工单位停止当班采掘作业，并通知施工单位安排执行防突措施。
9、预测人员严格按照防突措施设计要求，给出预测钻孔开孔位置和钻孔参数，认真进行施工和测定。
主扇风机司机岗位责任制
1、坚守工作岗位，工作时间不能假寝和私自离开工作岗位做到： （1） 随时监视风机运行情况，保证安全运转。 （2） 切实掌握风机房内外，所属设备的使用情况。
（3） 切实掌握及其附属设备进行合理保养，提高并巩固设备的完好程度。 （4） 认真搞好所负责设备的保养工作。
2、严格执行交接班制度，真正做到：
（1） 交接班司机必须同时对设备进行全面检查、注意油、温、声、齐、仪等方面的情况。
（2） 查看各种记录，了解风机运转情况及发生故障的原因和采取的相应措施以及上级机关和领导指示内容。
（3） 交班人发现接班人酗酒或精神不正常的不能交班。按规定办。 （4） 遇有修理故障时，交接班双方必须同时修理完故障或排除故障告一段落，方可交接班，交接班必须做到交清、接好。
3、设备在运转中，随时注意机器，电动机声音及仪表的变化情况，发现问题及时汇报请示有关领导，并通知有关领导，并通知有关人员修理，遇到紧急情况，必须拉闸断电后再请示汇报。
4、严格执行巡回检查制度，每小时必须按规定路线认真巡回检查一次，正确掌握油、温、声、齐、仪等方面的情况。并认真做好记录。
5、司机应参加主风机房内的检修工作，不断提高维护，保养的技术工作，掌握设备构造，性能和原理，认真把好检修质量关。
6、努力学习技术，对技术精益求精，通过实践锻炼技术学习，达到“三懂四会”不断提高技术水平，保证安全运转。
7、司机必须熟悉反风系统及反风操作，接到领导反风命令后必须沉着冷静、迅速准确地进行反风操作，并随时与领导联系。
8、全面贯彻党的安全生产方针，严格操作规程，掌握要领，遵守各种制度；严禁违章作业，随时保持警惕，严防坏人捣乱破坏。
9、保持设备及室内外的卫生，认真做好各种记录。
10、确保启动开关完好，定期更换绝缘油。
测尘工岗位责任制
1、保证测尘仪器使用完好可靠，发现问题及时处理。
2、测尘按规程地点和规定距离测定，不可过远或过近。
3、保证煤尘数据准确可靠，填写报表清晰及时，每半月一次全面测量。
4、发现并井下煤尘较大时，要及时反映，不得拖延。
5、保证使用仪器按规定检修，及时充电。
瓦斯抽放泵司机岗位责任制
1、认真学习专业知识，掌握瓦斯抽放泵结构性能，会进行一般的维护保养及故障处理。
2、认真执行通风调度的指令，负责瓦斯抽入泵的开停工作。
3、负责瓦斯抽放泵的日常管理及维护工作。
4、负责瓦斯抽放泵运行参数的调整和记录工作。
5、按照有关规定及时向通风调度汇报，抽放泵的运行参数及运转情况。
6、严格按照《操作规程》作业，确保瓦斯抽放泵运行正常可靠。
7、交接班要严格按照规定时间提前五分钟到岗，严禁迟到、早退、脱岗、空岗现象发生。
防灭火工岗位责任制
1、从事煤矿消防和灭火工作
2、检查维护消防水管及相关设施
3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作
4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗
5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路
6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法
7、熟悉煤矿自然过程和机理
8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度
9、熟悉矿井通风基础知识
10、熟悉各种灭火方法及操作规程
11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定
12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况
13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识
灭火岗位责任制
1、从事煤矿消防和灭火工作
2、检查危害消防水管及相关设施
3、负责井上下消防器材库设备、材料的管理工作
4、消防灭火工必须经过培训，考试合格后，方可上岗
5、熟悉入井人员的有关规定，熟悉矿井避灾线路
6、熟悉消、灭火机具的工作原理、使用方法
7、熟悉煤矿自然过程和机理
8、熟悉井下有毒、有害气体的危害及规定浓度
9、熟悉矿井通风基础知识
10、熟悉各种灭火方法及操作规程
11、熟悉《煤矿安全规程》中对防灭火的有关规定
12、熟悉井上下消防器材库设备、材料的数量及存放情况
13、理解井下各种气体超限的危害及预防知识
第12篇：擅自离队检讨书
篇1：擅自离岗检讨书
擅自离岗检讨书
尊敬的领导：
在这里，我想作出深刻的检讨。通过几天的深刻反省，我已认识到自己所犯错误的严重性。2015年1月1日，我没有按照我乡机关干部值班的规章制度履行值班职责，以及未按规定程序请假，就擅自离开值班岗位，严重违反了组织纪律。这几天，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深地愧疚和不安，在此，我谨做出深刻检讨，并在今后的工作中痛下决心，认真改正。现将我的反思结果向组织汇报如下：
通过这件事，我感到这是长期以来我对自己要求放松，工作作风涣散的结果。我感到，自己在工作责任心、思想觉悟上非常欠缺。在值班期间，作为坚守岗位，时刻防范风险，担当重任的值班同志，我却没有履行职责，擅自离开了岗位，这不是一件小事，而是严重的违纪、违规行为。这充分说明，我从思想上没有把单位的规章制度、组织纪律重视起来，对自己要求不严，没有严格要求约束自己。这也说明，我对自己的工作没有足够的责任心，也没有把自己的工作做到位。此外，我也看到了这件事的恶劣影响，如果在我们这个集体中形成了这种目无组织纪律的观念和不良风气 ，我们工作的提高将无从谈起。因此，这件事的后果是严重的，影响是恶劣的。
现在，我深深地感到，这是一个非常危险的倾向，也是一个极其不好的苗头，如果不是领导及时发现，并要求自己深刻反省，而放任自己继续放纵和发展，那么，后果是极其严重的，甚至都无法想象会发生怎样的工作失误。因此，通过这件事，在深感痛心的同时，我也感到了幸运，感到了自己觉醒的及时，这在我今后的人生成长道路上，无疑是一次关键的转折。所以，在此，我在做出检讨的同时，也向组织表示发自内心的感谢。 在今后的工作学习中，我将从以下几个方面来改进自己： 一是要提高职业责任感，增强纪律观念。
一个人如果没有良好的职业责任感，及组织纪律观念，就不会去干好本职工作。我们作为一名基层干部，直接服务万千群众，在工作上要有责任、有担当、有使命，积极做好本职工作，履行工作职责，尽心尽力为xx发展干好本职工作。
二是提高思想觉悟，杜绝此类问题再发生。我将针对这个问题认真开展一次精神上的自我整顿，并在以后的工作中严格按照制度以及上级的工作要求，切实加强日常工作监管，及时发现工作出现的不良倾向和苗头，将问题消除在萌芽状态，防患于未然，杜绝此类事件的再次发生。 xxx 2015.1.3篇2：擅自离岗检讨书 擅自离岗检讨书 尊敬的领导： 您好！
对于5月19日至30日这段时间，我擅自离开工作岗位这种极不负责任的恶劣行为，对此，我心底感到极其内疚与自责。
事情经过，五月19日晚接到家里电话：“爷爷病危”。病为肺癌晚期，回家5天后去世。由于从小爷爷和奶奶把我带大，所以对于我来说，爷爷的离去打击真的很大，一度啥事都不想干，一个人躲着，脑海里不断出现爷爷的画面，心情低落的我选择了逃避。低迷的我忘记了自己还在工作，还有未完成的任务。当接到公司的电话后，知道了公司领导、同事都在为我的离去无任何消息而担心时，我打心里真的很感动，同时更为自己的行为感到羞耻。
回顾在公司度过的两年时光，印在心里多的是开心与快乐，领导与同事间融洽和睦，在领导的带领下公司不断创造佳绩，事业范围也在不断扩大。相信在领导高瞻远瞩的眼光与同事们的努力下，公司一定能创造一个响当当的百年品牌。
两年来，公司领导没少在我身上下功夫，培养我。这次，我深感事情的严重性，辜负了领导对我的一次又一次鼓励与宽容。我真的不能原谅自己的所作所为。领导的任何处分我都接受。深刻反省后，我深知我爱着这个企业、爱着这个团体。希望领导能再给我一次机会，让我为公司效力！
一个深感悔恨与自责的职员 公司企业事员工检讨书
为没有认真完成日志和月计划，我深表歉意，并深刻检讨！申总和林理事多次强调，合理的计划，恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的；是成长为一个优秀职员所必经的道路；是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。
早会上，经过林理事醍醐灌顶的教诲，豁然开朗，发现了自己的缺点，深知自己的不足。倘若都没有做到一名合格的职员，怎能成长为一名合格的管理者，更不用妄想能够成为一名叱诧风云的bo。
时光是飞逝的，经验是积累的，经历是重要的，倘若没有踏实迈好每一步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成，怎么能够成为一名合格的领导者，怎么能够以示榜样作用，怎么能够领导营业小组做好业务。
计划，就是自己的目标。小到日计划，月计划，工作计划，大到人生计划，是人生的导向标；是茫茫大海中的一座灯塔；是漫漫黑夜中的一盏灯；是指引自己稳步走向下一驿站的磐石！是能否走好每一步的指导思想。作为一个合格的tpc职员，做好分内工作，做好自己的工作计划是能否做好业务，能否为tpc的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。
日志，是对自己的工作的总结。小到日总结，月总结，工作总结，大到人生总结，是和计划相辅相成的，是check自己完成计划的百分比，是发现自己不足的重要依据。没有合理，全面的总结，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向迈进？！
为此，我特深刻检讨自己的过失，自己的不足。一定要认真做好自己的计划，自己的总结，为让自己成为一名合格的管理者，为让自己成为一名万人敬仰的super bo而打下坚实的基础。
检讨人：来昂篇3：擅自离岗检讨书大全 擅自离岗检讨书大全 关于擅自离岗检讨书大全 篇1：擅自离岗检讨书范文 尊敬的校方领导：
我于2011年12月29日——2011年1月2号期间因为个人原因向单位请假，在未经同意的情况下擅自离岗，严重扰乱了学校的管理秩序，给校领导的管理工作带来极大的麻烦，在同事之间造成了恶劣的影响。几天来，我认真反思，深刻自剖，为自己的行为感到了深深的愧疚和不安，在此，我谨向各位领导做出深刻检讨，并将我几天来的思想反思结果向领导汇报如下：
我们每个人都是集体的一份子，每个人的行为都代表着单位的整体形象，也深深的影响着身边同事的工作态度和积极性。工作中和生活中，不管发生什么事情都要站在集体的立场上，为我们的团队负责，为我们学校的利益着想，想领导之所想，以学校利益为出发点，服从组织的统一安排，按时做好自己的本职工作，努力提高我们的工作质量和工作效率。自此，我更加深刻的意识到自己行为带来的严重后果：如果在我们的集体中形成这种为所欲为目无组织和纪律的不良风气，更好的提高工作质量将无从谈起。由此，我特作出此检讨，请领导和同事相信我的诚意，我可以通过自己的行动来表示自己的觉醒，以加倍努力的工作来为我单位的工作做出积极的贡献，在同时也希望同事们对此引以为戒，不要发生类似事情。 检讨人：张雪妍
篇2：擅自离开岗位旷工检讨书 尊敬的各位领导：
您好~谢谢您能在百忙之中抽空看我写的检讨书! *月*日，我擅自离开岗位旷工，虽然领导说，说出旷工的理由，可是我觉得现在说理由，都只是托词，我不想再为自己的错误找任何借口，那只能让我更加惭愧。我现在怀着十二万分的愧疚给您写下这份检讨书，以向您表示我对旷工这种恶劣行为的深痛恶绝及打死也不再旷工的决心。早在我刚踏进厂区大门的时候，您就已经三令五申，一再强调，不得迟到，不得旷工。其时，领导反复教导言犹在耳，严肃认真的表情犹在眼前，我深为震撼，也已经深刻认识到此事的重要性，于是我一再告诉自己要把此事当成头等大事来抓，不能辜负领导和管理组对我的一片苦心。自己并没有好好的去考虑我现在的责任，造成了现在的错误。对于我旷工的事情，所造成的严重后果如下：
1、在同事中间造成了不良的影响。由于我一个人的旷工，有可能造成别人的效仿，影响单位的纪律性。
2、影响个人综合水平的提高，使自身在本能提高的条件下未能得到提高，使得自己一直都在迷茫状态! 如今，大错既成，我深深懊悔不已。深刻检讨，认为深藏在本人思想中的致命错误有以下几点：
思想觉悟不高，对重要事项重视严重不足。就算是有认识，也没能在行动上真正实行起来。思想觉悟不高的根本原因是因为本人对他人尊重不足。对待工作的思想观念不够深刻.不够正确.没有认识到现在的一份合适工作的机会是多么的难得和重要。所以我决定有如下个人整改措施：写份保质保量的检讨书一份!对自己思想上的错误根源进行深挖细找的整理，并认清其可能造成的严重后果。认真克服生活懒散、粗心大意的缺点，努力将工作做好，以优秀的表现来弥补我的过错。经常和管理组加强沟通。保证不再出现上述错误。短短1千多字，不能表述我对我自己的谴责，更多的责骂，深在我的心理。我错了，我不该旷工的。我希望领导能给我改过重新做人的机会。如果组织上仍能给我改过的机会，我会化悔恨为力量，我绝不在同一地方摔倒,做事要有始有终,工作也一样,不能半途而废,所以,我要感谢领导让我写了这份检查,是领导让我认识到自己的错误,给了我改过的的机会,使我离成功更进了一部.我会努力的工作，说真心话，在公司上班认识很多同仁真的很开心很愉悦!我已经把这个工作当成我生活的一部分了!请领导继续关心监督、帮助我改正缺点，取得更大的进步和成功。 篇3：住宿生擅自离校检讨书 尊敬的班主任老师：
您好，我以无比愧疚的心情向您递交这份我擅自离校不思悔改的检讨书，首先我作为一名住宿生，因为6月21日(星期一)晚上下雨，我听信一位学校主任的话，并且未在班主任老师的允许下擅自离校，从而没有上当晚的夜自修，导致旷课行为的发生。之后，我还不思悔改，没有服从班主任老师的处理安排，还肆意地与班主任老师争吵，给学校和老师工作带来了极其不便的影响。在此，我为我所犯错由此带来的一些后果，对各位老师，尤其是我的班主任老师深表歉意。
关于这份检讨书，这段时间我遵从级长的要求回家思过，我也对自己的错误做了深刻反省，觉得我最有必要说明我的犯错原因： 客观错误原因：由于当日6月21日(星期一)晚上确实下了很大的雨，给我们的住宿生活带来了一定程度的不便，因为听到一位主任老师说可以回家。之后，我又打电话联系其他同学，也都得到他们回家的消息。 主观错误原因：关于我此次擅自离校，夜自修旷课。我认为我的错误更多应当归咎在主观原因上，我承认在思想上我存有一定的不遵守纪律和放任自由的缺点。
(1)我的认事能力欠缺，需知住校生该不该住校，应不应该回家首先应该听从学校的安排，我却在没有得到学校通知，班主任传达的情况下，偏听一位主任的话擅自离校。在这里，我也了解到那位主任也未必能够通晓大局，知道学校的具体安排。而我却单纯通过客观环境感受，一心只觉得雨下得大，加之其他宿舍的同学都已离校，就擅自回家。
(2)我的不遵守纪律。不可否认，我天生就有我行我素，肆意散漫的一些毛病，这点从我小时候有所体现，现在长大了也依然没能彻底改正。这次擅自离校，夜自修旷课，虽然有一丝客观原因主导，但后来我在路上遇到班主任老师，得到班主任的阻止，但我却一心想回家，没有服从班主任老师的规定要求。
(3)我的不尊重老师，这次擅离离校之后，班主任老师对我们进行了应该的批评教育。而当时的我居然与老师争吵，大吵大闹，还因为老师要叫家长的事情，脱口大骂班主任老师。 关于我的错误，既然已经犯下，我在分析错误原因之后，就该有所检讨和悔过：关于我此次擅自离校，我极有必要做以下的反省和改正，如下： 第一，从今往后，学校的任何通告与相关组织通知，我再不会在学校没有明确通知的情况下，擅自行动。我要客观、冷静、严肃地对待每次有关学校放令的传闻。此外，我也会将本人的这次错误教训告诉身边的同学和朋友，让他们引以为戒。
第二，关于我个人认事能力欠缺，是直接导致我此次错误的原因，今后我要加强自己的认事能力。这归根结底来说，我就应该在学校里认真学习，努力地学好科学文化知识，才能从根本上提高自己的各方面能力，包括这个认事能力，只有这样，我今后才能不会犯同类错误。 第三，关于我的不遵守纪律。这完全是我主观方面的认识不足，通过此次教训，我已经深刻认识到自身的错误。身为一名学生，首先自己在各方面都需要学校教育，在学校期间如不遵守学校纪律，对我的成长和个人发展将是多么的不利。我今后应该恪守纪律，不再做有违学校规则的事情，遇到什么问题和情况都做到与老师们分享，最大程度上减少我的犯错几率。
第13篇：离队入团”仪式
堡子学校开展八年级学生 “离队入团”仪式教育
一、全体立正 奏国歌
全体起立，出旗，请国旗手入场。全体树立，面向国旗，全体少先队员敬礼，家长和老师们行注目礼，奏国歌。
二、少先队退队仪式：
1、出旗：鸣曲（少先队出旗曲）——举出少先队队旗——行队礼
2、全体少先队员合唱中国少年先锋队队歌。
三、入团仪式：
1、书记宣读新团员名单：
2、鸣曲（团歌）——举出团旗
3、入团学生进行宣誓
下面请各位宣誓人注意：请你将握拳的右手举起过肩，然后跟我一起宣誓：“我志愿加入中国共产主义青年团，坚决拥护中国共产党的领导，遵守团的章程，执行团的决议，履行团员义务，严守团的纪律，勤奋学习，积极工作，吃苦在前，享受在后，为共产主义事业而奋斗，宣誓人：______ 誓词宣读完毕。”）
四、宣布少先队退队仪式暨入团仪式结束，组织退场
第14篇：少先队离队申请
少先队离队申请
时间推移到久远的日子之前。
你穿着校服，面带着难以掩饰的兴奋，抬头挺胸，等待一个时刻的到来。然后郑重地接过红领巾，用在家里已经练过无数次的纯熟的手法，细心谨慎地系在胸前。
即使回到家中，你仍然不愿意摘下它，甚至连睡觉都戴着。做着梦的你，脸上漾着甜蜜的笑容。
时间挪动到漫长的日子之后。
岁月将你的身影拉长，你的面容在稚气和成熟之间分不清界限。你仍然穿着校服，仍然抬头挺胸，胸口飞扬着红领巾，仍然在等待一个庄严的时刻的到来。
你解下红领巾，叠起来，塞进早已准备好的信封中。或许叠成的形状并不尽如人意，但无论怎样，这永远包裹着你的跃动的、鲜活的心。这颗心，将会一直一直保留在每一个人的脑海中。
这个人，既是你，抑或是我。
无论是大大小小的分别，悲伤还是不舍，或多或少都会有一点的吧。不论是那一个泫然欲泣的人，或者那一个面色沉重的人，还是那一个眉飞色舞的人，他们的心中，一定有无数的浪涛在汹涌，在激荡，在空谷里渐行渐远，最终渗透进光芒。
但是一个时代的终结，必然昭示着另一个时代的来临。所有人已经站在另一条新的起跑线上，带着新的梦想和希望，大步迈进。
或许你已经，或许你即将，带着新的身份上路。
你在奔跑。耳边覆满风声，眼前充满光明。汗水融进迅疾的风里，记忆化作永恒的纪念。身旁的景物因你的奔跑而连结成模糊的线条，眼前的希望因你的奔跑而流动成明晰的光芒。
你离那光芒越来越近越来越近。
你看见了吗？
或许你已经，或许你即将，骄傲地成为共青团员。
所以你一定要相信，那光芒已经近在咫尺了
第15篇：春游离队申请书
离队申请书
尊敬的领导：
本人 是此次良品小鲜火锅店春游活动中的一名队员，由于个人原因我申请在 年 月 日下午1点活动结束之后，不跟随良品小鲜火锅店大部队一同返回，决定自己返回。期间安全责任后果我自行承担，与良品小鲜火锅店无关，希望批准！
申请人：
年 月 日
第16篇：退伍军人离队演讲稿
尊敬的首长，亲爱的战友们：
很荣幸我今天能做为老兵代表在这里发言。伴随着日升日落，潮退潮起，聆听着梦里梦外那一次次悦耳的军号声，目睹营区里那一片片被岁月的秋风吹散的落叶。冬天——2011年这个让人伤感的冬天如期到来了。明天，我就要离开部队，穿着没有领花肩章的衣服融入茫茫人海之中，平凡的如同一颗沙砾。
“浮云一别后，流水十年间。”短暂的军旅生涯，心里有太多割舍不下的东西，说走就走并不是一件轻松的事情。军营，我眷恋的一片热土；战友，我朝夕相处的兄弟……真想多看一眼这营区里的一草一木，真想把战友们祝福的目光打进行囊。“留恋处，兰舟摧发。执手相看泪眼，竟无语凝噎。”这是一个古人伤离别的场景，可自从进入冬季，这种场景就常常浮现在我的脑海，常常在夜深人静的时候，打湿了我的双眼。
领导和战友们，是到了说再见的时候了。此时此刻，千言万语已表达不了我的难舍之情。歌手吕方在那首《朋友别哭》里有这么几句歌词，我想把它送给陪我走过这段火红岁月的基地领导和亲爱的战友们：朋友别哭，我一直在你心灵最深处。朋友别哭，我陪你就不孤独。人海中，难得有几个真正的朋友，这份情，请你不要不在乎。
xx省军区xx边防，我会终生铭记这个名字，我会思念这绿色的军营，我会牢记领导们的教诲和战友们的鼓励。我应该感谢生命的选择，感谢这片绿洲选择了我年轻的生命。艰苦的训练，给了我钢铁般的意志；严明的纪律，使我对生活拥有了许多执著。一份锤炼，一份收获。十年军旅，成就了我作为一个士兵应该具备的博大的情怀，汇成了一段永远不能被代替的金色年华。
我曾经在困难面前退缩，也曾经犯过年少无知的错。但是，今天，部队生活已经使我变得成熟而坚强，即使面对风雨肆虐，我都会迎接着阳光；即便泥土是痛苦，我都生长出欢乐。岁月易逝，青春易老，但我依然执著于那场青翠的梦，尽管阳光不能定格在我的脸上，我的呼吸却会在黑暗中发出响亮的声响，我相信，这份部队生活的馈赠，必将使我在以后的风浪中不退缩，在艰难中不止步，在挫折和考验面前有足够的勇气和智慧来面对生活，这段军旅生涯必将成为我人生中最美丽的珍藏！
我的发言完了，谢谢大家！
第17篇：离队入团仪式)
2018年高格庄中学少先队员离队入团仪式
一、活动目的：
（一）离队入团仪式，是初中少先队员团前教育的总结性教育活动。
（二）渗透党、团、队组织意识和教育内容的衔接。
二、举行时间：
2018年“五四青年节”。
三、活动程序： 【仪式队形】
初三年级面向主席台成“并列纵队”，初
一、初二年级成“门型横队”于外围。少先队大队旗组于队尾一侧场外等候入场。
主席台就坐：外请领导嘉宾、校长（党支部书记）、学校团委书记、少先队大队长等。
所有参会人员佩戴红领巾。 【仪式议程】
由学校团委副书记（大队辅导员）主持。主持词：
（外请领导同志在校领导陪同下来到主席台）（全场热烈鼓掌欢迎）
少先队员们，我高兴地向大家介绍主席台上的领导和来宾：……让我们以热烈的掌声对尊贵的客人们表示热烈欢迎！（全场热烈鼓掌欢迎）
×××中学“惜别童年，迈向青春”离队入团仪式，现在开始！（全场热烈鼓掌欢迎）
出队旗。敬礼！（全场队员、旗组、辅导员敬礼）（鼓乐队演奏《出旗曲》）（大队旗组出场，于队首就位）礼毕！（全场队员、旗组、辅导员礼毕）
唱队歌。（队歌指挥就位。鼓乐队演奏或音响播放《队歌（伴奏曲）》。全体队员高唱队歌）
请坐。（全场人员坐下）
少先队员们：在“五四青年节”到来的时刻，我校初三年级年满14周岁的少先队员将“惜别童年，迈向青春”，光荣地离开少先队组织，向着更高的目标迈开青春第一步。特别令我们欣喜的是，他们当中将有一批同学光荣加入共青团，我校初三年级要正式成立团组织啦！（鼓掌）
现在，离队仪式开始！（鼓掌）首先，让我们向每一位进入人生新里程的离队少先队员表示衷心祝贺！（音响师播放“红领巾飘起来（前奏）”）
离队队员起立！（初三年级全体起立）向少先队队旗敬最后一个队礼。 敬礼！（旗手端旗）（离队队员向队旗敬礼约8″）礼毕！（离队队员礼毕）（旗手还原）
面向队旗，我们再敬最后一个队礼：敬礼！
收存红领巾。（音响师播放“队歌（乐曲）”）（离队队员取下红领巾细心折叠，托于双手）（“队歌（乐曲）”弱，作为背景音乐）
红领巾将成为大家永久的珍藏。（稍停顿。朗诵式地）珍惜红旗一角的荣誉，快乐童年成为幸福回忆；牢记红旗一角的期望，新的历程呼唤奋发进取！（音响师“队歌（乐曲）”强，弱停）
学校少先队大队委员会为离队少先队员颁发离队纪念卡。（鼓乐队演奏“颁奖曲”）（初三各中队代表主席台接受纪念证）
颁发离队纪念卡
离队队员请坐！（初三年级坐下）
请离队队员代表××班×××同学发言。（离队队员代表发言）（全场鼓掌）
现在，举行新团员入团仪式。（音响播放有关“青春”进行曲） 团委书记宣布在初三年级成立团支部的决定及首批新团员名单。（学校团委书记宣布决定与（考察期已满的新团员）名单）
为新团员佩戴中国共青团团徽、颁发团员证。（音响播放有关青春进行曲）（新团员出列，于主席台前，面向初三年级队伍，列队）（初三老团员为新团员授徽、颁证）
为新团员佩戴团徽
新团员宣誓。（旗手持团旗，于新团员队伍前端旗）（团委书记面向团旗带领宣誓）
欢迎新团员回位。（全场鼓掌）（新团员回座位）
下面，请老团员代表初三×团支部×××同学致辞。（老团员代表致辞）
请新团员代表初三×团支部×××同学发言。（新团员代表发言） 最后，欢迎学校党支书讲话（学校党支部书记讲话） 高唱团歌。（“团歌”指挥于主席台就位）（音响师播放“团歌（合唱曲）”）（全体高唱“团歌”）
全体起立。呼号。（大队辅导员带领呼，初
一、初二少先队员回答）
退旗。敬礼！（初
一、初二少先队员、旗组、辅导员敬礼）（鼓乐队演奏《退旗曲》）（大队旗组退出场外）礼毕！（少先队员、旗组、辅导员礼毕）
×××中学“惜别童年，迈向青春”离队入团仪式，到此结束！（全场热烈鼓掌）（音响播放有关“青春”进行曲）
第18篇：离队仪式方案
大柳塔中学七年级少先队离队仪式
秩
序
册
大柳塔中学团委2014年4月1日
大柳塔中学七年级少先队员离队仪式活动方案
一、活动目的：
为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，积极响应共青团省、市、县委，激发中学生的青年意识，引导广大中学生珍惜青春年华，立志成才报国，学校决定举行“青春、理想、责任”为主题的七年级集体离队仪式。
通过隆重的离队仪式，让即将离队的少先队员展示他们的活力和风采，表达他们对少先队、对辅导员、对父母的感激与眷恋。让队员们回顾少先队生活中的收获，明确少先队员的责任，树立自己的理想和目标，永远铭记：一日少先队，一世少先队。让少先队的精神终身激励同学们朝着更高的目标奋进！
二、活动主题：青春、责任、理想
三、活动时间：2014年4月4日下午15:10分
四、活动地点：学校操场
五、参加人员：全校师生，学生家长代表。
六、活动议程：
1、介绍到场嘉宾，宣布活动开始；
2、出队旗，行队礼；
3、唱队歌；
4、校团委书记宣布离队人数；
5、离队学生代表致“青春畅想”；
6、离队学生家长代表致“成长寄语”；
7、呼号及致青春誓词；
8、退旗；
9、校团委领导讲话；
10、校领导给新团员佩戴团徽；
11、校长致“青春寄语”；
12、宣布离队仪式结束。
七、具体工作安排:
1、高校长：总指挥
2、乔杰、李晓彦、康维岗、王建国、高云、刘曰东主任：给各班新团员佩戴团徽。
3、刘建君：全面负责、协调，总体策划，各环节落实。
4、七年级班主任：
——每个少先队员写一份“离队申请”（学校发统一格式纸张），小结自己在少先队生活中收获，谈谈自己的理想与目标，请少先队组织批准自己能够光荣离队。
——队歌、队礼、呼号、誓词练习。
5、云二雄：布置学生会场座位。
6、郭丽英：拍照、录像等。
7、王娟：活动风采网络宣传。
八、其他工作：
1、学生代表致“青春畅想”，七年级组安排。
2、家长代表作“成长寄语”，七年级组落实。
3、学生熟读“青春誓词”：班主任落实。
“我们立志成为有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义公民，热爱祖国，服务人民，崇尚科学，辛勤劳动，团结互助，诚实守信，遵纪守法，艰苦奋斗，爱我柳中，为实现中国梦发奋成才，贡献青春！”
4、领呼、领誓词人员，七年级组落实。
大柳塔中学团委2014年4月1日
第19篇：少先队离队仪式
少先队离队仪式
为深入贯彻《中共中央国务院关于进一步加强和改进未成年人思想道德建设若干意见》，积极响应共青团省、市委，激发中学生的青年意识，引导广大中学生珍惜青春年华，立志成才报国，学校决定举行“告别金色童年，迈好青春第一步”为主题的集体离队仪式。
通过隆重的离队仪式，让即将离队的少先队员展示他们的活力和风采，表达他们对少先队、对辅导员、对父母的感激与眷恋。让队员们回顾少先队生活中的收获，明确少先队员的责任，树立自己的理想和目标，永远铭记：一日少先队，一世少先队。让少先队的精神终身激励同学们朝着更高的目标奋进！活动时间：
2013年 10 月10日上午第三节课
活动地点：
多媒体教室
参加人员：
柴沟中学初一全体师生
一、准备工作：
1、主题语
2、排练出、退旗；折叠红领巾等
3、入队誓词、离队纪念卡、大队旗、中队旗
二、活动流程：
1、介绍到场嘉宾，宣布活动开始
2、全体立正、出旗
3、唱队歌
4、宣布离队人数
5、重温入队誓词
6、折叠并珍藏红领巾
7、颁发离队纪念卡
8、少先队员代表讲话
9、离队队员代表讲话
10、团支部书记讲话
11、校领导讲话
12、呼号中国少年先锋队的呼号是：“准备着：为共产主义事业而奋斗！”
13、退旗
14、仪式结束
柴沟中学少先队大队部
2013年10月10日
第20篇：少先队离队制度
少先队离队制度
一、队章规定年满14周岁的队员在组织上要离开少先队。
二、队组织要认真做好超龄队员的离队工作，勉励他们珍惜少先队的荣誉，引导他们回顾在少先队组织中受到的教育，使他们看到在队组织教育下取得的进步，激励他们保持和发扬少先队的优良传统和作风。
三、超龄队员离队时，中队委员会在征得本人同意后，登记超龄队员名单，交中队委员会审查。由大队委员会吸收有关中队组织委员参加，研究离队工作，确定举行离队仪式日期，并通知离队队员。离队仪式要隆重热烈，选择日期和安排内容都要有一定意义。
四、做超龄队员离队工作时，要与学校团组织配合，组织“少年团校”，对超龄队员进行共青团基本知识的教育，引导他们树立远大的共产主义理想。进一步激发他们奋发向上，争取早日加入共青团组织。
万溪王华霖小学
2011年6月
