推荐第1篇：优惠条款和服务承诺
五、优惠条款和服务承诺
一、优惠条款：
1、响应招投标文件的全部条款和内容。
2、我方自行提供现场的门卫。
3、我方负责施工现场市容、场外交通、环卫检查疏通及垃圾清运。
4、我方自行解决工地周边由我方施工引起的安全及环境问题。
二、服务承诺：
1、工期：确保296日历天完工。
2、质量；确保合格工程，达不到质量标准愿承担相应责任。
3、安全生产；一般事故和重大安全事故为零。
4、文明施工：争创“安全文明工地”。
5、在施工过程中，因贵方资金暂时不到位，我方保证连续2个月施工不停工。
6、农忙季节和节假日劳力保证满足本工程施工需要。
7、严格服从管理，互相尊重，按管理程序办事，严禁违章操作。
8、由我方负责采购的主要工程材料及材料设备购置前征得贵方和监理认可后方可办理。
9、严格用工制度，严格遵守和执行《建设工程质量管理条理》和《安全生产管理条例》内容，确保工程顺利完工。
10、施工过程中保证投标项目经理每周5个工作日以上亲临施工现场进行组织管理工作，现场管理人员未征得监理和贵方的允许，不得随意更换。
11、相应的社会治安保证措施，构建和谐社会，保证不发生因我方原因导致寻衅滋事等和施工区域内防火、安全、防盗的问题出现。
12、保证按投标文件中现场主要管理人员配备，不经甲方许可不得随意更快
13、合法用工、结算及时，工人工资按月发放，不拖欠职工工资，承担由于拖欠工资而发生的劳务纠纷，给招标方造成影响的全部责任。
14、承担工程保修期内所有的质量问题负全部责任。
15、保证本工程的质量、进度、安全施工、工程施工用水用电、现场主要管理人员各项目标，按照施工组织设计要求实现。
16、合同主要条款的确认：我方的投标书及贵方的招标文件、专用条款、答疑均作为我方的约束文件、并以此签订施工合同。
投标单位：郑州振豫建筑装饰工程有限公司 法人代表： 高立华
投标日期：2009年07月28日
六、承 诺 书
若贵方诚意把职工职业培训学校专家公寓1#、2#楼工程交于我方施工（我方中标时），成立该项目部，实施工程劳务分包合同：
贵方若把职工职业培训学校专家公寓1#、2#楼工程诚意与我方施工时，我公司在季节与气候、地理条件便利、施工经验与措施等方面占较多优势，其因素分为：
一、季节与气候因素
本阶段的工程开工时间预计八月份中下旬，恰逢昼长夜短，气候不热不冷，正是施工的大好季节，雨季汛期已过，天气干燥，无太多的雨水季节，对基础阶段施工不会造成大的负面影响。基础施工阶段劳力较为充足，有多大的施工空间就能配备充足的施工人员。
二、地理条件便利因素
职工职业培训学校专家公寓1#、2#楼工程施工现场与我公司现阶段正在施工的工程（河南财专综合服务楼和系部办公楼及综合实验楼工程）毗邻，人员调备，机械运输，周转材料的使用方便、快捷，同时在很大的程度上减少各种材料的运输费用。
三、施工经验与措施因素
在本阶段的施工中，我公司管理人员和施工人员完全能满足本工程的实际需要，佛岗新居（安置区）38#、39#主体已全部结顶，现有模板工180人，钢筋成型38人，钢筋绑扎90人，瓦工60人，抹灰工60人，混凝土工60人，架子工25人。施工人员充沛，技术力量雄厚，各类管理人员配备齐全。同时，我公司施工人员和现场管理人员已多次与甲方、监理方施工合作，各项施工程序较为熟悉，完全适应了甲方与监理方的管理，另一方面是通过多项工程的施工，我方施工人员掌握和积累了比较丰实的实践经验，能承诺把本工程做细做好。
四、其它因素
1、施工人员：
我振豫公司现有职工800余人。其中管理人员48人；工程师、助工、技术员、施工员、安全员、资料员、测量员、统计员、财会人员配备齐全；木工、钢筋工、混凝土工、瓦工、抹灰工、架子工、电工、机械工、电焊工工种齐全，技术力量雄厚，人员充足。
2、施工机械：
(1) 塔式起重机（QTZ5008）1台 (2) 室外电梯（SCD200/双笼）2座 (3) 混凝土输送泵4台 (4) 布料机（RVM-125）4部 (5) 钢筋切断机（GQ50A）2部 (6) 钢筋弯曲机（GW50A）3部 (7) 钢筋调直机（2T）1部 (8) 电焊机（BX1-300）6台 (9) 电锯（MJ-104）4台 (10) 电刨（MB-503）4台
(11) 蛙式打夯机（HW-20）3台
(12）直螺纹设备（GHG40）2套
(13）对焊机（75KV-A）2台
(14）砼振捣器40部
(15）平板震动器3部 (16）砂浆搅拌机（200L）3台 (17）无塔供水1套 (18）气割工具2套 (19）手枪式电钻10台
(20）手提式磨光机、切割机60部 (21）灰斗车50辆 （22）砂轮切割机3台
3、周转材料
（1）方木：384m3 （2）模板：20000㎡ （3）钢管：60T （4）扣件：12000个 （5）电料：配电柜5套
配电箱20套
控制柜1套
主电缆160m 电缆线（满足施工需要） （6）其它小型周转材料齐全 综上所述：
若贵方诚意把此项施工任务交付与我方施工时，我公司全体施工人员凭借较多优势条件和因素，有决心、有信心、有条件把此项工程做到比纬四路18号院3＃楼工程做的更具体、更细致，更完美，再接再厉，保证承揽任何一项工程的质量、安全、文明、工期达到预期目的，追求完美，再创佳绩。
若我方中标后，我方愿意低廉的单价予以投标方辅材（部分）费用一次性包干使用。
投标单位：
郑州振豫建筑装饰工程有限公司 法人代表：
高 立 华 投标日期：
2009年7月28日
推荐第2篇：乡镇首问责任制和服务承诺制度
XXXXX乡首问责任制和服务承诺制度
为进一步做好联系和服务群众工作，强化我乡机关工作人员的责任意识和服务意识，树立良好的对外形象，经研究，决定在我乡机关进一步推行首问责任制和服务承诺制。
一、进一步认识推行首问负责制和服务承诺制的意义
进一步推行首问负责制和服务承诺制，是贯彻落实科学发展观，全面推进依法行政、转变机关作风、优化政务环境、建设和谐社会的重要手段，是坚持以人为本、执政为民的具体体现，是进一步做好联系和服务群众工作、密切党群干群关系的有效途径，是加强机关作风建设、树立良好对外形象的客观需要，是强化责任意识、提高办事效率的重要举措。进一步实施首问负责制和服务承诺制，有利于明确和强化行政责任，做到权责统一，切实增强乡镇机关干部的责任感和使命感；有利于进一步规范行政行为，强化乡镇机关干部责任意识，转变工作作风、恪尽职守，做到为民、务实、清廉，切实解决工作作风不实、服务质量不优，办事效率不高和办事原则不强的问题，实现职能责任准确化、行政行为规范化、工作效率最大化。高度重视，认真抓好落实，真正做到“八个不让，两个落实”（即不让来办事的人员在我这里
受冷落、不让工作事项在我这里积压、不让工作差错在我这里发生、不让工作机密在我这里泄露、不让影响团结的言行在我身上出现、不让违法违纪的行为在我身上发生、不让机关的形象因我受到影响、不让群众的利益在我这里受到侵害。落实服务承诺制，提高工作效益；落实首问负责制，体现服务态度）。
二、工作内容
（一）首问负责制。首问负责制是服务对象到我乡机关咨询或办理相关事项时，首位接待或受理的工作人员认真解答、负责办理或引荐到相关部门的制度。一是热情接访，妥善处理。接听电话要使用礼貌用语，接待来访要热情大方，需要记录的要认真做好记录，对属于本职范围内的事项要依法依规认真答复，对情绪激动、意见尖锐的来话来访者要耐心解释，坚决杜绝态度生硬、推诿敷衍甚至言行失范。二是主动协调，及时转办。对不属于本职范围内的电话问询和来访，要主动协调，及时、准确地引荐、引导至相关部门或个人受理。
（二）服务承诺制。服务承诺制是对机关行政服务的内容、办事程序、法定依据、办理时限等相关具体事项，通过媒体、互联网、政务公开栏等向社会和公众作出公开承诺，自觉接受社会和服务对象监督，承担违诺责任的制度。一是全面推进政务公开。乡属各单位要充分利用互联网及政务公开栏目等阵地，加大政务公开的
力度和范围，努力实现职责权限、办事依据、办事程序、办理时限、收费标准、办理结果、重要决策、廉政规定、监督办法、责任追究等“十项公开”，保障人民群众的知情权。二是严格实行“一次告知”。乡属各单位接到办事申请后，要向申请人提供服务指南或直接将办事流程、所需材料、办理时限及牵头承办人一次告知服务对象，以示郑重承诺。三是坚决兑现服务承诺。在办事过程中，乡属各单位要以效能建设为突破口，进一步优化工作流程，加快工作节奏，提高办事效率，确保在承诺时限内办结，同时加强对全体工作人员的教育和监督，督促指导工作人员严格按照法规政策办事，严格执行各项廉政规定，坚决杜绝不作为、慢作为、乱作为和“吃、拿、卡、要、报”等行为。
三、工作要求
（一）提高思想认识。进一步推行首问负责制和服务承诺制，是转变机关作风、提高办事效率、维护我乡经济社会又好又快发展的重要措施。我乡第一责任人，要站在落实科学发展观和构建社会主义和谐社会的高度，切实增强责任感和紧迫感，把进一步推行首问负责制和服务承诺制作为建设廉洁、勤政、务实、高效机关，创建优良经济发展环境的重点，抓好落实，抓出成效。我乡成立领导小组，负责对推行首问负责制和服务承诺制的组织领导、综合协调和考核评议。
（二）注重工作实效。在推进工作中，要深入研究，认真查摆，找准在推行首问负责制和承诺制中存在的主要问题，并以此为突破口，采取强有力的措施，集中精力，下大力气，进行整治，切忌搞形式主义。我乡要认真组织干部职工学习、掌握制度的具体内容，明确制度的要求，使其成为干部职工的行为规范。要加大宣传力度，通过各种渠道向服务对象公示首问负责制和服务承诺制，主动接受社会监督。
（三）严格考核和责任追究。领导小组办公室要通过明查暗访和日常考核，加大监督检查力度，建立考核激励机制和责任追究制度，把首问负责制和服务承诺制的执行情况纳入目标考核和干部年度考核的重要内容，对违反首问负责制和服务承诺制的人员，取消评优资格，并严格责任追究。各办公室要不定期地进行自查，发现问题及时整改，防止流于形式和“走过场”，真正实现乡机关服务意识得到明显增强，服务质量得到明显提高。
监督举报电话：0937—8322544 0937—8322954
XXXXX乡人民政府 2012年3月4日
推荐第3篇：投标文件 优惠条件和服务承诺
十、服务承诺书
致：项城市教育体育局
十分感谢贵单位给了我公司此次投标的机会，我公司完全响应招标文件中的所有内容，针对项城市2010年初中改造工程施工招标相关事宜，现郑重承诺：
中标后，我公司将组织强有力的项目班子，以“团结、敬业、求实、创新”的企业精神，以一流的速度，一流的质量、一流的管理、一流的服务，严格按照施工图纸、技术规范的要求，严把材料进场质量，严格控制每道施工工序，本着“质量第一，用户至上”和对用户负责的经营宗旨，以科学的管理，精良的机械设备，优秀的技术人才，并用我们的智慧和汗水，为业主提供优质的服务和满意的建筑产品！
1、为招标人排忧解难、协调施工当地外部环境的承诺：
解决和协调好周边关系有利于工程项目的正常实施，针对本工程实际情况，结合公司多年以来的协调经验，公司将在项目上设专人进行外部协调，与政府和相关人员进行沟通交流，分析可能出现的问题，对可能出现的事件及早处理，避免事态发展，同时采取多种措施劝止周边居民干扰、保证正常施工。
施工期间加强文明施工管理，减少噪音扰民，夜间不安排噪音大的工序施工；在设备选择上优先使用低噪音设备，以减少对周边居民的噪音干扰。教育作业工人夜间装卸尽量慢起轻放，减少装卸的磕碰声和机械的轰鸣声。
2、保修、回访服务承诺： 保修期内的服务承诺：我公司不仅重视施工过程中的质量控制，而且也同样重视对工程的保修服务，自工程交付之日起，我方的工程保修工作也随即展开，在工程保修期间，我方将依据保修合同，本着“为用户服务，向用户负责，让用户满意”的宗旨，以认真的态度、合理的措施、迅速的行动和优质的服务来回报用户。为使回访维修及时、且保质保量达到用户满意，接到用户信息后，确保4小时内到场维修，并实行了工程交工后1个月内回访一次，以后每3个月回访一次的领导带队定期回访制度，尽量满足用户使用功能的需要，视用户为“上帝”，尊重用户意见急用户所急，想用户所想，及时为用户排忧解难。
保修期外的服务承诺：合同约定的保修期过后，我公司将按照保修期内的服务标准一如既往的对本工程实行回访维修服务。
3、工程质量、工期、安全施工承诺：
（1）、工程质量承诺：严格对施工原材料的控制和检验，严格实行三检制度，严格实行过程控制，确保工程质量达到合格，若达不到合格标准，愿接受发包人处罚，质量保证措施详见施工组织设计。
（2）、工期承诺：我公司保证在合同约定的工期内完成全部施工任务，不因农忙、雨季、资金状况影响施工进度，确保连续施工，且赶工不计取赶工措施费，若延期交工，愿接受发包人的处罚，工期保证措施详见施工组织设计。
（3）、安全文明施工承诺：我公司保证该项目达到确保0伤亡事故，安全施工方面：将对各种大型设备，临时用电、外架搭设，现场施工管理，三级教育等规范管理，确保安全文明施工的目标实施。在文明施工管理方面：将分生活区、办公区、施工区三大块落实各种文明施工的具体措施和工作，安全文明施工措施详见施工组织设计。
4、其他承诺：
（1）支持发包人和监理单位的工作：为了发包人和监理单位能在施工现场更好的工作，也便与相互之间的工作沟通，加快施工进度，减少工程施工可能出现的弊端和隐患，在现场为发包人和监理单位提供40-50平米的办公用房，并且无偿配备办公设施和生活设施，减轻发包人负担。
（2）为发包人驻工地人员办理施工期内人身意外伤害保险；
（3）保证在投标工期内完成全部施工任务，赶工不计取赶工措施费。
5、不因农忙、雨季、资金状况影响施工进度，确保连续施工承诺：
工程施工过程中，在农忙期间、雨季和工程建设资金暂不到位的情况下，保证不停工、不减员，确保工程施工的连续性和施工总进度计划按期完成，具体措施为：
①多年以来，我公司多使用南方施工工人，他们常年在外，并且在农忙期间给予他们相应的经济补偿，解决了工人们的后顾之忧，能在农忙期间安心工作，确保了工程施工的连续性和工程质量的稳定性；
②雨季施工将采取有效地防雨排水措施，确保按计划进度完成施工任务（具体措施详见施工组织设计）；
③公司已把本工程作为公司重点项目实施，筹促资金，确保在建设单位资金暂不到位的情况下，工程施工按总体计划完成，实现合同工期的全面履约（具体措施详见施工组织设计）。
6、不拖欠、不克扣工人工资承诺：
截止目前为止我公司未出现拖欠工人工资情况，而且保证本工程项目不发生施欠和克扣工人工资现象，更不会出现上访事件，保证措施为：
1、中标后我公司将积极的按照建设主管部门的要求，足额缴纳工人工资保障金，以保证政府行政监督的实施。
2、公司将对每个工人进行实名制管理并办理银行工资卡，由公司通过银行直接发到工人手中，通过公司、项目、工人之间的工资发放链条来确保工人都能拿到该拿的工资，不发生停工和上访现象，以促进社会和谐安定。
投标企业盖章： （盖章）
法定代表人： （签字）
日期：
推荐第4篇：政务公开和服务承诺制度
一、政务公开和服务承诺制度
1、凡涉及居民群众了利益的政策以及办理程序实行最大限度的公开
2、对惠民事项的办理结果进行公示，接受群众监督
3、对机关、社区职能部门职责范围、责任人进行公示，方便居民办理事务。
4、对工作人员的聘任、提拔使用情况进行公示，加大透明度
5、遵守规章制度确定的工作原则、程序和规定。
6、接待机关、社区联系工作和办理事务人员，实行首问负责制。接待要使用文明用语，耐心细致，能办理的立即办理，能答复的当即答复，不能办理或答复的说明理由；非职责范围内的介绍到相关部门。
7、在保证办公质量的前提下，本着特事特办、急事先办的原则，处理各项事务，保证办公顺畅。
8、上级部门和有关单位的来文，经领导审阅批示后，一个工作日内送办阅单位。急文即送领导阅批，随送办阅单位。
9、领导交办事项，随交随办，不等不拖。不得推诿扯皮，不得变通，不得拖着不办。
二、坚持求真务实，切实改进事风
10、大力改进文风。
推荐第5篇：我公司的设计优势和服务承诺
我公司的设计优势和服务承诺
1、人才优势。我公司人员结构及专业配置合理、设备精良，设计人员既参与过设计，又指导和参与过工程施工全过程的管理工作，具有丰富的工程设计、施工管理经验，更能适应现场施工指导工作。
2、专业优势和技术优势。我公司目前是我市最早一家从事装饰设计的单位，详见公司简介，公司前身为“同创装饰设计中心”，不仅拥有人才上的优势、装饰工程施工管理方面的经验，而且配备有专业的装饰概预算部门，是其他单位无法相比的，具有得天独厚的优势。
3、业绩优势。大部分以装饰工程为主的单位都没有设置专门的设计部门，遇到装饰工程项目一般将设计外包，而我公司由于一直是专业从事装饰工程的设计、监理、施工，所以我公司的设计能力在无数工程中得到印证，荆门市消防支队掇刀特勤站，荆门市消防支队东宝消防站，中石油荆州销售分公司办公楼，襄荆高速公路有限公司办公楼等项目均由我公司独立设计、施工完成，中石油、市政府、市消防支队、市电力局等单位是我公司的长期合作伙伴。
4、作风和服务优势。我公司技术服务实行“24小时”“全天候”制度，现场有施工，现场就有设计人员，为建设过程中的全过程设计服务提供了必要的保证。我公司设计人员不仅个个具有很强的敬业精神，高度的工作责任感，而且我公司有严明的劳动纪律作保证，所有这些都是我公司搞好设计工作的可靠保证。
总之，一旦本项目的建设设计任务由我公司中标，我们将竭尽全力，优质高效地完成本项目的建设设计任务。我公司高水平的技术和科学合理的工作安排，是该项目优质高效完成的可靠保证。
推荐第6篇：杭州市质量技术监督局“公述民评”活动评议对象岗位职责和服务承诺
杭州市质量技术监督局“公述民评”活动评议对象岗位职责和服务承诺
杭州市质量技术监督局 发布时间：2010-10-19 浏览次数：
为进一步加强全市质监系统的作风建设，切实解决作风和效能方面存在的突出问题，改进干部作风，提高执行力，确保政令畅通、行政高效、群众满意。根据《杭州市质量技术监督局深化开展“公述民评”活动的实施意见》要求，现将今年3名评议对象的工作职责、服务承诺公示如下：
一、计量处处长 吕倩
（一）岗位职责
1.组织实施计量、认证认可法律法规；
2.组织全市量值传递，组织实施强制检定，组织计量仲裁检定；
3负责制造（修理）计量器具许可、计量标准器具核准、计量检定人员资格核准、承担国家法定计量检定机构任务的授权的计量行政许可
4.负责制造、修理、销售和使用计量器具的监督管理，负责计量产品的监督抽查；
5、监督管理国家实施强制性认证的产品；
6、依法组织实施校准、检定、检测、检验机构资格认定和监督检查工作；
7、依法监督认证、认证培训和认证咨询市场，管理认证咨询机构；
8、组织查处计量和认证认可违法行为。
9、完成上级领导交办的其他工作。
（二）服务承诺
1.依法履职。严格依法行政，做到按法规办事，按程序办事，阳光操作，认真贯彻并严格落实作风和效能相关制度规定，杜绝不作为、乱作为等失职渎职及滥用职权
的行为发生。
2.廉洁履职。严格遵守《廉政准则》等廉洁自律各项规定，工作中坚持原则，恪尽职守，以身作则，不以权谋私，不假公济私，自觉接受组织、工作对象和社会群众等监督。
3.文明履职。服务意识强，服务态度端正，工作中热情、细致、文明，遇事不拖拉、不推诿、不扯皮，想工作对象所想，急工作对象所急，积极为工作对象排忧解难，提供计量、合格评定服务。
二、杭州市质量技术监督检测院院长 童俊
（一）工作职责
1.建立杭州地区社会公用计量标准，进行量值传递，执行强制检定和法律规定的其他检定、检测任务。
2.为实施计量监督提供保证，并承办有关计量监督工作。
3.承担各级行政管理部门下达的产品质量监督检验任务。
4.根据国家有关规定，接受产（商）品的质量委托检验。承担计量纠纷的仲裁检定和测试。
5.完成上级政府部门下达的其它任务。
（二）服务承诺
1.坚守公正立场，确保服务质量。严守第三方公正立场，公正、准确、科学、高效地开展检测工作，做到：客观公正、文明用语、首问负责，不断提高客户满意度。
2.规范工作行为，公开透明收费。严格执行国家和地方政府的相关规定，切实履行职能，依法开展各项检验工作，做到：严格按标准收费，收费标准向社会公开。
3.服务地方经济，提高服务效能。扎实推进并有效落实岗位责任制、服务承诺制、
限时办结制、失职追究制、一次性告知制，做到：对计量器具的检定在五个工作日内完成，对产（商）品的委托检验在十五个工作日内完成。
三、杭州市标准化研究院院长 连勇
（一）岗位职责
1.统一管理、组织、协调全市组织机构代码工作。
2.开展WTO/TBT-SPS预警、通报、评议工作。
3.承担杭州市地方标准等各类标准研制工作；配合标准化行政管理部门承担标准化项目实施工作。
4.负责市局行政审批事项中生产许可证的申请受理、申报材料的技术审查、组织实地核查组审核材料的审定、汇总上报材料以及证书的发放等技术支撑工作。
5.杭州质量技术监督局系统信息化建设和维护工作。
（二）服务承诺
1.以人为本。以规范化基层站所建设为标准，做到热情接待，态度和蔼、语言文明，耐心细致，不发生“门难进、脸难看、话难听、事难办”现象。
2.诚信敬业。以打造业务精通、素质优良的队伍为标准，努力为服务对象提供高质量服务；依法办事，严格程序，阳光操作，收费合法，不发生乱收费、乱作为等现象。
3.廉洁自律。严格执行《廉政准则》等廉洁自律有关规定，以身作则，率先垂范，不以权谋私，不假公济私，自觉接受各方面的监督。
三、服务承诺
1、方法科学：遵守国家有关法律、法规，依据检定规程、规范和标
准，选用先进的检测设备，确保检测方法的科学性；
2、行为公正：不受来自商业、财政等方面的干预和其他内部和外部的行政压力，确保检测行为的公正性；
3、结果准确：证书报告应准确无误，不得有数据或结论性差错，其他方面的差错要降到最低限度，确保检测结果的准确性；
4、工作高效：强制检定的计量器具送达本所收发室后十五个工作日内检定完成，现场检定的计量器具从委托单位与本所业务科或专业室联系后，相关科室应在三个工作日内通知委托方确定现场检定时间，在十五个工作日内检定完成；一般计量器具在送达本所收发室后二十个工作日内检定完成。如有特殊情况，双方协商确定；
5、收费合理：认真执行收费标准，做到收费规范合理，对于有附加要求的或无收费标准的项目，与客户商定协议收费；
6、客户满意：提供热情优质的服务，对客户的投诉要及时受理、认真调查、客观分析、明确责任，要在5日内作出令客户满意的答复。
部门承诺：
1、保持中心管理体系持续改进，组织体系文件宣贯，促使试验管理和试验检测工作有序开展，维持计量测试中心各类资质持续有效。
2、及时按有关要求组建新上工程工地试验室，落实资源配置，现场临时资质检查验收审核通过率达100%，督促各项目及时进入检测工作程序，为项目开工做准备。
3、配合其他部门完成质量检查和有关工程质量事故调查分析，定期深入基层，热情、主动的为施工一线解决试验检测疑难问题，督
导各在建项目按程序、规范开展检测工作，及时为验工计价提供第一手数据；严格各项试验管理制度，确保各项审核中出现严重不符合项，杜绝重大质量事故发生。
4、以服务客户为中心，严格按检测程序做好外委室内、室外试验，积极争取检测市场份额，盘活闲置设备的同时也为公司创造一定的经济收益。
5、为检测人员争取更多的学习、培训机会，主要检测人员持证率达100%, 组织推广应用新技术、新材料和新工艺，提高试验检测队伍的综合业务素质，搞好传帮带，培养、考核并留住更多检测人才，以满足公司经营开发需求。
主任张运桥同志承诺：
1、组织完成现有外委室内检测任务达100%，协调好外部关系，以为客户竭诚服务作为出发点，争取承揽室外特检及更多本市施工的检测任务；
2、严格围绕公司“三合一”贯标程序、公司机关业务操作流程和计量测试中心《质量手册》、《程序文件》开展工作，100%的达到公司检测设备在合格周期内使用，以确保检测数据的准确性，防止质量事故的发生，保证各项外部审核中不出现严重不符合项；
3、按时组织人员培训，推广应用新技术、新材料和新工艺，加强自身和检测人员的纪律、政治思想、职业道德及法制教育，提高质量观念和责任意识，提升业务素质和敬业精神，增强人员的法制观念和服务意识。保持主要检测人员持证率100% ,检测质量事故发生率为
0,客户满意率95%以上,因工作失误受处理率为0。
推荐第7篇：支部委员演讲稿
尊敬的各位领导、党员同志们： 大家好！
三年前的今天，在各位党员同志的信任支持下，我光荣的当选齐丰村的支部委员。经过三年来的工作实践，对齐丰村的历史、现实情况都有了进一步的了解，为管理好齐丰村的日常工作打下坚实的基础。我希望继续得到各位党员的信任支持，都来投我一票，再次当选后，我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子和社会主义新农村的建设。具体表现为：
1、作为一名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次的党员大会正常召开的这个优良传统，及时的向在座党员汇报各个阶段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。增加民主生活会的次数，开展批评与自我批评活动，让党员来挑毛病，找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党员群众的正确意见，避免做“一言党”。加大对我村困难的党员、群众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶一人带动一片的作用，发动党员同志帮扶群众的积极性。
2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”的重要思想，“以人为本”的解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和党员大会，村民代表大会，收集各方面的意见，尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的精明人”，努力为齐丰村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、作风保证。
4、作为一名支委，提议村委会增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门的检查，认真实施“村帐镇管”制度，加强村级财务管理力度，及时在公布栏反映当月收支情况，重要决策需召开党员大会，村民代表大会审议通过才可实施。
5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的，不断完善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度，做好卫生环境的整治工作，使我们全体村民生活在卫生，整洁的新农村。整修破旧的自来水管，保证村民的生活用水。积极配合各部门的具体工作，介入村民纠纷的调处，帮助支部搞好组织党建工作，监督公路硬化的工程质量，做好新农村建设的实施者。互相学习，取长补短，团结一心，严以律己，宽容待人。想村民所想，急村民所急，努力提高齐丰村的整体形象。
6、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，积极推进农业产业化进程。继续大力发展我村的榨菜和苎麻种植，增加特色农业的扶持力度，鼓励村民种植规模农业，成立农业合作社，加大宣传面。力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。 我在村工作的这几年，都是在座的党员同志提供这个平台让我发挥我的特长，给我一个机会为村民服务。水能载舟，也能覆舟。为了能得到你们的信任，继续的认可支持我，我只有提高危机的意识，踏实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛弃。就说到这里，希望在座的同志继续支持我，投我宝贵的一票，我一定以高效率，高质量，高廉洁的服务态度的为齐丰村全体村民服务。
谢谢大家！
推荐第8篇：支部委员演讲稿
竞选支部委员演讲稿
易惰
尊敬的各位领导、党员同志们： 大家好！
牂牁村是我非常熟悉的行政村，我曾经先后二次担任过这个村的驻村干部，无论是这个村当时经历大风大浪时，还是刘书记任职期间牂牁村慢慢走出困境时。经过多年来的工作实践，对牂牁村的历史、现实情况都有了进一步的了解，此次参加支部委员的竞选。我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子和社会主义新农村的建设。现将我的具体思想准备情况汇报如下：
1、作为一名支委，必须紧密团结在支部周围，不拉帮结派，不搞对着干、假公济私。各个阶段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。接受党员和群众的监督，采纳党员群众的正确意见，避免做“一言党”。
2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”的重要思想，“以人为本”的解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和党员大会，村民代表大会，收集各方面的意见，尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的精明人”，努力为牂牁村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、作风保证。
4、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，积极推进农业产业化进程。力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。
水能载舟，也能覆舟。为了能得到你们的信任，认可支持我，我只有提高危机的意识，踏实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛弃。就说到这里，希望在座的同志支持我，投我宝贵的一票，我一定以高效率，高质量，高廉洁的服务态度的为牂牁村全体村民服务。 谢谢大家！
推荐第9篇：支部委员承诺书
承诺书
郑重承诺：在这次村委会换届选举中，本人将做到以下四项：
1、严格遵守换届选举的各项规定，遵守换届纪律，自觉接受上级指导和村民监督；
2、认真履行职责，公平公正处理选举工作有关事项，维护群众合法民主权利；
3、正面引导本家族成员参加选举，并自觉维护选举秩序，不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他选民;不以其他非法或不正当手段妨碍选民行使选举权、被选举权，若发现亲朋好友有干扰选民意愿的行为，本人及时予以制止；
4、不作违规和不切实际的承诺，换届期间不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为。
以上承诺，自觉接受监督，如有违反，自愿接受组织处理。
承诺人（签名、手印）：
年
月
日
推荐第10篇：支部委员分工
支部委员分工
一、党支部书记的职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是： （1）负责召集支部委员会和支部党员大会；结合本系的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示；研究安排支部工作，将支部工作中的重大问题，及时提交支部委员会和支部党员大会讨论决定。
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作。
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
（4）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。党支部副书记协助支部书记进行工作，书记不在时，由副书记主持支部的日常工作。
二、党支部组织委员的职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据需要提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
（2）了解和掌握党员的思想状况。协助宣传委员、纪律检查委员对党员进行思想教育和纪律教育；收集和整理党员的模范事迹材料，向支部委员会提出表扬和鼓励的建议。
（3）做好发展党员工作，了解入党积极分子情况，负责对入党积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理接收新党员手续；做好对预备党员的教育、考察，具体办理预备党员的转正手续。
（4）做好党员管理工作，根据本支部实际情况，做好民主评议党员工作；认真搞好评选先进党支部、先进党小组和优秀党员活动，接转组织关系；收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况；做好党员和党组织的统计工作。
三、党支部宣传委员的职责
党支部的宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（１）了解掌握党员和群众的思想状况，根据不同时期党的工作重心和任务，根据上级党委的指示，宣传党的路线、方针、政策，提出宣传教育工作的计划和意见。
（２）组织党员学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习党的基本理论、基本知识和时事政策，组织党课学习、做好思想政治工作。
（３）围绕本校的中心工作，开展多种形式的宣传鼓动活动，活跃党员和群众的文化体育生活。
（4）充分利用广播、电视、黑板报等宣传工具，开展宣传鼓动工作。
四、党支部纪律检查委员的职责 党支部纪律检查委员会在支部委员会的集体领导下，负责支部的纪律检查工作。其职责是：
（１）经常了解并向支部和上级纪律检查委员会反映本单位党员执行纪律的情况。
（２）协同组织委员、宣传委员向党员进行党性、党风、党纪教育。 （３）管理群众对党员的检举、控告；检查、处理党员违犯党纪的案件，同各种违犯党纪和败坏党风的行为作斗争。 （４）对受党纪处分的党员进行考察教育。
第11篇：支部委员资格
党支部书记主要职责
一、主持支部日常工作，负责召开支部委员会和支部党员大会，宣传和执行党的路线方针政策，及时传达上级党委指示、决议。
二、认真调查研究，结合支部实际，提出工作计划并组织实施，认真贯彻落实，代表支部定期向学院党委汇报工作。
三、坚持民主集中制，每学期召开一次民主生活会，搞好支部的团结，明确支委分工，抓好班子自身建设，充分发挥支委成员在党建和思想政治工作中的作用。
五、加强对思想政治生活的领导，重视思想政治工作队伍的建设，组织与协调各方面的骨干，共同做好思想政治工作。
六、组织、动员和带领全体党员努力完成各项任务，保证支部各处室、各部门工作目标的实现。
七、领导支部工作，审核支部的工作计划，督促支部落实党委工作要点；做好党员思想作风建设工作，审核支部上报的组织培养和组织发展计划；对支部发展的新党员提出审批意见，并报党委审批；组织党内评优等活动。
八、深入实际，调查研究，密切联系群众，及时了解、掌握师生的思想动态，定期分析研究师生思想工作，抓住“热点”有的放矢地开展工作，及时提出改进党的工作及群众组织工作的方案方法，提交支委会研究。
九、关心群众生活，密切联系群众，经常听取他们对校、系工作的意见和要求，做好群众思想发动工作。
组织委员主要职责
一、了解和掌握党支部的组织状况，根据实际情况组织好组织生活，并按照《党章》规定，积极做好党支部改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
二、按照支部实际，制定切实可行的发展党员工作计划，严格按照《党章》规定，具体办理吸收党员的各项工作；
三、掌握党员发展工作方针，了解入党积极分子情况，负责对积极分子的培养、教育和考察；认真负责地做好预备党员的考察工作，按期办理预备党员转正手续；
四、做好党员的管理工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员名册，定期完成党员统计工作，转接党员组织关系；
五、按期收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
宣传委员主要职责
一、掌握党内外群众的思想状况，根据本单位实际提出宣传教育工作的计划和意见并组织实施。根据上级党组织的指示，结合党员和群众的思想状况，宣传党的路线方针政策。
二、组织党员和群众认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和党的路线、方针、政策、决议，学习党的基本路线和党的基本知识，坚持理论联系实际即实事求是的学风；学习党和国家的政策、法规；学习科学文化和业务知识等。
三、搜集和整理党员的模范事迹，充分利用各种宣传工具，开展宣传教育工作，宣传优秀党员的先进思想和典型事迹，。
四、了解和掌握党员的思想状况，对党员进行思想教育和纪律教育。组织开展“创先争优”活动，向支部委员会提出表扬、奖励或处分党员的建议。
五、围绕本单位的中心工作，开展多种形式的宣传活动，指导本单位群众组织开展群众性的文化体育活动，活跃支部广大职工的业余生活。
第12篇：支部委员职责
党支部委员会委员职责分工
支部委员会：
（一）宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，发挥党组织的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用，支持和协助行政负责人完成本单位所担负的任务。
（二）组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策以及决议，学习科学、文化和业务知识。
（三）对党员进行严格管理，督促党员履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
（四）对党员进行监督，严格执行党的纪律，加强党风廉政建设，坚决同腐败现象作斗争。
（五）做好机关工作人员的思想政治工作，推进机关社会主义精神文明建设；了解、反映群众的意见，维护群众的正当权益，帮助群众解决实际困难。
（六）对入党积极分子进行教育、培养和考察，做好发展党员工作。
（七）协助党组（党委）管理机关党组织和群众组织的干部；配合干部人事部门对机关行政领导干部进行考核和民主评议；对机关行政干部的任免、调动和奖惩提出意见和建议。
（八）领导机关工会、共青团、妇委会等群众组织，支持这些组织依照各自的章程独立负责地开展工作。
（九）按照党组织的隶属关系，领导直属单位党的工作。
1 支部书记：
在支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会的决议、计划，负责主持党支部全面工作。
一、负责召集支部委员会和支部党员大会；认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决议、指示；结合本单位的具体情况，研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交支委会和支部党员大会讨论决定。
二、检查支部工作计划、决议的执行情况，按时向支委会、支部党员大会和上级党组织报告工作。
三、抓好支部委员的学习和支部委员会的自身建设，按时召开支委会民主生活会，加强一班人的团结、合作。坚持集体领导和个人分工责任制，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
四、了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好思想政治工作。
五、经常与行政以及工会、共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持他们工作，充分调动各方面的积极性。
六、完成上级党组织交办其他工作。
支部副书记：
党支部副书记协助支部书记开展工作，书记不在时，由副书记主持支部日常工作。
一、在党支部委员会领导下，协助支部书记完成自己分管的工作。
二、认真做好党员、群众的政治思想工作。
三、协助单位负责人抓好本单位队伍建设等工作。
四、积极帮助行政领导完成业务工作任务。
组织委员：
在支部委员会的集体领导下，分管党支部的组织建设工作，其主要职责是：
一、负责拟定支部工作计划和工作总结。
二、接转党员的组织关系，按时收缴党费。
三、负责对积极分子进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见，具体办理、接受新党员的工作；做好预备党员的考察工作，按时办理预备党员的转正手续。
四、了解和掌握支部的组织状况，根据实际情况，提出党小组的划分和调整意见，检查和督促党小组过好组织生活。
五、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员、纪律检查委员，对党员进行思想教育、纪律教育和法制教育，搜集和整理党员的模范事迹，向支委会提出表演、奖励党员的建议。
六、负责做好支部民主评议党员工作。
七、完成党支部交办的其他工作。
宣传（文体）委员：
在支部委员会的集体领导下，分管党支部思想建设和问题工作。其主要职责是：
一、了解党内外的思想情况，提出宣传教育工作的意见，拟定和提
3 出宣传教育计划和学习计划，并组织实施。
二、组织党员认真学习马列主义、毛泽东思想和邓小平理论，学习党的路线、方针、政策，学习政治理论、时事政治和党章、党的基本知识。
三、根据上级党组织指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本单位的工作实际，开展宣传鼓动工作，开展好健康有益的文娱、体育活动。
四、指导本单位的干部职工学习科学、技术和文化知识。
五、协助交流中心领导搞好精神文明、创先争优等自身建设活动。
六、协助工会、团支部搞好有利于团员、青年和职工开展健康有益的各种活动。
七、完成党支部交办的其他工作。
青年委员：
在支部委员会的集体领导下，负责党支部的青年工作。其主要职责是：
认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于共青团工作指示和要求，围绕党的中心工作，指导团支部开展活动，充分发挥其党的助手作用。指导团支部加强对团员和青年的政治思想教育，教育团员、青年做有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义新人。教育团员和青年努力学习马克思列宁主义。邓小平理论。学习党的路线、方针、政策，学习现代科学文化知识，热爱本职工作，精通业务，积极为经济建设做贡献。
4 纪检委员职责：
在支部委员会的集体领导下，分管纪律检查工作。其主要职责是：
（一）负责党组织的作风建设，经常对党员进行党规党法、党纪国法和共产主义道德的教育，不断提高全体党员遵纪守法的自觉性，防止和纠正不正之风。
（二）保障和维护党员的民主权利，使之不受侵犯。严格执行《中国共产党党员保障条例（试行）》，明确党员正确行使权利的原则和保障党员行使权利的措施；同各种违反和败坏党风的行为作斗争。
（三）经常对党员进行纪律监督，检查党员执行党章和党的纪律的情况，认真调查、及时处理党员违反党的章程，违反党的纪律的案件。
（四）负责受理党员和群众的来信来访、党员的控告和申诉，考察了解受处分党员改正错误的情况，对他们进行有针对性的帮助、教育工作，帮助、教育他们改正错误，鼓励他们积极工作。
（五）经常向支部委员会和上级纪律检查委员会汇报和反映本单位党风党纪的情况和本单位纪律检查工作的情况。
（六）按照上级要求实事求是地及时申报副处以上领导干部的收入情况。
纪检委员受支部委员会和上级纪律检查委员会的双重领导，以支部委员会的领导为主。在工作中如与支部委员会有不同意见，可向上级纪律检查委员会反映。
第13篇：支部委员演讲稿
尊敬的各位领导、党员同志们：
大家好！
三年前的今天，在各位党员同志的信任支持下，我光荣的当选齐丰村的支部委员。经过三年来的工作实践，对齐丰村的历史、现实情况都有了进一步的了解，为管理好齐丰村的日常工作打下坚实的基础。我希望继续得到各位党员的信任支持，都来投我一票，再次当选后，我一定积极配合支部搞好组织党建、两委班子和社会主义新农村的建设。具体表现为：
1、作为一名支委，必须提议村委会继续保证我村党支部两个月一次的党员大会正常召开的这个优良传统，及时的向在座党员汇报各个阶段我村支部和村委会的工作，村委会的各项工作做到先党内后党外的原则。在党员大会内讨论研究取得各位党员的共识后，再提交到村民代表大会通过执行。坚持党支部在开展村委会工作中起到核心作用。增加民主生活会的次数，开展批评与自我批评活动，让党员来挑毛病，找出我们的工作缺点，存在的不足，接受党员和群众的监督，采纳党员群众的正确意见，避免做“一言党”。加大对我村困难的党员、群众的帮扶力度，筹集资金确保党员同志的各项待遇能按时兑现。及时解决党员生活上存在的各种困难，问题。起到帮扶一人带动一片的作用，发动党员同志帮扶群众的积极性。
2、作为一名支委，提议支部充分发挥我村基层党组织的领导核心作用，引导农村党员学习实践“三个代表”、“构建和谐社会”、“建设社会主义新农村”的重要思想，“以人为本”的解决好现实群众关心的热点，难点问题，促进干群关系，维护农村的发展和稳定起到积极的促进作用。
3、加强村委会两委班子的内部团结，诚实待人，以身作则，廉洁奉公，保持正确的生活作风，树立全心全意为村民服务的观念。定期召开领导班子内部会议和党员大会，村民代表大会，收集各方面的意见，尽量把工作做好、做细。提议支部在全体班子成员中开展争做“富裕百姓的引路人，处世办事的公正人，扶贫帮困的有心人，当家理财的精明人”，努力为齐丰村各项事业的发展提供强有力的思想、组织、作风保证。
4、作为一名支委，提议村委会增加村务工作的透明度，财务方面接受民主理财小组监督和上级主管部门的检查，认真实施“村帐镇管”制度，加强村级财务管理力度，及时在公布栏反映当月收支情况，重
要决策需召开党员大会，村民代表大会审议通过才可实施。
5、配合书记、主任、两委班子以改善生产生活环境为目的，不断完
善全村基础设施的建设。加大旧村街道改造力度，做好卫生环境的整
治工作，使我们全体村民生活在卫生，整洁的新农村。整修破旧的自
来水管，保证村民的生活用水。积极配合各部门的具体工作，介入村
民纠纷的调处，帮助支部搞好组织党建工作，监督公路硬化的工程质
量，做好新农村建设的实施者。互相学习，取长补短，团结一心，严
以律己，宽容待人。想村民所想，急村民所急，努力提高齐丰村的整
体形象。
6、配合村委会中心工作，以农民增收为主线，发展全村经济。我们
村在规模工业方面落后有些村，但农业方面不敢再落后，在积极寻找
项目发展工业之时，要把促进农民增收作为主要任务，积极推进农业
产业化进程。继续大力发展我村的榨菜和苎麻种植，增加特色农业的
扶持力度，鼓励村民种植规模农业，成立农业合作社，加大宣传面。
力争做到为村民赚更多的钱，为村民办更多的事。
我在村工作的这几年，都是在座的党员同志提供这个平台让我发
挥我的特长，给我一个机会为村民服务。水能载舟，也能覆舟。为了
能得到你们的信任，继续的认可支持我，我只有提高危机的意识，踏
实做事，诚实做人。不辜负党员群众的嘱托，才不会给党员群众所抛
弃。就说到这里，希望在座的同志继续支持我，投我宝贵的一票，我
一定以高效率，高质量，高廉洁的服务态度的为齐丰村全体村民服务。谢谢大家！
第14篇：酒店各岗位职责和服务管理规范
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0755-83089106 酒店员工入职培训，明确化酒店岗位职责，规范化酒店岗位管理规范，提高酒店员工工作效率，节省酒店人力成本，以下为酒店客房部各工作岗位职责规范，每个酒店具体细节可能会有差异，仅供参考。
酒店PA部长岗位职责
职务概述：
协助公卫主管直接管理酒店公共地方的环境卫生;督导及与属下员工配合，贯彻完成日常保养清洁工作;定期保养清洁设备和补充消耗物品;协助其它部门人员执行清洁工作;保证属下员工能以最好的精神面貌面对客人;须轮班工作。
职责范围：
1、认真执行主管的指示和所交待的任务，严于职守，以身作则;
2、每月巡查及检查公共场所的家私、设备是不正常并负责出工程维修单;
3、负责检查及保持酒店内外所有公共场所的清洁卫生;
4、负责直接指挥和督导员工对各区域进行全面性清洁;
5、认真做好本职工作，勤检查、勤督导，严格要求各在岗员工执行岗位责任制;
6、负责检查员工的仪容仪表，劳动纪委工作效率和质量及个人卫生;
7、负责安排带头做好员工的工作调配，工作到位;
8、带头做好员工作，越是困难越要挺身而进;
9、搞好同事之间的团结，加强各班的沟通与其它部站的协调工作;
10、负责督导员工做好机器及工具的保养工作;
11、勤巡视、勤检查，发现问题及时处理及纠正，并负责处理一般性客人投诉。
酒店PA主管岗位职责
职位概述：
贯彻执行房务经理指派的各项任务，保持公共区域的卫生始终保持一流的水平，树立酒店良好的形象。
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职责范围：
1、认真贯彻部门经理所下达的任务;
2、负责检查及保持酒店内外公共场所的清洁工作;
3、巡视及检查公共场所的家私，设备是否正常并负责出工程维修单;
4、督导和培训属下员工，以便提高员工素质和工作效率;
5、负责督导员工纪律注意个人卫生;
6、负责督导控制节约成本及各种用品的消耗量;
7、负责督导部长保养好各种清洁机器及工具;
8、负责做好每月月底各类用品、机器及工具的盘点工作;
9、做好同事之间的团结、沟通、协调、协助下做好各班的团结，做好与其它部门的协调工作;
10、关心爱护了解员工的思想动态、工作情况;
11、负责处理一般性客人投诉，若未解决问题则直接向部门经理汇报;
12、勤检查、勤督促，严格要求员工执行岗位责任制，经常向经理汇报工作情况;
13、负责每月月底部长、员工的排班及调配工作。
酒店布草员岗位职责
1、按照工作规范和服务程序做好工衣接收、发放、换洗和新工衣的编号。
2、保管好备用工衣，为工衣换季做好准备。
3、认真做好每日工衣清点，帐目清楚，物品与手续完备，帐物相符。
4、及时缝补在洗涤过程中造成脱线、掉扣和拉链损坏的工衣。
5、协助领班认真做好布草收发，验收布草洗涤质量和数量。
6、负责客衣清洗前后的验收及收发工作。
7、物品保管符合安全规定，衣物、布草码放整齐、干净，无灰尘。
8、做好防水、防潮、防盗工作，保证布草房的清洁卫生和安全。
9、服从工作安排，完成上级交办的任务。
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酒店布草领班岗位职责
1、负责各部门使用的布草和员工工衣的收发、保管等工作，做好工作安排。
2、负责验收布草、工衣的洗涤质量和数量。
3、负责与洗涤公司联系，协商处理有问题的布草、工衣。
4、督促布草员对损坏的工衣和布草进行修改和缝补，尽量做到布草和工衣的再利用，节约成本。
5、负责布草、工衣的建帐，及时提出布草及工衣的报损及补充计划，并抓紧落实。
6、搞好布草房环境卫生，保证所管的工衣布草不受污染和损坏。
7、负责布草房员工的考勤、考评工作，努力提高员工的专业水平。
8、做好防火防盗工作，消灭事故隐患。
酒店房务中心服务员岗位职责
职务名称：中心服务员
上属上级：客房领班
1、所有打入电话，必须在3声内接听(使用礼貌用语)
2、工作服务时要做到热情、周到、耐心、快捷
3、尽量记住客人声音和一定记住领导声音，做到以声辨人
4、接听电话时，做到请字开头，谢字在后
5、随时准备电话记录内容和及时转告做到责任分清
6、对宾馆的机密文件要妥善保管不能外泄
7、负责对遗留物品的登记和发放
8、负责对房扫每日的派工，客房所有钥匙发放的登记
9、负责客房所有维修与工程部联系并做好记录
10、对客外借物品和洗衣登记，并做到心中有数
11、具有一定的对客投诉的处理能力(不能处理上报)
12、对客房的所有房间房态要一清二楚
13、接听电话时，声音要适中，甜润，重要的电话听完以后，要再次重复一次
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14、工作要井井有条服务要机警反应要快捷
15、要熟知各部门的位置及营业时间
16、负责对房务中心迷你吧物品的申领工作
酒店公共卫生领班岗位说明书
岗位名称： 公共卫生领班
直属部门： 前厅部
直接上级： 大堂副理
直接下级： 公区保洁员
任职条件： 自然条件：身体健康，精力充沛，仪表端庄，年龄22-45岁
工作经历：两年以上同档星级酒店公共区域保洁工作经验
文化程度：高中学历或同等学历以上语言水平：流利标准的普通话，语言热情简洁。
岗位职责及工作内容：
1、根据酒店公共区域示意图及公卫人员情况，合理划分工作区域，制定区域负责制度，并监督下属员工落实执行;
2、每日巡查各区域卫生清洁及绿化设施情况，保证公区系统的良好运转;
3、制定各项清洁设备的管理、使用及保养计划，并组织实施，定时检查消耗品的存量;
4、制定、编排公共区域大清洁工作计划，防疫、防“四害”工作计划及人力安排计划，确保工作期间不影响酒店的正常营业;
5、负责员工的操作训练与纪律教育，确保员工安全、正确地操作，言行举止符合酒店规范;
6、负责员工的排班、考勤及休假审核，根据客情需要和员工特点安排日常工作，调查日常工作发生的问题;
7、负责制定绿化期的植物养护工作计划，掌握计划的执行情况，确保工作质量与进度;
8、做好重大节日、重要会议、宴会及贵宾到访之前的布置检查工作;
9、全面负责酒店地毯区域的大清洗工作，指导各部门员工正确掌握地毯日常维护保养技术;
10、做好与各有关部门的沟通与协调工作;
11、完成上级布置的其他工作任务。
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酒店管家文员工作责职
1． 查阅所有记事簿，必要时报告行政管家。 2． 跟办因迟报房态，引致可能发生的事宜。 3． 经常跟查未完成之工作。
4． 保管失物待领登记册，督促跟办人列物品名称及正确存放。 5． 所有来电均以简洁及礼貌之语言尽速作答。
6． 负责正确处理员工工作档案。如：假期、请假、晋升、奖罚等。 7． 处理遗留物品之询事宜。
8． 为管家部提供充分之文具供应，并加以控制。
9． 与部门内及部门间的主管保持联络，确保工作顺利开展。 10．跟办VIP服务程序之落实。
11．负责打印管家部所有发出之文件，报告及内部表格等。 12．建立有效及快捷的文件检索系统。 13．查核员工之考勤记录及锁匙交收程序。 14．明了火警及应急之处理程序。
15．履行行政管家、行政副管家所嘱之有关事宜。
酒店客房部员工岗位职责规定
客房领班
直属：客房主管
1.认真贯彻落实部门布置的各项工作任务。
2.每天检查员工的出勤、仪容、仪表、礼貌的服务，工作效率，服务质量，加强管理督导，以确保服务接待工作规范化。
3.每天检查住客房、退房、空房、长住房的设施设备、卫生质量，做到100%检查，确保客房时刻处于好的状况之下，以便出租。
4.做好VIP客人的接待服务工作，亲自参与，加强督导，确保接待任务圆满完成。
5.配合客房主管工作，搞好内部团结。
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6.掌握员工的思想动态，经常找员工谈心，搞好班组建设，成心员工的好朋友。
7.负责客人，员工的疑难问题。
8.勤向主管汇报整个客房的状况，以及重大事件。
9.带头做好本班工作，越困难的事，越要挺身而出。
10.负责做好所管辖的工作区域，安全防火，防盗工作，要勤走、勤看，对存在不安全的地方，应报上级，加以改进，认真落实安全防火制度，经常检查，保证处在好的之下。
11.负责对新员工的培训。
12.在出租率较高的情况下，还要整理几间房间。
13.加强自身建设，学习业务知识，提高水平，各个方面都要认真以身作则。
14.负责客房房间的设施设备的保养工作，需报修工作，需报修及时报修。
房务中心值台岗位职责
房务中心值台员
直属：客房领班
一、对客的服务高于一切。
二、无论何时何地，遇到客人，应主动热情地向客人问好。
三、要熟悉所有房间房形、布置、物品配置做到心中有数。
四、对于客人提出的问题，要迅速、热情地回答客人不能说：“不 知道”，对于“不知道”经过努力后，告知客人。
五、在进入客房之前，必须先敲门，后自报家门。
六、在规定的时间，负责收客人的洗衣(9：00——11：00)
七、负责对客人借用物品的登记，并注意收回。
八、对客人投诉应先听客人说，然后再向客人道歉，以表示诚心诚意。
九、接到房务中心查退房，必须3分钟完成。
十、做到四勤：眼勤、腿勤、手勤、嘴勤。
十
一、负责客房维修的跟踪。
十
二、负责在规定时间开夜床。
十三、负责开水间，服务室的清洁和茶杯的清洗，消毒。
十
四、对走廊、客房、设备设施，维护保养。
十
五、负责对酒水的申领，并及时补上。
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十六、夜班，负责装所有房口车，和房口车的清洁，并登记。
十
七、对来访客人，做到来访客人制度。
十八、负责客房安全防火、防盗、对不安全，及时上报。
十
九、有效执行完成上级交待其它事情。
房务中心值台员的工作内容
一、8：00整理好仪容仪表，到房务中心签到，并领取钥匙，注意本部门的有关通知。
二、与上一班交接，查看交接本，了解整个客房情况、房态、VIP客人要求、注意事项、设备设施的好坏，布巾的数量。
三、对4个楼层走廊进行吸尘，擦踢角线，做计划卫生。
四、查退房，并检查是否有遗留物品，将查房结果，第一报收银员，第二报房务中心。
五、在规定时间(9：30——11：00)收客衣，并与房务中心交接。
六、负责以客人的报纸、信件、电报等派送，重要要也上交到本人手里。
七、每天检查消防器材，是否处在完好的状况之下。
八、有维修，要协助工程部维修。
九、在吃饭时间，采用轮流吃饭，领班安排。
十、对有疑难客人，及时提供帮助。
十一、对不熟悉的客人，不得随便为客人开门。
十二、对客人消费的酒水，经可人认可后，并负责申领，补充到房间。
十
三、如客人回来，将洗衣归还客人，当面让客人点清。
十
四、在规定时间，对已入住客人提供开夜床服务。
十
五、在房间紧张的情况，负责清洁退房。
十
六、服务房务中心所有合理的要求，尤其夜间。
十
七、清洁开水间、服务间，并把茶杯清洗，消毒。
十八、满足客人临时，提出的合理要求，做好委托，代办服务工作。
十
九、写好交接本。
房务中心服务员岗位职责
房务中心服务员
直属：客房领班
一、所有打入电话，须3声内接听，并使用礼貌用语。
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二、工作服务要做好仔细、耐心。
三、确保与各个部门，保持有效沟通。
四、保持良好的档案系统，确保所有信息，资料能准确无误找到。
五、做好每月办公用品，客用品的盘点。
六、以主管负责，并准备好内部人员、排班、工作安排、员工休息、员工考勤。
七、随时传达上级和宾馆特别注意事项，并写在白板上。
八、确保服务区域卫生，做致电整洁、干净。
九、每日检查员工的仪容仪表、签到、签退时间向主管反映。
十、负责客房钥匙收、发给相关人员，做好签、收、记录。
十
一、与前台，楼层沟通好，及时核对房态，确保客房的出租率。
十
二、与工程部沟通好，使客房维修事项，及时得到维修。
十三、每日检查客人遗留物品记录，确保记录的准确性与适当物品处理方式。
十
四、严格有效控制本部门的成本核算。
十
五、有效执行完成上级交待其它任务。
门僮行李岗位职责
一、指挥车辆，做好宾客迎送。
二、注意站立姿势，重视酒店形象，站立要端正、自然、礼貌待客，不能做出有损酒店形象的一切动作。
三、开车门冒要注意面带笑容，用于挡住车门上沿，如客人是老人和儿童要扶助下车。
四、提卸行李时要请客人清点，并检查有无物品遗留车上。
五、客人离店时要帮助客人提行李上车，开车门时让客人坐好，轻轻关车门致意，关门时不要夹住客人衣物。
六、观察出入宾馆人员动向，做好防爆、防窃。
七、行李员为到店、离店的客人送行李进出酒店和代客人保管行李。
八、为住店客人递送信件、报纸、留言等。
九、为客人寄存，提取行李。
十、带客人进房，为客人开门。
十一、向客人介绍主要设施和使用方法。
总台岗位职责
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一、热情接待和严格按照宾客登记的标准和步骤为宾客登记入住，包括有预订的，无预订的，有客史的客人。具备有关知识，特别是政策规定的知识。
二、熟悉客人的价格、种类(包括面积、位置、朝向、设施)和数量。
三、熟知季节性特殊推销房价折扣权限和步骤。
四、接收电话预订和处理有关的传真，预订单。
五、向客人提供饭店的服务设施、时间的信息以及客人询问的事项。
六、办理散客、团队、会议的入住手续。
七、知道酒店当日的会议状况。
八、规标准和程序配制客房钥匙和发给客人。
九、熟悉当天所到团队的资料，如抵离日期、人数、团房数、名单、用餐情况、付款方式，当团队抵店时，按团队接待步骤接待团队客人。
十、及时将客人入住信息和换房、退房信息通知房务中心。
十
一、认真将客人资料准确无误地存入电脑。
十
二、检查有预订未到客人的预订单，做好记录。
十三、熟悉第二天到达客人的预订单，完成当日客房收入报表。(含
客房出租率、平均房价、团队房价、价格表等)。
十
四、处理所有送交的信件、传真、电报和留言、包裹。
十
五、按酒店规定回答客人的各种问询、查询。
十
六、登记退回的包裹、信件等。
十七、不断熟悉酒店新的设施，服务和处界的有关信息。
十八、在工作期间始终保持良好的形象和服务水准，及工作区域环
境的卫生。
商务中心岗位职责
一、自觉遵守酒店规章制度及员工守则。
二、绝对服从主管安排和指挥调动，认真完成每项工作。
三、熟悉业务，遵守章程，热爱本职工作，为客人提供优质服务。
四、积极完善和提高本岗位的服务水平。
五、维护本岗位的一切设施，发现问题及时上报。
六、参加各种培训和学习。
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七、搞好团结，维护集体利益。
八、在规定的时间内，熟练操作工作程序。
九、认真做好交接班。
总机岗位职责
一、按工作程序迅速转接每个电话。
二、运用礼貌、规范的语言转接电话，礼貌回答客人提出的问题。
三、主动帮助用户查找电话号码及接通。
四、负责联系住店客人有关的一切服务要求，并将电话传达给有关部门。
五、转告客人的投诉。
六、负责客人的总醒服务。
七、保证长短话的账目清楚。
八、熟悉市内常用的电话号码。
九、掌握话务室各项机器的功能，操作的注意事项。
十、在工作中，不属于工作范围之内的事情不过问。
十
一、遇到工作中的情况不要擅自处理，应汇报上级。
对以下情况，做到严格保密：
1.客人的情况，特别是VIP的情况。
2.酒店不允许对外公开的情况。
3.各部门的情况
4.酒店设施的运行情况。
5.客人的房号
十三、做好交接班工作，有未解决和待解决的问题交待清楚。
酒店客房部主管岗位说明书
岗位名称： 客房部主管
直属部门： 客房部
直接上级： 客房部经理 直接下级: 客房领班、大库管理员
任职条件: 自然条件：身体健康，相貌端正，年龄23-40岁
工作经历：两年以上酒店客房管理经验
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文化程度：高中学历或同等学历以上
语言水平：流利标准的普通话，英语口语水平良好
其他能力：熟悉客房各部位的操作规范和程序，能根据客房部实际情况编写培训计划和物资节能降耗计划，合理安排员工劳动量，有客房设施设备保养经验.
岗位职责及工作内容:
1、负责客房的清洁状况和布置规格达到酒店规定的标准;
2、负责客房楼层的家具、设备以及清洁卫生器具的保养工作;
3、检查所有的VIP房，每班抽查一定数量的客房，发现异常情况及时处理并向上级汇报;
4、负责员工的日常部门培训和纪律教育，确保员工安全正确地操作，言行举止符合酒店相关制度的要求;
5、审阅每日领班交接班本和工作记录本;
6、负责员工的排班、考勤和休假的初审工作，根据客情需要及员工特点，安排日常工作，发现日常工作中发生的问题要及时汇报与处理;
7、负责客房区内物料的管理，编制财产三级账，教育和督导下属员工爱护财务，勤俭节约，做到日清月盘，财务相符合，杜绝浪费;
8、掌握客房状态，及时将变化情况、客人特别资料输入电脑，督促文员做好客人遗留物品记录及招领工作;
9、妥善处理好部门员工的劳动争议，并将初步处理意见报告部门经理;
10、协助部门经理做好员工评估和考核工作;
11、完成好上级交给的各类临时事务。
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第15篇：南坪中心学校服务制度规范和服务承诺
南坪中心学校服务制度规范和服务承诺
为进一步转变观念，切实改进作风、端正行风、履职尽责、提高效能，更好地服务发展、服务师生、服务社会公众，努力办好人民满意的教育，南坪中心学校向社会作出如下承诺：
一、切实加强队伍建设。努力推进干部队伍的年轻化、专业化；建立和完善骨干教师选拔培养及考核使用制度；以“学规范、强师德、树形象”为主题，不断强化师德师风建设，全面提升教师的整体素质，树立教师良好形象。
二、模范执行政策法规。严格遵守《教育法》、《义务教育法》、《教师法》、《未成年人保护法》，严格执行濉溪县教育局的有关规定，对在教育教学过程中违法违规事件，发现一起，查处一起，决不姑息迁就。
三、倾心呵护学生成长。关心爱护学生，尊重学生人格，尊重学生家长，杜绝体罚和变相体罚学生，呵护学生阳光、健康、快乐成长。
四、严格执行课程标准。按照国颁标准，开齐课程，开足课时，上好课程，全面推进素质教育，全面加强过程管理，全面推行质量承诺。
五、强力规范学校收费。严格执行上级收费政策，切实加强学校教材管理，严禁向学生推销教辅材料,严禁乱印教辅资料;严肃查处学校内部的乱收费行为;全面实行收费公示，严格收支两条线。
六、全面推行阳光校职工代表大会、家长会、家长委员会等多种渠道，及时向社会及师生员工公开办事依据、办事程序、办事过程和办事结果，增强透明度和公信力，自觉接受上级、师生、群众和社会监督。
七、真诚热情服务群众。本着“热情、周到、优质、高效”的精神，对前来办事人员，做到语言文明，态度热忱、服务周到；执行公务，做到依法行政、公正公开、一视同仁。
八、全面提升办事效能。认真落实首问负责制、服务承诺制、限时办结制、岗位责任制和责任追究制，以建设学习型、廉洁型、高效型的领导班子为目标，保障政令畅通。
九、切实加强廉洁自律。不利用职权和职务上的影响违规干预和插手行政审批、工程招投标、大宗物资设备采购等事项，不利用职务和工作上的便利违规干预招生录取、职称评聘、评优评先、科研项目评审等工作。严格遵守领导干部廉洁自律各项规定。
以上服务承诺，热忱欢迎广大师生、学生家长、社会公众和上级机关进行监督。
南坪中心学校
20
13、
9、2
南坪中心学校关于开展
“三优一满意”文明优质服务活动实施方案
中心校本部：各年级部、各科室、总务处：
为切实提高教育教学水平，提高寄宿生饮食住宿服务质量，以优美环境、优良秩序和优质服务，中心校党支部决定在校本部范围内开展 “三优一满意”文明优质服务竞赛活动。为推动活动的顺利开展，特制定如下实施方案：
一、指导思想
深入贯彻落实科学发展观，围绕“服务人民，奉献社会，促进和谐”的总要求，进一步落实以人为本的服务理念，通过开展“创优美环境、创优良秩序、创优质服务” 提高人民群众满意率的“三优一满意”活动，促进全校教职员工文明素质进一步增强，服务环境进一步改善，服务质量和水平进一步提升，树立校本部良好的形象，营造良好的社会环境。
二、参与处室和活动时间
七年级两个办公室、八年级两个办公室、九年级两个办公室、校长室、副校长室、后勤、财会、音体美组、门卫、食堂、宿舍、学校商店等与学生学习生活密切相关的场所及其广大教师。
活动时间：2014年3月至2014年12月
三、活动内容
本次优质服务活动要以办好让人民群众满意的教育为目标，以“创优美环境、创优良秩序、创优质服务”为载体，健全窗口服务管理制度，不断改进服务手段，充实服务内容，创新服务方法，着力解决学生反映突出的矛盾和问题，推动建立文明优质服务的长效机制，进一步提升服务质量和教育教学水平，办好让人民满意的教育，展示南坪中心学校的新形象。
1、创优美环境。改善服务环境，以净化、美化、优化为重点，保持学习和生活场所清洁卫生、整洁优美、舒适安全，物品摆放有序，展示牌（板）规范整齐，窗明几净。美化服务场所，完善服务配套设施，创造舒适的服务环境和人文环境。优化服务窗口，健全完善方便学生的设施，满足细致周到舒适便利的服务需求。
2、创优良秩序。以诚实守信、文明规范、公平公正为重点，建立优良的政务秩序和教育教学秩序。行政服务窗口要从优化依法行政、诚信高效的政务环境入手，规范行政服务行为，公开、公平、公正地行使学校管理职能，建立健全各种规章制度、公开办事制度、办事程序、服务内容、服务标准、办事结果。教育教学窗口要从优化教学环境、强化教育教学入手，强化对学生的教学质量的管理机制，强化学生投诉管理，畅通学生意见的反馈渠道，提高服务学生的质量。
3、创优质教学。广泛开展以“提高教师的自身素质、优化课堂教学”为主要内容的文明优质教育系列活动，在面对学生，要把提升教师的素质、增强教育的意识、改进教育教学的工作作风、提高教学效率和后勤服务质量、塑造良好形象作为活动的重点，进一步提高南坪中心学校文明优质的教育教学和优质的后勤服务水平；建立学校后勤宿舍的全方位服务体系，进一步提高学生的满意度。后勤的食堂、宿舍应制订切实可行的方便学生的措施，建立健全学生意见处理和反馈机制，强化学生意见管理，畅通学生意见反馈渠道，提高学生意见的处理质量。
四、活动步骤
第一阶段：组织动员、制定规划（2014年3月底以前）。南坪中心学校召开动员大会。各处室各班级要层层动员，并结合各班级特点确定活动主题和活动规划。
第二阶段：自查整改、积极推进（2014年4月初至10月底）。学校主管部门和学校食堂、宿舍服务单位根据制定的活动实施方案，对照标准要求进行自查整改，规范服务学生的行为，提升“形象”部门的工作效率，健全学校前勤和后勤的规章制度，加强服务教学的宣传教育，完善各部门的考评机制，深人开展竞赛活动，并在活动中及时发现问题，及时整改提高。
第三阶段：抽查（2014年11月至2014年12月）。学校党支部不定期进行检查。
第四阶段：总结表彰、巩固提高（2015年2月）。采取自我评议，同行推荐，交叉检查，学生投票的方式确定表彰候选单位。激励更多的处室和个人学习先进、争当先进，不断提升教育教学和后勤服务质量和服务水平。
五、工作要求
（一）统一认识、高度重视。开展优质教学和文明优质服务竞赛活动，是贯彻落实科学发展观的具体行动，是加强社会主义精神文明建设的重要载体。各窗口服务单位要统一认识，高度重视，大力宣传，广泛发动，把竞赛活动摆上突出位置，列入重要议程，精心部署，狠抓落实。通过开展此次文明优质服务活动，推动精神文明创建活动向纵深发展。
（二）细化方案、落实措施。各处室后勤部门要按照活动的要求，结合本年级、科室的实际情况，制定切实可行的活动方案，并不断细化完善，逐级分解目标和任务，落实措施和责任，将各项任务明确到人、落实到位。此次活动将作为全校优质教学和文明后勤创建工作的重要内容。
（三）突出重点，注重实效。要将提升文明优质教学水平和教职员工文明素质作为工作重点。通过开展活动，切实解决学生反应强烈的热点问题。要针对个别教师在教学能力和后勤文明素质方面存在的突出问题，加强宣传教育，强化业务培训，严格制度约束，确保优质服务竞赛活动取得实效。把我校精神文明创建活动推向一个新的台阶。 南坪中心学校 2014年2月26日
南坪中心学校优质服务常态化管理措施
一、教学行政管理
1.教学计划是培养人才和组织教学的主要依据，是学校教学工作的基本文件。在执行过程中必须保证其严肃性，对教学计划所规定的专业名称、学制、培养目标、课程设置及学时规定等重大项目不能随意变动。基于一些确有难度的课程，需要变更计划学时的，提出意见，经教务审核，报校长审批。
2.教务处根据教学计划在开课前一学期结束前，下达开课任务，由教学处排出课表，并给教师下达开课任务。
3.教学工作计划是实施教学目标管理的依据，应按学期制订。教学工作计划由教务制定，作为整个学期安排教学工作的依据。内容包括：本学期的教学工作目标、教学总进度、教学工作安排、教研活动安排、教学改进措施，教学业务学习安排、各种考试考查安排及其它教学活动计划。要定期检查教学工作计划落实情况，学期结束时做出总结。
4.课程教学的基本文件是教学大纲，它不仅是课程运行的蓝图，而且是对学生进行考核和检查教学质量的依据。教师在教学过程中必须严格执行，制定出具体实施计划，报教导处备案，实施时由教导处抽查。
5.教学检查是保证教学计划顺利实施和提高教学质量的有效措施，也是了解和考核教师工作，实施教学管理的重要手段，学校应建立建全教学常规检查制度，并切实执行。
6.教案检查：要检查教案是否完整、是否认真、是否符合教案的模式。7.作业检查：主要检查各任课教师作业批改情况。
8.组织检查性听课。教学校长和教学主任应经常下班听课（一学期不少于40次）了解各教师特别是青年教师的讲课情况及教学水平，并提出指导性意见。教师之间也应互相听课，切磋教艺。
9.召开学生座谈会。每学期均要召开１－2次学生干部及学生代表座谈会。了解教师的教学情况（主要包括：教学态度、教学技能、教学效果及教书育人情况等）
10.召开教师座谈会。了解教与学双方在教学中存在的问题，广泛听取教师的意见和合理化建议，改进教学工作和教学管理工作。
11.生产实习、毕业实习、课程设计（或大作业）毕业设计（或毕业作业）等实践性教学环节和检查。这些实践性教学环节是实施专业教学计划的重要手段。
12.从教学检查中所发现的问题，可通过个别交换意见和教务会议的形式时向教师反馈，以促进教学工作，提高教学质量。
13.考试是教学工作的重要组成部分。学校要加强考试工作管理，严肃考风考纪，是树立良好学习，实现培养目标的重要措施。必须从试卷的征订、发放、保管以及考试的组织、考场的管理、巡考工作、阅卷和登分工作等诸环节入手，确保各项考试工作万无一失。
二、教学过程管理
1.教师在接受安排的授课任务后，应严格按照教学计划、教学大纲、教学进度组织教学，在深入钻研教材的基础上，根据要求写出教案，教案中应说明教学的重点、难点、教学方法及练习要求。2.教师应重视研究教学方法，尤其要重视多种媒体和运用。在以文字教材为主的基础上，积极使用音像教材、幻灯、投影资料和计算机课件，充分调动学生的学习积极性，取得最佳教学效果。
3.教师上课应做到讲普通话，语言准确生动，板书或投影内容字迹工整清晰，课堂教学组织要严格有序，注重双向交流，避免满堂灌。提问、答疑、讨论、批改作业和讲评辅导都是不容忽视的教学环节，必须切实抓好，教师应主动了解和掌握学生情况，做到因材施教。
4.教师应认真批改作业，及时讲评，并记载成绩。学生的平时成绩应于学期考试前两周报教务处，平时成绩不合格者不得参加考试。
5.教师应遵守教学纪律，严格按照课表上、下课，不迟到、不误课、不拖堂、不早退、不随意变动上课时间。凡因故需停课、调课者，必须事先向教学处主任说明事由，经教学处批准后方能变更。
6.每学期授课结束后，教师应认真进行总结，在本期末将教学反思及教学工作总结交教导处，并作为教学档案保存。
三、教学考评
1.教师教学工作的考评要以教师的基本职责、教学态度、教学工作量、教学能力、管理水平、教学方法和教学效果为主要内容，着重考评师德表现、业务水平和工作实绩，还要着眼于实际的教学活动和教学管理。教学工作考评要重在平时，要全面检查教师和教学任务完成情况，评估分析教学质量，做好教学工作小结。教师工作的考评应根据电大的特点，综合考评教师的教学工作、教学管理及科研工作。
2.凡诸如擅自停课、调课或私自请人代课，上课迟到，下课提前，教学信息传递失误或者不及时传达影响教学，凡诸如旷教，因主观原因没完成教学计划等，以严重教学事故论处，应按有关规定处理。
3.学校设立教学工作考评组织，由办公室，教务处、教科室、团委等部门综合考评每位教师的教学工作，考核等级分为优秀、良好、合格和不合格四等。不合格教师若在一定期限内没有改进，将不能承担教学工作。
4.学校设立教学优秀奖、教学科研成果奖等奖项，以表彰、鼓励在教学、科研方面作出卓著成绩的教学人员。
5.对教师的教学鉴定、业务考核、教学考评资料、奖励处分材料等均应归入教师本人业务档案。
南坪中心学校
2014年2月18日
优质服务主题活动——家长学校活动方案
本学年，我校家长学校工作全面贯彻党的教育方针、政策，有组织、有计划、有步骤地开展教学活动，不断提高家长的家教水平，全面渗透社会公德教育，职业道德教育，家庭美德教育，为青少年的健康成长呼唤高素质的家庭教育。特对家长学校工作计划如下：
一、进一步明确开办家长学校的宗旨。
1、在教职工例会上（
2、13日）传达精神，强化教职工对“一校建两校两校一起抓，办好两校共育人”的思想认识，保证家长学校工作的全面展开。
2、举办一次家长学校教师座谈会（
2、14日），营造“人人争做家教教师，个个争写家教论文”的良好气氛围，通过家教课来拓宽教育空间推进素质教育。
二、落实目标化管理体制
1、发挥“校务委员会”的领导作用，领导成员各负其责。
2、发挥专、兼教师的主导作用，按期、按量、按质开班授课。
3、调整、充实家长学校教师队伍。中、小学设专职教师2名，各年级评选取出认课教师2——3名，要求专兼职教师热爱家教工作，有丰富的家教理论知识和实践经验，做到认真备课，讲课，认真解答家长提出的疑难问题。
三、加强家长学校管理。
1、专、兼职教师要把家长学校工作纳入日常工作管理，必须有计划地开展教学工作，做好常规要求，教导处实行周检月查制，对家教教师的教案，活动记录等进行盖章交验，并纳入教师考核项目之中。
2、各班都要按照课程计划教学，保证每学期期初、期中、期末三节家教课正常开课。
4、实行考勤考核制度管理：实行家长报到、点到制，请假制，考试考查制，优秀家长评选制。
5、积极响应上级号召，在广大教师中开展“家教优质课评选活动”、“先进家教工作者评选活动”争创本年度“先进家长学校”。
6、完善家庭教育研讨活动，各年级教研组要发挥作用，不断探索家庭教育的路子，针对新形势下青少年存在的某个弱点问题进行研究，和家长携手来共同教育孩子。
四、不断改善办学条件
1、我们要充分发挥现有的教育资源，扎实开展家长学校各项工作。
2、加大对家长学校的投入，保证家长学校的办公费用，以及购置家长学校必需的资料和参考用书等。
3、举办一次家长学校教师培训活动。树立典型，推进家教工作向高层次发展。
以上计划在实施过程中，可进行补充、修改。
关于“勤俭节约、反对浪费”主题教育
活动实施方案
一、活动目的
通过开展内容丰富、形式多样的主题教育，引导广大教师、学生充分认识厉行节约、浪费可耻的思想观念，把“勤俭节约
反对浪费”落实在实际工作和日常学习生活中。使学生逐步形成节约光荣、浪费可耻的思想观念，并转化为实际行为，努力使勤俭节约的美德在全校师生中蔚然成风。
二、活动要求
1.宣传发动。在教师会中学习中央关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的批示精神和市、县关于厉行勤俭节约反对铺张浪费的工作部署，及中心校决定在校本部开展“勤俭节约
反对浪费”主题教育的通知要求。在学生中进行宣传教育，制定活动实施方案。
2.落实行动。在校园中推广餐桌文明礼仪，倡导文明用餐行为，推行就餐“勤俭节约”，减少浪费。倡导节约水电，办公室、教室的电器及时关闭，白天光照良好要及时关灯，合理使用空调；要及时关闭水龙头，杜绝“长流水、长明灯”现象。节约纸笔的用量，师生用纸倡导双面使用、反复使用。
3.主题教育。在校园里集中开展主题教育，比如主题班会、主题黑板报宣传、团员广播等，大力宣传勤俭节约的良好社会风尚，让勤俭节约之风深入人心。
三、活动安排
1.向全校师生发出活动倡议书（2月26日） 2.主题黑板报宣传（3月1日——3月31日）
3.集中主题教育“勤俭节约
反对浪费”（3月1---31日） 4.“提倡节俭，反对浪费”主题班会（3月11日---3月31日） 5.校园广播专题报道
（3月1日---3月31日）
6.文明就餐、文明礼仪行为检查评比（3月1日——12月31日）
南坪中心学校
2014年2月17日
南坪中心学校“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”规定
南坪中心学校为积极响应上级部门“厉行勤俭节约 反对铺张浪费”的号召，引导、教育学校广大师生员工牢固树立节约意识，养成良好的节约习惯，形成人人节约的良好氛围，建设节约型校园，根据上级有关文件精神，结合学校工作实际，制定如下十项规定：
一、指导思想：
以提高资源利用率为中心，以节水、节电、节粮、节约办公用品等为重点，建立健全勤俭节约的长效管理机制，强化节约意识，培育节约行为。把厉行节约作为加强师德教育和学校德育的一项重要内容，使广大师生员工形成自觉节约的良好习惯。倡导节约文明，建设校园节约文化，形成“节约光荣，浪费可耻”的校园新风尚，进一步完善和规范管理制度，把建设节约型学校工作落到实处。
二、具体措施：
（一）建立健全各类“节约型校园管理制度”，形成长效机制，以完善规范的节约管理制度促进节约型校园建设。
1、加强教学资料管理。
严格执行《南坪中心学校教学资料管理规定》，严格控制、降低教学资料费用。实行年级部长负责制，分级部管理，严格审批制度，总量控制，把好教学资料的质量关和数量关，各年级部教师要严格遵守资料管理规定及流程。资料印刷提倡双面用纸，减少纸张及耗材设备的浪费，严格控制打印数量。
2、逐步规范、完善校园、校舍维护和建设事项预算决算审批审查制度，严格执行《南坪中心学校财务管理制度》，精打细算，厉行节约。
3、加强外出学习、培训等公出活动审批管理。必要的教育教学外出学习培训须凭上级有关教育部门通知，经学校研究同意后方可参加外出学习培训。外出培训学习的差旅费、住宿费标准等严格执行上级有关部门的相关规定，严禁出现超标准住宿、乘车等行为。
4、节约用水用电。
加强节约用水用电制度管理，探索试行学校内部部门用水用电总量承包核算制。
加强用水设备的日常维护管理，防止“滴漏”现象。任何人发现设施损坏，都要在第一时间通知总务处维修，水电工每周定期检查水电设备；避免大开水龙头，提倡节约用水，提倡废水利用；涮洗拖把、抹布时不要过量用水。 总务处要着手研究探索学校内部各部门实行“用水用电承包核算制度”，进一步明确节约用电的责任奖罚机制。充分利用自然光照，减少照明设备能耗。白天正常情况下，教室都要关灯。因天气原因白天需开灯，一定要注意到功能室上课或上计算机课、音乐课、体育课、课间操等无人时及时关灯；办公室、教室、功能室明确专人负责，无人时做到关灯、关空调、关电扇、电脑、投影等电器设备，杜绝能耗空放现象；严格控制空调的使用；下班时，要及时切断计算机、打印机、饮水机及附属设备电源。
5、节约办公用品。
加强文印管理。各处室文印管理实行《文印总量核算控制制度》，各部门要大力推行无纸化办公，能传阅的文件尽量传阅，能使用电子邮件或电子文档形式传阅或在校园网发布的文件、通知等尽量不采用纸张打印，以减少打印数量，节约用纸。加强对文字的校对和审核把关，避免因校对失误造成的纸张浪费，要准确计算材料数量，严格按数量印制，减少纸张消耗。
办公接待尽量使用陶瓷、玻璃茶杯，逐步淘汰一次性纸杯的使用；各教职工应本着节约的原则领取、使用办公用品，平时注重保管爱护，如有损坏，应及时报修。
6、加强公用电话使用管理，节约公务话费。
进一步加强对学校办公电话的使用管理，不该开通市话功能的电话坚决不予开通；因中考等特殊考务要求必须开通市话或长话功能的须经学校批准，由学校办公室联系开通并在特殊考务安排结束时立即予以关停；在使用学校办公电话时尽量言简语短，缩短通话时间。
7、严格执行公务接待制度，减少接待费用。严格执行上级有关部门及学校《公务接待及工作用餐管理规定》,严格控制、减少公务接待费用。
必要的公务接待须由部门提前提出申请，明确接待事由、人员范围及标准，报请分管领导同意，经学校研究批准后，由学校办公室统一安排并严格执行相关接待规定和标准。
8、严格执行学校《公务车辆使用管理规定》,加强公车使用管理。公务车辆派遣使用由学校办公室负责统一调度协调，务必严格执行学校车辆使用管理规定，提高车辆使用效率，对不符合派车规定的一律不予安排，以厉行节约，减少能耗；严格执行定点加油、定点维修和定点保险制度及审批程序；压缩车辆修理费、燃油费等支出，严格维修报批和报销审批程序，数额较大的维修事项须提前做好费用预算，经办公室主任、分管校长、校长依规逐级审批后方可实施维修。
9、逐步建立完善办公物品采购、出库、入库管理制度。
学校办公用品的采购财务入账、报销、管理使用、报损维修等须严格逐级审批程序，严格执行学校教代会通过的《南坪中心学校财务管理制度》，由部门提出申请，明确事由、价格标准、数量等，经分管校长、校长签字后方可执行。
10、实行学校宣传版面、条幅标语制作总量控制审批制度及版面制作完成后的签字验收制度。
宣传版面、条幅标语制作等实行《宣传版面、条幅标语制作总量控制审批制度》，严格履行逐级审批程序，由部门提出申请、明确版面、条幅制作内容和数量、价格标准及总费用等并填写版面条幅制作申请单，制作申请单须经部门主任、分管校长、校长签字后方可制作。制作费用报销时须同时出具部门主任、分管校长、校长签字的版面、条幅制作申请单，否则不予报销。
南坪中心学校
2014年2月17日
第16篇：支部委员职责简介
支部委员工作职责简介
一、党支部书记职责
党支部书记在党支部委员会的集体领导下，按照支部党员大会、支部委员会决议，负责主持党支部的日常工作。其主要职责是：
（1）负责召集支部委员会和支部党员大会。结合本单位的具体情况，认真贯彻执行党的路线、方针、政策和上级的决议、指示。研究安排支部工作，将支部工作中重大问题，及时提交委员会和支部党员大会讨论决定；
（2）了解掌握党员的思想、工作和学习情况，发现问题及时解决，做好经常性的思想政治工作；
（3）检查支部的工作计划、决议的执行情况，按时向支部委员会、支部党员大会和上级党组织报告工作；
（4）经常同行政以及工会和共青团等群众组织保持密切联系，交流情况，支持工作，充分调动各方面的积极性；
（5）抓好支部委员的学习，按时召开支委民主生活会，搞好领导班子的自身建设，充分发挥支部委员会的集体领导作用。
二、组织委员职责
党支部组织委员在支部委员会的集体领导下，负责支部的组织工作。其主要职责是：
（1）了解和掌握支部的组织状况，根据工作需要，提出党小组的划分和调整意见。检查、督促党员过好组织生活。负责做好支部委员会改选、补选和选举出席上级党代会代表的具体工作；
（2）了解掌握党员的思想状况，配合宣传委员、纪检委员对党员进行思想和纪律教育，收集、整理党员的模范事迹，向支部提出表扬和鼓励的建议；
（3）负责做好发展党员工作。组织对要求入党的积极分子和预备党员进行培养、教育和考察，提出发展党员的意见。具体办理接收新党员和预备党员转正的手续；
（4）做好党员管理工作，负责民主评议党员的组织工作，评选优秀党员，做好党员鉴定，编制党员花名册，完成党员统计工作，接 1
转党员组织关系，收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。做好党员和党组织的统计工作。
三、宣传委员（含文体）职责 党支部宣传委员在支部委员会集体领导下，分工负责宣传工作。其主要职责是：
（1）了解掌握党员和群众的思想状况，根据中央和上级党委的指示，结合本单位的思想实际，提出宣传教育意见，拟定政治理论学习计划；
（2）组织党员学习党的基本理论、基本路线和基本知识以及文化业务知识，按时组织党课教育；做好思想政治工作。
（3）围绕本单位的中心工作，抓好精神文明建设，开展各种有益的文化体育活动；
（4）搞好党内信息宣传，办好本支部的宣传阵地。
四、纪检委员职责 党支部纪律检查委员在支部委员会集体领导下，分工负责纪律检查工作。其主要职责是：
（1）对党员进行党性、党风和党纪教育，抓好党风建设；
（2）检查党员执行《党章》、《准则》和遵纪守法情况，对党员违纪问题进行调查，并提出处理意见；
（3）保障党员的民主权利，受理党员申诉和控告，并及时向党支部委员会、上级党组织汇报；
（4）教育、帮助受处分党员改正错误，考察他们改正错误的情况。
五、群工（含工会、共青团、妇联）委员职责
党支部群工委员在支部委员会的集体领导下,分管工会、共青团、妇联等群众组织的工作。主要职责有：
（1）对群众组织加强思想政治教育；关心群众组织的干部队伍建设；关心、指导群众组织开展工作，帮助他们建立、健全各项规章制度。
（2）积极帮助群众组织学习业务，总结工作经验，不断提高他们的工作水平和活动能力。
（3）经常了解群众工作的情况，发现问题积极帮助解决。
（4）认真贯彻执行上级政治机关和党支部关于工会、共青团、妇联工作的指示和要求，围绕党的中心工作，指导其积极开展活动，充分发挥其党的助手作用。
六、安全(生产)委员的职责
党支部安全(生产)委员在支部委员会的集体领导下，负责支部在协助行政开展生产安全管理方面的工作。其主要职责是：
1、发挥党组织的政治核心作用，协助党支部书记支持行政完成生产任务。
2、协助党支部书记做好各生产部门及人员的协调工作，引导和聚集力量围绕安全生产中心开展工作。
3、从讲政治的高度，监督和指导党和国家的安全生产方针、政策和法律法规在本单位的贯彻落实，协助行政安全管理部门抓好全局安全生产管理工作。
4、协助行政安全管理部门建立安全生产管理制度，并实施督促检查。
5、了解掌握本单位安全生产状况，对事故隐患和存在问题及时反映给行政安全管理部门，并提出整改意见和预防措施。
第17篇：研究生支部委员竞选
尊敬的各位党员： 大家好! 首先，恭祝….大学研究生第一党支部的成立!党支部已成立，那就离不开各党员的参与，离不开支部委员的管理，能在这里作竞选演讲，我即感到高兴，又感到责任重大。对此，感谢党员同志对我的信任，感谢党组织对我提供这次机会。对我来讲，这不仅是一次竞选，更是一次对自己的锻炼。
我叫…..，出生….月，2011年加入中国共产党，2008年9月至….大学就读。2012年9月于……工作，担任会计。2014年9月至……大学读研究生。
作为一名大学生，我努力学习，积极参加校内外组织活动。作为一名大学班干部，我全心全意为班级工作，配合班主任管理好班级;作为一名党员，我学习党的章程，做一名合格的党员， 我竞选支部委员，有以下几个有利方面：
1、有较强的责任心。大学担任过文艺委员，组织协助班长做好同学的组织活动；在单位我把主要精力和心思用于认真学习、做好会计本职工作上。能够主动承担工作和责任，对组织上安排的工作，积极完成。
2、努力学习。积极参加各类组织生活，从而提升自己的能力。
3、有较高的思想觉悟。学习各思想理论知识，关注时事;始终按党员标准严格要求自己，努力学习，不断加强党性修养。
如果我这一次能够得到领导跟广大党员认可当选，我将配合上级和各委员工作，与全体党员团结一心，勤勤恳恳，扎实工作，不计较个人得失，当一名合格的支部委员。
当然，作为一名党员，若是我没有当选，说明我还有不足之处，我将自我批评，认真总结，努力完善自我。我也一如既往，尽力配合支部的各项工作，为学校、班级和支部发展尽自己的一份力量。
最后，欢迎广大党员对本人提出意见和建议。
第18篇：支部委员民主生活会程序
瓮安县国有资产营运有限责任公司党支部建设2008年
支部委员民主生活会程序
1、召集支委讨论支部书记（或组织委员）
○
1确定民主生活会的具体日期 ; ○
2确定民主生活会的中心议题,并通知全体支委作好准备。
3、提前通知支部委员
支部书记 ○
1支部书记对党员群众提出的意见和全面工作进行认真回顾，
对照检查，作好材料准备；
○
2支部成员针对意见和分管的工作进行准备；
○
3支部成员开展相互交心、谈心活动。
5、作好会议准备
组织委员
确立召开民主生活会的主要议
题、时间、地点、主持人、记录人及参加人员（如缺席要注明原因）
姓名。
2、听取党内外群众意见支部委员(组织委员)
○1分别召开党员、群众座谈会，征求意见；
○
2分类归纳，整理对班子和个人 提出的意见。
支委、上级党委 ○
1将本次民主生活会的中心议题、开会时间、的点报告上
级党委；○
2党委领导或职能部门的有关同志参加民主生活会。
6、学习文件、通报情况 支部书记（主持人）
○
1 学习上级有关文件，统一思想，端正认识；
○
2主持人全面介绍党员和群众对班子成员提的意见，让每个成
员知晓。
瓮安县国有资产营运有限责任公司党支部建设2008年
7、开展批评和自我批评
班子成员
○
1检查上次民主生活会提出的问题和整改情况；
○2各自汇报思想和工作，
进行自我批评；
○
3互相交流意见和开展批评，
提出希望；○4理出共性问题，总结经验教训。
9、制定并落实整改措施
支 委
○
1制定整改措施； ○
2建立和健全有关制度；○
3本年检查一次改进情况，
在下次生活会上汇报；
○4年终向全体党员报告一次工作。
8、将记录报送党委
组织委员
○
1将会议原始记录整理存档； ○
2将书面材料整理上报党委。
说明：
1、支委民主生活会每年不少于两次；
2、班子成员应过好双重民主生活会。
第19篇：支部委员主要事迹
主要事迹
多年来，在平凡的工作岗位上我始终如一，严谨求实，勤奋刻苦，兢兢业业，全面的完成各项工作任务；作为一名共产党员，我时时处处以党员的标准严格要求自己，在政治理论学习、农机培训监理、联系群众和遵纪守法等各方面都较好的发挥着共*产*党员的先锋模范作用，自己以饱满的工作热情、扎实的工作作风、优异的工作成绩，赢得了广大干部职工的普遍好评。
一、坚定理想信念，树立党员形象
党员形象，从必须好处上说，就是岗位形象。一个党员在本职岗位中发挥了先锋模范作用，就为群众树立了良好的榜样。作为支部委员，我深刻明白到我的一举一动都会直接或间接，部分或全部的影响到身边同志的创业激情。所以，在日常生活和平时的工作中，我坚持不断的学习党的路线、方针和政策，坚持用“三个代表”重要思想指导自己的工作，用科学的发展观来丰富自己的政治头脑，牢固正确的世界观、人生观和价值观，坚定共产主义信念。在平时的工作中，我时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行，不断增强党的观念，加强党性修养，按照党章的规定履行党员义务，严格遵守党的纪律，执行党的决定，珍惜党的光荣称号，以新时期持续共产党员先进性的具体要求鞭策自己，不断提高综合素质和业务潜力，维护党的团结统一，用心完成党的各项任务。把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜，树立自我的人格魅力，无论是工作还是生活中都力求率先垂范，发挥着一名共产党员应有的先锋模范作用。在与同事相处时，总是以“与人为善”的心态对待每一个人，把党组织的温暖透过自己传输给每位同事；在参加组织活动，个性是开展结对帮扶活动时，自己始终用心主动，不计得失，用自己的爱心让职工感受党的温暖，
用自身的言行感召周围的同志，让“党员”这一光荣称号在自己身上闪耀发光。
二、勇于开拓创新，努力做好本职工作
参加工作以来，我主要从事农机培训工作。自2018年任西高村支部委员后，更觉自己的担子重了，要求更高了，因为党支部是党的基层组织，是组织和领导、群众完成党的各项任务的直接指挥部。党支部书记在很大程度上是这个指挥部的“灵魂”，支部的战斗力、凝聚力、号召力的大小，与“灵魂”息息相关，怎样做好支部各项工作并能长期持续共产党员的先进性。首先要强化四种意识：强化服务意识，甘当公文写作业务工作的好后勤；强化创新意识，发挥自主创新潜力；强化监督意识，以持续支部的净化和纯洁；强化奉献意识，甘愿吃亏，乐于奉献。还要提高五种素质潜力：提高政治素质、要提高的文化知识素质、要提高综合潜力素质、要提高专业技术知识素质、要提高较强的心理素质。最后要做到六个坚持：1、要坚持学习制度，要不断地用科学理论和现代科技知识武装头脑，加快知识更新。2、要坚持规范化管理，各种制度建立，使培训工作走上制度化、规范化、科学化轨道。3、要坚持力戒形式主义，务求实效。4、要坚持身先士卒的影响力，发挥榜样的力量，在实际工作中讲求实效，带头实干，起到表率作用。5、要坚持民主集中制原则，与“民”打成一片。6、要坚持党性修养，廉洁从政。务必始终牢记党性要求，做到常修为政之德、常
思贪欲之害、常怀律己之心。做到始终持续共*产*党人的政治本色，努力为党和人民建功立业。多年来，为我区农业培训了超多各类农机技术人才。
三、改善服务态度，为大家办实事
雷锋同志曾说过“共产党员是块砖，哪里需要哪里搬”，共产党员就像钉子一样，组织把你安排在任何岗位上都务必永不生锈，闪闪发光。切实做到“敬业为农、优质服务、礼貌办事、廉洁高效”。任劳任怨，常年奋斗在第一线。今年，我区农机监理难度很大，人员少，只有深入乡村、田间地头，总检审验时没有车，任务又急，有时就利用阴天下雨，拖拉机不出车时，冒雨骑车到农机户家中办理总检审验手续。改善服务态度，为农机户办实事。总检审验期间，有时遇上了难缠的车主，弄的你无计无策，奈何不得，总是挨家挨户，不厌其烦，不耍态度不发火，耐下心来讲规定，讲政策、摆事实、讲道理，直说得叫人觉得如果不办理检审手续，于理不通，于情不通，绝大多数人都心悦诚服地办理了检审手续。
四、强化廉洁意识，不断修正人生坐标
树立和强化廉洁意识，筑牢自身思想防线，才能做到防微杜渐，警钟长鸣。我自己把共产主义理想信念作为自己的立身之本、奋斗动力和行为坐标，做到了政治上坚定、思想上清醒、工作上有作为，对党、对国家、对人民无限忠诚，时刻持续着思想上的纯洁和先进。一是强根固本，树立了正确的世界观、人生观和价值观，确立了自身的价值取向，自觉抵制拜金主义、享乐主义和利己主义的侵蚀，树立了正确的人生坐标；二是强化自我约束，自觉运用党纪国法和道德准则规范自己，稍微有不贴合、不适应的苗头就及时纠正；三是注重小节，从一点一滴做起，时刻牢记“两个务必”，正确处理好村民之间的关系。
五、持续共产党员先进性，发挥先锋模范作用
加强党的先进性建设，提高党的执政潜力，最终要落实到实现好、维护好、发展好最广大人民的根本利益上。这是衡量党的一切工作是非得失的根本标准，也是衡量党的先进性的根本标准。共*产*党员的先锋模范作用发挥得怎样样，经常地、超多地反映在本职工作上，落实到每一个党员的本职岗位中。我在做好本职业务工作，努力体现共产党员的先锋模范作用的同时，把加强和改善党的领导潜力贯穿于具体的日常工作中，切实发挥好党的基层组织的政治核心作用，最大限度地发挥好、调动好本部门职工党员的先锋模范作用，鼓励和引导每一位职工用心参与改革发展，极大地激发了广大党员投身事业发展的政治热情和聪明才智。立党为公、执政为民是共产党人的理想追求，我自己在想问题、做决策、办事情等各方面都坚持从人民群众的愿望出发，以人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、高兴不高兴、答应不答应作为检验自己工作的最高标准，切实为人民群众和广大职工办好事、办实事，切实维护、实现和发展好人民群众和广大职工的经济、政治和文化利益。
“春蚕到死丝方尽，蜡炬成灰泪始干”，是我作为一名共产党员对生命价值的追求。全心全意为人民服务是我党的一贯宗旨，长期以来我都格守着“奉献不言苦，追求无止境”的人生格言。我明白作为一名新时期的共产党员自己所做的这些努力，离优秀共产党员的标准和要求还远远不够，为此，在今后的学习、生活和工作中，我将进一步加强学习，严于律己，时刻牢记党的教导，继续加倍努力，提高自己的思想政治觉悟和业务技能水平，为成为一名名副其实的优秀共产党员而不懈努力奋斗。
第20篇：支部委员选举办法
中国共产党晋宁县二街小学党支部公推直选支部委员会委员选举办法 （草 案）
根据《中国共产党章程》、《中国共产党地方组织选举条例》和《中共晋宁县委关于在机关、企事业单位党组织中开展公推直选工作的意见》、《中共晋宁县教育局委员会关于在教育系统乡镇中小学（单位）党总支（支部）进行公推直选的工作方案》（晋教党〔2011〕45号）的要求，特制定本选举办法。 经县教育局党委同意，中国共产党晋宁县二街小学党支部委员会设委员3名。选举工作由中共晋宁县二街小学本届支部委员会主持并负责。
晋宁县二街小学支部委员会委员采用无记名投票方式产生。委员初步候选人经二街小学党支部党员公推大会推荐，并经县教育局党委审查及公示后，提交党员大会进行选举。候选人姓名按照姓氏笔画排列。
支部委员选举采用无记名投票方式差额选举，经二街小学党支部党员大会推荐并在县教育局党委审核的基础上，提出正式候选人4名，应选3名，差额1名（差额比例不低于20%）。每张选票所选人数等于或少于应选人数的有效，超过应选人数的无效。
选举在同一票箱投票，按实到会人数一人一票，请假或缺席的党员不得委托代投选票。 选举时，参加选举的党员必须超过应到会党员的五分之四，方可进行选举。收回的选票数等于或少于发出的选票数，选举有效；收回的选票数多于发出的选票数，选举无效，应重新进行选举。候选人所得赞成票超过实到会党员的半数始得当选。如果得赞成票超过半数的候选人多于应选名额时，以得票多少为序，至取足应选名额为止，如果最后几名候选人得赞成票相等不能确定谁当选时，在票数相等的候选人中重新投票，以得票多的为当选。 有选举权的党员，有权对候选人表示赞成、不赞成或弃权。赞成的在其姓名右方空格内画“○”，不赞成的在其姓名右方空格内画“×”。弃权的不画任何符号。投不赞成票或弃权票者，可以另选他人。另选他人的，在候选人姓名下面的空格内写上另选人的姓名，并在姓名右边的符号栏内画“○”。。
选票一律用钢笔或碳素笔填写，选票全部模糊不可辩认的，视为作废；部份书写模糊的，不可辨认的无效，可辨认的部份有效。
选举设监票人2名、计票人2名，其中总监票人1名，监票人1名；总计票人1人，计票人1名。监、计票人由本届支部委员会从不是支部委员会委员候选人的党员中推荐提名，提交大会通过。监、计票员在党支部委员会的领导下，履行监、计票职责。
