推荐第1篇：理事会会长岗位职责
1.主持慈善总会的全面工作。2.主持会员代表大会、理事会、常务理事会、会长办公会，并检查上述四会决议的落实情况。3.代表本会签署有关重要文件。4.决定其他重大事件。
推荐第2篇：会长
会长
牟坤林
安徽徽商创业投资基金行董事长
安徽徽商创业投资基金有限合伙企业是安徽省首家有限合伙制私募股权基金，是由安徽省政协常委、著名企业家牟坤林先生共同创建的，该基金由安徽徽商产业投资基金管理有限公司管理。管理公司下设：投资部、基金部、综合部、财务部、投资决策委员会秘书处等机构，并在北京和香港设有办事处，公司的管理团队均为投融资行业的资深专家，曾主持国内30余家企业上市，具有广泛的企业投资及辅导上市经验。
安徽徽商创业投资基金在设立之初就得到了省政府领导和省发改委、省财政厅、省工商局等政府部门的高度重视和支持，表示本基金的设立符合安徽省拓宽融资渠道的产业政策，应在政策方面予以支持。目前安徽徽商创业投资基金行（有限合伙）已在省发改委备案。
安徽徽商创业投资基金是中国投资协会创业投资专业委员会副会长、中国人民银行《当代金融家》理事会常务理事和深圳市创业投资同业公会副会长单位，与来自深圳、上海、北京、天津之创业投资机构保持良好的深层次合作，并与全国数十家创业投资主流企业签订了战略合作和联合投资协议，同时与安徽省建设银行、安徽省招商银行、国元信托、中诚信托、华润信托等多家金融企业建立战略合作关系，与中国建设银行建银国际合作设立皖江城市带承接产业转移投资基金，并建银国际六大基金联动，所掌控的联合投资资金超过100亿元人民币，为安徽省企业特别是中小企业和高科技企业的股权融资奠定了坚实的基础。
董事长牟坤林现任安徽省政协常委，安徽省工商联（总商会）副会长 ，中国投资协会创业投资委员会副会长，深圳市创业投资同业公会副会长，安徽省民间投资商会会长；全国房地产联盟副主席，安徽省房地产商会会长，深圳市福田区投融资联合会副会长，中国人民银行《当代金融家》理事会常务理事，中国光彩事业促进会常务理事，安徽浩研投资集团有限公司董事长，安徽徽商产业投资基金管理有限公司董事长，安徽华清房地产投资基金管理有限公司董事长，皖江产业转移投资基金（安徽）管理有限公司董事总经理，安徽海泰置业股份有限公司董事长，安徽省股权交易所有限公司副董事长。安徽省八届、九届、十届安徽省政协常委，七届、八届安徽省工商联副会长。
牟坤林同志简历 1.2.3.4.5.6.
姓名：牟坤林
性 别：男
民族：汉族
出生年月：1959年04月
籍贯：山东五莲
界别：安徽省工商业联谊会
推荐第3篇：中小微企业协会执行会长岗位职责
中小微企业协会执行会长岗位职责
一、领导协会工作，负责协会发展谋划和协会自身建设，提出指导意见。
二、负责衔接政府领导工作，贯彻政府领导指示。
三、召集和主持会长办公会、会长扩大会和会员大会;
四、检查、督促、指导会员单位对会员大会、会长扩大会和会长办公会决议的落实、执行;
五、代表协会签署有关文件、协议、合同等;
六、带领协会班子成员执行协会活动计划;
七、安排或组织所属单位和会员企业开展科技、文艺、体育等活动;
八、主持制定、完善财务管理制度并监督执行;
九、组织相关工作考核，并进行奖励和表彰活动。
推荐第4篇：会长发言稿
会长发言稿
金风送爽，秋兰飘香。
很高兴大家能在此相聚，首先我对上次会议的缺席表示歉意，虽然没能亲临现场，但是对上次的会议精神也做了大致了解。 感谢各位领导的大力支持，在你们的提携帮助下，台谊会才有了现在这么有序发展的局面。对于未来台谊工作的设想，提出以下几点：
（一） 基础工作要确保实施
1、
2、
3、对老会员进行摸底，了解企业发展、现状及需求；对新生台属企业、台属精英进行关注； 增加对在台亲友的关心、联系、沟通。
（二） 基层工作要陆续展开
1、完善信息平台。根据上次会议精神，我们台谊会信息平台已经初步建立，在过去的中秋、国庆假期也为会员们传递了祝福短信，已经有效的起到加强会员之间联络沟通的作用，但是还需要进一步的完善，比如会员们如何反馈你们的想法、意见等；
2、
3、
4、
5、
6、形成会议机制：秘书处工作制度的确定，会议制度的确定；形成活动机制：各大节日活动、经贸洽谈活动、文化活动； 形成学习制度：举行专题讲座、学习交流会、参观考察等； 基金方案的设立，用于资助台属中有困难的企业和个人； 充分借助台办力量，提供信息，协助台办办好《武进台讯》，
我们的《台属在常州》也已经出刊了3期，希望大家能给予支持和建议。
（三） 当前形势下，大家要关心、沟通、互相帮助
面对中国经济又一个冬天的即将到来，我们要保持“四多”，克服“四少”：
1、多一份信心。目前，经济形势十分严峻，面临的问题比较多，但我们不能被问题压倒，要朝前看，增强信心。信心比黄金更重要。
2、多一份责任。在严峻的形势下，我们要深深感受到责任的重大，不管负责什么工作，不管在什么岗位，我们都要深思熟虑地考虑问题，既要细致，更要全面，事事严格要求，精打细算。
3、多一份智慧。在严峻复杂的环境里，拥有一份智慧往往是解决问题的关键钥匙。我们处理具体事务要有好办法，寻找好对策，离开智慧是不行的。
4、多一份和谐。和谐是一个人素质和内涵的体现，特别在关键时期，和谐尤为重要。我们要以微笑面对形势，以舒展面对周围，只有大家和谐共处，齐心协力，才能把工作做好。
5、少悲观，少扯皮，少空话，少失误。
面对严峻挑战，我们要进一步增强责任感、使命感和紧迫感,坚定战胜困难的信心和决心，变压力为动力，化挑战为机遇，迎难而上，奋力赶超！我们都是为了一个共同的目标团结奋战在一起，我相信在大家的共同努力下一定能够走出经济寒冬，迎接美好的春天。我们台谊会也会越办越出色，两岸的沟通也会越来越紧密。我相信任何困难都是暂时的只要有信心、有行动一切都会迎刃而解。
推荐第5篇：会长发言稿
会长发言稿
尊敬的各位领导、各位嘉宾：
大家好！
在市移民局、民政局领导的正确领导下，在省领导的关心支持下，经过全体会员的共同努力，宜昌市移民青年创业者协会今天正式成立了。我有幸当选为本会的首届会长，在深感荣幸的同时，更觉得责任重大。在此，我谨代表宜昌市移民青年创业者协会全体成员向一直支持、关心本会筹备工作的各位领导、嘉宾和社会各界的朋友表示衷心的感谢！对为本会成立付出辛勤劳动的筹备组全体人员致以诚挚的问候！
创业者协会在筹备期间，到得了各级领导的高度重视和社会各界人士的大力支持，筹备小组的同志认真负责，精心组织。今天的会员大会开得很顺利、很圆满，这是商会的一个良好的开端，将会推动和促进今后工作的开展。因此，我对商会的未来充满信心。作为首任会长，我将认真履行会长职责，团结好理事会一班人，带领移民青年创业者协会全体会员，努力做好移民青年创业者协会的工作，以实际行动感谢各位的信任和支持。重点从以下三个方面做好工作：
一、加强社会联系，努力架起会员与社会沟通的桥梁
随着市场经济的不断发展，市场调节功能日益增强，商会作为会员自律管理的民间性组织，将发挥联系政府和会员之间的桥梁与纽带作用。因此，协会在团结、引导、帮助会员发展经济的同时，一是要把党和政府的方针政策以及重要的经济信息、市场动态等，及时传递给会员，组织调查、了解会员企业在贯彻党和政府的方针政策过程中遇到的各种困难和问题，提出解决办法和建议，向政府部门反馈；二是针对实际，研究行业发展战略和目标，为政府制定各项政策和决策的实施提供参考依据，并定期通报、交流移民青年创业者协会会员的生产经营情况，加强会员之间技术交流，促进产品更新换代，提高产品科技含量，增强整个行业在市场上的竞争力；三是配合政府做好行业的规范和管理工作，通过制定相应行规行约，规范行业内部的生产经营行为，避免不规范竞争行为发生，促进行业健康发展。
二、坚持服务为本，努力为会员企业排忧解难
团结互助，共求发展是我会的办会宗旨。我们将在以下几个方面做好服务工作。一是为广大会员提供各种市场信息、经济信息或培训、咨询服务；二是加强会员间的横向联合，为企业做大做强提供切实可行的服务，在服务方式上将以商会名义组织各种形式的联谊活动、加强企业间交流，为企业寻找合作伙伴、兴办实业提供服务；三是加强协会的对外交往，加大与友好商会合作力度，组织会员外出学习考察，提升商会知名度，不断增强商会的凝聚力；四是加强宣传，提升移民青年创业者协会的社会形象。五是努力依法维护会员的合法权益。我们将对会员在企业发展中存在的问题和困难，开展专题调查，形成提案和建议，积极向有关职能部门反映企业的愿望和要求，切实维护会员的合法权益。
三、抓好商会自身建设，不断增强商会的凝聚力和号召力
宜昌市移民青年创业者协会刚刚成立，组织体系还不够完善。今后一段时期的重要任务之一就是加强商会的自身建设。在人员、经费、内部管理等方面还要抓紧落实，有些方面的工作还需逐步理顺。但我相信，随着商会工作的不断开展，协会自身建设的不断完善，宜昌市移民青年创业者协会必将在经济建设中发挥其重要的作用，为推动和促进社会经济发展作出贡献。同时，我们将努力提高协会凝聚力和公信度，树立良好的社会形象，使协会真正成为“会员之家”
谢谢大家！
推荐第6篇：会长发言稿
尊敬的各位领导、各位会员、各位朋友们：
今天我们相聚在这里，共同见证了古浪县电子商务协会的成立仪式，在此请允许我代表古浪县电子商务协会，对在百忙之中参加会议的各位领导、各位同仁们表达最诚挚的感谢！（鞠躬）
随着市场经济的巨大变革，我们正赶上了传统经济模式向互联网销售模式转型的时机，今年双十一天猫平台一天总交易额就达到了912亿元，电子商务发展的成功经验告诉我们，网络销售模式必将颠覆传统的销售模式，在市场经济的激烈竞争中占据主流，成为我们谋求可持续发展的必由之路。很荣幸我能成为电商协会的一员，我将和大家齐心协力，为助推古浪电商事业的发展，贡献自己的绵薄之力。下面我就如何做好古浪电子商务协会的工作做表态发言：
一、加强网络平台建设。古浪县电子商务中心平台已正常运营，中心平台以古浪县特产网、古浪百姓网、“古浪人家”企业店为依托。平台已入驻农民专业合作社及各商家店铺等120多家。下一步，我们将积极对接全国大型电子商务平台及各商家、企业、会员运营的淘宝店铺，使古浪县电子商务实现无缝对接，形成优势互补，实现合作共赢。
二、强化电商培训。定期开展电子商务专业知识培训，使会员企业工作人员能娴熟掌握电商实操技术知识，借助古浪县电子商务中心青年创业孵化基地，带动未就业大学生、复转军人、农民工及各商家企业，实现互联网再次创业并提供更多就业机会。
三、做大电商规模。古浪电商服务中心力争在2016年底前在全县19个乡镇设立乡镇电商服务站，使我县电子商务真正实现从县城到乡镇的网络覆盖。以古浪设施农牧业加特色林果业为依托，集中古浪各类优势农产品，大力发展电子商务，力争将本县特色产品推出古浪、推向全国，实现农民增收、企业发展，财政增税，为全县经济发展起到有力的助推作用。
四、健全物流体系。古浪县电子商务服务中心已和中国邮政集团古浪县分公司精诚合作，通过乡镇邮电所的便利优势，共同设立全县19个乡镇物流服务站，使乡镇农特产品可以方便、快捷的运送出去。
我相信，在大家的共同努力下，古浪县电子商务协会一定会成为古浪县电子商务发展的“助推器”，传统产业转型升级的“加速器”，为本县的经济社会发展开辟新战场，打开新天地。最后，我忠心的祝愿所有参会的各位领导、各位会员朋友们身体健康、工作顺心，谢谢大家！
推荐第7篇：会长发言稿
会长发言稿
首先，很感谢大家选择读友会，才让我们有缘分相聚在这儿，互相认识，互相了解。一希望在未来的一年里面，我们可以一起看更多的书，一起参加更多精彩有意义的交流会，一起思考，汇集更多向上的力量，得到更多想要的收获。 下面由我来给大家简单的介绍我们的会长团，在介绍会长团之前，先简单的自我介绍，我叫聂立，聂荣臻的聂，独立的立。我也是翠湖读友会的会长，你们可以叫我聂立，或者立姐，随便，开心就好。千万不要叫会长，太深硬了，没有温度。我希望读友会能带给你们家的温暖和亲切，读友会里面的人能带给你家人的随和和关怀，至少不会像在学生会那里那样的官僚气息。但是，你们肯定也希望锻炼到一些能力，这个就需要你们自己做事情真心，耐心，用心，相信这样做事一定会有不一样的收获的。下面我给你们隆重介绍我们的舒老师，是管理我们读友会的一个博学多识的老师，但是温柔慈祥，人超级的好，戴馆长就舒老师说像妈妈一样对我们。舒老师是11年接管我们读友会，后来一直和读友会在一起。每一次活动都会看到舒老师的身影，也是因为舒老师，给我们每一次读书交流会带来了深刻的不一样的理解，因为舒老师比我们经历丰富，思考的比我们深刻，见识更加广阔，所以，每一次和舒老师交流，都是茶话会更加有意思的事情。 然后就是我自己，我是属于特别喜欢翠湖读友会的人，真的是因为超级热爱，一直呆到第三个年头还不愿意走，我想就算到时候大四了，我也会经常回来参加活动的。另外就是特别喜欢一些文艺的事情，喜欢去逛文艺的老街，文艺的书店，去到处走走，看阔视野，也喜欢尝试，接受新事物，并且特别喜欢做自己喜欢的事情。比如微信公众号，至我申请开放以来，直到现在。
第二位是我在读友会最好的朋友，希望另外两位不要吃醋，她叫郑巧，谐音真巧，遇见你，真巧，真好。我还给我们两个取了一个名字，叫巧克立。可以这么说，在我的大学，最好的一堆朋友都是在读友会认识的，最好的这个朋友更是。我们以前都是宣传部的干事，然后感情很好，后来又一起做部长，我是宣传部，她是人资部，一起学驾照，一起去各种文艺书店看书，一起各种文艺的玩。她是一个特别好的人，随时看到她都是笑眯眯的，超级喜欢看书，也很独立自强，我们很多话题可以聊，反正，喜欢的人就是各种好。 第三位就是我有点小敬佩的雨思，她是一个超级大学霸，至少在我看来哈，长得漂亮就不说了哈，我们读友会的会长部长的研制都是腹有诗书气自华，要用眼睛和心一起观察的。雨丝还喜欢到处旅行，考了很多证书，学习上面是很优秀的。 第四位就是胡叔叔，我一直是这样叫他，也是因为读友惠，我们都是很好的朋友了，而且觉得会是一辈子那种。胡叔叔是一个会很多东西的人，ps，ppt，各种视频软件，摄影，剪片子，特效，而且也看很多书，有很多思考，重点的人也还很幽默，很随和，好相处
总之，读友惠给你们的感觉一定要是随和亲切的，但是希望你们一定记住，不要因为对你们的爱，而散漫对待读友惠。还是那句话，如果你付出你的真心，耐心，恒心，定会得到一些不一样的收获。
下面我介绍我们高炎之的部长团，当然可能是出于我对他们的认识，可能并不全面，所以，希望在未来的一年里面，你们好好和你们的额部长接触交流，更加深入的认识了解他们，相信从他们神圣一定可以有值得你们学习的地方。
推荐第8篇：会长工作总结
工作总结
本学期开始我担任心协信息技术学部分会会长。这一个职务对于我来说是一个挑战，同时也是一个机遇，也是对我过去一年工作的肯定。会长的工作对我来说是那么的陌生，但是我接下来了我就会努力走下去。我相信在这一个学期的工作中我会遇到更好的一批干事。
这学期的大致可以分为3个阶段，前期、中期、后期，三个阶段。前期：我们就是对于心协内部的组建工作；中期工作就是团队培训和团队磨合；后期工作就是对于我们心协接下来工作的安排和过去工作的总结。
这个学期的工作对于我来说是很艰难的，对于我们心协来说也是很艰难的，在这个学期共组织了心理委员培训、心理主题班会、“爱拼才会赢”、帮助青协外联部做团体辅导等工作。作为协会负责人我会为接下来一年的工作和下届工作做出一个合理的安排，同时也会培养一些干部为我们心协高层做出一点贡献。这些活动的组织就是我对于这些心协干事的考核。
在开学之初，我接任了心协会长，紧接着我负责组建了以我为会长、彭亮为副会长的5人部长团队。这个团队是我们本学期工作的核心也是这一年我们工作的领导团队。团队的合作是我们相互配合的结果，事实证明我们这个团队是合格。召开了心协第一次干部会议，一起商讨我们接下来的招新工作和这学期的一些工作安排。
9月28日，我负责组织了心协干事招新面试工作。在面试现场，我看到了那么多的新面孔。当时我第一感觉就是这些人将会给心协一个新的面孔。这是一事实也是一个很好的期望。面试更是给了我很大的震惊，他们的坦然、诚实是第一次见到，同时他们的自负、自大也是我第一次见到这也许就是90后的表现吧。我个人认为招新工作还是相当成功的，为心协注入了信箱血液，为心协的发展创造了良好了开端。
10月8日，主持了心协干事见面会。这次会议心协分会正式成立，分会下属4个部门相继成立。简单的见面会，相会之间的熟悉一下。我给他们介绍了一下心协的工作，心协结构，心协历史让他们对我们心协有一个相对成熟的了解。一个简单的介绍点燃了干事心中的热血。
我们接到了青协外联部部长的邀请我们给外联部做团体辅导。这是一次锻
炼干事的一次机会。对于这个来之不易的机会需要把握。即由副会长负责组织部配合组成了一个团体辅导团对青协外联部进行团体辅导工作。
心理主题班会是心协一个传统活动，对于这一期活动我也是很重视，这不仅是我们心协的第一次活动也是心理委员在班级内部建立形象的时候。这次活动有策划部干事田园负责。在这次活动的组织和召开整体考虑，这个班会活动是失败的，失败的来源是由于我的考虑不周。这次是一次锻炼干事的机会但是我没有考虑到干事之间还没有熟悉，这次工作量无形中就加大了。整个活动我没有对干事进行协助，导致了活动过程中有点唐突。
推荐第9篇：会长演讲稿
邋讲话稿
各位领导、各位业主、各位会员：
首先感谢大家对我的信任和支持。当选协会会长，在倍感荣幸的同时，也感到压力不小。我对协会工作我经验不足，恳请协会各位领导和各位会员在今后的工作中给予批评和帮助，共同为搞好协会工作，带领大家依法经营，合法致富献计献策，下面讲几点意见，大家共勉！
一、今天的会议是个团结、成功的会议。
会议补选举产生了新的理事会，常务理事会，张艳等15名新老会员被补选为理事会理事，补选了
李筛果、潘树先等同志为常务理事，增选了张学友、李晓明、杨东海三位同志为协会副会长，强化了协会领导班子。会议的成功召开，充分体现了大家顾大局、识大体，团结协同，视协会为娘家的团体精神，这是
我们协会各项工作得以有效开展的坚强基石，在此，我向大家表示感谢！谢谢大家！会后，请大家一如继往地团结在协会周围，把协会这个我们共同的大家庭建设好，发展好。
二、强化协会内部建设，完善协会内部管理。
协会新的理事会、常务理事会以及协会领导班子既已选举产生，我们就要强化协会内部建设，要将协会建设成一个常设机构。如何才能把协会建设成一个常设的、高效运转的、有效服务的机构呢？我想一是要做实机构，赋予职能。协会要有固定的办公场所和设备，在会长、副会长、秘书长以下，要配备专兼职的工作人员。以目前协会的规模和业务量来看，应以少而精的原则配置人员，考虑在秘书长以下聘3-4名专职工作人员，具体任务为内勤1名，开单1名，市场巡查、会员发货查验2名，基本上可以保持协会的
正常运转，办公场地可由市场方利民公司提供使用。二是经费保障到位。没有钱，什么都是空话，协会要有效运转，经费保障必须到位。在协会会长、副会长、秘书长都不拿报酬，义务打工的情况下，经预算，协会专职人员工资4人，人均年工资福利2万元×4每年约为8万元；办公经费（办公用品、设备、耗材等）月均0.4万元，每年约5万元；协会业务开展费用，上级机关、友邻单位业务接待费用月均0.8万元，每年约10万元；协会开展巡查、查验、办单等业务油修费（现暂无车辆）月均0.3万元，每年约3.6万元；协会水电费月均500元，每年约0.6万元；不可预见费用按以上几项费用总额的15%计算约为4万元；每年各项经费累计约30万元左右。这笔经费筹集到位，协会才会有生气，才能正常运转，也才能维护和保障大家的利益。这笔经费的来源，只有靠大家共同来解
决。在此，我建议协会从事经营的、已取得经营许可证的常务理事每人每年向协会缴纳1万元会费，理事每人每年缴纳5千元会费，其它会员每人每年缴纳2千元会费，不足部分由协会开单费予以弥补。同时，协会要加强内部规章制度的建立和完善。要制定会长、副会长、秘书长职责，制订各岗位工作人员岗位职责，建立完善的财务审批和帐务处理制度，建立每年度向理事会报告重大事项和财务收支制度，以促进协会公开、公正、透明、规范运作。
三、加强协会领导，切实维护会员合法权益。
现在，协会有公安、工商、商务、环保等四家职能部门主管领导担任名誉会长，有在岗兼职正副会长4名，秘书长一名，领导班子人员不但涉及面、涵盖面广，而且阵容相当强大。 这样强大的领导班子阵容，对我们强化协会的领导是有非常大的帮助的。大家在
日常经营活动中，只要是合法经营，所涉及到哪个部门的管理、检查问题，协会都可以出面予以协调、沟通，以确保大家的合法权益不受侵害。我为什么强调是合法经营、合法权益？这一点我必须阐明我们管理机关及协会班子的态度:那就是保护合法，取缔、打击非法。在坐的有已取得的经营许可证的会员，也有挂靠利民公司经营的会员，还有虽然是会员，但从事塑料、纸制品等行业收购的会员。已取得证的会员、挂靠经营的会员，依法、按规定进入市场内经营就是合法经营，否则就是违法经营; 在市场内经营，但在乡镇设存储点的极个别会员，是经请示上级机关同意，特殊情况下的特殊照顾处理措施，其存储行为为合法经营行为，未经批准，私自在外设存储点的，一律视为非法经营; 未取得许可证，又未挂靠利民公司，也未进市场的经营户，一律不得收购生产性废旧金属，
否则就是非法经营;.对于以上几种非法经营行为，协会要加大巡查和信息收集力度，及时发现及时掌握，要按协会自律公约予以处理。如仍不听招呼的，不吸取教训的，协会要及时上报，积极协助公安机关、工商部门予以查处。要在年内实现所有生产性废旧经营户一律进市场经营，市场外非法经营行为坚决杜绝的目标。非生产性废旧金属经营户在按规定备案的同时，要严格自律，不要心存侥幸，跨越红线，否则到时鸡飞蛋打，得不偿失。我个人不希望看到这样的局面，也不希望大家吃不成过不成，所以，想打点擦边球，浑水摸鱼的经营户，趁早作打算，要么你就不收，要收你就规范你的经营行为。
四、狠抓流动收购从业人员，统一纳入协会管理。各经营业主进入市场经营后，其收购行为主要依靠流动收购人员收购后到市场出售来实现，因受地理
区位和交通等因素影响，废旧金属交售人亲自到市场出售废旧金属的可能性不大，导致流动收购业者在收购环节中的作用凸显.这部分人走街窜巷，进村入户，流动性大，隐蔽性强，属于废旧金属经营环节中的源头之一。协会一定要依据相关法规，结合我市实际，尽快拿出切实可行，行之有效的办法，摸清底数，建立信息档案，发放统一标识，将其纳管理，对不到协会备案、不服从协会管理、私自收购的流动收购人员，要依法依规予以严肃查处，这项工作要赶在业主迁入市场经营之前完成。
同志们，让我们团结在协会周围，以国家法律法规为经营指针，严格履行协会行业自律公约，不断提高自身的从业素养和职业道德水平，遵纪守法，合法经营，共同致富。让我们携起手来，为行业更加规范、规模更加强大、面貌大为改观、社会广泛认可而做出
自己应有的贡献。
谢谢大家！
推荐第10篇：会长发言稿
会长发言稿
各位同学：
大家下午好
首先由衷地欢迎你们加入重电机器人俱乐部，其次感谢你们能准时参加此次机器人俱乐部干部改选大会。
今天我们在这里隆重召开重电机器人俱乐部干部改选大会。重电机器人俱乐部是一个有梦想的、有创新意识的、有实干能力的青年汇聚的地方，由负责活动安排的活动部、负责协会财务的财务部和负责会场纪律的纪检部等几个部门组成。在以往的历次比赛中，我们获得了优异的成绩，而这些成绩的取得少不了我们各部门的通力协作。
现在，创造辉煌成绩的前辈们准备将锻炼的机会给予你们，让我们以热烈的掌声感谢前辈们的付出。
在座的各位，既然来到了这里，就说明你们有梦想，想要挑战自己。如果你觉得你有责任心 、有能力、有信心，那就勇敢地上台展示自己吧！我们评委组将本着公平、公正的原则，给予你们最客观的评价。我希望即将出炉的干部们，能秉着认真负责的工作态度，为会员们服好务，带领我们协会取得更好的成绩。
现在，我宣布重电机器人俱乐部干部改选大会正式开始。
第11篇：会长职责
会长职责：
1、主持商会全面工作
2、负责及爱情阿哥对会员的团结、教育、引导、服务工作：
3、负责指导组织网络的建设和完善：
4、负责指导为会员开展的各项经济服务工作：
5、负责商会财务、人事工作：
6、负责商会年度、极度工作安排：
7、负责贯彻落实上级交办的其他工作。
执行会长职责：
1、协助会长主持商会工作：
2、人员会长外出等原因，代理会长行驶会长职责：
3、受会长委托主持商会的专项工作：
4、受会长委托签署商会承担责任的重要合同、文件：
5、协助会长协调其他常务副会长、副会长开展工作：
6、贯彻落实上级交办的其他工作。
常务副会长、副会长、常务理事及理事职责
1、在商会会长领导下进行工作：
2、协助商会对会员开展思想政治工作：
3、负责与有关部门协调，协助建立健全经济服务体系及经济服务网络工作：
4、在商会从事“光彩事业”和扶贫帮困等工作中，起到模范带头作用：
5、负责对会员进行信息收集整理股工作，促进和商会工作：
6、争做商会你的带头人，以自己的实际行动加强商会的凝聚力：
7、负责完成商会交办的其他工作。
秘书长职责
1、在商会会长领导下，安装理事会及会长办公室会议要求处理本商会的日常工作：
2、负责协调与上级部门及商会领导之间的工作关系，就本商会主要事项提交会长办公会议研究：
3、负责组织商会重要的调查研究工作，负责组织起草商会工作总结、工作计划、会议纪要和简讯、大世界，负责会员大会，理事会、会长办公会及其他会议的工作的筹备安排。
4、负责文书处理、宣传报道工作：
5、负责对外联络与接待工作：
6、负责做好会员档案工作：
7、负责做好会员发展及服务工作：
8、负责做好商会的财务管理工作：
9、负责完成商会的其他工作。
第12篇：会长职责
重庆演艺设备技术行业协会
会长职责：
1、负责协会的全面工作，召集和主持理事会、会长会议、会员大会；
2、负责协会的制度建设、队伍建设和协会工作的决策；
3、负责会议形成的文件、决议、决定签发和决议、决定、规章制度的执行；检查会员大会、理事会决议的落实情况；
4、负责提请协会名誉、高级顾问等工作；
5、负责协会重大活动的组织领导和活动经费审批工作；
6、负责与当地政府和部门的联络和协调工作；
7、领导及协调常务副会长、副会长、理事、秘书长的工作；
8、热爱协会工作，遵守本会章程，忠于职守、廉洁奉公、遵纪守法，维护会员的合法权益。
9、加强对外经济联系、开拓市场、搞活流通渠道、促进协会各项工作的不断深入、发展、壮大。代表本会签署经济合同和有关重要文件。
10、处理其他重要事项。
2016年3月26日
第13篇：会长致辞
洪洞绿色联盟项目启动大会
会长发言稿
各位天赐营销策划的精英们、各位同仁：
大家好！
今天我们非常高兴地邀请到、天赐营销策划的精英们来到我们绿色联盟，为我们进行为期15天的联盟推广工作。首先，我代表我们整个联盟向天赐营销策划的精英们表达最热烈的欢迎！
下面，我想谈一谈我们为什么要进行这个联盟项目。
诚如我们大家所知道我们正面临着一个市场白热化竞争的时代，家居市场的无序竞争、无休止的价格战、营销战、品牌战！导致我们的市场份额加速萎缩，盈利生存的状态远不如前！然而这是现代商业发展的一个必然趋势，并不能由我们来做出选择。对于我们每一个人，这都是一个巨大挑战。而与此同时，我们也面临着一个历史性的发展机会，残酷的竞争环境对于家居产业的从业人员是平等的，我们该如何在这场硝烟弥漫的战争中胜出呢？未来我们需要具备什么样的能力去适应这种大趋势，以什么样的能力去抓住这一个历史性的发展机会呢？ 这段时间以来，我一直都在思考这个问题，面对目前的发展瓶颈，哪里是我们突围的方向呢？随着市场环境的不断变化，尤其是最近半年多来，残酷的市场环境和日益堪忧的市场竞争中痛定思痛，终于在突围方向上有了全新的突破。自此开始，我坚定地认为，作为品牌代理商，代理着一个或者数个品牌，仅仅能解决家居大问题中的一小部分，而在面对恒定的市场蛋糕和剧烈的同质化竞争、品牌竞争的环境中份额被理所当然的蚕食掉！现在我们通过联盟的方式，全面整合家居解决方案的产品，一体化解决客户的全面家居需求，不仅大大增加了我们联
盟成员的开单机会，而且在抱团的众多商家推荐中，品牌也快速植根于客户心里！而且抱团取暖的方式不但能大幅度减少我们的推广投入，而且在抱团的过程中能取的品牌和销售的双赢！名利皆是我们所求！但是未来的发展更是我们所求，期待联盟成立后可以让我们更有目标、更有奔头、更有成长、更有发展、更有收获，可以让我们的联盟成员每天开心愉快充满热情地工作，可以让我们联盟成员在创造价值的同时也是一个价值的分享者，可以让我们的联盟成员有一个幸福的大家庭，而联盟家庭的成员们都为他在联盟工作而感到自豪和骄傲！这样的联盟才是我们未来生存和发展的基石！
而要实现这一切，实现这一种价值的创造和分享，我本人肩负着重大的责任。我们的联盟这一艘大船，究竟要如何行驶？驶往何方？正是这一切的根本问题。方向选择正确，通过大家的齐心协力，我们将会离目标越来越近；而如果南辕北辙，即使我们付出了再多的汗水，我们和目标也终将渐行渐远。这也就是我们常说的“选择比努力重要”。
还有一个问题，假设我们选对了行驶方向，是否我们的目标就一定能实现了呢？答案自然是否定的。因为，联盟事物执行的重要性丝毫不比联盟的方向更低。一个完美的联盟执行计划需要我们每一个人认认真真，兢兢业业，丝毫不打折扣的不懈努力和付出。
未来联盟的事物执行是一个长期的过程，在这样一个漫长的时间段里，如何能够保证我们每一位联盟成员尽心尽力，各尽其责，使我们的大船始终都能沿着成功的轨迹扬帆远航呢？最重要的，我们应该建立起一个完善的组织体系。各个部门，各个岗位的工作都必须有一个具体明确的设计和边界，让每一个人都能清晰地认识到自己的工作职责和努力方向。同时，我们也应该完善绩效考核、奖惩
方案，营销策略！让每一个人明确地知道自己究竟为这一艘大船创造了多少价值，同时又能分享多少价值。这样，我们每一个人才能心里有底，才能工作得踏实，才能对于自己的付出和所得有一个清晰地认识，才能使联盟成员们形成一种主人翁意识，反过来说也才能保证我们整个联盟组织的运行良好。
当我们形成了这样一种组织，遵循了这样一种逻辑，我们的联盟就成为了一个有机的生命体。我们将不再抱怨，因为在这个自我价值实现的平台上，每一个人都开始有了一种主动和觉悟。这其实就是我们常说的联盟文化根本和联盟文化精髓。
反观我们目前的状况，应该说和理想状态有一个相当大的差距。联盟事物描述还不够清晰，联盟组织职能的架构也远未完善，联盟文化的深入人心更是需要我们点点滴滴的积累。作为联盟的领路人，我的责任首当其冲。我们必须寻求改变和突破。如何能在较短时间内更有效率地提升我们组织的能力和市场拓展能力呢，我们考虑到引进外脑是一个比较有效的途径。
因此我们今天邀请了天赐营销策划的各位精英来到我们绿色联盟，在未来的十多天时间内，他们将帮助我们梳理营销战略，设计组织架构，搭建推广渠道。我相信在他们的帮助下，我们一定会有很大的收获。
在此，我也希望我们每一位联盟成员，认真地看待这项工作，真正地从内心重视起来。积极地配合天赐营销策划的各位成员，和他们进行充分地沟通和交流，尽可能地反映出我们最真实的情况，以便于他们能基于我们最有价值的第一手资料做出精准的判断和指引。为我们绿色联盟的整体推广和活动作出科学有效、持续的问题解决方案。
同时，我也想提醒大家，这项工作绝不是天赐营销策划单方面的事，最主要
的还在于我们自身。他们只是在协助我们的工作，帮助我们理清营销思路，为我们做出指引，而具体的执行和执行结果，完完全全取决于我们自己。这一点请大家务必有一个清醒的认识。
最后，我诚挚地祝愿我们联盟事业展翅高飞、鹏程万里！天赐营销策划的成员能够顺利、有效、成功地完成本次联盟推广工作，也祝愿我们绿色联盟的成员们能通过这一次营销推广工作理清思路，明确工作方向，沿着既定的道路不断前行！使我们共同的家园绿色联盟蒸蒸日上！
谢谢大家！
第14篇：会长发言稿
发言稿
首先，请允许我代表汽车爱好者协会向到场的各位领导，各位嘉宾，以及我们汽车爱好者协会的各位会员道一声：大家 晚上好！
重庆理工大学汽车爱好者协会成立于90年代初期，是重庆汽车学院直属的大学生科技社团，一直以来都是重庆理工大学科技社团文化中一道亮丽的风景线。
协会本着以传播汽车文化为职责的宗旨,为广大会员灌输汽车专业的预备知识,提高会员对汽车的兴趣,自协会成立以来一直将目光聚焦于国际汽车产业的发展趋势上，全力营造学校的汽车文化氛围
在过去的一年中，汽车爱好者协会实现了跨越式发展。成立了“汽车传媒学习小组”为广大喜欢热爱汽车的车迷朋友们提供一个学习交流的平台，并且成功举办了“重工星照”杯第一届重庆市高校大学生知识邀请赛，Honda节能车大赛宣传活动，“IN相杯”汽车辩论赛等一系列有影响的活动。同时为重理工“无限”车队培养了绝大部分队员。为实现协会在“重庆知名国内有影响”的目标跨出了一大步。 新的一年中，协会将继续升华，在学校领导的支持和帮助下组建一批科技创新团队，使创新项目发展实现规模化，系统化，让更多的同学能投入到创新项目中，在团队中学会合作、学会实践，学会创新。今年协会将联合重庆大学、西南大学举办第二届重庆大学生汽车知识邀请赛，让同学们的汽车知识能走出校园，实现升华。协会还将举办汽车驾驶实训和专题讲座，让会员们能亲身体验驾驶的感觉，通过实践的方式了解汽车的构成。协会还将举办第二届汽车辩论赛，为同学
们提供一个展示汽车知识，训练应变口才的平台。协会将继续开办和发展汽车传媒学习小组，让更多的同学能学到汽车文化知识，掌握汽车传媒写作的能力，协会在校、院领导的支持下将创建汽车爱好者协会的门户网站，旨在给大家提供一个更好的汽车文化交流的网络平台，使汽车文化在校园中能够真正的得以传播，得以发展。
协会目前现有会员人数为500余人，新会员91人分别来汽车、材料、会计，计算机、数理、经贸等各个学院，可以说我们的会员遍布全校。
协会现设五大部门，分别是：
1 负责协会活动举办与策划工作的组织部
2 负责协会活动宣传工作的宣传部
3 负责协会新闻发布的新闻部
4 负责联系各大社会单位，学生组织的外联部
5 负责协会女生工作的女生部
作为大学生的我们正值青春年华，有思想，有精力，也不乏策划与组织能力，我相信在我们的共同努力下，协会将会有更加美好的明天。谢谢大家！
第15篇：会长职责
会长职责
一、在镇党委政府和村支两委领导下，按协会章程行使各种职权。
二、定期组织学习时事政治、科普知识、养生健康知识等。
三、定期组织学习党的路线方针政策，学习《中华人民共和国老年人权益保障法》等国家法律、法规、办法等，并进行宣传教育。
四、热情接待，及地调解，处理老年人来信来访。
五、每年年底向协会会中作工作报告；每三年换届组织进行换届选举。
副会长职责
一、协助会长工作，开展好协会的一切活动。
二、做好自己在协会的分管工作。
三、定期向协会和协会会员汇报本职工作。
四、经常走访，听取协会会员意见，研究并及时作出处理。
五、与时俱进，为老年人多办实事，为老年人做好服务工作。
秘书长职责
一、协助会长、副会长开展协会的一切活动。
二、对每次协会会员代表大会、全体会员大会做好会议记录并存档。
三、定期总结本协会的工作，整理会员意见建议以及处理方案，形成文件。
四、协助理财人员管理好本协会的收支记录，并对其进行公示。
五、整理本协议工作发展大事件，形成宣传效应。
理事职责
一、关心本协会会员生活，了解本职负责范围内老年人疾苦。
二、及时反映会员的要求和愿望。
三、带领会员积极参加协会组织的一切活动。
四、按时收缴会费。
五、积极协助协会做好调解工作。
第16篇：会长开幕词
会长开幕词
尊敬的各位领导、各位来宾、各位台胞同仁并其眷属：
首先，我代表合肥市台湾同胞投资企业协会及全体会员向到会各位省市领导、台湾客人及外地台商朋友，表示最热烈的欢迎。
在协会筹委会及所有会员的共同努力下，今天上午召开了合肥市台湾同胞投资企业协会第一届会员大会第一次会议，这次会议顺利通过了本协会章程；选举产生
了理监事和正副会长、秘书长；通过了协会聘请的名誉会长、顾问名单。完成各项议程后，市民政局领导向我们颁发了社团证书，合肥市台湾同胞投资企业协会今天正式宣告成立。在此，我不仅要感谢本协会全体人员的努力，还要郑重地对省、市有关领导有关部门，尤其是市台办的全体人员表示由衷的感谢。
今天之所以能如此顺利完成会员大会的各项议程，与上述诸位在很长一段时间里，对我们台协筹备工作的大力支持是分不开的。仅就本次成立大会来说，合肥市政府就不吝钱财，主动出资承担大会大部分费用，这在财政丰裕的地区，也许不算什么，可在合肥市来说，政府如此慷慨，就足见政府领导对我们台商入驻本地是何等的关注和欢迎。为此我们再次表示由衷的感谢。
本人在肥投资虽属先人一步，但业绩平平且岁月催人渐老，承蒙诸位厚爱，推我为协会首任会长，本人将万难不辞，不负众望，愿意为各位会员服务，共同开创协会美好明天。
众所周知，台胞兄弟远涉重洋，回到大陆，并非仅是思亲念乡，认祖归宗，我们毕竟同是龙的传人，光前裕后，一脉相承。海峡两岸只有经济发展、民富国强，我们炎皇子孙才能真正自强自立于动荡不安、竞争激烈的世界，因而我们同有爱国之心，也就同有建国之责任。
作为身处相对落后的安徽合肥，较之发达的沿海相比，台资企业和台商为数不是很多，而且协会组建较迟，尤其和东莞、厦门等地成立较早的兄弟协会相比，我们仅仅是一个开始，我们起步虽晚，但信心十足。
协会成立后，我们将认真向兄弟协会学习，努力服务于会员，服务于地方经济建设，推动海峡两岸经济交流和发展。本着服务、沟通、交融、互助、发展的宗旨，为在肥台胞乃至各地同仁牵线搭桥、增进交流。协会将提供大陆相关法律政策、经济信息的咨询；沟通与当地政府及有关部门的联系；反映会员有关意见、建议和要求；帮助会员解决工作与生活中的困难，维护会员及在肥台胞的合法权益。希望广大会员督促、协助我们的工作。
最后，再次对省、市有关领导莅临大会表示感谢，并期待各位领导能一如既往地对合肥“台协”给予关照和指导。再次对各位来宾表示感谢，并请各地兄弟协会代表转达我对他们事业有成的祝贺，希望他们能以手足之情对我们合肥“台协”给予帮助和支持。
谢谢大家的光临。
第17篇：会长报告
常德市设计艺术家协会成立大会会长发言稿
各位领导，各位会员，朋友们：
大家好，在中共湖南省委宣传部、常德市委宣传部的领导下，在常德市民政局和湖南设计艺术家协会的具体指导下，在各大院校和市直有关部门以及各位同仁的支持下，经过一年多紧锣密鼓的筹备，常德市设计艺术家协会成立大会今天在这里隆重举行。
从三十多年前改革开放开始，随着我国经济社会的大发展，设计艺术作为新生的综合艺术也随之蓬勃兴起，特别是涌现了不少新的设计领域，比如动漫设计、数字设计、景观设计等。目前在常德市已形成了一支新兴而庞大的设计艺术队伍，他们需要一个新的组织，一个新的团体，一个新的平台，这是协会诞生的客观需要。更重要的是，设计艺术日益朝着大融合的方向发展，不再局限于某一个门类，某一个领域，我们需要的是一个来自各个领域，朝着同一个愿景努力的新的团体。这样，常德市设计艺术家协会可谓应运而生。
在此，我谨代表全体会员，向各位领导表示诚挚的谢意！同时，衷心感谢各位会员对我的信任和支持。选举我担任协会的第一任会长，我既感到无比的荣幸，更感到重任在肩，任重道远。我将与各位携手并肩，不辱使命，锐意进取，共同开创我市设计艺术家协会工作的新局面。在这里，我将对我们的第一年的发展做出一个初步的规划。
一、强化制度建设，规范协会运作
制度是做好协会工作的重要基础。我们将结合工作实际，在学习借鉴外地协会特别是湖南省设计艺术家协会运行经验的基础上，抓紧制定协会的各项规章制度，不断探索协会工作的新模式，发挥我们设计行业和“知识设计”的优势，提出全新的管理模式，做到有章可循，有规可依，规范运作，有序运行，逐步达到协会工作制度化、运作规范化、决策民主化，管理科学化的目标，把协会工作提高到一个新水平。
先进的管理制度是执行力的保障，是提升协会核心竞争力的重要途径。我们要根据具体实例将借鉴与融合相结合，锐意进取，形成一个规章完善、流程顺畅、考核有效的制度保障体系。制度将人本化管理作为人事制度管理的重点，使“入会绿色通道”“权责分化制度”等人性化体系逐步完善，进而消除成员工作中的一些消极思想，解决成员工作业绩考核的实际问题，也使得成员的稳定性进一步增强。
二、加强学习，造就一支高素质的经营者队伍
当前，世界经济发展日新月异，要想跟上时代的发展，在竞争中脱颖而出，经营者就必须加强学习，内练素质，外树形象，把企业置身于世界经济的大循环中。作为协会，一是有计划地组织会员外出考察，学习先进的设计理念和管理经验；二是多形式、多层次、多渠道搞好会员的培训工作，提高会员整体水平；三是加强与国内外企业、协会、商会的联系，学习和改进我们的经营策略，不断地丰富自己，提高自己；四是教育和引导协会会员树立诚信为本、信誉至上的经营理念，依法经营，照章纳税，做新时代诚信守法的经营者，树立良好的外部形象。通过几年的努力，培养和造就一支高素质的会员队伍，为设计行业的大发展打下一个坚实的基础。
三、协会文化建设
文化是协会的内涵，是协会生存和发展的核心。优秀的协会文化能激发协会成员的责任感和荣誉感，能极大地鼓舞协会成员努力学习、热心工作。对于文化建设这一板块，我们首先将全力建设协会网站，创建协会对外宣传的窗口。通过搭建协会文化的平台，培养一批有思想、有活力的优秀协会成员，挖掘协会发展所需要的各个层面的人才。 组织行业的交流是协会的基本职能，协会要积极开展这项活动，组织会员单位在国内考察、交流，学习外地先进的经验和技术，掌握国内市场发展动态，开阔视野，发现商机。同时组织会员单位之间交流学习，对管理好的、技术水平高的地区或企业，以开现场会的方式进行交流学习，促进我市行业水平的整体提高。并且开展“创优评先”工作，对发展状况或业绩表现好的会员或会员单位给予一定的奖励。
四、增进团结，最大限度地发挥协会的优势
增进团结是做好协会工作的前提。团结出凝聚力，团结出战斗力。协会要发挥自身的优势，努力起到引导、辐射和带动作用，团结带领企业瞄准本行业的先进水平，以一流的设备、一流的技术、一流的人才、一流的产品，创一流的佳绩。面对激烈的市场竞争，引导会员单位发扬求大同、存小异的团队精神，以应对市场竞争中出现的新情况、新问题，力争本行业在市场竞争中立于不败之地。
五、服务至上，多办实事
搞好服务是协会的根本宗旨，只有搞好服务才能得到会员单位的支持，协会才有生命力。作为协会，必须千方百计地为企业搞好各方面的指导和服务。要积极维护会员单位的合法权益，想企业之所想，急企业之所急，厉兵秣马、扎扎实实地开展各项工作与活动，积极创造条件，进一步加大信息交流，把协会办成会员之家，建立常德市设计艺术家协会官网，搭建诚信平台，推介企业和产品，扩大交流，增进与国内外企业的合作，促进我市设计行业的大发展。同时还要当好政府主管部门的参谋和助手，积极主动配合政府主管部门参与行业管理，同时尽最大可能为政府献计献策。
协会作为政府与企业之间的中介组织，要上靠政府部门给协会更多关心和支持，下靠企业积极参与协会的活动，依靠协会对企业的服务，加强协会的凝聚力。
六、围绕经济发展，充分发挥协会的桥梁作用
现在，我国的经济正处在一个大的变革时期，企业要发展、要壮大，要在激烈的市场竞争中立于不败之地，就必须顺应经济发展的规律，跟上时代发展的步伐。作为协会，我们要积极组织会员深入学习、宣传、贯彻、落实党的十八大精神，紧紧围绕加快经济发展的中心工作，不断更新观念，学习新知识和新的经营理念，提高创新能力，瞄准世界先进水平，努力把企业做大做强，争创同行业一流水平，打造民营企业的航空母舰，形成联合舰队。我们要认真贯彻落实市委、市政府提出的各项任务和目标，充分发挥协会在经济发展中的桥梁和纽带作用，热情为企业服务，维护企业的合法权益，维护行业的整体利益，协调同行业的关系，做好行业管理工作，发挥行业的整体优势，为振兴常德的设计行业做出更大的贡献。
七、与主管部门融洽和谐，和兄弟组织的有效联姻
协会的健康发展离不开的是上级主管部门领导的关心和支持，与各会员（单位）在组织的帮助，在这第一年，协会在努力强化自身的同时要加强与主管部门和兄弟协会的沟通联系，以更好的学习和借鉴优秀经验，更好的开展协会工作。
随着政府机构改革的深入，行业协会的桥梁纽带作用、协调作用、参与管理
作用将越来越显著。协会的工作也希望得到政府主管部门更多的关心和支持，赋予协会一些行业调控手段，这样也可以增加协会的影响力和凝聚力。
总之，未来的几年对我们行业来讲是充满竞争、矛盾凸显、整体发展、总体进步时代，我们应该正视行业发展中的矛盾和问题，认清形势，坚定信心，转变观念，团结一致，把行业发展搞上去。树立和落实科学的发展观，坚持正确的办会方针，协会的工作一定会得到更大的发展，取得更大成绩。
各位领导、各位理事、各位会员，我和大家一样，是协会的一员，协会是我们的家。希望大家对协会的建设多提建议和意见，多支持理事会的工作。恳切希望大家在市委、市政府的领导下，在市民政局和经信委的支持下，团结一致，奋发努力，共同前进，为我们设计行业实现新跨越贡献自己的一份力量。
最后，祝各位领导，各位理事，各位会员，身体健康，工作顺利，阖家幸福，万事如意。
谢谢大家！
第18篇：会长讲话
会长讲话
尊敬的老乡们，大家好：
自去年我们山东商会成立以来，通过与政府的相关部门的协调， 和与兄弟商会的学习以及和会员的沟通，根据我们商会的实际需求做出了一些的相关工作。在本着凝聚乡情，共同发展的理念指导下，商会理事会与秘书处多次走出去与企业和相关部门进行沟通，了解会员的需求需要，舍身处地的为商会会员企业进行服务， 通过 曹会长和李秘书长的汇报，老乡们也能了解到商会近期的工作状况。我想现在我就商会在未来的发展说一说我的几个认识观点：
一、大庆山东商会是在黑龙江省山东商会及大庆市领导的关心支持下，在大庆市工商联、民政局、商务局及其他有关方面的指导下，通过全体山东老乡的共同努力成立了。应该说我们山东商会的成立是得了许多人的帮助，是很不容易的。在成立山东商会后我们要达到什么样的目标？这是我们每个人在未来共同努力的结果，既不要异想天开，也不要畏首畏尾。山东商会要想发展的更好，必须要汇集方方面面的愿望和意见，然后根据市场经济发展和市场竞争的需要结合会员们的实际情况，为他们提供信息服务、用商会的力量去影响政府决策、为维护会员权益去发挥着举足轻重的作用。现在随着我们国家市场经济体制的完善，市场竞争环境将越来越严峻，大浪淘沙，优胜劣汰，适者生存，在这种情况下，我们在大庆的山东人、山东企业，要想在激烈的竞争中，取得应有的地位、应有的利益，就必须走联合之路。无论是山东人、还是山东企业，只要是踏上黑土地，来到油城大庆 ，寻求新的发展空间，他就是我们的一分子，不论是不是我们山东商会的会员，只要是遇到困难，我们都会尽力帮助解决，这就是我们山东人的合力闯关东。
二、把商会的组织建立起来不是目的，使商会真正发挥作用才是我们的最终目的和努力方向。作为在大庆的山东人、山东企业的自治组织，山东商会的宗旨就是服务。而商会要想真正发挥好作用，就是团结。只有团结起来，组织起来才会形成力量。商会也只有全心全意服务会员，才能使大家同心同德加快发展自已的企业，才能使我们的商会在未来的日子里有更强的凝聚力。我们要建立与省市各级政府联系的渠道，要及时传递省市各级政府的要求，同时，要反映在大庆的山东企业和会员企业的愿望和意见，政府有什么要求，包括发展方向，需要我们做的，我们都要让企业知道，企业有什么意见，遇到什么困难，商会要让政府知道，让领导知道，起到传导作用。我们还要通过灵活多样、喜闻乐见的形式，定期不定期地开展联谊、学习、座谈活动，联结乡情、乡谊，凝聚民心、民力，用齐鲁文明，促进会员的大团结，构建和谐良好的人际关系。这点也是非常重要的，大家离开了山东，来到黑龙江大庆这片黑土地上创业，有时很紧张，很繁忙，闲时大家可以到商会来聚一聚，同行和不同行之间常聚一聚，包括领导也来聚一聚，增加一下感情，开拓一下思路，把商会办成会员之家。商会是个大家庭，会员加入商会后就应充分地融入这个群体，通过乡情友谊的沟通，使会员之间既有合作又有互助的关系。这种互助合作，充分体现了会员之间的乡情、亲情、友情。可以说团结起来力量大，众人拾柴火焰高。我们有的企业规模很大，实力很强，但毕竟有限，特别一些企业在发展过程中，会遇到各种各样的困难，此时，企业与企业之间可以通过商会联系，有困难大家可以帮忙，但这个帮忙是建立在市场经济中的，是相互独立而又互赢的，是很重要的认识问题，所以会员的依靠就是商会，商会后面是更大的会员团体，大家联合起来，力量会很大。商会在以后的日子里更要联系好政府及政府各部门，包括法律部门，通过这些部门，依法维护会员的合法利益，保护会员的利益不受侵害是我们商会的重要工作，。
我们老乡在一起成立商会，管理商会，服务会员，对于我们绝大多数的人来说，是一项崭新的工作任务。需要我们有与时俱进的精神，有开拓创新的勇气，和脚踏实地的努力，以及和衷共济的心态与同存异的胸怀，合力而为。近期的工作重点主要有以下三个方面。
一是加强自身建设。打铁先得自身硬，正己方能正天下。商会的管理和运转，一定要做到规范化、制度化、科学化。要本着精简、高效的原则，设置机构，配置人员。理事会每月召开一次常务理事会议，对商会的工作做出明确的安排。商会工作要透明，要让广大会员说了算，要民主管理。
二是壮大会员队伍。健康地发展商会会员，壮大会员队伍，是商会的长期工作。人多力量大，要迅速建立起一支规模宏大的会员队伍，我们的事业才能兴旺。各级商会组织，特别是副会长和理事，都要把发展会员作为重要的事来抓，把愿意加入商会的山东企业吸收进来。通过不断扩大会员团队，形成强大的会员组织网络，获得和传递更多的行业政策、法律、经济等资讯信息。会员是商会基础，会员越多，商会越大。
三是营造良好的内外环境，促进商会良性发展。要加强与政府相关部门和有关社会团体的交流与合作，加强商会会员企业之间，商会与商会之间，商会与国际间的交流与合作，为招商引资、经贸洽谈、产品展销牵线搭桥。
商会的事业，是大家共同的事业。只要大家携起手来，齐心合力，商会就会产生强大的吸引力、凝聚力和生命力，使我们的商会真正成为会员之家，实现为会员服务的目的。
大庆市商会作为政府和企业相互联系的桥梁与纽带，要充分利用地域优势、资源优势和市场优势等各种有利条件，大力推介本地投资环境，为在大庆的山东企业发展创造更有利条件。
我们要继承和发扬老一辈山东人闯关东的精神，充分用好商会这个平台，把二次闯关东作为二次创业的契机，通过商会组织把山东的有识之士凝聚在一起，把事业做大做强。
我相信，只要我们全心全意的依靠广大会员的力量，一定能把商会办成一个服务优良、管理规范、大胆创新、自主自律的社团组织。让商会真正成为会员之家，让会员在商会真正体会到家的温暖。各位会员，在此，我衷心地祝愿各位万事如意，身体健康，平安幸福！谢谢！谢谢大家对大庆市山东商会的关心与支持，让我们携手并肩在未来的日子里一起团结互助、共同发展。
第19篇：会长总结
不知不觉中一个学年的工作已到了尾声，从开始宣传招新到各项环保活动的开展，我们始终本着本协会自创立以来的宗旨 “立足校园，关注环境，共建家园”去宣传环保知识，保护生态环境，服务社会，本协会在院团委和社团联的领导及在协会全体会员、干事、干部的共同努力下，协会的工作取得了很大的进步。在这学年收获了一份比较满意的答卷。
我们的各项环保活动，如：“敬老院送温暖”活动、粘贴环保图标活动、环保知识竞赛、环保时装设计大赛、野外考察活动、环保水果贺卡活动等，都得到了老师、同学们的一致好评。特别是环保知识竞赛、环保时装设计大赛、环保水果贺卡活动,老师、同学们更是赞不绝 口，每次会场都热闹非凡，其中环保时装设计大赛更是在这一学年首次成为科技文化艺术节在礼堂举办的大型活动之一，活动当天礼堂可谓是座无虚席。环保水果贺卡活动也得到了绿盟、校内外同学的积极参与和好评。
古话有云：青出于篮胜于篮。我相信以后协会会更好的发展下去，为此我代表第八届全体成员为协会能取得更好的发展提出几点要求：
一、打造协会系列精品活动，加强协会品牌化建设。
在此次“环保时装设计大赛”完美的落幕后，更加坚定我们前进的步伐，我们应该加强对各兄弟院校以及绿盟的共同沟通，借鉴他们搞好有创意的活动，在保持原品牌活动的基础上，不断更新协会的活动，增加新鲜度，更好地吸引大众的眼球，唤醒人们的环保意识，让更多的人加入环保的行列来共同保护我们的家园。
二、活动多元化发展，力求形式新颖。
协会是一个培养人才、锻炼能力、增加知识、开拓眼界、结实朋友、充实生活的地方。所以协会的活动也应该向多元化发展，为我们的协会会员以及在校学生提供更多的活动平台。
三、完善协会制度化建设，协会干部团结一致。
协会干部是协会活动的核心所在，一支团结、积极、向上的协会干部队伍是协会工作能顺利开展的关键，促进各部门之间的联系与了解，加强各部门的合作，可以让我们的工作能够更好更顺利的进行。
绿协的诞生，为我校学生提供了一个自由展示、自由锻炼、热爱生活的舞台， 我们会始终秉着我们的宗旨继续走下去，相信绿洲环保协会在广西教育学院这一块净土上，承载着我们青春的梦想会跑得更快、飞得更远。因为我们坚信：“团结一心，绿协必然凭着自己青春的汗水再造辉煌”。
第20篇：会长致辞
会长致辞
尊敬的领导，尊敬的指导老师，以及在做的同学们，大家、、、下午好！
协会都是由每个人组成的。协会本身是没有什么好坏的，只是在不同的人手里表现的不一样罢了，或者因为与形式契合的不紧密而导致受关注的程度很低。但是，我想说的是部分协会以收会费为己任，可能他们也想做活动，但是因为压力或者不堪辛苦而放弃或者没有达到应该有的效果。
做好一个协会的是一种积累的过程和同时也需要一个好的领导人，这个领导人的能力不仅很重要，更重要的是他要想到传承并找到一条合适的路，在领导之下，能否把所有的好的传统和经验留下来是至关重要的。
作为我们个人，我们在选择协会的时候，在实际选择的时候，该社团的历史和口碑越好，越有选择的价值，另外就是社团本身的定位，爱好是自己坚持的动力，我前面说过社团是人组成和发展的，你喜欢某项活动或事情，你可以在加入之后，积极的活动以至成为社团的负责人，然后把该社团发扬光大，也就是把你喜欢的内容发展和宣传出去，所以在我的社团里任何有能力的人都可以发展。在社团里能有自己发挥的空间，所以才会想尽力去做，做自己喜欢的事。
但是一个人过多的在协会中沉迷，就是不好的事了。如果是真的喜欢协会，就来点“可持续发展”的喜欢，不要在一两年内耗尽你的精力。我希望自己，在人生路上，每时每刻都去做一些事情。协会，只
是一个开始。个人先发展起来，在自己的行业中立足，然后，在自己的交际圈子里，宣传健身运动。曾有过协会很崇高的感觉，后来觉着，协会、学生会都很简单，虽然形式、内容差的很大，但都深深受到了我们曾经接受的教育的“污染”；这个阴影，协会也无法摆脱。只有自己，才能拯救自己。其实今后无所谓协会了。“我”，“我们”就是一个个移动的协会，不是么？走到哪里，做到哪里。
在我看来，新生刚入学，学生会和社联做足了宣传，一个校级的组织在很多新生看来，是一个很牛的地方，锻炼少不了。他们就这样得到了一群不错的学生，可是在里面呆长了，更多的人发现自己只是一个劳役， 没有独立的空间让他们发挥自己的聪明才智，思想与行动都被禁锢得动弹不得。所以我们都说，学生会和社联浪费了人才，而社团恰恰相反，这个炼炉把众多小鸡变成了凤凰。
言尽于此，这是我对协会的认识和看法，因为只是刚刚开始管理，如果有什么偏颇之处，请大家指正，这里也没有贬低任何组织的意思，也不是说我的物流协会是最好的，我自己知道，健身也有自己的不足和缺点，只是没有其他某些社团的问题那样严重，还有我已经认识到的问题的绝大部分一直在改进当中。我们以后只会越来越完善，因为我们着有团结的心。
会长怎样管理协会
孟子说:民为贵，社稷次之，君为轻。其实，大部分会员们加入协会根本动机就是要享受特殊权利.因此，如果他们交了会费而没有获得想得到的，那么，他们认为自己被骗了。不仅如此，他们还要大
肆宣传以发泄内心的怨恨，使得协会名声大臭，这才会出现每年协会招新情况并不乐观的局面，造成了恶性循环.会员们交纳了会费，理应得到必要的回报。我们就必须针对会员而开展一些与其利益相关的活动，让其从中获益。所以说，我们协会一切行动的出发点都应立足于会员.
一、首先明确干部职责.协会成立后,应尽快招干部,并明确各个部门的职责,并落实到人,必须坚持各司其职,权责统一,一份权利对应一份责任.一个协会一般有4-6个部门,如果有哪两个部门的责任不明确或者很难明确时建议删掉一个相对较弱的部门,责任不明确的后果是非常严重的,它不但会使得出现了问题没人处理，处理的效率低,还会导致没人为所出的问题负责任.
二、其次实施干部绩效评估管理当今社会，大部分企业都开始采用绩效评估管理方式,该模式能有效的激励员工遵守制度和努力工作。在协会当中实行此管理办法有一定的难度,必须是在协会组织文化日渐成熟的基础上进行,它能够有效的促进协会各部门的正常运作和提高协会整体办事效率.但是必须强调的是,职责明确是目的,而绩效管理只是手段,二者结合才是关键.以部门单位进行评估可以促进各部门的团结合作。使之正常的独立的运作。而以干部个人为单位，可以使协会内部的竞争更加激烈。副部长和部长之间，干事和部长之间，部长和会长之间都有竞争关系的存在，这样有助于使协会内部能干的人坐到合适的位置。
三、再者.严格要求,奖惩分明.“如果每一个会员对协会的每一份贡献都能的到奖赏,每一份对协会的损害都能得到惩罚,那么这个协会一定是一个完美的协会”，虽然这只是一种极端的假设,但是他说明的奖惩的作用是很大的.在协会管理中，如果只进行绩效评估,而没有相应的奖惩措施的话,那等于徒然.根据人力资源部的评估结果,优秀的社员应当得到提拔,不思进取的干部也将受到降级或是开除.不适合A部门的可以调到B部门去发展等等,这些事情本来就应该属于人力资源部的,但是大家在协会工作中由于心浮气躁或是急功近利的原因,都忽视了人力资源部在整个协会工作中的基础作用.辩识需求是对下属的工作进行激励和引导的前提。
协会活动管理。
1.活动主题与宗旨要相符.
任何协会在其成立的时就已经确立了一个宗旨.但是发展到后来,大部分协会都忘记了自己本协会的最初宗旨,盲目地开展活动.甚至完全和协会宗旨的活动也大张旗鼓,乐此不疲。我个人比较喜欢俞敏洪创办新东方的宗旨：“追求卓越，挑战自我，在绝望中寻找希望，在奋斗中寻找辉煌”。
协会盲目开展活动
（1）受协会名称的影响。如经济研究协会,马克思主义研究协会这样的协会由于其名称具有学术性,所以这样的协会本来就不太适合搞活动,负责人只好绞尽脑汁变着法子来搞活动以满足会员的需求.
（3）对本协会的宗旨理解过于宽泛，对自己能力的评估过高,对活动受欢迎度的预期过高等原因.
协会现状
我给大家讲个故事吧：
在电磁感应现象刚刚被法拉第发现的时候，有一次法拉第在英国皇家科学院展示电磁感应实验的时候，一位贵族夫人说了这样一句话：“请问这有什么用”。法拉第不慌不忙的回答到：“请问夫人新生的婴儿又有什么用呢”。现在我们都知道，电磁感应现象的用处。
物流协会是个新生的团体，新生是事物他总是有无限的发展潜力，但道路是曲折的，前途是光明的。协会的未来就靠我们的指导老师和大一的学弟学妹们，继续奋斗。物流协会是我们的，也是你们的，但终究还是你们的，你们就像早上
八、九点钟的太阳，照亮物流协会前进道路。
衷心的祝愿物流协会有一个更加美好而明天！谢谢、、、（深情一点）
