推荐第1篇：轧钢厂各岗位职责
轧钢厂岗位职责
编 号：ZG-03 受控状态： 编 制：轧钢厂 审 核： 批 准：
2016-11-01 发布 2016-11-02实施
目 录
1、厂长职责……………………………………
2、生产技术付厂长职责……………………………………
3、设备付厂长职责…………………………………………
4、办公室职责………………………………………… （1） 公室主任职责………………………… （2） 企管员职责………………………… （3） 人事员职责…………………………
5、生产安全科职责………………………… （1） 生产科科长职责………………………… （2） 生产科统计员职责………………………… （3） 生产科调度员职责…………………………
6、设备技术科职责………………………… （1） 设技科科长职责………………………… （2） 设技科技术员职责…………………………
7、轧钢工段职责…………………………
（1） 轧钢工段段长职责………………………… （2） 轧钢付段长职责………………………… （3） 轧钢工段班长职责………………………… （4） 轧钢工段统计职责…………………………
（5） 上料工、加热工及天车工岗位职责………………………… （6） 粗轧、中轧、精轧总操作台职责…………………………
8、维修工段职责…………………………
（1） 维修工段段长职责………………………… （2） 维修付段长职责………………………… （3） 运行钳工班班长职责………………………… （4） 常白班钳工班长职责………………………… （5） 维修统计的职责………………………… （6） 钳工运行班岗位职责………………………… （7） 常白班钳工岗位职责………………………… （8） 水泵运行工职责………………………… （9） 钳工基本职责…………………………
9、电工工段职责…………………………
（1） 电工工段段长职责………………………… （2） 电工付段长职责………………………… （3） 运行电工班班长职责………………………… （4） 常白班电工班长职责………………………… （5） 维修电工班班长职责………………………… （6） 行车维修班班长职责………………………… （7） 电工工段统计职责………………………… （8） 运行电工班职责………………………… （9） 常白班电工职责………………………… （10） 电工维修班职责………………………… （11） 高压电值班室电工职责…………………………
10、辅助工段职责………………………… （1） 辅助工段段长职责………………………… （2） 辅助付段长职责………………………… （3） 辅助工段班长职责………………………… （4） 辅助统计职责…………………………
（5） 管理钢坯、料场人员的基本职责………………………… （6） 天车工职责…………………………
厂长岗位职责
在总公司的领导下，负责本厂的生产、技术及行政管理全面工作，具体职责如下：
一、在总公司的领导下，围绕本公司的方针、政策，负责制定本厂生产目标以及生产作业计划。
二、主持本本厂的全面工作，分解各项生产技术指标。
三、建立组织机构，配置必要资源，分配各部门职责，明确隶属关系，分解本厂所涉及的要素。
四、对本厂质量体系的建立、实施、完成进行全面负责。
五、负责审定各科室的年、季、月度工作作业计划，并监督其执行落实情况。
六、传达落实公司经理办公会会议精神，定期考核各科室、各部门的计划实施、完成情况。
七、负责本厂的组织机构，制定所属部门、科室人员的定岗、定员、编制工作。
八、主持本公司办公会议，研究解决生产行政中存在的问题，对重大问题的实施方案，必须报总公司批准后方可执行。
1、年度计划、重大技术改造及长远规划；
2、本厂机构变动；
九、参加生产处组织的生产调度会，生产例会和技术设备安全专业会。
十、认真落实“安全第一”的方针，确保安全文明生产，对生产
中出现的人身、设备事故负领导责任。
十一、带领本厂全体职工，注意与横向兄弟单位搞好协作顾全大局，不搞本位主义。
十二、带领各科室的行政干部，深入车间，结合生产实际做深入细致思想工作，全厂职工能够正确处理集体、个人之间的利益关系。
十三、定期向公司领导汇报本厂的工作情况及生产等方面存在的一些问题。
十四、根据生产实际，结合公司经理办公会下达全年度、季、月各科室的作业计划，组织各科室、部门完成上级下达的任务。
十五、负责做好与横向单位的协调工作。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
一、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
二、负责本厂的工艺技术、质量管理。
三、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
四、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
五、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
六、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
八、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
九、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。十
四、完成上级下达的各项任务。
生产付厂长的岗位职责
一、围绕公司的方针、目标，制定本职责所管辖的各项管理制度。
二、协助厂长完成月、季、年度各项指标，协助厂长管理生产设备科、轧钢工段，对上述单位在生产和工作中出现问题承担责任。
三、负责厂内的日常生产管理及安全工作，主持召开生产专题会
议和生产调度会，定期检查生产科工作落实情况，认真落实公司经理办公会精神。
四、协调生产安全部门与生产第一线的关系，审订生产部门作业计划，审定安全部门的工作目标。
五、负责全厂生产管理，掌握主要设备的技术状况，总结推广生产管理的先进经验和现代化管理方法。
六、负责生产区域及车间周围文明卫生管理工作。
七、根据公司生产处指令，适时调整生产作业计划。
八、负责建立、实施、完善本厂文明卫生、安全生产工作，并协调解决运行中的问题。
九、负责车间生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建议，并负责落实。
十、负责车间主要生产技术经济指标管理按时牵头编制各类专业报表，制定生产管理经济责任知考核细则，并负责检查和考核。
十一、负责本公司生产事故管理，组织重大事故的抢修和突发性事故的抢修工作，并组织对重大生产事故的调查、分析，将处理结果上报。
十二、对分管科室、工段的工作有检查、考核权。十
三、对违反有关部门规定或造成损失的人员有处罚权。十
四、落实“安全第一”的方针，确保本厂无重大安全事故。十
五、完成上级下达的各项任务。
技术设备付厂长的岗位职责
在厂长的领导下负责本厂的设备技术和质量的管理工作，其具体职责是：
七、协助厂长完成本厂作业计划及各项指标，协助厂长管理维修工段、电工工段、准备工段、辅助工段的工作，并对上述单位的各项工作进行严格考核。
八、负责本厂的工艺技术、质量管理。
九、负责技术改进、质量升级、新产品开发的计划编制、审查。
十、负责建立实施、完善本厂质量体系的日常管理，并协助解决运行中问题。
十一、体系运行中发现不合格时，组织有关部门采取纠正措施，并验过其效果。
十二、负责建立健全设备“三大规程”和设备管理档案，负责设备管理制度的审批。
七、负责本厂的设备运行状况，定期召开工作例会，组织设备质量工作检查，总结推广先进的管理经验和现代化管理方法。
十一、负责本公司重大设备事故的分析，督促有关部门及时拿出处理报告，提出处理意见。
十二、责编制生产设备技术经济指标管理，制定各设备管理专业经济责任制、考核细则，并负责检查和考核。
十三、负责厂内生产工作，制定降低成本目标，并组织开展相关活动，负责季度、年度生产成本指标的综合分析，提出降成本措施建
议，并负责落实。
十一、负责完善出台管理制度，提高设备利用率。
十二、对违反设备管理的人员有处理权，对设备工作有贡献的人员有奖励权。
十三、落实“安全第一“的方针，杜绝重大设备人身事故的发生。十
四、完成上级下达的各项任务。
办公室主任职责
1、贯彻执行上级下达的各项任务，并负责办公室的全面工作。
2、根据本厂要求，结合办公室的实际，编制办公室季度重点工作计划，并组织实施，完成后做出总结报告。
3、负责对办公室人员的各项工作进行考核，严格按考核办法执行。
4、负责公文材料的整理及誊写。
5、负责厂领导办公会及生活会议记录。
6、负责本厂机要文书、档案的统一管理。
7、负责本厂的文艺宣传工作。
8、负责完成领导临时交办的各项任务，并及时将情况向领导汇报。
企管员职责
1、配合领导完成各项工作。
2、负责将上级机关批转下来的各种文字材料、资料汇总，以及对各职能科室的各种文字材料、规章制度及时进行归类、整档。
3、在办公室的职权范围内行使制度规定的监督、检查权。
4、负责发放劳保用品，根据有关数据、资料合算奖金。
5、负责各种通知、通报的传达与转发。
6、负责领导临时安排的其它工作。
人事员职责
1、配合领导完成人事劳资方面的各项工作。
2、做好公司员工人数的统计、档案表的管理工作。
3、协助领导做好对新招员工的审核、录用工作。
4、定期对职工进行理论或技术考核，做好职工的岗位培训工作，切实提高员工的理论与实践水平。
5、做好本厂干部考核选拔工作，积极向厂领导推荐德才兼备的优秀干部。
6、虚心听取本厂员工的意见或建议，改正不足，为领导提供参考资料。
7、负责本厂员工考勤管理、工资申报、领取和发放工作。
8、负责本厂劳动纪律管理。
9、做好领导临时安排的其它工作。
生产科岗位职责
1、根据公司下达的安全生产计划任务和各项经济考核指标 ,结合生产实际情况,合理地编制安全生产作业计划,及时调整,均衡组织生产。
2、按生产作业计划，协调各工段、各科室、生产系统与服务系统的关系，组织生产，完成生产作业计划。
3、做好生产厂长的助手，贯彻安全生产作业的具体执行，合理地组织安全生产，进行现场指挥，解决安全、生产中出现的各类问题、应急问题。
4、建立完善生产管理规定、安全管理规定，确保生产的正常运行。
5、贯彻执行安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
6、检查落实正常生产所需的各项准备备件，组织协调原料供应，为产品生产创造必要条件。
7、组织好生产过程，及时了解原料供应和作业计划的执行情况，适时控制生产节奏，实现均衡生产和安全文明生产。
8、根据生产结果和轧辊的使用情况，组织做好轧辊的更换和换槽。
9、组织做好计划管理和统计分析，按时上报生产结果和成本消耗，真实反映生产计划和考核指标的完成情况，为管理决策提供原始依据。
10、组织召开生产工作例会，并落实会议精神，检查工作例会安排的工作。
11、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
12、组织做好员工技术培训和岗位技能培训，提高员工素质，保证工作质量。
13、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
14、负责检修时的统一指挥，检查落实检修任务的完成情况。
按照上级的要求，及时汇报生产情况并写出生产分析。
15、负责统计报表和统计资料的印发、汇总、分类、整理，及时汇报各类安全生产报表。
16、负责车间的生产费用统计核算及全厂成本核算。
17、负责轧辊加工、配辊、装辊、使用的管理工作，提出轧辊备件计划，确保生产需要。
18、负责生产设备重大事故的报告工作。
19、组织完成公司布置的其它工作。
（一） 科长的岗位职责
1、负责安全生产的全面工作管理。
2、贯彻实行公司质量方针和各种规章制度，主持建立完善生产管理规定。
3、主持制定生产作业计划，及时调度、均衡组织生产。
4、督促做好现场管理和生产过程控制，及时协调处理生产中出现的、可能出现的各种问题。
5、了解安全生产，消耗管理中的异常情况，及时查找问题，提
出整改措施与建议。
6、督促做好轧辊部件的使用计划和换辊、换槽工作。
7、督促做好生产统计和成本分析，按时上报生产结果和考核指标的完成情况。
8、主持召开调度会、安全例会及必要的安全、生产会议，并抓好会议精神的贯彻落实。
9、协调安排适宜的作业环境，督促做好现场的定置管理工作。
10、组织做好内部流水线管理，及时协调处理接口管理中的各种问题。
11、参与设备检修计划的制定。
12、健全综合考核机制，主持做好内部考核。
13、做好生产厂长的助手，确保安全、生产任务的圆满完成。i.1.生产科统计员的岗位职责
负责产品生产的各项统计工作，按时完成各项统计调查任务，并及时将报表送有关部门。
2.建立健全生产统计台帐，管理并提供详实的统计资料，对统计结果的准确性负责。
3.4.根据公司生产作业计划，为均衡组织生产提供数据。按时上报生产结果和成本消耗情况，定期做好生产总结和统计分析，为成本控制和管理决策提供原始依据。
5.根据统计结果，正确填制生产运行可视图表，真实反映生产结果和考核指标的完成情况。
6.认真做好生产统计，如实反映轧钢工段的工作业绩和成本消耗，为轧钢工段的绩效考评提供依据。
7.辅助科长健全绩效考评机制，如果统计反馈工作计划、执行情况，组织做好内部绩效考核。
8.负责做好生产日报表、日常统计资料的印发、汇总、整理、分类及存档工作。
9.10.11.12.13.14.负责车间的成本核算及全厂成本核算。
负责汇报生产情况，做好月、旬和季的生产分析工作。 负责生产部门有关通知、规定的起草、打印及下发工作 负责制定有关统计工作的管理规定。
负责生产科办公室内卫生，做好后勤服务工作。 负责每日早调度会、安全例会的记录工作，并对早调度会安排的工作落实情况进行检查。 ii 调度员的岗位职责
15.16.贯彻执行公司下达的各项管理制度和各项考核制度。积极配合科长和有关部门领导协调组织生产，保证安全生产顺利进行。
17.负责生产现场的组织管理和协调，代行主管厂长、生产科长的生产指挥权，组织好现场的生产落实，生产过程中存在的各种的问题，并做好组织、指挥、协调工作。
18.监督执行安全生产规章制度和操作规程，杜绝违章作业，确保安全文明生产。
19.督促生产工人正确使用、维护和保养生产设备，保证生产工作的正常运行。
20.根据生产结果和适应情况，合理安排换辊、换槽计划，合理安排现场设备检修时间，协调轧钢工段的交接等事宜。
21.组织协调生产中的原料供应，认真做好生产运行记录，认真反映设备运行质量及轧钢各工段的工作业绩和考核指标的完成情况，为绩效考核提供原始依据。
22.按时参加调度会，如实向调度会汇报本班及前一段时间的生产情况及存在的主要问题，提出自己的见解。并做好分析，协调好各车间、工段、有关部门部、室、科与生产有关部门的工作。
23.缺页。
24.25.26.每班必须填写调度日报表并报送统计员。督查各区域的文明卫生情况，奖罚分明。
当班期间出现异常影响生产的事故，要认真到现场调查，调度记录本记录生产情况，要反映真实，不得乱涂乱画和如实反映事故经过，参与事故原因分析。
27.督查生产线各工段员工的劳动纪律，对违章、违纪者按制度进行处罚。
28.负责落实生产工段交接班制度，对换辊、换槽工作进行安排与指挥。
29.协助科长组织完成公司布置的其它工作
（一） 设备科长岗位职责
a) 贯彻执行上级领导下达的各项任务，在厂长的领导下负责本科室的全面工作。
b) 负责编制大、中修项目和材料备件的计划。
c) 负责编写设备更新计划及计划落实和编写零星设备的申报工作。
d) 掌握备件的加工进度、加工周期、备件的使用周期。 e) 掌握备品、备件的库存情况。
f) 负责制定技术改造和设备检修计划及相关工作 g) 负责组织技术鉴定以及事故分析与处理。 h) 负责组织技术培训和技术考核。 i) 负责设备购置及外购计划的审核。
j) 负责设备的更新换代、技术改造、技术革新的相关工作。 k) 负责上级领导交办的其它工作。
（二）、备件员岗位职责
1、负责设备的维护管理工作。
2、负责设备件的改造与更换工作。
3、负责工程中和生产中备件的质量监督和检查。
4、负责编制备件和毛坯的年、季、月计划，并加工计划。
5、负责备件的消耗定额，编制备件目录。
6、负责备品备件的催办、落实工作。
7、负责备品备件图纸的收集，测绘总存档。
8、负责设备事故的统计分析，并根据具体情况以制定改进措施。
9、执行上级下达的临时任务。
（三）、工艺员岗位职责
1、负责车间工艺纪律的监督、考核。
2、组织断辊、烧轴承事故的调查分析，制定措施。
3、负责孔型的修改、样板检验、申报。
4、负责线材成品质量的检验、废品的统计分析。
5、组织质量事故的调查分析。
6、负责加工件和外购件工艺要求审定。
7、认真落实领导临时交办的任务。
轧钢工段的岗位职责
1、根据下发的生产作业计划，精心组织生产。
2、根据生产处安排，完成换辊、换槽操作。
3、服从调度的工作安排。
4、负责按要求清理本班所产生的废料、废导卫。
5、负责清理废钢坯和加热炉周围的废渣。
6、负责断辊、烧轴承后的换辊工作。
7、认真执行安全技术操作规程，个人劳保需穿戴齐全，确保安全生产。
8、负责检修期间设备技术科下达的各项任务，保质保量按时完成。
9、对车间的岗位卫生按制度进行交接班。
10、负责对使用的设备进行必要的维护和卫生清洁工作。
11、负责本工段的劳动纪律管理，认真执行考勤制度。
12、负责搞好相关的现场管理工作。
13、认真做好有关部门临时安排的各项工作。
（一）段长岗位职责
1、负责工段的全面工作。
2、负责向上级主管部门汇报工作，根据工作实际情况，做出月工作计划和工作总结。
3、负责组织召开工段各种会议，总结经验，解决生产中的难题，搞好各岗位工的技术水平，解决制约生产的不利因素扬长避短。
4、按时参加生产技术部调度会，本人因事不能参加时，应派他人代理参加。
5、负责工段的安全工作，对于出现的工伤事故，及时分析原因，做出书面报告。
6、负责工段内生产指挥工作。
7、负责工段内、外部关系的协调与配合。
8、协助设技科对设备事故进行分析。
9、负责本厂各项规章制度的贯彻执行及各种会议精神的传达。
10、负责审核工段的考勤。
11、执行上级下达的各项临时任务。
（一） 付段长岗位职责
1、在主管部门和段长的领导下，负责搞好自己分管的工作。
2、协助段长制定月工作计划和工作总结。
3、协助段长召开各种会议及做好各种会议的准备工作。
4、负责向上级主管部门和段长汇报分管工作完成情况，找出出现问题的原因及解决的办法。
5、负责协助段长对段内工作查缺补漏，发现问题及时提出，及时处理。
6、段长因公或因事不能参加工作时，付段长切实要负责任，主持段内全面工作，执行段长交给的各项临时任务。
（二） 班长的岗位职责
1、负责班里的全面工作，并配合段长，搞好班组的综合管理，督促班组人员，严格遵守公司的各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，禁止违章作业。
3、带领班组人员完成各项工作任务和考核指标，是班组安全质量第一责任人。
4、带领班组人员认真做好设备的使用、维护和保养。
5、加强作业现场的监督和管理，对出现或可能出现的各种问题及时反馈，并组织处理。
6、组织班组人员参加班前、班后的分析会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
7、认真做好各种原始记录，严格遵守交接班管理规定。
8、带领班组人员积极学习新技术，采用新工艺，改进工作方法，
提高工作效率，降低成本消耗。
9、负责组与组之间的协调与配合。
10、负责本班交接班卫生的检查。
11、执行段长临时交给的各项任务。
（三） 轧钢统计岗位职责
1、负责工段考勤记录。
2、负责劳保、办公用品、生产用品的领取、发放。
3、负责奖金、工资的核算。
4、负责产品成本的核算。
5、负责段里各种会议的记录、整理、保存。
6、执行段长临时交办的各项任务。
（四） 上料工、天车工岗位职责
1、负责对本岗位、设备、电器进行检查，严格按照技术规程操作。
2、负责本岗位工具的保管及保持本岗位的清洁卫生。
3、天车工应及时准确地吊运物品，负责天车的安全操作。严格执行安全技术操作规程。
4、上料工负责装钢的质量、速度和节奏，严格执行技术规程。
5、出钢工负责出钢的速度和节奏。
（五） 粗轧、中轧、精轧操作工职责
1、负责本岗位设备、电器的检查。
2、负责搞好本岗位的检修。
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3、负责轧槽冷却水的及时供应。
4、负责本岗位使用工具的保管及本岗位的清洁卫生。
5、各轧机操作台、操作工负责过钢的速度与节奏，负责与总操作台的协调与配合。
6、导卫工根据轧槽实际情况，负责本岗位轧辊的更换安装及时导槽。
7、调整工负责对本机组轧机进行调整，根据实际情况严格按技术规程和工艺参数，负责按本机组各道轧件尺寸大小进行调整。
8、芯棒工严格按技术规程操作，负责盘条成品的质量，严格按技术标准进行生产。
9、总操作台操作工听从段长指挥，负责轧机的开关，负责过钢的速度与节奏，负责各机组的协调配合，严格执行技术规程。
维修工段岗位职责
i.负责本工段的设备管理。
ii.负责生产线全部设备的安装和维护及响应安全设施的制作，安装与维护。
iii.负责车间内各种油路、水路、气路，各处阀门的维护。 iv.负责本段所辖区卫生区域的卫生。 v.执行设备科下达的各项检修计划。
vi.负责全部和产线设备的安全运行，必要设备的安装与维护。
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vii.负责技改项目的制作、安装与调试。
viii.执行当班调度下达的各种设备维护及其有关部门任务。 ix.负责本工段劳动纪律的管理，认真执行考勤制度。 x.认真做好本工段的安全管理工作。
一、段长岗位职责
1.贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2.负责加工件的加工速度与加工质量，对设备安全严格执行三级保养制度。
3.负责设备维护和操作的技术培训。
4.负责设备事故的组织分析，提出合理的意见，并报主管部门。5.根据有关部门下达的大、中、小检修计划，保证按时完成任务和设备的正常运行，并对技术改造和新设备负责制作。
6.负责制定月工作计划和工作总结。7.审核工段的考勤及奖金发放。
8.按时参加生产调度会，汇报本工段的工作及存在的问题。9.抓好工段的安全工作。
10.负责与各职能部门搞好协调工作。11.负责执行上级下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、协助段长搞好车间设备的管理。
2、负责设备的维护和操作者的技术培训。
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3、在自己的职权范围内充分发挥主观能动性。
4、段长不在时，代理段长负责全面工作。
5、执行段长交给的各项临时任务。
三、运行钳工班班长岗位职责
1、正常生产期间车间内所有设备的维护，保证设备的正常运行。
2、在段长的带领下，组织好班组人员，做好点、巡检工作。对设备所出现的问题及时处理抢修，保证设备运行时间，对本班出现的设备故障事故做好记录，并及时处理。
3、组织本班人员做好开班前、班后会。
4、负责组织召开事故分析会。
5、执行段长临时交办的任务。
四、常白班钳工班长岗位职责
1、负责带领本班人员认真对包机设备进行点检和定检工作，做好维护，保证设备正常运转。
2、负责对包机设备的技术改造项目。
3、负责对各包机设备操作考核，正常操作进行监督指导。
4、对包机进行跟踪点检和定检。
5、对包机的事故参与分析，并提出整改措施。
6、对包机做好维护记录。
7、执行段长下达的各项临时任务。
五、维修统计的岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
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2、负责记录本工段备品、备件的使用清理，及时上报计划。
3、劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的合算。
5、搞好材料的消耗供应情况记录。
6、执行段长下达的各项临时任务。
六、钳工运行班岗位职责
1、负责全线设备的巡检工作，在正常生产期间的运行和维护。
2、负责当班有关设备的传动、润滑、紧固、零部件更换等工作。
3、负责本班空压机、地下油库、水泵等设备的运行、维护和检修工作。
4、当班发生的一切设备事故，原则上由本班负责组织抢修，确保设备的正常运行。
5、交接班时要对各岗位的设备进行检查，根据上一班的设备运行情况，有针对性地进行检修，承担一些设备运行维护和其它的指令性工作。
七、常白班钳工岗位职责
1、负责制作包机设备的安全防护措施，负责设备的清洁与保养。
2、负责制作、组装包机设备的零部件。
3、负责处理中班、夜班所留的设备问题。
4、负责包机设备的减速机加油及主要零部件的更换。
5、负责制作完善包机设备的辅助设施。
6、负责包机设备的大修、中修及计划检修。
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7、熟悉包机设备的性能及结构，对设备故障判断准确，处理及时果断。
8、在包机设备良好运转的情况下，服从工段的工作安排。
十、水泵运行工岗位职责
1、负责车间各机列的正常供水。
2、负责各沉渣池内氧化皮的挖取。
3、负责水泵的检修、清理、维护及各电机轴承润滑检查。
4、负责沉渣循环池污水的处理及水位的正常。十
一、钳工岗位职责
1、安全第一，遵守钳工操作规程。
2、穿戴好劳保用品。
3、严格按照图纸要求划线、切割、焊接工件，态度端正、工作认真。
4、所用工具及加工件合理安放，搞好环境卫生。
5、负责本工段有关设备修理，确保设备正常运转。
6、执行领导下达的临时任务。
电工工段岗位职责
1、负责车间内所有电器设备维护保养及正常运行工作。
2、负责车间内及周围的供电及照明设施的安装与维护。
3、负责生产线大电机的正常运行、维护并做好原始记录。
4、负责生产线上所有铺设设备的电气安装、维护并保证正常运行。
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5、负责厂内及周围的临时用电供给。
6、负责所辖区所有电器设备的卫生和地面卫生。
7、负责新上电器设备的安装与使用。
8、认真做好安全管理工作。
一、段长岗位职责
1、贯彻执行上级领导下达的各项任务，并负责本工段的全面工作。
2、负责编制电器操作规章制度和纪律管理制度。
3、负责员工技术培训。
4、负责组织电器故障的检修、抢修、保证设备正常供电。
5、负责制定月工作计划和工作总结。
6、审核工段的考勤及奖金发放。
7、搞好工段的安全工作。
8、负责与各职能部门搞好协调工作。
9、认真完成上级领导下达的各项临时任务。
二、付段长岗位职责
1、积极配合段长完成各项工作计划。
2、围绕有关方针、政策，认真做好自己所管辖的工作。
3、组织电器、照明系统的检查，发现问题及时处理。
4、负责组织技改项目的电气系系统讨论、审订。
5、负责事故的调查、分析以及处理工作。
6、协助段长搞好综合化管理。
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7、协助段长搞好各项规章制度的建立、完善。
8、认真完成段长的临时安排的工作，段长不在时代理段长职权。
三、运行电工班班长岗位职责
1、负责带领本班人员为生产线上的电器设备做好维护、检查、巡检工作。
2、发现问题组织人员抢修，确保生产顺利进行。
3、负责本班包机人员进行查岗、巡视，并组织大家进行业务学习和班组间的协调工作。
4、按时完成段长交给的临时任务。
四、常白班电工班长岗位职责
1、带领班组人员做好对车间生产线设备的巡检工作和机修与料、钢材市场的电器维护与修理。
2、负责对维护过的电器保证质量使用安全。
3、对安装的设备要按时完成任务，并保证质量。
4、负责执行段长临时下达的各项任务。
五、维修电工班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对所有电机与车间电器的正常维修，确保质量，确保正常运行。
3、负责对修理过的电机、电器进行检查、试验。
4、做好与各班组的协调。
5、负责执行段长临时下达的各项任务。
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六、电工工段统计岗位职责
1、负责本工段的考勤记录。
2、负责记录本工段备品、备件消耗情况及时上报计划。
3、负责本工段劳保办公用品的领取、发放。
4、奖金工资的核算。
5、搞好内部协调工作。
6、执行段长交给的各项临时任务。
七、运行电工班岗位职责
1、负责检查维护生产线上的电器设备开关、线匝是否畅通，发现问题及时处理，确保正常生产。
2、负责对生产线上电器设备定期检修、维护和保养。
3、负责对生产中出现电器设备故障进行检修。
八、常白班电工岗位职责
1、负责生产以外的电器进行维护、修理。
2、负责对各种电器设备的安装。
3、负责电器设备修理与后勤照明进行安装和维护。
九、电工维修班岗位职责
1、负责对线材车间内部电机进行大修、中修和检修。
2、负责对生产线上的旧电器进行修理。
3、负责对生产线上的电机主要部位检修。
十、高压室值班室电工岗位职责
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1、负责高压配电室各种设备的检查、仪表参数的记录，发现问题及时解决处理。
2、负责设备的维修、更换备件。
3、负责配电室的环境卫生。
辅助工段岗位职责
1、负责行车工的管理及车间所有行车的维护保养及正常运行工作。
2、负责本工段的安全管理工作。
3、负责往上料辊道上吊钢以及集料打包环节的线材吊卸工作。
4、服从调度的统一安排。
5、负责完成上级下达的临时任务。
（一） 段长岗位职责
1、负责贯彻执行上级领导下达的各项工作，负责本工段的全面工作。
2、负责本工段的安全教育工作。
3、依据本厂的指导方针、目标，制定本工段的管理制度，并检查落实。
4、定期、不定期向上级领导汇报工作。
5、负责与各科室、各工段的协调工作。
6、了解各部行车的运行情况。
7、掌握原料、成品的库存情况。
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8、按时参加调度会，因事不能参加工作时，应派人代理参加。
9、认真落实上级领导交办的其它工作。
（二） 付段长岗位职责
1、在厂长的领导下，协助段长完成各项作业计划。
2、负责落实自己所分管的工作。
3、协助段长制定月工作计划。
4、协助段长搞好车间行车人员管理和完善各项制度。
5、负责人员技术培训和技术考核。
6、负责各种车辆、工具的管理、检修工作。
7、认真落实段长交办的其它工作。
（三） 班长岗位职责
1、负责对本班考勤和安全教育管理。
2、负责钢坯的入库、堆放。
3、积极协助段长搞好管理，贯彻落实上级下达的各项临时任务。
4、负责本班的卫生管理工作。
5、负责上下班的交接工作。
6、负责组织本班的事故分析，提出处理意见，上报工段。
7、落实段长安排的工作，认真写好工作日志，对本班出现的问题，及时汇报给段长，严格执行考勤制度，对本班搞好安全教育工作。
（四） 辅助统计岗位职责
1、积极协助领导搞好本工段的工作。
2、负责对进出物资建立台帐，做到帐目清楚，数据准确。
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3、负责本单位的文书、统计、劳资发放等工作。
4、负责向上级有关单位报表。
5、负责本单位所需物资及备件的领取及补充计划的上报工作，并搞好定额管理。
（五） 天车工的岗位职责
1、天车工必须经过培训，考试合格后方可独立操作。
2、严格按照操作规程操作，争取做到“十不吊”。
3、班前必须检查各部位是否处于良好状态，把限位是否灵敏可靠。
4、吊物时必须轻起轻落，行进时必须鸣铃警告，落时必须根据指挥信号。
5、严禁从他人头上吊运任何物体，特别是高温物体。
6、停车时，应将控制器停放零部，并切断电源。
7、停止使用后，吊钩应离地2米以上，应检查控制器是否停在零位，切断电源。
8、天车工必须精力集中，认真操作，不得而知戴手套按电钮。
（六）行车维修班班长岗位职责
1、负责带领全组人员做好本职工作。
2、负责对行车的运行情况进行检查。
3、负责行车电路系统的维修和材料计划的上报。
4、负责协调与各部门的关系。
（七）管理钢坯、料场人员的岗位职责
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1、钢坯出入库应当班班长进行监督、保管，并负责钢坯、料场的安全和卫生工作。
2、钢坯要按产地、炉号、批号堆放整齐。
3、入库时司机要将票据交与当班班长签字，以示收到。
4、当班班长应在本班所卸垛上标明产地、批号等。
5、当班班长依据票据内容，检验实物合格后，方可入库。
6、吊料时，有掉钢、掉坯的，当班人员及时清理、上垛。
7、发现有缺陷的钢坯要剔除，及时向上级部门汇报，单独堆放标明“×”号。
8、为不影响吊运，钢坯码垛，不能太高。
准备工段岗位职责
1、负责磨制、修复导卫件。
2、负责制作、修复喇叭口、过桥、导卫盒子，横梁、浇槽水管等各种工艺件，以及对工艺设备的正常维护。
3、负责轧机轧辊拆装工作。
4、负责所管辖区内的卫生。
5、负责做好原始记录加强各类质量信息的搜集、分析和反馈，为上级领导和主管部门的正确决策提供科学依据。
6、认真做好统计分析和可视管理图表，对影响生产的各种因素进行认真分析和总结，制定和落实到位，防止错误发生，最大限度的控制可变因素对生产的影响。
7、认真完成上级下达的各项临时性任务。
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（一）、段长岗位职责
1、在车间主管的领导下，负责本工段全面工作。
2、贯彻执行各种规章制度，教育本工段员工遵纪守法。
3、负责制定月工作计划和工作总结。
4、审核工段的考勤和奖金分配。
5、负责本工段的安全工作。
6、负责与各职能部门搞好协调工作。
7、负责各种备件计划的申报和催购工作。
8、负责上级下达的各项临时性任务。
（二）、副段长岗位职责
1、在主管部门的领导下，做好自己分管的各项工作。
2、协助段长做好工作计划和工作总结。
3、向主管部门和段长汇报自己分管的各项工作情况。
4、在自己的职责范围内充分发挥主观能动性，当好段长的助手和参谋。
5、段长不在时，代理段长主管工段内的全面工作。
6、执行段长及上级交给的各项临时任务。
（三）、准备工段统计岗位职责
1、负责做好本部门的各项统计工作，按时完成上级主管部门布置的统计调查任务。
2、建立健全原始记录统计台帐，管理并提供落实的统计资料，对统计数据的准确性负责。
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3、根据公司生产计划辅助段长制定本部门作业计划，为均衡组织生产提供依据。
4、加强成本管理和消耗的控制，按时上报统计结果，为成本控制提供原始依据。
5、认真做好工作记录和统计分析，根据统计结果正确填制综合管理可视图表，真实放映部门的工作质量和考核制度的完成情况。
6、健全员工管理档案，真实放映员工的工作业绩和业务技能，辅助段长做好内部考核和员工绩效考核。
7、负责工段的考勤记录。
8、负责工段劳保用品、办公用品的领取和发放。
9、成本的考核。
10、执行段长交给的各项临时任务。
（四）、班组长的岗位职责
1、配合段长搞好班组的综合管理，督促班组成员，严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、带领班组人员认真履行岗位职责，严格遵守安全生产规章制度和操作规程，确保安全文明生产。
3、带领班组人员按时完成各项工作任务和考核指标，是班组安全、质量第一责任人。
4、带领班组人员认真执行技术规程、作业标准和检验规程，严肃工艺纪律，保证作业质量。
5、加强现场的监督和管理，对工作中出现和可能出现的问题及时
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反馈处理。
6、负责做好生产过程的质量检验，严禁不合格品入库或进入作业现场，督促做好成品备件的定置管理工作。
7、认真做好各种原始记录，组织班组人员参加班前、班后会，认真落实纠正预防措施，防止错误再发生。
8、带领班组人员学习新技术，采用新工艺，改进作业方法，提高工作效率，降低成本消耗。
（五）、工艺制作的岗位职责
1、严格遵守公司各项规章制度和工段管理规定。
2、严格遵守安全生产规章制度和操作规程，严肃工艺纪律，确保安全文明生产。
3、按《准备工段工艺制作组工作范围》负责轧钢设备工艺部分的检修、维护及工艺备件的制作，保证工艺备件的质量和合理库存。
4、坚持“三按”（通用技术标准、图纸、工艺规程）生产，遵守质检规定，按时完成工艺备件的生产任务。
（六）、装辊班岗位职责
1、负责车间各机列轧机的装配。
2、负责做好装轴承记录。
3、负责对轧机上轧辊巡检工作。
4、负责搞好作业现场的环境卫生。
5、修旧利废，降低成本与消耗。
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6、负责执行工段下达的各项临时任务。
（七）、工艺班岗位职责
1、负责制作修复喇叭口、过桥、导卫、穿线管、横梁、浇槽水管等各种工艺件，并对工艺设备的正常维护。
2、负责对生产线上工艺设备的巡检修补工作。
3、负责所管辖区内的工作。
4、执行工段下达的临时任务。
（八）磨制导卫工岗位职责
1、负责车间内精轧、中轧、合金导卫的焊接、磨制、组装。
2、执行工段下达的临时任务。
2016年10月20日
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质检员岗位职责
3.6.1在项目技术负责人的直接领导下开展各项工作。
3.6.2认真贯彻执行国家和企业颁发的各项技术规程、施工规范、监控制度。监控工程项目的施工质量情况、负责项目工程质量的核定工作，对其工作质量负责，保证其准确率。
3.6.3熟悉审查设计图纸，参加工程设计图纸会审及技术交底。领会设计意图，掌握技术要点，若发现设计图纸中有不能保证工程质量之处，应积极提出意见。
3.6.4根据工程实际情况对质检工作编写质量检查控制计划。
3.6.5参加工程质量的定期检查、施工中间检查，以及工序间的交接贯彻落实“三检制”，班组完成施工工序后，认真进行自检，然后由质检员进行专检，最后前后工序作交接检查，凡上道工序不合格决不允许进行下道工序施工，协助项目部做好产品标识工作。不定期检查工程质量，发现问题及时处理解决。
3.6.6现场进行过程检验，发现不合格项及时提出，对违章施工、严重危害工程质量的行为有权制止，必要时可提出暂时停工的要求，并及时向上级领导反映。
3.6.7参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查工程材料质量,制止使用不合格材料。
3.6.8参加分包施工工程质量验证，参加样板间和样板分项的鉴定。3.6.9参加并签证工程预检、隐检和检验批、分项、分部工程质量验收并填写检验批质量验收记录。保证工程质量评定的真实性。准确性、及时性。。并签证纠正违章施工，必要时下达临时停工命令，并及时报主管领导处理。 3.6.10负责对特殊过程作业的检查，并及时记录检查结果。负责做工程项目质量总结和统计报表，建立分项、分部、单位工程质量台帐，隐患通知书台帐，质量事故台帐，工作质量奖罚台帐等。 3.6.10分包施工队任务书结算时的质量签证。
3.6.12参加质量事故调查分析，并跟踪纠正措施执行情况。
3.6.13填报工程质量月报表，汇总填写分项、分部工程质量验收表和单位工程质量竣工验收资料，并及时上报上级业务部门和质量监督部门，并建立台帐。
3.6.14负责落实项目技术负责人交办的其它工作。
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质检员岗位职责
认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量、环境、健康安全体系的规定和要求，对施工工程质量负有监督、检查责任：
1、负责整个工程的质量监督和项目检查验收工作；
2、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表监理共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量；
3、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录；
4、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据；
5、及时收缴、积存各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据；
6、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工；
7、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定予控及整改措施；
8、及时发放文件有效版本，及时收回失效或作废质量文件，及时收集整理质量文件及修改意见；
9、参加施工图纸会审，向设计单位提出保证工程质量的意见；
10、经常深入现场进行过程检验，发现不符合规范、标准项及时提出并解决；
11、严格执行《工程技术质量检验管理办法》。
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质检员岗位职责
1、负责完成试验室下达检测任务，服从试验室主任的工作安排，负责进货检验和过程、最终检验与试验工作。
2、做好检测前的准备工作，负责样品进库验收和检查封样情况，手续完后方能人库；负责样品入库后的保管工作，采取防潮措施，保证样品不发生锈蚀失效等现象，对进库样品进行分类保管，做好防火、防盗工作；不得随意挪用、拆装样品；负责样品领用和归还的管理工作。
3、校对仪器、设备量值，检查仪器、设备运转是否正常，环境条件是否符合要求。
4、学习检测操作规程，并严格按照受检产品的技术标准，检验操作规程有关规定进行检验。
5、做好检验原始记录，严格按技术要求逐项做好试验原始记录；严格按标准要求正确处理检测数据，不得擅自取舍。
6、严格按照规定进行原材料及砼抽样检测，严禁虚造试验数据。
7、不同工地、不同品种、不同材料的砼应分别取样，并先行编号，严禁弄虚作假。
8、质检员制样时，应严格按规定要求制样，制作方法按规范要求进行。
9、同日期、同工地、同一配比生产的砼，不同数量取样，须编号或标明取样时间，并在《混凝土出站检验纪录》中清晰注明，以便下班值班人员对照。
10、在第二天须对上一天同一班次取的砼和砂浆试块进行编号、拆模，编号须清晰、整洁，严禁潦草书写及不清晰，拆模后须整齐地放置在养护架上。
11、出具检验报告，对检验数据的准确性负责，并送副主任审核。如发现数据异常应及时向试验室副主任反映。
12、当检测为不合格品时，应按不合格品处理制度进行处理。
13、要保管好试验样品，并做好试验标识，对已检样品要及时清理。
14、严格按操作规程使用仪器、设备，做到事前有检查，事后维护保养、清理、加油、加罩，及时认真填写《设备使用保养记录》。不可使用检定超期或失调的设备，当发现有此类设备时，应向组长或试验室主任反映进行处理。
15、试验中发现异常情况或有疑问时，不能自行排除故障，应及时报告，要保持试验场所的清洁整齐，做到工完场清。
16、对进场的原材料，质检员及相关人员应按抽样制度进行取样，严禁弄虚作假。
17、原材料检测结果应及时按编号输入电脑，以便及时发送报告。
18、严格执行安全制度，做到文明检验。离开岗位时检查水、电源，防止事故的发生。
19、认真钻研业务，努力学习新标准、新技术，提高检测水平。
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质检员岗位职责
1、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及质量管理体系的规定和要求。
2、在公司生产业务部和项目总工的领导下，负责整个工程的质量监督和检查验收工作；负责项目部工程质量事故报告的管理工作，参加工程质量事故的调查与处理；督促工程主办技术人员及时填写工程质量事故报告。
3、协助制定质量管理计划、措施和奖惩办法，收集质量管理信息。
4、协助项目总工做好施工前的技术交底工作，对本工程项目施工工序跟踪检查，对不符合规范、规程、标准、施工图纸等技术文件的工序实施质量控制，提出整改要求，并向项目总工报告不合格事实。
5、根据《工程质量评定标准》执行分项工程验评，填写分项检验评定表，检查、督促和跟踪不合格品整改实施，对处置后的不合格品进行重新检验和评定。
6、深入施工现场，检查各负责施工的技术员对施工程序、技术规范、监理的指令的执行情况，指出存在的问题和不足，提出改进意见、补救办法，消除质量隐患。协助技术员落实纠正措施和预防措施。
7、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
8、负责检验工作的各种记录和状态标识，包括施工过程例外放行的记录和标识。
9、真实填写质检内业，建立工程质量档案，定期向上级主管部门报送质量月报。
10及时归档有关工程质量检查资料，整理竣工资料及申报优质工程资料。
11、定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。开展群众性的质量管理工作和进行质量管理意识的教育活动。
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质检部岗位职责
1、熟悉国家质量，规范、标准和设计图纸，严格把好每道工序的质量关，认真按质量管理规定和检验程序对工程进行检查，不合格不准进行下道工序施工。
2、参加分部分项工作的质量等级核定，对分部分项工程质量等级负责做到验收前自检。
3、参加隐蔽工程的核查验收、检验隐蔽工程必须在监理工程师在场的情况下检查、当场记录、发生问题及时解决，并如实报告。
4、跟踪检查，不发生漏检、发现违章指挥、违章操作、立即制止并予以纠正，发现重大质量事故隐患应立即停止，并及时报告公司领导处理。
5、认真学习国家有关工程质量的政策和法规，坚持质量第一的方针。
6、努力提高自身业务水平，坚持科学的工作态度，在质量检查中，以检查的数据判定工程质量的依据。在组织评定的基础上，对分项质量等级进行核定，不合格的分项工程，在返修未达到合格之前，不让其转入下道工序，全面按照ISO9002质量认证程序进行工作。
7、对施工质量，要严格按标准、规范、和设计图纸进行检查，对检查出来的问题除要求及时处理外，帮助操作人员改进操作方法，提高质量意识确保工程质量。
8、检查工程质量是否按照设计图纸和合同规定的内容全部完成。
9、按照工程质量验证标准，准确核定质量等级及清整该工程的全套资料，报送质检部门复核验收竣工工程。
10、参与对用户的回访工作，并将用户的意见及时报告公司。安全员岗位职责
1、宣传和执行国家上级主管部门有关职业健康安全和劳动保护的法规和规定，协助项目经理做好职业健康安全的管理工作。
2、贯彻执行劳动保护法规，督促实施各项安全技术措施。
3、检查出的隐患和问题除口头通知有关人员外，必须填写书面整改通知书，规定整改措施和完成整改时间，督促有关人员及时整改，并进行跟踪检查验收。
4、直接代表队领导对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见，报队部审批。
5、了解垂直运输和主要施工机械的安全操作要求。
6、作好各种脚手架、卸料平台、模板支撑的计算书及施工方案；作好各种脚手架、卸料平台、模板支撑、安全网的搭设及拆除方案和要求；特别对模板支撑进行验收。参加验收人员签字认可后，方可进行下一道工序。
7、掌握主要机电设备及其安全装置、限位保险装置的性能和安全要求。
8、具有施工现场安全用电触电急救和易爆物品的保管与使用的基本知识。
9、参加审查施工组织设计（施工方案）中的安全技术措施。经常深入施工现场检查脚手架、机电设备、电气线路等是否符合安全规定，发现隐患要及时协助解决，一时解决不了的报告队管委，并提出整改意见，限期整改；
10、对职工进行安全生产教育，配合有关部门搞好特殊工种工人培训和考核。
11、督促有关工程项目按规定及时发放工人的劳动保护用品，并指导合理使用。
12、参加事故的调查处理，提出事故处理意见，制止违章作业，遇有险情有权暂停生产。
13、总结和推广安全生产、劳动保护工作的先进经验。收集整理安全会议记录，并传达会议精神。
14、如队部领导检查工地，发现三项安全隐患，工地安全员处罚100元，队部现场安全员处罚100元。查出重大安全隐患根据责任人的职责从重处理。
15、队部安全资料员工作失职，造成工程不能如期开工或在上级检查中各类安全资料不齐全或不合格，对安全资料员处罚100~300元，当月兑现。并务必于两天内补齐所缺资料。
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质检员工作说明书
第一部分 岗位规格说明
一、基本资料：
岗位名称：质检员 定员标准：2人
直接上级：质检部部长 分析日期：20101021
二、岗位职责
（一） 概述
完成日常物资、产品、设备的质量检验、质量监控及结果上报工作。
（二）工作职责
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2、根据质检部部长的检验计划完成当日工作任务；
3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质检部部长；
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
6、及时上报批量质量问题，不得隐瞒实情和有意不报；
7、参加采购物资的验收和验证，及时检查施工记录和试验结果。检查原材料质量，制止使用不合格材料。
8、协助质检部部长完成其他质量管理体系方面的工作。
三、工作内容
1、质检员、技术员之间必须相互协作，密切配合，认真负责，紧密团结，共同研究，合理地安排生产部署，热情、准确地提供技术指导，力求不出现补差、找平、返平窝工浪费现象
2、认真研究工程工序之间的合理搭接关系，确定实施方案并报生产厂长审核通过后方可实施，不得擅做主张，影响生产的安排，整体进度。
3、现场监督生产班组实施状况，坚决杜绝偷工减料、违章操作、不查不问的渎职行为。一经发现，严肃处理。
4、为生产管理提供真实数据，不得弄虚作假，玩忽职守。
5、技术员为质检员提供可靠的书面身缠参数，质检员现场监督实施，并检查，复核所提供的数据是否符合设计文件；若发现问题，通知技术员进行修正，并组织生产班组，认真，准确实施。
6、紧密配合生产班组的工作，做到随叫随到，不影响质量，不眨误工期，做好工序之间的交接工作，做到每道工序施工依据齐全，技术参数可靠，所负责生产项目达到全优。
7、遇到生产质量或其它事故，报告质检部部长和总工程师，并提出处理意见。共同研究，将事故损失及造成的影响降低到最小范围内。
四、岗位权限
1、不良品的反映权
2、要求培训权
3、请求指导权
五、劳动条件和环境
工作场所:办公室及生产场所
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
六、工作时间
依据工作需要，按情况定。
第二部分 员工规格要求
七、资历
1、工作经验：2年以上生产现场与品质管理经验。
2、学历要求：理工科专业大专以上学历。
八、身体条件及态度
身体健康，为人处事正直、坦诚、成熟、豁达、自信。
1、诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心；
2、能吃苦耐劳，具有团队精神。
九、工作技能
1、熟悉金属波纹管产品检验标准；
2、有发现问题、分析问题、解决问题并能妥善处理问题的能力；
3、熟悉公司的工艺工序、工作原理；
4、熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识；
5、能够编制质量管理系统文件；
十、关键业绩指标
1、订单的跟进程度和验货判定准确性；
2、客户不良数据收集、统计、反馈；
3、每周验货订单的统计及验货的合理安排；
4、对验货结果跟进，并对检验结果负责；
5、验货文件及图片的准确和及时；
6、与其他部门的沟通和协调并积极配合工作篇2：质检员岗位职责
岗位职责：
1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
2、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
3、经常巡回到车间，及时了解生产过程中所出现的问题，与车间员工共同研究解决，要掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
4、负责产品的检验工作，全面了解车间的生产状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主任，切实做好各级检验制度。
5、协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。
6、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量要求的操作，有权提出制止，并立即上报车间主任及时处理。
7、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
8、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
9、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
10、在产品生产的中期或结束时，及时填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。篇3：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1、对质量进行控制与管理，定期召开质量会议，并通报质量情况；
2、提出项目检验、试验人员和试验设备配备方案；
3、参加不合格工程（若有）的评审与处置，主持纠正措施的验证；
4、参加内部工程的质量检查、验收及竣工资料的整理归档工作。
质检员岗位职责
2008-4-26 7:26:22 来源: 千里马人才公司 浏览次数 3529 次
建筑工程质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程 和质量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和试验进行控制监督，检查工程质量的业务工作，遵守公司和项目制定的有关规定和制度。
二、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
三、负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定，组织工程质量抽检、联检，参与质量事故的检查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
四、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全。
五、监督检查工程，做到工完场清，文明施工。
六、完成项目经理安排的其他工作。
质检员岗位职责
新闻中心 (阅读:13441次)
一、以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，大公无私地对相关工作进行规范检查，真实及时地作好相关记录。按期向公司作出工作汇报，重大问题及时向领导汇报。
二、检查公司各岗位人员是否按时到岗并是否履行各自职责，认真负责、忠于职守。
三、查食堂对食品卫生“五四制”的执行和对公司卫生管理制度的落实情况，检查食堂食品质、价、量是否符合公司规定，检查公司的物资采购、食品加工、食品售价、餐具消毒等工作是否按照工作程序进行。
四、检查公司各项规章制度的落实状况和重大任务的完成进度及质量状况。
五、熟悉公司员工处罚条例的各条规定，对有损工作的行为进行必要的处罚，以达到教育本人，警示他人，纠正错误的目的。
六、掌握市场物价信息，监督检查公司物资进购质价状况。
七、恪尽职守、尽心尽责、走动管理，深入工作，不主观片面，定论重事实、有依据。
八、认真及时地完成领导交办的其他工作任务。篇4：质检员岗位职责及入职要求
质检员岗位职责及入职要求
质检员岗位职责
岗位名称：质检员
直接上级：对质检主管负责
负责对象：物资、产品、设备的质量检查
工作目标：负责公司所有物资、产品、设备的质量检查工作
权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司产品出售前的质量检查工作； 3．负责对公司产品合格数的统计工作； 4．负责产品率的分析工作； 5．协助做好产品质量保证体系的标准； 6．协助做好公司iso9000质量管理标准； 7．对所承担的工作全面负责。
工作内容:
1、参与维护、监督质量体系的运行、组织和管理内部质量审核工作；
2、根据质量主管的检验计划完成当日工作任务；
3、按作业指导书及相应流程对待检备件进行检验、清理，检验前以及检验过 程中认真核对物料编码、名称，填写检验记录，并提交质量主管；
4、汇总、存档各项质检记录及相关资料；
5、监控项目现场质检工作的具体实施情况，包括人员组织、技术实施、质量、进度、安全、成品保护等；
6、及时上报批量质量问题；
7、协助质量主管完成其他质量管理体系方面的工作。
岗位要求： 1．具有中专以上文化程度和专业知识或有丰富的实际工作经验； 2．有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，不怕得罪人，心胸大度；
教育背景: ◆理工科专业专科以上学历。
培训经历: ◆受过生产管理、品质管理、产品知识等方面的培训。 经 验: ◆2年以上生产现场与品质管理经验。
技能技巧: ◆熟悉公司的工艺工序、工作原理；
◆熟练掌握公司产品及生产工艺技术应用方面的知识； ◆熟悉国际质量体系专业知识。 态 度: ◆诚实、敬业、工作积极主动，有较强的责任心； ◆能吃苦耐劳，具有团队精神。
工作条件: 工作场所:办公室以及生产场所。
环境状况:基本舒适。
危 险 性:基本无危险,无职业病危险。
推荐第8篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1．认真贯彻执行合同文件，贯彻执行国家和业主、公司和监理发布的各项技术规程、施工规范，负责项目工程质量的核定工作，并对其工作质量负责，保证其准确率。
2．对施工项目进行隐预检及主体结构验收并签证，以纠正违章施工，必要时下达临时停工指令并及时报主管领导处理。
3．参加施工项目工程质量的定期检查、施工中间检查以及工序间的交接检查。
4．负责做工程项目的质量总结和统计报表工作。建立分项、分部、单位工程质量台账。
5．检查工程材料质量，制止使用不合格材料。
6．参加工程设计图纸会审及技术交底。
7．参加工程质量事故的处理。
8．保证工程质量评定的真实、准确和及时性。
大元建业集团65军经济适用房项目部
2013年7月8日
推荐第9篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1、认真学习贯彻国家和地方有关的法律、法规，执行工程建设强制性标准和强制性条款，贯彻落实公司的质量、环境与职业健康安全方针、目标和各项管理规章制度；
2、在项目经理的领导下，负责工程实体的质量检查工作，对工程项目的质量管理负具体责任；
3、精通专业知识，熟悉施工图纸，认真执行施工验收规范及工艺标准，熟悉掌握工程洽商、技术变更等内容；
4、督促和指导施工班组做好质量日检工作，随时查检和解决施工质量问题，并做出检查记录和质量分析记录；
5、负责对现场班组和作业人员执行施工组织设计、质量设计、作业指导书、各专项施工方案和技术交底的情况进行监督、检查；
6、组织质量监督、检查、自检、自纠工作，进行质量检验评定的资料填写、整理，确保预控目标的实现。负责对工程的特殊工程进行监控、检验，做好预防纠正措施的实施及质量验证工作，重要工序和隐蔽工序，质检员必须全过程进行旁站检查；
7、负责组织参加分部、分项工程的质量评定工作、隐蔽工程验收及分项工程的交接检查，参加工程竣工验收工作；
8、对工程检查中的不合格品有权停止施工，及时进行标识、评审、处置；
9、在进行工作质量检查时，有权制止施工现场的违章指挥和违章作业行为，遇有严重险情，有权暂停生产缤纷组织员工撤离危险区域；
10、协调配合项目部其他部门的工作，完成领导交办的其他工作。
推荐第10篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1、对质量进行控制与管理，定期召开质量会议，并通报质量情况；
2、提出项目检验、试验人员和试验设备配备方案；
3、参加不合格工程（若有）的评审与处置，主持纠正措施的验证；
4、参加内部工程的质量检查、验收及竣工资料的整理归档工作。
质检员岗位职责
2008-4-26 7:26:22 来源: 千里马人才公司 浏览次数 3529 次
建筑工程质检员岗位职责
一、贯彻执行国家和上级机关颁发的有关法令、规范、规程和质量管理制度。按照质量检验评定标准对施工全过程检验和试验进行控制监督，检查工程质量的业务工作，遵守公司和项目制定的有关规定和制度。
二、负责对保证工程质量及有关质量奖惩制度的实施。
三、负责分部、分项工程、隐蔽工程质量检查评定，组织工程质量抽检、联检，参与质量事故的检查与不合格品的控制、分析和处理，并检查落实纠正和预防措施及整改情况。
四、负责填写单位工程、分部、分项工程的质量技术资料及工程各项质量检查评定的记录、报表、保证业务台帐齐全。
五、监督检查工程，做到工完场清，文明施工。
六、完成项目经理安排的其他工作。
质检员岗位职责
新闻中心 (阅读:13441次)
一、以身作则，模范遵守公司的各项规章制度，大公无私地对相关工作进行规范检查，真实及时地作好相关记录。按期向公司作出工作汇报，重大问题及时向领导汇报。
二、检查公司各岗位人员是否按时到岗并是否履行各自职责，认真负责、忠于职守。
三、查食堂对食品卫生“五四制”的执行和对公司卫生管理制度的落实情况，检查食堂食品质、价、量是否符合公司规定，检查公司的物资采购、食品加工、食品售价、餐具消毒等工作是否按照工作程序进行。
四、检查公司各项规章制度的落实状况和重大任务的完成进度及质量状况。
五、熟悉公司员工处罚条例的各条规定，对有损工作的行为进行必要的处罚，以达到教育本人，警示他人，纠正错误的目的。
六、掌握市场物价信息，监督检查公司物资进购质价状况。
七、恪尽职守、尽心尽责、走动管理，深入工作，不主观片面，定论重事实、有依据。
八、认真及时地完成领导交办的其他工作任务。
第11篇：质检员岗位职责
岗位职责：
1、负责本车间的技术管理，质量检验及计量管理工作。
2、负责车间各个生产过程中质量检验是否必要更换，在保证质量的前提下减少材料损耗，降低成本。
3、经常巡回到车间，及时了解生产过程中所出现的问题，与车间员工共同研究解决，要掌握生产要求，及时纠正在生产中的差错，保证生产质量，减少返工浪费。
4、负责产品的检验工作，全面了解车间的生产状况，发现不符合出厂要求的应通知车间主任，切实做好各级检验制度。
5、协助车间主任搞好产品的日常生产质量管理工作。
6、深入车间，督促和检查现行的有关规定和制度的执行情况，并给予指导，对于违反或不符合质量要求的操作，有权提出制止，并立即上报车间主任及时处理。
7、根据现行的有关规定和制度，按时完成质量检查与把关工作，及时完成原始报表的整理、验收工作。
8、对出现的质量问题，要及时上报和提出纠正措施，不得隐瞒实情和有意不报。
9、参与各种材料和产品的检查、验收工作，并对质量评定提出切合实际的意见。
10、在产品生产的中期或结束时，及时填写信息反馈卡，并及时收集客户对产品质量的评定、意见。
第12篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
一、质检员直接由店经理任命，在经理的带领下，严格执行公司的规章制度，严把产品质量关，对本店的产品质量负责。
二、质检员是一个专业知识丰富，具有强烈的责任感，是产品质量的检察官。
三、质检员的产品检查范围包括拍摄质量、小样质量和后期制作产品质量，质检员对于每一份产品有检查责任和要求重做的权利。
1，严格把好拍摄产品质量关，从灯光、构图、美感等方面检查影楼每一份相片是否和服要求（包括客人的特殊要求），拍摄质量不合格的照片绝对不能流出门市。
2，检查小样的冲洗质量，做到色调和谐，层次分明，对于密度不标准或偏色的小样要坚决退回机房重印，从而保证有完美的小样相片给顾客好印象，完美的小样质量能提高后期做额和出售小样率。
3抓紧抓好后期产品质量的检查工作，检查放大相片的规格、色彩饱和程度、相片构图是否符合要求，有无偏色、有无瑕疵、有无划痕或有无按客人要求制作。
4，检查水晶相框有无起泡、油画相框是否有美感。
5，检查相册的美工设计和制作是否有美感和具有时尚性、创意性，保证不能有错相的现象。
6，按照其它产品的质量要求检查产品的完好和精美性，如金箔相、金属相、数码相、沙雕相等。
7，对于不合要求的产品，质检员要坚决退回重做并做好登记，确保产品质量的标准，不能让不合格的产品流出门市。
8，为确保每份产品的质量，凡是经过质量检查的产品统一盖上质量检验印章，否则不能流出门市。
四、发现问题及时与有关部门联系沟通，找出解决问题的办法。如遇本能力所不能解决之问题应马上向经理报告，不能置之不理。
五、做好质检工作日记，及时向有关制作部门反映情况，将本店顾客意见及门市建议反馈给有关部门，协助有关部门提高产品质量。
六、每月30日以书面形式在员工大会上汇报当月的产品质量情况及向公司影楼管理部递交工作报告。
第13篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
职务名称：质检员
本职工作：对生产过程进行控制，执行产品检验标准。
岗位职责：
1、负责生产加工过程的质量检验和控制，以及半成品试装检验判定；
2、负责对生产加工过程中出现的产品质量问题进行处理和分析，并
对异常质量问题做好反馈，提出改善方案；
3、负责所有产品质量问题的预防、纠正、监督工作；
4、负责每批次成品的质量检查评定，不定时对生产现场进行巡检、
抽检，发现问题及时向操作者或部门负责人反映，协商解决；
5、负责对抽检过的产品做好相关记录，如实填写并每日上交；
6、负责对检查出的不合格品进行控制、分析、处理和跟踪检查、落
实纠正和预防措施并提出整改意见；
7、负责各生产环节质量把关，严格按照质量标准要求检验；
8、负责每月针对生产过程中产品的检验结果和质量状况进行汇总；
9、负责公司产品出厂前的成品质量检验工作；
质检部
2014-3-1
第14篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1.质检员应熟悉图纸、有关《规范》、《标准》及《施工技术操作规程》等；
2.质检员应熟悉掌握质量检测方法，检测仪器的使用与保养；
3.质检员应认真做好施工自检工作及施工中的随时抽检工作，并配合有关部门做好工序交接检工作；
4.重要工序或隐蔽工程，质检员必须全过程进行旁站检查；
5.做好质量检测记录，严格执行质检程序；6.及时发现和预防质量问题，并将有关质量问题和处理结果或方案上报有关部门或领导。
第15篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1.做好质量检查和报表工作。
2.积极参与公司的各项业务培训，努力提高自身修养和业务素质，确保生产质量。
3.做好入库原材料质检，成品质检，外包质检的定期质检和报检。
4.参加生产过程中各类使用产品的质量检测，及时检查生产记录和实验结果，检查生产用产品的质量是否达到使用标准，并作详细记录，如发现不符合标准的应及时上报。
5.做好芯模质检，钢筋质检，混凝土质检，木工质检，蒸汽养护记录，并填写相应的质检单，实现合格生产，文明施工，确保生产质量。
6.熟悉产品生产工艺，产品相关验收规范，整个生产流程，以此作为依据进行检查和监控，并及时将检查结果向上级汇报。
7.熟悉各品种产品的检验标准，并严格按要求检验，在确保质量的前提下，减少材料消耗，降低成本，使检验准确，节能，高效。
8.对产品质量情况进行记录，报告并跟踪督促作业班组及时整改，及时纠正在生产中出现的质量问题，及时上报有关领导，保证质量的前提下要减少材料的损耗，减少返工浪费。
9.以详细的工艺标准作业指导书为依据，进行相关质检工作，及时矫正偏差，杜绝质量事故，上道工序与下道工序之间要办理交接手续，证明上道工序完成后方可进行下道工序，确保不合格成品半成品不流
入下一工序。10.做好成品半成品保护工作，保证成品半成品质量得到保护。
11.每项质检后，要填写与之对应的质量检查单，参与生产的各人各班组要进行签字或盖章，责任到人，确保质量得到保证。
12.汇总存档各项质检记录及相关资料，并按期提交部门领导或相关领导。
13.保证质检现场具备质检条件（人员、组织、技术标准、检验环境）。
14.当质检当中出现问题时，要及时上报，并找出原因，及时解决，及时填写质量反馈单，做出相应详细的质检记录，作为工作中的参考，在以后的工作中防微杜渐；对于可以进行修补的制品，要尽快提出修补方案，进行修补，节约成本；对于不能解决或不合格品要及时上报，登记填单，申请报废。
15.积极配合各部分的工作协调，积极贯彻公司下达的有关文件精神。
第16篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
1.根据国家、行业和地方的质量验收规范、规程、标准检查工程实体质量和工人施工行为，对各分项、分部工程质量进行验收并评定。
2.参与材料及半成品进场质量检验、试验及验收，并收集有关资料。
3.制定项目质量管理计划，组织编制施工质量策划书。
4.将分项工程的质量验收标准形成交底，以口头和书面的形式交底至作业班组。
5.组织并监督分承包方落实三检制，并收集资料。
6.对不符合质量验收规范的分项、分部工程有权要求作业劳务分包进行返修、返工甚至停工，并依照项目质量奖惩办法进行处罚。
7.对检查中发现的质量问题及时下发工程质量问题整改通知书，并对整改情况进行追踪检查及复查，并形成记录。
8.对上级主管部门下发的工程质量问题通知书进行整改落实并书面回执。
9.参加项目定期质量检查和月底质量分析会，并落实分析会制定的整改措施、预防措施和改进措施。
10.按时填报上级单位要求的各种相关报表，协助上级部门对工程动态情况的掌握。
11.对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
12.参加或接受项目施工“三位一体”管理体系内部和外部审核。
13.完成项目管理软件质量管理有关数据录入工作。
14.完成部长交办的其它工作。
第17篇：质检员岗位职责
篇1：质检员岗位职责
1.严格按照施工图纸和技术文件规定检验工程质量，做出结论，对错漏检造成的质量问题负责；
2.对不合格品的类别及程度进行确定，并标识及时填写有关记录，通知有关责任人和有关单位限期整改；
3.监督施工过程中的质量控制情况，检查“三检”制度的执行情况，发现问题有权制止并及时反映；
4.严格执行工艺标准，行使质量否决权；
5.负责对特殊过程上岗人员的监控、监督、检查不合格品，纠正和预防措施的实施及检验和试验状态的标识保护；
6.正确填写有关质量记录，对其正确性、真实性负责；
7.妥善保管质量记录及质检员印章。
篇2：土建质检员岗位职责
一、认真贯彻执行国家及省市的质量政策、规程、标准及有关加强质量管理工作的规定和要求。
二、负责工程的质量监督和检查验收工作。
三、隐蔽工程必须会同建设单位现场代表共同检查、验收并做好记录。对各工种的分部、分项工程应跟班进行质量检查和验收。发现问题及时处理，严格控制工程质量。
四、监督检查各班组做好自检、互检、交接检，随时查验施工班组的各项质量检查记录和质量分析会记录。
五、真实填写质检内业，建立工程质量档案，及时提供施工班组当月的分项工程质量检查资料，作为发放工资和奖金的依据。
六、及时收集各班组的工程质量检查资料，作为竣工验收的依据。
七、及时反映施工质量问题，对违章作业有权停工、返工。
八、协助和指导施工班组广泛开展“三位一体”达标活动，定期组织召开现场质量例会，研究分析所出现质量问题的原因，制定预控及整改措施。
咨询：宋 老 师
QQ: 1 6 1 5 9 8 4 8 3
3手机：1 5 3 1 1 2 6 1 8 7 9
地址：北京广安门外大街1号深圳大厦
篇3：质检员岗位职责
一、在项目经理的领导下，负责检查监督施工组织设计的质量保证措施的实施，组织建立各级质量监督检查体系。
二、严格监督检查进场材料的质量、型号和规格，监督检查施工操作是否符合规范要求。
三、严格执行质量控制“三检制”，按照规范规定的分部、分项工程质量检验方法和评定标准，正确进行自检和实测实量，填报各项检查表格。对不符合工程质量检验评定标准要求的分部、分项工程或工序，提出返工意见，并监督检查返工情况，直至达到规范要求。
四、提出工程质量通病的防治措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施及建议。
五、对工程的质量事故进行分析，提出处理意见。
六、及时完成项目经理交办的其它任务。
第18篇：质检员岗位职责
质 检 员 岗 位 职 责
一、负责项目的材料、工程质量的检查工作,把好项目质量关。
二、负责在项目施工过程中全面贯彻实施公司建立的质量、环境、职业健康安全管理体系,及时解决、处理、反馈施工过程中出现的问题,确保项目的工程质量、文明施工、环境保护等工作得到落实。
三、加强与安全管理人员的协调,及时做好对施工设备及安全防护用品的审定、验收工作。
四、熟悉图纸设计要求及合同内容,参加图纸会审和工程质量例会,参加工程验收及技术评审工作。
五、组织实施质量教育和培训,提高工人质量至上的意识和施工技能。组织施工队伍培训学习各项工程的质量标准,使工地施工操作人员明确质量评级标准,确保工程竣工后达到质量评级标准。
六、对原材料、半成品在现场时和使用前进行检查,做好检验标识;对不合格情况要及时处理,停止使用或施工,提出处理方案,并对处理后的结果进行检验;做好各项材料、设备、半成品复验和工程试验。
七、负责按照国家或行业先行质量标准检查工程质量,做好检查记录;做好各检验批、分项、分部工程的质量检验;做好隐蔽项目检验和内部验收;做好内部竣工验收。
八、执行工序质量交接验收制度,检验不合格的上道工序不得转入下道工序施工。
九、发现工程质量问题要按不合格控制程序处理,填写不合格报告或工程质量整改通知单,监督不合格整改措施的实施,做好复验工作。
十、执行质量经济奖罚制度,参加质量事故处理并分析原因,写出报告并履行上报及审批手续。
十一、负责审查工程竣工验收资料的完整性。
第19篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
本职工作：对入库物资的数量、质量验收，严把物资验收入库关
1、遵守仓库的各项管理制度，坚守工作岗位，努力做好本职工作。
2、严格按照有关部门审批过的《物资统购计划》和《自购物资计划》进行验收。
3、严格按照有关规定对所有入库物资进行数量和质量验收，并按照的结果认真填写到货登记。
4、对验收过程中出现的质量问题，缺件、资料不全等情况及时汇报领导或有关部门解决，避免造成经济损失。
5、做好库存物资的统计与分析工作，对库存超过三个月正常消耗的物资有权拒绝验收。
6、坚持业务学习，不断提高业务素质。
7、完成领导交办的其他临时工作。
职工培训制度
岗前培训。
1、对新招用人员要严格按照“先培训，后上岗”的要求，实行
2、职工上岗前需经劳动保障部门对其进行就业前培训、职工技能培训和安全教育培训后方可上岗。
3、特种作业人员需经培训取得操作证后方可上岗。
4、对在岗和转岗职工，应当进行技能提高培训。
5、矿长及劳资管理人员应当每年参加劳动保障法律、法规的培训，并由劳动保障部门对其考核。
招用工制度
1、录用职工前应选择健康检查、身体条件合格方可录用，并且对所录用职工必须进行录用登记。
2、自用工之日起30日内依法与职工签订书面劳动合同，并建立劳动合同台帐。
3、自用工之日起30日内，与职工终止或解除劳动合同之日内，携带有关材料到劳动保障行政部门办理备案手续。
4、录用职工，不得收取押金，扣留身份证、暂住证等。
5、职工食宿标准严格按照《山西省农村地区务工人员食宿条件基本标准》执行。
运输工安全操作规程
1、开工前的准备工作
井上井下挂钩作业前，首先检查钢丝绳扎头、链环装置、矿车各处部件性能是否良好，轨道、岔道、挡车闸是否良好，如有故障，先排除后再作业，严禁无挡车闸作业。
2、推车作业前，须检查矿车各部件的性能是否良好。若有故障，先排除后，方可作业。
3、平巷推车时，要时刻注意前方，接近岔道、弯道、停车场、电器设备、行人或有障碍物、坡度较大的地方，都要发出警号。
4、推车时，须根据本巷的实际情况，规定重、空车行车线路，同一方向推车时，两车间距不得小于10m。
5、每个推车工在推车时，必须随时注意和清除运输巷的障碍物和不安全隐患，严禁无人驾驶和放飞车。
6、装渣工（煤、岩）在装卸时，不得超过矿车边沿5公分，高不得超过5公分，以防发生事故。
7、斜井运输时，须遵守下列规定：
①、斜井运输必须遵守斜井运输时严禁行人，各单位根据本单位情况，制定出斜井运输不行人的确切可行的措施。严禁放飞车、扒车和手扶矿车同行。
②、挂钩工必须发出准确的信号（一停、二绞、三下放）。
③、挂钩工挂钩后，认真注意矿车的起步，四轮落轨行稳后，再进入躲避洞内。挂钩工休息场地，须离车场5m外，以防飞车伤人。
④、斜井运输时，运输中如果矿车掉道，须采取措施把矿车弄上轨，不得用绞车硬拽，以防拉断钢丝绳和损坏电气设备。
8、挂钩工必须保持相对的稳定，如有其它情况需撤换人员时，需由班、队长指定专人把钩，并须事先交待有关安全注意事项，方可顶岗作业。
9、严禁用矿车运送易燃、易爆物品。
10、挂钩工和推车工收班时，须将甩车场最后一辆车抬掉道或用木楔稳住，预防滑车和飞车。
巡检员操作规程
1、负责检查所管辖范围内的瓦斯浓度、温度及“一通三防”设施的运行情况。
2、必须熟悉矿井通风系统和所管辖范围内的通风、瓦斯、防尘、防灭火设施。
3、必须严格执行《煤矿安全规程》及其它有关通风、瓦斯等的规定，每次检查瓦斯后必须填写瓦斯检查记录手册、牌板及有关报表，并随时向调度室汇报。
4、发现“一通三防”中的隐患时，立即采取措施，并向通风调度汇报。
5、巡检员应携带瓦检仪、检查棍、胶皮管、温度计、记录表格等。
6、领取瓦检仪时应检查药品、电路、气密性、条纹是否符合要求。
7、对管辖范围内的传感器的数据进行校对和记录，对监测装置及电缆外观进行检查，并将记录和检查结果报通风调度和监测值班员。
8、操作过程中，应严格按操作顺序进行，并注意自身安全。
9、严格执行交接班制度。
项目经理“一岗双责”制度
一、项目经理“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家、省、市、县、公司有关安全生产的法律法规及规章制度要求，督促、落实上级安全生产会议精神和重要指示。
2、审定本单位的安全生产规章制度，督促各级下属人员认真落实安全生产制度和实现安全生产目标。落实本公司的安全生产机构和人员配备。
3、做到安全生产工作和生产工作同部署、同落实、同检查、同考核。
4、加强对安全生产工作的领导，将安全生产列入重要议事日程，定期主持召开安全生产会议，及时研究解决安全生产工作中的重大问题，实施安全生产考核工作。
5、建立健全安全生产目标管理责任制和领导干部“一岗双责”制，分解落实安全生产责任，督促、支持分管安全生产工作的副职领导抓好安全生产工作，对安全生产责任制落实情况进行监督检查。
6、组织审核职责范围内安全技术措施，及时总结推广安全生产先进经验。
7、组织制定各类突发事件应急救援预案，指导预案演练工作。
8、审定本单位安全技术措施计划，并贯彻落实，不断改善职工劳动条件；制定安全培训、学习计划并督促落实。
9、主持重、特大伤亡事故的调查分析和改进措施，并督促实施。
二、项目经理安全生产责任制
1、项目经理是本单位安全生产的第一责任者，对本单位安全生产负全面责任。项目经理必须认真贯彻执行《煤矿安全规程》、《矿山安全法》以及国家有关的安全生产方针政策，牢固树立安全为天的思想，对安全工作要做到亲自检查、布置、总结、评比。
2、对上级主管部门下达的安全生产措施负责，在生产过程中认真贯彻执行。
3、项目经理是事故处理的第一指挥者，对事故处理负全面责任。本单位发生重大事故时，必须亲临救灾现场，迅速组织抢救，做到正确指挥，防止灾害蔓延扩大，并及时向上级领导汇报抢险救灾进展情况。
4、成立安全生产领导小组，亲自担任组长，定期对本单位的安全生产状况组织检查，召开安全形势分析会，研究本单位存在的事故隐患，负责整改措施的实施工作。
5、项目经理按照《安全办公会议制度》定期召开由副经理、队长、及部室负责人参加的安全办公会议，总结安全情况，安排安全工作，研究部署每月、每周和每天的工作计划。
6、每月向本单位汇报1次本单位安全生产情况。定期听取本单位重大事故隐患排查汇报，定期主持研究公司“一通三防”工作，落实责任。
7、按期组织完成安全技措工程项目，确保资金到位，专款专用。
8、采取有效措施，改善职工劳动条件，保障本单位安全生产所需的材料、设备、仪器和劳动防护用品的及时供应。
9、按时完成下井、抓“三违”现象。对违章作业、违章指挥、违反操作规程进行冒险作业人员进行处罚，对玩忽职守造成事故责任者，从严从重处罚。
10、负责对各分管副职责任制的监督落实和考核工作。
11、组织本单位开展定期应急救灾、反风演习等工作。
12、完成本单位领导交办的其它工作或任务。
13、项目经理在安全和生产上对本单位董事长负责。
三、岗位目标考核
1、完成全年安全目标零事故。
2、完成全年生产目标；按照全年生产目标，逐月分解和进行月考核。
3、完成本单位各项经济技术指标，逐月考核。
温州建峰矿山有限公司驻山西兴盛鸿发项目部领导带班下井制度
为认真贯彻落实《国务院关于进一步加强企业安全生产工作的通知》（国发［2010］23号）、《煤矿领导带班下井及监督检查规定》（国家安全生产监督管理总局第33号令）的规定精神，以及省、市、区下达领导干部下井带班的相关规定，落实安全生产主体责任，督促各级领导深入现场了解安全生产实际情况，及时发现和消除事故隐患，有效制止违章违纪现象，结合我单位的实际情况，特制定本制度。
一、一般规定
1、带班人员范围：项目经理、生产经理、安全经理、技术经理、机电经理、质量科长、安全科长、技术科长、掘进队长。
2、带班次数：项目经理每月带班下井不得少于5次，其余副经理及科长每月带班下井不得少于15次，掘进队长每月带班下井不得少于20次。
3、带班人员必须严格执行下井带班工作计划的安排，特殊情况不能带班的，必须提前与其他带班人员协商调换，确保每班至少有一名领导带班。
4、带班人员入井时间：早班7：30、中班15：30、夜班23：30，分别在主井井口乘罐，与当班员工一同入井。
5、带班人员在井下进行交接班，并认真填写带班记录和交接班记录。
6、每月25日前由项目部安全科对带班人员的带班日期、班次进行安排，并发给每一个带班人员，以便带班人员安排好日常工作。
二、带班人员职责
1、带班人员必须掌握当班的安全生产状况。即人员到岗情况、设备情况、生产（作业环境）安全情况、生产任务（产量）完成情况等，对当班的安全生产负领导责任。
2、带班人员必须做到“两同时、三不放过”。“两同时”即与工人同下同上；“三不放过”即隐患和不安全行为不放过、对安全隐患找不出原因不放过、安全隐患得不到处理不放过。
3、带班人员必须坚守岗位，加强对重点部位、关键环节的检查巡视，及时发现并组织消除事故隐患和险情，及时制止违章、违纪行为，严禁违章指挥，严禁超能力组织生产。
4、关口前移，重点加大对生产中各重点环节的检查和巡视，必要时，重点工作、关键环节及重大隐患的处理必须蹲点把关，杜绝现场安全管理的失控。
5、认真检查各作业点的工作人员是否按操作规程执行，有无违章作业现象，协调所在区域的区队之间、各环节的关系，维护安全生产秩序。
6、发生危及职工生命安全的重大隐患和严重问题时，带班人员必须立即组织采取停产、撤人、排除隐患等紧急处臵措施，并及时向矿调度室汇报。
7、认真做好交接班记录，将本班安全生产情况、存在的问题及处理情况、需要注意的事项以及对下一班的建议等，填记在交接班记录簿中，同时在带班记录上如实填写本班的安全生产现场情况。
三、考核及相关规定
1、带班下井情况必须报项目经理审定后执行。
2、带班人员擅离职守，一次罚款100元，无故未完成带班次数的，罚款200元/次。
3、带班人员未当班与员工同进同出的，一律按违章论处，并视其情节轻重，必要时给予相应的行政处分；造成事故的，按《行政责任追究》的相关规定，严肃处理。
4、未填写带班记录、交接班记录的，罚款50元/次。
5、本制度从二○一五年四月一日起执行，修改解释权属本项目部。
瓦检员安全生产责任制
1、对所管辖区域直接作业环节和作业场所进行安全监督检查和气体巡回检查全面负责。
2、保证国家及企业安全生产法令、规定、指示和安全管理制度在本工作范围贯彻执行。
3、在日常的安全监督检查中发现不安全因素或隐患，应立即停止工作，并向调度室或安全部门汇报，切实做到不安全不生产，不消除隐患不生产，不落实措施不生产。
4、严格遵守本岗位的劳动纪律，制止违章指挥和违章作业，纠正违章行为。
5、发生事故时，及时了解情况，保护好现场、救护伤员并向调度室和安全科汇报，参加本区域事故的调查和处理。
6、严格执行瓦斯检查制度，保证瓦斯检查“三对口”。按规定悬挂瓦斯牌板并负责更换，及时填写瓦斯牌板和检查手册，要齐全、清晰、真实。
7、负责本区域内的火工品的安全监督检查，防止火工品乱堆乱放。
8、正确操作，精心爱护仪器，发现仪器有问题，应立即更换。
9、积极参加各种安全活动和事故预案演练。
10、检查督促本区域范围内搞好安技装备的维护、保养和管理工作。
11、负责监督检查本区域安全隐患的整改落实情况。
12、严格执行定时定点汇报制度，汇报要全面、真实，认真做好交接班工作。
推箱工技术操作规程
1、运输巷道推车时，注意来往行人及车辆。
2、推车遇有叉道口，拐弯巷道狭窄，接近风门，前边有人或照明不良等必须大声呼喊。
3、不准放飞车，禁止推车人员蹬车自动滑行。
4、拐弯时必须以里带外推，以免落道，车落道后要及时上道。
5、推车过道岔后，要把道岔移好。
探放水工安全生产责任制
1、负责矿井煤、岩巷及采空区可疑涌水等的探放水工作，坚持“有掘必探，先探后掘”的探放水原则。
2、按工作安排提前维修，检查探放水的设备和工具，发现异常时，立即处理。
3、学习领会安全技术措施。了解施工地点的地质、水文和采、掘、机、通、运情况，熟悉探放水孔的施工技术要求（方位、倾角、孔径、深度、数量）。
4、参加本单位组织召开的探放水人员会议，落实责任和施工时间，根据施工需要及时联系通风、机电等部门配合。
5、将所需设备、器材安全运抵现场，做好准备工作。
6、探水作业时，严格执行探放水操作规程。
7、严格执行现场交接班制度，对钻进情况和异常情况，应向接班负责人交待清楚。
8、探放水工作完成后，要把设备、器材、工具全部清理、维护。
生产副经理 “一岗双责”制度
一、生产副经理“一岗双责”职责
1、积极配合项目经理开展工作，在安全生产管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定，保证本单位在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、参加项目经理主持召开的安全生产办公会议，并对本单位安全管理中的具体问题提出主导意见。
3、每旬至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。
4、本单位通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入井下现场，及时组织本单位开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
5、组织事故的调查处理，提出主导意见。
6、审查、监督本单位按计划如期、保质的完成安全技措工程。
7、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退不称职的安全管理人员。
二、生产副经理安全生产责任制
1、生产副经理对本单位安全生产负直接责任，全面负责本单位安全生产工作。
2、生产副经理是事故处理直接指挥者，对事故现场处理及事故分析负责。
3、每星期组织1次安全大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。
4、每月召开1次生产例会和专业例会，总结当月本单位及专业的安全工作，分析存在的问题，制定有针对性的防范措施，对下月工作作出安排。
5、每月召开1次班组长、爆破工会议，总结安排月度安全生产工作。
6、每天下午听取各专业的工作汇报，及时协调解决生产中存在的问题。
7、每季度对本单位各配电所、煤仓、炸药库、泵房、大绞车房、带式输送机头硐室等覆盖检查一遍，及时解决存在的问题。
8、每双日下午主持生产调度会，安排、平衡、解决生产过程中存在的各种问题，确保生产场所支护材料满足规程要求。
9、经常深入井下，掌握情况，排查隐患，及时解决现场存在的各种问题。
10、负责建立本单位爆破管理体系，每月主持召开1次爆破器材和井下爆破管理会议，研究爆破器材和井下爆破管理工作，并针对存在的问题，提出解决办法，督促有关部门按分工抓好落实兑现。
11、负责组织爆破器材管理制度及考核办法的落实兑现，每年同爆破工签订安全爆破合同，定期召开爆破工例会，并抓好合同兑现。
12、在项目经理的领导下，对生产过程中的“一通三防”工作负责，对生产过程中“一通三防”的安全措施、质量标准、技措工程负责组织贯彻、落实。
13、生产副经理是本单位停产检修工作的第一责任者，负责检修工作的总体安排和组织制定实施方案，掌握总体进度和监督安全措施的落实。
14、参加事故现场指挥和组织领导，对回采专业事故处理负直接领导责任。
15、每周组织1次回采专业的安全质量大检查活动，并对查出问题落实责任，限期整改。
16、经常深入井下，掌握情况，排查隐患，解决现场存在的各种问题，确保现场生产所需各种支护材料满足规程要求。
17、抓好回采专业的安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职工安全教育负全面领导责任。
18、负责回采专业爆破作业中“一炮三检”、“三人连锁”、“爆破三保险”等制度的实施，推广应用先进的爆破技术，确保爆破安全。
19、生产副经理在安全和生产上对项目经理负责。
三、岗位目标考核
1、协助项目经理完成全年安全目标零事故。
2、完成本单位下达的全年生产任务，并逐月分解落实。确保本单位全年生产任务的完成，年底考核。
3、完成本单位下达的生产任务和经济指标，并逐月考核。
4、根据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，根据情节进行经济处罚。
皮带工岗位职责
1、要学习和掌握安全生产基本知识和有关安全生产规章制度和本岗位安全操作规程，具备本岗位安全操作技能要求；
2、严格遵守本单位安全生产规章制度和安全操作规程，服从管理，不违章作业，有权拒绝违章指挥，不冒险作业；
3、遵守劳动纪律，不脱岗、不串岗、班中不睡觉、班前四小时和班中不饮酒；
4、正确佩戴和使用劳保用品，并有权监督他人做好劳动保护和安全生产工作；
5、坚持每班对所负责的区域、设备进行巡回安全检查工作，发现隐患和险情及时报告上级领导。发现有重大险情，有权先停止生产迅速报告上级领导组织处理，并要做好防止事态扩大相关工作；
6、积极参加各级组织的安全生产活动，提出有关安全生产的合理化建议；
7、熟悉掌握有关事故应急救援知识，对发生的各类人身事故，要首先对伤者进行抢救，并要做好对事故现场的保护和对上级报告工作，不得发生隐瞒事故或迟报事故现象。
皮带工安全操作规程
1、上岗前穿戴好劳保用品，并正确佩戴。
2、工作中不准吵嘴、打闹，串、离、睡岗和干私活。
3、开车前先检查皮带上下是否有人和障碍物，发出开车信号再开机。
4.、严禁酒后上岗，严禁班上喝酒，工作时间不得擅离工作岗位。
5、禁止任何人跨越和乘坐皮带，通过皮带时必须走过桥。
6.、开车前，上下工序要联系好，非工作人员要离开。
7、开停车必须严格按照操作顺序进行，不准作业。
8、在高架皮带的通廊上，严禁向外掷东西，行走时不得东张西望，以避免卷入皮带造成事故。
9、发现皮带跑偏和音响异常，及时检查和调整托辊，严禁用铁辊、锹把乱别皮带，以防了生事故。发现皮带机任何部位的托辊、挡轮、挡料板掉落时，应停机装好，严禁皮带运转中安装。
10、当皮带运转时，检查设备要集中精力，必须扎紧袖口和扣紧工作服，女工严禁披长发，不准靠近转动部位，禁止在运行中清扫、擦拭和润滑转动部位。
11、事故处理中，必须停车检修，挂检修片，切断事故开关和联锁装置，交接班要交清，并有专人负责，任何人不准乱动。
12、不允许伸手或用任何工具在运转中的皮带机头、尾轮上清扫、刮料、扒散料。
13、在处理漏斗的堵料或挂料时，严防所用的工具被运转的皮带
机绞住或掉入漏斗内。在运行中清理卫生一旦将铁锹或其它工具卷入时，严禁用手硬拉，要停车处理。
14、岗位的安全装置不准任意拆掉，如检修需要拆掉时，在检修后必须安装好再开车。
15、禁止皮带机超负荷运转和停机，若因紧急事故带负荷停机后，启动前应将皮带上的料卸掉1/3以上后，才允许启动，以防烧坏电机。
16、皮带机上（滚筒、皮带下面）严禁打水，防止皮带出现打滑故障。
17、当出现下列情况时，操作人员应迅速切断皮带机事故开关： ①发生人身事故时。
②皮带严重跑偏，调整无效，有撕坏皮带的危险或皮带接头裂开要断时。
③堵料斗或来料过多，皮带被压，电机冒烟，传动齿轮损坏，皮带打滑，电机转动而皮带不动等设备故障时。
18、成品皮带巡回检查和打扫卫生时，必须戴好防尘帽以防热烧结矿掉下烫伤。
19、皮带机通廊要保持畅通，必须有足够的照明，如发现照明不好，必须通知电工及时修理。
20、在皮带通廊里行走时，必须注意脚下物料，谨防滑倒，冬季雨雪天要有防滑措施。
21、发现皮带上有大石块、铁板、棍棒等应立即取下，防止皮带被划烂或堵料斗。
耙矸机司机安全生产责任制
1、严格执行操作规程，服从领导，听从指挥，按时完成当班任务，确保安全作业。
2、遵守劳动纪律，坚守岗位，持证上岗，工作前必须检查各机械部件是否齐全，安全设施是否牢固，并先行试车，发现问题及时维修和汇报。
3、尾绳轮必须生根牢固，操作灵活钢丝绳缠绕正常，耙矸前，用水冲洗顶帮，实行湿式作业。
4、耙矸机所在位置巷道支护牢固可靠，顶帮无活矸，工作时耙斗行程内严禁站人，否则耙矸机司机应负主要责任。
5、工作结束或间断时，切断电源，打开离合器。
6、斜巷使用耙矸机必须有防滑装置，上山倾角大于20度时，司机前方需打护身柱或设挡板。移动时下坡严禁有人，并有安全措施。
7、过大的矸石必须先破碎，不得硬扒，防止断绳伤人。
8、搞好设备维护和保养，放炮前必须把耙矸机主要部件及电气设备保护好。
9、坚持现场交接班、交接班时应详细交待机器运转情况和注意事项。
女职工、未成年工特殊劳动保护制度
1、禁止安排女职工、未成年工从事矿山、井下、有毒有害，国家规定的第四级劳动强度的劳动和其他禁忌从事的劳动。
2、不得安排女职工在经期丛事高处、低温、冷水作业的国家规定的第三级体力劳动强度的劳动。
3、不得安排女职工在怀孕期间从事国家规定的三级体力劳动强度的劳动和孕期禁忌从事的劳动。怀孕七个月以上的女职工，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
4、女职工生育可享受不少于九十天的产假。
5、不得安排女职工在哺乳未满一周岁婴儿期间从事国家规定的其他劳动，不得安排其延长工作时间和夜班劳动。
6、每年都要对女职工和未成年工进行健康检查。
锚杆（索）操作工安全生产责任制
1、听从班长指挥，在安全前提下，保质、保量的完成当班生产任务。
2、认真学习《煤矿安全规程》和工作地点的作业规程或安全技术措施，熟悉施工地点避灾路线，严格遵守《操作规程》，锚杆（索）施工时，必须做到\"三径匹配\"，锚杆（索）间排距必须符合作业规程或者安全技术措施规定。
3、严格执行敲帮问顶制度，找净浮矸活石，施工前要保护好巷道内的缆线、管路、设备等设施，不得损坏。严禁空顶作业，在确保安全的条件下，方可作业。
4、锚杆（索）眼必须按照规定的角度和深度打眼，不得打穿皮眼或岩石顺层面、裂缝打眼，用锚固剂固定锚杆（索）前，应将孔壁冲洗干净。
5、操作工应远离钻机中心线，以防钻杆折断，发生意外；钻机收缩时不得按在气腿上，防止挤手，安装好的钻杆（机）出水时，方可开钻打眼，无水严禁打眼。
6、锚杆（索）的安装必须按照操作规程、作业规程规定施工，锚固力应符合措施和设计要求。
7、施工中严格执行质量标准和作业规程，按设计要求布置锚杆（索）眼，做到锚杆（索）眼够深，封孔严实，托盘平紧。
8、张拉锚索前，应先检查张拉千斤顶、油泵各油路接头处是否松动，如发现有松动现象应及时拧紧。
9、张拉锚索时严格按操作规程、作业规程规定进行张拉，张拉千斤顶正下方严禁站人。
10、交接班时应仔细检查工作地点的安全情况，发现安全隐患应立即处理。
11、负责使用、维护、管理锚杆（索）钻机，搞好防尘工作，严格按规定佩带防尘口罩。
12、遵守劳动纪律，搞好自主保安，迎头多人作业时要相互关照，注意他人安全。
掘井工程质量管理制度
为认真贯彻执行公司安全工作精神，建立我单位工程质量管理的长效机制，实现安全工作目标中的工程质量“零”缺陷管理，根据《煤矿安全规程》、《煤矿安全质量标准化标准及考核评级办法（试行）》及公司、矿相关规定，特制定本制度。
第一部分
井巷工程质量管理范围及责任体系
一、井巷工程质量管理范围
井巷工程质量管理是指从井巷工程设计、材料使用、现场施工、月度工程款拔付全过程的管理。
二、监督管理单位及主要负责人
监督管理单位—生产技术科主要负责人科长
三、对应责任单位及主要负责人
对应责任单位—温州建峰矿山工程有限公司供应部门主要负责人—各单位主要负责人（经理、队长、部长）
四、井巷工程质量保证体系
1、保证体系的思路：以基层单位、班组为主体，确保物资供应、作业的过程就是质量保证的过程，强化职能部门监督管理、考核力度。
2、保证体系的建设：基层单位主要负责人为本单位工程质量管理的负责人，基层单位必须配备专职质量验收员，数量必须满足生产需求，为确保班工程质量的验收：生产技术科为矿工程质量监督管理的负责人，根据需要配备质量检验员，不定期组织对基层单位班组工程质量的抽检并提出考核意见，月底提出对基层单位的奖惩意见。
第二部分
井巷工程质量实施细则及考核办法
一、总则
1、为加强我单位井巷工程质量管理，根据《煤矿安全规程》、《煤矿井巷工程质量检验评定标准》、公司相关规定及我单位实际情况，特制定本细则及考核办法。
2、生产技术科为我单位井巷工程质量管理的职能部门，并配备专职质量验收员。
生产技术科的职责：贯彻国家相关井巷工程质量的规程和标准，负责制订和修订我单位井巷工程质量管理的相关规定；掌握我单位井巷工程质量动态情况，组织每月的工程质量验收工作；负责井巷工程质量的事故处理；负责质量验收员的培训工作。
质量验收员职责：熟知巷道质量标准，严格按标准要求进行验收，并做好记录；对工程质量低劣的巷道，必须责成返修；严禁以权谋私，随意降低验收标准；及时将验收情况向主管领导汇报。
机构设置及人员配备：
设1名专职副科长负责工程质量管理工作，兼替班。 设2名现场工程质量管理员
3、施工单位为工程质量管理的主体，必须建立工程质量管理机构配备专职质量验收员，并将质量验收员名单报生产技术科。施工单位现场主要负责人必须亲自抓工程质量，专职质量验收员人数必须满足现场管理需要，质量验收员更换后及时报生产技术科。 施工单位必须严格按矿工程设计及工程质量标准施工，由于施工单位未严格按矿工程及工程质量标准施工而造成返工的一切费用自理。
4、支护材料【锚杆（索）及附件、钢带、锚固剂、冷拔丝网等】必须使用矿山材料厂生产的产品。具体锚网支护材料管理规定见附件2《锚网支护材料管理实施细则》。
5、日常工程质量监督管理程序：施工单位报验，生产技术科验收并填写台由（见附件4）备查、原则是谁验收、谁负责。具体报验程序见附件3《井巷工程质量报验及验收实施细则》
6、掘进工作面开工前必须编制施工组织设计和作业规程。
7、掘进工作面必须配备敲帮问顶工具和质量检测工具。
8、掘进工作面现场必须按要求悬挂“三图一表”。
局部通风管理制度
为进一步强化局部通风管理，防止重大事故的发生，根据《煤矿安全规程》有关规定，制订管理制度如下：
1、局扇必须由专人管理，掘进工作面的局扇由瓦检员负责管理，无人工作地点的局扇由巡检员负责管理，并负责风筒完好、送风、排瓦斯。在无人工作的盲巷口应设置栅栏、揭示警标。
除瓦检员以外，其他任何人不能随意停、开局扇。因检查或其他原因需停止局扇运转时，要取得瓦检员的同意，并汇报通风科、调度室。停局扇前要将人员撤除，并切断电源。对每一次无计划停局扇，都要由安全科主持组织分析追查，严肃处理。
因检修、检查等原因要停局扇时，必须提前填写申请卡，并制定相应的停电、停风、排瓦斯措施，报有关单位及技术副经理批准。
实行局扇挂牌管理。牌板上应填明局扇功率、风筒长度、入风量、出口风量、周围瓦斯情况等，并注明填写时间和填写人姓名。
局扇应定期检修和更换。
2、局扇必须实现双风机双电源并自动切换，必须实现“三专”、“两闭锁”。一条专供电源，最多允许负担4台局扇。凡检查发现未做到的一律停产整改。
坚持掘进工作面投产前进行移装局扇及安全设施的验收制度。凡发现局扇“三专”、“两闭锁”、监测断电装置、消音器等，有一处不符合规定要求，通风部门有权停止作业。
3、不允许存在盲巷，否则必须立即封闭。暂时不能封闭的盲巷，不准停局扇。利用局扇回收的巷道，必须连续作业，不准中断回收，否则要立即封闭。
4、节假日期间停工时间较长的开、掘工作面，要求不停局扇。若采取停风措施时，必须进行“三断”（断水管、断道、断电缆），即一切导电体不得进入盲巷，并在盲巷口做临时闭墙。
5、严格风筒管理，发现破口要及时更换或补修，吊挂要平直，风筒百米漏风率不得超过3%。
风筒出口风量，必须根据工作面瓦斯涌出量确定，保证炮后无瓦斯严重超限或积存（即杜绝达2.5%及其以上现象），并保证独头巷回风风速不低于《规程》规定的最低风速。
6、风筒口到工作面的距离，对压入式通风，在保证工作面不积存瓦斯、及时吹散炮烟的前提下，最大不超过5米。
7、低瓦斯矿井的煤巷、半煤岩巷掘进工作面的局扇要与采煤工作面分开供电，局扇与其它电器设备必须实行风电闭锁。
8、进行串联通风的采、掘工作面，必须有经公司技术副经理批准的专项措施。被串联工作面的局扇前5米处，必须安设瓦斯断电装置，当瓦斯浓度达到0.5%以上时，立即切断被串联工作面内所有非本安电器设备的电源。
9、局扇安装前，必须测定安装地点的风量。只有当全负压供风量大于局扇吸入风量的1.3倍或局扇吸风口到回风口之间除局扇吸风量外的风速不低于0.15m/s时，方可安装。局扇在运转过程中，瓦检员必须每班三次检查局扇运转状况，发现局扇循环风，必须立即采取措施,进行处理,并汇报通风科、调度室。
10、临时停工的掘进工作面或其它地点，一般不得停风，停风的要立即断电撤人，设置栅栏并在24小时内，在距盲巷口不超过2米的地点进行临时封闭，并设点检查。
11、临时停电或因更换局扇停风的地点必须断电撤人，在盲巷口设置栅栏、揭示警标，施工队组明确专人在盲巷口新鲜风流中设警戒。警戒人员现场交接班，任何人不得进入停风区。停风时间超过24小时的，必须进行临时封闭。
技术科长“一岗双责”制度
1、负责本单位水文、地质、测量、科技管理、开采设计、\"三下\"采煤、地形物探等方面安全工作和地测质量标准化工作。
2、负责贯彻本部门职责范围内安全技术管理,安全管理制度的制定和贯彻。
3、负责组织本部门职责范围内的重大安全技术方案的论证,按有关安全法规的规定,审批相关技术和技术措施。
4、负责掌握、安排防治水工程,对防治水安全技术措施项目进行审查,并组织落实。
5、参与编制、审查安全技术措施项目和灾害预防及处理计划等相关制度的贯彻落实。
6、负责安全生产方面的新技术、新工艺、新材料推广应用和技术创新。负责新上项目的安全技术方案论证。
7、负责监督、检查各区队安全生产制度、安全操规程、安全生产技术交底、安全生产目标管理责任书签订等的落实。
8、负责监督、检查各施工现场的安全生产管理工作。对重点设施、易燃易爆物品、危险化学品、安全防护设施、危险路段进行监督检查，对查出的隐患负责落实整改并做好职责范围内应急管理处置和预案的编制工作。
9、负责监督进行安全教育及特殊工种持合法有效上岗证上岗操作，坚决杜绝“三违”现象的发生。
10、配合有关部门做好伤亡事故的调查处理，提出处理意见和整改措施。
11、办理领导交办的其他安全生产工作。
技术副经理“一岗双责”制度
一、技术副经理“一岗双责”职责
1、认真贯彻执行国家安全生产方针、政策、法规以及上级有关技术规定。
2、对本单位安全技术工作负直接领导责任，组织制定和审查年度计划和长远发展规划；负责组织工程技术人员技术培训工作。
3、负责组织本单位技术改造等方案设计，研究解决资源合理开采、采掘接续和本单位长期发展工作。
4、组织制定和审批本单位安全技术措施、灾害预防与处理计划、应急预案等，并检查瓦斯、水、火等“五大”灾害治理措施的治理、落实情况。
5、组织本单位积极开展技术交流和技术创新工作；开展技术更新和合理化建议活动；积极推广新装备、新工艺、新材料、新技术。
6、组织定期召开技术工作会议，研究解决本单位重大技术问题，并安排相关部门贯彻落实。
7、负责本单位“一通三防”工作，组织编制相关法律、法规要求的各项计划、措施、制度，并指挥“一通三防”重大安全隐患的排查和治理。
8、审签本单位“三大规程”、安全技术措施和通风、瓦斯等日报表。
9、协助项目经理抓好本单位安全生产工作综合协调和指导工作，督促、检查各部门安全生产责任制的落实；协助召开安全生产领导小组会议，分析掌握安全生产形势，对重特大事故隐患整改，责令相关部门进行督查，落实整改。
10、负责抓好分管业务范围内的安全生产工作，发生重特大安全事故时，配合上级单位对事故进行调查处理，督促有关部门按规定的时间和程序上报。
11、负责领导交办的其他安全生产工作。
二、技术副经理安全生产责任制
1、技术副经理对本单位安全生产负全面技术管理责任，对通防专业安全生产负直接领导责任。
2、负责事故处理的技术工作，对通防专业事故处理负直接领导责任。
3、每月召开1次通防专业例会，总结月度专业安全技术工作和专业质量标准化工作，分析本单位存在的问题，制订有针对性的防范措施，对下月专业工作作出安排。
4、技术副经理是本单位重大事故隐患排查的总负责人，每月主持召开1次本单位重大事故隐患排查分析会议，检查本月排查事故隐患的整改情况，对下月排查的事故隐患进行类别与等级的确认，研究落实整改措施及时间，明确责任，并按照《关于定期排查矿井重大事故隐患的规定》汇报上级主管部门。
5、负责组织编制年度本单位灾害预防和处理计划，并抓好落实。对本单位安措工程及资金落实负直接责任。
6、严格执行《煤矿安全规程》及上级有关技术管理规定，把好设计关、生产布局关、规程措施审查关、隐患处理关、安措资金使用关。
7、制定安全教育培训计划及专业人员培训计划，并督促有关部门落实。
8、每月召开1次顶板分析会，总结分析本月本单位顶板管理方面存在的问题，研究制定防范措施，并对下月顶板管理工作作出安排。
9、按时完成下井、抓“三违”指标。
10、日审签本单位瓦斯日报表。
11、负责组织制定本单位检修计划，对大的检修项目的施工方案进行审查。
12、抓好本单位新技术、新项目的部研攻关和推广应用工作。
13、参与各类事故调查、分析处理，组织制定防范措施，抓好落实。
14、负责爆破材料的选型，审查爆破器材、井下爆破有关规定和安全技术措施。
15、技术副经理在安全和生产上对公司项目经理负责。
三、岗位目标考核
1、完成全年安全目标零事故。
2、完成全年生产目标：按照全年生产目标，逐月分解和进行月考核。
3、协助项目经理完成公司各项经济技术指标管理，逐月考核。
4、根据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，根据情节进行经济处罚。
机电副经理“一岗双责”制度
一、机电副经理“一岗双责”职责
1、积极配合项目经理开展工作，在本单位机电、运输系统管理中，必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、加强对分管部室、区队的领导，协调好相关的工作，及时发现、解决有关问题。
3、参加项目经理、安全、生产副经理主持召开的安全生产办公会议，并对本单位机电、运输系统的具体问题提出主导意见。
4、组织制定机电、运输等系统安全管理规章制度，并组织实施。
5、组织编制机电设备年度考核管理目标和考核奖罚细则。
6、负责大型机电设备的安装、检修安全管理。
7、定期组织进行机电、运输系统的重大安全隐患排查、治理，对排查出来的安全隐患，要保证人员、时间、资金、措施、质量“五落实”。
8、坚持开展煤矿机电、运输系统安全质量标准化工作，切实提高本企业的安全管理水平。
9、定期召开机电设备管理工作会议，研究机电设备管理工作中的安全生产动态，及时解决存在问题，确保安全生产。
10、负责本单位机电、运输范围内的通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理方案、措施的落实。每旬至少组织开展一次本单位机电、运输系统安全生产巡回大检查，督促相关部门(人员)及时整改有关隐患。
11、负责组织编制本单位机电、运输系统安全技措工程计划。
12、根据本单位的总体规划，进行机电、运输系统规划，监督有关部门及时进行机电运输设备、设施的维护、维修、保养等，确保其满足要求。
13、参与机电设备、设施的选型、设计。保证本单位使用的机电设备、设施“产品合格证”、“煤矿矿用产品安全标志”、“防爆合格证”等齐全。
14、必须尽职尽责，杜绝“三违”现象。
二、机电副经理安全生产责任制
1、认真贯彻落实党的安全生产方针和上级有关安全生产工作的指示、指令，遵守国家有关本单位安全的法律、法规、安全标准、技术规范，在项目经理的领导下，抓好机电安全生产，对分管范围内的安全负责。
2、负责本单位的机电安全管理工作，分管机电安装和机电质量标准化达标工作，认真组织落实有关供电、主提升运输、供压风、供排水等生产系统的各项规章制度和技术措施，协调解决机电专业的各类问题。
3、负责组织制定和落实设备大修计划、本单位停产检修计划，参与本单位长远规划、年度安全技措工程计划制定及采区供电设计的审查，落实新技术、新工艺、新装备的推广应用工作，不断提高本单位机电装备的现代化和自动化水平。
4、按时参加本单位安全办公会、生产会，主持召开本单位停产检修、“雨季三防”、“冬季三防”等机电专业会议，主持对机电事故的分析处理，对生产中存在的重大机电安全问题及时组织有关人员分析、研究，提出切实可行的措施，限期妥善解决。
5、经常深入井下，每月组织一次公司机电设备安全大检查，每月至少参加一次区队安全活动，了解现场安全工作现状，落实安全生产责任制。
6、抓好机电专业的安全质量标准化和正规操作工作，对该专业职工安全教育负全面领导责任。
7、机电副经理在安全和生产上对项目经理负责。
三、岗位目标考核
1、协助项目经理完成全年安全目标零事故。
2、确保本单位全年正常生产。
3、积极配合生产部门完成本单位下达的生产任务和经济指标，并逐月考核。
4、根据岗位职责要求，逐条落实。发生职责失误，根据情节进行经济处罚。
刮板输送机司机安全生产责任制
1、未经培训或没有合格证的人员不得上岗操作。
2、开机时集中思想，时刻注意信号。
3、对机器各部进行“四检”（班检、日检、周检、月检）和包机制，始终保持设备的完好状态。
4、执行好“一坚守、二做到”（坚守工作岗位、做到设备和环境整洁，做到机头、机道、机尾无浮煤）、四勤快（勤检查、勤修理、勤注油、勤清理）、四严格（严格执行操作规程、严格现场交接班、严格巡回检查制度和严格遵守劳动纪律。
工作时间和休息休假制度
1、职工每日工作8小时，每周工作40小时。企业保证职工每周至少休息一日，并不得随意延长工作时间。
2、在法定节日期间应当依法安排职工休假。
3、由于生产经营需要，经与工会和职工协商后可以延长工作时间，一般每日不得超过一小时；特殊情况，每日最多不能超过三小时；每月不得超过三十六小时。
4、延长工作时间的，休息日、休假日安排职工工作的，应当按照国家法律规定的标准支付职工工资报酬。
5、职工连续工作一年以上的，享受带薪年休假。
工资支付和工资集体协商制度
1、工资分配遵循按劳分配的原则，实行同工同酬。
2、工资集体协商一年进行一次。
3、由职工代表与企业代表依就企业内部工资分配制度、工资分配形式、工资收入水平等事项进行平等协商，在协商一致的基础上签订工资协议。
4、职工工资不得低于工资协议中的最低标准，不得低于当地的最低工资。
5、工资必须按时足额以货币的形式按月支付给职工本人，不得克扣或无效拖欠。
6、工资发放表要备档保存二年。
7、职工在法定休假日和婚假期间以及依法参加社会 活动期间，应当依法支付工资
岗位交接班制度
1、接班人员应提前十五分钟进入工作地点，对所有设备运行情况及卫生状况做全面检查，认真查阅运行日志，询问当班人员设备的运行情况。
2、交班者应认真填写各种记录或台帐，做好卫生工作，主动向接班者介绍设备运行情况，必须实事求是，不得隐瞒，否则发生事故由交班者承担。
3、接班者在检查中发现异常情况，应由交班者处理，如接班者愿意接受处理，可由接班者接班后继续处理，一时处理不好的应在交接班记录本上作详细说明并报告上级相关领导。
4、接班者不得扳弄不属于检查范围内的设备。
5、在开机、停机和处理事故以及重大操作时不得进行交接班，接班者应主动离开现场，如交班者邀请接班人员帮助处理事故和操作，在接班者愿意下可以协助交班者处理。
6、下面情况不得进行交接班： ①、饮酒后的接班人员；
②、事故处理或正在进行的重要操作之中； ③、接班人尚未到齐之前。
④、非当班人员操作工交待情况可不接班。
7、交接班应做到： 十交： 交任务、交安全、交指示、交操作情况、交质量、交记录资料、交仪器设备、交工具、交存在问题、交措施。
五不交：
操作不稳不交、记录不全不交、难整改的问题未整改不交、卫生不好不交、工具不全不交。
五清：
看清、讲清、问清、查清、点清。 两交接：
现场交接、实物交接。
8、接班者因故未按时到岗，交班者不得擅离岗位，应及时向领导汇报，经同意后并做好善后处理，方可离开工作岗位。
9、交接班的内容一律以所填写的交班记录和现场交接清楚为准，凡遗留应交待的事项，由交班者负责；凡没有结清听明的事项，由接班者负责，双方都未履行交接手续的内容，双方都应负责。
10、为明确职责，交接班时，双方应履行交接手续，在按规定的项目逐项交接清楚后，交接人员先在交接班记录薄上签名，然后接班人依次签名，从此时起，工作区域由接班人员负责。交班者应在双方签字后发出接班令方可统一离开岗位。
爆破员岗位责任制
1、要认真学习《中华人民共和国民用爆炸物品管理条例》掌握爆炸物品的性能，熟练操作规程，提高爆破水平，严格执行各项规章制度。
2、严格执行安全爆破操作规程和安全操作技术规定，做到安全爆破。
3、严格执行领退制度。领取炸药、雷管时要持爆破证，携带炸药、雷管箱（炸药、雷管箱要分人携带，严禁一人携带二样物品），按照批准的数量领取，在使用过程中严防丢失被盗。
4、运送爆炸物品要注意安全，避开人流高峰，输电线路，明水明火，将其安全运往工作地点。
5、装药前要严格进行检查，执行安全操作规程，在确认无禁止现象时方可装药。
6、放炮前要认真进行安全检查，做好警戒，确认无危险时方准放炮。要记清响炮数字，如有哑炮，要按照规程进行排除，严禁违章作业。
7、要坚持当班领取，当班清退，严禁私自存放、转借或赠送他人，更不准私自买卖。
把钩工操作规程
1、班前检查钢丝绳与挂钩、保险绳的连接是否完好，插销和保险销是否齐全、可靠；矿车部件是否齐全完好，胶碰头是否缺失，各销套、锁是否齐全可靠，保险金轴是否牢固，信号是否灵敏，阻车器能否安全可靠使用，天轮、地磙位置是否正确，磙动是否灵活。
2、排除全程运行轨道中的堵塞物、障碍物和地磙周围的杂物、岩煤碴，保证提升运输正常，地磙运转灵活。
3、检查维护完华后，按通信号，让绞车司机进行试运转和钢丝绳检查，把钩工应在躲避硐中。
4、下部把钩工挂钩时，左手扶绳、右手挂钩、插销、加付销、系紧并固定保险绳，做好挂钩检查，发现问题及时处理，当挂钩完华后，立即退入躲避硐中，再向司机及上部挂钩工发出提升信号；上部把钩工先将下行车从汇车场推至阻车器2——3米处，右手扶绳，左手挂钩，插销，加付销，系紧固定保险绳，做好挂钩检查，发现问题及时处理，然后缓缓向龙口推车，同时脚踏阻车器踏板，让矿车平稳地进入斜坡轨道，将钢丝绳置于龙口主地磙上，把钩工退至岔道，向司机发下放矿车信号。协助正确盘绳。
5、当矿车进入下部车场缓冲道时，下部挂钩工首先在躲避硐中向绞车司机发送停车信号，当停车后，把钩工迅速到矿车边，左手扶绳，右手摘销、摘钩，将下放矿车推至直线道汇车场中，并将上行车推至龙底起坡道，完成挂钩工作后发出提升信号。上行矿车进入上部车场后，上部把钩工发出信号，司机减速停车，同时上部把钩工左手扶绳，右手摘钩，取下保险绳放至巷道侧安全处，把上行车推至汇车场，将下行重车推至上龙口完成挂钩操作并下放。
6、绞车司机和把钩工负责监督，不准轨道上山行人，有情况需要联络可在矿车侧用粉笔写明。
7、运行中发生故障及特殊情况，必须立即发出紧急信号，并立即进行处理。
8、把钩工和绞车司机要利用交接班时间和定期对轨道上山的跑煤、跑砂、轨道、水沟、地磙进行清理外运和检查修理，保持路道整洁、干燥无积水，水沟畅通。
9、把钩工应随时使用好“一坡三挡”设备。
10、把钩工必须严格按照矿规定的提升信号操作。即：一声停；二声提；三声下放；四声问讯。每一次信号的发送间隔时间为一分钟。每一次连接信号中铃声间隔时间为5秒。
11、挂钩操作只准允由专职把钩工进行，其他任何人员不准从事挂钩操作。
安全员安全生产责任制
1、认真贯彻党和国家安全生产方针，坚持按“三大规程”和本单位的各项安全生产管理制度执行，确保当班安全生产。
2、深入井下生产第一线，实行现场盯岗管理，及时解决生产过程中出现的各种问题。制定安全措施，直到排除安全隐患后方可作业。
3、杜绝管理人员违章指挥、职工违章作业。
4、督促瓦斯检查人员对井下各采掘工作面有害气体浓度的检查情况、是否按照有关规定执行“一炮三检”“三人联锁”等制度。杜绝“空班漏检”和假检现象。
5、协助煤矿安全副矿长搞好矿井安全生产日常管理工作，协助井队长，开好“班前会”进行下井前的准备工作，对各工作面的火工品要加强管理，绝不许违章现象发生。
6、参与安全副矿长组织的事故调查及处理工作。
7、参与地面抢险救灾工作，井下事故的抢救工作。
8、督促搞好矿井每周一次的安全自检自查工作，对未落实到位此项工作的进行处罚处理。
9、要热爱自已的本职工作，杜绝一切不安全行为，加强安全管理力度，“落实”“调查”“处理”好各工作面的安全状态，坚守职责。
10、积极配合有关人员对事故的调查和处理，不得隐瞒事实，如实上报有关领导。
安全科长“一岗双责”制度
1、认真贯彻执行国家有关安全生产法律法规及规章制度，并加以贯彻落实。
2、作为本单位安全生产领导的办事、协调机构，负责对各区队安全生产工作的指导及监督、检查和信息的收集、汇总、整理、上报工作。
3、负责对本单位的“一通三防”安全工作及技术措施进行监督检查，对防止重大瓦斯、煤尘等通防事故负有直接监督检查的责任。
4、对各单位发生伤亡事故同有关部门及时赶赴现场，调查了解分析事故原因，严格执行事故报告制度，坚决落实事故处理“四不放过”的原则，严格事故责任追究制。
5、配合相关部门做好从业人员经常性的安全生产宣传、教育、培训工作和安全生产竞赛活动。
6、定期或不定期的深入现场、重点安全防范目标进行监督检查。同时将检查的时间、地点、内容、发现的问题及其处理情况，做出书面记录，责令被检部门限期整改落实。
7、负责监督，检查各区队安全生产管理人员、特殊工种培训及持合法有效证件上岗情况。
8、依据安全生产法律、法规，会同相关部门制定、完善执行安全生产奖惩、安全生产检查考核等规章制度。建立安全生产第一责任人负责制，明确管理人员和一线职工的安全生产职责，建立统一领导、分级负责逐层分解细化安全生产工作。
9、负责组织本单位安全生产事故应急救缓预案的演练，建立演练档案。
10、建立安全生产举报制度，公布举报电话、电子邮件信箱，对举报事项进行登记、核实，并做好相应处理。
11、负责本单位安全生产工作会议、季度例会的准备工作。及时向主管安全领导汇报安全生产工作。
安全副经理“一岗双责”制度
一、安全副经理“一岗双责”职责
1、积极配合项目经理开展工作，在安全管理、监督、检查过程中认真贯彻执行国家安全生产方针、政策和指令、规定，保证在生产、建设过程中遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范。
2、及时向项目经理提出设置安全管理部门（部室）、配备安全监察人员和装备的具体意见，确保符合法律法规要求并适应本单位的安全工作需要。
3、参加项目经理主持召开的安全生产办公会议，并对本单位安全管理中的具体问题提出主导意见。
4、每周至少应主持召开一次安全生产工作例会，每月至少主持召开一次安全监察工作会议，及时贯彻上级的安全生产指示、分析安全生产中存在的重大问题和隐患。
5、本单位通风及瓦斯、煤尘、自然发火、水害治理工作负监督检查责任，经常深入本单位井下现场，及时组织本单位开展安全、质量大检查，发现、督促整改安全隐患。
6、组织本单位事故的调查处理，提出主导意见。
7、审查、监督本单位按计划如期、保质的完成安全技措工程。
8、负责监督对安监人员、特种作业人员、从业人员进行相关安全培训教育、业务演习，不断提高其业务能力和工作水平，及时清退
第20篇：质检员岗位职责
质检员岗位职责
㈠品质问题：
1、熟悉了解XXX灯饰产品质量标准，掌握生产的全套工序。
2、配合组长周解成做好打包准备工作，做好生产自检（质量和数量），并协助其他打包员自检，提高生产质量。
3、对产品应逐个认真检验，不得疏忽遗漏，避免错发事情发生。
4、负责跟进品质的监督，有异常情况须及时处理，并上报相关领导部门，以求及时更好的解决，保证生产效率及品质，以利于顺利完成工作任务（异常情况如：人员不到位，材料短缺，设备不能正常使用，品质问题等）
5、监督打包人员合理使用包装材料，妥善保管物料防止浪费和散失，控制包装消耗，节能降耗，降低生产成本。
6、包装过程中捡出的不良品材料集中放到废品箱立即处理（退回车间、仓库），不能滞留在包装现场。
7、及时收集材料和配件在使用过程中质量异常反应信息，对影响产品质量的设计、制造、审核结果、质量记录、服务报告和顾客投诉进行分析，以查明并消除不合格的潜在原因并提出解决办法。
8、监督打包人员轻拿轻放，杜绝产品在包装或转运过程中造成的质量缺陷（污迹、划伤、撞伤、破损等）。
9、协助组长周解成按规定的位置及要求，将包装辅料、半成品和包装好的成品摆放整齐。
10、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格产品不流入成品区。
11、每天认真检查、维护、保养好使用的生产工具和机器设备，合理使用生产工具，提高生产安全率.
12、对原材料、工序产品检验方法和标准提出改善意见和建议。㈡部门协调：
1、积极配合其他部门工作，不能为了省事、利益而不理睬或袖手旁观。
2、与其他部门要协调好沟通工作，以利于质检、包装工作的顺利开展。
3、遇到客人赶货，质检员需无条件服合厂部安排及调配 ㈢监督团队问题：
1、组长、质检员要针对性对员工进行工作技能的指导培训，讲解工作，以提高整体工作效率。
2、包装部人员对产品配件及包装材料要合理利用、杜绝浪费，降低成本物耗，质检员要监督到位。
3、打包用的标签、扎带、封口胶等放在规定的地方，不到处乱扔。
4、包装完毕自觉整理好尾数并打好包装，清理包装现场，扫干净地板保证美好的工作环境。
5、必要物品要妥善保存，使工作现场秩序昂然、井井有条，并能经常保持良好状态。这样才能做到想要什么，即刻便能拿到，有效地消除寻找物品的时间浪费和手忙脚乱。 ㈣责任承担问题
以下原因造成生产损失，全部由包装组长和质检承担。
⑴产品配件漏放、错放造成客人退货或补配件等。
⑵没按生产要求标签贴错或说明书漏放产生的返工、加班费、延迟出货罚款等。
XXX灯饰厂 2016-03-08
