固井工岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：固井试题

一、填空

1、技术套管其管外水泥浆返高，一般返至要封隔的复杂地层顶部（100）米以上。

2、固井工程的内容包括（下套管）和（注水泥）作业。

3、固井后，根据回压凡尔工作情况，可采用（敞压）或（憋压）的方法进行候凝。

4、水泥的用水量总控制在最小用水量和最大用水量之间。最小用水量：任何一种级别水泥混合后，粘度低于（30Bc）水泥浆所需用的水量。

5、表层套管其作用是封隔地表部分的（易漏、易塌地层）和水层，安装第二次开钻的（井口装置），控制井喷，支承技术套管与生产套管的部分重量。

6、下套管作业的内容：首先是井眼的准备，下套管前通井，处理钻井液性能，大排量循环洗井，对缩径井段进行反复划眼，主要目的是确保（套管安全顺利）下至预定深度。

7、引鞋、浮鞋的作用是引导套管入井，防止套管（底部插入）井壁岩层。

8、套管回压凡尔的作用是在注水泥结束后，阻止水泥浆（倒流），保证水泥返高；其次在下套管中使管内掏空，以增加套管柱的（浮力）。

9、在井口使注水泥作业分成二级或三级来完成。该方法叫（分级注水泥）。

10、在以下有套管的井内，只对裸眼井段下套管注水泥，而套管顶部未延伸到井口的套管柱称为（尾管），这种注水泥方法叫（尾管固井）。

二、简答题

1、什么是固井？

答：固井是向井内下入一定尺寸的套管串，并在其周围注以水泥浆，把套管与井壁紧固起来的工作。

2、常规井下套管附件包括哪些？

答：引鞋（浮鞋）、套管鞋、回压阀、浮阀、承托环、套管扶正器等。

3、固井胶塞的作用（上胶塞）

答： 当全部水泥浆注完后，压上胶塞，它跟随着水泥浆下行，用来刮净粘附在套管内壁上的水泥浆，并防止驱替钻井液与水泥浆混合，避免尾部水泥浆污染，保证底部水泥胶结质量，当到达阻流板时，显示碰压，则注水泥作业结束。

4、常规的油层套管固井主要包括哪些内容？（工艺流程）

答：1)循环洗井；2)注前置液；3)注水泥浆；4)压胶塞；5)替钻井液；

6)碰压；7)候凝等内容。

5、什么叫双极注水泥？

答：双级注水泥就是通过套管柱上下入分级箍将水泥分两次注入环空的注水泥作业。

推荐第2篇：固井完井

名词解释1完井工程的定义：完井工程是衔接

钻井和采油工程而又相对独立的工程，是从钻开油层开始，到下套管注水泥固井、射孔、下生产管柱、排液，直至投产的一项系统工程。2盐敏：当高于地层水矿化度的工作

液进入油气层后，可能引起粘土的收缩，失稳，脱落，当低于地层水矿化度的工作液进入地层后，则引起的粘土的膨胀和分散，这些都将导致油气层孔隙空间的缩小及堵塞，引起渗透率的下降从而伤害油气层的现象。3水敏：油气层中的粘土矿物在原始 的地层条件下处于一定的矿化度环境中，当淡水进入地层时，某些粘土矿物发生膨胀，分散和运移，从而减小或堵塞地层孔隙和吼道，造成渗透率下降的现象4绿泥石构成：由两个硅氧四面体夹

一个铝氧八面体形成晶层，两个晶层间又有Mg（OH）2晶层，如此重叠形成绿泥石56水泥石：硬化后的水泥浆体

水泥浆：水为分散介质（连续相）

，粘土为分散相7水灰比：水与干水泥重量之比，一

般为8稠化时间：水与水泥混合后稠度达0.5

到9水泥浆的失水：水泥浆中自由水通100Bc所需要的时间

过井壁向地层中渗入的现象10水泥浆的流变性：水泥浆在外加

剪切应力作用下流动变形的特性11水泥浆的顶替效率：水泥浆在环 行空间顶替泥浆的程度。顶替效率越低，固井质量越差。12提高顶替效率的主要措施：13加扶正器：是最有效的措施，特

别在定向井中。一般在封隔层段及附近30～50m内，每根套管加一个扶正器，其余井段3～5根套管加一个扶正器。14活动套管：上下活动套管或旋转

套管是提高顶替效率极有理的措施15水泥浆失重：水泥浆在凝结过程 中，液柱压力降低的现象16聚能效应：利用装药一端空穴以.

提高爆炸后的局部破坏作用的效应，称为聚能效应17正压射孔：是指射孔时的井底压

力高于油藏压力。18负压射孔：是指射孔时的井底压

力低于油藏压力。19射孔液：射孔时的一种液体，也

称完井液，既有钻井液的功能也有完井液的功能20表层套管：封隔地表浅水层及疏

松复杂地层，悬挂和支撑各级套管并安装井口21中间套管（技术套管）：在表层

和油层套管间的，固技术需要的套管，一层，二层，多层22固井工程的定义：为了加固井壁，

保证继续钻进，封隔油 ，气 和水层，保证勘探期间的分层试油及整个开采中合理的油气生产，为此下入优质钢管，并在井筒与钢管环空充填好水泥的系统工程简答11）通过对油气层的研究以及对油气完井工程的理论基础：

层潜在损害的评价，要求从钻开油层开始到投产每一道工序都要保护油气层，以保证油气层发挥其最大产能2）通过节点分析，优化压力系统，根据油藏工程和油田开发全过程特点以及开发过程中所采取的各项措施，来选择完井方式及方法和选定套管直径。2完井工程的目的

1）减少对油气层的损害2）调节生产压差，提高单井产量3）提高储量的动用程度4）为采用不同的采油技术提供条件5）保护套管、油管，延长油气井寿命6）近期与远期相结合，31．油田水主要有三个来源：低投资，高效益。）边水：位于油藏边缘支托着油气

的水。层状油气藏一般具有边水。2）底水：位于油藏底部支托着油气的水。块状油气藏一般具有底水。3）夹层水：油气层中所夹的薄层水，可以是完整的水系，也可以是分布不稳定的透镜体。4

1．四种矿物的特性：）高岭石构成：由一个硅氧四面体

和一个铝氧八面体组成，属1：1型粘土矿物。2）蒙脱石构成：由两个硅氧四面体

夹一个铝氧八面体组成，属2：1型粘土矿物3）伊利石构成：伊利石的晶体结构 。

与蒙脱石类似，由两个硅氧四面体夹一个铝氧八面体组成，属2：1型粘土矿物。其不同之处在于伊利石中硅氧四面体上有较多的Si4+被 Al3+取代，所缺的正电荷由位于晶层间的K+5完井液体系分类：补偿。

国内外使用的钻井完井液种类很多，按其成分及作用原理大体可分为三大类。1）气体类：空气、雾、泡沫、充气

钻井液等。2）水基类：无固相清洁盐水钻井液、无粘土有固相完井液（暂堵型体系）和改型钻井液等。3）油基类：油基钻井液、油包水乳化钻井液等。6完井液的功能：

1）控制地层流体压力，保证正常钻井2）具有满足钻井工程必须的流变性4）改善造壁性能，提高泥饼质量，3）稳定井壁

稳定井壁，防止压差卡钻5）其它钻井液所必须具备的性能7油基钻井液对油层的损害：

1）使油层润湿反转。 2）与地层水形成乳状液堵塞油层。 3）亲油性粒子微粒运移。8六大射孔工艺（了解）： 4）固相粒子侵入油层。1电缆输 送套管枪射孔工艺2）电缆输送过油管射孔3）油管输送射孔（水平井射孔方式）4）油管输送射孔联作工艺5）超高压射孔工艺(正向冲击)6）水平井射孔工艺7）高压喷射和喷砂射孔工艺9屏蔽暂堵技术的要点：人为地加入

与油层孔喉相匹配的封堵粒子，在井壁周围10cm以内形成有效地渗透率几乎为零的屏蔽环，阻止钻井液固相和液相进一步侵入，然后利用射孔把屏蔽层射开。1）固相微粒堵塞地层吼道的物理模型桥堵粒子（架桥粒子）——填充粒子——软化粒子2）微粒对吼道的堵塞机理（单粒逐一堵塞模型）2/3关系原则：桥塞粒子粒径大小与孔喉尺寸的关系即粒喉径比大于10油气藏的类型：2/3

（1）按形态分类：1）块状油气藏2）层状油气藏 3）断块油气藏4）透镜状油气藏

（2）2裂缝型）按储集岩特性分类3）裂缝孔隙型 14）孔隙型）孔隙裂缝型5）洞隙型

（3）按储层流体特性分类1）天然气藏2）凝析气藏3）挥发性油藏4）常规油藏11各种完井工艺的操作方法和优缺5）高凝油藏6）稠油油藏 点:

一、射孔完井方式

射孔完井是国内外最为广泛和最主要使用的一种完井方式。其中包括套管射孔完井和尾管射孔完井。

1、套管射孔完井：套管射孔完井是

钻穿油层至设计井深，然后下油层套管至油层底部，注水泥固井，最后射孔，射孔弹射穿油层套管、水泥环并穿透油层某一深度，建立起油流的通道。优点:(1)可选择性地射开不同压力、不同物性的油层，以避免层间干扰。(2)具备实施分层注、采和选择性压裂或酸化等分层作业的条件。

2、尾管射孔完井：尾管射孔完井是 在钻头钻至油层顶界后，下技术套管注水泥固井，然后用小一级的钻头钻穿油层至设计井深，用钻具将尾管送下并悬挂在技术套管上。尾管和技术套管的重合段一般不小于50m。再对尾管注水泥固井，然后射孔。 优点：（1）允许采用与油层相配伍的钻井液钻开油层，有利于保护油层。（2）减少套管重量和油井水泥的用量，从而降低完井成本。

射孔完井的优缺点：优点：1）能够比较有效的封隔和支撑疏松易坍塌产层2）能够分隔不同压力和不同性质的油气层3）除裸眼完井法外，它是最经济的缺点：1）钻井和固井时对油气层的损害较为严重2）油气层与井底连通面积小，油气层流入井阻力较大

二、裸眼完井方式

裸眼完井方式有两种完井工序：先期裸眼完井法…后期裸眼完井法先期裸眼完井法是钻头钻至油层顶界，下技术套管，注水泥固井。再从技术套管中下入直径较小的钻头，钻穿水泥塞，钻开油层至设计井深完井。

后期裸眼完井法是直接钻穿油层至设计井深，然后下技术套管至油层顶界附近，注水泥固井。固井时，为防止水泥浆损害套管鞋以下的油层，通常在油层段垫砂或者替入低失水、高粘度的钻井液。在套管下部安装套管外封隔器和注水泥接头，以承托环空的水泥浆防止其下沉，这种完井工序一般情况下不采用。

裸眼完井的优点：油层完全裸露，油层具有最大的渗流面积，这种井称为水动力学完善井。 缺点：使用局限性很大，油、气分层，中、低渗透层压裂改造，裸眼无法完成。随着射孔技术的进步，现多为套管射孔完井。

三、割缝衬管完井方式（防砂） 割缝衬管完井方式也有两种完井工序。

一是钻头钻穿油层，套管下端连接衬管下入油层部位，通过套管外封隔器和注水泥接头固井。但井下衬管损坏后无法修理或更换。钻头钻至油层顶界后，下技术套管，固井，再从技术套管中下入直径小一级的钻头钻穿油层至设计井深。最后在油层部位下入预先割缝的衬管，依靠衬管顶部的衬管悬挂器，将衬管悬挂在技术套管上，密封衬管和套管之间的环形空间，使油气通过衬管的割缝流入井筒 。第二种完井工序油层不会遭受固井水泥浆的损害，可以采用与油层相配伍的钻井液或其它保护油层的钻井技术钻开油层，当割缝衬管发生磨损或失效时也可以起出修理或更换。优缺点：割缝衬管完井方式是当前主要的完井方式之一。它既起到裸眼完井的作用，又防止了裸眼井壁坍塌堵塞井筒的作用，同时在一定程度上起到防砂的作用。由于这种完井方式的工艺简单，操作方便，成本低，故而在一些出砂不严重的中粗砂粒油层中不乏使用。特别在水平井中使用较普遍。

四、砾石充填完井方式

对于胶结疏松出砂严重的地层，一般应采用砾石充填完井方式。它是将绕丝筛管下入井内油层部位，然后用充填液将在地面上预先选好的砾石泵送至环形空间内，构成砾石充填层，阻挡油层砂流入井筒，达到保护井壁、防砂的目的。

砾石充填完井为了适应不同油层特性的需要，裸眼完井和射孔完井都可以充填砾石，分别称为裸眼砾石充填和套管砾石充填

1、裸眼砾石充填完井方式：

在地质条件允许使用裸眼而又需要防砂时，就应该采用裸眼砾石充填完井方式。

2、套管砾石充填完井方式：套管砾石充填的完井工序是：钻头钻穿油层至设计井深后，下油层套管于油层底部，注水泥固井，然后对油层部位射孔。要求采用高孔密（30孔/m左右），大孔径（20mm左右）射孔，以增大充填流通面积，有时还把套管外的油层砂冲掉，以便于向孔眼外的周围油层填入砾石，避免砾石和地层砂混和增大渗流阻力。套管砾石充填，高粘充填液携砂能力强，充填紧实，充填效率高，防砂效果好，有效期长，故当前大多采用高密度充填。3．割缝衬管的数据知道一下：缝口宽度：梯形缝眼小底边的宽度称为缝口宽度。割缝衬管防砂的关键就在于如何正确地确定缝口宽度。根据实验研究，砂粒在缝眼处形成“砂桥”的条件是：缝口宽度不大于砂粒直径的两倍。缝眼的排列方式：缝眼的排列形式有沿着衬管轴线的平行方向或沿衬管轴线的垂直方向两种。缝眼的长度：缝眼长度通常为20～300mm，应根据管径的大小和缝眼的排列形式而定，由于垂向割缝衬管的强度低，因此垂向割缝的缝长较短，一般为20～50mm。平行割缝的缝长一般为50～300mm。小直径高强度衬管取高值，大直径低强度衬管取低值。缝眼的数量：缝眼的数量决定了割缝衬管的流通面积。在确定割缝衬管流通面积时，既要考虑产液量的要求，又要顾及割缝衬管的强度。确定原则：在保证衬管强度的前提下，尽量增加衬管的流通面积。国外一般取缝眼的总面积为衬管外表总面积的2％。 填空1完井工程的理论方法：

岩心的分析：常规分析，薄片分析，X射线衍射（XRD）,电镜扫描（SEN）敏感性分析：速敏，水敏，酸敏，碱敏，盐敏，应力敏2完井方式的分类：套管或尾管射孔

完井、割缝衬管完井、裸眼完井、裸眼或套管砾石充填完井等。3根据图了解固井过程：a。循环钻

井液b。注隔离液和水泥浆c。替浆d。替浆4．套管载荷的种类：e。碰压

1）内压力2）抗内压强度3）外挤压力4）轴向压力5．套管的基本参数：尺寸，级别，

参数6

C3S油井水泥含有四种组分：硅酸三钙；硅酸二钙C2S；铝酸三钙C3A；铁铝酸四钙C4AF。人为地控制水泥中四种组分的比例以及细度，就能有效的改变油井水泥的基本性能。7调整泥浆和水泥浆性能：尽可能降 低泥浆的切力、粘度和密度；采油低粘度、低切力水泥浆，易形成紊流。8紊流或塞流注水泥，水泥浆推进均 匀。9射孔弹的分类：分为两大类：深穿

透弹（圆锥形）和大孔径弹（抛物线形），10射孔枪的分类：射孔枪可分为有

枪身射孔枪和无枪身射孔枪。 1)有枪身射孔枪又可分为多次使用

的钢管射孔枪和一次性使用钢管射孔枪。 2）无枪身射孔枪是将单个密封的射

孔弹用钢丝、金属杆或薄金属带连起来，直接下井射孔。11

各种完井工艺的操作方法和优缺点:

一、射孔完井方式

射孔完井是国内外最为广泛和最主要使用的一种完井方式。其中包括套管射孔完井和尾管射孔完井。

1、套管射孔完井：套管射孔完井是

钻穿油层至设计井深，然后下油层套管至油层底部，注水泥固井，最后射孔，射孔弹射穿油层套管、水泥环并穿透油层某一深度，建立起油流的通道。优点:(1)可选择性地射开不同压力、不同物性的油层，以避免层间干扰。(2)具备实施分层注、采和选择性压裂或酸化等分层作业的条件。

2、尾管射孔完井：尾管射孔完井是 在钻头钻至油层顶界后，下技术套管注水泥固井，然后用小一级的钻头钻穿油层至设计井深，用钻具将尾管送下并悬挂在技术套管上。尾管和技术套管的重合段一般不小于50m。再对尾管注水泥固井，然后射孔。 优点：（1）允许采用与油层相配伍的钻井液钻开油层，有利于保护油层。

（2）减少套管重量和油井水泥的用量，从而降低完井成本。

射孔完井的优缺点：优点：1）能够比较有效的封隔和支撑疏松易坍塌产层2）能够分隔不同压力和不同性质的油气层3）除裸眼完井法外，它是最经济的缺点：1）钻井和固井时对油气层的损害较为严重2）油气层与井底连通面积小，油气层流入井阻力较大

二、裸眼完井方式

裸眼完井方式有两种完井工序：先期裸眼完井法…后期裸眼完井法先期裸眼完井法是钻头钻至油层顶界，下技术套管，注水泥固井。再从技术套管中下入直径较小的钻头，钻穿水泥塞，钻开油层至设计井深完井。

后期裸眼完井法是直接钻穿油层至设计井深，然后下技术套管至油层顶界附近，注水泥固井。固井时，为防止水泥浆损害套管鞋以下的油层，通常在油层段垫砂或者替入低失水、高粘度的钻井液。在套管下部安装套管外封隔器和注水泥接头，以承托环空的水泥浆防止其下沉，这种完井工序一般情况下不采用。

裸眼完井的优点：油层完全裸露，油层具有最大的渗流面积，这种井称为水动力学完善井。 缺点：使用局限性很大，油、气分层，中、低渗透层压裂改造，裸眼无法完成。随着射孔技术的进步，现多为套管射孔完井。

三、割缝衬管完井方式（防砂） 割缝衬管完井方式也有两种完井工序。

一是钻头钻穿油层，套管下端连接衬管下入油层部位，通过套管外封隔器和注水泥接头固井。但井下衬管损坏后无法修理或更换。钻头钻至油层顶界后，下技术套管，固井，再从技术套管中下入直径小一级的钻头钻穿油层至设计井深。最后在油层部位下入预先割缝的衬管，依靠衬管顶部的衬管悬挂器，将衬管悬挂在技术套管上，密封衬管和套管之间的环形空间，使油气通过衬管的割缝流入井筒 。第二种完井工序油层不会遭受固井水泥浆的损害，可以采用与油层相配伍的钻井液或其它保护油层的钻井技术钻开油层，当割缝衬管发生磨损或失效时也可以起出修理或更换。优缺点：割缝衬管完井方式是当前主要的完井方式之一。它既起到裸眼完井的作用，又防止了裸眼井壁坍塌堵塞井筒的作用，同时在一定程度上起到防砂的作用。由于这种完井方式的工艺简单，操作方便，成本低，故而在一些出砂不严重的中粗砂粒油层中不乏使用。特别在水平井中使用较普遍。

四、砾石充填完井方式

对于胶结疏松出砂严重的地层，一般应采用砾石充填完井方式。它是将绕丝筛管下入井内油层部位，然后用充填液将在地面上预先选好的砾石泵送至环形空间内，构成砾石充填层，阻挡油层砂流入井筒，达到保护井壁、防砂的目的。

砾石充填完井为了适应不同油层特性的需要，裸眼完井和射孔完井都可以充填砾石，分别称为裸眼砾石充填和套管砾石充填

1、裸眼砾石充填完井方式：

在地质条件允许使用裸眼而又需要防砂时，就应该采用裸眼砾石充填完井方式。

2、套管砾石充填完井方式：套管砾石充填的完井工序是：钻头钻穿油层至设计井深后，下油层套管于油层底部，注水泥固井，然后对油层部位射孔。要求采用高孔密（30孔/m左右），大孔径（20mm左右）射孔，以增大充填流通面积，有时还把套管外的油层砂冲掉，以便于向孔眼外的周围油层填入砾石，避免砾石和地层砂混和增大渗流阻力。套管砾石充填，高粘充填液携砂能力强，充填紧实，充填效率高，防砂效果好，有效期长，故当前大多采用高密度充填。3．割缝衬管的数据知道一下：缝口 宽度：梯形缝眼小底边的宽度称为缝口宽度。割缝衬管防砂的关键就在于如何正确地确定缝口宽度。根据实验研究，砂粒在缝眼处形成“砂桥”的条件是：缝口宽度不大于砂粒直径的两倍。缝眼的排列方式：缝眼的排列形式有沿着衬管轴线的平行方向或沿衬管轴线的垂直方向两种。缝眼的长度：缝眼长度通常为20～300mm，应根据管径的大小和缝眼的排列形式而定，由于垂向割缝衬管的强度低，因此垂向割缝的缝长较短，一般为20～50mm。平行割缝的缝长一般为50～300mm。小直径高强度衬管取高值，大直径低强度衬管取低值。缝眼的数量：缝眼的数量决定了割缝衬管的流通面积。在确定割缝衬管流通面积时，既要考虑产液量的要求，又要顾及割缝衬管的强度。确定原则：在保证衬管强度的前提下，尽量增加衬管的流通面积。国外一般取缝眼的总面积为衬管外表总面积的2％。

推荐第3篇：固井技术措施

固井技术措施

一、表层固井作业：

（1）套管下到位后，钻井队必须循环1-2周并调整泥浆性能（粘度60s左右（马氏），失水不大于5ml）且井眼稳定方可进行固井作业； （2）施工结束后10h井队只能做相关辅助作业，试压及二开扫水泥浆塞等作业务必等候凝24h后返方可进行。

二、水泥塞作业：

1、钻井回填裸眼水泥塞：

（1）设计水泥塞底面以下必须注入50-100m稠浆（120s左右）； （2）水泥塞施工前必须循环调整泥浆性能，粘度在45s左右，保证进出口泥浆比重粘度基本一致，振动筛无掉块；

（3）注完水泥浆洗井前，钻具必须提出设计平衡点50m以上； （4）提出钻具彻底洗出多余水泥浆后再循环1--2个循环周； （5）水平段回填水泥塞一次封固不得大于250m；设计两段的，必须按设计执行；

（6）候凝时间不到48h不可进行探塞、扫塞等下步作业。

三、技套固井：

1、承压试验

完钻通井前井队按要求做承压试验，承压试验泥浆比重在1.23g/cm3左右，井队下入光钻杆至表套内，关防喷器，单凡尔打压，要求30分钟稳压2.5-3mpa，稳压合格后方可泄压，进行通井作业。

2、下套管作业

（1）、按照API标准对送井的套管进行逐根通径，检查套管丝扣是否完好，上扣时要做好余扣记录；

（2）、用清洗液对套管进行逐根清洗，严禁将油污洒落在套管的本体上；

（3）、下套管时要安排专人全程监督下套管速度、灌浆及扶正器安放，在下入20根套管后钻井队接好循环接头，通过泥浆循环对入井工具的关闭情况进行检查，在确定没有问题的情况下，由钻井监督、钻井技术员和固井技术员签字认可；

（4）、灌浆要求：每10根套管灌满一次，可以通过测量泥浆罐液面的下降来核对灌入量是否到位；

（5）、浮鞋、浮箍和扶正器在场地要严格检查，确定完好时再入井，套管入井20根左右必须顶通循环一周并；每根套管使用耐高温螺纹密封脂，最下部连续3根套管必须用丝扣胶粘接，扶正器的销钉固定要牢靠，防止脱落；

（6）、下套管过程中，泥浆出口要安排专人坐岗，观察返浆情况，遇有异常及时汇报；

（7）、严格控制好套管下放速度（直井段不大于0.25m/s，斜井段及漏点以上500m以0.1~0.15m/s），以免压力激动诱发井漏；

3、固井前循环

（1）、小排量开泵，顶通循环，同时打开振动筛，记录顶通压力。 （2）、逐步提高排量，达到环空返速1.2m/s以上。 （3）、循环期间调整泥浆性能，要求泥浆粘度在45-50s，比重在1.20-1.25 g/cm3，失水

（4）、循环期间如发生漏失，井队必须进行堵漏，确保达到循环排量和泥浆要求且无漏失发生时方可固井。

（5）、循环停泵如出现返吐，井队必须进行堵漏等处理，如实在处理无效，处理方法及处理过程经现场监督认可后，报请鄂北指挥部工程技术部批准后方可施工。

四、水泥浆性能要求

要求固井作业方除表层套管固井外，均要取得现场水样进行水泥浆实验，室内小样试验合格方可进行固井作业。

推荐第4篇：固井复杂问题

固井复杂问题

固井作业不仅关系到油气井能否顺利完成，影响投产后油气井质量的好坏、油气井寿命的长短及油气井产量的高低，而且其成本在整个钻井工程中也占有很大的密度（占20%～30%）。固井技术发展的目标一直围绕如何进一步提高固井质量及减少固井事故等。固井又是一个系统工程，影响因素复杂多样，具有其特殊性。

主要表现在以下几个方面：

（1）固井作业是一个一次性工程，如质量不合格，即使采用挤水泥等补救方法也难以取得良好的效果。

（2）固井作业是一项系统工程、隐蔽性作业，涉及到材料、流体、化学、机械、力学等多种学科，施工时未知因素多，风险大。

（3）固井作业施工时间短，工作量大，技术性强，费用高。因此，要求固井作业要精心设计、精心准备、精心施工，并要有较完备的预防固井复杂情况的预处理方案，确保优质高效地完成固井作业。

固井作业涉及套管、水泥浆浆体性能设计、注水泥现场施工、水泥胶结质量等方面，为此，固井复杂问题和事故也可以分为以下几类。

第一类：套管及下套管复杂情况，包括下套管阻卡、套管断裂、套管泄漏、套管挤毁、套管附件和工具失败、下套管后漏失或循环不通等。

第二类：水泥浆浆体性能事故，包括水泥浆闪凝、水泥浆触变性、水泥浆过度缓凝等。

第三类：注水泥现场施工复杂情况，包括注水泥漏失、环空堵塞、注水泥替空等复杂情况和事故。

第四类：水泥胶结质量复杂情况，包括油气水层漏封、水泥胶结质量差、环空气（水）窜等。

下面就上述固井复杂情况及事故发生的主要原因及预防、处理方法分别加以论述。

1、

下套管复杂情况

1、1套管阻卡

套管阻卡一般可分为以下三类：一是套管粘吸卡，二是井眼缩经卡，三是井眼坍塌或砂桥卡。

1）

管阻卡的原因及影响因素

1.套管粘吸卡是由于套管的外径往往大于钻杆的外径，套管与井壁的接触面积大于钻杆的接触面积，上扣时间要大于钻杆的上扣涉及，且下套管时又难以旋转，因此，卡套管的发生机率较大。

2.井眼缩径卡套管是由于井眼不稳定，特别是钻遇蠕动性岩盐层或由于钻井夜性能不好形成较厚的假泥饼，导致井眼缩径，造成缩径卡套管事故。

3.井眼坍塌或砂桥卡套管是在下套管过程中或下套管结束后发生井眼坍塌或形成砂桥造成卡套管事故。

4.下套管前没有认真通井，对缩径段没有很好地划眼，易造成卡套管事故。

5.下套管作业没有认真准备（包括组织、工具等），造成下套管时间过长或中间停顿等，易发生卡套管事故。

6.中途测试、取心、电测后没有通井而直接下套管易发生卡套管事故。 7.钻井液性能不好，没有形成很好的滤饼，井眼摩阻系数大，尤其是高密度、分散型钻井液，发生卡套管的机率大。

8.下套管前对漏失层没有很好地堵漏，加之下套管时速度过快，易压漏地层，造成井塌引起卡套管事故。

9.高压层下套管前没有压稳，在下套管过程中发生溢流，环空夜柱压力下降，易发生井塌，

造成卡套管事故。

10.井口不，下套管上扣时反复错扣，下套管时井下套管静止时间长且没有活动套管，易发生卡套管事故。

11.钻井液密度设计不合理，如密度设计较低，造成井眼坍塌或没有压稳蠕动性地层引起井眼缩径，造成卡套管事故。

12.下套管时遇阻，盲目下压，造成下套管由遇阻演变成套管卡死。2）

防发生套管阻卡的技术措施

1.下套管前认真通井，对缩径段反复划眼。

2.设计合理的钻井液密度，保证压稳地层，防止井眼坍塌，减少蠕动性地层的蠕动速度和井眼缩径。

3.中途测试、取心及电测后要求认真通井才能下套管。

4.下套管前认真处理好钻井液性能，降低钻井液粘度、切力和失水，并充分循环处理钻井液，方可下套管。

5.对于深井、长裸眼井和定向井、水平井等，必要时在下套管前要求加入塑料小球或混入5%～10%的原油，降低井眼摩阻系数。6.下套管作业要认真准备（包括人员组织、工具等），仅可能减少下套管时间和中间停待。

7.下套管前对漏失层要求很好地堵漏，并控制下套管的速度，防止压漏地层。8.在高压层下套管前要求压稳，防止在下套管过程中发生溢流，保持井内压力平衡。

9.在下套管过程中如发生井漏、井塌等复杂情况，一般要求起出套管，下载处理井眼，正常后再重新下套管。

10.下套管时如遇阻，应反复活动套管，并接方钻杆或循环头循环处理钻井液，不能盲目下压，防止套管卡死。

11.下套管前要校正井口，做到天车、转盘和井口三点一线，防止下套管上扣时错扣。

12.必要时使用套管扶正台，采用人工或机械扶正套管，防止下套管上扣时错扣并加快下套管速度。

13.尽可能使用自动灌浆设备，减少因灌浆造成的下套管停顿时间，使用自动灌浆设备时要及时注意其工作状况，如失败要采用人工灌浆。

14.下完套管后要求先灌满钻井液后再慢慢开泵循环，等循环畅通后慢慢提高循环排量，防止混入空气造成开泵困难和压漏地层。

15.采用人工灌浆时，在灌浆间隙要不停地活动套管，上下活动套管距离不小于2米，发现井下有遇阻迹象时要停止灌浆，并采用大距离活动套管或接方钻杆循环等措施，等正常后再灌浆和下套管。16.下套管过程中要及时注意井口返浆，如发现异常应立即停止下套管进行处理，待正常后方可继续下套管。 3）

套管阻卡的处理方法 套管遇卡后，应在保证套管串不被破坏的前提下开展处理工作，而且，应根据不同的卡套管类型采用不同的处理方法较卡钻相比，套管遇卡处理难度更大，手段也相对较少。

（1）套管粘卡

发生套管粘卡后，推荐采用以下步骤进行处理：

1.强力活动套管；发生套管粘卡后一般是先接方钻杆或循环头开泵循环，后在套管和设备（井架、提升系统）安全的条件下，尽最大可能上下活动套管，采用此种方法一般可以消除套管粘卡。

如果强力活动次数后（通常为10次左右）仍不能解卡，一般要停止强力活动。此后，在一定范围内活动没有卡住的套管，防止卡点上移。

2.泡解卡剂；在强力活动套管无效后，处理套管粘卡的主要方法是通过泡解卡剂的方法来处理套管粘吸卡。其基本步骤一般如下：

第一：选择合适的解卡剂。解卡剂一般分为水基、油基两种，其密度要根据井内地层压力选定，对于高压井，要选择高密度的解卡剂。一般油基解卡剂适合大多数地区，但在个别地区，水基解卡剂也取得了较好的应用效果。 第二；计算卡点位置。现场一般采用计算在一定拉力条件下的套管伸长来计算卡点位置。计算公式如下：

L=ESI/F 式中 L——自由套管的长度，m；

E——钢的弹性系数，2.1×105MPa； I——自由套管在力F作用下的伸长，m；

F——自由套管所受超过自身质量的拉力，N； S——套管截面积，m2。

第三：计算解卡剂的用量。根据计算的卡点位置，在卡点位置及其以下部分注入合适的解卡剂。要求具有一定的附加量，一般在20%左右。

第四：井内压力平衡计算。根据井内地层压力、钻井液密度、地层岩性、解卡剂的密度和用量，进行井内压力平衡计算，确保不会发生井涌、井喷和井塌事故。 第五：解卡。根据不同的解卡剂的类型、地层特性和现场的实际卡套管的情况，在解卡剂注入一定时间后采用类似强力活动套管处理方法解卡。 （2）套管缩径卡和井眼坍塌或砂桥卡

1.套管缩径卡时，井内一般可以循环钻井液，可以通过类似套管粘卡的处理方法进行处理。

2.井眼坍塌或砂桥卡时，如可以循环钻井液且井口尚能返浆，应坚持先小批量低压循环钻井液，后逐步提高钻井液的密度、切力，正常后固井。

3.如果套管已经下到井底，且循环钻井液漏失，应根据现场实际情况进行处理。大多数情况下选择小批量固井的方法，争取把下部地层封固，必要时再对上部地层进行挤水泥作业补救。

4.如果套管没有下到井底，可选择先固井，后采用增加一层尾管固井封固下部地层的方法补救。1. 2套管断裂

1）套管断裂的原因及影响因素

1.套管设计时安全系数设计偏低，没有考虑如温度变化、套管弯曲等因素对套管强度的影响，造成套管强度不够而发生套管断裂。

2.套管本身质量问题，特别是丝扣加工质量不过关，造成丝扣处脱落。3.套管浮箍以上由于没有对套管丝扣联接处加以固定，在钻水泥塞时造成套管脱落。

4.钻遇硫化氢气层，钻井液中含有硫化氢而产生 氢脆作用，造成套管断裂。 5.在技术套管中钻进，没有采取有效的防护措施，钻杆接头将套管磨穿，造成套管断裂。

6.地层水含有腐蚀性物质，如水泥环封固质量不好，易造成套管腐蚀破坏断裂。7.套管遇卡后，施加拉力太大，造成套管脱落。

8.在压裂和注水泥施工时，由于施工压力太高，超过了套管的抗压强度，造成套管断裂破坏。

9.在热采井内，套管受热膨胀，但由于套管外面又有水泥固结，限制了套管的自由伸长，在套管内部产生压应力，当压应力超过材料的屈服极限时，套管就会断裂。

2）防止套管断裂的技术措施

1. 下套管时防止套管错扣，不允许在错扣焊接。

2. 套管遇阻卡后，不能强拉强提，上提拉力不能大于套管本体和丝扣抗拉强度的80%。

3.表层套管和技术套管下部的留水泥塞套管应用防止螺纹松扣脂或在松扣处采用铆钉固

定，防止在钻水泥塞或下部钻进过程中造成套管脱落。

4.对于含有硫化氢的井，下套管前必须充分循环钻井液，压稳产层，清除钻井液中的硫

化氢。同时，应采用访硫套管和井口装置。

5.应尽可能提高表层和技术套管鞋处的固井质量。

6.在已下套管的井内钻进，要控制转盘的转速。钻铤未出套管鞋时，转速不大于60r/min，钻铤出套管鞋后也不要超过150r/min.对于深井和复杂井，钻井周期长，对套管要采取相应的保护措施。

7.对于热采井固井，应采用优质钢材，在固井时要提拉一定的预应力，消除因温度升高，钢材受热膨胀产生的压应力。

1、3 套管挤毁

1） 管挤毁的原因及影响因素

1.套管强度设计不合理，造成套管挤毁。

2.灌钻井液不及时，造成在下套管过程中掏空太长，引起套管挤毁。

3. 套管加工质量不好，如壁厚不均匀或椭圆度太长或钢材性能达不到标准。4. 在挤水泥时，没有下挤水泥封隔器，挤水泥施工压力超过上部套管的抗内压强度，造成上部大直径套管挤毁。

5. 存在特殊地层，如岩盐层，由于岩盐层蠕动，蠕变压力大于套管的抗外挤强度，就会造成套管挤毁。2）防止套管挤毁的技术对策

1.下套管时要及时灌浆，控制套管掏空深度。

2.在岩盐层等蠕动性特殊地层段套管强度设计应采用蠕变压力设计，并考虑不均匀载荷的影响。

3.挤水泥作业设计时要考虑套管抗压和抗外挤强度的影响。4.控制下如套管的质量，防止不合格的套管入井。

6. 尽可能提高封固段的水泥石胶结质量，尤其是蠕动性特殊地层，提高套管抗外挤能力。

1、4管附件和工具复杂情况

1)浮箍、浮鞋复杂情况

1.浮箍、浮鞋堵塞：下完套管后，循环不通，开泵压力持续上升，井口不反浆。预防措施：对入井套管进行严格通径，并严格防止套管内落物。解决措施是在浮箍、浮鞋以上套管射孔，重新建立循环后固井。

2.浮箍、浮鞋失效：下完套管或注水泥结束后，浮箍、浮鞋失效或密封不严。预防措施：a.对入井套管进行严格通径，并严格防止套管内落物对浮箍浮鞋的损害；b.如果浮箍浮鞋已经失效，对于常规固井可以采用关井候凝的方式，对于尾管固井或双极固井，则采用管内外液柱平衡压力固井方式。 2）双极箍复杂情况 1. 双级箍打不开

双级箍打不开是指一级固井结束后，不能顺利打开双级箍的二级固井循环孔，造成二级固井无法正常进行。

造成双级箍不能顺利打开的可能原因有：①非连续式双级箍打开塞与打开塞座密封不严，无法施加压力，造成无法打开双级箍；②双级箍本身加工质量和设计有缺陷，双级箍在重力作用下本体变形或双级箍本体与打开套配合间隙过小，造成双级箍打开套下行阻力大，无法打开双级箍；③一级固井水泥浆性能设计不当，如稠化时间短，返到双级箍以上时水泥浆已经稠化，或是水泥浆与钻井液相容性差，造成双级箍处的水泥浆胶凝，无法顺利打开双级箍；④一级固井后发生环空堵塞，造成双级箍无法打开；⑤双级箍放置位置不合适，井斜角大且狗腿度大，打开塞未座牢，造成双级箍无法打开；⑥井口连接双级箍时打钳位置不对，双级箍内外套发生微变形。

防止双级箍打不开的技术措施有：①禁止在双级箍本体上打钳，防止双级箍本体变形；②选择质量好，设计合理的双级箍产品；③尽可能设计水泥浆不要返到双级箍以上位置，如一级固井水泥浆必须返到双级箍以上，其稠化时间要附加重力塞的下落时间，且选用性能良好的固井隔离液防止双级箍处的水泥浆胶凝；④双级固井前要充分循环处理钻井液，确保井眼稳定；⑤选择合适的双级箍放置位置，对于常规的机械打开双级箍，其井斜角一般不要大于60～80；对于大斜度井采用液压式双级箍。

双级箍打不开的处理方法有：①如果水泥浆没有返到双级箍，在套管内 下入小钻具，下压双级箍的打开套，靠机械式打开双级箍；②如果水泥浆已经返到双级箍以上，先测声幅，在水泥浆面以上50m左右射孔，建立循环，进行二级固井；③如果双级箍以上没有特殊地层且没有高压地层，可下入专用工具关闭双级箍，再钻开内套，进行试压，如满足下次开钻要求或油气生产测试要求，可从井口反注水泥浆固井。

2. 双级箍关闭不上

双级箍 关闭不上是指在二级固井后，关闭塞不能顺利关闭双级箍的二级固井循环孔，造成双级箍处密封不严。

造成双级箍不能顺利关闭的可能原因有：①管内外静压差大，造成关闭双级箍压力高；②双级箍 本身加工质量和设计有缺陷，双级箍 在重力作用下本体变形或双级箍本体与关闭套配合间隙过小，造成双级箍关闭套下行阻力大，无法关闭双级箍 ；③连接双级箍打钳位置不对，双级箍本体发生微变形，造成双级箍无法关闭；④第一次施加的关闭压力不够，再施加关闭压力时，关闭塞与塞座密封不严。

防止双级箍关不住的技术措施有：①禁止在双级箍本体上打钳，防止双级箍本体变形；②提高双级箍本身加工质量，设计合理的关闭套配合间隙；③采用重浆替浆，尽可能减少管内外压差，减少最终关闭压力值；④在双级固井二级固井投关闭塞后尾随0.5～1.0方水泥浆，万一双级箍不能正常关闭，提高双级箍关闭套密封能力；⑤提高第一次关闭压力。

双级箍关不住的处理方法有：①继续增加关闭压力试关闭双级箍；②如果高压下仍然关闭不上，关井候凝；③对于双级箍没有关闭的井，在下钻钻双级箍附件时注意用钻具尝试关闭双级箍关闭套。 3）尾管复杂情况

尾管固井工艺对尾管悬挂器的要求是“下的去、挂的住、密封严、倒的开、提的出”。其复杂情况主要包括以下几种： ⑴下尾管中途遇阻

下尾管中途遇阻一般分两种情况，一种是在上层套管内遇阻，二是在裸眼段遇阻。如果在上层套管内遇阻，一般是由于尾管悬挂器的卡瓦提前座挂引起的，在裸眼段遇阻除悬挂器原因外还可能是地层的原因。

尾管悬挂器（液压式）的卡瓦提前座封的原因有：①对于液压尾管悬挂器由于尾管遇阻，开泵循环泵压超过悬挂器座封销钉剪切压力，造成尾管悬挂器的卡瓦提前座封；②下尾管速度太快，也可能造成卡瓦提前座挂而遇阻；③尾管悬挂器本体锥体本位外径设计太大，如上层套管内壁不干净、稍有变形或井眼缩径，就可能引起下尾管中途遇阻。

防止尾管悬挂器的卡瓦提前座挂的技术措施有：①如果下尾管遇阻，需要循环钻井液，控制开泵循环泵压不超过悬挂器座挂销钉剪切压力；②控制下尾管速度，一般一根套管下放时间不少于20s,一个立柱下放时间不少于45s;③在尾管悬挂器本体锥体上下各加一个外径大于锥体的刚性扶正器；④适当提高悬挂器的座挂剪钉压力。

尾管悬挂器的卡瓦提前座挂的处理方法是：一般液压尾管都带有复位弹簧，上提尾管使其复位，后慢慢下尾管，并注意指重表悬重变化。 ⑵尾管悬挂器座挂不上

尾管悬挂器座挂不上是指在尾管悬挂器不能有效地将尾管重量悬挂在上层套管上。

尾管悬挂器座封不上的原因有：①上层套管内壁没有刮壁不干净、套管内壁磨损严重、或套管壁厚小强度低或座挂位置正好处于接箍等原因可能造成悬挂不上；②悬挂器本身设计缺陷，如：座挂卡瓦锥度设计不当，不能实现自锁，尾管悬挂器座封液压缸设计间隙不合适，造成活塞不能有效上行等；③尾管悬挂器座挂卡瓦在下尾管过程中被损坏；④悬挂重量大，悬挂器本体发生变形，活塞上行阻力大；⑤钻井液固相含量高，性能不稳定，造成座挂液压缸堵塞。

防止尾管悬挂器座封不上的技术措施有：①下尾管前对上层套管内壁刮壁，尤其是钻井周期长或老井侧钻的井；②选择合理的座挂位置，应避开套管内壁磨损严重和套管接箍等位置；③控制尾管下放速度，防止尾管悬挂器座挂卡瓦在下尾管过程中被损坏；④合理的尾管悬挂器座挂液压缸设计间隙，并在地面做拉伸试压座挂试验；⑤提高钻井液稳定性能，并设计合理的液压缸防堵塞结构；⑥悬挂器一经座挂不宜再上提解挂，重新座挂；⑦液压尾管悬挂器下部的浮鞋应设计有旁通孔，万一座挂不上可以座井底倒扣完成固井施工。 尾管悬挂器座挂不上的处理方法有：①尾管悬挂器在设计压力不能有效座挂，首先要校对悬挂器座挂位置，如座挂位置处于套管内壁磨损严重和套管接箍等位置，应放压，改变座挂位置，重新憋压座挂；②如果尾管悬挂器在设计压力不能有效座挂，应采取逐步升高座挂压力的方式反复尝试座挂，不可盲目升压，以免一次将座挂球座打通；③如座挂球座已经打通还没有座挂成功，可采用大排量循环钻井液的方法座挂尾管悬挂器；④如最终悬挂器座挂不上，且下部尾管重量不是很大，可选择座井底倒扣注水泥方式固井，否则，只好提套管。 ⑶尾管悬挂器密封失效

尾管悬挂器密封失效是指尾管悬挂器中心管与密封芯子之间的密封件失去密封能力，造成尾管注水泥“短路”。

尾管悬挂器密封失效的原因有：①密封芯中密封圈在组装时损坏；②密封圈不耐高温；③在判断是否已经倒开扣时上下提中心管造成密封圈损坏。

防止尾管悬挂器密封失效的技术措施有：①精心组装密封圈，防止在组装时发生反转或损坏；②提高中心管的光洁度，防止在倒扣或判断是否倒开扣时造成密封圈损害；③尾管悬挂器入井前必须进行密封性能试压；④密封圈要耐高温。 尾管悬挂器密封失效后的处理方法：一般只能将送放工具提出，在尾管内下封隔器注水泥。

⑷尾管悬挂器倒不开、提不出 尾管悬挂器倒不开、提不出是指尾管下到井底后，悬挂器倒扣装置和尾管连接的反扣部位倒不开扣，或者倒开后无法提出送放工具，造成悬挂器无法脱手。 尾管悬挂器倒不开的原因有：①倒扣时，倒扣螺母处受力，造成倒扣困难；②倒扣螺母处有脏物，造成粘扣；③倒扣螺母设计强度低，在下尾管时已经变形；④井斜角大，且井眼狗腿度大，倒扣时倒扣扭矩无法正常传到井底。 防止尾管悬挂器倒不开的技术措施有：尾管悬挂器在入井前要进行严格仔细的检查。

尾管悬挂器倒不开的处理方法有：如倒扣时，反转严重，应仔细计算中和点，保证倒扣螺母处不受力，并较少倒扣摩阻；在增加倒扣扭矩时，注意一次倒扣的圈数不要超过钻杆的允许的抗扭强度，防止钻杆扭断；如判断扣已经倒开，则通过适当迅速上提下放的方法，使悬挂器脱手。 2水泥浆性能复杂情况

固井水泥浆性能复杂情况是指由于水泥浆性能设计不当或水泥浆性能发生变化造成固井施工复杂情况。主要包括：水泥浆闪凝、水泥浆过度缓凝、水泥石强度衰退等。

2.1水泥浆闪凝

水泥浆闪凝是指在注水泥或替浆过程中由于水泥浆性能发生突变，水泥浆提前发生稠化或凝固，造成固井失败。 ⑴水泥浆闪凝的原因

①

材料方面的原因。用于配置水泥浆的水泥、外加剂或配浆昂用水与实验室实验用的不一致或由于材料质量控制不好，造成水泥浆稠化时间或凝固时间与实验室测试结果不一致。

②实验条件不同造成的。由于实验室测试条件与现场实际情况不符，尤其是温度对水泥浆稠化时间和凝固时间影响很大，如果实验温度远小于实际温度或遇到异常高温层则易发生水泥浆闪凝。

③现场施工的原因。在现场施工过程中配置的水泥浆密度远高于设计值可能导致水泥浆闪凝。另一方面，水泥浆外加剂混配不匀也可能造成水泥浆闪凝。

④井内流体混入水泥浆中，尤其是高矿化度盐水会严重缩短水泥浆稠化时间和凝固时间。

⑤固井水泥浆与钻井液相溶性差，钻井液混入水泥浆中。 ⑵防止水泥浆闪凝的技术措施 ①控制固井材料质量和稳定性。用于配置水泥浆的水泥、外加剂或配浆用水与实验室实验用的材料要求一致，外加剂要求混配均匀。

②准确求取现场施工的固井参数，尤其是井底循环温度值。

③在现场施工过程中控制水泥浆密度在设计值的上下0.03kg/L范围内。 ④注水泥作业过程中要注意压力平衡，确保压稳地层流体。 ⑤采用优质冲洗液、隔离液有效分隔钻井液和固井水泥浆。 ⑥做好水泥浆配浆水陈化实验和现场大样复查工作。 ⑶水泥浆闪凝后的处理方法

水泥浆发生闪凝后要立即根据现场施工情况，在保证设备和井下安全的条件下用高泵压顶替，如果可能，应迅速接水泥车顶替，尽可能多将水泥浆替到环空内，后采用挤水泥的方法补注水泥。 2.2 水泥浆触变性

水泥浆触变性是指由于水泥浆在流动时具有较好的流动性能，但稍静止其迅速形成胶凝结构，水泥浆失去流动能力。 ⑴水泥浆形成触变性的原因 ①材料方面的原因。如水泥浆中添加了超细材料或钙质含量较高的外加剂，易形成较强的网状结构，造成水泥浆触变性强。

②井内流体混入水泥浆中，尤其是高含钙离子的地层水也会引起水泥浆触变性。 ③高密度钻井液中固相含量高，水灰比小，也易形成触变性

④水泥车混合能力偏低，混合能小，混配的水泥浆的触变性一般较强。 ⑵ 防止水泥浆触变性的技术措施

①

采用高效的分散剂，改善水泥浆流变性。

②

注水泥作业过程中要注意压力平衡，确保压稳地层流体，防止地层流体侵入水泥浆中。

③

采用大功率、高混合能力的水泥车施工。 ④

保持注水泥施工连续，防止停泵。 ⑶ 水泥浆发生触变后的处理办法

水泥浆发生触变性后要根据现场施工情况，可在配浆水中加入分散剂，并确保连续施工。

2.3水泥浆过度缓凝

水泥浆过度缓凝是指由于水泥浆稠化时间过长，造成水泥石强度发展缓慢甚至不凝固，造成无法有效封固油气水层。 ⑴水泥浆过度缓凝的原因

①

水泥浆中添加了过量混凝剂。

②

施工时混配的水泥浆密度远低于设计密度。

③

井下实际温度远低于实验温度，由于温度对水泥浆强度发展影响很大，温度愈低，水泥浆强度发展愈缓慢。

④

水泥浆顶替效率低，水泥浆中混入钻井液，造成水泥浆过度缓凝。 ⑵防止水泥浆过度缓凝的技术措施 ①添加合适的水泥浆缓凝剂，在保证施工安全的条件下，稠化时间在施工时间的基础上一般附加30～60min.②

采用水泥浆促凝剂或水泥浆早强剂加快水泥浆早期强度的发展。

③

在现场施工过程中控制水泥浆密度在设计值的上下0.03Kg/L范围内。 ④

采取有效措施，提高水泥浆顶替效率。

⑤

准确求取现场施工的固井参数，尤其是井底循环温度值，按实际温度进行室内水泥浆实验。

⑥

做好水泥浆配浆水陈化实验和现场大样复查工作，大样不合格的水泥浆不允许入井。

⑶水泥浆过度缓凝后的处理办法

水泥浆过度缓凝后只能延长水泥浆候凝时间，待水泥浆凝固后才能进行下步作业。

2.4水泥石强度衰退

水泥石强度衰退是指在井下条件下，水泥石发生强度退化，封隔能力降低的现象。在高温下，常规的油井水泥在大于110℃条件下一般会发生强度衰退。 ⑴水泥石强度衰退的原因

①

常规水泥浆一般在110℃以下，水化后形成低渗透率、高强度的雪硅钙石，当温度进一步升高，其强度降低，渗透率增加，封隔能力下降。

②

水泥石渗透率较高，遇到高腐蚀的地层流体侵入水泥石，造成强度衰退。 ③

在高温热采内，由于注入蒸汽，造成井下水泥石受高温发生强度衰退。 ⑵ 防止水泥石强度衰退的技术措施

①当井底静止温度大于110℃时，添加水泥浆高温强度稳定剂(硅粉)，110～130℃时，其加量为35%，当温度大于130℃时，加量为35%～45%，温度愈高，硅粉加量愈大。

②当地层流体腐蚀性强时，加入如非渗透剂、超细材料等降低水泥石的渗透率。 ③在高温热采井水泥浆中要加入适量的高温强度稳定剂。 ⑶水泥石高温强度衰退后的处理办法

水泥石发生高温强度衰退后，其封隔能力严重下降，目前没有较好的处理办法，应注意井下作业的安全性。 3注水泥施工复杂情况

注水泥施工复杂情况是指在注水泥施工中，由于水泥浆性能、井下复杂地层或施工工艺等方面的原因，造成注水泥作业复杂情况或失败。主要包括注水泥漏失、灌香肠、注水泥替空等复杂情况和事故。 3. 1注水泥漏失

注水泥漏失是指在注水泥或替浆过程中，由于环空液柱压力和环空摩阻之和超过地层破漏压力，水泥浆漏失到地层，造成水泥浆返高不够、油气水层漏封和水泥胶结质量差。

⑴注水泥漏失的原因

①地层方面的原因有地层渗透率高，发生水泥浆渗漏；地层胶结差，地层承压能力低，破漏压力低；地层裂隙、断层发育，造成水泥浆漏失； ②套管与井眼环空间隙小，循环摩阻大，造成注水泥漏失；

③水泥浆密度设计高、水泥浆封固段长，造成环空液柱压力高，易发生注水泥漏失；

④钻井液密度、粘度大，循环摩阻大，造成注水泥漏失； ⑤注水泥和替浆排量大，循环摩阻大。 ⑵防止注水泥漏失的技术措施

①

适当加入堵漏材料，提高地层承压能力；

②

按照固井设计要求的液柱压力，在下套管前进行地层承压试验； ③

采用低密度水泥浆固井，降低环空液柱压力； ④

采用双级固井或尾管固井，减少一次封固段长；

⑤

改变注水泥浆体结构，采用低密度前置液，降低环空液柱压力； ⑥

采用扩孔工艺技术，增加套管与井眼环空间隙； ⑦

采用分散剂改善水泥浆流变性能；

⑧

调整钻井液粘度并充分循环钻井液，减少循环摩阻；

⑨

采用低返速固井工艺技术，控制注水泥和替浆排量，减少循环摩阻。 ⑶注水泥漏失后的处理办法

注水泥漏失后要根据现场漏失情况并结合地层漏失原因，分析其可能对固井质量造成的影响及后果，采用相应的技术措施。如发生在注水泥过程中，可根据已入井的水泥浆量结合要封固的油气水层位置，可适当少注入水泥浆；如发生在替浆过程中，应根据水泥浆稠化时间和施工时间情况，采用低返速固井技术。 3.2灌香肠

注水泥灌香肠是指在注水泥过程中，由于水泥浆闪凝、套管内堵塞或环空桥堵等原因造成水泥浆返不到设计井深，套管内水泥塞过长等。 ⑴注水泥灌香肠的原因

①

水泥浆稠化时间短，注水泥施工长，造成注水泥灌香肠事故； ②

水泥浆发生闪凝，造成注水泥或顶替泵压高； ③

环空发生井塌或桥堵，造成环空堵塞； ④

套管内落物，造成套管内堵塞。 ⑵防止注水泥灌香肠的技术措施

①

设计合理的水泥浆稠化时间，保证稠化时间大于注水泥施工1小时左右为宜；

②

采用合适的固井前置液体系，防止水泥浆发生闪凝；

③

在下套管和固井前充分循环钻井液，井眼稳定后再下套管和注水泥，防止发生井塌或桥堵；

④

严防套管内落物。

⑶发生注水泥灌香肠后的处理方法

水泥浆发生灌香肠后要立即根据现场施工情况，在保证设备和井下安全的条件下用高泵压顶替，如果可能，应迅速接水泥车顶替，尽可能多将水泥浆替到环空内，后采用挤水泥的方法补注水泥。 3.3注水泥替空

注水泥替空是指在注水泥替浆过程中，由于替钻井液量超过设计量(一般为套管内容积)，造成套管下部环空没有水泥浆。 ⑴注水泥替空的原因

①

替浆量计算错误或计算不准确； ②

替浆量计量发生错误或误差大；

③

固井胶塞未装，或胶塞与塞座密封不严；

④

替浆碰压排量太大，造成承托环损坏，无法碰压引起替空； ⑤

套管有破损或上扣不紧，造成替空。 ⑵防止注水泥替空的技术措施

①

替浆量要计算准确并准确计量； ②

按规范质量可靠的胶塞；

③

替浆快结束时，要降低排量碰压，防止造成承托环损坏引起替空； ④

使用合格套管并按规定扭矩上扣，不合格的套管不允许入井。 ⑶发生注水泥替空的处理办法

水泥浆发生替空事故后要立即停泵，后根据测井曲线用挤水泥办法补救。 4水泥胶结质量复杂情况

水泥胶结质量复杂情况是指在注水泥施工结束后，由于水泥浆性能、施工质量或其他原因造成油气水层漏封、水泥胶结质量差、环空气（水）窜等影响胶结和封固质量的复杂情况。 4. 1油气水层漏封

⑴固井后油气层漏封主要的原因

①油气水层本身或以下为漏失层，注水泥过程中或候凝过程中发生了漏失，造成油气层漏封；

②发生了注水泥替空事故，造成下部油气水层漏封；

③发生了注水泥灌香肠事故，造成水泥浆不能顶替到环空中； ④发生了环空桥堵；

⑤

水泥浆性能控制不好，如失水大、抗压强度低、水泥石强度衰退等原因造成油气水层漏封；

⑵发生注水泥后油气水漏封的处理方法

① 射孔循环，补注水泥。发生注水泥后油气水漏封后要先进行电测，判断水泥浆返高后在水泥面以上射孔，建立循环，补注水泥浆。

② 反向注水泥。如果水泥面在漏失层以下，可直接从环空中反向挤水泥。 ③ 局部循环注水泥。如果发生了环空桥堵，可在上下分别射孔，建立循环，补注水泥浆

⑤

注水泥。在漏封的油气水层直接射孔，挤水泥补救。 4.2油气水层水泥胶结质量差

⑴固井后油气层水泥胶结质量差的主要原因

①水泥浆性能方面的原因。如在高渗透地层使用API失水的水泥浆体系造成水泥浆向地层过的滤失，水泥浆水化后质量差；水泥浆早期强度发展慢，地层油气层窜；水泥石高温强度发生强度衰退等。

②水泥浆顶替方面的原因。如井身质量差，井眼不规则，水泥浆顶替效率低；钻井液流变性能、水泥浆流变性能或前置液流变性能差，且没有设计合理的密度差，顶替排量设计不合理，水泥浆顶替效率低；套管不居中，水泥浆窜槽等。

③水泥浆油气水窜。注水泥或固井后，由于没有很好地压稳油气水层，地层流体侵入水泥浆中，引起水泥胶结质量差。

④注水泥漏失。由于在注水泥或候凝过程中，水泥浆发生漏失，造成水泥胶结质量差。

⑤环空间隙小，水泥环簿，更易发生替浆过程中窜槽，造成水泥胶结质量差。 ⑥在封固可溶解性地层时 ，水泥浆性能控制不当，地层被水泥浆部分溶解破坏水泥浆性能且易形成微间隙。

⑦注水泥施工质量差，影响入井水泥浆性能。如入井水泥浆密度不均匀、水泥车混合能低等。 ⑧下步井下作业对水泥胶结质量差的影响。如钻水泥塞、试压、射孔等。 ⑨钻井液滤饼与水泥浆相溶性差，水泥胶结后与滤饼形成三明治结构。 ⑵ 提高油气水层水泥胶结质量的技术措施

①优化水泥浆性能。如在高渗透地层、尾管固井、放气窜固井等使用低API失水的水泥浆；对油气水窜严重的井使用合适的水泥浆早强剂，提高水泥石早期强度；对于高温高压井固井，使用水泥浆高温强度稳定剂，防止水泥石高温强度发生强度衰退等。

②提高水泥浆顶替效率。如改善井身质量；合理调节钻井液流变性能、水泥浆流变性能或前置液流变性能，且设计合理的密度差；应用流变学理论，优选合适的顶替排量；强化套管居中，减少水泥浆窜槽等。

③注重平衡压力固井设计，防止地层流体侵入水泥浆中。

④防止注水泥漏失。对于存在潜在漏失的井，下套管、注水泥前先堵漏，提高地层承压能力。

⑤合理增加环空间隙，提高水泥环厚度。 ⑥

在封固可溶解性盐层时，使用半饱和或饱和盐水水泥浆，防止形成微间隙。 ⑦

提高注水泥施工质量。

⑶发生水泥浆胶结质量差的处理方法 一般采用挤水泥工艺补救。在水泥胶结质量差的油气水层直接射孔，后挤水泥补救。

4.3固井后发生环空油气水窜

固井后环空油气水窜是指在注水泥结束后，由于水泥浆胶凝，在由液态转化为固态过程中，水泥浆难以保持对气层的压力或由于水泥浆窜槽等原因造成水泥胶结质量不好，气层气体窜入水泥石基体或沿水泥与套管或水泥与井壁之间间隙造成层间互窜甚至窜入井口，甚至发生固井后井喷。 ⑴固井后油气水窜的主要的原因

①因为 顶替效率不高而造成水泥浆窜槽，随着泥浆胶凝、脱水和收缩，进而形成气窜通道。

②由于水泥浆固时化学收缩或水泥浆自由水析出以及温度压力变化，在水泥石与提高及水泥石与地层之间形成微环隙，造成环空油气水窜。 ③水泥浆失重引起环空油气水窜。在水泥浆进入环空初期，由于水泥浆的静胶凝强度小于48Pa，水泥浆仍保持液态性质，能够顺利传递液柱压力，进而压稳气层，此时不会发生环空气窜；当水泥浆的静胶凝强度大于240Pa,已具有足够的强度阻止环空油气水窜的发生；而在水泥浆静胶凝强度为48～240Pa之间，水泥浆属于由液态向固态转化期，水泥浆逐步失去传递液柱压力的能力，也是油气水窜易发生时期。

⑵防止固井后油气水窜的主要技术措施

①

提高水泥浆顶替效率，防止水泥浆窜槽。

②

采用综合固井技术措施，提高水泥胶结质量，防止油气水窜。 ③

采用水泥浆膨胀剂，防止水泥浆石收缩。

④

采用合适的防油气水窜水泥浆体系，如：触变水泥、可压缩水泥浆、延缓胶凝水泥浆、化学交联非渗透水泥浆体系等，减少水泥浆失重对环空油气水窜的影响。

⑤

采用防油气水窜工艺技术措施。如环空加压技术、管外封隔器技术、脉冲注水泥技术等。 ⑥

固井前要对固井后发生环空油气水窜的危险程度进行合理预测，力求更加准确地预测环空气窜的危险程度并评价水泥浆防气窜能力，进而经济、有效地解决固井后油气窜的问题。

⑶发生固井后油气窜的处理方法 发生固井后油气窜后很难处理，一般采用挤水泥工艺补救，即在发生油气水层井段直接射孔，然后挤水泥补救。

推荐第5篇：固井工作总结报告

2012年固井工作总结报告

时间过得很快转眼一年工作又到了尾声，在公司领导和全体员工的努力和全力配合下，顺利完成了全年固井工作。

对于全年的工作情况作以下报告：

一、队伍管理工作情况

1、全体员工服从领导与管理人员的安排，完成了所有的固井工作。

2、所有员工坚守自己的岗位，没有出现任何岗位失职，造成固井事故。虽然工作量不是很多，但员工也做到了有事请假无事在公司待令的情况，也没有任何人因旷工和饮酒而影响固井工作。

3、所有固井现场工作人员，都做到了顾全大局，已公司利益放到了第一位，没有在井队出现随意私抓乱拿、互相打逗。

二、安全情况

全年工作中没有出现任何安全事故而影响固井工作，也没有出现任何固井质量也影响到公司利益。

1、所有司机员工们都按指定的路线出车，按规定顺序行驶，保持车距；没有出现任何跑单车、私自跑车，更没有不听安排而跑错路而影响工作的；

2、所有岗位人员都执行到了岗位责任制，按操作规程操作！没有出现任何因岗位而导致事故的发生，顺利完成了岗位职责与固井工作。

三、技术

1、所有现场施工人员懂得作业流程，熟练做到了岗位业务，积极配合施工技术人员的岗位练兵制度，加强自身的工作能力。

2、员工明白手势，听从号令；施工技术员及时进行作业前后的施工技术交底和施工后的技术总结会，总结经验，认识提高，完成了所有的固井工作。

四、设备管理情况

1、所有固井设备及车辆，保持完好正常的工作状态；发现问题都及时整改，除设备本身存在的问题外，员工做到了正常保养与维修，使所有车辆及设备正常工作，顺利完成固井全有工作。

2、所有操作人员都做到了安全操作规范，没有人因出现错误操作而导致固井事故。

灰罐车辆的操作人员：①做到了对车辆与压风机的保养和正常运转②按施工技术员设计要求，正确装水泥与数量，没有出现错装与少装而固井事故③在施工中没有出现倒灌压风机、不下水泥、堵塞供气管线。

水泥车操作人员：①操作人员做到了对台上操作系统及其他设备的检查保养及维修，使设备使用正常完成固井工作②按施工技术人员施工要求和设计要求，做到了水泥浆密度合乎要求，密度均匀，连续注水泥工作③做到了所有连接管线牢固稳定，没有出现刺漏；施工后对混灰系统及台上及时清理。

3、车辆工具及井口专用工具，没有丢失情况。

五、固井原材料

1、管理人员对固井原材料做到有计划，有目的，按需调配，保证产品的质量，库房管理员按固井实际需要装、混（按设计配方）水泥。没有没有固井原材料而影响到固井质量。

2、套管附件、水泥添加剂做到了分类统计，做到日清月累。

注意事项与整改事项：

1、车辆设备：①水泥车操作人员加强更好的操作水平，对车辆的操作性能应更加了如之掌。②灰罐车，车辆存在下灰不稳定，整改后要注意下灰的情况及其它情况，以便于提高和整改意见。③压风机与储藏罐的日常检查维修情况

2、人员管理：①严格以公司规定管理②人员不能太随意，在没有工作待令情况下，按正常工作时间规定③在没有请假或工作时间内出去，按公司规定行事。

3、岗位管理：①岗位明确后，不得含糊不清，安规定操作与施工②主岗位人员不得失职，要主动完成自己的岗位工作③配合岗位人员，要按公司规定配合其他岗位员工时，要积极的配合他人工作，不得有任何借口中。

4、公司管理：①按公司所有的管理制度进行管理工作②人员、设备管理按奖、罚制度管理进行

推荐第6篇：石油固井碰压

钻井中下套管时的“碰压”是什么啊？是什么意思，什么工序啊？ 在双胶塞固井中，顶胶塞碰到底胶塞或在单胶塞固井时顶胶塞碰到阻流板时，注灰压力突然升高，这一时刻即为碰压。

下套管后，固井最后程序“碰压”，意味着水泥顶替到位。

碰压是固井最后一道工序，替水泥浆，当上塞碰到浮箍时，压力升高时。这就叫碰压 。 还有 憋压表明套管没漏。

碰压就是固井的最后一个程序，替浆，当上胶塞坐在套管浮箍承托坐上，压力升高，表明替浆结束，固井完成。

在双胶塞固井中，顶胶塞碰到底胶塞或在单胶塞固井时顶胶塞碰到阻流板时，注灰压力突然升高，这一时刻即为碰压。憋压表明套管没漏

在固井注水泥作业中，替钻井液后期，上胶塞与下胶塞相碰时，泵压显著升高，称为碰压。 它是顶替水泥浆完成的标志，应立即停止注入顶替液，结束注水泥作业。

固井时使用的下胶塞何时顶入套管内？用下胶塞比打隔离液有哪些优点？

答：下胶塞的位置是放在钻井液与水泥浆之间，起隔离作用。因此，循环好钻井液在注水泥之前，先把它顶入套管内，然后注水泥。

主要优点：1由于水泥浆的密度一般都会大于钻井液密度，注入套管后下行速度快，容易与隔离液或钻井液相混合。使用下胶塞可以有效的防止钻井液与水泥浆在套管内相混；2可以清除套管壁上的一些脏物；3比配隔离液施工方便。

214．套管内的上胶塞起什么作用？固井施工中何时把它顶入套管内？

答：上胶塞的作用有三个：1把水泥浆与钻井液隔开；清除套管壁上的脏物；3“碰压”，预示水泥浆已全部替出套管。因此，注完水泥后先把它顶入套管内，然后就开始替钻井液。 215．固井中的“碰压”一词是什么意思？

当套管内的上胶塞被钻井液顶至回压凡尔处（或与下胶塞相遇），此时泵压会迅速升高，因此叫做“碰压”

碰压说明顶替结束，意味着将来井内的水泥塞会很少。

胶塞下行至阻流环时，压力突然升高的现象。表明替浆到位。

推荐第7篇：井固中心校办学条件自查报告

井固中心校创建标准化学校

自 查 报 告

井固中心校创建标准化学校

自 查 报 告

为了适应教育事业的发展，积极推进学校的标准化建设，大力改善办学条件，逐步提高办学水平，不断提升教学质量。根据《河南省义务教育学校小学办学条件基本标准》，结合我校实际，对学校办学条件、队伍建设、学校管理等方面进行自查评估，现将我校自查评估情况报告如下：

一、学校设置与班额

井固中心校坐落于何井固村南头，始建于1970年，初名为何井固小学，1996年更名为井固中心校，学校辐射7个行政村，服务半径为1.5公里。学校有学生370人，共有10个教学班（1-5年级双轨教学班），平均班额在37人左右。校园周边没有娱乐场所，没有噪声影响，教学区、活动区分明，布局合理。校园绿化面积300平方米，校园除部分操场没有硬化，其他全部硬化，净化了校园。校园内设有报栏两幅，墙体黑板三块，墙体标语多幅，横幅多条，丰富了校园文化，围墙高2.6米，校园占地面积8130平方米，生均22.5平方米。

二、校舍建设

校园建筑有教学楼、综合楼、办公楼各一栋，另建有教师伙房、门岗、厕所等，布局合理，建筑面积1912平方米，生均5.3平方米。普通教室918平方米，生均2.5平方米。辅助用房有图书室、仪器室、音体器材室、卫生保健室、多媒体教室、美术教室。行政办公用房26间，可以满足教师办公。

三、设备设施与场地

学校现有图书7600册，生均21册。数学、科学教学仪器为三类标准。教育信息化基础设施，配有6台计算机，2台电视，一台DVD，一套投影仪。均有音乐、美术、体育器材等。

四、教师与经费

我校现有教师21名，其中校长一名，专任教师9名，代课教师11名，学历本科7人，专科11人，中师3人，学历全部达标，高学历占86%，教师均有教师资格证，近三年来，我校没有新补充教师。公办教师工资不低于公务员，并及时足额发放工资，生均公用经费按时足额到位，公用经费在使用过程中合理，没有挪用现象。

五、质量与管理

我校始终按《河南省中小学管理规范》要求的去规范办学行为，学生的课业负担合理，学生成绩每学期及格率均达到95%以上，学生在校巩固率100%，学校注重学生体质健康发展，每学期都要开展一些文体活动，并对学生进行体检，合格率达到95%以上，学校加大安全管理力度，多年来我校没有安全事故的发生，被综治办及教体局评为平安校园。

六、存在的主要问题及整改措施

几年来，井固中心校办学条件和水平都有了发展，但还存在一些问题和不足:

1、教学辅助用房，如：音乐室、美术教室、实验室、计算机室还需配备必要的器材。

2、学科教师不能配套。缺少英语、音乐、体育、美术学科专任教师。

3、学校的体育场地与办学标准还有差距，环形跑道和60米直跑道需要硬化。

针对以上问题，学校在今后将采取如下措施：

1、压缩计划外支出，挤出资金购买必要的音乐、美术、体育器材，满足学生学习的需要。

2、向上级部门申请英语、音、体、美专任教师。

3、把学校西南角空闲地规整，申请资金规划200米环道和60米直道。

推荐第8篇：水平井尾管悬挂固井体会

水平井尾管悬挂固井

华北井下HB-1401固井队-毕明清

固井技术措施：

钻井队

1、通井划眼：对缩径段、前期遇阻位臵及狗腿度变化大的井段须反复划眼，保证套管顺利入井到位；最后一次通井中，钻具提到悬挂器坐挂位臵称重；

2、处理泥浆：下套管前处理钻井液，在保证井下安全前提下尽量降粘降切，降低摩阻，降低含砂量，粘滞系数

3、密封上扣：浮鞋、浮箍和悬挂器与套管连接处必须涂抹强力胶，其他套管连接处涂抹套管专用密封脂；下套管及附件要用液压大钳按照API标准上扣，或者以“△”标志为准，有余扣者，记录余扣，扭矩达到标准后方可入井；

4、下放灌浆：用已称重的钻具送尾管入井，严格控制下放速度，出上层套管（进入裸眼段）后下放速度控制在每根45s以上，避免速度过快产生激动压力压漏地层；下入前5根套管时必需逐根灌浆，(套管入井10-15根，灌满钻井液顶通循环，确保浮箍浮鞋通畅，)其余每10根灌满一次，接悬挂器和出上层管脚前必须灌满钻井液；严格控制尾管在裸眼（水平）段内的静止时间（

5、悬挂器：悬挂器必须在其厂家驻井人员指挥下，按照使用说明的要求入井；

6、循环洗井：套管到位后小排量顶通，直至井底沉砂返至悬挂器以上后，再逐渐提升排量，待排量稳定后充分循环洗井，排量不低于替浆排量，直到返出井底沉砂、泥皮，钻井液粘切达到固井要求，再进行悬挂器坐挂作业；固井队：

1、扶正器（居中）：水平段采用后臵液充填部分套管，提高水平段套管浮力，提高其居中度合理；安放扶正器，保证尽可能高的居中度，下部200米及含油气层显示段选用有利于提高顶替效率的树脂旋流扶正器；含二叠系地层，为降低漏失风险，按要求二叠系以下用树脂旋流扶正器；斜井段，为保证套管居中，防止贴边，也按要求加放树脂旋流扶正器；重叠段，为保证坐挂居中，悬挂器以下2根套管连续加2个弹扶，接近井口的连续两根套管要求加放刚性扶正器；

2、悬挂器：坐挂倒扣操作完成，正常循环后，测量迟到时间，确定钻具正常插入悬挂器，避免短路；替浆量至悬挂器2m3，降低排量至0.6m3/min，避免排量过大时影响钻杆胶塞和尾管胶塞结合；

3、水泥浆：合理设计水泥浆体系，优化水泥浆浆柱和性能，领浆采用低密度水泥浆，控制井底压力，避免漏失，尾浆采用短候凝微膨胀水泥浆体系，严格控制失水、析水和稠化时间；使用膨胀剂；

4、前臵液：前臵液采用复合类型，冲洗液采用高效化学冲洗剂，有利于改变流态，在较小排量下达到紊流；隔离液使用高粘切加重类型，有效冲刷井壁，提高顶替效率，根据实际井径，要求调整隔离液性能，实际必须能达到紊流驱替排量；针对油基（含油）泥浆，固井施工前注入占环空高度不低于200米的不含油泥浆；

5、施工参数：设计合理的替（注）浆排量，采用紊流顶替或紊流-塞流复合顶替技术，提高水泥浆顶替效率；

6、压力控制：替浆时根据实际情况，替入一定数量重浆（密度根据压差情况确定），降低套管内外压差（≤5MPa），防止回压凡尔失效，造成回吐，导致返高不够，造成异常高塞。

施工预案：

1、遇阻：用钻杆送尾管进入裸眼段后遇阻，采取上提下放的措施，但下压吨位不能超过30T，接循环头进行中途循环钻井液，最大泵压不得超过悬挂器要求的最高压力（6Mpa）,仍不能解卡，则向相关部门汇报；

2、井漏：

下套管途中出现漏失情况，请示甲方，拔出套管或直接将套管下到位后进行堵漏后固井；套管到位后循环中出现漏失，堵漏后固井；如果堵漏无效，请示甲方后强行固井，井队备够替浆用泥浆，固井前泵入一定数量堵漏浆（细颗粒），领浆到达预计漏层底界，降低施工排量，重浆不再注入，避免套管内压力过高，替空管鞋，其他操作参照固井设计； 固井过程中时出现漏失，采用降低施工排量措施；

3、回压凡尔：注完前臵液后，放回水验证回压凡尔性能，如果失灵，多注入重量，尽量减少关内外压差；若替浆到量（碰压）后，放回水回压凡尔失灵，则注入回水量（再碰一次压），如果仍然失效，则强起钻具；

4、悬挂器：悬挂器提前坐挂，无法坐挂或倒扣失败，由工具放驻井人员提出解决方案，并向甲方汇报，等待甲方指示；

5、替浆压力过高：替浆过程压力超过泥浆泵安全销预设压力，或泥浆泵不能正常工作时，由水泥车完成替浆，井队做好供液工作，预先铺好替浆管线。

配合作业及注意事项：

1、替浆：井队准备够替浆用泥浆（可入井），施工前做好泥浆泵检查校核工作，钻台有司钻值班随时调整排量，后罐泥浆大班、技术员到位，做好人工计量工作，最终替量以人工计量为主，参考流量计和累计泵冲数，返浆口派人坐岗，发现异常及时报告固井指挥；

2、供水供电：施工期间不能倒发电机，电工必须在水罐附近值班，便于处理供电异常情况；

3、测量密度：井队派3人参与水泥浆密度测量，一人取浆，一人传递，一人测量，录井队派2人参与，一人记录，一人打手势；

4、信息汇总：录井、钻井将信息统一汇总至监督处，商议后由监督统一上报。

尾管悬挂器操作注意事项

1、入井前检查。检查产品检验合格证、试压报告，悬挂器本体组装情况，按照装箱单检查配套附件是否齐全完好（提升短节、回接筒、球座、铜球、大小胶塞、可能还有选配的浮箍浮鞋通径规）；

2、拉伸距计算。起钻时（或通井期间），将钻具提至悬挂器坐挂位臵后，称重并记录M1；校核尾管长度，仔细计算钻杆回缩距，配好送入钻具（准备1-2根短钻杆）；

3、悬挂器入井。悬挂器下面的两根套管连续加2个扶正器，套管内先灌满泥浆再接悬挂器；严禁在卡瓦和液缸处打大钳；在回接筒内注满钻杆丝扣油，然后上紧防砂罩固定螺丝；称重记录，锁死转盘；尾管下到位后，灌满泥浆，接方钻杆，称重记录M2；

4、坐挂。

（1）试坐挂。先进行试坐挂操作，受井下条件限制，有时循环压力过高未投球就将液缸销钉剪短，在这种情况下，若无旋转水泥头或水泥头上无投球孔时，直接坐挂；

（2）投球坐挂。如果没有坐挂，则投球泵送正常坐挂，密切注视压力变化，当球到达球座后憋压11-12Mpa，稳压2min（此时压力通过悬挂器本体上的传压孔传到液缸内，压力推动活塞上行，剪短液缸销钉，再推动推杆支撑套并带动卡瓦上行，卡瓦沿锥面张开，锲入悬挂器锥体和上层套管之间的环空，瞬间隔断绞车对尾管的拉力，尾管重量通过悬挂器支撑在上层套管上，之前的拉力全部作用在钻具上，将钻具拉伸，形成拉伸量L）； （3）判断坐挂是否成功。慢慢下放钻具，施放拉力，当悬重等于送入钻具重量和游车大钩重量之和时，即坐挂成功。坐挂成功后，继续憋压18Mpa左右，憋通球座，建立正常循环。（在钻具上做出标记，将拉伸量L等分成(M2-M1)/10份，每次下放钻具两个10L/（M2-M1）的距离，观察悬重变化是否减少约20t，直至下放钻具L,如果悬重下降至送入钻具重量和游车大钩重量之和，即M1时，则说明坐挂成功。）

5、倒扣。

（1）倒扣操作。松开转盘，坐钻杆卡瓦，正转进行倒扣，累计有效倒扣不少于20圈（正常情况下，用转盘倒扣时，正转数圈后放松转盘，转盘几乎不回转。切记先剪短球座建立循环，才能倒扣）。

（2）验证倒扣是否成功。将钻具缓慢提至中和点后，再上提1.5-1.8m,若悬重没有变化，一直等于送入钻具重量和游车大钩重量之和，说明倒扣成功。 （3）倒扣成功后放回钻具，下压10-15t，接入水泥头，按固井要求循环后固井。

6、固井及拔中心管。替浆时，当钻杆胶塞到达尾管胶塞位臵前1.5m3降低排量；替浆量剩2-3 m3，降低排量，碰压；正转2-4圈，缓慢上提钻具5-6m，送入钻具与悬挂器脱开后上提1-3柱（根据上塞长度要求），大排量循环一周（循环时转动或上下活动钻具），循环出多余水泥浆。

推荐第9篇：固井、录井、测井事故案例

固井同行业事故案例分析

1固井井喷事故 1）基础资料

（1）表层套管：φ339.7mm，下深60.28m。 （2）技术套管：φ244.5mm，下深1281.41m。 （3）裸眼：φ215.9mm钻头，钻深2264m。

（4）防喷装置：双闸板防喷器一套，只能封钻杆，不能封套管。 （5）钻井液性能：密度1.22g/cm3，粘度27s。 2）事故发生经过

胜利油田某年某月在GD-10-1井施工作业，完井后，下入φ139.7mm油层管至2252.66m，循环时将钻井液密度由1.22g／cm3降至1.15g/cm3。固井时，依次注入清水3m3，密度1.01g/cm3的平衡液10m3，密度1.25g／cm3的先导浆36m3,密度1.78 g/cm3的尾浆57.5 g/cm3。替钻井液时，排量30L/s，替入18 m3时，井口返出量明显减少，替入21 m3时，井口不返，坚持替完水泥浆碰压。候凝1h10min后，井口涌出钻井液，接弟发生井喷，喷出物为油气，喷高20m多。

3）事故原因分析

（1）本井是因井漏环空液面下降到一定深度，失去压力平衡，再加上水泥失重的影响，诱发井喷。

（2）虽然装有防喷器，但防喷器闸板规范不配套，发生了井喷，依然用不上。所以在下套管以前，一定要把防喷器闸板换装成与所下套管外径规范相匹配的闸板。

（3）忽视了观察进口和向井内灌钻井液的工作。固井碰压后，一般井队都是刀枪入库，马放南山。但在井漏的情况下，绝不可疏忽大意，只要注意向井内灌钻井液，或许会避免此类事故的发生。

（4）固井过程中，发生井漏，有两种情况，一种是因环空堵塞

而发生井漏，泵压一定要升高，环空液面也不会下降，此种情况，不会发生井喷。另一种情况是在水泥浆上返过程中，随着环空液注压力的增高，将低压层压漏，此时泵压不会上升，但井口液面要下降，遇到这种情况，必须观察井口动态，做好灌注钻井液的工作，必要时关井候凝。

4）防止固井后发生井喷事故的预防措施

（1）在高压油气层固井，要用膨胀水泥或在水泥中添加防气窜剂，维持水泥凝结时体积不变，不给油气上窜留下通道。

（2）控制水泥中的自由水，降低水泥浆失水量，不要使水泥浆在凝结时析出过多的水分。因为由于密度差的关系，这些水是要向上流动的，以致互相串通，可以形成水道。

（3）采用分段凝固的办法，即把水泥浆环分为缓凝段、常凝段和催凝段，当下部水泥凝结时，上部水泥浆仍保持液态，可以减轻失重现象，总的液柱压力要始终大于油气层压力，不让油气有活动的余地。设上段的水泥浆液柱压力为pcl，中段的水泥浆液柱压力为pc2，下段的水泥浆液柱压力为pc3，钻井的液柱压力为pm，地层压力为Pp,在水泥浆返至地面的情况下，如水泥浆不返至地面，环空还有一段钻井液，一般要大于地层压力10%，否则便有油气上窜的可能。

（4）采用分级注水泥的方法。其效果与分段凝固的办法相同。 （5）采用管外封隔器固井。可以根据不同的情况，采用不同的管外封隔器。

2 “4·21”较大交通事故

某石油管理局固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组驾驶员张某驾驶冀J03667水泥车，于2003年4月21日9时30分，在陕西省宁县金村西北3公里处发生翻车，造成2人死亡、车辆严重损坏的较大交通事故。

1）事故经过

固井工程技术处位于河北省任丘市华北石油会战道，成立于2001年10月29日，主营各种油气井的固井工程施工作业。为缓解冀中固井工作任务不足的矛盾，成立了长庆固井项目部。

2003年4月21日凌晨4时，固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组三辆作业车一同前往长庆油田宁10井执行表层固井任务，完成固井任务后随即向基地返回，上午9时30分左右，当第一辆由驾驶员张某驾驶的冀J03667水泥车以20Km/h左右的速度行驶至宁县金村西北3公里处（此路段为山涧S弯路），张某发现有三四名小学生正在路面上玩耍，正欲避开小学生时对面有一辆桑塔纳黑色轿车急驰而来，挤占车道，张某驾驶的水泥车被迫制动并驶向路左侧（路宽4.5米），因连日降雨致使道路泥泞湿滑，车轮轧在土路肩上，而路肩下有新埋入的水管，土质松软，致使车辆侧滑失控，掉入公路左侧100米左右的山沟，车上共有驾驶员张某和乘车人卢某（操作工）两人。后面跟随的两辆灰罐车相继开到该路段，两辆车上的工作人员和附近群众立即对张某和卢某进行搜救，上午10时左右将张某从驾驶室内救出并立即送往宁县医院进行抢救，经抢救无效于当日上午死亡；当日20时左右将埋在土里的卢某找到，经现场医生抢救无效死亡。

2）事故原因

根据事发当地公安机关判定：驾驶员张某负次要责任（桑塔纳轿车抢占路面负主要责任）。

（1）直接原因

①长庆地区多山地，沟谷纵横，坡多路窄弯多，地理环境复杂，又加上连日降雨致使道路泥泞湿滑等因素，都增加了行车的危险系数。

②路上有行人，对面来车速度快，侵占路面。 （2）间接原因

驾驶员对山险路段行车的危险性没有足够认识，华北石油管理局固井工程技术处针对长庆项目部特殊的地理环境出台了诸多安全管理办法和措施，尤其针对山路等复杂道路车辆的行驶，专门印发了山路驾驶技能学习材料，张某在行驶过程中没有严格按照固井工程技术处制定的山路驾驶规定“在山道坡路上行驶应提前减速、鸣号、做好随时停车的准备”行驶。思想麻痹大意，观察、了望不细致，缺乏山地行车的技术要领和处理突发情况的能力。

（3）管理原因

固井工程技术处对驾驶员的管理不到位，虽然针对特殊地理环境制定了安全管理办法，但是缺乏系统的实施措施，执行力度不够，没有引起驾驶员对危险路段安全行车的足够认识。

3）事故教训及防范措施

（1）要进一步完善夏季和各种特殊路段行车安全措施，并认真抓好落实。结合实际，举一反三，吸取教训，切实把交通安全工作当作一件大事抓紧抓好。

（2）认真学习山路安全行车规范并严格执行。施工前，领导必须组织提前探路，摸清道路状况并制定事故预防措施和应急预案。

（3）单车出车必须进行安全行车交底和教育、检查，规定行车路线和速度，并随时向单位报告行车情况和作业情况。二台车以上出车必须有中队以上干部带队，保证整队出车、整队收车和路途的安全检查。

（4）雨天不准上山、下山，黑夜不准上山、下山。遇雨天或天黑前赶不到施工地点，就地休息。等待天气好转及天亮后再上山、下山。禁止疲劳驾驶，发现驾驶员有疲劳或其它不适应驾驶车辆时，应

立即采取措施，暂时调离驾驶员岗位，待其恢复正常后再驾驶车辆。

3 车辆伤害事故 1）事故经过

1984年11月17日，某油田地调处三大队司机冯某驾驶4103号放线车从开江县接测量组。行至简南路106km处羊角折断，致使左前轮脱落，造成油箱擦地起火，当场烧死3人，轻伤21人，汽车被烧毁，经济损失21万余元。

2）事故原因分析 对车辆检查不周。 3）预防措施

严格遵守交通安全管理规定和操作规程，出车前要进行安全检查，发现隐患急时出理，落实车辆保养制度。

测井案例

1 “3·8” 放射源落井事故

2004年3月8日，某油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井施工中，发生放射源落井事故。

1）事故经过

当日，该油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井任务。测完电缆输送段后，仪器提至井口准备测量钻杆输送井段。在卸补中仪器放射源时，由于操作人员未将源叉与源头丝扣连接到位，致使放射源取出仪器源室后与源叉脱落，放射源掉入防落井卡盘内；又因卡盘销子没有锁牢，操作人员用手扑抓放射源时，使卡盘底面分开，造成放射源滑入井眼落井。

2）事故原因 （1）直接原因

操作人员卸放射源时，没有将卸源工具与源头丝扣上紧，造成放射源与工具脱离，是导致事故的直接原因。

（2）间接原因

①违反了HSE设施使用的规定。井口防止放射源落井的卡盘销子没有锁牢，造成卡盘底面分开，致使放射源滑入井眼落井；

②现场人员职责履行不到位。装卸放射源时，队长和HSE监督员没有对作业过程进行监督检查，未能及时发现事故隐患；

③应急措施不当。当放射源脱落掉入井口卡盘上时，操作人员用手扑抓放射源，将卡盘压翻，致使放射源落井。

（3）管理原因

①安全教育和培训没有落实到位，造成员工因安全意识淡薄，安

全操作技能差而违章作业；

②现场工艺技术管理人员对保证工程安全的技术措施的制定和检查均没有完全落实到位，对工程技术安全重视不够；

③日常紧急情况的应急处理实际演练不到位，造成员工对紧急事件的处置能力差。

2 “3·27”机械伤害事故

2000年3月27日下午15时30分，某公司在板24-4井施工过程中，发生一起1人重伤的机械伤害事故。

1）事故经过

该公司施工人员于2000年3月27日下午15时左右到达板24-4井场进行施工，15时30分，在测斜仪器起至1600m时发现滚筒内钢丝排列不均匀。施工员陈某便使用撬杠进行排布钢丝，由于钢丝与撬杠摩擦力的带动，使撬杠脱落，导致身体失去平衡，右手被旋转的滚筒和承重的钢丝瞬间卷进滚筒内，当同伴发现后，迅速刹车并切断电源，但此时陈某右手食指、中指、和无名指已经被钢丝切断，造成右手终身伤残。

2）事故原因 （1）直接原因 绞车排绳器失效。 （2）间接原因

①绞车摆放未对正井口；

②施工员安全意识淡薄，违章使用撬杠排钢丝。 （3）管理原因 ①安全培训不到位； ②设备维修不及时。 3 巴东四井测井事故

1）事故发生经过

1999年5月25日，在钻进至井深6166.72m，进行电测时，当测至6122m时，张力由7000磅上升至7500磅，下放至正常张力，收仪器腿，上提至6120m遇卡，后反复上提（最大9200磅）下放活动电缆无效。

2）事故发生原因

白垩土水化膨胀缩径；仪器较长，摩阻大，遇卡后电缆上提最大9200磅，作用于仪器上的力不足1t，而造成仪器卡；井斜变化率大，5692~5714m狗腿度11.1度/25m，造成摩阻大。

3）事故处理经过

（1）穿心打捞工具：测井队的钢球式专用打捞筒+5”加重钻杆+5 1/2”钻杆，循环下探至6097.69m遇阻10t，打捞未获，后循环打捞多次，下压5~20t上提0~16t，未成功，起钻。

（2）起钻完发现三球有较严重变形和磨损，焊死循环孔，更换钢球，第二次进行穿心打捞，抓住落鱼，上提遇卡，活动钻具无效，决定拉断电缆起钻。

（3）下5 5/8”卡瓦打捞筒（内装3 5/8”蓝状卡瓦），下至井深5682.5m循环处理泥浆，再下钻至鱼顶循环打捞，上提10~48t，下压5~10t反复多次无效，决定倒开卡瓦捞筒起钻。

（4）下钻通井，下7 5/8”套铣筒*38.4m（铣鞋203mm）至5259m循环，再下至5504m遇阻10t，上提220t，循环活动钻具划眼通过5510m，套铣至6124.34m（鱼顶位置6098.56m），其中5906-5914m阻卡严重，下放遇阻10t，上提220t，接着套铣至6133.28m，循环上提挂卡严重，活动无效，倒划眼（6133.28~6103m）后转入正常起钻（6042~6103m挂卡严重200~230t）以后正常。

（5）下5 5/8”加长打捞筒（带3 5/8”蓝状卡瓦）至6087.88m循

环探鱼顶至6132.12m，加压8吨后再加压10t，起钻捞获全部落鱼。损失时间361h。

录井事故案例

1 中石油西南油气田分公司重庆开县川东北气矿“12.23”特大天然气井喷事故

2003年12月23日21:57，位于重庆市开县高桥镇，由中国石油天然气集团公司（以下简称中石油集团）四川石油管理局川东钻探公司钻井二公司川钻12队承钻的中国石油天然气股份有限公司（以下简称中石油股份）西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井发生井喷事故，造成243人死亡（职工2人，当地群众241人），直接经济损失9262.71万元。

1）事故发生及抢救经过

2003年12月23日2时52分，罗家16H井钻至井深4049.68m时，因为需更换钻具，经过35min的泥浆循环后，开始起钻。

当日12时，起钻至井深1948.84m。此时，因顶驱滑轨偏移，致使挂卡困难，于是停止起钻，开始检修顶驱。16时20分检修顶驱完毕，继续起钻。

21时55分，起钻至井深209.31m，录井员发现录井仪显示泥浆密度、电导、出口温度、烃类组分出现异常，泥浆总体积上涨，溢流1.1m3。录井员随即向司钻报告发生了井涌。

司钻接到报告后，立即发出井喷警报，并停止起钻，下放钻具，准备抢接顶驱关旋塞。21时57分，当钻具下放10余米时，大量泥浆强烈喷出井外，将转盘的两块大方瓦冲飞，致使钻具无支撑点而无法对接，故停止下放钻具，抢接顶驱关旋塞未成功。

21时59分，采取关球形和半闭防喷器的措施，但喷势未减，突然一声闷响，顶驱下部起火。作业人员使用灭火器灭火，但由于粉末喷不到着火部位而失败。随后关全闭防喷器，将钻杆压扁，从挤扁的

钻杆内喷出的泥浆将顶驱火熄灭。此后，作业人员试图上提顶驱拦断钻杆，也未成功。于是，开通反循环压井通道，启动泥浆泵，向井筒环空内泵注重泥浆，由于没有关闭与井筒环空连接的放喷管线阀门，重泥浆由放喷管线喷出，内喷仍在继续。

22时4分，井喷完全失控，井场硫化氢气味很浓。

22时30分，井队人员开始撤离现场，疏散井场周边群众，随后拨打

110、120、119，并向当地政府通报情况。

23时20分，钻井队派人返回井场，关闭了泥浆泵、柴油机、发电机，随后全部撤离井场，并设立了警戒线。

24日12时30分，执行搜救任务路过井场的川钻12队人员发现井口停喷，气体从放喷管线喷出。14时，经派人核实，确认井口已经停喷，随即由钻井二公司组织点火，15时55分，1#、3#放喷管点火成功，险情得到控制。至此，未燃烧的含硫化氢天然气已持续喷出了约18h。

在国务院工作组指导下，中石油集团研究制定了详细的压井方案。27日9时36分正式开始压井，11时压井成功。从23日21时57分井喷开始，井喷失控过程持续约85h。

事故发生后，重庆和开县两级党委、政府采取强有力措施，组织大量人员、物资投入到转移搜救群众、医治伤病人员、处理遇难者善后、核实赔付财产损失和灾后重建等工作。四川省委、省政府也要求达州市宣汉县协助重庆市安置了部分受灾群众。社会各界捐赠了大量的物资和现金。据统计，事故发生后安全转移并妥善安置受灾群众65632人。截至2004年2月9日，累计门诊治疗26555人（次），住院治疗2142人，治愈出院2056人，仍在住院86人，其中重症病人9人。

2）事故原因

（1）事故直接原因

① 井喷的直接原因：

a.起钻前，泥浆循环时间严重不足；

b.在起钻过程中，没有按规定灌注泥浆，且在长时间检修顶驱后，没有下钻充分循环，排出气侵泥浆，就直接起钻；

c.未能及时发现溢流征兆。

② 井喷失控的直接原因：在钻柱中没有安装回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变为井喷失控。

③ 事故扩大的直接原因：井喷失控后，未能及时采取放喷管线点火措施，以致大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，导致人员伤亡扩大。

（2）事故间接原因

① 现场管理不严，违章指挥。有关技术人员违反钻井作业的相关规程和《罗家16H井钻开油气层现场办公要求》，在本趟钻具组合下放时，违章指挥卸掉回压阀，井队负责人和钻井工程监督发现后没有制止、纠正。没有安排专人观察泥浆灌入量和出口变化；录井工严重失职，没有及时发现灌注泥浆量不足的异常情况，且发现后没有通知钻井人员，也不向值班领导汇报；录井队负责人未按规定接班，对连续起钻9柱未灌满泥浆的异常情况不掌握。

②安全责任制不落实，监督检查不到位。四川石油管理局及其下属单位没有针对基层作业单位多且分散的特点，建立有效的安全管理机制；没有依法在井队配备专职安全管理人员；没有及时向井队派出井控技术监督；对川钻12队落实井控责任制等规章制度情况监督检查不力。川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发钻井二公司、川钻12队贯彻落实。川东北气矿及其派驻罗家16H井的钻井工程监督人员未切实履行安全监督职责。

③事故应急预案不完善，抢险措施不力。罗家16H井开钻前，四川石油管理局及其下属有关单位没有按照法律法规的要求，组织制定有效的包括罗家16H井井场周围居民防硫化氢中毒措施的事故应急预案，井队未按规定进行防喷演习，也未对井场周边群众进行必要的安全知识宣传教育。事故发生后，四川石油管理局没有及时报告中石油集团。有关单位负责人对硫化氢气体弥漫的危害没有引起高度重视，抢险救灾指令不明确；未按规定安排专人在安全防护措施下监视井口喷势，未及时采取放喷管线点火措施。

④ 设计不符合标准要求，审查把关不严。罗家16H井钻井地质设计没有按照《含硫油气田安全钻井法》、《钻井井控技术规程》等有关行业标准的规定，在设计书上标明井场周围2km以内的居民住宅、学校、厂矿等；有关人员在审查、批准钻井地质设计时，把关不严。

⑤ 安全教育和职工安全培训工作抓得不实，要求不严，不到位，职工安全意识淡薄。有关单位对井队职工操作技能差，技术素质低。一些干部职工对井控工作不重视，存在严重麻痹和侥幸心理，对于高含硫、高产天然气水平井存在的风险及可能出现的严重情况，思想认识不足，没有采取针对性的防范措施。

此外，事故发生在夜晚，群众居住分散，交通通信条件差；当地为山区低洼地势，空气流通不畅也是导致大量人员伤亡的客观因素。

3）事故性质

中石油川东钻探公司“12·23”井喷特别重大天然气井喷失控导致硫化氢中毒事故是一起责任事故。

4）事故责任认定

（1）直接责任人：罗万志（川东北气矿驻罗家16H井钻井工程监督），没有纠正和制止拆卸回压阀、泥浆循环时间严重不足、泥浆灌注不符合规定等违章行，工作严重失职，对事故的发生负有直接责

任。此人已在事故中死亡。

（2）直接责任人：王建东（四川石油管理局钻采工艺研究院定向井研究中心工程师，驻罗家16H井现场负责人），擅自决定卸掉回压阀，导致井喷失控，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。

（3）直接责任人：宋涛（川钻12队技术员，负责井队技术管理工作），明知有必须安装回压阀的规定，还安排当班工人拆卸回压阀，工作严重失职，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。 （4）主要责任人：向一明（川钻12队副司钻），2003年12月23日下午当班时，违反每起3柱就应灌泥浆1次的规定，违章操作，造成液柱压力下降，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年。

（5）主要责任人：肖先素（川东钻探公司地质服务公司录井四小队录井工），2003年12月23日下午当班时，未及时从录井仪上发现连续起钻9柱未灌注泥浆的异常情况，后来发现了也未立即要求钻井工纠正并向值班领导报告，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年，宣告缓刑四年。

（6）主要责任人：吴斌（中共党员，川钻12队队长），明知按规定必须安装回压阀，但在发现违规拆卸回压阀的情况后，没有采取措施纠正；井喷失控后，未按有关规定安排专人监视井口喷势情况、检测井场有害气体浓度，致使无法及时收集井口准确资料和确定点火时间；对起钻过程中未按要求灌注泥浆、长时间修理顶驱后没有下钻充分循环等违规行为监督不力；组织制定的应急预案不完善；对职工安全教育不到位、安全生产责任制不落实等问题监督检查不力，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑六年。

（7）主要责任人：吴华（中共党员，川东钻探公司副经理、总工

程师，分管安全生产工作），井喷失控后，作为现场总指挥，在有关人员请示是否采取点火措施时，没有向上级请示就以天太黑、现场情况不明、不安全为由不同意放喷点火；到达现场后未去井场进行实地勘察，也没有按规定组织人员观察井口情况，以致未能及时掌握井口放喷情况并采取点火措施；对川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发所属单位执行的情况失察，工作严重失职，对事故危害的扩大负有主要责任。被判处有期徒刑四年。

（8）28名有关人员，被认定对事故发生或事故危害扩大，分别负有主要领导责任（16名）、重要领导责任（7名）、主要责任（4名）和重要责任（1名），追究事故责任并给予行政处分。

（9）鉴于这起事故人员伤亡和损失惨重，造成重大社会影响，国务院决定给予中石油集团分管质量安全工作的副总经理任传俊行政记大过处分，同意接受马富才辞去中石油集团总经理职务的请求。

2 华北油田赵48井井喷中毒事故 1）事故概况及经过

1993年9月28日15时，位于河北省赵县各子乡宋城村北700m，华北石油管理局在冀中坳陷晋县凹陷中部，南古庄背斜上钻探的一口预探井-赵48 井，由华北石油管理局井下作业公司试油三大队作业20队，对该井进行射孔作业后，发生井喷，大量含硫化氢的气体喷出，造成村民6人死亡(在10多万人的紧急疏散过程中，因年老体弱、惊吓、颠簸、中风、交通事故等原因还死亡15人)，24人中等中毒，440余人轻度中毒，轻质油污染庄稼近700亩，中毒死亡大牲畜7头，直接经济损失约60万元的井喷事故。

赵48井是一口预探井，完钻井深3282.8m，人工井底3032m，钻探目的层是新生界孔店组二段。9月28日15时，由华北油田井下作业公司物理站射孔一队用90型射孔枪对该油层进行射孔。15时10

分引爆射孔弹，投射子弹77颗，射发率100％。在开始上提电缆时，井口发生外溢，而且外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井中提出后，作业20队副队长李录立即带领当班的5名作业工人抢装事先备好的总闸门，穿上了总闸门的8条大螺拴并拧紧了对角的4条，关闭了总闸门。在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，强烈的气流使人无法接近套管闸门，当班工人不得不从井口撤离。撤离现场后，副队长李录立即派人电话报告上级，同时通知附近两个砖窑灭火，并到距井场最近的宋城村，广播发生井喷的消息，通知村民转移。

得到赵48井井喷的消息后，华北石油管理局、石家庄市公安局、27军、井陉矿务局及赵县县委、县政府，都组织了抢险人员赶赴现场。

2）事故原因分析

经调查，并对该井地质、钻井、测井、试油、射孔等有关技术资料和原始记录进行反复分析，这次事故的主要原因是：钻井、录井、测井资料都没有发生硫化氢，造成了对该射孔层地下情况缺乏全面准确详尽的认识，把这一层作为新层和油水同层进行常规试油，对所试层段中含硫化氢没有准备。因此，此次事故属于不可预见的性质。

但是，在调查中发现，华北油田井下作业公司20队存在执行制度不严的问题，没有严格按照设计要求组织施工，用总闸门代替防喷阀门等。

3 四川石油管理局温泉4井硫化氢串层中毒事故 1）事故经过

1998年3月22日17时，四川石油管理局温泉4井（气井）钻井至1869m左右时，发生溢流显示，关井后在准备压井泥浆及堵漏过程中，3月23日凌晨5时40分左右，天然气通过煤矿采动裂隙自

然窜入井场附近的四川省开江翰田坝煤矿和乡镇小煤矿，导致在乡镇小煤矿内作业的矿工死亡11人，中毒13人，烧伤1人的特大事故。 该井是四川石油管理局川东钻探公司6020队在温泉井构造西段下盘石炭系构造高点上钻的一口探井，设计井深4650m，钻探目的层是石炭系。在香溪～嘉三（609.5～1747m）段用ρml.07～1.14g／cm3的钻进过程中，发生多次井漏，漏速范围在2.5～30m3／h，累计漏失钻井液473.6m

3、桥塞钻井液105.8m3。3月18日，用密度l.09g／cm3的泥浆钻至井深1835.9m时，井口微涌，录井参数无明显变化，集气点火不燃，钻时略有波动，将密度由1.09提到1.14g／cm3井漏，漏速2～8m3／h，钻进中见微弱后效显示，岩性为云岩。3月22日17时35分，钻至井深1869.60m时发生井涌，液面上涨5m3，钻井液密度由1.13降到1.11g／cm3，涌势猛烈，17时40分关井。3月23日7时02分关井观察，立压由0～8.5MPa，套压由0↗7.9Mpa；8时40分点火放喷，10时46分～12时15分反注，密度l.45g／cm3的桥塞钻井液30m3；13时压井无效关井。3月24日3时50分点火放喷，喷出物中有硫化氢存在，由于套管下得浅，裸眼长、漏层多，不得不进行间断放喷；至25日3时10分，放喷橘红色火焰高7～15m，做压井准备工作。3月26日8时，水泥车管线试压20MPa，用泥浆泵注清水6m3，泵压由Pd7.9↗16MPa，正循环不通，用泥浆泵注清水间断憋压仍不通，卸方钻杆抢接下旋塞、回压凡尔和憋压三通，用一台700型压裂车向钻具内间断正憋清水3.6m3，泵压由0↗20MPa↘0，在以后憋压的同时开放喷管线放喷，喷势猛，其中17时55分～18时30分出口见较多液体喷出，并听见放喷管线内有岩屑撞击声。因为钻具内不通，决定射开钻具，建立循环通道，为压井创造条件。在井深1693.7～1689.93m段钻具内用41发51型射孔弹射开钻杆。出口喷势忽弱忽强。因泥浆排量和总量不够，压井未成功。

3月29日用3台水泥车向钻具内注清水54m

3、用两台泥浆泵和一台986水泥车正注ρml.80g／cm3的泥浆158m

3、喷势减弱，关两条放喷管线；注浓度10％ρml.45g／cm3的桥浆55m

3、ρm1．80g／cm3的泥浆82m

3、喷势继续减弱，但无泥浆返出。用5台水泥车注快干水泥180t，出口喷纯气，火势减弱，用两台986水泥车正替清水14m3，出口已无喷势，关放喷管线。用水泥车反灌桥浆19m3。后经10次反注（灌）浓度桥浆62.22m3堵漏。至4月3日8时关井观察，立压、套压均为零，事故解除。

事故损失时间254小时，在压井处理过程中，含硫天然气（含硫0.379～0.539g／m3）串到附近煤窑内，致使其中采煤的民工11名死亡，1人烧伤，13人中毒。 2）事故经验教训

在勘定井位时，应对诸如煤矿等采掘地下资源的工作场所进行详细了解、标定，并制定详细的、可行的防范措施，以避免出现本井事故的连带事故。在对所钻地层特别是碳酸盐岩地层还没有完全认识以前，钻井工程设计充满着不确定性和风险性，在施工中要根据地下情况的变化及时做出相应的设计调整。本井若能在第一次溢流显示后就把Ф244.5mm套管提前下入，可能就不会出现溢流关井后造成地下井喷从而导致地面被迫放喷的复杂局面。本井产层以上大段裸眼至少有三个漏层，在漏层没有得到根治的前提下钻开产层后果当然是严重的。

推荐第10篇：固井、录井、测井事故案例

固井同行业事故案例分析

1固井井喷事故 1）基础资料

（1）表层套管：φ339.7mm，下深60.28m。 （2）技术套管：φ244.5mm，下深1281.41m。 （3）裸眼：φ215.9mm钻头，钻深2264m。

（4）防喷装置：双闸板防喷器一套，只能封钻杆，不能封套管。 （5）钻井液性能：密度1.22g/cm3，粘度27s。 2）事故发生经过

胜利油田某年某月在GD-10-1井施工作业，完井后，下入φ139.7mm油层管至2252.66m，循环时将钻井液密度由1.22g／cm3降至1.15g/cm3。固井时，依次注入清水3m3，密度1.01g/cm3的平衡液10m3，密度1.25g／cm3的先导浆36m3,密度1.78 g/cm3的尾浆57.5 g/cm3。替钻井液时，排量30L/s，替入18 m3时，井口返出量明显减少，替入21 m3时，井口不返，坚持替完水泥浆碰压。候凝1h10min后，井口涌出钻井液，接弟发生井喷，喷出物为油气，喷高20m多。

3）事故原因分析

（1）本井是因井漏环空液面下降到一定深度，失去压力平衡，再加上水泥失重的影响，诱发井喷。

（2）虽然装有防喷器，但防喷器闸板规范不配套，发生了井喷，依然用不上。所以在下套管以前，一定要把防喷器闸板换装成与所下套管外径规范相匹配的闸板。

（3）忽视了观察进口和向井内灌钻井液的工作。固井碰压后，一般井队都是刀枪入库，马放南山。但在井漏的情况下，绝不可疏忽大意，只要注意向井内灌钻井液，或许会避免此类事故的发生。

（4）固井过程中，发生井漏，有两种情况，一种是因环空堵塞

而发生井漏，泵压一定要升高，环空液面也不会下降，此种情况，不会发生井喷。另一种情况是在水泥浆上返过程中，随着环空液注压力的增高，将低压层压漏，此时泵压不会上升，但井口液面要下降，遇到这种情况，必须观察井口动态，做好灌注钻井液的工作，必要时关井候凝。

4）防止固井后发生井喷事故的预防措施

（1）在高压油气层固井，要用膨胀水泥或在水泥中添加防气窜剂，维持水泥凝结时体积不变，不给油气上窜留下通道。

（2）控制水泥中的自由水，降低水泥浆失水量，不要使水泥浆在凝结时析出过多的水分。因为由于密度差的关系，这些水是要向上流动的，以致互相串通，可以形成水道。

（3）采用分段凝固的办法，即把水泥浆环分为缓凝段、常凝段和催凝段，当下部水泥凝结时，上部水泥浆仍保持液态，可以减轻失重现象，总的液柱压力要始终大于油气层压力，不让油气有活动的余地。设上段的水泥浆液柱压力为pcl，中段的水泥浆液柱压力为pc2，下段的水泥浆液柱压力为pc3，钻井的液柱压力为pm，地层压力为Pp,在水泥浆返至地面的情况下，如水泥浆不返至地面，环空还有一段钻井液，一般要大于地层压力10%，否则便有油气上窜的可能。

（4）采用分级注水泥的方法。其效果与分段凝固的办法相同。 （5）采用管外封隔器固井。可以根据不同的情况，采用不同的管外封隔器。

2 “4·21”较大交通事故

某石油管理局固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组驾驶员张某驾驶冀J03667水泥车，于2003年4月21日9时30分，在陕西省宁县金村西北3公里处发生翻车，造成2人死亡、车辆严重损坏的较大交通事故。

1）事故经过

固井工程技术处位于河北省任丘市华北石油会战道，成立于2001年10月29日，主营各种油气井的固井工程施工作业。为缓解冀中固井工作任务不足的矛盾，成立了长庆固井项目部。

2003年4月21日凌晨4时，固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组三辆作业车一同前往长庆油田宁10井执行表层固井任务，完成固井任务后随即向基地返回，上午9时30分左右，当第一辆由驾驶员张某驾驶的冀J03667水泥车以20Km/h左右的速度行驶至宁县金村西北3公里处（此路段为山涧S弯路），张某发现有三四名小学生正在路面上玩耍，正欲避开小学生时对面有一辆桑塔纳黑色轿车急驰而来，挤占车道，张某驾驶的水泥车被迫制动并驶向路左侧（路宽4.5米），因连日降雨致使道路泥泞湿滑，车轮轧在土路肩上，而路肩下有新埋入的水管，土质松软，致使车辆侧滑失控，掉入公路左侧100米左右的山沟，车上共有驾驶员张某和乘车人卢某（操作工）两人。后面跟随的两辆灰罐车相继开到该路段，两辆车上的工作人员和附近群众立即对张某和卢某进行搜救，上午10时左右将张某从驾驶室内救出并立即送往宁县医院进行抢救，经抢救无效于当日上午死亡；当日20时左右将埋在土里的卢某找到，经现场医生抢救无效死亡。

2）事故原因

根据事发当地公安机关判定：驾驶员张某负次要责任（桑塔纳轿车抢占路面负主要责任）。

（1）直接原因

①长庆地区多山地，沟谷纵横，坡多路窄弯多，地理环境复杂，又加上连日降雨致使道路泥泞湿滑等因素，都增加了行车的危险系数。

②路上有行人，对面来车速度快，侵占路面。 （2）间接原因

驾驶员对山险路段行车的危险性没有足够认识，华北石油管理局固井工程技术处针对长庆项目部特殊的地理环境出台了诸多安全管理办法和措施，尤其针对山路等复杂道路车辆的行驶，专门印发了山路驾驶技能学习材料，张某在行驶过程中没有严格按照固井工程技术处制定的山路驾驶规定“在山道坡路上行驶应提前减速、鸣号、做好随时停车的准备”行驶。思想麻痹大意，观察、了望不细致，缺乏山地行车的技术要领和处理突发情况的能力。

（3）管理原因

固井工程技术处对驾驶员的管理不到位，虽然针对特殊地理环境制定了安全管理办法，但是缺乏系统的实施措施，执行力度不够，没有引起驾驶员对危险路段安全行车的足够认识。

3）事故教训及防范措施

（1）要进一步完善夏季和各种特殊路段行车安全措施，并认真抓好落实。结合实际，举一反三，吸取教训，切实把交通安全工作当作一件大事抓紧抓好。

（2）认真学习山路安全行车规范并严格执行。施工前，领导必须组织提前探路，摸清道路状况并制定事故预防措施和应急预案。

（3）单车出车必须进行安全行车交底和教育、检查，规定行车路线和速度，并随时向单位报告行车情况和作业情况。二台车以上出车必须有中队以上干部带队，保证整队出车、整队收车和路途的安全检查。

（4）雨天不准上山、下山，黑夜不准上山、下山。遇雨天或天黑前赶不到施工地点，就地休息。等待天气好转及天亮后再上山、下山。禁止疲劳驾驶，发现驾驶员有疲劳或其它不适应驾驶车辆时，应

立即采取措施，暂时调离驾驶员岗位，待其恢复正常后再驾驶车辆。

3 车辆伤害事故 1）事故经过

1984年11月17日，某油田地调处三大队司机冯某驾驶4103号放线车从开江县接测量组。行至简南路106km处羊角折断，致使左前轮脱落，造成油箱擦地起火，当场烧死3人，轻伤21人，汽车被烧毁，经济损失21万余元。

2）事故原因分析 对车辆检查不周。 3）预防措施

严格遵守交通安全管理规定和操作规程，出车前要进行安全检查，发现隐患急时出理，落实车辆保养制度。

测井案例

1 “3·8” 放射源落井事故

2004年3月8日，某油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井施工中，发生放射源落井事故。

1）事故经过

当日，该油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井任务。测完电缆输送段后，仪器提至井口准备测量钻杆输送井段。在卸补中仪器放射源时，由于操作人员未将源叉与源头丝扣连接到位，致使放射源取出仪器源室后与源叉脱落，放射源掉入防落井卡盘内；又因卡盘销子没有锁牢，操作人员用手扑抓放射源时，使卡盘底面分开，造成放射源滑入井眼落井。

2）事故原因 （1）直接原因

操作人员卸放射源时，没有将卸源工具与源头丝扣上紧，造成放射源与工具脱离，是导致事故的直接原因。

（2）间接原因

①违反了HSE设施使用的规定。井口防止放射源落井的卡盘销子没有锁牢，造成卡盘底面分开，致使放射源滑入井眼落井；

②现场人员职责履行不到位。装卸放射源时，队长和HSE监督员没有对作业过程进行监督检查，未能及时发现事故隐患；

③应急措施不当。当放射源脱落掉入井口卡盘上时，操作人员用手扑抓放射源，将卡盘压翻，致使放射源落井。

（3）管理原因

①安全教育和培训没有落实到位，造成员工因安全意识淡薄，安

全操作技能差而违章作业；

②现场工艺技术管理人员对保证工程安全的技术措施的制定和检查均没有完全落实到位，对工程技术安全重视不够；

③日常紧急情况的应急处理实际演练不到位，造成员工对紧急事件的处置能力差。

2 “3·27”机械伤害事故

2000年3月27日下午15时30分，某公司在板24-4井施工过程中，发生一起1人重伤的机械伤害事故。

1）事故经过

该公司施工人员于2000年3月27日下午15时左右到达板24-4井场进行施工，15时30分，在测斜仪器起至1600m时发现滚筒内钢丝排列不均匀。施工员陈某便使用撬杠进行排布钢丝，由于钢丝与撬杠摩擦力的带动，使撬杠脱落，导致身体失去平衡，右手被旋转的滚筒和承重的钢丝瞬间卷进滚筒内，当同伴发现后，迅速刹车并切断电源，但此时陈某右手食指、中指、和无名指已经被钢丝切断，造成右手终身伤残。

2）事故原因 （1）直接原因 绞车排绳器失效。 （2）间接原因

①绞车摆放未对正井口；

②施工员安全意识淡薄，违章使用撬杠排钢丝。 （3）管理原因 ①安全培训不到位； ②设备维修不及时。 3 巴东四井测井事故

1）事故发生经过

1999年5月25日，在钻进至井深6166.72m，进行电测时，当测至6122m时，张力由7000磅上升至7500磅，下放至正常张力，收仪器腿，上提至6120m遇卡，后反复上提（最大9200磅）下放活动电缆无效。

2）事故发生原因

白垩土水化膨胀缩径；仪器较长，摩阻大，遇卡后电缆上提最大9200磅，作用于仪器上的力不足1t，而造成仪器卡；井斜变化率大，5692~5714m狗腿度11.1度/25m，造成摩阻大。

3）事故处理经过

（1）穿心打捞工具：测井队的钢球式专用打捞筒+5”加重钻杆+5 1/2”钻杆，循环下探至6097.69m遇阻10t，打捞未获，后循环打捞多次，下压5~20t上提0~16t，未成功，起钻。

（2）起钻完发现三球有较严重变形和磨损，焊死循环孔，更换钢球，第二次进行穿心打捞，抓住落鱼，上提遇卡，活动钻具无效，决定拉断电缆起钻。

（3）下5 5/8”卡瓦打捞筒（内装3 5/8”蓝状卡瓦），下至井深5682.5m循环处理泥浆，再下钻至鱼顶循环打捞，上提10~48t，下压5~10t反复多次无效，决定倒开卡瓦捞筒起钻。

（4）下钻通井，下7 5/8”套铣筒*38.4m（铣鞋203mm）至5259m循环，再下至5504m遇阻10t，上提220t，循环活动钻具划眼通过5510m，套铣至6124.34m（鱼顶位置6098.56m），其中5906-5914m阻卡严重，下放遇阻10t，上提220t，接着套铣至6133.28m，循环上提挂卡严重，活动无效，倒划眼（6133.28~6103m）后转入正常起钻（6042~6103m挂卡严重200~230t）以后正常。

（5）下5 5/8”加长打捞筒（带3 5/8”蓝状卡瓦）至6087.88m循

环探鱼顶至6132.12m，加压8吨后再加压10t，起钻捞获全部落鱼。损失时间361h。

录井事故案例

1 中石油西南油气田分公司重庆开县川东北气矿“12.23”特大天然气井喷事故

2003年12月23日21:57，位于重庆市开县高桥镇，由中国石油天然气集团公司（以下简称中石油集团）四川石油管理局川东钻探公司钻井二公司川钻12队承钻的中国石油天然气股份有限公司（以下简称中石油股份）西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井发生井喷事故，造成243人死亡（职工2人，当地群众241人），直接经济损失9262.71万元。

1）事故发生及抢救经过

2003年12月23日2时52分，罗家16H井钻至井深4049.68m时，因为需更换钻具，经过35min的泥浆循环后，开始起钻。

当日12时，起钻至井深1948.84m。此时，因顶驱滑轨偏移，致使挂卡困难，于是停止起钻，开始检修顶驱。16时20分检修顶驱完毕，继续起钻。

21时55分，起钻至井深209.31m，录井员发现录井仪显示泥浆密度、电导、出口温度、烃类组分出现异常，泥浆总体积上涨，溢流1.1m3。录井员随即向司钻报告发生了井涌。

司钻接到报告后，立即发出井喷警报，并停止起钻，下放钻具，准备抢接顶驱关旋塞。21时57分，当钻具下放10余米时，大量泥浆强烈喷出井外，将转盘的两块大方瓦冲飞，致使钻具无支撑点而无法对接，故停止下放钻具，抢接顶驱关旋塞未成功。

21时59分，采取关球形和半闭防喷器的措施，但喷势未减，突然一声闷响，顶驱下部起火。作业人员使用灭火器灭火，但由于粉末喷不到着火部位而失败。随后关全闭防喷器，将钻杆压扁，从挤扁的

钻杆内喷出的泥浆将顶驱火熄灭。此后，作业人员试图上提顶驱拦断钻杆，也未成功。于是，开通反循环压井通道，启动泥浆泵，向井筒环空内泵注重泥浆，由于没有关闭与井筒环空连接的放喷管线阀门，重泥浆由放喷管线喷出，内喷仍在继续。

22时4分，井喷完全失控，井场硫化氢气味很浓。

22时30分，井队人员开始撤离现场，疏散井场周边群众，随后拨打

110、120、119，并向当地政府通报情况。

23时20分，钻井队派人返回井场，关闭了泥浆泵、柴油机、发电机，随后全部撤离井场，并设立了警戒线。

24日12时30分，执行搜救任务路过井场的川钻12队人员发现井口停喷，气体从放喷管线喷出。14时，经派人核实，确认井口已经停喷，随即由钻井二公司组织点火，15时55分，1#、3#放喷管点火成功，险情得到控制。至此，未燃烧的含硫化氢天然气已持续喷出了约18h。

在国务院工作组指导下，中石油集团研究制定了详细的压井方案。27日9时36分正式开始压井，11时压井成功。从23日21时57分井喷开始，井喷失控过程持续约85h。

事故发生后，重庆和开县两级党委、政府采取强有力措施，组织大量人员、物资投入到转移搜救群众、医治伤病人员、处理遇难者善后、核实赔付财产损失和灾后重建等工作。四川省委、省政府也要求达州市宣汉县协助重庆市安置了部分受灾群众。社会各界捐赠了大量的物资和现金。据统计，事故发生后安全转移并妥善安置受灾群众65632人。截至2004年2月9日，累计门诊治疗26555人（次），住院治疗2142人，治愈出院2056人，仍在住院86人，其中重症病人9人。

2）事故原因

（1）事故直接原因

① 井喷的直接原因：

a.起钻前，泥浆循环时间严重不足；

b.在起钻过程中，没有按规定灌注泥浆，且在长时间检修顶驱后，没有下钻充分循环，排出气侵泥浆，就直接起钻；

c.未能及时发现溢流征兆。

② 井喷失控的直接原因：在钻柱中没有安装回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变为井喷失控。

③ 事故扩大的直接原因：井喷失控后，未能及时采取放喷管线点火措施，以致大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，导致人员伤亡扩大。

（2）事故间接原因

① 现场管理不严，违章指挥。有关技术人员违反钻井作业的相关规程和《罗家16H井钻开油气层现场办公要求》，在本趟钻具组合下放时，违章指挥卸掉回压阀，井队负责人和钻井工程监督发现后没有制止、纠正。没有安排专人观察泥浆灌入量和出口变化；录井工严重失职，没有及时发现灌注泥浆量不足的异常情况，且发现后没有通知钻井人员，也不向值班领导汇报；录井队负责人未按规定接班，对连续起钻9柱未灌满泥浆的异常情况不掌握。

②安全责任制不落实，监督检查不到位。四川石油管理局及其下属单位没有针对基层作业单位多且分散的特点，建立有效的安全管理机制；没有依法在井队配备专职安全管理人员；没有及时向井队派出井控技术监督；对川钻12队落实井控责任制等规章制度情况监督检查不力。川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发钻井二公司、川钻12队贯彻落实。川东北气矿及其派驻罗家16H井的钻井工程监督人员未切实履行安全监督职责。

③事故应急预案不完善，抢险措施不力。罗家16H井开钻前，四川石油管理局及其下属有关单位没有按照法律法规的要求，组织制定有效的包括罗家16H井井场周围居民防硫化氢中毒措施的事故应急预案，井队未按规定进行防喷演习，也未对井场周边群众进行必要的安全知识宣传教育。事故发生后，四川石油管理局没有及时报告中石油集团。有关单位负责人对硫化氢气体弥漫的危害没有引起高度重视，抢险救灾指令不明确；未按规定安排专人在安全防护措施下监视井口喷势，未及时采取放喷管线点火措施。

④ 设计不符合标准要求，审查把关不严。罗家16H井钻井地质设计没有按照《含硫油气田安全钻井法》、《钻井井控技术规程》等有关行业标准的规定，在设计书上标明井场周围2km以内的居民住宅、学校、厂矿等；有关人员在审查、批准钻井地质设计时，把关不严。

⑤ 安全教育和职工安全培训工作抓得不实，要求不严，不到位，职工安全意识淡薄。有关单位对井队职工操作技能差，技术素质低。一些干部职工对井控工作不重视，存在严重麻痹和侥幸心理，对于高含硫、高产天然气水平井存在的风险及可能出现的严重情况，思想认识不足，没有采取针对性的防范措施。

此外，事故发生在夜晚，群众居住分散，交通通信条件差；当地为山区低洼地势，空气流通不畅也是导致大量人员伤亡的客观因素。

3）事故性质

中石油川东钻探公司“12·23”井喷特别重大天然气井喷失控导致硫化氢中毒事故是一起责任事故。

4）事故责任认定

（1）直接责任人：罗万志（川东北气矿驻罗家16H井钻井工程监督），没有纠正和制止拆卸回压阀、泥浆循环时间严重不足、泥浆灌注不符合规定等违章行，工作严重失职，对事故的发生负有直接责

任。此人已在事故中死亡。

（2）直接责任人：王建东（四川石油管理局钻采工艺研究院定向井研究中心工程师，驻罗家16H井现场负责人），擅自决定卸掉回压阀，导致井喷失控，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。

（3）直接责任人：宋涛（川钻12队技术员，负责井队技术管理工作），明知有必须安装回压阀的规定，还安排当班工人拆卸回压阀，工作严重失职，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。 （4）主要责任人：向一明（川钻12队副司钻），2003年12月23日下午当班时，违反每起3柱就应灌泥浆1次的规定，违章操作，造成液柱压力下降，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年。

（5）主要责任人：肖先素（川东钻探公司地质服务公司录井四小队录井工），2003年12月23日下午当班时，未及时从录井仪上发现连续起钻9柱未灌注泥浆的异常情况，后来发现了也未立即要求钻井工纠正并向值班领导报告，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年，宣告缓刑四年。

（6）主要责任人：吴斌（中共党员，川钻12队队长），明知按规定必须安装回压阀，但在发现违规拆卸回压阀的情况后，没有采取措施纠正；井喷失控后，未按有关规定安排专人监视井口喷势情况、检测井场有害气体浓度，致使无法及时收集井口准确资料和确定点火时间；对起钻过程中未按要求灌注泥浆、长时间修理顶驱后没有下钻充分循环等违规行为监督不力；组织制定的应急预案不完善；对职工安全教育不到位、安全生产责任制不落实等问题监督检查不力，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑六年。

（7）主要责任人：吴华（中共党员，川东钻探公司副经理、总工

程师，分管安全生产工作），井喷失控后，作为现场总指挥，在有关人员请示是否采取点火措施时，没有向上级请示就以天太黑、现场情况不明、不安全为由不同意放喷点火；到达现场后未去井场进行实地勘察，也没有按规定组织人员观察井口情况，以致未能及时掌握井口放喷情况并采取点火措施；对川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发所属单位执行的情况失察，工作严重失职，对事故危害的扩大负有主要责任。被判处有期徒刑四年。

（8）28名有关人员，被认定对事故发生或事故危害扩大，分别负有主要领导责任（16名）、重要领导责任（7名）、主要责任（4名）和重要责任（1名），追究事故责任并给予行政处分。

（9）鉴于这起事故人员伤亡和损失惨重，造成重大社会影响，国务院决定给予中石油集团分管质量安全工作的副总经理任传俊行政记大过处分，同意接受马富才辞去中石油集团总经理职务的请求。

2 华北油田赵48井井喷中毒事故 1）事故概况及经过

1993年9月28日15时，位于河北省赵县各子乡宋城村北700m，华北石油管理局在冀中坳陷晋县凹陷中部，南古庄背斜上钻探的一口预探井-赵48 井，由华北石油管理局井下作业公司试油三大队作业20队，对该井进行射孔作业后，发生井喷，大量含硫化氢的气体喷出，造成村民6人死亡(在10多万人的紧急疏散过程中，因年老体弱、惊吓、颠簸、中风、交通事故等原因还死亡15人)，24人中等中毒，440余人轻度中毒，轻质油污染庄稼近700亩，中毒死亡大牲畜7头，直接经济损失约60万元的井喷事故。

赵48井是一口预探井，完钻井深3282.8m，人工井底3032m，钻探目的层是新生界孔店组二段。9月28日15时，由华北油田井下作业公司物理站射孔一队用90型射孔枪对该油层进行射孔。15时10

分引爆射孔弹，投射子弹77颗，射发率100％。在开始上提电缆时，井口发生外溢，而且外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井中提出后，作业20队副队长李录立即带领当班的5名作业工人抢装事先备好的总闸门，穿上了总闸门的8条大螺拴并拧紧了对角的4条，关闭了总闸门。在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，强烈的气流使人无法接近套管闸门，当班工人不得不从井口撤离。撤离现场后，副队长李录立即派人电话报告上级，同时通知附近两个砖窑灭火，并到距井场最近的宋城村，广播发生井喷的消息，通知村民转移。

得到赵48井井喷的消息后，华北石油管理局、石家庄市公安局、27军、井陉矿务局及赵县县委、县政府，都组织了抢险人员赶赴现场。

2）事故原因分析

经调查，并对该井地质、钻井、测井、试油、射孔等有关技术资料和原始记录进行反复分析，这次事故的主要原因是：钻井、录井、测井资料都没有发生硫化氢，造成了对该射孔层地下情况缺乏全面准确详尽的认识，把这一层作为新层和油水同层进行常规试油，对所试层段中含硫化氢没有准备。因此，此次事故属于不可预见的性质。

但是，在调查中发现，华北油田井下作业公司20队存在执行制度不严的问题，没有严格按照设计要求组织施工，用总闸门代替防喷阀门等。

3 四川石油管理局温泉4井硫化氢串层中毒事故 1）事故经过

1998年3月22日17时，四川石油管理局温泉4井（气井）钻井至1869m左右时，发生溢流显示，关井后在准备压井泥浆及堵漏过程中，3月23日凌晨5时40分左右，天然气通过煤矿采动裂隙自

然窜入井场附近的四川省开江翰田坝煤矿和乡镇小煤矿，导致在乡镇小煤矿内作业的矿工死亡11人，中毒13人，烧伤1人的特大事故。 该井是四川石油管理局川东钻探公司6020队在温泉井构造西段下盘石炭系构造高点上钻的一口探井，设计井深4650m，钻探目的层是石炭系。在香溪～嘉三（609.5～1747m）段用ρml.07～1.14g／cm3的钻进过程中，发生多次井漏，漏速范围在2.5～30m3／h，累计漏失钻井液473.6m

3、桥塞钻井液105.8m3。3月18日，用密度l.09g／cm3的泥浆钻至井深1835.9m时，井口微涌，录井参数无明显变化，集气点火不燃，钻时略有波动，将密度由1.09提到1.14g／cm3井漏，漏速2～8m3／h，钻进中见微弱后效显示，岩性为云岩。3月22日17时35分，钻至井深1869.60m时发生井涌，液面上涨5m3，钻井液密度由1.13降到1.11g／cm3，涌势猛烈，17时40分关井。3月23日7时02分关井观察，立压由0～8.5MPa，套压由0↗7.9Mpa；8时40分点火放喷，10时46分～12时15分反注，密度l.45g／cm3的桥塞钻井液30m3；13时压井无效关井。3月24日3时50分点火放喷，喷出物中有硫化氢存在，由于套管下得浅，裸眼长、漏层多，不得不进行间断放喷；至25日3时10分，放喷橘红色火焰高7～15m，做压井准备工作。3月26日8时，水泥车管线试压20MPa，用泥浆泵注清水6m3，泵压由Pd7.9↗16MPa，正循环不通，用泥浆泵注清水间断憋压仍不通，卸方钻杆抢接下旋塞、回压凡尔和憋压三通，用一台700型压裂车向钻具内间断正憋清水3.6m3，泵压由0↗20MPa↘0，在以后憋压的同时开放喷管线放喷，喷势猛，其中17时55分～18时30分出口见较多液体喷出，并听见放喷管线内有岩屑撞击声。因为钻具内不通，决定射开钻具，建立循环通道，为压井创造条件。在井深1693.7～1689.93m段钻具内用41发51型射孔弹射开钻杆。出口喷势忽弱忽强。因泥浆排量和总量不够，压井未成功。

3月29日用3台水泥车向钻具内注清水54m

3、用两台泥浆泵和一台986水泥车正注ρml.80g／cm3的泥浆158m

3、喷势减弱，关两条放喷管线；注浓度10％ρml.45g／cm3的桥浆55m

3、ρm1．80g／cm3的泥浆82m

3、喷势继续减弱，但无泥浆返出。用5台水泥车注快干水泥180t，出口喷纯气，火势减弱，用两台986水泥车正替清水14m3，出口已无喷势，关放喷管线。用水泥车反灌桥浆19m3。后经10次反注（灌）浓度桥浆62.22m3堵漏。至4月3日8时关井观察，立压、套压均为零，事故解除。

事故损失时间254小时，在压井处理过程中，含硫天然气（含硫0.379～0.539g／m3）串到附近煤窑内，致使其中采煤的民工11名死亡，1人烧伤，13人中毒。 2）事故经验教训

在勘定井位时，应对诸如煤矿等采掘地下资源的工作场所进行详细了解、标定，并制定详细的、可行的防范措施，以避免出现本井事故的连带事故。在对所钻地层特别是碳酸盐岩地层还没有完全认识以前，钻井工程设计充满着不确定性和风险性，在施工中要根据地下情况的变化及时做出相应的设计调整。本井若能在第一次溢流显示后就把Ф244.5mm套管提前下入，可能就不会出现溢流关井后造成地下井喷从而导致地面被迫放喷的复杂局面。本井产层以上大段裸眼至少有三个漏层，在漏层没有得到根治的前提下钻开产层后果当然是严重的。

第11篇：固井公司之职责篇

华东石油局固井工程公司

岗 位 职 责 制 度

华东石油局固井工程公司

二00八年十月八日

前

言

岗位责任制是公司管理制度的一部分，是公司管理制度的核心，是公司各项制度有效执行的保证。本岗位责任制与以前制定的岗位责任制相比，增加了质量管理岗、党群管理岗的HSE岗位职责及工作岗位职责，并对原岗位职责中部分内容进行了编辑性修改，该岗位责任制与公司管理制度一道，均通过了公司党政联席会议审议，现予发布，自发布之日起执行。

本岗位责任制包括三部分内容：部门职责、HSE岗位职责、岗位工作职责。

由于时间仓促，编审时难免有疏漏之处，敬请各位在使用时多提宝贵意见，以便完善。

固井工程公司 2008年10月8日

目 录

前

言...........................................................................................................................................2 第一章

部门工作职责...................................................................................................................6

办公室工作职责.......................................................................................................................7 党群工作部职责.......................................................................................................................8 物资装备部工作职责.............................................................................................................10 工程技术部工作职责.............................................................................................................10 安全环保部工作职责.............................................................................................................11 固井队工作职责.....................................................................................................................12 第二章 HSE岗位职责 ........................................................................................................13 经理岗安全职责.....................................................................................................................14 党支部书记岗安全职责 .........................................................................................................14 副经理(安全生产)岗安全职责.............................................................................................15 副经理（技术）、总工程师岗安全职责 ...............................................................................16 副经理(物资装备)岗安全职责.............................................................................................16 工会主席岗安全职责.............................................................................................................17 党群工作部主任安全职责 .....................................................................................................17 办公室主任岗安全职责 .........................................................................................................18 办公室副主任岗安全职责 .....................................................................................................18 人力资源岗安全职责.............................................................................................................19 文件管理岗安全职责.............................................................................................................19 文秘岗位安全职责.................................................................................................................20 基地管理岗安全职责.............................................................................................................20 生活管理员岗安全职责 .........................................................................................................21 炊事员岗安全职责.................................................................................................................21 门卫岗安全职责.....................................................................................................................22 行政车辆驾驶员安全职责 .....................................................................................................22 副总会计师岗安全职责 .........................................................................................................23 计划财务部经理岗安全职责 .................................................................................................23 计划财务部副经理岗安全职责 .............................................................................................24 总帐会计岗安全职责.............................................................................................................24 出纳会计岗安全职责.............................................................................................................24 预算统计会计岗安全职责 .....................................................................................................25 安全环保部经理岗安全职责 .................................................................................................25 安全监督管理员岗安全职责 .................................................................................................26 HSE管理岗安全职责..............................................................................................................27 交通安全岗安全职责.............................................................................................................27 工程技术部经理岗安全职责 .................................................................................................28 工程技术部副经理（安全）岗安全职责 .............................................................................28 工程技术部副经理（生产）岗安全职责 .............................................................................29 工程技术部技术负责岗安全职责 .........................................................................................30 工程师岗安全职责.................................................................................................................31 技术员岗安全职责.................................................................................................................31 质量管理员安全职责.............................................................................................................32 生产统计员岗安全职责 .........................................................................................................32 水泥浆试验员岗安全职责 .....................................................................................................32 混拌工岗安全职责.................................................................................................................33 物资装备部经理安全职责 .....................................................................................................34 物资装备部副经理安全职责 .................................................................................................34 修理车间主任安全职责 .........................................................................................................34 设备管理员安全职责.............................................................................................................35 物资管理员安全职责.............................................................................................................35 材料员安全职责.....................................................................................................................36 仓库保管员安全职责.............................................................................................................36 电工安全职责.........................................................................................................................36 修理工安全职责.....................................................................................................................37 固井队队长安全职责.............................................................................................................38 固井队副队长安全职责 .........................................................................................................38 井口工安全职责.....................................................................................................................39 驾驶员安全职责.....................................................................................................................39 操作工安全职责.....................................................................................................................40 下灰工安全职责.....................................................................................................................41 压风机工安全职责.................................................................................................................42 第三章 岗位工作职责 .........................................................................................................43 经理岗位职责.........................................................................................................................44 党支部书记岗位职责.............................................................................................................44 党支部副书记岗位职责 .........................................................................................................45 副经理（生产）岗位职责 .....................................................................................................46 副经理（设备）岗位职责 .....................................................................................................46 工会主席岗位职责.................................................................................................................47 总工程师岗位职责.................................................................................................................47 团支部书记岗位职责.............................................................................................................48 党群工作部主任职责.............................................................................................................49 办公室主任岗位职责.............................................................................................................49 办公室副主任岗位职责 .........................................................................................................50 人力资源岗位职责.................................................................................................................51 文件管理岗位职责.................................................................................................................51 文秘岗位职责.........................................................................................................................52 基地管理岗位职责.................................................................................................................52 生活管理员岗位职责.............................................................................................................53 炊事员岗位职责.....................................................................................................................53 门卫岗位职责.........................................................................................................................54 行政车辆驾驶员岗位职责 .....................................................................................................54 工程技术部经理岗位职责 .....................................................................................................55 工程技术部副经理岗位职责 .................................................................................................56 工程技术部技术负责岗位职责 .............................................................................................56 技术员岗位职责.....................................................................................................................57 生产统计员岗位职责.............................................................................................................57 质量管理员岗职责.................................................................................................................58 水泥浆化验员岗位职责 .........................................................................................................58 混配操作工岗位职责.............................................................................................................59 财务部经理岗位职责.............................................................................................................59 财务部副经理（总帐会计）岗位职责 .................................................................................60 预算统计岗位职责.................................................................................................................61 出纳员岗位职责.....................................................................................................................61 物资装备部经理岗位职责 .....................................................................................................62 物质装备部副经理岗位职责 .................................................................................................63 修理车间主任岗位职责 .........................................................................................................63 修理车间副主任岗位职责 .....................................................................................................64 修理工岗位职责.....................................................................................................................64 设备管理员岗位职责.............................................................................................................65 物资管理员岗位职责.............................................................................................................65 电工岗位职责.........................................................................................................................66 仓库保管员岗位职责.............................................................................................................66 材料员岗位职责.....................................................................................................................67 安全环保部经理岗位职责 .....................................................................................................67 安全监督管理员岗位职责 .....................................................................................................68 HSE管理员岗位职责..............................................................................................................68 交通安全岗岗位职责.............................................................................................................69 固井队队长岗位职责.............................................................................................................70 固井队副队长岗位职责 .........................................................................................................70 操作工岗位职责.....................................................................................................................71 驾驶员岗位职责.....................................................................................................................71 井口工岗位职责.....................................................................................................................72 压风机工岗位职责.................................................................................................................73 下灰工岗位职责.....................................................................................................................73 内勤管理员岗位职责.............................................................................................................74

第一章

部门工作职责

办公室工作职责

一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司相关政策、法律、法规和制度；

二、负责公司党政领导联席会、行政办公会等会议的筹备、召集和组织工作，做好有关会议的报告、决议等材料的撰定工作；负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实；做好上情下达和部门之间的协调；

三、负责公司人力资源的管理，做好年度用工需求计划、人力资源的提供工作；负责人事报表及相关报表的上报工作；

四、负责公司员工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础档案；

五、负责本部门HSE、ISO管理体系的有效运行；

六、负责公司文件的控制、收发、分类、归档及信访、保密等管理工作；负责公司信息的收集、处理、反馈；

七、负责员工食堂的管理工作；

八、负责公司行政车辆管理工作；

九、负责公司基地建设、环境管理及治安保卫工作；负责办公用品的采购工作；

十、负责有关的公务及外事接待工作；

十一、会同工会做好员工职业健康工作；

十

二、完成公司和上级主管部门下达的工作任务。

计 划 财 务 部 职 责

一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理；

二、负责编制公司资金计划及各项费用预算；

三、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；

四、收集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议和意见；

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财经纪律；

六、做好有关的收入单据之审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理；应收帐款、应付帐款帐务处理等；总分类帐、日记帐等帐簿登记；财务报表的编制；

七、加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点；

八、完成公司领导交办的其他工作；

党群工作部职责

1、在公司党支部的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。

2、负责对党员、干部的教育和管理，参与公司中层干部的年度综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。

3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。

4、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。

5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。

6、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动。

8、认真做好宣传工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。

9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。

10、做好组织、纪检监察和宣传工作的年度计划、总结。

11、按时上报党建各类报表和调研材料。

12、认真做好部门内部管理和建设工作。

物资装备部工作职责

一、贯彻国家、上级有关设备检修、维护保养及设备技术参数的规定和标准；

二、负责在用设备、装置和设施的运行、管理和鉴定，并按有关规程、规定进行定期检查；

三、组织制定公司设备管理制度及操作规程；

四、组织设备设施检查，对查出的问题及时整改；

五、负责本部门ＨＳＥ和ＩＳＯ管理体系的有序运行

六、负责修理车间、物资仓库管理工作，为生产正常运行提供保障；

七、负责公司劳保用品的采购、发放工作；

八、负责防洪防汛、防冻保温等各类应急物资的管理；

九、负责特种设备、安全附件和计量器具的定期检测、检验工作；

十、负责车辆养路费、保险费的购置，协助当地公安、交通部门进行车辆、驾驶员的年审工作。

十

一、搞好设备数据库的维护管理与使用，确保帐物相符。

十二、组织实施公司的节能减排工作；

十

三、负责对设备事故的调查处理，及时向领导和相关部门汇报；

工程技术部工作职责

一、贯彻、执行国家标准和石油行业标准；

二、负责公司各工区的生产运行管理工作，并及时向主管领导及相关部门汇报；

三、依据工程设计，负责固井过程策划，协调资源配备、指导固井队进行各类注水泥作业，并对固井施工过程进行质量监控；

四、负责油井水泥、外加剂、套管附件等生产物资计划的申报工作；

五、负责水泥干混库和水泥浆试验室的日常运行和管理工作；

六、负责公司质量管理体系的有效运行，指导、检查各部门质量管理体系的运行情况；并对质量目标进行分解、监控、考核；

七、负责本部门的HSE管理体系和质量管理体系的有序运行；

八、负责公司“三基”建设、资质队伍建设、准入证申报工作；

九、负责解决生产中的技术问题，负责新工艺新技术引进、研究及推广应用，负责公司科研项目的立项和实施工作；

十、负责公司生产数据统计、资料收集及技术总结工作；

十一、负责工程质量事件（事故）的调查、处理工作。

安全环保部工作职责

一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司有关安全环保的方针、政策、法律、法规、标准和制度；

二、在公司HSE管理委员会的领导下具体负责公司的安全环保管理、监督工作；

三、负责制定、修订本公司安全环保管理制度和安全技术规程，不断完善公司HSE管理体系，并监督检查运行情况；

四、建立要害部位、关键装置档案和登记台帐，对领导安全承包点职责履行情况进行督促；

五、组织实施安全生产检查，督促解决有关安全环保方面存在问题；

六、组织新员工的“三级”安全教育，会同办公室对职工进行安全环保教育和培训，协同地方部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核工作，组织开展好各类安全活动；

七、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实；负责公司级应急预案的编制、培训、演练工作；

八、按照安全技术规范、标准的要求，参加单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、技术方案的“三同时”审查；

九、建立健全安全环保管理网络，指导部门、基层单位安全环保工作，并进行监督检查；

十、定期组织对部门、基层单位安全环保管理工作进行考核，并根据考核成绩提出奖惩意见；

十

一、负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部车辆发生的伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门进行车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故处理；

十

二、参加各类事故的调查处理和隐患整改，负责统计分析、按时上报；

十三、健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规范。

固井队工作职责

一、贯彻执行国家、集团公司有关法律、法规、标准和规章制度；

二、按固井施工作业计划，精心组织生产，完成各项固井生产任务，确保固井质量；组织安全生产、文明生产，实行HSE管理，及时填写生产运行记录；

三、做好固井车辆、生产设备、消防设施和防护器材的日常维护保养工作，并做好记录；

四、负责固井外加剂、井材附件的出入库及库存统计，并及时报送相关部门；

五、组织开展各项安全、环保和操作技能等方面的培训，做好新员工“三级”安全教育工作；

六、协同相关部门对本队发生的各类事故进行调查，积极落实事故防范和隐患整改措施；

七、负责对本队员工的工作业绩进行考核，做到奖惩分明；

八、负责组织本队应急预案的培训、演练；

九、定期组织安全活动，健全各类台帐，做到齐全、实用、规范。

HSE

第二章

岗位职责

经理岗安全职责

1、经理是公司安全生产管理第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任；

2、严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律法规、标准和制度，研究安全生产的新情况、新问题，深入抓好本单位安全生产工作；

3、明确安全生产分管领导，在安全生产管理事务中代表其行使职权；

4、主持召开HSE管理委员会会议，制定本公司的安全生产方针目标，主持安全生产管理体系实施程序的管理评审，及时解决在安全生产管理中的重大问题；

5、负责建立并落实全员安全生产责任制，做到坚持制度；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产职责落实情况；

6、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。审批重大安全技术措施和隐患治理计划，掌握公司的重大隐患，切实保证安全生产资金投入，抓好隐患治理，不断改善劳动条件；

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理汇报，决定安全生产管理的重大奖惩；

8、及时、如实报告生产安全事故，按事故等级组织或配合事故调查工作，贯彻执行事故处理“四不放过”的原则；

9、按规定缴纳安全保证基金和提取安全技术措施经费；

10、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。

党支部书记岗安全职责

1、对公司贯彻党和国家、集团公司的安全生产方针、政策起保证、监督作用；

2、协同行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，发挥各级党组织在安全生产管理工作中的监督保证作用，教育干部在安全生产管理工作中起好模范带头作用，提高干部的安全生产意识；

3、协助行政主要负责人检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产职责落实情况；

4、协同行政主要负责人总结推广安全生产管理先进经验，在双文明评比和评选先进单位和个人时，要把安全生产业绩作为重要内容；

5、支持行政主要负责人关于安全生产管理工作奖惩，支持工、团组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

副经理(安全生产)岗安全职责

1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司安全生产和业绩的考核工作负主要责任。

2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划、固井生产、工程项目安全生产管理规章制度、安全技术操作规程并组织实施；

3、负责组织安全生产培训、教育和考核工作；组织安全生产大检查，落实隐患的整改，负责审批二级动火；

4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查有关职能部门安全生产管理职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；

5、负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全生产措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施；因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；

6、组织制定、修订和审批设备安全生产规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；

7、监督检查机动、设备主管部门安全生产职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，组织公司安全生产管理体系的内部审核，及时解决安全生产管理中存在的问题，定期向经理汇报安全生产管理体系的运行情况；

9、组织事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

副经理（技术）、总工程师岗安全职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术方面对公司安全生产工作负主要责任；

2、不断加强安全技术管理，积极推广采用安全生产先进技术和安全防护、环境保护设施装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；

3、严格执行“三同时”制度，在新建、改造、扩建工程项目时，做到职业安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工，同时投产使用；

4、组织研究解决生产中的重大技术问题，编制、审查、制定安全生产标准、安全技术操作规程、审批或制订安全技术措施，保证技术上切实可行；

5、参加事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

副经理(物资装备)岗安全职责

1、对安全生产管理资金的到位负全面责任。对分管系统安全生产管理和业绩的考核工作负主要责任；

2、严格执行上级关于企业安全技术措施经费、环境保护治理经费提取使用的有关规定，保证安全技术措施、环境保护和隐患整改项目费用到位，做到专款专用，并监督执行；

3、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术、环境保护措施计划，并检查执行；

4、把安全生产管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；

5、认真执行有关安全生产管理奖惩制度，对违章和事故罚款及时兑现，并落实年度奖励资金；

6、组织制定、修订和审批物资采购中的安全生产责任制度，保证物资质量符合国家健康、安全、环保标准。

工会主席岗安全职责

1、认真贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；

2、组织工会系统开展安全生产宣传，进行舆论监督；

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全生产工作的奖惩；

4、组织工会系统会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动；

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织工会有关人员对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养，抓好女工劳动保护工作；

6、参与企业有关安全生产问题的决策，组织工会有关人员参加安全生产检查，参加事故的调查处理。协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

党群工作部主任安全职责

1、认真贯彻国家、地方政府和上级单位有关安全生产管理方针、政策、法律、法规和标准，加强对党员、职工的安全管理的教育工作；

2、配合行政和党委抓好党员、职工遵纪守法和安全生产宣传教育工作，协助有关部门组织学习安全生产知识，增强安全生产意识，提高安全生产技能水平；

3、协助有关部门开展安全生产的竞赛活动；

4、总结推广基层党支部和党员有关安全管理工作的典型经验；

5、在年度工作中明确安全管理工作任务，定期检查考核管辖范围内安全工作的执行情况，在年度双文明工作总结中，总结、考核、讲评安全生产工作，向公司HSE管理委员会汇报本部门的安全管理工作情况。

办公室主任岗安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求等。

2、协助领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料；负责本部门安全管理工作，督促各岗位严格执行安全程序文件。

3、负责落实安全技术人员的配备，配合安全环保部搞好员工安全教育、安全培训工作。

4、负责公司各项劳动制度的审核、检查工作。

5、负责落实劳动用工及职工的分配与调整工作。

6、负责公司员工社会保险工作。

7、参与重大事故的调查和工伤鉴定工作，落实对事故责任者的惩处。

8、协助领导贯彻上级有关安全指示，对安全相关文件及时组织会签、下发。

9、完成领导交办的其他工作。

办公室副主任岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、协助主任制定办公室安全管理年度计划，并负责组织人员落实计划的安排；

3、负责行政车辆调度，并督促驾驶人员遵守交通安全法规，做好出车前的安全检查；

4、负责定点采购的物资、材料，均必须符合国家规定的安全、环保的要求；

5、负责公司劳保用品的登记、发放，根据安全管理要求，选择合格的劳保用品供应商，确保劳保用品的质量，符合既美观又实用的要求；

6、负责提醒和教育室内人员树立安全思想，提高安全意识，达到全员参与安全管理的目的，协助主任按月对本室人员的安全考核。

人力资源岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针及局有关用工、定额、定员等劳动组织、劳动保险方面的方针、政策。努力实现安全目标

2、负责人力资源发展计划的拟定，负责员工安全培训年度计划的制定；负责组织联系员工的外培工作，负责实施内培的组织落实工作；

3、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关职工教育培训和技能鉴定方面的方针、政策、法令和法规。

4、负责公司的工人上岗考核、技能鉴定工作；检查和监督各项培训计划的实施。

5、负责公司的员工调进、调出管理工作，新进人员的上岗教育、转正考核工作。

6、参与职工工伤的认定，按规定发放工伤补助费用。

7、负责劳动、安全法规的宣传解释，劳动合同的签订调解、仲裁、诉讼的应对工作；

8、负责公司的劳动工资管理工作。

9、参加公司和办公室组织的相关安全活动。完成领导交办的其他工作。

文件管理岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、严格履行岗位职责，协助主任及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，负责文件及时登记、及时传阅、及时归档，；

3、严格执行安全文件管理规定，遵守保密制度，负责好安全有关文件的收发、传阅、保管工作，严防丢失。

4、负责经常了解各部门、生产单位的工作情况，特别是安全管理体系的执行情况，提供给领导掌握生产、工作的动态；

5、参加公司或办公室组织的相关安全活动。

6、加强办公室、会议室的安全用电及防火、防盗工作。

文秘岗位安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、严格履行岗位职责，严格执行HSE文件管理规定，严格遵守保密制度。

3、协助主任做好有关会议的组织、会议记录及纪要的整理、印发和决议事项的催办督促工作。参加公司有关会议的组织筹备工作。负责文件、报告、决议、纪要、总结的起草及有关会务工作。

4、协助主任审核各部门起草的文稿，处理有关文电、函件，安排文件材料打印和下发。

5、配合主任、人力资源岗做好新进员工的安全教育和HSE培训工作。

6、协助工会、团支书做好公司宣传工作，积级组织通讯员对HSE工作进行写稿、投稿，确保公司HSE管理有良好的氛围。

7、加强办公室的安全用电、防火、防盗工作。

8、做好两大体系在本部门的有关工作。

9、协助主任做好日常接待工作，完成领导交办的其它工作任务。

基地管理岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、强基地环境卫生管理，督促各部门、单位辖区卫生管理、环境美化，创造舒适文明工作环境。

3、保持公司场地清洁，树木修剪有序，保持环境整洁。

4、按照公司环境管理要求，公司内的任何垃圾、废油或其它废料都清理干净，督促设备检查、维修中的废油倒入指定的废油收集箱，不得以任何理由将“三废”影响污染当地环境，保护好生态平衡。

5、加强生活用水管理，防止水质污染；加强用电管理，保护好用电设施，防止发生因电器设备管理不当造成的伤害事故。

6、加强液化气库的管理工作，杜绝因管理不当造成的火灾、爆炸事故。

7、督促各办公室物品排放有序，形成良好的工作生活习惯。

8、维护基地消防器材及消防设施，不得随便乱动，保证消防设施的完整可靠。

生活管理员岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。

2、负责职工食堂的管理工作，认真执行公司的各项规定，提高服务质量。

3、督促炊事员对库房物资的管理工作对库内物资做到勤检查、勤整理，保持物资库清洁、干燥、通风、无鼠、无蝇，防止食物霉烂、

变质，把好病从口入关。

4、不购买变质、霉变、过期的食物，杜绝食物中毒事故的发生。

5、做好食堂内外的卫生工作，督促炊事员对废弃物等废物统一处理，防止发生对周边环境的污染。

6、督促炊事员定期维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。

炊事员岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。

2、遵守《食品卫生法》及公司的规章制度，按时完成炊事工作。

3、讲究个人卫生，做到勤洗澡、常剪指甲，保持衣服干净整洁。

4、搞好食堂内外及库房的清洁卫生工作；保证食品卫生及质量，杜绝食物中毒事故的发生。

5、加强物品的验收工作，把好食品原料关，节约原料，做好成本核算，杜绝浪费。

6、加强食堂院区的环境保护，废弃物等杂物统一处理，防止污染周边环境。

7、负责使用维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。

门卫岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、按时交接班，不得随意离开岗位。

3、做好外单位进出院区人员的登记工作。非本公司职工，未经门卫同意不得进入院区

4、加强晚间的巡回检查工作，防止盗窃事故发生，发现问题立

即报告。

5、负责开关大门，并检查车辆外出所带物品。

6、严格掌握上、下班打铃时间。

7、做好迟到、早退人员的记录工作。

8、负责信件、报刊的收发工作。

9、负责门区附近及道路的环境保护及清洁卫生工作。

行政车辆驾驶员安全职责

1、严格遵守国家交通道路安全有关法律、法规及集团公司、局、公司交通安全规程，严禁违章行车；认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的工作安全。

2、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。

3、保持身体健康状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。

5、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

7、积极参加安全培训，增强工作责任心，参加各类应急预案演练，增强防范意识。

副总会计师岗安全职责

1、贯彻中石化“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行上级有关安全生产方针、政策和法令法规。

2、加强安全宣传教育、增强职工安全防范意识。

3、督促、检查公司财务、资金、收支的安全工作，防范风险。

4、检查、督促、计划、预算、调整、核算、汇总、上报工作，增收节支。

5、做好“安保基金”的使用，上缴、隐患治理项目的申请落实、管理工作。

计划财务部经理岗安全职责

1、贯彻执行国家及上级有关安全生产、财务管理方针政策和法令法规，负责全公司财务安全管理工作。

2、按规定确保安全技术措施及安全教育经费的使用发放，确保专款专用。

3、对重大事故隐患整改项目，经公司领导审定后立即组织筹备资金。

4、负责各类事故处理费用的审查，并将其纳入经济活动分析内容。

5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。

计划财务部副经理岗安全职责

1、认真执行部门经理布置的财务安全管理工作。

2、负责“安保基金”、“安全生产专项费用”的提取、使用和管理工作。

3、负责公司固定资产的出入库、折旧计提、报废、处置等会计核算和管理工作。

4、负责安全技术措施及安全教育经费和劳动保护用品费的使用发放，确保专款专用。

5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。

总帐会计岗安全职责

1、树立“安全第一，预防为主”思想，负责全公司会计凭证、帐簿、报表等会计档案的分类和保管安全。

2、及时做好各类凭证、报表、帐簿的归档工作，按规定程序销毁会计资料。

3、严格按规定妥善保管和使用好财务印章。

4、加强用电和分管设备的使用安全。

5、积极参加各项安全活动。

出纳会计岗安全职责

1、树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行有关出纳管理制度。

2、负责部门内保险柜的检查保养，确保保险装置安全可靠，随时调换密码，保证金库安全。

3、妥善保管好各类空白票证。

4、及时登记现金日记帐，库存现金要每日清点，做到帐款相符。

5、按规定严格控制过夜库存现金，凡超过限额的要及时送存银行。

6、大综提款须两人，途中注意现金安全。

7、加强工作场所的安全检查，下班前关好防盗门窗，检查报警器和保险柜是否双保险，发现问题立即整改。

8、积极参加各项安全活动。

预算统计会计岗安全职责

1、贯彻执行本部门安全实施计划和承诺。

2、负责劳保用品、保健津贴、防暑降温及安全管理和培训教育等方面经费支出的统计。

3、负责安保基金、隐患治理资金支出的统计，并审查其合法性。

4、负责各项安全专项资金及事故经济损失的统计、核准工作。

5、收集整理提供有关安全信息及资料。

安全环保部经理岗安全职责

1、在公司HSE管理委员会和分管领导的直接领导下，负责公司安全管理、监督及协调工作。

2、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求。组织制定公司安全考核标准及相关管理制度。

3、制定年度安全工作计划，组织起草安全工作总结。

4、经常深入现场，了解安全生产情况，组织并参加安全生产检查，督促并协助解决有关安全管理问题。

5、组织开展“三级安全教育”。协同其他部门做好安全教育、培训和持证上岗工作。

6、参加扩建生产装备的“三同时”并组织安全、环境设施的竣工验收。

7、负责编制单位年度安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

8、建立健全安全管理网络，指导固井队安全工作，加强安全基础建设，定期组织召开安全会议。

9、定期组织有关部门，对安全管理工作进行考核，并提出奖惩意见。

10、负责交通事故的处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

安全监督管理员岗安全职责

1、协助部门领导贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律法规、行业标准和企业的各项管理规定，并结合实际提出具体的落实意见。

2、在本部门的指导下，组织落实安全环保检查，特殊作业前对现场设备、设施以及环境进行检查，发现问题及时督促解决并上报有关部门。

3、在办公室的指导下，负责制订和实施固井队安全培训教育计划。组织新上岗员工的队级安全培训教育，督促班组对新员工进行岗位安全教育培训；对外来参观人员、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、现场示范，应急演习等方法，提高员工的安全操作技能；组织新工艺、新设备安全操作培训教育。

4、按照上级要求，落实HSE信息交流制。按照有关规定填报和妥善保管好安全环保月报、隐患治理月报。

5、坚持每井次施工现场检查，发现隐患及时整改。制止“三违”现象，对不听劝阻者，可停止其工作，并按有关规定向相关部门、单位提出处罚意见。检查落实直接作业环节安全措施，确保安全。

6、在特殊危险、作业或关键作业前，组织研究安全措施，督促固井队对上述作业环节实行“两书一表”管理，并落实情况实行监督检查。

7、按照事故管理权限，负责或参与事故的调查、分析与处理。

8、配合工区工、团组织开展“三不伤害”、“危险预知”和“青年安全监督岗”等活动。

9、根据实际情况开展其他有关安全、健康与环境管理工作。

10、认真完成部门交办的其他有关事宜。

HSE管理岗安全职责

1、坚持“安全第

一、预防为主”和集团公司HSE管理方针，认真贯彻执行国家和上级HSE方面的方针、政策、法规、制度及相关标准。

2、协助部门领导组织实施和指导HSE管理体系的建立、推广运行和持续改进工作。

3、参与编写年度HSE工作计划、制订年度HSE管理目标、措施，参加HSE督查、总结、考核及相关管理工作。

4、参与制定公司安全、环境考核标准及相关制度。

5、参与开展“三级安全教育”及各类安全会议、安全活动，建立安全台帐。

6、负责做好特种作业人员的档案管理工作。

7、负责安全环保月报、隐患治理月报及各类事故汇总、统计上报工作。

交通安全岗安全职责

1、负责交通安全管理，编制交通安全管理制度。

2、建立健全公司驾驶员档案，负责驾驶员年审工作。对驾驶员进行遵章守纪教育，督促驾驶员整改交通安全隐患。

3、负责内部上岗证办理工作，负责统计驾驶员安全公里数和台阶奖申报工作。

4、协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆上牌、年审、年检、保险工作。

5、协调与当地车管所的联系，参加车管所组织的各项活动。

6、参加交通安全检查，会同装备部定期对车辆安全状况进行检查。

7、参加交通事故的调查处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。

工程技术部经理岗安全职责

1、认真贯彻执行中石化集团公司HSE方针，认真贯彻执行国家、集团公司和局有关的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求等。

2、在本部门及时传达贯彻上级文件、精神，坚持安全生产、安全生产“五同时”和工程项目设计“三同时”制度。

3、对工程技术部的安全生产负全责。有计划地组织、指挥本部门安全生产，制止各种违章行为，确保生产安全、平稳、有序地进行。

4、了解公司安全生产状况，参加公司各类检查工作，配合有关部门按照事故处理“四不放过”原则处理各类安全生产事故。

5、参加重大和突发事件的调查和处理。

6、负责工程技术部内部的HSE实施计划制定及实施。

7、组织做好本部门员工的教育和培训工作。

8、负责对本部门员工的监督、检查及考核工作。

9、负责本部门安全操作规程的审定工作。

10、负责科研项目的申报、实施和新工艺、新技术的研究与应用。

11、负责本部门各岗位职责的制定和员工的岗位分工。

12、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部副经理（安全）岗安全职责

1、负责本部门安全技术工作，贯彻执行公司安全生产的指标、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。定期向部门经理汇报安全生产工作。

2、参加公司安全生产管理制度的编制，负责本部门安全操作规程的制定与修改，并检查其执行情况。

3、定期对水泥浆试验设备和干混设备进行安全检查，发现事故隐患要求及时整改。

4、负责编制本部门所辖范围内的安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

5、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

6、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请经理处理。

7、负责本部门安全事故的调查，严格按“四不放过”原则处理，编写事故报告。

8、负责安排并检查本部门安全活动。

9、协助经理做好本部门员工的安全思想、安全技术教育工作，参与新入厂员工的安全教育。

10、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部副经理（生产）岗安全职责

1、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效应用。

2、协助完成本部门人员的各类培训工作。

3、不断加强安全技术管理，积极采用推广先进生产技术和安全防范措施，保护生态环境，组织研究事故隐患整改方案。

4、参加本部门事故调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。

5、负责水泥混配库的安全技术管理，监督混拌工严格按安全操作规程执行。

6、负责本部门HSE职责实施计划的执行和落实。

7、协助经理做好本部门的HSE管理工作，组织对分管业务的HSE监督检查及考核。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部技术负责岗安全职责

1、认真贯彻执行国家相关法律法规及上级有关技术标准、规范、规定，组织制定、修定和审批分管业务范围内安全技术操作规程。

2、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效落实。

3、参与固井设计的评审工作，负责重点井固井设计的编制和常规井固井设计的审核。

4、加强安全技术管理，积极参与安全技术培训，按照公司培训计划定期对技术干部和员工进行安全技术培训。

5、负责固井现场施工及监督，保证固井设计严格执行，并根据现场施工条件和井下复杂情况提出整改意见，对施工故障的发生及时做出正确分析、判断和处理，制定安全防范措施，保护生态环境。按照相关标准和规定，对现场施工和技术管理进行指导、监督、检查和考核。

6、负责水泥浆试验室的安全技术管理，监督试验员严格按安全操作规程执行。

7、严格执行“三同时”制度，工程项目设计时做到安全生产、健康卫生、环境保护，及时纠正失职和违章行为。

8、参加生产事故的调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。

9、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程师岗安全职责

1、贯彻执行国家、行业和企业有关法律法规和技术标准。

2、负责常规井固井工程设计的编制。参与固井工程设计的评审工作，制定安全技术措施。

3、积极参与安全技术培训工作和固井新工艺新技术的推广应用。

4、负责固井施工前各项工作的协调，落实现场安全技术措施，严格执行固井工程设计，组织指挥固井现场施工。

5、参加完井协调会，及时提出固井施工方案和HSE管理有关措施。

6、负责固井施工各项资料的收集整理。

7、参加工程事故的调查，对事故技术原因进行分析、鉴定，提出安全改进技术措施，编写事故报告。

8、严格执行安全技术操作规程，负责本岗位职责范围内的HSE管理体系运行工作。

9、严格遵守公司HSE管理制度，不违章作业、不违章指挥。

10、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。

11、认真履行公司员工的HSE承诺。

技术员岗安全职责

1、认真学习国家、行业和企业的各项法律法规、标准和安全制度，提高自身安全技能。

2、负责常规井固井工程设计的编写，提供固井施工中科学合理参数，实施现场施工指挥，及时如实撰写各类技术资料。

3、针对生产施工的技术难点及潜在风险提出有针对性的防范措施、解决方法和应急预案，并在施工前协调会和技术交底会上以书面形式向上级、甲方和施工方反映汇报，便于上级和施工方采取措施，以确保质量和安全。

4、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。

5、对发生的安全、质量问题，应提供真实数据，分析原因，提出建议及改进措施。

6、认真履行公司员工的HSE承诺。

质量管理员安全职责

1、严格执行公司HSE管理体系的规定和制度，协助部门领导好本部门的HSE管理工作。

2、负责公司ISO体系运行日常管理工作及体系文件的管理工作，贯彻执行公司质量方针和质量目标，做好对各部门、单位ISO体系运行的指导、检查、督促工作。

3、在管理者代表的领导下，做好体系运行的监督检查、内部审核、管理评审等工作，对查出的问题限期整改，并做好记录。

4、参与重大质量事故的调查和处理。

生产统计员岗安全职责

1、严格执行国家统计法和统计分析工作制度。

2、准确汇总、统计和上报各类资料数据。

3、妥善保管好各类文件资料，防止资料丢失、损坏事故的发生。

4、负责有关HSE的各项台帐、报表、文件的收集、整理和管理工作。

5、积极参加各项HSE活动。

6、认真履行公司员工的HSE承诺。

水泥浆试验员岗安全职责

1、水泥浆试验项目包括：取样、水泥浆制备、稠化时间、抗压强度、游离水、密度、流动度、API失水。

2、熟练掌握试验设备及仪器的性能、工作原理和操作规程。仪器、设备需要维修、更换配件时，必须由专业技术人员操作完成，有危险性的操作必须由厂家专业技术人员操作。

3、及时、准确地向生产部门提供试验数据，完整、如实填写试验数据原始记录。

4、定期检查仪器、设备的运转状况，严禁使用运转不正常的仪器、设备进行试验工作。对设备进行定期维修、保养，认真填写相关记录。

5、负责化学药品安全管理，遵守用气须知，严格按照规范要求操作。

6、负责水泥浆试验室电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。

7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

混拌工岗安全职责

1、熟练掌握油井水泥与外加剂的干混流程以及干混装置的安全操作规程。

2、负责油井水泥与水泥添加剂、外掺料的混拌。

3、负责混拌设备的使用操作和维护保养，并认真填写相关记录。

4、严格遵守操作规程，杜绝违章操作。

5、负责水泥库外加剂安全管理，定期检查外加剂库存情况。

6、负责水泥混配库电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。

7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

物资装备部经理安全职责

1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，履行 公司总经理承诺。

2、成立安全管理领导小组，并指定专人负责安全管理工作。

3、贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。

4、设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。

5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。

6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。

物资装备部副经理安全职责

1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，协助经理管理好本部门的安全工作。

2、管理好安全管理小组，进一步落实安全生产措施和各项安全制度。

3、贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。

4、加强设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。

5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。

6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。

修理车间主任安全职责

1、贯彻执行固井工程公司的安全生产、环境保护及工具卫生的指令和要求，协助车间主任作好车间安全生产的各项工作。

2、组织员工学习并贯彻执行公司的各项安全规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织修理人员及班组安全过动，坚持班前会讲安全，工作中检查安全，班后会总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员、进行岗位安全教育。

5、认真作好上级部门下达的有关安全方面的各项任务，切实将安全生产工作落实到日常生产中去。

设备管理员安全职责

1、安全生产，人人有责，每个人都应该在自己的岗位上认真履行自己的安全职责和承诺，对本公司的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加部门组织的各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。

4、协助部门领导做好本部门安全生产方面的各项工作，有权利拒绝不利于自身安全方面的工作和指示。

5、发生事故时，果断正确处理，抢救伤者，保护现场，事故如实报告配合协助事故调查处理。

物资管理员安全职责

1）严格遵守公司的安全管理制度，做好物资采购中的安全工作，对本岗位的安全负责。

2）积极参加各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。

3）按照HSE和ISO管理体系的要求做好基础资料的收集，并做好相关的记录。

材料员安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

2、与供货商多进行交流，沟通，保证物资供应。

3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

5、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

仓库保管员安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

2、做好物资的存放工作，须按类别摆放物资，做到系统化、规格化，摆放整齐合理。注意防潮、防锈、防变质、防变形。经常保持库内清洁。

3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

5、发生事故时，果断正确处理、事故报告，配合协助事故调查处理。

电工安全职责

1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

4、正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

6、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

修理工安全职责

1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

4、生产工作期间，按规定着装上岗，正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

5、有权拒绝伤害人身安全条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指挥和指令，对他人违章作业，有权加以劝阻和制止。

6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

7、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

固井队队长安全职责

1、贯彻执行局、分公司和单位对安全生产、环境保护及职业健康的指令和要求，全面负责本班组的安全环保工作；

2、组织职工学习并贯彻执行局、分公司和单位各项安全环保规

章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人和转岗人员进行岗位安全教育；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并配合事故调查和隐患整改，落实防范措施；

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

7、组织班组安全环保竞赛，表彰先进，总结经验；

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现清洁文明生产。

固井队副队长安全职责

1、接受本单位安全管理人员的业务指导，负责本班组的安全环保工作；

2、组织开展本班组懂得各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全环保工作和建议。坚持班前会，班后安全制度总结制度；

3、对新职工和转岗人员进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故应急预案演练；

4、严格执行安全环保的各项规章制度，对违章作业有制止权，并及时报告；

5、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动用品、各种防护器具及灭火器材；

6、发生事故时，即使了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告；

7、落实好直接作业过程中的监护工作。

井口工安全职责

1、负责各类水泥头、吊卡、联顶节、高压阀门、压力表、高压官线、弯头等固井附件的保养与检查。

2、注灰前按规定对安全销、胶塞、压力表、各类阀门、弯头、油壬联结部位进行试压检查，确保万无一失。

3、施工中听从指挥，按顺序准确开关阀门及安全凡尔，注意观察井口返浆。

4、施工结束后及时冲洗管线水泥浆，做好备用准备。

5、负责供水器材的维修保养，协助其他岗位工种完成固井任务。

6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

9、有权拒绝违章指挥。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

驾驶员安全职责

1、严格执行国家和上级有关安全生产、环境保护、员工健康的法规、法令，认真执行固井队安全管理程序、规定和作业指导文件。

2、严格遵守总公司、局、队安全生产有关规定及安全技术操作规程，严禁违章行车。

3、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。长期停驶（一个月以上、车辆，应拆卸电瓶，及时充电，并定期进行停驶保养。

4、正确使用和保管好劳动防护用品，保持身体状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。不乱放乱倒污水等污染物。

5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。

6、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。

7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

操作工安全职责

1、熟练掌握本岗位的操作技能，严格执行操作规程，熟悉大泵工作程序，对上水系统、传动系统、安全凡尔、压力表等施工前必须进行例行安全检查。

2、施工中做到思想集中，看清、看准指挥员发出的信号，各类阀门必须做到先开后关，敏捷准确。

3、严格按施工设计要求做好水灰调比，计量报数要及时准确，碰压无误。

4、施工结束后及时冲洗管线、安全阀，清洗注灰系统水泥浆，无指挥员命令不得拆除施工管线。

5、设备保养应做到清洁、润滑、灵活、性能良好、传动系统凡尔附件安全可靠。

6、在搞好本岗位工作的基础上，主动协助其他岗位工种工作，做好车组整体协调。

7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

10、有权拒绝违章指挥。

11、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

下灰工安全职责

1、按照规定控制额定灰罐气压，下灰速度均匀，比重符合设计要求，做到不满不溢，文明施工。

2、对各类软硬管线、下灰闸阀、气压控制闸阀，下灰漏斗、过滤网、混灰池及弯头等进行仔细检查，保证安全灵活可靠。

3、负责下灰管线、漏斗及混浆池的清洗保养，清除灰罐及立罐懂得残余水泥。

4、施工中接受发出信号准确无误，密切配合操作工。

5、在搞好本岗位工作的基础上，配合其他岗位做好保养工作。

6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

9、有权拒绝违章指挥。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

压风机工安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、本岗位安全操作规程，不违章作业，不污染环境，不伤害他人和自己。

2、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

3、负责压风机的检修和保养，做到及时清洁机组，确保压缩机及机组内不残留任何物品，认真填写好各种记录。

4、配合下灰工做好气路管线和供灰管线的连接，使之安全可靠。

5、上岗按规定着装，正确使用劳动防护用品和消防器材。

6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制本岗位事故发生。

7、认真履行公司员工的HSE承诺。

第三章

岗位工作职责

经理岗位职责

1、经理是公司的最高管理者，全面负责公司的领导工作；

2、负责带领公司全体员工遵守国家的法律、法规、执行上级的各项方针、政策和公司职工代表大会的决议；

3、领导编制公司的中、长期发展规划、年度工作计划；完成上级下达的工作量与目标；调整改进运行策略，决策公司改进方针;

4、负责确定公司的组织机构的设置和人、财、物等资源合理的配置，以满足固井生产和正常工作的需要，并明确组织机构间各部门、固井队职责、权限和相互关系；

5、主持制定并努力实现公司的质量方针和目标，建立以顾客为关注焦点的质量管理体系，保持质量体系持续有效地运行；；

6、主持制定关努力实现公司的HSE方针和目标，建立以人为本的管理理念，切实做好HSE体系建立及运行工作；

7、负责对公司副经理、总工程师的考核、检查和监督。对分管的职能部门质量管理体系、HSE管理体系运行的有效性负责；

8、负责各部门、单位负责人的任免、测评、考核、检查和监督。

9、定期向党支部和职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。

10、主持行政工作，开好经理会议、行政办公会，使生产经营、行政管理等各项重大问题得以及时研究处理。

党支部书记岗位职责

1、坚持四项基本原则，认真贯彻和落实党的路线、方针、政策，执行上级党委下达的任务，完成上级部门布置的工作；

2、负责制订公司的精神文明建设规划和年度组织建设计划，并组织逐条落实在全年的工作中；

3、支持并协助行政领导依法行使职权，共同完成上级下达的改革和生产经营任务，共同抓好廉政建设；

4、在领导班子中深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”的政治理论学习，沟通思想，增进团结，改进作风，推进班子建设；

5、抓好党支部中心学习组的学习，保持党员先进性教育，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设；

6、主持召开党支部会议和党员大会，组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制。

7、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

8、加强队伍建设。组织政治学习，开展形势教育，教育职工解放思想，更新观念，牢固树立市场意识、服务意识、诚信意识和技术领先意识；

9、加强对工、团组织的领导，抓好党、政、工、团的协调配合，动员支持职工参与民主管理，搞好“厂务公开”。

10、协同行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。对公司重大问题提出意见或建议。

党支部副书记岗位职责

1、坚持四项基本原则，及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，紧密围绕公司生产经营活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同书记、经理确保公司各项生产、工作目标完成。

2、支持经理行使生产经营和行政指挥职权，协调党、政、工、团的关系，使公司保持安定团结的局面。

3、协助书记开好党支部会、民主生活会；协助书记组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制；协助书记抓好党支部成员的思想建设和作风建设，做好党支部一班人的团结工作。

4、协助书记抓好党的建设，贯彻落实党风廉政责任制，自觉端正党风，遵守党纪，发挥领导的表率作用，协助书记处理党支部的日常工作，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。

5、协助书记检查督促党群部门完成上级下达的各项任务，书记不在时主持召开党支部会议和党员大会。

6、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

7、参与行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。

8、参加公司行政办公会，对生产、行政工作中的重大问题提出意见或建设。

副经理（生产）岗位职责

1、协助经理抓好公司的生产、经营工作，对公司的安全生产负主要责任。

2、参与编制公司的中、长期发展规划、年度工作计划；协助经理完成上级下达的工作量与目标；

3、作为公司HSE管理者代表，协助经理制定公司HSE方针、目标，定期主持管理评审，对HSE管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进HSE管理体系；对生产运行出现的质量问题或HSE不符合项，及时进行评审，并提出处理或整改意见，定期向经理回报体系的运行情况。

4、做好内外市场的调研工作及时根据市场，审查固井工程的招标、报价、预决算的起初准确，为经理决策依据。

5、负责分管部门、工区、固井队工作指导、监督、检查和考核。

6、负责固井工艺新技术的引进研究和应用，并对固井队提供技术指导工作。

7、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审依据。

8、组织重大事故的调查自理落实“四不放过”。

9、抓好分管工区安全生产、队伍建设。

副经理（设备）岗位职责

1、协助经理抓好公司的生产经营管理工作。制定公司设备更新、改造计划，对公司的设备管理负主要责任。

2、负责督促和领导工区分管部门的生产和安全工作对生产运行中出现的质量问题或不符合项，负责及时进行评审，并提出自理或整改意见。

3、负责公司设备更新、改造工作并做好设备更新技术的推广和应用鉴定及验收工作。

4、掌握公司设备动态，督促和检查各维护保养的管理工作并根据公司设备动态和维修管理情况，编制年度设备维修计划，并组织实施。

工会主席岗位职责

1、贯彻执行国家、总工会有关的方针、政策、法律、法规和标准；

2、在党和上级工会的领导下依法行使职权，组织和教育工会会员和员工依法维护职工的合法权益，同行政方协商签订集体劳动合同，开展安全生产，劳动竞赛，合理化建议活动；

3、负责制定工会工作年度计划，明确当年的管理工作任务，负责检查、监督管辖范围内的工作执行情况，负责检查固井队预防措施的落实情况；

4、负责组织民主管理，“厂务公开”等活动，调动广大职工的积极性，共同完成上级下达的经济指标和生产任务；

5、关心职工劳动条件的改善，参与监督，检查生产过程的健康、安全情况，监督行政领导对有毒有害作业环境的治理；做好女工劳动

保护工作，安排职工健康疗养；

6、参加员工工伤、职业病的调查，协助做好事故的善后处理工作；

7、参加并组织年终评比工作，负责考核和表彰、奖励先进集体和先进个人。

总工程师岗位职责

1、协助经理制定公司的质量方针，作为ISO质量体系管理者代表，努力实现公司的质量目标，参与审定公司的中、长期发展规划，保持质量体系持续有效地运行，定期主持管理评审，对质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进质量管理体系；

2、负责公司的固井技术工作，对分管的职能部门负有领导责任；负责组织对固井施工重点井、特殊井的质量实现过程的策划，负责对固井队提供技术支持；

3、负责督促和领导分管的职能部门的生产管理和安全工作，对生产运行中出现的重大技术（或质量）问题，及时进行评审，并做出结论，对做出的结论负责；

4、负责对重大不合格井和严重不符合项的评审，并提出处置办法；

5、负责对分管的职能部门考核、检查和监督，并对质量体系运行的有效性负责；

6、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审的依据。

7、负责固井公司资质建设工作。

8、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司员工素质。

9、负责新技术、新工艺的引进、研究、应用。

团支部书记岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规和局团委的各项决议，对公司团支部工作进行计划、安排、检查、考核和总结。

2、掌握青年思想动态，做好团员纳新、离团、奖惩、统计、转递组织关系和团费的收缴与管理工作。

3、组织、落实“三会一课”等组织制度，抓好青年员工遵纪守法教育。

4、制定团和生产突击活动计划并组织实施，组织开展青工业务学习，技术比武和各种劳动竞赛活动。

5、传达团委通知，组织搞好团内有关资料、文件的收集和整理存档工作。组织搞好团的宣传报道工作。

6、主持团支部的工作，及时向公司党支部和局团委汇报、请示。

7、完成公司及上级主管部门交办的其它工作任务，对本岗位工作质量负责。

党群工作部主任职责

1、在公司党支部书记的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。

2、认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕公司工作重点，做好党群工作。

3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。

4、参与公司中层干部的年度综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。

5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。

6、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。

7、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动，督查学习计划的落实情况。

8、认真做好内部和对外宣传报道工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。

9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。

10、做好组织、纪检监察和宣传工作的年度计划、总结。

11、按时上报各类报表和调研材料。

12、认真做好部门内部管理和建设工作，完成领导临时交办的各项工作。

办公室主任岗位职责

1、在公司和公司党支部的领导下，主持办公室的全面工作，按照职能与任务，规划、安排好本部门的各项工作。

2、认真贯彻执行国家和上级HSE管理体系的方针、政策、法规制度和要求等。

3、参加公司党政领导联席会、行政办公会，并负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实。

4、负责组织公司有关会议的报告、决议等材料的撰定工作，协助领导做好各类会议的筹备、召集和组织工作。

5、负责上级和下级来文的签批、交办和处理工作，严把重要文稿的审核关，确保不在重大问题上发生原则性错误。

6、上情下达、协调部门、固井队、车间之间的有关工作，确保各项工作的顺利开展及各项政策有效贯彻。

7、围绕公司中心工作和生产经营目标，协助领导做好公司综合性工作。加强政策研究、安排好工作调研，掌握公司生产、经营和队伍建设的情况及工作动态，及时为领导决策提供正确依据。

8、负责职工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础资料。

9、严抓内部管理，监督、检查办公室及所辖单位对有关规章制度的执行情况，督促本部门保质保量完成各项工作任务，及时安排领导临时交办的事务。

10、做好信访、接待、保密及其他有关工作。

办公室副主任岗位职责

1、协助主任主持办公室的工作，并做好分管的工作。

2、按照公司党、政领导的要求和实际工作需要，组织开展有关调研工作，及时综合情况，力争形成完整、翔实的书面材料。

3、负责公司的工资总额及后勤管理工作。

4、负责公司、党支部、办公室公章的使用与管理，负责公司有关公章的刻制和发送工作。

5、负责办公室HSE管理工作，督促各岗位严格执行HSE程序文件，参与重大事故的调查和工伤鉴定工作。

6、做好公司对外交往、接待工作。

7、负责公司行政车辆管理及调度工作，做到有计划、及时、合理安排。

第12篇：固井一中队半年工作总结

2015年上半年受国际油价持续低位运行影响，公司生产经营建设遇到了巨大困难和严峻挑战，工作量大幅度下降，效益目标实现难度增大。在这种艰难困境下，固井一中队认真贯彻落实“转型发展创效益，立足岗位比作为”主题活动，以效益为先导，团结一心、群策群力，逆势而上、主动作为，全力以赴保生产、保效益，用汗水和智慧取得了来之不易的成绩。

一、半年工作回顾

2015年1-6月份，固井一中队本着科学组织、优化运行，从严管理、提质增效的原则，共固油层44口，技套2口，表层42口，其它作业18口，共注水泥6635吨，固井质量合格率100%。实现劳务总收入315.39万元，利润2.63万元。出车657台次，设备完好率99.8%; 1-6月份无重大交通责任事故。但是受油价影响，中队固井工作量明显下降，1-6月份油层与往年相比减少79口；技套相比减少2口；表层42口减少82口；其它作业减少45口；劳务收入与往年同期相比减少588.31万元。中队坚定信心、迎难而上，各项工作平稳有序。

（一）管理水平稳步提升

牢固树立“质量第一”的服务意识，不断提高固井施工质量。严格现场施工巡回检查和施工过程控制，把好每道施工程序的项点质量关，确保现场施工全过程达到固井施工设计要求。将固井安全质量列入在考核中，有效调动了全体职工的工作热情和固好井的积极性。

严格设备的标准化和规范化管理，落实设备回场检查制度、每月自检制度，建立“一车一档”制度，合理安排设备的运行和保养，使设备达到运行合理化。1-6月份中队组织设备自检6次，共检查车辆90余台次，查出问题27个，已全部整改。

生产中坚持做好日常经营分析，以“单井、单车、单项目”考核为重点，把成本落实到车组和岗位，加强油材料、修理费的控制与考核，降低设备运行维护成本，百公里耗油与往年同期相比减少1.78%，材料消耗与往年同期相比下降46.83%。

（二）QHSE工作持续强化

加强职工安全教育，认真学习各项安全活动，结合安全形势抓培训教育，宣贯《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规，开展我为安全作诊断等活动，强化安全形势宣讲，深化安全培训教育，提高了全员安全意识。结合中队实际情况，组织开展人员培训教育活动，制作安全月板报展板一期，重温了安全承诺书并签字，组织34人次参加安全月试题考核，考核成绩全部合格。参加了公司组织的安全知识竞赛和演讲比赛，充分参与安全月活动。同时，对中队办公区域、车场的用电设备、灭火器进行全面检查，检查结果全部合格，未发现安全隐患。 精细交通管理，保证交通安全。中队开展安全宣传活动组织学习道路交通法律、法规知识，尤其是针对雨季行车方面进行讲解，对中队全体人员进行“五不两确保”公开承诺，使中队员工的交通安全意识不断的提升，并观看交通安全警示教育片，通过录像形式让中队每位职工充分认识到安全给自己、家庭、企业带来的重要性。同时，中队加强了出车前的安全检查，严格按照公司规定队列化行驶及定点停车检查制度，共利用GPS监控20次，保证了中队队列化安全行驶。

（三）职工技术水平不断增强。

狠抓队伍培训教育，开展以标准化操作、岗位练兵和提高操作技能等为主要内容的业务培训，举办各类培训6次，培训100人次。

积极倡导“学习改变命运，知识成就未来”的学习理念，鼓励职工学理论、学科技、学文化、学业务，设立了学习标兵“光荣榜”，出台激励政策，最大限度的激发全队职工争先创优的积极性，有力地促进职工队伍技术力量的提高。

（四）队伍稳定富有成效

中队坚持融入中心、深入人心的工作方式，狠抓观念引导和形势宣讲，引导干部员工转变观念比作为，立足岗位创效益，组织开展“形势任务大讨论”活动，围绕“如何应对严峻的生产经营形势”、“如何实现节本降耗”、“如何抓好安全生产”等议题展开讨论，人人谈发展，人人谈认识，找出差距和不足。

狠抓思想政治工作，加强队伍调整期间思想教育，开展员工思想动态调查分析，推进培育好家风好家训工作，达到了聚人心、促和谐的目的。

（五）党建思想文化工作全面加强。

广泛开展“三严三实”教育讨论活动，加强党支部建设，规范基层组织生活，提高民主生活会质量，发挥党支部战斗堡垒作用。

以“讲家风故事”为中心，创新工作思路开展以“爱岗、敬业、爱家、文明”为主题的主流价值观教育，明确导向、营造氛围、鼓舞士气。设立“一接一箱一线”绿色公开通道，同时积极开展“三务公开”阳光管理工程，将“党务、队伍、业务”公开透明在会议室公开栏，增强各项工作的透明度。

二、存在的问题及分析

1、对QHSE管理重视程度不够。思想认识不深刻，现场管理标准要求低，对规章制度执行不严，导致生产现场“低老坏”现象屡禁不止，员工学习HSE规程和技能的积极性不高，存在违反操作规程和劳动纪律等现象。

2、队伍教育管理有待强化。当前员工素质偏低、履岗能力较差的问题依然存在，干部员工思想观念守旧，队伍年龄、知识和技能结构不尽合理，高技术人员十分短缺，队伍建设任务繁重。

三、下半年工作思路及打算 突出质量效益，强化QHSE管理、经营管理、人才培养，打造国际化固井队伍。

1、狠抓QHSE制度执行，提升全员安全意识和素质，提升现场安全管理水平。

2、努力提高职工的技术素质和操作技能。加强对职工的轮岗培训，让他们到不同的岗位上去操作实习，并组织有效的岗位练兵活动。

3、加强环保管理，强化环保教育，杜绝现场跑冒滴漏现象。

4、加快人才队伍建设，加快专业化、国际化和高技能人才培养。

无论成绩还是失误，都已成为过去。我们将在不断总结过去工作经验的基础上，发扬好的做法，摒弃不好的陋习，在今后的工作中，相信我们一定百尺竿头更进一步，以求真务实的态度和饱满的热情，为公司的发展做出更大贡献。

第13篇：井工维修稿件

推动清洁生产、助推节能减排

为贯彻落实公司开展“清洁生产审核工作”的要求，把清洁生产审核的各项工作落到实处，井工设备维修中心领导高度重视，整体审核工作已全面铺开，扎实推进，呈现出领导重视、启动有力、协调监督细致良好的局面。

中心领导高度重视。及时召开中心清洁生产审核启动大会，制定了实施方案、成立了领导小组及工作小组，确定了中心当前清洁生产审核重点，主要有原辅材料、技术工艺设备、成本、废物及污染物控制、管理、员工等节能降耗、减污、环保管理方面。

广泛开展宣传教育。中心充分例会、组织学习、电子屏、提合理化建议等多种形式，宣传清洁生产感念和实施清洁生产的意义和作用，加强了中心全体员工对清洁生产审核工作的认识。截止目前共提合理化建议24条。

第14篇：固井企业HSE文化建设探析05

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论石油企业HSE文化构建

张全瑜

摘 要：安全环保管理是石油企业生存和发展的关键，而HSE文化意识的培育应是首要的工作。本文从中国研究石油企业文化的基础上，借鉴美国杜邦公司安全文化的经验，提出了石油企业HSE文化建设的思路。

关键词：石油企业；HSE文化； 建设思路

中图分类号：文献标识码：

企业文化是指企业信奉并付诸于实践的价值观念，也就是说企业信奉、倡导并在实践真正实行的价值观念，从形式表现为企业价值观念和企业及其员工的行为。石油企业的HSE（Health，safety and environmental）文化建设也是一个从观念文化到行为文化的过程，应从我国石油企业文化建设的特点出发，在学习借鉴国外经验的基础上开展HSE规范化、实践化、全员化、教育化、系统化的过程。本文针对我国石油企业HSE文化构建进行探讨。

1、中国石油企业文化的发展历程

新中国成立六十年来，伴随着石油工业的快速发展，石油企业文化也取得了丰硕成果。中国石油集团公司形成了丰厚的企业文化积淀，培育了以“大庆精神”、“玉门精神”、“柴达木精神”和“三老四严”等为代表的企业精神和理念。

在本世纪，科学发展观指导下的中国石油企业文化必须与HSE管理体系融为一体，在传统石油企业文化的基础上必须完善企业文化的内涵，突出HSE文化建设。在中国石油《企业文化建设纲要》中把“安全”写入十字核心经营理念，赋予了新的内涵，即“诚信、创新、业绩、和谐、安全”。首次提出“安全文化”概念，要求“弘扬企业安全文化”，建设清洁生产型企业，这一理念代表着中国石油经营管理决策和行为的价值取向，其中诚信是基石，创新是动力，业绩是目标，和谐是保障，安全是前提。

2、美国杜邦安全文化的经验

1）杜邦的安全文化

1802年，杜邦公司成立，在第一个100年里，杜邦主要是一家火药制造商，特殊的行业造就其对安全的重视。杜邦是世界上最早制定安全条例的公司。1812年杜邦规定：进入工场区的马匹不得钉铁掌，马蹄都用棉布包裹着，以免马蹄碰撞其它物品产生明火引起火药爆炸；任何一道新的工序在没有经过杜邦家庭成员试验以前，其他员工不得进行操作，等等。杜邦经过200多年的发展，已经形成了自己的安全文化，并把安全、健康和环境作为企业的核心价值之一。安全是杜邦显而易见的价值，而不仅仅是一个项目、制度或培训课程。安全与企业的绩效息息相关，安全是习惯化、制度化的行为。

杜邦得安全文化形成经历了4个发展阶段，第一阶段：自然本能反应。该阶段企业和员工对安全的重视仅仅是一种自然本能保护的反应，是被动的服从；安全缺少高级管理者参与。第二阶段：依赖严格的监督。该阶段的特征是各级管理层对安全责任做出承诺；员工被动执行安全规章度。第三阶段：独立自主管理。此阶段企业已具有良好的安全管理体系，安全意识深入人心，把安全视为个人成就。第四阶段：团队互助管理。此阶段员工不但自己遵守各项规章，而且帮助别人遵守；不但观察自己岗位的不安全行为和条件，且留心观察他人岗位安全；员工将自己的安全知识和经验共同分享；关心他人工作情绪变化，提醒安全操作；员工将安全作为一项集体荣誉。现在杜邦已经发展到团队互助管理阶段。

2）杜邦的安全管理

杜邦建立了一整套安全管理体系。杜邦要求每位员工格守十大安全信念：一切事故都可以防治；管理层要抓安全工作，对安全负有责任；所有危害因素都可以控制；安全地工作是雇佣的一个条件；所有员工都必须经过安全培训；管理层“必须”进行安全检查；所有不良因素都必须马上纠正；工作之外的安全也很重要；良好的安全创造良好的业务；员工是安全工作的关键。杜邦坚持安全管理以人为主的信念，制定了十分严格、近乎苛刻的安全防范措施。但是正是这些苛刻的措施，令杜邦的员工感到十分安全。

3）杜邦的安全培训

杜邦有一套非常成熟稳定的安全培训系统。把杜邦的安全理念、安全系统、安全管理，形成了安全产品——全套DuPont TM工厂安全系统，在各地推广。该系统包括五大内容：工作场所安全、人机工效、承包商安全、资产效率和应急响应。应急响应计划培训是杜邦公司按照开发的杜邦应急响方法（DuPont Emergency Response Solutions TM），培训学员应急响应的能力和方法，以检侧应急响应计划合适性。STOP（Safety Training Observation Program）培训：STOP是DuPont TM工厂安全系统的一个部分，主要培训现场安全观察和现场交流的能力。STOP共分5个模块：STOP for Supervision TM、Advanced STOPTM、STOP for Employees TM、STOP for Each Other TM、和 STOP for Ergonomics TM。通过STOP培训，使各级人员具有辨识和防御风险的能力。杜邦的研究发现，引起事件的原因有96%是由于不安全行为引起的，只有4%是其他原因，只要通过STOP培训，就可以在工作区域内评估出所有不安全行为，理论上讲伤害率可以下降96%。

4）杜邦的安全业绩

杜邦的安全业绩是惊人的。杜邦安全业绩号称有两个10倍，一是杜邦的安全记录优于其他企业10倍；另一是杜邦员工上班时比下班后还要安全10倍。杜邦深圳独资厂从1991年起因无工伤事故而连续获得杜邦总部颁发的安全奖；1993年，上海杜邦农化有限公司创下160万工时无意外，成为世界之最；1996年，东莞杜邦电子材料有限公司，荣获美国总部的董事会安全奖。美国职业安全局2003年嘉奖的“最安全公司”中，有50%以上的公司接受了杜邦安全咨询服务。

杜邦安全管理经验告诉我们，安全管理是一个庞大的系统工程，必须全员参与，必须对全过程进行管理，必须加大培训力度，在职工中形成浓厚的企业安全文化氛围，树立高度负责的主人翁责任感和遵章守纪、自我防范的意识和团队互助行动。

3、中国石油HSE文化构建思路

1）突出HSE文化构建战略作用。

企业文化是企业的战略基础，HSE文化构建是决定企业各级人员在健康安全环保方面的思想精神和灵魂，HSE文化的构建是HSE文化构想、策划、建立、保持的持续性、系统化的活动过程，是企业最高管理者主持领导的重大行动，也是贯彻领导倡导的HSE价值观、提高领导执行力的重要手段。因此，各级领导必须亲自进行企业HSE文化战略管理。

构建企业HSE文化必须从战略角度进行长期谋划，是“一把手的重大系统工程”，是“一把手文化”，借鉴杜邦的经验各级领导必须亲自参与风险识别及控制，亲自参加健康、安全和环保审核，定期评审和改进健康、安全和环保绩效。

2）遵守中国石油HSE管理十大原则，贯彻中国石油核心经营理念

中国石油HSE文化建设必须贯彻中国石油核心经营理念，确保企业和全体员工价值观的统一。为了完善企业文化、突出以科学发展观指导的HSE文化建设必须遵守中国石油HSE管理十大原则，这是大原则全体员工必须铭记，并将经营理念和HSE管理十大原则作为企业文化手册及培训的重要内容。这是大原则是：任何决策必须优先保证健康、安全和环保；员工必须经过严格的健康、安全和环保培训；安全是聘用的必要条件；员工必须主动参与岗位风险识别及控制；安全隐患必须及时整改；所有的事故、事件都应及时汇报、调查，并共享；承包商与企业执行统一的健康、安全和环保标准；各级管理者对各自辖区的健康、安全和环保直接负责；管理者应亲自参加健康、安全和环保审核；管理者应定期评审和改进健康、安全和环保绩效。

3）建立长效安全机制，扎实HSE管理体系

HSE管理体系是国内外石油石化行业在多年安全生产实践经验教训中总结出来的科学化、规范化安全管理模式，将HSE文化纳入HSE管理体系，并贯穿于HSE管理体系全过程。中国石油企业建立HSE管理体系时间里长效安全环保机制的重要手段，也是系统化HSE文化建设的重要途径，但要避免HSE管理体系仅仅停留在口头上、纸面上，避免“两张皮”现象。

安全管理贵在实施，在实施中让每一个员工树立起每时每刻讲HSE的理念；通过广大职工经常性地开展群众性风险和危害识别活动，找出身边存在的危害，提高全员的风险意识，真正搞清企业安全施工、安全生产应该怎样做，通过STOP和风险评估，识别不安全行为。确定影响本单位全局的风险和岗

位风险，明确风险控制措施，加强监控，落实防范，从本质上提高安全水平；通过体系文件的运行，严格操作规程，克服随意性，HSE监督不到位，违章冒险作业等现象，真正把“要我安全”，变成“我要安全”；通过各级HSE体系审核、监督、定期评审，实现持续改进，实行企业自我约束、自我完善、规范运作的新型安全管理；通过第一方、第二方、第三方HSE管理体系审核代替安全大检查，真正实现体系和业绩的持续改进，建立石油企业长效安全生产机制，全面提升安全生产监管机制。

4）加强安全培训，提高员工HSE素质

培训是企业HSE管理的重要一环。杜邦公司通过多年实践总结了一套行之有效的安全培训机制，从教材到培训时间、培训形式都有规范，这对我们是一种很好的借鉴。我们虽然各企业都有安全培训，但岗位安全教育、三级教育培训流于形式的多，实质内容少，甚至培训人员的实际安全环保技术、经验不足，没有形成一套系统的、规范化的培训机制。因此必须有针对性地按专业板块编写规范的、系统的培训教材，保证培训效果。

5）构建石油企业特有的的HSE文化

企业HSE文化是长期安全环保活动中形成的共同价值观和行为模式，是以人为本，保护人身心健康，尊重人的生命，实现人的安全价值和环境保护的文化，是企业形象的重要标志。对照杜邦公司安全文化的四个发展阶段，中国石油大部分企业的安全文化尚处于第二阶段（依赖严格的监督）和第三阶段（独立自主管理）。因此，必须通过大力宣传、培训，以及组织形式多样HSE活动提升企业文化层次，营造良好氛围，使员工能将每一个强制性的安全管理规定和规范，转化为自觉的安全行为，并能关心同事的行为，互助同事安全。

结尾：

HSE（健康、安全与环境）文化建设是保证石油企业安全环保的基础。HSE文化深刻而广泛的影响着人们的思想，左右着人们的行为。浓厚HSE至上文化，会影响人自觉摒弃违章的念头和行为，把不安全的因素降到最低。在学习先进经验的基础上，根据实际，积极建设优秀安全文化，宣扬普及安全知识、环保知识，提高安全意识、环保意识，运用先进的文化提升我们的HSE管理工作。就会把安全环境隐患消灭在人们的自觉行动中。

参考文献

[1]徐德蜀．企业安全文化建设概论[M]．四川科学技术出版社，1997．（38-36）

[2] AQ/T9004-2008 企业安全文化建设导则[M] 北京.石油工业出版社，2008.（3-5）

[3] 姜国军，董国治．石油石化业构建和谐企业初探[J]．中国石油和化工．2006,(01)．（21-22）

Well Cementation Company Of Chanqing Drilling Engineering Limited Company

Discuion On Structure of Petroleum Enterprise HSE Culture

Abstract: The security environmental protection management is the petroleum enterprise survival and the development key.The HSE cultural consciousne cultivation should be the most important work.This article from in Chinese Research Petroleum enterprise culture foundation.Profits from the US Du Pont Company security culture the experience Proposed the petroleum enterprise HSE cultural reconstruction mentality.Key words: Petroleum Enterprise；HSE cultural；reconstruction mentality

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第15篇：钻井队井控岗位职责

井控管理组织机构与职责

钻二井控[2013]4号

各项目部、机关相关科室：

为强化井控分级管理，落实岗位职责，对公司生产岗位井控机构与职责进行界定，望认真执行。

第一条 公司的井控工作实行三级管理，即：公司、项目部、基层队。

第二条 管理组织机构与职责

（一）公司井控领导小组与职责 组 长：公司经理 副组长：总工程师

成 员：副经理 副总工程师 相关科室长 领导小组的主要职责：

1.贯彻执行集团和长城钻探公司及施工地所属油田下发的各项井控管理制度、规定及要求。

2.负责公司年度井控工作计划的制定与实施。3.负责公司井控管理制度的制定、修订工作 4.负责公司所需井控资源的计划与配置工作。 5.负责公司井控应急救援工作的组织实施。

6.负责对井喷事故责任单位和责任人提出处理意见。

领导小组下设井控办公室，办公室主任由工程技术科科长兼任，日常工作由井控办公室具体负责。

井控办公室的职责：

1.在公司井控工作领导小组的领导下，负责公司日常的井控管理工作，组织编制完善公司井控管理制度。

2.负责宣贯上级部门井控各项管理制度，组织公司年度井控工作计划的编制与实施。3.负责组织公司重点井、三高井的井控风险评估和打开油气层前的验收。

4.负责定期对施工作业现场进行井控检查与考核，督促项目部及时整改井控问题，并研究解决井控重大隐患的方法。

5.负责组织公司所属井控物资的审核和报批工作。6.负责落实公司级井控培训的动态管理。

7.负责编制公司井控应急演练工作计划并组织实施。

8.负责公司井控应急抢险工作的技术把关及井喷事故的调查。9.负责组织召开公司季度井控例会，参加上级及油田相关部门组织的井控工作会议。

10.负责重点井、三高井关键工序的监管。11.负责井控新技术的推广应用。

（二）项目部井控管理小组与职责 组 长： 项目部经理 副组长： 项目部主任工程师

成 员： 项目部工程、安全、设备管理人员 主要职责：

1.贯彻公司年度井控工作部署及所属油区井控有关规定。2.负责建立健全单位井控管理网络，明确井控职责。

3.负责组织项目部月度井控安全检查，落实隐患整改。建立井控隐患台帐。

4.负责编制重点井井控风险评估报告并落实现场交底。5.负责落实本单位重点井关键工序项目责任人。包括重点井防喷器安调、钻开油气层前的检查验收、特殊工艺井井控管理。

6.负责本单位井控所需资源的计划与配置。

7.参加公司组织的井控应急演习，并负责本单位井控事件的应急抢险工作。

8.负责对本单位井控事故提出初步处理意见。

9.负责项目部井控持证管理，按月上报井控取换证名单。10.负责按月召开项目部井控安全例会。

（三）工程技术公司井控职责

1.贯彻公司年度井控工作部署及所属油区井控有关规定。2.负责区域重点井住井管理。

3.负责区域施工队伍井控隐患的监督整改。4.负责井控风险评估和施工预案的现场落实。

5.负责区域重点井关键工序监管。包括重点井防喷器安调、钻开油气层前的检查验收、特殊工艺井井控管理。

6.负责将区域井控管理情况按月上报井控办公室，总结井控管理的优缺点。

第三条 公司相关部门的井控管理职责

（一）生产协调科负责公司井控应急演习及抢险所需资源的协调与组织。

（二）质量安全环保科负责井控应急演习及抢险过程中现场的警戒和交通安全工作；负责井喷事故处理过程中安全、环保和有害气体的监测工作，负责与当地政府安全监管部门的联系。

第四条 基层队井控岗位职责

(一)队长（平台经理）井控岗位职责

1.钻井队井控安全第一责任人。井控领导小组组长，负责贯彻执行井控有关规定、标准和上级有关要求(包括井控应急抢险指令)，全面抓好井控安全工作。

2.负责组织各次开钻前、揭开油气层前现场问题的自查自改，并落实好钻开油气与高压水层前的各项准备工作，包括干部24小时值班、井控坐岗、班组防喷演习、钻井液处理剂(含加重剂、堵漏剂)的储备、井控技术措施的交底等。

3.参加班前班后会，向班组布置井控安全工作。

4.负责落实井控风险评估报告和应急预案的交底。当发生溢流、井涌、井喷或井喷失控要立即上井，按技术规定、技术方案和技术措施组织全队进行应急抢险。 5.负责每周组织以井控为主的安全检查，负责查出问题的整改。 6.负责井控持证持证率达到100%。

7.负责对上级井控检查前的现场的自查自改。

8.负责主持召开本队每周一次的井控安全会议，安排布置井控安全工作。

(二)钻井工程师(钻井技术员)井控岗位职责

1.钻井队井控主要责任人。协助队长全面抓好井控安全工作，侧重抓井控和日常技术管理。队长不在岗位时，代替队长抓井控工作。

2.负责送井与回收井控装置的现场验收以及标准化安装、试压。3.负责进行开钻、揭开油气层前的技术交底；负责向班组下达井控指令，并监督班组执行井控规定与措施。

4.负责打开油气层后低泵冲数据和油气上窜速度的求取，并记录好有关数据。

5.定期组织防喷器手动锁紧的活动试压，。

6.负责在每次组合钻具过程中，落实钻具内防喷措施和防磨接头的使用。

7.负责定期抽查班组防喷演习，确保演习质量达到实战要求。8.参加组织的以井控为主的安全培训，参加井控为主的安全会议，及时传达有关井控文件和要求。

9.负责每周《井控现场管理检查表》的持表检查。参加本队组织的井控安全问题的自查自改。

10.负责向主管部门申报各次开钻前、揭开油气层前的井控验收。11.负责出现溢流情况后的关井处理。按技术规定、技术方案和技术措施参与应急抢险。

12.负责建立、健全井控隐患台帐，检查班组相关井控资料数据，对口井井控工作进行总结。

(三)指导员井控岗位职责

1.负责住井期间落实井控管理要求，执行巡检制度。

2.负责住井期间组织现场井控自查自改，并落实好钻开油气层前的各项准备工作，包括干部24小时值班、井控坐岗、班组防喷演习、钻井液处理剂(含加重剂、堵漏剂)的储备、井控技术措施的交底等。

3.负责参加班前班后会，落实井控为主的安全问题整改情况。4.参加本队每周一次的井控安全会议。 (四)带班队长(平台副经理)井控岗位职责

1.井控领导小组副组长，协助队长抓井控安全工作，侧重抓现场的HSE管理。

2.负责组织井控装备的标准化安装。监督检查井控坐岗、防喷演习、井控设备检查保养、钻井液维护等，检查远程控制台是否符合井控要求、井口法兰螺栓有无松动，一旦发现问题要及时采取措施。

3.负责落实现场电力、照明、消防设施、护栏的安装、危险点源的标识符合安全规定。

4.负责每天检查一次井控主要设备的使用情况，发现问题及时组织处理。

5.参加本队以井控为主的安全会议和井控安全问题的自查自改。6.负责向班组布置安全措施，组织班组人员进行正压式呼吸器的穿戴、人员救护、消防、应急逃生等方面的演习。

7.负责单井防污染措施、应急集合点的落实。(五)大班司钻井控岗位职责

1.负责井控装备的标准化安装，确保设备安装做到平、稳、正、全、牢、灵、通和“五不漏”。

2.参加本队组织的以井控为主的安全会议和井控安全问题的自查自改。

3.负责每班检查一次钻井主要设备的使用情况，发现问题及时组织处理。

(六)司钻井控岗位职责

1.班组作业井控第一责任人，负责带领班组认真执行有关井控规定。

2.负责按标准安装好防喷器组、液控管线、节流压井管汇等井控设施，并按设计要求进行现场试压。

3.组织召开班前班后会，安排各项井控工作，落实井控工作的完成情况。

4.负责组织各种工况下的防喷演习，不断提高应急抢险能力。5.负责带领本班人员严格执行现场设备操作规程和班组作业技术指令。

6.负责溢流等险情应急情况下的处理，及时向值班干部、技术员和井队第一责任人汇报。

7.参加本队组织的以井控为主的安全会议，带领班组完成井控安全问题的整改。

(七)副司钻井控岗位职责

1.负责执行现场井控设备操作规程和班组作业指令中涉及本岗的内容。

2.负责检查远程控制系统表压、油量、电控箱、电泵、气泵、管汇及阀件是否符合要求，是否处于待命工况，检查液控箱、液控管线、防喷器、手动锁紧装置等，检查加重、除气、搅拌装置及净化系统是否处于随时可运转状态。

3.负责按低泵冲试验求取压井排量和立管压力数据，并做好记录。4.负责保管消防器材。

5.按“四〃七”动作的岗位分工熟练本岗操作。

(八)井架工井控岗位职责 1.参加本队井控为主的安全会议。

2.负责每班检查井口井控设备的紧固情况及井控装置各闸阀的活动保养。

3.按“四〃七”动作的岗位分工熟练本岗操作。

(九)内钳工井控岗位职责

1.协助井架工进行井口螺栓的紧固及井控装置各闸阀的活动保养。

2.负责保管与保养内防喷工具(包括上下旋塞、旋塞手柄、止回阀、浮阀、备用旋塞等)。

3.按“四〃七”动作的岗位分工熟练本岗操作。第十节 外钳工井控岗位职责

(一)协助井架工进行井口螺栓的紧固及井控装置各闸阀的活动保养。

(二)负责观察起钻、下钻井口钻井液的灌入和返出情况是否正常。(三)按“四〃七”动作的岗位分工熟练本岗操作。 第十一节 场地工井控岗位职责

(一)顶部驱动钻机钻进及各类钻机循环钻井液、调整钻井液、处理井下事故、复杂时坐岗观察计量罐液面变化情况，填写坐岗记录，发现异常情况及时报警。

(二)在发生溢流、井喷等井控紧急情况时，按司钻指令协助发电工停井架灯、震动筛和循环系统电源，开启应急照明设备。

(三)负责场地防喷单根的检查和保养。

(四)协助井架工进行井口螺栓的紧固及井控装置各闸门的活动保养。

(五)按“四〃七”动作的岗位分工熟练本岗操作。第十二节 柴油机司机（电气师）井控岗位职责 (一)做好巡回检查，工作标准符合HSE有关规定。 (二)按“四.七”动作的岗位分工熟练本岗操作。

(三)在发生溢流、井喷等井控紧急情况时，根据司钻指令开探照灯，关钻台、机房、井架灯，并保证防喷器远程控制室用电。

(四)负责井控装置电路、气路的连接，确保使用专线。(五)负责井控电路的巡检以及消防器材的检查保养。

第16篇：修井工岗位责任制度

修井作业工岗位责任制度

岗位责任制度是加强企业管理的一项重要制度

根据作业工工作在野外，各岗位工作联系紧密等特点，制定作业工人岗位责任制，合理划分工作岗位，明确每个岗位所担负的责任，达到人人有责、事事有人管、办事有标准、工作有检查、不断提高管理水平。

一、岗位责任制

（一）班长职责

1、负责组织本班生产，认真执行岗位工作标准，按设计施工，按现场管理标准认真组织作业，保证完成生产任务和各项经济技术指标。

2、组织本班人员搞好技术学习和岗位练兵等多种培训，抓好双文明建设，不断提高职工素质。

3、严格执行各工序质量标准，保证作业施工质量。

4、严格执行操作规程，保证人员、设备及井下的安全施工。

5、严格执行各项规章制度，搞好班组各项基础工作，建立建全各项原始记录，做到齐全、准确、完整。

6、认真抓好班组管理，搞好施工现场物资、设备和环保工作及经济核算。

（二）司钻（兼组长）职责

1、负责组里全面工作和钻机操作。

2、严格遵守安全制度和安全技术操作规程，确保安全生产。

3、严格执行设备保养制度，按“十字”作业法搞好设备例保，坚持“三检”制度，做到“三懂四会”，保证钻机运转正常。

4、认真做好设备交接班工作，并及时如实填写设备运转记录。

5、认真开好班前、班后生产会，搞好当班工作小结。

（三）副司钻（兼小组安全员）职责。

1、督促检查本组职工正确使用劳动保护用品，搞好安全防护装置和设施的管理及日常维修保养工作。

2、检查各岗位安全措施执行情况，及时发现和消除事故隐患，不能处理及时上报队里。

3、负责泥浆泵的适用及维修保养工作、司钻不在时代理其工作。

（四）内钳工职责。（井口一岗）

1、负责井口内侧操作工作，如吊钳、提井环、锚头、棕绳的准备工作。

2、配合司钻作业，合理使用钻台上的各种工具，不得违章作业。

（五）外钳工职责。（井口二岗）

1、协同内钳工做好井口操作，如吊卡、吊环、管钳等准备工作，严禁违章作业。

2、负责井口的钻具排列，要求每排单根相等，对使用的各类钻具、工具认真检查，发现问题及时处理。

（六）数据员职责。

1、负责当班数据管理工作。

2、负责录取各项数据资料和各种本薄的管理，做到录取各项数据齐全、准确。

3、负责下井钻具的丈量，按设计施工，做到配准，确保井下钻具数据准确，符合设计要求。

4、负责下井工具的检查验收，保证“五不下”，杜绝井下人为事故。

5、认真填写各类原始记录，并做好施工中的各项数据资料的交接工作。

（七）井架工职责。

1、负责井架上部作业，严格执行安全操作规程，高空作业必须带安全带。

2、负责井架各部位螺丝的紧固工作。

3、负责井架的天车、游动滑车、大钩、井架绷绳的使用、检查及保养工作。

（八）场地工职责。

1、负责作业现场规划和管理，搞好井房内的卫生及小工具、取暖设备、照明设备、电缆的维护管理工作。

2、负责钻具的拉排，清蜡，做到钻具排放在管架上，下井钻具必须涂丝扣油。

（九）司机职责。

1、负责设备的管理和使用，搞好协作配合。严禁乱用、乱拆和乱开车，确保作业用车。

2、搞好设备例行保养和定期保养，按“十字”作业法和交通“二十法”进行工作。

3、管好随车工具、用具，做到齐全、完好和清洁。

4、负责填写设备记录，做到资料齐全准确，清洁规格。

（十）看班职责。

1、负责井场值班工作，坚守岗位，遵守劳动纪律，做到井场安全。

2、负责井场一切物品的看管，认真做好巡回检查工作，做到各种物品、工具机械不损坏、不丢失。

3、按时接班，并做好交接工作，做到工作任务交清楚，各种物品、工具、机械交清楚。

注：“十字作业法”

清洁、润滑、紧固、调整、防腐。

第17篇：综合录井工上册

第一部分

初级工基础知识

第一章

石油地质基础知识

第一节

钻井地质知识

地质录井的主要任务是随钻采集各项地质资料，实时发现、保护、评价油气层，为油田勘探开发提供依据。而录井工作的质量不但关系到能否迅速查明井区地下地层、构造及含油气情况，而且对油气田的提前和推后发现、对开发方案的合理制定和科学实施起着非常重要的作用。

一、钻前准备

（一）熟悉地质设计

地质设计是地质录井的任务书，任务不同，设计的井别也不同。为了完成地所规定的各项录井任务，录井人员在接到地质设计后，必须认真学习其精神实质，做好各项准备工作。

学习地质设计必须达到以下要求：

（1）必须掌握该钻探井井位、井别、设计井深、钻探目的、钻达层位和完钻原则等。

（2）必须明确录取资料要求、下套管原则等。

（3）必须准确、实时预告地层分层、油气水层位置、故障提示及其他要求。

（二）场地和器材准备

（1）井场：值班房、钻井液高架槽坡度、岩屑晒样台、振动筛、水管线、防爆灯、电铃等。

（2）钻具、表层套管：钻具、表层套管按有关规定太量、编号，数据必须齐全准确。

（3）录井器材：按地质设计录取资料要求准备，一般情况下应准备下列物品。

①足够的岩心、岩屑盒和砂样袋； ②各种原始记录、表格和文具；

③荧光灯各种化学试剂、色度卡、粒度卡；

④钢卷尺、时钟、稍表、电炉、酒精洒、溶蜡锅、分选筛； ⑤记钻时装置；

⑥烤箱、烤沙盘、小瓷碟。

二、钻时录井

钻时是指钻进单位进尺地层所用的时间，用min/m表示。钻时录井就是随钻记录钻时随深度变化的数据。钻时的变化能定性判断地下岩的可钻性，即可根据钻时变化判断岩性、对比地层。

钻时录井的方法有手工记录方法、简易记钻时方法、钻时录井仪三大类。 下面简要介绍简易记钻时的方法。

（一）井深的方入的计算 （1）井深的计算： 井深=钻具总长+方入

钻具总长=钻头长度+接头长度+钻铤长度+钻杆长度 （2）方入的计算包括到底方入和整米方入： 到底方入=井深-钻具总长

整米方入=新接单根的到底方入+前一单根钻完时的井深与其紧邻整米井深的差值或：整米方入=整米井深-钻具总长

（二）记录方法

把井深、到底方入、整米方入计算正确后，只要按间距记录整米方入由浅到深的钻达时刻，两者之差即为单位进尺所需的时间——钻时。

（三）简易记钻时装置

简易记钻时装置常用的有链条片、滚筒式和记录盘装置三种。下面以链条片式为例进行简单介绍。

采用这种装置简单易行，只需要一个定滑轮和两根钢丝绳。两根钢丝绳一根为死绳，上端固定在天边附近，下端固定在记录台旁；另一根是活绳，上端固定在水龙头上，另一端通过天边附近的定滑轮与死绳并行，将链条片的一端按一米一间距固定在活绳上，另一端用弯钩挂在上而下按0，1，2，3，„„14的顺序分别标注。顺钢丝绳倾斜方面固定木制米尺。要求活绳链条片可随钻具拉升、下放而上下活动，链条片的0，1，2„„分别处于下端“0”位时，方入正好为0m，1m，2m，这样在记录台上就可了解方入的变化。

（四）地质参数仪 1．工作原理

利用绞车、悬重和泵冲等传感器采集的信号，通过数模转换输送到计算机系统并进行数据处理，从而完成现场的钻井状态判断、深度跟踪、资料解释处理等现场地质录井服务任务。

2．硬件组成

（1）传感器及信号电缆：绞车传感器，5MPa压力传感器，2个泵冲传感器。 （2）采集处理单元：采集模块，数模转换。 （3）电源供是装置。 （4）计算机系统：PC计算机，打印机。 3．软件组成

（1）实时采集处理系统。 （2）数据库管理系统。 （3）录井图绘制系统。 （4）地质录井资料处理系统。

三、岩屑录井

岩屑是地下岩石的钻头作用下破碎后，随钻井液带到地面上的岩石碎块（通常称砂样）。钻进过程中，录井人员按地质设计要求的间距和相应的返出时间，系统采集岩屑，进行观察、描述，绘制成岩屑录井草图，再综合运用各项录井资料、测井资料，恢复地下层剖面的全过程就叫岩屑录井。

岩屑录井在石油勘探过程中具有相当重要的地位。它具有成本低、速度快、了解地下情况及时、资料系统性强等优点。通过它可获得大量的地层、构造、生储盖组合关系、储油物性、含油气情况等信息，是我国目前广泛采用的一种录井方法。

（一）取全取准岩屑

取全取准岩屑是岩屑录井的关键。要做到这一点必须要做好下面两件事。 1．井深准确

井深准确是取全取准各项地质录井资料的基础。井深不准，所取的一切资料都是“假”的，岩屑录井也就推动了意义。而要保证井深准确，就必须太量、管理好钻具。

2．返出时间准备

返出时间是岩屑从井底返到井口的时间。返出时间不准，即使井深跟踪测量准确，按设计间距捞取的岩屑也会受到影响和歪曲，从而使岩屑失去代表性和真实性。因此返出时间的准确也是岩屑录井工作的关键。常用的返出时间测定方法有如下几种。

1）理论计算法 计算公式为

T返V/QDd22H/4Q（1-1-1）

式中

T返——钻井液返出时间，min； Q——钻井液量，m3/min； D——井眼直径，m； d——钻杆外径，m； H——井深，m；

V——井筒环形空间容积，m3。

2）实测法

实测法是现场常用的方法，也是较为准确的方法。其操作过程是用玻璃纸和染色岩屑、红砖块、白瓷碗块作指示剂，在接单根时从井口将指示剂投入钻杆内，记下开泵时间；指示剂从井口随钻井液经钻杆内到达井底的时间下行时间，从井底随钻井液沿环形空间上返至井口振动筛被发现的时间叫上行时间。开泵到发现指示剂的时间叫循环周时间。所求返出时间是指示剂从井底到井口的上行时间。

T返T循环T0 （1-1-2）

下行时间T0可以通过下式算出，即

T0C1C2/Q（1-1-3）

式中 C1——钻杆内容积，m3；

C2——钻铤内容积，m

3；

Q——泵排量，m3/min。

C

1、C2可根据相应尺寸和长度在钻井手册中查表得出，泵排量可在循环槽安置梯形水门，通过测量梯形水门液面高度查表得出。

在现场录井工作中，为保证岩屑录井质量，规定每钻进一定录井井段，必须实测一次返出时间，以提高岩屑录取的准确性。

3）特殊岩性法

实际工作中还应用特殊岩性来校正返出时间。如大段泥岩中的砂岩、石灰岩、白云岩恶化层。因特殊岩性特征明显，与泥岩的钻时差别有明显不同，可用来校正返出时间。即将钻时忽然变快或变慢的时间记下，加上相应的返出时间提前到振动筛前观察，待岩性出现时记录时间，两者差值即为讲井深的真实返出时间。用这个时间校正正在使用的返出时间，可保证取准岩屑资料。

（二）岩屑采集和处理 1．岩屑的捞取 1）取样时间

取样时间=钻达时间+返出时间

现场工作中常因机械或其他原因变泵、停泵，钻井液排量亦随之变化，直接影响到返出时间的测算。因此变泵时需要对返出时间进行修正。修正方法有两种情况：

（1）变泵时间早于钻达时间，新返出时间由反比法求出，即

t新Q原/Q新t原

（1-1-4）

式中

t新——新返时间，min；

t原——原反出时间，min；

Q新——新排最，mQ原——原排量，m3/min； /min； 3（2）变泵时间晚于钻达时间，新返出时间仍可由反比法算出。

计算新返出时间时，首先应算出变泵时间与挥砂时间间隔，然后用反比法求 出修正时间。

因为

修正时间/tQ原/Q新

（1-1-5）

所以

修正时间Q原/Q新t（1-1-6）

2）取样间距

一般按地质设计执行。 3）取样位置

一般情况下，岩屑是按取样时间在振动筛动筛前连续捞取的，因此必须有捞岩屑的盆和放盆的地方。若振动筛捞不到岩屑，可在高架槽中加挡板捞取，但取样后必须清除余砂，这种方法尽量少用或不用。

4）取样方法

（1）放盘时刻：下钻第一包岩屑应充分循环钻井液，清理高架槽和振动筛。从开始钻进该米的时刻起加返出时间即岩屑盆放置时刻。

（2）四分法取样：捞取时间未到，岩屑已满盆，则要求垂直切取盆内岩屑的一半，将留下的一半拌匀；若岩屑再次接满和捞取时盆内岩屑过多，同样按上述方法取样。绝对禁止只取上部或下部岩屑。

（3）清理振动筛：每捞完一包岩屑后应把振动筛清理干净。

（4）岩屑捞取数量要求；有挑样任务的每包不少于100g，无挑样要求的每包不少于500g。

（5）非整米岩屑的处理：最后一包岩屑或大于0.2m井深间距的岩屑捞出后，方可起钻。不足一包的岩屑注明井深，待下次钻完整米后合并成一包。

2．岩屑的清洗

取出的岩屑要缓缓放水清洗、搅拌，稍加静置后慢慢倾倒，防止悬浮细砂和较轻的物质（沥青块、油砂块、碳质页岩、油页岩等）被冲掉。清洗要露出岩屑本色，同时要注意观察盆面同气显示。

3．岩屑的晾晒

严格按深度顺序在岩屑台上晾晒；雨季、冬季需要烘烤时，要控制烤箱温度；含油岩屑严禁火烤，最好用蒸汽烤箱。在晾晒岩屑时发现含油岩屑或特殊岩性，要挑出小包，注明井深，置于该包岩屑中。

4．岩屑的包装、整理

晒干的岩屑连同写明井号、深度、编号的标签装入袋中，有挑样任务的分装两袋，每袋样不少于500g。

将装袋岩屑按井深顺序从左至右、从上到下依次排列于岩屑盒内，盒外标明井号、盒号、井段和包数。用来挑样的岩屑要分装，挑样完毕后不再保存。供描述用岩屑要妥善保管，作为原始资料入库。

四、岩心录井

（一）概述

钻井过程中，用取心工具将地层岩石从井下取至地面（这种岩石就叫岩心），并对其进行分析、化验、综合研究而获取各项地质资料的过程叫岩心录井。

（二）取心工具

取心工具主要由取心钻头、岩心筒、岩心爪、回压阀、扶正器等组成。

五、荧光录井

（一）概述 1．原理

石油是碳氢化合物，除含烃类外，还含有电子结构的芳香烃化合物及其衍生物。芳香轻化合物及其衍生物在紫外光的激发下，能够发射荧光。不同地区的原油，虽然配制溶液的浓度相同，但所含芳香轻化合物及其衍生物的数量不同，电子共轭度和分子平面度也有差别，故在365mm附近紫外光的激发下，其荧光强度和波长是不同的，这种特性被称为石油的荧光性。根据石油的这种特性，将现场采集的岩屑浸泡后经荧光分析仪分析，便可直接测定砂样中的含油量。

2．荧光录井的优缺点 1）优点

（1）灵敏度高，对肉眼难以鉴别的油气显示，尤其是轻质油能够及时发现。 （2）可以区分油质的好坏和油气显示的程度，正确评价油气层。 （3）在新区新层系以及特殊岩性段，可以配合其他录井手段准确解释油气显示层，弥补测井解释的不足。

（4）测试成本低、方法简便易行，可系统照射，对落实全井油气显示极为重要。

2）缺点

（1）荧光录井是在岩屑录井的基础上进行的，受到岩屑录井准确程度的影响。

（2）受油气侵、泡等因素影响。

（二）现场荧光录井方法

现场常用荧光录井方法有：岩屑湿照、干照、点滴分析和系列对比。

1．岩屑湿照和干照

这是现场使用最广泛的一种方法。它的优点是简单易行，对样品无特殊要求，且能系统照射，对发现油气显示是一种极为重要的手段。为了及时有效地发现油气显示，尤其对轻质油，各油田采取了湿照和干照相结合的方法，使油气层发现率有了很大提高。

岩屑湿照是系统逐包普照，在荧光灯下观察是否有荧光显示。含油石LLI屑在紫外光下呈现浅紫、淡黄、黄、亮黄、棕、棕褐色等，发现发光岩屑后将其挑出，填写标签(井深、岩性等)装袋，待进一步分析之用。

在设计目的层段，采用湿照能及时发现油气显示，避免烘烤、晾晒造成的油气挥发。

为提高荧光录井的可靠性，在现场还必须排除假显示、混入油和成品油的影响、矿物发光。

判断原油和矿物发光的方法：将挑出的发光岩屑放在无荧光显示的空白滤纸上，滴上氯仿或四氯化碳等有机溶剂，放人紫外光下观察，滤纸上有荧光痕迹者为原油显示，无显示者为矿物发光。

2．点滴分析

点滴分析可以发现岩石中极少量的石油沥青，是定性和半定量分析的一种方法。其操作过程为：在空白滤纸上放一些岩样碎块或岩屑，在岩样上滴1～2滴氯仿溶液，氯仿溶解样品中的沥青渗入滤纸，随着溶液逐渐蒸发，滤纸上沥青浓度逐渐增大，在荧光灯下观察即可发现不同形状和颜色的荧光痕迹。

3．系列对比

这是现场常用的定量分析方法。其操作方法是：取1g碎的岩样，放人带塞无色玻璃试管中，倒入-6mL氯仿，盖塞摇匀，静置8h后，在荧光灯下与同油源标准系列进行对比，找出近似于样品发光强度的标准试管等级。用下列公式计算样品的沥青含量。

Q=(A X B／G)X 1 00%

(1—1—7)

式中

Q——被测岩样的石油沥青质量分数，%；

A——被测岩样同级的l mL标准溶液中的沥青含量，g／mL；

B—被测岩样用的氯仿溶液体积，mL；

G——样品质量，g。

第二节 石油、天然气的组成和性质

一、石油的组成

从地质学角度来看，石油是天然形成的、液态的、以碳氢化合物为主的混合物，为可燃有机矿产之一。石油的性质主要由成分决定，为了便于了解石油性质变化的内在原因，先从石油的组成谈起。

石油的组成包括石油的元素组成、族组成和组分组成。

（一）石油的元素组成

石油是以碳氢化合物为主的混合物，所以其元素成分是以碳(C)、氢(H)两种元素为主， 其中碳占80%～88%，氢占10%～14%，碳氢的比值(C／H)在5.9～8.5之间，这两种元素占石油成分的95%~99%。另外，还有氧(O)、硫(S)、氮(N)等元素，这三种元素根据石油性质上的差别，其含量变化较大，但一般总量在l%左右，个别情况下，可达到5%，甚至更高。

除了上述几种元素外，在石油中还有Si、Fe、Al、Mg、Ni、Cu、Pb等几十种元素。

（二）石油的族组成

在石油中，碳、氢和氧、硫、氮等元素，一般都是以不同结构形式构成的不同类型的化合物

存在。按其化合物元素的成分可分为两大类：一类为碳和氢元素形成的化合物，叫碳氢化合物

(也称烃)，在石油中占80%以上，是石油的主要组成部分；另一类为氧、硫、氮组成的化合物，为非碳氢化合物(也称非烃)，在石油中一般含量为10%～20%，为石油的杂质部分。

1．碳氢化合物

石油中碳氢化合物主要有烷烃、环烷烃和芳香烃，烯烃极少见。目前能够从石油中分离出来的烃类已达200多种。

烷烃可分为正构烷烃和异构烷烃。石油中一般正构烷烃是主要的，异构烷烃在石油中含量较少，随着分子量增大略有增多的趋势。环烷烃在石油中以五碳和六碳环最多，环烷烃比较稳定，但在一定条件下可以发生取代、氧化等反应。芳香烃在石油中一般含量较少，较稳定，但在一定的温度、压力及催化作用下，发生取代、氧化等反应。

石油中不同烃类的含量往往随着地层时代不同而发生有规律的变化，地层时代越老，烷烃含量越高，环烷烃减少，而芳香烃变化不明显。

2．非烃化合物

目前从石油中已能分离出氧、硫、氮的化合物达l00多种，主要是含氧化合物、含硫化合物、含氮化合物等。非烃化合物，一般在石油中影响石油的质量，是石油开采、炼制和加工的不利因素。

（三）石油的组分组成

为了了解石油的性质及其变化，根据石油中不同化合物对不同溶剂的溶解及介质吸附等表现出来的不同特点，利用不同的方法将石油的组成分成性质相近的“组”，这些“组”称为石油的组分。每一组分内包含着性质相似的一部分化合物，一般分为下列几组。

l．油质

油质为石油的主要组成部分，多为碳氢化合物组成的淡黄色粘性液体(有时呈固体结晶)。油质含量的高低是石油质量好坏的重要标志，油质含量高，石油的质量相对较好。

2．胶质

胶质一般为粘性或玻璃状的半固体物质，主要成分仍以碳氢化合物为主，但氧、硫、氮化合物增多，平均分子量变大；颜色不同，由淡黄、褐红到黑色均有。

3．沥青质

沥青质相比之下含的碳氢化合物更少，氧、硫、氮化合物更多，平均分子量比胶质还大，为暗褐色或黑色固体物质，在石油中含量较少，一般在l%左右，个别可达3%～5%。

4．碳质

碳质以碳元素状态分散在石油内，含量较少，也叫残碳，不溶于有机溶剂内。

从石油的组成来看，其组成相当复杂，在元素组成、族组成和组分组成之间既有成因上的联系，又有成分及性质上的区别，这些区别和联系往往反映了它们内在的规律性，研究和分析这些变化是认识石油成因、演化和分布的重要方面。

石油组成上的差别，是影响石油性质不同的根本原因。

二、石油、天然气的性质

（一）石油的性质

石油的颜色、密度、粘度等物性是人们对石油性质的最直观的感觉，而其物理性质则反映石油组成上的差别。所以，了解石油的物理性质，不论对认识石油的组成，分析它的变化规律，还是对油气田的开发，都是非常重要的。下面简单介绍地面石油的一般物理性质。

1．颜色

石油的颜色种类很多，从黑色到浅色均有。石油颜色的不同主要与石油内胶质和沥青质含量有关，胶质、沥青质含量高则石油颜色变深。所以石油的颜色深浅大致能反映石油中重组分含量的多少。

2．密度

液态石油的密度在我国和俄罗斯是指一个标准大气压、20 ℃下石油单位体积的质量。 欧、美各国则常以API(美国石油工业标准)为度量单位。石油密度一般介于0.75～0.98 g/cm3之间。通常密度大于0.9g/cm3的称为重质石油，小于0.9g/cm3的称为轻质石油。

石油的密度取决于化学组成。就烷烃而言，密度随碳数增加而变大；碳数相同的烃类，烷烃密度最小，环烷烃居中、芳香烃密度最大；与胶质、沥青质相比，烃类密度最小。

地下石油的密度还与其中溶解气量、压力、温度等因素有关，溶解气量多则密度小。在其他条件不变时，密度随温度的增加而减小，随压力的增加而增大。

3．粘度

粘度值代表石油流动时分子之间相对运动所引起的内摩擦力大小。粘度大则流动性差，反之，则流动性好。

粘度大小主要取决于石油的组分。分子小的烷烃、环烷烃含量高，粘度就低；而分子量大的蜡、胶质、沥青质含量高，粘度就高。粘度随温度升高、溶解气量增加而降低。

4．溶解性

石油能溶解于多种有机溶剂，如：苯、氯仿、二硫化碳、四氯化碳、醚等。石油在水中的溶解度很低，当水中饱和二氧化碳和烃气时，石油的溶解度将明显增加。

5．导电性

石油及其产品具有极高的电阻率。石油的电阻率与高矿化度的油田水和沉积岩相比，可视为无限大。

6．荧光性

石油在紫外光照射下可产生荧光，石油中不饱和烃及其衍生物具有荧光性。

7．凝固点

凝固点是指石油在开始凝固时的温度。凝固点的大小与石油中高分子化合物含量的多少

有关，尤其与石蜡含量关系更为密切。一般情况下当石蜡含量超过l0%时，凝固点有明显的

变化，含量越高，凝固点就越大。相反石油中轻质馏分含量较高时，凝固点就低。

8．旋光性

当光线通过石油时，使偏光面发生旋转的特性，称为石油的旋光性。石油的旋光性分为左旋和右旋，一般为右旋。无机化合物没有旋光性，所以旋光性是石油有机成因证据之一。石油的旋光性随着地质年代的增加而降低。

（二）天然气的性质

在常温、常压下，以气态存在的烃类有甲烷、乙烷、丙烷、丁烷、异丁烷等。 1．相对密度

天然气的相对密度一般为0.65～0.75，个别可高达1.5，天然气的相对密度随重烃含量增加而变大。

2．粘度

天然气的粘度和石油一样，是天然气流动时内部分子之间所产生的摩擦力，是以分子问相互碰撞的形式体现出来的。所以当温度升高时，分子的活动性增大，碰撞次数增多，粘度升高。

如在0℃时天然气的粘度为0.000131mPa·s,在20℃时为0.012mPa·s。

3．临界温度和临界压力

临界温度是指气相物质能维持液相的最高温度。高于临界温度时，不论压力有多大，都不能使气态物质凝为液态。在临界温度时，气态物质液化所需的压力称为临界压力。

4．溶解度

在单位体积溶剂中溶解的天然气量称为溶解度。当增加一个大气压时，溶解在单位体积石油中的天然气量，称为天然气在石油中的溶解系数。

天然气能不同程度地溶解于水和油中。天然气在石油中的溶解度比水中要大，并且随压力的增大而增加。

5．发热量

在通常情况下，燃烧1m3天然气所放出来的热量为天然气的发热量，单位是kJ／m3。天然气的发热量一般为3.34×l04J／m3，随着天然气中重烃含量的增加而发热量升高。

第二章

电工学基础知识

第一节

直流电基础知识

一、电路、电流、电压和电动势

（一）电路

电路是由电工、电子元件和设备组成的总体，它是电流或脉冲信号传输的途径，电路主要是由电源、负载和连接导线三部分组成。为电路中电工、电子元件或设备提供电能的设备叫供电电源，而消耗电能的用电设备叫负载。

电路有两个作用；一个是可以实现将其他形式的能量转换成电能，也可以把电能转换成所需要的其他形式的能量；另一个是把施加的信号变换成其他所需要的输出的信号。

（二）电流

所谓电流，就是带质点有规则的运动。导体的电汉是带电质点在电场作用下做有规则运动；而电解液中所形成的电流则是带正电的离子场方向、带负电的离子逆着电场方向运动。

用来衡量电流强弱的物理量是电流强度，它是单位时间内穿过导体某截面的电量的代数和，其电流的实际方向为正电荷运动的方向。如果在极短时间（dt）内穿过导体某截面（S）的电量代数和为dq，那么电流强度为

idq/dt（1-2-1）

电流强度的国际单位为安培（A），为了计量使用方便，它还可以用千安（kA）、毫安（mA）、微安（μA）、纳安（nA）来表示。

1A10kA10mA10A10nA 3369电流存在两种形式——一种被称之为交流，用小写字母i表示，它的大小和方向随时间而变化；另外一种为直流，用大写字母I表示，它的大小和方向不随时间变化而变化，有时也叫它为恒流电流。

（三）电压

所谓电压，是指电场将单位正电荷从a点移到b点所做的功，其方向由a点指向b点。

UabAab/q（1-2-2）

式中

Uab——a、b两点间的电压； Aab——单位电场将单位正电荷从

a点称到b点所做的功；

q——电量。

随时间变化的电压称之为交流电压，用u表示；不随时间而变化的电压称之为直流电压或恒流电压，用U表示。

在恒定电场中，任何两点间的电压只和这两点的起始与终止位置相关，和电荷移动的路径无关。

在恒定电场中，如确定一点为参考点，那么任何一点与参考点间的电压被称之为该点的电位。参考点的电位为0。

电场中a、b两点间的电压等于a、b两点电位差，即

Uabab（1-2-3）

式中——电位。

电压、电位的单位为伏特（V），为了计量使用方便，它还可以用于伏（kV）、毫伏（mV）、微伏（μV）来表示。

1V10kV10mV10V336

（四）电动势

所谓电动势，是指在电源内部将单位正电荷从负荷极移到正极时外力所做的功，用e表示，其方向由负极指向正极，即从电源的低电位处指向电源的高电位处，其单位同电压单位。

二、电源、电阻、电感、电容

（一）电源

为电路中电工、电子元件或设备提供电能的设备叫供电电源。电源通常分为直流电源和交流电源。在直流电源中分为恒压源和恒流源。

所谓恒压源是指两端电压可以按照某给定规律变化而与其电流无关的电源，也就是它的电压恒定、电流是任意的。

直流电压源符号见图1-2-1所示。

图1-2-1 中（a）为常用实际电池符号,（b）为电源通用符号，（c）为具有电能消耗的电源符号。

所谓恒流源是指两端电压任意，但输出的电流按一定规律变化而不随外部电路而变，即输出电流恒定、两端电压是任意的。

直流电流源符号见图1-2-2所示。

图1-2-2 理想电流源符号表示

（二）电阻

电阻是消耗电能的理解电路元件中电流和其两端电压的比值，即

RU/I（1-2-4）

电阻的单位为欧姆（），大电阻一般可用千欧姆（k）和兆欧姆（M）表示。当电阻与通过的电流无关，即为一常数，该电阻被称为线性电阻，如电灯可以看成线性电阻；随电流和电压变化而阻值发生变化的电阻被称之为非线性电阻，二极管是非线性电阻元件。

对于金属长导体而言，其电阻为

Rpl/S（1-2-5）

式中

l——导体的长度； S——导体的横截面积；

——导体的电阻率。

电阻的倒数被称为电导，即

Gl/R（1-2-6）

其单位为西门子（S）。

（三）电感

电感就是通电线圈的磁通量与通过的电流之比，即

L/i（1-2-7）

式中——总磁通量； i——电流。

电感也分为线性电感和非线性电感。当线圈附近不存在铁磁材料，电感与电流的大小无关，此电感为线性电感；当线图中存在铁磁材料时，由于电流i与总磁通量不成正比关系，使得其大小随电流的大小而变化，此电感为非线电感。

电感的单位为亨利（H），有时也采用毫亨（mH）和微亨（μH）。 电感的符号见图1-2-3所示。

（四）电容

所谓电容就是存放电荷的容器，它是由两个金属板中间隔着不同的介质组成。电容器的容量（C）等于电容器两端的单位电码坟下电容所带的电荷量，即

Cq/u（1-2-8） 该公式中电荷量的单位为库仑、电压的单位为伏特、电容的单位为法拉（F）。通常还采用微法（μF）和皮法（pF），其单位换算关系为

1F10F10612pF

电容器按容量能否改变分为可变电容和固定电容；按结构材料分有纸介、云母、薄膜、电解、瓷电容器等。

电容具有充放电作用和隔直流作用。 电容的符号见图1-2-4所示。

图1-2-3 电感符号表示 图1-2-4 电容符号表示 第二节

欧母定律

一、一段电路欧姆定律

（一）电流与电势差关系

如果导体中有电流产生，导体两端则必存在电势差。也就是说导体中的电流强度与导体两端的电势差有关，即电流强度是电势差的函数。

IfUaUb（1-2-9）

以电流I作为纵坐标，以电压U作为横坐标，绘制的电流与电压的关系曲线称之为伏安特性曲线（见图1-2-5）。

（二）一段电路的欧姆定律

在温度不变的情况下，当电流通过一段均匀的导体时，电流强度I和其两端的电势差成正比。

IGUaUb 或 IUaUb/R（1-2-10）

式中

I——电流强度；

Ua——导体Ub——导体a端的电位； b端的电位；

G——导体的电导； R——导体的电阻。

式（1-2-10）被称之为一段电路的欧姆定律，由此可知导体的电阻或电导与其两端所施加的电动势、通过其的电流强度无关。

（三）导体的电阻率和温度的关系 在前一节中，我们提到过金属导体的电阻和非线性电阻。对于导体而言，当温度发生变化时，其电阻率或电导率随之变化。所有的金属导体电阻率均随温度的升高而增大。在通常的温度条件下，金属导体的电阻率与温度之间存在如下线性关系，即

t01t（1-2-11）

式中t、0——温度t℃、0℃时导体的电阻率；

——电阻温度系数，℃。

-1利用电阻随温度而变化的性质，可制成电阻温度计，通常用铂作为电阻丝的温度计叫做铂金温度计。综合录井系统所用的钻井液温度传感器，其探头就是铂金材料。

二、电功率、焦耳一楞次定律

（一）电功率

所谓电功率，就是单位时间内电流的功，用P来表示。

图1-2-6 电阻的功率消耗

在图1-2-6中，a、b两点间的电压为U，流过电阻R的电流为I，当正电荷q在电场的作用下通过R从a点移到b点时，电场所做的功为

AUqUIt （1-2-12）

式中，UUaUb、qIt，则

AUaUbIt

（1-2-13）

A就是电阻R在时间t内所消耗的电能，此电能将全部转换成势能。

WRUItIRt2（1-2-14）

因此，电功率

PUIIRU22/R （1-2-15）

由上述公式，我们可以看到：若电阻两端电压不变，则电流的功（或功率）与电流强度成正比，也可以说与电阻成反比；若电流强度不变，则电流的功（功率）与电阻两端的电压成正比，也可以说与电阻成正比；若电阻不变，则电流的功与电流强度的平方成正比，也可以说与电阻两端的电压的平方成正比。

在国际单位制中，电流的功的单位为焦耳（J），它等于1安培（A）电流通过两端电压为1伏特（V）的导体时，在1秒（s）内所做的功。

电流的功率单们为瓦特（W）。

常用的电能或电功单位是千瓦·小时，1千瓦·小时通常被称之为1度。

1kWh3.610J6

（二）焦耳—楞次定律

当电流通过导体时会产生热量，该现象被称之为电流的热效应。这种热效应是由于在电场力作用下做定向运动的自由电子，当其和金属体的离子发生碰撞时，将动能传递给离子，从而加剧离子的势运动，使金属的温度升高。通电导体产生的热量于数值上就等于电流的功。

因此在t秒内，当导体两端的电 压为U 伏特，通过的电流强度为I安培时，其产生的热量为

QUItU2/RtIRt2（1-2-16）

式（1-2-16）所表示的就是焦耳定律，其意义是：电流通过一段导体时放出的热量Q，与电流强度的平方、导体的电阻和通过电流的时间三者的乘积成正比。

热量的法定单位为焦耳（J），实际应用中还有用卡（cal）作为热量的单位，它与焦耳的换算关系为1cal=4.1868J。即在时间t内，当电阻R两端的电压为U伏特，通过的电流强度为I安培时，其产生的热量为

Q0.239IRt2（1-2-17）

式（1-2-17）所表示的就是愣次定律。

电流热效应的应用在现实生活是最普遍的像白炽电灯、电熨斗等，在录井现场服务中也有应用，如用于岩屑烘干的电烤箱、用于取暖或熔化固体蜡的电炉、用于冬季取暖的电热器，还有电路安全装置中所用到的保险丝等。电流的热效应还表现在它对电路、电子元器件的寿命产生不利影响，如不能及时有效地散发热量，将使其造成损坏，缩短使用寿命。

第三章

电子学基础知识

第一节半导体基础知识

一、半导体

世界上有许多物质，就其导电性能而言，大体可以分为导体、绝缘体和半导体。这里，我们只讨论半导体。顾名思义，半导体是一种导电能力介于导体和绝缘体之间的物质。

二、本征半导体

纯净的单晶半导体，即不含任何杂质，也没有结构上的缺陷，称为本征半导体。

本征半导体中，价电子都被束缚在共价键中，如不给它们额外的能量，是不会脱离其轨道的，因此，在绝对零度和无外界激发时，不存在自由电子。这时的半导体不能导电，相当于绝缘体。

当半导体的温度升高时，共价键中的电子因受热而获得能量。当一部分价电子得到的能

量足够大时，便脱离共价键的束缚而成为自由电子。所以，在室温条件下，本征半导体便具有一定的导电能力。

半导体中除了自由电子作为载流子之外，还存在另外一种称为空穴的载流子，空穴和自由电子同时导电，是半导体的重要特点。

三、N型半导体和P型半导体

（一）N型半导体

在本征半导体中加入微量的五价元素，可使半导体中自由电子浓度大为增加，形成N型

半导体。在N型半导体中，电子的数目远大于空穴的数目，导电主要靠电子，电子是多数载流子，空穴是少数载流子。

（二）P型半导体

在本征半导体中加入微量的三价元素，可使半导体中空穴的浓度大为增加，形成P型半导体。在P型半导体中，空穴的数目远大于电子的数目，导电主要靠空穴，空穴是多数载流子，电子是少数载流子。

第二节

二极管的结构特征

半导体二极管是由一个PN结加上接触电极、引线和管壳构成。就其材料而言，有硅二极管和锗二极管之分，就其工艺结构而言，有点接触型、面接触型和平面型几种。

点接触型二极管由于结面积小，因而结电容小，可以在很高频率下工作，适用于检波、调制及各种开关电路，但不能通过大电流。

面结型二极管的结面积大，能通过较大的正向电流。但因为结电容大所以面结型二极管

主要用于整流，不宜在高频下工作。

平面型二极管主要为开关二极管。通常二极管用符号

表示，左端为阳极、右端为阴极。P区一边为阳极(正级)，N区一边为阴极(负极)。电流由阳极流向阴极。当二极管加正向电压时，其处于导通状态；当二极管加反向电压时，其处于截止(断路)状态。

第三节

三极管的结构特征

半导体三极管也称为晶体管，它是电子线路中的主要放大元件。根据制造材料的不同，有硅三极管和锗三极管。无论是硅材料或者锗材料制成的三极管，都有NPN和PNP两种结构形式。

无论哪种结构的三极管，它的核心部分都是两个PN结。三个半导体材料区域构成两个

反向串联的PN结，中间一个半导体区是两个PN结公用的，叫做基区，另外两个区一个叫做发射区，一个叫做集电区。发射区与基区之间的PN结称为发射结，集电区与基区之间的PN结称为集电结。从三个区分别引出三根电极，即发射极(e)、基极(b)、集电极(e)。两种三极管的符号如图1—3一l所示，其中发射极的箭头表示发射极电流的方向。

图l一3—1 三极管结构类型符号

三极管好像是两个反向串联的PN结。但是如果把两个孤立的PN结，比如两个二极管反向串联起来，是不会有放大作用的。作为一个放大元件，三极管在结构上必须具有下面两个特点；

（1）发射区的掺杂浓度要远大于基区的掺杂浓度；

（2）基区必须很薄，它的厚度要比基区中少数载流子的扩散长度小得多，一般只有几个微米。

这种结构上的特点是三极管放大作用的基础。

第四章

法定计量单位转换 第一节

长度法定计量单位的转换

一、公制单位

以米（m）作长度的基本计量单位有：

1m10dm10cm10mm10m10nm2369

即

1米=10分米=102厘米=103毫米=106微米=109纳米 即

1m=10-3km 即

1米=10-3千米

通常情况下，在综合录井现场，丈量钻具、测量井深、钻井液液位高度时一般以米为单位，但保留小数点后两位，也就是精确到厘米。钻头直径、套管内外径、临近探测器的感应距一般以毫米计量。

另外长度单位还有丝米（毫分米，用mdm表示）、忽米（毫厘米，用mcm表示）、毫微米（mμm）。

二、英制单位

在为国际石油公司服务时，往往要适应对方的习惯，而对方多数情况下在现场采用英制单位。

以英尺（ft）作为长度的基本计量单位有： 1ft=12in 即1英尺=12英寸 1mle=5280ft 即1英里=5280英尺 1yard=3ft 即1码=3英尺

三、公—英制转换 1m=3.28ft 1mm=0.03937in 1ft=0.3048m 1in=25.4mm 1mile=1609m 1yard=0.9144m

四、中国市制单位 以尺为基本计量单位有： 1尺=10寸=0.1丈

1里=1500尺

五、公—市—英制转换

1米=3尺

1尺=1 .0936英尺

1千米=2里 第二节

面积法定计量单位的转换

一、公制单位

以平方米（m2）作面积的基本计量单位有：

1m10dm10cm10mm2224262

即1平方米=102平方分米=104平方厘米106平方毫米

62km 即

1m210即1平方米=10-6平方千米

二、英制单位

以平方英尺ft2作为面积的基本计量单位有： 1ft2=144in2

即1平方英尺=144平方英寸

1yard2=9ft2 即1平方码=9平方英尺

四、定制单位

以平方尺为基本计量单位有：

1平方尺=102平方寸=0.01平方丈

1平方里=2.25×106平方尺

五、公—市制转换

1平方米=9平方尺 1平方千米=4一方里 第三节 体积法定计量单位的转换

一、公制单位

以立方米（m3）体积的基本计量单位有：

1m10dm10cm10mm3336393

即1立方米=103立方分米=106立方厘米=109立方毫米 1m3=10-9km3 即1立方米=10-9立方千米

二、英制单位

以立方英尺（ft3）作为体积的基本计时单位有：

1ft1728in3

3 即1立方英尺=1728立方英寸

另外在石油行业还经常使用桶（bbl）、加仑（gal）作为液量计量单位。

L

1USgal3.785 L1bbl158.987L

1UKgal4.546

三、中国市制单位

以长为基本计量单位有： 1升=103毫升=0.1斗

第四节

电工常用单位的换算

一、电阻（以Ω为基本单位）

110k1036M

即1欧姆=10-3千欧=10-6兆欧

二、电导（以S为基本单位） 1S=103mS

即1西门子=103毫西门子

三、电流（以A为基本单位）

1A10kA10mA10A10nA 3369即1安培=10-3千安=103毫安=106微安=109纳安

四、电压或电动势（以伏特V为基本计量单位）

1V10kV10mV10V336

即1伏特=10-3千伏=103毫伏=106微伏

五、电功率（以W为基本计量单位）

1kWh3.610J1度

即1千瓦·小时=3.6×10焦耳=1度 66

六、电能（以焦耳为基本计量单位）

1kWh3.610J1度

即1千瓦·小时=3.6×10焦耳=1度 66

七、电容（以法拉F为基本计量单位） 1F10F10612pF

即1法拉=106微法=1012皮法

八、电感（以亨利L为基本计量单位）

1L10mL10L 36 即1亨利=103毫亨=106微亨

第五章

管理体系基础知识

第一节

质量管理体系基础知识

一、术语

所谓质量就是“一组固有特性满足要求的程度”，也可看作是产品和服务满足顾客要求的能力。

（一）全面质量管理

全面质量管理是为了能够在最经济的水平上，并考虑到充分满足用户要求的条件下进行市场研究、设计、生产和服务，把企业内各部门研制质量、维持质量和提高质量的活动构成为一体的一种有效体系。

（二）体系

由若干个基本独立的又相互制约的单元组成的一个整体叫体系。

（三）质量管理体系

质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系。

过程：一组将输入转化为输出的相互关联或相互作业的活动，它是组织内部进行有效管理的最小单元。

质量方针：是一个组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。

质量目标：是组织在质量方面所追求的目的。

质量管理：是在质量方面指挥和控制组织的协调的活动。

质量策划：是质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。

质量控制：是通过采取一系列作业技术和活动对各个过程实施控制，它是质量管理的一部分，致力于满足质量要求。

质量保证：是质量管理的一部分，致力于提供质量要求会得到满足的信任。

二、质量

（一）质量特性

l．质量特性的定义

质量特性是产品、过程或体系与要求有关的固有特性。

2．产品质量特性包括的内容

（1）产品性能；

（2）产品寿命；

（3）产品可靠性；

（4）产品安全性；

（5）产品经济性。

3．服务质量特性一般包括的内容

（1）服务的功能性；

（2）服务的时间性； （3）服务的安全性； （4）服务的经济性； （5）服务的舒适性； （6）服务的文明性。 服务的质量环见图1-5-1。

图1-5-1 服务质量环流程图

（二）质量职能和质量职责

质量职能：为了使产品服务具有满足顾客需要的质量而需要进行的全部活动的总和。

质量职责：为了切实履行质量职能的要求所明确规定各部门以及各级各类人员应承担的具体任务、职责和权限。

（三）朱兰质量管理三部曲内容

（1）质量策划：明确企业产品和服务中质量管理所要达到的目标，以及实现这些目标的途径，是质量管理的前提和基础。

（2）质量控制：确保产品和服务按照计划的方式进行，是实现质量目标的保障。

（3）质量改进：是指质量水准的飞跃，标志着质量活动是以一种螺旋式上升的方式在不断攀登和提高。

朱兰质量管理三部曲是指质量管理活运过程先质量策划、中间环节为质量控制、然后是质量改进。

三、全面质量管理

（一）全面质量管理基础知识

（1）全面质量管理的英文描述：（Total Quality Management）。

（2）质量管理发展的三个阶段：质量检验阶段Quality Check Phase（二次世界大战之前，统计质量控制阶段Stat.Quality Control Phase（二次世界大战至20世纪50年代）、全面质量管理阶段Total Quality Managemetn（20世纪50年代之后）。

（3）全面质量管理基本要求：推行全面质量管理，必须满足“三全一多样”的基本要求。

①全过程的质量管理； ②全员的质量管理； ③全企业的质量管理； ④多方面的质量管理。 （4）全面质量管理的原则： ①以顾客为关注焦点； ②发挥领导作用； ③全员参与； ④过程方法； ⑤管理的系统方法； ⑥持续改进；

⑦以事实为基础进行决策； ⑧于供方互利的关系。

（5）实施全面质量管理的五步法：决策、准备、开始、扩展、综合。

（二）全面质量管理的基础工作

全面质量管理基础工作一般包括标准化工作、计量工作、质量信息工作、质量责任制、质量教育工作。

1．标准化工作

标准化定义：是指在经济、技术、科学及管理等社会实践中，对重复性事物的概念通过制订、发布和实施标准，达到统一，以获得最佳秩序和社会效益的活动。

2．质量责任制

（1）质量责任制的定义：是指企业中形成文件的一种规章制度，它是规定各个职能部门和每个岗位的员工在质量工作中的职责和权限，并与考核奖励相结合的一种质量管理制度和管理手段。

（2）质量管理制的核心：明确职责、落实责任、使员工更好地参与质量工作，确保产品和服务质量。

（三）现场质量管理 （1）现场的含义：现场是指完成工作或开展活动的场所，如井场录井服务。 （2）现场质量管理：是指产品加工（或制造）和服务提供过程的质量管理，通常指产品生产和服务第一线的现场管理。

（3）现场质量管理的重要性：

①提高质量的符合性，减少费次品损失； ②实现产品零缺陷的基本手段；

③促进全员参与、改善工作环境和提高员工素质； ④展示企业管理水平和良好形象的重要手段。

（4）现场质量管理任务：通过对产品加工和服务提供过程（或工序）实施质量控制和质量改进，使产品质量和服务质量符合要求，并不断提高产品质量一致性水平，即提高合格率、降低废品率或返工返修率，减小产品质量变异。

（5）现场质量管理主要工作内容： ①人员（操作者、作业人员）管理； ②设备（设施）的管理；

③物料的管理（包括原材料、半成品、成品）； ④作业方法与工艺技术管理； ⑤工作环境管理； ⑥检测设备或器具管理。 （6）严格工艺纪律的原则：

①坚持“三按”生产原则——即按图样、按标准或规程、按工艺生产或服务； ②落实“三自”、“一控”要求原则——即落实自我检验、自分合格与不合格、自做标识、控制自检正确率要求的原则。

（四）工作环境管理“5S”法

5S是指整理、整顿、清扫、清洁、自律。 1．现场作业人员的工作目标 （1）实现班组或岗位的质量目标； （2）确保顾客或下一工序（或过程）满意； （3）第一次就把事情做好，每一次都把事情做好。 2．作业人员的职责

（1）正确理解和掌握本岗位的各项质量目标或指标要求，并在质量偏离要求时采取相应措施；

（2）严格遵守工艺纪律，做到“三按”生产，确保操作质量；

（3）按规定做好过程（工序）质量的监测和记录，并确保记录填写及时、完整、真实、清楚；

（4）做好物料的清点和保管，防止缺损和混淆； （5）做好“三自”和“一控”；

（6）做好设备维护养和巡回检查，做到“三无”，即无灰尘、无油污、无跑冒滴漏；

（7）坚持文明生产，按“5S”管理要求，保证良好工作环境。

（五）产品质量检验 1．录井资料不合格品 （1）漏掉油气显示资料； （2）漏掉设计取心层位； （3）漏取、漏测一项资料； （4）丢失、伪造原始资料； （5）资料数据差错率大于5‟； （6）人为制造假资料。 2．纠正与预防措施

（1）纠正措施：为消除已发现的不合格的原因所采取的措施。 （2）预防措施：为消除潜在的不合格的原因所采取的措施。

（六）质量改进

（1）质量改进定义：通过采取各项有效措施提高产品、体系或过程满足质量要求的能力，使质量达到一个新的水平、高度。

（2）质量改进基本进程——PDCA循环：

①策划（Plan）：制守方针、目标、计划书、管理项目等； ②实施（Do）：实地去干，去落实具体对策； ③检查（Check）：对策实施后，评价对策的效果；

④处置（Action）：总结成功经验，形成标准化，以后按标准履行活动，未解决问题转下下一PDCA循环。

（3）质量改进的具体步骤： ①明确问题； ②调查现状； ③分析问题原因； ④拟订对策并实施； ⑤确认效果；

⑥防止再发生和标准化； ⑦总结。

（4）质量管理小组活动步骤： ①选课题； ②调查现状； ③设定目标值； ④分析原因； ⑤确定主要原因； ⑥制定对策； ⑦实施对策； ⑧检查效果； ⑨巩固措施；

⑩总结回顾及今后打算。

四、质量管理体系和ISO9000族标准

当前，随着全球经济一体进程的加快，大部分产品已进入了买方市场，顾客对产品质量的要求不断提高，造成市场竞争异常激烈。世界各国的各类组织为了降低成本，提高产品质量，从而赢得市场，都在按全面质量管理的方法，规范或发行组织的原有管理模式。建立既能够实现质量目标，达到顾客满意，又使产品的整个生产过程得到有效控制的质量管理体系，已是管理上的普遍需要。

质量管理体系是在质量方面指挥和控制组织的管理体系。组织为了建立质量方针和质量目标，并实现这些质量目标，经过质量策划将管理职责、资源管理、产品实现、测量、分析和改进等几个相互关联或相互作用的一组过程有机地组成一个整体，构成质量管理体系。组织的质量管理工作通过质量管理体系的运作来实现，而质量管理体系的有效运行又是质量管理的主要任务。

一个组织建立质量管理体系，一方面要满足组织内部进行质量管理的要求，另一方面要满足顾客和市场的需求。所建立的质量管理体系是否完善，不但需要得到供需双方或第三方的认可，还要依据共同认可的评价方法和标准进行审定。因此国际标准化组织在吸取各国成功的管理经验，尤其是借鉴了发达国家的行之有效的管理标准的基础上，于1987年首次颁发了ISO9000质量管理和质量保证系列标准，后逐步发展为ISO9000族标准，并在全国世界掀起了推行ISO9000族标准，实施质量体系认证的热潮，进而促进了国际贸易的发展和经济增长。

由于1987年版ISO9000系列标准是国际标准化组织依据发达国家的军工标准编制而成，带有明显的硬件加工行业的特点，不利于硬件以外行业的应用和标准的普及。为了让更多的国家、行业和不同类型的组织都能应用ISO9000族标准，国际标准化组织于1994年和2000年先后两次对ISO9000族标准进行了修改，特别是2000年版ISO9000族标准的颁布，标志着质量认证已从单纯的质量保证，转为以顾客为关注焦点的质量管理范畴。修订后的ISO9000族标准适合于各类组织使用，更加通用、灵活，也更趋完善。

从20世纪80年代末期开始，我国一些企业推行全面质量管理的基础，按照ISO9000族标准建立、实施质量体系，取得了明显成效。2000年版ISO9000族标准的发布，更为我国各类组织建立、优化质量管理体系、提高质量管理工作的有效性和效率提供了新的契机。

（一）建立质量管理体系的原则

（1）具有系统性，要贯穿质量形成的全过程； （2）具有预防性，通过有计划的活动达到受控状态；

（3）具有经济性，实现最优化管理、最佳质量、高效化经济效益； （4）具有适用性，能实现可操作性。

（二）质量管理体系要素的分类

按质量管理体系要素的功能作用分类，有以下几类： （1）基础性要素； （2）管理性要素； （3）体系表达式要素； （4）体系运行性要素。

五、质量管理体系有关的基本术语展开

（一）过程

“一级将输入转化为输出的相互关联或相互作用的活动”称之为“过程”。ISO9000族标准中讲的过程是建立在“所有工作是通过过程来完成的”这一认识基础上的。

过程是由若干相互关联或相互作用的活动构成的，经过策划，在受控的条件下，将输入的要求经过加工转化输出的结果，是可以产生增值效益的。

过程是组织内部进行有效管理的最小单元，每个组织由于管理层次、管理范围和管理对象的不同，其过程数量、复杂程度和大小也各不相同。各过程之间存在着相互衔接的顺序关系，即某一过程的输入则是其他过程的输出。

例如产品设计过程，它是将市场开发过程的输出结果（市场信息和顾客需求）作为输出要求，经过策划、分析和开发等活动，转化为设计的输出结果（图样、规范和样品等），而设计过程的结果（图样、规范和样品等），又成为下面采购过程和加工过程的输入要求。

（二）质量方针

质量方针是“一个组织的最高管理者正式发布的该组织总的质量宗旨和方向。”

质量方针应与组织的总方针（如果组织是一个经济实体，则应同组织的经营方针）相一致。

质量方针的制定应参照质量管理原则的要求，结合组织的实际情况，确定出组织在质量管理工作方面中远期的发展方向。

质量方针还须反映组织在管理和产品上的要求，为质量目标的展开提供条件。

质量方针是一种精神，是企业文化的一个组成部分，应与组织的全体员工的根本利益相一致，体现出全体员工的愿望和追求的目标，以便为全体员工所理解，并加以贯彻执行。

（三）质量目标

质量目标是“组织在质量方面所追求的目的”。组织应根据质量方针的要求制定质量目标，使其保持一致。

组织可以在调查、分析自身管理和产品现状的基础上，与行业内的先进组织相比校，制定出经地努力在近期可以实现的质量目标。

组织应将质量目标分别在横向上按相关职能（部门或岗位），在纵向上按不同的管理层次加以分解展开。质量目标的这种分解和展开，应同组织管理上的需要及其复杂程度和产品上的要求与可实现的条件相适应。

质量目标应当量化，尤其是产品目标要结合产品质量特性加以指标化，达到便于操作、比较、检查和不断改进的目的。

（四）质量管理

质量管理是“在质量方面指挥和控制组织的协调的活动”。通常包括制定质量方针、质量目标以及质量策划、质量控制、质量保证和质量改进。

质量管理应是各级管理者的职责，但应由组织的最高管理者领导和推动，同时要求组织的全体人员参与和承担义务，只有每个职工都参加有关的质量活动并承担义务，才能实现所期望的质量。

当然，在开展这些活动时还应考虑到相应的经济性因素，因为质量管理的目的就是为了最大限度地利用人力、物力资源，尽可能地满足顾客的需要，以提高经济效益。

（五）质量策划

质量策划是“质量管理的一部分，致力于制定质量目标并规定必要的运行过程和相关资源以实现质量目标。

根据管理的范围和对象不同，组织内存在多方面的质量策划，例如质量管理体系策划、质量改进策划、产品实现策划及设计开发策划等。

通常情况下，组织将质量管理体系策划的结果形成质量管理体系文件，对于特定的产品、项目策划的结果所形成文件称之为质量计划。

（六）质量控制

质量控制是“质量管理的一部分，致力于满足质量要求”。质量控制是通过采取一系列作业技术和活动对各个过程实施控制的，包括对质量方针的目标控制、文件和记录控制、设计和开发控制、采购控制、生产和服务运作控制、监测设备控制、不合格控制等等。

质量控制是为了使产品、体生活费过程达到规定的质量要求，是预防不合格发生的重要手段和措施。因此，组织要对影响产品、体系或过程质量的因素加以识别和分析，找出主导因素，实施因素控制，才能取得预期效果。

（七）质量保证

质量保证是“质量管理的一部分，致力于提供质量要求会得到满足的信任”。质量保证是组织为了提供足够的信任表明体系、过程或产品能够满足质量要求，而在质量管理体系中实施并根据需要进行证实的全部有计划和有系统的活动。

质量保证定义的关键词是“信任”，对能达到预期的质量提供足够的信任。这种信任是在订货前建立起来的，如果顾客对供方没有这种信任则不会与之订货。质量保证不是买到不合格产品以后的保修、保换、保退。

信任的依据是质量管理体系的建立和运行。因为这样的质量管理体系将所有影响质量因素，包括技术、管理和人员方面的，都采取了有效的方法进行控制，因而质量管理体系具有持续稳定的满足规定质量要求的能力。

2000版ISO9001标准的名称虽然改为“质量管理体系——要求”，与1994版相比增加了“顾客满意”等质量管理要求，这并不意味着弱化了对组织持续地保证质量保证能力的要求，相反，在实施2000版ISO9001标准时，对组织的质量保证能力的要求得到了进一步地加强。

六、质量管理体系的建立和运行

（一）质量管理体系的特点 1．质量管理体系是由过程构成

质量管理体系是由若干相互关联、相互作用的过程构成。每个过程既是相对独立的，又是和其他过程相连的，也就是说由若干的过程组成一个“过程网络”，通常，“过程网络”是相当复杂的，不是一个简单的各个过程先后顺序的排列。“过程网络”内部各个过程之间存在着接口关系和职能的分配与衔接，过程既存在于职能之中，又可跨越职能。质量管理体系就是依据各过程的作用、职能和接口顺序的不同组合成一个有机的整体。

2．质量管理体系是客观存在的

一个组织只要能正常进行生产并提供产品，客观上就存在一个质量管理体系，但这个质量管理体系不一定都能保持和有效运行；虽然一个组织内可能有不同的产品，这些产品也可以有不同的要求，但是，每个企业只应有一个质量管理体系，这个质量管理体系应覆盖该企业所有的质量体系、产品和过程。

3．质量管理体系以文件为基础

组织按ISO9001标准要求建立质量管理体系，并将其文件化，对内为了让员工理解与执行，对外向顾客和相关方展示与沟通，质量管理体系文件应在总体上满足ISO9000族标准的要求；在具体内容上应反映本组织的产品、技术、设备、人员等特点，要有利于本组织所有职工的理解和贯彻。用有效的质量管理体系文件来规范、具体化和沟通各项质量活动，使每个员工都明确自己的任务和质量职责，促使每个员工把保证和提高质量看成自己的责任。编制和使用质量管理体系文件是具有高附加值和动态的活动。

4．质量管理体系是不断改进的

随着客观条件的改变和组织发展的需要，质量管理体系也可更改相应的体系、过程和产品以适应变化了的市场需要。质量管理体系既可以预防质量问题的发生又能彻底解决已出现的问题，还可以及时发现解决新出现的质量问题，质量管理体系需要良好的反馈系统和良好的反应机制。

（二）质量管理体系的建立

一般来讲，建立一个质量管理体系需经过下述几个步骤。 1．调查分析管理现状

事实上，凡是能完成自身职能的组织，客观上都存在一个质量管理体系。组织可以将现行的质量管理工作与ISO9000标准中各项要求进行对比分析，回答几个问题：组织生产什么产品？影响这些产品质量都有哪些过程？这些过程之间的相互顺序、相互作用和相互联系是否确定？实施这些过程相应的职责权限是否明确？这些过程是否得到充分地展开？这些过程是否得到了有效地实施？组织还应特别注意对特殊过程、关键过程和外包过程的识别。

调查分析组织的管理现状，是建立质量管理体系的基础工作，通过调查研究可以确定组织原有的管理体系哪些已经满足标准要求，哪些还存在着差距，哪些还是管理上的空白，为进行质量管理体系策划提供依据。 2．确定质量方针和质量目标 1）制定质量方针

组织在制定质量方针时应考虑与组织的宗旨相适应（向上兼容），包括对满足要求和持续改进质量管理体系有效性的承诺，提供制定和评审质量目标的框架（向下兼容）。

其中，第二方面是质量方针的核心要求，明确了质量方针与八项管理原则的内在联系，以顾客为关注焦点和持续改进这两条主线的要求。

2）质量目标的制定与展开

质量目标是质量方针的具体化，规定为实现质量方针在各主要方面应达到的要求和水平。

质量目标的内容应与组织的性质、业务特点、具体情况相适应，应随外部环境和自身条件变化而发展变化。一般包括质量管理体系方面和与产品特性有关的要求，即按照ISO9000标准要求，确定组织质量管理体系建立、实施、保持和改进的各项要求，其中最关键的是使顾客满意的目标；与产品特性有关的要求包括：新产品、新技术和新工艺设计和开发、产品质量符合性、实现过程和产品特性在稳定性等方面的目标。

质量目标展开的内容可包括：目标分解、对策展开、目标协商、明确目标责任和授权、编制展开力等五个方面。

3．质量管理体系的文件化

质量管理体系文件的数量和模式：一个组织编写文件数量的多少，取决于组织的自身条件（包括产品/过程的复杂程度、规划大小和人员能力）。质量管理体系文件通常可分为三个层次，即质量手册、程序文件和作业文件。

质量管理体系文件应尊循过程方法模式，文件的表达形式可以多样化，建议采用流程图方法，将过程之间的相互顺序和作用，以及信息流和物质流加以直观描述，便于员工理解与执行。

（三）质量管理体系的运行

质量管理体系的运行是指组织的全体员工，依据质量管理体系文件的要求为实现质量方针和质量目标，在各项工作中按照质量管理体系文件要求操作，保持质量管理体系持续有效的过程。

（四）员工在质量管理体系中应当发挥的作用

质量管理体系的建立和运行要依靠组织全体员工的参与和努力，质量管理体系和组织内的每一个员工密切相关。在质量管理体系的建立，运行和保持过程中，员工应当在以下方面发挥作用。 1．树立让顾客满意的理念

建立质量管理体系的目的之一，是通过管理使组织具有提供顾客满意产品的能力，这种能力的实现和保持要靠组织全体员工在思想上树立以顾客为关注焦点，让顾客满意的理念。一切工作为顾客着想，一切从顾客需求出发，才能不断满足内、外顾客的要求与期望。

2．积极参与管理

员工在贯彻执行质量管理体系文件的规定时，可结合岗位工作对质量管理体系的完善提出合理化建议。

3．搞好过程控制

搞好过程质量控制，严格执行工艺规程和作业指导书，掌握影响过程质量的操作、设备仪器、原料和毛坯、工艺方法和生产环境等方面的因素，通过管好影响因素来保证和提高质量，实现预防为主，在工作实践中加强对不合格的控制。

4．做好质量记录

生产现场的各种质量记录是质量信息的重要来源，也是质量管理体系的重要组成部分。质量记录应准确、及时、清晰，并妥善保护，以防破损或遗失。

为了在质量管理体系中充分发挥作用，企业职工要努力学习，钻研技术业务，不断提高思想文化水平和技术业务能力，提高自身的素质，以适应产品质量提高和质量管理体系完善的需求。

第二节

健康、安全与环境管理体系基础知识

一、实施健康、安全与环境管理体系标准对企业的益处

（1）建立健康、安全与环境（HSE）管理体系是贯彻国家可持续发展战略的要求；

（2）可促进我国石油企业进入国际市场； （3）可减少企业的成本，节约能源和资源； （4）可减少各类事故的发生；

（5）可提高企业健康、安全与环境管理水平；

（6）可改善企业形象，改善企业与当地政府和居民的关系； （7）可吸引投资者；

（8）可帮助企业满足有关法规的要求；

（9）可使企业将经济效益、社会效益和环境改善有效地结合。

二、安全生产的基本概念

（一）安全生产、事故及不安全因素

安全生产是指在生产过程中保障人身安全和设备安全。就是说，既要消除危害人身安全与健康的一切有害因素，同时也要消除损坏设备、产品或原材料的一切危害因素，保证生产正常进行。

事故是由于主、客观上某种不安全因素的存在，随时间进程产生某些意外情况时而出现的一种现象，具体表现为人身伤亡和（或）财产损失。生产是否安全的具体反映是事故发生的频率及其严重程度。由此可见，客观存在的不安全因素与事故之间存在着因果关系。只有认识事故发生的规律，消除潜在的不安全因素即“隐患”，使事故被消除于萌芽状态之中才能真正做到安全生产，这就是“预防为主”的科学意义。

潜在的不安全因素是多方面的、复杂的，大体上可概括为物的不安全状态、人的不安全行为和安全管理上的欠缺等三类。

物的不安全状态：设备、工具上缺少安全装置，或有缺陷；设备、装置、机器、工程设施、厂房等，在设计、制造、施工及安全方面有缺陷或维护不经常、检修不及时；原材料或产品的性质带有不安全因素，如易燃、易爆、有毒等；工艺过程、操作方法上有缺陷；防护用品缺乏或有缺陷等。

人的不安全行为主要表现为人与物的异常接触，其产生原因包括：缺乏安全意识、技术素质差、劳动中异常的心理或生理状态，以及自然条件或环境条件的影响等。

管理上的欠缺：缺乏必要的安全规章制度或不健全；缺乏对工人进行安全操作培训与指导或对工人执行与遵守安全操作规程缺乏必要的督促与检查；对现场工作缺乏检查指导，或在检查指导上出现错误；劳动组织不合理等。

除此之外，对自然灾害及蓄意破坏也应予以足够的重视。

（二）安全技术

安全技术是为了控制与消除各种潜在的不安全因素，针对劳动环境、机器设备、工艺过程、劳动组织以及工人的安全技术知识等方面存在的问题而采取的一系列技术措施。总而言之，为了预防事故所采取的各种技术措施均称之为安全技术。

（三）安全工程

所谓“工程”，是指服务于特定目的的各项工作的总体。预防事故发生、保障生产安全，不仅需要通过安全技术处理好人与自然的关系，同时也要通过政策、法规、条例、制度以及监察、监督、宣传、教育等组织措施，处理好人与人及人与物之间的关系。因此，为了达到安全生产这一特定目的，就需要安全管理、安全技术及工业卫生等多方面的工作共同配合，从而形成一个安全工程体系。

（四）安全生产与劳动保护 安全生产与劳动保护，这两个概念有时是可以通用的。因为劳动保护工作的基本任务是消除生产中的不安全、不卫生因素，防止伤亡和职业病的发生，使劳动者能够安全顺利地从事生产劳动。但严格地说，这两个概念也不完全相同，劳动保护工作除了防止事故和职业病之外，还有实现劳逸结合，实行女工保护等其他方面的内容。安全生产则除了保护工作的安全与健康之外，还有保护国家财产不受损失及保证生产正常进行等方面内容。

三、高、低温作业劳动保护

鉴于石油工业生产的特点，决定了在生产过程中有一些工种是在高、低温、野外条件下进行和完成的。因此在这些特殊工作环境中从事劳动作业的工作，需要给予相应的劳动保护，提供尽可能好的劳动和休息条件。

（一）高温作业的劳动保护 1．高温作业的概念及内容

在工业生产中，常可见到高气温伴有强烈热辐射，或高气温伴有高气温的异常气象条件，在这种环境下所从事的工作，称为高温作业。

高温作业主要包括高温强势辐射作业、高温高湿作业和夏季高温露天作业三种类型。石油工业生产中，这三种类型的高温作业环境均可遇到。

2．高温作业对人体的影响

高温作业下，人体可出现一系列生理功能的改变，主要表现在体温调节、水盐代谢、循环、消化、泌尿、神经系统方面的改变。这些改变是高温作业的适应性反应，但适应是有一定限度的，超过了适应限度，对机体会产生不良影响，甚至引起中署。

3．中暑的预防 1）组织措施

制定合理的劳动休息制度，根据具体情况和条件，安排好高温作业工作的劳动和休息，尽量缩短持续工作时间，增加工作休息次数，延长休息时间。加强宣传教育，劳动者应自觉遵守高温作业安全规则和卫生制度。

2）技术措施

改革工艺及生产过程，加强自动化及机械化，代替工人操作；采用隔热措施；加强通风降温。

（二）低温作业的劳动保护

（1）长期在寒冷地区低温一半下进行的工作，称低温作业。石油工业生产的许多地区都分布在寒冷低温地带，如东北、西北等油田。

（2）寒冷低温作业对机体的伤害作用，统称为冻伤。冻伤可分为全身性冻伤和局部性冻伤两类，体温过低即属全身性冻伤。局部性冻伤又可分为冷性冻伤和非冷性冻伤两种。冷性冻伤是指在短时间内暴露于极低温度下或长时间暴露于冰点以下的低温而引起的局部冻伤，也叫冻伤。石油工人在这种环境下工作很容易造成冻伤损害。

（3）冻伤预防：

①在钻台四周围上防风帆布，减弱冷风侵袭。改革工艺及革新生产设备，如应用钻杆刮泥器可防止钻井液喷到井台上。

②加强个人防护，配用个人保温防寒的用品。

③当室外温度降低至7℃时，应考虑采暖，手部皮肤温度不低于20℃，全身平均皮肤温度不应低于32℃。

④要定期进行体检，有高血压、心血管系统疾病、肝脏疾病、胃酸过多症、胃肠机能障碍、肾功能异常等疾病患者，不宜从事低温作业。

四、石油工业生产对劳动防护用品的特殊要求

（一）功能性

石油工作用的劳动防护用品主要是服装、鞋帽要求能够达到人—机—环境三方面的协调，以满足人的生理卫生学和工效学要求，即既能防油、水浸湿，又具有防寒保暖性；既能保护机体不受外来损害，又能使穿着不影响劳动效率；即轻便灵活又安全可靠。

（二）安全性

劳动防护用品的结构应符合安全要求，应尽量避免过于松散、拖带、遮盖、毛边等，穿戴应舒适、灵活、利索、方便、安全，以防止因钩、挂、绞、辗现象造成的伤害事故。劳动防护用品的工作点应具有抗磨损、破裂的能力，局部工作下可以加固。

（三）急救性

劳动保护用品的颜色应尽量与作业场合协调，特殊工种应有标志颜色和急救特征，如在沙漠、海洋作业人员应穿鲜明的橘红色劳动服，便于识别救援。对于常接触有害物质的用品，沾染污点应明显，可以及时洗涤和消除毒害，保护操作者健康。

（四）经济性

从我国国情出发，石油工人的劳动保护服装制作，在满足功能安全的前提下，也必须考虑经济性和实用性。个人劳动防护用品的发放原则主要是保主劳动工作时使用，兼顾平时也可穿着使用。

五、环境与环境的问题

（一）环境

《中华人民共和国环境保护法》明确对“环境”概念做了如下规定：“本法所称环境，是指影响人类生存和发展的各种天然和经过人工发行的自然因素的整体，包括大气、水、海洋、土地、矿藏、森林、草原、野生生物、自然遗迹、人文遗迹、自然保护区、风景名胜、城市和乡村等。”

从更通俗的意义上讲，环境指的就是我们人类自下而上的周围空间，我们生存的的这个星球及这一星球上各种自然要素的相互关系。几百万年来，人类环境中获取水、空气、食物；从环境中得到煤、石油等能源物质；同样从环境中取得木材、棉花、牲畜资源，同时人类又利用从自然界获取的资源，创造了人类生存的条件，发展了工业、农业、畜牧业，创建了城市、乡村，人类发展改变了环境，创造了新的环境。长此以往，自然环境哺育了人类，不管自觉还是不自觉，人类都影响着环境，使自然环境发生了变化，逐渐地向不利于或不适于人类生存的条件转化，人类开始品尝到了由于自身贪婪的掠夺资源和无节制的污染环境的行为而种植的苦果，这就是当代自然环境向人类发出的警告和提出的问题——环境不容忽视。

与环境相关的概念是资源。自然界中所有对人类有用的一切物质和能量都可以称为资源。环境的主要要素也都可以称为资源，如水资源、土地资源、森林资源、气候资源、生物资源、矿物资源等等。人类利用这些资源创造着人类的物质文明，对自然环境的污染与破坏，也是对环境资源的消耗。

（二）环境问题

环境问题是指由于自然或人为活动而使环境发生的不利于人类的变化。这些变化影响人类的生存、生产和生活，甚至带来灾难，是人类违背自然规律所受到的大自然的报复。人类对环境问题的认识是从环境污染与资源破坏开始的。人们发现，由于工业生产，河水由清变浊，河里的鱼虾没了，藻类越来越多，河水不再能供人饮用，甚至不能用于生产；人类聚居的城市堆满了垃圾，充斥着有毒有害物质，人们还发现森林越来越少，许多物种消失了。

有的科学家将人类所面临的环境问题总结归纳，分为三种类型。

消耗型：包括从环境中摄取某种物质资源而引起的所有问题，如各类矿物资源，生物资源，森林资源的急剧减少等。

污染型：包括向环境排放污染物引起的所有问题，如水、大气、土地等环境污染及固体废物等。

破坏型：包括所有引起环境结构变化的问题，如生态系统的破坏，景观的破坏，人员伤亡，干涸等。 某些环境问题包含了多种环境要素，同一环境污染物也可引起多种环境问题。这种分类方法主要是从人类各种活动或污染物对环境产生的效果上分类的，它基本包含了人类所面临的各种环境问题。目前，国际社会最为关注的和对人类生产、生活影响较大的几个环境问题有：温室效应与气候变化、臭氧层破坏、生物多样性减少与生态危机、海洋污染、水污染及水资源短缺、酸雨、城市化所引起的综合问题等，它们发生面广，影响深远。

第二部分

初级工技能操作与相关知识 第一章

拆缺安装录井装备

学习目标：通过本章学习，要求录井人员能够识别综合录井现场安装的各类传感器，掌握钻井液密度传感器、钻井液温度传感器、钻井液电阻论（电导率）传感器、钻井液池体积传感器的安装拆卸方法，掌握钻井液脱气器的结构、安装原则和方法及如何架设气体管线，掌握计算机主机、输入/输出设备的连接方法，掌握地线设置与连接方法。

一、准备工作

（1）综合录井系统配置的各类传感器各一只； （2）钻井液槽面传感器固定支架一个、铁丝若干； （3）常用工具一套；

（4）钻井液脱气器和辅助设备及气体管线一套； （5）绝缘地线一根。

二、操作方法

（一）识别各类传感器 （1）查看传感器的外形； （2）查看传感器的标识； （3）得出结论（辨认出传感器）。

需要注意的是：即使是同一种传感器，由于生产厂家、生产时期不同，其外观开头也千差万别，察看传感器的外形，只能初步确定传感器的类型，最终还是要通过标识的察看，确定传感器的类型。

（二）安装拆卸传感器

1．钻井液温度、密度、电导率传感器安装 （1）将传感器小心拿到指定位置；

（2）将已固牢在指定位置上的固定支架卡环打开；

（3）将传感器探头朝下、固定杆紧贴固定支架卡环垂直下放至合适位置； （4）扣上固定支架卡环；

（5）打开防爆接线盒，按传感器接线图连接信号线，并做密封绝缘处理； （6）对于没有防爆接线盒的可直接按传感器接线图连接，但应进行高压绝缘防水处理。

2．钻井液温度、密度、电导率传感器拆卸 （1）切断传感器供电电源；

（2）拆除信号线高压密封绝缘胶带或拧开防爆接线盒；

（3）断开信号线，并对信号线端口做绝缘处理，标明“+”或“-”端； （4）打开固定支架卡环或拧松固定卡，提升传感器至水平面； （5）小心清洁传感器各个部位。 3．钻井液池体积传感器安装 （1）将传感器小心拿到指定位置；

（2）对于浮子式体积传感器，将已固牢在指定位置上的固定支架卡环打开； （3）对于超声波液位传感器，固定传感器底座；

（4）对浮子式传感器，将支撑杆紧贴固定支架卡环垂直下放至合适位置，或将固定板至固定面处，扣上固定支架卡环或拧紧固定卡；

（5）对于超声波液位传感器，直接将传感器探头朝下安放或拧紧到底座上； （6）拧开防爆接线盒，按传感器接线图连接信号线，并做密封绝缘处理； （7）对于没有防爆接线盒的可直接按传感器接线图连接，但应进行高压绝缘防水处理。

4．钻井液池体积传感器拆卸 （1）切断传感器供电电源；

（2）拆除信号线高压密封绝缘胶带或拧开防爆接线盒；

（3）断开信号线，并对信号线端口做绝缘处理，标明“+”或“-”端； （4）对于浮子式体积传感器，打开固定支架卡环或拧松固定卡，提升传感器至水平面；

（5）对于超声波液位传感器，从底座上直接取下或拧下传感器。 （6）小心清洁传感器各个部位；。

（三）安装拆卸钻井液脱气器

1．安装拆缺钻井液脱气器主体及净化干燥装置

1）安装钻井液脱气器主体及净化干燥装置（以电动脱气器为例） （1）将固定支架固定到指定位置；

（2）将脱气器主体安放到固定支架上，并调整脱气器钻井液出口高度至合适位置，插上固定销或直接固定；

（3）连接一定长度的样品气输出胶管和空气导入胶管； （4）连接防堵器至样品气输出胶管； （5）连接净化装置至防堵器； （6）连接供电电源线。 2）拆卸钻井液脱气器 （1）切断脱气器供电电源；

（2）断开供电电源电缆，并清洁盘好；

（3）依次拆掉脱气器净化装置、防堵器、样品气输出胶管和空气导入胶管，并清洁存放；

（4）拧开固定组件或拔掉固定销，移下脱气器主体，清洁存放； （5）卸掉脱气器固定支架，并清洁存放。 2．架设气路管线

（1）准备2根100m气路管线；

（2）从录井仪器气体输入端口，沿指定路线，过架设杆，将气路管线拉至脱气器处；

（3）分别连接气路管线两端口；

（4）用塑料固定卡或喉箍固定在用管线和备用管线。

（四）连接计算机系统 1．连接计算机主机和输入设备 （1）将计算机主机放置指定位置；

（2）将键盘插头插入主机后面板标有键盘图形的插孔内； （3）将鼠标插头插入主机后面板标有鼠标图形的插孔内； （4）将计算机电源线插入主机后面板电源供电插孔内。 2．连接计算机输出设备

（1）将显示器、打印机放置指定位置；

（2）连接显示器通信线至计算机主机后面板相应端口上，并拧紧； （3）将打印机通信连接至计算机主机后面板相应端口，并拧紧或插紧； （4）连接显示器、打印机供电电缆。

（五）连接设置地线

（1）将地线棒深插入指定位置，露出固定导线端口；

（2）将一较粗的导线一端接到欲放电装置（如录井仪器房）的接地点上； （3）将导线另一端固定到地线棒上； （4）用万用表测试欲放电装置与地线棒的导通情况。

三、相关知识

（一）传感器 1．传感器定义

传感器俗称“换能器”，其作用是实现一种物理量到另一种物理量的转换，转换后的物理量信号经过专用设置（A/D）的再次转换后被计算机接收，从而实现各种参数的监测。

传感器是综合录井在钻井现场实现各项数据准确录取的基础设备，通常被称为“一次仪表”，它是一种把钻探现场的物理量（如大钩负荷）通过其测量转换成能由录井仪器接收的电信号的检测元件。

2．传感器的分类 1）按安装位置分类

（1）循环系统传感器：包括泵冲传感器、钻井液温度传感器、钻井液密度传感、钻井液电导率（或电阻率）传感器、钻井液液位传感器、钻井液流量传感器、立管压力传感器、套管压力传感器、硫化氢传感器等；

（2）升吊系统传感器：包括绞车传感器、大钩负荷传感器、顶部驱动转速传感器；

（3）钻机系统传感器：包括转盘转速传感器、转盘扭矩传感器。 2）按传感器测量原理分类

（1）压力传感器：大钩负荷传感器、液压扭矩传感器、立管压力传感器套管压力传感器、大钩高度液压式传感、钻井液密度传感器；

（2）临近探测器：绞车传感器、泵冲传感器、转盘转速传感器； （3）电磁感应传感器：霍尔效应传感器、电磁流量传感器、钻井液电导率传感器；

（4）超声波探测器：超声波液位传感器、超声波流量传感器； （5）温感式传感器：钻井液温度传感器；

（6）阻变式传感器：钻井液浮子式体积传感器、靶式流量传感器； （7）气敏式传感器：硫化氢传感器、可燃气体探测器。 3）按测量参数性能分类

（1）钻井液性能参数传感器：出/入口温度、出/入口密度、出/入口电导率； （2）钻井工程参数传感器：大钩负荷、绞车、立管压力、套管压力、转盘扭矩/霍尔效应电扭矩、转盘转速、泵冲速、钻井液出口流量、钻井液体积；

（3）气体参数传感器：硫化氢传感器、可燃气体探测器。 3．传感器的组成结构 1）钻井液温度传感器

（1）外观见图2-1-1所示。钻井液温度传感器总成上方是一用于固定的铁杆，铁杆顶端的接线盒引出一根两芯颜色不同的信号接线，下方是一长约5cm，直径约0.5cm的金属探头，探头周围有金属防护罩。钻井液温度传感器分钻井液进口温度传感器和钻井液出口温度传感器两种，两者整体外观与标识无区别，只是部分钻井液进口温度传感器较钻井液出口温度传感器的铁杆稍长。

图2-1-1 钻井液温度传感器 （2）组成结构： ①热敏探头； ②金属护罩； ③加长固定杆；

④防爆接线盒及前置电路； ⑤信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：钻井液温度传感器的探头内部是一个具有热敏特性的铂丝，当钻井液温度变化时，由于热敏元件的电阻值随着温度的变化而变化，从而使输出的电流信号发生变化，这一信号通过前置电路处理成标准电流信号（4~20mA）输入给计算机。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~100℃。 2）钻井液密度传感器

（1）外观见图2-1-2所示。钻井液密度传感器总成上方是一用于固定的铁杆，铁杆顶端的接线盒引出一根两芯颜色不同的信号接线，下方有圆形或方形金属防护罩，透过金属防护罩可以看见纵向排列的两个圆形金属膜片。钻井液密度传感器分钻井液进口密度传感器和钻井液出口密度传感器两种，二者整体外观与标识无区别，只是部分钻井液进口密度传感器较钻井液出口密度传感器的铁杆稍长。

（2）组成结构： ①两金属压力膜片； ②金属毛细管； ③膜片金属护罩； ④加长固定杆或本体； ⑤防爆接线盒及前置电路； ⑥信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：钻井液密度传感器为一压差式传感器，在共本体总成上有两个相差一定距离的压膜片，当传感器垂直浸入钻井液面之下时，由于两压膜片距液面的高度不同，其所受到的压力不同，从而使两膜片间产生一压力差；该压力差经两根毛细管传递给可变电容元件，使可变电容中间膜片变形，引起电容量变化，将此信号转换成4~20mA标准电流信号输入给计算机。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为1~2.3kg/L。 3）钻井液电导率（或电阻率）传感器

（1）外观见图2-1-3所示。钻井液电阻率（电导率）传感器总成上方是一用于固定的铁杆，铁杆顶端的接线盒引出一根两芯颜色不同的信号接线，下方是一高强度塑料质地的环形探头，探头周围有防护罩。钻井液电阻率（电导率）传感器分钻井液进口电阻率（电导率）传感器和钻井液出口电阴率（电导率）传感器两种，两者整体观与标识无区别，只是部分钻井液进口电阻率（电导率）传感器较钻井液出口电阻率（电导率）传感器的铁杆稍短。

图2-1-2 钻井液密度传感器

图2-1-3 钻井液电导率传感器

（2）组成结构：探头；金属防护罩；加长固定杆；防爆接线盒及前置电路；信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：钻头液电导率（电阻率）传感器包括电导率发射器和电导率感应器，感应器是两个平行放置的激励线圈和拣拾线圈，发射器的振荡电路产生一定频率的激励电压，供给激励线圈。被测钻井液构成两个线圈的共用线圈，随着钻井液中所含导电电解质浓度不同，钻井液的电导率发生变化，从而使拣拾线圈上感庆的电压不同，该电压经相敏放大解调，再经直流放大及滤波，最后经电压电流变换从而得到4~20mA的输出，该信号被计算机接收后，可以转换得到钻井液的电导率（电阻率），由于溶液电导率随溶液温度变化而变化，所以探头内设计有温度补偿电路。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为1~300mS/cm或0.03~3.00Ω·m。 4）钻井液体积传感器（浮子式）

（1）外观见图2-1-4所示。钻井液体积传感器整体的外观是一个浮子和一个铁杆，信号接线由铁杆上方的接线盒引出，铁杆穿于浮子中间。

（2）组成结构： ①内有金属滑块和双面电阻片的金属杆； ②内有磁铁的金属浮子； ③防爆接线盒及前置电路； ④信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：钻井液体积传感器是由一浮在钻井液液面的金属浮子沿滑杆或钢索滑道随液面的升高或降低上下移动，使划片电阻器或旋转电位器的阻值改变，达到输出电流信号（4~20mA）的变化。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~100m3。 5）钻井液超声波体积传感器（超声波式） （1）外观见图2-1-5所示。 （2）组成结构： ①探头；

②具有发射器、接收器和计算电路的主体； ③传感器固定底座； ④防爆接线盒； ⑤信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：当超声波发射后遇到物体平面就会被反射回来，被接收器接收，由于反射物体离探头的距离不同，发射与接收的时间间隔就不同，计算电路根据发射与接收的时间间隔计算出钻井液液面的高度，达到输出电流信号（4~20mA）的变化，从而得到钻井液罐内的钻井液量。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~100m3。 6）钻井液靶式流量传感器 （1）外观见图2-1-6所示。 （2）组成结构： ①活动金属靶； ②固定底座；

③防焊接线盒及前置电路； ④防护罩；

⑤信号电缆及快速接头。

图2-1-5 钻井液超声波体积传感器 图2-1-6 钻井液靶式流量传感器 （3）工作原理：当井底钻井液返回地面时，钻井液推动流量计的靶子发生位移变化，由靶子的端点驱动旋转电位器使阻值发生变化，经前置电路处理成4~20mA电流信号输出到计算机。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~100%。 7）硫化氢传感器

（1）外观见图2-1-7所示。 （2）组成结构： ①探头防护罩；

②具有气敏元件、加热丝、热敏电阻的探头； ③前置电路； ④接线盒；

⑤信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：在硫化氢探测头内装有能够吸附硫化氢与硫化氢反应的物质；吸附硫化氢的物质用来捕捉硫化氢，当外界硫化氢浓度低于探测头内硫化氢浓度时，吸附剂释放硫化氢，使探测头内硫化氢浓度与外界硫化氢浓度一致；与硫化氢反应的物质可以产生暂时化学电动势（电压），硫化氢浓度越高，暂时化学电动势（电压）越高，当硫化氢浓度变低时硫化氢与反应物质分解，暂时化学电动势（电压）变低；电路板检测暂时化学电动势（电压）的高低，依据标样刻度数据计算输出大小不同的电流（4~20mA）信号，从而可以检测硫化氢浓度的高低。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~100mL/m3。 （5）钻探现场硫化氢来源：

①钻井液添加剂中残存含硫物质的热分解；

②钻开地层中含硫流体侵入钻井液中循环释放出的硫化氢气体。 （6）硫化氢的物理、化学特性： ①剧毒；

②无色、比空气密度大（相对密度1.192）； ③量少时有臭鸡蛋味；

④燃烧时呈现蓝色火焰，并生成对人体、眼睛非常有害的二氧化硫气体； ⑤以5.9%~27.2%体积比与氢气混合，会爆炸。 （7）不同浓度硫化氢气体对人的伤害：

①在含低浓度硫化氢的空气中，人2~15min就会因嗅觉神经麻痹而失去知觉； ②在含高深度硫化氢的空气中，人不超过60s就会失去嗅觉； ③在高浓度硫化氢下一旦中毒，几秒钟人就会窒息而死亡； ④硫化氢浓度为10mL/m3时，人可嗅到气味，接触8h无危险； ⑤硫化氢深度为100mL/m3时，人在3~15min内失去嗅觉； ⑥硫化氢浓度为200mL/m3时，人很快失去嗅觉； ⑦硫化氢浓度为500mL/m3时，人很快失去理智和平衡。 8）临近探测器（泵冲或转盘转速传感器） （1）外观见图2-1-8所示。

图2-1-8 临近探测器 （2）组成结构：

①检测元件（电磁感应振荡器）； ②接线盒； ③密封硬塑料外壳； ④信号电缆及快速接头。

（3）工作原理：泵冲速传感器与转盘转速传感器都是临近探测器。临近探测器的检测元件实际上是一个单稳态晶体振荡器，在工作状态下，振荡器线圈周围形成一个变电磁场，当感应物体穿过电磁场时，就在振荡器内产生一个脉冲电压信号，该脉冲信号经处理输入给计算机进行计数，从而测量出泵冲速或转盘转速。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为1~200spm（冲数/min）或rpm（r/min）。 9）压力传感器

（1）外观见图2-1-9所示。外形为一钢质圆柱形，前端有一可接快速接头的外螺纹公扣，尾端引出一根两芯不同颜色的信号线，传感器内部可以注入少量液压油。5MPa和40MPa传感器在标识上有明显标识，很容易区别。

图2-1-9 压力传感器 （2）组成结构： ①液压快速接头； ②高压管线；

③具有压膜电阻及前置电路的传感器主体； ④防爆接线盒； ⑤信号电缆及快速插头。 （3）工作原理：压力传感器的测量部分是四个压电电阻扩散在一不锈钢薄片上，组成一个惠斯通电桥，当液压压力作用于电桥上时，桥路的电平衡被破坏，同时产生一个随压力大小成正比变化的电压信号，该信号被转换后由计算机接收，再经计算机转换后得到测量的物理值。

（4）测量范围：大钩负荷压力传感器和液压扭矩传感器的测量范围为0~5MPa；立管压力传感器测量范围为0~40MPa；套管压力传感器测量范围为0~40MPa。

10）顶丝扭矩传感器

（1）外观见图2-1-10所示。图饼式是其中一种，另外一种其外形像实体大螺钉，顶部稍细。

（2）结构组成： ①液压快速接头； ②高压油管线； ③主体及压膜感应探头； ④防爆接线盒； ⑤信号电缆及快速插头；

（3）工作原理：顶丝扭矩传感器实际上是压力传感器，其测量部分是四个压电电阻扩散在一不锈钢薄片上，组成一个惠斯通电桥，当液压压力作用于电桥上时，桥路的电平衡被破坏，同时产生一个随压力大小成正比变化的电压信号，该信号被转换后由计算机接收，再经计算机转换后得到测量的物理值。

（4）测量范围：该传感器的测量范围为0~5MPa（或0~1000psi）。 11）绞车传感器

（1）外观见图2-1-11所示。 （2）组成结构：

①定子组件，包括金属外壳、轴承、固定皮革带； ②一对临近探头；

③转子组件，包括多齿齿轮和转子铜板； ④防爆接线盒； ⑤信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：绞车传感器通过检测钻机绞车的转速和转动方向，来确定钻机升吊系统大钩的运动速度和方向。当绞车转动时，传感器的转子随之转动，绞车旋转1圈，由于绞车转子组件的齿轮齿数不同，其产生的感应脉冲信号个数也不同（12齿的产生48个、20齿的产生80个）；当绞车旋转方向不同时，绞车内一对固定的临近探头因排列的先后其产生的感应脉冲信号的顺序不同。绞车传感器就是通过感应脉冲信号的数量和顺序，来反映大钩运行的速度和方向。

（4）测量范围：该传感器测量范围为0~10m（一个单根长）或0~30m（一个立柱长）。

12）霍尔效应电扭矩传感器

（1）外观见图2-1-12所示。整体由两部分组成，两个内弧外方的实体组合而成了一个内圆外方的实体，中间圆孔直径约5cm左右。

图2-1-12 霍尔效应电扭矩传感器 （2）结构组成：

①具有感应元件和前置电路的两磁组件； ②两侧卡环； ③组件间连索； ④防爆接线盒； ⑤信号电缆及快速插头。

（3）工作原理：在钻机供电电缆的周围存在着磁场，且磁场强度与导体流成正比；当钻机供电电缆的电流发生变化时，其电缆周围的磁场强度也随之变化，致使霍尔元件输出的霍尔电动势发生变化，信号经处理转换成电流信号输入给计算机采集系统。

（4）测量范围：该传感器测量范围为0~1000A。

（二）钻井液脱气器 1．钻井液脱气器类型

浮子式钻井液脱气器——此脱气器应用于早期气测录井或对气测分析要求不高或已经形成了固定以其为气测基本数据建立的解释图版的钻探。现阶段已基本不再应用。

电动钻井液脱气器——此脱气器现在普遍用于陆地钻探现场的录井服务之中。

气动式钻井液脱气器——多用于海上钻井平台的录井现场，主要利用井场脱气器代替电缆连接，避免因电缆连接容易产生电火花而引发不安全隐患问题。

定量钻井液脱气器——为提高脱气效率和定量化测量分析钻井液中气体含量所推广应用的新型钻井液脱气器。

热真空蒸馏钻井液脱气器——最大限度地提高钻井液脱气效率的一种脱气器，多用于钻井液样品的取样分析，通常不具备连续分析功能，但有利于气测录井的精细解释。

2．钻井液脱气器用途

无论哪种钻井液脱气器，只要是安装在钻井现场的循环系统管线上，都无一例外是将从井底返出到地面的循环钻井液进行机械搅拌，脱出其内所含有的气体，并通过一定收集和释放方法将脱出气体输入到气测分析系统予以分析。

钻井液脱气器属于综合录井系统的辅助设备，不同于被称为“一次仪表”的传感器。

3．电动脱气器的主要组成 （1）气体分离室； （2）防爆电动机； （3）丁字或爪式搅拌棒； （4）固定支架； （5）防堵器； （6）净化过滤器；

（7）样气出口、空气入口与相关组件连接所用的胶管或气管线； （8）供电接线盒和电缆； （9）热断电保护器。

4．钻井液脱气器安装原则和要求

（1）在钻井现场，应安装两套钻井液脱气器，并根据录井仪器房的远近架设两根输气管线（50~100m），输气管线内径不应过大（5mm）；

（2）钻井液脱气器固定在距离井口5m之内、振动筛之前的钻井液缓冲槽内，主体要垂直安装；

（3）钻井液脱气高度的设置应根据钻井液缓冲槽内钻井液液位进行调整，一般情况下以液面在脱气器钻井液出口管下方5cm为宜；

（4）安装钻井液脱气器前应通电检查电动机是否运转；

（5）对于靠背式钻井液脱气器安装或高度调整时，应两人操作为宜； （6）对于摇柄式钻井液脱气器安装高度调整时，应检查担体的固定牢靠程度。

5．气路管线的架设注意事项 （1）应选择内径适中的气路管线；

（2）钻探现场应配备双套气体管线，一根为在用，另一根备用； （3）管线应从录井仪器房选最短距离接到钻井液脱气器上； （4）管线在架设过程中不能有打弯、扭曲、刮伤、挤压之处； （5）管线连接端口处（录井仪器房样气输入端口、脱气器样气输出端口）连接时应加管箍，以保证不漏气。

（三）计算机连接注意事项

（1）检查计算机主机、显示器、打印机电源开关是否处于关状态； （2）检查键盘、鼠标、显示器通信线、打印机通信线各插头内插针是否处于正常位置；

（3）检查各部件电源电缆线是否处于完好；

（4）连接时不可硬行插接，应按各部件上标记对准插接； （5）连接完成后要进行全面检查；

（6）将各电源电缆插接到供电电源插座上，但电源插座通断开关应处于关位置。

（四）地线设置注意事项

（1）仪器房、地质值班房、宿舍房、仪器各检测面板、辅助设备具有接地要求的均应设置地线；

（2）对于房体的接地，应选择通电良好的点进行设置； （3）仪器各检测面板或辅助设备的接地按其接地点进行接地； （4）接地棒最好选择导电性能良好、不易锈蚀的铜棒； （5）接地棒插入点应选择湿润、背人之处插入地下20~30cm； （6）各连接点必须保证接触良好。

第二章

调试录井设备

学习目标通过学习，要求综合录井人员能够熟练掌握钻井液脱气器、循环系统各类传感器安装位置和高度的调整方法及原则，能准确配置气样，能正确使用万用表。

一、准备工作

（1）钻井液脱气器一台；

（2）钻井液性能传感器（密度、温度、电阻率或电导率、液位或体积）各一台；

（3）钻井液槽面传感器固定支架两个、细铁丝若干；

（4）常用固定工具一套；

（5）l00％标准气样一瓶（如甲烷或纯天然气样）；

（6）配置气样所用100mL针管、针头若干、球胆一个；

（7）万用表一只、不同阻值电阻若干、不同容量电容若干、二极管若干、

第18篇：综合录井工试题

综合录井工试题

一 选择题

1 （A ）是在地壳表层条件下，由母岩的风化产物，火山物质，有机物质等原始物质成分，经过搬运和沉积及成岩等作用形成的岩石。

A 沉积岩

B 变质岩

C 花岗岩

D 岩浆岩

2 层理是岩石性质沿（ B）方向上发生变化而形成的层状构造。

A 构造

B 沉积物堆积

C层间构造

D 滑塌构造

3 （ A）是碳酸盐岩中常见的一种裂缝构造。

A 缝合线构造

B 鸟眼构造

C结核

D 滑塌构造

4 在物理 化学和生物学上均有识别于相邻地区的一块地球表面，被称为（ ）。

A 沉积体系

B 沉积环境

C 沉积构造

D 沉积岩层

5 根据断裂面两侧的岩石有无明显相对位移，断裂构造分为（D ） 节理和劈理三种基本类型。

A 层理

B 层间

C 层系

D 断层

6 当发现某一项参数发生变化时，应裸视其引起变化的原因，排除参数采集所依托的（C ） 信号接口 检测单元 计算机处理系统等是否正常。

A 传感器

B 脱气器

C 传感器或脱气器

D 一次仪表

7 沉积相有（ D）海相组和海陆过度相组。

A 河流相

B 湖泊相

C 沼泽相

D 陆相组

8 相似岩性的岩石在地层垂直剖面上周期性的重复现象，通常称为（C ）。

A 沉积运动

B 趁机覆盖

C 沉积旋回

D 趁机重复 9 每钻穿一组（ D），然后停钻进行测试作业的过程，被称为中途测试。

A 地层

B 层段

C 层系

D 油气层 10 对于（ A），通常情况下气测值明显升高 重烃显示异常（表现在丙 丁烷增高明显） 电阻率升高 声波时差平缓成台阶状微电极有明显的正幅度差 自然伽马显示低 自然电位显示负异常。

A 油层

B 气层

C 水层

D 油水同层

11 声波时差是测量一定频率的声波在地层中穿行一定的距离所需要的时间△t 它与岩石骨架密度和（D ）密度有关。

A 原油

B 天然气

C 水

D 流体

12 异常压力段中，由于地层孔隙度增大，测井记录的地层体积密度将（A ）。

A 减小

B 不变

C 增大

D 突然增大 13 后效气英文表述为（B ）。

A SURGE GAS

B TRIP GAS

C SAMPLE GAS

D TOTAL GAS

14 测试酸化作业是用高压泵将预定浓度和数量的挤入井内储层，产生解堵和对碳酸盐岩或钙质胶结物的（C ）作用，改善储层渗透性，使开采井增产的技术措施。

A 同化作用

B 异化作用

C 溶蚀

D 氧化

15 在风化壳或潜山卡准作业中，当钻入风化壳或潜山（C ）左右停钻循环，进一步对岩屑样品进行分析化验鉴定，最终确定风化壳或潜山界面。

A 0.5m B 1.0m C 2.0m D 5m 16 在地表条件下，每钻进单位体积的岩石得到的气体含量被称为（B ）。

A 地层含气指数

B 地面含气指数

C 气体饱和度

D 气体指数 17 1西门子（S）＝（D ）毫西（mS）

A 10 -

3 B 10

C 10

2D 10 3

18 增压防爆系统气路连接必须保证（B）。

A 紧固

B 密封

C 结实

D 活动

19 岩石中有机物质随埋深增加，其温度（ B），逐渐成熟转化生成石油烃，把开始大量生成石油时的深度称为生油门限深度，而与其对应的温度称为生油门限温度。

A 波动无常

B 增高

C 不变

D 降低

20 下列项目中（C ）不能作为局域网络的物理媒体。

A 同轴电缆

B 双绞电缆

C 工业用电缆

D 光线电缆 21 指出下列几种岩石中哪种是变质岩( C )。

A 砾岩

B 流汶岩

C 片麻岩 22 指出下列岩石中哪种是沉积岩（C ）。

A 正长石

B 煌斑岩

C 凝灰岩

23 岩石或岩体顺断裂面发生明显位移的构造叫（B ）。

A 节理

B 断层

C 劈理

24 接头421×420中的“1”是表示（A ）。

A 公扣

B 内径

C 尺寸

25接头421×420中的“4”是表示（ C）。

A 接头类型

B 表示公母扣

C 接头规范 26 碎屑颗粒直径为0.5—0.25mm是（B ）。

A 细砂

B 中砂

C 粗砂

二 多项选择

1 褶皱构造的基本形态（C、D ）。

A 断层

B 单斜

C 背斜

D 向斜

2 根据断裂面两侧的岩石有无明显相对位移，断裂构造的基本类型（A、C、D ）。

A 节理

B 层理

C 断层

D 劈理

E 倾向

3 向斜在地面上的出露特征是（A、B、E ）。

A 中心部位地层新

B 两侧地层老

C 中心部位地层老

D 两侧地层新

E 从新到老地层对称重复出现

F 从老到新地层重复出现

4 地质年代单位五个级别分为（C、D、E、F、G ）

A 统

B 阶

C 宙

D 代

E 纪

F 世

G期

5 厚层碳酸盐 火成岩 变质岩含油级别分为（A、B、D ）。

A 富含油

B 油斑

C 油迹

D 荧光

E油侵

三 判断题

1 碎屑岩成分主要有石英 长石 云母和少量的重矿物。（√ ）

2 层理可以通过岩层的物质成分 颜色 结构或构造的变化而显现出来。（√ ）

3海侵在地质剖面上的特征是自上而下的岩性层序为:碳酸盐岩—泥岩---（页岩）---砂岩---砾岩。（√ ） 4 沉积学研究中作剖面相分析，首先从地表露头 钻井岩心等一系列第一性资料入手进行地层层序分析。（√ ）

5 倾斜岩层产状三要素：走向 倾向 倾角。（ √）

6 在系列对比分析时，注入玻璃试管内的氯仿溶液的体积应大于10ml。（× ）

7 影响钻速得主要因素包括钻压大小 钻井液性能及水力学参数选择 钻井液液柱压力与地层压力的压差影响 钻头类型及新旧程度 岩石岩性和人为因素等。（ ）

8 下油层套管时，其磁性短接应放在主要油层井段上部50m左右位置。（ ）

9 使用万用表测量未知电压时，先使用最小量程档。（ ）

10 在综合录井仪现场安装方法改进时，应根据安装部件工作原理，选择最佳安装位置来实施改进方案设计。（ ）

11 火山角砾岩是工区常见的一种火成岩。（ ）

12 年代地层单位“系”与地质年代单位“纪”相对应。（ ） 13 煤和石油都属于可燃有机岩。（ ）

14 按两盘相对运动方向，上盘相对下盘向下滑动的断层为逆断层。（ ） 15 地层区域单位分：“群” “组” “段” “层”四级。（ ）

16 工区常见的沉积岩有：砾岩 砂岩 泥岩 灰岩 白云岩 油页岩 生物灰岩 蝒状灰岩。（ ）

17 工区常见的变质岩有：安山岩 辉长岩 玄武岩等。（ ） 18 地质年代单位中“宙”“代”与年代地层单位中“宇”“届”相对应。（ ）

四 填空题

1 地质学是一门研究地球的自然科学，它的研究对象是___固体地球_____，当前研究的重点是__地球_____的表面——___地壳_____。

2 河流搬运物质的方式可分为___机械搬运_____和____化学搬运____两类。

3 按深度和形态特征把海洋底分为__大陆边缘______ __大洋盆地______和__洋中脊______三大单元。

4 按照高程和起伏特征，大陆表面的形态可分为____山岳____和_____平原___两大单元。

5 地面流水包括：___坡流____ ___洪流____ ___河流_____三类。

五 名词解释

1 矿物：指地壳中化学元素在各种地质作用下，由一种或几种化学元素组成的自然物体。

2 地层：指在一定地质时期内形成的岩层。

3 套管联入：套管联顶节进入转盘面以下的长度称套管联入。

4 油气上窜： 指由于油气层压力大于钻井液柱压力，在压差的作用下，油气进入钻井液向上流动的现象。在单位时间内油气上窜的距离称为油气上窜速度。

六 简答题

1 钻井液主要用途是什么？

答：（1）携带岩屑。 （2）形成泥饼，稳定井壁。 （3）冷却和冲洗钻头。 （4）平衡地层压力，防止喷 漏 塌 卡等井下复杂情况的发生。 （5）将水功率传递给钻头，破碎井底岩石。 2 工区含油级别分哪几级？

答：饱含由 含油 油侵 油斑 油迹 荧光等六级。

3 岩石分哪几大类？每类各举2－3种岩石。

答：岩石分为岩浆岩（如花岗岩 玄武岩 安山岩等） 沉积岩（如砾岩 砂岩 泥岩 灰岩等） 变质岩（如片岩 片麻岩 千枚岩等）三大类。

4钻井工艺一般包括那些工序？

答：钻前准备，一开钻进，下表层套管，固表层，候凝；二开钻进，中途测井，井壁取心，下技术套管，固技术套管，候凝；三开钻进，完井电测，井壁取心，下油层套管，固油层套管，候凝，试压，固井质量检查测井，装井口，搬家。

5 色谱的附属设备有那些？

答：氢气发生器 空气压缩机 脱气器 气路处理设备（冷凝器 干燥过滤器 样品泵等）。

6 下技术套管时主要收集什么资料？

答：下技术套管时主要收集资料有：1）总长 2）联入 3）套管斜位置 4）二级注水泥接箍位置 5）承托环位置 6）套管型号尺寸 内外径 钢级 7）特殊套管顶底深度 8）管内水泥塞返高（深）。

7 起下钻时方钻杆应放入何处？

答：放入大鼠洞内。

8 淡水静液压力梯度是多少？在实际工作中常取值是多少？

答：梯度1.00，取值1.02。

9 泥浆性能中PV YP Gel表示什么？

答：PV：Plastic Vsicosity塑性粘度； YP：Yield Point屈服值； Gel：切力.10 脱气器的主要部件名称是什么？

答：1）脱气器室 2）旋转搅拌棒 3）马达 4）固定托架 5）升降支架 6）气水分离器 7）防堵气主体 8）单流阀及浮子 9）连接用橡皮软管。 11 温度测量仪是利用什么原理工作的？

答：它是利用铂电阻随温度变化而变化，并具有一定的函数关系这一原理工作的。

12 正常情况下，PF、ECD、FRAC 三条曲线（数值）是什么关系？

答：PF＜ECD＜FRAC 13 Dcn曲线的斜率和截距在什么时候改动最好？

答：在井径变化或换钻头时改变最好。 14 迟到时间不准应检查哪些值？

答：泵参数 钢套容积 泵效率 井眼结构 钻杆内体积 环空体积。 15从钻井工程师处获得的水眼为16，请问它的直径是多少？

答：25.4×16/32＝12.7mm 16 测斜后，录井人员应收集哪些资料？

答：测量井深 井斜 方位

17 钻遇气层时泥浆比重、粘度、切力有什么变化？

答：钻遇气层时泥浆比重显著降低，粘度显著上升，切力上升。 18 处理井下事故时，又是用到胡桃壳，其作用是什么？

答：堵漏。

19 系列对比一般分为多少个级别？

答：15级。 20 检查气路密封性的简便方法是什么？

答：用手堵住脱气器处样品气管线。 21 样品气进入色普后为什么要放空？

答：保证气路通常，减少管线延迟时间。

22 我们设备中绞车传感器占用几芯，供电电压是多少？

答：4芯，8V电压。

23 多个传感器使用同一电缆有哪些优缺点？

答：优点：便于安装、拆卸；缺点：会产生信号干扰。

24 钻进过程中，钻头寿命终结在钻时、扭距、悬重、钻头成本等方面都有哪些表现？

答：钻时升高，扭矩趋势性增大且跳跃明显，悬重跳越不稳定，钻头成本升高。 25 化学纯盐酸浓度为36%，我们所说的10%的盐酸是如何配置的？

答：将36%的盐酸加入1体积2.6的蒸馏水中。36%/（1+2.6）=10% 26 空气压缩机使用的电容上标有“450V、15uf”字样，代表的意思是什么？

答：耐压450V，15uf。

27 在连接总电源以前使用万用表如何识别仪器房主电源线中的地线？

答：与仪器房外壳导通的那条线就是地线。

28 请简要说明从发电房接到仪器房的4线电源的相压关系？

答：3条火线之间电压380V，每条火线与地线之间为220V。 29图中的2个三极管哪个是PNP型、哪个是NPN型的？

答：

30 泥浆密度传感器的工作原理是什么？

答：液体中在垂直方向上两个固定点之间的压力差与液体的密度成正比。 31 如果钻遇地层的PF＞ECD可能产生什么后果？

答：溢流、井涌或井喷。

32 按照从井底到地面的顺序，说出用于计算钻具总长的各种钻具的名称。

答：钻头、接头、打捞器、螺杆（动力钻具）、钻铤、扶正器、震击器、加重钻杆、普通钻杆、方保接头、旋塞、方钻杆。

33 简述电磁阀的工作原理？

答：线圈中有电流通过时产生电磁场，吸合接触器；断电时磁场消失，断开接触器。

34 简述三角形图版中三角形方向、大小及土豆块区所代表的含义？

答：正三角形代表“气”，倒三角形代表“油”；土豆块代表价值区，三角形交叉点位于价值区内代表有产能，否则为无产能；大三角形时，表明气体来自干气层或低油气比油层；小三角时，表明气体来自湿气层或高油气比油层。 35 塔里木工区地层岩性都有哪些种类？颜色及岩性方面有哪些特点？

答：塔里木工区地层岩性有：砂岩、砾岩、泥岩、膏岩、灰岩、白云岩、变质岩等。

白垩系——二迭系地层多数缺失，其上地层多为氧化化境的沉积物，泥岩多成棕色、褐色

石灰系为海陆过度相地层，碎屑岩及灰岩地层。 奥陶系——寒武系为厚层海相灰岩地层。 36 如果色谱不出峰，都有那些因素？ 答：

1、气路漏气（氢气、空气或样品气）；

2、气路堵；

3、灭火——氢气与助燃气配比不合理；

4、鉴定器或其它连接开路；

5、鉴定器无极化电压；

6、电磁阀不工作；

7、切换阀不工作；

8、信号处理板故障；

9、通讯故障。

第19篇：锅炉工岗位职责

锅炉工岗位职责

1、严格执行锅炉房各项管理制度、坚守岗位、树立安全第一的思想，精心操作，确保锅炉安全、经济运行。

2、严格执行安全操作规程，严格遵守劳动纪律，不做与本职工作无关的事。

3、严禁在锅炉房内及其附近存放易燃易爆物品，严禁存放私人物品、洗晒衣物。

4、工作中应及时检查有无燃气泄露以及漏电现象，发现问题及时解决并上报，确保锅炉安全运行。

5、做好锅炉日常维修保养及供暖设备检修工作，严禁锅炉及附属设备带故障运行。

6、加强对锅炉各项参数和水位的调整，按时冲洗水位表，运行中根据仪器显示的数值，煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调节，使锅炉满足用热需求，降低燃料消耗。

7、锅炉及附属设备要清洁，室内环境干净、整洁。

8、注意防火、防盗、防腐蚀、防人为破坏。制止无关人员进入锅炉房或动用各项设施，保证锅炉正常运行，以免发生事故。

黄甫项目部

2016/4/16

第20篇：锅炉工岗位职责

锅炉工岗位责任制

1.司炉工应对锅炉的结构、性能和操作方法有深刻的了解并持司炉操作证，才能进行独立操作。

2.当班锅炉工不得随便离开岗位，如果要离开时，应有合格司炉工代替。

3.在工作时间内，司炉工应集中思想，注意仪表，不得看书及做私活。

4.非本部门工作人员，未经当班司炉人员同意，不得任意进入锅炉房，如有外来参观人员 入锅炉间，必须由有关人员陪同并做好记录。

5.当班司炉工应该阻止非锅炉人员触及锅炉上各种阀门和一切附件。

6.锅炉房一切仪器仪表，应有足够的照明和保持完整，一旦发现损坏应及时调换。

7.为了确保锅炉能正常工作，锅炉上面和四周不得堆置任何易燃杂物，严禁在锅炉上烘烤 衣服、食品等，以防意外事故发生。

8.生火前，必须根据操作规程做好安全检查，长期停炉必须做好一切安全保养工作。

9.司炉工必须配合大修理人员做好每年锅炉保养年检工作。

10.司炉工空余时间必须认真学习业务知识，为做好安全节煤，保障供热、节省开支而努力工作，遇到突发情况应及时向上级管理人员汇报。

11.建立操作运行制度，当班人员应认真填写机械运行，水质化验，处理结果等情况记录，确保锅炉正常运行。

如违反岗位职责，按相应管理制度进行处罚：

（1）不按要求，未定期检查和维护锅炉本体、电器仪表、锅炉辅机和辅助设备；

（2）当班人员不认真填写机械运行等情况记录。

（3）不能坚守工作岗位，出现问题，未能采取相应的应急措施，

（4）不能妥善保管锅炉配备的各种配件工具，造成丢失。

（5）不能按时完成主管领导安排的其他工作。锅炉正常运行

《固井工岗位职责.doc》

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