工厂长岗位职责
本职工作
全面负责工厂内的生产,技术,质量,设备运转,生产统计,现场管理,安全生产管理工作,确保生产的正常运行。
直接责任
1, 负责对生产进度的安排和生产过程的监控,对生产中出现的问题应及时采取措施予以解决,对问题隐患应及时采取预防措施。
2, 组织员工学习交流,技术改造,不断提高和改善产品质量。 3, 做好员工的专业技术培训。对于设备使用的培训。
4, 负责定期组织举办产品开发,质量分析会议,并督导各项措施的落实工作。 5, 参与公司生产,经营,技改等重大事项的研讨。 6, 公平公正的员工的绩效考核
领导责任
1, 对属下员工的工作质量以及后果负责。 2, 对设备,人员等安全负责。 3, 对产品质量,产量负责。 4, 确保生产正常运行。
主要权力
1, 对本部门员工有调配权,奖惩权,工资考核权。 2, 对直接下属有建议任免权,对所属下属有任免权。 3, 对新产品,新工艺有调研,实验,试用权。 4, 对新产品开发有建议实施权。 5, 对员工待遇有建议调整权。
6, 对公司重大项目规划,实施有参与研讨权。
7, 对生产部的管理制度,安全操作规程,工作法有审批权。
管辖范围
对厂内的设备,人员以及一切生产,安全管理活动。
《工厂长岗位职责.doc》
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