推荐第1篇：昆仑燃气生产运行部岗位职责
中石油昆仑燃气有限公司
生产运行部
岗位职责
二〇一四年
生产运行部
1、贯彻执行生产运营程序文件，负责组织建立本公司生产运营管理体系。
2、全面掌握本公司生产运营动态。
3、审定本公司生产运营计划和生产设施改造计划
4、审定生产运营系统各项规章制度、生产工艺指标。
5、对生产运营调度、站场管理、管网及附属输配设施的维护改造、HSE安全管理、燃气输配设施的维修和抢修、自动化信息系统管理。
6、每季度组织一次中检，并对生产运营系统员工进行考核。
7、贯彻执行安全生产规章制度，保证生产输配系统安全运行。门站（储配站）站长
1、熟悉本站工艺流程、设备和人员状态，在办公或显著位置应有本站带控制节点的工艺流程图，并要求全站人员能熟练掌握。
2、带领全站人员搞好本站的管理，使其达到××控股有限公司对站场管理的有关要求。
3、认清本站的主要危险源并分析可能出现的险情，制定相应的预防措施及险情抢险预案，将安全责任落实到每个具体责任人。
4、按照有关要求，定期对站内设备、设施进行维护保养，对所有安全设施按规定进行定期强制性校验并达到相关标准。
5、每周至少进行一次全站的安全生产检查，对查出的安全隐患要按“三落实”的原则进行整改。
6、按照制定的预防措施及预案，配齐必要的抢险器材，有针对性地组织演练，以提高应对突发事件的能力。
7、跟踪并负责与上游供气单位的交接燃气输差，使其控制在总部要
求的范围内（小于1%）。
8、严格管理，对本站的安全运行承担第一责任。对总部有关规章制度不能覆盖的部分要主持制定与之相适应的管理制度并组织实施。
9、负责对本站人员管理和考核工作。CNG母站运行操作工
1、热爱本职工作,熟练掌握本岗位的操作技能,对工作有高度的安全意识和强烈的责任心。
2、在站长的领导下开展工作,严格执行国家颁布的各种法律、法规,遵守公司和本部门的各种规章制度和有关要求。
3、严格按照CNG母站的各类技术标准、规范和安全操作规程要求,进行CNG充装工艺的操作。
4、在站长的带领下,做好安全巡检及站内供气设备的日常维护和一般检修工作,确保气站生产运行安全及所有设备、设施完好。
5、严格执行岗位责任制,遵守劳动纪律,坚守工作岗位,对擅离职守,因无故脱岗或工作不负责任造成的不良后果,应按公司的有关规定进行处理。
6、对本工作范围内的安全防火负直接责任,必须经常检查,发现问题及时处理并向领导汇报。
7、及时准确的填报各种设备的安全运行记录报表和交接班记录,认真履行交接班工作流程,交接完后并签字。
输配工
1、坚决执行公司各项规章管理制度。
2、负责值班、输配气计划的执行。
3、负责实时记录、分析输配气情况。
4、负责生产设备的维护、保养工作。
5、负责做好交接班记录，当班问题及时处理。
6、负责按时填报各类报表。
7、完成领导交办的其它工作。
计划统计员
1、负责与上游中石油气源部门联系,编制天然气用气量的日指标、周预测、月预测及季度和年度预测的计划。
2、熟悉并执行气量条款,并履行有关规定的手续。
3、与公司市场发展部联系,接受燃气用户的安装、管网改造工程任务,并安排天然气的用气计划。
4、每月负责天然气进出气量及营销有关资料数据的统计和分析。
5、每月收集全公司能源消耗、安全生产、施工整改等有关工作的情况,整理汇总并且于次月5日前向总部有关部门汇报。生产调度长
1、在生产运营部的领导下,全面负责本公司的生产运营调度工作,根据公司下达的燃气运营计划,努力完成各项生产任务。
2、全面掌握生产动态,负责日常输配气量的平衡和协调,控制好各项运行参数,确保管网系统达到安全优化运行。
3、随时掌握上游气源的气质情况,用户供气及管网的动态变化,及时做好输气系统衔接协调,发现问题及时调整和处理。
4、根据公司下达的运营计划及工艺运行方案,编制管网运行实施方案,做好输气工艺参数的监控,做到安全平稳供气。
5、协调做好输气管道的计划检修、工艺检测及事故状态下的抢修等工作,及时调整管网运行动态,保持供需平衡。
6、负责协调安装新设备、采用新技术、新工艺在管道上的试验工作,
对站场、管线的检修、抢修及工程施工行使调度指挥权。
7、负责SCADA系统的生产监控和运行管理工作,发现问题及时处理,使监控系统处于良好的运行状态。
8、组织对各项原始资料数据的收集、整理、分析及归档工作。调度员
1、在生产运营部的领导下,熟练掌握本岗位的工作业务,认真执行调度员的工作职责,努力作好调度本职工作。
2、负责当班生产调度工作,全面实施输配管网运行方案,下达各项调度指令,对输气生产、安全运行承担调度责任。
3、全面掌握燃气输配系统的生产动态,随时保持运行系统平衡,做到安全平稳供气。
4、掌握用户的用气规律,作好用户的高低峰调节,做到安全合理供气。
5、严肃调度指令,在下达调度指令的同时应提出相关的要求,对延误或拒不执行调度指令者,当班调度员有权提出惩处意见。
6、按规定和要求填写、整理各种报表和记录,做到认真、及时、准确、整洁。
7、严格执行规章制度,遵守劳动纪律,坚守岗位。对擅离职守、无故脱岗造成的一切后果,按公司的有关规定处理。
8、保持调度值班室的整洁,爱护机房设备,一旦发现自控通讯故障,应及时向系统管理员和调度长报告。
9、严格执行交接班制度,认真交接当班生产情况和遗留问题,并履行签字手续。巡线工
1、坚决执行公司各项规章管理制度。
2、负责长输、城区中压管网的巡线工作。
3、熟悉管网布局、管径与走向、户外设施的准确位置，并经常检查维修。
4、对阀门井、调压箱等管线设施进行检查、检修工作。
5、对所巡查区域内的燃气管道、设施的安全负责。
6、完成领导交办的其它工作。仪表工
1、负责对本公司各站场计量检测设备的维护保养及现场出现的故障的处理。
2、负责制定本公司计量检测设备的维修、维护保养计划，并负责实施。
3、协助计量工程师完成外委计量检测设备的检定工作。
4、负责自检部分测量设备的检定、校准。
5、掌握各类计量检测设备的工作原理和操作规程。能够设定各类流量计参数，使其达到测量精度，准确计量。
6、对运行的仪表应建立完整测量设备技术档案，包括安装竣工图、设备说明书、设备卡片、检验校验记录报告、运行参数调整记录、运行中重大问题与排除等有关资料，同时应建立仪表巡回检查记录、仪表检修记录、仪表定期检定、校验记录、仪表备品备件记录和场站仪表设置及定期校验一览表。
7、对巡查、校验中发现损坏的部件，应立即维修或更换，并立即制定备品备件计划，不能因为没有备品备件而使仪表带病运行或处于停运状态。
8、关于仪表停运的规定：流量计量系统一般不得停运，有特殊情况要及时上报；进、出站场就地显示的温度、压力测量仪表不得停运，进、出站远传温度、压力和流量测量仪表故障不得超过24小时，在
没有备品备件或规定的时间内故障无法排除时，应及时上报，批准后方可继续运行或采取相应措施。
9、压力表校验台、游标卡尺、信号源、电阻箱校验器等计量标准设备和校验用具要进行妥善保管和定期校验、维护。
推荐第2篇：中石油昆仑燃气有限公司车辆管理办法
中石油昆仑燃气有限公司
车辆管理办法
第一章 总则
第一条 为加强中石油昆仑燃气有限公司(以下简称公司)车辆管理，确保车辆完好、行车安全和低耗运行，提高车辆完好率，特制订本办法。
第二条 本办法适用于公司所属全资子公司、直属分公司和市场开发部（以下简称所属单位）的车辆管理。
公司所属控（参）股子公司的车辆管理，参照本办法执行。
第二章 职责
第三条 公司总调度室是车辆监督管理部门,主要职责是：
（一）负责贯彻执行国家、行业及上级主管部门有关车辆管理的法规、政策和规定。
（二）组织制定公司车辆管理规章制度、管理规定并监督和检查所属单位的执行情况。
（三）负责督促所属单位按年度维修计划进行车辆的维护保养、修理、故障处理等工作。
（四）参与车辆的封存、启用、调拨、报废等的管理工作。
（五）负责组织对所属单位车辆管理工作的指导和检查。
第四条 公司办公室负责公司机关车辆管理。
第五条 公司质量安全环保处负责车辆运行的安全监督。
第六条 公司采购中心负责车辆购置。
第七条 公司财务处负责车辆大修理和专项维修费用性计划的审批、下达和调整。
第八条 公司规划计划处负责车辆购置计划、车辆大修理和专项维修投资性计划的审批、下达和调整。
第九条 所属单位车辆管理部门职责：
（一）所属单位应设专兼职车辆管理机构或专兼职管理人员，建立完善的车辆管理体系。
（二）认真贯彻执行公司各项车辆管理制度和规定的同时，结合本单位实际情况建立并完善派车审批、燃油消耗、交通安全、事故管理和安全培训等规章制度。
（三） 全资子公司、直属分公司和市场开发部应树立全局意识，接受公司车辆统一管理和调动，配合公司完成各项车辆管理工作。控（参）股子公司应结合本公司有关章程办理。
（四）所属单位负责本单位车辆的运行、维护保养、故障处理、技术档案等基础管理工作。
（五）建立完善的车辆行使记录、车辆台帐、技术资料、档案等基础工作；准确、及时上报各类统计报表。
第三章 车辆购置
第十条 车辆的购置应由所属单位主管部门统一规划，做到近期和远期相结合，确保重点和照顾一般相结合，有计划、有步骤地进行。
第十一条 所属单位购置车辆时，应充分做好调研，掌握车辆的性能特点、可靠性、维修性等主要经济技术指标，根据实际要求进行车辆选型和申请，报送公司规划计划处。公司按照中石油集团公司一级物资采购程序执行。
第十二条 购置车辆性能应符合GB7258-2004《机动车运行安全技术条件》，采取谁提车谁验收的原则，验收单应存档。
第十三条 车辆购进后，所属单位要依据固定资产相关规定进行固定资产登记。
第四章 车辆管理、使用和维护
第十四条 车辆的行使证等证件必须有效齐全，车辆性能应符合GB7258-2004《机动车运行安全技术条件》。
3 第十五条 车辆必须按规定参加公安交通管理部门组织的审验，取得审验合格证方可行使。未经审验的车辆禁止上路行使。
第十六条 机动车辆，因各种情况要变卖、转让、抵押、易物、捐助、处置等，必须向公司相关部门提出申请报告，经批准后，方可办理资产变更手续。
第十七条 车辆使用实行单车责任人负责制，对于多人驾驶的车辆应安排专人负责该车的日常维护保养工作。
第十八条 所属单位车辆管理部门要建立每辆机动车的技术档案和每名司机的安全记录（包括培训、违规、事故、安全行车、受奖等情况），做好车辆行程、维修、保养、油料消耗的记录工作，每日进行车辆调度和停车位检查，定期进行车容车况检查，合理安排驾驶员出车，保证驾驶员在劳逸结合确保安全的前提下完成本职工作。
第十九条 所属单位应严格执行派车审批、燃油消耗、交通安全、事故管理和安全培训等规章制度。
第二十条 外部车辆不得挂靠公司所属单位从事各类营运活动。
第二十一条 车辆发生交通肇事或得知车辆被盗窃、抢劫，所属单位车辆管理部门和具体使用单位及当事人必须在24小时内（不可抗力因素除外）向当地交通管理部门或公安部门报案，同时向保险公司（保险人）和公司总调度室报告。
4 第二十二条 所属单位租用及自有特种车辆应安装车载GPS监控设备，公务车宜安装车载GPS监控设备。
第二十三条 车辆维修保养管理
（一）驾驶员要严格执行车辆维修保养的规定，按照车辆厂家提供说明书定期对车辆进行保养维护；严格执行各类消耗定额，努力降低零配件材料的消耗。
（二）车辆修理实行先报告后修理制度，即由驾驶员先提出送修申请，包括送修理由、项目、预计费用等，所属单位车辆管理部门领导签署意见报所属单位主管车辆领导审核后再送修理厂。车辆修理费用与修理厂每月结算一次，所有修理项目及费用均须经手人、所属单位车辆管理部门领导签字，送所属单位主管车辆领导审核、财务复核后，再返回修理厂正式出单结算。
（三）所有的车辆实行定点修车和定点保险理赔修车制度，应在本单位指定的维修厂进行保养、维护和修理。高档车（30万元以上）日常保养和一般维修，一律到指定专修厂家修理。
（四）驾驶员对自己使用的车辆运转状况要做到心中有数，有故障要及时排除。小故障要积极自修，对确需进厂修理的故障要及时向所属单位车辆管理部门领导反映。驾驶员送修车辆时要严格按修车单上写明的项目内容修理，如有超出的维修项目，需要向所属单位车辆管理部门领导报告重新
5 开具修车单。任何人不得私自送车进厂修理、私购零部件和领用或索要保养、修理车辆之外的物品。
（五）赴外地出差的车辆发生故障必须进行修理时要有情况说明和带车人证明。如需进行较大修理须按规定报所属单位车辆管理部门领导同意，必要的要征得所属单位主管车辆领导同意后方可进行。
（六）驾驶员对车辆的维修、保养更换零部件、轮胎等各种项目要及时填写维修记录，做到数据齐全、准确、无涂改，以备随时查阅，并为下次维修、保养和更换提供可靠依据。驾驶员更换车辆时，维修记录应随车辆一同交接。
（七）所属单位车辆管理部门对车辆的修理、保养费用及油耗费用实行单车核算。年初对车辆修保费用制订计划预算，每月进行一次核算分析；年中进行一次经济分析；年底进行总核算并报告核算结果。车辆燃油消耗和修理费用的支出情况将作为对驾驶员的一项业绩考核指标。
（八）车辆应按期进行大修。大修车辆费用及专项维修费用实行计划管理，经公司批准后再进行大修或专项维修，费用一般不得超过计划标准和当年预算。
（九）车辆大修
1．大修车辆必须具备以下条件
（1）进口车需行驶20万公里以上；
（2）国产车（含国内组装车）需行驶15万公里以上；
6 （3）对二次大修车辆行驶公里的要求按首次大修的行驶公里减半执行。
2．大修范围 （1）发动机部分
确属气缸压力降低、动力不足，机油消耗严重需对发动机进行解体修复或更换活塞、活塞环、缸筒、曲轴瓦的；属为确保发动机能正常运转而须更换相应部件的（如：机油泵、进排气门及顶杆、马达、水泵等）
（2）变速箱部分
变速箱、齿轮、轴承磨损严重，影响车辆正常行驶，需更换主要零部件（齿轮、轴承、拔叉）或总成的。
（3）底盘部分
前后桥齿轮、半轴、转动轴、转向系统、刹车系统磨损严重，需更换零部件或总成的。
（4）车身部分
视具体情况考虑是否做局部或全车喷漆的。 （5）电气部分
视全车电路导线的老化程度而定，考虑是否更换或部分更换。
上述各项是指车辆在正常磨损情况下产生，如因平时缺乏维修保养、修理不当、违规操作而造成非正常损坏，不在本大修范围内。
7 3．大修结算方式
经同意的大修车辆原则上在所属单位指定的汽车修理厂进行大修，特殊情况需经所属单位同意后方可另行选择大修地点。大修费用由各单位自行承担。
（十一）车辆的例行保养及中小修 1．车辆的例行保养
（1）车辆的例行保养间隔里程按各自说明书按期进行。 （2）车辆维护保养必须在所属单位指定的维修厂进行。严禁使用非正品润滑油和各种配件，不得将不同品牌的润滑油混合使用。
2． 车辆的中小修
（1）按车辆说明书要求，须对发动机进行一次不解体清洗，对底盘、转向、刹车系统等做重点检查，须润滑的部位应加注润滑油。
（2）应按车辆说明书要求更换发动机正时皮带。 （3）对车身因刮蹭、撞击等原因造成的凹陷和油漆脱落等情况及时进行整治，保证车容车貌的完好。
（4）车辆的例行保养及中小修费用从各单位包干的维修费中支付。
（十二）所属单位车辆管理部门应组织车辆按期年检。
（十三）非所属单位所有的车辆的保养、维修费用所属单位一概不予负担。
第五章 车辆的闲置
第二十四条 闲置车辆是指因产品改变、技术指标变化或工作量不足等原因而停用，但仍有使用价值的车辆。
第二十五条 以下车辆不得作为闲置设备： 1．在用和备用的车辆； 2．购置内的车辆；
3．正在维修或改造的车辆；
4．抢险救灾及经公司核准封存的生产等必要的车辆； 5．国家有关部门、规定淘汰的、耗能大的、严重污染环和危害职工人身安全的车辆及不允许转让的车辆；
6．报废的车辆。
第二十六条 由所属单位负责闲置车辆管理，并建立闲置车辆统计表，指定专人保管，定期进行维护、保养，保持车辆完好状态。
第二十七条 按照国家的有关规定进行闲置车辆的处理时，应按照公司固定资产管理办法相关规定执行。
第五章 车辆的封存
第二十八条 封存是闲置车辆的一种保管形式，其目的是为确保车辆在闲置期间性能的完好，减少维护费用。
第二十九条 车辆封存执行如下管理:
（一）闲置半年以上的车辆，由所属单位向公司总调度
9 室申请批准后就地封存。
（二）对于闲置一年以上的长期闲置车辆，所属单位应集中管理，不能集中管理的车辆，由使用单位妥善管理，防止零部件的损坏或丢失，确保车辆的完整和性能完好。
（三）车辆的封存与启封，由所属单位上报车辆封存或启封申请，经公司总调度室批准后才能执行;
（四）车辆封存期间，按原技术状况统计设备完好率。
第六章 车辆的调拨
第三十条所属单位应按照公司固定资产管理办法相关规定进行车辆的调拨工作并办理相关手续。
第三十一条 控（参）股子公司所属车辆的调拨应结合本公司章程办理。
第三十二条 调拨车辆的收入款项应应按照公司相关要求处理。
第三十三条 车辆调入单位负责车辆的运输和验收。 第三十四条 车辆实物调拨完成后，调出单位、调入单位应作资料和帐物相应处理。
第六章 车辆的报废
第三十五条 报废车辆是指达到国家报废标准，或者虽未达到国家报废标准，但发动机或者底盘严重损坏，经检验
10 不符合国家机动车运行安全技术条件或者国家机动车污染物排放标准的机动车。
第三十六条 根据国家相关法律规定经检验到报废期限或交通肇事报废的车辆，由所属各单位提出申请，并按照公司固定资产管理办法资产报废程序执行。凡申请报废的车辆自次月起停提折旧，未获批准的再补提折旧。
第三十七条 已经批准报废的车辆应按国家规定妥善处理，不准再投入使用，不准拆换零部件。
第七章 车辆的档案
第三十八条 所属单位车辆管理部门应建立每辆机动车的档案，一车一卷。应有专人负责车辆档案管理，车辆档案主要内容为：车辆购置相关手续、车辆基本情况、车辆维修记录、车辆变更记录、交通事故记录等。任何单位和个人不得擅自涂改、故意损毁或者伪造机动车档案。
第三十九条 由代理人代理申请机动车登记和相关业务的，代理人和经办人的身份证明复印件应存入机动车档案。
第四十条 所属单位车辆管理部门应做好车辆行程、维修、保养、油料消耗的记录工作。
第四十一条 所属单位车辆管理部门应做好每名司机的安全记录（包括培训、违规、事故、安全行车、受奖等情况）。
第四十二条 机动车辆及行驶执照、号牌、证件、保养
11 维修档案资料由所属单位严加保管，不得擅自出租、出借、转让、抵债、抵押、出卖、拆卸、改装、丢弃、报废。违反以上规定后果由责任人自行承担。
第四十三条 报废车辆的档案应在帐物处理完成保存2年后销毁。
第八章 附则
第四十四条 本办法生效后，公司下发的《中石油昆仑燃气有限公司车辆管理规定（试行）》（昆燃运〔2008〕172号）失效。
第四十五条 本办法由公司总调度室负责解释。 第四十六条 所属单位应结合本办法制订本单位车辆管理细则。
第四十七条 本办法自印发之日起施行。
推荐第3篇：计量岗位职责
计量员岗位职责
一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。
二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。
三、责任：
1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇2：计量管理人员工作职责
目 的：明确计量管理人员的职责。 适用范围：企业计量管理人员的工作。
责 任：专职计量人员、兼职计量人员执行本职责，工程部部长对本职责的
实施负监督责任。
职 责：
1.主管计量工作厂长的职责： 1.1 学习和掌握国家计量法令、方针、政策，结合本厂实际情况贯彻落实。 1.2 负责审批计量管理制度，计量工作发展规划，量值传递系统及贵重仪器设备的购置和报废。 1.3 定期研究计量工作，解决工作中的实际问题。 1.4 组织和支持计量部门充分行使计量管理职能，对计量工作情况进行监督检查。 2.专职计量人员的职责： 2.1 管理全厂计量工作，计量器具量值传递。在业务上接受省、市技术监督部门的指导、监督和考核。 2.2 组织贯彻国家计量法规和有关方针政策。对全厂计量法规的执行情况进行检查，不断提高全厂职工的计量意识。 2.3 建立计量器具管理目录及总帐、分帐，做到帐、物、卡一致，并对其中不合理的量具配备进行调整。 2.4 负责完成在用计量器具的周检、抽检及其建档工作。 2.5 负责制定工作计划，定期向厂领导汇报计量工作。 2.6 组织职工推广计量测试新技术，新工艺，不断提高计量技术管理水平。 2.7 经常不定期检查、监督各部门计量器具的使用、维护、保养情况，发现问题及时解决。 3.兼职计量人员的职责：
3.1 在计量室的指导下开展和落实各项计量工作。 3.2 努力学习和研究计量法规和计量技术，保证量值的准确性。 3.3 经常检查本部门在用计量器具的性能情况，发现未达到标准和使用规定的，计量员有权责令降级使用或停用。 3.4 各车间（室）兼职计量员，负责本部门的计量业务，严格按照本部门的产品工艺及产品质量控制计量检测点进行检定。 3.5 按照本部门各计量器具的检定周期，提前一个月向厂计量室提出检定报告，待安排检定。篇3：计量员岗位职责及权限 计量员职责与权限
职责 1．宣传贯彻国家计量工作法和公司计量管理有关法规，严格执行各项计量管理规章制度，推行使用法定计量单位制，做好分局计量管理工作； 2．掌握项目计量器具、设备的现状，建立健全计量器具台帐及技术档案，做到帐物相符；计量器具与技术资料（如出厂说明书、合格证、履历卡、周期检定报告、合格标志等）配套应齐全，计量工作相关的文件资料要及时收集、归档； 3．负责对项目计量器具的使用状态和维护保养进行监督，严格按照计量器具的周期鉴定要求，编制下达计量器具周期送检通知，并配合领导开展计量器具的周期送检和定期抽检检查工作； 4．负责对使用单位计量器具的流转过程和计量器具色标的使用进行监督和管理，防止不合格和超周期计量器具的流转使用； 5．在计量器具的搬运、贮存、防护、使用中应严格遵照有关规定和要求，计量器具的启用、检定、限用、降级、封存和报废应进行严格登记； 6．接受地方政府计量行政管理部门的监督检查和业务指导，按要求报送有关资料、报表等；
7．按要求完成领导交办的其它任务。
权限
1．有权检查在用计量器具的校准、维护和使用情况； 2．有权拒绝和制止计量器具在管理和使用中的违章行为； 3．参与调查处理因计量器具失准导致的质量事故。篇4：计量员工作职责
计量员工作职责
1、主题内容与适用范围
本标准规定了计量人员的工作内容与要求，责任与权限，检查与考核。 本标准适用于计量人员。
2、工作内容与要求 2．1贯彻执行《中华人民共和国计量法》，以计量为准绳，做好本职工作。 2．2加强工作责任心，严格执行检定规程，工作认真负责，一丝不苟，确保检定质量，做好各种检定原始记录。
2．3按各自分工保管好标准仪器设备及标准器具，认真做好维护保养工作。 2．4服从分配，主动承担检定工作，尽量缩短计量器具检修时间，紧密配合车间生产需要。
2．5积极做好各种原材料，油料和零件的节约工作，调剂好计量器具的分配，压缩计量器具的购买资金，不得随意接受外单位和私人的计量器具的检定。 2．6妥善保管好个人使用的专用检修工具。 2．7经常整理好自己的工作环境，保持室内安静，上班晃做与工作无关的事。
3、责任与权限
3．1对不按时检查计量器具和不检修计量器具而造成不良后果负责。 3．2对不合格计量器有权禁止使用。 3．3对必须进行检验的计量器具有权检验，并做好记录。
4、检查与考核
4．1执行国家规定的有关计量法的情况。 4．2计量器具的维修与保养情况。 4．3按厂《经济责任制》进行考核。篇5：计量管理员工作职责 **有限公司gmp管理文件
目 的：明确计量管理员的工作职责。
适用范围：计量管理员。
责 任：计量管理员执行本职责，工程部负责人监督本职责的有效实施。
内 容：
1、协助工程部经理搞好公司内部的计量管理工作，认真贯彻执行上级有关计量设备管理的规章制度和决 定。
2、负责公司内部计量机构管理、量值管理传递、计量器具管理和计量单位管理。
3、负责检验、测量和试验设备的登记注册，制定检定周期计划，在用的检测、试验设备按计划请委托单 位检定，并对检验、试验设备进行标识。
4、负责对计量器具的使用者进行培训、考核，并协助办理相应的资格证书。
5、负责所有检测设备和仪器的技术资料、管理记录登记归档，统一管理
6、负责公司内部计量器具的日常管理工作。
7、按时完成公司领导、工程部安排的各项临时性工作任务。
推荐第4篇：计量岗位职责
反违章六条禁令
一、严禁特种作业无有效操作证人员上岗操作；
二、严禁违反操作规程操作；
三、严禁无票证从事危险作业；
四、严禁脱岗、睡岗和 酒后上岗；
五、严禁违反规定运输民爆物品、放射源和危险化学品；
六、严禁违章指挥、强令他人违章作业。
HSE方针
三违
以人为本
预防为主
违章指挥，违章操作，违反劳动纪律 全员参与
持续改进
简述本岗位职责
( 计量员岗位职责 ) 1.执行公司油品数量和安全管理的各项制度与规定，贯彻执行内控及 HSE 体系要求。
2.严格遵守中国石油天然气股份有限公司员工职业道德规范。
3.复核铁路罐车（水上油船）相关信息（手续） ，对于情况不明确的油品，应及时上报。
4.按规定做好油库接卸、储存、发付、输转油品的计量工作。
5.每日核对收发（车/船）油数据，及时填制相关单据、台账和报表，确保数据准确无误。
6.参与油库及上级组织的油品盘点，确保账物相符。7.参与油品收、发计量纠纷的处理。
8.妥善保存各种原始单据、记录、台账和报表，认真清理、装订、统一编号，做到日清结。
9.做好计量器具的保管、养护和定期送检，及分担消防器材的维护和保养。10.完成领导交办的临时工作。
推荐第5篇：昆仑燃气客户端应急处置原则.ppt.Convertor
客户端燃气泄漏 的应急处置原则
——由检查发现的问题引发
基层针对客户端燃气泄漏风险没有可操作性的现场应急处置预案 民用户数量不断增长，客户端应急管理不到位 接警电话管理不到位—分时负责，分岗负责
接警人员素质不到位—应急指导不规范，对泄漏不敏感 处理过程记录不详细—接警、派工、处置、统计分析 处置人员携带的工具装备不足—无法满足检测、查漏 个别户内泄漏处理不及时—从报警到恢复时间过长 抢修后恢复过程不完善—检测复查不全面 对误报的判定和处理不规范，无法避责
没把客户端燃气泄漏纳入未遂事故进行分析管理 客户端泄漏事件应急处置工作流程 接警 派工 出警 处置 恢复
接
警——确定属于哪个岗位的责任？ 接警的内容和关键点（五个） 及时接收来自用户等报告的信息
电话接听的及时性（责任到岗，时间不交叉、不空白） 信息的完整性；电话录音 判断信息是否属于应急信息
建立应急信息分类卡（尽量具体细化，例如表异常要细分） 区分正常维修、咨询和应急信息 指导用户进行前期处置
建立应急信息对应的处置指导卡（例如户内泄漏：指导用户关表前阀、开窗、禁火、不动电、去户外避险待援） 按工作流程通知抢修
告知属于应急抢修；优先处理；注明时间 记录用户报警、指导用户、通知抢修的信息 派
工——确定属于谁负责？ 派工的内容和关键点（四个） 保证应急的及时性
必须说明属于应急抢修；应急抢修应该有时间要求
应急抢修尽量派2人以上处置（用合适的人，提前能力评估） 根据用户的信息带齐应急装备
建立应急信息对应的应急装备清单（尽量具体细化）
保证有充足的的应急装备（例如有煤气味：必须带检测仪、检漏液、立管阀门扳手、户内维修工具。。。） 填写派工单
派工单须注明属应急抢修；情况反映要细化、详实；派工、到达、恢复三个时间必须准确 回收、复核当日派工单
根据派工单反馈的信息，判断事件处置的是否彻底，需否复查。 出
警——突出快速出警 出警的内容和关键点（三个） 保证出警的快速及时
应急抢修应保证满足时间要求 按指令带齐应急装备和物资
按照相应的应急装备清单带齐出警（有条件的要定制化放置） 暂时搁置的工作
对暂时搁置的常规维修工作要进行挂牌（上锁）处理 向搁置的用户说明情况，告知用户禁止事项 处
置——正确判断、果断处理 处置的内容和关键点（四个）
询问情况，检测、复核用户前期处置的有效性
询问用户情况，初步判断泄漏原因和部位，告知用户注意事项 用检测仪对现场进行检测，确认用户前期处置是否正确和有效，不正确的先进行前期处置（关表前阀、开窗、禁火）
1、前期处置有效的处理（现场已无泄漏浓度） 由表前阀向后顺气流方向进行检查，必要时通过气密实验查找漏点，确认漏点后进行相应处理
2、现场泄漏浓度超标（爆炸下限20%）的处理
当泄漏点明显，关闭泄漏点前端阀门，向上应急报告求援，组织漏点周边人员撤离，禁火，开窗放散，在漏点周边监测并警戒，待援
当泄漏点不明，关闭立管阀门，向上应急报告求援，量力组织撤离，禁火，检测，探边，警戒，待援
处
置——正确判断、果断处理
3、现场有泄漏，浓度不超标的处理
检测并监控浓度，由表前阀（含阀）向前逆气流方向进行检查，确认漏点后进行相应处理，必要时关闭立管阀门处理
当上述方法没有发现漏点，应及时查看检测浓度的变化情况 浓度降低，按1中处置方法继续查找
浓度升高，按2中泄漏点不明情况处置，并应扩大探边范围，考虑泄漏源来自上下左右周边邻里、地下窜入的情况 特殊情况的处置
居民倾倒液化气残液引发的误报
弥漫气味，但现场检测并监控确无所供燃气浓度，应报告当地消防或公安部门复查复检，获得确认后经同意方可撤离
严禁在没有政府有关部门确认情况下，解除应急处置撤离 居民由于其它气味引发的误报
没有发现漏点，恢复后现场检测并监控确无所供燃气浓度，关闭门窗半小时后复查复检，确认无误后报告派工人，经同意方可撤离 撤离前告知用户注意事项和早期处置方法
派工人应安排专人12小时内对该用户进行有效回访问询（电话） 恢
复——原因确凿、不留疑问 恢复的内容和关键点（三个） 恢复前完整实验
严禁在现场仍有燃气浓度情况下恢复供气
恢复供气前，必须确定泄漏产生的原因，处置方式有效 按投运规程进行气密实验，确保无其它泄漏点再置换通气
曾有浓度显示，没有找到泄漏原因禁止恢复！漏点没有彻底处理禁止恢复！产生漏点的根源没消除禁止恢复！ 恢复后全面检测
恢复供气后，应对户内进行全面燃气浓度检测（特别是厨房的橱柜等密闭空间内部） 恢复供气后，应到周边邻里家中检测燃气浓度，防止串气 做好相应的处置、恢复记录
详细清晰的记录处置步骤；叙述产生的原因；处理的结果；恢复检测的数据；完成的时间 告知用户注意事项，请用户在派工单上签署意见 用户端燃气泄漏——未遂事故
未遂事故要按“四不放过”进行管理 进行统计分析 负责接警、派工的班组长必须保证每日复核当日接警处理情况，每周要组织人员进行未遂事故原因分析
三级单位安全管理人员必须做到每月对当月接警处理情况进行统计分析，组织员工总结经验教训，探讨防范措施，防范类似情况
二级单位安全管理部门要把每月典型案例进行收集汇总，研究事故事件发生的特点、趋势，进行统计分析上报，查找短板 发布共享
公司根据上报的情况，汇总发布，全公司共享资源 对发现泄漏报告的社会人员进行褒奖 利用媒体弘扬这种行为，形成氛围 通过物质奖励，鼓励这种帮助 谢 谢 ！
请提出宝贵意见和建议！
推荐第6篇：昆仑燃气安全方面的基本知识05
国家安全生产方针：
安全第一
预防为主
“两个预防”具体指的是什么？
加强燃气管网、库站的各类安全事件预防，加强用户端及燃气运输中的各类安全事件预防。
“三违”：
违章指挥、违章作业、违反劳动纪律
“三不伤害”：
不伤害他人、不伤害自己和不被他人伤害。
“三个建立”牛鼻子工程是什么？
建立完善HSE 管理体系、建立完善生产运行指挥系统、建立完善标准化库站。
公司三级安全监管体系是什么？
昆仑燃气安全生产目标管理、区域性公司安全监督管理、运营公司安全责任主体管理三级安全监管体系。
什么是三级安全教育？
厂级安全教育、车间级和班组级安全教育。
燃烧具备的三个条件是什么？
1）要有可燃物质； 2）要有助燃物质； 3）要有着火源。
新建工程项目“三同时”
新的建设项目，要求认真做到劳动保护设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投产。
三不动火：
没有审批的不动火、防火措施不落实不动火、没有防火监护人或监护人不在场不动火。
公司QHSE目标
追求四零一降，即质量零缺陷、健康零伤害、安全零事故、环境零污染（零泄漏）和降低能源消耗。
消防“四懂、四会”
懂工作岗位火灾危险性、懂预防火灾措施、懂灭火的基本方法、懂得逃生；会报火警、会使用灭火器、会补救初期火灾、会疏散自救
事故“四不放过”：
指事故发生后，为吸取事故教训，防止事故重复发生而要求的事故原因分析不清不放过；未采取防范措施不放过；事故责任者和员工未受到教育不放过；事故责任者未受到处分不放过。
国家规定安全色有哪几种？ 国家规定的安全色为红、蓝、黄、绿。红色表示禁止、停止（也表示防火），蓝色表示指令和必须遵守的规定，黄色的含义表示警告、注意，绿色表示提示、安全状态、通行。
安全生产五种安全理念：
没有安全就没有一切， 一切事故都是可以避免的， 安全生产“谁主管、谁负责”， 安全工作只有起点，没有终点， 以人为本。
安全生产六种特种作业：
12、工业动火作业
13、高处作业
14、进入有限空间作业
15、动土作业
17、临时用电作业
打开管线作业
中国石油健康安全环境九项（HSE）管理原则：
一、任何决策必须优先考虑健康安全环境；
二、安全是聘用的必要条件；
三、企业必须对员工进行健康安全环境培训；
四、各级管理者对业务范围内的健康安全环境工作负责；
五、各级管理者必须亲自参加健康安全环境审核；
六、员工必须参与岗位危害识别及风险控制；
七、事故隐患必须及时整改；
八、所有事故事件必须及时报告、分析和处理；
九、承包商管理执行统一的健康安全环境标准。
规章制度类
昆仑燃气公司下发的管理制度有187项，其中安全管理制度有37项（106—142）、生产制度18项。
涉及到环境管理制度的有：节能减排，污染物排放，三废：废水、废气、固体废弃物。
重大危险源，指长期或者临时生产、搬运、使用或储存危险物质，且危险物质的数量等于或超过临界量的单元，以及其它存在危险能量等于或超过临界量的单元。按照GB18218-2009规定甲烷存储当量达到50T以上为重大危险源。
违章处罚规定：
有一般违章行为的，对单位处300元-2000元罚款；所属单位对相关责任人处50-500元的罚款。
有较大违章行为的，对单位处0.2-1万元的罚款；所属单位对相关责任人处500-1000元的罚款。 有重大违章行为的，对单位进行通报批评，并处1-3万元的罚款；所属单位对相关责任人处1000-3000元的罚款，视情节轻重可同时给予离岗、行政处分；追究上一级单位和相关责任人的责任，并给予相应的处罚。
有特大违章行为的，对单位进行通报批评，并处3-10万元的罚款；所属单位对相关责任人处3000-5000元的罚款，视情节轻重可同时给予离岗、行政处分；追究上一级单位和相关责任人的责任，并给予相应的处罚。 在一年内两次以上出现相同“三违”行为的违章者，加倍处罚。
生产安全事故类别分为：
（一）工业生产安全事故:是指在生产场所内从事生产经营活动中发生的造成单位员工和单位外人员人身伤亡、急性中毒或者直接经济损失的事故，不包括火灾事故和道路交通事故；
（二）道路交通事故:是指所属单位车辆在道路上因过错或者意外造成的人身伤亡或者财产损失的事件；
（三）火灾事故:是指失去控制并对财物和人身造成损害的燃烧现象。以下情况也列入火灾统计范围：民用爆炸物品爆炸引起的火灾；易燃可燃液体、可燃气体、蒸汽、粉尘以及其它化学易燃易爆物品爆炸和爆炸引起的火灾；机电设备因内部故障导致外部明火燃烧需要组织扑灭的事故，或者引起其它物件燃烧的事故；车辆、船舶以及其它交通工具发生的燃烧事故，或者由此引起的其它物件燃烧的事故。
根据事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，事故分为以下等级：
（一）特别重大事故:是指造成30人以上死亡，或者100人以上重伤（包括急性工业中毒，下同），或者1亿元以上直接经济损失的事故；
（二）重大事故:是指造成10人以上30人以下死亡，或者50人以上100人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故；
（三）较大事故:是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故；
（四）一般事故:是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故。具体细分为三级：
1．一般事故A级:是指造成3人以下死亡，或者3人以上10人以下重伤，或者10人以上轻伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故；
2．一般事故B级:是指造成3人以下重伤，或者3人以上10人以下轻伤，或者10万元以上100万元以下直接经济损失的事故；
3．一般事故C级:是指造成3人以下轻伤，或者1000元以上10万元以下直接经济损失的事故。 事故信息报告时限：
（一）一般事故，在事故发生后1小时之内由公司质量安全环保处向集团公司安全主管部门报告。
（二）较大事故，在事故发生后1小时之内由公司办公室向集团公司办公厅和安全主管部门报告。
（三）重大及以上事故，在事故发生后30分钟之内由公司办公室向集团公司办公厅和安全主管部门报告。
临时用电作业：
是指生产中施工、检修等过程中临时性使用220V/380V三相四线制低压电力系统的作业；6kV及以上的高电压临时用电，不适用本规定。
工业动火作业
是指在禁火区域使用焊、割、喷灯、电钻、砂轮等工具，进行直接或间接产生明火（含可能产生炽热表面或使易燃易爆介质温度高于介质燃点）的作业。
（一）一级动火
1．在直径大于219mm（包括219mm）的高压、次高压（压力大于0.4MPa）在用燃气管道上带气停输动火或带压不停输动火；
2．在用燃气储气设施（储罐、储气井、储气瓶、储气管束）及附件上的动火；
3．在用场站内净化装置、分离器罐、换热设备、气化器、调压装置、计量装置、加臭装置、撬装设备、压缩装置等燃气工艺装置上的动火；
4．在用压缩机厂房内的管道、管件、设备和仪表处动火； 5．进入、探入含有易燃易爆介质有限空间的动火；
（二）二级动火
1．在直径小于219mm高压、次高压（压力大于0.4MPa）的燃气管道上或中压（压力大于等于0.01MPa、小于等于0.4MPa）的燃气管道上带气停输动火或带压不停输动火；
2．场站爆炸区域内非燃气工艺管道、设备上的动火；
3．输气场站内排污、放空、燃料气系统等非主要工艺设备及管网上的动火；
（三）三级动火
1．场站爆炸区域外非燃气工艺管道及设备上动火； 2．低压（压力小于0.01MPa）燃气管网动火；
3．在盛装过油、气及其它易燃易爆介质并已清理干净的容器上的动火； 4．在禁火区外，与运行系统断开并置换合格的燃气管道上动火；
5．运到安全地点后经吹扫处理、用火分析合格的液化石油气容器的动火检修作业；
6．除
一、二级动火外的其它工业动火作业。
（四）特殊条件下的工业动火作业
1．装置、管道内有轻烃、凝析油（LPG和天然气中的重组分凝液），按第六条分级的
二、三动火作业应升级管理；
2．遇节日、假日（不包括双休日）或夜间等特殊情况时，
二、三级动火作业应升级管理；
3．五级风以上（含五级风）天气，禁止露天动火作业，因生产需要确需动火作业时，
二、三级动火作业应升级管理；
4．紧急状态的抢险动火，按照事故应急预案处理。 高处动火作业分级：
（一）三级高处作业，作业高度在2 m以上至5 m；
（二）二级高处作业，作业高度在5m以上至15m；
（三）一级高处作业，作业高度在15 m以上至30 m；
（四）特级高处作业，作业高度在30 m以上； 进入有限空间作业
是指进入或探入塔、釜、罐、槽车以及管道、炉膛、烟道、隧道、下水道、沟、坑、井、池、涵洞等封闭、半封闭设备及场所作业。
动土作业
是指挖土、打桩、地锚入土深度在0.5米以上；地面堆放负重在50kg/㎡以上；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地的作业。
起重吊装作业：
是指利用各种机具将重物吊起，并使重物发生位置变化的作业过程。 起重吊装作业按吊装重物的质量分为三级:
（一）起重吊装重物的质量大于80t 时，为一级起重吊装作业;
（二）起重吊装重物的质量大于等于40t 至小于等于80t 时，为二级起重吊装作业;
（三）起重吊装重物的质量小于40t 时，为三级起重吊装作业。 危险化学品
包括爆炸品、压缩气体和液化气体、易燃液体、易燃气体、易燃固体、自燃物品和遇湿易燃物品、氧化剂和有机过氧化物、有毒品、腐蚀品。如四氢噻吩、乙炔、油漆等。压缩天然气（21007见危险化学品名录）
特种设备：压力容器（2.5MPa.L）、压力管道（压力大于0.1MPa，管径大于25mm） 与公司业务相关的法律法规：
《中华人民共和国石油管道保护法》中华人民共和国主席令第30号。2010.10.1实施。主要适用于长输管道。
《城镇燃气管理条例》2011年3月1日起实施。主要适用于城市燃气管理。 《城镇燃气设计规范》GB50028-2006 《城镇燃气输配工程施工及验收规范》CJJ33-2005 《城镇燃气室内工程施工与质量验收规范》 CJJ94-2009 《聚乙烯燃气管道工程技术规范》CJJ63-2008 《汽车加油加气站设计与施工规范》GB50156-2002 什么是安全？什么是安全生产？
安全是主体没有危险的客观状态，按照系统安全工程的观点，安全是指系统中人员免遭不可承受危险的伤害。为了使生产过程在符合物质条件和工作秩序下进行的，防止发生人身伤亡和财产损失等生产事故，消除或控制危险、有害因素，保障人身安全与健康、设备和设施免受损坏、环境免遭破坏的总称。
什么是事故隐患？
就是藏匿着危害因素，包括能导致伤害事故发生的人不安全行为、物的不安全状态或管理制度上的缺陷。
HSE隐患
分为爆炸、交通、机械伤害、车辆伤害、火灾、触电、物体打击、起重伤害、淹溺、灼烫、高处坠落、坍塌、中毒和窒息、环境破坏、环境污染、职业伤害、其他等种类。
HSE隐患整改应遵循原则：
“谁管理、谁负责；谁使用、谁负责；谁验收、谁负责”。
危害（隐患）: 客观存在的不安全状态。
特点是：有时间范围，有积累，有事实。
风险：
发生特定危害事件的可能性及后果。 特点是：突发性，瞬间作用，有后果。
事故应急救援预案
是在分析事故后果和应急能力的基础上，针对可能发生的重大事故或灾难，预先制定的行动计划或应急对策。
什么是违章作业？
就是指违反规章制度，不服管理、冒着危险进行操作的行为，违章作业的主要原因包括缺乏安全知识、冒险蛮干、怕麻烦，对规定使用的安全防护装置和防护用品不使用或使用不正确、麻痹大意、缺乏认真精神。
城市燃气管网安全具有什么特点？
区别于传统企业庭院式安全管理，城市燃气管网具有开放性、隐蔽性、长期性和公共性的特性。
预防燃气库站各类安全事件的工作重点是什么？
答：防雷、防静电、防泄漏。
高处作业
在坠落高度离基准面2米（含2米）以上有可能坠落的高处进行的作业，均称为高处作业。
火灾分类：
火灾主要分为ABCDE五类，其中常见的有： A类火灾：系指含炭固体可燃物燃烧的火灾，如木材、纸张、沥青等。B类火灾：系指甲乙丙类液体发生燃烧的火灾。如汽油、柴油、煤油、润滑油。C类火灾：系指可燃气体发生的火灾。如液化石油气、天然气、油气等。D类火灾：指金属火灾。如钾、钠、镁、铝镁合金等火灾。 E类火灾：指带电物体和精密仪器等物质的火灾 。
昆仑燃气公司“2335”具体是指： 统筹2大业务：城市燃气、液化气
实施3大战略：市场战略、人才战略、品牌战略
落实3项任务：推进科学发展、规范企业管理、构建和谐企业
实现5大目标：一流的规模实力、一流的人才队伍、一流的管理水平、一流的技术能力、一流的运营服务。
“四懂三会五知道”：
即懂原理、懂性能、懂结构、懂用途；会使用、会维护、会排除故障；知道规章制度、知道岗位职责、知道岗位操作规程、知道危险源、知道隐患控制应急预案。
安全工作“123”具体指：
一个“四零一降”目标，实现公司和员工的和谐。二个预防，预防用户端、管网事件和预防站库、危化车辆事件，实现设备设施平稳运行。三个完善，完善站库SCADA系统，实现生产运行实时监控和应急指挥；完善HSE管理体系，实现风险管控；完善站库“六化一配套”建设，实现站库标准化管理。
“三老四严”：当老实人、说老实话、做老实事。对工作要有严格的要求、严密的组织、严肃的态度、严明的纪律。
“四个一样”：黑夜和白天一个样；坏天气和好天气一个样；领导不在与领导在一个样；没人检查和有人检查一个样。
燃气泄漏抢险救援二十字方针：
报告
控阀
放散
检测
探边
撤人
警戒
禁火
处置
恢复 安全检查“123456”的做法：
即一个标准（千分检查表），两次检查（公司一年两次大检查），三本台帐（安全检查问题、隐患、违章台帐），四个落实（整改方案、资金、责任人、时限），五个一检查方法（跟踪一次巡线、进行一次安检、模拟一次演练、传授一次知识、开展一次点评），六级检查机制（公司春秋年检、区域公司季检、运营单位月检、库站周检、班组日检、岗位巡检）
昆仑燃气公司安全十字方针：
贯彻执行集团公司“以人为本、预防为主、全员参与、持续改进”的HSE 方针，大力 推广安全“理念、意识、能力、文化、责任”十字方针。
一、危险作业许可管理“十不准”内容
（一）风险未评估，不准作业；
（二）方案未审批，不准作业；
（三）票证未办理，不准作业；
（四）方案未交底，不准作业；
（五）措施未落实，不准作业；
（六）隔离未达标，不准作业；
（七）气体未检测，不准作业；
（八）监护未到场，不准作业；
（九）环境未符合，不准作业；
（十）夜间节假日，不准作业。
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中石油昆仑燃气有限公司
客户服务管理办法
第一章 总则
第一条为加强中石油昆仑燃气有限公司（以下简称公司）客户服务工作的管理，推进客户服务标准化，提高服务水平和服务质量，实现对用户安全平稳供气，制定本办法。
第二条本办法适用公司相关部门及所属全资子公司和直属分公司（以下简称所属单位）等客户服务工作的管理。公司所属参、控股子公司参照本办法执行
第二章 机构和职责
第三条公司总调度室是客户服务工作监督管理部门，主要职责是：
（一）负责贯彻执行国家、行业及上级主管部门有关客户服务管理的法规、政策和规定。
（二）负责组织制定客户服务管理规章制度。
（三）负责对所属单位客户服务工作的指导、协调和管理。
（四）负责对所属单位客户服务工作的监督检查和考核。
第四条所属单位是客户服务工作的具体实施单位，工作职责是：
（一）所属单位应设立客户服务机构（客户服务中心）执行客户服务工作，或根据自身实际情况由生产运行部门分管。
（二）建立完善的客户服务管理体系，按公司规定定期对客户服务中心进行考核。
（三）负责认真贯彻执行公司各项客户服务管理制度、规定，应包括但不限于以下内容：
1、客户服务中心岗位责任制。
2、客户服务中心现场管理制度。
3、客户服务中心考勤管理制度。
4、客户服务中心档案资料管理制度。
5、客户服务中心计算机管理制度。
6、客户服务中心用户满意度调查制度。
7、客户服务中心业务培训和考核制度。
第五条客户服务中心工作职责
（一）负责接听、记录、汇总用户咨询、报修、报警及投诉电话，负责接待客户来访、燃气费收缴工作，遇到重大抢险问题应及时向有关领导汇报。
（二）参与新用户的验收、通气，停气接气的实施，参与异常用户上门巡查，以及用户管网资料的收集。
（三）负责建立并完善用户档案和客户服务记录。
（四）负责宣传普及安全用气常识。
（五）负责用户回访、用户满意度调查及分析。
第三章 服务理念和承诺
第六条服务理念
始于用户需求，超越用户期望，终于用户满意。
第七条服务承诺
（一）为用户提供全天候服务。
（二）提供符合国家质量要求的天然气或液化石油气，保证稳定供气，如遇管网检测、维修等情况需停气时，提前通知用户。
（三）如果输气管网发生故障，公司将及时维修，一般故障原则上在6小时内处理、24小时内修复。对无能力（即：不在规定的维修范围内或无配套的零配件等）进行的维修，及时告知或帮助用户转到其它报修渠道。
（四）用户燃气设备、设施发生故障，公司接到报修后，除和用户另有约定外，专业维修人员立即赶到现场进行维修。
（五）公司定期按时上门服务。对商业、工业和采暖等非居民用户每年检查不得少于1次，对居民用户每2年检查不得少于1次。
（六）设立用户投诉电话。接到投诉电话时，立即调查并进行处理，尽快给予答复。
（七）对老、弱、病、残等特殊用户群体，公司进行重点登记并派人上门办理相关手续，保证用户顺畅用气。
第四章 管理要求
第八条礼貌待客、热情服务、语言文明、着装整齐。中心挂牌服务，企业标识应按公司标准统一，服务场所洁净整齐。公开燃气用户办事指南和服务项目、价格标准。
第九条客户服务中心应将岗位责任制度上墙。
第十条服务人员必须经过培训，合格后方可上岗。实行岗位练兵制度，提高业务素质。
第十一条 定期对人员进行考核，考核结果与薪酬挂钩。 第十二条 按公司标准格式及时填写记录和上报各类报表。 第十三条 业务流程管理
完善业务流程报公司审批，加强与相关部门（维抢修队）的协作，在业务问题的反馈、业务内容的更新传递、业务的处理等方面建立起快速处理流程。业务流程包括业务办理流程、电话受理流程、投诉受理流程。
第十四条 收费管理
收费员要遵守公司制定的财务制度，认真仔细，账目清楚。坚持按期收费，备足零钱，唱收唱付，气费收入及时上交。做到日清、日结、报表要及时准确。
第十五条 档案管理
对用户用气量进行收集、分析并上报。建立用户的档案资料，施行“一户一档”；保证归档文件材料及时、完整、准确、系统，并合理分类存放，便于查阅；随时接受档案管理部门的业务指导
和监督，确保文件材料的安全和保密；做好计算机管理工作，业务数据至少每周备份一次，重要数据立即备份。
第十六条 投诉管理
设立投诉电话，耐心热情的接待每一位用户，作好相关记录，及时安排处理投诉事件，不得推诿。定期组织用户回访，整理反馈意见。
第十七条 宣传管理
利用各种媒体，开展用气安全教育。如板报宣传、入户宣传、管道沿线宣传、电视媒体宣传等多种宣传方式，保障城区管网和燃气设施的安全运行。
第十八条 应急管理
熟知各类应急预案。当应急情况发生时，做好妥善安抚用户的工作。
第五章 评价与考核
第十九条 公司的客户服务工作应每年考核一次，考核结果纳入对所属单位的考核体系中。
第二十条 对所属单位客户服务管理的考核执行《客户服务管理考核细则》。
第六章 附则
第二十一条 本办法生效后，公司下发的《中石油昆仑燃气
有限公司客户服务管理规定》（燃运行[2009]4号）失效。
第二十二条 对所属单位客户服务管理的考核执行《中石油昆仑燃气有限公司客户服务考核评分标准》。
第二十三条 本办法由公司总调度室负责解释。
第二十四条 本办法自发布之日起执行。
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燃气计量设施管理规定
为了进一步加强对计量设施的管理，规范计量器具的日常维护、效验、计量数据的记录，保证计量器具的准确性。结合实际工作，特定本规定：
一、计量管理的班组及职责
1、大表班及抄表班：用户计量设施的日常管理及抄表；
2、各站区：站区计量设施的管理及抄表；
3、安技科：计量设施的维护维修及检定；
4、营业厅、办公室：数据的统计及分析；以上班组在部门领导下，开展工作。
二、日常的巡查，抄表
1、抄表员定期对所有区域的用户计量设施进行巡查及抄表；
2、巡查的内容包括：
（1）计量设施的运行情况，技术数值是否准确，流量值与用户的负荷是否匹配；
（2）按使用说明书要求，严格按规定给流量计加油； （3）检查流量计的外观，检查是否有人为拆动；
（4）检查燃气设施有无安全隐患及向用户宣传安全用气知识。
3、居民用户每月巡查1次，商业用户每月巡查1次，公福用户每月巡查2次，工业用户每月巡查2次，对重点用户应加大巡查次数。
4、记录的内容包括：
1 （1） 计量表工作状态，（是否正常工作，是否到检定期）； （2）记量表型号、表号、封号、编号；
（3）计量表显示内容（数量、工况、标况、温度、压力、电量等）； （4）用户用气设备； （5）安全隐患。
5、计量员（抄表员）应完整准确的记录相应内容，字迹书写工整。
三、维护及维修
1、计量员（抄表员）因每次巡检时做好计量器具的日常维护工作，包括计量器具的外观工作状况，卫生并做好记录。对需要加油和维修等情况要及时上报。
2、对到期需要加油的计量器具，应提前一个月由计量员（抄表员）向班组负责人报计划。由班组负责人汇总后，通知抢险维修队进行加油，加油时计量员应做好相应记录。
3、计量员或用户发现计量器具出现故障时，计量员应及时到现场复核情况并向班组负责人汇报，班组负责人应按相应程序进行上报处理。
4、安技科在接到到维修工作单后，汇同计量员一并到现场查看，维修。如需厂家维修时，应向用户说明，并和用户签订相关协议。与厂家联系进行维修。计量员和维修员应做好维修前后的各种记录。对用气方量应与用户在场时共同记录，签字。
5、计量员（抄表员）在对居民用户进行入户检查时，向用户宣传计量表使用及简单维护保养知识。
6、居民用户计量表出现故障时，由公司抢险维修队人员进行处理。
四、使用年限及检验
1、按照国家计量检定规程的要求，流量器具须进行首次检定和周期检定。以便能准确掌握在用流量表的运行质量，及时调整在用流量表的准确性。
2、民用表（G6以下皮膜表）周检：按照国家ＪＪＧ５９７－２００５计量检验规程的要求，天然气为质的燃气表使用周期不超过１0年。这类表只做首次强检，限期使用，到期更换。在使用过程中，对不同使用年限的民用表进行抽检，掌握在用民用表的运行质量，延长民用表的使用周期。
3、非居民用户计量器具的周期检定：根据国家规定，Ｇ１0（含）以上皮膜表检定周期为３年，流量计的检定周期为２年。根据周期检定结果，判断流量计的运行质量，对慢表，死表及其它计量失常的流量计（表），要及时维护，维修和更换。
4、按照检定规程和检定周期要求，由安技科制定流量表当年周期检定计划，报部门领导批准。按计划将到期流量表送检，并及时汇总周期检定结果。不允许超期使用流量表。
5、对于达到寿命周期，失去使用功能，没有维修价值的流量表，要进行更换。
五、计量报表、记录资料管理
1、安技科验收人员应认真做好计量器具运行前的验收及资料的收集工作
2、用户管理员应做好计量器具资料的整理工作
3、大表班、抄表班及各站区应对运行中的计量器具资料进行核实和完善
4、安技科应做好维修记录、鉴定记录等资料台账。
5、日常的报表，记录在核定后进行保存。
六、计量数据的统计分析
1、各班组应做好计量数据的工作，非居民用户及CNG站由大表班负责，居民用户由抄表班负责，新老区两站由部门办公室负责统计。
2、各班组应在每月报表日的前一日将统计报表报部门办公室。
3、统计数据要及时，准确。分析要讲求时效。
七、计量监督与考评
1、各班组负责人应做好本班组的日常的计量管理工作
2、部门领导将不定期对各班组的计量工作进行监督检查
3、抄表复核员将按《抄表复核管理规定》，对各班组的计量工作进行复核。
4、监督复核结果作为计量员的年终考核内容。
推荐第9篇：计量员岗位职责
计量员岗位职责
1、严格执行油品计量、卸油操作规程，认真做好油品测量计算和记录工作。
2、负责加油站油品的进销存和数质量的管理工作。
3、负责记录上级部门、技术监督部门对加油机的鉴定情况。
4、妥善使用、保管、保养计量器具，按其申请检定。
5、负责对罐存油品定期进行检测，对油罐的清洗进行监督。
6、负责加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。
7、完成经理交办的其他工作。
设备管理员岗位职责
1、负责经常性的设备巡回检查，发现问题及时汇报并尽快处理。
2、负责设备的维护和保养，定期更好设备润滑油，清洁，擦拭设备。
3、编制设备检修计划。
4、做好设备的检修维护保养记录，建立完善的设备，设施档案。
5、完成经理交办的工作。
安全员岗位职责
1、负责经常性的防火设备的检查和维护保养工作。
2、负责灭火器，防火沙箱的保养，按规定位置摆放。
3、负责防火日志的编写，每日巡回检查加油站各部位的防火情况。
加油站服务操作规范
1、加油操作
1.1、站立迎候
1.2、引导车辆到加油机前加油位置 1.
3、开启车门，微笑询问顾客 1.4、开启邮箱
1.5、归零预备加油。并提示顾客注意
1.6、提枪加油。在加油过程中应密切注意油箱口，以防止油品溢出 1.
7、收枪复位 1.8、提示付款 1.
9、礼貌送行
2、收银操作
2.1、微笑迎候 2.
2、查验凭证 2.3、收款找零 2.
4、开具发票 2.5、礼貌送行
加油站员工考核奖惩制度
1、加油站员工日常考核应遵循公开公正的原则
2、加油站设置《加油站员工考核表》记录员工每日的工作表现和考核评比情况。
3、加油站以每日员工的考核评比分为基础，进行月度考核，并以此作为年度考核评分标准。
4、财务人员，计量员，加油员的考核由加油站经理负责。
5、员工奖励分为通报表扬和现金嘉奖。
6、加油站考核处分形式分为责令改进，警告，解除劳动关系等三级。在适用三种处分形式时可以根据实际情况并处一定数量的罚金。
加油员岗位职责
1、严格遵守加油站规章制度，做好加油站服务工作。
2、按照加油操作服务规范的要求和标准，主动、热情、规范的为顾客提供加油服务。
3、负责职责范围内设备的维护、保养和清洁工作。
4、负责职责范围内的安全监督工作，发现不安全因素应及时组织和汇报。
5、熟悉站内消防器材性能和熟练使用。
6、熟悉站内应急预案，能熟练完成预案中应对的角色任务。
7、负责职责范围内的卫生，保存环境整洁。
8、做好交接班的工作。
安全防火制度
1、组织建立消防安全例会制度，每月至少召开一次消防安全工作会议；
2、组织防火检查，每月至少参加一次检查；
3、组织火灾隐患整改工作，负责筹措整改资金；
4、组织建立消防组织，每半年至少组织一次消防宣传教育、灭火和应急疏散演练；
5、贯彻执行法律法规，保障加油站消防安全符合规定。
加油站各班组应设专、兼职安全员。安全员应履行下列职责：
1、检查各岗位人员执行消防安全制度和操作规程情况；
2、进行防火巡查，记录检查情况；
3、及时处置火灾隐患，并向消防安全管理人和消防安全责任人报告。
加油站设备检修制度
1、加油站必须建立设备检查档案。
2、加油机由站长及安全员、计量员负责检查维修，每月用标准罐检查付油量。
3、每月月底打开加油机检查机内设备有无尘土，计量器、滤清器、连接管有无渗漏，电路是否完好。
4、班长负责电脑的清洁、维护交班时要检查消耗品，要求设备使用完好。
5、装有电脑主控系统的加油站，不得擅自使用加油站内的主控电脑，更不允许改变格式进行操作。每月月底站长进行维护和保养检查，确保线路畅通、灵敏有效。
6、每月月底及节假日前电工要对配电室进行安全检查。
7、每月月底节假日前站长、安全员要对油罐区进行安全检查，负责检查连接管有无油品渗漏，管路是否完好。
8、每月月底及节假日前站长、安全员、设备管理员要对加油机进行导静电检测。
9、每季度站长、设备管理员要对油罐进行一次检查。
10、每月月底及节假日前站在、安全员、设备管理员要对卸油口及卸油管进行导静电检测。
11、每月月底及节假日前站长、安全员、设备管理员要对消防器材进行保养检查。
以上所有处理检查结果均须记入设备检查台帐。
安全教育制度
为杜绝我单位危险化学品经营过程中安全事故，必须加强防患意识，坚持长期学习危险化学品经营的安全意识，使全体员工熟练掌握安全操作常识，做到防患于未然。
1、积极响应省市有关危险化学品安全管理方面的学习与培训，强化安全常识教育。
2、定期组织本单位员工学习危险化学品安全知识和消防管理常识，提高员工的安全防范意识。
3、利用各种会议、事故案例、标识、图片、板报等形式经常开展安全知识的宣传教育工作，坚决遏止一切麻痹思想的滋生。
4、对上岗职工必须进行危险化学品安全教育培训经考试合格并取得上岗证后方可上岗工作，重点是加油员、安全员、计量员等。
5、对可能引起事故的站内作业必须严抓严教。如可能产生火花的车辆检修、金属器件的敲击碰撞及站内打手机等等。
事故起于疏忽，安全教育必须长抓不懈。
油品经营管理制度
1、加油站要根据库存和营业动态，提出分品种的进货申请计划，及时组织货源，防止人为脱销。
2、油罐汽车进站后，要引导停靠在指定位置，关闭发动机，同时停止加油作业（采用密闭式卸油及灌区与加油区分开的除外），做好安全警戒，及时安排接卸。
3、查验送货单据，检查铅封，核对品名、数量，测定进油油罐存量，核算可容量，做好记录。
4、收卸油品时，要严格遵守操作规程，卸油前接好静电接地装置，现场有专人监护，防止发生跑、冒、混油事故。
5、卸油完毕必须上车检查，收净底部余油。稳油五分钟后，复测罐存量，核对卸收数量，办理签收手续，登记入账。
6、散装油品必须分罐建立商品保管收，及时记录收、发、存动态，保证收货相符，溢耗清楚。
7、每月测定一次油罐水位，及时排除罐内积水。
8、按油品种类、规格实行专罐储存，油罐改储其它油品时，要清除罐内存油。
安全检查制度
1、场地及道路。由安全员或班长负责检查，内容主要包括：场地是否清洁、器具（工具）摆放是否整齐、排水沟和隔油井中有无油花、灭火器是否完好、照明设施有无损坏。
2、罐区及管线。有计量员负责检查，内容包括：油罐附件是否密封正常、管线有无泄漏、油罐有无异味、接地线路有无损坏。
3、加油机。由加油员负责检查，内容包括：吸油管有无空气吸入现象、加油机连接管处有无泄漏、加油枪胶管，加油枪部件有无渗漏油。
4、巡查。有班长、安全员或站长负责检查，内容主要包括：各作业人员有无违反安全须知的现象等。
5、检查中所出现的问题应向站在汇报，并在值班记录上填写清楚。
加油站经理岗职责
1、组织和领导全站员工开展各项经营、管理和服务工作。
2、负责加油站的经营工作。做好加油站营销策略的制定、销售活动的开展、销售价格的执行，发展固定客户和终端客户。
3、负责加油站的现场工作。组织日常巡查，带领职工做好加油站设备实施的清洁保养，解决现场客户投诉，确保员工按规定着装和热情服务，保重加油站正常的运营。
4、负责加油站各项基础工作，监督检查计量员做好油品的进销存和数质量管理，监督检查财务人员做好加油站的资金、现金、费用、销售业务等各项管理。
5、负责加油站的团队建设工作，负责员工的思想政治工作和日常培训工作，带领员工遵章守纪，保持良好站风，充分调动每一位员工的积极性。
6、负责加油站外部经营环境的建设工作。向上级主管部门汇报加油站经营管理情况，协调技术监督、工商、公安消防安监等方面的关系。
7、执行成品油商品价格变动通知，监督和检查收银，报表制作，财务处理，控制消耗。
认真执行上级交办的其他各项工作。
静电管理制度
为减少静电的集积，有效减少火灾隐患，特指定此制度。
1、油罐车在装卸油品时，要做到油品专车专用，接地必须畅通。
2、油罐车在装卸油品时，必须采取防止液体飞溅的措施。
3、加油机给车辆加油时，必须给车辆接上接地线，加油工一定按操作规程加油。
4、储油罐及管线要有良好的防静电接地装置，接地电阻不大于10欧姆。
防雷管理制度
1、钢油罐必须作防雷接地，其接地点不少于两处，接地电阻不大于10欧姆。
2、铁路装卸油品设施，应做电器连接并接地，其接地电阻不大于30欧姆，地上或管沟敷设的输油管线的始端，分支处及直线段每隔200-300米处，应设置防静电和放感应雷的接地装置，接地电阻不大于30欧姆，接地点宜设在固定墩架处。
3、油罐的量油孔，平时不得打开，因工作需要打开时，工作完成后及时关闭，雷雨天，严禁油品接卸和油罐上作业。
水环式真空泵操作规程
1、检查电压正常，不超过额定电压（380V）正负5%，电气开关和设备接地线正常。
2、检查泵各部件连接是否可靠，盘车应灵活，无阻滞。
3、打开吸入阀、排出阀、循环水阀、水封管阀后，启动真空泵。
4、不允许在无水或少水的情况下启动。
5、抽罐车底油作业，打开真空罐的抽油阀和抽底油系统的有关阀门，将罐车内底油抽入真空罐，当真空罐内的油面达到规定的高度时，应关闭真空罐抽油阀和真空泵吸入阀，停泵，然后打开真空罐进气阀和放油阀把油放入回油罐或随油泵工作时，由泵的吸入管抽走。
6、关闭所有的阀门，冬季应放净循环液，检查、擦拭保养设备，清理卫生归放工具，填写作业记录，切断电源。
加油操作规程
1、车辆驶入站时，加油员主动引导车辆进入加油位置。
2、车辆停稳，发动机熄火后，加油员应主动将油箱盖板油箱盖打开。
3、根据顾客要求输入加油数据。
4、根据顾客要求的油品将对应的加油枪插入车辆油箱中，明示顾客确实无误后方可加油。
5、加油完毕，加油员须对照加油机“显视屏”的显示之请顾客确认所加油品，数量无误后方可收回油枪。
卸成品油铁路罐车操作规程
1、保管员核对运单、品名、牌号、数量等凭据。
2、静量3min后，化验员和保管员按规定检查铅封和采样化验，将油品色泽水杂及化验项目，化验结果报告在场领导。
3、启动油泵，当压力表指示压力时，徐徐打开排出阀，并通知保管员打开罐前阀门，司泵员要严格执行操作规程，密切关注泵电机，仪表工作情况。
4、专人观察罐车油面下降情况，随时巡视监察管线。阀门，油罐等有无异常现象，发现问题立即报告及时处理。
5、罐车转换，当这一罐车油品快抽尽时，打开另一罐车管阀门，听到一罐车鹤管进口发出进入空气的响声时，关闭鹤管阀门，打开另一罐车鹤管阀门，抽尽油底。
6、抽真空罐油品，将储存在真空罐内的同牌号油品，利用主油泵收油的机会，打开真空罐阀门，将罐中油品泵送到锄油罐。
7、管路系统放控完毕，关闭所有阀门，并上销，鹤管归回原位。
固定式泡沫灭火系统的操作规程
1、油罐起火后，应立即打开沿途所有阀门，用自动或手动装置启动水泵，打开出口阀门。
2、将负压空气泡沫比例混合器的指针旋转到需要的泡沫量指数上，此时混合器泡沫自动地按比例与水混合，形成泡沫混合液，再经水泵，管路输送到泡沫生成器，吸入空气形成空气泡沫。
3、灭火后，必须对整个系统进行冲洗，检查使之全部恢复到工作状态。
计量员操作规程
1、停止使用与油罐相连的加油机，抄写停机时累积加油机码数。
2、卸油时，待稳油15min方可计量。
3、将量油尺尺带用棉纱擦净。
4、从油罐操作测量点，将量油尺垂直徐徐放入油罐，尺铊接触油面时应缓慢，以免破坏静止的油面。
5、当油尺铊接近罐底时（约20cm），应放慢速度，不得冲击罐底。
6、手感尺铊触底，就迅速将尺垂直向上提起，避免倾斜摆动，使页面发生波动。
7、卷尺提起后，应迅速观察油面侵湿线高度，5S内读出油面度数，先读小数，后读大数，油痕必须成平线，读数时尺带不应平放或者倒放，以防右面变化。
8、测量结果应精确到毫米，每次测量至少两次，两次相差不大于1mm，取第一次测量值做油高，两次测量值相差大于1mm应重测。
9、每次测量的最后结果应记入测量记录中。
10、加油消防器材管理，做到齐全完好够用摆放地点合理，严谨挪做它用。
11、修理工，泵工要经常检查管道和各部阀门是否完好，发现问题及时处理或向科领导报告。
12、每年雷雨季节到来之前，要对油库防雷设施进行一次测试，发现不合格立即进行整改。
离心油泵操作规程
1、电压正常，不超过额定压点（380V）正负5，电气开关和设备接地线正常。
2、各固定连接部位应无松动，各各部位加注润滑剂，盘车灵活，无异常现象。
3、正常运行中，应通过调节泵出口阀门的开度，将泵调节到高效压工作，不得在性能曲线驼峰处运转。不得长时间在额定流量30%以下运转。
4、静止使用吸入管阀门进行泵的流量调节。
5、经常观察压力表，真空表，电压表的读数是否正常。
6、停泵时先慢关排除阀门后停泵。
7、填写作业记录，切断电源，关窗锁门。
汽车罐车装卸油作业安全操作规程
1、油罐汽车除操纵司机和鹤管操作人外，必须全部下车。
2、装油前，应认真检查卸车内，必须做到无水和其他残留物。
3、接地线必须连接牢固，有效。
4、装油时，鹤管必须插入罐底部20cm左右，禁止使用罐桶油枪给油罐汽车加装气，煤，柴油。
5、关闭入孔盖时，必须轻放关严。
6、上罐人员必须着易于导除静电电荷的衣服（棉布防静电服）和鞋。严禁穿化纤衣服。
7、罐车必须在卸完油后方准入库。禁止重车入库。
8、必须遵守加油站，油库的安全管理制度。
9、油罐焊补前必须按规程进行清罐。
10、装卸油地禁止使用通讯工具。
机电设备储油设备安全管理制度
为保证生产建设的顺利进行，及时齐备的供应油脂，必须加强对加油机，输油泵及储油罐的安全管理和维护保养工作。
1、修理工、电工、司泵工、保管员等有关人员，上班前应对加油机输油泵、阀门，储油罐设备进行检查，如发现有异常情况马上进行修理。
2、接卸火车油罐时，电工、修理工必须坚持岗位，发现有异常情况马上进行修理。
3、所有部门必须严格按规章作业，定期对各种机械进行保养，并有维护记录，保证设备的质量要求。
4、加油设备在工作时间外如发生故障，修理工电工应随叫随到，及时进行修理，保证按时加油。
安全检查制度
1、为实施油库安全巡回检查，及时发现和整改事故隐患，确保库区安全，制定本制度。
2、专职消防队，担负着油库区安全的防火及安全保卫职责，负责对库区各部门的巡检，发现问题立即向领导机关报告。
3、巡检人员要有较强的责任心、作风正派、业务熟练、有一定的经验。
4、节假日期间，巡检人员要加大对库区的巡检密度，巡检时每班不得少于2人。
5、认真填写巡检记录。内容包括发现的问题，隐患的部位建议处理结果等并存档。
6、发现问题及时汇报，协同有关部门督促整改处理，并认真进行交接。
油库安全防火制度
1、凡是进入油库出油和其他工作人员，必须登记方可入内。
2、严格入库登记检查，不准携带火柴，打火机及其他易燃易爆物品入库。
3、各种车辆进入油库，必须佩戴防火罩和灭火器，并不准在库区附近检修和擦洗车辆。
4、进库的各种车辆必须熄火加油，车辆在指定地点停放。除司机外，其他人不准进入库内。
5、油库工作人员在工作时间不准擅自离岗，当班不准饮酒。
6、油库的固定用火点要严加管理，清炉炉灰确认无火星，防止死灰复燃。
7、油库需临时用火时，必须提出报告，经消防部门批准后方可作业，动火前要配备相应的消防器材，并有专人执勤防护，用火后要进行检查，彻底消除火源。
8、禁止穿带钉子鞋入库作业，不准用铁器开汽油桶和敲打油桶及配件。
9、油泵房地面四周及各种加油设备不准有油垢及杂物，要经常保持清洁。
10、加强消防器材管理，做到齐全完好够用，摆放地点合理，严谨挪用或做他用。
11、修理工，泵工要经常检查管道和各部门阀门是否完好，发现问题及时处理或向科领导报告。
12、每年雷雨季节到来之前，要对油库防雷设施进行一次测试，发现不合格立即进行整改。
警卫、消防员安全保卫制度
1、警、消人员要有高度的组织纪律观念、时间观念、按时到岗，不准擅离职守，当班期间严禁喝酒、睡觉。
2、明确岗位职责，要掌握重点部位的详细位置和火源电源的分部情况。
3、要熟悉报警常识，掌握灭火器材的摆放及使用方法。
4、提高警惕、严防坏人纵火破坏，发现有阻碍安全的行为，要立即制止。对不听劝阻者及时向值班人员或公安部门报告。
5、对工作尽职尽责，及时发现火情火险，避免火灾事故发生，要给予表扬和物质奖励。因工作失职，造成火灾或重大损失的要根据情况轻重给予严肃处理，直接追究刑事责任。
6、白班八小时时间外，外单位人员进入库区必须经领导批准方可入库。
油库专（兼）职安全员职责
1、在主管经理（主任）领导下和上级业务部门的指导下，负责所辖范围内的安全消防工作，协助经理或主任贯彻上级有关安全、消防工作的指示、规定。检查督促职能部门对安全消防工作的贯彻执行情况，在业务上直接受安全消防监督部门指导，有权直接向主管安全消防部门或上级有关业务部门汇报工作。
2、参与制订、修改有关安全、消防管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。
3、负责编制所属范围的安全消防措施计划，并检查执行情况。
4、搞好职工安全思想、安全技术知识教育和安全消防技术考核工作，具体负责对新工人进行岗位前安全教育，并督促班（组）认真进行岗位安全教育。
5、提出所辖单位安全活动日活动的安排意见和反事故演练计划，并监督实施。
6、参加所辖范围内扩建、改建工程设计的审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术规定、规范的要求。
7、检查落实动火防范措施，确保动火安全。
8、每日深入现场检查，及时发现隐患，禁止违章作业。对在紧急情况或可能发生事故情况下，对不听劝阻者，有权停止其工作，并立即报告有关领导处理。
9、负责所辖范围内的安全设施、灭火器材和抢救设备的管理，并掌握不安全隐患，提出改进意见和建议。
10、参加事故调查处理，做好事故统计分析上报工作，协助领导落实各项安全措施。
11、
对班（组）安全员实行业务指导。 油库消防队职责
1、认真贯彻执行消防法和“预防为主，防消结合”的方针，做遵守纪律的模范。
2、掌握油库主要生产过程中的火灾特点，经常到库区检查火源，火险及灭火设施的管理，确保消防设施完好有效消防道路畅通，负责扑救油库内的一切火灾。
3、积极参加有关部门组织的业务技术训练，达到战时需要的技能。
4、对大批量的甲乙类油品的接卸，罐装消防员到场监督检查，发现违章作业，有权制止，并立即报告有关领导处理。
5、认真维护好消防用水系统和泡沫设备以及各部门的灭火器材，器具，保证随时都处于完好状态一旦发生火灾，立即投入使用。
加油员服务质量标准
1、主动热情，车到人到，态度谦和，尊敬顾客。
2、专心听取顾客意见，热心帮助解决困难。
3、油枪不能交给顾客，正确对待批评和投诉，不与顾客争吵。
4、着装统一，员工上岗时一律统一防静电工作服，仪表端庄，服饰整洁。
5、员工上岗时必须佩戴胸卡。使用文明用语，讲普通话。
6、用语标准，称呼恰当，问候亲切，语气诚恳。严谨使用不负责任的歧视性，侮辱性语言，杜绝服务忌语。
加油站操作“六不准”
1、油枪不准交给顾客操作。
2、不准向塑料桶等非金属器皿直接加汽油。
3、车辆未熄火不准加油。
4、对存在安全隐患的车辆不准加油
5、高强电闪或雷击频繁时不准加油。
6、洒冒油品未擦拭干净，不准加油。
加油站员工守则
1、忠于企业，爱站如家。
2、仪表端庄，言行规范。
3、文明经验，礼貌待客
4、勤奋工作，任劳任怨
5、按章操作，确保安全
6、团结协作，顾全大局
7、遵纪守法，廉洁奉公
8、刻苦学习，不断进取。
推荐第10篇：计量员岗位职责
计量员岗位职责
1． 按照销售公司《成品油计量管理暂行规定》的要求，严格执行油品计量，卸油操作规定，认真做好油品测量，计量和记录工作。
2． 负责加油站的油品进，销，存和数质量管理工作。
3． 负责记录上级部门，技术监督部门对加油机的检定情况。 4． 妥善使用，保管，保养计量器具，按期申请检定。
5． 负责对罐存油品定期进行检测，对油罐的清洗进行监督。 6． 负责协助加油站经理处理顾客对油品数质量的投诉。 7． 完成经理交办的其他工作。 前庭主管岗位职责
1． 负责组织本班员工开展各项经营，管理和服务工作。
2． 负责当班期间加油站的正常应运，努力完成本班的油品销售目标。
3． 负责当班安全公里工作。落实各项安全制度，做好当班综合巡检工作，监督现场各项安全措施的落实。
4． 组织员工做好客户服务工作。 5． 负责对当班员工的考勤和考核工作
6． 负责组织本班员工交接班，及时，完整，真实，准确编制交接班记录并按时归档。 7． 了解和掌握门店商品分布情况，促销内容及商品有关知识，以便回答顾客的各种询问 8． 在经理授权范围内，处理本班日常事务，重大问题及时向经理报告并协助处理。 9． 完成经理交办的其他工作。 计量员面临的风险
1卸油时，发声火灾，爆炸事故以及混油，跑油，冒油事故。 2未对跑，冒，滴，漏油品进行及时回收，发生环保事故。 3上罐计量时，发生高空坠落事故。
4未及时跟踪库存，错误申报油品需求计划或发生脱销。 5油品验收有误，导致数量，质量不合格的油品入库。 6油气中毒，高温中暑。 7其他安全事故。 应对措施
1严格遵守卸油操作规程。
2做好灌区设施，设备的维护保养工作。
3按时进行库存计量，复核工作，合理申报需求计划。 4熟练掌握计量方法和油品质量辨析方法。 5参与应急预案演练。
6采取必要的防护措施，做好防暑降温工作，防止油气中毒，高温中暑等意外事故。 一．企业宗旨《奉献能源，创造和谐。》 二．企业精神《爱国，创业，求实，奉献。》 三．核心经营管理理念。《诚信，创新，业绩，和谐，安全。》 四．发展理念。《做最受信赖的油品供应服务商。》 五．服务宗旨。《为客户提供全员，全面，全过程，全心全意的服务。》 六．服务承诺。《质量达标，计量准确，环境整洁，健康安全，方便快捷。》 1进货验收。《引导车辆，现场检查，卸前准备，核对单据，计量验收，质量验收。》 2卸油操作。《核对油品，卸前计量，开始卸油，卸净确认，拆卸管线，填写单据，引导离站清理现场。》
第11篇：计量专员岗位职责
1.负责全公司综合线损管理工作。2.负责对全公司关口计量进行抄核、校检。3.负责每月对公司所辖母线电量平衡分析，并及时反馈。4.负责接收外部工作单和各供电所反映计量装置故障及客户反映计量故障，业扩报装工作单等的处理。5.负责每月对各单位进行营销质量考核。6.完成领导交办的其他工作。
第12篇：计量管理员岗位职责
1.认真执行《计量法》和有关电能计量装置管理方面的规定，负责全所的计量管理工作，参与用电检査和反窃电工作。2.负责计量装置的检查、检定和维护管理方面的工作。3.负责《计量法》在本所的贯彻实施与落实，按规定负责对业务范围内电能计量装置的定期检修、校验和轮换工作。4.按业务界定的要求，根据客户的报装容量、负荷性质和负荷变化情况，科学合理地配置、安装计量装置，建立计量管理灼案，记录客户计量装置的新装、暂停、迁址、轮换等相关资料。5.负责客户表计和用电数据管理，建立健全计量管理台账。6.编制本所计量装置的定期轮换计量器具、仪表的送检计划，并组织实施。
第13篇：计量管理人员岗位职责
1.在主任的领导下负责中心(站)的计量器具的管理工作。2.传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。3.按规定定期报送鉴定中心(站)检定周期的强制检测计量器具。4.普及、宣传计量器具技术知识，对医护人员进行正确使用、维护、保养计量器具的教育。5.统一管理,建档建卡建册，保证中心(站）计量器具的周期的合格率达到100%。
第14篇：计量科岗位职责
5.1.1计量科主管本公司计量管理工作，组织对计量器具的日常管理、送校、送修。做好产、销统计和原材料结算等工作，全面负责公司的生产经营活动情况的统计调查、统计分析，提供统计资料，实施统计监督。 5.1.2 职责
5.1.2.1 计量科主任
5.1.2.1.1负责组织对采购计量器具的送校、送修； 5.1.2.1.2负责组织组织器具的验收； 5.1.2.1.3负责计量器具偏离校准状态时对以往测量结果的评价和对其原因的分析。 5.1.2.1.4建立公司、车间、班组三级统计管理体制和按业务部门归口负责原则。每日对各单位（车间、班组）产量、质量、能源、原燃料材料消耗、销售等原始数据进行统计、审核，每月初对各单位进行盘点，对各类原始数据进行统计、汇总、分析、结算，形成报表、逐级上报。并上报集团总部一份 5.1.2.1.5定期整理各类报表，造册建档，提供的统计数据、报表做到及时、准确、齐全、完备。
5.1.2.1.6抓好计量基础管理工作，使公司计量管理达到国家二级水平，为企业管理上等能作出贡献。
5.1.2.2计量检验员
5.1.2.2.1负责对定量包装产品计量的检验; 5.1.2.2.2负责对采购计量器具的验收、送校； 5.1.2.2.3负责计量器具的日常管理和档案、标识的管理。 5.1.2.3计量员
5.1.2.3.1负责本部门计量器具的日常管理及计量器具管理制度执行过程的监督。 5.1.2.3.2负责本部门使用计量器具的日常维护和保养。 5.1.2.3.3负责公司计量设备的建档，编制检定计划和检定周期表。 5.1.2.3.4负责强检设备的送检，监督公司自校设备的定期检定。 5.1.2.3.5负责生产过程中各种原燃材料消耗，半成品及产品数量的统计。 5.1.2.3.6负责公司能耗指标的计量统计和考核。 5.1.2.3.7负责公司原燃材料的结算工作。 5.1.2.3.8完成公司领导交办的其他工作。篇2：计量统计科科长岗位职责
计量统计科科长岗位职责
岗位名称：计量统计科科长
直接上级：生产服务部经理；
下属岗位：计量员、地磅员；
岗位性质：全面主持计量统计科的工作； 管理权限：对本科职责范围内的工作有指导、指挥、协 调、监督管理权力；
管理责任：对所承担的工作全面负责；
管理职责：
1．制定公司的计量统计工作管理制度； 2．对各类统计资料收集、整理、汇总、上报； 3．熟悉统计学，应用本量、利和分析数据统计的方法，进行成本、销售和利润的预测，要对部门进行利润的敏感分析以挖掘降低成本潜力； 4．协助各生产部门制订各类辅助材料定额，抓好定额的基础工作； 5．对各类物料消耗的统计管理工作； 6．负责编制公司月季年度统计报表，搞好统计分析工作； 7．做好对各类统计资料归档管理； 8．为领导下达公司年、季、月度经营计划提供数字依据； 9．定期或不定期组织员工进行就如何提高和改进工作进行讨论； 10．有对下属的人事推荐权和考核、评价权； 11．不定期组织员工学习宣传《中华人民共和国计量法》和有关计量法律法规，贯彻执行公司有关计量管理制度，督促检查计量程序在全公司的实施落实
岗位要求：
1．具有大专以上的文化程度或较丰富的实际工作能力； 2．具备计量、统计管理综合专业知识； 3．具有较强的工作责任感和事业心；
计量员、地磅员岗位职责
直接上级：计量统计科科长；
负责对象：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 工作目标：负责公司矿石调入及入炉计量检查工作； 权力与责任： 1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司调入的矿石（砂）及矿石入炉过程中各工序的计量检查工作； 3．对进炉矿石（调入矿砂）的数量、品位，要认真做好统计和记录，并能熟练运用计量设备和做好定时对计量设备保养工作； 4．做到实事求是，不得弄虚作假，严格遵守操作规程，按照计量要求进行操作，认真填写原始记录并作好保管；
5、加强专业知识学习，提高对计量工作的重要性认识；
6、对所承担的工作全面负责；
岗位要求：
1．具有初中或以上的文化程度或同岗位较长时间年限； 2．具备计量、统计工作经验； 3．具有较强的工作责任感和事业心；篇3：计量室人员岗位职责
计量室人员岗位职责
计量人员的工作范围: 1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。 2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护。 3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐。 4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施。
计量检定员的工作职责：
1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准。 2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。 3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。 4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。 5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。 6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。 7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。 8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。 9.非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序并自校。 10.完成领导交办的其他工作。
计量主管的工作职责：
1．在主任的领导下负责计量器具的管理工作。 2．传达贯彻实施国家计量法、法规、方针和政策。 3．按规定定期报送鉴定中心检定周期的强制检测计量器具。 4．普及、宣传计量器具技术知识，对计量人员进行正确使用、维护、保养 计量器具的教育。
5．统一管理，建档建卡建册，保证计量器具的周期的合格率达到100%。
嘉吉生化计量室篇4：计量员岗位职责
计量员岗位职责
一、工作内容： 1.协助本部门领导认真执行国家计量法规、法令和标准，不断提高企业计量技术管理水平。学习、宣传贯彻计量法和法定计量单位。 2.制订、修订各项计量制度。建立健全公司计量器具技术档案，完善各类计量器具建帐、立卡及有关技术资料收集； 做好计量器具的申购、更新、降级、报废等审查鉴定工作。 3.编制计量器具配备计划、周期检定计划、抽检、抽查计划，并付诸实施。 4.建立计量器具台账，办理计量器具发放、转移、报废手续，提出计量器具遗失、损坏的处理意见，做到帐、物、卡相符。 5.做好各种计量统计工作。 6.严格执行检定规程，做好检修记录，并妥善保管。 7.做好购入、发放计量器具的检定、检查工作，不合格的计量器具不得入库和发放。 8.建立送检计量器具的检定溯源关系，按时送检。 9.对车间生产关键重点工序中使用的计量器具进行巡回检定、检查。 10.负责公司仪器仪表的维修维护工作。 11.负责公司电器自控部分的维修维护工作。 12.完成本岗位其他技术业务工作和领导交给的任务。
二、权限： 1.有权对违反计量法和法定计量单位的部门、个人进行监督管理，并责令其改正。 2.有权对违章使用计量器具的人责令其改正；对损坏计量器具的情况提出处理意见。 3.有权处理计量纠纷。
三、责任：
1.应对计量数据负责，应承担由于不准确计量数据所造成的损失的责任。 2.应负由于对计量器具维护不妥而造成的损失的责任。篇5：各级计量人员岗位职责
各级计量人员岗位职责
a) 电能计量部主任岗位职责 1）认真宣传、贯彻国家计量法律、法规，执行行业技术规范，以及本公司有关计量管理的企业标准，对电能计量部日常行政、生产服务管理工作负全面责任，并会同电能计量专责人（师），负责解决电能计量检测技术及其它工作中出现的问题； 2） 负责组织编制本部年、月生产工作计划，电能计量器具采购计划，制定首次检定、周期检定（轮换）、现场检验计划，以及计量人员培训计划。落实计量标准送检计划，省级公司际竞赛措施，以及本企业“创一流”各项指标，按月完成生产工作任务和各项技术经济指标的考核，做好年终工作总结； 3）认真贯彻执行党的路线、方针、政策，带领本部搞好班组建设和安全文明建设，不断提高经济效益和服务质量； 4）负责组织本供电辖区内用电计量装置的安装、接电、维护、检修、检定、检验、故障差错及事故处理等日常生产管理工作，并负责抓好电能计量器具的流转全过程管理； 5）参与本县供电区域新建电网工程和技改工程有关电能计量方式的确定、设计方案的审定及工程竣工验收工作；
6）参与编制本县供电区域电网计量工作发展规划和年度工作计划； 7）负责组织发电厂、变电所关口计量点和各大用电客户计量点的用电计量装置技术改造工作，并会同电能计量专责人（师）共同配合生产技术科做好线损管理及电量平衡工作； 8）负责电能计量技术革新、技术改造工作的实施； 9）协助公司计量管理机构，参与因计量异议而引起的纠纷调解和仲裁工作； 10）抓好安全教育与安全措施的落实，对本部安全生产负责。带领全体职工严格执规，形成人人讲安全、保安全的良好风气，牢固树立“安全第一”思想，坚决杜绝习惯性违章，做到安全文明生产； 11）组织本部职工进行为用电客户优质服务的思想教育，端正行业服务作风，努力提高思想素质、专业技术和业务管理水平； 12）经常了解本部人员完成生产任务和工作质量情况，对所存在的问题及时提出对策和解决办法；
13）承担领导交办的其它工作。 b) 电能计量专责人（师）岗位职责 1）认真贯彻执行上级颁发的有关计量方针、政策、法律和法规，结合本公司实际情况，建立、健全各种电能计量技术规范和管理制度，配合电能计量部主任共同完成电能计量各项检验、测试任务。加强电能计量监督管理，负责全公司（含永安、清流二级公司）及其代管县的电能计量业务、技术指导； 2）负责编制公司电能计量专业技术监督年度计划，参加制定或审核电能计量部年、月生产工作计划（包括电能计量器具配备计划表、申购单，首次检定、周期[轮换]检定、现场检验计划），人员培训计划，以及省级电能计量公司际竞赛各项工作指标考核计划，并按时完成有关年、季、月统计报表和工作总结； 3）负责组织制订电能计量器具从标准到在线监测装置的配置、革新与发展规划，并做好本供电辖区内的用电计量装置管理； 4）监督检查计量标准器送检计划，在用电能计量器具首次检定、周期（轮换）检定、现场检验计划的执行情况，认真做好电能计量器具的申购、入库、领用、封存、降级、报废等流转环节全过程的审查及设备台账的监督管理，加强对检定证书、铅封钳、封笺的管理； 5）认真履行计量授权的权利与业务，依授权范围监督开展计量检定工作，并组织或参与由于计量异议纠纷的调解和仲裁活动； 6）参与新建、扩建、技改等项目有关用电计量装置方案的会审及工程竣工验收工作，解决生产上出现的电能计量检验、测试技术问题，组织推广先进的计量技术，为生产、经营服务；
7）协助公司线损管理委员会做好线损管理及配电网络线损分析工作； 8）负责电能计量标准装置的建标（复查）、计量标准保养、更新，以及在用电能计量器具的管理工作，并承担有关计量监督的技术工作； 9）负责编制电能计量网络图、量值溯源图（或量值传递系统图），并组织建立计量管理技术档案和技术资料，做到齐全、完整； 10）负责组织电能计量业务、技术管理，技术革新与技术改造工作，并抓好电能计量人员业务、技术培训工作；
11）完成领导交办的其它工作。 c）计量检定人员（内勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范； 2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，正确地使用计量标准装置及仪器、仪表，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况。一旦发现异常或故障及事故应及时向部主任或专责人员汇报，并中止检定工作，待修复后应对原被检表进行返检，必要时应进行计量数据追溯； 3）负责定期做好电能标准表的比对工作，做到比对数据严密可信。并承担电能计量标准装置历年总不能确定度的验证与重复性考核，以及计量标准稳定度记录填写，发现问题及时处理； 4）负责承担高、低压电能表和低压电流互感器的计量检定（首次、周期）、修理、调试工作。检定时必须认真核对被检电能表的种类、等级与计量标准装置、检定人员所持证件允许开展的检定项目、范围相一致，严禁无证或失效证书人员从事检定工作，严禁失效的计量标准装置开展量值传递，计量检定员应对检定数据和准确性负责； 5）依计量授权范围和权限，承担用电客户委托的电能表或互感器进行检定、检修。受理外部委托的电能表或互感器进行计量仲裁检定时应做到认真仔细、数据准确无误、记录完整，并按规范要求填写检定记录和检定证书； 6）对检定或经调整仍不合格的电能表，应提交检定结果通知书，或通过修理进行调整合格。对新购置的电能表经检定不合格，应提出处理意见； 7）有权制止计量人员违规使用计量标准装置或其他仪器、设备的行为，以及无关人员擅自动用计量标准装置或其他试验设备； 8）保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整，并根据（外托）需要出具符合规范的证书；
9）负责电能计量检定室的安全、卫生工作，搞好安全、文明生产； 10）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 11）完成领导交给的其它任务。 d）计量检定员（外勤）岗位职责 1）认真贯彻本企业计量管理标准，严格执行国家和电力行业颁发的计量检定规程及技术规范；
2）努力掌握必要的电能计量理论知识和实际操作技能，熟练地掌握所承担的高、低压用电计量装置（含失压计时仪、电压补偿量）的装、拆、移、轮换、现场检验及故障差错处理，电压互感器二次压降检验，10kv及以上电流互感器和10kv电压互感器的检定（交接、定期），以及现场维护、检修工作，并承担电力负荷管理终端设备的安装、运行、维护，以及负荷变化分析和预测工作； 3）熟悉电能计量标准器、仪器、仪表的性能、原理、结构以及使用方法，精心操作，并负责维护、保养，使其保持良好的技术状况； 4）认真做好计量检定、检验记录，对出具的检定数据和结论负责。建立健全外勤技术资料、图纸、台账、档案，做到齐全、完整； 5）承担用电计量装置的管理，做好事故或故障、缺陷处理，并认真查处用电客户违约、窃电行为，不得隐瞒私了；
6）负责生产场所的安全、卫生工作，搞好安全文明生产； 7）积极参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质，竭诚为用电客户服务； 8）完成领导交给的其它任务。 e）电能计量资产管理员岗位职责 1）认真贯彻上级颁发的有关用电和计量管理的方针、政策、法规、规范及企业标准； 2）负责本供电辖区范围内电能计量器具资产和其他消耗物资的管理，建立健全台账，做到账、物相符； 3）随时掌握电能计量器具和其它消耗物资的库存情况和需求情况，进行动态跟踪管理； 4）根据业扩工程流程或有关工作传单及时备好备足各种型号与规格的电能表、互感器及其消耗物资，认真做好领、退工作（核对户名、编号、容量、倍率、计度器读数、印封、合格证等有关事项，做到准确无误），并履行签章手续； 5）负责查对拆回的用电计量装置倍率、计度器读数、印封及外观，发现异常应及时报告部主任处理，不得隐瞒；
6）负责完成流程考核、管理等有关统计报表； 7）负责做好资产存放场所的清洁卫生和安全工作，搞好安全、文明生产； 8）踊跃参加业务学习和技术培训，努力提高业务、技术素质； 9）完成领导交办的其它任务。
第15篇：计量工程师岗位职责
计量工程师岗位职责
1、熟悉设计图纸，合同文件，技术规范，认真研究合同文件，熟练运用合同文件所赋予的承包人的权利，保护项目的合法利益。
2、经常深入施工现场，了解施工进度，及时对已被认可的工作进行收方，并及时收集、汇总各种质量签证资料。
3、协助项目经理处理好与业主、监理的关系，为加快资金回笼创造良好环境。
4、及时收集整理与计量有关的各种资料，并及时编制上报计量支付证书，确保所完成的认可工作于次月得到合理计量。
5、工程完工后，及时进行工程决算，并协助项目总工组织竣工资料的整理编制工作。
6、及时收集、整理可向业主申请索赔的有关资料，并于合同规定的期限内上报业主，以便得到合理支付。
庆东油田建筑安装集团股份有限公司
第16篇：计量员岗位职责
计量员岗位职责
1.制订项目部各项计量管理制度以及规划量具调配、采购计划，
全面负责公司计量管理工作。
2.认真学习计量管理知识和计量管理业务贯彻国家计量法规和
有关方针政策，对项目部计量法规的执行进行检查，不断提高全体员
工的计量意识。
3.负责日常计量器具的收发管理和维护及保养，以及对不合格的
计量器具不得入库和发放。
4.负责制订项目部计量器具周期检定计划，把到期需检定计量器
具严格执行检定规程进行，做好检定记录，并妥善保管。
5.负责全项目部计量器具的统计，建立计量器具台帐，做到分类
明确、帐物相符。
6.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按
照操作方法进行禁止违章操作。
7.校准后的记录仪器要粘贴标识，以证明该设备处于有效期内并
标识上注明设置编号、下次检验日期和监定人员并负责标识。
8.保管好计量设备的说明资料档案，实事求实保证各项原始记录
完整。
9.完成领导交办的其他工作。
第17篇：计量员岗位职责
计量员岗位职责
在众多的工作岗位中，计量员是从事什么工作的，其计量员岗位职责有哪些呢？以下是详细的：计量员的主要职责：在公司负责内校，在技术监督局就对整个社会的所有计量设备进行校验；要考计量员，就要到当地质量技术监督局报考了。多注意下人家发布的公告。
一般在企事业单位的计量员的工作大概都是下面的工作范围:（这只是部分工作， 工程验收制度汇总
1.整理所有计量器具-——做台帐——维护原有计量器具——编制计量器具检定表——联系校验——做各种合格标识。
2.根据生产提报新的计量仪器——验收——校准——登记——发放——控制——维护
3.仪器报废的提请——登记——审核——报废——销帐
4.各种仪器的使用方法、注意事项——编制作业指南——各种规定——监督实施
计量员的岗位职责（泛指）：
1.负责全公司的计量工作，及时组织计量器具的检测；
2.认真学习计量管理知识和计量管理业务，宣传贯彻计量法规法令、方针政策。推广使用法定计量单位，坚持原则，严肃执法。
3.熟悉业务掌握所承担检定测试项目的技术理论知识，操作规程，经考核取证上岗。
4.编制办理工作规划、计划、管理方法、制度、计量器具管理目录，并监督贯彻实施、组织编绘计量网络图，提报工作总结。
5.统一管理公司计量标准器具及工作计量器具，建立健全各种管理台账，严格执行计量器具管理制度、检定制度、流传制度及组织计量器具周期检定和改制工作。
6.正确操作，使用标准计量器具，做好维护保养，保证测试检定的可靠性。
7.完善各种检定记录，认真填写检定测试报告及检定合格证书。
8.保证计量检定的原始数据和有关技术资料的完整。经费预算管理暂行办法(最新精编)(13个doc)
9.完成领导交办的其他工作。
比如，计量检定员的工作职责：
1.负责所辖范围内计量器具（量具、检试验设备）的检定、校准、周期性检定、校准；
2.负责其的管理保证其有效性；
3.个人观点非国家强制要求的计量器具外均可制定自校程序（符合客观实际，如引用已有的国家检定标准或行业老大的校准程序）并自校（为企业省钱，自己累），但有些特别的客户有要求，那就必需按其要求做。
计量工程师的工作职责：
1、熟悉合同文件和技术规范，对设计图纸的工程数量进行复核,及时纠正图纸可能存在的遗漏或错误；
2、严格遵守监理程序，认真执行《监理大纲》的各项规定，及时申报各项计量资料；
3、深入施工现场，了解工程进展情况，及时办理各项工程的计量支付申报；
4、及时与业主、监理合约工程师联系，对已批复计量的工程项目进行登记造册备案；
5、对工程变更项目，及时办理变更手续，编制缺项工程造价，报监理、业主审批；
6、根据各分项工程的实际情况，搞好工程成本分析和预测，为项目领导提供决策依据；
7、协助项目财务部门及时收回各期工程计量款；
8、负责审查各施工队申报的当月实际完成的工程量、产值资料；
9、根据合同条款，及时收集有关资料，申报办理索赔手续；
10、及时分类整理各项内业资料，并归档保存；
11、及时完成领导交办的其他工作。
第18篇：计量工程师岗位职责
计量工程师岗位职责
行政上受工经部部长领导，业务上受公司有关业务部门领导，其基本职责是：
1、负责经理部的验工计价，调差索赔工作。
2、负责经理部的年度，季度和月施工建议计划的编制工作。
3、根据业主、监理及公司的有关计价要求，及时编制好相关资料。
4、依照业主管理办法的规定，完善各类计量台账，将计量支付中有关信息及时传达经理部。
5、做好各种工程月报及支付报表的申报和审批工作。
6、督促、配合工程部收集相关计量资料及资料的归档、存放。
7、经常深入施工现场，了解施工进度，计划完成情况。
8、完成领导交办的其他任务。
第19篇：计量管理员岗位职责
计量管理员
岗位职责：
1.负责对公司各类计量器具的自检或送检工作，负责做好计量器具的设备台帐及检验记录工作，并对出具的检测报告或合格证的数据准确性负责，检测必须做好原始记录。
2.操作人员应掌握仪器、设备的性能、用途和操作方法，严格按照操作方法进行，禁止违章操作。
3.对被检器具应熟悉其工作原理和检定规程，严格按检定规程进行。
4.检测结束或下班后应切断工作室电源和设备电源，保养好仪器设备，关好门窗，做好防火、防盗安全工作。
5.经常性对仪器、设备进行维修、保养、清洗。
6.实验室里严禁水源和腐蚀气体入内，非本室人员末经许可不得入内。
7.搞好实验室的清洁卫生，仪器应安放整齐，布局合理。
8.室内要干燥防潮，温度力求稳定，防止急剧升降，防止直接通风。
第20篇：计量管理员岗位职责
计量管理员岗位职责
1、在技术负责人的指导下，建立仪器设备和标准物质的台帐、档案。
2、建立消耗品目录和档案；制订和实施周期检定/校验计划，做到及时送检和自校，并填写仪器设备及周期检定/校准台帐；
3、经常检查、监督仪器设备完好状况，对使用中发生故障或损坏的仪器设备，应随时督促维修更新和复检。
4、有权制止偏离《设备和标准物质管理程序》和《检验设备校准和量值溯源程序》行为，应责成当事人予以纠正。
5、对仪器设备的完好性负责。
6、认真学习并严格执行国家计量法和上级计量部门的有关规定。
7、负责本室仪器设备的定周期检送检和校验，确保仪器设备和计量器具的受检率100%。
8、掌握本室仪器设备的技术状况，根据仪器设备的检定和自校结果粘贴“红、黄、绿对其进行标识，并及时修改计量检定台帐。
9、负责本单位试验检测人员的具体管理工作，建立试验检测人员台帐，对人员调整变化情况及时掌握并登记。
10、完成领导交办的其他工作。
