推荐第1篇：街道办事入卫生月活动方案(精)
街道办事入卫生月活动方案
今年四月份是中共中央、国务院《关于加强爱国卫生工作的决定》颁布实施后的第十九个爱国卫生月。为深入开展好卫生月活动，不断提高全街整体卫生水平，进一步巩固创建国家卫生城市成果，为奥帆赛创造良好的城市环境，根据《*经济技术开发区（*市*）第十九个爱国卫生月活动实施方案》，结合我街工作实际，制定本方案。
一、指导思想
以全面建设“和谐社会”和建设社会主义新农村为根本方向，以巩固国家卫生城市成果为落脚点，以全面开展单位、城乡环境、居民区卫生整治和深入开展春季除“四害”活动为主要内容，以卫生月为“城市管理年”工作启动月，大力开展环境综合整治，加强爱国卫生宣传，广泛动员广大辖区群众和社会各方面力量积极参与，在全街掀起春季群众性爱国卫生运动的新高潮，进一步改善我街城乡环境卫生面貌，提高全街群众的卫生素质和健康水平，优化投资环境。
二、活动主题和目标任务分解
（一）活动主题
城区以开展“洁净奥运”为主题，积极开展“奥运连着你我他，爱国卫生靠大家”活动，以开展“城市管理年”活动为契机，结合2007年城市管理年活动，深入开展城市环境卫生综合整治活动，以良好的城区形象迎接2008年奥运会的到来。郊区以建设社会主义新农村为主题，积极开展“村容整洁，人人有责”活动，动员广大干部群众，积极行动起来，整治环境卫生，清除各类垃圾，清洁美化家园，营造卫生、整洁、优美的居住生活环境。
（二）目标任务分解
1、开展单位卫生整治活动。各单位要认真组织、动员广大干部职工开展卫生大扫除，以单位食堂、办公楼、厂区卫生整治为重点，落实单位“门前五包”制度和门内卫生达标责任制，按照市容管理的统一要求，认真做好单位门面、橱窗、牌匾、霓虹灯等的装饰美化，不得乱堆乱放、乱贴乱画，及时修整破旧门窗和残墙断壁；单位设有专业绿化、保洁人员，随时进行卫生清理、保洁，投入资金加强单位绿化建设和管理；单位秩序良好，不随意停放车辆，乱设摊点；加强对职工的健康教育和卫生意识教育，共同创造良好的工作生活环境；单位卫生达标率要达95%以上，并建立起单位卫生长效管理机制，积极争创卫生先进单位。同时，各单位要积极配合和参与全街统一组织开展的各项爱国卫生月集中活动。责任单位：党政办、街村建设管理中心、经贸办、街直各单位、各社区
2、整治农贸市场卫生。设有农贸市场的社区，要按照《国家卫生城市标准》要求，进一步完善农贸市场规划建设管理，积极开展以除“四害”为重点的农贸市场卫生专项整治活动，健全除“四害”防治制度和措施。规范市场经营秩序，落实各项卫生制度，严格市场准入，商品划行归市，摊位摆放整齐，经营食品的摊位符合卫生标准要求，严禁无证、占道经营，切实提高管理质量，确保市场环境卫生达标。责任单位：街村建设管理中心、盐滩、卧鹏、徐戈庄、张戈庄社区
3、全面治理居民楼院和社区卫生。一是开展城区小区居民楼院卫生整治活动。按照居民楼院“五化”标准开展治理，拆除各类违章建筑，清除乱堆乱放、乱贴乱画和积存垃圾，规范垃圾的收集、清运及乱停车辆等现象，并落实居民楼院卫生长效管理机制，使居民楼院卫生整治率达100%，卫生达标率达95%以上。二是彻底整治城郊社区容貌，重点建立完善社区卫生保洁和垃圾清运制度，积极推行垃圾集中清运，健全保洁队伍和卫生设施，不断建立健全社区卫生长效管理机制；在加强日常保洁管理的同时，不断加大整治力度，着重清理社区主街道乱堆乱放、社区内、外卫生死角；规范街道“三大堆”；清理绿地漂浮物，对街道经营户进行规范，搞好社区卫生达标整治活动。社区卫生整治率要达到100%。责任单位：街村建设管理中心、各社区居委会
4、整治城乡结合部卫生。组织人员、机械清除城乡结合部、城乡道路及两侧以及河道内积存垃圾、白色污染等；配合执法部门查处乱排污水、乱倒垃圾、乱堆物料、乱建棚屋、乱开店铺等行为。责任单位：街村建设管理中心、城郊社区、单位
5、加大铁路沿线及两侧卫生的整治力度。沿铁路两侧社区所辖区域环境卫生要加强管理，加大清理整治力度，清除铁路两侧及边沟以外区域垃圾及废弃物，消灭卫生死角，解决铁路沿线脏乱差问题。
责任单位：东盐滩、小石头、徐戈庄、张戈庄、龙湾崖、郭家台子社区
6、开展春季除“四害”活动。认真落实区爱卫会《关于在全区进一步加强病媒体生物消杀工作的通知》要求，清除“四害”孳生地，开展灭鼠、灭蝇、灭蟑活动，各单位、社区要积极组织单位职工、广大群众、青年志愿者、中小学生捕打第一代起飞苍蝇；深入开展春季集中投药灭鼠活动和灭蝇、灭蟑活动，开展除害防病工作，科学合理使用杀虫灭害药物，降低”四害”密度,不断加大监督检查和监测力度
责任单位：街村建设管理中心、疾病与控制中心黄岛工作站、各社区居委会、各单位
7、加强健康教育工作，普及疾病预防和卫生保健知识宣传，帮助群众树立良好的卫生习惯，倡导科学、文明、健康的生活方式。
责任单位：文化科技中心、疾病与控制中心黄岛工作站
三、时间安排
（一）宣传发动阶段（3月15日- 3月31日）
办事处组织开展一次形式多样、内容丰富的宣传活动，并召开全街爱国卫生月活动动员大会，全面部署爱国卫生月活动。各社区、街直各单位要根据全街会议精神，并结合各自实际，制定出卫生月活动方案和计划安排，深入发动，广泛宣传，切实组织开展好本社区、本单位的卫生月活动。
（二）组织实施阶段（4月1日-4月23日）
各社区、单位要按照方案提出的任务和要求，积极组织党员、干部、群众、单位职工、青年学生全面整治环境卫生，同时要切实加强日常工作管理力度，扎扎实实地开展各类专项治理活动，全面落实责任目标任务。在全面整治的同时搞好集中活动，重点治理影响市容环境和群众反映的热点、难点问题，扩大影响面，为活动的开展奠定基础。
（三）检查验收阶段（4月24日-4月30日）
各社区、单位要将爱国卫生月活动情况总结和活动情况统计报表于4月23日前报办事处街村建设管理中心。已整治的区域要注重保持，出现新问题及时整改，对整治成果进行巩固和提高。办事处4月24日－25日对各社区、单位活动期间环境整治情况进行检查验收并进行通报，迎接区、市爱卫会的检查验收。
四、保证措施
（一）切实加强组织领导。各社区根据各自实际制订出切实可行的实施方案，按照办事处卫生月活动实施方案要求切实抓好落实，确保今年的爱国卫生月活动开展的卓有成效。
（二）加强监督考核。办事处成立爱国卫生月活动督查考核小组，对各社区的整治情况和群众举报进行督查、通报，各责任单位要认真对待，遇到问题随时整改。办事处将把这次活动考核验收的结果列入年终总评，与各社区干部报酬和评选文明先进单位挂钩。
推荐第2篇：办事处主任岗位职责
《分公司经理岗位职责》
分公司经理一职是工作在直营终端第一线的中层管理人员，对总公司营运总监负责。其工作职责与日常行为规范是：
具有高度的敬业精神和良好的行为规范、举止大方、穿着得体。
1、充分了解公司的规模、经营模式、配送能力、产品基本情况（结构、质量、价格、包装及行业的整体市场情况）。不了解的，要加强学习。
2、每天早上到分公司办公室报到，主持晨会。督促业务代、业务主管将总结好的前一天工作日报业务表（电子版或文字版，日报表上必须真实记录公司产品在每一家客户的市场情况。）进行收集、分析，听从业务代表、业务主管汇报前一天的工作情况。分析、解决业务代表遇到的困难、问题。
3、根据业务代表提供的数据，汇总客户订货情况资料。
4、督导业务代表认真做好各项基础业务工作。
5、每周六下午定期、定时在分公司会议室主持召开周例会，进行周总结，同时部署下周工作计划。针对该计划进行交流，统一观点、认识。
6、督导、检查大店业务按时领取各卖场的对账票据及登记表上签字。保障能够按时与相关客户进行对账、发票送达及货款回收工作。
8、督导流通渠道业务做好路线图，推广好核心产品或重点推广产品；
9、促销活动管理。即:促销协议的签订、计划的制订、费用的预算，监督促销活动的实施、总结与评估。并且负责促销人员的招聘、培训、管理和监督。
10、负责规模性零售店进场谈判、客情维护。
11、竞品信息汇总、分析和市场预测，提供合理化的方案、建议。
12、保守公司的商业秘密。
13、事件处理：当遇到客户和消费者对产品的投诉时，务必遵循以下程序和原则，迅速妥善处理：
1）弄清不良品是否存在，属于什么类型；
2）表示诚挚的歉意，并将实际情况立即电话通报给销售经理； 3）根据总部销售经理意见，以最低的代价迅速换回不良品； 4）不做任何关于产品内在质量问题的承诺； 5）不谈论自己不了解的产品质量方面的问题；
6）回公司填写书面报告，递交上级主管部门
13、每月30－次月1日，对本月工作进行总结，同时提交下月工作计划。
14、对于下属业务代表、业务主管进行工作指导与管理，对其的工作结果负责。
15、办事处整体业务开展工作的计划、安排、执行、督导，各种相关数据、费用、货品、车辆、人员、账款的综合管理，保障办事处的安全、正常运营。
湖南谷一食品有限公司 营运中心 2013年9月1日
推荐第3篇：街道办事公务用车制度
***街道公务车辆管理办法
为了严格党政机关公务车辆的管理，确保车辆管理使用规范化、正常化。经街道党工委、办事处研究，特制定***街道办事处公务车辆管理规定如下：
一、管理范围
党政领导及各站办所公务用车，纳入本制度管理范围。
二、管理办法
公车使用实行“统一调控、领导签批、用车登记、专职司机出车”的管理制度。车辆原则上由街道办事处办公室统一调度、管理。
1、派车。
车辆原则由街道办事处办公室安排。下列情况安排车辆：
①
务用车。党政领导会议用车凭会议通知、电话通知等，由办公室按规定派车，原则***街道内一般不派车。
②处理突发事件用车；
③到机要部门送发或领取密级文件用车；
④集体活动接送用车；
⑤上级指定紧急用车；
⑥节假日值班用车；
⑦护林防火工作用车；
⑧下村开展工作用车。
2、管理。
公务车日常管理由街道办事处办公室负责，任何人不得私自使用。
①
班时间没有安排，停在街道办事处大院内等待安排。
②车辆夜间、公休日、节假日必须停放在街道办事处院子内，车钥匙上缴到镇党政办统一管理。
③驾驶员要遵守考勤制度，除在外出车，上班时间驾驶员应在办公室，不得串岗。驾驶员要服从办公室调派，不得以任何借口拒绝正常派车。车辆必须专人专车驾驶。
3、车辆维修与保养
①驾驶员要时刻注意车辆保养，车辆的维修养护由专职司机负责，有问题及时维修，不开带病车。
②车辆需要维修的，由驾驶员事先向主要领导提出申请，待主要领导同意后，到指定地点进行修理。
③司机要切实加强对车辆的维护与保管。凡因维护与保管不当或人为造成车辆失窃，应追究司机责任，同时承担一定的经济损失。
三、本制度自2018年3月1日起实施。
推荐第4篇：清涧街道办事出
清涧街道办事出
关于道路交通安全专项整改的实施方案
为了维护全办道路交通安全秩序，增强全民安全守法意识，保障人民权重生命财产安全。根据上级要求，结合我办实际，积极开展道路交通整治活动，确实加强全办交通安全管理，特制定以下方案：
一建立机构，明确责任
各村委会主任为本村道路交通安全第一责任人，同时确定为一名副职专门分管此项工作，为本村直接责任人。各村要建立道路交通安全管理制度，组织机构，加强对路 车 人的安全监管。
二专项整治重点
1加大对道路隐患的排查治理。各村严格按照相关道路管理要求，对本辖区内的所有道路进行逐段排查，对重要路段及危险路段设置减速带及警示标志。同时要抓好路面露肩 护坡的养护与维护。及时发现隐患，立即整改到位。
2加大对车辆的排查治理力度。各村要对本辖区的各种机动车辆进行排查摸底造册登记上报，对于证照齐全车辆下发安全行驶告知书，确保其合法正规安全运行；对于证照不齐的车辆，下发禁止上路告知书，坚决不准其非法上路。并要加大对大型货运车辆特种车辆 客车等等安全监管，并坚决禁止三轮车载人 客车超载等行为。
3加大对群众安全出行教育力度。各村要利用广播电视 标语等宣传交通安全法，每年要对机动车驾驶人进行道路安全教育，保证人民群众牢固树立安全出行意识。
三专项整治要求
1 排查阶段
利用三天时间对本村路况，车辆进行安全排查，认真详细填写表格，与29日前排查完，上报街道办。
2 整治阶段（5月29日——6月4日）
3 检查验收（6 月5日——6月8日）
二0一三年五月二十五日
推荐第5篇：清涧街道办事出
清涧街道办事出
关于道路交通安全专项整改的实施方案
为了维护全办道路交通安全秩序，增强全民安全守法意识，保障人民权重生命财产安全。根据上级要求，结合我办实际，积极开展道路交通整治活动，确实加强全办交通安全管理，特制定以下方案：
一建立机构，明确责任
各村委会主任为本村道路交通安全第一责任人，同时确定为一名副职专门分管此项工作，为本村直接责任人。各村要建立道路交通安全管理制度，组织机构，加强对路 车 人的安全监管。
二专项整治重点
1加大对道路隐患的排查治理。各村严格按照相关道路管理要求，对本辖区内的所有道路进行逐段排查，对重要路段及危险路段设置减速带及警示标志。同时要抓好路面露肩 护坡的养护与维护。及时发现隐患，立即整改到位。
2加大对车辆的排查治理力度。各村要对本辖区的各种机动车辆进行排查摸底造册登记上报，对于证照齐全车辆下发安全行驶告知书，确保其合法正规安全运行；对于证照不齐的车辆，下发禁止上路告知书，坚决不准其非法上路。并要加大对大型货运车辆特种车辆 客车等等安全监管，并坚决禁止三轮车载人 客车超载等行为。
3加大对群众安全出行教育力度。各村要利用广播电视 标语等宣传交通安全法，每年要对机动车驾驶人进行道路安全教育，保证人民群众牢固树立安全出行意识。
三专项整治要求
1 排查阶段
利用三天时间对本村路况，车辆进行安全排查，认真详细填写表格，与29日前排查完，上报街道办。
2 整治阶段（5月29日——6月4日）
3 检查验收（6 月5日——6月8日）
二0一三年五月二十五日
推荐第6篇：街道卫生工作总结
街道办事处卫生工作总结
一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将XX年年工作总结如下：
一、环境整治根据上级部门的部署，社区把“五城联创”既城市环境综合整治作为卫生工作的重中之重。在帮扶单位和社区的共同努力下，社区的环境综合整治工作已经取得了很大的成绩，完成净化120立方米、绿化200株、硬化3000平方米、修复下水井36个；分别对农机局楼院、房产楼院、经委楼院进行了硬化改变了这几个弃管楼院脏、乱、差的局面；另外，两包扶单位还出动了大型翻斗车、铲车清除了水泥厂家属区多年沉积的垃圾100余立方米，社区环境有了明显的变化，人居环境质量明显提升。
二、卫生清洁在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月
9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。
三、冬季除雪冬季除雪工作是每年社区工作的重点，我们以雪为令，小街小巷在12小时内清扫干净，楼院在24小时内清扫完毕。本着这样的宗旨，我们社区对辖区内的街、巷、楼院面积进行了测量，制定出除雪分担区，成立了由社区工作人员、楼长、社区志愿者、低保户组成除雪队伍。重点对佳宝门前、水泥厂家属楼、富源酒店路口的小街小巷；佳宝楼院、水泥厂家属区、农机公司楼院、教委厢楼院、教委正楼的积雪进行清除，确保居民出行方便。
四、疫情防治社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。
推荐第7篇：街道卫生工作总结
街道办事处卫生工作总结
一年来，我们在街道办事处的正确领导下，根据上级布置的各项工作任务和指示精神，结合社区中心工作，积极开展创建“绿色环保”型社区，使各项工作都取得了一定的成绩。现将xx年年工作总结如下：
二、卫生清洁
在春季环境整治中社区组织居民志愿者清扫楼道卫生，保持楼道清洁；号召居民清除小粘贴、小广告；清理乱堆乱放，扒掉乱搭乱建；还居民一个清洁干净的居住环境。社区定于每月
9、20日两次组织志愿者对佳宝楼院和社区楼院进行卫生清洁，为居民营造良好的工作和生活环境。
四、疫情防治
社区利用广播、板报等多种形式宣传禽流感防控的重要性，逐户排查对家中养禽、鸟的住户进行登记造册，注射禽流感疫苗。春季是各种传染病的多发季节，苍蝇、蚊子、蟑螂、老鼠开始活动，消灭病虫害刻不容缓，街道组织专人到社区熏灭蚊蝇，虽然气味难闻，我们坚持协助工作人员熏杀；在街道领回鼠药后，我们社区工作人员先到社区内了解情况，对老鼠较多的楼道和鼠洞进行重点投放，并做好投放标记，以免宠物误食。制定了鼠药投放跟踪卡详细记录投药和灭鼠信息。
过去的一年我们的工作取得了一些成绩，但那已经属于过去，新的一年我们会再接再厉努力为居民营造更好的生活氛围，不断提高人居环境质量，营造美好的家园。
推荐第8篇：街道卫生管理制度
**乡街道环境卫生管理制度
为了切实加强街道卫生管理,提高卫生质量,创建文明卫生城镇,特制定我乡街道环境卫生管理制度,望各机关单位、个体工商户和城镇居民自觉遵守。
一、各机关单位、个体工商户每天早晨（春冬季8：00、夏秋季7：30）前必须组织打扫门前卫生（路沿石以上），机关单位将垃圾收集后自行拉运到垃圾场，个体工商户将垃圾收集后，按统一时间投入垃圾车内，不得将垃圾扫到路沿石以下。
二、各机关单位、个体工商户在每天清扫人员打扫卫生结束后，生活垃圾自行收集，不得随意乱倒，生活污水和垃圾分离将污水自行倒入下水道，不得随意泼洒。确保街面全天整洁。
三、各机关单位、个体工商户要自觉爱护公共设施和树木，保持街道整洁，不得沿街私自乱栽广告牌或乱堆放杂物。
四、各机关单位、个体工商户必须自行管理好自己的门前，不得以街代市沿街搭棚设摊摆点。冬季雪停后要将门前积雪清扫干净，固定堆放。
五、各个体工商户在自己有事外出，当日不能返回时，外出前要联系邻店代为清扫卫生。
六、街道卫生管理由政府分管领导牵头，城区环卫管护队具体负责
管理，各机关单位、个体工商户等必须按卫生管理制度的规定自觉遵守。
七、各个体工商户要对街道的绿化树木等公共设施进行监督、保护，坚决杜绝乱拉晾晒绳等破坏绿化树木的行为发生，一经发现，除纠改外，处以原价的3-5倍罚款。
八、对于不遵守卫生管理规定、有意破坏卫生者，每发现一次，罚款20-50元，情节严重的机关单位上报上级主管部门处理。个体工商户停业整顿，对不听劝阻、污辱市政管理人员的处以50-200元的罚款，情节严重者移交司法机关处理。
本制度从二O一三年二月二十六日起执行。
推荐第9篇：街道卫生工作计划
2012年卫生工作计划
为继续全面落实市委市政府开展的“我们的城市，我们的家园”为主题的环境综合整治活动，扎实推进我街环境卫生工作，努力改善环境面貌，提高人民生活品质，根据上级要求，结合街道实际，制定2012年计划如下：
一、指导思想
以党的十七大精神为指导，以科学发展观为统领，坚持以人为本，以全面改善我街环境卫生面貌为目标，以加强街容街貌管理和卫生整治为重点，以建立卫生长效管理机制为核心，继续开展“我们的城市，我们的家园”为主题的综合整治活动，营造浓厚氛围。提升广大居民的文明卫生素质，加强环境建设、整治和管理力度，进一步巩固和扩展延伸省“卫生城”、“绿叶杯”创建成果，推动我街经济和精神文明建设全面协调发展。
二、工作原则
1、齐抓共管、形成合力的原则。坚持把建设“整洁龙湾、文明龙湾、和谐龙湾”作为核心战略，以构建葫芦岛市新区中心街道来充分认识加强卫生工作的重要意义，形成上下一心、街道社区协调一致、齐抓共管的良好局面。
2、条块结合、以块为主的原则。按照重心下移、属地管理的要求，完善“统一领导、分级负责、条块结合、以块
为主”的管理体制，突出社区在卫生工作中的主体地位，建立健全权责明确、务实高效、运行有序的组织体系和运行机制。
3、标本兼治、重在长效的原则。把着力解决人民群众关注的难点、热点问题与建立长效管理机制结合起来，通过制度化的途径，将整治管理工作中行之有效的经验和做法转化为长效管理机制，切实巩固和发展省“卫生城”创建成果，促进环境综合整治工作开展。
4、分层实施、总体推进的原则。要坚持突出重点、兼顾全面的工作思路，分层次、稳步推进卫生工作。把生活垃圾清运、各社区难点、重点地段整治等作为卫生工作的重中之重。
三、主要工作任务
1、进一步完善各项工作制度及年度考评制度，全面加强清扫员队伍建设，提高辖区环境卫生质量。
2、始终把安全生产工作摆在首要位置，定期组织安全知识培训，提高清扫员安全生产意识。
3、全面推行城区环卫一体化建设。加强社区主路及小区环境的整治和保洁管理，加强道路动态巡回保洁，彻底清理街巷、楼房前后、内外，道路两侧等各类暴露垃圾，健全社区环卫保洁的长效管理机制，由保洁人员分上、下午及时清运，做到日产日清。加强社区小市场保洁力度，全面清理
卫生死角，加大监管和保洁力度，提升整体品味。
4、发放“致小区居民一封信” 大力宣传和倡议居民参与环境治理与环境保护，鼓励居民房前屋后绿地认领，栽花种草，禁止种植“小菜园”，清除各类死角垃圾、杂物和杂草，美化庭院环境。
5、及时完成上级相关部门和街道下达的其它工作任务。配合相关部门完成城市综合整治工作；消灭“美国白蛾”任务，及时为辖内各种树木打药；认真完成春、秋两季的动物防疫和灭鼠任务，保证辖区内疫情发生率为零；冬季下雪后，坚持雪停就是命令，全员出动，第一时间清除辖区内道路积雪。
6、全面推行人文素质教育。开展多种形式的全民健康教育和各类文明卫生创建活动，各社区每季度开展一次健康教育活动，提高卫生知识知晓率和健康行为形成率，增强全街居民包括外来人员的文明公德意识、环境卫生意识，营造健康、文明、和谐的社会新风尚。
7、完善卫生设施建设，协调相关部门尽快解决小区垃圾箱问题。
8、迎接“卫生城”、绿叶杯工作检查。
四、保障措施
1、加强组织领导
各社区要把环境卫生工作摆上重要位置，精心组织，统
筹兼顾，更新理念，创新思路，确保各项工作落到实处。为顺利推进此项工作，成立环境卫生工作领导小组，各社区作为卫生工作的实施主体，也要建立相应的工作机构，社区主任为第一责任人，明确分工领导，层层抓落实。着力建立健全长效管理机制，确保卫生工作取得实效。
2、建立常态化督察考核机制
完善行政监督，将卫生工作纳入对各社区年度目标考核内容。建立卫生工作督促、检查、通报、考评等考核机制，街道卫生工作人员将对各社区工作进展和环境卫生状况进行检查，并实行每月通报反馈情况。每月进行一次评分，以书面形式通报各社区，作为年终考评依据。充分发挥居民监督作用，建立群众监督机制，鼓励居民、志愿者积极参与义务监督工作，做到环境卫生监督的常态化。
3、建立社会化参与机制
要把环境卫生工作和群众性精神文明创建、爱国卫生运动等活动有机结合起来，加大宣传力度，使相关政策深入人心，家喻户晓，公布监督电话等，充分调动全街各社区干部及居民的积极性和主动性，广泛组织动员青年志愿者、学生和社会各界参与、支持和监督环境卫生工作，为建设美好家园尽职尽力。形成全社会齐抓共管、共同参与的良好局面，深入持续的推进卫生工作。
推荐第10篇：街道办事公开经验交流材料
街道办事公开经验交流材料
**街道以创建服务型机关和服务型社区为抓手，遵循“为民、便民、利民”服务宗旨，大力推进办事公开工作，建立了为民办事受理及时、处理快捷、结果满意的绿色通道，形成了“公开形式多样化、公开内容实用化、公开效果三满意”的办事公开环境，提高了为民服务水平。
一、加强领导，集思广益，拓宽办事公开载
体
街道办事公开的形式群众能否接受，是关系到群众参与办事公开的重要环节，只有群众参与了，办事公开工作才负有生命力。
1、强化组织领导。街道建立了办事公开工作运行责任制，形成了党政“一把手”负总责、分管领导分工负责、纪委监督协调、全员参与的领导机制和工作机制。坚持办事公开工作纳入街道整体工作计划之中，与街道其他工作同部署、同安排、同检查、同考核。实行办事公开工作“周报、月协调、季总结”制度，及时分析情况，总结经验，查摆问题，并把整个办事公开、优化服务工作纳入目标考核，从组织领导上提供了重要保障。
2、广泛征求民意。社区全面实行为民办事公开听证制度。对涉及多数居民切身利益事项，召开楼院听证会、居民议事谏言会等，听取居民的意见和建议。推行了“两谈润心”（家庭访谈、搂院座谈、润泽民心）活动，经常到年老体弱、残疾居民家中送上各种办事指南，送去一声问候，了解居民最需要了解的公开事项。街道通过建立与办事公开成员单位双向联系制度。实行年初规划会、年中促进会、年末座谈会“办事公开工作三会制”，向单位通报居民的意见和建议，以便改进公开的形式和内容。近年来街道向居民发放各种征求意见表1万余份，入户放谈600余户，解决居民关心的水电、一户一表、搂院卫生、房屋修缮等热点问题76次。
3、拓宽公开方式。一是设立为民办事服务大厅。社区安装了交费“一卡通”、政务(来源：好范文 http://www.daodoc.com/）信息公开“触摸屏”等，配备了空调、电脑、数码相机、复印机、投影仪、宽屏电视机等设备，居民“进一扇门能办千件事”。二是设立楼道信息公开栏。将与居民生活息息相关的水、电、暖等公共设施服务监督电话进行公布，居民在上下楼梯间都能够办成事。三是建立“短信平台”，与居民生活有关的单位、楼长、居民骨干等都纳入平台内，突出信息传递的快捷。
二、完善机制，充实内容，推进办事公开规范透明
围绕居民群众最关注、最迫切、最现实的问题，实施办事公开，在公开的数量和质量上做文章，满足不同居民的需求。
1、办事公开项目化。街道利用政务公开栏定期公布与居民生活相关的政策、法规、规章，公开街道、居委会办事受理范围，办事指南，处理的程序、方法、时限和要求等，开出项目清单，组织编制办事公开目录，绘制办事流程图，为居民办事、查阅有关资料提供方便。此外，街道每年都列出10余项民心工程，面向居民公开，接受群众监督，对居民期盼的项目快办，对居民意见比较集中的停办和慢办，使街道的民心工程都能顺民心，暖民意。
2、公开内容全覆盖。深入推进公共企事业单位办事公开进社区活动，把教育、医疗卫生、供水、供电、供气、住房、电信、环保、计划生育、公共交通等关系民生的事项作为公开的重点，兼顾居民的个性需求，做到公开内容全面具体。同时，加大对各单位持续改进的情况进行监督，看各单位是否“按公开的做，按做的公开”，真正把监督贯穿于公开工作的全过程，做到真公开、全公开、及时公开。
3、涉及项目全透明。街道开设办事公开专栏，对办事责任、办事人员、办事结果“三公开”，每月更新一次，广泛接受社会监督。对居民关心的重大事项开支，列明细、亮成本，增强办事透明度，提高群众满意度。
三、关注热点，顺应民意，切实维护居民切身利益
街道始终坚持从居民群众最希望的事情做起、最强烈的问题抓起、最不满意的事情纠起，不断加大办事公开力度，真正把“群众利益无小事”落到实处，拉近了政府、企事业单位与居民群众的距离。
1、解决居民反映的热点、难点问题。去年冬天居民们提出老人上下楼不方便问题，街道立即对管区老式建筑安全状况进行全面排查，自筹资金为居民楼道全部安装了扶手和楼道应急灯。今年仰口路4号对楼道和门头进行装修，引起居民（35人）多次联名向市、区有关部门（16个）举报，并集体（7人以上）上访，要求其拆除。双方争议分歧较大。街道先后6次召开了该处居民听证会和对话会进行协调，并与房产部门联系，按有关政策和谐解决了这个问题。
2、着力解决居民的生活环境问题。每年年初办事处协调有关单位，对管区内的破墙残壁
、卫生死角进行查看，排出顺序，逐步整治。今年按照“一门两栏三箱”的标准，建设“人文楼院”200个。其中安装单元防盗门100个,安装居民楼院报箱85个单元1215户,安装居民信息栏20块；按照“树木多、品种优、管理细、造型美”的要求，逐步对庭院、公园、广场和景点进行绿化，使基础建设实起来，内环境强起来。
3、着力健全三个服务保
障机制。（1）围绕居民看病难、看病贵问题，协调卫生局建立了社区医疗承诺机制。（2）围绕居民消费，协调工商等部门建立了“五进”社区价格监督机制。（3）围绕居民健康，建立了街道协调、社区管理、工商城管执法、志愿者宣传、监督员监督、商家企业承诺“六位一体”的工作机制。确保管区内没有不合格“菜篮子”、“米袋子”商品流通，最大限度地保障了居民生活卫生安全，消除了不安定因素的发生，为建设和协社会做出积极贡献。
第11篇：街道办事人员个人工作总结
2009年个人工作总结
---潘家园街道助理调研员 杨玉亭
转眼即逝，一年即将过去，在过去的一年里，我干了两件事，一件是承担了街道工委第二批科学发展观活动办公室副主任，完成了社区、事业单位的学习活动的规定内容，二是担任了国庆60周年街道安全保障综合协调办公室副主任，完成了大量协调、信息报送等工作。一年来，在街道党工委的正确领导下，在领导和同志们的帮助和支持下，自己能够从基础做起，注重从书本和其他同志学习，工作岗位变动，工作内容延伸，自己都能愉快地服从组织决定，尽快地转变角色，较为迅速的投入到新的工作中去，体现了一个军队转业干部的良好政治素质和精神面貌。而且在各个工作岗位上都取得了一些成绩，积累了一些经验。这些成绩的取得，与街道领导的关心以及同志们的帮助是分不开的。我发自内心的感慨：我喜欢这里的工作环境，更喜欢这里的同事们，是你们让我感到了组织上关心的温暖，同时也学到了地方许多好的工作方法。现将一年来的学习、工作情况总结如下，请领导和同志们评议。
一、加强学习，不断提高自身素质
一年来，自己能够自觉加强政治理论学习和业务知识的学习，尤其是认真学习了党的十七届四中全会的决定，使自己进一步提高了认识，增强了责任感和使命感，把加强党的
1 执政能力建设与自己的工作实际有机结合，加强自身修养，不断提高自身素质，用党员领导干部的要求严格要求自己，积极参加理论中心组学习及工委、办事处组织的政治业务学习。并能结合工作需要坚持自学，注重理论联系实际，运用所学知识解决工作中的实际问题。注重与干部之间在工作及思想上的沟通与交流。按照区委组织部的要求，我参加了北京市处级干部在线学习，完成了60课时的学习，完成学习心得体会2篇。通过学习，极大地丰富了自己的理论知识，对党的思想路线、组织路线和奋斗目标认识得更明确、更具体。使自己的灵魂进一步净化，立党为公、执政为民的意识进一步增强，全心全意为人民服务的宗旨意识进一步提高。我自认为：军队转业干部要学习的东西很多，但政治学习是其首位，学会用理论指导实践，提高分析和解决问题的能力，增强工作的原则性、系统性、预见性和创造性。不仅要从书本上学，还要向实践学习，向群众学习，向周围同志学习，不断开阔视野，改进和完善自己的思维方式和工作方法。
二、脚踏实地，努力完成领导交办的各项任务
一年来，自己能够按照工委的要求，积极做好领导交给的各项工作，积极组织协调，加强团结协作。
（一）完成了第二批学习实践科学发展观活动的规定内容。这次学习实践活动，涉及到社区、事业单位、“两新”党组织共121个，各社区党委，事业单位和“两新”党组织
2 充分利用电化网络教育室、党员活动室等党建活动阵地，以支部为单位，针对辖区党员年老体弱、行动不便、人户分离等实际情况，灵活运用送学、助学、导学等多种方式，组织开展学习培训活动，提高了学习的参与率，扩大了学习实践活动的覆盖面，街道应参加学习的党员总数是6394人，实际参加6207人，学习参与率达97.1％，其中“两新组织”和事业单位党员参与率达100%。
开展“三个五”调研活动。一是开展“五进入”活动。各参学单位党组织确定活动主题，带着问题、进机关、进企业、进支部、进党员家、进居民家，从党员群众提出的意见建议中寻找工作切入点，形成科学发展的新思路。二是开展“五贴近”活动。社区通过设置“征求意见箱”，“热线电话”，发放调查问卷等方式，全面了解社情民意，使调研活动贴近社情、贴近群众、贴近问题、贴近工作实际，贴近科学发展，形成科学发展的新举措。三是开展“五问询”活动。一问居民需求是什么，二问经济增长凭什么，三问社区建设缺什么，四问解放思想抓什么，五问作风转变改什么，形成科学发展的新动力。活动期间认真做好信息动态报道工作，编印简报专报42期，完成每周动态16期。
第二批学习实践活动取得了一定成效。一是提高了落实科学发展观的思想认识。通过认真学习，反复讨论，充分认识到落实科学发展观的必要性、重要性和紧迫性。二是增强
3 了服务群众和社会的工作能力。通过学习实践活动，呈现出了变被动服务为主动服务，变被动学习为主动学习，变应付学习为认真学习的局面。工作作风得到了转变，工作热情更加高涨，服务意识更加强烈，工作效率明显提高。三是查清了问题，明确了发展思路。社区党委深刻地认识到，要实现社区建设工作的健康、和谐、快速发展，必须用科学发展观来指导和统筹。
街道共编印学习实践活动简报12期，专刊6期，社区报送学习信息300多条，出宣传橱窗84块，发放宣传光盘等资料1000余份。参学单位共收集意见建议6类1126条，12个社区党委和1个事业单位党支部，召开民主生活会70次、参加人次2294人，召开组织生活会83次、参加人次3222人。查找班子存在的问题总数60个，查找班子成员存在的问题总数96个，党员查找自身存在的问题总数872。涉及发展思路、队伍建设、作风建设等方面意见805条。
（二）完成了国庆60周年安保综合协调任务。在工委的统一领导下，牢固树立“一切为了国庆、一切为了稳定”的工作理念，坚持“统一指挥、齐抓共管、整合统筹、资源共享、专群结合、群防群治”的工作原则，完善指挥体系，建立长效机制，确保工作落到实处。建立了“1﹢6﹢12”的组织指挥体系，成立了党政一把手为总指挥的1个街道分指挥部、6个专项指挥部和12个社区保障组。建立和完善了5
4 项防控机制，通过实施等级防控、行业协作防控、城市管理执法联动、“条专块统”双包、每日沟通会商机制，全面加强对重点场所、点位、流动人员、重点人的管控，实现了“大事不出，小事也不出”的工作目标。发动地区3897名志愿者对辖区138监控点位、道路、各居民区、居民楼进行全方位巡防巡控。成立40名人员组成的应急分队，处置地区环境、火情、人员聚集等突发事件。街道组成了60人的学校安全保障组、90人的疏散路线安全组、240人的礼花燃放维护组，实现了保障任务的主动对接和全面管控，确保了三次演练和一次实战的集散未出现任何问题。从“两会”后就对辖区1275名有可能影响国庆安全稳定人员实行逐一见面、逐一谈话、逐一排查，确定的有风险登记的10名重点人员，本着“人要看住、心要稳住、事要妥处、能少则少、能降则降、能稳则稳”的6项基本原则，一方面：按区里要求实施分级监控，做到万无一失，另一方面采取人性化看管，边看管边转化，边管控边解决问题的方法，国庆管控期间没有一人失控上访，综合协调办公室克服人员少、任务重等困难，领会工委意图准、行动快，协调强，上报情报信息51篇，起草下发各类文件10余份，较好地完成了街道工委交办的国庆安保工作任务。
三、廉洁自律，珍惜自己的政治生命
一年来，自己能够自觉贯彻执行上级的有关规定，严格
5 要求自己，廉洁自律，工作中顾全大局有较好的协作精神，注重与其他领导之间、科室之间的协调配合。对自己定位准确，为尽早融入新的工作中去奠定了基础。能始终严于律己，遵纪守法，遵守各项规章制度，时时处处自重、自省、自警、自励，坚持正确的世界观，人生观，价值观，权力观，政绩观，不搞以权谋私。自觉接受监督，淡泊名利，清清白白做人，永远保持共产党员的政治本色。一是当好了助理调研员的角色。既是一名领导，又是一名普通工作人员，想问题和处理事物既要站在领导的角度，在干工作中又要具体细致。二是不忘本色。全心全意为人民服务是我党的宗旨，也是一名公务员应有的本色。要牢记“立党为公、执政为民”，诚心诚意为人民办实事、办好事，要对党负责、对事业负责，严格要求，廉洁自律。三是保持了特色。在工作标准上，要以处级领导干部的标准要求自己，要充分体现处级干部的综合素质和能力水平。在工作安排上，服从命令、听从指挥，无论安排什么工作，都不折不扣、任劳任怨地抓好落实。
一年来的工作虽然取得了一些成绩，但与上级和领导的要求还有一定的差距。如工作经验不足，开拓创新意识不够等。在新的一年里，要不断加强政治理论学习，以身作则贯彻落实机关各项管理制度，积极探索，勇于创新，把机关考核工作做好做实，要为地区各项事业的发展做出自己的努力和贡献。
第12篇：消防报建办事程序
消防报建办事程序
根据《中华人民共和国消防法》和建筑工程消防监督管理审核规定为进一步加强工程监督管理，把好源头关。申报消防设计审核应提供的资料如下：
一、建筑工程类（包括新、改、扩）请用黑笔填写表格：
1、填写《建筑消防设计审核申报报表》；
2、计委立项批文复印件；规划局的申请表
3、一套建筑施工图；（结构图除外）水图；电图；总平面图；按国家规定经相应注册建筑师签字并加盖，执业专用章的建筑工程设施设计施工单体平面图、系统图；消防供电平面图、系统图；暖通及防排烟设计图、总平面图；消防设施设计说明书等（见《湖南省城市规划建设消防监督管理规定》第
15、17条）
4、有自动消防设施的工程填写《自动消防设施设计防火审核申报表》，另应提供：设计、施工单位自动消防设施设计、施工许可证；
5、报建前自动消防设施施工单位未定的工程，建设单位应出具相关说明质料，确定施工单位后应将施工单位资质报支队验证备案后，方可签订安装合同。施工单位必须以文件形式明确每个工程项目的项目负责人对工程全面负责。有自动报警的图纸要盖建筑师章；
6、申报建筑工程消防设计审核原则上要求建设单位申报，委托拖工单位申报的工程，建设单位应出具相应的委托书。
7、请提前一个星期申报，有自动消防设施的工程提前十天申报。
二、室内装修工程类
1、填写《建筑内部装修防火申报表》，有自动消防设施的需填《自动消防设施设计防火审核填写申报表》；请用黑笔填写表格；
2、施工单位消防培训合格证复印件，施工单位未定的请写出书面说明；
3、内部装修平面、立面、剖面图，包括顶棚、墙面、地面、隔断等装修施工图；
4、电气线路施工图，防排烟及消防设施设计平面图、系统图等；
5、设计、施工单位的有关资质证明复印件加盖红章。
建筑工程验收必备资料
1、按要求填写《建筑工程消防验收申报表》；工程建设、施工、监理、涉及各方对各自负责范围内的工程质量验收意见；
2、消防产品的登记表及认证检测资料，防火材料的性能证明资料，自动消防设施检测报告，工程竣工图；总平面图、水施、电施竣工图纸，要盖竣工章，责任人签好名；隐蔽工程验收合格证明，自动消防设施的系统调试开通报告，设计、施工变更内容，施工检查记录；
3、《建筑消防设计审核意见书》复印件及有关批复文件；《建筑消防设计审核意见书》中提出的“设计另审部分”的审核意见；
4、电气消防安全检测报告（5层以下住宅楼免检）；
5、设有自动喷水灭火系统工程的应提供：自动喷水灭火系统试压记录表、管网冲洗记录表、联动试验记录表；
6、设有泡沫灭火系统的应提供：（1）泡沫液储罐的强度和严密性试验记录本，（2）阀门的强度和严密性试验记录表，（3）隐蔽工程验收记录表，（4）管道试压记录表，（5）管道冲洗记录表，（6）系统调试记录表，（7）系统周检记录表；
7、设有气体灭火系统工程的应提供：（1）灭火剂贮存容器检查记录，（2）选择阀、液体单向阀、高压软管、气体单向阀、组合分配系统集流管试验记录，（3）灭火剂输送管道试验记录，（4）隐蔽工程验收记录，（5）气体灭火系统调试报告；
8、设有火灾自动报警系统工程的应提供：火灾自动报警系统调试报告、竣工表、运行日登记表、控制器日检登记表；
9、施工队许可证。
第13篇：建科所办事指南
烟台市建筑行业专业技术人员岗位培训、一线作业人员职业
技能培训及鉴定、技师培训报名指南
烟台市建筑科学技术研究所承担着烟台市建筑行业岗位培训、职业技能培训、技能人才的培养及相关的管理工作。主要负责全市建筑行业的岗位培训教育计划的呈批、培训、考试及对教学培训单位的管理工作，具体的培训报名程序如下：
一、培训对象及范围
（一）专业技术人员
1、岗位培训：凡具有初中以上文化程度，年龄在18周岁以上，60周岁以下，在建筑业企业管理岗位上工作的管理人员，均可报名参加。具体岗位名称如下：土建施工员、装饰施工员、管道安装施工员、电气安装施工员、建筑工程预算员、安装工程预算员、建筑工程质检员、安装工程质检员、安全员、材料员、机械管理员、统计员、财会员、计划员、定额员、劳资员、审计员、资料员。
2、继续教育：取得以上岗位证书的人员，证书有效期为3年。到期后，应按照证书上的有效期限年度，按时参加继续教育，以确保证书的有效性，逾期未参加的其证书作废。
（二）职业技能工人
凡在建筑业企业从业的一线生产职工，年龄在18周岁以上，60周岁以下，具有一定技能均可报名参加职业技能培
训与鉴定。具体工种名称如下：木工、瓦工、抹灰工、建筑油漆工、防水工、钢筋工、架子工、测量放线工、工程安装钳工、管道工、工程电气安装调试工、通风工、安装起重工、中小型机械操作工、砼工、装饰装修木工、装饰装修镶贴工、装饰装修金属工、装饰装修涂裱工、装饰装修幕墙安装工、装饰装修幕墙制作工等。
（三）建筑行业技师
1、具有高级职业资格（取得职业资格证书或职业技能岗位证书）任职2年以上且连续从事本职业（工种）岗位工作十年以上的人员。
2、凡从事本岗位工作满20年并具有一定的专业知识和操作技能；或从事本岗位工作满12年并获得省行业或市级技术能手称号，或获得省行业级或市级技术革新成果奖励的生产一线人员均可破格申报。
（四）建筑业社会化鉴定职业(工种)电焊工技师
1、取得电焊工职业高级职业资格证书（职业技能岗位证书）后，连续从事本职业工作5年以上，或高级技工学校本专业毕业生，连续从事本职业工作满2年。
二、培训内容
（一）专业技术人员岗位培训。按照省建管局规定的科目进行。
（二）继续教育。按照省建管局规定的科目进行。
（三）技能培训。按照省建管局和劳动厅规定的科目进行。
（四）建筑业技师培训。按照原建设部颁发的技师培训计划和培训大纲，集中授课辅导。
（五）建筑业社会化鉴定职业(工种)电焊工技师培训。按照原劳动和社会保障部、建设部颁发的电焊工技师培训计划和大纲，集中授课辅导。
三、需要准备的材料
（一）专业技术人员岗位培训及继续教育
新取证人员、继续教育人员需准备一寸照片免冠照片1张。
（二）职业技能培训
1、初、中级技能工需准备一寸免冠照片2张、高级工需准备一寸免冠照片3张、身份证复印件1份。
2、职业技能岗位考核鉴定登记表（初、中级工1份、高级工2份）
（三）建筑业技师培训
1、《技师职业资格鉴定申报表》原件一式三份。
2、《推荐评审技师资格人员有关情况综合简表》使用A3纸打印，一式六份。表中单位推荐意见指工作单位盖章填写意见，呈报部门是指市建筑业主管部门盖章。
3、职业资格证书或职业技能岗位证书、专业技术职务证书、学历证书原件及复印件，身份证复印件，本人近期免冠照片两张。
4、反映本人任职以来专业技术水平、能力、业绩的工作总结和技术业务论文各一份。
5、反映本人技术革新、发明创造成果、技能竞赛、先进生产者的获奖证书原件及复印件，其他能够证明本人工作业绩的书面材料原件及复印件。
（四）建筑业社会化鉴定职业(工种)电焊工技师培训
1、技师职业鉴定资格申报表，技术业务论文（不少于2000字）1份，身份证复印件1份，高级工职业资格证书或职业技能岗位证书原件及复印件1份，近期免冠2寸照片3张。
四、收费标准
（一）专业技术人员岗位培训新取证，培训费700元、岗位培训继续教育，培训费350元，教材费另计。
（二）技能工人鉴定费240元，教材费另计。
（三）建筑业技师培训费800元，教材费另计。欢迎广大建筑业企业职工踊跃报名参加培训。报名咨询电话：（0535）6896349；联系人：尹莉娜、宫俊
烟台市建筑科学技术研究所
二O一三年一月十日
第14篇：成建质监【】07号
成都市建设工程质量监督站关于进一步加强对建设工程质量管理和推行样板房
样板段监督检查的通知
成建质监发〔2011〕07号
在蓉各建设工程责任主体单位，各区（市）、县质量监督站：
近年来,在各级建设行政主管部门和有关责任主体单位的共同努力下，我市的建设工程质量形势稳定、质量水平有所提高，但也发现一些工程还存在不同程度的质量通病，质量投诉仍然时有发生。与此同时，在监督检查过程中发现：一是有关责任主体单位的质量行为不规范，如分部、竣工验收时项目总监、项目经理缺席或与备案不符；二是有关责任主体单位履职不到位，落实质量责任差，质量监督机构在监督检查时仍发现部分项目违反强制性标准，施工做法错误，影响使用安全或功能；三是存在资料不真实等不良行为。以上行为严重危害主体结构的安全、单位工程的使用安全和功能，导致业主接房后质量投诉的发生。为了进一步加强工程质量管理，遏制以上不良趋势，特提出以下管理规定：
一、地基与基础、主体结构验收监督检查
1、施工单位在完成地基与基础、主体结构施工后，有关责任主体单位要加强自检自评工作，自检自评合格后，向质量监督机构提交地基与基础、主体结构验收监督检查申请表后安排监督检查，详附表
一、附表二。地基与基础、主体结构验收监督检查申请表由施工单位填写，项目经理、建设单位负责人、总监核实签署意见。
2、地基与基础、主体结构分部应由总监理工程师或建设单位项目负责人组织施工单位项目经理和项目技术、质量负责人等进行验收，地勘单位、设计单位工程项目负责人（结构负责人）和施工单位技术、质量部门负责人也应参加验收。参加验收人员不齐时，应重新组织安排验收。
3、相关责任主体单位应按有关规定严格履职。若在地基与基础、主体结构验收监督检查时发现有关责任主体单位作假或履职不到位，工程实体存在严重质量问题，我站将按《建设工程质量管理条例》和《成都市建筑市场主体不良行为记录管理实施细则》（成建委发〔2006〕186号 ）中的相关规定予以扣分或上报建设行政主管部门予以处罚。
4、该规定所称地基与基础、主体结构包含房屋建筑、地铁车站和盾构、市政桥梁和隧道等。
二、推行“样板房”或“样板段”监督检查
为有效减少质量通病，减少返工损失，我站决定推行“样板房”和“样板段”引路制度。
（一）房屋建筑工程
1、施工单位在对房屋建筑工程进行填充墙、装饰装修施工前，须根据设计（包括二装设计）要求制定填充墙、装饰装修专项施工方案，方案应包括材料要求，构造措施，明确与不同专业配合的注意事项等；填充墙、装饰装修专项施工方案施工单位内审后，并报建设、监理单位按有关规定审批。
2、施工单位应根据设计（包括二装设计）要求和标段选择典型的户型进行“样板房”填充墙、装饰装修施工。通过“样板房”施工，落实各分项、分部工程使用的材料、工艺做法。
（二）市政工程
1、市政工程排水管道安装、排水管道沟槽回填（回填至路床下80cm）、道路各结构层、井盖安装、河堤、桥梁及隧道主体的首段成品作为“样板段”。
2、“样板段”施工前，施工单位必须制定施工方案，方案应包括材料要求，工艺工法等。施工方案经施工单位内审后，并报建设、监理单位按有关规定审批。
3、样板段施工中，施工单位应加强试验与检测，根据工程实际调整技术参数，修改施工方案，并报建设、监理单位审批。
（三）工程在进入大面施工前，实行“样板房”或“样板段”报监督检查制度，各质量监督机构须派员到场进行监督检查，并将监督抽查情况、建议记入监督档案。施工单位须针对各方意见对样板施工方案进行必要的调整。
（四）为了减少报监次数，根据工程实际情况，房屋建筑工程填充墙和装饰装修施工样板房可分别与钢筋巡查和主体结构验收监督检查一并进行。市政工程“样板段”报监可结合重点监督检查项目一并进行。
（五）对未进行“样板房”或“样板段”报检监督检查的工程，各监督机构应按《成都市建筑市场主体不良行为记录管理实施细则》(成建委发〔2006〕186号)中的相关规定予以扣分处理后，才能安排单位工程竣工验收监督检查。
三、强化分段发包和总分包管理
1、建设单位、施工单位应严格按照《关于进一步加强成都市房屋建筑和市政基础设施工程发包与承包范围管理的通知》（成建委发〔2009〕721号文）的精神执行分段发包、总分包，并按有关规定办理相关手续。
2、质量监督机构为了加强对建设发包、施工单位总分包的管理，除在施工过程中加强监管外，竣工验收前建设单位应按附件三填写工程竣工验收告知单，填明工程的发包情况，质量监督机构对其核实，并将分段招标施工许可证和总分包备案手续复印件收齐归档。
四、本规定自2011年4 月 6 日起执行。 附件：检查申请表
成都市建设工程质量监督站 二０一一年三月二十三日
（完）
注：
1、建设单位、监理单位、施工单位盖单位章。
2、对未到龄期的混凝土和砂浆强度或未完成的工程内容可在其他需说明的问题一栏填写。
工程层至层主体结构验收监督检查申请表
注：
1、建设单位、监理单位、施工单位盖单位章。
2、对未到龄期的混凝土和砂浆强度或未完成的工程内容可在其他需说明的问题一栏填写。
附件三工程竣工验收告知单
注：此表由建设单位签认确定后送质量监督机构。
第15篇：科员岗位职责(街道)
1.协助科长开展工作。2.负责辖区党员的发展、教育和日常管理工作。3.负责干部、人事、劳资日常工作。4.负责开展精神文明建设、思想政治教育等工作。
第16篇：工会主席岗位职责(街道)
1.负责基层工会及非公有制企业工会的组建工作，监督《工会法》、《劳动法》的贯彻执行。2.督促和帮助基层工会建立协调稳定的劳动关系。3.抓好维权工作，依法调解劳动争议，保障职工的合法权益。4.抓好工会干部队伍建设，研究制定工会干部的教育、培训、管理制度。5.负责工会经费和工会资产的管理、审査和审计工作。
第17篇：街道各岗位职责
街道岗位职责
一、街道办事处工作职责
街道办事处是攀人民政府的派出机关。在人民政府授予的职权范围内依法行使管理职能，对所辖的区域性、社会性、群众性的工作全面负责，其主要职责是：
1.宣传贯彻党的路线、方针、政策和国家的法律法规及规章，确保区委、区政府决策、决定的贯彻落实，依法行政，履行政府派出机关的工作职责。做好辖区内的行政事务管理服务工作。
2.以城市管理和社区建设服务为重点，以居民工作为基础，推进本辖区物质文明、政治文明和精神文明建设。开展群众性爱国卫生运动，绿化、美化、净化城市环境。
3.服务全区经济工作，为区域经济的发展创造和提供良好的环境。
4.按照“两级政府，三级管理”的城市管理体制。强化城市管理职能，进行城市市容管理，向辖区内各类单位布置有关城市管理，方便群众生活等区域性、社会性、群众性的工作，发挥办事处在城市管理中的基础作用。
5.指导、支持社区居民委员会的工作，实施社区管理，促进社区居民委员会建设，发挥社区居委会基层群众性自治组织的作用。6.认真做好辖区社会治安综合治理工作，依法开展消防安全和安全生产监督管理工作。加强对违法青少年的帮教转化。保护老人、妇女、儿童的合法权益。
7.代表政府协调辖区内企事业单位间、部门间、群众间的关系，开展人民调解和普法教育，缓解社会矛盾，做好治安保卫，维护和促进社会稳定。
8.依法进行国防动员和兵役管理，抓好基层民兵工作。9.发展社区教育、科技、文化、体育及卫生等服务事业，管理好辖区的各项社会事务，为辖区各类单位提供优质的服务和良好发展环境。
10.承担并协助有关部门做好关心下一代工作。11.完成区委、区政府交办的其他工作。
二、党政办公室职责
（一）办公室职责
在街道党工委(纪工委)的领导下，负责在辖区内贯彻党的路线、方针、政策，抓好街道党工委决定、决议的落实，协调办事处党政部门的关系，承担党工委的日常党务工作，开展社区党建工作，做好党的组织、宣传、统战、纪检、群团、精神文明建设等项工作。做好人大代表、政协委员的联络工作。 参与政务和事务管理，拟定工作计划和各项规章制度，督促检查重要事项的落实；综合协调办事处各部门、各科室，做好文秘、保密、信息、档案管理、接待、安全保卫等工作；组织有关部门会议；负责管理办事处机关工作人员的人事、工资、福利，做好后勤保障服务和机关离退休人员的管理服务；负责管理办事处的固定资产；做好人大代表、政协委员意见、建议、批评提案等工作，协调社区关系。
完成上级部门和街道领导交办的其他工作。
（二）办公室主任岗位职责
1.认真贯彻执行党和国家制定的各项方针政策，熟悉各项工作业务环节，当好领导的参谋和助手。
2.负责办公室全面工作，制定各岗位工作职责和工作标准，建立办公室内部工作制度，组织并督促办公室人员全面完成职责范围内的各项工作任务。
3.密切各部门工作关系，加强协作配合，做好衔接协调工作。组织收集和了解各科室工作动态，协助领导协调各科室之间有关的业务工作，掌握机关主要活动情况，为领导决策提供意见和建议。
4.负责各种会议的筹备、组织工作。负责主办的会议组织、准备、记录，督察督办会议决议（决定）。
5.负责组织起草、审核各种公文，把好文字关和政策关。6.负责对外沟通、联系、汇报、约请等，安排和参加公务接待和公务活动。
7.负责本室人员的工作安排、业务学习、培训和考核。8.完成领导交办的其他临时工作。
（三）办公室秘书岗位职责
１.负责文字处理、信息反馈、督办检查、印笺处理。
２.协助办公室主任做好党工委、办事处召开的各种会议的组织安排、会议记录和会议决定事项的催办落实工作。
3.完成各类公文起草、审稿。
4.做好信息管理工作，建立完整的信息网络队伍，完成区委、区政府及上级相关部门下达的信息上报指标，完成街道的工作动态、会议纪要、情况通报、史志等工作。
5.完成领导交办的临时工作。
（四）档案员岗位责任制
１.努力学习和掌握档案工作基础理论和有关业务知识，不断提高业务水平，以适应档案工作发展需要。
２.认真学习贯彻档案法，以法治档，集中统一的管理本机关的全部档案。
3.做好档案的收集、整理、鉴定、保管、统计、利用等工作。4.熟悉家底，了解需求，对库存档案做到心中有数，积极提供利用，充分发挥档案的作用。
5.严格执行保密制度，维护档案的完整和安全。6.严格履行档案的归档、保管、借阅复制手续，遵守有关制度。
7.完成领导交办的临时工作。
（五）办公室文员岗位职责
1.接听、转接电话和记录工作，接待来访人员。2.负责办公室的机要和保密工作，做好办公室档案收集、整理工作。
3.负责会议室的清洁卫生。
4.负责文件资料的打印、登记、发放、复印、装订，分发。
5.负责街道公文、信件、邮件、报刊函件整理保管和分送。
6.保管登记和按规定发放街道办公用品。7.完成领导交办的临时工作。
（六）街道党务工作岗位职责 1.宣传和执行党的路线方针政策，宣传和执行党中央、上级组织和本组织的决议，做好街道党建工作，确保党建目标管理的贯彻落实。
2.经常了解社区党组织、企业党组织党的建设工作开展情况，党员的思想动态，工作、学习和生活情况，及时向街道党工委和街道党政办汇报、反馈；指导各社区、企业做好党建工作。
3.加强上下级党组织的联系，做好党员的教育管理和发展工作。
4.完成组织工作、党风廉政宣传教育、老干部工作及相关资料的准备。
5.做好辖区党组织的党建联席工作。6.完成重要活动的资料准备工作， 7.完成领导交办的临时工作。
（七）妇联工作岗位职责
１.宣传贯彻党的路线、方针、政策，向上级反映社区妇女群众的意见、建议和要求，代表妇女在基层政权建设中发挥民主参与和民主监督的作用，推进男女平等基本国策的落实。 ２.开展“巾帼建功”、“五好文明家庭”创建活动，推进社区文化建设，弘扬社会主义公德、职业道德和家庭美德，提高妇女综合素质。
３.宣传、普及维护妇女儿童合法权益的法律法规等知识，关心帮助辖区内有困难的人群，为妇女儿童办实事、办好事，维护社会稳定，推进依法治区。
４.普及科普知识、环境保护知识、妇幼保健知识，宣传优生、优育、优教，提高妇女儿童健康水平和家庭教育水平。
（八）团建工作岗位职责
1.制定好社区共青团工作的年度计划和目标，突出重点，做好工作总结。
2.加强各社区青年队伍建设，加强培训及分类指导。3.指导各社区开展寒暑假学生进社区和系列活动，丰富青少年的假期生活。
4.为社区各届青年的成长搭建舞台，关心困难家庭 学生，协助民政等部门做好帮困工作。
５.创建工作栽体，拓展工作领域，凝聚优秀青年人才，
做好社区青少年事务管理工作，配合劳动部门做好社区青年的培训就业等工作。
6.完成领导交办的其他临时工作。.
（九）报账员岗位职责
１.负责与财政部门办理预算内、外的资金拨款。2.将核算单位的收款凭据及时送交结算柜。
3.编制本单位年度部门预算，并根据财政部门批准的预算进行分解和落实。
4.完成年终决算会计报表的填制和报送工作。5.按照有关规定办理转账和现金的收付等日常财务收支的业务，建立必要的备查账和辅助账，负责本单位资金手册的填制和管理。
6.审查整理本单位财务等收支原始凭证，履行本单位领导和经办人签字等单位内部财务管理签批手续。
7.做好奖金、劳动工资、福利等管理与发放，负责监督本单位资金使用情况。
8.完成领导交办的其它工作。
（十）驾驶员岗位职责
1.认真遵守国家交通法律、法规；认真执行车辆管理的各项规章制度，服从命令、听从指挥。
2.按时检查车辆的水、电、油及其它性能是否正常。出现问题，及时排查陷患，严禁带“病”出车。
3.提高安全思想意识，牢记安全第一，杜绝麻痹思想，严禁违章操作、违章驾驶，严禁酒后驾车。4.杜绝不经批准，擅自换车或找其他人替补驾车的情况发生。
5.车辆年审、检修、更换配件等，应报办公室批准，由专人负责办理，不得擅自做主。
6.坚持做好请销假制度，未经批准，严禁私自出车；
7.搞好车辆卫生，出勤中要主动、勤快、文明服务；8.完成领导临时交办的工作。
（十一）门卫岗位职责
1.负责机关办公楼的安全保卫及日常卫生管理，坚守岗位，对门卫工作认真负责，确保本单位的安全。
2.负责领导办公室的日常清扫；3.负责机关办公楼的简单的水电维修； 4.完成领导交办的其它临时性工作。
（十二）设备维护人员岗位职责
１.负责机关电器设备的定期维护和设备故障的及时排除。发现故障一般应在科室工作人员报告设备故障二日内处理， 不能处理的及时报告领导，采取其它措施。
2.向职工传授各种电器设备的使用、保养的知识和技术，提高设备的使用率，保证正常使用。设备维修完毕，及时与使用人员交接，告知注意事项。 3.对于不能维修的设备，须请专业人事处理或需采购配件的，应事先报领导批准。
4.对于已无维修价值的故障设备，应向领导汇报有关的情况，按资产报废规定程序处理，不得擅自进行处理。
5.完成领导交办的其它工作。
（十三）汽车维修人员岗位职责
１.全面熟悉和掌握汽车的性能、用途、保养及维修常识。
２.主动了解街道汽车的运转情况，及时掌握相关信息，主动定期做好车辆保养、保险、检修等相关工作。
３.负责提出拟检修车辆的检修原因，为领导提供车辆检修、保养决策的参考意见。
４.负责提出购置配件计划，经领导批准后，负责送出维修。
５.认真填写记录。分析可能产生的原因，供车辆管理人员与使用人进行交流。
６.完成领导交办的其它工作。
三、督查办职责
（一）督查办职责 1.督促检查区里的重要决策、重要决定、决议、重要文件和重要工作部署，明确要求报告贯彻落实的事项。
2.督促检查区委、政府领导领导重要批示、重要交办事项和确立的查办事项。
3.分解、督查街道党工委、办事处工作目标。4.督促检查街道重要会议的贯彻落实情况，重要事件的处理情况以及领导交办其它重要事项的办理情况。
5.反馈督查工作信息。
6.协助抓好党风廉政和机关效能建设
（二）督查办主任岗位职责
1.负责街道目标督查工作的管理，负责拟制、分解、调整目标计划。
2.制定督查督办规章制度。
3.对区、街两级目标任务执行情况开展督查，及时了解区、街目标工作决策落实信息，沟通协调街道科室、社区间关系，及时反馈工作落实情况，提出目标管理考核意见。
4.组织民情民意调查，督促相关举措的落实。5.协助纪工委做好党风廉政相关工作。
（三）机关工会工作职责 1.认真贯彻执行有关工会工作的法律、法规、规章和政策，组织干部职工学习党的方针政策；
2.积极开展群众性的劳动竞赛、合理化建议、职工文化活动。
3.帮助干部职工解决后顾之忧，协调家庭纠纷，监督干部职工福利待遇工作的落实。协调处理劳动纠纷。
4.协调干部职工与党政的关系，护职工的合法权益，维护职工的切身利益。
5.完成领导交办的其它工作。
四、安全生产监督管理办公室（爱卫办）职责 负责街道辖区的安全生产工作及抢险救援及街道辖区的安全生产工作和爱国卫生工作。
（一）安全工作岗位职责
负责街道日常安全工作，包括：生产安全、消防安全、食品安全、交通安全（车辆安全）、城市防汛、地质灾害安全等。宣传国家安全生产法律法规，检查辖区安全，发现隐患及时上报，通知责任单位整改，协调相关单位或部门消除隐患。协调处理辖区安全责任事故，检查并消除安全隐患。做好安全生产工作资料收集整理。
（二）爱国卫生工作岗位职责 组织开展街道爱国卫生工作，进行爱国卫生宣传，组织敞养无主流浪犬只灭杀，组织街道治脏日活动，开展健康教育、病媒生物防治、除“四害”工作。
（三）应急救援工作岗位职责
编制应急救援预案，落实街道应急救援工作物资准备、人员联络。
五、街道经济管理科职责
（一）经济管理科职责
1.负责对街道经济发展规划拟定并组织实施协调好工商、税务等关系，负责对企业进行监督、指导、服务，负责（对企业的安全生产，健康教育的监督。已交移交安办、爱卫班管理）
2.负责招商引资项目的考察、洽谈、论证、立项以及及相关协调服务工作；
3.帮助企业做好挖潜和技术革新及建章建制，依法经营管理等工作；
4.负责做好辖区土地、房产、人力资源的调查摸底工作，及时掌握相关信息；（均可列入统计工作） 5.负责统计工作，并指导企业做好相关统计基础性工作；
6.协助做好企业建立党组织、工会、签订用工合同，以及人口与计划生育管理工作；
7.负责做好街道、社区税收协调工作；8.完成领导交办的其他工作。
（二）科长岗位职责
1.积极协助主管领导抓好经济科的全面工作，做好对科室人员的使用和考察，调动人员的积极性，共同完成本科的各项任务。
2.认真制定街道的年度经济计划和总结，分析街道经济运行情况，积极开展招商引资和固定资产投资工作，保证街道经济持续健康发展。
3.深入辖内企业进行调查研究，指导、协调、促进企业的发展，及时为企业的经营管理提供各种信息和服务。
4.落实属地企业统计登记和专项统计执法检查工作。5.（对安全生产、消防进行监督管理，安办管理）；配合区职能部门开展科普、科技咨询及培训、职业病防治、质量技术监督检查,指导开展劳动保障和社会再就业等工作（社区服务中心管理）。
6.完成上级交办的其他工作。
（三）统计员岗位职责
1.在科长的领导下，完成科领导交办的各项工作，落实制定的工作计划，根据上级的工作意图，结合实际开展工作，及时反映情况，制定切实可行的工作措施。
2.熟悉统计岗位业务知识，提高办事效率，了解统计的政策法规，依法行政。
3.对统计工作进行组织、协调、指导。
4.负责完成月度主要经济指标的汇总，及时上报区统计局。
5.负责对各种统计年报的业务培训，布置任务、收集、整理、汇总、上报工作。
6.准确、及时收集上报限额以上的批发零售业、住宿业、餐饮业等统计报表。
7.负责收集各单位劳动工资报表，按照上报区统计局。8.按照国家统计局有关制度方法规定，积极参与投入完成工业、基本单位、经济等普查任务，同时做好专项调查工作。
9.完成上级交办的其他工作。
（四）经济管理科科员岗位职责
1.协助科长开展工作。
2.负责工业新项目建设的进度统计。3.负责与企业的联络和信息沟通工作。
4.参与招商引资、固定资产投资和项目评估工作。5.参与招商引资、工业投资、技术改造及盘活存量资源的实施。
6.负责招商引资、固定资产投资的统计、上报工作。7.负责企业安全生产工作。 6.负责承办领导交办的其他事项。
六、城管环卫科工作职责
负责城市建设管理、市容市貌、环境卫生、绿地管护、市政设施维护、初级卫生保健、传染性疾病预防等工作。
（一）市容环境卫生管理工作岗位职责
1.路面保洁。负责辖区主次干道，小街小巷及硬化路面日常保洁检查和督导。
2.垃圾清运。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区生活垃圾清运情况检查和督导。
3.公厕管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区公厕清扫保洁和设施维护检查和督导。
4.家禽敞放管理。负责辖区次干道、小街小巷、居民生活区家禽敞养检查和督导。
5.边坡保洁。负责辖区内各边坡保洁检查和督导。 6.辖区环境卫生管理。负责辖区内各单位环境卫生检查和督导。
7.站前广场卫生管理。负责辖区内站前停车场、广场环境卫生的检查和督导。
8.落实沿街单位“门前五包”责任制。检查并督促社区与商户签订 “门前五包”责任书。
（二）环境保护岗位职责
１.认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。
2.烟尘治理。负责辖区燃烧垃圾管理，一经发现，马上到现场处理。
3.噪声污染。负责辖区噪声管理，根据国家相关规定噪声标准进行管理。
4.污水管理。负责辖区污水横流管理。一经发现，马上通知社区到现场进行处理。
5.沿江等水源地质达标管理。负责辖区沿江保洁车和种植蔬菜管理工作。
（三）城市管理工作岗位职责 1.整治辖区“十乱现象”。负责主、次干道占到经营、户外广告、乱堆乱放、乱涂乱画、游商小贩、乱搭乱建等现象的清理整治。
2.检查和规范主、次干道商促销活动。负责辖区主、次干道商家搞违规商业促销活动。
3.加强城监队管理。负责城监队队伍管理： ①制定行之有效的管理考核制度。
②定期组织城监队队员的城市管理相关知识。 ③严格考核。
4.加强绿地管理。负责对社区绿地养护检查和督导。 5.加强市政设施管理。负责对各社区市政设施维护和检查。
6.组织辖区楼栋长、志愿者、退休老党员参与辖区文明劝导宣传活动。
七、街道社区服务中心职责
（一）社区服务中心职责
1.负责街道社区服务规划的拟订并组织实施，负责辖区劳动就业及社会保障工作，负责城市低保申请审查、审批、发放、监督及拥军优属、扶弱济残帮困工作，规范和引导社区服务项目开发。2.负责街道商屋、门面、街道家属楼的管理及基础设施房屋修建工作，收集相关商屋租赁信息，确保街道商屋等固定资产保值增值。
3.负责下岗、失业、就业人员相关证照的申请、审查、办理工作。
4.负责社区服务站的管理和指导工作。5.负责基层政权建设，指导社区居委会工作。 6.负责指导辖区各种志愿者队伍依法开展各种便民利民服务，并协助做好相关服务队伍的建设工作。
7.完成领导交办的其他事项。
（二）街道就业和社会保障服务中心岗位职责 1.认真宣传贯彻执行国家、省、市劳动保障工作的方针、政策、法律、法规及有关规定，执行区委区政府及上级相关部门的决议、决定和指导精神、牢固树立全心全意为人民服务的思想、努力实践“三个代表”重要思想，切实为广大群众做实事，办好事。
2.做好职工队伍建设，努力提高职工的思想素质，要求职工在工作中严于律已、廉洁从政、秉公办事，不徇私情。严格按照办事程序和规定办事，不得假公济私，损公肥私，遵守职业道德，对来办事的同志做到热情、周到、耐心，努力提高服务质量，工作不推诿，实行限时服务等承诺制。 3.注重职工业务素质的提高，使每位职工业务素质都达到工作要求，熟悉养老保险、失业保险、医疗保险等社会保险和劳动就业、监察、用工年龄，仲裁的相关政策、法律、法规熟练掌握办理各种保险和劳动就业、监察、用工年检，仲裁的工作程序。
4.组织职工配合上级经办机构，搞好对辖区内退休人员、失业人员的管理，建立辖区内退休人员和失业人员的数据库。开展就业服务及养老保险、医疗保险的扩面宣传工作。协助上级主管部门做好劳动保险、监察和用工年检工作。
5.制定年度工作计划，确立工作目标。工作中重视统计、分析，不断积累经验，并对年检工作进行总结。
（三）企业离退休人员社会化管理岗位职责 1.负责辖区工作站的指导、计划、实施、统筹协调、监督检查。
2.建立企业退休人员社会化管理服务信息库（卡），提供查询服务。
3.指导工作站规范管理退休人员，强化社区功能。4.建立退休人员基本养老金资格认证核查机制。 5.指导协助工作站建立企业退休人员自我管理和互助服务小组。
6.帮助工作站建立健全服务网络。7.引导社会的力量为企业退休人员提供生活照料、医疗卫生保健。
8.指导或组织工作站开展文化健身活动。
（三）失业人员管理岗位职责
1.开展辖区内失业人员的入户调查和登记工作，掌握核实失业人员家庭状况、基本生活状况、失业原因、就业愿望、职业技能和培训需求、了解失业人员日常生活、社会公告和遵纪守法等基本情况。
2.负责辖区内失业人员基本信息管理。对辖区内失业人员进行分类统计，建立失业人员管理台帐。对就业特困人员（夫妻双方失业和女性40周岁，男性50周岁以上长期失业人员，因残疾或其他原因的就业困难人员）的情况进行登记、建档和统计分析上报。
3.指导失业人员办理《失业证》，协助符合条件的失业人员申领《再就业优惠证》，指导办理失业保险关系的接续及失业人员的劳动事务代理。
4.协助失业保险经办机构落实失业人员生活救济措施，了解失业人员在领取失业保险期间再就业情况，并向就业服务部门及时提出建议。
5.采取多种措施组织实施就业援助、帮助辖区内失业人员实现就业和再就业。
（四）退休人员管理岗位职责
1.建立辖区内退休人员基本信息库。包括家庭情况、退休金情况、健康状况、所在单位情况等基本情况。
2.分别情况可以逐步将辖区内退休人员的人事档案集中管理，对不属于档案管理权限内的退休人员，应建立预备档案。
3.协调与企业的关系，督促企业支付补贴。企业补贴部分也可由原企业按年划拨到社区劳动保障工作站指定帐户代发。
4.定期开展各项有益活动。重点开展好迎新春联欢会、重阳节敬老联欢会、退休人员学习会，定期分析和研究退休人员的思想状况，维护社会稳定、开展各种有益身心健康的文体活动，组织离退休人员参加有关的比赛活动。
5.做好四必访工作。一是对住院的退休人员及时探望、慰问，对长期卧床不起的退休人员上门看望。二是对发生意外事故的退休人员家庭及时走访慰问，退休人员去世，协助家人处理后事，办理领取丧葬补助手续。三是及时调节退休人员家庭或与邻里发生的纠纷，化解矛盾。四是对生活特别困难的退休人员走访、慰问，符合“低保”条件的及时与有关部门联系，落实其“低保”待遇。 6.按照社保经办要求，对离退休人员领取基本养老金资格进行核查，防止冒领养老金的现象发生。
7.加强对退休人员中党员的管理，建立组织生活制度；组织党员积极参加党的活动，并按期交纳党费。
8.指导帮助迁居异地的退休人员办理相关社保关系转移手续。
（五）街道民政助理员岗位职责
1.负责制定民政工作计划，并组织实施。
2.完善社会救助体系，健全制度，保障困难群众的基本生活，做好社区低保申报、审查、审批、发放工作；
3.完善基层民主政治建设工作体系，保障群众的民主权力，搞好基层政权建设，抓好社区居委会达标示范、社区建设、社区服务工作。加强服务设施建设。
4.全面落实抚恤优待、优抚对象政策，为优抚对象服务。5.及时做好查灾、报灾、救灾工作。 6.加强社团登记管理，打击民间非法组织。
7.提倡社会主义新风，反对封建迷信，杜绝乱葬乱埋。8.完成领导临时交办的各项任务。
（六）街道文体工作岗位职责 1.贯彻执行党和国家有关文化体育方面的路线、方针政策，制定文化体育发展的规划和年度计划，组织各项文体活动的开展，组队参加上一级的各种文体比赛活动。
2.贯彻执行《全民健身计划纲要》，积极开展全民健身活动，发展群众体育。
3.各项活动材料、图片的收集整理。
4.搞好文艺骨干队伍建设，发展具有时代精神和地方特色的文化艺术。
（七）街道科技工作岗位职责
1.宣传、贯彻执行有关科技工作的方针政策和法律法规，拟定本街道科教的规划和年度计划，并组织实施。
2.做好街道科技计划项目的立项申报。
3.组织建立科技服务网络，普及推广先进适用技术，指导科技服务，传播科技信息。
4.组织开展科普宣传活动，普及科技知识，传播科学方法，倡导科学思想，弘扬科学精神
（八）街道工会工作岗位职责
1.根据《中华人民共和国工会法》和《中国工会章程》，围绕党工委的工作大局，领导和组织街道各级工会组织，职工群众履行法律赋予的权利和义务，在党工委的领导下独立自主开展工作和活动。
2.认真贯彻执行街道总工会会员大会和会员代表大会的决议及上级工会的决定。
3.制定街道总工会的各项工作计划，各种会议的组织实施及各类学习的安排。
4.开展调查研究，掌握和反映职工群众的意见和要求，为党工委、办事处提出决策依据。
5.关心职工的疾苦，密切同群众的联系，建立特殊职工、特困职工档案制度。
6.组织企业职工参加经济建设和劳动竞赛，搞好民主管理，签订集体合同。
7.指导基层工会组织的发展和建设工作。
8.负责女职工工作，维护女职工合法权益和特殊权益。
9.做好工会资料的收集、整理、管理工作。
（九）资产管理岗位职责
1.对街道所有房产使用情况和范围进行统计及产权办理情况进行登记，对经营性资产进行管理，建立台帐。
2.严格执行上级部门政策，负责对辖区改制企业移交住房维修金进行登记，造册，对居委会申请维修项目，负责审核，管理和组织工作，保证维修金合理，有效使用。
（十）计划生育办公室工作岗位职责
1.负责宣传贯彻国家人口和计划生育政策、法律、法规，普及计划生育的科学知识；
2.负责人口与计划生育实施方案在本辖区内的贯彻落实工作；
3.负组基层计划生育组织网络、干部队伍和计划生育协会组织的建设工作；
4.负责本辖区内计划生育专（兼）职干部的培训工作；
5.负责一胎《生育服务证》的审批和二胎《生育服务证》的审核申报工作；
6.负责办理《独生子女父母光荣证》和独生子女父母光荣奖励费发放工作；
7.负责本辖区内避孕节育、优生优育知识的宣传，孕前管理，避孕药具的管理、发放，避孕节育服务工作；
8.负责本辖区内流动人口的统计登记、信息交流、宣传教育、服务和管理工作；
9.负责计划生育工作资料收集归档工作；
10.负责本辖区内计划生育行政执法工作；
11.负责本辖区内计划生育来信来访工作；
八、综治维稳中心岗位职责
（一）综治维稳中心岗位职责 1.负责街道司法所、法律服务所的指导、管理工作。 2.负责司法、法制宣传、社会治安综合管理、人民调解及对劣迹青少年、两劳人员、“法轮功”顽固分子等的监控管理工作。
（二）综治维稳岗位工作职责
1.贯彻执行上级有关综治、维稳和平安建设工作的方针、政策和部署，认真分析形势，及时报告工作情况，提出工作建议；
2.督促检查社会治安综合治理目标管理责任执行情况，兑现考核奖惩措施；
3.组织实施街道党工委、办事处交办的各项综治工作任务，指导督促本辖区的综治和平安建设工作措施的落实；
4.组织开展社会不稳定因素和矛盾纠纷排查调处工作，统一受理、调解各类矛盾纠纷和群众来信来访，协调处置各类突发性和群体性事件；
5.组织开展综治、平安建设和法制宣传教育活动，做好基层综治干部和群防群治队伍的教育、管理和培训等工作；
6.加强成员部门之间日常工作的协调配合，实现信息，资源共享和工作人员个体之间能力的互补；负责面向群众办事窗口的日常运作和管理；
7.负责综治日常报表、信息的上报工作；8.完成街道（镇）综治办交办的其他工作任务。
（二）信访接待岗位职责
1.受理、交办、转送信访人提出的信访事项。2.承办区委、区政府交由处理的信访事项。 3.协调处理重要信访事项。 4.督促检查信访事项的处理。
5.研究分析信访情况，开展调查研究，及时向社区提出完善政策和改进工作的建议。
6.对社区其他工作部门的信访工作进行指导。7.完成领导交办的临时工作。
（三）整体联动防范领导小组工作职责
1、认真贯彻“打防结合，预防为主”的方针，构建“打、防、控”一体化的治安防控体系及其长效机制。
2、制定本辖区整体联动防范工程建设工作方案和治安突发事件工作预案，并组织实施。
3、执行全区整体联动防范工程建设指挥部的命令，组织指挥本辖区整体联动防范工作。
4、定期召开联动防范会议，排查、通报治安形势，协调解决整体联动防范工程建设中人防、物防、技防等方面的重大问题。
5、制定参与联动单位的职责任务，联动队伍的组织管理，定期对联动单位，履行职责情况进行检查督促。
6、办理东区联动指挥中心和街道党委、办事处交办的其它事项。
（四）街道司法所工作职责
司法所在街道办事处领导下，在区司法局指导下开展工作，其工作职责：
1.协助基层政府开展依法治理工作和执行检查、监督工作。
2.指导管理人民调解工作和基层法律服务工作，参与重大疑难民间纠纷调解工作。
3.指导管理基层法律服务工作。4.代表街道办事处处理民间纠纷。
5.组织开展法制宣传教育工作和基层依法治理工作。6.组织开展对刑满释放和解除劳教人员的过渡性安置和帮教工作，承担社区矫正的日常工作。
7.积极开展矛盾纠纷排查调处工作。对每月排查出的民间纠纷和不安全因素，采取相应对策，做好预防和化解工作。
8.建立健全司法所台账，专人负责做好文件资料和业务材料的卷宗及归案工作。
9.与社会治安综合治理工作。10.完成上级司法行政机关和街道办事处交办的其它有关工作。
九、街道武装部工作职责
（一）武装部工作职责
1.坚持党对武装工作的领导，负责街道武装工作规范化建设和民兵工作，坚持以《民兵工作条例》和《军队基层建设纲要》为依据，落实上级武装工作和民兵基层建设要求；
2.负责本街道的民兵组织建设，按时完成年度民兵整组工作；落实民兵参训人员，配合有关部门做好民兵训练工作；
3.负责民兵的政治教育，建立国防教育基地，开展全民国防教育，组织民兵积极参加两个文明建设；
4.负责组织民兵完成战备执勤，落实抢险救灾的队伍，配合维护社会治安；
5.协调联系辖区内单位完成上级军事部门给予的各项任务；
6.负责兵役、民兵、预备役人员和国防潜力的调查、登记、核对及征集；
7.负责征兵工作；
8.做好拥军优属工作，定期开展新兵跟踪教育工作；
9、做好经济动员、人民防空、交通战备等国防动员工作；
10、加强自身建设，建立完善武装部和民兵管理的各项规章制度。
（二）专职武装干事工作职责
1.深化全民国防教育，努力营造关心支持国防建设的社会环境。通过开展多种形式的教育，使公民增强国防观念，掌握国防知识、发扬爱国主义精神，自觉履行国防义务；
2.落实民兵、预备役人员政治教育。民兵、预备役政治教育主要结合组织整顿、军事训练、征兵和重大节日活动进行，以中国共产党的基本路线和国防教育为重点，进行民兵预备役性质、任务、优良传统、爱国主义、革命英雄主义、形势战备和政策法制等教育；
3.民兵、预备役组织整顿。民兵、预备役组织整顿每年进行一次，主要内容有：宣传教育、调整组织、出入转队、调配干部、总结工作、清点装备、健全制度、完善资料、检验验收等；
4.民兵、预备役战备训练。根据上级军事机关下达的年度训练任务，主要进行民兵干部、应急分队、专业对口分队、预编官兵的训练。落实好重大节日、敏感时期的战备执勤，不断充实完善各种战备方案；
5.预备役登记。对退出现役的士兵进行登记，掌握数量、质量及分布情况，并登记造册，为战时兵员动员打下基础； 6.兵役登记（应届高中毕业生和社会适龄青年）。兵役登记是兵役机关依法对符合服兵役年龄的男性公民进行的注册管理，以掌握适龄公民的数量、质量和分布状况，为组织公民服兵役作准备。适龄公民应当积极参加兵役登记，自觉履行义务；
7.征兵工作。在兵役登记中被确定为预征对象的青年，经体检、政审、文化测试合格后，按照择优定兵的原则由市征兵办公室批准入伍；
8.维护军人军属合法权益；
9.完成街道党工委、街道办事处和上级军事机关交办的其它工作。
第18篇：代建岗位职责
1．组织结构图
工程项目代建工作组织岗位设置及职责：
按照组织机构图，各部门设置及职责如下： 前期管理部 ? 负责前期各项手续的办理，与各相关部门的沟通，协调各方面关系； ? 编制项目运行、维护和培训计划及操作规范，制定用人培训计划，并组
织实施。 招标管理部
? 结合项目总进度计划编制招标和采购方案和计划； ? 进行施工招标标段划分； ? 组织招标工作、设备材料采购；进行设备选型和购买国内外设备的技术
把关；
? 审查设计单位、施工单位、监理单位报送的有关资格预审文件并提出审
查意见；
? 检查统计每月项目招标、采购工作运行情况，报信息部汇总。 设计管理部： ? 负责设计阶段的管理，优化设计审核图纸，以及实施阶段对设计变更做
技术经济分析；
? 协助前期管理部进行设备选型和购买国内外设备的技术把关.办公室： ? 负责制定项目管理机构的规章制度、人事管理和考勤统计； ? 项目管理内部会议的组织； ? 办理施工图委托送审工作； ? 传达项目经理的指令，协调项目管理机构各职能组的工作； ? 编写项目经理交办的专题报告； ? 项目管理的日常文字处理、行文； ? 与委托人和使用人有关部门的日常协调工作；负责现场的日常接待和后
期保障工作。 工程部： ? 制定工程实施阶段的项目管理文件及项目总进度计划； ? 进行项目建设实施阶段过程的进度、质量控制，进行现场签证工作； ? 对施工承包单位进行管理； ? 进行项目计划管理、风险管理； ? 组织工程项目的设备调试及竣工验收工作； ? 整理工程项目档案资料； ? 检查统计每月项目质量、进度工作运行情况，报信息管理部汇总。 安全部： ? 负责项目全过程的安全环保及文明施工管理。 信息资料部： ? 负责收集、整理项目建设过程的相关资料，并及时向有关部门传递。 预算合约部： ? 进行合同管理，监督施工合同、监理合同和设备材料采购合同的履行情
况；
? 针对各单位的合同争议、索赔、工期延期等问题，向项目经理提出初步
意见；
? 材料、设备采购价格的审核、咨询，工程预算、结算审核； ? 工程变更、现场签证的审核与管理，协助审查设计变更，提出咨询意见； ? 定期核实工程量；
? 对工程概预算和决算进行审核； ? 检查统计每月项目合同、造价执行情况，报信息部汇总。 财务部： ? 负责编制各项财务报表，用款计划，划拨工程款等。
注：代建领导办公室主任由单位法定代表人担任，副主任由北京市“2008”工程建设指挥办公室有关领导担任、主要成员由代建单位单位副总经理、总工程师、总经济师等组成。
岗位责任制 项目经理：
? 全面负责项目管理部的管理工作； ? 组织编制及修订可行性研究报告； ? 组织编制项目前期工作计划、工程项目建设总进度计划、成本规划书、工程项目年度资金使用计划、质量计划、招标和采购工作计划、沟通计划等； ? 组织进行各阶段设计文件报批工作； ? 确定项目的工作分解结构、组织分解结构及编码系统，确定项目管理部 组织机构和组织形式； ? 组织对设计、监理、施工承包商、甲供材料及设备的招标与采购工作； ? 组织制定项目管理部的规章制度；
? 检查监督现场项目管理机构的工作，根据工程项目的进展进行人员调配，
对不称职的人员进行调换；
? 保持与项目委托人和使用人的密切联系，建立与委托人和使用人的沟通
渠道，并将项目的委托人和使用人的意图及时向项目管理部贯彻； ? 对项目实施中的各个环节进行调查、分析、组织编写专题报告和阶段性
项目管理工作报告。 项目技术负责人： ? 负责可行性研究报告的编制； ? 协助项目经理组织编写、审查项目前期工作计划、工程项目建设总进度
计划、成本规划书、工程项目年度资金使用计划、质量计划、招标和采购工作计划、沟通计划等； ? 组织专家及技术人员对初步设计及施工图设计进行报批前的审查； ? 项目管理部日常工作中遇到的重大技术问题的论证组织； ? 负责设计论证、设计优化、设计可行性等论证； ? 组织项目部审查各标段的施工组织设计和重大施工方案； ? 组织设计交底和图纸会审工作；设计变更的审核； ? 参加质量事故的处理。 项目设计管理师： ? 负责组织审查工程设计必备条件的可靠性和完整性。主要条件为：设计
合同、可行性研究报告、项目基础资料； ? 组织各专业工程师审查工程的设计标准、规范和重大设计原则；编制项
目设计管理记录，并把各项工作落实到各专业工程师； ? 负责组织设计协调会议； ? 组织审查设计方案，并根据项目的委托人和使用人或专家的意见要求设
计单位对设计方案进行补充、修改； ? 会同进度计划工程师，编制设计进度计划； ? 根据费用控制工程师提出的各设计专业、各阶段费用控制指标，对设计
进行限额费用控制。当设计方案需要变动时，应事先通知费用控制工程师，并向项目经理汇报； ? 组织好设计变更的管理工作 ? 组织编制设计工作的计划值，测定、检查设计的实际成本和挣值。 ? 定期召开设计计划执行情况检查会，掌握设计进展进度情况，协调和处
理各专业在进度、质量保证、费用控制等方面存在的主要问题，并及时向项目经理报告。 ? 组织审查工程设计文件。
? 工程施工前负责组织对设计复查，组织设计交底工作。 ? 督促设计单位对工程设计阶段的资料和计算书等进行整理、立卷和归档。 ? 编写设计管理总结报告。 项目采购工程师 ? 根据工程进度计划，编制项目采购计划，明确项目采购工作的范围、分
工、采购原则、程序和方法。 ? 组织制定采购工作的计划值、测定、检查采购的实际成本和挣值。 ? 编制有关设计、施工、监理及设备材料采购的招标文件，制定相应的评
标标准。报项目经理和委托人、使用人批准后执行。 ? 负责招标及采购的程序的执行，并按要求到建设管理部门办理各种备案
手续。
? 对于非强制招标的采购，提出设备、材料询价的商务文件。 ? 组织对厂家报价的商务评审和综合评审。 ? 协助预算和约部签订合同。篇2：建设实施代建单位的主要职责
建设实施代建单位的主要职责： (一)组织施工图设计； (二)组织施工、监理和设备材料选购招标活动，并将招标投标书面情况报告和中标合同报市发改委备案； (三)负责办理年度投资计划、建设工程规划许可证、施工许可证和消防、园林绿化、市政等工程竣工前的有关手续； (四)负责工程合同的洽谈与签订工作，对施工和工程建设实行全过程管理； (五)按项目进度向市发改委提出投资计划申请，向市财政局报送项目进度用款报告，并按月向市发改委、财政局及使用单位报送工程进度和资金使用情况； (六)组织工程中间验收，会同市发改委、使用单位共同组织竣工验收，对工程质量实行终身负责制； (七)编制工程决算报告，报市发改委、财政局审批，负责将项目竣工及有关技术资料整理汇编移交，并按批准的资产价值向使用单位办理资产交付手续；
××××年工程代建及工程监理工作总结
今年初按照投资中心统一部署我被安排在××咨询公司从事代建工作，一年来，在中心及公司××经理的正确领导下，我认真领会上级意图，积极主动创造性地开展工作；认真履行岗位职责，努力学习代建方面知识，较好地完成了上级领导安排的工程代建及工程监理任务。现将本人一年来的工作总结如下：
一、代建工作：
（一）×××街改建工程
今年市政管委重点工程项目开工的数量较多，管委工程科的工作量较大，为了更好的加强对各工程项目的管理工作，管委工程科×××科长决定，由我负责×××街改建工程，主抓该工程现场施工管理及各参建单位协调工作，×××街改建工程于×月××日召开了开工动员会议，并于×月××日正式动工。
在此期间，我编制完成了×××街改建工程项目管理规划，认真熟悉×××街改建工程设计图纸，对工程的质量、进度、投资等要求做到了如指掌；加强对外协调工作。督处配电房占施工场地拆除、橡胶二厂围墙拆除及路边树木伐移工作；对内协调工作。安排市政公司清理施工场地，临建、围挡搭设工作；施工现场安全文明施工标牌设计制作宣传工作；催促电信工程施工队伍尽快进场施工，以确保整个工程项目如期完工。
×月××日组织召开了第一次工地会议，会议上对各管线工程的工期进行安排，会同施工、设计单位对各管线横穿过路的位置高程进行协商，并决定有关过路横穿问题，根据实际情况现场解决。与各施工单位签订安全文明施工责任书。与电信工程负责人商定加快施工进度的措施，为市政雨污水管线工程提前开工创造条件。
在×××街工程实施过程中，我组织认真各参建单位进行施工图审核及工程中间验收工作，协调各参建单位施工工序搭接等具体工作，为了使本工程能如期保质保量的完成，我做了大量的内外部相关单位的协调工作，具体工作内容如下： i.外部协调工作：
①协调×××公司临时供电站拆除工作，橡胶二厂围墙拆除工作，园林中心树木伐移工作，使得施工单位能如期进场，扫除障碍，给施工单位提供工作面。 ②协调种植中心、区教委二单位南门封闭改由其它出口出行以避免影响工程施工。 ③协调质量监督站报质量监督手续、交通大队办理断路导行手续等。
④配合施工单位做好围挡宣传牌图案，标语设计并与城管大队协调。
⑤协调怡馨家园北侧停车场石材铺装方案、签订铺装协议及工程款支付等工作。 ii.内部协调：为了保证各管线工程施工工序合理，避免各工序施工互相干扰或重复施工情况发生，对各参建单位做了大量的内部协调工作：
①协调电力、电信、歌华有线、燃气、自来水、热力等管线安装单位进场施工顺序，并督促各施工单位按期进场施工。
②协调电力、电信旧有架设线缆入地工作，为道路施工按期开工创造先决条件。
③参与监理单位组织的单位工程验收工作，与质量监督站联系，邀请相关人员参与雨污水工程验槽、污水管道闭水试验，道路铺油检验等工作。
④协调各施工单位文明施工、成品保护工作，因施工现场地处市区中心，覆土遮盖、撒水降尘工作显得尤为重要，为此经常督促×××市政公司，要求做好现场文明施工工作。 ⑤因协调各管线施工单位纵向及横穿管线位置及时，未发生各管线施工时互相碰撞及挖掘过程破坏已建成管线情况。
⑥多次与市政设计所联系施工图纸更改事宜，参与制定人行步道铺装方案。
⑥协调路灯、广告灯箱安装，参与确定安装平面位置，联系垃圾桶厂家，并现场安排安装等工作。
在×××街改建工程实施过程中，工程质量、进度、投资管理显得尤为重要，为此我做了大量的工程管理工作： ? 质量控制方面：
×、在进行质量控制的过程中，遵循坚持质量第一原则、坚持以人为控制核心的原则、坚持预防为主的原则、坚持质量标准的原则和科学、公正、守法的原则，根据相关的国家及政府有关部门颁布的有关质量管理方面的法律、法规性文件，工程承包合同文件，施工规程、本工程有关的检验评定的标准和方法以及设计图纸，确定质量控制工作程序；采取事前、事中、事后控制相结合的质量控制方法，对投入的物质资源的质量控制、施工过程的质量控制和工程产品质量的控制，以工序质量控制为重点、以保证分项工程质量和单位工程质量，进而确保工程项目质量。
其中：事前控制：要求现场监理工程师确定质量标准、建立质量监理体系、施工现场的验收、审查审批各分包单位资质，督促承建单位和完善质量保证体系、检查工程所用的原材料和半成品质量、施工机械质量控制、审查审批施工单位的施工组织设计、施工方案和开工报告，组织图纸会审和技术交底的工作，审查施工单位管理人员，特别是项目经理、质量检验员、施工员和特殊工种人员的资格，以确保工程投入环节的质量。 事中控制：要求监理工程师通过对施工过程质量的工序控制、工序交接检查、隐蔽工程检查验收；中间产品质量控制；分项工程质量评定验收；设计变更及技术洽商的处理；监理指令、支付的质量认证工作，以确保工程转换环节的质量。
事后控制：配合监理工程师通过对单位工程的竣工初验收、项目工程的质量评定、审核竣工资料确保工程项目的质量。
×、在进行事前控制和事中控制时，始终通过对影响质量的人、材料、机械、方法和环境这五大质量影响因素的控制，确保工程投入物和产出品的质量。
其中：对人的质量控制，严格要求监理工程师检查各类人员的上岗证和制止违章操作；对材料的质量控制主要是对通过书面检验进场材料的材料质量证书、对进场材料进行外观检 验、对材料抽样的一般试验项目和部分的其它试验项目进行理化检验，把好原材料和半成品的质量关；对施工方法的质量控制主要配合监理工程师对施工采用的技术方案、工艺流程、组织措施、检测手段、施工组织设计进行控制，重点是对施工组织设计的审批；对混凝土搅拌机、砂浆搅拌机、压路机等施工机械的质量控制主要是对设备选型、主要性能参数和使用操作要求要满足工程的需要进行控制；对环境因素的质量控制主要是对工程技术环境，工程管理环境和劳动环境进行控制，重点是对工程的管理环境中的质量保证体系进行控制。 ×、质量控制的主要方法
（×）严格工序质量控制
要求监理工程师根据工序的重要性设置质量控制点，对质量进行预控和重点控制，在施工过程中监理工程师进行质量监控，控制的重点包括：路床分层回填碾压，路床软基处理，路床与基层的密实度，沥青路面弯沉；排水沟槽地基承载力，沟槽回填分层夯实及密实度；基坑地基承载力，路灯接地电阻等，现场监理人员在施工现场实行旁站控制，随时监督施工单位在施工过程中可能出现的不合格工序，预测施工过程中可能影响工序质量的因素，对各工序进行质量预控。同时重点控制工序活动条件和工序活动效果，严格按照工序报检程序进行验收，坚持在施工单位报验的基础上进行工序质量验收检查，经验收检查合格的工序方可进行下道工序的施工，对不合格品严格要求返工处理，保证了工程质量目标的实现。 （×）根据路床碾压密实度试验结果，确定挖方地段预留碾压高度，杜绝超挖回填现象。
（×）针对雨季施工的特点，提出调整二灰基层的粉煤灰、石灰拌和比例，保证基层质量。
（×）采用平行检测的方法检测路床和基层密实度，平行检测混凝土路面的抗折强度，平行检测路床、基层面层的高程。
（×）清淤地段采取旁站监督，对清理到原土即要求施工单位停止清淤工作，避免不必要的浪费。
进度控制方面：
本项目道路工程合同工期为××天，工程于××××年×月××日开工，××××年×月××日完工，总工期×× 天，满足合同工期的要求。由于影响工程进度的因素很多，有工程建设相关单位的影响，设计变更的影响，施工条件的影响，承包商自身管理水平的影响和各种风险因素的影响等相当多的影响因素。因此，要求本工程项目的监理机构进度控制的重点是对本工程的进度进行检查、评估和对局部具备施工条件的项目施工进度进行监督，消除承包商自身管理水平的影响。在消除承包单位自身管理水平的影响时主要采用技术措施和合同措施，通过及时处理工程所遇到的技术问题尽可能地为施工单位创造施工条件；通过监理指令督促施工单位增加资源的投入，改进施工工艺，加快施工进度。
配合监理单位进行进度控制的主要工作有：
×、组织专业监理工程师审核施工单位提交的施工总进度计划，使总进度计划与合同总工期有一定的富余时间，使各分项工程的施工时间安排相互之间协调一致，同时符合工期总目标的要求。
×、协助督促承建商实施进度计划，随时检查施工进度计划的关键控制点，动态了解进度计划实施情况。
×、检查和审核施工单位提交的月度及周进度计划，同时按照周进度计划严格进行进度核查，随时进行进度调整。
×、根据工程特点设置节点重点进行控制，为了保证工程总工期目标的实现，把总进度分为两个阶段，×月××日前要求施工必须完成排水工程施工及道路路床下基层的施工，按照此目标要求进行进度的控制。
×、组织召开现场进度专题会、工地例会。对现场存在的影响进度的各种问题及时召开
进度专题会、及时分析、通报工程施工进度情况，提出改进措施，协调承包商不能解决的工程
×、协助施工单位完善和提高进度计划管理水平。定期及随时进行进度完成情况检查对比，同时把我们的看法和意见经常与施工负责人进行交换，共同解决存在的进度问题。 投资控制方面：
×、本工程计划投资×××万元。 ×、工程实际造价： 道路、人行步道铺装、排水工程、热力、燃气、给水、电信、有线电视、电力、路灯、绿化、交通等工程约一千余万元。
超出部分是由于工程设计变更造成的，例如：原人行步道铺装设计为普通水泥方砖，现改为×㎝厚花岗岩机刨石等。
×、投资控制主要方法：
（×）严把设计变更关：对工程变更、设计修改等事项，首先进行技术经济合理性预分析，确实必要时经施工、设计、监理三方同意并报送业主审批后方可实施，当发现与原投资控制计划有较大差异时，及时向业主报告，并与业主及设计人员协商处理。
（×）严格控制费用的签证：凡设及经济费用支出的签证认真进行审核，并要求附上原始依据，同时会同业主核签后才能生效。
（×）作好工程计量工作：
①按照工程计量程序进行工程计量。
②要求监理人员熟悉每一份施工合同条款内容，掌握工程计量原则和条件，避免工程量的交叉重复计量。
③认真复核、审核各种计量原始资料及表据，要求监理工程师要与承包商共同进行现场测完计量，确保计量的准确性。
④做好每月的进度完成工程量审核工作。
⑤严把没有进行工序验收合格的项目不予计量的原则，由于施工单位自身原因导致的工程技术处理措施工程量不予计量。
安全文明施工方面： (转载于:代建岗位职责) 本工程项目管理部坚决贯彻“安全第
一、预防为主”的安全生产
方针，加强现场安全文明施工的管理，监督参与本工程建设的各方认真贯彻国家关于建设施工项目的安全管理规定及项目法人对安全施
工的有关规定，采取有效措施，杜绝重大人身伤亡事故、重大设备安全事故，营造一个安全文明的施工环境，实现创建安全文明施工工地的目标。
×、安全工作重点：
①建立、健全安全生产制度，结合生产现场特点，开展各项检查；督促个施工单位对生产现场安全文明施工增加投入，使安全防护栏杆布置符合安规要求，安全标示牌醒目，各种物质、材料堆放有序，标识清楚，文明施工场地面貌焕然一新，文明施工井然有序；
②充分发挥《工地安全例会》的作用。主持召开工地安全生产会议，在会上各施工单位认真回顾本单位安全工作，总结经验，找出不足，大家畅所欲言、取长补短，交流、学习、沟通、协调，达成共识，统一意见，对今后安全工作计划抓住重点，以点带面，统筹兼顾。做到有布置、有检查、有总结。
×、开展安全生产及文明施工安全检查。本工程自开工以来，配合项目监理部积极主动地进行施工现场安全检查活动，对各单位工程安全生产及文明施工大检查× 次，组织施工单位进行施工用电、挖掘机械、特殊工种证件、起重工器具、消防设施、人员行为规范、空洞盖板及临边防护、班组安全活动等各类安全专项检查××次，发现和纠正了很多隐患。由
于坚持了事前控制，把事故消灭在萌芽状态，有效地确保了本工程开工以来的长周期安全文明施工；
×、严格审查重大项目、重要工序、危险作业和特殊作业的安全施工措施。严格审查施工单位的施工组织设计及重大技术及现场总平面布置所涉及的安全文明施工、危险源和环境保护措施。参加重大项目、重要工程、危险项目、特殊作业的会审，提出安全管理修改意见或建议，使施工方案更合理、更科学、更便于可操作性。共审查施工方案及安全措施×份； ×、加强安全文明施工检查，要求施工现场定置化管理，必须做到施
工安全通道畅通，物料摆放整齐，小型工器具安全操作规程、材料标示牌醒目清晰，临边防护、孔洞盖板齐全、色泽鲜明，生产场地基本达到“工完料尽场地清”； ×、监督检查施工单位现场安全文明施工状况，发现问题及时督促整
改。始终坚持安全监理为现场服务，监督、帮助施工单位安全设施到位，规范施工人员行为，安全先行，搞好安全文明施工，安全与施工进度齐头并进，实现工程安全生产。在安全管理中，重点抓住安全帽、的使用。
×、加强现场巡视，发现违章作业，及时制止，发现安全隐患及时要求监理人员下达监理工程师通知单或工作联系单限期整改。对于严重违规，严重威胁人身安全的隐患，开具《违章施工罚款通知书》进行处罚。
×、加强现场文明施工管理，督促施工单位做好施工现场覆土苫盖及洒水降尘工作，基本做到施工现场无覆土裸露情况，无扬尘情况发生；现场渣土均能及时外运，施工现场物料堆放整齐，道路整洁，施工现场秩序井然。
工程竣工验收移交使用单位是考核代建工作绩效的最后一关，因此，做好工程竣工验收工作是代建工作的关键。为了做好此项工作，我做了大量准备工作：
×、安排竣工验收日期，通知各相关参验单位，明确验收标准，审核施工单位工程技术资料，编绘竣工图纸；
×、编制西街工程竣工总结报告等。
（二）×××垃圾中转站、垃圾房及废品回收间工程
×××区人民政府为了迎接奥运会，改善×××区农村人民的生活环境，决定在×××区××个镇，近×××个村建设垃圾房×××余座，垃圾中转站××座，该项工程投资×
×××余万元。该项工程在×月×日开始筹划，并于×月××日进行各镇垃圾中转站选址开始，相关施工单位进行开工建设，工期初步设定本年年底。
为做好本工程的代建工作，我认真研究施工图纸，熟悉工程概况。由于本工程建于各乡镇，需要协调各乡镇政府相关人员、各施工单位、监理公司及业主（市政管委）等，因此，协调工作量巨大。
在做好大量的协调工作情况下，我编制了《垃圾转运站及垃圾房工程项目建设管理措施》，并报市政管委及×××咨询公司审批通过执行。
在进行项目建设管理工作时，我做了大量的相关工作，特别是垃圾中转站工程，因没有详细施工图纸及总图，现场围墙、路面、外网、门卫房等具体工程均为我及施工项目经理现场确定，并得到业主的一致赞许，为签订代建合同打下良好的基础。积极巡视检查各村垃圾房建设进度及质量情况，每周以工程简报的形式按时向市政管委市容科吕科长汇报工程实况，协助监理公司做好工程量计量工作，对已完成垃圾房建设的各镇组织竣工验收，目前已完成×个镇的垃圾房工程验收工作，预计在××月中旬完成剩余××镇的垃圾房验收工作。
二、监理工作：
因监理公司专业人员紧缺，总公司为使监理委托方满意，优化配置资源，派我兼任××篇3：代建单位职责与工作内容
项目代业主管理部职责与工作内容
（一） 负责推进项目前期工作。 1.会同项目业主，依据项目建议书批复内容组织项目可行性研究报告的编制和报批。 2.负责土地征用、房屋拆迁，组织勘察设计，并办理有关建设、规划、国土房管、环保、排水、排污、交通、消防、供水、供电、煤气、人防等审查报批手续。 3.负责其他有关前期协调工作。
（二） 负责工程设计管理工作。 1.负责工程初步设计、施工图设计各阶段与设计单位的联络和协调工作，组织设计优化和批报工作，确保项目设计按批准的建设规模、功能、标准和工期顺利实施。 2.负责组织建设过程中的设计施工交底和技术协调。 3.若在建设中需进行重大设计变更并引起工程超规模或超概算时，组织提出变更方案上报市政府授权的主管部门或投资主管部门，由其牵头会同各有关部门组织审查和审批。 4.其他设计管理工作。
（三） 负责严格按照国家、省市有关招标投标法律法规，
组织工程监理、施工和材料设备采购等的招标工作。
（四） 负责项目各类施工、设计、采购等合同的起草、谈
判、签订和管理工作，并按《合同法》行使建设方（甲方）权力，履行建设方的职责和义务。
（五） 负责工程进度的管理。 1.负责按照工期要求，编制工程进度总体计划，并报市政府授权的主管部门或投资主管部门和项目业主审定。
2.按批准的进度计划实施项目建设工作，确保项目如期建成。 3.定期组织召开工程例会，及时分析、协调、平衡和调整工程进度，每月5日前向市政府授权的主管部门或投资主管部门和项目业主上报上月有关进度的信息、报表和存在的问题。 4.其他工程进度管理工作。
（六） 负责工程质量管理。 1.按照国家和省市颁布的建筑管理条例和施工规范，以及对项目建设标准、技术规范的要求，建立质量保证体系，严格管理，确保工程质量达到预定目标。 2.对工程质量负责，发生质量事故时应及时查明原因和具体责任，并及时组织事故处理方案的实施。 3.负责组织工程实施过程中分项分部工程的验收，包括隐蔽工程和各类才材料、设备的验收。
4.其他工程质量管理工作。
（七） 负责工程投资管理工作。 1.通过招标择优选择工程施工单位和设备材料供应商，招标时应设定合理的投标限价，施工时应实行科学管理，严格控制工程造价。 2.负责编报年度投资计划和季度、月度资金使用计划，并依据工程合同和工程进度直接向市政府授权的主管部门或投资主管部门提出资金拨付申请，经审核加具意见后报时财政局办理资金支付，或报项目业主办理自筹资金支付；项目建成后，负责工程结算和编制工程竣工财务决算，申请决算审查和项目审计，办理各专业工程在保修期内工程尾款的支付。 3.严格按照批准的建设规模、功能、标准和概算组织建设，如有改变工程投资控制范围的调整意见和重大设计变更，应提供投资增减情况分析报市政府授权的主管部门或投 资主管部门审批后才能组织实施，并根据经审批的投资增减情况同项目业主按程序申报调整项目概算。
4.其他工程投资管理工作。
（八） 负责按有关规定进行安全管理和文明施工管理。
（九） 负责项目的建设档案和信息管理。
（十） 负责设立项目基建专户，专人管理，专款专用，严
格对项目建设的财务活动实施会计核算和财务管
理。
（十一） 负责办理项目总体竣工验收及移交手续。 1.负责组织项目业主、设计单位、施工单位和监理单位等，按照国家现行验收规范办理项目总体竣工验收申请手续，并配合市有有关管理部门进行项目总体竣工验收。 2.项目总体竣工验收合格后，应尽快向项目业主移交有关图文资料、账目，以及政府投资所形成的设施和库存物品，并按有关规定办妥全部移交手续。 3.负责解决工程竣工验收中的工程质量问题，并负责督促施工单位解决质量保修期的工程质量问题。 4.自项目总体竣工验收之日起，代建单位应在三个月内按财政部门批准的资产价值向项目业主办理资产交付手续。
（十二） 负责其他代建管理工作。
（十三） 代建单位及与其有隶属关系的单位不得在自己
代建的项目中承担勘察、设计、施工、监理、设备材料供应等工作。篇4：代建单位职责 1.前期工作代建单位应当完成下列任务: (一)依据项目建议书批准内容,组织编制项目可行性研究报告; (二)组织工程勘察、设计等招标活动; (三)组织开展项目初步设计编制和报批工作, (四)协助使用单位办理用地、拆迁等审批手续; (五)接受使用单位委托,办理计划、规划、环保、消防、林业、地震、人防、园林、用电及市政公用设施接用等报批手续; (六)按合同约定,向使用单位移交项目前期工作的有关手续和资料; (七)项目建设的其他前期工作。
第19篇：中建岗位职责
之一：
之二：
之三：
之四：
之五： 篇2：施工单位岗位职责
项目部岗位职责
安庆体育中心建设工程项目部
二0一二年七月
岗位职责目录
一、项目经理岗位职责
二、项目书记岗位职责
三、项目执行经理岗位职责
四、项目总工岗位职责
五、项目副经理岗位职责
六、项目商务经理岗位职责
七、项目工程部经理岗位职责
八、项目物资部经理岗位职责
九、项目技术部经理岗位职责
十、项目安全总监岗位职责 十
一、项目质量总监岗位职责 十
二、项目综合部主任岗位职责 十
三、项目财务负责人岗位职责 十
四、项目资料员岗位职责 十
五、项目施工员岗位职责 十
六、项目技术员岗位职责
十七、项目安全员岗位职责 十
八、项目质量员岗位职责 十
九、项目机械管理员岗位职责 二
十、项目材料员岗位职责 二十
一、项目预算员岗位职责
一、项目经理岗位职责
第一条 全面负责项目部工作，代表公司全面履行《施工合同》，为项目部质量、安全第一责任人。
第二条 确定项目部人员的分工和明确岗位职责。
第三条 检查和监督项目部人员的工作，根据工程项目的进展情况可进行人员调配,对不称职的人员有权调换其工作或退回公司。
第四条 协调项目部人员内部和与相关单位的关系。 第五条 组织项目部人员研究分析工程项目的施工合同。 第六条 组织项目部人员熟悉和审核施工图纸，并提出意见。 第七条 负责对项目部人员进行考核，对调出人员进行工作评定。 第八条 审核签署分包单位的申请、支付款式和竣工结算。 第九条 审查和处理工程变更。
第十条 主持项目部工作会议，签发项目部的文件和指令。 第十一条 参与重大工程质量及安全事故的调查。
责任人签名：
项目部盖章：
二、项目书记岗位职责
第一条 负责项目党支部思想政治工作；项目企业文化、廉洁文化建设。 第二条 负责项目班子的组织、思想、作风和制度建设。充分发挥党支部的战斗堡垒作用。
第三条 组织召开项目班子民主生活会。做好经常性的政治思想工作，关心员工疾苦；了解党员、员工的思想、工作和学习。做到政治思想工作与施工生产的有机结合。
第四条 组织发动党员和员工围绕项目生产经营献计、献策，确保各项工作的正常开展，提高项目的经济效益。 第五条 组织协调好政府、业主、监理和其他相关单位的关系。 第六条 负责处理好项目部人员工资、调动、福利及其他工作。 第七条 负责项目ci策划工作。
第八条 负责与相关新闻媒体的对接工作。
第九条 协助项目经理参与项目生产经营及其他工作。 第十条 组织开展项目“劳动竞赛”活动。
责任人签名： 项目部盖章：篇3：中建某公司项目管理部岗位说明书(岗位职责...篇4：中建总公司项目各岗位安全生产责任制1-1 目 录 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 ....................................................2 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 ..................................................2 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 ..........................................2 4.企业总会计师安全生产岗位责制 ................................................3 5.企业安全生产部门安全生产岗位责制 ............................................3 6.企业技术部门安全生产岗位责制..............................................4 7.企业劳动部门安全生产岗位责制..............................................4 8.企业机械动力部门安全生产岗位责制 .........................................4 9.企业人事部门安全生产岗位责制..............................................5 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责制 ........................................5 11.项目经理安全生产岗位责制 .................................................5 12.项目副经理安全生产岗位责制 ...............................................6 13.项目总工程师安全生产岗位责制 ............................................7 14.生产技术员安全生产岗位责制 ...............................................8 15.工程师安全生产岗位责制 ...................................................9 16.合约工程师安全生产岗位责制 ..............................................10 17.安全主任安全生产岗位责制 ................................................10 18.安全员安全生产岗位责制 ..................................................11 19.质量工程师安全生产岗位责制 ..............................................12 20.资料员安全生产岗位责制 ..................................................12 21.机电工程师安全生产岗位责任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任
任制 ..............................................13 22.材料员安全生产岗位责任制 ..................................................13 23.行政部总务安全生产岗位责任制 ..............................................14 24.治安员安全生产岗位责任制 ..................................................14 25.班组长安全生产岗位责任制 ..................................................15 26.职工安全生产岗位责任制 .....................................................16 1.企业法人代表安全生产岗位责任制 1.1 认真贯彻执行国家和地方有关安全生产的政策和法规、规范，掌握本企业安全生产动态，定期研究安全工作，对本企业安全生产负全面领导责任。 1.2 领导编制和实施本企业中、长期整体规划及年度、特殊时期安全工作实施计划。建立健全和完善本企业的各项安全生产管理制度及奖惩办法。 1.3 建立健全安全生产的保证体系，保证安全技术措施经费的落实。 1.4 领导并支持安全管理人员或部门的监督检查工作。 1.5 在事故调查组的指导下，领导、组织本企业有关部门或人员，做好特大、重大伤亡事故调查处理的具体工作，监督防范措施的制定和落实，预防事故重复发生。 2.企业技术负责人安全生产岗位责任制 2.1 贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策，协助法定代表人做好安全方面技术领导工作，在本企业施工安全生产中负技术领导责任。 2.2 领导制定年度和季节性施工计划时，要确定指导性的安全技术方案。 2.3 组织编制和审批施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案时，应严格审查是否具备的安全技术措施，及其可行性，并提出决定性意见。 2.4 领导安全技术攻关活动，确定劳动保护研究项目，并组织鉴定验收。 2.5 对本企业使用的新材料、新技术、新工艺从技术上负责，组织审查其使用和实施过程的安全性，组织编制或审定相应的操作规程，重大项目应组织安全技术交底工作。 2.6 参加特大、重大伤亡事故的调查，从技术上分析事故原因，制定防范措施。 3.企业主管生产负责人安全生产岗位责任制 3.1 对本企业安全生产工作负直接领导责任，协助法定代表人认真贯彻执行安全生产方针、政策、法规，落实本企业各项安全生产管理制度。 3.2 组织实施本企业中长期、年度、特殊时期安全工作规划、目标及实施计划，组织落实安全生产责任制。
3.3 参与编制和审核施工组织设计、特殊复杂工程项目或专业性工程项目施工方案。 3.4 领导组织本企业安全生产宣传教育工作，确定安全生产考核指标。领导、组织内部员工及施工队的培训、考核与审查工作。 3.5 领导组织本企业定期和不定期的安全生产检查，及时解决施工中的不安全生产问题。 3.6 认真听取、采纳安全生产的合理化建议，保证本企业安全生产保障体系的正常运转。 3.7 在事故调查组的指导下，组织特大、重大伤亡事故的调查、分析及处理中的具体工作。 4.企业总会计师安全生产岗位责任制 4.1 组织落实本企业财务工作的安全生产责任制，认真执行安全生产奖惩规定。 4.2 组织编制年度财务计划的同时，审批安全技术措施经费使用计划，保证所需经费到位。
4.3 认真贯彻执行国家及上级有关劳动保护用品的规定和防暑降温经费的使用标准，并按规定负责审批购置的劳动保护用品经费。 5.企业安全生产部门安全生产岗位责任制 5.1 贯彻执行安全生产和劳动保护方针、政策、法规与条例。 5.2 做好安全生产的宣传教育和管理工作，总结交流推广先进经验。 5.3 经常深入施工现场，指导下级安全技术人员的工作，掌握安全生产情况，调查研究生产中的不安全问题，提出改进意见和措施。 5.4 组织活动和定期安全检查。 5.5 参加审查施工组织设计（施工方案）和编制安全技术措施计划，并对贯彻执行情况进行督促检查。
5.6 与有关部门共同做好新工人、特种作业人员的安全技术训练、考核、发证工作。 5.7 进行工伤事故统计、分析和报告，参加工伤事故的调查和处理。 5.8 制止违章指挥和违章作业，遇有严重险情，有权暂停生产，并报告领导处理。 5.9 对违反安全生产和劳动保护法规的行为，经说服劝阻无效时，有权越级上告。 6.企业技术部门安全生产岗位责任制 6.1 对施工生产中的有关技术问题负安全责任。 6.2 对改善劳动条件、减轻笨重体力劳动、消除噪声、治理尘毒危害等情况，负责制定技术措施。
6.3 以安全生产全面观点编制、审批施工组织设计、施工方案、工艺卡，使安全措施贯穿在施工组织设计、施工方案、工艺卡的内容里。负责解决施工中的疑难问题，从技术措施上保证安全生产。 6.4 对新工艺、新技术、新设备、新施工方法要制定相应的安全措施和安全操作规程。 6.5 合同劳动教育部门编制安全技术教育计划，向新进场工人进行入场教育。 6.6 参加安全检查，对查出的隐患因素提出技术改进措施，并检查执行情况。 6.7 参加伤亡事故和重大未遂事故的调查，针对事故原因提出技术措施。 7.企业劳动部门安全生产岗位责任制 7.1 负责对劳动保护用品发放标准执行情况进行监督检查，并根据上级有关规定，修改和制定劳保用品发放标准实施细则。 7.2 严格审查和控制上报职工加班、加点，以保证职工劳逸结合和身体健康。 7.3 会同有关部门对工人做好入场安全教育，对职工进行定期安全教育和培训考核。 7.4 对违犯劳动纪律，影响安全生产者应加强教育，经说服无效或屡教不改的应提出处理意见。
7.5 参加伤亡事故调查处理，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 8.企业机械动力部门安全生产岗位责任制 8.1 制定安全措施，保证机、电、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查其是否齐全、灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维护。 8.2 对严重危及职工安全的机械设备，应会同技术部门提出技术改进措施，并付诸实
施。 8.3 新购进的机械等设备的安全防护装置必须齐全、有效，出厂合格证及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。 8.4 负责对机、电、起重设备的操作人员的培训，考核并签发作业合格证，制止无证上岗。 8.5 认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度。对违章作业人员要严肃处理，发生机、电设备事故要认真调查分析。 9.企业人事部门安全生产岗位责任制 9.1 组织各种学习班时，都必须安排安全教育课程。 9.2 将安全教育纳入职工培训计划，负责组织职工的安全技术培训和教育。 9.3 根据本企业实际需要，配备具有一定文化程度、技术水平和实践经验的安全人员，并注意解决安全人员的新老交替问题。 9.4 会同有关部门对施工、技术、管理人员进行尊章守纪教育。 9.5 参加重大伤亡事故的调查，认真执行对责任者的处理决定，并将处理材料归档。 10.企业保卫消防部门安全生产岗位责任制 10.1 协同有关部门对职工进行安全防火教育，开展群众性安全生产活动。 10.2 主动配合有关部门开展安全大检查，狠抓事故苗头，消除治安隐患。重点抓好防火、防暴、防毒工作。 10.3 对已发生的重大事故，协同有关部门组织抢救，查明性质；责任事故由有关部门处理，对性质不明的事故要参与调查；对破坏嫌疑事故负责追查处理。 11.项目经理安全生产岗位责任制 11.1 对承包项目工程生产经营过程中的安全生产负全面领导责任。
第20篇：党工委书记、办事处主任岗位职责
1.主持街道党工委和办事处的全面工作。2.负责贯彻执行党的路线、方针、政策和国家的法律、法规；执行区委、区政府决议、决定，团结、组织党员和群众,保证党和政府各项任务在辖区内的顺利实施。3.负责办事处领导班子建设、干部队伍建设和党的基层组织建设;领导和支持群众组织、社区组织开展工作。4.负责本街道城市管理、公共安全、社区服务和社会治安等方面工作的部署安排和组织落实。5.负责协调街道党政之间、街道与地方单位之间的关系。6.抓好廉政勤政建设，做好依法行政工作。7.完成区委、区政府交办的其他工作。
