推荐第1篇：驾驶员、押运员职责
油罐汽车驾驶员安全职责
（1）认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。
（2）严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。
（3）保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。三先：会车时先慢、先让、先停。五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。
（4）掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。
（5）熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
（6）严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。
（7）切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。
（8）保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。
押运员安全职责
1、对所押运的危险货物负安全责任。
2、在执行押运任务时，应遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，坚守岗位。不得中途离岗、漏岗，必须进行全程押运。
3、装货时必须对危险货物容器、包装等部件、捆扎进行安全检查，对不符合安全要求及规定的要及时处理，确认后安全后方可运输。
4、装货前必须对车辆随车灭火器、阻火器、静电接地带、接地夹等进行安全检查，使之符合相关规定。
5、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
6、严格按照《汽车运输危险货物规定》（JT617）、《汽车运输装卸危险货物作业规程》（JT618）操作，不得违章作业。
7、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗、丢失、流散、泄漏等事故，押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告，说明事故情况，危险货物名称和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施。押运人员担任现场指挥，
110、119到现场后积极配合有关部门进行处置。
8、在气站、库房装卸货时要服从对方调度、安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，并检查本车辆货物装运安全，不得将性质抵触的危险品同车混装，不得超载。
9、装运CNG、LNG未卸清或未作安全措施的槽罐车后，不得使用明火修理或明火照明。危险品运输车不得交无危险品修理资质的单位修理。
10、在装卸易燃易爆危险化学品时，如遇闪电、雷击或附近发生火警爆炸立即关闭车厢停止作业。
11、押运人员应穿戴必要的安全防护用品，不得携带火种或穿铁钉的鞋进入
一、二级重点防火现场。
12危险品运输车辆严禁搭乘无关人员，押运员有权及应该制止驾驶员违章、违规行为，并随时提醒驾驶员安全行车。
13、装卸货时押运人员不得离开现场，监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
14、临时停车时车上货物必须留有一人监管。
15、熟练掌握消防器材、防护用具、堵漏装置。
16、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
1.驾驶人员和押运人员上岗时应当随身携带从业资格证；驾驶人员应当随车携带《道路运输证》。
2.在道路危险化学品运输过程中，除驾驶人员外，专用车辆上应当另外配备押运人员。押运人员应当对运输全过程进行监管。
3.驾驶人员和押运人员必须熟悉有关安全生产的法规、技术标准和安全生产规章制度、安全操作规程，了解所装运危险化学品的性质、危害特性、包装物或者容器的使用要求和发生意外事故时的处置措施。严格按照《汽车运输危险化学品规则》（JT617）、《汽车运输、装卸危险化学品作业规程》（JT618）操作，不得违章作业。
4.危险化学品的装卸作业，应当在装卸管理人员的现场指挥下进行。
5.严禁专用车辆违反国家有关规定和交通部《道路危险化学品运输管理规定》超载、超限运输。
油罐车驾驶员安全操作规程
第一条认真执行《汽车驾驶员一般安全守则》及《危险化学品安全管理条例》。
第二条按规定正确穿戴、使用防静电劳动防护用品；工作中，严禁携带火种。
第三条出车前：
1、检查加油枪、油管计量表是否正常，车内存油量是否充足。
2、确认导电链、防火帽、灭火器等齐全有效。
第四条未经主管领导批准，不得擅自动用车辆。
第五条油罐车装卸作业前，必须断开电源开关。
第六条在进行装卸油作业时，要由本车司机操作车油泵，严禁其他人员动用。需要加油的车辆一律熄火后方可加油。
第七条进入油库、加油站必须遵守有关规定，严禁在库站内维修车辆。
第八条运油作业途中停车时司机不得远离驾驶室。需要住宿时必须指定专人负责看守。
第九条在卸油作业中，做好防静电保护后，将卸油管和卸油口连接或分离，并主动与现场作业人员密切配合，加强现场作业巡视。
第十条进入冬季，应将油泵用高标号柴油（-20号以上）打一次循环，使油泵和管路内存有高标号柴油，（汽油机除外）。
第十一条装过汽油的油罐车，必须用柴油洗净后方可装煤油。
第十二条雷雨天严禁加油、卸油作业。
危化品押运员安全生产职责
一、协助驾驶员做好开车前的各项检查、准备工作，道路危险货物运输的证件、标志是否齐全有效，燃料是否充足，消防器材是否完好，易损配件、工具是否 备齐，劳动保护用品是否携带，做到有备无患。
二、监督驾驶员遵守国家的法令、法规和交通规则，不违章规则，不违章作业、不酒后驾车。
三、押运员在车辆灌装和卸货过程中要积极主动、精心操作，熟悉罐装的各个环节，不得离开现场，杜绝跑、冒、滴、漏现象。作业中禁止烟火，做好
四、
五、装卸前后的监督检查。
运送原料和产品是要注意周边的动向，及时反馈给驾驶员，偶尔与驾驶员说说话，解除疲劳，严禁在押运途中打磕睡。 经常参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。 在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
监督装卸人员 《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，直至装卸人员违反作业规程的行为。
六、
七、
八、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
九、不泄露公司产品销售、材料采购渠道和生产技术，严守公司机密。押运员对所押运的危险货物负安全责任。
推荐第2篇：驾驶员、押运员管理办法
**汽车有限责任公司2012年
驾驶员、押运员管理办法
为贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的安全生产方针，增强公司驾驶员和押运员的遵章守法意识、服务敬业意识、职业道德意识，严格执行驾驶员和押运员的操作规范，防范事故的发生，提升公司的企业形象，特制定本办法。
第一条、驾驶员、押运员必须持经有关部门考核、认定、有效地上岗证上岗，驾驶证、从业资格证必须有效齐全，营运时随身携带；
违反本条款，责令改正，处警告并扣除当月绩效工资300元；对公司车辆营运造成影响，导致车辆及货物损失的。扣除当月绩效工资300-3000元，情节严重导致公司车辆停业整顿，被有关部门取消、暂停上路营业资格，给公司造成重大经济损失的，扣除当月绩效工资3000-8000元（不足部分下月扣除），直至解除劳动合同。 第二条、驾驶员、押运员必须严格履行出车前的安全检查工作：确保车辆技术状况“一级车况、二级维护”的要求，车身罐体完好无损；危险品三角顶灯、各种标志标牌安装牢固到位；仔细检查随车灭火器、危险警告标志牌及其他安全防护设备、器材完好有效，取用方便；同时仔细核对随车携带各种证件是否齐全有效，发现问题及时上报处理。
违反本条款，责令改正，处警告并扣除当月绩效工资100-300元。 第三条、驾驶员、押运员必须爱护车辆，认真做好出车前、行驶中、回场后的车辆安全检查工作，并认真及时填写行车日志；定期保养车辆，严格执行车辆的二级维护标准，确保车辆机件的工作正常，保证出车率，保持车容车貌的整洁，罐体完好无损；回场车辆必须按指定地点停放有序；临时停放的车辆必须按照交法有关规定，依法停放。
违反本条款，被有关部门查处，自行负责违法行为的罚款。同时公司处警告并扣除当月绩效工资100-300元，有损机件的，按《驾驶员/押运员考核办法》处理。
第四条、驾驶员、押运员在工作中，互帮互学、相互监督，严禁疲劳驾驶、酒后驾驶、不按合理路线行驶及超速、超载、途中乱停、乱放车辆等一切违法违规行为。
违反本条款，被有关部门查处，自行负责违法行为的罚款。同时公司处警告并扣除当月绩效工资100-500元，由此造成危害后果的，责任自负。
第五条、驾驶员、押运员在工作期间，因证件审验或其他个人事宜请假，必须向公司办理请假手续，不得任意旷工；同车因故不能出车的驾驶员必须服从公司统一的调度安排，做好备班、替班准备工作，保证公司车辆的出勤率；委托他人临时替班，须报请公司同意、备案并办理相关书面手续，不得擅自将车辆交与非本公司人员驾驶；严禁非本公司人员搭乘运输车辆。
违反本条款，责令改正，扣除当月绩效工资200-500元，由此造成后果的，责任自负；情节严重的，解除劳动合同。
第六条、驾驶员、押运员在工作期间，保证电话正常、24小时联系畅通；必须服从公司的生产调度管理，随时听从调度指令，在合理的时间内及时到达指定的地点装、卸货物（因故不能合理时间内到达装、卸货地点，需向公司生产调度说明情况）；不得以各种理由消极怠工或恶意制造车辆机件故障而不能出车。
违反本条款，处警告并扣除当月绩效工资100-1000元，(不能保证电话通讯联系的，扣除当月绩效工资100-300元)，另处待岗、留职察看1-3个月，恶意损坏机件照价赔偿，情节严重的予以解除劳动合同。
第七条、驾驶员、押运员必须严格遵守各油库、炼油厂、工地的安全管理制度；车辆进出装卸区域进行装卸作业时，必须听从指挥、不得有危害安全成产工作的行为，同时佩戴安全帽、戴防护眼镜、穿着长袖工作服做好个人安全防护，安全操作；
违反本条款，责令改正，处警告并扣除当月绩效工资100-300元。 第八条、严禁驾驶员、押运员利用公司车辆，私自为外单位跑运输；
违反本条款，扣除当月绩效工资5000元（不足部分延续至下月扣除），没收非法所得。
第九条、驾驶员、押运员必须对车辆及随车配臵尽保管职责；GPS保持常开状态，保证公司对车辆的动态监控，防止车辆的被盗、损毁的丢失；保证随车证件、机件、消防等安全防护用品及其他设施设备的完好无损；
（公司月底统计超速报警点数，30点起进行告诫处罚，以点数50-100-150-200，分别按50-100-200-300元进行处罚，200点以上驾驶员停职待岗；）违反本条款，扣除当月绩效工资100-300元，被盗、损毁和丢失的物品，按《驾驶员、押运员考核办法》处理。 第十一条、驾驶员、押运员必须树立良好的职业道德，不得盗卖车辆的柴油、机油，或修理车辆时，以次充好替换车辆零部件。
违反本条款，一经查实，扣除当月绩效工资1000-3000元，盗卖的钱款予以退还，另处留职查看1-3个月情节严重的予以解除劳动合同。同时，公司保留对以次充好等不道德行为给公司所造成的经济损失的法律追偿权利。
第十二条、驾驶员、押运员在工作期间不得利用工作之便盗取运输货物，不得贿赂客户人员谋取私利、不得利用其他手段干扰地磅的计量准确；必须诚信服务、避免客户投诉、货单拒签或扣减少签。
违反本条例，给公司信誉带来不利影响的，处警告或扣除当月绩效工资300-3000元；情节严重导致车辆停运的，扣除3000-10000元；被拒签或扣减少签的货物（沥青），必须当场、当月及时处理，缺失部分按市价赔偿；构成盗窃行为的，报公安机关处理，同时解除劳动合同。
第十三条、驾驶员、押运员必须按公司制定维修厂、点进行车辆保养、维修，并报经公司同意；外出车辆需途中修理的，必须报经公司同意，相关休息费用必须经公司确认，凭正规发票报销，否则不予报销；修理费用不得弄虚作假、少支多报。
违反本条款，责令改正，处警告或扣除当月绩效工资300-1000元，非法报销的钱款予以追回。
第十四条、驾驶员、押运员运输费用（包含道路通行费、住宿费、修理费、油费、加油小票等相关费用凭证）报销必须填写费用报销单，做到一车次一填写，填写内容完整，并附上所有有价票证，票证上必须署名；报销时须凭正规发票，予以报销；无正规发票的，在相应票证上注明原因并署名，否则不予报销；费用报销不得弄虚作假、少支多报；同时填写公司《车辆日常行车里程数及费用登记表》。
违反本条款，责令改正，对弄虚作假者，处扣除当月绩效工资300-1000元，情节严重处警告直至解除劳动合同。
第十五条、驾驶员、押运员在工作期间，不得泄露公司的商业秘密，不得损害公司的商业信誉，对损害公司利益并造成恶劣影响的，直接解除劳动合同，并追究其法律责任。
第十六条、驾驶员、押运员在工作中，应严格遵守国家的法律法规及公司的规章制度；因违反交通法律法规，被交通运输管理部门处罚的，责任自负，情节严重的予以解除劳动关系。
第十七条、车辆在长途运输时，连续驾驶4小时应到服务区休息或者轮换驾驶，如有超速行为的，押运员要及时提醒，不得超速、疲劳驾驶。
第十八条、为表彰和鼓励先进，对表现突出的驾驶员、押运员。根据《驾驶员、押运员考核办法》，进行年度先进评比并予以经济奖励； 第十九条、本办法自2012年1月1日起实行。
推荐第3篇：驾驶员、押运员职责
驾驶员安全职责
（1）认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。
（2）严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。
（3）保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。三先：会车时先慢、先让、先停。五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。
（4）掌握烟花爆竹防火、防爆基本知识，熟悉烟花爆竹装卸、运输操作要领，装卸时不远离车辆。 （5）熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
（6）严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。
（7）切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。
（8）保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。
押运员安全职责
1、对所押运的危险货物负安全责任。
2、在执行押运任务时，应遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，坚守岗位。不得中途离岗、漏岗，必须进行全程押运。
3、装货时必须对烟花爆竹包装、捆扎进行安全检查，对不符合安全要求及规定的要及时处理，确认后安全后方可运输。
4、装货前必须对车辆随车灭火器、阻火器、静电接地带、接地夹等进行安全检查，使之符合相关规定。
5、在运输过程中，监督驾驶人员对有关道路交通安全及危险货物运输法律规范的执行情况，制止驾驶员违反作业规程的行为。
6、严格按照《汽车运输危险货物规定》、《汽车运输装卸危险货物作业规程》操作，不得违章作业。
7、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗、丢失、流散、泄漏等事故，押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告，说明事故情况，危险货物名称和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施。押运人员担任现场指挥，
110、119到现场后积极配合有关部门进行处置。
8、在库房装卸货时要服从对方调度、安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，并检查本车辆货物装运安全，不得将性质抵触的烟花爆竹同车混装，不得超载。
9、在装卸时，如遇闪电、雷击或附近发生火警爆炸立即关闭车厢停止作业。
10、妥善保管并能正确使用各种劳动保护、防护用品及消防器材，并保证防护用品及消防器材完好无损。
11、押运人员应穿戴必要的安全防护用品，不得携带火种或穿铁钉的鞋进入
一、二级重点防火现场。
12运输车辆严禁搭乘无关人员，押运员有权及应该制止驾驶员违章、违规行为，并随时提醒驾驶员安全行车。
13、装卸货时押运人员不得离开现场，监督装卸人员对《汽车运输、装卸危险货物作业规程》等技术标准的执行情况，制止装卸人员违反作业规程的行为。
14、临时停车时车上货物必须留有一人监管。
16、参加安全活动，学习安全技术知识与技能，了解运输危险货物的物理、化学特性，具备防火、防爆、防中毒知识以及预防危险货物运输事故知识，掌握危险货物运输注意事项和应急处理办法。
17、不泄露公司产品销售、材料采购渠道和生产技术，严守公司机密。押运员对所押运的危险货物负安全责任。
推荐第4篇：驾驶员、押运员考核办法
嘉兴市**汽车有限责任公司2012年
驾驶员、押运员考核办法
为保障劳动者获得合法劳动报酬的权利，根据《中华人民共和国劳动法》和其他相关法律法规，结合本公司实际情况，制定本办法。公司对驾驶员和押运员实行绩效提成、安全风险及奖励处罚等考核制度作为员工聘用报酬。
一、绩效提成类
1、绩效工资：基本工资、提成工资（含基本养老保险）。
2、主驾驶员基本工资按每月2000元，副驾驶员基本工资每月1000元发放（业务需要时配备主、副驾驶员）。
3、绩效提成按以下标准考核：
载重量在40吨以下的车辆，主驾驶员的绩效提成按月度总运费收入的7.5%、副驾驶员按月度总运费收入的2.5%考核，如单人驾驶按总收入的9%计算，载重量在40吨以上的车辆，主驾驶员的绩效提成按月度总运费收入的7%、副驾驶员按月度总运费收入的2%考核，如单人驾驶按总收入的8%计算。其中，浙F0806
8、浙F08056车辆考核按总收入的10%计算。（业务需要时配备主、副驾驶员）
4、单车绩效提成考核每月不足3000元的，确保单车的基本工资发放（即按3000元/车发放），不足部分由公司补足，无需扣还。因个人原因造成车辆停运的，按驾驶员管理办法处理。
5、单车绩效提成考核数每月超过3000元的，在每月发放基本工资3000元/车的基础上，超出的提成工资在次年春节前发放部分，余额
年底前发放完成。
二、安全考核类：
1、驾驶员年度全额安全奖为1000元，押运员年度全额安全奖为500元；年度安全奖在考核年度里出现过交通事故、受过公司安全处罚的，取消发放资格。
2、在车辆行驶期间以不按规定地点停放车辆，发生车辆及随车配备物品如轮胎遗失、轮胎、电瓶被盗等情况，驾驶员和押运员应承担此类损失总额的80%，在当月绩效工资里扣除。
3、如发生交通事故或其他安全生产责任事故，以交警部门或相关部门出具责任认定书，按事故责任大小，由驾驶员、押运员承担一定的经济损失，并在理赔后当月绩效工资中扣除（不足部分延续至下月扣除），具体如下（保险公司理赔金额与实际损失金额差）
(1)、负全责承担该次事故总损失的50%，
（2）、负主责承担该次事故总损失的30%，
（3）、负同责承担该次事故总损失的20%，
（4）、负次责承担该次事故总损失的10%，
4、由于司机驾驶不当或保养不善，造成车辆机械设备发生故障或设备损坏的，该司机应承担次维修总费用的30%经济损失，在当月绩效工资中扣除。
5、驾驶员必须严格遵守国家的有关交通法律法规，因个人原因违反有关交通法律法规受到处罚的，罚款一律由司机自负；造成不良后果，
由司机承担相应法律责任。
三、奖励处罚类：
1、驾驶员和押运员应服从公司生产调度的安排，应合理时间内，及时到达装、卸货地点。公司调度应合理安排运力，提高运输效率，保证生产安全、保证驾驶员不疲劳驾驶；对不服从安排，未能在合理时间到达装、卸货地点，且无正当理由的驾驶员，每次处罚200元；每月超过2次的，将做停职待岗处理。
2、单车每月总装车量与总卸货量累计运输损耗率不得超过1‰，如超过1‰的，则超过部分由驾驶员按货物价值，年末赔付，沥青。（注：运输化工及其它原料以单车计，装车量与卸货量运输损耗率不得超过1‰）
3、如发现卸货处计量衡器不准确应及时报告公司说明情况、以备复查，同时驾驶员和押运员应设法进行复验，减少公司和个人的损失。
4、存在偷盗、遗失货物，被客户投诉等情况的车辆，对连续两年以上全年累积运输损耗率超1‰的，公司在下一年不予签订劳动合同。
四、严禁驾驶员（押运员）私自接业务为外单位搞运输，违者退还非法所得，扣除当月绩效工资5000元，并解除劳动合同。
五、每辆车必须配备一名驾驶员、一名押运员，如需调整司机或者临时替班人员须报公司备案同意，否则责任自负；必须服从公司的车辆、人员调度安排，不得以人员缺位等任何理由拒绝，否则以不服从公司管理论处。
六、在保证车辆技术状况良好的情况下，公司将对车辆进行油耗、维修费用的考核，单车油耗、维修费用考核以上年度油耗、维修费用在运费收入中所占比例数为基数，结合本年度比例数，油耗、维修费用下降的车辆公司酌情予以奖励；油耗、维修费用增加的车辆，公司也将做出相应的扣罚。
七、车辆因公司原因车辆停运期间，发放基本工资；停职待岗期间，发放基本工资的30-50%。
八、驾驶员或押运员因故请事假的，公司不支付事假期间基本工资。患病或非因公负伤停止营运期间，且在劳动法律、法规规定的医疗期内，公司按当地人民政府规定的最低工资标准的百分之八十支付病假期间的工资。医疗期满或痊愈后，因个人原因不能从事原工作，并经公司举证不能从事原工作的，终止合同。
九、公司依据法律法规为驾驶员和押运员购买养老保险金，应个人缴纳部分由本人承担，在当月基本工资中扣发。
十、本办法从2012年1月1日起实行。
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储运部押运员岗位职责
1、严格遵守国家的有关法律、法规和公司的各项规章制度,服从本部门的安排及调整尽职尽力地做好本职工作。
2、根据生产运输任务的要求准时到岗，服从生产调度指令。出车前及出车过程中不得饮酒，确保通讯工具24小时畅通，押运证随身携带、保管好撬车手续。
3、出车前对撬车手续完整齐全进行检查，确认无误后方可持《派车单》出车；收车时负责将撬车手续完整、齐全地交还当班调度。
4、到达出发卸气站，确认撬车为空车后协助驾驶员将牵引车与挂车连接，检查卸气接头是否分离，确认撬车高压管线无泄漏后，关闭各瓶口阀门及总阀，解除驻车安全联动装置，关闭后厢门；检查灭火器齐全、有效；静电拖地带良好有效；防雨帽齐全；挂车放大号、牌照清晰易于辨认；车辆轮胎压力正常，两条轮胎之间无杂物，轮胎上无其它硬物；撬车弓子板完整无损；各瓶的螺丝紧固；会同驾驶员检查车辆各种灯光齐全有效，发现问题及时通知驾驶员并向车管员汇报。
5、运输途中，配合和提醒驾驶员严格遵守交通法规，按规定路线行驶，严禁吸烟、超速行驶、违章超车、确保行车安全；运输途中，如发生各种影响按时到达目的地情况时配合驾驶员通知车管员和应急处理工作；如发生交通事故配合驾驶员保护现场、寻找旁证迅速向公司和公安交通、保险部门报告，做好应急处理和善后工作。
6、运输途中，每行驶一百公里要求驾驶员在安全地点停车，对车辆轮胎等进行检查，发现问题及时向车管员汇报并会同驾驶员及时处理。
7、自觉遵守各加气站及卸气站的各项规章制度及操作规程，言谈举止要文明、自觉维护公司的形象及信誉。
8、协助指挥驾驶员将车辆停驻在各加气站、卸气站指定的位置，负责各加气站、卸气站票据的填写及交接，服从加气站调度指挥、加气过程中有冰堵现象应及时处理。
推荐第6篇：押运员岗位职责
押运员岗位职责
一、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。
二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。
三、必须掌握押运危险品性质、危害特性。
四、运输危险化学品时必须配备必要的应急处理器材和防护用品掌握发生意外时的应急措施。
五、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险车辆禁止通行区域。
六、认真押运货物，特别是危险品化学品确保不发生货损，货差做好交接工作。
七、出车前协助驾驶员检查车辆油水是否加满，轮胎气压是否正常，运单和有关手续是否齐全，危险品车灯标识是否完好。
八、途中注意观察、及时提醒驾驶员注意安全行车和行人动态，不准在驾驶室内睡觉或做其它影响安全的动作。
九、配合督促驾驶员做好危险品化学品行车安全工作安全到达目的地。
十、到达目的地后驾驶员停好车，押运员立即下车，如需倒车一定指挥好，同驾驶员协调好、站好位置，禁止倒车时押运员仍在车内休息。十
一、在危险化学品运输押运过程中，如发生事故或发生被盗、丢失、泄漏等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安环保质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。
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押运员岗位职责
1、危险品押运员必须经交通部门专业掊训，考试合格领取资格证后持证上岗
2、必须熟悉所装货物的性质、防护措施、应急救援操作程序。（必须掌握押运介质的性质，危害特性和包装容器的的使用特性，装车前必须进行安全检查，确认安全后方可装车）
3、装货时必须对危险货物容器、包装等部件、捆扎进行安全检查，对不符合安全要求及规定的要及时处理，确认安全后方可运输。
4、兼课货前必须对车辆随车灭火器、阻火器、静电接地带、接地夹等进行安全检查，使之符合相关规定。
5、危险货物包装上必须有品名等标签标示，并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系地址、电话、安全负责人电话。
6、应对货物运输道路进行了安全监管。
7、严格按照《汽车运输危险货物规定》（JT617）、《汽车运输装卸危险货物作业规程》（JT618）操作，不得违章作业。
8、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗、丢失、流散、泄漏等事故，押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告，说明事故情况，危险货物名称和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施。押运人员担任现场指挥，
110、119到现场后积极配合有关部门进行处置。
9、到场站、库房装卸货时要服从对方调度，安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，并检查本车辆货物装运安全，不得将性质抵触的危全品同车混装，不得超载。
10、装运过危险化学品的车以及搬运工具和装卸场地，工作完毕后，必须打扫清洁，增垃圾不得随意排放。
装运易燃易爆化学品的车辆，在货物未卸清或未作安全措施的槽罐车，不得使用明火修理或明火照明。危险品运输车不得交无危险品修理资质的单位修理。
11、在装卸易燃易爆、遇湿危险化学品时，如遇闪电、雷击或附近发生火警爆炸立即关闭车厢停止作业。
12、押运人员应穿戴必要的安全防护用品，不得携带火种或穿铁钉的鞋进入
一、二级重点防火现场。
13、熟练掌握消防器材、防护用具、堵漏装置。
14、积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育，提高安全意识和业务水平。
15、危险品运输车辆严禁搭乘无关人员，押运员有权及应该制止驾驶员违章、违规行为，并随时提醒驾驶员安全行车。
16、装卸货时时押运人员不得离开现场。
17、临时停车时车上货物必须留有一人监管。
18、签定安全责任书的押运员，应认真执行安全责任书条款。
推荐第8篇：押运员岗位职责
押运员岗位职责及工作流程
一．岗位职责
1、严格遵守国家法律法规、行业及公司的各项规章制度，服从上级领导的工作安排，尽职尽力的履行危险品货物运输任务中的押运职责；
2、押运员应对危险品货物运输进行全程监管，确保危险品货物自出库装车、道路运输、卸货入库、空车返回等全部流程一直处于押运人员的监管之下；
3、押运员应掌握危险品货物运输的相关安全知识，包括危险品货物的特性、安全防护要求、道路运输安全规定、装卸作业安全规定、应急救援措施及处理程序、消防器材的使用方法等安全知识；
二．工作流程
1、押运员在执行押运任务时应带齐相关证件，持证上岗；
2、应按通知时间准时到达装车现场，如遇紧急装车情况，到达时间不得超过一小时；
3、应核实《民用爆炸物品运输许可证》中单位信息、运输路线、产品信息、车辆信息、证件有效期等相关信息，确保其准确无误并符合相关法律法规及行业规定；
4、押运员应确保所装车的危险品货物与《民用爆炸物品运输许可证》及《发货单》中所列货物品种、规格、数量准确一致，确认无误后与库管员当面交接，并在《发货登记表》上签字；
5、押运员应在发货之前对运输车辆的防护措施进行安全检查，排除安全隐患，并确保必要的应急处理器材和防护用品齐备；
6、爆炸品装车要牢固、严密，性质相抵触的民爆器材不准同车运输；
7、不具备有效的避雷电、防潮湿条件时、雷雨天气应停止装卸作业；
8、危险品货物运输过程中，押运员不得离岗、脱岗，应密切注意车辆装载的危险货物并每隔两小时检查一次；
9、若发生交通事故或发生被盗、丢失等情况时，应及时向上级领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监督部门和公安、环保、质检部门报告，并与司机配合采取一切可能的警示、救援措施；
10、押运员应关注车辆行驶的路况、路线，避免偏离规定行驶路线，不得进入危险品运输车辆禁止通行的区域；危险品运输车辆严禁搭载无关人员；
11、危险品运输途中，遇有天气、道路状况发生变化时，应及时采取安全防护措施；车辆因特殊情况需长时间停车，应向当地公安机关报告；
12、货物运到目的地后，与收货单位库房管理人员当面完成货物清点、交接工作并完成相关手续，核实“收货回执”准确无误；
13、押运员在卸货过程中不得远离车辆，应负责监装、监卸；
14、危险品货物运达目的地后，因故不能及时卸货，待卸期间押运人员应协同驾驶员负责看管货物；
15、空车返回时，押运员应跟随车辆返回公司，并及时上交“收货回执”。
推荐第9篇：驾驶员、押运员聘用制度
祁液运字【2015】第11号
驾驶员、押运员聘用制度
1.目的
为加强驾驶员、押运员的聘用及管理，提高驾驶员、押运员的整体素质，制定本制度。
2.适用范围
本制度适用于公司危险品车辆的驾驶员、押运员的招聘和管理。
3.招聘责任
人员招聘由公司办公室负责人员货安全科招聘工作。
4.内容与要求
4.1 遵照《道路危险货物运输从业人员管理规定》，结合本公司实际，对从业人员进行聘用和管理。
4.2 聘用人员条件
4.2.1 聘用驾驶员应有相应的机动车驾驶证，3年内无重大交通事故，并取得经营性道路旅客（货物）从业资格5年以上； 4.2.2 驾驶员年龄在25周岁至50周岁，须持有汽车驾驶证2年以上持有危险货物从业资格证，具备拟聘驾驶岗位所需的专业技能。
4.2.3 押运员年龄在25周岁以上50周岁以下，持有押运证，具备拟聘押运岗位所需的专业技能。
4.2.4 遵守国家法律、法规，具有良好的职业道德。遵守公司劳动纪律和规章制度，保守工作秘密。
4.2.5 初中以上文化程度，身体健康，责任心强，爱学习应变能力较强。
4.2.6 正式录用前要接受相关法规、安全知识、专业技术、职业卫生防护和应急救援知识的培训，了解危险货物性质、危害特征、包装容器的使用特性和发生意外的应急措施，经考试合格并取得相应的 从业资格证件后方可录用。
4.3 聘用程序
4.3.1 招聘：根据计划人数，招聘所需驾驶员、押运员。
4.3.2 考核：由公司办公室组织对应聘驾驶员、押运员进行危险化学品相关法律法规、所承运危险化学品的理化特性、应急救援措施等进行培训并考核。并对应聘驾驶员进行驾驶技术考核。技能评定合格后，可进入医院进行准入岗位前常规体检。
4.3.3 录用入职：经考核合格的应聘人员办理入职手续，进行上岗前安全教育，试用期三个月，试用合格后正式录用，签订劳动合同和责任书。
4.3.4 续聘。公司对聘用人员应定期进行考核，考核结果作为是否续聘的主要依据。根据考核结果和工作需要，聘用到期后，如需续聘，重新签订聘用合同。
4.4 聘用待遇 按照签订的《劳动用工合同》实行。 4.4.1 公司按驾驶员、押运员工资标准给付工资。
4.4.2 公司按照有关规定，为所聘用的人员办理社会保险。
4.5 日常管理
4.5.1 严格遵守各项安全生产规章制度，不违章作业，并及时制止他人的违章作业行为。
4.5.2 严格按操作规程作业，记录准确可靠。
4.5.3 工作中发现异常及时处理，不能消除的要及时向领导反应并采取必要的安全措施，发生事故如实及时上报。
4.5.4 严格执行驾驶员、押运员的持证上岗规定，有权拒绝违章指挥作业。险情严重时，有权停止作业，采取紧急防范措施。
4.5.5 爱护和正确使用岗位设备、工具、防护器具和消防用具。
4.5.6 参加安全活动，积极提出有关安全生产合理建议，实现安全道路危险货物运输。
祁东县液化气运输有限公司
2015年2月16日
推荐第10篇：驾驶员押运员安全责任状
2017年度安全生产目标责任书（驾驶员）
为进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实强化运输安全责任制，坚决杜绝重特大交通事故的发生，控制一般事故频率，减少事故损失，有效维护人民群众的生命财产安全和保障全市经济发展，根据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《江苏省道路运输条例》等规定，严格执行公司安全生产的各项规章制度，着力提高各级管理人员的安全管理意识，现特签订2017年《安全生产目标责任书》
一、安全生产管理目标 ⑴持证上岗率100%； ⑵机动车辆年检率达100%； ⑶车辆定期维护率 100% ； ⑷车辆安全例检覆盖率100%；
⑸运输车辆安全设备设施完好率100%； ⑹动态监控在线率100%； ⑺年度安全学习100%； ⑻岗位安全技能达标考评合格；
⑼公司安全指令性工作任务完成率100%； ⑽安全隐患整改率100%。
⑾道路交通责任事故起数≤7起/年； ⑿死亡人数为0人/年； ⒀受伤人数为0人/年； ⒁财产损失≤0.3万元/车.年； ⒂万车公里事故起数≤0.3起/年； ⒃万车公里伤亡人数为0人/年； ⒄重大治安案件起数为0起/年；
⒅重大泄漏、火灾、爆炸事故起数为0起/年。
二、安全生产责任内容
1、认真贯彻执行国家、行业各项安全法律法规、方针政策、规章制度等；
2、熟悉和掌握道路危险货物运输的安全知识，自觉遵守和执行交通法规、条例和公司有关道路危险货物运输的各项规章制度、操作规程及应急预案，按照有关道路危险货物运输规定行车和停车；
3、熟悉车况了解性能，精心操作和保养车辆，随车携带相关有效证件及文书，妥善保管好随车的安全防护设施、设备和防护用品等器材良好有效；
4、严格按照“三检”制度，经常性地对车辆进行检查和维护，保持车辆安全标识的清洁完好，对检测修理后的车辆要试车确认安全后，签字认可再运行；
5、了解承运危险货物的品种类型、物理化学特性；了解恶劣天气、特殊地段、特殊时期的不利因素，熟练掌握应急处理措施；在规定的时间、路线内，采取最佳的行车方案，确保运送物资的安全准点；
6、性质相抵触的爆炸物品不准同载，途中严禁吸烟和动用明火；
7、禁止超速超载、疲劳驾驶、酒后驾驶等不安全行为；
8、发现车辆安全隐患和问题时应及时整改或报告部门责任人，有权拒绝违章指挥；
9、按时参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT618要求，掌握安全技术知识、技能和应急处理办法；
10、严格按照《动态监控系统使用管理制度》的要求，正确掌握 动态监控车载系统的使用和保养；
11、参加公司和部门组织的各项安全事故预案演练及培训工作；
12、对本工作范围内的安全负责。
三、考核办法
1、责任期限：2017年1月1日——2017年12月31日。
2、奖罚：依据公司制定的《安全生产管理制度》。
甲方（公司名称）： 乙方：驾驶员
有限公司
车队队长签字：
签订日期：2017年1月1日
乙方签字： 2017年度安全生产目标责任书（押运员）
为进一步贯彻落实“安全第
一、预防为主、综合治理”的方针，切实强化运输安全责任制，坚决杜绝重特大交通事故的发生，控制一般事故频率，减少事故损失，有效维护人民群众的生命财产安全和保障全市经济发展，根据《中华人民共和国安全法》、《中华人民共和国道路运输条例》、《江苏省道路运输条例》等规定，严格执行公司安全生产的各项规章制度，着力提高各级管理人员的安全管理意识，现特签订2017年《安全生产目标责任书》
一、安全生产管理目标 ⑴持证上岗率100%；
⑵监督驾驶员对车辆安全例检覆盖率100%； ⑶监督驾驶员对运输车辆安全设备设施完好率100%； ⑷年度安全学习100%； ⑸岗位安全技能达标考评合格；
⑹公司安全指令性工作任务完成率100%； ⑺安全隐患整改率100%。
⑻丢失、被盗、差错事故0起/年。
二、安全生产责任内容
1、认真学习和执行各项法律、法规、安全操作规程、应急预案和公司规章制度及标准等，熟悉所押运危险货物的性质，相抵触的危险货物不准同车运输。
2、会同驾驶人员做好车辆安全检查，保障相关证件、文书、车辆防护设施、设备及消防、防护用品、货物捆扎等齐全有效。对危险货物的装卸与保管人员当面核点，互相签字，以防丢失外流。
3、装车应牢固，数量须点清，在运输途中检查危险货物装车防护以及运输工具的安全情况，须对危险货物在押运过程中的安全负责；
4、运输前应对车辆进行检查，按指定时间，指定路线行驶，中途不准在繁华街道、人员稠密和主要建筑设施附近停留，严防危险货物丢失和发生意外，在运输工具临时停靠和驾驶人员离开运输工具时，对押运的危险货物进行检查和守护；
5、积极配合和监督驾驶员不得超速、超载违章行驶，服从相关国家公务人员的安全检查 ；
6、不准其他无关人员搭乘道路危险货物运输车辆，不准与其它物品混装，严禁违章运输；
7、对运输事故及时报告和应急处置，且维护好现场；
8、应参加安全学习和教育培训等活动，按照JT617和JT913要求，掌握安全技术知识和应急处理方法；
9、保证运输的危险货物安全，并对押运的危险货物的丢失负责。
三、考核办法
1、责任期限：2017年1月1日——2017年12月31日。
2、奖罚：依据公司制定的《安全生产管理制度》。
甲方（公司名称）： 乙方：押运员
有限公司
车队队长签字：
签订日期：2017年1月1日
乙方签字：
第11篇：驾驶员奖惩办法,押运员奖惩办法
驾驶员奖惩办法，押运员奖惩办法
为了加强公司内部管理，提高驾驶员和押运员自身素质，提高工作效率，增强个人安全意识，特制定以下奖惩措施：
1． 不服从调度安排每次扣2分，二次扣5分，三次扣10分 2． 出车时手机关机每次扣1分，二次扣5分，三次扣10分 3． 上班不穿工作服，每次扣1分 4． 上车不配戴安全带，每次扣1分 5． 车速快，被举报查实者，每次扣1分
6． 装卸货区不配戴安全防护设备，每次扣3分
7． 不及时上交公司规定的各类表格、回单每次扣1分 8． 上班无故外出，每次扣2分，旷工1天扣3分 9． 不封盲板（四个螺丝），每次扣1分
10． 不按公司指定路线，乱报洗罐费、修理费、补助费每次扣5分（多
报部分自己承担并作出书面检查），乱报过路费一经查实，予以立即辞退
11． 车辆卫生不干净，每次扣1分
12． 每月被扣满12分者待岗，同时只享受基本工资，驾驶员450元/月，押运员450元/月，看工作态度决定是否上岗
13． 发现有偷盗行为扣20分，辞退并扣除风险押金，情节严重移交司法机关
14． 连续三个月每月不满90分者，予以辞退，并扣除风险押金
15． 车辆修理与驾驶员奖金挂钩，除正常保养和修理外，其它由人为造成直接经济损失由安全经理负责考核计分 16． 上述每分为人民币20元
驾驶员出车补贴，安全奖金，省油奖金，营收奖金，运吨奖金，营运公里奖金
1.装货隔天出车到上海、南京各补贴20元。
2.当天装货当天返回，上海、南京各补贴30元。住宿凭发票报销40元。
3.行驶单程在150公里以内不享受补贴，单程在150公里以外在苏、锡、常范围内补贴20元。
4.杭州当天返回补贴40元，有特殊情况不能返回必须报备运务主任及其代理人，住宿凭发票报销50元，则补贴不予报销。
5.苏EF-4709每次洗罐15元、苏EF-4744和苏EF-4741每次洗罐20元、半挂列车每次洗罐30元。
6.在外补胎每只不得超过15元，内挡胎不得超过20元。
1 7.苏EF-4709每百公里耗油22公升，苏EF-47
41、4744每百公里耗油27公升，苏EF-500
8、50
34、50
36、5022每百公里耗油31公升，苏EF-5129每百公里耗油32公升。8.驾驶员月营收运吨公里奖励计算公式：
月营运安全公里 *60% * 0.45?元 +月营运安全吨 * 40% * 0.3?元
（经确认为个人因素造成的交通事故、交通违章、品质事故，该次运务公里数及吨数不记入安全公里及安全吨；若故意隐瞒事交通事故、交通违章、品质事故不报，一经查实，则该月安全公里和安全吨为零，公司对已发奖金有追索权。） （1）、在运务过程中发生交通事故或由个人因素造成的交通违规，因个人因素造成的品质问题，判定由公司主管与当事人讨论决定,该次运务公里数及运营吨数不列入累计，若发生事故不报者，一经查实，该月运务公里数及运营吨数不列入累计。 （2）、若无交通事故、由个人因素造成的交通违规及个人因素造成的品质问题，所有的公里数与吨数均列入年度安全品质考核奖励。 （3）、不按公司规定，被发现行车中不带安全带、装卸货时不穿戴安全防护设备的，该次运输公里数及运营吨数不列入累计。 （4）、远途运输，公司安排正副两位驾驶员时，奖金的分配比例为6:4，补贴每人都按公司规定报销。 （5）、报销中假的过路费，在外加油虚开发票，在公司机务经理不知情或不同意情况下乱买配件及虚开发票，有以上情况之一者，公司将予以辞退。 （6）、运务过程中发生交通事故、由个人因素造成的交通违规或由个人因素造成的品质问题，隐瞒不报者一经查实公司将予以辞退。
押运员月运吨奖金，营运公里奖金公式：
月出车天数*15元/天+月营运安全公里*0.015？元+月营运安全吨*0.015？元 （经确认为个人因素造成的交通事故、交通违章、品质事故，该次运务公里数及吨数不记入安全公里及安全吨；若故意隐瞒事交通事故、交通违章、品质事故不报，一经查实，则该月安全公里和安全吨为零，公司对已发奖金有追索权。）
第12篇：驾驶员押运员服务规范
驾驶员、押运员行为规范
道路危险货物驾驶员、押运员岗位的特殊性，就要求驾驶员押运员在职业活动中，要有良好的行为规范，不仅要遵循社会道德，还要遵循道路运输职业道德。
1.爱祖国，爱人民
爱祖国、爱人民是社会主义道德的一个重要规范，也是驾驶员、押运员行为的基本准则。树立对祖国、对人民的高度负责的思想，时刻把人民生命安全和国家财产的安危放在第一位。牢固树立安全第
一、预防为主的思想。
2.遵章守纪，安全运输
遵守有关交通和运输法规及行业管理规定，保障危险货物完好无损地运送到目的地，并确保自身和车辆的安全。保障国家和人民生命财产安全。作为运输危险货物驾驶员押运员更应该树立高度自觉遵守负责的思想，时时刻刻严格要求自己，加强自身道德修养，养成良好的遵章守纪的习惯和意识，确保行车安全，避免各类事故的发生。
3.文明行车，礼貌行车
培养良好的驾驶作风和职业道德，在行驶中“礼让三分”，理解和尊重对方；不盲目开快车，不开“英雄车”不开“斗气车”做到有理也让人，宽容、大度、忍让，充分体现应有的道德风尚，主动维护公共秩序和交通秩序。增强优质服务的本领，努力提高专业技术和质量，时刻要为货主着想，热情周到，诚实守信，真诚待人。 4文明经营，公平竞争
树立信誉的第一需要。通过服务的方式，以平等、有号、热情的态度来对待客户，以倡导行业文明，提高文明行业水平。
5、见义勇为，弘扬正气
帮助他人、解人之难、解人之危，之余损害人民群众利益的行为挺身而出，敢于伸张正义，勇于同坏人坏事做斗争，具有正义感和社会责任感，勇于承担风险责任，满腔热情地关心帮助他人，不计个人的利益得失，一身正气，
6、重点研究技术，规范操作
驾驶员应严格遵守驾驶操作规程。提高自尊、自信、自强意识，勤奋学习新知识，新技术，学习和掌握科学技术文化知识，努力钻研驾驶技术技能，以便更好地履行岗位职责。
7、相互配合、相互监督
协助驾驶人员做好车辆例行保养。检查车辆是否与所允在的危险货物相适应，技术状况是否符合《机动车运行安全技术条例》。联系客户，核对客户名称、货物品种、货物是否与“运单”相符。检查装载危险货物的包装是否符合道路运输的要求，内、外包装是否完好无损，包装标志是否齐全、清晰，不符合包装要求的应拒绝装载。做好货物的点收及单据交接工作监督驾驶人员的驾驶状态是否正常。
第13篇：驾驶员(押运员)聘用合同
驾驶员（押运员）聘用合同
甲方：榆林联运新能源有限公司
乙方： 身份证号：
电话号码
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为一年年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；
2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十
一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：榆林联运新能源有限公司
代表签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
第14篇：驾驶员(押运员)聘用合同
驾驶员（押运员）聘用合同
甲方：罗田县兴达物流运输有限公司
乙方： 身份证号：
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》等法律、法规之规定，甲、乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，订立本聘用合同，共同遵守：
一、甲方聘用乙方担任本公司驾驶员（押运员），聘用期限为三年，自 年 月 日起至 年 月 日止。试用期三个月，试用合格，双方协商可签订正式劳动合同。
二、乙方应保证自己所提供的个人信息资料和各类资格证书（身份证、驾驶执照、从业资格证、押运员证等）真实有效。
三、乙方必须严格遵守国家法律法规和甲方依法制定的各项内部规章制度，否则甲方可以依照内部管理制度进行处罚。
四、驾驶员不得私自出车或将车辆转交他人驾驶，出车按通行证和公司指定路线行驶，违者视情节予以批评教育和处罚。车辆主动违章由驾驶员个人负责，若发生事故，一切责任（包括个人安全、经济损失、违章罚款）由司机个人承担，若造成直接经济损失，在万元以上的由司机个人赔偿损失并解除聘用合同。
五、车辆必须停放在公司停车场，车钥匙放在指定地点，在外停车时，也应停放在有人看管的停车场内，否则一切责任由司机承担。
六、工资报酬和待遇按公司工资管理制度执行。
七、乙方有下列情形之一的，甲乙可以随时解除本合同：
1、严重违反甲方内部规章管理制度，给甲方造成重大损失的；
2、身份条件发生重大变化，不能胜任驾驶员岗位的；
3、违反国家法律、法规，被依法劳动教养、追究刑事责任的。
八、合同期满，经双方协商一致，可以续聘，否则，此合同终止。
九、违约责任：
1、甲方违反本合同约定给乙方造成损失的，应按乙方受损情况承担赔偿责任。
2、乙方在聘用期限内无正当理由，未经甲方许可，违反合同约定或擅自自行离职的，甲方可以解除本聘用合同，并根据受损情况追究乙方的赔偿责任。
3乙方在工作中因个人原因造成甲方和个人经济损失的，该经济赔偿责任由乙方承担，甲方概不负责。
十、因发生不可抗力导致本合同无法履行的，本合同终止，双方均不承担法律责任。十
一、本合同未尽事宜，由甲、乙双方协商解决。根据需要可以签署补充合同，补充合同与本合同具有同等法律效力。
十二、本合同一式两份，甲、乙双方各执一份。自双方签字盖章之日起生效。
甲方：罗田县兴达物流运输有限公司
代表签字： 乙方签字：
年 月 日 年 月 日
第15篇：银行押运员岗位职责
银行押运员岗位职责
一，热爱本职工作,熟悉本职业务,坚守岗位,认真负责,树立一不 怕苦二不怕死的思想。
二，严格执行《押运制度》，在执行押运任务前及押运任务中， 押运员不准饮酒、不准携带违禁物品，不得搭运与押运无关的其它任 何物品，不准搭乘无关人员，押运途中不准睡觉。不准在有押运品的 车内吸烟。
三、严守秘密，押运时间、地点、路线、装备、数量等情况不得 泄露给无关人员,不得在电话及公共场合议论有关押运事宜。
四、执行押运任务时要集中精力，密切注视前方和左右情况，发 现问题果断处理，遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过。
五、执行押运任务时，严格执行枪支交接手续，按照《枪支管理 制度》的有关条款配带和使用武器，做到枪不离身。
六、押运途中，运钞车因故停驶，押运员不得离开押运物品，遇 有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按“押运紧急预案”分工处理， 并及时报告联社，确保国家财产安全。
七、押运员和出纳、司机等人员既要分工明确,又要密切配合、团结协作,
第16篇：危险品押运员岗位职责
危险品押运员岗位职责
1、危险品押运员岗位职责
1、认真学习和严格遵守各项规章制度、劳动纪律，不违章作业，并劝阻制止他人违章作业。
2、正确分析，判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。发生事故，要果断正确处理，及时如实地向上级报告，严格保护现场，做发详细记录。
3、作业前认真做好安全检查工作，发现异常情况，果断处理和报告。加强设备维护，保持作业现场整洁，搞好文明驾驶。
4、危险运输车辆装运爆炸品、易燃品检修时，不准动用明火。不使用易产生燃工具敲击。
5、危货车辆进行危货物品装卸、操作时，操作人员应穿戴相应的防护用品，采取相应的人身保护措施。
6、定期对专用危货车辆、设备、设施检查，装运有毒、易燃物品的容器，应严密防漏；以抗住内部压力，防止运输过程中温度增高，造成泄露。
7、危货运输车辆不准装运性供相抵触的货物。
8、对不符合《汽车危险货物运输规定》规定的危货，拒绝装运。
2、危险品押运员岗位职责
1、熟悉国家和行业危险品运载有关规定，确保运载的危险品运输、装卸的安全；
2、监督驾驶员的安全行车、负责运输品的装卸，并与客户单位进行简易的单据交接事宜；
3、明确出车任务，按出货单配货，做到数量、规格与单据保持一致；
4、自觉服从调度的分配，按时、按量完成出车任务；
5、熟悉公司的客户及明确送货地点等；
6、遵守公司规章制度，服从公司安排。
3、危险品押运员岗位职责
一、遵守劳动纪律，遵守各项规章制度，持证上岗。
二、必须掌握危险化学品运输的安全知识。
三、必须掌握所押运危险品性质、危害特性以及包装容器的使用特性。
四、运输危险化学品时，必须配备必要的应急处理器材和防护用品，掌握发生意外时的应急措施。
五、严格监管危险化学品的运输，坚决制止驾驶员将车辆驶入危险化学品车辆禁止通行的区域。
六、认真押运货物，特别是危险化学品，确保不发生货损、货差，做好交接工作。
七、配合督促驾驶员做好危险化学品及行车安全工作，安全到达目的地。
八、在危险化学品运输押运过程中，如发生交通事故或发生被盗、丢失、泄露等情况时，应及时向单位有关领导报告，同时向当地负责危险化学品安全监管部门和公安、环保、质检部门报告，并采取一切可能的警示措施。
第17篇：采购部押运员岗位职责
1.负责贵重物品、易燃易爆危险品、易碎等特殊商品的装卸运输工作。2.乘车执行任务时，必须听从司机安排，遵守乘车纪律。3.认真验收商品件数、包装，核对无误后方可装车。4.根据所运商品的不同性质、特点,合理装车，按规定要求规范装载。5.熟练掌握灭火知识和灭火器材的使用方&，确保商品在运输途中的安全，认真完成领导i办的其他任务。
第18篇：危险品押运员岗位职责
危险品押运员岗位职责
1、危险品押运员必须经交通部门专业培训，考试合格领取资格证后持证上岗。
2、必须熟悉所装货物的性质、防护措施、应急救援操作程序。
3、装货时必须对危险货物容器、包装等部件、捆扎进行安全检查，对不符合安全要求及规定的货物严禁装运，并联系托运人及时处理，做好相关规定。
4、装货前必须对车辆随车灭火器、阻火器、静电接地带、接地夹等进行安全检查，使之符合相关规定。
5、危险货物包装上必须有品名等标签标示，并随车携带货物技术说明书和供、收货方联系地址、电话、安全负责人电话。
6、危险货物押运人员应当对道路货物运输进行全程监管。
7、危险货物押运人员应当严格按照《汽车运输危险货物规定》（JT617）、《汽车运输装卸危险货物作业规程》（JT618）操作，不得违章作业。
8、在运输过程中发生燃烧、爆炸、污染、中毒或被盗、丢失、流散、泄漏等事故，押运人员应当立即向当地公安部门和所在运输企业报告，说明事故情况，危险货物名称和特性，并采取一切可能的警示措施和应急措施。押运人员担任现场指挥，
110、119到现场后积极配合有关部门进行处置。
9、在场站、库房装卸货时要服从对方调度、安全人员指挥、检查、监督装卸全过程，并检查本车辆货物装运安全，不得将性质抵触的危险品同车混装，不得超载。
10、装运过危险化学品的车以及搬运工具和装卸场地，工作完毕后，必须打扫清洁，垃圾不得随意排放。
装运易燃易爆化学品的车辆，在货物未卸清或未作安全措施的槽罐车。不得使用明火修理或明火照明。危险品运输车不得交无危险品修理资质的单位修理。
11、在装卸易燃易爆、遇湿危险化学品时，如遇闪电、雷击或附近发生火警爆炸立即关闭车厢停止作业。
12、押运人员应穿戴必要的安全防护用品，不得携带火种或穿铁钉的鞋进入
一、二级重点防火现场。
13、熟练掌握消防器材、防护用具、堵漏装置。
14、积极参加单位及有关部门组织的安全学习、技能知识教育，提高安全意识和业务水平。
15、危险品运输车辆严禁搭乘无关人员，押运员有权及应该制止驾驶员违章、违规行为，并随时提醒驾驶员安全行车。
16、装卸货时押运人员不得离开现场。
17、临时停车时车上货物必须留有一人监管。
18、签定安全责任书的押运员，应认真执行安全责任书条款。
第19篇：银行押运员岗位职责
银行押运员岗位职责
一、热爱本职工作,熟悉本职业务,坚守岗位,认真负责,树立一不 怕苦二不怕死的思想。
二、严格执行《押运制度》，在执行押运任务前及押运任务中， 押运员不准饮酒、不准携带违禁物品，不得搭运与押运无关的其它任 何物品，不准搭乘无关人员，押运途中不准睡觉。不准在有押运品的 车内吸烟。
三、严守秘密，押运时间、地点、路线、装备、数量等情况不得 泄露给无关人员,不得在电话及公共场合议论有关押运事宜。
四、执行押运任务时要集中精力，密切注视前方和左右情况，发 现问题果断处理，遇到阻车或交通事故要协助驾驶员警慎通过。
五、执行押运任务时，严格执行枪支交接手续，按照《枪支管理 制度》的有关条款配带和使用武器，做到枪不离身。
六、押运途中，运钞车因故停驶，押运员不得离开押运物品，遇 有紧急情况，要沉着冷静，临危不惧，按“押运紧急预案”分工处理， 并及时报告联社，确保国家财产安全。
七、押运员和出纳、司机等人员既要分工明确,又要密切配合、团结协作,共同完成押运任务。押 运 制 度
一、联社调运款一律由出保科负责派车和指定专人武装押运，按 照安排的行车路线行驶，随车必须携带各种证件和通讯器材，大批款 项运送，配备护卫车，杜绝基层信用社自行从联社调运款。
二、调运款项，必须坚持三人以上武装押运。在执行任务时，不 准喝酒，不准停车游玩，不准离开车辆，不准走亲访友和办理其它事 情。需在途中就餐时必须将款项入库保管。
三、严守秘密。押运人员和其他有关人员对押运的时间、地点、行车路线等情况，不得向无关人员透露。
四、执行押运任务要携带枪支弹药和防范器材，并使之处于良好 状态。押运途中如车、款受到暴力威胁时，应按枪支使用规定和《押 运应急措施》果断处置。
五、汽车发生故障或发生交通事故时，武装押运人员必须坚守现 场，保护车款。
六、运钞车辆不准携带危险、违禁等与款项无关物品，无关人员 不准搭乘运款车辆(含护卫车)。
七、严格交接手续，装车和卸车，均需根据调拨命令及有关规定， 认真进行清点，无误后方可离开，并对押运情况作详细登记。
八、凡是参与调款押运任务的人员，要遵守押运规定，遵守纪律， 服从领导，听从指挥，相互配合，密切协作，团结一致，共同完成押 运任务。
第20篇：危险品车队驾驶员押运员测试题
危险品车队驾驶员押运员测试题
一、选择题 （每题两分，共50分）
1、国务院第344号令《 危险化学品安全管理条例》自( )起施行。 A ） 1988年8月1日 B ） 2005年8月l日 C ） 2002年3月15日
2、施行国务院第344号令《 危险化学品安全管理条例》 的目的是：为了加强对( )的安全管理，保障人民生命、财产安全，保护环境。 A ）普通货物 B ）危险物 C ）危险化学品
3、在中华人民共和国境内生产、经营、储存、（
）、使用危险化学品和处置废弃危险化学品，必须遵守国务院第344号令《 危险化学品安全管理条例》 。 A ）购买 B ）加工 C ）运输
4、道路运输危险化学品单位的 （
） ，应对本单位危险化学品运输安全全面负责。 A ）主要负责人 B ）工会主席 C ）安全负责人
5、国务院规定，由 （
）负责危险化学品安全监督管理综合工作，负责危险化学品经营许可证的发放，负责国内危险化学品的登记，负责危险化学品事故应急救援的组织和协调。 A ）公安部 B ）国家安全生产监督管理总局 C ）交通部
6、国务院第344 号令《危险化学品安全管理条例》规定，有关部门派出的工作人员依法进行监督检查时，应当( )。
A ）事先通知 B ）出示通知书 C ）出示证件
7、国家对危险化学品的运输实行 （
）制度。 A ）自由运输 B ）资质认定 C ）自主运输
8、道路危险化学品运输企业必须具备的条件由( )规定。
A ）公安部 B ）国务院交通部门 C ）国家安全生产监督管理总局
9、驾驶人员、押运人员、装卸管理人员必须掌握危险化学品运输的安全知识，并经所在 地设区的市级人民政府(
)考核合格，取得从业资格证，方可上岗作业。 A ）交通部门 B ）质检部门 C ）经贸部门
10、危险化学品运输车辆禁止通行区域，由设区的市级人民政府（
）划定，并设置明显的标志。
A ）交通部门 B ）公安部门 C ）质检部门
11、国家实行（
）登记制度，并提供安全管理、事故预防和应急救援技术、信息支持。 A ）危险化学品 B ）普通货物 C 一般货物
12、危险货物托运人应当委托具有道路危险货物运输资质的企业承运，严格按照国家有关规定包装，并向（
）说明危险货物的品名、数量、危害、应急措施等情况。 A ）承运人 B ）货主 C ）托运人
13、危险化学品（
）必须为危险化学品事故应急救援提供技术指导和必要的协助。 A ）生产企业 B ）经营企业 C ）使用单位
14、驾驶道路危险货物运输车辆时，驾驶人员在24 小时内实际驾驶车辆时间累计不得超过（
）小时。
A ） 10 B ） 8 C ） 12
15、国务院第344号令《 危险化学品安全管理条例》规定，未取得道路危险货物运输企业资质，擅自从事危险化学品公路运输的企业，由（
）依据职责对其进行处罚。 A ）公安部门 B ）交通部门 C ，质检部门
16、国务院第344 号令《危险化学品安全管理条例》规定，未取得危险货物运输（
） ，擅自从事危险化学品公路运输的企业，由交通部门依据职责对其进行处罚。 A ）企业资质 B ）生产许可证 C ）经营许可证
17、道路危险货物运输过程中，不配备（
）的，由公安部门处2 万元以上10 万元以下的罚款。
A ）装卸人员 B ）押运人员 C ）管理人员
18、道路危险货物运输过程中，不配备押运人员，由（
）处2 万元以上10 万元以下的罚款。
A ）交通部门 B ）质检部门 C ）公安部门
19、从事危险化学品公路运输的驾驶人员、押运人员、装卸管理人员未经考核合格，取得（
）的，由交通部门处2 万元以上10 万元以下的罚款。 A ）生产许可证 B ）营业执照 C ）从业资格证
20、从事危险化学品公路运输的驾驶人员、押运人员、装卸管理人员未经考核合格，取得从业资格证的，由（
）处2 万元以上10 万元以下的罚款。 A ）公安部门 B ）质检部门 C ）交通部门
21、道路危险货物运输，中途停车住宿或者遇有无法正常运输的情况，不向当地（
）报告的，处2 万元以上10 万元以下的罚款。 A ）公安部门 B ）质检部门 C ）交通部门
22、道路危险货物运输过程中，脱离（
）监管的，由公安部门处2 万元以上10 万元以下的罚款。
A ）装卸人员 B ）押运人员 C ）管理人员
23、道路危险货物运输单位发生危险货物运输事故造成人员伤亡、财产损失的，应当依法承担（
）责任。
A ）保护 B ）个人 C ）赔偿
24、国务院规定，由（
）负责危险化学品公路运输单位及其运输工具的安全管理，负责危险化学品公路运输单位、驾驶人员、装卸人员和押运人员的资质认定。 A ）公安部门 B ）质检部门 C ）交通部门
25、危险货物运输车辆不得进入禁止通行区域。确需进入禁止通行区域的，应当事先向当地（
）报告，由其指定行车时间和路线。
A ）交通部门 B ）公安部门 C ）国家安全生产监督管理总局
二、选择题（每题2分，共50分）
1.道路危险货物运输单位使用的危险物品的容器、运输工具等，只要是专业生产单位生产的，即可投入 使用。
2.生产经营单位使用的涉及生命安全、危险性较大的危险物品的容器、运输工具，必须经取得专业资质的检测、检验机构检测、检验合格。
3.生产经营单位运输危险物品，应建立专门的安全管理制度，采取可靠的安全措施，接受有关主管部门依法实施的监督管理。4.危险化学品运输企业的驾驶员、装卸管理人员、押运人员了解和掌握所运载的危险化学品的性质、危害特性、包装容器的使用特性和发生意外时的应急措施后可直接上岗作业。 5.国家对危险化学品的运输实行资质认定制度；未经资质认定，不得运输危险化学品。 6.危险化学品的装卸作业必须在道路运输管理人员的现场监督下进行。 7.道路危险货物运输经营者应当持道路运输经营许可证，依法向工商行政管理机关办理有关登记手续。
8.道路危险货物运输经营者经济效益好的时候应该投保危险货物承运人责任险。9.从事道路危险货物运输的驾驶员、装卸管理员和押运员年龄不得超过50周岁。 10.经营性道路危险货物运输从业人员在发证机关所在地以外从业，且从业时间超过6个月的，应当到服务地管理部门备案。
11.道路危险货物运输驾驶员在从事道路运输活动时，只需随身携带驾驶证和行车证。12.申请从事道路危险货物运输经营的专用车辆及设备，除配备有与运输的危险货物性质相适应的安全防护、环境保护和消防设施设备外，还要配备有效的通讯工具。
13.道路危险货物运输企业或者单位在聘用驾驶人员、装卸管理人员和押运人员时，应优先考虑责任心强、身体强健的人员。14.在道路危险货物运输过程中，除驾驶人员外，专用车辆上不允许另外配备其他人员。15.专用车辆不得违反国家有关规定超载、超限运输放射性物品。
16.放射性物品道路运输企业或者单位应当对驾驶人员、装卸管理人员和押运人员进行运输安全生产和基本应急知识等方面的考核；考核不合格的，不得从事相关工作。
17.道路运输车辆安装使用的记录仪必须通过国家强制性认证（CCC认证）并符合国家标准《车辆行驶记录仪》（GB/T19056-2003）的有关要求。
18.从事短途运输的危险品运输车辆可以不安装车辆行驶记录仪。19.道路危险货物运输驾驶员具有正确的驾驶操作方法、规范的举止行为和良好的职业道德，在运载危险品货物时可以不受通行路线、时间和时速的限制。
20.载运爆炸物品、易燃易爆化学物品以及剧毒、放射性等危险物品的车辆，必须悬挂警示标志并采取必要的安全措施。21.驾驶人在实习期内，如果能够做到小心谨慎、技术过硬，也可以驾驶危险货物运输车辆。 22.道路交通事故、火灾事故自发生之日起30日内，事故造成的伤亡人数发生变化的，应当及时补报。
23.情况紧急时，事故现场有关人员可以直接向事故发生地县级以上人民政府安全生产监督管理部门和负有安全生产监督管理职责的有关部门报告。
24.事故发生后，因抢救人员、防止事故扩大以及疏通交通等原因，需要移动事故现场物件的，可以暂不考虑保护现场，坚持先人后物的救护原则。
25.安全生产费用的使用范围包括配备必要的应急救援器材、设备和运输危险货物过程中必要的食宿支出等。
