推荐第1篇：包装人员岗位职责
珉铂木器加工厂管理文件
包装人员岗位职责
目的：规范包装岗位人员的生产行为。 范围：本职责适用于包装岗位人员。
职责：遵守包装岗位各项制度，保质保量、按时完成工作任务。 内容：
1、服从主管人员安排，严格按照操作规程正确掌握使用包装设备，提高自我保护意识，时刻以安全生产为主。
2、认真学习产品质量要求标准，做好自检、互检工作，严把质量关，对明显有缺陷的产品应及时挑出，防止不良品流入成品区。
3、按照包装质量要求，进行操作，熟练掌握包装工艺流程，掌握技术要领，保证产品质量。
4、产品装箱时要清点数量，不可少装，并将产品图案按统一方向摆放，装箱完毕，放入合格证方可封箱。
5、及时上报生产过程中的问题，对于不合格品应及时进行返工，坚持不合格品不流入成品堆放区。
6、合理使用包装材料，妥善保管，防止浪费和散失，控制包装消耗，节约用水用电，降低生产成本。
7、员工在工作期间严禁喝酒、吸烟、打闹、闲谈、串岗以及与工作无关事项。
8、搞好各自工作区的卫生，做到班前班后清洁卫生，保证设备清洁卫生。
推荐第2篇：包装人员岗位职责
包装人员岗位职责
1、严格按ISOXXXXXX（？）质量管理体系进行包装，做到无错装、无漏装、包装数量准确。严禁将不合格品与正品混装。
2、包装好的产品需按类别，以统一的高度整齐叠放在中转区，以便记数。
3、包装所用胶袋、绑绳、封口胶等用具必须放在规定的工装夹具内，不得随处摆放。
4、包装过程中如发现产品有破损，需及时返库进行整改，严禁在包装工位堆放，严禁将有污损产品进行包装。
5、产品包装完毕应及时清理包装现场。
推荐第3篇：热合、包装人员岗位职责
1.熟练掌握热合操作技术，负责热合所需物品的准备工作。2.认真查对标签、采血量等，发现异常情况及时通知有关人员。3.保证热合质量，热合后必须检査和挤压封口，确保热合封口牢固、有效。4.认真检查血袋和导管有无漏血，血袋标签粘贴是否正确，并把采血信息输入电脑。5.负责收集污染物,交洗漆消毒室进行销毁处理。6.负责热合机的清洁及保养工作，搞好工作环境的卫生。
推荐第4篇：医院人员岗位职责全
人员岗位职责
目 录 人员岗位职责1-37
一、院长岗位职责
二、办公室主任职责
三、医务科/处（或医疗管理职能部门）主任职责
四、预防保健科科长职责
五、图书管理员职责
六、病案管理员职责
七、医疗统计人员职责
八、临床科主任职责
九、临床主任医师职责
十、临床主治医师职责 十
一、总住院医师职责
十二、临床住院医师（士）职责 十
三、门诊部主任职责 十
四、麻醉科主任职责 十
五、麻醉科主任医师职责 十
六、麻醉科主治医师职责 十
七、麻醉科医师职责
十八、医疗器械科科（组）长职责 十
九、放射科主任职责 二
十、放射科主任医师职责 二十
一、放射科主治医师职责 二十
二、放射科医师职责 二十
三、放射科技师职责
二十四、放射科技士、技术员职责 二十
五、核医学科主任职责 二十
六、核医学科主任医师职责 二十
七、核医学科主治医师职责 二十
八、核医学科医师、医士职责 二十
九、核医学科技师职责 三
十、核医学科技士、见习员职责 三十
一、理疗科主任职责 三十
二、理疗科主治医师职责 三十
三、理疗科医师职责 三十
四、理疗科医士职责
三十
五、理疗科技师、技士、见习员职责 三十
六、人事（或人力资源管理）科科长职责 三十
七、总务科科长职责
一、院长岗位职责
1、院长是医院的法人，在现行法律法规的框架内，履行法人的职能，承担法人的责任，应具有相关管理知识与技能。
2、贯彻党的路线、方针政策、法规和上级指示，在上级卫生主管部门的指导下，全面领导医院的医疗、教学、科研、预防和行政管理等工作。按上级党委和主管部门的要求，准确、及时有效地完成各项任务，不断进行改革创新，使医院的各项工作高效有序地进行。
3、领导制定本院长远发展规划和年度工作计划，按期布置、检查、总结，并向上级领导机关汇报。
4、负责制定并保持医院的质量方针和质量目标、指标，并有具体实施的措施
5、负责组织、检查医疗护理工作，定期深入门诊、病房及其它科室，并采取积极有效措施，保证不断提高医疗质量。
6、负责组织、检查临床教学、培养干部和业务技术学习。
7、负责领导、检查全院医学科学研究工作计划的拟订和贯彻执行情况，采取措施，促进研究工作的开展。不断地运用、开展和引进新技术，提高全院医疗、教学和科研水平。
8、负责组织、检查本院担负的分级分工医疗工作和社区医疗工作。
9、教育职工树立全心全意为人民服务的思想和良好的医德，改进医疗作风和工作作风，改善服务态度。督促检查以岗位责任制为中心的医院各项核心制度和技术操作规程的执行，严防差错事故的发生。
10、根据国家人事制度改革的要求，不断深化改革，建立新的用人机制；组织领导医院工作人员的考核、考察、任免、奖惩、调动及晋升等工作。
11、加强对后勤工作的领导，审查基本建设、物资供应计划，检查督促财务收入开支，审查预决算，关心职工生活，逐步提高职工的物资文化生活水平和福利待遇。
12、组织落实社会监督制度，及时研究和妥善处理人民群众来信来访接待工作。
13、经常深入实际，开展调查研究，不断总结经验，抓好典型，以点带面，推动医院各项工作不断深入发展。
14、副院长协助院长负责相应的工作
二、办公室主任职责
1.在院长、副院长领导下，负责全院的秘书、行政管理工作。
2.安排各种行政会议，做好会议记录，负责综合医院的工作计划、总结及草拟有关文件，并负责督促其贯彻执行。
3.负责领导行政文件的收发登记、转递传阅、立卷归档、保管、利用等工作。4.负责院务公开目录制定及信息发布工作。领导有关人员做好印鉴、打字、外勤、通讯联络、人民群众来访来信处理、参观及外宾的接待等工作。 5.负责院长临时交办的其他工作。 6.办公室副主任协助主任负责相应的工作。
三、医务科/处（或医疗管理职能部门）主任职责
１．在院长领导下，具体组织实施全院的医疗、教学、科研、预防工作。负责医院“医疗质量管理方案”具体实施与反馈工作。
２．负责实施医院的质量方针和质量目标、指标，制定医疗部分的具体落实措施，履行监控职能。
３．拟订医疗质量管理方案与患者安全目标等有关业务计划，经院长、副院长批准后，组织实施。经常督促检查，按时总结汇报。
４．深入各科室，了解和掌握情况。组织重大抢救和院外会诊。督促各种制度和常规的执行，定期检查，采取措施，提高医疗质量，严防差错事故。 ５．对医疗事故进行调查，组织讨论，及时向院长、副院长提出处理意见。 ６．负责实施、检查全院医务技术人员的业务训练和技术考核。不断提高业务技术水平。协助人事科做好卫生技术人员的晋升、奖惩、调配工作。 ７．负责组织实施临时性院外医疗任务和对基层的技术指导工作。
８．检查督促各科进修和教学科研计划的贯彻执行。组织科室之间的协作，改进门诊、急诊工作。
９．督促检查药品、医疗器械的供应和管理工作。 １０． 抓好病案质量控制及统计、图书资料管理工作。 医务科副科长协助科长负责相应的工作。
四、预防保健科科长职责
１． 在院长领导下，负责全院和院外地段的预防保健和计划生育工作。 ２． 定期讨论本科在贯彻医院（预防保健方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 ３． 拟定预防保健和计划生育工作计划，经院长批准后组织实施，并经常督促检查，按时总结汇报。
４． 领导本科人员完成本院职工的医疗保健工作，组织定期体检，掌握健康情况，提出保护职工身体健康的防护和保健措施。
５． 组织好本院职工和院外地段的预防保健工作。搞好传染病管理和疫情报告及各项卫生防疫工作。
６． 督促本科人员认真执行各项规章制度和操作常规，防止差错事故的发生。７． 组织本科人员的业务学习和技术考核，并对本科人员的晋升、奖惩提出具体意见。 ８． 负责检查督促全院职工严格执行公费医疗制度。 副科长协助科长负责相应的工作。
五、图书管理员职责
１．在医务科长/处长领导下进行工作。
２．负责订购和收集医学及其它相关学科的图书、刊物和资料。 ３．负责图书资料的登记、分类和编目工作。
４．负责书库的管理，保持书库和图书清洁、整齐、通风、干燥。防止图书霉烂、虫蛀和火灾。
５．严格执行图书管理制度，坚守岗位，按时开馆，认真办理书刊借阅手续。 ６．经常介绍新书内容，为医疗、教学、科研、预防等工作主动提供参考资料。７．负责制订本院图书室的管理细则，经科长、副科长批准后执行。
六、病案管理员职责
１．在医务科长/处长领导下进行工作。负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料，所需资料准确、完整，按期上报。 ２．经常检查各科病历书写情况，提出改进意见，提高病历书写质量。 ３．负责病案的回收、整理、装订、归档、检查和保管工作。 ４．负责病案资料的索引、登记、编目工作。
５．查找再次入院和复诊病员的病案号，保证病案的供应，办理借阅病案的手续。
６．提供教学、科研、临床经验总结等使用的病案。
７．做好病案室的管理工作，保持清洁、整齐、通风、干燥，防止病案霉烂，虫蛀和火灾。
七、医疗统计人员职责
１．在医务科长领导下，负责编报上级规定的报表和提供本院领导及医疗、教学、科研需要的统计资料。统计资料缮写完毕后必须核对准确、完整、并加以必要的说明，按期上报。
２．每天深入门诊、病房及有关各科室收集工作日志，分别整理、核对，进行登记。
３．每月将门诊、病房及各医技科室登记好的原始资料，分别进行统计，按月、季、半年、年度等分别对比分析，并做好疾病分类统计工作。 ４．每月终负责向医技科室催送月报表，分别进行登记。 ５．督促各科室做好医疗登记、统计工作，给予必要的帮助。 ６．努力钻研业务，不断提高统计水平，保管好各种医疗统计资料。
八、临床科主任职责
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及行政管理工作。科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.根据医院的功能任务，制定本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导本科人员，完成门诊、急诊、住院患者的诊治工作和院内外会诊工作。应用“临床诊疗规范（常规）”指导诊疗活动，有条件的可用“临床路径”来规范诊疗行为 5.定时查房，共同研究解决重危疑难病例诊断治疗上的问题。参加门诊、会诊、出诊，决定科内病员的转科转院和组织临床病例讨论。
6.组织全科人员学习、运用国内外医学先进经验，开展新技术、新疗法，进行科研工作，及时总结经验。
7.保证医院的各项规章制度和技术操作常规在本科贯彻、执行。可制定具有本科特点、符合本学科发展规律的规章制度，经院长批准后执行。严防并及时处理医疗差错。
8.按手术（有创操作）分级管理原则，决定各级医师手术权限，并督促实施。9.确定医师轮换、值班、会诊、出诊。组织领导有关本科对挂钩医疗机构的技术指导工作、帮助基层医务人员提高医疗技术水平。
10.领导组织本科人员的“三基训练”和定期开展人员技术能力评价，提出升、调、奖、惩意见。妥善安排进修、实习人员的培训工作。组织并担任临床教学。 11.参加或组织院内外各类突发事件的应急救治工作，并接受和完成院长指令性任务。
12.应具备的基本条件和任职资格：
12.1.工作资历：必须是本专业的主任（副主任）医师（二级甲等及以上医院），具有自己的专业研究方向和技术专长。
12.2.工作能力：对本专业临床及行政管理工作，具有全面的组织管理能力。13.副主任协助主任负责相应的工作。
九、临床主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.定期查房并亲自参加指导急、重、疑、难病例的抢救处理与特殊疑难和死亡病例的讨论会诊，参加院外会诊和病例讨论会。 3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。 5.定期参加门诊工作。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。
十、临床主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责本科一定范围的医疗、教学、科研、预防工作。
2.按时查房，具体参加和指导住院医师进行诊断、治疗及特殊诊疗操作。3.掌握病员的病情变化，病员发生病危、死亡、医疗事故或其他重要问题时，应及时处理，并向科主任汇报。 4.参加值班、门诊、会诊、出诊工作。
5.主持病房的临床病例讨论及会诊，检查、修改下级医师书写的医疗文件，决定病员出院，审签出（转）院病历。
6.认真执行各项规章制度和技术操作常规，经常检查本病房的医疗护理质量，严防差错事故。协助护士长搞好病房管理。
7.组织本组医师学习与运用国内外先进医学科学技术，开展新技术、新疗法，进行科研工作，做好资料积累，及时总结经验。8.担任临床教学，指导进修、实习医师工作。 十
一、总住院医师职责
１．在科主任领导和主治医师领导下，协助科主任做好科内各项业务和日常医疗行政管理工作。
２．带头执行并检查督促各项医疗规章制度和技术操作规程的贯彻执行，严防差错事故发生。
３．负责组织和参加科内疑难危重病人的会诊、抢救和治疗工作。带领下级医师做好下午、晚间查房和巡视工作。主治医师不在时代理主治医师工作。 ４．协助科主任和主治医师加强对住院、进修、实习医师的培训和日常管理工作。
５．组织病房出院及死亡病例总结讨论，做好病死率、治愈率、化脓率、病床周转率、病床利用率及医疗事故、差错登记、统计、报告工作。 ６．负责节日假日排班及书写各种手术通知单。
十二、临床住院医师（士）职责
1.在科主任领导和主治医师指导下，根据工作能力、年限，负责一定数量病员的医疗工作。新毕业的医师实行三年二十四小时住院医师负责制。 担任住院、门诊、急诊的值班工作。
2.对病员进行检查、诊断、治疗，开写医嘱并检查其执行情况，同时还要做一些必要的检验和放射线检查工作。
3.书写病历。新入院病员的病历，一般应病员入院后２４小时内完成。检查和改正实习医师的病历记录。并负责病员住院期间的病程记录，及时完成出院病员病案小结。
4.向主治医师及时报告诊断、治疗上的困难以及病员病情的变化，提出需要转科或出院的意见。5.住院医师对所管病员应全面负责，在下班以前，作好交班工作。对需要特殊观察的重症病员，用口头方式向值班医师交班。
6.参加科内查房。对所管病员每天至少上、下午各巡诊一次。科主任，主治医师查房（巡诊）时，应详细汇报病员的病情和诊疗意见。请他科会诊时，应陪同诊视。
7.认真执行各项规章制度和技术操作常规，亲自操作或指导护士进行各种重要的检查和治疗，严防差错事故。
9.认真学习、运用国内外的先进医学科学技术，积极开展新技术、新疗法，参加科研工作，及时总结经验。
10.随时了解病员的思想、生活情况，征求病员对医疗护理工作的意见，做好病员的思想工作。
11.在门诊或急诊室工作时，应按门诊、急诊室工作制度进行工作。
12.按照卫生部住院医师规范化培训的要求，完成到相关临床及医技科室轮转工作
十三、门诊部主任职责
1.在院长领导下，负责门诊部的医疗、护理、预防、教学、科学研究和行政管理工作。
2.定期讨论门诊系统在贯彻医院（门诊方面）的质量方针和落实质量目标、质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件
3.组织制订门诊部的工作计划。经院长、分管副院长批准后组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.负责领导、组织、检查门诊病员的诊治和急诊、危重、疑难病员的会诊和抢救工作。接收大批外伤、中毒、传染病员时，要及时上报，并采取相应措施。 5.定期召开门诊系统会议，协调各科关系，督促检查医务人员贯彻各项规章制度，医护常规技术操作规程。整顿门诊秩序，改进医疗作风，改善服务态度，简化各种手续，方便病员就诊，不断提高医疗护理质量，严防差错事故。 6.负责组织门诊工作人员做好卫生宣教、清洁卫生、消毒隔离、疫情报告等工作。
7.组织门诊医务人员，到所属地段、工厂、机关、学校建立家庭病床，搞好预防保健和爱国卫生运动。
8.领导所属人员的业务训练，妥善安排进修、实习人员的工作。9.领导接待和处理门诊方面的群众来访、来信工作。 10.门诊部副主任协助主任负责相应的工作。
十四、麻醉科主任职责
1.在院长领导下，负责全科的医疗、教学、科研、行政管理等工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，密切配合手术和对危重病员进行抢救工作。
5.领导麻醉师（士）做好麻醉工作，参加疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加操作。
6.组织本科人员的业务训练和技术考核。对本科人员晋升、奖惩提出具体意见。7.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 8.组织并担任教学，安排进修、实习人员的培训。开展麻醉的研究工作。搞好资料积累，完成科研任务。
9.确定本科人员轮换、值班、会诊、出诊等事宜。与手术室密切配合，共同搞好科室工作。
10.审签本科药品、耗材的请领和报销，检查使用与保管情况。11.副主任协助主任负责相应的工作。
十五、麻醉科主任医师职责
１．在科主任领导下，指导麻醉科医疗、教学、科研、技术培养、理论提高工作。
２．参加和指导急、危、重、疑难病例抢救处理工作。担负特殊病例和疑难病例的会诊工作。
３．指导本科主治医师、医师和麻醉士做好麻醉工作。组织疑难病例术前讨论，对手术准备和麻醉选择提出意见，必要时亲自参加麻醉操作。
４．指导本科人员的业务学习和基本功的训练。学习运用国内外医学先进经验，吸取最新科研成就，根据本科情况应用于临床。 ５．担任教学、进修、实习人员的培训工作。 ６．副主任医师职责可参照主任医师职责执行。
十六、麻醉科主治医师职责
1.在科主任领导和主任医师指导下，负责指导本科医师（士）、进修、实习人员施行麻醉工作。
2.着重担任疑难病员的麻醉和教学、科研工作。
3.承担RR、ATCU、疼痛门诊的相关工作，其他职责与麻醉科医师同。 十
七、麻醉科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责本科的日常麻醉教学、科研的具体工作。
２．麻醉前，检查手术病员，必要时参加术前讨论，与手术医师共同研究确定麻醉方法和麻醉前用药，做好麻醉前的药品器材准备。
３．麻醉中，经常检查输血、输液及用药情况，密切观察病情，认真填写麻醉记录单。如出现异常变化，及时与术者联系，共同研究，妥善处理并报告上级医师。
４．手术后，对危重和全麻病员亲自护送，并向病房护士交代病情及术后注意事项。
５．手术后进行随访，将有关情况记入麻醉记录单，并做出麻醉小结。 ６．遇疑难病例不能单独处理时，应及时报告上级医师。 ７．严格执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。
８．积极开展麻醉的研究，参加科研及教学，做好进修、实习人员的培训。 ９．协助各科抢救危重病员。
十八、医学工程/医疗器械科科（组）长职责
１．在院长领导下，负责领导本科各项工作；科主任是本科服务质量与安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
２．定期讨论本科在贯彻医院（医学工程方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件 ３．负责组织全院医疗仪器设备、器械、卫生材料的采购、供应、管理、维修工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
４．审查各科室提出的医疗仪器、器械的请购计划，组织有关人员汇编、制定采购计划，报请院长审批后实施。
５．了解、检查各科室对医疗器械的需要和使用、管理情况，做好合理供应和调配，发现问题，及时处理。
６．组织有关人员对购入、调入的国内、外贵重仪器设备进行验收、鉴定工作，组织建立贵重仪器管理和使用制度，督促使用人员严格执行操作规程，发挥仪器的应有效能。
７．负责本科业务训练，掌握本科人员的工作、思想情况，做好思想工作，并向院长提出晋升、奖惩意见。
８．副科（组）长协助科长负责相应的工作。
十九、医学影像/放射科主任职责
1.在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（医学影像方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，持续改进服务品质，按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工和管理，保证对病员进行及时的诊断和治疗。
5.定期主持集体阅片，审签重要的诊断报告单，亲自参加临床会诊和对疑难病例的诊断治疗，经常检查放射诊断、治疗和投照质量。
6.参加医院工作会议，主持科务会，经常与临床科室取得联系，征求意见，改进工作。
7.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、使用国内外的先进医学技术，开展科学研究。督促科内人员做好资料积累与登记、统计工作。
8.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。
9.组织领导本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程，检查工作人员防护情况，严防差错事故的发生。10.确定本科人员轮换、值班和休假。
11.审签本科药品器材的请领与报销，经常检查机器的使用与保管情况。12.副主任协助主任负责相应的工作。
二
十、放射科主任医师职责
1.在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。2.主持急、重、疑、难病例的读片会和放射病例的讨论会诊，参加院外会 诊和病理讨论会。
3.指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。4.担任教学和进修、实习人员的培训工作。
5.深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
6.运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。7.督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 8.指导全科结合临床开展科学研究工作。 9.副主任医师参照主任医师职责执行。
二十一、放射科主治医师职责
１．在科主任领导下及主任、副主任医师的指导下进行工作。 ２．着重担负疑难病例的诊断、治疗，参加会诊和教学科研工作。 ３．主持每天的集体阅片，审签诊断报告单。 ４．其他职责与放射科医师同。
二十二、放射科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责Ｘ线诊断和放射线治疗工作，按时完成诊断报告，遇有疑难问题，及时请示上级医师。
３．随同上级医师参加会诊和临床病历讨论会。
４．担负一定的科学研究和教学任务，做好进修、实习人员的培训。 ５．掌握Ｘ线机的一般原理、性能、使用及投照技术，遵守操作规程，做好防护工作，严防差错事故。
６．加强与临床科室密切联系，不断提高诊断符合率。
二十三、放射科技师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责投照工作，参加较复杂的技术操作，并帮助和指导技士、技术员工作。３．负责本科机器的安装、修配、检查、保养和管理，督促本科人员遵守技术操作规程和安全规则。
４．开展技术革新和科学研究。指导进修、实习人员的技术操作，并担任一定的教学工作。
５．参加集体阅片和讲评投照质量。
二十四、放射科技士、技术员职责
１．在技师、医师指导下，担负所分配的各项技术工作。 ２．按照医师的要求，负责进行Ｘ线之投照、洗片、治疗工作。 ３．配合技师进行本科机器的安装、检修、保养、整理和清拭工作。 ４．负责机器附件、药品、胶片等物品的请领、保管及登记统计工作。 ５．积极参加技术革新和科研工作。
６．技术员的职责主要是协助放射科技士进行以上工作。
二十五、核医学科主任职责
1.在院长领导下，负责领导本科的医疗、科研、教学、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（核医学方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.领导和组织科内医务人员进行诊断、治疗工作，研究分析疑难病例，抢救危重病员，提高医疗质量。
5.组织全科人员开展同位素新技术、新项目和科学研究，及时总结经验。6.负责组织领导本科医务人员的业务学习和技术考核。提出升、调、奖、惩的意见，培养提高本科人员的技术水平。
7.组织领导本科有关人员进行仪器设备的安装、检修及保养工作，审签请购、报销。
8.审定放射性同位素的订货计划，督促检查同位素的贮存安全工作，组织本科医务人员轮流作好同位素的开瓶、分装、送服、注射等工作。
9.经常督促检查全体人员执行放射性同位素操作规程，做好防护，严防差错事故。
10.组织并担任临床教学，安排进修、实习人员的培训。11.确定本科人员轮换、值班和休假。 12.副主任协助主任负责相应的工作。
二十六、核医学科主任医师职责
１． 在科主任领导下，指导全科医疗、教学、科研、技术培养与理论提高工作。２． 主持急、重、疑、难病例的读片会和核医学病例的讨论会诊，参加院外会诊和核医学讨论会。
３． 指导本科主治医师和住院医师做好各项医疗工作，有计划地开展基本功训练。
４． 担任教学和进修、实习人员的培训工作。
５． 深入临床科室，参加临床急、重、疑、难病例的讨论会诊。
６． 运用国内、外先进经验指导临床实践，不断开展新技术，提高医疗质量。７． 督促下级医师认真贯彻执行各项规章制度和医疗操作规程。 ８． 指导全科结合临床开展科学研究工作。 ９． 副主任医师参照主任医师职责执行。
二十七、核医学科主治医师职责
１．在科主任领导下进行工作。
２．指导本科医师和技术人员进行诊断、治疗和各种技术操作，必要时亲自参加，提出诊断和治疗意见。
３．负责抢救本科危重病员，参加门诊、会诊和出诊。
４．检查并带头执行规章制度和技术操作规程，做好防护，严防差错事故。 ５．担任教学，并搞好进修和实习人员的培训。 ６．开展新技术和科学研究。
二十八、核医学科医师、医士职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．对病员进行仔细检查、诊治、开医嘱、书写病历及经常了解病员的思想、生活情况，做好思想工作。
３．参加门诊，担任或指导见习员进行技术操作，及时准确发出同位素检查报告单。
４．遵守各项规章制度和同位素操作规程，作好防护工作，严防差错事故。 ５．参加技术革新和科学研究工作。 ６．参加教学和进修人员的培训工作。
二十九、核医学科技师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责同位素技术工作。 ２．负责仪器的安装、使用、检查、保养和维修工作。
３．负责同位素实验室的管理，督促检查各级人员遵守操作规程。 ４．建立机器使用档案，随时记录发生的故障及修理经过。 ５．负责同位素的贮存、保管和放射线的监护工作，搞好安全防护。 ６．指导技士、见习员、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题，必要时亲自参加。
７．开展技术革新和科学研究，不断提高技术水平。
三
十、核医学科技士、见习员职责
1.在技师、医师指导下，担负所分配的各项诊疗技术操作。2.担负各种同位素技术操作，遵守操作规程，做好防护工作，并负责注射器。 3.玻璃器皿的清洁与消毒工作。
4.负责作好同位素使用登记和安全保卫工作。
5.负责退寄同位素铅罐及指导卫生员清除同位素废物、污物等。6.负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。 7.在技师的指导下，参加仪器设备的安装和检修工作。
8.做好机器的保护、整理、清拭工作，机器发生故障或遇特殊情况及时报告技师。
9.见习员的职责主要是协助技士工作。
三十
一、物理治疗科主任职责
1.在院长领导下，负责领导本科的医疗、教学、科研、行政管理工作；科主任是本科诊疗质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。 2.定期讨论本科在贯彻医院（物理治疗方面）的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。 3.制订本科工作计划，组织实施，经常督促检查，按期总结汇报。
4.根据本科任务和人员情况进行科学分工，保证对病员进行及时检诊和治疗。5.领导本科人员认真执行各项规章制度和技术操作规程，严防差错事故。 6.参加诊疗工作，解决诊疗上的疑难问题。
7.深入临床科室，观察理疗效果，与临床科交流治疗经验。
8.组织本科人员的业务训练和技术考核，提出升、调、奖、惩的意见。学习、运用国内外先进经验，开展新技术、新疗法，制订科研规划，做好资料积累与登记、统计工作，完成科研任务。
9.担任教学，搞好进修、实习人员的培训。10.确定本科人员的轮换、值班、出诊、会诊。
11.审签本科器材的请领和报销，并检查使用与保管情况。12.副主任协助主任负责相应的工作。
三十
二、理疗科主治医师职责
１．在科主任领导下，负责帮助和指导医师的工作。 ２．着重担任会诊、教学和科研工作。 ３．其他职责与理疗科医师同。
三十
三、理疗科医师职责
１．在科主任领导和主治医师指导下，负责具体诊疗工作。
２．负责病员的检诊，确定理疗种类、剂量、疗程，疗程结束后做出小结，并与临床科室保持联系。
３．积极钻研业务，学习、运用国内外先进经验，开展新技术和新疗法。 ４．参加会诊、临床病例讨论，担任一定的科研与教学，做好进修、实习人员的培训。
三十
四、理疗科医士职责
１．在医师指导下，负责完成理疗、体疗等技术操作。
２．注意观察病情及治疗反应，如有反应及时处理，并与有关医师联系。 ３．负责对病员进行理疗常识的宣传工作，介绍理疗注意事项。 ４．切实遵守理疗工作中的安全规则和操作规程 ５．注意各种治疗量，保证治疗效果，严防差错事故。 ６．负责理疗登记、统计工作。 ７．负责药剂、器材的请领与保管，床单、枕套、毛巾的更换。
三十
五、理疗科技师、技士、见习员职责
１．在科主任领导和主治医师指导下进行工作。
２．负责本科理疗仪器的安装、保养和管理，并定期进行仪器的检修和鉴定。 ３．负责检查电源、线路，保证治疗与操作安全。 ４．积极开展技术革新，不断改进技术操作。
５．根据需要，担任部分技术操作，参加进修、实习人员的培训。见习员的职责主要是协助技士工作。
三十
六、人事（或人力资源管理）科科长职责
1.在院长领导下，根据国家人事工作政策、卫生行政部门规范、制度和有关规定，承担医院人力资源的管理工作，重点对象是直接影响到医院医疗质量与患者安全的卫生技术人员。
2.定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供人力资源支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.根据医院功能任务与床位设置，与相关职能部门与诊疗科室负责人，按照国家规范，编制医院卫生技术人员配置计划，报经院长批准执后执行。
4.掌握熟悉国家规范，制定卫生技术人员配置技能要求，任用、或聘用合法的技术骨干、使其技术人员梯队适应医院功能任务的需要。
5.与相关职能部门与诊疗科室负责人联合组织对卫生技术人员的定期技术评价，决定其是否能适宜本岗位继续任职为患者有质量保障、安全的服务。6.主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核、晋升、奖惩和调整工资的意见。 7.担任人员调出、调入工作，按照国家规定，做好工作人员的退职退休、离职休养工作。
8.负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的人事统计、人员鉴定工作。
9.收集、整理卫生技术人员的技术档案，建立健全技术档案制度。10.副科长协助科长负责相应的工作。
三十
七、总务科科长职责
1.在院长领导下，负责全院的后勤工作；科主任是本科服务质量与病人安全管理和持续改进第一责任人，应对院长负责。
2.定期讨论本科在为医院贯彻的质量方针和落实质量目标、执行质量指标过程中提供后勤系统支持工作中存在的问题，提出改进意见与措施，并有反馈记录文件。
3.有责任教育职工树立后勤工作为医疗第一线服务的思想，坚持下送、下收、下修，不断改善服务态度，提高服务质量。
4.负责组织领导财务管理、物资供应、设备维修、病员膳食、职工食堂、房 5.屋修建、院容整顿、交通、电话和生活等工作，保证医疗、教学、科研、预防工作的顺利进行。
6.经常深入科室了解医疗及有关部门的需要，根据人力、物力和财力的可能制定工作计划，检查督促执行情况，研究工作中存在的问题，改进工作，总结经验。
7.组织后勤人员学习后勤业务，提高业务水平。
8.组织本科人员做好进修、实习、参观人员的生活接待。督促检查本科人员 9.督促、检查太平间员工做好太平间的管理工作。 10.副科长协助科长负责相应的工作。
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包装岗位职责
一． 服从主管工作安排，遵守劳动纪律，严格按照工艺操作规程要求正确使用包装设备与工具，以安全生产为宗旨。 1． 严格遵守公司规章制度、部门工作规定和岗位工作要求，服从车间主管和班组长工作安排，严禁违规操作，确保安全生产。
2． 3． 4． 严格执行工艺操作要求，保证包装规格、客户包装要求，杜绝转料过程出现交叉污染。
掌握操控岗位的设备和使用工具，保持工作连贯性，确保生产效率。 团结协作互助精神，服从一切生产调动，积极配合其他岗位工作顺利完成。
二． 严格执行产品质量标准，做好自检工作，确保包装质量准确，杜绝错装、漏装。
1.遵守包装生产流程，在没经完成检测工序前禁止包装。
2.配合做好生产准备工作，根据包装要求准备一切所用材料，保证完整到位。3.包装重量符合标准要求，保持较高的警觉度，时刻观察没卡称、跑称现象。 4.根据包装规格选用合适称量范围的称量工具。
5.重量自检：岗位人员包装过程中，每隔一小时就必须对进行当中的包装产品进行校对，校对与包装中的称量工具不能是同一量具。6.质量自检：保证包装物过虑无杂质；包装桶身保持洁净了；桶盖拧紧、扣紧，倒侧无滴漏，桶身标签准确。
三． 爱护包装设备设施与工具，负责保管、维护与保养。
1.
四．
班前班后做好岗位卫生。 五． 节约原则，减小浪费。
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项目经理岗位职责
一 认真贯彻国家和上级的有关方针、政策、法规及企业制定并颁发的各项规章制度，自觉维护企业和职工利益，确保与工程局签订的各项责任目标的完成。
二 在项目工程中行使局长授予的各项权利,负责履行工程局与业主签订的建安承包合同。
三 执行工程局质量管理企业标准，确保质量管理保证体系在工程项目的有效运行,负责项目工程质量目标的实现。
四 对项目工程的进度、质量、安全、成本和场容等进行监督管理、考核验收，全面负责。
五 组织编制工程项目实施性施工组织设计，包括工程进度计划和技术方案，制定安全生产和保证质量措施，并组织实施。
六 科学组织和管理进入项目施工现场的人、财、物等资源，协调各分项工程的承包班组之间的关系，作好资源的调配与供应，及时解决施工中出现的问题。
七 组织制订项目部各岗位的职责及各项管理制度，搞好与工程局机关各职能部门的业务联系及经济往来，定期向工程局局长报告工作。
八 严格执行工程局财务管理制度，加强财务管理，工程完工后及时组织与甲方的结算。
九 工程完工后，组织作好工程技术资料的整编及归档工作。
陕西省泾河工程局
项目总工岗位职责
一、负责贯彻执行项目工程的技术规范及企业的质量、技术、安全管理制度。
二、组织有关人员熟悉、审查图纸并参加图纸会审及设计技术交底。
三、组织编制并审批项目工程实施性施工组织设计及分项工程作业指导书。
四、直接组织施工人员、技术员和有关职能人员，进行各工序施工前的技术交底工作。
五、主持工程的测量定位的预检，组织隐蔽工程验收。
六、组织分部工程和单位工程质量的评定、竣工预检，参加竣工验收。
七、负责组织整理技术档案的全部原始资料、绘制竣工图，办理相关手续后签署意见并交工程局档案室。
八、组织项目工程质量检查，负责工程质量事故的调查、分析、处理并及时上报。
九、组织材料检验工作。
十、协助项目经理搞好质量管理体系的运行工作。十
一、组织技术学习，总结交流技术经验。十
二、对施工生产中的安全负技术上的责任。
陕西省泾河工程局
施工员的主要职责
一、熟悉图纸并参加图纸会审。
二、参加项目工程的施工组织设计的编制工作。
三、负责给施工班组的技术交底工作并作好记录。
四、负责工程的定位、轴线、标高等的测量工作，填写隐蔽工程验收单并申请验收。
五、负责单元工程质量初验及记录填写工作。
六、按照施工组织设计安排，负责工程的进度、质量措施的落实。
七、负责现场施工安排工作并作好施工记录。
八、负责原始技术资料的收集整理和上报工作。
九、完成项目经理安排的其他工作。
陕西省泾河工程局
质量员岗位职责
一、严格贯彻工程局质量管理制度，根据项目工程的技术规范及国家施工质量验收规范，编写质量控制措施。
二、熟悉施工图并参加图纸会审，对施工班组进行施工质量验收标准交底。
三、对进场材料的质量进行抽查，并确认材料质量是否符合设计及规范要求。
四、按照规范规定的分部分项工程检验方法和验收评定标准，对单元工程或分部分项工程进行复检，填报各项检查表格，对不符合工程质量评定标准质量要求的分部分项工程，提出返工意见并监督落实。
五、编写工程质量通病的预防措施，提出制订新工艺、新技术的质量保证措施建议。
六、做好项目工程质量大检查的准备工作，参加项目部组织的阶段质量检查，并编写检查报告，报质安处备案。
七、完成项目经理安排的其他工作。
陕西省泾河工程局
安全员岗位职责
一 认真贯彻国家《安全生产法》及工程局安全管理制度，编制项目工程安全控制措施。
二 在项目部的领导下,定期组织项目部有关人员进行安全操作规程的学习,并向施工班、组长逐条进行安全技术交底，检查落实情况,发现问题及时制止,纠正并向项目经理及时汇报。
三 深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种防护设施，纠正违章指挥，冒险蛮干。执罚要以理服人，坚持原则，秉公办事。
四 参加项目经理部组织的定期安全检查，查出的问题要督促在限期内整改完，发现危及职工生命安全的重大安全隐患，有权制止作业，组织职工撤离危险区域。
五 发生工伤事故，要协助保护好现场，及时填表上报局质安处，认真负责参与工伤事故的调查，不隐瞒事故情节，真实地向有关领导汇报情况。
六 完成项目部交给的其他其他安全工作。
陕西省泾河工程局
材料员岗位职责
一、按照项目工程的工程量及施工进度计划,在相关部门的配合下编制材料用量计划。
二、做好材料的收、发工作，做到亲自点数或检尺计量，发现问题应及时联系供料方进行处理，在办理验收前，要认真核对验收记录，无误的方可签证。
三、执行限额领料制度，无限额领料单不予发料。超用材料需经有关领导审批后方可供料。
四、加强周转材料的管理，坚持按生产计划与进度需求办理租赁、调拨、拆除,不用者应及时退（租）库。
五、执行包装品回收制度，对包装品不得擅自销售和处理，应做到及时回收利用。
六、认真搞好财务处理，按财务要求建帐、记帐，做到帐物相符，现场库房要整洁有序。同时在竣工后做出主要材料消耗节超分析表，上报局计划经营科。
七、材料采购人员认真搞好材料采购，做到比质、比价、比运距、算成本，按时完成采购任务，所有材料必须有合格证或试验报告单，否则，不予收料。
陕西省泾河工程局
资料员岗位职责
一、认真学习建筑工程施工验收规范及有关资料整编的规定，不断提高业务水平。
二、熟悉施工图纸及投标文件中的技术规范的规定，根据项目工程的特点，编制项目工程资料的整编提纲，提出各项资料的整编要求。
三、按照工程进度，随时收集工程原始资料，督促相关人员提交资料，完成阶段资料的收归整理工作。
四、资料的收编要真实有效，符合国家验收评定规范的规定。
五、技术资料要跟踪收集，随着工程进度，与相关部门配合随时完善资料的签字认可工作。
六、工程竣工后，资料的归纳整编应同步完成，交由项目总工审核，经项目经理审批后，交工程局档案室归档。
陕西省泾河工程局
试验员岗位职责
一、努力学习各种试验规范和业务知识，认真贯彻执行工地试验工作的各项规定和要求，不断提高自身业务水平。
二、认真负责地做好各项现场工作，对现场施工配合比以及取样要严格把关，加强后台管理和计量检测。来把进场材料质量关，认真做好试块制作和各种材料的取样工作。
三、填好各种试验委托单，将试样及时送验并分析对试验成果进行分析。建立健全各种试验台帐，搞好报表和各种资料的交接。
四、认真做好试验资料的统计分析工作，为产品质量评定提供原始依据。
五、搞好团结协作，认真做好新材料、新技术推广应用。
陕西省泾河工程局
保管员岗位职责
一、根据现场平面布置图，认真做好材料的堆放和临时仓库的搭设。
二、按项目工程采购计划，分期分批组织合格供方供应的材料进场。
三、严格限额领、发料制度，坚持节约预扣，余料退库。
四、把好材料验收入库关，对于入库材料分类进行登记。
五、按照规定对仓库材料进行分类标识，实行科学保管和保养。
六、做好材料的出库发放工作，并对材料数量及去向进行详细登记。
七、做好清仓核资和多余材料处理工作。
八、加强仓库管理的原始记录和统计分析工作。
陕西省泾河工程局
炊事员岗位职责
一、每天搞好用餐地方的环境卫生。
二、注意生活用水的卫生与节约。
三、灶房门、窗要挂窗纱，防止蚊、蝇传播疾病。
四、碗、筷等餐具要放入橱柜或盖好，蔬菜在食用前一定要洗净。
五、每天按时开饭，提供干净、可口的饭菜，保证职工的生活需要。
六、工地加班，应保证加班人员的加餐。
七、负责工地的开水供应。
陕西省泾河工程局
驾驶员岗位职责
一、认真贯彻国家的各项方针、政策、法规及公司的各项规章制度。
二、严格遵守交通法规，确保运输安全。
三、注意保养车辆，保证工地供应。
四、严格执行施工期作息时间安排及请休假制度，不得擅离职守，做到随叫随到。
陕西省泾河工程局
施工现场管理制度
一． 严格按照施工总平面图的规定修建各项临时设施，堆放大宗材料、成品、半成品及生产设备。
二． 施工现场随着工程进展的不断变化，必须在总平面图的控制下进行合理调整，实行动态管理。
三．所有施工现场均应设围栏，并在入口处设立标牌，标明承建单位及工程名称，悬挂工程概况牌和各项规范制度牌。
四． 工人操作地点和周围必须清洁整齐，做到活完脚下清，地上的砂浆、砼要及时清除，落地灰要回收过筛使用。
五． 施工现场不准乱堆垃圾及杂物，工程周围附近应保持清洁，要有严格的成品保护措施，砂浆、砼要做到不洒、不漏、不剩。
六． 实行场容管理制度，做到场容整齐、道路畅通、有排水措施；做好现场材料、机械、安全、技术、保卫、消防和生活卫生的管理工作。
陕西省泾河工程局
项目部财务管理制度
一、经常学习国家有关经济政策法规，不断提高政治素质和业务水平。
二、贯彻执行工程局财务管理制度，充分发挥会计监督审核的职能作用。
三、认真编制和考核财务计划，推动增产节约，增收节支，提高企业经济效益。
四、严格控制工程付款，做到按工程进度付款，专款专用，保证工程进度顺利进行。
五、认真进行会计核算，保证一切会计凭证，帐薄、报表及其他会计资料的合法真实和准确。
六、工程竣工后及时编制项目工程财务报表，报工程局相关职能部门。
陕西省泾河工程局
施工“三检”制度
为了保证工程质量，必须坚持施工工序的三检制，即自检、复检、终检制度。
一、单元工程每一道工完成之后，工组长和技术员必须逐段进行自检，发现某段不合格，马上进返工。
二、自检合格后，由质检员、工组及技术员进行复检，经验收合格后，报项目总工、驻工地监理工程师终检合格后，方可进入下道工序施工。
三、在施工过程中，对检查中发现质量问题决不放过，协助工组及时处理，直至达标后，再向监理工程师报验。
四、如果未经监理工程师验收就进入下道工序，施工员有权勒令返工，并视其情况进行处罚。
五、施工过程检测资料齐全，并与工程进度同步。
陕西省泾河工程局
材料管理制度
一、现场材料管理责任明确，项目经理负总责，其余各责任人分工负责。
二、严把材料进厂质量和数量关，对不符合计划要求和质量不合格的材料拒绝验收。
三、进库材料应验收入库，建立台帐，防盗、防晒、防变质、防损坏；材料要日清、月结，定期盘点，帐物相符。
四、严格领料制度，用料前应办理有关领收手续，严格控超领现象的发生。
五、现场材料管理者应对现场材料的使用进行监督，保证材料使用落到实处。
六、班组余料必须回收，及时办理退料手续，并做好台帐。
陕西省泾河工程局
请、休假制度
一、施工期间，原则上不能请假。
二、施工期间，每天应严格遵守上、下班时间，项目部通知加班，所有人员应准时到岗。
三、在工地因病不能上班，应向项目部请假申明，以便及时调整人员。
四、因婚、丧等事由不能正常上班，应向项目部提出申请，经批准后方可离开。
五、因天雨或其他原因停工，所有人员不得擅自离开工地，应听从项目部统一安排。
陕西省泾河工程局
拌合站施工配料制度
为提高工质量，争创优良工程，特制定以下制度：
一、严格制定施工配合比，拌和站设立配合比标志牌，要求工人按其进行配料。
二、对于现场规定的材料，要求干净，无杂物。
三、对符合规定的材料，进行过硬计量，再按配合比进行配料，对于不符合要求的材料，拒绝使用。
四、当现场材料发生变化时（如规格、品种），要求立即通知施工人员，严禁擅自使用。
五、严禁私自改变配合比，对于不听劝阻者，按规定予以处理。
六、拌和站负责做好砼、砂浆拌合物称量计录工作。
陕西省泾河工程局
机械设备管理制度
一、由项目技术负责人对于项目所需生产设施提出计划，并填写生产设施配置申请单。
二、按设备配置计划组织施工设备有序进场，并对进场的所有机械设备进行验收登记。
三、机械设备操作人员持证上岗。
四、人机固定，实行机械使用、保养责任制。
五、操作人员必须坚持搞好机械设备的日常保养并形成记录。
六、遵守施工机械使用规定。
七、注重培养机务队伍，合理组织机械设备施工。
八、操作人员严格按照操作规程操作，不得违章作业。
九、机械设备安全作业，确保安全生产。
陕西省泾河工程局
安全教育制度
为保证安全生产，使职工熟悉和自觉遵守安全生产中的各项章程，特制定如下制度：
一． 凡新吸收或调换工种的工人，上岗前必须进行安全教育。经考试合格后，方可入位操作。
二． 特殊工种工人应参加主管部门办的培训班，经考试合格后，持证上岗。
三． 要结合安全合同，每年进行一次安全技术知识理论考核。 四． 安全教育的主要内容。
陕西省泾河工程局
临时用电制度
一． 在建工程的外侧边缘与外电架空线路的边缘之间应保持安全操作距离，否则必须采取有效防护措施。
二． 电气设备的金属外壳应根据现场采用电力系统的不同接零或接地各施工用电机械及其它负荷必须按规定装设漏电保护器。
三． 配电室的配电屏应按规定整齐装设各类仪表装置，动力和照明必须分成两大回路，室内严禁住人或堆物
四． 架空线严禁设在树木或脚手架上，架空线的最大弧垂与地面的距离不少于4.0M，跨越机动车道时不少于6 M。
五． 临时照明用电室外灯具距地面不低于3.0 M，室内不低于2.4 M，在一些特殊场所，必须使用安全电压照明。
陕西省泾河工程局
质量管理“十不准”
一、严格按图施工不准随便更改。
二、每一分项工程进行班前交底，不准不交底施工.
三、各分项工程必须实行自检、复检、终检制度。
四、主要隐蔽工程施工时，施工员必须现场监督，不准随便离开。
五、不合格的材料，不准运进工地使用。
六、砂子碎石没有过磅、冲洗，不准使用。
七、水泥、钢材、砖等材料，未经化验或试验，不准使用。
八、严格材料配合比，不准施工现场不计量。
九、施工时，不准在架立筋上行进或推车。
十、不准违反安全操作规程。
陕西省泾河工程局
全优工程标准
一、工程质量达到国家颁布的质量标准。
二、竣工工期，按工期定额或合同工期或提前竣工。
三、工效达到统一劳动定额，工资有节余，材料不超耗，成本降低，实现计划指标。
四、严格执行安全操作规程，无死亡和工伤事故。
五、坚持文明施工，现场整洁，工完场清。
陕西省泾河工程局
文明施工管理措施
一、贯彻文明施工要求，推行科学管理方法，精心组织施工，做好施工现场的各项管理工作。
二、施工现场设置明显的标牌，内容齐全。
三、施工现场用电线路及用电设施的安装和使用必须符合安装规范和安全操作规程。
四、施工机械按照平面布置图规定的地方设置，不得任意停放，施工机械进场必须进行安全检查，其操作人员必须持证上岗。
五、保证施工道路畅通，排水系统处于良好状态，保持场容场貌整洁，随时清理建筑垃圾。在车辆通行地方施工，应当设置明显警示标志。
六、严格执行国家有关安全生产和劳动保护法规，规范管理，定期检查，确保安全。
陕西省泾河工程局
技术员的主要职责
一、开工前参与施工预算的编制、审定。
二、竣工后参与工程结算，提供设计变更、材料代用、结构补强、特种作业等经济技术签证材料，提供制定补充定额的依据，实际工料消耗量和竣工结算资料。
三、负责单位工程图纸审查及技术交底。
四、参与编制单位工程施工组织设计并认真贯彻。
五、负责施工过程中的监视测量及产品实现质量评定和数据的统计分析工作，并负责上报局质安处。
六、负责贯彻执行技术标准、工艺标准、验收规范及质量检定标准。
七、负责单位工程的原材料检验、砼和砂浆配制。
八、负责整理技术档案的全部原始资料，施工技术小结及绘制竣工图。
九、参加质量检查活动及竣工验收工作。
陕西省泾河工程局
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全陪导游人员是组团旅行社的代表，对所率领的旅游团(游客)的旅游活动负有全责，因而在整个旅游活动中起主导作用。其主要职责是：1.实施旅游接待计划。2.联络工作。3.组织协调工作。4.维护安全、处理问题。5.宣传、调研。
推荐第8篇：热合、贴签和包装人员岗位职责
1.熟练掌握热合、贴签和包装的操作规程，负责热合、贴签和包装的准备工作，检查标签是否符合要求,发现异常情况及时通知有关人员进行重新处理。2.保证热合质量，热合后必须检査和挤压封门处，防止漏血。确保热合封口牢固可靠。3.负责核对全血标签与成分血标签的血型、原血袋号、姓名是否一致，核对成分血标签的品种、剂量与实际是否相符,发现不一致时应立即与电脑操作员共同核对。4.包装人员负责检查标签是否完整、标本是否齐全，核对标签的品种、剂量与实际是否相符，发现问题立即予以纠正。5.负责与电脑操作员一起共同核对当日成分血的数量，填写交接记录，认真与PC发血室做好交接工作，双方应签字确认。
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木质包装是指：用于承载、包装、铺垫、支撑、加固货物的木质材料，如：木板箱、木条箱、木托盘、木框、木桶、木轴、木楔、垫木、衬木等。胶合板、纤维板等人造板材除外。多选题 检验检疫机构对来自美国、日本、韩国和欧盟的货物木质包装实施检疫，这里所指的木质包装包括( 答案：ABC)。
A.木桶B.木托盘C.垫木D.纤维板箱
对来自美国、日本、韩国和欧盟的货物和入境货物的木质包装，在入境口岸清关的，货主或其代理人凭入境口岸检验检疫机构签发的《入境货物通关单》向口岸海关办理通关手续。 报检应提供的单据(重要考点)
1、美国、日本输往中国的货物，根据货物的包装情况，货主或其代理人按如下规定向出入境检验检疫机构提供有关证书或声明：
(1)使用针叶树木质包装的，提供由美国、日本官方检疫部门出具的符合要求的植物检疫证书;
(2)使用非针叶树木质包装的，提供由出口商出具的《使用非针叶树木质包装声明》;
(3)未使用木质包装的，提供由出口商出具的《无木质包装声明》。
(凡未提供有效植物检疫证书或有关声明的，检验检疫机构不予受理报检。)
单选题 来自美国、日本的货物使用非针叶树木质包装的，报检时应提供由( )出具的《使用非针叶树木质包装声明》。 答案：C
A.输出国官方机构 B.输出国的民间机构C.发货人D.收货人
2、韩国输往中国的货物，应避免使用针叶树木制作木质包装。
(1)使用针叶树木制作木质包装的，需在出口前进行热处理，或经中方认可的其他有效除害处理，并由韩国官方检疫部门出具植物检疫证书证明进行了上述处理。(入境时，货主或其代理人按有关规定向出入境检验检疫机构报检时须提交官方检疫部门出具的符合要求的植物检疫证书。)
(2)使用非针叶树木制作木质包装，货主或其代理人应向检验检疫机构提供出口商出具的《使用非针叶树木质包装声明》
(3)未使用木质包装的，提供出口商出具的《无木质包装声明》。
3、欧盟输往中国的货物，入境报检时应提供以下证书和声明：
(1)使用木质包装的货物，报检人应提供由欧盟官方检疫部门出具的符合要求的植物检疫证书。
(2)无木质包装的货物，报检人应提供由出口商出具的《无木质包装声明》。
(来自其他国家应实施检疫的货物的木质包装在报检时，应提供我国要求提供的证单。)关于木质包装还需要要掌握的内容：
1、2005年9月1日起，按照国家质检总局2005年第11号公告的规定执行，出境木质包装必须具有IPPC标识才能放行。
2、2006年1月1日起，按照国家质检总局2005年第11号公告的规定执行，进境木质包装必须具有IPPC标识才能放行。
3、欧洲联盟有25个成员国。但对于木质包装教材只要求掌握15个成员国(教材P48).下面是这15个成员国以及加入欧盟的时间。
57年3月25 法国、德国、意大利、比利时、荷兰、卢森堡
73年1月1 丹麦、爱尔兰、英国
81年1月1 希腊
86年1月1 西班牙、葡萄牙
95年1月1 奥地利、芬兰、瑞典
其他10个欧盟成员国是：塞浦路斯, 捷克共和国, 爱沙尼亚，匈牙利，拉脱维亚，立陶宛，马耳他，波兰，斯洛伐克共和国及斯洛文尼亚(不要求掌握)
第八节出口小型气体容器的包装报检
※说明：自理报检员考试的内容不包括本节，参加自理报检员考试的学员不需要掌握本节内容。
一、报检范围：
实施检验的海运出口危险货物小型容器指：充灌有易燃气体的气体充灌容器，容量不超过1000cm3，工作压力大于0.1MPa(100KPa)的气体喷雾器及其他充灌有气体的容器。
二、报检要求
1、生产出口危险货物小型气体容器的生产企业应向当地检验检疫机构办理注册登记，经检验检疫机构考核合格并获得出口商品质量许可证。
2、已获准生产出口危险货物小型气体容器的生产企业在对本企业产品检验合格后，向检验检疫机构申请海运出口危险货物小型气体容器的包装检验。
3、检验检疫机构对海运出口危险货物小型气体容器包装进行性能检验，经检验鉴定合格的签发《出境货物运输包装性能检验结果单》。
三、报检应提供的单据
1、《出境货物运输检验申请单》以及相关的外贸单证
2、须提供小型气体容器产品标准、性能试验报告和包装件厂合格单。
第九节出口危险货物包装容器
一、我国对危险货物运输包装容器的生产企业实行质量许可制度。
二、总局核准、发证；而直属局仅负责受理申请、考核和后续管理。
三、《出口危险货物包装容器质量许可证》有效期3年，期满前6个月办理延展手续。
四、下列情形吊销许可证：
1、半年检累计批次合格率低于80%；
2、因包装质量原因造成1年索赔2次以上者；
3、发生出口运输事故的
4、转让《出口危险货物包装容器质量许可证》的
出口危险货物运输包装容器的检验可分为性能检验和使用鉴定。
（一）报检范围按照《中华人民共和国进出口商品检验法》的规定，为出口危险货物生产运输包装容器的企业，必须申请检验检疫机构进行运输包装容器性能检验。概述：
1、生产危险货物出口包装容器的企业，必须申请检验检疫机构进行包装容器的性能检验。
2、生产出口危险货物的企业，必须向检验检疫机构申请进行危险货物包装容器的使用鉴定。单选题： 生产出口危险运输包装容器的企业，必须向检验检疫机构申请实施运输包装容器的( 答案：D)。
A．使用鉴定 B．载损鉴定C．适载检验 D．性能检验
判断题：生产出口危险货物的企业，应向检验检疫机构申请危险货物运输包装容器的性能检验。( 答案：错 )
解释：生产出口危险货物的企业，必须向检验检疫机构申请进行危险货物包装容器的使用鉴定。
一、出口危险货物运输包装容器性能检验
（一）报检范围
生产危险货物出口包装容器的企业，必须申请检验检疫机构进行包装容器的性能检验。
危险货物指具有燃烧、爆炸、腐蚀、毒害以及放射性、辐射性等危害生命、财产、环境的物质和物品。盛装这些物质或物品的容器，称为危险货物包装容器，均列入法定检验范围。
（二）报检要求
国家对出口危险货物运输包装容器生产企业实行质量许可制度。须取得出口质量许可证方可进行生产。
单选题：
我国对出口危险货物运输包装容器生产企业实行（答案：C ）。
A、登记制度 B、卫生注册和登记制度
C、质量许可制度 D、登记管理制度
解释： A、国家对“出口小家电产品企业”实行登记制度。
B、国家对出口食品的生产、加工、储存企业实施卫生注册和登记制度。
C、质量许可制度，国家对出口玩具及其生产企业实行质量许可制度；出口危险货物运输包装容器生产企业，实行质量许可制度；
D、登记管理制度，我国对出口烟花爆竹的生产企业、对出口打火机、点火枪类商品的生产企业实施登记管理制度。
（三）报检应提供单据（重要考点）
1、《出境货物运输包装检验申请单》
2、《出口危险货物运输包装容器质量许可证》
3、该批运输包装容器的生产标准
4、该批运输包装容器的设计工艺、材料检验标准等技术资料
（四）、《性能检验结果单》的用途
1、出口危险货物的经营单位向检验检疫机构申请出口危险货物品质检验时，必须提供《运输包装容器性能检验结果单》。（重要考点）
2、出口危险货物的经营单位向检验检疫机构申请出口危险货物包装容器的使用鉴定时，必须凭《出境货物运输包装性能检验结果单》(正本)，向检验检疫机构申请办理《出境危险货物运输包装使用鉴定结果单》。（重要考点）
3、同一批号，不同使用单位的出口危险货物包装容器，在性能检验结果单的有效期内，可以凭该单向检验检疫机构申请办理分证。
4、经检验检疫机构检验合格的本地区运输包装容器销往异地装货使用时，必须附有当地检验检疫机构签发的《性能检验结果单》随该批运输包装容器流通。使用地检验建议机构在接受出口危险货物报检时，凭《性能检验结果单》受理品质检验和是使用鉴定的报检。
二、出口危险货物运输包装容器使用鉴定
（一）报检范围：
生产出口危险货物的企业，必须向检验检疫机构申请进行危险货物包装容器的使用鉴定。
（二）报检应提供单据（重要考点）
1、《出境货物运输包装检验申请单》
2、《出境货物运输包装性能检验结果单》
3、危险货物说明
4、其他有关资料
（三）《出境危险货物运输包装使用鉴定结果单》的用途
1、外贸经营部门凭检验检疫机构出具的《出境危险货物运输包装使用鉴定结果单》验收危险货物。
2、港务部门凭检验检疫机构出具的《出境危险货物运输包装使用鉴定结果单》安排出
口危险货物的装运，并严格检查包装是否与检验结果单相符。
3、当合同规定或客户要求出具出口危险货物包装容器检验证书时，可凭《出境危险货物运输包装使用鉴定结果单》向出口所在地的检验检疫机构申请换取包装容器检验证书。
4、同一批号，分批出口的危险货物包装容器在使用结果单有效期内，可凭该结果单在出口所在地检验检疫机构办理分证手续。
出境货物运输包装
一、报检范围：“法检”并且检验检疫监管条件为“N”或“S”的商品包装。
二、报检要求：
出境运输包装检验分为：性能检验和使用鉴定。前者在前，后者和商品品质检验同时进行。
三、单 据：
1、《出境货物运输包装检验申请单》
2、《厂检单》
3、包装容器规格清单
4、客户订单及要求
5、包装容器的设计工艺、材料检验标准等资料。
*、检疫合格出具《出口货物运输包装性能检验结果单》
四、《出口货物运输包装性能检验结果单》的使用：
1、包装容器销售时必需单据；
2、出口货物申请检验检疫必须提供之单据；
3、在《性能检验结果单》有效期内申请分证的依据。
推荐第10篇：包装班长岗位职责
包装班长岗位职责
1.在车间主任的领导下，全面负责包装工序的生产、质量、人员、物料、设备、安全、工作纪律、各个工艺等方面的管理。
2.负责包装岗位的生产管理，根据生产排程安排好个岗位的人员数量及操作工艺，检查本班组各个工序每天任务的完成的情况，做好每天的产量完成情况并填写生产日报表。
3.负责包装岗位的质量管理工作，对岗位各个工序的工作质量、产品质量完成情况负责，对本班组出现的生产质量问题及时上报、分析、总结。
4.负责监督检查标签、包材的批号、生产日期、喷码的清晰、规范，确保正确、端正。5.负责包装岗位的人员管理及安全管理，加强岗位人员的技能培训及安全培训，不断提高本岗位所有人员的工作效率，及时了解本岗位所有员工的动态，做好员工的思想工作，引导员工积极、乐观的工作，消除安全隐患，防止发生各类安全事故。 6.负责车间的物料的领用，发放，报废管理，做到帐、物、卡一致，确保领用数量与使用数量、报废数量及结存数量相符，建立物料领发、使用、报废台账。
7.配合车间物料员做好成品及半成品的入库工作，做到生产数量、入库数量、签收数量一致。
8.负责本班组各个工序的设备及工器具的管理，安排本本班组各个工序做好7S工作，确保设备正常运行。
9.负责本班组的现场管理，督促员工按照7S的要求，做到标识规范、现场整洁、各物料摆放整齐有序，通道畅通。
10.主动积极的完成上级领导交给的其它临时性工作。
第11篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、在公司厂长的领导下根据公司制定的生产计划，具体进行组织实施并保证保质保量完成生产任务，随时了解并掌握包装车间员工的工作状态，充分利用现有设备和工作人员科学安排生产工作，生产流程合理通畅，不断提高劳力生产率，降低原料消耗，注意节水节电。
二、严格监督检查生产工作，认真执行公司各项管理制度和劳动纪律，严格执行产品工艺标准，保证设施安全运转，不断提高产品合格率。
三、现场检查监督生产重点工序的卫生和生产质量，杜绝一切安全隐患，控制人身安全、设备安全和包装区域各通道门窗等设施安全。
四、对新员工进行安全教育。严格按照产品生产工艺标准和各种卫生管理制度对车间生产员工进行培训，培训率要达到100%。
五、检查各班组生产记录及工作质量的完成情况，做好记录、考勤、各种生产数据的汇总工作；检查核对生产过程中的各项损耗及产品合格率，每月底对车间盘点，统计车间的材料损耗，对生产成本进行分析。
六、及时控制好包装车间地面卫生、设备卫生和环境卫生，掉落地面的饼干和碎饼、芝麻、瓜子仁等要及时安人员清理掉，每班下班前对设备表面、输送带、包装机及地面进行彻底清理干净。
七、熟悉公司各项管理制度和各类产品生产的工艺标准和质量标准，熟练掌握产品加工各道工序操作规程，对生产员工的执行情况进行指导、监视和测量。
八、每天上下班前对包装车间员工召开早会和晚会及时发现问题解决问题。
九、每天检查、监督、协助各班组长的日常工作，督促完成各工序的自检、互检、专检并实行质量否决，保证食品质量和安全。
十、包装车间主任对包装区、包装员工入口、男女更衣室、洗手消毒室、风淋室、暂存间、夹心车间、物流通道、参观通道的地面卫生负有领导、管理和监督责任，每天必须安排人员进行打扫和清洁工作。
十一、每天必须督导各班组长在工作期间车间包装区域各处不正在使用的门或窗必须保持关状态，在车间照明强度足够的情况下禁止开长明灯现象。每天下班时督导安排相关人员必须把车间空调、照明、全部门、窗关闭后方可下班走人否则车间主任比关人员承担更多的责任。
十二、完成上司交只的临时事务。
第12篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、目的：
对本车间生产过程进行有效的管理，为确保产品符合规定的要求和满足顾客的期望。
二、适用范围：
适用于包装车间生产全过程的管理。
三、工作范围；
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级：生产厂长。直接下级：本车间管理人员（包括：物料员、班组长）、包装工。
四、工作内容：
1、按生产部计划单要求，提前半天通知仓库备料，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。
3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序；不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经物料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、对包好的成品堆放整齐填写标识卡，进行入库，办好入库手续。
10、配合销售部产品验货，并将验货的产品入箱归位。
11、做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序
12、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
13、做好车间员工的操作技能培训工作。
14、下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
第13篇：包装采购岗位职责
采购经理岗位职责（1人）
1、主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。
2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。
3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。
4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。
5主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。
7、在部门经理中心会议上，定期汇报包装采购落实结果。
8、每月初审核上月的全部采购情况逐项列出报表。
9、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
10、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
11、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来的风险。
12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作
13、完成上级交办的其他任务
采购副经理岗位职责（2人）
1、在采购经理的领导下协助主持采购部全面工作，根据生产制定采购计划，确保各项采购任务完成。
2、调查研究各车间部门包装需求情况，熟悉各种包装材料的市场变化情况。指导并监督下属开展采购业务，不断提高业务技能，确保公司包装正常供应。
3、审核每月各部门呈报的包装采购计划，统筹策划和确定采购数量，保质保量的做好包装供应工作。
4、要熟悉和掌握公司所需各类包装名称、规格、单价、材质等。检查购进包装是否符合质量要求，对公司的包装采购和质量要求负有领导责任。
5协助部门领导主持包装物的采购招标的全部工作，检查合同的执行和落实情况。
6、按计划完成各类包装的采购任务，并严格监管供应厂家的供货能力和包装质量。
7、每月初将上月的全部采购情况逐项列出报表，上报审核。
8、定期组织员工进行采购业务知识的学习，精通采购业务和技巧，培养采购人员廉洁奉公的情操。
9、带头遵守采购制度，杜绝不良行为的产生。
10、控制好包装物的批量进购，避开由于客户不稳定所带来
的风险。
12、配合其他兄弟部门完成公司内部其他工作
13、完成上级交办的其他任务
纸质采购主管工作职责（1人）
1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作
4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作
5与塑料包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划
6负责与生产及其他部门部长沟通，做好纸质包装供应工作
7、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作
8负责解决和处理纸质包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总
9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好纸质包装的供应工作
10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新
工艺改进工作，做好准本确保包装正常供应等
11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作
塑料采购主管工作职责（1人）
1 在部门经理的领导下负责本部门的全面工作进度 2协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作 3负责本部门人员内部管理工作
4、及时了解掌握包装市场行情以及新材料的应用工作，做好市场调研工作，掌握包装及包装原料价格的动态变化，为包装采购做好提前准备工作
5与纸质包装采购部门经常沟通对接和清合理的制定采购计划
6、协助领导组织包装供应商的招标、管理、储备等相关工作
7负责与生产及其他部门部长沟通，做好塑料包装供应工作 8负责解决和处理塑料包装在供应中出现的问题并做质量问题并对其进行汇总
9了解生产情况，掌握包装的供应情况，并对其进行监督做好塑料包装的供应工作
10负责与包装设计部进行对接，及时了解包装更新情况和新工艺改进工作，做好准备确保包装正常供应。
11负责监督采购包装的制作情况、库存跟踪情况、生产使用情况、包装的质量和供应工作进行落实。 12负责领导交办的其他工作
采购职员工作职责（4人）
1负责所监管车间的包装每天的库存统计工作并作出库存报表
2负责统计各个车间每天包装使用情况并作出汇总 3负责监督每月包装计划厂家的制作情况和送货情况 4根据包装报货单和包装库存情况安排厂家送货并对其进行跟踪
5每天对其工作进行总结交由部门主管检查
6每月对其包装供应处出现的问题进行汇总，交由部门领导。 7每月底与产品运营部和生产部对接收集下月包装计划。 8结合包装库存和厂家库存对其月计划进行汇总。 9负责领导交办的其他工作
第14篇：包装车间主任岗位职责
包装车间主任岗位职责
一、素质要求；
熟悉车间各产品的规格、型号、装配工艺、质量要求、原材料、零配件、质量控制与工序检查、产品检测手段和方法，熟悉车间5S管理工作及运作，有一定的组织管理能力和高度的工作责任心。
二、工作范围；
车间生产管理、工艺管理、纪律管理、工具、材料管理、品质管理、车间现场5S管理。
三、直接上级：物控主管
直接下级：本车间管理人员（包括：统计、班组长）、装配工、杂工。
四、工作职能：
1、按物控部计划单要求，安排领料、组织生产、优化装配工序、提高生产效率、按时、保质、保量完成生产任务。
2、深入各班组、生产岗位，检查员工执行作业纪律，操作规程，质控点管理情况，车间5S运行情况，发现问题及时纠正，做好工作记录。
3、监督各作业者，岗位执行首件检验，互检、自检情况，对巡检中发现的问题及时纠正和指导，提示员工加以注意和改善，对质量不稳定的产品加强巡检和抽检力度，及早发现隐患，避免造成返工和资源浪费。
4、在抽检和巡检中发现的质量隐患，属外部原因的要及时填写异常报告单向部门主管反映，并反馈到物控、品管等部门加以解决，制定预防措施防止再发生。
5、做好当日生产日报表和相关质量的上报工作，负责装配工作、包装工作、出勤和杂工等员工的工资记录和上报工作。
6、管理好本车间使用的各种工具，检验检测的设备和仪器，保证安全完好。对车间损坏的工具能修好的进行修理使用，不能修好的以旧换新，因个人操作损坏工具、仪器设备要追究责任，短缺的工具和仪器向上级主管提出申购。
7、做好本车间制造过程中合格品与不良品的隔离工作，合格品转到下道工序；不合格品可返修的安排责任人员返工，直到修好为止。
8、对已完成批量计划的物料暂时不投入生产的车间余料，经来料检验员确认后办理退库手续，对生产中挑出的不合格原料经检验员认可后统一由车间或班组长到仓库退换料。
9、做好车间现场5S管理，确保车间现场物流有序，过道畅通，地面无杂物、无油污、无纸屑、物品堆放整齐，成品架、车摆放整齐有序。
10、带头遵守厂纪厂规注重自身修养，做员工的榜样。
11、做好车间员工的操作技能培训工作。
12、负责本车间员工请假手续的批准工作。
13、下班后，切断电源、关闭门窗、检查车间安全情况。
五、工作向物控部主管负责，并由物控主管考核其工作情况。
第15篇：包装班长岗位职责
包装班长岗位职责
1、包装人员的人员安排、技能培训、考勤管理、日常考核等全面的管理工作。
2、设备、设施的日常检查、维护。
3、现场卫生区域的划分、落实、检查和考核，包装材料、物品按标准要求摆放。。
4、包装材料的班次交接盘点，并尽量做到当面交接签字确认，及时与统计核算人员核对分析。并做出相应的盈亏分析和控制措施。
5、做好与成品库房的沟通，产成品的清点、入库数量准确。
6、保持与灌装班组的良好沟通，按照生产计划要求，准确、及时地完成不同品种、规格的生产任务。
7、包装质量控制的主要责任人，负责产品包装质量标准的学习组织、宣贯、落实、检查和考核。
8、日常报表、记录的规范、监督检查、审核、收集上交、考核工作。
9、每班召开班前或班后会，对上一班次或本班次的情况作总结、分析，并鼓励操作工自行总结、分析和改进，提出相应的预防控制措施，督促落实、检查，并做好班会记录。
10、组织各项规章制度、产品标准的学习、落实、检查、考核。
11、各项临时工作的完成。
12、对安全设施的检验及维护。
第16篇：包装设计师岗位职责
1.以公司新产品的定位为导向，开发、设计、制作包装及其他物料，做到美观、新颖。2.跟进协调处理产品生产过程中包装物料的相关问题,保证新产品的正常上市。
第17篇：包装班长岗位职责
1.对合格的中间产品进行包装的一切生产行为的GMP管理负责。2.负责本班工作人员的派工上岗。3.严格按照工艺规程和外包装标准操作程序组织本岗人员进行生产，督促操作人员做好原始记录及各类表式的填写。4.生产前负责检査厂房、设备、容器的清洁状况，检査清场合格证及有效期，确认无误后，挂生产状态标示牌于指定位置，指令开工。5.每日每班不少于一次自检，自检内容主要是各有关SOP的执行情况。6.按照SOP规定对本岗位进行记录管理、物料平衡管理、清洁与清场管理、生产秩序管理、标签管理和拼箱管理。7.负责按规定填写生产记录。8.一个批号完毕，填写物料平衡表。9.一个批号包装完毕，收集并复核原始记录，进行物料衡算，汇总后交车间审核。作为批记录的重要部分应交质监员复审。10.一个批号包装完毕，对可继续使用的包装材料及时退库；对不可利用、印有本企业名称的任何包装材料特别是标签,应负责监销并签名备查。11.在生产中负责对突然情况作紧急处理直至停止生产，并立即报告车间主任。12.协助车间主任编写与制订有关本车间的SOP及其他文件。13.完成车间主任交办的其他工作。
第18篇：包装高级专员岗位职责
1.设计及改进原材料、成品包装。2.根据生产计划安排包装材料计划。3.采购包装材料，管理供应商。4.管理包装材料库存，维护SAP系统。5.根据生产系统不断改进包装物流管理。
第19篇：包装工程师岗位职责
1.指导企业的销售和项目管理,设计、开发和测试各种电子消费品的零售包装结构、客户标准和项目计划。具体开发包装用各种材料的结构，包括纸板、瓦楞材料、热成型、塑料薄膜袋等。2.做结构设计与成本效益评估，同时考虑材料选择、全球采购、制造能力、处理费用、利用集装箱、货盘等。掌握包装新技术、新材料、新方法，提供创意新颖的设计解决方案，通过使用最新型的材料、工艺、结构等勝改进现有的设计方案。3.新方案的设计和开发。新的设计方案必要的测试，以确保适应供应链程序的零售环境。开发、管理和维护新方案文件。4.深人了解各种包装材料，包括纸板、胶板、瓦榜纸板、塑料包装。5.熟悉平面印刷制品常识，相关设备及材料(用墨、漆等等)环保常识、法规，相关活动使用的包装材料。
第20篇：包装车间岗位职责
成都瑞商通银日用品有限公司
包装车间岗位职责
1． 目的
明确规定包装车间各岗位人员对产品质量所负有的责任，加强包装人员的责任感，确保产品质量。
2． 适用范围包装车间全体人员。
3． 内容
3.1进工作室穿工作服、工作鞋，并用消毒水清洁双手。
3.2上班前五分钟，各岗位人员必须作好就班工作准备，不得拖
延，上班时遵守各项劳动纪律，班组长应起到监督作用。
3.3产品包装要按“生产安排表”配置及样板进行，班组长要指
导并监督员工正确操作。
3.4 纸盒包装要端正服贴、美观；中包装要准确无误；胶袋封口
要正确、端正；贴纸要按样板内容及位置贴端正；收缩膜外表要美观，不能有烂、坏等不良现象；外箱要用客户指定外箱并正确打包。
3.5包装均要标识加工公司、产品名称、数量、容量、装箱员、
生产日期、备注。
3.6 及时填写“包装车间工作日报表”上相应内容。
3.7 所做成品要及时、准确的进仓。
3.8 当天清理过程中挑出的不合格包材及剩余合格包材并退仓。
3.9当天下班之前清理及整理，完成工作室内清洁卫生和工作台
摆设，关好水、电及门窗。
