推荐第1篇：化验室岗位职责
化验室职责
1、严格遵守公司的各项规章制度。严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关。
2、负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验，确保各种原辅材料符合相关技术要求，并出具原材料检验报告（一式三份，2份交采购经理）及时通知相关部门。
3、负责对生产过程中的工序进行抽检，发现问题，及时将信息反馈到相关部门。
4、负责对本厂的产品进行检验，每天到生产车间取样（5-6次）化验。确保各项指标符合产品标准要求。检验项目为：氮、磷、钾、水分、缩二脲、水溶磷等。及时填写成品检验报告单（一式三份，2份交车间统计员）和成品检验记录。
5、在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录，保证检测结果准确可靠，并及时开具相应的检测报告单。
6、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。
7、检验工作完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂及清洗好的玻璃仪器放回指定位置。
8、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时整理、清扫。做到做到窗明几净，一尘不染。
9、严格遵守公司的保密制度。对掌握的实验数据不能外泄。
10、对所有检验产品包括成品和原料等的留样管理工作。留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。
11、做好对所用化验试剂、化学药品、危险品的保管工作。
留样管理制度
1、为确保公司生产的产品，在保质期内符合国家的保质要求，对生产的每批产品经分析后样品需留样，以保证日后产品质量的溯源，保证公司及用户的利益。
2、储存的样品必须在规定的贮存条件下保质期内不变质，贮存有效期符合国标要求。
3、留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失。过期样品及时清出样品室。
化验员岗位职责
一、严细认真，一丝不苟地搞好化验工作，切实把住质量关，保证出厂产品质量百分之百合格。
二、每天在生产车间或包装车间取样化验。取样过程要严格按照取样方法取样。
三、发现化验出的结果超标或有不达标的迹象，及时取样进一步化验，分析查找原因。
四、化验的结果出来后要认真填写化验单，做到数字精确，资料齐全，并送主管生产的领导签字。
五、化验仪器用完后及时清洗，化验室内常保持良好的卫生状况，做到窗明几净，一尘不染。
六、在做好化验的工作的同时，根据需要和领导安排，完成物理检验等其它的工作任务。
化验员职责
一、收集标本时，严格执行查对制度，标本不符合要求应从新采集，普通检查应于当天下班前发出报告，急诊检验标本随时做完随时发出报告。
二、要认真核对检验结果，填写检查报告单，做好登记，签名后发出报告，检查结果与理论不符或可疑时，主动取临床联系重新检查。
三、特殊标准发出后保留三个月，一般标本保留一个月，分析用具应立即清洗、被污染的器皿应及时用洗涤液浸泡一定时间后方可洗涤，以免造成数据误差。
四、保证检验试剂的使用质量和校对仪器的灵敏度。
五、积极配合生产部、科研，开发新产品的检验项目。
六、毒种、剧毒试剂、易燃、易爆、强酸、强碱及贵重仪器指定专人严加保管，定期检查
3、化验岗位职责
1、化验室主任职责
1、1负责化验室的管理和各生产车间部门的衔接，对化验室工作合理分工，明确责任，严格把关，按时完成检验工作。
1、2负责按照化验规则，组织化验人员对肉类制品厂原辅料、半成品、成品和生产操作等方面微生物、理化指标进行监测，检验并及时出据《检验报告单》。
1、3负责化验室仪器、设备的管理与维护、保养工作。
1、4负责化验室药品、化学试剂、危险品的管理工作。
1、5负责组织化验人员定期搞好化验室清洁卫生，保持地面、墙壁、玻璃、门窗、工作台案及仪器、设备的卫生清洁。
2、化验员职责
2、1负责肉类制品厂原辅材料、半成品、成品及生产操作中微生物、理化指标的监测、检验，做到准确无误。
2、2负责本岗仪器、设备的使用及维护保养，严格执行仪器、设备的操作规程，保证仪器、设备正常运转。
2、3负责认真填写《检验原始记录》。
2、4负责认真填写《检验报告单》，（化验结果核对后填写，一式五份）。
2、5负责本岗药品的使用管理。严格执行药品、化学试剂、危险品管理制度，按照程序标准使用，确保化验工作的安全。
2、6负责化验室的清洁卫生，按照要求搞好本岗的日常卫生，（包括地面、墙壁、门窗、桌案及仪器、设备）
推荐第2篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
1 部门职能
1.1 负责药品生产全过程质量检验工作，及时出具检验报告。
1.2 负责制定检验操作规程、设备仪器管理规程以及特殊物品管理办法。 1.3 负责对三大系统和饮用水的检测工作。 1.4 负责对验证工作中所有检验项目进行检测。 1.5 负责对物料、中间产品、成品的稳定性进行检测。 1.6 负责新产品研发的检测工作。
1.7 负责配合质量管理部做好GMP自检工作。 1.8 负责化验室安全管理工作。
2化验室主任
2.1 直接上级 质量副总经理 2.2 直接下属 全体化验员
2.3 本职工作 负责公司化验室全面工作 2.4 岗位职责
2.4.1 在质量副总经理领导下，负责药品生产全过程的质量检验工作。 2.4.2 负责组织制定和修订原辅料、中间产品、成品、内包装材料、工艺用水的检验操作规程、取样标准操作规程，经批准后实施。
2.4.3 负责组织制定和修订检验用设备、仪器的使用、维护保养操作规程与玻璃器皿清洁规程，经批准后实施。
2.4.4 负责组织制定和修订试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基、检定菌和剧毒品、易燃、易爆品的管理办法，经批准后实施。
2.4.5 组织制定直接下属的岗位职责，做好指导、监督、检查和培训工作，提出任用、解聘和奖惩的建议。
2.4.6 对原辅料、中间产品、成品、内包装材料、工艺用水的检验结果进行技术复核工作，及时向上级汇报复检结果。
2.4.7 负责对批检验记录进行审核。 2.4.8 负责组织对退回产品的检验。
2.4.9 负责组织对三大系统、饮用水、锅炉软化水的检测。
2.4.10 负责组织对验证工作中所有检验项目进行检验。
2.4.11 负责为物料、中间产品、成品的质量稳定性评价出具检验数据。 2.4.12 负责配合质量管理部做好GMP自检工作及本部门人员GMP培训及考核工作。
2.4.13 负责化验室安全管理和卫生管理。
2.4.14 负责按工作程序与其他部门搞好协调工作，保持公司一致性。 2.4.15 完成上级领导交办的其他工作。 2.5 领导责任
2.5.1 对检验工作全过程、检验结果的准确性、及时性负责。 2.5.2 对化验室的安全生产负责。
2.5.3 对GMP管理体系在本部门的全面有效实施负责。 2.5.4 对化验成本的控制负责。 2.6 主要权力
2.6.1 对检验的结果有异议时，有要求领导确认的权力。 2.6.2 对直接下属的工作有监督、检查、指导和考核的权力。
2.6.2 对直接下属人员有管理权和岗位调配、任用、解聘、奖惩建议权。 2.7 管辖范围
化验工作涉及的全部区域。
3 微生物检验
3.1 直接上级化验室主任
3.2 本职工作 负责中间产品、成品微生物限度检验 3.3 岗位职责
3.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。
3.3.2 负责各项微生物限度检查检验的实际操作，负责药品生产全过程的所有微生物检验及检验记录、报告单、帐的填写与之相关的所有的检验记录、台帐的填写。
3.3.3 负责对验证工作中所有微生物检验项目进行检验及记录、报告单的填写。 3.3.4 负责物料、中间产品、成品的质量稳定性评价出具微生物检验数。 3.3.5 负责制定和修订培养基、检定菌管理办法，经批准后实施。 3.3.6 负责对退回产品的微生物检验、检验记录、报告的填写。
3.3.7 负责各项检验操作规程中微生物限度检查、抗生素效价检查项目、检验
用设备、仪器的使用、维护保养操作规程的起草修订。
3.3.8 负责各种生物指标的检测及检定菌的管理。
3.3.9 负责洁净室（区）环境的微生物检测；设备清洁；产品微生物验证、设备擦拭的检验及记录填写。
3.3.10 检验结束后，负责微生物限度检查室、抗生素效价检查室的清洁工作。 3.3.11 完成质量管理部的工作指标。 3.3.12 负责化验室安全和卫生工作。
3.3.13 化验员之间、化验员与其他部门之间搞好协调关系。 3.3.14 完成上级领导交办的其他工作。
4 中间产品、成品理化检验
4.1 直接上级 化验室主任
4.2 本职工作 负责中间产品、成品的检验 4.3 岗位职责
4.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。 4.3.2 负责各项检验操作规程理化检查项目的起草修订。
4.3.3 负责制定和修订检验用设备、仪器的使用、维护保养操作规程与玻璃器皿清洁规程，经批准后实施。
4.3.4 负责制定和修订试剂、试液、标准品（对照品）、滴定液、培养基、检定菌和剧毒品、易燃、易爆品的管理办法，经批准后实施。
4.3.5 负责中间产品、成品取样和各项理化检验的实际操作及填写检验记录、检验报告单、台帐、取样记录以及与之检验相关的所有检验记录的填写。
4.3.6 负责组织对退回产品的理化检验及检验记录、报告的填写。
4.3.7 负责对三大系统验证、饮用水、锅炉软化水的理化检测记录、报告、台帐的填写。
4.3.8 负责留样观擦理化检验记录、台帐的填写及与之相关的所有检验记录、台帐的填写。
4.3.9 负责中间产品、成品的质量稳定性评价出具检验数据。
4.3.10 负责按“计量玻璃器皿校验管理规程”对各种需校验的计量玻璃器皿进行校验。
4.3.11 检验结束后负责理化检验室的清洁工作。 4.3.12 完成质量管理部的工作指标。
4.3.13 负责化验室安全和卫生工作。
4.3.14 化验员之间、化验员与其他部门之间搞好协调关系。 4.3.15 完成上级领导交办的其他工作。
5 物料理化检验
5.1 直接上级 化验室主任 5.2 本职工作 负责物料的检验 5.3 岗位职责
5.3.1 严格执行各检验操作规程及各项管理规程。
5.3.2 负责制定和修订物料检验操作规程、取样标准操作规程，经批准后实施。 5.3.3 负责所有进厂物料的取样检验及理化的检、检验记录、报告、台帐的填写与之相关的所有检验记录、台帐的填写。
5.3.4 负责中药材标本室的管理及台帐、记录的填写。 5.3.5 负责物料及成品的留样。
5.3.6 负责洁净室（区）环境尘粒、微生物检测和记录；
5.3.7 饮用水、锅炉软化水的理化检测记录、报告、台帐的填写。 5.3.8 检验结束后负责理化检验室的清洁工作。 5.3.9 完成质量管理部的工作指标。 5.3.10 负责化验室安全和卫生工作。 5.3.11 完成上级领导交办的其他工作。
推荐第3篇：化验室岗位职责
云南森博特材料科技有限公司
化验室职责
1、严格遵守公司的各项规章制度，严细认真，一丝不苟的做好化验工作，确实把住质量关。
2、负责对进厂的原辅材料依据国家标准进行抽样检验，确保各种原辅材料符合相关技术要求，并出具原材料检验报告及时通知生产部门。
3、负责对生产过程中的工序进行抽查，发现问题，及时把相关信息反馈到相关部门。
4、负责对本厂的产品进行检验，确保各项指标符合产品标准要求，及时填写成品检验报告单及成品检验记录。
5、在检验过程中必须严格执行国家相关操作标准，正确处理实验数据，正确填写原始记录，保证检查结果准确可靠，并及时开具相应的检查报告单。
6、必须严格按操作规程正确使用和维护仪器设备，确保各种分析实验仪器正常运行。
7、检验各种完成后，应及时清洗玻璃仪器，并将用过的药品、试剂清洗好的玻璃仪器放回指定位置。
8、化验室内应保持良好的卫生状况，每天工作完成后，操作台面及地面应及时清理、清扫。
9、严格遵守公司的报名制度，对掌握的实验数据不能外泄。
10、负责所有检验产品包括成品和原料等的留样管理工作，留样期限的样品必须妥善保管，不得丢失，过期样品及时清除。
11、做好所有化验试剂、化学药品、危险品的保管工作。
推荐第4篇：化验室岗位职责
云阳铸造有限公司
化验室岗位职责
一 化验室主任职责：
1.贯彻执行国家和公司有关产品质量检验、取样的法律、法规、标准及管理规章制度。
2.制定、修订公司有关质量管理、方面的各项管理规章制度和相关标准，并对其实施进行监督考核。
3.确定化验室发展目标，贯彻执行质量管理体系认证文件。
4.负责贯彻执行公司的质量方针、质量目标，充分发挥质量检验对原材料、辅料、半成品和成品的监督、保证、预防作用，确保进出公司产品都能达到质量标准要求。
5.负责本部门远东的思想宣传教育，保持科学严谨，公正廉洁，事实就是的良好工作风范，稳定内部员工队伍。
6.负责做好质量检验原始分析数据的记录、反馈及传递，对检验手段和检验方法的先进性、可靠性负责。
7.对用于结算、外发报告的分析数据进行审核。8.组织并参加公司内外的质量异议的分析与处理。
9.负责组织对原颜料、辅料、半成品、成品、入库、发运、化验、取样等质量进行抽检工作。
10.负责化验室的日常工作安排，内部调配工作。
11.对取制样的标准度、以及化验分析数据的准去读负责和审核。
12.做好使用材料月计划和材料管理工作，既不能浪费又得满足生产需要。13.定期对分析数据进行抽查工作，既： 14.负责组织质量检验数据原始记录的管理，确保质量责任的可追溯性。 15.做好质量检验技术培训工作。 二 加密、核算、质保员1名
1.负责对取样站所送样品进行二次加密、解密工作，二人以上参加。2.负责对所送样品进行传递、管理工作。
3.负责对分析数据分类、分户上账及建立客户档案工作。4.负责质量月报的统计分析工作。
5.负责客户核算、成品出厂、核对及外发质量报告。
6.协助对原燃料、辅料、半成品、成品、入库、发运、化验等进行筹建工作。三 化验技师。即：（配药、制水、保养设备）1名
1.负责对化验室100多种试剂的配制、校验、标定工作。2.责对化验室设备的日常养护、维修、安全防护工作。 3.助主任做好材料进出的管理工作。 4.好日常的化验室用水的制备检测工作。 5.理检验原始台账，装订样袋，填发生铁报告。 6.协助原燃料组进行分析检验工作。
7.协助主任辅导化验员新方法、新技能的培训，以及取样方法的培训和指导。四 热铁取制样组
4名取样员 班长职责：
1.负责热铁、取制样的日常管理工作和人员调配。以及环境卫生。 2.负责热铁组的设备维护和保养，负责台账、样袋整理装订及考勤工作的监督。
3.负责生铁入库、发运、出格生铁的复查、抽检工作的安排。热铁取样员：
1.按照国家标准做好三班取制样工作：8小时内取6炉生铁。
2.严格样品传递工作。试样一分为二，一份随同传送化验分析，一份密封保留备查。
3.当班所形成的原始数据作为质量信息都必须按要求填入原始记录，确保原始记录的准确性、完整性、负责生铁的复查、抽查取样工作。
4.负责每炉生铁档案表的及时传递工作。五 化验室原料分析组
5名 班长职责：
1.责原燃料组的日常管理工作数据的分析工作。2.对分析数据负责审核及异常的上报及处理工作。
3.负责新的分析检验方法的实验工作和本班的安全环境卫生。化验员职责：
1.负责进厂矿粉、焦炭、石灰、白云石、煤、萤石、以及考察样品、微量元素等的分析检验工作。
2.正确实行检验分析和检验标准，对经受检验的原燃料结论的正确性负责。3.熟悉正确使用分析所用仪器、量具的方法，认真执行各项标准，如实做好原始分析记录，认真执行三检制度。
4.当班人员认真填写各种原始记录和个人记录，确保原始记录的准确性、完整性、认真做到质量信息班清、月结、年归档。并能追溯到人。
注：（1）矿粉每一样TFe、FeO、SiO
2、S、P分析时间需2个小时，全分析TFe、FeO、CaO、SiO
2、MgO、Al2O
3、S、P分析时间需要2个小时。煤、焦炭每一个取样需2个小时，石灰每一个取样需1个小时，萤石需2个小时，微量元素As需要2个小时。
（2）原燃料组共5人。为确保数据公正、准确，每两人为一小组，平均分析样品，TFe、FeO、S、焦炭、微量元素为一组，CaO、SiO
2、MgO、Al2O
3、P、萤石为一组。
六 生铁、入炉料分析组人员15名，三班 班长职责：
1.负责当班生铁、炉料分析的日常管理工作及样品的分析工作。2.对分析数据负责审核及异常数据的上报及整理工作。 3.负责本班安全工作，人员调配，环境卫生工作。 化验员职责：
1.负责生铁、炉渣、烧结矿、入炉焦、生铁冢微量元素等炉前、入炉料的分析工作。
2.负责分析数据的快递、准确传递工作。如实填写原始分析记录，严格按质量认证标准执行。
注：（1）每炉生铁测Si需10分钟，Mn需15分钟，P需15分钟，C、S需15分钟，微量As需1小时，Ti需1小时，每个烧结矿全分析需2小时，每个焦炭需2小时，每个炉渣需1个小时。
（2）每班平均分析6炉生铁，2个烧结矿，1个焦炭，2炉炉渣，2个微量元素，以及临时的复查、抽检工作。
（3）分析S、C、1人，Si、焦炭1人/炉渣全分析1人，Mn、P、1人，烧结矿全分析1人。
化验室
2012年3月14日
推荐第5篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
1.0化验负责人职责
1.1负责化验室技术管理工作；
1.2负责审核水质监测各项报告,确保监测报告数据的\"五性\"(代表性、准确性、精密性、完整性、可比性）及上报的准确性；
1.3负责化验室培训工作,制化验室人员的教育、培训和技能目标；确定培训需求和提供人员培训的目标，并能够与当前和预期的任务相适应，应评价这些培训活动的有效性；
1.4化验数据出现异常时,立即上报污水站站长,采取有效措施,尽快恢复达标排放；
1.5负责制定或修改化验室各项管理制度、水质分析技术规范书、经验反馈、操作规范等文件编写工作；
1.6负责各种技术资料、原始记录、台账等综合管理工作，进行分类归档管理；
1.7有权指导、监督、检查化验员执行化验操作规程，有权制止违章作业和不合理化的工作；
1.8负责安排设备维护保养、化验项目定期考核工作的安排；
1.9负责化验室药品配制、采购及化学药品的验收、盘点工作；
1.10负责落实化验室需用计划,安排备品配件、药品采购计划、入库验收工作，做好化学药品库存、备品备件的平衡；
1.11严把进出化验室无关人员，并进行出入登记；
1.12负责化验室劳保用品使用的合理性；
1.13负责化验室安全\\环境\\质量管理工作。
2.0化验员职责
2.1熟练掌握《生活污水分析化验技术规范》；
2.2应持证上岗，身体健康，没有妨碍本岗位工作的疾病；
2.3化验数据出现异常,立即报告化验负责人,同时填写《化验数据异常分析报告表》，保留原水样；
2.4熟知《化学危险品安全技术说明书》，严格按照《化学药品管理制度》操作；
2.5化验分析工作中严格按照仪器仪表安全操作规程进行操作，防止损坏仪器仪表；
2.6掌握分析仪器设备的安全维护保养工作；
2.7对化验室所测定的每个分析数据的准确性负责,对所上报的数据准确性、可靠性负责；
2.8负责配制各种试剂和标准溶液；
2.9负责对样品的接收与保存工作,确保水样的有效性；
2.10定期校准化验室所需仪器设备；
2.11定期更换分光光度计曲线并校准；
2.12负责定期工作的执行和台账的记录；
2.13负责对所使用的药品、仪器的检查盘点，确保准确无误；
2.14有权制止违章作业和不合理化的工作。
推荐第6篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责(一) 1在技术处的领导下，对化验室生产、行政管理全面负责。确保及时、准确地提供检验数据。实验工作质量应纳入主管任期目标责任制。 2贯彻执行党和国家的方针、政策和法规。对上级主管部门负责，
3 主持召开室务会议，组织对实验室的生产、行政、计划、安全、生活等有关问题作出决定。
4领导和组织职工认真执行各项规章制度，制定并督促检查本室各类人员岗位职责的执行，并主持制定化验室的年度计划，主持制定和修改各项规章制度。
5 根据公司下达的实验任务，结合化验室的具体情况，制订年度、季度和月份实验工作计划，制订完成计划措施，组织计划实施，确保按时完成任务。
6 组织制订仪器、设备申请计划、监督日常仪器维护保养工作、审核材料、试剂药品的购买、领用计划。
7 抓好经济管理，搞好经济核算和生产定额管理，组织职工开展增产节约和提合理化建议活动。
8 领导和组织职工搞好安全文明生产，做好环境保护工作，努力改善实验工作条件。
9对化验室人员的培训、提拔、晋升、奖惩，向主管领导提出建议。并定期向公司汇报工作。
10 对因管理不善，对仪器设备、环境条件未达到规定要求而隐瞒不报，继续出具检测报告造成的检验过程中的质量事故负责;对不安全的隐患隐瞒不报，继续组织生产造成的不利影响负责;对非意外情况(停电、停水等)造成本室没有按照计划完成各项生产任务负责。
化验室岗位职责(二)
一、负责做好各种规定的化验项目和临时安排的化验项目。
二、及时填写各种原始记录及化验数据，实事求是，不篡改数据，做好各种报表收集和整理工作。
三、根据实际情况制定准确的取样地点，保证样品具有代表性，保证及时、准确地提供常规化验项目数据，确保当天下午下班前将数据报至生产部，便于指导生产运行。
四、对抽样项目和临时化验项目分析要做对比化验结果，并做好化验记录。
五、加强化验仪器的维护、保养，定期进行自检项目的检验，并及时负责同计量部门联系，定期检验所用计量设备，以确保化验和分析的准确性。
六、搞好化验室卫生清洁工作，保证化验器皿及物品放置整齐。
七、对需采购的化验器械等要编年月计划。
八、加强安全文明生产，严格执行操作规程，谢绝无关人员进入化验室。
化验室岗位职责(三)
1、化验员应经培训后上岗，并严格遵守化验室安全工作制度。
2、负责按现行的国家或行业标准及规定的频次及分析方法对原材料及水质指标等工艺参数指标进行取样化验，按照规定认真填写化验原始记录，保证真实、完整、清晰、整洁、并注意保存。无关人员不得随意查看。
3、负责填写化验室报表，并按日、月、年逐一整理、报送和存档。
4、负责药品的登记保管、清理。应熟悉药品的特性，对易燃、易爆、有毒及贵重药品专门保管，严控使用，并详细登记。按日常用量及特殊要求提前做好计划，对所缺药品及时上报。对本岗位物品药品能源及消耗指标负责。
5、妥善保管化验药品，定期检查标签，保证清晰完好。
6、负责保管化验仪器、器皿维护管理。计量器具定期送检，易耗器具及时补齐，保证使用。仪器、器皿应有固定的存放位置，用完后放回原处，要保持标签完好。
7、负责保持化验室干净、整洁。
8、明白化验室安全常识，熟知消防器材的使用方法及灭火对象，并注意妥善保管消防器材，不得挪用。
9、化验室发生意外事故时，应迅速切断电源、火源?立即采取有效措施，并上报领导。
10、遵守劳动纪律、不擅离职守，工作时精力集中不干与工作无关的事。
11、下班离开化验室时，负责检查化验室门、窗、水、电器是否关好。
推荐第7篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
1.目的
为了保证质量管理活动的有效运行，明确化验室内部岗位的职责，特制定本文件。 2.范围
适用于化验室的机构和岗位。 3. 职责 3.1化验室主任
a）负责化验室及质检文明生产、职工的思想政治工作、设备的管理、质量检验报告审查、全面管理工作； b）部门安全第一负责人； c）负责部门人事资源的管理；
d）负责组织制定部门的工作计划及各项规章制度,技术支持.e）对所有化验质检数据进行审核把关，保证数据的准确性和及时性； 3.2.1化验室副主任
a）协助主任做好本部门的全面工作
c）确保全室人员严格执行岗位操作规程、安全规程及相关文件的规定； d）标准物质的管理，确保标准物质使用、保存有效、管理到位；
3.3.2化验班长
a负责化验班的管理工作 b）贵重物品的管理； c）化验室仪器设备的管理； d）化验室药品的管理； e）完成领导临时交办任务。 3.3.3化验员
a）负责进厂产品的接收和分析，及时报出成分； b）负责过程产品的接收和分析，及时报出成分；
c）负责最终产品的接收、光谱样品的二次制备和分析，及时报出成分； d）仪器设备的正常使用和保养； f ）完成领导临时交办任务。 3.4铁检班 3.4.1 铁检班长
a）负责铁检班的全面管理工作；
b）监督质检人员按有关标准和规定对镍铁（生铁）逐炉取制样； c）检查铁号判定、； d）产品合格证签发； e）完成领导临时交办任务。 3.4.2质检员
a）负责对公司生产生铁、镍铁试样的取制与传送，保证样品的代表性； b）负责最终产品的质量判定；
c）负责判定结果向仓储部门的传递； d）负责制样设备的日常维护和管理； e）负责本岗位的环境卫生； g）完成领导临时交办任务。 3.5原料质检班 3.5.1原料班长
a）负责原料质检站的全面管理工作；
b）监督原料检查人员对炼铁系统各种进厂原燃料的检查和取制样工作； c）监督原料检查人员对炼铁系统各种过程产品的检查和取制样工作； d）监督本站人员按规定对原燃料进行粒级分析和转鼓试验； e）负责取制样设备的日常维护和管理； f）完成领导临时交办任务。 3.5.2原料质检员
a）应严格按本岗位作业标准操作，公正检验；
b）根据检验通知及时对进厂原料、燃料、辅料进行质量检验； c）根据检验通知及时对入炉原料、燃料进行质量检验； d）按规定保存复样；
e）发现质量异常情况及时向领导报告； f）按规定做好各种质量记录； g）按规定及时报出物理检测数据；
h）按要求完成上级交办的各项工作任务。
推荐第8篇：化验室岗位职责
化验室岗位职责
化验室人员组成（共15人）：
负责人（1个）；班长（3个）；半成品化验员（3个），污水化验员（6个）；谷朊成品打包（1个）。
一、负责人职责：
1、总体负责化验室日常业务，负责参加早会、周会等会议，及时向相关领导做工作汇报；向化验室工作人员传达公司精神或工作要求。
2、对化验室物品、试剂等及时清点、上报计划，保证化验室日常工作的顺利进行。
3、监督化验员的日常工作，保证工作质量；对领导临时给予的工作合理安排、顺利完成。
4、协调好与相关部门的工作关系，对于化验室工作中出现的异常情况能及时处理、及时反映。
酒精化验员职责：
甲班：孙元美；
乙班：孙云飞；
丙班：崔倩倩
1、各班班长负责成品酒精检验，检验参考标准：GB10343-2008
2、负责公司成品酒精出库的检测工作。
3、负责跑酒、煤、自来水、深井水指标的检测工作。
4、对本班成员工作的监督、审核。
酒精检测项目：
1.顺时样（每3h取样一次）检验项目： 色度：≤10号
酒度：特级≥96.0；优级≥95.5 硫酸试验：≤10号
氧化时间：特级≥40分（公司内控标准为43分）优级≥30分 甲醇：特级≤2mg/L；优级≤50mg/L 正丙醇：特级≤2mg/L；优级≤15mg/L 杂醇油：特级≤1mg/L；优级≤2mg/L 酸：特级≤7mg/L；优级≤10mg/L 2.计量罐（一般每6h取样一次）检测项目：
色度、酒度、硫酸试验、氧化时间、甲醇、正丙醇、杂醇油、酸、醛 醛：特级≤1mg/L；优级≤2mg/L 3.南北罐（一般每周三次）：
检测指标同计量罐，一般安排在周
一、周
三、周五，每班检测一次。4.跑酒：
对精塔、回收塔每2h取样一次；粗塔每4h取样一次。 5.走酒：
对于成品酒精出库，按要求完成相关指标的检测，并开具出库检验报告单。取样酒精留样至少一周。根据公司要求，必要时对酒精车验车。 6.送样
对于公司对外送样进行取样并开具检验报告单；对于销售部送来的样品进行检测。
煤的检测项目：
分析基水份、应用基水分、分析基灰分、分析基挥发分、焦渣特征号、k1值、固定碳、分析基低位发热量、应用基低位发热量。 自来水、深井水的检测指标：
水样的pH值、硬度、碱度、氯根；每周
一、周四由当班班长完成对自来水、深井水指标的检测工作。异常情况及处理方式：
1、若顺时样成品酒精某项指标不能达到特级标准，及时通知精馏车间进行调整；并配合车间随时取样检测。
2、若计量罐酒精某项指标达不到优级标准，不得入南、北罐；按要求应重蒸。此种情况应及时向品控部和生产部领导汇报。
3、若有跑酒现象，及时通知精馏车间；配合精馏车间每半小时或1小时取样检测。
4、对南、北罐酒精每周至少进行2次全指标分析，至少3次氧化时间测定，若氧化时间一周内波动较大，应罐顶、罐底取样重复检测。
半成品工作职责：
甲班：张海行
乙班：张绍影
丙班：申小青 液糖化检测项目： 1.粉浆：
①检验时间：2小时一次 ②检验项目：浓度、PH ③检验指标：浓度15～17；PH≥5～5.8 粉浆在谷朊粉向液糖化输送物料管道上的取样口和液化罐输出物料管道取样口各取一个样品，前者测浓度和PH，后者测PH测出浓度、PH后及时向谷朊粉车间报告数据，谷朊粉车间根据浓度高低调整下一个浓度，并通知液糖化车间。 2.糖化醪：
①检验时间：2小时一次
②检验项目：糖度、酸度、还原糖、PH ③检验指标：还原糖≥40%；酸≤2；PH≥4.0～4.5;糖度＞15 糖化醪在一楼糖化罐向1#发酵罐输送物料管道的取样口取样。测糖度、PH、还原糖，算出糖化率，并及时将化验数据通知液糖化车间人员。如：糖度、PH、还原糖、糖化率不在求范围内，一定要第一时间通知车间相关负责人员。 3.酒母醪：
①检验时间：6小时一次（特殊情况除外）
②检验项目：酸、镜检（形态、出芽率、杂菌、死亡率、细胞数）
③检验指标：酸≤
2、形态齐、出芽率≥15%、杂菌≤2个/视野、死亡率≤1% 酒母醪在一楼1#发酵罐向2#发酵罐输送物料管道上的取样口取样。测出结果后及时向液糖化车间相关人员如实汇报。车间根据细胞数多少来决定加酵母数量。 4.发酵醪： ①检验时间：使用前2个小时取样做全分析（特殊情况除外） ②检验项目：外观糖、PH、酒份、挥发酸、残还原糖、残总糖
③检验指标：外观糖≤0.4、PH≥4.0、挥发酸≤0.
2、残还原糖≤0.
25、残总糖≤1 发酵醪在三楼用取样器在发酵罐罐口取样。取样器在使用前在酒精中泡一下，防止发酵罐染菌。用完后的取样器用清水洗净、晾干，以备下次取样时使用。化验结果出来后，要把相关指标通知酒精车间，必要时做残总糖。 异常情况：
出现酸高、酒母罐染菌、酒份含量不正常时，首先选择重新取样检测，确保检测结果准确时，再向车间及相关领导反应，然后配合车间，随时准备重新取样检测。 谷朊粉半成品
检验参考标准: GB21924—2008标准 正常时取样（每2h取样一次）
检验项目：水分、灰分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性
检验时间：水分、细度、气味、色泽、粗蛋白、吸水率、活性每两小时取样检测一次；手工灰分、水分每班检测一次；手工蛋白一周一次
沟通渠道：每个样的水分、蛋白、活性检测结果及时通知车间 面粉、谷朊粉等送样检测：
为配合部门工作，对送样面粉、谷朊粉进行指标检测。 异常时取样
出现异常时每1小时取样一次，直到正常后再每2小时去样一次 1.成品若活性不合格，则视为不合格产品
2.半成品若蛋白不稳，则根据GB21924—2008标准判出一级、Z一级、二级产品 3.其它不合格指标备注栏注明
所有异常情况及时与谷朊粉车间沟通，并告知班长和化验室负责人
检验报告单：检验报告单每个样开三份：份送谷朊粉车间，一份送办公室，留一份原始记录
取样地点：一线取样，谷朊粉车间三楼成品检验筛下的成品暂存仓取样
二线取样：谷朊粉车间一楼成品计量称处取样
谷朊粉成品打包：
检验参考标准：GB21924-2008 化验室由专人负责谷朊粉成品打包检验；目前准备由张倩负责（孙元美指导）。 各项指标比较稳定时：
检验项目：水分、灰分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性
检验时间：水分、细度、色泽、气味、粗蛋白、吸水率、活性每2h测一次，灰分、手工测水分每班一次；手工蛋白每周一次。
沟通渠道：每个样品的水分、蛋白及活性指标及时通知车间。 检验报告单：各项指标原始记录（每个样都记）
检验报告单（每个样品开三份，一份送谷朊粉车间，一份送楼下办公室，手写份自己保留）
当班谷朊粉质量检验报告单（当班结束后，开两份，一份给曹娟，一份自己保留） 产品入库检验报告单（当班结束后开三份，一份交到品控部，一份给仓库，手写份自己保留） 异常情况：
1、成品若活性不合格，则视为不合格产品，应单独存放。
2、成品如蛋白不稳，则据GB21924-2008标准判出一级、Z一级、二级产品。
3、其它指标不合格，注明不合格项目。所有异常情况及时与车间沟通，并及时告知当班班长和化验室负责人，负责人视情况而定是否需要向品控部与生产部领导反映。
注：随时了解成品仓里谷朊粉剩余量，掌握配粉比例，具体情况采取具体措施。
污水检验：
甲班：任曼曼
申莉莉
乙班：庞素娟
王菲
丙班：李长伟
刘玉方 现环保车间运行污水二期处理，检验指标：
西罐、东罐（12米、18米、沉淀罐、调节罐）每6h取样一次；检测指标有pH值、挥发酸、COD、氨氮
污水一期处理，检验指标：IC罐pH值、挥发酸、COD，调节池pH值、COD 异常情况：
出现挥发酸、COD等指标异常、或不稳定时，及时向当班班长或负责人反映情况，配合车间重新取样、检测；生产部领导一般每天几次去看污水各项指标，能及时作出调整。
锅炉水检测指标：碱度、氯根、PH值 软化水检测指标：硬度、PH值
循环水检测指标：碱度、硬度、氯根、PH值（每12小时取样一次） 异常情况：
出现检测指标异常，及时向相关车间和负责人反映
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化验室各岗位岗位职责
一 原奶化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。
2 负责依据原奶各项指标的检测，结果的判定。
3 负责所使用化学试剂的配制和标定及使用器皿的清洁工作。
4 负责原奶原始记录及时准确地填写。
5 负责及时准确地出具原奶检验报告单。
6 负责分析牛奶中发生异常情况及时通知化验主任，生产主任及相关人员。
7 负责发现异常奶车及时进行数据的收集和分析。 8 负责原奶数据的统计和汇总工作。
9 负责乳成分分析仪的定时校准和数据记录，有特殊情况及时反馈设备维护员。
10负责分担卫生区现场卫生清扫及保持。
11负责所使用设备的保养，清洁及使用记录的填写。 12在紧急情况发生时服从上级领导的分配和调遣 13负责领导交与的临时性工作。 二 微生物化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。 2 负责本岗位所用药品的配制，物品摆放。
3 无菌室操作前，开紫外灯进行消毒，同时打开超净台风门，保持30-40分钟，关闭紫外灯，待30分钟后操作人员再进入。 4 进行操作前用75%的酒精溶液对手臂进行擦拭。 5 操作过程严格执行无菌操作。
6 操作时做好检样的登记，编号，明确检验目的，不符合检验要求的样品必要时应重新采样重新进行检验。
7 工作结束后需灭酒精灯，关风门，电源，处理污物，擦拭台面，将超净台内物品摆放整齐。
8 定期检查培养箱，冰箱各项设备的性能。 9 各种玻璃容器应定期进行校准，合格后方可使用。 10 试剂的等级应按试验要求分别选用。 11 定期对化验室进行彻底的消毒及清理。 三 理化化验员：
1 严格遵守本公司的各项规章制度。
2 负责根据质量检验方法对样品进行检测及数据记录的填写。 3 负责及时准确地出具检验报告单，并将特殊情况及时通知相关人员。
4 负责所使用仪器设备的维护及保养。 5 负责化验所需药品的配制与标定。 6 负责现场分担区的卫生清理与保持。 7 负责领导交与的临时性工作。
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化验室岗位职责 (一) 质量控制组
1、根据公司制订质量管理制度、生产流程控制图和原燃材料、半成品，成品的技术要求，结合本组的定员，分设岗位，共同完成生产控制检验、化学分析和监督管理任务。
2、负责制订组内各项管理制度，并认真执行，不断提高质量控制水平和检验准确性。确保各项检验准确率达到95％以上。
3、正确使用并维护好仪器设备，使其处于完好伏态。
4、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高自身的素质。
5、做好本组的原始记录和有关技术资料的管理工作。
6、做好本组的经济核算、安全、卫生工作。(二)物理检验组
1、严格执行水泥国家标准，按时完成生产控制、出厂水泥、科研、对比等样品
的全部物理检验工作，确保出厂水泥合格率。
2、负责制订组内各项管理制度，并认真贯彻执行。
3、做好样品的采集、处理和封存样的保管工作。
4、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合同家标准和有关规定，确保检验的
准确性。
5、正确使用并维修好本组仪器设备，使其处于完好状态。
6、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。
7、做好本组的各项原始记录和技术资料的管理工作。
8、做好本组的经济核算，安全、卫生工作。(三)化学分析组
1、负责水泥生产过程中所有原燃材料、半成品、成品及科研、对比样，外来
样等的化学分析。
2、负责制订本组内的各项管理制度，并认真贯彻执行。
3、保证实验条件、仪器设备、人员操作符合国家标准的规定，确保检水泥厂
化验室验的准确性
4、正确使用并维护好本组的仪器设备，使其处于完好状态。
5、加强文化、技术和管理知识的学习，不断提高本组人员的素质。
6、做好本组的原始记录和技术资料的管理工作。
7、做好本组的经济核算、安全防护、卫生工作。(一)化验室主任、副主任 工作职责
1．在经理(厂长)或管理者代表的直接领导下，负责全厂的质量管理和本室的全面工作，领导职工全面完成各项质量检验任务，不断提高质量管理水平，确保出厂水泥质量达到两个100％合格。
2．认真贯彻执行国家的质量方针政策、水泥标准、水泥企业质量管理规程和上级下达的各项质量指标，组织起草和修改本厂质量管理制度，并报领导批准后督促执行。
3．及时掌握原燃材料、半成品的质量情况，定期开展质量分析活动，及时调整有关质量控制指标，采取有效措施，帮助车间不断提高半成品质量，充分发挥化验室对质量的控制和指导作用。
4．负责贯彻执行上级的指示、决议，定期检查督促室内各项规章制度的落实和工作任务的完成，不断提高检验工作的准确性，按期写出工作小结。 5．经常组织全体人员学习质量方针政策、文化、技术和管理知识，经常总结质量管理经验，熟悉新的检测仪器、设备和检验方法，广泛应用数理统计方法，不断提高全室人员的工作质量和技术素质。
6．加强质量信息的收集管理，做好售后服务工作，经常走访用户，了解对产品质量的意见和建议，解答用户提出的技术问题。
7．合理配备全室各岗位的技术力量，及时掌握全室人员的出勤、劳动纪律，遵纪守法情况，严格执行工作考核，做到奖罚分明。
8．有权制止不合格水泥出厂，对违反质量管理制度的现象有权制止，并提出处理意见，必要时可越级报告上级主管部门。 (二)水泥出厂管理员
1．在化验室主任领导下，认真贯彻执行水泥国家标准和质量管理制度，确保出厂水泥全部符合国家标准，并留足富裕强度。
2．根据库存水泥的质量，正确下达包装库号、比例，并督促检查其实施情况。 3．签发出厂水泥通知单，检查包装标志，经常与经销单位核对出厂水泥回单。收集和解答用户有关水泥质量的查询意见和技术问题。
4．对威胁出厂水泥质量的隐患要及时反映，迅速排除，有权制止不合格水泥出厂，有权对质量事故提出处理意见。
5．按时提出月、季、年出厂水泥质量管理方面的工作总结，对各级质检机构的质量抽查、对比结果要及时汇总整理。 (三)统计员
1．按时完成厂内质量日报、旬报、月报、年报及其他各种报表的统计工作，数 字务必准确、完整，填写要清楚、整齐，发送到及时无误。 2．按统一表格负责各类台帐的登记整理及保管工作。 3．负责车间的质量考核统计工作，结果按时报出。 4．负责领取、保管化验室所用的办公、劳保用品等。
5．负责文件的收发、存放、外来人员的接待和其他临时事务性工作。 (五)质量值班长(质量调度员)
1．根据本厂质量管理制度和原燃材料、半成品、成品的技术条件的规定，负
责本班的质量调度和质量控制，在值班中代表化验室领导行使职权。对内有
权临时调度本班的岗位工人，督促和协助各岗位完成各项任务；对外有权制
止违反质量管理制度的现象，制止无效可报告主管领导。
2．值班时应经常深入车间巡回检查，了解生产和质量情况，发现质量不稳定
或质量指标完成不好时，应协同有关单位分析原因，并采取措施，迅速解决。 3．随时掌握原燃材料的质量波动情况，及时检查和调整生产控制指标，调整要
有根据，检查情况要做好值班记录。
4．要建立系统的生产控制台账或资料，及时作好生料、熟料、水泥等出入库和
有关质量情况的记录。
5．组织每班抽查水泥包装质量，并计算合格率。
6．处理重大质量问题时要请示化验室领导和主管厂领导，如遇紧急情况，可
先处理，然后再向领导汇报，并做好详细记录。
7．负责督促本班人员遵守操作规程及一切规章制度，监督检验人员的工作质
量，搞好安全、卫生、节约等工作。 8．协助操作人员按时完成规定的取样、留样及各项临时性工作，保证水泥厂
化验室取样装置的正常运行，同时准确及时地整理生产控制记录，严格执行
密码校对制度，认真做好交接班工作，并按时参加每天一次的质量碰头会。 (六)检验工
1．全面完成本岗位担负的检验和临时性实验工作，发现异常情况应及时向质量
值班长汇报。
2．严格执行水泥检验方法标准，遵守操作规程及一切规章制度，未经领导研究
同意的不准擅自改变。
3．检验时要精力集中，一丝不苟，抓紧时间，做到又快又准，原始记录要完善、
清楚、真实、准确，检验结果要及时通知有关单位。不准漏检和弄虚作假。 4．按规定方法取样、制样、留样，经常检查有关设备的取样管等，确保取样有
代表性，留样标记要清楚正确。
5．精心使用和维护本岗位的仪器、设备和工具，节约水、电、药品，做好安全、
清洁卫生工作，非检验用品不得带入化验室。 6．认真执行抽样校对工作制度，做好交接班工作。
7．团结互助，互教互学，关心集体，遵守劳动纪律，不断提高技术水平和工作
质量。 (七)全分析岗位
1．负责原燃材料、混合材取佯、制样、化学分析、药品配制、标定及出磨水泥、
出厂水泥烧失量、SO3等检验工作。
2．严格按照国家水泥化学分析方法标准对本室化学分析方法不定期进行对比校 正，发现问题，及时纠正。
3．分析原始记录、报告要清楚、准确、完善，要专人保管两年。
4．原料、燃料、材料、月总样等分析样品应保存三个月，生料、熟料、水泥样
品保存一个月。
5．严格遵守操作规程，未经领导批准不得随便更改。
6．保质保量制备蒸馏水，供应全室分析用水，如果购买蒸馏水，要及水泥厂化
验室时抽查其纯度，发现问题，及时处理
7．要时刻注意安全，保持室内清洁卫生，非检验用品不得带入化验室。 8．正确使用和维护、保养各种仪器、设备、工具，如天平、高温炉、铂、银、
镍等器皿。
9．严格执行安全操作规程，不违章作业，做到安全操作，药品应专人保管。 (八)熟料全分析岗位
1．负责熟料全分析，f-CaO、水泥中S0
3、生料含煤量等测定。
2．严格遵守操作规程，未经领导批准不得更改，分析工作，要及时准确，结果要及时报出，原始记录要清楚、真实、整洁。
3．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约。非检验用品不得带入化验室。
4．严格执行密码校对制度，认真做好交接班工作，服从值班长分配的各项工作。 (九)生料快速分析岗位
l．负责生料全分析，测定结果要准确及时报送生产岗位，原始记录要齐全、清
楚。
2．负责生料磨取样管的使用、维护，保证取样正常，样品达到规定取样时间的 一半时，须做实验，不得漏检。
3．严格遵守操作规程，未经领导批准，不得更改。更换药品、蒸溜水时必须做
空白试验，超出范围后不得使用。更换标准溶液，首先检查瓶上标签，看是
否经过标定，然后再作简易标定，校对后确认没有问题，方可使用，并做好
详细记录。
4．管理好本岗位的药品、仪器、工具，做到安全、卫生、节约，非检验用品不
得带入化验室。
5．认真进行校对，做好交接班工作，服从值班长分配的各项任务。 (十)控制细度检验岗位
1.负责原燃材料的水分测定及水泥、生料取样、留样及细度检验工作，取样必须
按规定充分搅拌均匀，确保样品的代表性。
2.负责水泥磨取样管的检查维修，保证取样正常，水泥取样每小时不少于2kg，
磨机运转半小时以上必须做细度测定，不得漏检。 3.严格遵守操作规程，将检验结果及时报到生产岗位。 4.原始记录要准确、清楚、不得涂改、撕页。
5.负责本岗位的仪器设备及工具的使用、维护和保养，搞好安全、卫生和节约，
非检验用品不得带入化验室。
6.严格执行密码校对制度，认真做好交接班记录。
(十一)物检样品制备保管岗位 1．负责样品室内所有物品(样品架、密封桶、取样工具等)及混样机的使用管 2．负责取样，样品的混合、保管及处理等项工作。
3．熟料及出磨水泥由控制组取样，出厂水泥由物理组负责取样。
4．要经常检查取样管是否正常，出磨水泥每个库取样不少于10kg，出厂水泥每 个编号取样不少于15kg，并保证样品具有代表性。
5．为保证样品混合均匀，一定要按规定时间混合。更换样品时，必须把混样机
里面及漏斗闸板上面的水泥清理干净。
6．各种样品要按编号或时间顺序分别存放，标签要书写清楚、完整、贴牢。 7．样品必须按规定期限保存，熟料、出磨水泥3天强度出来后，经组长同意后，
样品方可倒掉。出厂水泥密封样必须保存3个月以上，否则以重大质量事故 处理。
8．负责搞好本岗位的安全、卫生工作，样品室平时要关门锁好；非检验用品不
得带入样品室。
(十二)出厂细度、密度、比表面积岗位
1．负责水泥、熟料等各种样品的细度、比表面积实验工作。 2．负责本岗位所有仪器设备的使用、保管工作。
3．实验操作要严格执行国家检验方法标准和操作规程，确保实验准确及时。 4．实验用筛每天用标准粉校对一次，标准粉每月制备一次。
5．实验原始记录要填写清楚、准确，当发现结果不正常时，要及时向组长汇报。 6．负责出厂水泥化学分析样品的留样工作。搞好本岗位的安全卫生工作，非检 验用品不得带入化验室。 (十三)稠度、凝结时间、安定性岗位
1．负责熟料出窑、出厂水泥及科研对比样品的稠度、凝结时间、安定性试验工作。 2．负责所用仪器设备及工具的使用、管理工
3．实验要严格执行国家检验方法标准及操作规程，要定期检查本岗位仪器设备， 发现不符合要求要及时调整或更换，并做好记录。
4．检验原始记录要填写清楚、计算正确，结果要有专人校核，保证试验准确性。 5．控制各项温度、湿度，使其符合标准和本厂规定要求。
6．搞好本岗位安全、卫生工作，节约水电，非检验用品不得带入化验室。
(十四)强度成型岗位
1．负责熟料、出磨水泥、出厂水泥、对比及科研等样品的强度成型工作。 2．负责本岗位所用仪器设备的使用、维护、保养等管理工作。 3．检验要严格执行国家检验方法标准和操作规程，做到准确及时。
4．定期检查所用仪器设备，发现不符合要求时，要及时调整或更换，并做好记录。 5.成型前要认真做好各项准备工作，试模涂油时要轻拿轻放，涂摸均匀。
第11篇：化验室岗位制度
广西玉林利而安化工有限公司
化验室岗位责任制度
（第二版）
2016-01-1发布
2016-01-1实施
编制单位：广西玉林利而安化工有限公司
批准页
为保证企业、社会及人员生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》、《中华人民共和国环境保护法》、《危险化学品安全管理条例》、《中华人民共和国清洁生产促进法》等有关法律法规，组织有关人员编制了《广西玉林利而安化工有限公司溶剂车间岗位责任制度》，现予发布，印发之日起发布执行。
溶剂车间应按岗位责任制度要求，认真做好本岗位工作。
广西玉林利而安化工有限公司
总经理：凌志锋
2016-1-1
前言
本岗位责任制度由广西玉林利而安化工有限公司化验室提出 本岗位责任制度由广西玉林利而安化工有限公司化验室编制小组编制
本岗位责任制度主要起草人：吴东玲、程晓英 本岗位责任制度审核人：姜 阳 本岗位责任制度批准人：凌志锋
化验班长岗位责任制度
1、对化验室安全环保工作负主要责任。
2、主持化验室日常工作
3、每日对甲醛、胶水大罐检测，发现不合格立即上报
4、新进人员的培训和指导，化验准确性的核对，保证生产正常运行
5、各种标准液的配制与标定
6、各种产品，原材料的抽检
7、各种仪器设备的维护与保养
8、天平及比重计的校正
9、安排落实化验室卫生
10、严抓劳动纪律，严抓三违行为，严抓迟到、早退、睡岗、离岗、窜岗、旷工等不正常现象
11、组织定期、不定期安全检查，发现问题及时整改
12、组织员工每月进行一次操作培训
13、合理发放劳保用品，严格要求化验室人员必须佩带劳保用品工作
14、上班穿厂服，不许穿高跟鞋、铁钉鞋和化纤衣服
化验员岗位责任制度
一、甲醛分析：
①大罐每天化验一次 ②中间槽交仓化验
二、胶水分析
每天不同品种的胶水做全分析，所有前一天的胶水小样测粘度，所有胶池的胶水测粘度；出货胶水测粘度并开好化验单。
三、原材料：
1、甲醇分析：
① 标准密度每车必须化验 ② 氧化时间每车必须化验 ③ 水溶性每车必须化验
④ 馏程每天回来第一车化验（必须是同一厂家，若换厂家另化验） 2：氨水的浓度检验
四、日常工作要求
1：上班不许迟到、早退、旷工、离岗、窜岗、玩手机不做与工作无关的事
2、保持化验室卫生整洁干净，搞好化验室卫生区域绿化工作
3、做好各种仪器设备的维护与保养
4、上班穿厂服，不许穿高跟鞋、铁钉鞋和化纤衣服
5、溶剂车间停机检修时，做甲醛中间分析
6、每个白班人员与化验班长核对化验准确性
奖罚细则按《广州长安化工实业总公司（长安总[2015]行字第007号》执行
附：《广州长安化工实业总公司（长安总[2015]行字第007号》：安全违章奖罚细则
化验室员工转正制度
1、试用期为2个月，考试成绩优秀，表现出色者可提前转正。
2、转正要求： ①化验实际操作考试；
②化验操作规程考试卷（90分合格）； ③转正评价表； ④安全责任书； ⑤安全环保承诺书； ⑥操作规程学习表； ⑦车间规章制度学习的签名
第12篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
1、带头执行各项规章制度，自觉遵守队规队纪，带领班组人员各级完成和超额完成生产任务。
2、仿真做好每个分部分项工程施工前准备，周密组织安排班组的施工生产，想方设法提高劳动效率。
3、做好“五交”和“五完”工作，即：交任务定额，交操作规程，交施工方法，交质量要求，交安全要点，实行定人、定时、定质定量、定责任，做到任务明确，责任到人。
4、组织班组每天的自检、互检、普通和重点相结合的质量检查，做好记录，有质量问题，随时整改，重大问题及时上报，认真把好质量关。
5、模范遵守安全生产制度，加强安全教育，认真进行安全交底，严格执行安全操作规程，制止违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，并及时报告，杜绝事故的发生。
6、按照分工，组织班组认真讨论队部下达的月、旬作业计划，落实到班组，保证计划顺利完成。
7、做好施工前准备工作，安排好工序衔接，发现问题爱莫能助及时解决或向上级反映，保证正常施工。
8、做好工人的思想政治工作，关心和体贴工人，抓好生活卫生，减少疾病，促进生产。
9、坚持文明施工，带领全班人员积极开展创优质“班”“双增双节”竞赛活动，提高经济效益。
10、对本班人员仿真进行考核记勤，做到逐日登记，大公无私、实事求是、不弄虚作假、不营私舞弊，对不遵守各项规章制度度有权给予1-2个工日的处罚。
机管员岗位职责
1、参加工程处召开的生产计划会议和调度会，根据会议安排负责、平衡调度施工急需的机械设备，解决内部无法平衡的短缺机械。
2、参加项目质量计划的讨论和编制工作，对选用机械设备，场地布置技术安全措施等作出相应的安排。
3、抓好本单位机械设备的管、用、养、修工作，采取积极措施，提高机械完好率，利用率，降低机械费用。
4、办理机械设备的申请、订货、调拨、报废、封存、中修、大修等事项，经批准后组织实施。
5、贯彻执行机械设备管理制度，组织机修人员加强对机械设备的检查、维修和保养，保证正常运转。
6、有权制止安全防护装置不全或 机械设备继续使用，有权制止机械带病运转和超负荷使用。
7、做好机械设备进场的转移交接和安全验收工作。
8、记好单位工作机械使用台帐，按月汇报单位工程机械使用台帐。
9、按公司规定负责本单位机械的编号、建卡、造册、立控工作，做好年度机械设备清理，盘点和签证工作。
10、负责机械设备事故的调查处理和统计上报。
11、完成领导交办的其他事项。
材料员岗位职责
1、贯彻执行国家各项物资政策和管理规定，确保材料及设备满足施工需要。
2、参加本单位项目质量计划的讨论，根据预算员提供工程材料分析，按照公司质量体系程序文件规定进行材料和设备的采购、检验、保管和标识，并服从公司工程部门的归口管理。
3、根据施工任务安排，会同有关人员编制年、季、月度材料采购计划确保合格供应商，严禁不合格材料进入施工现场。
4、掌握“三材”用量和建设单位供应情况，负责催货和规格品种串换，严格把好“三材”的质量，使用及节约关。
5、健全并坚持各项材料管理制度，经常深入施工现场，检查督促有关人员管好、用好现场材料，做到工完料尽场地清。
6、定期组织材料清库盘点，发现变质、过期等问题应及时向领导报告，并组织整改及处理。
7、完成领导交办的其他事项。
预算员岗位职责
1、认真学习图纸，领会设计意图，参加图纸会审，发现图纸中的问题及时向技术或分管工程的施工员反映。
2、根据图纸设计要求，准确无误地编制单位工程施工图预算，材料汇总表及无荷构件中门窗数量表等。发现施工预算中的问题应主动及时解决，会同材料部门编制单位工作材料采购计划。
3、负责提供与建设单位的工程合同或施工协议的具体报价或算情况，参加会同评审，建立合同台帐，并合同原件或复印件中报公司企管部。
4、坚决执行定额及国家有关规定，经常深入施工现场，全面了解施工情况，如实做好工程数量，工程数量、定额的计算，正确及时地编制好施工决算。
5、对设计变更和技术核定情况及时做工程造价的增减，及时报告领导，并作为竣工决算的依据。
6、每季度向财务部门提供在建工程已完成实际工作量和工料预算成本分析资料。
7、协助财务人员收取工程欠款。
8、完成领导交办的其它事项。
财务管理制度
1、严格执行国家上级主管部门及公司所规定的财务规章制度，严肃财务纪律，及时上报或收取有关财力费用，保证施工生产的正常进行。
2、按规定设置总计帐册，建立统一独立的财务核算管理体系。认真把好工程收入、支出、结存、工程材料采购、收料、发料、存库等方面的关口。
3、坚持原则，严禁私自挪用、借出公款，严禁工程材料未经批准私自调出，做私活、送人情或出售。
4、严格执行收入、支出、批准“一支笔”，拒绝一切管理开支，坚持甲供三大材、二类材三人以上参加收料，自购材料双人签字制度。
5、认真记载好公司一切收支帐目，并做到帐帐相符，帐表相符，帐款相符，帐物相符，严禁弄虚作假。
6、工程材料转让，废品出售等其他一切收入都必须通过分公司总帐，规定会计记入集体帐户，任何人不得化为开借口私下购买物品发放。
7、按照公司、分公司的规定，按照发放职工生活费、职工福利费、职工体冷饮费、工具折旧费和报支职工医药费等有关费用。
8、加强分公司财务人员的知识培训，提高业务水平，严格控制工程成本及非生产费用，同时，不定期地进行财务抽查，财务互审等活动，把好财务管理关。
机械设备管理制度
1、大、中型机械设备和周转材料实行分公司统一调度，项目经营部（工地）管理使用的原则，结合本公司的实际情况，机械设备由机务组调配使用，周转材料由生产主任调用，实行分线管理，相互协调确保施工的需要。
2、坚持“谁使用，谁负责修理、保养”的原则，机械设备的修理费用由使用的项目部（工地）负责承担，且机械设备的保养程度作为管理人员百分考核的内容之一。调出项目部（工地）的周转材料，需整修保养好出场，否则，整修、保养所需的人工工日注入可调出工地核算总工日，并对项目部（工地）负责人给予必要的处罚。
3、小型用（工具）实行包干使用，逐年返还包干使用费的管理办法。
4、大型设备实行机长负责制，定机定人，定岗操作，责任落实到人。小型机械设备及小型用具承包到人，集体购买，注入个人往来，按规定返还工具费。
5、
5、机务组要建立“机械设备、用具、工具卡”实行卡片式管理，同时负责收集各类机械设备的使用说明书等文字资料列入档案，要求一式叁份，机务组、分公司及分公司分管负责人各一份。
6、机务组在事前调出单位提供机械设备退场时间计划，并及时对现场机械设备所出现的故障制订排除和应急处理的有效方案。如当天难以完成，并可能影响施工进度，则要及时更换或采取其它补救措施，保证施工生产的正常需要。
7、使用单位应为机械的正常使用提供条件，如机械进退场的道路、工作中的电（水）源，棚盖和人力的配合，调出工地负责上道，调入工地负责卸运机务组负责安排人员组装调进及书面技术交底工作。
8、机械设备调用时，调用双方内部应相互协商有着事宜，避免发生纠纷，发现机械损坏，机务组应及时调查处理，责令当事人写出事故报告，提高处理意见报分公司研究通过。
消防管理制度
1、现场需要有明显的火宣传标志，每年对职工进行一次防火教育定期组织防火检查，建立防火工作档案。
2、电工、焊工从事电气设备安装和电气焊切割作业要有操作证和用火证。
3、使用电气设哦备和易燃、易爆物品，必须严格防火措施，指定防火负责人，配备灭火器材，确保施工安全。
4、因施工需要搭设临时建筑，符合防盗、防火要求，不得使用易燃材料。
5、施工材料的存档，得管，应符合防火安全要求，库房使用非燃材料支搭。
6、工地内不准作为仓库使用，不准存放易燃材料。因施工需要进入工地内的可燃材料，要根据工程计划限量进入，并应采取可靠的防火措施。
7、施工现场严禁吸烟，现场生活区内不得使用电热器具。
8、在施工中要坚持防火安全交底制度，冬季保温材料的存放和使用必须采取防火措施。
第13篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
本着安全第一，优质、高效、节约、文明施工的原则。同时也为了严格制度，明确责任。全面提高个人工作素养，创建一个优秀团队，提升企业形象。特制定本职责：
1、全面提高自身素质，带领本队全体员工认真学习上级指示精神，严格执行上级下
达的各项工作任务。公平合理的分派工作。
2、每天上班提前15分钟给本队全体员工开安全、施工进度会议。在保证安全的情
况下，要求员工要保质保量的完成当天工作任务。
3、以身作则，随时随刻在施工第一现场，善于发现问题。要具备解决一般问题的综
合能力和协调能力。把问题消除在萌芽状态，杜绝安全事故和质量事故的发生。
4、认真写好每一天的工作日志，并做好本队全体员工的日工和夜工的考勤工作。严
格按照本公司制定的考勤制度执行，公平、公正、公开明确无误。
5、在施工过程中如遇到技术性问题，要及时向现场的施工员反应，协调解决。
6、在施工过程中要密切配合施工员及其他兄弟班组的协调工作。对施工员及监理员
指出的质量问题，要在第一时间内彻底解决。
7、全权制定本队员工的工资标准、工程质量的奖罚、人员的调换、休息及解雇等。
8、出现质量问题要以身作则，勇于承担责任。在最短的时间内，以最合适的方法，
把损耗降到最低快速解决。
9、爱护自己的员工，对于员工提出的建议要有自己的原则立场，经研究被采纳的，
要给与表扬或物质奖励。无理取闹的建议要给与批评教育。
10、对于自己本队的员工要一视同仁，不准偏袒、偏向任何一个员工。“做事先做人，
正人先正己。不要以自己的标准去衡量别人”。
注：各班组长对上级下达的各项任务必须要服从、执行、保证完成任务。
班组长签字：
第三建筑有限公司
第14篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
1、按照施工方案，组织劳动力进场，切实做好班组的施工工艺和安全技术措施交底工作。
2、监督、检查本班组操作工人按图纸、规范、施工方案施工。
3、组织班组进行自检、互检和交接检工作，发现不合格项及时组织工人进行整改，确保本班组工作面的质量符合标准。
4、负责传达项目部的各项管理内容和上报班组各项情况，及时进行调整。
5、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，对本组人员在生产中的安全健康负责。
6、搞好安全活动日，开好班前、班后安全会，对新调入的工人进行现场班组安全教育。
7、组织本组职工学习施工技术和安全规程及制度，检查执行情况，在任何情况下，均不得违章，不得擅自动用机械、电气、架子等设备。
8、经常检查施工现场的安全生产情况，加强安全自检，发现问题及时解决，不能解决的要采取临时控制措施，并及时上报。
9、发生工伤事故要详细记录并及时上报，组织全组人员认真分析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报项目部主管。
10、有权拒绝违章指令，确保班组生产安全。
第15篇：班组长岗位职责
安 全 生 产 岗 位 责 任 制 度
班 组 长
第一条班组长在加工厂厂长的领导下从事第一线的生产，也是安全生产的前线指挥员，班组长对本组的安全生产负全面责任；要保证本班组人员全年重大伤亡事故的发生率为零，一般事故发生率不超过1％。
第二条班组长要带领本班组工人认真执行安全技术操作规程和各项规章制度，合理使用、保养设备，合理安排工序和劳力，做好安全交底，履行好签字手续。
第三条定期组织工人进行安全教育，每天开一次班前会，在安排当日生产的同时，安排好安全操作规程和当日应注意的安全事项，有必要时做好记录，并及时上报。
第四条特殊工种必须持证上岗，任何人不准违章作业，不准擅自乱动机械、电气等设施。
第五条班组发生事故，班组长必须首先保护现场抢救伤员，及时上报领导，并详细记录。
第六条协助安全员和施工员做好调查处理工作并组织班组人员进行事故分析，提出防范措施和今后的改正意见。
第16篇：班组长岗位职责
生产部班组长岗位职责
一、
二、
三、目的：明确生产班组长岗位职责、权限，确保管理职能并能有效贯彻执行。适用范围：生产部班组长 各车间主任岗位职责
1.制度的执行
1) 带头遵守公司的各项规章制度，严守公司秘密，维护公司利益；
2) 贯彻实施安全生产责任制，作好安全、文明生产的管理；
3) 严格执行质量管理体系相关制度和流程，经常对班组成员进行质量教育；
4) 以身作则，严格按照标准操作规程操作；
5) 保质保量完成本组日常生产任务。
2.生产现场管理
1) 负责组织召开每日班组会议，根据生产计划安排工人的工作，宣导公司各项规
章制度；
2) 负责本班组的生产统计工作；
3) 经常组织员工探讨生产情况和管理上薄弱环节，及时向制造部领导反馈意见，
提出改进设想；
4) 负责监督原辅材料及其他物品是否按规定领用，统计记录个人物料消耗，控制
和节约使用各种辅料和原材料，降低生产成本；
5) 如遇原辅材料、包装材料等不符合规定,有权拒绝生产,并报告上级处理。如继
续生产造成损失，后果将由车间各级负责人负责；
6) 负责本班组的卫生值日安排、检查，5S定置的督促、检查，优化班组生产环
境；
7) 操作人员每日下班前必须将机器设备及工作岗位清扫干净，班组当班生产所剩
的边角统计后送到仓库；
8) 处理生产中的其他问题。
3.生产工艺及质量管理
1) 在生产过程中负责监督、检查、指导员工严格按照质量标准和作业指导书进行
操作,不得擅自提高或降低标准,在操作的同时作好记录。
2) 巡检并判定制造过程中产品质量，加强本班组质量控制，提高组员质量意识，
发现问题，及时处理，提升产品质量合格率；
4.生产安全管理
1) 负责本班组安全生产、文明生产工作，积极宣传和贯彻本公司安全生产规章制
度；
2) 巡检生产现场，查找安全隐患，提出整改意见；
5.生产设备管理
1) 负责监督本班组的公用工具、工装、夹具、工位器具、辅助材料、劳保用品的
正确使用管理；
2) 负责组织、指导和检查班组生产工人对生产设备和模具的日常检查、保养及维
护；
6.员工管理
1) 明确下属的岗位责任和业绩目标，并实行督导工作；
2) 抓好班组劳动纪律考勤的管理工作，考勤报表要及时准确；
3) 负责做好班组员工思想教育工作，进行员工产量分配；
4) 负责监督、考核班组员工产量的完成情况；
5) 开展传、帮、带活动，帮助小组成员提高业务水平。
6) 负责指导新员工上岗前操作技能培训；
7) 完成上级交办的其他工作
第17篇：班组长岗位职责
岗位职责：
1.全面控制、协调所负责生产线人员的管理及各项生产活动
2.严格按照生产计划和任务，安排和控制生产作业进度
3.跟踪生产情况、产品需求、生产过程、产值目标等，按时完成生产目标
4.及时对生产异常做出反应，发现问题及时追踪，并提出合理建议
5.参与提高生产效率和改善产品质量的行为计划与实施
6.监控规范操作方法，确保生产现场的安全和清洁
7.负责员工的管理、培养和培训
1遵守执行上级有关安全施工的规章制度和安全措施，安全操作规程，负责解决本班组在施工中存在的不安全问题，切实保障安全施工。
2负责组织班组安全活动，每周进行一次安全活动，并总结本班组的安全工作，做到班前检查安全，班后讲安全。把安全情况列为交接班的一项重要内容，做到安排生产必须布置安全。
3经常向组员进行安全教育，监督班组成员严格执行各项安全生产规章制度。
4负责对新工人进行岗位安全操作规程和安全知识的教育，并指定专人带领新工人，新工人未经考核合格不得安排上岗。
5经常检查施工现场的安全情况，负责检查并维护生产设备、工具和安全防护设施，正确使用劳动防护用品，及时纠正违章冒险作业。
6掌握班组工人的身体、思想、技术状况，合理分配工作。 7发生工伤事故应立即报告，并保护现场，参加事故的调查分析。
1、负责本班组的组织建设与成员考核管理工作，确保班组成员的健康成长。
2、负责具体任务的分解、实施，确保生产计划顺利完成。
3、协同车间对所在班组进行安全文明生产培训坚持“安全第一”的原则。保证安全文明生产，监督员工按照操作规程操作，防止工伤和重大事故发生。
4、协助车间或品质管理部门对一线员工进行定期培训，组织本班组人员开展工艺管理活动，正确指导一线员工的操作，严格执行操作规程，严肃工艺纪律，坚持“质量第一”原则。
5、通过激励创新，提高员工积极性、动能性，挖掘员工潜力全面开展IE工程，优化作业方法，提高员工技能，加大工艺改进力度等方法，不断提高生产效率，降低生产成本。
6、负责监督员工对设备的正常使用、清理、检查、保养工作，提前发现异常及时解决问题，保证生产顺利进行。
7、对本班组生产产品的质量、数量、工（料）废数量负责，并负责督促员工及时将工料分类、分区存放。
8、加强与员工沟通，关心员工，了解并及时向车间主任反映员工的心理波动，解决在实际工作中所遇到的实际困难。
9、因工作需要交接班时，做好交接班记录。
第18篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
一、班组建设责任
1、带领、指导、监督本班组人员学习、遵守本厂各项规章制度，积极响应公司和厂部的各项号召
2、合理组织本班组人员接受、完成生产任务；
二、生产质量责任
1、接受技术质检部的监督，执行相关产品的改善改进工作。
2、负责作业过程的自检
3、负责本班组员工岗位技术和质量的学习，不断提高员工的生产技术水平和质量意识。
三、生产进度责任
1、接受生产任务后，及时安排、组织生产；
2、因故不能按时完成任务时要及时上报
四、安全、卫生责任
1、学习、带领、组织、监督本班组安全文明生产工作
2、负责本班组作业区的场地、设备、工具的卫生；
五、具体职责
1、执行生产调度指令，向班组员工传达贯彻上级及生产技术部的有关决定精神。
2、负责班组人员管理，生产调度工作，衔接、协调和其它工序的工作。
3、监督、落实员工应该履行的工作职责。
4、组织实施安全生产、文明生产的管理、监督工作。
5、以质量控制工作为中心，组织相关操作人员按生产工艺文件及工艺纪律要求和设备 操作规程进行生产。
6、负责组织实施班组场地及设备清洁卫生工作。
7、负责本班组设备的管理工作。
8、负责生产原材料的领用、结转、退库及消耗控制管理。
9、负责本班组生产原始记录、日报表的准确，及时填报。
10、负责本班组产品质量符合质量要求。
11、负责本班组生产任务按计划要求完成。
六、权限
1、有权对生产管理，生产质量控制方面的工作向生产部丝膜印刷部和质量部提出建议。
2、对存在安全隐患和运行故障的设备，有权向设备技术管理部反映， 待维修人员消除隐患及故障后再进行生产。
3、有权对不履行工作职责，不遵守劳动纪律的人员按规定进行处罚。
4、对生产工艺要求不明确的生产计划，有权拒绝执行。
七、责任
1、对本工种安全生产、文明生产、产品质量负组织领导责任。
2、对机台设备、辅助工装、模具人为损坏负管理责任。
3、对工伤事故负领导管理责任。
4、对不能按时完成车间下达的生产任务和材料消耗定额负领导管理责任。
第19篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
1、贯彻执行公司的各项规章制度，服从上级的工作安排，全面负责所在班组的工作。
2、负责召开所在班组的工作会议，布置本班组的每日生产任务并对加工产品的技术要求和
质量要求进行宣导并进行监督检查。
3、全面掌握岗位操作技能及生产工艺参数，进行操作示范和实地解决生产、工艺、技术和
质量问题，防止不合格品的发生。
4、掌握本班组工作人员的思想动态，做好思想工作。充分调动本班组对工作的积极性，合
理化组织协调安排操作员的日常生产工作。
5、做好现场管理工作，及时高效的解决生产中出现的各种问题。
6、严格控制产品质量，生产线上发生的问题要及时解决，不能解决时要及时反馈给上级领
导。
7、负责生产过程中的增产节支工作，合理控制成本，对生产所用原辅材料进行合理利用。
8、准时完成下达给各组的生产订单，并保质保量的完成任务。
9、管理、检查本组人员工作，严格执行劳动纪律并负责对本组员工的技能培训。
10、严格要求自己，并督促本组员工遵守操作规程，严防安全事故的发生。
11、经常检查设备运行是否正常，发现异常情况及时解决、
12、每天负责组织安排所在班组生产区域的环境卫生打扫和机器设备的维护保养工作。
13、认证负责填写所在班组的生产日报表，做好各岗位人员的工作记录。
14、工作中注意总结经验，发现问题及时提出合理化建议。
15、检查班组生产是否达到质量技术标准及材料消耗标准。
16、树立全局观念，主动协调关系，做好横向关系。
17、对上下工序和原材料的不合格品有拒绝接受的权利。
18、了解产品的生产工艺流程，本岗位产品及实用材料的质量要求，能独立操作班组内的各种设备并能排除简单故障。
第20篇：班组长岗位职责
班组长岗位职责
编号11-03
班组是企业组织生产经营活动中的基层单位，是企业最基础的生产管理组织。企业的所有生产活动都在班组中进行，所以班组工作的好坏直接关系着企业经营的成败，只有班组充满了勃勃生机，企业才能有旺盛的活力并能在激烈的市场竞争中长久地立于不败之地。班组中的领导者就是班组长，他是班组生产管理的直接指挥和组织者，其职责：
第一条：建设学习型、团队型、自我管理型的现代化班组队伍。
第二条：加强基础管理，提高产品质量，经常召开班组质量分析会，严格按
照工艺规程操作，积极参与质量管理、技术革新活动。质量关系到市场和客户，班组长要领导员工按照车间生产计划及时足量地生产出高质量的产品。
第三条：提高生产效率，合理调配人力、财力资源，在同等的条件下，通过
不断地创新，挖掘员工生产积极性、改进操作方法和工艺流程，生产出更多更好的高质量的产品。
第四条：降低生产成本，降低成本包括原材料的节省、能源的节约、人力成
本的降低等。
第五条：班组实行民主化管理，班组长对管辖内的安全、环境卫生、文明生
产、班组学习等负全面责任并协助车间领导做好临时性的工作。
第六条：对本班组设备的完好率负责，保证正常的生产工作。
第七条：对照工作目标对本班组人员进行检查总结和考核。
