推荐第1篇：放料工岗位职责
放料工岗位职责
1、严格遵守《安全生产管理规定》和《生产线操作规程》，确保生产安全。
2、严格遵守公司的各项规章制度，服从班组长指挥和生产工作安排，确保安全完成生产任务。
3、坚守岗位，不得让非本岗位人员操作生产系统；遵守劳动纪律，上班时间不做与生产无关的事，保持操作区域环境卫生。
4、做好日常设备巡检，及时加注润滑油、更换传动带。
5、时刻观察生产线下部各环节运行状况，并以此控制给料频率和给料量，生产线异常时停止给料，并向操作室发出信号。
6、观察鄂破运行状况，辅助入料顺利。如有卡料、堵料情况时应立即联系控制室并停机处理。
7、负责给矿机和鄂破的维护与保养工作，积极主动配合机修人员对生产线的维修。
8、保证设备的走台、梯子、地板以及人员通行和操作的场所整洁、顺畅，保证通行及操作安全。
推荐第2篇：岗位职责(库工、司机、调度)
库工岗位职责
1．负责商品的出入库的装卸，保证商品装卸及时、准确、完好无损；
2．对货物进行合理的摆放；
3．配合库管员定期整理库存商品；
4．定期清理库房，对返货、赠品等及时告知保管员；
5．负责库房的环境卫生；
6．负责运输工具（推车等）的保养及存放；
7．做好随车送货的装卸工作；
8．完成上级交办的其他事宜。
司机岗位职责：
1．遵守交通规则，文明行车，不准危险行车（包括高速、追尾、争道、赛车等）；
2．定期清洗车辆，保持车辆内外整洁，无异味；
3．酒后驾车或私自用车造成的一切违章或交通事故后果由司机本人承担，并给予行政处罚；
4．爱惜公司车辆，注重车辆的保养，确保车辆正常行驶；
5．注重休息，不准开疲惫车，不准酒后驾车；
6．随时检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，确保出车正常；
7．具备车辆维修的基础技能，发现小故障能及时自行处理；
8．对所驾车辆的各种证件经常检查，保证出车顺畅；
9．文明服务，树立良好的企业形象；
10．
完成上级交办的其他事宜。
运输调度岗位职责
1．负责进货单、销售单的打印、分派；
2．各种发货返单（或确认函）的追踪回收；
3．负责根据公司业务需要选择合适的物流公司；
4．物流运作成本控制，包括车队、运费及装卸工的费用控制；
5．管理物流供应商以使货物安全送达目标客户手中，不断提升对客户服务水平；
6．提供实时管理和作业报告，确保计算机系统和手工操作系统数据精确；
7．监控货物的收发及库存管理；
8．完成上级交办的其他事宜。
推荐第3篇：煤场管理员岗位职责
煤场管理员岗位职责
1、煤场管理员岗位职责
一、负责煤场的作业秩序及管理工作。
二、认真学习国家有关安全生产的方针、规定，做到靠前指挥，协调好煤场各个工序的管理工作，及时上下班。
三、组织人员对块煤及碎煤进行分拣，不得漏检，并在指定位置分类存放，不准乱堆乱放。
四、对清车工及维护人员的管理，要班班点名，不得空岗、睡岗、轮流上岗，对清煤车要及时检查验收。
五、煤场洒水要做到均匀洒水，煤堆不干燥、不超量，地面无浮尘，保证洒水设备正常使用。
六、对铲车要加强管理，每八点前做好准备工作，做好铲车的调度。
七、负责做好现场的环境及文明卫生。
八、安排好临时应急任务，确保矿井正常的安全生产。
2、煤场管理员岗位职责
1、对煤场进煤质量负有车车验收检查，确保入厂煤质量。
2、对煤场待卸车辆合理调度，确保车辆安全、迅速接卸。
3、对煤场的温度根据煤种不同进行测温，防止煤堆自燃。
4、监督卸煤人员，防止出现安全或故意刁难司机的问题。
5、调度推煤机司机，对煤场进行整形、推路。
6、完成班长交给的临时性工作。
3、煤场管理员岗位职责
1、认真学习相关业务知识，不断提高自身的素质和工作能力。
2、认真贯彻执行有关规章制度，带领本班人员完成煤票签收、铁路装车任务。
3、负责组织煤炭验收、卸车秩序、存煤管理等工作。
4、掌握现场作业情况，加强与各单位、各部门、各工种的联系，保证卸车、装车各环节协调工作，发现问题及时处理，必要时向有关领导汇报。
5、认真填写交接班记录，分析总结一班的作业情况，对于存在的问题以及备品状态要交接清楚。
6、完成部门领导交办的其他工作。
4、煤场管理员岗位职责
1、负责对煤场进煤质量验收检查，确保入厂煤质量;
2、负责对煤场待卸车辆合理调度，确保车辆安全、迅速接卸;
3、监督卸煤人员，防止出现安全或故意刁难司机的问题;
4、调度推煤机司机，对煤场进行整形、推路;
5、完成领导交给的临时性工作。
5、煤场管理员岗位职责
1、协助生产主管进行煤场现场管理及生产调度；
2、监控煤仓进出货，负责发货管理；
3、管理煤场仓库帐；
4、协助生产主管根据生产计划安排生产，按时完成每班的产量指标。
推荐第4篇：煤场专工述职报告
2014年管理人员综合考评述职报告
燃料运行部燃料管理专工 姓名：xxx
二○一五年一月
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述 职 报 告
填写要求：
一、本人基本情况：
xxx，男，汉族，xx省xxx人，xxx年xx月生（xx岁），共青团员，大专学历， xx年xx月参加工作。曾任xxxxx、燃料运行班长、燃料运行部安全专工、燃料运行部燃料管理专工职务， 2004年12月至今任燃料运行部燃料管理专工。
二、工作业绩：
本人在xxx年1-9月中担任xxx电厂燃料运行部运行班长，在担任班长的大半年内，严以律己，团结同事，积极配合部门完成各项工作。在从2012年11月担任班长以来，曾带领班组取得了2013年“班组创优”称号，评选为2013年度的优秀工作者。在2014年，我继续继承去年的优秀工作作风，同时努力学习，改正缺点。在2014年9月担任燃料运行部安全专工的过程中，参加了燃料系统大修的安全监督工作。在监督过程中，严格要求自己及施工人员，使得在大修期间未发生一起不安全事件，确保了大修工作的正常有序的开展。在担任安全专工的三个月时间内，我配合主任及安全监察部完成了厂内大修的现场安全监督工作，2014年度“秋检”及2014年度厂级创五星级发电企业的安全管理工作，在此期间内，本人极好的完成了相关工作。在2014年1
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12月 日的轮岗中担任燃料运行部煤场管理专工到至今，针对煤场频发自燃等重点难题进行根治，到目前为止，#
1、2煤场两侧所被掩埋的消防通道现已清理2/3左右，剩余工作仍在进行当中。此次疏通消防通道使得煤场的自燃现象得到了有效控制，现2个主煤场和2个临时煤场基本没有发现自燃情况，极大地控制了不必要的煤损。
三、主要不足：通过近四个月的安全及燃煤管理工作，我发现了自身不少问题。一是，由于工作年限较短，对于工作管理的全面性不足；二是，对燃煤管理接手时间紧为近一个月，对于现场管理扔有很大漏洞及不足，使得管理不够严谨及具有科学性；三是，工作经验少，年龄小造成对事情判断有时会出现不够细致、全面等情况；四是，对煤场外包单位的管理力度不足，使得有些工作不能及时准时的完成。
四、本人当年的论文、著作、发明创造、奖惩情况。
五、自我评价：请从以下四个方面概括性的描述评价。我是燃料运行部门燃料管理专工，担任燃料管理专工以来,我一步一个脚印，始终以脚踏实地的工作态度,坚持认真学习安全生产方针政策、法律法规，在上级领导的正确领导下，通过自身的不懈努力，在工作上取得了一定的成果，确保了全年工作目标的全面实现，为煤场管理工作做出了积极的贡献，用真诚和朴实的言语和行动，筑起了燃运部用煤安全的第一道防线。
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日常工作中，我能认真的将来煤按配煤需要存放到指定位臵，以保证入炉煤的质量和配煤工作的顺利开展、上煤的简单快捷、提高煤场的工作效率；同时还认真保质的做好煤的验收工作，严格把关，对于自己把握不清或发现来煤有问题，能够及时汇报主管领导，防止厂里利益受到损失。在工作当中能做到严谨，认真，负责，因为我清楚的知道，任何一些微小的疏忽都有可能造成严重的后果。在煤场的管理中我热衷于本职工作，严以律己，遵守各项厂、部门规章制度，严格要求自己，摆正工作位臵，时刻保持“谦虚，谨慎，律己”的工作态度。牢固树立“安全第一”的思想，以质量达标准，安全创水平为目标，认真落实部门安全生产责任制，努力实现安全生产。增强职工照章作业的自觉性，提高职工的自主保安意识和能力，丰富安全教育的内容和手段，让安全教育警钟长鸣，本年度未发生一起重大安全事故，圆满完成厂里下达的安全生产目标。在自己是取得了一点点的成就的同时，我还清醒的认识到自己的不足之处，在今后的工作中都应该胜不骄败不馁，还有很多东西需要学习，保证使自己不落后，不退步。
同时，担任燃料管理专工以来，在党风廉政建设责任制和廉洁自律问题上，本人能够认真学习落实中纪委全会精神、结合思想实际和工作实际，进一步筑牢思想防线，把自己臵于组织和群众的监督之下，不论在工作和生活上，我都3
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能积极主动地接受组织和纪检部门的监督，经常征求班子成员和群众的意见和建议。我坚持在重大问题和重大决策上，充分发扬民主，广泛征求大家意见，从来不搞一言堂和家长制作风。在民主生活会上，积极开展批评和自我批评，主动查找问题，并诚恳地接受大家的批评意见，做到有则改之，无则加勉。另外我能够严格约束自己的言行，不散布不负责任的言论，不说不利于工作和不利于团结的言论，不说不利于稳定的话，与上级党组织保持高度一致。本人从不不接受个人礼品，没用公款办私事，没有利用公款大吃大喝，没有不正当收入，做到清正廉洁，廉洁自律，严于律己，不搞特殊，认真履行了党风建设责任制。严格要求自己，要求他人不做的，自己首先不做，要求他人做到的，自己首先做到。做到了爱岗敬业，不怕吃苦，不计个人名利得失，经常加班加点，早来晚走，将许多节假日奉献在了工作岗位上。
六、2015年工作思路及打算
一、继续做好煤场防水、降尘工作
1、煤场应设有良好的防洪通道，通道排水随时保持畅通并定期进行检查和清理。
2、雨水季节，由于雨水量大而造成煤流失时，有关人员应尽快组织人员进行控制、处理，并及时汇报有关领导和部门。
3、煤场应根据季节的不同煤场管理员及时联系运行人4
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员配合对煤场进行喷淋降尘工作，防止煤的风损和自燃。
4、煤场原则上每天斗轮机运行前进行喷淋降尘一次。运行期间粉尘大时可增加喷淋次数。
5、遇大风天气、燃煤表面干燥、汽车来煤煤质不好（末煤飞扬）时应及时向煤场喷淋。
6、煤场洒水时应按照顺序依次开启煤场喷枪，不能漏喷煤场任何位臵。
7、每年冬季来临前，禁止对煤场进行喷淋工作，防止煤场结冻。煤场管理员应及时放空洒水系统管道内存水，隔离煤场洒水总门和各分门，防止冻坏洒水系统。
二、继续做好煤场防火工作
1、煤场管理组应严格按照有关标准，对煤场进行定期、定时检查，及时清理自燃区域，对煤场进行测温，查找火源，控制火点，杜绝煤场大面积着火或有明火发生，保证储煤过程中，不因燃煤自燃而造成大的经济损失。
2、煤场管理组应建立健全煤场定期测温制度，月底上报测温数据和情况分析。制定煤场防火专责工作责任制和工作标准，制定测温区域表和网络图，防止燃煤自燃以及对自燃区域进行控制和处理。
3、增加必要的测温设备，并由专人负责管理和使用维护，保证测温装臵的完好，在测温时，保证测得的数据完整、准确，客观地反映被测点的温度，以便进行科学的管理。
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4、做到收、耗、存有计划、有目的、有组织的进行贮煤。坚持“烧旧存新”的原则，防止煤风化自燃着火，减少储存损失。
5、定期检查煤场喷洒水系统有关管道、阀门及相关设施的完好率及利用率，发现问题及时向有关领导汇报并督促相关部门及时解决，落实责任，分工明确。
6、煤场管理组组长必须掌握每月各煤场取、存煤有关计划，对各个煤场测温情况如实汇相关部门。
7、严格执行煤场整形、组堆标准，防止氧化自燃。对发现自燃着火的煤堆应及时清理和扑灭，不能扩散和蔓延。
8、煤场管理员严格控制进煤场来煤质量，坚决杜绝风化煤、着火煤等有火点煤进煤场，防止火源直接进煤场，减少着火火源。
9、对煤场发生重大火情（发生明火或大面积着火）时，煤场管理员应及时组织人力、物力加强控制，防止火势蔓延和增长，并及时汇报上级部门，组织协调有关单位和部门全力灭火。
要求：文字简练，字数要求在2000字以内（一般A4两页）。
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推荐第5篇：煤场司磅员岗位职责
煤场司磅员岗位职责
1、在煤场负责人的领导下，搞好煤车出入手续流程。
2、磅房值班人员，要对出入的车辆，认真验票，要逐一写清序号、车号、客户名称、入场时间、出场时间、司机姓名。
3、必须对当班、当日车数核对清楚，装煤小票当日汇总交公司财务部，移接双方车数，确认后以签字为准。
5、磅房保卫人员负责对出入的车辆检查，并对门房当班人员进行监督。
6、磅房保卫人员负责对拉煤车辆进行按小票序号排队，保持进出场区的交通不被堵塞。
7、磅房值班员在上班期间严守岗位，不得迟到早退、班中睡觉、办私事、喝酒、不得擅离职守，要严守机密。
8、严禁里勾外联、徇私舞弊和私拿公物，违者根据情节轻重，给予严肃处理或追究刑事责任。
9、严禁闲杂人员进入工作岗位，爱护公物，保持良好的环境卫生。
10、完成领导交办的临时性任务。
推荐第6篇：煤场与料场调度工职责
煤场与料场调度工职责
1、服从倒班作业长领导，负责向中控及技术管理人员反馈料条内各种物料的堆位及大约存量
2、遵守本岗位安全、操作技术规程。
3、负责作业区原燃料的计划组织、跟踪落实、信息收集、记录等工作。
4、负责日常设备检修的提前贮料工作，在保证生产前提下，为设备检修创造条件。
5、安排煤条、矿条巡检工及时对料条清底、归类。（清底、归类工作由料条整理工完成）煤场与料场调度岗位安全技术操作规程
1、危险因素及可能导致的事故1.1上下岗途中易发生车辆伤害事故。1.2堆、取料机在运行时易导致下方人员挤伤事故。1.3在堆、取料机下方行走易发生悬臂皮带托辊脱落伤人事故。1.4在道床上巡检作业时易发生皮带机绞伤和滑跌摔伤事故。1.5雨雪天气上下楼梯易导致滑跌事故和触电事故。1.6冬季巡检时，易发生煤气、CO中毒事故。1.7高处有悬浮物易发生物体打击事故。1.8料堆塌方，易发生掩埋、窒息事故。
2、作业前的准备工作（含确认内容）2.1进入现场劳保品穿戴齐全。2.2对现场倒运车辆进行确认无误后，方可进行作业。2.3确认堆、取料机没有在作业，方可进入该区域。2.4确认安全通道无障碍物，各处安全装置齐全、可靠2.5。进入煤气区域佩戴CO报警器。2.6确认所有转运站内外、通廊上部无高空悬浮物。
3、作业程序、方法、要求3.1室外巡检<?xml:namespace prefix = st1 ns = \"urn:schemas-microsoft-com:office:smarttags\" />3.1.1料场内倒运车辆较多，行走时做好瞭望，严格遵守道路交通规则。3.1.2严禁在堆、取料机运行区域和悬臂下方行走、逗留.3.1.3严禁进入料堆冻块下方区域。3.1.4在道床上行走时要走稳扶好，脚不准踩在铁道上并防止从道床上掉下。3.1.5上下扶梯抓牢扶手，防止滑跌。3.1.6巡检时发现危及设备和人身安全的紧急情况时，应立即制止、上报，保护好现场。3.1.7进入煤气区域，发现超标或泄露立即汇报，疏散附近有关人员并开窗通风。3.1.8执行皮带机岗位安全技术操作规程。3.2室内操作3.2.1经常检查室内电气设施，防止触电事故的发生。3.2.2对相关方违章、违纪行为要及时制止。3.2.3认真填写安全、设备点检记录。
4、作业后检查4.1离开休息室关闭全部门窗、电源。4.2确认煤气、CO无超标、泄露。4.3确认高空无悬浮物。原料调度工岗位作业标准范围 本标准规定炼铁厂原料作业区原料调度工岗位的编制定员，隶属关系、基本职能，基本任职条件和执岗素质要求，责任与权限，主要工作内容、程序、方法、要求、辅助工作内容、方法、要求、纠正预防措施、工作关系与信息传递、检查、监督与考核和质量记录等项内容，以保证标准规定满足本岗位要求。本标准适用于鞍凌公司炼铁厂原料作业区原料调度工岗位。规范性引用文件下列标准包含的条文，通过在标准中引用而构成为本标准的条文，在标准发布时，所示版本均为有效，所有标准都会被修订，使用本标准的各方应探讨使用下列最新版本的可能性。炼铁厂质量体系程序文件术语和定义下列术语和定义适用于本标准。定义本标准采用GB/T6583-ISO8402标准给出的定义。 术语5S指整理、整顿、清扫、清洁、保养。岗位说明岗位定员本部门定员按公司核定编制执行。岗位职责4.2.1在倒班作业长、当班工长的领导下，对所分管的工作按期、按质、按量完成负责。4.2.2 对上级下达的有关工作计划、指令的贯彻、实施负责。4.2.3 有权在岗位范围内对技术设备、操作规程、各项规章制度，标准化作业及其它提出建议意见。4.2.4对违章指挥有权拒绝执行，对违章作业有权制止。 信息传递表相关岗位序号输入信息序号输出信息内容内容倒班作业长、工长1受卸、存储物料等作业指令1汇报工作进度及质量工区各岗位2上级指令、当天工作安排及要求2作业中的运行情况、出现的问题及工作完成情况岗位资质4.4.1 经过岗位锻炼，具有一年以上工作经验。4.4.2 经历本岗位技术业务的素质培训和取得上岗合格证书。作业前准备作业区域：整个料场操作设备：使用工具：对讲机、电话防护用品：执行公司统一标准。接班5.5.1上岗前要身体健康，精力集中，提前15分钟到厂，并穿戴好劳动保护用品，做好交接班，掌握有关信息，遵守值班和交接班制度。5.5.2 深入了解上一班物料受卸情况，作到心中有数。 5.5.3 按规定参加班前会。5.5.4 对作业环境及卫生、受卸储存记录进行检查。5.5.5 熟练掌握本岗位安全技术规程、岗位操作规程及有关规章制度。作业程序与内容、方法作业程序与内容、方法要求表 1 调度岗位作业序号执行者操作名称操 作 方 法1调度工熟 悉熟悉原料作业区各工艺流程。熟悉料条各种物料存储情况。熟悉翻车机系统工艺流程。2调度工了 解了解料条原燃料库存情况。了解本班次与上一班生产变化情况。3调度工掌 握掌握当班上、下道工序原燃料存储、受卸情况。掌握当班翻车机系统、汽矿系统物料受卸情况。掌握本岗位所涉及岗位及有关领导联系方式、号码。掌握本岗位所填各种帐表填写方法、标准。4调度工通 知上级临时性指令、精神的传达。5调度工汇 报对生产中出现的问题，及时向工长、倒班作业长汇报，对重大问题汇报要及时、准确。常见故障（异常）处理明确岗位操作易出现的故障现象、故障原因、分析方法、发生故障后的处理程序和处理方法，采用表格形式。（见表二）序号故障（异常）现象故障（异常）原因处理方法1混料事故人为责任落实原因并向倒班作业长准确汇报混料情况。2待料操作、设备、外因了解事故状态及处理所需时间并及时通报相关单位。请示倒班作业长，采取稳妥处理方案。3运料故障设备、操作①同点检人员联系确认故障原因，排除故障所需时间。②及时汇报倒班作业长，将停机原因和时间叙述清楚。③及时通报用户，将采取措施和槽存情况叙述清楚。4槽存为零内部原因外部原因①准确掌握槽存，了解用户生产情况。②请示保产重点和代用料的方案。③随时通报总调和相关单位。5来料波动数量不准质量波动①及时上报领导，详细记录②与相关单位及时沟通，查明原因。③请示倒班作业长，确定堆料方案。要求对操作设备进行点检。主要包括：点检设备、点检部位、点检状态、点检周期、点检标准、点检方法等（见表三）。表三序号设备名称点检部位状态周期点检标准方法1安全设施安全装置是否完好、可靠2小时齐全、奏效看2检测装置测量仪是否准确、无误2小时在误差范围内看、校3现场所有设备 是否完好、可靠随时能够正常运转看、听、摸交班<?xml:namespace prefix = v ns = \"urn:schemas-microsoft-com:vml\" />清点工具、物品，清理区域卫生；交清当班安全、质量、生产及设备运行情况。事故的预防与处理7.1作业及点检严格按照岗位安全技术规程进行。7.2现场做好确认，严格执行本岗位安全技术规程。7.3发生较大的事故，必须按照程序汇报相关部门及领导。
前 言
1、为了使原料作业区各班组交接班的过程规范化，保证安全生产顺利进行，根据作业区要求制定交接班制度。
2、本制度主要起草人：梁义强 王东志张宏伟 于国江制度要求：
1、接班人员必须提前30分钟到厂，参加班前会。做好作业前的各项准备工作。
2、接班人员提前15分钟到岗位对口交接，详细了解上一班的生产情况、设备运转情况及存在的问题，接班人员有权向交班人员提出疑问。
3、交班人员务必详细介绍本班安全生产情况和设备运行情况等相关信息。
4、接班人员检查共用器材、工具和各种设施是否齐全、正常、有无隐患。交班人员详细交清。
5、交班人员必须提前把所属区域生产设备情况掌握好。做到干净交接班。交接双方无异议后，交接班结束。
6、如交接班时发生异议，相应班组负责人要给予协调解决。解决不了要逐级汇报，做到文明交接班。
7、认真做好交接班记录，要求真实、准确、清楚，责任分明。
前 言
1、为了使原料作业区班前会合理化规范化的进行，原料作业区特制定本规定。
2、本规定主要起草人：李树田 黄利
一、班前会模式：（共15分钟）
1、考勤点名（1分钟以内）：（班长同时检查劳保品穿戴、观察员工状态）
2、学习教育：（共5分钟）：传达安全信息、学习“班前5分钟教材”、企业形势任务教育、安全事故案例回顾、学习解读岗位规程、作业标准内容等
3、提问抽考（共2分钟）：班组有针对性的提问、抽考岗位规程和作业标准内容。
4、总结安排：（4分钟） a．班组总结分析（本班组）上一个班工作情况：安全工作情况、生产任务完成情况、员工工作表现（表扬、批评、奖励、考核通报）； b．介绍上班（即将接班的班组）安全、生产情况； c.安排本班组当班安全、生产工作：向职工进行安全交底，说明安全、生产状态，当班工作任务、作业重点，事故预测，明确责任人。
5、领导要求（3分钟）：作业区管理人员或上级领导参加会议时提出要求。
二、班前会规定：
1、班前会时间原则上控制在15分钟之内，会议进行期间不能吸烟。
2、报到时起立并用“到”的口语方式表达。
3、白、夜班（四二班制度）班前会必须有一名作业区领导或管理人员参加。
4、手机定置振动呼叫方式，会议进行期间不能接听。
推荐第7篇：后勤部库管员岗位职责及工流程
后勤部库管员岗位职责及工流程
一、库管员依据送货单及货物数量，填写入库单，办理入库手续。入库后按照型号、品名、规格分区，分类，分批摆放。做到整齐摆放,合理有序。不合格产品应作出明显标识，并通知供货商退货。
二、所有物品出库必须凭物品申请表，库管员方可按照所需领取物品。
三、领取物品时，库管员应填写出库单。领取人必须填写物品领用表，登记时注意物品数量、规格、品名并填写领用时间，使用部门，领用人姓名。
四、根据出，入库单，登记材料明细账。
五、盘存
（1）每月15日、30日，库管员对仓库物品自行盘存，发现物品的损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防措施，并及时汇报后勤部部长。
（2）总经理可根据需要，安排财务人员，不定期到库房进行财务稽查。
（3）所有盘存结果必须在盘存报表上反应出来，对非人为因素损坏的因及时上报后勤部部长。
六、库房要保持整洁，与业务无关的人员不得进入。做好三防工作（防火，防盗，防损坏）。
七、完成上级领导下发的其他工作。
推荐第8篇：库管岗位职责
库 管 员 岗 位 职 责
1.仓库物品摆放整齐 , 物归其类 , 贴有标签 , 一目了然。 2．负责对购进物品的验收工作 , 并登记上帐 , 进行入库管理。 3．对入库配件做到三不入：劣质配件不入库；数量不清，质量不足不入库；不能使用的配件、设备及用具不入库。
4．熟悉各种配件、设备及用具的用途和使用方法。 5． 对市场采购配件，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类摆放，悬挂标志，做到一目了然、摆放整齐、帐物相符。 6． 每月月底对库房进行盘查，对上月的所有配件、设备及用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报领导。 7．各种配件的发放，必须要有领导批签后的发货单方可发放（销售员），更换配件收回原旧物方可发放、收旧领新。 8．经常主动与领导取得联系 , 以便做好配件补充添置工作。常用配件不足时，要提早以书面形式向领导汇报、及时购进不能影响正常销售。 9．认真协助采购员搞好各种配件的采购工作。 10.对各类物品要勤检查 , 勤整理 , 防止压损、鼠害霉烂和虫蛀。定期清点仓库 , 经常掌握物品的数量与完好情况 , 并于向领导提出详细的报告 , 对过期、报废和不能使用的物品应及时办理销帐手续。 11.公物不外借。如遇特殊情况 , 经本部门领导批准 ,做好登记外借手续 , 并按时间归还外借物品 , 如有损坏应由借用人照价赔偿。 12.建立物品发放个人档案。 ( 个人领备品清单)。 13．经常保持库内、门市的环境卫生。 14． 树立安全第一思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。
注：请工作人员，认真阅读。篇2：库管岗位职责
库管岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单一致。
2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚。 3.存货入库后应及时入账，准确登记。 4.领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不予发货；如遇特殊情况，则须获得公司经理同意后方可发货，事后应补方可发货。 6.领用物料或成品发货应及时登记有关账卡。 7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一致。
8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即时上报。
10.定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存货变质。
12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管人员要无条件服从。 15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有关文件带出厂外。 17.仓管人员如不履行自已的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；情况严重的，应追究其法律责任。 18.仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。篇3：库管岗位职责与任职要求
库房管理岗位职责、任职要求与考核标准 篇4：仓库管理员岗位职责
仓库管理员岗位职责
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物料及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物料分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物料品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、制表登记;分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度. 如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页. 入库：
仓库管理程序 1.上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即报告。 2.每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才可离岗下班。
3.每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。 4.每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。 5.合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8.仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。 9.货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、领料单核准出入物品的名称、型号、数量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。 10.入库物料严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现变质或不良物料拒收入库，所有材料先进先发，后进后发，以防保管期过长变质。 11.所有易碎器材，必须轻拿轻放，入库上架时排列在明显位置，以防压、撞、打。 12.要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即时开门开窗通风，保证物资完整，不易变质。 13.所有怕潮物品应及时入库上架(如办公纸类)。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14.根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。 15.坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。 16.收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。 17.仓管员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。 18.按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。 19.所有出入库物料的单据都要仓库主管审核并签名后才能入仓及发放。 20.完成上级的临时工作安排。
仓库管理员岗位职责 1.严格执行入库手续，物料或成品进仓时，仓管人员要核实数量、规格、种类是否与货单
一致，物料入库时还要核对是否按采购订单的数量和要求的交货日期交货。 2.入库的物料和成品应分堆放整齐，杜绝不安全因素; 并设物料卡，标识清楚。 3 .存货入库后应及时入账，准确登记。 4 .领用物料部门应开具领料单，若需配套领料时，应配套领用；仓管人员应按审核无误的领
料单和先进先出的原则发料。 5.成品库须按发货单发货，手续不全不与发货；如遇特殊情况，则须获得公司领导同意后
方可发货，事后应补方可发货。 6 .车间领用物料或成品发货后应及时登记有关账卡。 7.仓管人员应坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，按时上交报表，做到账、物、卡一
致。 8.为使仓库存货账实相符，必须做好日常盘点和月末盘点工作。 9.随时了解仓库的储备情况，有无储备不足或超储积压、呆滞和不需要现象的发生，并即
时上报。 10 .定期上报不合格存货资料，并根据有关规定即时处理。 11.做好防火、防盗、防爆工作并保持库内清洁、整齐、空气流通；定期检查存货、防止存
货变质。 12.严禁在仓库内吸烟、用火和乱接使用电器。 13.上下班前应做好门、窗、电、水的开关工作。 14.仓管人员要按时上下班，遵守公司各项规章制度，如遇工作忙，要延长工作时间，仓管
人员要无条件服从。 15.仓管人员要立足本职，坚守岗位，熟练业务，具备高度责任感，要乐于听取他人意见或
批评，服从领导、以礼待人、热情服务、自觉维护本公司的良好形象和声誉。 16.仓管人员要妥善保管好原始凭证，账本以及各类文件，要保守商业秘密，不得擅自将有 关文件带出厂外。 17 .仓管人员如不履行自己的职责，对公司的财产造成损失，公司有权追究其经济责任；对
厂情况严重的，应追究其法律责任。 18 .仓管人员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，必须
限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员必须签字确认。篇5：库管员岗位职责
库管员岗位职责
认真学习业务知识，遵守公司的各项规章制度做好本职工作，严格按照保管制度办事，保证公司存货资产的安全，规范和理顺产品出入库操作流程，使公司资源使用的更恰当更合理。
一、负责仓库货物产品登记入账，据票验货。货物入库之前，仔细查验货物名称与实际到货是否相符，数量与实际到货数量是否相符，货物有无质量问题，对外包装破损的，应与交货人当面验收，属于货运公司责任的，应予索赔；数量短少或货品与装箱单不附应立即与厂方联系，并得到回复和处理结果。按实际收到货物开具公司入库单据，并对有差异的应说明原因。若有产品破损又无责任人所有损失由库管承担。
二、发现实物与“采购单”上所列的内容不符，有数量短少或货品与装箱单不附情况，库管人员应立即通知库房相关人员，在这种情况下原则上不予收货入库。
三、库管员若发现无采购订单的到货，应立即向采购人员核实，如确认属于无订货的到货，应立即报告公司总经理和相关负责人，任何人不得擅自收货，违者予以重罚。
四、收后的货物，物品堆放须合理整齐，仓库要保持清洁卫生、通道顺畅，杜绝不安全因素；并设物料卡，标识清楚，分区摆放。对易腐、易损货物要特殊保管，保证做到没有失盗等事故的发生。
五、销售日记一式三份。一份交客户、一份由开具销售日记的业务员保存，一份由库管员保存，并交由核算部。
六、退换货产品，必须依据核算部和督察部列示的品名，未按公司规定擅自退换货，所产生的一切费用由当事人承担。
七、库管员应依据出入库单及时登记存货保管明细数量账，坚持日清月结，凭单下账，不跨月记账，做到账物一致。
八、盘点货物、产品时检查帐面数与实际库存数是否相符，库管员共同参与。确认无误的差异表需经库管员签字确认后报经理审批后财务进行帐务处理。
九、库管要妥善保管好产品出入的原始凭证，账本及各类文件，要保守企业的商业秘密，不得擅自将相关资料带出库外，按公司规定时间将本月的销售日记等单据报送财务。
十、库管对仓库要经常性检查，仓库是否存在安全隐患，上下班前后，对仓库的门窗、电源消防器材、水管货架等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证物资和库房的安全。
十一、库管员调动或离职前，首先办理账目移交手续，要求逐项核对点收；如有短缺，一定限期查清，方可移交，移交双方及上级主管人员签字确认。
库管员具体工作内容
1、及时完成完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、型号、库存量、申购量等内容，保证业务员的正常销售。
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。
6、库管员每月10日、18日的月底最后一天提交销售日记。督察部核对销售日记和每天销售信息中销售额的一致性，对不一致的每天罚款10元。每月检查一次现金流水账与每天信息的一致性，对不一致的，每天罚款10元。（4-6条参考2008年12月20日委员会决议）
7、库管员记录库存变动账、费用流水账，销售流水账、负责分销组费用开支、负责费用开支、负责库存盈亏。业务员记录现金流水账和客户往来账，制定销售价格，负责货款回收和向公司汇款，负责价格真实性。
8、库管员负责商品盈亏和配件的安全，库存商品在办事处必须封闭。封存费用在分销组费用中摊销，超过500元的可以在多个月中摊销。督察部没到一个分销组必须保证这条规定的实现，对不支持该项决定的当事人予以罚款。
9、库管员返回开会前业务员必须与库管员交接库存，否则库管员必须将所有配件锁起来。不论业务员与库管员是否办理交接手续，库管员返回公司开会期间，业务员或其他在公司备案人员必须对配件的安全负全部责任。
10、车辆外出销售需要两人同行。车载配件由库管员负责，不得出现业务员同时管理库存和配件销售的局面。车载配件的钥匙必须由车辆库管员负责。
11、库管员外出送货期间必须锁好配件库房。业务员库管员同时在办事处时业务员优先外出送货。
12、为了避免出库配件品种和数量的错误，配件经过两人的复核后才能交给客户清点。要求客户对出库配件品种和数量进行认真盘点，并在销售日记上签字确认，避免事后发生品种和数量上的纠纷。
13、库管员发送销售信息，包括拜访客户数量、当日销售额、累计销售额、当日费用开支额。
推荐第9篇：库管岗位职责
星级酒店--仓库保管员岗位职责
职务：仓库保管员
工作内容：主要负责保管酒店营运所需要的物资 工作职责：
根据采购部送来的物资按发票的数量，单价验收货物； 必须把好质量关；
负责保管食品、饮品、百货、工程用品、操作用品等营业所需物资； 仓库保管员必须保证仓库整洁每天打扫仓库卫生； 严禁仓库吸烟或吃东西、禁止闲杂人员进入仓库；
妥善保管仓库钥匙，合理放置货物，确保仓库物资的安全及物品的质量； 仓库保管员要严格遵守职业道德、洁身自爱、杜绝一切违法的思想和行为； 每日下班前编著当天收货记录及收发汇总表；
了解部门对物品的要求和建设及时将信息反馈给成本部门和采购部门。
工作制度与规则 （
一、）收货
1、保持工作环境的整洁，每天早上检查磅称是否准确；
2、每天收货前核查采购定单和采购备忘（品名、数量、规格、有效人签字）；
3、根据采购部送来的资料和用货部门的要求严格收货，如发现货物与订购的数量规格或单价不符合规定，即通知采购部或有关人员作出处理。
4、质量不合要求的不予收货并通知有关采购人员；
（1）质量和数量不合要求的物品，如果用货部门坚持要使用，必须收货记录单上详细说明并由负责人签字；
（2）已由部门领走的货物原则上不允许退货，特殊情况必须上报成本部处理并在记录上记录； （3）对无定单的货品或无货品的定单，收货人员不予收货；
（4）对已给验收的货物做出收货记录，并通知用货部门领货，收货、记录必须有供应商和部门收货人的签收认可；
（5）仓库收货时，仓库保管员要严格检查罐装食品、饮品保质期的期限确定：
收货时距保质期限：本地采购为三个月，非本地采购为六个月，罐装啤酒一律为半年，瓶装啤酒一律为三个月；
不能按（1）条规定要求接收时，需要有效人士签有意见证实；
进口食品罐上所显示日期为到期日期，国产仪器上所显示的日期为生产日期，但一般有保持期限，凡进口物品必须有中文标签，无中文标签不得入库。
5、编制每日收货控制表，连同收货记录交成本控制审核。
6、多了解使用部门对货物的意见和建议，及时将信息反馈给采购部门对每日收货过程中出现的问题做好记录并及时送交成本部。
7、做好资料的存档，仓库主管必须经常检查仓库的实际库存数与帐面数是否一致。
8、每天一上班和临下班都必须检查各个仓库的情况，合理放置物品避免因保管不当造成的损失。
9、经常检查各种物品的库存数量及时合理地作出补仓计划。
10、仓库主管与采购部协调合作好，将应补仓的物品及时入仓，以避名断货。
11、填写补仓单时，应注明上次采购名、品牌、规格、库存量及采购量依照程序送交成本签批。
12、补仓单仓联及有关的采购定单送返仓库时必须检查以下内容：（1）是否补取消。（2）取消原因是否例题，应及时上报成本核算部。
二、发货
1、收到各部门送来的领料单，仓库主管要检查领料单的签名是否有效及完整，已经批准的领料单，不允许再增加品种和数量，如需要领菜种物品，要请重新出单据由经理级以上人士签名认可。
2、仓库保管员接到领料单检查部门所需之物品仓库是否有货，如断货物品到货，应立即通知使用部门领用。
3、在条件允许的情况下，保管员应事先将领料单上的物品备好，以缩知使用部门的取货时间。
4、及时将领料单的资料在电脑中登记汇入帐、出帐单价以本位币为准，有运费的物品要以摊运费后的单价为准， 将出帐后的领料单要及时送交成本部审核。
5、发货时必须以先进先出为原则。
6、要经常检查库存物品的质量，发现即将过期或变质物质要及时向成本部门报告。
7、发现已变质的物品要及时填写报损单，注明进货时间报损原因然后交成本部控制部门。
三、记帐（电脑帐）
按物品的类别设置物品明细帐，并进行物品编号。
记帐要及时、准确、如有错帐应及时上报主管并更正。
帐目资料必须每月打印分类整理存档，必须保证由帐目的连续性和完整性。 记帐过程中发现电脑问题必须立即上报解决。
四、对帐及实物盘点
1、每月15日、25日各仓库要自盘自查，及时上报检查中的问题并纠正。
2、月末要与成本部对帐，并进行实物盘点保证帐帐相符，帐物相符。
3、对有差异的项目，要到出明细注明差异原因，上报批准后做出调整。
4、月末盘点后制作一份移动缓慢物品及过期物品的清单送交成本部，月结时打印出仓库存货，并将清单副本送往各部 门以备领货时查阅。
5、盘点过程中发现由个人疏忽造成的损失，当事人负责赔偿经济损失。
仓管员岗位素质要求及岗位职责
直接上司：仓库主管 直接下属： 素质要求：
1．有管理类和财经类相关知识，熟悉货仓管理业务；
2．熟悉酒店物资情况，对酒店物资运作流程、帐目、物资储藏、搬运工具保养等有了解； 3．有一定的电脑基础，具备现代化货仓管理才能； 4．工作认真负责，严格按要求办事。 岗位职责：
1．做好仓库日常管理事务，经常检查仓库内温度湿度，确保酒店物资的仓库的储藏条件； 2．做好各种安全防患工作，确保货仓安全不出事故； 3．了解酒店当日情况，根据所需库存储备制定采购计划；
4．熟悉所管物品的性能、特点及方法，按品种、规格、型号、分门类进行摆放，做到整齐有序； 5．入库前的物品要清点数量、检查质量，对不符合标准的物品不予验收，并及时向业务部门报告，杜绝腐烂、变质食品入库；
6．对进货情况和库存物品、原料的消耗及库存必须做到心中有数；
7．凡入库的物品一律填写出、入库单，对指定用途的物质，应通知使用部门派人验收质量；对餐饮原材料及鲜活品，仓库员验收数量，出品部派人验收质量，鲜活品立即交使用部门，填制商品直拨单；
8．先进先出原则保质保量分发各类物品，物品出仓必须由部门主管签字开领料单方可发货，严禁先出货，后补手续的错误做法，严禁白条发货，对超出保管期或出现滞存情况，及时报执行经理并提出处理意见；
9．保证所开的货料单据（包括只拨单、入库单、领料单、调拨单等）的准确性和完整性，定期返到财务部以备会计及时核算，以上所有单据必须由相关人员签名； 10.每日下班前需根据所开的货料单据进行电脑计帐； 11.不定期盘点所有货物，做到帐物相符，要定期翻堆，防止腐蚀、积压和浪费。对残损霉变的物质、过期物质应单独填列报告表，报送财务部及有关部门，以便有关部门及时研究处理解决； 12.月终会同出纳进行存货盘点，并按时间（每月3日前）将准确的月终盘点报送到财务部门； 13.对出纳前日发放的赠券进行稽核，发现问题及时与出纳进行核对并上报财务部； 14.完成上司临时交办的工作。 仓管员
岗位名称：仓管员
直接上级：储运科科长；
负责对象：对所有进库的物资保管；
工作目标：负责保管公司物资进库的保管； 权力与责任：
1．负责进库物资数量的质量的验收，签发验收交接单； 2．负责出库物资的核对，若且丝疑点有权拒绝发货；
3．确保出库物资手续齐全，可签名册发出库交接单，同时，需用收货方签名盖章后作为记帐凭证。 4．接收并保存好物资入库的原始凭证等资料； 5．建立物资出入库和库存台账；
6．对到库物资的接收和物资发出工作负责；
7．对物资的验收和出入工作的正确性和及时性负责； 8．对物资的进仓原始资料的整理保管工作负责； 9．有权检查到库物资的数量及质量； 10．有权督促指导验收人员和装卸工作；
11．有权拒绝闲杂人员翻阅有关物资库存资料； 岗位要求：
1．具有高中以上文化程度；
2．有较强的工作责任心，工作细致； 3．有较强工作责任感和事业心； 参加会议：
1．参加每周一次的仓库会议；
2．参加每月季一次管理工作评比会； 3．参加公司召开的年度职工大会； 仓库保管员岗位职责
1.在部长领导下，负责仓库的物料保管、验收、入库、出库等工作。
2.提出仓库管理运行及维护改造计划、支出预算计划，在批准后贯彻执行。
3.严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时手续不全不发货，特殊情况须经有关领导签批。
4.负责仓库区域内的治安、防盗、消防工作，发现事故隐患及时上报，对意外事件及时处置。5.合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码，不得混和乱堆，保持库区的整洁。
6.负责将物料的存贮环境调节到最适条件，经常关注温度、湿度、通风、鼠害、虫害、腐蚀等因素，并采取相应措施。
7.负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、卡三者相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。
8.负责仓库管理中的入出库单、验收单等原始资料、帐册的收集、整理和建档工作，及时编制相关的统计报表，逐步应用计算机管理仓库工作。9.做到以公司利益为重，爱护公司财产，不得监守自盗。 10.完成采购部部长临时交办的其他任务。 采购员
岗位名称：采购员； 直接上级：供应科科长；
负责对象：物资的采购、供应；
工作目标：要求将公司所需的保质、保量安全及时的运回公司； 权力与责任：
1．服从分配，听从指挥，并严格遵守公司的各项规章制度和有关规定； 2．负责公司的物资、设备的采购工作； 3．负责对所采购材料质量、数量核对工作； 4．负责对采购材料质量、数量核对工作； 5．有权拒绝末经领导同意批准的采购定单； 6．负责办理交验、报账手续；
7．负责保存采购工作的必要原始记录，做好统计，定期上报； 8．对所承担的工作全面负责；
9．对所采购的物资、设备要有申购单并上报采购主管； 10．协助做好有关物资采购工作的事项； 岗位要求：
1．具有中专以上文化程度；
2．具有较强的工作责任感和事业心； 3．原则性强，工作细心，能吃苦耐劳； 参加会议：
1．参加本科每月一次会议； 2．参加每月季工作评比会；
3．参加公司召开的年度职工大会； 采购员岗位职责
1.认真贯彻执行公司采购管理规定和实施细则，努力提高自身采购业务水平。
2.按时按量按质完成采购供应计划指标，积极开拓货源市场，货（价）比三家，选择物美价平的物资材料，完成下达的降低采购购成本的责任指标。
3.负责与客户签订采购购合同，督促合同正常如期的履行，并催讨所欠、退货或索赔款项。4.严把采购质量关，选择样品供领导审核定样，对购进物料均须附有质保书或当场（委托）检验。协助有关部门妥善解决使用过程中出现的问题。 5.负责办理物料验收、运输入库、清点交接等手续。
6.收集一线商品供货信息，对公司采购策略、产品原料结构调整改进，对新产品开发提出参考意见。
7.填写有关采购表格，提交采购分析和总结报告。
8.做到以公司利益为重，不索取回扣，馈赠钱物上缴公司，遵守国家法律，不构成经济犯罪。9.完成采购部部长临时交办的其他任务。 物料主管岗位职责 1.在部长的领导下，根据和产或工程进展，具体编各种年度、季度、月度的采购供应计划和用款计划，在批准后协助落实执行。
2.根据审核批准的每月原辅材料供应清单和用款计划，与财务部及时协调，确保采购购用款。3.定期了解原辅材料库存情况，以及和产和销售情况；适时提出或修改下期采购计划，避免进料积压或进料短缺的现象。
4.负责采购物资原始发票、收料凭证、质检证明及付款结算单据等整理登记入帐工作，进行统计和核查，发现问题及时上报。
5.及时与采购员、保管员核对到达、在途物料的价格、数量、总价，不断清理应付、应退和预付款项目，每月结清进、出、存明细帐，做好统计报表。
6.具体了解、收集和产资料市场的供求状况、价格走向及消耗定额等信息，考察公司物料损耗水平，提出改进采购建议。
7.督促和配合保管员定期对物料仓库盘点清查，发现帐、物、卡不符时，找出原因予以调帐或上报处理。
8.具体进行采购、物资的资料、帐册、报表的收集、整理和归档工作，及进编制相关的统计报表，以及利用计算机管理采购与物资工作。9.完成采购部部长临时交办的其他任务。 库管员岗位职责
1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容
2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续
3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。
4、物品入库后要马上入账，准确登记
5、物品出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续，削减账卡
6、做好月盘点工作，做到物卡相符，账物相等，账账相符
7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺 库房管理制度与规定
1、入库验收：接到购进物料，要求根据申购单与原始发票进行检查点数，检查规格和质量，验收合格后按规定入账。清单一式三联，分别留存根，交客户和采购
2、库存管理办理正常入库手续后，按照物料性质种类分别存入库房，物品存放要合理科学，清洁整齐，防止积压损坏，防止造成不必要的损失
3、出库管理：各部门在领用物品时，要填写领料单并由部门总监批准，方可到库房领取，超过计划领用必须报总经理审批
4、库管在发放物品时，应按领料单所列品种、规格、数量逐项核准，逐项点发。如果缺货不得用替代品，不得更改单据上任何品名和数字。物品出库后要相应减掉账目数字，以保证账物相符
5、库房盘点：每月按规定时间进行盘点，严格按照账目核实出入库单及现货库存，并列出详细的物料库存明细表，经审核后上报。如盘点与实际库存相符，应签名备查，如出现误差，要经调查落实后书面报告总经理
6、仓库保管人员必需定员和指定专人专职负责。物品出入库管理工作和账物管理工作必需由两人共同负责，管物不管账，管账不管物，不能因工作量小而由一个人同时兼任
7、仓库管理人员应对所管物品的种类、品名、数量、规格、单价、入库日期等项目进行造册、登记
8、仓库帐簿的记账原则是：简单、清楚、及时、准确。为便于记账和便于查找，应按总账、分类账的记账顺序，分别对不同种类、品名、规格、单价的所存物品按不同日期依次进行入库登记
9、仓库应将所存物品、食品按不同种类、品名、规格、入库日期等分别进行码放。码放时应做到定位、定架、定号，一目了然，易于盘库，易于清点
10、仓库所存物品、食品应有分类标签，标签上应注明种类、品名、规格、数量、入库日期、单价、总价等项内容。出入库时在标签上进行增减计算，并标出合计项，使仓库同品名、规格、单价的物品通过标签清楚地反映出库存情况
11、仓库保管员应对所管物品的完好负责。凡因保管不善或责任心不强而造成的损失，由保管员负责
库房物资管理工作规范 一，工作目的: 加强库房物资规范管理，保证内部物流畅通、为公司经营计划顺利实施，满足顾客需求，提供基础保障。 二，工作范围: 本规范适用于公司原材料库、车间在制品、成品库和综合库（含：工具、辅料、备件等）的管理。
三，工作职责: 1， 生产技术质量部负责：车间在制品管理，在厂物资的质量检验、验收和质量监督检查。 2，行政人事财务部：原材料库、综合库和成品库的管理、进、出厂物资的稽查。 四，工作基本要求： 1，厂区、库内物品，应按区域，整齐摆放，合理有序、方便生产；每发生一次进、出事项，应立即按进、出单具，据实填存放卡片，登记记账。
2，所有物资出、入库必须凭有效单据（入库单、出库单、发货通知单、领用单、报废单），方可办理。
3，认真把好入库关，切实做到三不收： 无入库单手续不收；
实物件号、名称、数量与入库单件号、名称、数量不符不收； 件号名称数量零部件外观质量不符合要求不收； 4，认真把好出库关，切实做到三不发：
无发货通知单或出库单不发；
成品（零部件）外观质量不符合要求不发；
外包装不牢固不发；
5， 车间、库房要保持整洁，业务无关人员不准进入，认真做好“三防”工作（防火、防盗、防破坏）。 6，建立健全各类物资台帐和报表制度：
A：原材料收、发、存台帐、月末库存报表（外协加工的应含：在外数）。
B：车间在制品（压制→刮灰→打磨→喷漆→装配）收、入、存台帐、月末在制品库存报表。 C：成品库收、发、存台帐、月末库存报表。 D：综合库收、发、存台帐、月末库存报表。
E：复核当日操作者工票数量，每天登帐、月末汇总报表。 五，操作细则：
1，原材料、辅料、工具、备件入库：
A： 原材料、辅料、工具、备件入库，库管员应对照送货单清点核对物资的名称、规格、型号、数量等是否一致，核对无误后方可在送货单上签字。
B： 库房收货后应将来料放置在待检区，通知检验人员员检验，检验合格后出具检验报告。 C： 库管员依据送货单及合格检验报告单，填写入库单，办理入库手续与单据传递，并即时报告相关人员。 D： 入库后将合格品按规格、型号、品名分区、分类、分批堆放，做到标识目视清楚。在存料卡上标明材料规格、型号、批号及数量。不合格材料应隔离存放和做出明显标识，并通知采购人员联系退货事宜。
入库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查（下同） 2， 原材料出库：
A： 每月末当日车间根据生产压制合格数量，填写出料单补办领用手续。库管员依据出库单上的材料名称、规格、数量，下原材料库存帐，上车间在制台帐。 B：原材料送外协加工发出。
出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查（下同）。 3， 半成品、成品入库：
A： 半成品应经检验合格后由业务人员办理入库手续，被判定为不合格或未经检验的半成品，应堆放在不合格区域或待检区域，并做出醒目标识。 B：成品必须经检验合格后，由车间填写成品入库单。
C：成品入库后，应按产品规格型号分区、分类、分批存放，并即时填制存放卡。
入库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 4，成品出库：
A；库管员按发货通知单组织货源，安排包装，填制出库单，发货时须当面与送货人员交点清楚（核对品种、规格、数量、外包装可靠性），送货人在出库单上签字验收。 B：库管员发货后即时填写存放卡，清理现场做好清洁。
发货通知单一式两份，经厂长批准（或经理）。分别由经办人、库管员存查， 出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 5，工具、辅料、备件的入库：
A： 采购物资入库时，由采购人填写入库单，库管员接收签字。对质量要求高的或价值大的物品应由相关人员进行检验认可，对于未经同意，擅自采购的物品不予入库和报销。 B： 入库物资应按类别、型号分别存放，设存料卡、标识牌，登记入帐。
C： 日常工作中，物资库房人员应对入库物资的发放情况进行统计，关注生产必需和消耗量大的物资、及时上报使用情况，以便即时采购，确保生产。 6， 工具、辅料、备件的出库： A：由使用部门开具领料出库单领出，经主管签字后，凭单发放。
B： 工具、电器、备件类物品执行交旧领新的原则。生产中损坏的工具设备等，经生产管理签字批准，交回库房，重新领取新设备。
C： 对不适合生产要求或有质量问题的工具、配件、辅料，领用人员可以退回库房，库管员通知采购人退货更换或重新采购。
出库单一式三联，分别由经办人、库房、和财务部存查 7， 盘存：
A： 每月末，物资库管员对管理范围内的物品自行盘存一次，发现库存产品的盈亏、损坏、品种、规格串混等情况，要分析原因，提出预防和纠正措施，并及时汇报。
B： 每年12月底，由公司办拟订盘存计划，报总经理审批后，对公司内所有材料、半成品、成品进行清点；年末盘存应由以下人员参加：董事会委派的人员、厂长、生产计调员、财会人员、物资库管员和辅助工。
C：总经理可根据需要，直接按排财会人员，不定期的到库房进行财务稽查。
D：所有盘存结果，都要在盘存表上据实反映出来，对帐物不符的，主管领导应提出处理意见，报总经理审批。
六，公司根据需要，临时下达的其它工作规定。
一、熟悉各种材料及机具、用具、工具的用途及使用方法。
二、对入库材料做到三不入：
1、劣质材料不入库；
2、数量不清，质量不足不入库；
3、不能使用的机具、用具不入库。
三、对市场采购材料，做到依实物入库，不得以票据入库，并对入库材料分类堆放，悬挂标志，做到一目了然、堆放整齐、帐物相符。
四、每月月底对库房进行盘查，对上月的所有机械、机具、工具用具、办公用品及材料分类汇总，制表一式三份，分别上报项目部经理、材料科长处。
五、各种消耗材料的发放，必须要有项目经理批签后的领料单方可发放，部分消耗材料收回原旧物方可发放、收旧领新。
六、各班组及个人领用的一切财物，若损坏或丢失，按其材料价列表、造册予以扣除，上报项目经理及财务，财务扣回。
七、树立安全第一和思想，坚持“预防为主，防消结合”的原则，杜绝火种，火源进入库房。禁止闲杂人员进入库房，确保公司财产安全完整。
八、常用消耗材料不足时，要提早以书面形式向项目经理汇报、及时购进不能影响正常生产。
九、认真协助收料员搞好各种材料的收量工作。
十、经常保持库内、库外的环境卫生。
十一、对未经料库的项目互调材料、机具用具等，必须使用调拔单进行调运，并将当月调拔单随当月报表上报。库房保管员记帐规则办法
1、认真审核原始入库凭证、出库凭证。（包括领料单、料具物品损坏丢失赔偿单及报废单，各项内容填写是否正确。）
2、审核无误的入库凭证、出库凭证，（包括领料单，料具物品损坏丢失赔偿单以及报废单）按照各分类帐的明细帐户编号，并按品名、产地、单位、规格型号、数量、单价分别记入各明细帐户，并填写清年、月、日，凭证编号，摘要（摘要栏内写清经办人），按增减记帐法，借方当作增加，贷方当作减少，余额为结存。
3、若一个凭证上同时开具几个工具材料名称，必须每记一笔帐，在料单上用笔勾一下标记，（表示已记帐）然后再记下一个名称。
4、当记帐出现串户，必须在该帐户内记增加方的在增加方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲帐，记减少方的在减少方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲帐，并写清摘要。（纠正×年×月×日帐串户，转记×××帐户）。
5、当记帐方向出现错误如应该在增加方记入的，却记在减少方，或应该在减少方记入的却记在增加方，纠正时，必须在错误的一方用原数字并在前面加上“一”号，予以冲销，然后在另一行用正确的方向记帐。（并在摘要栏内说明）
6、当记帐出现漏记，补记时，必须按原始凭证编号时间正确的记入该帐户内。库管岗位职责
一、熟悉业务，实行科学管理，保证原材料的质量。对库存物品要分门别类存放整齐，经常检查库存物品，通风到架，保持库房干净，防止物品变质霉烂。
二、掌握物品的存量，制定最高最低存量，达到最高存量时，停止进货；最低存量时及时进货。要经常向中心主任报告库存物资情况，合理调整采购计划，加速资金周转，避免库内物资长期积压造成浪费。
三、做好中心的各种主、副食品原材料的验收、保管、发放、点数工作，并达到质量管理标准。
四、库房收料须开收料单入帐，要做到记帐及时，手续清楚。发料时须以领料人签认的发料单作为依据入帐。并分部门建台帐定期于财务核对库实物。
五、严格把好验收关，对质次价高或份量不足，不卫生，不合格的物品要坚决拒收。入库开入库单，记帐及时，手续清楚。
六、按规定日期作好库存盘点,做到资料真实,帐表相符。各种报表按期报送财务。
七、做好安全工作，库房重地，严禁外人进入，不准存放有毒易燃、易爆及不卫生物品，不准存放私人和外单位物品。
八、搞好库房卫生，库房做到五防（防鼠、防火、防霉、防毒、防破坏）等安全防范工作。
九、做好入库物品的各种资料整理及保存工作。
十、按时完成领导临时交办的其它工作。总结仓库管理员岗位职责
一、按规定做好物资设备进出库的验收、记帐和发放工作，做到帐帐相符。
二、随时掌握库存状态，保证物资设备及时供应，充分发挥周转效率。
三、定期对库房进行清理，保持库房的整齐美观，使物资设备分类排列，存放整齐，数量准确。
四、熟悉相应物资设备的品种、规格、型号及性能，填写分明。
五、搞好库房的安全管理工作，检查库房的防火、防盗设施，及时堵塞漏洞。
六、完成处、科长交办的其它工作。
制表登记; 分类建帐; 型号不同; 单独码放; 进货需签认; 出库有凭据; 缺货及时申报; 每月进行盘库; 设计几种表格; 建立相应制度.如果仓库条件允许, 可以把仓库分成几个区域 (或库位), 每个区域建一本帐 (用活页帐本,以便续页,但每页帐页都要有页码).每种配件必有单独帐页.有本事的不爱干, 没本事的干不了, 其实仓库管理主要是管物, 比管人强多了.入库：
材料采购人员办理材料入库手续，由仓库保管员填制材料入库单，一式三联，一联存根仓库做仓库账（不必再单独用一联），一联交采购员，一联交财会做账。入库单至少需经手人采购员和仓库保管员签字。 出库：
同样由仓库保管员填制领料单，由领料人、仓库保管员和相关负责人签字认可，同样一式三联，交财会、领料人和仓库留底并做账。
这样，财会和仓库的记账依据是相同的，月末对账才能发现问题并解决问题。 仓库管理程序 时间管理
1． 进出仓库的时间为早6：00AM-晚24；00PM 2． 早6：00AM收货区员工，防损部员工同时进入仓库，并进行收货 3． 防损员对收货区收货进行监督
4．晚24：00PM防损部对仓库进行清场，部门在没有防损部的同意下，不得随意进出仓库 5．部门如有特殊原因需进仓库，必须到防损部在《特殊情况进出仓库表》上凳记，并有店值班签名认可方能进入仓库。（附《特殊情况进出仓库表》） 仓库消防的管理
1． 仓库各主通道应全部划上2米或2米以上宽的黄色警戒线 2．所有货物的堆码不能超过黄色警戒线，以保持各主通道的畅通无阻
3．仓库内所有的配电室、消防设施、配电柜消防通道下方地面全部划上黄色斑马线 4． 所有划有黄色斑马线的地方，不允许堆码货物 5． 消防喷淋系统正下方60CM内不准堆放货物
6． 仓库内贵重物品应设置专门带锁小仓库，以防止贵重物品智丢失 7． 仓库内易燃物品要单独堆码，不能混码在一起
8． 仓库内所有货品，必须按小分类进行堆码，不能直接堆码在地上 9．仓库退货区要每日清空，抽报损商品必须按《报损程序》进行处理 10．所有纸箱必须拆卸成纸板，并经防损员认真检查后，方可拉入纸板房 11．所有拉出的垃圾必须接受防损员的检查，要检查无异常后，方可出渣 12．防损部要派专人并收货区平台卷帘门，不允许任何员工、清洁工随意开启此门 13．防损部每日要派人在仓库内进行巡逻、检查
14．仓库内应贴上《仓库巡逻表》，每小时防损员巡查仓库时都应在表上做好记录
推荐第10篇：库管岗位职责
库管岗位职责
本考核标准目的：严把质量关，杜绝过期食品，假冒伪劣商品进入本酒店，同时严禁库存积压。
一、厨房收货规范。
1、库管员要凭签批的申购单会同使用部门严格按造厨师要求质量验收货物，如发现有不符合质量要求的拒绝接收，并要求供应商马上把符合要求的该种货补齐。
2、库管员上班时间准时到位收货。
3、库管员要严格把好数量关，避免供应商含水过称。
二、日用品收货规范。
1、每天应检查库房安全卫生状态，并及时清理。
2、物品要分门别类摆放，要整理清楚。
3、随时发料，随时录入电脑。
4、验收采购入库材料对专业性较强的，请使用部门专业人员共同验收杜绝次品材料入库。
5、要控制好常用物品库存量，及时向采购部申报补充材料清单。
6、月底盘点物品，做到帐、物相符。
三、海鲜收货规范
1、收货时，要严格把好数量、质量关。
2、保持库位干净。
3、按时收货，作好当天海鲜领用手续，把有关单据录入电脑。
4、对待工作要认真，实事求是。
5、库房有任何异常情况要及时向上级汇报。
6、月底应配合财务部清盘库存。
五、食品收货规范
1、物品要按性质、特点、类别堆放整齐。对易串味物品要分开存放。
2、要控制好常用物品的库存量。
3、要定期或不定期的检查物品保质期。
4、做好每天物品出、入库手续，并及时将出、入库单据录入电脑。
5、入库时要认真把好数量、质量关。验收进口物资必须检查是否有防疫部门检验证。
6、月底应清盘库存物资是否帐物相符，并在盘存表里注明食品进库时间及到期日。
7、每月月底报送上月仓库收发存报表。
六、酒水收货规范
1、酒水按品种规格堆码整齐，先进先出。
2、要检查酒水保质期，控制库存量。
3、每天的销售，赠送的酒水数量品种都要做手工账和电脑报表。
七、库房一律不准私自兜售商品，必须见单出货，不准挪用公司财务，一经证实，除赔偿公司损失外，以开除处理。严重的交公安机关处理。
八、领货人须持有部门经理签名的领货单，其余人员一律不允许私自领取。
第11篇：库管岗位职责
库管员岗位职责
1、服从领导安排，遵守公司和仓库各项规章制度。配合采购部做好材料的接收进库及保管工作，以确保生产、经营的正常运作。
2、严格验收入库货物，根据货单品种、规程、数量、生产日期认真进行计量验收，不合格品应进行标识并按规定进行合理处理。
3、严格执行食品卫生标准、执行卫生管理制度，保障仓库整洁有序环境卫生。
4、及时准确地做好相关的出入库录入，对数据的真实性及准确性负责；并做好库房台帐。
5、负责仓库日常货物的验收、入库、码放、保管、盘点、对账等工作；负责仓库日常的配送货、复核、装车及发运工作；保持仓内货品和环境的清洁、整齐和卫生工作。
6、货物进入仓库管理，库位的筹划与正确合理的摆放。出库时应按照先进先出原则发货。对残损品进行登记并统计。
7、负责相关单证的保管与存档；仓库数据的统计、存档、帐务和系统数据的输入。
8、做好散装食品出入库登记，分装食品物料的领用和分装成品出入库登记。
9、食品与非食品不混放，与消毒药品、有强烈气味的物品不同库存储存。仓库经常开窗通风，保持干燥。。
10、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。做好灭鼠、蝇、蟑螂等防虫害工作，保持仓库室内外清洁。
11、与财务、行政人员一起对库存物资每月盘点一次，做到帐物统一。
12、按时完成领导交代的其他工作。
第12篇：库管岗位职责
库管岗位职责
在餐厅主管及分管领导的管理下，负责食堂食品、物品保管工作，其主要职责是：
1、加强政治思想学习,不断提高为广大职工服务的意识；努力钻研业务知识,不断提高服务的技能。
2、加强仓库科学管理，负责调料，米面油收入、保管，保证按数和按时发放物品，一切物资必领从库房进出,严禁直接将未入库的物资进入食堂加工程序。
3、完善物品入库手续,不徇私情，严格验收，入库物品必须验质验量，核对品名、规格、数量、金额是否相符。每天验收物资必需有3人在场（采购、库管、厨师）。
4、如发现数量不符、食品变质和污损时，应拒绝进库，并及时向厨师长长反映情况，以便及时处理或者退货。禽肉类食品必须要有检疫证，否则一律不许入库。
5、各类食品(包括粮油)领用发放时，应本着先进先吃，后进后吃原则，以防变质。
6、仓库内物品应按类别排放整齐，并标明进货日期和数量，便于发放，并掌握季节变化，及时检查，以防止霉变而造成不必要损失。
7、仓库要定期打扫，保持仓库环境卫生，干燥。做好七防（防毒、防火、防盗、防鼠、防虫、防潮、防霉）工作和安全防范工作。如发现问题应及时反映，以便采取措施。
8、经常与采购和厨师联系，根据日常供应情况，掌握进出结存情况，以保证各类食品货源及时供应，做到不脱节、不积压、不浪费。
9、严格履行出库手续，领物人，必须当场签字，不能事后补签。
10、认真记帐，做到数字准确，格式规范。要经常清点库内物资，做到帐物相符，盘点准确，盈亏登记清楚，仓库内物品做到日清月结，并经常核对，以保证完整。每月盘点一次由督察员、财务人员、库管、领用人、部门经理共同签字，按时上报。
11、库内禁放易燃易爆和有毒物品。下班前要认真检查门窗水防止火灾、失盗、投毒等事故的发生，确保库房安全,对本职工作范围的安全负责。
12、自觉遵守公司的劳动纪律,按照规定作息时间上、下班,确保物资的验收、领用不得出现空挡。
第13篇：临时库岗位职责
保管员岗位职责
1、严格遵守爆炸物品储存管理规定，在工作中要坚守岗位、恪尽职守、不得喝酒、不得私自委托他人代班，不得在库区或库房内会客留守。
2、严禁在库区或库房内吸烟和动用明火。
3、收存和发放的爆炸物品、必须当时登记入账做到账目清楚、账物相符。对违反规定将爆炸物品出入库的有权拒绝发放和存入。
4、定期清点库存爆炸物品，发现丢失被盗要立即报告单位领导和当地公安机关，并积极协助调查。
5、严禁混存性质相低触的爆炸物品，严禁将其它危险品存放在爆炸物品仓库内。
6、经常检查库内温度、湿度以及通风状况，和库内外的安全设施, 发现不安全因素要立即报告，并及时釆取措施加以解决，严防爆炸物品被盗和爆炸事故发生。
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爆破员岗位职责
一、必须对领用的爆破器材负责不得转借、转送、私拿、私藏、转卖、乱存、乱放爆破器材杜绝爆破器材的丢失被盗。
二、严格按照爆破设计规定和爆破安全规程进行作业，亲自装药起爆严禁将雷管炸药交给非爆破人员进行爆破或起爆。
三、拒绝违章作业瞎指挥，对单位或个人违反爆炸物品安全管理规定的，及时报告公安机关。
四、爆破作业结束后对工作面必须认真检查，发现肓炮和其它不安全因素，应及时报告并妥善处理。
五、严禁未经公安机关许可的任何单位和个人提供爆破器材进行爆玻作业。
六、必须亲自领取清退爆破器材并用爆破器材领用箱装箱上锁领退起暴器材，严格执行“双向查验” 制度自觉接受本单位和相关管理人员的监督，当班剩余的爆破器材必须及时全部凊退交库。
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安全员岗位职责
1、对本单位爆炸物品的生产、储存、购销、运输和使用实施监督检查，对违反爆炸物品安全管理规定和安全技术操作规程的，要及时指出予以纠正。
2、发现事故隐患必须立即报吿单位领导或当地公安机关，并督促有关人员釆取有效措施，及时加以整改。
3、会同爆破员共同核定当天（或当班）爆炸物品使用量，对使用剩余的爆炸物品要及时清理、退库做到不多领不少退。
4、监督爆破员按照安全技术操作规程进行爆破作业，并协助爆破现场负责人组织好安全警戒工作。
5、监督保管员和押运员按规定保管，押运爆炸物品对违章作业行为要及时予以纠正。
6、本单位发生爆炸物品丟失、被盗案件和爆炸事故，要及时报告当地公安机关并积极协助调查。
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第14篇：库工安全操作规程
库工安全操作规程
一、适用范围
本规定适用于仓库物资保管岗位作业人员
二、一般规定及要求
1、库工上岗前必须经公司（厂矿）、车间、班组三级安全教育培训合格后方可上岗。
2、熟悉工作环境及库内安全消防设施，会正确使用消防器材。
三、货物存放安全操作程序
1、材料、工具、零部件设备要分类摆放整齐、稳固，高度要适当。精密工具、量具应妥善放置。
2、搬运有刃口、毛刺或涂油的工具及零件，要戴手套，货物应放置稳当，不准露出货架。
3、工具、零部件不准放在电器开关附近或压在电线上。
4、不准在光滑或涂油的零部件上行走。所用梯凳，不准有油垢，放置要牢固。
5、夜间搬运零件、工具时，应有充分照明，道路畅通。应根据物件重量和体力强弱进行搬运，以防发生事故。
6、2人一起搬运物件，应互相配合，步调一致。零部件在用电瓶车运输时，应放置平稳、牢固。
7、加热后的零件必须冷却后再进行点数、运输和存放。必须运输热物件时，须用适当容器，并装设“热活”标志，以防烫伤。库内应通风良好。
8、货物堆放距屋顶、墙壁、灯具不得少于50厘米，距屋柱或货垛之间不得少于20厘米。
9、采用起重机械作室内搬运时，应遵守相应的起重机械安全操作规程，并应与起重工、挂钩工、行车工密切配合。
四、收尾工作
1、货物入库要及时上帐，经检验不合要求不准入库。做到帐、物、卡三者相符。
2、库房、值班室应保持整洁，禁止存放易燃物，负责库内消防器材完好。
3、检查门、窗是否牢靠，做好防盗工作。
第15篇：工、量具库管理制度
工、量具库管理制度
一.器材的入库
库管员根据入库单及时联系有关部门进行质量验收，在质量验收合格后查验数量和总体质量，及时办理入库手续和器材上架。在质量、数量、规格不相符时及时通知采购员进行解决。
二.器材保管
1、要做数量、材质、规格清楚；帐、物、卡一致，摆放整齐。
2、工量具、刃具的保管要做到不潮、不锈。
3、对需要维修的工量具进行归整统计，定期上报办公室主任以便安排维修。同时做好废旧工量具、刃具的回收工作。
三、工量具、刃具及耗材的领用和借用
1、教学部门耗材的发放，库管员依据实习定额和实习学生人数确定发放数量，由部门负责人批准、各工种班长签字进行发放。
2、普通刃具的发放由各部门负责人批准，领用人签字并以旧换新进行发放。对一些特殊的刃具的发放或借用需请示中心有关领导进行发放或借用。
3、创新部耗材的发放由创新部负责人批准、领用人签字进行发放。
4、工量具的领用由各部门负责人批准、领用人签字发放，库官员做好领用记录。高价值量具、军品用量具、检验室用量具的领用需中心的有关领导批准。
5、库管员要做好工量具的借用记录，并及时督促使用人归还，一般借用期限不超过一周。
6、工量具库一般不对外单位及个人借用，特殊情况需中心有关领导同意。
四、内库转外库
在外库的工量具不能满足工作需要时，需办公室主任同意后进行内库转外库，并做好转库记帐手续，月底上报财务室及办公室主任。
五、库管员在每月25日前将当月的入库单、出库单统计上交财务室
及有关部门，并配合会计员做好下帐工作。做好每年一度的清库工作。并做好实习耗材各工种的统计，杜绝超定额发放。
六、半成品库的管理
做好半成品的入库、保存、出库、登记工作。半成品出厂由
生产助理负责，必须持有关的财务手续方可出库。半成品库的保管做到实物与帐面相符，种类清楚，摆放整齐有序，做到半成品不潮、不锈。做好半成品库的安全管理工作。
28
第16篇：火工库、放炮工
爆破材料管理工手指口述
（一）岗位描述
1.自我状况描述：包括姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况（包括证件有效期）等内容。
2.岗位职责：
①负责爆破材料的日常管理工作。
②负责检查雷管箱、炸药箱的完好情况。 ③认真填写爆炸材料发放台账。
④负责将爆炸物品码放整齐，库内、库外卫生清洁。
（二）手指口述安全确认 1.发放前：
①劳保用品穿戴齐全，确认完毕。 ②防范措施可靠齐全，确认完毕。
2.发放中：
①出示证件、票据齐全，确认完毕。
②经检查雷管箱、炸药箱完好合格，确认完毕。 ③雷管、炸药性能稳定符合标准，可以发放，确认完毕。 ④请清点实物和票据是否相符，确认完毕。 3.发放后：
①消防设施齐全，电器线路完好，仪器、设备正常，确认完毕。 ②帐目清楚无误，帐、卡、物三对照，记录清晰准确，确认完毕。 ③物品码放整齐，库内、库外卫生清洁，确认完毕。
爆破工手指口述
（一）岗位描述
1.自我状况描述：包括姓名、从事本工种时间、所在队组、职务或工种、持证情况（包括证件有效期）等内容，以及本班领取炸药**公斤，雷管**发，其中1#**发，2#**发，3#**发。
2.岗位职责：
①负责**工作面火工品领退、运输工作。
②按照作业规程爆破说明及措施，负责**工作面安全爆破工作。
③监督执行一炮三检、三人连锁、放炮前后洒水灭尘等放炮工作制度。
（二）手指口述安全确认
①检查火药箱、雷管的放置情况
手指口述：火药箱、雷管完好，放置在警戒距离以外的安全地点，确认完毕。 ②检查瓦斯情况
手指口述：瓦斯浓度小于1%，符合规定，确认完毕。 ③检查通风设备
手指口述：风筒出口距工作面迎头不超过6m,符合规定，确认完毕。
④检查洒水灭尘装置
手指口述：洒水灭尘完好，确认完毕。 ① 检查甲烷传感器撤出情况
手指口述；甲烷传感器撤出，工作面设备保护到位，确认完毕。
② 检查工作面支护情况
手指口述：工作面顶板完好、支护到位，确认完毕。 ③ 检查警戒情况
手指口述：警戒设置到位，确认完毕。 ④ 检查放炮水幕使用情况
手指口述：检查放炮水幕打开，确认完毕。 ⑤ 检查爆破地点有无作业人员
手指口述：最后一个离开工作面，确认完毕。 ⑥ 爆破警号发出，等待时间
手指口述：发出爆破警号，至少再等5秒，确认完毕， ⑦ 检查炮烟
手指口述：炮烟吹散可进入工作面，确认完毕。 ⑧ 检查拒爆、残爆。确认完毕。
⑨ 口述所在地水灾避灾路线、火灾避灾路线、瓦斯、煤尘爆炸路线等。
手指口述完毕，请领导指示！
第17篇：煤场捡矸工作业规程（材料）
东怀煤矿捡矸工安全作业规程
1、捡矸人员班前穿戴劳保用品后统一排班，煤场管理员负责班前强调安全注意事项，排查薄弱人员，正常人员上岗作业。
2、捡矸人员两人分组配对作业，共用一辆手推车，两人一起拉手推车到作业场所，作为互保对子共同作业。
3、捡矸人员作业过程按照煤场划分对允许捡矸区域地点捡矸，不准在铲车作业区域附近捡矸。
4、捡矸人员必须将配备的手推车时刻拉在身边，将所捡矸石放入手推车，车满后两人按照指定路线运往矸石堆放处。
5、捡矸人员捡矸过程中不准擅自离岗，捡矸过程注意矸石滚落。
6、捡矸人员不准发现矸石不顾安全哄抢捡矸。
7、捡矸人员不准进入落煤点下方捡矸。
8、矸石堆放要注意高度，不准堆放超过1.5米。
9、捡矸人员捡矸过程不准脱掉劳动防护用品，班中要相互提醒。
10、捡矸人员当班结束后清理现场，做好交接班。
第18篇：成品库统计员岗位职责
大喜来成品库统计人员岗位职责
岗位工作职责：
1、负责管理好成品库的日常管理工作，及时系统录入产品进、出库数据，办理出、入库手续。
2、遵守公司有关制度，做好定期和不定期盘点工作，对盘盈、盘亏作出分析，并提出整改意见。
3、根据相关制度做好产品发货工作，做到先进先出、日清月结，保证成品库帐、卡、物一致。
4、协助成品库收发人员办理产品退货处理工作。
5、做好成品出入库的数据管理，每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务对帐一次，保证数据准确有效，并按时上报月报表。
6、做好入库产品的贮存管理工作，要求做到保质、保量、保安全。定期会同品控人员检查库存产品质量状况或自查，发现问题应分析原因，并及时向领导汇报相关情况，提出有效的预防措施。
7、按时完成领导交付的临时任务。
核心工作内容及流程：
一、日常管理：
1.在产成品验收合格后，应进行分类堆放
2.做好产品种类、实物和批次的校对
3.进行标识或挂牌
4.入库产品的贮存管理工作，做到保质、保量、保安全
5.定期会同品控部人员检查产品质量状况或自查
6.发现问题，分析原因，并采取相应的措施，同时向领导汇报相关情况
7.做好定期和不定期盘点工作，列出盘盈、盘亏清单，查找原因，并
做好分析报告，同时向部门领导提交盘盈、盘亏清单和分析报告。
二、帐务管理：
1.产品验收合格后，核对名称、数量、规格等
2.在包装组的交接单上签名确认，及时填写产品入库单
3.登记产品台帐，同时把数据录入系统数据库
4.根据各部门的出库单、发货单，办理出库手续。
5.做到先进先出，及时予以发货-，登记产品台帐，同时把数据录入系统数据库。
6.每日数据上报物流部主管，生产部，财务。每月跟财务核对一次帐，做到日清月结，保证帐、卡、物一致，保证数据准确有效，并按时上报月报表。
三、出库管理：
1.接各部门开出的产品出库单-
2.核对手续是否齐全，如齐全，及时查看库存，有的话及时办理出库手续，若没有及时反馈给部门领导
3.清点产品数量
4.做到先进先出，及时予以发货
5.及时清理已发产品摆放区域的整洁
6.检查同类库存产品数据是否准确无误，若有不符，应及时查找原因，并采取补救措施。
四、退货处理：
1.接收各种原因退回产品后，及时清点数量
2.根据不同的情况分开存放，并做好标识
3.填写退货产品交接表，必须注明原因
4.按退货产品处理相关制度或规定，及时与退货产品相关部门联系
五、报表编制：
1.建立计算机数据管理，整理和归档各类出、入库单据
2.每月的出、入库明细录入电脑
3.做好订单、门店要货、代销品汇总等统计月报
4.报相关部门领导
六、非流程工作：
除上述核心工作外，统计的工作内容还包括但不限于以下项目：
1、必须在第一时间接办公电话，及时解答其他部门提出的各类问题，并做好记录。
2、做好成品库文档、表格的编排打印。
3、配合部门完成相关工作。
大喜来成品库2011-12-6
第19篇：库管员岗位职责
库管员岗位职责
1．上岗后第一时间应对仓库的门，窗及各库区存放的物资进行巡查，发现异常立即
报告。
2．每天下班前对各库区的门，窗等进行检查，确认防火、防盗等方面确无隐患后才
可离岗下班。
3．每天打开一次各库区的门，窗一小时，让空气对流，更换库内空气。
4．每天打扫库内地面卫生。地台板要摆放整齐。周末应全面系统整理。
5．每天一次检查仓库区内、外的防火设施，发现问题要立即整改并向主管报告。
6．每周检查一次库房建筑物，发现漏雨、渗水等异常情况要及时报告。
7．合理安排库内堆位，预留足够的出入通道及安全距离，安全高度。督促装卸工按
指定堆位整齐叠位。发现倾斜要立即纠正。不准在货堆上行走、坐卧，也不准在货堆旁的通道坐、卧。
8．仓库内的每一堆货物应在显眼处挂上货卡。每一堆货物都应有帐。货卡和帐面上
的货品名称、批号、规格、数量与货品实物应完全一致。
9．货物出入仓时，仓管员应依据，进仓单、提货单核准出入物品的名称、批号、数
量，准确地收发货，收发完毕后，应立即填写挂在货堆上的货卡并立即入帐。
10．入库物资严格把好验收关，做好各种验收数据记录，发现包装破损变形拒收入
库，批次繁多拒绝入库。所有材料先进先发，后进后发。
11．所有配件包装，必须轻拿轻放，入库排列在合理位置，以防压、撞、打。
12．要按规定尺寸，保持库内合理干湿度，发现干湿度超过规定，即使开门通风，
保证物资完整，不易变质。
13．所有怕潮物品应及时入库上架。料库、料区潮湿的应按规定下垫尺寸增高50%。
14．根据各类物品物资说明书的保管要求，结合实际采取相应的措施。
15．坚决拒绝手续不齐的物品进出。对于货物的正常出入，仓管员要按要求填写各
类单据，特别是放行条，无放行条的坚决不准带货物出仓库。
16．收发货后相关的单据应迅速分发到相关部门，不允许延误甚至遗失。
17．仓库员保管的单据，帐本应妥为保管，平时应上锁，节假日加封条。
18．按时做好库存报告草稿并向仓库主管递交。
19．所有单据都要仓库主管审核并签名后才能交记账员记账。
高碑店盛凯商业有限责任公司
2012.2.2
第20篇：原料库库管岗位职责
原料库库管员岗位职责
为了规范本公司原料的入出库管理制度，加强材料物资的管理，提高生产效率，特制定仓库管理员的工作岗位职责。
一、岗位职责
1.仓管员必须遵纪守法，尽心尽责，热爱本职工作，有良好的心态、有高度的责任感。
2.负责公司的原材料的统计、入库、记账、整理、发放等管理工作。3.原料仓库随时保持清洁整齐、干燥、防火、防高温、防潮、防鼠、防尘、防虫、通风良好。每天上班时和下班前必须对仓库各巡检一次，发现异常情况及时通知主管领导处理。
4.材料物资必须分类存放，标识清楚，摆放整齐，便于管理和搬运。5.无业务需要，仓库区禁止无关人员进入，进入库区人员,禁止吸烟, 禁止打闹, 禁止大声喧哗。
6.为了保证生产原料供应，仓管员每天必须查看物资的库存数量，库存数量不足的及时申报采购计划单，经总经理批准后交物料部采购。7.购进材料物资，仓管员必须向供应商索要生产许可证复印件及检验报告，同时经物资质检员检验合格的方可入库。若无上述材料，没有经质检员检验或检验不合格的，拒绝收料。
8.经质检合格的材料物资入库时，仓管员必须核对入库材料的名称、数量、规格。核对无误并由主管确认单价后，开具“材料物资验收入库单”，入库单一式三联，第一联：存根联，仓库入账用；第二联：收货联，交送货供应商确认收货，供应商开具发票时连同结算联附后，到财务核对确认无误，方可付款；第三联：统计联，及时交财务登记台账。 9.仓管员不得多开虚开材料物资验收入库单，不得以次充好验收入库。如若发现，以材料物资验收入库单金额2倍以上罚款。
10.对已变质或过期的材料不准出库，由仓管员列出清单，提出报废申请，经检验员检验后确实不可用的，由主管领导批准，及时作报废处理。11.材料领用，由生产部门主管填写“材料请领单”一式三联注明材料名称、规格型号、数量、用途，并签字认可后，交由领料人员领取材料，领料人签字确认，发货时认真核对数量，杜绝多发、少发、错发、漏发。材料物资出库时一般遵循先进先出原则。
12.仓管员须依据材料入库单、领料单及时登记仓库材料明细帐，必须做到日清月结，每日进行帐物核对，做到帐实相符，并于每月3日前将仓库相关的各报表交会计，次月10日后与会计对帐一次。
13.库存成品每月进行一次全面盘点,次月1日组织盘点，盘点完毕,参加盘点人员在盘点记录单上签字以示负责.盘点后账面数与实物对比发生盘盈盘亏的报主管领导，批准后作相应处理。
14.严格执行仓库的安全制度。库内严禁吸烟，上下班前后，对仓库的门、货垛等进行安全检查，发现隐患及时处理，保证原材料和库房的安全。
二、工作权限：
1.有权谢绝未经检修的物料入库；2.有物料摆放、归类、区域自理的权力； 3.有安全设施、“5S”整改的建议权力； 4.无审批手续或手续不全时不予办理出入库； 5.有权回绝未经各部门经理同意的特殊领料情况；
6.对采购员和其他未及时办理入库的，有权向上级领导汇报；7.有权谢绝未经公司领导同意的外来无关人员进入库房内逗留； 8.对有损公司利益、违反仓库原则的事件有举报及制止的义务及权力。
XXX公司
