推荐第1篇：露天煤矿安全
露天煤矿高效发展的安全之路
安全生产是煤炭企业高效发展的保证。华能集团煤炭分公司露天煤矿以安全质量标准化入手,着力打造本质安全型矿井,通过严细管理,强基固本,实现了建矿以来20年安全生产无事故,成为全国露天煤矿安全周期最长的矿井,为煤炭行业成功探索了一条适应露天矿高效发展的安全之路。领导重视、全员参与,是打造本质安全型矿井的关键安全生产的好与坏,关键在领导。马家塔露天煤矿党政领导始终将安全生产当作“天字号”工程来抓,坚决贯彻“不安全不生产”的原则,正确摆正了安全与生产、安全与增产、安全与效益的关系,坚决摒弃了安全工作“谈起来重要,做起来次要,忙起来不要”的错误观念,使“安全第一,质量第二,生产第三”的安全生产方针真正落到实处。
为强化各级管理人员的安全意识,把安全生产当作首要任务来抓, 魏家卯露天煤矿本着“管理企业、管理干部、管理员工行为”的三项安全管理职能,推行了安全目标管理,实行安全目标层层包、层层保的安全生产责任制,逐级分解安全指标,责任到人,奖罚严明,形成了“一把手负总责,一级抓一级,全员参与”的安全管理格局,做到了抓安全、促生产、保稳定、提效益。在推行安全目标管理责任制的基础上,进一步完善了风险机制,提取部分工资与安全目标挂钩,发挥了经济杠杆作用,使利益共享、风险共担,达到了安全生产目标。 同时, 魏家卯露天煤矿充分发挥党、政、纪、工、青、妇、家的作用,形成了“七位一体”齐抓共管安全的良好局面和群防群治的保安态势。以建设安全文化为重点,加强了员工安全宣传培训,强化效能监察和履职能力考核,深入开展“党员责任区”、“党员身边无事故”、“安康杯”竞赛和“百日安全无事故”活动,加强班组建设、劳动保护和职业病预防工作,适时组织送温暖工程和职工健康检查,发挥安全岗网员的现场监督作用和家属协管的后勤保障作用,为逐年实现安全生产营造了良好的安全氛围。
提高员工安全素质是打造本质安全型矿井的重点煤矿安全生产的长治久安取决于员工良好的精神状态和过的技术素质。要提高素质,就要靠教育,靠培训。马家塔露天煤矿本着“强化培训,分级管理,考核发证,提高素质”的培训原则,采取当前与长远、专业与业余相结合,充分发挥“安全教育室”的作用,大力开展了作业规程、劳动纪律、设备操作、安全管理制度、综合管理体系、法律法规等一系列培训,增强了员工自保互保的安全意识,大大提高了员工的安全技能和自身素质。魏家卯露天煤矿在抓好以班组为主体的安全技术培训基础上,高度重视班组建设,把班组建设作为企业持续发展的核心工作来抓。进行了班组制度建设、管理体系建设、班组文化建设、班组安全生产设等,建立了班组自保、互保、联保责任体系和班组长“安全工作票运行制度”,大力开展了革新创造、技术比武、岗位练兵和“五小”活动,使班组的细胞作用、活力作用和团队作用得到了充分发挥,班组管理水平不断提升,员工素质明显增强,有力地推动了安全生产的持续发展。
安全质量标准化是打造本质安全型矿井的基础安全质量标准化建设是煤矿。安全生产的基础,是建设煤矿安全生产长效机制的主要内容和根本途径。马家塔露天煤矿深入持久地开展了全员、全方位、全过程的安全质量标准化建设,采取“五纳入”、“四结合”的创建措施,将质量标准化建设作为安全管理的一项基础工作来抓,从机关部门到生产一线的各个作业环节都制定了具体的工作质量标准和达标细则,实行工效挂钩,严格兑现奖罚。适时开展了“质量标准化月”、“安全月”、“质量标准化示范队”、“安全管理示范班组”、“百日安全无事故”等系列建设活动,大搞文明生产,整治隐患,使“质量标准化、安全创水平”建设步入了科学管理、规范操作、上下互动、持续改进的管理轨道,为实现20年安全生产无事故奠定了坚实的基础。
同时,全面实施了安、健、环、质综合管理体系。按照公司体系建设要求,矿里成立了组织机构,编印了管理手册、程序文件和工余安健环手册,制定了考核标准和奖罚办法,每月对质量控制管理、风险管理、事故及消防管理、资源管理、精神文明建设五大项进行专项考核,从严兑现奖罚。强化现场管理,梳理事故控制,完善制度记录,识别法律法规,建立标识标牌,监测人机工程,以体系建设规范员工的安全行为,使质量标准化工作取得了突破性进展。组织施了全员安、健、环、质培训,加强了对生产外委承包商和驻矿服务单位的体系建设,实现了体推进,提高了员工对安、健、环、质综合管理体系的认同和执行,顺利地实现NOSA五星达标,促进了安全管理工作向深层次迈进。强化现场管理和监查是打造本质安全型矿井的保证现场管理是煤矿安全工作的重点,不能有任何漏洞。现场管理的好坏,直接关系到煤矿安全生产。
魏家卯露天煤矿坚持不懈地组织召开每天一次现场安全会、每周一次安全生产调度会每月一次安全检查整改会和每季一次安委会,不折不扣执行矿领导步行检查、段领导现场带班、班组长现场盯班制度,加大现场监督检查的力度,查思想、查管理、查制度、查操作、查漏洞,按照“四定”原则,从严从快整改安全隐患,进一步明确了采装、运输、排土、穿爆、排水作业和火工品管理、电器检修管理以及人机工程132项“三违”行为界定,加大了打击力度同时,加强机电设备管理。从设备的购置安装、使用维护、调拨调剂、改造更新和基础管理制定25项管理制度,加大了制度执行力度,使逐年老化报废的设备提高了出动率,将员工的安全行为、设备的安全运行、作业现场的安全环境做到了和谐统一,实现了设备的安全运行。
安监部门加大了对生产现场的监查。按照作业规程和安全管理制度的要求,对重点作业环节进行跟踪管理,规范操作,查找安全隐患,落实整改措施,在建立安全长效机制的基础上进一步完善了检测手段,提高了预防事故发生的能力。编制了“三防”预案和灾害预防应急方案,为打造本质安全型露天煤矿起到了组织保障作用。马家塔露天煤矿20年安全生产的实践证明,在强化现场安全管理和安全监查的同时,全面实施综合管理,建立健全强有力的安全运行机制,是实现煤矿长治久安,保持企业健康发展的关键。
（作者，华能集团魏家卯煤矿）
杨浩宇
推荐第2篇：露天煤矿安全生产责任制
总经理安全生产责任制
1、必须遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、规程、标准和技术规范。矿长是单位安全生产的第一责任人，对本矿的安全生产工作全面负责，带领煤矿建立自我约束机制，杜绝“三违”，努力实现煤矿安全状况的根本好转。
２、认真执行集团公司的安全生产检查制度和奖罚办法，强化班组安全管理，进一步建立和完善煤矿内部安全生产管理制度和矿长跟班制度，并认真落实到生产实际工作中。
３、切实加强职工安全培训工作，未经安全培训的人员不得上岗作业，努力提高职工的安全法制观念、安全生产意识和安全生产技能，为实现安全生打下坚实的基础。
４、严格按照《煤矿应急救援预案》规定，强化《煤矿应急救援预案》演习，保证紧急情况出现时应对有序、救援有效。
５、审定安全生产规划和计划，确定本单位安全生产目标。签发安全规章制度、安全技术规程，批准安全技术措施，切实保证对安全生产的资金投入，不断改善劳动条件。
６、加强安全生产管理，负责建立并落实全员安全生产责任制，检查并考核单位安全生产责任制落实情况。
７、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全技术管理人员。听取安全工作汇报，决定安全工作的奖惩。
８、主持召开安全会议，研究解决安全生产中的问题。
９、组织对事故的调查处理，落实事故“四不放过”原则，坚持
1 事故汇报制度。
10、按照上述安全职责，每年制定矿年度工作计划，逐条落实在当年具体工作安排中。
安全经理安全生产责任制
１、认真执行上级制定的安全生产方针、政策和规章制度，对全矿的剥离安全生产工作负责。
２、对全矿的工程质量、文明生产行使监督、检查权，负责对“三大规程”的执行进行监督检查。
３、组织制定本矿全年安全生产工作计划及安全生产奋斗目标，保证煤矿的安全生产。
４、定期组织召开全矿的安全生产办公会议，分析全矿剥离安全生产动态，通报每月安全形势，布置每月的安全工作。
５、参加本矿各项安全技术措施的制定和审批，并负责监督实施。６、经常深入现场进行安全隐患检查，及时提出整改意见进行整改，做到不安全不生产，把各级安全生产责任制落实到实处。
７、主持本矿的事故调查分析，对事故处理坚持“四不放过”的原则。
8、抓好安全培训工作，确保各级管理人员、特殊工种持证上岗。
9、排土场、采坑运输路线的规划。
生产经理安全生产责任制
1、认真贯彻执行上级有关安全方针和规章制度，并检查实施情况。
2、管生产必须管安全，坚持不安全不生产原则，对所辖单位负安全管理责任。
3、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查生产部门安全职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为。
4、及时召开安全生产调度会议，组织分析、研究、解决生产过程中出现的安全问题。
5、组织制定分管单位的安全措施，并经常检查落实情况。
6、定期参加本矿安全生产大检查，对查出的事故隐患采取措施及时处理。
7、推广适合本矿实际情况的现代安全管理方法和新工艺、新设备，促进安全生产。
总工程师安全生产责任制
1、在总经理的领导下，对全矿安全技术工作全面负责。严格执行国家安全生产方针和安全技术政策以及上级关于安全生产技术的规定，并根据本矿的实际情况制定全矿安全技术的实施细则。
2、主持审编或组织编制全矿的矿井灾害预防与处理计划、安全技术措施计划、地质报告、工程设计、施工组织设计、作业规程、操作规程、分工种岗位责任制以及安全技术方面的规章制度等。
3、负责审批《煤矿安全规程》规定的属于矿长、总工程师审批权限的规程中的安全技术措施，并检查贯彻执行情况。
4、负责召开安全技术例会，经常分析掌握矿井灾害管理和主要
3 生产系统上存在的不安全问题，并采取技术措施严加管理，杜绝重大事故的发生。
5、对生产建设中出现的不安全问题要从技术上提出防范措施，并协同主管生产副矿长组织有关部门或人员认真执行。
6、发生重大事故时，协助矿长参加抢救与处理，在技术上及时采取避免灾害事故扩大的果断措施。
7、积极组织推广先进技术，提高对自然灾害的预测、预报监测手段，增强矿井抗灾能力。
8、负责组织有关人员定期对供电系统、避灾路线进行检查，发现问题采取措施，及时处理。
9、组织有关人员不断调查研究，积累资料，总结经验，逐步掌握全矿自然灾害规律。
10、经常深入采坑，查“三违”，查隐患，抓安全整改工作。
机电设备经理安全生产责任制
1、在总经理领导下，具体负责机电方面的管理工作，对机电设备及运行安全负责。
2、在机电设备运行过程中，要组织机电管理人员认真检查机电设备的运行情况，发现不安全隐患及时排除。
3、组织有关人员严格按照有关制度、标准来检查验收机电设备，不符合安全要求的决不允许投入生产运行。
4、定期召开机电例会，并安排好机电管理人员的安全业务学习。
5、深入现场调查研究，每月入坑、并不得少于25次。
生产经理安全生产责任制
1、管生产必须管安全，生产必须保障安全。
2、编制下达生产作业计划时，必须把安全生产放在首位，在确保安全和员工健康的前提下，安排生产任务，安全与生产同时计划、布置、检查、总结、评比。
3、生产调度会必须有安全生产、环保、工业卫生的内容，要求各单位汇报工作要有安全生产情况、存在的问题、整改的问题、安全技术措施等内容。
4、负责均衡稳定组织生产、严格控制加班加点，避免疲劳作业，在生产与安全发生矛盾时，生产要服从安全。
5、对煤矿机电设备计划、改造、安装和大修过程中的安全、环保、工业卫生负责。
6、对各类机电设备、水、电、汽〈气〉生产运行的安全状态进行检查，发现问题通知有关单位及时整改。
7、服从安全生产委员会的协调，参加定期不定期的安全检查，严格动火审批制度。
8、在编制设备检修计划时，要有相应的安全技术措施内容、并保证实施。
调度主任安全生产责任制
1、及时传达、贯彻、执行上级有关安全生产的指示。
2、在保证安全生产的前提下，发现违反安全生产制度、规定和安全生产技术规程的做法，应立即制止并向领导报告，及时通知安全
5 技术监督机构部门共同处理，严禁违章指挥、违章作业。
3、在生产过程中出现不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导并通知有关职能部门，防止事态扩大。
4、参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，对各单位的安全生产情况及时在调度会上给予通报。
5、负责生产事故的调查、统计，及时向公司安全生产部门上报。
6、参与编制公司（矿）生产、建设发展规划和年度生产计划，同时要参与编写安全技术规划和安全技术措施。
7、努力学习业务知识，进一步提高管理水平及业务技能，积极推广新技术、新工艺、新设备，向高科技迈进，真正使安全工作走向科学化、规范化、法制化。
采剥队队长安全生产责任制
1、坚持安全第一的原则，加强现场管理，保证设备运转正常。
2、严格值班制度和交接班制度，事故处理要及时准确，遇到事故要做到随叫随到，要人有人，设备齐全。
3、搞好本职范围内的业务工作，严格安全规程及文明生产规定，发现问题及时处理．对违反规程的有权停止作业．
4、负责运输干线，坑下运输道路、排土干线的养护工作，对于不符合车辆通行的道路地段，要拿出解决问题的具体措施．
5、对本职范围内的重大事故，领导要亲临现场指挥、抢救，保护现场。
6、抓好质量标准化工作，并达到规定要求．
7、全体司机人员必须严格遵守交通法规，严禁酒后驾车、将车交给无证人员驾驶、超速行车、不按规定装载、病车出勤等．
8、全体成员必须遵守矿规和队里的各项安全制度
9、坚决反对“三违”．树立安全第一的思想．对设备应做到勤检查、勤保养，使各种设备经常保持良好的状态．
10、贯彻执行安全第一的方针以及上级有关安全生产的指示、决定、通知等。
11、把安全工作列入议事日程，在计划、布置、检查、评比生产工程的同时，计划、布置、检查、评比安全工作，对职工经常进行安全教育，建立健全本单位的安检组、安全委员会和群众安全监督网。
12、严格执行各项规章制度和安全生产技术措施，掌握采掘工作面的机电设备和车辆、变配电、架线、动力线路、供水管路等设备的规格质量。
13、组织技术人员、安检人员及有关人员每周召开一次安全办公会议，分析本部门的安全形势和存在问题。每周组织安全检查，必须明确目的、要求和计划安排，对查出的隐患要按“四定”原则及时进行整改，在未解决前要采取临时措施。
14、做好季节性灾害的预防工作，深入现场调查研究，做好机械动力设备的防火及防雷、防毒、防雨、防寒、防冻、排水等安全措施的实施。
15、新工人分配到本队和工种变动的工人，要进行安全技术教育，经考试合格后持安全上岗证上岗，否则发生事故由队长负责。
7
16、掌握台阶高度、平盘宽度、坡面角等技术参数，而且必须符合技术标准规定，做好保持边坡稳定工作，不断改善作业环境，保持坑边安全通道平坦畅通，便于嘹望。
17、发生事故要及时汇报，立即赶赴现场，组织指挥抢救，查明原因，分清责任，提出处理意见。对模范遵章、防止事故的单位和个人给予表彰和奖励，对违章和事故责任者予以处罚。
18、禁止带电移动或维护设备，危及人身安全的部位要加护罩或栏杆警戒。
19、定期组织锅炉冷压试验，按规定检修安全阀，压力表准确，水位表要清晰，并有断水警报。
20、加强避雷器管理、使用及性能试验。
技术部安全生产责任制
1、认真执行上级有关部门及本矿制定的各项安全生产法规和制度，对全矿的安全生产和技术工作负管理责任。
2、对全矿采剥工作面的工程质量、文明生产行使监督、检查权，配合公司安技部和矿做好各项安全工作。
3、参加并监督本矿各种灾害预防安全技术措施的实施。
4、参加公司、矿组织的各类安全办公会议，并为矿的安全生产工作提出合理化建议。
5、参加各类事故的追查与分析，并监督预防技术措施的实施工作。
6、协助安全矿长搞好全矿的安全培训工作。
7、对全矿采剥工程的作业规程、操作规程和安全规程和安全措 施进行审批，并组织好本矿的安全检查。
安监部安全生产责任制
1、认真宣传党的安全生产方针、政策和安全生产法律法规及规章制度质量标准，推动全矿安全生产工作。
2、监督检查《煤矿安全规程》、《操作规程》、《作业规程》贯彻执行情况。
3、每旬组织一次全矿安全生产大检查，对查出的问题归类下发罚款和整改通知单。
4、定期对全矿安检人员进行业务培训，提高安全检查质量，提高安检队伍整体素质，坚决打击违章指挥和违章作业，严厉处罚三违人员。
5、定期分析职业危害趋势和重大事故隐患并提出改进意见，避免事故发生。
6、发生事故后立即组织有关部门按照事故三不放过原则进行追查处理。
7、对煤矿安全生产中存在的问题及时向矿领导反映，以便领导决策，采取措施，把事故消灭在萌芽状态。
8、负责编制编制煤矿安全生产规划和安全技术措施计划。
9、监督检查安全技措费用合理使用和安全技术措施计划完成情
9 况。
10、监督并协助有关部门制定安全技术规程，参加规程，技术措施会审和审批。
11、参与审查建设项目的设计和竣工验收工作。
12、推广现代安全管理方法，组织开展安全技术研究，总结推广安全生产科研成果和先进经验。
调度室安全生产责任制
1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。
3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。
4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。
5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。
6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。
8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。
机电设备安全生产责任制
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。
2、在矿长的领导下负责全矿的机电技术工作。
3、负责矿区机电电气设备的管理、规划、检查等技术工作。
4、负责全矿职工的安全技术培训教育工作。
5、定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。
技术员安全生产责任制
1、全力协助矿总工程师完成年度生产任务。
2、按时完成矿内下达的各项生产技术指标。
3、教育生产人员牢固树立“安全第一”的思想观念，确保安全产。
4、负责实施矿内提出的安全、生产、技术方案，熟练掌握煤矿的各种技术性资料，大搞生产技术革新。
5、组织每月的矿工安全技术培训，并负责新工人的培训工作。
6、定期向主管领导汇报工作。
7、认真做好煤矿的各种软件记录及安全生产工作记录。
安全检查员安全生产责任制
1、协助矿领导共同管理好安全工作，为安全生产献计献策。
2、安全员要思想进步，作风正派，安全意识强，责任心强，敢于同“三违”现象作斗争。
3、调查研究生产中的不安全因素，提出改造意见，参加编制并审查、汇总煤矿的安全和工业卫生、环保措施计划，并对实施情况进行督促检查。
4、负责检查、纠正任何人违章指挥违章作业行为，并进行必要的教育；发现作业现场不符合安全要求，有可能造成重大事故时，有权命令停止作业，并立即报告领导。
5、监督、检查煤矿“三大规程”的执行情况。
6、经常巡回检查本矿范围内的安全情况，发现问题及时解决，对重大隐患要及时汇报矿领导，并会同有关人员共同解决。
7、负责组织每月煤矿安全、环保、消防、工业卫生大检查，并对检查情况进行汇总落实。
8、负责对员工进行安全生产的宣传教育和安全操作技术教育。
9、参加基建项目和技术改造项目有关安全设施的设计审查和竣工验收，并督促有关部门严格执行“三同时”的规定。
10、参加伤亡事故调查、分析、处理工作，按规定做好事故统计分析工作，并按规定向上级报告事故原因和情况。
11、协助有关部门研究、制定防止伤亡事故、职业病、职业中毒的技术措施。
12、应对安全生产工作中有显著成绩者或违反制度、屡教不改、隐瞒事故者，提请领导给予表扬、奖励或处理
班、组长安全生产责任制
1、认真贯彻执行安全生产方针、法规和各项安全生产制度，对本班组的安全生产负责第一责任。
2、严格贯彻执行煤矿安委会制定的有关安全、工业卫生、消防、环保的各项规章制度，对本班员工在工作中的安全与健康全面负责。
3、坚持在计划、布置、检查、总结、评比生产工作时，同时计划、布置、检查、总结、评比安全、工业卫生、消防、环保工作。
4、经常检查生产现场的安全、环保、消防、工业卫生情况，及时发现不符合安全规程和安全技术标准的隐患，并制定相应整改措施，组织实施。
5、积极配合领导和安全检查人员的管理工作，保证安全生产。
6、严格按《作业规程》施工，按《操作规程》作业，干标准活，干放心活，挣创“五好”班组。
7、负责对本班员工、新员工岗前、转岗员工的安全教育。确保特殊作业人员持证上岗。
8、班组一旦发生工伤事故，应按报告规程及时上报，并保护好现场，配合有关部门做好伤亡事故的调查、登记和统计工作。拟定预防措施，督促贯彻执行。
9、督促指导本班员工正确使用安全防护设施和防护用品，负责班组所需安全防护、环保设施、完整性、有效性。
10、督促指导班组员工严格执行安全操作规程，制止违章作业和违章指挥的行为。
调度员安全生产职责
1、在调度室主任的领导下，认真贯彻执行安全第一，预防为主的安全生产方针和国家、企业有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定通知、通报等，认真落实公司安全部门的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
2、把安全教育工作列入工作日程，严格执行三级教育制度，经常对全体职工进行安全教育，并检查安全教育的落实情况，努力把安全工作做到职工心理。
3、经常深入现场，了解各生产环节的生产环境，职工的安全意识和安全管理工作的情况，采取积极措施，解决生产中不安全隐患，保证安全生产。
4、定期召开安全生产会议，解决安全生产中的实际问题。
5、认真组织安全检查和配合上级的安全检查，积极开展群众性的安全竞赛和安全活动，支持群监工作。
6、参加有关事故的调查、分析、查明原因提出防范措施，并及时向领导或有关部门报告。
7、认真做好产量统计工作，并对矿的安全生产提出指导性意见。
8、认真做好工作记录，坚持每月总结，上报矿领导和相关单位。
电工安全生产责任制
1、严格遵守《煤矿安全规程》、《煤矿操作规程》及本矿各项制度，严禁违章指挥，违章作业。搞好安全生产，保护国家财产和人民生命财产安全。
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2、严格执行电工操作规程，在矿长的领导下负责全矿的机电设备管理、维护工作。
3、严格执行停送电制度及停送电操作规程。处理故障时，必须严格按照停电、验电、对地放电、挂接地线、停电装置悬挂\"有人工作，严禁合闸\"警告牌等步骤进行操作，确保施工安全。
4、必须熟悉业务范围内的高低压供电系统。做到\"熟知本岗、牢记系统\"。定期进行矿区机电安全检查，发现隐患，立即处理。
5、加强以业务范围内的高低压供电系统的巡回检查，发现问题，及时处理并汇报队，努力将事故处理于萌芽状态。
6、及时处理生产过程中出现的各类机电事故，将影响降到最低限度。
7、对供电系统的合理性提出合理化建议。
8、认真搞好机电质量标准化工作。
9、积极参加事故分析追查及安全活动，从中吸取经验教训。
装载机及铲车司机岗位责任制
1、装载机司机必须经过培训，能够独立工作并持有驾驶证者方可操作。
2、装载司机必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，否则，不准进入采坑。
3、每班工作前，必须对装载机进行全面检查，尤其是方向系统、液压系统和刹车系统，检查是否缺水、缺油以及零部件是否松动、损坏和丢失等，发现问题及时排除修理，一切正常后方可工作。
4、装载机司机不得随意改动车的外表结构，尤其是不能拆除司机车棚。
5、装载司机应经常检查机器，严禁机器带病作业。
6、装载机工作时，注意前后、左右，随时注意工作范围内的情况变化，以免碰伤车及其它人员。
7、装载机司机每装完一车后均要详细检查工作范围内的安全情况，如有危险应及时撤出，停止装车，通知安全员。
8、经常保持车辆清洁。
9、未经矿方统一安排，车辆不得随意停放在采坑。
汽车司机岗位责任制
1、严禁遵守道路运输的法律，法规条例以及矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。
2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。
3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。
4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。
5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。
6、重视安全行车，搞好出车前和收车后的车辆检查工作，确保车况良好，并做好日常维护保养工作，不开带病车，做到安全行车。
7、严格遵守《安全规程》，严禁违章作业。司机必须经过培训并持有驾驶证，能够独立操作，必须熟悉煤矿安全知识和安全方面的有关规定，严禁酒后驾车和把车交给无照人员驾驶。
8、搞好车辆及车库场地文明生产，确保车辆及车库场地的整洁。
员工安全生产责任制
1、凡员工必须遵守矿规、矿纪，新入矿人员及转岗人员代培人员，不受三级安全教育的，不准上岗。
2、进入工作现场前必须穿戴好劳保用品，明确有关的安全条例、规则，否则不得进入现场，交接班必须交接安全生产情况。
3、严格执行安全操作规程，不准违章作业，做到“三不伤害”。
4、班前、班中严禁酗酒，工作时不准睡岗、串岗、会客、干私活以及从事与生产无关的各种活动。
5、未经批准不准擅自启动和使用其他岗位的设备、工具。
6、高空作业，在脚手架、梯子上工作的，应采取相应的安全措施，下面要有人监护，梯子有防滑措施，有下列疾患者严禁高空作业：癫痫病、精神病、心脏病患者、高低血压、视力缺陷等。
7、遵守交通规则，不准在禁行路线和场地骑自行车、摩托车，车辆行驶时，不准爬上跳下或站在车门上。
8、零部件、半成品、成品及工器具摆放要整齐、牢稳，要保证员工和生产车辆安全通行。
9、严禁在易燃、易爆、有毒物品场所违反规定吸烟动火。
10、自觉爱护各种危险警告标志、信号装置、防尘、防毒和环境保护设施，安全防护装置及仪表、工业电视及其它指示器械等。
11、运转设备在加油、维护保养是要执行安全规程。
12、一切用电设备和器具，要有良好的保护接地、修理电器线路和设备时一定挂牌，并一人监护一人操作。非电工人员一律不准操作。
13、严禁将220v以上电源用于工作行灯，工作行灯应使用规定的安全电压。
14、多人多层作业要戴安全帽，拉好安全网，统一指挥，密切配合，注意安全。
15、压缩气瓶必须标记清楚，帽垫齐全轻装轻放，不得暴晒，必须远离明火，气瓶禁沾油脂，并不能与可燃气瓶同储同运。
16、发生事故或恶性未遂事故时，应及时抢救伤员，保护好现场，并按规定逐级上报。
17、在工作中发现不安全因素要及时排除，及时报告。
18、不准把小孩带入工作场所。
设备管理员安全生产责任制
1、设备管理员对所在岗位的安全负责任。
2、贯彻执行《设备管理操作规程》，努力做好全矿机电设备的管理工作，完成设备管理任务。
3、自觉遵守《设备管理员岗位责任制》。
4、经常深入一线现场，了解设备状况和使用情况。
5、根据实际情况及时向有关单位下达检修任务书和闲置设备回收通知单。
6、对检修的及回收的设备要及时检查验收，严禁出现设备丢失现象。
7、认真搞好设备牌板、台帐、卡片管理工作。
8、按时完成各种机电设备报表。
9、积极参加事故分析追查和各种安全活动，从中吸取经验教训。
挖掘机司机安全生产责任制
1、挖掘机司机必须经过专门培训，经考核合格后发给机械操作证后方可上岗，严禁无证人员驾驶。
2、挖掘机司机要熟悉所驾机械的性能，并能够处理简单的机械故障。
3、挖掘机行驶前应检查机器四周是否有人或障碍物，并按喇叭发出警告，确认安全后方可慢慢开动，然后进入正常作业。严禁快速起步、快速行驶、转弯、制动。
4、挖掘机升降段或行走距离超过300m时，必须设专人指挥， 行走时主动轴应在后，悬臂对正行走中心及时调整方向，制动回转机构铲斗距地面约1m。在铲斗中不得装任何物料，禁止利用高速档上下坡道行驶和在上坡变速及空档下坡滑行。
5、司机应根据不同的台阶高度、坡面角，预先采取防止下滑的
19 措施，爬坡时不得超过挖掘机规定的最大允许坡度。
6、机械臂下严禁站人或有人从底下通过。
7、在施工区作业时，要提高警惕，首先必须观察边坡、台阶等的安全情况，确认无危险后方可进入施工作业。
8、操作人员离开驾驶室时，不论时间长短，必须将铲斗落 地，停机。
洒水车司机安全生产责任制
1、考试合格后，持证上岗，在车辆调度长的领导下，对本岗位安全生产负责。
2、熟知本岗位业务知识，严格按操作规程操作。
3、爱护洒水车，负责对车辆的日常维护和保养，保证洒水车的清洁卫生。
4、熟悉行车路线，发现运输线路上有障碍物要及时处理。
5、搞好主要运输线路防尘工作。
6、行车过程中，不得损坏电缆、管路和电气设备。
7、洒水车出现异常和故障要及时向检修人员和车辆调度长汇报，积极配合维修人员查找和处理故障。
8、严格执行交接班制度，认真填写各种记录。
9、完成领导安排的其他任务。
监控员安全生产责任制
1、上岗时，要对设备进行检查，在确认设备正常的情况下，方可开机工作。
2、认真维护监控室的各类硬件设备和软件系统。
3、坚持“严谨、求实、认真、负责”的工作作风，保证监控系统正常、安全的运行。
4、要认真交接班，不迟到、不早退、不脱岗、遵守监控室的各项规章制度。
5、认真做好值班记录。及时配合各部门做好相关工作。
6、下班后，有关的数据、资料按要求及时报有关部门。
7、负责录相资料的保密工作，保密纪律、遵守公司《员工十大纪律》。
8、注意安全，电路要经常进行检查，做好防雷、防火、防盗工作，保持室内卫生清洁。
9、未经授权，严禁他人安装和协助他人安装本监控系统。
10、实时多样化监控录像，根据实际情况自定录像时间、录像方式，保证不遗漏。
11、监控值班人员必须严格执行交接班制度，做好交接班记录，履行签字手续，做到交接清楚，责任分明。
12、交接双方要认真填写《监控运行记录》，交班人员应向接班人员说明工作情况，接班人员在认真核对上一班次的工作记录无误后，双方签字并注明签字时间后，交班人方可下班。
加油站加油员安全生产责制
1、认真贯彻执行国家和企业的安全生产法令、规定、指示和有
21 关规章制度，把职业安全卫生列入工作重要议事日程，做到“五同时”。即企业单位的各级领导人在管理生产的同时，必须负责管理安全工作，认真贯彻执行国家有关劳动保护的法令和制度，在计划、布置、检查、总结、评比生产的时候，同时计划、布置、检查、总结、评比安全工作。
2、掌握加油机的性能特点和操作技能，并能判断和排除一般故障，做好当班加油工作。
3、熟悉本班组防火要求及措施，加强对消防器材的管理，严防丢失和损坏。做到“四懂四会”。四懂：懂本岗生产过程的火灾危险性，懂预防火灾的措施，懂补救方法，懂疏散方法；四会：会报警，会使用灭火器材，会扑救初期火灾，会组织人员逃生。
4、加油作业中严格执行操作规程，严禁违章作业。
5、负责本场所的安全监督管理，发现不安全因素和危及加油站安全的行为及时阻止和汇报。
6、卸油作业时必须坚守岗位，防止跑冒油事故的发生，遇雷雨大风天气，应停止计量及卸油作业，卸油作业中，严禁用量油尺计量油罐。
7、作业时严格遵守防爆防静电规定，上岗必须按规定着装。爆炸危险区域禁止使用非防爆器具。
8、负责对作业场所进行全面清理，做好作业记录及交接班工作。
加油车驾驶员安全生产责任制
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1、认真执行国家和上级主管部门的有关法规、制度和规程，服从指挥与分配，热爱工作岗位，圆满完成工作任务。
2、严格遵守交通规则，自觉维护交通秩序，行驶证等证件齐全有效。
3、保持良好驾驶作风，文明驾驶、礼貌行车，切实做到“三先、五慢、七不超”。
三先：会车时先慢、先让、先停。
五慢：通过繁华街道慢；过窄桥、隧道慢；转弯、下坡慢；过窄路、交叉路口慢；下雪、结冰、雨雾视线不清慢。
七不超：过桥梁、涵洞不超；前车不让不超；前车正在超越其他车辆时不超；对面来车不超；下雪、结冰、雨雾视线不清不超；转弯不超。
4、掌握油料防火、防爆基本知识，熟悉油料装卸、运输操作要领，装卸油料时不远离车辆。
5、熟悉本岗位防火要求及措施，做到“四懂四会”。
6、严禁酒后开车、私自出车、私自将车交给他人驾驶。严禁超员和同时装运其他易燃、易爆物品。
7、切实执行出车前、行车中、回车后的车辆技术状况和安全检查工作，能够排除一般故障。
8、保证行车安全，如发生事故应保护现场，并积极抢救受伤人员和物资。
仓库保管员安全生产责任制
23
1、做好食品的数量、质量、进、发货登记，做到先进先出，易坏先用。
2、定型包装食品按类别、品种上架堆放，挂牌注明食品质量及进货日期。
3、散装易霉变食品勤晒，储存容器加盖密闭。
4、肉类、水产、蛋品等易腐食品冷藏储存。
5、食品与非食品不混放，消毒药品等有强烈气味的物品，不能与食品同库储存。
6、仓库经常开窗通风，保持干燥。
7、冰箱、冷库经常检查，定期化霜，保持霜薄气
8、经常检查食品质量，发现食品变质、发霉、生虫等及时处理。
9、做好防鼠、虫、蝇及防蟑螂工作。
10、分工包干定期大扫除，保持仓库室内外清洁。
排土场指挥员安全生产责任制
1对本岗位安全生产工作负直接责任，有权拒绝违章指挥。
2、排土场指挥员必须责任心强、懂排土工艺并岗位培训考试合 格的人员，指挥车辆排土，汽车排土作业时，必须现场指挥，非作业人员一律不得进入排土作业区。
3、排土场平台必须平整，排土线应整体均衡推进，坡顶线应呈直线形或弧形，排土工作面向坡顶线方向应有3%～5%的反坡。
4、按规定顺序排弃土岩，在同一地段进行卸车和推土作业时，
24 设备之间必须保持足够的安全距离。严格控制排土间距，排土间距应大于7米
5、指挥人员应在车的侧前方，并与车保持至少5米的安全距离，严禁在车尾指挥；卸土时，汽车垂直于排土工作线；严禁让高速倒车、冲撞安全车档。
6、推土时，在排土场边缘严禁让推土机沿平行坡顶线方向推土。
7、排土场作业区内因雾、粉尘、照明等因素使驾驶员视距小于30米或遇暴雨、大雪、六级大风等恶劣天气时，停止排土作业。
8、排土作业区照明必须完好，灯塔与排土挡墙距离15～25米，照明角度必须符合要求，夜间无照明禁止排土。
9、排土作业区必须配备足够数量且质量合格、适应汽车突发事故应急的钢丝绳（不少于二根）、灭火器等应急工具。
10、及时做好安全挡墙，指暂时不排土位置，必须设置高度不低于1.2米的连续安全挡墙或斜坡正对底部处也是安全挡墙，高度不低于1.2米、顶宽不低于1米。
保管员安全生产责任制
1、认真学习本岗位的安全知识和岗位技能，严格遵守各种规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，对本岗位的安全工作负直接责任。
2、每日检查库房的安全状况，认真做好防火、防潮、防高温、防鼠工作，发现隐患、及时整改，整改不了的，汇报上一级领导处理。
3、产品码垛要符合规范要求，严禁在库房内开箱、开包。
4、每次出入库完毕，必须与保卫人员同时对库房关门上锁，确
25 保无误后方可离开。
5、做好库房消防器材的维护工作，确保完好。
6、认真审查提货车辆是否符合规则，对违规车辆禁止装货。提醒和要求司机不准在库区院内修车，提货人员不得随意进入库房。
7、对库存的危爆物品要做到日清月结，对每批入库和出库的危爆物品，对照入库和出库单认真清点，防止错发、多发现象的发生。每月盘点库存情况，做到帐物相符。
8、做好库房的通风和防潮工作，根据天气状况，适时开关窗户，确保安全。
9、认真参加事故应急处理演练和消防演练，不断提高对事故的应急处理与救援能力。
10、配合其他部门和职工开展安全管理工作，为公司的安全管理献计献策。
26
推荐第3篇：露天煤矿安全知识
露天煤矿安全知识
1、安全生产责任制的实质是什么？ 答：安全生产，人人有责。
2、实现“安全第一”的基础什么？。答：预防为主 。
3、防止作业场所噪声危害的根本措施是什么？ 答：从声源上降低噪声的强度
4、《安全生产法》立法的目的是什么？
答：为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众生命和财产安全，促进经济发展。
5、“三程一标”指的都是什么？
答：《安全规程》、《操作规程》、《作业规程》及《安全质量标准化标准》。
6、常用的灭火方法有哪些？
答：主要有四种：隔离法、窒息法、冷却法、化学抑制法。
7、劳动纪律主要包括哪些？
答：组织纪律、工作纪律、技术纪律以及各项规章制度。
8、什么是责任事故 ？
答：责任事故是指人们在生产、建设过程中不执行有关安全法规，违反规章制度而发生的事故。
9、什么是事故隐患？
答：是泛指生产系统中可导致事故发生的人的不安全行为、物的不安全状态和管理上的缺陷。
10、在露天煤矿内行走的人员必须遵守下列规定： 答：
（一）必须走人行通路或梯子。
（二）因工作需要沿铁路线和矿山道路行走的人员，必须时刻注意前后方向来车。躲车时，必须躲到安全地点。
（三）横过铁道线路或矿山公路时，必须止步瞭望。
（四）横过带式输送机时，必须沿着装有栏杆的栈桥通过。
（五）严禁在有塌落危险的坡顶、坡底行走或逗留。
11、带式输送机运行时，必须遵守下列规定：
答：
（一）严禁用输送采剥物料的带式输送机运送工具、材料、设备和人员。
（二）输送带与滚筒打滑时，严禁在输送带与滚筒间楔木板和缠绕杂物。
（三）采用绞车拉紧的带式输送机必须配备可靠的测力计。严禁人员攀越输送带。
12、起重机必须遵守《起重机械安全管理规程》中“十不吊”的规程，阐述“十不吊”的内容？
答：“十不吊”的规程：(1)超过额定载荷不吊。(2)指挥信号不明、起重量不明、光线暗淡不吊。(3)吊索和附件捆扎不牢、不符合安全要求不吊。(4)起重机栓挂工件直接加工不吊。(5)歪拉斜挂不吊。(6)工件上站人或工件上放有活动物件的不吊。
(7)氧气瓶、乙炔发生器等具有爆炸性物品不吊。(8)带棱角刃口物件没有钢丝绳被切断保护措施的不吊。(9)埋在地下或水中的物件不拔吊。(10)违章指挥不吊。
13、停电线路作业前应做的停电措施有哪些？
答：停电线路作业前应做好以下停电措施：（1）断开变电所、站或配电室开关和刀闸。（2） 断开需要工作线路各端开关、刀闸和可熔保险。（3） 断开危及该线路停电作业的且不能采取安全措施的交叉、跨越、平行和同杆线路的开关和刀闸。（4） 断开有可能返回低压电源的开关和刀闸。应检查断开后的开关、刀闸的断开位置，开关、刀闸的操作机构应加锁，跌落保险器保险管应摘下，并在开关或刀闸的操作机构上悬挂“线路有人工作，禁止合闸”的警示牌。
14、什么是职业危害？
答：职业危害是指从业人员在 劳动过程中因接触有毒有害物品和遇到各种不安全因素而有损害健康的危害。
15、安全检测方法有？
答：经常性检查、定期安全检查、专业性安全检查、群众性检查。
16、一班“三检”是指什么？
答：在班前、班中、班后进行安全检查。
17、安全带的正确扣挂方法是什么？ 答：高挂低用。
18、三线电缆中的红色代表什么？ 答：火线。
19、锅炉的三大安全附件是指什么？ 答：压力表、安全阀和水位表 。 20、安全宣传教育的最终目的是什么? 答：提高干部职工的安全生产素质。
21、职业病防治的八字方针是什么？ 答：预防为主，防治结合。 名词解释：
22、什么是露天采场？
答：具有完整的生产系统，进行露天开采的场所。
23、什么是工作帮？
答：由正在开采的台阶部分组成的边帮。
24、什么是边帮角？ 答：边帮面与水平面的夹角
25、什么是台阶？
答：按剥离、采矿或排土作业的要求以一定的高度划分的阶梯。
26、什么是安全标志？
答：在安全区范围设置的醒目记号和装置。
27、什么是滑坡？
答：边帮岩体滑动面滑动的现象。
28、什么是最终边坡？
答：露天采场开采结束时的边坡。
29、采装
答：用挖掘设备铲挖土并装入运输设备的工艺环节。 30、安全区
答：露天煤矿开采平盘上不受采装及运输威胁的范围。
31、台阶坡面角
答：台阶坡面与水平面的夹角
32、安全生产工作方针是什么？ 答：安全第一，预防为主，综合治理。
33、什么是事故处理的“四不放过”原则？
答：①事故原因分析不清不放过；②事故责任者和群众没有受到教育不放过；③没有采取切实可行的防范措施不放过；④事故责任者没有受到严肃处理不放过。
34、什么是安全生产责任制？
答：安全生产责任制就是对各级领导、各个部门、各类人员所规定的在他们各自职责范围内对安全生产应负责任的制度。
35、什么是不安全行为？
答：不安全行为是指能造成事故的人为错误。
36、什么是不安全状态？
答：不安全状态是能导致事故发生的物质条件。
37、安全装置分为哪些？
答：①信号装置；②防护装置；③报警装置；④保险装置；⑤联锁装置。
38、什么是事故隐患？
答：可导致事故发生的物的危险状态，人的不安全行为及管理上的缺陷。
39、什么是三违？
答：违章指挥，违章作业，违反劳动纪律。 40、什么是违章操作？
答：职工不遵守制度，冒险进行操作的行为。
41、什么是爆炸？分为几种形式？
答：爆炸是一种物质从一种状态通过物理的或化学的变化突然变成另一种状态，并放出巨大能量而做机械功的过程，爆炸可分为三种形式：物理爆炸、化学爆炸、核爆炸。
42、什么是燃烧？
答：可燃物质与空气中的氧（或其它氧化剂）剧烈化合时放出光和热的化学反应叫燃烧。
43、新工人进厂均需经过几级安全教育？
答：新入厂人员需经过厂级、车间（科）级、班组（工段）级三级安全教育。
44、事故分为哪几类？
答：（1）生产事故；（2）设备事故；（3）质量事故；（4）交通事故；（5）火灾事故； （6）爆炸事故；（7）破坏事故；（8）伤亡事故；（9）环境污染事故。
45、国家规定安全色为几种？各表示什么？
答：安全色规定为四种。即：红、黄、绿、蓝。红色表示禁止；黄色表示警告；绿色表示提示；蓝色表示指令。
46、安全工作中“四不伤害”原则是什么？
答：不伤害自己，不伤害别人，不被别人伤害，保证他人不被伤害。
47、安全带的正确拴挂方法是什么？ 答：高挂低用，平衡拴挂。
48、安全生产贯彻哪四全？
答：全人员、全过程、全天候、全方位。
49、安全工作四定内容是什么？ 答：定人、定措施、定时间、定责任。 50、灭火的方法有哪几种？
答：（1）冷却法；（2）隔离法；（3）窒息法；（4）中断化学反应法。
51、什么是爆炸的上限和下限？
答：能引起爆炸的最低浓度称爆炸下限，能引起爆炸的最高浓度称为爆炸的上限。
52、冬季五防的内容是什么？
答：防火、防冻、防滑、防中毒、防大雾。
53、消防工作“三知”、“三懂”、“四会”的内容？
答：三知：知消防重点部位、知水源、电源位置、知消防器材配备情况和位置。
三懂：懂火灾危险性、懂预防措施、懂灭火方法。
54、燃烧必须具备的三个条件是什么？ 答：可燃物质、助燃物质、着火源。
55、干粉系列灭火器适应扑救哪些物品的初起火灾？ 答：石油类产品、可燃气体和电器设备的初起火灾。
56、什么是登高作业？分几级各级为多少米？
答：凡在坠落高度基准面2米及其以上有可能坠落的高处进行作业，均为登高作业，分为四级。
一级：2~5m 二级：5以上~15m 三级：15以上~30m 特级：30m以上
57、发生触电事故的原因主要有哪些？
答：（1）缺乏电气安全知识；（2）违反操作规程；（3）设备不合格；（4）设备失修；（5）其它偶然因素。
58、机动车辆七大禁令的内容是什么？
答：（1）严禁无证、无令开车；（2）严禁酒后开车；（3）严禁超速行车和空档溜车；（4）严禁带病行车；（5）严禁人货混载行车；（6）严禁超标装载行车；（7）严禁无阻火器车辆进入禁火区。
59、登高作业“三件宝”指什么？ 答：安全帽、安全带、工具袋。
60、CO中毒的症状：头晕、头痛、耳鸣、眼花、呕吐、心悸、四肢无力等，重则出现唇红、脉快、多汗、烦燥、昏迷。
61、电击触电可分为哪几种情况？
答：（1）单相触电；（2）两相触电；（3）跨步电压触电。
62、防止火灾的基本措施是什么？
答：①控制可燃物；②隔绝空气；③消除火源；④阻止火势、爆炸波的蔓延。
63、使用氧气瓶和乙炔瓶时，两者之间距离不应小于5米，离动火点距离不少于10米。
64、预防机械伤害的主要措施有哪些？
答：（1）正确维护和使用防护设施。（2）转动部件未停稳不得进行操作。（3）正确穿戴防护用品。4）站位得当。（5）转动机械，不得搁放物体。（6）不跨越运行的机轴带。 （7）执行操作规程。 6
5、什么叫罐内作业？
答：凡进入塔、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器及地下室、阴井、地坑、下水道或其他闭塞场所进行的作业。 6
6、安全用具一般有哪些？
答：安全带、安全帽、安全绳、安全照明灯具、防毒面具、护目眼镜、标志牌、绝缘靴等。
67、习惯性违章的主要表现形式有哪些？
答：①有章不循；②冒险蛮干；③无证上岗；④违章指挥；⑤违反劳动纪律。
68、消防器材要做到哪三定？ 答：定地点、定量、定管理。
推荐第4篇：露天煤矿安全工作计划
2013年后温家梁露天煤矿安全活动计划
为认真贯彻落实集团公司2013年安全生产工作的整体要求，扎实推进安全生产宣传教育工作，促使从业人员积极参与安全生产宣传教育工作，2013年我矿计划举办四次安全活动，每季度举办一次。通过开展安全活动进一步提高职工安全意识和自我防范能力。
第一季度举办安全知识普及活动
一、活动主题：“关注安全，平安是福”
二、活动计划
1、活动时间：2013年3月15日-3月20日
2、活动目的：通过以“关注安全，平安是福”为主题的安全知识普及活动，激励职工积极主动学习安全知识，提高职工安全意识和技能，使每个职工做到“讲安全、懂安全、重安全”，促进煤矿安全生产。
三、活动内容：
（1）3月15日由各队负责人在班前会发放后温家梁露天煤矿《职工安全手册》并利用班前会进行学习，《职工安全手册》由技术科统一编制。
（2）由技术科制作安全知识宣传单，到生活区、作业现场进行发放，宣传单内容涉及基本安全常识及自救、互救相关知识。
（3）组织人员在各队生活区展览安全漫画及事故案例图案。
（4）通过为期一周的安全知识普及，于3月20日由技术科组织各队职工统一到煤矿会议室进行安全知识考试。
四、《职工安全手册》及安全知识宣传单编制负责人：赵鹏
组织安全知识学习考试负责人：赵鹏、杨景峰
评分组成员：张强、郭爱兵、于秀岩、郭毛仁
五、奖励办法（各取一名）
考试成绩第一名: 800元
第二名：500元
第三名：300元
第二季度举办后温家梁煤矿工程机械技术比武大赛 为了继续发挥工程机械技术比武大赛在我矿形成的积极性作用，激励新老司机规范操作，在五
一、五四期间再次举办工程机械技术比武大赛。
一、活动主题：“岗位练兵、展示技艺、交流经验、共同提高”
二、活动计划
1、比赛时间：2013年5月4日
2、比赛目的：
三、比赛内容：
挖掘机 1）基本操作规程 2）处理伞檐质量
自卸车 1）基本操作规程
2）规定范围内倒车
装载机 1）基本操作规程 2）铲指定砖块
穿孔机 1）基本操作规程 2）钻头进钻孔
3）规则：先打一个眼，在规定距离行走到位后钻头进钻孔
2、参赛人数：煤矿上报3名装载机司机只参与装载机技术比武；采剥队每项各报3名参赛队员；穿爆队钻机均可参加比赛。
4、评选形式：根据完成时间计算，取前三名
5、评选小组具成员：郭爱兵 张强 于秀岩
6、成绩统计：赵鹏、方建忠
7、比赛场地：观礼台南外平台（装载机及自卸车）、1250工作平盘（挖机）、1270工作平盘（钻机）
三、奖励办法：（各取一名）
挖机： 第一名 奖励现金：1000元
第二名 奖励现金：800元
第三名 奖励现金：500元 其它机械：第一名 奖励现金：800元
第二名 奖励现金：500元
第三名 奖励现金：300元
第三季度举办安全生产意见及建议征集活动
为了让全体职工更多的加入到落实我矿安全生产的行列，使职工能切实的反应一线生产存在的问题，我矿决定第三季度组织安全生产意见及建议征集活动。
一、活动主题：“我为安全献策，安全为我铺路”
二、活动时间：2013年9月15日
三、活动内容：
1、9月15日由技术科组织人员在各项目部班前会发放安全生产意见及建议征集表,并说明填表要求。
2、9月16日由各施工队技术员负责收集征集表，并统一交到煤矿。
3、煤矿召开安全办公专题会议，研究讨论征集意见及建议是否采纳，评选出符合实际且具有推动我矿安全生产发展的征集表。
4、对于符合实际且具有推动我矿安全生产发展的给予奖励。
四、活动负责人
张强、赵鹏、杨景峰
五、奖励办法
一等奖:5名，每人奖励200元 优秀奖：若干
第四季度举办职工安全宣誓活动
一、活动主题：“学习安全知识，共建美好家园”
二、活动计划 (转载于:露天煤矿安全工作计划)
1、活动时间：2013年12月10日
2、活动目的：通过以“学习安全知识，共建美好家园”为主题的安全知识接力赛活动，使全体员工转变观念，增强职工学习安全知识的积极性，提高职工安全生产认知水平，使每个职工做到懂安全、重安全，进一步促进煤矿安全发展。
3、参赛须知 a、参赛选手及啦啦队员必须在赛前10分钟入场，中途不得退场 。 b、赛程内所有人员遵守会场纪律，不起哄，不喝倒彩，做文明观众。
4、活动流程： 12月10日组织采剥队、爆破队全体职工培训学习《职工安全手册》，并以此作为本次比赛的参考资料，于12月15日进行正式比赛。
（1）安全知识接力赛
比赛规则： a、比赛队伍分为3组即采剥一队、采剥三队、爆破队，每组30名参赛成员，每组队伍要求有本单位10名拉拉队员参与本次活动。 b、每组队员分别编号1-30，安全接力试题共60道，比赛开始后由1号队员开始依次作答。 c、每人限答两道，可以不按试题的顺序答题，答过的试题不允许队友更改答案。 d、答题过程中不允许以任何方式帮助队友。
评分规则： a、安全知识接力试题每题1分，共60分。附加：接力试题第一时间到达30号队员的加10分，第二加5分，第三不加分。 b、每组队伍比赛时间限定在30分钟内。 c、评分组本着公平、公正的原则进行最后的评分。并公布比赛结果篇2：煤矿安全工作计划
2015年安全生产主要工作任务和重点措施
一、主要工作任务
1.本安体系建设工作三级达标。 2.进一步做好各项安全管理制度的完善和补充，做到与时俱进，不断提高安全管理水平。 3.强化职工的培训和安全教育，不断提高职工的安全素质和操作技能。 4.加强现场管理，严厉打击“三违”行为，加大隐患排查和整改，消除事故隐患。 5.强化外委承包商的管理 6.加强企业安全文化建设，不断丰富员工的业余文化生活，利用多种手段营造安全文化氛围。进一步推进企业安全生产的健康发展。
二、重点措施 1.严格按照“领导重视、全员参与、明确责任”的原则,以危险源辨识和风险评估为基础,风险预控为核心,完善体系文件,明确工作职责和标准为切入点,以强化人员不安全行为管控,持续开展现场风险评估为主要手段,以检查考核评审为推手,pdca的管理模式,扎实做好安全风险预控管理体系建设工作,夯实本安全体系落地的运行,重点措施: 1） 扎实开展本案体系建设的年度内部审核工作，查找不符合项，和体系文件的补充、完善工作。 2）将本安体系考核评分标准中的各元素、考核指标分解落实到矿领导、职能部门及区队责任人,每月对照考核实现本安体系月度、季度、年度达标计划,不断完善目标责任机制。 3）健全完善运行推进机制,坚持每月召开好一次本安体系综合例会,分析、解决当月本安体系运行中存在的问题,按照《不安全行为认定标准及管理办法》强化不安全行为管控,有针对性的进行矫正培训,在本安体系例会上对不安全行为进行统计、分析和考核,不断推动本安体系落地常态化运行工作机制,对重大安全隐患整改 重大安全风险管控措施的节点工期计划落实,制定任务分解清单,明确责任,使生产过程中的各类重大危险源得到 有效控制。 4）继续开展“四再”活动，开展“以讲促学、以考促学”多种形式的培训工作, 聘请一些具有较高水平的专业技术人员（教师）进行现场指导和培训，强化本安体系知识,熟练掌握风险预控方法;开办夜校组织全员（含外委施工队伍）进行本安体系知识的再培训,利用班前会进行本安知识问答、现场岗位危险源抽问、本安知识竞赛活动等活动；对系统危险源、岗位危险源进行再辨识，各职能部门每季度按专业收集、整理并建立本部门的重大危险源清单,制定管控标准和措施,指导生产单位贯彻落实各项风险管控措施,协助生产单位排查重大隐患和主要问题,并监督落实，将再辨识的危险源,补充,完善岗位危险源预控标准、岗
位标准流程,通过强化岗位培训和对岗位危险源辨识现场抽查、考评, 提高员工按章操作的能力,实现岗位达标,夯实了本安体系建设的基础，推动本安体系落地运行。 5）继续强化现场质量标准化的管理 ,严格执行《煤矿安全质量标准化管理办法及实施细则》,每周开展安全质量标准化自检工作,重点做好标准化日常工作的监督、考核，并对检查出的问题积极督促整改,不断提高了现场安全质量标准化的动态达标水平。 3.继续完善安全培训体系及相关制度；加大对专、兼职教师的备课、授课质量的考核；抓好安全资格证、特殊工种培训、复训工作，特别是外委施工队伍项目经理和相关安全管理人员的安全资格证的培训、复训。开展技能等级认定工作，推进技能人才队伍建设 。加强员工岗位安全技能知识的培训，针对外委施工队伍施工人员安全意识淡薄、操作技能低，要开展以安全生产禁令、事故案例和现场不安全行为的矫正等为内容的大量培训、重复培训和强化培训等培训出合格的施工队伍。 4.牢固树立红线意识，严格执行董事长1号令和神新公司安全生产禁令（第
一、
二、三批），落实矿、科两级干部带班、值班制度，对重点区域、薄弱环节制定措施，重点盯防；继续开展全员抓“三违”活动，特别是副科级干部定指标，未完成指标的进行考核，继续三批安全生产禁令的贯彻学习和执行，深入现场辨识危险源，发现事故隐患，及时处
理和排除事故隐患，把事故隐患消除在萌芽状态。 5.加强外委施工队伍的管理，按照神新公司对承包商管理工作的统一部署及要求，严格按照“五个一样”“五个关口”的要求，切实做好以下工作: 1)继续严格落实审查承包商资质，完善承包商档案，对进入矿区施工队伍严格资质审查，办理资格确认审查手续，严格审查资质，对承包商的施工合同、施工资质、人员资质证书等进行审查并建立承包商档案，严格入矿施工程序，消除无施工资质或与施工资质不符的队伍入矿施工。
2）结合神新能源公司关于加强外委施工队伍安全管理的17条规定，完善《煤矿外委施工队伍的管理办法》和《煤矿基本建设管理办法》等管理制度。 3）强化施工人员的安全教育，严格执行施工人员入矿施工流程，落实矿区治安管理的措施，对每一名入矿施工人员进行政审，办理暂住证后组织入矿安全培训，将外委施工队伍纳入矿统一管理，开展各类安全教育和培训，提高施工人员的安全意识和技能。 4）加强施工队伍的班前会管理，继续做好施工队伍班前会的督导工作，矿职能部门每周不少于二次的班前会督导，不断提高施工队伍班前会的质量。 5）继续强化施工现场的安全监督，严格执行外委施工队伍项目经理及相关安全管理人员现场跟班的制度，落实带
班队长职责；矿职能部门组成的现场管理小组，每班进行现场巡查，对施工队伍现场的安全管理、施工质量进行监督、检查和技术指导，对重点区域和重点环节安排专职安全管理人员监督、检查措施的执行落实情况。 6）做好施工队伍日常管理，每周召开好外委施工队伍安全例会，及时协调解决外委施工队伍在安全生产中存在的问题。 7）完善露天煤矿《优秀外委施工队伍的评选办法》，做好外委施工队伍的施工业绩评价工作，建立施工队伍的施工档案，建立优胜劣汰机制。 7.安全立矿、制度管矿、发展强矿。我的安全我负责、他的安全我有责，企业安全我有责。篇3：xx露天煤矿2015年安全教育培训计划 xx露天煤矿2015年安全教育培训计划
矿属各单位、科室：
为加强煤矿从业人员的安全教育培训工作，全面提高我矿职工的安全意识、安全生产技能，增强抗灾避险能力，为安全生产奠定基础，现根据《xx露天煤矿关于做好2015年安全生产工作的决定》（xx字?2015?1 号）文的要求，特制定本安全教育培训计划，具体如下：
一、培训对象及目标要求
（一）培训对象：
1.全矿职工都必须自觉接受安全教育培训。 2.矿领导、安全生产管理人员、特种作业人员除参加本矿组织的安全教育培训外，还必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训，并持证上岗。 3.外委施工单位负责人及安全生产管理人员和特种岗位作业人员，除参加本矿岗前三级安全教育培训外，也必须参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的安全教育培训，并持证上岗。
（二）目标要求： 1.特种作业人员严格按规定参加具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训，取得特种作业操作资格证后，方可上岗作业。 2.新入矿员工（包括新入矿的外委施工单位人员）都必须接受“三级安全教育”，包括矿、部门和班组级安全教育培训， 并经考核合格后方可上岗。 3.首次采用新工艺、新技术、新材料或者使用新设备时，必须对
从业人员进行专门的安全生产教育和培训，经考试合格后方准上岗作业。 4.职工调整工作岗位或者离开本岗位1年以上（含1年）重新上岗前，应当重新接受安全培训；经培训合格后，方可上岗作业。
二、培训内容及形式
安全教育培训要理论联系实际，对不同班次、不同培训对象，制定或选用不同的培训内容。
三、时间安排 1.本矿组织的安全教育培训要结合生产实际情况，培训与生产有机协调合理安排，做到既搞好培训又不影响生产。
2.委托具有相应资质的安全教育培训机构组织的培训各部门随时组织人员参加。
四、组织实施
安全教育培训由矿安质科全面负责，安质科和有关生产部门组织，与xx培训中心xx分校共同完成。
附件：xx露天煤矿2015年安全教育培训计划表 xx露天煤矿
2015年1月20日篇4：煤矿安全工作计划
机电运输专业9月份安全工作计划 9月份机电运输主要工作为国电ⅱ回路送电、锅炉房锅炉系统及水处理系统运行，为保证顺利完成矿生产计划和保证安全生产，9月份安全工作计划如下：
一、督促***供电局尽快对**ⅱ回路送电，以保证供电的可靠性、安全性，从而确保****煤矿的正常生产。
二、供电系统方面重点加强对**公司井下局扇风机倒台试验管理，规范倒台操作流程，严格检查日常倒台试验和倒台试验记录报表。
三、加强各大型运转设备的检修工作，督促机运队按期对各运转设备进行日常检查和定期检修，加强各车间的检修和巡检记录的检查工作；对各运转设备加注润滑油情况进行专项检查，以保证设备的安全运行。
四、加强排水系统的管理，督促机运队定期对水泵进行检查，对水泵小井进行清理；对井下大巷排水沟进行清理。
五、做好锅炉安全运行的准备工作，锅炉运行前对锅炉系统进行专项检查，对存在的问题及时进行整改；督促机运队制定安全技术措施，加强锅炉各工种的培训工作，锅炉投运后，加强对锅炉房岗位工上岗情况的检查，保证锅炉的安全运行。
六、锅炉运行后，联建楼浴室可以投入使用，浴室投运前，需对热交换设备、蒸汽管路、热水管路、回水管路进行检查，检查合格后，方可投入使用，从而确保浴室的正常使用。
七、9月6日-8日，机运科组织***煤矿各区队及***公司对井上
下机电、运输设备进行检修。督促各单位提前编排检修计划、编写检修安全技术措施。
机运科
2014年8月28日篇5：煤矿2013年三季度安全工作计划 2013年三季度安全工作计划
为全面贯彻落实集团公司及龙化公司安全工作精神，坚持“安全第一，预防为主”的安全生产方针，以人为本，建立起长效的安全管理机制，层层落实安全责任，切实保障职工生命和国家财产安全，以质量标准化为基础，推进全员安全管理，夯实安全工作基础，现将一季度安全工作总体安排如下：
一、指导思想
在2013年第三季度安全生产管理中，要继续以隐患排查为根本制度、现场管理为主要手段，安全质量标准化为管理主线，狠抓“三大体系”建设和全员安全培训教育，全面落实安全生产责任制，做好安全生产大检查的开展工作，做好防汛工作。
二、第三季度安全工作目标
1、继续推进安全质量标准化建设，强化亮点工程，率先使亮点工程标准化达标。
2、无重伤无死亡。
3、建立和完善各项管理制度。
4、做好安全生产大检查工作。
三、第三季度安全工作安排
（一）提高认识，加强领导，落实安全生产责任。
全面落实集团公司和龙化公司关于安全生产工作的部署。进一步完善各项安全生产规章制度，严格执行文件、制度和安全工作各项要求，宣传到职工落实到岗位。要“严”字当头，严格执行安全生产
责任制，严明纪律，严格管理，对酿成事故的有关责任人，绝不姑息迁就，必须严肃处理，坚决消灭习惯性违章、违规行为，确保安全生产。
（二）以人为本，强化培训，实现个体本质安全。
第三季度，公司进一步强化职工安全培训和教育，把培训教育工作作为抓好安全生产的一项基础工作和重要任务来抓，努力提高职工自主保安意识和安全技术素质。在上半年培训基础上计划对各单位员工进行培训，同时继续采取深入基层现场培训的方式进行培训。
各单位要抓好日常培训，做到“五个一”、“九落实”，认真开好班前会，坚持“六必讲”，做到天天讲，班班讲，安全注意事项了然于胸。坚持强制性安全培训，帮助广大职工做到“三懂四会”，全面提高广大职工的安全素质。
（三）加强基础管理。
1、狠抓现场安全管理，营造安全可靠的生产环境。坑下要以
汽车运输为重点，加强对重点岗位人员的安全法规和制度教育，加强设备管理；抓好生产现场边坡、道路、土挡、爆破、供电、罩头等现场管理工作，其他单位要结合实际，抓好道路交通、火工品以及防火、防盗、用电等方面管理，防止各类事故的发生。
2、继续完善生产安全事故应急救援体系，提高应急救援能力，公司及各单位要进一步修订和细化应急救援预案，公示应急救援流程，普及事故灾难预防、避险、报警、自救、互救知识，适时组织
演练，保证应急救援措施到位，减少损失。
3、严格执行领导干部入坑带班和值班值宿制度。露天采区、
运输区运输公司要做到24小时有领导现场监督指挥，不仅要保证下坑时间，更要履行职责，强化现场监督检查，发挥好领导干部下坑带班指挥、协调安全生产的作用。
4、继续抓好质量标准化工作，以质量保安全、促生产。牢固树立“质量是安全的前提，质量是生产的保障”这一理念，把质量标准化建设贯穿于安全、生产、经营等项工作的全过程。对安全质量标准化重点项目要按照时间节点保质保量完成。
5、加强地面安全管理。层层落实安全生产责任制，建立健全各项安全管理制度，配足专兼职安全管理人员，第三季度，日常安全管理的重点是春季防火（火药库加强附近枯枝落叶清理）、防盗、防触电、防机械伤人、防房屋倒塌、防锅炉压力容器事故，相关业务部门要定期组织检查，对危及安全生产的要责令停产整顿，防止意外事故发生。
6、广泛开展各类安全活动，大力提升企业安全文化品质。第
三季度，有针对性的开展 “安全月”、“班组安全生产”以及安全大检查等活动，利用电视台、宣传画廊、板报等宣传阵地，大力宣传党和国家的安全生产方针、政策、法律法规以及上级公司和我公司的各项管理规定，广泛宣传其他企业安全管理的先进经验和具体措施，营造浓郁的安全文化氛围，使“关注安全、珍爱生命”的理念深入人心，以活动保安全，以安全促生产。
7、按照国家和集团公司要求加强危化品管理工作，做好特种作业人员培训。
8、做好环保和节能减排基础和统计报表工作。
9、保卫处强化职责。加大对偷盗矿山煤炭、物资违法犯罪的打击力度，全天候进行治安巡逻防控，强化各辖区监管工作，狠抓企业内部治安防范工作。同时，加强对易燃、易爆物品的管理工作，消除安全隐患。
（四）加大安全生产投入，提高安全装备水平。
继续加大安全基础设施投入，按照国家规定标准提取安全生产费用，严格落实《安全生产费用提取和使用管理办法》，确保安全费用专项提取，专款专用，安监部门要按照年初龙化公司审批的安全生产费用使用计划，每月编制安全费用使用计划，严格按计划进行使用。
（五）推进隐患排查治理工作，确保安全生产。
1、全面落实隐患排查治理责任，尤其要落实技术业务部门和岗位人员的隐患排查治理责任，狠抓生产管理、技术管理、现场管理及“三违”行为，隐患查处，突出重大隐患查处，重大隐患要紧盯不放，一抓到底，凡存在重大隐患，难以确保安全生产的，必须做到先安全后生产。
2、强化安全检查，消除安全隐患。加大安全检查力度，坚持常规检查和突击抽查相结合、夜间检查和白天检查相结合、专职检查和群岗员检查相结合。发现隐患必整改，必须落实责任，必须经验
收合格后方可恢复生产。公司安监部门要充分发挥专业部门的职能作用，在坚持定期检查制度的基础上增加露天采区的安全抽查频次，检查要严格细致，做到“横向到边，纵向到底”，不留死角。充分发挥青年岗和群检网的作用，积极配合安监部门坚持经常性的安全检查。各单位要认真抓好自检自查工作，发现问题，立即整改，一时难以整改的，必须及时上报公司。
3、各单位要严格执行公司下发的《“三违”处罚办法》，结合本单位实际，细化、深化“三违”的内涵，组织职工认真学习，使每一名从业人员都能对“三违”行为牢记于心，了然于胸。同时，要加大对“三违”行为的整治力度，有效遏制各类事故的发生。
推荐第5篇：露天煤矿安全培训试题
巴隆图煤矿培训试题（后附答案）
姓名: 得分：
一、判断题 （每题2分，共30分）
1、坚持“管理、装备、培训”三并重，是我国煤矿安全生产的基本原则。（ ）
2、巴隆图煤矿属于露天煤矿，所以工人不必穿戴劳保用品。（ ）
3、在作业过程中，正确佩戴和使用劳动防护用品是从业人员的权利。（ ）
4、“生产必须安全、安全为了生产”与“安全第一”的精神是一致的。（ ）
5、所谓“预防为主”，就是要在事故发生后时进行事故调查，查找原因，制定防范措施。（ ）
6、露天开采受气候影响大。严寒、酷暑、风雪、暴雨等会影响生产。（ ）
7、作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（ ）
8、引起高处坠落的主要原因是作业人员缺乏安全技术知识，防高处坠落的安全设施、设备不健全。（ ）
9、水可以扑灭一切火灾。（ ）
10、储量一定，矿型越大，服务年限越长。（ ）
11、煤矿企业是预防煤矿生产安全事故的责任主体。（ ）
12、非工作人员不准擅自进入设有警戒标志的生产、作业区域。（ ）
13、一般情况下机电设备可以在运转状态下养护注油和维修。（ ）
14、煤矿作业场所悬浮粉尘中的游离二氧化硅含量越高，对作业人员的人体危害越大。（ ）
15、可以随便乱动或私自修理电气设备。（ ）
二、选择题（每题2分，共30分）
1、出血颜色鲜红，出血时常呈间歇状向外喷射，这是属于（ ）出血。 A.静脉 B.动脉 C.毛细血管
2、（ ）是本企业安全生产第一责任者，对本单位的安全生产负全面领导责任。 A.矿长 B.主管安全生产工作的副矿长 C.总工程师
3、( )必须为劳动者提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。
A．监管部门 B．劳动部门 C．用人单位
4、同类型矿用汽车在正常作业条件下（ ）超车。 A严禁 B容许 C随便
5、职业病防治工作坚持（ ）的方针，实行分类管理、综合治理。
A.预防为主、防治结合 B.标本兼治、防治结合 C.安全第
一、预防为主
6、灭火时，灭火人员应站在（ ）。
A 火源的上风侧 B火源的下风侧 C 对灭火有利的位置
7、对企业发生的事故，坚持（ ）原则进行处理。 A.预防为主 B.四不放过 C.三同时
8、煤矿职工( )对危害安全的行为，提出批评、检举和控告。 A．无权 B．有权 C．不得
9、从事特种作业的劳动者必须经过专门培训并取得( )。 A．学历 B．特种作业资格 C．安全工作资格
10、在矿区，为了防止汽车行驶尘土飞扬，保护环境，经常对路面（ ）防尘，也会造成道路附着系数降低。
A洒水 B随便 C垫土
11、遇有重车通过时，要（ ）大车，以防车上掉块伤人。 A接近B避让 C阻拦
12、特种作业操作资格证每（ ）年复审一次。 A.2 B.3 C.6 D..10
13、车速越高，制动距离( ) 。 A.越短 B.越长 C.无影响
14、汽车道路必须由( )洒水降尘。 A.推土机 B.起重机 C.洒水车
15、下列哪种物品可以用做止血带（ ） A.橡皮带 B.电线 C.铁丝 D.绳
三、简答题（共40分）
1、“四不放过”原则，是要求对安全生产事故必须进行严肃认真的调查处理，接受教训，防治同类事故重复发生。其具体内容是？（20分）
2、简述你所在的工作岗位、岗位存在的职业危害因素。（20分）
巴隆图煤矿培训试题答案
一、判断题
1-5 √ × × √ × 6-10 √ √ √ × × 11-15 √ √ × √ ×
二、单选题
1-5 B A C A A 6-10 A B B B A 11-15 B B B C A
三、简答题
1、
事故原因没有查清不放过； 责任人员没有处理不放过； 有关人员没有受到教育不放过； 整改措施没有落实不放过。
2、开放题
推荐第6篇：某露天煤矿安全生产责任制
肃南县西大口煤矿 安全生产责任制汇编
编 制：
校 核：
审 核：
批 准：
目 录
第一章 总
则 ......................................................................................................................................第二章 露天矿领导安全生产责任制 ...................................................................................................
一、矿长安全生产责任制 .................................................................................................................
二、生产副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................
三、机电副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................
四、安全副矿长安全生产责任制 .....................................................................................................
五、总工程师安全生产责任制 .......................................................................................................第三章
露天矿各队（办）安全生产责任制 ....................................................................................
一、采剥队安全生产责任制 ...........................................................................................................
二、机电队安全生产责任制 ...........................................................................................................
三、技术办安全生产责任制 ...........................................................................................................
四、综合办安全生产责任制 ...........................................................................................................第四章 露天矿各级人员安全生产责任制 ..........................................................................................
一、安监科各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）科长安全生产责任制 .......................................................................................................
（二）副科长安全生产责任制 ...................................................................................................
（三）安全监察员安全生产责任制 ...........................................................................................
（四）安全培训主管安全生产责任制........................................................................................
（五）绿化环保主管安全生产责任制........................................................................................
（六）综合管理主管安全生产责任制........................................................................................
（七）消防保卫主管岗位安全生产责任制 ................................................................................
二、采剥队各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）队长安全生产责任制 .......................................................................................................
（二）生产调度安全生产责任制 ...............................................................................................
（三）疏干排水主管安全生产责任制........................................................................................
三、工程办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）主任安全生产责任制 .......................................................................................................
（二）疏干排水主管安全生产责任制........................................................................................
（三）工程管理主管安全生产责任制........................................................................................
（四）土建工程管理安全生产责任制........................................................................................
（五）概预算主管岗位安全责任制 ...........................................................................................
四、机电队各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）机电队队长安全生产责任制 ...........................................................................................
（二）供电管理主管安全生产责任制........................................................................................
（三）设备管理主管安全生产责任制........................................................................................
（四）物资管理主管安全生产责任制........................................................................................
五、技术办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）主任安全生产责任制 .......................................................................................................（二 ）采矿计划主管安全生产责任制 ......................................................................................
（三）测量主管安全生产责任制 ...............................................................................................
（四）地质主管安全生产责任制 ...............................................................................................
六、综合办各级人员安全生产责任制 ............................................................................................
（一）主任安全生产责任制 .......................................................................................................
（二）综合管理员安全生产责任制 ...........................................................................................
（三）档案管理员安全生产责任制 ...........................................................................................
第一章 总
则
安全生产责任制，是指由企业主要负责人应负的安全生产责任，其他各级管理人员、技术人员和各职能部门、单位应负的安全生产责任，指导各岗位人员应负的岗位安全生产责任所构成的企业全员安全生产制度，是企业安全生产规章制度的重要组成部分。
企业应根据国家有关安全生产的法律、法规、政策和上级有关规定，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产工作方针和“管生产必须管安全”的原则，明确各部门和各级人员的安全生产职责，做到各司其职各负其责，实行全员、全方位、全过程安全生产管理。
肃南裕固族自治县西大口煤矿实施各级行政正职为安全生产第一责任人的安全生产责任制。露天矿矿长是露天矿安全生产第一责任人，负责建立健全各队（办）和各级人员的安全生产责任制，做到责任分担，并实行下级对上级的安全生产逐级负责制，形成有系统、分层次的安全生产保证体系和安全生产监督体系，并充分发挥作用，保证安全目标的实现。
露天矿安全生产保证体系应从问题出发，及时有效地解决安全生产中存在的问题，保证安全生产问题的可控，实现安全生产工作的持续改进，并不断提高自身素质，努力实现企业本质安全。
- 12 8.组织改善劳动环境和工业卫生条件，对影响职工健康的安全隐患进行整改，确保劳动保护设施、安全资金的投入，定期对职工进行职业健康体检。
9.检查各级干部的安全生产责任制的执行情况，处理因失职造成重大事故的责任者，对避免事故的有功人员及在安全工作中做出成绩的队（办）和个人给予表彰和奖励。
10.把安全生产业绩作为干部业绩考核的重要内容，并作为干部调整、任免的主要条件。
11.定期召开安全工作会议研究、分析安全形势，布置下一阶段的安全工作。
12.发生事故时，立即赶赴现场，组织、指挥抢救，责令相关部门妥善处理事故善后工作，对事故进行严肃追查、处理，从中汲取教训，制定防范措施。
13.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿安全生产经营活动相应的安全生产知识，不断提高安全生产管理能力。
14.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
15.责成相关队（办）对露天矿员工进行安全技术教育培训，建立动态考核机制，保证职工具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能；并通过开展“安全生产月”等宣传教育活动和企业安全文化建设，教育职工树立正确的安全生产观，实现员工行为安全，达到人、机、环的和谐发展。
二、生产副矿长安全生产责任制
1.协助矿长开展生产、剥离等管理工作，在矿长不在岗位时，对生产建设负有管理职责。
2.生产副矿长是生产单位安全生产第一责任人，对生产单位的安全生产工作和安全生产目标负领导责任，向行政正职负责。
3．认真贯彻、执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规程、规定、制度和反事故措施，学习批阅上级有关安全生产的重要文件和事故通报，提出贯彻的具体意见，并组织落实。
4.组织实施年度安全目标计划，审定生产单位有关安全生产的重要活动和重大措施，按企业控制重伤和事故的目标，层层落实，分级控制，确保年度安全目标的实现。
5.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，在做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，还要做到计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
6.组织建立、健全生产单位保障安全生产的各项规程、制度，并及时进行复查和修订，并督促落实。
7.组织有关队（办）安全生产技术管理人员定期或不定期
- 56 精神。
4.组织制定露天矿各项机电安全生产管理制度及安全技术措施计划。
5.协调、组织露天矿安全教育和岗位技能培训，组织开展各种安全活动和安全技术培训工作。
6.组织制定露天矿机电设备、供电事故应急救援方案。7.严格落实各类机电安全检查，包括定期安全检查、季节检查、专项检查、节假日检查等。
8.定期开展 “反三违，查隐患”，积极查找人的不安全行为、物的不安全状态、环境的不安全因素，加强生产现场事故隐患的排查和治理。
9.组织召开露天矿机电安全办公例会，及时处理机电安全生产存在的问题，总结露天矿机电安全管理经验。
10.发生机电事故时，要立即赶赴事故现场并积极组织抢救，按照事故报告程序，及时向有关人员、部门汇报并做好现场保护。事故处理坚持“四不放过”原则。
11.采取有效措施改善职工劳动条件，确保机电安全生产所需要的材料、设备、仪器和劳动保护用品的及时供应与发放。
12.严格落实安全考评奖惩制度，奖励先进，惩处落后，充分调动职工搞好安全的积极性。
13.加强各种安全标志、设施的使用、维护和管理。14.对露天矿较大的机电生产、检修工程，开工前负责组织制定出安全预防措施，并由专人负责落实措施。
四、安全副矿长安全生产责任制
1.协助矿长建立、健全安全生产监督体系，明确各级安监人员的监督职责。
2.贯彻执行国家、行业以及集团公司、煤业公司和公司关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及有关安全生产工作会议精神，不断完善生产主业关于安全生产监督管理的规章制度，并监督生产主业各部门和各级人员组织落实。
3.监督露天矿各队（办）和各级人员安全生产责任制的落实，监督“三同时”的执行和完成情况，严格执行安全生产责任制考核办法，确定安全考核指标，并提出考核意见。
4.根据露天矿年度安全管理重点工作，制定安全管理工作计划，编制并组织签订各级人员四级有效控制责任状，做到责任和压力层层传递。
5.组织编制生产主业年度安全技术劳动保护措施计划，监督年度反事故技术措施计划的编制，监督“两措”计划所需费用的提取、使用以及计划的执行。
6.监督各队（办）安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。
7.负责新入矿人员的安全教育考试，组织进行特种作业人
- 910 22.监督安全劳动保护用品、安全工具器具、安全防护用品的购置、发放、使用和定期试验工作。
23.组织和协助有关队（办）开展“危险点分析”，开展劳动安全与作业环境和安全管理的安全评价，对安全状况进行科学分析，提高安全工作的预见性；并组织进行有关问题的整改。
24.组织落实消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器材。
五、总工程师安全生产责任制
1.在矿长领导下主持露天矿生产技术管理工作，对露天矿的安全生产技术工作负全面领导责任，向行政正职负责。
2.认真贯彻、执行国家和上级颁发的有关安全生产法规、标准、规定、规程、制度和反事故措施，学习上级有关安全生产的重要文件和事故通报。
3.参加编制年度“两措”计划，审批非标准运行方式、重大试验措施和重大检修（施工）项目的安全技术措施。
4.认真贯彻“管生产必须管安全”的原则，做到计划、布置、检查、总结、考核生产工作的同时，计划、布置、检查、总结、考核安全工作。
5.组织编制反事故技术措施计划，做到项目、时间、负责人和费用四落实，定期检查反事故技术措施计划的实施情况，使安全生产投入有效实施。
6.参加并协助开好生产调度会和每月一次的安全分析会，经常听取安监部门的安全情况汇报，参加或组织研究重大隐患的治理工作和安全生产中遇到的检修技术问题。
7.领导技术监督和技术管理工作。负责组织编制并审批现场规程和规定，并根据情况的变化，及时组织修改、补充完善。
8.负责组织安全、技术培训、安全规程考试及特种作业人员的培训、考试、取证工作，主持公司性的反事故演习。
9.指导安全性评价和安全大检查工作，组织重大设备隐患分析，从安全和技术上提出整改措施，经常深入生产现场，检查、指导安全工作，制止违章违纪行为，及时组织解决安全生产中出现的重大安全技术问题。
10.组织制定生产单位突发事件应急预案，并在突发事件发生后立即参与救援、抢险和生产恢复工作。
11.审批重大试验措施和重大检修或施工项目的安全技术措施。
12.参与开展安全性评价、安全检查、危险点分析等例行工作，对存在的安全隐患及时采取防范措施。
13.按照《煤矿安全生产事故调查规程》的规定，参加或主持有关事故的调查处理，分析原因，明确责任。
14.贯彻“以人为本”的安全管理思想，关注职业安全健康，缓解和减轻员工职业压力，保证员工的心理健康。
15.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与电力企业检修
- 1314 产的问题。
13.配合安监站开展“安全生产月”等多种形式的宣传教育活动，督促施工单位做好安全教育、行为教育，努力打造一流的安全文明施工单位。
14.认真组织本队开展“反违章”工作，监督检查施工单位控制“反三违”措施的落实。
15.协助分管领导实施安全质量标准化，推动安全生产工作制度化、规范化、标准化、法制化。
16.组织制定各种突发事件应急预案，负责编制涉及防洪、防火等自然灾害应急预案的编制工作，定期组织或监督应急预案演练，监督完善应急救援机制。
17.负责矿建工程建设的设计审查、施工队伍资质审查、安全技术组织措施的审查和竣工验收以及有关科研成果鉴定等工作。
18.参加露天矿重大危险源安全评估，并定期监督检查施工现场重大危险源整改完成情况、采取的措施是否符合现场要求，以及有关制度和控制措施的落实情况。
19.按时参加月度安全分析会，总结上月露天矿安全管理工作，查找安全生产管理上的薄弱环节，制定相应的防范措施，提交本月安全工作计划，对重大施工项目提示提交安全技术措施，并监督施工单位认真落实。
20.认真配合安环部开展春、秋季安全检查、节前安全大检查等，按对标、对表、对照的原则定期进行自查。
21.对分管范围内存在的问题要及时建立“问题库”和动态管理，监督有关部门对“问题库”中存在的各项隐患是否完成整改，是否采取预防及控制措施。
22.组织和协助有关队（办）、施工单位开展“危险点分析”，发展存在的问题要求有关队（办）及施工单位进行整改，并监督落实。
23.组织落实消防安全职责和保卫安全职责及有关制度，定期检查消防器材。
二、机电队安全生产责任制
1.机电队在露天矿机电分管副矿长的领导下，是设备订购、供电管理、物资采购、工程车辆管理的综合性职能部门，对露天矿设备、供电负管理责任。
2.建立、健全本队各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。
3.贯彻执行集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及落实有关安全生产工作会议精神，不断完善机电、供电管理各项规章制度，并组织落实。
4.根据露天矿年度安全目标，组织制定本队安全管理工作计划，确定本队年度安全管理重点工作，制定各施工项目安全
- 1718
三、技术办安全生产责任制
1.技术办是技术管理部门，在技术分管副矿长的领导下，对露天矿中长期发展规划、建设计划、煤矿开采负有生产技术管理责任。
2.组织建立、健全、落实本办各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。
3.贯彻执行集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于安全生产的法律、法规、标准、规定、制度及落实有关安全生产工作会议精神，不断完善生产、技术管理各项规章制度，并组织落实。
4.根据露天矿年度安全目标，组织制定本办安全管理工作计划，确定本办年度安全管理重点工作，制定各施工项目安全保证措施，做到任务、责任、压力层层传递。
5.把安全工作作为本办的重要工作内容，参与审核施工单位工程建设安全措施的制定，参与各项安全工作会议，及时解决办公管理和施工管理中涉及有关安全问题。
6.组织各项生产和技术管理制度、标准的建立，制定和审核各类施工项目的技术、组织措施，并定期检各项措施的执行情况。
7.负责制定露天矿中长期发展规划，年度、季度、月度生产计划，负责矿建剥离月度采剥量剥离计划的编制、并对计划和措施放入执行情况进行检测监督。
8.对工程地形测量、边坡监测、边坡稳定等制定安全技术措施；建立与更新地质矿模、地质写实、储量管理等地质相关工作，对各项工作的技术、安全质量进行监督。
9.做好负责技术质量标准化、项目报批工作。负责生产技术档案管理工作，建立、健全生产技术档案，制定相应管理制度，并监督执行。
10.负责技术质量标准化工作，按照行业标准结合露天矿的实际，制定相应的技术措施，并监督各队（办）及施工单位执行落实 。
11.参加露天矿每月一次的安全分析会、生产调度会，总结生产技术管理情况，及时研究解决安全生产工作中的问题和消除安全生产事故隐患。
12.编制施工、采矿等技术专业突发事件应急预案，并在突发事件发生后立即组织救援、抢险、生产恢复，做好重大事故的应急救援工作。
13.参加露天矿安全大检查活动，审查春、秋检、防汛、防寒、防冻、防火技术措施方案及实施情况，提出改进措施和考核意见。
14.组织完善技术监控网络，明确技术监控人员职责，按时开展技术监控工作，及时发现安全生产隐患，组织专业人员进行分析解决。科学分析设备状态，合理进行设备的检修和维护，不断提高生产设备健康水平。
- 2122 具备必要的安全生产知识，熟悉有关的安全生产规章制度，掌握本岗位的安全技能。
11.负责露天矿档案管理，及时进行档案归档，保证档案安全。
12.配合有关队（办）开展“安全生产月”等各项安全活动宣传工作，教育员工树立正确的安全生产观，实现员工行为安全。
13.组织落实信访工作制度，为上访人员解疑释惑，消除露天矿不稳定因素，保证露天矿安全生产稳定和员工队伍稳定。
14.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并有责任对安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
第四章 露天矿各级人员安全生产责任制
一、安监科各级人员安全生产责任制
（一）科长安全生产责任制
1.安监科长是本部门安全生产的第一责任人，对本部门的安全生产工作负直接领导责任。负责露天矿安全生产工作，在露天矿安全副矿长的领导下行使安全、环保、职业健康的监督管理职责。
2.贯彻国家的安全生产方针、政策、法律、法规及有关规定，坚持“安全第
一、预防为主”的方针，督促、监督各级领导和业务部门将安全生产工作落实在各项工作的首要位置。
3.执行行业、上级公司、露天矿有关安全生产的规范、规定、标准、制度及有关安全生产工作会议精神，组织完善露天矿有关安全生产规章制度建设，并监督露天矿及施工单位、监理单位认真贯彻落实。
4.负责协调安全生产中存在的问题，对重大问题要及时向有关领导汇报，同时提出合理的解决方案。
5.根据露天矿年度安全生产工作总体目标，制定详细、具体的工作计划，把安全工作落到实处。监督各队（办）把安全与生产相结合，做到同时计划、布置、检查、总结、评比。
6.定期组织召开各种安全会议，学习上级安全生产管理制度和要求、学习事故通报、快报，总结分析安全管理工作中存在的问题与差距，制定相应的防范措施。指导施工单位安全管理和监督工作。
7.组织编制露天矿“三级安全管理网络”做到责任和压力层层传递，使安全工作得以有效控制。
8.组织编制露天矿“安全措施计划”，监督相关部门编制“技术措施计划”，负责审核“两措”计划的实施方案，监督“两措”计划资金的落实，同时对“两措”计划施工过程进行监督检查并组织有关人员对计划完成情况全面验收。
9.监督安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，
- 2526 4.协助科长召开各类安全会议，准备有关会议材料，编写事故通报、安全快报，总结分析安全管理工作中存在的问题与差距，制定相应的防范措施。指导施工单位安全管理。
5.配合科长组织编制露天矿“三级安全管理网络”做到责任和压力层层传递，使安全工作得以有效控制。
6.负责编制露天矿“安全措施计划”，监督相关队（办）编制“技术措施计划”，监督“两措”计划资金的落实，同时对“两措”计划施工过程进行监督检查并组织有关人员对计划完成情况全面验收。
7.负责安全教育培训计划落实和安全生产教育培训工作，组织安全生产法律、法规、规程、制度的考试，普及安全知识，培养职工良好的安全生产习惯。
8.负责组织开展“安全生产月”安全知识竞赛等多种形式的宣传教育活动，提高职工的安全文化素质，营造“关爱生命、关注安全”的安全文化氛围。
9.配合科长进行事故调查，组织有关人员成立事故调查组，按照“四不放过”原则对发生的事故进行处理，组织完成事故统计、分析、上报工作并提出考核意见，协助露天矿领导实施安全生产责任追究。
10.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿安全生产监督管理有关的安全生产知识，努力提高安全生产监督能力。
11.负责组织生产技术、安全检查人员定期或不定期对设备、安全设施、人身安全防护、工作场所、工业卫生等进行全面检查，对检查中发现重大问题和隐患，应及时下达安全监督通知书，限期解决，并向主管领导汇报。
12.负责组织制定各种突发事件应急预案，定期进行应急预案演练，监督完善应急救援机制。
13.参加露天矿重大危险源安全评估，并定期组织监督检查重大危险源有关制度和控制措施的落实情况
14.编制安全检查标准表，实施对标、对表、对照的检查，并对整改措施的落实进行监督。
15.负责劳动保护用品、安全工具器具、安全防护用品的购置、发放、使用和定期试验工作。
16.及时制止任何违章违纪行为和拒绝执行上级的违章指挥，并对上级安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
（三）安全监察员安全生产责任制
1.在科长和副科长的领导下行驶安全监督职责，对露天矿各职能队（办）安全行为进行监督。负责对露天矿不安全事件牵头调查。
2.监督管辖单位“两措”计划的编制、所需费用的提取、使用以及计划的执行。
3.监督生产现场挖掘机械等特种设备和工业卫生状况的定
- 2930 2.认真学习《安全生产法》，《煤矿安全规程》等各项有关矿山安全和所管业务有关的法律法规、国家标准和行业规范，并熟练掌握各种安全技术。
3.负责露天矿安全规章制度、规程、安全技术培训、检查考核工作。
4.具体负责露天矿安全培训的管理工作，制定培训计划，组织实施培训，并对培训结果进行总结，培训内容整理归档。
5.及时向露天矿领导反映安全培训存在的问题。6.对违反安全管理制度和安全操作规程以及危及人身和设备安全的冒险作业行为进行制止并建议有关部门按规定进行处理。
7.发生了生产或设备未遂事故等不安全情况，有权要求当事人或知情人提供真实可靠的情况，有权向有关单位对发生的设备不安全情况的调查分析和上报提出具体要求，有权对责任单位或个人的处理提出意见。
8.有权进入生产区域、施工现场、控制室、调度室检查和了解安全教育等情况。
9.有权监督车辆管理部门做好对司机遵章守纪以及安全行车教育和考核工作。
10.发生事故按照“四不放过”原则进行调查分析、核审与处理。
11.经常深入现场了解检查班组安全培训、安全事故通报简报的学习、班组安全活动状况，指导班组安全培训工作，对不按规定进行安全活动、学习、培训的班组提出考核意见。
（五）绿化环保主管安全生产责任制
1.在安监科长、副科长的领导下，负责对露天矿绿化、环保、林带建设、水土保持监督、监察工作。
2.认真学习《安全生产法》，《煤矿安全规程》《环保法律法规汇编》《森林法》《植树造林规定》等各项有关矿山安全和所管业务有关的法律法规、国家标准和行业规范，并熟练掌握各种安全技术。
3.监督、监察各施工单位对绿化项目、各项环保、水保管理制度的贯彻执行情况。
4.组织开展各种专项环保检查，对查出的问题和隐患，督促有关单位按“定时间、定措施、定资金、定责任人”的“四定”原则进行整理，并按期复查。
5.督促各施工单位加强对环保水保设施设备的管理和消除噪声、粉尘、辐射、有毒有害等职业危害，为职工创造良好的作业环境。
6.督促各施工单位制定、完善、实施环境污染应急预案。7.发生事故，应及时赶赴现场，组织抢救。协助或主持环保事故调查处理工作。
8.负责组织对环保设施的监督监察。
- 3334 函及公司内安全方面的重大事故和生产涉外大事故等资料，做好汇集、整理和归档工作。
13.对部门贵重物品器具、器材和本部门办公物品负责维护保养、妥善保管，并监督部门人员正确使用。
14.发现隐患或其它不安全因素应及时报告。
15.对本部门和露天矿的安全生产工作提出合理化建议。
（七）消防保卫主管岗位安全生产责任制
1.在科长的领导下，负责对露天矿职能部室和所属单位进行消防保卫监察。
2.监督、检查各生产单位对安全生产“三大规程”和各项消防保卫管理制度的贯彻执行情况。
3.组织开展各种专项安全检查，对查出的隐患，督促有关单位按“定时间、定措施、定资金、定责任人”的“四定”原则进行整改，并按期复查。
4.督促各单位加强对安全生产及防火、防爆重点部位的管理和消除噪声、粉尘、辐射、有毒有害等职业危害，为职工创造良好作业环境。
5.发生重大及以上事故，应及时赶赴现场，组织抢救，协助或主持事故调查处理工作。督促各单位制定、完善、实施重大事故应急预案。
6.负责组织对消防设施的监督监察。会同工程办等有关部门对消防设施、工程质量进行监督检查。督促各单位做好消防保卫工作。
7.负责露天矿内的易燃易爆危险品安全管理、消防设施管理。
8.根据露天矿的生产经营特点制定消防工作计划，经常进行防火宣传教育，负责对义务消防人员培训教育，定期组织有关人员进行防火检查和火灾应急救援演习。
9.编制、修订露天矿的消防管理制度，并监督执行，参加建筑设计防火的审核、验收工作。
10.负责消防设施、消防器材的购置计划、配备、检查、维护和管理。事故发生时，组织消防人员扑灭火灾，负责对火灾事故的调查、处理、统计和上报工作。
二、采剥队各级人员安全生产责任制
（一）队长安全生产责任制
１.在露天矿矿长、生产副矿长的领导下，负责露天矿施工现场工程进度、工程监察管理工作，对本队（办）安全管理工作负有领导责任。
2.组织贯彻国家、行业安全技术法规、标准和规程、规范，同时传达上级安全部门的政策、方针。
3.组织建立、健全、落实本队各级人员安全生产责任制，严格执行安全生产责任制考核办法，实施安全生产责任追究。
- 3738 组织恢复生产。
6.监督各施工单位安全质量标准化工作的完成情况，对存在的问题要求责任单位制定解决方案。
7.完成领导交办的其他临时性调度工作。
8.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿调度管理知识，不断提高管理工作能力。
9.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
10.认真贯彻、执行国家、公安部和集团公司、煤业公司、公司和露天矿关于道路交通安全的政策、法规、规定及制度，制定小车行车安全措施，并监督实施。
11.组织做好小车的定期检查与保养，发现问题及时处理，保证车辆状态良好。
12.严格履行出车制度，认真执行审批手续，控制出车量，尽可能减少夜间行车；对驾驶员不定期进行安全教育。
（三）疏干排水主管安全生产责任制
1.在科长领导下，负责管辖内的安全监督管理工作。2.贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、公司有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等。
3.认真落实露天矿疏干排水的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
4.制定、修改和完善本队（办）有关疏干水工程的安全管理制度、措施和办法，起草涉及到本专业的相应内容。
5.负责审核疏干水工程项目施工安全措施是否符合现场实际要求。
6.审查疏干排水有关资料及工程图纸，对开工、竣工等全部施工过程安全技术交底、材料验收工作。
7.施工操作等环节进行技术监督、编制安全措施和安全操作规程。
8.负责完成领导安排的其他安全生产任务。
9.经常检查施工单位的安全问题和安全记录，对存在安全隐患和无安全记录的施工单位进行不同程度的惩罚并责令其整改。
10.参加上级或安全管理部门对施工单位的安全检查，做好检查记录，对存在的安全隐患监督责任单位制定整改计划，按时完成整改。
11.发生事故要立即赶赴现场进行处理，对分管内的事故负责组织有关人员会同安监人员对事故进行分析，查清事故原因，按时上交事故报告。
12.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
- 4142 22.接受安全生产的教育和培训，学习掌握与露天煤矿财务管理工作有关的安全生产知识，不断提高管理工作能力。
23.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对露天矿安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
（二）疏干排水主管安全生产责任制
1.在主任领导下，负责管辖内的安全监督管理工作。2.贯彻执行“安全第一，预防为主、综合治理”的安全生产方针和国家、公司有关安全生产的政策、法令和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等。
3.认真落实安全队（办）的安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
4.制定、修改和完善本队（办）有关疏干水工程的安全管理制度、措施和办法，起草涉及到本专业的相应内容。
5.负责审核疏干水工程项目施工安全措施是否符合现场实际要求。
6.审查疏干排水有关资料及工程图纸，对开工、竣工等全部施工过程安全技术交底、材料验收工作。
7.施工操作等环节进行技术监督、编制安全措施和安全操作规程。
8.在招标过程中，要严格审查投标单位的安全资质、安全管理制度及安全施工保障措施等。
9.经常检查施工单位的安全问题和安全记录，对存在安全隐患和无安全记录的施工单位进行不同程度的惩罚并责令其整改。
10.参加上级或安全管理部门对施工单位的安全检查，做好检查记录，对存在的安全隐患监督责任部门制定整改计划，按时完成整改。
11.发生事故要立即赶赴现场进行处理，对分管内的事故负责组织有关人员会同安监人员对事故进行分析，查清事故原因，按时上交事故报告。
12.有权制止任何违章违纪行为，并有责任对公司安全生产管理中存在的问题提出整改建议。
（三）工程管理主管安全生产责任制
1.在主任的领导下，对分管工程的相应专业负直接安全责任。
2.贯彻执行安全生产方针、政策和有关安全生产的决定、规定、通知、通报等，认真落实露天矿各项安全指令和安全工作计划，把安全工作放在各项工作的首位。
3.负责起草制定、修改和完善本专业安全管理制度、措施、规定和办法。
4.在向设计院提交设计意向时，要考虑相应专业的安全问题，做好安全“三同时”相关工作。
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资料员岗位职责
1．做好本职工作，对项目部的文件及时发放妥善保管不得泄密外传。
2.及时收集整理技术保证和管理资料，做到与工程同步进
行。
3．如有需要改动的文件资料报请项目经理给予批准，并
做好记录，不得擅自更改。
4.按照规范及时填写报验申请表，服从甲方及监理部的要
求，及时准确的反应工程现实状况。
大元建业集团65军经济适用房项目部
2013年7月8日
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资料员岗位职责
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：负责收存全部工程项目图纸，对工程图进行分类管理。
2、收集整理施工过程中所有技术变更，洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登记、归档和销毁工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密原则。来往文件收发应及时登记台账，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，需经各方签字确认。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书。做好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、参加工程的验收工作
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交档案室，应有文件资料目录表。
3、指导工程技术人员对施工技术资料的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管移交归档。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料。
三、负责计划、统计的管理工作
1、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。做好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改、不得遗失，不得在档案上随意划线、抽拆。
2、
推荐第9篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
1、认真惯切上级主管部门的各项规定。
2、资料员必须不断学习，钻研业务，提高操作技能，实现资料管理的自动化。
3、负责本项目所有技术资料、整理、发放、借出、保存工作。
4、资料员应随工程进度同步收集、整理施工日志和隐蔽工程验收记录，配合质检员、安全员整理相关资料。
5、资料员收到文件及设计变更通知后，应立即编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
6、按时下达各部门砼配合比，及时准确取样，送检报检。
7、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并应进行立卷归档。归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
8、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
9、归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等项活动的真实内容和历史过程。
10、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常常理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。确保提供全部竣工综合验收所须的资料。
11、按照资料保管期限，定期鉴定资料。
12、维护项目工程技术资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提使用，发现问题及时纠正。
13、参与本公司工程竣工图的整理和移交。
14、资料员工作变动时，必须在理完资料移交手续后，方能离开岗位。
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工程资料员应掌握相关专业（如土建、园林、市政）的施工工艺，了解施工技术和方法、工程质量标准与程序，熟悉资料的签收与发放、施工管理程序、施工图纸、施工过程资料及竣工资料整理汇总等。
一、岗位职责
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章（竣工结算用）。
2、竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，按专业分类（一般分为建施、结施、水施、电施、环施等），再对各专业平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等图纸进行分类管理。
3、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。（技术变更、洽商记录、会议纪要都是施工过程中的多方经过协商同意或不同意施工的依据，一定要保存好，否则施工后各方不承认那后果不堪设想，可能会要求反工、重做，如果没有这些依据所产生的费用却只有施工单位承担）
4、负责项目文件资料的登记、分办、催办、签收、签章、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。（此项也是每个资料员必须要做的工作也是很重要的，对所有资料必须及时找各方签字盖章，避免过后大家怕承担责任而不认可，施工单位做工了而没有依据要工程款）
5、来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。（所有文件交到你手上你必须作好记录，包括时间、大概内容、哪个单位发的文件等，你发给其他单位的文件也是如此。一定要做好记录，以免过后大家推脱责任）
6、确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细备书（注明原件存放处），并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。（设计变更是施工过程中最重要的资料之一，它是施工过程中因不能按施工图施工而变更的，也是以后竣工结算的重要依据，设计变更一般包含设计图纸变更和工程联系单，这些资料一定要及时地找建设单位代表、监理单位代表和设计单位代表签字盖章后才能施工）
7、施工中各种试块、试件的取样、送检、结果回索、上报、分类保管等。
8、施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对形成的资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。（施工资料包含开工资料、施工过程资料及竣工验收资料三大部分，其中过程资料又包括技术资料、物资材料报验资料及施工工序检验记录资料等）
9、按照《建设工程文件归档整理规范》对所有资料进行归档、立卷。
10、资料员兼计量员，很多单位是这样的。计量员就是要对施工过程中所有工程量及时进行统计，每月按时做月报，申请工程进度款。（月报每个月做一期，具体包括封面、工程款支付证书、工程款支付申请表、工程量计算表，各单位要求不一样可能有些格式不一样，但内容大致相同。月报必须有施工单位项目经理及计量员签字、监理单位监理工程师签字和建设单位现场代表签字，且各单位须盖章确认）
二、资料员兼计量员工作内容
1、施工组织设计（方案）的报审（必须经建设方、监理方、施工方三方签字盖章，以下简称三方）
2、工程开工报审、开工报告，包括工程名称、开工日期等内容（三方签字盖章）
3、及时从施工员那收集好技术交底记录和施工日志（这两项工作一般是施工员做的，资料收集好即可）。
4、现场施工过程中的各种测量记录，包括原地面测量记录、过程测量记录及竣工测量记录，测量后一般都要算土方量，按设计要求算土方是回填还是挖方，测量完后有数据即可算出（算土方量一般用方格网计算和剖面法计算，但很多时候是要求用方格网的，根据面积不同可用5× 5m、10×10m等不同网格计算，如地形特殊也可用2×2之类的网格计算，在计算过程中可能有回填和挖方同时存在，这样就会碰到零点，这种情况下要把填方和挖方分开计算）
5、工程签证单，签证单编号一定要连续。签证单主要是签证合同以外的工程量。（三方签字盖章、作为结算依据，必须要及时、准确，别的资料可以过后补但签证单不行，因为它牵涉到钱！所以一定要及时，否则可能你做了工程到后来拿不到钱！）
6、工程联系单，主要是在施工过程中不能按施工图施工而要变更或增加的。（必须经建设方、设计方、监理方及施工方四方签字盖章、作为结算依据，必须及时要各方都认可签字盖章后方能实施）
7、施工工序报验，因专业不同要求有所不同。土建包含检验批、分项、分部（子分部）、单位工程（子单位工程）。园林包含定点放线、挖种植穴、园路修筑、场地平整等（土建部分有统一规范的报验，有章可循；园林目前规范不是很统一，不过也有行业约定俗成的规矩）。
8、材料报告，所有进场的材料都一定要报验，土建材料要附有出厂合格证、批量等，园林苗木要记录好品种、规格、数量等，如是外省进来的苗木还要有苗木检疫证书。（需经施工方及监理方双方签字盖章）
9、竣工报告，整个工程全部完工后，经过四方签字盖章。
10、填写工程质量竣工验收意见书，经过各方签字盖章。
11、工程服务及保养保修期承诺（土建一般为两年、绿化养护为一年）
12、移交，保养保修期满后移交给建设方。（填写移交证书，经各方签字盖章后各方拿一份）
三、注意事项
1、要有职业道德。
2、注意个人的言行举止和礼貌。
3、学会察言观色。
4、要有足够的耐心、细心和责任心。
5、保持谦虚。
6、不断拓展自己的知识面。（要做一个优秀的资料员，要不断拓展自己的知识面，不断要求自己学习，不能说我会做啦！如果你会按照相关的模式或表格来填写而说我会做了，其实这样做谁都会做，不就按着写或抄吗？那就太浅啦！知识很多时候是综合的，也是相通的。比如如果你只会填写资料而领导要你算工程量的时候你不会看图纸不会算？那你就缺少了这方面的知识。再一个如果要出份联系单但要附上简图，如果你不会用cad，那你就没有办法自己独立去完成这份联系单，还有算土方量，如果你不会用cad和excel，是没有办法算出土方量的。这样都不算是一个真正的资料员）篇2：资料员岗位职责
资料员岗位职责为了保证项目部各种工程资料的完整有效性， 按照甲方及监理工 程师的要求提供各种施工资料，同时配合项目经理做好行政后勤事 务，项目部根据管理需要设置资料员岗位。资料员直接对项目经理负 责，并在公司行政部和项目经理的双重领导下履行如下岗位职责。
1、对于工程项目每道工序完成以后，需要施工方提供的分部分 项工程验收资料进行汇编整理， 并严格按照工程质量验收标准填写相 关内容，定期找相关责任人进行签字确认；
2、对于甲方及监理工程师要求补填的工程项目资料或者相关资 料的签批手续，要在规定的时间内要保质保量的完成；
3、对于工程施工过程中所需的各种原料物资（如钢筋、水泥、油漆等） ，要求生产厂家（或者供应商）提供产品质量合格证，必要 时应附有生产厂家（或者供应商）的资质证书和营业执照复印件；
4、对于自已收集整理的各项工程资料进行妥善保管，未经项目 经理批准，不得随意出借给他人；
5、按照公司行政部的统一要求，做好项目部各种劳务分包合同 及物资采购合同的保管工作；
6、每月 5 日前，将项目部出纳员传来的财务票据通过邮寄的形 式传递到公司财务部入账；
7、做好项目部的保密工作，未经允许不得擅自把自己知悉的内 部机密轻易泄露给他人；
8、工程项目结束后，应将自已经管的各种档案资料及时传递到
公司总部统一归档；
9、资料员在项目施工过程中如发生工作调动（或离职）时，应 将自己经管的各种档案资料与接收人做好移交手续， 并对自己工作期 间的工作成果负责；
10、负责记录和整理项目部组织召开的各项会议内容， 并将项目 部的会议纪要定期向公司行政部上报；
11、每月初负责收集项目部各工段提供的材料采购计划单， 并对 其进行汇总整理后上报公司工程部审核；
12、对于公司总部上级领导的工作部署和有关会议精神做好上传 下达工作；
13、负责项目部日常办公用品采购计划的提出、库存保管以及定 期发放工作；
14、负责项目部各种印鉴的保管和使用登记工作；
15、积极配合项目经理做好其他日常行政管理工作。 为了全面搞好项目部后勤管理工作， 组织编写分部分项工程验收 所需的各种工程资料，收集并整理项目部各种文档，项目部根据管理 需要设置统计员岗位。统计员在项目经理的领导下开展本职工作，并 接受工程部与财务部的监督。 统计员岗位的主要职责如下：
1、逐笔做好工程项目上每一项费用支出和材料采购费用，并按 时间先后顺序将每笔经济业务的原始凭证进行编号， 按照公司财务部 的要求做好费用明细账的登记工作； 定期将各种原始票据及费用明细 账传递到公司财务部入账；
2、严格按照“工程款及日常费用备用金管理办法”中的相关规定， 做好备用金收、发、存的账务登记工作，并定期对备用金进行现场盘 点，真正做好“日清月结，账实相符”；
3、根据工程项目管理的需要， 认真做好员工花名册的登记工作；工程项目部员工花名册统计表（样表） 工程项目部员工花名册统计表（样表）户 籍 所 在 地 联 系 电 话序 号姓 名性 别民 族职 务学 历职 称工 种年 龄基本 工资工
龄职称 补助备 注1 2 3 4 5项目经理： 项目经理：统计员： 统计员：
当员工在工程项目施工过程中离职的，或者中途加入本工程项目的， 统计员应在“备注”栏内做出详细的批注；
4、督促工长及时上报员工用工统计表，并根据用工统计表及时 编制当月员工工资表，经项目经理、财务部及公司总经理审核同意后 组织发放员工工资；
5、做好工程项目临时用工、劳务分包工程，以及机器设备租赁 费的日常结算工作；
6、做好工程项目各种原始资料和公章、财务章、合同章的保管 工作，未经项目经理允许，不得将上述资料、印鉴出借或者外携；
7、根据施工图的要求，配合项目经理做好工程施工进度的督促、跟进和统计工作；
8、树立成本费用观念，培养节能降耗意识，认真监督工程施工 过程中的各种铺张浪费，减少“跑、冒、滴、漏”现象的发生；
9、积极配合项目经理做好员工安全教育，对于新加盟的员工根 据其所从事工种的性质，编制专业试卷进行测试；
10、及时与公司总部进行交流、汇报，如实反映施工现场存在的 问题，并因地制宜提出建设性整改意见，为公司领导决策提供第一手 材料和依据；
11、服从公司领导的分配和调遣，对于领导交办的各项临时性工 作任务应当保质保量的。
篇3：资料员岗位职责
资料部制度
为有效管理公司工程资料和相关技术资料，保证公司工程技术资料保存系统化、查询高效化、管理科学化，根据公司管理制度以及其他相关规定，结合资料部的实际工作情况，制定本管理制度。
工作要求
1、严格遵守公司规章制度以及办公室日常管理办法，履行员工职责。
2、加强学习与工作相关的专业知识及技能。
3、经常总结工作中的得失，不断提高自身的业务水平。
4、不得无故缺席公司的工作例会及公司的其他重要会议。
5、在工作时间必须全身心地投入，保持高效率地工作。
6、须保管好个人的文件资料及办公用品，未经同意不可挪用他人的资料和办公用品。
7、要保管好个人电脑，按公司规定进行文档存储、杀毒及日常维护，如发生故障应及时上报。
保密规定
一、须严守公司机密。
二、妥善保存重要的资料、数据等信息，严防被窃取而导致泄密。
三、管理人员须做好公司重要文件的备份及存档工作，并妥善记录网络密码及口令，并向总经理提交完整的网络口令清单。
招投标资料员职责
一、负责公司对外投标报价业务联系工作。
二、负责组织投标标书编制工作。
三、负责投标文件的封装和送达工作。
四、负责招标事项信息反馈的分析整理工作。
五、负责投标文件及相关资料的归档整理工作。
六、负责协助经营部长做好外投标报价工作。
资料员职责
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。
负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、参加分部分项工程的验收工作
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、按时向集团档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三、负责计划、统计的管理工作
1、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。
2、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3、负责提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，保证所提供工程信息的确实性、可靠性。
四、负责工程项目的内业管理工作
1、协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现
施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3、负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。负责完成领导交待其它设备、用品采购、发放、保管工作。
五、完成工程部经理交办的其他任务篇4：资料员岗位职责及流程图 资料员岗位职责
一．负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。 1.负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。 2.收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二．参加分部分项工程的验收工作 1.负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标(包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录)作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。 2.监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。 3.按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有“归档文件材料交接表”，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。 4.负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。 5.指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技
文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三．负责计划、统计的管理工作 1.负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对,不得多报,早报,重报,漏报。 2.负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记，不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3.负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。 四．负责工程项目的内业管理工作 1.协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。 2.负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜 在作用。 3.负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
五．完成工程部经理交办的其他任务
六、收集工程资料的原则 1）及时参与原则。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程，资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方面的会议，并应经常深入施工工程现场，了解施工动态，及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息，便于施工资源的及时收集、整理和核对。 2）保持同步原则。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关，必须与工程的施工同步进行，以保证文件资源的准确性和时效性。 3）认真把关原则。与项目经理、施工技术负责人密切配合，严把文件资源的质量关。无论是对企业内部，还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对，发现问题，及时纠正。
七．文件资料的管理分类
1）整理分类。施工资源必须及时整理、分类，清晰明了，便于查找。
（1）按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单
位的、有关部门的等等。
（2）按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。
（3）按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。
（4）按资料的内容不同分类。如属于施工管理资料的、施工技术资料的、施工物质资料的、施工测量记录的、施工记录的、隐蔽工程检查验收记录的、施工检测资料的、施工质量验收记录的、工程竣工验收资料的等
（5）按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。 2）存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具（如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜）等来存放文件资料。并加强管理和增强防范意识，做好“防火、防盗、防露、防虫、防光、防尘”等工作。 3）对于不易保存的。不易保存的文件或资料（如传真件）要复印或者扫描，以便查询。 4）严格履行借阅手续。应建立建健全完善的关于文件及资料的收集、分类、整理、保存、传阅、借阅、查阅等制度，严格按照规定的程序办理，避免文件资料的丢失和损坏。在工作中，收文应记录文件名、文件摘要、发放部门、文件编号、收文日期、收文人员应签字；借阅篇5：工程部资料员岗位职责
工程部资料员岗位职责
1、在项目部经理的领导下，负责接收、发放及保管工程部的书函文件、合同、招投标文件、设计图纸与设计变更，以及书籍等资料的收集、借阅和管理；签发、分发的工作要做到及时、到位，并注明收发时间。
2、管理施工现场的各种文件、资料、设计图纸等，建立项目施工图纸和设计变更的工程档案；负责与总包公司、监理方及公司有关部门的资料收发、借阅，并办理签收手续。
3、及时处理工程往来的报告、函件，并按工程项目与类别进行整理归档、列清目录；对资料、文件往来做好编号登记，经项目经理阅批后归档。
4、收集、建立与工程建设有关的标准、文件、建筑材料与设备等资料。
5、负责工程部档案归类管理，认真做好合同编号、归档、分发，统计工程付款情况。
6、负责工程部工程预算、决算、结算、工程量计算清单等资料，以及招投标档案、技术、经济方面的签证资料的保管。
7、按建筑主管部门和城建档案馆的有关规定，收集、检查、核对建设工程竣工资料；会同公司其他部门将项目立项依据性批文、批复、合同、竣工验收文件、现场声像等档案资料进行汇总整理。
8、负责打字、复印及接听电话，接待来访人员并做好记录。
9、参加有关工程会议并做好记录工作。
10、对部门电子文档进行重点备案，避免出现因计算机问题造成重要文档丢失。
11、负责工程部的日常内务、文案工作。
12、完成公司及项目部领导交办的其他工作。
第11篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
1）负责施工单位内部及与建设单位、勘察单位、设计单位、监理单位材料及设备供应单位、分包单位、其他有关部门之间的文件及资料的收发、传达、管理等工作，应进行规范管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误。
2）负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档。
3）参与施工生产管理，做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作。
4）负责施工资料的分类、组卷、归档、移交工作。
5）及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息。
6）处理好各种公共关系。
2．收集工程资料的原则
1）及时参与原责。施工单位文件资源的收集、管理工作必需纳入整个工程项目管理的全过程，资料员应该参加有关工程的技术、质量、安全、协调等各方面的会议，并应经常深入施工工程现场，了解施工动态，及时准确地掌握工程施工管理方面全面信息，便于施工资源的及时收集、整理和核对。
2）保持同步原责。资源的收集工作与工程施工的每一道工序密切相关，必须与工程的施工同步进行，以保证文件资源的准确性和时效性。
3）认真把关原责。与项目经理、施工技术负责人密切配合，严把文件资源的质量关。无论是对项目内部，还是对相关单位之间往来的文件资源都应认真核查、校对，发现问题，及时纠正。
3．文件资料的管理工作
1）整理分类。施工资源必须及时整理、分类，其分类的方法的很多。
（1）按资料的来源不同。如分为属于建设单位的、勘察单位、设计单位、监理单位的、材料设备供应单位的、施工总包单位的、分包单位的、有关部门的等等。
（2）按资料归档的对象不同分类。如属于建设单位的、施工单位的、城建档案馆的等等。
（3）按资料的专业性质不同分类。如属于建筑结构工程的、建筑装饰装修工程的、建筑给水排水及采暖工程的、通风与空调工程的、建筑电气工程的、建筑智能工程的、电梯工程的等等。
（4）按资料的内容不同分类。如属于施工管理资料的、施工技术资料的、施工物质资料的、施工测量记录的、施工记录的、隐蔽工程检查验收记录的、施工检测资料的、施工质量验收记录的、工程竣工验收资料的等
（5）按资料形成先后顺序分类。对同一类型的资料应其形成时间的先后顺序进行排序。
2）存放保管。施工单位及项目经理部应配置适当的房间、器具（如文件筐、文件夹、文件盒、文件柜）等来存放文件资料。并加强管理和增强防范意识，做好“防火、防盗、防露、防虫、防光、防尘”等工作。
3）严格履行借阅手续。应建立建健全完善的关于文件及资料的收集、分类、整理、保存、传阅、借阅、查阅等制度，严格按照规定的程序办理，避免文件资料的丢失和损坏。在工作中，收文应记录文件名、文件摘要、发放部门、文件编号、收文日期、收文人员应签字；借阅或传阅应注明借阅或传阅的日期，借阅人名，传阅责任人，传阅范围及期限，借阅或传阅人应当签字认可，到期应及时归还；借阅或传阅文件借（传）出后，应在文件夹的内附目录中做上标记。
4）及时组卷、保管、移交、归档。整理后的文件应及时组卷，按照合同和有关规定，及时把需要建设单位、施工单位、城建档案馆保存收藏的竣工资料，分别进行移交，完好归档。
第12篇：资料员岗位职责
主要是对设计、监理、施工等单位的收发文登记，还有就是项目开工报建的审批手续跟进，工程过程的管理控制资料，工程竣工验收资料的收集整理，图纸会审、技术交底记录
一、分项质量验收资料
1、地基验槽记录
2、地基承载力复试报告
3、地基处理工程质量验收报告
4、地基与基础分部工程质量验收报告
5、主体结构分部工程质量验收报告
二、施工过程中
1、施工图、设计变更、洽商记录收集、整理、登记并发放。
2、收集勘察、设计、监理、施工（包括分包）单位的资质证明及执业人员的执业资格证明。
3、建设、勘察、设计、监理、施工（包括分色）单位的变更、更换情况登记并发放。
4、施工（包括分包）单位现场管理售货员及各工种技术工人的上岗证明。
5、督促监理单位编写监理规划、监理细则交甲方归档。
三、竣工资料
1、施工单位工程竣工报告
2、监理单位工程竣工质量评价报告
3、勘察单位勘察文件及实施情况检查报告
4、设计单位设计文件及实施情况检查报告
5、人防验收意见书
6、电梯验收合格证
7、施工、监理单位出具的建设单位已按合同约定付款的证明
8、建设、施工、监理、勘察、设计、图审单位的营业执照及资质证书复印件工作标准
四、洽商和签证
1、经常收集设计和地方文件，并及时下发给相关个人，
2、及时汇报收集和发出的文件
3、保留原始签证资料的合计。
4、完成上级交给的任务。
5、鉴证增量的数量、部位、单价
6、编辑奖励、罚款、质量、安全、等文稿
审批人：（签字）
2013年5月1日
沈阳华鼎置业有限公司阜新分公司工程部
第13篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
1．2．1在项目上负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
（1）负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作
（2）收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档。
1．2．2
参加分部分项工程的验收工作
（1）负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档；
（2）监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步；按时向公司档案室移交；
（3）负责向市城建档案馆的档案移交工作；
（4）指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管
1．2．3 负责计划、统计的管理工作
（1）负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表；
（2）负责与项目有关的各类合同的档案管理
1．2．4 负责工程项目的内业管理工作
（1）协助项目经理做好对外协调、接待工作；
（2）负责工程项目的内业管理工作
1．2．5 完成工程部经理交办的其他任务
技术员岗位职责
1认真熟悉施工图纸，提出图纸中存在的问题，搞好图纸的会审工作。
2 编制施工图纸（施工）预算，计算出材料分析汇总表，按分部分项工程（基 础、主体、装饰、分层）提出材料计划表（预算工作一般由预算员进行，材料表有时候由材料员提交）。
3 编制施工组织设计及施工方案，制定施工过程的各种安全、质量、成本措施。 做好各分部分项工程技术交底资料，向各班组进行技术交底。
4负责本工程的定位、放线、测平、沉降、观测记录（一般配合测量员、施工员进行）。
5 负责测量用具、仪器的保管，并定期校正测量仪器（一般配合测量员进行）。
6进行施工过程技术资料的收集、整理，工程竣工后的资料归档、装订、交工。收集、整理工程施工中的变更签证资料。
7 做好分部、分项成本核算工作，按时结算各施工班组的分部、分项、分层、单项完成任务结算书（一般配合预算员进行）。
8提供施工现场配合比，包括砼、砂浆等，需要试验室出具资料的取样送试验 室。进行现场试块的制作、养护、送检、取试验报告。
9根据现场实际情况和材料总计划编制材料月、周计划，负责季节性施工措施的编制。
10认真配合好项目经理（施工员）的工作，完成工程部经理交办的其他任务
1非专业毕业应多看土建专业书籍。 非专业毕业的，半路出家的，从事这样一个行业的话，应该多看看《建筑施工 技术》、《房屋建筑学》、《高层建筑》、《建筑工程概预算》、《建筑工程测量》、《建筑制图》、《建筑材料》、《建筑结构》、《建筑施工组织与管理》这些专业书籍，
看书的目的在于更深刻的理解建筑行业的规律、发展现状和施工技术及项目管理。
2喜欢网络聊天的有一个好处，就是打字快，做资料也对打字有一定的要求， 当然并非一定要学会五笔，用搜狗拼音足矣。应熟练掌握word、excel、cad这三个软件，如果学会广联达、神机妙算、清华斯维尔等预算软件为上佳。应该掌握的软件如下表所示：
2．1．4 一般而言，技术员需要掌握测量放线知识，需要熟练掌握水准仪、经纬仪的 使用，以熟练掌握全站仪为上佳。当然，纯粹的资料员者没有这个要求。
2．2 资料储备
一些重要而实用的图集、规范、小软件，将以工民建大礼包的形式打包放出。
2．2．1 收集常用的图集、施工设计规范
（1）一些建筑用的图集、施工规范、设计规范是必须要有的，这些都有电子版的，如03G系列、施工验收规范等。最好自己要有一个容量大的移动硬盘，一百G以上。收集这些电子版的资料，可以为平时说用，因为施工中经常会要遇到参阅图集、规范的时候。
（2）这些资料一般可以迅雷、筑龙网、土木论坛等论坛下载到。一些土木论坛要积分才能下载，所以，可以多传点资料上去，赚了积分就可以下载自己想要的资料。
2．2．2收集实用的建筑小软件、电子书、施工用表格
（1）建筑小软件：砼、砂浆自动评定表格建筑版、万能晴雨表、施工配合比软件等。
（2）建筑电子书：工程常用资料工具书、土建内业资料全套填写实例（文字类）、施工常用技术资料汇总、五大员岗位手册、技术交底大全、建筑施工技术手册（第四版）、实用五金手册、施工组织设计大全等等。收集这些书籍和小软件，可以使工作更加方便，天下资料一大抄，就看你如何变别人的为自己的，尤其像做施工方案，没有相应的模板，要快速做出比较专业的方案，是比较难的。
（3）施工要用到的各种表格，可以从资料软件里面获取，可以去各市、县质监站处购买如果质监站有规定使用某种资料软件的，就必须购买某种资料软件。施工表格也可以从网上下载（各种土木论坛中均有），但要注意核对是不是规范的表格。
2．3必读图集规范
2．3．1图集类
（1）03G101-1现浇框架、剪力墙、框支、框剪结构平法制图规则和构造详图
（2）03G101-2现浇砼板式楼梯平法制图规则和构造详图
（3）04G101-3筏形基础平法制图规则和构造详图
（4）04G101-4平法现浇砼楼板屋面板
2．3．2规范类
（1）JGJT185-2009《建筑工程资料管理规程》：新资料规范，2010年7月起实 行。
（2）A建筑工程施工质量验收统一标准（GB50300-2001）
（3）B建筑地基基础工程施工质量验收规范（GB50202-2002）
（4）C砌体工程施工质量验收规范（GB50203-2002）
（5）D混凝土结构工程施工质量验收规范（GB50204-2002）
（6）E钢结构工程施工质量验收规范（GB50205-2001）
（7）F木结构工程施工质量验收规范（GB50206-2002）
（8）G屋面工程施工质量验收规范（GB50207-2002）
（9）H地下防水工程施工质量验收规范（GB50208-2002）
（10）I建筑地面工程施工质量验收规范（GB50209-2002）
（11）J建筑装饰装修工程施工质量验收规范（GB50210-2001）
（12）K建筑给水排水及采暖工程施工质量验收规范（GB50242-2002）
（13）L通风与空调工程施工质量验收规范（GB50243-2002）
（14）M建筑电气工程施工质量验收规范（GB50303-2002）
（15）N电梯工程施工质量验收规范（GB50310-2002）
（16）Q建设工程项目管理规范（GB／T50326-2001）
（17）人防工程施工及验收规范
（18）GB50411—2007建筑节能工程施工验收规范
2．3．3参考书类
（1）平法识图与钢筋计算释疑解惑陈达飞编著（要看懂图纸，必看本书）
（2）建筑制图教科书（要看懂图纸，应看本书）
（3）施工资料填写范例书（各省均有版本，做资料必备）
（4）建筑工程项目施工六大员实用手册施工员朱晓兵、朱磊编著（现场必备）
（5）从大学生到土建工程师
（6）建筑施工技术手册（第四版）
（7）建筑材料和装饰装修材料检验见证取样手册（2004）
（8）建设工程造价与定额名词解释（建筑工程分部）
（9）房屋建筑工程量速算方法实例详解李传让编著
（10）最新建筑工程施工技术与国际标准实物全书
2．4做资料小技巧
1、使用word、excel2010，界面既好看，软件又好用，比2007好用多了。
2、画图用天正8.0，方便使用，当然也要装CAD2007以上版本。
3、必须要安装一个资料软件，方便查看什么部位可能要做什么资料，尤其是做检验批。下图所示，检验批一目了然，而且检验批不会写错分部分项，不会漏项。新资料规范明确规定，要多采用信息管理手段管理项目，资料以后肯定会从手工粗放制作时代，过渡到软件集中管理时代，只是大势所趋。
3、伊甸园的宝贝
3．1 材料见证取样送检简易教程
一、送检问题探讨，了解送检制度及程序。
二、材料报验及送检资料指引，手把手教你熟悉资料表格术语和填写要求。
三、现场检测问题汇总
附件
一、常用建筑材料见证取样检测项目的取样数量。
附件
二、五大建筑材料见证取样方法。
附件三：房屋建筑工程和市政基础设施工程实行见证取样和送检的规定。
所谓见证取样送检，是指在监理单位或建设单位监督下，由施工单位有关人员现场取样，并送至具备相应资质的检测单位（也就是试验室）所进行检测这一过程。 为什么材料要送检，哪些材料要送检，怎么见证取样，该做什么资料，试验报告不合格，有哪些补救措施，怎么样避免被试验室潜规则，这是本教程将探讨和解决的问题。
一、送检问题探讨
1、材料为什么要送检 我国实行材料见证取样送检制度，为了确保施工用的材料合格。而送到试验室检测，能够科学的评定材料是否合格，能否用于工程建设。
2、哪些材料要送检：构成工程实体的材料，很多是要送检的，具体可以见附件一。
3、怎么见证取样 就是拥有取样员证的人（通常就是工地资料员或技术员，至于有无证，一般很少有这个要求，虽然规定如此）在材料到工地后，通知监理（一般不需要通知甲方，除非甲方要求如此）一起，对材料进行检查后，对材料取一定的数量包好，填好见证取样单（填写样式在后面指引中）和试验委托单（一般试验室都要求填试验委托单，这个不进档案的），在监理的全程见证下，送到试验室。能够立即出结果的，监理还可以要求旁站。试验完成后，试验室出实验报告。见证取样的程序就是这样的。 但实际上，见证取样往往流于形式，一般是技术员（资料员）填好见证取样单找监理签字后，就拿着材料往试验室送。在试验室填试验委托单（有些试验室会给施工单位大量空白委托单，以便施工单位在工地就可填好）。之后就完事了，回去，下次来拿结果。急着要的报告可以提前告知试验室，他们一般可以安排优先做试验。 着要的报告可以提前告知试验室，他们一般可以安排优先做试验。
4、该做什么资料
进了材料，材料报验肯定少不了（材料报验表格见资料员教程）。一般是先送检，
填见证取样单，单子监理单位、施工单位、试验室都要盖章签名。试验报告要回来后，再进行材料报验，而试验报告是作为材料报审表中的附件出现的，即复检结果。
5、试验报告不合格或送检超过龄期有哪些补救措施
材料不合格，规范规定可以补送，但送检数量要加倍，如果再一次不合格，就没用办法了，材料只能判定为不合格，施工单位只能把材料退货，建设单位、监理单位也不会允许不合格材料进场施工。
试块不合格的补救措施（理论上办法，实际中当然有更好的办法，这里不便明说）：
1)补做试块，如果时间来得及的话。
2) 不想花冤枉钱，也不想动歪脑筋，那就该部位去做结构检测，也就是搞回 弹试验，来证明该部位强度达到要求。做回弹也没有什么，只是比试块做试验多出很多倍的钱，为什么会多，这也不便说了吧！ 送检试块超过龄期，这是一个容易出现的问题，如上文中制作日期为3月30日，到期日期为4月27日的试块，你必须在4月21日-27日送检，28日以后送都不行。万一送的试块超龄期了怎么办？请参照试块不合格处理，要么改送检时间，否则需
要做回弹试验。
6、试验室有哪些黑幕和潜规则
黑幕：故意让材料检验不合格，故意让试块试压不合格。
如何避免：试块、钢筋能马上做试验的，看完试验再走。
工程资料管理规程
第14篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
（1）、在项目经理领导下工作，执行ISO9001质量体系程序管理，负责项目与公司、业主、设计、监理、材料、设备供应商、分包商、政府管理部门及其他有关部门之间往来文件、图纸、合同、工程资料的管理，做到及时收发、认真传达、妥善管理、准确无误；
（2）、负责所涉及到的工程图纸的收发、登记、传阅、借阅、整理、组卷、保管、移交、归档；
（3）、做好各类文件资料的及时收集、核查、登记、传阅、借阅、整理、保管等工作；
（4）、按业主、监理公司及档案馆的要求负责施工资料的整理、分类、分册、组卷、汇总、归档、装订和移交工作工作，真实、及时、完整的管理及保存所有有效文字资料，有效文字资料包括但不限于招标文件、招标图纸、招标期间答疑及会议纪要、投标文件、合同、施工许可证、开工报告、图纸会审记录文件、施工图纸、设计变更单、联系单、签证单、施工期间往来信函、隐蔽验收记录、竣工验收报告、消防许可证、移交单、材料报审资料、工程检验批质量验收记录、分部分项工程质量验收记录、收发文签收记录、施工日志、各种竣工验收中需提交的其他材料资料等；
（5）、负责上述资料原件的保管，工程竣工后负责将项目资料移交一份到公司； （6）、对所有资料要做到分门别类、查找方便，及时清理、更新、作废相关图纸、资料，保证相关图纸、资料不被误用；
（7）、参与施工生产管理，及时检索和查询、收集、整理、传阅、保存有关工程管理方面的信息；
（8）、负责复验材料的取样、送检工作，确保材料检验合格；
（9）、参加工程验槽、地下室验收、主体验收、工程竣工验收，被准备好所需资料； （10）、负责各类施工合同的备案、工程质量、安全的报监及工程施工许可证的取得；
（11）、负责登记工地管理人员的考勤；
（12）、负责项目的各类文件、材料、各项规章制度以及其它文字材料的打字、印刷、复印工作；
（13）、配合公司预算合约部做好合同管理，协助项目经理做好合同交底，并填报《合同交底表》
（14）、处理好各种公共关系；
（15）、完成项目经理及公司领导交办的其他任务。
第15篇：资料员岗位职责
2015资料员岗位职责
第1篇：工程资料员岗位职责
1、负责接收上级有关部门，各部、室发送的各种图纸、文件等资料，并登记造册，妥善保管。
2、负责发放本部门对外发送的各种图纸、文件等资料，并办理登记手续。
3、规范工程项目开发施工期间的各类图纸变更通知、工程合同及其它工程项目方面文件资料的收发，保管制度。
4、对各种工程资料进行科学的规范的编号、登记、复印。
5、负责管理好有关工程技术资料的归档保存和借阅管理，并按有关工程技术资料的重要性进行分类，及时清理作废资料不被误用。
6、发放的图纸资料必须留原件一份，连同发放清单一起存档。
7、负责定期清理工程档案，合同、资质和建设、规划、国土等主管部门审批原件，及时移交公司档案室存档。
8、负责视具体情况定期清理资料室档案。
9、相关部门借阅图纸及工程资料，应报工程主管工程师同意，登记相关借阅内容及时间，到期归还时，须经双方签名确认。
10、若因公须借阅公司规定的机密资料，须报总经理同意并填写有关借阅手续后，方准借阅。
第2篇：兼职档案员工作职责
1、认真学习，不断提高政治思想水平，热爱本职工作，积极主动地做好档案工作。
2、认真学习《档案法》，增强法制观念，提高依法办事的自觉性。
3、建立原始资料台帐，注明各种原始资料的名称。
4、认真做好本部门档案管理工作，要了解本部门人员的分管工作，按月接收本部门工作人员的形成资料，并编写目录，整理好后于次年按规定时间移交档案室，办理交接手续。
5、原始资料要真实。为保证档案的保存价值和真实性，归档的文件材料按要求必须移交原件，文件材料应用蓝黑或碳素墨水书写。
6、档案资料移交时，综合档案室人员进行验收，如缺项或整理不好档案室不予接收，要限期整改；在限定时间内还达不到要求，按考核规定对兼职档案员进行处罚。
7、对归档范围内的文件材料，各部门要在教学、管理等各项工作活动中随形成，随积累，及时整理，做到文件材料齐全、完整、准确。
8、全校性重要和专题活动中形成的具有保存价值的文件材料，由文书部门或主管部门兼职档案员进行整理，待活动结束后，在十天以内整理好交专职档案员，并办理移交手续。
9、保证入室档案的齐全完整。严格归档制度，将本校或其他部门形成的、属于归档范围的文件材料，由文书或兼职档案人员及时、系统地移交综合档案室，反对由各部门或个人分散保存。
10、各部门凡归档范围内的文件材料，对应该形成而没形成的要追究部门领导的责任，对已经形成而没留存的或不齐全、不完整、不准确的要追究兼职档案员的责任，严格按归档范围办理交接手续。
11、兼职档案员调动时，严格办理交接手续，将所保管的档案、资料等情况交接清楚，否则不得离职。
第3篇：土建资料员岗位职责
一、负责工程项目资料、图纸等档案的收集、管理。
1、负责工程项目的所有图纸的接收、清点、登记、发放、归档、管理工作：在收到工程图纸并进行登记以后，按规定向有关单位和人员签发，由收件方签字确认。负责收存全部工程项目图纸，且每一项目应收存不少于两套正式图纸，其中至少一套图纸有设计单位图纸专用章。竣工图采用散装方式折叠，按资料目录的顺序，对建筑平面图、立面图、剖面图、建筑详图、结构施工图等建筑工程图纸进行分类管理。
2、收集整理施工过程中所有技术变更、洽商记录、会议纪要等资料并归档：负责对每日收到的管理文件、技术文件进行分类、登录、归档。负责项目文件资料的登记、受控、分办、催办、签收、用印、传递、立卷、归档和销毁等工作。负责做好各类资料积累、整理、处理、保管和归档立卷等工作，注意保密的原则。来往文件资料收发应及时登记台帐，视文件资料的内容和性质准确及时递交项目经理批阅，并及时送有关部门办理。确保设计变更、洽商的完整性，要求各方严格执行接收手续，所接收到的设计变更、洽商，须经各方签字确认，并加盖公章。设计变更（包括图纸会审纪要）原件存档。所收存的技术资料须为原件，无法取得原件的，详细背书，并加盖公章。作好信息收集、汇编工作，确保管理目标的全面实现。
二、参加分部分项工程的验收工作
1、负责备案资料的填写、会签、整理、报送、归档：负责工程备案管理，实现对竣工验收相关指标（包括质量资料审查记录、单位工程综合验收记录）作备案处理。对桩基工程、基础工程、主体工程、结构工程备案资料核查。严格遵守资料整编要求，符合分类方案、编码规则，资料份数应满足资料存档的需要。
2、监督检查施工单位施工资料的编制、管理，做到完整、及时，与工程进度同步：对施工单位形成的管理资料、技术资料、物资资料及验收资料，按施工顺序进行全程督查，保证施工资料的真实性、完整性、有效性。
3、按时向公司档案室移交：在工程竣工后，负责将文件资料、工程资料立卷移交公司。文件材料移交与归档时，应有\"归档文件材料交接表\"，交接双方必须根据移交目录清点核对，履行签字手续。移交目录一式二份，双方各持一份。
4、负责向市城建档案馆的档案移交工作：提请城建档案馆对列入城建档案馆接收范围的工程档案进行预验收，取得《建设工程竣工档案预验收意见》，在竣工验收后将工程档案移交城建档案馆。
5、指导工程技术人员对施工技术资料（包括设备进场开箱资料）的保管：指导工程技术人员对施工组织设计及施工方案、技术交底记录、图纸会审记录、设计变更通知单、工程洽商记录等技术资料分类保管交资料室。指导工程技术人员对工作活动中形成的，经过办理完毕的，具有保存价值的文件材料；一项基建工程进行鉴定验收时归档的科技文件材料；已竣工验收的工程项目的工程资料分级保管交资料室。
三、负责计划、统计的管理工作
1、负责对施工部位、产值完成情况的汇总、申报，按月编制施工统计报表：在平时统计资料基础上，编制整个项目当月进度统计报表和其他信息统计资料。编报的统计报表要按现场实际完成情况严格审查核对，不得多报，早报，重报，漏报。
2、负责与项目有关的各类合同的档案管理：负责对签订完成的合同进行收编归档，并开列编制目录。作好借阅登记（），不得擅自抽取、复制、涂改，不得遗失，不得在案卷上随意划线、抽拆。
3、负责向销售策划提供工程主要形象进度信息：向各专业工程师了解工程进度、随时关注工程进展情况，为销售策划提供确实、可靠的工程信息。
四、负责工程项目的内业管理工作
1、协助项目经理做好对外协调、接待工作：协助项目经理对内协调公司、部门间，对外协调施工单位间的工作。做好与有关部门及外来人员的联络接待工作，树立企业形象。
2、负责工程项目的内业管理工作：汇总各种内业资料，及时准确统计，登记台帐，报表按要求上报。通过实时跟踪、反馈监督、信息查询、经验积累等多种方式，保证汇总的内业资料反映施工过程中的各种状态和责任，能够真实地再现施工时的情况，从而找到施工过程中的问题所在。对产生的资料进行及时的收集和整理，确保工程项目的顺利进行。有效地利用内业资料记录、参考、积累，为企业发挥它们的潜在作用。
3、负责工程项目的后勤保障工作：负责做好文件收发、归档工作。负责部门成员考勤管理和日常行政管理等经费报销工作。负责对竣工工程档案整理、归档、保管、便于有关部门查阅调用。负责公司文字及有关表格等打印。保管工程印章，对工程盖章登记，并留存备案。
五、完成工程部经理交办的其他任务 第4篇：资料员岗位职责
1、贯彻和执行上级主管部门关于水利水电工程资料管理的各项规定。
2、负责所有工程合同、资料图纸、洽商记录、来往函件的及时接收、整理、发放、借出、保存以及工程图纸变更等各项工作。
3、随工程的开展进行同步收集和整理有关工程项目资料。
4、对需要变更的文件和设计方案，应对其进行编号登记，及时、有效地传达到工程技术文件使用者手中。
5、收集和整理工程准备阶段、竣工验收阶段形成的文件，并尽快着手进行立卷归档。
6、归档文件必须齐全、完整、系统、准确。
7、归档文件材料必须层次分明，符合其形成规律。
8、归档文件必须准确地反映生产、科研、基建和经营管理等各项活动的真实内容和历史过程。
9、严格执行资料工作的要求，加强资料的日常管理和保护工作，定期检查，发现问题及时向分管经理汇报，采取有效措施，保证资料安全。
10、按照资料保管期限定期鉴定资料。
11、维护项目工程资料的完善与安全，对违反本制度或不正确使用的行为，拒绝提供使用。
12、参与本公司工程竣工图的整理和移交。第5篇：监理资料员岗位职责
1、进场原材料、物件、半成品、机械设备等各种原始资料的整理。
2、施工过程中，各种检查资料的整理；
3、施工各阶段验收资料的整理；
4、协助现场监理工程师，专业监理工程师完善各种资料；
5、工程竣工资料的整理归档；
6、负责各种文件的收发、登记及整理工作。第6篇：贵阳资料员岗位职责
1、熟悉国家、省、市城市档案工作法律、法规、政策、规定、标准；
2、能看懂一般工业与民用建筑（建筑、市政）施工图，能编制修改工程竣工图（包括重新绘制基础竣工图）；
3、了解各种建筑结构施工技术和方向。能正确填写各种施工记录、隐蔽工程记录及竣工技术资料表格；
4、了解文秘基础知识，熟悉城市建设活动中报告、通知、纪要等应用公文的编写方法；
5、熟悉城市建设工程档案的内容、范围。掌握工程档案收集、编制、整理的方法；
6、了解计算机在档案管理中的作用及基本知识会熟练使用资料管理软件。
第16篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
一、收集整理齐全工程前期的各种资料，资料员岗位职责。
二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。
五、填写施工现场天气晴雨、温度表。
六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、及时做好资料的审查备案工作。
及时认真、不误竣工
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度，管理制度《资料员岗位职责》。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
兢兢业业一丝不苟
第17篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
一、收集整理齐全工程前期的各种资料。
二、按照文明工地的要求、及时整理齐全文明工地资料。
三、做好本工程的工程资料并与工程进度同步。
四、工程资料应认真填写，字绩工整，装订整齐。
五、填写施工现场天气晴雨、温度表。
六、登记保管好项目部的各种书籍、资料表格。
七、收集保存好公司及相关部门的会议文件。
八、及时做好资料的审查备案工作。
及时认真、不误竣工
材料员岗位职责
一、材料员必须熟知各种材料的性能、价格、产地、用途、按照项目部提出的材料计划单在2日内及时采购回所需的材料，不得影响工程进度。
二、材料员应对所采购的材料质量负责，并对其购进的劣质材料所产生的后果负全部责任。
三、材料员要随时掌握好各种材料的市场动态，采购材料应货比三家、价比三处，购回的材料应物美价廉，购材料应有税务发票，票据背面注写用途及对方联系电话，票据上应有项目经理、材料员及保管员签字，方可报销。
四、按照项目部提供的钢化材料计划单、在2日内及时租赁和归还，租赁和归还单据必须当日由项目经理签字方可结算，做到日租、日算、月结、对零星材料定期检查，督促整理归堆，杜绝材料浪费。
五、每月月底将本月所有的收料单收回、分类结算后、交项目经理审批、材料科长复核，交于会计处挂账。
六、采购材料应遵循优质价廉的原则，严禁弄虚作假、贪吃回扣或购进劣质材料。
七、必须服从项目经理的安排，服从材料科长监督，配合好各施工班组及保管员的工作。
八、做好材料成本核算工作，核算预算量与实际用量的差额，核算预算价与实际价的差额，核查工地材料的用量及消耗、损耗情况。
九、积极督促、检查收料员、库管员、门卫三人的工作内容。
兢兢业业一丝不苟
第18篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
1、根据规范和当地建设主管部门要求，向有关人员进行交底，并落实任务。
2、及时收集本工程的技术资料，分门别类整理归档。
3、协助测试计量部门做好对混凝土、砂浆试块按龄期试压，督促做好原材料试验报告。
4、及时督促并配合质量员、班组长，做好分项、分部工程的质量评定记录等。
5、认真做好隐检记录，签证应及时，必须与工程进度同步。
6、所有技术资料必须及时、正确、真实、齐全，并在施工和今后维修中起指导作用。
7、负责项目部技术资料、安全资料的检查和指导，要求相关人员提供及时、有效的记录资料。
第19篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
一、贯彻国家、北京市和地铁建设工程公司的有关工程资料管理的规程、规定，对各部门移交的资料及时整理、编目、装订，妥善保管。
二、负责施工中引用的施工图纸、图册、图例、技术规程、验收标准和法律法规等文件的领取、购置、登记、造册、发放、管理等工作。
三、做好项目部技术文件的上报、下发、收集、整理、归档，建立收发文台帐制度。
四、督促、检查各分部的施工资料的收集、整理和归档工作。
五、每月定期按要求参加自检，汇总问题，上报技术质量部。
六、迎接上级主管部门及业主的检查，并对检查中提出的问题及时督促整改。
七、参加竣工工程技术档案的编制和移交，负责有关技术资料的对外协调工作。
八、负责组织编制各分项工程的资料系统图，按系统图的要求组织资料的验收。
九、资料填写内容必须真实可靠、数据准确、资料的形成与工程形象进度同步。资料所记载的内容必
须与实际图物相符，并按规定已通过了一定的审批、检查、验收程序，负有责任的各方在资料指定位置上签署意见，签名或盖章并注明时间。
十、作为工程档案，必须用激光打印机打印，签名用黑色签字笔或碳素钢笔及单面黑色复写纸书写，要求字体端正、清晰易辨、严禁涂改。
第20篇：资料员岗位职责
资料员岗位职责
为了保证项目部各种工程资料的完整有效性，按照甲方及监理工程师的要求提供各种施工资料，同时配合项目经理做好行政后勤事务，项目部根据管理需要设置资料员岗位。资料员直接对项目经理负责，并在公司行政部和项目经理的双重领导下履行如下岗位职责。
1、对于工程项目每道工序完成以后，需要施工方提供的分部分项工程验收资料进行汇编整理，并严格按照工程质量验收标准填写相关内容，定期找相关责任人进行签字确认；
2、对于甲方及监理工程师要求补填的工程项目资料或者相关资料的签批手续，要在规定的时间内要保质保量的完成；
3、对于工程施工过程中所需的各种原料物资（如钢筋、水泥、油漆等），要求生产厂家（或者供应商）提供产品质量合格证，必要时应附有生产厂家（或者供应商）的资质证书和营业执照复印件；
4、对于自已收集整理的各项工程资料进行妥善保管，未经项目经理批准，不得随意出借给他人；
5、按照公司行政部的统一要求，做好项目部各种劳务分包合同及物资采购合同的保管工作；
6、每月5日前，将项目部出纳员传来的财务票据通过邮寄的形式传递到公司财务部入账；
7、做好项目部的保密工作，未经允许不得擅自把自己知悉的内部机密轻易泄露给他人；
8、工程项目结束后，应将自已经管的各种档案资料及时传递到
明细账的登记工作； 定期将各种原始票据及费用明细 账传递到公司财务部入账；
2、严格按照“工程款及日常费用备用金管理办法”中的相关规定， 做好备用金收、发、存的账务登记工作，并定期对备用金进行现场盘 点，真正做好“日清月结，账实相符”；
3、根据工程项目管理的需要， 认真做好员工花名册的登记工作； 工程项目部员工花名册统计表（样表） 工程项目部员工花名册统计表（样表） 户 籍 所 在 地 联 系 电 话 序 号 姓 名 性 别 民 族 职 务 学 历 职 称 工 种 年 龄 基本 工资 工 龄 职称 补助 备 注 1 2 3 4 5 项目经理： 项目经理： 统计员： 统计员： 当员工在工程项目施工过程中离职的，或者中途加入本工程项目的， 统计员应在“备注”栏内做出详细的批注；
4、督促工长及时上报员工用工统计表，并根据用工统计表及时 编制当月员工工资表，经项目经理、财务部及公司总经理审核同意后 组织发放员工工资；
5、做好工程项目临时用工、劳务分包工程，以及机器设备租赁 费的日常结算工作；
6、做好工程项目各种原始资料和公章、财务章、合同章的保管 工作，未经项目经理允许，不得将上述资料、印鉴出借或者外携；
7、根据施工图的要求，配合项目经理做好工程施工进度的督促、跟进和统计工作；
8、树立成本费用观念，培养节能降耗意识，认真监督工程施工 过程中的各种铺张浪费，减少“跑、冒、滴、漏”现象的发生；
9、积极配合项目经理做好员工安全教育，对于新加盟的员工根 据其所从事工种的性质，编制专业试卷进行测试；
10、及时与公司总部进行交流、汇报，如实反映施工现场存在的 问题，并因地制宜提出建设性整改意见，为公司领导决策提供第一手 材料和依据；
11、服从公司领导的分配和调遣，对于领导交办的各项临时性工 作任务应当保质保量的。
