推荐第1篇：电气负责人岗位岗位职责
1．负责制定变电所、泵房、污水处理、供电系统的各项规章制度及有关人员的考核和奖励办法。
2．负责各校区变电所、外部线路、泵房、污水处理等电气的业务指导、检查。
3．采取定期和不定期的办法对各校区电气运转情况进行检查，抽查值班到岗情况，发现问题后立即向公司及有关分公司提出书面整改意见。影响到安全隐患重大的，要及时报告有关部门，同时报公司和分公司备案。
4．定期对电气岗位人员进行规范操作指导和岗位培训。
5．为确保教学、科研正常秩序，与各分公司负责人一起对水、电系统的运转情况进行定期分析。
6．负责汇总各校区的水、电运转情况，提高电功率因素。对达不到要求的，提出整改方案并拿出奖罚办法。
7．在电气技术方面代表集团负责与供电局等单位联系有关工作，并及时向公司汇报有关信息。凡涉及重大事项的，需征得领导同意。
8．对变电所养护、维修、改扩建等提出实施方案，报公司同意后执行。
推荐第2篇：电气调试体会
电气系统调试 1 施工准备
为了保证送电与调试能够顺利而安全地进行，在送电与调试前需要进行精心的组织与准备： 2 供电干线系统送电 1）插接母线检查调试
低压母线采用1000v兆欧表测得绝缘电阻值应不小于20ω。在安装过程中应遥测一节，安装一节。在安装完成后，在进行总体遥测。在对母线进行检查前，应断开与其相连的部件及接线。在母线安装完成后应检查母线接地跨接线有无遗漏。 2）开关或断路器检查调试
各种低压开关或断路器应在送电前进行绝缘检查，并应进行手动分、合闸试验，确保开关动作灵活可靠。有相关整定值的开关或断路器应在条件允许的情况下进行整定试验。开关或断路器的操作试验应最少进行三次，且要用万用表检查是否可靠
动作。
3）交流电动机检查调试 a 用兆欧表测量电机绕组的绝缘电阻，380v低压电机应不低于0.5mω。 b 用直流单(双)臂电桥测量电动机各相绕组的直流电阻，其相互差值应不超过其最小值的2%；中性点末端引出的电动机线间直流电阻，其相互差别不应超过最小值的1%，在测量时，电动机转子应静止不动。
c 电动机空载转动检查和空载电流测量
起动前，先将与电动机相连的机械设备拆除，对难以拆除的机械，要尽量减小电动机的负载。用钳型电流表或盘柜上的电流表测量并记录电动机的启动电流和空载电流；电动机起动后，应用硬木棍或螺丝刀靠在电机有关部位听电机内部压力声音，如果异常应立即停机。用转速表测量转速，在额定电压下测得的转速应与铭牌规定的转速相符。电动机空载运行2小时，运行一段时间后，用手触摸或用测温仪测量电动机轴承定子绕组等部位的温度，检查电机温升是否正常；用测振仪测量电动机的振动，检查其是否符合有关要求，记录电动机起动电流，空载电流，振动、温升、噪音等有关数据，其各种数据合格，正常运行2小时后，即可认为电机系统试运转合格。 4）变频电机检查调试
（1）检查控制保护设置及功能是否正常。检查变频器型号应与图纸设计相符，变频器一次回路绝缘应良好。
（2）控制柜二次回路检验。应将柜内所有的接线端子螺丝紧固,用500v兆欧表检查绝缘电阻,其值应不小于0.5mω,用万用表检查各回路接线是否正确。用临时电源进行通电试验，按照设计要求，分别模拟控制回路，连锁系统，操作回路，信号回路及保护回路动作试验，各种动作及输入输出信号指示应正确无误，灵敏可靠。 （3）在变频器和电机主回路绝缘良好二次回路检查正确无误后方可带电机试运行，先设定低频率运行，慢慢增加频率提高电机转速运行，看电机电流变化。 3 供电干线送电要求
照明调试主要包括照明线路绝缘电阻测试、照明器具检查、照明送电、照明全负荷试验，照明调试各阶段的调试要求见表所示。 4 调试过程记录 1）对各终端回路的通电电压、电流作好数字记录，并对检查结果作出分析，若有异常须分析出原因，并作出整改措施。 2）对各设备机组进行空载试验，对其启动电流、空载运行电压、电流作好详细的数字记录，检查是否有过载、过热、短路等现象。 3）对低压配电设备相关运行情况通过仪表作好数字记录（如电压、电流），检查分析是否有超负荷以及电压不稳定等现象。 4）调试合格后，收集、整理相关资料。
×××工程停/送电施工申请表
低压电气线路、一般电气设备绝缘电阻测试记录 篇二：电气系统调试
目 录
一、编制依据 ........................................................................................1
二、工程概况 ........................................................................................2
三、施工准备 ........................................................................................2
四、电气系统调试 ................................................................................3
五、安全措施 ......................................................................................10
一、编制依据
1、《建筑电气工程施工质量验收规范》（gb50303-2002）
2、《电气装置安装工程盘、柜及二次回路接线施工及验收规范》gb50171-92
3、《电气装置安装工程低压电器施工及验收规范》（gb50254-96）
4、业主提供的设计施工图
二、工程概况
本工程在地下1层设置10kv开闭所一座，其建设规模由供电部门确定。一路电源由积玉桥110kv变电站引来，另一路电源由拟建曾家巷110kv变电站引来。近期两路电源暂由积玉桥110kv变电站不同母线段引来。为确保本工程一级负荷中特别重要负荷及一级负荷的供电可靠性，在地下1层设置写字楼、酒店柴油发电机房各一座，分别设置一台1000kva及1250kva的应急自启动柴油发电机组，作为自备应急电源. 低压配电系统采用220/380v放射式与树干式相结合的方式，对于单台容量较大的负荷或重要负采用放射式供电；对于照明及一般负荷采用树干式与放射式相结合的供电方式。
本项目的防雷类别属于第二类。接闪器：在屋顶采用φ12镀锌圆钢作避雷带;引下线利用建筑物钢筋混凝土柱子内2根?16以上主筋通长焊接作为引下线，为防止侧向雷击，45m以上每三层设均压环。 本工程低压配电系统的接地型式为tn-s系统。筑物四角的外墙引下线在室外地面上0.5m处设测试卡子。
三、施工准备
（一）施工组织关系：
参加机电调试的工作人员及单位组成：
甲方代表：鲁兵
监理代表：张志忠 安装调试总负责人：陈贵平
安装调试人员：陈贵平、李斌、张龙波、邹小根、调试班组人员
参加调试人员必须服从调试总负责人统一指挥，不得擅自操作、不得随意改动。
甲方组织相关配电箱（柜）及各设备厂家技术人员配合参加系统调试工作。
（二）技术组织：
1、调试负责人组织相关人员学习和审查图纸资料；
2、组织调试人员对调试系统及设备有关技术学习；
3、工长对班组调试人员调试方案的技术交底（包括安全措施）；
4、准备仪器仪表与工具材料（数字万用表2块；兆欧表（1000v）1台、兆欧表（500v）2台；、钳形电流表2块；试电笔若干支；电线钳2把、电工刀2把、无线电对讲机4部或手机若干、接地电阻测试仪1台、电工绝缘手套若干、试验用各规格电源线等）；
四、电气系统调试
（一）系统调试前检查：
1、低压配电箱（柜）检查
1检查调整抽屉柜滑道，使抽屉推拉灵活自如，无卡阻碰撞现象；插接的○
动触头和静触头的中心线应一致，触头插接后应紧密且同步； 2机械联锁动作正确可靠，断路器、空气开关分闸后，隔离触头才能分开，○ 抽屉才能拉出。检查接地触头的紧密性、可靠性。当抽屉推入时，接地触头应比主触头先接触，拉出时应比主触头后断开；所有的触头不应有机械损伤的痕迹； 3自动开关、接触器合闸时须将抽屉室的小门关上，合闸后小门被锁住，○
不能开启，分闸时须将操作手柄按到底，抽屉才能取出；机械联锁机构如有失灵者，应调整合适；抽屉与柜体间的二次回路连接插件应接线正确可靠；抽屉与柜体间的接触及柜体、框架的接地良好。
配电箱（柜）检查
2、线路检查：
1进行各照明线路的绝缘检查及配电箱和控制柜的接线检查，确保各送电○
回路符合送电要求；
2进行各消防联动线路检查，确保各送电回路符合送电要求； ○ 3进行空调机组等设备线路的绝缘检查及配电箱和控制柜的接线检查，确○
保送电回路符合送电要求；
4对其它动力线路的绝缘及配电箱和控制柜的接线进行检查，确保送电回○
路符合送电要求；
5线路检查：接、焊、包全部完成后，应进行自检和互检；检查导线接、○
焊、包是否符合设计要求及有关施工验收规范及质量验评标准的规定。不符合规定时应立即纠正，检查无误后再进行绝缘摇测。 6绝缘摇测：照明线路的绝缘摇测一般选用 1000v，量程为 0~500mω的○
兆欧表。
7电气器具未安装前进行线路绝缘摇测时，首先将灯头盒内导线分开，开○
关盒内导线连通。摇测应将干线和支线分开，摇测时应及时进行记录，摇动速度应保持 120r/min 左右，读数应采用一分钟后的读数为宜。 8电气器具全部安装完后，在送电前进行摇测时，应先将线路的开关、刀○
闸、仪表、设备等用电开关全部置于断开位置，摇测方法同上所述，确认绝缘摇测无误后再进行送电试运行。
设备及线路绝缘测试检查篇三：电气工程认识实习心得体会 大学生“学工”活动心得体会 篇四：电气调试方案
目 录
施工及验收依据
工程内容
施工条件
施工程序和方法
技术质量要求
主要的工器具
业安全健康、环境管理措施
安全保证措施
文明施工措施
质量保证措施
工期保证措施
华 润 电 力 首 阳 山 2600mw 燃 煤 机 组 烟 气 脱 硫 工 程
电 气 分 部 调 试 方 案
一、编制依据
1.1 《电气装置安装工程电气设备1.2 交接试验标1.3 准 gb50150--91。
1.4 电力建设施工、验收及质量检验评定标1.5 准汇编。 （dl/t5161.1 ～5161.17-2002）。 1.6 施工图纸设计变更及工作联系单。 1.7 电气设备1.8 厂商提供的技术件资料。 》
二、工程概况
该工程是华润电力首阳山电厂2×600mw燃煤机组烟气脱硫工程，采用石灰石-石膏湿法脱硫工艺一机一塔脱硫系统，包括电控楼配电设备以及各工段电气传动设备。其中石灰石制浆系统、石膏脱水、废水处理系统为共用系统。调试工作主要内容有：2台2000kw干式变压器、28台高压柜、16台高压电机及相应的高压电缆高压试验、继电保护试验及其它电气设备、线路等调试及试运行、还包括传动设备单机试车，打点和配合系统调试，配合机械空负荷联动试车，并配合甲方进行热负荷联动试车。该工程大型电气设备多，自动化程度高，控制系统复杂，工程质量要求高，为满足工程质量和工期要求，电气调试过程中应严格执行施工规范设计要求。
三、调试施工条件
3.1 本工程与电气安装有关的土建工程已完毕； 3.2 电气安装工程已完毕； 3.3 施工图纸齐备，3.4 并已经过图纸会审、设计交底。 3.5 常用的调试机具及测试仪器已齐备，3.6 所需施工人员已到位。
四、调试程序和方法 4.1调试程序与基本原则
4.1.1所有调试人员应熟悉设计图，并根据生产厂家装配接线图进行校线； 4.1.2所有电气设备试验前必须进行绝缘检测，进行电气绝缘的测量和试验时，当只有个别项目达不到标准的规定时，则应根据全面的试验记录进行综合判断，经综合判断认为可以投入运行者，可以投入运行。 4.1.3在进行与温度及湿度有关的各种试验时，应同时测量被试物温度和周围的温度及湿度。绝缘试验应在良好天气且被试物温度及仪器周围温度不宜低于5℃，空气相对湿度不宜高于80%的条件下进行。 4.1.4测量绝缘电阻时，采用兆欧表的电压等级，在本标准未作特殊规定时，应按下列规定执行：
a)100v以下的电气设备或回路，采用250v兆欧表； b) 500v以下至100v的电气设备或回路，采用500v兆欧表； c) 3000v以下至500v的电气设备或回路，采用1000v兆欧表； d) 6000v以下至3000v的电气设备或回路，采用2500v兆欧表； 4.1.5在试验合格后，应提交调试报告文件。调校试验记录要真实地反映调校情况，不允许弄虚作假，对不合格的表计要迅速通知业主。 4.2 交流电动机调试
4.2.1 交流电动机的试验项目，应包括下列内容： a) 测量绕组的绝缘电阻和吸收比； b) 测量绕组的直流电阻； c) 定子绕组的直流耐压试验和泄漏电流测量； d) 定子绕组的交流耐压试验； e) 检查定子绕组级性及其连接的正确性； f) 电动机空载转动检查和空载电流测量。 4.2.2 测量绕组的绝缘电阻和吸收比，应符合下列规定： a) 额定电压为1000v以下，常温下绝缘电阻值不应低于0.5mω；额定电压为1000v及以上，在运行温度时的绝缘电阻值，定子绕组不应低于每千伏1 mω，转子绕组不应低于每千伏0.5 mω；绝缘电阻温度换算可按本标准附录二的规定进行。 b) 1000v及以上的电动机应测量吸收比。吸收比不应低于1.2，中性点可拆开的应分相测量。
.42.3.测量绕组的直流电阻，应符合下述规定： 1000v以上或100kw以上的电动机各相绕组直流电阻值相互差别不应超过其最小值的2%，中性点未引出的电动机可测量线间直流电阻，其相互差别不应超过其最小值的1%。 4.2.4 定子绕组直流耐压试验和泄漏电流测量，4.2.5 应符合下述规
定：
1000v以上及100kw以上、中性点连线已引出至出线端子板的定子绕组应分相进行直流耐压试验。试验电压为定子绕组额定电压的3倍。在规定的试验电压下，各相泄漏电流的值不应大于最小值的100%；当最大泄漏电流在20μa以下时，各相间应无明显差别。试验时的注意事项，应符合本标准第2.0.4条的有关规定。 4.3 干式电力变压器调试
4.3.1电力变压器的试验项目，应包括下列内容： a) 测量绕组连同套管的直流电阻； b) 检查所有分接头的变压比； c) 检查变压器的三相接线组别和单相变压器引出线的极性； d) 测量绕组连同套管的绝缘电阻、吸收比或极化指数；
e) 测量连同套管的交流耐压试验； f) 测量与铁芯绝缘的各紧固件及铁芯接地线引出套管对外壳的绝缘电阻； g) 额定电压下的冲击合闸试验；
检查相位；
检查风机，温控仪等辅助器件能否可靠正常运行； 4.3.2 检查变压器的三相接线组别和单相变压器引出线的极性，必须与设计要求及铭牌上的标记和外壳上的符号相符。 4.3.3 检查变压器箱体铁心接地是否良好，然后拆除接地体；
铁心绝缘电阻的测试，一般情况下，铁心 － 夹件及地≥2mω （使用500v兆欧表）;穿心螺杆 － 铁心及地≥2mω （使用500v兆欧表） 在比较潮湿的环境条件下，此值会下降，只要其阻值＞0.1mω，即可运行，一般可通过干燥处理使其达到要求； 4.3.3变压器试运行 a) 变压器第一次投入，根据现场情况采用全电压冲击合闸。合闸涌流峰值最高可达（5～8）倍额定电流，电压器的电流速动保护设定值应该躲过涌流峰值。 冲击合闸时，一般可由高压侧投入，接于中性点接地系统的变压器，在进行冲击合闸时，其中性点必须接地。 b) 变压器第一次受电后，持续时间应不小于10分钟，变压器无异常情况，即可继续进行。
c) 冲击合闸正常，带负荷运行24小时无任何异常情况，则可以认为试运行合格。 4.4 互感器调试
4.4.1 互感器的试验项目，应包括下列内容： a) 测量绕组的绝缘电阻；
b) 绕组连同套管对外壳的交流耐压试验； c) 测量电压互感器一次绕组的直流电阻； d) 测量电流互感器的励磁特性曲线； e) 测量1000v以上电压互感器的空载电流和励磁特性； f) 检查互感器变比；
g) 测量铁芯夹紧螺栓的绝缘电阻； 4.4.2 测量电压互感器一次绕组的直流电阻值，与产品出厂值或同批相同型号产品的测得值相比，应无明显差别。 4.5 真空断路器调试
4.5.1真空断路器的试验项目，应包括下列内容： a) 测量绝缘拉杆的绝缘电阻； b) 测量每相导电回路的电阻； c) 交流耐压试验；
d) 测量断路器的分、合闸时间篇五：电气系统调试方案
深圳市华为软件研发中心机电工程
电气系统调试方案
一、编制说明
1：该方案实用范围
本方案是为深圳市华为坂田基地软件研发中心机电工程配电室系统试运行调试、受电而编制，仅适用于我单位承担的华为坂田基地软件研发中心机电工程配电室系统运行供配电系统单机试运转及调试、无生产负荷下联动试车阶段。 2：编制依据： 2.1：深圳市华为坂田基地软件研发中心一期机电工程电气施工图纸（平面图、原理图及相关系统图）。
2.2：各设备技术说明、产品安装使用说明书、现行国家相关规范及设计变更。
二、工程概况
本工程位于梅观高速以东、贝尔路以北、冲之大道以西，被五和大道h地块，本工程包括三座四层连地库办公楼（h
1、h
2、h3）、一座二层连地库食堂（h4）和其它辅助建筑。规划总用地面积为113873平方米，其中地上建筑面积为102661平方米，地下建筑面积为47701平方米，总建筑面积为150362平方米。 本地块h1楼地下二层设有10kv高压配电站，由电业提供两路互为独立的10kv电源埋地引入高压配电站。本工程共设置5个变电所，10台变压器。h1楼内设置2个变电所，分别设2000kva变压器2台、1000kva变压器2台；h
2、h3楼内设置1个变电所，分别设2台2000kva变压器；h4楼内设1个变电所，设置2台1000kva变压器。低压配电室至各楼层配电柜、控制柜主要采用树干式或放射式配电，配电柜至终端配电箱采用放射式配电。大楼照明、空调等负荷采用电缆结合母线以树干式配电至各负荷点。消防设备、计算机房、通信机房、安保中心、客梯、生活泵等用电采用双电源供电，末端自动切换。 该系统的单体调试均应由各设备供应厂家调试并上交单体调试报告，我施工方配合单体调试并全单位工程面负责系统的联动调试。
三、电气系统调试领导小组及岗位职责
（一）调试领导小组
（二）岗位职责
一）调试指挥小组职责：
1、检查调试前的准备工作的落实情况。
2、签发起动和停车命令。
3、听取各值班班长的试运转报告，协调各专业间的调试工作。
4、组织处理调试中的重大问题。
5、组织落实各项指令及及时反馈信息。
二）专业负责人的职责：
1、组织并实施各项起动前的准备。
2、进行技术交底、安全交底。
3、检查值班操作人员的操作规程、安全规程的执行情况。
4、复核运行记录，填写调试记录。
5、发生异常情况紧急停车。
6、组织实施检修工作。
三）调试值班人员职责：
1、严格执行操作规程和安全规程，认真进行操作。
2、监视设备运行情况，发现问题及时向专业负责人汇报。
3、如实、全面、准确、清晰的填写调试值班记录。
4、在专业负责人的指挥下实施运行中的检修。
四）调试纪律：
1、服从命令听从指挥。
2、精神集中、坚守岗位。
3、严禁违章指挥、严禁违章操作。
五）调试交接班制度：
1、值班人员提前15分钟进入现场，在专业人员的召集下开好班前会，交班人员必须在交班完毕后方可离去。
2、交班人员必须详细的介绍运行情况和运行记录，专业负责人除自己交接班外，还需检查专业内其他人员的交接情况。
3、交班过程中发现设备的故障，交班人员应协助接班人员排除故障。
四、调试所需仪器、仪表
五、电气照明系统调试
（一）系统要求
1、电气管线敷设完毕，穿线完毕。
2、各种灯具接线完，各种开关面板接线完。
3、管线经过绝缘电阻测试合格。
4、配电箱安装完毕，且经过绝缘测试合格。
5、桥架、电缆敷设完毕，电缆绝缘测试合格。
6、母线敷设完毕，绝缘测试合格。
7、配电箱、柜安装完毕，绝缘测试合格。
8、各种高低压配电柜安装完毕，测试合格。
（二）调试方法
1、先检查各种照明配电（箱）柜是否已全部切断电源。
2、再检查各灯具是否测试合格及接线准确。
3、将本工程按系统、按照明配电箱控制的区域分成各自独立的调试区域，调试从上到下，逐层逐区域调试。
4、选择好顶层最左端的照明配电箱，先引来临时电源，把该照明配电箱进线开关断开，且把正式进线先拆除，接着接上临时电源，送上电源，先打开箱内1路照明控制开关，再开启相关的照明灯具，正常，打开另一路照明控制开关。接着逐步打开照明配电箱内的全部开关。
5、然后采用相同的方法进行调试第二个照明配电箱，逐步调试完顶层的所有照明配电箱，再往下层调试，采用相同的方法直至所有的照明配电箱全部调试完。
6、所有分段分区域分系统调试完后，进行总体送电运行调试，先切断各区的照明控制箱开关，配电间上锁；然后对照明主干线电缆、封闭母线空载送电，运行24h后作一次全面的检查发现问题及时解决；由上往下逐层开始各回路送电，边送边查看，发现问题及时解决；有双电源作切换系统调试，以确保双电源切换正常。
7、在调试的同时作好调试记录，并填写竣工资料。
六、电气动力系统调试
（一）系统要求
1、各种用电设备安装完毕，且已经过绝缘测试合格。
2、相关管线敷设完，且已经过绝缘测试合格。
3、配电控制箱已经安装完毕，且已通过绝缘测试。
4、桥架、电缆敷设完毕，电缆绝缘则试合格。
5、母线敷设完毕，绝缘测试合格。
6、配电箱、柜安装完毕，绝缘测试合格。
7、各种高低压配电柜安装完毕，测试合格。
（二）单机调试
电气设备及元件的本体调试和调校。机组控制线及内部接线及机组的单体调试均由厂家完成。
（三）分系统调试 可以独立运行的一个小型电气系统的调试。本方案中分系统的调试为控制室及屋顶低压成套配电柜的分系统的调试。
1、调试内容应包括以下几点： a：检查
检查柜与柜之间的连拼线、校核相应柜内线、摇绝缘；（电路与裸露导体部件之间，每条电路对地标准电压的绝缘电阻应至少为1000ω/v）。 b：空载操作
主回路不通电，仅将控制回路接上，检查开关是否分、合，空操作各电源开关。 c：测相序
测量相序是否与电网一致。 d：介电强度试验
装置中主电路和主电路直接的辅助电路及不直接与主电路直接连接的辅助电路操作手柄应能耐受交流正弦50hz，试验电压300
出线开关均断开，进线开关送临时电，按设计图要求进行调试，抽查二次回路的启动及运行是否正常。如临时电因其相序不符，待正式电到位后再进行调试。 f：联动调试
控制回路送临时电，安设计图要求调试，抽查所有输出信号是否正常。如临时电因其相序不符，待正式电到位后再进行调试。
2、二次控制回路调试，应符合以下规定： a：二次控制线所有的接线端子螺丝再紧固一次，确保固定点牢固可靠。 b：二次回路线绝缘测试。用500v摇表测试端子板上每条回路的电阻，其电阻值必须大于0.5mω。 c：通电要求。首先，接通临时控制电源的操作电源。将柜内的控制、操作电源回路熔断器上端相线拆掉接上临时电源。 d：模拟试验。根据设计灰顶和技术资料的相关要求，分别模拟试验控制系统、连锁和操作系统、继电保护和信号动作。应正确无误、灵敏可靠。 c：全部调试工作结束之后，拆除临时电源，将被拆除的电源线复位。
七、受电部分 1.受电前的准备工作 1.1：应备齐试验合格的验电器、绝缘防护装置、胶垫，以及接地编织铜线和灭火器材。 1.2：设备和工作场所，所属电器、仪表元件，必须彻底清扫干净，不得有灰尘和杂物。检查母线上和设备上是否留有工具、金属材料及其他物件。 1.3：试运行的组织工作。明确试运行指挥者、操作者和监护人。 1.4：试验项目全部合格，并有试验报告单，并经监理工程师认证后，方可进行下道工序。 1.5：继电保护动作灵活可靠，控制、连锁、信号等动作准确无误。 完成系统以上部分的所有的调试工作后还应向有关供电部门上交电缆及母线槽的绝缘测试报告，向上级相关只管部门提出受电申请，并按照批准的受电方案进行受电。
2、受电范围
该工程的供配电系统中除冷冻机组供电为10kv高压供电外，其他设备均由变电站低压柜两路馈出通过两根母线槽输送致控制室低压柜。
推荐第3篇：电气分系统调试总结
金川电气分系统调试总结
新疆金川热电厂是我公司的总包项目，经过项目调试人员的不懈努力金川热电#1机组于2015年12月15日首次并网成功。电气分系统由我公司自己调试，下面将电气分系统调试过程中的遇到的问题和注意事项提出来供大家参考。 一：分系统调试过程中应注意的事项
1：在倒送电前升压站内所有间隔断路器、隔离刀、地刀等二次回路核查完毕，并做传动试验，与发变组有关联的接线尽量完善，避免了以后升压站带电再进行调试。将省调要求的遥信、遥测、遥控、遥调信息联调完毕；保信子站、电能量采集、PMU等与省调自动化处对点完成。所有的保护定值必须仔细核对，并打印签字盖章上报调度继电保护处。倒送电结束后要进行升压站和厂用电的二次核相工作，确保相序正确，厂用电带上负荷后需查看各保护装置的采样是否正确，启备变保护柜、母线保护柜是否有差流。注意核对线路、启备变电度表的电能量的走向是否正确。
2：机组在做开短路试验前发变组系统的所有调试都应全部结束，机电炉大连锁试验完成并满足要求。做短路试验时一定要将主变去母线保护屏的那组电流短接，避免母差保护的误动作，试验结束后将短接片拆除，恢复正常。在进行假并时应将发变组出口断路器位置信号到DEH的线解除，假并正常后恢复。并网发电带负荷后注意各装置的电流电压是否采到，查看发变组保护柜、母线保护柜中各保护是否有差流产生。注意核对主变、高厂变、发电机电度表的电能量的走向是否正确。等到机组稳定运行后进行厂用电源切换工作，切换前必须做好备用电源和工作电源的一次核相工作，核相正常后才允许切换。切换前应向值长和调总汇报，组织机、电、炉各专业进行研讨，做出切换失败的事故预案。切换成功后到发变组保护屏看厂高变保护的差流是否正常。
3：机组并网发电后需要做涉网试验(AGC、AVC、一次调频等)，这些试验由新疆电科院完成。但我们调试人员需要在做涉网试验之前将所有与省调的点位核对完毕，装置与省调之间的通讯应调正常，满足随时可以做涉网试验的要求。
二：机组调试过程中新疆国网公司提出的问题
1：220KV线路断路器是分相操作的，设计院只将每一相的分合闸信号设计到NCS画面中，而调试人员与省调遥信对点过程中省调要求将三相合闸总、三相分闸总信号上传。为满足省调要求调试人员和设计院沟通协商将这两个信号加入测控柜中上传给省调。
2：启备变、主变电度表电流回路设计院设计的是四线，而省调要求将四线改为六线以确保计量的准确性。为满足省调的要求现场又重新放了电缆将四线改为六线。由于主厂房至升压站的电缆施工基本结束，防火封堵已做好，给放电缆带来了很大困难。启备变、主变设计时采用的是单表计量，而省调又要求启备变、主变必须采用主、副表计量通过电能量采集装置上传。调试人员及时联系业主方采购电能表，并对回路进行更改满足主、副表配置要求。
3：在与省调对点联调过程中省调要求将每个间隔的事故总信号上传，而设计院没有设计此信号。为实现此信号上传功能，调试人员找设计院沟通增补电缆，将启备变间隔、线路间隔、母联间隔、主变间隔的事故总信号分别通过各自的测控柜上传给省调。由于现场这些区域施工基本结束，给放电缆人员施工带来极大困难，工作量增加了许多。
4：网控室线路故障录波器有两台，一台将线路一和母联的模拟量和开关量接入，另一台将线路二的模拟量和开关量接入。这样母线若发生故障后，两台录波器的录的故障波形将不能合到一起，给故障分析带来了麻烦。省调提出须将220KV升压站所有的模拟量和开关量放到一台录波器里面以便于故障分析，否则不让送电。调试人员积极与设计院和故障录波器厂家沟通，拿出了解决方案，将线路二的模拟量和开关量与线路一和母联的接到了一台故障录波器，并对通道进行了更改，使故障信息可以按调度要求上传。
5：变压器的压力释放阀、SF6气体密度继电器应尽量送到有资质的单位效验，设备一旦装好拆卸就很不容易。这是新疆技术监督、质量监检专家必查的项目，每次检查专家都会提出变压器的压力释放阀、SF6气体密度继电器没有送检的问题。给后期的整改回复带来了不小的困难。
6：在#1机组准备并网发电时省调要求新建机组必须将稳控装置调试完毕并投入运行后才允许并网发电。对于省调提出的要求，项目部积极和业主、装置厂家协调，尽快安排厂家调试人员到现场进行调试。由于此时线路和母线已带电，需做好措施才可以进行调试。厂家到现场首先将稳控装置与主站之间的通讯连上，具备联调条件。调试人员严格按照电力调度控制中心下发的稳控装置四措一案步骤进行一步步的调试，经过三天的联调稳控装置才调试完毕，可以正常投入运行。
以上几个问题可以给新疆其他工程作为参考，若其他工程有类似问题可以在前期的施工调试过程中及时提出来，寻求解决方案。 三：分系统调试中存在的不足
发变组、厂用电、同期等系统调试已经在逐步完善，可以再今后的调试中进一步的积累经验。励磁系统是我们分系统调试比较薄弱的环节，里面的许多原理和参数我们都不太了解。做完试验后结果是否正确不知怎么判断，公司可以考虑组织对调试人员励磁系统进行全方位的培训学习，完善里面的不足之处。
推荐第4篇：电气调试个人年终总结
年终总结
从今年年初来到公司，到现在不知不觉已经到了年末，细细品味，发觉自己在不轻易间成熟了许多，对待工作的态度和为人处世的方式也有所改变，也许这就是成长。非常感谢公司能给我这样一个平台，让我在工作中不断学习，不断进步，慢慢的提升自身的素质和才能。回首过去一年，公司陪伴我走过重要的一个阶段，使我实现的自己的梦想，翻开了自己人生崭新的一页，在此我向公司尊敬的领导和亲爱的同事们表示衷心的感谢，正是有了你们的帮助和关心才能使我在公司的发展上一个台阶。
虽然2012年是我收获最大的一年，但是自身的不足之处也暴露无疑：
1.虽然年轻充满干劲，但是缺乏经验，在工作中容易走“弯路”，处理一些新问题上存在着一些的欠缺。
2.工作中不够细致，不够用心，在装置调试的过程中，不该出现的小错误经常见到。3.有很多东西都是第一次着手，在思想上唯唯诺诺，不敢大胆放手去做，总是考虑半天不动手，浪费了不少时间。
虽然来调试组时间不长，个人能力和工作经验也有待提高，在工作中欠缺工作经验，但是有个良好的工作态度，必定可以积极的处理遇到的问题，虚心的请教别人，来弥补经验的不足。有的时候工作怕麻烦，不肯静下心来认真的认真的去学习调试方法，致使在调试的过程中感觉比较累，无从下手，容易犯一些小错误，这个是日后工作中一定要解决的问题，做事再细致点，方便别人，严格自我。随着时间的推移，调试过的装置也渐渐的多了，也对它们有了一定的认识，以后再遇到就不会存在心理负担。因此在今后的工作和生活中，除了积极改正自身缺点克服弱点，还需要注重知识的积累，和经验的总结，并以高标准要求自己，不断学习，才能使自己更快的成为一名经验丰富的技术人员。
2013年是充满期待的一年。作为部门中的一员有义务、有责任、有目标、有理想的去做好工作，做好自己工作范围内的事情。加强学习和实践，继续提高个人水平。针对自己的岗位，重点是把高压系列和通信系列的装置做熟悉，要做到什么样的装置该怎么调试，那些事容易出错都心中有数，对未涉及过的问题多请教，多实践。其次在工作中多用心，调试完的装置，都要细心检查，这是工作态度的转变，更是对自己的负责。再次，多注重知识的积累，没事多看书，多充实自己，多参与调试，争取对部门内的装置都有所接触、调试。最后，不管在哪里工作，做什么工作，态度和心态很重要，遇事把心放宽，才能更好的处理和解决面对的问题，从容的面对挑战，不断的去丰富充实自己，客观的面对自己的不足，才能更好的去改进和提高自己。
在这一年里，虽然辛苦，但是过的充实，虽然休息的少，可是学到的知识就多。我现在了解自己的个人能力和经验水平，也希望多得到锻炼，当然这期间自己也有很多不足，我也深刻认识到了这些缺点和弱点，我会在今后的工作中努力的去改正和克服它们，让自己进入佳境，为部门抗起一片小天地，也能为自己的将来有更好的发展而奋斗。
推荐第5篇：调试工程师岗位职责
1.协助开发部门对新产品、新工艺进行试制和样品制造。2.对加工好的样品进行调试，并填写调试报告。3.分析调试过程中出现的问题，提出合理化建议。4.规范使用各类仪器设备，保持工作场所的整洁。
推荐第6篇：电气调试工程师转正总结
自年月初入职以来，三个月的试用期恍然间已然过去，期间有压力也有动力，有困难也努力地克服了这些困难，现在xx空调弱电项目已成过去，xx酒店弱电项目正顺利地收尾，年轻的激情还在，学习的热情不减，三个月的试用对我的影响是巨大的，我渴望成为这个积极的团队中正式的一员，特此提交转正申请，望领导批准。
1、工作成绩：
a) 申菱空调项目中配合项目经理及技术支持工作，配合监控、网络、门禁等系统调试，20来天的忙碌工作，对公司的结构及操作模式有了一定的了解，
b) 戴斯酒店项目负责整个项目的技术支持，前期由于甲方土建布局大范围更改，完成CAD图纸重绘，之后完成各系统图绘制，网络、电视、广播、监控、已经调试完成，会议系统正在进行，红外报警主机编程已经完成，其他系统正在积极的筹备中。
2、职业规划
年轻人的快速成长离不开持续地努力，激情与活力建立在对未知事物的探索之上，我想我能踏踏实实地做两年售后，在掌握足够的知识并提升了足够的综合素质之后平滑地转向项目经理，然后的三到五年继续汲取知识的同时努力为公司创造更多的利润，然后转向售前。
在将来的某一天我能超越身边的朋友，超越崇拜的偶像，并站在行业的顶端，成为公司的高干，或自立门户。
3、期望
a) 待遇期望：希望转正后的底薪x元为扣去社保后的底薪，提成为x%的利润提点。
b) 加薪期望：希望公司能出台一项稳定有用的加薪政策，老员工对公司的贡献是新员工不可替代的。
4、以上内容经过斟酌后整理成篇，句句真实，感谢您百忙之中抽出金时阅读该篇，此致敬礼。
推荐第7篇：电气调试工程师转正总结
http://海鑫工业设备（中国）有限公司
电气调试工程师转正总结
自年月初入职以来，三个月的试用期恍然间已然过去，期间有压力也有动力，有困难也努力地克服了这些困难，现在xx空调弱电项目已成过去，xx酒店弱电项目正顺利地收尾，年轻的激情还在，学习的热情不减，三个月的试用对我的影响是巨大的，我渴望成为这个积极的团队中正式的一员，特此提交转正申请，望领导批准。
1、工作成绩：
a)申菱空调项目中配合项目经理及技术支持工作，配合监控、网络、门禁等系统调试，20来天的忙碌工作，对公司的结构及操作模式有了一定的了解，
b)戴斯酒店项目负责整个项目的技术支持，前期由于甲方土建布局大范围更改，完成CAD图纸重绘，之后完成各系统图绘制，网络、电视、广播、监控、已经调试完成，会议系统正在进行，红外报警主机编程已经完成，其他系统正在积极的筹备中。
2、职业规划
年轻人的快速成长离不开持续地努力，激情与活力建立在对未知事物的探索之上，我想我能踏踏实实地做两年售后，在掌握足够的知识并提升了足够的综合素质之后平滑地转向项目经理，然后的三到五年继续汲取知识的同时努力为公司创造更多的利润，然后转向售前。
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http://海鑫工业设备（中国）有限公司
在将来的某一天我能超越身边的朋友，超越崇拜的偶像，并站在行业的顶端，成为公司的高干，或自立门户。
3、期望
a)待遇期望：希望转正后的底薪x元为扣去社保后的底薪，提成为x%的利润提点。
b)加薪期望：希望公司能出台一项稳定有用的加薪政策，老员工对公司的贡献是新员工不可替代的。
4、以上内容经过斟酌后整理成篇，句句真实，感谢您百忙之中抽出金时阅读该篇，此致敬礼。
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推荐第8篇：船舶电气调试季度工作总结
船舶电气调试季度个人工作总结 进入十月以来，我们就进入了最忙碌的阶段，因接近年底，有很多生产任务要完成，公司领导发出了“大干一百天”的号召后，全厂上下工作积极性更高了，责任心也更强了，到处是一派热火**的景象。我们车间也不例外，年底交船任务紧，到了我们调试这个环节，时间就显得更加紧迫，而人手又不是很多，车间领导仔细分配各项任务，安排工作计划；主管们抓紧各个环节，合理调配；各位师傅们加班加点，认真工作；我们这些进厂没几个月的大学生也努力地贡献自己的一份力量，尽量为师傅们分担一些任务。 十月初我就跟随师傅调到 1 号油轮上，负责主发、应发和集控室这一块，在 1 号上的这段时间，我感觉每天都过得很充实，因为之前接触过一条船，现再重新接手一条船，跟师傅从头开始学某一部分知识会更系统，理解更深刻。通过查线，我了解了集控台、主板、主机、主发和信号采集箱的线路走向， A 网和 B 网的结构等等。很快主板的服务商过来服务，我又跟随师傅一起看主板原理图，因为之前接触的是接线图比较多，所以看着厚厚的一叠原理图，我是一头乱麻，但师傅偶然的几句话给我印象特别深：“图纸我已经看了很多遍了，有时晚上也带回去看的，现在你指图上哪个元件，我都能说出来它起什么作用，在主板上什么位置。”第一次知道，师傅看得那么快，懂得那么多，原来背后也是付出很多辛劳的，勤奋不管对谁来说都是很重要的。
推荐第9篇：电气调试工程师的个人简历
电气调试工程师的个人简历模板
姓名：王先生性别：男
婚姻状况：未婚民族：汉族
户籍：甘肃-武威年龄：32
现所在地：广东-东莞身高：175cm
希望地区：广东-东莞、广东-深圳
希望岗位：电子/电器/元件类-电气工程师/技术员
寻求职位：电气工程师、项目工程师、设备工程师
教育经历
2006-09 ～ 2009-07 广东外语外贸大学 英语 大专
1997-07 ～ 2001-07 甘肃省庆阳职业技术学校 电气自动化 中专
培训经历
2010-06 ～ 2011-04 广东电子工业研究院 单片机开发工程师及项目经理 单片机开发工程师
**公司 （2011-03 ～ 至今）
公司性质：外资企业 行业类别：电力、电气、水利
担任职位：电气调试工程师岗位类别：其他相关职位
工作描述：1，德国wmw各型号的燃气动力发电机组电气及通信控制柜安装调试。 2，负责各项目的现场安装指导，负责检查发动机的设备安装是否具备调试条件；，工程安装技术支持和解答现场工程师在实施设计方案中遇到的电气问题，提高现场工作效率； 3， 协助编制技术方案和文件，完善动力部技术档案；
4，负责组织、协调现场资源，完成机组调试工作；协调德国MWM调试工程师现场工作。离职原因：在职
**公司 （2007-04 ～ 2011-03）
公司性质：外资企业 行业类别：批发零售
担任职位：工程部经理岗位类别：其他相关职位
工作描述：商场高低压电气 设备维护，中央空调，制冷设备维保维修。供应商管理，维修计划方算案制定。工程维修团队管理协调。
离职原因：另有发展
**公司 （2003-05 ～ 2006-03）
公司性质：合资企业 行业类别：其它生产、制造、加工
担任职位：电气工程师/技术员岗位类别：电气工程师/技术员
工作描述：技术支持，！负责非标设备的电气设计、电气接线、调试；生产设备电气自动化维修保养管理！? 简历表格 http://
离职原因：另有发展
技能专长
专业职称：单片机开发工程师
计算机水平：全国计算机等级考试一级
计算机详细技能：可熟练操作word ,excell.办公自动化软件，以及autocad ,photoshop,coredraw平面绘图软件
技能专长：1英语读写流利,可阅读专业文章并能对专业文章进行英汉互译，流利的口语交流能力。
2、熟练掌握模拟和数字电路技术；熟悉51系列、ATMEL系列等单片机的硬件；可使用单
片机C语言编程；可使用protel99se及pretous等工具进行电路图的设计和调试； 3，熟悉三菱PLC编程及周边设备 的使用控制调试技术，。
4可熟练操作word ,excell.办公自动化软件，以及Autocad ,photoshop平面绘图软件。语言能力
普通话：流利粤语：一般
英语水平：英语专业英语6级口语流利
英语：精通
求职意向
发展方向：电气工程师，项目经理，设备经理
其他要求：
自身情况
自我评价：电脑熟练,英语读写流利,可进行流利的口语交流。
具有良好的管理和组织协调能力，思维敏捷，善于沟通。
具有良好的团队协作精神，能够与同事之间进行有效的沟通。?
推荐第10篇：电气工作负责人考试题
2013年度电气工作票负责人考试题
姓名成绩
一、选择题（每题2分，共20分）
1、较复杂的系统调试，容易引发人身和设备事故的或危险性较大的操作实验，工作前应有完善和符合实际的安全措施。同时由（A）交底。
A、调试组B、技术负责单位C、主管领导
2、工作成员（ B ）人或（ B ）以下的，应填写每个工作人员的姓名，超过（）人的，应填写（ B ）人工作姓名，并写明工作成员人数。
A、5B、10C、15
3、第一种工作票的有效期，以（ C ）批准的工作期限为准。 A、工作许可人B、运行班长C、值长
4、工作若不能按批准工期完成时，工作负责人必须提前（ B ）向工作许可人申明理由，办理申请延期手续。 A、一个小时B、两个小时C、三个小时
5、在几个电气连接部分依次进行（A ）的同一类型工作，可以发给一张第二种工作票。
A．不停电B．全部停电C．部分停电
6、工作票延期手续只能办理〔A〕。如需再延期，应重新签发工作票。
A．一次B．二次C．三次
7、检修母线时，应根据母线的长短和有无感应电压等实际情况确定地线的数量，检修〔C〕及以下的母线，可以装设一组接地线。
A．5MB．8MC．10M
8、在升压站进行动土、搭脚手架，不需要将高压设备停电或作安全措施的工作需使用（B）。
A．电气第一种工作票B．电气第二种工作票C．热机第二种工作票
9、在电气设备上工作，保证安全的组织措施为：
一、（A）制度；
二、工作许可制度；
三、工作监护制度；
四、工作间断、转移终结制度。
A．工作票B．动火工作票C．操作票
10、在室外地面高压设备上工作，应在工作地点（B）用绳子做好围栏，围栏上悬挂适当数量的“止步，高压危险”警告牌，警告牌必须朝向围栏里面。
A．两旁B．四周C．邻近带电部分
二、多项选择:（每题3分，共12分）
1、除（ AC）情况，任何作业人员都无权无票作业。 A、严重危及人身安全 B、非计停后，机组恢复运行
C、严重危及设备安全D、夜间消缺工作
2、“两票”检查记录主要包括以下内容（ ABCD）。 A、检查日期、时间B、检查人C、发现的问题D、责任人。
3、以下哪些情况可视为不合格工作票。（ ABCD） A、无编号或编号错误；
B、未按规定对应填写编号或未打“√”或未写“检修自理”； C、应填写的项目而未填写（如时间、地点、设备名称等）；D、字迹不清或任意涂改。
4、发电企业的（ABC）要建立“两票”检查记录。A、安全监督部门B、运行部门
C、检修主管部门、车间、队D、厂领导
三、填空题（每题3分，共30分）
1、《中国大唐集团工作票、操作票使用和管理标准》规定了中国大唐集团公司工作票、操作票的 适用范围、执行程序，使用和管理内容与要求。
2、发电机组大、小修或临检时，可按设备、系统、专业工作 情况使用一张工作票。
3、启动调试期间，电气设备首次受电，转动设备首次启停、重要辅机启停操作前
由安装单位派专业人员现场旁站，以备处理紧急情况 。
4、工作负责人应根据工作内容及所需安全措施选择使用工作票的种类。
5、工作票的填写必须使用标准的名词术语、设备的双重名
称。
6、在一经合闸即可送电到工作地点的开关和刀闸的操作把手上，均应悬挂禁止合闸有人工作的警告牌。
7、对可能送电至停电设备的各个方面或停电设备可能产生感应电压的都要装设 接地线，所装的 接地线与 带电部分应符合安全距离规定。
8、工作负责人工作完成后及时向工作票签发人 汇报工作完成情况及 存在问题，交回所持的 一份工作票。
9、工作票“计划工作时间”栏应根据 工作内容和工作量 填写预计完成该项工作所需时间。
10、工作票执行过程中需要增加工作班成员的，应将此情况填入工作票 “备注”内。
四、判断题（每题2分，共8分）
1、一个班组在同一个设备系统上依次进行同类型的设备检修工作，如全部安全措施不能在工作开始前一次完成，应分别办理工作票。（V）
2、工作间断后继续工作，无须通过工作许可人，但应重新认真检
查安全措施确实符合工作票的要求后，方可工作。（V）
3、带电设备带电后现场应有明显已带电的警示或标识，要做好施工
设
备
与
带
电
设
备
的
安
全
隔
离
。（V）
4、进入设备代保管后，设备的消缺、检修维护、检修等工作应办理工作票，执行工作票制度，需要对设备停送电适应填写送电票，
必要时可以口头联系（× ）
五、简答题（每题10分，共30分）
1、工作票工作负责人应负的安全责任 ？
在工作票签发人签字前，工作负责人是工作票是否合格的责任人； 对危险点分析的全面性、控制措施的正确性及有效落实负责。工作前结合工作内容，召集工作成员进行危险点分析，制定控制措
施；开工前负责组织全体人员学习危险点控制措施并签名；开工后，负责落实；
负责检查工作票所列安全措施是否正确完备，与工作许可人共同
检查安全措施是否得以落实，是否符合现场实际安全条件；负责工作所需工器具的完备和良好；
工作前认真检查核实控制措施，对工作人员进行安全技术交底； 正确地和安全地组织工作，在工作过程中对工作人员给予必要的
安全和技术指导；监护和检查工作班人员在工作过程中是否遵守安全工作规程、安
全措施和落实危险点控制措施；
正确执行“检修自理”的安全措施并在工作终结时恢复检修前的状态；
工作票办理终结后，对本工作的危险点控制措施进行总结。
2、哪些检修工作结束后需要进行试运？
a.对于不能直接判断的检修设备的性能及检修质量是否达到要求的，工作终结前必须进行试运；
b.所有泵、风机、电机、开关、电动（气动）阀门（档板）等设备大修或解体检修后均需进行试运；
c.所有保护、连锁回路检修后，必须进行相关联锁试验； d.所有辅机的控制回路检修后，必须进行相关联锁试验。
3、集团公司规定可以不使用工作票、操作票的三种情况？ 严重危及人身、设备安全的紧急情况集团公司规定可以不使用工作票
集团公司规定可以不使用操作票的三种情况 现场发生人员触电，需要立即停电解救； 现场发生火灾，需要立即进行隔离或扑救；
设备、系统运行异常状态明显，保护拒动或没有保护装置，不立即进行处理，可能造成损坏的。
第11篇：电气工作负责人职责
电气工作负责人职责
一、工作负责人是工作班的组织者，应正确合理组织工作班成员完成电气工作任务；对工作班成员的安全负责。
二、负责检查工作票所列各项安全措施是否正确完备，检查工作许可人所做的安全措施是否符合现场条件，必要时予以补充。
三、工作前对工作班成员讲明本次工作任务内容和注意事项，进行危险点告知，交待安全措施和技术措施，并确认每个工作成员都已知晓。
四、严格执行工作票所列安全措施，不得自行更改。
五、检查、督促、监护工作班成员遵守工作规程，正确执行现场安全措施，正确穿戴劳保护具，严格执行检修工艺纪律。
六、检查工作班成员精神和身体状态，发现工作班成员状态异常的，应立即终止作业，或者调整工作人员并确认变动是否合适。及时制止违章行为。
七、工作负责人只有在全部停电时，可以参加具体作业。一般情况下主要负责监护和工作协调。
八、根据工作现场具体情况，工作负责人可以增设专责监护人。专责监护人不得兼做其他工作。
九、工作期间，工作负责人若因故需要暂时离开现场，应指定能够胜任的人员临时代替，离开前应将工作现场情况交待清楚，并告知工作班成员。原工作负责人返回现场时，也应履行同样的交接手续。
十、若工作负责人必须长期离开工作现场时，应通过原工作票签发人变更工作负责人，履行变更手续，告知全体工作人员及工作许可人，与现工作负责人做好交接。
十一、工作结束后，由工作负责人办理工作终结手续。向单位调度或生产主管领导汇报工作完成情况。
第12篇：安装调试工程师岗位职责
1.按照合同约定的时间、质量要求，完成项目的安装调试。2.组织项目技术方案编写、讲解及用户答疑等工作。3.配合销售经理完成与用户的技术交流、技术方案宣讲、应用系统演示等工作。4.配合售后服务人员做好用户沟通、资料共享、技术协调等工作。5.配合做好与项目合作伙伴的技术交流。
第13篇：课题负责人岗位职责
室组负责人岗位职责
一、根据公司高速发展的总体要求，主持制定本研究室的总体规划、年度计划，经科技科审批后组织实施。
二、审核实施方案和研究规模，督促检查科研工作各阶段进展，促进科研工作按计划，高标准高质量实施。
三、组织研究室工作会议，把握研究室学术方向，开展学术交流，活跃研究室学术氛围，认真总结各阶段的工作及科研进展，适时调整研究方向和工作重点。
四、按时提交工作计划、实施方案、半年和年度工作总结，接受科技科的检查和考核。
五、及时提交有关的技术资料和项目申报材料。并积极协助科技科完成有关项目的申报工作。
六、切实搞好各类技术资料的归类、存档，做到有据可查。
七、负责搞好研究室内部人员的管理和考勤，协调研究室人员关系，做好科技人员思想工作，建立日常工作记录，为奖惩提供有力依据。
八、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
九、完成科技科交办的其它工作。
十、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
日
课题执行人岗位职责
一、坚持工作岗位，塌实肯干，认真负责，积极创造性地开展工作，认真完成分配的年度工作任务。
二、服从研究室负责人的工作安排和管理，接受工作检查和考核。
三、按研究室全年计划提出试验实施方案，经室组负责人审批后严格实施，及时发现并解决实施过程中的技术问题，主动向有关负责人汇报工作进展。
四、认真做好观察记载，不弄虚作假，做到四有三相符，按时提交研究总结报告，做到材料真实，结论客观准确，由研究室负责人汇总上报。
五、积极参与研究室的各项活动，分工合作，协作共事，反对个人主义和追名逐利，全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作，积极提出合理化建议，促进工作开展。
六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
七、完成科技科和研究室交办的其它工作。
八、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
日
测试人员岗位职责
一、坚持工作岗位，塌实肯干，认真负责，积极创造性地开展工作，认真完成分配的年度工作任务。
二、服从研究室负责人的工作安排和管理，接受工作检查和考核。
三、根据研究工作需要，负责研究室的品质测试、生理生化测试、组织培养等。提出年度测试计划，经室组负责人审批后严格实施。精打细算、节约开支，及时发现并解决实施过程中的技术问题，主动向有关负责人汇报工作进展。
四、认真做好测试记录，不弄虚作假，按时提交测试报告，做到测试准确、结论可靠。
五、积极参与研究室的各项活动，分工合作，协作共事，反对个人主义和追名逐利，全面推进研究工作的顺利发展。关心研究窒的工作，积极提出合理化建议，促进工作开展。
六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
七、完成科技科和研究室交办的其它工作。
八、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
日
科研辅助工岗位职责
一、服从科研需要，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，爱岗敬业，认真负责，勤奋工作，积极配合完成年度工作任务。
二、积极做好临工的组织管理工作，严格用工制度，坚持带班劳动，努力提高工作效率，保证实施质量，无任何责任事故发生。
三、加强田间管理，保证实施质量，及时反映生产中存在的问题，主动配合科技人员做好清种、调查、杂交、选株、收获、考种等技术工作。
四、及时做好试验地、科研用具、农具、肥料、农药等生产物资的准备工作，促进科研工作的顺利实施。
五、负责安排好增种的种植，增种和试验产品全部入库工作。
六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
七、服从研究室负责人的管理，完成科技科和研究室安排的其它工作。
八、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
日
办公室工作人员岗位职责
一、坚持坐班制，加强业务学习，积极创造性地开展工作，努力提高工作效率，协助部门负责人搞好科技管理工作。
二、认真做好各类文件、技术资料的收发、归类、存档等管理工作。
三、按照要求，及时、准确做好各类统计报表工作，并归类存档。
四、热情主动做好办公室日常接待及文字材料的打印工作，协助完成各项目申报中材料的收集、整理、装订、报送等工作。
五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
六、负责生产条件组的管理工作。
七、完成科技科安排的其它工作。
八、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
日
农资、农具保管及大田管理岗位职责
一、服从科研需要，坚守工作岗位和带班劳动，遵守劳动纪律，主动热忱为科研生产服务。
二、积极配合各部门，认真做好各类农资、农具的采购、入库和发放等工作，建立出入库登记，做到帐物相符。
三、认真做好农具的维护工作，努力提高使用效率，有效地控制各种损耗。
四、负责各部门增种的统一入库和出售工作。
五、负责机动地的种植和大田管理，保证科研工作的顺利实施。
六、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
七、完成科技科安排的其它工作。
八、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
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拖拉机驾驶员岗位职责
一、服从科研需要，坚守工作岗位，遵守劳动纪律，主动热忱为科研生产服务。
二、负责试验用地的耕耙、试验物资的运输及机修工作。积极主动配合各研究窒，按时、按质、按量完成各项耕耙、运输任务。
确保科研及生产的顺利进行。
三、认真学习拖拉机驾驶及耕耙技术、精心操作，谨慎驾驶，保证机械与人员安全，杜绝任何责任事故发生。
四、发扬主人翁精神，爱护好机具，认真维护，降低生产成本，保护国家财产不受损失。
五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
六、完成科技科安排的其它工作。
七、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
月
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海南基地守护人员岗位职责
一、服从科技科的安排，在南繁人员撤回所期间去海南基地负责财产守护工作，坚守工作岗位，不得在外兼职工作，确保国家财产不受损失。
二、守护期间，认真做好房屋、果园、设施、设备等的修缮、维护和管理工作。但任何修建、改造需向科技科报告，同意后方可实施。
三、为了充分利用固定资产，部份房屋、设施经请示科技科后可对外出租。并严格审查出租对象及其租用房屋、设施的使用情况，杜绝在租用场地内进行任何违法乱纪的活动和把房屋出租给无正当职业人员使用的现象发生。否则，由此引起的一切责任后果自负。
四、守护期间的一切收入和支出应保留好原始凭据，做到帐上清晰、可查。
五、自觉维护法人利益，保护自有知识产权不受侵害。
六、回所期间，接受科技科安排的其它工作。
七、全年无任何责任事故和技术失误发生。
二OO四年
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第14篇：营销负责人岗位职责
营销负责人岗位职责
主要工作：产品营销、市场开发、业务接洽、资金回签 1.在公司集体领导之下，遵循“勤俭创业、秉持质量、诚信发展、服务至上”的经营理念，执行国家、行业及相关部门的方针政策、规范标准，以及县内校服运作程序，具体负责企业营销、业务接洽、资金回笼等工作，全面完成各项经济指标和任务。主要配合全厂的其它各项工作。
2.坚持以市场为导向、以销售为中心的经营理念，组织制定切实可行的年度营销、市场开发计划，并协同公司相关人员予以落实 。
3.组织拟定企业营销的各种规章制度，高效、节俭发展企业。4.负责企业生产能力范围内的项目投标、合同洽谈等。 5.负责县内校服《自愿征订单》的发放、收集、归档等工作。协同做好客户的量身定衣、标志审定等工作。负责成品发放工作。
6.负责策划较大规模的经营活动，积极塑造企业形象，创立企业品牌。负责收集市场信息、客户的反馈意见等，不断提升市场应变能力和提高警惕产品质量。
7.负责资金回笼工作，及时回收货款，不得发生呆死帐。及时了解物资库存状况，配合销售要求，合理使用库存物资。
8.负责协调执法管理、技术监督等部门的相关工作。9.对营销性费用负责。
10.按时完成公司交办的其它临时性工作。
生产负责人岗位职责
主要工作：生产管理、原辅料订购、产品质量、安全生产
1.在公司集体领导之下，遵循“勤俭创业、秉持质量、诚信发展、服务至上”的经营理念，执行国家、行业及相关部门的方针政策、规范标准，以及县内校服运作程序，具体负责生产管理、生产计划的调度平衡等工作，按时高质完成各项生产任务。主要配合全厂的其它各项工作。
2.组织编制企业年、季、月度生产计划及设备维修计划，并组织实施。
3.组织制定生产管理的各项规章制度、监督、协调、检查、考核各岗位职责的执行情况，督促各生产环节及时准确记载原辅料、半成品、成品的收发数据，按定额控制物料损耗，为成本核算提供准确、完整、真实的原始凭证。
4.依据经营合同和各项订单，编制和签发《服装加工布工单》，并监督实施。执行江苏《学生服质量检验实施细则》，按照技术部门提供的预算数量，负责原辅材料的订购、验收、送检等工作。
5.协助开发新品，管理好各种款式的母板、样板、督促裁剪人员科学排版、适度辅料、仔细验片、准确打号、合理分扎，严格换片制度。
6.贯彻执行国家《儿童服装、学生服》、《针织学生服》和《江苏省中小学学生装质量管理办法》等规定标准，实施ISO9001质量管理体系，推行“每个下道工序都是上道工序的客户”质量理念、严格质量监督、管理措施，落实厂部制定的《奖惩条例》，激发职工工作热情、确保产量、质量等各项技术经济指标的完成。
7.协助公司对企业各级员工的招聘、培训、考核、淘汰等工作。加强技术教育、文化教育，不断提高技术人员和工人的专业技能水平，负责企业文本资料的收集、整理、建档等工作。
8.认真抓好文明生产和安全生产，负责厂区环境卫生和生产过程、物资贮存、门卫治安、车辆行驶、防火防盗等安全工作。
9.对生产性费用负责。
10.按时完成公司交办的其它临时性工作。
业务主管岗位职责
主要工作：技术指导、量衣裁剪、质量控制、技能培训、新品开发
1.具体负责技术业务指导、客户量衣裁剪、员工技能培训、新产品工发等工作，贯彻执行国家《儿童服装、学生服》、《针强学生服》和《江苏省中小学学生装质量管理办法》规定标准，以及《江苏省学生服持理检验实施细则》，确保产品质量稳定提高，满足用户需求。主动配合全厂的其它各项工作。
2.负责新产品的研制、开发、打样，以及新品成本核算工作。根据版式设计方案，确定材料化色品牌、款式造型、工艺装备。做好母样板的设计工作，并负责试制作品。
3.贯彻执行产品工艺、样品、样板的“三统一”制度、保证生产用样版与母板结构的造型一致，与客户的需求一致。根据生产任务、材料特性和工艺部件操作要求，确定样板的缩放标准，使产品适应批量生产的需求。
4.负责服装裁剪工作，做到“科学排版、适度辅料、仔细验片、准确打号、合理分扎”，严格换片制度。
5.按照客户/品牌的服式，负责制定完整的号型规格、号型搭配、图解、样板、技术要求、工序操作、质量检验、产品包装等标准和相关要求，协助车间主管确定各工序的定额标准，并负责在生产过程中对上述标准的全流程跟踪督查，确保产品质量。协同实施厂部《奖惩条例》。
6.负责实施首件产品检验确认制度。批量业务必须对首件产品实行工艺标准、缝制质量等方面的首检，并做好首检记录。凡首检不合格的，不得投入批量生产。
7.督促、指导质检人员严格执行《江苏省中小学学生装质量管理办法》、厂部《奖惩条例》，并实施到位。
8.协同并负责做好客户的量身定衣、号型搭配、标志审定等工作。9.负责员工的技能培训和质检员的技术培训。
10.整理保管好各种母版、样板和各自资料，建立各种母版、样板的实物、文本和电子档案，编号、标准、图解、技术要求完整无误，并建立档案。
出纳会计岗位职责
1.认真执行现金管理制度。
2.严格执行库存现金限额（当日100元），超过部门必须在当日下班前送存银行。如发生失窃事件，库存超限额部门的个人承担。
3.严格执行收支两条线，不得坐收坐支现金，不用白条抵压现金。单位的库存现金不得了以个人名义存入银行。不得利用账户为其它单位和个人套取现金。
4.暂付现金，凭审批后的《现金领用单》方可提现。报批手续不全的票据，不得付款。过月的现金条、据连同审批手续记入往来帐。
5.建立健全现金出纳各种账目，逐笔记载现金支付，严格审核现金收付凭证。帐目应日清月结，每月结算，帐款相符。
6.负责计件工资金的核算工作。配合计做各种账务处理。配合会计开据、外出收款。
7.认真负责做好考勤工作，不偏不倚、认真考勤，实事求是，准确记载。如实记载厂部布置加班人员的事项、工时，为当月发放加班报酬提供依据。
8.如因工作失职造成严重后果的，将按有关规定予以辞退。
财务主管岗位职责
1.公司财务对企业实行合计监督。
按照国家会计制度的规定，分别设置出纳与会计岗位，即“管钱不管帐、管帐不管钱”。会计凭证、分计账簿、会计报表、购销合同和其他会计资料必须真实准确完整。
2.对不真实、不合法的原始凭证，不予受理；对记载不准确、不完整的原始凭证、以及报批资料不完备的报销凭据，予以退回，要求更正、补充。并进行业务指导，实施关口前移，不得出现违纪违法现象。通通过行使财务监督职能，拓展财务管理与服务职能，实现精细化财务管理。
3.记账、复账、报账、做到手续完备，数字准确，帐目清楚，按期报账。成本核算，力求贴近实际，阶段性需要调整的，要适时不错位。
4.按照经济核算原则，会计人员要定期检查，分析企业财务、成本和利润的执行情况，挖掘增收节支潜力，考核资金使用效果，及时向公司提出合理化建议，实施财务监督职能以及当好企业参谋。
5.妥善保管会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料。6.财务人员办理会计事项必须填制或取得原始凭证，并根据审核的原始凭证编制记帐凭证。会计、出纳员记账，都必须在记账凭证上签字盖章。各种汇款，实行预审签发《汇款通知单》制度，经办人要如实填写事项、原由、合同编号、金额、汇款单位等，并在支票存根处签字。
7.定期组织财务清查，保证账簿记录与实物、款项相符。清查过程须由公司派人监督。财务人员发现帐簿记录与实物，款项不符时，应及时向厂部、公司提出书面报告，并要求查明原因，作出处理决定。任何人不得自行作出处理。
8.财务人员应根据帐簿记录编制会计月报，并及时上报。
9.每个批次要有成本核算，每个季度进行一次财务分析。特殊情况实施对某批次业务作出成本核算和财务分析。
10.财务人员调动工作或者离职，必须与接管人员办清手续。交接时由公司、局财计科、局审计办监交。
11.会计监督工作对企业、公司、局长室负责。
驾驶员管理规定
1.必须遵守《中华人民共和国道路交通管理条例》及有关交通安全管理的规章制度，安全驾车。并应遵守本单位其他相关的规章制度。
2.应爱惜车辆，平时要注意车辆的保养，经常检查车辆的主要机件，每月至少用半天时间对自己所开车辆进行检修，每天抽适当时间擦洗车辆，以保持车辆的清洁（包括车内、车外和引擎的清洁），确保车辆正常行驶。
3.任厂部出车单确定行驶路线，不得随意用车。运送物资要盖好油布。并绑扎牢固，以防淋湿或脱落。运送报纸，要按时邻报、及时发送，与客户做好签收手续。
4.出车前，要例行检查车辆的水、电、油及其他性能是否正常，发现不正常时，要立即加补或调整。出车回来，要检查存油量，发现存油不足一格时，应立即加油，不得出车时才临时加油。
5.发现车辆有故障要立即检修，不要检修的，提出具体的维修意见（包括维修项目和大致需要经费等）报厂部领导审批后，方可送往厂部确认的厂家维修。未经批准不许私自将车辆送厂维修。维修费用在千元以上的，要经政府采购中心审核，否则不予报销。
6.出车在外停放车辆，一定要注意选取停放地点和位置，不能在不准停车的路段或危险地段停车。驾驶员离开车时，要关闭电源、锁好保险，防止车辆被盗。
7.随时保证车辆各种证件的有效性，出车时要保证证件齐全。车辆保险要选择正确的保险公司，要保证车辆保险的时效连续性。晚间驾驶员要注意休息，不准疲劳开车。不准酒后驾车，饮酒后12小时内不准行车。
8.驾车一定遵守交通规则，文明开车，不准危险驾车（包括高速、爬坡、紧跟、争道、赛车等）。因超速、超载、随意停车等发生声音或证件不全被罚款的，费用不给予报销。违章造成后果由当事人负责。
9.对乘车人要热情、礼貌，说话要文明。车内客人说话时，不随意插嘴。车内不准吸烟。本单位员工在车内吸烟时，应有礼貌地制止；外来客人在车内吸烟时，请本单位陪同人员婉转告知，不得直接制止。
10.上班时间内未有出车任务，应随时在办公室内等候出车，不准随意窜岗，有要事确需离开厂区，要告知当日值班人员的去向和所需时间，经请示批准后方可离开。
11、对厂部的工作安排，应无条件服从，不准借故拖延或拒不出车。对工作安排意见的，事后可向厂部领导反映。
12.出车执行任务，遇特殊情况不能按时返回的，应及时设法通知厂部，并说明原因。不论什么时间，驾驶员身上必须带通读工具，对厂部领导的呼叫，应尽快回复。情况特殊确实不能回复的，事后一定要说明原因。双休日期厂部需要出车，驾驶员应随叫随到，不得借故拒绝。
13.下班后，车辆必须停核算到单位车库保管，不准私自用车。凡不执行规定，违规一次即罚款50元。同时承担因此而产生的一切后果。 14.未经领导批准，不得将车辆随便交给无证人员驾驶。不得将车辆用于练习驾驶。要妥善保管油布、绳索等，不得随意乱放、乱扔。违反规定追究经济责任。
15.保证安全行车无事故，一旦发生安全责任事故，除扣回当年所安全奖外，承担相关部门规定的一切责任。
16.厂部每月对驾驶员进行考核，将考核等级作为每月放工资及其以外所有待遇的依据。对工作怠慢、违反制度、发生事故者，视具体情节接受相关部门的处理和扣除年终奖励，因工作失职造成严重后果的，除接受公安部门处罚外，予以辞退。
第15篇：磅房负责人岗位职责
磅房负责人岗位职责
一、职权
在后勤保障处负责人的领导下对过磅的监控权、对完善过磅程序的建议权，有权校验磅秤计量性能，有权纠正不规范的过磅行为。
二、职责
1、熟练掌握磅秤的操作规程及有关仪器、仪表的使用方法。
2、严把计量关，做到手勤、眼勤。车辆过皮重、毛重时要仔细检查，坚决消缺堵漏。计量的帐、卡、表要求数字准确、清晰，数据真实、可靠，如有不实，追究相关人员责任。 妥善保存原始记录，防止丢失，严禁涂改。
3、会同有关部门定期校验磅秤，确保磅秤计量精度符合国家规定。发现异常情况及时向领导和有关部门汇报。
4、爱护磅房设备，做好磅房“三防”工作：防火、防盗、防雷。加强室内及磅秤的卫生管理工作，发现设备缺陷及时汇报，请相关部门处理。
5、认真学习业务知识，提高岗位技能。严格要求自己，不谋私利、廉洁奉献，做好本职工作。
6、完成领导交办的其他工作。
第16篇：生产负责人岗位职责
生产负责人职责书
一、
二、职务：生产负责 责任内容：在公司统一领导下履行生产负责人职责，监督、管理项目
部工程管理人员岗位责任制的落实情况，负责对外关系的协调工作及项目部领导工作：
三、施工生产负总责，包括安全交底、施工部署、施工人员、设备的调配、
文明施工、环境保护、职业健康等；
四、
五、分包队伍和材料商的选择；组织处理施工难题，协调各施工队之间的关系，负责和指导施工现场
管理工作；
六、
七、负责周施工计划和月施工计划的编制；项目经理不在施工现场时，履行项目经理的职责，并及时同项目经理
进行沟通；
八、定期进行安全生产检查，杜绝安全事故的发生。
施工单位：中国京冶工程技术有限公司
项目负责人：
责任 人：
签署日期：2007年3月19日
第17篇：环境保护负责人岗位职责
环境保护负责人岗位职责
1、为贯彻国家、省、市环境保护方针政策，结合我矿及洗选部环境保护工作实际，防止和治理煤炭资源开采、储运、加工利用过程中带来的废水、废渣、废气、噪声等污染，创造清洁生产环境，把我矿建设成为环保绿色新型能源基地，实现生态可持续发展企业。
2、环境保护方针：预防为主、超前预防、防治结合、综合治理、化害为利。
3、环境保护的任务：主要是合理开发利用资源，防止污染，促进生态建设，实现可持续发展即经济与环保双赢。
4、在总经理的领导下环保工作由矿总工程师具体分管环保工作，下设专职管理机构负责杨涧煤业有限公司的环保管理工作。副总经理、各业务科室和队组行政领导分别将环境保护的有关工作纳入自己的管理范围，要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，将其纳入科研、设计、更新改造、生产计划中去，坚持生产、环保一齐抓的原则。
5、根据谁污染谁治理的原则，各单位（部门）都必须积极主动地把本单位所管辖的污染源（废水、废气、废渣、粉尘、噪声、放射性元素等）加强管理，做好防治工作，将污染隐患消除在生产过程中。
6、凡新建、扩建、改建的工程项目，必须有环保内容，严格执行“三同时”制度，杜绝新的污染源产生。
7、凡本矿现有的环保设施和设备各分管单位必须认真维护，保证正常使用和运转，充分发挥其效力，不得任意拆除或停用，需拆除
或停用必须申报矿科技信息部，并写出书面报告经总工批准后做出处理。
8、不断加强科学技术培训，组织企业内部之间技术交流，提高业务水平，保持企业内部职工素质稳定。
9、重视群众监督作用，提高企业职工环境意识，鼓励职工及外部人员对生产状况提出意见，并通过积极吸收宝贵意见，提高企业环境管理水平。
10、各单位（部门）积极配合环保部门的监督检查、验收。
11、对本部门的工作提出合理化建议。
12、完成领导安排的其他工作。
第18篇：财务负责人岗位职责
财务负责人岗位职责
一、贯彻国家经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。
二、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
三、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
四、加强会计职业道德修养，做到遵纪守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
五、完成总经理交办的其他工作。
第19篇：财务负责人岗位职责
财务负责人岗位职责
一、贯彻党的经济工作方针政策，遵守《会计法》，熟悉和掌握国家有关法律、法规、财政政策和各项财务制度。具体领导本单位财务工作，结合本单位具体情况，制定财务管理办法。
二、按照《预算法》，认真编制并严格执行部门预算和政府专项资金预算，及时检查分析财务收支和预算执行情况，找出问题，提出建议和措施，不断提高财政资金的使用效益。
三、严格执行各项财经纪律，建立和健全经费管理、国库集中支付管理、银行账户管理、票据管理、资产管理等制度。对部门预算、重大开支和重要的经济事项，要经单位领导集体讨论决定，坚持民主理财和“一支笔”审批制度。
四、加强内部会计控制，建立会计岗位责任制，根据不相容职务相分离的原则，合理、明确会计、出纳分工，并做好内部和外部的协调工作。
五、规范各项会计基础工作，及时审查本单位的会计凭证、会计账簿、财务会计报表；定期组织会计档案的整理、归档工作，保证财会工作符合《会计基础工作规范》的要求。
六、定期或不定期对单位内部会计控制制度执行情况进行检查和评价，对涉及会计工作的各项经济业务、内部机构和岗位在内部控制上存在的缺陷提出改进建议。
七、负责本单位财产物资的统一管理，每年进行一次财产清查，健全保管、领用、维护、赔偿、报废、报损以及人员调动交接制度，保证账物相符。
八、时刻加强会计职业道德修养，做到遵记守法、坚持原则、廉洁奉公、依法理财。
九、负责对会计及其他有关财务人员的业务指导。组织和参加会计人员继续教育，不断提高政策执行水平和业务能力。
十、会计或出纳调离本岗位时，应负责监交。
第20篇：机械设备负责人岗位职责
机械设备负责人岗位职责
1.制定安全措施，保证机、吊、起重设备等安全运行。对所有现用的安全防护装置及一切附件，经常检查是否齐全灵敏、有效，并督促操作人员进行日常维修及维护。
2.对严重危及职工安全的机械设备，应会同技安部门，提出技术改进和防护措施，并付诸实施。
3.新进设备、机械等安全防护装置必须齐全、有效、出厂合格证明书及技术资料必须完整，使用前要制定安全操作规程。
4.负责对机、电、起重设备的操作人员、运行人员定期培训，交签发作业合格证，制止无证上岗。
5.认真贯彻执行机、电、起重设备的安全规程和安全运行制度，对违章作业人员要严肃处理，发生的机、电设备事故要认真调查分析。
