推荐第1篇：公司预算员岗位职责（推荐）
公司预算员岗位职责
1. 努力提高业务水平，参加工程投标工作，提高编制工程预算的质量
2．配合项目经理做好单位工程成本核算，定期到工程项目部，做好工程用料、人工费的分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导
3．熟悉公司各项目部施工图纸，熟悉施工现场，了解工程合同和协议书，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况
4．参与在建项目的预算和竣工后的决算工作，审核在建项目已完工程月度用款计划和月度付款额
5．参与各类合同的洽谈，掌握市场价格信息，对工程造价作出评价分析
6．协助财务部对工程项目的进行成本核算
7．参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，参与工程建设、工程预算谈判及工程验收工作 8．做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工决算完成的工程项目进行经济指标分析
9．建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表
10.及时收集设计变更，现场签证单和有关价格信息的变化，协
助项目经理做好应收款的催收，如实向领导反映经济信息，当好领导参谋
11．及时完成领导交办的其他任务
推荐第2篇：装饰公司岗位职责
德海艺居装饰公司岗位职责
市场部岗位职责
【部门职能】
1.根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成；2.负责公司品牌推广、对内对外的资源整合； 3.市场信息的收集与分析； 4.市场渠道维护与开发。
（一） 市场部经理 直属下级：业务主管、业务员
职务陈述：
主持营销部部管理工作；根据公司目标制定的营销决策、方针、制度、并跟进营销目标计划的达成。 岗位职责：
1.负责营销各阶段市场研究与定位；
2.全面参与市场前期策划、推广策划及营销策划方案的制订；3.负责销售各阶段的营销策划方案的制订与执行； 4.负责市场决策的事后评估与调整；
5.参与产品研发，对产品设计、销售策略提出建议；6.参与项目文案创意。
8.负责制定项目销售计划和销售任务；9.负责销售现场的日常管理及团队管理
10.领导本部门协助完成公司下达的业绩指标；
11.积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；12.协调本部门内部整体工作关系和员工关系；
13.制定本部门工作计划及培训计划，组织安排客服部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
14.负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；15.按时提报相关报表。
市场推广职责：
（1）市场调研、情报收集、分析与预测； （2）负责公司品牌推广与业务推广方案策划；、
（3）根据企业内外环境条件和发展战略,提出企业经营思路和策略的方案；
（4）主持和参与市场调研、情报收集、分析与预测,提出业务推广发展的建议和设想,指出发展方向；
（5）调研诊断,找出业务推广中存在的问题和弊病,提出改进方案,并追踪其效果。 （6）协助其他部门制定或审查广告、宣传、公关、企业文化、危机处置等方面的策划。 （7）协助企划部门完成公司品牌宣导及关活动的策划、组织工作;
（三）业务主管、业务员 职务陈述：
（1） 负责小区拓展及关系维护；.（2） 负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广
岗位职责：
1.开拓和建立信息渠道，维护并保持各渠道的信息资源的畅通；（小区拓展及关系维护） 2.及时了解客户需求并极时作出合理正确的反应；
3.负责公司理念、产品、服务、设计等优势的宣传和推广；4.积极主动的完成上级领导交办的其他工作。 电话推广：
1.通过电话进行产品推广，完成各项销售指标；
2.通过电话沟通了解客户需求, 寻求销售机会并完成销售业绩； 3.开发新客户，拓展与老客户的业务，维护老客户关系； 4.协调公司内部资源，提高客户满意度。
设计部岗位职责
【部门职能】
1、接待装修客户来访；
2、承揽装修业务，促成装修交易；
3、完成装修设计任务；
4、与营销部、客服部、工程部协调互动开展工作。
5、对装修设计方案负责任。
（一） 设计总监 直属下级：设计师
职务陈述：
全面主持设计部管理工作，保证公司业绩指标的完成，并争取新高，为公司的发展提供建议并参与决策。 岗位职责：
1.全面负责设计部的各项管理工作，并承担责任；2.领导本部门完成公司下达的业绩指标；
3.不断完善设计部内部管理，调动设计师积极性，提高工作效率；4.积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；
5.协调本部门内部整体工作关系和员工关系，将设计部建设成团结合 作、奋发图强的团队；
6.制定本部门工作计划及培训计划，组织安排设计部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
7.为公司的发展，积极培养、挖掘、推荐优秀人才，不断优化团队组织；8.负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；
9.全面了解并掌握市场动态及发展趋势，把握设计方向，为公司的总体发展，提供战略性建议并参与高层决策；
10.按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。
（二）首席设计师 直属上级：设计总监
职务陈述：
做好设计研发工作，解决设计中的难题，指导和帮助提高设计师的设计能力，研究施工工艺及出现的问题，协助其他设计师谈单，为签单客户提供服务，与客户良好相处，以最佳的设计方案满足客户的需要，做好公司的样板工程。 岗位职责：
1.研发制作绘图方案； 2.与设计师研讨设计方案；
3.到施工现场解决设计缺陷问题； 4.与客户洽谈；
5.解决技术难题，培训设计师，对设计部工作提出改进意见； 6.完成个人业绩指标和总业绩指标； 7.关注、分析行业动态，提供研发报告。
（三）各级设计师 直属上级：设计总监
职务陈述：
与客户进行交流，做好设计、选材、施工工艺的确定指导工作，注重客户关系维护工作，巩固老客户关系吸引新客户。 岗位职责：
1.遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理；
2.接洽客户，了解客户需求，作出令客户满意的设计方案；3.按照公司规定做好签单工作，报价、图纸符合公司的要求，达到公司需要的工作能力，完成设计师业绩计划；
4.到施工现场进行技术指导，做好与工队、质检、客户三方协调和良好沟通，保证工程顺利进行和客户满意；
5.随时解决客户装修问题，做好客户回访，与客户建立良好关系，不断开发新客户；6.接受公司的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力； 7.深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。
（四）绘图员 直属上级：设计总监 职务陈述：
根据签单设计师设计要求，完成全套设计方案的效果图和施工图。 岗位职责：
1.严格遵守公司的各项规章制度；2.配合设计师做好量房工作；
3.遵守制图员职业道德，保守公司技术秘密，保护图纸信息安全；4.及时、认真的完成公司分派的各项任务，对设计成果负责；
5.发扬团队精神，互帮互助，取长补短，提高部门能力，保证工作质量；
6.积极参与培训、讲座、技术研究等活动，并在工作中注意学习，主动提高业务水平；7.支持并遵守公司的各项规章制度，积极响应及落实公司的工作计划； 8.完成公司领导交办的其他工作。
客服部岗位职责
【部门职能】
1、接待装修客户来访，提供家装咨询服务；
2、为客户提供优质的售前、售中、售后服务，建立公司服务品牌；
3、建立完整的客户信息库；
4、监督公司全员的服务意识、服务态度、服务技能；
5、与营销部、设计部、工程部协调互动开展工作；
6、对公司服务工作负责任。
（二） 客服主管 直属下级：客服专员
职务陈述：
主持客服部管理工作；客服人员处理客户投诉，服务客户能力的培训、考核以及管理等。监督公司全员的服务意识、服务态度、服务技能。 岗位职责：
1.全面负责客服部的各项管理工作，并承担责任；2.领导本部门协助完成公司下达的业绩指标； 3.不断完善客服部内部管理；
4.积极在本部门推行公司的各项政策和管理制度，并监督实施；5.协调本部门内部整体工作关系和员工关系；
6.制定本部门工作计划及培训计划，组织安排客服部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
7.负责总体协调配合与其他部门的工作，使相关工作顺利进行；8.按时提报相关报表。
（二）客服专员 职务陈述：
负责客户咨询、前台接待、客户回访、客户关怀、受理客诉及维修工作。 岗位职责：
1.遵守公司制定的各项规定，服从上级的管理；2.接待客户，提供客户咨询及礼仪服务；
3.做好工作区域卫生工作创造良好的工作及客户洽谈坏境；4.做好客户档案资料登记管理工作；
5.做好售前、售中、售后回访工作与客户建立良好关系；
6.接受公司及店面的各项培训，不断学习和交流专业知识，提高个人素质和业务能力；7.深入学习和认识公司的企业文化，向客户宣扬企业精神。
监理部岗位职责
【部门职能】
1、施工质量监查。
2、材料质量监查。
3、工地管理、现场文明施工监查。
4、与工程部、客服部、材料部、设计部协调互动开展工作。
5、对装修工程质量、材料质量、现场文明施工负责任。
职务陈述：
对项目进行质量监督、检测和计量等具体监理工作； 核查并记录进场材料、设备、构配件的原始凭证、检测报告等质量证明文件，以及施工人员的使用情况和竣工后的检验工作。
岗位职责：
1、负责监理所承接工程在施工过程中的质量、用料、工艺、工期及安全文明施工等内容；
2、进行施工过程中的隐蔽工程验收、工程竣工验收工作；
3、对所分管监理的每个工地做好监理记录，及时处理施工中发现的各种问题；
4、严格执行公司关于施工管理的各项办法及奖罚条例，对施工现场出现的违纪事件执罚；
5、及时向工程部经理汇报监理情况，协助工程部经理对施工单位进行管理；
6、对重大质量事故或施工单位其他重大违纪现象，不能处理的，须及时向副总报告，并提出处理意见；
7、完成直属领导交办的其他工作；
8、积极配合其他部门的工作。
工程部岗位职责
【部门职能】
1、审图、核对预算。
2、制定施工计划。
3、完成装修施工任务。
4、与设计部、客服部、材料部协调互动开展工作。
5、对装修工程质量负责任。
（一）工程部经理
直接下级：项目经理、工装施工员、施工班组
职务陈述：
负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，与设计部进行沟通工作，参与方案论证工作，负责项目施工的进度、质量、安全及成本等方面的工作。
岗位职责：
1、全面负责工程部的各项管理工作，并承担责任；
2、项目的图审、预算核对；
3、合理安排项目工程施工；
4、组织召开工程部各项会议；
5、组织施工单位进行施工经验交流、评比活动；制定本部门工作计划及培训计划，组织安排工程部的整体培训和考核，提高本部门全体员工的素质和业务水平；
6、审核检查各项目施工工人工资发放情况；
7、协调公司内部各部门工作；
8、协调公司业务往来单位工作；
9、对本部门人员进行工作安排，对下属员工进行绩效考核工作；
10、完成公司领导交办的其他工作；
11、按时参加或组织公司或部门各项会议，汇报或传达有关情况。
12、积极配合其他部门的工作。
（二）项目经理
直接下级：项目经理、工装施工员、施工班组
职务陈述：
负责公司开发项目施工计划的执行，参与公司项目前期工作，协助工程部经理工作，具体与设计部进行沟通，参与方案论证工作，具体负责项目施工计划和方案的制订工作，负责施工现场的管理工作。
岗位职责：
1、项目经理在工程部经理领导下工作；
2、负责公司所承接项目的施工组织、劳动力、材料安排等各项施工管理工作；
3、负责施工工人技能培训工作；
4、负责施工现场文明安全施工工作；
5、负责管理所承接项目的施工质量；
6、严格遵守公司关于使用施工材料、售后服务、客户关系维护等各项办法；
7、完成领导交办的其他部门任务；
9、积极配合公司其他部门的工作。
装饰前台文员岗位职责
主要职责：
1、认真贯彻和执行公司各项规章制度。
2、负责转接电话做留言记录、讯息处理；文件复印、收发传真及来宾接待。
3、协助行政部资料的保存、分类、归档、保管工作。
4、负责装饰公司公文、信件、邮件、报刊杂志的分送。
5、负责装饰公司会议记录和文字材料的整理。
8、协助行政部档案收集、整理工作。
7、完成公司、部门交办的事项，追踪结果及时汇报。
德海艺居装饰公司岗位薪金
市场部：
1、市场部经理（薪酬办法：基本工资+补助+提成）：
A、基本月薪2300元，用餐补助：300元/月。每月公休日：四天。
B、提成：总业务金额的1.5%（超出月度总销计划按总业务金额2%提成）。 C、提成发放时间同工资一次性发放。
D、未完成半年计划最低任务劝其离职并且不再享受公司员工待遇。
2、业务主管（薪酬办法：基本工资+奖金+提成）：
A、基本月薪1000元，每月公休日：四天。
B、基本奖金每月500元（每月有效量房任务5套，如未完成扣除当月奖金），超额完成有效量房任务每套奖金：60元。
C、提成：单户金额30000元以下按单套金额2%提取，单户金额30000元～80000元（含30000元）以单套金额3%提取，单户金额80000元以上（含80000元）以单套金额4%提取。
D、连续两个月不能完成任务降为业务员待遇并参照业务员制度执行
3、业务员（薪酬办法：基本工资+奖金+提成）：
A、基本月薪800元，每月公休日：四天。
B、基本奖金每月300元（每月有效量房任务4套，如未完成扣除当月奖金），超额完成有效量房任务每套奖金：60元。
C、提成：单户金额30000元以下按单套金额2%提取，单户金额30000元～80000元（含30000元）以单套金额3%提取，单户金额80000元以上（含80000元）以单套金额4%提取。
D、连续两个月不能完成任务劝其离职并且不再享受公司员工待遇，经考核业绩突出可享受业务主管待遇。
设计部：
1、设计总监（薪酬办法：基本工资+补助+提成）：
A、基本月薪2300元，用餐补助：300元/月，每月公休日：四天。
B、提成：总业务金额的1.5%（超出月度总销计划按总业务金额2%提成）。 C、提成发放时间同工资一次性发放。
2、首席设计师（薪酬办法：基本工资+补助+提成+奖金）：
A、基本月薪1500元，用餐补助：300元/月，每月公休日：四天。
B、提成：单户金额30000元以下按单套金额3%提取，单户金额30000元～80000元（含30000元）以单套金额4%提取，单户金额80000元以上（含80000元）以单套金额5%提取。
C、月签单达6套以上每套奖励100元/套
D、有效客户单月内连续丢单达三个以上降为主任设计师待遇并参照主任设计师制度执行。
3、主任设计师（薪酬办法：基本工资+提成+奖金）：
A、基本月薪1300元，每月公休日：四天。
B、提成：单户金额30000元以下按单套金额2%提取，单户金额30000元～80000元（含30000元）以单套金额3%提取，单户金额80000元以上（含80000元）以单套金额4%提取。
C、月签单达4套以上每套奖励100元/套
D、有效客户两月内连续丢单达三个以上降为劝其离职并且不再享受公司员工待遇，经考核业绩突出可享受首席设计师待遇。
4、绘图员（薪酬办法：基本工资+奖金+提成）：
A、基本月薪1000元，每月公休日：四天。
B、基本奖金每月300元（每月能按时、保质完成设计总监或首席设计师交付工作） C、提成：单套金额1%提取，公司承担0.5%，交付任务设计师承担0.5%。 D、经考核业绩突出，有新颖设计思路，可晋升为设计师并享受设计待遇。 工程部：
1、工程监理（薪酬办法：基本工资+补助+提成）：
A、基本月薪2200元，用餐补助：300元/月，每月公休日：四天。
B、提成：总业务金额的1%（超出月度总销计划按总业务金额1.5%提成）。 C、提成发放时间同工资一次性发放。
D、规定工程监理每日（除工休日）每个工地至少去一次，并做好工作记录。每个工地少去一次扣除300元，单个工地二次以上扣除其当月提成并处于每次300元罚款，如发现其包庇项目经理工程质量、卫生、等相关工程问题，处以扣除当月所有补助、提成并扣除其当月工资的处罚，两次以上（含两次）开除并扣发其所有补助、提成、工资。
推荐第3篇：装饰公司岗位职责
厚信装饰
追求艺术与技术的完美结合
厚信装饰公司岗位职责
一、总经理职责
1.处理公司内部的日常行政工作管理。
2.统筹安排公司各个部门的工作并下达工作指令单，负责协调部门之间的工作配合。
3.负责组织和落实装饰工程项目的工作开展并监控装饰工程项目的总体施工质量。
4.负责装饰工程材料采购及相关资金表格的审核，及对材料采购价格的审批。
5.负责审核《预结算书》、《装饰工程施工合同》、《装饰设计委托合同》等。
6.负责审核图纸，包括方案图、施工图、竣工图及设计变更。7.负责落实各部门经理的工作安排。
二、市务推广部（业务部）的职责范围
1.配合总经理制定合理的部门市场发展战略并组织实施。2.负责公司企业形象的宣传和装饰设计作品的推广。
3.负责业务联系及与业主沟通、洽淡、协调并签订合同、合约。4.负责听取业主对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集反馈给总经理。
5.负责组织材料采购部协助更新和补充装饰材料种类。
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三、设计部职责范围
1.设计师根据业主要求进行设计前的现场勘察，并与业主进行设计意图的相互沟通。
2.设计师负责依据前期勘察、交流的工作，进行工程项目方案设计，并与业主洽淡设计方案的整体构思。3.设计师负责材料样板的选型定板。 4.设计师负责陪同业主选购装修主材。
5.设计师负责设计工程项目的全套施工图的设计并安排相关人员电脑绘制图纸。
6.设计师负责设计图纸的会审及讲解，并移交给施工项目工程师。7.设计师负责设计方面在施工过程的解释权，对设计变更须有正式书面通知，并记录存档；协助施工项目工程师检查施工过程中的设计质量，贯彻设计意图。
8.项目竣工验收后，设计师负责安排相关人员进行竣工图的绘制，并须有业主及部门主管签字确认。
9.负责公司所有的电子图纸，设计图纸、专业书籍的统一管理，以及公司电脑软硬件的使用和统一安排。
10.负责协助项目推广服务部的相关企业形象的推广宣传工作。11.负责编制装饰工程项目概、预算书、投标报价。 12.负责设计变更、工期延误等的签证工作。 13.负责与施工人员进行装饰工程项目的竣工结算。
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四、项目施工部职责范围
1.负责项目施工人员的组织、管理及安全措施准备工作，填写施工人员安排表。
2.负责编制项目施工进度计划表及项目工程材料采购计划的编制。3.负责组织设计师，各工种施工人员对设计图纸会审、技术交底。 4.负责材料分析表及实际材料用量统计表的编制。
5.负责编制利润预测表、含材料用量、人工费预算、毛利预估等内容。
6.负责工程项目中的协调工作，包括施工人员，场地设施，工具借用的审批、发放、材料进场安排，现场施工放线、定位等工作。7.负责对装修前装修套房的物品检查，并接收。负责施工人员人工费结算及临时水电费、装修押金的退还。
8.负责组织施工人员学习安全操作，施工工地的规章制度，教育违章行为，并对临时设施及搭设脚手架等组织验收，合格后方可使用。
9.负责施工质量检查，对不负责或明知故犯的施工人员，项目施工负责人可自行处理，甚至开除。对质量意识不强，不能按设计要求的施工班组，可联络部门主管、设计师确定更换新班组。 10.施工完成后安排材料的清点入库、退库等工作。 11.负责安排竣工后的垃圾清理、清洁工作；
12.负责组织相关人员竣工验收，并办理相应的验收报告、移交手续
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追求艺术与技术的完美结合
等；
13.负责施工人员人工费汇总，及临时水电费、装修押金的退还；14.对因施工质量事故、工期延误等引起的公司经济损失，形象损害负责相应的赔偿； 15.负责审核《施工验收单》。
16.安全人员负责编制施工工地安全操作的守则并监督执行。
五、材料采购部职责范围
1.负责对供应商进行初步调查；
2.负责填制报价表以及采购实施，并对采购的材料服务质量负责；3.负责组织材料搬运、装卸等；
4.负责填写材料付款申请书，并上报审核、审批。5.负责仓库材料的管理以及维护；
6.负责材料的出入库记录登记及各种记录凭证的整理和保管；7.负责定期填制库存月报表并及时上报； 8.负责仓库材料的季度盘点。
六、行政部职责范围
1.负责听取客户对工程项目及公司各项服务质量的意见和建议，并将其收集并反馈给总经理。
2.负责公司程序资料、相关文件的管理工作。
3.负责对公司人员的德、能、勤、绩考评，协助总经理对员工的晋
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升审核工作。
4.负责协助总经理对公司人员的调整、调配工作。5.负责协助总经理对员工进行定期培训。
6.负责定期回访客户，处理客户投诉，及时上报总经理。
七、财务部工作职责范围 1.负责审核利润预测表。
2.负责对员工各项奖金、福利的实施。
3.负责对每月的公司的利润核算，并及时上报总经理。
推荐第4篇：公司经营部工程预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、配合项目经理做好单位工程成本核算和工料分析，结合工程项目开展定额分析活动，核定各种资源消耗情况，对工程预算情况提出建议和意见，并及时反馈给公司领导；
2、熟悉施工图纸和施工现场实际情况，熟悉并撑握工程施工合同合容，配合项目人员编制施工形象、进度计划，按生产进度计划做好每个生产阶段的施工预算，及时向公司领导反映工程经济运行情况；
3、认真编制工程预、决算，按时向建设单位提交月进度款项报审表。
4、参与各类合同的洽谈，掌握市场人工及材料价格信息，对工程造价作出评价分析；
5、
6、协助财务部对工程项目的成本进行核算；参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料（如各类现场签证、变更、会议纪要等相关资料），参与图纸会审、现场收方、工程预结算谈判和工程验收工作；
7、做好工程项目造价文件汇总和存档工作，对已竣工结算完成的工程项目进行经济指标分析；
8、
9、建好公司预结算及进度报表台帐，填报有关报表；及时完成领导交办的其他任务。
推荐第5篇：预算员岗位职责
湖南先锋装饰设计工程有限公司
预算员岗位职责
1、熟悉施工图纸、设计施工方案、施工变更、施工文件及施工合同、相关法规法令，充分掌握项目工程承包合同文件的经济条款和分承包文件，并做好合同交底工作。
2、负责工程预算的编制及对项目月目标成本的复核工作，并根据现场实际情况，对比实际成本与目标成本的差异，做出分析。
3、配合公司做好项目计划成本的编制工作，并根据施工方案及现场实际发生情况等相关内容提出合理化建议
4、
5、认真阅读施工图纸，及时发现相关问题，参与图纸会审。根据现场实际发生情况及时提醒施工员办理工程签证，并结合预算相关知识到甲方办理经济签证最终审核结果。
6、熟悉施工现场生产进度，每月编制本月施工生产统计报表；每月根据下月生产进度计划编制下月施工预算。
7、参与分包工程承包合同的起草工作计划书，根据分包合同包括的工作内容和单价，编制分包工程计划书。
8、
9、参与劳务结算的审核。收集工程各阶段、节点基础经济数据，并归类整理，汇总分析。
10、负责与业主及时办理工程结算，平时注意悼念、整理相关资料。
11、配合其他部门的工作，及时为其提供有关的资料。
推荐第6篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、负责编制施工图预算、材料计划、分部分项成本计划、做好单元成本；
2、跟踪审核项目部的工程结算、分承包结算；
3、参加工程项目标书的编制和审核工作；
4、及时进行现场签证工作，随时随地掌握现场成本，按月进行实际成本分析；
5、负责自建工程竣工的结算；
6、负责守合同重信用报评工作及其它对外工作；
7、施工组织设计和相关文件规定的其他职责；
8、熟悉现场、了解流程、掌握材料与人工的使用情况，正确指导施工管理的利润完成；
9、做到预算编制走在施工前，成本预算与施工同步进行，当好指导、服务、控制成本的参谋作用。
项目总工岗位职责
1、贯彻实施国家施工验收规范、规程、行业标准；
2、组织项目有关的职能人员做好技术、质量、环境、安全及计量的管理工作，承担项目的技术领导责任；
3、主持编制项目职工组织设计，（含质量计划、项目环境管理方案、项目职业健康安全管理方案，确定满足项目所需配备的测量设备）；
4、组织项目有关人员学习图纸，并组织会审和做好记录，取得最终方案；
5、负责编制专项施工方案和季节施工措施，并负责贯彻实施；
6、对工程技术资料的生成、汇集、积累、整理全面负责；
7、负责项目分部工程技术交底，检测、落实、验收；
8、办理设计变更或洽谈、签证及备忘，建档归口工作；
9、组织技术复核，组织技术的创新与实施；
10、参加检验批和分项工程的质量验收评定；
项目经理岗位职责
1、负责本项目施工过程中质量、环境、职业健康安全管理体系的有效运行；
2、代表公司履行合同，实现工程各项管理目标，对工程项目质量、工期、成本、环境、安全及文明施工等各项管理工作全面负责；
3、组织建立和完善项目管理机构，明确项目管理人员职责；
4、组织编制项目施工组织设计、确定施工组织设计中的各项管理方案，并明确其中组织结构、人员职责、工期控制、劳动力组织、机械设备调配等部分内容；
5、参加技术复核，分部工程质量验收评定；
6、审核材料计划、评审采购合同；
7、负责组织施工现场的环境因素、危险源的辨识和评价工作；
8、负责组织制定并执行应急预防措施；
9、组织处理项目施工中发现的不合格品；
1 0、发生事故后，做好现场保护与抢救工作，及时上报，组织、配合事故的调查；
11、协调项目内外相关方之间的关系；
12、项目计划相关文件规定的其他职责。
质检员岗位职责
1、严格执行国家、行业地方政府部门颁布的建筑安装工程质量验收评定标准和规范，代表公司质量安全部门行使监督检查职能；
2、协助进行工程质量自检、互检和专检，随时掌握管辖区内各分项工程的质量情况，记录在案，参与奖罚及结算程序；
3、负责过程检验，跟踪检查工程质量，对不符合质量标准的工序有现场处置权，追究浪费的人工、材料、时间等成本，同时提出自己的处理意见；
4、检查中发现的不合格品应及时报告项目经理，参加制订处理方案，并验证方案的实施效果；
5、行使现场质量警告权、处罚权；
6、参加检验批、分项、分部(子分部) 工程质量验收评定；
7、参与编写施工组织设计中质量部分内容：
8、施工组织设计和相关文件规定的其他职责。
试验员岗位职责
1、认真执行实验操作规程、规定和试验方法进行实验工作；
2、按规定做好现场取样、送检等试验工作；
3、领取试验报告按规定送交项目有关人员；
4、对所出具的实验报告的准确性、真实性、可用性负责；
5、完成在施工现场进行的检验和试验工作：
6、合理使用能源、资源，杜绝浪费，减少消耗，尽量回收试验样品；
7、监督在施工过程中砼、沙浆是否按配合比计量；
8、确保现场养护室环境条件达到规定的要求；
9、质量计划和相关文件规定的其他职责。
资料员岗位职责
1、负责项目的各类文件和记录的管理建档，执行建筑行业资料管理规定；
2、收集、填写、整理工程竣工技术资料和其他记录资料，按时办理资料的盖章、签字工作；
3、负责技术图书等书籍、规程、标准、工程技术资料表格的购置、填写、发放及借阅工作；
4、负责按规范、规程、标准、企业管理体系文件等要求，及时收集、整理所管工程项目的工程资料，装订归档；
5、对所收集、整理工程资料的完整性、真实性、有效性负责；对隐蔽工程的资料要及时整理入卷；
6、协助技术负责人的工作，参与施工过程的技术管理；
7、施工组织设计和相关文件规定的其他职责。
8、施工管理与资料管理要做到同步、同效。
安全员岗位职责
1、参与编写施工组织设计(方案)中安全方面内容；
2、参与组织项目的安全生产教育，落实安全生产责任制；
3、负责做好各班组安全技术交底工作；
4、负责施工现场安全检查工作，行使安全生产奖罚权；
5、负责验收进场劳保用品，参加各种防护设施、设备的验收；
6、负责施工现场的安全技术资料整理和保存；
7、负责施工现场的危险源辨识和风险评价工作以及环境因素的识别，报告及时，处置果断；
8、负责参加事故调查、伤亡事故统计、分析报告，并按规定及时上报主管部门；
9、施工组织设计和相关文件规定的其他职责；
10、日常安全工作的落实在于检查，哪里有作业面，哪里有人干活，安全员就在哪里。上班检查走在前，下班检查走在后。
材料员岗位职责
1、负责本工程项目的材料管理工作，材料管理工作实行条、块结合，业务流程、制度以条为主，日常管理以块为主；
2、做好材料进出场的签批手续、计量检测工作，并保存记录，做好归档统计；
3、按预算编制、上报材料计划，限额领料达到90%；
4、组织供货商评价、材料采购招标等采购活动；
5、组织物资进场数量、验收质量，堆放入库，及时索取材料合格证及证明合格的文件，并保存记录，归档、分类分期进行存放，加强材料管理与使用，督促节约、回收入库管理工作；
6、负责对物资进行标识、防护；
7、负责不合格物资处理的有关工作；
8、执行相关文件规定的其他职责。
9、定期分析各分项工程的用料、亏盈情况，做好当月统计报表；
10、材料的现场管理作到不丢、不漏、不腐、不刮、不费，账、物相符。
门卫岗位职责
一、非工作人员未经允许不准进入施工现场。
二、非公司、工地车辆不准在工地停放，门卫人员对出入车辆有权检查，过问检查登记后方可放行。
三、进入施工现场必须戴安全帽。
四、门卫人员要坚守工作岗位，配戴执勤标志，不准离岗脱岗，不得迟到早退，违者一次罚款50元。
五、门卫人员要及时开锁大门，夜间要护场巡逻，讲究卫生，并清扫门前和周边卫生。
六、非工地人员不准在工地留宿，确需留宿者应经领导批准，并进行登记。
七、做好防火、防盗工作，不准在禁止烟火区吸烟动火，违者罚款100元。
八、出现险情及时报告公司及项目部。
报警电话：110
火警电话：119
施工员岗位职责
1、按项目经理或技术负责人授权参加施工组织管理；
2、负责向施工班组进行技术、质量、环境、职业健康安全的技术交底；
3、严格按规范、规程、标准指导管理施工；
4、随时检查工程质量、施工安全和环境管理，发现问题及时按规定采取措施；
5、参加技术复核、参加检验批的质量验收评定；
6、做好隐蔽工程施工与验收；
7、负责组织工程项目的技术资料归集；
8、协助不合格品的处置及纠正预防措施的制定实施工作；
9、按规定编制材料计划，劳动力计划，工期计划，质量计划，安全计划，利润计划；
10、监督劳保用品的发放与管理；
11、施工组织设计和相关文件规定的其他职责；
12、负责组织分部分项工程人员的调配和管理工作。
推荐第7篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、编制各工程的材料总计划,包括材料的规格、型号、材质。在材料总计划中，主材应按部位编制，耗材按工程编制。
2、负责编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算。
3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）并及时上报有关部门审批。
4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）。
5、根据现场设计变更和签证及时调整预算。
6、在工程投标阶段，及时、准确做出预算，提供报价依据。
7、掌握准确的市场价格和预算价格，及时调整预、结算。
8、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。
9、参与投标文件、标书编制和合同评审，收集各工程项目的造价资料，为投标提供依据。
10、熟悉图纸、参加图纸会审，提出问题，对遗留未发现问题负责。
11、参与劳务及分承包合同的评审，并提出意见。
12、建好单位工程预、结算及进度报表台帐，填报有关报表。
13、工程项目开工前必须熟悉图纸、熟悉现场，对工程合同和协议有一定程度的理解。
14、编制预算前必须获取技术部门的施工方案等资料，便于正确编制预算。
15、及时掌握有关的经济政策、法规的变化，如人工费、材料费等费用的调整，及时分析提供调整后的数据。
16、正确及时编制好施工图（施工）预算，正确计算工程量及套用定额，做好工料分析，并及时做好预算主要实物量对比工作。
17、施工过程中要及时收集技术变更和签证单，并依次进行登记编号，及时做好增减帐，作为工程决算的依据。
18、正确及时编制竣工决算，随时掌握预算成本、实际成本，做到心中有数。
19、经常性地结合实际开展定额分析活动，对各种资源消耗超过定额取定标准的，及时向经理汇报。
20、协调好各种计划之间关系，注意做到以总进度计划为龙头，其他资源配置计划对总进度计划起到保证作用。
推荐第8篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、遵守公司各项规章制度，恪守职业道德，绝不泄漏公司商业机密。
2、积极参与业务培训，努力提高自身专业水平，以便预算更为精确及无遗漏。
3、了解并掌握材料市场价格的走向，了解各种材料和人工费用。
4、为了保证预算的合理性及准确性，减少后期装修预算更改率，希望设计部能提供原始测量图、敲墙图、新砌墙体图、吊顶图、地面铺设地砖地板图、立面图、平面布置图等。
5、根据全套设计图纸对设计师自己做的设计阶段概算进行核算，避免出现工程量偏差、材料价格的偏差、漏项的情况，保证公司的利益。
6、根据客户心理价位与设计师沟通，调整材料的高低档次、定制亮点造型的数量来确定预算最终定稿，使预算有说明力，客户易于接受。
7、及时完成增减项目的联系单，保质保量，确保其他工序的顺利进行。
8、在工程结束时及时准确的对工程进行决算，确保其他工序的顺利进行。
9、做好预算的保密工作，确保公司所设定利润完成率。
推荐第9篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
第一条 仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。
第二条 贯彻执行有关国度及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，掌
握与工程造价、工程预决算有关的技术材料和文件材料。
第三条 依据国度司法律例及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、现场
实地勘探后果及招标设计方案内容编制工程预算。
第四条 据国度司法律例、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现场实践状
况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
第五条 对工程劳动力需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的要求，精确、实时上报相
关测算报表。
第六条 实时调查掌握工程资料和施工周转资料运用状况数据，做好各分局部项工程的用料剖析和本钱剖
析。监视反省工程施工资料耗用和施工劳务用工状况，有效地对施工进程中的本钱进行节制。
第七条 按准则要求做好工程预决算。
第八条 搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任
务。
第九条 深化实践实时调查掌握有关资料价钱转变状况、国度定额规则及相关工程造价方面的信息。
第十条 协助配合公司及各部门进行相关业务性任务。
推荐第10篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、编制工程概预算，对于提供施工图纸的工程项目，编制各工程的分部分项成本预算、主要材料明细表；对于未提供施工图的工程项目，编制工程成本概算。
2、负责根据工程成本预算、成本概算，编制相应的工程报价；对于需投标的项目，编制商务标。
3、负责根据各工程的分部分项成本控制价，编制各分部分项工程的招标标底，参与分包招标的商务标评审。
5、负责编制拟建工程项目的分部分项成本控制表、分部分项成本分析表。及时与项目管理部、材料采购部、财务部沟通，并根据各相关部门提供的工程成本依据，及时更新各工程项目的成本分析表，填报相关报表。
6、负责根据项目管理部确认的工程量，审核分包单位报送的工程进度预算；根据项目管理部确认的签证工程量，审核分包单位报送的签证预算；根据项目管理部提供的变更工程量，编制向建设单位报送的签证预算，并配合项目管理部向建设单位申请签证。
7、负责各承包工程的结算工作，参加结算审计；负责各分包工程的结算工作，组织结算审计。
8、及时与材料采购部沟通，及时获取准确的材料价格信息，建立并更新常用材料价格信息库。
9、整理归纳各工程项目分部分项成本参数，建立并更新常见工程类型的分部分项成本概算指标数据库。
10、完成领导交办的其他任务。
第11篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1.预算员在工程部经理的指导下，主要担任进行工程投标报价、编制投标书、编制工程预
决算、进行工程成本节制剖析，经过对工程预决算任务治理及与各相关部门的协作配合，然
后保证工程投资目的的完成。
2.仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。
3.进修和贯彻执行有关国家及工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅
读了解施工图纸，参与图纸会审，搜集整理并熟练掌握与工程造价、工程预决算有关的技术
材料和文件材料。
3.依据法律法规及工程所在地的相关工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要
求、现场实地勘查结果及招标设计方案内容编制工程投标商务标、汇总投标文件、参与投标。
4.据法律法规、工程造价政策文件、定额规范、投标文件内容要求、投资方要求、现
场实际情况及施工图设计内容编制工程施工图预算、并组织进行预算交底。
5.对公司签署工程施工合同、材料采购合同、工程外包合同等进行建帐并完成核算机
制，仔细研讨工程合同，依照工程合同、公司规则要求做好工程合同管理任务。
6.对工程劳动力需求、材料需求、机械设备需求进行剖析测算。依照公司相关部门的
要求，精确、实时上报相关测算报表。
7.配合公司和项目部，做到实时、真实、精确搜集工程各施工工种和项目部管理人员
的考勤进行整理，参照工程量进行施工队用工及项目部管理人员成本剖析。
8.实时调查掌握工程人材机和施工周转材料运用状况数据，做好各分部分项工程的用
料剖析和成本剖析。监视反省工程施工人材机耗用状况，为以后工程施工管理提供可靠依据
和参考。
9.深入工程施工现场，调查现场实际施工状况和施工进度，实时处理工程施工进程中
出现的各类变更、资金调整审批的商务签证。
10.按准则要求做好工程各类合同及工程预决算保护秘密任务。
10.汇集工程相关的材料，实时编制工程进度款预算和决算书，配合公司相关部门做好
工程预决算书的送审和审计任务。按公司的要求，做好对内及外包单元的工程结算任务。
11.实时调查掌握有关人材机价格浮动状况、国家和地方定额规则及相关工程造价方面
的信息。
12.协助配合公司及本部门进行相关业务性任务，完成领导交办的其它任务。
第12篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责：
1、全面负责本部门的管理工作。
2、对公司所下达的预算任务及时进行布置，分别安排到各预算员手中，并督促、协调其工作，确保按质、按量、按时地完成各项预算任务。
3、执行并审核公司内外标准定额，审批本部门预算员所做工程预算和施工变更的相关预算，出具工地工价联络单。
4、密切配合各有关部门的工作，维护公司利益和形象，耐心、细致地进行协调沟通，确保客户资源的稳定,控制预算毛利点。
5、随时收集并报告市场材料价格和新产品信息，掌握施工工艺及流程，建立和完善预算数据库。如需要调整，应及时向工程总监和执行总经理报告，经审批后调整预算报价。
6、严格执行保密制度，做好各项预算文件的保密工作。
7、协助公司制定新的预算定额，制定不同标准的预算定额。
8、审核《工程预算书》、《主材委托代办预算书》编制工作，严格履行审批手续。
9、负责组织安排小区不同户型第一套、复式、别墅的复尺工作。
10、参与工地的内部验收工作，审核内部工地的结算。
11、组织对预算人员和设计师进行概预算培训与考核。任职资格：
1、大专以上学历，工程造价等相关专业；
2、从事工程概预算岗位2年以上；从事家装预算岗位3年以上；
3、三年以上室内设计工作经验，本行业或相近行业企业工作经验；
4、熟悉工程造价、工地管理、施工工艺等专业知识；
5、熟练使用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ等常用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的文字表达能力等。
6、可独立开展工作，
较强的领导力、组织与策划能力、分析评估问题能力、协调力，工作细致、认真。
7、掌握工程造价专业知识，工作认真，细致，责任心强，能吃苦耐劳。注：能认同公司文化
第13篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
2、审核工作应当遵循公平、公正、科学、择优的原则，按照合同要求，进行公平、公正的审核，防止漏算、多算等情况的出现，不给施工单位以可乘之机
二、工程进度款的审批程序
工程形象进度所完成的工作量（经监理审核后），是甲方拨付工程款的重要依据之一，进度款的拨付原则是总承包单位每月23日之前按当月完成的工作量以预算的形式分别报送到监理方，甲方驻工地代表，由监理方的造价工程师审核当月完成的工作量的预算，再报预算部审核，审核完成后报主管领导审批。
三、工程造价的控制和管理
1、设计单位是根据甲方的提供设计条件及国家设计规范等规范要求来进行方案设计、初步设计及施工图设计，但就造价而言设计在施工图阶段也是一个重要环节。
2、在造价控制上，对于前期方案及初步设计阶段的控制，主要取决于甲方提供的以及公司经营部制定的销售方案、设计条件。
3、在进入建筑市场招标过程中根据招标文件、施工图纸、规范要求，编制工程量清单、合理组价。工程量清单的准确性，抽取钢筋量的准确性，清单描述的到位（与施工图纸做法相吻合）组价的客观性（与市场价格相比较和实际情况相结合）。总之，在编制工程量清单及形成标底过程中要慎之再慎、认真细致的查看图纸，做好图纸会审纪要，完善施工图纸，尽量不留尾巴，减少经济洽商，使结算过程中不会出现大的增减造价的幅度，控制单方造价，最终控制总造价。
4、施工过程中的控制造价
施工现场的造价控制，取决于施工现场的实际情况，基本建设过程中或多或少会有技术或经济洽商的变更，如果在工程造价的控制上能控制在10％以内属正常，但在结构形式不复杂的情况下也可控制在7％以内，但前提条件要做好三通一平工作。
四、预、结算工作的规章制度
预、结算工作是预算部主要工作之一，除国家及北京市地方法规必须进行招标工程外的其他工程，如：零星工程、临时水电等专业工程以及一些专业分包的室外小市政工程，这类工程首先由预算部根据审定预算作为签署施工合同的造价依据，待工程竣工验收后，根据施工单位编制的竣工图纸，由工程部审核确认签署的竣工图报总工、主管领
导审核批准的竣工图纸作为审核结算的依据，资料的报送，主要是工程竣工图纸一套，施工方盖章结算书以及洽商变更等资料一式三份，交由预算部审核，报主管领导审核后，出具结算单，作为甲、乙双方结算的依据。
结算一般是工程竣工验收后5～10日内由施工方报送结算资料，结算资料主要部分是竣工图纸一套（经确认的竣工图纸），结算书一式三份，设计、技术、经济洽商变更一式三份，招标文件1份，工程量清单1份，标底1份，图纸会审纪要1份（装订成册），施工合同1份，补充合同1份，招标时答疑文件1份，中标通知书一份。资料收集后，委托具有造价咨询资质的公司，做结算审核工作，时间为45～60天（含初审、结算审核、结算报告书）。
五、对招标代理公司、造价咨询公司的管理
招标代理公司、造价咨询公司是由建设部核准的甲级招标代理造价咨询单位，具有独立的能承担工程项目3000万元以上的建筑工程、安装工程、市政工程、材料及设备等工程的代理及咨询单位。在工程实施招标或造价咨询过程中，要求招标公司、咨询公司按照建设部的法律、法规和一系列的地方法规，严格执行《中华人民共和国招标投标法》，符合北京市招投标管理条例，本着客观公正、公平的原则，实事求是的态度完成每一项工作，切合实际的、有针对性的编制招标文
件（符合建设部招标文件的示范文本），同时作好造价控制。
1、仔细贯彻执行公司的各项治理规章准则，树立健全工程预算任务治理规章准则。
2、进修和贯彻执行工程所在地的工程造价政策、文件和定额规范。仔细阅读了解施工图纸，参与图纸会审，搜集整顿并体会掌握与工程造价、工程预决算有关的技术材料和文件材料。
3、对与甲方签署的工程施工合同、甲供材和谈、与供货商签署的公司自购大宗主材和谈、与施工队签署的施工和谈进行建帐并完成核算机治理，仔细研讨工程合同，依照工程合同、公司规则要求做好工程合同治理任务。
4、配合公司和项目部做好施工义务单的施行任务，做到实时、真实、精确，实时搜集工程各施工工种和项目部治理人员的考勤进行整顿，参照工程量进行施工队用工及项目部治理人员本钱剖析。
4、按准则要求做好工程各类合同及工程预决算保护秘密任务
5、搜集工程相关的材料，实时编制工程决算书，配合公司相关部门做好工程决算书的送审和审计任务。按公司的要求，做好对内及外包单元的工程结算任务。
深化实践实时调查掌握有关资料价钱转变状况、国度定额规则及相关工程造价方面的信息。 第十五条 协助配合公司及本部门进行相关业务性任务。
第十六条 完成指导交办的其它任务。
工程项目开工前必需熟习工程合同、图纸、熟习现场。
2、编制预算前必需获取技术部门的施工方案等材料，便于准确编制预算。
3、参加各类合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考。
4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。
5、准确实时编制好施工图（施工）预算，准确核算工程量及套用定额，做好工料剖析，并实时做好预算主要实物量比照任务。
6、施工进程中要实时搜集技术改变和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，作为工程决算的根据。
7、协助项目经理做好各类经济猜测任务，供应有关测算材料。
8、准确实时编制完工决算，随时掌握预算本钱、实践本钱，做到心中有数。
9、常常性地结合实践展开定额剖析运动，对各类资本耗费超越定额取定规范的，实时向项目经理汇报。
预算员岗位职责
1、熟习施工图纸、设计施工方案、施工改变、施工文件及施工合同、相关律例法则，充沛掌握项目工程承包合同文件的经济条目和分承包文件，并做好合同交底任务。
2、担任工程预算的编制及对项目月目的本钱的复核任务，并依据现场实践状况，比照实践本钱与目的本钱差别，做出剖析。
3、配合公司做好项目方案本钱的编制任务，并能依据施工方案及现场实践发作状况等相关内容提出合理化建议。
4、仔细阅读施工图纸，实时发现相关问题，参加图纸会审。
5、依据现场实践发作状况实时提示技术员处理工程签证，并结合预算相关知识到甲方处理经济签证最终审核后果。
6、熟习施工现场生产进度，每月x日前编制本月施工生产计算报表；每月x日前依据下月生产进度方案编制下月施工预算。
7、参加分包工程承包合同的草拟任务方案书，依据分包合同包括的任务内容和单价，编制分包工程方案书。
8、参加劳务结算的审核。
9、搜集工程各阶段、节点根底经济数据，并归类整顿，汇总剖析。
10、担任与业主实时处理工程结算，平常留意搜集、整顿相关材料。
11、配合其他部门的任务，实时为其供应有关的材料。
1、具体担任本部门的治理任务。
2、对公司所下达的预算义务实时进行布置，辨别布置到各预算员手中，并催促、协调其任务，确保按质、按量、按时地完成各项预算义务。
3、执行并审核公司内外规范定额，审批本部门预算员所做工程预算和施工改变的相关预算，出具工地工价联络单。
4、亲密配合各有关部门的任务，维护公司好处和形象，耐性、仔细地进行协调沟通，确保客户资本的稳定,节制预算毛利点。
5、随时搜集并申报市场资料价钱和新产物信息，掌握施工工艺及流程，树立和完美预算数据库。如需求调整，应实时向工程总监和执行总经理申报，经审批后调整预算报价。
6、严厉执行保护秘密准则，做好各项预算文件的保护秘密任务。
7、协助公司制订新的预算定额，制订分歧规范的预算定额。
8、审核《工程预算书》、《主材委托代办预算书》编制任务，严厉实行审批手续。
9、担任组织布置小区分歧户型第一套、复式、别墅的复尺任务。
10、参加工地的内部验收任务，审核内部工地的结算。
11、组织对预算人员和设计师进行概预算培训与审核。任职资历：
1、大专以上学历，工程造价等相关专业；
2、从事工程概预算岗位2年以上；从事家装预算岗位3年以上；
3、三年以上室内设计任务经历，本行业或邻近行业企业任务经历；
4、熟习工程造价、工地治理、施工工艺等专业知识；
5、纯熟运用预算软件及ｗｏｒｄ、ｅｘｃｅｌ
等常用办公软件，具有根本的网络知识，具有较强的文字表达才能等。
6、可自力展开任务，较强的指导力、组织与筹划才能、剖析评价问题才能、协调力，任务仔细、仔细。
7、掌握工程造价专业知识，任务仔细，仔细，责任心强，能?苦耐劳。注：能认同公司文明
总之，建筑工程招标过程、结算审核过程都要本着认真负责，一丝不苟，切实可行的态度为建设单位服务。
第14篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、工程项目开工前必需熟习图纸、熟习现场，对工程总包合同一定了解。
2、编制预算前必需获取现场技术的施工方案等材料，便于准确编制预算。
3、参加各类分包合同的洽商，掌握材料作出单价剖析，供项目经理参考，以及劳务结算的审核。
4、实时掌握有关的经济政策、律例的转变，如人工费、资料费等费用的调整，实时剖析供应调整后的数据。
5、准确实时编制好施工图预算，准确核算工程量及套用定额，做好成本分析，材料计划
6、施工进程中要实时搜集技术变更和签证单，并顺次进行注销编号，实时做好增减帐，做为工程决算的根据。
7、熟习施工现场生产进度，每月编制本月施工生产计量报表。
8、准确实时编制竣工结算，配合相关结算审计。
9、完成项目经理临时交办的其他任务。
10、如达不到以上岗位工作标准，考核期内对岗位工资给予调整。连续三个月考评不合格，本人自行离职。
确认人：
年
月
日
第15篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
1、认真贯彻执行国家或上级颁发的有关政策、法令及规章制度，编好施工图预算，保证企业的合理、合法收入。
2、参加图纸初审和会审，掌握现场拆迁及三通一平的情况，及时收集有关的技术数据。
3、根据施工图、施工组织设计、施工方案、施工技术措施和施工定额，认真编制工程概、预算，做好两算对比工作。
4、为企业经营决策提供服务，根据标书和市场信息参与标书编制，参加工程的招投标。
5、深入施工现场，了解掌握施工动态，发现问题，及时与有关人员研究解决，通知督促有关人员，及时办理工程洽商记录，防止漏洞。
6、建立健全项目部（分栋号）预算台帐，做好创优工程的内业资料，保证资料齐全完整，严格控制工料支出，搞好栋号核算，保证施工顺利。
7、负责分公司、项目部的年终产值统计及竣工工程状况统计，配合做好相关质量要素职能实施规范管理。
8、工程竣工前，认真清理，核对原施工图预算，增减预算及有关资料，做好工程竣工结算。
9、负责做好工程竣工结算的报审、核定工作，协助财务部门做好成本核算，坚持原则，把好班组核算点，保证项目、班组的合理收益分配。
10、认真、积累、分析、整理新材料、新技术、新设备的有关技术数据和建筑市场信息，为完善、补充定额提供可靠数据。
第16篇：预算员岗位职责
1.编制项目经营月报(计划、统计)。2.编制项目月资金平衡计划。3.负责项目洽商审查、预算编制、上报，确定后存档。规范洽商整理，协助经营部进行项目合同的修订。4.审核分包进度、分包决算。5.编制施工进度预算，协助项目经理向甲方申要工程款。6.负责项目决算资料收集、整理，负责项目决算。7.做好项目部付款登记工作，包括分包商进度款、材料款、苗木款、现场经费，并做好分项整理工作。8.编制项目经营月报(计划、统计)。9.编制项目月资金平衡计划。
第17篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
安全生产B证(项目经理)岗位职责
1.项目经理是公司在该工程项目的代理人，代表公司对工程项目全面负责，是安全生产和工程质量的第一责任人，预算员岗位职责。
2.认真贯彻执行公司质量管理体系标准。
3.遵守国家和地方政府的政策法规，执行公司的规章制度和指令。在该项目中代表公司履行合同执行中的有关技术、工程进度、现场管理、质量检验、结算与支付等方面工作。
4.主持制定项目的施工组织设计、质量计划，编制年、季、月施工进度计划。
5.深入施工现场，处理矛盾，解决问题。不断完善经济制度，正确处理工期、质量和效益的关系。
6.搞好施工现场管理和精神文明建设，关心职工生活，确保安全生产，抓好消防保卫，保障职工人身、财产的安全。依法参与涉及职工利益的重大决策，维护职工利益。
7.做好项目的基础管理工作，保证文件、资料、数据和信息等准确及时地传递和反馈，及时进行工程结算、清算。
8.完成公司领导交办的其他工作。
预算员岗位职责
1.认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率;
2.熟悉施工图纸(包括其说明及有关标准图集)，参加图纸会审，参与投标项目的预算编制;
3.熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法;
4.掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定;
5.根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算;
6.经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案;
7.根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算;
8.在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算;
9.完成公司领导交办的其他工作。
技术员岗位职责
1.贯彻执行国家有关技术政策及上级技术管理制度，对项目技术工作全面负责。
2.组织施工技术人员学习并贯彻执行各项技术政策、技术规程、规范、标准和技术管理制度。贯彻执行质量管理体系标准。组织技术人员熟悉合同文件和施工图纸，参加施工调查、图纸会审和设计交底。
3.负责制定施工方案、编制施工工艺组织设计，并向有关技术人员进行交底。
4.组织项目各项规划、计划的制定，协助项目经理对工程项目的成本、安全、工期及现场文明施工等日常管理工作。
5.组织项目部的质量检查工作，督促检查生产班组开展自检、互检和交接检，开展创优质工程活动。
6.负责整理变更设计报告、索赔意向报告及索赔资料，工作总结《预算员岗位职责》。
7.参加建设单位组织的各种施工生产、协调会，编制年、季、月施工进度计划。
8.负责项目各阶段的工程计价、计量资料的收集、整理和申报签认手续。
9.负责主持竣工技术文件资料的编制，参加竣工验收。
10.完成公司领导交办的其他工作。
安全员岗位职责
1.在项目经理领导下，对项目的安全生产负监督检查责任。
2.贯彻执行安全生产的方针、政策。
3.贯彻执行《安全生产操作规程》等规章和标准。
4.经常督促、检查技术操作规程执行情况，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章冒险作业。确保所有进入工地人员必须戴上安全帽和不穿拖鞋、高跟鞋。
5.经常深入工地检查安全情况，发现问题及时提出改进意见并向项目经理、施工员反映。
6.负责编报有关安全生产、劳动保护工作的各项统计报表。
7.负责对班组安质员进行业务指导，定期和不定期组织班组学习安全操作规程，开展安全教育活动，并对重点工种进行日常组织管理工作。
8.按时填写安全台帐，做好事故分析记录及安全资料的管理工作。
9.完成公司领导交办的其它工作。
施工员岗位职责
1.在项目经理的领导下，负责现场的施工组织安排和施工管理工作
2.负责现场的技术、测量、试验工作。
3.作好现场的技术、安全、质量交底工作，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求执行情况经常检查，随时纠正违章作业。做好施工队伍技术指导。
4.随时掌握作业组在施工过程中的操作方法，严格过程控制。
5.按工程质量评定验收标准，经常检查作业组的施工质量，抓好自检、互检和工序交接检，发现不合格产品要及时纠正或向项目经理汇报。
6.负责现场的施工准备，保护好测量标志。
7.严格监督、检查、验收进人施工区、段的材料、半成品是否合格，堆码、装卸、运输方法是否合理，防止损坏和影响工程质量。
8.按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。
9.积累原始资料，提供变更、索赔依据。
10.完成公司领导交办的其他工作。
质检员岗位职责
1.在项目负责人和施工负责人领导下，根据施工组织设计编制项目质量计划和试验工作计划。
2.全面负责项目质量监督检查。
3.负责检查、鉴定和试验工程项目使用的材料是否符合规范和设计规定的要求。
4.检查、指导试验人员的工作。
5.认真做好试验报告和检测记录，做到数据准确、字迹清晰、整齐规范、签证齐全。
6.对测量原始记录、试验检测报告以及送交监理工程师的签证资料和各项试验资料是否齐全等进行认真审查，并交付监理工程师办理签认手续。
7.负责例外放行物的标识和记录。负责对不合格产品的标识，并对设置情况验证、记录。
8.参加分项、分部工程验标评定，按规定时间向上级报送工程质量等统计报表。
9.加强与驻地监理工程师的联系，搞好试验与质量检测工作。
10.完成公司领导交办的其他工作。
材料员岗位职责
1.在项目经理的领导下，负责项目材料的管理工作，认真贯彻执行质量标准。
2.掌握所需要的主要材料的品名、规格、数量、质量。配合施工部门编制好施工材料计划，确保施工现场的材料供应。
3.把好原材料、成品、半成品、构配件的进场质量验收关。做好现场材料的堆放、保管工作。
4.掌握各施工点、段材料消耗的节、超情况，向项目经理提供分析资料。
5.配合现场施工员负责材料到场的计量收方工作。
6.搞好对内、对外结算，建立各种台帐，账面整洁、清晰，帐物相符，盈亏有原因、损坏有报告，记账有凭证，调整有依据。
7.负责各种材料原始凭证、计量凭证、核算凭证质量证明书等资料收集，按程度准确及时地传递和反馈，并装订成册，专项保管。
8.忠于职守，实事求是，全面、准确、及时地收方、结算、报统计资料。
9.完成公司领导交办的其他工作。
资料员兼内勤岗位职责
一、负责做好工程文件、资料的收发和归档工作;
二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理;
三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单;对文件的发放进行控制，形成文件发放清单;竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录;
四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责;
五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作;
六、负责工程项目部文案工作;
七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作;
八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程;
九、完成公司领导交办的其它工作。信
第18篇：预算员岗位职责
预算员岗位责任制
一、熟悉各种安全技术措施、规章制度、标准、规定，了解工程实际情况，
掌握好合同条款。
二、编制各分部分项工程的预算费用，参与成本控制，结合工程实际编制预
算合同，完成年度结算和竣工结算。
三、加强与业主的联系，对现场通知单、会议纪要、设计变更等进行分析和
处理，并保存好各种资料。
四、参与材料计划的编制，配合领导做好合同变更的评审工作，认真执行公
司《合同评审工作程序》。
五、熟悉施工图，精通预算定额和有关文件规定，参加图纸会审核技术交底，
参与、开展其它相关的质量活动。
六、完成项目部领导交办的其它工作。
第19篇：预算员岗位职责
资料兼内勤岗位职责
一、负责做好工程项目部文件、资料的收发和归档工作；
二、严格遵守国家和当地的有关施工技术、质量安全资料的管理规定，对所有管辖范围内的工程技术资料和质量体系运行证据进行收集整理；
三、按公司质量体系要求，对文件和资料进行管理，编制在用有效文件清单；对文件的发放进行控制，形成文件发放清单；竣工交付后整理好所有文件和资料，移交到公司档案室并填写相应记录；
四、各种资料的编制整理要做到及时、完整、准确，对提供资料的真实、完整负责；
五、负责竣工资料的整理、成册、汇总和装订工作；
六、负责工程项目部文案工作；
七、做好与公司机关及外来人员的联络接待工作；
八、努力学习业务知识，熟悉工程资料管理作业流程；
九、完成交办的其它任务。
工程预算部负责人岗位职责
一、隶属主管经营的副总经理领导，对公司市场营运负责；
二、加强对本科室人员进行职业道德教育和业务知识培训，树立公司良好的对外交往与合作形象；
三、制定本科室的各项规章制度，考核工作质量，监督全科人员岗位职责的落实执行情况，并及时向主管领导汇报；
四、负责公司经营过程中与工程项目预结算、投标、合同相关工作程序的编制、修订以及程序实施；
五、负责公司施工合同的评审和合同的签订过程中的具体实施工作；
六、负责工程项目的投标工作及其相关事宜；
七、负责起草施工合同文本；
八、协助总经理，配合其它职能科室和工程项目部共同做好控制成本的工作；
九、实施工程概预算的编制工作；
十、承办公司领导交办的其他工作。
工程预算员岗位职责
一、认真学习、贯彻执行国家和建设行政管理部门制订的建筑经济法规、规定、定额、标准和费率；
二、熟悉施工图纸（包括其说明及有关标准图集），参加图纸会审，参与投标项目的预算编制；
三、熟悉单位工程的有关基础材料（包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件）及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法；
四、掌握并熟悉各项定额、取费标准的组成和计算方法，其中包括国家和本地区、本行业的规定；
五、根据施工图预算的费用组成、取费标准、计算方法及编制程序，编制施工预算；
六、经常深入现场，对设计变更、现场工程施工方法更改材料价差，以及施工图预算中的错算、漏算、重算等问题，能及时做好调整方案；
七、根据施工预算开展经济活动分析，进行两算对比，协助工程项目部搞好经济核算；
八、在竣工后，协助有关部门编制竣工结算与竣工决算；
九、完成领导交办的其他任务。
第20篇：预算员岗位职责
预算员岗位职责
一、预算员岗位目的和范围
完成日常工作及公司领导交办的其他工作，协助配合项目其他部门（单位）的工作。
二、预算员岗位职责
1、爱岗敬业，服从分配，工作扎实认真，努力钻研专业知识，不断提高业务水平。
2、认真执行公司发展方针及公司的各项管理规章制度，建立健全工程预结算工作的管理规章制度。
3、学习和贯彻执行国家及工程所在地的工程造价政策、相关条例规定、文件和定额标准。认真阅读理解施工图纸，参与图纸会审，收集整理并领会掌握与工程造价、工程预结算有关的技术资料和文件资料。
4、负责本职工作范围内的信息沟通和持续改进。
5、熟悉单位工程的有关基础材料(包括施工组织设计和甲、乙双方有关工程的文件)及施工现场情况，了解采用的施工工艺和方法。
6、负责收集所有与工程结算有关的设计变更、签证等资料，全面负责施工项目的工程预（结）算工作，及时办理和完成预（结）算工作。
7、预算员编制完预算后应与投标报价相比较，找出差距，根据合同规定向业主申请调整工程量清单或合同价款。
8、按实结算项目，审查材料员提供的实际市场采购价，超出预算指导价的材料（有投标文件），要向甲方办理签证手续。
9、工程建设期间，预算员经常到现场，收集相关结算资料。
10、根据工程进展，及时核算工程量。
11、在投标过程中积极参加投标前的预算工作，按时完成投标报价任务。
12、要审查所在项目分包预结算书，并报部门负责人复核。
13、防止和杜绝损害公司利益的行为发生。
14、对相关项目的节点验收和工程量的核定。
三、预算员要求
1、大专以上学历、土木工程及其相关专业毕业并持有预算员证书。
2、要具有建筑识图、建筑结构和房屋构造的基本知识。
3、要了解施工工序，一般施工方法，工程质量标准和安全技术知识。
4、要了解常用建筑材料、构配件、制品以及常用机械设备。
5、要熟悉各项定额，了解人工费、材料预算价格和机械台班费的组成及取费标准的组成。
6、要熟悉工程量计算规则，掌握计算技巧。
7、要了解建筑经济法规，熟悉工程合同的各项条文。
8、要有一定的电子计算机应用基础知识，能用电子计算机来编制预结算。
