焦化厂各工种岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：各工种岗位职责

岗位职责

总经理职责

一、领导公司全面工作，确立一系列符合公司需要的各项规章制度，尽心尽职为公

司服务，统筹全局，正确制定公司的发展规划。

二、重点转好经营决策、财务，材价审批工作，按照现代化企业制度管好企业，广

泛听取广大职工的意见。

三、负责员工的招聘及优秀员工的选拔。

四、负责做好管理人员的思想工作，制止不正之风，带领公司健康有序发展。办公室工作职责

一、负责公司行政文件的控制和档案管理

二、负责接待、宣传报道、通讯联络和日常事务性工作

三、负责新员工的岗前培训，员工的离职、解聘手续。

四、负责办公用品的申报、发放及管理工作。

五、掌握职工人员结构、分布，出勤情况。

六、负责工资报表的编制、劳资统计工作。

劳务工长岗位职责

一、组织班组在所负责的施工项目范围内进行安全生产，对所属班组经常进行安全

意识教育及业务培训。

二、向班组下达任务书，贯彻落实规程、规范、法令、排除隐患，保证安全文明施

工。

三、做好施工准备，排除障碍，创造施工条件。

四、按图纸及规程、规范组织施工操作，做好记录。

五、指导施工，对项目工程质量负责。

六、贯彻执行施工组织设计，技术措施，节约指标，按时、按质、按量完成合格产

品。

砌筑作业人员岗位职责

一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作。

二、上工前对所用的机具、设备、防护用具及作业环境进行安全检查，发现问题立

即采取整改措施，及时消除事故隐患。

三、严格对待本工种的安全操作规程，提高安全意识，听从领导的指挥，严禁违章

作业；正确使用劳防用品及安全设施，爱护安全标志，服从分配，坚守岗位；

四、发扬团结友爱精神，维护一切安全设施，不得擅自拆移防范措施。

钢筋作业人员岗位职责

一、在作业中以安全第一，预防为主的原则完成各项工作

二、上岗前做好自身的安全防护措施，上工前对所用的机具、设备、防护用具及作

业环境进行安全检查。

三、认真完成领导交给的工作，遵守各项规章制度，爱岗敬业，尽职尽责完成本职

工作。

四、充分利用钢筋余料及短节筋，禁止浪费。

五、严格按照施工组织要求进行施工，服从调度，听从指挥，严禁违章作业。

六、作业完事后，废弃物品及时清理，消除一切安全隐患，保持工作环境绝对整洁。

青岛利科达建筑劳务工程有限公司

2012年1月

推荐第2篇：通风各工种岗位职责

瓦检员岗位职责

1 .瓦检员要经常检查、校对仪器的可靠性，要熟知“一通三防”相关知识；

2 .按规定负责分工区域内的甲烷、二氧化碳及其他有害气体的检查测定与汇报工作；

3.负责对分工区域内的通风、防尘、防火、防水及安全监测等有关设施及设备的使用情况和工作状况检查，维护与管理；

4.负责及时发现和汇报分工区域内的通风、瓦斯、煤尘、自燃发火等隐患，并采取有效措施妥善处理，当出现上述异常灾害预兆时，有权责令相应地点停止工作和撤出所有人员；

5.分工区域内一旦发生灾害事故，负责组织遇险人员自救、互救，安全脱离险区和参加抢险救灾工作；

6.负责领导交办的其他有关“一通三防”的临时性和紧急性工作；

7.严格执行瓦斯检查安全操作规程和检测瓦斯的有关规定，做好检查记录；

8.做到持证上岗，坚持现场交接班。

风筒工岗位职责

1.遵守国家有关安全生产的法律、法规、规章、标准和技术规范；

2.负责矿井管辖区域内的风筒的安装、运送、维修和拆除工作；

3.及时将井下不同型号或破损风筒回收上井，进行及时修补、整理、堆码整齐，以待备用；

4.必须熟悉掘进工作面情况，关注掘进进度和贯通日期；

5.及时修补现场破损的风筒，及时整理、接好脱节的风筒；

6.以勤俭节约精神，维护、保管好风筒及材料。

防尘洒水灭尘工岗位职责

1.负责井下各转载点喷雾、装载点喷雾、卸载点喷雾、放顶喷雾和风流净化水幕等防降尘设施的安装、维修和拆除回收工作；

2.负责管辖范围内巷道的定期冲洗、清扫及主要运输大巷的刷白工作；

3.负责全矿井隔爆设施的安装维护回收和使用管理工作，隔爆设施的安装和管理都必须符合规定，要确保起到隔爆作用；

4.熟悉矿井防尘系统，掌握矿井防尘设计的各主干分支系统水压流量的实际分布情况及各防尘设施使用管理状况，发现问题及时处理，确保达到应有的降尘效果；

5.净化水幕和各种喷雾装置，都必须达到水量要小、雾化要好、覆盖面积要大的要求，且自动化程度达80%以上；

6.井巷中防尘洒水用的三通阀门的设置要符合规定，并达到随时可用的要求；

7.认真执行定期冲洗清扫积尘制度，其洒水的湿润程度以风吹不动震动不起为准。

推荐第3篇：工程部各工种岗位职责（版）

一、岗位名称：机修工 ]

二、直接上级：维修主管

三、直接下级：无

四、岗位职责：

1、负责酒店的水、电、气、空调、电梯、厨房、PA设备等机电设备的日常维修保养和计划性维修保养工作。

2、服从主管的领导，服从调度，保证酒店所有机电设备的完好和及时维修、正常运行。

3、保证客房和厨房、公共区域、水、电、空调的正常供应。

4、保证厨房设备的正常运行，发现故障及时维修。

5、客房卫生洁具及设备需要维修时，应及时维修的同时做好对客服务准则。

6、负责酒店所有门锁、窗锁、门地弹簧抽屈锁的更换修理。

7、负责酒店所有装饰、装潢的维修工作。

8、对设备进行技术改造，使之符合酒店要求，并进行小型零件的加工。

9、根据设备的使用，协助主管制定出相应的年度、月度维护保养计划，并严格实施。

10、按期巡检消防设备，协助安消部进行消防检查，消防试验， 在发生火灾时给消防人员提供帮助。

11、完成上级交办的其它工作事项。

、设备发生故障后服从经理及主管的调动，上级不在时服从中控室的调动，积极进行抢修，紧急故障未处理完毕，人手紧缺时不得下班。

弱电工岗位职责

一、岗位名称：弱电工

二、直接上级：运行主管

三、直接下级：无

四、岗位职责：

1、协助主管负责管理酒店内所有电视、音响、监控、通讯（包括电话交换机）消防安全设施及其它弱电设备设施的维修保养并保证其正常运行。

2、管理酒店范围内所有弱电设备设施的安会操作程序和维修保养范围并按要求进行。

3、配合领班制定弱电设备设施的年度、月度的予防性维修保养计划，提出自己的建议并保证计划按规定的要求和规范按时完成。

4、掌握弱电设备设施运行情况，制定巡视巡检制度，保证酒店背景音乐、电视节目的正常播放以及电话的畅通。

5、接受和完成值班室的运行调度和日常维修工作指令。

6、按经营需要提出更新改造设备的合理化建议并配合主管、领班负责弱电设备设施的选型选购协助安装调试验收使用。

、配合安消部做好每月一次的例行消防设备的检测演习，发现问题及时解决并认真做好记录。 ８、完成上级交办的其它工作事项。

水电工岗位职责

一、岗位名称：水电工

二、直接上级：运行主管

三、直接下级：无

四、岗位职责：

1、接受运行主管的领导，负责酒店配电房的工作。所有强电设备、发电机及电梯的正常运行。

2、严格按照配电操作规程，负责配电设备的运行监护，严守配电房的值班、交接班和人员进出配电房的有关规定，杜绝闲杂人员进入配电房，确保配电设备的安全运行。

3、按照配电设备维修保养规程，进行日常维护和例行保养。对电梯每日定期巡查、对发电机定期运行并做详细记录。

4、坚守岗位，定期巡视检查配电运行仪表，认真抄录填写各种报表和运行记录。

5、负责做好配电房的安全防范措施，如门、窗、消防器材等，同时做好防范小动物的工作，确保安全运行。

6、当发生停电事件时，立即与供电部门联系，问明停电原因和恢复时间，并做好准确记录。

、负责酒店给排水系统管道、阀门及其辅件的维修保养；负责客房卫生洁具如：淋浴头、洗脸盆、水龙头、马桶、地漏等设备设施的维修保养。负责各厨房、洗衣场的水龙头、进排水管道、地漏等设施的维修、保养。酒店内建筑及所有场地的地下管道、地漏和阴井的清理、疏通。

8、负责制冷系统装置的冷冻水、冷却水、主管道、阀门及辅件维修保养。负责酒店生活水池、消防水池的清洗，楼层水箱、膨胀水箱及辅件等的维修保养。

9、负责保管好配电房的日用仪器、仪表和各类工具，做到器具准确，完好，取用方便。

10、负责配电房的设备和场地整洁、卫生、无杂物，机房内不得抽烟，吃零食，严禁将易燃易爆等危险品带入配电房。

11、发生事故时，值班人员应保持清醒头脑，按照操作规程及时排除故障。

12、完成上级交办的其他工作事项。

万能工岗位职责

一、岗位名称：万能工

二、直接上级：维修主管

三、直接下级：无

１、遵守操作规程及酒店规章制度。

２、按计划检修客房，检修公共区域，根据客房损坏情况排出先后次序。

３、完成综合性临时任务，如检查VIP房；监督客房、餐厅、大堂等外包大修工作。４、完成客人提出的小修工作。 ５、完成维修主管安排的其它工作。

６、提供客房设施现状、公共区域现状，提出补救意见。

工程部文员岗位职责

一、岗位名称：文员

二、直接上级：工程部经理

三、直接下级：无

四、岗位职责：

1、处理来函文件，登记、归档、统计资料、打印、复印函件资料。

2、编制每月办公用品计划，做好领用发放工作。

3、办理工作餐卡、药费报销及其它日用品的发放工作。

4、协助编制部门工资、奖金发放表格。协助做好工程部月材料、资金消耗表，水电、煤月度能耗表。

5、保证工程部办公室的清洁卫生和接传电话。

6、负责登记员工考勤表。

7、协助工程部对所有图纸、技术资料、图书进行分类，编号、建卡、存档、建帐和保持资料的完整性。

8、完成部门安排的其他工作任务。

推荐第4篇：项目经理及各工种岗位职责

项目经理岗位职责

一、认真贯彻执行国家有关建筑方面的方针、政策、施工规范和上级颁发的技术标准，确保工程质量。

二、好各施工队施工质量、进度、安全，按计划准时完成施工任务。

三、查督促安全生产，按安全规程进行施工，排除生产中隐患、保证安全生产、创文明工地。

四、悉并审核图纸，亲临现场，确保按图纸施工，做好技术交底工作。

五、检查分项分部工程质量评定工作。

六、检查做好技术资料填写、材料化验及有关部门的签证工作。

XX项目部

年 月

项目经理安全责任

1、认真贯彻落实安全生产方针、政策、法规和各项规章制度；结合项目工程特点及施工全过程的情况，制定本项目工程各项安全生产管理办法，或提出要求，并监督其实施；

2、是项目安全声查的第一责任者，对承包项目工程安全生产负全面责任；

3、在组织项目工程业务人员时，必须本着安全工作只能加强的原则，根据工作特点，确定安全工作的管理体制和人员，并明确各业务承包人的安全现任和考核指标，支持、指导安全管理人员的工作；

4、健全和完善用工管理手续，录用外包工队必须及时向有关部门申报、适时组织上岗安全教育，要对外包工队的健康与安全负责，加强劳动保护工作；

5、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督项目工程施工中安全技术交底制度和设备、设施验收制度的实施；

6、领导、组织施工现场定期的安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施，及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题，要及时、定人、定措施予以解决。

7、定期组织召开安全生产会议，研究解决生产中存要的安全问题，保证安技经费的到位。

8、发生事故，要做好现场保护与抢救工作，并及时上报、组织配合事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

项目经理部专职安全员安全责任

1、贯彻上级的各项安全规章、制度并监督执行；

2、制定本工程安全工作目标、计划和实施措施，并负责贯彻实施；

3、协助项目经理组织安全活动和检查，制定或修改本项目部安全生产管理制度，并对执行情况进行监督检查。对本项目部职工进行安全教育，参加特种作业人员的复训、考核、检查、验证工作；

4、开展危险予知活动，建立定期的安全检查制度。项目部每周组织一次安全检查，并做好检查记录和整改验收工作；

5、参加施工方案的会审，参加生产调度会，及时掌握信息，预防预测事故了生的可能性；

6、参加施工临时用电，起重施工机械及中小型施工机具架设、安装使用前的验收，提出具体意见，合格后批准使用；

7、参加脚手架的搭设验收，及时发生问题，监督架设人员及时整改；

8、对施工现场不安全动态，提出整改意见，制止违章，有权停止作业；

9、按照文明施工现场的要求，监督、检查食堂、宿舍、厕所及卫生室是否达到规定要求，对不合格的设施，不卫生的环境，不文明的行为，有权下达整改通知书，并督促其整改落实；

10、监督专控劳保及安全防护用品的采购，有权拒绝伪劣安全防护用品进入施工现场，并监督其在施工现场的正确使用；

11、参加因工伤亡事故的调查，进行伤亡事故统计、分析，并及时上报，对未遂重大事故的现任者提出处理意见。

安全员职责

一、项目经理和安全科的领导下督促本项目部职工认真执行安全管理制度、法规、法令，发现问题及时纠正并及时向领导汇报。

二、参加本单位所承担的安全技术措施、制度，向班组进行安全技术交底并履行签字手续。

三、深入现场每道工序，掌握安全重点部位的情况，检查各种安全措施、纠正违章作业。

四、参加个班组的定期检查工作，查出问题立即解决并提出主要意见。

五、发生工伤事故，要保护现场即使向上级报告，救护好伤员，参加事故处理工作，按规定上报，认真落实防范措施。

六、认真贯彻执行建设部JGJ59-99新标准，抓好文明工地建设。

XX项目部

年 月

外承包队负责人安全责任

1、认真执行安全生产的各项法规、规定、规章制度及安全操作规程， 合理安排班组人员工作，对本队人员在生产中的安全和健康负责。

2、按制度严格履行各项劳务用工手续，做好本队人员的岗位安全培 训，经常组织学习安全操作规程，监督本队人员遵守劳动安全纪律， 做到不违章，制止违章作业。

3、必须保持本队人员的相对稳定，人员变更，须事先向项目经理和 有关部门申报，待批准后方可进新的人员，并经入场和上岗安全教育 后方可上岗。

4、根据上级或项目技术负责人的交底，向本队各工种进行详细的书 面安全交底，并办理签字手续，针对当天任务、作业环境等情况，做 好班前安全讲话，监督其执行情况，发现问题，及时纠正、解决。

5、定期和不定期组织检查本队人员作业现场安全生产状况，发现问 题，及时纠正，重大隐患应立即上报有关领导。

6、发生因工伤亡及未遂事故，保护好现场，做好伤者抢救工作，并 立即上报有关领导。

班组兼职安全员安全责任

1、模范执行安全生产各项规章制度和领导提出的有关安全方面的意 见，协助班组长做好安全工作接受专职安全员的业务指导。

2、协助班组长组织全班、组安全学习，记录和处理小事故。加强本 班组日常安全教育和宣传工作，反映班组安全生产情况和职工的要 求。协助班、组长搞好新工人的安全德育和专业工种的技术培训。

3、参加事故分析处理和安全检查，协助落实整改措施。

4、有权制止违章作业，有权抵制和越级上告违章指挥行为。

5、及时发现和处理事故隐患，本人或班组长不能处理的危险因素要 及时上报。

班组长安全责任

1、认真遵守安全规程和有关安全生产制度，并根据本组人员的技术、体力、思想等情况合理安排工作，做好安全交底。并对本组人员在生 产中的安全负责。

2、组织搞好班组安全活动，开好班前、班后安全会，支持专、兼职 安全员的工作，对新调入的工人进行现场安全教育，并在其熟悉环境 前，指定专人管好他的人参安全。

3、组织本班组职工学习安全规程和制度，检查执行情况，在任何情 况下均不得违章蛮干。不得擅自动用机械、电气、架子等设备。

4、经常检查施工场地的安全生产情况，发现问题及时解决，不能解 决的要采取临时控制措施，并及时上报。

5、发生工伤事故要详细记录，及时上报，并组织全班组人员认真分 析，提出防范措施。发生重大伤亡事故要保护好现场并立即上报。

6、有权拒绝违章指令。

7、服从专职安全员的指导，接受改进措施，教育全班组人员，严格 执行安全规程和制度，做好上、下班的交接工作和自检工作。

8、发动全班组职工，为促进安全生产和改善劳动条件，提出合理化 建议，并作好记录和汇报工作。

9、支持班、组兼职安全员工作，及时采纳安全员的正确意见，发动 全班组职工共同搞好安全生产。

工长、施工员安全责任

1、认真执行上级有关安全生产规定，对所管辖班组（特别是外包工 队）的安全生产直接领导责任；

2、认真执行安全技术措施及安全操作规程，针对生产特点，向班组 （包括外包队）进行书面安全技术交底，履行签认手续，并对规程、措施、交底要求、执行情况经常检查，随时纠正作业违章；

3、经常检查所辖班组（包括外包队）作业环境及各种设施的安全状 况，发现问题及时纠正解决。对重点、特殊部位施工，必须检查作业 人员及各种设备设施技术状况是否符合安全要求，严格执行安全技术 交底，落实安全技术措施，并监督其执行，做到不违章指挥；

4、定期和不定期组织所辖班组（包括外包队）学习安全操作规程， 开展安全教育活动接受安全部门或人员的安全监督检查，及时解决提 出的不安全问题；

5、对分管工段项目应用的新材料、新工艺、新技术严格执行申报、审批制度，发现问题及时停止使用，并上报有关部门及领导；

6、发生因工伤亡及未遂事故要保护现场，立即上报。

项目工程技术负责人安全责任

1、对项目工程安全生产负技术责任；

2、贯彻、落实安全生产方针、政策、严格执行安全技术规程、规范、标准，结合项目工程特点，主持项目工程的安全交底；

3、参加或组织编制施工组织设计，编制审查施工方案时，要制定审查安全技术措施，保证其可行与针对性，并随时检查、监督、落实；

4、主持制定技术措施计划和季节性施工方案的同时，制定审查安全技术措施并监督执行，及时解决执行中出现的问题；

5、项目工程应用新材料、新技术、新工艺要及时上报，经批准后方可实施，同时要组织上岗人员的安全技术培训、教育。认真执行响应的安全技术措施与安全操作工艺、要求，预防施工中因化学物品引起火灾、中毒或其新工艺实施中可能造成的事故；

6、主持安全防护设施和设备的验收。发现设备、设施的不正常情况应及时采取措施。严格控制不合格标准要求的防护设备、设施投入使用；

7、参加安全生产检查，对施工中存在的不安全因素，从技术方面提出整改意见和办法予以消除；

8、参加配合因工伤亡及重大未遂事故的调查，从技术上分析事故原因，提出防范措施意见。

现场指挥职责

一、严格执行国家建筑规范和公司项目部各项管理条例及规章制度。

二、做到工作时间不喝酒，不搞任何娱乐活动。

三、严格遵守作息时间，做到有事先请假。

四、做到合理协调各工种之间的关系。

五、做到合理安排工作计划，抓好工程质量及进度，确保工程如期按质交付使用。

六、组织有关人员搞好质检，督促自检，安排好互检工作。

七、定期组织安全检查，搞好文明施工，争创省文明工地。

八、定期组织学习施工规范及安全知识，做好技术交底。

九、负责签定承包合同，做好工程结算工作。

十、以上九条必须严格执行，否则将视情节轻重给予一定的处罚。

技术负责人职责

一、贯彻执行国家有关技术政策和上级颁发的技术标准、规范、规程 及各项技术管理制度。

二、参加编制与贯彻单位工程组织设计，制定单位工程进度计划，确 保工程质量。

三、做好单位工程定位、放线、复核，并抓好单位工程质量。

四、制定施工技术安全措施，参与组织单位工程施工。

五、组织隐蔽工程验收和分部分项工程质量的评定。

六、认真熟悉图纸，负责向生产班组进行技术交底。

七、负责各项技术资料的整理和上报工作。

八、搞好安全生产，创文明工地。

XX公司

年 月

质检员职责

一、正确贯彻执行国家有关对工程技术方面的政策、规范和规程。

二、参加制定保证工程质量的技术措施并监督实施。

三、及时进行技术交底，坚持先做样板后施工的原则。

四、及时进行工程质量的检查。

五、不合格的材料坚决不许使用。

六、组织对工程质量的检查、验收签证、平定并提出主导意见。

七、做好工程质量的反馈。

八、对工程质量负主要责任。

XX公司

年 月

文明施工现场创建措施

1、组织管理措施

1.1、施工现场成立以项目经理为组长，技术、质量、安全、材料、消防、卫生等管理人员为成员的施工现场文明施工管理组织，在上级的监督下负责本单位的文明施工工作。

1.2、健全管理制度，建立以项目经理为第一责任人的岗位责任制度，把文明施工列入经济承包责任制中，实行综合检查与专业检查、定期检查与随时抽查相结合的检查制度，实行奖惩制度。

1.3、健全文明施工管理材料，做好有关方面的会议、活动记录，在职工中开展文明施工活动，开展竞赛。1.

4、加强文明施工的教育培训工作

2、现场管理措施

2.1、抓好现场管理。实现文明施工要做到六有、六净、五不准、四坚持、三整洁、两不见。

2.1.1六有：有施工标志牌、有平面布置图、有创优工程标准、有三率考勤表、有现场管理制度、有工地垃圾箱。

2.1.2 六净：施工作业面净、木制作，钢筋加工棚净、砖砂石灰底净、安全网上净、搅拌机前后台净、灰棚灰池周围净。

2.1.3五不准：不准用脚手工具，模板垫路或搭设临时设施、不准从楼上门窗洞口乱扔垃圾、不准堵塞交通要道、不准在建筑物上乱写乱划和便溺、不准把成品，半成品，正品，副品混同乱放。

2.1.4 四坚持：坚持一天一清扫、坚持三天一检查、坚持一周一评比、

坚持一月一总结。

2.1.5 三整洁：工人休息室整洁、现场办公室整洁、现场材料工具堆放整洁。

2.1.6 两不见：不见现场水池跑冒滴漏、不见现场砂，灰浆，管头，扣件，U型卡遍地扔。

2.1.7 现场道路通畅，排水良好，场内无积水，各种临时设施布置合理，各种材料、机具堆放整齐、标志牌清楚。

2.1.8 食堂卫生清洁，现场消防治安、保卫措施落实有效，防止各类事故发生。

2.2、施工现场各班组划区分片负责，做到自产自清，日产日清。2.

3、严禁非施工人员进入现场，严禁非法用工。

2.4、公司及项目部定期一周进行一次检查，各班组开展自检、互检，交接检查工作，奖优惩劣。

2.5、定期组织职工进行文明施工教育，提高全体工人素质，养成遵章守纪守法和文明施工的习惯。

2.6、节约用水，节约用电，杜绝各种材料的浪费现象。2.

7、搞好施工现场的环境卫生及个人卫生，消除传染病源。2.8、加强精神文明建设，组织工人学习新工艺、新技术，在职工中开展有利于身心健康的文娱活动。

3、环保措施

3.1、及时办理环保方面的有关手续，办理夜间施工许可证。3.

2、开工前，首先在野猪的配合下根据场地情况，修建下水道，将

施工废水排至沉淀池进行处理。员工厕所采用水冲厕所，午睡排至下水道。

3.3、尽量减少施工各类噪音的影响。

4、消防措施

4.1、建立消防组织制度，在施工中必须认真执行国家和地方有关消防的规定条例和措施，建立以项目经理为首的现场消防领导小组，实行防火责任，贯彻“以防为主，消防结合”的消防工作原则。4.

2、对有关现场人员进行消防知识、技能的普及性培训，使其懂得各种火灾的灭火原理，会使用各种消防器材。工程所使用的各种消防器材及各种剪裁的防火性能，必须符合国家的标准和行业标准。 4.3、施工现场动用明火，必须到相关部门办理动火许可证，未经现场消防负责人批准，均不准擅自动用明火作业。施工现场设置消防通道，并且随楼层设2寸立管，设加压泵。消防器材附近设明显标志，周围不得堆放材料。

4.4、电弧焊、电渣操作执行申请动火制度，应严格执行 A、清（清理易燃物） B、接（接住火花）

C、浇（用水浇湿周围易燃物） D、看（专人看火）

E、检（焊前检查环境、焊后检查隐患） F、严（严格执行防火规定）

四口、五临边防护措施

一、楼梯口应设置防护栏杆，防护栏杆要整齐牢固，安全可靠，符合规范要求。

二、水平洞短边大于2.5cm，竖向孔洞变度大于75cm的预留洞口，都要进行防护，较小的洞口采用临时砌死或用固定型盖板盖严；较大孔洞应用用贯穿于砼板内的钢筋构成防护网，上面满铺竹笆。

三、本工程西、北两侧为通道口，因有载重车辆往来，无法搭设防护棚，故采取在临通道口的脚手架上主装竹片笆并悬挂密目式安全网的措施进行防护。

四、按规范要求在阳台、楼板、屋面等临边搭设安全牢固的防护栏杆。

五、防护栏杆由主杆及上下两道横杆组成。上杆高度应不小于1米，下杆高度在0.5—0.6米，主杆间距应不大于1米。防护栏杆下边要设高度为18cm的挡脚板，防止高空落物。

推荐第5篇：选矿厂各工种岗位职责职责

选矿厂各工种 岗位责任制

2011年10月

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二十一 装载机驾驶员岗位工作职责 ...................二十二 锅炉工岗位职责 .............................二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责 ................二十四 采购员岗位工作职责 .........................二十五 厨师岗位工作职责 ............................二十六 保洁员职责 ................................二十七 司磅员岗位工作职责 ..........................二十八 机修工岗位工作职责 ...........................二十九 电工岗位工作职责 .............................三十 破碎工岗位职责...............................三十一 球磨工岗位职责 .............................三十二 磁选工岗位职责 ..............................三十三 脱水工岗位职责 .............................三十四 泵工岗位职责...............................三十五 浮选工岗位职责...............................三十六 尾矿库工岗位工作职责 .........................

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四 总工程师岗位职责

1、参与制定公司发展战略、年度经营计划和预算方案；

2、研究行业最新产品的技术发展方向，主持制定技术发展战略规划；

3、管理公司的整体核心技术，组织制定和实施重大技术决策和技术方案；

4、领导分管部门制度并组织实施年度工作计划，完成年度任务目标；

5、研究决策公司项目科技发展路线，规划公司产品；

6、指导、审核项目总体方案，对各项目进行最后的评估；

7、制定技术人员的培训计划，并组织安排公司其他相关人员的技术培训。

六 生产厂长岗位职责

1、参与编制公司中长期生产发展规划，•编制并执行年、季、月度生产计划。

2、负责全厂的日常及行政管理工作，并对总经理负责、。

3、负责全厂人员的工作状态，指挥生产过程并正常有序运转。。

4、负责组织全厂各项规章制度的制定，并监督执行。

5、负责组织对设备的改造、维护及保养工作，对设备的定期检修准确及时的作出决策

6、及时召开生产会议，听取各单位的工作汇报并及时给出处理意见。

7、负责生产与销售环节的沟通，及时调整生产方案。

8、完成公司交给的其它工作

七 安全厂长岗位职责

1、协助经理领导本单位的安全生产工作。

- 5

1、责公司各部门岗位责任、规章制度的补充完善及考核，全面促进员工队伍建设。

2、根据管理工作的需要，及时补充完善劳动纪律的内容并督促全体员工严格执行，做好奖惩工作。

3、协调平衡好上级有关部门、关联单位及院属各部门的关系，为休养院的经营工作奠定坚实的社会、组织基础。

4、

5、

6、

7、

8、组织有关人员做好文电、档案、证照、印章和车辆管理工作。了解、掌握员工的思想脉搏和动态，做好员工的思想政治工作 组织有关人员做好防盗、防火、综合治理等安全保卫工作 按质按量领导赋予的其它工作任务

工作需要，定期不定期组织员工培训，提高其职业技能、应变能力、强化服务理念及个人素质。

十 财务总监岗位职责

1、财务核算与会计管理原理为公司经营决策提供依据，协助总经理 制定公司战略，并主持公司财务战略规划的制定；

2、立和完善财务部门，建立科学、系统符合企业实际情况的财务核算体系和财务监控体系，进行有效的内部控制；

3、制定公司资金运营计划，监督资金管理报告和预、决算；

4、对公司投资活动所需要的资金筹措方式进行成本计算，并提供最为经济的酬资方式；

5、筹集公司运营所需资金，保证公司战略发展的资金需求，审批公司重大资金流向；

6、主持对重大投资项目和经营活动的风险评估、指导、跟踪和财务风险控制；

7、协调公司同银行、工商、税务等政府部门的关系，维护公司利益；

8、参与公司重要事项的分析和决策，为企业的生产经营、业务发展及对外投资等事项提供财务方面的分析和决策依据；

- 7

十三 统计员工作职责

1、门经理的领导下从事生产系统的综合统计工作。

2、自觉贯彻党的方针、政策，认真学习法律知识和统计业务知识，依法调查、搜集和整理各类统计资料。

3、广泛宣传统计法律法规，全面落实统计普法各项任务，营造良好的依法统计工作环境。

4、根据公司及行业管理要求编制有关报表格式、原始记录表，报部门经理审批，并负责组建生产系统统计网络。

5、负责生产系统各统计岗位人员的专业培训和专业管理，并对各统计人员进行专业考核和提出处理意见。

6、负责对各有关部门报生产部的统计报表的真实性进行复核。负责向上级或对外填报各种统计报表，并报部门经理审核及有关主管领导审批。对报出的各种统计数据的真实性、准确性、及时性负主要责任。

7、完成领导临时安排的其他工作。

十四 政工员岗位职责

1、负责公司办公室对内、对外发函、申请、通知等文件的起草

2、负责安排公司日常后勤工作，包括车辆、绿化、环境卫生、会务、接待、办公用品等，为各部门做好服务工作

3、协助公司各种管理规章制度的建立、修订及执行监督

4、助建立公司行政办公费用的预算并控制行政办公费用在预算内执行

5、合公司进行公司文化的建立

6、好领导的参谋、及时为公司领导提供信息和建设性意见

7、促有关部门及时完成公司各项工作，并将监督情况及时反馈给领导

8、责公司对外联系、宣传工作

9、责本部门员工的评估与考核

- 9

3、严格执行公司仓库保管制度及其细则规定，防止收发货物差错出现。入

库要及时登帐，手续检验不合要求不准入库；出库时班长不签字不发货，特殊情况须经有关领导补签，每隔一两天要把出库单让相关领导审阅。

4、合理安排物料在仓库内的存放次序，按物料种类、规格、等级分区堆码。

5、按公司规定 编制劳保发放表格，请总经理审批后发放。

6、负责定期对仓库物料盘点清仓，做到帐、物、相符，协助物料主管做好盘点、盘亏的处理及调帐工作。

7、做好车辆用油登记，计算每月车辆每公里耗油数。

8、完成各个领导临时交办的其他任务。

十八 安全员工作职责

1、经理和主管厂长的带领下,做好完全生产工作

2、做好安全生产工作计划的制定,执行,制定和落实各项安全生产规章制度

3、对于生产中发现的各类违反安全生产方面规章制度的行为要严加处理,绝不徇情枉法,姑息纵容

4、负责做好各项安全生产方面数据的收集,整理和上报工作

5、积极完成领导交办的其它任务.

6、重视工人的安全生产教育，定期或不定期的进行安全学习。

7、接受上级有关部门的检查和指导，以及提出的整改意见。

8、做到事事注意安全，时时抓安全。发现问题要及时汇报，及时处理。

9、负责选矿新工艺,新技术及节能降耗的引进消化工作.

10、完成领导交办的其它工作

十九 化验员岗位工作职责

1、负责全厂生产程序中原矿石、铁精粉及样品的化验、测试分析、鉴定工作；

- 11

7、精粉装车时,要认真仔细检查票单,收回回执单,对于没有票单,回执单,或者票单不对的车辆,不得装车,防止精粉丢失.

8、服从工作安排，保障车辆性能完好，保持车容整洁，完成好领导交给的各项任务。

二十二 锅炉工岗位职责

1、责本岗位的设备管理与使用维护。

2、好所属区域的卫生。

3、作认真负责，确保锅炉供暖正常。

4、锅炉停烧时，要及时放净锅炉水。

5、作过程中，若遇特殊情况和自己无法解决的问题时，要及时向主管领导汇报。

二十三 采样、矿石质检员岗位工作职责

1、负责厂内矿石样、碎石样的采取,及时做好各类样的碎样工作

2、严格按公司制定的矿石验收标准与铁精粉采样的规定办理，如矿石有问题速向有关领导汇报；

3、对拉运矿石车辆票据要认真查验，合格后方可签字盖章；

4、认真做好原料进厂数据的统计工作；

5、采样、碎样要适当,及时,不能影响下一步工作.

6、及时与化验室进行沟通,共同完成当天工作和相关领导交待的其它任务.

7、认真做好本职工作，并协调好其它岗位人员的工作，树立良好的职业道德.

- 13

11、注意节约、杜绝浪费，经常检查、保养所有的食堂设备，做好防火、防盗等安全工作。

二十六 保洁员职责

1、负责办公大楼内的所有楼道、会议室、洗脸间、招待室的卫生，每天早、中午必须打扫一次。所有厕所每天必须清扫两次，办公大楼卫生必须随时保持。所有垃圾桶每天清倒一次，并保持桶身干净。

2、负责室内及楼道所有花草的清洁，叶面必须保持干净，每周

一、周五各浇水一次水。

3、办公大楼每周要进行一次大扫除，楼内各种挂板、消防栓、厕所玻璃和厕内隔板要擦拭一次，并彻底清洗厕所便器上的尿碱、水池表面及下面的污渍。

4、按公司上下班时间工作，随时保持大厅和室内卫生。

5、保管好清扫工具，并做到清洗干净、摆放整齐。

6、必须接受临时交办的其它清洁工作。

二十七 司磅员岗位工作职责

1、在单位领导下，负责对进厂的原铁矿石、铁精粉产品及其它货物进行过磅工作；

2、定期对衡器进行检查校验，严格检查拉运车辆虚载现象，对不良现象坚决抵制，秉公办事；

3、对拉矿石车辆票据认真查验，制票内容、时间、编号、车号、签名必须正确无误，并进行认真登记，查验合格后，方可签字盖章；

4、严禁睡岗、脱岗，地磅不准随意交他人使用；

5、严格执行交接班制度，记录清晰，文明上岗，遵守服务公约；

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三十 破碎工岗位职责

1、在班长的领导下，负责选矿厂的原矿破碎工作，确保球磨机的矿石供给；

2、负责破碎机、皮带运输机的日常保养、检查工作；

3、严格按照“操作规程”作业，做到安全、文明生产；

4、经常性调整破碎机间隙，保证碎矿量及碎矿粒度达到工艺要求；

5、积极配合修理工对机械设备的维修工作；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十一 球磨工岗位职责

1、在班长的领导下，完成本班下达的矿石球磨指标；

2、负责检查磨、选各工序、设备生产及运转情况，发现问题、故障及时汇报、排除；

3、保证给矿均匀，磨矿量、排矿浓度、粒度符合工艺指标要求；

4、严格执行交接班制度，按照交接班规定要求，做好本项工作；

5、遵守各项劳动纪律，有事请假，不得擅自离开工作岗位；

6、服从工作安排，完成好厂领导交给的其它工作。

三十二 磁选工岗位职责

1、在班长的领导下，负责磁选工艺系统、设备操作等工作，确保工艺正常；

2、搞好磁选设备日常保养、检查工作，发现问题及时汇报和处理；

3、严格遵守技术安全操作规程，确保安全生产；

4、对设备勤检查冲洗，做到文明生产；

5、服从工作安排，完成好领导交给的其它工作。

- 17

2、负责操作平台地板下本系统浮选设施的检查和维护。

3、负责本系统浮选机操作通道内的区域，以及本系统设备周围的区域。

4、协助检修人员进行检修后的检查和试车；负责本岗位与相关岗位的工作联系；认真填写要求的各种记录；保证所辖范围内的所有设施齐全有效；保证所辖范围内的各种标志牌的完好、清晰；及时发现和制止进入所辖区域内的人员的不安全行为；做好所辖区域内及设备设施的文明生产。

5、参加车间和班组安排的各项活动，完成班长或车间安排的其他工作。

三十六 尾矿库工岗位工作职责

1、在厂领导的指挥下，认真负责将尾矿库的工作做好；

2、及时反馈排出尾矿水的情况与尾矿库的情况；

3、认真检查、保养设备，发现问题及时向修理人员反映；

4、做好尾矿库的安全保卫工作；

5、遵守厂规，服从工作安排，完成好领导交办的各项任务。

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推荐第6篇：焦化厂

中 国 焦 化 企 业 名 录

1

目录

山西

山西阳光焦化集团有限公司 ....................................................................................................3 山西焦化集团有限公司 ............................................................................................................4 金业集团 ....................................................................................................................................4

江苏

江苏安和焦化有限公司 ............................................................................................................7

黑龙江

黑龙江省鲲鹏焦化有限公司 ....................................................................................................9

云南

云南宇龙焦化有限公司 ..........................................................................................................10

湖南

湖南兴工焦化有限公司 ..........................................................................................................12

河南

河南煤业化工集团有限责任公司 ..........................................................................................13

河北

河北旭阳焦化有限公司 ..........................................................................................................15

山东

山东兖矿国际焦化有限公司 ..................................................................................................19

上海

上海焦化有限公司 ..................................................................................................................20

2

焦

化

厂

山

西

1、山西阳光焦化集团有限公司坐落在物阜天华、人杰地灵的山西省河津市境内，集团正式组建于1992年。现已发展成为集“原煤洗选、炼焦化工、自备发电、铁路发运、煤气外供、自营出口”等为一体的大型焦化集团。

集团目前拥有总资产30亿元，员工3500余名。主要产品有冶金焦、洗精煤、煤焦油、硫铵、粗苯等化工产品。公司拥有自备铁路专用线、自营进出口权，产品远销国内外10余家大型钢铁公司，并批量出口日本、德国、巴西等国。公司先后被省政府确立为全省“300万吨以上三大焦化企业”之一；先后被国家、省、市有关部门授予“光彩之星”、“中行AAA级信用单位”、“重合同、守信用单位”、“山西省精神文明建设先进单位”；被运城市、河津市确立为明星集团、龙头企业等荣誉称号，连续多年纳税额位居河津市地方企业首位，是山西省纳税模范户，运城市纳税大户。集团董事长薛靛民因贡献突出，先后获“全国劳动模范”、“山西省特级劳模”等荣誉，被推选为省政协委员，省工商联副会长，运城市政协副主席、运城市河津市两级工商联会长等职务。

“十一五”期间，集团将投资30亿元，完成400万吨选煤技改项目、2×13.5万千瓦煤矸石自备发电项目、20万

3 吨聚氯乙烯及烧碱配套项目、30万吨煤焦油深加工和20万吨苯加氢五大项目，把阳光集团建设成为世界一流的、具有较强核心竞争力的清洁型煤焦化工业园区。

2、山西焦化集团有限公司是一个对煤进行深加工，集采煤、洗煤、炼焦、焦油加工、化肥、建材和投资网络科技、对外参股等为一体的国有大型一档企业。现有职工6500余人，占地面积214公顷，总资产22.31亿元。97年12月通过了ISO9002质量体系认证，2000年2月在全国焦化行业率先通过了 ISO14001环境管理体系认证，2002年7月通过了OHSMS职业健康安全管理体系认证。公司对上市公司“山西焦化”控股，为国务院确定的520户国家重点企业和山西省重点保护的优势企业之一。

3、金业集团百万吨焦化项目是由省计委、省经贸委批准立项的符合国家产业政策和环保政策的大型焦化项目，是山西省“1311”重点调产项目。炉型为4350A型，孔数为4*41孔。配套的年入洗原煤200万吨的洗煤厂，采用国内先进的重介洗煤工艺、并配套4*6000千瓦自备电厂。项目总投资116566.62万元。

该项目是目前国内一次性投资规模较大、起步较高、配套较为齐全、科技含量较高的大型焦化项目。从项目设计、

4 施工、监理都做到了高起点、严要求。化工部第二设计院承担项目的设计工作。具有国家甲级施工资质的十三治、省安、化二建、省电建等四家建设队伍分别承担焦化项目的建设。山西省建设监理总公司担任工程监理，对项目工程实行全面监理。在项目建设过程中严格按照环保政策要求，执行“三同时”，选择了国内先进的环保设备，脱硫装置选用了最新研制成功的熔硫釜。除烟、除尘、煤泥及污水处理等也都分别采用了先进的工艺和设备。全厂生产运行采用科技含量较高的DCS控制系统和PLC控制系统。

该项目从去年五月三日开工建设至目前正式建成投产，仅仅用了17个月的时间，今年四月十八日4#焦炉投产，七月三日3#焦炉投产，九月份1#、2#焦炉投产，是同类项目建设速度较快的工程。截止九月底，已生产一级冶金焦20万吨，预计年内可生产50万吨。

金业焦化项目一级冶金的生产，结束了全国主焦煤生产基地古交市不能生产一级冶金焦的历史，使古交产业结构、产品结构上升到了一个新的水平。预计今年公司可完成销售收入3亿元，上缴税金保证达到2500万元，力争突破3000万元，明年预计可上缴税金6000万元。

在该项目的建设过程中，得到了国家有关部委、省、太原市及古交市等各级领导和社会方方面面的大力支持。金业公司百万吨焦化被列入山西省“1311”重点调产项目和太

5 原市重点扶持做大做强的30户企业之一。省长刘振华、省委常委、太原市委书记云公民、太原市市长李荣怀等省市领导先后深入现场指导工作。云书记五次来金业听取工作汇报，了解情况并帮助解决因难。古交市委、市政府以服务为天职，将金业焦化项目列为全市重点工程，进行重点支持，专门成立了金业焦化项目服务小组，主要领导亲自挂帅，以最及时的方式协调解决项目建设过程中遇到的各种困难和问题，为项目建设提供了优质高效的服务。在金业集团焦化项目的建设过程中，处处都感受到来自全市各个方面的关注和支持。太原市商业银行、华夏银行、中国银行、工商银行、民生银行等金融机构先后为金业注入大笔资金，促使工程快速建成投产。金业百万吨焦化项目的建成投产，是国家、省、太原市、古交市各级领导和有关方面关怀支持的结果，是古交市高度重视民营经济、大力倡导“民营强市”的结果，是广大建设者和金业公司全体员工奋力拼搏、无私奉献的结果。

目前,金业公司正在建设与该项目相配套的年产原煤150万吨的两座大型矿井,年吞吐量350万吨的煤焦铁集运站和4.6公里铁路专用线.计划投资14.5亿元筹建20万千瓦环保型矸石电厂及其配套的年产20万吨铬铁、20万硅铁项目。到2005年，金业集团将形成“煤——焦——化”和“煤——电——铁”两条产业链，将成为一个资产规模达到30亿元以上，年销售额达30亿元以上，年上缴国家税金两亿

6 元以上，集原煤开采、洗选、冶炼、化产、热电联产、国内外贸易为一体的现代化大型企业集团。

江 苏

江苏安和焦化有限公司由福建籍企业家吴忠和先生投资建设，主要产品为焦炭以及焦炉煤气、硫胺、粗苯等附产品。计划总投资10亿元，建设年产160万吨焦炭生产线。其中

一、二期工程投入6亿元，已建成80万吨捣固焦生产线以及备煤、运焦、冷凝鼓风、脱硫、废水生化处理等相关配套设施，分别于2005年6月、2009年1月建成投产。

公司选用国内先进的大型4350型侧装煤捣固焦炉，炉高4300mm、宽500mm、长14080mm,采用双联、下喷、单热式、废气循环等先进技术，在国内焦炭行业处于领先地位。与传统顶装煤焦炉相比，具有原料范围广、生产效率高、产品质量好等优点，可以用弱粘结煤生产优质焦炭，产品市场竞争力较高，生产过程中产生的煤气实行综合利用，与中玻特种玻璃等项目配套。2008年企业实现销售6.6亿元，税收4580万元。预计2009年可实现销售15亿元，税收1亿元。

安和焦化原来生产过程中产生的大量焦炉煤气几乎全部放空燃烧，由于这些副产品没能利用起来，不仅每年有近2亿立方米的焦炉煤气被白白浪费掉，而且焦炉煤气燃烧产生的大量二氧化碳对大气还造成了污染。

7 安和焦化一直致力于节能降耗，每年投入不少资金加大环保设施的改造和完善。2009年，在市政府为安和焦化与中玻“联姻”之时，信用联社支持了安和焦化1亿元的技改资金，帮助其建设输送煤气的设备和管道。很快，一条节能环保的绿色产业链建设起来并初具规模，安和焦化80%富余的焦炉煤气输送到中玻、上矽电工钢等企业作为其生产的燃料，帮助节约了大量的生产成本，同时，也为安和焦化每年带来了至少1.2亿元的收益。

新型工业化会议的召开，让安和焦化发展前景更加清晰，思路更加明确，投入更加坚定。“投入建设三期工程，加大技改扩能、创新创牌势在必行。”吴忠和谈及今年的发展踌躇满志。今年下半年，安和焦化规划投资10亿元建设年产100万吨的捣固焦生产线以及备煤、运焦、冷凝鼓风、脱硫、废水生化处理等相关配套设施。三期工程的推进建设有望使安和焦化发展成为年产量达180万吨，年产值35亿元，税收达1亿元的规模企业。“新型工业化会议上，提出的包括鼓励企业技改扩能、合作重组、创新创牌等十八项具体政策让我们深受鼓舞。这样的举措，既能提高企业的投入热情，更能够壮大东台的特色产业。” 吴忠和说，会议的召开让安和焦化意识到，这正是推动三期工程投入建设，做大做强企业的绝佳良机。

三期工程建成后，安和焦化焦炉煤气的年产量将达到5亿立方，这会为我市招商引资工作再添砝码，5亿立方的优

8 质廉价煤气资源，可以带动100个亿产值的玻璃等建材行业。同时，企业规模扩大，产品产量增加后，也有助于企业根据产业结构，对焦炉煤气等产品进行深加工，促进资金的再投资，形成产业链条，拓展产品延伸线，从而真正实现企业循环经济的良性发展。

安和焦化的有关负责人介绍说，目前约有40%的焦炉煤气用于自用，而其余的60% 的焦炉煤气都是出售，与过去相比，焦炉煤气的利用给厂里每个月带来了近千万元的收益。

从2007至2009三年间，安和焦化的焦炉煤气被逐步利用，初步统计，三年间减少浪费约18.38万吨标煤。焦化厂的“火炬”熄灭了，取而代之的是焦炉煤气合理利用带来的一笔笔丰厚的利润。

黑龙江

黑龙江省鲲鹏焦化有限公司，坐落在小兴安岭南麓，黑龙江畔，美丽富饶的鹤岗市。是鹤岗市独家原煤洗选焦化深加工的私营企业。公司占地面积30万平方米，总资产4.1亿元，公司下设焦化厂、洗煤厂、不定型浇注材料有限公司、陶粒有限公司、水利工程建设有限公司和页岩矿。是洗精煤、焦化生产、煤气发电、一体化的联合生产单位。其中不定型浇注材料有限以司已被黑龙江省科技厅认定为高新技术企业和民营科技企业。拥有3.7公里铁路专用线，2万平方米货物发运站台。

9 有年产精煤90万吨的洗煤厂，洗煤厂采用“三产品重介洗煤”全自动机控装备，有30孔焦炉四座，年产焦炭60万吨。自备机械化车队30余台，一条龙的后勤生产服务体系。

公司现有员工800人，高级管理人员14人，大专以上学历30人，技术开发人员178人，占企业人员总数的22.25%，内部管理和远程销售实行网络化监管，产品质量实行国际化“TQC”管理，监测手段采用国际化标准。公司用精尖的技术队伍，先进的生产设备，完善的检测检验系统保证了产品的质量。主要产品有铸造焦、一级冶金焦炭、二级冶金焦炭、三级冶金焦炭，化工产品有煤焦油，已经销往全国各地，用户反应良好，洗煤副产品有洗块，中煤等可供工业、民用、发电生产。鹤岗煤炭资源得天独厚，煤种有焦煤、1/3焦煤、肥煤、气煤，品种齐全，低硫，低磷，发热量在5000－7500卡/克(20-31mi/kg)的优质煤源。超轻质页岩陶粒也供不应求，KS-S系列防水型耐酸耐热轻质隔热浇注料被黑龙江省科技厅认定为高新技术产品，同时得到了中国电力规划总院的评审和推广，评审总见认为该产品填补了国内空白，达到了国际水平。

云 南

云南宇龙焦化有限公司位于宣威市板桥镇歌乐村羊场经济开发区，主要经营洗煤、炼焦、化产等业务，下属1个煤矿，一个60万吨/年产洗煤厂和20万吨/年焦化厂。

10 云南宇龙焦化有限公司位于宣威市板桥镇歌乐村羊场经济开发区，主要经营洗煤、炼焦、化产等业务，下属1个煤矿，一个60万吨/年产洗煤厂和20万吨/年焦化厂。

宣威市是全国100强产煤大县之一，是云南省的第二产煤基地，其周边地区煤炭资源丰富，煤种齐全，炼焦用煤品质好，具备发展焦化工业的优势，针对我市39户小焦化企业污染重，能耗高的问题，我市市委、政府按上级环保部门的要求，采取坚决有力的措施已于2009年4月宣威市关停拆除39户小焦化企业。我市境内已无任何焦化企业，全市生产生活用焦、需要到沾益、富源、贵州等地购买，22户企业的洗精煤需远距离运输到外地焦化企业，造成流向不合理。云南宇龙焦化有限公司是一家集采煤、冼煤、焦化为一体的综合性企业，拥有自己的煤矿和洗煤厂，但焦化装置产能太小，炉型落后，己属淘汰之列。2004年以来，国家和云南省对焦炭行业进行了清理整顿，依法淘汰落后生产设施，彻底淘汰了土焦、改良焦设施，并加速淘汰小机焦企业，焦化行业结构调整取得明显成效。为了实现宣威市煤炭产业的产品升级，优化产业结构，提高产业集中度，合理利用资源，实现可持续发展的目标，政府积极支持企业依托自身优势尽快做大做强，提高企业竞争能力，走煤炭资源综合利用，煤、焦一体化道路。所以配套建设一座现代化大型焦化厂势在必行。因此，云南宇龙焦化有限公司决定建设190万吨/年焦

11 化工程，前期100万吨，配套建设100万吨/年洗煤装置。本项目拟采用2×55孔TJL55-50D型捣固焦炉，配套先进的高效全重介洗煤装置及煤气脱硫、硫回收、焦油回收、蒸氨、硫铵、洗脱苯等全套化产回收装置，净化后的焦炉煤气供玻璃厂作燃料，洗煤装置产生的中煤和煤矸石可供当地电厂发电。全套装置技术先进，成熟可靠，资源利用率高，环境效益好。项目实施后，可进一步完善企业产品结构，充分利用焦炉煤气及化产资源，形成煤矿、洗煤、炼焦、化产深加工、发电等煤化工产业链，做到资源充分的利用，走循环经济和可持续发展之路，符合科学发展观和可持续发展战略。

湖 南

湖南兴工焦化有限公司是湖南曾氏集团新创办的一个子公司，其前身为湖南省邵东焦化厂、邵东鑫湘煤化工有限责任公司，集炼焦、化工、发电、制气于一体。公司坐落于邵东县城荷花社区，专用线与娄邵铁路连接、公路与320国道、上瑞高速、1814省道直通。工厂占地面积30万平方米，焦炭产能60万吨、焦油2.6万吨、硫铵6000吨、粗苯8000吨，输送城市煤气1500万立方米，发电3000万KW/h，是中南地区最大的专业冶金焦生产基地。现有在岗职工600人，其中拥有各级各类专业技术人员近200人。技术力量雄厚，化验检测设备齐全，属国家二级计量单位。

12 曾氏集团拟投资13亿元人民币对焦化项目进行技术改造，将焦炭产能扩大到120万吨，化产品进行深加工；并将煤气、沥青等副产品配套利用，建一个年产15万吨的阳极炭素厂。

河 南

河南煤业化工集团有限责任公司（Henan Coal Chemical Industry Group Co.,Ltd）河南煤业化工集团有限责任公司位于河南省郑州市郑东新区商务外环与商务西三街交叉口国龙大厦，是经河南省委、省政府批准，在永煤集团、鹤煤集团、焦煤集团、中原大化、省煤气集团的基础上重组的国有独资公司。2013年9月12日，河南煤化集团和义煤集团战略重组，组建河南能源化工集团。

河南煤化集团是河南省首家资产、营业收入双双超千亿元的企业，是河南省最大、最强、最具活力和成长性的工业企业。2010年，河南煤化集团营业收入突破1400亿元，资产总额突破1400亿元，煤炭产量完成7401万吨，实现利润80亿元，重组的短短两年，营业收入、资产总额、煤炭产量接近翻番。其中资产总额、营业收入均占全省省管工业企业资产总额和营业收入总额的40%以上。

河南煤化集团位居中国企业500强第60位、中国500强竞争力第8位、中国企业成长100强第1位、中国煤炭企

13 业100强第2位、入选世界著名品牌500强，连续两年列中国煤炭开采和洗选业行业“效益十佳”第1位。

煤化工产业是河南重要的支柱产业和战略支撑产业，在全省经济发展格局中举足轻重。近年来，省管煤炭化工企业取得长足发展，在国家能源战略和我省经济社会发展中发挥了重要作用。但随着当前经济形势变化和国家产业政策调整，产业集中度低、资源配置分散、产业结构不合理等不符合科学发展要求的问题日益突出，影响和制约了产业规模发展和上档升级。面对新情况，在省委、省政府的领导下，在广泛调研论证，深入分析研究的基础上，决定启动煤炭化工企业战略重组，整合永煤集团，焦煤集团，鹤煤集团，中原大化集团，省煤气化集团创建河南煤业化工集团。 其中永煤集团名列中国企业500强第130位、中国煤炭企业100强第4位、河南省工业企业产值利润第一。焦煤集团名列中国煤炭企业100强第37位。鹤煤集团名列中国煤炭企业100强第35位。中原大化是河南省属国有大型化肥、化工企业。河南省煤气集团是亚洲最大的煤制气企业。

河南煤化集团发展后劲充足，煤炭资源储备400多亿吨，遍布河南省内10多个地市及贵州、新疆、内蒙古、安徽等省（区），煤炭产能2011年将超过8000万吨；拥有钼金属储量150万吨，是全国拥有钼资源量最大的企业；拥有国内外铝土矿资源20亿吨；掌握煤化工的世界高端技术，是目前亚洲最大的煤制气企业和华中地区最大的甲醇生产企业，

14 将在河南建成国内最大的高性能碳纤维生产基地、亚洲最大的聚甲醛生产基地、全球最大的煤制乙二醇生产基地，全力打造煤炭综合利用最完善、产业链最完整的现代新型煤化工；下属企业洛阳LYC轴承是中国轴承行业规模最大的综合性轴承制造企业之一，开封空分是中国自行设计与制造大、中型空气分离设备的重点骨干企业，分别拥有全国唯一的轴承研究院和空分研究所。

河南煤化集团始终坚持科学发展观，不断调整优化产业产品结构，加快发展方式转变，追求全面、协调、可持续发展。依托煤炭及其它矿产资源优势，加快体制机制创新和自主创新，重点发展煤炭、化工、有色金属、装备制造产业，加快发展现代服务业，实现金融、贸易、实业“三位一体”协同发展，努力把河南煤化集团打造成为一个股权结构优化、产业结构合理、管理模式科学、企业文化先进、核心竞争力突出的行业一流、国际知名的特大型能源化工企业集团，安全高效挺进世界企业500强。

2013年9月12日，河南煤化集团和义煤集团战略重组，组建河南能源化工集团。

河

北

河北旭阳焦化有限公司隶属于旭阳化工集团，旭阳集团成立于1995年河北邢台，经过十几年的发展，已成为集煤炭、焦炭、化工、贸易四大业务板块于一体的大型煤焦化工企业集团。 旭阳集团总部设在北京，拥有邢台、定州、唐

15 山、沧州四大化工园区，十几家煤化工子公司和合资公司。同时，建立了位于旭阳邢台园区的“河北省煤化工工程技术研究中心”和设在北京的“旭阳研究院”为核心的研发机构。

河北旭阳焦化有限公司成立于2003年10月，是旭阳集团收购保定焦化厂后成立的新型企业。 河北旭阳位于定州市西郊。公司成立以来，在保定市委、市政府和定州市委、市政府的大力支持下，为求得长期稳定的发展，以更新设备，扩大规模，提高产能，发展循环经济为基本途径，接收安置了原保定焦化厂职工700余人，通过强化内部管理和制度的变革及业务流程的再造，使企业面貌发生了翻天覆地的变化，2005年9月通过了ISO9001质量管理体系认证，2006年12月通过了ISO14001环境管理体系认证。公司生产环境达到国家二级清洁生产标准，实现了无烟化装煤和出焦，环境治理设施达到行业先进水平,获得保定市“清洁生产示范单位”称号。

为延伸产业链条，求得长期稳定的发展，“十一五”期间，将利用焦炉煤气重点发展甲醇及其延伸产品。 在省市各级政府的大力支持下，企业着眼长远发展，为实现资源的有效利用，大力发展煤化工产业，在老厂区西北2公里处的定州唐河循环工业园区规划建设环保、节能、绿色的煤化工示范园区，俯瞰公司目前已建成80万吨/年焦化项目。至此，河北旭阳在定州基地已形成每年200万吨焦化及配套

16 粗苯、焦油、硫铵等的生产能力。 企业经过几年的发展，完成了固定资产投资24.7亿元。2008年全年实现销售收入40.79亿元，实现利税3.79亿元，保定市工业企业50强排名第5位，为保定市纳税超亿元企业；2009年全年实现销售收入43亿元，实现利税5.06亿元。公司先后荣获保定市“工业企业优秀技术改造项目奖”、“纳税先进企业”、“定州市突出贡献企业”、“清洁生产示范单位”、“消防工作先进单位”、“保定市先进单位”、“安全生产管理先进单位”、“河北省质量效益型企业” “AAA级信用客户”等光荣称号。2005年9月通过了ISO9000质量管理体系认证，2006年12月通过了ISO14000环境管理体系认证，并于2008年1月通过了GB/T28001—2000职业健康安全体系认证。

2010年，河北旭阳在旭阳集团的领导下，继续深入开展“抓基层、打基础、抓培训、提素质”的管理工作，以生产经营为中心，逐步完善安全、设备、现场、指标体系和班组建设五项基础管理工作，进一步改善员工工作、生活环境，充分发挥党、工、团组织的作用，争取各种社会资源，营造和谐的发展环境，形成具有河北旭阳特色的管理体系，努力建设成为国内一流的煤化工企业。

旭阳焦化集团以人为本，不断引进高素质专业人才，建立了一支团结、高效、奉献、创新的旭阳企业团队；并与国内多所高校、科研机构及管理咨询机构建立了友好合作关系，

17 创建了旭阳人才培训基地。集团现有员工2800多人，其中中高级管理人员110人(大专以上学历占90%)。科学化、规范化、制度化的管理和知识化、专业化的人才队伍为旭阳焦化集团的稳健、快速、长远发展奠定坚实的基础。

截至到2004年底集团形成冶金焦炭300万吨、焦油13万吨、粗苯4.5万吨，外供煤气6亿立方米的能力。同时，公司注重技术创新，其中捣固炼焦技术等多项技术创新和技术专利，已被列入《国家重点支持和鼓励的产业目录》。旭阳焦化集团现有机械化焦炉10座，其中: 1996年3月建成2*25孔JN66-5D型焦炉2座； 2001年7月建成1*40孔JN66-5D型焦炉1座； 2003年8月建成1*60孔JNDK43-99D型焦炉2座； 2004年8月建成1*60孔JNDK43-99D型焦炉2座； 2004年9月建成1*60孔JNDK43-99D型焦炉1座； 2004年12月建成1*60孔JNDK43-99D型焦炉1座； 另有顶装焦炉一座。

经过十年的发展，旭阳焦化集团锐意进取，不断创新，努力开拓，在国内焦化行业占有重要地位：

A、2001年7月通过ISO9001质量管理体系认证，同时建立了ISO14001环境管理体系；

B、2002年5月加入中国北方焦炭化产品联合体，为焦联体副理事长单位；

18 C、2003年加入中国企业联合会，并成为中国企业家理事单位；

D、2003年6月成为全国工商联直属会员； E、2004年4月成为中国煤炭工业协会直属会员； F、2004年5月成为中国五矿化工进出口商会直属会员。

在未来五年内，集团将稳健扩大焦化总体规模，根据公司发展五年规划，集团2005年底焦炭产能达到500万吨，并力争2008年以前形成800－1000万吨的焦炭生产规模及相关化产品能力。在产品深加工及精细加工上做出努力，使集团年营业额达100亿元，实现利税20亿元，立志将焦化事业做专、做精、做强、做大，做服务一流的大型焦炭供应商，为社会创造更大的财富。

旭阳焦化集团董事长杨雪岗先生携全体旭阳员工，努力开拓，奋发图强，竭诚与社会各界精诚合作，再创事业辉煌！

地址：河北省定州市胜利路 邮编：100107

山

东

山东兖矿国际焦化有限公司是由兖矿集团有限公司与巴西CVRD公司的全资子公司ITACO公司、日本伊藤忠商事株式会社共同投资组建的合资企业。

企业成立于2004年，位于素以“孔孟之乡，礼仪之帮”闻名于世的山东济宁市境内，西临世界名山—泰山，东靠渤

19 海，水陆交通四通八达，是兖矿集团努力打造的三大煤化工基地之一。是一个年生产200万吨焦炭、20万吨甲醇、10万吨焦油为主产品的大型焦化企业。

山东兖矿国际焦化有限公司建设的炼焦炉是亚洲第一座2×60孔炭化室高7.63m大容积焦炉，年产量相当于目前国内最大的4×50孔炭化室高6m焦炉的产量，生产效率高。采用了当今世界上先进的焦化工艺、环保和自动化技术，并代表了目前国际先进的焦化技术水平，而且将对我国的焦化工业的技术进步发挥示范作用，为缩小我国焦化工业技术水平与世界先进水平的差距起到积极推动作用。

山东兖矿国际焦化有限公司作为一个新型的合资企业，秉承“以人为本、科技创新；诚信服务，追求一流”的企业理念，本着虚心务实、学习与坦诚合作的态度，为塑造全球知名品牌，为煤化工发展而积极贡献自己的力量。

上

海

上海焦化有限公司始建于1958年，是以煤为主要原料的综合性大型化工企业，总资产70亿元，年销售收入65亿元，已通过ISO19001：2000质量管理体系、ISO14001：200

420 环境管理体系和GB/T28001—2001职业健康安全管理体系的认证。

上海焦化有限公司是上海市最大的城市煤气生产企业，具有日产城市煤气240万m3的能力，约占全市供应总量的50%。企业年产冶金焦140万t、甲醇80万t、苯酐5万t ，以及煤焦油系列、油脂化工系列、工业气体系列、无机锌系列、活性炭系列、减水剂系列等产品120余种，总计20余万t。其中，上焦牌甲醇是上海化工名优产品，上焦牌苯酐是上海高新技术成果转化百佳项目之一。

公司拥有8套德士古气化装置和3套低压合成甲醇装置及低温分离一氧化碳装置，并以此为依托，积极走可持续发展道路，致力于煤的洁净气化、羰基化、氢化技术的开发和应用，并努力发展新型清洁能源。公司“碳一化工和羰基合成重大工程技术及关键产品”项目已列入2004年上海市科教兴市重大产业攻关首批29个项目之一，参与了国家多项863计划，获多项授权专利。

按照区域经济一体化和循环经济的发展模式，公司先后与国际著名大公司共同组建了六家中外合资企业：上海卡博特化工有限公司、卡博特化工（天津）有限公司、卡博特（天津）高性能材料有限公司、上海林德二氧化碳有限公司、上海华林工业气体有限公司、上海阿科玛双氧水有限公司，最大程度地实现了资源的综合利用。

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推荐第7篇：四川汉鑫矿业选矿厂各工种岗位职责

四川汉鑫矿业发展有限公司选矿车间

岗位职责

·目录

一、厂长岗位责任制 .............................................................................................2

二、副厂长岗位责任制 .........................................................................................3

三、车间主任岗位责任制 .....................................................................................4

四、化验室岗位职责 .............................................................................................5

五、库管岗位责任制 .............................................................................................6

六、班长岗位职责 .................................................................................................7

七、球磨工岗位职责 .............................................................................................8

八、给矿工岗位职责 .............................................................................................9

九、过滤工岗位职责 ...........................................................................................13

十、水泵工岗位职责 ...........................................................................................14 十

一、配药工岗位职责 .......................................................................................15 十

二、浮选工岗位职责 .......................................................................................15 十

三、渣浆泵工的工作职责 ...............................................................................16 十

四、破碎工岗位职责 .......................................................................................16 十

五、机电维修工岗位职责 ...............................................................................15 十

六、筛分工岗位职责 .......................................................................................15 十

七、皮带工的工作职责 ...................................................................................16 十

八、选矿车间岗位职责 ...................................................................................16

四川汉鑫矿业发展有限公司选矿车间

岗位职责

一、厂长岗位责任制

1、全面负责选矿厂的安全生产、工艺流程、设备运行、消防安全、人员管理、组织纪律、成本核算等工作的组织指挥、管理协调。努力提高管理水平，以最小的成本生产出最好的合格产品，围绕公司利润最大化、实施制度化、规范化、人性化管理，打造选矿厂和谐团队。

2、实施公司的年度、季度、月度生产计划，努力完成生产任务。对产品质量事故和不合格品进行原因分析，及时向公司反馈各种质量信息。

3、

领导副厂长、库房主管、化验主管、班长，安排并考评其工作。编制选厂人力资源计划，员工绩效考核方案，合理搭配和平衡生产人力。抓好厂领导班子工作，消灭内耗，团结一心谋发展。

4、每周主持召开厂务及安全生产会议，传达通报公司指示、安排厂内工作、分析生产状况、员工状态，及时解决问题。每月、季主持召开月度、季度工作会议，总结评述生产任务完成情况，制定切实措拖，确保次月、下季生产工作任务完成。完成公司下达的临时性工作任务。

5、努力学习不断提高业务素质和领导能力。爱岗敬业、忠诚企业，不滥用职权。操守职业道德，不作假公济私、有损企业利益的事。

6、认真履行“安全生产第一负责人”职责，制定和实施《选矿厂重大突发事件紧急预案》和《选矿厂职业病危害的预防》，为员工创建安全、文明、卫生的劳动环境，确保不发生人身伤害和职业病危害。

7、根据考核情况决定分厂员工工资、分厂资金分配方案和奖罚方案。

8、负责对入厂员工的三级安全教育和培训考核工作，并做好员工培训记录。

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岗位职责

二、副厂长岗位责任制

1、监督、检查选矿厂设备的运行以及维修保养情况，努力降低设备损耗，提高生产效率。

2、协助采供部做好可能影响生产的备品备件采购计划，对车间易损设备部件应保有合理的备用数量。

3、指挥岗位工做好设备的润滑工作，对给油点、油品种类要做好详细登记、核实工作，消灭空油点，防加错油。使设备处于良好润滑状态。

4、协助厂长工作，负责选厂生产、调度、安全工作。厂长不在岗时代行厂长职务。

5、根椐公司总体目标编制年度、月度生产计划，并提出完成任务的保证措施。

6、努力提高管理水平，以最小的成本生产最多的合格产品，围绕公司利润最大化、减少和杜绝产品质量事故的发生。

7、负责对各班组人员的工作绩效考评以及生产工人违章违纪处罚工作。每月公示员工个人主要指标完成情况。

8、完成月度、季度绩效考核任务，完成公司临时性工作任务。

9、加强对设备的使用和维护管理，提高设备的使用率，组织设备机修小组定期对设备进行巡视检查，减少设备的故障率。

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三、车间主任岗位责任制

1、负责选矿车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，按照公司下达的生产经营计划负责完成当月处理矿量，保证综合回收率及设备完好率。

2、负责车间安全教育工作，确保生产安全；负责车间人员管理，加强劳动组织；负责做好成本管理降耗节能提高效益。

3、负责车间生产经营的全面管理工作及重大问题的处理，并协调好与各部分的关系。

4、按照公司下达的生产经营计划，完成当月处理矿量。

5、保证产品总回收率及设备完好率达到考核指标。

6、加强成本管理，杜绝材料浪费，保证每月消耗成本不超核定指标。

7、组织领导车间职工开展技术业务学习，不断提高全体职工的技术业务水平。

8、加强安全教育，保证车间不发生重大设备事故和人身事故，确保生产安全。

9、负责车间人员调配工作，加强劳动组织，最大限度地发挥全体职工的积极性。

10、经常深入车间、班组检查指导工作，听取职工意见，并及时妥善处理。

11、完成公司领导交办的临时任务。 四川汉鑫矿业发展有限公司选矿车间

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四 化验员岗位责任制

1、执行矿山规定的工作制度，交接班时就现场书面交接，在交接事项未清楚之前，上一班工作人员不能离岗。

2、要认真做好化验记录，如出现项目不全，字迹潦草，数字不清，时间和化验数据不真实，视其情节，给予当事人相应处罚。

3、一切操作都必须符合国标规定，认真按操作规程化验，不准私自简化操作程序。

4、各项分析数据的结果应符合常规，如发现异常现象，应及时汇报主管领导，并要查找原因。

5、一切报告单和原始记录应妥善保管，严守数字机密，不能向外来人员提供化验数据，外来人员拿样品来化验必须经主管领导同意，否则不能接收。

6、随时检查化验设备，发现有漏电、断电现象要及时找修理工排除，不能私自乱拆乱动，违者后果自负。

7、要按规定严格正确使用设备，严禁非化验人员动用设备和药品，有权禁止非本室工作人员进入化验重地。

8、化验时要穿戴必要的劳动保护用品，要掌握相关安全要领，注意安全操作。

9、做好化验室的环卫工作，如果卫生不达标，仪器摆放无序，化验室乱放其它杂物，给予当事人相应处罚。

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五、库房管理岗位责任制

1、每天按指定时间完成填写库存报表及采购申请工作，要求标明物物品的名称、数量、单价、规格、库存量、申购量等内容。

2、严格检验入库货物，根据有效到货清单，与采购员一起准确无误地核准物品的数量、质量等，方可办理入库手续。

3、根据使用部门需要量及物料性质，选择适当的摆放方式，轻拿轻放，分类明细，避免人为损坏及堆放杂乱带来的不便，科学安排库房物品布局，做到整齐、美观、方便。

4、物品入库后要马上入账，准确登记。

5、出库时要按照有关规定办理，手续不全不得发货。有特殊情况，需有关领导签字批准。发货时按出库单办理出库手续。

6、做好每月盘点工作，做到物单相符、账物相等、账账相符。

7、主动与使用部门联系，了解物品的消耗情况，防止因缺少沟通造成的物品短缺而影响生产。

8、定期清理库房，保持库房环境卫生，库房材料要科学管理，做到井井有条

9、未经主管领导同意，不得擅自将库房匙交给别人

10、必须做好库房的消防、安全工作，发现问题及时汇报后勤部。

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六、班长岗位责任制

1、严格执行选厂的各项规章制度、指令并及时完成生产任务。班中轮流巡视各工段各岗位、监督各岗位工工作，发现问题及时处理。遇重大问题及时向车间主任、厂长汇报。

2、检查、监督本班各岗位执行岗位责任制、安全生产、工艺指标、生产任务、劳动纪律、文明卫生等情况，在班内解决生产中的小问题。

3、学习掌握各岗位的操作技术，调节好各工序之间衔接关系，并做好班与班之间的交接工作。

4、团结本班员工努力完成和超额完成公司安全生产部和矿山领导布置的生产任务和工作任务。

5、负责设备的维护，安排员工休假替休顶岗工作。

6、带领班内成员完成临时性、突击性任务。

7、坚持原则、大公无私，维护公司利益。化解班员之间的矛盾。

8、负责召开班前会议，做好班组员工培训工作。

9、做好岗位、班组交接班记录。

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岗位职责

七、球磨工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；

2、了解和掌握球磨机、分级机工作原理、构造、技术要求；

3、按要求对球磨机和分级机进行维护、保养、更换易损件；

4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长；

5、经常擦拭设备，清理卫生，达到文明生产要求；

6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题；

7、配合检修人员，对设备进行检修；

8、严格执行给矿给水、给球制度，做好运行和交接班记录。

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岗位职责

八、给矿工岗位责任制

1、严格执行岗位操作法，控制工艺指标在规定范围内。

2、严格遵守劳动纪律，坚守岗位，不串岗、不脱岗、不干与工作无关的事。

3、发生事故和生产出现异常时应积极查出原因，对症处理，做好记录，并及时向有关领导汇报。

4、操作应及时，以提高给矿速度，减少运行时间，保证不满矿，不缺矿，提高班产。

5、要及时清理杂物，填写记录，做到准时、准确、无差错、无遗漏。

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岗位职责

九、过滤工岗位职责

1遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥； 2熟悉过滤系统工艺流程及设备操作，确保设备润滑良好； 3检查真空度、风压，管路有无漏气，排液是否正常； 4确保精粉的水分达标，滤液及时排除； 5调整主轴、搅拌转速；

6保证各传动部分的温度及运转达标； 7清扫设备及环境卫生。

十、水泵工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，服从上级领导指挥；

2、负责泵站设备、供水管道及防冻工作，保证生产用水；

3、服从统一调度，统一指挥，互相协调配合，不准推诿扯皮，影响供水；

4、熟悉水泵及用电的一般常识，不断提高工作水平；

5、按时上班，按时交班，做到责任明确；

6、班中要经常巡视坝体，发现险情及时向有关领导汇报。

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岗位职责

十

一、药剂岗位责任制

1、熟悉工艺流程，药剂制度，设备结构和性能，维护保养设施。

2、严格控制工艺指标，按时巡回检查，按时报出数据。

3、认真做好原始记录，搞好卫生，做好上岗穿戴劳动保护用品。

4、做到量药及时，搞好药剂库房的交接，与浮选工搞好联系，保证完成生产指标。

十二、浮选工岗位责任制

1、保证各工序工艺指标的严格控制，完成生产任务，做好安全运行。

2、服从厂主管领导、主任、班长的指挥，做好浮选工作，尽职尽责。

3、及时处理事故隐患，并找出事故的原因和所存在的问题，制定措施进行预防。

4、设备检修时，应切断电源，挂牌警示。

5、熟悉工艺流程、设备结构和性能，维护保养设备，严格控制工艺指标。

6、严格遵守开停机顺序，启动浮选机时必须先确定设备运行正常情况，启动后设备有故障迹象时立即关闭电源。

7、认真填写记录，搞好岗位卫生，上岗时穿戴劳动保护用品。

8、勤观察泡沫变化，勤调整，勤检测。

9、药剂配置和添加要掌握好、品位变化和尾矿高低掌握好、发生变化的原因掌握好、泡串刮处量掌握好。

10、出现问题，及时研究，及时处理，另外上下作业联系好，给交接班创造好条件。

11、以上工作必须做到认真、细致、全面。四川汉鑫矿业发展有限公司选矿车间

岗位职责

十

三、渣浆泵工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥，维护设备正常工作；

2、工作现场的环境卫生应达标，严谨跑、冒、漏；

3、严谨泵倒转、空转、无水封水运转；

4、经常检查尾砂泵工作是否正常，水压高于砂泵压力；

5、经常检查立泵是否处于正常状态；

6、根据尾砂浓度及尾矿量大小，正确使用变频调速；

7、做好运转记录。

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岗位职责

十四、破碎工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；

2、调整破碎机排矿口间隙，以完成破碎岗位的工艺操作；

3、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本；

4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；

5、保证完成设备台时处理能力和破碎产品粒度指标；

6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；

7、严格遵守劳保用品的佩戴标准；

8、做好生产原始记录和设备运转记录；

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生；

10、交班时，向下班交待清楚本班设备运行情况及注意事项，清理设备及场地卫生；

11、完成领导交办的临时任务。

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岗位职责

十五、机电维修工岗位职责

1、

2、负责电气设备、设施的维修和检查。

负责修复或制作电气配件，节约材料降低成本，确保用电安全和节约用电。

3、在设备厂长和班长的领导下，认真学习技术，了解所管设备构造、性能、用途及安装方法，不断提高业务能力。

3、负责电气设备、设施的维修和检查，对电气故障能及时查明原因进行处理，定期对电气设备进行检查、维护。

4、搞好全厂机械设备的维修保养工作，按时检查设备各部位的运转润滑情况，发现问题及时维修。

5、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生。

6、

7、

8、

值班人员负责现场电气设备的巡回检查，确保正常运转。 设备在运行中发生故障，随叫随到，尽快处理。 严禁自己或配合他人进行偷电，不经批准不得乱接线路。

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岗位职责

十六、筛分工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；

2、检查筛分粒度，是否达到工艺要求，并提高台效，降低成本；

4、遵守设备巡回检查制度，按时检查设备各部位运转及润滑情况，发现问题及时处理；

5、保证完成设备台时处理能力和筛分粒度指标；

6、严格遵守本岗位安全操作规程，杜绝重大设备事故和重伤以上人身事故发生；

7、严格遵守劳保用品的佩戴标准；

8、做好生产原始记录和设备运转记录；

9、严禁迟到、早退、脱岗、睡岗等违反劳动纪律现象发生；

10、完成领导交办的临时任务。

十七、皮带工岗位职责

1、遵守各项规章制度及安全技术操作规程，听从班长指挥；

2、了解和掌握皮带机的技术要求；

3、按要求对皮带机进行维护、保养、更换易损件；

4、检查设备运行状态，发现问题及时处理并报送带班长；

5、经常清理卫生，达到文明生产要求；

6、如实向下班同岗员工交待设备运行情况和存在问题；

7、配合检修人员，对设备进行检修； 四川汉鑫矿业发展有限公司选矿车间

岗位职责

十八、选矿车间的工作职责

1、负责贯彻落实公司领导对选矿车间的工作部署；

2、负责落实执行公司各部门对选矿车间的月工作部署；

3、负责组织选矿车间完成公司下达的月生产计划；

4、负责车间的全面生产管理、安全管理、设备管理、成本管理工作；

5、负责对车间班组进行产量、安全、质量、设备的考核工作；

6、负责对选矿各技术指标的分析及对班组进行各指标考核工作；

7、负责对发生在本车间内的安全事故进行分析、处理，并把事故分析原因、处理结果上报公司有关部门，对发生的重大事故要协助公司有关领导查清事故原因；

8、负责对新录用的职工进行安全培训、设备操作培训及工艺流程培训；

9、负责落实执行公司领导临时安排的重要工作；

10、负责协调好选矿车间与公司各部门之间的衔接沟通工作。

推荐第8篇：各工种岗位责任制

水电队各工种岗位责任

杨村煤矿水电队

二00七年十月三十日

管道工岗位责任制

一、坚持岗位、不迟到、不早退、不脱岗、不串岗。

二、负责全矿地面各管道的日常检查与维修，确保管道标准化。

三、按时对管道路线减刑保养维修，及时除锈、涂刷、详细检查运行状况，发现问题及时检修处理。

四、负责配件的回收复用和修旧利废工作，杜绝丢失浪费，提高经济效益。

五、施工结束后应清理工作场地，将工具、材料、零配件分类存放仓库。

六、认真学习业务技术，维修后的管道必须经负责人验收后，方准投入运行。

机务员岗位责任制

一、认真执行设备管理制度，负责交换设备、外围设备、后备电源、网管设备、机房维管、配线架管理的技术维护工作，保证设备正常运行。

二、定期检查设备的维护技术指标，对不符合的项目，采取具体改进措施，保证各项指标和性能符合要求。

三、负责软件和数据的管理工作。

四、负责计费的统计、收集、上报工作并使其计费准确，上报及时。

五、熟悉掌握所管设备，机线设施的性能、原理及测试调整，严格执行技术指标和制度。

六、了解设备的运行状态，检查障碍记录，障碍申告处理等。

七、保证班中的安全工作，树立：“安全第

一、预防为主”的思想，及时发现和排除各种（人和物安全）隐患。

八、执行保密制度，严格保密措施。

九、保持工作场地环境卫生，设备清洁整齐。

十、设备出现较大问题，及时向分管领导和机电科报告，并采取应急措施。

水泵司机岗位责任制

一、司机熟悉本机房内机电设备结构性能、动作原理、技术特征。

二、熟知供水系统水泵司机性能及管路系统。

三、各班司机对运行设备必须进行巡回检查、检查内容与交接班检查内容相同。

四、若发现设备有异常应及时报告值班队长停机检修，严禁带故障强行操作。

五、上班不允许有睡觉和脱岗现象。

六、保持室内卫生清洁。

七、除当班维修工、本队有关人员外，其他人员一律严禁入内。

八、严格遵守交接班制度及操作规程的所有规定。

司炉工岗位责任制

一、严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型工人。

二、坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时不看书，不看报，不打瞌睡，不得随意离开工作岗位。

三、接班前按规定巡视，检查好各种设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机、给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的进行情况，交接班时要核对日报记录，清点工具。

四、努力学习专业知识，精通业务，钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。

五、对炉体及辅助设备定期进行检查，作到文明生产。

六、发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。

七、对任何有危害锅炉安全运行的行为，应立即制止。

维修电工岗位责任制

一、坚守工作岗位、值好班、不脱岗、认真完成各项任务。

二、维修线路时，确保他人安全和自身安全。

三、检查、维修设备时要认真，发现问题，及时处理。

四、工作时间不喝酒、精神正常、无一切不适于上班的现象。

五、工作结束后应清理工作场地，杜绝丢失浪费。

六、工作结束后将工具、材料、零配件分类存放电工仓库。

七、要遵守操作规程，按章作业，质量要达到标准要求。

要提高安全防护能力，实现安全无事故，做到集中精力、正规操作、精通业务、不忘规程、实现行为安全。

线路维修工岗位责任

线路及维修工的维管区域划分：

以总配线架为界，配线架以外，统属维管范围。

一、负责本区内线路、线杆设施的日常检修和维护工作。

二、负责本区内电话用户（电话单机以内）的线路维修和安装。发生故障实行24小时修复承诺。

三、严格执行安全规定，不违章作业和指挥。

四、贯彻预防为主的方针，严格按测试周期进行测试检查，搞好预防检查。

做好各项原始记录，保证各种资料、数据的完整准确。

推荐第9篇：各工种岗位责任制

矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规等有关安全生产的规定。是全矿的安全生产的第一责任者，对全矿的安全生产工作全面负责。

2、建立健全本矿的安全生产责任制，并保证安全生产责任制的落实。

3、组织制定本矿安全生产规章制度和安全操作规程，并全面负责安全生产规章制度和操作规程的贯彻执行。

4、保证本矿的安全生产投入资金按照有关法律法规的规定提足，并确保资金的有效实施。

5、负责召开全矿安全生产会议，主持召开安全办公会议，听取汇报、研究解决重大安全生产问题，针对安全生产中存在的关键问题与薄弱环节，制定相应的防范措施并督促执行。

6、负责组织、落实矿井灾害预防处理计划，并组织实施。对重大事故要亲自指挥，组织领导对事故的上报、抢救、处理工作。

7、在安全工作中，要把安全思想教育和安全奖惩紧密地结合起来，充分发挥职工的能动性和创造性，使职工牢固树立“安全第一”的思想。

8、加强双文明建设和廉政建设，创造一个良好的安全生产环境。

1

安全副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策法律、法规和有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报以及矿安全办公会议的决定，代表矿安委会对本矿安全生产工作行使安全监察权力。

2、负责全矿日常的安全生产工作。

3、协助制定年度安全生产方针、目标、提出安全技术措施，安排布置安全工作，监督检查安全生产法律、法规及各种规章制度的贯彻执行情况，建立健全和完善安全工作制度。

4、负责全矿职工的安全技术培训，安全思想教育及新工人入矿的安全培训工作。

5、负责全矿各单位的安全工作，协调解决各部门之间的安全工作，提出年、季、月安全工作计划，并督促各项工作的实施。

6、负责全矿六大体系业务领导工作，做好工作考核。

7、管好用好安全奖励基金，组织领导全矿安全质量大检查，并负责接待上级对矿的安全检查工作。

8、参与事故的救援和处理工作。组织全矿安全生产总结表彰工作，及时总结经验教训并提出整改措施，做好全矿安措资金的使用监督检查工作。

9、抓好岗位标准化作业活动，创造一个良好的作业环境。

10、组织领导全矿性的安全大检查和质量标准化大检查，对查出的事故隐患要组织有关部门，生产单位采取措施进行处理，逾期不处理者要追究有关领导和单位的责任。

2

生产副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规，贯彻执行上级和矿长办公会议的指示和决定。

2、主持召开每天的调度会议，合理组织、指挥生产，及时解决生产中存在的事故隐患。

3、对分管范围内的安全生产工作负责，定期召开本业务分管范围内各单位的安全工作会议，听取汇报，研究解决现场安全生产中存在的问题，对重大事故隐患和生产过程中的薄弱环节制定处理措施，并组织实施。

4、负责检查所分管业务部门规章制度的贯彻执行，协调各单位之间的工作。

5、具体负责采、掘、开、运输、调度、地测等专业的贡量标准化工作，顶板管理工作，运输管理工作，矿井防治水工作和井上下生产场所文明生产工作。

6、组织领导分管范围内的质量检查，定时参加全矿组织的安全质量大检查，当安全与生产发生矛盾时必须在保证安全的情况下组织生产。

7、参加矿工程质量、文明生产验收检查和安全例会。

8、参与各种事故的救援与处理工作，并制定相应的事故防范措施。

9、协同安全矿长搞好安全生产，全力支持安全部门的工作。

10、协助矿长做好干部、职工的安全思想教育工作和其他工作。

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技术副矿长安全生产岗位责任制

1、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策、法律、法规和上级有关安全生产方面的各种规定，对全矿的安全技术工作负全面责任。

2、负责组织制定和审查全矿的安全技术措施计划、矿井灾害预防与处理计划及有关安全技术方面的规章制度，并经常监督检查，保证措施、计划的有效实施。

3、负责科研攻关、新产品开发、技术改造等，用先进的设备保证安全生产：

4、组织有关技术人员定期召开安全工作例会，研究解决全矿的安全技术工作，预防重大事故的发生。

5、具体负责通风质量标准化工作、“一通三防”管理工作。

6、完善作业规程、安全技术措施的编写规范化管理工作，并负责审批。

7、负责组织人员制定反风措施，亲自指挥每年的反风演习。

8、保证采掘衔接正常，及时分析生产动态，解决生产中重大的技术问题。

9、指导全矿的安全技术教育工作，抓好工程技术人员的再教育和学术交流，参加领导重大灾害事故的救援、处理工作。

10、负责对全矿环境保护工作的监督检查，并根据具体情况制定相应的措施，以确保矿区的自然环境。

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机电副矿长安全生产岗位责任制

l、认真贯彻执行党的安全生产方针、政策和安全生产法律、法规以及上级有关安全生产的规定、命令、决定、通知、通报等。

2、负责召开全矿机电系统安全工作例会，研究解决本业务范围内安全生产中存在的问题、薄弱环节，制定防范措施，并保证实施。

3、负责机电质量标准化和抢险救灾、“雨季三防”等机电物资的供应工作。

4、参加各种事故的救援和处理工作。

5、积极抓好本系统职工安全技术培训和安全第一思想教育，不断提高职工操作技术水平和安全思想意识。

6、组织搞好全矿大型设备的技术测定、更新、改造、报废等工作，保证配件的安质量，确保安全生产。

7、参加矿组织的安全质量大检查和组织本系统专业性安全质量检查。抓好安全供电，合理用电。

8、抓好全矿设备的维修质量，保证设备完好，降低设备事故率，实现机电设备的安全运转。

9、组织推广先进经验，采用新技术、新材料、新工艺，合理配备采掘机械化设备，不断提高矿井机械、现代化程度，组织机电人员开展岗位练兵、技术交流等活动。

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安全指挥中心主任安全生产岗位责任制

1、负责安全指挥中心的全面工作。

2、负责组织指挥中心学习贯彻上级安全生产方针、政策、法律法规及本矿安全工作的决定、规章制度等。

3、负责编审年度灾害预防和处理计划、应急救援预案、编制安全管理制度、审核安全技术措施等，并监督落实。

4、参与采掘计划、作业规程编审，督查落实安全设施“三同时”的执行情况。

5、负责日常隐患排查治理工作，定期组织安全大检查活动。

6、负责安全措施资金的安排计划、使用、管理和安全工资、安全专项奖的考核工作。

7、负责指挥中心安全信息的分析、处置和上报工作。

8、负责对执行安全指令不到位的相关部门、相关人员进行处罚。

9、负责全程督办各类灾害、安全隐患的整改治理及验收工作，制止超能力生产。

10、负责对重大安全隐患和轻、重伤事故按“四不放过”原则进行查处。

11、负责组织当日安全生产调度会议。

12、负责督查本矿安全管理工作的执行落实情况。

13、完成矿领导交办的其他安全任务

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矿长通风助理岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

7

办公室主任岗位责任制

1、协助矿领导主持本矿日常行政事物工作，做好矿领导及其它部门正常办公的后勤保障工作。

2、及进转发上级和有关部门的文件、资料，做好来文、函电、报刊杂志发放、立卷、存档工作。督促检查，及时处理发现的问题。

3、全面抓好本部门工作，制定和健全本部门的岗位责任制和规章制度。

4、贯彻劳动纪律管理制度，配合相关部门定期组织人员对部分厂区进行清理工作，做好劳动纪律的教育和考核。

5、负责领导组织的工作会议会务安排，做好来客来访接待、食堂管理、办公车辆使用管理工作。

6、做好办公场所分配和调整工作，加强办公设施的管理制度，严格控制办公用品的消耗、浪费。

7、加强学习文化业务知识，不断提高自身素质和业务水平，适应企业发展的需要。

8

工会主席岗位责任制

一、认真组织有关人员学习党的路线、方针、政策、学习工会工作的方针、政策，独立自主地开展工会工作。

二、组织工会会议、工会活动，搞好工会工作的决策、布置、检查和落实工作。

三、依法参与全矿重大决策，支持矿长依法行使职权，搞好企业民主管理，维护企业的利益和职工的合法权益。

四、协助并监督行政搞好安全生产，会同有关部门，经常向职工进行安全生产教育，参与重大事故的追查和处理。

五、严格工会财务管理，合理安排好工会经费，经常检查工会财产的保管使用情况。

六、负责组织劳动竞赛、技术比武和岗位练兵活动，提高职工整体素质，推动生产的发展。

七、协助行政管好、用好福利基金，会同有关部门搞好劳动保护工作；按照标准审批困难救济，努力改善职工生活福利条件。

八、深入基层，调查研究，不管改进工会工作。

九、负责筹备召开职工代表大会，主持同级职代会的日常工作，组织检查职代会有关决定、决议的执行情况。

十、定期向党委和上级工会汇报工会工作。

9

通风科科长岗位责任制

1、负责建立健全通风各级安全生产责任制，对矿长和矿总工程师负责。是通风科安全生产第一责任者。

2、负责组织编制“一通三防”安全技术措施并检查督促完成与落实情况。

3、负责组织矿井通风系统调整、风量分配等工作。

4、负责组织通风专业队伍搞好“一通三防”现场调整，掌握安全生产动态，及时消除“一通三防”各类隐患。

5、每月主持召开科务会议在布置安排工作的同时，重点布置“一通三防”安全工作。

6、负责组织对全科干部职工进行安全培训工作。

10

调度主任岗位责任制

1、在生产矿长的领导下，负责调度室全面工作根据煤炭生产的方针政策和生产计划，对日常生产进行安排和调度。

2、组织安全生产调度会议，参加各类生产会议，对有关安全生产的安排和决议负责督促检查。

3、掌握安全生产完成情况和生产动态，搞好综合平衡组织均衡生产，协助有关领导抓好安全。

4、掌握采掘部署工作面的衔接和采区准备情况，督促解决问题，保持矿井正常接替。

5、负责协调生产和辅助部门的关系。

6、负责接受传达和矿领导及上级调度下达的有关安全生产指令和部署的工作，并检查落实情况。

7、对妨碍安全生产的问题和生产中薄弱环节，组织有关部门及时解决。发生重大事故时，负责调度人力、物力、车辆等。对同级业务部门进行一一调度，行使调度职权。

8、经常检查调度工作情况，按时召开调度工作会议，总结工作，交流经验，提高工作质量。

9、负责组织调度人员的业务学习和培训工作，不断提高调度人员的思想觉悟和业务水平，组织实现标准化调度室。

10、负责向矿领导和上级调度汇报工作，提供情况。

11

调度员岗位责任制

1、掌握全矿当班生产作业计划完成情况，并负责当班生产数据的统计和原因分析及第二天的生产预报工作。

2、在矿井发生重大事故时立即向矿领导和有关部门汇报。同时，调动一切力量积极组织抢救工作。

3、掌握煤炭洗选和地面运输情况，按照生产实际做好车辆平衡调配，掌握煤炭外运和地面情况，确保矿井正常生产。

4、准确无误地计算各种数据，填写排版和图表，并记录好如下资料和台帐：

（一）调度综合记录，详细记录产量构成与按巷道类别完成的掘进进尺。

（二）生产装备，搬家工作个数，跟班干部姓名、地点、人数，日装与外运数量。

（三）非伤亡事故单项记录。各类事故的汇总次数，误时和误产情况。

（四）生产一线工人的入井出勤情况，采掘工人出勤人数。

（五）上级指示记录。

（六）交接班记录、调度日志记录。

（七）矿领导的指示记录。

（八）伤亡事故记录。

（九）重大非伤亡事故记录。

（十）采掘队日计划和实际完成记录。

5、认真做好对上级的通知、指示的接受和下达工作并做好完整记录。

6、掌握矿井方面存在的问题，及时向有关单位联系。并积极解决。

7、轮流深入井下熟悉了解生产情况，掌握现场生产条件和存在的问题。

8、认真落实安全生产责任制，搞好安全工作，制止违章指挥，违章作业，违反劳动纪律的现象，并做好记录。

12

生产技术科科长岗位责任制

1、在分管矿长及总工程师的领导下，对管辖范围内业务负责。

2、负责组织有关部门及时编制、会审、贯彻作业规程，当生产现场地质条件发生变化时，督促有关单位及时编写安全技术措施，并报有关领导审批。

3、监督指导安排回采工作面初放、末回、安装拆除和巷道开口、贯通工作，并现场跟班指导。

4、积极推广新技术、新工艺，提高回采率和支护能力，组织制定有关安全技术措施和组织措施，并监督贯彻落实。

5、负责采区方案设计及生产的衔接，在回采工作面设计时，必须首先满足顶板支护及“一通三防”的需要，确保安全生产。

6、负责组织安排井下巷道回收时的安全管理，组织制定落实安全技术措施，确保安全回收。

7、对矿井存在的巷道失修问题，及时安排有关队组施工，进行处理。

8、协助有关部门组织生产事故追查，提出防范措施并组织落实。

9、负责矿井的地质、地测的全面工作。

10、负责工程质量的监督管理工作及矿井的材料计划、考核工作。

13

生产技术科副科长岗位责任制

1、在总工程师及生产科长的领导下，对本部门的测量工作全面负责。

2、协助生产科长抓好地质测量工作，提高矿井地测工作质量，主抓业务保安工作。

3、负责井下巷道中、腰线的给定。

4、加强测量工作的管理，确保井下巷道准确贯通。

5、抓好地构造研究、矿井水防治，为煤矿安全生产和正常发展提供准确的图纸和资料。

6、巷道贯通前，向有关单位及领导下达贯通通知单。

7、严格审查地质测量成果和设计，保证资料成果的准确性。

8、及时处理生产过程中遇到的地测问题，保证生产的顺利进行。

9、协助有关部门对重大隐患进行排查、地质灾害的防范工作。

10、协助科长搞好本部门其它业务工作。

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机电科长岗位责任制

1、在机电矿长的领导下，抓好本科室的日常工作。

2、认真组织本科室人员学习《煤矿安全规程》，落实上级下达的各项规章制度。

3、配合培训部门搞好杨电系统各技术工种的技术培训和考核工作，提高职工安全意识和生产素质。

4、做好机电设备管理、供应管理、配件管理及材料供就的工作，搞好机电设备的更新、改造技术工作；抓好主要大型设备的维修、保养、安全运行的基础工作，使本部门管理范围规范化、标准化，确保设备的安全运转，搞好安全生产。

5、监督设备管理员及防爆检查员做好日常机电设备安全检查及隐患整改工作。

6、抓好本矿机电管理达标工作，要求大型固定设备完好运行、移动设备完好率在85%以上，杜绝失爆。

7、组织本科职工深入开展“质量标准化，安全创水平”活动，落实上级提出的安全生产目标，做好一线的后勤保障工作。

8、协调本部门内部关系及其它职能部门之间的关系。

9、贯彻国家对消防工作“以防为主，防消结合”的方针，负责全科仓库安全管理工作，制定防火、防盗、防汛、防破坏措施，并督促实施。

10、所辖的仓库、木场、油库、火工品库，要合理安排，科学管理，负责制定火工品管理制度，并督促落实，对所辖爆炸物品的流失、丢失负责。

11、负责保证全科采购、库存、出库材料的质量及安全性能。

12、定期组织有关人员对科属各地点进行安全检查，对检查中发现的安全隐患，要责成专人排除，确保安全生产供应。

13、参加上级或本矿组织的各项安全检查，对问题的处理进行监督检查，并督促落实。

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机电科副科长岗位责任制

1、坚持安全第一方针，在科长的领导下，负责全科的机电管理工作，组织全科职工完成机电任务，紧密配合全矿安全生产。

2、加强固定设备、供电系统、高低压线路、管路的定期检修工作，努力提高设备的维修质量，消灭电气失爆，定期组织安全检查和设备质量检查。

3、加强机电安全管理，积极参与和组织事故分析安全检查，发现隐患及时组织处理，并提出改进意见和防范措施。

4、深入现场巡回检查，掌握四大件、供电系统，井下机械、电气设备安全运转情况，发现不安全隐患及时处理，定期参加全矿机电工作会议，听取意见，检查布置有关安全工作。

5、积极推广有关安全方面新技术、新装备，抓好安全技术措施的落实和安全技术培训工作，参加安全质量大检查。

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地测科长岗位责任制

1、在矿长和矿总工程师的领导下，对对防治水工作负全面责任。

2、认真执行国家有关的技术政策和规定，组织全科职工全面完成各项防治水工作任务。

3、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

4、组织分析矿井水文情况，掌握矿井涌水动态和变化规律，参加解决水患和供水水源的措施的制定。

5、负责井下防治水的安全工作，定期召开防治水水会议，定期组织全矿防治水专项检查。

6、组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

7、组织矿防治水相关方面技术竞赛，积极推广先进经验，开展技术革新，不断提高职工素质。

8、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

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地测副科长岗位责任制

1、认真执行国家有关技术政策，组织防治水办公室成员全面完成防治水日常任务。

2、参加编制全矿防治水的长远规划和年、季、月的工作计划，并组织实施。

3、组织分析防治水工作情况与技术情况，制定技术措施，解决技术业务问题。

4、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐

5、督促防治水技术人员做好防治水月度预测预报、月度矿井涌水量测量和其他防治水工作。

6、完成科长和其他领导交给的临时任务。

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地测科水文技术人员岗位责任制

1、在科长的领导下，负责做好分管的水文地质技术工作。

2、严格执行国家有关技术政策和规程，执行公司技术管理规范和防治水工作条例细则，分担全矿水文地质技术或管理工作。

3、协助科长组织开展地表水体、降雨量的调查观测工作，负责井下各观测点的涌水量观测工作，并将观测结果建立涌水量观测台帐。

4、协助科长组织每月的防治水专项检查工作，并将检查结果及时向分管矿领导及科主要领导汇报，确保矿井安全正常生产。

5、负责对矿井各采掘生产头面进行水害分析的预测预报，对存在水害威胁的头面提出整改意见。

6、负责编制探放水设计工作，并根据情况进行现场技术指导。

7、协助科长做好水文地质补充勘探设计工作。

8、负责矿井充水性图等各种图表的填汇工作，及时绘制地下水等水位曲线动态图，掌握地下水的水位变化。

9、不断总结矿井水文地质变化规律，积极探索矿井防治水的有效办法。

10、负责提供公司季度、半年、年度达标检查所需的各种防治水资料。

11、积极学习文化科学知识，努力提高专业技术水平和实际工作能力。参与技术革新和新技术的推广应用工作。

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地测科地质技术人员岗位责任制

1、贯彻执行国家有关技术政策，执行部务会议决议，分担地测组业务范围内有关地质技术的组织管理工作，参加各级地质专业会议，编写专业工作计划和工作总结。

2、掌握矿井地质和水文地质规律，查明影响生产和建设的一切地质因素，及时提供各种有关地质资料，为煤矿正常生产当好参谋。

3、编制矿井生产勘探和补充勘探设计，保证生产正常接续，收集勘探和采掘工作面揭露的一切地质资料，及时提出地质预报

4、面向生产，深入现场，调查研究，解决生产中出现的一切疑难问题。参加采掘设计、施工、开采分析会议，审批采掘作业规程和安全技术措施，协助监督检查施工单位贯彻执行情况。

5、参加编制矿井远景规划、年度、季度、每月生产计划。认真执行《煤矿安全规程》和本组《业务保安制度》，参加编制矿井灾害预防与处理计划。

6、编制或修改矿井地质报告，做好水平、采区、工作面采后的地质总结工作。审批各种地质图纸、资料、报表，做好地质资料的归档保管工作。

7、开展矿井水文地质工作，查明影响矿井生产的各类充水因素，掌握地下水的规律。参与或协助有关部门编制防排水设计，确保矿井安全生产。负责提供有关工业及民用水的地质资料。

8、按照《矿产资源法》、《煤炭工业技术政策》等有关规定进行煤炭资源的储量管理和监督工作，负责测算、统计、上报矿井的各类储量，经常分析各类储量动态及其变化规律，办理上报储量的注销、报损等。

9、参与煤层煤样采样化验工作，掌握煤质变化规律，调查研究矿山地压、地温、瓦斯、二氧化碳等突出现象与地质条件之间的关系。

10、负责本专业职工的培训工作，组织地质专业人员学习本专业知识，努力提高地质人员的技术水平，积极开展科研和技术革新工作。

11、地质助理工程师、技术员及其他地质人员在地质工程师和地测组长的领导下，分担上述工作。

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地测科储量管理员岗位责任制

地测科储量管理技术员是资源管理监督主要责任者，负责煤炭资源的回收管理与考核工作。储量管理技术员必须熟练掌握测量方面的法律、法规及相关专业知识，并依法经过培训。储量技术员在工作中应尽职尽责，切实搞好资源管理监督工作。

一、岗位职责

第1条 经常深入现场，按规程、要求准确丈量，探测煤厚。

第2条 原始记录清楚，观测内容齐全，当日观测资料须当日填绘到有关图纸和台帐中。

第3条 各工作面建立明显的记尺标志(利用测量导线资料)，若不清楚时需重新复尺，重新建点。

第4条 按时、保质完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作。

第5条 严格按规程要求进行储量的核减工作。

第6条 工作面及采区结束后，参与验收，并进行总结、分析。

第7条 爱护使用图纸资料及工具、妥善保管。

二、责任追究

第8条 有下列行为之一的，给予地测科储量管理技术员警告处分；造成严重后果，构成犯罪的，依法追究刑事责任： (一)违章指挥工人或者强令工人违章、冒险作业的； (二)对工人屡次违章作业熟视无睹，不加制止的；

(三)对重大事故预兆或者已发现的事故隐患不及时取措施的； (四)拒不执行煤矿安全监察机构及其煤矿安全监察员的安全监察指令

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的。

第9条 煤矿发生事故，有下列情形之一的，依法给予地测科储量管理技术员降级直至开除的纪律处分；构成犯罪依法追究刑事责任： (一)不按照规定及时、如实报告煤矿事故的； (二)伪造、故意破坏煤矿事故现场的；

(三)阻碍、干涉煤矿事故调查工作，拒绝接受调查取证、提供有关情况和资料的。

第10条 储量管理技术员对工作面、采区及矿井回采率的考核，负直接责任；

第11条

对编制的《丢煤通知单》、《带采煤柱通知单》的准确性、及时性，地测科储量管理技术员负直接责任；

第12条 未经常深入现场，不能将现场资料及时、准确地填绘到有关图纸和台帐中，并出现技术失误的，地测科储量管理技术员负直 接责任或重要责任；

第13条 对完成“三量”的圈定、计算与损失量的统计、编表、呈报工作，出现失误的，地测科储量管理技术员负重要责任；

第14条 对于上述负直接责任、重要责任的，应根据情节严重程度按照有关法律、规定给予经济处罚、追究责任。

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地测科测量技术人员岗位责任制

1、全面负责测量组业务和管理，保证正常工作秩序。

2、以高度责任心，严肃认真贯彻测量规章制度的执行，确保成果质量，做好业务保安。

3、根据有关规程规定和工程要求制定具体施测方案，及时建立健全各级控制网点，为日常工作提供可靠依据。

4、统筹安排，合理组织日常测量工作，满足生产要求。坚持下井，全面了解情况，解决技术关键。

5、审查测量成果和图表，及时组织计算，填绘矿图，确保质量，防止测量差错发生。

6、组织采掘旬进尺验收、丈量存煤、交换图填绘按时报送。

7、根据矿采掘布置安排，提前准备测量。校核重要工程施工设计，制定具体施策方案，并参加监督实施。

8、组织测量事故分析和处理，总结重要测量工程经验，评价各阶控制导线精度。

9、检查和校正测量仪器和工具，保证仪器性能和使用。

10、做好资料保密、管理、归案，严格资料提供手续，发放登记。

11、审查保安煤柱留设及受井下采动影响地面塌陷范围的圈定，组织检查和标定停采界线。

12、组织技术业务学习，提高技术素质，推广先进经验，改进测量方法。

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机电队长岗位责任制

1、负责本矿机电设备管理，对设备运转质量负责。

2、组织机电职工参加各种技能培训，不断提高业务水平，确保机机电设备正常运转。

3、负责编制设备使用计划，配件采购计划。

4、负责组织有关人员，进行施工组织设备的日常维护和检修，确保施工设备处于完好状态。

5、贯彻执行上级有关安全生产的方针、政策、法令、规程、条例，并进行监督检查。

6、组织学习和推广先进经验和技术，促进机械化生产不断提高。

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综采队长岗位责任制

1、在分管矿长的领导下，全面负责本队的安全生产和行政事务，是本队安全生产第一责任者。

2、负责组织职工进行安全知识学习和安全业务培训，及时传达贯彻上级及矿有关安全生产文件、指令，努力提高职工安全意识，抓好安全生产。

3、负责组织落实矿下达的生产任务，合理编制生产计划，优化劳动组合，实现正循环作业，完成或超额完成各项经济指标。

4、加强现场管理，严格按照作业规程组织施工，根据安全生产实际，及时分析解决实际问题，对本队范围内工作面发生的特殊变化，必须有预防性措施，确保安全生产。

5、建立健全各项生产管理、技术管理安全质量管理等制度，落实安全责任，严格制度做好检查考核。

6、坚持现场交接班制度和队干部轮流值班制度。工作面发生各类事故时，必须及时赶到现场，查明原因，落实人员，进行抢救和处理。对“三违”人员要严肃处理。

7、定期召开领导班子会、生产平衡会和全队业务会，总结经验，布置任务，不断提高管理水平。

8、加强职工队伍建设，协助支部书记做好职工思想政治教育，抓好全队精神文明建设。

9、鼓励支持职工提出合理化建议，支持开展技术革新和劳动竞赛。

10、服从领导，听从指挥，准时参加矿有关会议，定期向分管矿长汇报工作，主动接受有关部门的监督检查。

11、按时完成矿交给的各项临时任务。

12、副队长协助队长做好分管工作。队长不在时，应指定一名副队长主持行政工作。

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掘进队队长岗位责任制

1、认真贯彻执行国家的安全生产方针和有关安全生产的规定，是本队安全生产工程质量的第一责任者。

2、负责组织制定本队安全生产管理制度并监督实施、负责督促检查本队主管技术员、跟班副队长、班长、验收员的安全生产责任制及日常的工作考核。

3、全面负责本队的管辖范围内的质量标准化工作，负责按照质量标准搞好巷道掘进、支护、轨道铺设、水沟掘砌、巷道卫生方面的工作，推进标准化管理。

4、深入现场检查处理生产中存在的不安全隐患，在组织生是的同时，坚持把安全放在首位，做到不安全不生产。

5、加强“一通三防”管理，管好用好“一通三防”设施。

6、负责抓好本队的安全生产，每周召开一次安全会议，总结上周的安全情况，制定安排好本周的安全生产工作。

7、负责监督检查本队作业规程、措施的贯彻落实情况，在巷道开口、贯通、过空巷、施工煤仓大型峒室、工作面过断层、陷落柱等重要生产环节时，必须亲临现场跟班指挥，确保安全生产。

8、加强火工品的管理，严格领退制度，预防火工品丢失现象发生。

9、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

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运输队队长岗位责任制

1、抓好质量标准化工作，制定本专业质量标准化达标规划并组织实施。

2、组织队里举办职工安全培训和各项安全活动。

3、深入井下，深入现场，及时发现和解决安全生产中存在的问题。

4、分管范围发生事故时，及时深入现场组织人员进行抢救处理，并制定防范措施。

5、参加全矿安全大检查及质量标准化检查。

6、负责全矿安全大检查及质量标准化检查。

7、负责开好本队班前会，抓好现场交接班和质量验收工作。

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核算员岗位责任制

1、在队长的领导下负责工区的核算和材料的领用发放工作，依照各项规章制度和办法要求，准确、及时、认真地做好业务工作。

2、分月、分类按时分别对各类单据审核、登帐、存档备查。建立分类明细、汇总台帐。

3、对人员、车辆情况及有关技术、业务资料、财产物品等建档留存，严格日常考勤管理。

4、对各类收入、消耗进行专项考核与汇总分析，提交分析结果，提出改进措施。

5、全面、及时做好对上、对下收入、费用的核算、结算工作。搞好内部工资分配核算与工资发放。

6、负责低耗物品、办公用品的领用、发放、登记等管理。

7、按材配出入库管理办理出入库手续，并建立台帐进行登记。

8、圆满完成领导交办的其它工作任务。

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班组长岗位责任制

1、严格执行矿内各项规章制度。

2、严格执行行业规章、煤矿安全规程和操作规程，确保本班组的安全生产。

3、认真总结经验、发扬长处，不断提高劳动生产率，降低原材料消耗。

4、以身作则，带领全班组人员，保质保量的完成矿内下达的各项生产任务，同时确保安全生产

5、积极的配合矿内管理人员做好各项工作。

安全员岗位任责任制

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一、安全员要不断加强业务技术学习，提高自己的业务技术水平和处理突发事故的能力。

二、安全员必须熟悉此管区域的安全生产情况，及时、高效、迅速处理各种安全隐患，保证安全生产的顺利进行。

三、负责本区域的安全隐患整改工作，按时、保质、保量守成整改任务。

四、遇有重大安全隐患而危及人身安全时应首先撤出所有威胁的人员，再迅速上报矿长。

五、安全员有权拒绝违章指挥和违章生产。

防治水科科长岗位责任制

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一、在矿长和总工程师的领导下，对防治水工作负全面责任。

二、按时编制本矿井防治水规划和年度防治水计划。在开采特殊地段含水煤层时要及时编制安全技术措施。

三、组织编制全矿防治水长远和年、季、月的工作计划，并付诸实施。

四、每年在雨季来临前对本矿井的防治水工程进行全面检查，发现问题要立即解决，解决不了的向领导汇报，要及时处理水灾隐患，不得延误。

五、要及时了解本矿井水文地质情况及周边煤矿开采范围及老窑积水资料。

六、要及时封闭报废的钻孔，在井口附近和塌陷区内外的积水或雨水可能侵入井下时，必须修筑排水工程。

七、对防治水工程要及时上图，并及时作好防治水的有关台帐和报表。

八、要及时编制探水作业规程。

九、经常深入现场，掌握第一手防治水资料，及时发现问题，解决问题。

探放水工岗位责任制

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1、在探防水队队长和技术员的领导下，完成各项探水任务。

2、详细做好钻探进尺、涌水、岩心的记录工作。

3、努力保证施工质量，保证原始记录的准确性。

4、做好设备的正常维护修理工作，保证设备的完好。

5、积极学习新技术、新方法，改进钻探工艺，提高钻进效率。

刮板输送机司机岗位责任制

1、刮板输送机司机必须熟悉刮板输送机性能及构造原理和作业规程，

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掌握输送机的一般维护保养和故障处理技能，懂得回采和巷道支护的基本知识，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可持证上岗。

2、对本工种的安全工作全面负责。作业范围内的顶帮有危及人身和设备安全时，必须及时汇报处理后，方准作业。

3、电动机及其开关附近20米以内风流中瓦斯浓度达到1.5%时，必须停止运转，切断电源，撤出人员，进行处理；工作面回风巷风流中瓦斯浓度超过1.0 %或二氧化碳浓度超过1.5%时，必须停止运转，撤出人员，进行处理。

4、严禁人员蹬乘刮板运输机。用刮板运输机运送作业规程等规定允许的物料时，必须严格执行防止顶人和顶倒支架的安全措施。

5、开动括板输送机前必须发出开车信号，确认人员已经离开机器转动部位，发出预警信号或点动二次后，才准正式开动。

6、检修处理括板输送机故障时，必须切断电源，闭锁控制开关，挂上停电牌。

7、进行掐、接链，点动时，人员必须躲离链条受力方向；正常运行时，司机不准面向刮板输送机运行方向，以免断链伤人。

8、拆卸液力偶合器的注油塞、易熔塞、防爆片时，脸部应躲开喷油方向，戴手套拧松几扣，停一段时间和放气后，再慢慢拧下。严禁使用不合格的易熔塞、防爆片。

信号把钩工岗位责任制

1、把钩工是要害工种，必须树立高度的责任感，严格遵守并执行《信

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号把钩工操作规程》及各项制度，同时敢于制止违纪、违章现象的发生。

2、把钩工应把信瞌头闸、挡车器、保险绳的关，时时检查安全措施，严格按规定使用所有安全措施，接班时先检查电缆、信号和电话。

3、坚守工作岗位，不得找他人代替。挂好钩头须再次检查方能发送信号，并做到目接目送矿车上下。

4、矿车装载过高过宽，材料和设备绑捆不牢，不得挂钩开车或提升。

5、轨道起坡点有岔道的地方挂钩前或摘钩头后必须将钢丝绳取出道岔缝隙摆正，防止起钩时钢丝绳被卡住或损坏钢丝绳。

6、风镐、风钻等设备一般不准装入吊桶中和矸石一起提升，必要时要事先通知上以免丢失损坏。

7、监督检查钢丝绳、地滚的磨损情况。

8、认真执行《井口管理制度》，做好现场交接班。

9、负责清扫井口杂物，保持井盖门清洁，严防井口、上下口发生坠落事故。

10、有权对入井人员进行查身，严禁带烟火或喝酒人员下井，切实搞好安全工作。

放 炮 员 岗 位 责 任 制

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1、认真学习《煤矿安全规程》、《保安规程》、《立井施工作业规程》，熟练掌握立井放炮的操作方法和安全注意事项，切实搞好本职工作。

2、负责放炮工具的保管、使用和按规程要求领退火药、炸、雷管分箱并加锁。

3、加强火药管理，出班后及时办理火药退缴手续，防止火药丢失和浪费。

4、严格执行《火药管理制度》和放炮员操作规程》。放炮前后检查瓦斯，监督洒水消尘，如发现工作面有穿水、瓦斯突出等预兆时，有权拒绝装药放炮。

5、放炮前严格按规定撤人，设好哨岗，放炮距离和放炮线长度必须符合规定，放炮箱钥匙要随身携带。

6、认真做好瞎炮的检查和处理工作。

7、严格遵守劳动纪律和交接班制度。

采煤打眼工岗位责任制

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l、必须服从班长领导，保质、保量按时完成打眼任务。

2、必须掌握顶板情况，熟悉煤层节理，正确选择眼位，打眼角度、深度符合规程要求，遇特殊地段，应请示班长决定。

3、熟悉风钻性能，加强风钻维护，发生故障，应带到地面修理，不准在井下拆卸。

4、打眼时应保护好风钻、风管，搞好自主保安。补眼时，应注意瞎炮，以防伤人。

采煤巷道维护工岗位责任制

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1、回采巷道维修工必须熟悉顶板控制及支护方法，具有掘进和回采的支护、回柱操作技能，通过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、对本工种岗位的安全工作全面负责。

3、对井下所使用的巷道进行经常性的检查和维修，确保巷道在使用期间经常保持规定的规格和支护的完整性。

4、井巷维修的内容包括：换修井巷中的支架；恢复原来的井巷断面、规格；清理巷道中的积水和於泥；调整巷道坡度；清理浮矸、浮煤及一切杂物；补换背板等。

5、熟悉煤矿三大规程，做到应知应会，严禁违章作业。

采煤运料工岗位责任制

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一、经常了解和掌握工作面煤层厚度变化，顶底板好坏及有无断层情况，做到准确及时供料。

二、各类使用的备用料用量，按时运送到指定地点，堆放整齐，实行挂牌管理，做好领用料原始记录。

三、装运料使用的车辆要捆扎好，高度不超限，过风门时不得损坏设施，并做到随开随关。

四、在平巷运送料车时，前后车辆距离符合规定，特别在使用机车的巷道运送料车时，必须取得可靠联系和许可。

五、下料时，不得撞击、压伤电缆线和管子，严禁乱扔乱丢。

六、经常清点和管好用料，防止丢失或被盗，回收的废旧材料要运送到地面交库。

采煤泵站司机岗位责任制

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1、乳化液泵站司机必须熟悉乳化液泵的性能和构造原理，具备保养、处理故障的基本技能，经过培训、考试合格，取得操作资格证后，方可上岗操作。

2、必须严格按照乳化液泵站的操作规程，认真完成泵站检修、开启、运行和关停。

3、认真检查高压主管有无泄漏情况,泵站运行过程中，要随时观察乳化液泵的运行情况，乳化液的配置、水质、配比等必须符合有关要求。

5、泵站运行过程中，乳化液有无析油、析皂、沉淀、变色、变味等现象；检查乳化液配比浓度是否符合；液面是否在液箱的三分之二高度位置以上。

6、确保泵站完好、清洁卫生。

7、泵站运行过程中，司机严禁脱岗。

8、严格交接班制度。司机在现场向接班司机详细交待本班设备运转情况、出现的故障、存在的问题。按规定填写乳化液泵站工作日志。

采煤端头支护工岗位责任制

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1、端头支护工应熟悉采煤工作面顶底板特征、作业规程规定的顶板控制方式、端头支护形式和支护参数，掌握支柱与顶梁的特性和使用方法，经过培训、考试合格后，方可上岗操作。

2、按规定准备好支护材料和其它准备工作。

3、严格按照本工种操作规程要求组织作业，严禁违章作业。

4、随时观察工作面动态，发现异常现象（如：巨大的震顶声、大量支柱卸荷或钻底严重、顶板来压显现强烈或出现台阶下沉现象等），必须立即发出警报，撤离所有人员，待顶板稳定后，由班（组）长按规定处理。

5、支护工作结束后，及时将剩余材料运到指定位置码放整齐。

6、按规定进行交接班。

掘进队技术员岗位责任制

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1、在总工程师及生产科长的领导下对井下巷道掘进工作全面负责。

2、协助生产科长搞好采区设计、巷道布置、生产衔接等工作。

3、协助生产科长搞好材料的计划、考核管理工作。

4、负责对井下各巷道作业规程的编制、审核，并对各作业规程的贯彻情况及记录做好跟踪管理工作。

5、负责每旬、月对各掘进队组的工程质量检查及巷道进尺验收。

6、密切关注井下各巷道的瓦斯、顶板、水、火、煤尘的情况，对可能出现的灾害作出预先判断和处理意见。

7、经常深入井下生产现场，对施工中出现的问题及时提出自己的意见和建议。

8、经常深入一线队组，多和队组技术员进行沟通交流，了解生产动态。

9、认真完成领导安排、布置的各项工作。

掘进胶带输送机司机岗位责任制

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1、皮带司机必须持证上岗。

2、坚守工作岗位、工作时间、特别是皮带运行中不得睡觉或脱离工作岗位。

3、集中精力、全神贯注、随时注意信号变化，发现异常立即停机，有权制止乘座皮带搬运物料。

4、机头、机尾无积煤。

5、严格执行岗位交接班验收制度。

掘进打眼工岗位责任制

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1、打眼工必须经过培训，考试合格后持证上岗。

2、上岗前必须认真学习煤矿安全生产“三大规程”，熟悉、掌握打眼机具的结构、性能和使用方法。能维护打眼机具及维修一般故障。

3、掌握作业规程、炮眼布置、爆破说明书及支护有关规定。

4、必须湿式凿眼，严禁干打眼。

5、在打眼过程中，工作人员必须集中精力，注意观察钻进情况。打眼时钻杆不得上下左右摆动，钻杆下方不得站人，以免钻杆折断伤人。遇有特殊情况打眼的，根据《煤矿工人技术操作规程》掘进打眼工中第９条规定的第10条特殊情况。

6、严禁打眼与装药平行作业和在残眼内打眼。

7、风钻打眼时，风钻钻前方严禁站人。

8、打眼前要做到“三紧”、“两不要”。

9、严禁使用煤电钻及麻花钎子打眼。

10、打眼必须按定置化管理规定放置风钻及风煤钻，悬挂风水管等。

11、每月积极参加工区及有关部门组织的技术业务学习，不断提高操作水平。

掘进喷浆工岗位责任制

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1、坚持“安全生产、人人有责”，牢固树立“安全第

一、预防为主”的方针，增强安全意识，严格遵章守纪，杜绝“三违”现象发生。

2、掌握本工种安全操作规程，并严格按照安全规程正确操作，加强自我防范意识，严禁违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、正确佩戴个人劳动防护用品，戴好安全帽和防尘口罩，防止粉尘对人体的侵害。

4、每班坚持自检制，对照明、顶板、降尘、设备等环节部位进行检查，发现问题及时处理。

5、作业中必须经常检查输料管和出料弯管等处有无磨损击穿现象，发现问题及时处理。

6、喷浆完毕，清理作业现场，各类工具安置归位。

7、对各级检查出的隐患问题，必须及时整改。

8、发生设备事故或隐形事故，立即向领导汇报。参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

瓦检班长岗位责任制

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一、在科长和技术员领导下，搞好瓦斯员的管理工作，组织落实各种瓦斯管理制度及预防瓦斯事故的安全措施，抓好全矿井瓦斯的检查工作，防止瓦斯的积聚和超限。

二、负责检查栅栏或密闭附近的瓦斯，按规定排放瓦斯，负责检查局扇的风电闭锁情况。

三、负责检查瓦斯检查员的巡检情况，以及瓦斯记录牌和原始记录的填写情况。

四、搞好班内的团结和瓦斯员的出勤情况。

五、认真执行瓦斯方面的事故预防措施，并协助处理重大的瓦斯事故。

六、负责检查本班的各项规章制度执行情况。

测风工岗位责任制

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1、在通风队长和技术员的领导下，严格执行三大规程，负责进行全矿井的风量测定工作，对本业务范围内的“一通三防”工作负直接责任。

2、矿井通风系统，掌握各地点的计划风量，掌握各地点的风量变化情况及原因，发现问题及事故隐患，要积极处理，并报告工区领导，提出处理意见。

3、主要进、回风道、采掘工作面要设测风站，每旬至少全面测风一次。对采掘工作面要经常测风，做好原始记录，并编制报表及时上报有关领导和部门，做到数字准确、可靠。

4、用好各种图牌板。

5、参加矿井反风演习、矿井瓦斯鉴定工作，认真学习业务知识，对测风工作精益求精，高标准严要求，一丝不苟，不断提高技术水平。

6、定期对测风仪表进行保养维修，按时送有关部门校正，使测风仪表灵敏可靠。

测尘工岗位责任制

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1、在工程技术人员的领导下负责矿井测尘工作。

2、严格按操作规程对测尘样品进行称重化验、分析，做好资料的记录、整理、库存上报工作。

3、检查测定矿井空气粉尘含量，监督综合防尘措施的实施，及时发现并制止超标作业，为矿井安全提供可靠数据。

4、坚持仪器正常维修、保养校正，做好粉尘浓度、游离二氧化硅、粉尘分散度的采样、送样工作。

5、测尘工应能正确使用测尘仪器测定粉尘浓度，提出控制粉尘的措施和意见。

火工品库管理员岗位责任制

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1、在安全矿长的领导下，做好火工品库房的管理工作。

2、经常按照计划与批供员联系，保证及时供应，不得影响生产。

3、运进火工品，必须认真验收，验收后，须保证安全，不得丢失，并监督将火工品安全运到库房。

4、要准确掌握库存情况，不得超出规定数量，如果超出或库存不足，应及时向领导反映。

5、教育职工提高警惕，做好四防。对于参考者，应严格参观手续。

防尘工岗位责任制

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1、对所属工作范围内的通防工作负全面责任。

2、熟知“三大规程”中关于“一通三防”的各项规定，按章作业，正规操作。

3、保证本职范围内的通防设施完好无损，备用材料各归其位，达到质量标准化要求和符合文明生产标准要求。

4、做好通防设施的维修工作和冲尘工作，并做好记录。

5、随时检查通防设施的工作情况，及时发现和处理各种通防问题，保证施工地点的安全生产。

6、针对较大的工作量，对正常的通防工作造成影响时，必须有相应的安全技术措施。

7、对当班的通防设施的工作状况和存在问题以及各种记录，必须向下一班交代清楚，不留隐患。

8、严格执行国家安全法律法规和上级有关安全管理规定。

9、保质保量的完成领导交办的各项工作任务。

井下绞车司机岗位责任制

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1、绞车司机在上岗时，必须高度集中思想，振作精神，坚守岗位，完成本班的各项任务。

2、遵守八小时工和制和本工种所订各种规章制度，严格执行现场交接班，遵守劳动纪律，未经有关允许，不得随便离开岗位。

3、司机应熟悉设备性能，掌握设备完好标准，做到“三好”“四会”(用好、管好、修好、会操作、会保养、会检修、会排除故障。

4、随时注意设备的运转情况，发现异常情况迅速处理汇报。

5、每台设备，必须固定专人操作及维护，不得随便更换人员，除专职司机外，任何人不得擅自开动机器。

6、及时准确地填写好各种记录，报表，并保持图表记录的完整清洁，严禁干私活。

7、负责管好并准备好必须的工具，备件，机房洞室卫生清洁，机器亮。

运输队胶带输送机司机岗位责任制

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推荐第10篇：各工种职责

普通工人安全生产责任制

1、认真执行安全生产“三大纪律”，即：进入现场必须戴好安全帽，高空作业必须系好安全带，遵守规程正确使用防护用品。

2、认真执行安全生产“八项注意”，即：无安全措施不操作；无安全交底不操作；无安全自检不操作；危险问题不解决不操作；机械、电气无防护装置，锅炉、气焊、瓦斯罐无防爆装置不操作；不懂安全知识不操作；吸烟入室、生火登记；互相监督，高级工负责。

3、积极参加安全生产各项活动，遵守安全生产规章制度。

4、树立安全第一思想，认真执行安全技术操作规程，有权拒绝违章指挥。不违章作业，不违反劳动纪律，真正做到“三不伤害”。

5、做好作业前安全检查，发现隐患立即排除或上报处理。

6、听从领导或安全人员的指导，正确使用劳保用品用具。主动提出改进安全工作的意见。

7、特种作业人员必须持证操作，新工人经“三级安全教育”后方可上岗作业。

8、坚持安全生产、文明施工，衣着整齐、干净，整装上岗。

9、维护好机具设备和各种安全防护装置。

10、发生工伤事故，应立即报告，保护现场，积极抢救。

电工安全生产责任制

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，不酒后作业，积极参加安全竞赛和安全生产活动，接受安全教育。

2、认真学习电气安全技术操作规程，做到应知应会。熟知安全知识，按规定组装电气设备，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、要坚持每日巡回检查制度，对漏电保护装置、电气设备，尤其是移动和随动工具、照明灯、电缆线，定时进行全面检查，排除不安全因素，经验收安全要求后方可交付使用，并对电气设备进行定期维修保养。

4、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿好绝缘鞋，戴好安全帽，整装上岗，危险处作业系好安全带。

5、要严格执行临时用电施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除用电设施。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处抛掷物品；对流动式电线及时回收，妥善保管，线路敷设规范，配电箱、开关箱及时上锁，用电标志明显。

8、发生事故和未遂事故立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、改善劳动条件的合理化建议。

木工安全生产责任制

1、牢记“安全生产、人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全生产和安全竞赛活动，接受安全教育，不酒后作业。

2、认真学习木工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前安全自检制度，对所使用的脚手架、板、施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不施工，做到自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得动用电气和其他工种操作的机械施工设备。

5、正确使用防护用品。着衣要整齐，穿好防滑鞋，使用移动式和手持电动工具戴绝缘手套，拆除模板等高处作业必须系好安全带，并不得拆除任何防护设施，加强自我防护。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品；所用的建筑材料和器材要及时清理，按类堆放，有条不紊。

8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出改善劳动条件的合理化建议。

瓦工、抹灰工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗、不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习瓦工、抹灰工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全生产规章制度和措施，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。

3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架，施工环境中的洞口、安全网、安全挂钩、安全门、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得施工。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护措施，并不得动用与班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，戴好安全帽，危险处施工系好安全带，使用移动式和手持电动工具应戴好绝缘手套。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工。不得从高处抛掷建筑垃圾和物品，并随时清理砖、瓦、灰、砂、石等，按类堆放整齐，有条不紊。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围环境和使用工具、材料、电气及机械设备，做好文明施工。

9、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出预防事故发生、促进安全生产、改善安全条件的合理化建议。

架子工安全生产责任制

1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反纪律，坚持工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习架子工安全技术操作规程，做到应知应会与按规定搭拆脚手架、井架、各类垂直运输架、安全网及“四口”防护等，不违章作业，冒险蛮干，拒绝违章作业。

3、要坚持每日巡回检查制度，对本工种组装的施工机械设备和搭设的防护措施，进行全面检查，排除不安全因素，经验收符合安全要求后，方可交付使用。

4、要严格执行脚手架搭设方案和安全技术交底，不得任意变更。

5、正确使用防护用品，做到衣着整齐，穿戴好防护用品，系好安全带，戴好安全帽。

6、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷钢管及其他料具，对所使用的器具按规定堆放整齐。

7、对各级查出的隐患按要求及时整改。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

模板工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，不酒后作业。

2、认真学习模板工的安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行安全规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、严格执行模板工程安全施工方案和安全技术交底，在支模时应按顺序进行，模板没有固定前，不得进行下道工序。

4、支设3米以上的立柱模板和梁模板时，应搭设工作台，不足3米的，可用马凳操作，不准站在模板上操作和在梁底模上行走，更不允许利用拉杆、支撑攀登上下。

5、工作前应事先检查所使用的工具是否牢固，钳子等工具必须用绳链系挂在身上，工作时思想要集中，防止钉子扎脚和从高处跌落。

6、拆除模板时，一般要先采用长撬扛，严禁操作人员站在正拆除的模板上。已拆除的模板、立杆、支撑应及时运走或妥善堆放，严禁操作人员因扶空、踏空而坠落。

7、对各级查出的隐患及时整改，不符合要求不得施工。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

钢筋工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一，预防为主”的思想，积极参加安全竞赛和安全活动，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守岗位，不串岗，不酒后作业积极参加安全活动，接受安全教育。

2、认真学习钢筋工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对所使用的脚手架、板、安全挂钩、安全门，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，危险处操作系好安全带。

6、对各级检查出的隐患，按要求及时整改，并接受惩罚。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，随干随清，按类推放钢筋，有条不紊。

8、发生事故或未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

砼工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习砼工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和健全技术措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度，对所使用的脚手架、板，施工环境中的洞口、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合要求不得施工，加强自我防护。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更。不得动用与本班组无关的机械和电气设备，加强自我防护。

5、正确使用防护用品。持震动棒者必须戴绝缘手套，穿绝缘鞋，操作面上电缆线不得随地拖拉，不得挂在脚手架上。

6、各种机械设备必须专人操作，而且懂得机械原理与维修。

7、对各级查出的隐患按要求及时整改。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

9、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

机械操作工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习机械施工安全技术操作规程，熟知安全知识，按规定组装各类机械施工设备，精心操作，拒绝违章指挥，不违章作业，不冒险蛮干。

3、要坚持班前自检制度。对所操作的机械、设备，进行全面检查，排除不安全因素，不得超负荷或带病运转，并在班前试运转和试用，确认合格后方可正式开始作业，用毕后及时切断电源，把闸箱锁好，同时对机械设备要进行其定期或不定期的维修保养，始终保持良好的洁净。

4、要严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得擅自拆除安全防护设施，并且不得动用电气和他人操作的机械设备。

5、正确使用防护用品，要衣着整齐，带好安全帽，高处检修应系好安全带，加强自我防护。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、积极参加安全竞争和安全活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围环境和操作的机械设备，做好设备的维护保养工作。

8、发生事故或未遂事故立即向班组长或工地负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

起重工安全生产责任制

1、起重工在从事吊装作业时，应经培训考试合格后持证上岗，并要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位。

2、上岗前要衣着整齐，在吊物吊装过程中不得碰击脚手架等任何防护设施。

3、认真学习起重工的安全技术操作规程和安全技术施工方案及安全技术交底，懂得起重机性能，熟知安全知识，按照起重工的操作规程进行操作。

4、起重工每天上班前，首先要对塔吊进行全面检查，观察安全装置是否有效及其他方面有无异常，然后先空载试行，确认无问题后，方可正式作业。吊物运行过程中，应尽量避开人力比较集中的区域，起降重物要响铃示警。

5、塔吊工工作期间不准喝酒，不准疲劳作业。

6、起重工要按照“十不吊”进行作业，起吊时坚持服从指挥人员的指挥，不得任意行动，对吊起的物件不准长时间停在空中。

7、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

8、发生事故和未遂事故，立即向班组长报告，参加事故分析、吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

机械维修工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习本工种安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、修理机械要选择平坦坚实地点停放，支撑牢固和楔紧；使用千斤顶时，必须用支架垫稳。不准在发动着的车辆下面操作。架空试车不准在车辆下面工作或检查，不准在车辆前方站立。

4、检修有毒、易燃物的容器或设备时，应先严格清洗，经检查合格，打开空气通道，方可操作。在容器内操作，必须通风良好，外面应有人监护。

5、工作时注意工具应经常检查，是否损坏，打大锤时不准戴手套，在大锤甩转方向上不准有人。

6、检修中的机械应有“正在修理，禁止开动”的标志示警，非检修人员一律不准发动或转动。修理中不准将手伸进齿轮箱或用手指找正对孔。

7、清洗用油、润滑油及废油脂，必须按指定地点存放。废油、废绵纱不准随地乱扔。

8、修理电气设备，要先切断电源，并锁好开关箱，悬挂“有人检修，禁止合闸”的警示牌，并派专人监护，方可修理。

9、多人操作的工作台，中间应设防护网，对面方向操作时应错开。

1O、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育，做好设备的维修保养工作。

11、如发生安全事故，及时向班组或项目部汇报，进行救治。 起重指挥工安全生产责任制

1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习起重指挥安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对索具、钢丝绳、带子、扣件、预留鼻、周围高压线及其他障碍物进行全面观察，排除不安全因素。每次吊运要做负载试吊，并在正式吊运前检查负荷、平衡程度、捆绑牢固情况，确认无误后方可正式吊运，不得马虎从事。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施。如遇特殊情况，要及时与施工负责人协调，制定切实可行的吊运方案。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，配戴袖标，手拿红绿旗及哨子(必要时配备对讲机)，在吊物吊装过程中不得碰撞脚手架等任何防护措施。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工。从高处吊运的一切物品，要按指定地点堆放整齐，有条不紊。

8、积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

9、发生事故或未遂事故立即向班组长或工程负责人报告。参加事故分析会，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

防水工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习防水工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不得违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、正确使用防护用品，要衣着整齐，戴好安全帽，危险处应系好安全带。

4、屋面周围应设防护栏杆，屋面上的孔洞应加盖封严或者在孔周边设置防护栏杆，并加设水平安全网。

5、沥青操作人员不得赤脚，穿短裤，裤角、袖口应扎紧，配戴手套和护脚，操作时要注意风向，防止下风方向作业，防止中毒或烫伤。

6、对每次查出的隐患，按要求及时整改。

7、发生事故或未遂事故立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，积极提出防止事故发生，促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

管道工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习管道工安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对所使用的砂轮、切割机、爬梯、脚手架、板、电线线路、安全网、高压线、洞口等进行全面检查，不符合安全生产要求，不得操作，加强自我防护。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全保护设施，并且不得动用其他工种电气和机械施工设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品。

6、对各级检查提出的隐患按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，各种流动电线应及时回收，妥善保管。班后闸箱断电上锁，随时清理各类材料，按类堆放整齐，有条不紊。

8、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育，随时检查工作岗位周围的环境，做好文明施工。

9、发生事故或未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生、促进安全生产、改善劳动条件的合理化建议。

电气焊工安全生产责任制

1、要积极参加各种安全生产会议，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产，积极参加安全竞赛和安全活动，接受安全教育。

2、认真学习电气焊安全技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度，不得违章作业，冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持上班前自检制度。对所用的电气焊机和线路及施工环境中的洞口、脚手架、板、安全网、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全不得施工，加强自我防护。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，不得任意变更、拆除安全防护设施，并且不得擅自动用电气和其他工种使用的机械施工设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，上岗前戴好安全帽，防护帽，防护眼镜，危险处要系好安全带，穿好绝缘鞋。

6、对各级检查提出的隐患，按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从离处抛掷物品，将流动电线及时回收，妥善保管，静止使用后，要把闸箱切断电源并锁好。

8、发生事故或未遂事故，立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，积极提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

安装电工安全生产责任制

1、牢记“安全生产，人人有责”，树立“安全第一”的思想，严格遵章守纪，不违反劳动纪律，坚守工作岗位，不串岗，不酒后作业，集中精力进行安全生产。

2、认真学习安装技术操作规程，熟知安全知识，严格执行规章制度和措施，不违章作业，不冒险蛮干，有权拒绝违章指挥。

3、坚持班前自检制度，对所用爬梯、电焊机、喷灯、脚手板、安全网、电气、洞口、高压线等进行全面检查，排除不安全因素，不符合安全要求不得作业，加强自我防护。

4、严格执行安全技术施工方案和安全技术交底，并且不得任意变更，不得擅自动用其他工种电气和机械设备。

5、正确使用防护用品。要衣着整齐，穿戴好防护用品，并不得拆除现场各类安全防护设施。

6、对各级检查的隐患，必须按要求及时整改。

7、实行文明施工，不得从高处往地面抛掷物品，流动电线及时回收，班后闸箱断电锁好，所使用的材料和器材，要随时清理，按类堆放。

8、积极参加安全竞赛活动，接受安全教育。

9、发生事故和未遂事故立即向班组长或工程负责人报告，参加事故分析，吸取事故教训，提出防止事故发生，促进安全生产，改善劳动条件的合理化建议。

第11篇：各工种岗位责任制

矿长安全生产岗位责任制

一、贯彻落实国家安全生产方针、政策和法律、法规，建立安全保障体系。

二、负责组织制定本矿的安全生产规章制度和安全操作规程，建立健全安 全生产责任制，并督促落实，检查执行情况。

三、健全安全管理机构，配齐安全管理人员，落实管理人员下井跟班制度。

四、负责组织制定本单位生产安全事故应急救援预案、安全技术措施计划、安全教育和培训计划，并督促落实，检查执行情况。

五、保证本矿安全生产投入及其有效实施，保证安全生产所必须的资金。

六、负责每周主持召开本单位安全生产办公会，听取安全工作汇报，总结、部署安全工作，解决安全方面的重大问题。

七、定期组织安全检查和事故隐患排查，对查处的事故隐患制定、落实整改措施。

八、发生事故时，负责组织、指挥应急救援，按规定组织事故调查，制定防范措施，及时、如实向有关部门报告。

九、主动接受并积极配合安全生产执法检查，认真整改存在的问题。

十、决定安全工作方面的奖惩事项。十

一、建立和维护企业安全生产诚信。

安全副矿长安全生产岗位责任制

一、在矿长领导下，负责安全生产工作，对矿长负责，对分管业务范围内的安全生产负有直接责任。

二、贯彻“五同时”原则，坚持不安全不生产。

三、具体负责组织制定分管范围内的安全生产规章制度、安全操作规程、安全技术措施计划，监管检查执行情况。

四、组织分管范围内的安全检查、事故隐患排查，制定落实重大事故隐患整改措施。

五、负责分管部门的安全教育与培训。

六、按规定组织分管业务范围内的事故调查和处理。

七、具体负责组织分管业务范围内的安全生产责任制的制定和落实。

八、定期召开专业安全生产会议，分析分管范围的安全形势，及时解决安全工作中存在的问题。

生产副矿长安全生产岗位责任制

一、在矿长领导下负责生产工作，对矿长负责，对生产过程中的安全工作负有直接领导责任。

二、观测“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规程》和本矿的规章制度，保证安全生产。

三、具体负责组织制定生产方面有关质量管理、安全规章制度，保证落实。

四、坚持“生产必须安全，不安全不生产”的原则，安排、检查、总结工作，同时安排、检查、总结安全生产工作。负责分管范围内的安全检查和隐患整改。

五、参加编制安全技术措施计划，组织落实。

六、深入井下，解决分管范围内的安全、质量和技术问题。

七、抓好分管范围内的安全质量标准化工作，定期组织检查、验收、保证工程质量。

八、保证均衡生产，保证正常接续。

九、定期召开会议，解决分管范围内的安全问题；难以解决的重大问题，及时向矿长报告。

十、发生生产安全事故，及时亲临现场刚指挥组织事故抢救，安全规定参加事故调查。

机电矿长安全生产岗位责任制

一、在矿长领导下，对全矿的机电、运输系统的安全工作负责，是全矿机电、运输安全工作直接责任者。

二、认真贯彻“安全第

一、预防为主、综合治理”的方针，严格执行《煤矿安全规定》和操作规程及相关规章制度，保证机电、运输系统安全运行。

三、负责编制机电、运输系统的安全技术措施计划。

四、组织本系统的安全检查，对查出的问题及时制定整改措施，并组织落实。

五、定期组织机电、运输设备检修，做好日常维护保养，保证设备完好。

六、具体负责组织制定机电、运输系统的规章制度，并抓好落实。

七、组织机电、运输事故中设备的检修和恢复工作，并提出防范措施，督促落实。

八、深入现场，检查机电、运输设备运行情况。

九、具体负责制定机电、运输系统的安全生产岗位责任制，并负责组织落实。

十、负责对机电、运输事故的追查，制定防范措施，督促落实。十

一、负责井下电气设备防爆及机电、运输设备保护和测试管理工作。

技术负责人安全生产岗位责任制

一、在矿长领导下，负责全矿生产技术工作，对全矿安全技术负全面责任。

二、贯彻安全生产方针，严格执行技术政策，执行《煤矿安全规程》和行业技术规范。

三、在职权范围内履行设计、安全技术措施及作业规程的编制、审批、报批职责，保证技术上可行。

四、负责新技术、新工艺、新设备的试验和推广。

五、对“一通三防”工作负全责，定期分析、研究本矿“一通三防工作；制定技术措施，解决”一通三防方面存在的重大问题；每旬组织一次矿井全面测风。

六、针对存在的危害，具体负责组织矿井灾害预防和处理计划。

七、具体负责组织制定矿井重大事故应急预案，制定应急救援的技术措施，编制煤矿安全技术措施计划。

八、负责矿山救护工作。发生重大生产安全事故时，协助矿长组织抢救，参加事故调查处理。

九、每月组织一次工程技术人员会议，研究解决安全生产的技术问题。

值班矿长（队长）安全生产岗位责任制

一、负责组织安排当班生产作业，对当班生产安全负有全面责任。

二、布臵生产当班工作，同时布臵安全工作。

三、掌握当班出、缺勤情况，瓦斯检查工、安全检查员等岗位工不得空岗。

四、深入现场，发现隐患及时处理，发生重大隐患应及时将人员撤离，并向矿长报告。

五、做好交接班，交清当班生产情况、发现的事故隐患和处理情况以及应注意的问题。

六、做好值班工作记录，审查各种记录和报表。

七、遵守“三大规程”，严禁违章指挥。

安全科负责人安全生产岗位责任制

一、在矿长领导下，具体负责本矿安全生产管理工作，对全矿《煤矿安全规程》、《安全操作规程》、《作业规程》和安全生产规章制度的执行情况行使监督、检查权，对全矿安全管理负有直接管理责任。

二、负责制定安全管理方面的规章制度，监督检查贯彻落实情况。

三、负责日常安全检查活动，消除事故隐患，纠正“三违”行为。

四、负责对职工进行安全思想教育和新工人上岗的安全教育与培训。组织特种作业人员参加资质培训，监督、检查和掌握本矿特种作业人员持证上岗情况。

五、按规定审查作业规程中的安全措施，并监督检查执行清理。按规定负责或参与采区设计和投产的审查与验收以及对新工艺、新设备安全设施的审查。

六、定期分析本矿的安全形势，掌握安全方面存在的问题，提出解决的措施和意见。

七、负责安全档案管理、安全工作记录、安全工作的统计上报工作。按规定的职权范围，对事故进行追查，参加事故抢救工作。

八、定期召开安全生产会议，开展安全生产活动。收集有关安全方面的信息，推广先进经验和先进的管理方法，指导基层开展安全生产工作。

九、遇有危险情况，有权决定中止作业、停止使用或紧急撤离。

调度值班人员安全生产岗位责任制

一、负责调度安全生产工作，做好日常安全生产调度与指挥。

二、落实业务保安责任制，在发生生产安全事故和生产中断事故时，负责督促有关人员迅速处理。

三、定期深入井下，掌握井巷生产动态。

四、做好调度记录，出现重大问题，及时向矿长报告。

机电设备科安全生产岗位责任制

一、在矿长和机电矿长的领导下，负责全矿机电设备的管理、使用、维护保养以及操作人员培训等方面的工作。

二、根据矿井的设计能力、生产能力的实际需要，编制符合煤矿安全生产的机电设备采购计划，并报矿长审批。

三、严把入口关，对购进的机电设备进行检查，不合格的产品坚决拒收。

四、对正在使用的设备进行经常性的检查，发生故障配合相关人员及时抢修，不能修复的及时更换。

五、督促、指导设备操作人员对设备性能的掌握以及如何正确的使用设备和保养设备。

六、对所有投入使用设备的运行情况建立档案资料，实行定期维护保养和到期报废制度。

七、完成领导交办的其他工作。

技术科安全生产岗位责任制

一、在矿长和技术矿长的领导下，负责全矿的开拓布局设计和技术指导。

二、根据《开发利用方案》、《安全专篇》和《初步设计方案》编制区域性开采设计方案和作业规程。

三、绘制详细、全面、准确的采掘工程平面图、井上下对照图以及供电、通风、避灾逃生等方面的图纸，并及时与行业管理部门进行交换。

四、为防止地质灾害的发生，在开采设计时要有效的规避地面的建筑物、道路、房屋及农田水利设施。

五、编制防范矿井“五大”自然灾害的设计方案，待审批后协助组织实施。

六、所有技术资料要妥善保管、存档备查，防止丢失，严禁私借，转借。

七、积极配合上级行业部门和技术设计单位的工作，圆满完成各项任务。

综合办公室安全生产岗位职责

一、为了抓好企业规范化管理工作，处理好各方面的利益关系，树立企业良好的社会形象，推动企业健康、稳定向前发展，特制定综合办公室岗位责任制如下：

二、负责处理矿内日常行政事务，认真热情的做好接待、来访工作。

三、负责各种文件的收发、整理工作，做好各种会议记录，做好上传下达。

四、做好职工花名册、职工体检台帐、安全教育培训档案资料、特种作业人员花名册及证件等方面的建档和管理工作。

五、负责统计、核算、职工业绩档案管理等方面的工作。

六、负责矿区地面安全保卫工作。

安全员安全生产岗位责任制

一、安全员为井下生产现场安全总指挥，8小时跟班作业，对井下安全生产全面负责，有临时处臵决定权。对当班的瓦检员、放炮员、电钳工、绞车工等特种作业人员实行监督管理，督促其按《煤矿安全规程》、《操作规程》、《岗位责任制》的规定履行职责。

二、安全员要先于职工下到各工作面进行检查，在确认无安全隐患后方准班（组）人员进行工作面作业。

三、安全员必须对采煤工作面、掘进工作面及其他作业地点实行巡回检查，督促作业人员严格按照《采掘作业规程》作业，对违章作业的按规定进行处罚，对不听却高和不服从管理的有权停止作业，并报矿领导处理。

四、安全员要把好入井关，对新招员工进行安全知识培训、考试考核不合格的、假期后未培训的一律不得入井作业，并协助矿长抓好安全教育和安全技能培训。

五、每个采掘工作面及其他作业地点开工前必须进行安全检查，切实做到“三不”生产的原则，检查发现的隐患必须亲自督导安排

专人排除隐患，确认安全后，方可允许生产。

六、搞好班前安全会，坚持安全巡回检查制度，对作业现场实行全员、全过程、全方位的检查。以“一通三防”、顶板管理、运输安全为重点，排查事故隐患，发现问题及时督导整改，并做好各种安全检查记录，对隐患整改进行监督、验收，填写整改回执。

七、安全员必须搞好现场交接班，交接本班的安全生产情况未整改的事故隐患，及时填写安全检查隐患通知单。重大安全隐患和危及员工生命的危险源及时向矿长和值班副矿长报告。

八、参与全矿的安全生产检查和安全例会，提出改进意见，为安全生产工作献计献策。

测量员安全生产岗位责任制

一、在技术负责人的领导下，负责全矿地质测量的安全工作，对地质测量方面的安全工作负全面责任。

二、贯彻国家安全生产方针和法律法规，严格执行《煤矿安全规程》和相关技术规范，认真做好地质测量方面的安全工作。

三、掌握矿井水文地质情况，及时、准确地提供矿井水文地质资料。确定矿井开采界线和安全煤柱境界，及时提供回采、掘进区域的地质说明书。

四、掌握接近水体、灾区、积水区、老窑、煤层和巷道贯通的施工进度，提前通知相关部门采区措施。

五、负责探放水的管理，编制探放水计划和安全措施，按规定办理审批手续，并监督执行情况。

六、深入井下，掌握生产动态和出现的安全问题，对未按作业规程施工的要及时予以纠正。

七、及时安排对井下掘进巷道进度、采煤工作面推进度进行测量，及时填绘图纸，保证矿井有完整的地质资料。

队、班长安全生产岗位责任制

一、贯彻执行矿、区（队）安全生产工作要求，遵守本矿规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》，对队、班的安全生产负全面责任。

二、组织本队、班职工学习、贯彻本矿的安全生产规章制度、操作规程和作业规程。教育职工遵章守纪，发现违章及时纠正。对新工人进行安全教育。

三、作业前，对工作区域内进行安全检查，发现隐患及时处理，不能处理的要及时报告。

四、督促本队、班工人正确佩戴劳动防护用品。

五、发生事故，及时组织抢救，保护现场。

六、搞好生产设备和安全设备的维护保养，不带故障运转。

七、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况。

八、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

采掘班（组）长安全生产岗位责任制

一、坚持安全第一，不安全不生产。遵守本矿的规章制度，严格执行《煤矿安全规程》、《作业规程》和《操作规程》。对班（组）成员的安全负全面责任，时班组安全生产的第一责任者。

二、教育本班（组）职工遵章守纪，不违章作业，发现违章及时纠正。

三、认真执行交接班制度。交接班时，要交接安全情况；出井时，负责将全班组职工带到井外。

四、作业前，对工作区域内进行检查，发现隐患及时处理，确认安全后再开工。

五、钻眼前，检查煤电钻综合保护是否灵敏、可靠，电缆是否漏电，悬挂是否符合操作规程要求，确认没有问题后再进行钻眼作业。

六、督促本班组工人正确佩戴劳动防护用品。发生事故应及时组织应急抢救，并迅速报告。

七、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”制度。

八、认真组织施工，保证工程质量，做到文明生产。

工人安全生产岗位责任制

一、遵守企业安全生产规章制度，遵守劳动纪律，执行操作规程和作业规程，掌握本岗位安全标准，对本岗位安全生产负有直接责任。

二、作业前，应对使用的设备和所处的环境进行安全检查，发现问题及时处理。

三、按照作业规程、操作规程进行作业和操作，严格执行工艺纪律，不违章作业。

四、做好工作中的安全检查，注意分析、识别事故隐患，及时处理、报告。

五、爱护设备、工具，精心维护保养，不“带病”运转。

六、正确佩戴劳动防护用品。

七、发生事故立即报告，积极抢救，保护现场。

八、劝阻、制止违章指挥和违章作业。

九、坚持文明生产，保持作业环境整洁、设备完好。

十、依规定做好交接班。

钻眼工安全生产岗位责任制

一、熟悉钻具性能和使用方法，按作业规程、安全操作规程操作。

二、负责钻具使用前的检查与处理及煤电钻综合 保护试验，不带故障运行。

三、电缆悬挂符合要求。

四、严禁在旧眼、残眼和裂隙中打眼。

五、爱护钻眼机具，使用后放到指定地点。

六、钻眼时，注意观察钻进和工作面顶板情况，发现异常及时停钻。

七、钻眼结束，向井下爆破工交待本班打眼情况。

井下爆破工安全生产岗位责任制

一、负责作业区域内井下爆破工，执行《煤矿安全规程》、作业规程中有关爆破的规定和《爆破安全操作规程》，并负有监督管理职责。

二、负责雷管、炸药支领和清退，保证井上下用雷管、炸药运输和井下存放安全。

三、井下爆破工具保管。保证爆破母线、发爆器的安全性能。

四、按规定制定引药及装药、敷设爆破母线、连接角线与母线。

五、严格执行“一炮三检”和“三人连锁”爆破制度。

六、爆破前后洒水降尘，配合当班人员搞好综合防尘，对爆破防尘负有直接责任。

七、爆破后，对爆破现场进行检查，监督哑炮、残炮处理。

八、爆破交接班时，要交清当班未爆破的炮眼和瞎炮、残炮情况。

九、对违反“三大规程”的爆破负有直接责任。

绞车司机安全生产岗位责任制

一、熟悉绞车结构、性能，掌握“三大规程”相关内容；正规操作，确保提升安全。

二、负责当班运行前安全检查，发现问题及时处理或报告，不带故障运行。

三、负责绞车房防火，检查消防设备是否齐全，是否放在指定地点。

四、按规定及时试验各种保护装臵。

五、爱护设备，精心维护保养，保持机房和设备卫生，做到文明生产。

六、认真、及时、准确地填写各种记录。

七、遵守“三大规程”，遵章守纪；认真做好交接班；对违章操作负有直接责任。

主扇通风工安全生产岗位责任制

一、了解《煤矿安全规程》相关内容，掌握设备性能，严格执行操作规程和相关规章制度。

二、负责主要通风设备的巡回检查，发现异常及时处理或报告，填写检查记录。

三、备用风机每月检查一次，保持良好状态，确保能随时启动。

四、保持主要通风机连续运转，严禁擅自停机。

五、负责机房的防尘和安全工作。

六、负责机房的文明生产。、

七、遵守纪律，坚守岗位，认真做好交接班。

21

电工安全生产岗位责任制

一、持证上岗，掌握电工原理、安全操作规程和《煤矿安全规程》相关内容。

二、负责供电系统的日常巡回检查，发现问题及时处理、报告。

三、负责分管范围内的供电，以及电气设备的维护、维修，保证安全运行。

四、分管范围内的安全质量标准化工作。

五、严格执行安全操作规程、相关的质量标准和检修、施工安全措施，无措施不施工。

六、认真填写各种记录、台帐。

22

井下维修电工安全生产岗位责任制

一、掌握分管范围的供电系统、电气设备原理和维修标准，掌握《煤矿安全规程》相关内容。

二、遵守煤矿安全生产规章制度，严格按作业规程和安全操作规程作业。

三、对分管范围内的电气设备进行检查，发现问题及时处理、报告。

四、负责分管范围内的电气设备维护保养和检修，使其处于良好状态。

五、负责分管范围内的文明生产。

23

机修工安全生产岗位责任制

一、矿井维修必须按《煤矿安全规程》的规定制定维修方案，落实维修措施，确定维修责任人和安全负责人。

二、设备维修必须按《煤矿安全规程》和设备技术规范进行，检修完毕后由机电负责人和有关工程技术人员验收合格。

三、斜井提升绞车等特种设备维修后，必须按有关规定由法定机构进行检测验收、并按规定申报年检。

四、经常对巷道和设备进行巡回检查，发现问题及时处理，不允许在不消除事故隐患和设备有故障的状态下生产和运行。

五、认真搞好矿井和设备检修记录，建立矿井和设备检修档案。

24

斜井把钩工安全生产岗位责任制

一、斜井把钩工应当了解所用车辆、防跑车及跑车防护装臵等设备、设施的结构及性能；掌握《煤矿安全规程》相关规定，经培训、考核合格，持证上岗。遵守《煤矿安全规程》和本规程，遵守岗位责任制和交接班制度。

二、负责斜井提升摘挂钩头和信号发送，保证提升安全。

三、严格执行“行车不行人”的制度，负责“行车不行人”的监督管理，

四、负责提升前信号检查，保证信号灵敏、无误后再操作。

五、负责所挂钩车辆的检查，禁止超重、超挂。不挂超高、超宽和捆绑不牢的材料车。

六、负责挂车后的检查，确定连接安全后再发信号。挂车前巡道检查。

七、加强提升斜巷内安全保护装臵的检查和使用，确保灵活可靠，使用到位。

八、遵守“三大规程”，遵章守纪，坚守工作岗位。

九、认真做好交接班。

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通风设施工安全生产岗位责任制

一、在班长带领下，负责风门、密闭墙、调节风窗、密闭等通风设施的构筑施工，对其质量负责。

二、遵守“三大规程”的相关内容，严格按规程操作，杜绝“三违”现象。

三、盲巷必须及时密闭，对未密闭盲巷造成的后果负有直接责任。

四、负责通风设施的检查与处理，发现损坏、失能等情况，及时处理。

五、对构筑、维修质量问题导致的事故隐患或事故负有直接责任。

26

通风工安全生产岗位责任制

一、掌握《煤矿安全规程》有关“一通三防”规定，熟悉“一通三防”知识。

二、负责局部通风机风筒吊挂、运送、延接、回撤和维修等工作，对当班通风工作负责。

三、局部通风机风筒吊挂符合要求，平直、不漏风，保证工作面风量充足。

四、延接风筒，不得随意停开局部通风机。

五、风筒距工作面距离符合要求，工作面备有风筒。

六、负责风筒贴补，保证完好。

27

空气压缩机操作工安全生产岗位责任制

一、必须经过培训，考试合格，持证上岗，熟悉空气压缩机结构、机械性能、技术特征和工作原理。

二、严格遵守交接班制度，班中不准脱岗、睡觉。

三、接班后应认真了解和掌握台帐记录的运行情况。

四、做好空气压缩机日常维护保养。

五、搞好设备及机房的清洁卫生，保持干净整洁。

六、严禁违章操作，严禁非工作人员乱动设备。

七、如实填写各种记录，交班时交清班内空压机运行情况及注意事项。

28

自备电源工安全生产岗位责任制

一、自备电源工必须由具备资格的矿井电工担任。

二、电网停电后，应在5min以内送电，不得影响生产正常进行。

三、开车前，应按操作程序卸掉负荷后，方可开机发电。

四、开车前应认真检查润滑部位是否正常，各部位连接是否紧固，水路、油路是否畅通，然后泵油开关。

五、开车后应仔细倾听机组各部位声音，观察各种指示仪表，调整电压、负荷，如发现隐患及时处理，严禁机器带“病”作业。

六、操作工不准酒后开车，不准做与业务无关的工作，不准打瞌睡，更不准擅离职守，严禁他人代开。

七、做好机组维护保养，保证设备性能和室内清洁卫生。

八、定期检查机房内之间各种线路，发现问题及时处理。

九、不允许随意调整电气设备整定值、气瓶安全闸、油泵等精密部件，做好油料、设备的管理工作。

十、认真填写机组运行记录。

29

测风员安全生产岗位责任制

一、负责矿井风量测定工作，对业务范围内的“一通三防”工作负有直接责任。

二、熟悉矿井通风系统，熟知矿井测风知识，严肃、认真、准确地测量矿井风量。

三、掌握用风地点计划风量和风量变化原因，发现问题，及时处理和报告。

四、按规定地点和测风次数及时测风，做好记录。

五、保管、维护测风仪表，及时送有关部门校正，保证完好、灵敏、准确、可靠。

30

瓦斯检查员安全生产岗位责任制

一、瓦斯检查员必须持证上岗，专职负责井下瓦斯及其他有害气体的检查和监测工作。

二、严格执行瓦斯巡回检查、每班“三查”制度（工人上班前、上班中、下班时），严禁空班漏检。

三、如实填写瓦斯检测班报表，并上牌公示。

四、实行日报制度，对每日检测的结果如实登记并报矿长审核，存档备查。

五、发现井下的有害气体超限或其它重大隐患，及时上报矿部安全主管人员，同时将作业现场人员撤离到安全地带。

六、对玩忽职守，作虚假报告的，如引起发生责任事故依照法律追究责任。

31

井巷维修工安全生产岗位责任制

一、认真学习矿颁发的各项安全生产管理制度，努力作好本职工作，为安全生产提供保障。

二、负责巷道维修和排除轨道故障，并随时接受副矿长或安全员交代的临时任务。

三、每天对主斜井、平巷轨道进行检查，发现影响矿车运行的隐患随时处理。

四、每天对主、副井及运输平巷悬露的顶板进行检查，发现伞檐、顶板脱层等隐患采取有效措施进行处理，重大事故隐患及时向矿领导报告。

五、发现顶柱倾斜、开裂、扭曲折弯等现象及时更换；发现顶柱完好，但顶、帮风华脱层悬空的应及时背帮接顶。

六、清理巷道水沟的淤泥积水，保证水沟通畅。

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运输工（人力推车）安全生产岗位责任制

一、严格执行安全规程有关规定，牢固树立“安全第一”的思想，服从领导安排，做好本职工作。

二、一人只推一辆车，推材料车时可由两人推，同向推车，要拉开距离，严禁放飞车。

三、推车时两手要放在适当位臵，防止挤手，要密切注意前方情况，在开始推车、掉道、接近道岔、弯道、出口、风门或前方有人及障碍物时，都必须及时发出信号。

四、严格按章作业，进入车场，应降低车速，不得用车撞车，车辆掉道，应在前后设臵标志，迅速恢复上道。

五、人力推车严禁放飞车，同一方向推车时，轻车必须保证10米、重车必须保证30米的安全距离。

六、做好领导安排的其他工作。

33

运输工（机车司机）安全生产岗位责任制

一、运输工上岗前必须经过培训，能熟练地掌握矿车运输技能，有调度责任感和严密地组织纪律，听从指挥。

二、运输工必须严格执行“三大规程”和矿井各项规章制度，坚持“安全第一”的安全生产方针。

三、开好班前会，过好每周的安全日活动，积极参与安全技术学习，不断提高安全业务知识。

四、按时上班检查机车和矿车的完好情况，合理调配好各工作面煤的装车量，按时完成当班运输任务。

五、机车司机必须经常定期检查和检修机车和矿车，发现隐患及时处理，机车的闸、灯、警铃，连接装臵和撒矿装臵，任何一项不正常或防爆部分失去防爆性能时，都不得使用该机车。

六、每辆车必须配备一个泡沫灭火器。

七、严格遵守交接班制度，班中不准脱岗。

八、当天的工作当天完成，交班时车辆、道路、煤车干净整齐。

34

水泵工安全生产岗位责任制

一、水泵工必须经过专业培训，考核合格，并持证上岗。

二、认真搞好交接班工作，接班后必须认真检查连接部位、螺丝的松紧、靠背轮的磨损及油位的润滑和油量的多少。掌握进出水管的密封情况及了解电机、电压、电流和起水量等情况。

三、操作时必须做到三不开：即水泵内有不正常声音不开；水泵内无水不开；水泵空气未排尽不开。

四、运行前应严格检查地脚螺丝等零件是否松动。检查轴承是否有足够的油量，检查连接头水的深度等情况，同时应检查补偿器设备是否能安全使用。不准带病运行，发现异常情况要及时反映和停止操作。

五、必须搞好机台的清洁卫生工作，保证干净整洁。

六、严格制止非作业人员进入操作点，防止发生意外机电事故。

35

井口检身工安全生产岗位责任制

一、熟知并严格执行及出入井清点、检身、登记制度。

二、负责入井检身，阻止不符合入井规定的人员入井，劝阻非本矿当班工作人员以外的任何人员在井口逗留。

三、负责维持井口调车场秩序和井口管理制度的监督实施。

四、遵守劳动纪律，坚守工作岗位。

五、搞好井口检身地点环境卫生。

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水文地质观测工岗位责任制

一、水文地质观测必须经过专业技术培训合格，持证上岗，且具有一定专业职称。

二、必须熟悉《安全生产法》、《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程（试行）》、《煤矿防治水工作条例》中的有关技术规定。

三、必须进过煤矿安全知识培训，掌握一定的防灾和避灾知识。

四、严格按照《煤矿安全规程》、《矿井水文地质规程（试行）》、《煤矿防治水工作条例》中的有关技术要求进行。

五、必须掌握矿井水文地质的观测、分析方法，以及仪器、仪表的定期检校、保养和使用。

六、提交的各类成果资料，必须经技术主管把关审核，水文地质观测结果应及时复查、核查，确保提供的水文地质资料真实可靠。

七、严禁在水文地质观测、计算、资料编录、汇总等工作中弄虚作假。

八、发现重大水害隐患，必须及时汇报。紧急情况应直接向矿长报告。

九、对小煤矿、老窑、老空积水区的观测，必须有两人以上，严禁单人进行观测。严禁擅自进入通风不良的或空顶区域内观测水

37

情。

十、水文地质观测应根据观测项目及有关规定，确定观测的内容、目的及观测方法。

十一、必须配齐观测工具、专用记录薄，并且统一编号、妥善保管。

十二、地面水文地质的观测包括水文气象及地面水文地质点的观测，观测内容必须符合《矿井水文地质规程（试行）》的要求，并检查排水路线。

十三、地表水观测时间一般为每月1次，雨季和暴雨后根据需要增加观测次数，做好降雨量的观测记录。

十四、地面水文地质观测按规定的时间同步进行，若达不到同步，则应按顺序在最短时间内完成，观测站统一编号，并具有代表性且便于观测的地点。

十五、矿井涌水量应分井口、分煤层、分水平、分采区、和主要测水点设站观测，观测站进行统一编号，并具有代表性且便于观测的地点。

十六、井下水文地质观测中，每年必须进行一次水井的深度测量，发现淤堵应提醒领导采取清除措施。

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十七、新掘斜井，垂深每延伸10m时，观测一次涌水量。待掘至新的含水层时，虽不到规定的距离，也应在含水层的顶、底板各测一次涌水量。

十八、井巷水文地质观测应按含水层、含水裂隙、导水断层、导水褶皱、导水陷落柱，以及小窑采空区、老窑采空区等，进行分别观测，观测方法、手段、结果、内容等符合相关技术规定。

十九、观测完毕，应认真整理原始资料，按时间顺序将记录统一编号，注明目录索引后，归档保存。

二

十、观测台帐、记录必须写明观测地点、日期、观测人、使用仪器及编号，精度及质量要求符合规定。

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监控负责人岗位责任制

一、认真学习煤矿安全专业知识，掌握“一通三防”的安全技术和《规程》规定的有害气体超限标准及处理要求。

二、掌握监控系统的操作原理、操作方法、故障处理和正常维护的方法。

三、全面负责监控室的管理工作、督促指导值班人员按《规程》要求进行操作，并做好相关的记录。

四、负责联系专业维护人员对本监控系统的维护和修复，保证监控系统的正常运行。

五、督促电工对井下通讯电缆和分站的日常检查和维护。

六、督促瓦检员定期校对传感器的工作。

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吴家湾煤矿矿山辅助救护队队员职责

一、做好矿井事故的预防工作，控制和处理矿井初期事故。

二、引导和救助遇险人员脱离灾区，积极抢救遇险遇难人员。

三、参加需要佩戴昂起呼吸器的安全技术工作。

四、协助矿山救护队完成矿井事故处理工作。

五、搞好矿井职工自救与互救知识的宣传教育工作。

六、救护队所有队员每年必须接受2周的再培训和知识更新教育。

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吴家湾煤矿矿山辅助救护队队长职责

一、参加编写本矿《矿井灾害预防和处理计划》，协助矿井搞好安全和消除事故隐患的工作。

二、负责本矿兼职救护队的业务领导工作。

三、协助矿井搞好职工救护知识的教育。

四、参加和指挥本矿的反风演戏和其他需要佩戴氧气呼吸器的安全技术工作。

五、参加危机井下人员安全的地面灭火工作。

六、处理井下火、瓦斯、煤尘、水和顶板等灾害事故。

七、抢救井下遇险遇难人员。

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第12篇：焦化厂概念

焦化厂是一个将煤炭变成化工产品的生产场所的简称。焦化厂的主要的原材料是煤炭，经过高温干熘工艺后，提取出煤气，再经过一系列的化工工艺流程，可提取出包括糖精、焦油、沥靑和许多的制药用的化工原材料，最后，留下了其付产品叫焦炭。这可能是中国文化的特点之一吧，本来是微不足道的付产品，却成为厂名主要字之一，所以，后来再建的焦化企业多数都叫煤化工厂。

焦化厂是专门从事冶金焦炭生产及冶炼焦化产品、加工、回收的专业工厂。

生产出来的冶金焦炭是炼钢的燃料；回收、加工的炼焦化学产品，广泛用于工业、农业、交通运输业、国防建设及科学研究领域中。

主 要 产 品

硫酸锂;硫磺;二甲苯;焦化二甲苯;甲苯;焦化甲苯;苯(硝化级);焦化苯;萘;硫酸铵;焦炉煤气;轻苯;重苯;轻溶剂油;粗苯;工业萘;洗油;粗酚;脱酚酚油;蒽油;煤焦油;燃料油;沥青;低温沥青;高温沥青;焦炭;筑路油;煤沥青;

这些产品都是用煤提炼出来的！

第13篇：焦化厂年终总结

2014年焦化厂 安全科年终工作总结

焦化厂在公司安全部的领导下，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，以“安全质量标准化，安全教育持续化”为指导思想，牢固树立安全发展理念，务实基础、细化责任、强化现场监督管理，深化隐患排查治理，不断提高本质化安全水平。焦化厂利用各种形式抓好安全教育，以以往焦化厂及各单位出现的典型事故为治理重点抓好安全生产，做好安全检查，重点治理消除各类安全隐患。以确保安全生产。现将2014年工作总结如下：

一、安全基础管理

1、加强安全培训，提高员工安全意识。

2014年共培训员工588人，包括安全操作规程、安全管理制度、应急救援预案、八大作业制度、新安全生产法等。做好新岗位人员岗前安全培训，让职工掌握安全生产知识和现场操作技能，提高新员工安全意识，并建立培训档案。提高了职工安全意识，强化了职工安全隐患识别能力和事故防范能力。

2、完善安全管理制度，加强安全管理。

结合焦化厂实际情况完善了《三项制度》，制定了安全管理措施，建立了安全考核机制。编制了《应急救援预案》，《禁烟禁火制度》，《安全检修管理制度》，《八大作业管理制度》，《库区安全管理制度》，《开停工安全管理制度》，《安全生产奖惩制度》等。《三项制度》及《应急救援预案》以上墙。

3、隐患排查治理，注重整改。

全年开展现场隐患排查，共计查出隐患280项，整改274项。整改率97%。其他六项属于工程遗留问题，以报送有关部门给予解决。做到不走过场，不留死角，不放过任何隐患。落实整改，并经现场复查验收。

二、应急救援。

编制了焦化厂《应急救援预案》及22项《现场处置方案》并每月按照演练。现场影像资料、演练效果分析建立档案。

三、其他工作

监督检查各类作业，落实特殊作业作业安全措施，认真落实作业票管理制度，通过现场监督检查，规范了作业程序，确保了安全作业。全年开具动火作业、高空作业等票据352次，监护危险作业352次，把握安全是工作根本，每次危险作业安全科都要到现场，认真检查，确保万无一失，方可作业。2013年12月份1#炉准备内部加热，应要做好2#炉的收尾及烘炉工作，于是安全科结合外委施工队伍派安全员进行三班倒，紧盯现场，就连吃饭也不离开现场，真正做到了哪里有危险，哪里就有安全员。所以直到扒火床没出现任何事故。严查跑、冒、滴、漏现象，对各车间区域的隐患每发现一项都要记录在案，限期整改，不留后患。加强外委施工人员的安全教育，严格管理，签订安全协议，明确安全生产和义务。

七、成绩与不足

回顾2014年安全科促生产保安全方面的确取得了一定的成绩，在九月份公司安全部举行的“煤气应急救援技能比武大赛”获得了团体第二名的好成绩。然而不足之处也有，那就是：2月份炼焦车间地面除尘站女职工张晓丛小腿髌骨摔伤和6月份上升管工孙玉东脸部撩伤事故，还有3月份化产车间饱和器爆炸事故，这些事故的发生与我们工作的不细心检查不到位有不可推卸的责任，这就需要我们在今后的工作中总结经验、吸取教训、提升素质、从严管理，不留遗憾。

焦化厂安全科 2014年12月31日

第14篇：焦化厂简介

焦化厂炼焦车间生产工艺简介 2009年03月30日 星期一 21:08

集团焦化厂是生产冶金焦碳，，现有固定资产逾亿元，厂区占地面积约20万平方米，主要生产焦碳、、粗苯及焦油等化工产品，其中用于冶炼的焦碳 车间组成及主要建设内容

一、炼焦车间生产工艺简介

（一）、备煤筛焦车间：

备煤工段主要由受煤坑、配煤室、粉碎机室、贮煤塔顶、煤焦制样室及带式输送机、等设施组成。原料洗精煤从洗煤厂送至备煤车间，经配煤和2台破碎机粉碎后，煤被破碎到小于3mm以下（占85%以上）由带式输送机送至塔顶，用犁式卸料器卸到煤塔中，供焦炉使用。

（二）、炼焦车间：

炼焦车间建设2X39孔GS43-9

4型、双连火道、废气循环、下喷、复热式焦炉，年产冶金焦60万吨。采用炉顶散装煤高温干馏，湿法熄焦工艺。

炼焦基本工艺参数：

配煤炼焦生产工艺流程由备煤工段来的洗精煤，由输煤栈桥运入煤塔，由煤塔通过摇动给料器将煤装入装煤推焦机的煤箱内，由装煤推焦机按作业计划从机侧送入炭化室内，煤饼在炭化室内经过一个结焦周期在9500C～10500C的高温干馏炼制成焦炭和荒煤气。装煤时产生的烟尘由炉顶上的消烟除尘车经吸尘孔抽出，在车上进行燃烧、洗涤后，尾气放散。炭化室内的焦炭成熟后，用装煤推焦机推出，经拦焦机导入熄焦车内，熄焦车由电机车牵引至熄焦塔内进行喷水熄焦。熄焦后的焦炭卸至焦台上，冷却一定时间后送往筛焦工段。煤在干馏过程中产生的荒煤气汇集到炭化室顶部空间，进入上升管，经桥管进入集气管，700℃左右的荒煤气被桥管和集气管内喷洒的循环氨水冷却至84℃左右。荒煤气中焦油等同时被冷凝下来。煤气和冷凝下来的焦油同氨水一起，经吸煤气管道并经气液分离器分别进入冷鼓工段。

焦炉加热用的回炉煤气，由外部管道架空引入每座焦炉。煤气经地下室管道进入焦炉燃烧室，同时空气通过废气开闭器进入蓄热室，空气经预热后进入焦炉燃烧室的烈火道汇合后燃烧。燃烧后的废气通过立火道顶部跨越孔进入下降气流的立火道，再经过蓄热室，由格子砖把废气的部分显热回收后，经过小烟道、废气交换开闭器、分烟道、总烟道、烟囱，最后排入大气。上升气流的煤气和空气与下降气流的废气由加热交换传动装置定时进行换向。

（三)、煤气净化

化产车间是为年产60万吨干全焦炉配套设计,化产车间由冷凝鼓风工段、脱硫工段、硫铵工段、蒸氨工段、粗苯工段、油库工段、生化工段等组成。

(1)冷凝鼓风工段：

来自82～ 83℃的荒煤气，带着焦油和氨水沿吸煤气管道至气液分离器，气液分离后荒煤气进入横管初冷器，在此分两段冷却：上段采用32℃循环水、下段采用16℃制冷水将煤气冷却至22℃。冷却后的煤气进入煤气鼓风机加压后进入电捕焦油器，除掉其中夹带的焦油雾后煤气被送至脱硫工段。

初冷器中段和下段排出的冷凝液进入冷凝液循环槽，由冷凝液循环泵送入初冷器下端循环喷洒，如此循环使用，多余部分送机械化氨水澄清槽。

从气液分离器出来的焦油、氨水进入机械化焦油氨水澄清槽，经澄清分离后，上部氨水送至循环氨水槽，由循环氨水泵及高压氨水泵送往炼焦工段供冷却荒煤气和集气管吹扫及无烟装煤使用。剩余氨水则由剩余氨水泵送至硫铵工段蒸氨。分离出的焦油至焦油中间槽贮存，当达到一定液位时，用焦油泵将其送至焦油槽。焦油需外售时，有焦油泵送往装车台装车外售。

机械化氨水澄清槽和机械化焦油澄清槽底部沉降的焦油渣，排入焦油渣车，定期送往煤场配煤。

冷凝鼓风工段所有贮槽的放散气均经排气风机接至排气洗净塔，由硫铵工段来的蒸氨废水洗涤后排放至大气。塔底废水由排气洗净废水泵送生化处理。

(2)脱硫工段：

鼓风机后的煤气进入脱硫塔，与塔顶喷淋下来的脱硫液逆流接触，穿过轻瓷填料及塔顶的除沫网由顶部出来，以吸收煤气中的硫化氢、HCN。脱除硫化氢的煤气去洗涤工段。

吸收了硫化氢、HCN的脱硫液从塔底流出，经液封槽进入反应槽，用循环泵经加热（冬）或冷却（夏）后送入再生塔，同时自再生塔底部通入压缩空气，使溶液在塔内得以氧化再生，再生后的溶液从塔顶经液位调节器自流回脱硫塔循环使用。浮于再生塔顶部的硫磺泡沫，利用位差自行流入硫泡沫槽。硫泡沫由硫泡沫槽下部自流入熔硫釜，用蒸汽加热，加热后熔硫釜内硫泡沫澄清分离，分离后的清液排入反应槽，熔硫后硫磺放入硫磺冷却盘，冷却后装袋外销。

为避免脱硫液盐类积累影响脱硫效果，排出少量废液定期送往配煤。

(4)终冷洗苯工段

从硫铵工段来的55℃煤气经过横管煤气终冷器温度降至25～27℃，进入洗苯塔与塔顶喷洒的由粗苯工段来的贫油逆流接触，将煤气中的苯洗至4mg/m3以下，然后将净煤气送往各用户（焦炉加热、粗苯管式炉等）。

横管煤气终冷器底的冷凝液由泵打至终冷器顶循环喷洒，防止焦油及萘的积存。富余的冷凝液送生物脱酚。洗苯塔底富油送粗苯蒸馏。

（5）粗苯蒸馏工段：

来自硫铵工段含苯的焦炉煤气，经终冷器冷却后从洗苯塔底部入塔，与塔顶喷淋的循环洗油逆流接触，煤气中的苯被循环洗油吸收，从塔顶出来的煤气含苯小于2g／N m3，然后供用户使用。考虑外供煤气输送对萘含量的要求，在脱苯塔第20～25层塔板上切取萘馏分，切取的萘油汇兑焦油中，以保证焦炉煤气萘含量。煤气含萘夏季＜200mg／Nm3，冬季＜100mg／Nm3。

由终冷洗苯工段来的富油，经油汽换热器与脱苯塔顶部来93℃油汽换热后，进入二段贫富油换热器和一段贫富油换热器，使富油温度升至130-135℃，然后进入管式炉对流段、辐射段，加热至180℃，进入脱苯塔内进行蒸馏。从脱苯塔顶部出来的油汽进入油汽换热器及冷凝冷却器，所得粗苯流入油水分离器。分离出水后的粗苯进入回流槽，经粗苯回流泵送至脱苯塔顶部作为回流用，其余的流入粗苯中间槽，用粗苯产品泵送往油库工段装车外送。

在脱苯塔上部设有断塔板，将塔板积存的油和水引出，流入到脱苯塔油水分离器，将水分离后，油进入下层塔板。

从脱苯塔侧线引出的萘溶剂油，自流到萘溶剂油槽，用泵压送到油库工段的焦油贮槽。

脱苯塔底部采出的170℃热贫油，经一段贫油换热器换热后进入脱苯塔下部的热贫油槽。用热贫油泵送至二段贫富油换热器、贫油一段冷却器、贫油二段冷却器，冷却至30℃后，送到终冷洗苯工段洗苯塔循环使用。

为保持稳定的洗油质量，同管式炉加热后的富油管线引出1.5%的富油进入再生器，用管式炉来的被加热到400℃的过热蒸汽直接蒸吹再生，再生器顶部出来的汽体进入脱苯塔下部，再生器底部排出的残渣定期排放至残渣槽，用泵送到油库工段的焦油贮槽。

粗苯油水分离器、脱苯塔油水分离器分离出来的水进入控制分离器，进一步将油水分离。分离出来的油流入油放空槽，用液下泵送到富油槽，分离出来的水流入水放空槽，用液下泵送到冷凝鼓风工段。

第15篇：焦化厂工艺流程

焦化厂工艺流程 焦化厂的生产工艺

焦化厂有9个生产车间，分别为备煤车间、一号炼焦车间、二号炼焦车间、运焦车间、一回收车间、二回收车间、热力车间、维修车间和精制车间。焦化厂主要生产车间：备煤车间、炼焦车间、煤气净化车间及其公辅设施等，各车间主要生产设施如下表所示： 序号

系统名称 主要生产设施 1 备煤车间

煤仓、配煤室、粉碎机室、皮带机运输系统、煤制样室 2 炼焦车间

煤塔、焦炉、装煤设施、推焦设施、拦焦设施、熄焦塔、筛运焦工段(包括焦台、筛焦楼) 3 煤气净化车间

冷鼓工段(包括风机房、初冷器、电捕焦油器等设施)；脱氨工段(包括洗氨塔、蒸氨塔、氨分解炉等设施)；粗苯工段(包括终冷器、洗苯塔、脱苯塔等设施) 4 公辅设施

废水处理站、供配电系统、给排水系统、综合水泵房、备煤除尘系统、筛运焦除尘系统、化验室等设施、制冷站等

3、炼焦的重要意义

由高温炼焦得到的焦炭可供高炉冶炼、铸造、气化和化工等工业部门作为燃料和原料；炼焦过程中得到的干馏煤气经回收、精制可得到各种芳香烃和杂环混合物，供合成纤维、医药、染料、涂料和国防等工业做原料；经净化后的焦炉煤气既是高热值燃料，也是合成氨、合成燃料和一系列有机合成工业的原料。因此，高温炼焦不仅是煤综合利用的重要途径，也是冶金工业的重要组成成分。

政策性风险煤炭是我国最重要的能源之一在国民经济运行中处于举足轻重的地位焦化行业属于国家重点扶持的行业。为建立大型钢铁循环结构，在钢铁的重要生产基地和炼焦煤生产基地建设并经营现代化大型焦化厂符合我国产业政策和经济结构调整方向也是焦化工业发展的一个前景。

五、原料煤的准备

备煤车间的生产任务是给炼焦车间提供数量充足、质量合乎要求的配合煤。其工艺流程为：原料煤→受煤坑→煤场→斗槽→配煤盘→粉碎机→煤塔。

1、煤的接收与储存

原料煤一般以汽车火车的方式从各地运输过来，邯钢焦化厂的原料煤主要来自邢台的康庄、官庄，峰峰和山西等地。当汽车、火车到达后，与受煤坑定位后，用螺旋卸煤机把煤卸到料仓里，当送料小车开启料仓开口后，用皮带把煤料运到规定位置。注意：每个料仓一次只能盛放同一种类别的煤。

为了保证焦炉的连续生产和稳定焦炉煤的质量，应根据煤质的类别用堆取料机把运来的煤卸放在煤场的各规定位置。邯钢焦化厂的备煤车间用的气煤、肥煤、焦煤和瘦煤四种，按规定分别堆放在煤场的五个区。

2、煤原料的特性及配煤原则

①气煤 气煤的煤化程度比长焰煤高，煤的分子结构中侧链多且长，含氧量高。在热解过程中，不仅侧链从缩合芳环上断裂，而且侧链本身又在氧键处断裂，所以生成了较多的胶质体，但黏度小，流动性大，其热稳定性差，容易分解。在生成半焦时，分解出大量的挥发性气体，能够固化的部分较少。当半焦转化成焦炭时，收缩性大，产生了很多裂纹，大部分为纵裂纹，所以焦炭细长易碎。

在配煤中，气煤含量多，将使焦炭块度降低，强度低。但配以适当的气煤，可以增加焦炭的收缩性，便于推焦，又保护了炉体，同时可以得到较多的化学产品。由于中国气煤储存量大，为了合理的利用炼焦煤的资源，在炼焦时应尽量多配气煤。

②肥煤 肥煤的煤化程度比气煤高，属于中等变质程度的煤。从分子结构看，肥煤所含的侧链较多，但含氧量少，隔绝空气加热时能产生大量的相对分子质量较大的液态产物，因此，肥煤产生的胶质体数量最多，其最大胶质体厚度可达25mm以上，并具有良好的流动性，且热稳定性也好。肥煤胶质体生成温度为320℃，固化温度为460℃，处于胶质体状态的温度间隔为140℃。如果升温速度为3℃/min，胶质体的存在时间可达50min，因此决定了肥煤黏结性最强，是中国炼焦煤的基础煤种之一。由于挥发性高，半焦的热分解和热缩聚都比较剧烈，最终收缩量很大，所以生成焦炭的类问较多，又深又宽，且多以横裂纹出现，故易碎成小块，耐磨性差，高挥发性的肥煤炼出的焦炭的耐磨强度更差一些。肥煤单独炼焦时，由于胶质体数量多，又有一定的黏结性，膨胀性较大，导致推焦困难。 在配煤中，加入肥煤后，可起到提高黏结性的作用，所以肥煤是炼焦配煤中的重要组分，并为多配入黏结性较差的煤提供了条件。

③焦煤 焦煤的变质程度比肥煤稍高，挥发性比肥煤低，分子结构中大分子侧链比肥煤少，含氧量较低。热分解时产生的液态产物比肥煤少，但热稳定性更高，胶质体数量多，黏性大，固化温度较高，半焦收缩量和收缩速度均较小，所以炼焦出的焦炭不仅耐磨强度高、焦块大、裂纹少，而且抗碎强度也好。就结焦性而言，焦煤是最好的能炼制出高质量焦炭的煤。

配煤时，焦煤的配入量可在较宽的范围内波动，且能获得强度较高的焦炭。所以配入焦煤的目的是增加焦炭的强度。

④瘦煤 瘦煤的煤化程度较高，是低挥发性的中等变质程度的黏结性煤，加热时生成的胶质体少，黏度大。单独炼焦时，能得到块度大、裂纹少、抗碎强度高的焦炭，但焦炭的熔融性很差，焦炭的耐磨性也差。在配煤时配入瘦煤可以提高焦炭的块度，作为炼焦配煤效果较好。

为了保证焦炭的质量，利于生产操作，配煤应遵循以下原则： ①配合煤的性质与本厂的煤料预处理工艺以及炼焦条件相适应，保证炼出的焦炭质量符合规定的技术质量指标，满足用户的需求。

②焦炉生产中，注意不要产生过大的膨胀压力，在结焦末期要有足够的收缩度，避免推焦困难和损坏炉体。

③充分利用本地区的资源，做到运输合理，尽量缩短煤源的平均距离，便于车辆的调配，降低生产成本。

④在尽可能的情况下，适当多配一些高挥发性的煤，以增加化学产品的产率。 ⑤在保证煤炭质量的前提下，应多配气煤等弱黏结性煤，尽量少用优质焦煤，努力做到合理利用中国的煤炭资源。

3、配煤过程

当需要哪种煤时，用堆取料机通过皮带把煤输送到斗槽里，斗槽里的煤再次通过皮带送向配煤盘按要求进行配煤。邯钢焦化厂配煤比一般为：气煤28%，焦煤45%，肥煤18%，瘦煤9%。在进行配煤时，邯钢焦化厂采用的是利用核子秤进行衰减，通过信号的转换传到电脑上进行控制的。信号控制流程为：Cs-137→煤料→（衰减）电离室→（惰性气体）电流→放大器、变送单元→称重频率信号、变速信号→电脑系统。

4、煤的粉碎

邯钢焦化厂备煤车间的原料煤的精细度为70%～80%，含义为＜3mm的煤料占总重量的百分数。在进入粉碎机之前，一部分达到原料煤细度的煤直接由皮带运往煤塔，另一部分未达标的由配煤工段运来的配合煤则先经除铁装置将煤料中的铁件吸净后进入粉碎机，再由皮带运往煤塔。在邯钢焦化厂的配煤车间用的是可逆锤式粉碎机，在粉碎机旁还设有除尘装置。

5、备煤车间设备简介

螺旋卸煤机：旋转机构、提升机构、走行机构、机架。

堆取料机：取料机构、回转机构、变幅机构、悬臂皮带机、尾车、走行机构。 斗槽；南斗槽供1#-4#焦炉 有8个仓库 每个仓库500吨；北斗槽供5#-6#焦炉，有8个仓库 每个仓库500吨。

配煤盘：圆盘、刮料机、加减套筒、减速机、电机。 粉碎机：转子、锤头。

六、炼焦

所谓高温炼焦，就是煤在隔绝空气加热到950-1050℃，经过干燥、热解、熔融、黏结、固化、收缩等过程最终得到焦炭。

1、炼焦生产工艺流程

由备煤车间送来的配合煤装入煤塔，装煤车按作业计划从煤塔取煤，经计量后装入炭化室内。煤料在炭化室内经过一个结焦周期的高温干馏制成焦炭并产生荒煤气。

炭化室内的焦炭成熟后，用推焦车推出，经拦焦车导入熄焦车内，并由电机车牵引熄焦车到熄焦塔内进行喷水熄焦。熄焦后的焦炭卸至凉焦台上，冷却一定时间后送往筛焦工段，经筛分按级别贮存待运。

煤在炭化室干馏过程中产生的荒煤气汇集到炭化室顶部空间，经过上升管、桥管进入集气管。约700℃左右的荒煤气在桥管内被氨水喷洒冷却至90℃左右。荒煤气中的焦油等同时被冷凝下来。煤气和冷凝下来的焦油等同氨水一起经过吸煤气管送入煤气净化车间。 焦炉加热用的焦炉煤气，由外部管道架空引入。焦炉煤气经预热后送到焦炉地下室，通过下喷管把煤气送入燃烧室立火道底部与由废气交换开闭器进入的空气汇合燃烧。燃烧后的废气经过立火道顶部跨越孔进入下降气流的立火道，再经蓄热

室，又格子赚把废气的部分显热回收后，经过小烟道、废气交换开闭器、分烟道、总烟道、烟囱排入大气。

2、焦炉结构分析

焦炉结构的变化与发展主要是为了更好的解决焦饼高向与长向的加热均匀性，节能降耗、降低投资成本，提高经济效益。为了保证焦炭、煤气的质量和产量，不仅需要有合适的配煤比，而且要有良好的外部条件，而合理的焦炉结构就是用来保证外部条件的手段。为此，需从焦炉结构的各个部位加以分析。邯钢焦化厂采用的是JN43-58-Ⅱ型焦炉和JN43-80型焦炉。 现代焦炉炉体最上部是炉顶，炉顶之下为相间配置的燃烧室和炭化室，炉体下部有蓄热室和连接蓄热室和燃烧室的斜道区，每个蓄热室下部的小烟道通过交换开闭器与烟道连接。烟道设在焦炉基础内或基础两侧，烟道末端通向烟囱。因此焦炉由三室两区组成，即炭化室、燃烧室、蓄热室、斜道区、炉顶区和基础部分。因为JN43-80型焦炉是在JN43-58-Ⅱ型焦炉的基础上，通过多年的生产实践，进一步完善改进而来的，所以下面以JN43-58-Ⅱ型焦炉为例将焦炉的以上部分做下分析。 1）炭化室

炭化室是接受煤料并对装炉煤料隔绝空气进行干馏焦碳的炉室，一般由硅质耐火材料砌筑而成。炭化室位于两侧燃烧室之间，顶部由3-4个加煤孔，并有1-2个导出干馏煤气的上升管，它的两端为内衬耐火材料的铸铁炉门。JN43-58-Ⅱ型焦炉的炭化室尺寸分为两种宽度，即平均宽为407mm和450mm两种形式，炭化室全高为4300mm，全长为14080mm，有效长为13350mm，炭化室的有效面积为21.7m3加热水平高度为800mm。 2）燃烧室

燃烧室位于炭化室两侧，是煤气燃烧的地方，煤气与空气在其中混合燃烧，产生的热量传给炉墙，间接加热炭化室中煤料，对其进行高温干馏。燃烧室一般用硅砖砌筑。JN43-58-Ⅱ型焦炉燃烧室宽度为736mm和693mm（包括炉墙），炉墙为厚度为100mm的带舌槽的硅砖砌筑。燃烧室属于双联火道带废气循环式结构，它有28个立火道组成，相邻火道的中心距为480mm，立火道隔墙厚度为130 mm。其中成对的隔墙上部有跨越孔，下部取消了边火道的循环孔，防止了短路。立火道底部的两个斜道区出口设置在燃烧室中心线的两侧，在JN43-58-Ⅱ型焦炉基础上加大边斜道口的断面积，保证了两端炉头的供气量。 3）蓄热室

蓄热室作用就是利用蓄积废气的热量来预热燃烧所需的空气和贫煤气。JN43-58-Ⅱ型焦炉每个炭化室底部有两个蓄热室，一个为煤气蓄热室，另一个为空气蓄热室。它们同时和其侧上放的两个燃烧室相连。燃烧室正下方为主墙，主墙内有垂直砖煤气道，焦炉煤气由地下室煤气与主管经此道送入立火道底部与空气混合燃烧。由于主墙两侧气流导向，中间又有砖煤气道，压差大容易串漏。故砖煤气道系用内径为50mm的管砖，管砖外用带舌槽的异型砖交错砌成厚为270mm的主墙。蓄热室洞宽为321.5mm，内放17层九孔薄壁式格子砖。为使蓄热室长向气流均匀分布，采用扩散式箅子砖，配置不同孔径的扩散或收缩孔型，蓄热室隔墙均用硅砖砌筑，且其内表面衬有黏土砖。 4）斜道区

连接蓄热室和燃烧室的通道为斜道区，它位于蓄热室顶部和燃烧室底部之间，用于导入空气和煤气，并将其分配到每个立火道中，同时排除废气。燃烧室的每个立火道与其相应的斜道相连，当用焦炉煤气加热时，由两个斜道送入空气和导出废气，而焦炉煤气由垂直砖煤气道进入。当用贫煤气加热时，一个斜道送入煤气，另一个斜道送入空气，换向后两个斜道均导出废气。斜道口布置调节砖，在确定斜道断面尺寸时，一般应使斜道口阻力占上升气流斜道总阻力的2/3-3/4；为了保持炉头温度，应使炉头斜道出口断面比中部大50%-60%；斜道口的倾斜角一般不应低于30 ，斜道断面逐渐缩小的夹角一般小于7 等等。 5）基础平台

基础平台位于炉体底部，它支撑整个炉体，炉体设施和机械的质量，并把它传到地基上。JN43-58-Ⅱ型焦炉基础为下喷式，又底板、顶板和支柱组成，用钢筋混凝土浇铸而成。为了减轻温度对基础的影响，焦炉砌体的下部与基础平台之间有4-6层红砖。 6）炉顶区

JN43-58-Ⅱ型焦炉炉顶区砌有装煤孔、上升管孔、看火孔、洪炉孔和拉条钩等。炉顶的实心部分由砌炉过程中的废耐火砖砌筑，炉顶表面用耐磨性好、能抵抗雨水侵蚀的缸砖砌筑。

总之，JN43-58-Ⅱ型焦炉的结构特点是：双联火道带废气循环，焦炉煤气下喷，两格蓄热室的复热式焦炉，具有结构严密、炉头不易开裂、高向加热均匀、热工效率高、砖型少、挥发性低等优点。

3、护炉机械设备

焦炉四大车有：装煤车、推焦车、拦焦车和熄焦车。其中装煤车是在焦炉炉顶上由煤塔取煤并往炭化室装煤的焦炉机械，推焦车的作用是完成启闭机械炉门、推焦、平煤等操作，拦焦车的作用是启闭焦侧炉门将炭化室推出的炉饼通过导焦槽导入熄焦车中以完成出焦操作，熄焦车的作用是用以接受炭化室推出的弘叫，并送往熄焦塔通过水喷洒而将其熄灭，然后再把焦炭卸至凉焦台上。

护炉设备是包括炉柱、保护板、纵横拉条、弹簧、炉门框、抵抗墙及机侧、焦侧操作台等。主要作用是利用可调节的弹簧的势能连续不断的向砌体施加足够的、分布均匀合理的保护性压力，使砌体在自身膨胀和外力作用下仍能保持完整性和严密性，并有足够的强度从而保证焦炉的正常生产。

加热煤气供入设备，大型焦炉一般为复热式，可用两种煤气加热，作用是向焦炉输送和调节加压煤气。

荒煤气导出设备包括：上升管、桥管、水封阀、集气管、吸气管、焦油盒以及相应的喷洒氨水系统。其作用为：一是将出炉荒煤气顺利导出，不致因炉门刀边附近煤气压力过高而引起冒烟冒火，但又要保持和控制炭化室在整个结焦过程中为正压；二是将出炉荒煤气适度冷却，不致因温度过高而引起设备变形，阻力声高和鼓风、冷凝的负荷增大，但又要保持焦油和氨水良好的流动性。

4、熄焦、筛焦过程和设备

邯钢焦化厂采用的是湿法熄焦，其熄焦系统包括熄焦塔、喷洒装置、水泵、粉焦沉淀池及粉焦抓钩等。熄焦过程为：熄焦车开进熄焦塔时，利用红外线感受器，接收红焦本身社出的红外线而发出讯号电流，经电流放大触发电路启动熄焦水泵，并借助电子定时装置控制熄焦时间。熄焦时大约有20%的水蒸发，未蒸发

的水流入粉焦沉淀池，澄清后的水流入清水池循环利用。熄焦后的焦炭卸至凉焦台上，停放30-40min使其水分蒸发和冷却，个别尚未全部熄灭的红焦，再人工用水补充熄灭。

筛焦按粒度大小将焦炭分为60-80mm、40-60mm、25-40mm、10-25mm、＜10mm等级别，主要设备有辊轴筛和共振筛。一般大型焦化厂均设有焦仓和筛焦楼，将大于40mm的焦炭用辊轴筛筛出，经胶带机送往块焦仓。辊轴筛下的焦炭经双层振动筛分成其他三级，分别进入仓库。

七、炼焦化学产品的回收

1、煤气的初冷和焦油的回收

1）荒煤气的主要成分有净焦炉煤气、水蒸气、煤焦油气、苯族烃、氨、萘、硫化氢、其他硫化物、氰化氢等氰化物、吡啶盐等。

回收生产工艺的组成为：焦炉炭化室生成的荒煤气在化学产品回收车间进行冷却、输送、回收煤焦油、氨、硫、苯族烃等化学产品，同时净化煤气。煤气净化车间由冷凝鼓风工段、HPF脱硫工段、硫铵工段、终冷洗苯工段、粗苯蒸馏工段等工段组成，其煤气流程如下：荒煤气→初冷器→电捕焦油器→鼓风机→预冷塔→脱硫塔→喷淋式饱和器→洗终冷塔→洗苯塔→净煤气。

回收炼焦化学产品具有重要的意义。煤在炼焦时，除有75%左右变成焦炭外，还有25%左右生成多种化学产品及煤气。来自焦炉的荒煤气，经冷却和用各种吸收剂处理后，可以提取出煤焦油、氨、萘、硫化氢、氰化氢及粗苯等化学产品，并得到净焦炉煤气，氨可以用于制取硫酸铵和无水氨；煤气中所含的氢可用于制造合成氨、合成甲醇、双氧水、环己烷等，合成氨可进一步制成尿素、硝酸铵和碳酸氢铵等化肥；所含的乙烯可用于制取乙醇和三氯乙烷的原料，硫化氢是生产单斜硫和元素硫的原料，氰化氢可用于制取黄血盐钠或黄血盐钾；粗苯和煤焦油都是很复杂的半成品，经精制加工后，可得到的产品有：二硫化碳、苯、甲苯、三甲苯、古马隆、酚、甲酚和吡啶盐及沥青等，这些产品有广泛的用途，是合成纤维、塑料、染料、合成橡胶、医药、农药、耐辐射材料、耐高温材料以及国防工业的重要原料。

来自焦炉82℃的荒煤气，与焦油和氨水沿吸煤气管道至气夜分离器，气夜分离后荒煤气由上部出来，进入横管式初冷器分两段冷却。上段用循环水，下段用低温水将煤气冷却到21-22℃。由横管式初冷器下部排出的煤气，进入电捕焦油器，除掉煤气中夹带的焦油，再由鼓风机压送至脱硫工段。

由气夜分离器分离下来的焦油和氨水首先进入机械化氨水澄清槽，在此进行氨水、焦油和焦油渣的分离。上部的氨水流入循环氨水中间槽，再由循环氨水泵送到焦炉集气管喷洒冷却煤气，剩余氨水送至剩余氨水槽。澄清槽下部的焦油靠静压流入焦油分离器，进一步进行焦油和焦油渣的沉降分解，焦油用焦油泵送往油库工段焦油贮槽。机械化氨水澄清槽和焦油分离器底部沉降的焦油渣刮至焦油渣车，定期送往煤场，人工掺入炼焦煤中。

进入剩余氨水槽的剩余氨水用剩余氨水泵送入除焦油器，脱除焦油后自流到剩余氨水中间槽，再用剩余氨水中间泵送至硫铵工段剩余蒸氨装置，脱除的焦油自流到地下放空槽。

3）主要设备的构造及工作原理 ①离心式鼓风机

离心式鼓风机由导叶轮、外壳和安装在轴上的工作叶轮所组成。煤气由鼓风机吸入后做高速旋转于转子的第一个工作叶轮中心，煤气在离心力的作用下被甩到壳体的环形空隙中心处即产生减压，煤气就不断的被吸入，离开叶轮时煤气速度很高，当进入环形空隙中，其动压头一部分转变为静压头，煤气的运动速度减小，并通过导管进入第二个叶轮，产生与第一叶轮相同的作用，煤气的静压头再次被提高。从最后一个叶轮出来的煤气由壳体的环形空隙流入出口连接管被送入压出管路中。

焦化厂所采用的离心式鼓风机按输送量大小分为150m3/min、300 m3/min、750 m3/min、1200m3/min等多种规格，产生的总压头为30-35kpa。 ②横管式初冷器

焦化系统生产中煤气横管式初冷器主要结构是包括初冷器壳体、冷却管管束。横管式初冷器壳体是由钢板焊制而成的直立的长方形器体，壳体的前后两侧是初冷器的管板，管板外装有封头。在壳体侧面上、中部有喷洒液接管，顶部为煤气入口，底部有煤气出口。在横管式初冷器的操作中，除了冷却焦炉煤气外，在冷却器顶部及中部喷洒冷凝液，来吸收焦炉煤气中的萘，并冲刷掉冷却管上沉积的萘，从而有效的提高了传热效率。 ③电捕焦油器

电捕焦油器器体是由钢板卷制而成的筒体与器顶封头、器底拱形底组合而成。 电捕焦油器的电场有正电极、负电极组合而成。其正极是又钢管制成，其钢管固定在上下管板上，管板与电捕焦油器筒体焊接而成。电场的负极，装在由绝缘箱垂下杆悬拉的吊架上，其吊杆吊架均有不锈钢制成，吊杆上装着阻力帽以阻止气体冲击绝缘箱。电场负极由不锈钢制成，电晕极板下悬吊着铅坠，以拉直电晕极，电晕极下部由不锈钢制成的下吊架固定位置，电晕极线分别穿入电场沉淀焦油饿正极钢管中心。

2、脱硫工段（HPF脱硫法） 煤气→预冷器→脱硫塔→液封槽→（脱硫液）反应槽→再生塔→泡沫塔→（清夜）反应槽

鼓风机后的煤气进入预冷塔与塔顶喷洒的循环冷却水逆向接触，被冷至30℃，预冷后的煤气进入脱硫塔，与塔顶喷淋下来的脱硫液逆流接触以吸收煤气中的硫化氢（同时吸收煤气中的氨，以补充脱硫液中的碱源）。脱硫后煤气被送入硫铵工段。

吸收了H2S、HCN的脱硫液自流至反应槽，然后用脱硫液泵送入再生塔，同时自再生塔底部通入压缩空气，使溶液在塔内得到氧化再生。再生后的溶液从塔顶经液位调节器自流回脱硫塔循环使用。 浮于再生塔顶部的硫磺泡沫，利用液位差自流入泡沫槽，硫泡沫经泡沫泵送入熔硫釜中，用中压整齐熔硫，清夜流入反应槽，硫磺装袋外销。 为避免脱硫液盐类积累影响脱硫效果，排出少量废液送往配煤。

3、硫铵工段（喷淋式饱和器生产硫铵）

由脱硫及硫回收工段送来的煤气经预热器进入喷淋式硫铵饱和器上段的喷淋室，在此煤气与循环母液充分接触，使其中氨被母液吸收，然后经硫铵饱和器内的除酸器分离酸雾后送至洗脱苯工段。

在饱和器下部的母液，用母液循环泵连续抽出送至上段进行喷洒，吸收煤气中的氨，并循环搅动母液以改善硫铵的结晶过程。饱和器母液中不断有硫铵结晶生成，用结晶泵将其连同一部分母液送入结晶槽沉降，排放到离心机进行离心分离，滤除母液，得到结晶硫铵。离心分离出来的母液与结晶槽溢流出来的母液一同自流回饱和器。从离心机卸出来的硫铵洁净，由螺旋输送机送至沸腾干燥器。沸腾干燥器所需要的热空气是由送风机将空气送入热风器经蒸汽加热后进行沸腾干燥，干燥后的硫铵进入硫铵储槽，然后由包装磅秤称量、包装送入硫铵仓库。

4、终冷洗苯工段

自硫铵工段来的煤气，进入终冷塔分二段用循环冷却水与煤气逆向接触冷却煤气，将煤气冷到一定温度送至洗苯塔。同时，在终冷塔上段加入一定碱液，进一步脱除煤气中的H2S。下段排出的冷凝液送至氰污水处理工段，上段排出的含碱冷凝液送至硫铵工段蒸氨塔顶。 从终冷塔出来的煤气进入洗苯塔，经贫油洗涤脱除煤气中的粗苯后送往各煤气用户。由粗苯蒸馏工段送来的贫油从洗苯塔的顶部喷洒，与煤气逆向接触吸收煤气中的苯，塔底富油经富油泵送至粗苯蒸馏工段脱苯后循环使用。

5、粗苯蒸馏工段

从终冷洗苯装置送来的富油进入富油槽，然后用富油泵依次送经油汽换热器、贫富油换热器，再经管式炉加热后进入脱苯塔，在此用再生器来的直接蒸汽进行汽提和蒸馏。塔顶逸出的粗苯蒸汽经油汽换热器、粗苯冷凝冷却器后，进入油水分离器。分出的粗苯进入粗苯回流槽，部分用粗苯回流泵送至塔顶作为回流液，其余进入粗苯中间槽，再用粗苯产品泵送至油库。

洗煤厂工艺流程

煤炭加工、矸石处理、材料和设备输送等构成了矿井地面系统。其中地面煤炭加工系统由受煤、筛分、破碎、选美、储存、装车等主要环节构成。是矿井地面生产的主体。

受煤是在井口附近设有一定容量的煤仓，接受井下提升到地面的煤炭，保证井口上下均衡连续生产。 筛分

用带孔的筛面把颗粒大小不同的混合物料分成各种粒极的作业叫筛分。晒分所用的机器叫筛分机或者筛子。

在选煤厂中，筛分作业广泛地用于原煤准备和处理上。按照筛分方式不同，分为干法筛分和湿法筛分。 破碎

把大块物料粉碎成小颗粒的过程叫做破碎。用于破碎的机器叫做破碎机。在选煤厂中破碎作业主要有以下要求：

1）适应入选颗粒的要求；精选机械所能处理的煤炭颗粒有一定的范围度，超过这个范围的大块要经过破碎才能洗选。

2）有些煤快是煤与矸石夹杂而生的夹矸煤，为了从中选出精煤，需要破碎成更小的颗粒，使煤和矸煤分离

3）满足用户的颗粒要求，把选后的产品或煤快粉碎到一定的粒度

物料粉碎主要用机械方法，有压碎、劈碎、折断、击碎、磨碎等几种主要方式。 选煤

是利用与其它物质的不同物理、物理－化学性质，在选煤厂内用机械方法去处混在原煤中的杂质，把它分成不同质量、规格的产品，以适应不同有户的需求。

按照选煤厂的位置与煤矿的关选煤厂可以分为：矿井选煤厂、群矿选煤厂、中心选煤厂和用户选煤厂；我国现有的洗煤厂大多是矿井洗煤厂。现代化的洗煤厂是一个由许多作业组成的连续机械加工过程。 跳汰选煤

在垂直脉动的介质中按颗粒密度差别进行选煤过程。跳汰选煤的介质是水或空气，个别的也用悬浮液。选煤中以水力跳汰的最多。

跳汰机是利用跳汰分选原理将入选原料按密度大小分选为精煤、中煤和矸煤等产品设备。 重介选煤

在密度大于1g/cm的介质中，按颗粒密度的的大小差异进行选煤，叫做重介质选煤或重介选煤。选煤所用的重介质有重液和重选浮液两类。重介选煤的主要优点是分选效率高与其它选煤方法；入选力度范围宽，分选机入料粒为1000-6mm，漩流器为80-0.15mm生产控制易于自动化。重介选煤的缺点是生产工艺复杂，生产费用高，设备磨损快，维修量大。

重介选煤一般都分级入选。分选块煤一般在重力作用下用重介质分选机进行；分选沫煤在离心力作用下用重介质漩流器进行。 存储

储煤仓：为调节产、运、销之间产生的不平衡，保证矿井和运输部门正常和均衡生产而设定的有一定容量的煤仓，接受生产成品煤炭，保证能顺利出厂，进入最后的装车阶段。

装车:包括装车（船）、吊车和计量。

粗苯

粗苯是煤热解生成的粗煤气中的产物之一,经脱氨后的焦炉煤气中含有苯系化合物，其中以苯含量为主，称之为粗苯。

粗苯为淡黄色透明液体，比水轻，不溶于水。储存时由于不饱和化合物，氧化和聚合形成树脂物质溶于粗苯中，色泽变暗。

自煤气回收粗苯最常用的方法是洗油吸收法。为达到90％～96％的回收率，采用多段逆流吸收法。吸收温度不高于20～25℃。

终冷后的煤气含粗苯25～40g/m3， 进入粗苯吸收塔，塔上喷淋洗油，煤气自上而下流动，煤气与洗油逆流接触，洗油吸收粗苯成为富苯洗油，富油脱掉吸收的粗苯，称为贫油，贫油在洗苯塔吸收粗苯又成为富油。富油含苯2～2.5％，贫油含苯0.2～0.4％。富油脱苯合适的方法是采用水蒸气蒸馏法。富油预热到135～140℃再入脱苯塔，塔底通入水蒸气，常用压力为0.5～0.6Mpa。也可采用管式炉加热富油到180℃再入脱

第16篇：焦化厂工作总结

工 作 总 结

时间一晃而过，转眼间来到焦化厂都六年了。这段时间里，在各级领导和同事们的悉心关怀和指导下，通过自身的努力学习，各方面均取得了一定的进步，现将我本年度的思想、工作总结作如下汇报：

一、认真学习，努力提高

在这一年中我努力学习与工作相关的各种知识，使自己在工作中不掉队、不落伍，能够更好地胜任本职工作。通过学习，自己的思想素质、道德品质和工作能力都得到了一定的提高。对本岗位的流程有了更深的认识。

二、遵守制度，认真工作

爱岗敬业的职业道德素质是每一项工作顺利开展并最终取得成功的保障，在这一年时间里，我能遵守公司的各项规章制度，兢兢业业做好本职工作。一年中未迟到早退，对工作上的事，都力求用最少的时间，做到最好，自工作以来，没有耽误过任何领导职工交办的任何事情，认真地完成好每一项工作。

三、端正作风，摆正位置

在工作中，我始终坚持勤奋、务实、高效的工作作风，认真做好本职工作。在生活中，坚持正直、谦虚、朴实的生活作风，摆正自己的位置，尊重领导，团结同事，平等相处，以诚待人，正确处理好与领导、同事相处的尺与度的关系，大事讲原则，小事讲风格，不断提升自己的团队精神。

四、存在问题

通过一年来的工作，我也清醒地看到自己还有存在不足的地方，在工作中碰到有些未遇到过的事还不够大胆，处理还不太妥当，我将在今后的工作中努力加以改进提高，通过多看、多问、多学、多练来不断的提高自己的技能，要努力当好领导的小助手，争取把自己的工作做得更好。

总之，一年来，通过努力学习和不断摸索，收获很大，以后还会不断加强个人修养，加强学习，努力提高工作水平，适应新形势下本职工作的需要，扬长避短，发奋工作，克难攻坚，树立良好形象。我坚信工作只要尽心努力去做，就一定能够做得更好！

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第17篇：焦化厂工艺

火车或汽车运来的洗精煤，经过螺旋卸车机房（汽车运煤也可直接进入煤场卸煤），由螺旋卸料机卸入受煤槽，由叶轮给料机往皮带给料，通过皮带机运到煤场，由煤场管理员按照煤种确定位置堆起。根据生产需要，由煤场管理员指挥堆取料机司机按计划取煤，经过皮带运输后，送到配煤槽，按煤种分别入槽。

各单种煤按照厂部确定的配合比例进行配合，经皮带送往粉碎机进行粉碎后，送入焦炉煤塔。当煤料水分偏低时，在粉碎机后用加湿器补充水分到合格范围，送人煤塔。

由摇动给料机从焦炉煤塔取煤陆续落入装煤推焦机的捣固煤箱中，经21锤捣固机捣打成煤饼后，从焦炉机侧装入炭化室中高温密闭炼焦。

炼制成熟后的焦炭，由推焦机推出，经拦焦车落入熄焦车，送往熄焦塔，用循环水湿法熄焦，经滤水后卸入晾焦台。

来自焦炉经循环氨水喷洒冷却的荒煤气通过气液分离器，气体和液体初步分离，煤气并联进入初冷器进行冷却，将煤气冷却至21℃左右，分离出的焦油和氨水一起进入机械化氨水澄清槽进一步分离。

初冷器分上、下两段。在初冷器上段，煤气与冷却管内的循环水换热，从80℃左右冷却到45℃，循环水由32℃升至40℃后去凉水塔冷却。煤气在初冷器下段与冷却管内的制冷水换热，煤气从45℃冷却至21℃，制冷水由16℃升至23℃返回制冷站进行冷却。经冷却后的煤气并联进入电捕焦油器，进一步清除煤气中的焦油雾滴和萘，经电捕后的煤气进入离心鼓风机，进行加压至满足工艺要求，加压后的煤气送往脱硫工段。

初冷器的煤气冷凝液分别由初冷器上段和下段流出，分别经初冷器水封槽进入上、下段冷凝液循环槽，分别由上段冷凝泵和下段冷凝液泵送到初冷器上、下段喷淋。如此循环使用，多余部分由下段冷凝液泵送至机械化澄清槽。焦油分离器的轻质焦油不定期地补充到上段冷凝液循环槽，以降低冷凝液萘含量，提高洗萘能力。

从气液分离器分离的焦油、氨水与焦油渣混合液自流至机械化焦油氨水澄清槽，澄清后分离成三层，上层为氨水、中层为焦油、下层为焦油渣。分离的氨水溢流至循环氨水槽，用循环氨水泵抽出送往焦炉喷洒冷却荒煤气。当初冷器和电捕需要清扫时，从循环氨水泵后抽出一部分用于定期清扫。多余的氨水由循环氨水泵引出送往剩余氨水槽，沉降分离焦油后用剩余氨水泵送至脱硫及硫回收工段进行蒸氨。机械化焦油氨水澄清槽分离的焦油至焦油分离器进行焦油的进一步脱水、脱渣，其中分离的氨水进入废液收集槽，分离的焦油定期用焦油泵抽送至油品库焦油槽。分离的焦油渣用刮板机连续刮到小车上定期送往煤场或外售。

各蒸汽冷凝液及脱硫工段来的蒸汽冷凝液均至凝结水槽，定期用凝结水泵送往软水站。 经电捕焦油器捕集下来的焦油排入电捕水封槽由电捕水封槽液下泵送至机械化氨水澄清槽。当沉淀极管用循环氨水冲洗时，冲洗液亦进入电捕水封槽中。离心鼓风机及煤气管道的冷凝液均流入鼓风机水封槽，然后由鼓风机水封槽液下泵送往机械化氨水澄清槽。废液收集槽内的液体定期用废液收集槽液下泵送往机械化氨水澄清槽。

由电动油泵、油冷却器、滤油器、油箱等组成的油站，将润滑油送往风机各润滑部位及高位油箱，经过润滑，冷却的油经油冷却器后返回油站，高位油箱溢流的润滑油返回油站，当遇有停电等现象油站不能工作时，高位油箱内的润滑油靠其高度差压送到风机各润滑部位，保证风机惯性运转时的冷却和润滑。液力偶合器靠其内置油泵将升温后的润滑油压出，经液力偶合器冷却器冷却至30-40℃返回液力偶合器进行冷却、润滑。

冷鼓工段送出的粗煤气进入脱硫塔下部，与塔顶喷洒的脱硫液逆流接触洗涤 吸收H2S和HCN。煤气在塔顶捕雾段去除雾滴后，送至硫铵工段。 脱硫母液从塔底出来，经液封至溶液循环槽，补充浓氨水和催化剂溶液后，

经换热至～35℃，进入再生塔中，与压缩空气并流再生。再生后的脱硫液进入脱硫塔顶部循环喷淋洗涤。

再生塔顶部产生的硫磺泡沫，至硫泡沫槽，由泡沫泵送到压滤机生产硫饼。 或者送入熔硫釜用蒸汽加热熔硫生产熔融硫磺块。

冷鼓工段送出的剩余氨水经氨水过滤器脱除焦油等杂质，入氨水换热器加热后入蒸氨塔进行水蒸气蒸馏。塔顶蒸出的氨气入氨气分缩器冷凝作回流。未冷凝的氨气入冷凝冷却器用低温制冷水冷却成浓氨水，送至脱硫母液循环槽作为脱硫补充液使用。

脱硫工段送出的粗煤气大约在35--40℃，入饱和器上部喷淋室，与循环母液逆向接触，吸收其中的氨气后，煤气沿切线方向进入饱和器内的除酸器，除去其中夹带的酸雾后送往粗苯工段。 饱和器下段结晶室中积累的结晶母液抽送一部分去结晶槽，沉降增浓后的硫铵结晶放入离心机分离出母液，结晶由螺旋输送机送入沸腾干躁器，用热空气干燥后入硫铵贮斗，称量包装入库。 从硫铵工段来的煤气经过终冷器，将煤气冷却至23-26℃，由底部进入洗苯塔。在贫油的喷洒下将煤气中的苯族物质吸收下来，同时贫油变成富油，进入洗苯塔底的富油槽，由富油泵送到油汽换热器，从脱苯塔顶出来的煤气送往气柜和回炉。

由洗苯塔来的富油先经过油汽换热器，与脱苯塔顶来的苯蒸汽换热，而后进入贫富油换热器，与脱苯塔底来的170℃热贫油换热，使富油温度升到110-120℃，然后富油依次经过管式炉的对流段和辐射段，最终使富油温度升到160--180℃进入脱苯塔。在脱苯塔内与管式炉出来的过热蒸汽直接换热，将绝大部分苯类物质蒸出来。

为了控制粗苯质量，塔顶用粗苯打回流，以控制塔顶温度为90--96℃，回流量实行自动调节。为了降低贫油含萘，设有萘油引出口，引出的萘油温度为130℃，去萘扬液槽。

脱苯塔顶逸出的温度为90--96℃的苯蒸汽，先经油汽换热器与富油换热，再经粗苯冷凝冷却器冷却到25℃，含水粗苯进入油水分离器分离后，一部分粗苯去粗苯贮槽，再由产品泵外送；另一部分由粗苯油水分离器上部引出用回流泵打回流，分离水去控制分离器继续分离。由脱苯塔底引出的贫油先经过贫富油换热器后，自流入贫油槽，再用贫油泵送到

一、二段贫油冷却器冷却至30℃左右，最后回到洗苯塔继续循环使用，同时通过洗油槽向贫油中补油。

为保证循环洗油的质量，由出脱苯塔后的贫油管连续引出1-1.5%的贫油到再生器再生。再生器底部通入管式炉对流段下部来的过热蒸汽，把贫油中的轻质馏分汽提出来，油汽去脱苯塔脱苯，器底残渣定期排入渣槽。

各种需要处理的生产和生活污水首先进入隔油池，除去轻油和重油。然后进入气浮池进一步除去乳化油及胶状油进入调节池。在此通入空气对污水进行搅拌调节水质。此后污水进入A/O1池，在A段利用反硝化细菌的作用，将污水中的NO3、NO22- 离子。同时在O1池中鼓入充足的空气， 并加入微生物所需的各种营养，利用所培养的好氧微生物去除污水中的大部分COD等污染物。

出水经过中间沉淀池沉淀后进入O2池，在生物膜和悬浮活性污泥的联合作用下进一步去除污水中的污染物。

出水经过最终沉淀池沉淀后进入复用水池，将处理后的污水全部送至熄焦工段复用，不外排。 剩余污泥进入浓缩池浓缩后，进入压滤机压滤，泥饼掺入煤中炼焦。

晾焦台上的焦炭，经刮板放焦机陆续落入皮带上，送往筛焦楼筛分。共分为： 〉25mm、10—25mm、

第18篇：焦化厂尾气

焦化厂是专门从事冶金焦炭生产及冶炼焦化产品、加工、回收的专业工厂。生产出来的冶金焦炭是炼钢的燃料；回收、加工的炼焦化学产品，广泛用于工业、农业、交通运输业、国防建设及科学研究领域中。

主要产品有硫酸锂；硫磺；二甲苯；焦化二甲苯；甲苯；焦化甲苯；苯（硝化级）；焦化苯；萘；硫酸铵；焦炉煤气；轻苯；重苯；轻溶剂油；粗苯；工业萘；洗油；粗酚；脱酚酚油；蒽油；煤焦油；燃料油；沥青；低温沥青；高温沥青；焦炭；筑路油；煤沥青等，这些产品都是用煤提炼出来的！

焦化厂化工生产过程中产生了大量尾气，尾气中含有氨、苯类、萘、焦油气、沥青烟气等有害物质，尾气治理工艺尾气治理工艺有多种方式，常见的有吸收法、吸附法、冷凝和焚烧等方法。

废气来源： 1.备煤车间

主要污染物为煤尘，其排放源主要有：煤场、受煤装置、煤焦制样室、煤转运站、粉碎机室、运煤胶带输送机通廊等。

2.炼焦车间 （1） 焦炉炉体

炼焦炉体排放出的大气污染物主要有：烟尘、苯（a）并芘（BaP）、苯可溶物（BSO）、NH

3、H2S、SO2等，污染物主要来源于装煤及推焦的操作过程、炉顶与炉门的泄漏等。

炼焦炉在装煤操作中，在装煤孔盖打开、原料煤由装煤车装入炭化室过程中，原料煤与赤热的炉墙接触后，立即产生大量荒煤气和烟尘从装煤孔逸出，伴随装煤操作其污染呈阵发性。装煤孔盖、上升管盖等处因存在缝隙从而导致泄漏，造成炉顶污染物的排放，其污染呈连续性。炉门因存在缝隙或不严密处造成泄漏，其污染呈连续性。

推焦操作中，在焦炉两侧炉门开启、出焦时产生大量烟尘等污染物，其污染伴随推焦操作呈阵发性排放。焦炉炉体污染物基本呈面源无组织排放。

（2） 熄焦系统

赤热的焦炭送入熄焦塔后，由塔上部喷下的熄焦水熄灭红焦。在熄焦过程中，从熄焦塔顶部出口排放焦尘等大气污染物，伴随熄焦操作其污染物呈有组织阵发性排放。

（3） 焦炉烟囱

焦炉烟囱排放的大气污染物为焦炉煤气燃烧后产生的废气，主要有SO

2、NOx及烟尘等，污染物呈有组织高架点源连续性排放。

（4） 筛焦系统

筛贮焦系统排放的大气污染物主要为焦尘，其排放源主要有：焦台、筛焦楼、贮焦槽、焦转运站、焦炭运输卸料过程、汽车装车点等。

3.煤气净化车间

煤气净化车间各工段向空气中排放的有害物主要来自化学反应和分离操作的尾气、系统和设备管道的放空、系统和设备管道的放散与滴漏、燃烧装置的烟囱等，排放的危害物主要有原料中的挥发性气体、燃烧废气等。

在冷凝鼓风工段，设置了很多焦油、氨水贮槽，温度75~80℃，从放散管处排出的废气中主要含NH

3、H2S、HCN及CmHn等有害物；在粗苯蒸馏工段，粗苯蒸汽在冷凝冷却过程中有一部分气体属于不冷凝气体、如H2S、HCN和少量轻苯，积存在油水分离器和设备管道中，最后经放散管排出形成危害；硫铵工段干燥系统排放出含NH3等污染物的尾气，硫铵工段生产系统还排放出硫铵粉尘；脱硫工段再生塔尾气中含NH3等有害物；管式炉燃烧煤气后其烟囱排放出含有SO

2、NOx、CO等有害物。煤气净化系统污染物基本呈面源连续性排放。

4.热电站

热电站锅炉排放的污染物主要为锅炉燃烧煤后产生的废气，排放的大气污染物主要有烟尘、SO2等，锅炉房污染物只要以点源形式排放。

5.直燃溴化锂制冷站

直燃溴化锂制冷站排放的大气污染物为燃气式制冷机燃烧焦炉煤气后产生的废气，主要有SO

2、NOx及烟尘等污染物，制冷站污染物主要以点源形式排放。

6.甲醇车间

转化工段和脱硫工段排放的工艺废气（焦炉气和合成气）；甲醇合成系统的驰放气和膨胀气；甲醇精馏预塔不凝气；脱硫系统产生的含硫化氢废气。

7.苯加氢车间

低温法粗苯加氢装置主要污染源为排污槽和稳定塔等排气管、导热油炉和反应器加热炉烟囱、真空泵、安全阀、汽车火车装车处和苯类贮槽等，排放的污染物主要为SO

2、H2S、NOx、CmHn、苯类及烟尘等。

第19篇：焦化厂规章制度

1.副总经理岗位职责

（1）、组织建立和完善生产指挥系统，编制生产计划，检查生产工作，确保生产任务的完成。

（2）、根据生产运行计划，掌握生产进度，搞好各车间的协调，组织分配劳动力，平衡调度设备材料。

（3）、每周一次定期召开生产会，分析生产形势，提出解决问题的办法和措施，保证各项生产技术指标的全面完成。

（4）、根据生产需求，编制物资采购供应计划，并认真实施，及时联系解决生产缺口物资。

（5）、抓好设备管理，提出更新改造方案，定期组织维修保养，提高设备完好率和利用率。

（6）、负责对公司技术革新、技术改造、工程立项、改造及其设计、策划等工作的组织与审批。

（7）、负责组织公司各类新产品、新工艺的研究开发、小试、中试、试生产及产品的申报工作。

（8）、负责审批公司内各类产品的技术标准、工艺规程、工艺技术管理文件等。

（9）、负责生产中的技术和质量保证工作，发现问题及时组织解决和处理，重大问题直接报总经理。

（10）、负责公司安全生产的管理工作，定期组织安全环保检查，落实安全环保措施，督促整改问题。

（11）、定期向总经理汇报所分管的工作，并完成其交办的其它工作。

2、总工程师的职责

（1） 要认真贯彻执行国家、部门和地方制订的有关科技方针、政策、法规，带领和组织广大科技人员，积极推动企业的科技进步。

（2） 负责组织企业产品技术发展趋势分析、新产品开发和推动生产技术发展。

（3） 总工程师协助各厂长推行企业的全面质量管理，组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题。

（4） 负责把握企业技术发展方向，负责组织制订企业科技发展及技术进步规划、计划，并组织实施。

（5） 审定企业技改及重大技措中的技术方案和为之需要引进的技术、装备，组织引进技术的消化、吸收和创新工作。

（6）负责领导技术开发、试验研究工作，审定工艺规范，签发生产技术规程。

（7） 主管企业计量工作和标准化工作，组织贯彻执行国家标准、行业标准、积极采用国际标准、经企业法人授权负责审批并组织实施本企业标准（含内控标准）及各项技术工作标准。

（8） 主管企业科研、科技成果和专利、技术推广、科技保密、科技情报、科技档案等工作。

（9） 主管厂（公司）属研究所。负责主持企业技术委员会工作。

（10） 负责企业内外技术交流、技术合作和技术转让事项，主管科技外事。

（11） 负责抓好科技人员的继续教育和知识更新工作。

3、技术质量部 岗位职责：

（1） 在总工程师的领导下负责公司建设项目（包括新建、改扩建、技术改造项目）的现场生产管理和安全管理工作，对生产过程实施控制，以确保工程的质量和进度； （2） 负责公司建设项目的预验收、试生产和竣工验收组织工作；

（3） 负责建设项目的各种设计文件、施工管理资料和竣工验收报告的分类、整理等档案管理工作；

（4） 负责煤化工项目的全面质量管理工作，指导所属单位质量标准化工作； （5） 负责煤化工项目的生产技术管理工作，组织重大技术措施的审定和实施；

（6） 负责组织编制、制定专业技术标准、技术规范、质量标准和生产技术、技术装备的管理制度，并组织贯彻实施；

（7） 完成上级领导交办的其他工作。

4、生产工程部 岗位职责：

（1）全面负责煤焦化厂、煤焦油深加工、苯的深加工等煤化工项目的工程建设工作 （2）负责能源投资项目关于技术工艺、配套设施等的规划、设计和论证； （3） 根据项目建设的总体进度要求，制定项目建设期内部工作的整体规划；

（4） 负责组织办理项目立项审批的有关手续；

（5） 负责与政府相关政府部门、设计院等的沟通协调，保证项目高效运行；

（6） 负责项目前期、项目建设、生产准备及生产运行的技术管理工作；

（7） 负责项目工艺管理体系的建立、实施和改进；

（8） 负责工程技术员工队伍的建设工作；

（9） 完成上级领导交办的其他工作。

5、土建工程师工作职责

(1) 施工管理工作内容包括开工前地质勘察、图纸会审、设计交底；施工隐蔽验收、标高的复核、设计变更、质量控制、进度控制过程的技术和质量问题处理；施工组织协调工作；基础、主体、竣工验收、合同管理、信息管理等工作。

(2) 监督施工质量，做好隐蔽工程的事前检查、核对、事中验收，以及事后控制工作；负责对所管理工程质量、进度、安全、文明实施动态跟踪管理，发现问题及时处理，并将问题处理结果通报主管领导及施工单位项目负责人。

(3) 负责收集、整理、编写土建专业的工程简报，及时向领导反映工程中存在的疑难问题。 (4) 负责检查指导土建专业的施工单位及时填写收集整理工程资料，保证资料与施工同步，避免遗漏后补。

(5) 根据合同的约定、设计图纸及相关规范规程的要求，严格监督土建工程项目施工质量，参加土建工程检查验收，对土建工程质量负完全责任。

(6) 协同施工单位根据合同及公司总体布置情况编制施工总进度计划，审查工程施工组织设计，负责控制土建工程项目的现场施工进度，确保土建工程项目进度计划的完成。

(7) 控制、检查每周月施工进度，发现实际施工进度与计划进度有偏差时，应及时报主管领导及施工项目负责人，协助进行分解调整，保证施工进度计划按时实施。 (8) 根据公司批准的土建工程项目施工预算书，严格监督控制土建工程项目施工成本，参加土建工程现场的经济签证、技术核定单、认质单、认价单的审查确认，确保土建工程项目成本控制目标的实现。

(9) 负责审查土建专业的设计变更、现场签证。对设计变更产生的各种影响反复论证，尽量减少设计变更，确保工程质量和经济效益。

(10) 负责审查土建专业的预算、结算、中间验收、施工组织设计、监理实施细则、各项施工方案、材料计划。

(11) 参加现场土建工程合同管理，严格执行土建工程合同规定，确保土建工程合同履约完成，协助处理土建工程合同实施执行过程中的纠纷、索赔等事宜；参加现场建设单位、监理工程师、土建工程承包商之间的信息交流、信息传递和信息处理的管理事宜；解决土建工程项目施工中的设计、施工问题以及现场的土建工程涉外关系。 (12) 负责现场土建工程的日常管理工作，协调其他专业工程师的现场配合工作，完成现场土建工程施工日志的准确记录；做好项目的施工管理日记，详细纪录天气、形象进度、施工质量以及整改结果等情况，积累第一手资料并以好做好项目的施工管理日记，详细纪录以备检查。

(13) 负责工地的文件、办公用品、图纸、图册等的收发、借阅、整理、保存等管理工作。负责工地的工程文件档案资料收集整理保存等管理工作，及时传递公司和设计院的各种技术文件，检查督促各施工单位工程档案、竣工资料的填报、收集、整理、保存等工作，负责与地方档案部门的联系和资料预验收工作，组织竣工档案资料的交验。

(14) 负责土建工程项目竣工至保修期满时间段内的工程保修管理和协调工作；参加每周的现场施工协调会议，审查监理工程师的现场会议记录、土建工程管理报告和其他文件资料。 (15) 完成领导交办的其它工作任务。

6、煤焦化主任工程师（分厂长） 岗位职责：

（1） 在生产副总领导下，负责煤焦化整个项目的实施与管理工作；

（2） 组织完成煤焦化技术比较、论证及选型工作，以及提出合理化建议； （3） 负责煤焦化技术、专利技术及商务谈判工作；

（4） 编制煤焦化技术操作规范及安全规程，并组织实施； （5） 组织煤焦化开车、试车及相关生产准备工作；

（6） 协调煤焦化工艺部分与其他工艺的技术参数衔接及调度协调等工作； （7） 审定煤焦化流程气化主要机械设备、大宗配件的技术指标； （8） 组织指导煤焦化废弃物处理工作；

（9）完成上级领导交办的其他工作。

7、煤气净化主任工程师（分厂长） 岗位职责： （1） 在生产副总领导下组织完成煤气化技术比较、论证及选型工作以及煤气化技术、专利技术及商务谈判工作；

（2） 负责编制煤气化技术单元操作规范及安全规程；

（3） 组织煤气净化单元部分开车、试车及相关生产准备工作；

（4） 负责协调气化单元部分与其他操作单元的技术参数衔接及调度协调等工作； （5） 负责审定气化单元各主要机械设备、大宗配件的技术指标； （6） 负责煤气化单元的运营维护工作； （7） 完成该单元的其他废弃物处理工作；

（8） 参与制定投资计划、投资项目可行性研究、重大工程项目验收等； （9） 完成领导交办的其他工作； （6） 完成领导交办的其他工作。

8、设备部 岗位职责：

（1） 全面负责各工艺装置自动化控制和仪表技术管理工作；

（2） 负责组织本专业设计审查、施工图纸会审和技术交底、设计变更等工作，制定实施方案；

（3） 负责组织本专业工艺设备订货技术规格书审查，配合各专业做好系统设备招标订货工作；

（4）、负责优化和完善公司高配、低配线路，负责设备电气线路的安全检修和经济安全性改造；

（5）、制订公司各类生产设备、动力设备及其它辅助设备检修和保养计划，执行设备点检及日常工作保养，对设备的正常运行负责；

（6）、及时高效地诊断并解决生产设备故障，保证生产的顺利进行，建立设备故障维修记录；

（7）、建立设备电气备件品库，月底进行设备维修成本统计及设备故障率统计分析，培训与指导设备维护技术员；

（8）、编写相关设备管理及维修类文件、相关的制度等并培训各相关部门，督促执行达到目标，对目标的达成率负责。

（9） 组织编制本系统工程建设进度计划，指导安装、试车、运行；

（10） 负责本专业科研计划的编制和立项，组织本专业人员进行技术攻关；

（11） 完成上级领导交办的其他工作。

9、综合部经理 岗位职责： （1） 负责为公司的决策提供辅助，参与制定办公室年度工作计划及费用预算，并上报审批； （2） 负责全面了解基层情况，确定工作方向、重点、范围和程度，为公司决策提供依据； （3） 负责协调公司的内、外部工作关系，文件的拟办、催办工作，并监督落实，对上报、下发的各类文件进行修改、审核；会议的组织、记录的整理保存、决议的监督落实；办公车辆的管理和调度工作；

（4） 负责贯彻落实公司的各项经营决策；

（5） 负责公司的文秘管理工作，准确把握上级的意图，及时起草公司有关文件； （6） 完成上级领导交办的其他工作。

10、综合部工作职责

（1）负责贯彻执行集团公司的各项管理制度、规定和细则。

（2）组织做好公司综合行政事务管理、企业（合同）管理、统计核算管理等工作。 （3）负责管理费和可控费用的计划、控制和通报工作。 （4）负责公司非生产性固定资产及低值易耗品的管理登记。

（5）负责公司文书、证件、档案、印鉴、公函的编辑、收发、管理工作 （6）负责办公用品、文具、劳保福利用品的计划申报、登记和发放工作。 （7）做好公司生产、办公电话的管理以及绿化卫生的督查和管理等工作。 （8）做好公司的车辆使用、调度、保养、维护工作。 （9）协调好公司与当地政府及各职能部门的关系。

（10）为公司领导、员工外出办事、出差提供良好的服务。

（11）协助领导处理日常事务，积极主动参与政务，为领导决策搞好服务。 （12）完成领导交办的其它工作任务。

11、劳资科工作职责

（1） 负责煤化工人员的出勤考核，工资核算工作。

（2） 负责准确、认真、及时的做好煤化工人员每天的出勤情况，并保管记录好煤化工职工的请假条，公出单等。

（3） 负责做好煤化工人员工作计划的整理与修改交总经理审核。

（4） 负责协助综合部经理做好其他工作，认真学习理论知识，提高自己业务水平。 （5） 配合集团人力资源部做好对煤化工职员的招聘工作。 （6） 完成领导交办的其它工作任务。

12、项目筹建经理岗位职责

1、为加强工程管理，确保工程按质按期完成，并最大限度地降低工程成本，节约投资，实现工程总目标，特制订本职责。

2、项目筹建经理在总经理的领导下，严格执行总经理的决定，主要负责对项目筹建过程进行组织管理。

3、项目筹建经理直接对总经理负责，及时汇报项目筹建过程中遇到的重大问题，并请示予以及时解决。

4、在总经理的领导下，带领所属部门贯彻执行公司的相关规章制度，严格执行本项目的各项操作程序，确保各岗位工作达到要求，并逐级建立健全项目部各项管理规章制度。

5、项目筹建经理是工程建设的直接施工生产指挥者和参与者，对工程的全面工作负有直接责任。

6、项目筹建经理应积极跟踪工程设计进度、工程设计资料交付进度，保证工程设计保证保量完成。积极和设计院进行协调和配合，解决设计过程中出现的问题。

7、项目筹建经理应对项目过程中的设备采购计划，设备制造进度、设备交货时间进行跟踪管理，确保设备及时到厂。

8、项目筹建经理应对项目工程进行组织管理、计划管理、施工及技术管理、质量管理、资源管理、安全文明施工管理、外联协调管理、竣工交验管理。

9、组织做好工程施工准备工作、对工程现场施工进行全面管理，完成公司下达的施工生产任务及各项主要工程技术经济指标。

10、组织处理工程变更洽商，组织处理工程事故、问题纠纷协调、组织工程自检、对乙方阶段性检查验收及工程验收。

11、组织做好工程资料台帐的收集、整理，建档、交验规范化管理。

12、组织落实施工组织设计中安全技术措施，组织并监督工程施工中安全技术交底和设备设施验收制度的实施。

13、对施工现场定期进行安全生产检查，发现施工生产中不安全问题，组织制定措施并及时解决。对上级提出的安全生产与管理方面的问题要定时、定人、定措施予以解决。

14、发生事故，要做好现场保护与抢救工作并及时上报，组织事故的调查，认真落实制定的防范措施，吸取事故教训。

15、协助配合公司其他部门进行相关业务工作。

16、完成领导交办的其他工作。

第20篇：各工种消防安全制度

电气焊工操作防火安全制度

1、电气焊工操作必须执行消防部门下发的有关通告中的规定，落实文件精神。

2、电气焊操作人员持证上岗，焊前开用火证，配备看火人员及器材、作业结束用火证交回，严禁非电焊工操作。

3、外包队电气焊操作人员必须持省级以上操作证，经保卫部门批准，经防火安全培训考核后方能上岗。

4、作业时要按规定时间地点范围作业，要对周围易燃、可燃物进行清理，垂直作业要进行隔挡和石棉布封严孔洞。高层外檐作业，必要时地面增设人员看火。

5、焊割作业与油漆、喷漆、木工、防火施工等易燃易爆作业严禁同部位、上下交叉作业，冷却塔焊割作业要向上级防火部门申报审批。

6电焊机必须设立专用地线，不准将地线搭接在建筑物、机器设备或各种管道、金属架上。

7、遇有五级以上大风等恶劣气候，高空、露天焊割作业应停止。

8、作业完毕，必须切断电源、气源、检查现场，确无火险方可离去。

木工车间电锯棚防火管理制度

1、严禁木工车间、木工房、电锯棚内使用明火、吸烟、生火取暖，防火制度上墙，设专人负责，加强防火管理。

2、生产中留下的碎木料、锯沫、刨花等易燃物料要及时清除干净，做到活完脚下清。

3、管好电源、电闸箱和其它电器设备，停止操作时必须断电，严格遵守防火安全操作规程。

4、木工操作间、木工房、电锯棚内严禁存放超量木材和半成品及其它易燃易爆物品。

5、木工操作人员要会使用灭火器材，懂得扑救火情的基本知识，要提高警惕，严防纵火破坏。

6、木工车间、木工房、电锯棚内外要设置相应数量的灭火器材，防止火灾的发生。

水 泵 房 消 火 栓 管 理 制 度

1、根据市政府20号令及有关规定，超过24米以上建筑必须设水泵房，安装消防竖管。

2、水泵房必须设两台水泵，以防其中一台出现故障，另一台及时启动。

3、安装高压水泵和直径不小于3寸的竖管，层层甩口，水泵要装泄水阀高层建筑竖管应当与4寸以上地下管路相接，竖管随结构升起。

4、高压水泵用电要安装专用线路。

5、室外消火栓一律安装2.5寸口径，每座消火栓的控制半径不得超过50公尺施工现场，五千平方米以下设一座消火栓，五千至一万平方米设两座，超过一万平方米要以两座递增。

6、消火栓压力不足或没有条件安装消火栓的工地，料场应设容量不小于40吨的储水池，附设高压水泵。

7、每座消火栓旁都应设水带、水枪和开关工具。

8、水泵扬程应与结构的距离、高度应相适应。

9、水泵房要设全天候值班员，坚守在岗位、值班员必须经安全消防培训后上岗。

办 公 室 宿 舍 防 火 制 度

1、办公室内除根据工作性质需要，经保卫部门批准外其他办公室一律禁止使用电炉、电热器具及60瓦以上高热度照明装置。

2、办公室、宿舍内一律不准存放易燃易爆、剧毒等危险品。

3、不准随意安装灯头或乱接乱拉电线，不得在灯泡上罩纸和电线上挂物。

4、宿舍内不准用易燃、可燃物料支搭，钉挡隔断。

5、禁止卧床吸烟，烟头不准随地乱扔。

6、室内使用炉火必须设专人管理，炉火使用按炉火管理规定办理。

7、办公室宿舍要设专人负责日常防火卫生制度管理，要经常打扫，及时消除火险隐患，周围要设相应数量消防器材。

电 工 防 火 制 度

1、各种电器设备安装要符合技术规范，维修遵照电业局规定的操作规程操作，电工作业时认真执行电力安全操作规程，要求严禁短路现象发生。

2、变（配）电室要保持清洁、干燥通风，不得存放与娈（配）电室无关的物料及其它东西，严禁吸烟生火，并配备相应的消防器材，

3、变（配）电室要建立交接班制度，保持24小时内全天候值班，不得出现锁门离岗现象。

4、防止导线超负荷而引起火灾，不准随意乱装乱用电气设备，经常监视线路运行情况，保险丝不准用铁丝或铜丝代替。

5、电工要经常检查线路，接头松动及时维修、裸线及时包好，防止电阻过大和绝缘损坏而引起火灾。

6、电闸箱要保持清洁，不准存放任何东西，并设有防雨防潮设备。

7、安装临时灯具必须安插销，施工完毕要拉闸断电。

油 工 防 火 安 全 制 度

1、油漆工操作人员上岗前必须经过防火安全知识培训教育，掌握油工防火、灭火基本知识。

2、现场油漆房必须单独设立，与其它易燃物品及建筑保持15米以外距离，与建筑物相连要有防火隔断，库房内照明要设防爆灯、排风扇，确保通风良好。

3、库内不得存放大量易燃易爆、易挥发油料，不能与其它油漆一起混放，料房绝对不准设在工程内。料房内严禁生火取暖。

4、油漆工不得在工程内配料，要在料房配制，工作完毕要把容器盖严，以防油料挥发。

5、库房内、油工操作现场严禁吸烟和明火交叉作业。

6、油工作业现场及油料库、房等地点均是施工现场重点防火部位，必要时要制定防火安全措施，要设置专人配备器材，严格执行防火安全制度。

仓 库 料 场 防 火 制 度

1、仓库料场必须建立防火安全组织，设专人负责防火安全工作。

2、在存放易燃、易爆、剧毒危险物品时要执行国务院颁布的《化学危险物品安全管理条例》建立健全制度，工根据物品性质设置适当的防火防爆设备及严格的管理措施，预防发生事故。

3、仓库内电器设备安装要符合电器操作规程，电器设备和电线不能超过安全负荷，库房内不准使用超过60瓦以上的大灯泡碘钨灯、水银灯等高热度照明装置。

4、木材、脚手板及其它可燃物品堆放不可过大，垛与垛之间要设有防火间距，材料堆放不得有碍消防设备使用，料场要留有3.5米以上宽度循环的消防通道。

5、库区内严禁吸烟和使用明火，防火宣传标志要鲜明。

6、仓库、料场要设有消防水源，水泵要单独拉线，确保常备灵敏有效，消防器材设置分布要合理。

机 工 防 火 制 度

1、领取油料及油箱加油时严禁吸烟，加油时并应先停止机器运转。

2、电闸箱内保持清洁，不准存放任何东西。

3、保险丝不能用铜丝代替（三相交盖闸另加三组保险者除外），并应负荷容量。

4、油棉丝、棉丝等不准随地乱扔，及时清理干净，油棉丝和机械周围易燃物。

5、非机工人员不准操作机器。

6、停止操作时，应断绝电源，认真检查后闸箱确无问题加锁方可离开。

7、机工闸箱与照明闸箱分开。

8、油料、燃料、油壶存放在距火源、电源较远的指定处存放。

看火人员岗位责任制

1、电气焊工被选派的看火人员上岗前必须经过岗位防火培训或交底，使之懂得电气焊操作基本防火知识，方能上岗。

2、上岗前开据用火证、根据施工性质和周围的具体情况配备相应的消防器材和充足的水。

3、操作前要消除用火部位附近易燃物，不能消除的要用水浇湿。

4、高层或在脚手架上动用明火焊割，要用石棉布、接火盘或其它方法与下层隔开，以免焊割火花大范围溅落，必要时地面增设看火员。

5、遇孔洞焊割时，必须用耐火材料封严，因故不能封的看火员要检查下层清理易燃物，做好下层孔洞封堵，以免火花穿洞而下。

6、看火员在焊割过程中，不得动用焊枪、焊把，无证操作。

7、在电气焊操作期间，看火员必须坚守岗位，随时检查周围情况，发现问题消除火灾隐患，操作完毕对用火焊接点进行仔细检查，确认无问题后方可离开。

消防护场员岗位责任制

1、热爱消防工作服从领导听从分配，有较高的责任感。

2、做到四防、四勤，即：防火、防盗、防敌特、防自然灾害事故；勤检查、勤动手、勤反映、勤宣传。

3、要熟悉自己工作范围内的火源、电源、水源等重点部位，熟悉易燃易爆、剧毒物品的管理及措施，并经常检查。

4、严格对现场用火、用电的检查，对电气焊工操作审查开证后必须要到作业点检查，消除隐患，确保防火安全。

5、对所管辖范围内的消防器材、消防设施要经常查看保养和维修。

6、要加强夜间对现场重点要害部位巡逻检查，确保现场夜间安全。

7、消防员在值班时间不得睡觉、酗酒、看书、看报及其它娱乐活动。

8、把好大门，非本单位与施工无关人员禁止入内，对车辆或私人带物出场要检查、收出门条。

关于新型防水作业防火安全管理规定

1、在防水作业施工前，施工负责人制定出防火工作方案，填写审批表，向消防保卫部门申报，经上级消防保卫部门批准后方可施工。

2、防水施工人员上岗前应经过防火安全培训，经考试合格后发给上岗合格证，经施工负责人下达书面防火安全交底签订防火责任书后才准许上岗。

3、施工期间设严禁烟火标志，周围30米范围内严禁动用明火及使用电动工具，操作范围上方孔洞堵严，施工中通风条件差的应设排风设备，需照明禁止使用表面温度高的灯具，灯具应安装保护网，以防灯具破碎打火。电气设备开关应设在场外，施工中应做好人员疏散和灭火准备工作。

4、在相对封闭环境的防水作业后，必须确保易燃气体挥发干净，无火灾危险方可明火作业。

5、存放防水材料的仓库要有专人负责，仓库严禁吸烟和使用明火，要配备足够的消防器材。

6、配料场地通风良好，装卸溶剂不准猛推猛撞，使用后溶器盖口必须封严。

燃气设备的管理制度

1、使用燃气用具的质量必须符合国家标准。

2、施工现场凡使用液化石油气前，必须提出申请，填写总公司《燃气用火消防审批表》，经保卫部门检查，确认符合使用标准备案后，发给使用合格证，方可使用。

3、使用液化石油气应有专用房间存放，燃气灶与钢瓶连接必须使用硬管，严禁易燃支搭，钢瓶应与用气房间分开单独存放，并要保持通风。严禁在地下、半地下及工程内使用燃气。

4、使用燃气时应有专人看管，防止汤水沸益或吹风使火焰熄灭。严禁将钢瓶卧放、倒放使用，禁止用火烤开水烫或在阳光下暴晒。使用完毕应先应先关闭角阀。

5、检查液化气设备是否漏气应使用肥皂水，禁止用明火测试，若发现钢瓶角阀、减压阀漏气应送供应站更换，不得自行拆修。

6液化石油气设备周围应配备充足的灭火器材，发现火情应及时报警并组织人员扑救。

食 堂 防 火 制 度

1、液化气瓶与灶具不得同室，保持房间通风良好，并采取硬管连接。

2、严禁气瓶倒放、卧放、烘烤加温使用。

3、食堂内不准使用超过60瓦以上的大灯泡碘钨灯、水银灯等高热度照明装置，应使用防潮灯。

4、发现减压阀、角阀有问题应到正规厂家进行维修，禁止私自拆修液化气瓶减压阀、角阀。

5、定期检查液化气与灶具相连接的管件，检查液化气是否泄漏，不得使用明火测试，应使用肥皂泡沫水进行测试。

6、配备足够的灭火器材，并保证常备灵敏有效、分布合理。

7、液化气使用后应及时切断气源，防止泄漏，并做到人走断电。

8、食堂管理工作要实行专人管理。

配 电 室 防 火 制 度

1、现场购买的电气设备必须符合国家质量要求。

2、严禁非电工私接电气设备使用。

3、严禁一闸多用或导线勾挂连接。

4、禁止小马拉大车、导线压线松动。

5、定期检查配电室各电气设备是否完好。

6、供电设备、主干缆线在通电使用前必须进行绝缘电阻测试工作，凡电气绝缘阻值达不到10MΩ要求的不得送电使用。

7、配备足够的灭火器材，并保证常备灵敏有效。

《焦化厂各工种岗位职责.doc》

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