照明专监岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：监理员,专监,总监理岗位职责

总监理工程师岗位职责

1、

2、确定醒目监理机构人员的分工和岗位职责。主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则并负责管

理项目监理机构的日常工作。

3、

4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况，

可进行监理人员调度，对不称职的监理人员应调换其工作。

5、

6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、

进度计划。

7、

8、

9、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。审查和处理工程变更。 主持和参与工程质量事故的调查。

10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工

程延期。

11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告

和项目监理工作总结。

12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查

承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。

13、主持整理工程项目的监理资料。

专业监理工程师岗位职责

1、协调各承包人的工作，核准详细的施工计划，核实总监理

工程师是否已给予承包人所有必要的指示和获得认可。

2、核实所有工程所需材料的采购情况，检查进场材料是否符

合要求。

3、注意施工中出现缺陷的工艺和材料，发出补救这些缺陷的

指示。

4、核对建筑物在定位标高和布局等方面是否符合设计图样

和合同要求。

5、

6、

7、必要时，发布进一步指示，弄清以上工作的一些细节。为了付款和结算款额，计量已完成的工作量。 保存所有测量和实验记录，并使计划与实际进行的施工相

一致。

8、提出所有索赔和争议的联系渠道，并提供有关的事实情

况。

9、检查已完成的工程是否符合要求并经过试验，看能否达到

正常的要求和功能。

10、查明分项合同完成工作的最终价值。

11、按时向总监理工程师报告上述事项。

安全监理员岗位职责

1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，

代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。

2、安全监理员应认真贯彻执行《建筑工程安全生产管理条

例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。

3、安全监理员有权参加施工组织设计（方案）和安全技术措

施计划的审查工作，并对执行情况进行监督检查。

4、安全监理员应做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产

动态。

5、安全监理员应参加监理安全旬检活动，做好安全活动记

录。

6、安全监理员有权检查施工人员持证商港情况，对特殊工种

人员无证上岗情况有权制止。

7、安全监理员在实施监理过程中，有权制止违章指挥、违章

操作行为；发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并应及时向总监理工程师汇报；情况严重的，应当要求

施工单位暂时停止施工，并立即向总监理工程师汇报。

8、安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情

况。对整改通知回复单内容有权进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。

推荐第2篇：监理员,专监,总监理岗位职责

总监理工程师岗位职责

1、

2、确定醒目监理机构人员的分工和岗位职责。主持编写项目监理规划，审批项目监理实施细则并负责管

理项目监理机构的日常工作。

3、

4、审查分包单位的资质，并提出审查意见。检查和监督监理人员的工作，根据工程项目的进展情况，

可进行监理人员调度，对不称职的监理人员应调换其工作。

5、

6、主持监理工作会议，签发项目监理机构的文件和指令。审定承包单位提交的开工报告、施工组织设计、技术方案、

进度计划。

7、

8、

9、审核签署承包单位的申请、支付证书和竣工结算。审查和处理工程变更。 主持和参与工程质量事故的调查。

10、调解建设单位与承包单位的合同争议，处理索赔，审批工

程延期。

11、组织编写并签发监理月报、监理工作阶段报告、专题报告

和项目监理工作总结。

12、审核签认分部工程和单位工程的质量检验评定资料，审查

承包单位的竣工申请，组织监理人员对待验收的工程项目进行质量检查，参与工程项目的竣工验收。

13、主持整理工程项目的监理资料。

专业监理工程师岗位职责

1、协调各承包人的工作，核准详细的施工计划，核实总监理

工程师是否已给予承包人所有必要的指示和获得认可。

2、核实所有工程所需材料的采购情况，检查进场材料是否符

合要求。

3、注意施工中出现缺陷的工艺和材料，发出补救这些缺陷的

指示。

4、核对建筑物在定位标高和布局等方面是否符合设计图样

和合同要求。

5、

6、

7、必要时，发布进一步指示，弄清以上工作的一些细节。为了付款和结算款额，计量已完成的工作量。 保存所有测量和实验记录，并使计划与实际进行的施工相

一致。

8、提出所有索赔和争议的联系渠道，并提供有关的事实情

况。

9、检查已完成的工程是否符合要求并经过试验，看能否达到

正常的要求和功能。

10、查明分项合同完成工作的最终价值。

11、按时向总监理工程师报告上述事项。

安全监理员岗位职责

1、安全监理员是项目安全生产日常监理工作的主要实施者，

代表总监理工程师在项目工程监理过程中行使项目安全生产监理的职责。

2、安全监理员应认真贯彻执行《建筑工程安全生产管理条

例》，贯彻执行劳动保护、安全生产的方针政策、法令法规、规范标准，做好安全生产的宣传教育和监理工作。

3、安全监理员有权参加施工组织设计（方案）和安全技术措

施计划的审查工作，并对执行情况进行监督检查。

4、安全监理员应做好日常安全巡视检查工作，掌握安全生产

动态。

5、安全监理员应参加监理安全旬检活动，做好安全活动记

录。

6、安全监理员有权检查施工人员持证商港情况，对特殊工种

人员无证上岗情况有权制止。

7、安全监理员在实施监理过程中，有权制止违章指挥、违章

操作行为；发现存在安全事故隐患的，有权要求施工单位整改，并应及时向总监理工程师汇报；情况严重的，应当要求

施工单位暂时停止施工，并立即向总监理工程师汇报。

8、安全监理员应监督检查施工单位安全整改通知的落实情

况。对整改通知回复单内容有权进行核查，对未达到整改要求的，有权要求继续整改，并将核查情况向总监汇报。

推荐第3篇：专监廉洁自律承诺书

专业监理工程师岗位职责及廉洁自律承诺书

姓名部门岗位

一、岗位职责

1、参与编写项目监理规划，负责编制本专业的监理实施细则、进度控制方案；

2、组织、指导、检查和督促本专业监理员的工作；

3、审查承包单位提交的涉及本专业的施工组织设计（方案）报审表、分包单位资格报审表、工程量清单和工程款支付申请表、竣工结算报表，并向总监理工程师提交报告；

4、审核、签认承包单位报送的重要部位/关键工序的专项施工方案、“四新”的施工工艺措施和证明材料、工程材料/构配件/设备的报审表及其质量证明资料、各项报验申请表；

5、签发本专业的监理工程师通知单和监理工程师通知回复单；

6、对本专业监理的工程实施巡视，安排监理员实施旁站监理；

7、组织本专业检验批和分项工程质量验收并签认；

8、对本专业隐蔽工程进行现场检查、资料检查并签认；

9、检查承包单位的直接影响工程质量的计量设备的技术状况；

10、参与安全事故、火警事故涉及技术质量问题的调查分析；

11、参与编写监理月报；

12、根据本专业监理工作实施情况做好监理日记；

13、负责本专业监理资料的收集、汇总及整理；

14、总监理工程师/总监代表交办的其他工作。

二、岗位权限

1、有权对施工单位的施工组织设计和专项施工方案进行审查后报总监批准。

2、严格执行《建设工程监理规范》，有权对分包单位的资质、营业执照、业绩、分包内容、分包工程量进行审查后报总监批准，对不符合要求的有权予以指出，并要求整改；在工程施工过程中对不合格分包单位有权向总监反映。

3、对不称职的施工单位的项目经理和其他不称职的管理人员有权向总监反映。

4、有权对工程施工进行监督检查和验收，签发工程报验单；对施工单位违规施工和野蛮施工有权下达监理工程师通知单，严重的向总监报告，并对施工单位整改情况进行跟踪检查；施工方拒不整改的有权向有关部门报告。

5、有权对施工单位的工程资料进行检查，并督促按要求收集和编制。

6、根据《建设工程监理规范》规定，有权对施工方上报的验工计价和合同外工程量进行审查，报总监审批，防止高估冒算和虚假放大工程量行为。

7、监理例会和专题会议中，有权反映上周情况并要求施工方整改和加强管理。

三、工作程序

1、监理准备：参与监理规划的编制，编写本专业的监理实施细则报总监审批，参加由总监组织的监理规划和监理实施细则的学习和交底，并在施工过程中按照规范、监理规划和监理实施细则开展监理工作；参加向总包方交底，同时督促做好二次交底；根据自己的分工，学习熟悉监理制度和岗位职责。

2、施工准备：督促检查施工方的开工准备，包括对临时设施的搭建，场地平整、临水临电、人员到位情况（并对人员资质进行审查）、材料进行检查及检查其他一些技术准备等；对施工组织设计和施工专项方案进行审查，签署审查意见，在施工中督促按批准的施组和方案组织施工；熟悉图纸，参加施工图纸会审，将会审中发现的问题形成书面意见交总监，参加设计交底，领会设计意图。

3、质量监控：熟悉图纸和方案，做好对工程施工的日常巡视检查，要求施工方报送重点部位、关键工序的施工工艺和确保工程质量的措施，对关键工序和关键部位安排监理员进行旁站监理；同时参加工程质量检查，对发现的问题可签发监理工程师通知单，督促施工方限期整改消项，发现重大质量隐患，可能造成质量事故或已造成质量事故时，及时向总监报告，通过总监下达工程暂停令，要求施工方整改，并对整改结果进行跟踪检查；审查生产厂家资质和质保措施，核验相关的《生产许可证》、建材备案证、符合有关规定的产品质量保证书、有效期内产品检测报告等证明文件和资料，对施工方报送的工程材料/构配件/设备报审表质量证明资料进行审核，并见证取样复试，同时按规定比例进行平行检验，检验合格后方可用于工程施工，未经检验或检验不合格不得用于工程施工；做好标养室检查台账和试件入库台账及试验检测台账，完善健全监理试验工作台账。

4、参加每周的监理例会，督促施工方加强对现场的管理和提高质量意识；隐蔽工程工程验收时，先由施工方做好“三检”工作，根据施工方报送的隐蔽工程报验申请表和自查结果进行现场检查验收，符合要求后予以签认，对未经

验收或验收不合格的工序，拒绝签认，并要求整改，整改完毕并经监理复查验收合格后，方可进入下道工序施工，否则不得进入下道工序施工；对施工方报送的分项工程质量验评资料进行审核，符合要求后予以签认。

5、验工计价：对施工方每月上报的验工计价根据实际施工情况进行审查，然后将审查情况报总监，由总监签署监理意见和签发工程款支付证书。

6、进度控制：检查施工方对施工进度计划的实施情况，当发现实际进度滞后于计划进度时，要求施工方采取调整措施，当发现实际进度严重滞后于计划进度时，及时向总监报告，由总监与相关方商定采取进一步措施。

7、安全监理：参加有关安全方面的法律法规和安全监理实施细则的学习与交底，参与监理机构的安全监理工作，对专项方案的实施进行巡视和定期检查，发现违规现象及时制止，发现安全事故隐患及时报告总监并参与处理。

四、廉洁承诺

1、严格执行《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《监理人员工作守则》、本公司的有关监理工作廉政管理制度。

2、认真学习、贯彻国家有关基本建设和建设监理的政策法规，严格执行《工程监理廉政协议书》。

3、严格遵守实事求是的原则，对合格工程量进行严格审核，特别是对合同外需签证的工程量进行计量复核，防止工程量虚假和多估冒算。

4、严格履行监理合同，以廉洁奉公为准则，严于律己。

5、严格把好原材料质量关。

6、不可通过扩大工程量签证来在从中获取个人好处。

7、不以任何借口或形式索要或接受施工单位的回扣、津贴、礼金、有价证券和贵重礼品或其他经济利益。

8、不以个人名义，利用监理之便，为承包单位招揽业务。

9、不得向施工单位介绍家属或者亲友从事与本工程有关的材料设备供应、工程分包等经济活动。

五、预防重点

1、严格执行《中华人民共和国建筑法》、《建设工程质量管理条例》、《建设工程监理规范》、《公司监理工作廉政管理制度》、《监理人员工作守则》；

2、认真学习、贯彻国家有关基本建设和建设监理的政策法规，严格执行《工程

监理廉政协议书》。

3、严格履行监理合同，以廉洁奉公为准则，严于律己，在监理组中做出表率；

4、严格执行相关的法律法规，对合格工程量进行严格审核，特别是对合同外需签证的工程量进行计量复核，防止工程量虚假和多估冒算。

5、严格把好原材料质量关。

6、严格审查分包单位的资质和业绩，协助选择合格的分包商。

六、预防对策

1、在工作中严格按监理合同的相关条款履行自己的岗位职责，切实增强自己的责任感和使命感，恪守自己的廉洁承诺；

2、不断地加强学习，提高自己的法律意识；

3、在工作中坚持原则、遵纪守法、廉洁公正，诚实信用；

4、依据法律法规和业主的合格供应商名录，严格审查分包单位资质，防止无资质及无合同施工单位进场施工。

5、严格把好原材料质量关。

七、廉洁格言

淡泊名利好比清茶一杯静心正身

推荐第4篇：专监个人年终总结

滨海大道2017年道路安全监理总结

2017年在公司和同事们的关怀帮助下，在总监理工程师指导及项目全体监理人员密切配合下，一年来，通过认真学习、不断领会公司企业文化精神及服务理念，坚持不懈努力，较好的完成了本年度本职工作，并积极配合总监理工程师完成了本年度各项监理工作目标。现就个人本年度主要工作汇报如下：

一、个人主要工作内容及岗位职责履行情况

因工作需要，安排我担任滨海大道项目道路监理工程师兼安全专业监理工程师，主要工作是道路监理同时做好总监办所辖合同段的安全监理工作。工作开展以来，从我个人岗位角度出发，深知作为在监理工作中的重要性，既要协助好总监工作的同时，还要做好总监办道路和安全方面各项日常监理工作，更重要的是确保各项安全工作处于受控状态。因此，工作一开始就制定了工作计划，并在实施过程中根据实际进展情况及时调整，圆满完成了本年的工作计划，具体工作开展情况如下：

1、首先端正工作态度，工作期间，本人服从领导安排，认真履行岗位职责，从不放松加强理论和实践的研习，严格要求自己，严格按照监理规范及监理工作程序，履行监理职责，起到了带头作用；

2、根据项目的进展及道路监理人员的调整，及时完善了总监办道路的监管体系，并督促有效运行，同时根据现场实体工程的进展及时丰富监理管理制度，增加了相应的道路监理实施办法，并组织道路监理人员进行学习和贯彻落实。

3、坚持开展对监理人员的质量安全培训学习，不断提高现场监理人员在技术和安全上的执行能力，既提高了监理人员个人业务素质，更推进了总监办整体工作成效；

4、认真核阅和指导现场监理人员记录监理日记和安全日记以及项目现场的各项资料的签认，认真审批开工报告和各项施工组织设计和专项方案，使得项目都能顺利开展，全年未发生一起安全事故和大的质量缺陷。

5、在监理管理过程中，要求并指导道路现场监理人员采用旁站、巡视、平行检验的方式进行每道工序的过程控制。对现场存在的质量安全问题，找出问题的根源，要求施工单位采取有效解决办法将其解决，全程跟踪监督施工方落实整改，杜绝类似问题再次发生，有效保证了各项实体工程质量。

6、高度重视安全工作的管理，本年度结合施工现场项目推进及上级主管部门和代建单位的要求和总监办安全工作计划，落实了现场监理一岗双责；开展了日常安全管理；各专项活动，并把日常安全管理和“平安工地”考核结合。通过一年来的努力，施工现场的安全管理形式稳步提升，各监理人员安全管理经验得到了提高。

经过近一年来的不懈努力，在总监理工程师的带领下及个人积极配合下，总监办整体工作逐步得到代建单位的认可和满意。总监办能够取得一定的成绩，首先，离不开建设方各位领导的大力支持和亲切的关怀，更离不开总监办全体成员发挥团队精神，团结互助，积极配合与认真工作。因此总结一年来的经验和教训，我认为作为总监办道路安全专监，整体工作应该从大局出发，使项目认真履行监理合同赋予的各项权利和义务，一步一个脚印地开展项目总监办的各项工作，不断提高专业水平和业务水平，赢得业主的信任和满意。

二、工作中的体会和感受

在监理工作过程中，本人通过对监理理论的学习以及现阶段监理行业的发展状态的认知，深刻体会感受到作为监理人员，积极主动为建设单位的利益着想，为工程质量负责，为施工人员的安全负责，才是监理工作的信念。只有具备较高专业技能和综合素质及良好的职业道德，才能真正做好监理的本职工作，才能够体现守法、诚信、公正、公平的执业准则。明白监理工作的重要性，树立正确的监理工作态度，用实事求是的工作态度去处理施工中出现的各种问题，才能有效地开展工作。积极主动的运用自己专业技术，科学公正的行使监理权利和义务，才是一位合格的监理工程师。

三、今后的工作打算及个人职业发展意见

2018年，也是滨海大道项目的攻坚战，作为项目道路安全专监，深知更应该热爱自己的本职工作，保持良好的工作作风和吃苦耐劳精神，对待自己的工作态度更应严谨。在今后的工作中认真履行自己的岗位职责，要严格按国家规范、以设计图纸为依据实施监理工作。在工作中不断反省自身不足，加强监理业务学习，不断提高自身素质，努力做好监理工作，加强对管理理论知识的学习，灵活多变的处理实际问题，认真完成总监交给的各项工作，努力将自己的专业技术水平提高到一个新的台阶，真正成为一个合格的监理人员，配合总监做好滨海大道总监办的各项工作。

四、结束语

公司领导的关心、支持给了我努力工作的动力，在总监的带领、同事间的热情互助下，我坚信自己能够在今后的工作中做的更好，为公司的发展贡献自己的一份力量。

预祝公司来年大展宏图，更上一层楼，祝公司的所有员工快乐， 事事顺心！

推荐第5篇：安监岗位职责

安全监察员岗位职责

1、制定和完善公司各工种安全操作规程，安全生产责任制和安全生产消防管理制度。

2、经常深入各作业面现场检查监督有关工作人员执行安全操作规程，安全生产管理制度情况，对违章作业者立刻纠正或停止其工作，有关在生产上存在的安全隐患应及时处理，遇到重大安全问题或威胁工人生命时，有权下有关人员撤离工作面，并向值班长、安全主管或公司领导汇报，并做好记录。

3、积极参与每旬一次安全生产自检工作，对检查出的安全隐患要及时整改，整改率为100%，配合好矿做好每月一次的安全生产检查工作，并完善督促检查矿安环部下达的各安全隐患点整改状况。

4、做好各类事故的处理工作，遇到发生紧急情况时应迅速到位，现场组织处理，并将处理情况及时汇总上报，并制订出相关安全生产防范措施。

5、有针对性地对各生产作业岗位工人进行有关安全操作技术培训和全员安全知识教育。

6、负责做好各类安全台帐及原始记录工作，汇总和调查制订安全技术整改方案。

7、协助安全主管做好月度安全支护工程的验收工作。

8、协助值班长加强现场管理，协助提升段段长做好井口安全管理工作。

9、协助和参与地质、测量和采矿技术人员现场管理和指导。

10、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

11、负责对采空区进行定期监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

12、认真做好当班生产安全工作日记和交班记录。

安全监察员岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

2、安监员应积极配合好经理抓好安全工作，应对自己分管的业务范围负责，并协助好有关人员做好各类安全技术培训和各期安全活动工作。

3、跟班深入井下现场，检查和了解各工作面的安全情况，发现安全隐患，必须责令有关人员先停止作业，采取有效措施，不整改完毕不能作业，发现“三违“（违章指挥、违章作业、违反劳动纪律）现象，坚决进行制止和处理，严重违章应及时查处。

4、必须履行交接班制度和做好日常检查记录，重要情况要实行“三交班”（即口头交、板报交、记录交），如因交接班含糊或没有交接班而造成安全生产事故或损失时，应负责主要责任。

5、掌握本岗位易发生的人身伤害事故的简单救护方法，防止伤害扩大。

通风安监员的安全职责

1.经常检测和掌握矿井、水平、工作面的气体情况，及时测报各种有害的含量和风量、气温、各种图表中的单位应尽可能采用国家目前规定的标准单位，以便给改善矿井通风状况提供可靠的依据，负矿井通风和气体管理的第一责任。

2.每月必须对矿实行测风三次，测风三次，有害气体每天测一次，当沼气浓度达到0.5%以上，二氧化碳达到1%以上时，每班应测一次，有害气体超限的工作面，应立即停止生产采取通风排放，直至气体浓度下降到符合安全要求为止才能恢复生产。

3.教育井下工人爱护风筒，按规程要求挂设风筒，如发现导风筒有人为毁坏时，追究有关人员责任，按价赔偿，在井下没有用上的导风筒应要及时收回，妥善保管好。

4.应做好防止井下人员中毒工作，凡停止生产的巷道必须打上栏栅并用文字写明不准进入停产区域，以防中毒，凡实测的气体的数据必须标明在该区域使大家都知道和注意，凡是有毒气体超限的区域必须停止生产，加强通风，排放和稀释有毒气体，不符合要求不得恢复生产，并对该地段情况交好班。

爆破器材安全员的安全职责

1.按规定严格检查爆破器材的发放、保管和使用情况，负爆破器材安全管理的第一责任。

2.督促各班放炮员或班长严格执行火工品的领用制度和本公司制定爆破器材管理规定，认真检查爆破器材在井口的交接和运送情况，井下放置情况，如因管理不力或失职行为造成事故的应负主要责任。

3.积极配合公安部门办好放炮员学习班协助主持安全技术培训教育，审批放炮员的交接、更换资格。

4.对火工品的发放、保管、使用过程中所出现的违纪应立即查处，并做好档案记录。

安全主管岗位职责

1、协助采矿公司分管领导负责做好矿区生产安全监督管理工作，指导公司员工执行安全操作规程的管理工作，负责好安全监督站的日常管理工作。

2、协助公司领导组织每旬、月度、季度及年度安全检查及上报工作。

3、协助公司领导做好员工的安全思想、安全技术教育工作以及新入公司员工的车间级安全教育和采矿工程队新招员工的安全学习及培训工作。

4、协助公司领导及施工队做好事故处理工作。

5、负责组织井下天井平台及支护工程等安全辅助工程的验收工作。

6、负责对采空区进行监察和处理工作、以防发生井下和地表地质灾害。

7、根据生产的变化情况，对通风系统风量适时调节，并对通风系统定期检测。

安全主管岗位安全职责

1、严格贯彻执行公司的安全生产制度，遵守有关安全操作规程，遵守井下作业有关管理规定，严禁违规作业，经常进行安全自检，及时消除不安全因素。

3、每天深入井下现场，检查和了解各作业面和工程点的安全情况，发现安全隐患，及时采取有效措施处理，落实整改责任人，不整改完毕不能作业，发现“三违”现象，坚决进行制止和严肃处理。

3、负责落实做好安全环保部及有关部门提出的安全隐患整改工作以及协助采矿公司领导做好安全计划、措施编制工作。

4、协助采矿公司领导做好井下通风系统的改造和完善工作。

5、协助采矿公司领导做好采矿工程队员工和施工队员工的安全教育工作。

6、参与采矿公司各类安全事故的分析、调查和处理工作及有关安全会议。

7、负责做好安监日志的记录并督促安监人员做好安监日志的记录工作；负责安监日志档案的保存和管理工作。

推荐第6篇：专工岗位职责

专工岗位职责

1 职责范围与工作内容

1．1全面负责专业的生产技术及技术管理工作。

1．2指导协调各班长搞好专业所辖设备的临检及日常维护工作。

1．3负责组织专业设备检修质量的监督、检查和验收工作。

1．4协助队长做好安全管理工作，坚持“安全第

一、预防为主”的方针，落实安全责任制对事故坚持“三不放过”原则，负责从技术上对设备的事故进行分析、研究并制定防范措施。

1．5负责对专业人员检修技术进行指导，及时组织解决生产中疑难问题。

1．6负责专业技术改造工程方案和技术措施的编制工作。

1．7编制专业检修维护计划，做好检修维护技术工作总结及生产计划的呈报工作。

1．8负责专业的技术培训工作，对本专业人员的业务素质负责。

1．9负责专业各种技术资料的收集、图纸的绘制和档案的建立及管理工作。

1．10 负责编制材料计划、备品计划，做好加工配件的组织和图纸编制工作。

1．11 负责本专业检修工艺规程质量标准的编写和修订工作。

1．12 负责编制设备检修后启动、调试方案，并组织实施。

2技术管理要求

1专业设备台帐、图纸、资料、检修记录、调试报告等齐全。

2积极组织开展技术革新及QC小组活动。

3积极引进应用本专业的新技术、新工艺、新材料。

3工作协作关系

3 .1行政上受运行维护项目部队长领导，技术上接受总工程师指导。

3．2技术上对专业各岗位人员进行指导。

3．3搞好专业内各岗位之间及与相关专业之间的技术协作。

4文明生产要求

4．1积极组织消除泄漏，确保设备物见本色、标志清晰。

4．2文明检修，文明施工，检修和施工现场做到工完料净、场地清。

4．3进入生产现场必须按规定着装。

推荐第7篇：专兼职教师岗位职责

1.同党中央保持政治上的高度一致，勇于开拓，严于律己，做好学员的表率。

2.努力提高自己的政治理论水平和教学业务能力。

3.认真备课，熟悉教材内容，根据培训任务特点写出讲课提纲。

4.在教学中，贯彻理论联系实际的原则，抓好培训、注重实践，保质完成分配的教学。

5.按教学要求，有培训计划和教研记录，做好试卷的统计分析。

推荐第8篇：监理员专监考试习题集

一、单选题

1.建设工程监理质量控制的行为主体是（ ）。 A.质量监督 B.监理单位 C.建设单位 D.施工单位 参考答案：B

2.监理单位与被监理方没有利益关系，这说明建设工程监理具有 A.公正性 B.独立性 C科学性 D.服务性 参考答案：B

3.实行建设工程监理的基本任务是（ ）。 A.受建设单位委托，控制工程项目目标 B.对工程项目设计进行规划、控制、协调 C.做好信息管理

D.协助建设单位在计划目标内建成工程项目 参考答案：A

4.工程监理企业应当拥有足够数量的，管理经验丰富和应变能力较强的监理工程师骨于队伍，这是建设工程监理（ ）的表现。 A.服务性 B.科学性 C.独立性 D.公正性 参考答案：B

5.建设工程的中心任务是（） A.合同管理 B.组织协词 C.项目管理

D控制工程项目目标 参考答案：D

6.监理单位与建设单位，工单位的关系都是（）关系 A.合同

B.监理与被监理

C.建筑市场平等主体 D.委托服务 参考答案：C 7.科学的建设程序应当在坚持（）的原则基础上，突出优化决策、竞争择优、委托监理的原则。 A.现招标、后施工

B.先勘察，后设计、再施工 C.科学决策 D.竞争择优 参考答案：B

8.严格按照（ ）要求，做好项目建议书、可行性研究报告、初步设计，开工报告和竣工验收等节工作是工程建设项目成败的关键。 A.建设工程监理程序 B.建设程序 C.监理规划 D.工程建设合同 参考答案：B

9.根据国家相关规定，以下（ ）工程必须施行监理 A.建筑面积2万平方米的住宅小区工程 B.建筑面积3万平方米的住宅小区工程 C.建筑面积4万平方米的住宅小区工程 D.建筑面积5万平方米的住宅小区工程 参考答案：D

10.项目监理机构收到工程设计文件后编制监理规划，并在第一次工地会议（ ）前报委托人 A.3天 B.5天 C.7天 D.14天

参考答案：C

11.《建设工程监理规范》规定，专业监理工程师是指由总监理工程师授权，负责实施某专业或某一岗位的监理工作，有相应监理文件签发权，具有工程类注册执业资格或具有中级及以上专业技术职称、（）及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员 A.1年 B.2年 C.3年 D.5年

参考答案： B，书上有，3年是指总监代表）

12.监理工程师初始注册和延续注册的有效期均为（ A.2年 B.3年 C.4年 D.5年

参考答案：B

13.按照我国有关法律规定，监理工程师依据其所学专业、工作经历、工程业绩，按专业注册，每人最多可申请（）专业注册 A.1个 B.2个 C.3个 D.4个

参考答案：B

14.依据《工程监理企业资质管理规定》，具有专业乙级资质的工程监理企业，可以承担（ ）建设工程项目的监理业务 A.所有专业类别三级以下（含三级） B.相应专业类别三级以下（含三级） C.相应专业类别二级以下（含二级） D.所有专业类别二级以下（含二级） 参考答案：C

三、判断题

1.建设工程监理的实施需要政府授权。参考答案:错

2.监理的性质主要包括守法、诚信、科学。参考答案:错

3.科学的建设程序是“先勘察、后设计、再施工”。参考答案:对

4.总投资额为3200万元的商场建设项目，属国务院建设行政主管部门规定必须实行监理的建设工程项目。参考答案:对

5.监理工程师的初始注册和延续注册的有效期均为5年。参考答案:错

6.工程师其职称满三年可报名参加监理工程师资格考试。参考答案:错

7.取得《监理工程师执业资格证书》的监理人员，即可以注册监理工程师名义从业。

参考答案:错

8.事务所资质的监理企业可承担三级建设工程项目的工程监理业务。参考答案:错

9.对于工程监理企业来说，守法即是要依法经营。参考答案:对

10.建设单位与施工单位之间是发包与被发包经济合同关系。参考答案:错

一、单选题

1.国务院建设行政主管部门以部长令的形式发布的文件属于（ ）。 A.法律

B.地方性法规 C.行政法规 D.部门规章 参考答案：D

2.以下属于行政法规的是（ ）。 A.中华人民共和国建筑法 B.建设工程质量管理条例

C.建设工程监理范围和规模标准规定 D.建设工程监理企业资质管理规定 参考答案：B

3.下列表述中不属于《中华人民共和国建筑法》规定内容的是（ ）

A.建设单位应当自领取施工许可证之日起三个月内开工，因故不能按期开工的，应当向发正机关申请延期

B.工程监理人员认为工程施工不符合工程设计要求、施工技术标准和合同约定的，有权要求建筑施工企业改正

C.监理工程师应当按照工程监理规范的要求，采取旁站、巡视和平行检验等形式，对建设工程实施监理

D.建筑设计单位对设计文件选用的建筑材料，建筑构配件和设备，不得指定生产厂、供应商 参考答案：C

4.《建筑法》规定，建设单位领取了施工许可证，但因故不能按期开工，应当向发证机关申请延期，延期（） A.以两次为限，每次不超过3个月 B.以一次为限，最长不超过3个月 C.以两次为限，每次不超过1个月 D.以一次为限，最长不超过1个月 参考答案：A 5.《建筑法》规定，建筑工程主体结构的施工（） A.经总监理工程师批准，可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 B.经建设单位批准，可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 C.可以由总承包单位分包给具有相应资质的其他施工单位 D.必须由总承包单位自行完成 参考答案：D

6.《建筑法》规定，从事建筑活动的专业技术人员，应当依法取得（）的范围内从事建筑活动

A.相应的专业毕业证书，并在其专业领域涉及 B.相应的职称证书，并在其职称等级对应

C.相应的执业资格证书，并在执业资格证书许可 D.相应的继续教育证明，并在其接受继续教育 参考答案： C

7.《建筑法》规定，交付竣工验收的建筑工程，必须符合规定的建筑工程质量标准，有完整的（），并具备国家规定的其他竣工条件 A.工程设计文件、施工文件和监理文件 B.工程建设文件、竣工图和竣工验收文件 C.监理文件和经签署的工程质量保证书

D.工程技术经济资料和经签署的工程保修书 参考答案：D

8.《建设工程质量管理条例》规定，建设工程发包单位不得迫使承包方以（） A.低于市场的价格竞标，不得任意压缩合理工期 B.低于成本的价格竞标，不得任意压缩合理工期 C.低于预算的价格竞标，不得降低工程质量 D.低于标底的价格竞标，不得降低工程质量 参考答案：B

9.《建设工程质量管理条例》规定，（）属于施工单位的质量责任和义务。A.总承包单位与分包单位对分包工程的质量承担连带责任 B.施工单位有权改正施工过程中发现的图纸设计差错 C.施工单位可以将工程转包给符合资质条件的其他单位 D.施工单位可以将主体工程分包给具有资质的分包单位 参考答案：A

10.《建设工程质量管理条例》规定，施工单位必须建立、健全（）制度，严格工序管理做好隐蔽工程的质量检查和记录 A.合同管理 B.施工技术交底 C.质量的预控 D.施工质量的检验 参考答案：D

11.《建设工程质量管理条例》规定，施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在（ ）监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检验

A.施工单位质检人员 B.建设单位或监理单位 C.监理单位和施工单位

D.工程质量监理机构 参考答案：B

12.《建设工程质量管理条例》规定，在正常使用条件下，供暖系统的最低保修期为（ ）个采暖期 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案：B

13.《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位和监理工程师应当按照法律、法规和（ ）实施监理，并对建设工程安全生产承担监理责任。 A.施工合同 B.监理大纲 C.项目管理规范

D.工程建设强制性标准 参考答案：D

14.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位专职安全生产管理人员发现安全事故隐患，应当及时向项目负责人和（）报告。A.监理机构

B.安全生产管理机构 C.建设单位 D.建设主管部门 参考答案：B

15.《建设工程安全生产管理条例》规定，分包单位应当服从总承包单位的安全生产管理分包单位不服从管理导致生产安全事故的，（ ）。 A.由总承包单位承担主要责任 B.由分包单位承担主要责任

C.由总承包单位和分包单位共同承担主要责任 D.由分包单位承担责任，总承包单位不承担责任 参考答案：B 16.《建设工程安全生产管理条例》规定，施工单位对达到一定规模的危险性较大的分部分项工程编制专项施工方案，并附具安全验算结果，经（ ）签字后实施，由专职安全生产管理人员进行现场监督 A.项目负责人

B.施工单位技术负责人、总监理工程师 C.总监理工程师

D.项目专职安全生产管理人员 参考答案：B

17.违反《建设工程质量管理条例》规定，工程监理单位转让工程监理业务的，责令改正没收连法所得，处合同约定的监理酬金（ ）的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级:情节严重的，吊销资质证书 A.10％以上20％以下 B.25％以上50％以下 C.50％以上75％以下 D.75％以上100％以下 参考答案：B

18.《建设工程安全生产管理条例》规定，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术描施或者专项施工方案是否符合（） A.设计要求 B.技术标准

C.工程建设强制性标准 D.施工合同 参考答案：C

19.违反《建设工程安全生产管理条例》的规定，工程监理单位未对施工组织设计中的安全技术措施或者专项施工方案进行审查的，责令限期改正；逾期未改正的，责令停业整顿，并处（）的罚款 A.10万元以上20万元以下 B.10万元以上30万元以下 C.10万元以上40万元以下 D.10万元以上50万元以下 参考答案：B

20.《民用建筑节能条例》规定，设计单位、施工单位、工程监理单位及其注册执业人员，应当按照（）进行设计、施工、监理 A.项目批准文件 B.技术标准

C.民用建筑节能强制性标准 D.合同

参考答案：C

21.《民用建筑节能条例》规定，未经（）签字，墙体材料、保温材料、门窗、采暖制冷系统和照明设备不得在建筑上使用或者安装，施工单位不得进行下一道工序的施工 A.监理工程师

B.建设单位项目负责人 C.施工单位项目负责人 D.施工单位项目技术负责人 参考答案：A

22.违反《民用建筑节能条例》规定，注册执业人员未执行民用建筑节能强制性标准的，由县级以上人民政府建设主管部门责令停止执业（ A.3个月以上6个月以下 B.3个月以上9个月以下 C.3个月以上1年以下 D.3个月以上2年以下 参考答案：C

23.违反《消防法》规定，工程监理单位与建设单位或者建筑施工企业串通，弄虚作假，降低消防施工质量的，责令改正或者停止施工，并处（）罚款 A.1万元以上5万元以下 B.1万元以上10万元以下 C.1万元以上20万元以下 D.1万元以上30万元以下 参考答案：B

24.违反《江苏省建筑节能管理办法》规定，监理单位未按照规定编制建筑节能专项监理实施细则的，责令改正，并处（）罚款 A.1000元以上5000元以下 B.2000元以上5000元以下 C.1000元以上10000元以下 D.2000元以上10000元以下 参考答案：D

25.监理行政法律责任，是指监理单位或监理工程师在行使监理职责时违反了（），国家行政机关依法对监理单位或监理工程师违反有关法律、法规、规章的行为所应承担法律后果的追究。A.行政法律法规 B.刑法 C.合同

D.设计文件 参考答案：A

26.监理刑事法律责任，是指监理单位或监理工程师在监理执业过程中触犯了（ )构成犯罪，国家司法机关依法对监理单位的经营者或监理工程师违法犯罪行为所应承担刑事法律后果的追究 A.行政法律法规 B.刑法 C.合同

D.设计文件 参考答案：B

27.工程建设标准按等级（管理层次）分为（）级 A.二 B.三 C.四 D.五

参考答案：C

28.国家标准、行业标准按属性分为（）类 A.二 B.三 C.四 D.五

参考答案：A

29.为了便于理解和执行标准，每本标准都对表示严格程度的用词做出了详细说明。表示严格，在正常情况下均应这样做的用词，正面词采用（）。 中 A.应 B.必须 C.宜 D.可

参考答案：A

30.为了便于理解和执行标准，每本标准都对表示严格程度的用词做出了详细说明，表示很严格，在正常情况下均应这样做的用词，正面词采用（） A.应 B.必须 C.宜 D.可

参考答案：B

三、判断题

1.行政法规的效力高于部门规章和地方性法规。参考答案:对

2.根据《建筑法》，工程监理人员发现工程设计不符合建筑工程质量标准或者合同约定的质量要求的，应当直接向设计单位提出并要求改正。参考答案:错

3.根据《建设工程质量管理条例》关于质量保修制度的规定，电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程的最低保修期为2年。参考答案:对

4.根据《建设工程安全生产管理条例》，工程监理单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施是否符合工程建设强制性标准。参考答案:对

5.根据《建设工程安全生产管理条例》，实行施工总承包的建设工程，由工程监理单位负责上报事故。参考答案:错

6.根据《江苏省建筑市场管理条例》，工程监理人员必须按照施工工序，在施工单位自检基础上，对分项、分部工程进行核查并验收签证 参考答案:对

7.依据《江苏省工程建设管理条例》，监理单位应当按照国家有关规定和监理合同的约定，对工程项目的质量、造价、工期等进行控制，并对因监理过错造成的工程质量事故或其他经济损失承担相应责任 参考答案:对

8.建设单位应当将工程发包给具有相应资质等级的单位，同时不得将建设工程肢解发包

参考答案:对

9.建筑工程施工图设计文件未经审查批准的，不得使用 参考答案:对

10.涉及建筑主体和承重结构变动的装修工程，建设单位必须在施工前委托原设计单位提出设计方案；没有设计方案的，不得施工。 参考答案:错

11.建设单位为了销售需要，对售楼用房可先交付使用后竣工验收。参考答案:错

12.设计单位应当参与建设工程质量事故分析，并对造成的施工质量事故，提出相应的技术处理方案 参考答案:错

13.工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场

参考答案:对

14.未经监理工程师签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收。参考答案:错

15.房屋建筑的地基基础工程和主体结构工程，正常使用下最低保修年限为50年

参考答案:错

16.屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏，正常使用下最低保修年限为5年。参考答案:对

17.任何单位和个人对建设工程的质量事故、质量缺陷都有权检举、控告、投诉。参考答案:对

18.建设工程安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主、综合治理的方针 参考答案:对

19.根据《关于进一步加强我省建设工程监理管理的若干意见》，总监理工程师在一年内生产变更不得超过两次，否则该总监理工程师从第三次变更之日起一年内不得参与投标。参考答案:对

20.施工人员对涉及结构安全的试块、试件以及有关材料，应当在建设单位或者工程监理单位监督下现场取样，并送具有相应资质等级的质量检测单位进行检测。

参考答案:对

一、单选题

1.对于一般中小型工程，通常采用按专业内容分解的（）组织形式 A.直线制 B.职能制 C.直线职能制 D.矩阵制 参考答案：A

2.根据《建设工程监理规范》的规定，考虑到工程规模及复杂程度，一名注册监理工程师最多可以同时担任（）个项目的总监理工程师 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案：C

3.编写监理月报、监理工作总结，组织整理监理文件应该是（）的岗位职责。A.总监理工程师 B.专业监理工程师 C.监理员 D.资料员 参考答案：A

4.监理员的岗位职责不包括（） A.进行见证取样

B.复核工程计量有关数据 C.进行工程计量

D.检查施工单位投入工程的人力、主要设备的使用及运行状况 参考答案：C

5.专业监理工程师应履行下列职责，但不包括（ A.参与工程变更的审查和处理

B.组织编写监理日志，参与编写监理月报 C.收集、汇总、参与整理监理文件资料 D.组织编写监理月报、监理工作总结 参考答案：D

6.组织审查施工组织设计、（专项）施工方案，应该是（）岗位职责。A.建设单位的项目经理 B.施工单位的项目经理 C.项目监理机构的总监 D.设计单位的项目负责人 参考答案：C

7.根据《建设工程监理规范》的规定，监理规划的编制依据一般不包括（ ）。 A.建设工程相关的法律、法规及项目审批文件

B.与建设工程项目有关的标准、设计文件、技术资料 C.与工程项目建设相关的《建筑工程施工许可证》

D.监理大纲、监理合同以及与建设工程项目相关的合同文件 参考答案：C

8.根据《建设工程监理规范》的规定，监理规划编制完成并经总监理工程师签字后，应由工程（ ）审批。 A.建设单位现场代表 B.设计单位项目负责人 C.监理单位技术负责人 D.施工单位技术负责人 参考答案：C 9.在签订建设工程监理合同及收到工程设计文件后，由监理单位（ ）组织编制监规划。 A.总经理 B.技术负责人

C.委派的总监理工程师 D.专业监理工程师 参考答案：C

10.监理规划编制完成后，应在召开（ ）前报送建设单位 A.图纸会审会议 B.设计交底会议

C.监理工作交底会议 D.第一次工地会议 参考答案：D

11.专业性较强、危险性较大的分部分项工程实施前，项目监理机构应专门编制（）

A.监理大纲 B.监理规划 C.监理方案 D.监理实施细则 参考答案：D

12.监理实施细则是指导项目监理机构具体开展专项监理工作的（）文件 A.纲领性 B.指导性 C.操作性 D.临时性 参考答案：C

13.在实施建设工程监理过程中，监理实施细则可根据实际情况进行补充、修改，并应经（ ）批准后实施 A.建设单位现场代表 B.监理单位技术负责人 C.总监理工程师 D.专业监理工程师 参考答案：C

14.图纸会审与设计交底会议由（ ）主持召开 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位 参考答案：A

15.工程开工前，第一次工地会议应该由（ ）主持 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位 参考答案：A

16.项目监理机构如发现工程设计文件中存在不符合建设工程质量标准或施工合同约定的质量要求时，应通过（ ）向设计单位提出书面意见或建议 A.建设单位 B.施工单位

C.监理单位技术负责人 D.政府建设行政管理部门 参考答案：A

17.建设单位、施工单位和监理单位分别介绍各自的现场组织机构、人员分工情况和工程开工准备情况，应该安排在（ ）时 A.图纸会审与设计交底会议 B.第一次工地会议 C.监理例会

D.安全与质量监督管理工作交底会议 参考答案：B

18.整理图纸会审与设计交底的会议记录和撰写会议纪要应该由（ ）负责 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位 参考答案：C

19.施工单位编制的施工组织设计经（）审核签认后，与施工组织设计报审表一并报送项目监理机构 A.施工单位法人代表 B.施工单位技术负责人 C.施工单位技术部门 D.施工单位项目经理 参考答案：B

20.根据《建设工程施工合同（示范文本）》的规定，除专用合同条款另有约定外，发包人监理人应在监理人收到施工组织设计（）天内确认或提出修改意见 A.3 B.5 C.7 D.14 参考答案：C

21.总监理工程师应及时组织专业监理工程师进行施工组织设计审查，需要修改的，由（）签发书面意见，退回修改；符合要求的，由总监理工程师签认 A.专业监理工程师 B.总监理工程师 C.监理员 D.资料员 参考答案：B

22.根据《建设工程施工合同（示范文本）》的规定，承包人可根据工程实际建设情况修改施工组织设计，并应向（ ）提交修改后的施工组织设计，由其对修改后的施工组织设计以审核和审批 A.发包人 B.承包人 C.监理人

D.监理人和发包人 参考答案：D

23.建筑工程总承包单位按照总承包合同的约定对建设单位负责；分包单位按照分包合同的约定对（ ）负责 A.建设单位 B.总承包单位 C.分包单位 D.监理单位 参考答案：B

24.总承包单位和分包单位就分包工程对建设单位承担（ ）责任 A.有限 B.无 C.管理 D.连带

参考答案：D

25.《江苏省建筑施工特种作业人员管理暂行办法》（苏建管质［2009］5号）规定了特种作业人员的特种作业执业资格证书的有效期为（ ）年 A.1 B.2 C.3 D.4 参考答案：B

26.对于符合开工条件的，应由（ ）签发工程开工令 A.建设单位现场负责人 B.总监理工程师代表 C.项目经理 D.总监理工程师 参考答案：D

27.总监理工程师应在开工日期（ ）天前向施工单位发出工程开工令。 A.3 B.5 C.7 D.14 参考答案：C

28.《江苏省建设工程监理现场用表》（第五版）中规定:分包工程的开工申请手续由（ ）使用《工程开工报审表》办理 A.施工总承包单位 B.分包单位

C.分包单位通过建设单位 D.总包单位和分包单位共同 参考答案：A

29.申请领取建设工程的《建筑工程施工许可证》应该是（ ）的责任 A.建设单位 B.设计单位 C.施工单位 D.监理单位 参考答案：A

30.《建筑工程施工许可管理办法》（建设部令71号）规定:建设单位应当自领取施工许可证之日起（ ）天内开工。 A.30 B.60 C.90 D.120 参考答案：C

三、判断题

1.总监理工程师可以按施工合同标段设一个或几个总监代表 参考答案:对

2.项目总监理工程师要由工程监理单位的法定代表人书面任命。参考答案:对

3.总监理工程师代表也可由具有中级及以上专业技术职称、2年及以上工程实践经验并经监理业务培训的人员担任 参考答案:错

4.组织审查和处理工程变更是专业监理工程师的岗位职责。参考答案:错

5.现场项目监理机构的组织形式一般是由监理单位来决定的。参考答案:对

6.如果《建设工程监理合同》中没有约定，建设单位可以不提供监理工作需要的办公、交通、通信、生活等设施 参考答案:对

7.工程监理单位一般应该根据工程项目特点，自行配备满足监理工作需要的检测设备和工器具。

参考答案:对（应判为错，根据监理规范，应该是根据委托监理合同约定来配备）

8.组织建设工程竣工验收是项目总监理工程师的岗位职责 参考答案:错

9.组织编写监月报，监理工作总结，组织整理监理文件资应该是项目监理机构中料员的岗位职责 参考答案:错

10.一个单位监理项目可以编制多个监理规划。参考答案:对（应判错）

11.监理规划应在第一次工地会议召开之前完成并报送建设单位 参考答案:对

12.建设工程实施阶段，项目监理机构应不定期地召开监理例会 参考答案:错

13.监理例会一般由总监主持召开，但也可由总监理工程师代表主持 参考答案:对

14.经与会各方签并经批准的图纸会审与设计交底的会议纪要可作为工程施工与的依据之一 参考答案:对

15.专会议是为解决监理过程中的工程专项问题而由总监理工程师定期主持召开议

参考答案:错 16.经总监理工程师答认的施工组织设计应由施工项目部报送建设单位 参考答案:错

17.是否将施工组织设计纳入合同文件组成部分，可以由合同当事人在施工合同专用款中根据项目情况自行约定 参考答案:错

18.对于施工单位开工条件的审查中，应该且必须包括审查其《建筑工程施工许可证否已经取得 参考答案:错

19.建设工程的工期自总监理工程师发出的工程开工令中载明的开工日期起计算 参考答案:对

20.在不具备法定开工条件的前提下，如果经建设单位批准后监理人发出了开工通知包人有权拒绝开工 参考答案:对

21.如项目涉及多个单位工程，建设单位分别发包，则每个单位工程开工都应填报《开工报审表》办理报批手续 参考答案:错（应判对）

22.分包工程开工前，可由专业监理工程师审核签认分包单位报送的分包单位资格报审表 参考答案:错

23.总包单位实行分包后，仍应向项目监理机构提交分包单位的主要施工管理人员表，并对分包单位的施工人员进行实名制管理 参考答案:对

一、单选题

1.见证取样是指施工单位在工程监理单位或（ ）的见证下，按照有关规定从施工现场随机抽取试样，送至具备相应资质的检测机构进行检验的活动 A.建设单位 B.设计单位 C.材料供应商 D.检测单位 参考答案：A

2.复验是指建筑材料、设备等进入施工现场后，在（ ）和质量证明文件核查符合要求的基础上，按照有关规定从施工现场抽取试样送至试验室进行检验的活动

A.建设单位认可 B.外观质量 C.项目监理机构认可 D.物理化学性能 参考答案：B

3.复验是指建筑材料、设备等进入施工现场后，在外观质量检查和质量证明文件核查符合要求的基础上，按照有关规定从（ ）抽取试样送至试验室进行检验的活动。 A.供应商仓库 B.施工现场 C.生产厂家 D.无所谓 参考答案：B

4.建筑工程施工质量验收统一标准中，主控项目是指建筑工程中对安全、节能、（ ）和主要使用功能起决定性作用的检验项目 A.美观

B.绿色施工 C.环境保护 D.经济性 参考答案：C

5.建筑工程采用的主要材料、半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行进场检验凡涉及安全、节能、环境保护和主要使用功能的重要材料、产品，应按各专业工程施工规范、验收规范和设计文件等规定进行复验，并应经（ ）检查认可

A.总监理工程师

B.总监理工程师代表 C.监理工程师 D.监理员 参考答案：C

6.隐蔽工程在隐蔽前应由（ ）通知监理单位进行验收，并应形成验合格后方可继续施工 A.建设单位 B.施工单位 C.设计单位

D.政府行政主管部门 参考答案：B

7.建筑工程施工质量验收应划分为单位工程、（ ）、分项工程和检验批。 A.单项工程 B.分部工程 C.土建工程 D.主体工程 参考答案：B

8.分项工程应由（ ）组织施工单位项目专业技术负责人等进行验收。 A.总监理工程师 B.建设单位代表 C.专业监理工程师 D.监理员 参考答案：C

9.单位工程完工后，施工单位应组织有关人员进行自检。（ ）应组织各专业监理工程师对工程质量进行竣工预验收 A.总监理工程师 B.建设单位代表 C.专业监理工程师 D.监理员 参考答案：A

10.建设单位收到工程竣工报告后，应由（ ）组织相关单位项目负责人进行单位工程验收 A.总监理工程师

B.建设单位项目负责人 C.总监理工程师代表 D.政府行政主管部门 参考答案：B

11.工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量（ ） A.不承担责任 B.承担主要责任 C.承担监理责任 D.承担次要责任 参考答案：C

12.工程监理单位应当选派具备相应资格的总监理工程师和监理工程师进驻施工现场未经（ ）签字，建设单位不拨付工程款，不进行竣工验收 A.总监理工程师

B.总监理工程师代表 C.监理工程师 D.监理员 参考答案：A

13.建设工程的保修期，自（ ）之日起计算 A.竣工验收合格 B.合同期满 C.工程交付 D.施工单位退场 参考答案：A

14.建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起（ ）日内，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政主管部门或者其他有关部门备案。 A.7 B.15 C.30 D.60 参考答案：B

15.根据建设工程质量管理条例规定，建设单位有下列行为之一的，责令改正，处20万元以上50万元以下的罚款，以下说法不正确的是（）.A.承包方以低于成本的价格竞标的

B.明示或者暗示设计单位或者施工单位违反工程建设强制性标准，降低工程质量的

C.施工图设计文件未经审查或者审查不合格，擅自施工的 D.未按照国家规定办理工程质量监督手续的 参考答案：A

16.根据建设工程质量管理条例规定，建设工程竣工验收后，建设单位未向建设行政主管部门或者其他有关部门移交建设项目档案的，责令改正，处（）的罚款。A.1万元以上10万元以下 B.5万元以上10万元以下 C.10万元以上50万元以下 D.50万元以上100万元以下 参考答案：A

17.根据建设工程质量管理条例规定，建设、勘察、设计、施工、工程监理单位的工作人员因调动工作、退休等原因离开该单位后，被发现在该单位工作期间违反国家有关建设工程质量管理规定，造成重大工程质量事故的，（ A.仍应当依法追究法律责任 B.不应当追究法律责任 C.依法适当减轻法律责任 D.视情况而定 参考答案：A

18.根据建筑法规定，（ ）对建筑工程的质量事故、质量缺陷有权向建设行政主管部门或者其他有关部门进行检举、控告、投诉。 A.建设单位 B.监理单位 C.设计院 D.任何单位和个人 参考答案：D

19.住宅工程质量分户验收时，对于普通水泥楼地面（混凝土、水泥砂浆楼地面）检查有无空鼓，按规定，空鼓面积不大于（ ），且每自然间（标准间）不多于2处可不计。 A.100cm2 B.200cm2 C.400cm2 D.600cm2 参考答案：C

20.住宅工程质量分户验收时，对于板块楼地面面层检查有无空鼓，按规定，单块板材部空鼓，面积不大于甲块板材面积的（ ），且每自然间（标准间）不超过总数的5％可不计。 A.5% B.10％ C.20％ D.30％

参考答案：C

21.住宅工程质量分户验收时，房间净高的允许偏差为 A.5mm B.10mm C.15mm D.20 mm 参考答案：D

22.住宅工程质量分户验收时，阳台、外廊，内天井及上人屋面等临空处栏杆高度不应小于（ ）m，中高层，高层建筑的栏杆高度不应低于（ ）m。 A.0.9 .1.0 B.0.95，10 C.1.0，1.05 D.1.05，1.1 参考答案：D

23.住宅工程质量分户验时，对于排水管道安装工程，上人屋面通气管应高出屋面（ ），并应根据防要求设置防雷装置 A.Im B.1.8m C.2m D.2.5m 参考答案：C 24.根据住宅工程质量分户验收规定，住宅工程交付使用时，（）应向住户提交《住工程质量分户验收合格证》 A.建设单位 B.监理单位

C.政府行政主管部门 D.施工单位

参考答案：A（应选A)

25.项目监理机构发现施工存在质量问题的，或施工单位采用不适当的施工工艺，或施工不当，造成工程质量不合格的，应及时签发（），要求施工单位整改。整改完毕后，项目盖理机构应根据施工单位报送的监理通知回复对整改情况进行复查，提出复查意见 A.通知单 B.联系单 C.口头通知 D.备忘录 参考答案：A

26.对需要返工处理或加固补强的质量事故，（）应要求施工单位报送质量事故调查报告和经设计等相关单位认可的处理方案 A.建设单位 B.监理单位

C.政府行政主管部门 D.项目监理机 参考答案：D

27.项目监理机构应参加由（ ）组织的竣工验收，对验收中提出的整改问题，应督促工单位及时整改。工程质量符合要求的，总监理工程师应在工程竣工验收报告中签署意见。 A.建设单位 B.施工单位

C.政府行政主管部门 D.设计

参考答案：A

28.对工程中所采用的新材料，必须通过（ ） A.分析论证 B.外观检验 C.试验和鉴定 D.质量评定 参考答案：C

29.在质量控制中，要分析某个质量问题主要因素，应采用（ ）图 A.直方图 B.排列图 C.因果分析图 D.控制图 参考答案：C

30.下面不属于影响施工阶段工程质量因素的是（ ） A.人的影响因素 B.材料的影响因素 C.机械的影响因素 D.造价的影响因素 参考答案：D

31.在工程质量控制中，属于施工方法控制范畴的是（ ） A.审查施工方案

B.审查特种作业人员上岗证 C.材料报验

D.审查大型机械进场合格证 参考答案：A

32.一般情况下，施工组织设计应由总承包单位（ ）审批 A.技术负责人 B.质量负责人 C.负责人 D.安全负责人 参考答案：A

33.项目监理机构在收到施工组织设计（方案）后，在规定时间内，提出审查意见后，由（ ）审核 A.总监理工程师 B.建设单位代表 C.监理工程师 D.监理员 参考答案：A

34.对规模大、结构复杂或属新结构、特种结构的工程，若是超过一定规模的危险性较大的分部分项工程专项方案应当由（ ）组织召开专家论证会 A.施工单位 B.建设单位 C.监理单位

D.政府行政主管部门 参考答案：A

35.项目监理机构审查施工单位报审的施工组织设计，符合要求时，应由（ ）签认后报建设单位 A.总监理工程师

B.总监理工程师代表 C.监理工程师 D.监理员 参考答案：A

36.项目监理机构应对施工单位报审的测量施工控制测量成果进行现场复核，并做好记录。复核结果符合要求后，（ ）在报验单上签署验收合格意见 A.总监理工程师

B.总监理工程师代表 C.专业监理工程师 D.监理员 参考答案：C

37.项目监理机构在检验原材料、构配件的质量时，应着重做好（ ）工作 A.见证取样 B.平行检验 C.旁站 D.巡视

参考答案：A

38.原材料见证取样工作应由具有上岗证的见证员负责，对检验合格的材料、构配件、设备，（ ）应在施工单位上报的材料、构配件、设备报审表上签字确认

A.总监理工程师 B.见证员

C.专业监理工程师 D.监理员 参考答案：C

39.设备进场时，应由（ ）主持验收，由建设、设备安装、设备供应商、监理、总包等单位参加，检验时必须查资料、看实物、抽样测试，并做好验收记录 A.设备采购方 B.建设单位 C.监理单位 D.设备安装单位 参考答案：A

40.对于从国外进口的材料、构配件、设备，除一般要求外，还应有（ ）出示的证明。 A.质检部门 B.商检部门

C.建设行政主管部门 D.外贸部门 参考答案：B

41.按规定，项目监理机构应对关键工序的施工质量实施全过程现场跟班监督，此活动称为（ ） A.巡视 B.检查

C.平行检验 D.旁站

参考答案：D

42.施工前，（ ）应制定检验批的划分方案。检验批的划分可根据施工、质量控制和专业验收的需要，按工程量、楼层、施工段、变形缝进行划分 。 A.施工单位 B.建设单位 C.项目监理机构

D.建设行政主管部门 参考答案：A

43.分部工程应由（ ）组织施工单位项目负责人和项目技术负责人等进行验收。勘察、设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加地基与基础分部工程的验收；设计单位项目负责人和施工单位技术、质量部门负责人应参加主体结构、节能分部工程的验收。 A.监理单位技术负责人 B.建设单位项目负责人 C.总监理工程师

D.总监理工程师代表 参考答案：C

44.某单位工程质量验收时，“室内墙面观感质量”检查共20个点，其中，好:10点，一般:10点差:0点，则室内墙面观感质量可评为（ ） A.好 B.一般 C.差

D.不确定 参考答案：B

45.对于需要实施旁站监理的关键部位、关键工序，施工单位应提前（ ）书面通知工程现场项目监理机构，以安排监理人员实施旁站监理 A.4小时 B.12小时 C.24小时 D.48小时 参考答案：C 46.根据《建设工程施工合同示范文本》（GF-2013-0201）规定，监理人按照法律规定和发包人授权对工程的所有部位及其施工工艺、材料和工程设备进行检查和检验，监理人的检查和检验不应影响施工正常进行。监理人的检查和检验影响施工正常进行的，且经检查检验合格的，由此增加的费用和（或）延误的工期由（ ）承担 A.发包人 B.承包人 C.监理人

D.发包人及承包人各一半 参考答案：A

47.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，重大事故是指造成10人以上30人以下死亡，或者（ ）重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故 A.100人以上

B.10人以上50人以下 C.50人以上100人以下 D.30人以下 参考答案：C

48.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，较大事故是指造成（ ）死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者1000万元以上5000万元以下直接经济损失的事故 A.3人以上30人以下 B.3人以上10人以下 C.3人以下

D.2人以上10人以下 参考答案：B

49.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者（ ）直接经济损失的事故 是

A.100万元以上1000万元以下 B.100万元以下

C.1000万元以上5000万元以下 D.5000万元以上1亿元以下 参考答案：A

三、判断题

1.见证检验是指施工单位在工程监理单位或建设单位的见证下，按照有关规定从施工现场随机抽取试样，送至具备相应资质的检测机构进行检验的活动 参考答案:对

2.复验是指建筑材料、设备等进入施工现场后，在外观质量检查和质量证明文件核查符合要求的基础上，按照有关规定从施工现场抽取试样送至试验室进行检验的活动

参考答案:对

3.合格批被判为不合格批的概率，即合格批被拒收的概率，称为错判概率 参考答案:对

4.不合格批被判为合格批的概率，即不合格批被误收的概率，称为漏判概率 参考答案:对

5.建筑工程采用的主要材料，半成品、成品、建筑构配件、器具和设备应进行进场检验凡涉及安全、节能、环境保护和主要使用功能的重要材料、产品，应按各专业工程施工规范、验收规范和设计文件等规定进行复验，并应经总监理工程师检查认可 参考答案:错

6.对于监理单位提出检查要求的重要工序，应经监理工程师检查认可，才能进行下道工序施工 参考答案:对

7.隐蔽工程在隐蔽前应由建设单位通知监理单位进行验收，并应形成验收文件，验收合格后方可继续施工 参考答案:错

8.建筑工程施工质量验收应划分为单位工程、基础工程、主体工程、装修工程和检验批

参考答案:错

9.施工前，应由施工单位制定分项工程和检验批的划分方案，无须监理单位审核 （）

参考答案:错

10.当建筑工程施工质量不符合规定时，经返工或返修的检验批，应重新进行验收。

参考答案:对

11.当建筑工程施工质量不符合规定时，经有资质的检测机构检测鉴定能够达到设计要求的检验批，应予以验收 参考答案:对

12.当建筑工程施工质量不符合规定时，经有资质的检测机构检测鉴定达不到设计要求但经原设计单位核算认可能够满足安全和使用功能的检验批，仍不予验收 参考答案:错 13.当建筑工程施工质量不符合规定时，经返修或加固处理的分项、分部工程，满足安全及使用功能要求时，可按技术处理方案和协商文件的要求予以验收 参考答案:对

14.检验批应由专业监理工程师组织施工单位项目专业质量检查员、专业工长等进行验收 参考答案:对

15.分包工程完工后，分包单位应对所承包的工程项目进行自检，并应按规定的程序进行验收。验收时，总包单位应派人参加。分包单位应将所分包工程的质量控制资料整理完整后，移交给建设单位 参考答案:错（应判断为错）

16.建设单位收到工程竣工报告后，应由质量监督站组织建设单位、监理、施工、设计、勘察等单位项目负责人进行单位工程验收。参考答案:错

17.总承包单位依法将建设工程分包给其他单位的，分包单位应当按照分包合同的约定对其分包工程的质量向总承包单位负责，总承包单位与分包单位对分包工程的质量不承担责任。参考答案:错

18.工程监理单位应当依照法律、法规以及有关技术标准、设计文件和建设工程承包合同，代表建设单位对施工质量实施监理，并对施工质量承担次要责任 参考答案:错

19.在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:屋面防水工程、有防水要求的卫生间、房间和外墙面的防渗漏为5年 参考答案:对

20.在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:供热与供冷系统，为2个采暖期、供冷期 参考答案:对

21.在正常使用条件下，建设工程的最低保修期限为:电气管线、给排水管道、设备安装和装修工程，为5年。参考答案:错

22.建设单位应当自建设工程竣工验收合格之日起30日内，将建设工程竣工验收报告和规划、公安消防、环保等部门出具的认可文件或者准许使用文件报建设行政主管部门或者其他有关部门备案 参考答案:错

23.根据建设工程质量管理条例规定，工程监理单位转让工程监理业务的，责令改正，没收违法所得，处合同约定的监理酬金百分之二十五以上百分之五十以下的罚款；可以责令停业整顿，降低资质等级；情节严重的，吊销资质证书。 参考答案:对

24.根据建设工程质量管理条例规定，施工总承包单位将建设工程主体结构的施工分包给其他有资质的施工单位施工的，属于违法分包行为。参考答案:对

25.根据建设工程质量管理条例规定，建设工程总承包合同中有约定，经建设单位认可承包单位将其承包的部分建设工程交由其他单位完成的，属于违法分包行为。

参考答案:错

26.根据建设工程质量管理条例规定，分包单位将其承包的建设工程再分包的，属于违法分包行为 参考答案:对

27.根据建筑法规定，建筑工程完成后，经建设单位同意，可以交付使用 参考答案:错

28.住宅工程质量分户验收时，分户尺寸根据设计文件，由建筑设计层高、轴线等尺寸减去结构构件和装修层等尺寸计算得出的数值推算值 参考答案:对

29.住宅工程质量分户验收时，同一自然间内实测值中最大值与最小值之差称为极差

参考答案:对

30.住宅工程质量分户验收时，每一检查单元计量检查的项目中应有80％及以上检查点在允许偏差范围内，最大偏差不超过允许偏差的2倍 参考答案:错

31.住宅工程质量分户验收时，室内楼梯踏步的宽度、高度应符合设计要求，相邻踏步高差、踏步两端宽度差不应大于20mm 参考答案:错

32.质量是反映产品或服务满足明确或隐含需要能力的特征和特性的总和 参考答案:对

33.对于质量控制、进度控制、造价控制的关系，项目监理机构应坚持质量第一的理念，始终将质量控制置于优先地位 参考答案:错

34.在工程建设国家标准与行业标准中，有些条文用黑粗体字表达，是指直接涉及工程质量、安全、卫生及环境保护等方面的，它们被称为工程建设强制性条文 参考答案:对（应判断为对）

35.影响施工阶段工程质量的因素包括材料的影响因素 参考答案:对

36.影响施工阶段工程质量的因素包括机械的影响因素。参考答案:对

37.在工程质量控制中，审查施工组织设计属于施工方法控制的范畴 参考答案:对

38.在工程质量控制中，审查施工方案属于施工方法控制的范畴。参考答案:对

39.一般情况下，施工组织设计应由总承包单位负责人审批 参考答案:错

40.一般情况下，单位工程施工组织设计应由施工承包单位技术负责人或技术负责人授权的技术人员审批 参考答案:错

41.根据相关规定，搭设高度为10m的模板系统属于超过一定规模的危险性较大分部分项工程。参考答案:对

42.危险性较大分部分项工程专项方案一般应包括“计算书及相关图纸”等内容。参考答案:对

43.危险性较大分部分项工程专项方案一般应包括“施工预算”等内容 参考答案:错

44.危险性较大分部分项工程专项方案一般应包括“施工工艺技术”等内容。参考答案:对

45.项目监理机构的测量成果复核一般应包括:审核由承包单位递交的建筑物定位放线轴线和标高传递、建筑物层高和垂直度测量、建筑物沉降量观测等成果 参考答案:错

46.对于国外进口材料、构配件、设备，除一般要求外，还应有质检部门出示的证明。

参考答案:错

47.隐蔽工程是指在下道工序施工后将被覆盖或掩盖，不易进行质量检查的工程或工作。参考答案:对

48.检验批质量验收时，所称一般项目，是指建筑工程中对安全、节能、环境保护和主要使功能起决定性作用的检验项目。参考答案:错

49.分部工程质量验收合格应符合下列规定: （1）所含检验批的质量均应验收合格； （2）所含检验批的质量验收记录应完整 参考答案:错（应判断为错）

50.当连续生产的混凝土，生产条件在较长时间内保持一致，且同一品种、同一强度等级混凝土的强度变异性保持稳定时，应按非统计方法进行评定 参考答案:错

51.当连续生产的混凝土，其用于评定的样本容量小于10组时，应采用非统计方法评定混凝土强度 参考答案:对

52.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，特别重大事故，是指造成50人以上死亡，或者100人以上重伤，或者1亿元以上直接经济损失的事故

参考答案:错

53.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，较大事故是指造成3人以上10人以下死亡，或者10人以上50人以下重伤，或者5000万元以上1亿元以下直接经济损失的事故 参考答案:错

54.根据工程质量事故造成的人员伤亡或者直接经济损失，一般事故是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者100万元以上1000万元以下直接经济损失的事故。参考答案:对

55.对施工过程中出现的质量缺陷，专业监理工程师应及时下达工程联系单，要求承包单位整改，并检查整改结果 参考答案:错

56.监理人员发现施工中存在重大质量隐患，可能造成质量事故时，应通过总监理工程师及时下达工程暂停令，要求承包商停工整改 参考答案:对

一、单选题

1.建设工程组织流水施工时，用来表达流水施工在施工工艺方面的状态参数是（ ）。 A.流水段 B.流水强度 C.流水节拍 D.施工过程 参考答案：D

2.组织流水施工时，划分流水段的最根本目的是（ ） A.由于施工工艺的要求 B.可增加更多的专业工作队 C.提供工艺或组织间歇时间

D.使各专业队在不同流水段进行流水施工 参考答案：D

3.某分部工程有两个施工过程，各分为4个流水段组织流水施工，流水节拍分别为2，4，3，4天和3，5，4，5天，则流水步距和流水施工工期分别为（ ）天

A.2和19 B.3和20 C.4和20 D.5和19 参考答案：B

4.某基础工程划分4个施工过程（挖基槽、做垫层、混凝土浇筑、回填土），在5个流水段组织固定节拍流水施工，流水节拍为3天，要求混凝土浇筑2天后才能进行回填，该工程的流水施工工期为（ ）天 A.39 B.29 C.26 D.14 参考答案：C

5.在建设工程进度计划的表示方法中，与横道图计划相比，网络计划的优点是能够（ ）

A.明确表达各项工作之间的逻辑关系 B.直观表达工程进度计划的计算工期 C.明确表达各项工作之间的搭接时间 D.直观表示各项工作的持续时间 参考答案：A

6.影响建设工程进度的不利因素很多，其中（ ）因素是最大的干扰因素 A.技术 B.人为

C.地质与气象

D.设备、材料及配件 参考答案：B

7.在工程建设过程中，影响实际进度的业主因素是（ ） A.乙供材料供应不及时

B.不能及时提供施工场地条件 C.不明的水文气象条件

D.计划安排不周密，组织协调不力 参考答案：B

8.在工程建设过程中，不属于影响实际进度的自然环境因素是（ ） A.复杂的工程地质条件 B.不明的水文气象条件

C.节假日交通、市容整顿的限制

D.地下埋藏文物的保护、处理；洪水、地震、台风等不可抗力 参考答案：C

9.在组织建设工程流水施工时，用来表达流水施工在施工工艺方面进展状态的参数通常包括（ ） A.施工过程和施工段 B.流水节拍和施工段 C.施工过程和流水强度 D.流水步距和流水强度 参考答案：C

10.利用横道图表示工程进度计划的优点是（ ） A.形象直观，易于编制和理解

B.能明确地反映出各项工作之间错综复杂的相互关系 C.能明确地反映出影响工期的关键工作和关键线路 D.能反映出工作所具有的机动时间 参考答案：A

11.以下不属于常见建筑工程施工作业方式的是（ ） A.依次作业方式 B.平行作业方式 C.流水作业方式 D.多段作业方式 参考答案：D

12.流水施工参数不包括（ ）。 A.空间参数 B.人员参数 C.工艺参数 D.时间参数 参考答案：B

13.下列关于流水节拍的说法错误的是（ ） A.流水节拍是流水施工的时间参数之一 B.流水节拍可以按定额计算法确定

C.流水节拍小，其流水速度慢，节奏感不强 D.流水节拍决定着单位时间的资源供应量 参考答案：C

14.当利用S曲线比较工程项目的实际进度与计划进度时，如果检查日期实际进展点落在计划S曲线的左侧，则该实际进展点与计划S曲线在水平方向的距离表示工程项目（ ）。 A.实际超额完成的任务量 B.实际拖欠的任务量 C.实际进度拖后的时间 D.实际进度超前的时间 参考答案：D

15.监理工程师控制工程建设进度时，采取经济措施的主要目的是为了（ ） A.保证物资供应 B.确定费用补偿额 C.保证资源均衡使用 D.保证资金供应 参考答案：D

16.在建设工程施工阶段，监理工程师控制施工进度的工作内容包括（ ）。 A.审批施工进度计划 B.编制施工准备工作计划

C.协助承包单位确定工程延期时间 D.及时支付工程进度款 参考答案：A

17.在施工阶段，施工单位将所编制的施工进度计划及时提交给监理工程师审查的原因是为了（ ） A.及时得到工程预付款

B.符合《建设工程监理规定》的要求 C.解除其对施工进度所承担的责任和义务 D.使监理工程师及时下达开工令 参考答案：B

18.在施工过程中，为了加快施工进度，施工单位可采取的技术措施是（ ）。 A.采用更先进的施工方法 B.增加每天的施工时间 C.实施强有力的施工调度 D.增加施工作业面日 参考答案：A

19.在建设工程监理工作中，通过计划进度与实际进度的动态比较，并及时商定采取有效措施进行进度协调属于监理工程师控制进度的（ ） A.技术措施 B.合同措施 C.组织措施 D.信息管理措施 参考答案：D

20.在建设工程施工阶段，由于施工单位自身的原因造成工期延误时，监理工程师对施工单位修改后的进度计划的批准意味着（ ） A.同意延长施工合同工期

B.免除施工单位的误期损失赔偿

C.确认施工单位在合理的状态下进行施工组织 D.同意支付施工单位赶工的全部额外开支 参考答案：C

21.当采用匀速进展横道图比较工作实际进度与计划进度时，如果表示实际进度的横道线右端点落在检查日期的左侧，该端点与检查日期的距离表示工作（ ） A.拖欠的任务量

B.实际少投入的时间 C.进度超前的时间 D.实际多投入的时间 参考答案：A

22.监理工程师控制施工进度的工作内容包括（ ） A.确定施工方案 B.审查进度计划

C.编制单位工程施工进度计划 D.编制材料、机具供应计划 参考答案：B

23.当实际施工进度发生拖延时，为加快施工进度而采取的组织措施可以是（ ） A.采取奖励措施

B.更换设备，采用更先进的施工机械 C.增加劳动力和施工机械的数量 D.改进施工工艺和施工技术 参考答案：C

24.某施工单位通过投标承揽了一大型建设项目设计和施工任务，由于施工图纸未按时提交而造成实际施工进度拖后，该施工单位根据监理工程师指令采取赶工措施后，仍未能按合同工期完成所承包的任务，则该施工单位（ ） A.不仅应承担赶工费，还应向业主支付误期损失赔偿费 B.应承担赶工费，但不需要向业主支付误期损失赔偿费 C.不需要承担赶工费，但应向业主支付误期损失赔偿费

D.既不需要承担赶工费，也不需要向业主支付误期损失赔偿费 参考答案：A

25.监理工程师进度控制的主要工作不包括（ ） A.编制进度控制工作细则

B.审核承包单位的施工进度计划 C.审核工程进度款的支付 D.审批工程延期 参考答案：D

三、判断题

1.在建筑施工中采用流水作业可以起到均衡施工，缩短工期效果。参考答案:对

2.利用横道图表示工程进度计划，其不足是不能明确反映整个工程单位时间内的资源需求量。参考答案:对

3.在工程施工组织方式中，平行施工方式具有的特点是施工现场的组织、管理比较复杂。参考答案:对

4.在组织流水施工时，某施工过程（专业工作队）在单位时间内所完成的工程量，称为流水强度。参考答案:对

5.编制施工总进度计划时，组织全工地性流水作业应以工程量大、工期长的单位工程为主导。参考答案:对

6.合同签订的遗漏条款、表达失当属于业主造成的建设工程进度控制的不利因素。

参考答案:错

7.建设工程采用流水施工方式的特点是能够以最短工期完成施工任务。参考答案:错

8.某工程划分为3个施工过程，组织加快的成倍节拍流水施工，各施工过程的流水节拍分别为6天，4天和4天，则应组织6个专业工作队。参考答案:错

9.调整建设工程进度计划时，可以通过组织平行作业改变某些工作之间的逻辑关系。

参考答案:对

10.对于同一项工作而言，自由时差不会超过总时差，当工作的总时差为零时，其自由时差必然为零。参考答案:对

11.在单代号网络计划中，关键线路是指相邻两项工作之间时间间隔均为零的线路。

参考答案:错

12.当出现多条关键线路时，应选择其中一条最优线路缩短其持续时间。参考答案:错

13.在工程网络计划执行过程中，如果某项工作的进度偏差超过其自由时差，则该工作实际进度影响工程总工期。参考答案:错

14.关键线路在网络计划执行过程中不会发生转移。参考答案:错

15.工程网络计划中，某项工程的总时差为零时，则该工作的自由时差必然为零。参考答案:对

16.工程网络计划的工期优化通过压缩关键工作的持续时间来达到优化。参考答案:错

17.通过缩短某些工作的持续时间调整施工进度计划时，不应改变工作之间的先后顺序关系。参考答案:对

18.施工进度计划控制的工作从审核承包单位提交的施工进度计划开始，直至建设工程保修期满为止。参考答案:错

19.施工进度计划一经监理工程师确认，即应当视为合同文件的一部分，它是以后处理季包单位提出的工程延期或费用索赔的一个重要依据。参考答案:对

20.前锋线比较法既适用于工作实际进度与计划进度之间的局部比较，又可用来分析预测工程项目整体进度状况。参考答案:对

21.审查施工总进度计划属于建设工程实施阶段监理工程师进度控制任务。参考答案:对

22.分析进度偏差对总工期的影响属于建设工程进度监测工作。参考答案:对

23.在建设工程施工过程中，因施工单位原因造成实际进度拖延，监理工程师确认施工单位修改后的施工进度计划，表明批准合同工期延长。参考答案:错

24.建设工程施工阶段，为加快施工进度可采取的组织措施是增加每天的施工时间。

参考答案:对

25.推行CM承发包模式属于建设工程进度控制措施中的合同措施。参考答案:对

一，单选题

1.建设项目投资决策后，投资控制的关键阶段是（ A.设计阶段 B.施工招标阶段 C.施工阶段 D.竣工阶段 参考答案：A

2.某建设项目，建安工程费为40000万元，设备工器具费为5000万元，建设期利息为1400万元，工程建设其他费用为4000万元，建设期预备费为9500万元（其中基本预费为900万元），项目的铺底流动资金为600万元，则该项目的动态投资额为（ ）万元 A.600 B.660 C.1150 D.5990 参考答案：A

3.在建设工程项目中，凡是具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程称为 A.建设项目 B.分部工程 C.单项工程 D.分项工程 参考答案：C

4.施工图预算编制的依据的是（） A.预算定额 B.施工定额 C.概算定额 D.概算指标 参考答案：A

5.建设工程项目初步设计一般依据（ ）编制相应的经济文件 A.估算指标 B.概算指标 C.概算定 D.预算定额 参考答案：B

6.建设工程施工图设计是依据（ ）设置投资控制目标 A.投资估算 B.设计概算 C.施工图预算 D.工程量清单 参考答案：B

7.某建设工程项目，建筑安装工程费1000万元，设备工器具购置费700万元，涨价预备费250万元，基本预备费100万元，工程建设其他费500万元，建设期利息80万元，流动资金为1200万元，铺底流动资金为500万元，则该项目的静态投资部分为（ ）万元 A.2300 B.550 C.2630 D.2930 参考答案：A

8.某建设项目投资构成中，设备及工器具购置费为3000万元，建筑安装工程费为10万元，工程建设其他费为500万元，预备费为200万元，设备运杂费360万元，建设期贷款200万元，应计利息90万元，流动资金贷款400万元，则该建设项目的建设投资为（ ）万元 A.6290 B.5890 C.4790 D.6250 参考答案：C

9.建设工程总投资包括（ ）。 A.固定资产投资和流动资产投资 B.工程造价和建设期利息

C.流动资产投资和建筑安装工程费用 D.建设投资和铺底流动资金 参考答案：D

10.建设工程项目按（ ）的顺序依次进行分解 A.单项工程一单位工程一分部工程一分项工程 B.单项工程一分部工程一单位工程一分项工程 C.单位工程一单项工程一分部工程一分项工程 D.单位工程一单项工程一分项工程一分部工程 参考答案：A

11.我国现行的建设工程项目投资构成中预备费包括基本预备费和（） A.涨价预备费 B.生产准备费 C.临时设施费 D.土地使用费 参考答案：A

12.生产性建设工程总投资包括（ ）和铺底流动资金两部分。 A.设备工器具投资 B.建筑安装工程投资 C.流动资金 D.建设投资 参考答案：D

13.施工图设计阶段项目投资的目标是（）。A.投资估算 B.设计概算 C.招标控制价 D.施工图预算 参考答案：A

14.工程建设投资构成中，土地使用费属于（ ）。 A.工程建设其他费用 B.设备购置费 C.建筑安装工程费 D.基本预备费 参考答案：A

15.不属于工程建设其他费用构成的是（ ）。 A.与土地有关的费用 B.与项目建设有关的费用 C.与企业未来生产经营有关的费用 D.建筑安装工程费 参考答案：D

16.建筑安装工程费用组成中，（ ）不属于规费 A.养老保险费 B.失业保险费 C.工伤保险费 D.劳动保护费 参考答案：D

17.根据《建筑安装工程费用项目组成》的规定，（ ）不属于材料费的组成内容。

A.采购及保管费 B.运输损耗费 C.检验试验费 D.运杂费 参考答案：C

18.建安工程企业管理费中的检验试验费是用于（）试验的费用 A.一般材料 B.构件破坏性 C.新材料 D.新构件 参考答案：A

19.根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）规定，建筑安装工程费用由分部分项工程、措施项目费、其他项目费和（ ）构成 A.直接费、间接费、其他项目费 B.分部分项工程、措施项目费 C.规费及税金 D.直接费、间接费 参考答案：C

20.其他项目清单是指分部分项工程量清单、措施项目清单所包含的内容以外，因招标人的特殊要求而发生的与拟建工程有关的其他费用项目和相应数量的清单，一般不包括（） A.总承包服务费 B.规费 C.计日工

D.暂列金额和暂估价 参考答案：B

21.根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号），施工现场环境保护费应计入建筑安装工程（）· A.风险费用 B.规费 C.措施费 D.企业管理费 参考答案：C

22.根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标［201344号），企业按规定应缴纳的财产保险费属于（） A.人工费 B.规费 C.措施费 D.企业管理费 参考答案：D

23.根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号），职工的劳动保护费应计入（） A.人工费 B.企业管理费 C.措施费 D.规费

参考答案：B

24.根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标［2013］44号），材料费不包括（）

A.材料原价 B.运杂费 C.保管费 D.检验试验费 参考答案：D

25.根据现行《建筑安装工程费用项目组成》（建标［20134号），措施项目费不包括（ ）.A.环境保护费 B.工程排污费 C.文明施工费 D.安全施工费 参考答案：B

26.明确投资控制者的任务和职能分工，是投资控制的（）措施。A.合同 B.组织 C.技术 D.经济 参考答案：B

27.监理工程师参与处理索赔事宜，是投资控制的（ ）措施。 A.合同 B.组织 C.技术 D.经济

参考答案：A

28.下列施工阶段投资控制措施中，属于组织措施的是（ ） A.编制资金使用计划 B.编制详细的工作流程图

C.对设计变更进行技术经济分析 D.对投资支出做出分析与预测 参考答案：B

29.下列措施中，属于投资控制技术措施的是（ ）。 A.编制投资控制工作流程 B.参与合同修改 C.审核竣工结算

D.对变更方案进行技术经济分析 参考答案：D

30.《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）规定:发包人认为需要进行现场计量核实时，应在计量前（）小时通知承包人，承包人应为计量提供便利条件并派人参加 A.7 B.10 C.14 D.24 参考答案：D

31.《建设工程工程量清单计价规范》（GB5050052013）规定:当承包人认为发包人核实后的计量结果有误时，应在收到计量结果通知后的（ ）天内向发包人提出书面意见。 A.7 B.10 C.14 D.24 参考答案：A

32.按照《建设工程施工合同（示范文本）》，监理工程师工程计量结果视为有效的是

A.承包人在计量前12小时收到通知但未参加的工程计量 B.承包人在计量前24小时收到通知但未参加的工程计量 C.对承包人超出设计图纸范围的工程进行的工程计量 D.收到承包人已完工程量报告的8天后进行的工程计量 参考答案：B

33.根据FIDIC《施工合同条件》，对于工程量清单中的某些项目，如保养气象记录设备保养测量设备费用，一般用（ ）进行计量支付 A.均摊法 B.凭证法 C.估价法 D.分解计量法 参考答案：A

34.根据 FIDIC《施工合同条件》，为了解决一些包干项目的支付时间过长，影响承包商的资金流动等问题的工程计量的方法是（ ） A.均摊法 B.凭证法 C.估价法 D.分解计量法 参考答案：D

35.根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），若合同未约定，当工程量清单项目的工程量偏差在（ ）以内时，其综合单价不作调整，执行原有的综合单价 A.5％ B.15％ C.10％ D.20％

参考答案：B

36.某独立土方工程，招标文件中估计工程量为1万m3，合同中约定土方工程单价为20元/m3，当实际工程量超过估计工程量10％时，需调整单价，单价调为18元/m3。该工程结算时实际完成土方工程量为1.2万m2，则土方工程款为（ ）万元 A.21.6 B.23.6 C.23.8 D.24.0 参考答案：C

37.某独立土方工程，根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013）签订了固定单价合同，招标工程量为3000m3，承包人标书中土方工程报价为55元/m3.合同约定:当实际工程量超过估计工程量15％时，超过部分工程量单价调整为50元/m3，工程结束时实际完成并经监理确认的方工程量为4500m3，则上方工程总价为（）元 A.242250 B.240000 C.247500 D.225000 参考答案：A

38.根据《建设工程工程量清单计价规范》，当实际工程量比招标工程量清单中的工程量增加15％以上时，对综合单价进行调整的方法是（） A.增加后整体部分的工程量的综合单价调低 B.增加后整体部分的工程量的综合单价调高 C.超出约定部分的工程量的综合单价调低 D.超出约定部分的工程量的综合单价调高 参考答案：C

39.根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），采用清单计价的某分部分项工程，招标控制价的综合单价为350元，承包人投标报价的综合单价为300元，该工程投标报价总的下浮率为5％，结算时，该分部分项工程工程量比清单工程量增加了16％，且合同未确定综合单价调整方法，则对该综合单价的正确处理方式是（）。A.调整为257元 B.调整为282.63元 C.不做任何调整 D.调整为345元 参考答案：C

40.采用清单计价的某分部分项工程，招标控制的综合单价为320元，投标报价的综合单价为265元，该工程投标报价下浮率为5％，结算时，该分部分项工程工程量比清单量增加了1％，且合同未确定综合单价调整方法，则综合单价的处理方式是（） A.上浮18％ B.下调5％

C.调整为292.5元 D.可不调整 参考答案：D

41.某建设工程项目，承包商在施工过程中发生如下人工费:完成业主要求的合同外工作花费3万元；由于业主原因导致工效降低，使人工费增加2万元；施工机械故障造成人员窝工损失0.5万元。则承包商可索赔的人工费为（ ）万元 A.2.0 B.3.0 C.5.0 D.5.5 参考答案：C

42.由于业主原因，监理工程师下令工程暂停，导致承包商工期延误和费用增加，则停工期间承包商可索赔（ ）。 A.工期、成本和利润

B.工期和成本，不能索赔利润 C.工期，不能索赔成本和利润 D.成本，不能索赔工期和利润 参考答案：B

43.根据《建设工程工程量清单计价规范》（GB50500-2013），因不可抗力事件导致的损害及其费用增加，应由承包人承担的是（ ） A.工程本身的损害

B.发包方现场的人员伤亡 C.承包人的施工机械损坏 D.工程所需修复费用 参考答案：C

44.根据《标准施工招标文件》，在施工过程中遭遇不可抗力，承包人可以要求合理补偿（ ） A.费用 B.利润 C.成本文 D.工期

参考答案：D

45.某埋管沟槽开挖分项工程，采用单价合同承包，价格为18000元/1000m，计日工每工日工资标准30元，管沟长10km。在开挖过程中，由于建设方原因，造成施工方8人窝工5天，施工方原因造成5人窝工10天，由此施工方提出的人工费索赔应是（）元 A.1200.0 B.1500.0 C.1950.0 D.2700.0 参考答案：A

46.最常用的计算索赔费用的方法是（ ） A.总费用法

B.修正的总费用法 C.关键线路法 D.实际费用法 参考答案：D

47.下列事件中，需要进行现场签证的是（ ） A.合同范围以内零星工程的确认 B.修改施工方案引起工程量增减的确认 C.承包人原因导致设备窝工损失的确认 D.合同范围以外新增工程地确认 参考答案：B

48.某工程的合同总价为4000万元，工程预付款为600万元，主要材料、构配件所占比重为60％。则，该工程预付款的起扣点为（ ）万元 A.600 B.1000 C.3000 D.3400 参考答案：C

49.《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201）对工程索赔的规定，承包人应在知道或应当知道索赔事件发生后（ ）天内，向监理人递交索赔意向通知书，并说明发生索赔事件的事由。 A.28 B.14 C.10 D.7 参考答案：A

50.《建设工程施工合同（示范文本）》（GF-2013-0201）规定，除专用合同条款另有约定外，发包人应在进度款支付证书或临时进度款支付证书签发后（ ）天内完成支付。 A.7 B.10 C.14 D.28 参考答案：C

51.按照我国建设工程施工合同示范文本（GF-2013-0201）的规定，除专用合同条款另有约定外，承包人应在工程竣工验收合格后（ ）天内向发包人和监理人提交竣工结算申请单，并提交完整的结算资料。 A.7 B.14 C.21 D.28 参考答案：D

52.按照我国建设工程施工合同示范文本（GF-2013-0201）的规定，除专用合同条款另有约定外，监理人应在收到竣工结算申请单后（ ）天内完成核查并报送发包人。 A.7 B.14 C.21 D.28 参考答案：B

三、判断题

1.工程造价是指建筑安装工程费用 参考答案:错

2.概算定额是预算定额编制的基础 参考答案:错

3.初步设计阶段建设工程投资确定的依据是概算定额 参考答案:错

4.建设工程投资控制的重点在施工阶段 参考答案:错

5.单位工程可以分解为各个独立施的单项工程 参考答案:错

6.施工阶段的投资控制，以投标报价为基础，把投资目标的计划值与实际值进行比较，检查有无偏差 参考答案:错

7.在建设项目中，凡是具有独立的设计文件，竣工后可以独立发挥生产能力或工程效益的工程称为分部工程 参考答案:错

8.建筑安装工程费用包括规费 参考答案:对

9.对建筑材料、构件进行一般鉴定检查所发生的费用属于措施费 参考答案:错

10.安全文明施工费属于措施费 参考答案:对

11.计日工是指施工企业完成建设单位提出的施工图以内的零星项目或工作所需的费用

参考答案:错

12.企业管理费包括财产保险费 参考答案:错

13.大型机械进退场及安拆费属于机械使用费 参考答案:错

14.建筑安装工程费用包括土地使用费 参考答案:错

15.安全施工的“三宝”包括安全网 参考答案:对

16.投资控制措施中，编制本阶段投资控制工作计划属于技术措施 参考答案:错

17.发包人应在工程开工后30天内预付当年施工进度计划的安全文明施工费总额的60％ 参考答案:错

18.发包人逾期支付预付款超过7天的，承包人有权暂停施工。参考答案:错

19.不可抗力造成的在建工程的损失由承包人承担。参考答案:对

20.不可抗力造成的承包人施工机械损害由承包人承担 参考答案:对

21.索赔的费用计算中，对于可以辞退的工人可以索赔人工窝工费 参考答案:错

22.修正总费用法是计算工程索赔最常用的方法。参考答案:错

23.索赔的费用计算中，实际费用法是最准确的方法 参考答案:对

24.发包人应在签发最终结清支付证书后的7天内，支付最终结清款 参考答案:错

推荐第9篇：安监员岗位职责

安监员岗位职责

安监员为本站内工作人员，要服从站长的调配和管理，配合站长的安全管理工作，具体职责规定如下：

1、监督所驻矿井对党和国家的安全生产方针、政策、法律法规、规程、条例以及集团公司和晋圣公司安全文件的贯彻执行落实情况。

2、监督所驻矿井依法进行安全生产和建设。

3、监督和指导所驻矿井按有关规程、规范、规定做好安全基础工作和安全技术工作。

4、参加所驻矿井组织的各项安全会议，查阅有关资料，并对矿井的安全管理工作及作业场所进行监督检查。

5、监督所驻矿井各级管理人员、特种作业人员以及一般从业人员的持证上岗和培训情况。

4、监督所驻矿井各级安全管理人员的安全生产责任制的履行情况。

5、监督所驻矿井设备的安全认证和运行情况。

6、对不具备安全生产条件、存在安全隐患的，下达整改通知书，责令限期整改。

7、要经常深入井下对采、掘、机、运、通等各个生产环节进行安全检查，对检查出的问题及上级部门检查的隐患进行跟踪落实，督促其按规定、按时限进行整改落实。每月下井不得少于15个，并要对所查问题下三定表落实整改。

8、发现重大隐患和危及职工生命安全的紧急情况时，可采取应急处置措施，或根据具体情况下达停产通知书，责令停止作业，撤出人员，同时上报公司相关部室及领导。

9、对拒不执行上级部门安全指令的相关责任人，有权向公司有关部门或领导提出处理意见；对违法违规行为，依照有关法律法规，有权做出通报批评。

10、监督所驻矿井安全技术措施专项费用提取和使用情况。

11、监督所驻矿井职工劳动保护、职业病防治的情况。

12、参加所驻矿井伤亡及重特大事故的抢险救灾和调查处理、事故分析，提出事故处理建议及防范措施。

13、对不履行职责、弄虚作假、作风漂浮、失职、渎职等行为，造成存在重大隐患仍然组织生产作业和人身伤亡事故的，要按有关规定严肃追究其责任。

推荐第10篇：群监员岗位职责

群监员岗位职责 群监员岗位职责 岗位

1、认真学习宣传党的安全方针政策，严格遵守各项规 章制度及安全操作规程，做到本人不违章、身边无“三违”。

2、积极协助队、组开好班前安全会和搞好每周的安全 活动、每月的安全警示日活动，劝导身边职工牢固树立“自 主保安”意识，自觉遵守“三大规程”。

3、严格按“三大规程”作业，遵章守纪，坚持原则， 敢于同一切违章指挥、违章作业行为作斗争。

4、坚持出满勤、干满点， 坚持汇报制度， 汇报率达 100%。

5、坚持做到进班在前、出班在后，对所在作业地点要 做到进班、班中和出班不少于一次安全检查。

6、发现隐患及时整改处理，处理不了的，及时向领导 汇报。遇到重大安全隐患或危及到生命财产时，应立即停止 作业，撤退人员，尽快处理。

7、强化工程质量意识，切实把好所在工作面（岗位） 的工程（作业）质量关，积极协助安监部门及各级生产管理 人员，加强安全现场管理。

8、积极向矿井、所在队、组的质量标准化工作和安全 管理献“金点子”，提出合理化建议。

青岗员职责

1、当班的安全监督岗岗员，发现违章行为和不安全因 素应立即采取措施进行处理，并向有关人员或部门报告。

2、对违章指挥、违章作业者，应坚持原则，大胆进行 批评劝阻， 积极提出安全生产建议， 消除不安全因素和隐患。

3、协助班组宣传安全生产知识，提出事故预防办法及 注意事项。 完成监督岗布置的其他任务。

协管员职责

1.认真做好矿山安全宣传教育，及时把党的安全生产方 针、政策及各项安全管理制度，贯彻到群众中去。

2.做到嘴勤、腿勤，要经常深入到职工家中进行走访， 特别是要走访井下一线职工，及时掌握职工安全思想动态， 有针对性地做好安全生产的劝导工作。

3.对“三违”人员及时做好劝导和帮教工作，增强自主 保安意识，在现场作业中遵章守纪。

4.积极组织女工、家属开展“亲人枕边风，安全记心中” 以及为一线职工“送温暖，献爱心”等亲情活动，关爱亲人， 关爱一线职工，让他们有充足的精力投入到安全生产中去。

第11篇：安监部岗位职责

安全监察部岗位职责

1.部门职责

1.1安全监察部是本公司安全监察归口管理部门，代表公司行使安全监察职能，应定期向总经理和总工程师汇报公司的安全情况。

1.2负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。1.3负责建立健全公司安全生产、消防、交通、治安管理制度，组织编制、完善事故应急救援预案，监督各级人员安全责任制的落实。1.4监督涉及设备、设施安全的状况，涉及人身安全的防护状况；监督特种设备的使用和检修维护；监督安全工器具、登高用具的管理和定期试验工作；监督各运行、检修、燃料班组及各常驻外包单位班组安全建设情况。对监督检查中发现的问题和隐患，及时下达《安全监察工作督办单》向有关领导报告。1.5参加或组织事故调查，分析、上报工作，并提出考核意见。1.6负责编制年度安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用情况，监督有关部门、人员对计划的执行情况；负责对安全工器具、安全防护用品购置的安全资质审查，监督劳动保护用品、安全工器具、安全防护用品的发放和使用。

1.7监督安全培训计划的落实，负责组织公司领导级以下人员的《电力安全工作规程》考试，并建立公司员工及临时工安全培训档案。1.8定期和不定期总结分析安全生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，提出改进意见。

1.9对安全生产做出贡献者提出给予表扬和奖励的建议或意见；对负有事故责任的人员，提出批评和处罚的建议或意见。1.10参加工程和技改项目安全技术措施的审查和竣工验收以及有关科研成果的鉴定。负责对施工队伍安全资质的审查。

，要求有关部门限期解决，并监督“四不放过”原则的贯彻落实；完成事故统计、

1 1.11组织公司安全监察网活动，充分发挥各级安全员的监督作用。

1.12监督、检查公司消防、交通、治安管理安全责任制的落实；负责公司消防安全的监督、管理

1.13贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。负责厂区治安保卫工作。

1.14负责外包工程和临时用工安全管理工作，组织进行外包工程开工前的安全技术交底，办理开工许可手续。1.15负责公司交通安全的监督、管理，监督交通法规的贯彻执行。2.工作内容与要求2.1负责抓好现场安全生产监督、检查和反违章等安全日常例行工作。2.2经常进行文明生产检查，执行公司《文明生产管理制度》2.3经常对“两票三制”的执行情况进行进跟踪检查，发现问题及时提出整改要求，并按《安全生产奖惩制度》和《反违章管理实施细则》进行考核。2.4加强检修现场安全督查，督促检修、运行人员认真执行《危险点分析管理标准》。重要检修及重大操作应到现场跟踪、监督。2.5抓好经常性防火检查，火检查，对查出的火灾隐患及时督促有关部门进行整改。2.6抓好隐患排查治理工作。经常进行作业性违章和定期开展装置性违章检查，对查出的问题及时下达“安全监察工作督办单”限期整改，并按有关规定进行考核。

2.7加强门卫管理和厂区治安保卫工作，确保产区治安稳定。2.8抓好外包工程和临时用工安全管理，部门严格执行《外包工程和临时用工安全管理标准》过程安全管理。

2.9不定期进行运行值班纪律的抽查，育，并按规定考核。

2.10负责公司消防安全管理，督促有关部门严格执行《消防工作管理制度》认真抓好防火工作。

2.11组织抓好消防、治安知识培训工作，每年至少组织进行一次消防演习和

组织对重点防火部位进行专项防

督促外包项目所在部门和临时工使用，加强外包工程和临时工的全发现违反值班纪律的行为，及时进行教，2

并督促公司各部门和生产区域保洁承包单位严格，做好管辖范围内的文明生产和卫生清扫工作。并根据季节特点，消防知识培训。

2.12每年11月底前，督促有关部门抓好“反措计划”和“安错计划”编制工作，并负责“安错计划”编制汇总报批。

2.13组织每年一度的员工安全规程考试和工作票签发人、工作许可人、工作负责人考试工作。

2.14督促运行、检修部门每年12月15日前根据现场实际情况，进行一次运行规程、检修规程的校对复查，对不符合现场实际的，应进行修改，并履行报批手续。

2.15每月进行一次班组周安全日学习活动的检查。3.检查与考核

3.1每月25日应对本部门各岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

安全监察部主任岗位职责

1.工作职责

1.1负责组织贯彻落实国家和上级有关安全生产的文件，监督安全生产法律法规及与安全生产有关的各项规程制度、反事故技术措施和上级（行业）有关安全工作指示（要求）的贯彻执行。

1.2组织制定公司安全生产、消防、交通、治安管理制度；组织编制、完善事故应急救援预案。监督各级人员安全责任制的落实。

1.3组织审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并负责组织跟踪落实。

1.4组织制定安全工作规划与年度安全目标和保证措施，并监督实施。1.5组织编制公司安全技术劳动保护措施计划，并监督所需费用的提取和使用；监督安全技术劳动保护措施计划的落实。

1.6监督各部门、本部门各级人员安全生产责任制的落实。1.7组织开展“春、秋”安全生产大检查活动和月度安全检查工作。 1.8做好外包工程和临时工的安全管理工作。组织抓好临时用工厂级安全教育和考试，并建立临时用工安全教育培训档案。

1.9监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况。1.10督促本部门安监员抓好“两票三制”执行情况的跟踪检查。 1.11组织做好公司员工安全教育、培训管理工作。

1.12参加公司月度安全例会，监督有关安全工作部署的贯彻执行。1.13对安全生产工作提出奖惩和考核建议。

1.14参加工程建设和技改项目的安全设施设计审查、竣工验收及有关科研成果鉴定工作。

1.15组织有关不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，负责有关安全信息材料的上报工作。

1.16监督、检查公司消防、治安管理安全责任制的落实。负责抓好消防、保卫员工队伍建设，督促消防保卫主管抓好消防、保卫制度的贯彻落实和人员的培训工作。

4 1.17督促消防、保卫人员认真执行消防巡视检查制度和夜间厂区巡逻制度。 1.18负责监督交通法规的执行，定期组织交通安全检查。 2.工作内容与要求

2.1组织对上级下发的安全生产文件、规定、通知的执行情况进行检查、监督，并在规定时间内向上级汇报落实情况。

2.2组织对安全管理制度的执行情况进行检查，并根据安全生产管理制度执行中发生的问题，每年对制度进行修订。

2.3每年组织对各部门落实“年度安全目标责任书”的情况进行二次（上半年、下半年）检查，并对执行情况书面公布。

2.4审核为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施，并根据实际情况提出修改意见。

2.5组织编制公司“安措计划”，负责督促生技部门按时组织制定公司年度“反措计划”；每季度组织对“安措”、“反措”执行情况进行监督检查，对检查情况进行通报。

2.6负责组织开展季节性安全检查、专项检查及安全生产月等安全活动，对检查中发现的问题，及时制定整改计划，落实责任部门和责任人。

2.7组织对外包工程资质审查工作，建立外包工程安全资质审查记录，负责与工程承包单位签订“安全管理协议”；组织进行安全技术交底和人员培训。

2.8督促本部门安监员定期对特种设备、安全工器具的使用情况进行跟踪检查，并作好检查记录，对检查中发现的问题和隐患向责任部门下达整改通知书。

2.9督促本部门安监员经常对“两票三制”日常执行情况进行指导、监督，对检查中发现的问题按有关规定进行通报、考核。

2.10组织制订公司年度安全教育培训计划，并监督各部门按计划执行。每年6月组织对生产部门员工、生产管理人员、工作票负责人、签发人、许可人和单独巡视高压设备人员进行“安规”考试及“双票”知识培训考试，并对合格人员行文公布。

2.11参加月度安全分析例会，组织会议材料、编审会议纪要，对会议精神进行贯彻落实，并在下月度安全分析例会上通报落实情况。

2.12主持召开月度安全网例会，传达上级有关安全生产工作精神，检查各部门安全生产工作开展情况，分析存在的问题，指导各部门安全监督人员、班组安 5 全员的工作。

2.13组织编写月度安全生产月报，通报不安全事件、总结安全工作开展情况。2.14组织不安全事件的调查分析，负责有关安全信息材料的上报工作。 2.15在月度绩效奖平衡会上，对安全生产工作提出奖励和考核的建议或意见。 2.16负责督促检查本部门执行公司消防管理制度和治安保卫制度，督促消防人员、保卫人员按规定进行消防巡视检查和治安巡逻。

2.17督促本部门安监员抓好设备缺陷的消除督察工作，对影响安全或文明生产的缺陷，要求责任部门在规定的时间内处理好。

2.18负责报送有关安全报表和资料。2.19完成有关领导临时安排的安全工作 3.检查与考核

3.1每月25日应对本岗位的岗位职责执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

6 安全监察部运行安监专责岗位职责

1.工作职责

1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 7 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

1.19按时完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求

2.1具体负责运行方面的安全督察工作，负责运行措施的会审，并督促落实。2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

2.3经常检查“两票三制”的执行情况，对“两票三制”检查中发现的问题按有关规定及时通报，每月汇总分析“两票三制”的执行情况，指出执行中的薄弱环节，提出改进意见。

2.4针对运行管理、运行操作存在的问题，及时分析原因，提出改进意见，并报告部门领导。

2.5负责编制公司员工年度安全教育培训计划及新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作，建立员工安全教育培训档案。

2.6参加月度安全分析例会，分析分管范围的安全生产存在的薄弱环节，编写安全分析会议纪要，并监督会议安排工作的落实。

2.7经常检查“两票三制”的执行情况，每月应对工作票、操作票进行分析评价，发现问题及时通报，并提出考核意见。

2.8每周应进行一次现场隐患排查和对老厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

2.9参加季节性和月度安全检查，负责编制安全整改项目计划，监督分管范围内整改项目计划的落实。

2.10重要操作、开停机应到现场跟踪监督，并认真作好每次开停机总结，根据存在的问题和不足，提出改进措施。

2.11参加各种不安全事件的调查、分析，汇总编写分管范围不安全事件分析报告，监督防范措施的落实。

2.12建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

2.13熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.14具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

3.检查与考核

8 3.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

9 安全监察部检修安监专责岗位职责

1.工作职责

1.1认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法令、法规和上级有关规定，负责制订有关实施细则。监督国家和上级有关安全生产文件的贯彻落实。

1.2参加编制安全工作所必需的规章制度、事故应急救援预案

1.3负责编制公司安全技术劳动保护措施计划；监督安全技术劳动保护措施计划和反事故措施计划的执行。

1.4参加月度安全例会，监督各级人员责任的落实。

1.5参与审查为保障人身、设备安全而制定的各项安全技术措施。

1.6负责制定公司员工年度安全教育培训计划，并监督执行；具体负责新入厂员工、外包工程和临时工的厂级安全教育和安规考试工作。

1.7监督涉及设备、设施安全的技术状况，涉及人身安全的防护状况 1.8做好“两票三制”的监督、检查工作

1.9监督安全工器具、起重器具的管理，做好安全工器具、特种设备建档工作。1.10对安全生产做出贡献者提出表扬和奖励的建议，对违反安全规章制度者提出批评和处罚的建议

1.11参加工程建设和技改项目的设计审查、竣工验收，做好工程建设安全监督管理工作。

1.12参加各种不安全事件的调查分析，监督“四不放过”原则的贯彻落实，编制安全信息材料。

1.13负责设备缺陷处理跟踪督查工作，监督检修作业、运行操作前认真开展危险点分析与预控工作。

1.14经常深入现场，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。1.15组织开展安全监察网活动，参加季节性安全检查，负责编制整改计划，并督查落实情况。

1.16有权制止违章作业、违章指挥、违反生产现场劳动纪律的行为，遇有特别紧急的不安全情况时，有权责令先行停止施工或作业，并报告有关领导。

1.17有权进入生产区域、施工现场检查了解安全情况。

1.18有权要求保护事故现场，有权向企业内任何人员调查了解事故有关情况 10 和提取事故原始资料，有权对事故现场进行拍照、录音、录像。

2.工作内容与要求

2.1 具体负责检修方面的安全督察工作，负责检修安全技术措施的会审，并督促落实。

2.2每天上下午应在现场巡视，了解设备运行状况，发现问题，及时督促有关部门处理。

2.3参加月度安全分析例会和安全网例会，分析分管范围内存在的安全生产薄弱环节，监督会议安排工作的落实。

2.4负责编制公司年度安全技术劳动保护措施计划，并监督“两措计划”的执行和跟踪检查。

2.5针对检修管理存在的问题和重复性设备缺陷，及时分析原因，提出整改措施，并报告部门领导。

2.6经常检查工作票的执行情况和检修作业危险点分析工作开展情况，对未进行危险点分析的作业工作，应及时提出批评，并提出考核意见。

2.7每周应进行一次现场隐患排查和对#

4、5机组厂区进行二次文明生产检查，发现问题，及时下发“安全整改通知单”，限期有关部门整改。

2.8参加季节性和月度安全检查，负责安全整改项目计划落实情况的跟踪检查，并做到闭环管理。

2.9重要、重大检修工作应到现场跟踪监督，并督促作业人员严格执行安全规程，安全技术措施

2.10参加各种不安全事件的调查、分析，监督分管内防范措施的落实，并做到闭环管理。

2.12每天应跟踪设备缺陷的消除情况，对按规定在当日消除的缺陷而未消除时，应及时与责任部门领导沟通，并报告部门领导。

2.13负责建立公司安全工器具和特种设备档案，督促有关部门按规定时间进行试验。

2.14建立健全分管范围的安全管理台帐及资料，做到规范、齐全。

2.15熟悉有关安全生产的法律法规，安全生产管理制度、标准、规范和要求。2.16具有一定的协调和语言文字表达能力，能正确传达上级指示精神，能起草业务文件、工作计划、工作总结，撰写事故分析报告。

11 3.检查与考核

3.13.1每月25日由本部门领导对本岗位岗位职责的执行情况进行一次检查，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

消防保安队岗位职责

1.工作职责

1.1消防保安队在安全监察部的直接领导下，主要负责公司内部治安保卫的监督、管理工作。

1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，训管理工作，组织消防演习。1.5负责厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.6参与新建、扩建、改造、装修工程涉及消防工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收。1.7具体负责对公司员工进行消防知识的普及和消防器材使用的培训，负责消防队员灭火技能的培训及火灾事故应急疏散预案的演练。1.8按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，建立健全公司消防档案。1.9负责厂区消防设施的检查管理和消防器材的计划、配备和火灾报警系统、气体消防系统的定期试验，督促各部门认真执行公司消防工作管理制度。1.10协助公安机关，对发生在公司辖区的治安、刑事案件的调查、取证、侦破工作。

1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1根据生产要害部位，制定治安保卫措施，建立重点要害部位档案。2.2检查、督促有关部门加强对易燃、易爆物品、化学危险物品的保管、使用管理，认真落实安全防范措施，防止危险物品外流。2.3定期检查部门、班组治安责任制的落实情况及防盗措施落实情况。2.4督促保安人员严格执行门卫管理制度，

负责消防、治安知识培

认真履行来访人员及外出物资登记

13

：制度。

2.5认真落实厂区防盗措施，督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。

2.6对发生在公司辖区内的治安、刑事案件现场，采取措施做好保护。2.7定期进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”，督促有关部门限期整改。

2.8定期对消防设施和灭火器材进行检查，并督促运行部门按照《设备轮换试验制》的规定，定期试验和轮换消防水泵。对擅自挪用、停用、拆除、损坏消防设施、器材，占用防火间距、堵塞消防通道的单位或个人，提出处理意见。

2.9负责对公司所有消防水喷淋系统和气体消防设施、系统的定期试验。2.10负责管理好火警电话，确保24小时可靠有效。 2.11负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。 2.12负责生产现场动火作业安全监护。

2.13负责组织对消防设备自动控制系统和自动报警系统的定期测试。2.14按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

2.15 负责对各部门组织的防火演练进行现场监督和指导。

2.16 参加上级业务部门组织的消防检查，积极做好检查和验收工作。 2.17 负责对查出的不安全因素及隐患及时通知有关部门进行整改，并进行复查。

2.18 负责配合地方消防部门对全公司新建重点建筑、设施的安全检查和验收。

3.检查与考核

3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

消防保安队长岗位职责

1.工作职责：

1.1在安全监察部的领导下，全面负责消防保安队的管理工作。

1.2贯彻执行国家、行业、上级公司有关消防、治安管理方面的法律法令、规程、制度及要求。

1.3监督、检查各部门消防、治安管理安全责任制的落实。

1.4负责编制并组织实施相关突发事件应急救援预案，具体负责组织公司消防、治安知识培训工作，组织消防演习。

1.5负责制定消防、保安人员岗位职责，抓好消防、保安队伍建设。1.6负责制定公司治安保卫规章制度和管理标准。

1.6参与涉及消防的新建、扩建、装修工程工程图纸、资料的会审，负责向当地公安消防机关申报开工和竣工验收，并参与竣工验收工作。

1.7负责与当地派出所和附近村委会签订警企联防、村企联防协议。1.8督促消防队员、保安人员认真执行公司《消防工作管理制度》和《门卫管理制度》。

1.9负责抓好厂区治安保卫，维护公司正常的治安秩序和生活秩序。1.10按照公安部《机关、团体、企业、事业单位消防安全管理规定》的要求，负责建立健全公司消防档案。

1.11完成部门及公司领导交办的临时工作。2.工作内容与要求

2.1 经常检查消防队员、保安人员执行消防管理制度和门卫管理制度的情况，对不履行职责的员工及时提出批评，并根据情节轻重提出考核意见。

2.2 定期组织检查部门、班组治安责任制的落实情况，以及厂区防盗措施的情况。

2.3 每月组织对易燃、易爆、危险化学药品存放点进行检查一次，并做好检查记录，发现隐患及时下发整改单，要求责任部门限期整改。

2.4检查、督促保安人员认真执行夜间巡逻制度，加强厂区治安防范工作。2.5经常检查各门卫的值班纪律、精神面貌、仪表礼仪。

15 2.6负责协助燃料部抓好运煤车辆的交通秩序，每月组织对厂区行驶车辆的车速进行二次抽查，对违反限速规定的公司外车辆，按照公司有关制度直接开处罚单，对违反限速规定的本公司车辆登记车牌号及司机姓名报部门领导。

2.7组织对厂区发生的电力设施、器材、物资盗窃案件进行侦破，必要时，及时向派出所报案。

2.8配合公安机关调查、处理发生在厂区内的治安及刑事案件。2.9负责编制消防器材、消防用具计划。2.10按照规定时间组织对厂区重点防火部位进行防火巡查，对存在的火灾隐患及时下发“火灾隐患整改通知书”定进行消防巡视检查。2.11负责组织对消防设备自动控制系统、自动报警系统、气体灭火系统的定期测试。按照《电力设备典型消防规程》的规定配足现场消防器材，负责灭火器材的更换、补充。

2.12负责组织火灾扑救，参与火灾事故调查分析与处理。2.13 负责参加上级业务部门组织的消防检查，并做好检查准备工作。2.14 每年组织一次消防知识培训和消防演习活动。2.15具体负责建立健全公司消防设备台帐、消防档案。3.检查与考核

3.1 本标准执行情况由安全监察部领导每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

，督促有关部门限期整改；督促消防队员按规

消防队员岗位职责

1.岗位职责

1.1在消防保安队长的领导下，负责全公司的消防设施的管理和防火工作。1.2协助消防保安队长做好对员工的消防知识培训和开展消防演习活动。 1.3严格执行《重点防火部位巡查制度》，按规定的路线、频次做好对各防火1.4负责对动火现场进行跟踪监护，1.5参加春、冬两季防火检查，做好“四大节日”期间的防火安全检查工作。1.6维护和接听火灾报警电话，参加火灾扑救和抢险救灾工作。1.7 有权对违反消防安全管理制度的行为进行劝阻和制止，并提出处理建议。1.8完成领导交办的临时工作。2.工作内容与要求2.1 按规定要求，对一般防火部位、重点防火部位配全消防器材、消防设施。2.2对重点防火部位每日检查一次，2.3负责对重点防火部位的动火工作进行现场跟踪、监督。2.4 根据上级安排，认真进行春、冬两季防火检查2.5 配合当地公安消防机关，对公司的重点防火部位进行确认。2.6每月对现场消防器材进行一次检查，缺的补齐，过期的更换。2.7熟悉有关消防法规、3 .检查与考核3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

按照“动火工作票制度实施细则”的要求，

一般防火部位每月检查一次，对查出的问

消防安全制度和消防安全操作规程；熟悉各种消防设

17 部位的检查工作，并做好检查记录。对查出的问题，及时向消防保安队长汇报。正确履行监护职责。

题及时督促有关责任部门整改，消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生。施的性能、灭火器材的使用方法，会操作消防车辆上的各种灭火设施；掌握各类物资燃烧的特点和危害，以及各种火灾的扑救方法和技能。

定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

保安人员岗位职责

1.岗位职责

1.1在消防保安队长的领导下，负责公司治安保卫工作。1.2严格执行《门卫管理制度》和公司其他管理制度。 1.3认真履行工作职责，按规定对厂区进行巡逻。

1.4严格执行来访人员及出厂物资登记制度，把好门卫保卫关。1.5完成领导交办的临时工作。 2.工作内容与要求 2.1仪容仪表

2.1.1着装整洁、佩带齐全；禁止穿凉鞋、拖鞋。 2.1.2仪表端庄，精神饱满；不留长发、胡子。 2.2态度语言

态度严肃而不失和蔼，文明礼貌，不卑不亢。 2.3保安工作原则

2.3.1模范遵守厂规厂纪，尽职尽责，不得偏袒徇私。。 2.3.2服从上级指令，服从主管部门的工作安排。

2.4换班时，接班人员应提前15分钟到位，共同办理交接手续，清扫保安室及周围卫生；换班人员未到，交班人员不得离岗。

2.5值勤时，禁止脱岗、串岗、睡岗、禁止聊天、看阅书报、下棋、玩牌等有碍工作之行为。

2.6外宾、客户、供应商等来访人员入厂，严格按照有关规定办理手续。2.7对滞留在工厂大门前的闲杂人员，应及时劝其离开。 2.8物品进出厂区严格按照公司有关规定执行。

2.9晚上和休息日值班保安人员每小时至少巡逻一次，发现可疑人员应进行盘查，并向消防保安队长报告。

3.检查与考核

3.1 本标准执行情况由消防保安队长每月检查一次，发现未完成岗位职责规定的工作内容时，及时调整工作计划，限期在月底前务必完成。

3.2对未完成岗位职责的，列入月度绩效奖考核。

第12篇：安监员岗位职责

安监员岗位职责

一、对安监科长负责并报告工作。

二、负责检查本矿井对安全生产方针和各项规章制度的落实情况。

三、负责检查各个生产环节和所有工作岗位和事故隐患及不安全因素;制止和纠正违章作业、违章指挥。

四、负责组织人员进行定期检查、不定期检查、巡回检查、日检查和班(组)自查和特殊时期检查。

五、负责对查出的所有事故隐患和不安全因素,采取三定的方针(定专人、定时间、定措施)及时进行解决和处理。

六、负责对查出的三违现象(违章作业、违章指挥、违反劳动纪律),按照本矿有关规定给予批评教育和经济处罚。

七、对在安全检查中所查出的问题,要及时汇报，并详细作好检查记录和处理情况记录,以待备查。

八、对安全生产搞得好的工队、班(组)和个人,要及时给予表彰和奖励。

第13篇：监播员岗位职责

1.负责广告监播和照片拍摄工作。2.公司平台运营情况以及广告上刊情况。3.汇总、上报检查结果。4.给广告客户提供播放照片。

第14篇：监区岗位职责[版]

监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，完成公司下达的经济任务，对罪犯依法科学、文明管理、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育，实现“五无”工作目标，确保监管安全稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚政策，坚持“惩罚与改造相结合、以改造人为宗旨”的监狱工作方针，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“五无”，即无罪犯脱逃、无狱内重特大案件、无罪犯非正常死亡、无重大疫情发生、无重大安全生产事故发生；

3、坚持抓班子，带队伍，充分发挥基层党组织战斗堡垒作用，以争创党员示范岗为契机，掀起单位民警干事业的热潮。坚持党员领导干部党风廉政建设制和一岗双责制度，统筹抓好监区反腐倡廉建设，确保无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实民警《一日工作规范》和监区主副班督察规范，坚持犯情排查制度、日清监制度、劳动工具发放保管制度、一小时点名制度和民警交接班制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分管分教、分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、认真落实司法部《教育改造大纲》，运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，做好心理矫治工作，构建罪犯出入监和顽危犯的改造科学评估体系，确保罪犯违纪率控制在0.5%以内，顽危犯转化率达到60%；

7、加强罪犯政治形势政策教育和前途教育，坚持德法教育、文化教育和职业技术教育等普通教育和个别谈话教育相结合。开展监区文化活动，营造罪犯积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯会见、购物、看病、监舍内务管理等生活卫生工作，做好罪犯家属会见工作、社会帮教工作；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，确保不发生罪犯伤亡或重伤以上安全生产事故，认真完成监狱下达的劳动改造任务；

10、完成监狱临时交办的其他任务。

监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

6、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

7、注重抓好监区生产安全工作；

8、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区专职（正、副）书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，抓好监区党建工作，加强和改进民警队伍思想政治工作，抓好民警教育培训和廉政教育，确保班子团结，队伍有战斗力，无民警违法违纪事件发生。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区主要领导抓好班子队伍建设和党建工作，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

2、按照监狱下达的政工、纪检等工作目标，制定本监区政工、纪检等工作计划，并组织实施；

3、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期参加政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

4、抓好党风廉政建设工作和党支部建设工作，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

5、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

6、定期参加犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

7、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施，以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

8、注重抓好监区生产安全工作；

9、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

监区副监区长（分管教育、生卫、服指工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，严格文明管理罪犯，开展罪犯思想教育、文化教育和技术教育，做好罪犯心理矫治和社会帮教工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管安全“四无”；

２、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

4、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

5、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

6、配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

7、负责罪犯改造质量评估和出、入监评估工作；

8、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

9、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗，做好为罪犯排忧解难工作；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区副监区长（分管狱内侦查工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区副监区长（分管劳动改造工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，做好罪犯职业技术教育培训工作，制定监区生产计划，按时完成公司下达的经济目标任务。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实劳动改造工作制度，确保完成监狱下达的生产任务、无重特大生产安全事故；

2、拟定监区年度、阶段生产管理计划，经监区领导集体审议后，向警区下达具体生产任务；

3、对罪犯劳动力实行分类管理，合理制定各类劳动能力罪犯的劳动任务，科学考核罪犯劳动改造的绩效；

4、抓好各警区之间的生产协调工作，了解和掌握各警区的生产进度情况，保证警区生产的顺利进行．深入生产现场，检查、指导、督促各警区的日常生产管理工作，检查落实对罪犯完成任务情况的日记载、日公示；

5、积极开展劳动竞赛活动，促进罪犯劳动效率不断提高；

6、制订生产工艺，控制成本；组织QC小组活动，抓好技术革新工作；

7、规范生产现场管理，按“7s”(整理、整顿、清扫、清洁、素养)要求，管理好罪犯的劳动现场；

8、抓好罪犯岗前、岗位技能培训工作，岗前培训比率达到上级规定要求；

9、抓好生产设备的管理与维护，确保生产设备的有效运转和日常生产工作正常开展；

10、按时完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

监区狱侦干事职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，落实监狱狱内侦查工作制度，开展犯情分析和监管安全排查，保障狱内秩序稳定。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助分管狱侦工作的监区领导，组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管安全“四无”；

2、建立健全监区狱情收集网络，落实耳目选建、管理、考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；

３、组织、督促、检查民警对警区犯情摸排工作，每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日结工作；

4、严格审核重点犯的认定材料，组织、督促、检查落实 “重点罪犯”的包夹控制措施；

5、组织处理监区监管安全相关问题，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

6、抓好监管安全大排查和清监检查。

7、科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织一次以上的演练；

8、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

9、加强部分重点罪犯、严管级罪犯管控；

10、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务；

监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、召开警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助警长抓好警区各项工作；

2、认真执行监区决定，依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

3、参加警区工作会议，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作，研究解决警区监管改造、生产管理等工作；

4、开展每周一次犯情收集分析和罪犯矛盾调处工作，做好重点罪犯、顽危罪犯包夹管控和教育转化；

5、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

6、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

7、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

8、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

9、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

10、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

11、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

12、积极开展“7S”现场规范管理工作，严格落实监管、生产、安全各项规定，加强劳动现场巡查，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

13、认真按要求完成监区领导、警长交办的其它任务。

监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现监管安全“四无”；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度；

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、抓好罪犯行为养成教育，认真组织罪犯出、收工，做工间操，做好队前队后的讲评；

7、加强警区生产现场清监检查，对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放、保管和收回，严格登记；

8、根据监区生产安排，组织罪犯生产劳动，按时完成监区生产任务，公正考核评定警区罪犯的劳动改造绩效，做好罪犯劳动产值日记载、日公示；

9、掌握劳动现场的工艺流程，明确警区内安全生产的重要部位和重要设备，加强对警区内安全生产的重要部位和重要设备的检查；

10、积极开展现场规范管理工作，生产物品定置管理，机位、物品摆放整齐，严格落实监管、生产、安全各项规定，仔细巡查监管现场，考察罪犯的遵守监规、劳动纪律和服从管理的情况，保证现场稳定有序，不发生安全事故；

11、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻监狱工作方针、政策、决议和规定，协助监区领导组织实施监区民警绩效考核工作，抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和廉政教育等工作，落实具体政工业务工作。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织实施民警绩效考核工作，负责民警日常考核的事务性工作；

2、协助监区领导拟定政工与综合性工作计划、总结，确保采集信息的准确性；

3、协助监区领导抓好民警的政治理论、业务培训、技能训练、宣传教育和评先推优等具体工作，建立和管理政工综合基础工作台帐，收集、整理、起草、报送相关材料或信息；

4、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行、教育改造、服刑指导、生活卫生的基础台帐，按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表和教育改造、服刑指导、生活卫生等材料；

5、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

6、按规定办理、领取、发放罪犯的邮件等，负责罪犯购物卡的刷卡、劳动报酬的上卡工作；

7、做好办公设备设施的日常保养、维护和管理工作，爱护水电设施，节约用水用电；做好办公室、备勤楼和公共服务区的环境卫生工作；

8、负责监区文件收发、保管，做好有关上传下达工作，并按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；做好报刊的征订、领取、分发、管理，负责民警办公用品的管理；

9、承办理论调研具体工作，按要求、按标准完成调研报告，完成信息报道任务；

10、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十八监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、完成监狱临时交办的其他任务。

十八监区教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区生产安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十八监区副监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、分管监区狱政、狱侦、教育改造、生活卫生工作；

2、认真贯彻监狱及监管改造目标，确保目标的实现；

3、抓好监区“三化”建设，主持改造工作情况考核，评比和总结活动；

4、定期召开犯情分析会，组织专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

5、组织、参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

6、负责监管安全防范工作，确保实现“三无”；

7、负责制定监管改造工作规章制度，并督促落实，加强检查；

8、负责组织开展狱内侦查工作；

9、负责罪犯教育改造工作，组织民警认真开展个别谈话教育并督促检查，切实提高教育改造质量；

10、负责监区生活卫生工作，保障罪犯身心健康；

11、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监区教导员或上级领导汇报工作；

12、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作；

13、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持警区全面工作，对警区各项工作负总责；

2、按照监狱、监区下达的政工、改造工作目标，制定本警区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区副警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、负责警区监管改造工作；

2、按照监狱、监区下达监管改造工作目标，制定本警区监管改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保警区安全稳定；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5督促落实监区各项规章制度，积极配合监区领导工作；

6、调动一切积极因素，确保警区各项工作开展；

7、完成监区领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

8、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

9、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十八监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真遵守监狱、监区各项规章制度，严格落实“六个亲自”；

2、按规定做好收押犯接收、登记、存档工作；

3、对新收押罪犯及时进行搜身检查，杜绝违禁物品的流入；

4、积极做好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5及时清理、检查收押号房，防止意外事故发生；

6、认真组织收押犯进行面壁反省、队列训练；

7、加强各号房巡查，并做好巡查记录；

8、做好各种值班台帐；

9、保持值班室卫生清洁；

10、完成监区领导交办的工作，积极参加监狱、监区的会议和学习，及时根据要求向监区或上级领导汇报工作；

11、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区工作说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个不准”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、遵守国家法律法规，认真执行国家刑罚，依法行使监狱人民警察职权，坚持宽严相济，依法、严格、公正、文明管理罪犯；

2、按照监狱部署，统筹兼顾，科学实施，认真完成监狱下达的各项目标任务，实现监管安全“四无”；

3、坚持抓班子，带队伍，积极发挥班子队伍的凝聚力和战斗力，无民警违法违纪事件发生；

4、认真落实《一日工作规范》，坚持犯情排查制度，提高狱情、犯情研判质量，建立应急处突工作机制，提高安全保障能力；

5、落实罪犯分级处遇政策，严格执行罪犯计分考核制度，依法办理罪犯减刑、假释、保外就医；

6、运用三大教育改造手段，不断创新教育改造手段和方法，提高教育改造质量，罪犯违纪率在2%以内，顽危犯转化率达到60%，不发生重、特大案件；

7、加强罪犯形势政策教育，开展个别谈话教育和监区文化活动，营造积极向上的改造氛围；

8、建立完善的生活卫生管理制度，做好罪犯生活卫生工作，不发生重大疫情和罪犯非正常死亡事件；

9、坚持为改造罪犯服务原则，组织罪犯从事生产劳动，加强现场管理和劳动保护，认真完成公司下达的经济指标任务；

10、完成省局的卫生医疗、防疫要求及规定。做好罪犯的卫生防疫工作，不发生重大疫情和非正常死亡事件。做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。坚持监区巡诊工作。抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作。抓好对医院事务犯及病犯的管理。负责药品医疗器械工具的管理。不出现重大医疗事故。

11、完成监狱临时交办的其他任务。

十九监区政治教导员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、主持监区全面工作，对监区各项工作负总责；

2、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造工作计划，并组织实施；

3、定期召开犯情分析会，召集专门会议研究为服刑人员排忧解难，及时处理各方面出现的问题，确保监区安全稳定；

4、带头参加好犯情收集、分析及措施的实施以及反危犯的包夹、教育、转化工作；

5、注重抓好监区安全工作；

6、负责抓好罪犯的劳动保护和劳动报酬的发放；

7、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

8、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

9、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

10、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

11、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作；

12、按警容风纪要求着装整齐，准时到岗。

十九监区监区长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱、公司党委有关监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和”十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管安全“四无”；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、保外就医工作，审核监区罪犯减刑、假释、保外就医执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区专职副书记职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、按照监狱下达的政工、监管、劳动改造工作目标，制定本监区政工、改造、生产工作计划，并组织实施；

2、抓好本监区的队伍建设。坚持定期民警执法执纪评议制度；定期召开并主持政工例会，认真分析民警思想动态；协调好各副职之间的关系，组织好对警区的考核、检查，做好与上级以及其他单位、部门的工作协调、联系和情况、信息反馈；

3、抓好党风廉政建设工作和党支部建设，充分发挥党支部战斗堡垒作用；

4、调动一切积极因素，确保监区各项工作开展；

5、完成监狱领导和职能部门交办的工作，积极参加监狱的会议和学习，及时根据要求向监狱领导汇报工作；

6、围绕监狱各个时期的中心工作，做好职责范围内的其他工作，做好职责范围内的其他工作。

十九监区副监区长（分管狱政、刑执工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、”十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、牵头组织落实监狱对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好罪犯日常管理，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、严格执行罪犯的考核奖惩制度，依法组织、督促、检查监区民警对罪犯的日常考核奖惩工作，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

3、依法办理罪犯通信通信工作，受理罪犯的申诉、控告材料，及时转递有关部门处理，保证罪犯的投诉渠道畅通；

4、严格执行事务犯和专项工种罪犯使用的有关规定，加强对事务犯的选用、教育、管理和考核工作，从严掌握和控制事务犯的数量，熟练掌握重点罪犯、严管级罪犯、事务犯和专项工种罪犯的基本情况，负责制定和督促落实有针对性的管理措施；组织、督促、检查落实罪犯“三互小组”管理制度；

5、负责监区内罪犯的调动、外出、出监管理和报批工作；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、依法组织监区开展罪犯的有关减刑、假释、暂予监外执行工作，审核监区罪犯减刑、假释、暂予监外执行材料，保证材料真实、规范、合法；

8、认真落实狱务公开制度，提高执法透明度，自觉接受监督，确保执法公平、公正、公开；

9、负责警戒装备的管理与维护以及警戒具使用的报批手续；

10、负责做好狱政管理、刑罚执行工作会议记录，起草报送相关材料，建立和管理狱政管理、刑罚执行基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

11、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

12、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

13、参加监区监舍值班及监区督察工作；

14、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

15、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

16、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管狱侦工作）职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、协助监区领导组织落实监狱、监区狱内侦查各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、熟悉狱内侦查业务，建立、使用耳目，落实耳目管理考核制度，耳目数量达到押犯总数的4％；建立健全狱情收集网络，及时掌握犯情动态，落实对“三互小组”罪犯管理和重点罪犯的夹控、防控措施；

３、组织、检查民警对警区犯情摸排工作，协助领导每月组织监区召开2次以上的狱情分析会，做好日收日解工作；

4、对监区内罪犯违规违纪行为和狱内案件做好调查、取证工作，协助业务部门侦办狱内案件，以及配合公、检、法等部门的办案工作；

5、落实劳动工具、小单间、安全责任区的管理规定，组织、督促、检查民警每日对警区生产现场收工后的检查，每周组织1次对监舍、生产现场的大清查，每月组织1次以上监管安全大排查；

6、经常检查监管设施，消除监管设施隐患；

7、协助领导科学制定应急防暴预案，并根据情况变化及时进行修改和完善，每半年组织1次以上的演练；

8、负责狱侦基础工作的报表、材料工作，按时按质报送有关报表、材料；建立和管理狱侦基础工作台帐，业务台帐形式规范、内容齐全；

9、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

10、参加监区监舍值班;

11、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、亲情电话等日常管教事务；

12、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

13、认真按要求完成领导和业务部门交办的任务。

十九监区副监区长（分管教育、生活卫生工作）职位说明书

一、工作目标 贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、组织落实教育改造、心理矫治、生活卫生等各项工作制度，确保监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、负责组织罪犯参加政治、文化、技术等“三课教育”，适时开展专题教育，协助分管生产副监区长对罪犯进行劳动技能的培训工作，确保培训效果；加强监区文化建设，组织罪犯开展监区文娱活动，实现监狱下达的各项教育任务指标；

3、开展“三课”教育，入学率、到课率、及格率保证达标的；

4、开展个别谈话教育；

5、包组民警熟悉“四知道”；

6、未建立顽危犯包夹制；

7、按要求开展监区文化活动；

8、及时掌握民警对罪犯个别教育工作中存在的问题并采取措施加以整改，指导和督促民警做好罪犯个别教育工作，检查“十必谈”情况；

9、抓好宣传报道工作，以及罪犯通讯员的管理、教育和考核工作，定期召开罪犯通讯员会议，严格审核稿件，完成投稿任务；

10、组织开展有益于罪犯改造的各类社会帮教活动，充分发挥帮教对罪犯教育改造的作用；积极协助有关部门开展罪犯法律援助工作，保障罪犯的合法权益；

11、做好罪犯年终评审的各项具体工作，保证评审材料准确；

12、保证心理辅导站的正常运作，配合监狱业务部门对罪犯进行心理健康教育、心理测验、心理咨询和心理疾病治疗，有针对性地解决罪犯的思想问题；

13、负责罪犯改造质量评估工作；

14、落实监舍内务环境卫生工作，负责监舍、生产区生活设施的管理与维护，内务整洁、干净，保持监舍、生产区环境清洁、卫生；

15、按规定办理、领取、发放罪犯被服、存款、邮件等；严格执行罪犯个人购物和零用钱管理规定，严禁超支，杜绝使用现金及有价证券；

16、落实罪犯疾病防治工作，及时办理罪犯就医的有关手续，确保病犯及时得到治疗；做好为罪犯排忧解难工作；

17、严格执行监狱罪犯就餐管理规定，确保罪犯吃饱、吃热、吃得卫生、不浪费；

18、负责做好教育、心理矫治、生活卫生工作会议记录，起草报送相关材料，建立健全管理教育、心理矫治、生活卫生基础工作台帐；负责分管业务的报表、材料审核工作，按时按质报送有关报表、材料；

19、协管部分重点罪犯、严管级罪犯；

20、与监区管教领导一起轮流带罪犯会见、就医、打扫监舍卫生、亲情电话等日常管教事务；

21、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

22、参加监区监舍值班及监区督察工作；

23、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

24、认真按要求完成上级领导和业务部门交办的其它任务。

十九监区警长职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、认真执行监区决定，协调处理好警区民警的日常工作和交接班工作；

2、对警区其他公共事务对警员进行临时分工，划分责任范围；

3、对下级当月的工作表现进行客观公正的评价与考核；

4、按照监区的要求。组织落实对罪犯的管理、教育、劳动改造等各项监管改造工作制度，抓好所在警区罪犯日常管理，确保警区监管“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

5、严格执行罪犯的考核奖惩制度，确保考核奖惩工作的公开、公平、公正；

6、强化罪犯日常管理，抓好罪犯的行为养成；

7、认真按要求完成监区领导交办的其它任务。

十九监区警员职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、依照管教工作规定，做好经管罪犯的管理、教育工作，确保经管罪犯实现“四无”，即：无罪犯脱逃、无非正常死亡、无重特大狱内案件、无重特大生产安全事故；

2、积极开展个别谈话教育制度，对经管罪犯每月谈话教育一次，做好记录；建立和管理重点罪犯的专档，落实对重点罪犯的包夹控制；督促、检查经管罪犯整理内务；

3、依法依规提出经管罪犯的日常考核、行政奖惩、刑事奖惩建议，提供的考核奖惩材料真实、全面、准确，制作经管罪犯月考核登记表、行政奖惩、刑事奖惩等有关材料；

4、落实对警区罪犯现场的直接管理和点名制度，维护现场秩序，处置现场出现的问题；认真落实“三互小组”管理制度

5、收集、处理警区罪犯的犯情信息，每周书面汇报一次，；

6、对劳动工具、有毒物品、易燃易爆物品等必须亲自发放和保管，严格登记；每天罪犯下班后应对劳动工具进行清点核对；

7、做好门诊接诊工作，正确诊断、治疗（住院工作）。

8、坚持监区巡诊工作；

9、抓好住院病犯及托管病犯的治疗或转诊工作；

10、抓好对医院事务犯及病犯的管理；

11、负责药品医疗器械工具的管理；

12、不出现重大医疗事故；

13、按质按量完成监区领导和警区警长(副警长)交办的其它任务。

十九监区内勤职位说明书

一、工作目标

贯彻执行监狱管理工作方针、政策、决议和规定，对罪犯科学文明管理、依法监管、执行刑罚，并根据改造罪犯的需要，组织罪犯从事生产劳动，对罪犯进行思想教育、文化教育、技术教育。

二、基本职责

1、认真贯彻党的路线、方针、政策，思想、行动上时刻与党中央保持高度一致；

2、遵守国家法律法规，依法行使监狱人民警察职权，保障监狱安全和社会和谐稳定；

3、忠于职守，清正廉洁，纪律严明，服从命令，严格执法；

4、严格遵守“六条禁令”、“十个严禁”和“十不准十落实”；

5、遵守上班制度，不迟到，不早退，不旷工；

6、严格遵守警容风纪制度，维护监狱人民警察良好形象。

三、工作职责

1、根据分管领导的安排，建立和管理狱政管理、刑罚执行的基础台帐，做到业务台帐内容齐全、规范；

2、负责罪犯改造表现副档的管理，及时准确录入罪犯有关信息数据，罪犯改造表现材料及时进档；

3、按规定填写、报送狱政管理、刑罚执行报表、材料；

4、按规定做好管教工作文件的保管工作，确保不发生泄密事件；

5、做好有关上传下达工作；

6、重大事项要按照有关规定及时报告，不得瞒报、隐报；

7、认真按要求完成领导和业务部门交办的其它任务。

第15篇：监磅员岗位职责

监磅员岗位职责

1、在接到粮食收发通知后，迅速进入工作状态，协助司磅员立即做好计量工具和衡器校验及结算凭证准备等工作。

2、监督司磅员严格按照操作规程计量，与司磅员共同对计量结果负责并签字确认。

3、督查司磅员填写的凭证项目是否安全，数字是否真实，字迹是否清楚。发现技术性错误要求司磅员整改，发现违纪问题及时向储运部经理报告。

4、协助司磅员做好与结算员、客户之间的账目核对工作，并帮助整理资料。

5、熟悉计量器具的工作原理，掌握操作方法并定期维护保养，保持计量器具、磅房清洁卫生。

6、不断加强学习，提高业务技能和遵规守纪的自觉性，做 到忠于职守、按章办事、廉洁奉公，杜绝各类违规、违法事件的发生。

第16篇：锅炉专工岗位职责

锅炉专工岗位职责

1.在生产部经理的领导下，做好锅炉专业的安全生产与技术监督、技术改造和设备维护管理工作，指导各值搞好安全、文明、经济生产工作。负责组织运行各级人员和检修人员的生产技术培训，保证机组安全、经济、稳定运行。配合各值专业完成各项生产任务，对运行安全文明生产、经济运行、生产培训等各项生产任务的执行不力、不落实及未完成负责。

2.对整个生产系统锅炉专业的各个环节进行监督，对不符合生产要求的项目及时提出改进意见并组织实施。

3.做好锅炉专业的日常维护、大修、小修、及临修的组织管理，建立健全设备台帐。

4.组织编写和审查锅炉专业范围内的技术措施、技术报告、技术方案和技术总结等文件。

5.对运行中出现的重大锅炉事故或异常情况进行分析，并提出整改措施。

6.审定分管范围内的图纸、检修和运行规程，参加有关新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题。

7.检查、督促、指导锅炉专业的检修维护及运行工作，负责组织编制锅炉专业的材料计划。

8.组织开展锅炉方面的技术培训和资料管理工作，监督、规范设备台帐的登记和资料的归档工作。

9.积极借鉴先进成熟的生产经验，做好设备的点检定修及运行人员考核工作。

10.完成领导交办的其它工作。

第17篇：安全专工岗位职责

安全专工岗位安全职责

1．认真贯彻执行电力系统的方针政策及管理体系要求，在公司领导的管理下，做好本公司的安全管理工作。

2．负责监督、检查本公司的安全生产，文明生产情况，对查出的事故隐患，立即督促整改。

3．有权制止违章作业和违章指挥；有权对违章行为进行经济处罚；对严重危及人身安全的工作，有权责令停止生产，并立即报告领导研究处理。

4．参加本公司重要检修项目和危险性作业开工前的安全措施交底，并到现场检查安全生产条件，监督安全措施的执行。

5．参加公司的安全会议和生产会议，协助领导布置、检查、总结安全工作。

6．定期组织公司的安全检查，对发现的问题按“四不放过”原则督促整改。

7．督促各车间有关人员做好劳动保护用品、用具和重要的工器具的定期检验鉴定工作。

8．开展安全生产、环境保护的宣传教育，提高公司全员的安全、环保意识。

9．总结和推广安全经验，提出对安全优秀班组个人奖励意见。

10．协助公司领导组织轻伤事故、记录事故中严重未遂的调查处理工作。

第18篇：电气专工岗位职责

项目部电气专工工作标准 04230290-NEC-MS-MR-0106-A

1 目的

1.1 规范项目部电气专工的工作标准。 1.2 明确项目部电气专工的职责和工作要求。 2范围

本标准规定了陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专工的任职条件、工作内容与要求、责任与权限、检查与考核。

本标准适用于陕西西北发电运行有限责任公司苏丹石油焦项目部电气专责的工作。

3 岗位人员基本技能

3.1专业知识

3.1.1掌握电力生产中汽机、锅炉、化学、输煤、除灰、除尘设备的运行知识。

3.1.2掌握电气一次系统及二次回路。

3.1.3掌握电工学、电子学、继电保护等专业基础知识。3.1.4掌握各类电气设备的性能规范及操作程序。

3.1.5掌握电力企业现代化管理知识，掌握全面质量管理，设备综合管理等现代管理方法。

3.1.6掌握《电力工业技术管理法规》、《电业安全工作规程》、《消防法规》、《事故调整规程》以及《电气运行规程》。

3.1.7掌握发电机的启、停操作，以及相应保护投退。3.2工作能力

3.2.1能正确理解上级下达的文件、命令结合本专业的实际情况综合分析，提出贯彻措施和办法。

3.2.2组织管理项目部电气专业的各项工作及指导基层班组工作的正常开展，能够对生产、技术、人员调配等方面的重大问题正确决策。

3.2.3有勇于开拓进取精神，善于接受新事物、新技术、新工艺和科学管理方法，并勇于实践。

3.2.4团结同志，有协调各方面开展工作的能力，并能会同有关部门开展各项业务工作。

3.2.5能撰写文字通顺、简练的公文、工作总结和报告，有较强的语言表达能力。

4工作内容要求与方法 4.1工作内容与要求

4.1.1认真贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、法规以及本公司、项目部制定的各种制度。坚持原则，有章必循，严格管理。

4.1.2坚持四项基本原则，加强思想政治工作，坚持文明生产，加强职工职业道德教育，充分调动职工的积极性，以保证全面完成各项工作任务。

4.1.3工作忠于职守，实事求是，严于律己，搞好员工队伍建设。4.1.4扎扎实实地抓好班组建设、技术培训、定员定额、台帐报表以及图纸资料和原始记录等基础管理工作。健全和完善现场的各项规章制度，不断提高项目部的管理水平和人员技术业务素质。

4.1.5落实经济责任制，不断提高科学管理水平和人员素质。使各项工作标准化，科学化。

4.1.6学习、引进、推广先进的科学技术和管理经验，组织员工提合理化建议，开展技术革新，增产节约和劳动竞赛活动。

4.1.7根据项目部工作计划，结合实际情况，参与制定、编写年、季、月度工作计划和工作总结。做好项目部下达的各项生产任务的分解、检查、总结以及考核本专业员工的工作。

4.1.8坚持“安全第一，预防为主”的方针，加强安全教育，制定并落实防范措施，按照经济、稳发、满发的目标，定期组织进行经济技术分析，制定对策措施。

4.1.9合理设置、安排、调配工作人员，高质量地完成生产任务，并按照生产管理人员的工作标准，进行检查和考核。

4.1.10积极参加项目部会议，及时研究解决生产及其它工作中的重大问题。4.2工作方法

4.2.1每日深入现场巡视，认真检查主要设备，查阅运行日志、报表，了解掌握运行方式及设备缺陷情况。

4.2.2每天上午，与项目部经理或总工碰头，协调工作中的问题，解决问题。核对指标，找出运行中的不足之处，提出改进措施。

4.2.3检查督促运行人员认真执行巡检制度、交接班制度、设备定期试验、切换制度、缺陷管理制度等。

4.2.4严格审查“两票”执行情况。根据设备运行情况、季节特点，提出完成各项运行指标的途径及防止事故发生的措施。

4.2.5参与组织运行人员开展事故预想和反事故演习。

4.2.6组织分析、判断各种故障及异常现象的原因，并制定相应的改进措施。4.2.7主要设备的投、退、倒换及重大操作应到现场指导，设备发生严重异常应协助处理，并提出技术改进对策，加以实施。

4.2.8每周至少进行一次夜间巡视。

4.2.9每月5日前参加项目部管理干部会议，做好上月总结和本月工作计划。4.2.10每月参加项目部安全分析会，通报、听取不安全情况，积极采取有效措施，研究解决存在的不安全问题。制止各种违反“安规”、“两票”和危及人身和设备安全的作业。完成项目部下达的年度和季度安全技术和反事故措施计划。

4.2.10积极参加经济分析，参与编制项目部实施节能降耗等经济工作的措施计划和开展各项经济指标劳动竞赛活动。保证本专业各项经济指标完成。

4.1.11执行继电保护监督条例，按上级要求，确保继电保护投入率达到100%，最大限度地减少继电保护误动，杜绝拒动。

4.2.12组织编制及修改本专业运行规程、绘制系统图、操作票，并组织实施。

4.2.13 在设备大、小修前，提出设备缺陷及更改方案，上报项目部。 4.2.14在设备检修过程中，深入检修现场，检查检修质量。 4.2.15 参加项目部组织的设备评估工作。

4.2.16 对出现的异常运行方式及时提出相应的安全措施和注意事项，履行审批手续后执行。

4.2.17 定期开展专业性或综合性设备分析，指导电气专业工作。 4.2.18根据生产情况及设备系统的变化，及时修订电气专业规程、图纸，制定合理的保证安全的运行方式，提出保证安全的试验方案及临时的各项安全生产的措施。 4.2.19按项目部布置，积极开展项目部各项安全大检查工作。对查出的管理上、人员上、技术上的不安全因素，应及时制定整改措施加以消除。

4.2.20组织专业职工进行安全思想教育和遵章守纪教育，认真执行《电业生产人员培训制度》，有计划地组织好专业培训，完成公司下发的培训计划，开展经常性的现场培训工作。

4.2.21督促检查规范化管理执行情况，巡视现场卫生，搞好文明生产。4.2.22接产前的工作是：掌握基建进程，每天积极主动协调安排配合调试单位及安装单位工作；搜集各种资料，整章建制，完成接产前的所有准备工作。 5责任与权限

5.1基本职责: 5.1.1标准负责人：项目部经理、项目部总工。 5.1.2标准执行人：项目部电气专责。

5.1.3作为本专业安全责任第一人，在项目部经理、总工直接领导下，负责电气运行管理、经济指标、技术培训工作和设备缺陷的管理工作。

5.1.4积极完成项目部经理、总工交给的临时工作任务。5.2工作权限：

5.2.1有权对本专业员工的工作岗位予以安排、调整。

5.2.2有权针对本专业员工的工作表现予以奖罚及提出处理意见。5.2.3对本专业所辖设备的安全运行负责。 5.2.4 对本专业各项经济指标的完成情况负责。 5.2.5 对本专业各项技术管理工作负责。 5.2.6对本专业运行方式的可行性、合理性负责。 5.2.7 有权指导现场运行工作，有权制止违章作业。 6 事故的分析处理和报告

6.1严格执行《事故调查规程》，不隐瞒、不弄虚作假。

6.2生产中发生较大事件或故障时，及时、准确、全面了解情况、进行分析，并及时向项目部经理、总工汇报。

6.3对发生的恶性事故，要亲积极调查分析，并督促相关人员按“三不放过”原则，提交事故报告。7 检查与考核 7.1 按经济责任制考核办法进行检查与考核。 7.2 按发电部工作标准进行检查和考核。

7.3 接受公司主管领导和有关部门的检查与考核。

第19篇：电气专工岗位职责

电气专工岗位职责

1、在生产运行部经理的领导下，做好电气专业的技术管理、技术监督和设备维护工作，负责全厂电气设备安全生产技术的对外联络,，并对电气专业人员进行业务指导，保证机组的安全、稳定、经济运行。

2、坚决贯彻执行“安全第

一、预防为主”的电力安全生产总方针和公司下发的有关安全工作文件和管理规定，严格执行二票三制，对发生的不安全事件按“事故三不放过”原则进行的调查处理工作，并检查、监督防范措施的落实情况。

3、配合相关部门，完成电气专业人员的考评与招聘工作。

4、对电气设备相关的电气联锁、保护定值方案进行确认，并监督执行。

5、做好电气专业的日常维护、大修、小修及临修的组织与管理。

6、组织编写电气专业运行规程和检修规程，并定期根据机组实际运行情况组织修编工作；

7、参加编制电气专业发电机组年度大修、小修、技改项目的措施计划。

8、及时组织有关人员对运行中出现的重大事故或异常情况进行分析，并提出整改措施，组织制定本专业年度反事故措施计划，并指导组织实施。

9、在技术改造过程中，参加有关新设备的验收、试验等工作，并处理有关技术问题。

10、积极借鉴先进成熟的生产经验，检查、督促、指导电气专业检修人员搞好设备的点检定修及日常维护工作。

11、组织电气专业开展技术培训和资料管理工作，监督、规范电气设备台帐登记和资料归档工作。

12、负责组织编制电气专业日常消耗材料采购计划、机组大小修材料计划、备品备件计划及月工作计划。

13、完成领导交办的其他工作。

第20篇：土建专工岗位职责

1.负责制订现场土建施工计划及物资计划。2.负责组织现场土建施工及对分包商的技术指导。3.负责监控土建施工质量，并对进度、费用、安全负责。4.负责协调与业主、分包商、监理之间的关系，推动工程进展。

《照明专监岗位职责.doc》

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