固井技师岗位职责（精选多篇）

推荐第1篇：固井试题

一、填空

1、技术套管其管外水泥浆返高，一般返至要封隔的复杂地层顶部（100）米以上。

2、固井工程的内容包括（下套管）和（注水泥）作业。

3、固井后，根据回压凡尔工作情况，可采用（敞压）或（憋压）的方法进行候凝。

4、水泥的用水量总控制在最小用水量和最大用水量之间。最小用水量：任何一种级别水泥混合后，粘度低于（30Bc）水泥浆所需用的水量。

5、表层套管其作用是封隔地表部分的（易漏、易塌地层）和水层，安装第二次开钻的（井口装置），控制井喷，支承技术套管与生产套管的部分重量。

6、下套管作业的内容：首先是井眼的准备，下套管前通井，处理钻井液性能，大排量循环洗井，对缩径井段进行反复划眼，主要目的是确保（套管安全顺利）下至预定深度。

7、引鞋、浮鞋的作用是引导套管入井，防止套管（底部插入）井壁岩层。

8、套管回压凡尔的作用是在注水泥结束后，阻止水泥浆（倒流），保证水泥返高；其次在下套管中使管内掏空，以增加套管柱的（浮力）。

9、在井口使注水泥作业分成二级或三级来完成。该方法叫（分级注水泥）。

10、在以下有套管的井内，只对裸眼井段下套管注水泥，而套管顶部未延伸到井口的套管柱称为（尾管），这种注水泥方法叫（尾管固井）。

二、简答题

1、什么是固井？

答：固井是向井内下入一定尺寸的套管串，并在其周围注以水泥浆，把套管与井壁紧固起来的工作。

2、常规井下套管附件包括哪些？

答：引鞋（浮鞋）、套管鞋、回压阀、浮阀、承托环、套管扶正器等。

3、固井胶塞的作用（上胶塞）

答： 当全部水泥浆注完后，压上胶塞，它跟随着水泥浆下行，用来刮净粘附在套管内壁上的水泥浆，并防止驱替钻井液与水泥浆混合，避免尾部水泥浆污染，保证底部水泥胶结质量，当到达阻流板时，显示碰压，则注水泥作业结束。

4、常规的油层套管固井主要包括哪些内容？（工艺流程）

答：1)循环洗井；2)注前置液；3)注水泥浆；4)压胶塞；5)替钻井液；

6)碰压；7)候凝等内容。

5、什么叫双极注水泥？

答：双级注水泥就是通过套管柱上下入分级箍将水泥分两次注入环空的注水泥作业。

推荐第2篇：固井完井

名词解释1完井工程的定义：完井工程是衔接

钻井和采油工程而又相对独立的工程，是从钻开油层开始，到下套管注水泥固井、射孔、下生产管柱、排液，直至投产的一项系统工程。2盐敏：当高于地层水矿化度的工作

液进入油气层后，可能引起粘土的收缩，失稳，脱落，当低于地层水矿化度的工作液进入地层后，则引起的粘土的膨胀和分散，这些都将导致油气层孔隙空间的缩小及堵塞，引起渗透率的下降从而伤害油气层的现象。3水敏：油气层中的粘土矿物在原始 的地层条件下处于一定的矿化度环境中，当淡水进入地层时，某些粘土矿物发生膨胀，分散和运移，从而减小或堵塞地层孔隙和吼道，造成渗透率下降的现象4绿泥石构成：由两个硅氧四面体夹

一个铝氧八面体形成晶层，两个晶层间又有Mg（OH）2晶层，如此重叠形成绿泥石56水泥石：硬化后的水泥浆体

水泥浆：水为分散介质（连续相）

，粘土为分散相7水灰比：水与干水泥重量之比，一

般为8稠化时间：水与水泥混合后稠度达0.5

到9水泥浆的失水：水泥浆中自由水通100Bc所需要的时间

过井壁向地层中渗入的现象10水泥浆的流变性：水泥浆在外加

剪切应力作用下流动变形的特性11水泥浆的顶替效率：水泥浆在环 行空间顶替泥浆的程度。顶替效率越低，固井质量越差。12提高顶替效率的主要措施：13加扶正器：是最有效的措施，特

别在定向井中。一般在封隔层段及附近30～50m内，每根套管加一个扶正器，其余井段3～5根套管加一个扶正器。14活动套管：上下活动套管或旋转

套管是提高顶替效率极有理的措施15水泥浆失重：水泥浆在凝结过程 中，液柱压力降低的现象16聚能效应：利用装药一端空穴以.

提高爆炸后的局部破坏作用的效应，称为聚能效应17正压射孔：是指射孔时的井底压

力高于油藏压力。18负压射孔：是指射孔时的井底压

力低于油藏压力。19射孔液：射孔时的一种液体，也

称完井液，既有钻井液的功能也有完井液的功能20表层套管：封隔地表浅水层及疏

松复杂地层，悬挂和支撑各级套管并安装井口21中间套管（技术套管）：在表层

和油层套管间的，固技术需要的套管，一层，二层，多层22固井工程的定义：为了加固井壁，

保证继续钻进，封隔油 ，气 和水层，保证勘探期间的分层试油及整个开采中合理的油气生产，为此下入优质钢管，并在井筒与钢管环空充填好水泥的系统工程简答11）通过对油气层的研究以及对油气完井工程的理论基础：

层潜在损害的评价，要求从钻开油层开始到投产每一道工序都要保护油气层，以保证油气层发挥其最大产能2）通过节点分析，优化压力系统，根据油藏工程和油田开发全过程特点以及开发过程中所采取的各项措施，来选择完井方式及方法和选定套管直径。2完井工程的目的

1）减少对油气层的损害2）调节生产压差，提高单井产量3）提高储量的动用程度4）为采用不同的采油技术提供条件5）保护套管、油管，延长油气井寿命6）近期与远期相结合，31．油田水主要有三个来源：低投资，高效益。）边水：位于油藏边缘支托着油气

的水。层状油气藏一般具有边水。2）底水：位于油藏底部支托着油气的水。块状油气藏一般具有底水。3）夹层水：油气层中所夹的薄层水，可以是完整的水系，也可以是分布不稳定的透镜体。4

1．四种矿物的特性：）高岭石构成：由一个硅氧四面体

和一个铝氧八面体组成，属1：1型粘土矿物。2）蒙脱石构成：由两个硅氧四面体

夹一个铝氧八面体组成，属2：1型粘土矿物3）伊利石构成：伊利石的晶体结构 。

与蒙脱石类似，由两个硅氧四面体夹一个铝氧八面体组成，属2：1型粘土矿物。其不同之处在于伊利石中硅氧四面体上有较多的Si4+被 Al3+取代，所缺的正电荷由位于晶层间的K+5完井液体系分类：补偿。

国内外使用的钻井完井液种类很多，按其成分及作用原理大体可分为三大类。1）气体类：空气、雾、泡沫、充气

钻井液等。2）水基类：无固相清洁盐水钻井液、无粘土有固相完井液（暂堵型体系）和改型钻井液等。3）油基类：油基钻井液、油包水乳化钻井液等。6完井液的功能：

1）控制地层流体压力，保证正常钻井2）具有满足钻井工程必须的流变性4）改善造壁性能，提高泥饼质量，3）稳定井壁

稳定井壁，防止压差卡钻5）其它钻井液所必须具备的性能7油基钻井液对油层的损害：

1）使油层润湿反转。 2）与地层水形成乳状液堵塞油层。 3）亲油性粒子微粒运移。8六大射孔工艺（了解）： 4）固相粒子侵入油层。1电缆输 送套管枪射孔工艺2）电缆输送过油管射孔3）油管输送射孔（水平井射孔方式）4）油管输送射孔联作工艺5）超高压射孔工艺(正向冲击)6）水平井射孔工艺7）高压喷射和喷砂射孔工艺9屏蔽暂堵技术的要点：人为地加入

与油层孔喉相匹配的封堵粒子，在井壁周围10cm以内形成有效地渗透率几乎为零的屏蔽环，阻止钻井液固相和液相进一步侵入，然后利用射孔把屏蔽层射开。1）固相微粒堵塞地层吼道的物理模型桥堵粒子（架桥粒子）——填充粒子——软化粒子2）微粒对吼道的堵塞机理（单粒逐一堵塞模型）2/3关系原则：桥塞粒子粒径大小与孔喉尺寸的关系即粒喉径比大于10油气藏的类型：2/3

（1）按形态分类：1）块状油气藏2）层状油气藏 3）断块油气藏4）透镜状油气藏

（2）2裂缝型）按储集岩特性分类3）裂缝孔隙型 14）孔隙型）孔隙裂缝型5）洞隙型

（3）按储层流体特性分类1）天然气藏2）凝析气藏3）挥发性油藏4）常规油藏11各种完井工艺的操作方法和优缺5）高凝油藏6）稠油油藏 点:

一、射孔完井方式

射孔完井是国内外最为广泛和最主要使用的一种完井方式。其中包括套管射孔完井和尾管射孔完井。

1、套管射孔完井：套管射孔完井是

钻穿油层至设计井深，然后下油层套管至油层底部，注水泥固井，最后射孔，射孔弹射穿油层套管、水泥环并穿透油层某一深度，建立起油流的通道。优点:(1)可选择性地射开不同压力、不同物性的油层，以避免层间干扰。(2)具备实施分层注、采和选择性压裂或酸化等分层作业的条件。

2、尾管射孔完井：尾管射孔完井是 在钻头钻至油层顶界后，下技术套管注水泥固井，然后用小一级的钻头钻穿油层至设计井深，用钻具将尾管送下并悬挂在技术套管上。尾管和技术套管的重合段一般不小于50m。再对尾管注水泥固井，然后射孔。 优点：（1）允许采用与油层相配伍的钻井液钻开油层，有利于保护油层。（2）减少套管重量和油井水泥的用量，从而降低完井成本。

射孔完井的优缺点：优点：1）能够比较有效的封隔和支撑疏松易坍塌产层2）能够分隔不同压力和不同性质的油气层3）除裸眼完井法外，它是最经济的缺点：1）钻井和固井时对油气层的损害较为严重2）油气层与井底连通面积小，油气层流入井阻力较大

二、裸眼完井方式

裸眼完井方式有两种完井工序：先期裸眼完井法…后期裸眼完井法先期裸眼完井法是钻头钻至油层顶界，下技术套管，注水泥固井。再从技术套管中下入直径较小的钻头，钻穿水泥塞，钻开油层至设计井深完井。

后期裸眼完井法是直接钻穿油层至设计井深，然后下技术套管至油层顶界附近，注水泥固井。固井时，为防止水泥浆损害套管鞋以下的油层，通常在油层段垫砂或者替入低失水、高粘度的钻井液。在套管下部安装套管外封隔器和注水泥接头，以承托环空的水泥浆防止其下沉，这种完井工序一般情况下不采用。

裸眼完井的优点：油层完全裸露，油层具有最大的渗流面积，这种井称为水动力学完善井。 缺点：使用局限性很大，油、气分层，中、低渗透层压裂改造，裸眼无法完成。随着射孔技术的进步，现多为套管射孔完井。

三、割缝衬管完井方式（防砂） 割缝衬管完井方式也有两种完井工序。

一是钻头钻穿油层，套管下端连接衬管下入油层部位，通过套管外封隔器和注水泥接头固井。但井下衬管损坏后无法修理或更换。钻头钻至油层顶界后，下技术套管，固井，再从技术套管中下入直径小一级的钻头钻穿油层至设计井深。最后在油层部位下入预先割缝的衬管，依靠衬管顶部的衬管悬挂器，将衬管悬挂在技术套管上，密封衬管和套管之间的环形空间，使油气通过衬管的割缝流入井筒 。第二种完井工序油层不会遭受固井水泥浆的损害，可以采用与油层相配伍的钻井液或其它保护油层的钻井技术钻开油层，当割缝衬管发生磨损或失效时也可以起出修理或更换。优缺点：割缝衬管完井方式是当前主要的完井方式之一。它既起到裸眼完井的作用，又防止了裸眼井壁坍塌堵塞井筒的作用，同时在一定程度上起到防砂的作用。由于这种完井方式的工艺简单，操作方便，成本低，故而在一些出砂不严重的中粗砂粒油层中不乏使用。特别在水平井中使用较普遍。

四、砾石充填完井方式

对于胶结疏松出砂严重的地层，一般应采用砾石充填完井方式。它是将绕丝筛管下入井内油层部位，然后用充填液将在地面上预先选好的砾石泵送至环形空间内，构成砾石充填层，阻挡油层砂流入井筒，达到保护井壁、防砂的目的。

砾石充填完井为了适应不同油层特性的需要，裸眼完井和射孔完井都可以充填砾石，分别称为裸眼砾石充填和套管砾石充填

1、裸眼砾石充填完井方式：

在地质条件允许使用裸眼而又需要防砂时，就应该采用裸眼砾石充填完井方式。

2、套管砾石充填完井方式：套管砾石充填的完井工序是：钻头钻穿油层至设计井深后，下油层套管于油层底部，注水泥固井，然后对油层部位射孔。要求采用高孔密（30孔/m左右），大孔径（20mm左右）射孔，以增大充填流通面积，有时还把套管外的油层砂冲掉，以便于向孔眼外的周围油层填入砾石，避免砾石和地层砂混和增大渗流阻力。套管砾石充填，高粘充填液携砂能力强，充填紧实，充填效率高，防砂效果好，有效期长，故当前大多采用高密度充填。3．割缝衬管的数据知道一下：缝口宽度：梯形缝眼小底边的宽度称为缝口宽度。割缝衬管防砂的关键就在于如何正确地确定缝口宽度。根据实验研究，砂粒在缝眼处形成“砂桥”的条件是：缝口宽度不大于砂粒直径的两倍。缝眼的排列方式：缝眼的排列形式有沿着衬管轴线的平行方向或沿衬管轴线的垂直方向两种。缝眼的长度：缝眼长度通常为20～300mm，应根据管径的大小和缝眼的排列形式而定，由于垂向割缝衬管的强度低，因此垂向割缝的缝长较短，一般为20～50mm。平行割缝的缝长一般为50～300mm。小直径高强度衬管取高值，大直径低强度衬管取低值。缝眼的数量：缝眼的数量决定了割缝衬管的流通面积。在确定割缝衬管流通面积时，既要考虑产液量的要求，又要顾及割缝衬管的强度。确定原则：在保证衬管强度的前提下，尽量增加衬管的流通面积。国外一般取缝眼的总面积为衬管外表总面积的2％。 填空1完井工程的理论方法：

岩心的分析：常规分析，薄片分析，X射线衍射（XRD）,电镜扫描（SEN）敏感性分析：速敏，水敏，酸敏，碱敏，盐敏，应力敏2完井方式的分类：套管或尾管射孔

完井、割缝衬管完井、裸眼完井、裸眼或套管砾石充填完井等。3根据图了解固井过程：a。循环钻

井液b。注隔离液和水泥浆c。替浆d。替浆4．套管载荷的种类：e。碰压

1）内压力2）抗内压强度3）外挤压力4）轴向压力5．套管的基本参数：尺寸，级别，

参数6

C3S油井水泥含有四种组分：硅酸三钙；硅酸二钙C2S；铝酸三钙C3A；铁铝酸四钙C4AF。人为地控制水泥中四种组分的比例以及细度，就能有效的改变油井水泥的基本性能。7调整泥浆和水泥浆性能：尽可能降 低泥浆的切力、粘度和密度；采油低粘度、低切力水泥浆，易形成紊流。8紊流或塞流注水泥，水泥浆推进均 匀。9射孔弹的分类：分为两大类：深穿

透弹（圆锥形）和大孔径弹（抛物线形），10射孔枪的分类：射孔枪可分为有

枪身射孔枪和无枪身射孔枪。 1)有枪身射孔枪又可分为多次使用

的钢管射孔枪和一次性使用钢管射孔枪。 2）无枪身射孔枪是将单个密封的射

孔弹用钢丝、金属杆或薄金属带连起来，直接下井射孔。11

各种完井工艺的操作方法和优缺点:

一、射孔完井方式

射孔完井是国内外最为广泛和最主要使用的一种完井方式。其中包括套管射孔完井和尾管射孔完井。

1、套管射孔完井：套管射孔完井是

钻穿油层至设计井深，然后下油层套管至油层底部，注水泥固井，最后射孔，射孔弹射穿油层套管、水泥环并穿透油层某一深度，建立起油流的通道。优点:(1)可选择性地射开不同压力、不同物性的油层，以避免层间干扰。(2)具备实施分层注、采和选择性压裂或酸化等分层作业的条件。

2、尾管射孔完井：尾管射孔完井是 在钻头钻至油层顶界后，下技术套管注水泥固井，然后用小一级的钻头钻穿油层至设计井深，用钻具将尾管送下并悬挂在技术套管上。尾管和技术套管的重合段一般不小于50m。再对尾管注水泥固井，然后射孔。 优点：（1）允许采用与油层相配伍的钻井液钻开油层，有利于保护油层。

（2）减少套管重量和油井水泥的用量，从而降低完井成本。

射孔完井的优缺点：优点：1）能够比较有效的封隔和支撑疏松易坍塌产层2）能够分隔不同压力和不同性质的油气层3）除裸眼完井法外，它是最经济的缺点：1）钻井和固井时对油气层的损害较为严重2）油气层与井底连通面积小，油气层流入井阻力较大

二、裸眼完井方式

裸眼完井方式有两种完井工序：先期裸眼完井法…后期裸眼完井法先期裸眼完井法是钻头钻至油层顶界，下技术套管，注水泥固井。再从技术套管中下入直径较小的钻头，钻穿水泥塞，钻开油层至设计井深完井。

后期裸眼完井法是直接钻穿油层至设计井深，然后下技术套管至油层顶界附近，注水泥固井。固井时，为防止水泥浆损害套管鞋以下的油层，通常在油层段垫砂或者替入低失水、高粘度的钻井液。在套管下部安装套管外封隔器和注水泥接头，以承托环空的水泥浆防止其下沉，这种完井工序一般情况下不采用。

裸眼完井的优点：油层完全裸露，油层具有最大的渗流面积，这种井称为水动力学完善井。 缺点：使用局限性很大，油、气分层，中、低渗透层压裂改造，裸眼无法完成。随着射孔技术的进步，现多为套管射孔完井。

三、割缝衬管完井方式（防砂） 割缝衬管完井方式也有两种完井工序。

一是钻头钻穿油层，套管下端连接衬管下入油层部位，通过套管外封隔器和注水泥接头固井。但井下衬管损坏后无法修理或更换。钻头钻至油层顶界后，下技术套管，固井，再从技术套管中下入直径小一级的钻头钻穿油层至设计井深。最后在油层部位下入预先割缝的衬管，依靠衬管顶部的衬管悬挂器，将衬管悬挂在技术套管上，密封衬管和套管之间的环形空间，使油气通过衬管的割缝流入井筒 。第二种完井工序油层不会遭受固井水泥浆的损害，可以采用与油层相配伍的钻井液或其它保护油层的钻井技术钻开油层，当割缝衬管发生磨损或失效时也可以起出修理或更换。优缺点：割缝衬管完井方式是当前主要的完井方式之一。它既起到裸眼完井的作用，又防止了裸眼井壁坍塌堵塞井筒的作用，同时在一定程度上起到防砂的作用。由于这种完井方式的工艺简单，操作方便，成本低，故而在一些出砂不严重的中粗砂粒油层中不乏使用。特别在水平井中使用较普遍。

四、砾石充填完井方式

对于胶结疏松出砂严重的地层，一般应采用砾石充填完井方式。它是将绕丝筛管下入井内油层部位，然后用充填液将在地面上预先选好的砾石泵送至环形空间内，构成砾石充填层，阻挡油层砂流入井筒，达到保护井壁、防砂的目的。

砾石充填完井为了适应不同油层特性的需要，裸眼完井和射孔完井都可以充填砾石，分别称为裸眼砾石充填和套管砾石充填

1、裸眼砾石充填完井方式：

在地质条件允许使用裸眼而又需要防砂时，就应该采用裸眼砾石充填完井方式。

2、套管砾石充填完井方式：套管砾石充填的完井工序是：钻头钻穿油层至设计井深后，下油层套管于油层底部，注水泥固井，然后对油层部位射孔。要求采用高孔密（30孔/m左右），大孔径（20mm左右）射孔，以增大充填流通面积，有时还把套管外的油层砂冲掉，以便于向孔眼外的周围油层填入砾石，避免砾石和地层砂混和增大渗流阻力。套管砾石充填，高粘充填液携砂能力强，充填紧实，充填效率高，防砂效果好，有效期长，故当前大多采用高密度充填。3．割缝衬管的数据知道一下：缝口 宽度：梯形缝眼小底边的宽度称为缝口宽度。割缝衬管防砂的关键就在于如何正确地确定缝口宽度。根据实验研究，砂粒在缝眼处形成“砂桥”的条件是：缝口宽度不大于砂粒直径的两倍。缝眼的排列方式：缝眼的排列形式有沿着衬管轴线的平行方向或沿衬管轴线的垂直方向两种。缝眼的长度：缝眼长度通常为20～300mm，应根据管径的大小和缝眼的排列形式而定，由于垂向割缝衬管的强度低，因此垂向割缝的缝长较短，一般为20～50mm。平行割缝的缝长一般为50～300mm。小直径高强度衬管取高值，大直径低强度衬管取低值。缝眼的数量：缝眼的数量决定了割缝衬管的流通面积。在确定割缝衬管流通面积时，既要考虑产液量的要求，又要顾及割缝衬管的强度。确定原则：在保证衬管强度的前提下，尽量增加衬管的流通面积。国外一般取缝眼的总面积为衬管外表总面积的2％。

推荐第3篇：固井技术措施

固井技术措施

一、表层固井作业：

（1）套管下到位后，钻井队必须循环1-2周并调整泥浆性能（粘度60s左右（马氏），失水不大于5ml）且井眼稳定方可进行固井作业； （2）施工结束后10h井队只能做相关辅助作业，试压及二开扫水泥浆塞等作业务必等候凝24h后返方可进行。

二、水泥塞作业：

1、钻井回填裸眼水泥塞：

（1）设计水泥塞底面以下必须注入50-100m稠浆（120s左右）； （2）水泥塞施工前必须循环调整泥浆性能，粘度在45s左右，保证进出口泥浆比重粘度基本一致，振动筛无掉块；

（3）注完水泥浆洗井前，钻具必须提出设计平衡点50m以上； （4）提出钻具彻底洗出多余水泥浆后再循环1--2个循环周； （5）水平段回填水泥塞一次封固不得大于250m；设计两段的，必须按设计执行；

（6）候凝时间不到48h不可进行探塞、扫塞等下步作业。

三、技套固井：

1、承压试验

完钻通井前井队按要求做承压试验，承压试验泥浆比重在1.23g/cm3左右，井队下入光钻杆至表套内，关防喷器，单凡尔打压，要求30分钟稳压2.5-3mpa，稳压合格后方可泄压，进行通井作业。

2、下套管作业

（1）、按照API标准对送井的套管进行逐根通径，检查套管丝扣是否完好，上扣时要做好余扣记录；

（2）、用清洗液对套管进行逐根清洗，严禁将油污洒落在套管的本体上；

（3）、下套管时要安排专人全程监督下套管速度、灌浆及扶正器安放，在下入20根套管后钻井队接好循环接头，通过泥浆循环对入井工具的关闭情况进行检查，在确定没有问题的情况下，由钻井监督、钻井技术员和固井技术员签字认可；

（4）、灌浆要求：每10根套管灌满一次，可以通过测量泥浆罐液面的下降来核对灌入量是否到位；

（5）、浮鞋、浮箍和扶正器在场地要严格检查，确定完好时再入井，套管入井20根左右必须顶通循环一周并；每根套管使用耐高温螺纹密封脂，最下部连续3根套管必须用丝扣胶粘接，扶正器的销钉固定要牢靠，防止脱落；

（6）、下套管过程中，泥浆出口要安排专人坐岗，观察返浆情况，遇有异常及时汇报；

（7）、严格控制好套管下放速度（直井段不大于0.25m/s，斜井段及漏点以上500m以0.1~0.15m/s），以免压力激动诱发井漏；

3、固井前循环

（1）、小排量开泵，顶通循环，同时打开振动筛，记录顶通压力。 （2）、逐步提高排量，达到环空返速1.2m/s以上。 （3）、循环期间调整泥浆性能，要求泥浆粘度在45-50s，比重在1.20-1.25 g/cm3，失水

（4）、循环期间如发生漏失，井队必须进行堵漏，确保达到循环排量和泥浆要求且无漏失发生时方可固井。

（5）、循环停泵如出现返吐，井队必须进行堵漏等处理，如实在处理无效，处理方法及处理过程经现场监督认可后，报请鄂北指挥部工程技术部批准后方可施工。

四、水泥浆性能要求

要求固井作业方除表层套管固井外，均要取得现场水样进行水泥浆实验，室内小样试验合格方可进行固井作业。

推荐第4篇：固井复杂问题

固井复杂问题

固井作业不仅关系到油气井能否顺利完成，影响投产后油气井质量的好坏、油气井寿命的长短及油气井产量的高低，而且其成本在整个钻井工程中也占有很大的密度（占20%～30%）。固井技术发展的目标一直围绕如何进一步提高固井质量及减少固井事故等。固井又是一个系统工程，影响因素复杂多样，具有其特殊性。

主要表现在以下几个方面：

（1）固井作业是一个一次性工程，如质量不合格，即使采用挤水泥等补救方法也难以取得良好的效果。

（2）固井作业是一项系统工程、隐蔽性作业，涉及到材料、流体、化学、机械、力学等多种学科，施工时未知因素多，风险大。

（3）固井作业施工时间短，工作量大，技术性强，费用高。因此，要求固井作业要精心设计、精心准备、精心施工，并要有较完备的预防固井复杂情况的预处理方案，确保优质高效地完成固井作业。

固井作业涉及套管、水泥浆浆体性能设计、注水泥现场施工、水泥胶结质量等方面，为此，固井复杂问题和事故也可以分为以下几类。

第一类：套管及下套管复杂情况，包括下套管阻卡、套管断裂、套管泄漏、套管挤毁、套管附件和工具失败、下套管后漏失或循环不通等。

第二类：水泥浆浆体性能事故，包括水泥浆闪凝、水泥浆触变性、水泥浆过度缓凝等。

第三类：注水泥现场施工复杂情况，包括注水泥漏失、环空堵塞、注水泥替空等复杂情况和事故。

第四类：水泥胶结质量复杂情况，包括油气水层漏封、水泥胶结质量差、环空气（水）窜等。

下面就上述固井复杂情况及事故发生的主要原因及预防、处理方法分别加以论述。

1、

下套管复杂情况

1、1套管阻卡

套管阻卡一般可分为以下三类：一是套管粘吸卡，二是井眼缩经卡，三是井眼坍塌或砂桥卡。

1）

管阻卡的原因及影响因素

1.套管粘吸卡是由于套管的外径往往大于钻杆的外径，套管与井壁的接触面积大于钻杆的接触面积，上扣时间要大于钻杆的上扣涉及，且下套管时又难以旋转，因此，卡套管的发生机率较大。

2.井眼缩径卡套管是由于井眼不稳定，特别是钻遇蠕动性岩盐层或由于钻井夜性能不好形成较厚的假泥饼，导致井眼缩径，造成缩径卡套管事故。

3.井眼坍塌或砂桥卡套管是在下套管过程中或下套管结束后发生井眼坍塌或形成砂桥造成卡套管事故。

4.下套管前没有认真通井，对缩径段没有很好地划眼，易造成卡套管事故。

5.下套管作业没有认真准备（包括组织、工具等），造成下套管时间过长或中间停顿等，易发生卡套管事故。

6.中途测试、取心、电测后没有通井而直接下套管易发生卡套管事故。 7.钻井液性能不好，没有形成很好的滤饼，井眼摩阻系数大，尤其是高密度、分散型钻井液，发生卡套管的机率大。

8.下套管前对漏失层没有很好地堵漏，加之下套管时速度过快，易压漏地层，造成井塌引起卡套管事故。

9.高压层下套管前没有压稳，在下套管过程中发生溢流，环空夜柱压力下降，易发生井塌，

造成卡套管事故。

10.井口不，下套管上扣时反复错扣，下套管时井下套管静止时间长且没有活动套管，易发生卡套管事故。

11.钻井液密度设计不合理，如密度设计较低，造成井眼坍塌或没有压稳蠕动性地层引起井眼缩径，造成卡套管事故。

12.下套管时遇阻，盲目下压，造成下套管由遇阻演变成套管卡死。2）

防发生套管阻卡的技术措施

1.下套管前认真通井，对缩径段反复划眼。

2.设计合理的钻井液密度，保证压稳地层，防止井眼坍塌，减少蠕动性地层的蠕动速度和井眼缩径。

3.中途测试、取心及电测后要求认真通井才能下套管。

4.下套管前认真处理好钻井液性能，降低钻井液粘度、切力和失水，并充分循环处理钻井液，方可下套管。

5.对于深井、长裸眼井和定向井、水平井等，必要时在下套管前要求加入塑料小球或混入5%～10%的原油，降低井眼摩阻系数。6.下套管作业要认真准备（包括人员组织、工具等），仅可能减少下套管时间和中间停待。

7.下套管前对漏失层要求很好地堵漏，并控制下套管的速度，防止压漏地层。8.在高压层下套管前要求压稳，防止在下套管过程中发生溢流，保持井内压力平衡。

9.在下套管过程中如发生井漏、井塌等复杂情况，一般要求起出套管，下载处理井眼，正常后再重新下套管。

10.下套管时如遇阻，应反复活动套管，并接方钻杆或循环头循环处理钻井液，不能盲目下压，防止套管卡死。

11.下套管前要校正井口，做到天车、转盘和井口三点一线，防止下套管上扣时错扣。

12.必要时使用套管扶正台，采用人工或机械扶正套管，防止下套管上扣时错扣并加快下套管速度。

13.尽可能使用自动灌浆设备，减少因灌浆造成的下套管停顿时间，使用自动灌浆设备时要及时注意其工作状况，如失败要采用人工灌浆。

14.下完套管后要求先灌满钻井液后再慢慢开泵循环，等循环畅通后慢慢提高循环排量，防止混入空气造成开泵困难和压漏地层。

15.采用人工灌浆时，在灌浆间隙要不停地活动套管，上下活动套管距离不小于2米，发现井下有遇阻迹象时要停止灌浆，并采用大距离活动套管或接方钻杆循环等措施，等正常后再灌浆和下套管。16.下套管过程中要及时注意井口返浆，如发现异常应立即停止下套管进行处理，待正常后方可继续下套管。 3）

套管阻卡的处理方法 套管遇卡后，应在保证套管串不被破坏的前提下开展处理工作，而且，应根据不同的卡套管类型采用不同的处理方法较卡钻相比，套管遇卡处理难度更大，手段也相对较少。

（1）套管粘卡

发生套管粘卡后，推荐采用以下步骤进行处理：

1.强力活动套管；发生套管粘卡后一般是先接方钻杆或循环头开泵循环，后在套管和设备（井架、提升系统）安全的条件下，尽最大可能上下活动套管，采用此种方法一般可以消除套管粘卡。

如果强力活动次数后（通常为10次左右）仍不能解卡，一般要停止强力活动。此后，在一定范围内活动没有卡住的套管，防止卡点上移。

2.泡解卡剂；在强力活动套管无效后，处理套管粘卡的主要方法是通过泡解卡剂的方法来处理套管粘吸卡。其基本步骤一般如下：

第一：选择合适的解卡剂。解卡剂一般分为水基、油基两种，其密度要根据井内地层压力选定，对于高压井，要选择高密度的解卡剂。一般油基解卡剂适合大多数地区，但在个别地区，水基解卡剂也取得了较好的应用效果。 第二；计算卡点位置。现场一般采用计算在一定拉力条件下的套管伸长来计算卡点位置。计算公式如下：

L=ESI/F 式中 L——自由套管的长度，m；

E——钢的弹性系数，2.1×105MPa； I——自由套管在力F作用下的伸长，m；

F——自由套管所受超过自身质量的拉力，N； S——套管截面积，m2。

第三：计算解卡剂的用量。根据计算的卡点位置，在卡点位置及其以下部分注入合适的解卡剂。要求具有一定的附加量，一般在20%左右。

第四：井内压力平衡计算。根据井内地层压力、钻井液密度、地层岩性、解卡剂的密度和用量，进行井内压力平衡计算，确保不会发生井涌、井喷和井塌事故。 第五：解卡。根据不同的解卡剂的类型、地层特性和现场的实际卡套管的情况，在解卡剂注入一定时间后采用类似强力活动套管处理方法解卡。 （2）套管缩径卡和井眼坍塌或砂桥卡

1.套管缩径卡时，井内一般可以循环钻井液，可以通过类似套管粘卡的处理方法进行处理。

2.井眼坍塌或砂桥卡时，如可以循环钻井液且井口尚能返浆，应坚持先小批量低压循环钻井液，后逐步提高钻井液的密度、切力，正常后固井。

3.如果套管已经下到井底，且循环钻井液漏失，应根据现场实际情况进行处理。大多数情况下选择小批量固井的方法，争取把下部地层封固，必要时再对上部地层进行挤水泥作业补救。

4.如果套管没有下到井底，可选择先固井，后采用增加一层尾管固井封固下部地层的方法补救。1. 2套管断裂

1）套管断裂的原因及影响因素

1.套管设计时安全系数设计偏低，没有考虑如温度变化、套管弯曲等因素对套管强度的影响，造成套管强度不够而发生套管断裂。

2.套管本身质量问题，特别是丝扣加工质量不过关，造成丝扣处脱落。3.套管浮箍以上由于没有对套管丝扣联接处加以固定，在钻水泥塞时造成套管脱落。

4.钻遇硫化氢气层，钻井液中含有硫化氢而产生 氢脆作用，造成套管断裂。 5.在技术套管中钻进，没有采取有效的防护措施，钻杆接头将套管磨穿，造成套管断裂。

6.地层水含有腐蚀性物质，如水泥环封固质量不好，易造成套管腐蚀破坏断裂。7.套管遇卡后，施加拉力太大，造成套管脱落。

8.在压裂和注水泥施工时，由于施工压力太高，超过了套管的抗压强度，造成套管断裂破坏。

9.在热采井内，套管受热膨胀，但由于套管外面又有水泥固结，限制了套管的自由伸长，在套管内部产生压应力，当压应力超过材料的屈服极限时，套管就会断裂。

2）防止套管断裂的技术措施

1. 下套管时防止套管错扣，不允许在错扣焊接。

2. 套管遇阻卡后，不能强拉强提，上提拉力不能大于套管本体和丝扣抗拉强度的80%。

3.表层套管和技术套管下部的留水泥塞套管应用防止螺纹松扣脂或在松扣处采用铆钉固

定，防止在钻水泥塞或下部钻进过程中造成套管脱落。

4.对于含有硫化氢的井，下套管前必须充分循环钻井液，压稳产层，清除钻井液中的硫

化氢。同时，应采用访硫套管和井口装置。

5.应尽可能提高表层和技术套管鞋处的固井质量。

6.在已下套管的井内钻进，要控制转盘的转速。钻铤未出套管鞋时，转速不大于60r/min，钻铤出套管鞋后也不要超过150r/min.对于深井和复杂井，钻井周期长，对套管要采取相应的保护措施。

7.对于热采井固井，应采用优质钢材，在固井时要提拉一定的预应力，消除因温度升高，钢材受热膨胀产生的压应力。

1、3 套管挤毁

1） 管挤毁的原因及影响因素

1.套管强度设计不合理，造成套管挤毁。

2.灌钻井液不及时，造成在下套管过程中掏空太长，引起套管挤毁。

3. 套管加工质量不好，如壁厚不均匀或椭圆度太长或钢材性能达不到标准。4. 在挤水泥时，没有下挤水泥封隔器，挤水泥施工压力超过上部套管的抗内压强度，造成上部大直径套管挤毁。

5. 存在特殊地层，如岩盐层，由于岩盐层蠕动，蠕变压力大于套管的抗外挤强度，就会造成套管挤毁。2）防止套管挤毁的技术对策

1.下套管时要及时灌浆，控制套管掏空深度。

2.在岩盐层等蠕动性特殊地层段套管强度设计应采用蠕变压力设计，并考虑不均匀载荷的影响。

3.挤水泥作业设计时要考虑套管抗压和抗外挤强度的影响。4.控制下如套管的质量，防止不合格的套管入井。

6. 尽可能提高封固段的水泥石胶结质量，尤其是蠕动性特殊地层，提高套管抗外挤能力。

1、4管附件和工具复杂情况

1)浮箍、浮鞋复杂情况

1.浮箍、浮鞋堵塞：下完套管后，循环不通，开泵压力持续上升，井口不反浆。预防措施：对入井套管进行严格通径，并严格防止套管内落物。解决措施是在浮箍、浮鞋以上套管射孔，重新建立循环后固井。

2.浮箍、浮鞋失效：下完套管或注水泥结束后，浮箍、浮鞋失效或密封不严。预防措施：a.对入井套管进行严格通径，并严格防止套管内落物对浮箍浮鞋的损害；b.如果浮箍浮鞋已经失效，对于常规固井可以采用关井候凝的方式，对于尾管固井或双极固井，则采用管内外液柱平衡压力固井方式。 2）双极箍复杂情况 1. 双级箍打不开

双级箍打不开是指一级固井结束后，不能顺利打开双级箍的二级固井循环孔，造成二级固井无法正常进行。

造成双级箍不能顺利打开的可能原因有：①非连续式双级箍打开塞与打开塞座密封不严，无法施加压力，造成无法打开双级箍；②双级箍本身加工质量和设计有缺陷，双级箍在重力作用下本体变形或双级箍本体与打开套配合间隙过小，造成双级箍打开套下行阻力大，无法打开双级箍；③一级固井水泥浆性能设计不当，如稠化时间短，返到双级箍以上时水泥浆已经稠化，或是水泥浆与钻井液相容性差，造成双级箍处的水泥浆胶凝，无法顺利打开双级箍；④一级固井后发生环空堵塞，造成双级箍无法打开；⑤双级箍放置位置不合适，井斜角大且狗腿度大，打开塞未座牢，造成双级箍无法打开；⑥井口连接双级箍时打钳位置不对，双级箍内外套发生微变形。

防止双级箍打不开的技术措施有：①禁止在双级箍本体上打钳，防止双级箍本体变形；②选择质量好，设计合理的双级箍产品；③尽可能设计水泥浆不要返到双级箍以上位置，如一级固井水泥浆必须返到双级箍以上，其稠化时间要附加重力塞的下落时间，且选用性能良好的固井隔离液防止双级箍处的水泥浆胶凝；④双级固井前要充分循环处理钻井液，确保井眼稳定；⑤选择合适的双级箍放置位置，对于常规的机械打开双级箍，其井斜角一般不要大于60～80；对于大斜度井采用液压式双级箍。

双级箍打不开的处理方法有：①如果水泥浆没有返到双级箍，在套管内 下入小钻具，下压双级箍的打开套，靠机械式打开双级箍；②如果水泥浆已经返到双级箍以上，先测声幅，在水泥浆面以上50m左右射孔，建立循环，进行二级固井；③如果双级箍以上没有特殊地层且没有高压地层，可下入专用工具关闭双级箍，再钻开内套，进行试压，如满足下次开钻要求或油气生产测试要求，可从井口反注水泥浆固井。

2. 双级箍关闭不上

双级箍 关闭不上是指在二级固井后，关闭塞不能顺利关闭双级箍的二级固井循环孔，造成双级箍处密封不严。

造成双级箍不能顺利关闭的可能原因有：①管内外静压差大，造成关闭双级箍压力高；②双级箍 本身加工质量和设计有缺陷，双级箍 在重力作用下本体变形或双级箍本体与关闭套配合间隙过小，造成双级箍关闭套下行阻力大，无法关闭双级箍 ；③连接双级箍打钳位置不对，双级箍本体发生微变形，造成双级箍无法关闭；④第一次施加的关闭压力不够，再施加关闭压力时，关闭塞与塞座密封不严。

防止双级箍关不住的技术措施有：①禁止在双级箍本体上打钳，防止双级箍本体变形；②提高双级箍本身加工质量，设计合理的关闭套配合间隙；③采用重浆替浆，尽可能减少管内外压差，减少最终关闭压力值；④在双级固井二级固井投关闭塞后尾随0.5～1.0方水泥浆，万一双级箍不能正常关闭，提高双级箍关闭套密封能力；⑤提高第一次关闭压力。

双级箍关不住的处理方法有：①继续增加关闭压力试关闭双级箍；②如果高压下仍然关闭不上，关井候凝；③对于双级箍没有关闭的井，在下钻钻双级箍附件时注意用钻具尝试关闭双级箍关闭套。 3）尾管复杂情况

尾管固井工艺对尾管悬挂器的要求是“下的去、挂的住、密封严、倒的开、提的出”。其复杂情况主要包括以下几种： ⑴下尾管中途遇阻

下尾管中途遇阻一般分两种情况，一种是在上层套管内遇阻，二是在裸眼段遇阻。如果在上层套管内遇阻，一般是由于尾管悬挂器的卡瓦提前座挂引起的，在裸眼段遇阻除悬挂器原因外还可能是地层的原因。

尾管悬挂器（液压式）的卡瓦提前座封的原因有：①对于液压尾管悬挂器由于尾管遇阻，开泵循环泵压超过悬挂器座封销钉剪切压力，造成尾管悬挂器的卡瓦提前座封；②下尾管速度太快，也可能造成卡瓦提前座挂而遇阻；③尾管悬挂器本体锥体本位外径设计太大，如上层套管内壁不干净、稍有变形或井眼缩径，就可能引起下尾管中途遇阻。

防止尾管悬挂器的卡瓦提前座挂的技术措施有：①如果下尾管遇阻，需要循环钻井液，控制开泵循环泵压不超过悬挂器座挂销钉剪切压力；②控制下尾管速度，一般一根套管下放时间不少于20s,一个立柱下放时间不少于45s;③在尾管悬挂器本体锥体上下各加一个外径大于锥体的刚性扶正器；④适当提高悬挂器的座挂剪钉压力。

尾管悬挂器的卡瓦提前座挂的处理方法是：一般液压尾管都带有复位弹簧，上提尾管使其复位，后慢慢下尾管，并注意指重表悬重变化。 ⑵尾管悬挂器座挂不上

尾管悬挂器座挂不上是指在尾管悬挂器不能有效地将尾管重量悬挂在上层套管上。

尾管悬挂器座封不上的原因有：①上层套管内壁没有刮壁不干净、套管内壁磨损严重、或套管壁厚小强度低或座挂位置正好处于接箍等原因可能造成悬挂不上；②悬挂器本身设计缺陷，如：座挂卡瓦锥度设计不当，不能实现自锁，尾管悬挂器座封液压缸设计间隙不合适，造成活塞不能有效上行等；③尾管悬挂器座挂卡瓦在下尾管过程中被损坏；④悬挂重量大，悬挂器本体发生变形，活塞上行阻力大；⑤钻井液固相含量高，性能不稳定，造成座挂液压缸堵塞。

防止尾管悬挂器座封不上的技术措施有：①下尾管前对上层套管内壁刮壁，尤其是钻井周期长或老井侧钻的井；②选择合理的座挂位置，应避开套管内壁磨损严重和套管接箍等位置；③控制尾管下放速度，防止尾管悬挂器座挂卡瓦在下尾管过程中被损坏；④合理的尾管悬挂器座挂液压缸设计间隙，并在地面做拉伸试压座挂试验；⑤提高钻井液稳定性能，并设计合理的液压缸防堵塞结构；⑥悬挂器一经座挂不宜再上提解挂，重新座挂；⑦液压尾管悬挂器下部的浮鞋应设计有旁通孔，万一座挂不上可以座井底倒扣完成固井施工。 尾管悬挂器座挂不上的处理方法有：①尾管悬挂器在设计压力不能有效座挂，首先要校对悬挂器座挂位置，如座挂位置处于套管内壁磨损严重和套管接箍等位置，应放压，改变座挂位置，重新憋压座挂；②如果尾管悬挂器在设计压力不能有效座挂，应采取逐步升高座挂压力的方式反复尝试座挂，不可盲目升压，以免一次将座挂球座打通；③如座挂球座已经打通还没有座挂成功，可采用大排量循环钻井液的方法座挂尾管悬挂器；④如最终悬挂器座挂不上，且下部尾管重量不是很大，可选择座井底倒扣注水泥方式固井，否则，只好提套管。 ⑶尾管悬挂器密封失效

尾管悬挂器密封失效是指尾管悬挂器中心管与密封芯子之间的密封件失去密封能力，造成尾管注水泥“短路”。

尾管悬挂器密封失效的原因有：①密封芯中密封圈在组装时损坏；②密封圈不耐高温；③在判断是否已经倒开扣时上下提中心管造成密封圈损坏。

防止尾管悬挂器密封失效的技术措施有：①精心组装密封圈，防止在组装时发生反转或损坏；②提高中心管的光洁度，防止在倒扣或判断是否倒开扣时造成密封圈损害；③尾管悬挂器入井前必须进行密封性能试压；④密封圈要耐高温。 尾管悬挂器密封失效后的处理方法：一般只能将送放工具提出，在尾管内下封隔器注水泥。

⑷尾管悬挂器倒不开、提不出 尾管悬挂器倒不开、提不出是指尾管下到井底后，悬挂器倒扣装置和尾管连接的反扣部位倒不开扣，或者倒开后无法提出送放工具，造成悬挂器无法脱手。 尾管悬挂器倒不开的原因有：①倒扣时，倒扣螺母处受力，造成倒扣困难；②倒扣螺母处有脏物，造成粘扣；③倒扣螺母设计强度低，在下尾管时已经变形；④井斜角大，且井眼狗腿度大，倒扣时倒扣扭矩无法正常传到井底。 防止尾管悬挂器倒不开的技术措施有：尾管悬挂器在入井前要进行严格仔细的检查。

尾管悬挂器倒不开的处理方法有：如倒扣时，反转严重，应仔细计算中和点，保证倒扣螺母处不受力，并较少倒扣摩阻；在增加倒扣扭矩时，注意一次倒扣的圈数不要超过钻杆的允许的抗扭强度，防止钻杆扭断；如判断扣已经倒开，则通过适当迅速上提下放的方法，使悬挂器脱手。 2水泥浆性能复杂情况

固井水泥浆性能复杂情况是指由于水泥浆性能设计不当或水泥浆性能发生变化造成固井施工复杂情况。主要包括：水泥浆闪凝、水泥浆过度缓凝、水泥石强度衰退等。

2.1水泥浆闪凝

水泥浆闪凝是指在注水泥或替浆过程中由于水泥浆性能发生突变，水泥浆提前发生稠化或凝固，造成固井失败。 ⑴水泥浆闪凝的原因

①

材料方面的原因。用于配置水泥浆的水泥、外加剂或配浆昂用水与实验室实验用的不一致或由于材料质量控制不好，造成水泥浆稠化时间或凝固时间与实验室测试结果不一致。

②实验条件不同造成的。由于实验室测试条件与现场实际情况不符，尤其是温度对水泥浆稠化时间和凝固时间影响很大，如果实验温度远小于实际温度或遇到异常高温层则易发生水泥浆闪凝。

③现场施工的原因。在现场施工过程中配置的水泥浆密度远高于设计值可能导致水泥浆闪凝。另一方面，水泥浆外加剂混配不匀也可能造成水泥浆闪凝。

④井内流体混入水泥浆中，尤其是高矿化度盐水会严重缩短水泥浆稠化时间和凝固时间。

⑤固井水泥浆与钻井液相溶性差，钻井液混入水泥浆中。 ⑵防止水泥浆闪凝的技术措施 ①控制固井材料质量和稳定性。用于配置水泥浆的水泥、外加剂或配浆用水与实验室实验用的材料要求一致，外加剂要求混配均匀。

②准确求取现场施工的固井参数，尤其是井底循环温度值。

③在现场施工过程中控制水泥浆密度在设计值的上下0.03kg/L范围内。 ④注水泥作业过程中要注意压力平衡，确保压稳地层流体。 ⑤采用优质冲洗液、隔离液有效分隔钻井液和固井水泥浆。 ⑥做好水泥浆配浆水陈化实验和现场大样复查工作。 ⑶水泥浆闪凝后的处理方法

水泥浆发生闪凝后要立即根据现场施工情况，在保证设备和井下安全的条件下用高泵压顶替，如果可能，应迅速接水泥车顶替，尽可能多将水泥浆替到环空内，后采用挤水泥的方法补注水泥。 2.2 水泥浆触变性

水泥浆触变性是指由于水泥浆在流动时具有较好的流动性能，但稍静止其迅速形成胶凝结构，水泥浆失去流动能力。 ⑴水泥浆形成触变性的原因 ①材料方面的原因。如水泥浆中添加了超细材料或钙质含量较高的外加剂，易形成较强的网状结构，造成水泥浆触变性强。

②井内流体混入水泥浆中，尤其是高含钙离子的地层水也会引起水泥浆触变性。 ③高密度钻井液中固相含量高，水灰比小，也易形成触变性

④水泥车混合能力偏低，混合能小，混配的水泥浆的触变性一般较强。 ⑵ 防止水泥浆触变性的技术措施

①

采用高效的分散剂，改善水泥浆流变性。

②

注水泥作业过程中要注意压力平衡，确保压稳地层流体，防止地层流体侵入水泥浆中。

③

采用大功率、高混合能力的水泥车施工。 ④

保持注水泥施工连续，防止停泵。 ⑶ 水泥浆发生触变后的处理办法

水泥浆发生触变性后要根据现场施工情况，可在配浆水中加入分散剂，并确保连续施工。

2.3水泥浆过度缓凝

水泥浆过度缓凝是指由于水泥浆稠化时间过长，造成水泥石强度发展缓慢甚至不凝固，造成无法有效封固油气水层。 ⑴水泥浆过度缓凝的原因

①

水泥浆中添加了过量混凝剂。

②

施工时混配的水泥浆密度远低于设计密度。

③

井下实际温度远低于实验温度，由于温度对水泥浆强度发展影响很大，温度愈低，水泥浆强度发展愈缓慢。

④

水泥浆顶替效率低，水泥浆中混入钻井液，造成水泥浆过度缓凝。 ⑵防止水泥浆过度缓凝的技术措施 ①添加合适的水泥浆缓凝剂，在保证施工安全的条件下，稠化时间在施工时间的基础上一般附加30～60min.②

采用水泥浆促凝剂或水泥浆早强剂加快水泥浆早期强度的发展。

③

在现场施工过程中控制水泥浆密度在设计值的上下0.03Kg/L范围内。 ④

采取有效措施，提高水泥浆顶替效率。

⑤

准确求取现场施工的固井参数，尤其是井底循环温度值，按实际温度进行室内水泥浆实验。

⑥

做好水泥浆配浆水陈化实验和现场大样复查工作，大样不合格的水泥浆不允许入井。

⑶水泥浆过度缓凝后的处理办法

水泥浆过度缓凝后只能延长水泥浆候凝时间，待水泥浆凝固后才能进行下步作业。

2.4水泥石强度衰退

水泥石强度衰退是指在井下条件下，水泥石发生强度退化，封隔能力降低的现象。在高温下，常规的油井水泥在大于110℃条件下一般会发生强度衰退。 ⑴水泥石强度衰退的原因

①

常规水泥浆一般在110℃以下，水化后形成低渗透率、高强度的雪硅钙石，当温度进一步升高，其强度降低，渗透率增加，封隔能力下降。

②

水泥石渗透率较高，遇到高腐蚀的地层流体侵入水泥石，造成强度衰退。 ③

在高温热采内，由于注入蒸汽，造成井下水泥石受高温发生强度衰退。 ⑵ 防止水泥石强度衰退的技术措施

①当井底静止温度大于110℃时，添加水泥浆高温强度稳定剂(硅粉)，110～130℃时，其加量为35%，当温度大于130℃时，加量为35%～45%，温度愈高，硅粉加量愈大。

②当地层流体腐蚀性强时，加入如非渗透剂、超细材料等降低水泥石的渗透率。 ③在高温热采井水泥浆中要加入适量的高温强度稳定剂。 ⑶水泥石高温强度衰退后的处理办法

水泥石发生高温强度衰退后，其封隔能力严重下降，目前没有较好的处理办法，应注意井下作业的安全性。 3注水泥施工复杂情况

注水泥施工复杂情况是指在注水泥施工中，由于水泥浆性能、井下复杂地层或施工工艺等方面的原因，造成注水泥作业复杂情况或失败。主要包括注水泥漏失、灌香肠、注水泥替空等复杂情况和事故。 3. 1注水泥漏失

注水泥漏失是指在注水泥或替浆过程中，由于环空液柱压力和环空摩阻之和超过地层破漏压力，水泥浆漏失到地层，造成水泥浆返高不够、油气水层漏封和水泥胶结质量差。

⑴注水泥漏失的原因

①地层方面的原因有地层渗透率高，发生水泥浆渗漏；地层胶结差，地层承压能力低，破漏压力低；地层裂隙、断层发育，造成水泥浆漏失； ②套管与井眼环空间隙小，循环摩阻大，造成注水泥漏失；

③水泥浆密度设计高、水泥浆封固段长，造成环空液柱压力高，易发生注水泥漏失；

④钻井液密度、粘度大，循环摩阻大，造成注水泥漏失； ⑤注水泥和替浆排量大，循环摩阻大。 ⑵防止注水泥漏失的技术措施

①

适当加入堵漏材料，提高地层承压能力；

②

按照固井设计要求的液柱压力，在下套管前进行地层承压试验； ③

采用低密度水泥浆固井，降低环空液柱压力； ④

采用双级固井或尾管固井，减少一次封固段长；

⑤

改变注水泥浆体结构，采用低密度前置液，降低环空液柱压力； ⑥

采用扩孔工艺技术，增加套管与井眼环空间隙； ⑦

采用分散剂改善水泥浆流变性能；

⑧

调整钻井液粘度并充分循环钻井液，减少循环摩阻；

⑨

采用低返速固井工艺技术，控制注水泥和替浆排量，减少循环摩阻。 ⑶注水泥漏失后的处理办法

注水泥漏失后要根据现场漏失情况并结合地层漏失原因，分析其可能对固井质量造成的影响及后果，采用相应的技术措施。如发生在注水泥过程中，可根据已入井的水泥浆量结合要封固的油气水层位置，可适当少注入水泥浆；如发生在替浆过程中，应根据水泥浆稠化时间和施工时间情况，采用低返速固井技术。 3.2灌香肠

注水泥灌香肠是指在注水泥过程中，由于水泥浆闪凝、套管内堵塞或环空桥堵等原因造成水泥浆返不到设计井深，套管内水泥塞过长等。 ⑴注水泥灌香肠的原因

①

水泥浆稠化时间短，注水泥施工长，造成注水泥灌香肠事故； ②

水泥浆发生闪凝，造成注水泥或顶替泵压高； ③

环空发生井塌或桥堵，造成环空堵塞； ④

套管内落物，造成套管内堵塞。 ⑵防止注水泥灌香肠的技术措施

①

设计合理的水泥浆稠化时间，保证稠化时间大于注水泥施工1小时左右为宜；

②

采用合适的固井前置液体系，防止水泥浆发生闪凝；

③

在下套管和固井前充分循环钻井液，井眼稳定后再下套管和注水泥，防止发生井塌或桥堵；

④

严防套管内落物。

⑶发生注水泥灌香肠后的处理方法

水泥浆发生灌香肠后要立即根据现场施工情况，在保证设备和井下安全的条件下用高泵压顶替，如果可能，应迅速接水泥车顶替，尽可能多将水泥浆替到环空内，后采用挤水泥的方法补注水泥。 3.3注水泥替空

注水泥替空是指在注水泥替浆过程中，由于替钻井液量超过设计量(一般为套管内容积)，造成套管下部环空没有水泥浆。 ⑴注水泥替空的原因

①

替浆量计算错误或计算不准确； ②

替浆量计量发生错误或误差大；

③

固井胶塞未装，或胶塞与塞座密封不严；

④

替浆碰压排量太大，造成承托环损坏，无法碰压引起替空； ⑤

套管有破损或上扣不紧，造成替空。 ⑵防止注水泥替空的技术措施

①

替浆量要计算准确并准确计量； ②

按规范质量可靠的胶塞；

③

替浆快结束时，要降低排量碰压，防止造成承托环损坏引起替空； ④

使用合格套管并按规定扭矩上扣，不合格的套管不允许入井。 ⑶发生注水泥替空的处理办法

水泥浆发生替空事故后要立即停泵，后根据测井曲线用挤水泥办法补救。 4水泥胶结质量复杂情况

水泥胶结质量复杂情况是指在注水泥施工结束后，由于水泥浆性能、施工质量或其他原因造成油气水层漏封、水泥胶结质量差、环空气（水）窜等影响胶结和封固质量的复杂情况。 4. 1油气水层漏封

⑴固井后油气层漏封主要的原因

①油气水层本身或以下为漏失层，注水泥过程中或候凝过程中发生了漏失，造成油气层漏封；

②发生了注水泥替空事故，造成下部油气水层漏封；

③发生了注水泥灌香肠事故，造成水泥浆不能顶替到环空中； ④发生了环空桥堵；

⑤

水泥浆性能控制不好，如失水大、抗压强度低、水泥石强度衰退等原因造成油气水层漏封；

⑵发生注水泥后油气水漏封的处理方法

① 射孔循环，补注水泥。发生注水泥后油气水漏封后要先进行电测，判断水泥浆返高后在水泥面以上射孔，建立循环，补注水泥浆。

② 反向注水泥。如果水泥面在漏失层以下，可直接从环空中反向挤水泥。 ③ 局部循环注水泥。如果发生了环空桥堵，可在上下分别射孔，建立循环，补注水泥浆

⑤

注水泥。在漏封的油气水层直接射孔，挤水泥补救。 4.2油气水层水泥胶结质量差

⑴固井后油气层水泥胶结质量差的主要原因

①水泥浆性能方面的原因。如在高渗透地层使用API失水的水泥浆体系造成水泥浆向地层过的滤失，水泥浆水化后质量差；水泥浆早期强度发展慢，地层油气层窜；水泥石高温强度发生强度衰退等。

②水泥浆顶替方面的原因。如井身质量差，井眼不规则，水泥浆顶替效率低；钻井液流变性能、水泥浆流变性能或前置液流变性能差，且没有设计合理的密度差，顶替排量设计不合理，水泥浆顶替效率低；套管不居中，水泥浆窜槽等。

③水泥浆油气水窜。注水泥或固井后，由于没有很好地压稳油气水层，地层流体侵入水泥浆中，引起水泥胶结质量差。

④注水泥漏失。由于在注水泥或候凝过程中，水泥浆发生漏失，造成水泥胶结质量差。

⑤环空间隙小，水泥环簿，更易发生替浆过程中窜槽，造成水泥胶结质量差。 ⑥在封固可溶解性地层时 ，水泥浆性能控制不当，地层被水泥浆部分溶解破坏水泥浆性能且易形成微间隙。

⑦注水泥施工质量差，影响入井水泥浆性能。如入井水泥浆密度不均匀、水泥车混合能低等。 ⑧下步井下作业对水泥胶结质量差的影响。如钻水泥塞、试压、射孔等。 ⑨钻井液滤饼与水泥浆相溶性差，水泥胶结后与滤饼形成三明治结构。 ⑵ 提高油气水层水泥胶结质量的技术措施

①优化水泥浆性能。如在高渗透地层、尾管固井、放气窜固井等使用低API失水的水泥浆；对油气水窜严重的井使用合适的水泥浆早强剂，提高水泥石早期强度；对于高温高压井固井，使用水泥浆高温强度稳定剂，防止水泥石高温强度发生强度衰退等。

②提高水泥浆顶替效率。如改善井身质量；合理调节钻井液流变性能、水泥浆流变性能或前置液流变性能，且设计合理的密度差；应用流变学理论，优选合适的顶替排量；强化套管居中，减少水泥浆窜槽等。

③注重平衡压力固井设计，防止地层流体侵入水泥浆中。

④防止注水泥漏失。对于存在潜在漏失的井，下套管、注水泥前先堵漏，提高地层承压能力。

⑤合理增加环空间隙，提高水泥环厚度。 ⑥

在封固可溶解性盐层时，使用半饱和或饱和盐水水泥浆，防止形成微间隙。 ⑦

提高注水泥施工质量。

⑶发生水泥浆胶结质量差的处理方法 一般采用挤水泥工艺补救。在水泥胶结质量差的油气水层直接射孔，后挤水泥补救。

4.3固井后发生环空油气水窜

固井后环空油气水窜是指在注水泥结束后，由于水泥浆胶凝，在由液态转化为固态过程中，水泥浆难以保持对气层的压力或由于水泥浆窜槽等原因造成水泥胶结质量不好，气层气体窜入水泥石基体或沿水泥与套管或水泥与井壁之间间隙造成层间互窜甚至窜入井口，甚至发生固井后井喷。 ⑴固井后油气水窜的主要的原因

①因为 顶替效率不高而造成水泥浆窜槽，随着泥浆胶凝、脱水和收缩，进而形成气窜通道。

②由于水泥浆固时化学收缩或水泥浆自由水析出以及温度压力变化，在水泥石与提高及水泥石与地层之间形成微环隙，造成环空油气水窜。 ③水泥浆失重引起环空油气水窜。在水泥浆进入环空初期，由于水泥浆的静胶凝强度小于48Pa，水泥浆仍保持液态性质，能够顺利传递液柱压力，进而压稳气层，此时不会发生环空气窜；当水泥浆的静胶凝强度大于240Pa,已具有足够的强度阻止环空油气水窜的发生；而在水泥浆静胶凝强度为48～240Pa之间，水泥浆属于由液态向固态转化期，水泥浆逐步失去传递液柱压力的能力，也是油气水窜易发生时期。

⑵防止固井后油气水窜的主要技术措施

①

提高水泥浆顶替效率，防止水泥浆窜槽。

②

采用综合固井技术措施，提高水泥胶结质量，防止油气水窜。 ③

采用水泥浆膨胀剂，防止水泥浆石收缩。

④

采用合适的防油气水窜水泥浆体系，如：触变水泥、可压缩水泥浆、延缓胶凝水泥浆、化学交联非渗透水泥浆体系等，减少水泥浆失重对环空油气水窜的影响。

⑤

采用防油气水窜工艺技术措施。如环空加压技术、管外封隔器技术、脉冲注水泥技术等。 ⑥

固井前要对固井后发生环空油气水窜的危险程度进行合理预测，力求更加准确地预测环空气窜的危险程度并评价水泥浆防气窜能力，进而经济、有效地解决固井后油气窜的问题。

⑶发生固井后油气窜的处理方法 发生固井后油气窜后很难处理，一般采用挤水泥工艺补救，即在发生油气水层井段直接射孔，然后挤水泥补救。

推荐第5篇：固井工作总结报告

2012年固井工作总结报告

时间过得很快转眼一年工作又到了尾声，在公司领导和全体员工的努力和全力配合下，顺利完成了全年固井工作。

对于全年的工作情况作以下报告：

一、队伍管理工作情况

1、全体员工服从领导与管理人员的安排，完成了所有的固井工作。

2、所有员工坚守自己的岗位，没有出现任何岗位失职，造成固井事故。虽然工作量不是很多，但员工也做到了有事请假无事在公司待令的情况，也没有任何人因旷工和饮酒而影响固井工作。

3、所有固井现场工作人员，都做到了顾全大局，已公司利益放到了第一位，没有在井队出现随意私抓乱拿、互相打逗。

二、安全情况

全年工作中没有出现任何安全事故而影响固井工作，也没有出现任何固井质量也影响到公司利益。

1、所有司机员工们都按指定的路线出车，按规定顺序行驶，保持车距；没有出现任何跑单车、私自跑车，更没有不听安排而跑错路而影响工作的；

2、所有岗位人员都执行到了岗位责任制，按操作规程操作！没有出现任何因岗位而导致事故的发生，顺利完成了岗位职责与固井工作。

三、技术

1、所有现场施工人员懂得作业流程，熟练做到了岗位业务，积极配合施工技术人员的岗位练兵制度，加强自身的工作能力。

2、员工明白手势，听从号令；施工技术员及时进行作业前后的施工技术交底和施工后的技术总结会，总结经验，认识提高，完成了所有的固井工作。

四、设备管理情况

1、所有固井设备及车辆，保持完好正常的工作状态；发现问题都及时整改，除设备本身存在的问题外，员工做到了正常保养与维修，使所有车辆及设备正常工作，顺利完成固井全有工作。

2、所有操作人员都做到了安全操作规范，没有人因出现错误操作而导致固井事故。

灰罐车辆的操作人员：①做到了对车辆与压风机的保养和正常运转②按施工技术员设计要求，正确装水泥与数量，没有出现错装与少装而固井事故③在施工中没有出现倒灌压风机、不下水泥、堵塞供气管线。

水泥车操作人员：①操作人员做到了对台上操作系统及其他设备的检查保养及维修，使设备使用正常完成固井工作②按施工技术人员施工要求和设计要求，做到了水泥浆密度合乎要求，密度均匀，连续注水泥工作③做到了所有连接管线牢固稳定，没有出现刺漏；施工后对混灰系统及台上及时清理。

3、车辆工具及井口专用工具，没有丢失情况。

五、固井原材料

1、管理人员对固井原材料做到有计划，有目的，按需调配，保证产品的质量，库房管理员按固井实际需要装、混（按设计配方）水泥。没有没有固井原材料而影响到固井质量。

2、套管附件、水泥添加剂做到了分类统计，做到日清月累。

注意事项与整改事项：

1、车辆设备：①水泥车操作人员加强更好的操作水平，对车辆的操作性能应更加了如之掌。②灰罐车，车辆存在下灰不稳定，整改后要注意下灰的情况及其它情况，以便于提高和整改意见。③压风机与储藏罐的日常检查维修情况

2、人员管理：①严格以公司规定管理②人员不能太随意，在没有工作待令情况下，按正常工作时间规定③在没有请假或工作时间内出去，按公司规定行事。

3、岗位管理：①岗位明确后，不得含糊不清，安规定操作与施工②主岗位人员不得失职，要主动完成自己的岗位工作③配合岗位人员，要按公司规定配合其他岗位员工时，要积极的配合他人工作，不得有任何借口中。

4、公司管理：①按公司所有的管理制度进行管理工作②人员、设备管理按奖、罚制度管理进行

推荐第6篇：技师岗位职责

技师岗位职责

一、认真执行店内的规章制度严格遵守操作规程，做好本职工

作，有义务维护店内正常运行秩序。

二、做好本人周目的学习工作计划，总结，积极参加各类型的

培训，学习，考核工作。

三、有良好的职业道德以诚信的态度，热情的服务，做好每一

项工作。

四、严格通过各类型的技能培训考核工作。

五、为客服务时精神要集中，有条理，有程序，动作要轻快熟

练，快而不乱，稳健，安全，专业，使客人感到轻松愉快。

六、服务时要做到多问，多观察，多谈话，多教育客人专业知

识，对异常顾客及时报告或处理。

七、不挑客，不拒客，不抢客，对消费同的客人要一视同仁。

八、保管好个人美发工具，练习假头，定时清理，时刻保持技

工区环境卫生。

九、对店内的财产负保卫和爱护责任。

十、工作时不得借故离开，听从师傅的工作指令，待客热情，

积极为客人解决力所能及的事情。

十一、为客服务时要认真细致，按规定程序工作，不偷工减

料，遇到不懂的地方，要虚心向师请教，但不要当客人面问。

推荐第7篇：技师岗位职责

第一章、总则

一、为加强本所正规化管理，规范技师的行业行为，提高技师的职业道德和职业纪律，特制定本职责。

二、技师的职业活动应遵循诚实信用、公平合理、不断提高、精益求精的原则。

三、技师应发扬团结协作的精神，爱岗敬业、终于职守，认真完成自己的工作任务。

四、技师应从大局出发，积极参与公益事业，互助协作，以所为家。

第二章、分则

第一节、迎接顾客

五、技师在自己的工作场所遇到客人（无论自己是否认识）均要主动向客人打招呼，并注意主动礼让客人。

六、技师进房间前必须先敲门三下，然后轻推房门进入，开闭房门的动作务必要轻。

七、技师进入房间后应主动向客人问好。

第二节、上钟

八、技师听到吧台叫钟时应立即回应，并迅速就位。

九、技师上钟时要严格按照推拿/足疗的服务程序进行服务。

十、严格服从吧台的排钟顺序和正当安排，不得借故挑客、避客，不得情绪化。

一

一、技师在为客人服务前应首先按客人的要求送上茶水，提示客人保存贵重物品，征求客人对房间温度、灯光的意见，如有不适，立即进行调整。

一

二、前去服务的技师若被客人退回，应及时将客人的要求反馈给吧台，不得有抵触情绪或冷落客人的行为。

一

三、做推拿的技师不得将两条枕巾放在一起做，做足疗的技师应注意毛巾的使用量，不得造成不应有的浪费。

一

四、保证服务质量，对新老客人要一视同仁，不得敷衍了事，不得偷工减料，服务时间和开单价目严格按照本所有关规定执行。

一

五、上钟时技师一律关闭手机，严禁在上钟时打手机、发信息，严禁借故偷懒。

一

六、服务时技师可以与客人进行适当交流，但语言要文明、健康，可以适当给客人提一些日常保健的建议。

一

七、技师服务时要随时询问客人对自己手法和力度的适应情况，并随时调整以适应客人的要求。

一

八、服务时要专心投入、一丝不苟，不得东张西望，不得与其他技师闲聊；足疗技师不得边做事边看电视。

一

九、技师服务过程中要注意走路、说话和操作的力度，避免影响客人。

二

十、技师要做到服务技术过硬精湛，手法娴熟连贯，力度均匀柔和、持久有力，力求使客人得到应有的效用。

二

一、不得蒙骗客人，不得欺骗性加钟或增加服务项目。

二

二、上钟技师因特殊情况需要暂时离开房间的，要礼貌地对客人进行解释。

二

三、服务结束后首先应询问客人的整体感受以便作合理的改进。然后询问客人是否还要进行其他服务（按摩后再足疗或足疗后再按摩）。最后提示客人：“先生/小姐，我们的服务结束了，请您休息一下！”

二

四、客人要离开时，技师应帮客人穿好衣服、鞋袜，提示客人带好随身物品或带客人领取寄存的物品或带客人领取寄存的物品。必要时可请客人在留言本上留下服务意见然后礼貌得向客人道别：先生/小姐请走好，欢迎下次光临！

二

五、技师在客人离开后要立即清理自己的工作现场，使之整洁、清爽、有序。

二

六、整理的范围包括：衣架、床单、被套、被子、枕头、枕巾、围布、茶杯、烟灰缸、污渍、垃圾桶、足穴油、毛巾、空调、电扇、照明灯、椅子、凳子；足穴技师必须将中药水、泡脚水残渣倒掉并将用具放归原处。

二

七、如果下钟技师要接着上钟的，应将整理房间的事务托付给其它技师或向吧台说明。

第三节、待钟

二

八、技师上钟前一律在员工休息室里待岗，不得到处乱走或到宿舍休息。不得围坐大厅或吧台，并不得在此吃饭、吃零食。

二

九、技师待岗时要保持安静，不得高声喧哗，要注意自身的言谈举止，保持良好的公关形象。

三

十、待岗时需要临时休息的技师，要维护房间的卫生和秩序，听到上钟指令后要立即振作精神迅速上钟。

三

一、要爱护书报，将看完的书报摆放整齐，未经允许不得随意涂画、剪裁书报。

第四节、纪律

三

二、技师要绝对服从本所的管理，严格服从各项规章制度，团结同事，绝对不允许拉帮结派或搞小团体。

三

三、爱岗敬业、积极工作。不得无故缺旷，有事请假需具书面假条经所长批准方可离开，并且不得超假。

三

四、技师需请长假或辞职的需经所长批准。

三

五、技师应严格遵守本所的作息时间和班次安排，不得迟到、早退。

三

六、技师上班时应梳洗干净、穿戴整齐。签到后应立即换好工作服，佩带工作牌，签到后不得再到床上睡觉。

三

七、在点住宿的技师，起床后先整理床铺后再洗漱。

三

八、技师在待岗时绝对不能赌博或变相赌博，不准在员工休息室里抽烟，不准喝酒划拳。自觉维护公共卫生，及时履行清理的义务。

三

九、不得损害公共财物和他人财物，损坏者照价赔偿，不得挪用本所为客人设置的免费用品和公共物品。

四

十、注意节约水电，避免浪费资源，不得用电吹风吹衣服，用完水电后及时关闭。

四

一、男女技师不得混睡在同一房间内，不得带朋友或老乡到店里或宿舍过夜或免费为其服务，在宿舍住宿的女技师未经允许一律不得在夜间外出。

四

二、技师睡觉必需服从本所统一安排，不得私自更换床铺。要保持宿舍卫生整洁。

四

三、拾到他人财物要及时上交吧台或归还失主，不得私藏侵吞，不得有偷窃他人财物的行为（如有发生视情节轻重予以严肃处理）。

四

四、在职技师一律不得私自出诊，一经发现证实的处以出诊收入十倍的罚款。

四

五、技师在夜间加班期间所得收入必须如数上交本所 ，不得串通他人将其侵吞、私分。如有违者将处以侵占所得十倍的罚款。

四

六、技师不得散布有损本所形象的言论，不得做有损本所利益的事。

四

七、本所技师要加强学习，不断提高自己的技术水平和服务技能，积极参加本所举办的各种学习活动和技术交流。

四

八、在职技师必须自理“暂住证”、“劳务证”及本行业特别规定的劳动、卫生部门要求的上岗证。如因证件不全引起的相应行政法律后果，概由技师自己承担。

第五节、道德

四

九、技师言谈举止要文明，不得讲低级下流的语言，技师间不得相互诋毁、辱骂及有其他不文明行为。

五

十、技师不得收受索取客人小费，严禁不择手段欺骗客人消费或骗取客人财物。

五

一、技师一定要如实开单，不得巧立名目乱开单或欺骗性开单。

五

二、技师间要相互团结，互相补台，不得拆台，在客人面前不得做抬高自己贬低同事的虚假宣传。

五

三、技师要以大局为重，个人利益服从集体利益，气量大度，不得过分计较个人得失。

五

四、技师要积极支持公益事业，参加公益劳动，培养高尚道德情操和克己奉公的良好道德品质。

五

五、诚信服务，恪守职业道德，尊敬、礼让客人，把更多的实惠让给客人，努力培养自己的老客和顾客群。

第三章、罚则

五

六、技师工作中有违本所“承诺”的，致使客人拒付、减付者，所造成的损失由当班技师承担，并视其态度处以五元至五十元不等的罚款。

五

七、技师违背本所“承诺”，藐视、冷落客人而遭客人投诉者，视其情节和态度分别处以五元至五十元的罚款。

五

八、技师赌博或变相赌博的，视其情节和态度分别处以二十至二百元的罚款。

五

九、技师无故缺席的，按私自出诊处理。

六

十、技师私自出诊者，处以出诊所得十倍的罚款；侵吞、私分本所资财的，处以所分资财十倍的罚款。

六

一、技师有违其他规定的，视其情节和后果处以五元至五十元的罚款。

六

二、技师受三次以上严重处罚的，本所将予以辞退。

六

三、本所定期不定期地对本所下属在职技师进行考评，对表现突出（工作、纪律、综合素质）的技师给予物质和精神的奖励。

六

四、本所在必要时将成立“技术评定委员会”，对所属在职技师进行技术职称评定。

六

五、本所奖励工作中表现突出的技师；鼓励勤奋敬业的技师；帮助学习进步的技师；淘汰末位差劣的技师。

第四章、附则

六

六、本职责所称的“技师”，是与本所签订了“劳动合同”，经本所认可的正式员工。

六

七、严禁技师受处罚后，通过客人向本所工作人员施加压力干扰本所的管理制度。

六

八、严禁技师从事有悖本所“守法经营，健康向上”宗旨的一切色情服务和不法行为。

六

九、该职责最终解释权归本所所有，本所可根据本职责制订相关的实施细则。

推荐第8篇：石油固井碰压

钻井中下套管时的“碰压”是什么啊？是什么意思，什么工序啊？ 在双胶塞固井中，顶胶塞碰到底胶塞或在单胶塞固井时顶胶塞碰到阻流板时，注灰压力突然升高，这一时刻即为碰压。

下套管后，固井最后程序“碰压”，意味着水泥顶替到位。

碰压是固井最后一道工序，替水泥浆，当上塞碰到浮箍时，压力升高时。这就叫碰压 。 还有 憋压表明套管没漏。

碰压就是固井的最后一个程序，替浆，当上胶塞坐在套管浮箍承托坐上，压力升高，表明替浆结束，固井完成。

在双胶塞固井中，顶胶塞碰到底胶塞或在单胶塞固井时顶胶塞碰到阻流板时，注灰压力突然升高，这一时刻即为碰压。憋压表明套管没漏

在固井注水泥作业中，替钻井液后期，上胶塞与下胶塞相碰时，泵压显著升高，称为碰压。 它是顶替水泥浆完成的标志，应立即停止注入顶替液，结束注水泥作业。

固井时使用的下胶塞何时顶入套管内？用下胶塞比打隔离液有哪些优点？

答：下胶塞的位置是放在钻井液与水泥浆之间，起隔离作用。因此，循环好钻井液在注水泥之前，先把它顶入套管内，然后注水泥。

主要优点：1由于水泥浆的密度一般都会大于钻井液密度，注入套管后下行速度快，容易与隔离液或钻井液相混合。使用下胶塞可以有效的防止钻井液与水泥浆在套管内相混；2可以清除套管壁上的一些脏物；3比配隔离液施工方便。

214．套管内的上胶塞起什么作用？固井施工中何时把它顶入套管内？

答：上胶塞的作用有三个：1把水泥浆与钻井液隔开；清除套管壁上的脏物；3“碰压”，预示水泥浆已全部替出套管。因此，注完水泥后先把它顶入套管内，然后就开始替钻井液。 215．固井中的“碰压”一词是什么意思？

当套管内的上胶塞被钻井液顶至回压凡尔处（或与下胶塞相遇），此时泵压会迅速升高，因此叫做“碰压”

碰压说明顶替结束，意味着将来井内的水泥塞会很少。

胶塞下行至阻流环时，压力突然升高的现象。表明替浆到位。

推荐第9篇：井固中心校办学条件自查报告

井固中心校创建标准化学校

自 查 报 告

井固中心校创建标准化学校

自 查 报 告

为了适应教育事业的发展，积极推进学校的标准化建设，大力改善办学条件，逐步提高办学水平，不断提升教学质量。根据《河南省义务教育学校小学办学条件基本标准》，结合我校实际，对学校办学条件、队伍建设、学校管理等方面进行自查评估，现将我校自查评估情况报告如下：

一、学校设置与班额

井固中心校坐落于何井固村南头，始建于1970年，初名为何井固小学，1996年更名为井固中心校，学校辐射7个行政村，服务半径为1.5公里。学校有学生370人，共有10个教学班（1-5年级双轨教学班），平均班额在37人左右。校园周边没有娱乐场所，没有噪声影响，教学区、活动区分明，布局合理。校园绿化面积300平方米，校园除部分操场没有硬化，其他全部硬化，净化了校园。校园内设有报栏两幅，墙体黑板三块，墙体标语多幅，横幅多条，丰富了校园文化，围墙高2.6米，校园占地面积8130平方米，生均22.5平方米。

二、校舍建设

校园建筑有教学楼、综合楼、办公楼各一栋，另建有教师伙房、门岗、厕所等，布局合理，建筑面积1912平方米，生均5.3平方米。普通教室918平方米，生均2.5平方米。辅助用房有图书室、仪器室、音体器材室、卫生保健室、多媒体教室、美术教室。行政办公用房26间，可以满足教师办公。

三、设备设施与场地

学校现有图书7600册，生均21册。数学、科学教学仪器为三类标准。教育信息化基础设施，配有6台计算机，2台电视，一台DVD，一套投影仪。均有音乐、美术、体育器材等。

四、教师与经费

我校现有教师21名，其中校长一名，专任教师9名，代课教师11名，学历本科7人，专科11人，中师3人，学历全部达标，高学历占86%，教师均有教师资格证，近三年来，我校没有新补充教师。公办教师工资不低于公务员，并及时足额发放工资，生均公用经费按时足额到位，公用经费在使用过程中合理，没有挪用现象。

五、质量与管理

我校始终按《河南省中小学管理规范》要求的去规范办学行为，学生的课业负担合理，学生成绩每学期及格率均达到95%以上，学生在校巩固率100%，学校注重学生体质健康发展，每学期都要开展一些文体活动，并对学生进行体检，合格率达到95%以上，学校加大安全管理力度，多年来我校没有安全事故的发生，被综治办及教体局评为平安校园。

六、存在的主要问题及整改措施

几年来，井固中心校办学条件和水平都有了发展，但还存在一些问题和不足:

1、教学辅助用房，如：音乐室、美术教室、实验室、计算机室还需配备必要的器材。

2、学科教师不能配套。缺少英语、音乐、体育、美术学科专任教师。

3、学校的体育场地与办学标准还有差距，环形跑道和60米直跑道需要硬化。

针对以上问题，学校在今后将采取如下措施：

1、压缩计划外支出，挤出资金购买必要的音乐、美术、体育器材，满足学生学习的需要。

2、向上级部门申请英语、音、体、美专任教师。

3、把学校西南角空闲地规整，申请资金规划200米环道和60米直道。

推荐第10篇：水平井尾管悬挂固井体会

水平井尾管悬挂固井

华北井下HB-1401固井队-毕明清

固井技术措施：

钻井队

1、通井划眼：对缩径段、前期遇阻位臵及狗腿度变化大的井段须反复划眼，保证套管顺利入井到位；最后一次通井中，钻具提到悬挂器坐挂位臵称重；

2、处理泥浆：下套管前处理钻井液，在保证井下安全前提下尽量降粘降切，降低摩阻，降低含砂量，粘滞系数

3、密封上扣：浮鞋、浮箍和悬挂器与套管连接处必须涂抹强力胶，其他套管连接处涂抹套管专用密封脂；下套管及附件要用液压大钳按照API标准上扣，或者以“△”标志为准，有余扣者，记录余扣，扭矩达到标准后方可入井；

4、下放灌浆：用已称重的钻具送尾管入井，严格控制下放速度，出上层套管（进入裸眼段）后下放速度控制在每根45s以上，避免速度过快产生激动压力压漏地层；下入前5根套管时必需逐根灌浆，(套管入井10-15根，灌满钻井液顶通循环，确保浮箍浮鞋通畅，)其余每10根灌满一次，接悬挂器和出上层管脚前必须灌满钻井液；严格控制尾管在裸眼（水平）段内的静止时间（

5、悬挂器：悬挂器必须在其厂家驻井人员指挥下，按照使用说明的要求入井；

6、循环洗井：套管到位后小排量顶通，直至井底沉砂返至悬挂器以上后，再逐渐提升排量，待排量稳定后充分循环洗井，排量不低于替浆排量，直到返出井底沉砂、泥皮，钻井液粘切达到固井要求，再进行悬挂器坐挂作业；固井队：

1、扶正器（居中）：水平段采用后臵液充填部分套管，提高水平段套管浮力，提高其居中度合理；安放扶正器，保证尽可能高的居中度，下部200米及含油气层显示段选用有利于提高顶替效率的树脂旋流扶正器；含二叠系地层，为降低漏失风险，按要求二叠系以下用树脂旋流扶正器；斜井段，为保证套管居中，防止贴边，也按要求加放树脂旋流扶正器；重叠段，为保证坐挂居中，悬挂器以下2根套管连续加2个弹扶，接近井口的连续两根套管要求加放刚性扶正器；

2、悬挂器：坐挂倒扣操作完成，正常循环后，测量迟到时间，确定钻具正常插入悬挂器，避免短路；替浆量至悬挂器2m3，降低排量至0.6m3/min，避免排量过大时影响钻杆胶塞和尾管胶塞结合；

3、水泥浆：合理设计水泥浆体系，优化水泥浆浆柱和性能，领浆采用低密度水泥浆，控制井底压力，避免漏失，尾浆采用短候凝微膨胀水泥浆体系，严格控制失水、析水和稠化时间；使用膨胀剂；

4、前臵液：前臵液采用复合类型，冲洗液采用高效化学冲洗剂，有利于改变流态，在较小排量下达到紊流；隔离液使用高粘切加重类型，有效冲刷井壁，提高顶替效率，根据实际井径，要求调整隔离液性能，实际必须能达到紊流驱替排量；针对油基（含油）泥浆，固井施工前注入占环空高度不低于200米的不含油泥浆；

5、施工参数：设计合理的替（注）浆排量，采用紊流顶替或紊流-塞流复合顶替技术，提高水泥浆顶替效率；

6、压力控制：替浆时根据实际情况，替入一定数量重浆（密度根据压差情况确定），降低套管内外压差（≤5MPa），防止回压凡尔失效，造成回吐，导致返高不够，造成异常高塞。

施工预案：

1、遇阻：用钻杆送尾管进入裸眼段后遇阻，采取上提下放的措施，但下压吨位不能超过30T，接循环头进行中途循环钻井液，最大泵压不得超过悬挂器要求的最高压力（6Mpa）,仍不能解卡，则向相关部门汇报；

2、井漏：

下套管途中出现漏失情况，请示甲方，拔出套管或直接将套管下到位后进行堵漏后固井；套管到位后循环中出现漏失，堵漏后固井；如果堵漏无效，请示甲方后强行固井，井队备够替浆用泥浆，固井前泵入一定数量堵漏浆（细颗粒），领浆到达预计漏层底界，降低施工排量，重浆不再注入，避免套管内压力过高，替空管鞋，其他操作参照固井设计； 固井过程中时出现漏失，采用降低施工排量措施；

3、回压凡尔：注完前臵液后，放回水验证回压凡尔性能，如果失灵，多注入重量，尽量减少关内外压差；若替浆到量（碰压）后，放回水回压凡尔失灵，则注入回水量（再碰一次压），如果仍然失效，则强起钻具；

4、悬挂器：悬挂器提前坐挂，无法坐挂或倒扣失败，由工具放驻井人员提出解决方案，并向甲方汇报，等待甲方指示；

5、替浆压力过高：替浆过程压力超过泥浆泵安全销预设压力，或泥浆泵不能正常工作时，由水泥车完成替浆，井队做好供液工作，预先铺好替浆管线。

配合作业及注意事项：

1、替浆：井队准备够替浆用泥浆（可入井），施工前做好泥浆泵检查校核工作，钻台有司钻值班随时调整排量，后罐泥浆大班、技术员到位，做好人工计量工作，最终替量以人工计量为主，参考流量计和累计泵冲数，返浆口派人坐岗，发现异常及时报告固井指挥；

2、供水供电：施工期间不能倒发电机，电工必须在水罐附近值班，便于处理供电异常情况；

3、测量密度：井队派3人参与水泥浆密度测量，一人取浆，一人传递，一人测量，录井队派2人参与，一人记录，一人打手势；

4、信息汇总：录井、钻井将信息统一汇总至监督处，商议后由监督统一上报。

尾管悬挂器操作注意事项

1、入井前检查。检查产品检验合格证、试压报告，悬挂器本体组装情况，按照装箱单检查配套附件是否齐全完好（提升短节、回接筒、球座、铜球、大小胶塞、可能还有选配的浮箍浮鞋通径规）；

2、拉伸距计算。起钻时（或通井期间），将钻具提至悬挂器坐挂位臵后，称重并记录M1；校核尾管长度，仔细计算钻杆回缩距，配好送入钻具（准备1-2根短钻杆）；

3、悬挂器入井。悬挂器下面的两根套管连续加2个扶正器，套管内先灌满泥浆再接悬挂器；严禁在卡瓦和液缸处打大钳；在回接筒内注满钻杆丝扣油，然后上紧防砂罩固定螺丝；称重记录，锁死转盘；尾管下到位后，灌满泥浆，接方钻杆，称重记录M2；

4、坐挂。

（1）试坐挂。先进行试坐挂操作，受井下条件限制，有时循环压力过高未投球就将液缸销钉剪短，在这种情况下，若无旋转水泥头或水泥头上无投球孔时，直接坐挂；

（2）投球坐挂。如果没有坐挂，则投球泵送正常坐挂，密切注视压力变化，当球到达球座后憋压11-12Mpa，稳压2min（此时压力通过悬挂器本体上的传压孔传到液缸内，压力推动活塞上行，剪短液缸销钉，再推动推杆支撑套并带动卡瓦上行，卡瓦沿锥面张开，锲入悬挂器锥体和上层套管之间的环空，瞬间隔断绞车对尾管的拉力，尾管重量通过悬挂器支撑在上层套管上，之前的拉力全部作用在钻具上，将钻具拉伸，形成拉伸量L）； （3）判断坐挂是否成功。慢慢下放钻具，施放拉力，当悬重等于送入钻具重量和游车大钩重量之和时，即坐挂成功。坐挂成功后，继续憋压18Mpa左右，憋通球座，建立正常循环。（在钻具上做出标记，将拉伸量L等分成(M2-M1)/10份，每次下放钻具两个10L/（M2-M1）的距离，观察悬重变化是否减少约20t，直至下放钻具L,如果悬重下降至送入钻具重量和游车大钩重量之和，即M1时，则说明坐挂成功。）

5、倒扣。

（1）倒扣操作。松开转盘，坐钻杆卡瓦，正转进行倒扣，累计有效倒扣不少于20圈（正常情况下，用转盘倒扣时，正转数圈后放松转盘，转盘几乎不回转。切记先剪短球座建立循环，才能倒扣）。

（2）验证倒扣是否成功。将钻具缓慢提至中和点后，再上提1.5-1.8m,若悬重没有变化，一直等于送入钻具重量和游车大钩重量之和，说明倒扣成功。 （3）倒扣成功后放回钻具，下压10-15t，接入水泥头，按固井要求循环后固井。

6、固井及拔中心管。替浆时，当钻杆胶塞到达尾管胶塞位臵前1.5m3降低排量；替浆量剩2-3 m3，降低排量，碰压；正转2-4圈，缓慢上提钻具5-6m，送入钻具与悬挂器脱开后上提1-3柱（根据上塞长度要求），大排量循环一周（循环时转动或上下活动钻具），循环出多余水泥浆。

第11篇：固井、录井、测井事故案例

固井同行业事故案例分析

1固井井喷事故 1）基础资料

（1）表层套管：φ339.7mm，下深60.28m。 （2）技术套管：φ244.5mm，下深1281.41m。 （3）裸眼：φ215.9mm钻头，钻深2264m。

（4）防喷装置：双闸板防喷器一套，只能封钻杆，不能封套管。 （5）钻井液性能：密度1.22g/cm3，粘度27s。 2）事故发生经过

胜利油田某年某月在GD-10-1井施工作业，完井后，下入φ139.7mm油层管至2252.66m，循环时将钻井液密度由1.22g／cm3降至1.15g/cm3。固井时，依次注入清水3m3，密度1.01g/cm3的平衡液10m3，密度1.25g／cm3的先导浆36m3,密度1.78 g/cm3的尾浆57.5 g/cm3。替钻井液时，排量30L/s，替入18 m3时，井口返出量明显减少，替入21 m3时，井口不返，坚持替完水泥浆碰压。候凝1h10min后，井口涌出钻井液，接弟发生井喷，喷出物为油气，喷高20m多。

3）事故原因分析

（1）本井是因井漏环空液面下降到一定深度，失去压力平衡，再加上水泥失重的影响，诱发井喷。

（2）虽然装有防喷器，但防喷器闸板规范不配套，发生了井喷，依然用不上。所以在下套管以前，一定要把防喷器闸板换装成与所下套管外径规范相匹配的闸板。

（3）忽视了观察进口和向井内灌钻井液的工作。固井碰压后，一般井队都是刀枪入库，马放南山。但在井漏的情况下，绝不可疏忽大意，只要注意向井内灌钻井液，或许会避免此类事故的发生。

（4）固井过程中，发生井漏，有两种情况，一种是因环空堵塞

而发生井漏，泵压一定要升高，环空液面也不会下降，此种情况，不会发生井喷。另一种情况是在水泥浆上返过程中，随着环空液注压力的增高，将低压层压漏，此时泵压不会上升，但井口液面要下降，遇到这种情况，必须观察井口动态，做好灌注钻井液的工作，必要时关井候凝。

4）防止固井后发生井喷事故的预防措施

（1）在高压油气层固井，要用膨胀水泥或在水泥中添加防气窜剂，维持水泥凝结时体积不变，不给油气上窜留下通道。

（2）控制水泥中的自由水，降低水泥浆失水量，不要使水泥浆在凝结时析出过多的水分。因为由于密度差的关系，这些水是要向上流动的，以致互相串通，可以形成水道。

（3）采用分段凝固的办法，即把水泥浆环分为缓凝段、常凝段和催凝段，当下部水泥凝结时，上部水泥浆仍保持液态，可以减轻失重现象，总的液柱压力要始终大于油气层压力，不让油气有活动的余地。设上段的水泥浆液柱压力为pcl，中段的水泥浆液柱压力为pc2，下段的水泥浆液柱压力为pc3，钻井的液柱压力为pm，地层压力为Pp,在水泥浆返至地面的情况下，如水泥浆不返至地面，环空还有一段钻井液，一般要大于地层压力10%，否则便有油气上窜的可能。

（4）采用分级注水泥的方法。其效果与分段凝固的办法相同。 （5）采用管外封隔器固井。可以根据不同的情况，采用不同的管外封隔器。

2 “4·21”较大交通事故

某石油管理局固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组驾驶员张某驾驶冀J03667水泥车，于2003年4月21日9时30分，在陕西省宁县金村西北3公里处发生翻车，造成2人死亡、车辆严重损坏的较大交通事故。

1）事故经过

固井工程技术处位于河北省任丘市华北石油会战道，成立于2001年10月29日，主营各种油气井的固井工程施工作业。为缓解冀中固井工作任务不足的矛盾，成立了长庆固井项目部。

2003年4月21日凌晨4时，固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组三辆作业车一同前往长庆油田宁10井执行表层固井任务，完成固井任务后随即向基地返回，上午9时30分左右，当第一辆由驾驶员张某驾驶的冀J03667水泥车以20Km/h左右的速度行驶至宁县金村西北3公里处（此路段为山涧S弯路），张某发现有三四名小学生正在路面上玩耍，正欲避开小学生时对面有一辆桑塔纳黑色轿车急驰而来，挤占车道，张某驾驶的水泥车被迫制动并驶向路左侧（路宽4.5米），因连日降雨致使道路泥泞湿滑，车轮轧在土路肩上，而路肩下有新埋入的水管，土质松软，致使车辆侧滑失控，掉入公路左侧100米左右的山沟，车上共有驾驶员张某和乘车人卢某（操作工）两人。后面跟随的两辆灰罐车相继开到该路段，两辆车上的工作人员和附近群众立即对张某和卢某进行搜救，上午10时左右将张某从驾驶室内救出并立即送往宁县医院进行抢救，经抢救无效于当日上午死亡；当日20时左右将埋在土里的卢某找到，经现场医生抢救无效死亡。

2）事故原因

根据事发当地公安机关判定：驾驶员张某负次要责任（桑塔纳轿车抢占路面负主要责任）。

（1）直接原因

①长庆地区多山地，沟谷纵横，坡多路窄弯多，地理环境复杂，又加上连日降雨致使道路泥泞湿滑等因素，都增加了行车的危险系数。

②路上有行人，对面来车速度快，侵占路面。 （2）间接原因

驾驶员对山险路段行车的危险性没有足够认识，华北石油管理局固井工程技术处针对长庆项目部特殊的地理环境出台了诸多安全管理办法和措施，尤其针对山路等复杂道路车辆的行驶，专门印发了山路驾驶技能学习材料，张某在行驶过程中没有严格按照固井工程技术处制定的山路驾驶规定“在山道坡路上行驶应提前减速、鸣号、做好随时停车的准备”行驶。思想麻痹大意，观察、了望不细致，缺乏山地行车的技术要领和处理突发情况的能力。

（3）管理原因

固井工程技术处对驾驶员的管理不到位，虽然针对特殊地理环境制定了安全管理办法，但是缺乏系统的实施措施，执行力度不够，没有引起驾驶员对危险路段安全行车的足够认识。

3）事故教训及防范措施

（1）要进一步完善夏季和各种特殊路段行车安全措施，并认真抓好落实。结合实际，举一反三，吸取教训，切实把交通安全工作当作一件大事抓紧抓好。

（2）认真学习山路安全行车规范并严格执行。施工前，领导必须组织提前探路，摸清道路状况并制定事故预防措施和应急预案。

（3）单车出车必须进行安全行车交底和教育、检查，规定行车路线和速度，并随时向单位报告行车情况和作业情况。二台车以上出车必须有中队以上干部带队，保证整队出车、整队收车和路途的安全检查。

（4）雨天不准上山、下山，黑夜不准上山、下山。遇雨天或天黑前赶不到施工地点，就地休息。等待天气好转及天亮后再上山、下山。禁止疲劳驾驶，发现驾驶员有疲劳或其它不适应驾驶车辆时，应

立即采取措施，暂时调离驾驶员岗位，待其恢复正常后再驾驶车辆。

3 车辆伤害事故 1）事故经过

1984年11月17日，某油田地调处三大队司机冯某驾驶4103号放线车从开江县接测量组。行至简南路106km处羊角折断，致使左前轮脱落，造成油箱擦地起火，当场烧死3人，轻伤21人，汽车被烧毁，经济损失21万余元。

2）事故原因分析 对车辆检查不周。 3）预防措施

严格遵守交通安全管理规定和操作规程，出车前要进行安全检查，发现隐患急时出理，落实车辆保养制度。

测井案例

1 “3·8” 放射源落井事故

2004年3月8日，某油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井施工中，发生放射源落井事故。

1）事故经过

当日，该油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井任务。测完电缆输送段后，仪器提至井口准备测量钻杆输送井段。在卸补中仪器放射源时，由于操作人员未将源叉与源头丝扣连接到位，致使放射源取出仪器源室后与源叉脱落，放射源掉入防落井卡盘内；又因卡盘销子没有锁牢，操作人员用手扑抓放射源时，使卡盘底面分开，造成放射源滑入井眼落井。

2）事故原因 （1）直接原因

操作人员卸放射源时，没有将卸源工具与源头丝扣上紧，造成放射源与工具脱离，是导致事故的直接原因。

（2）间接原因

①违反了HSE设施使用的规定。井口防止放射源落井的卡盘销子没有锁牢，造成卡盘底面分开，致使放射源滑入井眼落井；

②现场人员职责履行不到位。装卸放射源时，队长和HSE监督员没有对作业过程进行监督检查，未能及时发现事故隐患；

③应急措施不当。当放射源脱落掉入井口卡盘上时，操作人员用手扑抓放射源，将卡盘压翻，致使放射源落井。

（3）管理原因

①安全教育和培训没有落实到位，造成员工因安全意识淡薄，安

全操作技能差而违章作业；

②现场工艺技术管理人员对保证工程安全的技术措施的制定和检查均没有完全落实到位，对工程技术安全重视不够；

③日常紧急情况的应急处理实际演练不到位，造成员工对紧急事件的处置能力差。

2 “3·27”机械伤害事故

2000年3月27日下午15时30分，某公司在板24-4井施工过程中，发生一起1人重伤的机械伤害事故。

1）事故经过

该公司施工人员于2000年3月27日下午15时左右到达板24-4井场进行施工，15时30分，在测斜仪器起至1600m时发现滚筒内钢丝排列不均匀。施工员陈某便使用撬杠进行排布钢丝，由于钢丝与撬杠摩擦力的带动，使撬杠脱落，导致身体失去平衡，右手被旋转的滚筒和承重的钢丝瞬间卷进滚筒内，当同伴发现后，迅速刹车并切断电源，但此时陈某右手食指、中指、和无名指已经被钢丝切断，造成右手终身伤残。

2）事故原因 （1）直接原因 绞车排绳器失效。 （2）间接原因

①绞车摆放未对正井口；

②施工员安全意识淡薄，违章使用撬杠排钢丝。 （3）管理原因 ①安全培训不到位； ②设备维修不及时。 3 巴东四井测井事故

1）事故发生经过

1999年5月25日，在钻进至井深6166.72m，进行电测时，当测至6122m时，张力由7000磅上升至7500磅，下放至正常张力，收仪器腿，上提至6120m遇卡，后反复上提（最大9200磅）下放活动电缆无效。

2）事故发生原因

白垩土水化膨胀缩径；仪器较长，摩阻大，遇卡后电缆上提最大9200磅，作用于仪器上的力不足1t，而造成仪器卡；井斜变化率大，5692~5714m狗腿度11.1度/25m，造成摩阻大。

3）事故处理经过

（1）穿心打捞工具：测井队的钢球式专用打捞筒+5”加重钻杆+5 1/2”钻杆，循环下探至6097.69m遇阻10t，打捞未获，后循环打捞多次，下压5~20t上提0~16t，未成功，起钻。

（2）起钻完发现三球有较严重变形和磨损，焊死循环孔，更换钢球，第二次进行穿心打捞，抓住落鱼，上提遇卡，活动钻具无效，决定拉断电缆起钻。

（3）下5 5/8”卡瓦打捞筒（内装3 5/8”蓝状卡瓦），下至井深5682.5m循环处理泥浆，再下钻至鱼顶循环打捞，上提10~48t，下压5~10t反复多次无效，决定倒开卡瓦捞筒起钻。

（4）下钻通井，下7 5/8”套铣筒*38.4m（铣鞋203mm）至5259m循环，再下至5504m遇阻10t，上提220t，循环活动钻具划眼通过5510m，套铣至6124.34m（鱼顶位置6098.56m），其中5906-5914m阻卡严重，下放遇阻10t，上提220t，接着套铣至6133.28m，循环上提挂卡严重，活动无效，倒划眼（6133.28~6103m）后转入正常起钻（6042~6103m挂卡严重200~230t）以后正常。

（5）下5 5/8”加长打捞筒（带3 5/8”蓝状卡瓦）至6087.88m循

环探鱼顶至6132.12m，加压8吨后再加压10t，起钻捞获全部落鱼。损失时间361h。

录井事故案例

1 中石油西南油气田分公司重庆开县川东北气矿“12.23”特大天然气井喷事故

2003年12月23日21:57，位于重庆市开县高桥镇，由中国石油天然气集团公司（以下简称中石油集团）四川石油管理局川东钻探公司钻井二公司川钻12队承钻的中国石油天然气股份有限公司（以下简称中石油股份）西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井发生井喷事故，造成243人死亡（职工2人，当地群众241人），直接经济损失9262.71万元。

1）事故发生及抢救经过

2003年12月23日2时52分，罗家16H井钻至井深4049.68m时，因为需更换钻具，经过35min的泥浆循环后，开始起钻。

当日12时，起钻至井深1948.84m。此时，因顶驱滑轨偏移，致使挂卡困难，于是停止起钻，开始检修顶驱。16时20分检修顶驱完毕，继续起钻。

21时55分，起钻至井深209.31m，录井员发现录井仪显示泥浆密度、电导、出口温度、烃类组分出现异常，泥浆总体积上涨，溢流1.1m3。录井员随即向司钻报告发生了井涌。

司钻接到报告后，立即发出井喷警报，并停止起钻，下放钻具，准备抢接顶驱关旋塞。21时57分，当钻具下放10余米时，大量泥浆强烈喷出井外，将转盘的两块大方瓦冲飞，致使钻具无支撑点而无法对接，故停止下放钻具，抢接顶驱关旋塞未成功。

21时59分，采取关球形和半闭防喷器的措施，但喷势未减，突然一声闷响，顶驱下部起火。作业人员使用灭火器灭火，但由于粉末喷不到着火部位而失败。随后关全闭防喷器，将钻杆压扁，从挤扁的

钻杆内喷出的泥浆将顶驱火熄灭。此后，作业人员试图上提顶驱拦断钻杆，也未成功。于是，开通反循环压井通道，启动泥浆泵，向井筒环空内泵注重泥浆，由于没有关闭与井筒环空连接的放喷管线阀门，重泥浆由放喷管线喷出，内喷仍在继续。

22时4分，井喷完全失控，井场硫化氢气味很浓。

22时30分，井队人员开始撤离现场，疏散井场周边群众，随后拨打

110、120、119，并向当地政府通报情况。

23时20分，钻井队派人返回井场，关闭了泥浆泵、柴油机、发电机，随后全部撤离井场，并设立了警戒线。

24日12时30分，执行搜救任务路过井场的川钻12队人员发现井口停喷，气体从放喷管线喷出。14时，经派人核实，确认井口已经停喷，随即由钻井二公司组织点火，15时55分，1#、3#放喷管点火成功，险情得到控制。至此，未燃烧的含硫化氢天然气已持续喷出了约18h。

在国务院工作组指导下，中石油集团研究制定了详细的压井方案。27日9时36分正式开始压井，11时压井成功。从23日21时57分井喷开始，井喷失控过程持续约85h。

事故发生后，重庆和开县两级党委、政府采取强有力措施，组织大量人员、物资投入到转移搜救群众、医治伤病人员、处理遇难者善后、核实赔付财产损失和灾后重建等工作。四川省委、省政府也要求达州市宣汉县协助重庆市安置了部分受灾群众。社会各界捐赠了大量的物资和现金。据统计，事故发生后安全转移并妥善安置受灾群众65632人。截至2004年2月9日，累计门诊治疗26555人（次），住院治疗2142人，治愈出院2056人，仍在住院86人，其中重症病人9人。

2）事故原因

（1）事故直接原因

① 井喷的直接原因：

a.起钻前，泥浆循环时间严重不足；

b.在起钻过程中，没有按规定灌注泥浆，且在长时间检修顶驱后，没有下钻充分循环，排出气侵泥浆，就直接起钻；

c.未能及时发现溢流征兆。

② 井喷失控的直接原因：在钻柱中没有安装回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变为井喷失控。

③ 事故扩大的直接原因：井喷失控后，未能及时采取放喷管线点火措施，以致大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，导致人员伤亡扩大。

（2）事故间接原因

① 现场管理不严，违章指挥。有关技术人员违反钻井作业的相关规程和《罗家16H井钻开油气层现场办公要求》，在本趟钻具组合下放时，违章指挥卸掉回压阀，井队负责人和钻井工程监督发现后没有制止、纠正。没有安排专人观察泥浆灌入量和出口变化；录井工严重失职，没有及时发现灌注泥浆量不足的异常情况，且发现后没有通知钻井人员，也不向值班领导汇报；录井队负责人未按规定接班，对连续起钻9柱未灌满泥浆的异常情况不掌握。

②安全责任制不落实，监督检查不到位。四川石油管理局及其下属单位没有针对基层作业单位多且分散的特点，建立有效的安全管理机制；没有依法在井队配备专职安全管理人员；没有及时向井队派出井控技术监督；对川钻12队落实井控责任制等规章制度情况监督检查不力。川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发钻井二公司、川钻12队贯彻落实。川东北气矿及其派驻罗家16H井的钻井工程监督人员未切实履行安全监督职责。

③事故应急预案不完善，抢险措施不力。罗家16H井开钻前，四川石油管理局及其下属有关单位没有按照法律法规的要求，组织制定有效的包括罗家16H井井场周围居民防硫化氢中毒措施的事故应急预案，井队未按规定进行防喷演习，也未对井场周边群众进行必要的安全知识宣传教育。事故发生后，四川石油管理局没有及时报告中石油集团。有关单位负责人对硫化氢气体弥漫的危害没有引起高度重视，抢险救灾指令不明确；未按规定安排专人在安全防护措施下监视井口喷势，未及时采取放喷管线点火措施。

④ 设计不符合标准要求，审查把关不严。罗家16H井钻井地质设计没有按照《含硫油气田安全钻井法》、《钻井井控技术规程》等有关行业标准的规定，在设计书上标明井场周围2km以内的居民住宅、学校、厂矿等；有关人员在审查、批准钻井地质设计时，把关不严。

⑤ 安全教育和职工安全培训工作抓得不实，要求不严，不到位，职工安全意识淡薄。有关单位对井队职工操作技能差，技术素质低。一些干部职工对井控工作不重视，存在严重麻痹和侥幸心理，对于高含硫、高产天然气水平井存在的风险及可能出现的严重情况，思想认识不足，没有采取针对性的防范措施。

此外，事故发生在夜晚，群众居住分散，交通通信条件差；当地为山区低洼地势，空气流通不畅也是导致大量人员伤亡的客观因素。

3）事故性质

中石油川东钻探公司“12·23”井喷特别重大天然气井喷失控导致硫化氢中毒事故是一起责任事故。

4）事故责任认定

（1）直接责任人：罗万志（川东北气矿驻罗家16H井钻井工程监督），没有纠正和制止拆卸回压阀、泥浆循环时间严重不足、泥浆灌注不符合规定等违章行，工作严重失职，对事故的发生负有直接责

任。此人已在事故中死亡。

（2）直接责任人：王建东（四川石油管理局钻采工艺研究院定向井研究中心工程师，驻罗家16H井现场负责人），擅自决定卸掉回压阀，导致井喷失控，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。

（3）直接责任人：宋涛（川钻12队技术员，负责井队技术管理工作），明知有必须安装回压阀的规定，还安排当班工人拆卸回压阀，工作严重失职，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。 （4）主要责任人：向一明（川钻12队副司钻），2003年12月23日下午当班时，违反每起3柱就应灌泥浆1次的规定，违章操作，造成液柱压力下降，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年。

（5）主要责任人：肖先素（川东钻探公司地质服务公司录井四小队录井工），2003年12月23日下午当班时，未及时从录井仪上发现连续起钻9柱未灌注泥浆的异常情况，后来发现了也未立即要求钻井工纠正并向值班领导报告，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年，宣告缓刑四年。

（6）主要责任人：吴斌（中共党员，川钻12队队长），明知按规定必须安装回压阀，但在发现违规拆卸回压阀的情况后，没有采取措施纠正；井喷失控后，未按有关规定安排专人监视井口喷势情况、检测井场有害气体浓度，致使无法及时收集井口准确资料和确定点火时间；对起钻过程中未按要求灌注泥浆、长时间修理顶驱后没有下钻充分循环等违规行为监督不力；组织制定的应急预案不完善；对职工安全教育不到位、安全生产责任制不落实等问题监督检查不力，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑六年。

（7）主要责任人：吴华（中共党员，川东钻探公司副经理、总工

程师，分管安全生产工作），井喷失控后，作为现场总指挥，在有关人员请示是否采取点火措施时，没有向上级请示就以天太黑、现场情况不明、不安全为由不同意放喷点火；到达现场后未去井场进行实地勘察，也没有按规定组织人员观察井口情况，以致未能及时掌握井口放喷情况并采取点火措施；对川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发所属单位执行的情况失察，工作严重失职，对事故危害的扩大负有主要责任。被判处有期徒刑四年。

（8）28名有关人员，被认定对事故发生或事故危害扩大，分别负有主要领导责任（16名）、重要领导责任（7名）、主要责任（4名）和重要责任（1名），追究事故责任并给予行政处分。

（9）鉴于这起事故人员伤亡和损失惨重，造成重大社会影响，国务院决定给予中石油集团分管质量安全工作的副总经理任传俊行政记大过处分，同意接受马富才辞去中石油集团总经理职务的请求。

2 华北油田赵48井井喷中毒事故 1）事故概况及经过

1993年9月28日15时，位于河北省赵县各子乡宋城村北700m，华北石油管理局在冀中坳陷晋县凹陷中部，南古庄背斜上钻探的一口预探井-赵48 井，由华北石油管理局井下作业公司试油三大队作业20队，对该井进行射孔作业后，发生井喷，大量含硫化氢的气体喷出，造成村民6人死亡(在10多万人的紧急疏散过程中，因年老体弱、惊吓、颠簸、中风、交通事故等原因还死亡15人)，24人中等中毒，440余人轻度中毒，轻质油污染庄稼近700亩，中毒死亡大牲畜7头，直接经济损失约60万元的井喷事故。

赵48井是一口预探井，完钻井深3282.8m，人工井底3032m，钻探目的层是新生界孔店组二段。9月28日15时，由华北油田井下作业公司物理站射孔一队用90型射孔枪对该油层进行射孔。15时10

分引爆射孔弹，投射子弹77颗，射发率100％。在开始上提电缆时，井口发生外溢，而且外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井中提出后，作业20队副队长李录立即带领当班的5名作业工人抢装事先备好的总闸门，穿上了总闸门的8条大螺拴并拧紧了对角的4条，关闭了总闸门。在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，强烈的气流使人无法接近套管闸门，当班工人不得不从井口撤离。撤离现场后，副队长李录立即派人电话报告上级，同时通知附近两个砖窑灭火，并到距井场最近的宋城村，广播发生井喷的消息，通知村民转移。

得到赵48井井喷的消息后，华北石油管理局、石家庄市公安局、27军、井陉矿务局及赵县县委、县政府，都组织了抢险人员赶赴现场。

2）事故原因分析

经调查，并对该井地质、钻井、测井、试油、射孔等有关技术资料和原始记录进行反复分析，这次事故的主要原因是：钻井、录井、测井资料都没有发生硫化氢，造成了对该射孔层地下情况缺乏全面准确详尽的认识，把这一层作为新层和油水同层进行常规试油，对所试层段中含硫化氢没有准备。因此，此次事故属于不可预见的性质。

但是，在调查中发现，华北油田井下作业公司20队存在执行制度不严的问题，没有严格按照设计要求组织施工，用总闸门代替防喷阀门等。

3 四川石油管理局温泉4井硫化氢串层中毒事故 1）事故经过

1998年3月22日17时，四川石油管理局温泉4井（气井）钻井至1869m左右时，发生溢流显示，关井后在准备压井泥浆及堵漏过程中，3月23日凌晨5时40分左右，天然气通过煤矿采动裂隙自

然窜入井场附近的四川省开江翰田坝煤矿和乡镇小煤矿，导致在乡镇小煤矿内作业的矿工死亡11人，中毒13人，烧伤1人的特大事故。 该井是四川石油管理局川东钻探公司6020队在温泉井构造西段下盘石炭系构造高点上钻的一口探井，设计井深4650m，钻探目的层是石炭系。在香溪～嘉三（609.5～1747m）段用ρml.07～1.14g／cm3的钻进过程中，发生多次井漏，漏速范围在2.5～30m3／h，累计漏失钻井液473.6m

3、桥塞钻井液105.8m3。3月18日，用密度l.09g／cm3的泥浆钻至井深1835.9m时，井口微涌，录井参数无明显变化，集气点火不燃，钻时略有波动，将密度由1.09提到1.14g／cm3井漏，漏速2～8m3／h，钻进中见微弱后效显示，岩性为云岩。3月22日17时35分，钻至井深1869.60m时发生井涌，液面上涨5m3，钻井液密度由1.13降到1.11g／cm3，涌势猛烈，17时40分关井。3月23日7时02分关井观察，立压由0～8.5MPa，套压由0↗7.9Mpa；8时40分点火放喷，10时46分～12时15分反注，密度l.45g／cm3的桥塞钻井液30m3；13时压井无效关井。3月24日3时50分点火放喷，喷出物中有硫化氢存在，由于套管下得浅，裸眼长、漏层多，不得不进行间断放喷；至25日3时10分，放喷橘红色火焰高7～15m，做压井准备工作。3月26日8时，水泥车管线试压20MPa，用泥浆泵注清水6m3，泵压由Pd7.9↗16MPa，正循环不通，用泥浆泵注清水间断憋压仍不通，卸方钻杆抢接下旋塞、回压凡尔和憋压三通，用一台700型压裂车向钻具内间断正憋清水3.6m3，泵压由0↗20MPa↘0，在以后憋压的同时开放喷管线放喷，喷势猛，其中17时55分～18时30分出口见较多液体喷出，并听见放喷管线内有岩屑撞击声。因为钻具内不通，决定射开钻具，建立循环通道，为压井创造条件。在井深1693.7～1689.93m段钻具内用41发51型射孔弹射开钻杆。出口喷势忽弱忽强。因泥浆排量和总量不够，压井未成功。

3月29日用3台水泥车向钻具内注清水54m

3、用两台泥浆泵和一台986水泥车正注ρml.80g／cm3的泥浆158m

3、喷势减弱，关两条放喷管线；注浓度10％ρml.45g／cm3的桥浆55m

3、ρm1．80g／cm3的泥浆82m

3、喷势继续减弱，但无泥浆返出。用5台水泥车注快干水泥180t，出口喷纯气，火势减弱，用两台986水泥车正替清水14m3，出口已无喷势，关放喷管线。用水泥车反灌桥浆19m3。后经10次反注（灌）浓度桥浆62.22m3堵漏。至4月3日8时关井观察，立压、套压均为零，事故解除。

事故损失时间254小时，在压井处理过程中，含硫天然气（含硫0.379～0.539g／m3）串到附近煤窑内，致使其中采煤的民工11名死亡，1人烧伤，13人中毒。 2）事故经验教训

在勘定井位时，应对诸如煤矿等采掘地下资源的工作场所进行详细了解、标定，并制定详细的、可行的防范措施，以避免出现本井事故的连带事故。在对所钻地层特别是碳酸盐岩地层还没有完全认识以前，钻井工程设计充满着不确定性和风险性，在施工中要根据地下情况的变化及时做出相应的设计调整。本井若能在第一次溢流显示后就把Ф244.5mm套管提前下入，可能就不会出现溢流关井后造成地下井喷从而导致地面被迫放喷的复杂局面。本井产层以上大段裸眼至少有三个漏层，在漏层没有得到根治的前提下钻开产层后果当然是严重的。

第12篇：固井、录井、测井事故案例

固井同行业事故案例分析

1固井井喷事故 1）基础资料

（1）表层套管：φ339.7mm，下深60.28m。 （2）技术套管：φ244.5mm，下深1281.41m。 （3）裸眼：φ215.9mm钻头，钻深2264m。

（4）防喷装置：双闸板防喷器一套，只能封钻杆，不能封套管。 （5）钻井液性能：密度1.22g/cm3，粘度27s。 2）事故发生经过

胜利油田某年某月在GD-10-1井施工作业，完井后，下入φ139.7mm油层管至2252.66m，循环时将钻井液密度由1.22g／cm3降至1.15g/cm3。固井时，依次注入清水3m3，密度1.01g/cm3的平衡液10m3，密度1.25g／cm3的先导浆36m3,密度1.78 g/cm3的尾浆57.5 g/cm3。替钻井液时，排量30L/s，替入18 m3时，井口返出量明显减少，替入21 m3时，井口不返，坚持替完水泥浆碰压。候凝1h10min后，井口涌出钻井液，接弟发生井喷，喷出物为油气，喷高20m多。

3）事故原因分析

（1）本井是因井漏环空液面下降到一定深度，失去压力平衡，再加上水泥失重的影响，诱发井喷。

（2）虽然装有防喷器，但防喷器闸板规范不配套，发生了井喷，依然用不上。所以在下套管以前，一定要把防喷器闸板换装成与所下套管外径规范相匹配的闸板。

（3）忽视了观察进口和向井内灌钻井液的工作。固井碰压后，一般井队都是刀枪入库，马放南山。但在井漏的情况下，绝不可疏忽大意，只要注意向井内灌钻井液，或许会避免此类事故的发生。

（4）固井过程中，发生井漏，有两种情况，一种是因环空堵塞

而发生井漏，泵压一定要升高，环空液面也不会下降，此种情况，不会发生井喷。另一种情况是在水泥浆上返过程中，随着环空液注压力的增高，将低压层压漏，此时泵压不会上升，但井口液面要下降，遇到这种情况，必须观察井口动态，做好灌注钻井液的工作，必要时关井候凝。

4）防止固井后发生井喷事故的预防措施

（1）在高压油气层固井，要用膨胀水泥或在水泥中添加防气窜剂，维持水泥凝结时体积不变，不给油气上窜留下通道。

（2）控制水泥中的自由水，降低水泥浆失水量，不要使水泥浆在凝结时析出过多的水分。因为由于密度差的关系，这些水是要向上流动的，以致互相串通，可以形成水道。

（3）采用分段凝固的办法，即把水泥浆环分为缓凝段、常凝段和催凝段，当下部水泥凝结时，上部水泥浆仍保持液态，可以减轻失重现象，总的液柱压力要始终大于油气层压力，不让油气有活动的余地。设上段的水泥浆液柱压力为pcl，中段的水泥浆液柱压力为pc2，下段的水泥浆液柱压力为pc3，钻井的液柱压力为pm，地层压力为Pp,在水泥浆返至地面的情况下，如水泥浆不返至地面，环空还有一段钻井液，一般要大于地层压力10%，否则便有油气上窜的可能。

（4）采用分级注水泥的方法。其效果与分段凝固的办法相同。 （5）采用管外封隔器固井。可以根据不同的情况，采用不同的管外封隔器。

2 “4·21”较大交通事故

某石油管理局固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组驾驶员张某驾驶冀J03667水泥车，于2003年4月21日9时30分，在陕西省宁县金村西北3公里处发生翻车，造成2人死亡、车辆严重损坏的较大交通事故。

1）事故经过

固井工程技术处位于河北省任丘市华北石油会战道，成立于2001年10月29日，主营各种油气井的固井工程施工作业。为缓解冀中固井工作任务不足的矛盾，成立了长庆固井项目部。

2003年4月21日凌晨4时，固井工程技术处长庆项目部庆阳项目组三辆作业车一同前往长庆油田宁10井执行表层固井任务，完成固井任务后随即向基地返回，上午9时30分左右，当第一辆由驾驶员张某驾驶的冀J03667水泥车以20Km/h左右的速度行驶至宁县金村西北3公里处（此路段为山涧S弯路），张某发现有三四名小学生正在路面上玩耍，正欲避开小学生时对面有一辆桑塔纳黑色轿车急驰而来，挤占车道，张某驾驶的水泥车被迫制动并驶向路左侧（路宽4.5米），因连日降雨致使道路泥泞湿滑，车轮轧在土路肩上，而路肩下有新埋入的水管，土质松软，致使车辆侧滑失控，掉入公路左侧100米左右的山沟，车上共有驾驶员张某和乘车人卢某（操作工）两人。后面跟随的两辆灰罐车相继开到该路段，两辆车上的工作人员和附近群众立即对张某和卢某进行搜救，上午10时左右将张某从驾驶室内救出并立即送往宁县医院进行抢救，经抢救无效于当日上午死亡；当日20时左右将埋在土里的卢某找到，经现场医生抢救无效死亡。

2）事故原因

根据事发当地公安机关判定：驾驶员张某负次要责任（桑塔纳轿车抢占路面负主要责任）。

（1）直接原因

①长庆地区多山地，沟谷纵横，坡多路窄弯多，地理环境复杂，又加上连日降雨致使道路泥泞湿滑等因素，都增加了行车的危险系数。

②路上有行人，对面来车速度快，侵占路面。 （2）间接原因

驾驶员对山险路段行车的危险性没有足够认识，华北石油管理局固井工程技术处针对长庆项目部特殊的地理环境出台了诸多安全管理办法和措施，尤其针对山路等复杂道路车辆的行驶，专门印发了山路驾驶技能学习材料，张某在行驶过程中没有严格按照固井工程技术处制定的山路驾驶规定“在山道坡路上行驶应提前减速、鸣号、做好随时停车的准备”行驶。思想麻痹大意，观察、了望不细致，缺乏山地行车的技术要领和处理突发情况的能力。

（3）管理原因

固井工程技术处对驾驶员的管理不到位，虽然针对特殊地理环境制定了安全管理办法，但是缺乏系统的实施措施，执行力度不够，没有引起驾驶员对危险路段安全行车的足够认识。

3）事故教训及防范措施

（1）要进一步完善夏季和各种特殊路段行车安全措施，并认真抓好落实。结合实际，举一反三，吸取教训，切实把交通安全工作当作一件大事抓紧抓好。

（2）认真学习山路安全行车规范并严格执行。施工前，领导必须组织提前探路，摸清道路状况并制定事故预防措施和应急预案。

（3）单车出车必须进行安全行车交底和教育、检查，规定行车路线和速度，并随时向单位报告行车情况和作业情况。二台车以上出车必须有中队以上干部带队，保证整队出车、整队收车和路途的安全检查。

（4）雨天不准上山、下山，黑夜不准上山、下山。遇雨天或天黑前赶不到施工地点，就地休息。等待天气好转及天亮后再上山、下山。禁止疲劳驾驶，发现驾驶员有疲劳或其它不适应驾驶车辆时，应

立即采取措施，暂时调离驾驶员岗位，待其恢复正常后再驾驶车辆。

3 车辆伤害事故 1）事故经过

1984年11月17日，某油田地调处三大队司机冯某驾驶4103号放线车从开江县接测量组。行至简南路106km处羊角折断，致使左前轮脱落，造成油箱擦地起火，当场烧死3人，轻伤21人，汽车被烧毁，经济损失21万余元。

2）事故原因分析 对车辆检查不周。 3）预防措施

严格遵守交通安全管理规定和操作规程，出车前要进行安全检查，发现隐患急时出理，落实车辆保养制度。

测井案例

1 “3·8” 放射源落井事故

2004年3月8日，某油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井施工中，发生放射源落井事故。

1）事故经过

当日，该油田放射性测井小队在冀东油田某井进行完井测井任务。测完电缆输送段后，仪器提至井口准备测量钻杆输送井段。在卸补中仪器放射源时，由于操作人员未将源叉与源头丝扣连接到位，致使放射源取出仪器源室后与源叉脱落，放射源掉入防落井卡盘内；又因卡盘销子没有锁牢，操作人员用手扑抓放射源时，使卡盘底面分开，造成放射源滑入井眼落井。

2）事故原因 （1）直接原因

操作人员卸放射源时，没有将卸源工具与源头丝扣上紧，造成放射源与工具脱离，是导致事故的直接原因。

（2）间接原因

①违反了HSE设施使用的规定。井口防止放射源落井的卡盘销子没有锁牢，造成卡盘底面分开，致使放射源滑入井眼落井；

②现场人员职责履行不到位。装卸放射源时，队长和HSE监督员没有对作业过程进行监督检查，未能及时发现事故隐患；

③应急措施不当。当放射源脱落掉入井口卡盘上时，操作人员用手扑抓放射源，将卡盘压翻，致使放射源落井。

（3）管理原因

①安全教育和培训没有落实到位，造成员工因安全意识淡薄，安

全操作技能差而违章作业；

②现场工艺技术管理人员对保证工程安全的技术措施的制定和检查均没有完全落实到位，对工程技术安全重视不够；

③日常紧急情况的应急处理实际演练不到位，造成员工对紧急事件的处置能力差。

2 “3·27”机械伤害事故

2000年3月27日下午15时30分，某公司在板24-4井施工过程中，发生一起1人重伤的机械伤害事故。

1）事故经过

该公司施工人员于2000年3月27日下午15时左右到达板24-4井场进行施工，15时30分，在测斜仪器起至1600m时发现滚筒内钢丝排列不均匀。施工员陈某便使用撬杠进行排布钢丝，由于钢丝与撬杠摩擦力的带动，使撬杠脱落，导致身体失去平衡，右手被旋转的滚筒和承重的钢丝瞬间卷进滚筒内，当同伴发现后，迅速刹车并切断电源，但此时陈某右手食指、中指、和无名指已经被钢丝切断，造成右手终身伤残。

2）事故原因 （1）直接原因 绞车排绳器失效。 （2）间接原因

①绞车摆放未对正井口；

②施工员安全意识淡薄，违章使用撬杠排钢丝。 （3）管理原因 ①安全培训不到位； ②设备维修不及时。 3 巴东四井测井事故

1）事故发生经过

1999年5月25日，在钻进至井深6166.72m，进行电测时，当测至6122m时，张力由7000磅上升至7500磅，下放至正常张力，收仪器腿，上提至6120m遇卡，后反复上提（最大9200磅）下放活动电缆无效。

2）事故发生原因

白垩土水化膨胀缩径；仪器较长，摩阻大，遇卡后电缆上提最大9200磅，作用于仪器上的力不足1t，而造成仪器卡；井斜变化率大，5692~5714m狗腿度11.1度/25m，造成摩阻大。

3）事故处理经过

（1）穿心打捞工具：测井队的钢球式专用打捞筒+5”加重钻杆+5 1/2”钻杆，循环下探至6097.69m遇阻10t，打捞未获，后循环打捞多次，下压5~20t上提0~16t，未成功，起钻。

（2）起钻完发现三球有较严重变形和磨损，焊死循环孔，更换钢球，第二次进行穿心打捞，抓住落鱼，上提遇卡，活动钻具无效，决定拉断电缆起钻。

（3）下5 5/8”卡瓦打捞筒（内装3 5/8”蓝状卡瓦），下至井深5682.5m循环处理泥浆，再下钻至鱼顶循环打捞，上提10~48t，下压5~10t反复多次无效，决定倒开卡瓦捞筒起钻。

（4）下钻通井，下7 5/8”套铣筒*38.4m（铣鞋203mm）至5259m循环，再下至5504m遇阻10t，上提220t，循环活动钻具划眼通过5510m，套铣至6124.34m（鱼顶位置6098.56m），其中5906-5914m阻卡严重，下放遇阻10t，上提220t，接着套铣至6133.28m，循环上提挂卡严重，活动无效，倒划眼（6133.28~6103m）后转入正常起钻（6042~6103m挂卡严重200~230t）以后正常。

（5）下5 5/8”加长打捞筒（带3 5/8”蓝状卡瓦）至6087.88m循

环探鱼顶至6132.12m，加压8吨后再加压10t，起钻捞获全部落鱼。损失时间361h。

录井事故案例

1 中石油西南油气田分公司重庆开县川东北气矿“12.23”特大天然气井喷事故

2003年12月23日21:57，位于重庆市开县高桥镇，由中国石油天然气集团公司（以下简称中石油集团）四川石油管理局川东钻探公司钻井二公司川钻12队承钻的中国石油天然气股份有限公司（以下简称中石油股份）西南油气田分公司川东北气矿罗家16H井发生井喷事故，造成243人死亡（职工2人，当地群众241人），直接经济损失9262.71万元。

1）事故发生及抢救经过

2003年12月23日2时52分，罗家16H井钻至井深4049.68m时，因为需更换钻具，经过35min的泥浆循环后，开始起钻。

当日12时，起钻至井深1948.84m。此时，因顶驱滑轨偏移，致使挂卡困难，于是停止起钻，开始检修顶驱。16时20分检修顶驱完毕，继续起钻。

21时55分，起钻至井深209.31m，录井员发现录井仪显示泥浆密度、电导、出口温度、烃类组分出现异常，泥浆总体积上涨，溢流1.1m3。录井员随即向司钻报告发生了井涌。

司钻接到报告后，立即发出井喷警报，并停止起钻，下放钻具，准备抢接顶驱关旋塞。21时57分，当钻具下放10余米时，大量泥浆强烈喷出井外，将转盘的两块大方瓦冲飞，致使钻具无支撑点而无法对接，故停止下放钻具，抢接顶驱关旋塞未成功。

21时59分，采取关球形和半闭防喷器的措施，但喷势未减，突然一声闷响，顶驱下部起火。作业人员使用灭火器灭火，但由于粉末喷不到着火部位而失败。随后关全闭防喷器，将钻杆压扁，从挤扁的

钻杆内喷出的泥浆将顶驱火熄灭。此后，作业人员试图上提顶驱拦断钻杆，也未成功。于是，开通反循环压井通道，启动泥浆泵，向井筒环空内泵注重泥浆，由于没有关闭与井筒环空连接的放喷管线阀门，重泥浆由放喷管线喷出，内喷仍在继续。

22时4分，井喷完全失控，井场硫化氢气味很浓。

22时30分，井队人员开始撤离现场，疏散井场周边群众，随后拨打

110、120、119，并向当地政府通报情况。

23时20分，钻井队派人返回井场，关闭了泥浆泵、柴油机、发电机，随后全部撤离井场，并设立了警戒线。

24日12时30分，执行搜救任务路过井场的川钻12队人员发现井口停喷，气体从放喷管线喷出。14时，经派人核实，确认井口已经停喷，随即由钻井二公司组织点火，15时55分，1#、3#放喷管点火成功，险情得到控制。至此，未燃烧的含硫化氢天然气已持续喷出了约18h。

在国务院工作组指导下，中石油集团研究制定了详细的压井方案。27日9时36分正式开始压井，11时压井成功。从23日21时57分井喷开始，井喷失控过程持续约85h。

事故发生后，重庆和开县两级党委、政府采取强有力措施，组织大量人员、物资投入到转移搜救群众、医治伤病人员、处理遇难者善后、核实赔付财产损失和灾后重建等工作。四川省委、省政府也要求达州市宣汉县协助重庆市安置了部分受灾群众。社会各界捐赠了大量的物资和现金。据统计，事故发生后安全转移并妥善安置受灾群众65632人。截至2004年2月9日，累计门诊治疗26555人（次），住院治疗2142人，治愈出院2056人，仍在住院86人，其中重症病人9人。

2）事故原因

（1）事故直接原因

① 井喷的直接原因：

a.起钻前，泥浆循环时间严重不足；

b.在起钻过程中，没有按规定灌注泥浆，且在长时间检修顶驱后，没有下钻充分循环，排出气侵泥浆，就直接起钻；

c.未能及时发现溢流征兆。

② 井喷失控的直接原因：在钻柱中没有安装回压阀，致使起钻发生井喷时钻杆内无法控制，使井喷演变为井喷失控。

③ 事故扩大的直接原因：井喷失控后，未能及时采取放喷管线点火措施，以致大量含有高浓度硫化氢的天然气喷出扩散，导致人员伤亡扩大。

（2）事故间接原因

① 现场管理不严，违章指挥。有关技术人员违反钻井作业的相关规程和《罗家16H井钻开油气层现场办公要求》，在本趟钻具组合下放时，违章指挥卸掉回压阀，井队负责人和钻井工程监督发现后没有制止、纠正。没有安排专人观察泥浆灌入量和出口变化；录井工严重失职，没有及时发现灌注泥浆量不足的异常情况，且发现后没有通知钻井人员，也不向值班领导汇报；录井队负责人未按规定接班，对连续起钻9柱未灌满泥浆的异常情况不掌握。

②安全责任制不落实，监督检查不到位。四川石油管理局及其下属单位没有针对基层作业单位多且分散的特点，建立有效的安全管理机制；没有依法在井队配备专职安全管理人员；没有及时向井队派出井控技术监督；对川钻12队落实井控责任制等规章制度情况监督检查不力。川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发钻井二公司、川钻12队贯彻落实。川东北气矿及其派驻罗家16H井的钻井工程监督人员未切实履行安全监督职责。

③事故应急预案不完善，抢险措施不力。罗家16H井开钻前，四川石油管理局及其下属有关单位没有按照法律法规的要求，组织制定有效的包括罗家16H井井场周围居民防硫化氢中毒措施的事故应急预案，井队未按规定进行防喷演习，也未对井场周边群众进行必要的安全知识宣传教育。事故发生后，四川石油管理局没有及时报告中石油集团。有关单位负责人对硫化氢气体弥漫的危害没有引起高度重视，抢险救灾指令不明确；未按规定安排专人在安全防护措施下监视井口喷势，未及时采取放喷管线点火措施。

④ 设计不符合标准要求，审查把关不严。罗家16H井钻井地质设计没有按照《含硫油气田安全钻井法》、《钻井井控技术规程》等有关行业标准的规定，在设计书上标明井场周围2km以内的居民住宅、学校、厂矿等；有关人员在审查、批准钻井地质设计时，把关不严。

⑤ 安全教育和职工安全培训工作抓得不实，要求不严，不到位，职工安全意识淡薄。有关单位对井队职工操作技能差，技术素质低。一些干部职工对井控工作不重视，存在严重麻痹和侥幸心理，对于高含硫、高产天然气水平井存在的风险及可能出现的严重情况，思想认识不足，没有采取针对性的防范措施。

此外，事故发生在夜晚，群众居住分散，交通通信条件差；当地为山区低洼地势，空气流通不畅也是导致大量人员伤亡的客观因素。

3）事故性质

中石油川东钻探公司“12·23”井喷特别重大天然气井喷失控导致硫化氢中毒事故是一起责任事故。

4）事故责任认定

（1）直接责任人：罗万志（川东北气矿驻罗家16H井钻井工程监督），没有纠正和制止拆卸回压阀、泥浆循环时间严重不足、泥浆灌注不符合规定等违章行，工作严重失职，对事故的发生负有直接责

任。此人已在事故中死亡。

（2）直接责任人：王建东（四川石油管理局钻采工艺研究院定向井研究中心工程师，驻罗家16H井现场负责人），擅自决定卸掉回压阀，导致井喷失控，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。

（3）直接责任人：宋涛（川钻12队技术员，负责井队技术管理工作），明知有必须安装回压阀的规定，还安排当班工人拆卸回压阀，工作严重失职，对事故的发生负有直接责任。被判处有期徒刑五年。 （4）主要责任人：向一明（川钻12队副司钻），2003年12月23日下午当班时，违反每起3柱就应灌泥浆1次的规定，违章操作，造成液柱压力下降，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年。

（5）主要责任人：肖先素（川东钻探公司地质服务公司录井四小队录井工），2003年12月23日下午当班时，未及时从录井仪上发现连续起钻9柱未灌注泥浆的异常情况，后来发现了也未立即要求钻井工纠正并向值班领导报告，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑三年，宣告缓刑四年。

（6）主要责任人：吴斌（中共党员，川钻12队队长），明知按规定必须安装回压阀，但在发现违规拆卸回压阀的情况后，没有采取措施纠正；井喷失控后，未按有关规定安排专人监视井口喷势情况、检测井场有害气体浓度，致使无法及时收集井口准确资料和确定点火时间；对起钻过程中未按要求灌注泥浆、长时间修理顶驱后没有下钻充分循环等违规行为监督不力；组织制定的应急预案不完善；对职工安全教育不到位、安全生产责任制不落实等问题监督检查不力，工作严重失职，对事故的发生负有主要责任。被判处有期徒刑六年。

（7）主要责任人：吴华（中共党员，川东钻探公司副经理、总工

程师，分管安全生产工作），井喷失控后，作为现场总指挥，在有关人员请示是否采取点火措施时，没有向上级请示就以天太黑、现场情况不明、不安全为由不同意放喷点火；到达现场后未去井场进行实地勘察，也没有按规定组织人员观察井口情况，以致未能及时掌握井口放喷情况并采取点火措施；对川东钻探公司没有将其与川东北气矿签订的《安全生产合同》下发所属单位执行的情况失察，工作严重失职，对事故危害的扩大负有主要责任。被判处有期徒刑四年。

（8）28名有关人员，被认定对事故发生或事故危害扩大，分别负有主要领导责任（16名）、重要领导责任（7名）、主要责任（4名）和重要责任（1名），追究事故责任并给予行政处分。

（9）鉴于这起事故人员伤亡和损失惨重，造成重大社会影响，国务院决定给予中石油集团分管质量安全工作的副总经理任传俊行政记大过处分，同意接受马富才辞去中石油集团总经理职务的请求。

2 华北油田赵48井井喷中毒事故 1）事故概况及经过

1993年9月28日15时，位于河北省赵县各子乡宋城村北700m，华北石油管理局在冀中坳陷晋县凹陷中部，南古庄背斜上钻探的一口预探井-赵48 井，由华北石油管理局井下作业公司试油三大队作业20队，对该井进行射孔作业后，发生井喷，大量含硫化氢的气体喷出，造成村民6人死亡(在10多万人的紧急疏散过程中，因年老体弱、惊吓、颠簸、中风、交通事故等原因还死亡15人)，24人中等中毒，440余人轻度中毒，轻质油污染庄稼近700亩，中毒死亡大牲畜7头，直接经济损失约60万元的井喷事故。

赵48井是一口预探井，完钻井深3282.8m，人工井底3032m，钻探目的层是新生界孔店组二段。9月28日15时，由华北油田井下作业公司物理站射孔一队用90型射孔枪对该油层进行射孔。15时10

分引爆射孔弹，投射子弹77颗，射发率100％。在开始上提电缆时，井口发生外溢，而且外溢量逐渐增大，溢出的水中有气泡。当电缆全部从井中提出后，作业20队副队长李录立即带领当班的5名作业工人抢装事先备好的总闸门，穿上了总闸门的8条大螺拴并拧紧了对角的4条，关闭了总闸门。在准备关闭套管闸门时，因有硫化氢气体随同压井液、轻质油及天然气一同喷出，强烈的气流使人无法接近套管闸门，当班工人不得不从井口撤离。撤离现场后，副队长李录立即派人电话报告上级，同时通知附近两个砖窑灭火，并到距井场最近的宋城村，广播发生井喷的消息，通知村民转移。

得到赵48井井喷的消息后，华北石油管理局、石家庄市公安局、27军、井陉矿务局及赵县县委、县政府，都组织了抢险人员赶赴现场。

2）事故原因分析

经调查，并对该井地质、钻井、测井、试油、射孔等有关技术资料和原始记录进行反复分析，这次事故的主要原因是：钻井、录井、测井资料都没有发生硫化氢，造成了对该射孔层地下情况缺乏全面准确详尽的认识，把这一层作为新层和油水同层进行常规试油，对所试层段中含硫化氢没有准备。因此，此次事故属于不可预见的性质。

但是，在调查中发现，华北油田井下作业公司20队存在执行制度不严的问题，没有严格按照设计要求组织施工，用总闸门代替防喷阀门等。

3 四川石油管理局温泉4井硫化氢串层中毒事故 1）事故经过

1998年3月22日17时，四川石油管理局温泉4井（气井）钻井至1869m左右时，发生溢流显示，关井后在准备压井泥浆及堵漏过程中，3月23日凌晨5时40分左右，天然气通过煤矿采动裂隙自

然窜入井场附近的四川省开江翰田坝煤矿和乡镇小煤矿，导致在乡镇小煤矿内作业的矿工死亡11人，中毒13人，烧伤1人的特大事故。 该井是四川石油管理局川东钻探公司6020队在温泉井构造西段下盘石炭系构造高点上钻的一口探井，设计井深4650m，钻探目的层是石炭系。在香溪～嘉三（609.5～1747m）段用ρml.07～1.14g／cm3的钻进过程中，发生多次井漏，漏速范围在2.5～30m3／h，累计漏失钻井液473.6m

3、桥塞钻井液105.8m3。3月18日，用密度l.09g／cm3的泥浆钻至井深1835.9m时，井口微涌，录井参数无明显变化，集气点火不燃，钻时略有波动，将密度由1.09提到1.14g／cm3井漏，漏速2～8m3／h，钻进中见微弱后效显示，岩性为云岩。3月22日17时35分，钻至井深1869.60m时发生井涌，液面上涨5m3，钻井液密度由1.13降到1.11g／cm3，涌势猛烈，17时40分关井。3月23日7时02分关井观察，立压由0～8.5MPa，套压由0↗7.9Mpa；8时40分点火放喷，10时46分～12时15分反注，密度l.45g／cm3的桥塞钻井液30m3；13时压井无效关井。3月24日3时50分点火放喷，喷出物中有硫化氢存在，由于套管下得浅，裸眼长、漏层多，不得不进行间断放喷；至25日3时10分，放喷橘红色火焰高7～15m，做压井准备工作。3月26日8时，水泥车管线试压20MPa，用泥浆泵注清水6m3，泵压由Pd7.9↗16MPa，正循环不通，用泥浆泵注清水间断憋压仍不通，卸方钻杆抢接下旋塞、回压凡尔和憋压三通，用一台700型压裂车向钻具内间断正憋清水3.6m3，泵压由0↗20MPa↘0，在以后憋压的同时开放喷管线放喷，喷势猛，其中17时55分～18时30分出口见较多液体喷出，并听见放喷管线内有岩屑撞击声。因为钻具内不通，决定射开钻具，建立循环通道，为压井创造条件。在井深1693.7～1689.93m段钻具内用41发51型射孔弹射开钻杆。出口喷势忽弱忽强。因泥浆排量和总量不够，压井未成功。

3月29日用3台水泥车向钻具内注清水54m

3、用两台泥浆泵和一台986水泥车正注ρml.80g／cm3的泥浆158m

3、喷势减弱，关两条放喷管线；注浓度10％ρml.45g／cm3的桥浆55m

3、ρm1．80g／cm3的泥浆82m

3、喷势继续减弱，但无泥浆返出。用5台水泥车注快干水泥180t，出口喷纯气，火势减弱，用两台986水泥车正替清水14m3，出口已无喷势，关放喷管线。用水泥车反灌桥浆19m3。后经10次反注（灌）浓度桥浆62.22m3堵漏。至4月3日8时关井观察，立压、套压均为零，事故解除。

事故损失时间254小时，在压井处理过程中，含硫天然气（含硫0.379～0.539g／m3）串到附近煤窑内，致使其中采煤的民工11名死亡，1人烧伤，13人中毒。 2）事故经验教训

在勘定井位时，应对诸如煤矿等采掘地下资源的工作场所进行详细了解、标定，并制定详细的、可行的防范措施，以避免出现本井事故的连带事故。在对所钻地层特别是碳酸盐岩地层还没有完全认识以前，钻井工程设计充满着不确定性和风险性，在施工中要根据地下情况的变化及时做出相应的设计调整。本井若能在第一次溢流显示后就把Ф244.5mm套管提前下入，可能就不会出现溢流关井后造成地下井喷从而导致地面被迫放喷的复杂局面。本井产层以上大段裸眼至少有三个漏层，在漏层没有得到根治的前提下钻开产层后果当然是严重的。

第13篇：固井公司之职责篇

华东石油局固井工程公司

岗 位 职 责 制 度

华东石油局固井工程公司

二00八年十月八日

前

言

岗位责任制是公司管理制度的一部分，是公司管理制度的核心，是公司各项制度有效执行的保证。本岗位责任制与以前制定的岗位责任制相比，增加了质量管理岗、党群管理岗的HSE岗位职责及工作岗位职责，并对原岗位职责中部分内容进行了编辑性修改，该岗位责任制与公司管理制度一道，均通过了公司党政联席会议审议，现予发布，自发布之日起执行。

本岗位责任制包括三部分内容：部门职责、HSE岗位职责、岗位工作职责。

由于时间仓促，编审时难免有疏漏之处，敬请各位在使用时多提宝贵意见，以便完善。

固井工程公司 2008年10月8日

目 录

前

言...........................................................................................................................................2 第一章

部门工作职责...................................................................................................................6

办公室工作职责.......................................................................................................................7 党群工作部职责.......................................................................................................................8 物资装备部工作职责.............................................................................................................10 工程技术部工作职责.............................................................................................................10 安全环保部工作职责.............................................................................................................11 固井队工作职责.....................................................................................................................12 第二章 HSE岗位职责 ........................................................................................................13 经理岗安全职责.....................................................................................................................14 党支部书记岗安全职责 .........................................................................................................14 副经理(安全生产)岗安全职责.............................................................................................15 副经理（技术）、总工程师岗安全职责 ...............................................................................16 副经理(物资装备)岗安全职责.............................................................................................16 工会主席岗安全职责.............................................................................................................17 党群工作部主任安全职责 .....................................................................................................17 办公室主任岗安全职责 .........................................................................................................18 办公室副主任岗安全职责 .....................................................................................................18 人力资源岗安全职责.............................................................................................................19 文件管理岗安全职责.............................................................................................................19 文秘岗位安全职责.................................................................................................................20 基地管理岗安全职责.............................................................................................................20 生活管理员岗安全职责 .........................................................................................................21 炊事员岗安全职责.................................................................................................................21 门卫岗安全职责.....................................................................................................................22 行政车辆驾驶员安全职责 .....................................................................................................22 副总会计师岗安全职责 .........................................................................................................23 计划财务部经理岗安全职责 .................................................................................................23 计划财务部副经理岗安全职责 .............................................................................................24 总帐会计岗安全职责.............................................................................................................24 出纳会计岗安全职责.............................................................................................................24 预算统计会计岗安全职责 .....................................................................................................25 安全环保部经理岗安全职责 .................................................................................................25 安全监督管理员岗安全职责 .................................................................................................26 HSE管理岗安全职责..............................................................................................................27 交通安全岗安全职责.............................................................................................................27 工程技术部经理岗安全职责 .................................................................................................28 工程技术部副经理（安全）岗安全职责 .............................................................................28 工程技术部副经理（生产）岗安全职责 .............................................................................29 工程技术部技术负责岗安全职责 .........................................................................................30 工程师岗安全职责.................................................................................................................31 技术员岗安全职责.................................................................................................................31 质量管理员安全职责.............................................................................................................32 生产统计员岗安全职责 .........................................................................................................32 水泥浆试验员岗安全职责 .....................................................................................................32 混拌工岗安全职责.................................................................................................................33 物资装备部经理安全职责 .....................................................................................................34 物资装备部副经理安全职责 .................................................................................................34 修理车间主任安全职责 .........................................................................................................34 设备管理员安全职责.............................................................................................................35 物资管理员安全职责.............................................................................................................35 材料员安全职责.....................................................................................................................36 仓库保管员安全职责.............................................................................................................36 电工安全职责.........................................................................................................................36 修理工安全职责.....................................................................................................................37 固井队队长安全职责.............................................................................................................38 固井队副队长安全职责 .........................................................................................................38 井口工安全职责.....................................................................................................................39 驾驶员安全职责.....................................................................................................................39 操作工安全职责.....................................................................................................................40 下灰工安全职责.....................................................................................................................41 压风机工安全职责.................................................................................................................42 第三章 岗位工作职责 .........................................................................................................43 经理岗位职责.........................................................................................................................44 党支部书记岗位职责.............................................................................................................44 党支部副书记岗位职责 .........................................................................................................45 副经理（生产）岗位职责 .....................................................................................................46 副经理（设备）岗位职责 .....................................................................................................46 工会主席岗位职责.................................................................................................................47 总工程师岗位职责.................................................................................................................47 团支部书记岗位职责.............................................................................................................48 党群工作部主任职责.............................................................................................................49 办公室主任岗位职责.............................................................................................................49 办公室副主任岗位职责 .........................................................................................................50 人力资源岗位职责.................................................................................................................51 文件管理岗位职责.................................................................................................................51 文秘岗位职责.........................................................................................................................52 基地管理岗位职责.................................................................................................................52 生活管理员岗位职责.............................................................................................................53 炊事员岗位职责.....................................................................................................................53 门卫岗位职责.........................................................................................................................54 行政车辆驾驶员岗位职责 .....................................................................................................54 工程技术部经理岗位职责 .....................................................................................................55 工程技术部副经理岗位职责 .................................................................................................56 工程技术部技术负责岗位职责 .............................................................................................56 技术员岗位职责.....................................................................................................................57 生产统计员岗位职责.............................................................................................................57 质量管理员岗职责.................................................................................................................58 水泥浆化验员岗位职责 .........................................................................................................58 混配操作工岗位职责.............................................................................................................59 财务部经理岗位职责.............................................................................................................59 财务部副经理（总帐会计）岗位职责 .................................................................................60 预算统计岗位职责.................................................................................................................61 出纳员岗位职责.....................................................................................................................61 物资装备部经理岗位职责 .....................................................................................................62 物质装备部副经理岗位职责 .................................................................................................63 修理车间主任岗位职责 .........................................................................................................63 修理车间副主任岗位职责 .....................................................................................................64 修理工岗位职责.....................................................................................................................64 设备管理员岗位职责.............................................................................................................65 物资管理员岗位职责.............................................................................................................65 电工岗位职责.........................................................................................................................66 仓库保管员岗位职责.............................................................................................................66 材料员岗位职责.....................................................................................................................67 安全环保部经理岗位职责 .....................................................................................................67 安全监督管理员岗位职责 .....................................................................................................68 HSE管理员岗位职责..............................................................................................................68 交通安全岗岗位职责.............................................................................................................69 固井队队长岗位职责.............................................................................................................70 固井队副队长岗位职责 .........................................................................................................70 操作工岗位职责.....................................................................................................................71 驾驶员岗位职责.....................................................................................................................71 井口工岗位职责.....................................................................................................................72 压风机工岗位职责.................................................................................................................73 下灰工岗位职责.....................................................................................................................73 内勤管理员岗位职责.............................................................................................................74

第一章

部门工作职责

办公室工作职责

一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司相关政策、法律、法规和制度；

二、负责公司党政领导联席会、行政办公会等会议的筹备、召集和组织工作，做好有关会议的报告、决议等材料的撰定工作；负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实；做好上情下达和部门之间的协调；

三、负责公司人力资源的管理，做好年度用工需求计划、人力资源的提供工作；负责人事报表及相关报表的上报工作；

四、负责公司员工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础档案；

五、负责本部门HSE、ISO管理体系的有效运行；

六、负责公司文件的控制、收发、分类、归档及信访、保密等管理工作；负责公司信息的收集、处理、反馈；

七、负责员工食堂的管理工作；

八、负责公司行政车辆管理工作；

九、负责公司基地建设、环境管理及治安保卫工作；负责办公用品的采购工作；

十、负责有关的公务及外事接待工作；

十一、会同工会做好员工职业健康工作；

十

二、完成公司和上级主管部门下达的工作任务。

计 划 财 务 部 职 责

一、负责公司日常财务核算，参与公司的经营管理；

二、负责编制公司资金计划及各项费用预算；

三、根据公司资金运作情况，合理调配资金，确保公司资金正常运转；

四、收集公司经营活动情况、资金动态、营业收入和费用开支的资料并进行分析，提出建议和意见；

五、严格财务管理，加强财务监督，督促财务人员严格遵守各项财务制度和财经纪律；

六、做好有关的收入单据之审核及帐务处理；各项费用支付审核及帐务处理；应收帐款、应付帐款帐务处理等；总分类帐、日记帐等帐簿登记；财务报表的编制；

七、加强企业所有税金的核算及申报、税务事务处理、资金预算、财务盘点；

八、完成公司领导交办的其他工作；

党群工作部职责

1、在公司党支部的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。

2、负责对党员、干部的教育和管理，参与公司中层干部的年度综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。

3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。

4、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。

5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。

6、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动。

8、认真做好宣传工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。

9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。

10、做好组织、纪检监察和宣传工作的年度计划、总结。

11、按时上报党建各类报表和调研材料。

12、认真做好部门内部管理和建设工作。

物资装备部工作职责

一、贯彻国家、上级有关设备检修、维护保养及设备技术参数的规定和标准；

二、负责在用设备、装置和设施的运行、管理和鉴定，并按有关规程、规定进行定期检查；

三、组织制定公司设备管理制度及操作规程；

四、组织设备设施检查，对查出的问题及时整改；

五、负责本部门ＨＳＥ和ＩＳＯ管理体系的有序运行

六、负责修理车间、物资仓库管理工作，为生产正常运行提供保障；

七、负责公司劳保用品的采购、发放工作；

八、负责防洪防汛、防冻保温等各类应急物资的管理；

九、负责特种设备、安全附件和计量器具的定期检测、检验工作；

十、负责车辆养路费、保险费的购置，协助当地公安、交通部门进行车辆、驾驶员的年审工作。

十

一、搞好设备数据库的维护管理与使用，确保帐物相符。

十二、组织实施公司的节能减排工作；

十

三、负责对设备事故的调查处理，及时向领导和相关部门汇报；

工程技术部工作职责

一、贯彻、执行国家标准和石油行业标准；

二、负责公司各工区的生产运行管理工作，并及时向主管领导及相关部门汇报；

三、依据工程设计，负责固井过程策划，协调资源配备、指导固井队进行各类注水泥作业，并对固井施工过程进行质量监控；

四、负责油井水泥、外加剂、套管附件等生产物资计划的申报工作；

五、负责水泥干混库和水泥浆试验室的日常运行和管理工作；

六、负责公司质量管理体系的有效运行，指导、检查各部门质量管理体系的运行情况；并对质量目标进行分解、监控、考核；

七、负责本部门的HSE管理体系和质量管理体系的有序运行；

八、负责公司“三基”建设、资质队伍建设、准入证申报工作；

九、负责解决生产中的技术问题，负责新工艺新技术引进、研究及推广应用，负责公司科研项目的立项和实施工作；

十、负责公司生产数据统计、资料收集及技术总结工作；

十一、负责工程质量事件（事故）的调查、处理工作。

安全环保部工作职责

一、贯彻执行国家、地方政府和集团公司有关安全环保的方针、政策、法律、法规、标准和制度；

二、在公司HSE管理委员会的领导下具体负责公司的安全环保管理、监督工作；

三、负责制定、修订本公司安全环保管理制度和安全技术规程，不断完善公司HSE管理体系，并监督检查运行情况；

四、建立要害部位、关键装置档案和登记台帐，对领导安全承包点职责履行情况进行督促；

五、组织实施安全生产检查，督促解决有关安全环保方面存在问题；

六、组织新员工的“三级”安全教育，会同办公室对职工进行安全环保教育和培训，协同地方部门搞好特种作业人员的安全技术培训和考核工作，组织开展好各类安全活动；

七、负责编制公司安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实；负责公司级应急预案的编制、培训、演练工作；

八、按照安全技术规范、标准的要求，参加单位新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、技术方案的“三同时”审查；

九、建立健全安全环保管理网络，指导部门、基层单位安全环保工作，并进行监督检查；

十、定期组织对部门、基层单位安全环保管理工作进行考核，并根据考核成绩提出奖惩意见；

十

一、负责交通安全的内部管理，对驾驶员进行遵章守纪教育，处理违章人员和内部车辆发生的伤害事故；协助当地公安、交通、保险部门进行车辆年审、年检、保险工作和道路交通事故处理；

十

二、参加各类事故的调查处理和隐患整改，负责统计分析、按时上报；

十三、健全完善安全环保管理基础资料，做到齐全、实用、规范。

固井队工作职责

一、贯彻执行国家、集团公司有关法律、法规、标准和规章制度；

二、按固井施工作业计划，精心组织生产，完成各项固井生产任务，确保固井质量；组织安全生产、文明生产，实行HSE管理，及时填写生产运行记录；

三、做好固井车辆、生产设备、消防设施和防护器材的日常维护保养工作，并做好记录；

四、负责固井外加剂、井材附件的出入库及库存统计，并及时报送相关部门；

五、组织开展各项安全、环保和操作技能等方面的培训，做好新员工“三级”安全教育工作；

六、协同相关部门对本队发生的各类事故进行调查，积极落实事故防范和隐患整改措施；

七、负责对本队员工的工作业绩进行考核，做到奖惩分明；

八、负责组织本队应急预案的培训、演练；

九、定期组织安全活动，健全各类台帐，做到齐全、实用、规范。

HSE

第二章

岗位职责

经理岗安全职责

1、经理是公司安全生产管理第一责任人，对公司的安全生产工作负全面责任；

2、严格执行国家和上级有关安全生产方针、政策、法律法规、标准和制度，研究安全生产的新情况、新问题，深入抓好本单位安全生产工作；

3、明确安全生产分管领导，在安全生产管理事务中代表其行使职权；

4、主持召开HSE管理委员会会议，制定本公司的安全生产方针目标，主持安全生产管理体系实施程序的管理评审，及时解决在安全生产管理中的重大问题；

5、负责建立并落实全员安全生产责任制，做到坚持制度；检查并考核同级副职和所属单位正职安全生产职责落实情况；

6、审定安全生产规划和计划，确定公司安全生产目标。审批重大安全技术措施和隐患治理计划，掌握公司的重大隐患，切实保证安全生产资金投入，抓好隐患治理，不断改善劳动条件；

7、负责健全安全生产管理机构，充实专职安全生产管理人员，听取安全生产管理汇报，决定安全生产管理的重大奖惩；

8、及时、如实报告生产安全事故，按事故等级组织或配合事故调查工作，贯彻执行事故处理“四不放过”的原则；

9、按规定缴纳安全保证基金和提取安全技术措施经费；

10、组织制定并实施公司生产安全事故应急救援预案。

党支部书记岗安全职责

1、对公司贯彻党和国家、集团公司的安全生产方针、政策起保证、监督作用；

2、协同行政主要负责人搞好安全生产方针、政策、法令、制度的宣传教育，发挥各级党组织在安全生产管理工作中的监督保证作用，教育干部在安全生产管理工作中起好模范带头作用，提高干部的安全生产意识；

3、协助行政主要负责人检查并考核同级副职和隶属单位正职安全生产职责落实情况；

4、协同行政主要负责人总结推广安全生产管理先进经验，在双文明评比和评选先进单位和个人时，要把安全生产业绩作为重要内容；

5、支持行政主要负责人关于安全生产管理工作奖惩，支持工、团组织开展群众性的安全生产竞赛活动。

副经理(安全生产)岗安全职责

1、按照“管生产必须管安全”、“谁主管谁负责”的原则，对公司安全生产和业绩的考核工作负主要责任。

2、组织制定、修订和审批安全生产规章制度、安全技术操作规程、安全技术措施计划、固井生产、工程项目安全生产管理规章制度、安全技术操作规程并组织实施；

3、负责组织安全生产培训、教育和考核工作；组织安全生产大检查，落实隐患的整改，负责审批二级动火；

4、坚持贯彻“五同时”原则，监督检查有关职能部门安全生产管理职责履行和各项安全生产规章制度的执行情况，及时纠正生产中的失职和违章行为；

5、负责落实工程项目设计、施工、验收中的安全生产措施，贯彻执行“三同时”规定，组织有关部门进行“三同时”审查，并落实整改措施；因设计、施工质量问题造成事故，负责追究有关人员的责任；

6、组织制定、修订和审批设备安全生产规章制度、设备安全技术规程，并组织实施；

7、监督检查机动、设备主管部门安全生产职责履行和各项设备安全管理规章制度执行情况，及时纠正失职和违章行为。

8、定期召开安全生产工作会议，分析公司安全生产动态，组织公司安全生产管理体系的内部审核，及时解决安全生产管理中存在的问题，定期向经理汇报安全生产管理体系的运行情况；

9、组织事故的调查处理，落实“四不放过”原则。

副经理（技术）、总工程师岗安全职责

1、按照“谁主管、谁负责”的原则，在技术方面对公司安全生产工作负主要责任；

2、不断加强安全技术管理，积极推广采用安全生产先进技术和安全防护、环境保护设施装备，组织研究落实重大事故隐患整改方案；

3、严格执行“三同时”制度，在新建、改造、扩建工程项目时，做到职业安全卫生、环境保护设施与主体工程同时设计、同时施工，同时投产使用；

4、组织研究解决生产中的重大技术问题，编制、审查、制定安全生产标准、安全技术操作规程、审批或制订安全技术措施，保证技术上切实可行；

5、参加事故的调查，组织技术力量对事故进行技术原因分析、鉴定，提出技术上的改进措施。

副经理(物资装备)岗安全职责

1、对安全生产管理资金的到位负全面责任。对分管系统安全生产管理和业绩的考核工作负主要责任；

2、严格执行上级关于企业安全技术措施经费、环境保护治理经费提取使用的有关规定，保证安全技术措施、环境保护和隐患整改项目费用到位，做到专款专用，并监督执行；

3、审查企业经营计划时，要同时审查安全技术、环境保护措施计划，并检查执行；

4、把安全生产管理纳入经济责任制，分析企业安全生产经济效益，支持开展安全生产竞赛活动，审核各类事故费用支出；

5、认真执行有关安全生产管理奖惩制度，对违章和事故罚款及时兑现，并落实年度奖励资金；

6、组织制定、修订和审批物资采购中的安全生产责任制度，保证物资质量符合国家健康、安全、环保标准。

工会主席岗安全职责

1、认真贯彻国家及总工会有关安全、劳动保护和职业卫生的方针、政策，充分发挥群众监督在安全生产工作中的作用；

2、组织工会系统开展安全生产宣传，进行舆论监督；

3、组织职工开展遵章守纪和预防事故的群众性活动，支持经理关于安全生产工作的奖惩；

4、组织工会系统会同有关部门认真开展安全生产知识竞赛和合理化建议活动；

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康。组织工会有关人员对从事有毒有害作业的人员进行预防性健康疗养，抓好女工劳动保护工作；

6、参与企业有关安全生产问题的决策，组织工会有关人员参加安全生产检查，参加事故的调查处理。协助行政做好伤亡事故的善后处理工作。

党群工作部主任安全职责

1、认真贯彻国家、地方政府和上级单位有关安全生产管理方针、政策、法律、法规和标准，加强对党员、职工的安全管理的教育工作；

2、配合行政和党委抓好党员、职工遵纪守法和安全生产宣传教育工作，协助有关部门组织学习安全生产知识，增强安全生产意识，提高安全生产技能水平；

3、协助有关部门开展安全生产的竞赛活动；

4、总结推广基层党支部和党员有关安全管理工作的典型经验；

5、在年度工作中明确安全管理工作任务，定期检查考核管辖范围内安全工作的执行情况，在年度双文明工作总结中，总结、考核、讲评安全生产工作，向公司HSE管理委员会汇报本部门的安全管理工作情况。

办公室主任岗安全职责

1、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求等。

2、协助领导贯彻上级有关安全指示，及时转发上级和有关部门的安全文件、资料；负责本部门安全管理工作，督促各岗位严格执行安全程序文件。

3、负责落实安全技术人员的配备，配合安全环保部搞好员工安全教育、安全培训工作。

4、负责公司各项劳动制度的审核、检查工作。

5、负责落实劳动用工及职工的分配与调整工作。

6、负责公司员工社会保险工作。

7、参与重大事故的调查和工伤鉴定工作，落实对事故责任者的惩处。

8、协助领导贯彻上级有关安全指示，对安全相关文件及时组织会签、下发。

9、完成领导交办的其他工作。

办公室副主任岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、协助主任制定办公室安全管理年度计划，并负责组织人员落实计划的安排；

3、负责行政车辆调度，并督促驾驶人员遵守交通安全法规，做好出车前的安全检查；

4、负责定点采购的物资、材料，均必须符合国家规定的安全、环保的要求；

5、负责公司劳保用品的登记、发放，根据安全管理要求，选择合格的劳保用品供应商，确保劳保用品的质量，符合既美观又实用的要求；

6、负责提醒和教育室内人员树立安全思想，提高安全意识，达到全员参与安全管理的目的，协助主任按月对本室人员的安全考核。

人力资源岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针及局有关用工、定额、定员等劳动组织、劳动保险方面的方针、政策。努力实现安全目标

2、负责人力资源发展计划的拟定，负责员工安全培训年度计划的制定；负责组织联系员工的外培工作，负责实施内培的组织落实工作；

3、认真贯彻执行国家和上级主管部门有关职工教育培训和技能鉴定方面的方针、政策、法令和法规。

4、负责公司的工人上岗考核、技能鉴定工作；检查和监督各项培训计划的实施。

5、负责公司的员工调进、调出管理工作，新进人员的上岗教育、转正考核工作。

6、参与职工工伤的认定，按规定发放工伤补助费用。

7、负责劳动、安全法规的宣传解释，劳动合同的签订调解、仲裁、诉讼的应对工作；

8、负责公司的劳动工资管理工作。

9、参加公司和办公室组织的相关安全活动。完成领导交办的其他工作。

文件管理岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、严格履行岗位职责，协助主任及时转发上级和有关部门的安全文件、资料，负责文件及时登记、及时传阅、及时归档，；

3、严格执行安全文件管理规定，遵守保密制度，负责好安全有关文件的收发、传阅、保管工作，严防丢失。

4、负责经常了解各部门、生产单位的工作情况，特别是安全管理体系的执行情况，提供给领导掌握生产、工作的动态；

5、参加公司或办公室组织的相关安全活动。

6、加强办公室、会议室的安全用电及防火、防盗工作。

文秘岗位安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、严格履行岗位职责，严格执行HSE文件管理规定，严格遵守保密制度。

3、协助主任做好有关会议的组织、会议记录及纪要的整理、印发和决议事项的催办督促工作。参加公司有关会议的组织筹备工作。负责文件、报告、决议、纪要、总结的起草及有关会务工作。

4、协助主任审核各部门起草的文稿，处理有关文电、函件，安排文件材料打印和下发。

5、配合主任、人力资源岗做好新进员工的安全教育和HSE培训工作。

6、协助工会、团支书做好公司宣传工作，积级组织通讯员对HSE工作进行写稿、投稿，确保公司HSE管理有良好的氛围。

7、加强办公室的安全用电、防火、防盗工作。

8、做好两大体系在本部门的有关工作。

9、协助主任做好日常接待工作，完成领导交办的其它工作任务。

基地管理岗安全职责

1、履行公司经理安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、强基地环境卫生管理，督促各部门、单位辖区卫生管理、环境美化，创造舒适文明工作环境。

3、保持公司场地清洁，树木修剪有序，保持环境整洁。

4、按照公司环境管理要求，公司内的任何垃圾、废油或其它废料都清理干净，督促设备检查、维修中的废油倒入指定的废油收集箱，不得以任何理由将“三废”影响污染当地环境，保护好生态平衡。

5、加强生活用水管理，防止水质污染；加强用电管理，保护好用电设施，防止发生因电器设备管理不当造成的伤害事故。

6、加强液化气库的管理工作，杜绝因管理不当造成的火灾、爆炸事故。

7、督促各办公室物品排放有序，形成良好的工作生活习惯。

8、维护基地消防器材及消防设施，不得随便乱动，保证消防设施的完整可靠。

生活管理员岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。

2、负责职工食堂的管理工作，认真执行公司的各项规定，提高服务质量。

3、督促炊事员对库房物资的管理工作对库内物资做到勤检查、勤整理，保持物资库清洁、干燥、通风、无鼠、无蝇，防止食物霉烂、

变质，把好病从口入关。

4、不购买变质、霉变、过期的食物，杜绝食物中毒事故的发生。

5、做好食堂内外的卫生工作，督促炊事员对废弃物等废物统一处理，防止发生对周边环境的污染。

6、督促炊事员定期维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。

炊事员岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标。

2、遵守《食品卫生法》及公司的规章制度，按时完成炊事工作。

3、讲究个人卫生，做到勤洗澡、常剪指甲，保持衣服干净整洁。

4、搞好食堂内外及库房的清洁卫生工作；保证食品卫生及质量，杜绝食物中毒事故的发生。

5、加强物品的验收工作，把好食品原料关，节约原料，做好成本核算，杜绝浪费。

6、加强食堂院区的环境保护，废弃物等杂物统一处理，防止污染周边环境。

7、负责使用维护保养炊事器具，严格遵守安全操作规程，安全使用电器、液化气，防止发生触电、火灾事故。

门卫岗安全职责

1、履行员工安全承诺，贯彻执行公司安全方针，努力实现安全目标；

2、按时交接班，不得随意离开岗位。

3、做好外单位进出院区人员的登记工作。非本公司职工，未经门卫同意不得进入院区

4、加强晚间的巡回检查工作，防止盗窃事故发生，发现问题立

即报告。

5、负责开关大门，并检查车辆外出所带物品。

6、严格掌握上、下班打铃时间。

7、做好迟到、早退人员的记录工作。

8、负责信件、报刊的收发工作。

9、负责门区附近及道路的环境保护及清洁卫生工作。

行政车辆驾驶员安全职责

1、严格遵守国家交通道路安全有关法律、法规及集团公司、局、公司交通安全规程，严禁违章行车；认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的工作安全。

2、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。

3、保持身体健康状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。

5、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。

6、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

7、积极参加安全培训，增强工作责任心，参加各类应急预案演练，增强防范意识。

副总会计师岗安全职责

1、贯彻中石化“安全第

一、预防为主”的方针，认真执行上级有关安全生产方针、政策和法令法规。

2、加强安全宣传教育、增强职工安全防范意识。

3、督促、检查公司财务、资金、收支的安全工作，防范风险。

4、检查、督促、计划、预算、调整、核算、汇总、上报工作，增收节支。

5、做好“安保基金”的使用，上缴、隐患治理项目的申请落实、管理工作。

计划财务部经理岗安全职责

1、贯彻执行国家及上级有关安全生产、财务管理方针政策和法令法规，负责全公司财务安全管理工作。

2、按规定确保安全技术措施及安全教育经费的使用发放，确保专款专用。

3、对重大事故隐患整改项目，经公司领导审定后立即组织筹备资金。

4、负责各类事故处理费用的审查，并将其纳入经济活动分析内容。

5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。

计划财务部副经理岗安全职责

1、认真执行部门经理布置的财务安全管理工作。

2、负责“安保基金”、“安全生产专项费用”的提取、使用和管理工作。

3、负责公司固定资产的出入库、折旧计提、报废、处置等会计核算和管理工作。

4、负责安全技术措施及安全教育经费和劳动保护用品费的使用发放，确保专款专用。

5、负责本部门的安全管理工作，督促各岗位严格执行安全规章制度。

总帐会计岗安全职责

1、树立“安全第一，预防为主”思想，负责全公司会计凭证、帐簿、报表等会计档案的分类和保管安全。

2、及时做好各类凭证、报表、帐簿的归档工作，按规定程序销毁会计资料。

3、严格按规定妥善保管和使用好财务印章。

4、加强用电和分管设备的使用安全。

5、积极参加各项安全活动。

出纳会计岗安全职责

1、树立“安全第一，预防为主”的思想，严格执行有关出纳管理制度。

2、负责部门内保险柜的检查保养，确保保险装置安全可靠，随时调换密码，保证金库安全。

3、妥善保管好各类空白票证。

4、及时登记现金日记帐，库存现金要每日清点，做到帐款相符。

5、按规定严格控制过夜库存现金，凡超过限额的要及时送存银行。

6、大综提款须两人，途中注意现金安全。

7、加强工作场所的安全检查，下班前关好防盗门窗，检查报警器和保险柜是否双保险，发现问题立即整改。

8、积极参加各项安全活动。

预算统计会计岗安全职责

1、贯彻执行本部门安全实施计划和承诺。

2、负责劳保用品、保健津贴、防暑降温及安全管理和培训教育等方面经费支出的统计。

3、负责安保基金、隐患治理资金支出的统计，并审查其合法性。

4、负责各项安全专项资金及事故经济损失的统计、核准工作。

5、收集整理提供有关安全信息及资料。

安全环保部经理岗安全职责

1、在公司HSE管理委员会和分管领导的直接领导下，负责公司安全管理、监督及协调工作。

2、认真贯彻执行国家和上级安全方面的方针、政策、法规、制度和要求。组织制定公司安全考核标准及相关管理制度。

3、制定年度安全工作计划，组织起草安全工作总结。

4、经常深入现场，了解安全生产情况，组织并参加安全生产检查，督促并协助解决有关安全管理问题。

5、组织开展“三级安全教育”。协同其他部门做好安全教育、培训和持证上岗工作。

6、参加扩建生产装备的“三同时”并组织安全、环境设施的竣工验收。

7、负责编制单位年度安全技术措施和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

8、建立健全安全管理网络，指导固井队安全工作，加强安全基础建设，定期组织召开安全会议。

9、定期组织有关部门，对安全管理工作进行考核，并提出奖惩意见。

10、负责交通事故的处理，参加各类事故的调查、处理和工伤鉴定。

安全监督管理员岗安全职责

1、协助部门领导贯彻执行国家有关安全生产、环境保护的法律法规、行业标准和企业的各项管理规定，并结合实际提出具体的落实意见。

2、在本部门的指导下，组织落实安全环保检查，特殊作业前对现场设备、设施以及环境进行检查，发现问题及时督促解决并上报有关部门。

3、在办公室的指导下，负责制订和实施固井队安全培训教育计划。组织新上岗员工的队级安全培训教育，督促班组对新员工进行岗位安全教育培训；对外来参观人员、检查人员介绍安全注意事项；采取授课、现场示范，应急演习等方法，提高员工的安全操作技能；组织新工艺、新设备安全操作培训教育。

4、按照上级要求，落实HSE信息交流制。按照有关规定填报和妥善保管好安全环保月报、隐患治理月报。

5、坚持每井次施工现场检查，发现隐患及时整改。制止“三违”现象，对不听劝阻者，可停止其工作，并按有关规定向相关部门、单位提出处罚意见。检查落实直接作业环节安全措施，确保安全。

6、在特殊危险、作业或关键作业前，组织研究安全措施，督促固井队对上述作业环节实行“两书一表”管理，并落实情况实行监督检查。

7、按照事故管理权限，负责或参与事故的调查、分析与处理。

8、配合工区工、团组织开展“三不伤害”、“危险预知”和“青年安全监督岗”等活动。

9、根据实际情况开展其他有关安全、健康与环境管理工作。

10、认真完成部门交办的其他有关事宜。

HSE管理岗安全职责

1、坚持“安全第

一、预防为主”和集团公司HSE管理方针，认真贯彻执行国家和上级HSE方面的方针、政策、法规、制度及相关标准。

2、协助部门领导组织实施和指导HSE管理体系的建立、推广运行和持续改进工作。

3、参与编写年度HSE工作计划、制订年度HSE管理目标、措施，参加HSE督查、总结、考核及相关管理工作。

4、参与制定公司安全、环境考核标准及相关制度。

5、参与开展“三级安全教育”及各类安全会议、安全活动，建立安全台帐。

6、负责做好特种作业人员的档案管理工作。

7、负责安全环保月报、隐患治理月报及各类事故汇总、统计上报工作。

交通安全岗安全职责

1、负责交通安全管理，编制交通安全管理制度。

2、建立健全公司驾驶员档案，负责驾驶员年审工作。对驾驶员进行遵章守纪教育，督促驾驶员整改交通安全隐患。

3、负责内部上岗证办理工作，负责统计驾驶员安全公里数和台阶奖申报工作。

4、协助当地公安、交通、保险部门搞好车辆上牌、年审、年检、保险工作。

5、协调与当地车管所的联系，参加车管所组织的各项活动。

6、参加交通安全检查，会同装备部定期对车辆安全状况进行检查。

7、参加交通事故的调查处理，制定防范措施，防止同类事故的发生。

工程技术部经理岗安全职责

1、认真贯彻执行中石化集团公司HSE方针，认真贯彻执行国家、集团公司和局有关的各项安全生产、环境保护和工业卫生的法规、标准、规范、制度和要求等。

2、在本部门及时传达贯彻上级文件、精神，坚持安全生产、安全生产“五同时”和工程项目设计“三同时”制度。

3、对工程技术部的安全生产负全责。有计划地组织、指挥本部门安全生产，制止各种违章行为，确保生产安全、平稳、有序地进行。

4、了解公司安全生产状况，参加公司各类检查工作，配合有关部门按照事故处理“四不放过”原则处理各类安全生产事故。

5、参加重大和突发事件的调查和处理。

6、负责工程技术部内部的HSE实施计划制定及实施。

7、组织做好本部门员工的教育和培训工作。

8、负责对本部门员工的监督、检查及考核工作。

9、负责本部门安全操作规程的审定工作。

10、负责科研项目的申报、实施和新工艺、新技术的研究与应用。

11、负责本部门各岗位职责的制定和员工的岗位分工。

12、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部副经理（安全）岗安全职责

1、负责本部门安全技术工作，贯彻执行公司安全生产的指标、规定、标准、规章制度等，并检查督促执行。定期向部门经理汇报安全生产工作。

2、参加公司安全生产管理制度的编制，负责本部门安全操作规程的制定与修改，并检查其执行情况。

3、定期对水泥浆试验设备和干混设备进行安全检查，发现事故隐患要求及时整改。

4、负责编制本部门所辖范围内的安全技术措施计划和隐患整改方案，及时上报和检查落实。

5、按照安全技术规范、标准的要求，参加新建、改建、扩建工程的设计、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的“三同时”审查，落实装置检修、停工、开工的安全措施。

6、制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请经理处理。

7、负责本部门安全事故的调查，严格按“四不放过”原则处理，编写事故报告。

8、负责安排并检查本部门安全活动。

9、协助经理做好本部门员工的安全思想、安全技术教育工作，参与新入厂员工的安全教育。

10、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部副经理（生产）岗安全职责

1、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效应用。

2、协助完成本部门人员的各类培训工作。

3、不断加强安全技术管理，积极采用推广先进生产技术和安全防范措施，保护生态环境，组织研究事故隐患整改方案。

4、参加本部门事故调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。

5、负责水泥混配库的安全技术管理，监督混拌工严格按安全操作规程执行。

6、负责本部门HSE职责实施计划的执行和落实。

7、协助经理做好本部门的HSE管理工作，组织对分管业务的HSE监督检查及考核。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程技术部技术负责岗安全职责

1、认真贯彻执行国家相关法律法规及上级有关技术标准、规范、规定，组织制定、修定和审批分管业务范围内安全技术操作规程。

2、组织解决生产过程中的重大技术问题，提供科学合理的安全技术措施，保证技术措施在生产过程中的有效落实。

3、参与固井设计的评审工作，负责重点井固井设计的编制和常规井固井设计的审核。

4、加强安全技术管理，积极参与安全技术培训，按照公司培训计划定期对技术干部和员工进行安全技术培训。

5、负责固井现场施工及监督，保证固井设计严格执行，并根据现场施工条件和井下复杂情况提出整改意见，对施工故障的发生及时做出正确分析、判断和处理，制定安全防范措施，保护生态环境。按照相关标准和规定，对现场施工和技术管理进行指导、监督、检查和考核。

6、负责水泥浆试验室的安全技术管理，监督试验员严格按安全操作规程执行。

7、严格执行“三同时”制度，工程项目设计时做到安全生产、健康卫生、环境保护，及时纠正失职和违章行为。

8、参加生产事故的调查处理，组织人员对事故中的工艺技术原因进行分析鉴定，提出工艺技术上的改进措施，编写事故报告。

9、认真履行公司员工的HSE承诺。

工程师岗安全职责

1、贯彻执行国家、行业和企业有关法律法规和技术标准。

2、负责常规井固井工程设计的编制。参与固井工程设计的评审工作，制定安全技术措施。

3、积极参与安全技术培训工作和固井新工艺新技术的推广应用。

4、负责固井施工前各项工作的协调，落实现场安全技术措施，严格执行固井工程设计，组织指挥固井现场施工。

5、参加完井协调会，及时提出固井施工方案和HSE管理有关措施。

6、负责固井施工各项资料的收集整理。

7、参加工程事故的调查，对事故技术原因进行分析、鉴定，提出安全改进技术措施，编写事故报告。

8、严格执行安全技术操作规程，负责本岗位职责范围内的HSE管理体系运行工作。

9、严格遵守公司HSE管理制度，不违章作业、不违章指挥。

10、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。

11、认真履行公司员工的HSE承诺。

技术员岗安全职责

1、认真学习国家、行业和企业的各项法律法规、标准和安全制度，提高自身安全技能。

2、负责常规井固井工程设计的编写，提供固井施工中科学合理参数，实施现场施工指挥，及时如实撰写各类技术资料。

3、针对生产施工的技术难点及潜在风险提出有针对性的防范措施、解决方法和应急预案，并在施工前协调会和技术交底会上以书面形式向上级、甲方和施工方反映汇报，便于上级和施工方采取措施，以确保质量和安全。

4、有权拒绝不具备HSE条件的作业任务，有权拒绝违章作业指令，对他人的违章作业有权劝阻和制止。

5、对发生的安全、质量问题，应提供真实数据，分析原因，提出建议及改进措施。

6、认真履行公司员工的HSE承诺。

质量管理员安全职责

1、严格执行公司HSE管理体系的规定和制度，协助部门领导好本部门的HSE管理工作。

2、负责公司ISO体系运行日常管理工作及体系文件的管理工作，贯彻执行公司质量方针和质量目标，做好对各部门、单位ISO体系运行的指导、检查、督促工作。

3、在管理者代表的领导下，做好体系运行的监督检查、内部审核、管理评审等工作，对查出的问题限期整改，并做好记录。

4、参与重大质量事故的调查和处理。

生产统计员岗安全职责

1、严格执行国家统计法和统计分析工作制度。

2、准确汇总、统计和上报各类资料数据。

3、妥善保管好各类文件资料，防止资料丢失、损坏事故的发生。

4、负责有关HSE的各项台帐、报表、文件的收集、整理和管理工作。

5、积极参加各项HSE活动。

6、认真履行公司员工的HSE承诺。

水泥浆试验员岗安全职责

1、水泥浆试验项目包括：取样、水泥浆制备、稠化时间、抗压强度、游离水、密度、流动度、API失水。

2、熟练掌握试验设备及仪器的性能、工作原理和操作规程。仪器、设备需要维修、更换配件时，必须由专业技术人员操作完成，有危险性的操作必须由厂家专业技术人员操作。

3、及时、准确地向生产部门提供试验数据，完整、如实填写试验数据原始记录。

4、定期检查仪器、设备的运转状况，严禁使用运转不正常的仪器、设备进行试验工作。对设备进行定期维修、保养，认真填写相关记录。

5、负责化学药品安全管理，遵守用气须知，严格按照规范要求操作。

6、负责水泥浆试验室电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。

7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

混拌工岗安全职责

1、熟练掌握油井水泥与外加剂的干混流程以及干混装置的安全操作规程。

2、负责油井水泥与水泥添加剂、外掺料的混拌。

3、负责混拌设备的使用操作和维护保养，并认真填写相关记录。

4、严格遵守操作规程，杜绝违章操作。

5、负责水泥库外加剂安全管理，定期检查外加剂库存情况。

6、负责水泥混配库电路系统安全，定期检查线路、总开关使用情况，若发现有漏电、老化等情况，立即上报更换。

7、积极参加各项HSE活动，增强自身HSE意识和防护能力。

8、认真履行公司员工的HSE承诺。

物资装备部经理安全职责

1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，履行 公司总经理承诺。

2、成立安全管理领导小组，并指定专人负责安全管理工作。

3、贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。

4、设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。

5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。

6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。

物资装备部副经理安全职责

1、贯彻执行固井工程公司安全管理体系的规定和制度，协助经理管理好本部门的安全工作。

2、管理好安全管理小组，进一步落实安全生产措施和各项安全制度。

3、贯彻“安全第

一、预防为主”的方针，加强安全教育与安全管理。做到每月一次质量检查，每季度一次安全检查，发现事故隐患及时整改。

4、加强设备安全管理工作，认真执行设备使用规定，按操作规程办事。

5、上班时必须按规定穿戴劳动保护用品。

6、完成公司安全管理委员会交给的其他相关工作，做好安全管理记录。

修理车间主任安全职责

1、贯彻执行固井工程公司的安全生产、环境保护及工具卫生的指令和要求，协助车间主任作好车间安全生产的各项工作。

2、组织员工学习并贯彻执行公司的各项安全规章制度和安全操作规程，教育员工遵章守纪，制止违章行为。

3、组织修理人员及班组安全过动，坚持班前会讲安全，工作中检查安全，班后会总结安全。

4、负责对新工人（包括实习、代培人员、进行岗位安全教育。

5、认真作好上级部门下达的有关安全方面的各项任务，切实将安全生产工作落实到日常生产中去。

设备管理员安全职责

1、安全生产，人人有责，每个人都应该在自己的岗位上认真履行自己的安全职责和承诺，对本公司的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度，对本岗位的安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加部门组织的各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。

4、协助部门领导做好本部门安全生产方面的各项工作，有权利拒绝不利于自身安全方面的工作和指示。

5、发生事故时，果断正确处理，抢救伤者，保护现场，事故如实报告配合协助事故调查处理。

物资管理员安全职责

1）严格遵守公司的安全管理制度，做好物资采购中的安全工作，对本岗位的安全负责。

2）积极参加各项安全活动，自觉接受安全方面教育培训，增强自身安全行为意识和自我保护。

3）按照HSE和ISO管理体系的要求做好基础资料的收集，并做好相关的记录。

材料员安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

2、与供货商多进行交流，沟通，保证物资供应。

3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

5、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

仓库保管员安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

2、做好物资的存放工作，须按类别摆放物资，做到系统化、规格化，摆放整齐合理。注意防潮、防锈、防变质、防变形。经常保持库内清洁。

3、积极参加安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

4、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

5、发生事故时，果断正确处理、事故报告，配合协助事故调查处理。

电工安全职责

1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

4、正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

6、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

修理工安全职责

1、安全生产、人人有责。每个人都应该在自己的岗位上，认真履行各自的安全职责和承诺。对本岗位的安全生产、环境保护、健康卫生具有行为意识和责任。

2、严格遵守公司的安全管理制度、对本岗位安全操作规程、不违章作业、不污染环境、不伤害他人和自己。

3、积极参加车间安全活动，自觉接受安全教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

4、生产工作期间，按规定着装上岗，正确使用岗位劳动保护用品、器具和消防器材。

5、有权拒绝伤害人身安全条件的作业任务，有权拒绝违章作业的指挥和指令，对他人违章作业，有权加以劝阻和制止。

6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患、消除和控制本岗位事故发生。

7、发生事故时，果断正确处理、抢救伤者，保护现场，即使如实报告，配合协助事故调查处理。

固井队队长安全职责

1、贯彻执行局、分公司和单位对安全生产、环境保护及职业健康的指令和要求，全面负责本班组的安全环保工作；

2、组织职工学习并贯彻执行局、分公司和单位各项安全环保规

章制度和安全技术操作规程，教育职工遵章守纪，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责对新工人和转岗人员进行岗位安全教育；

5、负责班组安全检查，发现不安全因素及时组织力量消除，并报告上级。发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，做好详细记录，并配合事故调查和隐患整改，落实防范措施；

6、负责生产设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的日常检查维护工作，使其经常保持完好和正常运行。督促教育职工合理使用劳动防护用品、用具，正确使用灭火器材；

7、组织班组安全环保竞赛，表彰先进，总结经验；

8、负责班组建设，提高班组管理水平。保持生产作业现场整洁、清洁，实现清洁文明生产。

固井队副队长安全职责

1、接受本单位安全管理人员的业务指导，负责本班组的安全环保工作；

2、组织开展本班组懂得各种安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全环保工作和建议。坚持班前会，班后安全制度总结制度；

3、对新职工和转岗人员进行班组、岗位安全教育。组织岗位技术练兵和开展事故应急预案演练；

4、严格执行安全环保的各项规章制度，对违章作业有制止权，并及时报告；

5、检查监督本班组、岗位人员正确使用和管理好劳动用品、各种防护器具及灭火器材；

6、发生事故时，即使了解情况，维护好现场，救护伤员，并向领导报告；

7、落实好直接作业过程中的监护工作。

井口工安全职责

1、负责各类水泥头、吊卡、联顶节、高压阀门、压力表、高压官线、弯头等固井附件的保养与检查。

2、注灰前按规定对安全销、胶塞、压力表、各类阀门、弯头、油壬联结部位进行试压检查，确保万无一失。

3、施工中听从指挥，按顺序准确开关阀门及安全凡尔，注意观察井口返浆。

4、施工结束后及时冲洗管线水泥浆，做好备用准备。

5、负责供水器材的维修保养，协助其他岗位工种完成固井任务。

6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

9、有权拒绝违章指挥。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

驾驶员安全职责

1、严格执行国家和上级有关安全生产、环境保护、员工健康的法规、法令，认真执行固井队安全管理程序、规定和作业指导文件。

2、严格遵守总公司、局、队安全生产有关规定及安全技术操作规程，严禁违章行车。

3、做好本岗位的安全巡回检查，定期对车辆进行维修保养。对检查出的车辆故障及时整改，整改不了的及时向上级汇报，防止带病出车执行任务。长期停驶（一个月以上、车辆，应拆卸电瓶，及时充电，并定期进行停驶保养。

4、正确使用和保管好劳动防护用品，保持身体状况良好，不带病驾驶，不疲劳驾驶，有权拒绝各种违章指挥，增强自我保护意识。有责任和义务保护生态环境，不发生严重泄漏、污染环境的事故，车辆尾气排放符合国家标准。不乱放乱倒污水等污染物。

5、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制岗位事故发生。

6、如事故发生，要积极参加现场救助，保护现场、执行应急预案，如实向领导汇报。

7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

操作工安全职责

1、熟练掌握本岗位的操作技能，严格执行操作规程，熟悉大泵工作程序，对上水系统、传动系统、安全凡尔、压力表等施工前必须进行例行安全检查。

2、施工中做到思想集中，看清、看准指挥员发出的信号，各类阀门必须做到先开后关，敏捷准确。

3、严格按施工设计要求做好水灰调比，计量报数要及时准确，碰压无误。

4、施工结束后及时冲洗管线、安全阀，清洗注灰系统水泥浆，无指挥员命令不得拆除施工管线。

5、设备保养应做到清洁、润滑、灵活、性能良好、传动系统凡尔附件安全可靠。

6、在搞好本岗位工作的基础上，主动协助其他岗位工种工作，做好车组整体协调。

7、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

8、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

9、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

10、有权拒绝违章指挥。

11、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

下灰工安全职责

1、按照规定控制额定灰罐气压，下灰速度均匀，比重符合设计要求，做到不满不溢，文明施工。

2、对各类软硬管线、下灰闸阀、气压控制闸阀，下灰漏斗、过滤网、混灰池及弯头等进行仔细检查，保证安全灵活可靠。

3、负责下灰管线、漏斗及混浆池的清洗保养，清除灰罐及立罐懂得残余水泥。

4、施工中接受发出信号准确无误，密切配合操作工。

5、在搞好本岗位工作的基础上，配合其他岗位做好保养工作。

6、认真学习和严格遵守各项规章制度，遵守劳动纪律，不违章作业，负责本岗位的施工安全。

7、正确分析、判断和处理各种事故苗头，把事故消灭在萌芽状态。

8、积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故应急预案演练。

9、有权拒绝违章指挥。

10、做好各项记录，交接班时应说明各种情况及注意事项。

压风机工安全职责

1、严格遵守公司的安全管理制度、本岗位安全操作规程，不违章作业，不污染环境，不伤害他人和自己。

2、积极参加HSE活动，自觉接受HSE教育培训，增强自身的安全行为意识及保护能力。

3、负责压风机的检修和保养，做到及时清洁机组，确保压缩机及机组内不残留任何物品，认真填写好各种记录。

4、配合下灰工做好气路管线和供灰管线的连接，使之安全可靠。

5、上岗按规定着装，正确使用劳动防护用品和消防器材。

6、正确分析、判断和处理本岗位中的事故隐患，消除和控制本岗位事故发生。

7、认真履行公司员工的HSE承诺。

第三章

岗位工作职责

经理岗位职责

1、经理是公司的最高管理者，全面负责公司的领导工作；

2、负责带领公司全体员工遵守国家的法律、法规、执行上级的各项方针、政策和公司职工代表大会的决议；

3、领导编制公司的中、长期发展规划、年度工作计划；完成上级下达的工作量与目标；调整改进运行策略，决策公司改进方针;

4、负责确定公司的组织机构的设置和人、财、物等资源合理的配置，以满足固井生产和正常工作的需要，并明确组织机构间各部门、固井队职责、权限和相互关系；

5、主持制定并努力实现公司的质量方针和目标，建立以顾客为关注焦点的质量管理体系，保持质量体系持续有效地运行；；

6、主持制定关努力实现公司的HSE方针和目标，建立以人为本的管理理念，切实做好HSE体系建立及运行工作；

7、负责对公司副经理、总工程师的考核、检查和监督。对分管的职能部门质量管理体系、HSE管理体系运行的有效性负责；

8、负责各部门、单位负责人的任免、测评、考核、检查和监督。

9、定期向党支部和职工代表大会报告工作，征求意见，自觉接受监督。

10、主持行政工作，开好经理会议、行政办公会，使生产经营、行政管理等各项重大问题得以及时研究处理。

党支部书记岗位职责

1、坚持四项基本原则，认真贯彻和落实党的路线、方针、政策，执行上级党委下达的任务，完成上级部门布置的工作；

2、负责制订公司的精神文明建设规划和年度组织建设计划，并组织逐条落实在全年的工作中；

3、支持并协助行政领导依法行使职权，共同完成上级下达的改革和生产经营任务，共同抓好廉政建设；

4、在领导班子中深入开展“讲学习、讲政治、讲正气”的政治理论学习，沟通思想，增进团结，改进作风，推进班子建设；

5、抓好党支部中心学习组的学习，保持党员先进性教育，加强党组织的思想建设、组织建设和作风建设；

6、主持召开党支部会议和党员大会，组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制。

7、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

8、加强队伍建设。组织政治学习，开展形势教育，教育职工解放思想，更新观念，牢固树立市场意识、服务意识、诚信意识和技术领先意识；

9、加强对工、团组织的领导，抓好党、政、工、团的协调配合，动员支持职工参与民主管理，搞好“厂务公开”。

10、协同行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。对公司重大问题提出意见或建议。

党支部副书记岗位职责

1、坚持四项基本原则，及时传达并保证监督党和国家各项方针、政策的贯彻执行，紧密围绕公司生产经营活动，抓好精神文明建设和物质文明建设，保证企业的社会主义方向，协同书记、经理确保公司各项生产、工作目标完成。

2、支持经理行使生产经营和行政指挥职权，协调党、政、工、团的关系，使公司保持安定团结的局面。

3、协助书记开好党支部会、民主生活会；协助书记组织编制党支部工作计划，检查党支部决议的执行情况，执行民主集中制；协助书记抓好党支部成员的思想建设和作风建设，做好党支部一班人的团结工作。

4、协助书记抓好党的建设，贯彻落实党风廉政责任制，自觉端正党风，遵守党纪，发挥领导的表率作用，协助书记处理党支部的日常工作，做好企业职工的思想政治工作和群众工作。

5、协助书记检查督促党群部门完成上级下达的各项任务，书记不在时主持召开党支部会议和党员大会。

6、深入基层，搞好调查研究，抓好典型，总结推广先进经验。

7、参与行政领导对公司中层干部的任免、测评、考核工作。

8、参加公司行政办公会，对生产、行政工作中的重大问题提出意见或建设。

副经理（生产）岗位职责

1、协助经理抓好公司的生产、经营工作，对公司的安全生产负主要责任。

2、参与编制公司的中、长期发展规划、年度工作计划；协助经理完成上级下达的工作量与目标；

3、作为公司HSE管理者代表，协助经理制定公司HSE方针、目标，定期主持管理评审，对HSE管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进HSE管理体系；对生产运行出现的质量问题或HSE不符合项，及时进行评审，并提出处理或整改意见，定期向经理回报体系的运行情况。

4、做好内外市场的调研工作及时根据市场，审查固井工程的招标、报价、预决算的起初准确，为经理决策依据。

5、负责分管部门、工区、固井队工作指导、监督、检查和考核。

6、负责固井工艺新技术的引进研究和应用，并对固井队提供技术指导工作。

7、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审依据。

8、组织重大事故的调查自理落实“四不放过”。

9、抓好分管工区安全生产、队伍建设。

副经理（设备）岗位职责

1、协助经理抓好公司的生产经营管理工作。制定公司设备更新、改造计划，对公司的设备管理负主要责任。

2、负责督促和领导工区分管部门的生产和安全工作对生产运行中出现的质量问题或不符合项，负责及时进行评审，并提出自理或整改意见。

3、负责公司设备更新、改造工作并做好设备更新技术的推广和应用鉴定及验收工作。

4、掌握公司设备动态，督促和检查各维护保养的管理工作并根据公司设备动态和维修管理情况，编制年度设备维修计划，并组织实施。

工会主席岗位职责

1、贯彻执行国家、总工会有关的方针、政策、法律、法规和标准；

2、在党和上级工会的领导下依法行使职权，组织和教育工会会员和员工依法维护职工的合法权益，同行政方协商签订集体劳动合同，开展安全生产，劳动竞赛，合理化建议活动；

3、负责制定工会工作年度计划，明确当年的管理工作任务，负责检查、监督管辖范围内的工作执行情况，负责检查固井队预防措施的落实情况；

4、负责组织民主管理，“厂务公开”等活动，调动广大职工的积极性，共同完成上级下达的经济指标和生产任务；

5、关心职工劳动条件的改善，参与监督，检查生产过程的健康、安全情况，监督行政领导对有毒有害作业环境的治理；做好女工劳动

保护工作，安排职工健康疗养；

6、参加员工工伤、职业病的调查，协助做好事故的善后处理工作；

7、参加并组织年终评比工作，负责考核和表彰、奖励先进集体和先进个人。

总工程师岗位职责

1、协助经理制定公司的质量方针，作为ISO质量体系管理者代表，努力实现公司的质量目标，参与审定公司的中、长期发展规划，保持质量体系持续有效地运行，定期主持管理评审，对质量管理体系运行的适宜性、充分性、有效性进行评价，不断完善和改进质量管理体系；

2、负责公司的固井技术工作，对分管的职能部门负有领导责任；负责组织对固井施工重点井、特殊井的质量实现过程的策划，负责对固井队提供技术支持；

3、负责督促和领导分管的职能部门的生产管理和安全工作，对生产运行中出现的重大技术（或质量）问题，及时进行评审，并做出结论，对做出的结论负责；

4、负责对重大不合格井和严重不符合项的评审，并提出处置办法；

5、负责对分管的职能部门考核、检查和监督，并对质量体系运行的有效性负责；

6、负责向经理汇报固井生产运行情况，提供管理评审的依据。

7、负责固井公司资质建设工作。

8、加强职工文化技术教育，促进知识更新，不断提高公司员工素质。

9、负责新技术、新工艺的引进、研究、应用。

团支部书记岗位职责

1、贯彻执行党的路线、方针、政策、法律、法规和局团委的各项决议，对公司团支部工作进行计划、安排、检查、考核和总结。

2、掌握青年思想动态，做好团员纳新、离团、奖惩、统计、转递组织关系和团费的收缴与管理工作。

3、组织、落实“三会一课”等组织制度，抓好青年员工遵纪守法教育。

4、制定团和生产突击活动计划并组织实施，组织开展青工业务学习，技术比武和各种劳动竞赛活动。

5、传达团委通知，组织搞好团内有关资料、文件的收集和整理存档工作。组织搞好团的宣传报道工作。

6、主持团支部的工作，及时向公司党支部和局团委汇报、请示。

7、完成公司及上级主管部门交办的其它工作任务，对本岗位工作质量负责。

党群工作部主任职责

1、在公司党支部书记的领导下，负责做好公司党建的日常管理工作。

2、认真贯彻执行党的路线方针政策，围绕公司工作重点，做好党群工作。

3、按照上级党委和公司党支部的要求，组织实施领导班子民主生活会的各项工作，并及时向上级党组织报送相关材料。

4、参与公司中层干部的年度综合考核和职代会民主测评。负责对拟聘干部的综合考察。

5、认真履行监督职能，负责查处本公司党员干部违反党纪政纪的案件，按职权范围参与讨论对党员、干部处分的决定。

6、制订党员发展计划，负责党员发展的政审工作，审核党员的发展相关材料，并及时提交党支部审查。负责公司党员队伍的经常教育和管理工作。

7、制订党支部中心组学习计划和党员职工政治理论学习计划，按照党支部的要求组织党员和职工参加相关活动，督查学习计划的落实情况。

8、认真做好内部和对外宣传报道工作，抓好先进典型的宣传引导工作，弘扬正气，营造积极向上的公司精神。

9、按照公司党支部的要求，会同各职能部门共同做好公司文化建设，组织开展公司精神文明创建工作和文明单位创建工作。

10、做好组织、纪检监察和宣传工作的年度计划、总结。

11、按时上报各类报表和调研材料。

12、认真做好部门内部管理和建设工作，完成领导临时交办的各项工作。

办公室主任岗位职责

1、在公司和公司党支部的领导下，主持办公室的全面工作，按照职能与任务，规划、安排好本部门的各项工作。

2、认真贯彻执行国家和上级HSE管理体系的方针、政策、法规制度和要求等。

3、参加公司党政领导联席会、行政办公会，并负责检查会议决定、决议的执行情况，督促有关事项的落实。

4、负责组织公司有关会议的报告、决议等材料的撰定工作，协助领导做好各类会议的筹备、召集和组织工作。

5、负责上级和下级来文的签批、交办和处理工作，严把重要文稿的审核关，确保不在重大问题上发生原则性错误。

6、上情下达、协调部门、固井队、车间之间的有关工作，确保各项工作的顺利开展及各项政策有效贯彻。

7、围绕公司中心工作和生产经营目标，协助领导做好公司综合性工作。加强政策研究、安排好工作调研，掌握公司生产、经营和队伍建设的情况及工作动态，及时为领导决策提供正确依据。

8、负责职工培训工作，建立健全职工培训教育方面基础资料。

9、严抓内部管理，监督、检查办公室及所辖单位对有关规章制度的执行情况，督促本部门保质保量完成各项工作任务，及时安排领导临时交办的事务。

10、做好信访、接待、保密及其他有关工作。

办公室副主任岗位职责

1、协助主任主持办公室的工作，并做好分管的工作。

2、按照公司党、政领导的要求和实际工作需要，组织开展有关调研工作，及时综合情况，力争形成完整、翔实的书面材料。

3、负责公司的工资总额及后勤管理工作。

4、负责公司、党支部、办公室公章的使用与管理，负责公司有关公章的刻制和发送工作。

5、负责办公室HSE管理工作，督促各岗位严格执行HSE程序文件，参与重大事故的调查和工伤鉴定工作。

6、做好公司对外交往、接待工作。

7、负责公司行政车辆管理及调度工作，做到有计划、及时、合理安排。

第14篇：固井一中队半年工作总结

2015年上半年受国际油价持续低位运行影响，公司生产经营建设遇到了巨大困难和严峻挑战，工作量大幅度下降，效益目标实现难度增大。在这种艰难困境下，固井一中队认真贯彻落实“转型发展创效益，立足岗位比作为”主题活动，以效益为先导，团结一心、群策群力，逆势而上、主动作为，全力以赴保生产、保效益，用汗水和智慧取得了来之不易的成绩。

一、半年工作回顾

2015年1-6月份，固井一中队本着科学组织、优化运行，从严管理、提质增效的原则，共固油层44口，技套2口，表层42口，其它作业18口，共注水泥6635吨，固井质量合格率100%。实现劳务总收入315.39万元，利润2.63万元。出车657台次，设备完好率99.8%; 1-6月份无重大交通责任事故。但是受油价影响，中队固井工作量明显下降，1-6月份油层与往年相比减少79口；技套相比减少2口；表层42口减少82口；其它作业减少45口；劳务收入与往年同期相比减少588.31万元。中队坚定信心、迎难而上，各项工作平稳有序。

（一）管理水平稳步提升

牢固树立“质量第一”的服务意识，不断提高固井施工质量。严格现场施工巡回检查和施工过程控制，把好每道施工程序的项点质量关，确保现场施工全过程达到固井施工设计要求。将固井安全质量列入在考核中，有效调动了全体职工的工作热情和固好井的积极性。

严格设备的标准化和规范化管理，落实设备回场检查制度、每月自检制度，建立“一车一档”制度，合理安排设备的运行和保养，使设备达到运行合理化。1-6月份中队组织设备自检6次，共检查车辆90余台次，查出问题27个，已全部整改。

生产中坚持做好日常经营分析，以“单井、单车、单项目”考核为重点，把成本落实到车组和岗位，加强油材料、修理费的控制与考核，降低设备运行维护成本，百公里耗油与往年同期相比减少1.78%，材料消耗与往年同期相比下降46.83%。

（二）QHSE工作持续强化

加强职工安全教育，认真学习各项安全活动，结合安全形势抓培训教育，宣贯《安全生产法》、《环境保护法》等法律法规，开展我为安全作诊断等活动，强化安全形势宣讲，深化安全培训教育，提高了全员安全意识。结合中队实际情况，组织开展人员培训教育活动，制作安全月板报展板一期，重温了安全承诺书并签字，组织34人次参加安全月试题考核，考核成绩全部合格。参加了公司组织的安全知识竞赛和演讲比赛，充分参与安全月活动。同时，对中队办公区域、车场的用电设备、灭火器进行全面检查，检查结果全部合格，未发现安全隐患。 精细交通管理，保证交通安全。中队开展安全宣传活动组织学习道路交通法律、法规知识，尤其是针对雨季行车方面进行讲解，对中队全体人员进行“五不两确保”公开承诺，使中队员工的交通安全意识不断的提升，并观看交通安全警示教育片，通过录像形式让中队每位职工充分认识到安全给自己、家庭、企业带来的重要性。同时，中队加强了出车前的安全检查，严格按照公司规定队列化行驶及定点停车检查制度，共利用GPS监控20次，保证了中队队列化安全行驶。

（三）职工技术水平不断增强。

狠抓队伍培训教育，开展以标准化操作、岗位练兵和提高操作技能等为主要内容的业务培训，举办各类培训6次，培训100人次。

积极倡导“学习改变命运，知识成就未来”的学习理念，鼓励职工学理论、学科技、学文化、学业务，设立了学习标兵“光荣榜”，出台激励政策，最大限度的激发全队职工争先创优的积极性，有力地促进职工队伍技术力量的提高。

（四）队伍稳定富有成效

中队坚持融入中心、深入人心的工作方式，狠抓观念引导和形势宣讲，引导干部员工转变观念比作为，立足岗位创效益，组织开展“形势任务大讨论”活动，围绕“如何应对严峻的生产经营形势”、“如何实现节本降耗”、“如何抓好安全生产”等议题展开讨论，人人谈发展，人人谈认识，找出差距和不足。

狠抓思想政治工作，加强队伍调整期间思想教育，开展员工思想动态调查分析，推进培育好家风好家训工作，达到了聚人心、促和谐的目的。

（五）党建思想文化工作全面加强。

广泛开展“三严三实”教育讨论活动，加强党支部建设，规范基层组织生活，提高民主生活会质量，发挥党支部战斗堡垒作用。

以“讲家风故事”为中心，创新工作思路开展以“爱岗、敬业、爱家、文明”为主题的主流价值观教育，明确导向、营造氛围、鼓舞士气。设立“一接一箱一线”绿色公开通道，同时积极开展“三务公开”阳光管理工程，将“党务、队伍、业务”公开透明在会议室公开栏，增强各项工作的透明度。

二、存在的问题及分析

1、对QHSE管理重视程度不够。思想认识不深刻，现场管理标准要求低，对规章制度执行不严，导致生产现场“低老坏”现象屡禁不止，员工学习HSE规程和技能的积极性不高，存在违反操作规程和劳动纪律等现象。

2、队伍教育管理有待强化。当前员工素质偏低、履岗能力较差的问题依然存在，干部员工思想观念守旧，队伍年龄、知识和技能结构不尽合理，高技术人员十分短缺，队伍建设任务繁重。

三、下半年工作思路及打算 突出质量效益，强化QHSE管理、经营管理、人才培养，打造国际化固井队伍。

1、狠抓QHSE制度执行，提升全员安全意识和素质，提升现场安全管理水平。

2、努力提高职工的技术素质和操作技能。加强对职工的轮岗培训，让他们到不同的岗位上去操作实习，并组织有效的岗位练兵活动。

3、加强环保管理，强化环保教育，杜绝现场跑冒滴漏现象。

4、加快人才队伍建设，加快专业化、国际化和高技能人才培养。

无论成绩还是失误，都已成为过去。我们将在不断总结过去工作经验的基础上，发扬好的做法，摒弃不好的陋习，在今后的工作中，相信我们一定百尺竿头更进一步，以求真务实的态度和饱满的热情，为公司的发展做出更大贡献。

第15篇：机修技师岗位职责

机修技师岗位职责

1.根据汽车品牌制造厂和汽车品牌中心标准有效并准确地进行维修工单上记述的工作。

2.诊断车辆故障原因，并建立/进行适当的维修。

3.检查车辆以便确定未包括在维修工单内的所需维修或保养项目，与服务顾问进行沟通。

4.与零件部门沟通以便获得所需零件。

5.如果需要进行附加工作、或无需进行维修工单上所列工作、或无法在约定时间前完成维修工作，立即通知服务顾问。

6.对所有进行的工作进行清楚准确的记录。

7.根据需要对车辆进行路试，或与检验技师进行适当沟通。

8.根据制造厂或汽车品牌经销商的要求参加并成功完成制造厂培训。9.及时了解制造厂技术通告。 10.遵守保修材料处理程序。

11.理解并遵循国家、省市和地区的规定，例如处理危险性废弃物的管理规定。

12.管理工单以及工作区域的清洁情况。

13.遵守国家和省市所有涉及汽车维修与消费者保护的规定。

第16篇：检验技师岗位职责

检验技师岗位职责

1、在医院院长和主管院长的指导下进行工作。

2、收集和采集检验标本，认真执行各项规章制度和技术操作规程，随时核对检验结果，严防差错事故。

3、负责检验药品、器材的请领、保管、检验试剂的配制，培养基的制备，做好登记、统计工作。

4、负责特殊检验的技术操作和特殊试剂的配制、鉴定，检查，定期校正检验试剂、仪器。

5、负责菌种、毒种、毒剧药品，贵重器材的管理和检验材料的请领、报销等工作。

6、开展科学研究和技术革新，改进检验方法，不断开展新项目，提高检验质量。

7、开展对本专业的质量控制工作

8、做好消毒隔离工作，防止交叉感染。

第17篇：暗室技师岗位职责

暗室技师岗位职责

1.专人操作，其他无关人员不得进入暗室。

2.按时上下班，坚持工作岗位，工作室不得随意离开暗室，以保证暗适应。

3.开始工作前，手洗片应测试药水温度；自助洗片应先运转机器，防止废片产生。

4.储片箱内应保持足够的胶片备用，裁片必须符合规格。

5.“未照”、“已照”和空暗盒严格分开放置，盒外标明胶片规格，増感纸类型及増感纸更换时间。

6.洗片过程中发现洗片问题，应随时与有关人员联系。

7.装卸胶片必须干燥操作，潮湿季节注意防潮，保护増感纸，下班后必须退片防止粘片。

8.负责按配方配药水，换药水应登记时间。

9.工作中保证质量，注意安全，注意通风、漏光，保持室内清洁。

10.下班前注意胶片量的清理，以备足够胶片夜班用。

第18篇：PET技师岗位职责

PET/CT技师工作职责

1 在科主任领导和主治医师指导下进行技术操作。 2 每日8点到岗，检查机房温度、湿度，按要求开机，并对系统的各项参数进行校正，若发现异常则加以纠正，打扫操作间与设备间卫生。

3 认真核对患者的姓名、年龄、性别，扫描要求，做好登记，填写扫描记录；对待患者认真负责，态度和蔼可亲；叮嘱患者按时饮水。

4 根据申请单的病情介绍，详细告知受检者扫描时，患者呼吸及体位配合。行诊断CT扫描时须憋气，注意先行告知及训练患者憋气。注意陪护人员的防护。

5 检查中严密观察患者病情变化，发现情绪与状态不稳，及时向医生汇报。增强扫描要认真观察患者状态，发现不良反应，配合护士作出应急措施。

6 扫描期间严禁做其他与操作无关事宜，工作时间严禁上网、摆弄手机、聊天及擅自离开操作台。

7 受检者扫描后，一定与医生沟通是否进行二次扫描（延迟扫描），依据医生具体要求扫描，重视延迟扫描的特殊要求。扫描后严密观察受检者是否按要求，等候或者离开。 8 当日无扫描患者及下班前，及时关闭主机及其它设备电源；平时注意节电，无患者扫描时，关闭扫描间日光灯。大节假日时须完全关机。

9 职业意识。认真学习业务知识，熟练掌握机器性能及相关扫描技术，提高扫描质量。

10 作好设备使用登记，按时完成系统的维护、保养，并根据设备故障情况随时填写设备情况记录表。

11 做好放射线的监护工作。搞好防护，配合主管部门联系进行年检；

12 参加并指导技士、进修人员的技术操作，解决技术上的疑难问题。

第19篇：印刷技师岗位职责

1.印刷技师(兼印刷厂长)在公司经理领导下工作，全面负责印刷厂的工作。2.在保证完成正常印刷业务的同时，面向社会，积极承揽印刷业务。3.不断提高印刷工作质量，提高服务意识。4.树立急用户所急的观念，遇有急活，在保证质量的前提下，做到按用户要求的时间及时交付。5.不断拓宽业务范围，在条件许可的情况下增加服务项目。6.建立严格的物资消耗统计制度，及时准确记录物资消耗；实耗数与保管员出库数保持一致。7.对印刷厂的印刷、切纸、打印、复印等设备负有维护保养的责任;在设备保修期内负责与供货商联系，及时解决产品质量问题。8.负责印刷设备图纸资料的建档与保管。9.定期向公司经理汇报印刷厂业务的收入与支出情况，提出适合公司印刷业务发展的合理化建议。10.认真组织收入，每月将收入情况(内部转账)以表格形式报财务。11.完成经理布置的其他工作。

第20篇：机床技师岗位职责

1.确保产品的品质符合产品标准，维持生产的正常运行。2.负责数控机床的操作、安装、调试、检查、维修和保养等工作。3.机器状态反馈与确认出现异常及时与维保人员联系处理。4.遵守生产现场的秩序和纪律。

《固井技师岗位职责.doc》

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