推荐第1篇：机关党委专职副书记述职报告
机关党委专职副书记述职报告
篇1：机关党委书记XX年12月述职述廉报告
机关党委书记XX年12月述职述廉报告
XX年1月，局党委任命我为机关党委书记，兼任局办公室副主任、秘书。一年来，在局领导的信任和机关党委各委员以及办公室同事的大力支持和配合下，我紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。一年来，局机关党委被局党委评为先进基层党组织，机关工会被局工会评为先进基层工会，局机关被局党委评为精神文明建设先进单位和社会治安综合治理先进单位，我本人被局党委授予优秀党务工作者荣誉称号;在举办庆祝建局五十周年纪念活动中，局机关被局党委授予特殊贡献奖，我本人被授予特殊贡献者荣誉称号。局机关精神面貌焕然一新，凝聚力、号召力、战斗力不断增强。现将今年以来履行职责情况述职如下：
一、狠抓政治业务学习，努力提高机关全体员工素质
我深知学习不仅是明确政治方向，提高能力水平的重要途径，更是适应新形势，新环境的必然要求。为此，我以建设学习型机关为载体，采取以会代学等行之有效的方式，倡导工作化学习和学习化工作，营造了浓厚的学习氛围。组织机关全体干部全面系统地学习了党的十七届五次全会精神，
学习了党委书记局长在十二届四次职代会暨XX年工作会议上的工作报告、在局十一次党代会上的工作报告、在全局政治工作会议上的重要讲话，结合党委组织部、党委宣传部、纪委印发的有关党风廉政建设试卷、党建知识百题问答等，对全体工作人员进行了考试，参考率达100%。进一步完善和落实了干部员工的学习制度，将每周三下午定为学习日，以各支部为基本学习单位，重点学习了党和国家有关林业方面的政策和法规，林业高层领导重要讲话和言论，各位局领导在各个会议上的重要讲话，局党政工组织下发的有关文件以及《白石山林业报》、白石山林业局站上登载的重要文章，以此促进了机关党员干部解放思想、开阔眼界、转变观念，使学习型机关建设逐步走上制度化、规范化。同时，在工作之余,我总要利用一切可利用的时间，通过上、看报、读书等学习了经济、法律、科技、计算机等知识，并使所学知识有机地融入了工作的每一阶段、每一环节，进一步增强了工作的主动性。在抓好理论学习的同时，我虚心地向领导和同事学习，学习他们良好的工作方法和扎实的工作作风以及克己奉公、无私奉献的敬业精神。通过坚持
不懈地学习，我个人的理论素质、政治素养和工作水平不断提高，工作思路进一步拓宽，综合分析和处理问题的能力逐步增强，为顺利完成各项工作任务打下了坚实的基础。
二、尽职尽责开展工作，较好地完成本职各项任务
机关党委是局党委领导下的基层组织，是机关的政治核心机构;办公室是机关公务和社会活动的枢纽，工作好与坏直接影响到局党委、局行政各项工作能否顺利开展和有效推进。一年来，在局机关人员调整十分频繁，工作十分繁杂的情况下，我在积极配合主任，开展好办公室各项工作的前提下，重点抓好机关党委各项工作，充分调动机关党委各委员的工作积极性，在搞好服务，参与政务，办好杂务方面做了大量的工作，保证了机关工作的正常运转。
(一)适时调整机关党委组织结构，建立了适应机关发展需要的组织体系。1月初，局党委将机关党总支部升格为机关党委，为便于今后更好地开展工作，于4月末，征得主管局领导和党委组织部同意，我对机关党委组织机构进行了调整，组建了新一届机关委员会，相应地对各支部和党小组进行了调整，所属支部由7个调整为6个，党小组由22个调整为19个，选派了政治素质好、业务素质高、年富力强的人员充实到了机关党委委员会，新成立的机关党委委员会和新任各支部书记积极开展工作，相继召开了5次党委委员会，对XX年机关工作进行了全面部署，制定并下发了XX年机关党委工作要点，对迎庆“七一”活动、庆祝建局50周年系列活动、XX年党员发展、XX年党员发展对象、入党积极分子整顿、党费收缴以及党员组织关系接转等项工作进行了具体安排，机关党建工作有条不紊地进行，充分发挥了党组织
的政治核心作用、党支部的战斗堡垒作用和党员的先锋模范作用。
(二)健全并完善了各项规章制度和岗位职责标准，全面、扎实、深入地推进了“两型”机关建设。一年来，根据局“经济提速年”活动的总体部署，我们在全机关广泛开展了“两型”机关(资源节约型，环境友好型)建设，机关上下从节约一度电、一滴水、一张纸做起，养成了双面用纸、人走灯关、随手关闭水笼头的良好习惯，最大限度地减少了办公经费支出;进一步修订并完善了《机关学习制度》、《机关考勤制度》、《机关卫生制度》以及《机关党建工作制度汇编》(含机关党委工作制度、机关党委工作职责等)并予以下发执行，为大力培塑“两
型”文化，进一步提升机关干部员工素质和意识，提高机关各部门的工作效率和工作质量提供了坚强的保证。
(三)大力推进机关党的组织建设、党员队伍建设和党内民主建设，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。根据局党委的统一部署，在局机关广泛开展了“党内创先争优”活动和创建“五好”党支部活动(支部领导班子好、党员干部队伍好、支部工作机制好、业务工作实效好、员工群众反映好)，加强了对各支部的业务指导，督促各支部认真履行工作职责，“七一”前夕，以支部为单位开展了迎庆建党89周年活动，以此不断增强了党支部的创造力、
凝聚力和战斗力;本着“成熟一个发展一个，成熟一批发展一批”的原则，积极开展计划发展对象的入党和预备党员的按期转正以及重点培养对象的考察发展工作，加强了对入党积极分子队伍的整顿、培训和教育，发展新党员，不断为党组织充添新的血液。XX年上半年发展党员6名，2名预备党员按期转正，XX年下半年拟发展党员2名，向党委组织部提报XX年党员发展对象9名;对调入调出党员组织关系及时进行了接转和办理，督促各支部按时收缴了党费，做到及时、准确、无误。根据局后备干部管理的有关规定，向局党委组织部推荐17名副部(处)级后备干部人选，从而为干部的成长创造了良好的环境。按照中央“四个长效机制”的要求，加强了对党员的经常性教育，做好党员教育、管理和监督;坚持“三会一课”制度，认真组织好党内主题教育，通过开展一系列行之有效的活动，切实转变了机关工作作风，机关建设得到了整体提高。
(四)加大党风党纪教育力度，不断深化机关反腐倡廉建设。根据《XX年党委工作要点》关于党风廉政建设的具体要求，机关党委以完善惩治和预防****体系为重点，大力加强企业党风建设和反腐倡廉工作，运用勤政廉政建设典型和违纪违法案例，深化党风廉政宣传教育;根据局纪委的统一部署，组织机关广大党员干部上观看了中纪委和天津市纪委、上海市纪委、云南省纪委监察厅联合摄制的《国企蛀虫》、
《插翅难逃》两部警示教育片，在全机关广泛开展了“树廉洁理念、促经济提速”主题教育，以此进一步促进了各级领导作风建设，引领各级领导为企业经济发展、社会稳定当表率、做贡献。按照局纪检和监察部门的统一部署，加强了对各部门领导班子及成员履职行为过程的监督，重点加强了对领导干部、重点环节和重点部位权力运行的监督，根据局纪委和党委组织部
的要求，督促副职以上领导干部撰写述职述廉工作报告，从而，进一步促进了领导干部和党员干部的廉洁自律。
(五)以开展企业文化建设年活动为载体，掀起弘扬企业文化，构建和谐机关的新高潮。根据局党委局行政联合下发的《XX年企业文化年建设实施方案》要求，我们对局机关开展企业文化年建设活动进行了具体安排和部署，进一步健全并完善了《局机关XX年企业文化年建设实施方案》，重点在抓好六大工程建设方面下功夫，组织机关干部员工进行了一次集团企业文化建设知识考试，参考率达100%;从而提高了员工思想认识，破除了思想障碍，切实增强了推进企业文化建设的积极性和主动性;先后组织机关各部门对机关室内外环境卫生进行了6次大规模清扫，组织了机关各支部对所分担的清雪责任区进行4次大规模清雪，创建了一个文明、舒畅、卫生、洁净的办公和生活环境;根据党委统一部署，推荐了刘德义同志为第二届“感动白林十大人物”，并荣幸
当选;根据局党委、局行政的统一部署，组织由81人组成的方队，参加庆典检阅式、企业成果展等系列活动，并获得了特殊贡献奖。
(六)努力抓好群团工作，充分发挥群团组织在新林区建设中的桥梁纽带作用。努力探索新形势下党的群众工作的特点和规律，充分发挥机关工会组织群众、引导群众、服务群众和维护群众的合法权益的作用。指导和支持机关工会不断夯实工作基础，切实履行职能。在服务、保障、参与过程中大力宣传中国特色社会主义工会的维权观，依法维护职工的合法权益，依法维护女职工在政治、经济、文化、社会和家庭等方面的合法权益和特殊利益;切实做好机关困难职工帮扶解困工作，使机关工会真正成为职工之家。指导和支持机关工会贴近和服务于中心工作的途径与方式，开创性地开展工作。参加了全局第五届员工运动会，取得了总分第五名的好成绩;参加了全局迎新春灯展，取得了第三名的好成绩;组织女工参加了庆祝建局五十周年女工知识竞赛，获得了纪念奖;组织员工参加了全局排球赛，获得总分第五名;组织员工参加了全局乒乓球赛，获得了男子团体总分第六名。
(七)发挥办公室综合协调作用，做好“为领导、为机关、为基层”三服务工作。
一是认真做好办文工作。文件是机关工作上传下达的一个重要载体，具
有法律性、规范性和严肃性。为保证文件制发各环节的流畅贯通，与文书、打字员共同学习了公文知识，使文秘人员能够熟知文件要素标准，严把文件质量关，从打字、排版、校对、审核，到印刷、盖章、装订、发放，每一环节都做到一丝不苟，精益求精。截止目前，共发行政文193个，部门文件20份，还有大量临时性材料的打字和复印，总计1万多份。尽管任务繁重，但仍按照领导、部门要求及时完成了任务，而且努力将文件差错率降至最低。此外，还指导文书及时做好上级来文的签收、登记、审核、批转、承办、催办，基本做到批转准确、传阅快捷、效率最大化，目前共批转上级来文186份。
二是认真做好办会工作。一年来，参与了局十二届四次职代会暨XX年工作会议、局十一次党代会、全局政治工作会议等会议的筹备工作，为确保会议高质量召开做了一些具体工作。此外，还及时通知并组织好局党政班子各类会议，认真做好会议记录;加强催办工作，有效落实领导的安排部署，确保政令畅通、推进工作。
篇2：新形势下如何当好机关党委专职副书记
新形势下如何当好机关党委专职副书记
机关党委专职副书记是机关党务干部队伍的重要组成部分，是机关党的工作的规划者、组织者和实践者，也是机关党的工作和战斗力的基础。为加强机关党的建设和思想政
治工作，我国许多党政机关抓住新的历史时期机遇，配备了机关党委专职副书记，对加强机关思想、组织和作风建设发挥了基础性作用。党的十八大报告明确指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”新形势下，凭什么推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐？笔者有幸担任机关党委专职副书记，认为，当好机关党委专职副书记，不仅要有坚定的理想信念、必备的综合能力和适应能力，还要有明确的工作方向和高尚的人格形象。
一要有坚定的理想信念。党的十八大报告指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。因此，作为机关党委专职副书记，要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高理论素养，始终保持思想上的先进性，增强分析、解决新问题的
能力。要带头学习党史，学新《党章》和党纪国法，深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，增强驾驭复杂局面的政治洞察能力。同时，要带头讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，
以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二要有必备的综合能力。习近平同志说，“打铁还需自身硬。”机关党委专职副书记是党的工作的组织者和执行者，处在承上启下的位臵，具有必备的综合能力、过硬的本领在工作和生活中至关重要。为此，不仅要学党务知识和理论，还要学习政治、经济、法律、科技、文化等多方面的知识，努力提高综合能力。不仅要认真学、自觉学、虚心学、经常学，博采众长，还要学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。做好机关党委工作，领导的重视是做好机关党委工作的关键，各支部的支持和全体党员的配合是前提，良好的机关工作环境是基础。为此，要具备较强的组织、协调能力，向领导多请示，勤汇报，积极与工委有关部门沟通、联系，提前动手，精心准备，做好自己的本职工作，做好思想政治教育工作，以赢得各方关注、支持和帮助，形成党的工作合力。同时，要树立新姿态，掌握新知识，拓展新内容，运用新方法，增强党的工作创新能力。另外，还要有过硬的文字
能力、语言能力、概括能力、逻辑能力，善于总结、提炼、推广新经验和新做法，充分发挥党务干部的先锋作用。 三要有准确的角色定位。机关党委专职副书记是机关党委书记的助手和参谋，在提高机关干部素质和关心机关干部工作生活，为单位顺利完成各项工作目标提供思想和组织保障方面，担当着十分重要的角色。因此，机关党委专职副书记要
摆正位臵，定好角色、严格要求、努力工作，做到工作到位、不缺位，适时补位、不越位。机关党委酝酿思考工作时，把建议提在前面；机关党委研究部署工作后，协调抓好各项工作的跟踪落实；机关党委年度、季度、阶段工作验收考核时，总结好经验和教训。在与机关党委书记的配合上，平时工作多通气，遇到难题别泄气，关键时候争口气，干好助手，当好帮手，让书记省心、安心和放心。当工作出现空挡、关系发生变化时，要主动做好补位工作，维护机关党委书记的威信和机关党委的团结。同时，承担好机关党委书记分配的工作，交办的任务和授权的事情，切实当好机关党委书记左右手。
四要有明确的工作方向。围绕中心，服务大局是机关党建工作的永恒主题。方向决定出路，机关党委专职副书记只有紧紧围绕当地党委、政府和本机关的中心工作，找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，才能为各项任务的完成提
供坚强的思想、政治和组织保证。因此，在抓党的工作时，要按照科学发展观和党的能力建设要求，紧紧围绕经济工作发展大局，透过现象看本质，顺应当前形势，体现党的工作实际，符合党的组织和工作要求，做好本职工作。要通过多层次、多渠道的学习培训，创建学习型机关，提高机关党员干部职工的理论、业务水平和整体素质。要以丰富的活
动为载体，采取有效举措，增强党的机关活力、动力和合力，这样不仅能活跃机关气氛，展示物价队伍形象，而且能凝聚力量，锤炼队伍、激发大家的工作热情，增强集体荣誉感。同时，要建立健全制度和机制，狠抓机关的作风建设，从严工作纪律，严格管理党员，努力提高党的机关整体战斗力，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
五要有高尚的人格形象。形象重于泰山。机关党委专职书记要为人师表，时时处处严格要求自己，要求党员做到的自己首先要做到，要用自己的实际行动带领和影响周围的同志。要爱岗敬业，乐于奉献，始终保持奋发向上的精神状态，自觉与每位同事真诚友善。要正确处理好党的工作和各项业务工作的关系，正确处理好机关党委书记与行政领导干部的关系，努力争取他们的支持和帮助。对基层支部注意换位思考，形成互相理解、互相支持、互相配合的良好氛围，增强机关党委的凝聚力。对同志要一视同仁，不论是在职党员、
篇3：社保局机关党委书记述职报告
社保局机关党委书记述职报告
社保局机关党委书记述职报告
一年来，在地直机关工委的悉心指导下，我团结带领全局党员干部，创新开展党建工作，充分发挥党员的先锋模范作用，使党组织的战斗力得到明显增强，“基层组织建设
年”活动代表地林直机关接受地委组织部的考核，并受到好评。
一、创新工作理念，夯实机关党建基础
我始终坚持党建工作必须与业务工作相结合的理念，树立“党建、业务一盘棋”思想，以党的建设促进业务发展，以业务发展巩固党建成果，多措并举夯实党建基础。
20**年9月，结合“基层组织建设年”活动，对机关党委进行了换届。并创造了“五个一”工作模式，即：每年主抓一个党建示范点、每季研究一次党建工作、每月召开一次党委会议、适时为党员解决一些实际问题、探索总结形成一套工作经验。
二、创新活动载体，务求机关党建实效
（一）组织机关党委班子召开了“深入学习贯彻党的十八大精神，切实加强换届后领导班子和领导干部思想和作风建设，努力提高创业、创新、创优能力”为主题的“民主生活会”。
（二）在党员活动场室先后开展了“老党员重温入党誓词”、乒乓球赛等活动，并且积极参与了“颂歌献给党”七大版块广场文艺演出主题鲜明，内容丰富，形式多样的党建活动。
（三）坚持“三抓三促”，切实抓好党员队伍建设。
抓学习促战斗力。严格执行“三会一课”制度，党员
平均参加学习28次，记录学习笔记2万字以上，撰写体会文章2篇，组织学习成果考试4次。抓典型促带动力。以“十大杰出青年”、“十佳公仆”、“星级部办”、“星级党员”等评选，扩大典型人物“正能量”。照评选标准，选树“星级部办”4个、“星级党员”9名、“优秀公仆”1名。抓发展促向心力。严格按着《地直机关发展党员工作程序》办事，自觉接受机关工委的考核和考评，切实提高新发展党员质量。
（四）扎实开展民主评议党员工作。在民主评议党员活动中，通过组织学习和党外群众评议、自我评价、填写《民主评议党员登记表》、党员互评等，认真总结剖析一年来的思想、工作和学习，以及承诺、履诺、践诺情况，既肯定了成绩，同时又找出了思想上、工作上存在的差距，明确了今后努力方向。
（五）致力于整章建制。牵头建立健全新的党建工作机制、制度。修订完善了“党组中心组学习制度”、“党员干部职工学习制度”等多项学习制度；修订完善党建工作责任制和党支部工作制度；完善了党组织工作规则、民主集中制、党建工作例会制度、党务公开制度等多项制度。
三、创新工作方式，机关党建蓬勃开展
一年来，以地直机关工委推行记实积分制为契机，实现基层党组织的整体升级。
（一）规范内业档案。首先，责成专人管理党建内业档案，负责对党建内业资料进行分门别类的整理和汇总，并装订成册，确保了党建档案项目齐全、材料真实、数据准确。第二，党建活动记录，支委会记录、党委会记录、党员大会记录、等簿卡册齐全，记录完整、规范。
（二）以建设“服务型党组织”为抓手，创新开展了“工作效能提升年”活动。通过在大厅设立咨询台、摆放宣传资料等，随时解决工作中出现的问题。推广“全程热情微笑服务”、“限时服务承诺”、“预约服务”、“党员示范岗”等促优提质措施，使“态度生硬”和“速度不快”的问题得到解决。
积极探索上办公新模式，将一些必须由地局签署的纸质材料，通过络平台传递办理。提高了工作效率，免去了服务对象奔波之苦。
（三）以“百千万党员服务活动”、“**”的“双百”活动为爱的桥梁，拉近党员与困难、弱势群体的距离。带领广大职工用实际行动践行“百个支部千名党员做万件好事实事”。
1.为特殊群体上门进行指纹认证。
2.到电业困难职工何群清家进行走访，并送上500元帮扶慰问金，留下了联系方式。
3.对“阳光小区”内垃圾进行了清扫。
4.积极参加义务植树。
5.带领全体工作人员为**募集善款2530元，并上缴地区民政局救灾中心。
6.在“百局联百村”活动中，把联系阿木尔贫困社区的任务落实给阿木尔社保局，收到较好效果。
本年度**社会保险事业管理局58名志愿者，先后开展了百余次志愿服务活动，爱心投入约万余元。
（四）以“关注民生服务发展 群众满意基层站所”评议活动做助力，促进工作作风转
变。活动中聘请了3名行风监督员，并为其颁发了聘书。我局连续三年被评为“群众满意基层站所”，今年还收到群众赠送的锦旗2面，表扬信5封。
（五）以“廉政风险防控建设”为基石，夯实养老保险基金安全基础。在“廉政风险防控”工作中，开展廉政教育活动的同时按照规定程序逐一查找风险点，制定防范措施40余项。形成了《**地区社保局关于养老金发放过程中风险点的调研报告》，《中国劳动和社会保障报》对此进行了报道。最近我们正在以“养老金征缴”为切入点，寻求遏制“养老金征缴”风险发生的有效途径，做到应收尽收。
篇4：市国资委工会副主席和机关党委专职副书记个人工作总结
市国资委工会副主席和机关党委专职副书记个人工作
总结
本人于XX年先后任市国资委工会副主席和机关党委专职副书记。本人负责机关党务、国资系统计生管理、机关扶贫建整工作，任职以来，在委党委和上级部门的正确领导下，坚持以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，以十八大精神为指针，认真履行职责，积极开展各项工作。现将全
。
思想，不断加强党性修养，认真贯彻党的路线、方针、政策，深入贯彻落实科学发展观。能认真学习钻研工会党务有关政策法规和业务知识，积极参加各类学习培训活动，自觉提高业务能力和工作效率。今年参加了市工会主席强化培训班，担任班长，学习班被评为党校主题班优秀主题班，通过学习，使总结能牢固树立正确的世界观、人生观和价值观，强化党性修养，恪守党性原则，深入学习落实《廉政准则》等廉洁从政规定，思想政治素质得到较大的提高。在工作中，能脚踏实地，坚持原则，服从和服务大局。在日常生活中艰苦朴素，廉洁自律。
三、切实履职，努力完成各项工作任务。一是组织了机关党员积极参加全市“大走访”活动，我委“大走访”活动，被评为全市先进单位。二是抓好了国资系统党务工作，帮助ⅹⅹⅹ成立了退休一二党支部，并对系统党组织及领导班子
贯彻执行民主集中制情况进行了监督检查。三是负责委系统计划生育管理工作，积极抓好基础工作，今年市国资委计划生育考评在全市被作为先进单位推荐。四是搞好了ⅹⅹⅹ扶贫点对口扶贫工作，今年共向扶贫点发去慰问金36500元，帮扶20多户困难户，组织机关干部去扶贫点开展扶贫活动50余人次，年底我们还去平江进行慰问。
同时，在履行好本身职责的基础上，能服从大局，围绕中心，做好国资委党委交办的其他工作：一是国资委牵头对系统企业党风廉政建设责任制考核工作。二是完成好业主委员会管理工作。
篇5：机关党委书记述职
市**局机关党委书记党建工作述职报告
XX年初，根据工作需要，市**局机关党委组成人员进行了调整，我担任局机关党委书记。任职以来，认真负责地履行岗位职责，不断创新工作思路，努力推进党务各项工作任务的落实，并取得较好成绩。现将一年来自己的工作情况作以下汇报，请予评议。
XX年以来，市**局机关党委以基层党组织建设为基础，以学习型党组织建设为重点，以创先争优活动为载体，按照以党建带队建、以队建促业务的工作思路，全面加强机关党的建设，有力地推动了司法行政工作的科学发展。
一、以学习型党组织建设为重点，开展“四项教育”，
党员队伍整体素质进一步提高
坚持把学习型党组织建设作为筑牢党员干警思想根基的基础工程，XX年以来，结合政法系统“发扬传统、坚定信念、执法为民”主题教育实践活动，市局机关先后组织党员干警集中学习30余次，理论考试2次，先后3次邀请专家、教授讲课辅导，组织大规模外出学习先进工作经验2次，有效增强了党员干警的政治素质。一是开展传统教育。结合建党90周年，深入开展“读红色书籍、看红色电影、唱红色歌曲、观红色圣地”活动，购买了19种红色图书，将《做最好的党员》、《红岩》两本书作为必读书目，全体干警人手一册进行阅读。购买了大型影像教材《红色记忆》，精选24部红色经典电影、56部党史文献纪录片作为素材，
组织干警每周观看。组织干警赴广饶县刘集党支部旧址和井冈山、韶山等革命圣地观礼学习，邀请市委党校和油田职工大学教授做毛泽东思想、胡锦涛七一讲话等专题讲座，帮助干警了解党史、升华境界、提高觉悟。二是开展宗旨教育。设立“干警讲坛”，组织全体党员干警开展“三个想一想”大讨论活动（想一想为什么入党、从事司法行政工作、当法律服务工作者，想一想为党、人民和社会做了什么，想一想今后应该怎么做），从领导班子成员、中层干部到普通党员，先后有20余人立足本职谈学习、谈感想、谈思路、谈发展；在全系统开展“三个想一想”演讲比赛和征文活动，
组织参加全省政法系统演讲比赛和征文评选活动，分别获得全省司法行政系统
一、二等奖的优异成绩，有效地强化广大干警和法律服务工作者的宗旨观念。三是开展警示教育。针对省女子监狱林娜案件暴露出的问题，在全系统深入开展“增强群众观念、强化法治意识、整顿纪律作风”集中教育活动，按照开展“三项教育”，查摆“四项内容”，建立“三个规范”的工作思路，先后开展了社会主义法治理念教育、群众观点教育、反特权思想教育，查摆在工作作风、工作纪律、生活作风、服务群众四个方面的问题，建立了干警思想行为规范、**市司法行政工作规范以及执业案卷质量评查规范，切实解决党员干警宗旨意识不牢、群众观念淡薄、纪律作风松弛涣散等问题。四是开展服务大局教育。结合“服务黄蓝两大战略，争当科学发展先锋”主题实践活动，组织干警认真学习“十二五”时期经济社会发展规划和黄蓝经济
区建设规划有关文件、政策，并组织全体干警进行黄蓝战略知识考试，要求干警深刻把握司法行政工作面临的新形势、新任务和新挑战，在黄蓝经济区建设的全局中找准目标定位，在服从和服务中心工作中找准切入点和结合点，不断改进服务质量，提升工作水平。
二、以基层党组织建设为基础，推进“三项建设”，党建工作机制不断创新
本着“工作延伸到哪里，党组织作用就发挥到哪里”的
工作思路，认真贯彻落实市直机关工委党务工作目标化管理意见，推进“三项建设”。一是推进党务工作规范化建设。制定了《**市司法行政工作规范（试行本）》，将党务工作作为其中重要的内容，对思想政治教育、党员发展、党内民主生活、党内监督、评先树优等12项党务工作进一步细化明确内容，规范程序和方法，使每项党务工作都有标准程序和严格执行的“规定动作”。二是加强行业党组织建设。在完善“党委统一领导、律师协会党总支具体落实”的党建工作领导体制的基础上，对律师行业党组织建设实行“六同步”管理，既党的组织同步建立、管理体制同步理顺、组织关系同步理顺、党组织领导班子同步配强、党务所务同步开展、活动场所同步建设，目前全市律师事务所有3名以上党员的全部建立党支部，党员人数达不到3人的就近建立联合党支部，没有党员的律师事务所全部实行党建联络员制度，实现了律师行业党的组织全覆盖和工作全覆盖，XX年，市律师协会党总支被市直
机关工委表彰为优秀基层党组织。三是抓后备力量建设。在抓好党组织建设和党员队伍教育的同时，高度重视培养党员后备力量，特别是青年律师和业务骨干入党积极分子的培养和教育，近年来，平均每年都有1-2名入党积极分子新发展成为预备党员，现有5名入党积极分子正在培养中，目前市**局机关党委共有党员92名，其中局机关党员51名，
律师党员41名，在职党员85名，离退休党员7名。
三、以创先争优活动为载体，强化职能发挥，工作动力不断
增强
始终将开展创先争优活动作为加强党的建设的重要载体和有
效抓手，不断创新活动的形式和内容、方法和手段，努力在深化上下功夫，进一步激发全体党员干警工作热情，提高服务效能。
（一）强化职能发挥，积极为黄蓝经济区建设提供优质高效
的法律服务。一是创建“**服务团”，积极推荐律师参与重大基础设施建设工程和高端项目运作，全市70%以上的重点经济建设项目配备了法律服务工作组，先后为**飞机场二期扩建、**商行等70余个重点项目提供服务。二是推动“律师团”与市经济技术开发区和**港开发区签署了合作协议，设立服务窗口，参与开发区重点工程、重点项目建设相关法律问题的论证活动，为区内企业及相关人员进行法律培训，担任区内相关企业和单位的法律顾问。律师团成员单位已与园区内32家企业签订了法律顾问合同。三是实施“村（居）法律顾问全覆盖”工程，整合系统内律师、
公证、基层法律服务等力量，为全市2200余个村（居）
指派了法律顾问，建立了村（居）法律顾问常规工作等5项制度，积极推进城乡基本法律服务均等化、一体化。
（二）实施品牌创建，着力打造法律服务行业文明窗口品牌。一是擦亮窗口。全市法律援助机构、公证处、律师事务所、基层法律服务所和司法鉴定机构制定完善了简明具体、操作性强的规范化服务标准和制度，在服务窗口实行挂牌上岗、服务承诺、上门服务、绿色通道等制度，进一步简化办事手续，提高文明服务、优质服务的自觉意识。二是广泛开展品牌创建活动。各窗口单位先后开展了创建“党员示范岗”、“青年文明号”、“巾帼文明岗”、争做“人民满意的公务员”和“人民满意的公务员集体”等活动。实施公证服务品牌创建工程，确定了“公彰和谐〃证鉴真实”的品牌名称及品牌内涵、具体形象标识，积极塑造“公证为民”品牌形象；进一步深化“温馨法援”服务品牌创建活动，设计了法律援助温馨服务卡，印制了《“温馨法援”品牌服务手册》，在各行政服务大厅、法律援助机构、基层司法所广泛发放，不断提升“温馨法援”服务品牌的社会影响力。三是开展司法行政系统独具特色的为民服务创先争优活动。在县区司法局、基层司法所、律师、公证、法律援助、司法鉴定、基层法律服务、人民调解等9类岗位开展了“创十佳、争先锋”活动，在全市律师行业开展了争创全国双优、全省双优和人民满意的律师事务所、律师活动以及“做中国特色
社会主义法律工作者，争做执业先锋”等活动，
篇6：机关党建责任人述职报告
根据要求，现将近年来我贯彻《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》和我省《实施办法》，履行抓机关党建第一责任人的情况述职如下：
一、认真履行职责，加强党建工作组织领导
1.定期研究部署。每年至少2次召开室务会议，专题听取汇报，研究党建重要工作、协调解决重难点问题，对重大、临时性的党建工作利用每周召开处级以上干部例会及时研究部署。XX年11月以来，共主持召开研究党建、文明建设的专题会议4次。XX年底主持室务会议对机关支部书记开展述职评议考核点评，肯定成绩，剖析问题，提出要求，相互促进。每年初班子成员集体听取机关党建工作汇报和研究年度机关党建工作时，明确将机关党组织活动经费列入本办行政经费预算给予充分保障，对临时性的工作随时追加，形成会议纪要落实保障。
2.坚持领导带头。严格落实领导干部双重组织生活会制度，严格按照省委的要求，召开年度和专题民主生活会，坚持以普通党员的身份，带头参加所在支部活动，对支部工作提出指导性意见，并督促班子其他成员过好双重组织生活会。XX年11月份以来，我主持召开班子民主生活会2次，参加所在支部组织生活会4次，支部活动5次。
3.健全完善制度。注重制度先行，组织制定《省委台办室务会议抓党建责任制意见》、《关于加强机关处室党支部建设的意见》，明确班子成员在落实党建主体责任中职责要求及分工，将各支部书记抓党建工作列入机关效能考核办法中，在年终与效能建设一并考核。修订完善《中共福建省委台湾工作办公室会议制度》，对室务会议、主任办公会议、工作例会等进行规范。重大问题都召开室务会议集体研究决定，会前，注意与班子成员沟通意见，不搞临时动议、不搞个人说了算。
二、突出思想教育，抓好党员干部队伍建设
1.抓学习。指导制定《室务会议中心组学习计划》，将中心组学习扩大到机关副处级以上干部，去年以来共组织室务会议中心组理论学习18次。开展“三严三实”专题教育，第一时间为机关党员干部上专题党课。去年以来，我为机关党员上党课2次，另有2名室务会议成员上党课3次。指导机关团总支举办“青年干部读书论坛”，每次青年论坛我都参加，并对青年干部的发言进行点评、指导。
2.抓培训。抓好办内培训，督促组织机关党员培训2次，参训人数达138人次，主要是学习党的最新理论成果和对台工作业务，克服党建与业务工作两张皮，达到党建与业务工作两促进、两提高。抓好办外培训，每年都按照要求，组织干部参加中央台办组织的全国对台工作干部培训、参加省委
党校（行政学院）培训，近年共有15人次参加了办外培训。
3.抓谈心。室务会议每年一次听取机关开展思想政治工作情况汇报，严格落实工委“五必谈”要求，了解掌握干部职工思想动态并进行分析，及时有效做好干部职工思想工作。在重大工作任务前都召集参加任务的人员进行谈心，听取他们对工作任务意见建议。两年来，我找全办干部职工谈心达86人次。每年2次定期向老干部通报情况，听取意见建议，共收集方方面面的意见建议20多条，及时整改督办。重视帮助困难党员解决实际困难，对困难党员进行走访慰问，一年来，共走访慰问困难党员15人次，发放慰问金2万元。
三、推进作风建设，营造风清气正氛围
1.加强党风廉政建设。省委《关于落实党风廉政建设党委主体责任的意见》、《关于落实党风廉政建设纪委监督责任的意见》和《关于党风廉政建设责任追究实施细则（试行）》下发以来，通过学习，我深刻认识到不抓党风廉政建设就是严重失职。根据要求，每年都与班子成员、厅级干部和各处处长签订党风廉政建设责任书，明确责任。对中央和省委有关反腐倡廉的重要会议、文件精神，及时组织传达学习和讨论，提出贯彻落实意见。结合年度听取和研究党建工作的时机，对全办的党风廉政建设和反腐倡廉情况进行分析研究，组织机关各处室查找廉政风险点33个。近年来，全办未发
现违反中央八项规定精神的人和事。
2.规范涉台公务。认真贯彻落实中央八项规定精神，反对“四风”，巩固党的群众路线教育实践活动成果。指导制定了《省委台办机关改进工作作风、密切联系群众的实施意见》，对在涉台接待中的有关事项进行明确，如在接待标准上能高能低时，尽量就低。自觉遵守省直工委“五不”规定，向各设区市、县区台办印发《关于配合做好省委台办干部参加各地涉台活动落实“八项规定”工作的通知》，加强对机关干部参加涉台公务活动的监督。
3.推进机关效能。去年分别督促指导制定《关于深化机关效能建设的实施意见》、《机关工作人员效能问责实施细则》《、机关内部处室绩效考评办法》，修定完善《机关工作人员诫勉教育、效能告诫暂行规定》等内部管理制度，以效能建设促进机关作风有效转变，为践行“三严三实”创造良好氛围。
四、抓实党建保障，发挥机关党组织作用
1.加强党务干部队伍建设。重视对党务干部的选拔配备，今年5月份机关党委换届，注意选拔政治思想好、业务能力强、熟悉党务工作的同志担任机关党委书记和机关党委专职副书记，并从机关后备干部和优秀的青年骨干中挑选优秀干部进入党务干部队伍。重视对党务干部教育培训，组织专兼职党务干部学习党的工作的基本知识，并选派支部书记
和新任党务干部参加省直机关工委组织的培训。重视党务干部的交流使用，一年来有2名党务干部与业务干部进行岗位交流，党务干部的积极性、主动性得到充分发挥。
2.注重发挥机关党组织作用。围绕省委工作大局，积极推动“四下基层”，每年开展“调研季”活动，开展“四个面向”（面向基层台办、面向台资企业、面向基层民间队伍、面向台湾基层民众）下基层活动，深入台商、台胞、台企和台湾农民创业园等调研，协调督办解决有关问题。落实省委省政府的行动计划，结合台办实际制定《关于开展“比服务”具体实施方案》，要求党员干部带头投身“三比一看”活动。指导机关党委及时在机关部署开展“三学”活动，我办“建立健全台商权益保障工作机制”和“成立福建省台资企业转型升级服务团”的做法分别入围省直机关“学厦航、打造优质软环境”十佳举措提名。落实机关党委专职副书记按规定列席室务会议和办领导召集的有关会议制度，注意听取机关党委的意见建议，为机关党组织发挥作用创造条件。
五、抓机关党建特色，积极探索创新做法
制定印发《关于开展全省台办系统机关党建“三级联创”活动实施意见》，抓系统带动和联动，同时，将“三级联创”向台资企业辐射，积极探索在台资企业设立党组织的路子，让台资企业的党组织从“地下”转为“地上”，组织党员切实为企业的发展服务，搭建好业主与职工的桥梁，让业主感
受到组织和党员是实实在在地在为企业的发展献策出力，做到有为有位。同时还指导设区市台办在台商投资区、农民创业园区成立联合党支部，将零散的党员集中起来，解决党员的学习、活动难题。通过几年的实践，授予16家台资企业为全省台资企业党建工作示范点，去年我省开展台资企业党建工作的做法，得到中央组织部充分肯定。
尽管在抓机关党建工作中取得了一些成效，但还有一些问题需要在今后的工作中加以克服。一是对支部书记的督导还不紧，个别党支部对党建工作重视程度不够，对布置的任务完成不够及时。二是对党务工作和中心工作相结合的研究还不够，在促进和服务中心工作方面力度需要加强。三是对班子成员践行“一岗双责”、过双重组织生活会的制度抓落实还不够，有的班子成员对分管处室支部的工作指导不够。
下一步，将以这次述职评议会议为契机，根据于伟国副书记、叶双瑜秘书长和省直工委的要求，以开展“三严三实”专题教育为抓手，进一步抓好从严治党工作落实。一是着手抓好《中国共产党党组工作条例》的贯彻落实，修订完善《省委台办室务会议抓党建责任制意见》，推动落实好主体责任；二是着力抓好存在问题的整改，做到即知即改、立改立行。三是着重抓好党风廉政建设。自己带头抓好“四风”问题整改落实，做好表率，带头严格执行干部管理和廉洁从政各项规定，规范权力运行。同时，加强督查落实，坚决遏制腐败
现象。
篇7：民政局党委副书记述职报告
述 职 报 告 市委组织部：
我是XX年5月任民政局党委副书记，负责民政局党务工作。一年多来，在局领导的信任和机关党委各委员的大力支持和配合下，我按照岗位职责要求，紧紧围绕局中心工作，以科学发展观为指导，认真履行“一岗双责”，严格按照勤政、廉洁、务实、高效的工作要求，不断改进工作方法，充分发挥职能作用，大力提高工作效率，积极认真地配合党委书记做好全局党务工作，以及分管的各项工作，较好地完成了主管和分管的各项工作任务。现按照市委干部考核工作的要求，将一年来的主要工作报告如下，请予评议。
一、始终坚持用马列宁主义，毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装自己，积极深入学习实践科学发展观，牢固树立政治意识、大局意识、改革意识和服务意识，坚持正确的立场和方向，树立积极向上的党风政风，依法行政。在事关大局、政治方向、根本原则问题上，自觉执行党和国家的方针政策，在思想上、行动上、工作上切实做到了与市委、市政府保持高度一致。在生活上，注重个人修养，固守人格尊严，清清白白做事，堂堂正正做人，树立正确的人生观、价值观和世界观。
二、立足本职、爱岗敬业，分管的各项工作取得新成效。
根据局班子分工，我负责配合书记分管党委办公室，包括组织、宣传、纪检监察、统战、政法、工会、共青团、妇联、信访、计划生育、老干部、招商引资等方面工作；协助局长分管优抚安置科、市烈士陵园、市军队离退休干部工作站、市福利企业工作办公室工作。
1、以强烈的事业心、责任感做好基层党务、党风廉政建设工作。（1）按照市委统一部署，按照市委统一部署，扎实开展“创先争优”和“做三讲干部、创四型班子”活动，制定了工作方案，明确了指导思想、目标任务、方法和步骤，做到了“规定动作”有序进行，“自定动作”有所创新，采取集中学习、专题辅导等灵活多样的方式，全力抓好本班子领导干部的学习培训，用马克思主义理论武装领导干部，进一步增强党员干部的党性修养。9月底，我局全体党员和党组织都作出承诺，形成了广大党员立足本职争优秀，发挥共产党员在推动科学发展中的先锋模范作用，把党的政治优势转化为科学发展的优势，加快民政事业的科学发展。（2）在发展党员工作中，我们从提高认识，改变观念上下功夫，通过开展丰富多彩的活动，围绕坚持党员条件、坚持个别吸收、坚持入党自愿、发展党员要有重点以及坚持“均衡发展、适度增长”的原则开展我局的党员发展工作，严格遵守发展党员程序，认真筛选发展党员对象，保证党员质量。XX年共
发展新党员2名，其中机关党员1名，事业单位发展党员1
名。从性别看发展男党员1名，女党员1名，从民族成分看，少数民族党员1名，从年龄结构上看，发展35岁以下党员2名。及时转为正式党员2名。（3）在认真完成上级各部门部署的各项反腐败任务的同时，着重抓了党员干部的廉政教育，狠刹四风，邀请了市纪检委副书记于天利同志为我局干部职工做了以“党风廉政建设”为专题的辅导报告会，增强了政系统干部职工的党纪国法观念和树立正确的权力观、地位观、利益观的自觉性，大家的行为有了准则，工作更为规范，使党风廉政建设真正起到促进和保障管理作用的作用。我们起草并下发了包括《议事规则》、《学习制度》、《财务管理制度》等20个制度在内的民政局工作规范，并认真贯彻落实。
2、为了更好的保障人民群众的切身利益，建立健全了目标责任制，XX年共办理各类来访XX余件，来信来访办结率100%，息访率%，群众满意率达99%以上。实行“首问负责制”、“两次办结制”的工作要求，敞门办公，挂牌服务，跟踪落实，局领导亲自接待上访者，做到事事有着落，件件有回音，受到群众好评，达成了到省厅市局和市委政府“0”上访的工作目标，我们也因此被评为“XX年度长春市积案化解先进单位”。
3、按照创建“学习型”机关要求，制定《民政局理论
学习制度》，认真组织广大党员进行学习。坚持中心组学习
制度，狠抓政治理论学习，通过集中和个人自学相结合的学习方式，党委班子政治理论和业务水平明显提高。组织40周岁以下年轻干部职工参加双休日课堂学习，制定学习计划，参加课题调研、专题培训。并安排局领导班子成员、各科室负责人、各事业单位领导轮流授课，以提高机关干部理论知识水平和业务操作能力，加深对民政系统的业务认识。通过系统授课以及年轻干部职工自学，大大提高了年轻干部的业务素质和综合能力。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策，学习党史、党的基本知识和基本理论。开展各种中国特色理论教育、预防腐败和职务犯罪专项教育、勤俭节约教育、推进廉政文化建设教育。通过学习，使广大党员干部职工进一步提高认识，改变了陈旧观念，使党员的精神状态和工作热情进一步提高。
4、“民政信息”为载体，及时向上级汇报工作。XX年全年发放民政信息30期，内容涵盖民政工作的方方面面，通过发放民政信息，加大了民政工作宣传力度。为了让群众了解民政工作，更好的保障其切身利益，我们有效利用各种媒体，向广大群众发布各项民政工作信息，一年来，在《民情》等报纸杂志上发表稿件18篇。
5、结合开展“五个主题年”和“做三讲干部，建四型
班子”活动，积极开展“满意在民政”活动，全力提高工作
质量。同时利用节庆等机会，开展了庆祝德惠建县100周年中青年演讲比赛、“七一”红歌会等丰富多彩的文艺活动和篮球比赛、台球比赛、乒乓球比赛，丰富干部职工的业余生活。
6、以开展“创学习型机关、建学习型党组织、做学习型党员”活动为载体，组织全系统各级领导干部开展“讲党性、重品行、做表率”活动，深入推进“满意在民政”活动，切实把“做三讲干部、创四型班子”活动和推进各项民政工作有机结合起来，进一步树 立公道正派、清正廉洁、忠诚正直、能力出众的民政干部新形象。
7、按照市委市政府的布置，为了纪念抗日战争胜利六十五周年，我们对纪念馆和纪念设施进行了维修和布置，为祭奠革命先烈活动提前做好了各项准备。8月31日，我们积极响应省厅活动号召，组成慰问组深入乡镇对16位抗日老战士进行了重点走访慰问，并为他们送上了慰问金，使他们切身感受到党和政府的关怀和照顾，感受到社会的关心与帮助。
8、为了加强离退休干部工作，我们根据市里各项政策要求，在8月份组织民政系统离退休干部到哈尔滨参观学习。每逢节日，我们均以走访慰问的形式对离退休干部致以节日的问候。
9、为了积极响应市里的号召，我们举办了“学理论、
篇8：审计局机关党委专职副书记先进事迹材料
审计局机关党委专职副书记先进事迹材料
xx是XX年分配到xx市审计局的军转干部，现任审计局机关党委专职副书记。三年来，他永葆军人本色和共产党员先进性，在审计机关的新岗位上，勤奋进取，由一名军事干部变成了出色的审计专业干部；在没有硝烟的审计战场上，用军人的正气，树立了审计形象；在机关党建工作中，创新机制，为机关建设和提高审计工作水平，注入了新的活力。
一、苦练内功 永葆军人本色
从部队到地方，不仅是岗位的变化，而且在业务和技术上都要面临着新的挑战。xx以军人的执着，在审计岗位上确立了新的目标，用努力进取的精神，永葆军人本色，用军徽添著了审计风采。刚分配到审计局的时候，有些人对他说，你一个从部队转业回来的军事干部，到专业性很强的审计部门怕难胜任，劝他调换到其他非专业部门。对此，他毫不退让。他说，军转干部只要敢于进取，勤奋学习，同样能成为出色的地方专业干部，知难而退，不是军人本色。面对全新的工作环境、陌生的工作岗位，他没有退缩。为了培养自己的审计实务能力，他要求安排在科室审计岗位，从普通审计员做起。从此，他结合审计实践，边干边学，加强对审计业务知识及相关的经济、法律、法规知识学习。XX年2
月，他获选送南京审计学院学习培训，便利用这一难得的机会，刻苦努力学习审计基础理论和基本知识，顺利修完教学计划规定的全部课程，以优异成绩获得结业。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奋进取，业务水平和能力显著提高，进入审计机关不到一年，便胜任了担任审计组长和主审工作。
二、勇挑重担 树立审计形象
从部队到地方，这只是‘战场’的转换，仍需要的是勇敢无畏的精神，需要对党的事业忠诚的正气和压倒邪恶的士气，xx这样说，更是在审计这一没有硝烟的战场上，保持军人士气，树立审计正气。三年来，他多次担任审计项目主审，共查出违纪违规和管理不规范金额1190多万元，经作出审计处理和办理审计结论，上缴财政金额万元，挽回损失浪费金额万元，纠正管理不规范金额万元，促进部门单位建章立制3项。
xx坚持依法审计原则，用党性维护了审计正气。XX年，他担任市某交易管理所审计项目主审，排除干扰，查出该单位在财务收支和管理方面存在转移收入、逃漏国家税金、违规出借集体资金等严重问题。被审计单位通过他的战友上门说情，希望能避重就轻，不作审计处理，受到了一一拒绝。经依法作出审计处理后，为国家和地方财政增收
万元，同时规范了单位资金管理，维护了集体利益。
由于该项目操作规范、定性准确、效果明显，当年获评为局优秀审计项目一等奖，并获评为XX年度海南省审计机关六个一工程优秀审计项目二等奖，得到了省审计厅的通报表彰。
xx树立执审为民的理念，把弘扬特区精神同锤炼党性结合起来，在审计工作中，敢于揭露损害人民利益的违纪违规问题，实践了党的宗旨，树立了审计卫士的良好形象。三年来，经他主审的项目和审计事项中，揭露并处理了市某局违规自行归集企业住房公积金万元，维护了职工利益；责成市某局返还侵占下属单位资金万元，促进依法理财和规范管理；促使清理了历年挂账的水利专项资金529万元，维护公共财政资金的安全。
xx增强服务大局意识，在完成市委交办的中心任务中，表现突出，经受得起考验。XX年7月，市委将原天涯水泥厂拆迁清算任务交给审计局，限期一个月完成。时间紧、任务重，审计局经受了严竣考验。在审力不足的情况下，承担攻坚任务的审计人员早出晚归，日夜加班。为了保障审计一线人员聚精会神做好清算工作，xx放弃获批准的年休假，主动请战，承担了清算工作的后勤保障及各种协调工作。由于他积极主动提供了后勤工作保障，协调解决好清算工作中碰到的问题，调动了积极性，增强了战斗力，为提前完成临危受命的清算工作任务，服务市委、市政府和谐拆迁原天涯
水泥厂中心工作发挥了模范作用，其舍弃个人利益服务大局的忘我精神，得到了局党组的表扬。
三、履职尽责 创新党建机制
XX年3月，xx市审计局获准设立机关党委，xx当选为第一届局机关党委专职副书记。
由原来的党支部过渡到机关党委，工作机构改变，党建工作重点和机制，也发生了新的变化。在新的形势面前，他结合实际，将支部建在连上的部队党建经验，引入地方机关党建工作中，把党建工作同精神文明建设结合起来，把弘扬共产党员的先进性同树立审计新形象结合起来，创新了机关党建机制，促进了内强素质，外树形象，不断提高了机关党建工作水平。他自觉当好副班长，积极主动地配合书记做好机关党务工作，并依靠局党组的重视和支持，建立和健全了机关党委各项工作制度，使机关党委形成了强有力的政治核心。他善于把党员教育与干部管理、党风廉政建设与执行审计工作纪律、实践党的宗旨与争先创优有机结合起来，使党建工作全面渗透到审计工作的各个环节之中，靠组织的凝聚力和发挥党员干部的先锋模范作用，强化了机关党风廉政建设。审计干部廉洁从审，文明审计，树立了良好的审计形象，XX年初，审计局在接受社会公开评议中，获得普遍好评。局机关党建工作经验，得到市直机关工委的总结和推广。
XX年，
xx同志结合全市开展的创建五星级服务机关活动，突出党建工作主题，切实按照开展创建五星级服务机关活动的部署和要求，结合审计机关特点和审计工作实际，认真研究制定创建活动实施方案，组织开展形式多样的创建活动，用党组织的保障作用，促进提高创建工作水平，实现了创建五星级服务机关目标。通过以党建促五星级服务机关建设，XX年审计局在机关建设方面，取得了三项新突破：一是审计成效新突破，全年共完成审计项目182个，为政府增收节支亿元；二是审计成果新突破，人大审计工作报告获评为全省优秀人大工作报告一等奖，5个审计项目获全省六个一工程优秀项目表彰，1个项目获审计署表彰，填补了全省获审计署表彰项目的空白；三是机关作风建设新突破，局机关获海南省审计厅表彰为全省审计机关精神文明建设先进集体，局机关党委获市直机关工委表彰为先进基层党组织，局创建五星级服务机关经验获《xx晨报》专题报道，市直机关工委作为典型列入了指导性材料汇编。
篇9：XX年社区党委副书记述职报告
述职报告
XXX社区党委副书记XXX
XX年，在街道党工委、办事处的领导下、在社区领导、同事们的支持下，各项工作取得了一定的成效，现通过几个关键词向各位领导和居民代表简要汇报如下，请大家予以评
议：
一、努力：努力学习，提升素质，努力学习，提高能力一年来，认真学习党和国家的各项方针、政策，从XX发展蓝图到十三五规划，从五位一体的总体布局，到四个全面的战略发展，再到五大发展理念的引领指挥，每一次学习就是一次升华，通过学习，结合专业知识，联系社区实际，解放了思想，开拓了思维，提高了自己的实际工作能力和水平。
二、务实：从参加社区工作起，我就树立了“以服务居民为核心的工作信念。虽然为居民群众服务是我应尽的职责，但同时也让我从中体会到为他人排忧解难之后的快乐，实现了价值。在日常的工作中，我时刻提醒自己，要怀着一颗热心、诚心和爱心，以务实的态度为居民群众服务。
三、勤奋：勤奋工作，完成任务根据社区今年的试点调整，作为社区党委副书记兼社区副主任，按照年初的工作计划，协助社区书记组织召开每月一次的党员组织生活、民主生活会，安排党课学习、看望困难党员群众等日常工作，认真完
成党员普查，全国1%人口抽样调查、为民服务专项资金使用等阶段工作，结合全年重大节日开展了“迎七一”、“慰问抗战老兵”、“包种子比赛”等专题活动，协助XX区法院机关党委、XX市发改委机关党委、XX市物业办党委等结对共建单位开展统一活动日活动，协助区工商联成立社区商
会，拓宽社区统战工作平台，坚持党工共建，协助街道总工会开展集体合同签订、企业独立工会组建和困难职工慰问，协助社区主任、副主任处理社区日常事务工作，协助社区综治开展重大活动的安全巡逻、志愿者服务和居民矛盾调解工作，协助社区工作站开展民政救助、残联、卫生等各项工作，积极参与、协助社区邻里节等各个活动的开展及各项检查的服务工作。今年工作任务多、担子重，在社区书记、主任的领导下，党委、社工站的支持与配合下，顺利完成了各项工作。
存在的不足和今后的打算：
深入联系居民群众做得不够，自身建设上还有差距，与上级领导和居民的要求还有一定差距，敬请各位批评指正，我将乐意接受。在来年的工作中，我将继续加强学习，不断充实自己，踏实做事，不断创新，做一名合格的社区工作者。
篇10：X市商务局机关党委书记抓党建述职报告
X市商务局机关党委书记抓党建述职报告
一年来，在市委、市政府的正确领导下，我认真履行党建责任人职责，团结带领班子成员坚持“围绕经济抓党建，抓好党建促发展”的工作思路，以大力推进党的执政能力建设和先进性建设为主线，坚持围绕中心，服务大局，以创新精神全面推进基层党组织的思想、组织、作风、制度和反腐倡廉建设，充分发挥基层党组织的战斗堡垒作用和党员的先
锋模范作用。现将工作情况述职如下，请大家评议：
一、认真落实党建“第一责任人”职责，切实加强对基层党建的领导。
1.带头落实党建工作责任制，切实履行好党建第一责任人职责。身为局机关党委主要责任人，我深知抓好基层党建、夯实基层基础的重要性，始终牢固树立“不党建就是失职、抓不好党建就是不称职”的责任意识，把党建工作列入重要议事日程，纳入全局目标考核体系，做到了年初有工作部署、半年有督促检查，年终有考核总结。为切加强对全局党建工作的领导，我严格实行党建工作责任制，制定了《XX市商务局机关党委关于落实基层党建工作责任制的实施方案》，作为党建工作第一责任人，对全局党建工作负总责。为抓好基层组织建设，落实责任。年初，我与各党（总）支部书记签订党建目标管理责任书，并认真抓落实，形成书记亲自抓、一级抓一级、层层抓落实的责任体系。此外，还建立了党委委员党建工作联系点制度，要求
每个党委委员每月下联系点支部，检查指导工作不得少于 2 次，我组织局党委委员每月至少召开一次专题会议，听取各个党委委员的党建工作情况汇报，研究解决重要问题。
2.切实抓好党委班子建设。我任“班长”以来，非常注重班子建设。做到“四个带头”，一是带头学习理论。制定
《商务局党组（党委）中心组理论学习计划》，完善局党组党委中心组理论学习制度，督促指导领导班子成员按照要求，认真学习理论知识，全面推进商务局领导班子思想政治建设，不断提高领导班子的执政能力和执政水平，增强班子的创造力，凝聚力和战斗力。二是带头深入基层开展调研。紧紧围绕 XX 商务工作的工作思路，深入基层抓落实，找问题，想办法，勤政务实、开拓创新，探索商务工作新对策，班子成员已完成全年撰写调研报告或心得体会不少于 1篇的任务。三是带头做好表率。按照“提升能力、真情为民、崇尚实干、坚守清廉”的要求，进一步开展好以 “学习创新、民主团结、勤政为民、清政廉洁”为主要内容的领导班子争创“五好”活动。四是带头团结协作。坚持民主集中制原则。坚持“三重一大”问题集体研究、民主决策，凡属重要工作安排、党建工作、廉政建设、人事任免、重大开支、长远规划以及工作中的重大事项，我均自觉提交班子集体研究决定，必要时还征求中层干部和群众的意见，做到民主、科学决策。会上班子内互相通气交换意见，集体研究，民主科学决策，充分体现了民主和集中，促进了班子内、干群间的团结。
二、坚持强化组织建设，构筑坚强的战斗堡垒
1.抓好党委换届工作。去年，我局党委届期满四年，严格按组织程序向市工委上报换届请示，得到市工委的批复
后，至
下而上进行充分酝酿党委委员预备人选，精心组织换届选举材料，于 8 月份顺利完成换届选举工作，得到市工委的肯定。
2.抓好支部改选工作。去年，局属二轻联社岗位人事交流较大，党员流动也随之变化。因此，我紧抓党员变化的支部改选工作。共有三个党支部进行改选，新成立一个党支部。
3.抓好党员发展工作。严格按照“成熟一个、发展一个”的原则，去年，我局有 7 名入党积极分子参加了市工委举办的入党积极分子培训班，5 名同志顺利取得了结业证书。根据各党支部上报情况，严格发展党员的程序，在讨论接收新党员时，我认真听取考察谈话同志的汇报，查阅其相关材料，严格把关，做到成熟一个，发展一个。XX 年，发展新党员4 个，按期转正预备党员 1 个。为党员队伍补充新鲜血液，使之日益壮大起来。
4.抓好民主评议党员工作。为做好民主评议工作，根据市工委的有关要求，下文到各党（总）支部，要求个支部分别组织党员开展民主评议，对个人全年在思想、学习、生活、工作等方面做了自查自评，并开展民意测评活动。根据民主评议和组织审定，评选出 13 名优秀党员、4 名优秀党务工作者、3 个先进基层党组织，同时，向市工委推荐 3 名优秀党员、1 个先进基层党组织，并在“七一”进行表彰奖励。
很好树立了典型，树立了榜样，充分激发了党支部和广大党员创先争优的意识。
5.抓好慰问老党员和困难党员工作。“七一”、春节等传统节日，采取分级慰问的方式，对部分老党员和困难党员进行慰问。一是由局机关党委组队进行慰问；二是由各基层党组织组队慰问老党员和困难党员。去年，共拨出 4 万多元，共慰问老
党员和困难党员 45 人次。
6.抓好党费收缴和管理工作。严格按照党费收缴管理制度的有关规定，及时下发文件，督促各党（总）支部严格按照新党费计算标准，重新计算每个党员应缴纳的党费，并及时收缴党费。XX 年局机关党委共收缴党费 XXXXX 元，共支出 XXXX 元（其中上缴市工委 XXXXX 元），结余 XXXX 元（含市工委拨给的党员活动经费 XXXX 元）。党费使用均符合中组部有关规定，留成的党费按规定使用，党费开支账目清楚，手续完备，不存在违规开支党费的现象。
7.抓好党务公开工作。按照市纪委有关党务公开的要求，局机关党委始终严格落实党务公开制度，凡上级党组织的重要文件、人事任免等及机关党委各项决定、人事任免、推先选优、党费收缴和使用及发展党员等事项，均及时在党务公开栏进行公开，让党员、群众及时了解党建工作情况，接受他们的监督。
三、创新党建工作载体，加强机关作风建设
1.切实抓好学习型机关建设。一是加强学习保障机制建设。按照中央、省、市委关于加强学习型组织建设的要求，认真制定了《XX 市商务局 XX 年创建学习型机关活动方案》和《XX 年中心组理论学习计划》，明确学习任务，提出学习要求，征订党报、党刊学习资料，配置电教设备，确保学习活动有序进行。二是丰富学习内容。组织干部、职工认真学习十八届三中全会及中央、省、市全会精神；学习“十二五”规划；学习商务法律法规及业务知识。开展反腐倡廉警示教育，举办党建知识专题讲座，丰富了理论知识，拓宽了工作视野。三是创新学习方式。采取“送出去”与“请进来”、集中学习、专题讲座与自学
相结合等形式不断创新学习方式，XX 年开展中心组学习和干部职工政治理论学习已达到 12 天，组织职工集中观看党员电教片 6 次邀请市消防局、市委党校、市宣讲团等来我局宣讲 4 次。全局干部职工结合本职工作积极撰写调研文章和学习心得，着力构建学习型领导班子和学习组织，不断提高机关干部队伍整体素质。
2.切实抓好创建“服务型机关”活动。将创建活动摆上重要议事日程。创建活动伊始，组织召开全局创建活动动员大会；建立我局齐抓共管的长效工作机制，实行上下班指纹考勤登记制度，月底将考勤制度进行公示，接受群众监督；
每月、每季度对科室的机关作风进行不定期抽查，对存在的问题限期整改；加强组织领导，精心部署，强化党委的监督作用，局机关党委负责对各科室、基层单位的创建成果采取季度考评、年终考评相结合的方式，形成激励机制，将创建活动深入开展，狠抓落实。经过创建活动，在全局干部、职工共同努力下，机关作风出现了可喜变化，干部在工作作风上，切实做到热情服务、微笑服务、主动服务、文明违法，杜绝门难进、脸难看、话难听、事难办的不良作风；在服务效率上，推行限时办结制度，同时简化办事流程，提高办事效率和办事质量。
3.切实抓好党风廉政教育。
一是开展警示教育。我亲自给党员干部上廉政教育课，做到逢会必讲廉政，时刻提醒商贸机关工作人员要洁身自好，廉洁自律，做到警钟长鸣。要求分管领导则通过开展座谈谈心活动、摸清思想动态、廉政谈话等多种形式，经常在不同场合教育商贸干部要“耐得住寂寞、守得住清贫、抵得住诱惑”。定期
推荐第2篇：机关党委办公室岗位职责
(一)全面领导岗位
1、负责拟订、完善和落实机关党委、机关党委办公室工作规划、方案、制度、办法。
2、负责向湘乡市直工委、湘潭市国税局机关党委办请示、汇报工作并完成其交办的工作。
3、负责局党组中心组学习、机关党委会议的会务组织和会议记录。
4、安排本办公室工作。
5、检查督导局直各党支部工作。(二)党务组织岗位
1、做好直属机关党委和局直各党支部换届选举的组织工作。
2、做好党员发展和入党积极分子培训工作。
3、督导局直各党支部开展“三会一课”、组织生活会、民主评议党员和党日活动。(三)党务宣传岗位
1、做好宣传教育、检查监督工作，确保党的路线、方针、政策和局党组决策及重要工作部署在全局系统贯彻执行。
2、做好党务公开工作。
3、组织局机关政治学习、指导基层党支部政治学习。(四)思想政治工作岗位
1、广泛联系党员和群众，深入调查研究，了解掌握党员队伍的思想状况，为局党组、机关党委决策当好参谋。
2、组织开展形式多样的党内活动。(五)党员管理岗位
负责接转组织关系、收缴党费和党内统计工作。 (六)党建联系岗位
协助局领导办好党建联系点工作。 (七)共青团、青工岗位
负责做好共青团、青工工作。 (八)内务岗位
1、负责起草机关党委、机关党委办公室工作总结、报告、决议、请示、通知、文件、函件等文书。
2、负责上级机关、有关单位来文、来函、通知的处理工作。
3、负责管理机关党委、党办印章和党员档案。
推荐第3篇：干事岗位职责
干事岗位职责
1、协助主任制定每周工作安排和月工作总结，联系各职能部门工作，负责通知学校教职工各种会议并做好会议准备工作。
2、负责学校各类文件的收发、登记、催办、归档等工作。负责学校档案的管理工作。
3、负责上级下发的公文、外来公函的收发、传阅工作，负责校内请示、报告的处理；严格保密制度，按规定范围及时送阅上级文件。负责各类文件的登记、管理，做好文件的借阅手续。等分类整理后交档案室保存。
4、收集、整理、积累各处室上报的各种资料和信息；收发值班记录；负责组织学校大事记、获奖情况统计、年鉴的编写工作。
5、做好来人接待安排，协助处理群众来信、来访工作。
6、协助做好学校对外宣传工作，做好校园新闻报道和校园网发布工作。
7、做好学校印章的保管和使用登记工作。
8、协助完成综合统计、综合档案（包括电子档案）的管理工作；协助学校档案室的管理工作。
9、处理办公室内务，负责办公室安全工作
推荐第4篇：审计局机关党委专职副书记先进事迹材料
审计局机关党委专职副书记先进事迹材料
xx是2004年分配到xx市审计局的军转干部，现任审计局机关党委专职副书记。三年来，他永葆军人本色和共产党员先进性，在审计机关的新岗位上，勤奋进取，由一名军事干部变成了出色的审计专业干部；在没有硝烟的审计战场上，用军人的正气，树立了审计形象；在机关党建工作中，创新机制，为机关建设和提高审计工作水平，注入了新的活力。
一、苦练内功 永葆军人本色
从部队到地方，不仅是岗位的变化，而且在业务和技术上都要面临着新的挑战。xx以军人的执着，在审计岗位上确立了新的目标，用努力进取的精神，永葆军人本色，用军徽添著了审计风采。刚分配到审计局的时候，有些人对他说，你一个从部队转业回来的军事干部，到专业性很强的审计部门怕难胜任，劝他调换到其他非专业部门。对此，他毫不退让。他说，军转干部只要敢于进取，勤奋学习，同样能成为出色的地方专业干部，知难而退，不是军人本色。面对全新的工作环境、陌生的工作岗位，他没有退缩。为了培养自己的审计实务能力，他要求安排在科室审计岗位，从普通审计员做起。从此，他结合审计实践，边干边学，加强对审计业务知识及相关的经济、法律、法规知识学习。2005年2月，他获选送南京审计学院学习培训，便利用这一难得的机会，刻苦努力学习审计基础理论和基本知识，顺利修完教学计划规定的全部课程，以优异成绩获得结业。工欲善其事，必先利其器。由于他勤奋进取，业务水平和能力显著提高，进入审计机关不到一年，便胜任了担任审计组长和主审工作。
二、勇挑重担 树立审计形象
‚从部队到地方，这只是‘战场’的转换，仍需要的是勇敢无畏的精神，需要对党的事业忠诚的正气和压倒邪恶的士气‛，xx这样说，更是在审计这一没有硝烟的战场上，保持军人士气，树立审计正气。三年来，他多次担任审计项目主审，共查出违纪违规和管理不规范金额1190多万元，经作出审计处理和办理审计结论，上缴财政金额263.43万元，挽回损失浪费金额756.98万元，纠正管理不规范金额113.85万元，促进部门单位建章立制3项。
xx坚持依法审计原则，用党性维护了审计正气。2006年，他担任市某交易管理所审计项目主审，排除干扰，查出该单位在财务收支和管理方面存在转移收入、逃漏国家税金、违规出借集体资金等严重问题。被审计单位通过他的战友上门说情，希望能避重就轻，不作审计处理，受到了一一拒绝。经依法作出审计处理后，为国家和地方财政增收263.43万元，同时规范了单位资金管理，维护了集体利益。由于该项目操作规范、定性准确、效果明显，当年获评为局优秀审计项目一等奖，并获评为2006年度海南省审计机关‚六个一‛工程优秀审计项目‚二等奖‛，得到了省审计厅的通报表彰。
xx树立执审为民的理念，把弘扬特区精神同锤炼党性结合起来，在审计工作中，敢于揭露损害人民利益的违纪违规问题，实践了党的宗旨，树立了审计卫士的良好形象。三年来，经他主审的项目和审计事项中，揭露并处理了市某局违规自行归集企业住房公积金113.85万元，维护了职工利益；责成市某局返还侵占下属单位资金8.28万元，促进依法理财和规范管理；促使清理了历年挂账的水利专项资金529万元，维护公共财政资金的安全。
xx增强服务大局意识，在完成市委交办的中心任务中，表现突出，经受得起考验。2007年7月，市委将原天涯水泥厂拆迁清算任务交给审计局，限期一个月完成。时间紧、任务重，审计局经受了严竣考验。在审力不足的情况下，承担攻坚任务的审计人员早出晚归，日夜加班。为了保障审计一线人员聚精会神做好清算工作，xx放弃获批准的年休假，主动请战，承担了清算工作的后勤保障及各种协调工作。由于他积极主动提供了后勤工作保障，协调解决好清算工作中碰到的问题，调动了积极性，增强了战斗力，为提前完成临危受命的清算工作任务，服务市委、市政府和谐拆迁原天涯水泥厂中心工作发挥了模范作用，其舍弃个人利益服务大局的忘我精神，得到了局党组的表扬。
三、履职尽责 创新党建机制
2007年3月，xx市审计局获准设立机关党委，xx当选为第一届局机关党委专职副书记。
由原来的党支部过渡到机关党委，工作机构改变，党建工作重点和机制，也发生了新的变化。在新的形势面前，他结合实际，将‚支部建在连上‛的部队党建经验，引入地方机关党建工作中，把党建工作同精神文明建设结合起来，把弘扬共产党员的先进性同树立审计新形象结合起来，创新了机关党建机制，促进了‚内强素质，外树形象‛，不断提高了机关党建工作水平。他自觉当好‚副班长‛，积极主动地配合书记做好机关党务工作，并依靠局党组的重视和支持，建立和健全了机关党委各项工作制度，使机关党委形成了强有力的政治核心。他善于把党员教育与干部管理、党风廉政建设与执行审计工作纪律、实践党的宗旨与争先创优有机结合起来，使党建工作全面渗透到审计工作的各个环节之中，靠组织的凝聚力和发挥党员干部的先锋模范作用，强化了机关党风廉政建设。审计干部廉洁从审，文明审计，树立了良好的审计形象，2008年初，审计局在接受社会公开评议中，获得普遍好评。局机关党建工作经验，得到市直机关工委的总结和推广。 2007年，xx同志结合全市开展的创建‚五星级服务机关‛活动，突出党建工作主题，切实按照开展创建‚五星级服务机关‛活动的部署和要求，结合审计机关特点和审计工作实际，认真研究制定创建活动实施方案，组织开展形式多样的创建活动，用党组织的保障作用，促进提高创建工作水平，实现了创建‚五星级服务机关‛目标。通过以党建促‚五星级服务机关‛建设，2007年审计局在机关建设方面，取得了三项新突破：一是审计成效新突破，全年共完成审计项目182个，为政府增收节支3.5亿元；二是审计成果新突破，人大审计工作报告获评为全省优秀人大工作报告一等奖，5个审计项目获全省‚六个一工程‛优秀项目表彰，1个项目获审计署表彰，填补了全省获审计署表彰项目的空白；三是机关作风建设新突破，局机关获海南省审计厅表彰为全省审计机关精神文明建设先进集体，局机关党委获市直机关工委表彰为先进基层党组织，局创建‚五星级服务机关‛经验获《xx晨报》专题报道，市直机关工委作为典型列入了指导性材料汇编。
推荐第5篇：机关党委专职副书记郭兴华同志
山东高校优秀党务工作者 ——机关党委专职副书记郭兴华同志
该同志任职以来，认真贯彻执行党的教育方针，努力践行“三个代表”重要思想，勤奋敬业，锐意进取，服务群众，恪尽职守，竭诚奉献，开拓创新，处处发挥党员的先锋模范带头作用，从思想上、组织上、作风上、制度上加强自身建设，积极组织和带领机关广大党员干部群众创造性地开展工作，努力探索构建机关党建工作新途径，出色地完成了上级党委赋予党务工作者的光荣任务，为机关党务工作和党的事业作出了积极贡献。
一、加强学习，提高党性修养。该同志刻苦学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，特别是党的建设理论，全面落实科学发展观，不断加强自身党性修养，坚定理想信念，时刻与党中央保持高度一致。在机关实际工作中坚持理论联系实际，不搞形式，不走过场，作风民主，工作细致，政策纪律观念和大局意识强，艰苦朴素，清正廉洁，尊重领导，关心同志。
二、立足实践，创新党务工作。该同志解放思想，实事求是，勇于创新，立足机关实际，不断加强机关党的思想、组织、作风和制度建设，积极探索新时期机关党务工作的新方法和新途径。在思想建设上，着力提高机关党员干部思想政治素质，坚持开展了学习型机关建设和加快实施转变，实现跨跃发展理论和实践探索共产党员先进性；在组织建设上，不断增强党组织创造力凝聚力战斗力，努力把机关党的基层组织建设成为贯彻“三个代表”重要思想的组织者、推动者和实践者；在作风建设上，主张从思想、理念入手，努力实现服务水平的整体快速提升，探索构建了新时期加强和改进机关作风建设的有效机制；在制度建设上，坚持把科学发展观的要求渗透、体现在机关工作的各个方面、各个环节之中。
三、坚持原则，建设坚强班子。该同志注重加强班子自身建设，努力建设成政治合格、思想成熟、作风顽强、敢于创新、勇于负责、廉洁高效，具有凝聚力和号召力的领导集体。坚持党委中心组学习制度，不断提高运用理论知识解决实际问题的能力；坚持民主集中制原则，建立健全集体领导制度；班子成员全局意识、团结意识强，互相尊重，互相支持，互相谅解，互相信任，形成了合力；自觉接受党员群众的监督，在机关中起模范带头作用； 密切联系群众，切实改进领导作风，坚持以实事求是的科学态度，不断深入实际，深入师生群众，加强调查研究。
四、以人为本，构建和谐机关。该同志注重在各项工作活动中，坚持以人为本，积极营造构建和谐机关工作氛围，重视大家情绪，讲究工作方式，把握工作节奏，注意调动和发挥大家的积极性、创造性，经常同部门负责人交流思想、商量工作；充分发挥机关工会群团组织的作用，坚持开展形式多样的文体活动；在“慈心一日捐”、“爱心助学”、抗击非典等捐款活动中，号召机关党员群众共捐款217331元；每年举行的元旦联欢会，陶冶了机关党员群众的情操。
推荐第6篇：新形势下如何当好机关党委专职副书记
新形势下如何当好机关党委专职副书记
机关党委专职副书记是机关党务干部队伍的重要组成部分，是机关党的工作的规划者、组织者和实践者，也是机关党的工作和战斗力的基础。为加强机关党的建设和思想政治工作，我国许多党政机关抓住新的历史时期机遇，配备了机关党委专职副书记，对加强机关思想、组织和作风建设发挥了基础性作用。党的十八大报告明确指出，“党的基层组织是团结带领群众贯彻党的理论和路线方针政策、落实党的任务的战斗堡垒。”新形势下，凭什么推动发展、服务群众、凝聚人心和促进和谐？笔者有幸担任机关党委专职副书记，认为，当好机关党委专职副书记，不仅要有坚定的理想信念、必备的综合能力和适应能力，还要有明确的工作方向和高尚的人格形象。
一要有坚定的理想信念。党的十八大报告指出，对马克思主义的信仰，对社会主义和共产主义的信念，是共产党人的政治灵魂，是共产党人经受住任何考验的精神支柱。因此，作为机关党委专职副书记，要带头学习马克思列宁主义、毛泽东思想、中国特色社会主义理论体系，深入学习实践科学发展观，坚持用党的最新理论成果武装头脑，不断提高理论素养，始终保持思想上的先进性，增强分析、解决新问题的
能力。要带头学习党史，学新《党章》和党纪国法，深刻认识党的两个历史问题决议总结的经验教训，弘扬党的优良传统和作风，牢固树立正确的世界观、权力观、事业观，坚定政治立场，明辨大是大非，增强驾驭复杂局面的政治洞察能力。同时，要带头讲党性、重品行、做表率，做社会主义道德的示范者、诚信风尚的引领者、公平正义的维护者，以实际行动彰显共产党人的人格力量。
二要有必备的综合能力。习近平同志说，“打铁还需自身硬。”机关党委专职副书记是党的工作的组织者和执行者，处在承上启下的位臵，具有必备的综合能力、过硬的本领在工作和生活中至关重要。为此，不仅要学党务知识和理论，还要学习政治、经济、法律、科技、文化等多方面的知识，努力提高综合能力。不仅要认真学、自觉学、虚心学、经常学，博采众长，还要学以立德、学以增智、学以致用、学以创新。做好机关党委工作，领导的重视是做好机关党委工作的关键，各支部的支持和全体党员的配合是前提，良好的机关工作环境是基础。为此，要具备较强的组织、协调能力，向领导多请示，勤汇报，积极与工委有关部门沟通、联系，提前动手，精心准备，做好自己的本职工作，做好思想政治教育工作，以赢得各方关注、支持和帮助，形成党的工作合力。同时，要树立新姿态，掌握新知识，拓展新内容，运用新方法，增强党的工作创新能力。另外，还要有过硬的文字
能力、语言能力、概括能力、逻辑能力，善于总结、提炼、推广新经验和新做法，充分发挥党务干部的先锋作用。 三要有准确的角色定位。机关党委专职副书记是机关党委书记的助手和参谋，在提高机关干部素质和关心机关干部工作生活，为单位顺利完成各项工作目标提供思想和组织保障方面，担当着十分重要的角色。因此，机关党委专职副书记要摆正位臵，定好角色、严格要求、努力工作，做到工作到位、不缺位，适时补位、不越位。机关党委酝酿思考工作时，把建议提在前面；机关党委研究部署工作后，协调抓好各项工作的跟踪落实；机关党委年度、季度、阶段工作验收考核时，总结好经验和教训。在与机关党委书记的配合上，平时工作多通气，遇到难题别泄气，关键时候争口气，干好助手，当好帮手，让书记省心、安心和放心。当工作出现空挡、关系发生变化时，要主动做好补位工作，维护机关党委书记的威信和机关党委的团结。同时，承担好机关党委书记分配的工作，交办的任务和授权的事情，切实当好机关党委书记左右手。
四要有明确的工作方向。围绕中心，服务大局是机关党建工作的永恒主题。方向决定出路，机关党委专职副书记只有紧紧围绕当地党委、政府和本机关的中心工作，找准党建工作与中心工作的切入点和结合点，才能为各项任务的完成提
供坚强的思想、政治和组织保证。因此，在抓党的工作时，要按照科学发展观和党的能力建设要求，紧紧围绕经济工作发展大局，透过现象看本质，顺应当前形势，体现党的工作实际，符合党的组织和工作要求，做好本职工作。要通过多层次、多渠道的学习培训，创建学习型机关，提高机关党员干部职工的理论、业务水平和整体素质。要以丰富的活动为载体，采取有效举措，增强党的机关活力、动力和合力，这样不仅能活跃机关气氛，展示物价队伍形象，而且能凝聚力量，锤炼队伍、激发大家的工作热情，增强集体荣誉感。同时，要建立健全制度和机制，狠抓机关的作风建设，从严工作纪律，严格管理党员，努力提高党的机关整体战斗力，建设一支政治坚定、能力过硬、作风优良、奋发有为的干部队伍。
五要有高尚的人格形象。形象重于泰山。机关党委专职书记要为人师表，时时处处严格要求自己，要求党员做到的自己首先要做到，要用自己的实际行动带领和影响周围的同志。要爱岗敬业，乐于奉献，始终保持奋发向上的精神状态，自觉与每位同事真诚友善。要正确处理好党的工作和各项业务工作的关系，正确处理好机关党委书记与行政领导干部的关系，努力争取他们的支持和帮助。对基层支部注意换位思考，形成互相理解、互相支持、互相配合的良好氛围，增强机关党委的凝聚力。对同志要一视同仁，不论是在职党员、
推荐第7篇：专职司机岗位职责
专职汽车司机岗位职责
一、做好车辆维护和保养工作，做到车辆干净整洁，保证车辆状态良好。
二、根据中心办公室派车任务出车，并接受门卫检查监督。
三、出车前和行车期间不得喝酒，需保持头脑清醒、精力充沛，保证安全行驶。
四、不得将车辆让给他人驾驶，因此引发的责任事故，由专职司机负责。
五、在发生交通事故的情况下，要及时向中心领导如实汇报情况，并保护现场，采取必要的处理措施。
六、做好车辆的年检，和交纳养路费、保险费等事项。
七、负责中心办公室劳保办公用品库的发放工作。
八、完成中心办公室交办的其它工作。
中心活动室管理制度
一、在保证中心教学、生产、培训等各项工作正常运转的情况下进行开放。
二、开展健康向上的文化娱乐活动。遵纪守法，禁止从事赌博或其他不正当的娱乐活动。违者进行批评教育，并罚款100元。
三、爱护室内设备和各种用品。音响设备由指定人员负责调整，其他人不得随意调整，损坏照价赔偿。
四、室内设备和各种用品不得外借。
五、保持室内清洁、整齐，禁止吸烟、乱扔果皮、纸屑，违者罚款10元。
六、本室只限于本中心职工及家属和应邀人员参加活动。
七、做好防火、防水、防盗。
2011年5月3日
推荐第8篇：专职质检员岗位职责
专职质检员岗位职责
质检员的岗位职责
1、在项目经理、执行经理和技术负责人的领导下，宣传、贯彻、执行国家和行业质量政策、法规、规范、标准和上级有关质量的规定。
2、是检验批、分项工程质量责任人；是贯彻执行本公司、本项目质量管理方针和质量目标及贯彻各级建设行政主管部门质量管理规定（条例）、现行规范的直接监督人。
3、应熟悉施工图纸，掌握有关现行施工规范、标准，贯彻执行国家颁发的《建筑工程施工质量验收规范》，接受项目技术负责人的技术交底，认真进行工程质量监督和检查。
4、坚守现场岗位，监督分项工程施工人员的施工过程，控制工程原材料投入使用的质量、施工工序施工质量，参加班组自检、互检、交接检；负责确认工序自检情况，收集分项工程自检记录，并组织分项工程专检，记录工序专检情况，并做好专检报告。
5、负责检验批工程、分项工程质量验收评定，并对检验批的施工质量负责，负责检验批施工质量验收记录工作。参加隐蔽工程的验收，参加分部、分项工程的质量验收评定。
6、协助现场施工员做好工程施工过程中的管理工作。严格督促各专业班组、施工员认真执行公司质量管理体系、安全管理体系等规章制度。按照有关规定要求，督促材料员、资料员按施工质量管理体系及现行施工规范的要求，做好工程施工质量对进场原材料、设备的检验、送检工作。
7、有权对不服从指挥及对违反质量操作规程等违规行为给予处罚，对不符合设计图纸、施工规范、质量标准要求的有权制止并责令返工、整改，并及时向上级反映。对原材料、成品、半成品材料不合格的必须拒绝使用。对违背质量管理体系情节严重的人员或班组，有权提议给予开除（更换）。
8、负责对不合格品采取纠正措施和预防措施的验证。参与质量事故的调查分析、协助做好处理工作。
9、运用统计学技术寻找和分析主要质量问题和影响质量问题的主要原因及对过程产品的质量进行检验评定。
10、参加对竣工工程的自检、验收。附：质量管理
(一)质量检查监督管理办法 1.质量检查的依据
①国家现行的施工验收规范和质量检验评定标准。
②当地建设行政主管部门的质量管理条例和管理措施、要求等。 ③施工图纸、设计变更、新材料新工艺新设备说明书等。 ④公司质量规章制度要求、质量管理体系文件要求、项目管理手册要求等有关条款。 2.质量检查体制 ①根据项目承担工程情况，按公司规定配备专职质量检查员，负责质量检查工作。
②公司质量安全部负责公司工程质量的监督、检查。项目经理部质检员负责工程项目质量的专检工作。
3、质量检查的程序
①每个施工（生产）班组都应没一名兼职质量自检员协助班组长做好自检、互检、填写自检记录。
②质量检查方法：采取由下至上的原则，不允许越级报验。首先由作业班组兼职质检员自检后，报作业队质检员检查，作业队检查合格后报工长检查；工长检查合格后报技术负责人及专职检查员和监理公司检查。
③所有施工人员要严格执行质量检查制度，对违反报验程序、破坏质量检查制度的人员将按质量奖罚制度进行处罚。
（二）质量检查制度
1、基本原则
质量第
一、信誉至上：从严要求、重点把关；坚持原则、以理服人；一丝不苟、实事求足。当工程（产品）质量与数量、进度发生矛盾时，均应服从质量。
2、基本方法
要求明确、突出重点、认真检验、谨慎处理。
①要求明确：在工程施工前必须明确检验范围，质量标准，记录要求，特别是对新结构、新工艺、新材料要重点明确质检人员，认真了解其特点、特性，收集有关资料并学习掌握，编制项目质量检查计划。
②突出重点：在工程施工过程中，必须对重点项目进行抽查、抽检。
③细化过程质量控制，在施工过程中对过程状态进行抽检，建立相应台帐，严格按图纸，质量体系文件规范，工艺标准进行管理和操作，严格执行三检制，工序交接制度，对现场跟班检查，实行质量一票否决权。
④对施工进厂原材料、半成品及成品的进货状态、试验状态、物项状态进行严格检查（抽查），防止不合格品进入施工现场，并建立相应的各类管理台账。
⑤对分承包方进入现场后，要从严要求，从严控制，纳入项目质量体系，执行项目质量计划和作业指导书，做好分承包方质量记录和控制。
⑥认真验评，凡属验评范围内的项目完成后必须认真进行检验评定，分析重点，验评必须认真执行标准。
⑦谨慎处理：当出现不合格项或质量事故时，必须科学对待，谨慎处理，客观了解，分析原因，提出整改通知，制订整改方案，实事求是地处理。
3逐级建立质量责任制，项目经理对本项目的工程质量负责，专业负责人（工长）对施工的专业工程质量负责，班组长对本班组施工的分项工程施工质量负责。
4、杜绝重大质量事故的发生。
（三）质量事故管理办法
1、质量事故报告
①施工班组发现质量事故，以书面形式报告项目经理、质量安全部。
②一般质量事故报表，由项目部随质量月报一起报公司质量安全部。
③在重大事故发生后，项目部应在当日内报公司质量安全部。 ④结构倒塌事故应在十二小时内电告建设部，凡重大工程质量事故处理完毕后，要定出详细的事故专题报告报告上级。
⑤发生事故隐瞒不报，应对主要责任者加重处罚。
2、对质量事故的责任处理
①对质量事故必须坚持“四不放过”原则。即事故原因不清不放过；事故责任者和有关人员没有受教育不放过：没有落实防范措施不放过。领导和事故责任者没有受到处理不放过。
②一股事故由项目部处理；重大事故由项目部提出初步处理意见，报公司质量安全部处理。
③发生质量事故除按企业质量奖罚制度给予有关责任者罚款外，还应视其情节给予责任者以警告、记过、降职、降薪、开除处分，直至追究法律责任。
推荐第9篇：专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责
一、学习掌握《民爆物品安全管理条例》和有关的民爆安全法令、法规，坚持“安全第一。预防为主”的方针，详细落实公司的各项安全生产规章制度。
二、真贯彻执行公司《出入库管理制度》，并严格按照《出入库管理制度》执行出入库检查。
三、参与民爆物品仓库的各项安全管理，对库区存在隐患的安全设备、操作过程和行为有权行使一票否决，参与制定纠正和预防措施。
四、对进入库区的车辆运输手续，车辆安全状况、防护措施、驾驶及押运员证件、劳动保护用品穿戴、是否携带易燃物等进行详细检查和登记，严厉禁止不符合进入库区条件的人员及车辆进入库区，对于怀疑对象有权进行搜身，对不遵守库区规定者有权勒令其离开库区。
五、贯彻安全保证体系中的各项安全技术措施，每月至少一次对库区灭火器、水泵、消防水池等设备进行定期检查和维护，并做出记录。
六、控制安全动态，发现事故苗头并及时采取预防措施，组织展开安全专项活动。
七、配合仓库主任做好对库区工作人员的安全教育、节假日的安全教育、安全学习工作，并记载在案，督促库区工作人员遵守岗位职责及操作规程，杜绝不安全因素发生。
八、参与部门每月一次的定期安全检查，及时进行安全隐患整改并将整改记录上报。
九、监视、检查操作人员的遵章守纪。遏止违章作业，严格安全纪律，当安全与生产发作抵触时，有权叫停冒险作业。
十、各种安全检查资料要分类存档备案，辅佐上级安全主管部门的安全检查，照实汇报库区安全情况。
十一、完成公司领导临时交办的工作。
推荐第10篇：专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责
1.负责加强安全教育，提高全员安全意识和安全生产水平，制定安全防护措施，配备适当的安全用具。
2.负责健全安全组织，施工队设立专职安全员，班组设兼职安全员，并强化检查机制，将事故消灭在萌芽状态。
3.负责建立安全岗位责任制，施工中要严格执行《公路工程安全施工规程》，严禁违章，做到奖罚分明。
4.负责检查机械的操作与管理是否严格按照安全细则与安全操作规程进行，杜绝出现因塌落、搅拌、摔落、触电而亡人等事故。
5.坚持日常的安全检查，每半月进行一次安全大检查。同时坚持“定检”与“常检”并举，发现事故苗头、隐患立即责成整改，对不听劝阻，不立即改正者，要严肃处理。
6.每项工序施工前必须写出详细的安全技术操作细则，并落实到位，实现在施工过程中无重伤以上安全事故，确保安全生产。
7.根据不同工种的需要，配置足够的劳动保护用品。为保证安全生产，应按国家规定设置警示牌、交通标志和安全设施。
第11篇：专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责
1、协助项目经理建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机
械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能宣传和执行国家及上级主管部
门有关安全生产、劳动保护的法规和规定协助领导做好安全生产管 理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处
罚对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查同时做好记录。
7、认真填写安全资料建立管理台帐及时检查班组安全技术交
底和安全活动记录验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会报告安全情况、参加班组安全活动检 查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上
报工作并提出技术方面的改进措施。
第12篇：专职保安岗位职责
专职保安岗位职责
1.严格检查加气车辆，严禁携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进站，必须使用金属探测器严格检查外来人员，严禁人员携带易燃易爆、管制刀具等违禁物品进站；
2.负责加气站重点区域的安保工作，经常性巡查加气站内外的安全工作，做好防盗、防火、防水、防暴工作，保证职工工作、学习和人身安全；
3.外来办事人员必须持身份证登记方由站区人员带领方可进站，未携带身份证人员必须进行登记由站区人员带领方可进站
4.对进入公司的车辆违禁品检查要做到认真、细致、周到，不得发生误查、错查、漏查问题。要认真填写查车登记表，做到查车时间、驾驶员姓名、车牌号真实有效，准确无误；
5.当班期间严格落实巡逻执勤要求,按照规定的巡逻路线在厂区内外巡逻，巡逻工作不能因为刮风、下雨、下雪而中止；
6.加强对消防器材、防护器材等安全设施的使用及维护，做到安全设施人人都会正确使用；
7.发现隐患要及时按《治安保卫应急预案》中的处置程序处理或上报；8.积极参加公司组织的各项治安保卫专项活动，总结交流经验，对分配到岗的新员工进行系统的安保教育。
9.保卫人员必须配备防刺服、头盔，手持金属探测器、大头棒，保持仪容整洁、精神状态佳、态度和蔼、认真负责；
10.热情接待来访人员，各类检查之前先问好；
11.坚守岗位，不擅离职守，因事离开岗位必须有人代班，无关人员不得进入保卫室；
12.值班保卫严禁睡觉、看小说杂志、酗酒、听收录机、监守自盗；13.加强对站内外水电、消防设施的巡察，发现问题及时向上级报告处理，对因工作失职，给公司造成损失者，追究当班保卫责任。
第13篇：专职安全员岗位职责
1、协助项目经理（番禺项目经理）建立安全生产保证体系、安全防护保证体系、机械安全保证体系。
2、纠正一切违章指挥、违章作业的行为和不安全状态。
3、肩负管理和检查监督两个职能，宣传和执行国家及上级主管部门有关安全生产、劳动保护的法规和规定，协助领导做好安全生产管理工作。
4、做好安全生产中规定资料的记录、收集、整理和保管。
5、按职权范围和标准对违反安全操作规程和违章指挥人员进行处罚，对安全工作做出成绩的提出奖励意见。
6、协助参加项目安全值班检查，同时做好记录。
7、认真填写安全资料，建立管理台帐，及时检查班组安全技术交底和安全活动记录，验收安全设施及机械安全装置。
8、参加现场生产协调会，报告安全情况、参加班组安全活动，检查班组日志。
9、做好现场文明施工记录。
10、认真完成安全管理部交办的各项工作。
11、协助项目经理、相关部门各类事故的分析、汇总、统计及上报工作，并提出技术方面的改进措施。
1、坚持“安全第一，预防为主，综合治理”方针，宣传贯彻党和国家地方有关主管部门关于安全生产的方针政策、法规制度。
2、协助项目经理完善安全管理组织机构和安全生产保证体系，参加施工方案中安全生产技术措施的条款拟定工作，明确工作目标，并监督执行。
3、负责现场安全标志的保护和正常使用，确保现场安全标志正确、醒目，能真正起到安全警示作用。
4、抓好日常安全教育，会同有关部门对进入施工现场的新工人进行安全教育工作。
5、指导架子作业队、班组安全业务工作，协助基层搞好施工现场的安全生产，按时上报安全报表和有关信息。
6、掌握施工生产安全动态，在生产调度会上及时进行通报并部署下周安全工作。
7、通过检查及时发现和处理工作中存在的安全问题，消除安全隐患，做好日检台帐记录。
8、有权制止违章作业和违章指挥行为，杜绝安全事故发生。
9、参与工伤事故的调查、分析、处理、总结、上报等工作，对一般事故做出处理和记录。
10、协助落实安全工作奖惩措施，按职权范围和标准对安全工作有突出表现的有功人员或违反安全操作规程和违章指挥人员进行奖励或处罚。
11、自觉遵守公司财务制度，加强自身廉正建设，杜绝本工程的一切不正之风和腐败现象。
1、在项目经理的领导下，全面负责工地的安全工作，建立健全安全生产组织机构。
2、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。
3、实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的安全检查人员，并定期对施工生产中的安全设施进行监督检查，保证工程的顺利进行。
4、组织施工人员进行安全教育，并做好工程安全交底工作，填报相应的资料。
5、定期组织施工技术人员进行安全学习，并做好学习记录。
6、负责工地的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
第14篇：专职工程师岗位职责
专职工程师岗位职责
1、岗位名称： 专职工程师
2、所属部门： 生产部
3、直接上级：行政：生产部长
技术：技术总监
3、直接下级：
4、职责：
4.1在生产部长的领导下，具体负责本部门的生产及工艺管理工作。配合设备工作的管理和HSE管理。
4.2对质量、HSE、生产工作做到有计划、有布置、有检查、有监督，有总结。
4.3在生产过程中发现质量、HSE、生产等不安全因素、险情及事故时，要果断正确处理，立即报告主管领导，并通知有关职能部门，防止事态扩大，协助消除事故隐患。
4.4负责工艺档案的填写及管理工作。
4.5协助编制、修订各分厂HSE实施程序、安全操作规程和安全检修施工方案。
4.6协助负责对员工质量、HSE、消防、生产等相关知识的培训工作。
4.7协助负责装置及新项目的开停工组职工作。
4.8负责技改技措项目整理上报，优化装置生产；负责各分厂的节能和计量、核算管理工作。
5、职权
5.1 在生产允许的情况下，有权调动其它岗位人员处理生产中出现的各类问题。
5.2有权对下级工作进行检查、评价、考核、奖惩。
5.3有权纠正各类违章，提出处理意见
第15篇：专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责
1、认真贯彻、执行工程局的质量方针、目标、质量体系文件，在质安部部长的领
导下，负责本工程的安全生产监察工作。
2、学习掌握并贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规管理制度和安全技
术操作规程及其它安全文件。
3、参加安全生产大检查和专项检查，指导监督工程项目安全措施的实施，并随时
进行安全生产宣传教育。
4、参加安全事故的调查处理工作，并及时向有关领导汇报，深入现场班组，监督
检查安全技术措施及规章制度的贯彻执行情况，指导班组做好各项安全技术管理工作。
5、负责编制安全管理制度和奖惩办法。
6、指导施工人员正确配戴和使用安全防护用品。
7、认真做好施工现场安全生产标志和宣传工作。
8、负责施工现场安全设施的规划工作，监督检查安全防 范设施落实情况。
9、认真填写《安全月报》、《施工现场安全检查评比表》和《伤亡事故登记表》，并按时报。
10、完成质安部部长交办的其它任务。
第16篇：专职质检员岗位职责
专职质检员岗位职责
1、熟悉质量法律法规、现行质量验评标准、公司质量体系文件及质量管理制度相关规定并负责质量法律法规宣传；
2、负责编写质量检验计划，负责质量专检，参与工序交接检验、材料及设备到货检验、隐蔽工程验收，指导和监督班组自检；
3、按照公司现行质量评定管理标准，负责分项、分部、单位工程质量评定综合管理。
4、负责不合格品整改通知及整改结果的检查确认；
5、监督施工人员执行工艺文件情况，发现问题及时督促施工人员予以纠正；问题严重时，有权责令暂缓施工、并立即部门负责人报告和项目主管领导；
6、协助相关领导做好质量大检查和“三查四定”工作，负责质量通报的编制和发放；
7、负责质量奖惩的具体实施；
8、负责向监理进行工序报验管理；负责特种设备施工前告知、施工中向政府安全监督机构进行报检的综合管理；负责接受质监站停检认证管理；
9、负责特种设备作业人员资格审查，组织焊工入场考试；
10、负责各种专项质量活动的具体实施和总结
11、参加质量事故的调查、分析和整改工作；
12、参加质量分析会并负责做好质量分析会记录；
13、负责本岗位相关管理记录保存；
第17篇：专职安全员岗位职责
专职安全员岗位职责
一、贯彻执行我矿对治保科安全运营的指令和要求。在治保科负责人的领导下，全面负责我矿的安全运营管理工作，建立健全安全生产组织机构。
二、参与组织施工现场应急预案的演练，熟悉应急救援的组织、程序、措施及协调工作。参加编制年度安全措施计划和安全操作规程、制度，施工现场应急救援预案制定工作。
三、负责组织治保科人员学习并贯彻执行我矿各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育治保科员工遵章守纪，爱岗敬业。
四、学习安全管理有关规定，领会安全管理的精神，制定出具体的安全措施。汇同有关部门做好安全生产宣传教育和培训工作，总结和推广安全生产的先进经验。
五、监督安全作业环境及安全施工经费的合理使用。实行安全生产责任制，根据实际情况设立相应的兼职安全检查人员。
六、组织开展治保科的各种安全活动，负责安全活动记录，坚持讲安全、检查安全、落实安全。
七、负责对新工人（包括实习）进行岗位安全教育和岗前“三级”培训工作。指导生产班组安全员开展安全工作。并做好库区安全交底工作，填报相应的资料和培训、学习记录。
八、负责库区日常安全检查，发现不安全因素、事故隐患及时组织力量消除；发生事故立即向治保科负责人和安全生产管理机构报告，同时还应当采取有效措施，防止事故隐患继续扩大。同时参加事故调查、分析，落实相应的工作。
九、负责我矿的安全设施、设备的安全检查工作，使其经常保持安全状态下运行，督促教育员工正确使用和佩带劳动防护用品。
十、负责治保班组安全建没，提高班组安全管理水平。十
一、制止违章指挥、违章作业，负责我矿的安全保卫工作，完成领导交给的临时任务。
乌苏市中兴煤矿
第18篇：专职电工岗位职责
1.负责供电责任区域内配电台区设备的运行维护、巡视检查。2.负责供电责任区域内低压客户计量表的抄表和电费收取工作。3.负责供电责任区域内低压用电客户的用电检查和低压报装申请的传递工作。4.负责完成供电所下达的营业管理目标任务，及时反映和汇报工作中出现的问题，提出改进工作的意见或建议。5.开展优质服务工作,履行供电服务承诺，做到廉洁自律，服从统一调配工作，主动配合参加有关紧急业务处理。6.做好安全用电宣传，普及安全用电常识，做好漏电保护装置的运行管理工作，加强电力设施保护，指导客户安全用电、节约用电、依法用电、有效电用，维护正常的供用电秩序。7.完成供电所交办的其他工作。
第19篇：专职副主编岗位职责
1.坚持贯彻办刊方针，负责刊物的学术、编辑和出版质量。2.协助主编做好编委会工作。3.协助并指导编辑部制订工作规划，做好总体设计和导向，并检查执行情况。4.负责期刊二校样的复核工作。5.关注期刊工作的开展动向，加强信息反馈,借鉴国内外先进的办刊方法，注意提高刊物在国内外的学术影响。
第20篇：专职讲师岗位职责
1.对公司各类人员的培训需求进行市场调研、分析诊断。2.负责各类教学资料的收集、整理、汇编并编写培训教材(案)。3.负责对公司各业务部门和销售单位员工实施各类制式培训及非制式培训。4.追踪并评估培训结果，并不断地改进教i学内容与形式。
