推荐第1篇：红云高新技术开发区公安分局岗位职责
红云高新技术产业开发区公安分局岗位职责
一、局长岗位
1、领导和组织分局的业务、行政、政治工作，正确执行党和国家制定的法律、法规、政策，
坚决执行上级的决议和指示。
2、根据上级的决议、指示，制定分局工作计划，布署、检查、总结工作，定期研究、及时
反映敌情和社会治安情况。
3、带领和组织全局民警深入分局辖区调查研究，及时了解和掌握辖区苗头性治安问题，分
析原因、制定对策，严密治安管理、安全防范等各项措施。
4、注重加强公安机关内外协调配合，建立良好警察公共关系。
5、组织民警协助上级公安机关各业务部门和其他有关部门开展社会治安管理相关工作。
二、政委岗位
1、政委和局长共同负责分局各项工作，侧重于队伍建设方面。维护班子团结，主动与班子
成员交流沟通，共同做好分局各项工作。
2、根据上级各个时期政治工作的部署和要求，结合本局队伍实际和中心工作，制定思想政
治工作计划、目标和措施，并做好深入的动员部署。
3、定期组织民警学习政治理论、党的路线、方针、政策和有关法律、法规，学习公安业务
和科学文化知识，不断提高民警的政治素质、文化水平和工作能力，树立民警良好形象。
4、检查民警执行政策和遵纪守法情况，及时纠正不良影响，教育民警、辅警自觉维护公安
机关形象，做好针对性的思想政治工作，确保队伍不发生违法违纪问题。
5、做好党（团）支部工作，健全组织生活，充分发挥党、团员的先锋模范作用和党、团支
部的战斗堡垒作用，充分发扬民主，开展批评与自我批评，积极做好发展对象的培训、考察工作。
6、抓好民警岗位责任制的检查、督促、考核、评比工作，发现和培养先进典型，调动民警
工作的积极性和创造性，推广先进的工作经验。
三、副局长岗位
1、协助局长、政委抓好全局的业务和队伍建设工作。
2、根据任务分工，履行相应岗位民警的职责，组织和带领分管岗位的民警完成相应的岗位
任务。
3、参加分局值班、备勤，积极履行带班局领导职责。
四、内勤民警岗位
1、负责办理居民常住户口、身份证件、境外人员暂住登记；
2、负责分局工作情况、统计报责的汇总、整理、上报；
3、传达、督办、反馈上级公安机关和局领导交办的各项工作；
4、负责分局的档案管理工作；
5、管理分局日常内务、警用装备、后勤事务。
五、治安民警岗位
1、管理辖区内的重点行业、公共娱乐场所、危险物品从事单位、检查消除治安隐患，预防
违法犯罪。
2、指导、监督管辖机关、团体、企业、事业单位开展治安保卫工作。
3、参与预防火灾、交通、爆炸、中毒等治安灾害事故工作。
4、负责案件办理及纠纷调解。
六、巡逻民警岗位
1、接受群众报警和求助；
2、根据指令赴现场处理警情；
3、开展辖区治安巡逻；
4、盘问、检查可疑人员、车辆和物品；
5、组织、指导辖区群防群治队伍开展安全防范工作；
6、负责案件办理和纠纷调解。
二0一0年八月
推荐第2篇：公安分局机构设置
鄂尔多斯市公安局机构设置及职能
一、领导班子
局长：王会师
副局长：杨福山（蒙古族）
张保成
赵 勇
刘 杰
王景山（蒙古族）
王二仁
纪 委 书 记： 王 全
政 治 部 主 任： 云志明（蒙古族）
二、主要职责
（一）贯彻执行国家、自治区有关公安工作的方针、政策，研究拟定全市公安工作政策，起草全市公安工作的法规、规章草案，指导、监督全市公安工作。
（二）掌握影响全市稳定、危害国内安全和全市社会治安的情况，分析形势，制定对策。
（三）组织、指导侦查工作，协调处置对全市有重大影响的案件，治安事故和骚乱。
（四）指导、监督全市公安机关依法查处危害社会治安秩序的行政案件；依法进行治安、户政、出入境、公共信息网络安全、交通安全管理；指导、监督国家机关、社会团体、企事业单位和重点建设工程以及群众性治安保卫组织；组织全市公安机关实施社会治安防范工作。
（五）指导、监督全市公安机关依法执行刑罚；指导、监督全市公安机关监管场所的管理和建设工作，指导、监督收容教养审批工作，承担市劳动教养委员会的日常工作。
（六）指导、监督全市公安机关法制建设和执法工作。
（七）组织全市公安机关实施公安科学技术工作和公安通信建设。
（八）领导全市消防、警卫部门，指导、监督消防、警卫工作。
（九）负责全市公安队伍建设工作；按规定权限管理干部；拟定全市公安机关人员培训、公安教育及公安宣传规划，监督落实；查处、督办公安队伍重大违纪案件；组织指导公安机关督查工作；负责全市公安装备的规划及实施。
（十）指导铁路、林业公安机关的业务工作。实行主管部门和公安局双重领导体制，业务工作以公安局领导为主。
（十一）履行法律赋予的其它职责，承办市人民政府和自治区公安厅交办的其它事项。
三、机构设置
（一）纪委（警务监督处）下设综合室、督查支队、控申室
贯彻落实纪检工作的方针、政策，负责组织实施并监督执行；指导、监督全市公安机关并组织实施市局的警务督察工作；受理控告申诉，负责对全市公安机关的内部审计；指导监督全市公安机关及民警依法履行职责、行使职权和遵纪守法。
（二）政治部
掌握、分析、研究全市公安队伍建设情况，研究拟定有关政策和规定；承办局机关和直属单位机构编制，人事管理工作；指导全市公安机关警衔管理、教育训练、表彰奖励、伤亡抚恤、专业技术职务评聘等工作；负责协管干部的考核工作并提出任免、交流意见；拟定全市公安教育发展规划，指导全市公安警干校建设。研究拟定全市公安宣传思想政治工作的计划，检查监督落实情况；指导、监督全市公安业务和队伍建设的宣传工作；指导、监督全市公安机关的文化建设和新闻发布工作；承担机关党群工作。
（三）办公室
掌握全市公安工作情况，收集、分析、报告有关敌社情及公安信息；研究拟定全市公安工作的政策、规定，起草重要文件，负责重要会议的会务工作和重大事项的组织协调和督查督办；负责翻译、机要密码
推荐第3篇：公安分局机构设置
鄂尔多斯市公安局机构设置及职能
一、领导班子
局长：王会师
副局长：杨福山（蒙古族）
张保成
赵 勇
刘 杰
王景山（蒙古族）
王二仁
纪 委 书 记： 王 全
政 治 部 主 任： 云志明（蒙古族）
二、主要职责
（一）贯彻执行国家、自治区有关公安工作的方针、政策，研究拟定全市公安工作政策，起草全市公安工作的法规、规章草案，指导、监督全市公安工作。
（二）掌握影响全市稳定、危害国内安全和全市社会治安的情况，分析形势，制定对策。
（三）组织、指导侦查工作，协调处置对全市有重大影响的案件，治安事故和骚乱。
（四）指导、监督全市公安机关依法查处危害社会治安秩序的行政案件；依法进行治安、户政、出入境、公共信息网络安全、交通安全管理；指导、监督国家机关、社会团体、企事业单位和重点建设工程以及群众性治安保卫组织；组织全市公安机关实施社会治安防范工作。
（五）指导、监督全市公安机关依法执行刑罚；指导、监督全市公安机关监管场所的管理和建设工作，指导、监督收容教养审批工作，承担市劳动教养委员会的日常工作。
（六）指导、监督全市公安机关法制建设和执法工作。
（七）组织全市公安机关实施公安科学技术工作和公安通信建设。
（八）领导全市消防、警卫部门，指导、监督消防、警卫工作。
（九）负责全市公安队伍建设工作；按规定权限管理干部；拟定全市公安机关人员培训、公安教育及公安宣传规划，监督落实；查处、督办公安队伍重大违纪案件；组织指导公安机关督查工作；负责全市公安装备的规划及实施。
（十）指导铁路、林业公安机关的业务工作。实行主管部门和公安局双重领导体制，业务工作以公安局领导为主。
（十一）履行法律赋予的其它职责，承办市人民政府和自治区公安厅交办的其它事项。
三、机构设置
（一）纪委（警务监督处）下设综合室、督查支队、控申室
贯彻落实纪检工作的方针、政策，负责组织实施并监督执行；指导、监督全市公安机关并组织实施市局的警务督察工作；受理控告申诉，负责对全市公安机关的内部审计；指导监督全市公安机关及民警依法履行职责、行使职权和遵纪守法。
（二）政治部
掌握、分析、研究全市公安队伍建设情况，研究拟定有关政策和规定；承办局机关和直属单位机构编制，人事管理工作；指导全市公安机关警衔管理、教育训练、表彰奖励、伤亡抚恤、专业技术职务评聘等工作；负责协管干部的考核工作并提出任免、交流意见；拟定全市公安教育发展规划，指导全市公安警干校建设。研究拟定全市公安宣传思想政治工作的计划，检查监督落实情况；指导、监督全市公安业务和队伍建设的宣传工作；指导、监督全市公安机关的文化建设和新闻发布工作；承担机关党群工作。
（三）办公室
掌握全市公安工作情况，收集、分析、报告有关敌社情及公安信息；研究拟定全市公安工作的政策、规定，起草重要文件，负责重要会议的会务工作和重大事项的组织协调和督查督办；负责翻译、机要密码
管理、文电收发、档案、保密等工作。
（四）指挥中心
指导 110 报警服务建设工作，协调处理紧急警务，负责公安统计。
（五）装备财务科
贯彻执行公安后勤警务保障的政策和装备、被装管理制度及配备标准；指导、监督全市公安机关的后勤警务保障工作；负责局机关的财务、装备、被装、基建和国有资产的管理；协同有关部门对各项资金进行审核；监督公安专项经费的使用情况。
（六）信息通信科
研究拟定、组织实施全市公安信息网络发展规划；组织建立公安业务数据库，为公安机关提供数据查询服务；研究拟定全市公安信息通信网络建设的技术政策和技术标准，指导、监督有关技术建设工作；负责保障全市公安信息通信网络的正常运行，维护局机关信息通信设备，提供通讯技术服务和应急保障。
（七）公共信息网络安全监察科
研究拟定全市公共信息网络安全政策和技术规范；指导、监督并组织实施全市公共信息网络安全监察工作；指导、监督并组织实施全市公共信息网络和国际互联网的安全保护工作；掌握全市信息网络违法犯罪动态，负责电子数据鉴定，提供网络犯罪案件证据，依法打击信息网络犯罪活动。
（八）出入境管理科
指导、监督全市公安机关出入境管理工作；指导、监督持普通护照的外国人和中国公民出入境管理及其违反出入境管理法律、法规案件的查处工作；与有关部门共同承办对外国人开放地区的审核把关工作，指导市籍公民因私出入境、出入港、澳、台地区的管理工作；受理、报批加入、退出、恢复中国国籍事宜。
（九）国内安全保卫支队
收集掌握影响国内安全的动态，研究拟定政策，组织、指导、监督对危害国家安全案件和事件的处置工作，负责密悉情报信息的上报、通报、交流和协作事项；指导隐蔽工作职业化、社会化建设；承办上级交办的案件和有关事项。
（十）经济犯罪侦查支队
掌握全市经济犯罪动态；分析、研究全市经济犯罪情况，拟定预防、打击对策；组织指导、监督全市公安机关对经济犯罪案件的侦查工作；侦办市局管辖的案件；承办上级交办的案件。
（十一）治安管理支队（基层基础工作科）
负责全市治安行政管理工作；指导、监督全市公安机关依法查处危害社会治安秩序的行为；负责枪支弹药、危险物品、核材料保护和特种行业的管理工作；指导巡警、防暴工作；负责搜爆、安检工作；指导监督全市国家机关、社会团体、企事业单位、重点建设工程和大型活动的治安保卫工作；管理治保组织；查处市局管辖的治安案件；研究拟定、实施户政管理的政策、规定，指导、协调基层基础工作；指导全市公安派出所的规范化管理和建设工作；指导、监督户口、居民身份证件和常住人口、流动人口、重点人口的管理工作；开展人口统计和分析研究；协助有关部门开展人口普查工作。
（十二）刑事警察支队
掌握全市刑事犯罪情况、动态，收集、通报、交流刑事犯罪信息，分析研究其规律和特点，研究拟定预防、打击对策；组织、指导、监督全市公安机关打击刑事犯罪的侦查工作；承办上级交办的案件，指导全市刑侦基础工作；为重大疑难刑事案件提供技术支援；组织或直接办理市局管辖案件、跨地区案件的侦破和重要案犯的缉捕工作。
（十三）行动技术支队
贯彻执行公安部、公安厅行动技术工作的规章制度，组织实施全市行动技术工作；搜集危害国内安全和社会治安的情报信息和重大案件线索；组织实施全市公安机关办理案件的行动技术工作。
（十四）交通警察支队（公路巡逻民警支队）
研究拟定全市道路交通安全管理的政策、法规、规章；指导、监督和实施依法查处道路交通违法行为和交通事故，开展道路交通安全宣传教育，组织实施维护全市道路交通秩序和公路治安秩序、机动车辆安
全检验、牌证发放和驾驶员管理考核工作；参与道路交通和重要设施的规划。
（十五）禁毒支队
掌握全市毒品违法犯罪动态，研究拟定预防、打击对策；指导、监督全市禁毒工作和毒品犯罪案件的侦查工作和麻醉药品、精神药品的安全管理及易制毒化学品管制等工作；按有关规定直接侦办毒品案件。（十六）法制支队
编制全市公安立法计划，组织起草市公安法规、规章的草案；指导、监督全市公安法制宣传工作；指导、监督、检查全市公安机关法制建设和执法工作；指导、监督收容教养工作，承担市劳教委员会的日常工作；指导、监督全市公安机关行政复议、应诉、赔偿工作；负责应诉、劳教复议和少教审批工作。（十七）监管支队
指导全市公安机关看守所、拘役所、治安拘留所、强制戒毒所、收容教育所的建设和监管教育工作；研究拟定有关政策和制度并监督落实；掌握羁押情况，指导、监督收押场所的安全防范工作。（十八）消防支队（武警现役编制）
指导和组织全市消防监督、火灾预防、宣传教育和扑救工作；组织制订和审查地方性的消防法规，组织消防科技研究和消防器材的质量鉴定及技术监督；负责消防部队的建设、教育训练和后勤保障工作。（十九）警卫处（武警现役编制）
负责党和国家领导人、重要外宾在我市视察、访问和市重要会议、活动的警卫工作；负责全市公安警卫部队的管理教育、业务训练、警卫基础建设和装备保障等工作。
涵江公安分局机构设置及职能
涵江公安分局设5个内设机构，6个直属大队，13个基层单位。
一、内设机构
（一）监察室
负责指导、协调全区公安机关的纪检监察工作，负责对本级公安机关所属单位及其人民警察依法履行职责、行使职权和遵守纪律情况的检查监督，受理群众对公安机关及民警的控告、申诉，受理、查处违法违纪案件。
（二）政工科
为分局党委主管公安政治工作的办事机构和负责指导全区公安队伍建设的行政职能部门。
（三）办公室
负责掌握公安工作情况，协助局领导组织实施全局业务工作，负责公安调研、统计、机要、档案管理、重要会议会务、
经费、装备、财务、基建、公安系统信息通信网络建设和科技建设项目等工作，督促查处群众来信来访和控告申诉。
（四）户政科
负责指导全区公安机关户口登记、迁移审批和流动（暂住）人口等各类人口管理；负责指导全区居民身份证、临时身份证的发放、管理和检验工作等。
（五）法制科
负责规划、指导全区公安法制工作，实施内部执法监督，承办本局行政复议、行政诉讼案件。
二、直属大队
（一）刑侦大队
负责承担全区刑事侦查工作的组织、规划、指导、协调、服务和部分实战职能。掌握、分析全区的刑事犯罪情况，收集、通报、交流全区刑事犯罪信息，研究预防、打击对策；组织指导和监督全区公安机关侦查破案、打击刑事犯罪工作；承担各类微量物证的检验鉴定和疑难案件痕迹物证和复核鉴定，为全区刑侦部门侦破疑难案件提供技术、情报和信息支援；指导全区刑事技术点建设，负责刑事专业技术人员的培训，组织刑事技术的推广应用。
（二）国保大队
负责维护社会政治稳定和国家安全、维护国家统一和民族团结、维护宪法确立的基本政治原则。
（三）经侦大队
负责指导或直接侦办破坏社会主义市场经济秩序和部分侵财性等犯罪案件。
（四）禁毒大队
负责掌握全区毒品违法犯罪活动动态，研究拟定预防、打击对策；侦破毒品犯罪案件，缉拿贩毒、吸毒、制毒及种植毒品植株嫌疑人员。
（五）治安大队
负责指导和实施治安行政管理、特种行业管理等工作；受理和查处各类违反《治安管理处罚法》等法律、法规的治安案件以及由治安部门管辖的有关刑事案件；负责指导、组织和参与指挥突发性治安事件处置和重大治安案件的查处工作。
（六）巡特警大队
负责指导全区公安巡特警队伍业务建设，负责经常性的治安巡逻等工作。
三、基层单位
（一）公安派出所
负责本辖区的人口管理、情报信息收集、安全防范、治安管理、户籍管理、案（事）件的处理、值班备勤、巡逻、治安检查、服务群众、特定勤务以及上级领导交办的其他工作任务。
（二）涵江区拘留所
负责对被裁决行政拘留的人员进行教育和管理。
推荐第4篇：公安分局半年工作总结
公安分局半年工作总结
二00五年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境
。
一、上半年主要工作情况
（一）强化基础防范工作，全力维护港口政治稳定。一是深入开展调查研究，认真分析港口出现的新情况、新问题，结合工作实际，制定防控对策，确保港口各项改革和生产建设的顺利进行。上半年，分局多次组织干警到辖区各单位走访，详细了解各单位常住人口、暂住人口、重点人口情况和单位治安状况，充分做好各项治安防范工作。同时认真做好各类人口登记建档和暂住人口的办证工作，利用公安办公软件对各类人口实行微机化管理。截至目前，共登记新增常住人口123人，办理暂住证93个，登记流动人口1920人。二是积极做好辖区内原“法轮功”人员的帮教工作，深入了解原“法轮功”人员和上访人员的活动情况，并安排有关单位做好监控、汇报工作。对治安危险分子、重点人员和不放心人员逐一落实包保责任，确保不发生问题。三是认真做好“五·一”节期间和上级领导来港视察的安全保卫工作，组织开展了“五·一”节前治安、消防联合大检查，对查出的各类隐患按期进行了整改，保证了节日期间未发生任何问题，对各项安全保卫工作，分局严格落实保卫计划，明确责任，周密部署，确保了万无一失。
（二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。2005年上半年，分局共接处警62起。立刑事案件11起，破8起。立治安案件27起，查处26起，处理32人，行政拘留8人，罚没款3050元。通过及时侦破、查处各类案件，有效地打击、震慑了违法犯罪分子，遏制了偷窃港口物资的违法行为。
（三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。
（四）加强了对枪支弹药和爆炸物品的管理，严格港区爆炸施工的审批与监督工作。一是加强持枪干警对《枪支管理法》《人民警察使用警械和武器条例》的学习，一如既往的使用好、管理好公务用枪。二是加强对港区爆炸施工单位的管理，严格依照规定审批购买炸药申请，同时加强对爆炸物品运输、储存、施工的监督和爆炸施工现场的检查，对完工单位进行彻底详细的检查核对，确保爆炸物品不流失到社会。上半年共审批爆炸物品64次，共审批各类炸药103624公斤，其中乳化炸药101884公斤，铵松蜡炸药1740公斤；雷管20336枚，其中导爆雷管20070枚，电雷管266枚；导爆管1500米；导火线750米。
（五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。
（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。
1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。
2、严格消防监督检查工作，督促各单位及时整改火灾隐患。上半年，共进行消防监督检查131次，共查出问题74项，当场整改42项，责令限期整改32项。共签发责令限期改正通知书2份，复查意见书3份。一是加强了辖区消防安全重点单位监督检查工作，除每季度不少于一次的
推荐第5篇：公安分局半年工作总结
200X年上半年，****分局在公安局党委的正确领导下，在各有关部门的大力支持下，以创建学习型公安机关、打造服务型公安队伍为契机，认真贯彻落实全国交通港航公安工作会议精神，充分发挥港口公安机关的职能作用，积极做好港口治安保卫、消防监督和交通管理等项工作，为港口的跨越发展营造了和谐稳定的政治治安环境。
一、上半年主要工作情况
（二）加大对各类案件的侦破、查处工作力度，严厉打击各类危害港口安全的违法犯罪活动，确保港口治安形势持续稳定。半年来，本着快侦快破快查处的原则，对辖区接报警案件及时侦破查处，严厉打击各类违法犯罪分子，有力地打击、震慑了各类违法犯罪分子。1月份，分局成功查处一起团伙偷窃港口运输物资案，查扣被盗木薯干13吨，追回被盗面包铁17.82吨。
（三）积极采取有效措施，预防各类案件的发生。一是对辖区要害部位做到定期检查、了解情况，对检查出需要改进和加强的方面进行指导、督促、落实，同时依据分局要害部位保卫预案指导要害部位工作人员加强内部安全保卫措施，防止了各类事故和破坏活动的发生。二是加强了辖区治安防控工作，制定了治安防控措施，建立并落实了港区流动巡逻、盘查，门卫检查、堵截的工作机制，并根据发案规律和辖区实际，对重点区域开展了不定期的蹲坑守候工作，及时抓获了部分现行违法犯罪分子。三是进一步加强了对辖区暂住人口、流动人口的清理、登记、管理工作，层层落实了安全责任；同时加强了对辖区公共场所、特种行业、出租房屋、重点要害部位的治安管理，有效净化了港区治安环境，减少了各类案件的发生。
（五）加强外事管理。对来港外国人员认真了解来港事由和活动情况及时报一科并做好登记备查工作。上半年共登记来港居住外国人24人，未出现任何问题。
（六）进一步强化消防监督检查工作，严格落实消防安全责任制。
1、严格建筑工程消防监督管理，确保港口新建、改建、扩建工程和内部装修工程不留消防隐患。上半年，共审核建筑工程消防设计图纸6项，签发建审意见书6份，验收建筑工程3项，下发验收意见书3份。在工程审核过程中，严格把好审核关，对工程消防设计中存在的问题严格按照规范要求提出具体意见和整改建议。在工程施工过程中，经常深入工地检查施工过程中存在的问题，及时消除隐患，杜绝各类不安全因素的存在。
通过各项消防监督检查工作的开展，有效杜绝了各类火灾隐患的存在，遏制了火灾事故的发生，净化了港口消防安全环境。
通过培训工作的开展，进一步强化了**港各消防安全重点单位和广大员工的消防安全责任，提高了全员消防安全素质和管理水平。
（七）加强道路交通管理，全力维护好港区道路交通秩序，取保港区道路交通畅通。在港区交通管理工作中，交通管理科以“确保辖区道路安全、有序、畅通”为工作目标，采取灵活多样的方式方法，加强道路交通管理工作，营造了良好的道路交通安全环境。
1、结合实际情况，采取有效措施，加大道路执勤力度。
（2）路巡、路查。上半年，交通管理科结合辖区实际情况，利用警用车辆认真开展道路巡查工作，及时发现并查处交通违法行为，有效遏制了道路交通事故的发生。巡查过程中，交通管理科工作人员注重点面结合，对容易发生交通事故或车辆较多容易造成拥堵的路段，加大巡查力度，发现问题及时处理。上半年共路巡6500余公里,发现并处罚违法驾驶员3440余人次,其中罚款37人次，扣车76辆，罚款7200元。
（3）采取灵活多样的方法,教育、处罚违法驾驶员。按照争创”日照港服务最好”的工作要求,交通管理科采取对港口生产车辆既不罚款还要达到教育目的的措施,区别不同情况分别对违法驾驶员予以相应的处理。一是对乱停乱放车辆，向驾驶员指出危害性、讲明道理后，指挥其到指定地点按规定次序停放；二是对超速行使、多次乱停乱放的驾驶员，按最低限额处罚后，让其写出保证书，确保不再发生交通违法行为；三是对“三无”车辆（无保险、无驾驶证、无检验合格证），坚决禁止来港运输。通过采取以上措施，既教育了当事人,又维护了港***警的形象,同时也赢得广大驾驶员的尊敬。
2、大力开展交通安全宣传教育，不断增强驾驶员和港口员工的交通安全意识。年初，制作了重特大交通事故和交通安全知识警示、宣传图版，在各公司、生活区等场所进行了巡回展出。在巡展过程中，交通管理科工作人员就交通安全法的有关内容现场进行了讲解，回答了部分员工提出的问题。同时配合看录像、散发宣传资料等方式对《道路交通安全法》进行了大力宣传，使驾驶员和员工明确了守法的重要性，增强了安全意识。
（八）加强队伍教育管理，确保队伍整体素质不断提高。在队伍建设工作中，分局始终坚持政治建警、从严治警、依法治警的方针，努力提高队伍的整体素质和执法水平，牢固树立港口公安机关的良好形象。一是通过建立、完善和落实各项规章制度，把从严治警的有关规定落到了实处，促进了队伍的制度化、规范化建设。二是抓好队伍思想政治教育，不断更新思想观念，使分局干警的综合素质得到了普遍提高。先后组织开展了“尽职尽责，爱岗敬业”教育；廉洁勤政、执法为民教育；保持共产党员先进性教育。在保持共产党员先进性教育活动中，分局党支部在集团公司督导组、我局领导小组的具体指导下，精心筹划，高度重视，严密组织，扎实落实，圆满完成了先进性教育活动学习动员、分析评议、整改提高三个阶段的各项规定动作，有力地推动了各项公安管理工作的开展，取得了较好的效果。
二、存在的问题、整改对策及工作建议
（一）个别干警的执法水平和业务能力有待于进一步提高。还需在今后的工作中切实加强有关法律法规和各项公安业务技能的学习，不断提高队伍的整体素质和民警的工作能力。
（二）治安防控工作仍需进一步加强。一是要加强辖区治安巡逻、检查力度；二是要加强群防群治工作，切实做到对辖区治安情况、重点人员情况了解清、掌握住、控制牢。
（三）无专用道路巡逻与事故处理车辆。建议配备道路交通巡逻与事故出警专用车一部。
三、下半年工作打算
（一）继续深入学习贯彻落实十六届四中全会和全国第二十次公安工作会议精神，按照创建服务型公安机关、打造学习型公安队伍的各项要求，解放思想，与时俱进，立足本职，开拓创新，坚持从严治警的方针，不断加强队伍建设，完善队伍管理的长效机制，最大限度地调动每位民警的工作积极性，积极主动做好各项工作，全面开创分局各项工作新局面。
（二）加强情报信息建设。充分发挥耳目与信息员的作用，及时搜集各类信息，迅速、准确地向上级领导反映敌、社情动态，为领导决策提供可靠依据。
（三）坚持打击与防范并举，确保一方平安。在确保辖区稳定方面，紧紧围绕维护港口政治、治安稳定这一工作重心，坚持打击与防范相结合，预防控制违法犯罪活动，维护好辖区稳定，最大限度地预防和减少各类案件的发生。继续加强重点、要害部位的安全保卫工作，做到有责任人员、有防范措施、有保卫预案；重点加强对影响港口经济建设发展的各类案件的侦破、查处工作，有力打击违法犯罪活动，为港口快速发展创造良好的治安环境。
（四）加强消防监督检查，严防火灾事故的发生。按照公安部73号令的要求，继续做好辖区单位的消防监督抽查工作，及时消除火灾隐患，杜绝火灾事故的发生；严格按规范要求抓好港口建筑工程项目的审核验收工作，尤其是抓好重点工程项目和化学危险品储罐区工程的审核验收工作，认真做好工程施工过程中的监督检查，确保工程不遗留隐患；突出港口消防工作特点，做好水上消防监督工作，拓宽监督范围；加大对违法违规行为的查处力度，净化港口消防环境，杜绝重特大火灾事故的发生。
（五）强化道路交通管理，确保辖区道路安全畅通。按照集团公司73号文的要求，继续在
6、7月份开展道路交通专项治理整顿；在6月下旬开展实施外来车辆《入港准行证》制度，7月份主要完成入港回填、施工车辆的《入港准行证》的办理，8－12月份完成其他入港运输、生产车辆的《入港准行证》的办理；对上半年发生的道路交通事故符合结案条件的尽快予以结案并对案卷进行整理；大力加强交通安全法规的宣传教育工作，将道路交通安全宣传工作深入到基层一线，同时加强对各级管理人员的宣传教育，全面提高员工群众的交通安全意识，减少道路交通事故的发生。
（六）严格执法监督，热情搞好服务，牢固树立服务意识，努力打造服务型港口公安机关新形象。以创建服务型港口公安机关为目标，重点把握“服务型公安工作”的内涵和运作思路，及时解决业务工作和队伍建设中存在的问题，建立健全各项工作新机制，不断提高工作效率，与时俱进，开拓进取，努力创造适应港口经济发展和生产建设需要的港口公安工作新局面，为维护港口政治治安稳定和交通消防安全作出新的贡献。
200X年六月六日
推荐第6篇：公安分局省优三连冠
“三连冠”辉煌的背后
----写在路南区公安分局第三次捧得“全省优秀公安局”荣誉之际
杨玉顺
海燕
3月3日，又一个令路南区公安分局上上下下为之振奋的喜报传来：在全省公安局长会议上，分局被省公安厅命名为2007年度\"全省优秀公安局\"，这是该局继2005年度、2006年度两次被评为\"全省优秀公安局\"后，又连续第三年获此殊荣。
手捧奖杯的那一刻，路南区区长助理、公安分局党委书记、局长毕登义心潮难平。回首过往岁月，\"三连冠\"辉煌的背后，分明清晰地记录着毕登义和他的战友们几年来在路南这块土地上的不辍耕耘，这是一份用忠诚做种子、用无尽汗水浇灌的耕耘，正是这份耕耘，换来了路南公安分局的激情嬗变，换来了一次次沉甸甸的收获，更换来了辖区百姓的祥和安宁。
脚踏实地 负重前行 为崭新跨越打牢坚固基石
2004年1月，毕登义调任路南公安分局局长，当时分局的状况实在不容乐观：办公环境差，机构臃肿，大部分警力浮于机关，一线实战警力严重不足；各派出所设施落后，装备短缺；刑侦队伍老化，刑侦装备、车辆、刑事勘查设备落后，保障乏力，破案攻坚能力不足；基础工作不扎实，社区警务站数量少，群众见警率低；队伍执法素质不高，民警违法违纪问题时有发生……
这样的状况、这样的士气怎能适应日益复杂的社会治安形势？诸多问题摆在了毕登义的案头。刚刚到任的公安局长一头扎进繁重的工作里，自此开始了与新一届局党委班子一起迎难而上、艰苦创业、励精图治、锐意进取的扎实足迹。
1 2004年，是路南分局夯实基础的一年——
分局迈出了改革的第一步——建立警力下沉机制。对机关各科室工作重新进行定人定岗，精简机关人员，富余人员全部到派出所，盘活警力资源，充实基层一线。此举使分局基层警力达到了总警力的93%以上，派出所警力占总警力比例由原来的39%提高到了69%，警力布局和警务机制建设发生了深刻变化。分局实现了工作重心的战略转移。
派出所规范化程度不断提高，全部达到了三级以上。永红桥派出所被评为一级派出所，广场、女织寨派出所被评为二级派出所。。
开展了以实有人口管理为龙头的基层基础工作会战，创造性地实行了流动警务室建设，实现了打防前移、管理前移、服务前移。
当年9月，在全市治安预警暨治安防控工作电视电话会上，路南分局作了典型发言，治安预警防控工作成为全市一面旗帜，被评为全省治安防控工作优秀单位。在全市公安系统执法质量工作考评中，分局一跃进入全市前三名，
首度实现命案必破，年内所发6起命案全部告破。全区平安曲线不断上扬，刑事发案同比下降了44%，可防性案件同比下降57%。
2005年，路南分局各项工作不断跃上台阶——
派出所“三队一室”新机制开始了高效运行，第一道防线的战斗力迅速提升。一系列基础警务机制和科技防范建设取得了深入、全面、协调发展。分局紧盯公安业务实战应用需求，花大力气在警用车辆GPS 卫星定位指挥调度系统、350兆无线集群通讯、技防报警网、刑事科学技术装备、公安四级网建设、打造信息化数字化社区警务上寻求突破，走出一条科技强警特色发展新路。
路南公安闯出了一条多元化、动态化治安防范的新路子，将治安防范引入市场、引向社会，商户联保、治安承包、巡防 2 服务等模式初步成型。这一做法引起了上级的高度关注，省委政法委编发简报，在全省介绍推广路南经验。
全市大练兵、治安防范、刑警正规化建设等现场会先后在路南召开，全市公安系统纷纷学习路南经验。
路南公安实现历史性的重大突破。首度跻身省优行列，全省优秀公安局光荣榜上，出现了路南公安分局的名字。在行风评议中，分局也一跃进入优秀行列，
2006年，路南分局基层实力显著增强—— 新建了福乐园、梁家屯两个派出所，改扩建了赵庄、文北、刘屯等派出所，总计新增办公面积2952平方米。新配置了11辆普桑警车、75部手提式电脑和百余部对讲机。基层所队警力达到了总警力的九成以上。治安驾驭能力显著提升。
在全市率先启动了网格化巡控模式，见警率、管事率和快速反应能力进一步提高。“平安路南”建设深入推进。
全年14起命案全部告破，在极富挑战和充满艰辛的命案侦破历程中，兑现了“命案必破”的庄严承诺。
首开全省社区警务信息化数字化建设的先河。研发应用了《社区警务信息管理系统》，预警宣传实现社区全覆盖，把“派出所”搬到了居民家门口，社区警务建设居省、市领先水平。
在全市率先组建了教育训练基地。校园周边治理、纪检督察工作经验在全省专项会议上介绍推广。全市抓人口管理强“三基”建设、队伍正规化建设等现场会先后在路南召开。
又一次跻身省优行列，还赢得全省县级公安机关执法质量示范单位、全省治安基础工作会战先进集体、全市社会治安综合治理先进单位、全市“三基”建设标兵单位等多项荣誉称号。行风评议再获优胜。《人民公安报》头版头条报道了分局的工作经验。
2007年，分局创出了特色品牌—— 防控建设水平全市领先。先后投入200万元，改善巡控装备，依维柯巡控车、防暴处突车、桑塔纳巡逻车投入使用。全局巡控警力占到了总警力的25%。实现了巡控预案等级化，巡
3 控机制经常化，巡控手段科技化，防控覆盖全时化，做到了零距离服务群众，近距离打击犯罪，第一时间处警化解纠纷。
严打整治战果丰硕。命案和大要案必破，同时，把重点调整到打击多发性一般侵财案件上，先后打掉了60个侵财犯罪团伙，打出了声威，进一步增强了群众的安全感。
刑侦基础建设迈出了新步伐，投入百万元完成一级刑事技术室建设，社区警务工作又好又快发展，全省派出所正规化建设现场会，观摩推广了分局社区警务工作经验。网格化巡控工作走在了全市系统前列，成为全区整体工作的亮点之一。
四年里，负重前行的路南公安分局打了一场又一场漂亮的翻身仗，实现着跨越式发展。
一路引领 履职践诺 用无形力量锻造一流队伍
路南公安分局拥有一支过硬的领导班子。
2004年，以毕登义为代表的现任领导班子刚刚组建，就提出了“从领导班子抓起，从领导干部做起，向我看齐，从严治警”的洪亮口号，全体班子成员面对下属公开承诺：一定带头过好“三关”——权力关、金钱关、交友关；自觉做到“三个远离”——远离大款大腕、远离灯红酒绿、远离娱乐场所；坚决做到“四个杜绝”——杜绝违反“五条禁令”、“十项规定”行为的发生，杜绝执法不严、效率低下、侵害群众利益行为的发生，杜绝执法办案中冷硬横推、伤害群众感情的事情发生，杜绝生活作风不检点，有损公安形象的问题发生。
班子成员的承诺掷地有声，几年来，他们坚持“大事讲原则，小事讲风格，共事讲友谊，工作讲奉献”的共事原则，同心同德，身体力行，时时刻刻、事事处处率先垂范，做勤政廉政的表率，班子队伍建设得到显著加强。
几年来，路南公安分局下大力气全面规范、整体推进队伍建设。坚持从严治警，全面构筑起完善的“六道防线”——
4 一是思想教育防线。面对全局民警，班子成员坚持做到了\"六个必谈\"、即民警取得成绩、受到表彰时必谈，民警入党、提拔使用时必谈，民警岗位轮换、易岗易地时必谈，民警之间发生矛盾或有意见时必谈，民警思想苦闷或闹情绪时必谈，发现有违法违纪苗头时必谈。
二是自我约束警省防线。要求民警同分局领导班子一样，自觉过好\"三关\"，做到\"三个远离\"， \"四个杜绝\"。
三是制度监督防线。结合\"十条规定\"的贯彻落实，分局研究完善了新的《财务管理制度》、《非执法主体人员(协勤)管理规定》、《路南分局有关执法办案规定》等一系列具体制度规定，建成了完善的执法行为规范体系。
四是执法执纪监督防线。分局加强对重点环节和重点问题的监督，严把“六关”：传唤关、刑拘关、扣押关、发还关、取保关和经济案件关。
五是警示训诫防线。运用\"教育+强制\"的办法，建立和推行警示提醒、诫勉督导和责令纠错三项制度，着力形成廉政预警、动态监督、保护挽救三个机制。对超越思想道德防线、有苗头和轻微违规违纪的民警，实行超前防范，动态监督，硬性约束和规范行为，最大限度地教育、挽救和保护民警。
六是建立实时督察制度，构建监督惩处防线。对持枪、驾车人员，平时嗜酒、脾气暴燥人员，思想不稳、工作懒散、有违纪苗头的人员作为预防的重点。由分包所队的局党委班子成员，逐一进行戒免谈话教育。
这些鲜明严格的“条条框框”，从源头上锻造着路南公安队伍的精神与筋骨。
以毕登义为局长的分局新领导班子组建四年来，全局民警实现了“零违纪”。
在路南分局，带队伍不仅仅体现在从严治警，分局领导班子更时时处处用激励引领、用真情温暖着民警。
分局建立了绩效考评和奖励激励机制，这就从思想上解决了干与不干一个样、干好干坏一个样的问题。分局倡导警力扎
5 根基层。坚持人优先往基层走，事优先为基层办，钱优先往基层花，干部优先从基层选，科技优先给基层投，表彰优先对基层奖\"六个优先\"政策。从岗位优势、经济利益、职级待遇、政治荣誉等方面向一线民警大力倾斜。分局投入10万元作为基层基础建设专项奖励基金，每季一奖，奖金直接发放到民警手中。全局今年以来荣获奖励表彰的基层民警占到了全局的95%以上。形成了民警心向基层，扎根基层，创业在基层的浓厚氛围。
为了在民警队伍中树立爱岗敬业的理念，让广大民警真正成为胜任本职工作的“行家里手”，分局组织民警广泛开展争当学习创新型、亲民爱民型、精通户情型、善于信息经营型、牵头群防型和预警宣传型\"六好民警\"和盘查优秀、值勤优秀、巡逻优秀和打现行优秀\"四优巡警\"竞赛活动。在全局掀起\"讲学习，苦练功，比业务，赛能力\"的良好风尚。
在路南公安分局，从优待警不是空话，而是实实在在的真情行动。几年来，对民警，分局领导班子坚持 做到\"五个必访\"：民警或其家属生病住院时必访，民警遇有婚丧大事时必访，民警家庭发生矛盾及邻里纠纷时必访，民警长期出差在外时必访，民警退休后必访。分局还竭尽所能全面改善民警工作、生活条件，为每位民警建立起健康档案，坚持每年为民警体检一次。落实了民警手机底费报销、年休假、等待遇。
日常工作、学习、生活时刻有人关注、有人引导、有人扶助。组织的关心和领导的爱护，极大地调动了全局民警的工作热情。
过硬的班子带出了一流的队伍。一系列有的放矢的治警举措和教育活动，打牢了民警的理念根基，广大民警的精神面貌有了根本转变。全局上下警令政令畅通，讲政治、讲奉献、讲正义、讲服务成为路南警营的主旋律。路南公安分局的队伍建设，凝聚力、战斗力取得了令人瞩目的变化。
登高望远 不辍追求 让过往荣誉助推发展步伐
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第三次手捧“全省优秀公安局”荣誉之杯，毕登义没有飘飘然，载誉归来，这位不善夸夸其谈的公安局长又一头扎到工作中。
分局一些民警现在还清楚地记得2005年，路南公安首度登上\"全省优秀公安局\"光荣榜，可分局没有召开庆功会，而是自上而下马上进行了思想纪律作风教育整顿活动，查找不足，迅速制定出了切实可行的整改措施，那一年，全局上下进一步明确了抓基层、打基础、苦练基本功的主攻方向。今年依然如此，跟这几年来每一次收获荣誉一样，分局没有召开庆功会，而是班子成员坐在一起，在总结经验的基础上，从更高标准上认真查找自身不足和问题，积蓄进发的新动力。
在当今的社会氛围中，身陷低谷时消沉、低靡也许会被视为情有可缘，但置身光环与掌声中的始终清醒却格外睿智与珍贵。路南公安分局何以在几年间“脱胎换骨”？何以连续3年跻身“省优秀公安局”？回首路南公安分局4年的奋斗历程，我们可以清晰地得到答案：面对低谷，不退缩；坐拥荣誉，不骄躁；登高望远，路南公安求真务实、不辍前行，不断创新，努力在更高层次寻求着更大突破！几年来，路南公安分局用实践诠释着这样一种可贵的精神。这种精神，已深深熔铸在路南公安的凝聚力、创造力和战斗力之中。
其实，翻开路南公安分局这几年的“履历”，不止耀眼的奖杯，他们用不休不止的追求积累下许多足以炫耀的“资本”——
4年来，省、市公安系统在分局召开现场会10余场，路南的许多经验和做法被广泛推行。连续四年被评为全省执法质量考评先进单位，2006年度被省厅确定为执法质量示范单位。基层基础工作四年来一直处于全市领跑位置，先后被评为全省治安基础会战先进单位、三基建设试点单位。刑事技术室被公安部评为一级示范刑事技术室。被评为全市文明单位、全市综合治理先进单位、全市人民满意政法单位。四年来，分局还涌
7 现出了国优社区民警石峰、全省廉洁从警标兵李大国、全市十杰政法人物么彪、五四青年奖章获得者苗山等一大批先进典型，有276个次单位集体，704人次被上级表彰，其中公安二等功7人次、公安三等功63人次。
连续四年命案全部告破。建立了长效防黑打恶工作机制，坚持露头就打，冒尖就掐，对\"恶痞霸\"团伙坚持早打快除。近年来，路南没有出现形成\"气候\"的黑恶势力犯罪团伙。4年来，共破获各类刑事案件8686起，打处犯罪嫌疑人2952名，打掉犯罪团伙223个，挽回经济损失达1970余万元，全区刑事发案和可防性案件发案逐年呈下降趋势。路南公安，关键时刻拉得出、用得上、打得胜、特别能战斗的过硬作风得以淋漓彰显。
…… 今天，全市上下建设科学发展示范区、打造人民群众幸福之都的奋进号角已吹响，路南公安分局全体民警胸中升腾的，是再创佳绩的崭新动力——叫响\"大基础、大巡控、大法制、大培训\"四大品牌，坚定不移抓基础，主打巡控护民生，公平执法塑形象，刻苦训练强素质，埋头实干保民安，努力为经济社会又好又快发展创造优质治安环境！
站在新的历史起点上，面对新阶段、新形势对公安工作的新要求，带着对忠诚的诠释，带着坚毅的目光，此时此刻，毕登义和他的战友们，目光已然跃过头顶的光环，眺望着前方，开始了新的征程……
推荐第7篇：森林公安分局事迹材料
甘做绿色森林的守护卫士
从xx市区顺xx国道南下，越过xx水系与珠江水系的分水岭，仰望五岭之一的xx岭群峰，俯瞰蜿蜒的x溪、x水、xx河，审视优美独特的“第二西双版纳”、“xx省最大生物基因库”-----xx国家森林公园，依稀可见云在河中飘，绿在天际流，这便是xx对外开放的“南大门”、地处“x尾x头”的xx。县境内森林覆盖率为43.68%，活立木蓄积量为3478662立方米，有哺乳、鸟类、爬行、两栖等4纲动物316种。在这森林茂密、百兽任意徜徉的背后，始终屹立着一支坚定的队伍----xx县公安局森林分局。面对这悠悠青山、淙淙绿水，多年来,他们以满腔的热情、凛然的正气、刚正不阿的英雄气概和敢于碰硬、勇为人先的精神，守护着同饮一江水的绿谷精灵。
重教育强技能打造一流素质队伍
在全力搞好林业建设的今天，xx森林公安分局认识到，要想维护林区稳定，必须狠抓队伍管理。俗话说“打铁先得自身硬”，森林公安作为和谐社会的建设者，森林资源的保护者，其自身素质的高低，形象的好坏和战斗力的强弱，直接关系到林区的安危。该局坚持以从严治警、依法治警为方针，以开展学习党的“十七大”活动为载体，以“三基”工程建设为重点，结合公安“三考”活动，不断完善制度，强化管理，在维护社会稳定和为人民服务的实践中，努力打造了一支政治坚定、业务精通、作风优良、执法公正的高素质的基层公安队伍。
首先，抓好基础设施建设。设立了监督台，公布了报警、监督电话，实行24小时值班备勤，方便了林区群众的求助与报警；其次是加强民警日常体能训练。制定出每日出操制度、每年体检制度和每月的轮休制度，使民警有一个健康的身体、过硬的体质和饱满的精神；第三是强化民警技能训练。分局定期对民警进行驾驶、电脑操作、应用文写作、山地拉练、警务实战、现场勘验、林地测量等十项岗位技能训练，极大程度上提高了民警的自身素质；第四是完善社会监督机制。加强全方位社会监督，聘请人大代表、政协委员以及社会知名人士为特邀监督员，建立定期联系制度，促进了良好警风的养成；五是严格执法质量月考核制。该局建立了民警执法档案，每月定期对民警本月所办案件的执法质量进行考核、打分，在不断提高民警执法水平的同时，促进了执法质量的不断提高。六是认真落实《五条禁令》。该局开展了“学禁令，查不足，促新高”整改活动，客观求是地查找自身工作中存在的不足和问题，制定改进措施，确定整改期限，公开承诺电话，接受社会监督,从根本上增强了民警队伍的整体素质。七是以公安“三考”活动为契机，不断增强队伍素质。采取民警自学、集中培训、督促指导等各种措施，全面促进“三考”工作落实。“三考”考试合格率达100%，优秀率达90%，极大地激发了民警学习理论知识的积极性，进一步找准执法中存在的突出问题，全面推进森林公安工作。
集合力抓防控营造一流林区秩序
2011年初持续低温、雨雪冰冻极端天气，给xx县林业造成了惨重损失，森林资源损毁严重，灾后同样也给林区治安带来了许多新情况和新问题。针对林区治安的严峻形势，xx森林分局高度重视，精心部署，切实把灾后林区维稳工作作为当前森林公安的一项中心工作来抓，强化措施，狠抓落实，在全县林区迅速打响了灾后重建维稳工作保卫战，有效地防止了灾后人为次生灾害的发生，确保了该县林业灾后重建工作的顺利进行。
1、底数清，动态明。为准确掌握灾后林区治安状况，春节一过，该局领导班子即分赴各自联系的派出所，深入受灾林区，组织开展调查摸底，了解灾情，掌握各种带苗头性的问题，切实做到了底数清、情况明，有力地推动了全县灾后重建工作的顺利开展。
2、造声势，严打击。为深入开展灾后林区宣传，xx森林分局通过广播、电视、网络等媒体滚动播出等多种形式积极宣传法律法规及灾后林业政策。多角度、全方位、深层次的宣传态势，以正确的舆论导向，赢得了广大人民群众的理解支持，为灾后林区维稳工作的顺利开展提供了重要保障。在大力营造舆论氛围的同时，他们还专门组织开展了两次打击非法运输木材的专项统一行动，共查处非法运输木材车辆33辆，收缴非法木材165.6立方米。在查处非法运输木材案件的同时，坚持追根溯源，实行案件倒查制，深入查办非法运输背后的源头违法行为。
3、大下访，应民情。林权制度配套改革还在进行之中，由林地、林权而引发的矛盾纠纷仍然存在，并随时可能显现出来，极易诱发乱砍滥伐、群体性事件的发生，针对此情况，xx分局及时掌握群众信访苗头和隐患，积极配合有关部门深入开展“大下访”活动，全面开展灾后山林权属纠纷排查调处工作，积极做好党委、政府的参谋。2011年共受理并成功调处各类涉林纠纷44起，妥善地处置了多起因山林纠纷或争夺雪压材引发的群体性事件，如xx镇xx村与xx村山林纠纷、xxxx岭村山林纠纷的成功调处，有效地防止了事态的扩大，确保了灾后林区治安稳定，深得广大群众好评。
严惩治保平安彰显一流森警风采
2011年，xx森林分局以严厉打击森林火灾及森林刑事犯罪活动为中心，以及时查处大要案和解决群众关心的焦点、热点问题为重点，采取快速侦破现案，全力追捕逃犯，下力深挖余罪等措施，重拳出击，打击违法犯罪分子，着力打造平安林区，取得了明显成效,得到了辖区党委政府和广大人民群众的充分肯定和普遍赞誉。一年来,该局共立各类森林案件1115起，其中森林刑事案件62起，已破30起，已呈请批准逮捕16起17人、移送起诉17起18人，查处林业行政案件1053起，林业行政处罚1060人次，为国家和集体挽回经济损失527万余元。
1、火案会战，铿锵有力。针对年初全县境内森林火警、火灾频发的严峻形势，xx森林公安分局领导层果断决策超前部署，适时举全局之力率先在全市发起了为期2个月的全县范围内春季森林火案侦破大会战专项行动。在此次行动中，共立案破获森林火警、火灾案件58起，其中火警案件33起，林业行政处罚34人次；立森林火灾刑事案件25起，已呈请批准逮捕的15人。为使大会战顺利开展并取得实效，该局采取一系列超常规措施将大会战扎实有效地推向纵深，不断扩大战果。（简要案情）.......这些案件的顺利查处尤其是森林火灾刑事案件的成功侦破和失火犯罪嫌疑人的抓获归案，在当地起到了一定的震慑和教育作用，办案民警以案促宣传，以宣传促打击，严厉查处辖区其他火灾案件，为有效地遏制该县林区森林火警火灾的频发势头起到了推动作用。
2、飞鹰“展翅”，战果显赫。xx县境内国省县道交织成网，交通四通八达，便捷的交通在拉动地方经济迅猛发展的同时，也为非法贩运野生动物的商贩们开辟了发财之路，尤其是xx高速公路的开通，为走私珍稀濒危野生动物提供了更加快捷的“绿色通道”。作为野生动物保护重要力量的xx森林公安分局，在点多、线长、面广、人少事多的情况下，该局全体民警勇挑重担，克难奋进，以满腔的热情、凛然的正气，充分履行法律赋予森林公安的职权。2011年，他们通过开展“飞鹰行动”、“候鸟三号行动”等专项行动，坚持“打、防”并举原则，深挖有价值线索，严厉打击涉及破坏森林资源和野生动植物违法犯罪活动。在“飞鹰行动”中，该局共出动警力422人次，出动车辆129台次；共查破野生动物案件5起，清理野生动物驯养繁殖场所21处，检查野生动物活动区域32处，查获野生动物3357只（条），其中蛇类2590条，鸟类644只，野鸭2只，果子狸21只及其他野生动物。乘着“飞鹰”得胜东风，该局于10月26日再次查破一起特大非法运输珍贵、濒危野生动物案，强力推进xx县保护野生动物专项行动向纵深发展。（简要案情......)该局仅用10天时间侦破这起特大非法运输珍贵、濒危野生动物案，极大地震慑了犯罪分子，取得了良好的社会效果，受到了上级领导的充分肯定和好评。随着xx森林公安分局对此类案件查处打击力度的加大，利用零担车、集装箱车、邮政车、大型快巴客车等交通工具或伪装或携带非法运输、贩运野生动物的案件明显减少，为xx本省乃至xx周边诸省从源头上遏制滥捕盗猎、非法收购野生动物案件的发生起到了不可估量的作用。鉴于xx森林公安在保护野生动物行动中做出的贡献，省森林公安局推荐该局参与由国际野生生物保护协会主办的“中国边境野生生物卫士奖”评选，经过一番激烈角逐，xx森林公安分局力挫群雄，成为xx省唯一侯选单位，xx增强了森林公安的影响力,树立了xx森林公安良好形象。
解民忧赢民心塑造一流队伍形象
年初的特大冰雪灾害，使xx县电力中断，公路冰锁，境内xx高速、xx国道严重受阻，交通堵塞，车辆滞留，交通告急，人民群众日常生活和出行受到了极大困扰。在这场冰雪灾害面前，xx森林分局全体民警按照县委的统一部署，快速行动，在局长政委的亲自带领下，切实履行公安民警的职责，全力以赴、连轴运转，积极投入到抗冰救灾保道路畅通的战斗中去。从年关十二月二十五到三十除夕夜，辗转奔波于xx境内xx国道南北首尾两端的xx路段和xx乡路段、xx高速的xx路段，连续六个昼夜，参战民警在近40公里的战线上来回巡查、疏导、清理因冰雪受阻的车辆和司乘人员、维护交通和治安秩序、解救被困群众、协调沿线有关部门抗冰救灾。民警们一方面疏导受堵车辆，把车辆引导到安全路段有序停靠，清理出一条“生命通道”，保证医疗救护车、消防车及运送救援物资的车辆的通行。另一方面全力维护沿线道路交通和治安秩序，确保不发生涉及滞留车辆和人员的刑事、治安案件和群体性事件，积极调处各类纠纷，安抚群众情绪。同时，在县委、县政府的领导下，积极协助有关职能部门向滞留车辆的驾驶员和广大旅客开展送医、送药、送水、食物等救援工作。凛冽的寒风在呼啸，冰冷的冻雨还在不停的下，一眼望不到边的车龙，风声、雨声、喇叭声和发动机的噪声响成一片，民警们连续工作了40多小时没合过眼，眼睛熬肿了，嗓子哑得已说不出话，饿了啃个馒头再来，困了抽根烟提下神，寒风夹着冰冷的雨雪，无情地打在民警的身上，所有的司乘人员都蜷缩在车厢里避寒，而值勤民警却在道路上指挥车辆通行、靠停，帽子衣服被淋湿了，鼻子冻红了，手脚冻僵了，他们全然不顾。通过全体参战人员的共同努力，共疏散车辆7000多辆、滞留旅客XX0多人，交通拥堵情况得到有效缓解，未发生一起涉及滞留车辆和人员的刑事、治安案件和群体性事件，确保了道路交通安全畅通和人民群众生命财产安全，全力保证了xx国道在冰雪灾害期间的持续安全畅通，顺利地完成了县委县政府下达的“疏导畅通确保稳定”的工作任务，受到了各级党委政府的充分肯定和过往司乘人员的高度评价。
党的十七大确定到2020年全面建设小康社会目标实现之时，要使我国成为生态环境良好的国家，作为国家生态文明的建设者、保护者，森林公安民警责任光荣而重大。“做一流队伍，树一流形象”是xx森林分局全体民警的追求，他们始终把“文明执法、热情服务”作为衡量森林民警是否执法为民的准绳，贯穿于执法工作的始终。牢固树立全心全意为人民服务的宗旨观念，正确处理严格执法与服务的关系，把森林公安工作纳入人民群众的监督范围，保护一片绿色、稳定一方平安，不负“森林卫士”的光荣称号。
推荐第8篇：台州市路桥区公安分局
台州市路桥区公安分局 台州市路桥区交通局
文件 台州市路桥区民政局
台州市路桥区安全监督管理局
路教教〔2005〕43号
台州市路桥区教育局
关于印发路桥区中小学幼儿园学生接送车 和未批先办幼儿园整改方案的通知
各镇、街道中小学，幼儿园：
现将《路桥区中小学幼儿园学生接送车和未批先办幼儿园整改方案》印发给你们，请认真遵照、执行。
—1—
台州市路桥区公安分局台 州 市 路 桥 区 交 通 局
台州市路桥区民政局台州市路桥区安全监督管理局
台州市路桥区教育局
二○○五年十月十日
主题词：教育安全整改通知各镇（街道）政府（办事处）。台州市路桥区教育局办公室2005年10月10日印发—2—
推荐第9篇：莲都区公安分局.2.19
关于办公楼消防报警设备检修情况的报告 莲都区公安分局：
贵局办公大楼消防报警控制主机前段时间因为误报较多，导致主机经常死机。二月上旬，我公司技术员对该机进行了修理，新增加了光隔模块。经检测，目前该系统运行基本正常。
该主机自投入使用至今已有近10年时间，电子元件在逐渐老化，如果下次再出现类似因误报多而死机的情况，则需要对该主机软件和主板进行更换，估计费用在5万多元人民币左右。
作为一款电子产品的消防报警器及系统，24小时不间断运行，其使用寿命一般在8年—10年。贵局使用的消防报警控制器及系统已有10年时间，随着机器电子元件的老化，今后因故障而产生的维修费用会增加很多，从费效比考虑，我们建议将整个消防报警控制器及系统进行更换，并拟从现在的消控室设置一根新的信号线到大楼传达室，这样，传达室值班员也可在第一时间掌握火情讯息，消除火险隐患，确保大楼人员和财产安全。此项整套工程设备费用在30多万元人民币左右。
专此报告
88888888设备有限公司
2013年2月19日
推荐第10篇：区公安分局法制科
@@区公安分局法制科 lin1218
参加工作以一年以来，本人在分局法制科党支部的领导下，以邓小平理论和党的“十六大”精神以及江泽民同志的“三个代表”重要思想为指导，大力贯彻“依法治国,建立社会主义法治国家”的文件精神，以“立警为公，执法为民”为己任，充分发挥作为法制民警的职能作用，在这一年的工作中有效地维护与提高了分局民警的执法水平与法律意识。
去年的九月，本人以优异的成绩通过2004年@@市公务员考试，光荣的成为了一名人民警察，并做为新参警的大学生参加了市局组织的新任民警岗前培训班。在三个月的培训班期间，系统的学习了刑事科学技术，刑事侦查技术，治安管理，道路交通管理，消防管理，出入境管理，等公安基础业务知识，与《刑法》,《刑事诉讼法》，《行政法》等公安法律知识，对既将要从事的公安工作，有了一个初步的认识，通过三个月的努力学习，本人以优秀的成绩从新任民警岗前培训班结业。
去年十二月，本人服从组织分配到分局刑警大队技术中队工作，成为了一名光荣的技术民警，在技术队期间，在技术中队领导的关心和前辈的指导下，系统的学习了现场勘查技术，照相技术，指纹技术，痕迹技术等刑事科学技术，共参与勘查了入室盗窃类现场七十余起，法医现场十余起，命案现场二起，其它各种现场十余起，提取现场指纹数十枚，制作现场勘查笔录百余份，并在技术中队工作期间光荣的向刑警大队党支部递交了入党申请书。
今年三月，由于分局为了大力加强法制建设，进一步的充实法制民警力量，本人做为@@大学法律系毕业的本科生调入分局法制科工作，在法
制科工作期间，本人在法制科领导和各位法制科前辈的指导下，系统的学习了《公安机关办理行政案件程序规定》，《公安机关办理刑事案件程序规定》,《治安管理处罚条例》等公安法律法规，参与了七十余起强制戒毒复吸的劳动教养的审核工作，与百余份各类治安行政案件的审核，在案件审核中，严把审核关，所审案件无一起被扣分。
今年六月，由于分局巡逻工作需要，本人从分局法制科借调至分局巡逻民警大队工作三个月，在巡逻民警大队领导关心与前辈的指导下，系统的学习了警用枪支使用与拆卸技术，车辆驾驶技术，警用器械使用技术，车辆盘查技术等巡逻技术，共接出警数十余次，制作巡逻日志百余份，盘查嫌疑车辆数百辆，配合交警处理交通事故十余起，并配合分局其它部门参与抓捕毒贩，解救被绑架人质等重大行动，抓获各类违法犯罪嫌疑人数名，其中一使用插片方式入室盗窃的犯罪嫌疑人被刑事拘留。
这一年来，本人在政治思想上时刻与党中央保持一至，坚决贯彻执行党的路线、方针、政策，认真学习党的十六大精神，积极参加组织活动；团结同志，热爱本职工作；在繁忙的工作中一直坚持努力学习，在工作中严格要求自己，廉洁奉公，扎实苦干，当然由于本人参加工作的时间还不长，经验有所不足，在实际工作中也不免出现了一些错误，这一年即将结束，新的一年即将来临，在将来的一年里，我除了继续保持今年好的成绩并努力克服不足之处以外，还要更好地完善自己，充实自己，为社会主义现代化建设贡献自己的一份力量，做一名合格且优秀的人民警察。！
第11篇：公安分局第二党支部
学习争先创优心得体会
增强争先创优意识,争创一流业绩,是每位党员保持先进性的必备品质,进一步激发每位党员干部、党员的工作积极性、主动性、创造性,提高工作水平,创造一流业绩,加快全面建设小康社会进程。下面谈谈我对此项活动的心得:
一、充分认识争先创优的重要意义
争先创优是敢创一流的勇气,是永不懈怠的精神,也是共产党人勇往直前优良传统的具体表现。改革开放以来,许多地区在全国竞相发展的浪潮中脱颖而出,快速发展,关键就在于不甘平庸,勇于争先。
(一)争先创优是保持共产党员先进性的必然要求。表现在实际工作中,就是要增强改革创新意识,把发展作为第一要务,立足本职工作,兢兢业业,争先创优,创造一流业绩。具体到每个党员身上,就是要坚持埋头苦干,不事张扬,狠抓落实,形成重实际,说实话,干实事,求实效的良好风气,真正做到每项工作都有部署、有检查、有落实、有成效,每项任务都不说则已、说了就干,不抓则已、抓就抓成,不干则已、干就干好,以实实在在的成效来体现和保持共产党员的先进性。
(二)争先创优是促进经济社会大发展的迫切需要。发展是执政兴国的第一要务,解决存在的问题。
(三)争先创优是构建和谐的重要载体。需要党员干部把群众满意作为争先创优的标准,深入基层,深入群众,及时解
决群众最现实、最关心、最紧迫的问题,热心帮助群众解决生产生活中遇到的实际困难,让他们切身感受到党和政府的温暖,进一步密切干群关系。
二、以积极向上的姿态,大力发扬争先创优精神
争先创优是各项事业兴旺发达的不竭动力。要全面建设小康社会,实现经济社会跨越发展党员干部必须始终保持先进性,大力发扬争先创优精神。
(一)要有新的观念。观念是行动的先导。面对新形势、新任务,我们的思想观念必须跟上时代前进的步伐。坚持解放思想,实事求是,与时俱进,把思想认识从那些不合时宜的观念、做法的束缚中解放出来,坚持用发展的要求审视自己,努力克服安于现状、因循守旧、不思进取、无所作为的思想观念,以改革的精神提高和完善自己,始终保持强烈的进取心,始终走在时代的前列。
(二)要有良好的精神状态。精神决定风貌，健康的精神充满斗志,能让人勇气倍增;病态的精神缺乏神采,会使人消极堕落。精神状态的优劣,直接表现在工作作风上。
(三)要有开拓创新的胆略。勇于创新,事业就会前进;怯于创新,发展就会停滞。只有一鼓作气,继续开拓创新,想别人不敢想的事,做别人做不了的事,才能使发展的活力进一步迸发。开拓无边界,创新无止境。
(四)要有艰苦奋斗的作风。艰苦奋斗是我们党的优良传统,是党的创造力、战斗力和凝聚力的重要体现。要牢记毛泽东同志“两个务必”的告诫,树立长期艰苦奋斗的思想,坚持艰
苦朴素、勤俭办事,自觉抵制享乐主义、拜金主义、极端个人主义的侵蚀,始终与人民同甘共苦,为促进经济社会大发展而不懈努力。
三、完善机制,联系实际,加强领导,确保争先创优取得实效
争先创优,不仅要有高度的工作责任感和强烈的历史使命感,充分发挥全县上下的主观能动性和创造性,更要有科学的工作机制、密切联系实际的行动和坚强的组织领导。
(一)完善工作机制。科学的工作机制是激励争先创优的保障。一是完善目标管理机制。二是完善干部管理机制。
(二)坚持注重实效。争先创优要靠工作的实际效果来体现,具体要做到四个结合。一是与经济社会发展相结合。二三是与保持共产党员先进性相结合。四是与干部作风建设相结合。
总之争先创优活动要不搞形式,不走过场,把先进性教育结合起来,真抓实干。这样才能真正体现出它的意义。
阿拉山口公安分局第二党支部
第12篇：公安分局省优三连冠
“三连冠”辉煌的背后
----写在路南区公安分局第三次捧得“全省优秀公安局”荣誉之际
杨玉顺海燕
3月3日，又一个令路南区公安分局上上下下为之振奋的喜报传来：在全省公安局长会议上，分局被省公安厅命名为2007年度\"全省优秀公安局\"，这是该局继2005年度、2006年度两次被评为\"全省优秀公安局\"后，又连续第三年获此殊荣。
手捧奖杯的那一刻，路南区区长助理、公安分局党委书记、局长毕登义心潮难平。回首过往岁月，\"三连冠\"辉煌的背后，分明清晰地记录着毕登义和他的战友们几年来在路南这块土地上的不辍耕耘，这是一份用忠诚做种子、用无尽汗水浇灌的耕耘，正是这份耕耘，换来了路南公安分局的激情嬗变，换来了一次次沉甸甸的收获，更换来了辖区百姓的祥和安宁。
脚踏实地 负重前行为崭新跨越打牢坚固基石
2004年1月，毕登义调任路南公安分局局长，当时分局的状况实在不容乐观：办公环境差，机构臃肿，大部分警力浮于机关，一线实战警力严重不足；各派出所设施落后，装备短缺；刑侦队伍老化，刑侦装备、车辆、刑事勘查设备落后，保障乏力，破案攻坚能力不足；基础工作不扎实，社区警务站数量少，群众见警率低；队伍执法素质不高，民警违法违纪问题时有发生……
这样的状况、这样的士气怎能适应日益复杂的社会治安形势？诸多问题摆在了毕登义的案头。刚刚到任的公安局长一头扎进繁重的工作里，自此开始了与新一届局党委班子一起迎难而上、艰苦创业、励精图治、锐意进取的扎实足迹。1
第13篇：港北公安分局
港北公安分局巡逻警察大队成立于1996年，现有正式民警26名（其中3名借调别单位），职工1名，聘用协警员115名，办公室8间，队员宿舍8间，警用汽车车13辆，摩托车七辆，承担港北区治安巡逻、110接处警以及各类维稳工作任务。
一、日常工作
（一）维稳工作。群体性事件的处臵，迫切需要提高我大队处臵的能力，特别是市政法委提出创建“平安广场”的活动，需要我们提高工作上的主动性，政治敏锐性，增强快速反应的能力。对此我们做了如下工作：
1、建立了妥善处理群体性事件预案。建立快速反应机制，每天至少保持三分之一的警力着装在大队备勤；加强巡逻组、便衣队与警务站的联动，实行就近先行处臵的原则处臵广场一带发生的各类事件确保“平安广场”建设目标的完成；完善大队宿舍区的硬件设施，提供队员良好的住宿环境，对队员实行半军事化的管理，要求队员住在大队宿舍以便快速集合人员应对各类突发的事件。
2、提高队员身体素质，增强队伍作战能力。我大队现在已经开始对全体人员进行训练。针对全体人员体能不够好的问题，我们了体能训练；针对队伍的精神面貌问题，我们开展了三大步伐、拳术等训练；针对处臵群体性事件工作，我们开展了处臵群体性事件的站位、队型和对人员带离的训练
3、加强巡防队员的巡逻防范。我大队平常使用摩托车与巡逻车相结合的方式对主城区及广场周边进行巡逻，警务站接警车不接警
第14篇：公安分局先进集体审批表
XXX管理局“五五”普法依法局
先进集体、先进普法依法治理办公室
审批表
单位
先进类别
送审单位
填表日期：2011年10月25日
第15篇：公安分局年工作计划
公安分局年工作计划
××年×××分局将在上级党委政府和市公安局的直接领导下，以“三个代表”重要思想为指导，深入学习和领会党中央号文件和“二十公”精神，按照“求实、创新、突破”的要求，针对辖区特点，改革警力结构及机构设置，多措并举，确保辖区稳定与社会安定。将开展的主要工作有：
一、以总结发扬“大讨论”成果为主线，大
力加强队伍的正规化建设好范文版权所有!
坚持不懈地开展“立警为公、执法为民”教育活动，按照“二十公”确定的考录标准、训练标准、纪律要求、外观标识四个统一和规范机构设置、职务序列、编制管理、执法执勤、行为举止五个规范的要求，具体落实好三个长效机制的建设，即：严格执行“五条禁令”和《约法三章》，建立完善好民警纪律约束机制；加大处理力度，开展警示教育，建立完善好民警违法违纪查处机制；树立为民观念，落实工作制度，建立完善好便民利民措施执行机制。力求通过这些措施的实施，树立起“人民公安为人民”的良好形象。
二、以打击“×××”邪教犯罪活动为主线，维护辖区政治稳定、社会安定
继续深化同“×××”邪教组织的斗争，把责任确实落实到每名民警，对已掌握的“×××”顽固分子，层层包干，逐人落实监控措施，死盯死守。继续加大对“法轮功”顽固分子的深挖工作，尤其是要深挖“×××”非法策划活动的幕后策划者、指挥者，严格情报信息反馈，重点打击制作、散发、投寄“×××”非法宣传品的案件。此外，继续深入开展治安隐患排查整改和矛盾纠纷调处工作，积极预防、妥善处置群体性事件，努力把矛盾控制在基层、化解在萌芽状态。
三、以完善“千警大行动”的工作方式为主线，促进打防控工作机制的建设
⒈努力规范统一各警种之间的通讯联络方式，建立统一协调指挥机构，提高快速反应能力。⒉完善行动的各项预案，明确不同工作内容的人员编成、任务分工，到达的时限、区位，明确应携带的装备和着装等。⒊完善“大行动”的相关措施，首先是加强基层特别是派出所的警力配置，把派出所做大做强，逐步把刑侦中队或探组纳入基层派出所管理，在派出所辖区内形成刑警、社区治安警、巡防队三警并存，各司其职，各负其责，统一管理，配合协作的打防控新模式；其次是夯实基层基础工作，在实现对违法犯罪信息和社会不安定因素“发现得了”的前提下，采取相关法律手段，达到“控制得住”的标准，从而把“千警大行动”打防控的突击性同加强基层基础工作的经常性有机的结合起来，做到标本兼治。
四、以发挥交刑警捆绑作战优势为主线，严打多发性侵财犯罪活动
１、积极建议、积极沟通，建立起分局与交警支队、大队的联席会议长效机制，定期召开会议，研究工作部署，制定配合作战方案，组织开展联合行动；２、加强与交警的信息传递，畅通信息渠道，配备专门警力，成立相应机构，建立起交刑警之间的案件信息的快速传输机制，３、加强工作配合，提高刑侦民警的协作意识，在排查嫌疑车辆、控制重点路段，抓捕犯罪嫌疑人等项工作中争取交警和公路巡逻民警好范文版权所有!的配合和支援。
五、以加强秘密力量和阵地控制建设为主线，强化基层基础工作
一是增强基层民警和中层领导的基础工作意识，强化原始积累，形成制度，逐渐演变为民警的一种自觉行为；二是从清洗入手，对秘密力量进行规范，在讲求数量的同时重点突出质量，提高利用率，并逐步加强职业秘密力量的物建和使用，三是扩大阵地控制的深度和广度，把辖区废旧物品回收、二手手机市场、旅招业、机动车维修业全部纳入控制范围。
六、以加强派出所硬件建设为主线，强化社区警务建设
首先积极谋划，多方运筹，力争待建的个派出所和已开工建设的个派出所全部建成，并投入使用；其次确保辖区个社区警务室全部完善达标，并从落实社区警务入手，推行社区警务改革，努力构建社会治安防控体系基层网络。
七、以规范民警的教育培训为主线，提高整个队伍的执法水平
首先建立起一套经常性的、符合队伍整体状况和警务工作要求的培训机制，提高可操作性，缓解培训与业务工作之间的矛盾；其次是实现培训形式的多样化，将课堂理论辅导法、个案专题研讨法、业务以老带新法、阶段以考促训法、实战模拟演练法、日常岗位练兵法等方式逐步引入，丰富培训内容，增强培训效果
第16篇：第一公安分局(座谈会)
第一公安分局法制工作情况汇报
尊敬的局领导、各位同志：
大家好!今天很荣幸能与局领导和主管法制的同志们一起学习探讨关于公安局法制建设方面的问题，几个月来，一分局在公安局领导和法制室的指导下，围绕公安局法制工作中心任务，全面加强执法监督、着力推行执法规范化建设，在工作中取得了一定的成效。作为分局法制员，下面我向领导和同志们汇报下近几个月来一分局在法制建设方面的具体工作。
一、加强民警执法培训，提高民警执法水平
为了深入贯彻《第一工程公安局人民警察基本级执法资格考试实施方案》，激发广大民警学法用法的积极性，增强民警法治观念，提高民警法律素质和执法水平，进一步加快队伍的正规化和执法的规范化建设，作为分局法制员，我与一所法制员一同拟定了一所执法资格考试具体学习计划，对民警采取集中培训和自学的形式加强学习，并重点结合个警、个案、剖析民警办案中存在的共性执法问题，有针对性地组织民警学习相关法律业务知识。民警在办理案件时的执法理念和规范化都有了质的提升。
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二、履行法制员职责，加强案件的执法监督
目前，在我聘任一分局法制员期间，第一公安分局立刑事案件5起（七局郑州公司“4.27”料库被盗案，二所石武客专笔记本被盗案，“6.11”全站仪被盗案，吴高辉涉嫌重大责任事故案，“8.4”电动车被盗案），立治安案件1起（嵩县扰乱单位秩序案），在各单位办理以上案件中，我严格按照公安局关于案件法律审核工作规定和法律文书使用规定要求，坚持遇到问题多查资料多请教，分别从办案单位的呈报意见；案件来源、犯罪嫌疑人的到案情况和破案情况；法律手续是否齐全有效，法律文书的制作是否规范、合法；案件事实是否清楚；实施强制措施是否合法、适当；侦查卷宗装订的是否规范等方面对案件办理全程监督并审查法核，确保了案件高质量的完成。在案件编号、公章及法律文书使用上我严格按照公安局要求登记，尤其对立案决定书、搜查证、传唤通知书等二十余种经常使用的法律文书分门别类的进行了登记，便于以后案件的编号和相关文书的查询。
三、完善规范执法基础台帐建设
根据公安局和法制室关于规范各单位执法基础台账要求，我积极与派出所法制员沟通并建立了种执法台帐并规定由所兼职法制员保管、登记。并建立了派出所民警个人执法档案，一人一档，规范业务台账的同时也提高了派出所执法规范化建设，个
人执法档案中记录：民警个人执法办案基本情况；执法质量考评情况；执法监督情况；奖惩情况；个人执法工作年度小结材料等。目前派出所以执法档案建设为载体，以档案建设明确执法规范化工作目标，完善执法规范化建设考评工作，推进执法规范化建设全面、有序开展。
四、目前在执法中存在的问题
（一）目前，对于分局法制员和所法制员存在执法不规范和执法主体不明的问题，法制员大多数是兼职，在自己执法的同时还得对案件进行审查法核，就难免出现自己对自己办理案件审核的情况，这样法制员就形同虚设，不能正常履行法制员的监督审核职责，应明确法制员职责，出台法制员日常执法审查制度，规范法制员的日常执法细则。
（二）法律文书不规范不完备。如豫公工一通„2011‟51号关于规范案件管辖分工的通知、派出所有权办理的5种案件，但实践中没有派出所办理刑事案件的法律文书，只能用分局的法律文书，执法过程中容易出现编号混乱、文书使用不规范的问题。
（三）关于分局的公章使用方面，使用权限不明确。应出台公章实用管理制度，特别是在案件诉讼中的各类文书应该盖什么章？现在比较模糊，法律及行政协调关系出现了一定的混乱。例如：什么文书盖分局章，什么文书盖分局刑警大队、治安大队的
章，分局刑警大队和治安大队的领导审批应该由谁签字？这些都是需要明确的。
（四）派出所在办理治安案件时如果适用简易程序，没有罚款收据。
（五）目前派出所在执法办案过程中，关于办案场所硬件设备的配备方面需要尽快解决。
五、建议和计划
（一）作为一分局法制员，我目前主要工作集中在一所，对于二所、七所的法制工作几乎没有沟通，只是在案件办理中出据文书并在公章使用中存在联系，建议建立公安局法制部门工作制度，明确各分局及所法制员的具体职责，尤其是细化派出所法制员职责，切实履行好各法制员的职责，而不是空有其名没有实际性工作。
（二）建立对个案的执法考评和议案制度，对于典型案件，法制室可以组织全局法制员集中对案件进行评审议案，对于疑点难点集中评审，对执法的各个环节，分别实行实时考评，总结办理案件成功经验的同时提出办理案件过程存在的问题，不仅可以
提高全局法制员的执法监督水平，也能促进我局执法规范化建设的提升。
（三）目前我感觉民警在办理案件中因执法程序和法律应用不熟，存在想办案但是怕出错不敢办的心理，为方便一线民警执法办案，提高一线民警执法能力，建议公安局组织人员对于我局典型案例组织编写制定标准案卷，并根据我局实际情况制定民警执法办案实用指南，便于执法民警随时查阅学习。
目前我局的执法规范化建设与地方公安机关存在较大差距，下一步围绕执法资格等级考试，继续督促派出所加强民警日常学习，并积极配合公安局做好民警的摸底考试工作。继续做好各单位办理的各类行政、刑事案件的审核工作和各部门的执法监督、执法质量考核评议工作，充分发挥基层法制员执法办案“第一道过滤网”的职能作用。
第17篇：公安分局党风廉政建设汇报
公安分局党风廉政建设汇报
公安分局党风廉政建设汇报
今年以来，公安分局以“三个代表”重要思想为指针，从全区社会发展实际和广大人民群众根本利益需要出发，紧紧围绕“1358”工程，深入扎实开展了党风廉政建设和“贯彻十六大，全面建小康、公安怎么办”大讨论活动，取得了较好效果。下面，我代表分局党委，将分局党风廉政建设工作
情况汇报如下：
一、高度重视、摆上位置，切实把党风廉政建设作为重点工作来抓。
在区委的领导下，分局党委对加强党风廉政建设工作高度重视，精心组织、采取措施、扎实推进。一是迅速传达会议精神，搞好动员部署。省、市、区加强“两风”建设工作会议后，我们立即进行了传达贯彻学习，层层召开班子会议和民警会议，把“两风”建设会议精神传达到了每位民警。原创：http://www.daodoc.com/二是成立了组织，制定了方案。分局成立了以局长为组长的党风廉政建设领导小组，由政委具体负责抓落实。抽调专人成立了“两风”建设办公室，设综合、指导、宣传和督察四个工作组。结合实际，制定了《让胡路公安分局加强“两风”建设工作方案》，明确了目标、任务、步骤和推进措施。三是加强学习教育，统一思想认识。组织各级领导干部和广大民警认真学习了关于加强党风廉政建设和工作作风建设方面的一系列重要文件，学习省委宋书记、市委王书记和区领导的讲话。通过学习教育，使广大民警一致认为，解决“两风”问题，找准了全省加快发展的最佳切入点和突破口。抓好“两风”建设，是维护稳定、促进发展的需要。就公安机关来讲，对促进广大民警思想观念更新、加快公安体制创新、推进各项工作落实，激发民警工作热情具有重要的现实意义。四是抓好督导，层层推进。分局党委班子成员按分工抓好督查，并实行包所驻队工作制度。领导带头深入基层，与民警同吃、同住、同工作，并抓好检查指导，发现问题及时解决。督查组和指导组对各单位实行现场督查，协调推进工作，反馈工作动态。针对问题进行整改，总结经验进行交流。6月13日，分局召开了“两风”建设工作推进大会，通报了全局在“两风”建设中存在的问题，进行了典型经验交流，并对如何进一步深化“两风”建设工作进行了安排，推动了“两风”建设在我局向纵深发展。
二、面对现实，深查实查，认真剖析“两风”建设中存在的问题。
我们紧紧抓住查摆这个关键环节，敢于揭疤亮丑，力求查深、查实、查透。一是克服怕查的心理。在查摆过程中，结合分局实际，努力消除三种不正确的思想。教育引导干部和民警努力克服自我感觉良好，看不到问题的自满思想，克服不敢触及矛盾、遇到问题绕着走的思想，克服查深了怕丢面子、怕抓辫子的思想。我们找准了民警的心态，有针对性地做好引导工作，使广大民警敞开了心扉，为深入查摆奠定了思想基础。二是查摆的形式多样。坚持关门自查与群众评议相结合，在关门自查方面，采取召开班子民主生活会、民警座谈会、单位交流会等有效形式，开展查摆；在外部评议上，采取群众座谈、调查走访、发放征求意见信、设立举报电话等方式，广泛听取意见和建议。工作中，共发放征求意见信一万余封，窗口单位分别召开了警风警纪监督员会议和有人大、政协委员参加的群众座谈会，通过查摆，共查出涉及思想作风、服务作风、工作作风、纪律作风、学习作风、执法作风等9个方面存在的问题217条。三是查摆的问题真实透彻。在党风建设上，抓住了班子建设和思想建设存在的不足进行查摆。查摆出有的基层班子整体功能发挥不好，争先创优意识不强，抓队伍不敢碰硬，有的班子成员形象不佳，表率作用不强的问题。有的民警缺乏进取精神和敬业精神。在政风建设上，抓住了工作落实、执法方面存在的问题进行查摆。查摆出有的领导抓工作浮在面上，有的基层单位抓落实不够，推一推、动一动，工作效率低。我们在清理遗留案件中，发现相当一部分案件是由于民警工作拖拉，造成案件久拖不决。在执法方面，有的民警不按法律程序办事，执法水平不高，办关系案、人情案。红卫星派出所在办理一起治安案件中，因法律程序不当，授人以柄，引起当事人上访。在服务方面，抓住群众反映的热点问题进行查摆。查摆出有的民警宗旨观念不牢，服务作风不端。重管理，轻服务，以管人者自居，对待群众冷、横硬、推。原站前派出所警长李永明，接警不处警，工作推诿，造成当事人上访，受到分局的纪律处分。在廉政方面，抓住廉政意识和纪律作风方面存在的问题进行查摆。查摆出个别民警自身要求不严，纪律作风不够严谨，有的民警与地方老板、大款交往。原红骥派出所在收取暂住费时，没有向分局财务上缴，坐收坐支。原所长宋建华、教导员张正洪分别受到纪律处分。把过去存在的基层单位违反财经纪律，坐收坐支受到查处做为反面教材，举一反三，吸取教训。在学风方
第18篇：公安分局新闻宣传计划
呈贡公安分局
2012年度新闻宣传工作计划
为扎实做好2012年公安宣传工作，不断提升分局公安队伍形象，进一步密切公安机关与社会各界的广泛联系，充分发挥新闻舆论导向作用，营造良好的执法环境，更好地调动和激发公安民警打击犯罪、保护人民的积极性，圆满完成今年分局的公安宣传任务，根据市局要求，结合分局实际，特制定本计划。
一、指导思想
2012年度，分局新闻宣传坚持以“三个代表”重要思想为指导，牢牢把握深入学习昆明市公安局2012年公安工作会和公安宣传文化工作会两个会议精神，紧紧围绕“四群工作”、“三访三评”和市局各项公安中心工作任务，服务大局，在继承和发扬公安宣传思想工作优良传统的基础上，与时俱进，开拓创新，积极推广现代警察公共关系的理念，开辟途径，探索新办法，建立新机制，实现警察与群众之间的良性互动，密切警民关系，塑造警察良好形象。
二、宣传工作重点
（一）紧密围绕年度公安工作主题展开宣传
1、抓好重点、围绕公安中心工作宣传。积极策划，有
计划、有步骤,主动跟进，大力宣传公安机关深入推进“四群教育”暨“三访三评”等工作中取得的显著成效，大力宣传公安民警秉公执法、竭诚为民、英勇善战、无私奉献的感人事迹，树立公安队伍的良好形象。
2、围绕上级公安机关部署的各类专项行动，集中开展
宣传。及时将分局采取的措施、取得的战果宣传出去，提升宣传效果、扩大社会影响，进一步增强群众对社会治安稳定的信心。
（二）广泛挖掘公安工作典型人物展开宣传
1、对内树立先进模范典型。组织力量深入基层，注重
挖掘公安机关特别是基层广大民警中的先进典型，通过各种渠道进行广泛宣传，发挥典型引路作用，推动公安队伍建设再上新台阶。
2、对外塑造光辉民警形象。加强与各级新闻媒体的沟
通联系，大力宣传公安机关涌现出来具有鲜明时代特征、深受群众爱戴的不同层面、不同类型、成绩显著、亲民爱民、可学可比、鲜活的先进典型，通过真实可信的典型，向群众诠释新时期人民警察精神。
（三）深入结合社会管理创新展开宣传工作
1、紧跟时代步伐，促进内容创新。结合社会管理创新
工作的深入开展，在紧密围绕中央精神的前提下，革新宣传工作方式方法，着重报道百姓关心、关注的热点问题。
2、立足服务群众，促进形势创新。重视把握群众的心理
和接受习惯，综合运用消息、通讯、评论等各种载体，以群众喜闻乐见的形式，采取报纸、电视、广播等传统模式结合手机、网络等新兴传播方式，开展公安工作新闻宣传。
（四）加强宣传队伍建设夯实宣传工作基础
1、构建新闻宣传联络员组织网络。各部门要配齐配强
报送信息人员，结合本部门工作部署，积极主动做好宣传素材收集、整理、上报的工作，每周报送至分局政工室。
2、加强宣传工作者的业务培养。各部门对发展培养的
新闻宣传联络员应组织其定期参加各类辅导、随岗培训，要有目标、有计划、有步骤的开展专业知识培训，以提升新闻宣传联络员的宣传能力。
三、具体工作措施
（一）每星期刊发二至三期政工简报，包括分局各部门及民警的工作亮点，工作成绩；坚持政工简报《每周一星》专栏的发表。
（二）每天将分局工作动态以信息的形式上传至市局政治部网站，上报前严把信息审核关，以提高信息采用率。
（三）广泛收集分局各部门领导、民警所撰写的关于思想政治、业务工作、队伍建设等方面的调研性文章，进一步整理、编辑后投稿至《云南公安》《昆明警方》两个内部期刊，争取每个月有分局民警撰写的文章发表。
（四）每周组织一至两次分局案件的集中采访报道。主要方式为邀请记者集中采访报道；在案件侦破过程中，选择
性邀请记者随警拍摄；宣传民警随警拍摄等多种形式进行节目策划，丰富宣传内容。
（五）每月举行一次“法制宣传日”活动，由政工室牵头，法制室、刑侦大队、治安大队、交管大队、禁毒大队、消防大队等相关部门配合，分别进入小学、中学、各个社区进行专题法制宣传教育，进一步增强人民群众法制观念。
（六）每个季度组织分局文艺小分队深入学校、社区进行一次文艺演出，以小品、小短剧、歌舞等多种形式为媒介，和谐警民关系为主题，促进警民生活中的互动，塑造公安队伍良好形象。
（七）联系特警中队，每半年开展一次“警营开放日”活动，邀请社区群众、大学生参观；联系各个派出所，邀请大学生参与派出所日常巡逻出警工作，让人民群众切身体会民警的日常生活与工作，进一步争取民众对公安工作的理解与支持。
（八）联系刑侦大队、治安大队、交管大队、禁毒大队、各派出所，选择在侦查破案、社区管理、交通管理、禁毒工作、巡逻防控等各项工作的丰硕成果、工作创新方法和涌现出的先进个人、集体，每月在省、市两级主流媒体中进行专题报道。
（九）全面加强呈贡警方微博维护管理，每天发布二至三条分局工作动态、警方温馨提示等信息，认真解答网民提
出的问题，针对网民意见和建设，督促分局相关部门抓好落实。
（十）加强网上涉警舆情监测，一旦发生涉及分局的热点事件，第一时间进行回应，并及时开展舆论引导工作，防止事态扩大。
第19篇：公安分局第一党支部
党支部书记谈创先争优心得
—— 阿拉山口公安局第第一党支部深入开展创建先进基层党组织、争做优秀共产党员的创先争优活动，组织、动员广大共产党员在推动科学发展、促进社会和谐、服务人民群众、加强基层组织的实践中建功立业。作为基层党支部书记，肩负着管理和引导党员的具体职责，应当在创先争优活动中作好表率。
一、要做学习的表率
世情、国情、党情的变化，对于基层党支部书记提出了新任务新要求。基层党支部书记只有坚持不懈地抓好学习，才能更好地为中心和大局提供坚强组织保证，才能不断提高服务党员、干部和人才的能力水平。基层党支部书记学习应做好“四向四要”：一是向政治理论要高度。理论学习的程度决定思想高度，思想高度决定眼界宽度。基层党支部书记要在学习政治理论上下功夫，特别是要坚持用中国特色社会主义理论体系武装头脑，指导实践，推动工作。二是向历史知识要深度。历史是人类进步的足迹。学习历史，能够增长人的智慧；学习历史，能够提高治国安邦的本领；学习历史，有益于个人的修养。学习历史、借鉴历史，是人类社会一个永恒的课题。党支部书记应该把这个课题完成得更好。三是向百科知识要广度。基层党支部书记在学习上述知识的同时，还要认真学习现代经济、政治、科技、法律、文化、城
市规划、环境保护、危机管理、资本运作、国际规则等方面知识，不断扩充知识面，努力使自己成为一个“多面手”、“百事通”。四是向业务知识要精度。要通过学习组织工作业务知识，熟练掌握、准确运用干部工作、组织工作、人才工作等各方面工作的方针政策及有关规定，使自己真正成为组织工作的“政策通”、“活字典”。
二、要做为人的表率
决定人生成败的三分在做事、七分在做人。一是讲诚信。“君子修身，莫善于诚信”。诚信是现代社会最昂贵的资本，没有诚信交不了朋友，没有诚信谈不成生意，没有诚信也很难干成大事。二是正直。正直就是对正义和真理的不懈追求和坚守，就是做人堂堂正正、坦坦荡荡，光明磊落、刚直不阿。作为基层党支部书记，就是要追求真理、坚持正义，使自己成为阳光透明、公道正派的人。三是宽厚。“授人玫瑰，手留余香”。宽厚就是宽容与厚道。宽容就是要容人、容言、容事，既然容人之短、容人之过，更要容人之长、容人之功。厚道，就是要忠厚朴实、谦逊内敛。宽厚是一种美德、是一种胸襟、是一种气度、是一种雅量，更是一种大智慧。
三、要做工作的表率
工作的水平体现一个人的能力，代表一个部门的形象。一是高位谋事。谋事是成事之基，一件事情能不能做好，关键看能否科学谋划、高位谋划。相同一件工作，有人做声色
并茂，有人做了无生气，谋与不谋，结果完全不同。凡事预则立，不预则废。只有进行科学运筹、高位谋划，做事才能成竹在胸、胜券在握。二是认真干事。责任心是干成事的前提基础。要牢固树立“组织工作无小事”的理念，小到校对一份文稿、摆放一个桌牌，大到组织一次活动、召开一次大会，都要一丝不苟、精益求精地去完成。三是高效成事。办公室工作任务重、负荷大，标准高，基层党支部书记的工作的成效不仅要看质量，还要看速度看效率。每名基层党支部书记都应培养雷厉风行、快捷高效的作风，优质高效地完成好本职工作。
四、要做为官的表率
基层党支部书记是管干部的干部，在如何为官上必须为广大干部树立标杆。首先，眼要向下。要牢固树立宗旨意识，切实解决好“为了谁、依靠谁”的问题，破除“重管理、轻服务”的思维模式，全心全意地为党员、干部、人才服好务，真正把服务对象的精力凝聚到推动科学发展上来。其次，头脑要冷。基层党支部书记由于特殊的工作性质，社会比较关注，不论职级高低，别人都会“高看一眼”。越是这种情况头脑越要冷静。做决策要科学决策、民主决策、依法决策；当参谋要多出“金点子”、少出“银点子”、绝不能出“馊点子”。最后，身子要正。每名基层党支部书记都要珍惜声誉、珍惜岗位、珍惜家庭；敬畏历史、敬畏百姓、敬畏人生；时
刻守住腐蚀诱惑的利益防线、洁身自爱的道德防线、循规蹈矩的法纪防线，真正做到堂堂正正做人、清清白白为官。
第20篇：公安分局实习报告
业
习1
报 告
毕实
修改说明：
1、红色字体需要斟酌修改
2、绿色字体多余需要删除。
3、括号中是我给你补充或修改的提示。
一、实习时间：2010年9月1日至2011年5月30日
2010年8月30日，我来到银川市西夏区公安分局巡防大队实习，为期八个月。经过这半年多（八个多月）的实习生活，我不仅巩固了大学两年以来所学的知识，还锻炼（培养）了实践能力。通过与大队各位领导的沟通与交流，建立了良好的关系，大大提高了我的人际交往能力，开阔了眼界，增长了社会经验，令我受益匪浅。
初到巡防大队的我满怀着激情，虽然还未曾工作过，对大队的工作流程亦不甚了解，但我对一切都充满了信心，相信只要自己多与那些领导和队员沟通，不懂的地方多向他们请教，然后再慢慢去领会，自己在较短的时间内一定能够很快适应这里的工作。（心理暗暗地告诉自己：）我决不能给我们学校丢脸，也不能给实习单位抹黑，在学得到知识的同时，能开开心心地来，平平安安地回去！
实习报告
（2010年）9月1日，我们的实习期正式开始，就开始了我向往已久的公安工作，我们的主要工作是巡逻。巡防大队（的工作人员）加上我们实习生一共有30人左右，这是一支庞大的队伍，其中分为三个班，每班有10人左右，我们三个班轮流值班，分为主班和副班，主班的工作是巡逻和晚上蹲点，副班则相对轻松，只有白天巡逻，维护社会秩序，防止有突发性事件的发生。
我们的实习分为两个阶段：第一阶段，我们采用的巡逻方式是车巡，主要工作是打击“两抢一盗”为主，因为西夏区当时（近一两年还是什么时期）“两抢一盗”案件比较频繁，每天平均能发生2到3起，这是很大的一个数目，至少对于这个正在发展中的小城市来说（是比较大的）。“两抢”主要是抢夺为主，抢劫为辅。“一盗”主要就是盗窃摩托车辆。我们每个实习生都有一个巡逻队员带着。刚开始在工作中也产生了一些错误的想法，我想许多同学应该（估计会有）有和我相同的想法吧。虽然我们还不是一名真正的人民警察，但怎么说也作为一个实习警察，却受这些治安巡防队员的领导和指挥，感到很不爽快，但后来，我改变了自己的想法，及时改正了自己的错误（思想）。我想毕竟我们是来学习的，虽然只是一个巡防队员，毕竟（但是），他也有我能学习（但这也是能够培养锻炼我能力）的地方，比如在实践方面的知识。我就放下自己的架子虚心的向他（他们吧）学习，在后来的实习中大家都很开心，我也学到了很多知识，其中也有做人方面的知识。
第二个阶段，大队采取的巡逻方式是步巡，主要是进行一般的街面巡逻，进行一般的治安防控，预防违法犯罪的发生，这次（这一阶段）和车巡不同，车巡时不着警服，这次是正常巡逻要着警服。这时我们的行为就得约束了好多，在巡逻过程中也感觉到作为一名人民警察的荣誉感，但我想，我们的任务不是模特，而是巡逻，随时有突发性事件的发生，就不再有这种想法了。
在两个阶段的实习中，我学到了很多，也学到了很多小窍门，如（比如），如何发现准备犯罪的嫌疑人，像“两抢”的，他们在犯罪之前的第一个工作就是准备工作，如作案工具主要是交通工具，就是摩托车，或是没有牌子的，或是牌子倒放或是伪装过的。而且，他们一般都有不走车道，只走行人道等等……
在这其间共接出警25余宗，刑事案件5宗，治安案件200余宗，群体性事件10起……虽然案件数不是很多，但对于我一个实习警察而言，这些数字的积累，也就是我学习的积累过程，（不仅）加深对公安工作的了解和认识，（而且）促进今后的学习！
两个月的实习生活，难免有困难，也难免是艰辛的，更难免有挫折。但入警校时的誓言，在我脑海中重复的出现。
人民的寄托赋予我力量，人民的信念给了我权利。我从未抖落那沉重的誓词，始终保持一个诚挚的态度，用汗水去描绘警营沙场。待到问题解决时，悟出只要有心，有什么不能迎刃而解？为警一方，就要坚守一片热土，誓保一方平安。
在这接近两个月的实习中（到底是多长时间的实习？），我感觉自己确实又成熟了，似乎在朝人生的另一阶段迈进的路上又实实在在的跨出了一步。在这期间，我学会了许多警察业务技能，和（同）民警开过罚单，取过材料，制作过案卷，甚至亲手擒获过一名逃跑的违法嫌疑人，更重要的是加强了自己的警察意识（具备了一名警察的所具有的素养），学会了坚强和忍耐，认识到了公安工作的重要性和复杂性，坚定了自己今后做好公安工作的信念！同时也看到了自己许多的不足之处，需要改进的地方有太多太多。
警察是平凡的，他既不像歌手那样受人欢迎，也不像电影演员一样受人崇拜，更不像名人那样驰名中外，然而,那庄严的国徽下，深蓝色的警服,诠释着的是天职,折射出的是正义。虽然这些事情做起来并不复杂，但就是这些简单的事情却能考验一个人的一切，就是这些简单的事情却是通往成功之巅的一个个台阶。其实，在我们周围有许多事，无论谁都可以轻易做到，但遗憾的是，我们常常是不能持之以恒去做，于是与成功失之交臂。刚开始对“坚持”认识不够，认为作为一名人民警察而言，我们的工作就是应该去查找证据
侦破案件，抓捕犯罪分子，然而叫我们去蹲点和巡逻不仅工作枯燥乏味，而且基本上就没有什么犯罪活动发生，觉得坚持没有什么作用，这样纯粹是浪费警力。但这种错误认识在今后的实习过程中渐渐得到改变。因为自从我们实行了街面巡逻后，“两抢一盗”案件得到明显的控制，发生次数明显下降，每周发生不到5起，因此得到了领导表扬。
作为司法警官院校的学生，我们都怀着一颗将来能成为一名光荣的人民警察的心，努力学习专业知识和警务技能。为了适应未来从警的需要，我们来到巡防大队实习，将自己在校内所学的专业知识与实战相结合，通过实践来提升自身业务水平，积累实战经验，以便在今后学习过程中查漏补缺，取长补短，用新的公安理论知识来指导新的实践。实践性教学是加强专业知识教育,培养学生综合素质和创新能力的重要综合性训练环节,加强实践性教学和实习基地建设是密切公安教育与公安实战联系,培养高素质公安专门人才的重要途径,是深化公安教育教学改革的重要内容。银川西夏区公安分局为我们实习生实习提供了宝贵的实习的平台，实习不仅是密切公安教育与公安实战联系、培养高素质公安专门人才的重要途径,也是深化公安教育教学改革的重要内容。
在实习过程中，也感到自身专业知识的欠缺，在接触案件时虽然自己不涉及办案，但也经常会考问自己，这些案件是什么性质，该如何处罚，感觉很多案件是我把握不好的，
这也警示我今后要好好学习专业。实习期间，我们大队为了维护“有警必接，有警必出”的承诺，切实做到“快速反应”，必须第一时间赶到现场了解情况，许多事都是一些小纠纷，基本上我们民警经过调解就可以现场解决，但遇到一些能说会道的人，我们就得耐心地劝说，在这一点上我特别佩服民警，遇到纠纷时，他们会耐心地调解，虽然有些人蛮不将理，但他们还是动之以情，晓之以理的做好调节工作。我时常感到自己的语言表达能力欠缺，说理说不过，惭愧啊！所以通过实习发现了自身的缺点和不足，在以后的学习工作过程中就应该侧重这些方面的培养和锻炼。短暂的实习时间就这样慢慢地逝去，但我感觉并不是那么轻松似的，我觉得自己面临着更多的压力与挑战。一切都得从头开始，一切还得靠自己。实习时曾不断告诉自己：在今后的工作生涯中必须要更加努力，学好一些实实在在的本领，塑造好自己的法律人格和法律修养（修养不是塑造的，改成分句），这样才有资格立足于法律事业中。
这短暂的几个月实习经历，将是我人生宝贵的财富。作为一名警校学员，我们马上就面临毕业，能否成为一名合格的人民警察，实现自己的警察梦想，就靠自己的努力和拼搏了。在今后的时间里，（我）要认真学习专业知识，警务技能，加强体育锻炼，为招警考试做好充分的准备工作。十多年的读书生涯，一路走来是多么的不易，自己的梦想，父母
的期望，亲人的关怀，朋友的祝愿，将在今后的努力学习中实现它们价值的体现。
我一直很喜欢这样一句话：人生因为经历而美丽。我想在巡防大队实习的这段工作经历将永远成为我记忆中一抹靓丽的色彩，因为它教我懂得了如何独立地生活，如何凭借法律人的智慧和真诚赢得他人的尊敬和信赖，如何尽己所能关心需要帮助的人。我成长了，也成熟了，这里包含了我的努力与付出，我要感谢西夏区公安分局，因为她（前面是男他，现在又是女她，前后要一直）给了我这次机会;还要感谢大队的所有前辈们，因为他们给予了我很大的信任、帮助与肯定。如果经历也是一种积累，那么这半年多的实习期无疑使我变得自信而富足，第一次的实习将成为我一生的宝贵财富!
