推荐第1篇：思度影视传媒有限公司简介
思度影视文化传媒有限公司恩施思度文化传媒有限责任公司介绍：
注册资本：50 万 公司注册地：湖北恩施 员工人数：10~22恩施思度影视文化传播有限责任公司是一家具有独立法人资格，可承办综合婚礼、庆典、企事业单位宣传片、形象片，公司年会论坛拍摄、旅游跟拍、广告策划，CI策划等的大型影视文化传媒公司。“追求卓越、创造一流”的经营理念，以“严格、诚信、谨慎、规范”的经营方针来为企、事业单位及其他客户进行真诚的服务。多年来已为国内外很多新人成功举行了独具特色的各式婚礼，同时为大、中、小企业、事业单位举办过各种形式的庆典活动，受到新人的称赞及社会各界好评。
公司拥有全程操办都市婚礼、各类庆典、生日寿诞、礼仪、模特、音像编辑制作、会议会展、商业演出等专业化的创意空间，拥有一批专业的策划和服务设计人员，为每一对新人策划独一无二的创意、安排和全程服务。公司把客户放在首位，以优质的服务，合理的价格来满足每一对新人的要求。
该公司由恩施当地湖北民族学院广播电视编导专业在校大学生创办，创始人为：韩学斌、黄累、杜延龄、尚上、江慈武，以及武汉高校学生：白文强、高可。
推荐第2篇：东莞市华视影视传媒有限公司简介
华视影视传媒有限公司
简介
华视影视传媒有限公司是集广播电视节目及电视剧制作、广告拍摄制作、活动演出策划、艺人经纪、明星代理、礼仪庆典活动、大型晚会、舞台灯光音响租赁为一体，具备综合性项目运作的影视传媒公司。公司旗下设有影视部、模特部、广告部、编辑部、演艺部、策划部、市场部、宣传部；同时拥有专业的礼仪队、模特队、乐队、歌舞演出队等艺术团队。为政府机关、事业单位、剧组及各企业提供全方位的服务。
华视影视传媒根据市场经济发展变化不断发掘和储备大量有潜质的艺人，其中包括影视演员、广告模特、T台模特、平面模特、歌手、舞蹈演员、礼仪小姐、外籍演员。并为他们发展个人演艺事业提供专业、高端的平台。
华视影视传媒自成立以来，与国内外众多演员建立了良好的关系，并与珠三角地区众多演出机构建立了良好的信誉，同时与省内外众多媒体建立了良好的关系。公司拥有对艺人进行包装推广宣传的成熟平台及完善的配套设备，同时拥有一批经省演出业协会审批合格的演出经纪人。公司在演出经纪、广播电视节目制作中的实力日益剧增，规模不断扩大，影响力不断提升。
我们将以全新独特的创意、精美的制作，更直接的给文化产业发展带来新的亮点，使之更加繁荣昌盛。
推荐第3篇：苏州沃雪影视传媒有限公司简介
苏州沃雪影视传媒有限公司
WOXVISION以视觉语言创建品牌影响力
苏州沃雪影视传媒有限公司（TVWOX)。是苏州品牌影视制作公司之一， 沃雪集品牌推广、影视拍摄、制作、为一体的专业影视制作公司；致力于为品牌传播实施简单有效的影视专业支持；以精湛专业的创意手法、高端稳定的技术设备、优良亲切的服务态度；为各大品牌厂商及各大传媒机构提供高质量的专业影视技术制作业务。沃雪影视以创意为根基，以市场导向为突破口，借用专业的影视制作，将客户品牌价值、理念进行有效的视觉表现。
沃雪影视，影视摄制专家。 主要从事创意策划、影视广告片、企业宣传片、各类专题片、大型活动、赛事、晚会的策划拍摄制作，单位汇报，产品推介片的策划、设计、制作、包装、推广。沃雪影视拥有一流高清摄制设备，拥有业内资深策划、导演、摄像师以及后期包装专家。
公司硬件设施精良齐备，拥有从专业级到广播级的各种制作设备和辅助设备，包括各种级别的高标清摄像机、2k数字电影非线编辑系统、大小摇臂、轨道、稳定器、脚架、灯光、批量光盘刻录等一整套专业设备。
一直以来，沃雪以诚信为本，以您的要求为核心，为您提供一站式影视服务解决方案。
推荐第4篇：传媒公司简介
```````文化传播有限公司创立于2000年，主营项目由媒介推广、市场营销、商业运营、创意策划四大部分组成，形成了针对政府、企业、媒体等不行同业、不同规模、不同应用的针对性解决方案，是省内最有影响力的传媒公司。
亲切、开放、严谨的公司文化和科学规范的管理，凝聚着大量的优秀人才，`````````文化传播有限公司拥有由优秀的职业经理人组成的管理团队和由资深执行团队，他们在项目开发、推广和维护方面默契合作，深刻理解“以客户为中心”的含义，将“服务”贯穿于公司运作和管理的每一个细节，赢得客户广泛的信任和支持。
````````文化传播有限公司曾为多家知名企业服务，并得到了服务过企业的首肯。在此，```````文化传播有限公司真挚地希望发挥自有优势，为知名企业创意良好的宣传方式，与企业之间搭建一个坚实长久的合作平台。
``````````````文化传播有限公司最有特色的优势是：
有北京、上海最有价值的整合优势广告资源
全国30个城市电视、报刊、网站强势合作资源
北京、上海户外广告资源
全国25家机场LED广告资源
有全国时尚圈影、视、歌、模等明星资源
有专业的广告、公关团队和实效的广告、公关创意，通过强大的执行力及专业的服务经验为客户提供卓有成效的、策略性的解决方案，使客户在行业中处于崇高的地位。
成功案例：
********文化传播有限公司成长的过程，就是服务客户并和客户一起不断成功的过程！我们用心、努力作好每一件事，满怀信心迎接每一次挑战。
推荐第5篇：影视公司简介
万方简介： 万：万全之道，纵览风云，高瞻远瞩，是为深谋远虑之势。
方：方略之策， 运筹帷幄，胸有成竹，是为自信之态。
万方影视传媒机构2000年在西安成立，相继在北京等地成立分支机构。是从事影视广告片、企业宣传片和电视纪录片等策划、创意、拍摄以及后期制作的专业影视公司，拥有商业广告事业部、企业宣传片事业部、纪录片事业部、3D动画事业部等一线部门。
创立十年来，亲历了市场遽变的惊涛拍岸，伴随着同样身历无数考验的客户，我们成功的为企业形象、产品推广、城市形象、旅游推广、电视专题、宣传片、银行、食品、电子信息、酒店、家电、房地产、加工业、农业等许多不同行业的集团、企业以及政府部门拍摄完成上百套影视形象片、专题宣传片、广告片，为许多产品拓展市场铺平了道路，赢得了越来越多的信赖与支持，已发展成为极具专业实力、规模化、本土化的专业影视传媒公司之一。广告要叫好，需要有好的创意；
广告要叫座，需要正确的策略；
万方影视传媒全力打造中国“既叫好，又叫座的片子”
万方文化：
只有准确的策略 才会有正确的传达
只有惊人的创意 才会有闪亮的记忆
走精品路线——专注精品业务，打造精品工程，塑造精品影视；
走特色路线——发挥创新优势，以专业立足，以特色取胜；
走实效路线——坚持实战风格，以实效为中心，传播客户价值。
我们的使命——为客户提供专业、一流、全方位的影视服务
我们的目标——致力成为中国顶级的影视传媒机构
我们的理念——思想无界，未来无限
服务宗旨——满足客户要求超出客户期望
万方优势：
万方三大保障：
中国十大策划机构的策略保障
资深影视团队的创意保障
上百条影视片成功案例的制作保障
作为众多知名企业的战略合作伙伴，万方影视传媒早已未雨绸缪，为客户提供多角度、全方位的影视制作与传播平台，协助
驾驭复杂的市场环境。万方拥有商业广告事业部、企业宣传片事业部、纪录片事业部、3D动画事业部等一线部门，全方位的系统作业，科学细致的专业分工，简洁明晰的工作流程，加之十年淬炼而成的丰富经历，为客户创造了一个又一个奇迹，也为万方的发展打下了坚实的基础。
主创团队：
领军人物——刘万里，当代最具影响力营销实战专家，200
6、2007中国十大策划风云人物，中国一系列成功营销的操刀者、
策划师和设计师，提出的“百变营销”理论和“5L战略”产生了广泛的影响，推动和影响了一批企业、品牌和
产品的运作，曾为上百家企业或机构进行营销策划、咨询和管理服务，凭借对当代经典营销理论的深刻领悟、对
中国市场、文化的透彻剖析和把握，运用理性、独特而大胆、实效的运作方略，帮助所服务的企业摆脱困境，迈
向成功，创造了一系列经典的成功案例
影视总监——王宏民，国内资深影视编导，全国电视纪录片一等奖获得者，国内知名纪实类节目策划撰稿人，全国知名影视广
告策划创意专家，陕西电视台特约编导，其作品电视纪实片《脊梁》（上、下集），荣获第二届全国优秀文艺音像
制品一等奖、纪录片《我在藏北阿里的日子》被澳大利亚国家电视台收购。
创意总监——王亚红，来自国内4A广告公司，圈内风云5年，多次不动声色获得各项大奖。
资深文案——韩小刚，来自国内著名电视包装机构，优秀的文案策划能力，思维缜密而又胆识过人，常常给人意外之喜。影视特效指导——建凹，来自国内著名后期制作公司，手快如刀，意纵天高，参与各类影视片摄制上百部，无一败笔。
服务项目：
城市宣传推介类
城市建设及经济社会发展综合宣传片、专题片
旅游宣传推介类
景区景点宣传推介专题片、品牌形象片
企业宣传推广类
专题片、品牌形象片
产品营销推广类
多类型影视广告片、直销片、讲座片
项目申报推介类
招商引资项目、政府申报项目、房地产项目宣传推介片、
演示片、申报片、专题汇报片
纪实性专题类
纪录片、人物访谈、名人传记
3D动画类
城镇规划建设全景3D演示片
招商引资/政府申报项目规划建设全景3D演示片
房地产规划建设全景3D演示片
旅游景区规划复原全景3D演示片 文物修复复原模拟全景3D演示片
推荐第6篇：大手笔影视公司简介
公司简介：
大手笔视觉影视制作公司始终把自己定位于国内影视制作 的先驱探索者，专心致力于用领先的影视视觉艺术推动传播效果，为客户提供最具有销售力的影视广告片
我们的业务范围包括企业宣传片制作、影视广告片、栏目包装、企业形象片制作、企业专题片制作、产品宣传片制作、宣传片拍摄、专题片拍摄、展会宣传片制作、电视广告 片、电视直销片、医药广告片、电视栏目包装、电视栏目制作、电视频道包装、企业形象光盘、产品演示光盘、多媒体课件等。强大的业内资源调动能力与丰厚的境内外导演制作 群助力，使大手笔（52DOSUN）不断提升。我们将以精准的策划、先锋的创意、无间的合作、可靠的信誉、出色的效率来更好的服务客户
大手笔视觉影视制作拥有高素质的核心管理层和经验丰富的技术团队，凝聚了一批行业内的精英， 他们来自商业影视的前沿阵地，富有创造力和奉献精神，积累了海内外丰富的经验，符合中国市场的 创造性和策略性，专业制作富有影响力的各类影视作品。
由文案策划开始，他们整合客户资源，构画出独特而有震撼力的创意，善于用自己的风格把客户的需 要与市场相结合．销售证明价值，在竞争市场中让每一位客户，一步一个踏实的脚印！
大手笔视觉影视制作公司始终把自己定位于国内影视制作的先驱探索者，专心致力于用领先的影视视觉艺术推动传播效果，为客户提供最具有销售力的影视广告片
我们的业务范围包括企业宣传片、影视广告片、栏目包装、企业形象片制作、企业专题片制作、产品宣传片制作、宣传片拍摄、专题片拍摄、展会宣传片制作、电视广告片、电视直销片、医药广告片、电视栏目包装、电视栏目制作、电视频道包装、企业形象光盘、产品演示光盘、多媒体课件等。强大的业内资源调动能力与丰厚的境内外导演制作群助力，使大手笔不断提升。我们将以精准的策划、先锋的创意、无间的合作、可靠的信誉、出色的效率来更好的服务客户
作为面向湖南地区广告创意及设计的专业公司，我们以现代和整合性的设计理念帮助企业在线上或线 下进行广告策划、广告设计等。我们总是不断的思考，思考再思考,以快速高效的工作流程，高水准的 专业服务，细心关注的处事态度，期望为客户的品牌提供更强大有力的能量来源。
大手笔的思想：天赋、创造、奉献
大手笔的气质：信念和谦虚并存，决心和拼搏并重
大手笔的队伍：80％拥有学士或以上学历，平均年龄25岁
——策划咨询事业部
——原创活动事业部
——品牌设计事业部
——影视动画事业部
——网络建设事业部
——传媒工程事业部
推荐第7篇：爱星影视传媒
爱星影视传媒
爱星影视传媒立足于古都西安集结了一批影视精英，并网络社会专业人才为影视界举荐
并根植影视界为社会大众服务。
我们一直与西安电影制片厂和省市电视台保持着友好的合作关系，并可根据客户需求全
面提供服务。承接影视、广告、演出及各种年终活动、客户答谢会、经销商联谊会、会议会
场布置等方面的年终活动。专业的灯光，摄影摄像师及音响设备，为您提供顶级的会议服务
打造一流的会场效果！
您如果有这方面需要的请您与我们联系，我公司为您提供顶级的会议服务打造一流的会
场效果，并承接拍摄设备租赁。欢迎惠顾本公司。
承接各种商务会议、酒店住宿、旅游野炊、舞台布置以及车辆租赁，并为满足各界人士
宣泄工作中的压力提供奇观、险地、仙踪等鲜为人涉足的原生态地旅游。
曾拍摄的电影,电视:
《阿妹的诺言》，《硝烟背后的战争》，《紫砂》，《夺命心跳》，《油菜花开的季节》，《向阳
坡上》，《浴血玫瑰》，《林师傅在首尔》，《养女》，《鹅卵石》《西厢记》，《智取华山》，《老爹
的非诚勿扰》，《岳父也是爹》，《延安爱情》，《保卫延安》，《野鸽子》，《胡杨女人》，《阳光灿
烂周三强》，《封神榜》，《欢喜冤家》，《麻姑传奇》，《当铺》，《米脂婆姨》，《回乡》MV,等等
影视拍摄用车:
旅游（驴友们）用车(瑞风商务车,金杯面包车，中巴车，大巴等）。
声明:除了绝不开车登月球和违法的事外其他地方都可以。
爱星影视传媒团队
推荐第8篇：影视传媒实习总结
影视后期实习总结
通过近3个月的影视后期制作实习，主要是让我们学习after effects软件特效制作的方法，学习视频特效中的一些设置技巧并且能够熟练的掌握特效制作的控制。特效的使用也是这次实习的重要的目的，主要是让我通过对他的了解，自己能够熟练地对参数进行设置，其次重要的一点是让我们学会能够制作一些常见的特效，对以后的使用也会有很大的帮助。这次实习同时也要我们能够熟练的运用premiere软件，这个软件主要是影视后期制作的一个基础软件，可以进行视频和音频的编辑和剪辑，同时也可以制作一些简单的图片视频。这两个软件结合使用，对做视频会有很大帮助。作为传媒类的学生，要懂得如何打开媒体大门的几把钥匙。
第一把钥匙——实习前要做好充分的准备
我发现在实习前做好准备是非常重要的。俗语都有说磨刀不误砍柴工。这里说的“磨刀”有两个方面，一个是指硬件方面的，一个是指软件方面的。所谓的硬件，就是实习前一定要把应该准备的证件准备好，例如个人简历。可能个个媒体或者公司的要求不同，所以尽可能在去报到之前问清楚单位是需要什么证件或者证明之类的，都要事先准备好。不然，在报到的当天就可能丢三落四的，弄得自己很狼狈。同时也会给对方一个不好的印象，认为你没有做好准备的功夫。
讲到软件，其实也就是个人素质和能力的准备。当你知道你将要到电视台或者平面媒体，网站等地方实习的时候，你就要开始准备了。其实理论上的知识，我们已经学了很多，而学院也提供了很多平台让我们尽可能的多实践。但是各个媒体的性质和风格都是不一样的，这就需要你多做功课了。
例如，当我即将要去阳江嘉年华影视传媒有限公司实习的时候，我就花了很长的一段时间去看他们以前做过的视频，并且通过上网查资料去了解他们公司的制片的风格，制作方式等等。所以当我被分后期制作部时，我已经对这个部门是有一定的了解和认识。总之，机会总是留给有准备的人的，所以在实习前多做准备，那就等于在实习时给自己加了很多分。
第二把钥匙——尽快的融入团体 其实，无论是实习还是以后工作，能不能尽快的融入团体中就决定了你前进的速度快还是慢。媒体从业人员更甚。由于是实习生，所以跟人打招呼都是怯怯的。但是我发现这样下去不是办法，我要想办法融入这个团体当中去。然后我就观察我们部门的老师同事时如何做的，观察了一个下午后我得出了几个结论：首先，逢人就问好，要有礼貌，热情大方。无论是策划，主持人还是清洁的阿姨，都会主动的问好。第二，要会很用心地记住人家的名字，第二次见面地时候，仅可能的马上能准确的说出他的名字，这让我很值得学习。
第三把钥匙——每个人都是你的老师 制作组里面都是年轻人，年轻人之间自然隔膜会少一点。但是既然自己是实习生，即便他们跟自己同龄也是自己的老师。他们的工作经验比我们多，实战经验丰富，而且他们都是老工作人了，对这个环境的熟悉程度是我所不能比的。所以无论在什么时候都要多学习。
第四把钥匙——要多与其他学校的实习生交流，互相学习。除了跟学习制作视频外，我觉得实习还是一个很好的对外交流的机会。后期制作部里有来自各个大学的实习生，每个学校学生都会有自己很独特的心得体会。在交流的过程之中，我们可以把各自的教学模式，学到的知识进行一个交流，吸收，学习，取长补短。
实习，就像进了社会大熔炉一般，千淘万漉虽辛苦，就算被磨练得遍体鳞伤，也要摩拳擦掌，做好又一次投身熔炉的准备。在学校与社会这个承前启后的实习环节，我对自己、对工作有了更具体的认识和客观的评价。经过实习的洗礼后，我身边的人都觉得我变得成熟了，不仅是形象上的，更多的是对事情的看法和对媒体这个行业的认识。在实习这段日子拿到的四把钥匙，我也将会时时刻刻的带在身上，因为，我已出发!
推荐第9篇：影视传媒公司员工手册
大明传媒员工手册
公司简介
公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体，以影视投资制作、节目（活动）策划制作、艺人经纪、公关策划为四大主版业务，经营范围涵盖唱片制作、娱乐活动策划、各类演出策划、模特演员经纪、包装推广等领域。
并致力于挖掘有音乐、演艺才能的艺人，全权代理这些活动选拔出来的艺员的经纪事务以及艺员相关产品的开发和制作发行等。
作为一家专业的娱乐传媒机构，大明传媒借助领先的娱乐节目制作和卓越运作娱乐媒体的强大资源，推动业内多元化整合与各领域内专业运作两种模式的完美结合。因此，大明人本着人文关怀精神，引入国际经营理念，执着追求娱乐传媒运作与效益的终极统一，致力于铸造独具创新禀赋的娱乐传媒品牌。 经营模式
本公司以企业形象为典范，以品质为生命，以营销为先导，以文化为基石，以市场为依托，以宣传为武器，以管理为准绳，以优质服务为保证的品牌战略，在竞争中求生存，在诚信中求发展是我们永恒的主题。
我们秉承“创意、创新；以市场为导向、为客户创造价值”法则，以客户品牌价值最大化为目标，专注于为企业、机关团体等客户提供咨询设计、整体规划到实施完成的全方位服务。完美的创意，不断地革新！百年盛世，朝气蓬勃的专业团队，以娴熟的执行技能为您提供最优质的服务。 经营理念
诚信、创新、共赢、发展 工作理念
创意策划，积极准备，细致分工，严格执行； 服务理念
服务创造价值 服务赢得尊重 服务打造品牌；
公关策划项目：
公关活动：新闻发布会、行业研讨会、企业专访、经销商会议等相关公关活动的策划、组织、执行和传播；
日常传播：根据企业传播需求，按一定的周期策划、组织、撰写公关稿件在指定的媒体内进行沟通、发布、跟踪、反馈、收集；
公关监测：按照企业需求，对其自身及竞争对手企业的传播状况进行监测、收集和统计分析；
危机公关：针对企业可能出现和已经出现的舆论负面新闻，制订媒体响应对策和响应机制，最大化地降低其对公司经营和发展产生的影响；
其他服务：就企业遇到的特殊公关关系问题有针对性地展开公关策划及执行。
第一章 总 则
一、根据国家及山东省有关法律条例，结合本公司的实际情况，特制定本手册。
二、山东省济南大明传媒除遵照国家和地方有关法令外，均按照本手册对员工进行统一管理。
三、本公司员工之征聘录用、用工制度、劳资管理、调迁晋升、薪资政策、请假、休假、加班、出差、停职、离职、解雇、开除、奖惩、考核、培训、福利、保险、安全保密等事项，均严格依本手册办理。
四、本员工手册一经制定，由相关部门主要责任人，负责监督执行。
五、大明传媒全体员工在本手册面前一律平等，本手册解释权归公司所有。
第二章 公司简介
公司麾下集合业界精英和顶尖艺人团体，以影视投资制作、节目（活动）策划制作、艺人经纪、公关策划为四大主版业务，经营范围涵盖唱片制作、娱乐活动策划、各类演出策划、模特演员经纪、包装推广等领域。
第三章 组织结构
公司的组织结构按职能专业化原则划分为：总经理，副总经理，公关部，制作部，艺员经纪部，行政财务部，项目总监（随项目临时设置）。
二、岗位职责
本公司依据部门职能划分岗位职责，公司所有员工必须坚决服从上级领导，尽忠职守，认真屡行部门职责。如对工作有不同见解，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行，不得有抵触推诿。
第四章 入职引导
一、征聘标准
1) 公司将根据不同时期的战略目标，确定合理的人才结构。
2) 本公司人员之增补，将以“公开招聘、德才兼备”的原则，凡具符合公司条件应聘条件者均有被录用之可能。 3) 应聘人员需填写《个人简历》，参加初（面）试、复试。初试由经理及相关部门主管参与考评，复试由录用部门主管考评，符合录用标准人员，呈总经理批准方可录用。
4) 已被录用人员需在规定时间内报到入职，超过规定时间视为放弃。
二、录用手续
凡被录用之新员工，均须办理以下手续：
1) 在行政财务部处如实填写本公司入职《员工登记表》交行政财务部备案。 2) 缴验学历证书、《个人简历》及身份证之复印件，并附带近期半身正面免冠彩色照片一寸2张。
3) 入职员工须认真阅读《员工手册》并签字确认，在行政财务部登记，领取相关办公用品。
三、员工类别
1) 试用期员工：凡入职“大明”之新员工均需经过试用期三个月考核，同时享受试用员工的有关福利待遇。试用期间公司有权随时解除雇佣关系，如部门主管领导认为有必要时，试用期可适当延长或缩短。
2 2) 正式期员工：试用期满后，员工本人填写《转正申请表》，部门主管领导考核并签署具体意见， 由经理审核，报总经理批准后可转为正式职工，享受正式员工的有关福利待遇。
3) 临时工：临时雇用人员，不享受公司福利待遇。 第五章 行政制度
一、员工守则
员工必须遵守国家和地方的政策、法律、法令，遵守劳动纪律及各项规章制度，爱护公共财物，学习和掌握本职工作所需要的文化知识和专业技能，团结协作，完成工作任务。提高自身修养做到诚实可信，增强主人翁意识，维护公司荣誉。 凡入职本公司员工，均应遵守下列规则： 1) 公司员工要团结友爱、相互尊重，相互关怀等。同事间应通力合作、和睦相处，言行应诚实、谦恭、廉洁、谨慎、勤勉，以身为“大明”公司员工为荣。
2) 注意提高文化素质和道德修养，保持仪容、仪表的整洁；所有员工须注重自身形象，不得有任何损害本公司名誉之行为。 3) 按时上、下班，执行考勤管理制度，对上级承办工作争取时效，不拖延不积压，力求切实，不得畏难退避或互相推诿无故迟延。
4) 坚决服从上级领导，尽忠职守。如对工作有不同见解，应婉转相告或以书面陈述，一经上级主管决定，应立即遵照执行，不得有抵触情绪。
5) 不得私自经营与本公司业务类似之产品，不得泄漏业务或职务上的机密,不得任意翻阅不属自己负责之文件、帐目、簿册或函件。
6) 工作时间不得擅离职守，如需离开，应经主管人员批准后方可离开。工作时间内未经批准，不得接见亲友，如确因重要事件必须会客，由部门主管批准方可。 7) 爱护本公司财物，杜绝浪费，不得假公济私，非因职务需要不得动用公物或支用公款。
8) 每日应办事宜必须当日完成，如不能于办公时间内办妥，应加班赶办，直到完成为止。如有临时发生紧要事项，奉主管人员通知时，虽非办公时间亦应遵照办理，不得借故拖延。
9) 对外接洽事务，应态度谦和、彬彬有礼，不得有骄傲、傲慢等现象。对来宾应保持诚恳友善之态度，力求做到机敏处理，不得草率敷衍或随意搁置不办。 11) 工作时间内，除主管及事务人员外，员工不得随意拨打长途电话，如确为重要事故时，应经有关人员核准后方得使用。
12) 前台或各部门员工接听电话时要语气温和，报出公司名称（您好，“**”），并对电话内容做以记录，如：对方姓名、电话、事由等，并将信息及时呈报相关责任人。
13) 部门需打印、复印、传真、邮寄资料时，指定由相关人员办理。打印文件时，其他人不得围观，工作人员有权请其离开。员工必须独立建立各自相关办公文档，不得随意处理文档。
14) 所有员工需严谨操守，不得收受与公司业务有关人士的馈赠、贿赂或向其挪借公款。
15) 全体员工必须了解，只有不断进取、勤奋工作，才能获得改善及增进福利，实现自身价值，为社会创造更大财富。
二、考勤管理制度
1、公司实行上下班签到考勤管理制度，所有员工必须在上午8：30前，到签到
3 处签到，行政管理由公司执行总监全权负责。
2、工作时间：公司实行六天工作制，每天工作时间为八小时
上午工作时间：8：30——11:30； 下午工作时间：12:30——17:00； 午间休息时间：11:30——12:30 上班时间超过10分钟则视为迟到，下班时间提前10分钟则视为早退。
3、迟到或早退者，扣除当日考勤工资，每次以人民币10元计；情节特别严重又没办理请假手续者，可以给予辞退。
三、加班及值班工作制度
1、因业务工作需要，要求员工在规定劳动时间范围外加班时，如无特殊理由，不得拒绝。因事需请假的，要求部门主管批准方可。
2、值班人员具体安排见《通知》，值班人员工作要求依《通知》相关规定执行。
四、请假管理
1、员工请假必须事先填写请假条，一天内由部门主管批准生效，报行政财务部备案；两天以上需由副经理批准。
2、遇特殊情况不能提前申请时，需用打电话或其他方式通知部门主管，并在上班后立即补办有关手续。否则，视为旷工处理。
3、事假申请经允准者，当日无薪资。每月累计2天为限，超出标准将扣除当月部分工资。
4、未经请假或假期已满未续假而擅自不到职者，按旷工处理。无故旷工超过三天者，视为自动辞职。
五、休假管理
具体安排由公司《通知》公布，休假人员须认真做好工作交接，不得敷衍、推诿。 全体公民放假的节日：
（一）元 旦：放假1天（1月1日）;
（二）春 节：放假3天（农历正月初
一、初
二、初三）;
（三）劳动节：放假3天（5月1日、2日、3日）;
（四）国庆节：放假3天（10月1日、2日、3日）。全体公民放假的假日，如果适逢星期日，应当在工作日补假。
在休息日的确定上，如本公司所定与当地政府规定之休假日期冲突，按政府规定执行。
第六章 人事调动
一、晋升
1.每个员工通过努力工作，以及在工作中增长的才干，都可能获得职务的晋升 2.公司因业务发展需要编制新职位出现空缺时，由部门申请提拔人员，报经理批准。
3.升后的工资调整须视其晋升的级别，从晋升生效日起调整薪资。
二、调迁
1.因公司发展需要调动或提升员工至其它职位或部门，可优先考虑内部职位调整。
2.奉调员工接到异动通知单后，须于3日内办妥移交手续就任新职，不得无故拖延或抗命。
3.调任员工在新任者未到职前，其所遗职务可由直属主管暂时代理。
三、停职停薪
1.员工有违犯公司规章行为，情节严重，但尚在调查未做处理决定者。2.违犯刑事案件，经司法机关起诉但未确定者。
3.如查明无过失或判决无罪者，可申请复职，但不得要求补发停职期间之薪资。4.停职期间，应立即办理工作移交，不得拖延。
四、离职
1、凡欲辞职人员，均需提前一个月，以书面形式通知其所在部门领导，填写《离职申请书》。
2、所属部门负责人接获辞呈后三天内作出批示并以书面形式通知行政财务部，离职人员必须将在公司所认领财物如数归交还公司。
3、行政财务部审核后报经理批准，并于一周内为离职人员办理有关手续，出具《离职通知单》。
4、自接到《离职通知单》之日起，自动离职的员工不再享受公司的一切福利待遇。
5、离职申请未经核准或未办理移交手续而擅自离职者，不予结算当月薪资。
6、员工离开公司后，如发现有损本公司利益的，视情节追究其本人及其担保人的相关责任。
第八章 考核制度
为保证公司可持续发展的需要，建立客观公正的价值评价体系是公司管理的长期任务。为此，规定以下几种考核方式：
1、试用考核
试用期间由员工本人自我评估，部门负责人签署意见并填报《员工鉴定表》从员工的品德、素质、技能等多方面进行评估，行政财务部审核，经总经理批准后方可录用为正式员工并予以晋级。
2、平时考核
①各级主管对于所属员工应就其操行、学识、经验、能力、工作态度及效率、勤惰等，随时作严格考核，凡有特殊功过者，应随时报请奖惩，不得隐瞒事实真相。 ②行政财务部随时记录员工假、勤、奖、惩，依据平时工作业绩评核。凡考核列优等者，予以表彰；较差者停职待岗培训，经培训仍不合格者予以免职处理。
3、年度考核
①每年元月举行，由部门主管领导对本部员工进行年终绩效初核，上报考核领导小组复核，经理核定。
②被评比为优秀员工，可晋升等级工资；被评为不合格员工，将予以辞退。 ③公司将充分发掘每个员工的潜能，及时选才、留才、用才，提拔将才。 第九章 培训教育
培训是公司的义务和责任，而接受培训是员工的权利。培训的出发点是为了公司更好地生存和发展，目的是使大家积累更多的终身就业能力。
一、培训种类：
1、职前培训（新进人员）：公司文化、产品系列、规章制度及工作要求等。
2、岗位培训（在职人员）：员工应不断研究学习本职技能；各级主管领导言传身教，以精益求精。
3、专业培训：根据业务需要，到相关培训机构，接受专业训练或讲座。
二、公司将定期（每周六举行）、不定期举办各种培训学习班，受训人员于接获通知日起；除有特殊原因，经该部门主管领导批准外，应即于指定时间内报到，接受系统培训。
三、各种教育与训练或讲习，于期中或期满后均举办测验，其成绩作为员工考核晋级资料之一。培训由公司各部门主管负责，选题及指定人员，形式不限。 第十章 财务制度
1、公司财务工作由公司财务部负责。由财务总监、会计及出纳组成。总经理具有监督权，财务总监负责执行。
2、工作职责：
会计工作：财产物资核算、工资核算、成本费用核算；财务成果核算、资金核算、往来结算、总帐报表、稽核、财务档案管理等
出纳工作：根据会计审核的凭证进行复核，办理款项收付等业务，不得兼管审核、会计档案保管和收入、费用、债权债务帐目的登记工作。
1、财务人员在财务工作中应当遵守职业道德，树立良好的职业品质、严谨的工作作风，严守工作纪律，努力提高工作效率和工作质量。
2、财务人员应当按照会计法律、法规和国家统一会计制度规定的程序和要求进行会计工作，保证所提供的会计信息合法、真实、准确、及时、完整。
3、财务人员应当保守本单位的商业秘密。除法律规定和单位领导人同意外， 不能私自向外界提供或者泄露单位的会计信息。
4、财务人员工作调动或者因故离职，必须将本人所经管的会计工作全部移交给接替人员。没有办清交接手续的，不得调动或者离职。接替人员应当认真接管移交工作，并继续办理移交的未了事项。
5、公司财务工作规定如下：
1） 会计年度自公历1月1日起至12月31日止。会计核算以人民币为记帐本位币。
2） 原始凭证必须当日登记，并于下班前核对账务进行结算，由总经理签字确认。 3） 当月帐目要在下月8日之前全部登记入帐。每周应登记周报表，当月报表应在下月9日之前完成财务报表交付经理审核，并于当月10日将所有上月原始凭证全部装订完毕，交总经理签字封存。
6、会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料的内容和要求必须符合国家统一会计制度的规定，不得伪造、变造会计凭证和会计帐簿，不得设置帐外帐，不得报送虚假会计报表。单位对外报送的会计报表格式由财政部统一规定。
7、单位的会计凭证、会计帐簿、会计报表和其他会计资料，应当建立档案，妥善保管。会计档案建档要求、保管期限、销毁办法等依据《会计档案管理办法》的规定进行。
8、原始凭证的基本要求是：
（一） 原始凭证的内容必须具备：凭证的名称、填制凭证的日期、填制凭证单位名称或者填制人姓名、经办人员的签名或者盖章、接受凭证单位名称、经济业务内容、数量、单价和金额。
（二） 从外单位取得的原始凭证，必须盖有填制单位的公章、从个人取得的原始凭证， 必须有填制人员的签名或者盖章。自制原始凭证必须有经办单位领导人或者其指定的人员签名或者盖章。对外开出的原始凭证，必须加盖本单位公章。
（三） 凡填有大写和小写金额的原始凭证，大写与小写金额必须相符。购买实物的原始凭证，必须有保管人员验收证明。支付款项的原始凭证，必须有收款单位和收款人的收款证明。
（四） 一式几联的原始凭证，应当注明各联的用途，只能以一联作为报销凭证。一式几联的发票和收据，必须用双面复写纸（发票和收据本身具备复写纸功能的
6 除外） 套写，并连续编号。作废时应当加盖“作废”戳记，连同存根一起保存，不得撕毁。发票、收据及登记本必须依编号开具，不得多本同使用。
（五） 发生销货退回的，除填制退货发票外，还必须有退货验收证明；退款时，必须取得对方的收款收据或者汇款银行的凭证，不得以退货发票代替收据。
（六） 职工因公外出借款凭据，必须附在记帐凭证之后。收回借款时，应当另开收据或者退还借据副本，不得退还原借款收据。
（七） 经上级有关部门批准的经济业务，应当将批准文件作为原始凭证附件：如果批准文件需要单独归档的，应当在凭证上注明批准机关名称、日期和文件字号。
（八） 原始凭证不得涂改、挖补，如发现原始凭证有错误的，应当由开出单位重开或者更正，更正处应当加盖开出单位的公章。
9、外帐若索取内帐凭证时需标明，便于审核。出纳规章制度
遵守国家财经制度，不断加强学习，提高业务水平，严格遵守现金管理及银行结算制度。根据会计要求审核凭证并进行复核，办理款项收付等业务，必须经过有会计及经理复核批准签字方可办理，收付后要盖“收讫”、“付讫”。库存现金不得超出银行核算限额，超出部分要及时存入银行，不得以白条抵充库存现金和任意挪用现金。严格控制签发空白支票，使用转帐支票时必须在支票上写明收款单位、用途、日期、领取人签字，遇到未用的支票要及时注销。
公司出纳工作规定如下：
1) 日现金或支票应凭登记单盖章签收后，及时入库并在《现金日销表》中登记，下班前与会计核对，交付总经理审核。
2) 每周六与周日账务轮休人员必须做好交接工作，并于下周一清理核对。现金帐面余额要与库存相符，银行帐面余额要及时与银行相对，及时编制调节表，对于未达帐项及时查询并报经理。
3) 支票业务必须在当日到支付方银行入账，不得托收，不得推诿；特殊情况，需报总经理批准，否则，公司将追究当事人责任。 4) 掌握银行存款余额，不签发空头支票，不将银行账户出租出借给任何单位或个人办理结算，保管好有关印章、空白支票及收据，严格按有关规定使用，要保守保险柜密码的秘密，保管好钥匙，不得转交他人。
公司付款流程：按照规定的程序办理货币资金支付业务。
(一)支付申请：单位有关部门或个人用款时，应当提前向审批人提交货币资金支付申请，注明款项的用途、金额、预算、支付方式等内容，并附有效经济合同或相关证明。
公司规定金额在超过100元以上的，必须填写申请，报总经理批准方可。
(二)支付审批：审批人根据其职责、权限和相应程序对支付申请进行审批。对不符合规定的货币资金支付申请，审批人应当拒绝批准。
(三)支付复核：复核人应当对批准后的货币资金支付申请进行复核，复核货币资金支付申请的批准范围、权限、程序是否正确，手续及相关单证是否齐备，金额计算是否准确，支付方式、支付单位是否妥当等。复核无误后，交由出纳人员办理支付手续。
(四)办理支付：出纳人员应当根据复核无误的支付申请，按规定办理货币资金支付手续，及时登记现金和银行存款日记账。
7 第十一章 薪资政策
公司将致力于提供与同行业相比具有竞争力的工资。通过有竞争力的薪酬体制来吸引、保留和鼓励合格的员工，将员工的利益与公司的发展紧密联系在一起。
一、薪酬构成
1、公司薪酬实行保密制度，被调薪者有义务保密薪资，不得外泄自己的薪资标准。
2、薪酬分为基本薪、职位工资、考勤工资、奖金等。
3、全员实行岗位、职务等级月薪制，工资与级别及效益挂钩。
4、级等划分标准：总经理、副总经理、技术总监、各部门主管等。
二、薪金支付方式
1、每月25日以前，由行政财务部将各部门考勤记录上报总经理室。
2、行政财务部根据考勤记录制作《工资明细表》报请总经理批准生效。
3、每月10日行政财务部发放上月薪资，遇节假日发薪日顺延。
三、本年度薪金政策
一、本公司员工（含试用员工，临时工、计件工资除外）2004年之薪资事宜，悉按本规定办理；
二、薪资之制度本着公平、合理及激励先进之原则；
三、薪资之给付系考量各员工之职务、职责以及达成工作之能力与成果，并配合公司经营现状，公正计核；
四、本规定于实施后，每半年修订一次；
五、每月薪资于次月10日以人民币支付；
六、本公司组织内主管职称顺位如下：总经理（副）、部门总监、财务总监、项目经理等；
七、本规定所称之职称定义如下：
1、主管位：系指各部门各级之管理督导人员（总经理——财务总监）；
2、技能位：系指经核评为从事专业技术之人员（高级工程师——技术员或业务主办）；
3、试用员工：新进员工、试用未满期之人员。
八、薪资结构及说明 计算公式：月全薪=基本薪+职位工资+津补贴（午餐补贴＋交通补贴＋通讯补贴限额＋房贴）+提成(效益工资)＋考勤工资 其中，考勤工资以人民币每日5元计，即当月全勤工资150元；奖金：按部门由各部门负责人提出
1、基本薪及职位工资表： 注：（1）月基本薪=等数给+级数给；
（2）日基本薪=月基本薪/30；
（3）职等：主管位从职员到经理分为7等，技能位从办事员到高级工程师分为5等， 同一职等不论是主管位还是技能位报酬一致。升等代表职称上升，报酬亦上升。
2、津补贴
（1） 午餐补贴：凡中午不在公司就餐的员工，每人每月发150元补贴； （2） 交通补贴：30元
（3） 通讯补贴限额：总经理 实报实销；副总经理100 元/月；艺术总监 元/月；项目经理元/月；技术工程师 元/月。(暂无) （4） 房贴：暂无
8
3、年度全勤奖金
（1） 全勤奖金每年800元，按年度给付
（2） 只要有旷工，全年全勤奖金不予给付； （3） 中途到职，依日数比给付； （4） 中途离职，不予给付；
（5） 若一月内超过三次迟到或早退，无全勤奖；一年超过三次且未办理请假手续，无全勤奖。
4、员工迟到、早退、缺勤之当日薪资扣减依下列规定：
（1） 事假：全年允许10天病事假，特殊情况超出部分按日扣除工资。 （2） 病假：同上
（3） 旷工：全勤奖金当月不给，余各项当日不给；
（4） 年假、公假：视同当日出勤给付，年假未休者，给予调休或补给未休之工资；
（5） 婚、丧假：支给基本薪（但服务年资未满6个月者减半支给），其余项不支给；
（6） 迟到、早退依考勤制度办理。
5、季度绩效奖金（此项暂不执行）
（1） 绩效奖金为考量本公司员工该季度之绩效，考核方法参见“员工季度考核实施办法”；
（2） 公司季度绩效奖金总额=该季度公司纯利*5%；
（3） 公司基准奖金=绩效奖金总额/参与考评员工总人数；
（4） 部门绩效奖金总额=公司基准奖金*部门参与考评人数*部门考评系数 （5） 部门基准奖金=部门绩效奖金总额/部门参与考评人数 （6） 部门个人绩效奖金=部门基准奖金*个人考评系数
（7） 试用员工于试用期内，绩效奖金发给1/3，正式录用后全额发给。
九、加班费 （1） 暂无
十、年末双薪
每年财年结束时：
（1） 凡在公司工作满1年（含1年）的员工，每人加发1个月工资（不含午餐补贴及交通补贴）；
（2） 凡在公司工作满半年（含半年）的员工，每人加发半个月工资（不含午餐补贴及交通补贴）；
（3） 未满半年，表现突出，视情加发。 十一． 新员工
（1） 一般新员工进入公司后，在能完成本职工作的前提下，前3个月试用期内，领取基本薪、午餐补贴、交通补贴及1/3季度绩效工资，无其它附加工资、津贴，无加班费；
（2） 新员工试用期一般为3个月，表现突出，可缩短为1个月；
（3） 新员工在试用期结束时，应在上级主管的要求下独立写出个人述职报告，交公司讨论同意后方可转正。 十二． 补充规定
9 （1） 关于离职：
A、新进员工未满5个工作日自动请离者，不予结算薪资；
B、未依公司规定办理离职手续，不予结算当月薪资，事后补办相关手续者扣减10日薪资；
C、未依公司规定提前申办离职手续，扣减5日薪资；
应提前日期：员工——15天；部门总监——30天；副总经理及以上——60天；
（2） 关于主管位或技能位调升、调降薪资计算： 调升：A、基本薪：以新调升之职位之基本薪给付； B、职位工资：以新调升之职位之职位工资给付； D、其余不变；
调降：A、基本薪：以新调降之职位之基本薪给付； B、职位工资：以新调降之职位之职位工资给付； C、其余不变。
第十二章 福利政策
公司将依据相关规定提取福利金，安定和改善员工生活。设立职工福利委员会，办理各项福利事务。
1、为丰富员工生活，增进员工身心健康，每年安排适当时机举办各种文体活动如：旅游、聚餐、晚会等.
2、每逢年节如：五一劳动节、中秋节、国庆节、元旦、春节等发放过节补助。
3、年终发放在册员工奖金，为员工提供带薪职业培训教育，提供员工适当的补贴。对家庭生活确定有困难员工，提供一定程度的资助。 第十三章 公司技术标准 （待续） 第十四章 保密制度
公司机秘事务是关系公司权力和利益，依照特定程序确定，在一定时间内只限一定范围的人员知悉的事项：
1、公司员工应自觉遵守和执行国家《保密守则》及公司的有关规定。
2、属于秘密的设备或产品、技术、资料等的保管、存放应由创作部加以标识，由行政财务部采取必要保密措施。
3、未经批准，员工不得向外界传播或提供有关公司任何资料，不得在私人交往及公共场所谈论公司秘密。
4、发现形迹可疑或不法行为者，应及时上报公司主管领导，公司将予以表彰奖励。
5、各部门相关工作人员，必须做好安全保密工作，不准泄密或私自带走公司技术成果及商业秘密，违者追究刑事责任。结 束 语
本手册如有未尽事宜，“**”有权随时补充、修订，如有疑问，可向行政财务部查询手册，由行政财务部负责监督本手册的执行。 让我们携手共进，祝愿“众孝”的明天更加美好！
本手册作为一种指南，让同事们了解**广告文化传播有限公司目前确定的政策和方针。本手册只供本公司员工个人翻阅，不得借与他人传阅。
在您阅读完本手册内容之后，请在确认书上签收。
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推荐第10篇：广告传媒有限公司简介
XXX广告传媒有限公司
简介
XXXX广告传媒有限公司是经六安市工商管理局批准并注册的专业广告和网络公司。本公司拥有一大批专业人士，可在广告和网络方面提供优质服务，全力打造精品广告和精品网络。
XXXX广告传媒有限公司的理念是：“诚信为本，服务一流，全面把握信息，及时进推进客户”
XXXX广告传媒有限公司的企业宗旨是：“至善至美，远播美名”
XXXX广告传媒有限公司自成立以来发展迅速，业绩骄人。主要客户有：保险产业、通信企业、医院机构、政府部门、事业单位、开发企业等。
XXXX广告传媒有限公司希望与社会各界合作，共同为经济发展、市场繁荣做出贡献。
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX
电话：XXXXXX
六安至远广告传媒有限公司
简
介
二00八年七月
第11篇：广告传媒有限公司简介
XXX广告传媒有限公司
简
介
XXXX广告传媒有限公司是经六安市工商管理局批准并注册的专业广告和网络公司。本公司拥有一大批专业人士，可在广告和网络方面提供优质服务，全力打造精品广告和精品网络。
XXXX广告传媒有限公司的理念是：“诚信为本，服务一流，全面把握信息，及时进推进客户”
XXXX广告传媒有限公司的企业宗旨是：“至善至美，远播美名”
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XXXX广告传媒有限公司希望与社会各界合作，共同为经济发展、市场繁荣做出贡献。
地址：XXXXXXXXXXXXXXXXX 电话：XXXXXX
六安至远广告传媒有限公司
简
介
二00八年七月
第12篇：华哥传媒公司简介
公司简介
来凤鱼乐华哥传媒有限公司成立于2017年，（简称华哥传媒）位于世界硒
都湖北省恩施土家族苗族自治州来凤县凤仪大道，为斗鱼TV合资注册，是一家
以网络直播为主的传媒公司，是一家弹幕式直播分享网站，为用户提供视频直播
和赛事直播服务。华哥传媒以各类主播的后台运营管理，解决其所遇到的问题；
以专业的直播运营体系和管理团队进行平台的更好改造；关注培训新主播以及人
气扶持，高效，高质量的产出新一代符合大众文化的主播等为主要业务，2018
年于美国上市，以游戏直播为主，涵盖了娱乐、综艺、体育、户外等多种直播内
容。拥有《英雄联盟》职业联赛、《穿越火线》电视职业联赛等超过30余款游
戏顶级赛事的直播权。以带给用户场景即时性、感官移情性和互动参与性，为用
户创造更高质量的感观体验为宗旨，不断创新。
来凤鱼乐华哥传媒有限公司使用面积 10000 余平方米，总投资 1200
万元，注册资金 800 万元，目前拥有管理团队人员 180余人，至2018年7
月，入驻主播 6000余人。
2017年7月，来凤华哥传媒有限公司成立，其注册资金100万元，投资300
万元，拥有管理团队45人，同月，华哥传媒成为龙珠直播合作伙伴。
2017年9月，历时仅两月余，在自身不断摸索与不懈努力下得以迅猛发展，
成为龙珠直播第二大公会。届时拥有管理人员120人，加入投资400万元，入驻
主播5000余人。
在传媒业深度互联网化的大背景下，为顺应其趋势，突破自身，在网络传媒
和互联网演绎领域实现长久的发展，华哥传媒建立了进一步强大成熟的线下主播
管理团队。完善直播运营体系和主播培训成长方案，推出一系列奖励机制，让主
播播的更好、更有动力；强大的管理团队，职责清晰，分工明确，以便更有效的
管理维护主播。至2017年12月，华哥传媒总投资达900万元，团队管理人员
150人，引进入驻主播6000余人。
天道酬勤，机遇总是会给准备好了的人，2018年2月，经过再三研讨，
公司决定与斗鱼直播平台达成深度合作，丰富的行业管理经验，从高点出发，以
人为本，向着多元化发展，华哥传媒 立志将公司努力建设成为国内顶尖的互联
网传媒企业而不懈奋斗。
公司企业文化
公司的服务宗旨是：
关注培训新主播以及人气扶持，高效，高质量的产出新一代符合大众文化的主播； 力求直播不断创新，推陈出新，拥抱新生才能更好的为客户提供有质量的直播体验和感受；
公司经营理念：
力求直播不断创新，推陈出新，客户提供更高质量的直播体验和感受；
公司发展目标：
超越网红、综艺和游戏，立志成为国际前沿的企业内容营销直播。
公司未来展望：
未来，我们会以专业的服务为根基，扩展线上兼职主播团队，我们已经建立了条件成熟的线下主播管理团队；我们将会设置更完善的管理薪酬体系，招聘专业的主播经纪人团队和管理团队
第13篇：创智传媒公司简介
公司简介
创智传媒麾下集合业界精英和顶尖企业家顾问团队，以媒体广告、发行代理以及自有网络媒体的开发运营等相关广告传媒业务和创业咨询、创业指导培训以及创业策划等相关创业服务为两大主版业务，经营范围涵盖杂志发行、杂志广告代理、创业总动员网站运营、广告设计制作、投资咨询、企业管理咨询、加盟连锁策划、项目招商策划、品牌策划以及电子创意服务等领域。
公司自2006年全权代理《创业》杂志在烟威地区的运营以来，始终关注创业服务产业。我们以《创业》杂志读者群组建了读者俱乐部，交流创业信息，分享创业经验。2009年年底，为了更好地服务于广大创业者，读者俱乐部更名为创业帮俱乐部，以“抱团创业，互助共赢”的经营理念，以“真心、热心、爱心、耐心、恒心”的“五心”原则作为服务行为准则，关注广大创业群体，提供创业项目咨询、指导以及整体的创业策划运作。把能为创业群体提供服务的个人、团体及企业团结成立创业服务联盟，为创业群体提供专业内的基本常识免费咨询指导服务，同时，把势单力薄的弱势创业者团结为创业群体，互帮互助、资源共享。真正建立一个创业服务群体和创业者群体互助多赢的良性发展大循环系统。为社会经济的和谐稳定发展以及创业、就业服务力所能及。公司被评为山东青年创业十佳咨询培训机构；烟台市创业促进会、YBC烟台办公室理事、会员单位。
2008年公司自主开发创业总动员网站，集合创业项目、创业技术、创业知识、创业信息等，成为创业者最信任、项目方最认可、投资方最关注的专业创业互动平台。2011年网站全面改版，论坛功能强大并完善手机版以便广大创业者随时掌握一切创业相关资讯。 2011年下半年，公司媒体部新增《红树林》杂志山东总代理业务，把针对低幼、少儿、中学生的三款优秀杂志推广到各幼儿园、小学、中学校园，为祖国未来花朵的成长尽绵薄之力！
作为一家专业的广告传媒机构，创智传媒借助领先的创业服务模式和卓越运作广告媒体的强大实力，推动业内多元化整合与各领域内专业运作两种模式的完美结合。创智人本着人文关怀精神和慈善公益之心，引入YBC国际青年创业计划的管理理念，执着追求广告传媒运作与创业服务的终极统一，致力于铸造独具创新禀赋的创业服务品牌。我们将在日新月异的社会经济大环境下，为创业、就业摇旗呐喊、敬业服务！
媒体代理、创业网站运营、创业服务与创业项目开发是创智传媒四大支柱业务并形成良性关联。从创业服务到创业项目市场开发，从媒体代理到创业网站平台运营，创智业已形成产品、渠道、品牌的全方位产业体系。创智传媒期望成为为广大创业者提供全方位服务的最专业产业集群。
第14篇：思特传媒公司简介
思特传媒GOOEST
公司简介
思特传媒
大庆思特传媒科技有限公司（Gooest）是以多点触摸技术(Multi-touch)、三维运动技术(3D Motion)和虚拟现实技术(Virtual Reality)为核心的国内少数自主研发互动技术的高科技公司。在运动捕捉分析，视频剪切融合，目标识别与跟踪等计算机视觉领域和人机交互应用领域有着深入的研究，并获得多项国家专利。
我们的团队：
思特传媒公司（GOOEST）高层管理团队有着多年上市公司运营管理经验。其研发团队具备多年知名搜索引擎公司的专业开发经验，与大庆市软件外包园及园区内诸多企业有着良好的合作，为公司产品的研发提供了强有力的技术支持。思特传媒愿以一流的产品，专业的服务，无比敬业的精神为广大用户提供业界最先进，最实用的人机互动产品。
我们的产品：
互动媒体 = 交互设计 + 交互技术（Design + Technology）。它集合了文字、图像、动画、视频、声音等载体，通过人的活动与计算机直接交互。作为国内互动技术的佼佼者，思特传媒的产品主要包括人机互动平台,互动平面媒体,多点触摸软件硬件产品。同时可以向客户提供创新性和革命性的人机交互产品、服务
和一整套的技术解决方案。这些产品和技术广泛应用于媒体、娱乐、教育、展览、广告、房地产、数字影像（科技馆、规划馆、博物馆及大型娱乐场所）军事、交通、安全行业、商场宾馆等行业和领域。
互动媒体代表了未来新媒体的发展方向，让人们从原来的被动接受信息变为直接的互动了解，这种根本意义上的改变代表着媒体技术的日益进步与创新。
我们的技术：
我公司自主研发的大容量多并发流应用软件，能够做到数据量越大，速度越快，应用越多越绚丽。
除此之外，公司在计算机视觉领域进行了诸多研究，其中人脸识别、运动分析、全景视频融合、目标识别与跟踪技术等，可广泛应用于信息安全、医疗康复、游戏动漫、视频监控、交通安防等领域。
随着思特研发人员的不断努力，将为您的企业打造出一流的产品，使您的企业紧跟科技的潮流，为企业的科技进步添砖加瓦。 我们的理念：
以科技前瞻性的眼光看待应用，以专业的技术赢得客户，以勤奋朴实的工作态度面对用户，以细致入微的服务关怀客户。 我们的目标：
通过我们不断的努力，推出更多具有行业领先性和主导性的系统应用平台和应用软件。
地址:黑龙江省大庆市高新技术开发区软件服务外包园C1座708室 电话：0459-6810707
第15篇：影视传媒行业分析报告
影视传媒行业分析报告
本报告共分为四部分，第一部分是我国传媒行业的现状及发展前景，第二部分是我国影视传媒行业的现状及运作模式，第三部分是我国影视传媒行业的监管政策，第四部分是我国影视传媒行业的投资机会与风险分析。
第一部分 我国传媒行业的现状及发展前景 ..........................................2 (一) 我国传媒行业的现状与分类 ...........................................................2 (二) 我国传媒行业的发展前景 ...............................................................2 第二部分 我国影视传媒行业的现状及运营模式 ..................................3 (一) 影视传媒行业现状 ...........................................................................3 (二) 影视传媒行业的运营模式 ...............................................................6 第三部分 我国传媒行业的监管及政策 ..................................................9 (一) 电影行业监管体系 ...........................................................................9 (二) 电视剧行业行业监管体系 .............................................................13 (三) 艺人经纪及相关服务业行业监管体系 .........................................15 第四部分 我国影视传媒行业的投资机会及风险分析 ........................16 (一) 投资机会 .........................................................................................16 (二) 投资风险 .........................................................................................18
第一部分
我国传媒行业的现状及发展前景
(一) 我国传媒行业的现状与分类
近些年来，中国传媒产业发展迅速，从传媒产业内部各行业的增幅来看，除报纸发行外，其他各行业的产值均有不同程度的增长。2008年中国传媒产业的总产值约为5440亿元，较2007年增长13.1％。据中国传媒产业发展报告预测，2009年中国传媒产业总产值预计增长16％，达到6300亿元。
从传媒产业的分类看，传媒产业涵盖报纸、期刊、图书出版、电视、广播、电影、新媒体以及广告等多个行业，其中报刊、电视、广播与新媒体是目前四种主要的新闻信息传播媒介。本文主要对其中的影视传媒子行业进行研究。
(二) 我国传媒行业的发展前景
2009 年，随着文化体制改革的深入，传媒行业逐渐进入质变阶段。《文化产业振兴规划》首次将文化体制改革和大力发展文化产业上升到国家战略的层面，其中明确提出，进一步深化文化体制改革，打开文化传媒行业的投融资渠道，培育大型传媒集团，落实财税和金融支持文化体制改革的配套政策，下图是2003年以来我国文化传媒产业政策一览表。
从细分行业来说，出版、有线电视网络等传统媒体，政策支持力度空前，出版行业的转企改制、有线网络的省网整合都限定在2010 年底前完成。政策导向与行业自身发展都迫切需要传统媒体打破区域垄断、跨地区、跨媒体整合资源，培育有竞争优势的大型媒体集团。另一方面，以网络游戏、动漫娱乐、影视制作为代表的新媒体生机勃勃。这些处于上升阶段的新媒体产业都受惠于近年来我国经济的迅速增长，面临广阔的市场空间和巨大的增长前景。
第二部分
我国影视传媒行业的现状及运营模式
(一) 影视传媒行业现状
1.影视行业
影视作品是典型的文化消费品，行业受益于我国经济增长及消费
升级，发展迅速。国产电影整体制作水平不断提高、优秀电影不断增加激发了消费者的消费欲望，推动了我国电影票房快速增长，年均复合增长率达40%；为提升收视率，国内众多电视台对优质的电视剧有着旺盛的需求，而优质电视剧稀缺的格局短期难以改观，发展前景广阔。
2003 年以来，国产电影票房收入的增长一直高于产量增长，高质量国产影片不断出现，大幅度提升了国产影片的整体水平。以2008 年为例，全年国产电影产量为406 部，而仅票房收入前十名的10部国产电影就实现了全部国产电影全年逾62%的票房收入，这些电影代表着国产电影商业化发展的方向，已经初步具备了与国外进口大片同台竞争的实力。目前国内电影市场集中度较高，中影、华谊、上影等少数几家电影企业已经成为我国电影市场的主导力量。国内主要电影企业排名及市场份额如下图所示。
表1.2006-2008 年国内电影票房排名
2.艺人经纪服务业
（1）艺人经纪服务业供求状况及竞争格局
艺人经纪服务业是为各类文化活动提供经纪服务的行业，其市场供求取决于整个文化产业的发展。随着国民经济的快速发展，包括广告业、影视业和演艺业在内的文化产业均实现了较快的增长，这些都为艺人经纪服务创造了较大的市场需求。
同时，由于国家法律法规对艺人经纪业务的监管相当宽松，行业进入壁垒很低，在旺盛的市场需求的推动下，大量艺人经纪公司和个体经纪人在近年不断涌现。国家工商局文化企业注册资料上显示，近三年影视演艺经纪机构发展迅猛：截至2006 年末，北京地区影视演艺经纪公司有164 家，上海地区有174家。因此，我国的艺人经纪服务市场呈现出市场集中度较低，市场化程度较高的特征。
在国内艺人经纪公司快速增长的同时，好莱坞的大型艺人经纪公司如CAA（Creative Artists Agency）和WMA（William Morris Agency）也纷纷通过在国内设立分支机构的方式进入我国艺人经纪市场。不过，海外艺人经纪公司在国内尚处于前期摸索阶段，除少数具有国际影响力的艺人签约海外艺人经纪公司之外，大多数艺人都是签约境内的经纪公司，我国的艺人经纪市场目前来说还是一个由本土经纪公司所主导的市场。
（2） 艺人经纪行业的发展趋势及前景
艺人经纪业的进入门槛很低，且行业监管宽松，因此从事艺人经纪业务的公司和个人数量众多。但同时，艺人经纪公司之间水平参差不齐，只有少数艺人经纪公司能够拥有数量较多的知名签约艺人从而具备一定的业务规模，其余大多数艺人经纪公司和个体经纪人还处在
\"作坊生产\"阶段。
目前，只有拥有较强的电影、电视制作资源作为支持的艺人经纪公司才能吸引到知名艺人签约。这是因为在当前的市场格局下，影视剧资源仍属于稀缺资源，大手笔高知名度影视剧的参演机会可谓\"炙手可热\"，能够参与这些影视剧的摄制对于提高艺人知名度和商业价值具有极为重要的作用。因此，拥有这些影视制作资源支持的艺人经纪公司就能够为旗下签约艺人提供更多宝贵的出演机会，并借助影视剧业务来快速提升签约艺人的知名度和商业价值，这是吸引知名艺人加盟的决定性因素。
同时，在国民经济快速增长的背景下，企业的名人品牌代言意识不断提高，影视业和演艺界的商业活动大幅增长，这些都为艺人经纪服务创造了较大的市场需求。以雄厚的影视制作和发行实力为依托的艺人经纪公司才具有核心竞争力，才能培养和吸引一流的演艺人才，影视制作业务和艺人经纪业务的有机结合代表着我国影视艺人经纪服务业的发展方向。
(二) 影视传媒行业的运营模式
1.电影行业的运营模式
电影业务所形成的主要产品就是电影作品。电影业务收入来自电影版权的销售，以影片票房分账收入为主，同时还包括电视播映权收入、音像版权收入和电影衍生产品收入等。
票房分账收入是指在影片摄制完成后，通常是与国内院线达成发
行放映合作协议，影片放映所产生的票房收入由公司与院线分账，一般公司作为投资制作方可获得40%左右的票房收入。
电视播映权及音像版权收入是指公司通过向电视台出售影片的电视播映权以及向音像制品发行商出售电影音像制品版权来获得影片发行销售收入。
对于部分具备海外发行条件的影片，公司通常会将包括放映权、音像版权在内的版权打包销售给境外机构从而实现海外发行销售收入。
一般而言，电影业务带来电影衍生产品，电影衍生产品带来广告收入，成为公司销售收入来源的一部分。电影衍生产品主要包括：
①产品植入性广告：如在电影中植入某些产品或企业品牌，达到宣传产品及企业的目的；
②贴片广告：在电影片头插播的广告片，也称为跟片广告，通常为10条广告，每条30 秒；
③公关活动广告：如商家赞助电影首映式和专场放映等。 2.电视剧业务的运营模式
电视剧业务所形成的主要产品就是电视剧作品。电视剧业务收入来自电视剧版权的销售，主要包括电视剧播放权收入、电视剧音像制品版权收入及衍生产品收入。
电视剧播放权收入主要来自各省级电视台及中央电视台。其中省级电视台作为电视剧放映权的省内总分销商再向下分销给省内各地方电视台。
电视剧音像制品出版权一般在电视台播放电视剧一段时间后转让给音像制作公司取得相应的版权收入。
电视剧衍生产品与电影衍生产品类似，包括公关活动广告及植入性广告等。
3.艺人经纪及相关服务运营模式
艺人经纪服务业主要是一种代理服务，代理费是其收入来源。主要包括艺人代理服务和企业客户艺人服务两种。
艺人代理服务是指公司依托自身丰富的影视资源和专业管理经验为影视演艺人才提供专业化的经纪代理服务。在公司与艺人签署的经纪服务协议中，公司与艺人的合作事项通常包括：
①电影、电视及舞台的演出和拍摄制作；
②在电视、报纸、电台、互联网等媒体上的广告宣传；
③出席参加各类商务及公关活动；
④涉及艺人个人形象、肖像权、名誉权、著作权在内的事务活动。
公司为艺人在上述合作事项中提供策划、包装、规划、安排、实施、对外合作、谈判签约、收益的获得、法律事务代理及行政顾问等全方位代理服务。公司从艺人在商务合作事项中所取得的收益中按一定比例提取佣金作为艺人代理服务收入。
企业客户艺人服务是指公司受企业客户委托，全面负责活动策划、艺人聘请、活动组织运作等企业客户所需的以艺人为主体的各类商业活动。
第三部分
我国传媒行业的监管及政策
(一) 电影行业监管体系
（1） 行业主管部门
我国电影行业的监管部门有中宣部和国家广电总局，其中中宣部是中共中央主管意识形态方面的综合职能部门，对电影及电视行业的管理体现在宏观管理方面。国家广电总局为电影行业主管部门，具体管理职能由国家广电总局下设的电影管理局负责，其主要职能为：拟定电影事业中长期发展规划和有关政策、法规；管理电影制片、发行、放映工作；指导并平衡电影题材规划和年度生产计划；组织审查各类影片，发放或吊销影片摄制、公映许可证；承办有关审批电影制片单位和跨地区发行、放映单位的建立与撤销的工作；负责电影技术管理；管理对外合作制片、输入输出影片等国际合作与交流事项；指导电影专项资金的收缴和管理。国家广电总局在地方（省、自治区、直辖市）设置地方管理机构即地方广播电视局负责所在地文化广播影视事业的行业管理，并履行国家广电总局赋予的行政审批权等。
（2） 行业法规政策
随着我国经济的发展和文化体制改革的不断深入，电影行业的监管体制正在由单一计划经济的监管体制，逐步转向适应市场经济的监管体制。目前，我国已基本形成了较完善的以《中华人民共和国著作权法》为基础，涵盖行业资质管理、行业业务标准审查、行业质量管理等方面的法律法规和政策体系。
（3） 行业监管政策
①电影制作资格准入许可
根据《电影管理条例》、《电影制片、发行、放映经营资格准入暂行规定》和《电影企业经营资格准入暂行规定》，国家对从事电影摄制业务实行许可制度。未经许可，任何单位和个人不得从事电影摄制业务。国家广电总局负责对电影制作资格准入履行行政许可审批。
②电影摄制行政许可
根据《电影管理条例》和《电影企业经营资格准入暂行规定》，依法设立的电影公司从事具体的影片拍摄工作必须经国家广电总局的批准并获得《摄制电影许可证》许可。
国家广电总局颁发的电影许可证分为《摄制电影许可证》（俗称\"甲证\"）和《摄制电影片许可证（单片）》（俗称\"乙证\"）。已经以乙证的形式投资拍摄了两部以上电影片的电影公司，可以向国家广电总局申请甲证。
对于持有甲证的电影公司，其拍摄每部影片之前需要向省级广电局进行备案审核，然后由省级广电局报国家广电总局备案。甲证需要接受国家广电总局的隔年检验。未持有甲证的电影公司，在每次拍摄影片之前都必须申请取得所拍摄影片的乙证，在取得乙证后即享有影片的一次性出品权。乙证实行一片一报制度，在影片公映后自动作废，以后拍摄新的影片须重新履行许可审批程序。
境内电影公司与境外电影公司在中国境内外合作摄制电影，必须取得国家广电总局颁发的《中外合作摄制电影片许可证》，《中外合作
摄制电影片许可证》也实行一片一报制度，在影片取得公映许可证后自动作废。
③电影内容审查许可
根据《电影管理条例》和《电影剧本（梗概）备案、电影片管理规定》，影片拍摄完成后必须经国家广电总局审查通过并获得《电影片公映许可证》之后方可发行、放映、进口及出口，国家广电总局电影审查委员会具体负责许可审查。
国产影片（含中外合拍）经审查合格的，颁发《电影片公映许可证》。通过进口方式公映的电影，包括参展境内电影展、电影节的境外影片等，进口前应当报送国家广电总局审查，审查的程序与国产影片的审查程序基本相同。
电影企业出口其摄制的电影，包括到境外参加电影展、电影节等，出口前均须报送国家广电总局电影审查机构的审查，审查的程序与国内发行、放映影片的审查程序基本相同。经审查通过后获得《电影片公映许可证》，参展者持《电影片公映许可证》及出口批准文件到海关办理电影出口手续。
④电影发行和放映的行政许可
电影摄制完成并通过内容审查后，就进入了发行和放映阶段。电影发行业务由电影发行公司和院线公司经营，电影放映业务由院线公司和电影放映公司（即影院）经营。从事电影发行及放映业务均需要取得国家广电总局的准入资格行政许可。
按照目前的监管政策，电影发行公司必须且只能与各院线公司就
影片的放映业务达成合作，然后由各院线公司负责对其所属的影院就影片放映做出统一安排及管理，电影发行公司不能直接与影院就电影放映签署合作协议，院线公司是电影发行公司与影院之间的桥梁。
根据《电影企业经营资格准入暂行规定》，受电影出品单位委托代理发行过两部及以上影片的境内公司（不包括外商投资企业）可以申请设立专营国产影片发行业务的电影发行公司，在经国家广电总局审批通过后方可取得专营国产影片的《电影发行经营许可证》。国家广电总局对其颁发的《电影发行经营许可证》实行隔年检验制度。另外，国家允许香港和澳门的投资者在内地试点设立发行国产影片的独资公司。
在电影放映业务方面，在影院完成投资建设后，即可向电影行政部门申领《电影放映经营许可证》并开始经营，《电影放映经营许可证》实行年检制度。
根据《外商投资电影院暂行规定》，中外合资合作影院公司的设立，需首先履行省级商务行政部门的审批，通过后报国家商务部、国家广电总局和文化部备案审批。经批准允许设立的，取得《外商投资企业批准证书》并凭此办理公司注册登记手续。在影院完成建设、改造且验收合格后，可向省级广电局申领《电影放映经营许可证》，然后方可从事电影放映业务。除香港、澳门特区投资者可以独资形式新建、改建影院外，其他地区境外投资者在合资合作影院公司注册资本中的投资比例不得高于49%。
(二) 电视剧行业行业监管体系
（1） 行业主管部门
同电影行业主管部门一样，电视剧行业的主管部门依然是中宣部和国家广电总局。 （2） 行业法规政策
随着我国经济的发展和文化体制改革的不断深入，电视剧行业的监管体制正在由单一计划经济的监管体制，逐步转向适应市场经济的监管体制。目前，我国已基本形成了较完善的以《中华人民共和国著作权法》为基础，涵盖行业资质管理、行业业务标准审查、行业质量管理等方面的法律法规和政策体系。 （3） 行业监管政策 ①电视剧制作资格准入许可
根据《电视剧管理规定》和《广播电视节目制作经营管理规定》，国家对从事电视剧制作业务实行资格准入许可制度。未经许可，任何单位和个人不得从事电视剧的制作业务。国家广电总局及省级广电局负责对电视剧制作资格准入履行行政许可审批。
获准设立的电视剧制作企业将获得国家广电总局或省级广电局颁发的《广播电视节目制作经营许可证》，凭此许可证依法开展电视剧制作业务。
②电视剧摄制行政许可
根据《电视剧管理规定》、《广播电视节目制作经营管理规定》及
《电视剧拍摄制作备案公示管理暂行办法》的规定，依法设立的电视剧制作公司所从事的电视剧摄制工作必须经过国家广电总局的备案公示管理并获得制作许可证后方可进行。
国家广电总局颁发的电视剧许可证分为《电视剧制作许可证（乙种）》（俗称\"乙证\"）和《电视剧制作许可证（甲种）》（俗称\"甲证\"）。电视剧制作机构已经以乙证的形式，在连续两年内制作完成六部以上单本剧或三部以上连续剧（每部3 集以上）的，可向国家广电总局申请甲证。
对于持有甲证的电视剧制作公司，其拍摄每部电视剧之前只需要向省级广电局进行备案审核，然后由省级广电局报国家广电总局备案即可。甲证需要接受国家广电总局的隔年检验。对于未持有甲证的电视剧制作公司，在拍摄每部电视剧之前都必须申请取得所拍摄电视剧的乙证。乙证实行一剧一报制度，在电视剧播放后自动作废。以后拍摄新的电视剧须重新履行许可审批程序。
③电视剧内容审查许可
根据《电视剧管理规定》和《电视剧审查管理规定》，电视剧摄制完成后，必须经国家广电总局或省级广电局审查通过并取得《电视剧发行许可证》之后方可发行。国家广电总局设立电视剧审查委员会和电视剧复审委员会，负责中央单位所属电视剧制作机构出品电视剧审查工作；省级广电局设立电视剧审查机构，负责辖区内电视剧制作机构出品电视剧的审查工作。
④电视剧播出审查许可
电视剧摄制完毕并通过内容审查后，就进入了发行和播放阶段。电视剧制作公司可以发行或委托其他机构发行其制作并取得《电视剧发行许可证》的国产电视剧。
电视剧的播出业务由电视台经营。根据《广播电视管理条例》和《电视剧管理规定》，电视台对其播放的电视节目内容，应当进行播前审查和重播重审。国产电视剧应在每集的片首标明相应的发行许可证编号，在每集的片尾标明相应的制作许可证编号。
(三) 艺人经纪及相关服务业行业监管体系
（1） 行业主管部门
艺人经纪服务业务的主管部门为国家文化部，其主要职能为：研究拟定文化艺术工作的方针、政策和法规并监督实施；研究拟定文化事业发展战略和发展规划；指导文化体制改革；管理文学、艺术事业，指导艺术创作与生产，扶持代表性、示范性、实验性文化艺术品种、推动各门类艺术的发展；归口管理全国性重大文化活动；拟定文化产业规划和政策，指导、协调文化产业发展；规划、指导国家重点文化设施建设；归口管理文化市场，拟定文化市场的发展规划；研究文化市场发展态势，指导文化市场稽查工作；管理社会文化事业，拟定社会文化事业发展规划并组织实施；指导各类社会文化事业的建设与发展。国家文化部的地方文化厅局具体负责辖区内文化事业的管理。
（2） 行业法规政策
由于艺人经纪及相关服务业属于新兴服务行业，因此行业监管
体系尚处在逐步建立和完善的过程中。
（3） 行业监管政策
根据《营业性演出管理条例》和《营业性演出管理条例实施细则》，申请设立演出经纪机构，应当有3 名以上专职演出经纪人员和与其业务相适应的资金并经所在地的省级文化主管部门审批通过即可。
外国投资者可以与中国投资者依法设立由中方控股（持股不低于51%）的中外合资经营、中外合作经营的演出经纪机构。设立中外合资经营、中外合作经营的演出经纪机构，应当经国家文化部批准后方颁发营业性演出许可证。
艺人经纪服务业的行业监管环境比较宽松。在实践中，除取得营业性演出许可证的经纪机构可以从事艺人经纪服务之外，许多具备专业能力和资源的个人也在从事艺人经纪服务，目前对个体经纪人尚无明确的法律法规进行规范和监管。
第四部分
我国影视传媒行业的投资机会及风险分析
(一) 投资机会
（1） 政策壁垒的保护
广播电影电视行业作为具有意识形态特殊属性的重要产业，受到国家有关法律、法规及政策的严格监督、管理。国家实行严格的行业准入和监管政策，在资格准入和内容审查等方面的监管政策贯穿于公司影视业务整个流程之中，这给新进入广播电影电视行业的国内企业
和外资企业设立了较高的政策壁垒，保护了现有公司的业务和行业地位。
（2） 国家政策扶持
2006 年9 月出台的《国家“十一五”发展规划纲要》明确提出文化产业是重点发展的九大行业之一。2009 年7 月出台的《文化产业振兴规划》延续和升华了“十一五”发展规划纲要，首次将文化体制改革和大力发展文化产业上升到国家战略的层面。《文化产业振兴规划》明确提出进一步深化文化体制改革，打开文化传媒行业的投融资渠道，培育大型传媒集团，落实财税和金融支持文化体制改革的配套政策；进一步大力发展文化产业，提升文化消费，配合国家“保增长和调结构”的经济战略；提升文化软实力和文化产品出口，配合“大国崛起”的国家长期战略。根据相关政策，部分企业可以享受所得税减免、营业税减免和政府补助。 （3） 潜在的消费能力
根据国家统计局的数据，2008 年我国人均GDP 为3266.8 美元。根据世界各国的经验，当人均消费超过3000 美元时，文化消费会快速增长；接近或超过5000 美元时，文化消费会出现井喷。我国人均GDP 已超过3000 美元，按照国际标准计算，文化消费支出总量应该在4 万亿元以上，而目前只有不到8000 亿元，占GDP 的比重还不到3%。我国居民文化消费的潜力巨大，文化产品总体供不应求。
(二) 投资风险
（1） 政策逐步放宽的趋势
随着国家产业政策将来的进一步放宽，行业内将会有更多的影视公司进入，现有公司在广播电影电视行业的行业地位将面临新的挑战，甚至整个行业都会受到外资企业及进口电影、电视剧的强力冲击。
（2） 盗版现象的冲击。
侵权盗版现象在世界范围内屡禁不止，随着VCD/DVD 技术、网络传播技术的发展，侵权盗版更有愈演愈烈的趋势。盗版的存在，给电影、电视剧的制作发行单位带来了极大的经济损失，由于打击盗版侵权、规范市场秩序是一个长期的过程，行业内公司在一定时期内都将面临盗版侵害的风险。
第16篇：影视传媒类播音主持
2012年影视传媒类播音主持、表演、编导专业
系统学习班招生简章
选择传媒类专业的十大理由:
1、传媒类专业的学习容易接受，而美术音乐类则需要颠覆你先前的学习方式，不容易很好的学习把握。
2、传媒类专业的考试内容及能力要求占高中学习能力的60%-80%！比如：材料作文、文艺常识等，而音乐美术的学习则需要的非常少。
3、传媒类专业的时代化、产业化，为该专业的毕业生提供了广阔的就业平台。
4、参加传媒类专业的学习基础要求相对宽泛。美术音乐类的学习需要你的各种条件，比如构图、造型能力/乐感、音准、节奏等。
5、学习费用低，无任何附加费用。
6、招生计划和报名人数比例均衡。
7、传媒类专业在河南尚属新的艺术专业，能考上二本以上本科院校的几率较大。
8、传媒类专业属于提前批次录取，如果本专业录取不上，不影响其他普通专业的录取，增加一次录取的机会（单纯报考普通文理科只有一次的录取机会）
9、招收学生的院校越来越多，由原来部分艺术院校（北京电影学院、中传媒等）扩民到普通本科院校。
10、对专业要求没有音乐、美术类高，音乐美术的学习需要有天生的条件，而编导类专业却不需要那么多的条件，只要你掌握了技巧，那么应对专业考试就能把握住机会，你就距理想的大学不远了！但文化课偏音乐、美术稍高。名师寄语:近年来，我国的传媒类专业全面升温，成为继音乐、美术之后的又一大新兴专业。 由于全国各大电视台、电台、影视集团、广告公司、传媒公司等相关行业正在未来若干年内需要数以万计的传媒类专业人才，为了适应社会的发展，故而，全国各大重点院校相应地开设了此类专业。 传媒类专业包括：导演、表演、播音与主持、编导制作、摄影摄像等。 在众多热衷于报考传媒类专业学习的今天, 传媒类专业教育、传媒类专业培训越来越被重视.凡是报考传媒类专业院校、传媒类专业的考生一定很有热情,非常希望自己能够考上理想的传媒类专业院校,实现自己的人生理想。
孩子成材的培养顾问，学生升学的辅导专家---我中心专一针对高考传媒类专业培训！ 中心自创建以来，凭借自身的专业优势、严谨的教学态度和对学生的高度责任感赢得了良好的口碑，以我们独有的赏识教育、励志教育法和有目共睹的成绩赢得了学生、家长、老师及社会的认可和赞誉！我们将为艺术类院校输送更多高质量的艺术人才而不懈努力！
中心聘请多年从事考前辅导工作的资深教师。通过多年的积累，培养学员考取北京电影学院、中国传媒大学、浙江传媒学院等高等艺术院校本科类学员百余人。中心以全部资源和智慧为考生构筑坚实的平台，搭建迅捷的通道、提供有力的帮助。采取对学员能力与潜力及素质全面开发的教育策略，共同实现璀璨的艺术梦想。
现我中心面向广东地区招生，具体计划如下：
多年从事考前辅导工作的资深教师。通过多年的积累，培养学员考取北京电影学院、中国传媒大学、浙江传媒学院等高等艺术院校本科类学员百余人。中心以全部资源和智慧为考生构 筑坚实的平台，搭建迅捷的通道、提供有力的帮助。采取对学员能力与潜力及素质全面开发的教育 策略，共同实现璀璨的艺术梦想。 现我中心面向广东地区招生，具体计划如下： 招生人数：
一、招生人数： 个系统学习班，编导（ ）、播音主持 播音主持（ ）、影视表演 影视表演( 每专业每期开设 2 个系统学习班，编导（每班 10 人）、播音主持（每班 10 人）、影视表演(每 摄影( 班 10 人)、摄影(每班 10 人)。 招生对象：
二、招生对象： 对编导、表演、播音主持、摄影、美术、音乐、舞蹈等专业有兴趣的爱好者。
1、对编导、表演、播音主持、摄影、美术、音乐、舞蹈等专业有兴趣的爱好者。文化成绩低，想考上大学甚至重点大学的考生 考生。
2、文化成绩低，想考上大学甚至重点大学的考生。文化成绩能够达到普通本科院校分数线，但希望自己能够考取重点大学的考生。
3、文化成绩能够达到普通本科院校分数线，但希望自己能够考取重点大学的考生。有专业特长，但特长并不突出，想曲线进入相关领域，选择第二专业的艺术考生。
4、有专业特长，但特长并不突出，想曲线进入相关领域，选择第二专业的艺术考生。年报考各大院校广播电视编导、美术、戏剧影视文学、播音主持、表演、摄影、
5、准备 2012 年报考各大院校广播电视编导、美术、戏剧影视文学、播音主持、表演、摄影、艺术管理、制片管理、导演等专业的高中或具有同等学历的学生。 艺术管理、制片管理、导演等专业的高中或具有同等学历的学生。
三、教学形式： 教学形式： 小班授课，强化重点难点，配以个性化辅导。 小班授课，强化重点难点，配以个性化辅导。 为保证教学质量和专业考试通过率，每个专业均限额招生。 为保证教学质量和专业考试通过率，每个专业均限额招生。
四、开课时间：2011 年 7 月——2012 年春节前后省内外院校考试结束 开课时间： —— 年春节前后省内外院校考试结束 开设专业：
五、开设专业： 播音主持专业： 播音主持专业： 考试内容： 考试内容：初试 1.自我介绍；2.自备新闻稿件播报；3.文学作品朗读。复试 1.指定新闻稿件播报； 2.主持人话题或即兴评述（依据给定的材料或题目，完成完整的口语表达，时间不少于 2 分钟）； 3.回答评委问题（评委依据考生的主持人话题或即兴评述提出问题，考生给出回答）。 课程内容： 课程内容： 课 程
程 播音发声和普通 初 级 阶 段 话语音基础训练 课程 吐字归音训练课 程 播音语言表达技 巧 面试整体 高 级 阶 段 即兴评述 新闻 播音文体训练课 程 文艺才艺展示课 程、形体礼仪 语言表达 发声、用气 语音知识、发声基本特点、用声 课 程 内 容 情景再现、重音、内在语语气、对象感、停连、节奏 谈吐举止、心理素质、常见题型 政治、经济、社会热点、社会现象分析 了解新闻基础属性、新闻意识培养 新闻、通讯、评论、对话、文艺自备稿件练习课程 服饰、礼仪、举止 熟悉考试流程、锻炼心理素质 全真模拟考试 编导类专业： 广播电视编导、文艺编导、导演、戏剧影视文学、影视制片、摄影摄像等） 编导类专业：（广播电视编导、文艺编导、导演、戏剧影视文学、影视制片、摄影摄像等） 课程内容： 课程内容： 课 程 面 试 面试整体 即兴评述 课 程 内 容 谈吐举止、心理素质、常见题型 政治、经济、社会热点、社会现象分析 部 分 策划 小品 文艺常识 视听基础 命题故事创作、电视节目、栏目、文艺活动策划 命题小品的创作、组织和表演 文学、艺术、摄像、音响、构图基础 以电影为主学习视听元素 追求评析方式及影评写作 锻炼和培养学生的策划创作意识 最求挖掘主题思想深度及影评写作 追求新闻、文艺创作价值 了解新闻基础属性、新闻意识培养 文学作品朗诵、演讲辩论及谈话技巧 服饰、礼仪、举止 舞蹈、声乐、器乐、体操等 熟悉考试流程、锻炼心理素质 笔 试 部 分 纪录片 广告 电视散文 电视专题 新闻 语言表达 形象礼仪 才艺展示 全真模拟考试 影视表演专业：影视表演专业开设的主要课程为表演、台词、声乐、形体四门主课。 影视表演专业：影视表演专业开设的主要课程为表演、台词、声乐、形体四门主课 表演课程： 表演课程： 形体模仿练习、变化游戏
一、素质训练 物体观察与描述练习、物体模拟练习动物模拟练习模拟人物练习
二、观察人物 人的一生练习性格反差人物 双人交流练习、多人交流练习还原生活练习、生活多源化练习
三、观察生活
四、命题小品、独幕剧、电影剧本 台词课程： 台词课程： 气息练习
一、基础发音练习阴阳上去辨声 外地方言正音 标准普通话正音
二、基础语言练习
三、朗诵阶段
四、小说、剧本对白 绕口令、冠口练习、快速发音练习寓言、散文、古诗词、编讲故事 中国当代小说剧本、外国当代小说剧本 中国古代小说剧本、外国古代小说剧本
五、话剧舞台演出和电影剧本 声乐课程： 声乐课程：
一、基础发音及气息训练
二、音阶练习
三、通俗歌曲唱法训练
四、民
歌及美声唱法训练 形体课程： 形体课程：
一、身体柔韧练习
二、舞台形体表演技巧
三、舞蹈练习 为了方便广大同学，中心采取随时报名随时学习的方式，欢迎各位同学踊跃报名！ 为了方便广大同学，中心采取随时报名随时学习的方式，欢迎各位同学踊跃报名！ 同学踊跃报名 报名热线：18666228904 报名热线： 刘老师 地址： 地址：深圳市福田区燕南路豪宫大厦 506 室。 深圳市柯羽文化传播有限公司 二〇一一年六月十二日
第17篇：安徽飞鹰传媒有限公司简介
安徽飞鹰传媒有限公司简介
一、公司简介
安徽飞鹰传媒有限公司（），是广告传媒业内一名新起之秀。飞鹰传媒由省内一家大型贸易公司投资注册，主要从事私家车广告、高速广告、电梯广告、户外大牌、全省各地市报纸等媒体广告的设计、制作与发布业务。其中，私家车媒体，以全新的白领圈生活，极强的针对性，独特的渗透性，贴近决策并引领消费的特性，作为飞鹰业务之特色。
飞鹰传媒投资股东实力好、从业团队学历高，营销策划能力强；注重公司形象、传媒品味与个性化发展，着眼市场需求与伙伴实际需要，竭力从事品牌策划与推广、大型活动策划、车友交流等活动；海内知知己，天涯若比邻，今天的相识，又是昨日的重逢；飞鹰真诚地伸出合作之手，与您携手共存、共赢、共发展！
飞鹰传媒始于客户需求，超出客户期望，终于客户满意，争取客户依赖。 飞鹰传媒 私家车车身媒体，户外高炮，优势代理地市报纸、地市电视台,火车站通道广告灯箱，公交车身、站台、公交移动电视等广告发布的专业媒体公司。
二、发展背景
媒体的生存离不开城市生活的发展变化，如城市高层楼宇的大规模建设，催生了楼宇媒体、电梯媒体、户外媒体、车库灯箱媒体、社区灯箱媒体等大规模普及，任何一种媒体都是围绕消费人群的生活规律而诞生的。因此在深入分析新媒体产业链规律的基础上，我们再次跳脱消费品的研究方式，从城市发展大环境重新审视飞鹰传媒的商业价值。
飞鹰传媒于不同发展阶段和营销需求的客户提供更加精准的市场营销解决方案。
三、私家车广告背景
在媒体形式越来越多元化的今天，聪明的广告主频频选择车身作为发布广告的媒体，相对于其他的户外媒体形式，车身广告的传播方式是主动出现在受众的
视野之中，在传播方式上最为“积极、主动”。从人的注意力角度讲，移动的物体总是比较能被注意到，因此，唯一可以移动的车身媒体同样也更能在众多户外媒体中脱颖而出，得到更多的注意，从而实现高效率。 广告有效传播距离远, 私家车除了上班代步外，还会开车外出购物吃饭，接送孩子上学放学，节假日还会开到外地旅游休闲等，让你的广告无处不在。
私家车媒体线状交叉成为网络，覆盖城市各个区域，带来广阔的广告覆盖范围，完整有效地接触目标人群。最大限度的将广告信息传递给目标消费者。
1．高端精准，动静结合
时刻坚持信息传递，一车一世界（一个家庭、一个公司、一个小区和一个朋友圈），将广告投放到最有消费能力的群体之中，人车相连，口耳相传。
2．流动传播、网络覆盖
私家车每天的行驶路线不固定，具有极高的流动性。它活跃在城市的各个商业区、商务金融区、居住区等人流量高的地区。随着每天行驶路线的不同，私家车车身广告移动轨迹呈现网状分布，高度覆盖城市的到达部分地区。
3．可控规模、投放灵活
与公交车几万几十万的投放费用相比，私家车具有单车成本低的特点。单车的广告费仅为6千至1万元。根据需要达到的效果，广告主可以调控车辆的投放数量，从几十辆车到几百辆车不等，灵活地选择投放规模。
4．千人成本低、性价比高
用与投放户外路牌广告、公交车车身广告相同的费用投放私家车车身广告。每辆车的投放费用相对较低，然而广告传播效果却相对很好。与常见的户外广告相比，私家车车身广告具有千人成本低、性价比高的特点。
第18篇：时代华娱传媒公司简介
时代华娱传媒公司简介
目录
公司总体简介 .........................2
公司旗下各机构简介：........................2
影视事业部.............................2
音乐事业部.............................2
文化经纪部.............................2
娱乐事业部.............................3
广告事业部.............................
3公司总体简介
时代华娱传媒成立于2008年，公司作为一家集投资、包装、制作、推广、
经纪、娱乐、营销、发行于一体的文娱产业专业运营机构，借助着卓越的影视
制作理念以及创新时尚的娱乐节目运营模式，推动着业内运作方式多元化
与领域内运作模式专业化的有效结合，并结合现阶段内地娱乐市场的发展特
点长期与各大品牌企业以及官方机构保持着密切的合作关系。
公司以主办各种大规模、高水准、高难度及国际化的文娱活动为著称。
以影视投资与制作、品牌策划与执行、文化经纪与代理、唱片制作与发行、媒介
运营与传播为五大主版业务，经营范围涵盖唱片、娱乐活动、各类演艺策划、版权交易等领域。华娱人高举着：“概念创新、缔造精品”的旗帜，扎根鹏
城，立志在华人娱乐世界积极挖掘和培养多元化的新时代演艺人才，力求打造 专业、专注、专攻的文娱产业品牌。
公司旗下各机构简介：
影视事业部
华娱影视事业部，主要从事电影电视剧、专题片、企业宣传片的投资、制作
和创意策划。在瞬息万变的市场风浪中不断的创新经营理念，逐步壮大自己，现
如今已成为业内极具影响力的中坚力量！并分别与国内外众多的知名企业和官方
机构建立了良好、稳定的合作关系。长期以来秉着“以客户的利益为首位”
的宗旨，以客观、科学的态度分析市场最新的发展趋势，力求产出既能创
造利润并为观众喜爱的影视作品。影视后期拥有业内领先的制作团队和科
学的宣传策划概念。
华娱影视事业部不断提升制作水准，目标是为民族品牌提供更高效的影
视营销策略，致力于用视觉艺术推动传播效果，提升企业的品牌价值。
音乐事业部
作为一支极具实力的流行音乐创作团队，华娱音乐事业部在坚守音乐品质的
同时，亦兼顾流行音乐与新技术结合领域的积极探索、不断创新，渐已成为业内
领先的数字音乐平台和数字音乐发展的重要推动力量。
在未来事业的发展中，华娱音乐事业部将秉承“优质、多元化、紧随潮流”
的企业定位，全力打造以全能艺人、品质音乐为核心，集音乐娱乐内容的制造集
成、推广、营销为一体，争做具备相当规模和产业化高度的音乐娱乐平台。
华娱音乐事业部凭借着对娱乐整合营销独到的理解与创新的盈利模式及强
大的策划执行能力吸引了大批实力超群的战略合作伙伴，携手向业界输送更多的
优质音乐作品。
文化经纪部
文化经纪部是时代华娱传媒重点发展的业务之一，目前从艺人的发掘、包
装、培养到宣传已经形成了相当完善的产业流程。时代华娱传媒着力发掘具备明
星特质的艺人进行打造包装并为旗下的艺人安排大型娱乐活动的演出以及代言，文化经纪部拥有专业的策划、组织、实施的服务团队，拥有大量的优秀演
艺资源，具备丰富的演出经验，专业的管理水平，整体的项目运作能力，
是一家能够主办各种大中型文化经纪类活动以及各种商业活动的专业经纪机构
凭借着自身卓越的经营理念以及自身的娱乐传媒背景，时代华娱传媒与国内外各大品牌企业保持着密切的合作关系，与内地、港台、日韩等地的众多明星也保持着紧密的合作关系，并承担着部分一线艺人的演艺经纪的角色，是业内影响颇大的文化经纪机构之一。
娱乐事业部
娱乐事业部是时代华娱传媒旗下的主打服务机构之一，该机构是集娱乐策划、大型赛事主办以及节目制作为一体的专业娱乐事业机构。经过近几年的发展，渐已做到了各部门优势资源间的科学有机整合。
目前，时代华娱传媒已成功参与制作的大型娱乐活动有：第八届中国音乐金钟奖流行音乐大赛2010 深圳站；2009快乐女声深圳见面会，2000世界比基尼小姐大赛（深圳赛区）； 2010世界旅游小姐比赛（深圳赛区） ；腾讯汽车2010广州车展车模大赛等。
时代华娱“娱乐事业部”愿与更多的个人以及企业合作，共同打造国内顶尖的文娱活动品牌，扩大各大知名品牌在国内外的影响力。
广告事业部
华娱广告事业部成立于2008年，是时代华娱传媒旗下一个已形成从策划、拍摄、制作到投放推广的产业化服务的专业影视广告机构。业务范围涵盖影视广告、企业专题片、纪录片策划及制作；电视媒体、户外媒体投放；企业形象推广和MTV；以及各种文化活动组织、策划、推广等多功能的广告事业机构。该机构拥有高素质的制作班底、全面优质的媒体媒介资源、强大的硬件设施以及超高的性价比等独特优势及业内享有的良好口碑和信誉。
作为珠三角影视广告的专业运营机构，多年来一直致力于为客户打造最佳的广告效果，以客户所想为己任，不断追求创新，与国内外各大知名品牌均保持着长期的良好合作关系，目前公司业务覆盖国内各大区域，力求为更多的企业与个人提供更优质、更高效的服务。
第19篇：南京宏苏传媒公司简介
宏苏文化传媒是中国领先的企业信息化服务商，具有移动互联网、语音通信网、基础互联网三网合一的全国运营技术支撑平台；总部位于长三角经济的重镇——南京，并在北京等核心城市设有分支机构，销售及服务网络覆盖...
公司成立于2005年10月，凭借其在行业领域的优势，研发出实现中国大陆内,一网发送全网接收并是企业用户双向企业短信交流的渠道。 。借助领先的移动商务技术、领先的计算与通讯技术、创新的管理和沟通服务等优势，吸引了大批优秀的高级管理、技术、市场人才，积极投入到电信增值业务、电信工程建设、互联网业务的开发和推广中。与中国移动、中国联通、中国电信等IT领导企业均保持着长久良好的合作伙伴关系。 公司经过几年的辛勤开拓，成为了该行业的领航者，已经形成了立足南京、深入全省、拓展全国的战略格局。 作为中国移动商务技术开发和应用的倡导者、推动者，公司将依托强大的研发实力，运用先进的管理理念、领先的运营能力及丰富的行业经验 ，为企业客户全力拓展移动信息时代的商务空间，并全面提升企业的竞争力。 宏苏文化传媒五年多的无线运维经验,是您短信平台的首选！
互联网的成功造就了腾讯、百度等大批伟大的中国企业，手机移动互联网的发展也必定会造就大批卓越的中国公司。作为中国移动商务技术开发和应用的倡导者、推动者，公司将依托强大的研发实力，先进的管理理念、一流的运营能力及丰富的行业经验 ，为企业客户提供优质的服务，量身定做独具特色的方案，全力拓展移动信息时代的商务空间，全面提升企业的各方面竞争力。经过几年的辛勤耕耘，宏苏文化传媒传媒渐渐成为行业的领航者，目前已经形成了立足南京、遍及全省、俯视全国的战略格局。
作为该行业第一批弄潮儿的宏苏文化传媒传媒平台的首选！
坚信：借助移动互联网飞速发展之势，凭借我们不懈的努力和追求，我们定会取得更大的成功！
第20篇：丽城影视基地公司简介
东莞隐贤山庄旅游风景区位于东莞市常平镇丽城隐贤山庄大道8号，是集婚纱拍摄、游览、观光、游乐、拓展、休假度假为一体的综合型旅游度假区，总占地面积1800亩，山灵水秀，风景怡人，因明末贤臣李觉斯于此隐居而得名。2011年9月，隐贤山庄斥资亿元巨资打造丽城影视基地，将旅游和婚照融为一体，打造内外景一站式拍摄服务，王的宫殿、欧洲风情街、蜜蜜花海园、水晶教堂、罗蔓维森大道、空中花园、童真年代欢乐世界、梦幻丛林、莱茵河畔、姻缘古镇、椰梦长廊等上千场景，内外景结合，一步即景，全主题式拍摄，让您轻松而来，满意而归。
景区内既有南中国最大的汉白玉观音圣像，又有动感刺激的游乐设施，巧妙地将动、静融合在一起，五星级丽城假日酒店服务，而《巴塞尔小镇》将带您感受异国风情的浪漫与时尚，丽城影视基地是新人们的幸福天堂。 旅游风景区位于东莞市常平镇丽城隐贤山庄大道8号，是集婚纱拍摄、游览、观光、游乐、拓展、休假度假为一体的综合型旅游度假区，总占地面积1800亩，山灵水秀，风景怡人，因明末贤臣李觉斯于此隐居而得名。2011年9月，隐贤山庄斥资亿元巨资打造丽城影视基地，将旅游和婚照融为一体，打造内外景一站式拍摄服务，王的宫殿、欧洲风情街、蜜蜜花海园、水晶教堂、罗蔓维森大道、空中花园、童真年代欢乐世界、梦幻丛林、莱茵河畔、姻缘古镇、椰梦长廊等上千场景，内外景结合，一步即景，全主题式拍摄，让您轻松而来，满意而归。景区内既有南中国最大的汉白玉观音圣像，又有动感刺激的游乐设施，巧妙地将动、静融合在一起，五星级丽城假日酒店服务，而《巴塞尔小镇》将带您感受异国风情的浪漫与时尚，丽城影视基地是新人们的幸福天堂。
