人人范文网 公司文案

医疗公司文案编辑招聘(精选多篇)

发布时间:2021-08-07 07:38:49 来源:公司文案 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:文案编辑招聘范本

岗位职责:

1、公司产品内容撰写;各类活动策划方案设计和撰写;相关推广文案以及宣传资料文案撰写。

2、微博、微信、APP、网站相关的文字性工作。整理搜集相关行业资讯;

3、撰写公司最新活动资讯;及时更新发布。

4、搜集市场信息以及活动反馈,为公司产品发展提供资料分析。

5、协助部门负责人工作,对内公司各部门同事的沟通,对外协调媒体以及合作单位。任职资格:

1、大专及以上学历,2年及以上相关工作经验;

2、具有较强的文案写作能力,出色的文字组织能力,表达流畅写作经验丰富,能驾驭各种文风,较强的逻辑和新闻敏感度,有丰富的提案经验;

3、熟悉市场推广、品牌策划、活动策划的整个流程,有一定的市场分析能力;

4、具有发散型创意思维,善于独立思考,洞察力强,善于思考,并具备良好的企业形象意识;

岗位职责:

1、负责官方微博、微信公众号的内容创意、撰写、排版编辑工作;

2、关注新闻热点、用读者喜欢的角度进行文字创作,推送符合受众的精彩资讯;

3、完成主编交付的其他工作。任职要求:

1、本科以上学历,汉语言文学、新闻学、广告传播学等相关专业优先;

2、热爱新媒体,具备较强的文字功底和编辑能力,工作效率高,有一定抗压能力;

3、熟悉微信、微博等社交平台,能熟练操作办公软件,高效完成编辑工作;

4、工作细致,具备创新思维、发散思维,拥有良好的沟通能力、团队合作精神;

5、心态好,语感强,思维敏捷,积极主动,愿意挑战提升自己! 薪酬福利:

薪酬面谈,五险一金,国家指定假期及公司年假

工作地点: 联系方式:

推荐第2篇:【文案编辑】面试题

文案编辑面试测试题

姓名:答题时间:评价:

一、谈广告。说说您近来看到的最喜欢的两则广告,最好是一则平面一则影视。请用文字描述它,并说说您喜欢它的原因。

二、巧手联珠。看来毫不相关的两类事物,可以经由文案的巧思将它们入情入理的联系起来,下面看你的了!(写一句话/字数不要太多)

1、妈祖+猛男

2、咖啡+豪猪

3、加州阳光+忧郁的黑眼圈

三、请以某一种商品为广告对象(选你最熟悉的,但4个小题要求写同一种商品),分别以不同风格撰写一段文案,包括标题、正文。发挥你的想象吧。

1、城市街头少年

2、小资女性

3、中产阶级

4、网虫

推荐第3篇:文案编辑岗位职责

岗位职责:

1.负责协助部门经理完成公司各项制度的完善、修订及执行监督工作;2.负责落实公司各项行政制度及管理要求;

3.负责对内、对外发函、申请、通知等文件的起草工作;

4.负责会议、活动的组织工作,包括会议的安排、会议纪要的编写、发放等工作;5.负责企业文化建设和品牌建设;

6.负责组织公司年度工作总结、董事会报告等文件编制工作;7.其它临时性工作。

任职要求:

1.本科及以上学历,中文、行政管理或企业管理专业;

2.三年以上中型及以上规模企业行政主管或文案编辑(或同级别岗位)工作经验;3.具有较强的文案写作能力,文字表达流畅,写作经验丰富,能驾驭各种文风。 4.熟练使用office办公软件;

5.性格开朗,遇事冷静果断,良好的团队合作意识;6.较强的学习能力,能承受一定的工作压力。

推荐第4篇:文案编辑语录

1.给妈妈一个感动地瞬间,妈妈收到礼物的那一刻,是那么无比的幸福,(也许岁月带走了你的丰采,留给你头发的苍白,但它永远带不走您慈祥的笑容.妈妈 在这特别的日子里,请让我献上诚挚的谢意,我爱的母亲,想说的说不尽,想写的写不完,一切尽在不言中,)

2.本款服饰设计灵感来源于舒适和温和,简约与经典的融合,汲取意大利新样板精化和设计师跟工艺师的先进经验,不断推陈出新,完善自我,创造出独特的设计风格,奢华的手工工艺,,对质量执着而又趋向完美的追求,使品质得到完美提升.

3.优雅是表现风度举止的一种方法,它是自然的,简洁的,调和的,知性的.不单指外在的美丽,而是反映出内在的一种智慧.

4.会呼吸的面料,清凉透气不透肉,抗起球,放缩水,不易变形,精雕细琢的品质,彰显独特的品味.

5.优雅高贵,时尚白搭的气质.随意一条简单的裤子便可以穿出时尚感, 画里拾光 6.让时尚保鲜,为幸福喝彩, 幸福,是记忆的更迭, 任时光荏苒,总有那么几分思绪,勾起点滴回忆,青春时,铺嗮炙热的阳光,感受回忆带来的清新与热情.

8.活性印花技术绿色环保,活性印花面料,环保并且色泽鲜亮,色牢度高,不含对人体的有害物质,洗涤时不退色的,不缩水,衣服黄金位置设计绚丽印花图案,巧妙地起到了视觉显瘦作用,不管哪个角度看,鲜美优雅的同时都能遮住妈妈的肚子.为妈妈倾心打造.

9.优雅的版型

时尚大方气质优雅,为妈妈们打造优雅服装,根据人工学多次打造,宽松的版型适合大多数妈妈的体型.10.母爱是一滴甘露.亲吻干涸的泥土,它用细雨温情,母爱不是人生中的一个凝固点而是一条流动的河,这条河造就了我们生命中美丽的情感之景.

11.优雅民族风,简约朴素江南之美,,立体版型剪裁,品质面料,春节清新,自然大方,将温柔情意诠释,舒适的版型,不挑身材,将经典和时尚融合,紧随潮流,不经意间流露出优雅气质,

12.爱是一件温暖的华衣,优雅时尚,我该如何去报答你,那最弥足珍贵的生命,同时是包围了此生浓浓的爱意,在坎坷与风光背后,是你多少关注的目光. 气质与内涵 演绎浑然天成的高贵优雅, 13.专为妈妈们设计,塑造出高端美态优雅的时尚上衣,上衣灵感来自于春季繁花似锦的美丽景色,绽放优雅美好的气质,H版型适合各种身材,能体现妈妈的美好形象。

14.慈母手中线,游子身上衣,妈妈给予的温暖似乎无法丈量,它像一道曙光,照亮前行的路上,春暖花开,把温暖送给她。

15.优质透气面料,精选显瘦版型,清爽水墨印花,薄而不透, 16.岁月雕琢的痕迹,不会让妈妈变老,她们不需要热辣,也不需要风潮,只是简单的修饰就一定风华绽放,好好打扮我们的妈妈。

17.爱永不停歇,爱妈妈趁岁月正好,华贵典雅,清爽出行,富有艺术感,复古而又别致,含蓄不失优雅,充满浓郁复古味道,而它的魅力从未消减,至今又掀起另一时尚风潮

18.悦享盛夏,有一种爱,叫做陪伴,你陪我长大,我伴你到老,穿上为你定制的衣衣。带来丝丝的清凉与愉悦,在这个夏天里,您更显年轻。

19.在初夏明媚的阳光里,放下都市节奏去感受如花美景,在较好的夏日里遇见最美的自己。

20.打折季 投资一条不过时的美裙绝不只看价格

每个女生都对连衣裙有着剪不断的情愫,而且永远都在憧憬,那更美的下一条。打折季,大大缩短了你和美裙之间的距离。然而“乱花渐欲迷人眼”的众多款式和“杀红了眼”的竞争对手,让你往往不知从何下手。不用担心,Vogue马上就为大家传授多年来用“血汗钱的代价”换来的选裙秘笈,让大家用实惠的价格快!准!狠!地挑选到一条过季不过时的连衣裙。姑娘们赶紧收好不谢!

如果说时尚界最具奇幻魅力的三个字是什么,答案就是“小黑裙”。因为无论何时何地,要是你不知道该穿什么,选择小黑裙准没错。“既不会过于隆重,也不会单调乏味”的小黑裙已经成为一种时装态度,也是每个女人衣橱里的必备单品。这么百搭易穿、永不失手的小黑裙,一条怎么能够?在打折季,给自己投资一条小黑裙顺其自然是最保险的选择之一。

21.喜欢这种简简单单却又不失个性的衣服 整体版型是有点小A字摆的,下摆撞色荷叶边是纯手工抽皱立体荷叶边剪裁的 非常有设计感,一条裙子有一个细节美就够啦~

说到颜色拼接,尝试过很多颜色的拼接,结果黑白颜色还是最经典的搭配 也是最能给视觉带来冲击力的组合,似乎也能看到一些影子 我不烦你—你也别来烦我,这既是对经典的突破也是对时尚的致敬

这条裙子属于耐看型的 ,越看越有味道那种, 不信你们多瞧瞧几眼, 一定会

爱上的~ 衣服用的面料是韩国垂感冰丝麻 (进口冰丝麻面料的特点:手感柔软、舒适、

透气性强) 接触到皮肤就是凉爽的感觉,夏天不会热爱, 非常适合做这种连衣裙 到小腿的长度,这是一件不挑人不限身材的衣服,还是很拉比例的

不会显矮,你可以把它穿的很度假,也可以穿的很休闲,也可以穿的很优雅 在海边搭人字拖就很度假风了,平时逛街,搭双小白鞋这风格就是我的最爱哈 喜欢气质优雅的 可以搭平底鞋、高跟鞋

春日适合踏青赏花,爬山野餐,悠闲地过周末。而说到夏天,第一个能想到的去处就是沙滩岛屿蔚蓝海边,恨不得一天到晚泡在水里。然而时髦女孩儿们就算是度假也一定不放弃打扮自己。如何在度假时穿得休闲时髦又不刻意,简单随性又不失小心机?

单穿一条slip dre 在海边,你一定是那个最时髦的姑娘。吊带长裙简单方便,又凸显身材。海风一吹,随风飘起的都是浪漫风情和路人热切的目光。 夸张的花朵印花正适合度假中的一颗雀跃的心。穿一条碎花大长裙或是一整套亮色花朵套装在海边蹦跶一整天都不会太夸张!

复古套装和波点单品都是度假拗造型的利器。Olivia Palermo 穿起一身复古焦糖色的条纹套装分分钟成为众人瞩目的焦点,毫不费力地就美赢了一整条街。或是穿起最复古的波点,再搭配一条印花头巾,骑上一辆复古小摩托,轻轻松松打造完美的度假造型

色,具有深不可测的神秘诱惑,也是永不落伍的永恒经典。所以不管春夏秋冬,黑色总是驻扎在我们身上最久的颜色

连瘦子都想尽办法显瘦显高显时髦,你个胖子还有什么理由不好好穿衣服?

这是有名的莱依尔错视。三根线明明一样长,但在箭头的作用下,B显得最短,C显得最长。这就是V领衫的原理。但只要掌握了这个原理,除了V领衫,你还可以利用很多种方法让脸看上去更小。 生活不止眼前的苟且,还有诗和远方的田野。这句话其实和美式生活有些不谋而合。当我们被日常琐事烦心,为庸碌的生活所困而倍感疲态,只是因为我们缺少一点对生活的不羁与随意。不要被生活压倒,更应该去享受生活带给我们的各种小惊喜。

2.白衬衫

很多人管白衬衫叫四季单品,因为它真的能贯穿你一年四季的搭配。而且可以和任意单品相搭配都不会觉得违和呢~尝试过的菇凉都会对它爱不释手。

清凉材质no1:真丝

一般来说丝、棉、麻等天然纤维,都是夏季最好的衣料。其中真丝真更是冬暖夏凉的上等材质,尤其是在盛夏,穿在身上冰冰凉,亲肤又透气。桑蚕丝更是轻盈无重量,无论多热的天都不会有贴在身上的黏腻感。 潮人示范真丝吊带裙清凉出街。除了吊带裙,卧室里的吊带背心也可以美美外穿出街。真丝连身短裤,一件搞定全身,又清凉无比。白色的真丝小背心虽然简单,但质感十足。博主全套真丝出街,即使长衣长裤都能让你无惧高温。

清凉材质no2:亚麻

其实从古埃及开始,人类的主要衣物面料就是亚麻,可以说亚麻伴随着整个人类时装的发展史。据说,亚麻布料能够吸收其自身重量20倍以上的水分。所

以夏天穿着,吸汗又透气,即使再热的天都不会有闷热的感觉。另外对于皮肤敏感的妹子,完全植物成分亚麻有非常好的抗敏作用,可以放心穿。

白色亚麻露肩上衣搭配蓝色宽松亚麻百慕大短裤,清凉,又弥漫着浪漫的度假风情。简单一件亚麻裙,就是夏天该有的样子。白色亚麻裙度假穿着,舒适又美丽。

清凉材质no3:棉

相比于真丝、亚麻这两种价格稍高的夏日解暑面料,亲民棉质单品可算是人人可以拥有的夏日好东西啦,它吸汗,柔软,始终让人体保持在一舒适的平衡状态。夏日里轻薄的棉质连衣裙,不易变形而且花样款式多变,每个妹子都能找到自己想要的款式,轻轻松松穿出夏日里的清新美。最基本的棉质T恤,平价又百搭,成为欧美街头潮人最爱,真正的夏季宠儿。

棉质感的衬衫裙穿起来方便,2秒钟就能出街,而且吸汗又透气,出门穿最方便,宽松棉质娃娃裙,好穿不挑人,每个妹子都能穿好看。今年露肩款式大热,可以挑选棉质款尝试穿起来,清凉又时髦。不是很薄的正式感衬衫裙,因为棉质的吸汗能力,即使高温天穿也是干爽、透气。白色棉质T 是夏天的法宝,即使是时尚爱豆也最爱舒适、清新小白T。小白T搭配牛仔蓝短裙,青春又活力

清凉材质no4:合成纤维

还有些改进的化纤面料,其透气、吸湿、排汗的功能不比丝、麻、棉逊色。最重要的是,这些合成纤维不仅穿起来不闷热,还能直接丢到洗衣机里清洗,省事方便还不变形。 挑选衣服的时候翻翻标签看看,如果上面写新型溶剂法纤维、天丝、再生纤维等,也可以买起来!

盛夏时光,又是一个盛夏,阳光灿烂依旧,喜欢你温暖的怀抱,纵使岁月染成了白霜,你的慈爱丰满了我的翅膀。

1、夏季穿什么布料凉快?纯棉:吸汗透气又廉宜

棉具有极佳的降温功能。纯棉顾名思义,就是棉花纤维制成的衣服。棉纤维有较好的吸湿性,可以吸汗,让肌肤变得清爽。纯棉材质的衣服非常柔软,使人感到非常舒适。棉纤维是天然纤维,主要成分是纤维素。销量蜡状物质、汗氮物和果胶,经过多方面的检验和实践表明,棉纤维织物对肌肤五任何刺激和副作用,就穿对人有益无害,卫生性能良好。

棉属于普及性的夏季衣料,捻得很细的纱线,织出来的布,通常触感干爽,质量较轻,透气效果更好,穿在身上的感觉也就比较清凉。棉质衣服还有一个最大的优点就是便宜好洗,唯一缺点就是易皱,质感则与价钱有关,可说是从王公贵族至庶民百姓皆宜的好东西。

2、夏季穿什么布料凉快?纯麻:吸汗又比较好保养

麻纤维来自各种麻类织物,它是世界上最早被人类使用的防止纤维原料。吗纤维属于纤维素纤维,许多品质与棉纤维相近。因产量少等特点被誉为清凉高贵的纤维。麻织物是耐用舒适且具有粗狂风格的织物,颇受各个阶层消费者的喜爱。

麻质的衣服因为其分子结构松散、质地轻、孔隙大,透气性和吸水性非常好。布料衣服织得越薄、越稀疏,衣服越轻,穿起来越凉快。 麻材料适合制作休闲装,工作装,夏装。它的优点是强度极高、吸湿、导热、透气性甚佳。它的缺点则是穿着不甚舒适,外观较为粗糙,生硬。

夏季穿什么布料凉快:误区,夏季人体出汗很多,而化纤布料虽然较轻较薄,但吸水性、透气性均差,皮肤很难通过汗液蒸发进行散热

3、夏季穿什么布料凉快?真丝:最亲肤、还防紫外线

在众多衣料材质中,丝最轻,有最佳亲肤性,是最适合所有人选用的夏季衣料。紫外线是引起皮肤老化最重要的外在因素,真丝可以保护人的皮肤免受紫外线的伤害。蚕丝在紫外线的照射下会逐渐变黄,原因就是蚕丝吸收了阳光中的紫外线。

真丝面料是纯桑蚕白织丝织物,采用斜纹组织编制。根据织物平方米重量,分为薄型和中型。根据后加工不容分为染色、印花两种。它的质地柔软光滑,手感柔和轻盈。花色丰富多彩,穿着凉爽舒适。主要用作夏令衬衫、睡衣、连衣裙面料和头巾等等。

一般而言,高级衣服很喜欢选用丝绸,同样兼具舒适及美观,不信你试试看在炎炎的夏日,穿上一袭纯丝洋装,保证通体凉快舒畅。美中不足的是只能干洗,否则容易褪色变形,对经济宽裕者来说这是首选。

误区:化纤面料轻便又清凉 从布料的外观和结构上看,越轻薄、孔隙越大的布料越凉快,但是有一些弹性纤维,例如化纤加氨纶,虽然也有轻薄的特点,可是由于它是没有经过改进的化纤,因此透气性差,一出汗衣服就会粘在身上,购买时应注意辨别。

夏季很多漂亮的衣服都是用化纤面料制作的,面料重量轻、价格廉、花色品种多,很受年轻一族尤其是爱美女士们的欢迎。其实,夏季人体出汗很多,而化纤布料虽然较轻较薄,但吸水性、透气性均差,皮肤很难通过汗液蒸发进行散热,因而夏天穿这类面料的衣服并不凉爽。

可爱的母亲生我养我们的不易之情,是一件连衣裙报答不了的,做为妈妈的贴心小棉袄,只能用此微薄之礼,来表达一下对妈妈的关心之情,而送妈妈的连衣裙,除了要满足时尚的需求,舒适度却是关键,以下是小编挑选一些真丝以及雪纺的一些连衣裙,很适合夏季穿哦,

推荐第5篇:文化公司实习生招聘文案

【北京】文化公司招聘实习生

招聘要求:

1) 文化策划、新闻、大众传播、设计及相关专业的本科或研究生应届毕业生;如优秀,条件可适当放宽。

2)熟悉流行文化or有一定文字功底,会写新闻稿or熟悉网络传播基本途径or懂得摄影及视频剪辑优先;

3)工作责任心强,做事勤恳,有高度的团队协作精神,能承受工作压力,细心,服务意识强,能吃苦耐劳,具有良好的心理素质;

4)熟悉娱乐圈动态,热爱演艺文化事业;

5)形象气质佳、能够适应加班和出差;

6)热爱学习,懂得珍惜和把握学习机会。

我们能够给实习生的:

1)业界最优最难得的学习机会。

2)实习生个人职业生涯的规划建议。

3)学以致用的实践机会。

4)3个月后进入公司做正式员工的机会。

筛选流程:

1)通过简历初选。

2)到公司面试。

3)通知结果。

如何报名:

1)先将中文简历发到******@126.com。

2)发出简历后请发送短信到138********做确认。

3)下周

一、周二我们将分批通知面试。

4)无论简历或面试有没有通过,我们都将通知到个人。

推荐第6篇:招聘文案

场景一军营,旗号为金派金派招兵买马,共谋大事

场景二招募策划总监我们要你是一个能胜任一支队伍的大将军带兵带策略带创意,用你和团队的才智去征服客户。要是符合快来,我们封侯拜将

场景三招募广告业务副总给你一帮人马几个项目,你能打理的井井有条,开辟新的客户。那么找的就是你

场景三招募客户经理无论碰到什么样的客户遇到什么情况你都能hold住(当然我们不会让自己人委屈),把公司的策略和创意兜售出去。你是真金,找的就是你

场景五招募文案策划知道你不要做一书生,也不满足做百夫长,只要你足智多谋、文笔犀利、不俗套有创意。那么我们许你军中参谋

场景六招募设计师只要你你心灵手巧、出手不凡,不止能冲击视觉更能触动人心,表现品牌和产品。那么快来金派麾下

我们要找:掌大局的策划总监,负责团队建设,文案、策略和创意的把控。负责给客户提案和项目执行的跟进

我们要找:雷厉风行的广告业务副总,建立和培训业务团队负责业务拓展和维护,完成项目任务

我们要找:客户经理,协调前期公司的策略创意与客户的要求,提案的沟通和客户服务,跟进反馈项目信息

我们要找:能让走心的文案策划具备营销、品牌和广告的相关的知识,能够完成文案、策略和创意工作,具备提案能力

我们要找有创造力的设计师,基本的软件要回一些,有审美,商业创意能力强,能有效

推荐第7篇:招聘文案

招聘文案

方案设计:

岗位职责:

1、能独立带项目:负责项目的前期规划,方案创作,方案优化,施工图交接;

2、参与从方案至施工图阶段以及后期软装配饰的全案设计;

3、参与项目方案设计投标的述标或方案会,全面介绍设计成果;

4、负责完成方案后期现场的协调配合工作。

任职资格:

1、建筑学、室内设计专业大专及以上学历;

2、较强的方案设计及创新能力,负责公司所属重要项目的创意方案设计工作;

3、对项目设计进行综合、整体控制,完成各阶段的客户确认工作;组织、协调项目小组成员完成设计任务,包括总图、方案表现及深化、等工作;

4、优秀的手绘能力,且熟悉各种设计软件,如Autocad,天正,photoshop, sketchup等;

5、5-10年以上建筑设计或大型酒店、餐饮及会所室内设计经验,熟悉国内建筑设计规范,有大型设计院工作或海外学习经历者优先;

6、优秀的团队合作、项目管理及语言表达能力。

软装配饰设计助理

岗位职责:

1.有一定软装设计经验,配合设计师完成室内整体配饰方案及报价多工作;2.丰富公司产品资料库并进行有序管理,协助对项目各项信息进行整理、归档; 3.完成设计师交给的临时性任务,并及时向上级汇报工作结果。

任职资格:

1.美术或艺术设计相关专业大专以上学历,具有较好的审美水平及艺术素养,热爱室内配饰设计工作;

2.工作认真负责,具有高度的工作责任心和很强的敬业精神,跟进并处理项目所有材料方面问题,思维清晰,工作条理明确;具有较好的团队合作精神;

3.一年以上软装配饰工作经验;对、布艺、装饰品等有均有一定了解;对设计材料产品审美方面具备较高敏感度,对颜色搭配有独到见解,能掌握好设计格调并协助设计师挑选符合设计格调的材料产品;

4.熟练掌握cad, ps, ppt, excel等相关工作软件;

5.参与完成酒店、会所、样板间、餐饮类等项目工作经历者优先。

办公室主任

岗位职责:

1、内部行政管理:

1)起草总经理和公司管理层所需的相关重要文件,协助制定、监督、执行公司各项行政规章制度; 2)负责组织制定行政工作发展规划、计划与预算方案,公司日常行政事务工作的监督管理; 3)指导、协助相关管理类部门处理行政事务,及撰写部门对内、对外的文书、函件及报告; 4)负责公司级重要活动和重要会议的组织与协调工作; 5)处理上级交办的其他事宜;

2、公司行政计划:

1)组织执行公司管理制度,督促检查制度的贯彻执行; 2)指导或监督行政文员、秘书的日常工作;

3、总务后勤管理:

1)制定公司办公费用预算,监督办公用品的采购、管理、发放; 2)协助上级拟订行政后勤工作计划;

3)开展企业文化建设活动,负责公司重大活动的策划组织与实施,负责公司重要文件的撰稿及对外宣传工作(宣传册、PPT、快讯、声像资料、网站);

5)加强企业文化管理,组织文化活动,丰富员工生活,提高企业的凝聚力; 6)提出后勤成本控制的方法建议,获批后予以实施; 任职资格:

1、教育背景:本科以上学历,心理学、人力资源、行政、工商管理或相关管理类专业;

2、工作经验:十年以上工作经验,有五以上建筑室内设计行业行政事务工作经验,有丰富的企业行政制度建设与管理经验;

3、具备人事行政管理基础理论知识和法律常识,熟悉人事行政管理工作全面的流程;

4、良好的口头及书面表达能力,流利的普通话;

5、能够熟练操作常用计算机办公软件以及相关的办公设备;

6、具有较强的计划与执行能力,能有意识有计划地协调部门内部的人力、物力,高效率地完成任务;

7、关注细节并注重团队合作,良好的客户服务意识,具有高度的责任心 销售总监、岗位职责:

1、制订公司营销战略,根据营销战略制订公司营销策略,流程与工作计划,并完成项目业绩 指标

2、根据市场环境变更,对营销目标,计划,活动进行跟踪,及时调整营销策略与计划,确保完成年度目标与计划;

3、定期组织对市场环境,信息等进行监控,统计与分析,定期向总经理报送相关报表及研究分析报告;4. 负责公司重大项目公关,营销活动的总体把控与执行; 5. 制定营销渠道,负责营销渠道的拓展与维护工作; 6.对项目实施过程中的各个环节进行监督与控制.任职要求: 1.市场营销或建筑装饰管理相关专业大专以上学历,年龄30岁以上; 2.具备良好的人际关系处理能力和谈判技巧,善于沟通和协调公司内外的各种关系; 3.五年以上建筑装饰设计行业企业营销策划及团队管理经验或有丰富市场人脉关系; 4.熟悉建筑装饰设计及其延伸行业,有至少三个以上大型项目成功的完成经验; 5.熟悉建筑装饰设计行业营销团队管理模式

6.形象好,气质佳,语言表达能力强,具有较高的综合素质和较强的团队合作精神;7.深度洞悉全国装饰设计行业市场,对该市场的判断及理解有独到之处.、行政人力资源总监

岗位职责

1、高层管理职位,协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,对公司中长期目标的达成产生重要影响;

2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;

3、建立并完善人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;

4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;

5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划

6、负责公司的整体企业文化建设。任职资格

1、人力资源管理或相关专业本科以上学历;

2、五年以上行政人事管理经验,十年以上人力资源总监或人力资源部经理工作经验;

3、了解现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的政策、法律法规;

4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;

5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

网站编辑/文案企划经理

岗位职责

1、负责室内装饰推广相关的原创文章编写,负责部门推广资料的对接和收集;

2、负责网络推广的发布和维护;收集、研究和处理网络读者的意见和反馈信息

3、负责公司展会类活动的参与及执行。

4、完成上级交给的其他任务、对SEO有一定的了解

5、编写网站宣传资料及相关案例资料,加强与内部相关部门和组织外部的沟通与协作。任职资格

1、大专以上学历,五年以上编辑工作经验,有具备一定装饰设计行业广告文案撰写经验,如广告语、楼书、折页、报纸广告、软文等报刊、杂志编辑经验者优先;、室内设计相关专业或中文相关专业优先;

2、熟练操作常用的网页制作软件和网络搜索工具,了解网站开发、运行及维护的相关知识;

3、熟练使用办公软件与图片处理软件,有扎实的文字功底,文笔能力强;

4、具备一定的选题和活动策划能力;较好的编译、采写能力、有独立信息统计分析经验;

5、具有较强文字创意, 有良好的口头表达能力,善与人沟通;

6、有良好的团队合作精神、敬业精神和责任感,有进取心和很强的学习能力,能独立工作,

推荐第8篇:文案编辑月度工作总结

文案编辑11月工作总结 一.日常工作

1.保质保量完成日常稿件的编辑、撰写、发布工作 3.适时协助部门同事做好策划方案和校园招聘工作

二.自身而言 1.热爱本职工作

2.工作踏实,工作积极,尽量避免在稿件中出现纰漏 三.不足之处

1.软文类协作把控有所欠缺 2.论坛删帖现象处理不当 3.稿件中偶尔会出现错别字

四.学习成长

1.在日常编辑工作中不断总结经验,提升自身写作水平2.能够接触更多招聘行业相关知识和相关动态 3.自身对信息资源的整合能力和文案策划能力均有所提高篇二:文员月度工作总结 年终工作总结

文员月度工作总结 年终工作总结

今年x月份调入****物业管理处以来,我努力适应新的工作环境和工作岗位,虚心学习,埋头工作,履行职责,较好地完成了各项工作任务,下面将八月份个人工作总结如下:

一、自觉加强学习,努力适应工作

我是初次接触物业管理工作,对综合管理员的职责任务不甚了解,为了尽快适应新的工作岗位和工作环境,我自觉加强学习,虚心求教释惑,不断理清工作思路,总结工作方法,现已基本胜任本职。一方面,干中学、学中干,不断掌握方法积累经验。我注重以工作任务为牵引,依托工作岗位学习提高,通过观察、摸索、查阅资料和实践锻炼,较快地进入了工作情况。另一方面,问书本、问同事,不断丰富知识掌握技巧。在各级领导和同事的帮助指导下,从不会到会,从不熟悉到熟悉,我逐渐摸清了工作中的基本情况,找到了切入点,把握住了工作重点和难点。

二、心系本职工作,认真履行职责,做好个人工作总结报告

(一)耐心细致地做好财务工作。自接手****管理处财务工作的

半年来,我认真核对上半年的财务账簿,理清财务关系,严格财务制度,做好每一笔账,确保了年度收支平衡和盈利目标的实现。一是做好每一笔进出账。对于每一笔进出账,我都根据财务的分类规则,分门别类记录在案,登记造册。同时认真核对发票、账单,搞好票据管理。二是搞好每月例行对账。按照财务制度,我细化当月收支情况,定期编制财务报表,按公司的要求及时进行对账,没有出现漏报、错报的情况。三是及时收缴服务费。结合****的实际,在进一步了解掌握服务费协议收缴办法的基础上,我认真搞好区分,按照鸿亚公司、业主和我方协定的服务费,定期予以收缴、催收,20xx年全年的服务费已全额到账。四是合理控制开支。合理控制开支是实现盈利的重要环节,我坚持从公司的利益出发,积极协助管理处主任当家理财。特别在经常性开支方面,严格把好采购关、消耗关和监督关,防止铺张浪费,同时提出了一些合理化建议。

(二)积极主动地搞好文案管理。半年来,我主要从事办公室的工作,****的文案管理上手比较快,主要做好了以下2个方面的工作:一是资料录入和文档编排工作。对管理处涉及的资料文档和有关会议记录,我认真搞好录入和编排打印,根据工作需要,制作表格文档,草拟报表、做好办公室工作总结等。二是档案管理工作。到管理处后,对档案的系统化、规范化的分类管理是我的一项经常性工作,我采取平时维护和定期集中整理相结合的办法,将档案进行分类存档,并做好收发文登记管理。

(三)认真负责地抓好绿化维护。小区绿化工作是xx月份开始交与我负责的,对我来讲,这是一项初次打交道的工作,由于缺乏专业知识和管理经验,当前又缺少绿化工人,正值冬季,小区绿化工作形势比较严峻。我主要做了以下2个方面的工作:一是搞好小区绿化的日常维护。二是认真验收交接。

三、主要经验和收获

在20xx工作半年来,完成了一些工作,取得了一定成绩,总结起来有以下几个方面的经验和收获:

(一)只有摆正自己的位置,下功夫熟悉基本业务,才能尽快适应新的工作岗位

(二)只有主动融入集体,处理好各方面的关系,才能在新的环境中保持好的工作状态

(三)只有坚持原则落实制度,认真理财管账,才能履行好财务职责

(四)只有树立服务意识,加强沟通协调,才能把分内的工作做 好。

四、存在的不足

由于工作实践比较少,缺乏相关工作经验,20xx年的工作存在以下不足:

(一)对物业管理服务费的协议内容了解不够,特别是对以往的一些收费情况了解还不够及时;

(二)食堂伙食开销较大,宏观上把握容易,微观上控制困难;

(三)绿化工作形势严峻,自身在小区绿化管理上还要下更大的功夫

(四)做好下半年工作计划,争取将各项工作开展得更好。篇三:12月份文案编辑工作中的不足之处

12月份文案编辑工作中的不足之处

一、文章中存在的问题:

1.文章的撰写深度和理解深度均有待提高,文章要做精,可以适当添加给读者的意见。 2.对台州招聘网企业活动的敏锐度不高。 3.语言的转换能力不足。

4.活动策划类、活动执行类、活动流程类的文章版式要正规和正确。 6.文章本身的表述逻辑还算清晰,但文章本身的吸引里要加强。 7.举例类文章增多。

二、网站资讯存在的问题:

1.tzzp网站后台资讯模块在浏览过程中只能用指定浏览器,其他浏览器点不进去。 2.资讯中后台显示顶格但发布之后文章第一段会自动空两格。 3.后台图片无论是设置居中还是居右,发布后网页显示图片统一靠左,整体排版不是很美观。

2.圣诞推送中图片编辑位置有误,浪费一次发布机会,第二次发布正文图片出现重叠现象,也浪费一次发布机会,在一定程度上影响公司的外在形象,下次会注意,正确不发生类似的错误。

2月月度工作总结

自2014年2月19号进入公司学习与工作以来,在主管认真细心耐心地教导培训下,我了解了网络推广部的基本工作内容与职责,学习到了很多网络推广的知识。为了更好地完成工作,总结经验,扬长避短,提高自己的工作技能,现将工作情况总结如下:

一、岗位工作职能掌握情况

了解了本部门的年度计划与目标,现处于第一阶段:b2b平台推广。受培训了一些此阶段所应掌握的基础知识以及技能。例如,百度的收录法则,b2b、b2c收录法则,百度快照和网页错误代码;还有b2b平台的商铺装修和产品发布,包括产品标题和文案的撰写,以及处理一些照片。

刚开始接触这些平台的法则时,还真是一头雾水,不知为何。以为会先从一些技能着手,如平台的信息发布或处理照片。但是主管再三强调,一定要先让我们握好方向盘,才能顺利上轨。主管通过理论与案例相结合的方式为我们讲解相关知识点,再向我们提问,要我们举一反三,从而了解我们对他的培训内容是否掌握。

刚开始的两天,要记住这一大堆信息法则和网页错误代码还真的挺吃力的,但是经过两天的适应,渐渐地了解主管的教学方式,灵活生动,思考严谨,互动交流,既不沉闷又受益匪浅,比强行灌输要来得有意义。 通过登录b2b平台上的商铺,了解商铺装修以及产品信息发布的基本流程,明白了信息发布规则和产品标题、文案编辑的重要性,关系到了网站的收录和排名。

而产品标题和文案的撰写也很讲究方法技巧。就拿标题来说,首先是关键词的选用,要考虑到关键词被搜索的热度、客户的搜索习惯和关键词在标题中的分配,避免关键词重复堆积;还有标题中句式的创新性,以及广告语在标题中的应用。

至于文案,主要从两大方面着手:一是多关注行业事件,了解产品,了解企业,了解行业;二是多看他人文章,寻找灵感,汲取素材,进行原创或伪原创。撰写内容主要有五个方面:产品的属性、产品的详细描述、产品的售后服务、产品的物流运输和产品的保修。

在文案撰写这一块我是比较薄弱的,因为我对本公司的产品还不是很了解,无论是产品的分类还是木质的分类,所以在接下来的时间里,我也会多努力去了解相关知识,填充这方面的缺陷。

二、工作感悟和反省

自培训至今,所学皆为实战之基础,先从方向着手,再驱车前进。十几天的培训,让我也认识到自己在网络推广这一块懂得只是皮毛中的皮毛,很多东西都需要认识了解,掌握,解决。例如,管理b2b平台上的网站,除了要清楚其网站的规则和国家的有关法律法规,掌握相关技能技巧,出现问题不能是一味地苦恼等待,要敢于虚心请教他人或咨询相关专业人员,寻找解决问题的方法。

在工作中要持认真严肃的态度、严谨缜密的思维、实事求是,谦虚与他人沟通交流合作进步;以及在一些情况下,还有具备独立解决问题的能力和胆魄。

三、岗位工作思路

1、在以后的工作中不断学习业务知识,通过多看、多学、多练来不断的提高自己的各项技能。

2、提高自己解决实际问题的能力,并在工作过程中慢慢克服急躁情绪,积极、热情、细致地的对待每一项工作。

3、对于产品标题和文案的撰写,我会进一步去了解产品以及相关信息,拓宽思维,严谨构思,多写多创新。篇五:网站编辑月度工作总结

网站编辑月度工作总结 经历了一个长假的五月份工作又结束了,这是我来到龙采集团实习的第二个月。在一天天的工作和生活中,我已经慢慢的融入了这个集体。在公司工作已有两个多月之久,也学会了不少东西,在这样的过程中,既工作,也可以学到其它的知识,当中也有过很大的压力,也曾对自己失去信心,但日子长了,慢慢地适应了这里的环境,与周围的人、事物都熟悉起来,压在心中的石头也随之渐渐减轻,感觉工作起来心情也愉快得多了,偶尔的困难也会很快得到解决。

作为项目发展中心的网站编辑,这个职业是以前从来没有接触过的,经过两个月的一边工作一边学习的过程,工作状态也已经一步步的走向成熟。随着工作量的不断增加,压力也随之而来。在工作中难免出现了一些不应该出现的错误,因此,在以后的工作中,我会更加严格的要求自己,认真完成每一项工作。

完成了黑龙江大学生网的初级信息采集后,在五月份开始做自己栏目的原创选题,刚刚接触选题时,不是很明白,也有很大的压力,每天只需要做一个选题。但是几天下来工作效果也不是很理想,后来领导在每天早会上告诉我们,做选题要抓住要领:就是要用不同的视角来分析当前的热点事件,要想到别人没有想到的位置,使自己的思路打开,不要局限在网站上的。现在对做选题已有了很好的领悟能力,每天做起来也轻松了很多。每天的数量由一个原创选题增加到六个,而且选题的方向也从转载的再次合成转变成了真正属于我们自己网站的内容。

在每天做选题的同时,也要不断的更新我所负责学习、就业、星座栏目的信息采集。经过了上个月的信息采集的经验积累,知道以什么样的方式,在什么样的网站采集。现在在网上制定了r阅览器,采集信息的速度也有所改变。

为了大学生网的抢先上线,月末几天开始加班上传资料。在上传资料的过程中,通过和后台人员的沟通,使我对一个网站的建设有个很深的了解,上传的速度和质量有了很大的提高。

六月份大学生网就要上线,接下来面临的就是新的工作,对下个月的工作既有期待又有挑战,现在每个人拿出百分之百的努力来实现自己的事业。 公司也在不断的扩大团队的力量,在五月份中也有很多新人加入了龙采的队伍。公司还召开了通用网址营销大会,让更多的企业认可龙采,选择龙采,相信龙采的明天更美好。

一个网站编辑mm的月度工作总结的延伸内容:工作总结内容分几部分? 1.基本情况 这是对自身情况和形势背景的简略介绍。自身情况包括单位名称、工作性质、基本建制、人 员数量、主要工作任务等;形势背景包括国内外形势、有关政策、指导思想等。 2.成绩和做法 工作取得了哪些主要成绩,采取了哪些方法、措施,收到了什么效果等,这些是工作的主要内容,需要较多事实和数据。 3.经验和教训 通过对实践过程进行认真的分析,找出经验教训,发现规律性的东西,使感性认识上升到理 性认识。 4.今后打算 下一步将怎样发扬成绩、纠正错误,准备取得什么样的新成就,不必像计划那样具体,但一 般不能少了这些内容。

推荐第9篇:文案编辑转正申请书

尊敬的领导:

您好!我于2014年2月28日进入公司做文案编辑工作,经过近1个月的学习与熟悉,已能很好地完成文案创作工作,现申请转为公司正式员工,下面是本人在实习期间的工作汇报:

刚开始觉得在广告公司做文案挺难的,当然是因为自己觉得自已没实践过,自然什么都不会了,但经过这一段时间的学习,我觉得并不尽然,其实一些事情只要你敢于去做,用心去做,便会变得简单有趣.这个结论我早就得出来了,但是,人生不同阶段的思维方法,思考角度是不同的,当然,得出的结论的指导意义也就不一样了,就像那个看山是山,看水是水,到看山不是山,看水不是水,再到看山是山,看水还是水的过程。

实习过程中,我觉得自已学到的如何做事比学到的专业知识要多,而且更实用一些。

比如,我再次感觉到工作方法的重要性。学习讲究学习方法,工作自然也得讲究工作方法。就拿这次实习的工作任务来说吧,虽然自已是一名实习生,但我觉得这次工作的过程有点乱,一个宣传单页十天时间肯定搞定,但是没想到竟然作了一个月,让人抓狂.这肯定是有原因的,具体什么原因,我想我没有发言的权利,我还是比较信奉“穷则独善其身,富则兼济天下”的圣言,现在我仍然很“穷”,所以只能暂时总结一下自已了。

在整个工作过程中,经理对我们写的东西一直在要求“改”“改”“改”,其中最重要的原因当然是我们写的不好,好就是好,不好就是不好,我还是有自知之明的。但是,这个过程也让我懂了,要想一遍就出好东西,想也别想,改吧,直到改到想吐为止,这时你拿出你写的第一篇稿子时就会发现它什么都不是,简直不堪入目。以前自已做东西爱偷懒,做好就行了,从来没细心改过,当然经常要返工,浪费时间不说,还会耽误其他工作的正常进展。这是一个工作态度问题,以后要是上班了,自已做东西返工无数,碰上这事,谁都冒火,不用说一大堆事等着去做的上司了,就等着被炒鱿鱼吧,为了自已的将来,我还是赶紧的把这毛病改了吧,加强这方面训练,要做到做的东西最少得改上三遍,交到上司手里就是最后改好的东西,不能让上司再替自已改了。“好文章是改出来的”这句话也是这个道理。还有,其实做人也是一样的,人要不断的检查自已,改正自已,这样在别人面前展示的才是一个让人欣赏的人,比较完美的人,否则你就等着别人在你背后说你吧。呵呵,扯远了。

公司里的设计郑做的东西很出色,但通过观察他平时的工作,我发现,第一,他是个有心人,从一些别人看来无所谓的东西上他就能发现灵感,找到想法,而且很快能依靠感觉转化为自已想要的东西;第二,他特别有才,但一半是因为努力。举一个小例子,为做产品包装,他一个人看了一万张图片,不管是真是假,想一想他能说出这样的话,肯定是看了,并且看的绝对不少,这样的人你不佩服都不行。用心加努力,只要不是傻瓜,取得别人的赞赏,只是时间问题而已。

在过去的一段时间里,在英明领导的关怀下,本人在各方面都取得了一定的成绩,但仍有许多的不足,我会在以后的工作学习中更加发奋努力,争取取得更大的成绩!

申请人:

申请日期:

推荐第10篇:如何写文案编辑求职信

首先就是称呼:您好,领导!关于称呼不建议求职者加入具体的职位或者带有性别的称呼,比如先生、小姐或者主任、主管之类的,因为你并不清楚对方到底是男还是女,也不知道对方到底处于什么岗位,笼统一点对方相对你就是领导,别以为你叫人家领导有什么拍马屁的形迹,要知道有的时候那真的就要把自己当孙子了,毕竟求职的时候对方想把你怎么样就怎么样,你知道被对方选择而不是去选择对方。

其次就是第一段大致的见面辞:本人是文案策划专业毕业,从事过出版、编辑、校对等工作,达到了三年的时间。关于这段话求职者介绍自己在文案编辑方面的大致情况,而不是和对方打招呼,不要呈现一些毫无意义的文字,在开头就让对方觉得你说话太没有意义了。像下面这种方式纯粹就是废话:本人一直以来对于文案编辑工作很感兴趣,曾经看过多少本文学书籍,对贵公司的运行模式很感兴趣等等。这种话根本没有提到你目前所具有的东西,兴趣爱好、了解公司等内容属于你自己拥有的或者已经做过的事情吗?

最后就是讲述在文案编辑方面获得的成绩:曾经担任过某杂志的约稿员,时间达到了一年半,发表了三十多篇社会评论文章,主要负责的文章栏目是实事评论版块。还曾经担任过某报刊的记者,采访过哪些名人或者知名机构等。关于成绩方面的描述要做到简单,只需把自己从事过的某一段经历进行渲染,不要把过去所有的东西全部拿出来,那样你的求职信内容显得太多。这里说说求职信的字数和段落情况,字数不要超过四百字,而段落则不要超过三段。求职信每一段内容都必须做到简洁,中心思想一目了然。

第11篇:文案编辑11月工作总结

文案编辑11月工作总结

一.日常工作

1.保质保量完成日常稿件的编辑、撰写、发布工作 2.每日更新台州招聘网网站资讯和微信资讯内容 3.适时协助部门同事做好策划方案和校园招聘工作 二.自身而言 1.热爱本职工作

2.工作踏实,工作积极,尽量避免在稿件中出现纰漏 三.不足之处

1.软文类协作把控有所欠缺 2.论坛删帖现象处理不当 3.稿件中偶尔会出现错别字 四.学习成长

1.在日常编辑工作中不断总结经验,提升自身写作水平2.能够接触更多招聘行业相关知识和相关动态

3.自身对信息资源的整合能力和文案策划能力均有所提高

第12篇:医疗编辑主管年终总结

2014年医疗编辑主管年终总结

源32014年医疗编辑主管年终总结

随着时间的流逝,我来到公司已经过去了两个月!感谢公司能够给我一个可以进步和提升的机会,同时也感谢这段时间领导对我的栽培和指导!让我在不断充实自己的过程中进行工作,让我能够时刻保持工作的积极性!我也会继续这样的工作态度。

初来乍到,由于对自己负责的糖尿病这块不是很了解,所以一直没有找到正确的工作状态和工作态度,导致工作效率和质量的欠缺!当然这主要问题在我,因为我自己没有尽快找到状态的问题!幸好有各个领导和同事的帮助让我尽可能快的找到状态!同时也让我越来越了解自己负责的糖尿病!所以在这里,感谢领导和同事对我的关心和指导,最重要的是感谢各位在优化这方面给我充实的知识!让我能够更合格的做个编辑主管,尽可能多的帮助公司在优化方面得到更多利益!

现在既然在一个优化团队里,那么就要尽自己最大的努力的做

好,只有这样才能让团队的价值得到最大!所以我也一直在自省,让自己与团队有很好的默契度!以下是最近一段时间在自己身上发现的各种问题,希望自己能够在最短的时间里将自身的缺点最小化,优点最大化!尽可能做到完美!

在过去的两个月的工作中我也认识到了我自己的错误和问题,为此做出深刻的检讨:

首先因为自己来到新的公司,自己也没有及时的融入到公司,也没有做好与领导的沟通工作!导致发生了很多不必要的麻烦!在很大程度上影响了公司的效益!因为自己知识的欠缺和自己的性格问题,导致领导下达任务也没有及时的做好处理,拖拖拉拉,不懂的问题也不知道及时发问!导致了工作重点的偏离。在以后的工作时间里,我会及时的与领导做好各方面的沟通与交流,避免因为自己的问题导致公司效益低下的问题!并及时解决自己工作中不懂装懂的问题,并养成良好的工作态度和工作习惯!

另外我发现自己缺乏团队意识!或许因为自己对于同事的不熟悉导致,但不论什么原因都是自身的问题!这段时间以来,发现自己总会忽略团队合作的重要性,总认为做好自己的工作完成自己的任务就不错了,不曾想这样的工作态度导致了团队的整体工作效率和质量低下,更间接的导致公司效益的低下!所以发现这个问题以后我一直

在想办法改进,争取在最短的时间内融入团队!想办法把团队的利益做到最大!

最后,因为接触到了新的医疗版块再加上对糖尿病的不了解,所以导致自己的工作积极性不高,这个问题刚开始就有发现,所以也在一直改进!其实这个问题每当自己接触新的版块都会有一段时间的工作懈怠问题!因为自己对新版快的不了解就会出现懈怠心理,把自己不会处理的问题放到一边,突然发现自己的工作质量得不到提高,更影响到了其他部门的工作进度和质量!没有起到主管的带头和领导作用!有时候做错事情不去主动承认错误,弥补错误带去的影响,甚至祈祷领导不要发现!这样的工作态度自己真的不应该!所以我已经在改进!并且显有成效!这个问题自己也在努力的解决!并保证以后不会出现类似的问题!并且在每项工作任务中都要求做到自己能力中的最高!这样的工作要求我会一直要求自己!让自己时刻处于最高的工作状态!

以上是在这两个月中对自己自身问题的了解,并且一直在改进!争取让自己的所有错误的工作态度和习惯得到改良!提高自己的工作效率和质量,并且想办法让自己的团队拧成一股绳,将团队利益做到最大!以下是我对于未来的工作计划,希望自己能够有计划的进行每一步,让自己的工作得到越来越好的完善。

为此我对以后的工作和学习也做出了计划:

第一,要明确工作中心

1、时刻检测关键词的排名、明确关键词的优化效果和筛选关键词

2、评估、分析网站的关键词,提升网站关键词的搜索排名

3、提升网站流量、监测网站相关数据变化

4、通过新闻源和其他的外链资源提高医院和专家的知名度

5、收集数据和资料、分析用户的体验习惯来提高提高转换率

第二,改掉工作中的陋习,虚心向每一个同事学习。

最后,希望在以后的日子里能充分展现我的价值,与公司一起,2015加快前进的步伐使公司能飞速的前进发展。 来 源3

第13篇:公司文案

关于我们

我们是谁?

博奥广告,成立于2005年,是一家致力于以创新精神与非凡创造力为客户塑造品牌个性、打造品牌核心竞争力的专业广告公司。

博奥广告自创立始,一直坚持创新理念,追求卓越,深耕于本土设计领域。凭借谦卑、务实的事业心态,专业、精细的工作方法,以独创的设计思维,为客户提供优质服务。

博奥广告有强大的设计、策划阵容,其设计总监来自于国内顶尖设计公司,曾为中国移动、中国电信、TCL、三星、德赛等国内知名企业提供设计支持。

博奥广告与每一位客户的合作,都成为了我们博奥人贴近市场,提炼精粹,找到最佳解决方案,完成品牌升华以及推动销售骤升的过程。

博奥广告信奉设计创意领袖哲学,博奥广告笃信设计令品牌完成质变。 我们能做什么?

企业视觉识别系统设计(VI)、标志设计(L0GO)、商务手册设计、广告手册、说明书设计、画册设计、企宣海报、宣传单设计、手袋设计、产品包装设计、个性化名片设计、印刷喷绘、各式卡类、艺术招牌„„

代理各类媒体、户外广告、路牌广告发布业务„„

我们怎么做?

创新设计·创意为王

*设计,不是简单的做品牌、产品信息元素的加法。设计,是深入挖掘品牌、产品核心价值的具象表现。

*设计,忌随波逐流,忌僵化思维模式。

*创新,是设计的灵魂。有创意的设计,是伟大的设计,是最能激发目标顾客产生共鸣的设计,是博奥广告恒久不变的追求。

运筹帷幄·系统执行

*运筹于帷幄,不是固步自封,不是甘作井底之蛙。运筹于帷幄,是博奥广告在历经系统、全面的分析、调研,了解品牌、产品后,运用独到、犀利且领先的视角,提炼品牌、产品核心价值的过程。

*系统执行,代表的是一种工作方式,通过整合各类信息、资源,有条理、分步骤地执行既定方针。在有效传播品牌、产品信息的同时,兼具一致性,令传播迸

发出持续、历久弥新的力量。

*博奥广告努力践行品牌、产品价值,无论它是一张名片,一份传单,抑或是一张海报,一本画册,我们都力求至臻完美,这就是博奥一贯做事的风格,也是许多客户选择我们的重要原因。

深耕本土·行业领先

*深耕本土,利用对本土细致、全面、系统的了解,服务于本土企业。 *博奥广告从事的事业,是通过创新、创造来改变企业,助力企业的发展。 *我们深知,客户找到我们,是希望借助我们的创造力,提升其竞争力。

*行业领先,不是无自知之明,而是出于对博奥广告专业的自信以及对创新设计的执着与专注。

我们为何这么做?

关于作品

*原创百分百,是我们对客户的承诺,亦是我们为客户树立品牌差异化的利器,这是博奥广告有别于平庸者的不平凡之处。

*思想决定出路。我们一直提倡做有思想的作品,让客户的产品、服务通过博奥广告的具象表现,形成品牌独有竞争优势。

*提纲挈领,化繁为简。在信息爆炸时代,目标顾客已经在有意识地选择、接收广告信息。博奥广告深入分析顾客群体特征,为客户找准品牌定位,提炼产品、服务卖点。

*实践与实效的最佳结合。在现行的广告运作体系中,有总量不小的广告费用是不产生任何作用的。博奥广告从客户角度出发,以令广告投放产生实效为宗旨,全程跟进,策略实施,为客户节省每一分可以省下的开支。

*只有更好,没有最好。在博奥人的字典里,没有最好这个词。博奥人对于能创造价值的创意的追求,有时会歇斯底里,有时会紧张兮兮,但我们从不会因吝惜脑力而不作努力。

关于客户

*博奥将客户的品牌看成是自己的孩子,精心地去培养、爱护。

*博奥视客户为良师益友,我们在服务客户的同时,也在为客户开拓利益增长空间。

关于合作

*博奥广告坚信:广告主与广告公司的关系,不应仅局限在对利益的追求层面上,而应共同肩负起对品牌的一份责任与使命。

*博奥广告对于合作的理解:帮助客户实现价值的同时,让自己取得合理的收益。 *合作,先“合”而后“作”。博奥广告固执地认为,只有在完全了解客户,并取得客户的信任和支持后,我们才开始考虑如何开展工作。这个过程并非是我们谨小慎微,而是基于我们对合作的一贯态度。

*同舟共济,利益共同体。做品牌,不是一朝一夕的事情。品牌优势的形成,是一个长期积淀的过程。博奥广告追求建立长久、持续的合作关系,与客户结成利益共同体。

*相信您的选择,因为我们和您一样渴望获得成功。

我们的优势

策略领先

*在凝炼创意之前,整合传播策略早已启动。我们深切了解,唯有磨砺出精准的策略,才能让优秀的产品尽展潜质,因此,我们极尽判断、调研、计算、权衡之能事,精研品牌个性,洞察消费者的认知与行为,分析消费者与品牌之间的关联性,提出行之有效的解决方案,整合品牌价值链的各个环节,协助客户建立品牌长期价值,达成销售目标。

创新传播

*传播的最大挑战在于创造独一无二的解决方案,而非桎梏于经验的窠臼。洞悉事物背后掩藏的光华,只有匠人般的纯熟技艺,还远远不够,只有真正具有洞察力并善于整合资源的人,才具备创新的思考能力——这正是博奥广告与生俱来的基因。精湛的专业融合创新的思维力,使博奥广告不断鞭策自己突破樊篱,为客户缔造前所未有的解决方案,为客户赢得明天。

创造实效

*广告的最终目标就是销售产品,而品牌正是介于产品与使用者之间的关联,我们笃信品牌对销售所能产生的强大影响力,致力于用脱颖而出的方法、严谨的理性思维、精湛的专业技能及全方位的服务为客户提供行之有效的解决方案,并矢志不渝地执行,完成。这一切使博奥广告更加严苛的对待自己的流程与运营控制,同时更加注重倾听着客户的想法,把精深的洞察转变为强有力的创意,并能在所有相关渠道完美释放,我们旨在帮助客户实现产品销售增长,更推动品牌卓有成

效的成长。

我们的核心竞争力

*创造经典,不拘泥传统的博奥人,奉行以人为本,原创百分百的设计策划理念,以市场为导向,以超越顾客满意度为企业宗旨,以帮助企业成长和推动企业发展为已任,打造成为惠州广告界明星。

第14篇:某年文案编辑社会实践报告

XX年文案编辑社会实践报告

暑假期间,我在陕西省xx市xx日报广告传媒有限公司策划部进行了为期两个月的实习生活,由于所学知识与实践的差距,我只能从事一些琐碎的日常事务,但是报社领导和同组同学给了我很大的帮助和支持,使我在这次实习中学到了很多知识,也发现了自身的不足,策划部老师们认真、严谨的从业风格,冷静、执着的思维方式,亲切友善的待人接物,和谐友爱的工作氛围等,给我留下了很深的印象,这些收获将会使我终生受益。

《xx日报》是中共xx市委机关报,陕西一级报纸。xx年,xx日报开通了数字报,报纸广告收入近年来一直居于陕西地市级报纸前列。xx日报共12版,分为两部分,包括xx日报和xx日报新闻晨刊。xx日报共有四版,主要是xx当地新近发生的重要事件,前三版以新闻内容为主,封底常为广告的聚集区,包括很多长期广告,全版广告。xx日报新闻晨刊共八版,包括社会民生,法制教育,健康养生,汽车资讯,体育娱乐等专刊。每一版都有自己特定的主题你,有利于不同特点的消费者根据自身喜好有依据,更方便的寻找自己喜欢感兴趣的新闻。

xx日报是xx市唯一的综合性报纸。他不仅有xx日报广告传媒有限公司这样专业,针对性强的有效公司做后盾,还包括采编部等,其印刷厂也是专门属有的。印刷部会负责整个报纸的版面编排。每个部门都要很好的配合,联络,才能做好整个报纸。

xx日报广告有限公司是整个报社的经济支柱,主要经济来源。其策划部主要负责一些活动的策划,在这里我看到了更多真实的东西。有别于我们在学校参与的策划活动的是,我们平时在学校参加的策划活动是以目标产品为出发点,针对产品的特色,为达到提高其知名度,美誉度,促进销售等目的,专门为该产品或企业策划的一项活动。而在我们报社的广告传媒公司下,他更为复杂。有的企业会自主的策划一些宣传活动,邀请我们去参加,观看,了解,访问,在一定的利益协调之下,可将此类宣传活动通过消息报道的方式投放到报纸上,自动的达到企业自身原本想要达到的目的。而我们也不会守株待兔,我们会针对不同的时期环境,策划不同的活动,同时吸引引导一些企业主动的参与到我们的策划活动中。当然,其中的利益关系是必须协调好的。

实习中,策划部王商君老师给了我很多次实践的机会,主要从事了以下工作:

1.广告策划部实习的第一周在王老师的带领指导下,我们去参加了xx市召开的秸秆技术推广会。在推广会上,我们深刻的了解到秸秆饲料压块机技术的具体内容,而且还前往秦蒙眉县槐芽生产基地参观了秸秆饲料压块技术的现场演练。这个就属于企业自身的活动策划,作为报纸媒介只需要报道。回到报社后,通过书写新闻报道而达到宣传的目的。在写新闻报道这一部分,王老师将自己写的新闻报道和我写的进行了对比,我严重认识到了自己的不足。由于实践经验的欠缺我没有很好的完成这项工作,但是却学到了关于新闻报道,人情世故的很多知识,明确了自己的不足,对于以后的工作积累了十分珍贵的经验。

2.我还参加了xx市斗鸡中学的宣传活动。斗鸡中学通过组织高中同学参加歌唱比赛,主持人大赛,以及相互交换自己东西的小集市,来宣传学校,让人们看到不一样的校园生活。经过上一次的经验,这次得心应手很多,才使得自己的新闻报道能够见报。我相信,只要多努力,多学习,多观察,就一定会成功。

3.广告策划、文案我们本身学的就是广告学理论,侧重于广告的整体创意和广告文案的写作,因此在实习中王老师给我布置了很多广告策划文案写作的工作,使我学到了很多书本上没有的知识。主要完成了“欢乐激情夜,喝彩世界杯”的策划案、“第二届招生咨询会”的策划文案工作。我以前觉得文案就是有韵味,有艺术美感,像散文诗一样,现实是受众不是来看散文诗的,他们要的是实实在在的利益,但我一直觉得文案中出现这些就会写得像说明文一样,没有艺术美感,不是我想象中的文案。由此我意识到课堂书本上的经典广告文案与现实的广告实务还是有距离的,只有美感的文案并不能称作好文案,只有能产生销售力的文案才是务实的文案,才是好文案。

4.策划一项活动是一件非常不容易的事情。例如xx年7月2日举行的xx第二届招生咨询会,他从6月10日就着手准备,包括联系赞助商,与赞助商谈判合作细则,联系相关参展院校,与参展院校谈判合作细则,联系招生会活动场地及场费问题,在间隙中通过报纸媒介宣传此次招生活动,吸引学校与家长的参与,在招生咨询会进行期间详细报道咨询会的情况。

实践总结:

通过此次实习,我看到了自己的不足。像在广告策划上,只要一动手,就会意识到自己真的差多少。我充分看到了自己在本专业以及额外知识上的欠缺。例如,在广告语的提出上缺少创意;在广告文案的书写上,写作水平明显须待提高;在与人的沟通上,理解沟通能力仍需改善。

通过此次实习,我了解到了一所公司的主要工作流程,了解到了不同部门的不同分工与任务,了解到了整个策划活动的细节与始末,了解到了各个不同岗位的重要性,同时也了解到了真正的社会现实,了解到了我们在学校不曾触及的各种情况。

通过此次实习,我发现,自己要学到东西,不应该是靠别人教的,除了社会没有人会叫你,而是要靠自己用眼睛,用心去观察的。这次的实习,不仅仅要学到动手操作的能力,还应该来了解到类似工作流程,工作细节的问题,只有真正了解全局,才能更好的做好局部。

第15篇:策划文案编辑的考核

策划文案编辑的考核方案

一、领会并贯彻办公室主任策划意图,执行办公室主任交予的各项策划任务,做好集团公司各项活动策划辅助工作。

二、负责集团公司各类宣传创意和文案编辑工作。

三、每周完成1-3条集团公司宣传文案,并组织实施。

四、负责保管各类已完成的宣传策划案及脚本并进行分类。

五、负责后期制作人员的工作进度协助与监督。

六、负责各类宣传素材收集、管理等。

七、负责协助办公室主任协调各项策划类工作。

八、完成公司临时交办的工作。

九、主动完成策划知识的学习。

十、主动发现宣传重点,计划性实施长期宣传方案。

一、除了自身工作的保质保量,还可听从派遣。

第16篇:美发店招聘文案

镁连社人才招聘

镁连社 邀您加入

美发—一个永远不被淘汰的行业

我们不需要你是大师,因为我们会让你成为大师 我们不空谈梦想,因为我们更关注现状

我们不推销 不办卡,不掺假,因为我们只专注技术和服务 所有的欣喜,等你一起体会

这里是美发人才的聚集地

这里有美业界专业的教育团队和教育体系 这里是美发人实现梦想的舞台

如果你想成为一个美发专家、时尚达人

如果你厌倦了尔虞我诈的美发市场,只想安安静静做个手艺人 如果你想靠自己的手艺过上富足的生活

只要你 够自信 敢挑战 想成功 要致富

那么,加入镁连社吧,我们一起成为理想的实现者

时间流逝,我们无法阻止

当机遇来敲门时,你还在等什么······

兄弟,一天不工作就马上没有收入的状态你受够了吗? 兄弟,天天被人逼着去坑蒙拐骗的日子你厌倦了吗? 兄弟,被业绩压的喘不过气的感觉,你还要继续吗?

兄弟,你有没有想过?10年后我们干不动了,靠什么生存? 我们明明可以快快乐乐的生活的! 我们明明可以安安心心做个手艺人的!

我们明明可以靠自己的手艺过上富足的生活的! 加入镁连社吧!

这里有一大批跟你志同道合的兄弟! 这里有最幸福的事业!

1、发型师

要求:

1、人品端正,气质佳,有美发师或者美容导师从业经历

2、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

3、剪法精准细致,吹风造型功底深厚,设计理念时尚而有品位

4、性格活泼开朗,善于沟通交流,语言表达能力强,具有良好的职业素质

5、具有团队精神,有上进心

2、技师

要求:

1、具有良好的审美意识与流行趋势的把握能力

2、熟练掌握美发的技术的操作规程

3、具有亲和力,良好的语言表达与沟通能力

4、具有良好的学习力

5、有良好的团队意识,协助美发师进行烫发、染发的技术操作

6、能独立进行洗发、吹风、梳理的技术操作

7、对优秀的美发助理及学徒工我们可晋升做美发师、美发经理等管理层

3、学徒

要求:

1、人品端正,具有亲和力,有良好的语言表达与沟通能力;

2、能熟练的使用美发用品、工具设备

3、具有良好的学习力

4、能吃苦耐劳、踏实肯干

第17篇:职业顾问招聘文案

置业顾问(四名)

岗位职责:

1、管理客户关系,完成销售任务;

2、了解和发掘客户需求及购买愿望,如实介绍产品;

3、对客户提供专业的置业咨询,并满足客户置业需求;

4、收集潜在客户资料。

岗位要求:

1、男女不限,高中及以上学历,专业不限;

2、男性身高170CM以上,女性身高160CM以上;

3、具备房地产行业销售工作经验优先,具备房地产行业协理证者优先;

4、有较强团队意识与学习能力,有较高的执行力及应变能力;

5、形象好、气质佳,性格外向、反应敏捷、表达能力强,具有较强的沟通能力及交际技巧,具有亲和力;

6、具备一定的市场分析及判断能力,良好的客户服务意识;

7、吃苦耐劳,能承受较大的工作压力,有良好的职业操守。

广告设计专员(一名)

岗位职责:

1、负责公司的各个项目进行宣传设计;

2 、参与项目沟通,能就项目的执行提出自己的见解和具体方案。

岗位要求:

1、男女不限,美术、平面设计相关专业毕业;

2、有房地产广告设计相关工作经验者优先;

3、熟练掌握Photoshop、Coreldraw等设计软件;

4、热爱本职工作,工作细心、责任心强;

5、具有较强的理解、领悟能力、工作协调能力和创造力;

6、提交简历请附带个人满意作品。

置业内勤(两名)

岗位职责:负责房地产销售内务工作,楼盘已购买客户的合同签订、银行按揭、房管局备案、业主房产证的办理等工作。

岗位要求:

1、有相关从业经验者优先,工作严谨认真、效率高;

2、要求形象较好,擅长沟通、协调,责任心强,熟练使用办公软件。

第18篇:校园招聘文案

校园招聘文案范文

迈鼎营销校园代理

职位描述

我们需要什么:

1.在校大学生、文科类、理科类、技术类均可,无专业限制;

2.承诺至少能参与俱乐部工作6个月以上;

3、需要有社团资源和社团经验,要有强大的责任心、抗挫心、等等各种心„当然最重要的是要有团队管理能力,校园俱乐部可是需要你来一手建立的!你可以是IT技术达人、你可以是摄影高手、你可以是创业精英、你可以是创意天才,只要你够有才,有梦想、敢追求!这里就是你梦想实现的舞台!

你能收获什么:

1、销售提成

1、可以获得活动策划、产品推广、项目历练等实践机会;

2、可以接触到各类商品,了解其市场属性,积淀市场经验。

如何参加:

第一步:报名:将个人申请材料发到我们的邮箱1776657000@qq.com(包括联系方式、所在院校、个人特长等)。

第二步:面试

通过报名审核的同学将收到面试通知邮件(面试具体时间、地点等信息将会在邮件中通知) 第三步:培训

通过面试的同学将接受我们公司提供的专业培训,其中包括:

管理能力提升:通过职场专家提供的职场规范、市场营销技巧等多项培训,指导快速入门; 策划执行培训:通过活动策划指导、组织和执行能力培训等多项课程,帮助快速上手。 第四步:成为迈鼎营销校园代理

通过面试的同学将正式成为迈鼎营销校园代理,我们将组织统一发货,让同学们亲手操作。

我们的联系方式:

Tel:88600313联系人:褚廷伟

QQ:1776657000

当80后悄然进入而立之年,90后们,不知不觉成为推走前浪的后浪。一个比较年轻化,需要拼搏的公司,希望能成为你人生的新起点!更欢迎“喜欢挑战、拒绝平庸”的你加入同行携手绽放光彩。

加入迈鼎营销,您将获得:(高提成+项目历练等实践机会)

1、高收入:高提成(21%-30%)+现金奖;

2、快成长:人才是我们最大的竞争优势,为全员提供专业系统化的岗前培训、外训及各阶段提升训练;

3、好发展:可以获得活动策划、产品推广、项目历练等实践机会,为未来工作做好铺垫;

4、表现优异者,毕业直接安排就业;

5、我们为您提供一个舞台,期待与您一起开创宏恩的未来!

任职要求:

1、在校大学生

2、认为自己思维敏捷、善于交际、善于组织

3、善于沟通,喜欢沟通

岗位职责:

1、产品校内销售

2、产品校内活动执行

3、组建校内销售团队

4、拓展校内销售渠道

第19篇:文案招聘要求

文案招聘

一、工作职责:

1、负责公司领导对外文件、函书的撰写、翻译;

2、保证公司内部各类文件的顺畅运行,做到准确、高效;

3、牵头做好公司机要工作,严格按照保密、高效原则工作

4、公司各类材料的收发、印制、存档,无差错;

5、完成领导交办的其他工作事项。

二、任职资格

1、年龄:23周岁以上,英语口语流利CET-6以上,有海外留学者优先考虑

2、教育背景:本科及以上学历。

3、工作经验:2年以上工作经验。

三、技能技巧:

优秀的中英文写作、口语、阅读能力,熟练掌握口语翻译、英文稿撰写和翻译技能。具有较强的语言和文字表达能力和综合协调能力。熟练使用办公软件(Microsoft Office Word/Excel/PowerPoint/Outlook)。

业务/助理

一、工作职责

1、参与重大事件、会议、讲话等重要信息的起草、记录、整理和发布;

2、组织召集会议,撰写和跟进落实会议、专题会议等会议纪要;

3、协助领导做好公司公共关系的开拓和维护工作;

4、对外接待工作和日常接待工作;

5、完成票务预定、酒店预定以及费用结算工作;

6、完成领导交办的其他工作事项。

7、负责公司网络信息的发布和管理

二、任职资格

1、年龄:23周岁以上。

2、教育背景:本科及以上学历。

3、工作经验:2年以上工作经验,有涉外就业经验或有海外留学经验者优先考虑。

第20篇:招聘文案.doc

策划经理\\策划师

薪资待遇:策划经理(4500-6000)/策划师(3500-4500)元/月,绩效工资,五险,年终奖励,其他福利 岗位描述:

1、负责营销项目操盘,营销策略的制定;

2、撰写项目前期市场定位及产品的策划报告,撰写项目方案并执行跟进;

3、完成公司对外拓展项目的提案及所属项目各阶段的营销推广工作。

岗位要求:

1、房地产、建筑、规划、经济类相关专业大专以上学历,对房地产市场熟悉,专业知识扎实;

2、具有房地产策划工作经验两年以上,有成功策划案例;策划经理要求有一个以上高端地产全案经验;

3、表达沟通能力和逻辑思维能力强;

4、具备高度的责任感,抗压能力强;

5、策划经理需熟悉湖南市场情况,具有优秀的文案和策划能力,资源整合能力和市场分析能力。待遇:策划经理(4500-6000)/策划师(3500-4500)

详细待遇:固定薪资+提成 +生日福利+节日福利+保险+交通补贴+通讯补贴+良好的发展空间+公司其他福利待遇

策划师:

1、房地产、建筑、规划、经济类相关专业学历;

2、有较强的文字表达能力和沟通能力;

3、熟悉商业房地产开发流程,有较强的实际操盘能力和创新意识,对市场敏感;

4、熟悉项目策划的相关工作流程,2年房地产策划工作经验。

5、公司为员工购买社保、各种节日福利,员工年度旅游,完善的薪酬体系和年假制度。

会计:

薪资待遇:3000-4500元/月,绩效工资,五险,年终奖励,其他福利

1、会计类相关专业毕业,学历大专以上;

2、限女性,年龄28周岁以内,形象气质佳。能兼顾前台接待工作。

3、熟悉房地产财务流程,熟悉企业报税及财务报表工作。

4、熟悉常用办公软件的使用。

5、公司为员工购买社保、各种节日福利,员工年度旅游,完善的薪酬体系和年假制度。

人事部经理:

薪资待遇:3000-4500元/月,绩效工资,五险,年终奖励,其他福利

岗位描述:

1)保证公司正常运营与发展的人力资源供给支持;逐步建立健全公司人力资源管理机制;组织落实公司管理机制的宣导与执行;组织开展公司人力资源与行政管理工作。

2)依据公司的年度经营目标及经营计划,拟定公司年度人力资源年度工作规划,编制并控制部门年度财务成本预算,配合公司的“目标管理责任制”,确保人力资源规划目标的达成;

3)负责组织公司员工的考核,处理员工针对考核结果的申诉;

4)组织制定公司培训计划,组织人员参加培训,评估培训效果;

5)建立并完善人力资源管理体系(包含招聘、培训、绩效、薪酬及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度,进行全公司各岗位的定岗、定员、定编,进行职位分析与岗位描述,明确各岗位权、责、利及任职资格要求;

6)处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;

7)负责公司的整体企业文化建设;

8)负责处理各种与劳动合同相关的事宜。

任职要求:

1)年龄25-35岁,人力资源管理或行政管理等相关专业大专以上学历;

2)3年以上人力资源管理,1年以上人力资源经理工作经验;

3)熟悉人力资源管理理论及相关劳动人事政策法规,思维严谨,具较强的文字功底及流畅的口头表达能力;

4)很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的领导能力,责任心、事业心;

5)具备良好的人际交往、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。

6)有中型企业人力资源管理经验,熟悉物业管理基本运作流程,有人力资源管理职业资格证书者优先。

AE客服:

薪资待遇:2500-4000元/月,绩效工资,五险,年终奖励,其他福利。

职位描述:

1、根据公司分配项目,负责与该项目客户进行日常联络、提案、项目跟踪等;

2、对内制定策略、协调资源等所有营销推广类工作,协调完成项目服务工作。

3、公司项目人员处理好工作关系,适宜提出对公司维系客户提供建设意见。

任职要求:

1、年龄30周岁以下,专业不限。大专以上学历。此岗位限女性。

2、形象气质佳,性格开朗,热情大方,为人稳健,富有激情!

3、一年以上地产AE从业经验,有相关房地产销售、策划经验优先;

4、出色的口头表达、沟通协调能力,良好的文字表达能力及优秀的客户服务能力;

5、有很强的敬业精神、工作主动,高效积极,有较强的责任心、执行力,团队协作和敬业精神。心理素质好,能够承担工作压力等。

医疗公司文案编辑招聘
《医疗公司文案编辑招聘.doc》
将本文的Word文档下载到电脑,方便编辑。
推荐度:
点击下载文档
相关专题
点击下载本文文档