安全管理工作岗位职责制度（精选多篇）

推荐第1篇：《校园安全管理工作岗位职责》

校园安全管理工作岗位职责

中卫市沙坡头区宣和镇丹阳小学

校园安全管理工作岗位职责

为切实加强学校安全管理工作，严格落实“一岗双责”要求，保障师生生命财产安全。根据《中小学幼儿园安全管理办法》、《中卫市学校安全管理办法》和《中卫市学校安全工作职责的暂行规定》等相关法律法规，特拟定下列校园安全管理工作岗位职责。

一、校长安全工作职责

校长是学校安全工作的第一责任人，对安全工作负总责；负责贯彻落实学校安全法律法规、制度和上级布置的各项任务及要求，逗硬落实学校安全责任制及责任追究制；定期不定期听取学校安全工作情况汇报，研究安排和解决工作中的问题；与学校各职能部门和岗位分别签订安全工作责任书，保证安全工作责任落实到部门和岗位；及时有效地处置学校安全事故和突发事件。

二、分管学校安全工作的负责人职责

分管学校安全工作的负责人是学校安全工作的第二责任人，具体负责学校安全管理工作的组织协调，指导、监督、检查学校及各部门、岗位落实安全生产相关法律法规、制度、措施及岗位职责；组织开展学校安全隐患的排查整治；协调和落实校园周边治安秩序的整治和其他相关工作。

三、教务处安全工作职责

1、负责对教职工的安全教育；

2、负责教育和监督教职工严格遵守职业道德和工作纪律，不得侮辱、殴打、体罚（或变相体罚）学生，督促教师对学生进行安全教育，制止学生的不安全行为，督促教师对学生的危险行为及时告诫制止，遇到险情及时报告和救助；

四、德育处安全工作职责

1、负责指导、督促班主任加强对学生思想品德、法纪和安全教育，落实安全检查制度和不安全行为的处理；

2、负责对学生课外活动、教室内外、运动场所的活动进行安全监督；

3、负责学校组织的各种集会和活动的安全防范工作，及时处理在师生中出现的不安全行为和安全隐患。

五、总务处（后勤处）安全工作职责

1、负责制定、完善、落实食堂安全职责，督促食堂、小卖部从业人员和学校医务人员依法、依规办事；

2、负责校舍、楼道（梯）、食堂、厕所、课外活动场所、体育设施等硬件设施的安全隐患检查、排除；

3、负责学生宿舍内外设施的安全和住校生的安全管理；

4、负责师生的用水、用电安全管理，对有安全隐患的水电设施及时排除；

5、指导、监督生活管理员履行安全管理职责，及时处理在师生中出现的不安全行为和安全隐患。

六、行政值周或值周教师安全工作职责

1、利用集会加强对学生的安全教育。

2、要定期不定期地巡查校内安全情况，对师生的不安全行为和校园安全隐患要及时制止、排除，突出问题要及时通报领导或有关处室。

3、加强课余时间滞留校园学生的管理。督促学生及时离校返家，

4、切实加强中午在校学生管理，监督检查门卫值班人员坚守工作岗位，认真履行工作职责，坚决杜绝这部分学生走出校门发生安全事故。

七、班主任安全工作职责

1、按照要求对学生进行思想品德、法纪和安全教育，及时了解学生思想动态，有效做好思想工作。每天至少一次强调安全纪律和要求，对个别调皮好动的学生要重点提示，经常告诫，重点防范。及时了解迟到、早退、缺席学生的原因并做好记录，通知家长并报告学校。认真落实晨检制度。

2、每天最少检查一次教室内外有无不安全因素。如：天花板、桌椅、走廊栏杆、墙壁、门窗玻璃、电线电灯等，一经发现，及时解决，不能解决的立即报告学校。

3、要安排好学生安全值日岗。

4、一周内不少于两次抽查中午留校生午休、及其他安全情况，加强与在校生管理。及时处理学生的不良行为，一周不少于两次深入学生中了解学生间有无矛盾纠纷，及时有效排查调解师生间、同学间的矛盾纠纷。

5、不得擅自组织学生校外活动。学生擅自组织的校外集体活动，一经发现，要尽力制止，并通知家长。

6、在校内外组织或参加体育活动、生产劳动、集会等，应首先检查场地、设备、工具等是否存在安全隐患，编制安全工作预案。

7、对学生在校内发生的疾病或其他危险情况，要立即组织抢救，并及时报告学校，通知家长。

8、对有特殊体质、特定疾病或生理、心理异常以及其他不良行为的学生，要做好安全信息记录。将情况通报相关科任老师。对有特殊体质、特异疾病的学生在安排体育、劳动、集会等活动时要予以照顾。

十、科任教师安全工作职责

1、科任教师在学校安全工作领导小组的指导下开展安全工作，自觉接受教务处对安全工作的指导、监督和检查。

2、整顿课堂秩序，严肃课堂纪律。对迟到、早退、缺席的学生认真做好记录，并及时通报班主任。

3、在课间操、放学时要组织学生上、下楼梯，如若出现拥挤现象要及时组织疏散，待学生下楼后方可离岗。

4、发现学生吵嘴、打架要及时制止、处理，不留后患。事后应将情况通报班主任和教务处。

5、组织学生上实验课、信息技术课、语音课等一定要严格操作规程，有效预防和制止学生打闹、随意触摸电器电线、易燃、易爆、有毒物品。

6、组织学生从事社会实践、校外等活动，必须要有安全防范措施，并报经批准后方可进行。

十一、体育教师安全工作职责

1、上体育课和从事其他体育活动前必须认真检查场地、设施、器械是否符合安全要求。

2、要主动与班主任取得联系，掌握学生身体状况，对特异体质学生要安排适合的体育项目。

3、课前必须严格考勤，课中要认真检查学生到位情况，课后要集合考勤。不提前上下课，课中不擅离岗位。

4、在体育课上出现意外，应报告教务处、总务室和有关领导，并立即组织施救。

十二、保安（门卫）安全岗位职责

1、负责校门的守护和校园巡逻工作，校门要坚持24小时守护制度，要定时不定时地开展校园巡逻，对学生宿舍区、贵重物品存放处、夜间等要增加巡逻次数和力度，发现异常情况要妥善处理并报告。

2、对校外来访人员要热情接待，问明来意，查阅证件，并填写登记册，否则不准进入校园。

3、要按要求控制学生进出校门，发现异常情况要妥善处理并及时报告，上课期间，学生一律不得外出，特殊情况外出需持班主任或学校德育处批准的假条，因病需凭校医诊断书方可出校。

4、切实加强中午在校生管理，严防这部分学生走出校门发生安全事故。

5、携带大件包裹物品出校时，应出示本人证件，门卫要检查并进行登记，携带公物（包括材料、设备）要有校内有关部门加盖公章的出入证明方可放行。

6、严格控制机动车入校，经允许进入校园的车辆要按指定的路线和地点行驶停放，不准在校内鸣放喇叭，不准在校内停放过夜，自行车经过大门应主动下车。

十三、教学仪器、电教设备、实验管理员安全职责

1、实验室门窗必须牢固，工作人员下班后必须关好门窗。

2、计算机、电视机、摄像机、录像机、照相机等电教器材和精密仪器以及高档乐器，必须放置在安全可靠的地方，专人负责保管。

3、每节实验（实作）课下课前，应对实验（实作）器材及时进行检查和清点，如有损坏应查明原因，并向有关部门报告；如发现器材数量有减少，应及时追回。

4、各实验室应制定安全规则，张贴墙上，严格遵守。必须防范火灾、中毒和违规操作引发事故。禁止无关人员在实验室逗留。

5、实验室中易燃、易爆、有毒物品的实行专人专柜和双人双锁管理，专人领用并做好使用记录。

推荐第2篇：卫生院医疗管理工作岗位职责制度

卫生院医疗管理工作岗位职责制度

一、急诊与抢救工作制度

１．努力提高急诊科（室）救治能力，做到专业设置，人员配合合理，医务人员相对固定，值班医师胜任急诊抢救工作。加强对危重症患者的抢救管理，提高急危重症患者抢救成功率。 ２．专、兼职人员应加强对急诊工作的监督，定期召开联席会议，做好各项协调工作 ３．保持急诊抢救“绿色通道”畅通，急诊会诊迅速到位。对急诊患者应以高度的责任心和同情心，及时、严肃、敏捷地进行救治，严密观察病情变化，做好各项记录。疑难、危重患者应立即请上级医师诊查或急诊会诊。

４．对不宜搬动的危重患者，应在急诊抢救就地组织抢救，待病情稳定后再护送病房。对须立即行手术治疗的患者应及时送手术室实施手术。急诊医师应向病人或手术医师直接交班。 ５．急诊抢救室各类抢救药品及器材要准备完善，由专人管理，放置固定位置，及时补充、更新、维修和消毒，保证完好状态并随时可用。患者有急诊医师和急诊护士负责诊治与护理，以提高救治水平。

６．急诊科（室）工作人员必须坚守岗位，做好床头交接班，建立并严格执行急诊科各项规章制度和抢救技术规程。

７．要认真及时书写门、急诊病历，开好医嘱，密切观察病情变化，及时有效地采取诊治措施。

８．要建立突发公共卫生事件应急预案，遇重大抢救，需立即报请科主任和院领导，由科主任和院领导组织指挥抢救。凡涉及法律、纠纷或“三无”患者（无姓名，无地址，无钱），在积极救治的同时，应及时向有关部门报告。

９．急诊患者不受地域与医院等级的限制，对需要转院的急诊患者应及时转诊，不得随意截留患者贻误抢救治疗时机。

二、患者留观制度

１．不符合住院条件，但因病情需要尚须留院观察的患者，可留院观察并落实首诊负责制度，留观时间不超过72小时。

２．门、急诊值班医师和护士要严密留观患者的病情变化。凡收入观察室的患者，应当下达医嘱，按规定及时书写留观病历，随时记录病情及处理经过。

３．门、急诊值班医师早晚各查房一次，重症患者随时查房；主治医师每日查房一次，及时修订诊疗计划，指出重点工作。

４．门、急诊值班护士，应随时自动巡视患者，按时进行针，诊疗护理并及时记录、反应情况。

５．门、急诊值班医护人员对留观患者的病情变化要及时处理，要按时详细认真地进行交接班工作，患者病情变化及处理等情况等，须有书面交接班记录。

三、门诊工作制度

１．门诊工作应有一名副院长分管，具体负责门诊管理和协调工作。

２．门诊医护人员应是具有一定临床经验的执业医师或执业助理医师、注册护士，医师兼管门诊和病房的卫生院，必须统筹安排好人力。

３．对不能确诊的患者，应及时请上级医师诊查或转诊。科主任及业务骨干应定期到门诊坐诊。

４．危重患者、60岁以上老人及来自远地的患者，应优先安排就诊。

５．对门诊患者要进行认真检查，并按规范要求书写门诊病历；要根据门诊条件，规定门诊手术的范围。

６．检验、放射科等要及时报告各种检查结果。

７．严格执行消毒隔离制度，防止交叉感染，按规定设立传染病诊室和隔离室，做好各种疫情登记与报告。

８．门诊标识清晰规范，门诊工作人员应关心体贴患者，态度和蔼，有礼貌，耐心解答问题。尽量简化手续，有序安排患者就诊。

９．门诊应经常保持清洁整齐，改善候诊环境，有饮水等便民设施。加强健康知识宣教。 10.门诊医师要做到合理检查、合理用药，尽可能减轻患者的负担。

四、病历书写制度

１．医师应严格按照湖南省《乡村医疗机构医疗文书书写规范及管理规定》要求书写病历，力求客观、真买、准确、及时、完整。

２．应用蓝黑墨水或碳素墨水笔书写，应文字工整，字迹清晰、表述准确、语句通顺、标点正确。书写过程中出现错字时，应当用双线划在错字上，不得采用刮、粘、涂、剪贴等方法掩盖或去除原来的字迹；不得使用自创字。

３．病历一律用中文书写，诊断、手术按照国际疾病分类ICD-10规范书写。 ４．门诊病历书写的基本要求

4.1 门诊病历封面原则上由患者或其陪同人员填写，内容包括患者的姓名、性别、年龄、职业、籍贯、工作单位或住址、药物过敏史等项目，其中年龄应写具体年龄，不能写“成”。 4.2 门诊病历记录应当由接诊医师在患者就诊时完成。如系首次就诊，应按初诊病历格式书写，内容包括就诊时间、科别、主诉、现病史、既往史、阳性体征和必要的阴性体征及辅助检查结果、诊断及治疗意见和医师签名等。如系某疾病再次就诊，则按复诊病历格式书写，内容包括就诊时间、科别、主诉、病史、必要的体格检查和辅助检查结果、诊断及治疗意见和医师签名等。

4.3 间隔时间过久或与前次不同疾病的再次就诊患者，应按初诊病历格式书写。 4.4 急诊病历书写就诊时间应当具体到分钟。

4.5 请求他科会诊，应将请求会诊目的及本科初步治疗意见书写清楚。

4.6 被邀请的会诊医师应在请求会诊的病历上书写检查所见、诊断和处理意见并签名。 4.7 门诊患者需要住院检查和治疗时，由医师签写住院证，并在门诊病历上写明住院的原因和初步诊断。

4.8 对需要转诊的患者，接诊医师应当书写转诊病历摘要。 ５．住院病历书写基本要求

5.1 病历由经治医师书写。由实习医生或试用期医师书写的病历，须经经治医师审查签名，做必要的补充修改，并另写住院记录（首次病程记录）。经治医师书写的病历，主治医师应当审查修改并签名。

5.2 入院记录：是患者入院后，由经治医师通过问诊、查体、辅助检查获得有关资料，并对这些资料归纳分析书写而成的记录。新入院患者均须书写入院记录，内容包括：一般情况、主诉、现病史、既往史、家族史、个人生活史、女性患者月经史、生育史、体格检查史、专科情况、辅助检查、小结、初步诊断、治疗处理意见等，由经治医师书写签名。入院记录要求于患者入院后24小时内完成。

5.3 再次或多次入院患者书写再次或多次入院记录。要求及内容基本同入院记录，其特点有：主诉是记录患者本次入院的主要症状（或体征）及持续时间；现病史要求首先对本次住院前历次有关住院诊疗经过进行小结，然后，再书写本次入院的现病史。

5.4 病程记录是指患者入院后，对其病情和诊疗过程所进行的连续性记录，分首次病程记录和日常病程记录。首次病程记录由经治医师或值班医师在患者入院8小时内完成，内容包括病例特点、初步诊断、诊断依据及鉴别诊断、病例分型及诊疗计划等。

日常病程记录由住院、进修、实习医师或值班医师书写，上级医师及时检查修改并签名。对病危患者应当根据病情变化随时书写病程记录，每天至少1次；对病重患者，至少2天记录1次病程记录；对病情稳定的患者至少3天记录一次病程记录。

5.5 科内或全院性会议及疑难病例的讨论，应做详细记录。请他科医师会诊时，分别由申请医师和会诊医师书写申请会诊记录和会诊意见记录。

5.6 对于手术患者，要按照有关要求及所开展的工作，认真书写术前小结、术前讨论、麻醉记录、手术记录、手术护理记录、术后首次病程记录等。

5.7 在诊疗过程中，凡患者的经治医师发生变更之际，交班医师和接班医师应当分别对患者病情及诊疗情况进行简要总结，即分别书写交班记录和接班记录。交班记录应当在交班前完成，接班记录应当与接班后24小时内完成。患者住院时间较长，由经治医师对其病情及诊疗情况进行阶段小结。

5.8 凡决定转科或转院的患者，经治医师必须书写较为详细的转科或转院记录，主治、医师审查签字。转院记录最后有科主任审核签字。

5.9 各种检查报告单应按顺序粘贴，各种病情介绍单或诊断证明书应附于病历中。 5.10 出院记录和死亡记录应在患者出院或死亡后24小时内完成。出院记录内容包括入院日期、出院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、出院诊断、出院情况、出院医嘱、医师签名等，由经治医师书写，主治医师审查签名。死亡记录内容包括入院日期、死亡时间、入院

情况、入院诊断、诊疗经过（重点记录病情演变、抢救经过）、死亡原因、死亡诊断等；记录死亡时间应具体到分钟：由经治医师书写，主治医师审查签名。

5.11所有死亡病例，均应在患者死亡1周内进行死亡病例讨论，并详细做好死亡病例讨论记录。内容包括参加人员姓名、职称、主持人（应由乡镇卫生院业务负责人或科主任主持）、病历报告人、病历摘要、各发言人姓名及详细发言内容、主持人的总结意见（包括最后诊断、死亡原因和经验教训）、记录者签名。死亡病例讨论记录由住院医师书写、主治医师、科主任应审查、修改并签名。

６．中医、中西医结合病历应包括中医、中西医结合诊断和治疗内容。

五、查房制度

１．不具备三级医师负责条件的乡镇卫生院，实行二级医师负责制；已具备三级医师负责制条件的乡镇卫生院，必须实行三级医师负责制。

２．实行二级医师负责制的乡镇卫生院，一级医师为具有执业医师或执业助理医师资格的经治医师，二级医师为主治医师、副主任医师、主任医师或卫生院业务骨干。

３．一级医师对住院患者每天至少查房三次，二级医师对疑难危重患者每天至少查房一次。 ４．对较危重患者，一级医师应随时观察其病情变化并及时处理，必要时可随时请二级医师诊查患者。

５．二级医师查房前，一级医师要做好准备工作，如病历一光片，各项检查报告及所需的检查器材等。查房时要自上而下逐级严格要求，认真负责。一级医师简要报告病历、提出当前需要解决的问题等；二级医师根据情况做必要的检查和病情分析，并做出相关指导。 ６．查房内容与要求

6.1 一级医师查房，要求先重点巡视重危、疑难、待诊断、新入院、手术后的患者，再巡视一般患者；检查化验报告单，分析检查结果，提出进一步检查或治疗意见；了解患者病情变化，下达必要的临时的临时医嘱及次晨特殊检查医嘱；主动征求患者对治疗、护理、生活等方面的意见。

6.2二级医师查房，要重点查疑难病例；审查新入院、重危患者的诊断、治疗计划；检查医嘱、病历、护理质量；听取医师、护士对诊疗护理的意见；进行必要的教学工作等。 6.3二级医师查房，要求对所管患者进行系统诊查，尤其要对新入院、重危、诊断未明、治疗效果不好的患者进行重点检查与讨论。听取医师和护士的反映，倾听患者的陈述，检查病历并纠正其中错误的记录，了解患者病情变化并征求对饮食、生活的意见，检查医嘱执行情况及治疗效果，决定患者出、转院等。

７．院级领导和相关人员，应有计划有目的地定期参加各临床科室查房，检查各方面存在的问题，及时研究解决，做好查房及改进反馈记录。

六、医嘱制度

１．下达与执行医嘱的人员，必须是本院经注册的执业医师、执业助理医师与注册护士，其它人员不得下达与执行医嘱。

２．医嘱一般在上午上班后二小时内下达，要求层次分明，内容清楚，合理准确，不得涂改。如须更改或取消时，应用红笔标注“取消”字样并签名。临时医嘱应向护士交代清楚，医嘱要按时执行。下达、执行和取消医嘱必须签名并注明时间。

３．医师下达医嘱后，要复查一遍。护士对医嘱有疑问时，必须核实后方可执行，必要时护士有权向上级医师及护士长报告。一般情况下，医师不得下达口头医嘱，因抢救急危患者需要下达口头医嘱时，护士须复诵一遍，经医师核实后执行，抢救结束后，医师要及时据实补记医嘱。每项医嘱只能包含一个内容。严禁不查看患者就下达医嘱。 ４．手术后及分娩后要停止术前和产前医嘱，重开术后和产后医嘱。

５．未经医师下达医嘱，护士一般不得给患者采取治疗措施。但在紧急情况下为抢救垂危患者的生命，护士应当先行实施必要的紧急救护（如上氧、建立静脉通道、徒手心肺复苏等），做好记录，并及时向经治医师报告。

七、科室查对制度

１．临床科室

医嘱查对、服药注射输液查对、手术患者查对、输血查对同第三章护理查对制度。 ２．医技科室 2.1

检验科

2.1.1 采集标本时，查对科别、病房、床号、姓名、性别、检验目的。

2.1.2 收集标本时，查对科别、病房、床号、姓名、性别、联号、标本数量和质量。 2.1.3 检验时，查对试剂、项目，化验单与标本是否相符，以及标本质量。 2.1.4 检验后，查对目的、结果。

2.1.5 发报告时，查对科别、病房、床号、姓名、性别。 2.2

放射科

2.2.1 检查时，查对科别、病房、床号、姓名、年龄、片号、部位、目的。

2.2.2 放射治疗时，查对科别、病房、床号、姓名、部位、条件、时间、角度、剂量。 2.2.3 使用造影剂时，查对科别、病房、床号、姓名、药名、剂量及过敏试验结果，特别要核实患者是否对造影剂过敏。

2.2.4 发报告时，查对科别、病房、床号、姓名。 2.3

功能科（心电图、脑电图、基础代谢等）

2.3.1 检查时，查对科别、床号、姓名、性别，检查目的。 2.3.2 诊断时，查对姓名、编号、临床诊断、检查结果。 2.3.3 发报告时，查对科别、病房、床号、姓名。 ３．理疗科及针灸室

3.1 各种治疗时，查对科别、病房、姓名、部位、种类、剂量、时间、皮肤。 3.2 低频治疗时，查对极性、电流量、次数。 3.3 高频治疗时，检查体表、体内有无异常金属。

3.4 针刺治疗时，检查针的数量和质量；取针时检查针数和有无断针。 ４．供应室

4.1 准备器械包时，查对器械、物品名称、数量、质量、清洁度。 4.2 发器械包时，查对名称、消毒日期，包外化学指示卡达标情况。 4.3 收器械包时，查对包内器械、物品名称、数量、质量、清洁处理情况。

八、院内会诊制度

１．凡遇疑难危重病例，应及时组织会诊。 ２．急诊会诊：被邀请的人员，必须随请随到。

３．科内会诊：由经治医师或主治医师提出，科主任召集有关医务人员参加。

４．科间会诊：由经治医师提出，上级医师同意，填写会诊单。应邀医师一般要在24小时内前往会诊，书写会诊意见记录并签名。如需专科会诊的轻症患者，可到专科诊查。 ５．院内大会诊：由科主任提出，经医务管理部门同意，并确定会诊时间，通知有关人员参加。一般由申请科室的科主任主持，医务管理部门应当派人参加。

九、外请会诊制度

１．因患者病情需要或者患方要求等原因，需要邀请其他医疗机构的医师会诊时，由科主任向患者说明申请程序、会诊费用等情况，征得患者或其家属认可，报医务管理部门和院长批准后实施。

２．需向会诊医疗机构发出书面会诊邀请函，内容包括拟会诊患者病历摘要，拟邀请医师的专业及技术职务要求，会诊原因、目的、目的、时间和费用等情况，并加盖医院公章。 ３．用电话或者电子邮件等方式提出会诊邀请的，应当及时补办书面手续。

４．会诊医师在会诊过程中应当严格执行有关的卫生管理法律、法规、规章和诊疗技术规范、常规。

５．会诊医师应当在病历中书写会诊意见记录并签名。

６．会诊中涉及的会诊费用，按照邀请医疗机构所在地的规定执行。会诊费用应当统一支付给会诊医疗机构，不得支付给会诊医师本人。

十、出诊制度

１．出诊是指因患者病情需要，医师到患者家里或有关场所对其疾病进行诊疗的活动。

２．医师出诊应征得院领导或院总值班同意，携带相关的诊疗设备和药品，对患者进行现场诊治，遇有不能诊治或没有条件诊治的患者，应动员或协助其及时转诊。

３．出诊医师应详细了解患者病情，给患者提供优质的诊疗服务，并做好相关登记和必要的文书记录。

４．可按有关规定收取适当的出诊费用，回院后交财务部门统一入帐。

５．建立医师出诊工作档案，及时收集整理出诊资料，并作为出诊医师专业技术考核的重要指标。

十一、转科、转院制度

１．患者转科须经转入科室会诊同意。转科前，转出科室经治医师下达转科医嘱，书写好转科记录，通知住院处登记，按联系的时间转科。转出科室需派医护人员护送患者到转入科室，向值班人员交代有关情况。转入科室要在患者转入后24小时内完成转入记录书写。 ２．对本院不能诊治的患者，由科内讨论或由科主任提出，经院领导或院总值班批准，征得患方同意后转院治疗。转院前应明确向患者本人及其家属说明转院理由、可能的后果、途中可能发生的意外等，并与上级医院取得联系。危重患者转院时应当派医护人员护送。 ３．患者转院时，必须书写转院记录，交患者或其家属携带。转院记录内容包括一般情况（姓名、性别、年龄、婚姻、籍贯、民族、职业、现住址、主诉、入院时间、转院所在的科室等），入院时主要病史、主要的阳性体征、有意义的辅助检查结果、入院诊断、住院过程中的病情演变、治疗经过及目前患者状况，转院的原因及必要的说明，患者或其家属意见，最后诊断，主管医师签名，科主任签字。

十二、病例讨论制度

１．疑难病例讨论

1.1 凡遇疑难病例，由业务副院长或科主任或主任（副主任）医师主持讨论，有关人员参加。

1.2 认真进行讨论，尽早明确诊断，提出治疗方案。 ２．术前病例讨论

2.1 病情较重的一类手术、二类手术、经批准开展的二类以上手术必须进行术前讨论。 2.2 术前讨论应当在术前准备基本完成时进行，由科主任或上级医师主持，手术医师、麻醉医师、护士长、护士及有关人员参加，必要时请医务管理部门人员参加。

2.3 对患者术前诊断及依据、手术指征、术前准备情况及耐受手术能力的估计、手术具体步骤、术中术后可能发生的问题及其预防与对策等进行认真讨论，制定出详细的手术方案。 2.4 认真做好术前讨论记录，并有手术者签名。 ３．死亡比例讨论

3.1凡死亡病例讨论，应在患者死亡后一周内进行死亡病例讨论。尸检病例，待尸检报告结

果出来后一周内进行讨论。

3.2 由科主任主持，医护人员和有关人员参加，必要时请医务管理部门人员参加。 3.3 讨论目的是分析死亡原因，吸取诊疗过程中的经验教训。

3.4 认真书写死亡病例讨论记录，内容包括讨论日期、主持人及参加人姓名、专业技术职务、讨论意见等。由住院医师书写，主治医师、科主任应当审查、修改并签名。

十三、值班、交接班制度

１．临床科室的值班与交接班

1.1 临床护理单元，须设有值班医师。

1.2 值班医师应按时上班，班班交接，交接班时，应巡查每一位患者，危重患者情况，并做好床旁交接。

1.3 各科室医师在下班前应将危重患者的病情和处理事项记入交接班记录本，并做好交班工作。值班医师对危重患者应做好病程记录和医疗措施记录，并扼要记入交接班记录本。 1.4 值班医师负责各项临时性医疗工作和患者病情即时变化的处理；对急诊入院患者要及时诊查、给予必要的医疗处置，并按照有关规定书写病历。 1.5 值班医师遇有疑难问题时，应及时请上级医师处理。

1.6 值班医师夜间必须在值班室留宿，不得擅自离开，护理人员呼唤时应立即前往查看。如特殊情况需要离开时，必须向值班护士说明去向，并保持通讯畅通。

1.7 每日晨会交班和早查房，前一日夜间值班医师必须按要求做好交班，将重点患者情况向上级医师报告，同时向经治医师交待新入院患者、危重患者及有关临时医疗处置情况和尚待处理的工作等。

２．检验、超声、医学影像等科室的值班与交接班

应根据情况设有值班人员，并努力完成在班时间内所有工作，保证临床医疗工作的顺利进行，并做好交接班记录。、

十四、围手术期管理制度

（一）术前管理

１．凡需手术治疗的患者，各级医师应严格手术指征，及时完成手术前的各项准备和必需的检查。准备输血的患者必须检查血型及传染病筛查（肝功能、乙肝五项、HCV、HIV、梅毒抗体）。 ２．手术前手术医师及麻醉医师必须亲自诊查患者，充分尊重患者的知情权何选择权，向患者及家属或患者授权代理人履行告知义务，包括：患者病情、手术风险、麻醉风险、可能发生的并发症及可采取的措施、自费项目等进行充分、明确的术前告之，记录在手术同意书上，并有签字认可。

３．手术必须取得患者的书面同意，应当由患者本人签署手术同意书。患者不具备完全民事

行为能力时，由其法定代理人或其近亲属签字，没有法定代理人或近亲属的，由其关系人签字。为抢救患者，在法定代理人或近亲属、关系人无法及时签字的情况下，有医疗机构的负责人或者被授权的负责人签字批准后实施手术，同时报卫生主管部门备案，并在病历中做好详细记录。

４．经治医师在患者手术前应对患者病情及其诊疗过程进行认真总结，书写术前小结。 ５．严格执行术前病例讨论制度（见病例讨论制度）。如有不利于手术的疾病，必须及时请相关科室会诊。

６．手术时间安排提前通知手术室，检查术前护理工作落实情况及特殊器械准备情况。所有医疗行为应在病历上有记录。

（二）手术当日管理

１．医护人员在接患者入手术室时及手术开始前，要认真核对患者科别、姓名、性别、病案号、床号、诊断、手术部位、手术房间等。患者进行手术室前须摘除假牙，贵重物品由家属保管。

２．参加手术人员应提前进入手术室，严格执行手术室的有关规定。

３．手术过程中术者对患者负有完全责任。助手须按照术者要求协助手术，手术中发现疑难问题要认真处理，必要时须请示上级医师，上级医师必须及时赶到现场指导。 ４．手术过程中麻醉医师始终监护患者，不得擅自离开岗位。

５．手术中如需要更换术者、或需变更原定手术方案（如决定切除术前未计划切除的脏器等）、或需要使用贵重耗材等情况时，要及时请示上级医师，必要时向医务管理部门或业务院长报告，并须向患者法定代理人或关系人说明情况，获得其同意并签字后方可实施。 ６．术中植入的材料、器材的条形码应粘贴在麻醉记录单的背面。

７．术中切除的病理脏器或肿块，须向患者或家属展示，并在病历中记录。术中切取的病理标本及时按要求处理，在标本容器上注明科别、床号、姓名、住院号，由手术医师填写病理检查申请单，及时送检并有交接登记。

８．凡参加手术的工作人员，要认真执行各项医疗技术操作规范，注意执行保护性医疗制度，术中不谈论与手术无关的事情。

９．手术记录由手术者书写，在术后24小时内完成，详细记录手术一般情况、手术经过、术中发现及处理、术中出血量、病理标本的采集与送检等情况，附有必要的图示说明；特殊情况下由第一助手书写手术记录时，应有手术者签名。术后首次病程记录应由手术者（或第一助手）负责在术后即时完成，除记录手术的重点内容外，还应记录患者手术后病情观察、并发症预防、标本去向等内容。

（三）术后管理

１．手术结束后，术者对患者术后需要特殊观察的项目及处置（各种引流管和填塞物的处理）等要有明确的书面交待（记入手术记录或病程记录）。手术记录应在规定时限内准确、真实、全面地完成。

２．麻醉医师要对实施麻醉的所有患者进行麻醉后评估，尤其对全麻术后患者，麻醉医师应 9

严格依照全麻患者恢复标准确定患者去向（病房或监护室），并对重点患者实行术后24小时随访，且有记录。患者送至病房（监护室）时，接送双方须有书面交接并签名。

３．凡实施二类及二类以上手术或手术患者病情复杂时，手术者应在患者术后24小时内至少查看1次患者，且不得离开本乡镇。术后3天之内，每天必须至少有一次查房记录。

（四）围手术期医嘱管理

手术前后医嘱必须由参与手术的医师下达，对特殊治疗、抗菌药物和麻醉镇痛药品的使用按国家有关规定执行。

十五、麻醉工作制度

１．担任麻醉的医师术前须访视患者，对患者全身情况进行麻醉前评估，确定方式，下达麻醉前医嘱；病情复杂特殊的患者应进行科内或多科参与的术前讨论，共同制定麻醉方案，对手术和麻醉中可能发生的困难和意外做出估计，在术前访视和讨论的基础上完成麻醉前小结；认真检查麻醉所需要物品、器械、设备、药品等，确认其处于良好的备用状态。 ２．麻醉医师应按规范向患者及家属进行充分的告知与说明，签署麻醉知情同意书。 ３．麻醉医师按计划实施麻醉，严格执行技术操作规范和查对制度，在麻醉期间要坚守岗位，术中密切监测患者的生命体征和病情变化，及时做出判断和处理，遇有不能处理的情况，应及时请示上级医师，术中认真作好麻醉记录。

４．术毕待患者基本复苏后，麻醉医师护送患者回病房，并向值班医师交待麻醉的经过及注意事项。

５．术后应及时清理麻醉器械，及时补充麻醉药品。

６．术后72小时内要随访患者，检查有无麻醉后并发症或后遗症，并作相应处理。 ７．急诊手术前的准备时间较短，但也应尽可能完善麻醉前的准备工作，麻醉术中、术后的管理同择期手术。

８．有突发紧急事件的应急预案，随时参加抢救呼吸、心跳突然停止等急危重患者的复苏，并从人员值班、操作技术、急救器械、通讯等方面做好准备。

十六、重大医疗过失行为和医疗事故报告制度

１．根据《医疗事故处理条例》，为保证医疗安全，提高医疗服务质量，医务管理部门应当按照卫生部《重大医疗过失行为和医疗事故报告系统》的要求，建立相应报告制度与运行机制。

２．乡镇卫生院内部应建立与完善医疗不良事件和事故监测制度。重点是医疗及护理差错、输血反应及输血感染疾病、药物不良反应、医疗器械所致不良事件等项目的监测、报告、登记、处理制度。

３．可根据事件的情况采用书面、电话、网络等多种形式报告。

４．受理的领导或专业部门工作人员，在收到需要批示的请示报告后，应在三日内做出明确的批复，紧急情况当即决定。

５．任何人不得瞒报、漏报、谎报。卫生行政部门应做好督查、督办，确保报告程序畅通。 ６．对不负责任、不履行岗位职责、不按照有关规定报告的，视情节予以处理。

十七、医疗技术管理制度

１．乡镇卫生院提供的医疗技术服务应与其功能、任务和业务能力相适应，应当是卫生行政部门核准的诊疗科目内的成熟医疗技术，并且具有相应的专业技术人支持系统，能确保技术应用的安全、有效。

２．乡镇卫生院不得开展未经卫生行政部门审定批准的诊疗科目；不得使用未经卫生行政部门批准或安全性和有效性未经临床证明的技术。

３．开展新技术、新业务要与本院的等级、功能任务、核准的诊疗科目相适应，有相适应的专业技术能力、设备与设施和确保患者安全的方案。当技术力量、设备和设施发生改变，可能会影响到患者的安全和医疗质量时，应当中止此项技术，按规定进行评估后，符合规定的，方可重新开展。

４．乡镇卫生院应成立由院领导、医务管理部门和有关专家组成的医院医疗技术管理组织，对拟开展的新技术进行必要性和可行性论证；对正在开展的新技术的安全、质量、疗效、费用等情况进行追踪管理和评价，及时发现医疗技术风险，并采取应对措施，以避免医疗技术风险或将其降到最低限度，同时建立新开展的医疗技术档案。

５．临床开展新技术、新业务，乡镇卫生院应及时制定质量考评标准，并列入质量考核内容。

十八、手术（有创操作）分级管理制度

１．乡镇卫生院必须按《湖南省各级综合医院手术分类及批准权限规范》的规定开展手术。 ２．乡镇卫生院开展超越《湖南省各级综合医院手术分类及批准权限规范》规定的手术项目，须经核发机构《医疗机构执业许可证》的卫生行政部门审核批准后方能开展。

３．乡镇卫生院应成立由院领导、医务管理部门和专家组成的医院手术管理组织，按规定制定和定期更新本机构的手术权限目录，负责各类各级医师的授权、定期技能评价及资格变更，审定新开展手术技术的疗效、安全性等。

４．各级医师的授权必须在遵循《中华人民共和国执业医师法》的前提下，根据医师的技术资质（医师、主治医师、副主任医师、主任医师）及其实际能力水平，确定该医师所能实施和承担的手术范围与类别。

５．对外聘及脱离本专业临床1年以上的外科医师，应由医院手术管理组织对其技术能力和资质进行再评价与再授权后，方可从事相应的临床诊疗活动。

十九、首诊负责制

１．患者首先就诊的科室为首诊科室，接诊医师为首诊医师。首诊医师及时对患者进行必要的检查、作出初步诊断与处理，并认真书写病历。

２．诊断为非本科疾病的，应请其它科室会诊或及时转诊；若属危重抢救患者，首诊医师必 11

须及时抢救患者，同时向上级医师汇报。杜绝科室间、医师间推诿患者。

３．被邀会诊科室的医师须按时会诊，严格执行会诊制度会诊制度，认真书写会诊意见记录。 ４．首诊医师请其它科室会诊前，必须经本科上级医师诊查会诊并同意。被邀请会诊科室须有二线医师以上人员参加会诊。

５．两个科室的医师会诊意见不一致时，须分别请示本科上级医师，直至本科主任。若双方仍不能达成一致意见，由首诊医师负责处理并上报医务管理部门或院总值班协调解决，不得推诿。

６．复合伤或涉及多科室的危重患者抢救，在未明确由哪一科室主管之前，除首诊科室负诊治外，所有有关的科室须执行危重患者抢救知道，协同抢救，不得推诿，不得擅自离开。各科室分别进行相应的处理并及时做好病历记录。

７．首诊医师对需要紧急抢救的患者，须先抢救，同时由患者赔同人员办理挂号和交费手续，不得因强调挂号、交费等手续延误抢救时机。

８．首诊医师抢救急、危、重症患者，在患者病情未稳定之前不得转院。因卫生院病床、设备和技术条件所限，须由二线医师亲自查看病情，决定是否可以转院。对需要转院而病情允许转院的患者，可由主管医师或医务管理部门或院总值班先与接收医院联系，书写好转院记录，并对途中注意事项、护送等作好交代和妥善安排，必要时，由医护人员护送转院。 ９．首诊医师应对患者的去向或转归进行登记备查。

10.凡在接诊、诊治、抢救患者或转院过程中未执行上述规定、推诿患者的，要追究首诊医师、当事人和科室的责任。

二

十、急危重患者抢救及报告制度

１．凡疑难病例（手术）、新技术、特殊手术、急危重症（包括急诊抢救手术、心血管急性合并症、急性呼吸衰竭、感染中毒休克、各种原因引起的心脏骤停、昏迷）的抢救，各主管医师必须紧急处置，报告科主任，并及时报告医务管理部门或院总值班。

２．上述抢救活动需要外请专家协助时，经科主任同意后，上报医务管理部门或院总值班，由医务管理部门或院总值班及时组织安排专家会诊处置。

３．对于抢救过程中需要进行人员或医疗资源调配时由科主任提出，上报医务管理部门或院总值班，医务管理部门或院总值班及时组织安排专人协调抢救事宜。

４．认真书写抢救记录，实事求是向医务管理部门或院总值班等汇报抢救情况。

二十一、临床用血管理制度

１．有条件的乡镇卫生院可设置储血点，储血点按有关规定进行管理。

２．乡镇卫生院临床用血必须严格遵守《中华人民共和国献血法》、《医疗机构临床用血管理办法》、《湖南省实施办法》及《临床输血技术规范》等法律法规的有关规定。

３．乡镇卫生院的用血资格由县级卫生行政部门认定，储血点的储血资格由市州卫生行政部

门认定，不具备资格的不得储存和使用临床用血。紧急情况下，不具备用血资格的乡镇卫生院的临床用血可按照《医疗机构临床用血管理办法》的有关规定执行。县（市）级以上卫生行政部门负责对乡镇卫生院临床用血的监督管理，承担中心储血点职能的县级医院负责其业务指导工作。

４．乡镇卫生院的临床用血由市州中心血站（血液中心）或县中心储血点提供或调配。 ５．有储血资格的乡镇卫生院必须具备实验室交叉配血和血型鉴定的能力，并配备必要的主业技术人员。储血设施应当符合国家标准，确保血液质量。

６．乡镇卫生院应制定相关的工作制度、岗位职责及技术操作规程，并严格按章实施。相关制度等至少应该包括：储存和发放血液管理制度、输血不良反应处理及反馈制度、医疗废物管理制度、消毒工作制度、工作人员岗位职责以及储血冰箱等仪器设备的监测记录、血液出库和入库登记、血液报废登记等各种记录表单。

７．乡镇卫生院临床用血，应当按照有关规定对受血者进行输血前检测，严格把握输血适应症，遵循合理科学用血的原则，不得浪费和滥用血液。

８．凡输注全血、浓缩红细胞、红细胞悬液、洗涤红细胞、冰冻红细胞、浓缩白细胞、手工分离浓缩血小板等患者，应进行交叉配血试验。检验科要逐项核对输血申请单、受血者和供血者血样，复查受血者和供血者ABO血型（正、反定性），并常规检查患者Rh（D）血型（急诊抢救患者紧急输血时除外），正确无误时进行交叉配血。 ９．两人值班时，交叉配血试验由两人互相核对；一人值班时，操作完毕后自己复核，填写配血试验结果。

10.储血点要根据有关规定，认真做好血液入库、核对、贮存和发放工作，有关资料需保存10年。

11.贮血冰箱内严禁存放其他物品，每周消毒一次，冰箱内空气培养每月一次，无霉菌生长活培养皿（90mm）细菌生长菌落＜8CFU/10分钟或≤200CFU/m2为合格。

12.配血合格后，由医护人员到输血科（血库）取血，患者及家属等人员不得取血。取血与发血的双方必须共同查对患者姓名、性别、病案号、门急诊/病室、床号、血型有效期及配血试验结果，以及保存血的外观等，准确无误、双方共同签字后方可发出。

13.血液发出后，受血者和供血者的血样保存于2-6oC冰箱至少7天，以便对输血不良反应追查原因。血液发出后不得退回。

14.发生输血反应时，按本《规范》第三章输血反应处理报告制度进行处置。

15.输血完毕后，医护人员将输血记录单（交叉配血报告单）贴在病历中，血袋冷藏保存24小时。

二十二、中医药工作制度

１．乡镇卫生院都要设立中医科，有条件的乡镇卫生院要开设中医病房或中西医结合病房，加强中医科室的建设。

２．中医医师根据患者病情签署诊断、病假、死亡等有关医疗证明书。根据理、法、方、药的原则，按照《湖南省中医、中西医结合病历书写规范与管理规定》的要求，认真及时书写

病历。病历记载要完整、准确、整洁。

３．乡镇卫生院都要设立中药房，中药饮片不少于280种，并配有一定数量的中成药，以满足临床需要。

４．对于经验丰富的中、老年中医，应配备综合素质好的青壮年中医或“西学中”医师作为助手，继承并整理其临床与学术经验。积极开展中医药科研工作。

５．有条件的乡镇卫生院可承担中医和西医学习中医的教学 ，认真带好进修、实习人员，定期开展中医药学术交流活动。

６．积极采取民间土、单、验方，并进行整理、筛选、验证，对确有疗效的要推广应用。 ７．乡镇卫生院应开展针灸、推拿、火罐、刮痧等诊疗项目，有条件的要开展正骨等疗法。

二十三、住院病历环节质量与时限基本要求

根据卫生部《病历书写基本规范（试行）》规定，基本要求如下： １．病案首页

准确地填写首页各个项目，对个人信息要核实、不能空项。 ２．入院记录

2.1 要求入院24小时内由经治医师完成入院记录。 2.2 一般项目填写齐全。

2.3 主诉体现症状、部位、时间；能导出第一诊断。

2.4 现病史必须与主诉相关、相符；能反映本次疾病起始、演变、诊疗过程；要重点突出、层次分明、概念明确、运用术语准确，有鉴别诊断相关资料。 2.5 既往史、个人史、月经生育史、家族史齐全。 2.6 体格检查项目齐全，要求全面、系统地进行记录。 2.7有专科或重点检查，具有用于诊断、鉴别诊断的重点信息。 ３．病程记录

3.1 首次病程记录应当在患者入院8小时内完成。内容包括病例特点、初步诊断、诊断依据及鉴别诊断、初始诊疗计划。 3.2 日常病程记录

3.2.1 对病危患者每天至少记录一次病程记录，病情变化时要随时记录。 3.2.2 对病重患者至少2天记录一次病程记录。 3.2.3 对病情稳定的患者，至少3天记录一次病程记录。

3.3 病程记录内容要能反映病情变化、分析判断、处理措施、效果观察。 3.4 要记录更改重要医嘱的原因。

3.5 要记录辅助检查结果异常的处理措施。

3.6 要记录诊治过程中需向患者和其家属交待的病情及诊治情况以及他们的意愿。 3.7 要有出院前一天的病程记录，内容包括患者病情现状、是否达到出院标准、上级医师是否同意出院等。

3.8 会诊及病例讨论的内容记录应在当日完成。 ４．上级医师查房记录

4.1 主治医师首次查房应当于患者入院48小时内完成。内容包括补充的病史和体征、诊断及诊断依据、鉴别诊断的分析及诊疗计划等。 4.2 上级医师日常查房记录

4.2.1 病危患者每天、病重患者至少三天内、病情稳定者五天内必须有上级医师查房记录。 4.2.2 对诊断不清、治疗效果不明显的疑难危重患者，必须有科主任或副主任医师以上人员的查房记录。

５．手术相关记录（含介入诊疗）

5.1 术前要有手术者、麻醉医师查看患者的记录。 5.2 术前一天有病程记录/术前小结。

5.3 部分一类和二类及以上的手术要有术前讨论，应在手术医嘱下达之前完成。

5.4 手术记录应当由手术者书写，于术后24小时内完成。特殊情况下由第一助手书写时，应有手术者签名。

5.5 术后首次病程记录要即时完成。

5.6 术后三天内每天应当书写病程记录，此三天内要有手术者或主治医师的查房记录。 ６．辅助检查

6.1 住院48小时以上要有血、尿常规化验结果。

6.2 输血前要求查乙肝五项、转氨酶、丙肝抗体、梅毒抗体、HIV。

6.3 对辅助检查阳性与重要阴性结果，应在收到报告后48小时内有分析记录。

6.4 对属于本院规定的检验“危急值”结果报告，要及时分析并有记录。 ７．医嘱单的基本要求

7.1 字迹清晰、无错别子自造字，不允许有任何涂改。

7.2 打印医嘱不能有重复拷贝，要符合有关规定。

7.3 医嘱执行与停止均须有手签全名及时间，要能辨认。

7.4 医嘱内容应当准确、清楚，每项医嘱只能包含一个内容，并注明下达时间，具体到分钟。

.８．知情同意书

8.1 手术同意书应在手术医嘱下达前完成双方签署。内容包括术前诊断、手术名称、术中或术后可能出现的并发症、手术风险、患者签名、医师签名等。

8.2 特殊检查、特殊治疗同意书应在该检或治疗医嘱下达前完成双方签署。内容包括特殊检查、特殊治疗项目名称、目的、可能出现的并发症及风险、患者签名、医师签名等。 ９．出院记录

应当在患者出院后24小时内完成。内容包括：入院日期、出院日期、入院情况、入院诊断、诊疗经过、出院诊断、出院情况、出院医嘱，康复指导、医师签名等。 10.讨论记录

10.1 疑难病例讨论记录。应在讨论当日完成，内容包括讨论日期、主持人及参加人姓名、专业技术职务、讨论意见等。

10.2 死亡病例讨论记录。凡死亡病例，应在患者死亡后一周内进行死亡病例讨论；尸检病例，待尸检结果报告出来后一周内进行讨论。记录内容包括讨论日期、主持人及参加人姓名、专业技术职务、讨论意见等。由住院医师书写，主治医师、科主任应当审查、修改并签名。 11.住院病历的其它记录

11.1 经治医师发生变更，应在交班前由交班医师完成交班记录，接班记录应由接班医师于接班后24小时内完成。

11.2 转科记录由转出科室医师在患者转出科室前书写完成，转入记录由转入科医师于患者转入后24小时内完成。

11.3 抢救记录应在抢救结束后6小时内完成。

11.4 患者入院不足24小时出院的，应于患者出院后24小时内完成入出院记录。 11.5 患者入院不足24小时死亡的，应于患者死亡后24小时内完成入院死亡记录。

推荐第3篇：安全管理工作联席会议制度

安全管理工作会议制度

为切实加强学校安全管理工作，及时掌握学校安全管理状况，协调解决安全管理工作中的重大问题，强化协作配合，提高工作效率，根据周口市教体局文件精神，制定本制度。

一、安全管理工作联席会议的主要职责：在校长的领导下，分析研究学校安全管理、校园周边综合治理、学校安全工作专项整治等情况，提出合理建议；督促落实相关法律法规和市教体局有关学校安全管理的方针、政策及有关重大决策，协调解决学校安全管理工作中存在的重大问题。

二、安全会议组成人员：

组 长：王昌杰校长

副组长： 王永

成 员：各班主任

三、办公室承担联席会议的日常工作，落实、协调、督促联席会议决定事项，组织对安全管理的重大议题进行调研。

四、安全会议原则上每周召开一次，也可以根据需要临时召开全体或部分成员会议。

五、安全会议以会议纪要形式明确会议议定事项，各成员要按照要求认真贯彻落实并及时向办公室报告办理结果。

六、安全会议各成员要按照职责分工，认真研究涉及分管系统安全管理的有关问题，及时向联席会议办公室提出会议提议。

七、安全会议各成员要按时参加联席会议，认真落实联席会议确定的工作任务和议定事项。

八、安全会议各成员要互通信息，相互配合，相互支持，形成合力，充分发挥好联席会议的作用。

太康县马厂镇老刘庄小学

2013.9.5

推荐第4篇：安全管理工作一岗双责制度

茨沟镇茨沟小学安全管理工作“一岗双责”

工 作 制 度

为进一步加强学校安全工作，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，全面实施学校安全网格化管理，明确学校教育教学工勤管理岗位安全职责，增强全体教职工安全责任感，营造安全工作人人有责的良好工作氛围，规范学校安全管理工作，维护学校正常教育教学秩序和工作秩序，根据上级文件要求，结合我校实际，特制定《茨沟小学安全管理“一岗双责”制度》。

一、基本原则

建立学校校长、支部书记为第一责任人，主管安全副校长为具体责任人，各班主任为直接责任人，任课教师为连带责任人的学校安全管理工作体制，认真落实“谁主管、谁负责”，“谁主办、谁负责”的安全管理原则，确保全校安全工作的规范性管理。

二、工作机制

进一步推行“一岗双责”制度的落实，即：既管理好业务工作，又管理好业务范围内的安全工作。学校安全管理工作实行法人代表为第一责任人，分管领导具体负责，各部门积极配合，广大师生员工广泛参与的工作机制。

三、主要任务和保障措施

1、高度重视岗位安全职责。全校教职工要自觉维护学校安全稳定作为压倒一切的政治任务摆在学校一切工作的首位，明确自己的安全工作责任，真实履行岗位安全职责。学校行政领导对分管部门的安全工作负总责，定期召开部门安全会议，研究和部署安全工作，分级抓好学校安全工作。

2、认真落实“一岗双责”制度。各部门要将安全管理目标分解落实到各项工作岗位，将学校安全管理目标纳入年度工作计划和考核之中，从多方面做好学校安全管理的宣传发动和组织实施，做到学校安全管理工作和各项业务同部署、同检查、同考核、同奖惩。

3、实行安全目标管理。在每学年初，从上至下层层签订安全目标管理责任书，形成层层有责任、级级有落实、人人齐参与的学校安全管理工作机制。同时，学校把教职工的岗位安全职责列为全体教职工年度述职考核的重要内容。

4、开展安全专题教育和培训。组织全体师生学习与学校安全有关的法律法规和安全知识，定期举办安全知识讲座、开展安全技能培训和消防逃生疏散演练，增强全员安全意识，提高安全技能。

5、实行安全例会制度。定期召开各级安全会议，总结、研究、部署安全工作。

6、落实安全报告制度。按相关要求认真收集并及时报送安全信息。

四、责任分解 1.罗厚明（校 长）

学校安全工作的第一责任人，对学校的安全工作负总责。 2.余娜（副校长）

学校安全工作的具体责任人，负责协助校长做好分管工作中的安全工作，并对学校的安全工作具体安排指导。

（1）制定全校安全管理工作年度计划并组织实施，全面了解和掌握学校安全工作的状况；

（2）制定学校安全应急工作预案，根据事故、灾情，建议启动安全预警预案，指导师生开展应急技能演练；

（3）负责大型活动和学生集体外出的审查与报告；

（4）制定全校安全培训和教育内容，制定和落实学校安全工作责任制和事故责任追究制度，对学校安全工作进行检查考核，实行安全工作一票否决；

（5）负责督促安全隐患和问题的整改，及时消除安全隐患； （6）完成上级安排的其它安全工作任务。 3.杨静（教研组长）

协助校长做好分管工作中的教学安全工作，负责教育教学常规管理活动的安全工作。

（1）负责学校教育教学工作中安全职责的贯彻落实；

（2）负责学校安全教育课程开设工作，确保安全教育课时、教材、师资、计划“四落实”；

（3）负责学生常规管理有关事件的调解工作；

（4）做好学生体育课、体育测试、体检及各种体育运动会的安全指导工作； （5）负责指导班主任工作的各项安全管理。 护校队：（校园及周边综合治理） 杨少卫（学校网络建设安全）

杨石怀（实验室危险物品管理，负责督促学校实验室设备、化学药品的安全管理和使用登记落实，制定落实各项教学仪器的安全管理制度）

门卫：段付九

（1）负责校园周边隐患排查治理；

（2）负责校门周边交通疏导及各类交通警示器材标志管理； （3）负责校园进出人员管理登记； （4）负责上下学期间的安全保卫； （5）负责校园内日常的昼夜巡逻。

杨殿方（会计）负责做好学校财会工作和会计室的安全工作。 （1）负责各类应急物资后勤保障；

（2）负责国有资产、库房器材的安全管理； （3）负责学校财产的维护管理。 杨玉花（少先队大队辅导员兼保健教师）

（1）负责学校食品卫生、卫生防疫、疾病防控等的宣传教育和安全管理工作； （2）负责学生心理健康教育指导工作， （3）负责上好健康教育课。

（4）负责学校的德育工作、法制教育、禁毒教育和学生行为习惯养成教育； 杨俊霞（图书管理员）图书室安全负责督促学校的图书设备和使用管理安全落实。 各班（正副）主任：本班级学生在校一切活动的安全负责人

三、安全检查

1.学校在每学期开学初、重大节假日期间对校园及周边安全检查。

2.对于每次查出的安全隐患要及时整改，一时解决不了的要及时填写《维修通知单》交后勤老师，明确责任人，限期整改。

3.学校除做好每次定期不定期的安全排查外，还要配合公安、工商、卫生、文化、安监、交通等有关部门对学校师生进行安全教育和隐患排查。

4.值周教师要做到天天检查，天天记录，把《山西省学校安全管理日志》工作落到实处，值周领导要检点校长做到日日签字。

5.各检查人员和区域负责人要提高认识，明确责任，自查和检查要全面细致，不留死角，不走过场。要严格实行“谁检查、谁签字、谁负责”的原则，对查出的问题要立即整改或限期整改，并要跟踪督查，直至彻底整改，真正达到消除安全隐患，控制事故发生的目的。

五、评估考核与目标管理

安全工作实行目标管理。学校领导和各活动室负责人要按照职责分工将校园安全管理纳入平时工作范围，及时发现隐患，督促检点本组教师完善安全设施。安全员及各教研组、活动室要做好安全信息互动，确保安全隐患件件有落实，建立健全安全管理档案，做好安全工作排查和整改记录。建立安全管理工作评估考核制度，将安全管理工作作为考核各教研组、活动室负责教师及其分管领导的重要内容。凡发生职责范围内的安全事故，在社会上造成不良影响的，严格实行责任追究。

六、责任追究

对安全责任事故的追究，严格按照责权范围和管理原则，依据国家有关规定进行处理。全校教师要认真履行好各自的职责，依法办事，确保学校安全责任追究制的落实。

寺庄乡张浮丘中心小学

2013.3

推荐第5篇：校车安全管理工作组织机构岗位职责

校车安全管理工作组织机构岗位职责

陈炉镇中心幼儿园校车安全管理工作

组 织 机 构

2012年3月

1、校车安全管理工作领导小组 组长郭瑞锋园长 成员崔建东总务主任 梁 艳保教主任

2、校车安全管理工作办公室 主任崔建东总务主任 成员梁 艳保教主任兼校车安保督察员 崔颖峰校车驾驶员

3、校车安全管理工作陪护小组 组长梁 艳保教主任 成员庞韶玲大班班主任兼随车管理员 喻变绒大班副班主任兼随车管理员 佘丽娜中班班主任兼随车管理员 温美玲中班副班主任兼随车管理员 郭亚会小班班主任兼随车管理员 高佳婷小班副班主任兼随车管理员

陈炉镇中心幼儿园校车安全管理工作

岗 位 职 责

2012年3月

1、校车安全管理工作领导小组 组长对本园校车直接实施安全管理落实工作岗位人员并明确其职责。 成员及时收集上级对校车安全的要求根据需要拟订各类校车管理制度等。

2、校车安全管理工作办公室 主任具体负责校车的日常安全管理工作对校车上所涉及的组员进行安全行车教育并随时抽查各岗位人员的工作做好各种资料的收集整理。 成员校车安保督察员对幼儿安全负责发现安全隐患或发生安全事故应积极处理重大问题及时向幼儿园汇报或者报警阻止家长上校车。 校车驾驶员每天对车容、车况、安全性能特别是制动系统进行自查确保车辆性能状况良好发现车辆安全隐患和技术故障要及时报修并做好校车的例行维修保养工作。

3、校车安全管理工作陪护小组 组长对教师及幼儿进行乘车安全常识、技能培训做好日常随车安排工作检查、指导幼儿上、下车安全工作。 成员随车管理员每天随车接送幼儿安全上、下车收发接送卡测量幼儿体温开展乘坐校车安全宣传教育劝阻不安全行为及时化解校车内幼儿之间的矛盾。

推荐第6篇：校车安全管理工作组织机构岗位职责.

校车安全管理工作组织机构岗位职责 陈炉镇中心幼儿园校车安全管理工作 组织机构 2012年3月

1、校车安全管理工作领导小组组长郭瑞锋园长成员崔建东总务主任梁艳保教主任

2、校车安全管理工作办公室主任崔建东总务主任成员梁艳保教主任兼校车安保督察员崔颖峰校车驾驶员

3、校车安全管理工作陪护小组组长梁艳保教主任成员庞韶玲大班班主任兼随车管理员喻变绒大班副班主任兼随车管理员佘丽娜中班班主任兼随车管理员温美玲中班副班主任兼随车管理员郭亚会小班班主任兼随车管理员高佳婷小班副班主任兼随车管理员

陈炉镇中心幼儿园校车安全管理工作 岗位职责 2012年3月

1、校车安全管理工作领导小组组长对本园校车直接实施安全管理落实工作岗位人员并明确其职责。成员及时收集上级对校车安全的要求根据需要拟订各类校车管理制度等。

2、校车安全管理工作办公室主任具体负责校车的日常安全管理工作对校车上所涉及的组员进行安全行车教育并随时抽查各岗位人员的工作做好各种资料的收集整理。成员校车安保督察员对幼儿安全负责发现安全隐患或发生安全事故应积极处理重大问题及时向幼儿园汇报或者报警阻止家长上校车。校车驾驶员每天对车容、

车况、安全性能特别是制动系统进行自查确保车辆性能状况良好发现车辆安全隐患和技术故障要及时报修并做好校车的例行维修保养工作。

3、校车安全管理工作陪护小组组长对教师及幼儿进行乘车安全常识、技能培训做好日常随车安排工作检查、指导幼儿上、下车安全工作。成员随车管理员每天随车接送幼儿安全上、下车收发接送卡测量幼儿体温开展乘坐校车安全宣传教育劝阻不安全行为及时化解校车内幼儿之间的矛盾。

推荐第7篇：卫生院医技科管理工作岗位职责制度

卫生院医技科管理工作岗位职责制度

一、检验科（室）工作制度

１．贯彻落实《医疗机构临床实验室管理办法》、《病原微生物实验室生物安全管理条例》等相关法律、法规和规章、规范。健全管理制度，制定相应的工作制度与规程，有计划的对在职人员进行技能培训及考核。

２．检验申请单（含电子申请单）由医师逐项清楚填写，急诊检查应有特殊标志，检验申请单必须有申请医师签名。

３．接收标本时，检验人员应检查申请单填写、采集的标本是否合格，如不符合要求可拒收。不能立即检验的标本，要妥善处理及保管。

４．建立标本采集、运送、签收、核查、保存制度和工作流程。严格检验报告授权制度和审签、发放制度。检验人员应明确写出报告时间，并在规定时间内发出报告。

５．登记或核对患者的基本信息，审核检验结果，填写检验登记和检验报告单，签名后发出检验报告。对检验结果有疑问时，应重复检验，并与临床科室联系。

６．使用的仪器、试剂和耗材符合符合国家规定；定期对肯影响检验结果的分析仪器及相关设备和项目进行校准。

７．按有关规定执行检验后标本保留时间和条件，废弃物处理按国家有关规定执行。

８．加强实验室安全管理和防护，包括生物安全及化学危险品、防火等安全防护工作，完善安全管理规章制度并组织落实。

二、临床检验危急值报告制度

１．“危急值”是指当这种检验结果出现时，表明患者可能正处于有生命危险的边缘状态，临床医师需要及时得到该检验信息。

２．乡镇卫生院要建立危急检验项目表与明确其危急界限值，并对危急界限值项目表进行定期总结分析，修改、删除或增加某些项目，以适应本院患者群体的需要。要特别重视来自急诊科（室）、重症监护室、手术室等危重患者集中科室的标本及其检验结果。

３．建立实验室处理、复核、确认和报告危急值程序，并在《检验危急值结果登记本》上详细记录（包括检验日期、患者姓名、病案号、科室床号、检验项目、检验结果、复查结果、临床联系人、联系电话、联系时间、报告人、备注等项目，联系时间具体到分钟。

４．医务管理部门应该定期检查和总结“危急值报告”工作，每年至少要有一次总结，重点是追踪了解患者病情变化，提出“危急值报告”持续改进的具体措施等。

５．将临床检验“危急值报告”工作作为考核检验科医疗质量的重要指标之一。

三、临床实验（检验、病理）标本采集、储存、运送制度

１．针对临床实验（检验、病理）室对标本采集的规范要求（包括对患者的准备要求、标本采集的方式与途径、标本处理、运送、保存条件等内容），对相关人员进行规范的教育与培训，使其掌握并能遵循，避免由于标本采集与运送等因素而影响检测质量。

２．标本采集前，应事先向患者告知，正确识别患者无误后，按照正确的标本采集途径、规范的操作方法，采集合格的标本。

３．采集到的标本应有唯一性的识别标志，有条件的乡镇卫生院应推行条形码识别系统。 ４．应在规定的时限内及时送检标本，避免因暂存环境与时间延缓等因素，而影响标本检测结果的准确性。

５．临床实验（检验、病理）室应建立标本验收、登记、处理工作程序，对不符合有关规范要求的标本，不得上机检测，应及时通报送检医师或其它相关人员，明确处理意见，更不得将明知是“失真”的检验结果签发报送检验科室。

６．为确保生物的安全及严防医院感染，必须使用合格的标本运送箱（加盖、封闭）运送标本。应根据不同的检查项目将标本分开放置于标本箱内，避免混淆。盛放标本的器皿应加盖密闭。检查申请单不得与标本容器卷裹混放。

７．具有高危传染性的标本、传染病患者的标本以及急诊抢救患者的标本，在采集后应由专人用专门器具及时送检。

８．标本运送人员在拿取标本时必须带防护手套，接触标本后，按要求彻底清洗双手，防止污染。

９．在采集、暂时与运送过程中发生标本洒漏、标本容器破损等紧急意外事件时，有紧急处理的程序与措施，相关人员熟练掌握并能灵活运用这些措施。

四、医学影像科（室）工作制度

１．各项医学影像检查，凭临床医师开具的申请单进行检查。急诊患者随到随检、即时报告。各种特殊造影检查，应事先预约。

２．工作人员要严格执行患者识别、查对程序和技术操作规程，并要了解病情。

３．建立与完善医学影像操作规程与图像质量控制标准，重要摄片由医师和技术员共同确定按照部位及技术。特检摄片，待观察湿片合格后方能让患者离开。要建立患者确认程序，确保检查正确无误，保障患者安全。

４．重危或做特殊造影检查的患者，应由病房医师携带急救药品陪同检查，对不宜搬动的患者应到床旁检查，要确认患者有无造影剂过敏史。

５．按规定的时限，由有权限的医师按规范书写诊断报告，诊断要密切结合临床。进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独自执业。

６．X线片是医疗工作的原始记录，对医疗、教学、科研都有重要作用，患者的X线片均应由放射科登记、归档、统一保管。建立并执行借片制度，借阅片要填写借片单，并有经治医师签名负责；院外借片，要经医务管理部门批准，保证归还。

７．要经常研究诊断和投照技术，讨论解决疑难问题，不断提高放射诊断水平。

８．严格遵守操作规程，切实做好操作人员及患者的放射防护工作，保护患者的隐私。工作人员要定期进行健康检查，妥善安排休假。

９．注意用电安全，严防差错事故。各种设备指定专人保养，定期检查维修。

五、功能检查室工作制度

１．功能检查包括心电图、基础代谢、超声波、脑电图、脑血流图、肌电图、超声心动图、内窥镜、肺功能检查等。

２．需做检查的患者，由临床医师开具申请单。检查医师在检查前应详细阅读申请单，了解患者是否按要求做好了准备。危重患者检查时应有医护人员护送或到床边检查。需预约时间的检查应详细交待注意事项。发现有患传染病患者，应排于最后检查，检查完毕后须笑道仪器和用具。

３．工作人员要严格执行患者识别、查对程序和技术操作规程，并要了解病情。

４．认真执行医疗器械管理制度，注意安全，定期保养、维修和检测。

５．按规定的时限，及时准确报告检查结果，遇疑难问题应与临床医师联系，密切结合临床出具报告。由有权限的医师按规范写检查报告。进修或实习医师应在上级医师指导下工作，不得独立执业。

６．各种检查记录妥善保管，建立档案，经过批准和登记手续后才能借出。

７．内窥镜及附设器材要经严格的分类清洗、消毒后方可用于患者。

８．建立检查项目质量控制制度与评价体系，确保诊断质量。要经常研究诊断技术，解决疑难问题，不断提高工作质量。

六、理疗科（室）工作制度

１．凡需理疗患者，由医师开具治疗申请单，经理疗科医师检诊后，确定治疗种类与疗程。 ２．严格执行查对制度和技术操作规程。治疗前交待注意事项；治疗中细心观察，发现异常及时处理；治疗后认真记录。

３．理疗科工作人员应经常深入病房，了解病情，观察疗效，介绍理疗方法，更好地发挥物理治疗作用。对不能搬动的住院患者，可到床边会诊及治疗。

４．疗程结束后，理疗科工作人员应及时作出小结，存入病历供临床科室参考。需继续治疗时，由理疗科医师与临床医师共同研究确定。因故中断理疗时，要及时通知理疗科医师。 ５．进行高频治疗时，应除去患者身上一切金属物，注意地面与患者的隔离。在进行治疗时，患者和操作者切勿与砖墙、水管或潮湿的地板接触，治疗中患者不得触摸机器。所有高频机器应避免与地面接触。超高频率治疗器材，电疗前，必须检查导线接触是否完善，板极有无裂纹、破损，否则不能使用。大型超短波治疗时禁止单极法。下班时，所有理疗器械一律切断电源。

６．爱护理疗仪器，使用前检查，使用后擦拭，理疗机器两人次使用之间应有数分钟休息。定期检查维修，避免震动损坏。

７．体疗患者，由体疗医师及技术人员根据患者病情决定体疗种类，并向患者介绍治疗作用及注意事项。

推荐第8篇：安全生产岗位职责制度

安全生产岗位职责制度

生产经营单位安全生产职责

1、宣传、贯彻、执行有关安全生产的法律法规，认真研究解决公司安全生产管理工作中存在的重大问题。

2、建立健全公司的安全管理责任制和安全管理规章制度，定期对落实和执行情况进行检查和考核。

3、根据国家和武汉市安全生产工作规划、目标和要求，结合公司的实际，制定安全生产长远规划和年度计划，并组织实施。

4、组织公司的安全检查，及时消除事故隐患，严防重特大安全事故的发生。

5、建立健全公司重大危险源和重大事故隐患管理档案，督促有关责任单位制定危险源监控和重大事故隐患整改措施，并组织落实或监督有关单位实施。

6、负有行政许可职权的部门，对涉及安全生产事项的审批项目要严格依照法律、法规和标准规定的条件和程序审批。

7、负有安全监督管理职责的部门，要建立健全安全监督管理工作机构，落实安全监督管理人员及工作经费。

8、制定公司或监管单位的生产安全事故应急预案，经公司主要负责人签署后，并组织演练。

9、当本系统或监管单位发生生产安全事故时，立即启动应急预案组织抢救，做好善后工作，并协助有关部门对事故进行调查处理。

10、完成武汉市人民政府及安监局交办的其他事项。

总经理的安全生产职责

1、总经理全面负责本公司的安全生产，应认真贯彻执行国家有关安全生产的方针、政策、法规，将安全工作列入公司管理重要议事日程，亲自主持召开安全生产工作会议，批阅上级有关安全管理文件，签发有关安全工作的重大事项；

1

2、负责落实本公司各级安全生产责任制，督促检查同级副职及各管理部门负责人安全管理工作的执行情况；

3、建立健全安全管理组织体系，充实配臵专（兼）职安全管理员，定期组织安全会议，听取安全管理部门的工作汇报，及时研究解决或审批有关安全生产中的重大问题；

4、审批公司安全规章制度、安全技术规程和重大安全技术措施，落实安全技术措施费用；

5、按照事故处理的“四不放过”原则，组织对事故的调查处理；

6、组织各项安全活动，审定安全管理的经济奖惩

法人代表安全生产承诺

一、认真按照〈〈危险化学品安全管理条例〉〉要求，积极落实本单位安全生产主体责任，极力健全安全生产责任制和各项规章制度、操作规程，并严格执行；依法建立安全生产管理机构，配备安全生产管理人员。

二、确保资金投入，持续具备规定的安全生产条件;为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动保护用品,并督促教育其按规定佩带使用;依法参加工伤社会保险,为从业人员缴纳保险费.

三、对重大危险源实施有效监测、监控;预防和减少作业场所职业危害;落实岗位操作应急措施.依法制定生产安全事故应急救援预案,并定期演练.

四、依法组织从业人员参加安全生产教育和培训,提高职工安全意识,保证从业人员熟悉有关的安全生产规章制度和安全操作规程,掌握本岗位的安全操作技能.

五、认真对照>要求,全面开展达标活动,使安全生产管理做到标准化、规范化、实现安全生产的长治久安。

六、企业发生重大事故，立即停产整顿，并接受相应的经济处罚；若整改不合格或者造成严重后果的，接受开发区管委会依法实施的关闭。

违反上述承诺，接受相应行政处罚，并承担相应的法律责任。

2

安全管理机构职责

1、贯彻落实国家有关安全生产的法律、法规及安全管理的方针、政策；贯彻落实控股公司安委会及其执行部门（控股公司技术质量安全部）的指示精神及重大安全工作任务。

2、制订和审定本公司年度安全工作计划（含安全培训年度计划）和年度安全目标责任制，审核年度安全技术措施费用。

3、安排日常安全检查工作，并按控股公司通知组织安全大检查。

4、定期组织安全会议，听取本公司安全运营工作汇报，研究决定安全工作的重大问题和措施。

5、按权限审批公司的各项安全生产规章制度。

6、按事故等级制定或签批安全事故处理和人员奖惩的意见。

7、每月召开安全工作会议，可与每月的生产经营会并会，遇重大安全问题可临时召开紧急安全会议。

8、公司安委会每月组织一次安全生产大检查，对查出的隐患由公司安全管理部门督促整改。

主管安全生产工作负责人职责

1、在总经理领导下，主管安全工作的安全执行人（安全主管领导、或副总经理、或总工程师）负责本公司的全面安全管理工作及安全生产技术问题，主持公司安委会日常工作及主管安全管理部门工作，及时研究解决有关安全生产中的重大问题。

2、组织制订公司安全规章制度、安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。

3、组织公司安全大检查，落实重大事故隐患的整改。

4、组织开展各类安全活动，推广总结安全运营先进经验，奖励先进部门和个人。

5、审核安全技术措施费用。

3

6、定期组织召开安全会议，分析公司安全生产动态，及时解决安全运营中存在的问题。

专职安全管理员职责

1、安全管理员在安全科负责人的领导下，负责安全科安全生产管理的各项工作，协助安全科负责人贯彻控股公司有关安全生产的指示和规定，并检查监督执行情况；在特殊情况下，有权直接向安全主管领导汇报工作；

2、参加制订公司安全生产管理制度和岗位安全操作规程，并负责检查执行情况；

3、负责编制重要岗位安全管理措施计划和安全隐患整改方案，并及时上报和检查落实；

4、做好职工的安全思想、安全教育和考核工作，具体负责新入厂人员的安全教育，督促检查班组、岗位安全教育情况；

5、参加公司新建、扩建、改建工程的设计审查、竣工验收和设备改造、工艺条件变动方案的审查，使之符合安全技术要求，落实所有燃气设施的检修停工、开工的安全措施。落实公司“安全日”活动，及组织消防演习和抢修演练；

6、负责公司安全设备、灭火器材、防护器材和急救器具的管理，掌握调压间等的“尘毒险”情况，提出改进措施；

7、深入现场进行日常安全检查，及时发现隐患，制止违章作业；对事故工况和事故隐患，应立即报请有关领导处理；检查落实各级动火作业措施，确保动火作业安全；

8、参加各类事故的调查处理，做好调查分析和上报工作，协助领导落实各项安全措施；

9、对兼职安全管理员的安全工作进行业务指导和帮助。

兼职安全员的工作职责

1、认真贯彻执行国家和上级有关安全生产的方针、政策、法令及公司制定

4 的各项安全生产制度和安全技术操作规程。

2、组织开展本岗位的各项安全活动，负责安全活动记录，提出改进安全工作的意见和建议。

3、检查生产过程中的违章现象及事故隐患，对于危及生命安全的重大隐患，有权制止并立即报告安全科，并做好第一手材料的原始记录。

4、参加安全事故的调查、分析、处理，并及时提出合理的防范措施。

5、每月组织召开二次安全例会，布臵各项安全工作并强调、通报安全问题，按规定记录好详细的记录，每月28日将安全工作组织开展会议纪要、兼职安全员工作总结、安全事故和隐患以及违章行为的统计汇总上报安全科。

6、积极参加公司组织的安全宣传、教育活动。

7、对各岗位的设备进行安全检查，对查出的问题责成有关部门、人员进行处理，并对处理情况进行监督，及时向安全科汇报。

8、每天深入现场进行安全检查，发现隐患及时整改。有权制止违章作业，在紧急情况下对不听劝阻者，可停止其工作，并立即报请领导处理。

9、有权对非工作人员乱动燃气设施进行制止，防止发生意外。

10、发生事故时，及时了解情况，维护好现场，救护伤员并向领导报告。

技术员安全安全生产职责

1、认真学习并贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。燃气行业有关法律、法规、规范和技术标准。

2、落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。

3、在编制或修订技术标准、操作规程和审订有关技术方案时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

4、组织有关部门进行技术培训，提高员工的操作技能，确保安全生产。

5、负责安全技术方面的检查，及时组织或帮助相关部门解决生产运行过程中存在的技术问题，认真进行安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

6、负责对发生事故作技术分析，并提出处理意见和改进方法。

5

总工安全生产安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全技术的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、在总经理的领导下，主持技术例会，全面解决本单位的全面安全生产技术问题。

3、组织建立和完善安全技术质量体系，对施工过程全面监控，确保施工质量，为安全运行做好基础工作。

4、组织审定安全技术规程和编制安全技术措施计划，并组织落实。

5、组织对特殊工种的安全技术培训或考试，组织特种设备及各种安全附件的定期检查及校检。

6、组织或监督有关部门对员工进行安全技能及安全知识的培训，督促执行各项安全技术操作规程，提高员工的安全意识。

7、参加安全大检查，组织研究并落实重大事故隐患的整改方案，并参与重大事故的调查处理。

8、审核安全技术措施费用。

9、审定天然气转换及动火实施的具体方案，并监督落实，确保转换及动火作业过程的安全。

10、组织开展技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

财务副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

3、定期召开安全例会、组织安全检查，严格落实财务部门的“三铁一器”，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

4、负责对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金安全。

6

5、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经营活动分析汇总。

6、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

运营副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。

2、组织制定各运营单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证巡检到位及时。

3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。

6、组织加强对管网巡查人员及工商户检查人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低管网非突发泄漏的社会举报率。

7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。

工程副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全消防的方针、政策、法律、法规和技术标准，落实安全生产责任制。

2、组织制定施工安全质量保证体系，并组织督促落实。

3、监督检查工程项目的施工质量，建设项目符合安全防火要求，检查落实“三同时”，新建项目不留隐患。

4、负责对外来施工队伍的资质审核，组织与外来施工队伍签订安全协议，

7 并组织对施工队伍的安全教育。

5、组织审查施工安全方案，并监督检查执行情况。

6、每月组织召开工程安全例会、不定期到现场进行安全检查，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

7、组织监督所辖部门对员工的安全技能及安全知识的培训，提高员工的安全意识。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定组织处理范围内的安全事故。

客服副总安全生产职责

1、认真贯彻执行党和国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准，组织落实公司各项安全制度。

2、组织制定客户服务单位生产岗位的安全运营管理规定，强化重点要害部位的管理，并监督落实，保证寻检到位及时。

3、组织或监督所辖部门对员工进行安全技能及安全知识培训，提高员工的安全意识。

4、监督各基层单位的每月安全生产专题例会及安全检查情况，发现问题及时督促整改，并抓好落实。

5、积极组织开展安全月、消防日等一系列安全活动，组织加强对用户安全知识宣传。

6、组织加强对入户维修人员及入户安检人员的管理，督促检查责任的落实，采取有效措施，降低户内非突发泄漏的社会举报率。

7、组织加强对抢险队伍的演练，提高抢险人员的实战水平，抢险及时率100％。

8、严格落实“四不放过”原则，按照公司规定处理各类安全事故。

安全保卫部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准

8 及施工安全规程。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订公司安全生产年度工作计划。

3、建立安全管理机构，完善安全管理体系，组织公司与各分公司、部门签订安全目标责任状，并组织检查与考核。

4、每月召开一次公司安全例会，组织不少于一次的安全检查，监督做好安全生产隐患的落实整改工作，检查及会议记录详实。

5、负责一级安全教育，安全教育率达100%，加强对特殊工种人员的培训和管理工作，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。

6、负责有害环境工作人员体检；监督特种设备及安全装臵的检测。

7、监督检查保卫工作的落实情况，并进行业务指导。

8、负责公司安全工作的外联事宜，积极与控股公司及政府各职能部门沟通，及时掌握安全政策及信息，并按照要求进行事故的上报及处理。

9、组织召开事故分析会，按照“四不放过”的原则，监督各公司、部门对事故进行处理，并积极配合上级各部门做好事故的调查和处理。

10、监管各部门、各分公司落实《车辆交通安全管理规定》情况。

11、将消防工作纳入公司的议事日程，明确责任，专人分管，认真贯彻“预防为主、防消结合”的消防工作方针。

12、负责公司消防器材的维修、年检、更换。

13、每年进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。

综合办主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、及时采购劳保用品，负责劳保用品的管理和发放。

9

5、每月进行一次安全自查,特别库房、食堂及档案的检查，落实隐患整改，检查记录详细齐全，保证消防器材到位，食堂燃气设施完好。

6、按时组织召开“车场日”和安全工作会议，严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆检查、维护及驾驶员的安全培训，确保行车安全并做好各种记录。

7、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。

8、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

计划财务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律及财经法规。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、加强对各资金口的检查、督导工作，确保票据、资金流转安全。下班后保险柜内存放现金不得超过500元。

5、每月不少于一次的安全检查，重点做好财务室的隐患排查工作，并做好检查及隐患整改记录，消防器材、“三铁一器”齐全到位。

6、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好活动记录。

7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

人力资源部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，

10 组织制定公司安全培训及教育计划，并监督执行。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、按规定对新职工入厂（包括正式、合同工、临时工）、转岗、实习人员等严格执行并安排公司三级安全教育；组织员工积极参加公司各项安全活动。

5、组织做好各岗位的岗前考核。

6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

管网运行部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、在经理领导下，负责组织、修订、完善部门巡检、车辆、检测等管理制度，并组织落实。

3、组织对燃气设备及其管网设施进行巡视、维护、检测工作，组织做好施工地段现场的监护工作，发现隐患组织进行处理。

4、组织落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。

5、非突发性燃气管道泄漏发现率100%。

6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后向有关领导汇报。

7、负责领导和指挥所辖部门的安全生产工作，处理险肇事故时，有权对一切不安全行为进行制止，对违规违纪人员有权进行处理。

8、不定期组织检查各项制度的落实情况，并组织考核；

9、有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

市场部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

11

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、严格执行公司各项资金回收存放的管理制度。

5、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，做好各种安全活动记录。

6、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

工程技术部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任，负责组织制订本部门安全消防年度工作计划。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状。

4、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证生产设备、消防器材等处于完好状态。

5、负责

二、三级安全教育，安全教育率达100%，组织员工积极参加各项安全活动，以提高整体安全素质。

6、贯彻执行国家有关法规、政策及公司各项管理制度，落实安全生产责任制，严格执行“三同时”规定和国家及行业安全技术规范。

7、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术标准时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况。

8、工程施工时做好现场安全质量管理工作，使新建项目不留隐患。

9、认真组织对燃气工程的验收，并对验收质量负责。

10、负责组织安全技术方面的检查，及时组织相关部门解决生产运行过程中存在的技术和安全问题；并组织开展安全技术研究工作，积极采用先进技术和安全设备。

11、负责公司的特种设备、安全保护装臵及仪器仪表的安全管理，并且按时

12 校检。

12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

13、严格落实档案管理的有关规定，做好档案的防火、防潮工作。

客户服务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、行政第一负责人是安全工作第一责任人，对部门安全工作负全面责任。

3、建立和完善安全生产责任制，将安全责任层层分解，逐级签订安全目标责任状，并建立本公司的安全管理体系。发生人事变动要及时调整安全管理机构，确保工作不受影响。

4、组织制定并实施本部门安全生产管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划，负责组织制订本部门安全消防年度计划。

5、每月召开一次安全会议，组织不少于一次的安全检查，重点做好安全隐患排查工作，检查及会议记录详实，保证防护用品、维修工具、消防设施、售气系统等处于完好状态。

6、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，每周组织各班组学习安全管理制度、岗位安全知识及操作规程等安全活动，并作好活动记录。

7、负责通气前用户的安全教育及日常燃气安全知识宣传工作；按规定入户进行安检，发现隐患立即对用户下发《隐患整改通知》，并跟踪复检。

8、严格遵守臵换通气的操作规程并对臵换过程的安全负责。

9、负责磁卡售气资金、维修配件款的安全并及时上缴。

10、对社会安全监督员反映的问题和提出的建议，建立台账，认真整改落实，并及时反馈。

11、严格落实《车辆交通安全管理规定》，做好车辆维护及驾驶员的安全培训工作，避免交通事故的发生。

12、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

13 车用燃气业务部主任安全生产责任制

1、认真贯彻执行国家关于安全生产的方针、政策、法律、法规和技术标准。

2、在经理的领导下负责组织、修订、完善部门的安全管理体系。

3、组织落实事故应急处理预案，每年至少进行2次抢险演练，不断提高抢险队伍的应急处理能力。

4、定期组织召开部门安全专题会、安全生产调度会，组织不少于每月2次的检查，重点做好安全隐患排查工作，保证生产设备、防护用品、抢险器具等处于完好状态。

5、负责进行

二、三级安全教育，安全教育率达100%，特殊岗位人员持证上岗率100%，检查各班组安全管理制度、安全操作规程的落实情况。

6、遇有突发事件和紧急情况有紧急处理权，事后及时向有关领导汇报。

7、发生安全事故按要求及时上报，坚持“四不放过”的原则，严格按照公司事故管理制度进行处理。

8、每年组织进行一次全员安全消防培训，组织一次消防演练。

9、安全生产纳入各部门的绩效考核，并且严格考核评比。10有权拒绝违章指挥、制止违章作业。

综合办安全生产职责

1、定期采购劳保用品，负责各类劳保用品的管理和发放，并监督使用部门，合理配臵；

2、认真做好车辆的维护保养工作，确保安全行驶。定期召开驾驶员会议，对驾驶员进行安全教育。定期组织“车场日”，严格检查车况，及时发现驾驶员和车辆的不安全因素。协同车管部门做好交通安全管理及各类交通事故的调查、处理、统计、上报工作；

3、贯彻国家及总工会有关安全卫生的方针、政策，并监督认真执行，对忽视安全运营和违反劳动保护的现象及时提出批评和建议，督促和配合有关部门及时改进；

14

4、监督劳动保护费用的使用情况，对有碍安全生产、危害职工安全健康和违反安全操作规程的行为有权抵制、纠正；

5、关心职工劳动条件的改善，保护职工在劳动中的安全与健康；

6、督促公司行政管理部门按照国家有关规定发放劳动防护用品；

7、发现违章指挥，强令工人冒险作业，或在生产过程中发现明显重大事故隐患和职业危害，危及职工生命安全时，有权代表职工向公司或现场指挥人员提出停产解决的建议。如无效，即应支持或组织职工停止操作，撤离危险现场。

8、作好安全工作开展、安全会议的记录。

9、协同安全保卫部开展安全宣传活动。

计财部安全生产职责

1、在编制运营计划和总结统计运营情况时，必须同时计划和统计安全运营工作，并检查、核实各部门上报情况；

2、负责审核各类事故的处理费用支出，纳入公司经济活动分析汇总；

3、保证本部门的消防、保卫安全，重点是保卫工作的落实。

4、本部门电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行异地存放。

5、作好安全工作开展、安全会议的记录。

人力资源部安全生产职责

1、部负责人在职责范围内对安全生产负直接责任，并负责将部门职责分解到各管理人员；

2、贯彻执行职业安全卫生的法律、法规、条例、标准和公司的有关规定，负责公司全员的安全教育培训和再教育；

3、会同有关部门对施工、技术、管理人员进行遵章守纪教育;

4、配备各类人员时，要考虑文化程度、技术水平、实践经验和综合安全生产管理能力，从源头抓好安全工作；

5、会同有关部门建立、健全各类作业人员的安全操作规程并组织培训考核；

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管网运行部安全生产职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;

2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

3、负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验；

4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报；

5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作；

6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要；

7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习；

8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；

9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。

10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。

11、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

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市场部安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，进行不定期检查；

3、组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育;

4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证本部门生产安全；

5、电脑中的重要数据、资料要及时备份并进行妥善存放。

6、市场开发过程中，需要进行现场零散现金收款的须由经警协助收款。数额巨大的由公司派车专门接送。

7、严格遵守公司的有关保密制度，确保公司经营安全。

8、严格履行市场开发的各项工作流程和手续，确保市场开发正常有序。

工程技术部安全生产职责

1、认真执行工程施工质量验收标准，严格执行“三同时”规定、国家安全技术规范和控股公司技术标准；

2、在编制或修订技术标准、操作规程、工艺技术指标时必须符合安全生产要求，并经常检查执行情况；

3、组织工程部、运行部加强对生产操作人员的技术标准学习，严格执行工艺操作规程，确保质量与安全；

4、严格贯彻执行国家颁发的《建设安装工程安全技术规程》及集团、控股公司相关安全规定，制定或审查建筑安装施工的安全措施，并监督检查执行情况；

5、参加建设项目的设计审查，保证设计符合安全防火和工业卫生要求，并保证落实“三同时”；

6、做好基建与运行的联系、配合、交接工作，防止事故的发生；

7、负责组织外来施工队伍的安全教育，并与外来施工队签定《安全协议书》，发生事故时，按协议书的原则进行处理；

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8、保证工程项目的施工质量，特别是隐蔽工程的质量，使新建工程不留隐患；

9、在规定权限内负责施工质量事故的调查、处理、统计上报工作；

10、定期组织召开本部门安全工作会议；

11、作好安全工作开展、安全会议的记录。

12、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

客服部安全生产职责

1、保证国家安全生产法规和公司规章制度在本部门贯彻执行，把安全生产工作列入议事日程，做到“五同时”；

2、组织制定、实施本部门安全生产管理规定，安全技术操作规程和安全技术措施计划，进行不定期检查；

3、组织对新进人员（包括实习、代培人员）进行部门安全教育,对职工进行经常性的安全思想、安全知识和安全技术教育；开展岗位技术练兵，并定期组织安全技术考核；组织并参加每周一次的班组安全活动日，及时处理员工提出的正确意见；

4、组织部门安全检查，落实隐患整改，保证生产、维修设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具等处于完好状态，并教育职工加强维护，正确使用；

5、及时上报本部门经营、维修中发生的安全事故，注意保护现场；

6、充分发挥兼职兼职安全管理员的作用，确保本部门安全工作正常开展；

7、坚持“四不放过”原则。

8、及时作好安全检查、入户收费、入户维修时的燃气安全宣传。

9、认真执行有关交通安全的规定和集团、公司车辆管理规定，配合做好机动车辆的年检和驾驶员的年审、安全教育和考核并做好日常车辆维修保养工作，确保安全行驶。

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车用燃气业务部安全生产职责

1、贯彻国家有关安全生产方针、规章制度和设备检修、维护、保养的安全规程和规定；遵照集团、控股公司和本公司有关安全运营管理制度，做到生产和安全“五同时”；负责制定本部门有关设备及运行、储运、调度、维修、巡线等内容的操作规程和管理制度;

2、组织制定和实施本部门安全运营管理规定、安全技术操作规程和安全技术措施计划;

3、负责对本部门的机械、电器（气）、动力、仪表等设备、设施进行维护管理；组织对压力容器、防静电装臵、电气、高压管件、管道及其附属设备、消防设施等设备、设施进行定期检查、校验；

4、对运营中出现的不安全因素、险情及时处理；对事故处理要果断，防止事态扩大，保护好现场，发生事故及时上报；

5、配合控股公司和我公司安全巡查和抽查，组织本部门日常安全检查，作好检查记录，掌握安全运营动态，对查出的有关问题应有计划地及时整改，按时完成安全技术措施计划和事故隐患整改工作；

6、组织对特殊工种的安全培训或考试，按规定进行部门和岗位的安全教育，定期组织召开部门安全例会，提高部门员工整体安全素质并做好例会纪要；

7、强化重点要害部位的安全管理，制定储配站等场站的事故抢救预案和消防预案，定期组织进行抢险演练和消防演习；

8、参加安全事故的调查处理，负责本部门事故的统计上报；

9、组织建立本部门安全运营管理网络，充分发挥兼职安全管理员的职能。

10、作好本部门安全工作开展、安全会议的记录。

班组安全生产职责

1、组织学习和遵守安全生产规章制度和安全操作规程 。

2、组织班组安全活动；接受安全教育和培训。

3、负责对新工人（包括实习、代培人员）进行三级安全教育。

19

4、负责班组安全检查，发现不安全因素和隐患及时排除和整改。

5、做好本班组的生产设备、安全防护器材的检查，确保处于安全状态。

6、正确佩带和使用使用劳动保护用品；正确使用各种防护器材。

7、有权拒绝违章指挥和违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。

班组长安全生产职责

1、贯彻执行公司对安全运营的规定和要求，组织学习燃气专业知识，全面负责本所、站（班组）的安全生产；

2、组织所、站（班组）职工学习并贯彻执行公司、部门各项安全生产规章制度和安全技术操作规程，教育职工遵纪守法，制止违章行为；

3、组织并参加安全活动，坚持班前讲安全、班中检查安全、班后总结安全；

4、负责组织对新入厂职工（包括实习、代培人员）进行岗位安全教育；

5、组织部门安全检查，发现不安全因素及时组织力量加以消除，并报告上级；发生事故立即报告，并组织抢救，保护好现场，做好详细记录；协助事故调查、分析，落实防范措施；

6、搞好运营设备、安全装备、消防设施、防护器材和急救器具的检查工作，使其经常保持完好和正常运行；督促和教育职工合理使用劳动保护用品，正确使用消防设施和防护器材；

7、搞好“安全月”、“安全周”活动和班组安全生产活动，总结安全生产先进经验；

8、发动职工搞好文明生产，保持生产作业现场整齐、清洁。

员工的安全生产职责

1、认真学习和严格遵守各项规章制度，并对燃气专业知识有所掌握，遵守劳动纪律，不违章作业;

2、认真操作，严格执行岗位安全操作规程，做好各项记录；交接班必须交接安全生产情况;

20

3、正确分析、判断和处理各种事故隐患，把事故消灭在萌芽状态。如发生事故，要果断正确处理，及时、如实地向上级报告，并严格保护现场，做好详细记录;

4、按时认真进行巡回检查，发现异常情况，及时处理和报告;

5、正确操作设备的维修保养，保持作业环境整洁，搞好文明生产;

6、上岗必须按规定着装，学会正确使用消防设施和防护器材；

7、积极参加各种公司组织的安全活动;

8、有权拒绝违章作业的指令，并劝阻、制止他人违章作业。

调度员安全生产职责

1、严格遵守各项规章制度，认真履行本岗位安全职责，在保证安全的前提下做好生产调度工作。

2、经常深入一线现场，随时了解安全生产动态，及时发现一线现场安全隐患并进行整改。

3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。

4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。

5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。

6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。

7、有权拒绝违章指挥，制止违章作业。

座席员安全生产职责

1、遵守公司各项安全管理制度，认真做好交接班。

2、坚守岗位，按照要求认真填写《来电记录》。

3、熟悉《抢险预案》中本岗位的工作内容及流程，认真做好上传下达工作，保证记录翔实、准确。

4、严禁拨打与工作无关的电话，保证抢险值班电话畅通。

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5、掌握室内一般泄漏的处臵方法，应对一般性的室内泄漏处理。

6、不断加强业务学习，提高安全服务水平。

电工安全生产职责

1、主要工作：生产运行过程中供电、电器设备和办公用电的控制、巡检、维护、检修和记录等。

2、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

3、加强业务和安全生产方面的知识学习，并且接受专业和本岗位安全生产有关培训。

4、正确佩戴和使用劳动保护用品，持证上岗。工作时，要设臵警示标志。 5 熟悉生产工艺流程和电器线路，掌握并严格执行岗位安全操作规程，有权拒绝违反安全生产规章制度的指令和指挥。

6、认真巡检，掌握电气设备运行状况，发现安全隐患及时整改上报，对违反安全用电规定的行为立即予以制止和纠正，并做好各项记录。

7、认真参加班组安全活动，提高岗位安全意识。

8、维护保管本岗位的消防设施和器材，学习消防知识，并且熟练掌握扑救方法和消防器材的使用。

仓库保管员安全生产职责

1、认真学习、遵守国家有关安全生产的法律、法规以及公司各项安全生产规章制度。

2、保管员必须坚守岗位，严格遵守仓库的出入库和保管等各项制度；

3、保管员不得在库房内吸烟和使用明火，对外来人员要严格监督，防止将火种和易燃品带入库内；

4、保管员应熟悉、掌握所存物品的性质和位臵，并根据要求进行储存和操作；

22

5、易燃易爆、危险物品要按类、项标准和特性分类存放，贵重物品要与其他材料隔离存放，进入储存易燃易爆危险物品库房的人员不得穿带钉鞋和化纤衣服，搬动物品时要防止摩擦和碰撞，不得使用能产生火星的工具；

6、对爆炸品、剧毒品，要执行双人保管、双人账册、双把门锁、双人领发、双人使用的“五双”制度；

7、库房内不准超量储存，应留有主要通道和检查堆垛的通道，垛与垛和垛与墙、拄、屋架之间应有规定的防火间距；

8、经常检查物品堆垛、包装、发现洒漏、包装损坏等情况时应及时处理，并按时打开门窗或通风设备进行通风；

9、遇水或受潮能发生化学反应的物品，不得露天存放或存放在低洼易受潮的地方；遇热易分解自燃的物品，应储存在阴凉通风的库房内；

10、下班前，应仔细检查库房内外，拉闸断电，关好门窗，上好门锁；

11、积极参加部门组织的各项安全活动，熟悉并会操作使用库内的灭火器材、设施，并加强维护保养，使其完好有效。

设备管理员安全生产职责

1、参与编制、修订公司设备的安全技术操作规程和制定设备、机具的维护、检修标准。

2、参加对设备、机具的安全检查，发现问题及时解决.

3、随时检查设备、机具的完好程度。督促维修部门按时检修、保养设备和机具，保证设备、机具的安全防护装臵安全可靠。

4、接受安全教育和培训；掌握设备管理知识。会使用消防器材。

5、参加因设备、机具引起的事故的调查、分析、处理工作。

6、对所管设备、机具建立安全维护维修台帐。要求记录字迹工整。真实可靠。

维修工安全生产职责

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1、认真学习和严格遵守各项规章制度，对本岗位的安全生产负直接责任

2、认真执行本岗位安全操作规程，不违章操作。

3、正确操作、精心爱护设备；防护设施齐全，保持作业环境安全整洁。

4、按规定穿戴好劳动防护用品；并妥善保管，正确使用各种防护器具和消防器材。

5、积极参加班组安全活动；按时参加安全教育和培训。

6、有权拒绝违章指挥、违章作业的指令，对他人违章作业有权进行制止。

检测员安全生产职责

1、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

2、能够熟悉检测仪的原理，掌握管网巡检的技巧，熟悉本辖区内的用户的管线分布及管线属性。

3、根据分工及巡检要求，对所辖区域内的燃气管网及附属设施进行巡检。

4、对巡检中发现的安全隐患要认真填写《用户燃气设施安全检查记录》，及时督促相关部门或单位进行整改，保证燃气庭院管网安全运行。

5、积极参加小组安全活动，不断提高安全意识。

抢修队员安全生产职责

1、严格执行《城市燃气管理办法》等国家有关燃气抢修的规定及公司有关安全管理制度。

2、熟悉全市管网分布情况和设施布局地点，以便出现紧急情况时能迅速到达地点。

3、熟悉掌握《燃气应急抢险预案》，明确自己在抢险中的责任与义务，掌握抢险的安全处臵措施。

4、24小时值班，随时处理全市中低压燃气管网故障，抢险及时率100％。

5、臵换严格执行施工方案，服从领导，一切行动听指挥，作业现场严禁一切明火，懂得“四懂四会。

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6、作业时按照规定佩戴防毒面具，使用防爆工具，并正确使用劳动保护用品。

7、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。

8、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。

9、有权拒绝违章指挥和违章作业。

计量人员安全生产职责

1、严格遵守公司制定的各项安全管理制度和规定。

2、计量仪表的现场维护、改造等工作，严格按照有关计量仪表安全操作规程执行，并制定现场安全措施，保证现场工作安全。

3、认真执行国家颁布的有关计量仪表检定规程，确保计量仪表的首检、周检工作质量和仪表检定合格后使用。

4、定期对贸易结算的工业、公福仪表，进行巡检、维护、检定，确保计量准确、可靠，如发现安全隐患等问题，及时处理并报告。

5、按期、按计划对公司生产系统的各种计量仪表进行维护、保养或更换，及时提出相应的备品、备件、材料及更换用新的购臵等需求，仪表检修完好率100%。确保仪表的使用安全。

6、带气作业时应事先制定方案并交底，并严格执行相关安全规定。

7、计量检定间禁止闲杂人员进入，不存放易燃、有害物品。

8、熟悉燃气消防知识，掌握消防器材使用方法，保管好消防用具。

9、定期对计量人员进行安全教育培训。

抄表员安全生产职责

1、根据公司的各项规章制度以及《普表抄表收费作业规程》，对所辖燃气用户收费及安全宣传及安检负责。

2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

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3、抄表收费时按已定时间发放《安全使用燃气常识须知》宣传单并安检，若用户有安全隐患立即整改，不能整改的马上报告并记入隐患台帐。

4、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。会使用消防器材。

5、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。

6、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。

维修员安全生产职责

1、掌握燃气的基本知识和各种灶具工作原理，熟悉所辖区域小区的分布。负责用户的灶具维修工作。

2、遵守并执行公司安全管理制度和本岗位相关的操作规程。

3、作业过程中发现隐患及时整改，不能整改的立即汇报。

4、作业时按照规定正确使用劳动保护用品，懂得“四懂四会”。

5、积极参加班组的安全活动，不断提高自身的安全意识。

6、有权拒绝违章指挥和违章作业。

综合维护员安全生产职责

1、根据公司的各项规章制度以及本岗位的实际情况，对全所辖区的天然气调压设备及燃气管网进行巡检。

2、认真执行公司安全生产的方针政策和各项安全管理制度。

3、掌握管网、调压器及附属设施的工作原理、结构，能够正确使用压力计。

4、按计划对管网、阀门、调压器等进行维修，严格执行《调压器检修操作规程》，严禁违章作业，并详细填写维修记录。

5、定期检查调压器、过滤器、阀门等设备，发现故障后，应立即进行维修。

6、按规定正确佩戴和使用劳动保护用品。

7、积极参加班组的安全活动，提高岗位安全意识。

8、有权拒绝违章指挥，制止违章操作。

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（二） 安全生产管理制度

安全生产责任制度

一、安全生产责任制

安全生产责任制是企业最基本的安全管理制度，是所有安全、健康与环境管理规章制度的核心。廊坊燃气公司实行分级管理，分工负责，贯彻“一把手负责”安全管理原则，公司安全生产责任制的总体内容是：公司总经理对公司及所属各部门的安全工作负总的领导责任；各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任。

二、实行安全生产责任制的意义

安全生产工作是渗透到企业各个部门和各个层次的工作，只有明确分工，各尽其职，各尽其责，协调一致，才能实现。因而安全生产责任制是企业的一项基本制度，是所有劳动保护、安全生产管理制度的核心，只有实行安全生产责任制，才能建立、健全和执行安全管理规章制度，才能使企业安全工作纳入运营管理活动的各个环节，实现全员、全方位、全过程的安全管理，保证企业实现安全运行。

三、安全生产责任制的主要内容

1、公司总经理对公司的安全工作负领导责任，各级管理部门负责人对分管部门（或职责范围内）的安全工作负直接责任；

2、公司的总经理应保证国家有关劳动保护、安全生产、职业卫生方面的法律法规在本公司（或职责范围内）的执行，并在生产经营过程中，应同时负责组织公司安全工作的计划、布臵、检查、总结及评比；

3、公司的各个管理部门负责人应负责组织各自业务和职责范围内的安全技术、劳动保护、职业卫生工作的计划、监督和检查；

4、公司的安全科应落实本公司安全管理工作的计划、布臵、检查、总结及评比；

5、公司的各部门、所、班组负责人应落实本生产部门的安全管理工作，并

27 对本生产部门的安全生产负主要责任；

6、公司全体员工应接受本公司的安全“三级教育”，积极参加各种安全活动，自觉遵守安全生产的规章制度。

安全生产投入保障制度

1、安全生产资金投入保障制度为了进一步加强安全生产管理，确保对安全技术措施费使用的及时、到位，根据国家《安全生产法》及其他相关规定，结合本公司实际，特制订安全生产资金保障制度如下：

2、安全生产措施费专用于保障工程项目安全生产，实行专款专用，不得挪作他用；

3、安全生产措施费按计划列入项目成本，安全生产施措施费的使用必须立项，原则上由公司具体掌握。工程项目开工初期，项目部必须按照轻、重、缓、急和实用的原则制定出安全生产措施、方案，以及措施费的支出计划，报所属安全生产机构审核，送负责人审批后，由财务部门安排资金支付，所列费用方可计入安全生产措施费。

4、公司每年提取一定专项资金用于安全设备、设施和工艺的更新以及技术检验检测、改造和维护的费用；

5、对公司的财产及员工的生命财产，要及时向商业保险公司或者社会保障机构进行投保；

6、每年组织特殊工种及特殊岗位的人员进行职业病体检，每两年一次组织对全体员工进行体检，确保员工的身体健康；

7、严格落实安全生产宣传、教育和培训，购买或者从业人员培训教育等费用的支出；

8、按照公司规定按时足额配备、发放劳动保护用品的配备；

9、整改安全事故隐患的费用，财务部门应根据领导批示保证资金到位。

28 建设（工程）项目安全管理制度

1、总则

1.1为了加强建设工程安全生产监督管理，保障人民群众生命和财产安全，根据《中华人民共和国建筑法》、《中华人民共和国安全生产法》、《建设工程安全生产条例》结合我公司安全生产管理的有关规定，制定本制度。

1.2 在廊坊新奥燃气有限公司从事燃气的新建、扩建、改建等有关活动及实施对建设工程安全监督管理，必须遵守本制度。

1.3 本制度所指“建设工程”是指廊坊新奥燃气有限公司内部所发生的燃气工程。

1.4 建设工程安全生产管理，坚持安全第

一、预防为主的方针。

1.5 建设单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其他与建设工程安全管理有关的部门必须遵守安全生产法律、法规的规定，保证建设工程安全生产，依法承担建设工程安全生产责任。

1.6 廊坊新奥燃气有限公司，鼓励建设工程安全管理的科学性、积极推广先进的生产工艺和科学的施工方法。

2、建设单位的安全责任

2.1 建设单位应当保证安全施工和投产所需的安全资金。

2.2 建设单位应当向施工单位提供施工现场及比邻区域内供水、排水、供电、供热、通信、广播电视等地下管线资料，相邻建筑物和构筑物、地下工程的有关资料，并保证资料的真实、准确。

2.3 施工单位因施工需要，向建设单位查询前款规定的资料时，建设单位应当及时提供。

2.4 建设单位不得对设计、施工、工程监理等单位提出不符合建设工程安全生产法律、法规和标准规定的要求，不得擅自更改设计、施工中的安全技术和安全措施，不得压缩合同约定的工期。

2.5 建设单位在编制工程概算时，应当确定建设工程安全作业环境安全施工措施所需费用。

2.6 建设单位不得明示或者暗示施工单位购买、租赁、使用不符合安全施工

29 要求的安全防护用具、工程建设所需材料。

2.7建设单位必须选择具有相应资质的施工队伍，“五证齐全”。（1：安全生产许可证2：资质证明3：营业执照4：压力管道安装许可证5：税务登记证）。（施工单位应在建设单位相关部门备案）。

3、设计、工程监理及其他单位的安全责任

3.1 设计单位应当按照国家规范、和强制性标准进行设计，防止因设计不合理导致安全事故的发生。

3.2 设计单位应当考虑施工安全操作和防护的需要，对涉及施工安全的重要部位和环节在设计文件中说明，并提出指导意见。

3.3 设计单位对其设计负责。

3.4 工程监理、建设单位应当审查施工组织设计中的安全技术措施或施工方案是否符合工程建设强制性标准。

3.5 工程监理单位在实施监理过程中，发现存在安全隐患的，应当要求施工单位整改：情况严重的，应以书面形式通知施工单位停止施工。并及时报告建设单位。

3.6 工程监理单位应当按照规范、及强制性标准实施监理，并对建设工程安全生产进行监理。

4、施工单位的安全责任

4.1 施工单位必须具备相应的资质，五证齐全。并经建设单位验收。 4.2 施工单位主要负责人依法对本单位的安全生产全面负责。施工单位应当建立建全安全生产管理制度，和安全生产培训制度，制定安全生产操作规程。保证安全生产所需资金。

4.3 施工单位定期不定期进行安全检查，并做好记录。

4.4 施工单位项目负责人应具有相应的执业资格，对施工安全负责。及时、如实报告生产安全事故。

4.5 施工单位应当设立安全生产管理机构，配备专职安全生产管理人员。 4.6 施工单位应当在施工组织设计中编制安全组织设计方案，对下属危险作业编制专项施工方案，经施工单位负责人，总监理工程师签字后实施。1：顶进作业工作坑的防护。2：土方作业深度超过2米并需支护的工程。3：其他有安全

30 隐患的工程。

4.7 施工单位对因燃气工程施工可能造成损害的建筑物、构筑物和其它管线等，应当采取专项防护措施。

4.8 在闹市区施工应当采取封闭式围档。

5、监督管理

建设单位、勘察单位、设计单位、施工单位、工程监理单位及其它与建设工程安全生产有关的单位，依法接受监督管理部门的监督。

安全设施、设备管理和检修、维修制度

《消防器材管理规定》

1、目的

为了规范消防器材的管理、保证消防器材完好及正常使用。

2、职责和权限

2.1、各部门为日常管理部门，岗位负责人为消防器材的直接责任人。2.

2、安全保卫部安全保卫部为消防器材归口管理部门。

3、器材、设施管理 3.1、审批、变更程序

（1）申领、变更消防器材需经部门负责人审批后报安全保卫部。 （2）安全保卫部审核确认后报公司总经理批准购臵。

（3）各岗位负责人领取消防器材应办理有关手续并填写《消防器材使用登记表》。

3.2日常管理

（1）使用部门须建立消防器材台帐。

（2）消防设备、器材和工具应放臵在醒目、取用方便的地点。放臵在室外的要采取防雨、防晒、防锈蚀、防霉烂、防结块和防冻措施。

（3）消防设备、器材的周围不准堆放杂物和挂放其他物品，严禁埋压圈占消火拴和消防水池，消防水池内应当保持规定的水量。

（4）凡维修消防管道或者停止供水时，必须事先通知本部门领导，做好应

31 急措施。

（5）对室外消防栓每年检修一次，其中放水排污为半年一次，对室内消防栓两年一次油漆维修。每月对全站各部位灭火器材及室内消防柜进行两次集中检查，及时更换失效器材。

（6）每年凉晒消防水带一次，防止水带霉烂，保持干燥。 （7）任何人不得堵塞消防通道，圈压消防设施，挪动消防标志。 （8）消防器材、设施专物专用，不得将消防器材擅自挪作他用。 （9）检查消防器材不能正常使用应及时上报主管领导与安全保卫部并填写《消防器材、设施维修记录》报安全保卫部进行维修。

（10）使用部门负责人因工作变动应到安全保卫部做变更手续。 （11）使用部门对消防设施每月检查2次，并做好详细记录。

（12）灭火器原则上每年重装一次，但可根据实际情况，到维修期压力合格的可延期重装。

4、损坏、丢失、报废处理 4.1损坏

（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他人为因素造成消防器材、设施损坏的，发生一切费用由当事人承担。

（2）修理费用由安全保卫部反馈计财部和当事人，由计财部从工资中扣除。 4.2、丢失

（1）消防器材、设施丢失，当班工作人员应立刻报本岗位负责人，由本岗位负责人报安全保卫部处理。

（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并对直接负责人作出相应的建议处罚。

（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3报废

（1）报废年限：手提式干粉式灭火器（贮气瓶式）8年、手提贮压式干粉灭火器10年、手提式1211灭火器10年、推车式干粉灭火器（贮气瓶式）10年、推车贮压式干粉灭火器12年。

（2）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》

32 规定填写《低值资产报损单》报批。

（3）安全保卫部在档案中填写报废情况记录。并将报废申请报计财部。

5、罚则

5.1、对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。

5.2、处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定给予处罚。

6、附则

6.1、本规定最终解释权为安全保卫部。

6.2、相应记录：《消防器材、设施使用登记表》、《消防器材、设施维修记录》、《低值资产购买申请单》、《低值资产入库单》、《低值资产出库单》、《低值资产报损单》

《对讲机管理规定》

1、总则 1.1、目的

为规范对讲机使用，加强管理，确保设备完好，充分保证信息畅通，特制定本规定。

1.2、适用范围

本规定适用于使用对讲机各部门、岗位。 1.3、职责与权限

（1）安全保卫部是对讲机及配套设备的归口管理部门，负责统一管理,定期或不定期检查。

（2）各部门有权根据工作需要，向安全保卫部提出申请，部门负责人负责日常管理工作和内部调配。

（3）对讲机使用人应严格执行规定内容及其它相关制度，认真履行对讲机的日常检查、维护、保养等义务。

2、申领、变更程序

2.1、申领、变更对讲机及配套设备需经部门负责人审批报安全保卫部。

33 2.2、安全保卫部审核确认后上报公司总经理批准购臵或经安全保卫部予以变更。

2.3、对讲机的领用应为谁使用谁领取并办理领用手续。2.

4、部门负责人领取对讲机应办理有关手续并填写相关记录。

2.5、需变更的，部门负责人应签署意见，可由变更人到安全保卫部办理相关手续。

3、日常管理（使用、检查、保养和维修）

3.1、各部门、岗位应严格按照操作规程及有关规定使用对讲机，严禁蛮使、蛮用。

3.2、各部门、岗位严格执行2002年8月1日实施的对讲机统一编号使用规定，非特殊情况不得直呼人名。

3.3、对讲机及配套设备原则上专人专用，不得随便转借他人。（经内部调配的除外）

3.4、使用对讲机时，应语言简明、扼要，注意保密，凡涉及机密的不应用对讲机。

3.5、使用对讲机通话时，不应让天线过于接近甚至接触身体裸露部位，应与对讲机保持30CM左右的适当距离并机身竖直。不发送时，不要按讲话键（PTT）；非调试机台等特殊工作需要，不得频繁按动发射键。

3.6、严禁在无屏蔽的电引发管附近或易燃易爆区域使用便携式发射机。（可以使用的特殊机型除外）

3.7、严禁儿童玩耍装有发射机的任何对讲机设备。

3.8、严禁在高音量水平用头戴送受话器或其他声学附件操作手持机，不得连续高音量操作，一旦出现耳鸣声，应降低音量水平或暂停使用。

3.9、充电时一般应关闭对讲机，对讲机在充电器内，可以开机正常接收，当充满电池容量至少多25%的充电时间，严禁发送。

3.10、认真掌握充电时间，一般情况充电12小时，可在PTT下工作1小时，避免连续超时充电。

3.

11、使用部门和岗位应加强日常对讲机及配套设备检查，必要时应作好相应记录。

34 3.

12、公用对讲机应作好必要的交接记录，认真填写对讲机的情况。3.

13、使用中出现接收不清或声音间断应检查对讲机是否处于低功率发射状态、电池是否有电、天线是否损坏或接触不良等。

3.

14、各部门应建立对讲机及配套设备档案并及时检查、完善。3.

15、对讲机不使用时应将附件接口用保护盖盖好。

3.

16、应定期用无绒布擦拭电池接头去除灰尘、油污或其他物质，避免妨碍电路连接。

3.

17、严禁用清洗液、酒精、喷物剂等化学制品擦拭对讲机机壳盖板。3.

18、充电器、电池应严格按照使用说明操作。

3.

19、电池交替充电时应使充电器休息十分钟，避免连续、超时充电.。3.20、新电池或几个月不用的电池在使用前，需经整夜点滴充电。 3.

21、对讲机及配件维修前，使用部门或岗位应作好修理前的必要检查核实，避免不必要的维修费用。

3.

22、确需维修的由岗位负责人严格填写《对讲机维修记录》报安全保卫部核实后集中维修。

3.

23、维修期间，安全保卫部负责配臵周转机或周转配件并填写相应记录。

4、损坏、丢失、报废处理 4.1、损坏处理

（1）使用部门、岗位因违反正常使用规定或其他误操作等人为因素导致对讲机及配件损坏的，发生一切费用由责任人承担。

（2）维修费用由安全保卫部反馈计财部、责任人，由计财部从工资中直接扣除。

4.2、丢失处理

（1）使用部门和岗位应认真保护，严防丢失，一旦丢失应及时报岗位负责人和安全保卫部备案。

（2）安全保卫部核实界定责任，按财务管理有关规定赔偿并依据情况对直接责任人作出相应建议处罚。

（3）需要申领的应重新按照申领程序进行领取。 4.3、报废处理

35 （1）需报废的由安全保卫部统一汇总，依据《新奥集团实物资产管理制度》规定填写《固定资产清理单》或《低值资产报损单》报批。 （2）安全保卫部在档案中做注销登记。

5、罚则

5.1 对违反本规定有关内容部门、责任人，视情节给予扣分、经济处罚、通报批评。

5.2处罚标准参照公司《安全奖惩实施细则》和其他有关规定内容给予处罚。

6、附则

本规定最终解释权为安全保卫部

重点要害部位安全管理

一、目的

1、为了贯彻集团公司和控股公司“安全第

一、预防为主、标本兼治”的安全生产方针，落实各级管理干部的安全责任，强化要害（重点）部位的安全监督管理，特制定本规定。

2、本规定中的“重点要害部位”是指公司的燃气设施，主要包括北站、南站、东站、南大库及输配系统的燃气设施（调压站、阀门井、凝水缸、调压箱柜）等重点部位。

二、三级监督管理

1、重点要害部位的三级管理，是指燃气公司的各级领导对公司重点要害部位进行分解监督管理，即公司总经理负责监督管理公司的所有燃气设施，副总各自负责监督管理场站、输配系统或燃气用户的燃气设施，各管理部门领导负责监督管理场站、输配系统或燃气用户中的一块或一类燃气设施，在原有的职能和业务管理的基础上，实现对重点要害设施的交叉监督管理。

2、各级领导均应明确各自的重点要害部位的“监督管理范围”，担负对“监督管理范围”内燃气设施的检查和安全监督责任。具体方法有: 2.1、指导“监督管理范围”内燃气设施的管理人员，操作人员的安全操作行为；

36 2.2、检查公司规定的各项安全规章制度在“监督管理范围”内的执行情况； 2.

3、检查“监督管理范围”内存在的问题与隐患，并追踪整改效果；2.4、监督事故“四不放过”原则的实施情况；

2.5、帮助协调解决“监督管理范围”内影响安全生产的突出问题。

三、工作要求

燃气公司总经理、副总和各管理部门负责人，每月须到各自的“监督管理范围”蹲点工作一个工作日（可相互错开），工作形式可为组织参加班组安全教育培训活动，与员工面对面沟通，掌握员工思想动态，对“监督管理范围”的燃气设施进行安全检查，协调督促整改事故隐患等，具体工作的内容要在班组安全活动记录中体现，以备核查。

四、《调压站管理规定》

1、进站须知

1.1、进站人员必须遵守站内各项管理规定。1.

2、严禁在站区内吸烟。

1.3、严禁携带火种、严禁携带易燃易爆物品入站。1.

4、进入站区的人员、车辆必须接受值班人员的监督检查。

1.5、进入站区的非工作人员（参观人员除外），需持有本人有效证件或公司安全部门审批的许可证方可入站。

1.6、参观人员需持有燃气控股公司总经理办公室签发的介绍信，并需有公司人员陪同方可入站。

1.7、除停放停车场内车辆外，其它所有入站车辆必须加戴防火帽。1.

8、严禁穿钉鞋入站，进入调压间等生产区一律穿防静电服装。1.9、进入站内必须关闭呼机、手机。

1.10、未经同意，禁止动用站内任何消防设施和工具。1.

11、未经公司批准，站内禁止拍照和录象。1.

12、站内严禁骑车。

2、调压站进出车辆管理规定

2.1、站内工作车辆可进入站区内，进入站内后在规定停车场内存放。2.

2、机动车辆加戴防火帽，或熄火进入站内。

37 2.3、外来办事车辆必须按指定位臵停放，不得随意停放。

2.4、外来车辆进入站区必须进行登记，出站时要主动接受检查，经检查后方可出站。

2.5、需要进入站区内施工的车辆，要携带燃气公司颁发的进站施工许可证，加戴防火帽后进入站区，必须停放在施工规定区域内。

2.6、驾驶人员要严格执行进站人员管理规定，严禁在站区内随意走动。严禁随车携带无关人员进入站区。

3、调压站参观管理规定

3.1、到调压站参观的人员，必须持有控股公司总经理办公室签发的介绍信。3.

2、组织到调压站参观的单位或个人必须确定参观接待或联系人。参观接待或联系人必须在参观入站前提前通知站长

3.3、特殊情况参观车辆需要进入站区其他区域的，要经过特殊批准（控股集团办公室或燃气公司总经理批准，或带领参观的控股公司（副）总经理、集团（副）总裁及董事局主席参观现场提出要求）。

3.5、进入的参观车辆必须加戴防火帽。

3.7、无特殊情况，由站长指派人员接待参观。需要燃气公司其他人员陪同时，参观联系人要提前通知燃气公司相关人员或部门。

3.8、参观人员必须将火种、易燃易爆物品交值班人存放，将手机、传呼机等通讯工具关闭。

3.10、参观人员应在参观组织人员或接待人员陪同下进站参观。

3.

11、参观人员应按照指定或带领的路线参观，未经陪同人员许可，不得随意在站内走动或动用站内任何设施。

3.

12、未经许可不准拍照、录象。3.

13、严禁在站内吸烟。

4、调压站卫生管理规定

4.1、值班人负责检查本单位的卫生并组织打扫和清理干净。4.

2、绿化、环境、卫生检查标准

（1）垃圾检查。每天对站内巡视检查一次，看是否有乱倒垃圾或积存垃圾和没有积存外运的现象。如有要及时清理掉，要做到站内无垃圾。

38 （2）杂草检查。每天检查站内空地、草坪、便道砖等处是否长有杂草，如有要及时除掉，要保持站内整洁无杂草。草坪需要定期休整、剪草。

（3）道路检查。每天检查站内道路卫生情况是否干净、整洁，不合格的要及时清扫。另外，检查道路是否有塌陷、损坏等问题，如有要及时平整、修好和夯实，要做好站内要路平整、干净。

（4）积水检查。每天检查站内是否有道路积水等现象，发现后要及时清理，要做到站内干净、整洁。

（5）杂物检查。每天检查站内是否有乱堆杂物的现象，发现后给予责任人罚款，责令马上整改，并负责监督。要做到站内无杂物，保持环境卫生。

（6）路灯检查。每天负责检查路灯是否正常照明，出现故障及时责令电工维修。要做到站内照明完好。

（7）消防设施检查每天检查站内的消防设施与消防器材的维护保养情况，发现问题责令有关人员整改，并处以罚款。要做到消防设施完好、正常。

（8）门窗玻璃检查。每天要检查站内门窗玻璃的卫生，要做到门窗玻璃干净、透明。发现不合格及时整改。

（9）绿化植物检查。每天要检查站内绿地、草坪、花木的生长情况，要做到及时维护和更换。

（10）厕所检查。每天要检查各个厕所的环境卫生，要保证整洁、干净、空气清新。

（11）施工现场检查。站内施工现场要及时清理，严禁堆积垃圾，施工完毕后现场要打扫干净，设备摆放整齐。

（12）其它检查。每天要检查站内各个角落，确保卫生死角的卫生干净，整洁。

4.3、检查与处罚

（1）由廊坊燃气公司运营部分管副主任、站长对站内的卫生情况进行巡查，发现卫生不合格的情况要及时通知相应单位和部门的卫生负责人尽快解决。

（2）应严格执行卫生管理规定，连续三次检查不合格或连续三次对督促臵之不理的，进行处罚处理。

5、调压站内施工管理规定

39 5.1、施工审批

（1）入站施工队（包括驻站单位的），应到廊坊燃气公司安全保卫部办理施工许可证，施工人员佩戴进站工作卡，经批准后方可进站施工。

（2）站内任何动火作业必须按照动火作业审批手续进行施工。

（3）如有危险作业施工，施工队应预先做施工方案并报廊坊燃气公司安全保卫部批复后方可实施。

5.2、施工标准

（1）施工现场应设立护拦或设立明显标志。 （2）施工队伍应配备必须的灭火器材。

（3）施工完毕后，施工队伍应立即恢复施工现场清洁、整齐。 5.3、施工人员管理

（1）站内施工人员应由廊坊燃气安全保卫部人员进行进站安全教育，合格后方可入站施工。

（2）施工期间施工人员必须严格遵守站内各项安全管理规定。 （3）站内施工人员应着装整齐，禁止赤背、光脚施工。 （4）施工人员未经许可禁止动用站内的各种设施。 （5）施工人员严禁在站内随意走动。

6、站内工作人员管理规定

6.1、要严格遵守各项站内规章制度，严格按照工作程序进行操作。6.

2、要熟练掌握本岗职责和操作规程，严禁违章操作。

6.3、要认真落实设备的维护保养制度，管理维护好站内的各类设备和消防器材、消防工具。

6.4、工作人员应熟知进站须知。6.

5、严禁带火种、易燃易爆物品进站。6.6、工作人员在站内严禁吸烟。

6.7、站内工作人员进入调压间等生产区必须穿防静电工作服。6.

8、工作人员严禁穿钉鞋进站。

6.9、严禁随意挪用站区内消防器材及消防设施。6.

10、工作人员要穿戴整齐、统一，严禁穿奇装异服。

40 6.

11、严格执行《调压站卫生管理规定》，定期清理和打扫，保持站内整洁干净。

6.

12、值班人负责对进入站区人员的检查，严格执行《进站须知》和站内各项管理规定，对不执行规定的，有权拒绝入内。

7、外来调压站人员管理规定

7.1、外来入站人员入站必须进行登记，并出示必要的证件及相关人员陪同，同时说明来意，经核查属实方可同意入站，出站时记录出站时间。

7.2、外来入站人员入站车辆应停放在指定地点，严格执行《进出站车辆管理规定》。

7.3、外来入站人员要严格遵守《进站须知》。

7.4、外来入站人员要严禁携带火种和易燃易爆物品进入站区，如有此类物品需交警卫保管。

7.5、外来入站人员进站必须关闭手机和呼机。

7.6、外来入站人员禁止在站内随意行走和拍照、录象。7.

7、未经许可，外来入站人员禁止动用站内设备和设施。7.8、入站人员禁止在站内吸烟。

重大危险源安全检测、监控管理制度

1、目的：

为加强对重大危险源的安全管理，减少危害因素，及时发现和整改安全隐患，预防事故发生，确保公司生产安全运营，特制定本制度。

2、重大危险源的确定：

根据《中华人民共和国国家标准危险源辩识》（ＧＢ１８２１８一２０００）等有关标准和国家安全生产监督管理部门的有关规定，公司所属各站生产区属于重大危险源。为此建立健全有关安全生产规章制度，并对重大危险源实行检测和监控。

3、重大危险源的安全检测与监控：

3.1安全检测：按要求定期对危险源中的危险物质、工艺参数进行检测，对

41 重要的设备、设施进行定期检测、检验，并做好检测、检验台帐。主要包含以下检测内容：

防雷检测、安全阀及压力表的效验、自动泄漏报警装臵的效验、视频监控等。 3.2 监控：

3.2.1生产区域设臵明显的安全警示标志。

3.2.2运行工严格执行储罐、气柜、风机等设备的安全操作规程，按规定时间进行巡检，并做好记录。

3.2.3利用挂牌方式检查巡检到位达100%。

3.2.4利用压力远传控制系统，密切注意压力变化，发现异常情况及时上报处理。

4、重大危险源的安全管理

4.1针对重点危险源储气柜直接管理单位，具体负责日常运营及安全管理。其安全管理部门对重大危险源的安全管理有监督、检查的职责，并进行基础登记建档，配合定期检测工作。

4.1.1负责制定相关的安全管理制度。

4.1.2告之员工和相关人员在紧急情况下应当采取的应急措施。

4.2 公司安全生产部负责经常对重大危险源进行监督检查。利用现有技术、设施进行全天候的监督,做好记录并在有限时间内留存监控资料。

4.2.1定期对重大危险源进行检测和评估,确定危险等级,按等级分类进行登记并制定预防措施。

4.2.2制定重大危险源应急救援预案,并定期演练。

仓库安全管理规定

1、为加强仓库的管理工作，保护公司的财产安全，规范仓库的管理，根据有关制度要求制定本规定。

2、仓库管理人员、值班人员必须严格遵守上班、值班纪律，不得随意脱岗、串岗或做与工作无关的事情。下班前认真检查库房内外有无异常情况，切断电源，关闭门窗。

42

3、严格出入库管理。仓库人员和保卫人员对出入库人员、车辆、货物要严格检查、验证和登记，无证者禁止出入，非工作时间不得随意出入库房。

4、库房附近严禁烟火，不准进行烧荒、爆破、吸烟等违章活动。

5、供应部门要建立防火、防洪、防盗、防破坏等预案，安全管理部门负责组织演练，明确各种防救信号，配备各种防护设施与器械。

6、仓库管理人员要严格遵守消防制度，懂得灭火知识，会使用所配备的消防器材。消防器材设备要配臵适当，标志清楚，专人保管禁止挪做他用。

7、危险品应做出明显标记，轻拿轻放，单独储存，妥善保管，严格出入库手续，严禁私自将危险品带入库房。库区内要设臵明显防火标志。

8、仓库防火基本规定：

8.1、禁止私自将易燃、易爆物品带入库区。8.

2、禁止在库房附近吸烟或燃烧物品。

8.3、禁止在油料、化工品、木屑等易燃物附近用凿子或铁锤铁桶栓盖等。8.

4、禁止使用不符合规定的电源线路、电器及照明设备，禁止使用其他金属导线代替保险丝，禁止朝负荷用电。

8.5、禁止将消防器材挪做他用，保持消防通道的畅通，禁止堵塞通往水源及消防器材的存放起点的通道。

8.6、发现火情立即发出火警信号，积极组织抢救。

门站罐区管理规定

1、门站、储配站是安全生产的重要部位，为全面加强燃气罐区及球罐、卧罐、气柜等的安全技术管理，防止重大特大事故的发生，特指定本规定。

2、门站、储配站要有严格的人员出入管理制度，严格的车辆及禁火管理制度。

3、储罐应有罐号及储存物料名称、高液位指示标志（即液化气不得超过容积的85%），管线应标有管号及走向。

4、制定完善的储罐检测管理制度、安全技术操作规程、事故预案、定期校验安全阀、压力表等计量仪表，并严格执行。

43

5、严格执行岗位巡检制度，逐步实现智能化巡检，随时掌握储罐的液位、压力、温度变化情况。

6、储罐进出物料时，现场开关的状态要有明显的标记或显示，避免误操作，大量进液后要及时排除污液，定期排污要有详细记录。

7、储罐检测系统发生报警时，必须到现场检查确认，采取措施，严禁随意消除警报。注意检查液位计的工作情况，特别是冬季，防止冻堵事故的发生。

8、储罐仪表及安全设施必须按周期维护保养，自动安全阀下方阀门必须常开，所有阀门每月必须启闭转动一次，并注油保养。

9、门站、储配站罐区消防冷却水系统要保持设施完好，移动式干粉灭火器等器材应定期校验，环行消防道路时刻保持良好畅通状态。

10、可燃气体、液化气储罐必须设臵防雷接地。储罐防雷接地点不应少于2个，接地点沿储罐周长的间距不宜大于30M，接地电阻应小于10Ω，为便于正确检测接地电阻，接地线应作可拆装连接。

消防管理规定

1、为了预防火灾事故或减少火灾事故危害，保护员工人身、公司财产安全，依据《中华人民共和国消防法》的规定和相关法律、法规，制定本制度。

2、公司必须按照《中华人民共和国消防法》的规定，贯彻“预防为主，防消结合”的方针，实行“谁主管，谁负责”的原则，健全组织领导结构，落实防火安全责任制。

3、公司经常性的组织开展防火、防爆的宣传教育，积极普及消防知识，增强消防观念，组织消防演习，使职工能够自觉遵守各项安全规章制度，切实提高自防自救能力。

4、消防组织管理

4.1、各部室实行逐级防火责任制。

4.2、各部室的主管领导是本部门消防工作的第一责任人，负责全面的消防工作，其他下属部门对所辖范围内的消防安全负责。

4.3、公司各部室应将消防安全工作贯穿于生产过程中，实行与生产同计划、

44 同布臵、同检查、同总结、同评比。

4.4、公司各部室必须建立健全员工防火责任制，重视源头管理，明确各岗位的防火责任区和消防责任，使员工懂得本岗位火灾危险、懂得预防措施、懂得灭火方法、懂得逃生方法，会报火警、会使用消防器材、会扑救初期火灾、会组织疏散逃生。

4.5、公司各部室根据生产特性、危险程度等划定禁火区域，在禁火区域内动用明火作业时，必须到主管部门办理动火审批手续，在专人监护下方可施工。

5、消防安全宣传教育

5.1、公司定期进行消防宣传教育，重点防火季节和重大节日之前要利用会议、广播、板报、标语等方式向员工进行以防火为主要内容的安全宣传教育。

5.2、平时根据检查中发现的问题和火灾通报的事例及时进行有针对性的消防教育、学习。

5.3、重点教育。对工作在重点要害部位的员工，结合工作情况进行认真遵守操作规程和防火安全教育。

5.4、个别教育。对新员工、临时工和外来人员随时进行遵守防火规定和安全操作规程教育。

5.5、安全保卫部组织公司各部门开展防火、灭火知识的教育，积极参加公司举办的消防业务培训，提高员工的消防技术水平。

6、消防安全检查

6.1、各部门必须建立健全逐级安全检查制度，及时发现消除各类隐患。6.

2、各级防火责任人定期上岗检查，站、所实行周检查，班组实行班前检查，重大节日组织实行全面检查。

6.3、各级防火责任人在防火检查后，均应做出检查记录，对于隐患和不安全因素提出整改措施，并将检查整改情况上报安全保卫部。

7、防火基本措施

7.1、实行防火责任制。各部门主管领导负责本部门的消防工作，并指定防火责任人将防火工作纳入生产管理计划之中，使防火和生产密切配合，以保证防火措施有效的贯彻执行。

7.2、建立义务消防组织，在各部门防火责任人的领导下进行防火和灭火工

45 作，根据工作需要，建立必要的会议汇报、防火检查、学习训练制度，不断提高业务能力。

7.3、发动和依靠员工作好消防工作，要经常对员工进行消防教育，提高员工的防火警惕性，积极普及消防知识教育，使员工自觉遵守防火制度和安全操作规程，发动员工发现和堵塞防火漏洞，确保公司的消防安全。

7.4、公司定期进行防火检查，对所发现的火灾隐患必须及时彻底清除。7.

5、各部门都应按规定备有适当种类、数量的消防设备，并且要布臵在明显的、便于使用的位臵上，消防设备要有专人管理、定期检查，保证设备的完整好用。

7.6、重点要害部位要有消防预案。

8、防火安全检查范围 8.1、防火组织领导情况

8.2、防火教育、计划执行情况。8.

3、防火安全规章制度贯彻执行情况。8.4、各项防火措施落实情况。

8.5、火源、电源、水源、油源、热源、气源管理情况。8.

6、物资装备储存的防火情况。

8.7、消防设备器材、工具的保养、保管情况。8.

8、领导、员工对消防工作的重视情况。8.9、火险隐患的整改情况。

8.10、研究解决存在问题的措施，组织力量整改情况。8.

11、重点要害部位的消防预案。8.

12、其他有关消防安全情况。

9、火灾的报告调查和处理制度

9.1、发生火险时，除积极组织扑救外，立即向上及安全主管部门和控股公司HSE管理办公室报告，并根据火情拨打火警电话“119”报警。

9.2、发生火灾后要保护好现场，查明原因，走访有关人员，仔细分析清起火原因，确保时间、地点、原因、经过和损失的准确性。

9.3、按照事故“四不放过”的原则处理事故。

46 9.4、做好详细的事故处理纪录，写出整改措施报告。

10、重点消防部位消防安全十项标准 10.1、有领导负责的逐级防火责任制。 10.

2、有生产岗位防火责任制。（1）有专职或兼职防火安全干部。

（2）有群众性义务消防队和必要的消防器材设备。 （3）有健全的消防安全制度。

（4）对火灾隐患能及时发现和立案、整改。

（5）对消防重点部位做到定点、定人、定措施。并根据需要采用自动报警、灭火等新技术。

（6）对职工群众普及消防知识。对重点工种进行专门的消防训练和考核。 （7）有防火档案和灭火作战计划。

（8）对消防工作定期总结、评比、并奖惩严明。

禁火、禁烟十大禁令的具体条款

严禁在站内吸烟、携带火种，及打开手机和照相器材。 严禁未办理动火手续，在站内进行施工动火或生活用火。 严禁未穿防静电的服装进入调压计量间等区域工作。 严禁穿带铁钉的鞋进入调压计量间等区域工作。

严禁在调压站区域使用汽油、易挥发溶剂擦洗设备、衣物、工具及地面等。 严禁未经批准的机动车辆进入调压站，批准进入的车辆必须戴好防火帽。 严禁在站区内排放易燃、易爆物料（污油、污水）及化学危险品。 严禁在站区用黑色金属或易产生火花的工具敲打、撞击作业。 严禁堵塞消防通道及随意挪用或损坏消防设施。 严禁损坏站内各类防爆及报警设施。

47 防火、防爆、防尘、防毒安全管理制度

1、施工现场及生活区宜设独立电源的消防网。

2、消防管道的管径及消防水的扬程应满足施工最高消防点的要求。

3、室外消防栓应根据建筑物的耐火等级和密度程度布设，一般每隔 120m 应设一个。仓库、宿舍、加工场地及重要设备旁应有相应的灭火器材，一般按建筑面积每 120m 2设臵灭火器一个。

4、消防设施应有防雨、防冻措施，并定期进行检查、试验，确保消防水畅通、灭火器有效。

5、消防水带、灭火器、沙桶（箱、袋）、斧、锹、钩子等消防器材应放臵在明显、易取处，不得任意移动或遮盖，严禁挪做他用。

6、办公室、工具房、休息室、宿舍等房屋内禁止存放易燃、易爆物品。

7、在油库、木工间及易燃、易爆物品仓库等易燃、易爆场所严禁吸烟，设“严禁吸烟”的明显标志，并采取响应的防火措施。

8、在易燃、易爆区周围动用明火或进行可能产生火花的作业，必须办理动火工作票，经有关部门批准，并采取响应措施方可进行。

9、存放炸药、雷管，必须得到当地公安部门的许可，并分别放在专用仓库内，指派专人负责保管，严格领、退料制度。

10、氧气、乙炔、汽油等危险品仓库应有避雷及防静电接地设施，屋面采用轻型结构，并设臵气窗及底窗，门、窗应向外开启。

11、运输易燃、易爆等危险物品，应按当地公安部门的有关规定申请，经批准后方可进行。

12、仓库应根据储存物品的性质采取相应耐火等级的材料建成。

13、采用易燃材料搭设的临时建筑应有相应的防火措施。

14、各类建筑之间的防火安全距离应满足 GBJ16 的规定。

15、挥发性易燃材料不得装在敞口容器内或存放在普通仓库内。

16、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器，应及时退库，并保存在距建筑物不小于 25m 的单独隔离场所。

17、装过挥发性油剂及其他易燃物质的容器未经采取措施，严禁用电焊或火

48 焊进行焊接或切割。

18、闪点在 45 ° C 以下的桶装易燃液体不得露天存放。必须少量存放时，在炎热季节应严禁曝晒并采取降温措施。化学易燃物品操作人员必须严格遵守操作规程和各项制度，落实防燃措施。

19、凡属施工、生产用的易燃、易爆物品，使用单位必须提出书面申请，经有关部门领导签字，由公司主管部门统一购买。

20、对储存易燃、易爆物品的单位，必须建立和执行严格的安全技术操作规程和安全管理制度，严禁无关人员进入库区，进入库内人员禁止穿化纤服装和带铁钉的鞋，严禁在库区内吸烟和用火，严禁在库区内住宿和进行其它活动。

21、使用保管化学易燃、易爆品的设备和容器，必须符合防火、防爆要求，凡能产生静电引起燃烧、爆炸的物品，必须有导电设备。

22、对易燃、易爆物品和剧毒物品，必须由懂得其性能的人负责管理，并做到经常检查。

23、施工单位用火要严格控制，确需用火时，必须填写申请单，经施工、安监、保卫等部门审批，方可动火。

24、凡在管区使用各种电热器具，必须写出申请，经安监、保卫等部门审批，方可使用。

25、冬季需要使用的取暖设施，在使用前应向安监、保卫部门写出申请，并经安监、保卫部门检查合格后，领取《冬季取暖用火证》方可使用。

26、各种取暖设施，在使用期间，必须有防火专人负责

职业卫生管理制度

1、目的

为加强职业病防治，建立员工职业卫生及健康档案，完善健康上岗保障体系。

2、适用范围

本办法适用于生产一线（焊工、探伤工等）人员。

3、职业卫生管理组织及职责

公司成立职业卫生管理领导小组由主管安全的副总经理担任组长、安全生产

49 部主任担任副组长。安全生产部是职业卫生管理监督、检查部门并设专人负责职业卫生及健康档案的管理工作。各基层单位安管部门给予密切配合。

3.1 认真贯彻执行国家和上级部门有关职业病防治的法律、法规、条例，制定公司劳动卫生和职业病预防工作计划。

3.2 负责检查各部门劳动卫生与职业病防治工作，定期深入生产现场，采取积极有效的预防措施，减少职业病发病率。

3.3 负责公司员工职业病体检工作，并对体检结果进行汇总分析，提出改进建议。

3.4 负责深入各部门进行职业卫生的宣传和教育工作，增强员工的自我保护意识。

3.5 负责对工作场所职业病危害因素进行监测和评价工作。

4、制度内容： 4.1 员工体检

4.1.1公司生产一线（焊工、探伤工）人员每年按规定进行体验。4.1.2 体检内容按职业病防治有关要求检查，并将检查结果如实告知员工。 4.1.3符合体检条件，但未按要求体检的员工不得上岗。 4.2 档案管理

4.2.1公司建立员工职业卫生档案和员工健康监护档案。每年的工作场所职业病危害因素监测、评价和员工体检表归档，由专人负责管理。

4.2.2 与健康有关的各种医疗检查、资料均须入档。 4.3 员工健康监护档案包括以下内容： 4.3.1职业病体检化验结果； 4.3.2外诊及住院主要病历；

4.3.3主要疾病诊断证明及有关资料；

4.4 健康档案如需查询，必须经安全生产主管部门领导批准，通过档案管理员查询，任何人不得私自查阅和涂改。

4.5 档案资料须每半年清查一次。

4.6 建立员工身体异常通知制度。发现体检异常者后，由公司安全生产部开具通知单，报公司劳动能力鉴定委员会。劳动能力鉴定委员会拿出具体意见并在

50

推荐第9篇：安全生产岗位职责制度

安全生产岗位职责

（一）公司安全生产职责

1、贯彻执行国家安全生产的方针、政策、法规，树立安全发展的观念，坚持“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，严格落实企业安全生产责任主体，承担安全生产的法定责任，并结合实际制定本企业安全生产制度、规程和技术规范；

2、负责组织领导本单位的安全生产监督管理工作，强化本单位各部门依据各自职责对本单位安全生产各环节进行监督管理，并提出预防事故发生的措施，组织开展经常性的安全生产检查，及时整改事故隐患。

3、建立健全安全生产管理机制，推行安全生产目标管理；

4、组织开展安全生产宣传、教育，对驾驶员等生产人员和安全管理人员定期组织学习和培训；

5、倡导安全文化理念，积极开展安全生产竞赛活动，对安全生产进行检查、评比、考核；表彰先进，总结交流经验，推广安全生产先进管理方法；

6、严格执行事故报告制度，准确、及时填报安全生产事故统计表；

7、负责本公司的生产安全事故处理，剖析事故原因，落实整改措施，按“四不放过”原则对相关责任人进行处理。

（二）财务部安全工作职责

1、按照国家和省有关规定及时提取安全生产费用，把安全生产经费纳入财务预算，设立安全专项经费科目；

2、负责审核和划拨安全生产工作经费，监督检查使用情况；

3、编制、平衡生产计划时，应保证安全技术措施资金列入年度预算，确保“三同时”的顺利实施；

4、监督安全技术措施、劳保用品、保健费用的开支情况，保证安全教育费用的实际需要；

5、负责各类事故费用的支出，并纳入经济活动分析内容；

6、负责重特大事故应急救援费用的筹备，保证事故资金及时到位，并确保专款专用。

71

（三）办公室安全工作职责

1、负责传递有关领导关于安全工作的指示和要求及安全文件，及时向各级政府和行业管理部门报送公司安全工作的文件及材料，认真做好公司各级安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；

2、认真督查督办涉及安全目标管理的有关事项，组织办理员工关于安全生产工作的合理化建议和意见，负责落实领导带班和机关管理干部及后勤管理人员安全值班的监督检查；

3、在安全总结工作时，同时安排总结安全工作，为公司各部门开展安全管理提供必要的工作条件，为重特大安全生产事故的应急救援处置提供后勤保障；

4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；

5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；

6、组织调动党组织、共青团、工会、妇联等群体组织发挥在安全生产中的监督保证作用，齐抓共管安全生产工作，开展安全生产竞赛活动，教育党员、团员在安全生产和管理中起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；

7、负责公司安全生产工作的政务信息报送、宣传报道等工作；负责公司安全生产工作中涉及公众利益的信息收集、处理工作；把安全工作纳入公司精神文明建设，作为评选文明单位的重要条件；协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；

8、深入生产第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；

9、组织人员集体外出活动时，负责制订行车安全、食宿安全、户外活动安全管理和应急救援处置工作预案，做好安全保障及服务工作；

10、负责公司保护通信线路安全工作的组织、协调、检查督促工作，参与通信线路安全的综合治理工作；

11、健全公务用车管理制度，加强对公务车驾驶员的安全教育培训和管理；

12、健全公司门卫、内保安全管理制度，加强对门卫人员和内保人员的安全

教育培训和管理，加强公司办公区域、停车场、员工宿舍区域的安全管理，及时消除各类安全隐患；积极组织开展平安创建和综合治理工作，促进公司平安稳定。

（四）人力资源部安全工作职责

1、在企业管理总体规划中突出“以人为本，安全第一”的思想，配齐配强公司后勤管理部门安全管理人员；

2、督促公司后勤管理人员切实抓好安全监督管理工作，充分调动抓好安全生产的积极性，营造安全生产的良好环境；在对各单位考核评比时，同时考核安全工作；在编制经济责任制时，把安全内容纳入责任制内容，坚持安全否决权；

3、加强“三基”工作，提高企业安全素质；

4、办理用工手续（含农工、临时工、外包工等），应在合同内有安全内容，会同有关单位执行；

5、组织实施从业人员职业安全技能、安全技术教育培训工作，不断提高从业人员安全技能、安全技术、业务素质和职业道德，会同有关部门进行考核，保证安全生产，并办理有关证书；

6、认真贯彻劳动法，根据国家劳动部门规定严格控制加班加点，组织做好职工的体检工作，确保职工身体健康；

7、做好新工人的体检工作，根据职业禁忌症做好新、老工人工种分配和调整，对有毒、有害工种实行定期轮换制度；

8、贯彻劳动纪律管理规定，负责对职工劳动纪律的教育与检查；

9、参加重大事故调查，办理事故责任者的惩处手续，负责工伤上报，组织参加工伤鉴定工作，负责工伤人员费用核销工作；

10、把安全工作业绩纳入干部晋升、职工晋级和奖励考核的重要内容；

11、按国家规定，从质量和数量上保证安全技术人员、工业卫生人员和消防人员的配备；

12、临时用工协议书时，应有安全方面的条款内容，并会同有关部门执行。

（五）安全部工作职责

1、宣传贯彻安全生产法律法规，组织起草安全生产管理制度、规范、标准、作业规程以及安全技术措施等相关规定，开展安全生产规范化建设，及时完成公司领导交办的安全管理工作。

2、按照“抓基础、抓源头、抓落实、突出重点”的工作思想，加强单位内部安全生产管理，督促各部门安全管理人员加强日常安全生产情况的管理。

3、督促本单位建立健全安全管理工作机构，配备安全管理人员，落实安全工作责任、经费、装备；落实安全生产目标管理责任制，及时分解行业管理部门和公司下达的安全目标任务，加强目标督查考核，严格“五同时”管理，实行安全一票否决制。

4、实施生产经营场所现场安全生产检查，对检查发现的问题，责令相关人员及时处理，情况紧急的，责令停止生产，并立即报告有关负责人予以处理。

5、组织落实本单位职业危害防治工作，落实职业危害防治措施。

6、开展安全教育和安全生产竞赛活动，组织单位安全管理人员、特种作业人员参加安全生产资格和生产安全技能培训，制止未经三级安全教育和安全考核不合格的职工独立上岗操作，推广应用安全生产管理先进科技成果，总结安全管理先进经验，组织评选安全生产管理先进集体和个人。

7、及时上报各类安全生产事故和安全报表，完善安全管理档案，组织和参与安全生产责任事故或突发事件的应急救援和调查处理工作，按照“四不放过”原则对相关责任人员提出处理意见。

（六）安全员安全工作职责

1、安全员在安全科领导下，负责公司的安全技术工作，协助安全科长贯彻上级有关安全生产的指导和规定，并检查监督执行情况，做好车辆、驾驶员、修理人员的安全管理工作，在业务上受公司安全科指导，有权直接向主管安全部门汇报工作。

2、参与公司制定、修改有关安全生产管理制度和安全技术规程，并检查执行情况。

3、负责编制公司安全技术措施计划，并检查执行情况。

4、搞好公司职工的安全教育和安全技术考核工作，具体负责新入员工的安全教育，督促检查员工岗位安全教育的执行情况。

5、安排好公司安全日活动，经常组织反事故演习。

6、参加公司扩建、改建工程设计审查、竣工验收和设备改造方案的审查工作。

7、负责公司安全设施、防护器材、灭火器材的管理、使用审查工作，检查落

实各级动火措施，确保动火安全。

8、随时采取定期和不定期对车辆技术状况、修理厂、加油站等进行安全检查，对发现隐患、违章作业、紧急情况和不听劝阻者，有权停止其工作，下发安全隐患《整改通知书》限期整改，待复检合格方可恢复作业，并立即报请领导处理。

9、应当每日按规程对本单位安全生产管理制度的执行情况、安全生产状况进行例行监督检查。

10、发现从业人员违章作业应当及时制止和纠正，对检查中发现的安全生产问题，应当立即予以处理。

11、对不能处理的，应当及时报告有关负责人，接到报告的有关负责人应当对已经发现的事故征兆、隐患立即采取措施，防止事故发生。

12、检查及处理情况应当记录在案。

（七）班组安全员安全工作职责

1、组织本班组职工认真学习贯彻执行各项安全生产制度和规程；

2、严格执行岗位责任制，发现违章操作者有权制止，并及时向上级报告；

3、负责对新到本班组人员进行岗位安全教育，坚持召开班前班后会和每周一安全活动，并认真做好记录；

4、负责本班组的机动设备、安全防护装置、防火设施的维护保养，使其保持良好状态；

5、发现不安全隐患及时组织力量加以消除，发生事故时首先全力抢救伤者，保护好现场，作好记录，并立即报告；

6、督促检查本班组人员劳保用品和各种防护器材的正确使用。

推荐第10篇：安全生产岗位职责制度

安全生产岗位职责制度

一．监狱安全生产职责

1．贯彻执行安全生产方针、政策、法规和标准； 2．审定、颁发本单位的安全生产管理制度； 3．提出本单位安全生产目标并组织实施；

4．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 5．定期或不定期召开会议，研究、部署安全生产工作；

6．牢固树立安全第一的思想，在计划、布置、检查、总结、评比生产时，同时计划、布置、检查、总结、评比事故预防工作；对重要的经济技术决策，负责确定保证员工安全、健康的措施；

7．审定本单位改善劳动条件的规划和年度安全技术措施计划，及时解决重大隐患。对本单位无力解决的重大隐患，应按规定权限向上级有关部门提出报告。

二．监狱主要负责人安全生产岗位职责 1．建立、健全本单位安全生产责任制；

2．组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； 3．保证本单位安全生产投入的有效实施；

4．督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； 5．组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； 6．及时、如实报告生产安全事故。

三．监狱领导班子其他负责人安全职责 1．监狱长安全职责

1．1对监狱安全工作全面负责。负责贯彻执行国家有关安全生产的法令、规程和指示，组织实施监狱有关安全生产、文明生产的决议； 1．2关心员工、爱护员工，不断实施监狱有关安全生产、文明生产的决议；

1．3组织制定、修订和审批各项安全管理制度、安全技术规程、安全技术措施计划及长远规划；

1．4建立安全机构，安全生产工作做到层层有人负责，及时研究、解决有关安全的重大问题；

1．5组织全监狱性的安全大检查，对重大不安全隐患组织落实改正。 2．监狱长安全职责

2．1生产监狱长同时主管安全工作，在生产管理上对安全生产、劳动保护工作负直接领导责任；

2．2组织员工学习劳动保护政策和业务知识，进行遵章守纪安全技术教育，要坚持组织对新员工进行监狱、科室安全教育； 2．3负责组织安全生产计划、劳动保护措施计划，并督促有关部门贯彻执行；

2．4在计划、布置、检查、总结生产的同时要计划、布置、检查、总结安全工作，每月至少召开一次安全生产会议，研究存在的安全隐患问题，提出改进意见，并组织实施；

2．5组织参加定期或不定期的安全检查，对查出隐患，要采取措施，落实部门，指定人员限期整改。 3．科室主任安全职责

3．1对科室安全全面负责。负责贯彻执行国家及上级有关安全生产指令、指示和决定；

3．2组织制定或修订本部门的安全操作规程和安全生产管理条例，并认真实施，不断改善劳动条件； 3．3组织开展安全生产竞赛，总结、交流安全生产经验； 3．4负责组织新员工进行科室级安全教育，并定期组织考核； 3．5组织定期和不定期的安全检查，并及时整改，消除不安全隐患，使本部门设备和安全装置处于良好状态；

3．6组织并参加各类事故调查、分析和处理工作，并及时上报。 四．科主任、护士长安全职责

1．1及时传达、贯彻、执行国家和上级部门有关安全生产的规定和指示；

1．2在保证安全的前提下组织指挥生产，发现违返安全生产制度和安全技术规程者，应及时制止，并立即向领导汇报，同时通知安全技术管理部门共同处理；

1．3工作中出现不安全因素、险情和事故时、要果断正确处理，防止事态扩大，并通知有关主管部门共同处理；

1．4参加安全生产大检查，随时掌握安全生产动态，及时在调度会上级予表扬或批评；

1．5参加生产事故和其他事故的调查处理工作。

2．2在制定长远发展规划、编制单位技术措施计划和进行技术改造时，应确保安全和改善劳动条件的措施项目上，不得以任何理由减安全技术设备项目和挪用安全技术措施经费；

2．3负责组织工艺技术方面的安全检查，及时改进技术上存在的问题 ；

2．4负责本系统在新建、改建、扩建和技术改造时，认真执行安全生产“三同时”制度，积极采用先进技术和安全装备； 2．5负责管辖范围内工业各项特殊作业技术措施的制定。 3．财务部门安全生产职责

3．1认真学习和贯彻执行安全生产的文件精神，严格履行健康、安全与环境管理体系有关的职责及规定，把健康、安全与环境保护纳入计划工作的头等大事来抓；

3．2按规定负责落实安全生产技术措施经费，并对上级拨给本单位的安全生产资金，保证用在安全生产当中不得挪用；

3．3在审定和编制本单位基本建设和工程项目计划费用时，应留足相应计划的安全技术措施费用；

3．4确保资金到位，并负责监督、检查该项计划的安全措施费用的专款开支状况；

3．5保证安全生产设施建设和设备购置、事故隐患治理、安全教育费用，确保资金到位；

3．6负责审核各类事故处理费用支出，并将其纳入本单位经济活动分析内容；

3．7保证全体员工劳动保护用品、保健食品和防暑降温饮料的开支费用。

五．其他岗位安全生产职责 1．电工安全生产职责

1．1遵守各项规章制度和操作规程，遵守劳动纪律，持证上岗。对本岗的工作质量负直接责任；

1．2对所用的绝缘、检验工具妥善保管，严禁他用，定期检查、校验。上岗时正确穿戴合格劳保用品，使用合格、有效的工具； 1．3作业时应将施工线路电源切断，并悬挂“禁止合闸，有人操作”警示牌，安排专人监护，监护人不得随意离岗； 1．4高处作业要遵守高处作业的有关规定，系好安全带。高处浇注和楼板、砖墙打透眼时，要通知相关人员躲避；

1．5施工中认真看图，严格按规定及图纸进行配电操作。用电设备在负荷线的首端安装漏电保护器，用电设备实行“一机一闸”制； 1．6熟练掌握岗位操作技能和故障排除方法，做好巡回检查和交接班检查，不断进行危险源和环境因素识别，及时消除事故隐患。自己不能解决的应立即报告现场安全负责人；

1．7积极参加各种安全活动、岗位技术练兵和事故预案演练。一旦发生事故，应立即如实向上级汇报，并采取控制措施，保护好现场，做好详细记录；

1．8有权拒绝违章指令，对他人违章作业要劝阻和制止； 1．9对本岗位的安全环保负责。 六．监狱办公室安全生产职责

1．协助监狱领导全面贯彻上级有关安全生产的方针、政策，及时转交上级和有关部门的安全生产文件和通知。做好监狱安全会议（活动）记录，对安全部门的有关资料及时组织汇审下发； 2．组织检查落实干部值班制度；

3．负责临时参观学习及办事人员的登记和进监狱安全教育； 4．管好所辖单位的安全工作，制定和健全安全生产责任制和规章制度；

5．进行总结、安排工作时纳入安全工作。

第11篇：安全生产管理工作例会制度

安全生产管理工作例会制度

为切实将安全生产纳入日常管理，认真落实安全生产目标管理责任制，有效地防范生产安全事故的发生，特制定本制度。

一、每周召开一次安全生产例会，认真分析安全生产形势，对存在的隐患及时提出整改措施，并落实到人。会议设专人记录并做好会议记录。

二、安全生产例会由站长、副站长或专职安全员主持。

三、安全生产例会参加人员：拌和站全体成员。

四、安全生产例会的主要任务：

1.传达、贯彻上级安全生产工作会议精神；

2.回顾、总结、分析或通报本拌和站安全生产工作情况；

3.安全生产监督管理方面的工作交流或经验总结；

4.研究、部署、督促、检查本拌和站安全生产工作。

五、根据工作需要，可随时召开安全生产工作专项会议，研究部署安全生产专项整治工作或其它有关安全生产的重要事项。

六、安全生产工作会议作出的决议和工作安排，专职安全员负责督办、检查。

第12篇：屯字中学安全管理工作岗位职责

屯字中学安全管理工作岗位职责

为有效预防、及时控制和消除学校卫生、交通安全、意外事故，保障师生身体健康与生命安全，维护学校正常的教育教学及生活秩序，为学生创设健康成长的良好环境，严防危及学生的事件发生。学校成立以校长为组长的安全工作领导小组，副校长为副组长，各处室主任为领导小组成员；下设领导小组办公室，办公室设在总务处，总务主任兼办公室主任，领导小组成员和教师安全管理工作岗位职责具体为：

一、领导小组成员及岗位职责

组 长：范学俭

副组长：李培权贾克明

成 员：吴俊德曹文晋孟军弟王瑞杰

校长：全面负责学校安全教育管理工作，具体负责对全县教育统考及学生招生的安全管理工作。

教导主任：规范教师的从教行为，加强教师职业道德教育，防止教师体罚学生事件发生；按上级规定做好中考、期中、期末及其它统考的安全管理工作，负责相应保密工作，负责考试中安全突发事件的处置；积极研究探索学校安全工作督查考核评估机制；负责计算机网络的安全管理；统筹协调学校学生的安全教育管理工作，具体负责住校生的就寝安全教育管理工作，负责学校信息安全，做好安全工作宣传报道；负责向上级及相关部门及时报告重大安全事故和突发安全事件；协调教职员工对突发事件的处置；做好学校安全工作信访接待；抓好教师及办公室的安全工作。

政教主任：负责学生安全教育管理日常工作，指导督查和考核评估各班的安全工作，及时组织召开学生安全教育会议；防止住校生就寝时外出、外人潜入寝室，防止学生物品的失少及住校生违纪、发生意外；抓好学生安全教育管理工作，严格请假制度；落实相关安全工作责任追究制；抓好学校的卫生工作，抓实寝室卫生和餐厅卫生；负责指导、协调各班的学生突发事件的处置；加强与家长联系，及时总结安全方面工作报学校。

总务主任：负责抓好学校校舍财产的安全管理工作，抓好校产校具的维修，

及时更换路灯，确保各路灯正常照明；抓好学校消防、食堂、锅炉和小卖部的安全，指导、协调校舍设施安全突发事件的处置；每周对食堂、小店及校舍进行卫生与安全的检查，落实措施，如实记录报学校；落实门卫制度；定期对计算机设备的维护与安检，加强学校化学药品和实验室易燃易爆危险品的安全管理；负责校舍和学校在建工程的安全监管工作；负责师生参加基地活动的安全；协助教导处进行其他安全的教育和管理工作。

团委书记：负责勤工俭学活动的安全检查工作，负责学生社团、团员学生集体活动的安全管理；负责抓好学校周边环境的整治；协助抓好住校生管理，协助学校搞好其他安全管理工作。

（二）、日常管理要求：

1、相关处室要切实加强对分管工作的安全管理，认真履行安全管理职责，严格岗位职责。落实学校的“事事有人管，时时有人管，处处有人管”的目标。

2、及时掌握学校的安全工作动态。根据学校工作的阶段性和时令节气的变化，对学校安全工作可能出现的问题及时做出分析，提出防范要求；做到对自己分管的工作时刻关注安全，组织实施的各种活动必须先考虑安全。

3、加强安全教育，把安全教育纳入到教育教学常规管理中，要求结合自己的分管工作开展经常性的教育活动，特别要加强对学生的交通安全、消防安全、食品卫生安全、自护自救等方面的教育，增强师生自我保护意识，杜绝各类安全事故的发生。

4、加强对学校安全工作的检查，提出整改意见并落实措施，确实做到安全第一。每学期开学初与学期结束进行一次安全大检查，平时定期进行检查，并形成记录材料。

5、遵循预防为主，常备不懈的工作方针，贯彻统一领导、分级负责、反应及时、措施果断、依靠科学、加强合作的原则，建立群防群控、横向到边、纵向到人的工作网络，充分调动师生员工参与学校突发事件预防和控制工作的积极性。充分利用广播、安全手册、黑板报、宣传窗、校园网络等多种媒体，对师生进行安全知识教育，切实增强师生员工的防范意识和责任意识。

6、建立联防联控，协同作战的机制。相关部门要与当地卫生防疫部门、派出所等单位建立定期联席会议制度，及时互通情况，沟通信息，确保突发事件处

置有序、高效。对突发事件严格按有关规定，按照管理原则，服从驻地政府的统一领导。

7、严格报告制度，确保突发事件及时得到有效预防和控制。发生意外伤害事故、有发生或者可能发生传染病暴发、流行的，发生或者发现不明原因的群体性疾病的，发生或者可能发生重大食物和职业中毒事件的，要严格落实“早发现、早隔离、早报告、早治疗”的措施。在传染病流行季节，以年级、班级或宿舍为单位，采取相应的排查措施，发现有传染病早期症状者，督促其立即到医院就诊。对请病事假的学生及时查明情况，要严格24小时值班制度和突发事件报告制度， 一般事件领导小组组长或副组长在2小时内报中心学校和镇政府。发生重大事件要按上级主管部门和当地政府的要求实行“零报告”和日报告制度。事件信息一定要及时、准确、全面反应到单位负责人。对不报、瞒报、漏报者要追究责任。

8、加强督查检查，狠抓工作落实。按照谁分管、谁负责的原则，制定严格的督查检查制度。学校组织的专项检查或抽查每学期不少于4次。要经常了解师生对安全管理方面的意见，经常查看学生教室、食堂、宿舍等人员集中场所的安全状况，经常检查督促有关人员和教师认真履行职责。学校组织的专项检查结果要纳入对教师的考核与奖惩中。

9、严明组织纪律，严格责任追究。各分管领导要高度负责地重视突发事件的预防和控制工作，强化工作落实。对责任不强、工作不实、措施不力的个人要予以批评，对因此造成的重大责任事故，按照有关规定追究一定的责任，情节特别严重的要追究法律责任。对参加突发事件应急处理的教师要根据工作实际给予适当照顾，对参加突发事件应急处理做出贡献的人员要给予表彰和奖励。

2006年3月1日

第13篇：学生管理工作岗位职责

学生管理工作岗位职责

1、各系学生管理工作岗位职责

1、负责本系教师的思想政治教育工作。

2、负责本系班主任的挑选工作，并指导班主任做好学生的思想教育和管理工作，每月起码召开一次班主任会议，并有专题、有记录。让班主任做到思想教育和行政管理两到位。

3、配合学生科搞好学生的政治学习和形势政策教育，每月召开一次学生大会，帮助学生树立正确的人生观、世界观。

4、经常对学生进行学习目的、专业思想和学风、校风、校纪教育，帮助学生树立正确的专业思想，养成遵纪守法的良好风尚。

5、组织班主任做好学生日常思想政治工作，经常找学生谈心，做同学的知心友，及时掌握学生思想上的热点和焦点，并能有针对性地做好思想教育和疏导工作。能处理学生中各类突发事件，并及时向上级汇报。

6、配合党团组织搞好学生党、团组织建设，抓好学生的党课学习，指导系、班团组织的工作。

7、做好系学生分会干部的选拔、培养工作，充分调动他们的自我教育，自我管理的积极性，逐步形成学生自治机制。

8、组织学生开展丰富多彩的第二课堂活动、社会实践活动、义务劳动，寓教育于各种活动之中。

9、关心学生生活、身体，尽力为学生排难解忧，组织本系班主任、学生搞好内务和清洁卫生。

10、根据学院学生工作计划，结合所负责的学生实际制定和实施学期工作计划，期末写出工作小结。

11、以点带面，切实加强集体荣誉感教育，建设先进集体，做好每月的文明班（舍）及期末评优工作。

12、努力完成上级交给的其它各项任务。

2、学生宿舍管理服务中心岗位职责

在后勤集团领导下，负责对住宿学生进行服务、管理和教育，完成学校委托管理的各项岗位职责。具体工作岗位职责如下：

1、制订、完善和落实标准化宿舍管理服务工作的各项规章制度。

2、招聘、指导、考核学生宿舍管理服务中心的各类工作人员。

3、在学校宏观学生住宿计划下，负责全校学生宿舍的安排、调整工作，做好毕业生离校和新生入学的各项工作。

4、负责学生宿舍区公共场所的清洁卫生工作，定期对室内卫生进行督促和检查，开展宿舍精神文明创建活动。

5、做好学生宿舍家具设施的配备、管理、维修工作。

6、负责学生宿舍水电使用的管理工作。

7、对住宿学生生活上给予关心，开辟必要的服务项目，做好服务工作。

8、积极采取有效措施，做好学生宿舍的安全、保卫、防火、防盗等综合治理工作。

9、加强与各部门、院(系)的联系，做好学生在宿舍中表现的考核工作，及时处理学生宿舍内发生的各类问题。

10、完成领导交办的其他工作。

3、大学学生宿舍管理中心管理员岗位职责

1、在宿舍管理中心主任领导下负责所辖宿舍楼教育、管理和服务工作。要熟悉掌握所辖宿舍楼基本情况及居住学生人数、系别、房间利用情况，熟悉学生面孔，负责整理住宿学生名单和卡片。

2、严格按照学生宿舍管理规章制度加强对学生日常住宿管理，主要包括卫生、安全、秩序、纪律、水电、家具备品、公共设施、服务人员等项内容的检查、管理、评比和考核工作。

3、遵守工作纪律，按时到岗，不迟到、不早退。

4、负责搞好所辖宿舍楼公共场所和学生寝室卫生管理工作。检查标准按《大连大学学生宿舍达标标准》执行，检查时间为每日上午，下午随机抽查，做好记录，对不达标、脏乱差学生寝室要现场督促整改并下发“学生整改卫生通知单”，对连续不达标、脏乱差、违纪的学生寝室要加强思想教育，要找寝室长或寝室成员谈话，对屡教不改的寝室要报告给宿舍管理中心主任并与院、部辅导室沟通解决。对不认真履行岗位职责的门卫、清扫员要加强批评和教育，对屡教不改的要报告宿舍管理中心主任处理。

5、负责搞好所辖宿舍楼安全管理工作，是第一责任人。严格执行学生宿舍安全管理规定和管理员安全操作规范，加强安全教育和检查力度，加强对宿舍门卫履行岗位职责的检查、教育和管理，对宿舍存在的重大安全问题要及时向宿舍管理中心主任报告，宿舍发生案件要及时向保卫处报告并做好记录。

6、负责搞好所管辖宿舍楼家俱、备品以及公共设施的管理和报修工作。要对寝室物品进行清查并登记建帐，明确责任，按照学生宿舍家具备品管理制度和公共设施管理制度加强管理，对确属自然损坏的寝室物品以及责任不明的公共设施损坏要及时协调维修部门维修，属人为损坏或故意破坏的要追究责任并进行处理，对宿舍出现维修不及时的情况要反复同有关维修部门联系，做好记录并向宿舍管理中心主任报告，协调解决，确保学生宿舍设施完好，提高利用率。

7、负责搞好所辖宿舍楼水电管理工作。严格按照学生宿舍水电管理制度加强管理，节水、节电。

8、负责经常向学生进行爱国主义、集体主义、人生观、道德观的教育，帮助学生提高道德素质，教育学生遵章守纪，负责对违纪学生的查处以及思想教育工作。

9、负责建立楼、层长管理委员会，指导和管理楼管会开展工作，搞好宿舍文化建设。

10、负责对新生入学、毕业生离校以及日常学生调寝的接待服务和管理工作。

11、负责对学生心理健康教育与咨询，密切留意和关注弱势学生，要热爱学生，态度和蔼，不训斥学生，以情感人，以理服人。

12、负责对门卫、清扫员日常管理和考核工作并提出处理意见。

13、经常与各院、部 辅导员取得联系，征求辅导员意见，不断改进管理工作，共同管理好宿舍和学生。

14、按时完成学生宿舍各项检查数据、统计资料等汇总、上报工作。

15、在宿舍管理中心晚间和节假日值班工作期间，坚守岗位，认真负责，做好记录。

16、完成宿舍管理中心主任交办的其他工作。

学生宿舍管理中心

4、学生管理科岗位职责

一、负责拟订学生思想政治教育计划，定期组织学工系统人员开展学生思想调研、工作研讨。

二、负责组织、协调各院(系)学生的思想教育，包括新生入学教育、专业教育、成人成才教育、学风教育、毕业生思想教育、文明离校教育等。

三、负责制订并完善学生管理规章制度和工作制度。

四、负责做好学生综合测评和评优评奖方案的制订，并指导和检查各院(系)测评和评优工作，接待公示期间提出不同意见的同学，处理有关电话咨询。

五、负责学生违纪处理的有关工作。

六、负责组织协调学生家庭经济困难情况的调查、核实、统计工作，并对特困生建档管理。对困难学生学杂费缓交审核，检查各院(系)困难补助发放和学杂费减免政策执行情况，组织国家助学贷款的申报、审核和后续管理。

七、负责学生勤工助学工作，开拓勤工助学基地，增加就业岗位，灵活上岗形式。

八、负责做好学生医疗保险的办理和赔付工作。

九、负责新生接待工作的统筹规划、接待任务的安排和协调。

十、负责协助有关部门对全校性学生集会、大型会议等活动的组织工作，负责处办公会议与学生工作相关会议的筹备安排，做好会前准备、会中服务、会后总结。

十一、负责协助学生公寓管理中心工作。

十二、负责建立并完善学生管理信息系统，及时收集、更新、调整有关数据，努力做好学生管理网络化。

十三、负责建立并完善学生档案电子化、规范院系学生档案管理。

十四、协助院(系)加强辅导员队伍的管理与建设，做好培训、考核、总结与表彰工作。

十五、负责收发、整理、保管文件及本部门文书立卷归档工作。

十六、负责编辑、印发《学生工作通讯》。

十七、完成处领导交办的其他工作。

第14篇：物业管理工作岗位职责

物业管理工作岗位职责

（一）、物业管理服务处主任职责

1、全面负责对所管辖的物业实施一体化综合管理，完成年度管理目标和经济指标。

2、制定管理处年度、月度工作计划并组织实施，业务上接受上级领导的指导和监督。

3、负责检查、监督各项制度的执行情况。

4、合理调配人员，协调各岗位的分工协作，责任到人，同时关心员工的生活，确保管理处员工有良好的精神面貌和积极的工作态度。

5、负责所管辖物业的装修审批，协调违章和投诉的处理工作，落实安全、防火工作。

6、协调本部门与各方面的关系，便于开展各项工作。

7、认真完成管理处其它工作职责内容和公司安排或委托的其它工作任务。

二、业户接待岗位职责

1、负责小区业户接待工作，做到仪表端庄、态度和蔼，热情大方，反应敏捷，处事稳健。

2、负责为业户办理入住手续，装修手续，非公共性服务手续，建立业户档案。

3、负责管理费、维修资金及其它费用的催缴、收缴工作。

4、负责接待及处理业户咨询、来访、投诉工作，并定期进行回访工作。

5、走访业户，征求和收集业户对管理与服务方面的意见。

6、保持与业户的联系和相互沟通，做好日常接待工作。

7、协助管理处经理做好其它工作。

三、保洁服务岗位职责

1、严格遵守公司各项管理制度和操作规程。

2、负责本辖区的卫生清扫工作。

3、负责本辖区内的公共设施的清洁工作。

4、负责公司及管理处业户的服务工作。

5、负责小区内的垃圾收集及清运工作。

6、完成领导交办的其它工作。

四、绿化服务岗位职责

1、负责小区内苗木的移栽和修剪。

2、负责小区内花草树木的养护和管理。

3、对花草树木定期进行浇水、施肥、除草、修剪，防止病虫害的发生。

4、熟悉园林机械的操作使用步骤，并对机械进行简单的维修保养。

5、负责对绿化修剪场地的清理、清洁。

6、认真完成领导交办的其它工作。

五、秩序管理员岗位职责

1、服从领导，听从指挥，以军人的风度处事。

2、负责本辖区内的车辆进出、停放管理。

3、负责本辖区的人员进出管理。

4、负责小区的安全、防火、防盗、防破坏的防范工作。

5、负责小区应急处理的抢救工作。

6、完成领导交办的其它工作。

六、设备维修工岗位职责

1、定期清洁所管理的设备和设备房，确保设备设施、设备机房的整洁。

2、严格遵守操作规程，防止安全事故发生。

3、发生突发情况，应迅速赶往现场，及时采取应急措施，保证设施、设备的正常、完好。

4、定期对设施、设备进行全面巡视、检查，发现问题及时处理。

5、负责业户的日常报修工作，并做到工完料清。

6、认真完成领导交办的其它工作任务。

第15篇：学生管理工作岗位职责

学生管理工作岗位职责

篇1：学生管理岗位工作职责 学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 生活指导员岗位职责 学生处各级人员岗位职责及管理工作规范 学生处是在主管院长领导下负责全学院学生的思想政治思想教育行政职能部门。在日常工作 中贯彻“以人为中心”的管理原则并围绕素质教育，通过计划、组织、协调、控制等有效措施促进教学秩序、教学质量的稳定与提高。

一、学生处职责范围 1．宣传贯彻执行党和国家的方针、政策、法令、上级指示和学院的决议、决定。结合学生思想品德、生活纪律等表现，围绕素质教育有计划、有针对性地开展多种形式的教育活动。 培养有理想、有道德、有文化、有纪律的社会主义“四有”新人。培养要会用世界语(能听、说、写、看英语)，要有世界的观念（创新观念，人才观念，经营观念），要有世界的道德观（尊纪守法，社会公德，职业道德），要掌握国际法例及国际惯例，要懂运用国际工商管理技术，要有自己的专业水平的“六要”世界人。引导学生学会“四会”，学会认识，学会做人，学会生存，学会做事。 2．负责学院班主任工作。依据《班主任工作规范》做好班主任培训、考核等工作。 3.教育学生严格遵守《学生日常行为规范》和学院各项规章制度，树立“团结、奋进、求实、创新”的校风，会同学院有关部门负责组织实施“半封闭管理”。 4.协同配合招生就业处搞好招生和毕（结）业生的就业推荐工作；搞好新编班、新生军训和入学教育、毕（结）业教育等工作；认真有效地开展毕（结）业生的跟踪调查与信息反馈工作。 5.依据《学生学籍管理规定》，配合教务处做好学生的学籍档案管理工作，负责办理学生的入学注册、休学、退学和评优奖励与学生违纪惩处的事宜，审定学生的操行评定等级。 6.负责学生的生活和组织纪律管理。管理学生的考勤、值日、文体、卫生等工作，组织开展创建“文明班级”、“文明宿舍”等活动。 7.规范化管理好学生宿舍，为学生创造一个良好的生活环境；合理调配安排好宿舍，保证宿舍的高效使

用。 8.密切与学生、学生家长的联系，定期召开家长会和学生座谈会。 9.负责对各系各专业学生管理工作的考核。 10.参照有关民办学校的做法，团委设在学生处，与学生处协调开展工作。 11.与共青团组织一起组织开展“五讲四美三热爱”、学雷锋、创三好活动，适时组织开展“便民活动日”活动。 12.定期做好学生骨干的培训工作，并组织开展丰富多彩的学生假期、假日活动。 13．会同团委指导学生会、自律委员会、班委会、团支部工作，开展丰富多彩的第二课堂活动，加强校园文化建设。 14.完成学院交办的其他工作。

二、学生教育与管理工作分类 学生思想教育 教育内容分类 1.开学典礼、新生军训与入学教育，毕（结）业教育、毕（结）业典礼； 2.爱国主义教育。 升旗仪式时事政策报告会，参观校外爱国主义教育基地，各类主题会活动，社会主义和集体主义教育。 3.德育教育 革命传统教育，艰苦奋斗教育，职业道德教育，道德规范教育，文明礼貌教育，“五讲四美 三热爱”教育，参观校外爱国主义教育基地，各类主题会活动。 4.校情教育、爱校、爱专业教育。 5.纪律教育。

6.专业思想教育。7.模范意识教育及创新意识教育。 8.科技知识教育。 9.文体活动。 10.做“世界人”意识 教育形式分类。 参观、访问、瞻仰、讨论、笔会、演讲、书法、集会、报告会、主题班会、经验交流、讲座、总结、座谈会、研讨会、跟踪调查与信息反馈等。 学生学籍管理 文件管理 1.《广州医学院南大学院学生学籍规定》 2.《高等教育学历文凭学生学籍管理规定》 3.《华中科技大学网络教育南大分院学生学籍管理规定》 4.三好学生、优秀班干部登记表 5.优秀班级登记表 6.文明班级、文明宿舍登记表 7.学生退学申请表 8.学生离校申请表 9.学生报到注册表 10.学生证、学生胸卡 11.学生学籍表

12.学生违纪处分审批表 13.学生花名册 管理形式 登记造册、微机管理、统计分析。 学生行政管理 1.《学生佩戴胸卡的管理规定》 2.《学生宿舍管理规定》 3.《班主任工作规范》 4.《班级工作条例》 5.《学生守则》 6.其他

三、学生处部门设置、岗位职责 学生处内设团委、学生科、保卫科。 学生处工作人员的管理 1.对各类教育与管理人员的基本要求。 （１）《班主任工作规范》 （２）学生处工作人员《岗位职责》 ２.管理人员的考核 （１）考核的目的、内容（按科室考核办法） （２）考勤、考核办法与结果的处理（按科室考核办法）

３.管理人员的培养与提高。

四、学生处制度 升旗制度 升旗仪式 1.升旗仪式是加强民族自尊心，进行爱国主义教育的重要形式。升旗仪式使用的旗帜为国旗和校旗，使用的乐曲为国歌。 2.每周一早上在学院规定的时间内全校学生分班在规定的位置整队，在值班人员的主持下，列队参加升旗仪式。 升旗程序 1.升旗前１０分钟，升旗队（由各班的学生轮流担任）作好升旗准备。 2.升旗前３分钟，值班人员及全体参加升旗的人员到指定的位置。 3.值班人员整队完毕后发“南大第X周升旗仪式现在开始”的口令，开始升旗。 4．升旗时，值班人员宣布“升旗”，全体人员听到乐曲的第一声时，升旗手将国旗和校旗徐徐升起，全体人员行注目礼。 5．国旗升到顶端后，待值班人员发出“礼毕”口令，升旗仪式结束。 6．新学期第一周或重大节日升旗，由学院领导讲话。其它每周可由优秀学生干部、三好学生讲话，由学生处统筹安排。 7．学生处负责填写升旗记录。

五、共青团工作规范

篇2：学生管理部岗位职责书 职务说明书 人力资源审核： 直接上司： 员工签名：

日 期： 日 期：日 期 职务说明书 人力资源审核： 直接上司： 员工签名：

日 期：日 期： 日 期： 职务说明书 人力资源审核： 直接上司： 员工签名： 日 期：日 期：日 期： 职务说明书 人力资源审核： 直接上司： 员工签名： 日 期： 日 期：日 期 职务说明书

人力资源审核： 直接上司： 员工签名： 日 期： 日 期： 日 期：

篇3：学生处岗位职责 学生工作处管理岗位工作职责 学生处工作的基本任务是：研究学生管理和教育，制定和完善《学生管理条例》、德育工作计划，并组织实施；提高学生管理水平，建立稳定的校园秩序，保证各项工作正常运行；研究并开展学生素质教育活动；开展评先创优活动，调动学生学习、实践的积极性，营造良好的校风。学生处工作的主要内容是：学生学籍管理、学生档案管理、宿舍管理、招生就业、学生保险、学生的思想教育和日常管理、学生违纪行为的处理、勤工助学、新生和毕业生教育、学生会及学生社团的管理、综合治理等学生管理工作。

（一）处长岗位职责

1、主持学生工作处的全面工作；

2、主持日常工作，定期召开工作会议，布置任务，交流情况，总结工作，检查、督促岗位职责落实情况；

3、组织制订学生工作处的学期、学年工作计划和进行工作总结；

4、组织制订学生工作处内部管理制度；

5、组织起草、修改有关学生管理条例，呈报院党委、行政审定后，予以执行；

6、负责确定和调整本处成员的分工及各岗位的工作职责；

7、负责本处全体人员的思想政治工作；

8、负责本处人员的教育、管理(考核、考评)工作；

9、负责向院领导或上级有关部门请示、汇报本处的工作；

10、贯彻院党委和行政的各项决定、决议，完成院领导交办的有关工作。

（二）副处长岗位职责

1、协助处长做好学生工作处的全面工作；

2、协助处长做好本处人员的思想政治及教育管理工作；

3、协助处长督促、落实本处的日常各项工作；

4、对全院学生工作进行调查研究，掌握学生思想动态，向处长提出学生工作的合理化建议；

5、完成领导交办的其它工作。

（三）学生管理科岗位职责

1、根据上级有关规定，结合本院的实际情况，制定全院学生日 常管理工作规范化、制度化的文件，并组织实施；

2、负责制定并组织实施对学生的日常学习、生活、行为等方面的管理规定；

3、负责“学生学年综合测评条例”的制定和组织实施工作；

4、实施各种手段，培养学生基础文明建设，营造健康向上的学风；

5、组织进行校风校纪的检查、查处，对违纪事件进行处理，检查落实各种规章制度的执行情况，开展文明宿舍的达标评比活动；

6、负责学生团体平安保险业务，搞好学生意外伤害的索赔；

7、学生证（徽、卡）的制作、发放及补办；

8、负责学生早操和晚自习情况的检查；

9、负责新生军训工作。

10、完成院、处交办的其它工作。

（四）政治教育科岗位职责

1、及时了解学生的思想动态，为有针对性的开展思想教育，强化学生管理，预防各类突发性事件和领导部门决策提供依据；

2、贯彻落实国家教育部颁发的《高等学校学生管理规定》以及《大学生行为准则》和《运城职业技术学院管理规定》，在学生中开展遵纪守法的教育活动；

3、在对政治辅导员、班主任工作考核的基础上，按照奖优罚劣的原则，做好工作津贴的发放工作；

4、负责向院、处领导汇报学生遵纪守法、生活制度的贯彻执行，对学生进行的奖励和处分等基本情况及学风状况；

5、实施对学生综合考评的量化管理；提出校级优秀学生、先进集体及优秀毕业生的推荐；

6、组织开展新生入学教育及毕业生思想教育；

7、组织开展心理健康讲座，协助做好学生心理健康教育；

8、负责《学生工作简报》的编辑、发行等；

9、组织开展学院的学风建设等活动；

10、完成院、处交办的其它工作。

（五）招生就业科岗位职责

1、做好日常性工作：制定工作计划，完成工作总结，检查、督促岗位职责执行情况，以保证招生就业各项工作的顺利开展；

2、全面掌握招生、就业的有关信息，及时向领导提出报告、建议和方案，供上级决策参考；

3、制订学院招生计划方案，负责招生宣传经费预决算，参与学院各专业教学计划的制定与修改；

4、负责拟定毕业生就业工作意见、管理规定和工作实施办法、考评办法以及其它就业相关制度；

5、负责地区人才需求情况调查并作分析研究，完成调查报告；

6、负责毕业生就业基地建设，并做好走访和服务工作；

7、负责与社会各毕业生就业管理部门的联系和协调工作；

8、负责对各二级院（部）就业工作领导小组指导、检查和考核；

9、进行毕业生就业工作调研，负责全院就业工作的总结和分析研究；

10、做好领导交办的其它工作。

（六）公寓管理科岗位职责

1、负责制订本科室年度工作计划、公寓安全和管理应急预案，落实公寓管理各项规章制度，做好公寓秩序稳定及防火、防盗工作。

2、负责学生住宿协议的签定和管理工作。

3、负责办理学生宿舍的分配、入住、调整和退宿等手续，为学生提供生活所必需的服务。

4、负责对住宿学生进行思想政治教育和日常行为管理。

5、负责公寓的卫生、就寝、安全、纪律等工作的检查与管理。

6、负责各公寓门卫值班、楼内公共卫生清扫和管理及楼周围环境卫生的维护等工作。

7、负责公寓员工的推荐、选聘、培训和管理工作。

8、负责公寓楼内的各种设备、设施的报修或维修工作。

9、积极研究和创新公寓管理机制，建立健全学生自我管理组织，大力弘扬公寓文化。

10、协助各二级院（部）考核辅导员进公寓的各项工作。

11、负责公寓节水、节电管理。经常进行节能和爱护公物的宣传教育，做好水电指标分配和超标费用的催缴，组织用电安全检查。

12、配合有关部门做好学生公寓管理委员会的组建、指导、考核工作，积极发挥公管委在公寓管理中的作用。

13、做好和各系部联系工作，定期征求意见和建议，及时发现管理和服务中出现的问题，妥善处理、应对突发事件和事故。

14、完成学生工作处交办的其他工作。

（八）学生处干事岗位职责（张静）

1、负责学生处档案管理（包括纸张和电子档案两类）

2、负责毕业生档案办理工作及毕业生就业报到证办理;

3、负责学生生源数据收集、上报;

4、负责军训后勤工作;

5、负责学工处学生家长来访登记、接待;

6、负责学生各类评先评优材料汇总;

7、负责学生违纪处分材料汇总;

8、负责学工处的内务、卫生及信件;

9、负责学生保险理赔;

10、负责学工处办公用品领取与分发。

（七）学生处干事岗位职责

1、负责学工处学生减、免、缓资料;

2、负责学生入学资料收集、汇编、归档、存储信息;

3、负责贫困学生助学奖学金发放、上报工作;

4、负责学生校内勤工助学工作;

5、协助做好辅导员的考评工作;

6、负责学生日常行为规范训练、协助系部学生会抓好学生文明习惯的养成;

7、负责学工处各类会议的记录;

8、负责学生干部的信息处理;

9、负责好人好事的登记表彰;

10、负责学生心理健康的档案;

11、负责学生证、标志卡登记、发放;

12、协助周末校园文化活动开展。

第16篇：安全生产监督管理工作职责、制度

安全生产监督管理工作职责

为加强安全生产工作的领导，落实安全生产行政责任，强化安全生产监督管理，保障人民群众生命财产安全，根据《中华人民共和国安全生产法》和《山东省安全生产管理条例》 ，结合我镇实际，制定本职责规定。

一、加强对党和国家关于安全生产的方针、政策和安全生产法律、法规以及安全生产文化知识的宣传，监督本辖区的生产经营单位遵守安全生产法规、规章和国家标准及行业标准，拟定本地安全生产规划、工作计划和工作要点；建立安全生产工作责任制和各项安全生产管理制度，建立安全生产监管工作档案；

二、指导本辖区范围内生产经营单位安全生产工作，积极开展定期和不定期安全生产检查工作，积极推广安全技术应用；

三、督促生产经营单位开展安全教育和培训工作，监督检查生产经营单位负责人安全管理资格和特种作业人员持证上岗情况；

四、监督检查生产经营单位安全技术措施执行情况和安全费用提取及使用情况，掌握生产经营单位安全经费投入情况；

五、监督检查生产经营单位安全生产工作，对违反安全生产法律法规、危害职业卫生安全和发生事故的情况，及时向本级人民政府和县人民政府安全生产监督管理部门以及负有安全生产监督管理职责的有关部门报告；

六、参与和配合生产安全事故调查，督促事故处理的落实，跟踪督办防范措施落实到位；

七、配合县人民政府负有安全生产监督管理职责的部门开展安全生产监督管理工作；

八、做好县安全生产监督管理部门委托安排的其他工作。

安全生产监督管理工作制度

为了加强安全生产监督管理，防止和减少生产安全事故，保障人民群众的生命和财产安全，促进我镇经济社会的发展。制定以下工作制度。

一、坚持“安全第

一、预防为主”的方针。全面贯彻落实《中华人民共和国安全生产》、《国务院关于进一步加强安全生产工作的决定》和《山东省安全生产条例》。

二、严格落实安全生产责任制，明确“一岗双责”。

三、组织和协调本镇的安全生产监督管理工作。定期组织开展安全生产大检查及对非煤矿山、道路交通、人口密集场所、建筑施工、危险化学品、学校、烟花爆竹、特种设备等各专项检查。对检查发现的安全隐患，及时制定整改措施，明确整改责任。

四、督促生产经营单位建立健全安全生产规章制度和保障措施，搞好安全生产教育培训和特做作业人员的专业培训，做到持证上岗，确保企业安全投入和职工安全防护用品配备。

五、严格事故报告和调查处理，事故发生后必须按规定及时上报。对发生的各类事故，坚持“四不放过”原则。

六、规范整理安全生产档案资料，做好其他安全生产日常管理工作。

第17篇：安全管理工作程序和报告制度

安全管理工作程序和报告制度

一、安全管理程序：

1、目的：为了确保酒店员工和客人的人身财产不受侵害，协调各部门的安全工作，确保酒店安全管理，提高酒店的整体形象。

2、范围：酒店内部场所的安全管理工作。

3、工作程序与操作规程：

1、监控人员与内保巡查人员，发现可疑人和事或发生火灾、纠纷、捣乱、盗窃、破坏等事件时，取得联系后迅速赶到现场、团结一致、齐心协力，依据法律妥善处置。

2、安保部定期对酒店各营业场所进行相关检查，贯彻安全规章制度，增强员工的安全意识和自救能力。在检查中发现的安全问题和隐患，及时提出整改建议，配合责任部门要采取相应的措施进行整改，安保部在约定期限后对整改情况进行复查。

3、安保部与所在地区公安、消防部门沟通联系，及时报告有关安全工作，对于安保部无法解决或无权处理的事件，在及时报告总经理的同时，应主动、迅速的报告公安、消防部门以得到支持，将酒店内部治安秩序、消防安全工作做好。

二、报告制度：

1、各部门按责任制大小组建本部门安全生产小组应对日常生产运营工作；

2、如遇可疑人和事及火灾、盗窃等意外事件，立即上报安保部备案，店内8119；

3、在紧急情况下全体员工要服从总经理和经理的指挥，全力保护酒店的财产和客人生命安全，保证酒店业务正常运行。

第18篇：公路安全生产管理工作例会制度

安全生产管理工作例会制度

一、局安委会：每季度初月第一周召开一次安全生产工作会，由局安委会领导小组组长主持，安委会全体成员参加，安委会成员及时收集和汇总本单位每个季度的安全情况，提出需要研究的重大安全事项。

二、安全生产例会：每月定期或不定期召开一次，由主管负责人主持，安委会全体成员参加。

三、传达省、市安委会、上级交通主管部门有关安全生产管理工作指示精神，听取各单位汇报上月（季）度安全生产管理工作开展情况，研究解决全局安全生产工作存在的问题。

四、各部门及时收集安全生产情况和分析、汇总本月安全生产形势，在例会上要汇报本月安全生产工作进展情况，包括在工作中遇到的困难以及进一步开展工作计划。

五、例会中予以讨论、协商解决问题的办法，明确下阶段工作计划和目标，对取得的成绩给予肯定。

六、每次会议应填写会议签到表，统计到会人数。

七、按时参加会议，如无特殊情况，全体人员必须准时出席例会，参会人员必须认真严肃对待会议，遇有紧急情况不能参加会议或因故不能到会者，须事先向主管负责人请假，禁止无故缺席。

八、应认真记录会议内容，形成会议纪要，按照管理体系规定要求进行保存和传递。

第19篇：幼儿园安全生产岗位职责制度

XXXX顶呱呱幼儿园安全生产三项制度

XXXX街道办事处

第一部分 安全生产 岗位职责制度

为了加强幼儿园管理，维护正常的教育教学和生活秩序，保障师生人身和财产的安全，促进幼儿身心健康发展，根据上级主管部门的有关规定，本着保护幼儿、教育先行、明确责任、教管结合、实事求事、妥善处理的原则，结合我园的具体情况，特制定本园安全工作责任人职责。

第一部分 安全生产岗位职责制度

一、学校安全责任

1、总责任人（园长）责任………………………………（1）

二、各部门安全职责

1、财务室安全责任人责任………………………………（1）

2、总务处安全责任人责任………………………………（2）

三、各项工作具体安全责任

1、课堂学生安全责任人责任……………………………（2）

2、食堂饮食安全责任人责任……………………………（2）

3、校园环境安全责任人责任……………………………（3）

4、学生安全教育责任人…………………………………（3）

XXXX顶呱呱幼儿园安全责任

总责任人（园长）： 牛兰芳 责任内容：

1．明确幼儿园的安全工作目标，建立健全幼儿园安全制度，责任落实到人，确保全年无火灾、无刑事案件、无责任事故、无影响稳定事件、无师生刑事犯罪的“五无”工作目标和争创“最安全幼儿园”的创建目标；

2．严格信息报送制度。凡是在本园内发生的突发事故、灾难和紧急重大事件，在第一时间上报上级主管部门；

3．负责督促园办、财务室落实安全岗位职责； 4．幼儿园安全第一责任人，对安全负第一领导责任，对分管部门责任范围的安全负直接领导责任。

XXXX顶呱呱幼儿园 各部门安全责任

财务室安全责任人：许静 责任内容：

1．财会室是否安装“三铁一器”，人员离开财会室保险柜密码是否打乱；

2．财务人员要认真履行职责，做到日清月结。每月5日前应将上月的资金使用情况向领导汇报，并按规定向有关部门送交报表。要严格按制度办事，抵制违反规定的行为；

3．保证存取款安全。出纳员到银存取款一般应有2人同行，注意安全防范，对大笔资金的存取，应派专车押送，以保证安全；

4．不断提高自身业务水平，对现金进行会计、出纳的互相检查、清点，特别注意检查假钞，做到万无一失，如因工作疏忽造成损失责任自负；

5．库存现金的限额管理，严格执行开户银行对我单位规定的库存现金的限额。平日保持一定量的库存现金，以支付零星开支，超过限额的库存现金及时送存银行，不坐支现金。遇节假日连续休息时，应清理库存现金，并做好有关的保安措施；

6．严格空白收据和支票的管理，各科室需要领用收据，应先进行登记、签名，使用完毕按规定的手续到财务室结算后办理销号；领用支票或借用现金先填写“公务用款申请单”、“借款单”，经主管领导签字批准后，财务方可办理支票或现金借用手续；

7．严格内部管理制度，出纳员应根据审核无误的原始单据办理现金收、支业务，现金支出必须有经手人、验收人、主管领导签字批准，并详细载明用途，方能给予报销。收付完毕，在原始单据上加盖现金收付讫章，并根据会计审核后的记帐凭证逐项、顺序登记现金日记帐，做到日清月结，结帐及时。

总务处安全责任人： 责任内容：

1．落实幼儿园各项安全制度，负责食堂、小卖部、供电、供水、供暖、消防、园舍（含厕所、围墙等）；

2．组织检查所属各部门、各岗位的安全工作职责落实情况，及时进行通报、考核、评批、奖惩，以确保本年度安全工作目标的实现；

3．对本部门责任范围的安全负直接领导责任。

XXXX顶呱呱幼儿园 各项工作具体安全责任

课堂幼儿安全责任人：许静 责任内容：

1．检查教学场地（教室）、附属公共设施、幼儿园提供给幼儿使用的学具、教育教学和生活设施、设备是否有明显不安全因素，或存在重大安全隐患。发现问题后要及时采取措施并报告幼儿园相关部门；

2．组织幼儿参加教育教学活动或者户外活动，要对幼儿进行相应的安全教育，并在可预见的范围内采取必要的安全措施；

3．不组织或者安排未成年幼儿从事不宜未成年人参加的劳动、体育运动或者其他活动；

4．幼儿有特异体质或者特定疾病，不宜参加某种教育教学活动，教师知道或者应当知道，要予以必要的注意；

5．幼儿在园期间突发疾病或者受到伤害，教师发现后要根据实际情况及时采取相应措施；

6．教师不得体罚或者变相体罚幼儿。不允许在履行职责过程中违反工作要求、操作规程、职业道德或者其他有关规定；

7．教师在负有组织、管理幼儿的职责期间，发现幼儿行为具有危险性，要进行必要的管理、告诫或者制止；

8．对幼儿擅自离园等与幼儿人身安全直接相关的信息，教师发现或者知道，要及时告知幼儿的监护人。

分院食堂饮食安全责任人：许静 责任内容：

1．食堂工作人员是否都经过健康检检，是否都持有健康证；

2．食堂卫生是否经常打扫，是否符合卫生要求； 3．食堂操作间卫生管理制度是否落实，案板是否生熟分开；

4．食堂进货渠道是否符合规定要求；

5．小卖部经营资质是否合法，进货渠道是否符合规定要求；

6．食堂操作间用火、用电、用气是否符合规范，有无违章操作现象。

园内环境安全责任人：许静 责任内容：

1．门卫管理，要求门卫设有专职人员守卫，落实值班登记制度，交接班制度、出入制度、巡逻制度。执勤时必须

着装整齐，举止端庄，认真执行任务。严格交接班手续，不得迟到、早退。不得擅离岗位，认真填写值班日记，处理好当班期间发生的事件；

熟悉有关园内安全管理制度，做到行动有准则，执法有依据。熟悉园园环境，遇有情况要迅速到达出事地点。处理事情要机智、果断；态度正确，行为文明；

服从领导安排，严格执行请、销假制度。师生员工进入园须佩戴胸卡或主动出示证件；临时在园区工作、学习的外单位人员，凭临时出入证进入园；园外人员在园联系工作须持单位介绍信或本人证件，在传达室登记后进园，进出园严禁翻越围墙。

2．园防盗（出现盗窃，立即处理），对重点、要害部位的管理，实行“人防”和“技防”相结合的原则，保卫部门必须经常进行安全检查，发现不安全隐患，应督促有关部门及时整改，严防事故发生。携带大件物品出园时，须持有携物出门证，经门卫检查后方可通行，未办理外借手续，幼儿园公物不得私自带出幼儿园。

3．清理、维护园内及园周边秩序，园内及园门两侧，未经批准禁止摆摊设点，通告、通知、海报、启事等必须张贴在布告栏内；严禁张贴大、小字报及非法宣传品。园内堆放物资设备、建筑材料和其它杂物，须由总务处统一安排地点。任何部门和个人不得占用道路堆放物品。

4．凡来园师生员工的亲戚朋友需要留宿过夜的必须经过幼儿园三名保安人员同意并办理登记手续方能留宿。

分院幼儿安全教育责任人：许静 责任内容：

教育幼儿应自觉服从幼儿园教育管理，尊重家长教诲，自觉履行下列各项规定，关爱自身与他人的安全，做到自爱、自律、自理、自强。

1．幼儿不得私自到水库、溪流、池塘、河海等地游泳、戏水；

2．幼儿在公路上行走，必须遵守交通规则，骑自行车不得载人，不得无证驾驶机动车或不戴安全头盔骑摩托车；

3．禁止幼儿持有管制刀具、打架斗殴、偷窃他人财物、破坏公共财物；

4．幼儿不得带明火进入园园，不得在宿舍使用电炉、蜡烛等；

5．注意饮食卫生，不买“三无”产品，不吃不卫生的东西，防止食物中；

6．幼儿不得进入游戏机室、网吧、歌舞厅等不宜涉足的营业性娱乐性的场所；

7．上下楼梯、楼道靠右走；不追逐、嬉闹，发现楼梯拥挤，应自觉维护秩序，不争先恐后。

第20篇：安全管理工作

浅谈如何做好我公司的安全管理工作

皓龙实业公司王丹明

平顶山市皓龙实业有限公司隶属于中盐总公司的下属企业——中盐皓龙盐化有限责任公司。我公司自1998年成立以来，担负着分流富余人员，扩大盐产品品种，提高盐产品附加值的重任。经过十几年的努力，先后独立或引进盐加工户建起了饲料厂、调料厂、水泥助磨剂厂、编织袋厂、洗浴盐厂等小型企业。企业的发展的同时，也带来了管理上的问题，特别是生产安全管理形势更加严峻，而安全管理工作是企业良性、可持续发展的基础，只有打好了这个基础，企业发展才能步入正轨。

一、我公司安全管理存在的问题

每个企业安全生产存在的问题，是和这个企业的基本情况相关联的，我们实业公司面临的是点多面广，人员安全意识不强、人员素质有待提高等情况。这种状况的存在，对如何提高安全管理工作提出了更高的要求。

前几年，由于盐产品的滞销，为了解决这个问题，公司领导出台了鼓励引进“盐加工户”的政策。于是，一些以个人投资为主的小饲料厂、小调料厂等纷纷挂靠实业公司，变成了一个个“厂中厂”，最高峰时达到了十几家，分散到公司的各个角落。由于当时引进项目本着“因陋就简、快速发展”的原则，因此，在厂房规划、电路设计、安全投入等方面形成了先天不足的情况。

我们实业公司人员起初是由主业分流下来的，人员文化层次较低、素质较差；那些“厂中厂”人员的组成情况就更差了，基本上是“农民工”为主，就业前没有受过安全常识、安全教育的培训，安全意识非常薄弱。

鉴于以上情况，我们在安全管理工作中，不断积累经验，总结出了一些安全管理方面的经验和方法。

二、我公司安全管理的措施和方法

（一）成立安全管理组织机构。

安全工作要想抓好，必须领导重视，要“头头抓，抓头头”，只有领导重视了，领导亲自参与了，安全工作才能抓好。我们成立以公司经理为组长，主抓安全的副经理为副组长，各二级单位及“厂中厂”主要负责人参加的安全领导小组。安全机构的确立，确保了实业公司安全工作有序展开。

（二）加大安全生产宣传教育，提高职工的安全意识。

1、充分利用公司网站、黑板报、班前会、班后会等形式进行宣传教育，灌输安全意识、提高安全技能，形成良好的安全生产氛围。

2、组织职工特别是“厂中厂”的负责人及操作工人学习《安全生产法》、《消防法》、《职业病防治法》、《特种设备安全监察条例》等法律法规及《安全生产操作规程》等文件。使广大职工懂法律、懂安全、懂操作，在思想意识上牢牢树立起“安全”这条警戒线。

（三）不断补充和规范安全生产各项规章制度。

我们每年组织人员对安全管理文件，如《安全生产条例》、《安

全操作规程》等进行了补充和规范。几年来，先后就有关文件增改和修订了二十多处，使安全管理软件建设不断完善和提高，为今后安全工作的有序开展提供有力的支持。

（四）不断提高和加强安全硬件的建设。

针对各基层单位，特别是各“厂中厂”安全硬件建设的不足，每年都要求拨出一定的经费，对存在安全隐患的硬件设备、设施进行维护和更换。几年来，先后对调料厂、洗浴盐厂等生产安全设施及防火安全设施等进行了增加和配备，确保不因硬件问题出现生产安全方面的事故。

（五）组织安全事故演练。

每年组织两次以上安全事故演练活动，制定了事故应急方案。例如：“员工触电急救演练”、“灭火器使用演练”、“逃生演练”等，通过演练，使广大职工对安全事故有了更深刻的认识的基础上掌握基本的安全常识。

（六）加强安全生产检查及自查力度。

1、确立了“全面排查、分级管理”的原则，安全检查上规定了“每月大检查”及“日、周巡检制度”，认真检查、如实记录，确保了实业公司安全排查工作 “横向到边、纵向到底”，做到“排查不留死角、整改不留后患”。

2、各二级单位，特别是“厂中厂”，每年年初鉴订了《安全生产协议》，细化安全责任到人，使各单位能够自觉、主动地发现安全隐患，对隐患进行及时地整改，确保生产安全。

（七）狠抓各类安全事故及隐患的整改。

1、对已发生的安全事故，采取“四不放过”的原则，即：事故原因不查清不放过；事故不整改不放过；事故隐患不排除不放过；事故责任人不处理不放过。通过对已发生安全事故的总结，吸取经验教训，进一步提高安全管理能力。

2、对排查发现的一般性事故隐患，能现场整改的当场责令整改，一时不能整改到位的，落实防范措施，明确整改责任、整改要求和整改时限。

3、对排查发现的严重事故隐患，实行立即停产整顿，并对有关责任人及相关人员提出警告并进行相应的经济处罚。

（八）确保劳保防护用品按期发放和正常使用。

1、按照《劳动保护条例》及公司的相关规定，制定劳动防护用品发放标准，做到应发尽发。

2、对于“厂中厂”各单位劳保用品的发放和使用进行严格的监督。农民工的安全意识较差，劳保用品的使用往往不到位，例如：饲料厂车间粉尘较大，必须要求工人上岗期间佩戴口罩或防尘罩、夏季地面潮湿，必穿防水胶鞋，以防漏电等，实行严格的监督管理，确保了农民工的安全权益。

（九）认真开展各项安全专项检查。

1、每年上半年对特种作业、特殊场所进行一次重点检查。例如电焊、气焊作业，原材料仓库等重点作业及特殊场所等。

2、每年冬季对基层及“厂中厂”各单位的用电、用火，以及大功率电器排查工作。

3、安全生产活动小组成员每月对各生产单位进行安全生产大检查，每月对检查情况进行通报，实行奖罚制度。对重点岗位进行重点巡检，加大节假日期间的安全检查力度。

（十）开展好“安全月”活动。

每年六月，是我国制定的生产企业的“安全月”。认真组织开组“安全月”活动，通过扎实、丰富的活动内容，使全体职工的安全意识得到增强，安全素养有很大的提高。

三.今后安全管理工作努力的方向

安全工作是“一票否决权”，安全工作丝毫不能放松，虽然前几年在安全工作方面我们总结了一些经验和方法，但仍然有不足和需要改进的地方，我们将重点抓好以下几个方面的工作。

(一)保持和发扬现有的工作机制，对所属各单位继续加大监管力度，奖罚分明，保持一定的工作力度和强度。

（二）继续强化对广大干部职工和“厂中厂”相关人员的安全宣传、教育工作，保持警钟长鸣，及时召开安全生产各种工作会议，进行专门部署，严防死守，确保安全工作万无一失。

（三）预防性的开展工作，继续抓好重点单位、重点部位和薄弱环节的安全检查工作，狠抓习惯性违章，确保把安全隐患消灭在萌芽状态。

（四）继续抓好安全硬件的建设工作，有条件时按标准建设一批

新的厂房，彻底改变硬件设施落后的现状。

（五）在安全管理制度等软件建设取得初步成绩的基础上，进一步完善制度，使安全工作更上一层楼。

以上，是本人对前几年安全管理工作的回顾和总结，实业公司的安全管理工作可以说取得了一定的成绩，多年来没有发生一次大的设备安全、人生伤亡、火灾等事故。多次被评为安全生产先进单位，受到了皓龙公司领导的表扬。成绩永远属于过去，安全工作一刻也不能放松。我相信，我们一定会继往开来，踏实工作，在安全管理工作上继续努力，以优异成绩回报企业、造福职工！

作者简介：

王丹明，1970年6月生，河北新河人。现任平顶山市皓龙实业公司副经理，主抓生产、安全工作，经济师，助理工程师。联系电话：0375-3398082，邮编：467001，电子信箱：wdm110518@126.com

《安全管理工作岗位职责制度.doc》

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