环保管理制度岗位职责目录（精选多篇）

推荐第1篇：环保管理制度目录

巴润分公司环保管理制度目录

1、《巴润分公司环境保护管理制度》

2、《巴润分公司环保设施运行管理制度》

3、《巴润分公司危险废物管理制度》

4、《巴润矿业分公司放射源管理制度》

5、《巴润矿业分公司环境保护目标责任制》

6、《巴润矿业分公司环保教育培训制度》

7、《巴润矿业分公司环境保护管理台账制度》

8、《巴润分公司环境保护责任制及责任追究制度》

推荐第2篇：环保目录

印染企业申请整治提升工作验收资料

环保目录

工 作 报 告（基本情况）

一、绍兴县印染行业整治提升工作验收申请表

二、企业基本情况介绍

三、企业环保规章制度

四、其他相关资料

技 术 报 告（整治情况）

五、58条自查分析

六、企业污水整治及废水提标改造工作情况

七、企业废气整治及“蓝天行动”工作情况

八、“煤改气”改造工作情况

九、企业固废及危废处置情况

附录一： 企业基本情况介绍（1.企业简介 2.企业营业执照复印件 3.企业环评批复及“三同时”验收批复文件 4.企业排污许可证复印件 5.企业平面布置图 6.企业现场照片（大门、污水处理设施，定型机废气处理设施，污泥处理设施、煤改气设施，刷卡排污设施）） 企业环保规章制度（1.企业环境管理制度 2.企业环境风险应急预案 3.企业环境安全管理承诺书）

其他相关资料（1.污染源现场监察表（2013.1.1-2013.9.30）2.环境监察大队出具的无严重信访和投诉的意见（2013.1.1-9.30）） 附录二：

58条自查分析（根据58条验收标准，逐条对照，没有完成的写明原因）

企业污水整治及废水提标改造工作情况（1.企业污水处理设施改造合同，运行台账 2.企业污水在线监测数据季报表（2013.1.1-9.30）3.企业污水处理费发票（2013.1.1-9.30） 4.企业集聚协议和土地已摘牌协议（集聚企业）、企业所属辖区证明（非集聚企业））

企业废气整治及“蓝天行动”工作情况（1.企业定型机废气 “静电” 二级处理装置安装合同、运行台账 2.企业定型机废气处理装置监测报告）

“煤改气”改造工作情况（1.绍兴县燃煤锅炉煤改气改造工程实施方案的通知 2.企业“煤改气”改造合同，运行台账（改造企业））

企业固废及危废处置情况（1.企业污泥运输、处置合同 2.企业污泥处置台账（2013.1.1-9.30）3.企业危废处置台账）

推荐第3篇：岗位职责目录

高层管理岗位职责 ......................................................................................................错误！未定义书签。

1 岗位名称 生产副总经理 .................................................................................错误！未定义书签。 2 岗位名称 生产技术副总经理 .........................................................................错误！未定义书签。 3 岗位名称 质量副总经理 .................................................................................错误！未定义书签。 4 岗位名称 财务副总经理 .................................................................................错误！未定义书签。 5岗位名称 营销总监..........................................................................................错误！未定义书签。 6 岗位名称 行政副总经理 .................................................................................错误！未定义书签。 生产技术部岗位职责 ..................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 生产技术部经理...............................................................................................错误！未定义书签。 3 生产技术部技术员...........................................................................................错误！未定义书签。 1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 技术研发部经理...............................................................................................错误！未定义书签。 固体制剂车间岗位职责...............................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 固体制剂车间主任...........................................................................................错误！未定义书签。 3 车间核算员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 车间技术员.......................................................................................................错误！未定义书签。 口服液车间岗位职责 ..................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 口服液车间主任...............................................................................................错误！未定义书签。 3 车间核算员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 车间技术员.......................................................................................................错误！未定义书签。 前处理提取车间岗位职责...........................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 前处理提取车间主任.......................................................................................错误！未定义书签。 3 车间核算员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 车间技术员.......................................................................................................错误！未定义书签。 设备管理部岗位职责 ..................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 设备管理部副部长...........................................................................................错误！未定义书签。 3 机修主任...........................................................................................................错误！未定义书签。 4 机修科员...........................................................................................................错误！未定义书签。 5 电工 ..................................................................................................................错误！未定义书签。 供应部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 供应部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。 3 药材库保管员...................................................................................................错误！未定义书签。 4包材保管员........................................................................................................错误！未定义书签。 5 辅料保管员.......................................................................................................错误！未定义书签。 质量管理部岗位职责 ..................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 质量管理部经理...............................................................................................错误！未定义书签。

3 质量管理员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 质量监控员.......................................................................................................错误！未定义书签。 化验室岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2化验室主任........................................................................................................错误！未定义书签。 3 微生物检验.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 中间产品、成品理化检验...............................................................................错误！未定义书签。 5 物料理化检验...................................................................................................错误！未定义书签。 办公室岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 办公室主任.......................................................................................................错误！未定义书签。 3 网络管理员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 内勤管理员.......................................................................................................错误！未定义书签。 5 门卫传达员.......................................................................................................错误！未定义书签。 6 小车司机...........................................................................................................错误！未定义书签。 7 综合管理员.......................................................................................................错误！未定义书签。 8 司炉工 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 9 厨师 ..................................................................................................................错误！未定义书签。 10 食堂服务员.....................................................................................................错误！未定义书签。 11 保洁员 ............................................................................................................错误！未定义书签。 12备件库保员......................................................................................................错误！未定义书签。 13 力工 ................................................................................................................错误！未定义书签。 财务部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 宇光会计...........................................................................................................错误！未定义书签。 3 主管会计...........................................................................................................错误！未定义书签。 4 成本会计...........................................................................................................错误！未定义书签。 5 出纳员 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 销售部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 销售部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。 3 销售内勤...........................................................................................................错误！未定义书签。 监察部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 监察部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。 市场部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 市场部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。 3 综合管理员.......................................................................................................错误！未定义书签。 4 档案/统计员.....................................................................................................错误！未定义书签。 5 发货员 ..............................................................................................................错误！未定义书签。 策划部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 策划部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。

3 设计人员...........................................................................................................错误！未定义书签。 医药部岗位职责 ..........................................................................................................错误！未定义书签。

1 部门职能...........................................................................................................错误！未定义书签。 2 医药部经理.......................................................................................................错误！未定义书签。 3 医药部招商员...................................................................................................错误！未定义书签。

推荐第4篇：岗位职责目录

目录

企业领导层人员的职责和权限：

HHP/GZ—001厂长岗位职责…………………………………….1 HHP/GZ—002管理者代表岗位职责…………………………….2 HHP/GZ—003技术付厂长岗位职责…………………………….3 HHP/GZ—004生产付厂长岗位职责…………………………….4 HHP/GZ—005厂办公室主任岗位职责………………………….5 HHP/GZ—006生产科长岗位职责……………………………….6 HHP/GZ—007供销科长岗位职责……………………………….7 HHP/GZ—008技术科长岗位职责……………………………….8 HHP/GZ—009质检科长岗位职责……………………………….9 HHP/GZ—010财务科长岗位职责……………………………….10 HHP/GZ—011车间主任岗位职责……………………………….11 HHP/GZ—012车间付主任岗位职责…………………………….12 各职能部门的职责和权限：

HHP/GZ—013质检科岗位职责………………………………….13 HHP/GZ—014技术科岗位职责………………………………….14 HHP/GZ—015供销科岗位职责………………………………….15

HHP/GZ—016生产科岗位职责………………………………….16 HHP/GZ—017生产车间岗位职责……………………………….17 HHP/GZ—018厂办岗位职责…………………………………….18 检验和验证人员的职责和权限：

HHP/GZ—019检验和验证人员岗位职责……………………….19 各岗位操作人员的职责和权限：

HHP/GZ—020警卫人员岗位职责……………………………….20 HHP/GZ—021采购人员岗位职责……………………………….21 HHP/GZ—022销售人员岗位职责……………………………….22 HHP/GZ—023供销内勤岗位职责……………………………….23 HHP/GZ—024内部审核员岗位职责…………………………….24 HHP/GZ—025计量人员岗位职责……………………………….25 HHP/GZ—026技术员岗位职责………………………………….26 HHP/GZ—027档案管理员岗位职责…………………………….27 HHP/GZ—028会计岗位职责…………………………………….28 HHP/GZ—029出纳岗位职责…………………………………….29 HHP/GZ—030原材料库管员岗位职责………………………….30 HHP/GZ—031成品库管员岗位职责…………………………….31 HHP/GZ—032原材料准备清洗岗位职责……………………….

32HHP/GZ—033注塑人员岗位职责……………………………….33 HHP/GZ—034吹膜人员岗位职责……………………………….34 HHP/GZ—035裁袋人员岗位职责……………………………….35 HHP/GZ—036拉制导管人员岗位职责………………………….36 HHP/GZ—037热合工序人员岗位职责………………………….37 HHP/GZ—038吊环、试漏人员岗位职责……………………….38 HHP/GZ—049组装工序人员岗位职责………………………….39 HHP/GZ—040小中包装人员岗位职责………………………….40 HHP/GZ—041大包装人员岗位职责…………………………….41 HHP/GZ—042灭菌人员岗位职责……………………………….42 HHP/GZ—043解析人员岗位职责……………………………….43 HHP/GZ—044制水人员岗位职责……………………………….44 HHP/GZ—045留置管拔梢人员岗位职责……………………….45 HHP/GZ—046清洗人员岗位职责……………………………….46 HHP/GZ—047裁弹性带人员岗位职责………………………….47

文件代号：

受控状态：

工

艺

守

则 HHP/GY河北和平医疗器械厂

编制：郭艳钦审核：刘琴批准：李中和

HHP/GY—001过程检验的工艺守则……………………………1 HHP/GY—002试漏工艺守则……………………………………2 HHP/GY—003包装工艺守则……………………………………3 HHP/GY—004热合工艺守则……………………………………4 HHP/GY—005粗洗、末道精洗与干燥工艺守则………………5 HHP/GY—006部件组装和产品装配工艺守则…………………6 HHP/GY—007灭菌工艺守则……………………………………7 HHP/GY—008吹膜工序的工艺守则……………………………9 HHP/GY—009拉导管工序工艺守则……………………………11 HHP/GY—010注塑工序工艺守则………………………………13 HHP/GY—011印刷工序工艺守则………………………………15 HHP/GY—012注射用水工艺守则………………………………17 HHP/GY—013去离子水制水工艺守则…………………………18 目录

HHP/GY—014拔梢工艺守则……………………………………20

推荐第5篇：岗位职责目录

第二章各级人员岗位职责

一、护理副院长岗位职责............1

二、护理部各岗位职责..............2

（一）护理部工作职责............2

（二）护理部主任职责............3

（三）护理部护士长职责..........4

（四）护理部干事职责............5

三、各级护理管理人员岗位职责......6

（一）护士长岗位职责............6

（二）病房护士长岗位职责........7

（三）门诊护士长岗位职责........8

（四）急诊室护士长岗位职责......9

（五）手术室长岗位职责.........10

（六）ICU护士长岗位职责.......11

（七）供应室护士长岗位职责.....12

（八）夜查岗护士长岗位职责.....13

四、各业务职称岗位职责...........14

（一）主任、副主任护师岗位职责........14

（二）主管护师岗位职责.........15

（三）师岗位职责........16

（四）护士岗位职责.............17

（五）助理护士岗位职责.........18

推荐第6篇：岗位职责目录

岗位职责目录

1、管理处主任岗位职责

2、管理处主任助理岗位职责

3、管理员岗位职责

4、二级财务兼管理员岗位职责

5、保安队长岗位职责

6、保安领班岗位职责

7、保安门岗岗位职责

8、保安巡逻岗岗位职责

9、监控值班岗位职责

10、工程主管岗位职责

11、工程领班岗位职责

12、综合维修工岗位职责

13、配电值班岗位职责

14、保洁主管岗位职责

15、保洁领班岗位职责

16、保洁员岗位职责1 2 3 4 5 6 7 8 9 11 141012 13 15 16

推荐第7篇：目录 岗位职责

第一章 行政职能管理人员职责 .......................20 1.院长岗位职责 ....................................20 2.业务副院长岗位职责 ..............................21 3.行政后勤副院长岗位职责 ..........................22 4.院长助理岗位职责 ...........................23 第二章 党支部职责及工作人员岗位职责 ...............23 1.党支部书记的岗位职责 .......................23 2.党办工作职责 ...............................24 3.党办主任岗位职责 ...........................25 4.党办科员岗位职责 ...........................26 5.工会职责及工作人员岗位职责工会委员会职责 ...26 6.工会主席岗位职责 ...........................27 7.工会工作委员职责 ...........错误！未定义书签。 8.妇委会工作职责 .............................30 9.计划生育工作人员职责 .......................30 第三章 院办工作职责及工作人员岗位职责 .............31 1.院办工作职责 ...............................31 2.院办主任岗位职责 ...........................32 3.院办科员岗位职责 ...........................33 4.院办办事员岗位职责 .........................34 5.文印打字室人员岗位职责 .....................34 6.收发室人员岗位职责 .........................35

1 第三章 医务科职责职责及工作人员岗位职责 ..........36 1.医务科工作职责 .............................36 2.医务科科长岗位职责 .........................37 3.医务科科员岗位职责 .........................38 4.医务科医疗纠纷投诉办公人员岗位职责 .........38 第四章 护理部职责及工作人员岗位职责 ...............38 1.护理部主任岗位职责 .........................38 2.护理部干事岗位职责 .........................40 第五章 人事科职责及人事科工作人员岗位职责 .........40 1.人事科工作职责 .............................40 2.人事科科长岗位职责 ..............................41 3.人事科科员岗位职责 .........................42 4.人事科档案室人员岗位职责 ...................43 第六章 财务科职责及财务科工作人员岗位职责 .........43 1.院长会计工作职责 ...........................43 2.总会计师职责 .................................44 3.财务科长岗位制度 ...........................45 4.预算会计岗位职责 ...........................47 5.门诊收费岗位职责 ...........................48 6.住院结算岗位职责 ...........................50 7.价格管理岗位职责 ...........................52 8.票据岗位管理职责 ...........................52 9.现金出纳岗位职责 ...........................53

2 10.银行出纳岗位职责 ..........................55 11.药品会计岗位职责 ..........................56 12.财务物资会计岗位职责 ......................56 13.固定资产会计岗位 ..........................57 14.基建会计岗位职责 ..........................58 15.债权债务会计岗位职责 ......................16.总账报表岗位职责 ..........................17.稽核岗位职责 ..............................18.工资“五险一金”核算岗位职责 ..............19.成本奖金核算岗位职责 ......................20.税务核算岗位职责 ..........................21.档案管理岗位职责 ..........................22.收入支出会计职责 ..........................23.主管会计岗位职责 .......................... 24.体检会计职责 .............................. 25.医保、农合、特诊会计职责 ..................财务部门负责人职责 .............................27.财务部门会计职责 ..........................28.财务部门出纳职责 .......................... 29.财务部门成本及奖金核算人员职责 ............住院处、门急诊收费处收费员职责 ..............住院处、门急诊收费处审核人员职责 ............物价人员职责 ................................3

58 58 60 62 62 62 63 63 63 63 64 26.65

66 67 68 30.68 31.69 32.69

第七章 审计科职责及工作人员岗位职责 ...............70 1.审计科科长岗位职责 .........................70 2.审计科工作人员岗位职责 .....................70 第八章 团委职责及工作人员岗位职责 .................71 1.团委工作职责 ...............................71 2.团委书记岗位职责 ................................第九章 质量控制办公室职责及工作人员岗位职责 .......1.质量控制办公室职责 .........................2.质量控制办公室主任岗位职责 .................3.质量控制办公室科员岗位职责 .................第十章 医院感染管理科职责及工作人员岗位职责 .......1.医院感染管理科职责 .........................2.医院感染管理科主任岗位职责 .................3.医院感染管理科科员职责 .....................第十一章 门诊部职责及工作人员岗位职责 .............1.门诊部岗位职责 .............................2.门诊部主任岗位职责 .........................3.门诊部护士长岗位职责 .......................4.门诊部科员岗位职责 .........................5.门诊导医岗位职责 ...........................第十二章 信息档案科职责及工作人员岗位职责 .........1.病案室负责人岗位职责 .......................2.病案管理员职责 .............................

72 72

73 73 74 75

76 76 77 77

78 78 79 79 80 80

80 81 3.医疗统计人员职责 ...........................81 4.病案管理人员职责 ...........................82 5.档案管理人员管理职责 .......................82 6.医疗统计人员职责 ...........................83 7.病案回收岗位职责 ...........................84 8.病案管理、装订工作岗位职责 .................84 9.国际疾病分类编目工作岗位职责 ...............85 10.电子阅览室岗位职责 ........................86 11.图书馆管理岗位 ............................87 12.图书馆人员岗位职责 ........................88

第十三章 科教科职责及工作人员岗位职责 ............88 1.科教科工作职责 .............................88 2.科教科科长岗位职责 .........................89 3.科教科科员岗位职责 ..............................89 第十四章 医保科职责及工作人员岗位职责 ............90 1.医保科主任职责 .............................90 2.医保科工作人员职责 .........................90 3.医保科会计职责 .............................91 第十五章 新农合办公室职责及工作人员岗位职责 ......93 1.新农合办公室主任职责 .......................93 2.新农合工作人员人员职责 ...................94 3.医院团总支工作制度 .........................95 4.新农合办公室统计人员职责 ...................95

5 5.住院处办理参合住院手续人员职责 .............96 6.即报窗口审核人员职责 .......................96 7.即报窗口结算人员职责 .......................97 第十六章 网络中心职责及工作人员岗位职责 ...........98 1.网络中心工作职责 ...........................98 2.网络中心科长岗位职责 .......................99 3.网络中心科员岗位职责 ......................100 4.信息系统管理员职责 ........................100 5.信息安全管理员职责 ........................102 6.网络中心设备维护人员职责 ..................102 7.网络中心系统维护人员职责 ..................103 第十七章 总务科职责及工作人员岗位职责 ...........103 1.总务科科长职责 ............................103 2.医疗器械临床使用安全管理制度 ..............104 3.计划购置审批制度 ..........................105 4.大型医用设备管理制度 ......................105 5.采购管理制度 ..............................106 6.卫生材料管理制度 ..........................106 7.植入性材料管理制度 ........................107 8.首次来院供货商资质审核制度 ................107 9.进货验收制度 ..............................108 10.使用登记、保管制度 .......................108 11.医疗器械出库复核管理制度 .................109

6 12.不合格医疗器械管理制度 ...................109 13.危险品仓库管理制度 .......................319 14.维修与预防性维护管理制度 .................110 15.不良事件监测与报告制度 ...................111 16.报损报废制度 .............................111 17.损坏遗失处理制度 .........................18.仓库安全防火管理制度 .....................19.收发室工作制度 ...........................20.洗衣房工作制度 ...........................21.绿化管理制度 .............................22.后勤服务保洁员工职业道德 .................23.后勤服务保洁员工工作制度 .................24.医院节能管理制度 .........................基建办公室工程合同管理制度 ..............26.基建项目安全责任制度 .....................27.工程资金管理制度 .........................28.工程联系单审批制度 .......................29.基建办公室廉政制度 .......................30.医院基建材料及设备采购招标制度 ...........31.基建档案资料管理制度 .....................32.基建办工作职责 ...........................食堂管理制度 ............................34.食堂卫生公约 .............................7

112 113 113 114 115 115 116 117 25.117 118 118 119 120 121 121 122 33.122 123 35.食堂卫生“五四”制度 .....................124 36.饮食卫生管理制度 .........................125 37.食品留样管理制度 .........................125 38.营养科管理制度 ..........................125 39.营养科工作制度 ...........................126 40.营养（咨询）门诊工作制度 ................. 41.煮饭工作人员岗位职责 ....................42.生食制备工作人员岗位职责 .................43.订餐、送餐人员岗位职责 ...................44.洗碗工岗位职责 ...........................45.配餐员职责 ............................... 46.食堂清洁工岗位职责 ...................... 设备职责及工作人员岗位职责 ............1.设备科科长（副科长）岗位职责 ..............2.设备科库房设备保存员职责 ..................3.医疗器械供应商资质审核管理岗位职责 ........4.医疗设备处供氧中心岗位职责 ................5.中心供氧、吸引站工作职责 ..................6.医疗器械采购人员职责 ......................7.医疗仪器、机械维修人员职责 ................ 保卫科职责及工作人员岗位职责 .........1.保卫科工作职责 ............................2.保卫科科长岗位职责 ........................ 8

127 127 128 128 128 129 129第十八章129

129 129 130 133 134 134 135 第十九章135

135 136 3.保卫科内勤科员岗位职责 ....................137 4.保卫科外勤科员岗位职责 ....................137 5.保卫科消防员岗位职责 ......................138 6.保卫警卫巡逻人员岗位职责 ..................138 7.保卫科传达门卫人员岗位职责 ................139 8.中央控制室人员岗位职责 ....................9.停车场管理人员岗位人员 ....................10.保洁员职责 ...............................11.护工职责 .................................12.电梯工职责 ...............................13.园艺职责工 ............................... 车队职责及工作人员岗位职责 ............1.车队队长职责 ..............................2.车队驾驶员职责 ............................ 营养科各级人岗位职责 ................1.营养科主任职责 ............................2.营养科营养师职责 ..........................3.营养师职责（试行） ........................4.营养士职责（试行） ........................5.营养厨房人员职责（试行） .................. 医技科室各级人员岗位职责 ............第一节 放射科各级人员岗位职责 .................1.放射科科主任职责 ..........................

139 140 141 143 143 144第二十章145

145 146 第二十一章147

147 147 148 148 148第二十二章149 149 149 2.诊断组岗位职责 ............................150 3.技术组岗位职责 ............................151 4.维修组岗位职责 ............................152 5.放射科护士岗位职责 ........................153 第二节 CT/MRI室各级人员岗位职责 ...............153 室可熟人岗位职责 ....................2.技术组岗位职责 ............................3.维修组岗位职责 ............................4.护理组岗位职责 ............................5.诊断组岗位职责 ............................6.CT室主任及副主任岗位职责 .................7.CT室主治医师岗位职责 .....................8.CT室医师岗位职责 .........................9.CT室主任级副主任技师岗位职责 .............10.CT室主管技师岗位职责 ....................11.CT室技师 技术员岗位职责 .................12.CT室护师岗位职责 ........................13.CT室护士岗位职责 ........................ 检验科各级人员岗位职责 ..............检验科主任职责 ............................2.主任（副主任）检验师职责 ..................3.主管检验师职责 ............................4.检验师职责 ................................10 1.CT/MRI153

154 155 156 157 158 158 159 159 160 160 161 161 第二十三章161 1.161

163 165 166 5.检验士职责 ................................167 6.检验员职责 ................................167 7.临床检验医师职责（试行） ..................167 8.检验科质量主管职责（试行） ................168 9.检验科技术主管职责（试行） ................169 检验科主任检验师岗位职责 ..................11.检验科主管检验师岗位职责 .................12.检验科检验师岗位职责 .....................13.检验科检验士岗位职责 .....................14.检验科检验员岗位职责 .....................15.检验科护士岗位职责 ....................... 功能科各级人员岗位职责 ..............1.功能科主任岗位职责 ........................2.功能科三级医师管理职责 ....................3.功能科科主任 副主任医师岗位职责 ...........4.功能科主治医师岗位职责 ....................5.功能科医师岗位职责 ........................6.功能科科主任 副主任技师岗位职责 ...........7.功能科主管技师岗位职责 ....................8.功能科护师医师职责 ........................9.功能科值班医师职责 ........................10.功能科质控人员职责 ....................... 病理科各级人员岗位职责 ................11 10170

171 171 172 172 172 第二十四章173

173 174 175 175 176 176 177 177 178 178 第二十五章179 1.病理科科主任岗位职责 ......................179 2.病理科医师岗位职责 ........................180 3.病理科技师岗位职责 ........................181 4.病理科主任职责 ............................182 5.病理科主任（副主任）医师职责 ..............183 6.病理科主治医师职责 ........................7.病理科住院医师职责 ........................8.病理科细胞学医师职责（试行） ..............9.病理科主管技师职责 ........................病理科技师职责 ........................... 输血科各级人员岗位职责 ................1输血科科主任岗位职责 ......................2.输血科主任（副）技师岗位职责 ..............3.输血科主管技师岗位职责 ....................4.输血科技师岗位职责 ........................5.输血科技士岗位职责 ........................6.输血科新进人员职责 ........................ 内镜室各级人员岗位职责 ................1内镜室医师岗位职责 ........................2.内镜护师（护士）岗位职责 ..................3.内镜护士工作职责及要求 ....................4.内镜医生职责 .............................. 临床药学科各级人员岗位职责 ............ 12

184 185 186 186 10.187第二十六章187

188 188 189 189 190 190 第二十七章191

191 191 192 194 第二十八章194 1.临床药学科主任药师岗位职责 ................194 2.临床药学科副主任药师岗位职责 ..............195 3.临床药学科主管药师岗位职责 ................195 4.临床药学科药剂士岗位职责 ...................196

第二十九章 药剂科各级人员岗位职责 ................196 1.药剂科主任岗位职责 ........................2.药剂科（中西）药师职责 ....................3.药剂科副主任（中、西）药师职责 ............ 4.药剂科主管药师（主管中药师）职责 ..........5.药剂师职责 ................................6.药剂科药剂士（中药剂士）职责 ..............第三十章临床科室各级各类人员岗位职责 .............第一节 临床科室岗位职责 ..........................1.科主任岗位职责 ................................. 2.主任副主任医师岗位职责 ....................3.临床主治医师岗位职责 ......................4.药临床住院医师岗位职责 ....................第二节 医院感染管理职责 ..........................1.临床医务人员医院感染管理职责 ..............2.科室医院感染控制小组职责 ..................3.医院感染监控医师职责 ......................4.医院感染监控护士职责 ......................5.医务科医院感染管理职责 ....................

197 197 198 198

198 199 200 200 201 201

201 202 203

203 204 205 205 206 6.护理部医院感染管理职责 ....................207 7.总务科医院感染管理职责 ....................207 8.药剂科医院感染管理职责 ....................207 9.临床微生物实验室（检验科）医院感染管理职责 208 10.感染性疾病科医院感染管理职责 .............208 11.采购部门医院感染管理职责 ................. 麻醉科各级人员岗位职责 ................1.麻醉科主任职责 ............................2.麻醉科主任、副主任医师职责 ................3.麻醉科主治医师职责 ........................4.麻醉科医师职责 ............................5.麻醉科助理医师 ............................第三十二章 康复理疗室各级人员岗位职责 ...........1.康复科主任职责 ............................2.康复科主任、副主任医师职责 ................3.康复科主治医师职责 ........................4.康复科医师职责 ............................5.康复科针灸推拿医师 ........................6.康复治疗师职责 ............................第三十三章 预防保健科各级人员岗位职责 ...........1.防保科儿保工作人员职责 ....................2.防保科妇保工作人员职责 ....................第三十四章 预体检科各级人员岗位职责 .............14

209 第三十一章210

210 211 211 211 212 213

213 214 214 215 216 216 217

217 218 218 1.体检科主任岗位职责 ........................218 2.体检科护士长岗位职责 ......................219 3.体检科人员职责 .................................219 第三十五章 感染性疾病科各级人员岗位职责 .........219 1.疫情监控报告员职责 ........................219 2.感染性疾病科主人职责 ......................3.感染性疾病科医师职责 ...........................4.感染性疾病科护士长职责 .........................5.感染性疾病科护师职责 ......................6.感染性疾病科卫生员职责 ....................7.感染性疾病科疏散引导员岗位职责 .................8.感染性疾病科员工作岗位消防安全职责 ........ 第三十六章 医院各委员会工作制度及职责 ...........1.院务管理管理委员会工作制度及职责 ..........2.医疗技术管理委员会工作制度及职责 ..........3.医疗质量管理委员会工作制度及职责 ...............4.护理质量管理委员会工作制度及职责 ...............5.医院感染管理委员会工作制度及职责 ..........6.病案管理委员会工作制度及职责 ..............7.药事管理委员会工作制度及职责 ...................8.输血管理委员会工作制度及职责 .............. 9.爱国卫生委员会工作制度及职责 ..............10.计划生育委员会工作制度及职责 .............

220 221 222

223 223 224

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234 11.设备管理委员会工作制度及职责 .............234 12.医学伦理委员会工作制度及职责 .............235 第三十七章 医院各科室负责人工作制度及职责 .......236 1.院长职责 ..................................236 2.业务院长职责 ..............................238 3.行政院长工作职责 ...............................4.办公室主任职责 .................................5.医务科科长职责 ............................6.护理部总护士长职责 ........................7.人事科科长职责 .................................8.门诊部主任职责 ............................ 9.预防保健科科长职责 ........................10.计划生育委员会工作制度及职责 .............11.病案管理员职责 ...........................12.医疗统计人员职责 .........................13.人事（或人力资源管理）科科长职责 .........14.总务科科长职责 ...........................15.医学装备部门管理主任职责 .................16信息管理部门负责人职责（试行）...........17.医疗保险管理部门负责人职责（试行） ....... 第三十八章 医疗工作人员职责 .....................1.临床科主任职责 ............................2.临床主任医师职责 ..........................

239 239

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251 252 3.临床主治医师职责 ...............................253 4.总住院医师职责 .................................254 5.临床住院医师职责 ..........................254 6.重症医学科主任职责（试行） ................255 7.重症医学科主任岗位职责 .........................256 8.重症医学科副主任岗位职责 ..................9.重症医学科主任副主任医师职责 ..............10.重症医学科主治医师职责 ...................11.重症医学科住院医师职责 ...................12.重症医学科主诊（主管）医师职责（试行） ...13.重症医学科住院医师职责 ...................14.门诊部主任职责 ................................第三十九章 护理工作人员职责 ......................1.护理部主任职责 ............................2.护理部副主任职责 ..........................3.科护士长职责 ..............................4.护士长职责 ................................5.主任（副主任）护师职责 ....................6.主管护师职责 ..............................7.护师职责 ..................................8.护士职责 ..................................9.护理员职责 ................................10.急诊科护士长职责 .........................

257 257 258 259 261 263 264 265

265 267 267 268 269 270 271 272 273 273 11.急诊科护士职责 ...........................274 12.手术室护士长职责 .........................275 13.手术室护士职责 ...........................276 14.供应室护士长职责 .........................276 15.供应室护师职责 ...........................277 16.重症医学科护士长职责 .....................17.重症医学科护士职责 .......................18.助产士职责 ...............................19.药学信息咨询服务人员职责（实行） .........

278 279 279 280

推荐第8篇：环保岗位职责

环境保护组长岗位职责

厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：

1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。

2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。

3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。

4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。

5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。

环境保护副组长岗位职责

分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：

1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。

2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。

3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。

4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。

5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。

6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。 安全环保科长环境保护岗位职责

1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。

2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。

3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。

4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。

5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。

7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。

8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。

9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。

10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。

环保专业技术人员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。

3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。

5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。

9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。

车间主任环保岗位职责

1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。

2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。

3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。

4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。

6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。

7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。

8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。

9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。篇2：环境保护工作人员岗位职责

环境保护工作人员岗位职责

１、认真学习环境保护的各项法律、法规，不断强化环境保护意识。

２、掌握厂区内和停车厂内的环境保护方面存在的漏洞，发现问题，及时解决。

３、要建立健全厂区环境保护，督促驻地单位加强自我管理，健全组织、制度，经常督促、检查驻地单位的环保工作，并建立良好的工作关系。

４、强化监督，协调各职能部门对分担区的各种违反有关规定的垃圾、烟头等要加强管理，净化厂区，为员工及客户创造一个清洁、优美的生活、工作环境。 5、严格依法办事，管理不徇私情，不走“后门”，不设人情摊点，保证工作全面顺利的进行。

6、要保证车间及停车区清扫工作的进行，不得间断，要坚持查岗，发现问题，及时处理。

7、完成好领导交办的各项工作。

延边金山丰田汽车销售服务有限公司 2012年5月1日篇3：环保部门岗位职责

环保主管岗位职责

1、负责本单位的环境保护工作。

2、负责协调与公司各车间、处室的环境保护工作，负责与政府相关环境保护部门的联系，完成相应的各项工作任务。

3、负责收集相关的国家和地方的环境保护法律法规和标准，并保证在本部门的落实。

4、负责对本部门环境保护设施设备的运转管理，做到正常运转，达标排放，并及时记录，及时上报。

5、负责对本部门工作人员的日常安全教育和环境保护意识教育，使人人有保护环境的意识，都能遵守环境保护的法律法规和规章制度。

6、及时总结本部门的环境保护工作，激励先进，批评落后，处罚违章违规人员。

7、配合做好对公司环境污染事故的防范、报告、调查和处理工作。

1、贯彻落实公司制定的各项环保规章制度，并对本部门执行情况进行检查监督。

2、监督本单位排污申报制度执行情况。

3、负责本单位各生产岗位现场检查，杜绝跑、冒、滴、漏污染环境现象，如有上述现象发生，及时组织人员处理并及时上报。

4、负责监督公司给水井、下水道的管理，杜绝私自排污现象。

5、监督厂区内外来施工单位及外来车辆等对公司环保管理制度的执行情况。

6、建立环保设施运行台帐和“三废”排放情况台帐。

7、负责公司环保信息交流和环保宣传教育。

1、组织职工学习、贯彻落实公司有关安全生产和环保的规章制度。

2、组织安全教育，对新工人（实习、培训人员）进行岗位安全教育。

3、搞好本工段的安全措施，组织安全装置和设施的检查和维护保养工作，保证齐全完好。

4、督促教育职工合理、正确使用劳动保护用品。

5、发生事故立即报告，组织抢救，保护好现场，参加事故调查，落实安全防范措施。

6、组织清扫、整理工作，保持作业场所的整齐清洁。

环保操作人员岗位职责

1、参加安全活动，学习安全技术和环保知识，严格遵守各项安全生产和环保规章制度。

2、认真执行交接班制度，认真检查生产工艺运行状况，设备和安全设施是否正常完好。

3、精心操作，严格控制工艺指标，认真执行废水处理操作规程，记录清晰真实。

4、按规定巡回检查，准确分析，及时处理生产过程中的异常情况。

5、按规定对设备阀门进行润滑并记录，按要求清扫包洁区卫生，保持作业场所清洁。

6、正确使用妥善保管各种劳动防护用品、器具和防护器材、消防器材。篇4：岗位环保职责

环境保护工作职责

1、认真贯彻执行国家环境保护方针、政策、法律、法规、标准、规范和项目部的三大管理体系有关程序文件。

2、识别和评价达到项目管理目标与指标要求所需的环境、职业健康安全管理运行过程活动。

3、按照有关程序文件要求，负责对项目的重要环境因素和重大职业健康安全风险因素进行监视和测量，并对各施工队环境控制情况进行检测。

4、组织落实施工组织设计中的环境保护措施，组织并监督项目工程施工过程中环境保护的实施。

5、领导和组织施工现场定期、不定期的生产、施工环境检查，发现重要环境因素不符合相关规定时应组织制定措施，及时处理。对上级提出的环境保护问题，要定时、定人、定措施改进。

6、负责编制环境保护方案，按时上报环境保护月报表。

7、协助项目经理做好从业人员环境保护知识普及教育。

8、发生重大环境事故，应立即启动环境保护应急救援预案，要做好现场保护欲抢救工作，并及时上报，并组织配合事故的调查，认真落实制定的整改、防范措施，吸取教训，防止类似事故的再次发生。

9、按照项目环境奖惩制度及相关规定，对有破坏环境现象及环境隐患整改不及时者进行处罚。

10、坚持“五同时”原则，即在计划、布置、检查、总结、评比生产工作的同时，同时计划、布置、检查、总结、评比环境保护工作。

项目经理岗位环保职责

1、对项目部的环保工作负全面责任，监督分管副职、管理人员全面认真地履行环保工作管理职责。

2、负责人项目部专职环保工作管理人员的配备，建立项目部环保工作管理体系，负责监督新入厂场人员（含分包商）的环保教育培训工作，并做好登记和记录。

3、督促检查分包商是否与项目部签订合同及环保工作协议，督促分包商配备专职环保工作管理人员，参加公司组织的环保工作教育培训，负责督促分包商为其从业人员规范配备劳动防护用品并正确佩戴，负责追究分包商承担的环保工作管理责任和事件赔偿责任。

4、每季度至少亲自组织一次全面的、综合性的环保工作检查，负责对违章违规、环保工作产生的问题进行考核，落实对事件责任者的考核。

5、负责组织每季度一次的项目部环保工作领导小组会议，研究解决本项目部环保工作中存在的问题。

6、组织制定施工环保措施方案，落实环保费用、隐患整改等环保工作，并保证其有效使用。

7、认真履行环保相关的法律、法规及其它管理要求中规定的环保工作管理职责。 项目部书记岗位环保职责

1、认真宣传、贯彻执行国家法律、法规和职业健康安全管理体

系各项规定，正确处理环保与施工生产的关系，及时研究解决生产中出现的对环保工作相矛盾的问题。

2、监督项目部副经理及其他管理人员认真履行环保工作职责，落实环保监管责任。

3、加强项目部危险源管理，监督环境隐患并及时安排整改，组织或监督制订环境保护防范措施。

4、经常性检查影响环保工作中产生的不利或消极因素，及时解决问题，为环保保护工作创造良好的条件。

5、结合项目部的“党员示范岗班组”活动组织开展“党员身边无违章、党员环保工作责任区”等活动，抓好项目部的环保工作文化建设。

项目部生产经理岗位环保职责

1、协助项目经理对环保工作，具体负责监督环保工作等管理人员切实履行环保工作管理职责。

2、随时掌握环保工作动态，监督并保证环保工作保障体系的正常运转，亲自组织每季度一次的环保工作检查，负责对环保工作中出现的问题提出考核意见，具体组织或监督对环保工作隐患的整改。

3、负责施工中环保工作措施的具体实施，对施工中环保工作措施不按方案实施或实施不到位负责。

4、定期召开环保工作例会，每季度参加班组环保工作活动并抽查环保工作活动记录，监督班组环保工作活动质量。

5、认真履行环保相关法律、法规及其它管理要求中规定的环保

工作管理职责，不得违章指挥与强令职工冒险作业。

6、及时、如实地报告施工中环保工作出现的事件，组织环保事件发生后或紧急情况下的抢险，并做好现场保护协助事件调查组参加事件的调查处理，制定并落实各项防范措施认真吸取教训。

项目总工岗位环保职责

1、认真履行环保工作法律、法规及其他管理要求中规定的环境保护管理职责

2、负责环保工作技术措施方案以及危险性较大分部分项工程的施工环保工作措施方案的制订和审查，并检查施工组织设计的贯彻、落实执行情况，确保环保工作在受控状态。

3、负责编制施工中的文明施工方案，落实各项环保措施并符合规定要求。

4、参加编制或审查环保工作操作规程，采用新工艺、新技术、新材料、新设备时，要提出具体的、有针对性的环保工作技术措施并编制操作规程

5、参加或组织技术革新的鉴定工作。 项目部施工员岗位环保职责

1、在项目部班子领导下负责项目部的环保工作。具体负责施工中环保工作方案措施的实施，在组织施工过程中同时安排落实环保工作技术措施。

2、对施工现场的环保工作作为带班人员本身的应尽职责，在施工中同时检查各环保工作设施的规范要求和科学性，发现不符规范要

求和科学性的及时调整并汇报项目经理。

3、施工过程中发现环保违章现象或冒险作业，协同生产经理共同做好工作阻止和纠正，必要时暂停施工。发现环保工作隐患严格按照相关要求及时整改。

班组长岗位环保职责

1、对班组人员的环保工作健康负责。

2、贯彻执行本单位对环保工作的规定和要求，督促本班组的人员遵守有关规章制度和操作规程，做到不违章指挥、不违章作业，遵守劳动纪律。正确使用和爱护机器设备、工具、环保工作设施、个人防护用品和原材料，保持现场文明施工，对违章违制人员必须坚决制止并按规定登记上报。

3、有权拒绝上级的违章指挥，遇有环保险情时有权立即指挥工人停止施工。

4、发动职工为促进环保工作和改善劳动条件提出合理化建议。

安全员岗位环保职责

1、负责对施工生产现场和过程进行监督检查，制止任何违反环保工作规定的行为，登记违章违制人员并负责对违章人员、事件责任人员进行培训教育，向项目经理提出对违章违制人员的处理意见并予以执行。

2、负责检查施工生产现场和过程中存在的环保隐患，能马上整改的立即安排整改。对因不具备整改条件或分包商不听整改指令而一时不能整改的隐患，在立即向项目经理报告的同时要监督采取临时环篇5：环境保护岗位责任制

环

境

保

护

岗

位

责

任

制

总经理的岗位责任制 1． 经公司研究决定，公司总经理为我公司环境保护第一责任人，对企业的环境保护全面负责。必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制定和标准。 2． 批准、发布本企业的各项环保管理制度、环保技术规程、环保措施检划和长远规划。 3．定期听取环保部门的工作汇报，及时研究、解决或审批公司有关环境保护的重大问题。 4．负责组织对重大环境污染事故的调查处理。 5．加强对环境保护活动的领导，决定环境保护方面的重要奖惩。

管理者代表的岗位责任制 1．监督检查部门，对环境保护各项规章制度的执行情况及时纠正失职和环境污染行为。 2．组织制定、修订环保规章制度、技术规程和编制环保技术措施检划，并认真组织实施。 3．应贯彻“五同时”的原则，及在检划、布置、检查、总结、批评生产的同时，检划、布置、检查、总结、评比环保工作。 4．负责环保检查工作，落实环保整改项目的实施。 5．定期召开环保工作会议，分析解决生产中存在的环保问题。 1．总经办必须认真贯彻执行国家和地方各项环保法规、制度和标准。 2．根据国家及地方环境保护法律、法规和方针、政策，制定本单位相关的办法或实施细则。 3．负责对环境保护的方针、政策、规定和技术知识的普及及教育，并监督检查执行情况，搞好环境保护，实现文明生产。

4．负责公司环境保护检划的制定和组织实施，并制定完成例行的环境监测检划。 5．建立健全公司环境保护管理和环境保护设备设施运行管理制度，确保各项环境保护设施设备安全、有效、正常的运行。 6．负责处理公司环境污染事故和污染事件，并立即采取防止污染的应急措施，对重大、特大环境污染事件应在发出事故后24小时之内上报集团。 7．负责编制公司环保治理项目，报有关部门。 8．协助公司领导贯彻上级有关环保工作的指示，及时转发上级领导环保部门的有关材料，并及时组织会审并打印、下发

9．负责接待市、县环保部门的监督检查和指导 1．人事部经理为本部门环境保护工作第一责任人，对本部门业务范围内环境保护工作全面负责。

2．负责环保设备的检查，保证其正常运行。 3．在制定或审定有关设备制造、改造方案和编制设备检修检划时，应有相应的节能、降耗、减噪等措施内容，并确保实施。 4．负责公司节能降耗的检划制定，并组织实施。并完成例行的节能降耗督促检查工作。 5．协调环保部门进行环境污染事故的调查和处理工作。 6．在采购办公用品时应优先考虑符合环保要求的产品。 7．负责食堂产生食物垃圾及生活垃圾等处理。 8．负责对外联系危险固体废弃物的处置工作。 9．负责制定办公室节约用水、用电管理制度，并督促检查实施。 10．协助有关部门做好厂容厂貌管理工作。 11．负责重大环境污染的现场保卫工作。 12．协助安全环保部门做好消防工作，避免重大火灾事故的发生。 13．负责公司区域内环境卫生管理工作。

推荐第9篇：环保岗位职责

河北宝信钢铁有限公司

环境保护组长岗位职责

厂长是全厂环境保护第一责任人，对公司及全厂的环境保护工作负总责。其主要职责是：

1、在组织生产、经营规划、计划实施、总结、考核、奖惩全过程中都必须把环保工作列为重要内容。

2、每季检查一次分管副职及环保部门的工作，听取分管副职及环保部门的汇报并提出指导性意见。

3、结合实际情况，建立健全公司环保管理机构，配备合格的环保专业技术人员以保证环保工作顺利进行。

4、审定公司及全厂的环境保护规章制度，并组织检查落实情况。

5、组织完成公司年度安全环保专业考核内容中下达的各项任务和指标。

环境保护副组长岗位职责

分管副厂长在厂长的领导下，直接负责公司的环保工作，协助厂长实现环保工作目标。其主要职责是：

1、及时向厂长汇报本单位环保工作情况及改进措施和意见。

2、每月组织一次安全环保工作大检查，并亲自参加，对查出的问题及隐患，提出整改措施并检查落实情况。

3、组织编制公司年度安全环保工作计划，主持制定安全环保规章制度、环保专业考核办法，并组织落实。

4、检查监督各分厂安全环保员搞好环保工作。

5、检查指导有关车间、部室领导职责范围内的环保工作。

6、每季召开一次环保工作会议，听取有关部门的汇报，研究解决环保工作的重大问题。

安全环保科长环境保护岗位职责

1、在厂长和分管副厂长的领导下，负责抓好公司的安全环保工作。

2、认真执行环保法律、法规、方针、政策及文件。

3、负责编制年度环保计划、专业考核办法并组织实施。

4、定期召开安全环保工作会议，及时传达上级文件和指示。

5、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

6、负责公司安全环保宣传教育和培训工作。

7、参加公司及分厂范围内的污染事故调查、分析和处理工作。

8、负责环保治理项目验收的组织和管理工作。

9、参加建设项目的环保设计审查、施工监督和验收工作。

10、负责检查考核司的绿化和清洁卫生工作。

环保专业技术人员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查督促本单位各部门、各车间执行国家环保方针、政策、法令、条例、标准等。

2、编制建筑有限公司水泥厂的环保管理制度。

3、负责建筑有限公司水泥厂的环境状况调查，编制环保工作的各种规划、计划，督促并协同有关部门实施。

4、监督检查本单位“三废”排放的管理工作，协同有关部门制定和完善“三废”的治理方案。

5、组织环保宣传和教育及培训工作，做好资料和情报的收集整理工作。

6、负责安全环保专业考核，组织污染事故调查分析并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”的综合利用，节约资源、能源，减少污染。

8、负责各种安全环保统计报表的填报工作。

9、协助主管安全环保工作的副厂长做好绿化和清洁卫生工作的考核。

10、完成领导交办的其它工作。

11、负责向主管安全环保工作的副厂长汇报工作情况。

车间主任环保岗位职责

1、在环保部门和分管副厂长领导下，负责抓好本车间的环保工作。

2、认真执行上级环保法律法规、方针、政策及文件。

3、定期组织车间人员召开环保会议，及时传达上级的文件和指示。

4、经常深入现场，了解污染情况，提出整改措施。

5、负责本单位的环保宣传、教育、培训工作。

6、参加本单位范围内的污染事故调查、分析及处理工作。

7、负责本单位的环保达标验收组织及管理工作。

8、参加本单位各种建设项目环保设计审查、施工、监督及验收工作。

9、负责本单位的绿化和清洁卫生工作。

河北宝信钢铁有限公司

环保组员岗位职责

1、贯彻国家环保法律法规，检查、督促本单位执行有关的环保政策、法令、条例、标准等。

2、会同本车间有关人员，编制本车间环保管理细则。

3、负责本单位的环境状况调查及各种环保统计数据的收集、整理工作。

4、督促检查本单位“三废”排放管理工作，协同有关部门，完善“三废”治理方案。

5、组织本单位环保宣传、教育及培训工作，做好资料及情报的收集及整理工作。

6、负责组织本单位的污染事故调查并写出事故调查报告。

7、搞好“三废”综合利用，节约能源，减少污染。

8、负责向车间主任汇报工作隋况。

推荐第10篇：环保游戏目录

环保游戏目录

自律游戏

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请你一块参加X主题队会 走可持续发展之路 禁毒教育游戏会

动物是我们的好朋友

“自律”游戏

过去，二（１）中队的个别队员，外出活动，自律能力差，总会发生一些违反纪律的现象。后来，中队委想出了一个好主意，每逢外出之前，就组织大家做自律游戏，情况变好了。

这个自律游戏的玩法是：

大家手拉手围成一个圈，主持人居中。游戏开始，按逆时针方向作跑跳步，并唱儿歌：“外出活动要记牢，管嘴管手管好脚，不说脏话和粗话，垃圾千万莫乱抛，爱护花朵和树木，更不可以践踏草！”歌罢停下，主持人任意转动用手突然指向谁并说：“管住你的×！”被指的人必须立即作出回答并表演规定的动作，如：嘴——“不说脏话和粗话”，摇摇手；手——“不乱抛垃圾”右手臂外绕环；脚——“不践踏草坪儿”原地踏步转一圈。答做及时正确，游戏重新开始，失误了要表演一个小节目，之后换当主持人，再玩。

动物是我们的好朋友

一、候鸟南飞

把全班小朋友分成四队，分别命名为大雁、白天鹅、燕子、丹顶鹤等候鸟，并头戴相应的头饰，排成纵队站于起点线后。教练斯鲍特事先在起点线及20米外的标志杆之间的空地上布置若干只藤圈，代表候鸟的栖息地。游戏开始，各队在队长的带领下，抖动翅膀，从起点出发，绕过标志杆往返飞行，忽左忽右，忽高忽低，忽平忽侧，非常开心！过一会儿，斯鲍特教练突然发令说：“4个！”每四个候鸟可以占居一个藤圈，没有占到或多占了就要被淘汰。接着，剩下者重新再开始，教练减少藤圈数量，口令可以多变，最后，哪个队顽强生存下来的人数多为胜。

被早早淘汰的儿童将会很难过，有的甚至失声痛哭。教练可以在游戏后不失时机地组织他们讨论，候鸟为什么会越来越少了？我们怎么办？怎样做候鸟的好朋友？

二、可怜的藏羚羊

规定一块篮球场大小的空地，代表“可可西里”，分散画若干个圆圈和方块，圆圈代表藏羚羊可躲藏的山洞，方块代表偷猎者的据点。

三分之二学生当藏羚羊，剩下的人，一半当偷猎者，另一半当野牦牛队员。

游戏开始，藏羚羊欢蹦乱跳，四处奔跑，当偷猎者来追拍时，可逃跑，累了可躲进“山洞”，如果被追拍到，则退出场外。野牦牛队员专门追拍偷猎者，追拍到退下场并可换回二个藏羚羊重返场内活动。偷猎者被追得走头无路可躲进“据点”，但野牦队员对着大喊：“出来！出来！出来！”三次后必须再逃否则为捉住。等到偷猎者被捉光后，再重新分配角色活动。

斯鲍特教练建议：

1、游戏前跟学生介绍青海可可西里，是珍贵的藏羚羊的故乡，藏羚羊的皮毛非常珍贵，在国际黑市交易中比金子还要贵，因此，一些亡命之徒，不顾国法，拉帮结伙，买马买枪，潜入偷猎偷运，使大批藏羚羊残遭杀害。

2、青海玉树州治多县成立保护野生动物的组织，起名叫“野牦牛队”，风餐露宿，艰苦卓绝地战斗着，有的牺牲了，他们表示：哪怕只剩下最后一个人一杆枪，也要追击到底。

3、组织讨论，我们应该怎样支持“野牦牛队”。

三、小鸟下蛋

斯鲍特教练说，这个游戏室内外都能做。选一个人当“小鸟”，一个人当猜者，其他小朋友都坐在各自的位置上，双手捧住搭成一个“鸟巢”。游戏开始，主持人把猜者的眼睛蒙住，“小鸟”手拿几个粉笔头儿（或小石子儿、小纸团儿）当“鸟蛋”，抖动双臂，一边作飞翔动作前进，一边唱儿歌，大家伴唱：“小朋友，爱鸟类，做鸟巢，挂林内，睡觉下蛋真美气，欢乐的歌儿响天外！”与此同时，“小鸟”趁机把几个“鸟蛋”放进几个小朋友的手心里（即鸟巢）。歌罢，主持人松手，

1

让猜者观察。此时，没有鸟蛋的小朋友可以故意做出摇摇手，或张开手指缝瞧一瞧等动作；有鸟蛋的小朋友可装成满不在乎或翻过巢来的样子故意迷惑之，尽情逗乐儿。猜者可以猜三次，猜到谁谁就必须打开手让他检查，要是猜对了，被猜者表演一个小节目，否则猜者表演。之后重选角色，再游戏。

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１、小青蛙捉害虫

地上画一个大圆圈代表农田，一人手持藤圈当小青蛙，其他人都当害虫，游戏开始大家蹲跳，小青蛙蹲跳着去套别人，套到就算捉到，互换角色。

２、消灭废气

在地上画一个大直径为８米的圆圈，在其东南西北处画四条起点线。每次上场４人，推辆跑冰车（代替助动车）站在各起点线上，后腰用一根１·５米的细绳系上一只长气球（代表排放的废气），右手持根树梢，主持人发令后，按逆时针方向开跑冰车（左脚踩在踏板上，右脚后蹬，双手扶笼头前进）追到前面一人，用树梢抽爆气球，被抽爆者退下场，其他人则继续追赶，最后剩下者为胜。

３、寻找污染源

在地上画一个边长为８米的正方形、中间插面小旗代表污染源，再在正方形内分散布置若干倒放的羽毛球、竖放的木柱以及各种球，代表障碍物。游戏每次４人，分别站于四角，发给３只泡沫塑料做成的箭头。预备时可仔细观察寻找好到污染源的最佳路线，并在危险处前用箭头标明。重新返回起点，戴上大头娃娃头套。发令后从起点出发，安全绕过障碍，先到达源头夺得小旗者为胜。

４、锁住黑龙

用纸板制作若干只高烟囱，分散竖放在一个直径为８米的大圆圈内。游戏者在圈外外用竹环套之，套中多者为胜。

５、放飞益鸟

游戏者上场前从主持人的口袋里摸一个签，签上分别写有益鸟的名称。在竖放的大黑板上用彩色粉笔画个大大的鸟笼子，派一名工作人员躲在后面，游戏开始，他一边叫一种益鸟的名称，一边从板后抛出画有相应益鸟的大空纸箱子，被叫者必须立即冲向前把大纸箱接住，打开箱盖，套在头上（箱上有观望孔）学做飞翔的样子绕鸟笼子一周，然后把纸箱归还给工作人员，成功者可得一分，若反应迟钝没有接住或飞翔得撞着他人为失误，扣一分。游戏如此进行下去，最后积分多者为胜。

６、清扫垃圾

发令后，双手持一根网袋，足蹬滑轮板从起点出发，沿弯弯曲曲的跑道将散在地上的纸团捞起，先到终点并捞得多者为胜。

７、绿化小卫士

把游戏者等分成数队，每人准备一棵１米高的小树苗（可用竹竿贴上纸叶子代替），两根６０公分长的细竹竿以及一根绳子。预备时依次间隔３米把小树放在起点线前排成行，各队排成纵队站于起点线之后，面对自己的一行小树，此外，各队再发一把洒水壶。主持人发令后，各队排头手持两根细竹竿和绳子朝前跑出，扶起一棵小树苗，用绳子和竹竿扎牢，形成一个竖起的三角架，使小树站起来，之后返回，拍及排二手掌，自己退于队尾。接着换排二做，方法同前„„直至扶起每一棵小树。然后每人依次用洒水壶给一棵小树浇水一周，先完成任务的队为优胜。

８、吸烟者戒

用泡沫塑料板绘制若干只在公共场所随意抽烟者的卡通形象，用撑脚架竖放好，并在其手指上或嘴上真的点燃香烟，让游戏者用射水手枪在３米外射之，在规定的３０秒钟内，射灭多者为胜。

９、环保宣传赛跑

事先准备１６开薄纸１６张，分别写上“讲、究、卫、生”“消、灭、

四、害”“美、化、环、境”“健、康、文、明”。每次上场４个队，每队４人。预备时，从排头起每次先拿起第一个字纸，放于自己的胸部，发令后为准用手扶，迅速朝前跑，至３０米标志竿处绕过返回，先跑回起点并且不掉字纸者可得４分，其余依次类推。接着，换排二进行，方法同前。途中掉纸倒扣一分，可重新拾起放好继续跑。最后，积分多的队为胜。

禁毒教育游戏会

宗旨：通过生动活泼有趣的游戏，使少年儿童对毒品的危害性有所了解，提高警惕性，从小筑起抵制的思想长城。

一、收查毒品

2

在大卡盆内装满泡沫，泡沫里面藏有小纸包、药瓶、药丸等，上面写着“海洛英”、“大麻”、“冰毒”、罂粟壳、鸦片、摇头丸、兴奋剂、麻醉品等，以及其它一些平常的药品。发令后各队两名队员从起点跑出，至各自的大卡盆旁迅速翻抄，将是毒品的都找出带回，不属于的带回扣分，在最快的时间内搜查到多的队为胜。

二、识别罂粟

罂粟是一种二年生草本植物，花有红、紫、白等色。果实球形，未成熟时，果实中有白浆，蒸发后变成黑色膏状，是制鸦片的原料。

将罂粟的生长过程图交给选手，然后到若干幅植物图中去寻找，找得快、多和对者为胜。

三、截获贩毒份子

发令后，迅速穿上公安缉毒人员的制服，带好武器和仪器，跑到检查站，此时有化装成各类人员，携带行李列队进入检查站，每队五人，这里面有守法公民，有企图贩毒份子，进行检查，最先拿获并战绩大的为胜。

四、察觉吸毒者（火眼金睛）

快速播放录像，里面有用锡纸加温变成气体吸食海洛因的，有朝手臂上注射毒液的，有将白面装进香烟内抽吸的，也有吸鼻烟的，抽香烟的„„有鬼头鬼脑私下兜售毒品的，有正在装入百货里准备偷运的，还有毒瘾发作时丑态的，但都编上号码，重放三遍，然后请参赛者用记分板分类写出，几号干什么。答对者积分列前。

五、警惕第一回

犯罪份子唆使青少年吸毒，第一次往往总是采取“骗”的手法，将毒品说成是治病的特效药，一吃就好，也有的采取激将法，还有的用含毒食品使你逐渐上钩，

六、

发令后，双手持一根网袋，足蹬滑轮板从起点出发，沿弯弯曲曲的跑道将散在地上的纸团捞起，先到终点并捞得多者为胜。 _

请你一块参加Ｘ主题队会

六

（二）中队在校园里开了一个非常有趣好玩的主题队会，下面是小记者摘录的开头、中间和最后进行的三则游戏活动，请你看过后想一想，回答其中提出的问题并给这次主题队会起个合适的名儿。如果有困难，可以看后面的活动剪辑片断。

一、开头的游戏

中队辅导员王老师在墙上挂个怪怪的圆靶，７１％涂成蓝色，２６·５％涂成土黄色，２·５％涂成桔色，还剩一条细缝儿涂成红色，据箭头线说明仅占圆靶的０·２％，她要每个队员用飞镖投掷一次，结果，可想而知，谁也没有投中红色的细缝儿！

亲爱的小读者，你知道吗，王老师组织做这个游戏用意是什么？

（Ａ„„）

二、中间的游戏

中队长发令后，各小队排头用大汤勺从盆内舀上一勺水，从起点跑出，至１５米外把勺中的水倒入玻璃量筒，再绕过返回，把勺子传递给排二自己退于队尾，接着换排二做„„经过三分钟的接力，量筒内水位最高的小队为优胜。规则是每人每次只能舀一勺水，途中洒掉不得再舀。

做这个游戏，又告诉了我们什么？

（Ｂ„„）

三、结束时的游戏

中队长一声令下，只见各小队在小队长的带领下，冲向学校各个水笼头，贴上“随手关紧，节约用水”的宣传卡，接着又爬上厕所水箱装进一只盛满水的可乐瓶，最后每个队员回家后也给自己家时里的抽水马桶水箱内装进一只盛满水的可乐瓶。

聪明的小读者，你知道吗，他们为什么要在水箱内放可乐瓶？

（Ｃ„„） 剪辑片断：

（Ａ）聪明的郭燕刷地举手站起来回答：“地球上百分之七十一是海洋，海水又苦又咸，不能供人直接饮用；陆地占百分之二十九，但陆地上的水资源只占２·７％，可供人类开采的淡水只占０·２％。而目前地球上已有５０多亿人口，每天生活要用水，种庄稼要用水，搞工业更要用水，

3

因此，我们必须珍惜水资源，合理用水，节约用水。”哇，回答那么出色，大家报以热烈的掌声。

（Ｂ）周超在谈体会时说：“在北方、大西北等许多地方干旱情况严重，制约着农业的发展，此外，我国几百个大中城市都不同程度地存在着缺水的问题，如西安每天下午三至五点停水；济南因为黄河干枯截流已听不到叮咚的泉水声；上海目前每天需用水８００万立方，而黄浦江只能取５００万立方，亏空３００万立方，不得不向长江下游取污染严重的水，水质状况相当令人担忧！因此，我们要爱护水资源，计划用水，千方百计提高水的重复利用率，杜绝浪费。”也谈得很好。

（Ｃ）原来，他们觉得节约用水应该从我做起，少先队员应该做节水的模范。于是想出了许多节约用水的好点子，在抽水马桶水箱内放置盛满水的可乐瓶就是其中之一，他们计算过，每冲洗一次马桶就能节省７５０克水，全市有四百万户居民，还有上百万的单位，如果都这样做，那每天至少就能节水７５０万公斤水，这是多大一个数字呵！

（Ｄ）这个主题队会叫做《节水运动会》

走可持续发展之路

一、指导思想：本活动适合科技月以及宣传环保时用。通过让队员们自己准备道具、编写活动串连词、分配角色并组织开展寓表演、娱乐、游戏以及竞争于一体的活动，提高他们的环保意识以及宣传能力、动手动脑能力和审美能力等。

二、场地布置：起点线前面有一个直径为１０米的大圆圈代表“地球”，等分成四块，标明红、黄、绿、蓝各队的标记，分散布置着用泡沫塑料板（此板实际上是四副不同颜色的大型“巧板王”（２１块），红底色一副的画有一幅大好河山图，黄底色的画有一幅金秋丰收图，绿底色的画有一幅森林葱郁图，蓝底色的画有一幅蔚蓝海洋图，将其翻过来全都是白底色，打乱，重新组合成许多小的图形块，用黑墨笔分别写：“水土流失”、“沙漠化”、“酸雨”、“人口爆炸”、“植被遭破坏”、“臭氧层出现空洞”、“热污染”、“废水污染”“生态失调”“噪声”“电磁污染”等环保贬义词并配以简笔画„„）在大圆圈前５米处画一条投掷线，８米外竖立一个大布景墙（亦可利用墙壁），其上半部分是一幅经过治理变成生态绿化城市的末来畅想远景图，但被悬吊着的各种形状的气球遮住了其美容；下半部分是一条经过技术处理的暂不显露的大标语：“我保证竭尽全力为今世后代把地球建成一个安全而舒适的家园而奋斗。”

三、道具准备：１、布景墙并绘制相应的生态绿化城市的优美画卷及大标语

２、地球母亲鲸骨裙、头冠、披纱

３、泡沫板块绘制件

４、气球、彩色乒乓球、喷筒等。

四、进行方法：

１、主持人先致开场白。发令后，红黄绿蓝各队５名队员从起点出发，来到大圆圈内，迅速翻板，将属于自己队颜色的集中在本队的地块内，接着，把它拼搭成一幅美丽的生态画卷，按其完成的速度和质量，分别给予５、３、２、１的得分。

２、来到投掷线，各队站成横队，主持人朗诵完串连词后，各队队员依次拿起三个飞镖投击气球，先投爆完规定数的队得分列前。

３、主持人朗诵串连词后，各队从排头开始，拿起一个喷筒，对准大标语规定的范围喷雾，使其起化学反应（氢氧化纳＋酚酞），逐步显示出红色标语。排头喷完液体后，返回换排二，排二换上盛满液体的筒，跑到前面再喷„„直至最后一人。以先完成任务好的队得分列前。若有的队未喷好显字不清，可由主持人用大喷筒边补喷，边讲评。

４、这时一个着地球模型装的“母亲”角色出场，来到圆心，翩翩起舞原地转动，各队队员来到圆周外，用许多本队颜色的乒乓球，不断地向地球模型人的头冠上投之，表示给焕发出青春的地球母亲头冠上戴明珠，形成高潮。这个头冠是个倒圆锥型的，有底盘，有带子系住，能盛许多小球，规定时间一到，进小球多的队得分列前。

５、最后主持人宣布各队成绩，颁奖，小结。

五、建议：如果是中队活动，可在拼搭泡沫板块时，从板面夹袋里抽出环保是非题；在用飞镖扎破气球时从气球中取出环保回答题；在用喷筒喷远景图时，在图在空隙中显出环保问题，请各队解答，计入总分。若是大队展示活动则不宜多穿插提问，以免造成拖沓，影响活动的节奏。

六、效果：本活动既有一定科技含量，又生动活泼有趣，深受中小学生喜爱，据现场心理负荷

4

测定为正向０·８５，社群交往高于４０％，能较好地达到宣传教育的目的。

第11篇：管理制度目录

管理制度目录

1、

2、

3、

4、

5、

6、

7、

8、

9、安全检查制度

安全生产目标管理及安全生产奖惩制度 职业危害预防制度 安全教育培训制度 安全生产事故管理制度 重大危险源管理制度 隐患整改制度 设备安全管理制度 安全生产档案管理制度

10、爆破器材使用管理制度

11、劳动防护用品管理制度

12、安全生产费用投入及提取和使用管理制度

安全生产费用投入及提取和使用制度

1.总则

1.1 为了保障我公司人员的人身安全及财产安全建立安全生产投入的长效机制改善生产作业环境确保安全生产。根据国家的法律、法规和行业规定制定本办法。

1.2 本办法适用我公司生产经营活动中安全生产费用的提取、使用和管理。

1.3 安全生产费用是各厂生产按照规定标准提取在成本中列支专门用于完善和改善本项目安全生产条件和作业环境的资金。

2、安全生产费用的使用和管理

2.1 安全生产费用应当在以下范围内使用

2.1.1安全设施及安全生产技术措施费用完善、改造和维护安全防护设备、设施支出。安全防护措施、设备包括：

1、各部门及生产现场防护设施

2、配电及用电安全防护设施、接地保护、触电保护等装置变压器、配电盘周边防护设施、电器防爆设施防水电缆及备用电源。

3、各类机电设备安全装置。

4、防风、防腐、防火、防尘、防水、防辐射、防雷电、防危险气体等设备设施及备品。

5、各种安全警示警告标志。

6、安全防护通讯设备

7、其他安全防护设备、设施

2.1.2配备必要的应急救援器材、设备和现场作业人员安全防护物品支出。

2.1.3以保证安全生产为目的为从业人员配备的劳动保护用品费用支出。

2.1.4安全生产检查与评价支出。

2.1.5重大危险源、重大事故隐患的评估、整改支出。

2.1.6从业人员安全教育、安全技能培训费用支出。

安全教育培训包括新员工“三级”安全教育全员日常安全教育上岗前、转岗培训采用新工艺、新设备、新材料、新技术操作技能培训特种作业人员培训取证等。

3.1.7其他与安全生产直接相关的支出。

3.2本办法规定的使用范围内应当将安全生产费用优先用于满足安全生产监管理部门对安全生产提出的整改措施或达到安全生产标准所需支出。

3.3为施工现场作业人员办理意外伤害保险所需保险费用直接列入成本费用不在安全生产费用中列支。

3.4为职工提供的职业病防治、工伤保险、医疗保险所需费用不在安全生产费用中列支。

3.5提取安全生产费用应当专项核算按规定范围安排使用。

3.6应当确保安全生产费用专款专用在财务管理中列出详细的安全费用使用支出清单备查。 3.7安全生产费用不得以任何形式挪用。

4、管理程序

4.1 本公司安全生产费用必须保证科学、合理、真实、完整。财务部门必须保存原始发票、协议、支付凭证不可分割的必须提供发生安全生产费用部位的费用构成。

5、财务监督

5.1应当及时、足额提取安全生产费用并按规定使用。在年度财务报告中应当披露安全生产费用的提取和使用的具体情况。

5.2财务、生产部门对本公司的安全生产费用提取、管理、使用进行监督检查。

5.3未按本办法提取和使用安全生产费用、安全投入不到位明显落后公司进度要求或挪用安全生产费用、弄虚作假的单位将依据《安全生产奖惩制度》予以处罚。

5.4安全生产费用的会计处理应当符合国家统一的会计制度的规定。

5.5本办法自发布之日起施行。

安全生产检查制度

安全生产是企业持续、稳定、健康发展的前提和基础。为了进一步做好安全生产工作，贯彻执行“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，立足防范，落实责任，深化整治强化监管，推进安全技术进步与创新、真正做到安全工作以防为主，防治结合。依据《中华人民共和国安全生产法》制定本制度。

一、认真贯彻执行“三级”安全生产检查制度。

二、每月由人事科长带头，开采队管理人员为主对全矿各班组生产环节进行安全生产大检查。

三、对查出的隐患，以通知形式下发生产部责令整改，对不能如期整改的项目，将追究相关人员的责任。

四、开采队必须每旬对本队进行安全生产检查一次，查出的隐患采用“三定”办法安排整改，并书面上报安全领导组。

五、全体员工在工作中要经常检查和排除不安全因素，坚持现场交接班制度，有关安全生产的注意事项要详尽，准确交接清楚，并认真填写记录。

六、各班组在开始工作前，必须对工作现场进行日常安全检查，发现问题立即处理上报，确保安全后方可开展工作。

七、杜绝安全生产检查走形式，讲过场，在查思想、查隐患、查班组基础工作的同时，对危险源(点)实施有效的控制。

八、杜绝违章指挥，违规操作，违反劳动纪律的现象，一旦查出严肃处理。

第12篇：管理制度目录

1）安全生产职责（见安全管理手册）；

2）法律、法规、标准及其它要求管理；

3）安全生产会议管理；

4）安全投入保障；

5）安全生产奖惩管理；

6）制度评审和修订管理；

7）安全培训教育；

8）特种作业人员管理；

9）安全活动管理；

10）风险评价控制管理；

11）隐患排查治理管理；

12）重大危险源管理；

13）变更管理；

14）事故管理；

15）防火、防爆管理；

16）消防管理；

17）仓库、罐区安全管理；

18）关键装置、重点部位安全管理；

19）生产设施管理；

20）安全设施管理；

21）特种设备管理；

22）监视和测量设备管理；

23）安全作业管理；

24）危险化学品安全管理；

25）危险化学品运输、装卸安全管理；

26）安全检维修管理；

27）生产设施拆除和报废管理；

28）承包商管理；

29）供应商管理；

30) 职业卫生管理；

31）防尘、防毒管理；

32）劳动防护用品（具）和保健品管理；

33）作业场所职业危害因素检测管理；

34）应急救援管理；

35）安全检查管理；

36）专家安全检查；

37）绩效考核和自评管理制度。

第13篇：第四编其他岗位职责及管理制度目录

第四编其他岗位职责及管理制度

第一章其他岗位职责

001 电脑室主管岗位职责

002 电脑室操作员岗位职责 003 导游员岗位职责

004 洗手间值班员岗位职责 005 客房清洁员岗位职责

006 客房杂工岗位职责

007 白班楼层服务员岗位职责 008 中班楼层服务员岗位职责 009 服务中心服务员岗位职责 010 服务中心夜班服务员岗位职责 011 中餐厅服务员岗位职责 012 熟食凉菜工岗位职责

013 传菜员岗位职责

014 酒水部领班岗位职责

015 西餐厅迎宾员岗位职责 016 西餐厅服务员岗位职责 017 酒吧员岗位职责

018 侍应生领班岗位职责

019 侍应生岗位职责

020 餐厅接待员岗位职责

021 餐厅业务员岗位职责

022 餐饮部管理员岗位职责 023 送餐部经理岗位职责

024 职工餐厅服务员岗位职责 025 歌舞厅迎送员岗位职责 026 歌舞厅服务员岗位职责 027 卡拉OK厅服务员岗位职责 028 桑拿服务员岗位职责

029 桑拿部水吧服务员岗位职责 030 桑拿部水池服务员岗位职责 031 桑拿部按摩员岗位职责 032 桑拿部杂工岗位职责

033 美术组主管岗位职责

034 美术组制作领班岗位职责 035 美术制作人员岗位职责 036 大门口保安员岗位职责 037 大堂保安员岗位职责

038 娱乐场所保安员岗位职 039 停车场保安员岗位职责 040 巡逻保安员岗位职责

041 当班保安主管岗位职责 042 保安员岗位职责

043 警卫班主管岗位职责

044 警卫人员岗位职责

045 商场警卫岗位职责

046 巡逻队主管岗位职责

047 巡逻队员岗位职责

048 综合楼警卫岗位职责

049 保密员岗位职责

050 后勤部文员岗位职责

051 公卫绿化领班岗位职责

052 公卫清洁员岗位职责

053 花店主管岗位职责

054 花店采购员岗位职责

055 楼层杂工的岗位职责

056 车务部车队长岗位职责

057 司机岗位职责

058 车务部仓库管理员岗位职责 059 车务部油料员岗位职责

第2章 其他岗位职责

001 行政办公规范管理制度

002 印章使用管理制度

003 会议室接待室使用管理制度 004 升挂旗帜管理制度

005 电传服务管理制度

006 复印服务管理制度

007传真书信来往和签订合同制度 008 大型活动操作制度

009 档案管理制度

010 档案借阅管理制度

011 保密室管理制度

012 办公用品发放规定

013 办公消耗品管理制度

014 办公物品管理制度

015 事务用家具使用及管理规定 016 办公室布置规定

017 员工保密制度

018 宾馆酒店招待用餐管理制度 019 宾馆酒店各级的优惠

020 电梯服务管理制度

021 迎宾服务管理制度

022 处理超额和婉拒预订管理制度 023 受理客人续住制度

024 客人延迟退房处理制度

025 客人投诉处理制度

026 接待重要客人操作制度

027 营销部日常管理制度

028 营销部资料管理制度

029 查询客人房号制度

030 问询代办服务操作制度

031 票务服务管理制度

032 办理叫醒服务制度

033 邮件处理制度

034 代发信函邮寄管理制度

035 清洁卫生间制度

036 开夜床操作管理制度

037 客房部防火制度

038 客人失窃处理制度

039 客人急病处理制度

040 清洁空房制度

041 来访人员登记制度

042 餐饮部员工培训制度

043 餐饮操作安全制度

044 餐前准备操作制度

045 餐后清洁整理制度

046 团体服务操作制度

047 备餐间服务操作制度

048 中餐酒水服务制度

049 中餐早点推销服务制度

050 宴会迎接客人操作制度

051 餐饮部个人卫生制度

052 工作餐供应制度

053 职工餐厅就餐制度

054 厨房环境卫生制度

055 设备餐具卫生制度

056 破损餐具管理制度

057 厨房员工管理制度

058 厨房值班制度

059 厨房出菜制度

060 厨房防火安全管理制度

061 上下班打卡制度

062 员工牌工作证管理制度

063 酒吧服务操作制度

064洋酒服务操作制度

065 宾客纠纷处理制度

066 客人与服务员纠纷处理制度 067 文明售货操作制度

068 售后服务操作制度

069 商场换货管理制度

070 收银机使用制度

071 收银处早班操作制度

072 收银处中班操作制度

073 收银处晚班操作制度

074 信用卡使用管理制度

075 旅行支票使用管理制度

076 核数操作制度

077 财务押款制度

078 物料用品财务处理制度

079 办公用品财务处理制度

080 奖售品赠品样品管理制度 081 低值易耗品财务管理制度 082 家具用具财务管理制度

083 家具用具的领用及报废审批管理制度 084 固定资产管理制度

085 财务计划管理制度

086 资金筹集管理制度

087 经费支出管理制度

088 固定资金管理制度

089 流动资金管理制度

090 专用基金管理制度

091 前台稽查操作制度

092 处理突发事件制度

093 召开记者招待会制度

094 车站机场候客制度

095 公关部电话处理制度

096 接待旅游团操作制度

097 客房电话转接制度

098 仪容仪表管理制度

099 员工着装管理制度

100 保安员招募管理制度

101 保安员培训管理制度

102 保安部上班管理制度

103 宾馆酒店内打架处理制度 104 偷盗处理制度

105 停车场管理制度

106 保安装备交接制度

107 警用器材使用制度

108 工程部值班制度

109 工程部交接班制度

110 锅炉操作管理制度

111 空调操作管理制度

112 配电室操作管理制度

113 停电处理制度

114 办理设备维修手续管理制度 115 工程部物品领用管理制度 116 公务用车制度

117 车务部安全奖罚制度

118 VIP车队接团服务操作制度 119 司机服务操作制度 120 司机日常工作制度 121 车辆卫生制度

122 安全行车和车辆保管制度 123 车辆营运后交款 124 车辆检查保养制度 125 车辆维修保养制度

126 机场车站免费接送操作制度 127 免费专线巴士服务操作制度 128 对讲机使用制度 129 计程收费表使用制度 130 车务部过失处理制度 131 物品保管与记录管理制度 132 物品进出仓管理制度 133 草地保养管理制度 134 宾馆酒店盆景保管制度 135 宾馆酒店废品处理制度

第14篇：岗位职责(前言、目录)

前 言

“质量、安全、服务、高效、创新”，这是我院的立院之本。要抓好这些基本点，关键是各级医务人员的职业行为必须符合制度化、标准化和规范化的要求:因此，让大家明白应该做什么、如何去做，这是新形势下提高质量管理、保障医疗安全、防范医疗风险的重要举措。

我院早在1995年就制定出了涉及医院各个方面较为完善的“制度”、“职责”，并归纳成册，2003年对其进行了修订，再版。

为了适应医院打造南疆区域性国际医疗中心的需要，医院以“三级曱等医院评审“为契机，在《医院管理评价指南》、《医院评审评价工作文件汇编》的指导思想和原则的基站上，从实际工作出发重新制定了《医院管理制度汇编》、《岗位职责汇编》、《医疗法律法规汇编》、《医疗质量管理制度汇编》、《应急管理文件汇编》、《护理管理工作规范汇编》、《医院感染管理文件汇编》、《医、教、研管理文件汇编》、《财务、价格管理文件汇编》、《药事和药物使用管理文件汇编》、《临床疗指南》、《临床技术操作规范》等资料汇编，旨在明确工作人员职责权限、强化医院质量管理意识、落实医疗核心制度、规范医疗质量管理程序。

由于时间仓促，本汇编仍存在不尽完善之处，但相信随着经济社会的不断发展和国家政策法规的不断完善，以及医院的持续发展，本书将进一步充实和完善。

喀什地区第一人民医院院长

目 录

第一部分党群系统岗位职责

~N党委职责 .......................

(一)党委工作职 责 .............

(二）党委书记（副书记）岗位职责„• (三）纪委书记岗位职 ..............责 (四）党委办公室工作职 (五）党办主任岗位职 (六）党办干事岗位职 (七）纪检监察室工作职

责 ....... 责 ......... 责 ......... 责 .......

责 ...

(八）纪检监察室干事岗位职

二、工会职 责 ..................

责 ......... 责 ......... 责 ......... 责 ....... 责 ......... (一）工会主席岗位职 (二)女工委员工作职 (三）工会干事岗位职 (四）工会委员会工作职 (五）职工代表大会职

三、团委职 责 ..................

责 ............. (一）团委工作职

(二）团委书记（副书记）岗位职责„• (三）团委组织委员岗位职 ..........责 (四）团委宣传委员岗位职 (五）团委文体委员岗位职 (六）团委干事岗位职

责 .... 责 .... 责 .......

(七）团支部书记（副书记）岗位职责 (八）团支部组织委员岗位职 ........责 (九）团支部宣传委员岗位职

责 ...

(十）志愿者工作小组职责 ..........

四、宣传科职 责 ................

(一)宣传科工作职责 ............... (二 )宣传科科长（副科长）岗位职责 (三）宣传科干事岗位职责 ..........

第二部分行政职能部门1R责

一、院领导职责 ..................................................................(12) (-)院长岗位职责 .................................................................（12) (二）副院长岗位职责（12) (三）分管教学工作院级领导岗位职责(13 ) (-)办公室工作职责 ................................................................(13 ) (二）办公室主任（副主任）岗位职责 (14 ............................................) (三）办公室干事岗位职责(14

) (四）档案室工作人员岗位职责 (15.................................................) (五)打字员岗位职责(15 ) (六）信件收发人员岗位职责 (16 ) (七）卫生清洁人员岗位职责

（]6 ) (八）车队队长岗位职责(16 ) (九）汽车驾驶员岗位职责

三、人事科职责 (17) (一)人事科工作职责 (17) (二 )人事科科长（副科长)岗位职责(17 ) (三）人事科干事岗位职责

(18 ) (17 ) (四）人事科社保管理员岗位职责 (18) (五）人事科档案管理人员岗位职责 （19 ) (六）人事科宿舍管理人员岗位职责 （20 ) (七）图书馆工作职责

（20 ) (八)图书馆馆长（副馆长）岗位职责 （21 ) (九）图书管理员岗位职责

(21 ) (十）电子阅览部主任岗位职责（22 ) (十一）电子阅览与网络管理员岗位职责（22 )

四、医务部职责 (23) (-)医务部工作职责（23 ) (二）医务部主任（副主任）岗位职责 (23 ) (三）医务部工作人员岗位职责（24 ) (四）医务部医疗质量控制办公室工作职责

.....（24) (五）医务部医患沟通办公室工作职责 (六）医务部内勤办公室工作职责

（24 )

（25 ) (七）医务部病历质控人员岗位职责 （25 ) (八）科室质控员岗位职责（25) (九）科室临床路径管理员岗位职责

( 26 ) (十）医务部医患沟通办公室主任岗位职责„ .........................................(26).(十一)医务部医患沟通办公室干事岗位职责 ........ ( 26 )

五、护理部职责 (27) (一)护理部主任（副主任)岗位职责 (27 ) (二）科护士长岗位职责（27 ) (三）护士长岗位职责 （28) (四）护理部干事岗位职责 (28 ) (五）专职护理质控人员岗位职责 （29 ) (六）专职护理培训人员岗位职责 (29 ) (七）主任（副主任）护师岗位职责 （30 ) (八）主管护师岗位职责 (九）护理师岗位职责 (31) (十）护士岗位职责(31 )

六、、科教科职责 .................................................................(32) (一)科研管理委员会工作职责（32 ) (二 )临床教学管理小组工作职责(32 ) (三）科教科主任岗位职责(32 )

七、感染管理科职责 (33) (一)感染管理科职责 (33 ) (二）感染管理科主任岗位职责 （34 ) (三)感染管理科副主任岗位职责 （34 ) (四）感染管理科专职人员岗位职责 (35 )

八、病案管理科职责 （35) (一）病案管理科职责 （35) (二）病案管理科主任（副主任）岗位职责 （36 ) (三）医疗信息统计员岗位职责 (四)病案编码人员岗位职责

(37 )

（36 )

（30) (五）病案管理人员岗位职责 （37 ) (六）病案复印人员岗位职责 （38 ) (七）病案终末质量检查人员岗位职责 (38 )

九、网络信息中心职责 (38) (一)网络信息中心工作职责 (38 ) (二）网络信息中心主任（副主任）岗位职责 （39 ) (三）网络信息管理员岗位职责 (四)网络管理员岗位职责

...（39)

..........(40 ) (五）网络维护员岗位职责 (40 ) (六）网络信息中心值班人员岗位职责

（ 40 )

十、远程医疗中心职责 .................... （41 ) (一）远程医疗中心工作职责 .............. ..................... (41 ) (二）远程医疗中心主任（副主任）岗位职责 (41 ) (三）远程会诊工作人员岗位职责

（41 ) (四）“120”急救呼叫中心人员岗位职责 ...(42 J (五)应急医疗指挥中心人员岗位职责 .(42 ) (六）预约挂号工作人员岗位职责

(43 ) (七)回访中心工作人员岗位职责 (43 ) 十

一、财务科职责（44 ) (-)财务科工作职责（44 ) (二）财务科科长（副科长）岗位职责 (44 ) (三）主管会计岗位职责

(四）预算管理会计岗位职责 (45 ) (五）稽核会计岗位职责

（45 )

（45 ) (六)成本核算会计岗位职责 （46 ) (七）债权债务会计岗位职责 (46 ) (八）药品核算会计岗位职责 (46 ) (九)固定资产核算会岗位职责

(47 ) (十）财产物资核算会计岗位职责（47 ) (十一）基建会计岗位职责(48) (十二）票据管理会计岗位职责(48 ) (十三）会计档案管理人员岗位职责（胡) (十四）出院病人结算会计岗位职责(49 ) (十五）出纳岗位职责 .............................................................(49) (十六）工资核算出纳岗位职责(50 ) (十七）门诊、住院收费稽核会计人员岗位职责 .......................................（50) (十/V)收费员岗位职责(51 ) (十九）财务电子信息管理岗位职责（51 ) 十

二、内审经管办职责（52 ) (一)内审经管办工作职责

(52 ) (二）内审经管办主任（副主任）岗位职责 （52 j (三）收人核算员岗位职责 (四）成本核算员岗位职责 (五）绩效核算员岗位职责 (六）物价管理员岗位职责

(53 ) （54 ) （54 )

（53) (七）内部审计■人员岗位职 责(55 ) 十

三、(一 (二 (三 (四 (五 (六 (七 (八 (九 十四 (一 (二 (三 十五 (一 (二 (三 (四 (五 十六 (一 (二 (三 (四 (五

结算中心职责 ................... 结算中心工作职责 ............... 结算中心主任岗位职责 ........... 结算中心副主任岗位职责 ......... 票据结算岗位职责 ............... 住院费用审核岗位职责 ........... 医保结算员岗位职责 ............. 职工(居民）医保会计岗位职责„•„ 新农合结算员岗位职责 ........... 农合、民政会计岗位职责 ......... 住院处职责 ..................... 住院处工作职责 ................. 住院处主任（副主任）岗位职责• 住院处收费人员岗位职责 ......... 预防保健科职责 ................. 预防保健科工作职责 ............. 预防保健科科长（副科长）岗位职责• 预防接种人员岗位职责 ........... 传染病疫情网络直报员岗位职责• 预防保健科工作人员岗位职责 ..... 体检中心职责 ................... 体检中心工作职责 ............... 体检中心主任（副主任）岗位职责„• 体检中心医师岗位职责 ........... 体检中心护士长岗位职责 ......... 体检中心护士岗位职责 ...........

第三部分业务科室职责

-、门诊部职责 .................. 一）门诊部工作职 责 ............ 二)门诊部主任（副主任）岗位职责• 三）门诊医师岗位职 ..............责 四）肠道门诊工作人员岗位职 责 .. 五）发热门诊医师岗位职

责 ....

六）传染科门诊工作人员岗位职责„• 七）门诊挂号室工作人员岗位职责„• (55) (55) (56) (56) (57) (57) (58 ) (58) (58) (59) (59) (59) (59) (60) (61 ) (61 ) (62) (62 ) (63 ) (64) (64) (64) (65 ) (65) (66) (66 ) (67 ) (67 ) (67) (68 ) (68 ) (68 ) (69 ) (69 )

二、急救中心职责 (70 ) (一)急救中心工作职责 (70 ) (二）急救中心主任（副主任)岗位职责

.......( 70 ) (三）急救中心值班医师岗位职责 (四）120急救医师岗位职责

三、麻醉科职责 (72) (一)麻醉科主任（副主任)岗位职责 ............（ 72 ) (二 )麻醉科主任（副主任)医师岗位职责(72 ) (三）麻醉科主治医师岗位职责 (72 ) (四)麻醉科住院医师岗位职责 (73 ) (五)麻醉复苏室医师岗位职责 (73 )

四、康复中心职责 （73) (一)康复科主任（副主任）岗位职责 (73 ) (二 )康复科主任（副主任）医师岗位职责(74 ) (三）康复科主治医师岗位职责 (74 ) (四）康复科住院医师岗位职责 (75 ) (五）康复科治疗师岗位职责 (75 )

五、疼痛科职责 （75 ) (-)疼痛科主任（副主任）岗位职责(75 ) (二）疼痛科病房医师职责 (三）疼痛科门诊医师职责 (76 )

六、人工辅助生殖中心职责 (76) (—)人工辅助生殖中心临床负责人岗位职责(76 ) (二）人工辅助生殖中心实验室技术实验员岗位职责 (77) (三)人工辅助生殖中心医师岗位职责 (四)工辅助生殖中心护士岗位职责

(77 )

(77 )

(75 ) (71 )

........ ( 71 )

第四部分各级医师岗位职责

(一)临床科主任（副主任）岗位职责 （78 ) (二）临床主任（副主任）医师岗位职责 （78 ) (三）临床主治医师岗位职责

..... ( 79 ) (四）总住院医师岗位职责

............... .(79 ) (五）临床住院医师岗位职责 （79 ) (六）进修医师岗位职责

........... ( 80 ) (七）实习医师岗位职责 ............................................U0)

第五部分医技科室职责

一、药剂科职责 .......... ...................... (一)药品不良反应监测和报告工作小组职 (二）处方点评小组工作职

(三）药品质量监督管理小组工作职 (四）药剂科主任（副主任）岗位职 (五）药剂科办公室行政秘书岗位职 (六）药学信息管理（资料室）岗位职

责 .. 责 ..

责 ...... ..

责 ........... 责 ........... 责 .........

(七）药剂科麻醉药品、精神药品管理人员岗位职责一• (八）调剂部门组长岗位职 ........................责

(九）门诊、急诊药房调剂人员岗位职

责 .........

(十）住院药房调剂人员岗位职责 .................. (十一）中草药房调剂人员岗位职责 ................ (十二）中药房煎药岗位职责 ...................... (十三）药库组长岗位职责 ........................ (十四）药库采购员岗位职责 ...................... ^十五）药库管理员岗位职责 ...................... (十六)药库会计岗位职责 ......................... (十七)临床药学室组长岗位职责 ................... (十八)临床药师岗位职责 ......................... (十九)药物信息咨询岗位职责 ..................... (二十)药品不良反应监测员的岗位职责 ............. (二十一）静脉用药集中调配中心负责人岗位职责„„ (二十二）静脉用药集中调配中心护士长岗位职责„„ (二十三）静脉用药集中调配中心护士岗位职责 ...... (二十四）静脉用药集中调配中心组长岗位职责 ...... (二十五）静脉用药集中调配中心处方审核岗位职责„ (二十六)静脉用药集中调配中心摆药贴签岗位职责„ (二十七）静脉用药集中调配中心调配岗位职责 ...... (二十八）静脉用药集中调配中心成品核对岗位职责„ (二十九）静脉用药集中调配中心成品包装岗位职责„ (三十）静脉用药集中调配中心成品运送岗位职责„„ (三十一）静脉用药集中调配中心二级库管理岗位职责 (三十二）主任（副主任）药师岗位职责 ............ (三十三）主管药师岗位职责 ..................„„ (三十四）药师岗位职责 .......................... (三十五)药士岗位职责(96 )

二、放射科职责 (96) (一)放射科工作职责 (96 ) (二）放射科主任（副主任）岗位职责 （97 ) (三)放射科X线摄影室岗位职责

(97 ) (四）放射科主任（副主任）岗位医师职责 (97 ) (五)放射科主治医师岗位职责

............... ( 98 ) (六)放射科住院医师岗位职责

......................................( 98 ) (七）放射科主任（副主任）技师岗位职责 (98 ) (八）放射科主管技师岗位职责 ........ ( 99 ) (九)放射科技师（技士)岗位职责 ..（99 )

三、CT室职责 (100) (一）CT室工作职责 (100) (二）CT室主任（副主任）岗位职责 (100 ) (三）CT室主任（副主任）医师岗位职责 (100) (四）CT室主治医师岗位职责 (101 ) (五）CT室住院医师岗位职责 (101) (六）CT室主任（副主任）技师岗位职责 (101 ) (七)CT室主管技师岗位职责

(102 ) (八）CT室技师（士)岗位职责(102 ) (九）CT室登记室岗位职责 (102)

四、核磁室职责 (102) (一)破共振室科主任（副主任）岗位职责 （102 ) (二 )磁共振室主任（副主任)医师岗位职责（]03 ) (三）磁共振室主治医师岗位职责 (103 ) (四）磁共振室住院医师岗位职责 （104 ) (五)磁共振室主任（副主任)技师岗位职责 (六）磁共振室主管技师岗位职责 (七）磁共振室技师（技士 (八）登记员岗位职责

五、核医学科（ECT)职责

（104 ) （ 104 )

)岗位职责（104 ) （105 ) （〗06) (-)核医学科工作职责（106) (二）核医学科主任（副主任）岗位职责

（106 ) (三）核医学科主任（副主任）医（技、药）师岗位职责 （107 ) (四)核医学科主治医师、主管技师岗位职责 ......... ( 107 ) (五）核医学科住院医师、技师岗位职责

六、功能科职责 一)功能科工作职

(108 )

责...................

责 .....

责 ..

（]07 ) 二）功能科主任（副主任）岗位职 三)功能科主任（副主任）医师岗位职 四）主治医师岗位职责 五）医师（士）岗位职责 六）肺功能室工作职责

七）B超室工作职责

八）心电图室工作职责

九）动态心电图室工作职责 十)动态血压室工作职责

十一）脑电图室工作职责 .................... 十二）经颇多普勒室工作职责 ................ 十三）运动平板室工作职责 .................. 十四)动脉硬化检测室工作职责 ...............

七、检验科职责 ........................... 一)检验科工作职责

二)检验科主任岗位职责 三）检验科副主任岗位职责

四)安全管理小组及其负责人岗位职责 五）检验科专业组组长岗位职责

六）急诊值班人员岗位职责

七）检验人员岗位职责

八）授权签字人员职责

九）试剂管理员岗位职责

十）检验科主任（副主任)检验技师岗位职责• 十一）检验科主管检验技师岗位职责 .......... 十二）检验科检验技师岗位职责 .............. 十三）检验科检验技士岗位职责 .............. /U病理科职责 ............................. 一)病理科工作职责

二）病理科主任（副主任）岗位职

责 .....

三）病理科主任（副主任）医师岗位职责„„‘ 四）病理科主治医师岗位职责 ................ 五）病理科医师岗位职责

六）病理科技术组长岗位职责

七）病理科主管技师岗位职责

八）病理科技师（士）岗位职责

(九）病理科细胞室工作职责 ( 120) (十)病理科免疫组化实验室工作职责 ......... ..........................(十一）病理科组织学技术室工作职责 .......（ 121 )

九、介入科岗位职责(121 ) (一)介人科主任（副主任）岗位职责(121 ) (二 )介人科主任(副主任）医师岗位职责(122 ) (三）介人科主治医师岗位职责 (122 ) (四）介人科住院医师岗位职责 (122 ) (五）介人科主任（副主任）技师岗位职责 (123 ) (六）介入科主管技师岗位职责 (123 ) (七）介人科技师岗位职责 (123 ) (八）介人科登记室人员岗位职责 (124)

十、临床营养科职责 ......................（124) (一)临床营养科工作职责

(124) (二）临床营养科主任（副主任)岗位职责 （124 )

( 120 ) (三)临床营养科主任（副主任）医师岗位职责 (125 ) (四）临床营养科主治医师岗位职责 (五）临床营养科医师岗位职责

(126 )

..........( 125) (六）临床营养科主任（副主任）营养师岗位职责 (126 ) (七）临床营养科主管营养师岗位职责

(126) (八）临床营养科营养师（士）岗位职责 （】27 ) 十

一、输血科职责(127) (-)输血科工作职责(127 ) (二 )输血科主任(副主任）岗位职责（128 ) (三)输血科主任（副主任）医师岗位职责 (128 ) (四）输血科主治医师岗位职责 (五）输血科医师岗位职责 (129 ) (六)输血科主任（副主任)技师岗位职责 (七）输血科主管技师岗位职责

（129 ) （130 ) （129 ) (八）输血科技师（士）岗位职责 ............................. ( 130 ) (九）输血科血型鉴定岗位职责 (131 ) (十）输血科交叉配血岗位职责 ..............(131 ) (十一）输血科特殊标本检验岗位职责 ...............................................(132) (十二）输血科血液发放人员岗位职责（132 .) (十三）输血科质控工作人员岗位职责（132 ) (十四）输血科仪器设备監督人员岗位职责（B3 ) (十五)输血科试剂责任管理职责 ............................................... ( 133 ) 十

二、放疗科职责(133 ) (一)放疗科工作职责 （133 ) (二 )放疗科主任（副主任 \')岗位职责(133) (三）放疗科主任（副主任)医师岗位职责 （134 ) (四）放疗科主治医师岗位职责 (五)放疗科住院医师岗位职责 (135 ) (六）放疗科物理工程师岗位职责 （135 ) (七）放疗科主任（副主任）技师岗位职责 （136 ) (八）放疗科主管技师岗位职责 (九）放疗科技师岗位职责

（136 )

(136 ) （134 ) 十

三、高压氧舱室职责 ............................................................(137) (-)高压氧舱主任（副主任）岗位职责（137 ) (二）高压氧舱医生岗位职责 (137) (三）操舱人员岗位职责 （138 ) (四）陪舱人员岗位职责 （138 ) (五)氧舱工程师、技术员岗位职责 (139 ) (六）主任技师、高级丁J1师岗位职责 (140 )

第六部分后勤部□职责

一、总务科职责(141 ) (一)总务科工作职责 （14]) (二）总务科科长岗位耳只责（141 ) (三)总务科副科长岗位职责 （142 ) (四)维修班班长岗位职责 （142 ) (五）锅炉房班长岗位职责 （142 ) (六）电工班班长岗位职责 （143 ) (七）洗衣房班长岗位职责 U43 ) (八）物资保管员岗位职责 (144 ) (九）维修班工作人员岗位职责 （144 ) (十)司炉工岗位职责（144 ) (十一）电工岗位职责（145 ) (十二）洗衣工岗位职责（]45 ) (十三）污水处理员岗位职责（145 ) (十四）水质化验工岗位职责 ................................(十五）采购员岗位职责(146 ) (十六）管理员岗位职责(146 )

二、食堂管理职责 (147 ) (-)营养膳食部管理员工作职责(147 ) (二 )厨师工作职责(147 ) (三）面点师工作职责 (147 ) (四）仓库保管员职责 (148) (五）采购员工作职责 （148 ) (六）服务员工作职责 (148)

三、器械科职责 (148 )

( 146 ) (-)器械科工作职责(148 ) (二）器械科科长岗位职责 (149 ) (三)器械科库房管理人员岗位职责 (149 ) (四）器械科配送人员岗位职责 (150 ) (五)器械科挡案管理人员岗位职责 (150) (六）器械科计量人员岗位职责 （150 ) (七）器械科工程技术人员岗位职责 （151 )

四、保卫科职责 (151 ) (-)保卫科工作职责(151 ) (二）保卫科科长（副科长）岗位职责 (151 ) (三）监控室人员岗位职责 (四)巡逻人员岗位职责

(152)

(152 ) (五）探视管理人员岗位职责 (153 ) (六）接线员岗位职责

（153 ) (七）停车场值班人员岗位职 责(154)

第15篇：环保管理制度

石化环境保护管理制度汇编 目录

第一章 环境保护责任制度 „„ 3 第二章 环保设施管理制度 „„ 10 第三章 环境保护教育培训制度 „„ 13 第四章 环境保护统计暂行规定 „„ 14 第五章 环保例会制度 „„ 17

第六章 排污费缴纳及环境保护资金申请管理制度 „„ 18 第七章 设备检修环境保护管理制度 „„ 20 第八章 生产过程中环境保护管理制度 „„ 22 第九章 固体废弃物管理与处置制度 „„ 24 第十章 环境监测管理制度 „„ 26 第十一章 环境保护检查与考核细则 „„ 28 2 第一章 环境保护责任制度

一、范围 本制度适用于公司职能管理部门、所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员。

二、职责

1、公司环保工作实行行政一把手负责制。实行各职能部门相协调、各 级行政领导负责与全员参与相结合的环境保护管理体制。

2、各级人员和职能部门在各自的工作范围内，都有保护环境责任和义 务，同时向各自主管领导负责。

3、公司的所有员工必须认真履行各自的环保职责，做到各有职守、各 负其责。

三、各级各类人员环保职责

（一）总经理环保职责

1、总经理是公司第一环保责任人，对公司的环保工作负全面责任，认 真贯彻国家环保法律、法规、标准及其他要求。

2、审查和批准大中型环保治理项目。

3、组织制定、建立健全公司环境保护责任制。

4、监督、检查公司的环保管理工作，及时消除环境污染事故隐患。将 环保工作纳入综合考核中。

5、组织制定并实施公司的环境污染事故应急救援预案。

6、及时、如实报告环境污染事故。

（二）主管环保工作的副总经理的环保职责

1、协助总经理做好环保管理工作， 认真贯彻执行适用的环境保护法律、法规、标准，组织评审并批准公司的环保管理制度。

2、直接领导安全环保部的工作，及时组织并研究解决环保方面存在问 题。

3、重视环保管理人员的业务培训，不断提高公司的环保管理水平。

4、审批环保设施停运申请，审批工业污染物排放与控制统计表，审批 排污申报等外送材料。 3

5、组织评审开停车方案及维修计划中的环保措施。

6、负责组织环境污染事故的调查、处理上报工作。

7、组织实施清洁生产审核工作。

（三）总工程师、副总工程师的环保职责

1、组织编制环保技术措施计划、方案及环保技术长远规划。

2、协助总经理组织环保治理技术研究工作，负责解决疑难或重大环保 治理技术问题，推广和采用先进的环保治理技术和环保治理设施。

3、负责审查新产品开发及新建项目中环保方面的技术问题。

（四）其他副总经理的环保职责

1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及其他要求。

2、对各自管辖范围内的环保工作负责。

3、参加涉及本工作范围内的事故调查、分析和处理工作。

（五）各个职能部门领导的环保职责

1、职能部门行政一把手是本部门的环保第一负责人，对本部门的环保 负全责，认真贯彻适用的法律、法规、标准，执行公司的环保管理制度。

2、组织本部门的环保教育培训计划并考核。

3、组织或主持本部门的事故调查、分析和处理。

4、组织建立本部门环保管理有关台帐及档案。

（六）车间负责人的环保职责

1、负责车间的环保宣传、教育工作，增强全体员工的环保意识。

2、负责组织严格执行车间环保设施运行操作规程。

3、负责车间环境保护管理和考核工作，搞好日常生产、设备开停、检 修前后的环境管理，严防因执行生产工艺、技术操作规程不严及停机清洗、排放不当造成的环境污染。

4、负责车间生产过程中“三废”排放的管理，组织开展以小型环保治理和综合利用为课题活动。

5、掌握车间环保工作情况，负责建立和填报有关报表。

（七）兼职环保联络员的环保职责

1、协助本部门领导贯彻落实上级有关环保方面的指示和规定，具体负 责本部门的环保管理工作，并对执行情况进行监督检查。

2、负责编制本部门环措计划，检查并统计计划的落实情况。

3、坚持生产现场的日常环保检查，发现和消除环境隐患，制止违章行 为，对检查情况及处理结果作记录。

4、参与本部门污染事故的调查、分析、处理并负责上报。

5、负责对本部门的环保工作，每月将污染物排放的统计和环保设施的 运行情况报安全环保部。

6、负责本部门环保事务与安全环保管理部们的联络工作。

（八）班组（科）长的环保职责

1、组织本班（科）人员遵守适用的环保法律法规，执行公司环保管理 规章制度，杜绝违章。

2、对员工进行环保教育和培训。

3、按要求指定人员参加污染事故的调查分析和处理，落实相关的防范 措施。

4、检查工艺指标、设备运行中的环保管理制度执行情况。

5、发生事故及时报告，保护现场，采取应急措施，防止事故扩大。

6、负责本班（科）日常的环保管理工作。

（九）检修项目负责人环保职责

1、对项目检修过程的环保工作负全责，检修过程若有“三废”排放， 必须按公司环保规章制度要求采取有效措施做到达标排放。

2、负责对检修人员作业前的环保教育。

（十）员工的环保职责

1、严格遵守环保管理规章制度，熟练本岗位（工种）生产操作技能， 不断的提高处理紧急情况的应变能力。

2、认真巡回检查，准确分析判断，及时报告处理生产异常情况和各种 环境隐患，以免造成环境污染事故。

3、认真维护保养设备，及时消除跑、冒、滴、漏现象。

4、积极参与应急预案的演练，熟悉环境污染事故发生时的应急措施。

（十一）安全环保部职能人员的环保职责

1、贯彻执行适用的环保法律、法规、标准及公司环保规章制度。

2、坚持日常环保检查， 对检查发现的隐患及时通知相关部门进行整改。 参加公司环保大检查，对环保隐患整改结果及效果进行跟踪检查，并做好 记录。

3、负责公司环保管理台帐及记录的建立和保存。

4、负责制定和修改年度环保工作计划。

5、负责环境保护的统计工作；污染物排放的季报、年报与申报等环保 方面的填报工作。

6、参与处理环境污染纠纷，参与调查处理污染事故，负责向当地环境 保护部门报告环境污染事故。

7、经常向部门领导汇报所分管的区域或单位环保状况，掌握其环保管 理动态。 （十 二）其他技术人员和管理人员的环保职责

1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和公司环保管理规章制度。

2、工作中力戒违章，将清洁生产思路融入生产、设备管理之中。

3、参与环境污染事故的调查、分析、处理工作。

4、协助有关人员开展环保治理新技术、新方法的研究。

四、各职能部门及相关单位的环保职责 各职能部门及相关单位的环保职责 及相关单位

（一）安全环保部

1、贯彻执行适用的环保法律法规、标准和集团公司的环保规章制度， 协助公司领导进行环保管理工作，研究和推广现代化环保管理技术。

2、负责公司新建项目环境影响评价工作的委托工作和环境影响评价单 位的资质审查，负责环境影响评价报告的报批工作；参加新建项目“三同 时”审核及环保竣工验收工作。

3、负责清洁生产审核工作， 协助生产技术部搞好清洁生产的实施工作， 参与公司循环经济发展的策划。

4、负责组织编写和修订公司环保管理制度及有关环境保护方面的规 定，制定公司污染排放控制指标。

5、监督检查公司各部门贯彻执行环保法律、法规、标准以及公司有关 环保规章制度情况。

6、负责组织落实环境保护长远规划和环保工作年度计划，编制并上报 环保治理措施计划，监督实施。

7、负责组织开展污染源调查和污染物流失总量的调查、测算和监督管 理工作，建立环保设施目录台帐和管理台帐。

8、负责组织、监督各单位认真执行“三同时”的规定。参与新建、扩建、改建等项目计划任务书、方案、设计的审查、技术开发项目和科研成 果鉴定、引进装置环保技术方案的确定、新项目的竣工验收工作。

9、负责对环保装置运行情况及污染物的排放情况的综合检查考核，对 基层单位环保联络人员进行业务指导。

10、负责组织召开公司环保例会。

11、负责公司环保工作日常管理业务及其与外部的联络工作。

（二）公司办公室

1、协助公司领导贯彻执行上级有关环保管理指示。

2、积极协助公司领导协调解决环保管理方面存在的问题，保证工作中 的各种需要及事故处理中的相关保障措施。

3、负责公司领导主持的有关环保会议协调工作，协助公司安全环保管 理部门登记、印制有关环保文件。

4、负责生产区域环境绿化与环境卫生的规划与垃圾外运。

5、参与实施危险化学品、有毒气体泄漏、火灾爆炸等事故应急预案演 练和应急救援工作。

（三）党工部

1、负责环境保护的工作宣传。

2、参与环境污染事故的调查与处理。

3、负责收集员工对改善环境质量和环境管理的建议与意见。

4、负责收集在职代会召开期间有关环境保护方面的提案，并提交职代 会讨论。

（四）人力资源部

1、负责各单位“三废”治理装置人员的调配工作。

2、负责安排组织新入厂员工的环保知识的教育培训。

3、配合安全环保部执行环境保护的奖励和处罚。

（五）计划财务部

1、负责对综合利用产品、回收利用的物资进行单独计算成本和利润。

2、负责对安全环保方面合同管理及费用监审。

3、负责安排环保经费，确保环保治理经费的落实，及时缴纳排污费。

（六）生产技术部

1、负责新建项目有关环境保护的技术方案委托工作。

2、负责环境保护新技术，新工艺在公司的推广。

3、负责技术改造项目环境保护论证。

4、负责环境保护项目的方案设计。

5、负责环境保护设施的运行、管理和维修档案的管理。

6、负责环保装置操作人员、管理人员的技术培训工作。

7、协同人力资源部对职工进行环境保护知识的教育培训。

8、安排技改项目时，严格执行环境保护有关规定，尽最大限度将污染 物消除在生产过程中，减少或不产生新的污染。

9、负责列入固定资产的环保设施的管理，安排“三废”治理装置非定 型设备的制造和备品备件加工。

10、在编制大、中设备检修计划时，同时编制环保设施、设备检修计 划。

（七）采供部

1、负责各部门环境保护工程项目设备、材料的订货、供应工作，并对 采购产品的质量负责。

2、负责环境监测仪器、药品的及时采购和供应。

3、负责公司可回收利用的固体废弃物和危险废物的收集分类和处置工 作。

（八）调度室

1、本着“管生产管污染”的原则，在检查生产时，同时检查“三废” 排放情况，在调度生产时，一并考虑保护环境。

2、在组织调度生产的同时，要组织调度好环境保护装置的运行，搞好 综合利用，做到生产、环保一起抓。

3、负责监督管理能源利用，降低消耗，提高能源利用率。

4、负责厂区工业固体废弃物的监管及外运。

（九）质检中心

1、负责公司环境监测管理工作，为生产运行和环保管理提供准确可靠 的监测数据，监测方法要按照国家标准要求。

2、负责分析过程中产生的“三废”的管理和处理工作。

3、负责本部门环境监测仪器的管理和有毒有害化学试剂使用和储存。

五、检查考核

8 本制度由安全环保部负责对实施情况进行检查监督，有权对不落实本 责任制度的单位或个人进行考核。

9 第二章 环保设施管理制度

一、范围 本制度适用于“三废”治理、综合利用以及与生产装置连接的环保设 施和装置（以下统称环保设施）的管理。

（一）环保设施的范围

1、废气、废水、废渣、噪声的处理设施及设备。（1）废水处理装置、废水处理回收装置。 （2）废气处理装置，除尘装置、废气回收装置。 （3）废渣贮存场，固体废弃物堆放场。 （4）噪音防治设施。

2、综合利用设施。（1）以“三废”为主要原料生产产品的综合利用装置及该装置的废物 处理设施。

（2）回收利用废水、废气、废渣中的有用物质生产产品的装置。 （3）废油、废热、废水回收设施。

3、凡属于以治理污染为主要目的进行技术改造、新产品开发所增加的 生产装置和设备。

二、职责

1、收合格投运的环保设施，转入生产单位固定资产体系，由所在部门 （单位）负责环保设施的运行和管理，建立本部门（单位）环保设施台帐； 每月将环保设施的运行情况报安全环保部。

2、技术部负责环境保护设施工艺条件的控制管理，以确保环境保护设 施正常运行。

3、环保部负责监督、检查各部门（单位）环保设施的管理，并建立公 司环保设施台帐。

4、中心按照年度环境监测计划对有关环保设施的运行情况进行监督性 监测，监测结果报调度室、安全环保部、环保设施所属部门（单位） ，并留 存一份。

5、车间和电仪车间负责对环保设施的维护、检修，以确保环保设施的 长周期稳定运行。

三、管理内容

（一）环保设施的竣工验收 环保设施正式投运前，应按照环保设施竣工验收的有关规定和程序进 行验收，经验收合格后方可投入运行。

（二）运行管理

1、环保设施所属单位要执行生产技术部下发的生产设备管理和运行相 关指标，确保环保设施与主体生产设施同时投入运行。

2、对环保设施的运行，必须严格工艺条件，严肃工艺纪律，建立健全 岗位责任制、操作规程等各项规章制度，要有原始记录和数据台帐。对误 操作造成处理效果差或污染环境的，要纳入考核，污染严重的追究操作人 员和管理人员的责任。

3、环保设施所属单位要建立设备、装置运行、处理效果、操作记录等 管理和统计台帐。并前将环保设施的运行情况及存在的问题每月按时报安 全环保部。

4、任何单位、个人不得擅自停运、拆除、闲置环保设施。除公司年度 计划检修外，环保设施停运，由环保设施所在部门（单位）填写《环保设 施停运申请表》 ，并说明停运原因、恢复时间及停运期间采取的污染预防的 措施，由本部门（单位）领导、安全环保部领导、公司主管环保领导审批 后，方可停运。拖延报告或隐瞒不报以致造成损失或污染事故的，应纳入 公司综合考核。

5、环保设施所在部门 （单位） 应制定环保设施故障时的紧急应急措施。 环保设施需要停运时，环保设施所属单位应首先采取切实可行的措施，避 免因设施停运造成环境污染，并及时向调度室、安全环保部及主管领导电 话报告，填写《环保设施停运申请表》 ，完善手续。

6、环保设施需要拆除、闲置，由环保设施所在部门（单位）填写《环 保设施停运申请表》 ，报告安全环保部，由安全环保部向地方环境保护局报 告并办理有关手续，经批准同意后，方可拆除或闲置环保设施。

7、停运、拆除、闲置环保设施，拖延报告或隐瞒不报一经检查发现， 纳入公司综合考核，造成严重损失或污染事故的，按有关规定追究责任。

（三）环保设施检修管理

1、生产技术部下发年度设备检修计划时，应包括环保设施的检修计划 及环保措施的内容，其检修费用在大修费用中列支。

2、检修单位要严格执行检修指令，保质保量、按时完成任务，经验收 合格后方能交付使用。

3、环保设施与主体装置应同时完成检修并同时投入运行。

12 第三章 环境保护教育培训制度

一、范围 本制度适用于公司所有员工、外来劳务人员、外来实习及检修人员等。

二、职责

（一）人力资源部制定对员工的环境保护教育培训工作计划。

（二）安全环保部负责环境保护教育培训工作的实施。

三、环保教育培训的形式

（一） 环境保护教育培训的形式主要有：日常的环保教育培训、特殊环 保教育培训。

四、环境保护教育培训

（一）凡新来公司工作的员工（包括学徒工、新入厂员工、代培人员） 应进行环保教育培训，包括对基本的环保知识、集团公司环保方面的有关制 度等内容的培训；

（二）日常的环保教育培训：对在职全体员工每年进行一次环保教育培 训。

（三）环保教育培训内容：

1、国家环保有关法律、法规及其他要求。

2、公司的生产特点和环境保护管理制度。

3、清洁生产审计知识的宣传教育培训。

4、持续发展和循环经济方面的内容。

5、环境管理体系的内容。

6、特殊人员的环保教育培训： 特殊人员包括环境设施所在岗位的人员、重要环境因素所在岗位的操作人员、环境监测人员、各单位的环保联络员 等。其教育培训内容： （1）本部门（单位）的生产或工作特点。 （2）环保意识和环保行为的培训。 （3）公司环保管理制度及污染事故的预防措施及应急救援预案。 (4) 事故案例的分析及以往的事故教育培训。 13 第四章 环境保护统计暂行规定

一、范围 本规定适用于公司所属相关单位的环境保护统计。

二、职责

1、安全环保部负责公司环境保护统计管理工作。

2、计划财务部负责提供季报、年报所需的统计数据。

3、各部门（单位）负责管辖区内环境保护统计工作。

三、管理内容

（一）总则

1、环境统计是环境保护的一项基础工作， 是环境管理的重要手段之一， 是企业统计工作的重要组成部分，各部门（单位）都要重视和加强环境统 计工作。

2、各部门（单位）向公司和安全环保部提供环境统计资料，安全环保 部向地方环境保护行政主管部门提供需要的环境统计数据，不得虚报、瞒 报、拒报和迟报，不得伪造和篡改。

（二）环境统计的基本任务

1、准确、及时、全面、系统地搜集、整理和分析环境统计资料，向公 司领导和有关部门提供公司环境和环境保护各种统计资料，为制订公司的 环境保护规划、计划，加强环境管理提供科学依据。

2、利用监测、统计数据对公司执行国家有关环境保护法规、标准及企 业环境保护计划，污染物排放等情况进行分析和监督。

3、为公司各单位加强经营管理，节约原材料、综合利用“三废”资源， 提高经济效益等工作，提供环境统计信息。

4、做好环境统计资料的收集管理和积累工作，并尽量利用其它专业统 计资料，对环境保护工作进行统计分析研究。

（三）环境统计的内容

1、污染源统计；

2、污染治理统计；

3、环保设施统计；

4、建设项目环境统计；

5、环境监测统计；

6、污染事故统计；

7、排污收费和污染赔款统计；

8、其他环境统计。

四、环境统计工作原则

（一）环境统计工作必须严格执行国家和上级部门规定的统计规章制 度，坚持实事求是的原则。

（二）全公司应做到“五统一” ，就是统一制度、统一范围、统一标准、统一计量方法、统一计算方法，确保统计数字的准确性和可比性。

（三）环境统计人员的配备、工作职责及权限

1、环境统计分公司和部门（单位）两级管理。公司级环境统计部门为 安全环保部，安全环保部设兼职环保统计人员，各部门（单位）的环保统 计工作由环保联络员负责。

2、环境统计人员的职责： （1）按照国家及有关统计管理规定，认真填报统计报表和资料，准确 及时地完成各项统计任务。 （2）按照统计指标计算方法，收集和提供统计数字，如实填报统计数 字，不得假报和瞒报统计资料。 （3）妥善保管统计报表、台帐等档案资料。统计人员要及时将统计情 况分析汇总，并向公司主管领导提供有关资料。 （4）环境统计人员及统计负责人要对所报环境统计资料的真实性、准 确性负责。

3、环境统计人员的职权：

（1）有权要求有关部门（单位）和人员认真执行国家及上级有关环境 统计制度。对违反统计法规的统计要求，统计人员有权拒绝执行，并向领 导报告。 （2）有权要求部门（单位）提供环境统计所要求的有关资料和数据， 各部门应予协助。 （3）有权监督和检查各部门（单位）有关环境统计的各种原始记录、台帐、报表及数据处理等的真实性和准确性。

（四） 环境统计报表

1、环境监测月报

15 （1）各部门（单位）环保设施运行统计表，环境监测月报的格式、内 容、要求规定的统一格式填写。 （2）各项指标按公司有关规定的控制指标填报。 （3）报表每月由各部门（单位）报告一次，要求每月五日前将上月的 环保统计报表报安全环保部，安全环保部十日前完成上月的环境监测月报， 并报主管领导。

2、环境监测年报 按照国家环境保护部的要求，环境统计每季度填报一次，由安全环保 部按各部门（单位）填报的数据及计划财务部提供的数据进行统计，填报 工业企业污染物排放控制报表及季度报表，经安全环保部部长审核，公司 环保主管领导审批后，报地方环保局。

16 第五章 第五章 环保例会制度

一、范围 本制度适用于公司所属各部门（单位） 。

二、职责 本制度由安全环保部负责实施。

三、环保例会制度

1、环保例会由安全环保部主持。主持环保例会的人员应了解国家环保 法律法规及其他要求的动态，全面掌握公司环保工作情况，及时解决会上 提出的问题，使环保例会发挥真正的作用。

2、环保例会每半年召开一次，每次应有总结上半年环保工作和布置下 半年环保工作的内容，交流各部门（单位）的经验和做法，传达国家和地 方环境保护方面的文件。

3、环保例会应由各部门（单位）兼职环保技术员参加，不能到会的领 导另派人参加，主持人应认真考勤，对无故缺席的要提出批评，予以补会。

4、各部门（单位）参会人员在参加会议前应充分了解本部门（单位） 环保管理情况，并反映到会上。

5、参会人员将会议情况应及时向本部门（单位）领导汇报，对会议布 置的工作要认真贯彻执行。

6、环保例会应有会议记录，详细记录会议内容及决策。17 第六章 第六章 排污费缴纳及环境保护资金申请管理制度

一、范围 本制度适用于公司排污费的缴纳及环保资金的申请与使用。

二、管理职责

（一） 排污费原则上是按月计算，按季度缴纳，排污费的计算按国家标 准执行。

1、安全环保部接到地方环境监理支队发来的排污量核定通知书后，根 据公司的实际排污情况认真核对每种污染物的排放浓度与排放量，如有异 议，应及时与地方环境监理支队沟通复核。

2、在核定实际排污量后，安全环保部应在 2 日内到地方环境监理支队 办理专用的排污费缴纳票证。

3、环保管理人员应在 1 个工作日内完善排污费的缴纳手续，并交公司 计划财务部办理转帐。

4、排污费属于专项资金，必须以转帐的形式交指定的收款部门，不得 以现金支付。

5、计划财务部应于 10 个工作日支付排污费。

6、确实由于资金紧张不能按时支付，计划财务部以书面形式告知安全 环保部，由安全环保部向地方环境监理支队提出缓交申请，经批准同意后 可以缓交。

7、安全环保门建立排污费统计台帐。

（二）环境保护资金的申请

1、由安全环保部向地方、省级、国家环境保护行政主管部门提出环境 保护资金的申请。

2、在开展清洁生产审核、资源综合利用、环保设施技术改造与增设、节约资源能源、减少环境污染的高新技术应用等项目均可申请环境保护资 金。

3、申请环境保护资金所需技术资料，由生产技术部提供。

（三）环境保护资金的使用

1、申请到的环境保护资金专款专用，必须用于所申请的项目建设上， 不得挪作其他用途；计划财务部负责配套资金的落实，并统一管理与监督。

2、项目建成后，计划财务部要接受环保管理部门对环境保护资金使用

18 情况的监督检查。

3、安全环保部建立环境保护资金的统计台帐。19 第七章 第七章 设备检修环境保护管理制度

一、范围 本制度适用于公司所属各单位以及在公司内从事维护、检修作业的单 位和个人。

二、职责

1、生产技术部负责对检修维护单位人员在检维修过程中的环境行为进行 监督管理，对外协检修作业人员的环境行为具体负责。

2、安全环保部负责对维护检修施工过程中的环保工作实施全面监督管 理。

3、各部门（单位）负责对管辖区设备检维修过程中的环境管理。

三、管理内容

1、各部门（单位）在装置停车、检修、开车方案中，必须制定好污染物 临时排放控制方案，内容包含：指明排放源、污染物名称、污染物数量、排 放方式、处理措施、排放时间，报安全环保部。

2、各部门（单位）在设备开、停车操作过程中应坚持不合格的物料或废 物料一律返回贮罐的原则。塔、罐、槽、管线、阀门、泵等处残余的物料， 必须回收至贮罐或用其它容器回收，严禁就地排放。

3、各部门（单位）在设备检修过程中清理出来的废渣、罐底泥油抹布等 工业垃圾要按公司有关固体废弃物管理规定的要求，运到指定地点或进行焚 烧或安全填埋，避免污染环境。

4、生产装置停车大检修时，各部门（单位）环保设施必须在主体装置各 系统停后方可停运检修。同时，环保设施要在生产装置开车前检修完毕，保 证装置开工时产生的污染物能及时处理。

5、质检中心负责检修期间的监测工作，设备检修期间，环境监测工作要 有针对性，对可能产生污染的部位进行监测，发现污染物超标及时报告安全 环保部，安全环保管理部门协同车间采取必要的措施，做好处理工作。

6、检修过程中，设备清洗液经处理后，要告知安全环保部，由质检中心 监测分析，合格后，方能排放；

7、检修单位在施工过程中可能产生噪声污染时， 生产技术部应要求施工 单位采取相应的防范措施，使向周围环境排放的噪声符合排放标准。

8、设备检修期间， 施工单位每天应清理检修现场， 达到文明施工的要求。

20 对不可回收利用的工业垃圾,由相关部门认定后，按照公司相关规定进行处 置，不能弃置于厂内垃圾池。

9、检修单位严禁将施工碎石、砂、土、废砖、废钢材等施工废物放于垃 圾池内，由保卫部负责监督，检修单位负责运往指定的地点或按市政部门要 求进行处置。

10、检修单位在施工过程中，如有污油、油漆等污染物泄漏于地面，应 及时采取措施回收或处置，然后用砂或破布抹净。同时，把用后的砂或破布 进行收集，不能将废油用水冲入地沟。

11、在检修、施工中若发生意外情况可能造成环境污染时，各部门（单 位）应及时报告并研究决定采取必要的预防措施，避免造成环境事故。

21 第八章 第八章 生产过程中环境保护管理制度

一、范围 本制度适用于生产过程中环境保护的管理工作。

二、职责

1、调度室负责生产过程中环保工作的协调管理。

2、安全环保部负责职责范围内环境保护工作的监督管理。

3、各部门（单位）负责所管辖区域内环境保护工作的实施管理。

三、管理内容

1、加强现有生产装置的技术管理，消除跑、冒、滴、漏，实施清洁生 产审核，以节能、降耗、减污、增效为宗旨，最大限度地利用资源，使污 染物在生产过程中不断减少或消除。

2、各部门（单位）在搞新建、扩建、技改及原材料更换等项目时，一 定要考虑其带来的环境因素，若条件具备将新老污染物一并处理。

3、通过技术改造，不能解决的污染物，必须首先着眼于综合利用和回 收利用，或者以废治废，实行污染物资源化、减量化。鼓励和支持开发废 物回收利用的课题研究和技术攻关。

4、对有毒有害物品的使用、运输和贮存，主管部门和使用单位，应严 格执行有关法律、法规及技术规范和规程，采取必要的防护措施，避免造 成环境污染。

5、供排水车间负责供水、排水及管网的管理。

6、各部门（单位）负责管辖区废水、废气等污染物采取有效措施进行 处理，确保废水、废气排放量、污染物浓度等有毒有害物含量达到公司控 制指标。

7、各部门（单位）加强环保设施的运行管理，坚持巡回检查，确保环 保设施正常运行；环保设施确需停运检修，按照环保设施管理规定办理停 运手续，在采取有效措施的条件下，抓紧检修，尽快投运，减少环境污染。

8、在生产异常情况下，如有需要临时排放的，要实行排污申报要求， 填写排污申报表，经质检量中心对其中污染物浓度进行监测，排污申报表 经部门（单位）领导审核后，报安全环保部，安全环保部根据情况斟酌， 若有紧急情况，可以先口头申报，协商处理，之后办理申报补办手续。

9、生产技术部加强对机、泵等动设备，防止设备加油、换油造成的油

22 污染，废油按公司有关规定回收处理。

10、使用放射性物质、汞、镉、铅、砷、氢化物和黄磷等有毒有害物 的单位，应加强管理，妥善处理残液、废液。严禁采取稀释、深埋等办法 处理。

11、生产技术部负责渣场的管理。各部门 （单位） 排放的工业废渣， 由 生产技术部负责监督，运往公司指定渣场，要按照规定的路线，采取防抛 洒、防遗漏、防扬散等运输措施，并加强渣场管理，采取预防措施，防止 灰渣二次污染。

23 第九章 第九章 固体废弃物管理与处置制度

一、范围 本制度规定了公司固体废弃物的处置、利用及管理的控制方法与要求。

二、职责

1、环保部负责固体废弃物的污染防治和综合利用的监督管理。负责对 固体废弃物处理的相关方的资质进行审查。

2、部负责对检修、维修施工过程产生有回收价值、有毒有害、对环境 构成较大影响的固废，回收处置。

3、技术部协调计划财务部对生产中产生的不可回收的、无毒无害、对 环境不构成较大影响的固废，外运处置。

4、室负责回收废旧计算机、打印机等及其配件耗材，并统一处置。

5、关单位负责本单位范围内固体废弃物的管理。

6、室负责生活、办公垃圾、工业垃圾管理和监督处置。

7、技术部负责土建、建筑过程产生的垃圾管理和外运处置。

三、管理内容

（一）固体废弃物分类

1、有毒有害的固体废物 包括废油、过期的化学试剂、危险化学品的包装物、废电池、废日光 灯、废硒鼓、废化学试剂瓶等。

2、可回收的固体废物 包括废纸、废设备、废铁丝、废塑料瓶（袋）、废催化剂等。

3、不可回收的一般固体废物 包括灰渣、建筑垃圾、生活垃圾等。

（二）固体废弃物的处理、处置和利用原则

1、各单位（部门）要动员职工积极开展清洁生产审计，减少固体废弃 物的产生对环境的影响。 “三废”最大限度综合利用、变废为宝。

2、产生固体废弃物的单位要及时记录固体废弃物产生量、流向、贮存 方式、处置办法等资料，并每月报安全环保部。

3、固体废弃物的临时存放。各单位对需临时存放固体废弃物的场所设 置防雨、防渗、防飞扬等设施或措施，对粉状或颗粒状的固体废弃物应封 闭贮存后放置在临时堆放处，对液体危险废物应装桶或装罐存放于临时堆

24 放处，同时，报安全环保部批准。固体废弃物临时堆放场所应有明确标识。

4、固体废弃物防治设施、场所的维护。禁止擅自关闭、闲置或拆除固 体废弃物防治设施、场所，确有必要关闭、闲置或拆除的，必须经安全环 保部批准，并按要求办理相关手续后方可进行。同时采取措施，防止污染 环境。

5、固体废弃物的处理。需处理一般固体废弃物的由其所在单位联系采 供部进行回收，交接应有记录；对本规定未明确的固体废弃物，报生产技 术部，由其安排有关部门确认，由采供部统一安排回收处置。

6、危险固体废弃物的处理。需处理一般危险废弃物的由其所在单位联 系采供部进行回收，交接应有记录；采供部按照公司有关规定及相关法律 法规的要求进行处置，安全环保部负责对购买危险废弃物单位资质审查， 采供部在处理固体废弃物之前要向安全环保部提供购买方危险废弃物经营 许可证等资质审查资料。处置到省外的，由安全环保部协调地方环保局办 理“危险废物转移联单” 。手续齐全后方可处理。

7、采供部与负责购买固体废弃物的单位签订固体废弃物处置合同，合 同中应载明运输过程中保护环境方面的要求。

8、办公垃圾、生活垃圾、建筑垃圾由保卫部负责外运并处置。

9、土建、建筑过程产生的垃圾由生产技术部管理并负责外运处置。

（三）固体废弃物出厂管理按照公司物资出门有关规定执行

（四）固体废弃物在收集、贮存、运输、利用、处置过程中，发生固 体废弃物散落、泄漏等异常情况，必须立即采取措施消除或减轻对环境的 污染危害。当造成事故时，要及时向安全环保部报告并配合事故处理。 25 第十章 第十章 环境监测管理制度

一、范围 本制度适用于公司环境监测管理工作。

二、职责

1、环保部负责制制定公司年度环境监测计划，经公司领导审批后送质 检中心，临时性监测任务由安全环保部直接与质检中心联系监测，安全环 保部对环境监测工作实施监督检查。

2、中心负责环境检查的技术业务、设备配备和人员培训等管理工作， 并负责监测数据的分析、上报、统计等工作。

3、中心根据公司的环境监测计划，按照国家标准监测方法，组织日常 环境监测工作，同时负责应急监测和污染事故的调查工作。

4、中心负责组织对监测质量、环境监测管理制度的执行情况以及环境 监测人员的业务水平进行定期或不定期的检查考核。

5、中心负责按环境监测仪器的配备要求及时安排维修、更新。

6、部负责监测仪器的采购工作。

三、管理内容

1、门（单位）在装置停车过程中、检修、开车方案中，必须制定好污 染临时排放方案，内容包括：指名排放源、污染物名称、污染物浓度、排 放量、排放方式、处理措施、排放时间，报安全环保部。安全环保部职能 人员实施监督检查。

2、关车间配合监测采样工作。

3、环境监测岗位持证上岗制度，凡没有取得环境监测岗位培训合格证 书的人员，不得单独上岗。已取得环境监测岗位培训合格证书的人员，要 按要求定期进行复查考试，审证。

4、中心根据需要，制定并上报监测设备配置计划，对故障设备及时维 修处理。

5、中心按照环境监测计划和任务进行定点、定频率监测。

6、项目严格按照国家监测标准、技术规范和监测方法进行监测，对国 家和地方未统一规定分析方法的项目，由质检中心建立监测方法，报主管 领导批准后方可实施。

7、中心建立预警制制度， 凡出现监测数据超标的及时报告安全环保部，

26 由环保职能人员及时通知被测单位查找原因，采取必要的措施。

8、监测数据要实行环境监测人员、核对人员、技术人员的三级审核制 度，监测数据当天报主管领导、调度室、安全环保部，监测原始记录、台 帐、报表等资料由质检中心留存备查。

9、人员采样时置换采样器、剩余水样和分析过程的残余物等，要收集 在专门的废物桶里，定期处理。

10、样设施由车间负责管理，取样点必须在安全区域，各装置内的采 样点不得随意挪动。

11、保卫管理，管理好水质采样口和标志牌，积极配合环境监测工作。凡生产装置检修时毁坏的环境监测采样配套设施，必须及时恢复。

27 第十一 第十一章 环境保护检查与考核细则

一、范围 本细则适用于环保设施和装置（以下统称环保设施）的运行管理考核 和污染物排放考核。

二、职责

1、安全环保部环保职能人员经常去生产现场检查。

2、各环保设施使用单位要加强环保设施的日常巡检与检查，确保完好 率与运行率。

3、环保设施临时停运，由环保设施所在部门填写《环保设施停运申请 表》经批准后方可停运。

4、环保设施非正常紧急停运，环保设施所在单位应立即电话通知调度 室、安全环保部，公司主管生产领导，并采取措施，避免造成环境污染事 故。

三、考核细则

1、不按规定定时 （或定期） 检查环保设施的运行情况和作好运行记录， 每次对该单位罚款 20 元。

2、各单位应确保环保设施完好率在 90%以上，运转率在 95%以上，否 则每月对该单位罚款 200 元；环保设施处理效果没有达到设计要求，每次 对该单位罚款 200 元。

3、没有经过审批随意停运环保设施，每次对该单位罚款 500 元，对造 成环境污染事故，由相关部门按公司有关规定处理。

4、非正常紧急停运环保设施，不及时通知相关部门与领导，每次对该单 位罚款 200 元；由此造成的环境污染事故由相关部门按公司有关规定另行 处理。

5、工艺主体设施操作控制不好，没有达到工艺指标要求，造成环保设 施不能正常处理，污染物排放量增大，每次对该单位罚款 200 元。

6、生产现场随意排放污染物，对该责任单位罚款 300 元，对责任人罚款 100 元； 确需临时排放， 须经相关单位批准， 不经过批准， 不采取有效措施， 每发现一次对该单位罚款 200 元。

7、环保设施检修，由于人为因素造成不能按时投入运行，必须报调度 室、安全环保部、公司主管领导，并对该责任单位罚款 500 元。

8、停车过程中，所有的管道、设备的排放、置换、清洗必须严格执行 操作规程和有关规定，禁止随意增大排放速度后大量就地排放，否则，对 责任人罚款 200-500 元。

9、检修时进行设备化学清洗， 清洗液应采取必要的技术措施进行处理， 由质检中心进行监测合格后，并通知安全环保部核实，所在单位做好记录， 调度室、安全环保部、所在车间对其进行监督才能排放。未经同意，随意 排放化洗液，对该化洗单位罚款 500-2000 元，所在单位管理不严，连带罚 款 200-1000 元；造成污染事故，由相关部门另行处理。

10、设备更换的润滑油必须回收，按照油品回收有关规定进行处理；油 更换过程中防止抛洒、滴漏，禁止将废油倒入排水管道，设备更换或加入 润滑油结束后， 应将地面残油处理干净， 否则对该责任单位罚款 50-500 元。

11、同一问题连续两次被考核，从第三次开始，加倍处罚。

四、实施

1、依据质检中心日常监测结果和安全环保部日常检查记录。

2、每月安全环保部将考核情况报办公室实施考核。

第16篇：环保管理制度

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环境保护管理制度

第17篇：环保管理制度

江苏荣昌新材料科技有限公司环保管理制度

为加强公司环境保护管理工作，维护环保设施的正常运行，根据《中华人民共和国环境法》，结合公司环境保护工作的实际情况，特制定本制度。

一、总则

1、公司在生产发展中坚持贯彻环境保护这一基本原则，坚持预防为主、防治结合的方针，坚持保护资源、统筹规划、专项治理、突出重点、分步实施的原则。

2、公司环境保护的主要任务是：依靠科技进步治理“三废”、防治环境污染、促进清洁生产。

3、实行环境保护目标责任制，各部门对环境保护工作负总责。

4、公司任何单位和个人享有在清洁环境中工作和生活的权力，也有保护环境和国家资源的义务。

5、认真贯彻执行国家及地方政府的环保方针、政策和法规；制定公司的环保规划和目标及全年工作计划；负责全公司环保监督和管理工作，并及时上报有关环保报表。

6、建立环保目标责任制，总经理对环保工作负总则，负责制定环保工作年度计划、环保设施的正常运行及污染事故的处理。

二、环境日常管理制度

公司环境保护部门主要职责是：贯彻国家及上级环保方针、政策和法律、法规，检查各部门执行环保规章的情况，领导和协调全公司的环保工作。

1.加强现场巡查，杜绝物料的跑冒滴漏现象；生产投料时不允许有

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物料洒落；

2.确保通风除尘吸收装置等环保设施的正常运转，发现异常情况及时处理；

3.做到清污分流，防止有废水带入雨水沟中；雨水池里的水，要经检验合格后才能排放，并做好记载；

4.产生的废水要及时收集，送入废水处理设施，并做好记录；产生的固废按规定地点堆放，堆放场所要有围堰和防雨措施，并做好记录； 5.固废按相关合同送指定处理厂处理；

6.环保管理人员每天至少两次到现场巡查，检查是否有跑冒滴漏现象。

三、废水处理设施管理制度

一、加强废水处理设施管理，确保废水处理设施的正常运行。

二、废水处理设施包括：废水调节池、氧化池、沉淀池、SBR池等。

三、废水处理设施必须做到以下几点：

1、经设施处理后的水质，必须达到排放标准。

2、设施必须配备专门操作人员，建立健全岗位责任制、操作规程等规章制度，操作人员必须按规程操作做好设施运行记录。

3、废水处理设施有下列情况之一者，必须立即上报公司 （1）需暂停运转的；

（2）发生故障，不能正常运行的；

（3）发生故障，处理的废水达不到接管标准的。

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4、废水处理设施因事故停止运转，要立即采取措施，防止废水超标和废水的流失。

四、废气设施运行管理制度

一、为强化环保设施运行管理，特制定本制度。

二、本制度所称环保设施是指尾气吸收系统处理设施。

三、凡使用环保设施的单位必须做到：

1、建立健全岗位责任制、操作规程，做好运行记录；

2、出现故障应及时维修，杜绝“带病”运行，确保设备完好；

3、加强管理，防止滴、漏，保证设施正常运行；

4、环保设施运行效果实行年检测试，测试合格后方可继续运行。

5、环保设施因发生故障不能运行的，要向公司领导提交停机报告，报告中应说明环保设施故障、抢修措施、修复日期等。

6、定期更换活性炭芯，一般3个月更换一次，遇生产任务加大等特殊情况可提前更换。

7、公司将按规定对重点环保部位进行检查，检查结果与工资奖金挂钩。

四、对有下列情形之一者，进行奖励或处罚：

1、擅自拆除或闲置环保设施的；

2、有意造成设施不能正常使用，使废水、废气超标和固废流失的；

3、严格遵守本制度，成绩突出的单位或个人给予表彰和奖励。

第18篇：环保管理制度

环保管理制度

第一章 总则

第一条

为保障公司经济发展与环境保护相协调，创造良好的工作生活环境，保障职工身体健康，从源头防治污染和生态破坏，特制定本制度。

第二条 指导思想

以科学发展观为指导，以节能减排为出发点，以经济、环保双赢为核心，以《中华人民共和国环境保护法》为准绳，以保护优先、预防为主、综合治理为原则，确保全面完成污染物排放指标，控制污染物排放总量，树立良好的企业形象。

第三条 工作目标

以节约资源、保护环境为目标，贯彻落实环境保护工作，做到建设一项、治理一项、验收一项、运行一项；实现促进清洁生产和资源循环利用，使用清洁能源，实行生产全过程污染控制，杜绝环保事故发生。

第二章 环境保护管理组织

第四条 建立由公司总经理及相关技术人员组成的环境保护管理小组，并制定公司环境保护管理制度。

环境保护管理小组： 组 长：总经理

副组长：副总经理 主管环保副总经理 组 员：相关部门负责人

环境保护管理小组办公室：设在生产技术部

第三章 环境保护责任

第五条 公司总经理为环境保护第一责任人，对公司环境保护全面负责；环境保护管理小组人员对环境保护工作负直接管理责任。公司本着“谁主管、谁负责”的原则，建立健全环境保护责任制，明确环境保护责任人。

第四章 环境保护职责

第六条 公司把环境保护工作列入公司重要工作日程，定期召开环境保护专题会议，保证环保政策的及时更新和环保资金的专项使用。建立健全环境保护档案系统，将环境保护有关文件务必完备存档，原件不得外借。

第七条 公司遵守国家环保法律法规和方针、政策，加强环境保护的污染防治工作。公司领导、员工都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，提高职工环境保护意识和环保技术水平，把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，施行生产环保一起抓。

第八条 公司在组织生产过程中，加强环保设施、设备管理，定期进行养护、维修。企业应建立健全环保设施的维护保养、检修、操作运行等规章制度。确保职工按照岗位操作规程进行操作，避免因错误或习惯性操作，引发污染事故。

第九条 公司生产厂区和厂界应以净化和绿化为主，兼顾美化，尽量采用对空气有净化作用的树种，保证绿化面积。

第十条 公司按照国家有关规定制定突发环境事件应急预案，报环境保护主管部门和有关部门备案。做好突发环境事件的风险控制、应急准备、应急处置和事后恢复等工作。

第十一条 实行排污许可管理的企业应当按照排污许可证的要求排放污染物，未取得排污许可证的，不得排放污染物。

第五章

水处理和排放管理办法

第十二条 目的 为了确保公司废水能达标处理，防止发生污染事故。根据《中华人民共和国水污染防治法》的规定，结合本公司实际情况，制定本办法。

第十三条 职责

生产技术部负责生产、生活废水处理的日常检查工作；包含车间（发电）、化验室废水的处理和贮存设施的日常检查工作；负责公司环保的日常管理工作。

第十四条 管理规定

1、生产技术部制定公司的废水利用计划实施，节约水资源，减少废水排放，力争实现污水零排放。

2、产生废水的车间、部门，生产生活区，要严格控制废水的产生量，严禁超标外排。

第六章

大气污染物排放、粉尘管理办法

第十五条 目的

对大气污染物的排放进行有效控制，以减少对空气的环境影响。依据《水泥工业大气污染物排放标准》（GB4915-2013）结合公司实际制订本办法。

第十六条 适用范围

本规定适用于生产过程中产生的大气污染废物。 第十七条 职责

生产技术部负责本公司落实国家环保部门对生产企业产生废气排放标准要求，并对公司各部门的大气污染物排放情况进行监督检查；配合与接受环保部门定期对各类大气监测点进行监测；负责对本部门产生的大气污染物排放进行控制管理。

第十八条 工作程序

1、本公司主要废气排放源为窑炉、预分解炉、沸腾炉、锅炉。执行《大气污染物综合排放标准》标准要求。

2、对新、改、扩建项目环境因素实施监督，确保环保设施与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用。

3、制定《环保监测计划》，内容应包括大气监测点、检测项目及监测频率，报企业总经理批准后实施。当环境目标、指标、排放标准及其他外部环境要求或重要因素发生变化时，应根据需要对监测点、检测项目及监测频率进行调整。

4、根据《环境监测计划》委托有资质的环保监测部门进行检测，并保存监测记录。

5、产生大气污染物的重点岗位，操作工应经相应技能、环境培训，并考试合格方可独立操作。

6、车间按《设备管理制度》加强设备的维护保养，对设备产生的跑、冒、滴、漏等隐患进行有效治理，检、维修要依据《设备管理制度》对各车间执行情况进行检查考核。

7、设备检、维修按检维修计划组织实施，确保各车间设备（包括环保设施，电袋收尘器）的稳定运行以减少废气的产生。

8、正常情况下，操作人员按作业指导书进行操作和巡检，保证上述废气达标排放。

9、工艺参数或系统运行出现波动时，操作人员按作业指导书进行调整。

10、当出现断水、断电、断气、火灾、粉尘大量泄漏等紧急情况时，操作人员应按《应急预案》中事故处理步骤进行处理，并及时通知车间负责人、中控室，必要时通知消防队、急救中心。综合部负责事故处理的协调、指挥，生产技术部在规定时间内书面形式向四平市环境监查部门汇报。

11、按内控标准要求，控制原材料质量，防止不合格原材料入厂，颗粒粉尘物料进厂需采用专业粉尘灌装车辆，密闭管道输送入库、出库等。露天存放颗粒粉尘物料需及时加盖苫布，防止粉尘二次排放，污染环境。

12、各部门搞好分管区域地面的绿化清洁管理工作，以减少沙尘的产生，净化空气、美化公司环境。

13、当上述控制过程中出现不符合时按《不符合，纠正与预防措施控制程序》进行处理。

第七章

噪声控制管理办法

第十九条 目的

为了对于产生噪声有关活动进行有效的控制，以减少对环境的影响。 第九条 适用范围

与厂区生产有关活动产生的噪声。依据《工业企业厂界环境噪声排放标准》（GB12348-2008），结合公司实际，制订本办法。

第二十条 职责

1、生产技术部负责新项目的“三同时”工作；组织制定噪声治理措施；监督检查各部门噪声治理措施的执行情况。

2、各部门负责对口管理相关方的噪声因素控制工作。第二十一条 工作程序

1、公司主要噪声源是空气压缩机、球磨机、辊压机、破碎机等，厂界噪声执行《工业企业厂界噪声排放标准》。

2、生产技术部在设备选型时，应考虑先用低噪声的设备及降低噪声污染的措施，以减少噪声对环境的影响。

3、公司建设项目的环境噪声污染防治设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产使用，由生产技术部申报上级环保部门进行“三同时”验收。

4、建设项目在不同施工阶段作业场地边界线的噪声限值按《建筑施工厂界噪声标准》（GB12523-90）执行。由生产技术部进行监督检查。

5、生产技术部负责制定检测计划，明确噪声监测频次、方法等；将影响重大的噪声源（超过85分贝）设置为环境监测点，列入《重要环境因素清单》。

6、按照检测计划对噪声进行检测（可外委托），并保存《噪声监测报告》。

7、应加强设备管理工作，加强运转设备的检修、维护、保养、润滑，防止设备带病运转，避免因产生零部件磨损或啮合不好而造成的噪声。

8、各车间对防噪减振消音器、减振装置等要定期检查、维修，确保其完好；防噪减振设施不得限制或擅自拆除；生产技术部负责监督检查。

第八章

危险化学品管理办法

第二十二条 目的

加了加强对危险化学品的安全管理，预防和减少危险化学品事故、控制和消除职业中毒等危害，保障公司员工的身体健康及相关权益，保护环境，根据《危险化学品安全管理条例》及其它有关法律、法规的规定，特制定本制度。

第二十三条 范围

本制度适用于公司危险化学品储存、装卸、运输、使用、出入库和废弃处置。 第二十四条 通则

1、企业必须严格执行《中华人民共和国安全生产法》《危险化学品安全管理条例》及其实施细则等法规、制度和标准。对不属于化学危险物品管理范围，但具有一定危险性的物品，或其它危险物品均应遵守国家有关规定加强管理。

2、企业在进行危险物品的运输时必须严格执行《汽车危险货物运输规则》中的有关规定。

3、危险物品的包装容器必须牢固、严密，并按照国家颁发的《危险货物包装标志》的规定，印贴专用标志和物品名称。易燃、易爆的化学危险物品，要将其理化、毒理性质等数据（闪点、熔点、自燃点、爆炸极限等），以及防火、防爆、灭火、安全运输等注意事项写在说明书上，否则不准进厂。

4、应指派责任心强，经培训考核，并熟知危险物品物质和安全防护知识的人员管理危险物品。

第二十五条 生产和使用

1、车间应根据生产需要，规定危险物品的存放时间、地点和最高允许存放量。原料和成品的成份应经化验确认。生产备料性质相抵触的物料不得放在同一区域，必须分隔清楚。

2、生产和使用剧毒物品场所及其操作人员，必须加强安全技术措施和个人防护措施。（1）安全技术措施

①采用安全的生产条件，防止和减少毒物溢（逸）散，以密闭、隔离、通风操作代替敞开式操作。

② 加强设备管理、杜绝跑、冒、滴、漏。 （2）个人防护措施。

① 配备专业专用的劳动防护用品和器具，专人保管，定期检修，保持完好。严禁直接接触剧毒物品，不准在生产、使用场所饮食。

②按照国家对危化品管理标准制作悬挂安全提示标示牌，正确穿戴劳动防护用品，工作结束后必须更换工作服、清洗后方可离开作业场所。

③剧毒物品场所，实行双人双锁，使用单独存储保险箱（柜），应备有一定数量的应急解毒药品。

（3）对中毒人员的抢救，应按有关规定执行。 ①公司成立化学毒物急性中毒抢救领导小组，由总经理担任组长，各职能部门负责人为成员。

② 有腐蚀性的物料、原材料，化验室用于试验的化学试剂或有能使皮肤吸收毒物的车间（岗位），除配备足够适用的防护用具和急救药品外，还应设有洗眼、喷淋或清水池等冲洗设施。

4、压缩气体、液化气体（如：液氧、乙炔、液化石油气、氧气、氮气等）使用时，气瓶内应留有余压，且不低于0.05兆帕（MPa），以防止其它介质窜入。

5、应根据生产过程中的火灾危险和毒害程度，采取必要的排气、通风、泄压、防爆、阻止回火、导除静电、紧急放料和自动报警等措施。

6、存放输送易燃固体（原煤）应防止裸露暴晒发生自燃；有害物料，应采取防止泄漏的措施。

7、容易发生跑气、跑料的大型易燃、易爆、剧毒物品的装置，应设有能迅速停止进料，防止跑气、跑料的安全设施，并应具有捕集中和、解毒和打捞流失危险物品的方法，避免事态扩大。

8、生产、使用过程中所产生的废水、废气、废渣和粉尘的排放，必须符合国家有关排放标准，凡能相互引起化学反应发生新危害的废物不要混在一起排放。

第二十六条 报废处理

（一）生产技术部对危险化学品废弃物的回收、登记及储存工作，监督管理工作。

1、危险化学物品用后的包装箱（袋）、容器器皿等必须严加管理，要统一回收，登记造册。包装容器必须在综合部、保卫部门指派的专人监护下销毁，不得私自随同一般垃圾运出。

2、危险化学物品和放射性物质等废弃物的报废处理，必须预先提出申请，制订周密的安全保障措施，并经当地有关部门批准后方可处理。

3、凡拆除的容器、设备和管道内带有危险物品，必须先由所在部门清洗干净，验收合格后方可报废。

第二十七条 采购管理

1、采购危险物品需生产、制造或经营单位提供安全生产许可证及生产许可证，无“两证”及安全技术说明书和安全标签缺少一样不予采购。

2、采购危险物品包装应符合国家制订的《危险货物运输包装通用技术条件》（GB12463）规定，外观质量要进行检验，发生变质等情况，不予采购。

3、对采购的危险物品要严格按道路运输规定执行，发生问题应及时向当地公安、安监部门报案。

第九章 氨水使用管理办法

第二十八条

目的

加了加强对氨水的安全管理，为在发生氨水泄露事故时能及时地组织起统一的指挥系统，科学有效地实施应急救援工作根据实际情况特制定本制度。

第二十九条

范围

本制度适用于公司氨水储存、装卸、运输、使用、出入库。 第三十条 职责

1、由制造车间负责氨水的氨水储存、装卸、运输、使用、出入库管理。

2、生产技术部监督其执行情况。第三十一条

安全和使用

1、操作人员必须熟悉岗位操作规程,了解掌握氨水使用要求，规范佩戴好劳动保护用品；

2、氨水设备的安全装置必须齐全、灵敏,可靠；

3、冲氨管道上的接头，阀门、仪表不能与油脂接触；

4、运行中的设备严禁擦洗、敲击、冲撞、挤伤和发生火花，以防触电；禁止用水冲洗电气设备，保持周围干燥清洁；

5、开压力阀时，切勿面对阀门，应站在阀门一侧，以防人身事故；冲氨作业，必须穿戴好防护服、眼镜、口罩、手套、胶鞋；

6、开机前仔细检查设备以及所有阀门无误，绝缘性能良好方可启动；

7、严禁各种泵的空转运行；

8、严禁氨气由压力设备及管道内急剧放出，以防止流体急速流动而产生静电，发生爆炸；

9、氨水罐在充装前必须保证正压，防止内存空气；

10、氨水罐充装中和充装后压力不超过1Mpa；

11、氨水罐充装量不得超过安全警戒线；

12、对氨水系统进行每小时巡检一次，做好检查记录。

第十章 放射性元素管理办法

第三十二条 目的

为了对于放射性同位素应用和伴生放射性矿物资源进行有效的控制，以减少对环境的影响。

第三十三条 适用范围

放射性同位素应用和伴生放射性矿物资源使用（以下简称为伴有辐射）的监督管理，保护环境，保障介入者健康，依据《中华人民共和国环境保护法》、《放射性同位素与射线装置放射防护条例》结合公司实际，制订本办法。

第三十四条 职责

1、生产技术部负责放射性同位素应用和伴生放射性矿物资源使用（以下简称为伴有辐射）的监督管理。

2、保管办理放射性同位素应用相关手续及备案，防范放射源被盗流失。第三十五条 工作程序

1、生产技术负责Cf中子源的使用维护需委托专业部门进行。

2、水泥生产过程控制伴生放射性矿物资源产生的废渣及副产品的使用，必须符合《建筑材料用工业废渣放射性物质限制标准（ＧＢ６７６３—８６）》，超过标准的，不得批准用作建筑材料。

3、按国家环保标准组织采购，控制原材料验收程序，无《工业废渣放射性物质检验合格报告》原材料不得采购。

第十一章

罚 则

第三十六条 未按本制度执行或违反本制度规定的，企业有权对相关责任人予以经济处罚、行政处分，直至追究法律责任。 252第三十七条 第三十八条 第十二章

附 则

本制度经企业总经理办公会审议通过，自发布之日起施行。 本制度由企业总经理办公会负责解释。

第19篇：环保管理制度

杭州………………有限公司

环保管理制度

第一章总则

第一条根据《中华人民共和国环境保护法》及相关规定，为切实做好企业环保工作，结合本企业实际情况，特制定本管理制度。

第二条本企业环境保护管理主要任务是：宣传和执行环境保护法律法规及有关规定，充分、合理地利用各种资源、能源，控制和消除污染，促进本企业生产发展，创造良好的工作生活环境，使企业的经济活动能尽量减少对周围生态环境的污染。

第三条保护环境人人有责。企业员工、领导都要认真、自觉学习、遵守环境保护法律法规及有关规定，正确看待和处理生产与保护环境之间的关系，坚持预防为主，防治结合的方针，提倡车间清洁生产、循环利用，从源头消灭污染物。

第二章组织结构

第四条根据环境保护法，企业应设置环境保护和环境监测机构，企业生产厂长负责企业环保全面工作，技术部人员负责本企业环境保护工作的管理检查工作，改善企业环境状况，减少企业对周围环境的污染，并协调企业与政府环保部门的工作。

第三章基本原则

第五条企业环保工作由分管环保领导主管，搞好企业内的环保工作，并直接向企业负责人汇报环保事项。

第六条环保人员要重视防治“三废”污染，保护环境。要把环境保护工作作为生产管理的一个重要组成部分，纳入到日常生产中去，实行生产环保一齐抓。

第七条环境保护工作关系到周边环境和每个职工的身体健康及企业生产发展，企业员工必须严格执行环境保护工作制度，任何违反环保工作制度，造成事故者，必根据事故程度追究责任。

第八条防止“三废”污染，所有造成环境污染和其它公害的车间都必须提出治理规划，有计划、有步骤地加以实施，本企业在财力、物力、人力方面应及时给予安排解决。

第九条对环保设施、设备等要认真管理，建立定期检查、维修和维修后验收制度，保证设备、设施完好，运转率达到考核指标要求，并确保备品备药的正常储备量。

第十条在下达企业考核各项指标的同时，把环保工作作为评定内容之一。 第十一条凡新建、扩建、改造项目中的“三废”治理和综合利用工作所需资金、设备材料，必须同时列入计划，切实予以保证，在施工过程中不得以任何理由为借口排挤“三废”治理和综合利用工程的资金、设备、材料和人力等。

第四章环保机构职责

第十四条本企业环保机构职责：

一、在企业分管领导负责下，认真贯彻执行国家、上级主管部门的有关环保方针、政策和法规，负责企业本企业环保工作的管理、监察和测试等。

二、负责组织制定环保长远规划和年度总结报告。

三、监督检查本厂执行“三废”治理情况，参加新建、扩建和改造项目方案的研究和审查工作，并参加验收，提出环保意见和要求。

四、组织企业内部环境监测，掌握原始记录，建立环保设施运行台帐，做好环保资料归档和统计工作，按时向上级环保部门报告。

五、对员工进行环保法律、法规教育和宣传，提高员工的环保意识，并对环保岗位进行培训考核。

第五章奖励和惩罚

第十五条凡本企业员工，在环境保护工作中，成绩明显者给予精神和物质奖励。

第十六条凡本企业员工玩忽职守，任意排放企业“三废”，造成污染环境事件，按公司制度予以处罚，触犯《中华人民共和国环境保护法》论处，视情节轻重，给予行政处分，赔款，直至追究刑事责任。

第六章附则

第十七条本制度与国家法律、法规等部门文件有抵触时，按上级文件规定执行。

第十八条本管理制度属企业规章制度的一部分，有企业负责贯彻落实和执行，管理部门要严格执行，并监督、检查

杭州……………………有限公司

二OO八年一月一日

第20篇：环保管理制度

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环保管理制度

环境保护是一项基本国策，是关系到企业生存及发展的一项重要工作。因此，建立健全有效的管理考核制度，层层落实责任，是完成该项工作的基础保障。为保证环保法律、法规、标准、规章的贯彻执行，预防环境污染事故的发生，本着“谁主管，谁负责；谁污染，谁治理”的原则，贯彻落实首长负责制，直接考核单位一把手。为此，特制定本考核制度：

1、单位一把手（主要负责人）是该单位第一责任人，必须对本单位环保工作全面负责，并承担主要责任。

2、各车间值班长同时为兼职环保员，协助主要负责人抓好环保工作，出现环保事故承担直接责任。

3、单位主要负责人在日常工作安排和巡查过程中，必须充分考虑环保工作，并列为日常工作的重要议事日程，天天把环保工作安排周密、详细，经常督查，发现不符合规定要求的现象坚决纠正或制止。

4、专（兼）职环保员对单位主要负责人直接负责，有监督、督查、纠正、制止、补充的权利。

5、各部门要结合本单位实际情况，建立健全相应的环保制度、考核办法，并建立记录台帐，把本单位日常工作中的环保活动要求、会议精神及贯彻落实情况全面详细地认真记录，并记入环保工作台帐。

6、各单位要建立健全环保例会总结制度并搞好记录。每月把环保工作开展情况、考核情况，排查、整改、监控、应急等情况书面报安全环保科。且盖有单位公章和主要负责人签

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名。

7、各单位大修、中修、小修检修施工前，必须研究制定周密的环保措施、方案，层层落实责任人，确保不发生污染事故。

8、单位主要负责人和专（兼）职环保员，要经常在所辖区区域内巡查设备、工艺、人员工作情况，发现问题及时纠正、制止并处理，不得出现一点纰漏。否则，出现问题按集团公司和氮肥厂的有关规定进行考核兑现到人。

9、各单位外排水必须按要求有序排放，严禁乱排乱放或超标排放，若有特殊情况需经领导批准，且有措施保障，任何人无权私自乱排乱放，否则，承担一切后果。

10、对单位主要负责人实行环保事故一票否决制，凡是在所管辖范围内出现环保事故，一律按“四不放过”原则，查明原因、落实责任，并取消单位和主要负责人参加评优竞赛资格。

11、单位主要负责人制定员工环保培训计划，并亲自主讲，经常性把环保法规、案例、新标准要求及各级会议精神进行传达学习。让广大员工充分及时认识到当前的环保要求和形势。

本规定适应于***厂所有单位，自颁布之日起生效。

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《环保管理制度岗位职责目录.doc》

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