推荐第1篇：锅炉房规章制度
目
录
1、要害场所管理制度
2、司炉工交接班制度
3、水处理人员交接班制度
4、干部上岗查岗制度
5、定期检验制度
6、事故分析制度
7、水质管理制度
8、巡回检查制度
9、设备维修保养制度
10、锅炉房清洁卫生制度
11、节能管理制度
12、环境保护管理制度
13、事故隐患排查制度
要害场所管理制度
一、锅炉房是要害部门，除锅炉房工作人员和有关领导及安全保卫、生产管理人员外，其他人员未经批准，不得入内，允许入内的要严格登记。
二、当班人员要坚守自己的工作岗位，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
三、非当班人员未经带班班长同意，不准开关锅炉房内的任何阀门、火门、电气开关等，无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
四、禁止锅炉房内存放易然、易爆物品，对于必须的润滑油、清洗油的油桶、油壶，要放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物，如发现要及时上报并采取相应措施。
五、锅炉房在运行或压火期间，房门不准锁住或关闭，压火期间要有人监视。
六、锅炉房要配备足够的消防器材，同时要摆放整齐，不能擅自挪作它用。
七、锅炉主房发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
八、锅炉房外悬挂“要害场所，闲人免进”的标示牌。
司炉工交接班制
一、接班人员要在规定时间内提前十分钟到达工作地点，做好接班前的准备工作，并协同交班人员详细了解锅炉运行情况，按照巡检路线全面检查，发现问题及时处理。
二、交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不能离开工作岗位，更不能托给其他人员。
三、交接内容包括：
上一班的现场记录；上一班所发生的特殊情况，例如故障、事故、检修等：交接锅炉运行情况如缺陷问题;交接安全附件和附属设备的运行问题；交接各种阀门的开关位置和自控仪表情况；交接燃料的质量和存量；交接水质和水处理情况；交接所用的工具和清洁保养情况
四、交班前应做好以下工作： （1）对设备进行全面检查。
（2）清除灰渣一次，准备好充足燃料。 （3）做好场地设备工具的清洁整理工作。
（4）若再交班前发生事故，应先处理好事故后，再行交班。接班人员认真做好接班工作，如发生事故应主动了解事故情况，积极协助上一班处理事故。
五、交接人员办完交接手续后，双方应在记录本上签字。
水处理人员交接班制度度
一、接班人员需在规定时间内提前十分钟到岗，做好接 班前的准备工作，并协同交班人员详细了解软化设备的运行情况以及水质化验和锅炉排污等方面的情况。
二、检测水箱水质硬度，并对软水、炉水各项指标进行 化验测定结果是否合格。
三、检查化验仪器，玻璃器皿和分析用的药品是否齐全 完好。
四、交班时发生的一般故障应有交班人解决，接班人协 同处理，处理完后试验正常再进行交接手续，双方在记录本上签字。
五、接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导汇报 但不能擅自离开工作岗位。
干部上岗查岗制度
一、领导干部要定期上岗查岗检查，对要害部门要认真严肃。
二、对照设备的“完好”标准和“标准化”标准要求等有关规定制度全面检查。
三、检查各项制度执行情况，特别是“三违”情况，并查阅各项检修记录、事故记录、运转记录等，掌握锅炉房各主、辅机的设备运行保养和维护检修情况。
四、查岗位工的上岗、守岗情况，发现上岗人员有精神不正常者，立即停止其进行操作，并责令专人负责。
五、检查中发现问题，尤其是影响人身安全隐患，要提出处理意见，并责令近期完成。
六、干部上岗作好“干部上岗登记簿”登记。
七、干部上岗要按章办事，严禁违章指挥，如有忽视安全，玩忽职守造成事故者，要追究领导干部的责任。
定期试验制
一、新设备在安装前要进行试验，在试验过程中，将
技术参数的变化情况详细记录在试验单上，由分管领导验收合格后方可运行。
二、对锅炉的三要素：安全阀、压力表、水位计要定期进行手动或自动试验，同时作好记录，要求如下。
1.安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次，自动放汽或放水试验三个月至少一次。
2.压力表正常运行时每周至少一次，有水弯管每半年至少校验一次，有校验合格证，并且在刻度盘上划指示工作压力红线，检验后加铅封。
3.高低水位报警器，低水位联锁装置，超压超温报警器，超压联锁装置每月至少作一次报警联锁试验。
三、对锅炉本体及附属压力设备要按规定要求进行定期试验，并做好详细的记录。
四、对运行中的开关以及电气设备要定期由指定部门定期进行试验，并对试验参数作好记录。
五、各种试验都应有专人指挥，并有特别标志，禁止无关人员入内。
事故分析制
为了加强管理，防止锅炉等人为事故、自然事故的出现，发生事故后的追查、处理，特作如下规定：
一、无论化验、司炉、检修工都必须严格遵守“三大规程”真正做到防患于未然。出现故障要及时采取措施进行处理，尽量避免影响生产。
二、发现事故后，无论什么人，只要领导安排，就积极参加故障处理。处理后，队内要积极组织相关人员进行分析研究，并做好事故记录。
三、事故分析时，当事人一定要在场，并老实讲述事故经过。
四、对自然事故，要根据情况进行处理，对人为事故，根据情节及本人态度，分别给予警告、严重警告、罚款、降级等处分。
五、对故意造成事故者，要追究其刑事责任。
水质管理制度
一、认真做好水处理工作，保证锅炉无垢或薄垢运 行。水处理设备应有运行操作规程。
二、水质检测规程，包括水样的采集，原水、软化水、锅水的化验项目、化验方法、合格标准，标准溶液的配制与标定等。
三、应规定每次化验间隔时间，一般每1—2小时一次。定期检查交换器出口的硬度值，当软水硬度接近0.03毫克当量/升时，应相应缩短水质化验间隔时间、增加水质化验次数。
四、从事锅炉水质化验的人员必须经过培训考核，取得 “水处理人员操作证”后方可操作。
五、做好水质化验数据的整理、校核与保管的要求。
六、做好化验仪器设备的定期校验、维护和保管的要求。
七、做好离子交换剂、再生剂的储存管理的要求。
巡回检查制度
一、为了保证锅炉及其附属设备正常运行，当班人员应每两小时进行一次巡回检查。
二、巡回检查路线：一般由炉前到炉后，由炉下到炉上，由仪表附件到管道，由锅炉本体到辅机和附属设备间。对辅机的附属设备，可按锅炉房系统（如汽水系统：锅炉本体和分气缸等、烟风系统：鼓引风机和除尘装置、上煤除渣系统、水处理系统：除氧器和软化器，水泵等）从头到尾顺着查。
三、巡回检查内容包括：
锅炉的三大安全附件是否完好、电器仪表是否灵敏可靠、受压部件可见部位有无鼓包，泄露，变形现象、炉墙有无倾斜，倒塌、锅炉燃烧工况是否良好，供气是否正常、汽水及排污管道和阀门有无泄露、给引风机有无异常响声、脱硫除尘装置运行是否正常，水质是否在规定的化验指标内。
四、巡视检查人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，重大设备缺陷应立即上报值班干部。
五、设备运行中如有异常现象时，应增加巡回检查次数，以确保锅炉的安全运行。
设备维护保养制度
一、为确保锅炉安全运行，延长其使用寿命，必须制定锅炉维护保养计划，如锅炉的大修、小修和日常维修。
二、锅炉的检修保养计划应有主管设备的领导、技术人员及司炉长共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和负责人。
三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况，设备的检修期限应根据设备需要检修量而定，不能为了抢生产进度而随意缩短检修时间，影响检修质量。
四、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时， 应立即停炉，并采取相应的检修措施，严禁违章运行。
五、锅炉房内的仪表、安全附件、压力表应定期进行校验。跑、冒、滴、漏的阀门要及时检修或更换。
六、对停用的生产锅炉，应根据停用的时间长短，采用适当方法进行维护保养。并认真详细地填写设备维修保养记录。
锅炉房清洁卫生制
一、锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤，备品备件，操作工具应放在指定的地方摆放整齐。
二、锅炉房地面平整、无积水，无烟头，墙壁无灰尘，门窗要经常保持清洁卫生。
三、灰尘要定时清除到指定场所，保持地面清洁。
四、对仪表、仪器、照明灯具的外壳玻璃保持干净清晰，无积灰。
五、每班下班前，对工作场地、辅机设备、阀门等打扫干净。
六、每周对锅炉及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
七、主管领导要经常组织有关人员对锅炉的清洁卫生进行检查、评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
节能管理制度
一、锅炉房及班组相应建立节能网，责任落实到人。编 制和实施年度节能及技术改造计划。
二、根据炉型、参数和燃料等情况，规定有关节能指 标，分班组进行考核，并根据锅炉运行时间、状况和产汽量等，按目标核定用燃料量。对节约者给予奖励和表扬，对超额者给予处罚或批评教育。
三、锅炉不满水运行，保证供汽质量，使蒸汽带水率小 于规定指标。锅炉的排污不过量。
四、燃料、蒸汽、水、电有计量，有记录，有成本核算 ，及时准确地进行统计分析，统计台帐齐全。计量仪表应符合有关规定并定期校验。
五、进场的原煤必须过磅验收和取样分析，分堆存放于 煤棚内，库存数量准确，取煤实行“先进先用”的原则，按定额发煤并做好记录。
六、保持锅炉炉墙、隔火墙完好，不漏风、漏烟和漏气 短路。
七、锅炉房热力管理保温达到设备及管道保温技术的 要求，给水截止阀、排污阀及其管道、阀门无跑、冒、滴、漏现象。
八、锅炉水质达到GB1576规定要求，使锅炉年结垢厚
度小于0.5MM。要定期清除锅炉受热面上的积灰。
九、锅炉的燃烧应正常，使锅炉的运行热效率、炉渣含 碳量、过剩空气系数、排烟温度等指标达到相应的要求。定期对锅炉进行热平衡测试。
十、对锅炉房设备进行选型、技术改造时，应选用高效 低耗的设备。
环境保护管理制度
一、锅炉房必须建立严格的环境保护管理制度，指定专人负责管理除尘、防噪等环保设施，按规范定期维护保养，保证除尘、防噪设施正常使用，达标排放、并做好运运行维护记录。
二、20吨及以上锅炉的湿法除尘设施要按时投入石灰液或其它碱液脱硫；切实掌握除尘设施的原理、操作规程及维修保养技术，并且要及时补水，及时调整碱液PH值，防止因除尘器缺水造成烟尘超标排放。
三、锅炉房设备要保持完好状态，合理调配鼓、引风机量、杜绝正压燃烧、断火现象，必须采取机械上煤、机械燃烧、机械出渣。
四、烟尘及SO2符合国家排放标准， 锅炉风机、水泵等噪声达到规定的噪声标准。凡超过国家标准排放污染物的，应当按要求进行治理。
五、锅炉使用管理单位须按规定到环保部门年检、年审，并按时向环保部门如实申报情况，不得谎报、拒报。
六、司炉人员应要及时清除除尘器内的灰渣；保持锅炉房内外环境干净整洁
事故隐患排查制度
1、坚持“安全第
一、预防为主”的方针，加强事故隐患排查和整改工作，预防各类事故发生。
2、定期排查，要按照上级要求，结合各自实际，定期不定期对本单位、区域，重点部位安全隐患进行认真排查。
3、认真登记。建立重大隐患登记制度，对事故隐患的具体情况，可能造成的后果，整改措施要详细登记，严格落实责任制，做到“谁检查、谁签字、谁负责”。
4、及时报告，对检查中发现的事故隐患应及时向单位领导报告，重大隐患要逐级上报。
5、限期整改 ，对检查中发现的事故隐患，单位要指定专人，制定有效的整改措施认真落实。
6、制定预案，动态管理，对于重要环节要采取预防事故发生和事态蔓延的安全措施，制定重大事故或重大险情应急救援预案。做到有备无患，安全生产。
7、因事故隐患排查不认真，报告不及时、整改不到位造成安全生产事故发生的，将严格追究有关责任人的责任。
推荐第2篇：锅炉房日常规章制度
一、岗位责任制
（一）单位主管领导的职责
1、认真执行国家及四川省有关锅炉房管理的规定。
2、定期听取锅炉房管理人员汇报工作，至少每月对锅炉房做一次现场检查，对不安全隐患及存在的问题，及时解决，并填写在锅炉房安全管理检查记录表内。
3、完善锅炉房安全管理工作和改善劳动条件，关心职工政治思想、生活、工作与技术培训。
（二）锅炉房专（兼）职管理人员的职责
1.认真贯彻执行国家及四川省有关锅炉房安全管理的规定，并组织具体实施。
2.积极参加锅炉房安全技术知识学习，不断提高锅炉使用管理水平。
3.组织制定锅炉房各项制度、锅炉运行规程等，并报送主管领导审批后组织实施，并监督检查执行情况。
4.组织司炉工人、水处理人员等进行技术培训，锅炉房规章制度、本单位的运行规程的学习，并进行安全教育。
5.传达并贯彻企业主管局和锅炉压力容器安全检查机构下达的锅炉安全指令。
6.制定或参与指定锅炉定期检验、检修计划，并参加检修质量的验收、安全阀定期调整或校验试验。督促压力表的定期校验工作。
7.至少每周对锅炉房做一次现场检查，并将检查情况填写在锅炉房安全管理检查记录表内。有权制止文章指挥和违章操作。发现不安全因素，除组织进行处理外，应及时报告单位主管领导，并有权直接向主管局和劳动局报告。必须参加事故调查。
（三）司炉工人职责
1.司炉工人应熟悉本职工作，学习锅炉安全技术知识，熟悉和掌
握所操作的锅炉及其辅助设备机构、性能。
2.切实遵守《四川省锅炉房安全管理办法》的有关规定和本单位制定的运行规程、各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全经济运行。并对本岗位各种规章制度，做到精心操作，确保锅炉安全经济运行。并对本岗位分工操作范围内的工作负责。
3.严格遵守劳动纪律，坚持工作岗位，不准脱岗、睡觉和酒后上岗，服从指挥，不做与生产岗位无关的事。认真填写运行记录和其它记录。
4.认真做好锅炉极其辅助设备的保养工作，应保持安全阀、压力表、水位表和其它仪表灵敏可靠。
5.锅炉在运行中发生异常情况危及安全时，应采取紧急措施处理，并立即报告有关管理人员或单位主管领导。
6.有权制止任何人的违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
（四）水处理人员职责
1.努力学习水处理技术知识，不断提高水处理水平。切实贯彻执行gb1576《低压锅炉水质标准》、s163《火力发电厂水、汽质量标准》和有关操作规程，对锅炉所用的给水水质负责。
2.按时准确地对原水、软水和锅水等进行化验分析，认真填写水质化验记录。
3.严格遵守劳动纪律，坚守工作岗位，服从指挥，不做与本岗位无关的事。
4.将锅水水质化验结果及时通知司炉工人，并指导、督促司炉工人定期排污，使其锅水水质合格。在锅炉停运期间，要做好停炉保养的化学监督工作，并做好化验记录。
5.做好水处理设备和化验仪器的日常保养工作，保持设备处于完好状态，搞好文明生产。
6.有权制止他人违章操作，有权拒绝执行任何人的违章指挥。
二、设备的巡回检查制度
1.锅炉运行期间必须坚持执行设备的巡回检查制度。要求每班至少检查一至四次。
2.巡回检查的主要内容：
1）燃料输送系统;
2）给水、供汽管道系统和各种法门的工作位置是否正常；
3）各种转动机械（泵、风机、燃烧设备等）的润滑和冷却系统是否正常，转动机械运转有无异常现象，个轴承和电动机的温度是否正常；
4）送、引风机的调节门和烟道的挡板位置是否正常；
5）锅炉受压部件有无渗漏、变形等异常现象，观察炉墙、炉拱、够家有无烧坏、裂缝和变形现象；
6）各类仪表、自动装置、信号系统是否灵敏可靠。
3、对检查中发现的问题应作好记录，若有危及设备安全的情况应立即采取措施停炉。对一般问题，需及时进行处理，确保安全运行。
三、交接班制度
（一）司炉工人交接班支书
1.员应在交班前，要对锅炉及其辅助设备的运行工况进行一次检查和调整，并达到下列交班条件；
1）况正常、汽压和水位在正常范围；
2）附件和仪表灵敏可靠，辅助设备运转正常；
3）除渣、打扫工作场地，保持整齐清洁；
4）记录填写正确清楚，无遗漏；交班人员应在运行记录上签名；
5）人员在当时发现的设备和运行上的问题应填写在运行记录上，并口头向接班人员介绍情况；
6）员和接班人员办理交接手续签字后，交班人员才能离开岗位。
2.接班人员应按规定的时间提前十至二十分钟到达锅炉房做好接班的工作。接班人员须认真查阅运行记录和交班记录，并听取交班人员介绍情况：
3.检查下列情况：
①锅炉及其辅助设备运行工况；
②锅炉受压部件的可见部位有无渗漏、鼓头疱、变形等现象；
③各安全附件的仪表、自动报警装置是否正确、灵敏可靠；
④炉墙、炉拱、炉排有无裂缝、塌陷、卡死等异常现象，锅炉本体各部件能否正常自由膨胀；
⑤锅炉房备用材料如水位表玻璃钢管（板）、盘根、润滑油、灯泡等市斗齐全；
⑥锅炉房环境是否整齐清洁。
4.交接班时，如遇事故或故障，应待处理完毕或告一段落，再办理交接班手续。接班人应积极协助交班处理事故或故障。
5.接班人员在接班前不准饮酒。若交班人员发现接班接班人员饮酒或有病时，应向锅炉房负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。
6.接班员未按时到班，交班人员除报告锅炉负责人员不得擅自离开岗位。
（二）水处理人员交接班制度1.交接班人员应做好交班前的各项准备工作，检查水处理设备运行情况，同时将所有仪器、器皿清洗干净，放置整齐，清扫现场卫生。
2.接班人员应按规定时间提前十至二十分钟到达现场，听取交班人员介绍设备运行及操作内容；检查设备有无缺陷及其异常现象；查阅运行化验记录；检查药品、仪器、器皿等是否齐备完好；软水厢贮水量和盐槽、盐液是否达到规定量。办理交接班手续、双方签字。
3.交接班时，如遇事故或重大操作，应待事故处理完毕或重大操作告一段落后，再办理交接班手续。接班人员应积极协助处理事故或完成重大操作。
4.接班人员在接班前不准饮酒。交班人员若发现接班人员饮酒，应向有关负责人报告，由负责人另行指派合格人员代班。
5.接班人员未按时接班，交班人员除向有关负责人报告外，不得擅自离开工作岗位。
推荐第3篇：锅炉房各项规章制度
锅炉房清洁卫生制度
一、锅炉房的地面应平整，无台阶，不允许积水，并经常保持清洁卫生，每班最少打扫一次。燃煤和炉渣不许随地抛洒，工具应整齐摆放在指定地点。
二、锅炉房的门窗玻璃应经常保持完整，清洁明亮，至少每月清扫一次。机械设备应保持清洁，每班擦洗。定期清除墙壁和锅炉本体上的积灰。
三、不许在锅炉房内堆放杂物，锅炉房内必备物资应存放有序。
四、及时清除水、汽、烟、油、灰的跑、冒、滴、漏现象，保持环境卫生。锅炉房应做到通风良好。空气中有害物质浓度应符合国家有关标准。 锅炉房安全保卫制度
一、非锅炉房工作人员不许擅自进入锅炉房。外单位来锅炉房进行参观学习的人员，须经单位主管部门同意并在有关人员带领下进行。经允许进入锅炉房的人员，不得摆弄锅炉房内设备机件，不能妨碍运行人员正常操作。
二、锅炉房值班人员在当班期间一般不许会客，也不能将自己的亲朋或小孩带进锅炉房。特殊情况经班长批准并有人替班时可以到锅炉房外会客。
三、锅炉房内不许堆放易燃易爆以及与锅炉房无关的任何物品，对锅炉房必备的少量润滑油和点火用品应集中存放在小库房内统一管理。锅炉房内应有消防灭火设备，并应妥善保管，保证使用效果。
四、一旦发生异常（如失火或涉及其他安全问题等）应立即报告有关部门，并迅速处理。
五、对违反以上规定经劝阻无效者，应由单位保卫部门视情节给予处罚。
交接班制度
一、全体值班人员一律按锅炉房轮值表时间值班，未经领导批准不得私自换班。
二、因病、事假不能上班者，应提前向班长或有关领导请假，经同意后才能不上班，如接班人员有醉酒或重病不能值班者由班长另行安排，并立即报告有关负责人。
三、值班人员应于接班前15分值进入现场，听取交班人员介绍上班运行情况，查阅运行几率和上级有关指令。各岗位根据职责范围进行现场检查、清点。
四、接班前5分钟由班长召开碰头会，听取各岗位人员汇报，并交代本班运行要求，布置生产任务和注意事项。
五、交接班人员应严肃认真履行交接班手续，接班班长和各岗位人交接完毕并在记录上签字后，交班人员才能离开工作岗位。
六、在交班时间内，如果锅炉及其辅助设备发生事故，不得进行交接班，应以当班者为主，接班者配合共同进行处理，待事故处理完毕或告一段后方可交接班。
七、交班人员在交班前应做好一切交班准备工作，其内容包括：
1、认真填写各项记录，保证记录的真实和准确。
2、打扫操作场所，保持场地、设备清洁卫生，清点整理工具并整齐存放在规定位置。
3、应保证设备运行工况稳定，安全附件、附属设备、仪表等运转正常，灵敏可靠。
八、接班人员到达现场后，交接班双方应共同到岗清点检查，交班人员应全面真实地向接班人员介绍本班一切情况。当接班人员认为情况符合记录，并在记录上签字后方可交班。交班班长应召开班后会，介绍本班运行情况及经验教训。
九、接班人员未到齐，不足以维持锅炉正常运行时，不得进行交接班，并应立即向领导报告进行处理。未经许可，交班人员不得擅离岗位。
巡回检查制度
一、主管锅炉的领导应每月到锅炉房进行现场检查。锅炉管理人员每周到锅炉房进行检查，并应根据检查情况作出指令和记录。
二、各岗位值班人员必须按岗位责任制的规定，对所管辖设备按规定时间和检查内容进行巡回检查，锅炉工应不间断地监视锅炉压力、温度、水位和燃烧工况，对风机、水泵、燃料运输、炉排传动、出渣机、除尘器、阀门管道、门、孔、及仪表电器等每小时巡回检查一次，并如实填写记录。
三、在巡回检查中发现设备有缺陷，应立即向班长或有关人员汇报，能消除的本班应及时消除应做好记录。
四、遇有下列情况应增加检查次数
1、锅炉和辅机设备停用后或因设备发生故障检修后重新投入使用的。
2、遇有气候异常变化时。
3、遇有设备出现故障，但不能立即消除需要带病运行的设备。
五、锅炉压火或停电时当班司炉不得擅离职守，应经常检查锅炉压力、水位和温度变化情况。
设备维修保养制度
一、运行锅炉除按规定由锅炉检验员进行定期检验外，还应每年自行进行一次停炉内外部检查。采暖锅炉应在每个采暖期点火前和停炉后进行锅炉内外部检查。检查中发现的缺陷和事故隐患应及时消除。停炉期间必须做好保养工作。
二、压力表每半年校验一次，安全阀、温度计每年校验一次，警报器以及其他所有计量仪表均应按计量部门规定进行校验和鉴定。应进行日擦洗、周维护、月保养，保证其灵敏可靠，超期未校和失灵设备不得继续使用。
三、鼓风机、引风机、水泵、出渣机、炉排变速和传动设备均应按规定太难加润滑油。跟班维修工应检查设备的电流、电压、温升、振动声响是否正常，对设备外表应每天清扫，保持设备清洁卫生。
四、加强设备、阀门、管道的维护保养，将保持设备管道保温层完好，漆色正确，方向指示清晰。
五、锅炉房内电器设备应按电力部门规定进行检修保养，保证电气设备政策工作。
六、锅炉房内辅助附件每年至少进行一次二级保养，保证设备完好运行。对锅炉本体还应及时做好清灰、除垢，提高传热效果。
七、做好除尘和水处理设备的耐磨、防腐工作，经常检查耐磨层、防腐层和设备填漏风工作保证其完好无损。
八、各项保养工作均应详细填写记录，重大的检修项目应填入锅炉技术档案内。
水质管理制度
一、锅炉用水必须符合工业锅炉水质标准。
二承担水处理工作的人员，必须持有技术监督部门签发的锅炉水处理工操作证，无操作证不许上岗独立操作。
三水处理工应按规定对给水，锅水进行取样化验，对氯根和溶解固形物的比值应定期复验和调整，采用锅内投药水处理的保证投药的均匀性并根据水源水质变化调整加药量。
四如因设备故障或水源水质恶化等原因，不能保证锅炉用水质量时，应立即报告主管领导，申请暂停锅炉运行，待提出解决办法或采取有效补救措施后再浆锅炉投入运行。
五锅炉班长应检查锅炉给水情况，并根据锅水变化确定锅炉排污，保证锅炉在无污或薄垢条件下运行。
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锅 炉 安 全 管 理 规 章 制 度
锅炉房安全管理规章制度
一、岗位责任制
为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行，要求锅炉房人员，必须明确本岗位的责任范围。
（一）锅炉房管理人员的责任制
管理人员应具备锅炉安全、技术知识、熟悉国家安全法规中的有关规定。具体要求如下：
1、对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。
2、参与制定锅炉房各项规章制度。
3、对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4、传达并贯彻主管部门和锅炉压力容器安全监察机构下达的锅炉安全指令。
5、督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6、解决锅炉房有关人员提出的问题，如不能解决应及时向单位负责人报告。
7、向锅炉压力容器安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。
（二）班长的岗位责任制
1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、全面负责领导和调度本班各岗位的工作，对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。
3、班长有权安排本班人员工作。当班长需要离岗时，必须指定一名司炉工临时负责。
4、负责领导锅炉设备的开停操作，并炉操作，了解本班锅炉用水的处理和用气负荷情况，每班至少两次对设备进行巡视检查。发现隐患及时消除，必要时向上一级汇报，并添入运行记录。
5、认真贯彻执行各项规章制度。对严重违反操作规程和劳动纪律者，应当加以教育和劝阻；当劝阻无效时，有权停止其当班工作。
6、如遇一般故障，班长负责指挥排除；需停炉时，应先向上一级请示后方可进行；当发生严重故障，危及锅炉或人身安全时，应紧急停炉，以防事故扩大。
7、负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调，认真开好班前班后会，提高本班人员的思想素质和操作水平。
（三）司炉工的岗位责任制
1、应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2、接受班长的领导，全面负责本班锅炉开停炉操作和运行中监视和调整，除渣，保证锅炉安全运行。
3、加强对锅炉水位、汽压的监视与调整，按时排污，根据锅炉仪表指示数值、煤种和燃烧工况的变化，及时进行燃烧调整，满足生产用汽，降低煤耗。
4、应对设备加强保养，每班对设备巡视检查不少于两次，当需要离开岗位时必须向副司炉工交待清楚。
5、有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责。
6、在班长领导下，正确处理事故和故障，如需要紧急停炉时，应及时报告给班长或上一级。
（四）副司炉工的岗位责任制
1、应熟悉和掌握锅炉操作技术、设备概况和具有排除一般事故的能力。
2、接受班长和司炉工的领导，精心监视与调整锅炉水位、汽压及燃烧工况。
3、认真观察分析仪表运行情况，及时准确填写运行记录本并保持整洁。
4、按时摇动或开启落灰挡板，防止风室被积灰堵塞。
5、协助司炉工及时、正确地排除锅炉及辅助设备的故障，保持设备和环境卫生。
6、当司炉工不在时，可临时行使司炉工职责。
（五）上煤出渣工的岗位责任制
1、在班长领导下负责供应锅炉燃煤，做好煤种、干湿和粒度的搭配预处理工作，严禁铁块、异物进入煤仓。
2、负责锅炉运行中风机、水泵、冷却装置、除渣设备及除尘器的管理工作，按时清除灰渣。
3、负责设备保养、加油；如设备发生异常现象，应及时向班长报告，并协助班长或司炉工排除设备的缺陷或故障。
4、负责锅炉、辅助设备和环境的卫生。
5、未经请示批准，不得擅自离岗。
（六）锅炉维修工岗位责任制
1、负责锅炉及辅助设备的修理和维护工作，保证设备安全运转是维修工的首要任务。
2、维修工应对设备全面检查，发现异常要及时排除，确保设备完好率达到98%以上，管道、阀门等泄漏率低于2%。
3、对运行班反映的设备故障，要及时查明修复。维修设备时，必须严格执行热力设备安全检修规定。
4、锅炉发生故障时，应协助司炉工查明原因，排除故障。
5、按时提出备品备件及各种消耗材料计划，维修工具应由专人保管，定期对设备维修、加油。
（七）仪表工、电工的岗位责任制
1、负责锅炉设备动力照明线和记录监视仪表及其它有关仪表、电器的维修、保养、更新、校核及试验等工作，并保证其安全、灵敏、可靠。
2、液位、蒸汽流量计、汽压等自动记录表及高低水位警报器，每天要进行检查、试验、记录。
3、应按时保养维修给水自动调节阀、鼓风机、引风机执行器等，保证其灵敏、可靠。
4、定期检查有关仪表、电动机、动力照明线等，对失灵、指示误差超标的仪表，要及时更换；对电动机过热、异声要查明原因予以消除；对临时线、漏电线、老电线，要及时拆除更换，对室外仪表要根据季节变化，做好维修防冻工作。
5、对停运锅炉，要及时切断停运设备的电源，特别是正在检修的设备，应挂上禁止合闸警告牌。
（八）水处理工岗位责任制
1、水处理工应有高度的工作责任心，具备操作和化验的能力，遵守劳动纪律，监守岗位。
2、操作人员应熟悉本岗位工艺流程、设备性能和技术规范。当水处理设备出现异常现象，应及时排除并报告有关领导。
3、负责水处理系统的运行调整，以保证锅炉有足够数量的合格的供水，坚持降低单耗，提高出水率，有权禁用不合格软水。
4、按时取样化验，提供分析数据，指导排污，并准确记录，认真做好交班工作。
5、参与锅炉保养与防腐工作，做好水处理设备的维护保养，经常对仪器核对、清扫、刷洗，保证其灵敏、准确。
二、锅炉及辅机的操作制度
1、设备投运前的检查与准备；
2、启动与正常运行的操作；
3、正常停运和紧急停运的操作；
4、设备的维护保养。
（1）锅炉设备在运行状态下，进行经常性的维护保养。 （2）巡回检查发现的问题，不影响运行及时维修。 （3）维修保养的主要内容：
①支水表玻璃管（板）损坏、漏水、漏气，用另外一支水位表观察水位，及时检修损坏的水位表；
②压力表损坏，表盘不清及时更换；
③跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； ④传动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
⑤检查维修上煤机、除渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； ⑥检查维修二次仪表和保护装置； ⑦清除设备及附属设备上的灰尘。 （4）对安全附件实验校验的要求：
①安全阀手动放汽或放水实验每周（月）至少一次。
②压力表正常运行时每周冲洗一次存水弯管，每半年至少校验一次，并在刻度盘上划指示工作压力红线，校验后铅封。
③水位计、高低水位报警器、低水位连锁装置、超压、超高温报警器、超压连锁装置应按要求冲洗和试验。 （5）设备维修保养和安全附件试验校验情况要详细做好记录，锅炉房管理人员应定期抽查。
（6）锅炉的大修工作一般安排在供暖前或供暖后停运期间进行，以不影响供暖为原则，时间限制小。大修的目的是对锅炉进行彻底全面的检查，该更换的主要设备要更换，运行中出现的问题逐一排除解决，千万不能勉强凑合。
（7）运行期间设备维护也是很重要的工作，在水质硬化度高的地区，要定期清除水垢、检查除尘和净化设备，检查各阀门、开关的灵活性和封闭性等等，做到随时发现问题随时维修。运行期间维修时间受到严格限制，不能太长。所以管理设备维护部门应昼夜派人监视锅炉。
三、维修保养制度
1、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导，科室、车间负责人及司炉班长参加共同制定并明确检修保养的炉号项目、方法、时间和责任者。
2、对采暖锅炉和停运的生产锅炉，应根据停运的时间，采用有效的保养方法。
3、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。设备的检修期限应根据设备需要检修量确定，不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。
4、认真编制和制定停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。
5、运行时的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。
四、巡回检查制度
1、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
2、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。
3、遇有下列情况，司炉班长应决定增加巡回检查次数： （1）当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时； （2）新装，长期停运或检修后的设备投入运行时； （3）设备运行中有可疑现象时。
4、司炉人员要将巡视情况逐项及时填入运行记录，并向司炉班长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。
5、对巡回检查时发现的影响人身和设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。
6、司炉班长应加强对巡视工作监督检查。
五、水质管理制度
锅炉水质化验监督，首先要按照有关操作规程正确取样，水样具有真实性和代表性。在水质测定过程中，要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济计划。
1、对水质的检查
为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》。对锅炉用水要通过化学分析进行监督。对水质变化不大的泵水，可根据条件，每月或每季分析一次。
（1）对于补水给水，必须每1—2小时分析一次。若采用离子交换法进行软化处理，可以测定软水的残留硬度、碱度、氯根。根据交换器出水硬度出水变化确定再生时间。
（2）对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根、PH值及溶解氧的测定。
（3）对于炉水，应每2—4小时进行一次硬度、氯根，PH值及磷酸根的测定。
2、做好停炉时的检查监督
锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员负责检查结垢，腐蚀情况，对垢的成份和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采取保留水垢及腐蚀产物的样品。
3、搞好水处理的经济核算工作
锅炉水处理的经济核算工作是在保证水值标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。
每次加药与再生都应有存用量记录，并按时做好统计记录，定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。
六、交接班制度
1、接班人员要按照班次和规定的时间提前到锅炉房作好接班的准备工作。
2、交班者要提前做好交接班的准备工作，各部位要保持运行正常，为接班者做好准备。
3、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，做到“五交”和 “五不交”。 五交是：
（1）锅炉压力、水位、温度和燃烧正常； （2）锅炉安全附件灵敏可靠； （3）锅炉本体和附属设备无异常；
（4）运行记录资料、备件、工具、用具齐全； （5）锅炉房整洁，达到文明生产。 五不交是：
（1）不交给喝酒的司炉人员；
（2）锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交； （3）在处理事故时不进行交班；
（4）接班人员不到时，不交给无证司炉工； （5）锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在问题认真记入运行记录和交接班记录中。
6、交接班要交上级有关运行方面的指令。
7、由接班者负责。
七、清洁卫生制度
为了锅炉房的文明生产，改善锅炉房工作人员的工作环境，必须建立锅炉所辖区域内的清洁卫生制度，锅炉房的全体人员，应遵照执行。
1、锅炉房所辖区域内的清洁卫生，文明生产应有明确的划分，责任到人，以利监督检查。锅炉本体、辅助设备应有专人负责保持清洁及运行良好。
2、锅炉房地面、设备、仪表、煤场及灰渣场，每班必须随时清扫。做到无积水、无杂物。煤场堆放整齐，煤堆、灰渣堆苫盖到位。
3、门窗玻璃齐全、整洁、电器控制盘无灰尘，所有管道、阀门无积灰，无油污，无泄露。
4、每班交接相互检查，互相督促，保持锅炉房设备和环境卫生长期良好。
八、锅炉房安全制度
1、锅炉房应保持锅炉及一切设备完好、整齐、清洁，不准在锅炉房内搭晾衣物等，严禁存放易燃易爆物品及其他杂物。
2、凡未经登记、年检或有严重缺陷的锅炉不准私自投入运行。
3、锅炉房内所有管道要按规定涂颜色标志，并表示出介质流动方向，管线名称，各阀门要表示开关方向，状况。
4、锅炉房应防寒冻防风雨，地面平整，并有良好的照明通风卫生条件。
5、保证通道畅通。
6、应设置锅炉房平面布置图，汽水管线图，运行模拟板。
7、门口应注明锅炉房重地闲人免进的字样。除主管科室人员安全监察部门外，其他人员联系工作时，应经当班负责人许可方可入内。
8、外来人员未经主管领导批准，不准进入锅炉房。学习和参观须由有关人员陪同，并不得滥动闸门和运行装置，未经许可不得测绘，摄影，抄录等。
9、外来人员进入锅炉房活动期间，遇有特殊紧急情况，一切听从锅炉房值班人员指挥。
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学习锅炉房管理制度
心得体会
D区供热站李鸿玉
我公司于2012年4月18日起，到2012年4月28日止，集中开展公司及锅炉房各项规章及制度的学习，借这次纪律作风建设学习活动，我对与锅炉房有关的规章及制度进行了一次系统、全面的学习，这次规章制度学习活动，本人通过集中学习和自学，主要学习了《锅炉房管理制度》、《司炉工交接班制度》、《锅炉设备维修保养制度》、《司炉工岗位责任制》、《锅炉水质管理制度》、《锅炉安全管理人员岗位职责》、《锅炉专业负责人岗位职责》、《安全附件检验制度》、《申请锅炉定期检验制度》、《水处理人员交接班制度》、《司炉班长岗位职责》、《锅炉使用登记制度》。通过学习，我更加清醒地认识到学习规章制度，遵守规章制度的重要性，不认真学习规章制度有关条文，不熟悉规章制度对各环节的具体要求，就不可能做到很好地遵守规章制度，并成为一名合格的员工。因此，掌握规章制度基本知识，学好内部的各项规章制度，对我们的工作和生活具有重要的指导意义和现实意义。通过学习，使我对认真执行规章制度的意识得到加强，并严格遵守制度，达到了学习的预期目的。下面根据学习情况，结合个人实际谈一些学习心得与体会。
一、加强学习，提高认识
锅炉是一种具有爆炸危险的设备，其功能是向热用户提供符合质量要求的热水，因此，学习和理解锅炉房相关的规章及制度显得尤为
1重要，自开展规章制度学习活动以来，我能从思想上高度重视，积极配合搞好本次学习教育活动，认真学习有关制度规定，做好笔记。通过学习，使我认识到加强规章制度的执行，是我站各项业工作顺利进行的保证，也是防止各类违规问题发生的基本前提，只有各项业工作顺利进行，才能为广大人民群众提供更好的供热服务。加强制度学习活动是贯彻执行各项规章制度的重要工作任务，是我们每一位员工的重大责任。近年来，随着供热业务的不断发展，各种新系统的不断上线，供热工作也出现了前所未有的变化，这就对业务人员的素质也提出了更高的要求，这就客观上要求我们要更加努力学习，把学习规章制度同具体业务联系起来，不断提高实际工作的原则性和业务操作技能熟练性。我们应该清醒地认识到，很多问题的发生，都是因为在执行制度上不够严格，违反了操作规程，从而酿成了故障的发生，因此，系统地进行学习教育显得犹为重要，认真学习、深刻领会此次规章制度宣讲教育活动，强化自我保护意识，做到严密防范，进一步明确自己的岗位职责，在实际工作中要严格按照各项规规章制度履行岗位责。
二、查摆问题、找出不足
查摆问题及整改措施：通过这次基本制度学习教育，对照各项规章制度规定，查找本人在学习和工作中存在一些不足：
一是对各项规章制度和岗位职责方面的内容理解的不够深刻细致。
二是不善于总结工作中存在的问题和经验。
三是有些新的业务研究不够透彻。
针对本人存在的一些问题，采取如下措施：
一是加强有关业务的学习、特别是规章制度的学习，熟悉和掌握规定要求，不断提高自身的综合素质及各项能力。
二是认真履行工作职责，建立和完善各项管理制度。
在今后工作中要严格按照各项规章制度要求，确保供热站各项工作的顺利进行，为广大人民群众提供更好的、更高质量的供热服务，同时，也为供热事业的发展做出自己应有的贡献。
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锅炉房规章制度
一、准时交接班。
二、当班期间不得离岗，不准酗酒，不准做与工作无关的事情。有事应主对与主管领导请假，并自觉串班。
三、锅炉重地禁止外人入内。取暖期开炉前必须对锅炉进行全面检修，各种安全设施必须按规定进行校验，合格后方可使用。
四、按照操作程序正常工作，并及时检查水温、炉温，重点部位暖气度用报警装置。发现险情及时排除。
五、按照本厂现定的时间送气。
六、因工作失职发生事故，视情节轻重给予处罚，造成严重后果要进行经济赔偿，直至负法律责任。
七、配备必需的灭火器材，注意防火。防火责任制
一、消防栓由四面刨工人负责；
二、电源由压刨工作负责；
三、防火沙由单片锯工人负责；
四、组长负责全面。车间主任安全职责
一、车间主任是车间的安全负责人，对车间的安全工作负全面责任，认真贯彻执行各项安全生产法规，制度和标准。
二、拟订、修订车间安全技术规程和安全生产管理制度，编制车间安全技术措施计划和方案，经批准后组织实施。
三、组织职工进行安全意识和安全技术教育并定期进行考核。
四、组织车间定期、不定期安全检查，确保设备安全装置，防护设施处于完好状态，发现隐患及时整改和修理，并向上级汇报。
五、参加或组织车间各类事故调查和处理工作并按规定及时上报。
六、健全安全、防火组织领导并支持车间安全员的工作。厂长安全职责
一、厂长是本厂的安全负责人，对本厂安全工作负全面责任，必须认真贯彻执行各项生产法规、制度和标准。
二、重视职工的劳动条件和本厂的安全、生产、卫生状况。
三、批准发布本厂的各项安全管理制度、安全、技术规程，安全技术措施，计划长远规划。
四、经常深入现场了解掌握生产情况，组织开展安全技术研究工作，推广先进的安全技术和管理方法，审定重大灾害事故的预防和处理方案，并配备充实安全专业人员，提高安全专业人员素质，稳定安全专业队伍。
五、定期召开安全生产专题会议，及时研究和解决生产中的安全问题，组织全厂性安全教育和考核工作。设备使用规章制度
一、工作人员上岗前先检查设备运转是否正常，在设备安全正常时方可工作；
二、正负锯手机械运转中，不能把手伸到锯的操作台上所规定的危险区内；
三、正负锯手不能串岗；
四、发现设备异常立即关掉电源，不能擅自处理并及时向领导或专业人员说明，并有领导安排指定人员或专业人员处理方可工作。职工安全规章制度
一、参加安全活动，学习安全技术知识，严格遵守各项安全规章制度，不断提高安全意识；
二、认真执行交接班制度，接班前必须认真检查本岗位的设备和安全设施是否齐全完好；
三、严格遵守劳动纪律，不串岗、拖岗、睡岗、不做与生产无关的事；
四、按时巡回检查，准确分析、判断和处理生产过程中的异常情况；
五、精心操作、严格执行工艺规程；
六、认真维护、保养设备，发现异常及时消除，保持作业场所清洁，严禁在工作场所吸烟和进食，不许在工作中说话与工作无关的事；
七、熟悉并正确使用妥善保管各种劳动保护用品和护理器材、消防器材；
八、不违章作业并劝阻或制止他人违章作业，对违章指挥有权拒绝执行，同时及时向领导报告；
九、使用电源必须专人操作，停电和不工作时，人离岗前必须切断电源，下班前必须巡查一次并关闭所有设备电源。
推荐第7篇：锅炉房工作总结
锅炉房工作总结
2010年-2011年度锅炉房运行工作，在公司领导的亲切关怀和高度重视下，精心组织，周密安排，经过全体员工的共同努力，争时间抢速度，昼夜奋斗，圆满完成了供热期间的各项运行和维修工作，下面就把具体工作总结如下：
一、按时点火、平稳运行
由市政府投资新建的二热源，安装两台65吨热水锅炉及附属设备，负责15座换热站的热源供应和设备运行，可供热面积130万㎡，供热区域东起迎宾路，西至玛钢厂路口，南起新102线，北至七道街。由于是新组建单位，加之锅炉吨位较大，自动化程度较高，所以开始运行市领导非常重视，公司领导始终在第一线指挥，随时调动有关技术人员协助管理，参与运行。经过充分的准备和调试，两台锅炉在2010年10月20日正式点火，一次试运行成功。在整个供热锅炉运行期间，各个部门分工明确，紧密配合，克服困难，协手攻关，制定了完整的操作规程，编排了全方位的安全生产组织表和安全生产应急方案，突发事件应急方案，消防安全操作规程和各工种岗位责任制。始终把安全生产放在首位，坚持持证上岗，司炉工、中控室、化验室员工做到岗前培训，明确职责，强调落实，狠抓贯彻执行。在几次突然停电，锅炉产气的事件中，领导组织指挥得力，率先垂范；员工分工明确有序，不怕危险，经过领导和员工的奋力拼搏，将每次突发事件化险为夷，为公司减少了经济损失，为供热赢得了宝贵的时间，激发了员工的工作热情，捍卫了公司的对外荣誉。做到了在安全生产的基础上保证平稳运行，在达到供热质量前提下降低运行成本，区域内热用户反映良好。
二、爱岗敬业、不断完善
虽然两台锅炉是新安装和附属设备按设计配套，但在实际运行中也出现了不少需改进和完善的地方，在完成正常保养维修和处理运行中发生的机械设备损坏外，结合多年工作经验，发挥专业特长，带班科长责任心强，专研技术，积极献计献策，从安全生产和运行合理，降低成本的角度出发，本着对公司负责的认真精神，利用业余时间，改进和完善各项设备，进行了超压排水自动装置制作安装；2#炉鼓风机傍道管制作安装；锅炉房水道改造；超压、低压报警装置；锅炉应急高压补水系统安装；发电机自动转换系统安装；水处理自动化系统完善；消防水源管道制作和消防水泵安装；上煤机自动喷淋制作安装。上述设备的改进和完善，凝聚了员工的智慧和汗水，反映了员工对供热工作的热爱，为了节省资金，他们利用休息时间自己设计，自己施工，在车间和办公区制作了铁障栏，为了改善中控室值班环境，他们自己焊做暖气，改造取暖设备；寒冷天气煤斗棚煤，他们轮番上阵抡大锤，钻煤斗，没有怨言；除渣仓堵塞，他们冒着高温进行处理，没人退却，凭着这种敢打硬仗，敢于拼搏的精神，保证了整个供热期间锅炉安全平稳运行，为区域内换热站输送质量达标的热源。有这样的员工在努力工作，我们有理由相信，公司的明天会更完善。
总结锅炉房的工作，虽然取得了圆满地结局，但运行工程中还存在着不尽人意的问题：员工素质还有待提高，工作责任心还需加强，专业知识需要充实。企业在发展，科技在进步，如果每个员工回忆自己前段工作时讲不出任何成绩，或者是本岗位可有可无，谁干都行，我看是设其岗和安排其人就应该考虑，我们需用有效的管理机制，调动那些想干事能干事人的积极性，不能把宝贵的时间耽误在那些不干事能整事人的身上，影响整体工作效率，影响大多数人的工作热情。
2011年热源检修即将开始，我们要认真总结经验教训，在管理上有新举措，为下一个供热期打好基础。检修计划附后。外围锅炉房工作总结
我公司负责2010年-2011年度弃管单体锅炉供热11个，去年负责管理9个，今年新接管2个。由于锅炉陈旧，加之管网腐蚀严重，致使维修量较大，耗煤耗电增多，直接影响供热效果。在取暖期间，公司领导特别重视，反复强调单体锅炉直接影响社会稳定和民生问题，要求司炉工和维修工要加强责任心和使命感，在现有条件下，尽最大努力保证锅炉运行，保证居民供热。经过全体员工不懈努力，较好的完成了供热工作，得到了绝大部分用户的满意和认可，下面就把具体工作总结如下：
一、知难而上、困难面前有我们
单体锅炉是由政府接收交给热力公司管理的弃管锅炉，锅炉陈旧，附属设备不配套，房屋坏损，引风除尘基本上是摆设，发挥作用不大，锅炉运行时满屋灰尘，烧一遍火个个都是满身灰尘，条件艰苦可想而知，不到现场，难以相信。商业局锅炉房在简单检修后投入使用，烧火运行时戴口罩都呛人，司炉工不知从哪弄的像防毒面具式的口罩，严重时就得戴上；粮库车队锅炉是今年度新接收的，由于接收时已开始供热，加上天气寒冷，锅炉无法大修，只能带病运行，在重新砌筑保温砖后，除渣机已无法维修，拆除除渣机后，清运煤渣只能下到坑底往下扔，水少温度高不能站人，水多降温后只能穿叉裤下去除渣，锅炉导流管漏水，沿炉体四周往下淌，清一次煤渣整个衣服都浇透，难度和劳动强度的增加可想而知。在锅炉不倒只管烧，在热用户指责漫骂的环境中，我们的员工还在坚持，多少次锅炉抢修他们弃而不舍，做好运行准备，是他们用辛勤的汗水换来用户温暖，是他们用不懈的努力，换来了信访工作的平安。在这里我要向单体锅炉的员工道一声谢谢，你们辛苦了。
二、不畏艰辛、我们面前无困难
整个单体锅炉的维修量比较大，锅炉爆管是常事，管网漏水更是经常不断。单体锅炉维修工跟地沟打交道已是见怪不怪。滕泰3号锅炉换炉排，干到后半夜4：30点，接触的都是铁，有的维修工手已冻伤；岭东粮库地沟换管干到半夜12点，维修工和电焊工是躺在地沟水里作业，二月二抢修粮食车队引风机干到晚10点，大粮库地沟管网一个取暖期已维修14次，整个单体锅炉除农机局和冶金仓库去年更换锅炉外，其它锅炉都到大修期和报废期，面对如此破旧的锅炉和腐蚀严重的管网，维修员工没有退却，他们敢于吃苦，善于攻坚，齐心协力，保证维修质量和抢修时间，拒不完全统计维修次数达157次，保证了锅炉的正常运行，保证了热用户的温度达标。
供热期接近尾声，我们将再接再励，有始有终，全面完成公司交给我们的单体锅炉运行工作，给公司一个满意的交待。
附2011年锅炉管网检修计划。
大粮库：锅炉炉排更换，出渣机大修，循环泵更换，引风风道维修，炉排梁更换两根（头排），地沟管道更换。 岭东粮库：出渣机更换压轮，锅炉安全阀更换，大门西侧地沟更换管网，更换楼道阀门。
滕泰6号：锅炉需大修，地沟管网更换，循环泵更换。 冶金仓库：引风机风道更换，补水泵更换，循环泵更换，地沟管线平房段更换。
粮食车队：锅炉需大修，补水泵需更换，引风机风道更换，引风机更换，地沟管道更换一段。
滕泰9号：锅炉需大修，引风机更换，推煤机更换，地沟管道更换一段。
滕泰3号：锅炉需大修，循环泵更换，补水泵更换。 农机局：引风机需更换，部分地沟管道更换。 兔肉：锅炉大修，循环泵更换，地沟和楼道管网更换。 金属回收：
1、
2、
3、4单元立杠PPR三通更换，补水泵更换，引风机维修。
商业局：锅炉大修，地沟管道更换，补水泵更换，循环泵更换。
推荐第8篇：锅炉房工作总结
锅炉房2011年工作总结
在过去的2011年，锅炉房各项工作做得比较圆满，没有出现重大安全事故，是离不开全体司炉人员精心操作，责任心强。设备设施方面运行正常，保养到位，故障率较少，使锅炉房在安全经济下得到正常运行。
2011年的工作回顾
一、赣州检验中心，对锅炉进行了内检、外检、抽炉水、软水化验，能耗测试，检验合格后方可进行工作。
二、对锅炉进行定期清灰处理，达到了节能降耗作用。
三、公司对燃煤方面进行严格把关，用优质粉煤降低了煤耗的成本。
四、通过了一系列严格维护保养：如软水交换器再生、排污、冲洗水位表、传动系统、润滑系统加油保养，使机械设备寿命延长使用。
五、通过严格培训，使员工在技术方面，操作技能方面大大提高，也为酒店安全，节能，降耗带来效益，使酒店在良好工作环境下不断发展与壮大。
在今后的工作中，认真执行锅炉房各项规章制度，认真操作，加强责任化，确保锅炉在安全运行。希望我们的团队在新的一年里做出更好的成绩来回酒店。同时也祝富业大酒店生意兴隆，财源广进。
谢谢大家
锅炉房
关于2012年锅炉房工作安排
一、每天做好设备运行记录，每天做好排污，冲洗水位表的保养，巡查设备设施运行情况，来保证锅炉正常运行。
二、每三天炉排下清灰，每周锅炉房一次大扫内外卫生的大扫与冲洗，来保证锅炉房卫生的干净整洁。每周各部门卫生检查和例会。
三、根据锅炉的运行情况，做好给水水质要求，对树脂交换再生。使保障锅炉用水达标。
四、根据锅炉运行情况，不定期进行炉膛积灰清理，对传动系统，润滑系统加油工作。
五、每月对6个风室口煤灰清理，出渣池、水膜除尘池、水膜除尘清灰口进行清理。
六、每月统计煤的燃烧总量，空调，洗衣房用去总时间，考勤。
七、对物品不定期申购。
八、每半年对软水池进行清理。
九、每年年检后对设备设施进行检修保养。
十、在运行中发现问题及时维修保养。
锅炉房
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燕景余热电站运行管理制度
锅炉房管理制度
一、岗位责任制
为加强锅炉管理,保证锅炉安全、经济运行,要求锅炉房人员,必须明确本岗位的责任范围。 (一)锅炉房管理人员的责任制
管理人员应具备锅炉安全、技术知识,熟悉国家安全法规中的有关规定,具体要求如下: 1.对司炉人员、水质化验人员组织培训和进行安全教育。 2.参与制定锅炉房各项规章制度。
3.对锅炉房各项规章制度的实施情况进行检查。
4.传达并贯彻主管部门和锅炉压力窗口安全机构下达的锅炉安全指令。5.督促检查锅炉及其附属设备的维修保养和定期检修计划的实施。
6.解决锅炉房有关人员提出的问题,如不能解决应及时向单位负责人报告。7.向锅炉压力窗口安全监察机构报告本单位锅炉使用管理情况。 (二)班长的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具体排除故障的能力。
2.全面负责领导和监督本班各岗位的工作,对所属锅炉设备负有安全经济运行的责任。3.班长有权安排本班人员工作,当班长需要离岗时,必须指定一名司炉工临时负责。
4.认真贯彻执行各项规章制度,对严重违反操作规程和劳动纪律者,应当加以教育和劝阻,当劝阻无效时,有权停止其当班工作。
5.如遇一般故障,班长负责指挥排除;需停炉时,应先向上一级请示后方可进行;当发生严重故障,危及锅炉或人身安全时,应紧急停炉,以防事故扩大。
6.负责本班人员的思想工作和各岗位之间的工作协调,认真开好班前班后会,提高本班人员的思想素质和操作水平。(三)司炉工的岗位责任制
1.应熟悉和掌握锅炉知识、操作技能、设备情况并具备排除故障的能力。
2.接受班长的领导。全面负责本班锅炉开停操作和运行中监视、调整,保证锅炉安全运行。 3.加强对锅炉水位、汽压的监视与调整,按时排污。
4.应对设备加强保养,每班时设备巡视检查不少于两次,当需要离开岗位时必须向副司炉工交代清楚。
5.有权禁止当班人员违章操作,阻止无关人员进入操作室,受班长指定后,可临时行使班长职责。
6.在班长领导下,正确处理事故和故障。如需要紧急停炉时,应及时报告给班长或上一级。 (四)水处理工岗位责任制
1.水处理工应有高度的工作责任心,具备操作和化验的能力,遵守劳动纪律,坚守岗位。
2.操作人员应熟悉本岗位的工艺流程。设备性能和化验的能力,当水处理设备出现异常现象,应及时排除并报告有关领导。
3.负责水处理系统的运行调整,以保证锅炉有足够数量的合格的供水,坚持降低单耗,提高出水率,有权禁止使用不合格软水。
4.按时取样化验提供分析数据,指导排污并准确记录。认真做好交班工作。
5.参与锅炉保养与防腐工作,做好水处理设备的维护保养,经常对仪器核对,清扫、刷洗,保证其灵敏、准确。
二、巡回检查制度
1.为了保证锅炉及其附属设备正常运行每两小时至少进行一次巡回检查。2.检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。 3.检查炉体﹑管道是否变形﹑渗漏。 4.检查给水系统是否正常。
5.检查蒸汽管道是否正常有无泄漏。6.水位计清晰﹑高低水位指示明显
7.巡回检查发现的问题要及时处理,并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
三、司炉工交接班制度
1.接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房,做好接班准备工作,并要详细了解锅炉运行情况。
2.交班者要提前做好准备工作,进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。交接班时,交班人员应向接班人员介绍设备运行、水质化验和锅炉排污等方面有关问题。
3.如果接班人员没有按时到达现场或没有办理交接手续,交班人员不得离开工作岗位。4.交班需要“五交”和“五不交”。 五交是: 4.1锅炉燃烧、压力、水位和温度正常; 4.2锅炉安全附件、报警和保护装置,灵敏可靠; 4.3锅炉本体和附属设备无异常; 4.4锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全; 4.5锅炉房清洁卫生,文明生产。 五不交是: 4.6不交给喝酒和有病的司炉工人; 4.7锅炉本体和附属设备出现异常时不交; 4.8在处理事故时不进行交班; 4.9接班人员不到时,不交给无证司炉; 4.10锅炉压力、水位、温度不正常时不交。
5.交接班时,右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查,将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。
6.交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7.交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷,应由接班者负责。
四、锅炉及其附属设备的操作规程
1.锅炉工必须经过技术学习训练,具备应有的安全操作知识,经考试及体格检查合格并持操作证方可操作,非锅炉操作责任者不准操作锅炉。
2.操作锅炉之前必须认真阅读锅炉及附属设备的操作说明书,并检查设备各部位和安全附件,确认良好后方可操作。
3.认真贯彻有关防火规程,实现确认消防器具的放置场所及使用方法。
推荐第10篇：锅炉房总结
锅炉房总结
火灾危险性：
丁类。 耐火等级：
锅炉房的耐火等级不低于二级。当为燃煤锅炉房且锅炉的总蒸发量不大于4t/h时，可采用三级耐火等级的建筑。 总平面布局：
1.与甲乙类厂房间的距离不应小于30m。
2.可燃气体粉尘的车间应布置在锅炉房的主导风向下风向或侧风向。 3.单台蒸汽锅炉的蒸发量不大于 4t/h或单台热水锅炉额定热功率不大于 2.8MW的燃煤锅炉房与民用建筑的防火间距，可根据锅炉房的耐火等级按《建筑设计防火规范》（GB50016—2014)中有关民用建筑的规定确定。燃油或燃气锅炉房、蒸发量或额定热功率大于《建筑设计防火规范》(GB 50016—2014)规定的燃煤锅炉房与民用建筑的防火间距，应符合《建筑设计防火规范》（GB 50016—2014)中有关丁类厂房的规定。平面布置：
燃油或燃气锅炉宜设置在建筑外的专用房间内；确需贴邻民用建筑布置时，应采用防火墙与所贴邻的建筑分隔，且不应贴邻人员密集场所，该专用房间的耐火等级不应低于二级；确需布置在民用建筑内时，不应布置在人员密集场所的上一层、下一层或贴邻，并应符合下列规定：
1、燃油或燃气锅炉房应设置在首层或地下一层的靠外墙部位，但常（负）压燃油或燃气锅炉可设置在地下二层或屋顶上。设置在屋顶上的常（负）压燃气锅炉，距离通向屋面的安全出口不应小于6m。当锅炉房设在楼顶时，其顶板应进行双浇混凝土加厚处理，以提高耐火极限。采用相对密度（与空气密度的比值）不小于0.75的可燃气体为燃料的锅炉，不得设置在地下或半地下；
2、锅炉房、变压器室的疏散门均应直通室外或安全出口。外墙开口部位的上方应设置宽度不小于1.0m的不燃性 防火挑檐或高度不小于1.2m的 窗槛墙；
3、锅炉房与其他部位之间应采用耐火极限不低于2.00h的防火隔墙和1.50h的不燃性楼板分隔。在隔墙和楼板上不应开设洞口，确需在隔墙上设置门、窗时，应采用甲级防火门、窗；
4、锅炉房内设置储油间时，其总储存量不应大于1m3，且储油间应采用耐火极限不低于3.00h的防火隔墙与锅炉间分隔；确需在防火隔墙上设置门时，应采用甲级防火门；
5、设在多层或高层的半地下室或首层的锅炉房，每台蒸汽锅炉的额定蒸发量必须小于10t/h，额定蒸汽压力必须小于1.6MPa；设在多层或高层建筑的地下室、中间楼层或顶层的锅炉房，每台蒸汽锅炉的额定蒸发量不应大于4t/h，额定蒸汽压力不应大于1.6MPa，必须采用油或气体作燃料或电加热的锅炉；设在多层或高层建筑的地下室、半地下室、首层或顶层的锅炉房，热水锅炉的额定出口热水温度不应大于95℃，并有超温报警装置，用时必须装设可靠的点火程序控制和熄火保护装置；
6、锅炉房为多层建筑时，每层至少应有两个安全出口，分别设在两侧，并设置安全疏散楼梯直达各层操作点。锅炉房前端的总宽度不超过12m，面积不超过200㎡ 的单层锅炉房，可以开一个门。锅炉房通向室外的门应向外开，在锅炉运行期间 不得上锁或闩住，确保出入口畅通无阻； 建筑防爆：
燃油或燃气锅炉房应设置自然通风或机械通风设施。燃气锅炉房应选用防爆型的事故排风机。当采取机械通风时，机械通风设施应设置导除静电的接地装置，通风量应符合下列规定：
1 燃油锅炉房的正常通风量应按换气次数不少于3次/h确定，事故排风量应按换气次数不少于6次/h确定；
2 燃气锅炉房的正常通风量应按换气次数不少于6次/h确定，事故排风量应按换气次数不少于12次/h确定；
3、燃气锅炉房应设置防爆泄压设施；
4、燃油锅炉应采用丙类液体作燃料；
5、采用相对密度（与空气密度的比值）不小于0.75的可燃气体为燃料的锅炉，不得设置在地下或半地下；
6、油箱间、油泵间、油加热间应用防火墙与锅炉间及其他房间隔开，门窗 应对外开启，不得与锅炉间相连通，室内的电气设备应为防爆型；
7、储油间的油箱应密闭且应设置通向室外的通气管，通气管应设置带阻火器的呼吸阀，油箱的下部应设置防止油品流散的设施；灭火设施：
1、应设置火灾报警装置；
2、应设置与锅炉房容量及建筑规模相适应的灭火设施；建筑电气防火：
锅炉房电力线路 不宜采用裸线或绝缘线明敷，应采用 金属管或电缆布线，且不宜沿锅炉烟道、热水箱和其他载热体的表面敷设，电缆不得在煤场下通过。 其他：
设置在建筑内的锅炉房，其燃料供给管道应符合下列规定：
1、在进入建筑物前和设备间内的管道上均应设置自动和手动切断阀；
2、燃气供给管道的敷设应符合现行国家标准《城镇燃气设计规范》GB50028的规定；
3、锅炉的容量应符合现行国家标准《锅炉房设计规范》GB50041的规定；
第11篇：先进锅炉房
一.齐心协力，全面完成公司交给的锅炉房更新改造工作
年初，公司决定xxx锅炉房更新改造，将原有两台十吨锅炉和一台六吨锅炉拆迁，安装两台20吨锅炉，以满足新增10万平米“xxxx小区”的供热。要求xxx班组在规定的时间内，完成三台锅炉的拆迁任务。班长xxx，接到任务后，为保证锅炉完整无损的拆除，积极想办法、定拆迁方案，全班同志积极配合，节假日忘记休息，连续奋战40天，硬是用土办法，人拉、手推，将锅炉各个大小部件安全的拆下来。为后续的新锅炉安装工程迎得了时间，受到公司领导的好评。
拆迁后，公司又把新锅炉供水系统的安装项目交给了xxx班组，在炎热的夏季，他们把φ478mm的钢管，一根一根地拖进锅炉房，再采用土办法将那几百斤重的钢管吊装到2米多高的钢架上，再一根一根地焊接到一起，组装成新锅炉的总供水和总回水管网；在炎热的夏季，他们把5mm厚的整张钢板，一张一张地拽进锅炉房内的泵房，再一张一张地焊接到一起，组装成能容纳57立米水的水箱；在炎热的夏季，他们用满腔的热情、用高昂的斗志、用娴熟的焊接技术、用高质量的安装成绩、换来了成功的喜悦。
在施工中，班组内电焊工xxx、xxx；水暖工xxx、xxx、xxx等同志都付出了辛勤的汗水，为公司和锅炉房的基本建设做出了贡献。
二.优质服务、达标供热
他们连续工作了180天，全面完成了公司交给的拆迁、新锅炉配套设施工程，还没来得及休息，如：xxx同志连自己的婚假都没有休完，就又开始了供暖前准备工作。试水打压、外网调压、查漏、排污；忙完了外网，又忙着为住户维修。据统计，仅11月份就为住户维修902户次，日平均维修量为20户次，最高日维修量为61户次。供暖初期住户急，他们更急，有时连午餐都顾不上吃，一天携带工具上下几十层楼，修完这家修那家，累的腰酸背痛，但看住户满意的笑容，他们心里还是感到甜吱吱的。
新锅炉的运行，考验着他们200多天的劳动成果，锅炉一次启动就安全运行，更说明了他们是盈家，他们这个集体是过硬的，能打胜仗的集体。
公司投资x百万，不仅更换了锅炉和提升了配套设施，改变了锅炉房的生产、工作环境，同时也提高了xxx班组全体成员的自信心。
随着供暖时间的推移，住户报修量一天比一天减少，他们开始提高服务质量，实实在在为住户服务。他们抽出时间走访住户，为重点住户解决暖气不热问题，先后为住户冲洗暖汽片污垢1522户次、为住户调整门管和回水管高度、调整采暖结构120多户，大大降低了住户暖气不热比例。他们用扎实的服务工作，使住户上访率下降到千分之一以下。
在供暖期间，xxx班组总维修量2324户次，漏水维修1795户次；不热维修1529户次。及时抢修较大型漏水12次，其中，驻街办事处三楼暖气破裂、xxx驻街单位暖气管脱落、xx学校暖气管断裂、14住户放风阀折断、15处楼道锁闭阀冻裂。严寒季节，我们的工作人员xxx、xxx、xxx、xxx、xxx，为了及时修复、尽快让住户恢复采暖，经常是带水作业，修好后，拿着工具、穿着湿淋淋的衣服、冻得直发抖，还满不在乎的样子，真让人感动。他们为了什么？„„是为了集体„„为了公司的形象。
三.千方百计降耗，集思广益节能
今冬供暖期，xxx锅炉房使用了微机自动控制系统，在锅炉压力、炉膛温度、变频供电等方面实现了自动化控制，在节能上已经有了很大的突破。但他们没有满足现状，还在努力降低能源消耗，他们的做法是：
科学司炉，节能降耗，他们认为科学司炉并不是看天烧火那么简单，他们把所学到的专业知识用到科学司炉中来，首先是，在冷态运行时就对小区外管网的压力进行初调节，使小区内供、回水压力均衡；其次是在供暖初期对小区内管网进行热调节，使小区远、近两端温差不要过大。再次是对小区内住户锁闭阀进行调节，使之纵向达到均衡，杜绝高温户、消灭低温户。4.是做到对锅炉房所进煤质有所了解，对照天气情况和炉膛温度对煤层进行经常调解，使之既节约了煤炭又达到了供暖温度，实现社会效益和经济效益双丰收。
全方位做好排污处理，有效促进系统水循环。他们先后对老区外网、xx住宅新区外网末端和管网死角进行排污处理，还定期做锅炉排污处理，促进的整体供热效果。
05-06年度供暖期，累计节煤829吨，累计节电32万5千度，全年累计费用662万，累计收费825万，当年收费率是83%，综合收费率是92%，班组毛利率为19.75%。
在供暖期间，他们注（更多精彩文章来自“秘书不求人”）意观察了水的消耗，多次排查堵漏，在没有取得较好结果时，xxx班组开展利用余热加温的研讨。探讨中大家算了一笔帐：给1万吨水加温至40度，按正常供暖补水，用现有混煤计算需要350吨煤、需要21000度电（70000+12600＝82600元），如果供暖期多使用3万吨水，那么就将多消耗成本247,800.00元。可见数目惊人。为了节省这部分开资，班组研究出利用余热的技改提案，目前已经通过职工代表提案，提交公司职代会。等待批复实施。
四.加强班组内业建设，提升信息化管理水平
班组成本信息化，坚持作好班组原材料消耗台账，建立班组能源消耗记录，学会用成本分析方法和经营管理理念看自己斑里的工作业绩，可以促进班组工作向好的方向发展。让全体成员增强信心。如：xxx能源消耗图
4月
5月
6月
7月
8月
9月
10月
11月
12月
1月
2月
3月
xxx
31964.84
43622.86
12746.44
994.65
8787.5 181933.6
1238142.
1267479.
163481.
122123.
83240
14520 xxx
45604.96
781.66
38600.01
80223.92
48188.52
127152.3 1241876.
1197802.
174880.
126431.
64350
9873
xxx 50733.69
48533.45
39114.46
54854.03
1630
111727.6
1189845. 1127243.
176434.
113736.
74820
10430
合计
128303.5 92937.97
90460.91
136072.6
58606.02
420813.5
3669863 3592524
514795
362290
222410
34823
图表省略
他们用这样的图表反映供暖期二十二周的能源消耗变化情况，结合气候变化观察三种能量消耗变化，用科学的分析方法指导供暖、促进节能。
收益量化管理，作好班组供暖面积、社会受益户数、收缴采暖费金额的信息统计，是班组收益量化管理的基础工作。如：xxx班组收费图表
服务工作量化考核，完善住户报修登记、建立住户维修档案，是班组内业管理的重要组成部分，它体现了班组为住户服务的劳动强度、反映了住户采暖设施的完好程度、再现班组三修工作的成败、通过对服务信息的收集和整理，展示企业通过班组为社会服务的边际成果。
五.办好职工之家，建设学习型班组，
建设“学习型班组”是适应知识化、信息化的需要以及企业生产力发展的需要；是提高自身素质、适应社会的需要。在实际工作中，xxx班组注意学习内容的系统性和针对性，倡导学习工作化、工作学习化，使学习成为职工的自觉行动，增强学习能力和创新能力。
在组织学习方面，xxx班组紧跟创新、贴近任务和岗位，突出对新理论、新知识、新技术的学习，把学、用、结合起来，使各类岗位人员的学习需求得到满足，用学习拓展个人全面发展的空间。
如：班组学习骨干、课题研讨小组：xxx、xxx、xxx、xxx、xx、xxx、xxx，他们先后研究了两项提案、共同商讨如何利用余热节能提案、锅炉房综合治理提案。他们从可行性分析、结构分析、工作原理、工程概算、施工图纸、节能预测等各个方面提出了自己的看法。用实际行动参与企业管理，为公司的可持续发展献计献策。
他们还在职工之家，建立了“科技园地”，园地的内容是：一关注中国能源、二了解节能政策、三观察节能动态、四目前国内节能供热、五地板辐射采暖、六太阳能供热。他们关心企业发展，展望未来供热；他们不安与现状，寻求创新和发展。
xxx班组供稿
2006年3月15日
第12篇：锅炉房管理制度
锅炉房管理制度
一、燃气锅炉安全管理制度
为规范燃气锅炉房的日常管理，确保锅炉及其附属设备的安全、正常运行，特制定本管理制度。
1、燃气锅炉房由司炉值班人员负责。非专业人员或其他人员因工作需要进入机房时，须经值班人员同意并办理登记手续后方可进入。
2、值班人员进出锅炉房时应做到随手关门、人离门锁。
3、司炉工必须具有燃气锅炉操作上岗证，熟悉燃气锅炉的工作原理、技术参数、基本性能和操作方法。
4、燃气锅炉冬季供暖时，需经主管批准后方可启动运行。
5、严格按照燃气锅炉安全操作规程实施操作，并认真做好运行记录。
6、燃气锅炉运行时，司炉值班人员应注意观察风门、水、汽、风、燃气、油、烟、泵、声音和震动等是否，根据用水量定期清洗保养软化装置，发现异常情况及时关机检查。
7、停炉时间，每年应对锅炉进行二次全面保养，彻底清除水及杂质，对安全阀、转动机构及附属设备检查。
8、值班人员应保持机房内和设备外表的清洁，每日做好设备的巡查工作和排污清洗工作，如发现设备漏油、漏水、
漏气应立即查明原因并及时处理。
9、值班人员要经常对锅炉房进行消防安全检查，发现火险隐患及时采取有效措施，避免火灾的发生。
10、锅炉工要加强水处理设备的维护保养，及时加盐，确保水处理设备运行正常，要与分析工密切配合，每日及时监测锅炉水质变化，并在运行日志上认真记录分析数据。
二、锅炉房巡回检查管理制度
1、锅炉房主管应每周对锅炉房安全运行工作进行一次现场全面检查；锅炉班长每天作一次现场检查，当班司炉工每2小时对锅炉设备进行一次巡回检查，并将检查结果填入运行记录。
2、巡回检查的内容
1）水位、汽压、汽温要确保在规定值范围内，保护装置灵敏可靠。
2）受压部件可见部位无鼓包、渗漏、炉内燃烧状况良好、无漏水、漏汽声。
3）管道、阀门无渗漏（包括内漏），阀门快关灵活。
4）锅炉房照明良好、道路通畅。
5）软化水装置运行稳定，指标合格。
6）锅炉补水泵运行稳定无异常。
三、锅炉设备维护保养制度
1、当班司炉工应及时做好锅炉本体受热面的清焦、清
灰、吹灰工作，做到勤检查、勤清理、不留到下一班。
2、运行锅炉每年至少一次停炉清理，检查和检修。清除水垢、水渣、烟垢、积灰。检查各受压部件及焊缝，胀接部位有无渗漏、磨损、腐蚀、裂纹、变形等异常情况，并做好测量和记录。
3、停用锅炉必须认真做好维护保养工作，防止锅炉腐蚀。
4、做好安全附件、保护装置及管道、阀门的维护保养。
5、水位表应及时擦拭，及时修复各种缺陷，做到清洁明亮。
6、压力表、存水弯管一般每半月冲洗一次，每星期至少对表盘进行一次吹灰或擦拭，保证表盘刻度清晰。严防受高温。冰冻和震动的影响；使用期满半年后，应及时校验，保证指示灵活、可靠。
7、安全阀使用时必须进行热态排汽试验，并记录其始启压力和回座压力；使用后一般每月进行一次自动或手动的排汽试验，防止阀芯与阀座粘住。
8、每班要做一次压力、水位联锁停炉试验。
9、锅炉房内的汽水阀门应每天擦拭一次，保持清洁。对丝杆处应及时加润滑油；定期更换或加装垫料，消除跑冒地漏现象。
四、司炉工交接班制度
1、接班人员应按规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班的准备工作，并详细了解上班锅炉运行情况。
2、交班者应提前做好交班准备工作，保持各部位运行正常为接班者做好准备工作。
3、交接班时，如接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4、交班者，需做到“五交”、“五不交”。
“五交”是：
1）压力、水位、温度和燃烧正常；
2）安全附件灵敏可靠；
3）本体和附属设备无异常；
4）运行记录齐全，工具、用具齐全；
5）锅炉房干净整洁，达到文明生产。
“五不交”是：
1）不交喝过酒的司炉人员；
2）锅炉本体和附属设备出现异常现象时不交；
3）在处理事故时不进行交班；
4）接班人员不到时，不交给无证司炉人员；
5）锅炉压力、水位、温度或燃烧不正常时不交。
5、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，并认真做好交接记录。
五、锅炉房文明生产制度
1、锅炉房不准存放于锅炉操作无关的物品，锅炉备品备件、操作工具应整齐摆放在指定位置。
2、锅炉房地平、墙壁、门窗要经常保持清洁卫生，保持控制柜表盘干净清晰，锅炉水位表清晰易见。
3、锅炉房定期洒水，物品堆放整齐。
4、每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净，消除跑冒滴漏。
5、每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
6、主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，认真做好清洁卫生工作。
六、锅炉房安全保卫制度
1、锅炉房系重要部位，为确保安全，防止发生事故，特制订本制度。
2、非本岗位操作人员不得擅自入内；外来参观学习人员，凭单位介绍信进厂保卫部门和锅炉房管理人员同意后方可进入。
3、当班人员应遵守运行操作规程和劳动纪律不脱岗、睡岗或误岗操作。
4、锅炉房内设施，非当班人员不得动用，无证司炉工，不得独立操作。
5、发现重大隐患，应立即采取有效措施，并及时报告
有关人员。
6、保持锅炉房照明充足，道路通畅，消防设施齐全完好。
第13篇：锅炉房工作制
锅炉水质化验员岗位责任制
1、在队长的带领下，做好锅炉的水质化验工作。
2、必须熟悉化验所需各种药品的性能配比方法，正确使用各种化验设备。
3、负责正确、及时做好岗位检验工作，做到化验报告单不写错，不标错，不报错。
4、做好化验仪器工具等维护工作、保养工作，提出化验所需的器材、药品计划负责保管工作。
5、遵守劳动纪律，坚守工作岗位、按时做好化验工作，搞好室内清洁卫生。
6、根据化验结果，及时主动与司炉工联系，指导锅炉操作和水处理操作。
要害车间管理制度
1、要害车间应有岗位责任制，交接班制和操作规程等制度，并有运转、检修记录。
2、机电司机或值班人员应严守工作岗位，认真执行车间各项规章制度，做好车间安全生产和保卫工作。
3、一切非车间工作人员严禁入内，车间外应挂“车间重地闲人免进”等字样牌，外来参观人员应有专人陪同，进锅炉房必须登记。
4、室内不应作为洗衣、洗澡场所，不准晾衣被、鞋袜和烘干物品。
5、司炉工不得擅离职守，暂时停炉时，应派人值班。
锅炉房防火制度
1、锅炉房必须按规定配备防火器材。
2、锅炉房设计必须符合防火要求，建筑装潢材料必须防火，室内要有安全通道，且不能堆积杂物。
3、锅炉房内严禁吸烟，严禁使用违禁电器，严禁存放易燃易爆等物品。
4、电器保持定值、熔断等选用合格，发生短路及时切断电源。
5、各种电器完好，严防明接头、线路老化。
6、车间值班人员都要会使用灭火器材，掌握电器灭火知识，灭火器由专人定期检查是否失效。
7、定期进行安全防火大检查。
司炉工岗位责任制
1、严格遵守锅炉安全操作规程和各项规章制度、持证上岗、精心操作，确保锅炉安全运转。
2、搞好运行调节，保持锅炉气压、水位、燃烧正常，确保生产及生活用气、热水的供应，定期冲水位表、试验安全阀，按照水质要求，认真做好锅炉的排污工作。
3、认真做好运行记录和锅炉本机、附机、附属设备的保养工作，搞好文明生产。
4、上班时思想集中、坚守工作岗位，不擅离职守，不做与岗位操作无关的事。
5、及时正确的按照安全规程处理运行中的故障，对有异常现象危机安全时，应采取紧急停炉措施，并及时上报有关领导。
6、严格执行设备检修后的交接验收制度，有权拒绝有碍锅炉运行安全的违章指挥。
锅炉操作规程
一、生炉前的准备工作
1、锅炉安装后，炉排应转动4小时以上，以检查炉链的灵活性和锁紧情况。
2、锅炉点火前，必须对锅炉的各部位及附件、附属设备进行全面的外部或手动检查，以保证锅炉符合运转的安全要求。
3、安全附件及仪表是否齐全完好，水位调节器水位报警工作是否正常。
4、锅炉水位到最低水位偏高一点。
二、锅炉的烘炉和蒸炉
1、对新装、移装改造和大修后的锅炉以及长期停用的锅炉进行烘炉。
2、烘炉方法一般采用火焰、热风、蒸气三种。
3、锅炉在安装或大修中，不可避免地在炉筒、集箱尤其是炉管内壁生成的铁锈、沾染油垢和其它赃物必须进行蒸炉。
4、蒸炉结束后，应对炉筒、集箱和所有炉管进行全面清除未排除的赃物。
三、点火升压
1、点火前，必须打开烟道挡板和灰门引进新鲜空气。
2、炉排铺煤100mm厚，放干柴点火，少量通风，逐渐添煤，等炉火温度升高到60℃以上方可全部燃烧。
3、点火后必须密切注视水位，当炉火受热膨胀，水位表中的水位逐渐增高可采取放水，以维持正常水位。
4、气压升到0.1MPa-0.2MPa时，冲洗水位表。
5、气压升到0.2MPa-0.3MPa时，冲洗压力表存水弯道，对因受热而松动的螺丝可谨慎地用扳手拧紧。
6、气压升到接近工作压力时，对安全阀进行实验或做好检验工作。
7、气压升到0.3MPa-0.4MPa时，试用给水设备排污装置。
8、投入正常运行时对各部附件、仪表进行全面检查。
四、供汽并炉
1、锅炉供汽必须对蒸汽管道进行暖管。
2、在暖管过程中应注意检查管道支架与膨胀情况，如发现异常应停止暖管，查明原因待故障排除后继续暖管。
3、开启蒸汽母管和主汽母管压力0.05MPa-1MPa，水位再正常水位线时，才进行并炉。
五、运行
1、使锅炉蒸发量保持额定范围内，水位保持正常，汽压和温度保持正常。
2、水位表的冲洗每班至少一次，如水位表中水位轻微波动或有其它异常现象应立即查明原因。
3、水位表应保持正常水位，一般情况在低负荷时应保持稍高于正常水位，在高负荷时应低于正常水位，变化范围不超过±40mm。
4、锅炉运行中，尽可能均衡供汽。
5、保持所有安全附件准确灵敏，安全阀每周人工提升放汽一次。
6、保持正常燃烧炉膛负压保证在-7mm至-2mm水银柱。
7、经常检视锅炉各部分压力，如发现不正常现象、应及时查明原因给以消除。
8、运行中除定期对锅炉受热面吹灰外，当锅炉的烟道阻力增加时，应进行吹灰和除焦工作，每班至少吹灰一次。
9、在锅炉运行中，必须保证省煤器有不间断的给水流通。
10、连续排污量有化验炉水品质情况调查、定期排污，每班不少于一次，最后在低负荷高水位情况下进行。
六、压火
1、短时间内生产不要蒸汽，用压火降低燃烧。
2、要有专人看管。
3、炉水达到应允许水位，关闭主汽阀。
4、停鼓风机、炉排、打开炉门，关闭炉道阀门。
七、正常维护
1、停止加煤、减少通风，炉水正常水位线以上。
2、待燃烧后关闭烟道阀门、出灰门及炉门，不得使锅炉急骤冷却。
3、关闭主汽阀、监视压力表、水位表，使锅炉水位上升到较高水位后停止进水。
4、停炉后4-6小时后打开烟道慢慢加强通风，并进行锅炉必要放水。
5、当炉水温度降低到70℃时，可将炉水完全放出。
6、放尽炉水后，及时冲洗汽包。
八、紧急停炉
1、锅炉在运行中遇到下列情况之一时，应紧急停炉：
（1）锅炉水位低于水位表的下部可见边缘；
（2）所有压力表、安全阀全部失效；
（3）所有给水设备全部失效；
（4）锅炉元件或炉墙损坏严重，威胁锅炉安全运行。
2、紧急停炉操作程序
（1）应立即停止给煤、送风，减少引风；
（2）扒炉膛燃烧煤或用沙土、温炉灰压在燃煤上，但不能往炉膛浇水。
（3）将锅炉与蒸汽母管完全隔断，开启空气阀、安全阀和过热管疏水阀迅速排放蒸汽降低压力。
（4）炉火熄灭后开启省煤口旁烟道挡板，关闭主烟道，打开灰门和煤门，促进空气流通，加速冷却。
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锅炉房计量管理职责范围
1、制度并认真执行计量器具的使用、爱护、保养等专项管理制度和计量管理人员岗位责任制。
2、抓好锅炉压力表、电气仪表，特别是锅炉气压、水压强检压力表的日常水压、维护、保养工作。
3、做好锅炉日常运行记录，定期开展自查、巡查工作，经常巡视计量仪表的使用情况，对锅炉气压、水压、强检压力表检查,每班至少查看三次以上，发现异常，立即组织人员处理，并及时汇报有关部门和计量办。
4、积极配合计量办做好计量器具的送检工作，对强检压力表必须半年检定一次，其它压力表一年检定一次。
5、按规定办理计量器具的领用、更新、流转、停用、封存、报费等手续，对压力表等仪器因故障需更换的必须及时汇报计量办及主管部门。
6、积极推广和正确使用法定计量单位与符号，对锅炉运行记录要正确使用统一压力单位MPa。
7、搞好锅炉房环境卫生工作，保护好计量器具色标。
锅炉房计量器具使用、维修、保养制度
1、计量器具有管理人员负责按规定手续使用，由专人安装使用、维护，其它人员不得乱动。
2、在机电部、本队专业技术人员及计量办的领导下，根据测量范围、精度等级要求及说明书、资料等技术规程和实际需要，合理使用计量器具。
3、严格按照操作规程和计量器具使用规程使用计量器具，环境条件、安装方式也应符合条件。
4、在使用过程中，使用人员如发现计量器具工作状态异常、数据超差及其他一些影响计量检测结果的情况，应立即采用措施、组织人员处理并及时向对、机电部、计量办汇报，对有故障或指示不准确的计量器具应更换修理，修理更换的计量器具需经检验合格后方可使用。
5、加强锅炉计量器具尤其是锅炉压力表的保养工作，做到指示准确，确保锅炉运行安全。
6、在用计量器具要保证整洁完好，严禁损坏计量器具、严禁撕毁或涂改计量器具色标。
锅炉计量管理人员岗位责任制
1、认真宣传贯彻国家颁发的有关计量法律、法规、方针及上级部门和本矿下发的有关计量管理规定，积极推广和正确使用法定计量单位与符号。
2、在计量办和主管部门的领导下，负责建立健全锅炉房在用计量器具管理台帐。
3、负责规定办理锅炉计量器具的领用、检定、流转、停用、封存、报费等手续。
4、认真填写锅炉日常运行记录，搞好统计工作和原始记录、资料。
5、加强计量现场管理，经常巡视计量器具，尤其是强检锅炉压力表的使用情况，发现异常，立即组织处理，并向有关部门和计量办汇报。
6、抓好锅炉房的仪器仪表的检定工作，认真编写周检计划，积极配合计量办开展好计量送检工作，对锅炉气压、水压强检压力表必须半年送检一次，严禁超检定周期使用。
7、积极推广使用计量测试新技术、新工艺，积极采用安全、高效、节能的锅炉设备及仪表。
8、负责组织安排搞好锅炉房室内外环境卫生及防火工作，确保锅炉引到安全运行，保证各种计量仪表使用正常。
9、定期对计量工作进行总结，努力学习计量管理知识，不断提高业务素质水平。
司炉工安全责任制
1、严格遵守锅炉操作制度，密切监视水压、压力和燃烧情况，正确调整各种参数。
2、按照规定作好锅炉运行的日常工作，定期冲洗水位表、压力表，按时排污和试验安全阀。
3、经常观察锅炉人孔、手孔、受压部件以及省煤器、过热器等是否有泄露、变形等情况，检查汽水管道、烟道、风道、給水泵、引风机等工作状态是否正常。
4、上岗操作要戴好眼镜、手套、脚套，以免烫伤。
5、做好晒水防尘工作，灭尘洒水不得喷在鹰铁和炉排上。
6、严格执行锅炉房管理制度，闲人免进锅炉房，如需进入必须遵守登记制度。
7、对锅炉房运行发生的一切故障和事故应及时处理并保护现场，积极参与事故分析，吸取事故教训。
干部上岗查岗制度
一、分管领导每周上岗、查岗不少于一次。
二、每次上岗应检查如下内容：
1、检查岗位人员情况。
2、检查“三违”情况。
3、检查设备安全运行情况和各种记录。
4、检查制度执行情况。
三、针对检查出现的问题，应提出指导意见、督促解决，并记入干部上岗、查岗记录薄。
锅炉房事故追查制度
锅炉房人员必须对设备安全运转认真负责，司炉人员、水质化验人员、机电检修等人员要各司其责：、
1、司炉人员必须按指定时间、指定路线进行巡回检查，发现锅炉有异常现象和危及安全时，应采取紧急措施，并及时报告有关负责人。
2、水质化验人员要定期对水质进行化验，并提出数据和分析报告，确保锅炉水质合格。
3、机电检修人员必须精心做好设备及锅炉本体和安全保护装置、仪器仪表、辅机等机电设备的维护保养工作。
4、发现事故时要及时处理，并做到一事故一追查。
5、追查事故要坚持“四不放过”原则，使事故责任者受到教育。
6、制度安全防范措施，落实安全责任，避免类似事故发生。
司炉班长安全责任制
1、在队长领导下负责召开每周安全会，听取司炉工的反应，熟悉和掌握机械运转情况。
2、负责传达会议精神，并贯彻执行安全规程，提高司炉工素质。
3、狠抓劳动纪律，杜绝“三违”人员出现，严格执行上岗制度，对无证上岗、违章、违纪人员，做好他们的思想工作并按考核制度执行。
4、对锅炉房的安全设施，每周抽查一次，发现问题及时反映及时处理，作好安全运行。
5、经常对三班人员劳动纪律、安全情况进行抽查，并把抽查情况向队里汇报。
锅炉定期检修制度
1、炉排前部链轮轴和后滚筒四个油杯每班旋紧一次，油杯中加满油。
2、每班检查炉排调速器，上下箱、出渣机头部，减速箱润滑油应保持在规定范围内。
3、锅炉运行2-3星期，应清除后拱上部积灰，检查前拱是否平行。
4、锅炉运行3-6月应停炉进行全部检查维修，检查省煤器清除管外积灰。
设备包机制度
1、包机人员应熟练掌握所包设备的构造、性能、原理及使用特点，认真履行岗位职责。
2、包机人员对设备完好、设备安全保护负直接责任。
3、认真执行定期检查检修制度，严格按照检查、检修计划定期检查。
4、对设备存在的隐患和缺少的配件要及时向领导汇报。
5、包机人员检修时，认真执行机电设备检修标准。
6、如因包机人员检修不认真负责，造成设备出现问题，将追究包机人员的责任。
交接班制度
1、交接班时，锅炉燃烧良好，气压和水压都在正常范围。
2、各种安全附件仪表动作灵敏可靠辅机运转正常。
3、工器具是否齐全，各种记录填写是否正确，有无遗漏并有交接班人员签名。
4、接班人员应规定时间到达锅炉房，做好接班准备，查阅交接班记录和听取交班情况。
5、交接班时遇到事故，应待事故处理完毕后再办理交班手续，接班人员应积极协助交班人员处理事故。
6、接班人员在接班前不许喝酒，交班人员如发现接班人员神智情绪失常时应向锅炉主管报告，另派人员代班。
7、接班人员未按时到班，交班人员应报告锅炉主管负责，但不得擅自离开岗位。
第14篇：锅炉房自查报告
自查报告
丰台区质量技术监督局，我部长辛店分中心在2015年12月2日中午接到监察科电话要求。我部下午14：30分到监察科开会传达我区发生一起供暖锅炉爆燃事故，现场未造成人员伤亡，通过这件事要求我部严查供暖锅炉房安全运行，检查各项安全隐患，要及时排除各项安全隐患，上报监察科。我部对每台锅炉进行使用检查，对年审不合格锅炉一律不准使用。对人员安排都将持证上岗，岗前进行安全教育及考试，无证者一律不准上岗，严格落实各项管理规章制度。 每台锅炉如下使用情况：
（1）1#、2#锅炉型号：WNS10.5-1.0/115/70-Q
生产厂家：扬州正宇锅炉有限公司
使用时间：2005年投入
锅炉使用吨数：每台15吨
（2）1#、2#锅炉型号：WNS4.2-1.0/95/70-Q
生产厂家：扬州正宇锅炉有限公司
使用时间：2008年投入
锅炉使用吨数：每台6吨
（3）1#锅炉型号：GWNS1.4-85/60-Q
生产厂家：扬州东方锅炉有限公司
使用时间：2009年投入
锅炉使用吨数：2吨
（4）2#锅炉型号：GWNS2.1-85/60-Q
生产厂家：扬州东方锅炉有限公司
使用时间：2009年投入
锅炉使用吨数：3吨
（5）锅炉型号：WNQ035-0.7/95/70-YQ
生产厂家：江苏华跃特种设备有限公司
使用时间：2014年投入
锅炉使用吨数：0.5吨
北京市丰台区房屋经营管理中心长辛店分中心
2015年12月3日
第15篇：锅炉房管理制度
锅炉房巡回检查制度
一、司炉人员必须对锅炉及辅机定时进行巡回检查，确保安全运行。
二、锅炉房内要列出巡回路线图，明确巡回检查的范围和项目内容，司炉人员应了解锅炉设备的安全状况和运行要求。
三、遇有下列情况，司炉长应决定增加巡回检查次数。
1、当设备存在某些暂时不影响安全运行的一般缺陷时；
2、新装、长期停运或检修后的设备投入运行时；
3、设备运行中有可疑现象是。
四、司炉人员要将巡视情况逐项及时添入运行记录，并向司炉长汇报。重大设备缺陷应立即汇报。
五、对巡回检查时发现的影响人身的设备安全的情况，应按有关规程妥善处理。
六、司炉长应加强巡视工作的监督检查。
锅炉房设备维修保养制度
一、锅炉的检修保养计划应由主管设备的领导、技术人员及司炉长参加共同制定，并明确检修保养的炉号、项目、方法、时间和责任者。
二、对采暖锅炉和停用的生产锅炉，应根停用的时间采用有效的保养方法。
三、制定好锅炉的小修、大修计划，并定期检查落实情况。设备的检修期限应根据设备需要检修量确定。不能单纯为了抢生产进度而随意缩短检修期限，影响检修质量，甚至挤掉检修时间。
四、认真编制和执行停炉检修计划，并报送主管部门和当地劳动部门。
五、运行中的锅炉设备在发生影响安全的故障时，应采取相应的检修措施，严禁违章运行。
锅炉水质化验监督制度
锅炉水质化验监督，首先要按有关操作规定正确取样，水样要具有真实性与代表性。在水质测定过程中要保证各项数据的准确性和可靠性，用以指导锅炉，水处理设备的安全经济运行。
一、对水质的检查
为了认真贯彻执行《国家低压锅炉水质标准》，CB 1576—85，对锅炉用水要通过化学分析来进行监督。对于水质变化不大的原水，可根据条件，每月或每季分析一次。
1、对于补给水，必须每1-2小时分析一次。若采用离子交换法进行软化处理时，可只测定软化水的残余硬度、碱度、氯根。根据交换器出水硬度变化确定再生时间。
2、对于给水，应每2小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及溶解氧的测定。
3、对于炉水，应每2-4小时进行一次硬度、碱度、氯根，PH值及磷酸根测定。
二、做好停炉时的检查监督
锅炉在停止运行检修时，首先要由水质管理人员检查结垢，腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录，要采集保留水垢及腐蚀产物的样品。
三、搞好水处理的经济核算工作
锅炉水处理的经济核算工作是在保证水质标准的前提下，不断降低运行费用，提高经济效益的重要环节。每次加药与再生都应有用量记录，并按时做好统计报定期开展技术经济分析，以降低各项消耗指标。
锅炉事故报告制度
1、锅炉设备发生事故后，应立即报告主管部门和当地劳动部门，并如实地介绍事故发生前后的经过。
2、对重大事故，爆炸事故除采取应急措施外要保护好现场。
3、处理事故时，首先采取果断措施防止事故蔓延。
4、运行人员遇有事故发生时，不得离开工作岗位。
5、事故消除后，应将发生事故的地点、部位经过情况、原因、处理方法详细如实地记录在锅炉运行值班记录中。
6、处理一般事故时，要考虑周密，操作要果断迅速排除故障。
7、要对其他运行的锅炉加强监护，以确保安全。
司炉工交接班制度
一、接班人员要按照规定班次和规定的时间，提前到锅炉房做好接班前准备工作，并要详细了解上班锅炉运行情况。
二、交班者要提前做好交班前准备工作，各部位要保持运行正常为接班者做好准备工作。
三、在交接班时，如果接班人员没有到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
四、交班者，需要做到“五交”和“五不变”。
五交：
1、锅炉压力、水位、温度和燃烧正常；
2、锅炉安全附件灵敏可靠；
3、锅炉本体和附属设备无异常；
4、运行记录资料、备件、工具、用具齐全；
5、锅炉房整洁，达到文明生产。
五不交：
1、不交给喝酒的司炉人员；
2、锅炉本体和附属设备出现异常现象不交；
3、在处理事故时不交班；
4、加班人员不到时不交给无证司炉；
5、锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交接。
五、交接班时，由双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，做到件件事情有交待，将要交接的内容和存在的问题认真的记入运行记录和交接记录中。
六、交接班要交上级有关运行方面的指令。
七、交接者在交接班记录簿中签字后，又发现设备缺陷，应由接班者负责。
司炉长岗位责任制
一、司炉长应对所管辖锅炉房内的行政、技术、安全、思想政治工作负责，督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全运行。
二、熟知锅炉安全技术知识，认真贯彻各项规章制度，审查司炉工填写的运行记录。
三、做好用煤和供汽的调整工作，充分发挥设备潜力，节约能源。
四、熟悉设备的运行情况，督促检查，认真进行运行巡回，保证设备正常运行。
五、对锅炉发生的故障应及时处理并逐级上报。对重大设备事故应保护好现场。
六、组织司炉人员做好设备的日常维修工作，防止管道和设备的跑冒滴漏，制定设备小修计划，并按计划实施。
七、检查水处理的水质指标，使锅炉给水和炉水质量符合要求。
八、对锅炉做内部检查和外部检查，了解锅炉设备的使用情况，及时发现和如实反映存在的缺陷，向锅炉检验人员提供第一手资料。
九、协助领导制定好大修计划督促检查，贯彻落实。
司炉工岗位责任制
第一条：切实执行《锅炉安全技术监察规程》。在运行管理上确保锅炉等设备的安全经济运行。争当：《全国工业锅炉先进司炉工》。
第二条：司炉工在操作中坚守岗位，严格执行操作规程，遵守劳动纪律和锅炉房各项规章制度。严密监视锅炉各参数的变化，不得擅离工作岗位或做与锅炉无关的工作。
第三条：对违章作业的领导指示有责任提出意见，严重违反法规的指令有权拒绝执行，并可越级上报和向劳动部门反映。
第四条：在岗人员必须坚守岗位，严密监视各种仪表，认真填写运行记录及各项记载。经常调整监视水位、压力、温度、出力，燃料配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态。
第五条：认真做好锅炉本体、风机、给水设备、燃料设备、除尘设备、附件及仪表的维护保养，经常检查设备运转情况，合理润滑，保持工作场所整洁，做到文明生产。
第六条：按照规定正常情况下必须做到供热要求，达到锅炉安全经济运行指标。
第七条：锅炉在运行中发现危机安全时，应采取紧急措施努力排除并立即报告有关人员。
第八条：遇有事故发生不得离开岗位、要周密考虑、果断处理，并及时报告有关人员，不得隐瞒事故。
第16篇：锅炉房管理制度
锅炉房管理制度
为了保证锅炉正常运转和安全，依据《压力容器安全技术监察规程》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制定本制度。
一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系统的技术安全和运行状态良好。
三、锅炉房及其辅助设备、调压站及水软化处理等场所，严禁闲杂人员入内，严禁烟火。
四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受压元件，确保其发挥正常的技术功能。
五、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。
六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满水”等现象发生。
七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保持充足的软化水储备。
八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、睡觉或做与工作无关的事情。
九、非司炉人员一律不准进入锅炉间。
十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。
十一、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，确认室内安全隐患、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动用有火作业。
十二、任何情况下，严禁在燃气管道上动用电气焊、带火作业及焚烧有毒有害废弃物等。
司炉工岗位责任制
1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个从命令、讲文明、守纪律的新型工人。
2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不准随意离开工作岗位。
3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、冷却水等装置的运行情况。交接班时要按时核对日报纪录，清点用具。
4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安全经济运行。
5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责人。
7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少进行一次巡回检查。
2、检查上主辅设备工作是否正常。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等是否正常。
6、检查炉渣情况。
7、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。
8、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
9、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。 3．维修保养的主要内容：
3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，及时检修损坏的水位表； 3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换；
3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换； 3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位； 3.5 检查维修炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等； 3.6 检查维修二次仪表和保护装置； 3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。 4．对安全附件试验检验的要求：
4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至少一次；
4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次；存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻度盘上指示工作压力红线，检验后铅封； 4.3 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每月至少作一次报警联锁试验。
5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应定期抽查。
司炉工交接班制度
1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详细了解锅炉运行情况。
2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3．交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。 五交是：
4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常； 4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠； 4.3 锅炉本体和附属设备无异常；
4.4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全； 4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。 五不交是：
4.6 不交工日喝酒和有病的司炉工人； 4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交； 4.8 在处理事故时不进行交班； 4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存在的问题认真纪录在案。 6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列条件方能接班：
1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格；
1.2 锅炉给水硬度、碱度、PH值、氯根等项指标合格； 1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好； 1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面出现的问题。
3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。 6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7．交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运行。
2．严格执行GB1576－2001标准，加强水质监督。
3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅炉可采用锅内加药水处理。
4．采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。 5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6．专职或兼职水质化验员，要经劳动部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7．对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9．分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管使用。
10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11．化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。 12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制度。
3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。 4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1．锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应放在指定的地方，摆放整齐。
2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。 4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。 5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。 6． 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7．主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚懒，做到清洁卫生，文明生产。
锅炉事故应急措施和救援预案
为加强对锅炉安全事故的防范，及时做好安全事故发生后的救援处置工作，最大限度地减少事故造成的损失，维护正常的社会秩序和工作秩序，根据《特种设备安全监察条例》的要求，结合本公司实际情况，特制定本校锅炉安全事故应急救援预案。
一、范围
预案适用于本公司生产生活用锅炉使用中发生的，造成或可能造成人身安全和财物损失的事故。
二、组织机构
成立锅炉安全事故应急救援指挥部，公司一把手为应急救援指挥部总指挥。
三、安全措施
1、采购使用具备锅炉制造许可证的厂家生产的锅炉，请具备安装资质的安装公司安装锅炉，确保锅炉安装质量。
2、保持锅炉稳定运行，防止负荷严重波动导致超压。
3、按检定周期检验压力表，如运行中发现压力表不准确或不正常，必须及时送检。
4、每年检验一次安全阀，防止安全阀失灵而造成的超压，定期人工排气，做自动排气试验，发现问题及时修复。
5、经常冲洗水位表，严密监视水位。
6、司炉工必须持证上岗，具备一定的运行知识和操作技能，熟悉设备的性能、原理，并能够正确进行日常维护和操作。
7、锅炉房应配备足够的消防物品，并定期检查、维护、更新。
四、应急预案
事故发生时，就根据“以人为本”的指导思想，开展救援工作。
1、首先拔打“119”请求增援，第一时间向县质量技术监督局和其他有关部门报告，并立即切断电源和供水管阀。
2、根据事故或险情情况，立即组织调集应急抢救人员、车辆、设备。组织抢救力量，迅速赶赴现场。
3、有人员伤亡时立即与急救中心和医院联系，请求出动急救车辆并做好急救准备，确保伤员得到及时医治。
4、事故现场取证救助行动中，安排人员同时做好事故调查取证工作，以利于事故处理，防止证据遗失。
5、在救助行动中，救助人员应加强自我保护，确保抢救行动过程中的人身安全和财产安全。
第17篇：锅炉房考核制度
锅炉房管理制度:为了保证锅炉正常运转和安全，依据《压力容器安全技术监察规程》、《蒸汽锅炉安全技术监察规程》，特制定本制度。
一、锅炉系统操作人员，必须持有效的相应证件上岗。
二、锅炉值班操作人员在岗工作期间，必须认真履行岗位职责，严格遵守巡回检查、水质管理、设备保养、安全检测、清洁卫生、交接班等制度，确保供热系
统的技术安全和运行状态良好。
三、锅炉房及其辅助设备间、燃气调压站及气表房等场所，严禁闲杂人员入内，
严禁烟火。
四、按照有关规定，定期校验、检修或更换安全阀、压力表、各安全附件和受
压元件，确保其发挥正常的技术功能。
五、每班对水位表进行一次冲洗，每周进行一次手动开启安全阀，每月做一次
安全阀自喷实验，并详细做好技术状态记录，备查。
六、经常巡查各水、电、汽管线路，坚决杜绝“跑冒滴漏”、“白水表”、“满
水”等现象发生。
七、坚持每日水质化验制度，定期进行排污，保证给水和炉水的质量。经常保
持充足的软化水储备。
八、值班人员严禁班前、班中饮酒，不得擅离岗位，不得在锅炉房内会客、打盹、
睡觉或做与工作无关的事情。
九、非司炉人员一律不准进入锅炉间。
十、严禁在锅炉房内及其附近堆放易燃、易爆品，不允许在锅炉房内洗晒衣物。十
一、锅炉房如需电、气焊维修时，必须报请管理部门批准，并切断气源、确认室内无可燃气体、且做好防护措施后，方可进行。严禁在锅炉房内私自随意动
用有火作业。
十二、任何情况下，严禁在燃气管道上动用电气焊、带火作业及焚烧废弃物等。
重车必须碾压燃气管道时，须报燃气管理部门批准备案，并做好防护。
司炉工岗位责任制
1．严格执行各项规章制度，服从分配，做一个有理想、讲文明、守纪律的新型
工人。
2．坚守岗位，集中思想，严格操作；当班时，不看书，不看报，不打瞌睡，不
准随意离开工作岗位。
3．接班前按规定巡逻。检查好各项设备，包括水位表、压力表、鼓风机、引风机给水系统、润滑系统、冷却水、进煤出渣等装置的运行情况。交接班时要按时
核对日报纪录，清点用具。
4．努力学习专业知识，精通业务。钻研技术，不断提高操作水平，确保锅炉安
全经济运行。
5．对炉体及辅助设备定期进行检查，做到文明生产。
6．发现锅炉有异常现象危及安全时，应采取紧急停炉措施并及时报告单位负责
人。
7．对任何有害锅炉安全运行的行为，应立即制止。
巡回检查制度
1、为了保证锅炉及其附属设备正常运行以带班长为主按下列顺序每两小时至少
进行一次巡回检查。
2、检查上煤机、出渣机、二次风机、鼓风机、引风机是否正常。电动机和轴承温升是否超限（滑动轴承温升≯35℃最高≯60℃，滚动轴承温升≯40℃最高
≯70℃）。
3、检查燃烧设备和燃烧工艺是否正常。
4、检查锅炉受压元件可见部位和炉拱、炉墙是否有异常现象。
5、检查水箱水位、给水泵轴承和电动机的温度、各阀门开关位置和给水压力等
是否正常。
6、检查除尘器是否漏风，水膜除尘器水量大小。
7、检查炉渣清除情况。
8、检查安全附件和一次仪表、二次仪表是否正常，个指示、信号有无异常变化。
9、检查炉排变速箱、前后轴、风机、水泵等润滑部位的油位是否正常。
10、巡回检查发现的问题要及时处理，并将检查结果记入锅炉及附属设备的运行
纪录内。
锅炉设备维修保养制度
1．锅炉设备的维修保养是在不停炉的状况下，进行经常性的维护修理。
2．结合巡回检查发现的问题在不停炉能维修是维修。
3．维修保养的主要内容：
3.1 一只水位表玻璃管（板）损坏，漏水、漏气，用另外一只水位表观察水位，
及时检修损坏的水位表；
3.2 压力表损坏，表盘不清应及时更换；
3.3 跑、冒、滴、漏的阀门能修理的及时检修或更换；
3.4 转动机械润滑油路保持畅通，油杯保持一定油位；
3.5 检查维修上煤机、出渣机、炉排、风机、给水管道阀门、给水泵等；
3.6 检查维修二次仪表和保护装置；
3.7 清除设备及附属设备上的灰尘。
4．对安全附件试验检验的要求：
4.1 安全阀手动放汽或放水试验每周至少一次；自动放汽或放水试验每三个月至
少一次；
4.2 压力表正常运行时每周冲洗一次；存水弯管，每半年至少校验一次；并在刻
度盘上指示工作压力红线，检验后铅封；
4.3 高低水位报警器，低水位联锁装置、超压、超温报警器，超压联索装置，每
月至少作一次报警联锁试验。
5．设备维修保养和安全附件试验校验情况，要详细作好纪录锅炉房管理人员应
定期抽查。
司炉工交接班制度
1．接班人员按规定班次和规定时间提前到锅炉房，做好接班准备工作，并要详
细了解锅炉运行情况。
2．交班者要提前做好准备工作，进行认真全面地检查和调查保持锅炉运行正常。
3．交接班时，如果接班人员没有按时到达现场，交班人员不得离开工作岗位。
4．交班需要“五交”和“五不交”。
五交是：
4.1 锅炉燃烧、压力、水位和温度正常；
4.2 锅炉安全附件、报警和保护装置，灵敏可靠；
4.3 锅炉本体和附属设备无异常；
4.4 锅炉运行纪录资料、备件、工具、用具齐全；
4.5 锅炉房清洁卫生，文明生产。
五不交是：
4.6 不交工日喝酒和有病的司炉工人；
4.7 锅炉本体和附属设备出现异常时不交；
4.8 在处理事故时不进行交班；
4.9 接班人员不到时，不交给无证司炉；
4.10锅炉压力、水位、温度和燃烧不正常时不交。
5．交接班时，右双方共同按巡回检查路线逐点逐项检查，将要交接的内容和存
在的问题认真纪录在案。
6．交接班要交上级有关锅炉运行的指令。
7．交接者在交接纪录中签字后又发现了设备缺陷，应由接班者负责。
水处理人员交接班制度
1．交班人员在交班前对水处理设备和化验仪器、药品进行全面检查，具备下列
条件方能接班：
1.1 水处理设备正常、软水主要指标合格；
1.2 锅炉碱度、PH值、氯根等项指标合格；
1.3 化验仪器、玻璃器皿和分析用药品齐全完好；
1.4 工作场所清洁卫生、物品摆放整齐；
1.5 水处理设备运行和化验记录填写正确、准确、完整。严禁弄虚作假。
2．交班人员应向接班人员介绍设备运行情况，以及水质化验和锅炉排污等方面
出现的问题。
3．没有办理交班手续，交班人员不得离开工作岗位。
4．接班人员应按规定时间到达工作岗位，查阅交班记录，听取交接情况介绍。
5．交接人员共同检查软水处理设备、化验仪器、药品等是否齐全正常，并对软
水、锅水主要指标进行化验，合格后方能签字交接班。
6．接班人员未按时接班，交班人员应向有关领导报告，但不能离开工作岗位。
7．交班时，如遇事故或重大操作项目，应待事故处理完毕后或操作告一段落后
方可交接班，接班人员应积极协同处理事故和完成操作项目。
锅炉水质管理制度
1．锅炉用水必须处理，没有可靠的水处理措施，水质不合格，锅炉不准投入运
行。
2．严格执行GB1576－85标准，加强水质监督。
3．锅炉水处理一般采用锅外化学水处理，对于立式、卧式、内燃和小型热水锅
炉可采用锅内加药水处理。
4．采用锅内加药水处理的锅炉，每班必须对给水硬度、锅水碱度、PH值三项指
标至少化验一次（给水化验水箱内的加药水）。
5．采用锅外化学水处理的锅炉，对给水应每2小时测定一次硬度、PH值及溶解
氧；锅水应每2－4小时测定一次碱度、氯根、PH值和磷酸根。
6．专职或兼职水质化验员，要经劳动部门考核合格后，才能进行水处理工作。
7．对于离子交换器的操作，要针对设备特点制定操作规程，并认真执行。
8．水处理人员要熟悉掌握设备、仪器、药剂的性能，性质和使用方法。
9．分析化验用的药剂用妥善保管，易燃、易爆有毒有害药剂要严格按规定保管
使用。
10．锅炉停用检修时，首先要有水处理人员检查结垢腐蚀情况，对垢的成分和厚
度，腐蚀的面积和深度以及部位做好详细记录。
11．化验室和水处理间应保持清洁卫生，有防火措施。
12．水处理设备的运行和水质化验记录填写完整正确。
锅炉安全保卫制度
1．锅炉房是使用锅炉单位的有害部门之一，除锅炉房工作人员，有关领导及安
全、保卫、生产管理人员外，其他人员未经有关领导批准，不准入内。
2．当班人员要紧守岗位，提高警惕，严格执行安全技术操作规程和巡回检查制
度。
3．非当班人员，未经带班长同意，不准开关锅炉房的各种阀门、烟风门及电器
开关。无证司炉工、水质化验人员不准单独操作。
4．禁止锅炉房存放易燃、易爆物品，所需装用少量润滑油、清洗油的油桶、油
壶，要存放在指定地点，并注意检查燃煤中是否有爆炸物。
5．锅炉在运行或压火期间，房门不准锁住或槎住，压火期间要有人监视。
6．锅炉房要配备有消防器材，认真管理。不要随便移动或挪作它用。
7．锅炉一旦发生事故，当班人员要准确、迅速采取措施，防止事故扩大，并立
即报告有关领导。
锅炉房清洁卫生制度
1．锅炉房不准存放与锅炉操作无关的物品，锅炉用煤、备品备件、操作工具应
放在指定的地方，摆放整齐。
2．锅炉房地平，墙壁、门窗要经常保持清洁卫生。
3．手烧炉投过煤要随手打扫撒落在地上的煤，保持地面清洁。
4．煤场、渣场要分开设置，煤堆、渣堆定期洒水，堆放整齐。
5．每班下班前，对工作场地、设备、仪表、阀门等打扫干净。
6． 每周对锅炉房及所管区域进行一次大扫除，保持环境清洁优美。
7．主管领导要经常组织有关人员，对锅炉房的清洁卫生进行检查评比，奖勤罚
懒，做到清洁卫生
第18篇：锅炉房工作总结
××××锅炉房2004年工作总结
×××××××，现有司炉工及维修人员×人，平均年龄×岁，负责公寓锅炉压力容器和其他各种设备的操作和维修保养工作。几年来我们始终牢固树立“安全第一”的思想，时时刻刻不忘安全工作，坚持标准“学标、对标、达标”，多次荣获段“先进党小组”“标杆班组”“红旗设备”分局、路局“先进锅炉房”等称号，在段和车间的正确领导下，出色地完成各项任务。将我们所做的工作总结如下。
一、统筹兼顾、突出重点狠抓安全
首先抓好班组的劳动安全工作，把劳动纪律作为整治重点，对班组内存在的违纪现象，认真组织分析讨论，落实整改措施，及时整改。保证安全有序可控。二是，抓好设备质量检查，在安全专项整治期间，发现E级锅炉手孔盖做工粗糙，严重影响设备安全。及时向段汇报要求更换，确保设备安全可靠。三是，严格按规定穿戴和使用防护服装和用品，有个别工作人员在焚火时不戴防护眼镜，造成不安全因素。每天早点名都严格要求司炉工焚火时必须穿着段发工作服和用品保证职工劳动安全。
为保证安全工作，重在日常抓安全，班组制定“每日工作安排”，结合段对锅炉房的工作标准，特别制定的其内容：周一，安全阀试喷（车间领导监控）。周二，高低水警报试验（车间领导监控）。周三，机械各传动部位加油。周四，注水器上水试验。周五，除尘器清灰，打扫卫生。周六，煤，灰场清整。周日，环境卫生清扫。每月1号捅烟火管，每月1-3日，16-18日各冲洗一次压力表存水弯管（车间领导监控）。几年来，我们始终坚持执行，保证了安全生产的顺利进行。
二、认真学习，提高班组人员素质
段出台的一系列制度，打破了平均主义的分配方式，真正起到奖勤罚懒的作用，激发职工的积极性和奋斗精神。实施竞争上岗，使职工人人竞岗，促进职工技术和思想素质不断提高，使比较差的职工有压力，比较好的职工有动力，更好地调动职工的积极性，激励职工奋发学习业务，钻研业务技术，提高技术水平。
每周早点名集体学习，利用“每旬一题”的形式坚持学习业务知识，不断提高班组人员的业务技能。结合我段开展安全生产大检查、大反思和安全生产专项整治活动，根据现状查找隐患和不足。及时制定措施、整改。严格岗位卡死制度，使每个职工做到上标准岗，干标准活，不违章不违纪。向先进学习，向标兵学习，苦练本领，形成个个有绝招，人人有绝活，都不甘落后的好局面。
三、严格管理、落实工作标准
为更好的为运输生产服务，为乘务员服务，要求司炉工有更高的标准，我们制定司炉工职业道德形象标准如下：
安全第
一、牢记心间，钻研技术、业务精通，
操作规程、严格遵守，检查巡视、安全运行，
燃料水电、节约消耗，故障检查、遵照规程，
有求必应、保证供应，设备面貌、铜铁分明，
室内整洁、室外干净，定置管理、记录齐全。
以上制度上墙，并与经济考核挂钩，锅炉房内使用的工具、用具、备品等都定置摆放，使锅炉房内整齐、美观，当班人员搞好自检自修，杜绝“跑、冒、滴、漏”现象。机械设备每班擦拭，做到铜铁分明，无油灰等，定期打扫卫生，做到文明生产，加强日常设备保养与维修工作，定期按规程、规定搞好锅炉洗炉保养工作。及时送验压力表、安全阀，当班人员严格遵守操作规程，不简化作业程序，把经营责任制落实到岗、到人，加强检查考核，使每个人都有压力，目的是把规章制度执行好，更好地完成任务。
四、加强养修，保持设备良好状态
我们严格执行自检自修规定，要求当班人员做到小活不出班，大活不出车间，不带病交接班，同时要求杜绝“跑、冒、滴、漏”现象，强调锅炉本体和附机设备等班班擦拭，做到铜铁分明，班组长及时检查，加大考核。严格执行设备巡视制度，加大关键部位巡视，发现问题及时排除，对锅炉换季保养，严格按有关规章制度。按规定洗炉、及时整修及时调倒锅炉保障供气。认真做好锅炉本体和辅机的维护保养，保持锅炉各部件的整洁，油路畅通，保证设备处于完好状态。
六、存在不足和下一步打算
在领导的关怀下，我们班组虽然取得了一点成绩，但我们 也清醒地认识到不足。１、进一步认真学习安全知识，强化安全事前控制水平。
2、进一步加强责任心，更好地干好本职工作。
我们始终严格按照《安全合格锅炉房检查评比标准》进行对标检查，找差距，落实措施抓整改，狠抓司炉人员业务技术水平的提高。我们有信心，有能力，在上级主管部门的领导下，按照锅炉安全操作规程标准化作业，提高自身的业务素质，严格作业程序，保证锅炉及设备的安全，不负重望，为跨越时发展作出贡献。
第19篇：锅炉房岗位责任制
锅炉房岗位责任制
1司炉班长岗位责任制
0认真执行国家各项安全技术法规，积极组织司炉工人学习业务技术。督促和检查司炉人员做好本职工作，保证锅炉安全经济运行。
带头执行各项规章制度，对违章作业的现象能及时制止。并报告当地质监部门。
2〉主动配合锅炉房管理人员做好各项工作。参与制订锅炉检修计划；检查，督促班组成员做好
锅炉及其辅助设备的维护保养工作，防止跑冒滴漏。
3〉执行和落实交接班制度，审査司炉工填写的运行记录，认真进行巡回检査，保证设备正常运 行。
4〉认真落实主管领导和锅炉房管理人员对锅炉安全工作的具体要求。
5〉经常对锅炉进行内外部检査。消除不安全因素，并向锅炉检验员提供第一手材料。 锅炉发生一般故障时应及时外理并报告锅炉房管理人员。发生重大爆炸事故应保护好现场。2司炉工岗位责任制
0严格执行各项规章制度。
2〉遵守劳动纪律，不擅离职守。不做与岗位无关的事。精心操作，对违章指挥，违章作业应予抵制。
3〉槁好文明生产，穿戴好防护用品。严禁当班喝酒和酒后上岗。
4〉认真做好锅炉房设备的维护。保养工作，及时消除跑冒滴漏，经常保持锅炉房清洁卫生整齐, 明亮，努力做到六面光，（即锅炉房墙壁四周及地面和房顶〉。
5〉认真执行锅炉操作规程。严密监视锅炉各参数的变化，经常调整水位，压力，温度，出力， 燃烧配比，烟风配比，烟尘等，保持最佳运行状态，并做好各项记录。
6 〉遇有事故时不得离开岗位，也不得办理交接班，应周密考虑迅速排除。并及时报告有关人员， 不得隐瞒事故。
7〉努力学习业务，不断提高操作技术水平和事故处理能力。3水质化验员岗位责任制
4 0具有高度的工作责任感和基本的操作化验能力，认真执行水质标准，达到防腐防垢经济运行。2〉积极工作。坚守岗位。遵守劳动纪律，不做与岗位无关的事。
3〉熟悉水处理设备性能技术和工艺流程。能及时正确地排除水处理设备的异常现象，并报告有关领导。
4〉负责水处理系统运行调整，保证向锅炉供应合格的给水，降低单耗，提高出力率。5〉按时取样化验。提供分析数据，指导司炉工排污，使锅炉不结或少结水垢，减少锅炉的腐蚀。6〉做好水处理设备的维护保养，经常做好仪器的校对，清扫，刷洗，保证其灵敏，准确好用。7〕分析化验用的药剂应妥善保管，以保证不失效，不变质，不混药。易燃有毒有害药剂按规定保管使用。
8〕参与锅炉停炉保养及除垢防腐工作。
9〕认真填写水处理设备运行及化验记录，搞好交接班，做好现场卫生，做到文明生产。10〉努力学习业务知识，不断提高操作水平。
22
第20篇：锅炉房停水
锅炉房停水事故
一、停水现象：
1、自来水压力低报警。
2、风机间，消防泵房内自来水压力表显示值降低。
3、水表显示流量减小，严重时无流量。
二、停水原因：
1、计划停水。自来水外网需要更换，维修。
2、非计划停水。由于外界自来水供给设备及供水外网出现问题，导致锅炉房停水。
3、自来水管线阀门、法兰渗漏，不能满足钠离子交换器正常工作压力0.2MPa。
三、北区突发停水事故处理方法：
1、联系自来水调度及自来水公司确认是否停水及停水时间。
2、通知部门负责人，并及时告知相关用户。
3、如为短期停水，不影响正常运行，可减负荷运行。如确定不了，进行停炉压火。
4、冬季蒸汽炉正常停炉操作，关闭连排阀门。热水炉保持正常运行，防止凝冻。
5、炉底冲灰管采用渣浆泵打水冲灰。
6、软水箱和除氧器要留有一定存水，保证水系统运行安全。若水量不够，热水炉停运压火。
7、如存水不能满足锅炉正常补水量，应紧急停炉，迅速将炉内存煤退净，保证设备及锅炉本体安全。
8、如有必要可切换消防泵供水。
四、北区计划内停水处理方法：
1、接到停水通知后，马上通知部门负责人，并及时告知相关用户。
2、如为短期停水，不影响正常运行，可减负荷运行。如确定不了，进行停炉压火。
3、冬季蒸汽炉正常停炉操作，关闭连排阀门。热水炉保持正常运行，防止凝冻。
4、炉底冲灰管采用渣浆泵打水冲灰。
5、软水箱和除氧器要留有一定存水，保证水系统运行安全。若水量不够，热水炉停运压火。
6、如存水不能满足锅炉正常补水量，应紧急停炉，迅速将炉内存煤退净，保证设备及锅炉本体安全。
7、如有必要可切换消防泵供水。
五、南区突发停水事故处理方法：
1、联系自来水调度及自来水公司确认是否停水及停水时间。
2、通知部门负责人，并及时告知相关用户。
3、如为短期停水，不影响正常运行，可减负荷运行，如确定不了，进行停炉压火。
4.冬季停水，停止外供汽，确保供暖用汽。如果为多台锅炉同时运行，可根据外负荷进行停炉压火调整。
5、关闭连排，禁止排污。
6、软水箱和除氧器要留有一定存水，保证水系统运行安全。
7、如果有必要采用消防水箱供水。供水线路为：消防水箱→原水加压泵→一期钠离子交换器→冷凝水管→二期水箱
8、注意及时掌握存水量，避免无水可用，发生缺水事故。
9、如存水不能满足锅炉正常补水量，应紧急停炉，迅速将炉内存煤退净，保证设备及锅炉本体安全。
10、炉底冲灰管无水冲洗，停止使用。
六、南区计划内停水处理方法：
1、接到停水通知后，马上通知部门负责人，并及时告知相关用户。
2、如为短期停水，不影响正常运行，可减负荷运行，如确定不了，进行停炉压火。
3.冬季停水，停止外供汽，确保供暖用汽。如果为多台锅炉同时运行，可根据外负荷进行停炉压火调整。
4、关闭连排，禁止排污。
5、软水箱和除氧器要留有一定存水，保证水系统运行安全。
6、如果有必要采用消防水箱供水。供水线路为：消防水箱→原水加压泵→一期钠离子交换器→冷凝水管→二期水箱
7、注意及时掌握存水量，避免无水可用，发生缺水事故。
8、如存水不能满足锅炉正常补水量，应紧急停炉，迅速将炉内存煤退净，保证设备及锅炉本体安全。
9、炉底冲灰管无水冲洗，停止使用。
