推荐第1篇：果园规章制度
甘谷驿镇果园管理工作简介
甘谷驿镇现有果树面积14500亩，其中老果园900亩，幼园13600亩，涉及15个村。今春以来，在区果业局的大力支持下，我们按照“重抓老园改造，精抓幼园管理”的思路，重点抓了以下几方面工作。一是抓早动快，严把培训关。产业要发展，技术是关键。开春以来，我们制定了详细的技术培训计划，邀请区果业局专家在罗家湾流域召开了全镇果树春管现场技术培训会，会后镇果树服务站技术人员积极配合政府干部深入到各村果园，精心组织果农进行春季管理技术培训，共举办培训会15场，培训果农800人次。二是科学管护，严把技术关。以镇果树服务站为依托，将果树幼园规范化管理作为重点来抓，严格按照果树生长规律，分季节培训果农，做到了果树幼园春季修剪、放苗、套杆、覆膜、施肥、抹芽、拉枝、病虫害防治的科学化、标准化管理，为全镇果业提质增效、果农持续增收奠定了坚实基础。三是真抓实干，严把措施关。我们严格要求各村组快速行动、抢抓农时，制定本村果树春管的具体措施；要求各包片领导、驻村干部明确任务，加快果树春管进度，解决好果农在生产中遇到的实际问题，充分调动果农管理果树的积极性。四是积极推进，严把流转关。大力宣传、积极鼓励，将罗家湾、李家河等4个村1000余亩果园一次性流转承包给了大户，推进了土地流转，提升了果园管理。五是奖罚分明，严把考核关。年初我们制定了果树管理奖罚办法，建立了扶持机制，由镇党委、镇政府主要领导亲自挂片，到村到园进行督查，驻村干部积极动员果农进行管理，果业服务站技术人员进行跟踪督查和技术指导，使果树春管各项工作落到了实处，取得了新成效。 - 2 -篇2：果园管理制度
宁县果园管理办法（摘要）
第一条 为了加强对果树生产的管理，合理开发、利用和保护果树资源，促进果品生产的发展，根据《中华人民共和国森林法》和有关法律、法规的规定，结合宁县实际情况，制定本办法。
第四条 政府鼓励单位和个人，按照自然区划与果树发展规划，在宜果荒山、坡地、庭院等空隙地栽植果树。个人按照果树发展规划栽植的果树，谁栽谁有，可以依法继承转让。栽植果树占用的土地所有权不变。
第二十二条 果树生产坚持高产、优质、高效方针，大力发展果树优良品种，实行科学管理，促使早产、稳产、高产、优质、绿色无公害。 第二十三条 果树经营者应严格按照果树管理技术规程，加强果树地上、地下管理，适时修剪、扩盘施肥、浇水，打药、疏花、疏果、套袋。
第三十一条 县境内的各种果树，不允许任何单位或者个人以任何理由进行破坏。
第三十三条 禁止在果园内采石、采土、放牧和修建永久性住宅。 第三十四条 禁止在果园内及其周围用火。
第四十条 提倡和鼓励果树科技人员搞好技术承包、技术咨询，实行有偿服务。
第四十四条 果树承包合同履行期间，单方进行修改、转包的属于无效行为，除按原合同继续履行外，并处以300元至500元罚款。 第四十五条 在果园所有权和使用权发生争议期间毁坏果园或果园
工程设施的，责令赔偿损失，并处以300元至500元罚款。
第四十六条 毁坏他人果树，情节轻微的，责令赔偿损失；未结果幼树按成本3至7倍赔偿；结果树按正常年产量5至10倍赔偿。并分别处以500元以下罚款。 第四十九条 在果园内及其周围用火，未造成损失的，给予警告，并处以200元至300元罚款；造成损失的，根据损失程度，参照本条例第四十六条规定赔偿损失，并处以500元至1000元罚款。
第五十三条 违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。篇3：果园夜巡管理制度 篇4：果园管理制度[1] 3 商洛市农业科技有限公司管理制度 1.工资管理制度 1.1.所有员工实行年薪制，按年度用工和工作难度每年确定一次年薪标准。年薪包括基础年薪和效益年薪。依据员工的工作业绩对员工年薪进行考核。从每年的三月份起开始年薪的发放。
1.2.新增员工第一个月为使用期，使用期结束后转为长期固定工，实行年薪制管理。使用期解聘按责任书约定发放工资。中途辞退或自动辞职按责任书的约定，进行年薪的发放。 1.3.每个阶段性工作结束后，公司依据员工的工作业绩对员工进行奖罚。并对奖罚结果进行公布。奖罚结果进入当月应发年薪。 1.4.原则上每月不迟于5日前将工资发放到员工手中，不能按时发放，须向员工讲清原因。工资未经本人同意，任何人不得代领。 1.5.公司核定的用工量每个员工基本上都能完成，因此果园管理过程中没有特殊情况的不允许雇工，属员工自行雇工的雇工费由员工承担。 1.6.生产过程中的用工费用全部由员工自己承担，和果园生产不密切的用工由公司单另增加工资完成。 2.生产管理制度 2.1.员工灌水期间出现渠道倒塌，造成水浪费的按浪费水的实际价值由员工承担，给相邻种植户造成损失的，同样由员工承担。 2.2.灌水必须按队长的安排顺序进行，员工不得私自调整灌水顺
序。上报公司的水方结算表必须有职工的亲笔签名，没有签名的队长必须说明原因，否则财务人员不予作账。队长代签的，每户罚队长20元/次。队长不得给员工增加不合理的水方，否则一经发现，按多增水费的两倍处罚队长。 2.3.生产资料必须按公司的计划进行领用，未经公司同意不得领取生产资料，否则按盗窃处理。生产资料的领取表必须有领取人的亲笔签名方可作帐。 2.4.生产资料由公司统一购入，价格高于景泰批发价格，由购入人承担价差部分，购进的生产资料数量和质量由购入人负责。入库后出现数量缺少由保管员承担。所有物资购入后先办理入库手续后，由队长调用。 2.5.保管员的库房钥匙由保管保管和使用不得交给他人，否则处以50元/次的罚款。库房出现短缺由保管员照价全额赔偿。当天未用完的生产资料，必须当天入库，员工不自觉交回处以员工20元/次的罚款；保管不在岗位无法入库的罚保管员30 /次。 2.6.严禁用公司财物馈赠他人，否则按偷盗处罚。 2.7.员工拒不听从队长的安排又无充足的理由，队长根据情节轻重可给予批评、罚款直至解除用工关系。不能按公司要求按期按技术标准完成管理任务的，队长可依据责任书对员工进行处罚。 2.8.作息时间由公司根据季节变化和工作内容及时进行调整，所有人员必须遵守作息时间，无故不按时上下班者处以5元/次的罚款。 2.9.公司在生产季节至少每10天召集一次生产会议，由队长安排近期工作和进行技术培训，没有特殊情况的员工必须参加。有事必须向队长请假，否则每次罚员工10元。 2.10.员工必须安照公司的技术标准进行果园管理，拒不执行公司技术标准又无正当理由的队长可根据造成的损失情况处员工10——50元/次的罚款，直至解聘用工关系。 2.11.生产季节实行日考勤制度和工作业绩相结合的工作成绩考评制度。队长必须每天对员工的出勤率亲自进行考勤。有缺勤或请假，但工作业绩良好或优秀的员工，公司不再进行处罚；工作业绩不佳者，公司必须依据工作业绩进行处罚。 2.12.生产季节队长或其它管理人员必须按时上下班，迟到早退罚10元/次。无故缺勤罚30元/次。有操作难度的生产内容，队长必须进行示范，对过程进行全程跟踪管理。因跟踪管理不到位，造成损失的，处罚员工的同时，必须按处罚员工的50%处罚队长。 2.13.田间机械作业，出现伤害果树的情况，员工有理由按责任书的有关规定，要求机械操作人员，赔偿机械作业给其所管理的果树造成的损失。否则公司将对员工进行处罚。 2.14.承包公司机械的员工必须爱护机械，做到勤保养、勤维修，承包期满除正常的磨损外要保持原有性能。所有机械必须按照公司的要求进行作业。 3.果园用工制度
3.1.员工全部实行实名制，所有新增员工必须向公司，提交有效
身份证件，否则公司不予接收。 3.2.员工未经公司同意不得随意调整所管理的果园，果园管理的调整由公司统一负责。员工不得干预。 3.3.员工实行提前报名制度，在前一年工作结束后，继续留用的员工，必须向公司交报名费，否则公司不再为其预留工作岗位，报名费在本人不再和公司续签责任书时，返还本人；员工在公司为其安排工作岗位后，不来上班应在第二年的元月十五日以前通知公司，否则公司不再为其退还报名费。
3.4.管理面积由公司根据员工本人工作能力进行确定，员工本人不得随意增加或减少。 3.5.公司每年至少解聘一至二名工作业绩最差的员工。 3.6.严禁员工在工作过程中以老乡名义拉帮结派，或散布、传播谣言，搞不团结活动，否则公司一经发现将予以解聘。 3.7.员工的行为影响到其它人员的人身安全，或对公司的声誉造成不良影响的公司将视情节轻重进行处理。 3.9.公司原则上只聘用男员工不聘用女员工。但家属完全可以以家庭成员的身份对果园进行管理。 4.其它制度 4.1.带有家属和子女的员工，必须教育和管理好他们，因管理不善，他们造成的一切不良后果均由员工本人承担。 4.2.住户必须自觉的维护住宅区的环境卫生，将垃圾倾倒在公司指定的地点，否则公司将进行批评或予以经济制裁。 4.3.本制度运行过程中如果出现和生产、生活不相适应的地方，员工可以提出修改意见，公司将制定新的制度，并按新制度执行。篇5：泸西高原梨果园基地管理制度
泸西高原梨生产基地管理制度
云南省泸西县优质梨生产基地
二○○四年四月
泸西高原梨生产基地管理制度
泸西高原梨分布于全县七镇三乡，面积为5万亩，现年产优质梨10000吨。为了确保产品原料质量优质稳定，遵循绿色食品生产原则，制定“泸西高原梨生产基地管理制度”，凡泸西优质梨生产基地各乡、镇、公司、农户及相关部门和责任人，必须严格执行该项制度。
一、基地监督管理组织建立情况
泸西优质梨基地主要设立了如下监督管理组织。
（1）水果基地建设领导小组
领导小组由泸西县政协主席任组长，泸西县人民政府主管水果生产的副县长任副组长，县农业局，财政局、科技局、县扶贫办、县发展计划局主要领导为成员，下设办公室在云南省泸西县优质梨生产基地并由生产基地主要领导任办公室主任。
水果基地建设领导小组主要负责基地的统一领导管理，基地生产资料的使用计划及调拨，制定基地建设的监督奖励办法。
（2）泸西高原梨品牌管理领导小组
该领导小组由泸西县人民政府分管水果的副县长任组长，由泸西县工商局、泸西县质量技术监督局、泸西县农业局、云南省泸西县优质梨生产基地的主要领导和技术干部为成员，领导小组的职责是负责保护管理泸西高原梨品牌，主要职责有：
①委派质量技术检验员（质检员）到各优质梨生产公司，农
户把好适期采收，分级包装运输销售及高原梨生产各个环节质量关。
②制定提升高原梨品牌计划，包括品牌战略方针，目标、步骤、进度、措施以及对参与管理及执行者的激励机制等。
③负责高原梨品牌定位的市场调查研究，通过市场调查，巩固创新泸西高原梨品牌，包括内在质量和外观包装设计。
④制定泸西高原梨的营销宣传计划及经费预算。
⑤查处假冒伪劣高原梨产品，有组织地进行打假。
（3）云南省泸西县优质梨生产基地
云南省泸西县优质梨生产基地，现有职工29人。其中农艺师8人、助理农艺师13人、技术员3人、技术工人4人、驾驶员1人。主要负责泸西县优质梨基地建设的具体实施，包括技术指导和技术培训，制定各种生产管理制度，生产技术规程等。
二、种植基地技术指导和培训制度
（一）为了保证泸西高原梨的内在质量，经常由生产基地、科协等组织科技人员为种植公司、农户搞好技术培训。内容包括泸西高原梨各品种的生长特性、结果习性、建园方式、病虫害防治技术，施肥、施农药方式以及生产绿色食品所要求的各项标准。
（二）生产基地科技人员随时对各优质梨生产基地内的果树生长情况进行调查了解，对发现违反种植过程的各种问题及时处理，并对各种植公司、农户经常进行现场技术指导，督促改进生产管理措施。
（三）生产基地科技人员定期或不定期分批出外参观考察：经常进行业务自学，并有组织地邀请国内外有关专家，教授进行讲课，提高科技人员的业务素质和技术水平。
三、基地生产资料的供应和管理制度
（一）为保证基地所产果品质量，果树栽培，果品加工过程中，使用的生产资料、包括种苗，肥料、农药、果袋及包装材料，均统一由基地建设领导小组指令相关技术部门采购，并按实际进行分配使用。农户不得随意自行购买或使用以上生产资料，一经发现，所生产果品不再收购。县植保站经常检查农药、肥料销售市场。在泸西地区，禁止销售高毒、高残留农药，从源头上保证果品的生产安全。
（二）鼓励各公司、农户、走种养一体化道路。积极生产农家肥，果园施肥提倡以农家肥为主。
四、基地培肥计划
（一）鼓励农户养殖牲畜，积极生产厩肥。
（二）有灌溉条件的果园，提倡间作三叶草，毛叶苕子等绿肥作物，通过翻压，覆盖和沤制等方法将其转变为梨园有机肥。
五、基地环境管理措施
（一）基地技术人员对优质梨基地周围进行监督，看有无污染企业，污染水源，并把情况及时向上级有关部门反映汇报，以便采取措施。
（二）严禁果园种植时填埋城市生活垃圾，果园内产生的生 活垃圾定点存放，定期清运处理。生活污水，由技术人员指定排放地点，不得流入果园中。
（三）禁止在基地周围设立生活垃圾场，果园施用的农药肥料包装袋、瓶等废弃物，按指定地点存放，并定期处理，不得随园乱扔。
六、基地种植户（公司）的管理
泸西县优质梨生产基地分布于各乡镇。各优质梨生产公司，农户，必须接受基地管理部门的管理，接受技术人员的指导和监督，在生产过程中，必须严格按照《绿色食品泸西高原梨生产技术规程》、《泸西高原梨病虫害防治技术规程》的相关要求进行，并服从优质梨基地的统一安排。对违反有关“规程”及制度的公司、农户，泸西县基地建设领导小组等组织机构有权对其进行相关处罚。对生产的产品不符合产品质量标准，有权责令其销毁。
七、优质梨基地的监督管理制度
（一）按照《绿色食品泸西高原梨生产技术规程》、《泸西高原梨病虫害防治技术规程》进行监督管理，严禁大量施用化肥，特别是氮肥。经允许限量施用少量化学肥料（仅限于尿素、硫酸钾、磷酸二氢钾、普通过磷酸钙）；严禁使用a级绿色食品生产中禁止施用的化学农药。泸西高原梨生产的相关领导小组及技术部门定期监督检查，对违反“规程”或制度的农户、公司，拒收其产品，禁止使用绿色食品生产标志。
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管理规章制度
一、总则
为提高项目部工作效率和工作质量，充分发挥各部门的职能作用，建立高效、协调、规范的项目部工作秩序，特制定本制度。
项目部工作人员行为规范：爱国守法，政治坚定；忠诚企业，甘于奉献；爱岗敬业，恪尽职守；遵章守纪，令行禁止；清正廉洁，秉公办事；团结合作，顾全大局；明礼守信，热情服务；爱护环境，举止文明。
项目部各部门实行目标管理，建立健全岗位职责，明确分工，责任到人，根据项目部年度各项指标和重点工作，结合各自的工作范围和职责全面制定和分解年、季、月工作目标，通过制定工资奖金挂钩奖罚办法，确保各项工作目标的实现。
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第一章 部门工作职责
一、施工技术部
1、在总工的领导下，进行现场勘察，编制施工调查报告。
2、负责对设计施工图纸会审。参加设计单位组织的施工图纸会审和管理方案的技术交底，做好会审和交底记录，施工方案和关键工序、特殊过程作业指导书，以及各项施工记录。
3、在总工的指导下，编制实施性施工组织设计。按照进度计划，指导各工区施工。
4、组织重要施工部位、特殊过程和隐蔽工程的验收，对发现的不合格或潜在不合格，分析存在原因，及时采取纠正和预防措施，并验证措施的落实情况。
5、负责研究解决施工中遇到的关键施工技术难题，进一步优化施工组织设计；负责建立健全的技术创新体系，做好推广“四新”技术成果应用。
6、负责指导项目测量、试验工作，及向作业层进行技术交底工作。
7、负责技术总结、竣工资料的收集、编制和上报工作。完成变更设计及配合计划完成变更索赔工作。
8、做好施工图纸、规范、标准等资料的管理。
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二、安全质量部
1、认真贯彻安全、质量生产方针、法规，落实本企业各项安全质量生产管理制度。在项目部深入宣贯，积极用三个体系指导现场施工，建立完备的个人安全质量责任档案。
2、实行工程安全、质量责任追究制度，建立健全各项安全质量管理台帐。
3、认真学习并执行有关规章制度，制定项目和重点、专项工程的安全、质量预防措施，负责对施工过程的安全、质量工作进行检查监督。根据集团公司旁站监控办法，对关键工序和特殊工序实施旁站监控。
4、编写安全事故救援预案，及时解决安全工作中存在的问题，及时提出防范措施，并进行限期整后的复查。。
5、每道工序完成应按规程标准和验收频率进行质量自检，质量合格，及时进行工序质量报验，严格执行上道工序不报验或报验不合格，不进行下道工序的施工。
6、实行内部安全生产许可证制度。负责本标段安全管理工作，对施工队实行动态管理，每季度进行考核。
7、配合监理工程师做好现场安全的监督检查和检查评比与考核。
8、负责职工安全教育培训，进行安全技术交底。
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三、计划合同部
1、根据年度施工总计划，参考施工组织设计，编制工点年度、季度、月施工计划，明确各队完成工程量及进度要求。
2、办理公司内部和工点内部承包协议的签定，负责对上对下经济合同的管理。
3、办理验工计价和结算，编制单项追加预算及其他索赔资料，增补合同造价。
4、按公司和甲方要求编制各类报表并按时报送，协助财务部门完善对内、对外拨付工程款手续，负责竣工决算的办理工作。
5、负责市场调研，组织投标工作。
6、负责工程信息的搜索、整理、筛选、传递工作。
7、参与业主合同的谈判、修订、管理工作。
8、参加公司内部质量审核和管理评审，适时的组织经济活动分析。
9、完成领导临时交办的其他工作。
4
四、财务部
1、认真贯彻执行国家的财经政策、法律法规和上级指示以及财务、会计制度，严格财经纪律。
2、建立项目经理部经济核算制度，搞好内部责任成本核算，加强成本管理。
3、会同计划合同等有关部门搞好经济活动分析，总结经验，找出问题，提出措施，改进工作，提高财务管理水平。
4、认真负责地做好记帐、算帐、报帐工作，做到内容真实、数字准确、帐目清楚，管好、用好各项资金周转。
5、负责办理工资、津贴、奖金的计算发放工作，各项费用的报销以及各队的报销审核工作。
6、办理银行结算现金出纳业务，严格遵守现金管理制度。
7、保管好各种凭证、帐薄、报表等会计资料，按时上报财务决算、报告。
8、完成领导临时交办的其他工作。
五、物资设备部
1、根据施工技术部及计划统计部提供的相关资料，编制物资设备采购计划，加工定货计划，按规定及时上报有关部门，以便保证物资设备供应。
2、采购时，了解工程施工期间的价格，掌握市场信息，严格执行物资供方评价选择，进行验收的规定，签订采购合同或协议。
3、负责物资采购管理及制定本标段工程项目的物资管理办法，制定施工机械、设备管理制度，参与设备的安装、检验、验证、标识及记录。
4、按计划采购的建材，要及时点验、及时记帐、及时核销，防止盲目采购，造成积压。
5、认真执行物资供应，管理和使用等各项规章制度，深入现场，搞好施工调查，为降低物耗提出合理化建议。
6、按时完成各项物资管理指标和物资统计上报工作。
7、平时做好工程竣工所剩余物资的整理、回收，及时办理退料等手续。
8、保障临时用电和施工用电的供应安全。
六、综合办公室
1、负责项目部的日常行政管理和保障工作，做好项目部人员的考勤考核工作，提出奖优罚劣建议，协助分管领导对员工进行德、能、勤、绩、廉民主测评。
2、负责落实《文件和资料控制程序》有关规定，检查、考核和评价执行情况；负责文件的收发、登记、呈批、传阅、催办、管理和归档及会议筹备、记录工作，做好上传下达、印章管理工作。
3、协助指挥部工会工作委员会推行企务公开工作，并负责收集反馈意见；负责协调指挥部各部室工作，按照指挥部主管领导意图做好各项服务。
4、组织、协调建功立业劳动竞赛活动的检查、考核、评比。
5、负责项目部、物资、通信、伙食、车辆和办公、生活设施及低值易耗品的归口管理工作；负责项目部卫生、安全、信访、治安综合治理工作和办公、生活设施的维护工作。
6、尽力为各级各类来项目部检查指导或帮助工作的人员提供食宿、交通、通信方便，保证各项工作的顺利展开。
7、协助项目部党工委做好路地共建、队伍管理、职工教育、纪检监察、计划生育等工作。
8、负责项目部简报编辑和企业形象宣传报道工作；注意发现新情况、总结新经验、培养新典型。
9、完成领导临时交办的其它工作。
7 第二章 规章制度
一、日常生活管理
1、项目部工作人员应遵守统一的作息时间，按时上、下班，具体上下班时间以综合办通知为准。因工作需要加班时，无正当理由不得推诿、拖延。上班期间要佩带胸卡，进入工地现场要戴安全帽。禁止在工作时间进行与岗位职责无关的活动。
2、注意着装仪表，维护企业声誉，严禁参与赌博等违法违纪活动。
3、搞好公共卫生、内务卫生、个人卫生，养成良好的卫生习惯，创造优美的工作、生活环境。
4、服从指挥，遵章守纪，团结互助，积极主动地完成各项工作任务。
5、爱护机械没备、营具、卧具、办公用品等公共设施和公共财物，调离或项目结束时要交回的一律交回，发生非正常损坏时要折价赔偿。
6、搞好治安保卫工作，做到随手关门窗，外出锁门，严防被盗和丢失；对重点要害部门(位)要加强防范措施，并认真做好防火、防食物中毒、防淹亡、防交通事故等安全防范工作。严禁从事黄、赌、毒违法活动及其它违纪违规活动，如有违反者，一经发现，将依法依纪严肃处理。
7、待人礼貌和气，对外来客人热情周到；对施工队来项 部办事做到热情招待，努力帮助解决困难和问题。
二、考勤管理
1、项目部由综合办统一考勤，各分部、现场由分部经理、现场长指定专人负责考勤。项目部分部现场领导要模范带头并监督项目部日常考勤。
2、考勤以项目部、分部、梁场为单位进行，各单位应指定专人负责考勤。
3、按月进行考勤，项目部统一使用同规格的《考勤表》，负责考勤的同志要做到坚持原则、实事求是，按考勤表要求对所属入员出勤情况据实进行逐日登记。如有弄虚作假行为，一经发现，视情况给予当事人批评教育，情节严重造成影响的，给予考勤员和单位负责人经济处罚或行政处罚。
4、《考勤表》于当月30日前交综合办。《考勤表》要有考勤人和单位领导签字确认。综合办汇总报项目部分管领导审查，经项目经理签字后送财务部，作为计发员工工资奖金的依据。
5、项目部、分部、梁场因工作需要及其它原因需要调整或调进（调出）人员(含临时工)，必须经项目部分管领导或分部经理、场长同意，报项目部主管审批。
三、请销假制度
1、项目部部室正职和分部、现场总工（不含）以下人员外出1天之内的。须经部室领导或分部经理、场长批准，1天以上的须报送项目部垂直对口分管领导审批；部室正职和分部、梁场总工（含）以上人员外出，须经项目部主管领导批准，其中工程技术人员请假必须报项目部总工审批。请假人回单位后要及时找准假人销假，考勤人须做好考勤登记。请假1天以上的，都要填写《请假条》(见附表二)，并报综合办或分部考勤员备案，月底随考勤表一起上交。未请假私自外出者，均按旷工处理。请事假、病假及旷工期间的工资待遇和处理办法按公司、项目部有关规定执行。
2、项目部现场员工休假，原则上每三个月休一次，每次15天(含路途)。员工休假须由本人填写《员工休假审批表》(见附表三)，一般人员由部室领导或分部经理。场长同意后报垂直对口分管领导审批；项目部部室副职(含)、分部、梁场总工以上领导休假，须经项目经理批准方可休假。休假、超假或休假不够天数，待遇按财务部有关规定执行。
3、休假差旅费实行包干补助。正式职工不论省份，每人每年3000元，随工资按月发放。外地来项目部工作的临时工每年报销一次，特殊工种（技术、测量、实验）差旅费报销由领导研究另行处理。
四、文档管理
1、各部门草拟红头文件以及电报、函件，必须符合行文规范，符合国家的法律法规、方针政策及上级有关规定；必须经项目部分管领导审查同意，呈主管领导签发后由综合办统一印发。受控文件的管理必须按照贯标要求执行。
2、精简文件。可发可不发的文件坚决不发；可用电话或传真解决的问题，不发正式文件；能联合下文的不多头下文。
3、建立健全文件审核制度。各部门制发的文电、信函，由其负责人审核。带有全项目综合性的重要文件，由综合办负责审核。对印发的文件和上报的材料实行差错积分追究制，对出现差错的责任人，视节轻重给予相应的处理。
4、所有收文单位都要建立健全文件登记、借用、清退、归档友销毁制度。凡参加项目部以外召开的各种会议带回的文件、领导讲话材料以及政务信息、工程施工等各种音像图片资料，应先交综合办登记编号，再办理借用手续。 ．
5、文件承办。各部门、工区、现场应根据各自的职权范围对收到需承办的文件抓紧办理，不得延误、推诿，承办结果要及时反馈。否则，将追究其责任。对不属于自己业务范围，或者不适宜由本部门单独承办的，应当迅速转递或及时向有关领导作出报告。
6、对已归档的各类文件资料，必须按档案管理制度严格进行管理。查阅或借阅已归档的文件资料，必须按规定办理杳阅或借阅手续。
五、纸张管理
1、办公用品使用本着节约原则，对A
4、A3型纸张使用数量，严格做好登记管理，复印打印文件一律使用双面形式。
2、各部门尽量在电子文档中修改到位，如果草稿、讨论稿需打印，请各部门通知办公室复印机管理员，尽量使用再利用纸张。
3、在处理已废纸张时，要求个人自觉，分出可利用和废弃两类（旁边已备纸箱）。
4、任何人不得利用工作之便，复印与工作无关的私人文件，若因特殊情况需要复印者，须事先经过办公室主任同意方可复印。
六、公章管理
1、公章专人负责管理。
2、公章使用程序：所有文件、资料、报表等，由相关部门持“公章使用记录表”报请主管领导批准后方可加盖公章并登记。
3、公章管理者不在时，由项目部领导指定人代管，双方做好交接手续。
4、企业员工因取款、取物、挂失、驾驶员办证等个人需用加盖公章时，由主管领导批准并严格登记手续。
5、任何人不得以任何借口要求在空白书面上加盖公章。
6、凡私盖公章或利用公章徇私舞弊者，一经发现给予严厉惩处。
七、请示报告制度
1、坚持请示报告制度。各部门完成上级布置的重要工作和本部门、本单位工作中的重大问题及职权范围内不能解决和决定的问题、领导和上级所询问催办的各项工作问题等，承办部门负责人必须按工作程序，逐级请示报告，非特殊情况不得越级。项目部相关领导对部室、分部、梁场呈送批阅的文件或报告应及时批复。
2、各部门、分部、梁场按要求向上级有关部门报送的业务工作总结、报表和其它重要的专业性活动情况报告，须报分管领导审查，经项目部主管领导同意后方可上报。
3、请示报告的形式有书面、口头、电话、传真等。各部门无论采用何种形式请示报告，必须有工作记录，以备查询。
八、日常学习制度
1、项目部政治学习和业务学习采取全体集中、支部集中和个人自学相结合的方式。集体学习，学习内容、时间由分管项目部的领导会同有关部门统一安排组织实施。支部集中学习每月不少于一次，由各支部根据项目部党工委安排自行组织实施，并做好学习记录，以备上级检查。
2、自觉遵守学习制度，不迟到早退。项目部集体学习实行点名制度，对无故不参加学习的按旷工论处，并把参加集体学习的情况作为对个人考核的依据之一。
3、项目部各部室的业务学习，由本部(室)根据工作需要，在确保正常业务工作的情况下，自行安排。
4、学以致用，提高学习效果。项目部、工区、现场工作人员要结合各自的工作职责认真搞好自学，钻研业务，更新知识，不断提高工作质量和效率。
九、食堂生活管理
1、按时开饭。非特殊情况不得随意提前或推迟开饭时间。
2、对上工地归来较晚的同志，要保证他们吃上热饭热菜。
3、坚持原则，精打细算，避免浪费。
4、管理员要想方设法调剂伙食，在规定的开支范围内，积极动脑筋想办法，尽力做到主副食品种丰富，菜肴色美味佳。严禁出现克扣员工伙食费的现象，一经发现，按贪污论处，并取消工作岗位。
5、炊事员应持证上岗，并定期进行体检。注意搞好个人卫生，上班时间应穿工作服、带工作帽，勤理发、勤剪指甲。
6、做好食堂内外环境卫生，保持通风透气．，窗明地洁，并有防蝇、防鼠设施。
7、把好进货关，不进没有卫生标记，没有生产日期的食品，防止霉烂变质食品进入食堂。
8、严格按卫生要求进行操作，生熟食品分开储藏和洗切，防止交叉污染，防止病从口入。当天的食物尽量当天食用，防止浪费。
9、餐具用具要定期消毒，保持餐具用具的清洁卫生。
10、项目部、工区、梁场员工食堂就餐标准每人12元／天，个人交2元(由财务直接从工资中代扣)，项目部补贴10元。在项目部、分部、梁场从事炊事员、公务员、勤杂员等工作的临时工补贴10元，个人不再交钱。零星就餐人员食堂应做好登记，
16 月底分别报项目部分管领导、分部经理、场长审批。在外就餐者或在家不就餐者，不退正常伙食补贴。家属来访免费提供就餐15天，超出时间按10元／天收取。非因公外来人员到食堂就餐按实际饭菜价格收取。
11、项目部食堂收支每月结算一次，帐目每月公布一次。
十、接待工作管理
1、项目部、分部、梁场各种会议和上级检查工作人员的接 待，一般安排在各自食堂就餐，并做到热情、周到、节俭。
2、项目部召开的大型会议接待工作由综合办负责，有关部 门协办；分口专业会议由业务部门主办，综合力、协办。
3、会议申办及会务。会议召开前，由主办部门将会议目的、内容、规模、时间、议程、经费预算等报分管领导审核同意，主管领导审批，综合办根据批准后的会议审批单，按照标准做好会务工作。
4、上级领导来项目部检查指导工作，由综合办负责接待；有关部门工作人员来项目部检查指导工作，由对口部门接待。每次接待，接待部门要填写就餐和所需经费开支申请单，报分管后勤工作的领导批准，综合办统一安排。
5、接待标准工作餐：早餐20元，午、晚餐50元；普通招待200元／餐(不含酒水)；公司处级以上、集团指及业主来人招待300元／餐(不含酒水)。
6、严格控制在外接待，确需要安排在外接待的，按照谁牵头谁负责的原则，由牵头部门逐级报项目部领导批准后方可实施。
7、坚持勤俭办事，加强组织观念，按照下管一级，严格逐 级报告制度。
18 十
一、车辆管理
1、实行派车单或登记制度，各级领导及各部门用车时，要提前申请，说明用车方向、时间、人员，便于综合办公室统一协调用车、派车，提高车辆利用率、出勤率，充分发挥经济效益，降低成本消耗；严禁私自占用车辆或不服从协调。
2、未经车辆调度派车，个人私自驾车外出或将车辆交给他人驾驶时，对司机罚款500～5000元，同时在项目部全体员工大会上做检讨，并由项目部领导对其提出严厉批评，发现两次以上则适时给以调离本项目工作处理。如果造成损失由当事人承担。
3、各级领导和各部门用车需从大局考虑，能结伴用车的就不要单独用车，不要造成人为的用车紧张；如果各级领导利用对司机的个人关系，私自外出办事，发现一次，给以当事人罚款。
4、各部门因工作需要长途用车，必须经项目部领导同意，然后由调度派司机执行任务，司机要按照指定线路行驶，否则发生费用由司机承担。
5、在非工作期严禁申请用车外出就餐、饮酒、洗澡等不正当用车。
6、司机外出驾车须携带齐全随车证件，系好安全带，副驾驶乘坐人员也须系好安全带，不可麻痹。
7、车辆的使用与保管
（1）司机在岗期间，要认真对车辆勤检查，勤保养，勤清洗，做好车辆防盗和防火工作， 并提高与坏人的斗争意识，不
19 私拉乱带陌生人，不可麻痹大意，造成不必要的损失。
（2）指挥部车辆应由专职司机驾驶，对于除专职司机之外的其他人员驾驶车辆发生违章交通事故时当事人承担一切经济损失，并追究相关责任人。
（3）司机在每天出车前必须对车辆进行全面检查，或相互检查，要定期对车辆进行保养和维护，确保交通安全和车辆安全。
（4）司机要时刻提高警惕，应对紧急任务；并每天按时起床，在早饭前将车辆发动十分钟，准备执行任务。
8、车辆丢失的处罚 （1）对车辆的赔付
①对司机按车辆原值减去索赔用车款后剩余车款10%进行处罚；
②丢失的车辆若不能从保险公司索赔回车款，按下列情况进行处罚：
a、车辆原值在50万元以上的，对司机按车辆原值的3%进行处罚；
b、车辆原值在30万元以上50万元以下的，对司机按原值的3.5%进行处罚；
c、车辆原值在20万元以上30万元以下的，对司机按车辆原值4%进行处罚；
d、车辆原值在20万元以下的，对司机按车辆原值的5%进行处罚。
20 （2）对司机的处罚
①正式工罚款10000元，按待岗两年进行处罚，并提请公司给予相应处分。
②临时工追究介绍人责任，对介绍人罚款3000元，司机罚款8000元，发工资时扣除。
9、车辆调度要及时对车辆做好年审和保险购置等工作，保证车辆正常运行。
10、油材料和维修管理：—般车辆维修保养和小配件的购置，本车司机提出书面申请，经综合办主任同意，分管领导审批后方可安排。3000元以上的大项开支须经项目部主管同意后方可安排修理或购置，所产生的修理费由财务部负责统一付款。未经许可不准随意安排修理和购买配件，否则费用自理。过桥过路费： 根据出车线路和到达地点，原则上司机每天做好出车登记，每半月报财务部审核列销一次。司机实行出车补助核算办法，每公里0.15元，每季度核实一次。由办公室办理，报分管领导审批。（分部司机补助办法参照项目部办法执行）
21 十
二、临时工管理
1、项目部需要雇佣临时工实行对口部门归口招聘、管理，用工协议由项目部综合办统一审核签订。其工资待遇视其所从事的工作岗位确定，具体标准在协议中约定，并由项目部主管批准。
2、被聘用的临时工必须胜任岗位工作要求，具备相应的工作能力，遵守项目部各项规章制度和安全操作规程，团结同志，服从安排，爱岗敬业。
3、临时工在不违反工作纪律及协议规定的情况下，按月实际出勤天数计发工资。
4、从事技术、测量、试验、电工、汽车司机工作的临时工，休假按请假制度规定执行。从事其他岗位的临时工每月可享受2天公休假，休假期间，工资待遇按双方签订的协议执行。
5、项目部与临时工签订聘用协议，一年一签一聘：聘期内， 临时工因违反工作纪律、不服从工作分配、出现较大工作失误损害项目部形象并造成损失，项目部有权单方面解聘并按国家和企业有关规定向责任人索赔因其行为过错造成的损失。
贵阳花果园彭家湾旧城改造项目 2011年8月29日
22
推荐第3篇：果园承包合同
发包方：＿＿＿＿＿＿＿，简称甲方；
承包方：＿＿＿＿＿＿＿，简称乙方；
企业经营者：＿＿＿＿＿＿＿。
甲、乙双方根据＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿，经协商签订本合同。
一、承包形式
上缴利润定额包干，超额全留。
二、承包期限
自＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日起至＿＿＿＿年＿＿＿月＿＿日止，共＿＿＿年。
三、上交利润定额
１．乙方在＿＿＿＿年内，上交利润总额为＿＿＿＿元。其中，＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元，＿＿＿＿年＿＿＿＿元。
２．超出定额部分的利润，全部留给乙方。
３．乙方应根据留利数额，建立生产发展基金，奖励基金和福利基金。三项基金的比例为：＿＿＿＿＿
四、经济技术指标
１．＿＿＿＿＿＿
２．＿＿＿＿＿＿
３．＿＿＿＿＿＿
４．＿＿＿＿＿＿
五、技术改造任务：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
六、承包前债权债务的处理办法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
七、贷款归还办法：＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
八、承包期间，甲方有权根据法律和合同的规定监督检查乙方的生产经营情况；
有权＿＿＿＿＿＿＿＿＿；有权＿＿＿＿＿
承包期间，甲方不得在法律和合同的规定之外随意干涉乙方的生产经营活动并有义务
（一）＿＿＿＿＿＿＿＿；
（二）＿＿＿＿＿＿
九、承包期间，乙方享有国家法律、法规、政策规定的经营管理自主权。
企业经营者＿＿＿＿为乙方法定代表人，对企业经营管理中的下列事项，有依法自主决定的权利：＿＿
十、违约责任＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十一、对企业经营者的奖惩＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十二、争议的解决办法＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿＿
十三、其他有关事项＿＿＿＿＿
十四、本合同自＿＿＿＿＿＿＿时起生效。合同正本＿＿＿＿＿＿＿＿＿，副本＿＿＿
推荐第4篇：果园机器人
三年级下册 第五单元
单元主题：科学技术 24* 果园机器人
一、教材分析
这篇课文是义务教育小学语文人教版三年级下册第五单元的一篇略读课文。本单元课文都是介绍有关科学知识的文章。《果园机器人》展现了现代科技发展给人们生活带来的便利。文章内容简单，富有趣味。通过学生自学，教师引导，使学生获得有关机器人的科学知识，同时激发他们对科学的兴趣。
二、教学目标
1、了解果园机器人的基本情况，引起对机器人的兴趣，培养独立阅读的能力。
2、培养学生的语文朗读能力。
三、教学重点、难点
感受生活和生产的实际要求是发明创造的动力。
（一）激情导入
观看果园里的四组图片，猜猜看 ，果农请来了谁帮忙呢？
板书课题：24*《 果园机器人》
（二） 教学新授：
1、出示： 读一读：
1）、用自己喜欢的方式读课文，把课文读正确、流利。 2）、想想课文写的机器人是怎样的，哪些地方有趣。
2、检查文中的生字词，开火车领读，并相机解释词语。罢工
成熟
整齐
指定 特殊 发愁
3、说一说： 看图说说果园机器人是如何工作的？（同桌交流说、指名说）
4、想一想：
果园机器人是什么样子的？有什么特点？（小组合作学习）
果园机器人： ①适合果农，所以叫（ ）。
②会（ ）、（ ）、（ ）。 ③工作时不用（ ），也不用（ ）。 ④只要“吃”（ ），就 自己充电。 ⑤听懂主人的指挥，摘（ ）。 ⑥大胆想象一下,这些机器人还可以( )提供能量。
5、画一画：
文中哪些句子写出机器人的“有趣”呢？找出有趣的地方勾用“~~”画出来，再再读给同桌听，男女生PK朗读。 ①如果没有电，他们是要“罢工”的。
②因为电池的电很快就会用完的，没电了，机器人就会“饿倒”。让果农们在大片密密的果树林里一个个地去找“饿倒”了的机器人，那可太麻烦了。 ③它们只要“吃”掉在地上的水果就可以干活。这种机器人的肚子里，如果装了特殊的电池，就可以把吃进去的水果变成糖，再把糖变成电。
三、课堂拓展
聪明能干的机器人越来越受到大家的欢迎了，他们不但能够进入险区排除险情，可以潜入大海，寻找宝藏，还可以进入人体查病治病„„
（观看走进机器人世界视频及图片）
四、大胆想象
说一说自己还了解什么样的机器人，它有哪些本领。
五、师总结
今天这节课，同学们的收获可真不少，不仅认识了果园机器人，还了解了许多有关机器人的知识，希望同学们现在努力学习，长大后也能发明更多更好的机器人，为我们人类造福。 板书：24*果园机器人
作用：摘果子 装箱 运送 能量：“吃”水果→糖
推荐第5篇：果园转包合同
果园转包合同
甲方：
乙方：
甲乙双方本着公平公正的原则，在平等自愿互惠、互利的情况下达成如下协议：
第一条 承包果园的地点和数量
甲方将坐落在乐东监狱东南方向200米的两片芒果果园承包给乙方，果园东南邻接宏景公司，西至鸭母沟，北至与个体种植户启宏芒果园，约8900株果树。果树及果园内的其他财产所有权归甲方，乙方只有经营管理权和承包受益权。
第二条 承包期限
承包期为__6__年，从_2013___年__5__月__1__日起至_2019___年_5___月__1__日（阳历）止。
第三条 承包费、交费时间及办法
乙方自签订合同之日，当天向甲方交付定金 贰拾万（20万）元。在承包期间内，乙方每年一次性向甲方交纳承包费 捌拾万（80万）元，交费时间均为每年的__5__月__1__日（阳历）以前。乙方须按要求一次性交付 捌拾万 （80万） 元给甲方的指定人： 蔡明慈 。若
不按要求向指定人以外的人交付，指定收款人蔡明慈有权终止合同，
且交付无效。
第四条 甲方的权利义务
1.甲方拥有果园以内的用于生产的工具和房屋等的所有权，承包期
间乙方有使用权，但是如有自然损坏之外的损坏由乙方负责赔偿
2.甲方有权监督乙方执行合同规定的权利，但不得干涉乙方的自主
经营权。
3.在承包期内，无论发生任何变化（除不可抗拒的自然灾害外）乙
方没有任何理由拒缴承包费用，否则甲方有权收回果园，并不退定金。
4.果园边界的花梨树所有权归甲方所有，甲方具有管理和看护的权
利，乙方不得妨碍甲方对花梨树的管理。
5.甲方负责缴纳每年的土地承租租金，乙方关于土地承租租金等事
宜概不负责。
6.甲方在每年芒果收获季节享有免费获得8箱芒果的权利，每箱25
千克。
第五条 乙方的权利义务
1.承包期内有关果园所需的水费电费及其他生产资料等费用一切均
由乙方承担。
2.乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。
3.由于乙方施肥用药过量等管理原因导致芒果树枯萎死坏，无法再
正常开花结果，乙方应以每株 伍佰元 （500元)向甲方赔偿损失。
4.在承包期内，遇到第三方危及果树及果园其他财产安全时，乙方
有义务及时的消除危险，如果当遇到危及果树及果园其他财产安全
时，乙方放纵危险行为的发生及蔓延，乙方负全责。如果乙方已经尽
到责任，有效阻止危险的发生，并及时通知甲方，乙方对第三方造成
的损害不负责任。如：当有人起火烧果树及果园内的其他财产，或者
有人破坏果园果树时，乙方不制止并不及时通知甲方，由此造成严重
后果的，一切责任由乙方负责。
5.在承包期内，乙方在果园范围内不得擅自种植其他经济农作物或
者将果园用于其他生产，如乙方擅自种植其他农作物或者将果园用于
其他生产，由此造成的责任和损失由乙方负责。
6.在管理过程中，乙方对果树喷洒药物﹑用电﹑用水等生产安全方
面造成危害性结果由乙方自己承担。乙方喷洒药物不按农药使用规定
操作，造成人畜中毒死亡，由乙方负责。
7.合同期届满，乙方如丢失、损坏甲方提供的房屋、工具等，应据
实赔偿。甲方提供房屋、工具的自然损耗，乙方不负责任。
8.乙方不得对果园边界的花梨树进行损害，同时应协助甲方看护花
梨树，如有发现人员损害应及时通知甲方。
9.乙方不得将芒果园用于抵押贷款或者担保等其他信贷行为。同时
乙方不得擅自将果园转包或者转让给第三方，未经甲方允许，乙方和
第三方的合同无效，并且甲方没收乙方定金 贰拾万（20万）元。
第六条 违约责任
1.甲方无故终止合同，应向乙方偿付违约金 贰拾万 （20万） 元。
2.乙方无故终止合同，甲方没收 贰拾万 （20万） 元定金。
3.乙方逾期不交承包费，每逾期 1 天，应向甲方偿付欠交款 1 ％
的违约金，并限期 15 日内交清，如仍然不交，甲方有权收回果园，
并没收定金。
第七条 政府征用赔偿
在承包期间，如果遇到政府征用果园问题时，土地补偿费属于发
包方集体所有，果树补偿费及果园的其他财产的补偿费都属于甲方所
有，征收当年合同终止，乙方不再向甲方交纳承包费 捌拾万 （80
万）元，同时甲退回 贰拾万（20万） 元给乙方。但是，如果乙方当
年已经开始投入成本管理果树，甲乙双方应协商向政府说明情况，延
长征收时间，至下次收果结束。或者向政府说明情况，要求政府赔偿
乙方已经投入成本。
第八条 不可抗力
在承包期间，果园如遇不可抗力的自然灾害，如台风地震等不可
抗力造成果树被刮倒，果树枯萎，无法再开花结果的，数量在100株
以下，甲方不负责补偿，超过100以上的，甲方补偿超出100株以上的
部分，以每株 玖拾元 （90元）补偿给乙方。
第九条 其它
本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得擅自修改和终止
合同。如甲方发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，
须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本合同具有同等
效力。合同期满，甲乙双方如愿意继续承包，应重新签订承包合同。
合同期满后甲方如重新转包，在同等承包条件下，乙方有优先承包的
权利。
本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份。
甲方签字：
身份证号：
乙方签字： 身份证号：2013年3月20日
推荐第6篇：果园承包合同
果园承包合同
发包方：依干其乡哈尼喀村村民委员会（甲方） 承包方：（乙方）
为开发利用依干其乡哈尼喀村3组果园，促进本村集体经济收入增加农民收入，按照《中华人民共和国农村土地承包法》和《合同法》规定，经甲、乙双方平等、自愿协商，同意签订本合同，合同内容如下：
一、甲方研究，同意将本村3组，占地73亩的果园交给乙方承包。乙方进行开发利用，建旅游风情园，通过旅游业促进本村经济发展，乙方享有30年的果园使用权，合同期满后，果园内土地上所有附着物无偿交给甲方。
二、承包期限：乙方承包果园合同期限为30年，从2003年7月1日起至2033年7月1日止，乙方在使用期间，不得办理土地使用证。
三、果园承包位置
东至：2组与3组两个渠闸口中间水渠为界
西至：村集体果园围墙为界
南至：2组居民点水渠为界
北至：3组居民点水渠为界
四、承包费上交基数：乙方分五个阶段向甲方交纳承包
费，每六年为一个阶段，上交承包基数如下：
第一阶段：（2003年7月1日—2009年7月1日），乙
作废。
6、如遇洪水、地震等不可抗拒的自然自灾害，损失部分由乙方自行承担，甲方不承担任何责任，当年承包费由甲、乙双方协商。
7、承包期间，乙方酌情安排甲方5-10名合格劳动力在该果园进行就业，但甲方劳动力必须遵守乙方的管理，不遵守者，乙方有权开除甲方劳动力。
八、违约责任：
甲、乙双方要严格遵守合同的各项条款，不得违背，否则按违约处理，若一方违约按当年承包费的2倍向对方支付违约金，给对方造成经济损失应按实有损失支付赔偿金。
九、本合同在履行中，因政策性调整或其他原因或未尽事宜，甲、乙双方可协商解决，任何一方不得随意变更或解除合同。
十、本合同维汉一式四份，甲、乙双方各一份，乡政府一份，乡司法所一份。
十一、本合同甲、乙双方一经签订即生效，原合同即行废止。
甲方签字（盖章）：哈尼喀村村民委员会
乙方签字（盖章）：
监督方签字（盖章）：依干其乡人民政府
推荐第7篇：果园机器人
24 果园机器人
教材分析：
这是一篇能体现电脑神奇的文章，所写的内容极为有趣。文章的叙述方式也很有特色。文中果园机器人各种特性的介绍，是随果园生产需要的变化一步步体现出来的。这样的叙述一方面使得果园机器人特点的介绍有层次，另一方面也体现了生产需求是科技的发展动力。了解果园机器人的有趣设计，激发学生对机器人世界和科技的兴趣，继续培养独立阅读的能力。
设计理念：
简明的教学目标：
1、正确、流利地朗读课文。
2、了解果园机器人的基本情况，引起对机器人的兴趣，培养独立阅读的能力。
简约的教学环节：
一、看报告，爱上机器人。
教会学生处理收集信息的方法：挑选与整理。
二、独立阅读课文。
独立阅读课文，达成目标：
1、正确、流利地朗读课文。
2、果园机器人是怎样的？能干什么？它有趣吗？还需进一步改进的地方？
3、交流学习成果。
4、小结，机器人，服务于人。
三、畅想心中的机器人。
24果园机器人（教案）
学习目标:
１、正确、流利地朗读课文。
２、了解果园机器人的基本情况，引起对机器人的兴趣，培养阅读的能力。
学习重点：
了解果园机器人的有趣设计。
学习难点：
继续培养学习后进生独立阅读的能力。
教学过程：
一、看报告，爱上机器人。
同学们，喜欢机器人吗？它对我们来说，有些陌生，只要我们跨上了信息高速路，关于机器人的知识那是应有尽有，我们仿佛一下子就熟悉了，成了朋友。我也收集了一些关于机器人的资料，还进行了认真地整理，我们一起去看看吧。
喜欢我收集的这些资料吗？喜欢我的汇报方法吗？同学们以后收集资料的同时也应该学会对内容进行挑选与整理。
二、独立阅读课文。
想不想对机器人有更深入地了解？这里就有一篇很好的文章：板书：果园机器人。
独立阅读课文，明确要求。
交流学习成果。
小结：科学家发明机器人是不是为了好玩呀？板书“服务于人！”
三、设计心中的机器人。
推荐第8篇：都市果园
穆家峪镇草莓园规划
一 背景分析 穆家峪镇概况
（一）地理位置
穆家峪镇位于密云县中部，北依密云水库，西与密云县城相邻，东、南与巨各庄镇接壤。
穆家峪交通便利，距北京市区70公里，距首都机场30公里，京承高速公路贯穿其境，是密云县城拓展的重点区域，是密云县重点乡镇之一镇域总面积102平方公里（148385亩），其中基本农田18838亩，一般农田29605亩，林业用地53880亩。
镇域整体地形为浅山丘陵为主，森林覆盖率达到55%。
（二）自然资源状况
穆家峪镇属低山浅丘区，海拔介于70-650m，地形为北高南低，呈阶梯状分布，镇域由南至北依次为河滩地、坡地、山区；浅山丘陵占镇域总面积的80%；平原和缓坡仅占20%，山地、林地占80%； 潮河从东北到西南流经全镇。
气候属暖温带半湿润、半干旱大陆性季风气候，冬季寒冷干燥，春季多风，夏季热多雨，秋季天高气爽。
自然资源的禀赋特点利于都市型现代农业发展。
（三）社会经济状况
1、区位条件优越，都市农业发展基础良好——穆家峪镇交通便利，101国道贯穿其境，京承高速公路在穆家峪镇有两处出入口，便利的交通为镇域经济吸纳城市生产要素创造了良好的发展环境，为都市型现代农业发展提供良好的基础条件。
2，经济发展迅速，反哺农业农村实力增强—— 2009年，全镇农村经济总收入完成12.78亿元，其中农业 1.97亿元，工业 4.21亿元，建筑业 5.5亿元，旅游业 0.28亿元。镇域经济的快速发展为进一步加速产业融合，为大力发展都市型现代农业提供物质保障。
3、消费水平提高，都市农业市场潜力巨大—— 2009年,穆家峪镇城镇居民人均可支配收入18653元，农民人均纯收入为10500元。农民人民纯收入增加有利于稳定都市型现代农业的持续投入。城镇居民收入增加有助于进一步扩大都市型现代农业市场，促进都市型现代农业高端化、多元化发展。
（一）取得的成就
1、经济提速，农民增收。2010年，穆家峪镇农业总收入预计将达到2.42亿元，镇域经济的提升奠定了都市型现代农业发展的经济基础。2010年，穆家峪镇预计农民人均纯收入为11760元，比09年增加12%，强化了都市型现代农业持续发展的动力。穆家峪镇三次产业的比重为16：23：61，镇域经济结构持续优化，为都市型现代农业进一步转变经营方式，提高综合效益提出更高要求
2、形态多样，产业多元。穆家峪镇都市型现代农业发展形态丰富，层次多样，产业多元，为都市型现代农业升级打下良好基础。穆家峪镇农业生产不断向园区化、规模化和产业化方向迈进，初步呈现出生态农业、景观农业、设施农业和休闲农业多业并举的都市型现代农业格局。
3、经营灵活，融合深化。农业经营形式灵活多样，
一、
二、三产快速融合，农业功能持续拓展，推进了城乡一体化发展进程。穆家峪镇农业生产与加工业、物流业、服务业和休闲旅游业的融合不断深化，农产品附加值显著提高。农业经营方式也由单一经营向拓展为合作社帮销、农村经纪人代销与农民自销等多元方式。 出现的问题：
1产业结构有待提升。农村产业结构仍以农业生产为主，
二、三产业不发达；农业内部种植业、林果业、畜牧业等各业结构仍不尽合理，林果业、蔬菜种植业需进一步加强。
2、产业化水平尚需提高。全镇农业龙头企业偏少，农民组织化程度不高，对农民增收的带动作用不足，不利于农业的长远发展。农业生产经营规模化和园区化水平还有待提高。
3、农业功能还需拓展。穆家峪镇农业仍以传统的生产功能为主，生活功能、生态功能和景观功能挖掘不足，观光休闲农业、生态循环农业有待发展。 二 指导思想
以科学发展观为指导，适应农业农村经济发展新变化，顺应农民过上更好生活新期待，抓住首都生产要素转移新机遇，以市场为导向，以高新科技为支撑，以文化为内涵，以沟域经济为载体，以休闲农业为表现形式，以“做大做优沟域经济强镇富民，做强做精休闲农业服务首都市民”为目标，以优先发展服务型农业为动力，推进穆家峪镇都市型现代农业产业化、规模化、园区化、集约化发展，建设高标准、高水平、有特色的北京都市型现代农业示范镇。 三 发展思路
发展都市现代农业，集聚特色休闲产业。以特色种种植草莓为主和休闲娱为重点，主要吸引广大学生，儿童能够感受自然，而且草莓株高5cm—25cm，对于儿童来说叫较易采摘，色彩艳丽，味道甘甜多样的红果子更受孩子们的喜爱。果子小而味道宜人，是广受儿童喜爱的一种水果。花期4-7月，果期较长，6-8个月。成人们在草莓山谷中了解草莓文化，草莓科技，并与草莓音乐节相融合，在果园中尽情享受草莓给大家带来的快乐，同时配有养生谷，讲解养生知识，感受草莓所带来的惊喜同时了解养生之道。 四 重点任务及部署
根据穆家峪镇都市型现代农业发展目标、指导思想与原则，结合区域资源禀赋与产业发展特点，对穆家峪镇农业生产布局继承和发展，确定两带，草莓三大特色的都市型现代农业发展总体布局。 1）草莓观光，草莓科技展，养生谷
2）两带：101国道生态型景观农业带、潮河体验型观光农业带
主要任务就是对草莓的研究，不断开拓品种，将新品种投入市场并在市场不断研制草莓的相关产，如化妆产品，食用养生产品。吸引并扩大在儿童方面的市场，开展草莓进校园的活动，让孩子感受自然，科技的魅力。都市农业除了提供采摘，观赏，垂钓，游乐等活动外钓，部分劳动过程可以让游客亲自参与、亲身体验，农村丰富的自然景观、乡土文物、民俗古迹等自然、文化资源，可供游客参观，通过寓教于乐的形式，既可丰富游客游乐的内容，提升休闲农业的人文内涵，又可激起人们热爱劳动、热爱生活、热爱自然的爱好，增强人们保护自然、保护文化遗产、保护环境的自觉性。这就要求我们在开发观光、休闲农业的同时，注重合理开发、利用农村乡土文化、民俗古迹和自然景观，提升市民游玩的质量，增长游客的见识，充分体现休闲农业的特色。
180亩草莓良种繁育区，建成草莓三级育苗体系。
温室草莓采摘区占地约200亩，建设100栋高效节能型日光温室，分别用于有机草莓生产过程展示（10栋）、温室草莓观光采摘（40栋）、草莓礼品配送（50栋）；草莓组培与良种繁育区占地180亩，建设500平米草莓组培脱毒。草莓科技文化展示区占地15亩，建立3000平方米高标准现代化草莓科技文化展示区（温室），设立欧美、日本、中国草莓品种区，观赏草莓展示区，。草莓观光体验园设计三大功能区：温室草莓采摘区、草莓科技文化展示区、草莓组培与良种繁育区草莓加工体验区，草莓文化展厅展示世界各地的草莓特色种类和品种、先进栽培管理技术、草莓历史和文化、草莓营养与保健知识、草莓的特色加工产品； 五 保障措施
1 草莓在北京昌平已经有极大的推广，2012年的世界草莓节在昌平举行，并获得了极大的好评。发展过程中可以借鉴经验。
2 草莓销量不理想可以做成罐头等进行销售，避免浪费
3草莓在采摘过程中会有一些浪费，可以通过制作一些宣传语来倡导人们合理采摘，尽情享受田园生活。
推荐第9篇：果园间作
果园间作五忌
一是忌间种深根农作物。深根农作物会大量吸收果园里深层土壤中的水、肥，影响果树生长，延迟果树投产期。
二是忌间种招引果树害虫的农作物。如有的瓜、菜不可间种在果园中，因有的瓜、菜很容易招来蝉、金龟子等为害果树的害虫。
三是忌间种高秆农作物。尤其是在果树定植初期，间种玉米、高粱等高秆农作物，会因高秆农作物生长迅速，出现以大欺小的现象，妨碍果树的正常生长。
四是忌间种吸收水肥量大的农作物。如小麦、大麦、甘薯等农作物，吸收水肥量都很大，如间种在果园中，对果树生长极为不利。
五是忌间种重茬农作物。最好是间种换茬轮作类作物，如豆类、豆科绿肥和油菜等，以培肥土壤，促进果品丰收。
果园间作五不宜
在果树行间科学合理地间作一些农作物，不但可以增加收入，而且还能促进果园的肥水管理，加快果树生长。但间作必须注意以下五点：
一、不宜高。不宜间作玉米、高梁等高秆作物，以免影响果树通风透光。宜间作豆类等矮秆作物。
二、不宜长。不宜间作生育期长，特别是多后生的作物，以免影响果树施肥及果园的耕作。宜间作与果树共生期较短的作物，如大蒜等。
三、不宜深。不宜间作根系发达、扎根较深的作物，以免发生作物与果树争水，争肥的矛盾，宜间作根系分布较浅，主根不发达作物，如蔬菜作物等。另外，不宜与地力消耗强的作物间作，如甜菜等，最好与豆类或绿肥间作。
四、不宜同。不宜间作与果树收获期以及病虫害相同的作物。以缓解收获季节劳力紧张的矛盾，避免作物与果树间病虫害互相侵染蔓延。宜间作速生期、收获期与果树相异，无共同病虫害的作物。
五、不宜近。不宜将作物紧挨树干或在树冠下种植，以免妨碍对果树的管理，影响果树生长。间作的距离要尽可能与果树远些。一般以在树冠垂直投影30-50厘米外为宜。以保证果树与间作作物正常生长、互不影响。
果园间作，效益倍增
长期以来，成龄果园为便于管理和减少病虫，除间作绿肥外，不提倡间作经济作
物。但近几年来，由于大环境因素影响，桃树生产处于低谷，效益不太理想。为了提高经济效益，现推广了两种适宜的间作方式，
一、春芸豆。春季临近无霜期，马上种上美国地芸豆，外加地膜覆盖，密度可按２５厘米×４０厘米。若４米行距的果园可在每行中间间作２～４行地芸豆。由于果树早期叶幕形成慢，基本上不影响光照，地膜覆盖又减少了杂草的生长，降低了果园除草的
工作量。管理要点：给果树喷药时要兼顾地芸豆或专门喷１遍防治蚜虫的低毒农药。经济效益：成熟期在５月２５日至６月２０日，正好补足麦收期间无蔬菜的空。芸豆的价格均在每千克１．６～２．０元。１／１５公顷效益达５００～１０００元。２～３遍则能把芸豆摘净，不影响后期生产。
二、秋菠菜。立秋时，种菠菜，菠菜不耐高温，耐阴，常规都是仲秋种植，春节后大量上市。而果园此时叶幕早已形成，地面阴凉，极适合菠菜生长。管理要点：出苗后适当间苗，苗大以后可逐步间苗，间掉菠菜苗可出售。立冬前把菠菜全部卖掉，开沟给果树施肥。经济效益：由于此时无其他菠菜上市，因而菠菜的批发价基本稳定在每千克
０．８～１．０元。果园菠菜１／１５公顷产量可达１０００～１５００千克，１／１５公顷收益达１２００元左右。
龙城镇林果科技示范园
龙城镇农业科技综合服务中心
推荐第10篇：果园教学计划
校本课程《小小果园》教学计划
白云湖镇中心小学
五、三班 张庆 2014.9
一、学情、教材分析
本教材是第一次使用，学生会感到新鲜，学起来也会很积极。
本教材给据本校实际，利用优美、生动的画面，丰富有趣的情境，让学生从亲身的感受中说、做、学，优化教学过程，改进学习方式，并倡导学生主动参与学习和交流合作。学生通过问题情境的感受，学习解决问题的方法，加上归纳、分析、整理，通过自己的讨论交流进行探索和实现问题的解决，形成一定的知识解决模型，并最终解决实际生活问题。
新课程改革几年来，在课程功能、结构、内容、实施、评价与管理等多方面较原来的课程都有了重大创新和突破，这场改革给地处农村湖区的章丘市白云湖镇中心小学带来了严峻的挑战和不可多得的机遇。为了积极开展新课程改革工作，推动素质教育的不断深入，根据《基础教育课程改革纲要》精神，学校率先在校园内建立校园内综合实践活动基地——小小果园。果园内种植了桃、杏、梨、柿子、软枣、海棠等果树。学生们在这里学习果树的修剪、施肥、浇水技术，欣赏成熟的果实，体验种植的快乐。
二、学习目标 1.学生通过实际情境，激发学习的兴趣，体会劳动光荣。 2.体验劳动之美，自然之美。 3.培养热爱学校的主人翁意识。
三、教学进度表 周次 内容 1 第一课 蜜桃 4 第二课 酸杏 7 第三课 柿子 10 第四课
黄金梨 13 第五课 核桃
四、教改措施及注意问题
1、充分利用学生的生活经验，以生动有趣的激励 游戏、丰富的素材、灵活多变的呈现形式，让学生在具体的情境中理解、认识、丰富知识。
2、师生之间、生生之间的活动过程是交往、互动，共同发展的过程，鼓励 2 学生独立思考，发表自己的意见 ，并与同伴进行交流。
3、教师以导游身份出现适时帮助、指导，并选取学生中有价值的意见引发讨论。同时，也要随时引导学生把所学知识应用到生活中去，解决身边的问题，体会劳动实践重要性。
4、评价以鼓励性、过程性的评价为主，师生评、生生评，重视对学生发现问题和解决问题能力的评价。
五、教学业务学习有关安排
1、赏花。
2、观察果实。
3、采摘丰收。
另外，积极参加学校组织的各种校本课程的培训与学习。
六、教改实验和课题研究
1、校本课程中的德育渗透。
2、劳动技术与学校教育相结合。 3篇二：果园收入预算教学计划
小学（数学）通案模板 篇三：小果园小学提高教学质量工作计划及措施
小果园小学提高教学质量工作计划及措施 教学质量是学校的生命，是教育的生命，关系着学校的生存和教育的发展。因此，学校的重点和中心工作是如何提高教育教学质量，它是学校教育工作永恒的主题。为提高我校课堂教学效果， 提升教师形象， 全面提高教学质量，特制定如下教学质量工作计划及措施：
一、加强教学常规管理，向管理要质量
1、认真备课。
备好课是上好课的前提，教师要重视备课工作。第一，认真编写教案。教案是教师统筹规划教学活动的设计方案，其内容应包教学内容 ( 或课题 ) 、教学目的要求、教学重难点、教具学具准备、课时分配、授课时间、教学过程、板书设计、作业设计、教学后记等。 第二，认真写好教学后记。教学后记重点写教学过程的得与失，教后的体会与认识，以及对教学效果的自我评价和原因分析，把改进措施以及对某些问题的看法与体会写于教案后，以积累经验、提高教学水平。第
三、提前一周备课，严禁语文、数学、英语用电子版备课。
2、认真上课。
课堂教学是提高教学质量的中心环节，是实施素质教育的主阵地。第一，教师上课前作好充分准备，带齐教案等所需物品，预备铃响及时到达教室门口，准时上课。第二，关心爱护学生，不讽刺、挖苦、体罚和变相体罚学生。第三，不带移动通信工具进课堂，上课时不使用移动通信工具。 第四，上课时间，不会客，不擅自离开课堂，不做与本节课无关的事。
3、认真辅导。
辅导是教学的补充和重要环节，是因材施教，提高教学质量的途径之一，各班级、各课任教师都要制定了培优补差计划，加强补差工作的针对性和系统性，要求教师要以人为本，以爱为本，树立“只有差异，没有差生”的意识，注意因材施教，注重对学生学习兴趣的激发。具体做法：①抓后进生。做好后进生的转化工作，采取低起点、小步子，鼓励他们战胜学习上的困难，指导他们改进学习方法；②抓优生。加大训练，引导他们自学，及时解答他们的疑难问题，让他们向高层次发展；③抓中间生。一类是临界及格，另一类是临界优生，针对这两类学生学校要求课任教师要集中精力抓好，对他们要因材施教，做到四优先：即课堂优先提问，作业优先批改，课外优先辅导，家庭优先访问；五跟踪：即思想跟踪，课堂跟踪，作业跟踪，测试跟踪，学法跟踪。努力使部分中间生在学习过程中有所进步。
4、精心布置和认真批改作业 。
第一，课堂作业必须当堂完成。第二，批改作业要及时、认真、细致、不漏批错批。当天的作业当天批改，作文必须在下次习作前批改结束，作文批改要有总批和眉批，批语要有针对性、指导性，字迹要工整。 第三，重视作业的讲评，对学生作业中出现的主要问题，要及时讲评和纠正。对好的作业要予以表扬，同时督促学生订正错误，对无力订正的学生应进行面批。第四，严防学生抄写作业。
5、认真进行考核。
期中阶段，学校统一进行期中考试，并作出期中质量分析。期末阶段，统一进行期终考试，考试成绩作为教师教学的主要实绩依据。 各类考试都要求教师认真评卷，及时发回，认真进行讲评，并做好质量分析和查缺补漏工作。要认真督促学生订正试卷，认真总结教学中存在的问题，不断改进教学方法。
二、加强过程管理，向过程要质量
为强化教学过程管理，确保我校教学质量奋斗目标的全面完成，必须制定并严格执行以下教学过程管理制度：
1、坚持听课制度。到班随堂听课，是发现自身问题，促进教改，方便交流的重要平台。学校行政和教导处要随时到班听课，相互学习，提高教学效果。每位教师每学期须听课10节以上，教研组长不少于20次，班子成员按区教育局要求执行。
2、坚持教学巡导制度 。学校领导人员定期不定期对所有年级教学工作进行巡视和督导，确保教学工作正常运行。
3、坚持教学月检查制度 （1）每学月对教师的备课、上课、作 业批改等情况进行一次全面检查。（2）每次检查要有相互交流，点评到位，相互提高。（3）教导处采取普查和抽查相结合的方式进行，教导处将经常性组织开展过程性评价活动，如评教（上课）、评备（备课）、评改（作业批改）??评出优劣以物质性奖励或在绩效考核中兑现。
4、坚持教学质量监控制度 。教导处认真做好期中、期末考试安排，并及时召开教学质量分析会，找问题，添措施，不断改进教学方法，千方百计提高教学质量。
三、重视教师业务素质的提高，促进教师的专业发展
教学质量的提高，关键是教师，要立足岗位练兵，努力培养一支高素质的教师队伍。
1、加强学习，提高教育教学理论水平和实践能力。
（1）、坚持每周一次的集中学习制度。学习内容可以是教育教学理念、课题研究交流、基本功培训等，增强教师的学习意识，营造人人参与的学习氛围。
（2）、建立健全“请进来”“走出去”的教研制度。学校积极创造条件，鼓励教师参加各级各类教育行政部门组织的业务培训学习、竞赛评比和观摩活动，学校对教师的学习、进修不仅在制度上给予保障，在经费上还给予大力的支持；同时邀请外校名师、专家来本校指导。坚持外部引进与内部培养相结合，实施人才引进计划，在引进优秀教师的同时学校关注新教师的成长，为新教师成长提供平台。
（3）建立教师读写制度。强化自身的理论学习，所有教师每期都必须阅读一份有关的教育教学报纸、杂志，并对学习的内容进行摘录，以便于在集中学习中交流自己的学习体会，并进行反思讨论。鼓励教师在教育报刊、杂志上发表论文。
四、重视家校合作，调动家长的积极性。通过家访、召开家长会等形式，密切了家长和学校的联系。指导家长正确认识、教育自己的子女，理解、支持、配合学校工作，号召家长每日检查孩子的作业，帮助孩子弄懂学习内容，耐心做孩子思想工作，提高孩子学习成绩。 小果园小学
2014年2月26日
小果园小学
提高教学质量工作计划及措施
二0一四年二月二十六日篇四：师大果园项目策划书
1、项目简介
最近，由叶氏兄弟果业发起的“圆梦师大”的创业项目，旨在帮助大学生完成创业梦想，提高公司知名度。借助天猫，淘点点等来实现校园水果的推广销售工作。让学生对叶氏的产品有进一步的了解，便于接下来开展宣传工作。项目计 划由叶氏兄弟果业提供产品和设备，我们负责产品的推广、销售和服务的销售模式。
2、环境分析
中国的水果市场巨大，与国外人均年消费水果相比，国内人均消费才刚到其一半。通过各大高校学生水果消费情况的调查，80%的在校生每月消费水果的金额在 30 元以上。15%的在校生消费水果在 20—30 元之间。只有 5%的在校生消费水果在 20 元以下。 随着生活水平的提高，对水果的消费需求呈增长趋势。我国目前人年均果品占有量约为 45kg，与健康标准要求(70kg)还有不小的差距，与发达国家人年均消费水果(80kg)的水平相比差距更大，提高大家认识水果对人体的重要性势在必行。
杭师大仓前校区现有在校生8000多人，男女比大约3：7，校园水果消费量巨大，目前校园网络销售还处于空白状况。 2.1 外部环境
杭师大仓前校区学生水果消费主要在校内的唯一一家水果门店以及仓兴街上的水果店，少数会前往西城广场等商业区购买。校内水果店水果价格较高，但由于学校地理位置因素，仍有不错的生意，校内的口碑一般。仓兴街上的榕城水果店占有较好的地理位置，且店铺较大，水果品种齐全，有较强的竞争力。淘点点上周边水果店有“水果巴巴”“每日鲜水果店”销量火爆，但是据了解，学校学生在淘点点上订购水果的较少。 2.2优势分析
我们的优势 1.敢做，有活力。大学生群体生机勃勃，思维活跃，对新事物有着跳跃式的思维方式，往往能够发掘很多有创意的想法； 2.易于建立信任。在学校里，每个人都有自己的圈子，而这些圈子里的人都是水果的消费者，在保证品质的同时，很容易得到大家的信赖； 4.方便快捷。淘点点订购外卖方便快捷，能够在很短的时间里完成产品的订购和送递，保证水果的新鲜度； 5.超高性价比。前期叶氏提供大量的优惠政策，而且品质保证，外卖承诺按时送达，顾客能获得高性价比的产品，相较于学校的水果店具备较大的竞争优势。 6.满足个性化需求。在听取购买者的意见之后，针对产品的种类和消费习惯为消费者做出个性化服务，做到“你的需要，就是我们服务的终极目标”； 7.让高品质水果看得见。在校园里设置品尝点，方便大家了解和品尝各类水果，现场展示，让大家吃的放心； 8.果品供应。叶氏兄弟能够很好的解决产品的供给，在采购上有着得天独厚的优势，我们有稳定良好的货源供应； 9.品牌效应。借助叶氏兄弟产品良好的信誉和口碑，我们可以很好的开展校园营销活动，快速获得大家的认可。
我们的劣势 1.经验不足。由于创业的团队都是由在校学生组成，缺乏必要的社会经验和经营理念，因此，在某些商家开展恶心竞争时，不知所措； 2.没有实体店。从目前看，学生的购买习惯于到周边的水果店，很少在网上购买，缺乏对于果品的体验； 4.缺乏客源。各大水果店，在多年的经营当中积累了一定的人气，也拥有众多的客源，我们是行业新进者，不具备这些资源。
3、市场定位
由于面对的消费群体都是由集中在 20-30 岁之间没有独立经济来源的学生构成，其消费水平很大程度上由各自家庭的经济状况所决定，在日常消费中，对各类水果有着不同的偏好。因此，我们将从产品、价格、需求个性化等方面，针对不同的人群做出个性化定位。
产品
主要以当季水果为主，在保证提供的产品绿色、无公害的基础上，针对于不同产品的品质和采购成本，分为几种档次来售卖。
根据消费者的需求，可以适当提供几种高级水果，由于这些水果的采购价格较高，保鲜的难度大，可以采取提前预定的方式来实现。 价格
我们在校园里以淘点点作为销售渠道，以外卖的形式送货上门，保证时效与品质、本身就比一般实体店更具有竞争优势，另外前期叶氏提供十分优惠的试吃套餐等，使得更多的人获得实惠，能够快速的获取客源，并获得顾客的青睐，增加重复购买率。
需求个性化
女性在水果的消费当中占据了主力军的角色，好吃、爱美、保养也是女性所具有的的特点。我们除了优惠试吃套餐外，将提供多种套餐，比如 10 元、20 元、30 元的组合套餐（后续将提供出具体的搭配方案）。
4、业务流程
寻找适合的仓储存放地点，便于产品的储藏、包装及配送，
下面列出所需要步骤。 1.一个完整、执行力强的团队，可以将每个人的潜力发挥出来，因此，首先构建自己的团队。团队由三名同学构成，其中，组长负责团队的整体运行，与 叶氏负责人联系；其他两人中，一人以营销为主，负责各类广告的发布和产品推广，另外一人负责产品的包装、配送、售后服务以及财务。还在学生当中招聘课余时间多的作为水果配送员，另外寻找几名兼职发单员在各个宿舍楼进行广告发放； 2.在业务开展的同时，我们进行市场调研，主要以问卷的形式来进行，主要在图书馆和食堂进行，对于填写问卷的同学给予特定产品作为奖励； 3.针对市场调研的结果，在原有产品的基础上进行产品研发，并开发适合学生群体的特色水果；
4.在开发研发完成之后，快速的推送到市场，并配套一系列的特色包装，并在包装当中体现全心全意为你服务的理念； 5.定期策划不同的推广方案，使得我们的产品深入人心； 6.对于产品的配送，应当在前一天晚上由叶氏配送员将第二天的货物备齐，并预留一些销售情况较好，保鲜时间较久的产品；限时送达，未送达赔偿一定的费用。在顾客群体中形成良好的口碑。
5、可行性分析
由于水果可以提供人体所必须的营养元素，因此，每个人必须购买一定量的水果，来保
证身体健康。大学生年轻、有活力，每天的运动量大，还处于长身体阶段，摄入大量水果有利于健康。校园网络销售在国内市场还处于空白状态，我们校园水果的销售有很多的空间可以发掘，还有许多潜力可以去开发。 1.叶氏兄弟果业通过几十年的发展，在浙江省内获得了消费者的一致好评，凭借超高的产品品质以及合理的价格，培养了一批忠实的消费者。在采购上，也有自己专门的渠道，采购成本低，且水果品质高； 2.水果零售所需要的投资少，且利润空间巨大，进出行业的门坎低。不需要一些专业技术和支撑，叶氏兄弟在投资方面也给予了巨大的支持，提供设备和资金的支持； 3.较少的流通渠道，保证了产品以最低的价格售卖。我们的产品由叶氏直接供货，不需要其他渠道来进行利润的分割，我们以网络销售为主，省去了高昂的租金，保证了产品以最低价格售卖，使学生享受实实在在的实惠。 4.我们方便于随时收集到消费者对于产品的反馈信息，并快速采取行动。
6、所需要的资源 (一) 我们需要租赁一个储藏水果的仓库，几台保鲜、冷冻储藏设备，叶氏所能提供的产品清单及报价。 (二) 需要叶氏专门为我们设计一套产品包装，以满足学生在食用时所需要的资源，并且设计符合校园气息的 logo； (三) 在物流配送中，需要两台电动车以及盛放水果的大型容器，并指派一名熟悉产品特征并能够进行套餐包装的服务人员； (四) 设计海报以及宣传册，定制校园专属的礼品（如印有 logo 的 t 恤、雨伞、笔记本等）；
(五) 活动所需要的展示柜台和品尝台，提供食用水果时所需要的辅助工具。
7、前期目标
8、风险评估 1.由于需要在学校内部进行宣传，校方的工作人员会以各种理由拒绝设点，需要与相关人员打通关系。 2.在前期的售卖当中，可能会发生由于宣传不力，导致售卖不畅，造成亏本经营的状况，组员的信心会受到很大的打击，积极性不高等状况。 3.由于优惠套餐吸引力过高，单量过大，可能造成拖单，库存不足等情况。 项目名称：师大果园
宣传口号：新鲜、快捷、由内而外的高品质生活方式篇五：贝多彩金果园2015年下半学期园务计划
贝多彩金果幼儿园下学期园务计划 一． 指导思想
以认真实施贯彻《3—6岁儿童学习发展指南》精神，认真落实总部及本园各项工作计划，团结与带领全园教职工，立足结合本园实际和特点，以安全为先，保教结合，扎实开展园所工作，促进幼儿健康快乐的成长。
二． 工作主要目标
1.树立正确的理念，增强服务意识，完善园所各部门制度，各项工作有效落实到位 2.加强教师教研学习培训力度，促进年轻教师专业成长。 3.扎实后勤工作管理，认真做好各项消毒卫生管理工作，促进幼儿健康成长 4.做好家长工作，增设各项亲子互动活动及家园互动为今后生源打好基石
三． 教学及大型活动
教育教学：加强园本教研，以研促教，通过常规性的教学活动，关注教学细节，提高教学质量，结合本园教学实际，开展常规听课活动，加强教师的听评课能力，调动教师主动参与，主动发展，根据教师的不同能力，为不同类型的教师提供相应的培训学习的机会。
大型活动：新园所新发展，为更好的促进家园互动及让更多的家长孩子了解到我园，有计划有组织的因地制宜开展大型
亲子互动活动，彰显园所特色，加强园所口碑建设。
四． 后勤管理工作
加强幼儿生活护理及各项消毒工作的管理制度，严格晨检及午检，杜绝传染病入园，并加强各项工作的检查和督促，加强对卫生保健工作的管理，通过业务学习不断提高园内保教工作的质量。
第11篇：果园机器人
《果园机器人》
一、教材分析
这篇课文是义务教育小学语文人教版三年级下册第六单元的一篇略读课文。本单元课文都是介绍有关科学知识的文章。《果园机器人》展现了现代科技发展给人们生活带来的便利。文章内容简单，富有趣味。通过学生自学，教师引导，使学生获得有关机器人的科学知识，同时激发他们对科学的兴趣。
二、教学目标
1、正确流利地朗读课文。
2、了解果园机器人的基本情况，引起对机器人的兴趣，培养独立阅读的能力。
三、教学重点、难点
感受生活和生产的实际要求是发明创造的动力。
《果园机器人》课堂教学实录
（一）激情导入
师：电脑真神奇，不仅使我们跨上了“信息高速路”，还能指挥机器人工作呢！这不，秋天到了，水果又丰收了，需要干的活可太多了。猜猜看 ，果农请来了谁帮忙呢？ 生：请来了果园机器人帮忙。
板书课题
师：这节课就让我们一起来学习24《 果园机器人》，你们看标题上这个“*”是什么意思呢？ 生：表示这是一篇略读课文。
师：对，既然是一篇略读课文，老师相信你们在老师的帮助下，一定能够自学好这篇课文。
（二） 自读课文，初步感知。
师：请同学们自由读课文，注意读准字音，读通句子，边读边想：课文讲了个什么样的故事？
生：这篇课文讲了秋天水果丰收，果农请机器人帮忙摘果子，可是机器人也遇到了麻烦，机器人工作时没电就不能继续工作，科学家正在研制一种能够自己充电的机器人。
（三）根据自学提示，学生自学课文。
师：请同学们默读连接语中的阅读提示，然后想想：课文写的果园机器人是怎样的？ 生：课文中的机器人聪明能干，能帮助果农摘果子。
生：课文中的机器人能把成熟的果子从树上摘下来，整齐的装箱，运到指定的地方。 师：同学们说得非常好，谁还为他们做补充？ 生：果园机器人真有趣，它们只捡掉在地上的水果“吃”，自我充电，不停地工作。 师小结：
看来，这果园机器人不仅是果农的好帮手，同时还真有趣。
师:现在,请同学们用横线在文中划出描写果园机器人最有趣的句子,在空白处写写你的感想.（划句子后批注,然后在班上交流汇报）
生:我认为文章中第二段写得最有趣, “它们能把成熟的果子从树上摘下来,整齐地装进纸箱,然后运到指定的地方 ”
我觉得果园机器人多么聪明能干呀,在丰收的秋天,给果农减轻了不少负担呢! 师：你说得真好，看来，这果园机器人为果农确实办了一件好事。
生：我认为描写机器人最有趣的句子是“有了这种‘吃’水果的机器人，果农们就轻松多了，只要坐在办公室指挥它们就行了，要是有机器人报告：地上的水果不够‘吃’了，主人就会立刻告诉它，从树上摘些果子‘吃’吧”。 我觉得这句话特别有意思。你看，有了这种会自我充电的果园机器人，果农再也不为摘不完果子发愁了。瞧，果农多悠闲，只需在办公室里指挥机器人就行了。 师：噢，这果园机器人能自我充电，让果农们多省心呀，谁还想说说？
生：文中写机器有趣的句子还有“如果没有电，他们是要“罢工”的，果园那么大，到处是果树，机器人不可能拖着长长的电线走来走去。”我觉得这果园机器人真有意思，一没电就不能工作，文中用“罢工”这个词，描写得很形象。 ………..
（四）有感情地朗读句子
师：刚才同学们已经从文中找到了描写果园机器人有趣的句子，现在看谁能把这些你认为有趣的句子通过朗读告诉同学们，让我们再一次深刻感受那聪明神奇的果园机器人。 （学生纷纷举手涌跃站起来，读自己认为最有趣的句子）
（五）学生交流收集到的有关机器人的资料
师：机器人除了能帮果农摘果子，还能干什么呢？请同学们在小组内把你收集到的有关机器人的资料交流交流。
（学生兴致勃勃地给其他同学介绍自己收集的资料，后又上台展示了自己收集的机器人图片，并配有相关文字解说）
师：看来机器人能做的事还真不少，随着生活实际的需要，需要机器人做的事还很多，下面，发挥你的想象，填写下面这段文字。
1、大人上班，小孩儿没人照顾，我会想，请（
）来帮忙，小孩不能总呆在家里， 我会想，请（
）陪孩子玩，并保护他的安全，小孩要学认字、唱歌，我会想，能不能（
）呢？
2、一居民小区着火了，我会想，请（
）进入火场救人，在救护人员没赶到时，我会想，能不能（
）呢？
（学生发挥想象力，自由填写） 师小结：
同学们的想象力可真丰富，随着人们生活的不断需求，人们对机器人的要求在不断提高，期待着同学们长大后研制出更多功能完善的机器人为我们人类服务。
（六）课外拓展，激发兴趣
师：刚才看了同学们收集的有关机器人的资料，真让老师大开眼界，老师也从网上下载了一些有趣的机器人的图片，你们想看吗？ （生：想！）
播放课件（会踢足球的各种机器人，十运会上点燃火炬的机器人，会做家务的各种机器人，会表演器乐及拉黄包车的机器人，还有科学家正在研制的各种造型的变形机器人）。 学生吃惊地盯着画面，笑声充满整个教室，嘴里不时发出赞叹声。
（播放结束）
师：当看到大屏幕上那神奇的机器人时，老师发现同学们都瞪大眼睛，不停地发出由衷的赞叹，你们大家到底在赞叹什么？谁来说说（生畅所欲言）
生：机器人可真能干呀，长大了我也要发明功能更多的机器人。 生：现代科技真发达，能发明那么多有趣的机器人。
生：我们人类可真聪明，我从现在也要好好学习，长大后也要发明一种奇特的机器人。 。。。。。。
（七）师总结
今天这节课，同学们的收获可真不少，不仅认识了果园机器人，还了解了许多有关机器人的知识，希望同学们现在努力学习，长大后也能发明更多更好的机器人，为我们人类造福。
《果园机器人》教学反思
我对自己的这份教学设计总体来说比较满意。因为这篇课文是一篇略读课文，而内容又很简单，不需老师过多分析讲解，所以我在教学中主要是采用学生自学老师引导的方法，从而培养学生独立阅读的能力。通过《果园机器人》这篇课文的学习，让学生感受到现代科技发展给人们生活带来的便利，又通过学生积极主动地资料交流，从而激发了学生对科学的兴趣。当课堂教学结束后，我既品尝到了一丝成功的喜悦，也感到了课堂当中一些不近人意之处。 反思一：
这堂课上，学生有学习这篇课文的兴趣和主动思考的积极性。课文的内容虽然和孩子们相距较远，但内容的趣味性足以让孩子们为之感到神奇有趣，我在教学中也是抓住孩子们这种心理，让孩子们通过感悟理解语句再激情诵读，使孩子们的学习状态一直处于积极兴奋之中，之后，我“趁热打铁”通过想象填写句子，交流汇报有关机器人资料等环节的教学设计，有效地抓住了重点，突破了难点，使学生感受到了生活和生产的实际要求，是发明和创造的动力，让每位学生都积极地参与到学习中来，最后我利用播放课件，通过各种造型、各种功能的机器人图片，使整个课堂教学达到高潮，学生激动不已，纷纷说出自己看图后的“肺腑之言”，从而有效地完成了教学目标。 反思二：
在学生自学课文这一环节，我为了不影响课堂教学进度，希望在有限的时间内完成我事先预设的教学任务，我将中间学生对文章质疑的环节取消了，我当时只是在想这篇课文这么简单，应该没有多大问题，事实上我是站在老师这个角度看问题了，没有站在学生角度上去考虑，现在想想这个环节还是很有必要安排的，必竟只有让学生质疑了，他才会迸发出思考创新的火花。 反思三：
在这堂公开课上，我一直都在本着让学生自主学习，发挥学生主体作用的教学理念，开展课堂教学，例如让学生初读完课后，让学生自己谈谈“这篇课文讲了个什么样的故事”？在学生通过划出描写机器人有趣的句子后，学生积极发表了自己的独特感受，最后再自由选择有趣的句子诵读，无一不体现着上述教学理念。
第12篇：果园承包合同
果园承包合同
发包方：**乡**村村民委员会（称甲方） 承包方：**乡**村村民 (称乙方)
一、承包方式
以个体户为承包单位，乙方自己投资栽树，合同期满后，乙方无偿将果树交给甲方。
二、承包期限：
承包期为三十年，自****年1月1日起至****年1月1日止。
三、承包费的标准及收缴方法：
1、每年每亩交承包费 元。
2、每年的十一月二十一日前交清下一年度的承包费，每拖延一天，交拖延费50元，拖延15天后，视为自动终止合同，甲方有权收回果园，并不负任何违约责任。
3、每五年调整承包费，按基础地价计算，每亩按社员最高承包费上、下浮动10%。
四、甲、乙双方的权利和义务
1、甲方的权利和义务
（1）、甲方按合同条款，每年进行检查验收，有权对果园的生产经营进行指导和监督。
（2）、乙方私自转让合同，甲方有权终止合同，收回其承包权。 （3）、承包途中，乙方失承包能力，甲方有权收回承包合同，另行发包，并不负任何违约责任。
（4）、乙方承包果园，不种植者，甲方每年每亩按350元收取乙方承包费。 （5）、在承包期内，乙方承包的果园，无论发生任何自然灾害，甲方概不负责。
（6）、甲方将原有的机井设备电力设施交给乙方使用，甲方对浇水问题，由专人负责管理，安排用水顺序，乙方要听从甲方安排，按计时方法收取水电费。
（7）、甲方有义务协助乙方搞好技术服务和指导，联系果品销售，并对破坏果园的不法分子协助乙方解决处理。 2乙方的权利和义务
（1）乙方有经营自主权，增加果品收入。
（2）乙方有权使用甲方提供的机井水、电设施，并按甲方规定的收费标准，交足水、电费。
（3）乙方不准在承包的果园上搞永久性建筑物、不得立坟取土。
（4）、乙方遇有特殊情况，不包或转包时。交足甲方承包费，必须提前三个月向甲方申请，经甲方同意方可实施，否则按违约处理。
（5）乙方应按国家规定，完成林果特产税和与果品有关费用。
五、有关事宜
1、乙方必须按照甲方安排，统一规划，统一品种，搞好果园规范化建设。
2、按果树的技术管理，本着合理布局，不浪费土地的原则，乙方每亩果园必须栽植果树90棵，对缺数补株情况，分为两个阶段，前十年：****年一月一日至****年一月一日，无论任何情况当年死树当年补，甲方负责验收，如乙方不补栽，视为违约；****年一月一日到****年一月一日， 甲方对果园检查验收，追查树死原因，确因病虫害死亡的果树，经甲方同意，批准乙方伐树，不再栽补，成龄树保存率不得低于98%，否则按违约处理。
3、在承包期内，若国家政策有变动，甲方负给乙方果树苗款，其他有关事宜按当时政策，双方协商处理，果园收回归甲方所有。
4、果园因自然灾害造成减产，甲方不负任何责任。
六、违约责任
合同履行期间，甲、乙双方不得单方终止合同，否则向对方交付违约金，每亩 元。
七、本合同若有未尽事宜，因情况需要更改完善经双方协商另立条款，并与本合同有同等法律效力。
八、本合同一式三份，甲、乙双方各持一份，乡法律服务所存档一份。
九、本合同自甲、乙双方签字之日起生效。
立合同双方签字： 甲方：
乙方：
签证单位：**乡法律服务所 年 月 日
第13篇：果园承包合同
果园承包合同
任王锋：以下简称甲方 任宏民:以下简称乙方
为了发展双方利益，增强经营果园的责任心，增加个人的经济收入，经甲、乙双方友好协商，特签订本合同，供双方共同遵守。 一 第一条：承包果园的地点和数量
甲方将座落在宜川县交里乡李家源行政村的果园 捌（8） 亩承包给乙方，果园、土地所有权归甲方，乙方有经营管理权和承包受益权。合同到期后，乙方有优先承包权。 二 第二条：承包期限
承包期为12年，从2012年1月1日起至
年1月1日（阳历）止。
三 第三条：承包费、交费时间及办法
乙方在承包期内，乙方在签订合同时一次性缴纳承包费（
），甲方收款后开出收据。交费时间为2015年1月1日（阳历）。 第四条：甲方的权利义务
1、甲方拥有承包果园的土地使用权。
2、甲方有权监督乙方执行合同规定的义务，但不得干涉乙方的自主经营权。
3、在承包期间，如果此果园被征用，甲方拥有该果园的征地款，除征地款外，其他补偿款归甲、乙方共同所有（双方对半分配）。第五条：乙方的权利义务
１．乙方必须加强对果园的管理，及时中耕除草、培土、施肥、防治病虫害，所需费用由乙方自负。
２．加强果树生长期内的修枝抚育，整形修剪、冬季涂白，保持良好的树势树形，以延长果树的结果期。果树修枝材归乙方。 ３．乙方有果园的自主经营权，有水果销售权。
4、在承包期内，如遇征用此块土地，除征地款归甲方所有外，其余补偿款都归甲、乙方所有（费用对半分配）。第六条：违约责任
１．甲方无故终止合同，应向乙方赔付承包费的十倍违约金。
2．乙方逾期不交承包费，应按每天承包费的万分之三向甲方偿付违约金。
3、在合同期满后，乙方还需继续承包此果园，甲方优先考虑乙方。费用按照社会价格考虑承包，不得高于社会价格，也不得低于社会价格。
本合同自双方签字之日起生效，甲乙双方均不得擅自修改和终止合同。如甲方代表人发生变更，不得变更本合同。本合同中如有未尽事宜，须经甲乙双方共同协商，补充规定。补充规定条款与本合同具有同等效力。本合同正本一式二份，甲乙双方各执一份；
甲 方：
乙 方：
身份证：
身份证：
联系方式：
联系方式：
时间:
时间:
第14篇：果园承包合同
果园承包合同
甲方： 法定代表人： 乙方：
因甲方 自愿申请转包果园，经甲乙双方就上述二社果园承包一事充分协商一致，自愿签订本合同。
一、承包果园的地点及面积：果园位于该村委会庄子社、西庄社。面积共计： 亩。
二、承包期限为15年，2013年 月 日至2027年 月 日止。
三、承包费及交付方式：
承包费每年每亩500元，承包费为每年支付，具体由乙方按照与果园户2013年6月9日签订的《白草坡果园承包合同》约定履行。
四、甲方的权利与义务：
1、甲方有权监督乙方履行与农户签订的《白草坡果园承包合同》，但不能干涉乙方的自主经营权。
2、甲方必须保证乙方的合法经营权和收益权。
3、甲方有权监督乙方不能改变果园的用途。
4、甲方给乙方在合同期内提供果园经营生产生活用水、用电，费用由乙方承担。
5、甲方确保乙方经营果园生产道路畅通。
7、果园如有第三人人畜损坏，甲方应积极处理。
五、乙方的权利和义务：
1、乙方应管理好果园及其养护，费用由乙方自行承担。
2、乙方享有果园的自主经营权。
3、乙方对果园实行封闭式管理。
六、违约责任：
1、如果甲方无故终止合同，应向乙方支付每亩2万元违约金，并赔偿相应的经济损失。（按前一年果园纯收入逐年递增20%乘以未能履行的年限计算）。如乙方违约，无权要求果园户返还已收取的承包费。
2、此合同双方不得擅自修改和终止。如发生争议，由双方协商解决。协商不成，由当地法院判决。
七、因国家政策性征地，国防建设，共用事业而导致合同不能继续履行者，双方不承担责任，土地补偿资金给予甲方，地上附着物（如果树等）补偿应给予乙方。
八、因不可抗拒因素造成的损失，乙方不承担责任。
九、此合同一式三份，甲乙双方各执一份，公证处一份。
甲方： 乙方：
法定代表人：
二O一三年 月 日
第15篇：果园管理制度
宁县果园管理办法（摘要）
第一条 为了加强对果树生产的管理，合理开发、利用和保护果树资源，促进果品生产的发展，根据《中华人民共和国森林法》和有关法律、法规的规定，结合宁县实际情况，制定本办法。
第四条 政府鼓励单位和个人，按照自然区划与果树发展规划，在宜果荒山、坡地、庭院等空隙地栽植果树。个人按照果树发展规划栽植的果树，谁栽谁有，可以依法继承转让。栽植果树占用的土地所有权不变。
第二十二条 果树生产坚持高产、优质、高效方针，大力发展果树优良品种，实行科学管理，促使早产、稳产、高产、优质、绿色无公害。 第二十三条 果树经营者应严格按照果树管理技术规程，加强果树地上、地下管理，适时修剪、扩盘施肥、浇水，打药、疏花、疏果、套袋。
第三十一条 县境内的各种果树，不允许任何单位或者个人以任何理由进行破坏。
第三十三条 禁止在果园内采石、采土、放牧和修建永久性住宅。 第三十四条 禁止在果园内及其周围用火。
第四十条 提倡和鼓励果树科技人员搞好技术承包、技术咨询，实行有偿服务。
第四十四条 果树承包合同履行期间，单方进行修改、转包的属于无效行为，除按原合同继续履行外，并处以300元至500元罚款。 第四十五条 在果园所有权和使用权发生争议期间毁坏果园或果园
工程设施的，责令赔偿损失，并处以300元至500元罚款。 第四十六条 毁坏他人果树，情节轻微的，责令赔偿损失；未结果幼树按成本3至7倍赔偿；结果树按正常年产量5至10倍赔偿。并分别处以500元以下罚款。
第四十九条 在果园内及其周围用火，未造成损失的，给予警告，并处以200元至300元罚款；造成损失的，根据损失程度，参照本条例第四十六条规定赔偿损失，并处以500元至1000元罚款。 第五十三条 违反本条例规定，情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。
第16篇：果园抗旱
果园抗旱五步走
一、加强覆盖
采用中耕避免土壤中水分大量蒸发。旱地果园采用覆草、覆膜等覆盖方法，保墒效果更加显著，同时，有利树体生长健壮，幼树生长量可成倍增加，结果树产量和质量都有所提高。
二、改良土壤
在土壤含水量较低的情况下，应结合施肥进行土壤改良，以逐渐增强土壤的保肥保水能力。为减少土壤蒸发，可使用土壤改良剂、土壤保水剂、土壤蒸发抑制剂等。没有进行地面覆盖的果园，应该经常对地面进行划锄，使表土细而松，防止土壤水分上升到地面而蒸发掉。同时，合理的配方施肥，形成健壮老化的果树体质，健壮老化的树体可以减少水分的蒸腾，还能贮藏更多的水分，建议减少或取消春季施肥。
三、适时节水灌溉
由于干旱，地下水位下降，灌溉水缺乏，为保证果树正常生长所需水分，须在春季果树萌芽开花期，对果树进行节水灌溉，灌水量以湿润土层60～70厘米为宜。久旱后灌水，应少量多次由少变多地进行，以防止对果树造成机械伤害，起到相反的作用。在不具备灌溉条件且旱情严重的地区可采取“穴贮肥水”的方式缓解旱情，在离树根10厘米处，挖3～5个20厘米深的小坑，每个坑内灌水一桶，撒上麦草防止蒸发，并且麦草腐烂后可以作为有机肥供养树体。
四、行间生草栽培
果园行间进行生草栽培，可减少土壤水分蒸发。栽培用草可选黑麦草、百喜草、鸭茅草、紫云英等，也可利用自然杂草，把果园地面自然生长的高秆和深根杂草铲除，保留浅根、矮秆的杂草，如霍香蓟（臭草）等。
五、合理修剪
对旺长树，修剪时应尽量少短截，以缓和树势，减少营养生长对水分的大量消耗；对衰弱树，应适当回缩，使树势、枝势健壮，增强树体的抗旱能力。在果树生长期，及时摘除多余的萌芽，疏除多余的枝条，并对徒长枝、旺长枝进行疏除减少水分蒸腾量。要最大限度降低干旱对果园的影响，还需要从日常管理中抓起，提高土壤的“厚实度”，促进果树形成深厚的根系，吸收更深层的土壤水分。
第17篇：果园托管
果园托管
日前，白水县仁和苹果专业合作社在雷牙镇启动推行果园托管一卡通活动。据了解，该卡并不是果农想办理就能够申请到的，而是针对与仁和苹果专业合作社签订果园托管协议的果农专门设定的，活动一开始就有33户果农办理了一卡通。那么这个“一通卡”有什么功能，果农在持有该卡后又会有什么不同呢？记者特地采访了该合作社总经理赵旭明。
记者：大家都知道，仁和苹果专业合作社一直都是从事果园管理所需要的农药、化肥等生产资料批发业务，而近年来，合作社却重点在尧禾镇、杜康镇、雷牙镇、林皋镇大力推行果园托管业务，这可不可看作是合作社在转换业务重心呢？
赵旭明：不是，合作社的业务重心永远不会变，依然是农资产品的经营批发。推行果园托管是对合作社业务经营的扩展延伸，在实施果园托管过程中，我们要实现的是企业与农户双赢的目的，说白了就是使托管果园在生产过程中不仅降低生产成本，而且在苹果销售中提高利润；企业在农资产品的经营中增加辅助服务，减少营销环节，加之业务量的提升而获取经营利润。这就是我们推行果园托管的真实目的。
记者：您能具体说说推行果园托管是如何实现企业与农户双赢的？ 赵旭明：首先对于我们企业来说，在实施果园托管过程中，采取的是政府指导、企业主体实施、果农全程参与的技术托管，企业负责从测土配肥、果树管理，再到果品销售，提供全程技术指导。由于实现了农资产品由企业直接面对农户，将原来的中间销售环节省略了，企业自身的利润率也就提高了。对于农户来说，果园托管给我们以后，他们只需要按照技术要求规范操作就行，同时，农户在使用我们的农资产品时，可以享受农药优惠15%，化肥每吨便宜125元的优惠政策；在给果树打药时，我们向农户提供弥雾机，不仅雾化效果好，而且省时省力省资金。过去每亩果园喷药平均费用在95元以上，3个劳力每天最多可以完成10亩，而使用弥雾机，每亩的费用仅有50元左右，且一天可以完成100亩左右。这就给果农节省了不少资金。同时，我们还采取民主统销的方式，帮助果农进行苹果销售。 记者：那么，通过近两年的果园托管尝试，效果怎么样？
赵旭明：我先说个实实在在的例子吧。去年我们在雷牙镇上徐村托管了一户果农的8亩果园，虽然这片果园遭受了冻花、冰雹等灾害，但最终这8亩果园卖了16.5万元，相比较他另一片12亩未托管果园卖了5万元的结果，这个产出值是相当高的。据我了解，这家果农本身对果园管理就很上心，加上我们合作社的技术指导，以及科学的配肥配药，他的“下捡果”都卖了1.7元。不是我自己夸自己，我们合作社经过多年的摸索，现在针对果树配肥配药的技术已经有了相当成熟的一套经验了。这个果农们也能感受得到，所以刚开始实施果园托管时，是我们追着果农要托管，现在是反过来果农追着我们让托管。目前，我们已经签约了8000多亩的托管合同，而我们的目标是3万亩。还正在努力。
记者：既然果园托管效果不错，为什么又要推行果园托管一卡通呢？ 赵旭明：一卡通就是一张卡片，类似于银行卡一样，也是实名制，自设密码，自主消费。推行果园托管一卡通主要有两个原因，而且这两个原因还是相辅相承的，第一个原因是由我们合作社出面，已经与西安达森集团、麦德隆等水果大采购商达成合作意向，而与这些大采购商合作的前提是货源必须有保证，且要有水果生产基地完整的档案，以便有据可查；第二个原因与我县建设农产品质量安全保障体系有关，为了提升白水苹果的竞争力，保障食品安全，我县严格把控农资产品的市场准入，正在全力建立农产品质量安全可追溯体系，也要求建立一套有根有据、有证可查、质量有保障且可追溯的档案记录。在这两个原因的促使下，我们借鉴山东的先进经验，决定在托管果园里推行一卡通。
记者：一卡通在使用过程中能为果农带来什么实惠呢？
赵旭明：实惠当然有了，没有实惠果农会使用吗？使用一卡通的果农是除了享受我们合作社果园托管相应的优惠条件外，还能享受其他利益。一是果农存入一卡通里的钱会获得5-8厘的利息。果农使用一卡通必须先提前预存购买农资产品的资金进去，这样每刷一笔我们就从卡里扣除相应的钱，剩余的钱我们会支付利息。由于今年是刚开始推行一卡通，为了鼓励果农使用，今年内我们会按果农存入金额的多少一次性支付5-8厘利息到年底；二是使用一卡通果农的苹果实行民主统销，我们会高出市场价格每斤2-3角钱收购。因为这些果农的果园在我们的电脑系统里建立了档案，其苹果生产的每个环节及用药用肥情况都会显示，质量可追踪有保障。我们既可以实施订单生产，又可以保证大采购商的供货需求，也解决了果农的苹果销售问题。果农就只管按照我们的技术要求生产就行，又省事又能获得更高的利润；三是联系银行给困难果农贷款，企业与果农共同承担贷款利息。我们考虑到部分果农因资金困难，前期预存农资产品费用压力比较大，所以我们通过政府，与相关银行达成协议，通过银行贷款来解决这一问题，当然，银行会收取贷款利息，而我们合作社会拿出一部分资金，无偿地与果农分摊利息的压力。
记者：让果农前期把钱预存到一卡通里，果农会不会担心有风险呢？ 赵旭明：这个大可不必，原因是一旦果农办理了一卡通，且把钱存进去，卡是果农拿着，支付密码是果农自己设定的，我们根本不知道。我们采取的是本人实名制消费卡，自设密码，自主消费。 记者：通过推行果园一卡通，您最理想的结果是什么？
赵旭明：果农挣钱，合作社提升效益，同时配合政府做好农产品质量安全追溯体系，共同把白水苹果品牌做的更响，以满足国际市场及国内高端市场的需求。
第18篇：果园承包合同
果园承包合同
甲方： 乙方：
经甲乙双方协商，富县交道镇鲁家庄村村民＿＿＿＿＿＿＿（简称甲方）愿将自有红富士苹果园约4.5亩。东至＿＿＿＿＿＿，西至＿＿＿＿＿＿，南至＿＿＿＿＿＿，北至＿＿＿＿＿＿，承包给富县交道镇鲁家庄村村民＿＿＿＿（简称乙方）。
具体事宜达成如下协议：
一，承包期限11年（自2017年12月至2028年12月） 二，承包金额：共计五万元（70000元）元整。
三，付款方式：进果园乙方向甲方付贰万（20000元），2018年年底一次性把剩余的五万元付清（50000元）。
四，甲乙双方在承包期内，任何一方不得随意变更合同，如有特殊情况需要变更，得经双方同意后方可变更。
五，甲方在乙方承包期间内，不得干涉乙方的正常生产和经营，如有违约造成的一切经济损失由甲方承担，
六，乙方承包期间内，乙方应享受国家对果园及农产品的相关优惠政策，甲方无权干涉。
七，乙方承包期满后，如有残死树，由乙方补齐幼树交回。 八，在乙方承包期内，如遇国家开发、建设需要利用果园的一切赔偿由乙方所有。如果国家土地政策发生本质变化，甲方退还乙方剩余年限的承包金。
九，在承包期内，甲乙双方不得违约合同任何一条，如有违约，按十万元的违约金赔偿。
十，本合同一式三份，甲乙双方各执一份，中介人一份，本合同自签订之日起生效，并且具有同等法律效力。
甲方： 中介人： 乙方：
年 月 日
第19篇：走进水果园
走进水果园
教学目标：
1.激发孩子的识字兴趣，孩子知道从生活、观看电视、课外书进行识字。2.认识水果的名字，并能从这些水果的名字中有所发现，进行联想，发展孩子的观察能力，激发孩子的想象力。
教学准备：识字剪贴本 课件
教学过程： 一 揭题导入
1、小朋友们喜欢猜谜语吗？（喜欢）
出示：小小红坛子，装满红饺子，吃掉红饺子，吐出白珠子。——桔子
身穿绿衣裳，肚里水汪汪，生的子儿多，个个黑脸膛。——西瓜 胖娃娃，没手脚，红尖嘴，一身毛，背上一道沟，肚里好味道。——桃子
2、它们都是水果（板书：水果），今天老师就带领大家走进水果园
二、走进水果园
1、生上讲台展示剪贴本，带领同学认读汉字。
2、分小组交流剪贴本，从1号开始带领组员读读自己的剪贴本。
3、你们看，老师把这些水果啊，都请到了咱们的教室里。（多媒体展示水果的图片和文字）你能和他们打个招呼吗？叫一叫他们的名字。
出示：葡萄 橄榄 椰子 枣子
甘蔗 石榴 桔子 李子
西瓜 樱桃 草莓 猕猴桃
桃子 梨子 菠萝 圣女果
橙子 柚子 苹果 哈密瓜
荔 枝 香蕉 枇杷 火龙果
2、生：认读汉字
3、师：如果老师把图片去掉，你们还能认识他们吗？（只出示文字，让学生认读）
4、识字比赛，学生认读
5、这些汉字里，有你以前认识的吗？你是怎么认识的？
6、从这些汉字宝宝里，你发现了什么？（木子旁、草字头）
7、你有没有发现这些字宝宝里还藏着十二生肖里的两种动物呢？你找到了吗？（猴、龙）
十二生肖是哪些有哪些动物呢？（鼠牛虎兔、龙蛇马羊、猴鸡狗猪）
8、孩子们说得真棒，为了奖励大家，请大家听首歌曲《十二生肖歌》。
9、读读儿歌。
三、总结
孩子们，今天我们认识了这么多的字宝宝开心吗？其实字宝宝就在我们身边，我们可以通过书本、电视、生活中，跟更多的字宝宝交朋友，希望你们争作班级的识字大王。
留心观察生活
板书：走进水果乐园
观看电视、碟片
阅读课外书籍
第20篇：果园医院工作总结
果园医院2011年度工作总结
2011年度，我院在地方党委、政府的正确领导下，尤其是成为县人民医院集团分院后，全院医护人员团结一心，努力工作，医院各项工作突飞猛进，取得了一定成绩。年门诊量约20000多人次，年收住病人1500余人，年手术病人1000余例，年总收入达325万元。
一、医院基本情况
我院始建于1976年，2011年5月与县人民医院合并，成立县人民医院集团果园医院。医院现有建筑总面积3600平方米，占地面积15亩，总资产近600万元。现有职工32人，主治医师7人，其他卫技人员20人，设立床位30张。医院设备齐全，有进口彩超、进口CT、500毫安X光机、全自动生化分析仪等先进设备。医院能开展一级医院的所有诊疗项目。
二、2011年基本作法
2011年末，我院始终以病人为中心，不断加大软、硬件建设，积极为群众提供周到、优质的医疗服务。
1．不断提高医疗质量。医疗质量是医院的生命线，2011年，我院在县人民医院集团总部的大力支持下，通过多种渠道，不断提高医疗质量，集团总部都派2名医护人员到医院坐诊，指导工作，医院并派5名医护人员到总部进修学习。医院严格执行首诊负责制，坚持“三级”查房制度，严格按
照国家卫生部规定的临床路径开展工作。
2．积极开展优质服务，2011年我院通过开展“三好一满意”、“争先创优等活动为载体，积极为病人提供优质服务，每逢五
一、国庆等节日，组织医护人员到公共场所开展义诊，接受群众咨询、普及健康知识。
3．加大医德医风建设。医院建立健全了监督约束机制，严禁医护人员在为病人服务中出现不良现象。对医院实行精细化管理，严格执行各项规章制度，确保医德医区建设落实到实处。
今后，我院将在地方党委、政府的正确领导下，在集团总部的支持下，将重新规划建设医院，投资3000万元建设门诊楼和病房楼，更新和增添医疗设备，病床将增加到150-200张，医护人员将增加到100余人，真正把医院建设成为爱园地区一流的一级医院，服务当地百姓。
