推荐第1篇：宿舍管理规章制度
宿舍管理规章制度
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境
一、宿舍管理员职责：
1、宿舍管理员，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、宿舍管理员每天向酒店行政人事办公室及时汇报宿舍内发生的异常情况，否则视情节轻重，对宿舍管理员进行过失处理。
二、作息时间：
1、员工白班晚上外出必须在22：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。
2、22：00以后禁止在宿舍内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如宿舍管理员未对其明确指出或劝阻，则给予处罚50元一次，超过三次给予开除。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
三、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经宿舍管理员提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）一次警告，二次给予处罚20元一次 处罚超过三次取消住宿资格。
5、凡在检查中发现卫生不合格的宿舍，该宿舍管理员将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。10元-50元处罚不等。
四、水、电管理：
1、所有宿舍的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关；
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。
5、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报工程部。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
五、物品摆放规定：
宿舍管理规章制度
1、必须保持物品摆放整洁、干净。严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以20元/次的处罚。
2、公用物品除按规定摆放外，每位员工都必须爱护，如属自然损坏，宿舍管理员要及时上报行政人事部，如属人为破坏，除照价赔偿外，每次罚款20元。
六、管理规定：
1、宿舍管理员具有监督员工宿舍卫生及纪律的责任和权利，发现违规现象应及时汇报行政人事部，如知情不报或管理不力将视情节轻重，给予至少20元/次的罚款。
2、宿舍管理员须加强员工宿舍巡视工作，行政人事部不定期组织和宿舍管理员对员工宿舍进行卫生、安全、纪律检查。
3、20：00以后禁止大声喧哗，以免影响他人休息，凡在宿舍内放音响、大声喊叫、酗酒闹事等，影响他人及其他宿舍休息，公司将对当事人给予违纪处罚50元/次，如宿舍管理员没提出或劝阻，则负连带责任并罚。
4、对凡有公物损坏的宿舍，有明确责任者的除负责赔偿损失外，还要追究其责任。本宿舍员工视而不见、知情不报、相互包庇而导致责任不明者，除全体宿舍员工赔偿损失外，并将给予重罚。
5、出入宿舍要随手关门，注意防盗，对因故离开宿舍者，宿舍管理员负责督促将宿舍物品柜钥匙回收，并上交行政人事部。严禁私自配制钥匙和调换门锁，如发现此类情况，将处以宿管员100元/次的罚款。
6、在宿舍内禁止打架斗殴，因打架斗殴造成公物损坏者，除照价赔偿外，视情况给予当事人警告、罚款、取消住宿资格直至辞退处分。
7、宿舍区域内严禁堆放易燃易爆物品。
8、宿舍区域内严禁使用明火，宿舍门口及通道不准堵塞，要保持畅通无阻。
9、员工离职时，必须在办好离职手续后及时搬出宿舍，否则予以罚款。
七、卫生检查规定：
1.每周一14：00各部门派一名由行政人事部主管统一安排卫生检查相关事宜；
2.各部门住宿人员务必遵守公司宿舍管理规章制度。如有违反者严重给予处罚。
南京珍宝假日饭店江宁店 2016年7月6日行政人事部
推荐第2篇：宿舍管理规章制度
生命科学与技术系宿舍卫生检查条例 为了改变我系学生宿舍状况，给学生创造一个舒适、整洁、卫生的宿舍环境，使我系卫生检查工作更加规范化、制度化，特制定本条例：
一、宿舍卫生评分标准
1.宿舍地面打扫是否干净（1分）
2.被子是否统一叠放整齐（1分）
3.床铺是否干净整洁（1分）
4.毛巾和衣服是否整齐（1分）
5.热水瓶、脸盆、凳子是否摆放到位（1分）
6.书本是否都摆放在书架的第二层（1分）
7.鞋子是否在床下的鞋架按一条线摆放（1分）
8.垃圾篓内是否有垃圾（1分）
9.水池表面是否擦洗干净（1分）
10.宿舍门窗和玻璃是否擦洗干净（1分）
11.阳台是否有杂物乱堆乱放（1分）
12.卫生间是否打扫干净（1分）
13.宿舍内是否有异味（1分）
14.宿舍是否有排有值日表（1分）
15.对待检查人员是否热情礼貌（1分）
二、检查须知
1.每周三12:50系学生会生活部协同女生部对我系11级每个宿舍准时开始检查，男生宿舍由生活部负责，女生宿舍由女生部负责。
2.每个宿舍必须在每周三12:50之前按照评分标准将宿舍进行彻底的打扫，不准不做任何整理和打扫而应付检查。
3.各宿舍要积极配合检查人员检查，不得有抵触情绪。
4.检查人员检查宿舍时必须严肃，禁止说笑打闹。
5.检查人员要严格按照“宿舍卫生评分标准”打分，保证公平、公正，不徇私舞弊。
6.生活部负责每次检查结果的汇总、上报，办公室负责公布结果。7.宿舍卫生检查结果将作为集体和个人评优评先的重要参考依据。
三、奖惩办法
1.奖励
（1）每个月进行一次考核评比，对成绩优良的宿舍在系宣传栏进行表扬。
（2）两个月进行一次综合评比，男女生宿舍各评出前三名，除给予公开表扬外，另会颁发相应的奖状和奖品。
（3）对于优秀的宿舍会给所在的班级和其宿舍成员加相应的量化分，作为班级和个人评优评先的依据。
2.惩罚
（1）对于卫生特别差的宿舍除提出公开批评外，要扣除班级和其宿舍成员个人相应的量化分。
（2）对于无故顶撞、拒不配合学生会卫生检查人员检查的，其所在班级自动扣除其个人量化分，评优评先资格延后考虑。
（3）对于连续几次宿舍卫生一直差且被多次提出批评的宿舍，直接取消其宿舍成员评优评先资格。
注：
定期检查：每周三中午12:50生活部和女生部进行检查
不定期检查：系学生会主席团和生活部、女生部部长随时抽查
本条例自发布之日起执行
生命科学与技术系学生会
2011年11月9日
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宿舍管理规章制度
一、考评细则
1、清洁：①每天未按时打扫或整理，处罚次日开始连续打扫两天。
②每次打扫不彻底，次日重新再扫。
③经督促仍不打扫或打扫不彻底。
2、纪律：
①宿舍室长按时清点本宿舍人数，将缺勤情况报告给班主任。
②禁止就寝后有影响他人睡觉的行为者。
③禁止宿舍聚餐、喝酒、吸烟、赌博、疯打、玩火、点蜡烛等行为者。
④禁止留宿外宿舍人员或亲友，
3、内务整理：
①每天起床要做到床铺折叠规范（枕头、棉絮、床单）。
②物品（鞋、盆、盅、洗脸巾等）摆放整齐、到位。
③在宿舍内不许随意洗、晾、挂衣物或张贴字画。
4、公物管理：
①禁止损坏门窗、床铺、桌凳、水电设施设备，如有者照价赔偿。
②禁止在门窗、墙壁等处乱写、乱画。
③禁止将违禁品（刀、烟、火、汽油、酒精等）放在宿舍。
二 奖励：
凡被学校评选为“文明宿舍”一等奖，奖励200元；二等奖奖励150元；三等奖奖励100元。班级内部将给予文明宿舍的每个同学10元奖励，并加月德育考核分2分。
2012年3月6日
电子1112班
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宿舍管理规章制度
1、员工入住由部务部门负责安排，未经允许不得私自调换床位
和宿舍。
2、服从宿舍管理员的管理，分配工作。
3、住宿人员应自觉遵守安全管理制度节假日休息晚上不得迟于
晚23：30后归宿。
4、宿舍楼内不得大声喧闹等影响他人休息行为违者罚款10元。
5、各宿舍由室长负责安排住宿人员轮流值日，搞好内部卫生，
做好宿舍内部管理。如物品摆放整齐，被褥、床单铺整齐，室内即时清理生活垃圾，不准在室内或走廊及公共区域乱丢垃圾以上违者各罚款10元。
6、节约用水，用电，浴室内严禁洗衣服，违者罚款10元/次，
7、宿舍关灯，关电视时间为23：30违者罚款10元/次
8、宿舍内严禁使用电炉、电饭锅等设备违者罚款30元，自行拉接电线罚款50元。
9、各宿舍领取物品由宿舍长妥善保管，如有遗失或人为损坏由
舍长赔偿，住宿人员离职，请于当日搬离宿舍。
10、每日上班最后离开宿舍应关闭电灯窗户，锁好门，以防物品
丢失，贵重物品本人应妥善保管，如有遗失，由本人负责，如发现有人盗窃一经发现立即上报公司，并送公安机关处理。
11、宿舍内严禁赌博，打架斗殴，一经发现公司矛以辞退处理。
12、宿舍内男女生严禁乱窜宿舍，留宿外来人员违者罚款100元。
13、爱护公共设施设备，如有损坏照价赔偿，并视情节给矛罚款。
以上各项规章制度，望各位同仁严格落实执行，如有违反按以上条例处罚。
总务主管：联系电话：15262477277
苏州北疆枫叶园度假村管理有限公司
二〇〇九年十月十九日
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一、宿舍管理标准
1、宿舍卫生标准
（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；
（2）、地面干净，无死角；
（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；
（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；
（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；
（6）保持楼道公共部分整洁。
2、宿舍安全标准
（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；
（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；
（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；
（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入
银行；
（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；
（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿异性；
（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，
必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次
二、设置及相应职责
1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长两名，男女各一。
2、舍长职责
（1）、定期进行卫生查看；
（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；
（3）、负责传达上级精神和指示；
（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；
（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安
全；
（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；
（7）、及时传达各员工的意见和建议；
（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切
不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责
（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；
（2）、自觉整理好个人内务；
（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；
（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；
（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；
（7）、应保证外地员工优先住宿安排。
三、宿舍文化建设
1．做人礼貌，讲话文明；
2．养成良好的个人卫生习惯；
3．保持卫生整洁，房间无异味；
4．培养容洽、团结的员工关系；
5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。
四、水电费的缴纳
公司共承担水电费100元，超额部分由个人承担。
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员工宿舍管理规章制度
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得私自入住或搬离宿舍。
2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违反者一经发现罚5-10元。
6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。
8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
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审核：
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公司员工宿舍管理规章制度
一、目的：
为加强员工宿舍管理，给大家营造一个整洁、舒适、安全、有序的住宿环境。
二、寝室长职责：
1、每间寝室设立室长一名，全面负责本宿舍的卫生、纪律、安全等方面的工作。
2、每月制定本宿舍的卫生值日表。
3、寝室长有义务向酒店行政办公室及时汇报寝室内发生的异常情况，否则视情节轻重，对寝室长进行过失处理。
三、作息时间：
1、员工晚上外出必须在23：00之前归宿，如不能按时回宿舍者，应以请假条的形式报宿舍管理员请假，每月每人不能超过3次。如超过3次，宿舍管理员有权对违纪者处以50元/次的扣款。如因工作原因不能按时归宿的，须由部门最高主管签属的证明。如没有按时归宿，且无夜归证明单或未向宿舍管理员以书面形式请假的，也将予以200元/次的罚款。
2、22：00以后禁止在寝室内接待外来人员，禁止留宿外来人员，凡私自留宿外来人员者，每次罚款100元，连续三次则取消住宿资格。如寝室长未对其明确指出或劝阻，则予以过失处理。如外来人员留宿期间发现公物损坏、财物丢失等，将由当事人负责赔偿。
四、卫生制度：
1、员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
2、每位员工必须按照寝室长安排的卫生值日表按时打扫寝室卫生，包括倒垃圾。
3、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
4、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款50元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者(包括扔出窗外)将视情节轻重给予处理。
5、凡在检查中发现卫生不合格的寝室，该寝室长将受到过失处理，如有明确责任者，则同时给予该责任者作相应的处分。
五、水、电管理：
1、所有寝室的照明灯具及线路必须由工程部电工安装、维修，禁止乱接临时电线，不准超负荷用电，不准用不符合规定的装置，违者予以100元/次的罚款。
2、入住员工必须注意节电、节水，做到人离灯熄、电断、水关;
3、不得使用电炉、电饭煲等大功率家用电器。
4、不得私自乱接电线插座。要保持高度防火意识，做到安全用电、用水.
5、每间宿舍公司补贴10度电，超出部分本宿舍人员共同承担。
6、如发现使用禁止使用之电器，则处以50元/次的罚款。
7、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
六、物品摆放规定：
1、必须保持物品摆放整洁、美观，严禁乱堆、乱放、乱扔，禁止在宿舍内墙面乱刻、乱画、乱钉，违者对责任人予以相应处罚，并且恢复原样。
2、床上用品必须摆放整洁，被褥叠放整齐，统一放置于靠窗户的方向，枕头置于床的另一头，床单平整，其它床上用品摆放有序。
3、被套、床单须经常清洗，保证干净无异味。
天津市山地静电喷涂有限公司
2017/10/27
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员工宿舍管理规章制度
为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制订以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
1、所有须住宿或离职员工，必须写书面申请，请示住宿或离宿。不得
私自入住或搬离宿舍。
2、每间宿舍选一位宿舍长，负责宿舍内卫生安排情况。
3、住宿员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
4、住宿员工必须要爱护宿舍内的设施、设备，如有损坏按原价赔偿；
故意损坏者、除赔偿外扣20-150元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
5、住宿员工要节约用水、用电、人走灯熄、避免自来水长流，如有违
反者一经发现罚5-10元。
6、不得在宿舍内打架、斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其
它员工的正常休息，如有违反罚50-200元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
7、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜。如经发
现，私自留宿者扣50-200元。若出现相关问题，后果由留宿者自负。
8、住宿员工要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐
患及时上报公司综合部。由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者罚款100元，造成一定后果的除视损失程度给予按价赔偿外还给予一定的罚款，并取消住宿资格直至辞退。
9、公司将安排人员不定期检查各宿舍卫生、纪律情况，并给予打分。根
据每月评分总和评选出最佳宿舍及最差宿舍各两名，被评为最佳宿舍则给予所在房间人员共200元的奖励并予以通报表扬，如被评为最差宿舍则给予所在房间人员共100元的处罚并予以通报批评，以上奖罚均在当月工资中体现。
10、住宿员工必须养成良好的卫生习惯，共同维护宿舍良好的卫生环境。
编制：审核：批准：
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员工宿舍管理规章制度
目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍长的安排。
二、每天由宿舍长检查各位员工生活用品是否摆放整齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20元。
三、爱护宿舍内的设施，设备、包括洗衣机、热水器等公共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔偿外扣50元。宿舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进行安排修理。
四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.
五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5-10元/次。
八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。
十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故
拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查
十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款
1、服从舍监管理、派遣与监督。
2、室内禁止私自接配电线及装接电器。
3、室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4、个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5、烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
6、换洗衣物不得堆积客厅内。
7、洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8、电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人安宁。
9、就寝后不得有影响他人睡眠行为。
11、贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。
12、不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
13、污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
14、各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。
15、宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫，未按照规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。
16、不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。
17、员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻将或其他不良或不当行为。违反者每次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。
18、对水、电的使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。
十
六、住宿员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
1、不服从舍监的监督、指挥者。
2、在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3、蓄意破坏公用物品或设施等。
4、擅自于宿舍内留宿外人者。
5、经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6、违反宿舍安全规定者。
7、无正当理由经常在外住宿者。
8、有偷窃行为者
十七、迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
十八、本规定自颁布之日起实施，修改亦同。
备注：钥匙的发放：共计6把，同时发放给6名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用160元（壹佰陆拾元整）。
颁布日期：年月日
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员工宿舍管理规定
一、宿舍管理标准
1、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；
2、地面干净，无死角；
3、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；
4、保持室内及卫生间干净，无异味；
5、保持桌面清洁，不乱刻乱画，桌面物品整洁，摆放整齐；
6、保持客厅公共部分整洁。
7、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；
8、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；
9、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全。
10、室内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行；
11、离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；
12、亲友探望，不得影响他人正常休息，并且禁止留宿非本公司员工；特殊情况须请示，经批准方可留宿。
13、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
14、积极配合、服从公司安排，不得随意换寝、换床；
15、自觉整理好个人内务；
16、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；
17、有特殊情况晚归、不归，应及时向负责领导说明情况；
18、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；
19、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”，“长明灯”现象；
二、宿舍文化建设
1．做人礼貌，讲话文明；
2．养成良好的个人卫生习惯；
3．培养容洽、团结的员工关系；
4．房间装饰要美观大方，忌杂乱。
三、水电费的缴纳
每月10日结算寝室水、电费，按人均摊。
地址：湖北省武汉市武昌区武珞路阅马场电话/传真：027-88392886
第11篇：公司宿舍管理规章制度
公司内部管理规章制度
为加强公司的规范化管理，完善各项工作制度，促进公司发展壮大，提高 经济效益，充分调动发挥公司员工的积极性，切实维护公司利益和员工 的合法权益，规范员工 的行为和职业道德，特制定以下制度：
一、作息时间：
每周一至周六正常上、下班，周日休息
每天早9：00——晚5：30
中午12：00——1：30为休息时间
二、员工宿舍管理：
为保持清洁，整齐的环境，以保证入住公司宿舍的人员在工作之余得
到充分休息，建立一个良好的集体生活环境，特制定本制度：
1、每天早7:30起床9：00前收拾完卧室和卫生间
2、每天晚23：00前睡觉入睡前请关闭所有电脑、电源等
3、宿舍内同公司提供的所有设施（如：床铺、衣柜、桌子及厨卫设备、门
窗、墙壁和地板等）住宿人员都有义务维护其完好。如有疏于管理或恶
意破坏者，视情节轻重给予相应罚款处分。
4、不得在宿舍内使用或存放危险品、易燃易爆品和违禁品。
5、起床后被褥叠放整齐，不准随地吐痰，乱丢脏物，违者罚款10元。
6、床上用品至少每周清洗一次，屋内必须每天打扫，注意通风，若发现存
在异味或床上用品有污渍的，罚款20元。
7、换洗干净的衣物要及时晒干，风干，不得放在屋内，以免受潮（阴雨、
雪天除外）暂时不用的衣物、鞋子放在柜内和床下，不得随意乱放。
8、不得在室内外墙壁上乱张贴字画，涂写刻沫，室内锲钉及粘接挂钩等。
9、使用娱乐电器手机等，不得妨碍他人休息，就寝后不得影响他人睡眠。
10、不得留住外来人员，如有必要特殊情况而需要留住的，应向行政部门
征得同意，否则连同该员工一起请出宿舍。
11、贵重物品妥善安放，出现问题后果自负。
12、提高安全意识，注意防火防盗。
三、员工厨卫管理：
1、厨房内要保持干净，吃完饭后要及时清理，餐具违者罚款15元。
2、注意餐厅卫生，不随地吐痰，乱丢垃圾，违者罚款10元。
3、注意关闭天然气、水龙头及其他电器。注意防火。
4、厨具和冰箱内要保持干净。不得留有食物残渣。
5、卫生间要每天打扫一次，卫生洁具要保持干净。
*此制度即日起执行，无规矩不成方圆，请各位自觉遵守规章制度，谢谢合作！
2010-10-26
第12篇：宿舍规章制度
宿舍规章制度
为了搞好员工宿舍，加强治安，保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境，特规定如下：
1、员工若提供钥匙及私配给非公司人员者，除取消其住宿资格外，另罚款处理，如遇失窃，并追究其责任。
2、员工宿舍范围内若遇到非公司员工有义务询问情况，以防盗贼混入宿舍内。
3、严禁将垃圾等杂物投入下水道、厕所内和抛出窗外。
4、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局，不准擅自改动或拆卸，若有损坏照价赔偿，并追究责任。
5、员工物品摆放整齐，不乱摆乱放，不占用人行道，不许将物品摆放在空床位上，以防损坏床板。员工严禁在宿舍内吸烟。
6、爱护公物、节约能源，不在墙壁上乱写乱画、不浪费水电。
7、员工宿舍严禁留宿外来人员，严禁男女混居，晚10:00后外来人员必须离开宿舍。
8、为保证员工正常休息，夜11:00以前应回到宿舍休息。
9、未经同意不得私用别人物品，以免造成误会，引起不必要的纠纷。
10、宿舍里不准大声放电视机，出门关门应轻声，不准大声喧哗。晚10:00后手机应调为振动，以免影响他人休息。
11、保持高度防火意识，不准私拉乱接电线和使用高功率电器，宿舍内禁止煮饭，不准用电炉、电热器，并做到人走灯灭、风扇停，注意节约用水，发现火灾隐患及时通知管理人员。
火警：119匪警电话：110急救电话：120
第13篇：宿舍规章制度
广州市百汇电子有限公司
宿舍管理条例
1． 目的：为确保公司全体员工生命财产安全，使全体人员能有一个整洁。舒适有序的生活环境，特制定本规章制度。
2． 入住条件：凡入住公司集体宿舍必须是经公司录用入册的本公司员工，并办理相关手续，由主管人员带入，方可入住。
3． 相关职责：后勤负责人(黄群荣）负责宿舍日常管理，主管负责巡视监督工作。
4． 主要内容：
第一条：住宿人员必须遵守国家法规法纪《治安管理条例》及本公司的一切规章制度，入住后需接受管理人员统一安排，不得私自调房，换床位，更换门锁，违者每人每次罚款20元。
第二条：进入宿舍须佩戴厂证，如携带提包或贵重物品，须管理人员检查后方可放行，以免公司及私人财物丢失。
第三条：宿舍区内需保持安静，不准大声喧哗。吵闹或使用大功率音响播放音乐，以免影响他人休息。
第四条：严禁在宿舍内吸烟，更不能聚众赌博。打架。酗酒，看不健康录像等违法行为，一经发现公司将对此行为作出严厉处分，后果严重者交由公安机关处理。
第五条：爱护公共设施，损坏公物照价赔偿，对蓄意破坏造成严重后果者开除并交由公安机关处理。
第六条：节约用水用电，如发现有供水。供电设备损坏时应及时上报管理人员(黄群荣），最后离开宿舍人员须关掉所有电源。水源，以免发生意外事故，以上情况一经发现违者每人每次罚款5元，不准乱接电线，禁止使用电炉，电热棒等耗量大的电器，室内禁止烧煮。烹饪，一经发现一律没收，如因此引起事故，一切责任持由当事人承担。
第七条：严厉打击偷盗行为，一经发现或查出将被开除出厂，并交由司法机关处理，住宿人员若发现有损害公司利益的盗窃或使窃行为以及危害人生安全的情况时应及时向管理人员(黄群荣）报告。
第八条：住宿人员须相互尊重。互助互让，团结友善，每个宿舍要自觉安排好值日制度，保证宿舍的干净。使宿舍形成良好的“大家庭”气氛。
第九条：住宿人员须讲究卫生，讲究整洁，保持宿舍内铺面整洁。美观，所用日用品摆放整齐。有序，垃圾。脏水不能乱丢。乱倒，宿舍及走廊卫生应根据每间宿舍值日表进行定时清扫，违者将责令其对整个宿舍进行一次全部打扫或处以10元/次罚款。
第十条：依时作息，未加班的员工必须在晚12：30之前进宿舍睡觉，加班时于最后下班时间起过两小时必须熄灯睡觉，违者罚款20元一次，住宿人员每晚10：30后不准进入异性宿舍，更不能异性同室共寝，一经发现，将对当事人作开除出厂处理。
第十一条：倘若员工离职（包括自离。辞退等）时，对宿舍的使用权立即终止，需在离职当天，一天内离开宿舍，其所携带物品必须按“行李放行通知”和同宿舍两个或两个以上人员证明方可放行，离厂时间为早上7：30—8：00，中午12：00—14：00，下午18：00—18：30，（行李放行通知必须由部门主管。人事行政签名方可生效）
1.第十二条：宿舍不得留宿外人或亲友，特殊情况需到后勤负责人(黄群荣）登记签署，方可留宿。违者罚款50元一次
厂部
2011年7月1号
第14篇：宿舍规章制度
职工宿舍管理制度
为了保障员工有一个清洁、舒适、安静、秩序良好的住宿环境,结合本公司实际情况，特制定本制度。
一、凡是在宿舍住宿的员工，均由宿舍管理员统一安排房间、床位,凭宿舍
管理员签发的住宿单到员工宿舍入住。
二、住宿人员，一经安排住宿后，必须对号入住，调房、调床需要管理员同
意。
三、各宿舍推选宿舍长一名，负责本宿舍相关事务并安排员工轮流值日、打扫
卫生以保持宿舍环境。
四、住宿舍员工应该讲究公共及个人卫生，员工物品应摆放整齐,要保持地面、
衣物、床被的干净、整洁。
五、洗手间、下水道要保持干净、通畅，以防堵塞。
六、自觉爱护宿舍的一切设施及房屋结构布局,擅自改动或拆卸或损坏按价赔
偿,并追究责任。
七、节约能源,节约水、电,注意白色污染和环境保护。
八、保管好个人物品，防止丢失，一经发现有偷盗他人财务等违法行为,公司
将其移送司法机关。
九、来访人员要事先登记,经管理人员同意后方可进入员工宿舍。
十、为防止影响他人休息,要保持宿舍安静，禁止色情活动、吸食毒品等违法
行为,违者将被移送司法机关处理。
十一、严禁在宿舍内进行任何形式的赌博,违者没收赌具、赌资,情节严重者送
交司法机关处理。
十二、员工应该在宿舍指定地点吸烟,保持高度防火意识，禁止私拉乱接电线
和使用高功率电器,煮饭请到休息室,发现火灾隐患及时通知管理人员。
第15篇：宿舍规章制度
宿舍规章制度
一、宿舍卫生：主要分三大项，每项10元，共30元，（包括扫地、拖地10元，倒垃圾10元，卫生间卫生及时清理10元）。
二、下水尽量不要往里面扔不该扔的东西，如果下水堵，找人疏通（多少钱，两班宿舍住的平摊）。
三、宿舍门必须用钥匙开，翻门翻窗子，发现一次50元罚款。
四、爱护宿舍一切东西，谁损坏谁赔偿，没人承认，大家平摊。
五、墙上不要脚踩黑印或把脏东西抹到墙上，违者50元罚款。
六、宿舍内禁止喝酒、赌博、打闹玩耍，影响别人休息，一经发现罚款50元。
七、宿舍禁止非食堂员工入住，如有朋友来，要在宿舍住的话，必须提前通知班长或领班组长，或直接通知我和姨夫，违者50元罚款。
八、所有人必须在早晚12点之前进宿舍睡觉，如有事出门之前把钥匙带上，严禁12点过后敲门或翻窗进宿舍，一经发现罚款50元。
九、严禁睡觉或出门不关灯，不关水龙头，按班处理违者罚50元，水把别人房子泡了，你们班自己处理，一切损失由你们班来赔偿。
十、高低床两个人1组，你们鞋子箱子床底下每人一半，摆整齐，不能占用别的地方和公用地方，自己衣服、袜子勤洗勤换，叠放整齐，不能穿的进垃圾桶，禁止到处乱扔，违者罚款50元。
十一、严禁12点以后男生往女生宿舍跑，女生往男生宿舍跑，谈对像的12点之前离开宿舍，不要影响别人休息，12点以后尽量不要大声喧哗，有事出去说，影响别人休息，投诉一次50元罚款，玩手机、看电视、听音乐12点过后把声音放小或直接关掉，投诉一次50元。
十二、严禁宿舍吵架，故意没事找事欺负，打架，发现一次吵架故意找事欺负500元罚款，发现一次打架1000元罚款。
十三、严禁男生在女生宿舍过夜或女生在男生宿舍过夜，发现一次当事人每人1000元罚款。十
四、男女宿舍各二位舍长，互相监督检查验收，每天下班回宿舍检查宿舍卫生，包括（地、床、卫生间、门、玻璃、桌子、椅子、垃圾、衣服、鞋子）必须收拾干净，摆放整齐，抽查出来卫生没搞，垃圾没倒，东西摆放不整齐、不干净，每班每人10元罚款，由舍长到吧台处签名领钱，谁值日没搞签谁名，罚钱用于宿舍的装饰设施或采购一些宿舍用的东西（如：拖把、扫帚、空气清新剂、洗衣粉、洗洁精、84消毒液、盆子、刷子、暖瓶、灯、开关、插板等）。
十五、严禁上卫生时间不冲水，违者罚20元。
十六、值日表由舍长排，几个人轮着值日，还是大家一起做，每班每天必做，违者50元罚款。十
七、所在员工脚、袜子及时清洗，袜子勤换，不要破坏大家的生活环境，影响别人，投诉一次20元罚款。
十八、严禁噪音影响院子邻居，投诉一次20元罚款，几人平摊。
十九、严禁和院了领导吵架或打架，打伤打残自己负责，发现一次罚款500元-1000元。二
十、早晚12点所有不在本宿舍住的不管男女全部离开本宿舍，违者罚款50元。
二十一、严禁（早12点—晚21：30分，夜12点—早9：30分）这个时间段有不在本宿舍住的敲门或打电话进入本宿舍，有事到外面说，影响别人休息，违者罚款50元，没事敲门骚扰女生罚款100元。二十
二、宿舍抽烟的人尽量到外面抽，一定小心火源，严禁卧床抽烟，一经发现，罚款50元。二十
三、房东投诉一次，两班每班罚50元，每班几个平摊。
二十四、以上所有管理制度全部由四位舍长姨夫和我以及餐厅几位领导共同实施。
二十五、四位舍长（男女宿舍各2个，每人每月100元管理费，每月直接到餐厅领），舍长带领大家一定要把宿舍卫生和规章制度都抓好，否则舍长的处罚是比较重的，对不遵守规章制度的个人或班集体一律按上限处罚个人50元，班集体100元，在本宿舍住的人必须取得居住证或有效身份证或复印件方可入住。
第16篇：宿舍规章制度
1.晚上1:30熄灯，如在1:30以后不归者视为夜不归宿。
2.11:30－－1:30期间，不在宿舍者须向宿舍长汇报（如，洗衣服、向经理请假的等）
3.在晚上1:30－早10:30之间不得大声喧哗，听音乐。晚班下班和早班上班时要轻声轻语，不要影响他人休息。
4.在晚1:30－早10:30之间接打电话不允许超过2分钟，若有急事可到宿舍10米之外接打。
5.宿舍卫生须每位员工共同维护，有宿舍长和当天值班人员监督，如有发现卫生未打扫，乱放物品者，可直接处罚打扫卫生一周。
6.宿舍内严禁喝酒，吵架如发现按店内规章制度处罚。
7.贵重物品不得随处乱放（如有丢失盖不负责）
8.节约水电，违者罚款10元（走时记者关灯）
9.宿舍不准带外人进入，私自带人进入宿舍罚款50元
10.宿舍不准使用高负荷电器（如电磁炉，高压锅，电饭锅）和私拉电线，接电源，违者没收并罚款20元。
第17篇：眷恋员工宿舍管理规章制度
员工宿舍管理规章制度
目的：为了使住宿员工在上班之余有个舒适、安全、安静的休息环境，以饱满的精神状态迎接工作，特制定以下宿舍规章制度，请各位住宿员工仔细阅读，认真遵守。
一、每位员工必须遵守宿舍相关制度，服从宿舍室长的
安排。
二、每天由宿舍室长检查各位员工生活用品是否摆放整
齐，未做好者，先给予口头警告，三次以上罚10-20
元。
三、爱护宿舍内的设施、器具设备及门窗棚壁的完好，贵重物品自行带好，注意提防盗贼（宿舍设施、器具设备及门窗棚壁均属公司财产）。
1) 设备括洗衣机、热水器、床、被、家用餐具电器等公
共财物，如有损坏、按原价赔偿、故意损坏者、除赔
偿外扣50元，责任不清或知情不举，宿舍集体赔偿。宿
舍内的公共财物自然损坏宿舍长及时报部门主管进
行安排修理。、
2) 每位员工配置床位一个，被褥一套（棉被褥、棉垫、枕头、
枕套、枕巾各壹）。
3) 员工必须按照统一编号使用各自的床、卧具等，不得私自随
意调换或多占）。
四、节约用水，用电、人走灯熄、避免自来水长流,如有违反者一经发现罚5-10元.五、不得在宿舍内打架，斗殴、喝酒、赌博、偷窃等行为，不得影响其它员工的正常休息，如有违反罚50元，情节严重作开除处理并送相关部门查处。
六、宿舍员工必须在12:00之前，回到宿舍就寝，超过规定时间后回宿舍由宿舍长负责登记人员名单，第二天上交部门经理给予。
七、不得私自带领外界人员（不是本公司员工）留在宿舍过夜，探访人员必须在11：30分后离开，由宿舍长劝其离开。如经发现，私自留宿者扣5-50次。
八、宿舍内请勿大声喧哗，影响其余员工休息，如有违反罚5-10元/次。
部门主管负责每天检查各宿舍卫生，纪律情况、部门经理进行不定期抽查。
九、值日员工不按规定打扫卫生或不按规定投放垃圾，经寝室长提醒后仍不执行者，由行政人事部视情节轻重予以违纪处理。
十、宿舍所有垃圾必须用垃圾袋装好，由各宿舍当日轮值人员提到指定地点放好，如检查时发现不按要求放置者，罚款10元/次。凡住宿员工将垃圾乱丢乱放者（包括扔出窗外）将视情节轻重给予处理。
十一、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十二、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退。
十三、要保持高度防火意识，做到安全用电、用水，发现事故隐患及时上报行政人事部。
十四、由于本人私接电源、插座而引起的火灾，未造成后果给予责任者以违纪处理，造成一定后果的视损失程度给予按价赔偿，并取消住宿资格直至辞退处分。
本公司提供员工宿舍系现住人尚在本公司服务为条件，(包括自动辞职，免职、解职等)时，对房屋的使用权当然终止，届时该员工应于离职日起三天内，迁离宿舍，不得借故拖延或要求任何补偿费或搬家费用。迁出员工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查
十五、住宿员工必须遵守下列规则及处罚条款
1.服从舍监管理、派遣与监督。
2.室内禁止私自接配电线及装接电器。
3.室内不得使用或存放危险及违禁物品。
4.个人棉被、垫被起床后须叠齐。
5.烟灰、烟蒂不得丢弃地上，易燃物品不得放置寝室。
6.换洗衣物不得堆积客厅内。
7.洗晒衣物需按指定位置晾晒。
8.电视、电脑等的使用，声音不得太大，以免妨碍他人
安宁。
9.就寝后不得有影响他人睡眠行为。
10.贵重物品应避免携入，遗失由员工自行负责。
11.不得在墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
12.污秽、废物、垃圾等应集中于指定场所倾倒。
13.各房间的清洁由住宿人本人清洁整理。
宿舍公共场所的卫生由舍监按排轮值人员清扫负责，实行轮值制度（如遇轮班/休假，不能当天清扫房间卫生者，可找同房间的另一人顶替），每天的卫生值班员负责卫生清洁工作。未按照规定清扫的轮值人员，每次处以5元的罚款，由室长报公司财务部从当月工资中扣除。下水道因卫生不清洁造成的堵塞由责任人承担其维修费用，如无法明确责任则由所住房间员工平均分摊。
14.不得在床上抽烟，不得在宿舍内吃其他不良物品。
15.员工不得于宿舍或办公室内聚餐、喝酒、赌博、打麻
将、传播封建迷信或其他不良或不当行为。违反者每
次处以100元的罚款，由室长报公司财务部从当月工
资中扣除。
16.宿舍/衣柜钥匙如有遗失不得私自撬锁，需向管理人员申请使
用备用钥匙。使用备用钥匙10元/人/次。
17.严禁使用一切非本公司配置的电器及有安全隐患的物件，否则
罚款 50元并没收其物件。
18.爱护公物，严禁损坏和拆卸公司配置的电器、床铺及储物柜等
物品，违者罚款100元，损坏严重不能修复者按价赔偿。
19.宿舍及宿舍区内一律禁止饲养家禽、家畜。
20.对水、电的使用，应遵照下列规定：
（1）水、电不得浪费，随手关灯及水龙头。
（2）沐浴的水、电、煤气用毕即关闭。
21.员工有下列情况之一者，除取消其住宿权利(退宿)并呈报管理部议处：
1) 不服从舍监的监督、指挥者。
2) 在宿舍内赌博(打麻将)斗殴、及酗酒。
3) 蓄意破坏公用物品或设施等。
4) 擅自于宿舍内留宿外人者。
5) 经常妨碍宿舍安宁、屡戒不改者。
6) 违反宿舍安全规定者。
7) 无正当理由经常在外住宿者。
8) 有偷窃行为者。
22.工应将使用的床位、物品、抽屉等清理干净，所携出的物品，应先经舍监或主管人员检查。
23.自颁布之日起实施，修改亦同。
备注：钥匙的发放：共计XX把，同时发放给XX名员工，不能遗失，遗失者需赔偿换匙芯全部费用加上寝室人头10元每人的钥匙费用。
颁布日期：年月日
第18篇：员工宿舍管理规章制度7402728311
员工宿舍管理规章制度
第一条 为使员工宿舍保持良好的清洁卫生，使员工获得充分的休息，特订
本条例。
第二条 员工宿舍由公司统一安排住宿。任何个人不得擅自入住或容留他人
住宿。
第三条 本公司提供员工宿舍以尚在本公司服务为条件，倘若员工离职(包括
自动辞职、辞退等)时，对房屋的使用权终止，该员工于离职日起15小时内迁离宿舍。
第四条 入住人员必须服从公司安排，严格执行公司宿舍的管理规定，不得
私自互相调换房间或床铺使用。
第五条 爱护公物，包括门窗、台凳、床铺等，以及室内外的其它一切公共
设施。不准擅自改变房屋的结构。
第六条 宿舍要保持文明、卫生、整洁, 营造一个安静、舒适的居住环境。
不得喧哗、吵闹、打架、赌博、酗酒、不准在宿舍内打麻将。
第七条 员工妥善保管好私人物品（特别是贵重物品），对自己的财物负责。
第八条 养成良好的卫生习惯。不乱扔垃圾、不随地吐痰，保持床铺整洁。
第九条 要节约用水、用电。洗澡、洗衣服时禁止用长流水；房间内就寝后
不留长明灯，养成随手关灯的习惯。严禁白天开灯（特殊情况除外）。
第十条 加强防火安全意识。不准在宿舍内动火烧开水、煮食，未经批准不
准使用大功率用电器。严禁使用电炉等危险电气设备。
第十一条 员工经公司批准入住后，由舍长负责统一发放钥匙。员工退房时必
须将钥匙退回办公室，不得偷配宿舍区域内任何钥匙，违者严惩。 第十二条 住宿员工必须遵守下列规则：
(一)服从舍长管理。
(二)各房间的清洁由住宿人员轮流清洁整理。
(三)个人棉被、垫被起床后必须叠齐。
(四)不得在夜间凌晨1点钟后返回宿舍(注意关闭门窗)，否则应向舍长报备。
(五)不得于墙壁、橱柜上随意张贴字画或钉物品。
(六)不得于室内吸烟。
第19篇：第四届宿舍管理委员会规章制度
第四届宿舍管理委员会规章制度
第一章 总则
一、组织名称：
三峡大学科技学院宿舍管理委员会（以下简称宿管会）
二、宗旨
1）科院宿管会旨在加强和完善我院的日常服务、管理与建设，引导广大同学树立团结友爱、互相合作的集体主义观念。实行“自我服务、自我管理、自我教育”的方式，营造东苑学生公寓的温馨气氛，共同创建科院学子的美好生活环境。
2）宿管会本着服务广大同学、维护宿舍同学的合理权利，努力构建“健康、和谐、活泼的宿舍文化”的理念，切实履行“桥梁、沟通、监督、文化”的工作职能。树立同学们的自立意识和防火、防盗、防骗的安全意识，促进广大同学和睦相处，共同创造一个良好的学习和生活环境。
3）代表和维护住宿学生的正当权益，配合学生工作处维持学生宿舍秩序、管理学生宿舍内务、加强文明宿舍建设的学生自律组织，室联系学生桥梁和纽带。
4）全心全意为同学们服务，创建安全、文明、温馨的家园。
第二章 主席团及各部门职责
一、主席
1）负责宿管会的全面工作，讨论制定宿管会的工作计划。主持召开宿管会全体大会及部长级会议。
2）及时向宿管会负责老师汇报宿管会内部情况及宿舍管理工作情况和内部成员的思想动态，参加有关会议。
3）主席对宿管会负责，接受其成员的监督。
4）指导督促宿管会各部门的工作，协调各部门的关系。
5）积极配合学院开展寝室的文化活动及文明寝室的评选事宜。
二、副主席
1）协助主席完成处理宿管会的相关工作。主席不在时受主席委托，执行主席职权。
2）明确责任分工，副主席各自带领几个部门，在每次主管部门开会时，副主席都要参加，并给予及时建议，积极参加主管部门的工作和活动。
3）向主席汇报自己分管的工作，完成主席交办的其它工作任务。
4）执行主席的意见和决定。当欠妥或遗漏时，副主席应当及时给与纠正和提醒，以便有关工作更顺利地进行。
三、秘书部
1）起草和完善宿管会的各项工作制度，确保各项工作有章可依，保证工作的高效性。
2）组织每月召开宿管会全体例会，做好会议准备工作及会议记录。严格会议考勤和活动考勤。
3）在宿管会对宿舍进行检查期间，负责与各部门联系，做好宿舍检查工作的记载，及时通报优秀寝室及卫生状况差的寝室。
4）在学期末收集各部门的工作总结，并做好宿管会的工作总结。
5）听取各部门的意见和建议，及时总结经验，保证宿管会工作的顺利进行。
6）完成主席团交办的其他任务。
四、楼管部
1）关心本楼住宿同学的生活情况，深入了解同学们的需求，及时反映同学们提出的意见和建议。
2）监督公寓管理员的工作（工作内容、工作态度、工作方法）。
3）定期组织楼层检查本楼学生宿舍的卫生、内务状况并记入考评。
4）组织楼栋长做好本楼安全防范工作。定期检查防火、防盗设施，查处寝室的违章电器。
5）完成学院的相关工作任务。
五、宣传部
1）在每项活动开展之前，负责完成宣传板及海报的制作，让学院学生及时了解并参与到宿管会的活动中来。
2）宣传板在外宣传期间，应自觉维护，不得与其他组织的宣传部产生矛盾和纠纷。
3）宣传部部长应了解本部成员的宣传技巧，对其工作进行合理分工，以力求宣传形式的创新、新颖。
4）及时收集我院的先进事迹，先进集体和先进个人的资料，树立典型，为我院学生创造良好的学习环境。
六、外联部
1)当宿管会开展各种特色活动时，在遵守学院的相关规定下，外联部负责与外界商家建立联系，辅助宿管会活动的展开。在与商家商讨的过程中，维护学院的利益，不得在学院进行商业盈利性宣传。
2)在与商家签订合同的时候，要认真审阅具有我院相关规定的原则、条规，并索要相关证件证明。
3)在与外部商家合作时，应树立良好的学生形象，不得出现有损我院名誉的行为举止。
4）对外联系学院所举办的活动的赞助，使我院的学生活动顺利开展，保证我院的活动能够高质量的举行。
5）努力加强宿管会与外界的联系，树立宿管会的良好的形象,促进彼此间的交流与联系。并为院宿管会的发展提供资料、经验及方案。
七、策划实践部
1)起草策划其他拓展特色活动，带动更多的同学参与其中。
2)负责收集广大同学宿舍生活信息，合理的安排给予解决。
3）完善“寝室文化节”及“寝室体育节”的建设。
八、文体部
1）开展丰富多彩的文体活动，陶治同学情操，活跃同学业余生活，引导同学积极参加体育锻炼，活跃同学们的体育生活。
2）负责宿管会中与文艺有关的活动，如配合各个节日举行的文艺晚会、各类联欢会、歌咏比赛、舞蹈比赛等。
3）协助学院有关部门组织开展各种大型文娱活动。
4）协助其他各部做好各项文艺工作。
九、信息部
1）负责对学生的生活、学习上的信息进行收集，包括对学校的建议、管理上的要求、教师的教学等一切校园信息进行汇总并进行存档、汇报，并将一些学校的处理办法进行及时反馈。
2）负责将学校和社会中的一些最新最快的信息向同学们进行及时传达，让同学们在学习以外能够了解更多的社会常识。
3）以温馨提示等多种形式做好安全提示工作，提醒大家注意人身、财物安全；
十、生活部
1）沟通校团委、后勤管理处、保卫处、后勤服务集团等学校和学生生活相关的部门与同学之间的桥梁作用，在同学们中倡导文明健康的生活方式，为同学们的生活提供便利与服务
2）组织寝室文化设计大赛等活动，丰富校园文化。
3）服务学生，为学生提供便利，关注学生生活方式和生活环境。
第三章 例会制度
1）宿管会在每月月末召开全体成员大会，对上一个月的工作进行总结，落实计划安排，布置好下一阶段的工作。
2）宿管会主席团及部长每周四晚上9点在宿管会办公室召开部长级会议。各部部长向大会汇报近期工作及将要开展的活动情况。同时，公布各部门近期的考勤。
3）各部门内部每两周一次会议，具体时间由各部门内部自己来定，安排好各部门的工作，明确成员的职责，同时公布各部门内部的近期考勤。
4）宿管会成员在出席会议时，不得迟到或早退。每次会议秘书部做好严格的考勤制度，凡因有事不能参加会议的成员必须事先向秘书部请假，请假不得代请。
5）全体大会时，所有成员必须提前十分钟到会，不迟到早退。三次无故迟到算一次缺席处理。无故缺席三次者将被直接除名。到场后保持会场安静，会议期间保证大会纪律（严禁发短信、吃东西、做作业、睡觉、交头接耳等现象）。
手机需要保持关机或静音状态。
6）出席会议时，全体到会人员自带笔记本，做好会议记录。
7）无特殊情况，会议中途不得退场。
第四章 办公室管理制度
1）办公室是宿管会委员办公、学习、召集会议、开展活动的场所，不得作为他用，所有委员必须保持办公室内整洁。
2）办公室内配备的物品为宿管会共有财产，必须爱护使用，其固定资产由办公室负责管理、登记。
3）办公室门钥匙由主席团及秘书处配备，不得私自配置和外借。如有丢失，应及时反映。如有工作变动，应主动将其交还给办公室。
4）宿管会委员如要使用办公室进行其他活动，必须向办公室申请并登记，经办公室主任同意后才能使用，活动后应按要求做好清洁工作。
5）办公室内各类物品未经同意不可随意挪用，如借用需经秘书处同意并登记，用完后及时归还，损坏者照价赔偿。
第五章 干部考核及奖惩制度
见附表
三峡大学科技学院
宿舍管理委员会
2011年9月25
第20篇：养殖场员工宿舍管理规章制度
某某养殖场员工宿舍管理规章制度
一、宿舍管理标准
1、宿舍卫生标准
（1）、床面整洁，床上的被褥等物品叠放整齐划一；
（2）、地面干净，无死角；
（3）、墙面、房门、玻璃等，要保持清洁无尘，无破损；
（4）、保持室内及卫生间干净，无异味；
（5）、保持桌面清洁，不乱刻乱画，上面物品整洁，摆放整齐；
2、宿舍安全标准
（1）、严禁在宿舍内大声喧哗、打闹、嬉戏及高音量放收录机；
（2）、严禁在宿舍内存放有毒、易燃等危险物品；
（3）、禁止在宿舍内点蜡烛，乱扔烟头；
（4）、遇到突发情况，要保持冷静，团结一心，保护自己和他人安全；
（5）、宿舍内的贵重物品，应妥善保管，数量较大的现金应及时存入银行。
（6）、员工离开宿舍时，要做到随手锁门，人走灯灭；
（7）、如有朋友探望，不得影响他人正常休息；
（8）、照明或电视机、录音机等电器设备，使用完毕或遇突然停电，必须立即切断电源或拨掉插头。
3、公司将于每周检查卫生一次
二、
设置及相应职责
1、设置：职工宿舍内设有宿舍舍长。
2、舍长职责
（1）、定期进行卫生查看；
（2）、负责宿舍内公共卫生区的值日安排；
（3）、负责传达上级精神和指示；
（4）、定期向上级汇报宿舍管理情况；
（5）、及时了解员工心态，对有晚而未归的员工，进行联系，确保安全；
（6）、了解各宿舍公物损坏情况，及时进行报修；
（7）、及时传达各员工的意见和建议；
（8）、及时发现和消除安全陷患，防止安全事故发生，对宿舍内一切不安全因素，一定要及时全面的向相关领导汇报。
3、员工职责
（1）、积极配合舍长工作，服从舍长安排；
（2）、自觉整理好个人内务；
（3）、严格遵守公司的管理规章制度及宿舍制度；
（4）、有特殊情况晚归，应及时向舍长说明情况；
（5）、处理好自己和其他员工之间的关系，做到礼貌、宽容；
（6）、爱护好公共财物,坚决杜绝“长流水”、“长明灯”现象；
（7）、应保证外地员工优先住宿安排。
三、宿舍文化建设
1．做人礼貌，讲话文明；
2．养成良好的个人卫生习惯；
3．保持卫生整洁，房间无异味；
4．培养容洽、团结的员工关系；
5．房间装饰要美观大方，忌杂乱。
