推荐第1篇：治安制度
十一、保安人员交接班制度
第二十九条、保安人员交接班记录所记录的内容必须真实，不得弄虚作假； 第三十条、保安人员交班时应将本班内情况（财物损失情况、是否发生治安、刑事案件、材料、车辆进出情况及项目安排的其它情况），接班人员应对以上情况进行核实方可接班，交接班人员必须履行签字确认手续；
第三十一条、本交接班记录应妥善保管，不得损毁，记录完后交公司质量安全监督部并向质量安全监督部重新领取；不做交接班记录或有违反以上条款的按考核办法扣发当月奖金，情节严重的可以予以辞退。
[1]附件一
施工现场（巡查）保安岗位责任书
⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本项目施工现场的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保施工现场内的物资、设备、器材、机具的绝对安全；
⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，不得私自带人到工作场所（或住处）留宿或进行其它活动；对现场应进行定时巡查，无七级以上大风或大雨以上的情况不得在保安室滞留20分钟以上。
⒋值班人员发现施工现场内物资、机具被盗，要立即报告项目经理及分队长，并保护好犯罪现场；
⒌值班人员发现施工现场发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告项目经理及分队长，严重的报告消防部门；
⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续；。
7．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，对非本工地人员应进行盘查，并要求其离开施工现场。
8．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》
9．积极完成用人部门及上级交办的事。
用人部门名称：责任保安员签字：
用人部门领导签字：
年月日年月日
附件二
施工现场门卫室保安员岗位责任书
⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；
⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动，不准会客，不准有擅离职守等失职行为的发生，禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班的保安人员不得在保安室举行任何娱乐活动； ⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；
⒋除本现场的施工人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来联系工作的人员，必须先登记、验证，才能允许进入；
⒌凡从现场往外拉运、携带物资、机具的，门卫必须查验调拨单或项目开具的其他证明；物证相符后才能放行，否则一律扣留，并报项目经理部处理； ⒍负责值班室门前及室内的保洁工作；
⒎值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字； ⒍值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续；。
9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。
10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》
11．积极完成用人部门及上级交办的事。
用人部门名称：责任保安员签字：
用人部门领导签字：
年月日年月日
附件三
物业小区门卫室保安员岗位责任书
⒈值班人员必须按时上岗，上岗后对工作要认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情；
⒉值班人员必须坚守岗位，不准脱岗办私事、禁止喝酒、禁止与闲杂人员搞任何娱乐活动；禁止与保安工作无关的人员进入值班室，非值班人员不得在保安室举行任何娱乐活动；
⒊要文明值勤，礼貌待人，严禁要特权和违法乱纪的现象发生；
⒋除本小区人员、车辆外，其他人员不准进入，对外来车辆及人员，必须先登记、验证，才能允许进入；
⒌凡从小区往外拉运物资的，门卫必须查验，并登记车牌号码及驾驶证身份证号码，否则一律扣留，并报物业部领导处理；
⒍负责对进出小区的车辆进行登记，指挥进出小区车辆的交通秩序； ⒎负责值班室门前及室内的保洁工作；
⒏值班人员必须做好值班记录，下岗时要办好交接班手续，并在交接班簿上签字。
9．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同现场（巡查）保安作好整个物业小区的安全保卫工作。
10．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》
11．积极完成用人部门及上级交办的事。
用人部门名称：责任保安员签字：
用人部门领导签字：
年月日年月日
附件四
物业小区巡查保安员岗位责任书
⒈值班人员上岗后必须认真负责，坚持原则，大公无私，秉公办事，不徇私情； ⒉值班人员负责本小区的治安秩序，防火、防盗等安全防范工作，确保小区内正常的生活秩序，及时制止不良行为的发生；
⒊值班人员必须坚守岗位，不准睡岗、误岗，不准喝酒，不准搞任何娱乐活动，不准会客，不准擅离职守等失职行为的发生；
⒋值班人员发现小区内发生被盗事件，要立即报告物业部领导及分队长，并保护好犯罪现场；
⒌值班人员发现小区内发生火灾，要积极采取灭火措施，并报告物业部领导及分队长，严重的报告消防部门；
⒍负责按规定收取进入小区的车辆的停车费，并指挥车辆的停放；
⒎值班人员要做好交接班工作，完备交接班手续。
8．维护公司利益，敢于同坏人坏事做斗争，协同施工现场（巡查）保安作好整个项目的安全保卫工作。
9．严格遵守和执行公司《治安保卫管理办法》
10．积极完成用人部门及上级交办的事。
用人部门名称：责任保安员签字：
用人部门领导签字：
年月日年月日
附件五
单位
查岗人（签字）
被查人（签字）
时间
部位
记 R/CX4.9-2-18
录
备
注
1.查岗由两人以上共同执行。
2.被查岗人应对记录事实予以确认，如拒签可以定为脱岗。
3.查岗人应实事求是填写本单。
附件六
推荐第2篇：治安科长岗位职责
治安科长岗位职责
1、全面负责保卫处治安管理工作，做好学院安全保卫、
治安巡逻、交通管理工作，维护校园安全稳定。
2、做好动态安全信息收集工作，实时掌握和处理各种不
安全因素，分析校园内外的治安、保卫状况，提高警惕，预防、发现、制止违规、违法犯罪活动。
3、负责处理学院内的一般性治安案件，配合公安部门侦
破重大刑事案件，做好预防治安问题和灾害事故的发生，配合领导参与防灾救灾工作。
4、指导保安队长搞好保安岗位管理，检查督促保安队长
的带班情况，加强治安人员的业务培训和指导，不断提高保卫人员的综合素质。
5、搞好保卫团队建设，了解队员的思想情况，做好队员
的思想教育工作，充分调动全体保安队员的工作积极性和主动性。
6、负责组织保安队的月度、年度工作考核工作，建立治
安工作基础台账和治安挡案建设。
7、定期召开分析会，研究校园治安形势，并制定相应整
治防范措施和应急预案。
8、搞好学院节假日大型活动及参观访问领导的安全保卫
工作。
9、完成上级领导交办的其他各项工作。
推荐第3篇：治安管理人员岗位职责
中国物业服务网 报道行业资讯，分享行业资源。
治安管理人员岗位职责
一、部门经理的职责
1败涂地保安部经理应对整个物业范围内的安全负有组织领导的具体责任；
2 根据国家治安的有关规定及物业管理公司的有关管理细则制定保安部门的工作计划和目标，并督导下级管理人员的工作；
3 主持部门例会，传达贯彻总经理及有关部门的指示，并与广大保安人员一道分析研究住宅小区的治安管理问题；
4 熟悉和掌握住宅小区内各种保安设施的操作和性能，熟悉住宅小区内治安状况，做到心中有数；
5 对重大事件、事故亲自组织调查、处理；
6 负责完成总经理交办的其他事项。
二、保安班长的职责
1 对部门经理负责，做好所管辖区内安全治安工作；
2 带领保安班全体人员，根据制定的岗位责任制，认真严肃、一丝不苟地搞好安全保卫工作；
3 根据岗位责任制所规定的项目和要求，严格进行检查，督促全体保安人员落实岗位责任制；
4 要有法律知识和法律观念，熟悉保安业务，了解物业管理公司所制定的规章制度，掌握管区内治安保卫工作的规律、特点，严格管好、做好安全保卫工作；
5 做好部门领导和基层保安人员的协调工作，及时将保安人员反映的各种信息向上级汇报，为上级领导部门提供建设性的工作建议，同时及时传达、落实上级的指示精神和工作安排；
6 认真做好本班保安人员的考勤工作，详细如实地记载工作中遇到及处理的各种情况，每天应向部门经理汇报一次；
中国物业服务网·物业管理人的网上家园！
中国物业服务网 报道行业资讯，分享行业资源。
7 以身作则，做好本职工作。
三、保安员的职责
1 保安员上岗必须身穿制服，配戴装备，严整仪容。纠正违章时先敬礼，必须做到以礼待人。
2 作风正派，遵纪守法，坚守岗位，提高警惕，发现违法犯罪分子要坚决设法抓获。
3 值班保安人员要认真做好防火、防盗、防抢劫工作，认真检查设备设施，发现不安全因素立即查明情况，排除险情，并及时报告主管部门及领导，确保管区的安全。
4 执勤过程中要勤巡查，要有敏锐的目光，注意发现可疑的人、事、物，预防案件、事故的发生，力争做到万无一失。
5 爱护设施设备、公共财物。对岗位内一切设施、财物不得随便乱用。
6 严格遵守上下班时间及值班纪律，对岗位发生的各种情况要认真处理，并且做好详细的书面记录。
7 遇到紧急、突发性重大事情，要及时向主管部门经理请示报告。
8 严格执行交接班制度，按时、按规定交接班。
9 对住宅小区内的住户做好公司的规章制度及治安保卫的宣传工作。
10 应有礼貌地查询进入住宅小区的访客，并尽可能登记身份证，如有怀疑，应通知有关住户及有关部门。
11 详细记录各有关部门领导打来的电话，认真完成领导交办的各项任务。
12 若发生案件，应采取下列步骤以协助破案：
①立即报案并留在现场直至公安人员到达；
②切勿移动或容许他人移动、触摸现场物品，保留现场证据，方便取证工作；③禁止任何人在现场走动，并礼貌地劝阻闲人进入现场，以方便公安人员现场调查；
④向公安人员提供有关案件详情。
中国物业服务网·物业管理人的网上家园！
推荐第4篇：治安防火岗位职责
治安防火岗位工作职责
1、负责组织建立治安防范、消防防火、交通安全组织体系及有关业务知识、技能培训和各种宣传工作；
2、负责组织开展公司级的治安防范、消防防火、交通安全联合检查工作；负责公司日常巡查，下达隐患整改通知书；
3、负责夜间巡逻管理及巡逻设备的信息查询、运行情况检查，上报、处理工作和门禁系统管理工作；
4、负责门卫、治安消防监控、巡逻队员工管理工作；
5、负责公司治安、防火技术设备的使用管理工作；
6、负责做好各类治安案件、火险事故、交通事故的调查、分析、统计、上报工作；
7、负责对公安机关、消防机关、交通机关的联络工作及配合上述机关开展各类综合整治活动等；
8、负责对要害重点部位、现金、保险柜、有色金属、贵重物品等安全防范工作；
9、负责对重点防火部位的检查、监管，落实防火措施；
10、负责对消防器材的配备、检查、更新工作并监督检查保养及管理工作；
11、负责对公司内流动吸烟、违章吸烟的查处工作；
12、负责组织、训练公司义务消防队工作；
13、负责公司内临时动火的审批、监护等管理工作；
14、负责公司内冬季炉火的审批、检查等管理工作；
15、负责来厂重要人员、公司级重要领导、公司各类大型活动制定安全防预案，进行安全保卫工作；
16、负责公司内”稳定”工作;
17、负责企业内部治安纠纷的处理、上报工作；
18、负责公司内外来人口、流动人口（包括民工、临时工等）的管理、监察，建立档案，办理出入证等有关证件，日常的监督检查工作；
19、负责宿舍的治安管理，对住宿人员办理住宿证等相关证件；
20、按国家有关法规负责新建、改造等项目的建筑消防审查及验收、上报等项工作；
21、负责对易燃易爆、化学危险物品安全管理的监督检查；
22、负责对管制刀具的控制工作；
23、负责与相关方签订治安、消防的安全协议工作；
24、负责对外租单位的管理工作；
25、负责定期对外租厂房、外包工程、施工队进行安全、防火检查工作，健全各项安全、防火等项管理制度；
26、负责对违反治安管理条例、交通法规和消防法的部门及个人进行上报、处罚工作；
27、负责公司内道路交通的管理和路上机动车的管制工作；
28、负责公司内夜间治安巡查的监督检查工作；
29、负责对各车间、部门值班人员的监督、检查、管理工作；
30、负责公休、节假日安全保卫值班工作；
31、负责编撰、修改、审核、上报治安、消防、交通方面的规章制度工作；
32、负责编撰公司的消防应急预案并每年组织一次演练；
33、负责治安防火年度、季度、日常工作总结，发文行文，各级要求的汇报材料，各项安保工作台帐及档案等文案工作；
34、负责领导指派的各项临时工作。
推荐第5篇：社区治安制度
治安综合治理工作制度
为切实担负起本社区的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度：
一、信息报告制度
社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。
二、学习例会制度
每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。
三、矛盾纠纷化解制度
社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：
1、有当事人要求上级调处的报告；
2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见；
3、有确实解决不了的理由。
四、归正人员帮教制度
摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。
五、依法治理、法制宣传教育制度
积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。
六、出租屋及流动人口管理制度
全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。
七、安全防范制度
加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。
八、突发性事件处置制度
发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。
九、台帐、档案制度
建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。
治保会工作制度
一、加强社区治保会建设，建立各项规章制度，落实社会治安综合治理的各项工作措施。
二、做好人民调解工作，及时调解各类纠纷，防止矛盾激化，维护社会稳定。
三、掌握社区治安情况，组织开展群防群治，构建社区治安防控网络。
四、开展平安社区建设，推进平安单位、平安校园、平安家庭建设，创建无毒社区。
五、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。
六、做好刑释解教人员合违法青少年的安置帮教工作。
七、协助有关部门做好对出租屋及外来暂住人员的治安管理。
八、做好对邪教组织人员帮教转化和监督工作。
九、开展法制及安全宣传活动，增强群众的法制观念和安全防范意识。
调解小组工作制度及条例
一、工作制度
1、学习制度：定期召开工作人员及治安调解员座谈会，学习有关政策、法律和业务知识，研究布置工作，探讨和解决工作中遇到的难题。
2、登记制度：受理纠纷，接待来信来访，必须进行登记；案件处理结束后，将全部材料装订成册，立卷成档。
3、回访制度：对纠纷对象，有重点地进行回访，听取反映；发现问题或纠纷苗头及时掌握。
4、回避制度：在调处纠纷过程中，调解人员与本案有牵连，可能会影响对纠纷公正调处时，必须主动回避。
5、反映制度：对疑难案件或确实无法调处的事故，可向上级有关部门反映，予以解决。
二、工作条例
1、按照户口管理条例，严格进行户口管理，根据严密制度，方便群众的原则，要求住户做到人户一致，外来人口居住七天以上须申报登记临时户口，居住三月以上须做暂住手续：并要遵纪守法和遵守社区规章制度，做到人离户注。
2、采用各种形式进行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意识，搞好群治群防，人防技防结合，积极开展日查夜巡。居民要切实加固门窗和保管好现金及贵重物品、自行车等；自觉开展同坏人坏事作斗争，预防各类案件的发生。
3、严禁倒灌煤气和乱灌煤气残液，严禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。
4、严禁赌博，控制各种封建迷信活动及不正常得宗教活动，抵制各种腐朽思想得侵蚀。
5、严禁传播、收看黄色录像及淫秽书刊，加强对居民得法制教育。
6、搞好邻里团结，做到互谅互让和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，避免矛盾激化，杜绝因各种纠纷引起各类民事案件。
7、加强信息交流，及时收集政、刑、治安及社情信息，做到发现得早、控制得住。
8、实行谁主管谁负责的原则，搞好综合治理，开展共驻共治，抓紧做好“两劳”人员帮教工作，做到标本兼治相结合。
9、为维护居民区的安静环境，对社区住宅区实行交通管理，执行《车辆进出管理规定》。如有特殊情况，须经社区居民委员会同意。
帮教工作制度
帮教小组在居委会的领导下，积极做好两老释解人员的帮教工作，预防他们重新犯罪，其主要工作制度如下：
一、每月召开一次以上帮教小组工作会议，分析研究帮教对象思想动态和表现情况，对不同的对象采取不同的方式，认真开展帮教工作。
二、每月对帮教对象开展一至两次的谈话活动，了解他们的思想状况，宣传党的方针政策和法律法规，防止他们重新犯罪。
三、动员帮教对象的亲属和好友，对帮教对象进行帮教教育，掌握他们的思想动态，说服他们安分守己、自食其力、好好做人。
四、关心和照顾帮教对象的生活和工作，帮教对象如有困难，帮教小组应汇报居委会尽可能帮助他们解决实际问题。
五、每年年初要研究一次列帮和撤帮会议。对近三年释放回来的两劳释解人员和劣迹青年，应列入帮教对象，对表现较好的，思想稳定的应及时给予撤帮。
六、做好帮教登记工作。对两劳释解人员应造册登记，对每次开展帮教情况应及时做好记录。
宣传工作制度
一、根据街道和党工委的要求，制定宣传工作意见，拟定和提出宣传计划、措施和方法并组织实施。
二、根据上级指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本社区工作实际，做好宣传工作。
三、学习党的路线、方针、政策，结合时代特征，开展健康有益、丰富多彩的文娱、体育活动。
四、指导组织本社区居民学习科学技术知识和文化知识，不断提高居民群众的科学素质。
五、协助社区党支部开展健康有益的各种活动，搞好精神文明建设。
普法工作制度
一、社区普法依法治理工作领导小组由社区主任和辖区单位相关职能负责人组成，具体工作由下设办公室完成。负责全社区普法依法治理工作和综合治理的组织、安排、检查、监督、协调等日常工作。
二、定期进行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意识、安全意识、综治意识、创建意识。
三、坚持领导小组议事制度，凡涉及社区法制、治安、综合治理方面的重大问题，必须由领导下组商议，制定工作计划，负责责任状的签订，做好督察督办工作。
四、负责全社区法制、治安、综合治理方面的考评工作，落实奖惩措施。
五、完成领导交办的其他工作。
推荐第6篇：治安保卫制度
施工现场治安保卫制度
一、施工现场要建立门卫值班室和巡逻护场体系，配合治安保卫人
员，门卫人员应佩带值勤标志，实行凭工作卡出入的制度。
二、要加强对外地民工的管理，掌握每人思想动态，及时进行教育，
非施工人员不得留宿，特殊情况要保卫工作负责人批准同意。
三、治安保卫人员应每月对职工进行一次治安教育，每月组织治安
保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，并记录在册。
四、教育所属施工人员遵纪守法，施工现场不得打架斗殴，不得从
事盗窃、窝赃、销脏、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
五、施工现场发生各类案件和治安灾害事故，要立即报告并保护现
场，配合工安机关侦破。
六、随带民工家属，须经项目部保安人员同意，方可住宿，严禁将
小孩带入现场，严禁招用来历不明人员和男女混居。
七、凡工地招用外来人员，必须检查三证（身份证、务公证、暂住
证、女性持计生证），证件不齐或无证人员一律不得招用。
八、违反制度轻微者，按《治安保卫工作条例》有关规定处罚，情
节严重者送公安机关追究法律责任。
推荐第7篇：治安保卫制度
治安保卫制度
为了加强施工队的治安保卫工作，保护好集体财产和职工的安全，为职工创造一个良好的工作环境，结合本队的实际情况，特制定本制度。
一、施工队长应专门成立治安领导小组，设立专（兼）职治安保卫人员，协助施工队长负责本队的治安保卫工作。
二、认真贯彻执行上级的有关政策和法规，落实防火、防盗、防破坏为主的治安保卫措施。
三、对治安保卫工作要执行“预防为主”的方针，群防群治的政策，维护施工队的稳定，确保工作安全。
四、对治安保卫工作要抓严、抓细，对工地打架斗殴、赌博、严重违反劳动纪律的职工进行批评教育，严重者移交总公司保卫处进行处理。
五、负责处理好施工队与周围单位及居民的关系，对突发事件及矛盾及时进行调解处理。
六、对工地要进行24小时不间断巡视，发现问题要及时制止和处理。
推荐第8篇：治安保卫制度
无棣县人民医院
治安保卫制度
1、认真贯彻执行《企业事业单位内部治安保卫条例》，积
极开展法制安全教育，提高职工安全防范意识。
2、加强重点部位治安、消防安全保卫、督促落实防盗、
防火、防破坏、防安全事故、防灾害事故措施。
3、以维护治安、消防安全角度，协助医务部门维护医院
秩序。
4、根据“谁主管，谁负责”保卫工作原则，，医院与物业
公司签订治安保卫、消防安全管理责任书，物业公司要认真做好督促检查工作。
5、加强消防安全管理，经常组织义务消防队进行消防演
练。
6、组织进行安全防范检查，发现隐患及时整改，并做好
相应记录。
7、强化交通秩序管理，维护医院正常秩序。
8、协助公安、消防等部门进行治安案件、刑事案件、火
灾事故及其他灾害事故的调查。
推荐第9篇：治安制度（优秀）
治安制度
一、项目经理是施工现场文明建设、治安综合治理的第一责任者，
在安排生产的同时要对现场的文明建设、治安治理工作进行安排。
二、定期对全体职工进行文明和守法教育，要使施工人员知法、懂
法、守法、做文明市民。
三、对外用人员要登记造册、查明身份、到公安部门办理暂住手续、
每日就寝要检查人数。
四、施工现场要全封闭，夜间设更夫巡逻检查，与门卫作好交接班。
五、节假日加强\"四防\"工作，实行三级值班，发现问题及时报告。
六、现场作业人员，工作时间严禁喝酒，不得滋事打架斗殴。
七、匪情电话：110。
推荐第10篇：治安保卫制度
治安保卫制度
为进一步规范加强全市物流、寄递渠道治安保卫工作，有效提升物流、寄递企业安全防控能力，及时查处通过物流、寄递渠道非法贩运枪支弹药、管制刀具、危爆物品等禁寄物品的行为，维护物流、寄递渠道安全畅通，保护公民的人身、财产安全和公共财产安全，根据国家有关法律法规，结合本县实际情况，现将有关事项通告如下。
一、凡在本县行政区域内从事物流、寄递的货物运输、储存、配送等专业物流服务的企业，以及邮政、快递企业均适用本通告。
二、物流、寄递渠道安全管理工作由市公安局、市国家安全局、市交通委、市商务委、市工商局、市邮政管理局等部门按照分工各负其责，属地区县相关职能部门负责物流、寄递渠道安全管理工作的组织落实。
三、物流、寄递企业的法定代表人或主要负责人为本单位安全工作第一责任人，对本单位的安全工作负责。物流、寄递企业应当严格落实安全防范工作逐级责任制，明确各层级领导、各部门、各岗位的安全防范责任，开展经常性的安全防范检查，对发现的安全隐患及时整改。
物流、寄递企业应当设置治安保卫机构，配备专职治安保卫人员，并将治安保卫机构的设置和人员的配备情况报主管公安机关备案。
四、物流、寄递企业应当根据相关法律法规，结合实际情况，建立健全安全防范制度，建立内部治安保卫工作档案，制定安全防范工作方案和突发事件处置预案，并定期组织演练。
五、物流、寄递企业应当严格履行招聘用工手续，不得使用无身份证明的人员，从业人员应当按照规定进行专业知识培训。
物流、寄递企业雇佣或自行招用保安员，应当符合《保安服务管理条例》的有关规定，按要求向属地公安机关备案，保安员应当经过正规培训机构培训并取得保安员证书。
六、物流、寄递企业从业人员应当熟知本岗位职责，掌握禁寄物品的形状、性能及辨识要领，当场验视交寄物品。应当严格落实货物接收、邮件收寄环节的要求，由专人负责，主动提示用户如实填写寄递详情单，详细记录用户信息。在用户在场的情况下，当面验视托运货物，检查是否属于国家禁止流通、托运的物品，发现用户托运夹带禁限物品的，应当拒绝接收。对发现邮寄枪支弹药、爆炸物品、危险化学品、管制刀具、毒品等禁寄物品的，应当立即报告公安机关、国家安全机关和邮政管理部门。
寄递企业收寄物品验视后应当在寄递详情单上加盖验视章。
七、物流、寄递企业应当在货物、邮件、快件收寄、分拣、运输、投递等环节安装监控设备，确保设备全天24小时运转，监控资料保存时间不少于30天，严防被“调包”或加塞禁寄物品。
物流企业应当根据经营场所的规模、货物的属性和流量等情况，设置相应的防爆安检设备，配备专职安检人员，对货物进行安全检查。
寄递企业应当配备符合国家标准的安全检查设备，安排具备专门技术和技能的人员对邮件、快件进行安全检查，及时发现、主动堵截禁寄物品。
寄递企业在收寄、运输、投递过程中应当使用带锁的、印有公司标识的封闭式车辆，或与车辆形成一体的封闭式货箱。
寄递企业业务流程应当实行计算机管理，预留数据接口，按规定与邮政管理部门的信息管理系统联网。
八、任何公民、法人和其他组织不得交寄国家法律法规及有关部门禁止寄递的各类物品。在交寄物品时，应当如实填写详情单，并配合做好验视工作；寄递物品应当选用有合法资质、正规的物流、寄递企业，避免被骗和财物损失。
九、对从事运输、存储有爆炸性、易燃性、放射性、毒害性、传染性、腐蚀性等危险货物和传染性菌种、毒种以及武器弹药、管制刀具、弩、烟草等管制物品的物流企业，应当严格遵守国家有关法律法规。
十、物流、寄递企业应当自觉接受政府有关部门的监督、检查和指导；对违反相关法律法规的物流、寄递企业，各级行政主管部门可依据职权依法对其进行处罚。 十
一、本制度自2017年4月1日起开始实施。
第11篇：治安防范制度
鹅屋乡中学校
治安防范管理制度
为了加强学校治安管理，落实安全防范措施，保证教育教学、科研工作的正常进行，根据有关规定，结合我校实际情况，特制定本制度。
一、坚持“预防为主，确保重点，打击敌人，保障安全”的方针。认真贯彻《中华人民共和国治安管理处罚条例》及学校有关规章制度，做好治安防范工作。
二、治安防范管理工作，实行“谁分管，谁负责”的原则，按照工作范围与职权实行分级管理，做到职责明确，奖罚分明，依靠群众，群防群治。
三、建立在乡综治机构领导下的社会治安综合治理委员会，设组长（乡综治机构领导兼）、副组长（学校校长）和委员若干名，负责全校社会治安综合治理领导工作。
四、严格实行分级管理。校长、处室领导、班主任逐级负责本部门的社会治安综合治理工作。
五、校长职责：
1.校长是法人代表，是学校的第一综治责任人，对学校的社会治安综合治理工作全面负责。
2.传达贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全
管理法规和有关指示，落实安全责任制。把安全保卫工作纳入教学、科研、行政管理的计划，做到目标落实、责任落实、制度落实、防范措施落实。
六、分管领导职责：
1.贯彻执行各级行政部分和教育主管部门的各项安全管理法规和有关指示。
2.将安全保卫工作纳入日常工作， 做到有研究计划、有布置检查、有总结评比。
3.组织建立健全学校各项安全管理制度。
4.对全校师生进行法律法规的宣传教育，增强安全防范意识。
5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，指挥有关部门及时处理。
七、保卫职责：
1.认真贯彻上级有关社会治安综合治理工作的指示和规定。
2.在分管校长领导下，将社会治安综合治理工作纳入保卫工作计划，并负责督促检查学校各部门落实治安管理规定和社会治安综合治理责任制。
3.定期对全校进行安全大检查，节、假日前重点检查，对查出的治安隐患和不安全因素向分管校领导汇报，认真建议，督促解决。
4.定期检查安全防范设施，发现问题及时提出建议，督促解决，并向分管校领导汇报。
5.对发生的重大政治、治安、刑事案件和交通等事故，协助校领导及有关部门及时处理。
八、各部门分管人员职责：
1.接受校领导和保卫处布置的社会治安综合治理工作，结合本部门情况认真贯彻执行。
2.组织制定本部门的安全细则，并经常进行监督检查。
3.定期进行安全大检查，做到有记录，发现隐患，协同保卫处及时解决。
4.负责对本部门的师生进行法律法规及安全教育，并保管好本部门的安全防范设施。
5.对发生的案件和事故，及时报告学校保卫处，协助处理。
九、对在执行和落实社会治安综合治理工作中认真负责、成绩显著的集体和个人，学校将进行表彰和奖励。对不认真落实社会治安综合治理责任制、违反治安防范管理制度、发生案件和事故造成经济损失的， 按有关规定给予经济处罚或行政处分；情节严重的，由有关部门追究其刑事责任。
二○一一年九月二日
第12篇：治安综合治理制度
三、社会治安综合治理职责制度
社会治安综合治理委员会职责
⒈贯彻上级社会治安综合治理部署，制定本乡镇社会治安综合治理计划，并组织实施。
⒉协调、检查本辖区内各单位的社会治安综合治理工作。
⒊指导、帮助村民委员会、居民委员会做好社会治安综合治理工作。
⒋组织开展各种形式的治安防范活动，建立健全群防群治网络。
⒌及时掌握社会治安动态，及时消除治安隐患。
⒍依照有关规定确定对本辖区的单位和责任人的奖励和处罚。
⒎办理社会治安综合治理其他事项。
社会治安综合治理委员会办公室职责
⒈负责乡镇社会治安综合治理委员会的日常工作，根据党委、政府和乡镇社会治安综合治理委员会的部署，提出工作措施和建议意见。
⒉组织开展社会治安综合治理重大活动，指导村、社区、单位抓好社会治安综合治理各项工作，检查督促工作措施落实。
⒊掌握本乡各部门各单位社会治安综合治理工作开展
情况和社会治安状况，及时向党委、政府和综治委提出整改措施。
⒋培养典型，推广经验，鼓励先进，推动后进，开展调查研究，不断探索适应新形势发展的社会治安综合治理新路子。
⒌完成乡党委、政府和上级综治办交办的其他事项。社会治安综合治理工作制度
乡综治工作制度
一月一次综合治理工作例会；一月一次四防安全督促检查；
半月一次矛盾纠纷排查调处；一年一次综治目标考核奖惩。
村（社区）综治工作制度
一月一次不安定因素分析会，一月一次四防安全隐患检查，
半月一次矛盾纠纷排查调处，一月一次道德法制宣传教育。
单位综治工作制度
一月一次综治工作研究部署，一月一次四防安全隐患检查，
一月一次道德法制宣传教育，一年一次目标检查考核奖惩。
第13篇：治安保卫制度
中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
黄延高速扩能工程LJ-13标
治安保卫管理制度
编制：
复核：
审批：
中铁四局集团有限公司
黄延高速扩能工程LJ-13标项目经理部
二零一四年三月十七日
- 1 中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
上级主管部门和当地公安部门报告，并协助开展调查取证工作。
7、施工现场应根据工程规模，建立保卫、消防组织，配备保卫、消防人员。
8、施工现场要建立门卫值班和巡逻护场体系，门卫人员应佩带执勤标志，实行凭工作卡出入的制度。
9、要加强对包工队的管理，掌握人员底数，签订治安、消防协议；非施工人员不得住在施工现场，特殊情况要经保卫工作负责人批准同意。
10、项目部负责人务必对施工现场全体人员宣传、贯彻治安管理的法律、法规及治安管理暂行办法，定期召开工地各班组会议，通报治安保卫情况，布置现场治安工作。
11、定期组织治安保卫检查，检查施工现场的治安情况，发现隐患及时督促整改，建立治安保卫档案。
12、教育所属施工人员遵纪守法，严格执行外来人员登记、办证手续。
13、施工现场不能打架斗殴，不能从事盗窃、窝赃、销赃、赌博、酗酒等违法犯罪活动。
14、加强现场宿舍管理，住宿人员不能擅自调换房间，不能男、女混宿，亲友来客不能留住；住宿人员应将工作卡悬挂床头，随时接受治安部门的检查。
15、施工现场应开展健康、有益的文娱活动，树立团结友爱、互敬互爱的社会公德，共同建立施工现场安定的生产、生活秩序。
- 3 中铁四局集团有限公司黄延高速扩能工程LJ-13标 【治安保卫管理制度】
住证、计划生育证、就业证）齐全。
26、实行群防、群治，严格遵守公司的规章制度，维护本工地内部公共场所的治安秩序和安全管理，调解纠纷，增进职工间的团结。
27、严禁酒后高空作业和操作施工机械等设备，严禁无证操作机械设备，做好易燃易爆物品的保管和使用和安全用电管理。
28、加强门卫的管理，做好人员、物品、材料进出登记，防止物资被盗。
29、严禁职工赌博、打架斗殴、偷窃、卖淫、嫖娼等违法行为，违者作经济处罚，严重者送公安机关处理。
30、对发生治安案件和灾害事故，必须保护好现场，及时报告主管部门和当地公安机关，并协助公安机关人员迅速侦破，严厉打击一切犯罪活动。
四、门卫出入口管理制度
1、所有进入我项目部施工现场管理人员及工人必须配戴所属项目部颁发的工作卡，穿着工作服，严禁私自带无关人员进入工地。
2、进入工地的材料，门卫必须登记，注明材料规格、品种、数量、运输车辆的种类和车牌号。
3、在我部施工现场施工，必须严格执行我部编制的安全生产管理制度、安全保证体系、质量保证体系、文明施工保证体系、环境保护管理体系等以及业主制定的相关管理办法。
4、进入施工现场必须配戴好劳动保护用品（安全帽、安全带），高处或高空作业中，必须系好安全带，严禁违章作业。
- 5
第14篇：社区治安制度
治安综合治理工作制度
为切实担负起本社区的社会治安综合治理工作，维护本辖区的稳定与发展，特制订本制度：
一、信息报告制度
社区要及时向综治联络员、信息员收集情况，并采取针对性措施，要充分发挥其在群众中优势，多方收集情况，对本社区发生的重要情况，在做好工作的同时，要及时上报街道综治办及相关部门。
二、学习例会制度
每月定期召开一次工作会议，一是总结前期工作，组织学习上级文件、政治理论、法律法规等；二是分析治安动态、不安定因素，商讨疑难纠纷的调处方案；三是布置下阶段的工作任务。
三、矛盾纠纷化解制度
社区调解委员会要认真落实，把矛盾纠纷化解在萌芽状态，做到“小事不出社区，大事不出街道，矛盾不上交”。明确上交街道有关部门调处的矛盾纠纷，必须具备三个条件：
1、有当事人要求上级调处的报告；
2、有社区调解委员会的调查材料和初步意见；
3、有确实解决不了的理由。
四、归正人员帮教制度
摸清本地区“归正人员”和违法青少年的基本情况，因人而异，组织帮教力量，开展帮教工作并对他们进行法制教育；在条件许可的情况下，为他们解决一些实际困难，力争使每位帮教对象弃恶从善，走上正路。
五、依法治理、法制宣传教育制度
积极开展依法治理法制宣传教育，建立法制宣传栏，健全法制教育阵地；结合本地实际，利用宣传窗等多种行式开展法制教育活动，增强全民的法制意识。
六、出租屋及流动人口管理制度
全面掌握本辖区出租屋的分布情况，加强对出租屋和流动人口的管理，严格按照相关法律法规，管理好流动人口，做到底数清、情况明并登记注册。
七、安全防范制度
加强群防群治组织建设，发挥好义务巡逻队的作用，根据每阶段治安形势状况，开展护村活动，作好执勤记录。
八、突发性事件处置制度
发生突发性事件，综治干部必须及时赶到现场，采取果断措施，妥善稳定局势，防止事态恶化，同时立即向上级有关部门汇报。遇到人民群众的生命财产和国家、集体受到损害时，要全力组织抢救，属刑事或治安案件的，按规定保护现场，收集、提供线索，协助公安机关尽快侦破案件。
九、台帐、档案制度
建立台帐制度，对本社区的信息传递，矛盾纠纷化解、帮教工作、流动人口、出租屋等情况要手续完备，及时登记，及时归档，实行规范化管理。要及时上报各类月表，真正做到台帐与报表相符，报表与实际相符。
治保会工作制度
一、加强社区治保会建设，建立各项规章制度，落实社会治安综合治理的各项工作措施。
二、做好人民调解工作，及时调解各类纠纷，防止矛盾激化，维护社会稳定。
三、掌握社区治安情况，组织开展群防群治，构建社区治安防控网络。
四、开展平安社区建设，推进平安单位、平安校园、平安家庭建设，创建无毒社区。
五、协助社区警务室做好各项治安防控及治安管理工作。
六、做好刑释解教人员合违法青少年的安置帮教工作。
七、协助有关部门做好对出租屋及外来暂住人员的治安管理。
八、做好对邪教组织人员帮教转化和监督工作。
九、开展法制及安全宣传活动，增强群众的法制观念和安全防范意识。
调解小组工作制度及条例
一、工作制度
1、学习制度：定期召开工作人员及治安调解员座谈会，学习有关政策、法律和业务知识，研究布置工作，探讨和解决工作中遇到的难题。
2、登记制度：受理纠纷，接待来信来访，必须进行登记；案件处理结束后，将全部材料装订成册，立卷成档。
3、回访制度：对纠纷对象，有重点地进行回访，听取反映；发现问题或纠纷苗头及时掌握。
4、回避制度：在调处纠纷过程中，调解人员与本案有牵连，可能会影响对纠纷公正调处时，必须主动回避。
5、反映制度：对疑难案件或确实无法调处的事故，可向上级有关部门反映，予以解决。
二、工作条例
1、按照户口管理条例，严格进行户口管理，根据严密制度，方便群众的原则，要求住户做到人户一致，外来人口居住七天以上须申报登记临时户口，居住三月以上须做暂住手续：并要遵纪守法和遵守社区规章制度，做到人离户注。
2、采用各种形式进行“四防”安全教育，提高居民的安全防范意识，搞好群治群防，人防技防结合，积极开展日查夜巡。居民要切实加固门窗和保管好现金及贵重物品、自行车等；自觉开展同坏人坏事作斗争，预防各类案件的发生。
3、严禁倒灌煤气和乱灌煤气残液，严禁小孩玩火，不得在居民家中私藏易燃、易爆物品。
4、严禁赌博，控制各种封建迷信活动及不正常得宗教活动，抵制各种腐朽思想得侵蚀。
5、严禁传播、收看黄色录像及淫秽书刊，加强对居民得法制教育。
6、搞好邻里团结，做到互谅互让和睦相处，大事讲原则，小事讲风格，避免矛盾激化，杜绝因各种纠纷引起各类民事案件。
7、加强信息交流，及时收集政、刑、治安及社情信息，做到发现得早、控制得住。
8、实行谁主管谁负责的原则，搞好综合治理，开展共驻共治，抓紧做好“两劳”人员帮教工作，做到标本兼治相结合。
9、为维护居民区的安静环境，对社区住宅区实行交通管理，执行《车辆进出管理规定》。如有特殊情况，须经社区居民委员会同意。
帮教小组在居委会的领导下，积极做好两老释解人员的帮教工作，预防他们重新犯罪，其主要工作制度如下：
一、每月召开一次以上帮教小组工作会议，分析研究帮教对象思想动态和表现情况，对不同的对象采取不同的方式，认真开展帮教工作。
二、每月对帮教对象开展一至两次的谈话活动，了解他们的思想状况，宣传党的方针政策和法律法规，防止他们重新犯罪。
三、动员帮教对象的亲属和好友，对帮教对象进行帮教教育，掌握他们的思想动态，说服他们安分守己、自食其力、好好做人。
四、关心和照顾帮教对象的生活和工作，帮教对象如有困难，帮教小组应汇报居委会尽可能帮助他们解决实际问题。
五、每年年初要研究一次列帮和撤帮会议。对近三年释放回来的两劳释解人员和劣迹青年，应列入帮教对象，对表现较好的，思想稳定的应及时给予撤帮。
六、做好帮教登记工作。对两劳释解人员应造册登记，对每次开展帮教情况应及时做好记录。
一、根据街道和党工委的要求，制定宣传工作意见，拟定和提出宣传计划、措施和方法并组织实施。
二、根据上级指示和要求，围绕每个时期的工作任务，结合本社区工作实际，做好宣传工作。
三、学习党的路线、方针、政策，结合时代特征，开展健康有益、丰富多彩的文娱、体育活动。
四、指导组织本社区居民学习科学技术知识和文化知识，不断提高居民群众的科学素质。
五、协助社区党支部开展健康有益的各种活动，搞好精神文明建设。
普法工作制度
一、社区普法依法治理工作领导小组由社区主任和辖区单位相关职能负责人组成，具体工作由下设办公室完成。负责全社区普法依法治理工作和综合治理的组织、安排、检查、监督、协调等日常工作。
二、定期进行安全教育、形式教育和法制教育，提高干部的法制意识、安全意识、综治意识、创建意识。
三、坚持领导小组议事制度，凡涉及社区法制、治安、综合治理方面的重大问题，必须由领导下组商议，制定工作计划，负责责任状的签订，做好督察督办工作。
四、负责全社区法制、治安、综合治理方面的考评工作，落实奖惩措施。
五、完成领导交办的其他工作。
第15篇：治安保卫制度
治安保卫责任制实施办法
第一章
总 则
1． 为维护企业正常、良好的生产、经营秩序，经拌和站领导班子研究，特制定本办法。
2． 企业内部的治安保卫工作必须坚持“谁主管谁负责”的原则，并采取“因地制宜、自主管理、积极防范、保障安全”的方针，逐级建立防范责任制，以真正形成“处处有人抓、事事有人管”的群防群治的局面。
3． 企业内部的治安保卫工作必须强调上下结合、专群结合，各职能部门、各班组直至职工个人必须逐级落实，并层层分解责任，以发挥应有的积极作用，从而确保企业内部的稳定与安全。
4． 本办法系企业内部管理制度，适用于与拌和站形成劳动关系的所有职工及相关人员。
5． 本办法未做明确规定的，或本办法中有关条款与国家法律、法规及上级有关规定相抵触的，执行国家法律、法规及上级有关规定。
第二章 管理职责
6． 拌和站的治安保卫工作将实行逐级负责制，并结合企业岗位责任制的实施全面落实到目标管理之中去。
7． 经理职责
7.1 做为企业治安保卫工作的第一责任人，对企业的治安保卫 48 工作负全面领导责任。
7.2 认真贯彻执行国家的法律、法规、政策及有关规定，主持研究制定并建立健全企业内部治安保卫工作的各项管理制度及防范措施。
7.3 加强对职工进行经常性的治安保卫及遵纪守法教育，定期针对本单位内部治安防范形势，主持召开专题会议，并做出决策。
7.4 为治安防范工作提供必要的经费和物资保障，合理配备安全技术设备、器材。
7.5 确定本单位治安管理目标，并保证任期内目标的实现。 7.6 接受公安机关和上级主管部门的检查及考核，并责成有关部门对提出的隐患及时制定出整改措施。
7.7 配合公安机关及上级有关部门组织、领导对重大案件的追查及处理工作。
8． 副经理、总工程师职责
8.1 对所属部门及职工的治安防范工作负直接领导责任，积极贯彻落实上级有关治安防范工作的各项规章制度，并将治安防范工作直接布置到日常工作之中。
8.2 经常对所属员工进行治安防范教育，并领导、监督、检查具体落实工作，发现不安全因素及时排除或整改。
8.3 强化信息管理，确保网络畅通、反馈及时准确。
49 9． 保卫干部职责
9.1 对企业的治安防范工作负具体管理责任。
9.2 接受公安机关及上级有关部门的领导，建立、健全企业内部的治安防范体系。
9.3 组织、依靠各职能部门及广大职工做好四防（防火、防盗、防破坏、防自然灾害）工作，维护企业内部治安秩序及良好的治安环境。
9.4 定期开展法制及治安保卫工作的宣传教育，以增强全体员工的法制观念及防范意识。
9.5 制定和完善企业内部的各项治安保卫工作制度，落实各项防范措施。
9.6 定期组织开展治安防范检查，特别是对重点防火、防范区域、要害部位、要害部门及贵重物品、危险物品的安全管理，发现隐患及时监督整改。
9.7 保持通讯网络的畅通，发生事故不迟报、不误报、不漏报、不隐瞒，并严禁失密、泄密事故的发生。
9.8 积极开展调查研究，加强秘密力量建设，掌握企业内部不安定因素，并及时、准确地向主管领导反馈相关信息。
9.9 协助公安机关对犯罪分子、劳动教养所涉人员进行监督、考察和教育工作。
10． 物资供应部职责
10.1 加强对贵重短缺材料及物品的安全防范，确保不发生丢失、
50 火险及被盗事故的发生。
10.2 严格收、发、领、退及限额领料、存放保管等制度，并做到帐务相符。
10.3 易燃、易爆、剧毒、放射性等危险物品确保专库存放，专人保管，用后余料及时回收。
10.4 确保所管辖的材料、物品码放整齐，并保持环境整洁、存取方便。
10.5 加强对所属人员的遵纪守法及职业道德教育，严防借工作之便内外勾结偷盗或监守自盗事件的发生。
11． 综合办公室职责
11.1 及时排查不安定因素，化解矛盾，防止群体性上访和恶性上访事件的发生。
11.2 加强对公章、文件、档案、机要文件、现金、票证的管理，严防火灾、盗用、失密、失窃事件的发生。
11.3 加强对所辖贵重物品、食堂、水房、浴室、医疗设备、医疗器具、药品、有毒、有害物品、行政仓库的管理，落实防范责任。
11.4 严格用工手续，并加强对外地用工人员的教育及管理。 12． 其它各职能部门职责
12.1 加强对所属员工的遵纪守法及职业道德教育，预防和减少违纪、违法和犯罪事件的发生，并动员职工积极同各种违法犯罪行为做斗争。
12.2 做好所属职工内部矛盾或劳动争议的调解工作，避免矛盾
51 激化。
12.3 对所管辖的贵重物品落实防范和管理责任，制定相应的管理措施，并承担由于防范不力而造成丢失或被盗的责任。
12.4 保持信息渠道的畅通，对有违法、违纪迹象的职工要及时教育，并定期、及时将有关情况如实的向主管领导汇报。
13． 工长、班组长职责
13.1 认真贯彻落实上级有关治安防范工作的各项制度、规定，并严格执行操作规程，做到文明施工、安全施工。
13.2 经常对所属人员进行治安防范教育，制定班组治安防范公约，并提出遵章守纪、遵法守法的具体要求。
13.3 定期进行治安防范检查，发现不安全因素及时排除，隐患较大无力排除的及时上报。
第三章
管理措施
14． 根据上级有关要求，拌和站将对被确定为要害部位的财务部、油库、材料库、、变电室、职工宿舍等进行重点防范管理。
15． 油库管理措施
15.1 明确治安防范、防火负责人，建立健全各项管理措施。 15.2 确保24小时有人值守，并严禁吸烟、饮酒，严禁无关人员逗留或留宿。
15.3定期组织检查，发现不安全因素及时整改。
52 15.4 机动车进入油库必须按规定熄灭发动机。 15.5 油库及周围20米区域内严禁明火作业。
15.6 油库内禁止堆放杂物，并按规定使用防爆照明设施。 15.7 确保油库所配备的消防器材、消防设施齐全有效。 16． 材料库管理规定
16.1 材料库必须明确治安防范负责人，建立、健全治安防范管理措施。
16.2 严禁无关人员在库房吸烟、饮酒、住宿、逗留或从事与工作无关的事情。
16.3 库管人员必须健全各类物品出入库手续，做到帐物相符、日清月结。
16.4 定期组织检查，发现不安全因素及时整改，发现重大隐患及时向有关领导报告。
16.5库管人员必须做到有章可循、有章必循、违章必究，并加强防范意识。
16.6 对易燃、易爆、剧毒、放射性及贵重、短缺物品要设专库专管，建立存放、保管、领用、回收制度，必须确保帐物相符。
17． 变电室管理规定
17.1 非变电室工作人员禁止入内。 17.2 作人员必须持有安全操作证上岗。
17.3 变电室必须配备适用于电气设备的消防器材，无人值班时必须加锁。
53 17.4 停电检修时必须提前通知相关部门，并悬挂停电标示牌。 17.5 保持室内清洁，严禁存放易燃易爆物品。
17.6 线路掉闸后，必须查清情况并妥善处理后方可合闸送电。 17.7 值班人员必须经常检查变压器、配电柜及线路有无异常，如遇紧急情况需立即停电外，必须及时通知有关部门。
17.8 在变压器、开关柜附近明火作业时必须保持安全距离，谨慎操作，并有必要的消防措施。
18． 住宿人员管理规定
18.1 职工宿舍要有专人管理，并落实各项防火、防范措施。 18.2 住宿人员必须按指定的房间入住，并相对固定，不得擅自调房、调床。
18.3 未经批准严禁擅自留宿与本单位无关人员。
18.4 住宿人员不得参与聚众赌博、酗酒，不得传播非法淫秽视听物品，不得存放贵重物品及大量现金，并严加防范。
18.5 住宿人员严禁存放易燃、易爆、剧毒、放射性物品，严禁乱接水源、电源，严禁使用非生产性电热器具。
18.6 爱护公物及公共设施，讲究社会公德及职业道德，互相尊重，互相关心，以创造一个良好的、有序的住宿环境，保证本人及他人的正常休息。
第四章
奖惩办法
19． 有下列行为之一的集体或个人，经拌和站治安综合治理领
54 导小组确认，并经拌和站领导班子批准，将给予一次性物质奖励。
19.1 落实治安保卫责任制、目标管理责任制、治安综合治理领导责任制成绩突出的。
19.2 狠抓职工遵纪守法教育，及时调解疏导企业内部纠纷，消除、化解不安定因素，维护企业内部稳定的。
19.3 帮助、教育本企业有轻微违纪犯罪人员，或对避免违法犯罪做出成绩的。
19.4 见义勇为、勇于同违法犯罪作斗争，且事迹突出的。 19.5 积极协助公安机关和保卫部门查破案件，并做出突出贡献的。
20． 由于违反企业治安保卫规定，责任制不落实或因发生重大刑事案件，治安事故、灾害事故，并给企业造成损失的集体和个人，视情节轻重，经拌和站治安综合治理领导小组研究确认后，将分别给予相应的经济处罚，处罚额度由混凝土公司治安综合治理领导小组研究认定。
21． 有下列行为之一者，经拌和站治安综合治理领导小组研究认定，将给予200—1000元罚款，情节严重的，将做辞退处理，并解除劳动合同，情节特别严重的，将依法送交公安机关惩处。
21.1 未遵守本公司规定，私自容留外来人员留宿者。 21.2打架、斗殴、赌博、酗酒滋事、聚众闹事、观看或传播非法及有不健康内容的音像及印刷制品者。
21.3 未经领导批准，擅自使用非生产性电热器具者。
55 21.4 故意损毁公有财产、公共设备、公共设施者。 21.5 偷盗、变卖公有财产且情节轻微者。
附：
拌和站治安综合治理领导小组名单
为确保拌和站治安保卫责任制的有效实施，经拌和站领导班子研究，特成立“拌和站治安综合治理领导小组”及相应的组织机构。
1.拌和站治安综合治理领导小组 组 长： 副组长：
成 员：
2.拌和站专职保卫干部：
三、拌和站治安综合治理办公室设在拌和站办公室。
负责人： 电话：
56
第16篇：治安联防制度
吴城镇治安联防制度
一、镇成立治安联防大队，村（社区）成立治安联防中队，治安联防大队在中心领导下开展治安巡逻执勤工作，协助有关部门处置突发事件，中队隶属大队指挥和管理，形成合力，共同维护社会治安秩序。
二、治安联防队伍的主要任务有：做好治安巡逻和执勤工作，及时预防、控制、发现现行违法犯罪活动；配合政府各部门做好群体性事件的预防和化解工作；协助公安机关开展治安安全检查，消除各种治安隐患，配合其他部门调查处理治安肇事纠纷；协助有关部门做好来信来访工作；发现刑事、治安案件和治安灾害事故，及时报告公安机关，维护好现场周围的治安秩序；做好党委、政府交办的其它工作。
三、各级治安巡防队伍负责人要切实负起责任，以身作则，严格管理，秉公执法，做好上级领导的参谋和队员的楷模，及时了解掌握队员思想动态和工作情况，认真抓好队伍建设、教育管理和业务学习。
四、治安队员应认真学习党的路线、方针、政策和法律法规及治安业务学习，积极参加各类教育学习活动，不断提高业务能力和综合素质，自觉严格遵守工作纪律。
五、各级治安联防队伍负责人及队员应严格遵守请示报告制度，绝不允许发生隐情不报和漏报的情况，遇有突发性事件、事故或其他治安紧急情况，应立即逐级上报大队和派出所作出应急处置。
六、联防队巡逻人员必须佩带执勤标志上岗，做到举止端庄、精神饱满、文明执勤、以理服人、以礼待人，积极帮助人民群众排忧解难，树立文明形象；队员应该严格执行工作纪律，坚守工作岗位，不迟到、不早退，严格交接班制度，爱护公共财物。
七、建立奖惩机制，对工作负责，完成任务较好，对维护社会治安有突出贡献的给予表彰和奖励；对工作不负责任，造成损失或严重失误的，视情给予处罚。
第17篇：治安保卫制度
永昌安置小区27#住宅楼工程治安保卫制度
治安保卫制度
1、施工现场治安，保卫工作由项目部副经理领导，由门卫人员，现场安全人员共同组
成施工现场治安保卫机构，负责现场的治安，保卫工作。
2、治安保卫人员要对施工现场的治安负责，并经常和当地治安部门、（如派出所，治
安联防队等）联系、做好现场的防卫工作。
3、对现场围栏设置太少，高度不够等现象，有权提出整改措施，促其设置安全可靠的
围栏，保证现场防盗工作。
4、保卫、治安机构对现场的人员，财物及人身安全负责，除做为现场财产保护工作外，
对施工现场存在的其它（如人员、机械、用电、防火，防盗等），不安全因素提出改进意见。
5、发现失盗现象，及时报警，并协助有关部门调查取证，查明失盗原因，给项目部及
公司提供调查报告及资料。
6、保卫人员要尽职尽责，对现场保卫工作认真负责。
不得监守自盗，或串通他人盗窃现场物资，如发现上述类似情况，除处一定的罚款及赔偿损失外。情节严重的交司法部门处置。
金昌市三星建筑安装第七有限责任公司
第18篇：治安联防制度
治安联防制度
一.与派出所积极配合深挖犯罪根源,将不法 行为消灭在萌芽状态。
二.全力推进维护社会治安的稳定工作。
三.加强社会治安综合治理的基层基础建设。
四.强化法制宣传,树立遵纪守法先进模范。
五.加强综合治理宣传力度,创改良好氛围。
六.学生在校期间,不许出入校门,在校门口
留、打闹。
七.一经发现行迹可疑分子及时调查,处理。
八.如有校外来人进入校门必须登记后方可
入校门,陌生人领学生离开学校一律不 许带走。
第19篇：治安保卫制度
治安保卫制度
保安职责
（一）保安负责人岗位职责
1、坚持贯彻执行项目部的指示，做好保安工作上的参谋和助手，对企业的安全负有重要的责任。
2、坚持原则、不徇私情、秉公执法、吃苦耐劳、勇于献身。带领和督导下属做好安全保卫工作，确保企业人、财、物的绝对安全。
3、负责部署保安部的工作计划安排和检查落实。
4、维护工地内部治安秩序，经常巡视，及时发现问题，及时纠正。
（二）保安员岗位职责
1、严格遵守企业各项规章制度，特别是安全保卫制度，执行交接班制度，上岗时不得擅离工作岗位，不准处理私事，确保安全。
2、保安员应工作认真负责，秉公办事，大胆工作，部徇私情，保持高度的警觉性，敢于挺身而出制止犯罪活动及违法乱纪行为。
3、服从上级的指令和工作安排，熟悉本岗位的任务与要求，认真贯彻执行安全岗位职责，做好本职工作，确保企业安全。
4、在本单位范围内外巡查，果断处理突发事件，发现可疑的人和事要礼貌地进行盘查监控。
5、对重要部位和场所要经常进行安全检查，发现问题及时提出。保安人员管理制度
1、保安人员上岗前不得饮酒，晚上值班人员不得睡觉，发现睡觉者重罚。
2、上岗时间要集中注意力，处理问题时要认真分析、果断、公平。
3、遇到报警时，值班人员应沉着、冷静、准确地向有关部门或值班主管报告。值班人员不准错报，不准随便离开值班室，如擅自离岗者，按失职论处。
4、值班人员必须经常打扫卫生，保持值班室干净、整齐，各类控制台无灰尘。
出入工地管理制度
（一）本工地职工管理
1、进入工地必须佩戴胸卡。
2、非上班时间，禁止随便出入工地。
3、本公司或协作企业员工进入本工地时，亦须办理工地登记手续。
（二）来宾管理
1、凡来宾访客进入时，一律在传达室办理来宾出入登记手续，抵押身份证或者其他证明文件，并说明来访事由，经征得受访人员同意填写“会客登记单”。
2、来宾来访，除特殊业务需要准许其进入工地内外，其余均须在会客室晤谈，不准进入工地内。
3、严禁外界推销人员或小贩进入工地内。(三)车辆管理
1、运送货品的机动车辆可慢行进入工地卸货，需载物品出工地者亦同。
2、车辆出工地时，不论外单位公务人员或职员车辆均须停车接受检查，若载有物品时，须凭“物品放行单”放行。没有“物品放行单”不得载运任何物品出工地。
（四）物品管理
1、任何物品出工地时均须办理“物品放行单”
2、保卫人员须仔细核对“物品放行单”的记载是否与实物相符。
3、工程承包者、企业及其他业务往来企业或个人携带的工具、机器、物品等，应于进工地时先行登记，出工地时凭登记单核对无误后方可出工地。
4、物品进工地时，保卫人员须详细检查，如有危险品、易燃品、凶器等，禁止进工地并报告上级处理。
5、保卫人员每天须将“物品放行单”送安全科备查。
南京金腾工程建设有限公司
淳辉高级中学办学条件提升工程项目部
第20篇：治安巡逻制度
滦南县程庄镇川林完全小学
治安巡逻制度
1 ．学校实行昼夜 24 小时巡逻值班制度，值班人员要严格遵守值班纪律，坚守岗位，尽职尽责，不得擅自离岗或私自让他人替岗，严禁进行与值班职责无关的任何活动。定时对自己负责的范围进行巡逻，细致地检查每—个角落。认真做好巡逻记录。
2 ．值班巡逻人员要按时到岗，认真做好交接班工作，做到不漏岗，不脱岗，保证值班巡逻工作正常、连续运转。未处理完的当班事务，要给接班人员交待清楚。
3、做好全天候校内巡逻工作，特别加强对学校重点部位的巡逻查看。放学时间巡逻，要注意查巡各楼层、各处室，各教室的门窗、用电设备的关闭情况，做好防火防盗、防触电工作，确保师生人身安全，保证公私财物不受损失。白天巡逻的主要任务是维护校园正常秩序，清理校园、校道的摆卖摊点及其他无关人员，严防社会闲散人员进校滋扰。夜晚巡逻的主要任务是保护好各栋教学楼、办公楼及各场馆的公共设施、财产和物资的安全，保护好师生员工宿舍区、生活区的安全。在巡逻中，要清理在校园内闲杂人员，密切注意盘查、询问各种可疑人员，发现问题及时处理并上报学校。
4、值班巡逻人员必须具有良好的思想素质和业务能力，要有应对突发事件的能力，会妥善处理本岗位的险肇事故，会报警。
5、值班巡逻人员必须保持高度警惕，危险时刻挺身而出，勇于同违法、违规、违纪人员做斗争发现问题及时采取措施加以制止或处理，遇到难以解决的问题及时报告有关领导。
6、随时完成处领导临时交办的各项任务。
7、对在值班巡逻期间擅自外出、玩忽职守，发生治安案件和灾害事故，造成国家财产、集体财产、人身安全损害者，学校将追究责任。
