公司内部治安保卫制度
为了维护公司内部治安和正常的工作秩序，预防、减少违法犯罪行为和治安灾害事故的发生，保护公司财产和职工的生命安全，保障事业的顺利进行，根据公司实际情况，特制定本制度:
一、单位的治安保卫工作，贯彻“预防为主，确保重点，打击犯罪，保障安全”的方针，实行综合治理，建立并落实治安保卫责任制。
二、成立内部治安保卫领导小组，按照分级管理的原则，对单位治安保卫工作进行指导和监督。
三、单位治安保卫的主要措施是：
1、向工作人员经常进行法制教育，增强法制观念，提高警惕，积极同违法犯罪行为作斗争；
2、做好防盗、防火、防治安灾害事故的工作，加强对要害部位和重点部位的保卫，落实安全防范措施；
四、公司根据国家有关规定和实际情况，结合工作实际，建立和健全治安保卫各项规章制度，确保治安保卫任务的完成。
五、建立由一把手负总责的治安保卫责任制，实行统一领导，分级负责管理，日常工作由办公室负责。
六、公司内部治安保卫领导小组的职责：
1、组织制定和实施治安保卫工作计划，动员各方面的力量，完成公司内部的治安保卫任务；
2、组织制定安全保卫制度，开展治安教育和治安检查，对本单位突出的治安问题或重大隐患，进行专项治理；
3、定期听取保卫工作情况汇报，及时解决存在的问题；
4、依照国家有关规定，决定本单位的奖惩事项。
七、违反本制度规定，有下列情形之一的科室或个人，由领导小组给予通报批评或者其他处理：
1、忽视治安保卫工作，致使单位发生刑事案件、治安灾害事故或其他治安问题严重的；
2、对指出的治安隐患不及时整改，致使国家、集体财产和人民生命财产遭受损失的；
3、拒不执行治安保卫任务的。
八、违反本制度规定，有下列行为之一的工作人员，由领导小组分别给予批评教育、行政处分或经济处罚：
1、保卫人员和值班、守护以及其他有关人员玩忽职守，徇私舞弊或者挟嫌报复的；
2、故意阻挠、破坏治安保卫工作开展的；
3、对发生的案件、事故隐瞒不报，弄虚作假的。
上述行为违反治安管理的，由公安机关依照《中华人民共和国治安管理处罚条例》的有关规定处罚；触犯刑律的，依法追究刑事责任。
九、本制度自公布之日起执行。
