推荐第1篇：安全保卫制度
为了进一步加强全局安全工作，维护全局办公秩序，确保局内各项工作正常进行，特制定本制度。
一、认真贯彻执行上级有关社会治安综合治理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。
二、成立社会治安综合治理领导小组，设专职保卫干事，负责全局综合治理和安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。
四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实上级的工作部署。
五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。
六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。
七、机关内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。
八、全局工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。
九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。
十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因素要及时进行整改，落实防范措施。十
一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经主管领导同意，未经批准的人员不准在机关逗留、住宿。十
二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。十
三、大风、暴雨（雪）天，领导上岗值班，对重点部位落实责任，死看死守。
推荐第2篇：安全保卫制度
安全保卫制度
原则：为维护正常的生产秩序、工作秩序，确保财产安全和生产安全，特制定本制度。
第一条 安全保卫工作，要认真落实责任制，总经理是企业安全保卫工作责任人，应把安全保卫工作切实提上议事日程，进行研究、部署，对公司的安全保卫工作负全责。
第二条 公司应定期检查安全保卫工作，发现问题，及时采取措施解决。
第三条 公司设保卫干事，负责安全保卫工作。
第四条 经常对全体员工进行安全教育。对新员工要认真执行“先培训，后上岗”的规定，进行安全培训。
第五条 公司的贵重产品应按保险要求购买保险，确保重要资产的安全。
第六条 商品存放的仓库应有专人负责管理摆放及出入库工作，仓库钥匙由专人保管。商品出入库应按照出入库管理办法严格执行。拿取商品时应仔细、轻拿轻放，小心丢失、滑落或磨损，确保商品的安全。
第七条 柜台要锁好柜门，钥匙由当班营业员保管。顾客有需要时方可打开柜门拿取商品。商品在展示过程中，营业员应规范操作，视线不离开商品，防止商品跌落或丢失。
第八条 营业期间，如遇营业员领取或存放商品、上洗手间等情况，营业厅必须留有一人看守。
第九条 销售结束后，柜台商品应经过清点后锁好柜门，贵重商品装入专用保险柜。在商品入库、保险柜开锁、拨号等工作时，要避开所有无关人员。（保险柜要是密码分开保管，开启保险柜一定要2人同时在场。）
第十条 营业员应增强法制观念，提高安全意识。了解盗窃的一般规律，及时发现事故苗头。
第十一条 盗窃一般发生在顾客多、人流变化快的销售高峰期时间段，这期间营业员比较繁忙，注意力容易分散，犯罪分子往往浑水摸鱼，通过调换等手段实施犯罪。营业员应做到忙而不乱、镇定自若地接待每一位顾客，不给犯罪分子有可乘之机。
第十二条 如果发生了紧急情况，营业员应及时启动商店的防盗报警系统，及时提供相关情况，以便专职安全人员及时处理事故。
第十三条 营业员要增强防火意识，消除火灾隐患。应经常检查有无火灾隐患，商场要配备灭火器材，及时消除隐患，防患于未然。
第十四条 遇到火灾时，不能慌乱拥挤，要沉着冷静，及时组织人员从安全出口有序地撤出。由于现代商场都进行了室内装修，这些装饰物燃烧时会产生大量的有毒刺激性气体，应用湿毛巾等物覆盖口鼻，保证安全。
第十五条 全体员工都有遵守本制度及有关安全规范的义务。凡违章造成事故的，一律追究责任，情节严重构成犯罪的，移交司法部门追究刑事责任。
推荐第3篇：安全保卫制度
安全保卫制度
为做好医院的安全保卫工作，维护医院正常的医疗、工作和生活秩序，依据社会治安综合治理精神和公安部门的要求，结合我院实际情况特制订安全保卫制度。
一、医院安全、保卫工作，按照“谁主管，谁负责”的原则，实行党委领导、行政负责、保卫科实施的管理体制。
二、把安全保卫工作纳入院领导重要议事日程，推行各科室、各部门安全、保卫工作责任制，签订社会治安综合治理责任书、消防安全责任书。做到层层负责，任务落实，定期检查，逐级考评。
三、加强法制教育，增强法律意识，坚持依法管理，提高执法水平，充分发动和依靠群众做好“四防”工作。
四、医院保卫工作贯彻“预防为主”的工作方针，认真做好医院工作区治安防范和消防工作，避免和减少刑事、治安案件和火灾发生，维护医院的治安秩序和工作秩序。
五、医院保卫科，应严格执行各项规章制度，认真完成执勤、巡逻、守护和抢险等任务。
六、对置放精密仪器、贵重设备、高压容器以及财务、物资仓库等重点部门，建立严格的岗位责任制，落实安全管理措施，执行有关规定、建立专门档案，设置专人管理。
七、严格执行对易燃、易爆、麻醉、剧毒物品及有害物资部门的管理制度，执行专人、专柜、专帐的管理规定。保卫科每月不定期检查，做好安全记录，限期整改隐患，杜绝事故发生。
八、各用人部门对临时工等外来人员，必需按照《临时工及外来人员管理制度》执行，办理暂住证，交纳保证金和办理相关手续，并加强法制教育。
九、病区对住院病人、陪伴、探视人员宣传医院的治安、消防管理制度及病区管理规定，保证病人的生命财产安全及医院安全。
十、建立医院防火领导小组，建立防火责任制，认真贯彻《消防法》，对院内消防设施、设备器材和物资由专人定期检查、维护，保持良好状态。
十一、每年举行治保会议不少于二次，同时召开义务消防、防洪抢险会议，举办各类专业知识培训，开展消防、防洪抢险演习，做到工作有年度计划，有年终总结。
十二、有关安全防范、治安、消防工作的开展，由保卫科负责检查实施，并对各科室、各部门签订的安全保卫责任书及综合治理责任书执行情况进行督促、考评，并逐月评分，与奖惩挂钩。
推荐第4篇：安全保卫制度
汝阳县实验高中中安全保卫制度
一、成立由校长为组长，主管行政后勤的副校长为副组长及其他有关人员的安全领导小组。
二、门卫管理严格执行《门卫制度》，门岗工作人员认真履行《门岗工作人员职责》。
三、学校要害部门要按有关规定安装“三铁一器”，财务室晚上不能超出财务室规定存放多余现金。
四、学生上课时间，各班寝室必须锁门，学生集体外出 时间(如早操、体育课等)及教学楼晚上熄灯后必须锁闭教室门窗。就寝后，各班必须从里边插好寝室门。寝室和教学楼管理人员必须按时锁闭楼梯门。
五、教师办公室、各处室无人时要及时关掉包括电灯、电脑等一切用电设施的电源，检查火源，锁闭门窗。
六、严格考勤制度，学生没有班主任及政教处批准的请假条，一律不准外出。在校住宿生自习后不准私自外出，在外住宿生晚自习后应结伴而行，尽快回家，不准在街上逗留。
七、任何人不准在寝、教室点蜡，不准私接、私拉电线，不准使用电器(因教学、集体活动需要者除外)。
八、骑自行车的同学要遵守交通规则，注意交通安全，严禁大撒把。
九、学生应妥善保管好自己的学习及生活物品。多余的现金、饭票应给班主任或自己认识的其他教师保管。严禁将现金及过多的饭票存放在寝室，严禁将贵重物品(如复读机、电子词典等)晚上放在教室。
十、学生、教工食堂从业人员及伙管人员必须严格遵守《食品卫生法》，确保饮食安全，以防食物中毒。
十一、教育学生要自觉远离“网吧”、歌舞厅、台球室等既影响学生学习，又易出事的场所。
十二、档案室、微机室、图书室、电教室要按本行业的安全规定，管理好档案资料、图书资料、微机，以上处冬天严禁在室内生火取暖。
十三、实验室管理员要按照有关规定管理好实验物品。危险物品、有毒化学药品(如高压电源、流酸、盐酸、氰化物等)严禁外借。
十四、学生集体外出，必须经校长批准，以班为单位外出者，必须由班主任带领并负责学生人身安全；多个班或全体外出者，必须明确安全责任人，并确保学生安全。
十五、各安全责任人要定期进行安全检查，并做好记录。发现安全隐患要及时解决并向学校安全领导小组汇报。
推荐第5篇：安全保卫制度
安全保卫制度
一、成立由院长为组长，其他科室主任、护士长为成员的安全保卫领导小组，负责安全保卫、防火、防灾、抗洪等事宜。
二、根据需要配备必要的防保设施和器材。
三、办公室负责卫生院安全保卫的组织实施和任务落实，并定期检查各科室保卫由科主任负责落实检查。
四、重点加强对财务、档案及各科器材等重要岗位，重要物品的安全防范。
五、落实节假日、抗灾防洪等重要时期的干部值班和领导带班制度。
六、预防为主，防患未然。各科室下班前要对室内电器，照明设备，门窗等进行一次安全检查，发现问题，及时解决。把可能发生的治安灾害等事故降到最低点。
七、一旦发生安全事故，及时向上级领导报告。
安全生产检查制度
安全生产检查是一项综合性的安全生产管理手段，是建立良好的安全环境、做好安全生产工作的重要环节，特制我院安全生产检查制度。
一、根据全年各重大节日和季节特点，院安委会每年检查不少于6次，院主要领导参加的检查每年不少于2次，遇特殊情况和上级要求，另行安排，每次检查应有记录。
二、安全检查要做到全面检查和重点检查相结合。重点检查对象一般为药房、手术室、放射科、检验科等重点科室，并根据本单位安全生产事故隐患状况，组织开展好各类专项治理和隐患整改工作。
三、检查督促各科室建立和健全安全生产规章制度，加强对特种设备的检测领证及特种作业人员的培训，检测率和持证率要达100%。
四、对检查中发现的事故隐患，应督促有关科室及时整改，对因故不能及时整改的，要督促隐患科室采取必要的应急防范措施，落实责任单位、责任人，并加强跟踪检查。
安全生产教育制度
为提高全体干部职工的安全生意意识，增强自我防范意识，特制定安全生产宣传教育和培训制度。
一、经常动用各种形式，开展安全生产宣传教育活动，组织开展好每年“安全生产月”活动。
二、卫生院分管安全生产的领导和其它安全生产监督人员应参加上级安全生产监督部门组织的安全培训。
三、卫生院安委会要督促各科室特种作业人员参加有资质的培训机构组织的培训，并做好领证及其复审工作，做到特种作业人员持证上岗率达100%，杜绝无证上岗（如锅炉工等）。
四、卫生院要督促各科室开展对从业人员进行安全生产教育，并做好安全教育的登记。
五、卫生院安委会和有关部门对照上级有关要求，结合实际每年应自查和检查一次本单位安全生产培训和教育落实情况。
安全隐患排查与整改制度
为贯彻“预防为主、单位负责、突出重点、保障安全”的安全方针，切实把预防工作和安全隐患排查整改制度落到实处，强化岗位安全责任，确保集体财产和人员安全，特制定本制度。
一、预防与排查：
1、岗位安全责任：
单位主要领导为本单位安全第一责任人，对本单位安全工作负全面责任；应落实岗位职责中的安全责任要求，确保各种工作的安全，保证每一位员工的安全。
2、安全大检查： 定期（每月一次）或不定期，院安委会会同办公室、护理部等科室对全院进行安全大检查；各科室每月应对本科室安全隐患进行自我排查。
二、报告与整改
1、安全隐患报告：
（1）卫生院的每一位职工均有发现、报告和处置（能力范围内）安全隐患的义务。
（2）排查出来的安全隐患，应及时报告安委会或责任科室，安委会和责任科室应及时、妥善处置，消除安全隐患。
2、安全隐患通报与整改：
（1）安全隐患必要时可以通报的形式，予以通告。
（2）安全隐患通告的责任科室应及时整改被通告的安全隐患。
（3）对经常出现或较严重的安全隐患，安委会应对科室负责人下发安全隐患整改通知书，并督促限期整改。
三、处罚与奖励：
1、安全隐患被通报，情节轻微，：视情节对责任人或科室按20－50元/次予以处罚。
2、安全隐患严重，下发整改通知，未予整改或及时整改：视情节对责任人或科室按50－200元/次予以处罚。
3、安全责任事故：视情节按200－500元/次予以处罚。严格执行“一票否决”制，主要责任人，责任科室及主要负责人取消当年度评先资格。
4、安全教育及安全责任落实，安全隐患排查到位并整改有力，全年未发生安全责任事故和被处罚的单位负责人，卫生院将予以表彰和奖励。
办公室安全职责
1、协助贯彻上级有关安全生产指示，及时转发上级领导和有关部门的安全生产文件、资料、认真做好本单位安全会议记录，对安全管理方面的有关材料及时组织汇审并打印下发；
2、组织、检查、落实本单位值班、值宿管理制度；
3、在安排总结工作时，同时安排总结安全工作；
4、对贯彻党和国家的安全生产方针、政策起保证监督作用，并积极提出建议和意见；
5、协助搞好安全生产方针、政策、法规、制度等的宣传教育，提高职工的安全意识；
6、发挥各级党组织在安全生产中的监督保证作用，教育党员起到模范带头作用，并带动周围群众做到安全生产无事故；
7、协助总结推广安全生产先进经验，在评选先进时，要把安全生产工作做为重要内容；
8、深入医疗第一线，掌握了解职工的思想动态，做好思想政治工作，解决影响安全生产的各种思想问题，做到防患于未然，发生事故后要做好稳定职工情绪和及时恢复生产的各种思想工作；
9、组织开展群众性的安全生产竞赛活动。
主管副院长安全生产职责
1、参与本卫生院安全管理的决策和各个时期安全环保工作计划的督促、检查及落实，及时向院长提出安全环保方面的建议和计划，并组织实施。
2、做好职工日常的安全教育工作，及时检查、督促安全生产措施的落实，根据工作情况提出整改意见
3、经常检查职工执行情况，坚持“及时发现、及时处理、及时上报”三及时原则。
4、组织卫生院范围内的安全生产大检查，落实事故隐患的整改。
5、负责卫生院的安全生产教育与考核工作。协调并负责制定本卫生院安全生产管理制度、技术标准、考核、奖惩规定等规章制度，并认真组织实施。
6、定期召开安全生产工作会议，分析安全生产动态，及时解决安全生产中存在的问题。
7、严格落实“三级教育”和职工安全教育活动，提高职工安全意识，严禁违章作业，医疗工作人员必须持证上岗
8、组织对卫生院违章、事故的调查、处理，并及时向第一安全负责人报告。
9、对本卫生院安全生产负有主管领导责任。
院长安全生产领导职责
1、院长是本单位安全生产第一责任人，全面领导本单位的安全生产和劳动保护工作，并负全面领导责任。
2、认真贯彻执行国家和上级人民政府有关安全生产和劳动保护的方针政策和法律法规，把安全生产工作纳入重要议事日程，主持研究和解决本单位安全生产的重大问题。
3、建立健全安全生产管理机构和管理制度，督促检查本单位内安全生产工作，分解安全生产考核目标，防止各类事故发生。
4、负责检查并督促院安委会对单位内的各科室组织实施安全管理，重点抓好毒、麻、剧毒药品管理、医（护）技术操作，高压消毒锅，取暖锅炉、用电设施、防火设施、一次性医疗用品用后处理、污水排放、污物处理、传染病防治、食物中毒预防、职业病防治等各项安全管理工作。
5、定期听取安委会和各科室负责人的工作汇报。采取有效措施，协调解决本单位内的重、特大事故隐患。
6、单位内发生重、特大事故时，要立即赶赴现场，组织抢救，协助上级政府和有关部门做好善后工作和调查处理。
7、负责落实本单位安全生产管理机构的人员、经费、办公场所、装备等相关问题。
安全生产委员会职责
卫生院安全生产委员会是卫生院委员会下设的安全生产监督机构，在卫生院领导下，负责研究、协调本单位内的重大安全生产问题，指导、督促本单位内各科室的安全生产工作。主要任务是：
一、贯彻落实“安全第
一、预防为主”方针，为本单位的安全生产提出指导性意见，组织专业人员对重点科室安全生产状况进行调查和评估，及时向院委会反映安全生产中存在的重大问题和对事故隐患处理意见及建议。
二、督促检查本单位各各科室的安全生产工作，贯彻院委会及上级政府有关安全生产决定、法律法规和标准的执行情况。
三、按规定组织事故的调查，并负责将调查结果及应采取的措施，向卫生院及上级安全主管部门提出报告。
四、组织安全生产检查及其它安全生产活动。
五、定期召开安全生产专题会议，传达上级有关文件会议精神，交流、分析、布置、检查本单位安全生产工作情况，并提出解决问题的办法。
六、完成院委会交办的有关安全生产的其它工作。
财务科主任岗位安全职责
1、向院长、分管领导和院安委会负责，按照“谁主管，谁负责”的原则，对本单位专设安全基金、活动经费和上级安全奖励金负有资金保证和财务监管的责任。
2、认真执行国家、上级和行业主管部门有关安全生产的法律、法规、标准和管理制度，专款专用，确保安全生产资金使用到位。
3、负责与卫生院每年签订安全生产责任书的科室、个人安全风险抵押的缴纳和对上一年度的安全责任书考评后的奖罚兑现。
4、凡发生特大安全事故或机关重大安全事故，按“应急预案”要求，积极协助有关科室做好善后处理工作。
消防安全管理制度
（一）消防安全教育、培训制度
1、每年以创办消防知识宣传栏、开展知识竞赛等多种形式，提高全体员工的消防安全意识。
2、定期组织职工学习消防法规和各项规章制度，做到依法治火。
3、各单位应针对岗位特点进行消防安全教育培训。
4、对消防设施维护保养和使用人员应进行实地演示和培训。
（二）防火巡查、检查制度
1、落实逐级消防安全责任制和岗位消防安全责任制，落实巡查检查制度。
2、每月对单位进行一次防火检查并复查追踪改善。
3、检查中发现的问题通知科室负责人，若发现本单位存在火灾隐患，应及时整改。
4、对检查中发现的火灾隐患未按规定时间及时整改的，根据奖惩制度给予处罚。
（三）安全疏散设施管理制度
1、单位应保持疏散通道、安全出口畅通，严禁占用疏散通道，严禁在安全出口或疏散通道上安装栅栏等影响疏散的障碍物。
2、应按规范设置符合国家规定的消防安全疏散指示标志和应急照明设施。
3、应保持防火门、消防安全疏散指示标志、应急照明、机械排烟送风、火灾事故广播等设施处于正常状态，并定期组织检查、测试、维护和保养。
4、严禁在工作期间将安全出口上锁。
5、严禁在工作期间将安全疏散指示标志关闭、遮挡或覆盖。
（四）消防设施、器材维护管理制度
1、消防设施日常使用管理由专职管理员负责，专职管理员每月检查消防设施的使用状况，保持设施整洁、卫生、完好。
2、消防设施及消防设备的技术性能的维修保养和定期技术检测由消防工作归口管理部门负责，设专职管理员每月按时检查了解消防设备的运行情况。查看运行记录，听取值班人员意见，发现异常及时安排维修，使设备保持完好的技术状态。
3、消防器材管理：
（1）每年在冬防、夏防期间定期两次对灭火器进行普查换药。 （2）派专人管理，定期巡查消防器材，保证处于完好状态。 （3）对消防器材应经常检查，发现丢失、损坏应立即补充并上报领导。
（4）各科室的消防器材由本科室管理，并指定专人负责。
（六）火灾隐患整改制度
1、各科室对存在的火灾隐患应当及时予以消除。
2、在防火安全检查中，应对所发现的火灾隐患进行逐项登记，并将隐患情况书面下发各部门限期整改，同时要做好隐患整改情况记录。
3、在火灾隐患未消除前，各部门应当落实防范措施，确保隐患整改期间的消防安全，对确无能力解决的重大火灾隐患应当提出解决方案，及时向单位消防安全责任人报告，并由单位上级主管部门或当地政府报告。
4、对公安消防机构责令限期改正的火灾隐患，应当在规定的期限内改正并写出隐患整改的复函，报送公安消防机构。
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安全保卫制度
一、安全保卫人员﹙保安﹚必须坚守工作岗位，不擅自离岗，不干私活，认真履行岗位职责。
二、对陌生人员进出校门，要认真询问，并做好登记备案工作；未经允许，严禁外来人员进校。
三、学校后大门要按时开闭，学校财物带出校门，要凭有关处室签发出门证，否则门卫﹙保安﹚人员有权扣押。
四、学校财务处、库房、微机室、图书馆等重要部门都要安装保险安全门、窗上加防盗网。
五、校外车辆进入校园，一律换牌，车辆按指定位置停放。
六、定期对师生进行消防、用电、交通、饮食卫生等方面的安全教育，每学期至少举行一次消防演练；若遇突发事件发生，立即启动应急预案，把损失降低到最低限度。
七、寒暑假期间，学生应按时离校。仍需留校者，事先个人申请，并经所在系部批准后报保卫处备案。
八、节、假日要安排好安全值班人员，保证24小时联络畅通，未经值班人员允许，禁止外来人员及学生进入校园；遇有紧急情况应及时上报有关部门。
九、对故意侵犯学校公物，在校内滋扰，影响教学和生活秩序的人员，除对他们进行批评教育外，还要及时上报各级领导，做好处理工作，杜绝事故的发生。
十、对校内的各种活动器材定期检查，发现不安全隐患，立即整改，以防学生发生意外伤害事故；一经发生，要及时送医院救治，并做好家长及其他善后处理工作。 相关人员联系电话：
于
辉：13064083556
柳丰顺：15863190120 李宗尧：李宗林：李新培：赵
欣：赵
燕：于秀江：刘法宝：李秀梅：柳在珍：
13656408303
13616409068
13156122993
13306440885
15053180621
84973022
13290333859
13370530520
13153113962
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安全保卫制度
安全保卫工作贯彻“综合治理，齐抓共管，预防为主”的原则，实行统一领导，分组负责。 为加强本单位的安全保卫，预防火灾、盗窃、泄密、诈骗、刑事案件和治安案件的发生，维护好本单位正常的工作和生活秩序，确保各项工作顺利进行和人身财产安全，根据有关法律法规，结合***实际，制定本制度。
一、机关成立综合治理和安全领导小组，由机关主任任组长，单位全体职工组成领导小组。认真贯彻“谁主管、谁负责”的原则，认真落实各项规章制度，确保****安全。
二、职责分工
（一）领导责任。
局主要领导对本单位安全保卫工作负领导责任，将安全保卫纳入行政管理工作中，做到工作有布置、有检查、有考核。
（二）主管部门责任。
（1）贯彻执行国家治安、消防管理法规，对干部职工进行经常性的安全保卫和遵纪守法宣传教育，按规定认真做好安全保卫工作。
（2）监督检查单位的安全保卫情况，对制度不健全、不落实的部门提出建议，并督促落实。对检查出的不安全因素提出限期整改意见。对重大隐患，及时提出整改意见。
（3）严格各项防范措施，确保要害部位的安全，加强对物业承包单位的安全保安工作的指导、检查、协调。
三、办公楼管理
（一）加强值班工作。实行轮流值班制度，值班人员要严格覆行职责，严禁擅自离岗，值班过程中发生的重要、紧急情况要及时妥善处理，及时报告。
（二）门卫工作人员必须坚守岗位，履行职责，对来局人员注意观察，出现问题要跟踪并向领导禀报。
（三）下班后，不准带外部人员进入办公大楼或私自留宿。
（四）局编制外聘用人员和物业承包单位人员，必须严格遵守局内部安全管理有关规定，按照“谁用工、谁管理”的原则实行管理。
（五）要害部门（财务室、档案室、监控室、消防设施等）要有专人负责，并制定安全保卫制度，定期进行安全检查，如发现安全隐患，要及时整改。
（六）机关办公大院内禁止存放易燃易爆等危险物品，严禁在机关办公大楼焚烧废纸与其它物品。
（七）机关办公大楼内的大厅、走廊、院内等公共场所严禁堆放杂物，保持各通道畅通整洁。
（八）办公室内禁止擅自外接电源。工作人员每天在上下班离开办公室要关好门窗、切断电源，做到人走门关、灯灭。
（九）单位秘密级以上文件、资料要按照保密条例妥善保管。
（十）财务部门要按银行核定的限额存放现金。因特殊原因超额过夜存放的*必须经主管领导批准，并设专人看管。各部门的公款、贵重物品、印鉴要有专人负责管理。
（十一）机关工作人员携带大件物品出机关办公大院时，需开携带物品出门证，方可执行，并自觉接受门卫检验。机关工作人员一律不得擅自联系外单位人员到机关大楼内买卖物品。
四、消防安全管理
大力宣传并认真实施《消防法》等法律、法 规，坚持“预防为主，防消结合”的方针，扎实做好消防工作。建立健全机关义务消防组织和防火机制，定期组织工作人员学习消防知识，掌握常规灭火技能，必要时进行灭火演练。禁止在办公室使用电炉，* 要害部位的电源、动力电线、电器设备实施定期检查，发现火险隐患及时处理。如有重大问题，及时报告。严格管理消防器材和设备，定期进行检查、维修，不得擅自移动、外借和私自带走消防器材。机关工作人员要爱护楼内配备的灭火器、消防水龙带、烟感器、防盗探头、监控仪器等器材。如发现问题，及时报告保卫部门。一旦发生火灾，要迅速报警*，并及时组织灭火，最大限度地减少损失。
五、奖惩
安全保卫工作是年终总结考核的一项主要内容。对组织不健全，责任不明确，防范措施不落实，以致发生案件和治安灾害事故，造成严重损失和影响的单位或部门，其主要领导负主要责任，同**时根据情节轻重、责任、危害大小，追究主要责任人和当事人的责任，酌情给予处理。对聘用编制外人员或派遣人员予以解雇辞退。对因失职发生事故，而造成严重经济损失*或危害到人身财产安全的有关人员，构成渎职罪的移送有关部门依法处理。对严格执行规章制度，在防火、防盗和维护治安*工作中做出突出贡献的干部职工，给予一定的精神和物质奖励。
六、本制度自公布之**日起施行。
七、本制度由办*公室负责解释。
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安全保卫制度
第一章 总则
结合我项目部实际情况，更好的发挥保卫、门卫人员的作用，特制定本规定。
第二章 门卫、门禁制度
(一) 门卫人员要热爱本职工作，认真履行职责，忠于职守，在紧急关头英勇顽强，不怕牺牲，努力完成本职工作。
（二）坚守岗位，保持高度警惕，不得饮酒、睡觉、打逗、聊天或做其他与工作无关的事情。
（三）待人态度和蔼，讲究礼貌，文明执勤。
（四）遵守国家法律法规和厂内规章制度，保守国家企业秘密，爱护公共财物。
（五）努力学习政治、业务、文化知识，不断提高思想政治觉悟和工作能力。
（六）尊重领导，听从指挥，执行命令，团结同志。
（七）接待来访客，做到文明礼貌，会客登记，有权制止无关人员进入厂区。
（八）认真检查出入车辆，严格执行《物资出厂管理规定》。
（九）外单位机动车未经保卫处同意一律不准在厂内停放过夜。
（十）不准私人物品进厂加工和修理，利用出门证弄虚作假，多拿多带部分按偷窃论处。
（十一）职工及家属不准在厂内住宿，非本厂职工禁止进厂洗澡，儿童不准进入厂区。
（十二）外单位人员进厂参观，实习及外用工进厂凭厂办开具《外单位进厂参观审批表》或临时出入证。
（十三）推销人员及收废品的小贩不准进厂。
（十四）“白条”物资出厂，按门卫人员违纪论处。
（十五）出门证、外接外修证、出厂物资批示不得丢失。
第三章 值班制度
（十六） 值班人员分各值班室内，室外固定及巡逻岗。
（十七） 值班期间不准喝酒、睡觉及从事任何与执勤无关的事情。
（十八） 值班人员必须按规定着统一配发的服装，干净整洁，各种标志齐全。
（十九） 做好值班记录及交接班工作。 第四章 巡查制度
（二十）由班长带领二人以上进行巡查。
（二十一） 每班巡查不少于四次。
（二是二） 巡查的时间，路线部位及巡查中发现的问题应记在巡查记录上。
（二十三） 巡查时如发现重大问题，应及时上报保卫处和有关领导。
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安全保卫制度
一、公司仓库实行全天24小时值班制度，值班人员不得少 于规定人数，要严格履行岗位职责，防止一切事故发生。
二、值班人员要按时到岗，严禁迟到、早退和空岗。
三、禁止将发火器材和移动通讯工具带入库区。
四、严禁值班的时间饮酒和吸烟。
五、建立严格的出入库人员登记制度，禁止无关人员和车 辆进入库区。
六、严禁在库内留宿、会客或进行与值班无关的活动。
七、加强库区巡逻，特别是夜间巡查，发现不安全因素及 时排除或上报，如遇险情，立即报警，火警：119；盗警：110；急救：120。
八、确保值班电话畅通，认真做好值班记录。
九、认真做好各种主要安全设施的检查，填写好检查记录。
推荐第10篇：安全保卫制度
安全保卫制度
一、为搞好保卫工作，保护企业和员工生命财产安全，创造良好的工作秩序和生活环境，结合我公司具体情况，制定本制度
二、安全保卫工作由行管部全面负责，主要是防火、防盗、防破坏、防灾害性事故。行管部要经常组织检查各部门制度落实情况和安全保卫工作情况，发现问题和不安全隐患，要及时向公司领导汇报，并采取措施加以整改。
三、全体员工要加强安全保卫意识，各部门要明确职责，落实到人，重要物品要妥善保管，现金、有价证券一律存放保险柜，抽屉不得存放公私款，违者丢失自负；财务存放现金，不得超过限额。遇特殊情况数额较大需派专人守护，提送现金一万元以上且距离较远须用机动车，一万元以下须两人押送。
四、非办公时间原则上不准进入办公领域，特殊情况，如加班等，须经公司领导批准；不准带亲友进入办公领域，长时间逗留和闲聊；无关人员未经允许不准进入维修车间；大厅、车间最后一位离开者要锁好大门，并将钥匙送交传达室保管；早晨上班第一位到岗者到传达室领取大门钥匙，任何人不准私自配置大厅、车间钥匙。
五、任何部门发生被盗事故，都应及时向公司行管部和有关部门报告，并保护好现场，等待有关部门处理。发生任
１ 何事故，行管部都要登记存档，并查找责任，落实措施，杜绝类似事故发生。
七、对违犯安全保卫制度，玩忽职守造成事故的；偷拿、毁坏公私财物的；内外勾结盗窃公司车辆，设备、工具的；打架斗殴，扰乱工作秩序的；窝赃销赃的，谎报案件和知情不报的，公司根据责任大小，给予经济制裁和解雇处理，情节严重的，将移送公安机关，依法追究刑事责任。
２
第11篇：安全保卫制度
安全保卫制度
一、全园教职工应严守岗位，高度负责，保证幼儿身边有人，随时清点人数，严防幼儿走失。
二、加强对幼儿的常规教育，培养良好的行为习惯，随时检查幼儿鞋带，衣物，发现不安全因素，及时处理解决。向幼儿进行安全教育，加强自我保护意识，提高幼儿自我保护能力。教会幼儿知道幼儿园的名称，家庭住址，父母姓名等，防止意外事故发生。
三、带幼儿外出活动，必须请示领导，选好安全场地，有组织，有纪律的进行。并随时清点人数，走路时注意不离队，不掉队。
四、外来人员必须登记后经允许方能入园，一班情况当班老师不能会客和接电话，建立健全幼儿接送制度，陌生人来园接幼儿一定要出示接送卡，并问清情况，防止冒领。
五、车辆必须停放再指定区域，严禁进入到园内活动场所或停放在交通通道。
六、一切不安全用品，药物，必须专人妥善保管，火炉，热水应放置适当，电器设备应安装合理，严防烫伤，触电和中毒事故发生。
七、做好防火，防盗工作，下班后应关好门窗，门卫每日巡回检查，节日安排好值班人员，切实做好保卫工作。
八、教职工应自觉遵守门卫制度，住园职工应协助好保卫工作，每晚10：30关大门。
九、要注意房屋，场地，家具，玩具，用具的安全，定期检查维修，避免砸伤，摔伤等事故的发生。
十、幼儿在园如发生骨折，缝针等重大事故，当班人员必须及时送医院治疗，并及时通知家长和向园领导汇报，写出事故发生情况。根据情节轻重，给予酌情处理。
第12篇：安全保卫制度
安全保卫制度
为加强企业安全保卫管理，进一步完善安全保卫岗位责任制，增强工作责任感，维护公司的正常工作秩序，确保公司的固定资产和原材料以及食品安全，根据公司有关规定，结合公司实际情况，特制定本制度。
一：保卫工作包括公司整个辖区（含老厂区）.二：安全保卫管理工作由公司保安部具体负责.三：本规定适用于公司全体保卫人员.四：按时交接班，着装整齐，举止端庄，情况交接清楚。交接班工程中如有脱岗、着装不整，有问题交接不清者双方当事者各处罚20元。
五：值班严格把关，认真做好外来人员登记并询问清楚，控制外来车辆，严禁无关人员进入公司内，对来访者做好登记。在值班当中，对外来人员没有登记、不联系清楚，致使外来人员随便进出公司；外来车辆随便出入，罚当班值班员50元，造成影响者加倍罚款。
六：全体人员值班当中严禁喝酒和外出吃饭。要坚守岗位，始终保持高度警惕。
1.如值班当中喝酒；外出吃饭，造成空岗、脱岗者罚款50元/次，三次以上者无条件辞退。
2.因喝酒和外出吃饭，造成不良影响的加倍处罚，影响较大者、警告无改进者将劝退。3.值班当中坚守岗位，严禁做与值班无关的事情（如值班会客、私自离岗、办私事），造成脱岗、空岗违者罚款50元，因私自外出办私事脱离岗位，造成财产被盗，后果自负，将严肃处理（包括付诸于法律）
七：公司往来人员出入管理
1.凡公司外来人员来访者，安保人员应先认真填写“会客登记单”，并电话联络核实经批准后方可进入；待出厂时，须交回“会客单”，如有携带物品的，必须仔细检查，并登记核对方可放行。
2.外来人员进入厂区办公、参观等，保卫人员必须检查，不得携带任何危险物品、照相机或描绘工具进入厂区，未经许可，任何人不得私自拍照或录像。
门卫值班室应保持环境整洁，不准摆放与工作无关的物品，有违反以上规定的，给予警告，并处以20元罚款。
八：公司物资的出入管理
对于出厂的物品。由其相关部门填写名称、数量、型号、规格、出厂原因、车号的出门证，交安保人员检点存查。无出门证得不得擅自携带任何公司物品出厂。
九：对各级领导安排的工作任务，及时落实，高度重视，保证领导的指示精神不走形、不变样，达到令行禁止的程度。如领导安排工作完成不及时、不彻底，不坚决贯彻执行者，轻者严肃批评，对延误了工作，造成影响的罚款50元，造成严重后果的，加倍处罚，并严肃处理。 十：值班当中认真负责，保证公司绝对安全的同时，打扫好值班室周围的环境卫生，并指导院内一切车辆的停放，以免造成交通堵塞。值班不认真负责，如有车辆随意停放，造成交通堵塞的每次罚款20元。
十一：夜班值班期间，严禁睡岗、脱岗，加强巡逻，巡逻期间，要做到巡逻到位，线路明确，对重点要害部位要做到多巡逻，认真观察是否有可疑情况，如有可疑情况及时汇报、处理，不得拖延。
十二：如值班期间睡岗、脱岗、不巡逻，违者根据情节各处以20至50元罚款（分主岗、副岗之分），造成被盗者，罚款最低200元，造成重大损失者，扣除当月工资并辞退，情节特别严重者，将追究其刑事附带民事责任，并移送司法机关进行处理。全体安保人员要做到认真值班，及时备战，有事必须请假，矿工一天，罚款50元，三天以上者将做辞退处理。
十三：查岗人员及带班人员要认真负责，工作中要认真负责，工作中要积极主动，工作踏实，事实求是，认真检查当班值班情况，如发现问题及时纠正，并做好记录。
关于安保人员的奖励执行《安保人员奖励办法》 本制度自发布之日起执行。
2011年1月1日
第13篇：安全保卫制度
重庆市石柱土家族自治县远林小额贷款有限责任公司
安全保卫制度
一、公司安全保卫工作的基本任务是:防盗窃、防抢劫、防诈骗、防破坏、防治安灾害事故,维修正常的工作秩序,指导检查安全生产情况,防范安全事故,保障公司资产和员工人身安全。
二、公司安全保卫机构在公司董事长领导下工作,接受市金融办及当地中国人民银行、公安机关指导,对本公司董事长负责。
三、公司法人代表为安全保卫工作第一责任人,对本公司安全何卫工作负全面责任。具体职责是：
1、组织制定安全保卫工作目标,对完成本目标负责；
2、定期听取安全保卫工作汇报,研究解决安全保卫工作中存在的问题和困难；
3、督促开展经常性的安全检查；
4、组织对员工进行安全防范、职业道德和法制纪律教育,对要害岗位工作人员加强管理；
5、抓好保卫队伍建设,按规定建立保卫机构,配备保卫人员,为保卫工作开展创造必要的工作条件；
四、分管保卫工作的副总经理是本公司安全保卫工作的直接领导者,主要职责是：
1、组织、制定、落实安全保卫工作规章制度,督促检查安全保卫工作责任制的落实;
2、领导保卫部贯彻、落实政府、公安机关对安全保卫工作
的要求和部署;
3、领导保卫部建立健全金融刑事案件、治安灾害事故、安全生产事故防范体系,确保本公司安全运营;
4、组织有关部门开展综合性的安全检查,推动保卫工作的开展;
5、深入实际调查研究,及时发现和解决安全保卫工作中出现的新情况、新问题;
6、随量掌握保卫人员的思想动态、关心他们的工作和生活,充分调动其工作积极性。
五、保卫部门是负责安全保卫工作的职能部门,具体职责是：
1、做好防盗窃、防抢劫、防诈骗等金融案件的防范工作,力保公司资金安全;
2、做好防火灾、防爆炸、防交通事故等治安灾害事故的防范工作,力促公司资产和人员安全;
3、负责刑事案件、治安灾害事故和安全生产事故管理,依法组织或参与案件侦破和事故调查工作;
4、指导本单位财物安全保卫工作,对防范金融案件、治安灾害事故以及安全生产情况进行指导和经常性监督检查；
5、负责安全防范设施建设和技术防范设备的选用、管理及安全防范工程审查、验收;
6、负责对员工进行安全防范教育,组织突发事件处置预案的制定和演练;
7、负责制定落实安全保卫工作的规章、制度、工作办法及操作堆积;
8、依据有关规定,对违反保卫工作规章制度的提出经济处罚及行政处分的建议。对发生重大责任性刑事案件和重大治安灾害事故的部门,提出“一票否决”的意见。
六、各部门负责人对本部门的安全防范工作负责,具体职责是：
1、落实本部门安全保卫工作责任,对本部门的安全负责;
2、抓好安全防范教育,掌握员工思想动态,发现不安全因素及时报告,妥善解决;
3、对本部门安全保卫工作实施经常性检查。
七、各岗位工作人员对本岗位安全负责。工作人员应严格履行岗位职责,认真执行规章制度和操作规程,确保本岗位工作安全。
八、公司建立健全值班、保卫制度、节假日须有领导干部带班。
九、安全防范设施建设以防盗窃、防抢劫、防破坏、防治安灾害事故为目的。
十、监督检查: 检查方式:保卫部门对公司的安全检查由总经理牵头,有计划的组织统一时间统一内容的检查与不定期的专项内容抽查相结合。
十一、安全检查的主要内容：
1、贯彻落实安全保卫工作制度情况;
2、岗位工作人员防范意识和执行规章操作规程情况;
3、防火、防盗、防爆炸、防交通事故等各项安全生产措施落实的情况;
4、刑事案件和治安灾害事故查处情况;
5、存在问题的整改情况;
6、其他需要检查的事项。
十
二、保卫部门对涉及本公司的金融诈骗、盗窃、涉枪、爆炸、纵火、绑架等各类刑事案件和治安灾害事故、安全生产事故履行调查、协查及管理职责。
十
三、发生刑事案件或治安灾害事故时应当立即向当地公安机关报案,并在规定的时限上报。接到报案后,保卫人员应立即赶到现场。
十
四、保卫部门对报案和犯罪人的自首,应当认真做好笔录,并调查核实.对所受理的案件经查证不属于保卫部门管理辖的,应及时移交有关部门。
十
五、在案件事故的查处中涉及内部其他部门协办的,按照各自的职责范围,分工协作、密切配合,积极查办。
十
六、案件、事故管理实行一案一报,一案一档,专人负责,领导签发的报告制度。
十
七、保卫部门应当安排专人负责案件管理工作,做到登记
清楚,统计准确,上报及时。
十
八、对安全事故的防范、了生直接负责的主管人员和其他直接负责人员, 比照本制度给予行政处分;构成犯罪的,依照有关规定移送司法机关追究刑事责任。对重大安全事故肇事者的行政处罚,依照有关法律、法规的规定执行,构成犯罪的依照有关规定移送司法机关追究刑事责任。
本制定由远林小额贷款公司负责解释、修订。
第14篇：安全保卫制度
安全保卫制度
一、防火安全制度
□ 总则
第一条 本制度根据有关消防、防火法规，结合本公司具体情况制定。 第二条 本制度旨在加强我公司的防火安全工作，保护生产设备、企业财产及工作人员生命安全，保障各项工作的顺序进行。
第三条 本公司的防火安全工作，实行“预防为主，防消结合”的方针，由防火安全领导小组负责实施。(责任人下同)
□ 防火安全的组织与机构
第四条 公司、分公司及各部门、班组均实行防火安全责任制，设防火责任人。 本公司的防火责任人由总经理担任，分公司防火责任人按有关要求由各单位行政主要领导担任，部门班组的防火责任人分别由主任，班组长担任。
第五条 为确保各项防火安全措施落实，公司成立防火安全领导小组，负责本公司的防火安全工作，各分公司设立相应的防火安全领导小组。此外，各生产班组和要害工作部位设负责抓消防工作的兼职防火安全员。
第六条 各级均要建立义务消防队，以防在万一发生火灾及专业消防队未到达前，能起到控制火势漫延或把火扑灭在初起阶段的作用。
□ 防火安全职责
第七条 全体职工都应增强消防意识并有安全防火的责任和义务。 第八条 公司防火责任人和各分公司、各部门、班组的防火责任人分别对本公司和本部门的防火安全负责。
第九条 各级防火安全责任人的职责是：
1.贯彻上级的消防工作指示，严格执行销防法规；
2.将消防工作列入议事日程，做到与生产、经营同计划、同布置、同检查、同总结、同评比；
3.执行防火安全制度，依法纠正违章； 4.协助调查火灾原因，提出处理意见。 第十条 防火安全领导小组的职责是： 1.处理本公司防火安全工作；
2.制定本公司的防火安全制度和措施；
3.组织防火安全检查，主持整改火险与事故隐患； 4.组织交流经验，评比表彰先进。
第十一条 各施工生产班组和要害工作部位的兼职防火安全员在防火安全领导小组领导下，落实本工作部位的防火安全措施。
第十二条 义务消防队接受防火安全领导小组的指挥调动，认真履行消防职责。
□ 防火安全措施 第十三条 我公司的防火安全工作，要本着以“预防为主，防消结合”为方针的原则，防患于未然。
第十四条 各单位在生产和工作中，都应严格执行上级部门颁布的有关防火条例，并根据自己的实际情况，定出具体措施。
第十五条 防火安全领导小组应经常对全体干部、职工进行防火安全教育，并组织业务消防队进行消防训练。
第十六条 各施工生产班组、要害部位的兼职防火安全员，应在每日下班和交接班前，对本工作部位进行一次防火安全检查；其它各科室每星期做一次检查；各分公司的防火责任人应每月对本单位的防火安全工作做一次检查；本公司防火安全领导小组半年进行一次检查，每季度进行抽查；完善逐级检查制度以保证及时发现和消除火险隐患。
第十七条 各办公大楼原设计安装的消防设施，如消防龙头、水管、烟感报警器，以及其他消防器材要保证有效，此外，还应给各施工和要害部位及本单位其他工作，生活配置相应的种类和数量的消防器材。上述消防设备及器材不得借故移作他用。
第十八条 对从事或雇请电工、烧焊工易燃爆等特殊工种的人员，要按规定进行防火安全技术考核，取得合检证方可操作。提出动火申请后方可进行。
第十九条 施工单位在作业中需用明火的，要按规定由动火单位填写《临时动火作业申请表》按不同级别事前进行审批。一级动火作业指可能发生一般性火灾事故，由本单位安技和保卫人员提出意见，经本单位的防火责任人审批；二级动火作业指可能发生重大火灾事故，由本单位保卫室或安技室提出意见，经本单位防火责任人审核，报总公司保卫部领导审批；三级动火责任人提出意见，经总公司保卫部审核，报消防监督机关审批。要严格办理审批手续，待批准后发给《临时动火许可证》方可进行动火作业，并在动火前做到“八不”，动火中做到“四严”，动火后做到“一清”和下班前严格执行检查制度，确认安全后方可离开。全体职员不论在宿舍或工作区，一般不得使用电炉等电器。
第二十条 仓库的库存物资和器材，要按上级公布的《仓库防火安全管理规则》的要求堆放和管理，对易燃、易爆有害物品，更要严格按章妥善管理。
第二十一条 任何人发现火险，都要及时、准确地向保卫部门或消防机关报警，并积极投入参加扑救。单位接到火灾报警后，应及时组织力量配合消防机关进行扑救。
□ 奖励与惩罚
第二十二条 对防火安全工作定期检查评比，对取得下列成绩的单位或个人，给予适当的表彰和奖励。
(一)进行消防技术革新，改善了防火安全条件，促进了安全生产的； (二)坚持防火安全规章制度，敢于同违章行为作斗争，保障了安全的； (三)不怕危险，勇于排除隐患，制止火灾爆炸事故发生的； (四)及时扑灭火灾，减少损失的； (五)其他对消防工作有贡献的。 第二十三条 对无视防火安全工作，违反有关消防法规，经指出拒不执行的单位或个人，应视情节给予处分和包括经济制裁在内的处罚。
第二十四条 对玩忽职守造成火灾事故的，应对直接责任者和所在部门的防火责任人追究责任，触犯刑律的，还应上报司法机关追究刑事责任。
第二十五条 本制度自公布之日起执行。
第15篇：安全保卫制度.
安全保卫管理制度 第一节总则
第一条为加强公司内部的治安防范工作,维护公司利益,根据《哈尔滨市机关团体企事业组织内部治安防范条例》等国家相关法律、法规的规定,结合本公司的实际情况,制定本办法。
第二条公司及所属各部门在安全保卫工作中,必须严格执行本办法。
第三条公司各部门的治安防范工作,应当坚持预防为主,确保重点,打击犯罪,保障安全的方针,坚持“谁主管,谁负责”的原则,实行主管经理责任制,充分发动和依靠群众,接受群众监督。
第四条本办法由公司管理部制定,下辖保安部具体执行,管理部监督实施。 第二节安全防范工作
第五条公司及公司所属各部门的主要负责人是公司内部安保工作的第一责任者,必须将安全防范工作列为重要工作,亲自落实,建立安全防范责任制,对总经理负责。
第六条公司及公司所属各部门要分别设立专(兼职安全员,认真抓好内部安全防范工作,实行目标管理。
第七条公司所属各部门负责人应经常对员工进行法制教育和“三防一保”安全监督,组织安全防范应知应会的学习。
第八条坚持经常性安全检查,及时发现和堵塞漏洞,防止火灾、水灾、盗窃等事故的发生,公司保卫部对公司的重点部位进行检查,对检查中发现的问题由公司管理部下发《安全防范检查通知单》,限期整改。
第九条公司厂区内严禁一切烟火。如因需要必须动火,必须报告公司领导和保安部经同意后实施。
第十条公司所属各部门必须加强对办公区域的管理,不准在办公生产区域内私接乱接电源使用电炉、汽油炉、液化汽等炉具,不准在单位存放液化气罐,严格禁止厂区内吸烟,不准留宿外来人员。
第十一条化学品、油品、易燃易爆的进出厂及装卸、移动、存
放必须报告保安部,由保安部派人全过程监控,作业完成后专库存放并报告管理部领导。个人携带的易燃易爆品严禁带进厂区,必须交由保安部管理,严禁个人在厂区内存放易燃易爆物品。
第十二条办公室严禁存放个人贵重物品和现金,无人时要随时锁好门。加强对金库部位的管理,财务部门必须安装防盗、报警设施,并且要定期检查防盗、报警设施。重要票据,公章及保密材料要锁入卷柜。
第十三条取送现金一万元以上必须二人,其中至少有一名男职工;伍万元以上的必须用专车并有保卫人员参加,库存现金严禁超储。
第十四条财务的工作人员必须严格执行保密制度,无关人员禁止逗留,防止泄露破坏等事故的发生。
第十五条公司及所属各部门要加强安全防火工作,每个部门在所辖区域都要有完备的防火措施和防火制度,落实到具体人员。
第十六条凡违反上述规定造成严重后果的,除对单位负责人和直接责任者罚款外,触犯法律时要依法追究法律责任。
第三节安全员职责
第十七条每个部门应在负责人领导下设立内保安全员,其工作职责是: (一协助保卫部、管理部搞好内保管理工作; (二传达落实保卫工作的有关要求;
(三落实防范措施,做好防火、防盗工作; (四清除室内火源,切断电源水源,检查锁门关窗情况; (五下班时检查工作场所,督促工作人员将文件、资料、印信收入铁柜加锁; (六贵重办公用品的保管; (七本部门分担区安保设施的检查维护; (八在部门工作记录中填写安保记录,发现问题及时汇报处理;对重大事故,案件要协同保安部做好现场保持工作; (九对本部门安全工作有检查、监督权; (十对违反安全防范规定者有检举、警告权。 第四节安全防火工作
第十八条全体员工必须执行公司各项防火制度,不得知患不报。
第十九条安全防火工作由公司管理部负责,保安部具体实施。管理部应经常进行安全防火的学习,宣传和检查,消除火灾隐患,落实安全措施,提高全员预防能力。
第二十条建立安全防火责任制,落实“谁主管,谁负责”的原则。各部门负责人为本部门安全防火第一责任人,内保安全员为直接责任人。
第二十一条各办公室、作业场所、库房、车库的安全防火均有具体责任人,和本部门责任人,安全员形成部门安全防火组织机构,统一归管理部领导。
第二十二条防火工作中要认真贯彻“预防为主,防消结合”的方针,保证全年不发生火灾事故。
第五节值班、值宿制度
第二十三条值班、值宿是每个职工应尽的义务,由管理部每天安排一名干部、两名员工会同保安部共同进行值宿和节假日值班。
第二十四条值班(值宿干部应按时到岗,尽职尽责,终于职守,督促和检查当值期内安保工作情况,处理突发事件时,应积极面对,负有现场组织和指挥的责任,重大问题应及时准确的汇报。
第二十五条保安部值宿人员必须认真遵守黑政办(8757号文规定的“八不准”: (一不准迟到早退擅离职守; (二不准在值班期间喝酒; (三不准在值班期间睡觉; (四不准在值班期间打扑克、打麻将、下棋及搞其他娱乐活动。 (五不准在值班期间看电视; (六不准将警卫器械转借他人或乱扔乱放; (七不准私自串换他人顶岗替班; 第二十六条保安部值宿人员应认真填写《值班记录》,必须著明:交接班时间,出勤人员,警械安保设施状况,巡查情况及重大问
题发现处理情况。 第六节门卫接待管理
第二十七条全体员工应自觉遵守门卫管理制度,预防和消灭各种不安全因素,维护公司办公生产秩序。
第二十八条门卫管理由保安部负责具体实施、管理部负责领导和监督,做到有礼有节,合法依规。
第二十九条认真做好来客登记工作,对来客要热情友好,登记来客的姓名,来去时间,人数,证件和办事内容,对来找公司领导的必须经同意后方可进入。对携带物品出门的人员、车辆必须要求出具管理部签发的出门证方可放行。
第三十条对携不明物品的陌生访客,必须经本公司人员同意或对物品进行检查或寄存后方可进入。
第三十一条认真做好车辆登记工作,对小车按会客登记并记录车号;对货运车辆,应按管理部制定的登记表格逐项登记,并配合储运部等相关部门做好工作。
第三十二条认真做好信件报刊的收发登记工作,节假日有专柜存放。 第三十三条做好门前三包等工作,对门口吸烟的职工做好宣传管理工作。 第三十四条对擅闯工厂或寻衅滋事的人员,应运用合理手段拒之厂外,并报告管理科领导。
第三十五条当发生盗窃案件时,保安人员有权协助警方对犯罪嫌疑人进行滞留,并应及时报告公司领导。
第七节工作表单管理
第三十六条保安部应对工作中添制的《值班记录》,来客登记表,进出车辆登记表,出门证,邮件登记表,报刊分发表等工作表单进行整理立档,定期由管理部审核后一同销毁或归档。
第三十七条对外单位相关部门要求填制的涉及安保的报表,应由保安部填制,管理部审核,总经理批准后上报。
第八节罚则
第三十八条公司及所属各部门在执行本办法过程中有下列行为之一的,予以主要负责人及直接责任者行政记过处分,并扣发1个月工资,情节严重的,可以扣发当事人年终奖金的50%: (一不按《安全整改通知书》整改的; (二值班、值宿人员违反规定的; (三违反办公楼(室集体宿舍及其他所辖场所管理规定的; (四违反安全保卫管理办法规定的; (五违反安全员职责的; (六发生案件隐瞒不报的; (七违反本办法第九条至第三十六条规定一次但未造成后果的。
第三十九条有下列行为之一的,给予主管负责人及直接责任者予以行政记大过处分并扣发2个月工资,情节严重的可以扣发当事人年终奖金的70%。
(一值班、值宿、执勤人员违反规定导致事件和事故发生的; (二违反办公楼及所辖场所管理规定,导致重特大案件和事故发生的; (三违反保卫管理办法规定,造成重大事故和案件发生的; (四违反保卫管理办法规定的,造成火灾事故发生并造成对外影响的; (五违反规定两次未造成后果的。
第四十条有下列行为之一的,对主要负责人及直接责任者予以开除留用的处分,并扣发3个月工资及取消年终奖金分配资格: (一违反规定,造成重、特大案件和事故甚至导致人身伤害事故发生的;
(二违反安全防火制度,造成重、特大损失及对外不良影响的; (三在厂区内抽烟或违反规定三次的。
第四十一条给集团及公司造成重大经济损失的,除按罚则有关条款进行处罚外,当事人还应负全额赔偿责任;触犯法律的,依法追究其法律责任。
第九节附则
第四十二条本办法自颁布之日起执行。 二00四年三月一日
第16篇：安全保卫制度
安全保卫制度
为加强机关内部安全保卫工作，根据本所实际情况，制定本制度。
一、所内安全保卫工作的基本任务是防火、防盗、防破坏、防灾害事故。根据工作性质将安全保卫工作落实到人，明确责任，预防为主，从严管理，确保安全。
二、严格出入登记制度。下班后、节假日期间非加班和值班人员不准在所内逗留；不得将无关人员带入所内。如有急事或需加班应向所长说明情况，值班人员应进行登记。
三、坚持值班制度。实行节假日值班制度，值班人员必须坚守岗位，不得迟到早退，如遇有出差或其他事情不能值班时应提前进行调整，不得空岗，值班人员在值班期间对来文来电，要认真登记，按规定要求及时处理。如发生重大问题或紧急事件，要认真做好值班记录，并迅速向领导报告。
五、健全消防安全制度。所内重点防火部位（档案室、办公室）要严格落实防火措施，配足配齐防火器材设施，有关人员要熟悉掌握使用消防器材的技能。消防器材应定期检查、更换。所内严禁存放易燃、易爆物品。
六、全所人员都要增强安全保卫观念，保持警惕，自觉遵守安全保卫制度。发现可疑情况和事故隐患，要及时向有关部门报告，并积极与危害机关安全的行为作斗争。
七、若发现空岗1次者，向处室或分管领导通报，若空岗2次者，取消年度评优资格。
第17篇：安全保卫制度
长深高速公路长春至双辽段建设项目CSJ04合同段驻地监理办公室
安全保卫制度
一、安全纪律
1、驻地办监理人员要热爱本职工作，努力学习，提高政治、文化、业务水平和操作技能。
２、遵守劳动纪律，服从领导和安全人员的指挥，工作时思想集中，坚守岗位，未经许可不得从事非本专业工作；严禁酒后上班；不得在禁止烟火的地方吸烟动火。
３、严格执行操作规程，不得违章指挥和违章作业；对违章作业的指令有权拒绝，并有责任制止他人违章作业。
４、按照作业要求，正确穿戴个人防护用品。进入施工现场必须戴安全帽，高空作业必须系安全带，水上作业必须穿救生衣，高空作业不得穿硬底和带钉易滑的鞋，不得往下投掷物件，严禁赤脚或穿高跟鞋、拖鞋进入施工现场。
５、在施工现场行走要注意安全，不得攀登脚手架、井字架、龙门架和随吊上下。
６、正确使用防护装置和防护设施，对各种防护装置和防护设施和警告、安全标志不得任意拆除和随意挪动。
二、安全防盗制度
１、每个监理人员必须树立高度的安全防盗意识。
２、员工宿舍的私人物品，必须个人自行保管好，分开摆放整齐；钥匙要保管好，不可丢失，严禁交给本宿舍以外的人使用。
３、人员离开宿舍时，要随手关好窗，锁好门。如果发现人员离开宿舍，门未锁而造成室内物品被盗，应全额赔偿被盗人的经济损失。
４、人员下班时，最后离开的人要及时关锁好办公室的门窗，如果因最后离开的人员疏忽大意，没有关锁好门窗造成室内的办公用品及仪器等物品被盗，应按被盗物品的全价赔偿。
５、如果发生被盗情况，应立即主动报警，同时保护好现场，等待公安人员的调查和处理。
三、安全防火制度
１、每个员工都必须牢固树立“防火安全、人人有责”的思想，保持高度的警惕性。
２、遵守消防法规和各项防火管理制度，严格遵守本岗位安全操作规程，履行本岗位安全防火职责。
３、不准在禁止烟火区域内吸烟、动火。如因工作需要在禁区内动火的，必须报告领导批准，并落实相应的安全措施。
４、学习消防知识，掌握各种灭火工具的使用方法，爱护消防设备，不得随意挪动和损坏消防器材、防火标志。
５、不得乱拉乱接电线，除因工作需要以外，严禁使用电炉。
６、下班以前清理检查现场及办公室然后切断工作电源，消除火险隐患。７、发现火情，及时报警，即时扑救。配合有关部门调查火灾原因，总结经验，吸取教训。
８、违章用火、用电，违反消防法规定和内部防火安全管理制度，造成火警火灾事故的，酌情赔偿经济损失，并处罚50- 500元，情节严重者，依
法追究责任。
四、用火用电制度
１、各种电器设备的安装、使用管理要符合供电局的规定。
２、监理办公室、试验室、宿舍等电器设备安装、拆除、暂设电源的架设维修、拆除，应由电工进行，任何部门和工种未经批准，不准使用电炉，违者除没收电炉以外，并罚款50元。
３、宿舍内禁止乱搭乱接电源，照明灯泡不得大于100W。
４、各种电器设备要采取防雨、防雷措施，接地必须牢固，电源线头必须有插头，否则不准使用。
５、监理现场和宿舍禁止使用明火取暖。
６、严禁在有易燃易爆和可燃性物品的区域内使用明火。
７、在易燃易爆和可燃性物品区域内要配有足够的消防器材。
８、违反用火制度尚没有造成后果的罚款5—20元，造成严重后果的，送交公安机关处理。
五、现场监理安全防范措施制度
１、上下工地必须做好安全防护措施，以防止被高空落下的物体砸伤。２、如果因工作需要，需登高时，要事先检查登高的搭板和扶手是否牢固后再进行攀爬。
３、构造物施工时，在现场预留有许多钢筋接头，现场监理人员在现场行走时要密切注意脚下和周围以防被钢筋头等杂物刺伤身体或刮坏衣裤。
４、夜间监理作业时，应及时提醒施工单位在工作区域备有足够的照明设备，以防止发生不测。
六、试验员安全操作规程
１、各种药品必须有专人保管，易燃、易爆、剧毒药品分别分开贮存低温、干燥处。
２、使用剧毒药品，必须戴好口罩，用完后立即将器皿洗净，并且将试验台擦洗干净。
３、易燃、易爆剧毒药品不准私自带出试验室，不准做人情，给予其它人员。
４、使用带电的仪器时，应注意人身安全，以防发生触电事故。
５、试验人员应不定期的检查试验室的电器设备有无异常现象和仪器的零件有无松动情况等，防止以后使用发生事故。
七、测量员安全操作规程
１、高空（包括高墩柱、桥面边缘、盖梁、高边坡、）测量时必须遵守高空作业有关规定，并系挂好安全带，采取必要的安全措施，确保作业人员安全。
2、搬仪器时要遵守测量有关规定，特别是在块石面上和泥泞上下陡坡道路上行走，注意防止滑倒造成受伤或损坏仪器等事故。
3、穿越公路时要挂慢车旗，仪器设置在公路边时设置警戒线，确保人员及仪器的安全。
八、汽车驾驶员安全操作规程
１、汽车驾驶员必须经过学习，熟悉所驾驶车辆的构造、性能；熟悉操作和维修保养规程。并经交通管理部门考试合格，发给驾驶执照后，方准单独驾驶，严禁没有驾驶执照的人员开车。
２、汽车驾驶员必须严格遵守交通部、公安部联合颁发的“城市交通规程”和有关交通部安全法令的规定，积极维护交通秩序。
３、出车前驾驶员不得饮酒，行车中不得吸烟，吃食物或与其人交谈，要保证适当的休息时间，如身体有病或有极大的精神负担时，不得驾驶车辆。
４、载重汽车必须按规定装载货物。车厢上禁止载人，驾驶室不准超额坐人。
５、每天行车完毕入库前要对车辆进行检查，发现问题要及时修理。６、对自己车辆上的消防器材要妥善保管，熟悉其性能和使用方法。
第18篇：安全保卫制度
安 全 保 卫 制 度
为了进一步加强全局安全工作，维护公司办公秩序，确保公司各项工作正常进行，特制定本制度。
一、认真贯彻执行公司安全管理工作和安全保卫工作的规定。加强“四防”安全管理工作。
二、成立公司安全管理领导小组，设专职保卫干事，负责公司安全保卫工作。
三、坚持预防为主的方针，经常开展“四防”教育，认真落实有关制度和措施，经常进行治安、消防安全检查，及时发现和堵塞漏洞，消除隐患，维护良好的内部秩序。
四、定期不定期召开综合治理安全保卫工作会议，传达落实公司领导的工作部署。
五、加强与所在地的公安、消防、街道办事处等部门的联系，接受公安、消防、街道办事处等部门的检查指导和监督。
六、值班、值宿人员要按值班、值宿规定做好工作，不得失职，因失职造成后果，要追究当事人的责任。
七、公司内工作人员要严格遵守“办公楼防火制度”。
八、公司工作人员都必须严格执行《保密法》，遵守保密制度。
九、财务部门对现金、票证、有价证券的保管，都必须按银行和公安部门的规定执行。
十、下班前要做到电器断电，闭灯、关窗、锁门、对精密仪器，贵重物品和印信、文件、资料等要指定专人保管，明确责任以防被盗。发现不安全因
素要及时进行整改，落实防范措施。
十一、非工作时间确因工作需要加班的工作人员，需经公司主管领导同意，未经批准的人员不准在公司逗留、住宿。
十二、办公楼内如发现可疑情况或被盗案件，值班、值宿人员要做好保护现场工作并及时向有关领导和有关部门报告。
第19篇：安全保卫制度
安全保卫制度
总则
一、为了预防、制止违法犯罪活动，防范和杜绝各类事故隐患，维护社会、公司的安全稳定，保障公司财产和员工人身安全，保证公司经营活动和管理工作的顺利开展，根据有关法律法规和公司章程，特制定本制度。
二、本制度所指各部门是指办公室、财务部、信贷部。
三、安全保卫工作实行谁主管谁负责，预防为主、综合治理、人员防范与技术防范相结合的原则。各部门应建立安全保卫责任制，加强制度建设，逐步实现安全保卫工作科学化、规范化。
四、各部门负责人为本公司安全保卫工作第一责任人，按照本制度做好本机构的安全保卫工作。保卫部门或专、兼职保卫人员协助责任人具体组织落实其部门的安全防范工作。
五、公司必须同当地公安机关建立联系，形成制度，及时通报有关情况，严格执行案件和治安灾害事故的报告制度，协助公安机关查处与本公司有关的案件和治安灾害事故。
六、公司安全保卫工作的基本任务是防盗、防抢、防骗、防假、防破坏、防治安、自然灾害事故，保障公司财产和员工人身安全，保证公司正常的经营活动和良好的管理秩序。
机构及人员配备
七、公司应配备专、兼职保卫人员，并为安全保卫工作提供必要的经费和物质保障，以利于保卫工作的开展。
八、公司保卫人员，应具备的基本条件：政治坚定，身体健康，品
行良好，并经过公安机关培训合格。
九、安全保卫人员的任免调动应及时听取董事会的意见，报公安机关
备案。
十、公司各部门按照隶属关系逐级签订安全保卫工作责任书，明确职
责，落实责任。
十一、各部门应建立情况信息报告制度，定期向董事会、公安机关通
报情况信息。重特大事故和案件，必须立即上报，及时处置。
十二、公司应根据实际情况配备一定数量的保安人员，协助各部门， 落实本公司安全保卫工作。
工作职责
十三、本公司安全保卫工作职责：
1、贯彻执行国家有关治安保卫工作的法律、法规；
2、开展社会主义法制和治安保卫工作的宣传教育，增强员工的法制 观念和自觉维护本机构治安秩序的意识；
3、根据本规定结合本机构实际情况制定相关规定并组织落实；
4、落实防火、防盗抢、防爆炸、防破坏、防诈骗和防窃（泄）密等治 防范措施，预防和制止违法犯罪行为，维护本公司稳定；
5、及时向公安机关报告发生在本公司的刑事案件、治安案件、治安
灾害事故并保护现场；
6、调解、疏导本公司内部纠纷，协助公安机关查处发生在本公司的
刑事案件和治安案件；
7、帮助、教育本公司有轻微违法犯罪行为的人员；
8、协助公安机关管理本公司的暂住人口和其他外来人口；
9、参与所在地区组织的社会治安综合治理工作；
安全防范
十四、按照安全可靠，方便经营，美观实用的原则配置安全防范设
施。
十五、公司的构筑和装饰必须符合公安机关的技防、物防要求，保险
箱要配备相关防护设施。
十六、公司内部进行装修、改建前，要提出并制订安全防范设施的方
案，报董事会及总经理审核后，送公安机关主管部门验收批准，方可执行。
十七、各部门应当将安全防范工作纳入员工的岗位职责，并进行考
核。
十八、定期对员工进行法制教育、安全意识教育和防范技能训练。
十九、建立重要岗位保卫工作档案，严格重要岗位员工的录用和考核
制度，不适宜在重要岗位的员工必须及时调离。
二
十、建立健全值班制度。
二十一、安全保卫人员应当定期研究、布置、检查安全保卫工作，及
时清除隐患。
二十二、各部门应加强对各类票证、印章的管理，建立健全制约监督
机制。
二十三、严格执行双人查勘、双人管理保险箱拒交叉复核的制度。
交通安全
二十四、全体员工必须遵守国家有关交通安全的规定，严格执行公司
车辆管理规定。
二十五、公司机动车辆应由专职驾驶员驾驶，其他员工驾驶公司机动
车辆须经车辆管理部门同意。
二十六、公司班子成员外出，应分乘不同航班、轮船。
二十七、公司机动车辆长途行驶前，必须由车辆管理部门进行安全检
查，并经车辆管理部门车况登记后，方可出行。
二十八、公司机动车辆必须配备灭火设备。
二十九、各部门应定期对其部门员工进行交通安全宣传教育，专职
驶员必须定期参加交通安全培训。
三
十、发生交通安全事故的，必须立即上报总经理，并立即妥善处
理。
消防安全
三十
一、各部门应当遵守消防法律、法规、规章，贯彻预防为主，防
消结合的消防工作方针，履行消防安全职责，保障消防安全。
三十
二、各部门应当履行下列消防安全职责：
1、贯彻执行消防法规，掌握本部门的消防安全情况，保障本机构消防安全符合规定；
2、公司应为部门的消防安全提供必要的经费和组织保障；
3、落实消防安全责任，组织防火检查，整改火险隐患
4、组织制定符合本公司实际的灭火和应急疏散预案，开展消防知识、灭火技能的宣传教育和培训，并实施演练；
5、组织实施对本公司消防设施、灭火器材和消防安全标志的维护保养，确保其完好有效。
三十
三、发生火灾时，应当立即实施灭火和应急疏散预案，务必做到
及时报警，迅速扑救火灾，疏散人员
三十
四、各部门应当每月对本部门进行防火检查，并填写检查记录。
三十
五、各部门应当建立消防安全管理档案。将消防安全工作纳入
本部门检查考楗、评比之列。
职场安全
三十
六、职场安全防护设施应当符合下列基本要求：
1、出纳工作区要釆取防范措施；
2、财务部门应安装与公安机关联网的报警装置，配置消防器材和自 动应急照明设备；
3、配置存放现金、有价证券、重要单证和印鉴的保险拒和防伪鉴别 器;
4、配置防卫器械，置于隐蔽部位；
5、计算机主机房必须严格按照有关规定配备防范设置。
三十
七、来访人员须经登记，由接待人员迎入会客区域。一般情况， 来访人员不得进入办公区域，如确属必要，应由相关人员陪同。
三十
八、吸烟必须到指定场所。
三十
九、下班后应有保安人员或专人进行职场安全检查。
四
十、非档案管理人员未经挡案管理人员同意，不得进入档案库房。
四十
一、员工未经批准不得进入文印室，严禁无关人员操作文印室 设备。
四十
二、员工因工作需要携带公司文件、资料、印章、办公设备等 离开公司办公场所，必须经相关管理部门批准并经登记后方可带出。
四十
三、禁止利用公司电脑、电话、传真等办公用品进行反动、迷 信、黄色宣传。
突发事件处理
四十
四、各级机构处置突发事件应该遵循“责任个人制”以及保护 公司财产和员工人身安全的原则。
四十
五、突发事件的类型：
1、抢劫财务部和业务收支款项等；
2、外来、内部或内外勾结，利用各种手段进行的金融诈骗案件；
3、现金、有价单证、空白重要凭证、重要业务公章遗失、被偷、被 盗、失窃事件；
4、计算机、传真机遭非法入侵及电脑智能犯罪的突发事件；
5、发生重大火灾或恶性人员伤亡事故；
6、内部员工发生矛盾激化，发生严重影响稳定的治安事件；
7、大面积集中聚众冲击公司或扰乱公司秩序等突发事件；
8、其它直接影响公司正常运营的突发事件。
目标责任管理及奖励与处罚
四十
六、安全保卫工作目标责任书必须由各部门工作第一责任人与 董事会或总经理签订。
四十
七、安全保卫工作目标责任作为一项考核指标，纳入各部门年 度考核内容。
四十
八、安全保卫工作目标责任考核实行一票否决制，考核不合格 的部门不得参加年度各项先进评比和奖励活动。
四十
九、执行本规定成绩显著的，由董事会协商后给予表彰、奖励。五
十、违反本规定，存在事故隐患的部门，由董事会发出《整改通 知书》，限期整改。因不及时整改而发生重大案件和事故的，由董事会对 该部门责任人和直接责任者予以行政处分和经济处罚。情节严重的，移 送司法机关处理。
五十
一、本规定由公司办公室负责解释。
五十
二、本规定自发文之日起实行，本公司以前制定的有关规章制 度与本规定有抵触的以本规定为准。
本制度经董事会审议通过后生效。
第20篇：安全保卫制度
安全保卫制度
1、安全保卫工作实行经理领导下的岗位分工承包负责制，具体由分公司领导分管落实。
2、加强安全保卫教育，完善安全保卫设施。每年对全室工作人员进行一次安全教育，并对防盗、消防、电器等设施进行全方位的检查、维护、严格操作规程。
3、仓库安全保卫，个人贵重物品（包括现金等）不要放在办公室内过夜，单位大额现金必须当天存入银行，小额现金放入保险箱，严防外来人员行窃和事故发生。
4、重大节假日实行值班制度，值班人员要按时到位，认真做好值班保卫工作，遇到情况及时向领导汇报。
5、下班前必须相互督促关闭门窗，切断电源，杜绝隐患发生，如因失职造成公共财产损失，要追究责任人的相关责任。
