推荐第1篇：七项组织生活制度
基层党支部落实七项组织生活制度存在的矛盾问题
一是支部工作行政化。党支部召开会议本应以管思想把方向、抓中心谋打仗、管干部管党员、做决策抓落实为主。但现在有的党支部会议什么都研究，眉毛胡子一把抓，支部工作行政化问题不同程度存在。有的支部召开会议过频过滥，有一个连队2014年全年共召开了103次支委会平均3天半1次会议。有个连队从3月份到9月份了个月中共召开34次支委会，但分析连队思想政治建设形势和官兵思想形势只有次。有的墓层同志讲，党组织要围绕龙头做工作，现在更多的是关注上头、关注人头做工作，很少有议训的，即使议了也是不深不透。还有的把菜谱怎么订、过年插什么彩旗都搬上了支委会，把支部会开成了“万能会”，实际上是都议都抓，却都议不透抓不好。
二是党日制度挂空挡。党日活动主要是用于召开党的会议、进行党的教育、开展组织生活、处理党务工作等。但有的基层党支部把党日活动时间看成是连队工作的调剂时间，训练之余的放松时间，义务劳动的专门时间，文体活动的落实时间公差勤务的机动时间，甚至很多连队经常将党日团日搞在一起过，葫芦搅茄子，导致党日活动难以收到应有的效果。党日一般安排在周五下午。这个时间，不少单位双休日休假干部要离队，很多人心思不集中，党日活动呈现“放羊”状态党日计划一般由旅团政治机关组织部门制订，以弹性计划为主，但很多基层党支部却往往机械执行，致使党日活动落实质量不高。
三是党课学习缺“党味”。党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。当前在党课制度落实上相比于政治教育还存在着重视不够、授课质量不高、内容不规范等问题。党课内容的安排随意性比较大，有的甚至完全等同于一般的政治教育，随便找份文件或者从报纸上找篇文章学一学，与党员思想和部队实际结合不紧，“党味”不浓。有的党课仅仅满足于教案写了、笔记做了，具体内容缺乏针对性时效性。难以触及思想、引起共鸣。
四是组织生活走过场报告工作制度、党员汇报制度、民主生活制度、民主评议党员制度是规范支部工作、有效管理党员队伍的重要制度，但有些单位执行起来很随意。有的选择性执行，上级布置强调的、例行检查必查的、出现了问题必须开会解决的等，落实好一些，其他的则不够落实。有的以工作忙为借口不召开支部党员大会听取支部委员会工作报告，用谈心代替党员汇报，用军人大会民主测评代替民主评议党员一些党支部书记信奉多栽花少种刺的“处世哲学”，落实组织生活制度缺少辣味、缺少批评，不敢直面矛盾问题，不敢解决棘手问题，不敢触碰“刺头”党员，尤其是支部委员之间的批评开展不起来，把严肃的党内生活变成了不正常的“潜规则”。
基层党支部组织生活制度落实不好的原因
一是动态冲击常态。部队每年野外驻训、演习、执行任务达半年以上，由于一些部队对动态情况下基层党组织抓建工作重视不够、研究不够，导致人员集合难;会议组织难、质量保证难等一系列问题成为影响七项组织生活制度落实的一个难题。
二是事务冲击党务。一些单位“五多”问题没有从根本上解决。有的同志讲，过去是宁愿累身子也不愿动脑子现在是既累身子更累脑子，两眼一睁忙到熄灯，无暇顾及抓组织生活制度落实。
三是备检冲击备战。现在、在一些基层单位迎检迎考的任务仍然很重一些不必要的检查考核牵扯了基层大量人力精力物力。基层战士考试背题很多。有的战士调侃说我是不爱上学才来当兵的，到了部队一看比在学校背的题还多，有这种精神我大学都考上了。
四是拉力冲击引力。随着兵员成分的变化、国家改革开放的深入以及不良社会风气的影响，一些年轻官兵的思想越来越复杂，思想不好掌握、工作不好做、政治干部不好当等问题困扰着基层干部相反家庭的拉力、亲人的拉力、朋友的拉力、社会的拉力却不断增大，愿意干军事、不愿干政工甚至思走思转的思想在部分基层干部中抬头，从源头上削弱了落实组织生活制度的主体力量。
五是变化冲击计划。现在，基层很多时候还是早上听电话，一天才知道干什么，连队的正常工作、党务工作受冲击比较大。营连很多时候都是在疲于应付几乎没有连队干部自己想去落实的时间空间。基层官兵说“计划没有变化快变化没有电话快。”
六是虚拟冲击现实。信息网络高度发展，敌对势力利用网络的包容性、开放性、隐匿性、便捷性特点，加紧对我实施“文化冷战”“政治转基因工程”抹黑党政军形象、恶搞英模、妙作涉军事件、灌输“普世价值”等。在部分党员中，一次红色活动、一堂党课、一场典型示范的作用往往没有一条微信、一个网络段子的信息作用大
基层党支部落实组织生活制度的对策措施 一是把组织者的素质强起来。要把好支部书记选拔关，抓好选、训、用三个环节选好苗。军校要对生长学员、国防生进行普遍的支部书记预培训，对预提指导员进行不少于半年的培训，对已任支部书记进行不少于3个月的强化回炉培训部队要对拟任党支部书记副书记进行不少于1个月的针对性入门培训，组织书记副书记学政治、学党务、学军事、学装备、学指挥，开展岗位练兵活动，并选取适当比例的连队政工主官与军事主官换岗锻炼。要开展“三帮”活动帮建支部、帮带干部、帮抓骨干突出党务能力的帮带，使他们成为抓好组织生活制度落实的带头人。
二是把组织生活制度的刚性立起来。现行组织生活制度具有普遍指导性要紧密结合不同类型单位的特点，把各项组织生活制度细化、具体化，使之减少“弹性”、增加“刚性”，促进落实。要制定《支部议事规则》，明确相关原则和程序，正确确定议题动议搞好事先充分酝酿不仓促上会经过大家充分讨论后再集中正确意见，不搞事前定调、匆忙决定认真对待不同意见，不草率表决。要强化党组织生活的管理监督功能，开好党小组会，严把批评和自我批评关开好支委会，严把党员划档关。开好支部党员大会，严把党员讲评关。要针对动态成为常态的实际，通过召开“帐篷支委会”“车厢支委会”、上“微型党课”、开展网络评议党员等形式，把组织生活贯穿于执行任务的全过程。
三是把支部党日活动的形式活起来。要积极创新党日活动形式，增强凝聚力吸引力如开展“联动党日’—充分利用驻地院校教育教学资源优势，定期开展“组织生活联过、党日活动联搞”活动开展‘红色党日”—充分利用驻地红色资源，组织党员参观见学，继承先烈遗志，感悟责任担当，强化党员意识;开展“网络党日”—充分利用政工网，适时设置主题讨论，在思想碰撞中搞好相互教育；瞄准“支部像团火、党员个顶个”的标准，利用党日时间开展“三评一诺”，即个人自评、党员互评、领导点评，个人公开承诺；组织开展“我为党员画像”活动，相对集中时间为每名不搞临时党员过“政治生日”。要利用党日开展好党课教育。党课内容要体现现代信息元素，多讲战士身边的鲜活例子，列举战士身边的先进典型，适应实际需要开展好“微型党课”、大党课或网络党课切实使党课成为塑造党员的重要一环。
四是把奖优罚劣激励的机制严起来。要保持组织生活制度主体对象的纯洁性和先进性。对于党员承诺没落实的、民主评议不合格的、平庸混日子的党员，要坚决依据党章和有关党纪处理规定，该给予党纪处分的要给予党纪处分，该劝退的要劝退，该开除党籍的要开除党籍。要提高党内表彰的含金量，把评选“优秀共产党员”、“先进党务工作者”同士兵提干、干部晋职晋衔、评先立功挂起钩来，改变目前党内表彰不疼不痒、吸引力不强的状况。在基层要营造浓厚的“党味”，党内要一律称同志或党内职务，在群众的眼中要让党小组长的地位高起来，在官兵的心目中要确立党支部的神圣地位。要严格组织生活监督问责，对随意减少组织生活时间、随意啊减组织生活内容、落实制度走过场的要追责问责。
推荐第2篇：七项组织生活制度
七项组织生活制度.txt爱人是路，朋友是树，人生只有一条路，一条路上多棵树，有钱的时候莫忘路，缺钱的时候靠靠树，幸福的时候别迷路，休息的时候靠靠树！党支部七项组织生活制度
(1)会议制度。支部党员大会、支部委员会、党小组会
(2)党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。
(3)党课制度。每月进行一至二次党课教育。
(4)报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
(5)民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
(6)党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
(7)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。
党支部的会议制度
1、党支部“三会一课”制度
“三会一课”制度：党支部要定期召开支部大会、支部委员会会议、党小组会，按计划上好党课。它是健全党内生活，严格党员管理，加强党员教育的传统形式和重要制度，对于加强支部建设，提高党的战斗力具有重要作用。坚持“三会一课”制度，要注意质量不能流于形式，做到制度化、经常化。
“三会”：支部大会一般每半年召开一次；支部委员会会议一般每月召开一次；党小组会一般每月召开一次。
“一课”：党课一般每半年一次。
2、支部大会
支部大会一般每半年召开一次，通常应选择党员比较集中的时候进行，支部所属党员都应当参加会议，个别党员因特殊情况确实不能到会，要事先请假。参加会议的正式党员超过应到会人数半数，支部大会方能召开。
会前要做好充分准备。支部委员会要根据上级党组织的指示和工作需要，确定支部大会的议题，议题要明确，中心要突出。在支部大会上，要充分发扬民主，会议主持人要引导大
家围绕中心议题，认真开展讨论，畅所欲言，最后按照少数服从多数的原则做出决议。决议必须经到会正式党员的半数以上同意，才算通过。对于经过讨论还不能统一认识的问题，在双方人数比较接近的情况下不要急于做出决议，可在会后进一步酝酿，提交下次会议再议决，必要时可以报告上级党的组织。
3、党支部委员会会议
党支部委员会会议要认真贯彻执行民主集中制原则，坚持和完善集体领导和个人分工负责相结合的制度，支部委员要按照分工，认真负责地做好工作。
党支部委员会会议一般每月召开一次，如有特殊情况可随时召开。会议由支部书记召集、主持或委托支部副书记召集主持。会议必须有半数以上的委员到会方能举行，根据议题需要，可以邀请有关人员列席。
会议的议题由支部书记根据工作需要确定，其他委员拟提交会议讨论的问题，应事先与支部书记沟通。会议召开的日期、议题及有关事项要提前通知与会人员。与会人员要按会议通知要求，认真做好发言准备。
议事范围从本单位、本部门实际出发，以生产经营工作为中心，研究制定贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织指示精神的具体措施、意见；讨论决定职权范围内的事项；讨论检查本支部党的思想作风、制度建设等情况；讨论决定向上级党组织的请示、报告、总结等事宜。重大问题要经过充分讨论，坚持少数服从多数的原则，形成的决议必须有半数以上的委员赞同。如果对处理重大问题和决定重要事项出现分歧，需进一步调查研究统一认识后再做决定，也可将有争议的事项向上级党组织报告。在紧急情况下，党支部委员会会议委员不足半数时处理的重大问题，事后应向下次党支部委员会会议报告。
4、党支部委员会民主生活会制度
民主生活会的主要内容为，紧紧围绕党的路线、方针、政策，密切结合本单位、本部门完成工作任务情况、党支部自身建设情况以及党员的思想实际，认真开展批评和自我批评。着重检查、解决贯彻党的路线、方针、政策，坚持民主集中制原则，增强团结，加强集体领导，端正党风，严格党纪，为政清廉，克服官僚主义，转变工作作风，以及关心群众等方面存在的问题，检查领导班子和个人在重大决策中和执行政策、决议过程中的思想认识、态度和效果，找出存在的问题，明确责任，制定整改措施。检查上次民主生活会所制定的整改措施的落实情况。
5、会议记录
为了便于党支部和上级党组织检查支部工作情况或查阅有关材料，凡是召开支委会或支部大会，都必须认真做好会议记录。其内容包括：会议名称、日期、地点、议题、主持人、出席与缺席人（支部大会人数较多时可注明出席、缺席人数）、列席人、记录人的姓名，每个人发言的要点，决议事项。对通过的决议要详细记录赞成和不赞成的具体意见、记录要准确、具体、清楚，一般由组织委员负责。记录是党支部工作的重要档案材料，应由书记或副书记妥善保管，如他们因故外出时间较长，可暂由主持支部工作的委员保管。支部书记因工作调离，会议记录要做移交。
党团制度——党员组织生活制度
党的组织生活是党的生活的重要内容，是党组织对党员进行教育、管理、监督的重要形式。为严格党的组织生活制度，结合实际，特制定本制度。
一、组织生活的主要内容
对党员进行党的知识教育，学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和党的路线、方针、政策及有关业务知识，学习、贯彻落实中央和上级党组织的文件、指示，开展批评与自我批评，发展党员，处理违纪党员和不合格党员。
二、组织生活的主要形式。
后勤集团党的组织生活主要依托党支部开展活动。主要形式是“两会一课”，即：支部党员大会、支部委员会和“党课”、以及党员领导干部民主生活会、民主评议党员、评选优秀党员和先进基层党组织，组织党员参观学习等适合党员特点的多种形式、丰富多采、寓教于乐的活动。
三、坚持和完善组织生活制度
（一）“两会一课”制度
1、支部党员大会。支部党员大会是党支部全体党员参加的会议，是党支部的最高领导机关，在党支部中享有最高决策权、选举权和监督权。党员大会每学期必须召开两次。会议由支部委员会召集，由党支部书记主持。会议议题由支部委员会根据上级党组织的指示和本支部的工作需要确定。
支部党员大会的主要任务是：听取和审查党支部的工作报告，讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。党员大会有权修改或否定支部委员会作出的决定，支部委员会如发现党员大会的决议不符合党的路线、方针、政策和校党委的决议时，可请示上级党组织裁决或重新召开党员大会再次讨论决定。支部党员大会是发扬党内民主，保障党员权利的重要形式，要充分开展讨论，按照少数服从多数的原则作出决议。对于经过讨论暂不能统一认识的问题，不要急于作决议，下次会再议，必要时可报告上级党组织。根据会议内容的需要，支部党员大会有时可以吸收非党干部或入党积极分子列席。
大会决议必须经应到会正式党员半数以上通过，方能有效。
2、党支部委员会。党支部委员会一般每月召开一次，根据需要也可随时召开。必要时也可召开支委扩大会议，吸收党小组长和有关党员干部参加。会议议题一般包括：研究、贯彻上级党委的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法，研究党的建设和党员管理教育方面的问题，分析支部党员队伍状况，检查党员发挥先锋模范作用情况，研究有关干部选
拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
党员大会和支部委员会议的内容要提前通知与会人员。议事要遵守规定的程序。对会议议题的执行情况要检查督促。
3、党课。党课是党组织对党员进行经常性教育的重要形式。党课应根据不同时期的形势和任务，结合本校实际和党员的思想状况有针对性地进行。内容包括：党的路线、方针、政策，党基本知识和科技文化知识，党员关心的难点、热点问题等。授课人主要由本单位党组织负责人、党龄较长的党员担任，也可由本支部党员分别准备专题，轮流上课或请上级党组织负责人和有关专家、学者授课。
党组织应在上党课前抓好授课人教材的准备，授课过程中组织好听课和讨论，注意收集党员的反映和要求，不断改进党课和质量。每个党员都应当自觉地接受党课教育，不断党性修养和锻炼。
（二）民主生活会制度
民主生活会是党支部以交流思想，总结经验教训，开展批评与自我批评为中心内容的组织活动制度。党支部组织生活会一般每半年召开一次。主要内容包括：检查支部党员在贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党委的决议，贯彻民主集中制，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法、廉洁自律等方面的情况和问题，以及上一次组织生活会所制定的改进意见的落实情况。
坚持民主生活会制度，对于加强和改进基层党组织建设有着重要作用。通过组织生活会，开展批评与自我批评，交换意见，沟通思想，互相帮助，可以达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，党组织凝聚力、战斗力的目的。
（三）思想汇报制度
思想汇报是党员与党组织保持经常性联系、沟通，求得组织帮助指导的一种方式，也是党组织了解党员思想情况的重要途径。思想汇报可以采取书面和口头两种形式。 党员每年必须向党组织做一次思想汇报。
思想汇报的主要内容包括：对党的路线、方针、政策的认识；学习党的基本理论、基本知识的体会；参加党组织活动的体会与收获；贯彻执行党的决议和党交给的任务，履行党员义务和行使党员权利过程中的情况和问题，个人进步过程中遇到的矛盾和问题；个人当前的思想状况和打算等。
党员主动向党组织进行思想汇报，是党员要求进步和对党组织的信任，党的组织要针对不同情况，给予指导帮助。对汇报中不正确的思想，党组织应循循善诱的给予引导和帮助，不能采取打击和排斥的态度。对汇报中涉及个人秘密的内容，党组织应负责地予以保密。
（四）谈话制度
1、党总支、党支部要做到“五必谈”，即本单位党员在工作变迁、职务升降、退休离休时要谈话；受表彰、奖励、批评、处分时要谈话；工作中遇到和挫折时要谈话；在遵守党纪国法、党风廉政建设和思想作风方面发现问题或群众在这方面有反映时要谈话；对党员考核、考察或民主评议后需转达意见时要谈话。
2、除“五必谈”外，党组织还要定期同党员谈话，了解党员的学习、工作、生活情况。一般每年和党员普遍谈话一次。
四、组织生活的记录和汇报
各党总支、党支部的组织生活要有较详细的书面记载。党总支要建立组织生活记录本；党支部的活动要记录在《党支部工作手册》中。记录本应每年更换并长期保存。
1、党支部组织生活内容要记录在《党支部工作手册》中，便于检查和监督。
2、每次会议、活动要记录时间、出席人员、缺席人员、主持人、记录人和主要内容。
3、记录要及时，详略要得当，字迹要清楚，由专人保管和记录，所记内容应按项目要求，不得混记栏目。
4、党委组织部、党总支要对《党支部工作手册》的使用情况每半年作一次检查，形成考查意见，作为考核评估基层党组织的重要内容之一。
5、各党总支、直属党支部在每年年终工作总结时，向党委汇报组织生活情况及党员思想、组织状况。
6、党委组织部每半年检查一次组织生活记录，并将检查结果在学校组织工作会上向全校各党总支、党支部通报。
五、具体要求
严格党的组织生活，必须从以下几方面做好工作：
1、加强教育。要使党员懂得严格党的组织生活的意义，不断增强党员的党性修养，提高党员参加党的组织生活的自觉性；认识到积极参加党的组织生活，自觉接受党组织的教育、管理和监督是对党员的基本要求。
2、健全制度。建立健全严格党的组织生活的各项制度并不断改进和完善。党员领导干部要带头坚持组织生活的各项制度，尤其要坚持参加双重民主生活会。党员如确有原因不能参加，必须向党组织请假。
3、注重效果。支部委员会对党的组织生活会内容事先要认真研究，每次会议有一个中心议题，并在会前通知党员做好准备。组织生活要增强政治性、思想性、原则性和针对性，要开展批评与自我批评。
4、督促检查。党支部对党员参加组织生活的情况要经常进行检查督促。发现党员无故不参加组织生活，要及时给予批评帮助。上级党组织要注意总结经验，推广开好组织生活会的经验，帮助党支部和党小组提高党的组织生活质量。
《党章》第五章对党的基层组织明确了八项任务，为确保这些任务的有效落实，就必须建立和落实七项组织生活制度，下面笔者就如何落实七项组织生活制度谈谈自己的看法：
1.会议制度。重点是开好党员大会和支部委员会。一是要抓准议题，一切重大问题都要召开支部委员会或党员大会集体研究决定，不设支部委员会或支部委员在位人数偏少时，召开党员大会研究重大问题。二是坚持“十六字”原则。议题确定后，一定要提前通知与会人员，支部正、副书记与委员或党员要在大会之前交换意见，充分酝酿，形成一致或比较一致意见后再召开会议研究，对重大问题的决策一般应该表决。三是正、副书记要有民主意识，委员和党员要有参与意识。派出所的中层干部往往自觉或不自觉地把行政职务带进党内。因此，正、副书记要以良好的民主作风来带动委员或党员参与集体领导，让他们充分发表意见，并积极吸收他们的意见。
2.党组织活动日制度。每月用两个半天时间进行党组织活动。首先要强化党日意识。党日时间必须用于党的活动，不能有随意性，要制定党日计划，一个月两个党日都准备安排什么内容，必须非常明确，早做计划；有冲突的要及时补上，以强化党日制度的严肃性。其次，党日活动要合理安排，要通盘考虑利用党日时间落实其他六项组织生活制度。第三，一定要注重实效，关键还是质量，不要流于形式。
3.党课制度。一是要抓主题，这几年，我们党课教育主题就是学习贯彻“三个代表”重要思想，学习贯彻《中共中央关于进一步加强和改进公安工作的决定》和第二十次全国公安会议精神，加强党员先进性教育。二是要搞活党课教育的形式。不要一上党课就是找本书籍
学学，找篇文章念念，就是书记、副书记唱独角戏。要发挥支委和全体党员的作用。调动他们的积极性，抓住主题，划分主题，安排支委党员都来上党课，一人一个专题，给他们一定的压力，这是促进学习的一个很好形式。
4.报告工作制度。一是要按时间来报告，就是每半年或一个工作阶段，要报告一次，作为基层派出所支部，一般结合半年或全年总结进行。二是要按内容来报告，不仅报告单位工作和建设情况，也要报告自身建设情况。三是报告后要组织党员进行审议，充分展开讨论，支部委员会要认真听取党员意见，报告工作一定要有书面材料，并经支委会讨论。
5.民主生活制度。民主生活制度的目的是组织支部委员和党员交心通气，开展批评和自我批评，一般情况下，每次民主生活要有一个主题，比如对一些重大问题的认识和态度，前一阶段，各单位结合开展的共产党员保持先进性教育都召开了民主生活会就属于这种性质，每次民主生活会都要围绕主题，不能漫无边际，会前要进行必要的准备。有领导干部参加的支部，还要及时通知他参加会议，并把他作为一个普通干部党员，不要有顾虑。
6.党员汇报制度。党员定期向支部或党小组汇报思想，是强化党员意识的重要形式，有利于增强党员的组织观念，接受党内监督和教育，现在一些支部在党员汇报思想的形式上，搞得比较灵活，比如网上交流、谈心等，对此可继续探索，但传统的面对面的汇报我们也应坚持。
7.民主评议党员制度。这一制度由于每年都有集中评议公安工作这方面的内容，评议党员的制度也就出现了弱化的情况，这次结合党员先进性教育活动，开展的民主评议党员工作落实得比较好，通过专题学习、思想教育、民主评议、表彰先进，激发了党员先锋模范作用的发挥。要注意的问题：一是评议时要争取党内和党外相结合，充分了解群众对党员的意见、建议及时反馈给党员；二是对评议中缺点错误比较明显的，要搞好帮带、督促、改正。落实七项组织生活制度，关键是正、副书记应该加强党务知识学习，努力提高自身素质和工作能力，努力成为党支部建设的“行家里手”。“加强以党支部为核心的组织建设”，是加强基层建设的关键环节，实践证明，党支部建设坚强有力，单位建设就能确保正确的方向，就能取得丰硕成果；党支部建设软弱无力，单位建设就一定毫无起色，问题不断。所以说，加强七项组织生活制度的落实，对全面提升党支部建设水平将会起到积极的促进作用。
推荐第3篇：党支部七项组织生活制度
党支部七项组织生活制度
(一)会议制度。支部党员大会一般每月一次；支部委员会根据需要召开；党小组会每月一次。会议应当作记录。
(二)党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。
(三)党课制度。每月进行一至二次党课教育。
(四)报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
(五)民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
(六)党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
(七)民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。
推荐第4篇：基层党支部七项组织生活制度
基层党支部七项组织生活制度
1-1 支部党员大会 操作程序 支部党员大会应注意的问题
1、支部党员大会每季度不少于一次，也可以根据工作需要提前或推后召开。如遇特殊情况长时间不能召开，必须向上级党组织报告。
2、支部党员大会通过决议时，一般赞成票超过实到会有选举权和表决权的正式党员的半数，决议即为有效；接受新党员时，赞成票必须超过应到会正式党员的半数才有效。
3、对因故不能到会的同志采取个别征求意见的方式，并可以把他们的意见提供支部党员大会讨论时参考，但在表决时，不能把他们的意见算作赞成票或反对票。如果正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。
4、上级党组织派来参加支部党员大会的同志，因组织关系不在本支部，可以发表意见和看法，但没有表决权。
5、如果决议的问题不只是一个，应逐项表决；接收新党员时，应逐个表决。
6、通过决议时，如果出现较大意见分歧，一时难以统一，可以暂时休会，待进一步调查研究或充分酝酿后再议；紧急情况下，多次讨论仍不能统一认识，应根据少数服从多数的原则进行表决，作出决定。表决时，赞成票与反对票的人数相等，多次讨论仍相持不下时，应将情况报上级裁决，以免贻误工作。
1-2 支部委员会 操作程序 支部委员会应注意的问题
1、支委会讨论问题，通过决议，必须有半数以上委员到位，并且有全体委员半数以上同意，决议才能有效。
2、支委会讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则，决定重要问题时，如果赞成和不赞成各占一半，无法做出决定时，应进一步调查研究，充分酝酿，留待下次会议重新讨论。如果支委会难以做出决议，可将两种意见提交支部党员大会讨论，紧急情况下，也可报上级党委裁决。
3、由三名委员组成的支委会，如果只有两名在位，不能召开支委会。如事情紧迫，可以召开支部党员大会讨论。
4、不设支委会的支部，对一些重大问题，可提交支部党员大会讨论决定，不能由支部书记个人决定。
1-3 党小组会 操作程序 党小组会应注意的问题
1、党小组会内容主要包括思想、学习、工作情况汇报，讨论党务工作，开展批评与自我批评，分析群众思想等。
2、中心要突出。一次小组会一般安排一个中心议题，不能没有重点，泛泛而谈。
3、目的要明确。党小组会应以解决党员思想认识为主要议题，要就事论理，达到沟通思想、提高认识、加强团结的目的。
4、措施要得力。对要解决和纠正的问题，要提出切实可行的办法，并用一定组织形式监督落实。
5、汇报要及时。对党小组未能解决的问题，以及对支部布置工作的落实情况，要及时报告党支部，对党员的意见或建议要如实及时汇报。
2.党 课 制 度
党课制度是以讲课为主要形式对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育的一种制度。党课教育，各党支部每月进行一次。
党课教育 操作程序 党课教育应注意的问题
1、要加强党课教育的计划性和针对性。基层党支部要根据上级政治机关的指示、要求和本支部的实际情况，制定出阶段党课教育计划，做到三定：定讲课内容，定讲课时间，定讲课人员，保证教育计划的落实。
2、要把党课教育和一般的政治教育严格区别开来。党课教育主要围绕增强党员的党性观念，加强党性修养而进行的；政治教育则着眼于提高全体官兵的思想政治觉悟。二者虽有一定的关系，但从内容、形式到具体要求都不一样，不能互相代替。
3、要丰富党课教育的形式。除集中上大课的基本形式外，可采用举办短期培训、利用现代视听设备开办讲座、组织专题研讨会等形式进行。单位编制人员少、居住地相对集中的单位的党课教育，可由基层党委统一组织进行。
“三会一课”质量不高的主要表现 一是形式单一 二是内容枯燥 三是民主渠道不畅
四是党员大会功能异化
五是支委会集体决策的职能淡化
六是党小组会落实支部决议的职能弱化 七是党课缺乏吸引力
“三会一课”质量不高的主要原因
1、思想认识不到位
2、党务工作者素质不高
3、检查指导不力
4、客观因素制约
提高“三会一课”质量的对策思考 基本点是提高认识，落实责任。 关键点是严格管理，增强素质。 着力点是完善机制，加强考核。 突破点是立足实际，努力创新。 3.党 日 制 度
党日制度是指为保证党的组织和党员进行党的活动有专门的时间而规定的一项制度，是基层党的活动最基本的制度之一。
党日活动的内容和形式
1、进行党的教育。利用党日进行党课教育、开展谈心活动、举行事迹报告会、组织新党员进行入党宣誓、组织党员进行社会实践和参观学习等。
2、召开党的会议。利用党日召开支部党员大会、支部委员会、党小组会、支部民主生活会以及其他特定内容的会议。
3、开展组织生活。主要包括党员进行思想汇报、组织评议党员、表彰宣扬先进、开展批评与自我批评等。
4、向群众进行党的宣传。宣传党的基本知识、党的光辉历史、党的基本路线、现行政策、法规，传达上级党组织和党支部的决定、决议等。
5、处理党务工作。履行新党员入党手续、进行党员鉴定、收缴党费等。
开展党日活动应注意的问题
1、要加强计划性。党支部要根据上级党委和政治机关的要求，结合实际对每个党日活动的内容和时间做出科学的计划安排。做到年有总体计划、月有详细安排，制定《党日活动计划表》。
2、要增强针对性。安排党日活动要针对党支部的实际，在不同阶段和时机安排相应的活动内容，以充分发挥党日活动的作用。
3、形式要活泼多样。基层党日活动要符合求知、求实、求活的基本要求。
4、要保证党日活动“三落实”。党支部要加强组织领导，切实按计划抓好时间、内容、人员的落实。人员难于集中的单位党日活动可与落实会议制度、党课制度、党员汇报制度等内容结合起来。
4.报告工作制度
报告工作制度是指党支部委员会定期向支部党员大会报告工作的制度。各党支部委员会每半年或者按工作阶段向支部党员大会报告一次.通常由书记或者副书记代表支部委员会，向支部党员大会报告履行职责、自身建设和其他重要事项，也可与阶段工作或者工作总结相结合。
报告工作程序
报告工作应注意的问题
1、要按规定及时进行。基层党支部委员会每半年或者按工作阶段向支部党员大会报告工作，不能借故拖延或取消。
2、要实事求是。报告工作要做到有一说一，有二说二，有喜报喜，有忧报忧，不允许弄虚作假；要重点突出，有情况有分析，不要讲大话、套话。
3、要把报告工作与总结工作区别开来。报告工作与半年总结、年终总结有时可能同时进行，但两者在内容、目的、要求、参加人员以及程序上都不一样，不能混为一谈或互相代替。
4、要把报告工作和单位大会报告工作区别开来。二者在会议性质、报告人身份、参加会议人员、报告内容上都不同，不能相互替代。
5.民主生活制度
民主生活制度是通过召开支部委员会或支部党员大会进行交心通气、开展批评与自我批评、消除隔阂、增强团结、改进工作、健全党支部集体领导的一项制度，也是实行党内监督的重要措施。
民主生活会 操作程序 民主生活会应注意的问题
1、民主生活会须有三分之二以上支委成员参加，由书记或副书记主持。书记、副书记一般不能缺席。
2、会议目的要明确。民主生活会的目的是通过开展批评与自我批评，统一思想，增进团结，改进工作。不能只在形式和时间上做文章，要做到既坚持制度，又要注重质量。
3、会议准备要充分。会前正、副书记要商量，会议内容要通知到委员，对怎样开会，解决什么问题，要心中有数，不能开无准备的会。
4、会议主题要突出。民主生活会的主题主要是检查党支部执行党的路线方针政策、上级命令指示、支部决议情况；检查支部成员的思想、作风、工作上的问题。不能与研究工作的支委会或行政会等同起来。
5、批评要真诚。要强调坦荡真诚，敢于交锋，要防止对自己只讲问题，不挖原因，对别人只提希望，不敢揭短的不良现象。
6、内容要保密。民主生活会涉及到每个支部成员的工作方法、思想品德等方面的缺点和错误，甚至包括班子成员之间的争论，因此，要强调党的纪律，防止背后议论、搬弄是非的现象。
6.党员汇报制度
党员汇报制度是党员向党支部或党小组汇报自己的思想、工作和完成支部所分配的任务等情况，接受党组织教育、帮助、监督和管理的一种制度。
党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况。各党支部的党员汇报每月进行一次。遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。党员汇报采取口头或者书面形式，可与工作汇报有机结合起来。外出时间三个月以上的党员，应当采取书面形式汇报。
党员汇报程序
党员汇报应注意的问题
1、汇报要自觉主动。党员要按照上级有关规定，主动自觉按时向党组织汇报，以便党组织及时了解情况，有针对性地进行教育。领导干部党员要以普通党员身份，向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受监督。
2、汇报要忠诚老实。党员必须忠实地向党组织做出汇报，要向党组织讲真话、道实情，以便党组织全面掌握情况，正确地开展思想工作。
3、汇报要实事求是。党员汇报必须实事求是，不得以任何理由弄虚作假、报喜藏忧。 7.民主评议党员制度
民主评议党员制度是党支部依据党员标准，对党员进行民主评议的一项组织生活制度，是新时期从严治党，提高党员素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对党员管理和监督的有效办法。
各党支部对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行一次评比。
民主评议党员 操作程序 民主评议党员应注意的问题
1、要加强组织领导。党支部要根据上级的安排部署和本单位的实际，制定出具体的实施计划，并组织落实。
2、要坚持实事求是的原则。对每一个党员的评议和鉴定，都要客观公正，既要肯定成绩和主流，又要指出存在的问题，真正使每一个党员思想上受到教育和触动；对党员的缺点、错误，既要严肃认真不留情面地批评，又要与人为善，不乱扣帽子。
3、要以党员干部为重点。干部要带头参加评议，虚心听取意见，接受批评和监督。对因故没有参加评议的，要采取适当的方式“补课”。
4、要做好评议中的思想政治工作。评议中要广泛开展谈心活动，坚持以思想教育为主，以启发自觉为主，以总结经验教训和明确努力方向为主。对个别党员进行组织处理应十分慎重，既要坚持原则，又要注意方式方法。
（四本一薄）
1、政治教育记录本（此本与学习教育考勤簿配套使用）。主要用于编写教案及大队政治教育学习记录。政治教育分为经常性教育和专题教育，其中日常教育（马列主义、毛泽东思想、邓小平论、¡°三个代表¡±、¡°四个教育¡±、时事政策、法律、职业道德、纪律、心理知识等教育活动）定为每周二下午，全年不少于24个教育日，总队、支队部署的专题教育必须设专门的学习笔记本。新兵入伍、老兵退伍和重大节日、纪念日（元旦、春节、五
一、七
一、八
一、十一）及执勤重大任务中的随机教育根据方案开展。
锡盟消防支队政治本表册填写规范（大队） （四本一薄）
2、党委（支部）会议记录本。主要用于记录支部委员会、党员大会。其中支部委员会、党员大会每月至少各1次，民主生活会为每季度1次。
3、党务工作记录本。主要用于记录党课活动、党日活动、党员思想汇报等内容。其中党课为每月1次，党日活动每周（星期五下午）1次，党员思想汇报每月1次。
锡盟消防支队政治本表册填写规范（大队） （四本一薄）
4、精神文明建设工作记录本。主要用于记录双拥共建、重大节日、好人好事等内容。其中双拥共建活动根据活动开展情况如实登记，重大节日（新兵入伍、老兵退伍、元旦、春节、五
一、七
一、八
一、十一等）记录如实填写，好人好事如实填写，每月至少1次。
一簿：学习考勤簿
同政治教育记录本一起使用，记录政治学习时人员情况。
1、政治教育记录本（此本与学习教育考勤簿配套使用）。主要用于编写教案及中队政治教育学习记录。政治教育分为日常教育和经常性教育，其中日常教育（马列主义、毛泽东思想、邓小平论、“三个代表”、“四个教育”、时事政策、法律、职业道德、纪律、心理知识等教育活动）定为每周二下午，全年不少于48次，总队、支队部署的专题教育必须设专门的学习笔记本。执行重大任务、特殊时期及训练中的经常性教育视情况填写，全年不少于12次。
2、党支部会议记录本。主要用于记录支部委员会、党员大会、民主生活会。其中支部委员会、党员大会每月至少各1次，民主生活会为每季度1次。（其中重要工作、任务的部署等十一项工作必须及时反映在记录本上。）
3、党务工作记录本。主要用于记录党课活动、党日活动、党员思想汇报等内容。其中党课为每月2次，党日活动每周（星期六上午）1次，党员思想汇报每月1次。（需要标清次数，如第一次党课、第一次党日活动等，以便于分类。）
4、团支部会议记录本。主要用于记录支部委员会、团员大会和团日活动，其中支部委员会、团员大会每月至少各1次，团日活动每星期1次。
5、精神文明建设工作记录本。主要用于记录双拥共建、重大节日、好人好事等内容。其中双拥共建活动根据活动开展情况如实登记，重大节日（新兵入伍、老兵退伍、元旦、春节、五
一、五
四、七
一、八
一、十一等）记录如实填写，好人好事如实填写，每月至少1次。
6、俱乐部活动记录本。主要用于记录俱乐部活动的相关情况。其每月应集中组织教唱1——2首以上的革命歌曲，每月进行1次读书演讲活动，每季度进行1次文艺创演活动，每月至少集中组织1次体育比赛，每周开展1次周末育才活动，每月开展1次影视评论活动。（说明：重大节日期间俱乐部活动记录在精神文建设工作记录本上，其他时间活动记录在此本上。）
锡盟消防支队政治本表册填写规范（中队）（“六本一簿”） 一簿：学习考勤簿。
同政治教育记录本一起使用，记录政治学习时人员情况。
推荐第5篇：基层党支部七项组织生活制度
基层党支部七项组织生活制度
主讲人：中共北海市委党校 骆文韬 主讲人： 2010.12 党 支 部 七 项 组 织 生 活 制 度
会 议 制 度 党 课 制 度 党 日 制 度 民主生活制度 民主评议党员制度 党员汇报制度 报告工作制度
支部党员大会每季度不少于一次，党小 组会每月一次，支委会根据需要召开 每季度一次 每周半天用于党的活动 每半年一次 每年至少一次 每季度一次 每半年一次或按工作阶段
1.会 议 制 度
基层党支部的会议制度， 基层党支部的会议制度，主要 是指党支部定期召开党员大会、是指党支部定期召开党员大会、支 部委员会、党小组会的制度。 部委员会、党小组会的制度。
1-1 支部党员大会
支委会确定 议题和时间 清点人数 宣布议题 操作程序
及时报告 上级党组织 会
围绕议题 开展讨论 将议题、时 间和要求通 知全体党员 支委会 准备议案 会 会
进行表决 形成决议 做好会 议记录 分工贯彻 落实决议 会议记录 整理归档
支部党员大会应注意的问题 支部党员大会应注意的问题
支部党员大会每季度不少于一次，
1、支部党员大会每季度不少于一次，也可以根据工作需要提前或推后 召开。如遇特殊情况长时间不能召开，必须向上级党组织报告。 召开。如遇特殊情况长时间不能召开，必须向上级党组织报告。 支部党员大会通过决议时，
2、支部党员大会通过决议时，一般赞成票超过实到会有选举权和表决 权的正式党员的半数，决议即为有效；接受新党员时， 权的正式党员的半数，决议即为有效；接受新党员时，赞成票必须超过 应到会正式党员的半数才有效。 应到会正式党员的半数才有效。 对因故不能到会的同志采取个别征求意见的方式，
3、对因故不能到会的同志采取个别征求意见的方式，并可以把他们的 意见提供支部党员大会讨论时参考，但在表决时， 意见提供支部党员大会讨论时参考，但在表决时，不能把他们的意见算 作赞成票或反对票。如果正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。 作赞成票或反对票。如果正式向支部提出书面意见的，应统计在票数内。 上级党组织派来参加支部党员大会的同志，因组织关系不在本支部，
4、上级党组织派来参加支部党员大会的同志，因组织关系不在本支部， 可以发表意见和看法，但没有表决权。 可以发表意见和看法，但没有表决权。 如果决议的问题不只是一个，应逐项表决；接收新党员时，
5、如果决议的问题不只是一个，应逐项表决；接收新党员时，应逐个 表决。 表决。 通过决议时，如果出现较大意见分歧，一时难以统一，
6、通过决议时，如果出现较大意见分歧，一时难以统一，可以暂时休 待进一步调查研究或充分酝酿后再议；紧急情况下， 会，待进一步调查研究或充分酝酿后再议；紧急情况下，多次讨论仍不 能统一认识，应根据少数服从多数的原则进行表决，作出决定。表决时， 能统一认识，应根据少数服从多数的原则进行表决，作出决定。表决时， 赞成票与反对票的人数相等，多次讨论仍相持不下时， 赞成票与反对票的人数相等，多次讨论仍相持不下时，应将情况报上级 裁决，以免贻误工作。 裁决，以免贻误工作。
1-2 支部委员会 宣布议题 操作程序
必要时 向上级党组 织汇报 正副书记沟通 确定议题时间 会 展开讨论 会
通知各委员 会 形成决议
按分工具体 贯彻落实
明确分工 正副书记准备 初步意见方案 会议记录整 理归档 做好记录
支部委员会应注意的问题 支部委员会应注意的问题
支委会讨论问题，通过决议，必须有半数以上委员到位，
1、支委会讨论问题，通过决议，必须有半数以上委员到位，并且 有全体委员半数以上同意，决议才能有效。 有全体委员半数以上同意，决议才能有效。 支委会讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则，
2、支委会讨论决定问题时，必须执行少数服从多数的原则，决定 重要问题时，如果赞成和不赞成各占一半，无法做出决定时， 重要问题时，如果赞成和不赞成各占一半，无法做出决定时，应进一 步调查研究，充分酝酿，留待下次会议重新讨论。 步调查研究，充分酝酿，留待下次会议重新讨论。如果支委会难以做 出决议，可将两种意见提交支部党员大会讨论，紧急情况下， 出决议，可将两种意见提交支部党员大会讨论，紧急情况下，也可报 上级党委裁决。 上级党委裁决。 由三名委员组成的支委会，如果只有两名在位，
3、由三名委员组成的支委会，如果只有两名在位，不能召开支委 如事情紧迫，可以召开支部党员大会讨论。 会。如事情紧迫，可以召开支部党员大会讨论。
4、不设支委会的支部，对一些重大问题，可提交支部党员大会讨 不设支委会的支部，对一些重大问题， 论决定，不能由支部书记个人决定。 论决定，不能由支部书记个人决定。
1-3 与党支部沟通 确定会议内容 党小组会 宣布议题 操作程序 向党支部 报告 会 展开讨论 会
统一思想 客观分析 党小组情况 会 明确责任 组织实施
提前通知党员 做好准备 做好记录
适时进行 督促检查
党小组会应注意的问题 党小组会应注意的问题 党小组会内容主要包括思想、学习、工作情况汇报，
1、党小组会内容主要包括思想、学习、工作情况汇报，讨论党务工作，开展批评与自我批评，分析群众思想等。党务工作，开展批评与自我批评，分析群众思想等。 中心要突出。一次小组会一般安排一个中心议题，
2、中心要突出。一次小组会一般安排一个中心议题，不能没 有重点，泛泛而谈。 有重点，泛泛而谈。 目的要明确。党小组会应以解决党员思想认识为主要议题，
3、目的要明确。党小组会应以解决党员思想认识为主要议题， 要就事论理，达到沟通思想、提高认识、加强团结的目的。 要就事论理，达到沟通思想、提高认识、加强团结的目的。 措施要得力。对要解决和纠正的问题，
4、措施要得力。对要解决和纠正的问题，要提出切实可行的 办法，并用一定组织形式监督落实。 办法，并用一定组织形式监督落实。 汇报要及时。对党小组未能解决的问题，
5、汇报要及时。对党小组未能解决的问题，以及对支部布置 工作的落实情况，要及时报告党支部， 工作的落实情况，要及时报告党支部，对党员的意见或建议要如 实及时汇报。 实及时汇报。
2.党 课 制 度
党课制度是以讲课为主要形式对党员进行 党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本 党的基本理论、党的路线方针政策、知识和党性党风党纪教育的一种制度。 知识和党性党风党纪教育的一种制度。
党课教育 制订计划 操作程序 组织讨论 坚持党性 课
确定内容 突出重点 找准问题 课 个别辅导 前
选聘教员 调查研究 写出教案 备课试讲 课外相关活动 联系实际 课
情理交融 讲究艺术 考核验收 适时讲评
党课教育应注意的问题 党课教育应注意的问题
要加强党课教育的计划性和针对性。
1、要加强党课教育的计划性和针对性。基层党支部要根据上 级政治机关的指示、要求和本支部的实际情况，制定出阶段党课教 育计划，做到三定：定讲课内容，定讲课时间，定讲课人员，保证 教育计划的落实。 要把党课教育和一般的政治教育严格区别开来。
2、要把党课教育和一般的政治教育严格区别开来。党课教育主 要围绕增强党员的党性观念，加强党性修养而进行的；政治教育则 着眼于提高全体官兵的思想政治觉悟。二者虽有一定的关系，但从 内容、形式到具体要求都不一样，不能互相代替。 要丰富党课教育的形式。
3、要丰富党课教育的形式。除集中上大课的基本形式外，可采 用举办短期培训、利用现代视听设备开办讲座、组织专题研讨会等 形式进行。单位编制人员少、居住地相对集中的单位的党课教育， 可由基层党委统一组织进行。
“三会一课”质量不高的主要表现 三会一课” 三会一课 一是形式单一 二是内容枯燥 三是民主渠道不畅 四是党员大会功能异化 五是支委会集体决策的职能淡化 六是党小组会落实支部决议的职能弱化 七是党课缺乏吸引力 三会一课” “三会一课”质量不高的主要原因
1、思想认识不到位
2、党务工作者素质不高
3、检查指导不力
4、客观因素制约
提高“三会一课”质量的对策思考 提高“三会一课”
• 基本点是提高认识，落实责任。 基本点是提高认识，落实责任。 • 关键点是严格管理，增强素质。 关键点是严格管理，增强素质。 • 着力点是完善机制，加强考核。 着力点是完善机制，加强考核。 • 突破点是立足实际，努力创新。 突破点是立足实际，努力创新。
3.党 日 制 度
党日制度是指为保证党的 组织和党员进行党的活动有专门 的时间而规定的一项制度， 的时间而规定的一项制度，是基 层党的活动最基本的制度之一。 层党的活动最基本的制度之一。
党日活动的内容和形式
进行党的教育。利用党日进行党课教育、开展谈心活动、
1、进行党的教育。利用党日进行党课教育、开展谈心活动、举 行事迹报告会、组织新党员进行入党宣誓、行事迹报告会、组织新党员进行入党宣誓、组织党员进行社会实践和 参观学习等。 参观学习等。
2、召开党的会议。利用党日召开支部党员大会、支部委员会、党 召开党的会议。利用党日召开支部党员大会、支部委员会、小组会、支部民主生活会以及其他特定内容的会议。 小组会、支部民主生活会以及其他特定内容的会议。 开展组织生活。主要包括党员进行思想汇报、组织评议党员、
3、开展组织生活。主要包括党员进行思想汇报、组织评议党员、表彰宣扬先进、开展批评与自我批评等。 表彰宣扬先进、开展批评与自我批评等。 向群众进行党的宣传。宣传党的基本知识、党的光辉历史、
4、向群众进行党的宣传。宣传党的基本知识、党的光辉历史、党 的基本路线、现行政策、法规，传达上级党组织和党支部的决定、的基本路线、现行政策、法规，传达上级党组织和党支部的决定、决 议等。 议等。 处理党务工作。履行新党员入党手续、进行党员鉴定、
5、处理党务工作。履行新党员入党手续、进行党员鉴定、收缴党 费等。 费等。
开展党日活动应注意的问题
要加强计划性。党支部要根据上级党委和政治机关的要求，
1、要加强计划性。党支部要根据上级党委和政治机关的要求， 结合实际对每个党日活动的内容和时间做出科学的计划安排。 结合实际对每个党日活动的内容和时间做出科学的计划安排。做到 年有总体计划、月有详细安排，制定《党日活动计划表》 年有总体计划、月有详细安排，制定《党日活动计划表》。 要增强针对性。安排党日活动要针对党支部的实际，
2、要增强针对性。安排党日活动要针对党支部的实际，在不同 阶段和时机安排相应的活动内容，以充分发挥党日活动的作用。 阶段和时机安排相应的活动内容，以充分发挥党日活动的作用。
3、形式要活泼多样。基层党日活动要符合求知、求实、求活的 形式要活泼多样。基层党日活动要符合求知、求实、基本要求。 基本要求。 要保证党日活动“三落实” 党支部要加强组织领导，
4、要保证党日活动“三落实”。党支部要加强组织领导，切实 按计划抓好时间、内容、人员的落实。 按计划抓好时间、内容、人员的落实。人员难于集中的单位党日活 动可与落实会议制度、党课制度、党员汇报制度等内容结合起来。 动可与落实会议制度、党课制度、党员汇报制度等内容结合起来。
4.民 主 生 活 制 度
民主生活制度是通过召开支部委员会或支 部党员大会进行交心通气、部党员大会进行交心通气、开展批评与自我批 消除隔阂、增强团结、改进工作、评、消除隔阂、增强团结、改进工作、健全党 支部集体领导的一项制度， 支部集体领导的一项制度，也是实行党内监督 的重要措施。 的重要措施。
民主生活会 会 前
正副书记沟通 确定议题时间 操作程序 制定整改措施
宣布议题 组织学习统一思想 会
向党员、群众 通报情况 向上级党组织 报告情况 向上级 党组织报告 通报征求 意见情况 会
提前通知 开展谈心 交流思想 初步达成共识 总结上次会议改进 措施的整改情况
开展批评 与自我批评 做好记录 定期检查 整改情况 民主生活会应注意的问题 民主生活会应注意的问题
民主生活会须有三分之二以上支委成员参加，由书记或副书记主持。书记、
1、民主生活会须有三分之二以上支委成员参加，由书记或副书记主持。书记、副 书记一般不能缺席。 书记一般不能缺席。 会议目的要明确。民主生活会的目的是通过开展批评与自我批评，统一思想，
2、会议目的要明确。民主生活会的目的是通过开展批评与自我批评，统一思想， 增进团结，改进工作。不能只在形式和时间上做文章，要做到既坚持制度， 增进团结，改进工作。不能只在形式和时间上做文章，要做到既坚持制度，又要注 重质量。 重质量。
3、会议准备要充分。会前正、副书记要商量，会议内容要通知到委员，对怎样开 会议准备要充分。会前正、副书记要商量，会议内容要通知到委员， 解决什么问题，要心中有数，不能开无准备的会。 会，解决什么问题，要心中有数，不能开无准备的会。 会议主题要突出。民主生活会的主题主要是检查党支部执行党的路线方针政策、
4、会议主题要突出。民主生活会的主题主要是检查党支部执行党的路线方针政策、上级命令指示、支部决议情况；检查支部成员的思想、作风、工作上的问题。 上级命令指示、支部决议情况；检查支部成员的思想、作风、工作上的问题。不能 与研究工作的支委会或行政会等同起来。 与研究工作的支委会或行政会等同起来。 批评要真诚。要强调坦荡真诚，敢于交锋，要防止对自己只讲问题，不挖原因，
5、批评要真诚。要强调坦荡真诚，敢于交锋，要防止对自己只讲问题，不挖原因， 对别人只提希望，不敢揭短的不良现象。 对别人只提希望，不敢揭短的不良现象。 内容要保密。民主生活会涉及到每个支部成员的工作方法、
6、内容要保密。民主生活会涉及到每个支部成员的工作方法、思想品德等方面的 缺点和错误，甚至包括班子成员之间的争论，因此，要强调党的纪律， 缺点和错误，甚至包括班子成员之间的争论，因此，要强调党的纪律，防止背后议 搬弄是非的现象。 论、搬弄是非的现象。
5.民主评议党员制度
民主评议党员制度是党支部依据党员标准， 民主评议党员制度是党支部依据党员标准，对党员进行民 主评议的一项组织生活制度，是新时期从严治党， 主评议的一项组织生活制度，是新时期从严治党，提高党员 素质的一项重要措施， 素质的一项重要措施，是通过制度建设加强对党员管理和监 督的有效办法。 督的有效办法。
民主评议党员 操作程序
向上级党组 织报告 准 备 工 作 党 组织 民 主 评 议 党 蘞 组织 蚦 评 议 党 后 的 虋虊 虋 党 虙 党 工 作 蛆
民主评议党员应注意的问题 民主评议党员应注意的问题
要加强组织领导。
1、要加强组织领导。党支部要根据上级的安排部署和本单位 的实际，制定出具体的实施计划，并组织落实。 的实际，制定出具体的实施计划，并组织落实。 要坚持实事求是的原则。对每一个党员的评议和鉴定，
2、要坚持实事求是的原则。对每一个党员的评议和鉴定，都 要客观公正，既要肯定成绩和主流，又要指出存在的问题， 要客观公正，既要肯定成绩和主流，又要指出存在的问题，真正 使每一个党员思想上受到教育和触动；对党员的缺点、错误， 使每一个党员思想上受到教育和触动；对党员的缺点、错误，既 要严肃认真不留情面地批评，又要与人为善，不乱扣帽子。 要严肃认真不留情面地批评，又要与人为善，不乱扣帽子。
3、要以党员干部为重点。干部要带头参加评议，虚心听取意 要以党员干部为重点。干部要带头参加评议， 接受批评和监督。对因故没有参加评议的， 见，接受批评和监督。对因故没有参加评议的，要采取适当的方 补课” 式“补课”。 要做好评议中的思想政治工作。
4、要做好评议中的思想政治工作。评议中要广泛开展谈心活 坚持以思想教育为主，以启发自觉为主， 动，坚持以思想教育为主，以启发自觉为主，以总结经验教训和 明确努力方向为主。对个别党员进行组织处理应十分慎重， 明确努力方向为主。对个别党员进行组织处理应十分慎重，既要 坚持原则，又要注意方式方法。 坚持原则，又要注意方式方法。
6.党员汇报制度
党员汇报制度是党员向党支 部或党小组汇报自己的思想、部或党小组汇报自己的思想、工作和完成支部所分配的任务 等情况，接受党组织教育、帮 等情况，接受党组织教育、助、监督和管理的一种制度。 监督和管理的一种制度。
党员汇报程序 集 中 汇 报 汇
执 行 支 部 决 议 况 情 况 务 情 况 况 情 况 议 任 识 情 工 作 建 议 成 认 完 想习训 练、情 见 与 建 意 与、活 众 的 评 思 学 勤 群 批
书 面 汇 报 报 执
个 别 汇 报 容 生 映 出 反 提 内
党员汇报应注意的问题 党员汇报应注意的问题
汇报要自觉主动。
1、汇报要自觉主动。党员要按照上级有关规定，主动自觉按时 向党组织汇报，以便党组织及时了解情况，有针对性地进行教育。 领导干部党员要以普通党员身份，向党组织汇报自己的思想和工作 情况，自觉接受监督。 汇报要忠诚老实。
2、汇报要忠诚老实。党员必须忠实地向党组织做出汇报，要向 党组织讲真话、道实情，以便党组织全面掌握情况，正确地开展思 想工作。 汇报要实事求是。
3、汇报要实事求是。党员汇报必须实事求是，不得以任何理由 弄虚作假、报喜藏忧。
7.报告工作制度
报告工作制度是指党支 部委员会定期向支部党员大 会报告工作的制度。 报告工作程序 准 备 拟制报告提纲 调查研究综合分析 宣布开会 及时报告 上级党组织 书记或副书记 报告工作 党员发表意见 分工贯彻 落实决议
广泛听取 各方面意见 支委会讨论审定 发出会议通知 进行表决 形成决议 做好会议记录 会议记录 整理归档
报告工作应注意的问题 报告工作应注意的问题
要按规定及时进行。
1、要按规定及时进行。基层党支部委员会每半年或者按工作阶 段向支部党员大会报告工作，不能借故拖延或取消。 要实事求是。
2、要实事求是。报告工作要做到有一说一，有二说二，有喜报喜， 有忧报忧，不允许弄虚作假；要重点突出，有情况有分析，不要讲大 话、套话。
3、要把报告工作与总结工作区别开来。报告工作与半年总结、年 要把报告工作与总结工作区别开来。 终总结有时可能同时进行，但两者在内容、目的、要求、参加人员以 及程序上都不一样，不能混为一谈或互相代替。 要把报告工作和单位大会报告工作区别开来。
4、要把报告工作和单位大会报告工作区别开来。二者在会议性质、报告人身份、参加会议人员、报告内容上都不同，不能相互替代。
推荐第6篇：党员七项组织生活制度实施细则
党支部七项组织生活制度实施细则
一、关于会议制度
党支部会议制度，是贯彻民主集中制原则，健全党内政治生活和组织生活，实现党支部正确领导的基本途径和重要保证。各党支部必须按照规定和要求，落实支部党员大会、支部委员会和党小组会。
1、按时召开会议。支部党员大会和党小组会，每月至少要召开一次，没有特除情况，不得推迟，支部委员会根据工作需要召开，一般每月一至两次。
2、明确会议内容。党务工作基本制度对支部党员大会主要工作、支部委员会讨论决定重大问题的内容、党小组的主要任务，都作了具体规定。党支部要以这些规定为基本依据，正确地把握和规范各种会议的内容，严格区分支部党员大会与支委会、支委会与党小组会的议事范围。
3、严格会议程序。召开支部党员大会、支部委员会和党小组会，会前要做好准备，根据上级的指示和本单位的情况，确定议题，提出预案，发出“安民告示”；会上要充分发扬民主，引导大家畅所欲言，各抒已见，围绕中心议题展开认真讨论；会议结束时要搞好归纳，对需要作决议的问题，按照“少数服从多数的原则，实行表决，形成决议。
4、认真贯彻民主集中制原则。召开支部党员大会，到
0 会的正式党员必须超过半数以上同意，方可生效。召开支委会必须有半数以上的党员参加，不够半数时，遇有重大问题，由支部党员大会讨论决定。支部书记与副书记不在位时，一般不召开支委会。党小组在位党员不足三人时，不能召开会议，如需开会时，可与其他小组合并进行。
5、建立建全会议纪录。为便于党支部总结检查工作，体现党的会议的严肃性，各党支部、党小组都要建立会议纪录。会议纪录要力求详细准确，主要应记清会议名称，开会时间、地点和议题，出席与缺席的人员，主持人与纪录人的姓名，每个同志的发言要点，会议通过的决议以及通过决议时进行表决的情况等，记录本要有专人保管，注明起止时间。
二、关于党日制度
党日是保证党的生活落实的一项制度。组织过好党日，是党支部的一项经常性工作。
1、党日要用于党的生活。党支部每周要安排半天时间过党日，一般在星期六下午进行，时间不少于三个小时。党日主要用于召开党的会议，进行党的教育，向群众进行党的宣传工作等。
2、党日活动要有计划。党支部应根据上级党委和组织部门的要求，结合本支部的实际情况，每月制订一次党日活动计划，把党支部在月内要召开的会议、进行的教育，以及要解决的主要问题和要达到的主要目的，列入组织生活计划
1 之中。在实施过程中，要严格按照计划进行，不要随意变更，并要注意上个月的计划与下个月的计划相衔接，保持党日活动的连续性。
3、党日活动必须落实到每个党员。党日活动，是包括所有党员在内的活动。过党日时，党支部要提前将活动的时间、内容通知到党员本人；在党日时间，无特殊需要，不要安排党员做其他工作，要尽量召集他们参加党日活动；党员如有特殊原因不能参加，要向党支部或党小组请假。
4、党日活动要登记。党支部对党日活动要有考勤登记，主要是记明每次党日活动的时间、内容、形式和参加的人员等情况。
三、关于党课制度
党课是对党员进行特殊教育的最经常、最基本的形式。各党支部要把落实党课制度，作为提高党员思想觉悟，保持党员先进性的重要环节，按照每季度一至两课的要求，认真做好组织实施工作。
1、内容要规范。党支部党课教育要依据《党章》的要求、形势任务的发展变化和党员的现实思想情况，确定其具体内容。贯穿经常的教育着重是四个方面：一是党的基本知识教育，使党员认识和了解党的性质、纲领、宗旨、纪律，以及党章对党员的基本要求；二是党的路线方针政策教育，增强党员政治上的坚定性；三是党性修养教育，提高党员思
2 想道德水平；四是现实思想教育，及时回答党员在日常工作和生活中的问题。
2、途径要拓宽。党课教育除集中上大课外，可采取问题解答、读书演讲、报告会、看党教片等多种形式，把教育寓于丰富多彩的活动之中，也可采取走出去、请进来等渠道，扩大党课教育的阵地。
3、组织要严密。党委要统一制定计划，组织重要党课的备课试教，领导亲自上课。党支部要抓好经常性的党课教育，组织党员搞好讨论。每次上党课，党员干部要带头到课，并参加讨论。对缺课的党员，要采取适当形式进行补课。党员应建立党课教育笔记，听党课应做记录。
四、关于报告工作制度
党支部委员会定期向支部党员大会报告工作，是坚持集体领导原则，发扬党员民主，接受支部党员大会检查和监督的重要组织形式，每年至少要报告两次。
1、明确报告工作的主要内容。支部委员会向支部党员大会报告工作的内容，主要应围绕六个方面进行：（1）贯彻执行党的路线、方针、政策和上级党组织的决定、指示的情况；（2）支委会、党小组和党员执行支部党员大会决议的情况；（3）坚持党的组织生活制度，维护党规党纪，加强党支部自身建设的情况；（4）领导连队完成主要任务的情况；（5）对团支部、军人委员会工作实施领导的情况；（6）党支部今
3 后工作的建议。
2、组织党员讨论和审议工作报告。支部委员会向支部党员大会报告工作之后，要认真组织党员进行讨论，充分听取党员的意见与建议，并由支部党员大会对支委会工作报告进行表决，形成相应的决议。
3、认真研究党员的批评与建议。支部委员会对党员提出的批评和建议，要及时进行讨论，统一思想认识，对主要问题，在下一次报告工作时，要报告改进的情况。
五、关于支部民主生活制度
坚持支部民主生活制度，是健全党内监督、加强党支部特别是支委会自身建设的一条重要途径。党支部每年至少要召开一次民主生活会，主要就支部和支部成员执行党的路线方针政策、上级指示要求和支部决议等重要问题，开展批评与自我批评，达到统一思想，增进团结，改进工作，加强和改进领导的目的。
1、要预有准备。召开民主生活会应在充分准备的基础上进行，事先主要应做好五项工作：一是将会议的日期和交心通气的主要内容通知每个与会人员，让大家做好准备；二是支部正副书记要主动找支委谈心，沟通思想，交换意见；三是注意听取党内外群众的意见；四是针对会议的内容，组织进行必要的学习；五是向上一级党组织报告开会的时间和主要内容，经同意后再召开。
2、要采用适当的会议形式。支部民主生活会，可以以支部党员大会的形式、也可以以支委会的形式召开。通常情况下，民主生活会主要用于支部委员会“一班人”交心通气，解决支部委员会的领导工作和自身建设上存在的问题，应采取支委会的形式召开。对于党支部建设中的问题，也可以采取由全体党员参加的民主生活会的形式讨论解决，但次数不宜过多。
3、积极拿起批评与自我批评的武器。支部民主生活会要肯定成绩，但重点应放在检查和解决问题上，防止开成情况汇报会、工作总结会和评功摆好会。要坚持有话摆到桌面上，开诚布公地交换意见和看法，反对当面不说，背后乱说，会上不说，会后乱说；要严以律已，宽以待人，坚持大事讲原则，小事讲风格；要坚持实事求是，与人为善，和风细雨，以理服人。正副书记要带头开展批评与自我批评，使民主生活会既有原则空气，又有健康、和谐的气氛。
4、研究制定好整改措施。对支部民主生活会上检查和反映出来的问题，支委会要专门拿出时间，研究制定改进措施。需要上级党组织帮助解决的问题，应及时报告；对于群众普遍关心的问题，应通过适当方式向群众通报整改措施，以便群众对落实情况进行监督。下一次民主生活会，要检查上一次民主生活会检查出来的主要问题的解决情况。会后，要将会上开展批评与自我批评的情况，检查出的主要问题，
5 以及整改措施，向上级党组织进行汇报。
六、关于党员汇报制度
1、汇报要坚持经常。坚持党员汇报制度，是增强党员组织观念，加强党员管理和教育的一个重要环节。无论是员工党员，还是干部党员，都要定期向党组织汇报思想和工作情况，每两月至少一次。汇报可采取三种方式：一是在党的生活会上集体汇报；二是个别向党小组长、支部书记作口头汇报；三是外出超过一个月的党员，要向党组织写出书面汇报。
2、汇报要贴近思想和工作实际。党员汇报必须讲心里话，反映真实思想和情况。汇报的内容通常包括：贯彻执行支部决议和完成党组织交给的任务的情况；近期的思想和工作情况；当前群众的情绪和要求；对党支部和党小组工作的建议等。每次汇报要抓住重点，不要面面俱到。
3、对党员汇报要进行分析、讲评。党支部要定期召集党小组长了解党员汇报的情况，对党员自身的思想和工作问题，有针对性地搞好帮助教育；对党员提出的批评和建议，应认真研究、合理的要及时采纳；对党员反映的群众中的情绪和要求，要注意搞好调查研究，积极进行解决。党支部或党小组在听取党员汇报后，要进行必要的讲评，并提出今后的要求。
七、关于民主评议党员制度
6 每年对党员特别是干部党员进行一次民主评议，是对党员实施群众监督的一种有效形式。坚持好这一制度，要注意把握以下四点：
1、按党员标准评议党员。评议党员必须坚持党员标准，对党员在各方面发挥先锋模范作用的情况进行检查，具体可围绕六个方面来评议。即是否有坚定的政治信念；是否有强烈的革命事业心和工作责任感；是否有严格的组织纪律观念；是否有艰苦奋斗、廉洁奉公的形象；是否有带头完成任务的表率作用；是否有密切联系群众的作风。
2、充分发扬民主。党支部组织评议党员，必须广泛征求党内外群众的意见，主要应按四步进行：第一步，采取召开全行职工大会、党小组会或座谈会的形式，组织党外群众对每个党员的思想、工作情况进行评议；第二步，召开党小组会，组织党员进行自我评议和相互评议；第三步，召开支部委员会，对群众评议和党小组的情况进行综合分析，对每个党员各方面的表现作出评价；第四步，召开支部党员大会，由支部书记代表党支部对每个党员思想、工作情况进行讲评。
3、重在教育和帮助。评议党员的根本目的在于提高党员的思想觉悟。评议开始时，要组织党员进行学习，讲清评议党员的目的意义。启发党员参加评议的自觉性。要坚持一分为二的观念，既要检查党员自身存在的问题又要充分肯定
7 党员的成绩、进步和贡献，表彰好人好事，树立学习标兵，充分调动积极因素。对问题较多的党员，既要进行重点帮助教育，促使他们认识自己问题，又要慎重组织处理。
4、善后工作要跟上。评议结束后，要组织党员针对个人问题制定改进措施，并要在党小组会上通过。党支部也要针对党员队伍的问题，研究改进党员教育和管理工作。对问题比较多、群众反映大的党员，要耐心地进行帮助，促其放下包袱，振奋精神，尽快改正问题。对个别受组织处理的党员，要指定专人靠上去做好思想工作。
八、加强督促检查
为保证各党支部落实好组织生活制度，党委职能部门要加强对落实制度情况的督促检查。但大量的、经常的督促检查工作，要靠党支部去做。各党支部要把落实组织生活制度，列入党支部工作的日程，作为支委会向支部党员大会报告工作的内容，自觉地做好督促检查工作，主要是五个方面：
1、检查党员参加党日活动的情况，督促每个党员自觉按时参加组织生活。
2、检查党员汇报情况，特别是对干部党员、外出执行任务的党员，要督促他们及时向党小组或党支部汇报思想、工作情况。
3、检查党员参加党课教育的情况，进行必要的测验，督促党员认真听好党课。
4、检查党小组活动情况，督促党小组按照党支部的布置和要求开好小组会，开展好小组工作。
5、检查各支委和党小组长履行职责的情况，督促他们积极负责地开展工作。
9
推荐第7篇：一个党支部主要有七项组织生活制度
成立党支部的工作程序
一、建立党支部的一股程序
1、首先具备成立支部的条件，正式党员3人以上；
2．向上级党委写出建立党支部的请示。（本级党委批复存档）
请示的内容包括：
建制单位的工作性质、人员数量等简要情况；现有正式党员、预备党员的数量，建立党支部的依据和理由；所建党支部的性质；党支部委员会组成人数和委员设置方案等。
3．上级党组织批准建立党支部以后，应召开支部党员大会，以无记名投票方式差额选举产生支部委员会。
3．召开党支部委员会，等额提名或直接选举产生党支部书记、副书记，并对委员进行分工。
4．向上级党委写出党支部委员会组成的请示。（本级党委批复存档）
请示的主要内容包括：选举支部委员会的依据；支部党员大会进行选举的简要情况，包括时间、出席大会的党员情况、候选人名额与应选人名额差额情况、选举结果等；党支部委员会选举书记；副书记的情况以及党支部委员的分工情况。
5.上级批复。党支部委员会开始工作，履行自己职责。
二、党支部主要有七项组织生活制度：
1、会议制度。支部党员大会、支部委员会、党小组会（三人）
2、党日制度。每周用半天时间进行党的组织活动。（另外6项都在党日活动时间进行）
3、党课制度。每月进行一至二次党课教育。
4、报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
5、民主生活制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
6、党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况，遇有重要问题应当及时汇报；外出时间较长时，应当作书面汇报。
7、民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。
三、如果简单一些可以坚持一项制度：三会一课
三会：支部党员大会、支部委员会、党小组会。一课：党课。
四、建立相关软件
公司党支部成立后，在条件允许的情况下，开辟党员学习园地，完善学习计划和各项制度，建立一套完善的党建工作系统，打造浓郁的党建氛围，争取做一个现代化、学习型的党支部。
大概有以下几个方面：
（1）制作一块图版悬挂墙上。标题：人保寿险公司党支部建设情况一览表： 内容（可以根据需要自己设计）
（2）党支部办公室及会议室（兼）
（3）档案柜及办公桌（档案盒）
（4）党旗及学习材料（档案盒）
（5）党员管理制度及活动安排（档案盒）
（6）党员档案（档案盒）
（7）申请表及发展计划（档案盒）
（8）党费收缴统计表（档案盒）
根据资料多少建立档案盒（档案名称：党支部建设工作
（一）、
（二）、
（三）、
（四）------）。
如果这些都齐备的话，并能够严格执行，积极开展支部生活，相信你们的支部一定会建立的很棒的！
补充：要有一个《党支部会议记录本》以上会议都要有记录。
推荐第8篇：党支部七项组织生活制度的内容
党支部七项组织生活制度的内容
一、会议制度。支部党员大会和党小组会一般每月一次，支部委员会根据需要召开。并必须做好记录。
二、党日制度。每周利用半天时间进行党的活动，如有特殊情况被占用，事后必须补上。党支部应根据上级党委和政治机关的要求，结合本支部的实际情况，对每月党日活动的时间、形式、内容和要求，做出具体安排。党支部和党小组要健全党日活动记录，并定期进行检查，防止放任自流和走过场。
三、党课制度。每月进行一至二次党课教育。
四、报告工作制度。支部委员会按季度或工作阶段向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
五、民主生活会制度。每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评，增强团结，改进工作。
六、党员汇报制度。党员每月向党组织汇报一次思想、工作和完成支部分配任务的情况。遇有重要问题应及时向党组织汇报。党员外出时间较长时，应当作书面汇报。党支部对党员的情况要认真分析，对党员提出的正确的批评和建议要积极采纳，对党员反映的问题要提出解决办法，对党员存在的
缺点和错误要及时指出，并给予热情帮助。
七、民主评议党员制度。对党员特别是干部党员的思想、工作、作风和模范作用，采取党内与党外相结合的方法进行评议，每年至少一次。党员要认真听取群众的意见，虚心接受批评和监督。党支部要对每个党员进行讲评，肯定成绩，指出缺点，提出要求。结合评议，做好表彰先进和处置不合格党员工作。
推荐第9篇：七项制度
食品进货检查验收及记录制度
一、为了加强对流通环节食品质量监督管理，严把食品上市质量关，保护消费者合法权益，根据国家有关法律、法规、规章，结合实际情况，制定本制度。
二、加强对食品进货、入库、保管、上柜销售等环节的全程管理，严格审验经销食品的质量及相关身份证明，确保所经销的食品质量安全、可靠。
三、对采购的食品按照法律、法规和食品安全标准履行检查义务，检查食品质量和标签，查验供货者的许可证、营业执照和食品合格的证明文件，销售进口食品的，同时查验进口食品的合法证明，做好记录、保管和备查工作，批发经营部和连锁超市要运用信息化手段并积极运用信息化手段进行管理，提高工作效率。
四、对经进货审验发现食品明显存在质量问题或食品的标识不规范、标注不真实等情况的，应停止进货上柜对外销售，并及时向当地工商行政管理部门或有关行政职能部门反映。
五、对供货方不能或拒绝提供相关证明材料以及有其他可疑问题的，及时与食品上标注的生产厂家进行联系查对，经查对情况不实的，拒绝进货，并及时将情况向当地工商行政管理部门反映。
六、经营者应加强对上柜食品的日常管理。食品在上柜前，由负责上货人员进行感观检查，凡发现已过保质期、霉变或包装破损的食品应立即撤柜，不得对外销售；对临近保质期的食品，及时发出警示，妥善处理，保质期届满一律撤柜，不得对外销售。
七、有条件的经营者自备技术设备对进货食品实行进货检验，对不具备条件的，对进货食品质量有疑义的应当送检。
八、经营者要配备专职进货验收人员或其他质量管理人员，加强对内部员工的食品质量检验技能及相关法律法规的业务培训，积极参加由工商行政管理部门牵头组织的培训学习和考试。
食品质量自检制度
一、本市场（超市、商场）建立健全食品质量自我检查管理制度，自觉履行食品质量管理职责。建立食品质量管理机构，配备检测仪器，设立食品质量管理岗位，指定有业务水平的人员担当食品质量管理工作。
二、根据季节变化、消费者投诉反映的热点和相关行政部门的要求，及时制定检测工作计划，调整和规范检测品种、数量、批次。
三、每日营业前对蔬菜、水发食品、腌制品、米、面、豆制品等食品的甲醛、甲醛次硫酸氢钠（吊白块）、二氧化硫、亚硝酸盐、农药残留等指标进行重点检测。检测品种、数量、项目、结果等在醒目位置公示。检测资料妥善保存，检测结果及时登记台帐，台帐保存期限不少于2年。
四、通过对食品质量进行常规抽检，发现有质量问题的食品，要立即送法定检验机构检验，同时通知柜台暂停销售，经确认确实存在质量问题的，应及时移交工商部门处理。
五、对经抽检判定为不合格的食品，立即停止销售，协助工商部门追查进货源头。对已经销售的食品，应迅速采取措施召回。
六、有计划地邀请法定检验机构，对场内仪器进行抽样检验、质量判定，公布食品质量信息，指导消费。
食品退市制度
一、食品退市制度是指对销售不符合食品安全标准，或存在其他安全卫生隐患的食品，采取停止销售并退出市场的管理制度。
二、凡有下列情况之一的上柜食品要立即退市：
（一）入市食品的供货商未按规定提供合法有效的证照和食品合格证明文件的。
（二）在履行日常检查中，发现入市的食品有问题或已过保质期的。
（三）在相关职能部门的检查中，执法人员判定该食品应当退市或经法定检测机构检测被判定为不合格食品的。
（四）涉及到人身健康、消费者反映强烈且已造成后果的食品。
（五）经营者认为应主动退市的食品。
三、发现经营上述应该退市的食品，将立即停止经营，通知相关生产经营者和消费者，做好记录，并按要求报告有关行政管理部门。
四、积极协助食品生产者履行食品召回工作。
五、对已经售出的严重危害人体健康、人身安全的食品，选择能够覆盖销售范围的新闻媒体予以公告，或者在营业场所内公示，通知购货人退货。
六、主动向消费者提供销售凭证，自觉对不符合食品安全标准的食品履行更换、退货等义务，尽量减少消费纠纷。
一、建立健全食品安全管理组织机构，配备与食品流通相适应的专、兼职食品安全管理人员，负责食品卫生管理工作。
二、建立并执行从业人员健康管理制度。食品经营从业人员取得健康证明后方可从事食品流通经营活动，每年进行健康检查。
三、凡患有痢疾、伤寒、病毒性肝炎等消化道传染病（包括病原携带者），活动性肺结核，化脓性或渗出性皮肤病以及其他有碍食品卫生的疾病的，不得从事接触直接入口食品的工作。
四、接触直接入口食品的从业人员，须穿戴整洁的工作衣帽,操作时带口罩、手套和帽子,不准佩带戒指、手镯、手表等饰物,不得留长指甲、染指甲,工作服应盖住外衣，头发不得露于帽外,手部有外伤应临时调离岗位。
五、从业人员工作时不准吸烟、吃食物或从事其他有碍食品卫生的活动，不准穿工作服上厕所或远离工作场所;个人的衣物、药品、化妆品等不得存放在食品经营区内。
六、销售接触直接入口的食品，应当使用无毒、清洁的售货工具。
七、定期对从业人员进行食品安全法律法规和食品卫生知识培训，有培训记录备查。
一、具有与食品流通经营相适应的食品经营场所，建立食品经营场所卫生岗位（库房、展示区、销售区等）责任制度，保持场所环境整洁。
二、远离污染源、有毒、有害场所，食品生产经营场所周围二十五米内无可能对食品造成污染的非水冲式厕所、垃圾场（堆）等污染源，场地平整、坚实，便于清扫、冲洗。
三、具有与经营的食品品种、数量相适应的经营设备或者设施，有相应的消毒、更衣、盥洗、采光、照明、通风、防腐、防尘、防蝇、防虫、洗涤以及处理废水、存放垃圾和废物的设备或者设施。
四、具备和持续保证有食品质量安全的环境条件，保持适当温度湿度，配备控温、控湿等设施和设备。食品分类、分架、隔墙隔地存放，各类食品有明显标志，有异味或易吸潮的食品应密封保存或分库存放，易腐食品要及时冷藏、冷冻保存。
五、在生产经营场所内不存放与食品生产经营无关的物品，不生产、贮存或者兼营有毒有害产品。
六、经营场所具有合理的设施布局，防止待加工食品与直接入口食品、原料与成品交叉污染，避免食品接触有毒物、不洁物。
食品仓储、冷冻、运输等卫生管理制度
一、贮存食品的场所和设备，应当保持清洁，定期清扫，无积尘，无食品残渣、无霉斑、鼠迹、苍蝇、蟑螂，不得与有毒、有害物品及个人生活用品混放。食品应当分类、分架存放，隔墙离地，摆放整齐，遵循先进先出的原则，并定期检查，变质和过期食品应及时清除。
二、变质或过期食品、待处理食品、下架后暂停销售食品、拟退货食品等特殊食品，应划定专区存放，并有显著的标识说明。
三、不得将有冷藏、冷冻要求的食品在无冷藏、冷冻的条件下储存。食品冷藏冷冻的温度应分别符合冷藏冷冻的温度范围要求，做到原料、半成品严格分开存放。
四、植物性食品、动物性食品和水产品分类摆放，冷藏、冷冻柜(库)应有明显区分标志。新鲜蔬菜、水果的存放温度应控制在规定的范围内。
五、冷藏、冷冻柜(库)应由专人负责检查，定期除霜、清洁和维修，保持霜薄气足，无异味、臭味，以确保冷藏、冷冻温度达到要求并保持卫生。
六、运输和装卸食品的容器、工具和设备应当安全、无害，保持清洁，防止食品污染，并符合保证食品安全所需的温度等特殊要求，不得将食品与有毒、有害物品一同运输。
推荐第10篇：组织生活制度
组织生活制度
1、工作期间与养殖场党支部开展组织生活。工作组组长成为养殖场党支部委员、副书记，工作组组长负责对工作组成员的组织管理、思想教育、工作安排和纪律监督。
2、坚持集体领导制度。贯彻民主集中制、三重一大制度，除按时参加养殖场党支部例会之外，工作组每周召开工作汇报会，总结一周工作，安排部署下周工作，工作组每月召开一次小结会议。
3、坚持思想汇报。工作组每月召开一次思想汇报会，组长听取工作组成员的思想汇报，并结合形势和任务，开展思想教育。
4、讲评制度。结合每月工作会议制度，工作组组长对工作组成员的工作做出讲评。
5、坚持监督制度。加强对工作组成员遵守政治纪律、生活纪律、工作纪律的监督，提倡互相监督，接受团党委、养殖场党支部和职工群众的监督。
第11篇：组织生活制度
吕梁宇星公路勘察设计院党支部
组织生活制度
一、党的组织生活主要是指党员参加所在支部的党员大会和党小组会，党支部生活会，党小组生活会以及党员领导干部单独召开的党内民主生活会。
二、一般情况下，党小组会每月召开一至二次，支部委员会的民主生活会每季度召开一次，党支部大会每季度召开一次。
三、每个党员应积极参加党的组织生活，不应无故缺席。如确有正当理由不能参加党的组织生活，必须向党组织请假。
四、党支部书记和支部委员要参加双重组织生活。既要参加党支部、党小组的组织生活，又要参加支部委员会单独召开的民主生活会。如确有些特殊原因，不能参加党支部或党小组的组织生活会，也应事先请假。
五、如有党员临时出差，经党组织同意，可暂不参加党的组织生活，回原单位后，应向党组织汇报学习、思想和工作情况。
六、对因病长期休养的党员的组织生活，要根据具体情况确定。对病情较重，过组织生活有困难的党员，可暂不参加组织生活，党支部指定党员负责与他们联系，向他们传达党内重要活动情况和文件精神，听取他们的意见和要求。对病情较轻，身体许可，本人要求参加党的组织生活的党员，党组织可安排他们适当参加党的组织生活。
第12篇：组织生活制度
组织生活制度
第一章总则
第一条 为贯彻执行市局党委关于开展好组织生活的相关要求，进一步加强党员教育管理和监督，发扬党内民主，增强党组织的创造力，结合我厅具体情况，特制订本制度。
第二条 党的组织生活是党组织对党员实施教育管理和监督的最经常、最基本的形式。严格党的组织生活，对于贯彻从严治党方针，增强党员组织纪律观念，提高素质和能力，发挥党员的先锋模范作用；对于加强党的组织，发扬党内民主，维护党的团结，发挥基层党组织的战斗堡垒作用；对于巩固和发展先进性教育活动成果，建立党员长期受教育、永葆先进性的长效机制，不断增强党的生机与活力，都具有十分重要的作用。
第三条 严格党的组织生活的目标要求是：以邓小平理论和“三个代表”重要思想为指导，全面落实科学发展观，坚持党要管党、从严治党的方针，借鉴和运用先进性教育活动的成功经验，坚持和完善党的组织生活制度，建立健全发扬党内民主、保障党员权利、加强党内监督的有效机制，促进党的组织生活经常化、规范化、制度化，加强党员的党性修养，提高党员思想政治素质和解决自身问题的能力，增强基层党组织的创造力、凝聚力、战斗力，为推进卫生事业的
改革和发展提供坚强的组织保证。
第二章 组织生活制度
第四条 严格遵守“三会一课”、组织生活会、谈心交心、思想汇报、民主评议党员和党员领导干部民主生活会、党员领导干部参加双重组织生活会等基本制度，切实做到党支部大会每季度至少召开一次，支委会、党小组会每月至少召开一次，原则上每季度上一次党课。每年召开一次组织生活会，也可根据需要随时召开，党组织领导成员要经常与一般党员谈心交心，增进相互了解和沟通。党员定期向党组织汇报自己的思想和工作情况，自觉接受党组织的教育管理和监督。党员领导干部民主生活会每年召开一次，可根据需要增加次数。
第五条 加强对流动党员的管理，针对流动党员和离退休党员的实际情况，积极创新和探索建立有利于他们开展党的组织生活的制度。
第三章 组织生活质量
第六条 突出党的组织生活的思想性。坚持用邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑，教育引导党员全面贯彻落实科学发展观；鉴定理想信念，树立正确的世界观、人生观、价值观；牢记党的宗旨，始终不渝地做到立党为公、
执政为民；坚持“两个务必”，永葆共产党人的政治本色。重点抓好党章教育培训，进一步增强党员组织观念、纪律观念和自觉接受监督的意识。
第七条 增强党的组织生活的针对性。加强党员的群众观念、群众路线的教育，加强牢记“两个务必”、艰苦创业的教育和社会注意荣辱观教育，增强党员干部政治意识、大局意识、发展意识，把思想和行动统一到中央和省委的部署上来。党员领导干部民主生活会要与领导干部述职述廉、卫生行风评议等工作结合起来，根据基层和群众反应的问题及意见建议，联系自身的思想、学习、工作实际对照检查，切实解决存在的突出问题。
第八条 调动党员参加党的组织生活的积极性。各级党组织要加强对党员严格遵守党的组织生活制度的教育，提高党员参加党的组织生活的自觉性。定期组织开展党内谈心交心活动，认真听取党员的意见和建议，支持和鼓励党员在党内开展批评和自我批评。建立健全党务公开和情况通报制度，完善党内选举制度，认真落实党员的知情权、参与权、选举权和监督权，增强党员的责任意识，激发党员参加党的组织生活的热情。
第九条 严格落实党支部（党小组长）的责任。党支部书记（党小组长）是党的组织生活的直接领导者和具体组织者，要在严格党的组织生活中切实负起责任。要认真组织制
定党的组织生活年度和阶段性工作计划；确定组织生活的内容、形式，提出组织生活的要求，提前通知党员做好参加组织生活的准备。要精心组织，切实保证党的各项组织生活制度在党的基层组织中得到严格执行。
第十条 党员领导干部要带头参加党的组织生活。党员领导干部要以普通党员的身份参加所在党支部（党小组）的组织生活。带头交流思想，诚恳听取群众意见，开展批评与自我批评，模范执行党支部通过的各项决议，引导和带动其他党员认真参加组织生活。因故不能参加组织生活的，本人要向所在党支部（党小组）请假。党员领导干部要将参加组织生活的情况作为年度述职的一项重要内容。
第十一条 严肃党的组织生活纪律。每个党员都要积极参加党的组织生活，党支部（党小组）对1次无辜不参加组织生活的 ，予以提醒；连续2次无故不参加组织生活的，要召开专门会议进行批评教育。连续六个月没有正当理由不参加组织生活、不交纳党费的党员，要按照党章规定严肃处理。对组织生活制度不健全，执行制度不规范，组织生活质量不高的党组织，要责令限期整改。整改效果不明显的，要进行组织调整。上级党委对所属基层党组织的组织生活指导不力、造成严重影响的，追究有关负责人的责任。党组织对经民主评议不履行党员义务、不具备党员条件的，要多做教育工作，促使他们尽快转化为合格的共产党员；对经教育不
改、不符合党员条件的，要根据党章和有关规定严肃处理。
第四章 组织领导
第十二条 切实加强领导。各级党组织要把严格党的组织生活列入重要议事日程，坚持一级抓一级，层层抓落实。党委（党组）主要负责人、基层党组织书记要认真履行第一责任人和直接责任人职责。要把党组织的组织生活情况、党员领导干部参加组织生活情况，分别纳入党建工作考评和干部考核的重要内容。
第十三条 坚持分类指导。各级党组织要针对所属基层党组织和党员的不同特点，研究制定严格党的组织生活的实施意见。党委组织部门要督促基层党组织定期、按时开展组织生活，及时了解存在的问题，加强工作指导，不断创新党的组织生活的内容和形式，提高组织生活的质量和效果。第十四条 加强督促检查。各级党组织要加强对所属党组织的组织生活情况每年进行一次检查。厅直机关党委每两年组织一次检查，对严格执行党的组织生活制度的好典型、好经验，进行总结宣传和表彰，发挥典型的示范带动作用。
第13篇：组织生活制度
广兴学区中心学校党支部
组织生活制度
为了严格学校党支部的组织生活，加强组织的纪律性，提高组织生活的质量，提高党员素质，使党员更好地发挥核心作用，并完善自身的建设，根据新的《中国共产党章程》，结合学校的实际情况，特制定本制度：
一、组织生活的含义
本制度所称的“组织生活”是指党员每两个星期进行的一次组织生活，要求全部党员（包括预备党员）准时出席，进行时事学习、工作讨论、思想交流。
二、组织生活的总体规划
1、积极广泛地组织党员学习党的各项路线、方针、政策，积极开展时事学习、工作讨论、思想交流，提高思想道德水平与理论水平，树立坚定的、正确的政治方向，永远跟“党”走。
2、努力调动全体党员参与的积极性，激发他们的主人翁责任感，使组织生活做到人人关心、人人参与、人人受益。
3、对组织生活会上检查和反映出来的问题，要积极制定改进措施，切实加以解决。
4、宣传、执行党和上级党组织的知识和决议，团结带领全体党员努力完成党交给的任务。
5、每个党员都应遵循“团结——批评——团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，达到统一思想、增强团结、共同提高的目的。
6、讨论发展党员的工作并对新的发展对象提出建议和要求，讨论正式党员和预备党员的形象工程。
三、组织生活的组织管理
1、全体党员必须按规定参加党支部的组织生活。
2、因故缺席的人员必须事先以口头或是书面的形式跟党支部书记请假。
第14篇：七项生活制度
七项组织生活制度
第一节 会议制度
支部党员大会每季度不少于一次；支部委员会根据需要召开；党小组会每月一次。会议应作记录，支部委员会记录本由专人（一般为组织委员）记录保管，每次会议应注明会议时间、地点、参加人员（缺席、列席人员）、主持人、议题，决议内容记录要详实。记录必须真实准确、详细完整，不得漏记、补记和作假。会议结束后，会议主持人对会议记录进行审核并签名，三日内将会议纪要上报上级党委。
一、支部党员大会的一般程序
支部党员大会主持人一般由书记或副书记担任，按以下程序进行：
（一）统计人数。
（二）宣布议题。
（三）展开讨论。
（四）归纳意见。
（五）表决形成决议。
二、支部委员会的一般程序
（一）宣布开会及议题。
（二）逐个议题进行讨论。
（三）进行表决并形成决议。
（四）明确落实决议的分工。
第二节 党日制度
党日是指党支部、党小组和党员进行党的活动的专门时间。
一、内容
（一）召开党的会议。主要包括召开支部党员大会、支部委员会和党支部统一组织的党小组会。也可以用来传达学习中央和上级党组织的会议、文件、指示精神等。
（二）进行党的教育。主要包括开展党的基本理论学习和各种形式的党课教育活动。如组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观，学习党章和党的基本知识，进行党的路线方针政策教育和党性党风党纪教育，以及向官兵进行党的宣传教育等。
（三）开展组织生活。主要包括组织评议党员、听取党员汇报、谈心交心、对照检查等活动。
（四）处理党务工作。主要包括举行入党宣誓仪式、经验交流、进行党员鉴定、表彰宣扬优秀党员等党务工作。如选举党支部委员会和选举出席上级党代表大会或党员代表会议的代表，讨论发展党员工作计划，制定培育、教育和考察入党积极分子的措施，履行新党员入党手续，讨论预备党员转正，研究党纪处分及党员党籍问题等。
二、要求
（一）制定好计划。党支部要对党日活动内容、时间作出具体安排，做到有计划、有内容，明确牵头人、实施人。
（二）抓好时间落实。基层党支部每周安排半天，必要时可以相对集中使用，但每月不得少于两次。党日不得随意挪用侵占。如有特殊情况被占用，事后必须补上。
（三）抓好内容落实。党日的内容要相对固定，一旦安排确定，不应随意变动，以便做好充分准备，并保持其系统有序。
（四）抓好人员落实。党员必须参加党日活动，自觉遵守党日制度，每个党员不论职务高低，都必须按时参加党的组织生活；没有正当理由，连续六个月不参加党的组织生活，应视为自动脱党。党支部要建立必要的考勤制度，对不按规定参加组织生活的党员要进行批评和处理。
第三节 党课制度
党课主要是对党员进行党的基本理论、党的路线方针政策、党的基本知识和党性党风党纪教育。基层党支部党课教育每月不少于一次。
一、内容
（一）党的基本理论教育。主要是组织党员学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想和科学发展观的基本思想、基本观点和基本要求。
（二）党的路线方针政策教育。主要是在深入学习党的基本路线和各项方针政策的基础上，搞好形势任务教育。形势教育包括国内国际形势教育；任务教育既包括党在一定时期的总任务教育，也包括党支部的具体任务教育。
（三）党的基本知识教育。着重使广大党员明确党的性质、纲领、宗旨，了解党的光辉历程和优良传统，强化党对消防部队绝对领导的认识，掌握党内组织生活的各项制度内容，进一步明确党员的权利和义务以及党的各项条例规章的要求，不断强化党的意识和组织观念。
（四）党性党风党纪教育。针对党员在理想信念、党性修养、作风纪律方面存在的倾向性问题，及时进行教育。明确共产党人的理想信念和世界观、人生观、价值观，自觉遵守党的纪律、国家法律法规和部队的条令条例、规章制度，不断加强党性锻炼和道德修养。
二、要求
（一）科学制订计划。基层党支部每月一次。党支部应根据上级要求，结合本支部情况，研究制订年度和季度党课教育计划，落实授课内容、时间，明确牵头人、授课人。当本单位执行临时突击性任务或上级对党员教育工作有新的重大部署时，可将党课时间集中使用。
（二）灵活组织形式。党课教育一般以党支部为单位组织实施。上级党委、政治机关可结合部队实际，组织集中授课。党课可以请有关领导、理论教员、党支部领导成员、普通党员讲。必要时，还可请部队或地方党组织的有关同志讲专题党课。
（三）突出党员特点。党课教育是与党员管理和监督有机地结合在一起的，是党支部对党员进行的专门教育，必须贯穿于党员管理和监督的全过程，紧密联系党员的实际，着力增强党员的党性，突出教育的实践性。
（四）落实教育制度。党课教育党员一般都应参加。对于缺席者，应查明原因。对无故不参加党课教育者，要批评教育，并及时由授课人或其他党员补课。党支部要定期检查和讲评党员接受教育的情况，要对党员进行测验，作为检查教育效果和评选优秀党员的依据之一。
第四节 报告工作制度
支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。
一、内容
（一）贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织的决定、指示，加强党支部思想政治领导的情况。
（二）支部委员会、党小组和党员执行和落实支部党员大会决议的情况。
（三）检查总结领导本单位完成以消防监督、灭火救援为中心的各项工作任务的情况。
（四）坚持党的组织生活制度，维护党规党纪，加强党支部思想、组织、作风和制度建设的情况。
（五）对团支部、武警委员会工作实施领导的情况。
（六）党支部对今后改进支部工作的设想和加强支部自身建设的建议等。
（七）其他需要报告的重要事项。
二、程序
（一）准备工作程序。一是根据支部委员会决定，由支部书记或指定其他支部委员起草工作报告；二是召开支部委员会或支部委员会扩大会集体讨论修改工作报告。
（二）大会报告工作时的程序。一是由党支部书记或副书记代表支部委员会，向支部党员大会报告履行职责、自身建设情况和其他重要事项；二是党员进行讨论，对支部委员会的报告提出修改、补充意见；三是大会表决，在归纳吸收正确意见的基础上，对工作报告进行表决，形成决议，通过报告。
三、要求
（一）时间要求。支部委员会每半年或按工作阶段，向支部党员大会作工作报告和自身建设情况的报告。报告工作可结合半年、年度工作总结或阶段性工作小结一同开展。
（二）会议的组织原则。讨论和批准支部委员会的报告，听取和讨论本单位军政主官的工作报告，是支部党员大会的重要职权。支部委员会报告工作后，要留出一定时间让党员进行充分的讨论，提出批评和建议。支部委员会要对支部党员大会负责，不能把支部党员大会当做支部委员会例行公事的执行机构，不能用讲评工作代替报告工作，不能用部署工作代替审议工作。
（三）工作报告的原则。工作报告要贯彻揭短求实的原则，实事求是，突出重点，简明扼要。要通过报告工作，切实把工作中的问题找出来，改进的办法拿出来，落实的措施制订出来。
第五节 民主生活制度
党支部应每半年召开一次支部委员会或支部党员大会进行交心通气，开展批评和自我批评。
一、内容
（一）检查带领部队贯彻执行党的路线、方针、政策和上级命令、指示的情况；
（二）检查贯彻民主集中制和集体领导原则，搞好团结，发挥一班人集体领导作用的情况；
（三）检查落实组织决议，履行职责，抓好工作落实的情况；
（四）检查执行党风廉政建设责任制，发挥先锋模范作用等情况，开展批评和自我批评。
二、程序
（一）确定会期，告知党支部委员做准备。在确定召开民主生活会的时间和主题后，书记、副书记和委员之间应积极开展谈心，沟通思想、交流看法，增进了解。还应将开会的时间、主题向支队级党委和政治机关报告。
（二）发扬民主，广泛征求党员的意见。在会前应收集整理党员对支部委员会的意见和建议，归拢意见后，应在民主生活会上通报。
（三）召开会议，开展批评与自我批评。支部书记首先要在支部委员会上作简短动员，帮助委员进一步提高认识，以对党支部负责和对同志负责的态度，积极诚恳的发表意见，同时还应表明个人的态度，欢迎大家对自己提出批评意见。委员都要敞开思想，敢于揭短亮丑，既检查自己存在的问题，又给别人提出批评意见。委员均可多次发言，或在他人发言时插话补充意见。
（四）报告情况，接受上级党委和群众的监督。召开民主生活会时要指定专人作好会议记录，会后进行归纳整理。一方面将情况报告上级党组织，使其了解情况，给予指示；另一方面，还要将会议的主要情况和改进措施向全体官兵通报，接受群众的监督。
三、要求
（一）党支部每半年召开一次民主生活会，进行交心通气，开展批评和自我批评。民主生活会可以以支部党员大会的形式进行，也可以以支部委员会的形式进行。
（二）民主生活会召开时间、内容和要求应提前通知每个党员，以便认真做好准备。同时要提前报告上级党委，以便派人参加。
（三）会前，应征求党员和群众对支部委员会及其委员的意见，组织学习有关文件，支部委员会委员之间开展谈心活动；会上，支部委员会委员逐个对照检查，开展思想互助，书记要带头开展批评和自我批评，并对支部委员会委员进行讲评；会后，抓好整改措施落实，并接受党员和群众的监督。
（四）民主生活会应遵循“团结—批评—团结”的方针，通过开展积极的思想斗争，解决班子内部的问题，达到统一思想、加强团结、相互监督、共同提高的目的。
（五）在民主生活会后的一周内，将会议原始记录或其复印件报上级党委。
第六节 党员汇报制度
党员应当定期向党支部或者党小组汇报思想和工作情况。党员汇报每两个月至少一次，遇有重要情况和问题，党员应当随时汇报。
一、内容
（一）执行支部决议和完成党组织交给任务的情况。
（二）执行组织制度和遵守组织纪律情况。
（三）思想、工作和学习情况。
（四）个人的现实问题和困难。
（五）周围的好人好事和不良倾向以及群众的情绪和要求。
（六）对党组织和任何党员的意见和建议。
二、要求
（一）党员每半年写出一份以思想汇报为主的书面材料，报支部委员会存档。
（二）党员汇报采取口头或者书面形式，党员外出时间三个月以上的应当作书面汇报，遇有重要问题应当及时汇报。
（三）党员汇报可以以支部党员大会的形式实施，党员应当对党组织襟怀坦白，讲真话、讲心里话。党支部应当认真听取和对待党员的汇报，对重要情况和问题及时作出妥善处理。
第七节 民主评议党员制度
党支部对党员特别是干部党员的思想、工作、作风、能力和模范作用情况，每年至少进行一次评议。评议的具体内容和重点应当根据本单位实际情况确定。
一、内容
（一）是否具有坚定的共产主义信念，坚持四项基本原则，拥护改革开放，把实现现阶段的共同理想与脚踏实地做好本职工作结合起来，全心全意为人民服务。
（二）是否坚决贯彻党的路线方针政策，上级的命令、指示，为防火、灭火和社会主义精神文明建设作出贡献。
（三）是否安心服役，热爱消防工作，服从大局，正确处理集体和个人利益；是否把主要精力用在工作上。
（四）是否自觉执行支部的决议，严守党纪，做到令行禁止。
（五）是否密切联系群众，关心群众疾苦，勤政廉洁。
（六）是否自觉参加党的组织生活，敢于开展批评和自我批评，接受群众监督。是否有特殊化。
二、程序
（一）动员教育。党支部召开党员大会（必要时可召开军人大会），学习有关文件精神，讲清评议的指导思想、目的、意义和方法。
（二）党员自评。动员教育后，要安排一定的时间给党员作准备。在此基础上，党员在党小组会上进行自我检查。
（三）民主评议。召开支部党员大会，由党员和群众面对面的对某个党员提出批评意见。
（四）通报情况。召开支部党员大会，由书记通报评议党员情况，对党员逐个讲评。
（五）组织处理。对不合格的党员，要按照党内处理不合格党员的有关规定和程序，提出处理意见。对存在的主要问题，党支部和党员要分别制定整改措施，并抓好落实。
七项组织生活制度
凤翔消防中队
第15篇：党支部七项制度
党 员 汇 报 制 度
（每月汇报、及时汇报）
1 支部党员汇报制度
党员定期向组织汇报思想学习，工作情况是我党的优良传统和作风，也是党员坚信党的领导的一项表现。为此，支部特制订以下规定：
一、党员每二月至少要向组织汇报一次思想工作学习情况。
二、汇报的思想工作、学习情况一定要实事求是如实汇报。
三、党员外出时间较长时，应主动用书面情况向支部汇报。
四、如遇重大问题，应及时向支部反映。
五、组织对党员提出的问题、汇报的思想要慎重对待，并及时解决。
民主评议党员制度
（每年至少一次）
3
民主评议党员制度
民主生活是中国共产党的优良传统，民主评议党员活动是为了检查和评议党员一年中坚持党的基本路线，进行改革开放和反腐防变的实践中发挥模范作用的情况，为了提高党员素质，增强党组织的凝聚力，特制定本制度：
一、组织领导：
建立支委的成员组织领导小组，党支部书记担任评议小组组长。
二、具体要求：
1、每个党员同志要充分意识到民主评议党员的重要性，尤其是干部要起到带头作用，帮助党员提高认识，端正态度。
2、评议，学习要保证人员时间，学习内容中的效果“四落实”。
3、评议要求实事求是，从真诚帮助同志，挽 4 救同志的角度出发，严禁打击报复、捏造歪曲事实。
4、对于在政策上难以掌握的疑难问题，主动请示汇报。
5、评议党员，必须从“德”“勤”“耐”“绩”四个方面，实事求是的标准来衡量，力争把优秀党员评选出来。
6、认真开展批评与自我批评，虚心接受意见。
三、具体措施：
1、对于打击报复的同志，情节较重给予处理或申报支队处理。
2、领导重视，列入日程。
3、党课，人人参加，评议党员，个人发言，如有缺席（除特殊情况外）按党章给予处理。
4、列入中队“达标争优”章程，对评选出来的优秀党员给予加分奖励，同时上报申请给予精神奖励，对其中评论出差的要给予处理和党纪处理。
5
民 主（
生 活 制
每半年一次）
度
民主生活制度
民主作风是我党的优良传统，是党同众联系的有效途径，开展民主生活，也是加强支部建设的有效方法，给支部大会讨论，制定的民主生活制度：
一、民主生活是党内外群众与党员干部沟通思想、交换意见的必要方法，每个党员尤其是党员干部，必须具有端正的态度，并积极参与民主生活制度。
二、支部每月召开一次民主生活会，党员干部必须参加对群众反映的问题要及时给予耐心细致的解释，重大问题要经支部大会研究后决定。
三、每季度组织党员干部，对照检查一次民主生活的执行情况，并对群众反映的问题全面分析。
四、民主生活的形式，可采取各班代表与党 7 员干部，也可召开军人大会，全面开展党员同群众的生活活动。
五、党员干部要本着“有则改之”“无则加免”的原则，参加组织生活活动，在会上干战要摆正心态，放正位臵，涉及个人的特点。错误方面的意见，有出入的意见要正确对待，禁止打击报复。
六、支部成员要注意从团结的愿望出发，组织好生活会，凡因工作需要的不在位的干部党员，不宜涉及该同志的意见。
七、每次生活会内容必须纳入支部工作当中，做好记录、待查。
报 告 工 作 制 度
（每季度一次）
9
支部报告制度
支部委员会向支部党员大会报告工作，是为了接受群众监督和检查，更进一步改进和完善支部工作的一项重要措施，为使这次工作能顺利进行，支部特制定以下制度：
一、支部委员向支部报告工作，在每季度或一个阶段的工作结束后进行。
二、根据实际情况，报告工作可在党员大会上，也可在军人大会上报告。
三、报告工作要实事求是。
四、工作报告的内容包括支部的工作情况和支部的自力建设情况。
五、应虚心听取群众的意见和建议。
六、对支部存在的问题，要及时采取有效措施。
10
党 课 制 度
（每月一至二次）
11
支部党课制度
党课是对党员进行教育和党员进行学习的重要形式，这对提高党员的素质、保证党员永远在政治上合格，起着积极的作用，尤其是在当今反和平演变斗争中不遗失方向，有着深远的意义，根据中队的实际，特制定以下制度：
一、党课主要以《党章》、《关于党内政治生活的若干准则》为基本教材，对全体党员进行思想教育和党的基本知识教育以及党的历史教育。
二、党课教育要使每个党员明确党的性质、宗旨、指导思想以及党在现阶段的路线、方针、政策。
三、授课人主要由支部成员承担，授理必须端正，做好笔记。
四、党课学习，每个党员必须参加，态度端正，做好笔记。
五、为了检查每个党员的学习效果，授课结束后，将要组织考试。
六、在每次发展党员之前，对入党积极分子要集中进行党的基础知识学习。
七、每季度要用半天时间给团员上一堂课，每个团员对党的基本知识分散了解，加强培养党的后备力量。
以上规定，个党员必须严格遵守，并坚决执行。
13
党 日 制 （每周半天）
度
党日制度
党日制度是我军在党的领导下开展党支部工作的一项重要内容，也是党员之间党员同群众交流感情和交谈思想的一种重要途径，为使党日活动顺利进行，党支部制定以下制度：
一、支部每月最后一周的星期六为党日活动，全体党员必须参加。
二、党日活动的内容要丰富，形式要新颖。
三、党日活动的内容要根据实际情况确定，主要有以下几方面：
1、为加强党员同群众的关系，可在群众中去听取意见。
2、党员之间交换思想。
3、开展文体活动。
4、为了人民服务。
以上规定，每个党员必须严格遵守。
15
会 议 制 度
（支部大会每月一次，支委会根据需要，
党小组会每月一次）
16
会议制度
会议制度是党支部组织生活的一项重要内容，在中队包括支部大会和支委会。
可以通过这些会议分析解决支部存在的一些问题，集体讨论制定出行政有效的措施，并根据中队实际、集体讨论制定出来结合上级的安排，确定一段时间内的工作重点，为顺利完成执勤备战为中心的各项活动起到顺利的保证作用，为此制定以下规定：
一、支部大会每月必须召开一次，由支委成员组织召开，全体党员必须参加。
二、支部大会的内容主要包括：
1、听取党员和群众对工作的建议和意见。
2、总结报告一度时间内的工作，布臵下阶段的中心工作。
17
3、集中学习一些重要的时事政治，了解国际、国内形式。
三、每月必须召开一次支部委员会，由支部书记召开，支委成员必须到齐。
四、若因支委出差时间较长，可根据需要召开支委扩大会议。
五、支委会的内容主要是讨论、研究中队的中心工作和有关重大问题。
六、会议精神需要保密，全体党员必须遵守。
以上制度，各党员必须遵守。
党 支 部 七 项 工 作 制 度
第16篇：班组七项制度
班组安全生产管理责任制
一、班组要认真贯彻“安全第一，预防为主”的方针，按照《生 产安全工作规定》的要求，执行安全生产规章制度和《安全技术操作 规程》。当生产与安全发生矛盾时，必须保证职工人身安全。
二、班组负责对班组成员、新工人、合同工、临时工、农民工经常进行安全意识、操作规程等内容的岗位安全教育，做到不违章指挥、不违章作业。
三、班组每周进行一次安全活动，每周一为固定的“班组安全活 动日”，组织学习有关安全操作规程，总结讲评本班组近期的安全工 作，查班组安全薄弱环节，定整改措施，并做好记录。班组每天布置 生产任务时要同时布置安全措施，做到班前讲安全、班中查安全、班 后评安全。
四、特种作业人员必须持证上岗。特殊岗位职工必须参加考试， 考试合格后，方可上岗工作。
五、经常开展安全检查，查不安全行为，查工具设备，查作业环 境，纠正习惯性违章，消除隐患，搞好文明生产。
六、发挥班长和班组安全员的作用，监督本班组成员正确使用防护用品，特别是防高空坠落，防物体打击，防刺割、防绞碾、防触电、防爆等作业必须按规程佩戴防护用品。
七、发生事故要对人员积极救护，保护现场并立即报告。参加事故调查分析，如实反映情况，做到“三不放过”并按规定考核事故责任者。
八、对因违反安全生产管理制度和规定造成严重后果的，按有关规定对班组相关人员进行责任追究和处理。
九、班组安全管理的具体考核办法按《标准化班组评价标准和考核办法细则》进行。
班组会议制度
一、周一安全活动日
1、每周一为班组安全活动日，以班组为单位开展安全活动，时间不少于十五分钟，不得挪作它用。安全活动日要做到有领导、有计划、有内容、有记录。
2、每周一由班组长或班组兼职安全管理员组织全班人员进行安全活动，并做好活动记录。
3、班组人员应按时参加周一安全活动，并在班组安全记录本上履行签字到会手续。
4、安全活动日内容
(1)传达上级部门、矿有关安全生产的通报、文件，并认真学习讨论;
(2)扼要小结上周安全生产情况，提出本周安全活动的重点及安全生产的注意事项;
(3)表扬在安全生产中的好人好事，批评不注意安全生产的行为;
(4)利用每周一题一考活动，布置岗位安全操作规程、相关法律法规及标准、事故应急预案、管理制度的学习;
(5)组织有针对性典型事故案例的学习和讨论;
二、班前会议
1、班前会由班长总结前一天的工作情况，结合当天的生产任务布置工作。在布置生产任务的同时，强调安全工作。
2、班长休班时，班前会应由副班长或班组兼职安全管理员组织召开。
3、认真准备班前会的会议内容，做好班前会记录。
4、班前会的安全工作内容包括：
(1)传达公司、矿的安全通知及要求;
(2)通报安全生产事故、提示岗位作业中应注意的安全事项等;
(3)对班中使用的工器具、安全防护用品、现场环境良好状态的安全检查进行要求;
(4)针对岗位中存在的事故隐患，提出有效的安全防范措施和整改措施，并严格落实。
三、班后会议
1、各班组交班完毕后到班组会议室参加班后会。
2、班后会由班组长主持15分钟左右的工作讲评会，简明分析当班中的安全工作和生产任务的完成情况，并提出表扬批评，做好班后会记录。
3、班长休班时，班后会应由副班长或班组兼职安全管理员组织召开。
4、传达上级部门的指示、任务和要求。
班组安全生产检查制度
一、检查总体要求：
班组安全生产检查应明确检查内容、检查标准、检查方法、检查周期等，形成安全检查记录（明细表或台账）。
二、班组长检查要求：
1、督促班组职工按规定穿戴好劳动防护用品，熟知岗位安全操作规程。
2、结合交接班组织班前检查确认。
3、对本班组设备设施、作业环境和安全规程执行情况组织班中检查。
4、针对岗位查出隐患采取控制措施。
三、班组安全员检查要求：
1、对班组职工劳动防护用品穿戴、工器具使用及安全规程执行情况进行检查。
2、对班组作业环境进行检查确认（每班不少于一次）。
3、对隐患控制和整改措施的落实情况进行检查确认。
4、对职工联保互保执行情况进行监督、检查。
四、岗位职工检查要求：
1、作业前按照班组安全检查表对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查确认。
2、作业中对设备运行状态、互保对子、联保对象的作业行为和作业环境进行监控。
3、交班前对设备运行状态、工器具、安全防护器材完好情况和作业环境等进行检查，做好交接工作。
安全生产培训教育制度
1、新员工入厂班组级安全教育
班组安全教育由班组长组织实施，侧重与本岗位具体相关的安全操作技能和安全职责，时间必须达到10学时，内容包括：
(1)本班组的安全生产制度，岗位安全职责，劳动纪律。 (2)本班组的安全生产状况，生产特点、作业环境、设备状况、消防设施、危险部位及其安全防护要求，岗位间工作衔接配合的安全事项，隐患报告方法。
(3)班组特别是本岗位生产中的危害因素及相应的安全防护措施，个人防护用品的性能及正确使用方法，岗位操作安全要求，作业场所安全要求。
2、变换工种或离岗后复工的安全教育
员工变换工种调到新岗位工作，对新岗位而言还是新工人，并不了解新岗位有什么危害因素和安全操作要求，所以在上岗前还要接受安全教育，车间内跨班组调岗的要进行班组安全教育，时间不得少于10学时；离岗（病假、产假等）时间较长，对原工作已生疏，复工前要进行班组安全教育，时间不得少于10学时。
3、特种作业人员安全教育
班组特种作业人员主要有电焊工、司索工、叉车司机等，这些人员都是经过专门培训并取得特种作业资格的。但是仍需不断地通过安全教育来增强特种作业人员的安全意识和提高他们的安全技术水平。
4、检修作业前安全教育
凡进行小修、中修、大修和日常特殊检修，都必须进行检修前的安全教育，并做好记录，做到教育面达100%
1、教育对象。新调入车间（班组）的职工(包括学徒工、临时工、合同工、代培、实习生)和变换工种的职工，在经厂级安全教育后，必须进行车间（班组）教育并对教育情况进行登记。
2、现场教育。车间（班组）教育要结合本车间（班组）的生产特点、作业环境、危险区域、设备状况、消防设施等进行。重点介绍高温、高压、易燃易爆、有毒有害、腐蚀、高空作业等方面可能导致发生事故的危险因素，交待本车间（班组）容易出现事故的部位和典型事故案例的剖析。
3、专业技术教育。讲解各工种的工艺流程、安全操作规程和岗位责任，教育车间（班组）成员自觉遵守安全操作规程（做到“四懂”、“三会”），不违章作业；爱护和正确使用机器设备和工具；介绍各种安全活动以及作业环境的安全检查和交接班制度。告诉新工人出了事故或发现了事故隐患，应及时报告，采取措施整改。
4、防护教育。讲解如何正确使用爱护劳动保护用品和文明生产的要求，发生事故以后的紧急救护和自救常识。
5、安全操作示范。组织重视安全、技术熟练、富有经验的老工人进行安全操作示范，边示范、边讲解，重点讲安全操作要领，说明怎样操作是危险的，怎样操作是安全的，不遵守操作规程将会造成的严重后果。
6、标志、标识教育。企业、车间、班组内常见的安全标志、安全色介绍。
7、“四新”教育。新工艺、新产品、新设备、新材料的特点和使用方法；投产使用后可能导致的危害因素及其防护方法；新制定的安全管理制度及安全操作规程的内容和要求等。
8、遵章守纪的重要性和必要性，
9、其它关于车间（班组）安全教育培训的内容。
班组安全生产确认制度
一、对人的确认
1、班组长或安全员要对当班职工健康状况、精神状态和劳动防护用品穿戴情况进行确认。
2、当班职工要对两个以上岗位的相互协作或同一岗位两人及多人共同作业的联系方式进行确认。
二、对物的确认
1、职工要对使用的设备、工器具、物料等安全状态进行确认。
2、职工要对各种安全防护器材和装置、监测仪器等完好情况进行确认。
三、对作业环境的确认
1、职工要对工作岗位及周围环境的危险因素进行确认。
2、班组安全员要对作业场所安全警示标识进行确认。
四、对检维修作业的确认
1、岗位职工要对生产向检维修状态转换过程中设备停运、介质停送的可靠性进行确认。
2、岗位职工要对进入煤气、受限空间等危险区域作业的现场监测情况进行确认。
3、岗位职工要对检维修试车前安全防护和安全联锁情况进行确认。
班组安全生产互保联保制度
1、车间（班组）实行安全互保制，互保对象要明确，有图表或文字确认。
2、工作前，车间主任（班组长）应根据出勤情况和人员变动情况，明确互保对象，不得遗漏。
3、在每一项工作中，工作人员形成事实上的互联保，应履行互保、联保职责。
4、发现对方有不安全行为与不安全因素、可能发生意外情况时，要及时提醒纠正，工作中要呼唤应答。
5、工作中根据工作任务、操作对象合理分工，互相关心、互创条件。
6、工作中要互相提醒、监督， 严格执行劳动防护用品穿戴标准，严格执行安全规程和有关制度。
7、保证对方安全作业，不发生违章作业行为。
第17篇：七项制度具体要求
河北省水环境监测中心
关于做好质量管理监督检查工作的通知
各分中心：
根据水利部《关于加强水质监测质量管理工作的通知》（水文[2010]169号）和《加强水质监测质量管理工作的实施方案》（水文质[2010]143号）要求，自2011年11月份起将对全国实验室开始进行七项制度监督检查，河北省列入今年检查范围，检查包括省中心和4个分中心，采取随机抽样的方式进行。
自年初保定会议以来，各分中心对监督检查工作高度重视，对照七项制度不断完善自己的工作，至目前为止，已顺利完成检测人员岗位技术培训和考核工作，质量控制考核结果10月底公布，其他工作也在按部就班的进行中。为更好的迎接检查，特提出以下要求：
1、监督检查工作是一项不断完善的工作，为规范全省监测工作，结合监督检查考评表内容，对监测工作提出具体要求，详见附件。各分中心要对照附件内容，完善监测工作。
2、各分中心明确一名人员负责七项制度监督检查工作，该同志应责任心强、业务精、善于思考，具有一定组织协调能力。人员名单于10月18日前上报省中心。
附件：2011年质量管理监督检查具体要求
二零一一年十月十二日
附件：2011年质量管理监督检查具体要求
结合七项制度管理办法和考核打分表，对全省工作进行了统一要求，各分中心按照要求进行认真准备。要求上报的材料应在11月底前及时上报。
1 质量管理制度建设（4分） 1.1质量管理制度（2分）
考评要求：是否建立健全质量管理制度或实施细则
各分中心应该根据年初保定会议的总体要求，结合七项制度具体内容和监督检查考评表，编制相应的质量管理制度或实施细则。
将“省中心质量管理实施细则”以及“分中心质量管理实施细则”一并存档。
搜集省局、直属局现行规章制度归档。2005年省局统一印发了制度汇编注意搜集。其他如：化验室守则、化验员守则、实验室岗位职责、安全管理实施细则（或管理制度）、反商业贿赂管理制度、保密管理制度、污染应急实施方案、人员考核/奖罚制度、事故报告制度、以及仪器、药品、样品等相应管理制度等，对照内审要素检查表“制度建设”要求尽可能的完善。
每年的“质控计划”也可以理解成当年的“质量管理实施细则”，内容要详尽，除具体任务的时间、人员、效果预期、质控要求等内容外，还应对相关人员如质量监督员提出具体要求、认真履行监督职责等，确保质量体系的正常运转。
该部分内容存放于认证的“制度建设”中。 1.2实施效果（2分）
考评要求：相关人员是否了解质量管理制度或细则；是否严格执行质量管理制度或细则
要求全体人员学习七项制度，领会其实质；了解分中心制定的质量管理制度或实施细则；检查组现场考问，检查实际执行情况是否与编制内容相符。
不同岗位责任人应了解本岗位相关管理制度与实施细则，如药品库管理员、剧毒品管理员、样品管理员、质量监督员、仪器管理员等，检查时提问的可能性最大。需要全体掌握的制度，全体人员均应有所了解。
与质量管理实施细则相关的工作，要用记录体现实施了细则要求。如人员考核相关记录、仪器管理相关记录等，按现行计量认证管理体系整理好各种记录备查。
2水质监测人员岗位技术培训和考核（12分）
人员换证工作已经完成，不久将下发。各局须将证书存档备查。此次检查该部分是重点。尤其是此次换发的水质监测从业人员岗位证书包括检测证书、采样证书、管理证书等均应有相应支持材料。检测证书配套的考核原始记录应齐全，存档备查。 2.1人员培训（3分）
考评要求：不按规定组织年度培训的流域或省级机构扣1分；
省中心年初保定会议相关材料和七项制度存档作为培训证据。
根据七项制度要求，人员培训考核实行分级管理方式：关键岗位包括管理人员、评价人员、大型监测仪器使用、新技术应用培训由水利部统一组织；省中心采样及检测人员上岗培训由部和流域机构组织，分中心由省中心组织。
人员培训资料应与计量认证的“人员培训计划”相结合，相应的资料归入“人员”档案中。 2.1.1管理人员培训（1分）
所指管理人员为有人事部门任命、有行政职务的人员。各级水文局分管水质工作的局领导；局水质处、科负责人及其内设科室负责人。
管理人员发证仅限于参加部水文局2009-2011年组织的水质监测实验室管理的培训，其中，实验室主管领导必须持证。
搜集管理人员人事任命文件和培训证书存档备查。 2.1.2评价人员培训（1分）
参加部水文局组织的水质评价培训、部有关司局组织的水文水资源调查评价上岗培训和建设项目水资源论证上岗培训。搜集证书存档。
其他培训证书也可以一并收入存档，并填入“岗位培训合格证书注册表”中。也可以利用参加过部里评价培训的资料，对其它人员进行培训。
2.1.3检测与采样人员培训（1分）
2005年以来，参加部水文局举办的原子吸收、气相色谱、藻类监测、原子荧光等技术培训的，搜集相应证书或培训证明存档备查。
采样人员省中心已按照要求对分中心人员进行了培训、考核，水利部发放采样证书。证书存入相应的“人员”档案中。
按照最新规定承担送样任务的测站人员，也要发给采样证，每个站至少2人。鉴于部分测站人员多年前已经开始承担送样任务，此次不统一要求有集中培训的记录，可以搜集以前相关资料（人员晋升、勘测工竞赛等培训资料、问答材料及测站采样人员登记表）存档备查。
也可以将水质采样技术指导（HJ494-2009)、样品的保存和管理技术规定（HJ493-2009）作为采样培训的材料给相关测站发下去，将“测站人员领取资料记录”存入培训档案，作为测站采样人员经过培训的依据。
2.2持证上岗率（9分）
考评要求：
管理人员持证上岗率：主管领导无证扣1分；唐秦、省局管理人员尚未培训，应注意按要求参加；各分中心在条件允许下尽可能的让管理人员参加培训，以提高分中心的持证上岗率；
评价人员持证上岗率：分中心至少有1人有水资源评价、水资源论证证书；
检测人员持证上岗率：考评要求为100％。持证人员应有相关考试记录，监督检查时查验；
采样人员持证上岗率：分中心采样人员证书即将发放，各分中心应统计各自有送样任务的测站人员，特别是送验单中有过签名的送样人员，对其采样能力进行考评，统计考核人员名单上报省中心，以便统一上报发证。每站不少于2人。
相应资料单独装盒，存入认证“人员”要素中。 3 质量控制考核、比对试验与能力验证 3.1质量控制考核（12分）
今年质量控制考核除省中心没有石墨炉原子吸收缺一项外，其他考试结果都已按照要求上报，10月底将公布考试结果，我省考核结果不理想，有4个分中心有不合格项，需要2012年6月补考。有不合格项的分中心应查找原因，提高监测水平，力保补考合格。
质控样品也要走样品流转程序，将部、流域机构质控考核资料装订成册和即将公布的考核结果存入“结果质量控制5.7”要素中。 3.2精密度偏性试验、质控图（8分）
该部分工作要求明年年底前上报水利部，大部分分析室已经完成监测工作，唐秦、保定负责计算表的程序编制工作，对照秦皇岛培训班的讲义，仔细核实计算程序提供给大家使用。质控图绘制完成应进行检验。不能因为计算错误或检验不合格而丢分。
此部分要求按照“全国水利系统水质监测实验室质量控制考核（比对试验）工作方案（2011-2013年度）”执行，做到分析方法正确，空白实验、标准差、加标回收率、精密度、准确度、质控图符合要求。已完成精密度偏性试验的分中心，将资料、成果存放到“结果质量控制5.7”要素中，对照评分表检查各项内容是否齐全。 3.3常规监测质量控制（9分）
现场采样质量控制和实验室质量控制主要检查原始记录，查看是否按照规范要求进行现场采样和实验室质控。这部分年初已经安排，不能丢分。
各分中心年初应制定实验室内质量控制计划。包括：
现场采样质量控制：每月各分中心要有现场加标10%以上、平行样采集10%以上、全程序空白样的现场采样记录表，采样人员要求是持证人员。现场采样质控应该在采样单和样品接受单中能反映出来。
实验室内质量控制：样品流转记录齐全，分析方法正确、加标回收率、平行双样（包括密码平行双样）、空白平行样等合乎要求。标准样品测定不能只是在考核时才使用，应该在平时的样品分析中能够显示出来，一年内最少应该有1－2次，经费实在不能满足要求的自配标样也能应付。应熟知那些检测原始资料有质控样品，检查时能快速拿出来。
结合附件2常规质量控制工作报告内容，对各类质量控制表格、图（表一至表六）进行完善与资料补充。该部分内容存放在结果质量控制要素5.7。 3.4能力验证（1分）
能力验证专门指质量监督部门或其他上层检测机构组织并报认监委批准开展的质控考核和实验室比对，因此，这个分数都不能拿到。 4 省界缓冲区等重点水功能区水质监测质量监督检查（26分）
这部分考核是对分析室日常工作的一个全面考核，分值较重。重点水功能区主要指省界缓冲区、列入国家重点水功能区目录的水功能区、重要入河排污口等。监测项目要求必须满足水利部水质通报项目要求，即地表水质评价标准（GB3838-2002）中必评项目24项、水源地评价项目5项、富营养化评价需要的叶绿素、透明度的检测项目。各分中心已按照要求开展。
所谓重点水功能区是指河北省列入国家名录的重点水功能区。各分析室对照名录检查自己站网布设和测次频率。严格说我省这部分还不能完全满足考评要求，但全国大部分省区跟我们相同，因此大家应掌握自己所辖范围内站网及监测情况，给检查组一个合理解释。例如，有的水功能区区划河段较短中间又没有污水汇入，那么监测站点可以两区合并成一个；位于上游的水功能区由于水质稳定测次为3次等。
检查组在每个省一般
3、4天，每个分中心一天，检查内容又多，因此一般采取抽样检查的方式，因此现场采样质控很可能抽
1、2个分中心进行，因此，应高度重视此项工作，不能因为自己分中心的疏忽影响全省的成绩。
入河排污口监测通过近几年监测要求每个分中心选取不少于2个的口门作为固定站网，每年监测，资料存档备查。省中心汇总各分中心资料存档备查。相应资料存入认证“结果报告”要素中。
这部分需要考核日常监测是否按照任务书来执行。我们的任务书已颁布多年，与现行监测情况有出入，因此，要求结合此次站网调查对地表水、地下水、颗分、排污口站网进行核实，发文进行确认。相应资料存入认证“组织”要素中。站网调查所需参考材料省中心可以发给你们。
各分析室应该对上述指令性工作编制实施计划，检测任务没有变动的不需要年年编制，任务有变动的，如今年的入河排污口应增加内容。
4.1监测断面设置（3分）
考评要求：监测采样断面点位是否按技术规范布设；采样断面有无明显标示，变更有无备案存档。该部分考核的主要是地表水站网。
内容准备要求分中心绘制河流情势图、断面位置图等，以说明采样断面布设符合规范要求；断面标识不都要求确界立碑，有数字标识即详细的经纬度也可。因此要求将现有站网经纬度用GPS定位测量一下，如果近几年采样断面有变更的应说明，备案。断面是否有变动查看采样单原始可以看出。
与水文站结合的水质站点，可以从测验科正在进行的水文站考证中获取相关材料。无水文测站的按照上述格式自己绘制图表等打印存档，并上报省中心一份。
自己负责采样的水质站点，采样人员应熟知断面情况，以备检查之需。
相应资料存入认证“组织”要素中。 4.2样品采集（4分）
考评要求：采样过程规范，记录详实；样品保存、运输、交接符合技术规范；采样安全措施到位。
采样要求符合规范要求，采取中泓水样要求有必要的船、桥、缆道或涉水皮裤，以及必要的安全设施，如救生衣、安全绳，采取排污口水样应有防毒面具等。水样固定剂、运输和交接过程等要符合规范要求，这部分需要查看采样单、接受单等。按要求配置采样器、储水容器、固定试剂、洗耳球、刻度管、pH试纸等存放于药品箱中。
采样单上相关信息尽量填写完整，样品接受记录要求内容全面，符合规范。
4.3监测频率（2分）
考核要求：重点水功能区监测频次不得少于技术规范规定 考虑到现状，要求重点水功能区监测频次不少于6次。站点、频次不够的应有个合理的解释，如受外界影响小，水体质量稳定等。 4.4检测质量与结果报告（5分）
考评要求：质控报告完整；监测报告内容完整
近几年的质控报告尤其今年的质控报告应编写完整、内容丰富；检测报告需要查验日常监测报告。这部分是我们的强项，不能丢分。
月报是正常站网的成果报告，应整理月报归档备查。 4.5现场考核（12分）
考评要求：包括采样人员考核和检测人员考核；考核打分按照人员上岗考核评分表内容进行
这部分是个硬指标，是区分分析室水平的主要依据之一。 部水文局印制了《水利系统水质监测人员岗位技术考核理论试题库》，包括水环境监测基础实验、采样和现场操作、有机物分析、质量控制和质量管理、水生生物5部分。每分析室3本，大家要认真学习，不断提高理论水平，理论考试取得好成绩。
采样人员考核：检查组对持证人员进行现场考核，包括分析室人员和测站送样人员，尤其是距离分中心较近、靠近高速路口、有送样任务的测站被抽取的几率更大，因此，应加强采样人员培训，按照监测规范采样、保存、送样等。有分中心人员培训详细记录和测站人员采样培训记录。
检测人员考核：检测项目考核按照换证项目抽取5％比例，其中盲样考核不高于60％，操作演示和人员比对不少于40％；参加考核人员在该项目持证人员中抽签选取。考核为封闭式，检查考核组成员在现场全程监督。为全国大比武作准备，要求考试为裸考，即参加考核人员不得携带操作规程和其他参考资料，主要侧重考核检测人员的基本理论、基本操作技能和分析计算能力，重过程，当然考核结果也更重要。各分中心每个人员持证项目和每个项目持证人员都很多，有的人员持证50项，有的项目所有人员都持证。这给考试带来了难度。大家要做好充分准备。现场考核需进行理论考核、样品分析和基本技能考核，按照《水利系统水质检测人员岗位技术考核报告》执行。这就要求全体分析人员基本理论和基本技能要扎实、规范，养成良好习惯。
分析人员认真学习七项制度中人员考核评分表所列的操作考核内容，表中所列内容是最基本的要求，使用原子荧光、原子吸收等其他仪器的人员还应将与自己有关的内容熟练掌握。
人员考核打分表以及原子荧光、原子吸收等其他仪器的考点由各分析室负责七项制度的人员进行细化、完善，一并发给大家学习。
现场考核单独一盒，存入人员档案中。 5 水质监测仪器设备监督检查（10分） 5.1人员情况（2分）
考评要求：人员配备满足实际工作需要；熟悉仪器设备结构和原理，能熟练操作运用。
有大型仪器上岗证书的人员准备证书备查。
5.2管理维护(3分) 考评要求：操作规程齐备，定期维护；按周期检定或校准；使用记录完整，符合有关规定
仪器品相不好的要注意整理。仪器使用记录中温度、相对湿度记录应符合仪器要求范围。
随机附带仪器设备使用说明书、仪器操作规程、仪器维护、保养方法，其他按照计量认证要求执行。 5.3使用效率（4分）
考评要求：整体状态良好，功能齐全完好；大型仪器有效使用次数不少于6次/年 5.4安全环境（1分）
考评要求：环境条件符合要求，尤其是电路、电线；安全使用无责任事故 5.5移动实验室
该部分不纳入监测机构的考评，仅作为参考单独评分。但其评分情况对监测机构总体评价有影响。
人员情况：人员配备满足实际工作需要；熟悉仪器设备结构和原理；了解应急预案并及时有效处理异常情况
管理维护：操作规程齐备，定期维护；按周期检定或校准；使用记录完整，符合有关规定；实验室比对；移动车船证照齐全，养护状况良好
使用效率：整体状态良好，功能齐全完好；应急出勤及时 安全环境：妥善存放仪器设备；安全使用无责任事故
该部分只考核省中心，省中心应将引黄等现场监测数据进行整理，按照考评要求进行准备。
建立七项制度档案，单独存档。 6水质自动监测站比对实验方案和监督检查
该部分我省缺项，不考核。 7实验室管理、安全生产（18分） 7.1实验室管理（5分）
考评要求：实验室面积符合《水文基础设施建设及技术装备标准》（SL276）相关规定；布局合理；整洁
实验室面积目前仍按照《水文基础设施建设及技术装备标准》（SL276－2002）标准执行，即省中心800m2，分中心400m2。达不到规定面积至少扣1分。基地改造已经立项的可以说明，应该不会丢分。
实验室特殊环境要求的工作区域（如高精密仪器区、无菌试验区、危险试验区、特殊样品制备区、恒温恒湿间等），其设施的配备要满足《实验室工作环境控制程序》规定的要求。今年监督评审时，专家对几个分中心实验室布局等提出了意见和看法，应抓紧时间按照认证要求对分析室环境进行整改，使之更加完善。 7.2资料整汇编、记录和档案管理（3分）
考评要求：按年度进行资料整汇编，并符合相关技术规定；记录和档案管理符合水环境监测规范（SL219）
这条主要考核流域和省中心。整编相关资料搜集齐全，归档。根据规范原始资料保存年限5年。
分中心整编资料应整理归档备查。整编后的资料建立七项制度档案，单独存档。
7.3水质评价及质量管理（5分）
考评要求：按《地表水资源质量评价技术规程》（SL395）等技术标准，正确开展水质评价；按要求及时报送年度质量管理总结和计划
这部分主要是查阅公报、简报、旬报等，看是否符合规程要求。 “旬报”等建立七项制度档案，单独存档。
是否按照要求上报质量管理总结和计划在上一级部门查阅，这就要求各分中心按照省中心要求上报，才能汇总后按时上报流域机构。依据实施方案要求，各分中心应于每年12月31日之前向省中心提交当年的质量管理总结和下一年度的质量管理工作计划；由省中心汇总后，连同本中心的质量管理总结和计划于次年的1月20日之前报送流域机构。
该部分存入认证“结果质量控制”要素。 7.4安全生产（5分）
考评要求：健全安全组织管理体系，严格管理实验室各类危险品，废弃污染物处置措施到位，安全生产无责任事故；完备的实验操作和个人安全防护措施、消防设施、野外作业安全保障措施
安全生产虽然只占5分，但是涉及到我们的发证，我们发的是质量管理和安全管理的双优证书，因此要重视安全生产工作，做好准备，并将安全生产贯穿到整个监测工作中，做到安全生产无事故。
成立安全生产领导小组，制订安全生产实施细则和操作规程。有对职工进行安全培训的书面材料或者会议记录。
各工作场所均应配备相应的消防设施并放置于醒目易取的地点，根据需要还应配备其他相应的防范和应急装置，在必要的区域配备防盗和安全保密设施。
易燃易爆及有毒物品等危险品的使用保管应严格按《危险品、剧毒品管理程序》的有关规定执行。药品库应安装防盗门及报警装置或摄像头等，仓库保管员应将危险品分类存放、摆放整齐、标识清楚（让专家一进药品库一目了然），注意仓库内的通风、遮光、防火、防水等，无关人员不得入内。
严格管理剧毒药品、贮备溶液、剧毒标准样品以及易制毒品。剧毒药品的台帐及领用登记表和领用两联单齐全，并且药品名称和数量一定要相符。
剧毒贮备液和中间液要放入带锁冰箱，做到双人双锁管理。要有专门的使用记录。
废液处理应符合规定。
第18篇：党支部组织生活制度
党支部组织生活制度
为了深入贯彻落实中央关于保持共产党员先进性长效机制的有关文件精神，进一步健全和完善党内制度，不断加强党员经常性教育工作，使党员永葆先进性，按照中共港口区委员会和防城港市国土资源局党组的要求，结合我局实际，制定如下制度。
一、党支部基本任务
一、宣传和执行党的路线、方针、政策，宣传和执行上级组织和本支部的决议，充分发挥党员的先锋模范作用，团结、组织党内外干部群众，努力完成本单位工作任务。
二、组织党员认真学习马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习党的路线、方针、政策及决议，学习党的基本知识，学习科学、文化和业务知识。
三、对党员进行教育、管理和监督，提高党员素质，增强党性，严格党的组织生活，开展批评和自我批评，维护和执行党的纪律，监督党员切实履行义务，保障党员的权利不受侵犯。
四、密切联系群众，经常了解群众对党员和党的工作的意见；维护群众的正当权利和利益，做好群众的思想政治工作。
五、充分发挥党员和群众的积极性、创造性，发现、培养和推荐他们中的优秀人才，鼓励和支持他们在改革开放和社会主义现代化建设中贡献自己的聪明才智。
六、对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好经常性的发展党员工作，重视在工作第一线和青年、妇女中发展党员。
七、监督党员干部和其他任何工作人员严格遵守国法政纪，严格遵守国家的财政经济法规和人事制度，不得侵占国家、集体和群众的利益。
八、教育党员和干部群众自觉抵制不良倾向，坚决同各种违法犯罪行为作斗争。
二、组织生活会制度
一、党支部每季度或半年召开一次组织生活会，会前要认真做好准备工作，征求党内外群众的意见和建议，有针对性地确定好组织生活会的重点议题。
二、组织生活会的主要内容是：检查支部党员在贯彻党的路线、方针、政策和上级党组织的决议，贯彻民主集中制原则，在思想、工作、学习、生活等方面坚持党性原则，密切联系群众，遵纪守法，廉洁自律等方面的情况和问题，以及其他重要问题。
三、组织生活会要遵循“团结—批评与自我批评—团结”的方针，充分发扬民主，开展积极的思想斗争，实事求是地总结经验教训，通过交换意见、沟通思想、互相帮助，达到纠正缺点、错误，消除思想和工作上的分歧，增进团结，加强自身建设，增强党组织凝聚力、战斗力的目的。
四、针对组织生活会上提出的问题，认真制定整改措施，每次组织生活会都要切实解决一两个实际问题。
三、三会一课制度
一、支部大会：党支部每季度召开一次支部党员大会，主要任务是：讨论和批准支部委员会的工作报告，讨论、决定本支部的重大问题，传达贯彻上级党组织的决议、指示；选举新的支部委员会和出席上级党代会代表，增补和撤销支部委员；接收新党员；提出对党员的奖励和处分意见，决定职权范围内的对党员的表彰和处分。
二、支委会：每月召开一次支部委员会，主要议题是：研究、贯彻上级党组织的决议和指示，讨论制定完成工作任务的方针办法，研究党的建设和党员教育管理方面的问题，研究有关干部选拔、调整方面的问题，研究培养、发展新党员方面的问题，讨论研究协调工、青、妇等群众组织工作方面的问题。
三、党小组会：每月召开一次党小组会，主要内容是：组织党员学习；研究如何贯彻执行支部决议和各项工作任务；党员汇报思想和工作情况；开展批评与自我批评；研究选举和发展党员工作；评选优秀党员；讨论对党员的处分等党务工作事项。
四、上党课：每季度上一次党课，围绕当前的形势和任务，结合本单位实际，对党员进行党的基本理论、基本政策、基本知识和科技文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规等知识的教育。
四、发展党员工作制度
一、党支部必须把发展党员工作列入重要议事日程，制订好年度发展党员工作计划，做到每半年讨论一次发展党员工作，原则上每年发展1—2名新党员。
二、认真贯彻“坚持标准、保证质量、改善结构、慎重发展”的方针和入党自愿、个别吸收的原则，成熟一个，发展一个。
三、加大宣传引导力度，加强入党积极分子队伍建设，不断壮大入党积极分子队伍。对入党积极分子要进行经常性的培养教育，并指定一至两名正式党员做培养联系人。党支部每半年要对入党积极分子进行一次考察。
四、党支部讨论吸收新党员或预备党员转正时，必须严格按党章规定程序办理，并做到手续齐全、材料规范。
五、实行发展党员工作责任追究制，确保新发展党员质量，严禁弄虚作假和突击发展党员，对发展党员工作中出现的违纪问题严肃查处。
五、党员学习制度
一、支部制订年度学习计划，做到学习内容明确、学习时间有保证。机关党员每年参加集体学习教育的时间累计不少于12天，学习时要认真做好笔记，讨论时发言要踊跃。
二、党员要根据支部学习计划，制订出个人学习计划，认真抓好自学。学习理论要结合实际，在提高自身素质上下功夫。
三、支部组织党员学习的基本内容是：马克思列宁主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观和构建社会主义和谐社会等重大战略思想、党章、党的路线方针政策和党的基本知识及科学文化知识、社会主义市场经济知识、法律法规知识等。
四、学习方法要灵活多样，经常结合工作实际开展心得交流。充分发挥党员电化教育的作用，每年组织党员观看电教片不少于12次，并在《一册三簿》上做好观看和讨论记录。
五、支部对每次学习的情况，都要认真做好记录。党员要做到不迟到、不早退、不无故缺席，因病不能参加集体学习的，要提前请假。支部主要负责人必须参加上级党组织开展的“述学、评学、考学、督学”活动。
六、党籍、党费管理制度
一、所有党员应接受所属支部的领导和管理，党员应积极参加支部组织开展的党的组织生活；外出党员或因故不能参加组织生活的，事先必须向支部请假，并坚持每季度向支部汇报思想、工作情况；党员必须完成支部所布置的各项任务，认真履行党章规定的各项义务。
二、党员的组织关系由党委建档管理，党员因工作变动等原因需转移组织关系时，由支部出具介绍信，党委负责做好接转工作。
三、党员必须按中组部的文件规定自觉按时足额交纳党费，支部每季度向党员公布一次党费收缴情况，负责将所收党费如数、及时地向上级党组织交纳。
四、党员无正当理由，连续6个月不参加党的组织生活，或不交纳党费，或不做党所分配的工作，按自行脱党处理。支部大会应当作出除名决定，并报上级党组织批准。
第19篇：团支部组织生活制度
团支部组织生活制度
一、学习制度
团支部委员会应当每季度组织一次科学理论与业务知识学习。 主要内容包括学习毛泽东、邓小平、江泽民关于青年和青年工作的重要论述，学习团的建设理论和上级关于青年工作指示；学习本级党委和政治机关对团的工作要求，以及有关团的建设和青年工作经验。
二、会议制度
主要包括支部团员大会、团支部委员会会议和团小组生活会。
一是支部团员大会：支部团员大会是团支部的最高领导机关。根据《政工条例》的规定： 支部团员大会根据需要召开，一般每季度不少于一次。主要是传达学习上级和本单位党支部关于团的工作的指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；作出发展团员和奖励、处分团员的决议。
（一）支部团员大会的职权是：传达上级团组织和党支部的决议、指示；听取和审查团支部委员会的工作报告；讨论决定团支部建设的重要问题；选举团支部委员会和出席上级团员代表大会的代表；作出发展团员和奖励、处分团员的决议。
（二）召开支部团员大会一般按以下程序进行：
1、会前准备：（1）支委会或正副书记确定议题、时间；（2）正副书记或有关委员事先准备好预案；（3）发出通知。各委员接到通知后要充分做好发言准备。
2、召开支部团员大会：（1）统计人数。主持人一般由书记或副书记担任，先宣布“准备开会了，请统计一下到会人数。”统计人数有两种方法：一种是组织委员清点人数后向主持人报告，应到X名，实到X名；另一种是由各党小组长报告人数，到会的团员超过应到会团员的半数以上方可开会；（2）宣布议题。待清点人数结束后，主持人即宣布今天大会的议题是什么(一个或几个议题)。并就此进行动员式的简短讲话，内容包括为什么要讨论这个议题，要求团员以什么样的态度参加讨论等；（3）围绕议题展开讨论。主持人作简短动员后，询问一下到会的同志还有什么不清楚的没有。如有，则讲；如无，则算。随即主持人宣布“现在开始讨论，请同志们积极发表意见。”展开讨论一般有两种形式：一是每个团小组派一至二名代表发表；二是全体同志自由式的发言。团内会议讨论问题，发言者不必“报告”，
自己用“我谈点看法”、
“我说几句”、
“我谈点意见”开场即可。讨论如果冷场，主持人要注意做好启发引导工作：如果场面非常热烈，主持人要注意防止讨论跑题；（4）适时归纳意见。对一个议题进行深入讨论后；很可能会出现多种不同的意见。对一些问题，主持人要边听大家的发言边归纳，将大家的意见进行梳理；（5）表决并形成决议。表决一般采取举手(除选举采用无记名投票方式外)的形式，只有团员才有表决权。如果大家的意见比较集中统一，主持人询问大家还有没有别的意见或提议“同意的请举手”即可。如果有几种意见，则要遂一举手表决。表决应按“少数服从多数”的原则作出决议，并如实记录在支部会议记录本上。
3、宣布闭会。（支部团员大会一般程序 样本1-19） 二是团支部委员会。根据《政工条例》的规定：团支部委员会根据工作需要召开，一般每月一次。主要是学习上级和本单位党支部对团的工作的指示、要求，分析团员青年的思想情况，研究安排团支部工作，处理团支部的日常事务。
（一）团支部委员会的组成：团支部委员会是支部团员大会选举产生的，是支部团员大会闭会期间，中队团支部的领导机关。支部委员会一般由5至7人组成，每届任期一年；委员如有缺额，应当及时补选；委员会设书记、副书记和组织、宣传、文娱、体育委员；书记一般由党员干部担任，并且应当是党支部青年委员；不是党支部委员而是党员的团支部书记，可以列席党支部委员会的有关会议。团支部书记、副书记的人选，必须经过党支部委员会同意，报上一级团组织批准。不足7名团员的团支部不设立支部委员会，设书记、副书记或只设书记。
（二）支部委员会一般程序是：
1、会前准备（1）正副书记确定议题准备预案，召开支委会前要做好准备，通常由书记和副书记提出议题并准备初步意见；（2）发出通知，书记和副书记提出议题后要及时告知支部委员预先进行思考。
2、召开支部委员会召开支委会时，一般由书记主持，（1）清查到会人数，一般由记录员清查人数；（2）宣布开会及议题。（3）逐个议题进行讨论。书记、副书记要在其他委员充分发表意见后再发言，以免堵塞言路；（4）、进行表决并形成决议。每个议题都要有决议；（5）、明确落实决议的分工。属于军事工作方面的问题由队长负责抓落实；属于政治工作方面的问题，由指导员负责抓落实；属于后勤工作方面的问题由主管领导和司务长负责抓落实。
3、闭会会后对分工负责的问题要抓好落实及时向支部汇报，支部要定期回访。（支部委员会一般程序 样本1-20）
三是团小组生活会。根据《政工条例》的规定：团小组生活会每季度召开一至二次。主要是组织团员汇报思想、学习、工作和生活情况，互相谈心帮助，开展批评与自我批评。
（一）团小组的划分：团小组是团组织的组成部分，但不是团的一级组织。团员一般按班排划分小组，团小组组长由小组选举产生，必要时可增选副组长一人。团小组负责组织团员学习和组织生活，培养教育发展对象，分配团员工作，督促团员执行团支部决议，按时收缴团费。
（二）团小组会的一般程序：
1、预先准备。（1）根据执委会要求本小组情况确定议题；
2、通知团员。
2、召开团小组。（1）清查到会人数。（2）形成决议。（3）分工落实。
3、向团支部汇报。（团小组会的一般程序 样本1-21）
三、团日制度
主要用于进行团的教育、开展团的活动和过组织生活。团支部每周安排半天过团日，被占用的要补上，必要时可以相对集中安排，但每月不得少于两次。每月的四个周日一般两个用于教育活动，一个用于处理团务，一个用于小组生活。
（一）团日制度的主要内容。
1、召开团的会议。支部团员大会、支委会、团小组会等一般安排在团日时间进行；有时也可用来传达学习上级团组织的会议和文件精神。
2、进行团的教育。组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想，学习科学发展观，学习团章和团的基本知识，进行党的路线方针政策和团风团纪、做合格团员教育等。
3、开展组织生活。如组织评议团员，召开民主生活会，听取团员的思想汇报，表彰宣扬先进，检查团员完成团支部交给的任务的情况等。
（二）落实团日制度的一般程序。
1、制定团日活动计划。计划包括两个方面：一是学习上级指示领会精神实质。二是结合实际，制定计划。
2、按计划抓好落实。要从时间、内容、人员、效果四个方面抓好落实。
3、根据情况调整完善团日计划。一是时间的调整。二是内容的调整。三是方式、方法的调整。
4、对应故未参加人员进行补课。应当对应其他原因没有参加的人员进行补课，要做好阶段性团日活动小结。
（团日制度的一般程序 样本1-22）
四、团课制度
（一）团课的教育内容：团课制度一般每月一至两次，根据上级制定的教育计划，认真组织实施。团课主要以团的基本知识和基本理论教育、党的基本路线、方针、政策教育、团员青年思想修养教育、党的基本知识教育为主要内容，新技术革命知识等教育应占一定比例。
（二）团课教育制度的一般程序：
1、制定计划。（1）明确指导思想。（2）拟制教育计划。（3）党支部审查。
2、准备教案。（1）领会精神和计划要求。（2）准备材料、撰写教案。
3、组织授课。（1）发送通知、做好准备。（2）清点人数，精心施教。
4、组织讨论。（1）出好讨论题。（2）认真组织讨论。
5、考核总结。（团课教育制度的一般程序 样本1-23）
五、报告工作制度
结合部队半年和年终工作总结，支部委员会向支部团员大会报告工作。
（一）报告工作制度的主要内容和要求：报告工作的内容包括三个部分。第一部分，主要是支委会怎样履行职责，在加强思想政治领导，支委会和全体团员落实支部团员大会决议，团员发挥先锋模范作用，加强团支部自身建设和对团支部、军人委员会的领导方面，有什么好的做法和成绩。第二部分，主要讲存在的问题，以及原因和教训。第三部分，主要讲下一阶段团支部工作的主要任务或改进支部工作和加强支部自身建设的措施。
（二）报告工作制度的一般程序：
1、会前准备。（1）由支委向支委会汇报工作提出今后工作意见。（2）正副书记综合分析写出工作报告提纲。（3）支委会讨论审定。
2、召开支部团员大会。（1）统计到会人数。（2）书记或副书记作工作报告。（3）团员讨论提出意见。（4）形成决议。
3、宣布闭会
。（报告工作制度的一般程序 样本1-24）
六、民主生活制度
团支部委员会每年召开一次民主生活会，进行谈心交心，开展批评和自我批评。
（一）民主生活会制度的主要内容和要求：通常有支委民主生活会和支部团员民主生活会两种形式，主要检查：学习贯彻党的路线方针政策、落实上级团委的指示，坚持团支部集体领导、团员发挥先锋模范作用、加强团支部自身建设等方面的情况。一次以一两个方面为重点，认真查找存在的问题和薄弱环节。
（二）民主生活会的一般程序：
1、会前准备。（1）正副书记通气确定时间和解决的问题。（2）提前通知各委员或团员。（3）互相谈心做好个别人工作。（4）必要时向上级团委或政治机关报告。
2、召开支委会或支部团员大会。（1）学习有关文件明确会议重点。（2）开展批评和自我批评。（3）归纳小结。
3、会后谈心，消除误会和隔阂。
4、向上级团委或政治机关报告。（民主生活会的一般程序 样本1-25）
七、团员教育评议制度
团支部每年对团员的思想、工作、作风情况进行一次评议。评议的具体内容和重点根据本单位实际情况确定。
（一）团员教育评议制度的主要内容和要求：团员教育评议制度一般包括四个方面的内容：
1、思想情况，主要看政治学习是否自觉，政治立场是否坚定，道德品质是否端正，利益关系处理是否恰当，精神状态是否高昂；
2、工作情况，主要看是否热爱本职，对待工作的热情和工作标准高不高，接受任务是否愉快，完成任务怎么样；
3、作风情况，主要看是否公道正派、不徇私情，干工作是否雷厉风行、深入扎实；
4、模范作用情况，主要看共青团员的先锋队意识强不强，工作上是否吃苦在前、勇挑重担，危急关头是否挺身而出，敢站前排，日常生活中是否严格自律、享受在后。
（二）团员教育评议制度一般程序：
1、预先准备。（1）支委会确定时间步骤。（2）做好有关准备工作。（3）发出通知。
2、实施阶段。（1）学习、动员。（2）个人准备。（3）民主评议（自评、互评、民主测评）。（4）组织讲评（评档定格）。（5）总结讲评、表彰和处理。
3、上报评议结果。（团员教育评议制度一般程序 样本1-26）
八、团籍注册制度
（一）团籍注册制度的内容和要求：团支部每年对团员进行一次团籍注册。团员入伍、退役、调动和超龄离团时，应当及时进行团籍注册。注册时间为上年度第四季度至本年度第一季度，内容包括对团员缴纳团费、团内奖励、超龄离团等情况进行登记注册，对团员团籍连续认定。落实制度的基本要求：坚持团的基本工作制度，是组织开展团的工作、发挥团组织作用的重要保证。各级团组织要明确制度的基本内容，制定落实制度的计划和措施，严肃认真的抓好制度的落实。要注重实效，讲求质量，防止和克服形式主义。
（二）团籍注册制度的一般程序：
1、开展组织生活。团员互相交流参加团的活动、思想工作等情况
2、支委会报告工作。听取团员和青年意见、写出报告工作提纲、支委会审议修改、向团员大会报告工作。3团籍注册。把握注册条件、进行团籍注册、发放团费收缴卡、办理离团手续。4.搞好年度统计。将注册情况上报党支部和上级团组织、修订花名册。5.发展新团员。根据发展计划吸收新团员。（团籍注册制度的一般程序 样本1-27）（附：党团日活动计划 样本1-
28、党团日活动登记 样本1-
29、党课教育安排表 样本1-30、党团课教案示范 样本1-31）
第20篇：党内组织生活制度
党内组织生活制度
为了加强党的建设，提高党建工作水平，促使我校党建工作走上规范化、制度化、程序化轨道，根据《中国共产党章程》和党内有关规定，制定本制度，从而建立党员组织管理的良好机制，进一步推动党组织建设，把组织的制约性与党员的自觉性结合起来，把远大目标与具体工作结合起来，提高党组织的凝聚力和战斗力，保持共产党员先进性。我校党内组织生活制度主要包括：
一、坚持“三会一课”制度
“三会一课”是指定期召开支部党员大会、支部委员会、党小组会，按时上好党课。“三会一课”制度是党的基层组织长期坚持的重要制度，也是健全党的组织生活，严格党员管理，加强党员教育的重要制度。
会议时间和会议方式：
1、支部党员大会。一般每季度一次，根据工作需要，可随时召开。由支部负责同志主持。党员大会的主要任务是：学习贯彻党的路线、方针、政策，传达上级党组织的有关文件和指示；总结报告支部工作，征求党员意见；讨论加强党的自身建设的有关问题，开展批评和自我批评；讨论决定支部工作中的重大问题等。党员大会讨论决定重大问题时，必须有支部半数以上有表决权的党员出席，并经支部半数以上有表决权的党员同意，决议方为有效。
2、支部委员会。一般每月召开一次，由支部书记主持。也可因工作需要随时召开。主要内容是学习上级党组织的有关文件和研究贯彻落实的具体措施；讨论加强支部自身建设问题，对需提交支部党员大会讨论决定的问题提出初步意见；讨论决定职责范围内的其他重要问题。支部会议坚持民主集中制原则，充分发扬民主。支部书记不能搞“一言堂”。讨论决定重大问题时到会委员必须超过支委人数的二分之一方可开会，按照少数服从多数的原则，所做决定应到会委员半数同意才能有效。
3、党小组会。每月一次，由党小组长主持。主要内容是：学习上级有关文件；讨论贯彻支部决议；交流思想，开展批评和自我批评；讨论发展党员的问题等。每个党员不论职务高低，都必须编入一个党小组，参加党小组会。党小组长应将召开党小组会的情况及时向党支部汇报。
会议要求：会前要有充分准备，会议主题要明确，会议内容要充实、新颖，会后要有会议记录或纪要，会议具体内容可根据工作实际确定。
4、党课。一般每季度一次。可以支部为单位上课，也可以由党总支（直属党支部）统一组织，集中上课。党课的内容要根据党的中心任务和上级党委安排，从实际出发，针对党员当时的思想状况确定，每次集中解决党员思想方面存在的一两个突出问题。党课教育的形式要多样化，做到集中听课与分散讨论相结合。上课教育与开展生动活泼的活动相结合。每次党课，党总支（直属党支部）或党支部应提前确定教育内容，并安排好主讲人，认真进行，保证党课教育质量。
二、党员主题实践活动制度
党员主题实践活动是指基层党组织在党员教育管理工作中，有目的、有领导、有计划地组织党员结合本部门的工作实际，围绕学校发展和人才培养而开展的一系列旨在增强党员党性、提高党员素质、发挥党员先锋模范作用的活动。开展主题实践活动，是将党员先进性落到实处的重要体现。
活动次数：党委每年至少开展一次主题实践活动，党支部每学期至少开展一次主题实践活动。
活动内容：党委每次开展的主题实践活动内容由校党委根据学校实际工作需要而定；党支部每次开展的主题实践活动内容由党支部自定。
活动方式：
1、党支部在举办活动两周前，填写《党支部主题实践活动表》，向党总支报告本支部开展主题实践活动的方案，包括活动主题、活动目的、活动方式；
2、活动结束后向校党委提供一篇活动报道；
3、党支部将活动开展情况记入《党支部主题实践活动表》，由党总支收齐后统一上交党委。
活动要求：
1、认真组织，精心安排，树立责任意识，充分发挥党员的积极性、主动性、创造性。
2、本着办实事，求实效的原则，制定的主题实践活动方案要具有进步性、可行性和时效性。
3、填写表格时要一事一表，主题鲜明，条理清晰，内容充实。
4、党员主题实践活动可邀请入党积极分子参加。
三、民主评议党员制度
民主评议党员是加强党的建设的一项重要制度，是通过群众力量、团队力量提高党员素质、焕发党组织活力的一项重要措施，是对党员加强教育管理和监督的有效办法，为党组织密切联系群众、开展沟通交流提供了良好途径。
评议次数：民主评议党员活动以支部为单位，每年开展一次。 评议时间：每年12月中旬。
评议标准：《党章》规定的党员八项义务和本校制定的保持共产党员先进性具体要求。
评议步骤：
1、学习教育。以党支部为单位召开党员大会，对党员普遍进行在新形势下坚持党员标准和先进性教育。重点学习《中国共产党章程》、《关于党内政治生活的若干准则》等。学习方法可以多种多样，要讲求实效。
2、自我评价。在学习教育的基础上，每个党员对照评议内容，总结个人在思想、工作、学习和生活等方面的情况，特别要检查对深化改革发展、保持廉洁、加强纪律的认识、态度和行为，肯定成绩，查找不足，明确方向，并形成书面材料，报支部审查。
3、民主评议。召开支部党员大会，进行民主评议。评议中，要是非分明，敢于触及矛盾，认真地而不是敷衍地开展批评和自我批评，找准存在的缺点和不足，明确今后的努力方向，起到共同提高、共同促进的作用。
4、组织意见。支委会对每个党员的表现情况进行实事求是的分析、综合，形成组织意见，转告本人，并向支部大会报告。
5、表彰与处理。对民主评议为合格的党员，认真填写《民主评议党员鉴定表》；对民主评议为优秀的党员，由党组织通过口头或书面形式进行表扬；对模范作用突出的，按照学校有关规定，授予优秀共产党员称号。对评议中反映出的违法违纪等问题，党支部要及时向上级党组织或纪委反映，认真核查，严肃处理。对民主评议为不合格的党员，要认真查明原因，区别情况，提出妥善处理的意见，提交支部大会讨论表决，在做好思想政治工作的同时，坚决作出处理。对被劝退和除名的党员，基层党组织要做好思想工作，继续关心和团结他们，发挥他们的作用。
评议要求：
1、坚持实事求是。要客观地肯定优点、查找不足，积极地分析原因、制定措施。
2、坚持深入分析。要静下心来，积极反思，深刻剖析，切实提高自己。
3、坚持以诚相见。要诚心、热心、虚心，在沟通交流中求得理解、帮助、共识。
四、党员领导干部民主生活会制度 坚持党员领导干部民主生活会制度，是为了加强党委和党总支领导班子的思想建设和作风建设，加强党内监督，促进领导干部间的相互理解、相互信任和相互支持，提高依靠自身力量解决问题和矛盾的能力。党员领导干部要参加双重组织生活会，既参加所在支部的组织生活会，又参加专门召开的党员领导干部民主生活会。主动接受党小组或党支部的领导，自觉接受党员群众的监督。
会议次数：党员领导干部民主生活会每年召开一次。 活动时间：每年四月至八月。 活动步骤：
1、召开党委会会议，确定召开民主生活会事宜。
2、将民主生活会的计划安排提前15日报告校党委，以便指派人员参加会议；
3、认真组织好政治理论学习，为开好民主生活会奠定思想基础。
4、会前下发《关于召开党员领导干部民主生活会征求意见的通知》的文件，向有关人员征求意见。
5、整理、汇总反馈意见。关系到领导班子的意见，反馈给所有党员领导干部；关系到个人的意见，反馈给相关领导干部。
6、各级党组织主要成员认真撰写发言提纲或发言稿，深刻进行自我剖析。根据自己一年来的工作、思想情况，结合反馈意见，总结经验，查找不足，分析原因，提出整改意见。
7、召开民主生活会。在个人分析的基础上开展相互交流，相互评议。可邀请非党员领导干部列席会议。
8、发布有关党员领导干部民主生活会情况的通报。
9、会后呈报上级党委资料： ⑴《关于召开校各级党员领导干部民主生活会征求意见的通知》的文件 ⑵ 反馈意见汇总
⑶ 党员领导干部个人分析资料 ⑷ 会议发言记录 ⑸ 纸质表格 活动要求：
1、党员领导干部以身作则，率先垂范，认真学习，认真反思；
2、提高发现问题、分析问题、解决问题的能力；
3、诚恳坦率，从工作出发，从大局出发。
——美术系
