推荐第1篇：王吉鹏
王吉鹏，北京仁达方略管理咨询有限公司董事长。现任人民大学，北京太学MBA学院企业文化专业特聘教授，长期从事组织变革和企业文化实证研究与咨诲实践，战略型企业文化理论的创立者，国内首套企业文化综合评价系统开发组组长。多年企业管理经验，对企业的管理和运营有深刻的理解，能够深度把握现象和规律，将管理思想与企业实态融会贯通。 劳动部特聘专家，国家电网公司、中国五矿集团、中国电子信息产业集团、中国机械集团公司、人民网、大连市公安局，北车集团、华融集团、北京移动、信息早报等多家大型企业集团高级顾问。《中国经营报》、《经济观察报》、《财经时报》、《中外管理》、《中外企业文化》等多家管理媒体特约撰稿人，现已发表文章200余万字。 提供咨询服务的大型企业包括但不限于：中国航天、中国航油、中国长城资产、中国东方资产、中国五矿、中国船舶、中国兵器、国家开发银行、国家电网、华电国际、中国铁路、中华通信、北京移动、大庆油田、北京金融街、天桥投资、天鸿集团、泰康人寿、福临门、伊利股份、蒙牛乳业等。 王吉鹏先生不仅是资深的管理专家，而且是出色的演讲家，他为政府机构及各类企业提供培训千余场。2005～2007年，以王吉鹏先生为核心主讲的“企业文化”、“集团管控”全国巡讲系列培训连续走过全国28个城市，他独到的见解、丰富的经验引起与会者强烈反响，他的“战略型企业文化”理论为我国企业文化建设提供了思路和方法，他的“集团管控”模型指引着本土企业集团走向健康和谐的发展道路。 王吉鹏先生主编、主笔集团组织运行系列、企业文化系列，人力资源系列和学习型组织系列等多套丛书。其中组织运行系列包括《集团管控》、《集团文化建设》。《集团品牌》；企业文化系列包括《企业文化建设》、《企业文化重构》、《王吉鹏论企业文化》、《企业文化热点问题》、《企业文化的39个细节》、《企业文化理念体系构建实务》，《企业文化诊断评估理论与实务》、《价值观的起飞与落地》；人力资源系列包括《职位分析》，《职位评估》、《绩效管理》、《薪酬管理》、《企业大学》，《高管激励》、《外派机构和员工管理》、《知识型员工管理》；学习型组织系列包括《聚变的细胞》、《破茧的蝶蛹》、《蜕变的蝴蝶》，《学习型组织创建实务》。
推荐第2篇：企业文化也刚性(王吉鹏)
“冬天”里的精细化管理策略
北京仁达方略管理咨询有限公司 王吉鹏来源：《人力资源》
2008年注定是不平凡的一年。进入三季度由美国次贷危机引发的金融风暴席卷全球，由此对实体经济的影响逐渐显现，企业倒闭、裁员、减薪的事件不断见诸报端。根据Wind统计，前三季度上市公司净利润同比上涨了10.20%，增速较上半年的19.31%大幅回落。与此相应的是，1601家上市公司前三季度的工资支出(支付给职工以及为职工支付的现金)为5033.8亿元，剔除无同比数据的公司，同比上升了29.5%。可见，今年净利润增速大幅度下降，上市公司的人力成本并没有同步减少。不过随着经济面临进一步下滑的风险，上市公司的工资增幅下降将成为普遍现象。上市公司尚且如此，对于中国众多的中小企业来讲，急速由人力成本上升通道转入人力成本下降通道，无异于从盛夏转瞬间进入了寒冬。那么，关键的问题就是，应对寒冬里的人力资源管理策略，你准备好了吗？
在第七届亚欧首脑会议开幕式上，国家主席胡锦涛强调，面对金融危机这一全球性挑战，中国将继续本着负责任的态度，同国际社会一道努力维护国际金融稳定和经济稳定。中国经济同世界经济的联系日益紧密，中国经济保持良好发展势头本身就是对全球金融市场稳定和世界经济发展的重要贡献。为此，我们首先要把企业的事情办好。
不要盲目恐慌，重新分析审视企业发展战略
恐慌只能让企业听风见雨，手忙脚乱，这样做于事无补。我们要分析国际、国内以及行业形势，对企业的优劣势做出清醒的判断。当经济形势低迷的时候，企业要辨明方向、拒绝诱惑、调整结构、降低成本，才能保证企业生存下来。温总理说：信心比黄金更重要。我想补充一句，判断比钻石更珍贵。冬天里被冻死固然不幸，但是被吓死更是万分的不幸。当然，要做出清醒的判断必须遵循科学规律。
企业可以运用战略分析、战略制定与选择及战略实施的PEST分析、五力模型、SWOT分析、平衡计分卡等相关管理工具，及时调整战略，建立危机应对策略。就企业来讲，产业升级、产品结构调整、市场结构重组、技术换代、品牌塑造等都是企业可以运用的手段和方法。“东方不亮西方亮”，对美国出口下降了，对印度、韩国出口在增长；一双鞋只赚1块5的鞋子加工订单少了，自己研发设计
的工作鞋一双可以赚到10块钱；客户受金融风暴影响支付保证能力差了，投保出口信用保险可以降低企业风险；美元贬值了，可以尝试欧元甚至是人民币结算----当然，这每一个课题对企业来说要做出清醒的判断都有难度，但是“事在人为”，解决问题的过程就是企业应对生存危机、寻找发展机遇的过程。
就国家层面来讲，拉动经济发展的三驾马车是投资、出口和消费；当出口受阻或者是出口增速减缓时，可以通过加强国家层面的投资来带动经济发展，我国铁路、高速公路的发展就是政府投资的最好样板。但同时国家要发挥政府调控市场的职能，营造良好的制度环境，让百姓放心消费，比如近期问题比较突出的食品安全问题，只有市场环境得到有序维护，就能打消百姓的消费顾虑，将百姓对美好生活的渴望转化为现实的消费行为释放出来。正是这些政策和方法的综合运用使我国渡过了97年亚洲金融危机，因此也将帮助我们国家应对目前碰到的难题。在精细化管理上做文章，及时梳理调整人力资源策略
某民营制鞋集团企业的董事长一席话令人深思。他说，2006年以前，效益比较好，很多事情我们都没有注意。但是，为应对2008年订单下降、成本上升的困难环境，公司开始在精细化管理方面动脑筋想办法。将车间里照明用的80瓦普通灯管换成20瓦的节能灯管，保证车间照明环境不变的情况下，每月可节约电费8万元。类似这样的多项精细化管理措施实施后，企业成本降低了2%-3%，预期全年利润可增加3%-6%。可见精细化管理所带来的成本降低对利润的贡献是具有杠杆作用的。
根据企业的实际情况对人力资源政策和策略要及时进行梳理调整，而不能简单地通过裁员或减薪措施降低成本。以上提到的这家制鞋企业通过对流水线生产方式的重新设计，原来需要86人才能运转的生产线，通过设备改造和流程再设计之后，只需要原来定员标准的50%就可以完成同样的生产任务。中石油也将通过推广应用加油站自动化管理系统将原来每座加油站20人的人员配置标准减少约40%。这些管理措施的应用，不可避免地对企业的用人数量和用人结构进行调整，加油工岗位减少了，但计算机维护岗位增加了；普通操作岗位减少了，技术岗位增加了；低素质要求岗位减少了，高专业要求岗位增加了，企业的人力资源管理政策也将发生重大改变。
在此情况下，笔者建议，一是对继续留在岗位上的员工进行必要的知识技能
培训，使他们能够适应新岗位新标准的要求；二是为技术岗位设计顺畅的职业通道，以吸引和保留优秀的技术人才；三是为退出现有岗位但有能力有意愿和企业长期共同发展的员工安排新的工作机会，以降低不必要的员工离职所带来的显性及隐形人工成本。
对不得不直接裁员和间接减员的企业来说，应当按照法律法规的要求给予经济补偿，通过履行必要的程序取得广大员工的支持和理解，按照规范的以人为本的操作方式实施，尽可能减少震动。如中国南方某城市最大的玩具厂倒闭后，政府及时出面进行紧急救助，失业员工才得到妥善安置。因此，作为负责任的企业，无论是站在自身利益出发，还是履行社会责任，都应当处理好自己企业的问题。对于规模较大或实力较强的企业，还应当建立员工辅助计划帮助员工在心理方面适应变化，使他们树立信心，开始新的职业规划。
企业文化也刚性
作者：王吉鹏 (原创) 2008-8-19 17:07
关键字： 企业文化也刚性
企业文化也刚性
文/北京仁达方略管理咨询有限公司董事长 王吉鹏
前两天见到一位朋友，说到他曾跟一老外合作，发现这老外在与人谈生意的时候，如果发现这个人有不良记录，会立即中止与其合作，原因就是如果一个人有前科或有不诚信记录，那么他则不适合作为长久合作伙伴。
朋友问我，这是否是老外的企业文化呢？我说是企业文化没问题。又说到国外企业的文化与国内企业的文化的差异，有一些是由于大的文化环境造成的。在中国，通常小孩子偷了东西，家长会教训他
一顿，但并不会让他还回去，这对小孩子没有好处。做企业也是，产品出现瑕疵，很少有追回产品的现象，而是想着如何把它销售出去，或者价格优惠或者捆绑销售等，然后附上产品售出概不负责之类的条件，这样做企业就没个好，自然而然形成不诚信文化。
建设企业文化，是需要刚性的。比如说如果“诚信”是一个企业的价值观之一，那么，在制订制度时就该把这一价值观灌输到制度中，体现在员工代表企业所做的一举一动，体现在企业对待客户的一言一行。如果有不附合这些制度的事情出现，就一定按制度执行，而不是任其发展，哪怕受到伤害。
推荐第3篇：王鹏
《北京北京》 词曲：汪峰
当我走在这里的每一条街道 我的心似乎从来都不能平静 除了发动机的轰鸣和电气之音 我似乎听到了他烛骨般的心跳 我在这里欢笑 我在这里哭泣 我在这里活着 也在这里死去 我在这里祈祷 我在这里迷惘 我在这里寻找 在这里失去 北京 北京
咖啡馆与广场有三个街区 就像霓虹灯到月亮的距离 人们在挣扎中相互告慰和拥抱 寻找着追逐着奄奄一息的碎梦 我们在这欢笑 我们在这哭泣 我们在这活着 也在这死去 我们在这祈祷 我们在这迷惘 我们在这寻找 也在这失去
北京 北京
如果有一天我不得不离去 我希望人们把我埋在这里 在这儿我能感觉到我的存在 在这有太多让我眷恋的东西 我在这里欢笑 我在这里哭泣 我在这里活着 也在这死去 我在这里祈祷 我在这里迷惘 我在这里寻找 也在这失去 北京 北京
《春天里》
还记得许多年前的春天 那时的我还没剪去长发 没有信用卡没有她 没有24小时热水的家 可当初的我是那么快乐 虽然只有一把破木吉他 在街上，在桥下 在田野中 唱着那无人问津的歌谣 如果有一天 我老无所依 请把我留在 在那时光里 如果有一天 我悄然离去 请把我埋在 这春天里
还记得那些寂寞的春天 那时的我还没冒起胡须 没有情人节 没有礼物 没有我那可爱的小公主 可我觉得一切没那么糟 虽然我只有对爱的幻想 在清晨 在夜晚 在风中 唱着那无人问津的歌谣 也许有一天 我老无所依 请把我留在 在那时光里 如果有一天 我悄然离去 请把我埋在 在这春天里 春天里
凝视著此刻烂漫的春天 依然像那时温暖的模样 我剪去长发留起了胡须 曾经的苦痛都随风而去 可我感觉却是那么悲伤 岁月留给我更深的迷惘 在这阳光明媚的春天里 我的眼泪忍不住的流淌 也许有一天 我老无所依 请把我留在 在那时光里 如果有一天 我悄然离去 请把我埋在 在这春天里
如果有一天 我老无所依 请把我留在 在这春天里 如果有一天 我悄然离去
请把我埋在 在这春天里 春天里
《再见青春》
我将在深秋的黎明出发 伴着铁皮车厢的摇晃 伴着野菊花开的芬芳 在梦碎的黎明出发
再见 青春 再见美丽的疼痛 再见 青春 永恒的迷惘
雨会从记忆的指间滑落 带着血中漫舞的青鸟 带着风中悲鸣的草帽 从燃烧的风中滑落
再见 青春 再见美丽的疼痛 再见 青春 永远的故乡
再见 青春 再见灿烂的忧伤 再见 青春 永恒的迷惘
我曾随迷失的航船沉没 陷入璀璨虚空的碎梦 沉入乱欲冰封的深谷 随烂漫的星群沉没
我看着满目创痍的繁华 感到痛彻心肺的惆怅 听着心在爆裂的巨响 陷入深不见底的悲伤
再见 青春
再见美丽的疼痛 再见 青春 永远的故乡
再见 青春 再见灿烂的忧伤 再见 青春 永恒的迷惘
《勇敢的心》 我不是一块石头 也不是一滴眼泪 我只是一只小鸟 在寻找家的方向
我不是一粒沙子 也不是一声轻叹 我只是一个孩子 在寻找爱的怀抱
这是飞一样的感觉
这是自由的感觉
在撒满星星的天空迎着风飞舞 凭着一颗永不哭泣勇敢的心
这是同样的感觉
这是颤抖的感觉
在布满力量的大地带着痛狂奔 凭着一颗永不哭泣勇敢的心
这不是一种幻想 也不是一种痴狂 这就是我坚信的 灿烂生命的摸样
《怒放的生命》 曾经多少次跌倒在路上 曾经多少次折断过翅膀 如今我已不再感到彷徨 我想超越这平凡的生活
我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量
曾经多少次失去了方向 曾经多少次破灭了梦想 如今我已不再感到迷茫 我要我的生命得到解放
我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量
我想要怒放的生命 就象矗立在彩虹之巅 就象穿行在璀璨的星河 拥有超越平凡的力量
曾经多少次失去了方向 曾经多少次破灭了梦想 如今我已不再感到迷茫 我要我的生命得到解放
我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量 我想要怒放的生命 就象矗立在彩虹之巅 就象穿行在璀璨的星河 拥有超越平凡的力量
我想要怒放的生命 就象飞翔在辽阔天空 就象穿行在无边的旷野 拥有挣脱一切的力量
我想要怒放的生命
就象矗立在彩虹之巅 就象穿行在璀璨的星河 拥有超越平凡的力量
———————————— 《你是我心爱的姑娘》 演唱：汪峰
我从不会轻易许下任何诺言 也从不会为一个人如此心碎 而现在我可以敞开我的内心 你是我唯一真心爱过的姑娘
可突然有一天你离开了这里 带走了整个世界没留一片云 从此我就像抽麦毛的青稞 在那寂风孤雨中徨也彷徨
但是希望你明白 我就在你身旁 不论你在多远的地方 即使你变了模样
即使你把我遗忘
你永远都是我心爱的姑娘
愿上苍为你指引平坦的道途 愿命运让你遇见善良的人们 愿远方的阳光和璀璨的灯火 为你照亮每一片未来的天空
时光就像一条奔腾的河流 将生命中的一切悄悄带走 而我的心就像那翻涌的浪花 永远陪着你哪怕是海角天涯
从此希望你明白 我就在你身旁
不论你在多远的地方 直到你变了模样 直到你把我遗忘
你依然会是我心爱的姑娘
真的希望你知道 我就在你身旁
无论你在多远的地方 直到我去了天堂 直到你把我遗忘
你依然会是我心爱的姑娘 你依然会是我心爱的姑娘
-----————————
《花火》 词曲：汪峰 演唱：汪峰
这是一场没有结局的表演 包含所有荒谬和疯狂 像个孩子一样满含悲伤 静悄悄的熟睡在大地上
现在我 有些倦了
倦得像一朵被风折断的野花 所以我 开始变了
变得像一团滚动炽热的花火
看着眼前欢笑骄傲的人群 心中泛起汹涌的浪花
跳着放荡的舞蹈穿行在旷野 感到狂野而破碎的辉煌
现在我 有些醉了
醉得像一只找不到方向的野鸽所以我 开始变了
变得像一团暴烈炽热的花火
我开始变了 我开始困了 我开始倦了
蓝色的梦
睡在静静驶过的小车里 漂亮的孩子迷失在小路上 这是一个永恒美丽的生活 没有眼泪 没有哀伤
看着眼前欢笑骄傲的人群 心中泛起汹涌的浪花
跳着放荡的舞蹈穿行在旷野 感到狂野而破碎的辉煌
现在我 有些倦了
倦得像一朵被风折断的野花
所以我 开始变了
变得像一团滚动炽热的花火
现在我 有些醉了
醉得像一只找不到方向的野鸽 所以我 开始变了
变得像一团暴烈炽热的花火 ——————————
《像梦一样自由》
作词：汪峰 作曲：汪峰 演唱：汪峰
你是否还会牵挂我 我最亲爱的朋友啊 当我决定放下所有 走上去自由的路
你是否还会陪着我 我最思念的亲人啊 都已经告别昨日 驶向去未来的路
我要像梦一样自由 像天空一样坚强 在这曲折蜿蜒的路上 体验生命的意义
你是否还会陪着我 我最思念的亲人啊 当我已经告别昨日 驶向去未来的路
我要像梦一样自由 像大地一样宽容
在这艰辛放逐的路上 点亮生命的光芒
我要像梦一样自由 像天空一样坚强 在这曲折蜿蜒的路上 体验生命的意义
我要像梦一样自由 像大地一样宽容 在这艰辛放逐的路上
点亮生命的光芒
———————————— 《飞得更高》
作词：汪峰 作曲：汪峰 演唱：汪峰
生命就像 一条大河 时而宁静 时而疯狂 现实就像 一把枷锁 把我捆住 无法挣脱 这谜样的生活锋利如刀 一次次将我重伤 我知道我要的那种幸福 就在那片更高的天空
我要飞得更高 飞得更高 狂风一样舞蹈 挣脱怀抱
我要飞得更高 飞得更高
翅膀卷起风暴 心生呼啸 飞得更高
一直在飞 一直在找 可我发现 无法找到 若真想要 是一次解放 要先剪碎 这有过的往 我要的一种生命更灿烂 我要的一片天空更蔚蓝 我知道我要的那种幸福 就在那片更高的天空 我要飞得更高 飞得更高
狂风一样舞蹈 挣脱怀抱
我要飞得更高 飞得更高
翅膀卷起风暴 心生呼啸
谢谢
要我听见你们的声音
我们一起来唱 我要飞得更高 飞得更高
狂风一样舞蹈 挣脱怀抱
我要飞得更高 飞得更高 狂风一样舞蹈 挣脱怀抱 我要飞得更高 飞得更高 翅膀卷起风暴 心生呼啸 飞得更高
飞得更高
飞得更高
飞的更高
飞得更高
我们再来一次 我要飞得更高
飞得更高
狂风一样舞蹈 挣脱怀抱
飞得更高
谢谢
当我想你的时候 演唱：汪峰
那一天我漫步在夕阳下 看见一对恋人相互依偎 那一刻往事涌上心头 刹那间我泪如雨下 昨夜我静呆立雨中 望着街对面一动不动 那一刻仿佛回到从前 不由得我已泪留满面
至少有十年不曾流泪 至少有十首歌给我安慰 可现在我会莫名的哭泣 当我想你的时候
生命就像是一场告别 从起点对结束再见 你拥有的渐渐是伤痕 在回望来路的时候 那天我们相遇在街上 彼此寒喧并报以微笑 我们相互拥抱挥手道别 转过身后已泪流满面
至少有十年我不曾流泪 至少有十首歌给我安慰 可现在我会莫名的心碎 当我想你的时候
至少有十年我不曾流泪 至少有十首歌给我安慰 可现在我会莫名的哭泣 当我想你的时候
至少有十年我不曾流泪 至少有一些人给我安慰 可现在我会莫名的心碎 当我想你的时候
可现在我会莫名的哭泣 当我想你的时候
《经过》夫妻那些事主题曲 词曲：仓雁彬 演唱：陈楚生、何洁
若我爱你的方式 已不同开始
不如我们变换下位置 看一看原来它的样子
我害怕那种坚持 无声的休止
浪漫被岁月滴水穿石 散落却从来都没发觉
沉默的你呀 我们能懂得 什么都不说
如果这生命如同一段旅程 总要走过后才完整 谁不曾 怀疑过 相信过 等待过 离开过 有过都值得
多幸运有你为伴每个挫折 纵流过眼泪又如何 我想象 的未来 和永远 是有你 一起的 怎么都不换 曾有的经过
若我爱你的方式 已不同开始
不如我们变换下位置 看一看原来它的样子
我害怕那种坚持 无声的休止
浪漫被岁月滴水穿石 散落却从来都没发觉
沉默的你呀 我们能懂得 什么都不说
如果这生命如同一段旅程 总要走过后才完整 谁不曾 怀疑过 相信过 等待过 离开过 有过都值得
多幸运有你为伴每个挫折 纵流过眼泪又如何 我想象 的未来 和永远 是有你 一起的 怎么都不换
如果这生命如同一段旅程 总要走过后才完整 谁不曾 怀疑过 等待过
有过都值得
多幸运有你为伴每个挫折 纵流过眼泪又如何 我想象 的未来
和永远 是有你 一起的 怎么都不换 曾有的经过
—————————— 《让爱从头》 周晓鸥
睁开眼 你不在 这一天 还是到来 忘记了呼吸
却无法忘记 回忆 骗自己 这是 梦里 一个人 看窗外 心在痛 不能掩盖 彻夜的风雨
占据了回忆 无奈 全世界 变成 空白 你转身离开 瞬间带走所有
却无法将 伤的痛的恨的都带走 你不曾明白我 有爱就已足够 请让这 真爱 从头 你转身离开 瞬间带走所有
却无法将 伤的痛的恨的全部都带走 你不曾明白我 有爱就已足够 请让这 真爱 从头 请让这 真爱 从头
推荐第4篇：演讲稿王鹏
工会办公室主任竞聘演讲稿
尊敬的各位评委、各位领导、同事们：
大家好！首先，非常感谢公司领导给我这次竞争上岗的机会，演讲稿王鹏。我深深地感到这次竞岗对我来说有着特别重要的意义，应该说是一项使命、一种责任和一份光荣，我非常珍惜！对我个人来讲，我想这不仅是一次竞争，更是一次对自己的检验、学习和锻炼。
我叫王鹏，31岁，汉族，毕业于唐山师范学院音乐学专业，本科学历，中共党员，现从事玉峰里分公司安全员工作。我竞聘的职位是工会办公室主任。
我于2005年9月参加工作，一直从事安全员工作至今，工作6年来经历了不少锻炼，在领导及同事们的长期关怀和培养下，我于2010年12月取得助理工程师初级职称。从2005年开始就参与总公司团拜会工作，为团拜会圆满地完成尽了自己的微薄之力，特别是2010年总公司团拜会上，由我策划、编导的歌舞组合《热力，好儿郎》获得了一等奖。2009年度我被总公司党委评为优秀共产党员。2010年度市城管局优秀工会积极分子。2011年分公司成立工会委员会，经选举我任文体委员。
我深深地感到，个人的每一点成长、进步，都得益于公司的良好氛围和环境；体现了热力大家庭对我的厚爱和关心。在这个大家庭里工作，感觉踏实，也很温暖。同时，岗位竞聘双向选择、阳光操作的原则激发了我竞争工会办公室主任的勇气。在这样的一种氛围里工作，有这么好的工作环境，没有理由不好好工作，没有理由不再拼上几年。竞争工会办公室主任我有以下优势：
1、自参加工作以来，我积极参加公司组织的党员学习，特别是近期学习了新《工会法》《劳动法》，我认为加强企业工会组织建设，目的是更好地为企业、职工服务，演讲稿《演讲稿王鹏》。在个人品德方面，我为人正直，与人为善，待人诚恳。工作踏实敬业，有较强的业务能力和良好的人际亲和力以及团结合作意识。
2、在分公司工作6年，积累了一定的基层工作经验，每年都响应工会的号召，积极参加总公司、分公司春节团拜会，职工运动会及其它各项文体娱乐活动，并取得了优异的成绩。在参加活动的同时协调好日常工作，使参加活动和完成工作两不误。
3、有为职工服务的满腔热情。工会组织是党联系职工群众的桥梁和纽带，真情实意为职工服务，是我一贯坚持的原则。同时，我熟知图像处理软件、图形图像绘制及音频视频的采集制作等。这些能力在工会实际工作中是不可缺少的。此外，我个人兴趣爱好比较广泛，从小喜爱体育，现仍继续跑步、登山、徒步等，能唱歌会跳舞，懂摄影。参加了总公司工会成立的乒乓球、篮球协会。这些都是从事工会工作的有利条件。
如果我被聘为工会办公室主任，我开展工会办公室工作的一些想法是：
1、协助工会主席做好职代会、工会有关会议的会务工作，积极开展职工教育活动，组织职工培训，不断提高职工群众的思想道德素质和科学文化素质，建设有理想、有道德、有文化、有纪律的职工队伍。做好基层工会先进集体、优秀工会干部和会员积极分子的评选表彰工作。同时，精心搞好对内、对外的服务工作，服务是办公室工作的天职，在这方面要团结同志，调动大家积极性，不断强化服务意识，提高服务质量，尽心尽力地为职工服务。完成工会主席交办的其他工作。
2、发挥好参谋服务协调作用，不断地加强学习提高自身素质。加强学习贯彻新的《工会法》《劳动法》《安全生产知识》及与职工生活息息相关的法律常识及党的方针政策。建立健全工会主动参与职业安全卫生管理机制，认真做好劳动保护工作，参与安全检查履行企业社会责任。了解情况、综合信息，掌握职工思想动态，并及时向工会领导反映。关心职工生活，全心全意为职工办实事，抓好职工的业余文化活动，通过各项活动的开展，进一步增强全体工会会员的凝聚力，战斗力，营造一个宽松、和谐、融洽的工作氛围，使职工有安全感和归属感。如果组织上委以我工会办公室主任的重任，我将不辜负组织的厚爱和职工的期望，充分发挥我的聪明才智，以昂扬的工作热情和高度的工作责任心，加倍努力地工作，回报组织的信任和职工的期待。如果我不能竞聘上岗，我仍保持一颗平常心，一如既往、全身心的投入到本职工作中去。
最后，让我再次感谢领导给我这个难得的竞聘机会，感谢各位评委和在座的所有听众对我的支持和鼓励。\"
谢谢大家！
竞聘人：王鹏2011年4月
MSN空间完美搬家到新浪博客！
推荐第5篇：工作总结王鹏
工作总结
15年，参加工作的第二个年头，可以用“平淡、挑战、迷茫”六个字慨括。
14年的冬天一纸通知，我来到了荒凉的板栗阀室，一待就是四个半月。每天面对的是没有成型的工艺区，住在旁边的农户家。期间我司白涛站到龙桥站全线置换投产，板栗作为中间重要一环，我与其他3名值守人员，确保了全线顺利置换投产。由于其土建未完成，需人员24小时值班，以确保设设备状态正常。在这四个半月中，我们农户家自己买菜、做饭，每天重复干着同样的事情，巡检、验漏......4月16日伴随板栗阀室的完工，我被调回公司，回想那一段日子每天看看书、看看星星，也许仅仅这些事是值得回味的，平平淡淡。
平淡中伴随坚守，回到公司我安排到调度员的岗位，调度中心作为公司生产的指挥中心，深感自己责任重大，但经过自己的努力，很快熟悉了调度员的日常事务岗位职责。
5月下询部门领导让我负责调度中心的日常工作，这是一种挑战，是对自己责任心、能力的考验。在这期间除了完成每月、周、日输供气计划的制定和上下游之间的计量交接工作外，同时还牵头完成调度中心搬迁工作，视频远传系统、DCS系统初步调试;并配合完成白涛站至板栗阀室氮气置换，板栗阀室至清溪站氮气置换。以及龙桥站向涪陵燃气（龙桥热电）投产供气,向涪陵燃气蒿枝坝阀室供气任务,；白涛站向涪陵燃气（大木）投产供气，向涪陵燃气（华峰化工）投产供气；清溪站向万丰投产供气。
负责整个公司的生产调度工作，可以说每天都过得不安，随时都有电话。半夜被电话声惊醒也是家常便饭方。但带着一颗责任心，每天努力完成自己的本职工作，确保公司整个管网的平稳，安全生产。但慢慢的，我逐渐丧失了那种工作的激情。收获的越来越少，不管是物资的还是精神的，部门、公司那么都年轻人，但还是一潭死水。我迷茫了......现在的我，不想提什么建议，因为我知道大家都懂。我也不喜欢抱怨，有些东西要么你选择改变，要么就享受吧。我也没有什么豪言壮语了，再多的语言也只能描述苍白，我只有祝福你 ！四合。
推荐第6篇：王鹏工作总结
工作总结
——怡亚通项目部技术员兼质检员王鹏
今天是2011年12月27日，上午9点，经理部领导还在我项目部进行检查。当时我的心情很紧张，甚至缺席了领导在办公室进行的工作会议。我紧张是因为在许多方面，我并没有做到系统和规范。当钟文贵经理询问我时，我回答的很马虎，一些检查文件还要临时查找。他提到质量方面的制度与策划时，我更是脑袋一片空白。钟文贵经理悉心的指出了我的不足，并且给我上了一课。我开始反问自己：为什么我就不能更加努力的工作？难道我就是一只虽然一直向前但慢慢腾腾的蜗牛？
项目部的第八次工作列会上，我被任命为质检员，开始进行质量工作。会议开完后，我打开了公司的管理手册查找质量管理的相关内容，熟悉工作流程，这个时候监理就将我叫到现场。一大堆的质量问题向我袭来：钢筋绑扎出现了问题，模板搭设出现了裂缝，桩基焊接不规范等？我哑口无言，不是我不懂的回答这些，是我并未对自己的答案充满信心。甲方责备我质检工作没好好做！我点点头，前几天就有风声，说我会当质量员，可我并未作准备，所以监理和甲方责备我我并未异议。
第一次进度计划的编制很晚了，我试着编制了11月份的月进度计划。根据现场的实际出发，以总进度计划提供的时间作为参数，以网上查找的后续工作作为依据，一个进度计划就编出来了！不行，李经理看了又这样说了，你这些工作根本就没有详细化，而且工序之间存在着不合理性。我抑郁了！ 作为技术员第一次编制施工方案的时间要追溯到项目部进场的第一周，第一个方案是桩基施工方案。李宽平经理来到项目部便给我安排了这个任务——这个任务我在施工组织设计上早就见到，没想到要我来做。我打开桩基施工方案的模板，开始慢慢整理起来，进行的还算顺利。在网上找资料，在规范里面找要求，在技术标里找内容，我花了一天的时间就搞定了。交给李经理一看，自认为很满意的方案存在着许多技术问题，有些地方根本就不符合实际操作！我开始发现，这些方案并没有想象中的那么容易，不是在房间里倒腾来倒腾去，必须要多跑现场，根据现场实际出发。
整改，整改，整改！工作的时候听到李经理说的最多的话就是这句。不仅包括整改你的方案，还要整改你抑郁的心情！
大多数的时候，当我感觉到自己什么事情都做不好时，总会有许多人许多事情改变着我，让我向好的方向去想！
七月份刚来公司时，我怀着对建造师这份神圣职业的期待对自己的前途充满了期待。如沐春风般的洪山大礼堂的名人讲座以及辗转几个城市的管理培训后，我来到了如今的怡亚通项目部。如同其他项目上的兄弟般，我的内心有了小小的波动。 到达项目部之前我们就进行了深基坑的专家论证会，悉心听取了专家的一些一件，这可能就代表了我真正工作的考试。
项目部准备工作之时，工作任务比较多。因为当时的岗位尚未明确，有时我要去现场进行测量放线，有时就进行图纸会审，有时跟王经理去公司和建筑院报建，总之，哪里有任务，哪里就有我们！
8月底，我同王经理签订了师徒协议，并进行了面谈，我的工作岗位也定下来了：技术员。从此以后，我就能跟随师傅的脚步进行系统的学习了！
后来，9月6日，项目部进场之后，随着李宽平总工的到来，我的工作步入了正轨！桩基施工之后，我进行了第一个施工方案的编制。随着这个方案的编制后，我认识到了自身的缺陷，开始熟悉施工规范，熟悉图纸，看施工合同，到现场观察，询问老师傅。接下来我陆陆续续编制了七八个李经理看过觉得满意的方案，当编制人写上我的名字并存入公司的文档时我感到很开心！
现场有条不紊的进行，但存在的质量问题突出，在经理部检查项目之时，领导就表示项目少了一个质检员，我想可能会让我当！在第八次工作列会上，我成为质检员，并陪同监理参加质检工作。在没有充分的准备之下，我第一次出任务的结局可想而知。被甲方和监理指责完之后，我开始强烈意识到我知识方面的欠缺，某些东西总是模棱两可。于是我下班后花费许多时间用在看质量验收规范上面，想要努力改变自己的知识层面。
读大学的时候我知道项目管理要编制进度计划，可并未进行正规性的学习。而编制进度计划是每个技术员最基本的技能，所以我开始学习project。编制进度计划要求很严格，既要考虑时间参数，又要考虑工序，还得观察现场人员配置及工作情况。从11月份我编制的进度计划中，我考虑了许多情况，唯独欠缺的是工序之间的关系。我查找了某些施工组织设计方案，发现了同样的工作流程，于是有些心得了！
这半年的时间里，对我来说，只是一个起步的阶段。在这起步的阶段，公司为我准备了一个平台，刚开始我以高昂的姿态面对着。但慢慢的我发现，不要将自己定位的太高，还是得脚踏实地的来！像建楼一样，先把基础打好罗！我告诉自己：“王鹏，你当技术员，你必须掌握施工规范、进度计划、编制方案、技术交底、作为质量员，你必须学会如何观察问题、整改通知、创优策划、处罚条例、质量流程、通病防治。只有一步一步的走，才不会跌倒！做什么事情都得虚心，要敢于承认自己的缺点，接受别人的意见！不要自己不明白的全都藏在心底，要暴露出来！”但是，我也看到了自己的进步，这半年时间，我编制了许多施工方案，交底文件，也能在现场及时的进行人员的调配，同时还能发现存在的质量问题。
在今天看来，怡亚通项目部现场地下室的承台年前就会完工，接下来我要编制1月份的进度计划。仓库二的承台施工就要进行，我还要搞好混凝土浇筑的质量验收。工程进入年底收官阶段，相信接下来的日子会很充实。
我打算用过年休假的时间将地下室防水工程验收规范及混凝土质量验收规范及砌体工程验收规范仔细的看一遍。因为明年会涉及到这一方面的内容，利用过年的时间好好调整自己的心态，以高昂的姿态面对下一季的挑战！
长远计划：四年考完建造师五年当项目经理？没想那么多，一步一步来吧！
这一年马上就要过去了，我仍然还能记得拿着毕业证走出校门的那个下午，一行人挽着手，唱着歌：
该不该卸下重重的壳 寻找到底哪里有蓝天 随着轻轻的风轻轻的飘 历经的伤都不感觉疼 我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸 小小的天有大大的梦想 重重的壳裹着着轻轻的仰望 我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞 小小的天留过的泪和汗 总有一天我有属于我的天 我要一步一步往上爬 在最高点乘着叶片往前飞 任风吹干留过的泪和汗 我要一步一步往上爬 等待阳光静静看着它的脸 小小的天有大大的梦想 我有属于我的天 任风吹干留过的泪和汗 总有一天我有属于我的天
推荐第7篇：企业文化建设方案(文化部王兆陆)
企业文化建设方案(王兆陆)
一、指导思想
以先进的企业文化建设理论为基础，以培育员工社会公德、职业道德、家庭美德，提高企业知名度、文明度、美誉度，增强企业凝聚力、竞争力、生产力为目的，坚持以人为本、全力实施有我公司特色的企业文化建设，弘扬企业精神、实践企业价值观，实现企业发展战略与员工愿景有机统一，老板理念与员工观念和谐，员工内心世界与外部环境同步改善，建设和谐企业，推动我公司“三个文明”（ 物质文明、政治文明、精神文明）建设协调发展。
二、年度工作目标
进一步挖掘和弘扬企业精神内涵，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展。
三、企业文化建设应遵循和坚持的原则
1、系统性原则。
2、实效性原则。
3、以人为本原则。
4、坚持与时俱进原则。
四、具体实施办法
（一）、员工思想导向宣传工作方面：
1、成立公司企业文化建设小组，负责公司企业文化的推广。
2、继续创立公司内部刊物，具体方案如下：
（1）、创刊理念：进一步弘扬公司的企业文化，树立起公司正面形象，增强员工的归属感，推动公司企业文化建设持续健康发展；
（2）、刊物形式：杂志；（董事长、潘总、孙总以及各个分司领导、）
（3）、刊物规格：用a4纸进行双面彩色印刷；
（4）、刊物的名字：在全公司内以有奖征集的形式进行征集，经过筛选，最后报总经理审批实行；
（5）、出版周期：每一个季度出版一期；（画廊优秀工人宣传可以选择投稿方式进行征集发表一月一期、报纸2月一期、杂志4个月一期）
（6）关于稿件：稿件以公司内部员工提供为主，稿件必须坚持“以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人”的思想；稿件内容必须拥护共产党的领导，维护公司的根本利益。建立宣传工作考核制度，对被刊登的稿件进行奖励，提高员工参与的积极性，形成一种积极向上的氛围；
（7）、出版时间：计划每月份出版第一期；（员工特刊画廊）
3、在内部树立公司企业文化标识牌。
在公司门口两边的草地上和办公楼楼梯与楼梯间平台正面墙壁上树立如“公司经营理念”、“质量方针”、“环境方针”、“公司的价值观”等企业文化宣传牌。
4、加强车间内部的宣传导向，在车间内张贴一些安全宣传挂图和5s管理方面的宣传挂图。
进一步提高广大员工的安全意识和质量管理意识。到外面定购一些精美的安全宣传挂图和5s管理宣传挂图挂到车间内部的墙壁上（或者黑板上）。
5、提炼公司员工行为规范，挂在公司大门口中间的柱子上。
为了提炼公司员工行为规范、强化员工行为意识、规范各级管理人员的管理行为、树立公司内外良好的公众形象、促使大家有一个共同的行为准则，同时推动公司企业文化宣传工作的开展，计划提炼员工行为准则挂在公司大门口中间的柱子
上。
6、制作动力部岗位服务区域关系图挂在车间和机动部的机修房。
为了使机动部机修、电工区域负责的管理模式更加公开、管理更加顺畅，提高设备的维修效率，加强现场5s管理，计划制作动力部岗位服务关系图分别挂在车间和机动部的工作现场。。
7、对动力车间、生产车间内的标识牌进行整理，统一规划。
焊接车间、喷涂车间内悬挂在空中的标识牌都不够清晰、不够明显，不够整洁，需要进行统一整理、规划、设计。
8、在车间走廊中间通道的墙壁上建立一块“高高兴兴上班——快快乐乐下班”的宣传牌。
每天车间都在厂房之间的通道上开早会，每天都提醒广大员工“生产再忙、安全不忘”，提高安全意识，起到一个提醒、激励的作用。到时我们记下每次的记录，激励车间不断的去刷新新的记录。规定（多长时间完成）
9、定时搞好车间的宣传栏。
厂门口按一个月出版一次的频率或根据实际情况出版，结合公司的实际情况宣传公司的精神、近期的重点工作、好人好事等。
（二）、开展活动方面
1、一如继往的搞好公司运动会，在原有项目基础上增加新的项目，尽量让更多的员工参与到运动会的项目上来。
2、开展“五四”征文比赛、司庆征文、书画比赛等。
3、开展员工技能知识竞赛，计划年后
2、
3、4月份进行。
4、在全公司范围内开展安全知识竞赛，计划年后
6、7月份进行。
5、组织一次年度优秀员工评比。
（三）、员工沟通
定期建立员工与管理人员面对面的对话，建立新型员工关系。
1、开展新员工座谈会、老员工座谈会、管理人员座谈会，了解不同层次人员的需求，对员工提出的问题给予解答，建立公司管理人员和一线员工沟通的桥梁纽带。
2、人事行政部经常到车间和广大员工沟通交流，及时的把握广大员工的思想动态，需求，及时的进行思想引导。
3、大力推进员工合理化建议活动，充分发挥广大员工的积极性和创造性，群策群力,不断改进公司的管理。
4、加强意见箱的管理，及时发现、处理员工的意见和矛盾。
以上是2011年11月15日公司企业文化建设的初步方案，在开展每次活动之前都要制定详细的实施方案。如方案中的内容和公司的生产经营相冲突，按实际情况而定。
推荐第8篇：王俊学企业文化建设材料
采二区企业文化建设汇报材料
各位领导，同志们:大家好
今年以来，我区按照矿党委的安排、部署，坚持以人为本，创新工作思路，分层次、分步骤深入推进企业文化建设，不断提升了我区安全生产管理水平，增强了职工队伍的凝聚力、向心力和战斗力，有力地推动了我区的安全生产。我们在瓦斯大，顶板破碎、地质条件恶劣，生产工艺复杂等多种困难条件下，打破了班产、日产、月产的历史记录，月月超额完成了矿下达的生产任务，安全上没有出现轻伤和三级以上事故，工程质量标准化工作，在上级多次检查中被评为优良品。
下面，我把我区开展企业文化建设的做法和体会，向大家作简要汇报 ，请批评指正。
一、深化学习、提高认识，为深入推进企业文化建设奠定坚实的基础。
为加快我区企业文化建设的推进步伐，让每一位员工进一步理解和领悟开展企业文化建设的丰富内涵和重大意义，清楚地知道倡导什么，反对什么，自己应该如何做。我们区采取多种形式，认真组织职工深入学习河南煤化集团企业文化理念和企业文化体系，大力宣传贯彻开展企业文化建设的重要意义。充分利用班前、班后会、星期五政治学习日等时间，深入浅出的讲解每一条文化理念的深刻内涵。为便于职
1 工学习，我们将《河南煤化集团企业文化手册》人手一册发给职工，发给班组，把企业文化体系精制一本，天天放在区队会议室，把企业文化理念制成排版悬挂会议室星目位臵，使广大员工时时处处感到企业文化的气息，增强职工对企业文化的认同感。特别是今年《河南煤化集团企业文化体系》下发后，我们首先组织区队干部、班组长详细解读学习《河南煤化集团企业文化体系》的每一句内容，然后以点带面，组织职工学习。其次，坚持每天在班前会时间，有值班人员带领职工学习探讨一段《河南煤化集团企业文化体系》的内容；坚持每月对所学内容进行一次测试，测试结果纳入职工培训考核。第
三、坚持每月举办一次有区队党员、干部、班组长、生产骨干参加的企业文化座谈会。座谈会上要求每人都要发言，结合自己的工作实际，谈自己对企业文化体系的理解、谈学习的心得体会、谈如何践行企业文化等 。第
四、在全区职工中开展企业文化知识竞赛活动，进一步加深职工对企业文化内容的理解。通过开展多种形式的企业文化学习宣传教育活动，使我区广大职工不断澄清了思想上的模糊认识， 进一步认识到企业文化建设的重要意义和丰富内涵，为我区深入推进企业文化建设，奠定了坚实地基础。
二、完善机制，强力推进企业文化建设。
企业文化建设是一项长期的系统工程，为加快推进我区的企业文化建设，使集团公司先进的文化理念，尽快在我区
2 广大干部职工中内化于心，外化为形。焦九委发“2012”25号文《关于深入推进九里山矿企业文化建设的实施意见》下发后，我区高度重视，迅速将文件精神认真传达贯彻到全区职工之中，在认真学习贯彻文件精神的基础上，区队干部召开了企业文化建设专题会议，专题研究我区开展企业文化建设工作。按照文件要求，结合我区实际，通过反复讨论研究制订出了《采二区关于深入推进企业文化建设的实施方案》，成立了以支部书记，队长为组长、副队长和一名负责日常事务的人员为成员的组织机构，制订了《采二区企业文化建设考核评分标准》对我区各班进行考核，考核内容有文化体系学习宣贯、文化设施建设规范、文化机制健全保障、文化落地行为规范四大项内容。把我区各班每月的安全生产状况，学习文化体系的抽查提问测试结果，职工文明、礼仪、职业道德行为、遵章守纪情况及日常管理等都纳入了班组企业文化建设考核项目，对各班打分实施对标考核，根据考核结果，每季度一兑现企业文化建设考核工资。并把考核结果记录存档，作为年终班组评先，班组长评先、晋升的重要依据。通过这一系列活动的开展，不断的提高了我区广大职工的综合素质。
三、结合实际，把握重点，积极开展企业文化建设活动，推动我区持续健康稳定发展。
3 企业文化是一种管理文化，开展企业文化建设的根本目的，就是要把文化理念融入到企业管理的全过程，提升管理水平，增强企业的核心竞争力。
近期以来，我们面对严峻的经济发展形势，为认真解决我区党员、干部在思想、工作、作风等方面存在的与当前形势不相适应的问题，进一步认清形势，转变观念，提升思想境界，切实把河南煤化集团‚用心做事，追求卓越‛的先进文化理念融入到实际工作之中，我们按照矿党委的要求，在全区党员干部中，积极开展了是‘用心做事’还是‘用薪做事’和‚吃亏文化‛教育大讨论活动。活动中，我们认真组织学习了陈雪枫副省长‚6.6‛讲话、陈祥恩董事长在河南煤化年中工作会议上的讲话、薛志俊董事长在焦煤公司年中工作会议上的讲话、郑矿长 ‚7.19‛日讲话以及村官李连成的先进事迹和《吃亏歌》，学习了9月15日河南煤化集团安全生产视频会议精神，观看了戏剧《村官李天成》等内容 ，通过学习讨论，党员干部深刻剖析了自身存在的问题，从思想深处找出了与‚吃亏文化‛不相适应的思想根源，明确努力方向，制订了整改措施。深刻认识到:吃亏是一种人生思想境界，是人格魅力的升华，当干部就应当能吃亏，肯吃亏，常吃亏、不怕吃亏，才能树立自己的权威，才有人愿意跟随，如果见利益、见好处、见荣誉就上，斤斤计较 ，就很难带领职工群众搞好工作。作为党员干部， 在当前严
4 峻形势的关键时刻，应当充分发挥党员干部的先锋模范作用，为职工做出表率，学习村官李天成能吃亏，肯吃亏，常吃亏的主动奉献创业精神，不争名、不争利、不怕吃亏。牢固树立勇于担当的观念，提升勇于担当的能力，牢固树立长期过紧日子思想，确立 ‚薪酬降了，工作标准不能降；困难多了，完成任务的质量不能低‛的工作目标。按照矿‚以量保效‛的要求，认清形势，转变观念，积极践行河南煤化集团‚用心做事，追求卓越‛的核心价值观，以良好的党员干部的形象，团结带领广大职工努力完成矿下达给我区的各项任务，为矿分忧。
煤矿生产，安全为‚天‛，安全工作是煤矿企业发展稳定的基础和保障，深入推进企业文化建设 ，就要突出抓住企业安全文化建设这个重点。因此，我们在日常工作中十分重视安全文化建设。让安全文化进岗位、进班组, 进家庭,不断丰富安全宣传教育载体,扩大教育覆盖面,多种渠道,层层渗透。积极开展以职工学习为主的安全教育活动,充分利用班前会、周一安全活动日等形式,将理念的内容与具有典型意义的安全事故案例 ‚解剖‛ 相结合,使企业文化通俗易懂,具体形象。以开展技术比武、岗位练兵、创建学习型组织和以师带徒等活动作为提高职工队伍素质的主要形式,并通过不同方式对于表现优秀者进行表杨或奖励, 激发广大职工参与企业文化建设的热情。狠抓习惯 性”三违‛。把反
5 ‚三违‛、查隐患、防事故作为主要内容。设臵 ‚三违‛人员曝光亮相台,使‚三违‛人员和其他人员同时接受安全教育，深入开展班前排查十种不安全人员活动，使河南煤化‚从零开始、向零奋斗‛的安全理念不断地深入到每一位职工心中。为进一步强化安全管理, 增强和规范职工责任意识,增强团队意识及职工日常行为,全面提升队伍素质,促进企业安全生产协调发展。我们以深入学习贯彻落实焦煤集团瓦斯管理‚十条红线‛和焦煤安全管理80条红线为锲机，规范干部的管理行为和员工的操作行为。以加强职工的安全思想意识教育为切入点,从职工岗位行为规范、班前会规范、入井着装、乘坐人车规范和日常行为规范入手,使职工的安全行为成为自觉行动。同时，我们全面推行了手指口述和岗位描述操作法,用小文化实践大文化。今年7月份我们还在全区职工中开展了‚两述法‛比赛活动，通过班组选拔，区队决赛，产生出了第
一、
二、三名，分别给予了500元、400元、300元的奖励， 并凡参加区队决赛人员都给予了鼓励奖，有效地提升了员工的安全操作水平。
质量标准化是安全生产的基础，基础不牢、地动山摇。为切实搞好我区的质量标准化工作，促进安全生产。我们大力开展了质量标准化、精细化的文化建设活动。区队结合实际，制订了质量标准化、精细化管理标准和质量标准化、精细化考核细则，职工工作中，各工序、各环节处处有标准，
6 事事有考核，区队工作中狠抓落实，常抓不懈，使我区形成了人人学标准，干标准活，上标准岗的文化氛围。
四、积极践行河南煤化先进的文化理念，为完成我区的各项任务而努力奋斗。
企业文化活动的深入开展，不断提升了我区干部、职工的思想境界，牢固树立了安全生产的责任观念和责任意识。广大干部、职工以实际行动积极践行河南煤化先进的文化理念，心往一处想、劲往一处使，团结一致，奋力拼搏，有力地推动了我区的安全生产。
如今年我区14101工作面回收和14121工作面安装关键阶段，队长陈文志高度的责任意识，使他一刻也放不下井下的工作，回收支架前期，由于条件困难，回收支架进展很慢，他看在眼里，急在心里，一连几天亲自到现场一干就是十几个小时，就这样，他日夜坚守工作岗位指挥工作，近一个月都没有回家休息一天。在他的影响带动下，全区干部、职工团结一致，奋力拼搏，积极出主意、想办法，提前完成了工作面回收和安装任务。今年9月份的一天，16041工作面采煤机出现了故障，副队长史德斌早上7点多下井，为了尽快排出采煤机的故障，恢复生产，他一直到第二天2点多采煤机修好才升井，连续在井下干了近20个小时，他从没有叫苦叫累。党员安全班长曾侯明时刻把安全工作放到首位，以实际行动践行河南煤化‚从零开始，向零奋斗‛的安全理念，
7 时刻牢记‚生命至高无上，安全生产第一”的最高信条，他每天总是第一个来到工作地点，认真检查工作地点的安全情况，对于任何一个细小的环节和问题都决不放过，发现隐患及时处理，最后一个离开工作地点，每天在井下工作十几个小时，毫无怨言。党员干部积极践行河南煤化先进理念的良好形象，使我区形成了心齐、气顺、劲足积极向上的良好氛围，为我区持续稳定发展提供了强有力的思想保证、和精神动力，有力地推动了我区安全生产的顺利进行。
以上是我区实践、探索企业文化建设活动的一点做法和体会，与上级和广大职工的要求相差甚远，与兄弟单位相比还有很大的差距，希望大家批评指正。
谢谢大家
采二区 2012年10月13日
推荐第9篇：王语鹏打油诗
马年归去脚步匆， 核心价值记心中， 万民齐助中国梦， 只因今昔胜唐宋。
社会主义核心价值观打油诗
八年一班 王语鹏
美德在我身边
生活中并不缺少美，只是缺少发现美的眼睛；还有的时候，发现美的眼睛有，但是发现美的眼睛会误解别人的美的行动。
清晨，一个人骑上单车去上学，清爽的空气让我心旷神怡，阳光也不想夏日那么毒辣。一转弯，却看到了令人作呕的行径——一个清洁工在垃圾桶边仔细地翻看着垃圾桶中的信封。我心中闪过一丝鄙蔑——这种人一定是想在垃圾堆中寻找着一夜暴富的渺茫的机会，获取不义之财罢了。
中午回到家的时候，烈日当头，路过垃圾桶的我想起早上的一幕，心中闪过一个念头——我可以在博客发表一篇文章，来讽刺一下这种“沙里淘金”的行为。
傍晚放学回家的时候，我又路过垃圾桶，寒冷的晚风吹得我瑟瑟发抖，昏暗的路灯光照着树叶发黄的柳树，空气中弥漫着一丝诡异的气氛，原本就胆小的我回头一看，是上午那个捡垃圾的叔叔！！我有点害怕了，不觉间加快了脚步，但是我看他好像还在保持着他缓慢的步伐，没有做出反应。回到了家，我便慌慌张张的和爸爸讲述着刚刚的事件，爸爸说：“别担心，家里有我呢。”我的紧张的心只稍微放松了一点，在客厅中踱着步子，仿佛有什么事情一样。突然间，爸爸回忆起，上周末他丢了一张实名信用卡。“是不是被那个叔叔捡走了？”我慌张的问。“呃……”就在这时，门外传来一阵敲门声。
咚咚咚…… “嘘……”
“先生，您的信用卡。”
推荐第10篇：王鹏翀工作总结
王鹏翀2014年工作总结
辛苦而平凡的一年又过去了。这一年分为13～14下和14～15上两个学期。因此我的总结将分这两部分展开。
一、13～14下学期的工作
这一学期中我担任应用电子1201班的《电子产品制造工艺》、应用电子1301班《应用电子职业技能课》和计网（物联）1201班《嵌入式系统综合实训》三门课程。这三门课程对我来说都是新课，我需要同时学习和准备3门新课，因此这个学期是比较累一些的。 《电子产品制造工艺》是应用电子专业大二的一门专业核心课。这门课是和生产实践结合比较紧密的一门课，从元件的识别，到制版，到焊接，最后总装和调试，包含了产品制作的一个完整流程。但是对于我们学校而言，这种实践的环境是比较缺乏的，因此我只能尽量的和他们讲一些理论，然后在力所能及的范围内安排一些实践项目。比如在讲制版的时候，我把他们安排到机房来学习Protel软件的用法；在讲手工焊接的时候，安排他们到实验室去亲手练习焊接技术。考虑到他们以前做过焊接收音机的操作，所以这一部分被我砍掉了，但是我用一部分时间让他们了解了一些常用仪器的基本用法，包括示波器、信号发生器、晶体管特性图示仪等。
上个学期我曾经带过物联网班的《嵌入式》课程，作为一个后续课程，本学期我也带了他们班的《嵌入式系统综合实训》。这对于我来说也是一个全新的知识，因此我也是一边学习一边讲授。这门课的重点主要是三类驱动程序的开发，但是基于本班的实际情况，增加了嵌入式系统内核编译和安装的相关内容和实践，并给学生做了一些相关的实验，用以激发他们的学习兴趣。
这个学期是我第一次带毕业年级的课程，而且还是大三下学期，应用电子1101班的《应用电子职业技能课》。对于这门课程，我的设想是由我在开课的时候出几个题目，然后让学生自选题目来进行自己的设计。课程结束时就以这个设计的结果作为期末的成绩。因此我挑选了几个题目发到他们班级的群共享中。但是最后的结果可谓有喜有忧。一部分同学认真的完成了自己的设计，但是很多人从头到尾都在打酱油。对此我还需要进一步总结并想一些其他的办法，来让更多学生投入进来。
二、14～15上学期的工作
本来以为上学期带3门课已经很累了，结果这个学期一口气接了5门课外加一个实验课，其中3门课是大三的课，只上到第10～12周，而另两门是大一的课。分别是计网（物联）1201班的物联网综合实训2和智能家居两门课，计网12级3个班的物联网技术导论，电子1401班的计算机文化基础，计网（物联）1401班的物联网技术导论；而实验课则是大一软件两个班的物理实验。
首先说物联网综合实训2和智能家居。这两门课是计网（物联）1201班的课。作为一个毕业年级的班，基本上心思已经不在课堂上了。虽然通过强制手段可以确保一定的到课率，但学生并没有听老师讲课，也没有按要求完成老师布置的任务。再加上实训室条件的限制，因此这两门课只能说基本完成，但是学习的效果是谈不上的。
其次是另一门毕业年级的课，计网3个班的物联网导论。这门课和大一计网（物联）班的课程同名，但不同教研室，课时量也不同，因此讲法略有差别。通过这门课向同学们介绍了物联网的一些基础知识。由于学生们有2年学习网络的基础，因此我可以在一些方面将得深入一些；但是课时量所限，又不能发挥得太厉害。另一个问题是这门课的教材。之前在刚接手这门课的时候，由于对其了解不多，匆匆选定李联宁的这本书，在随后的教学过程中便发现一些问题，但其后一直苦于找不到更好的教材。正好这次物联网12级考证有一个指定教材，以后的教学中将会更换新的教材来讲课。
与此同名的另一门课，也是物联网导论，是大一计网（物联）1401班的一门课。与大三的学长们用相同的教材，但是周数要多6周，因此可讲的内容会更多。除了和大三的同学一样，讲解一些物联网的基础理论以外，还抽空带他们去物联网实训室做了两次实验，学生对此的兴趣还是比较高的。大一的学生的学习态度明显比大三学生好，到课率和听课的态度要强得多。
然后是电子1401班的计算机文化基础。这门课对我来书不算新课，因此讲得还算比较轻松。以OFFICE套件的应用为主，在基础教研室那边已经有所总结，这里不再赘述。 最后是软件1401和软件1402两个班的物理实验。这对于我来说既是新课，又是老课。曾经在大学里学的就是这些，但一来过了这么多年，已经忘了很多了；二来我也从来没有以老师的身份来讲过这些实验。不过好在有同为华师的老师陈新启带着我走了一遍，对目前所讲的四个实验，我基本上都是按照陈老师的套路在走，而且上课的要求也尽量和陈老师保持一致。
三、今后的展望
下学期我所带的课程会少一些了。因此在喘口气之余，也可以让我抽空去学些东西，充实一下自己；顺便弄一些科研，发表一些论文之类。总而言之，在忙碌的一年过后，应该要停下来思考一下了。
第11篇：教案《窗》王鹏
八年级下《窗》教案
苏教版八年级语文下册 姓名：王鹏
单位：山西省高平市石末乡初级中学 教学目标：
（知识与能力） 自学生字词，了解作者。
（过程与方法） 理清小说的结构，分析人物形象，探究塑造人物形象的方
法，归纳小说主题。
（情感、态度与价值观）了解并思考人性的美与丑。
教学重点：理清小说的结构，分析人物形象，探究塑造人物形象的方法，归纳小说主题。教学难点：归纳小说主题，思考人性的美与丑。
教 具：
计算机、幻灯片
课时安排：
1课时
教学过程：
一、前提诊测
谁来介绍一下小说的相关知识？ （生答）
二、导入新课
1、请大家看北面，是什么?（生答：是窗户。）
窗户有什么作用？（采光等等）
今天，我们来学习澳大利亚作家泰格特的小说《窗》。（课件） （展示目标）
2、课前大家已经预习了本文，现在请给下面的字注音。
瞰（
）
一泓（
） 水禽（
）
斑斓（
） 咳嗽（
）
洗漱（
） 卡住（
）
挪动（
）
手肘（
）
扣人心弦（
） 争相斗妍（
） 气喘吁吁（
）
（生写出注音）
强调容易出错的字音。
3、思考：
你觉得最让你感动的是哪个情节?最令你气愤的事情是什么? （指名答）
4、启发思考：
小说的情节可以分为哪四个部分?请给这篇小说划分结构。 (各小组讨论，并在黑板上写出来。) 教师点评并归结。（出示课件） 开端：
一间病房
一扇窗户
发展：
一人描述窗外美景
一人享受窗外美景
高潮：
一人生命垂危
一人见死不救
结局：
一人未得施救而亡
一人占据窗口床位
5、思考：
阅读第一段，思考文中的句子属于环境描写中的哪一种？
（生答：自然环境描写）
出示课件：
6、分小组探究以下问题：在黑板上写出答案。
（1）.小说中主要有哪几个人物？他们分别是怎样的人？ （2）.小说是如何塑造人物的？使用了哪些描写？
（3）.作者通过塑造这两个人物想告诉我们什么？（小说的主题）运用了怎样的手法揭示主题？
要求：要说出为什么。 教师巡视点拨。
教师边听边归结，并点评学生的回答。 （课件）
靠近窗口的病人 :
——心地善良
品质高尚
乐观向上 不靠窗口的病人 ：
——心胸狭窄
自私自利
冷酷无情 （课件）
开端：
一间病房
两个病人
自然环境
一扇窗户
（乐观向上）
景物描写 语言描写
发展：
一人描述窗外美景
（自私狭隘）
一人享受窗外美景
高潮：
一人生命垂危
（冷酷无情）
心理描写
动作描写
一人见死不救
结局：
一人未得施救而亡
（阴险贪婪） （课件）
主题：赞扬“描述者”，鞭挞“贪欲者”。
通过对比来表现
扬 善 贬 恶
7、深入思考：
（1）小说的题目是“窗”，为什么靠窗的病人从窗中看到的是那么美好的景色，而不靠窗的病人看到的却是光秃秃的一堵墙？作者是否给“窗”、“墙”赋予了更深的象征意义？
（2）在课文中你能看到一些无形的墙吗？ 点评学生回答后总结。
“窗”是人与人之间心灵沟通的桥梁，如果你心存善念，那么你就会打开心灵之窗，与别人真诚相待；如果你心存恶念，那么你与别人之间就会有一堵厚厚的“墙”。
同学们，你想有知心的朋友吗?你想有好的人际关系吗？
（生答：想） 前提条件是什么？ (生答：是“善”)
8、小结本节课
9、完成课后第四题，续写结尾。（没有时间可放在课后完成。）
10、下课。
第12篇：王立鹏工作总结
个人工作总结
“时间太快，指缝太宽”，转眼我来这里已经2个月了, 在短短的这两个月内。感触良多，收益良多。由于以前的工作性质和职能，与现在有一定的区别，再加上专业知识方面的欠缺。工作中，还是有很大压力的。幸得部门领导和公司前辈同事的淳淳教诲，才能使得基本能胜任此项工作,对于目前手头的工作，我尽量理清头绪。对项目的资料进行了分类管理。原始收方记录、签证单和设计变更等技术经济资料都做了分类。重要事情做了工作记录。以便于自己能“在其位，谋其政”，在其职，知其事。说句实在话，做这个专业挺辛苦的。不过话说回来，不忍孤独,怎么能见得繁华。事情做好了，良好的秉性也就养成了。常说“做人，做事”。这是我觉得需要“活到老，学到老”的。在这样一个制度完善和有自己的企业文化的公司。就如进入了另一所“高等学府”，寻到一个良师益友,是自己各方面得到提升。我将自进入公司以来的工作情况作如下总结：
第一:熟悉了解公司各项规章制度
为了更快更好地融入公司这个团队，为以后的工作打好铺垫，我加紧了解对公司的各项规章制度，熟悉公司的企业文化。通过了解和熟悉，我为能进入公司这个团队感到自豪，同时也感到自身的压力。在以后的工作中，我将以公司的各项规章制度为准则，严格要求自己，廉洁自律，在坚持原则的情况下敢于创新，更快更好地完成工作任务。
第二: 熟悉项工程的结构，现场情况
作为土建工程师熟悉了解现场对搞好各项技术工作时相当有利的,为以后能更好的的开展工作,我多次深入现场，对现场的布置做更深层次的了解。在掌握第一手现场资料之后，我查阅相关技术资料，对工程的结构情况进行研究，对以后施工重难点进行分析，对项目的基础形式进行分析，通过研究和分析，我对项目施工管理的实际情况做较为客观的预测,为下一步方案的编制提供可靠地依据.第三:参加工程部图纸会审
自己写
第四:存在的不足及改进措施
2011年即将过去,回想自己在公司的这段时间，虽然工作量比较大，但因我个人原因闪光点并不多，许多工作还有不尽如意之处，总结起来存在的不足主要有以下几点:
1、缺乏沟通
在工作的过程中，由于对其他专业比较陌生，又碍于面子，不积极向其他同事求教，造成工作效率降低甚至出现错误，不能达到优势资源充分利用。俗话说的好“三人行必有我师”，在以后的工作中，我要主动加强和其他部门同事的沟通，通过公司这个平台达到资源共享，从而提高自己的业务水平。
2、专业知识面窄
作为一个现代化人才，他应该是一专多能的，这样的人才才符合时代以及公司的需求。自己的专业面狭窄，对房地产其它专业认识我还处于摸着石头过河的学习阶段，我深知今后的学习和工作压力的繁重。在以后的工作过程中，我将加强其他专业的学习，充分利用公司资源，提高自己的专业技术技能，力求做一个合格的土建工程师。
第五：完成2012年目标计划的措施及建议
为了公司项目的顺利开展，也为了公司可持续发展的，我在工程管理方面以及其他方面做一下建议：
1、合同管理
合同在项目管理中的地位非同小可，离开他，项目管理就无从谈起，合同是项目管理的依据，熟悉合同。并对合同进行深入细致的研究，对合同的关键条款、存在的漏洞及可能产生变化并引起纠纷的地方做到心中有数。树立强烈的合同意识。在合同面前，业主和承包商的地位是平等的。一方面，项目管理人员不以势压人，逼迫承包商接受合同外的条件；另一方面，也要警惕承包商在项目实施过程中埋设陷阱。当承包商提出各种各样的建议时，首先想到要遵守合同，对采纳建议可能带来的经济问题要有充分估计。
2、质量控制
工程项目实施阶段，工程部要开展多方面的工作，对工程项目的质量进行控制和监督，概括地说有审查确认承包商的质量保证体系，进场材料、设备的质量控制，监理规划、监理实施细则的审查以及对监理工程师日常监理工作的监督检查等几个方面。承包商质量保证体系的审查确认。着重检查承包商是否已经建立质量保证体系，质量保证体系是否经认证单位认证，是否制定了明确的质量目标和计划。 通过这段时间的工作，我长进不少，在今后的工作中，我有如下计划：
1.深入透彻地学习泵送知识，以技术优秀的泵工为榜样，增强工作能力。
2.建立正确工作思路，提高工作效率，努力争取做到技能优秀的泵工
3.学习方法和技巧，注重平日的理论学习，提高分析能力，为今后工作需要和自身发展奠定扎实的基础。
最后，我要感谢领导和同事们对我的关怀和帮助，我一定会踏实进取，不断充实完善自己，使工作水平有质的提高，为公司做出应有的贡献！
第13篇：学习心得王鹏波
7.23胡锦涛重要讲话学习心得
——王鹏波
在2012年8月7日下午3时，我们神华粤电珠海港全体党员同志深入学习了关于胡锦涛总书记7.23重要讲话。对于此次学习党组织高度重视，各位党员同志积极认真，全面的提高了我们的学习精神和奋斗热情。
对于胡锦涛总书记在7月23日省部级主要领导干部专题研讨班开班式的重要讲话，作为一个预备党员的我细致的进行了学习，并且和各位老党员同志进行了严谨的分析和探讨。胡锦涛总书记强调了高举中国特色社会注意伟大旗帜，以邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，解放思想，改革开放，凝聚力量，攻坚克难，坚定不移沿着中国特色社会主义道路前进，为全面建成小康社会而奋斗。这不仅对我党全体党员，对全国人民指出了前进步伐，更是对和我一样刚走出高校大门，走进企业一线岗位的全国应届大学毕业生们指明了奋斗方向和奉献路线，让我们青年党员有了精神依靠。
学习了胡锦涛总书记的讲话，使我更加坚定了去祖国需要的一线岗位中去。只有我们高校大学生听党指挥，响应国家号召去祖国艰苦的地方，去祖国需要的地方，才能完成我们党的干部队伍四化建设，才能全面落实我们党的科学发展观，才能实现我们祖国社会主义现代化建设，实现中华民族的伟大复兴。作为高校毕业生的青年党员必须以坚持不断学习的态度，不断完善自我的精神，踏踏实实、
勤勤恳恳、认认真真的发挥我们的科学文化知识。我们每个青年党员必须毫不动摇的以坚持邓小平理论、“三个代表”重要思想为指导，深入贯彻落实科学发展观，坚持和发展中国特色社会主义。我们每个青年党员必须抓紧工作，抓紧落实，才能为党中央在未来５年到２０２０年如期实现全面建成小康社会目标打下具有决定性意义的基础，进而到本世纪中叶基本实现社会主义现代化。我们每个党员必须毫不动摇走党和人民在长期实践中开辟出来的正确道路，不为任何风险所惧、不为任何干扰所惑。我们每个青年党员必须毫不动摇推进改革开放，实事求是，必须永不僵化、永不停滞地团结一切可以团结的力量，调动一切可以调动的积极因素，信心百倍战胜前进道路上的一切困难和风险，优质高效的完成党和祖国赋予我们的使命。
党和人民经过90多年的奋斗、创造、积累，使我们中国特色社会主义社会取得了重大理论和实践成果，成功开辟了中国特色社会主义道路，形成了中国特色社会主义理论体系，确立了中国特色社会主义制度。作为应届大学毕业生、80后青年党员的我们必须倍加珍惜，必须坚持不断发展。新的历史条件下，我们青年党员要继续推进中国特色社会主义，不断丰富中国特色社会主义的实践特色、理论特色、民族特色、时代特色。
作为青年党员我们必须牢记，我国过去３０多年的快速发展靠的是改革开放，我国未来发展也必须坚定不移依靠改革开放。只有改
革开放才能发展中国、发展社会主义、发展马克思主义。我们一定要坚持党的十一届三中全会以来的路线方针政策，一定要统一思想、提高认识，坚决执行党中央加快转变经济发展方式的重大决策部署，把推动发展的立足点转到提高质量和效益上来，扎扎实实抓好实施创新驱动发展战略、推进经济结构战略性调整。我们必须坚定不移地维护党和国家的政治体制改革，积极认真的加以推进。我们必须坚持党的领导、人民当家作主、依法治国有机统一，发展更加广泛、更加充分的人民民主，保证人民依法实行民主选举、民主决策、民主管理、民主监督，更加注重发挥法治在国家和社会治理中的重要作用，维护国家法治的统
一、尊严、权威，保障社会公平正义，保证人民依法享有广泛权利和自由。
作为青年党员，我们必须把党为人民服务，为社会服务的宗旨融入到实际生活中，我们必须坚持到群众中来到群众中去的工作作风，把不怕吃苦，英勇善战的精神融入到一线工作当中去。为我党贴近实际、贴近生活、贴近群众的原则做好宣传带头人。同时我们必须树立高度的文化自觉和文化自信，推动社会主义精神文明和物质文明全面发展，为我党建设面向现代化、面向世界、面向未来的，民族的科学的大众的社会主义文化贡献自己的一份力量。
作为青年党员，我们必须继续加强工作，努力认真的做好工人阶级和全国人民的先锋队，做好人民代表。要时时处处的多谋民生之利，多解民生之忧，解决好人民最关心最直接最现实的利益问题，
在学有所教、劳有所得、病有所医、老有所养、住有所居上发挥自己的聪明才干，努力使革发展成果更多更公平惠及全体人民，保证人民过上更好生活。我们必须团结一心的实现党逐步提高人民物质文化生活水平的根本目的。同时我们每个青年党员同志也应该推进生态文明建设，把生态文明建设的理念、原则、目标等深刻融入和全面贯穿到我国经济、政治、文化、社会建设的各方面和全过程，坚持节约资源和保护环境的基本国策，着力推进绿色发展、循环发展、低碳发展，为人民创造良好生产生活环境。
作为青年党员，要增强增强紧迫感和责任感，全面加强思想道德建设，坚定理想信念，保持同人民群众的血肉联系，积极的维护党的集中统一。
胡锦涛总书记此次讲话对于我们青年党员具有十分重要的指导意义。我会继续深刻认真的学习总书记讲话内容，深刻领会讲话内涵，把讲话的精神落实到工作实处。我要更加紧密地团结在党中央周围，扎扎实实的做好自己工作，以优异的工作成绩，积极的工作态度，饱满的工作热情，迎接党的十八大胜利召开。
第14篇：《道德讲堂》王吉
《道德讲堂》观后感
我们班在下午参加了学校的《道德讲堂》，它给了我很大的感触，也让我明白了生活中有各种各样的好人，这些好人往往就在我们身边。平民英雄，凡人善举，令我感动不已。
此次道德讲堂共分为七个环节，分别是：唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、谈感想、送吉祥、行善举。
在第二个环节，看短片中，我们看到了赵书兵的诚信故事。2010年9月13日，足彩14场胜负玩法第10081期开奖，全国共中出6注500万元头奖，其中一注就是赵书兵帮助彩民垫付彩金购得的，当中奖彩民得知自己中奖时，买彩票的钱还没有付，彩票也不在自己手上，而是在销售这张彩票的网点负责人—赵书兵手中。得知手中的这张彩票中了大奖之后，赵书兵丝毫没有犹豫，第二天一早便拨通了中奖彩民的电话，通知对方到网点取走彩票。
虽然他只是一个买彩票的，但他却有着诚信的美德。通过一件小事，宣扬了他的好品质。
今天，道德讲堂让我感受到：我们要做一个从小有道德修养，文化素质的好学生。从现在开始，从身边做起，让道德、诚信之花处处绽放！
三年六班王吉2014.5.18
第15篇：《道德讲堂》王吉
《道德讲堂》观后感
我们班在下午参加了学校的《道德讲堂》，它给了我很大的感触，也让我明白了生活中有各种各样的好人，这些好人往往就在我们身边。平民英雄，凡人善举，令我感动不已。
此次道德讲堂共分为七个环节，分别是：唱歌曲、看短片、诵经典、讲故事、谈感想、送吉祥、行善举。
在第二个环节，看短片中，我们看到了赵书兵的诚信故事。2010年9月13日，足彩14场胜负玩法第10081期开奖，全国共中出6注500万元头奖，其中一注就是赵书兵帮助彩民垫付彩金购得的，当中奖彩民得知自己中奖时，买彩票的钱还没有付，彩票也不在自己手上，而是在销售这张彩票的网点负责人—赵书兵手中。得知手中的这张彩票中了大奖之后，赵书兵丝毫没有犹豫，第二天一早便拨通了中奖彩民的电话，通知对方到网点取走彩票。
虽然他只是一个买彩票的，但他却有着诚信的美德。通过一件小事，宣扬了他的好品质。
今天，道德讲堂让我感受到：我们要做一个从小有道德修养，文化素质的好学生。从现在开始，从身边做起，让道德、诚信之花处处绽放！
三年六班王吉2014.5.18
第16篇：班级文化建设德育论文——杨鹏
让班级文化建设成为班主任工作的亮点
平顶山市第六中学杨 鹏
班级文化建设是班级建设的一个重要方面，选用不同的“文化”去建设一个班级，会使班级呈现出不同的特色，它已成为学生自主成长的重要文化环境。目前，随着新课改的纵深发展，班级德育工作对课程改革的支撑略显滞后，班级德育工作的改进成为普遍关注的焦点。建立并健全班级文化，让其成为班主任工作中必不可少的一部分，进而拓展班级德育工作的渠道，推进新课改的进程。
一． 正确认识班级文化建设的德育功能
班级文化建设，是指班级成员在班主任的引导下，朝着班级目标迈进过程中所创造的物质财富和精神财富的总和。
班级文化是一种隐性的课程，具有一种无形的教育力量。一个班级是否具有正气，是否具有良好的班风，首当其冲的是要看这个班的班级文化的建设。在一个具有浓厚文化氛围的班级中，全体学生会自发地形成一股浓郁的和谐风气，在这样的集体中，学生能融洽地与同学相处，与老师交流，友好地进行合作，彼此互帮互助，共同进步。在这样积极向上，温馨和睦的环境中，学生会把班级当成自己的“家”，有着强烈的集体荣誉感和归属感。班级文化建设是形成良好班风的载体和平台，更是学生动手操作，发展个性的园地。因此，班级文化建设已成为学校德育工作的有机组成部分。
然而，不管是过去还是实施新课改以来，多数学校的工作更多的是关注学生的升学率，而疏忽了班级文化的建设，从而影响了学生的
人格成长，使班级的德育功能弱化甚至缺失。
班级文化可以在班级活动中自然形成，可能是自发的过程，但没有引导与建设，这样的班级文化很可能走向不良局面，形成不良的班级文化，从而滋生投机钻营、荣辱颠倒的价值取向，极易产生人格的扭曲。所以班级文化需要班级师生的共同努力与建设，形成良好的班级文化，使学生形成自主奋斗、刻苦进取的人格。
学生进入班级这个组织后，除了完成自己的学习任务外，还要尽自己的义务，承担对集体的责任；在集体活动中，学生要遵守各种纪律和规范，约束自己的那些与集体规范相违背的言行，学习各种为人处世的准则和道德规范，逐步形成自己的道德素质和道德人格。若能使每个学生都能在班级中扮演适合自己个性和特长的正面的积极的社会角色，便有利于培养学生的责任意识和团队精神，提高学生参与班级管理的民主意识，逐步引导学生形成独立性、民主性和开拓性的人格，从而也推动了良好班级文化的形成。
为此，如何使班级成为学生全面发展，健康成长的最重要的社会环境，实现教育以人为本的关键就是要针对班级具体情况，积极构建健康文明、富有特色的班级文化。下面，我就结合多年的班主任工作经验，从班级文化建设角度谈谈自己的看法。
二． 班级文化建设的途径与方法
1.确定班级文化特色与制定班级文化建设目标
新生入学后，要根据班内学生的特长、兴趣、爱好、经历，班主任的优势等，师生讨论，确定本班文化特色。如有的班级以农村学生
为主，班级的文化特色就要体现农村学生的特征，突出“朴实、勤劳、立志成才”这一品质；有的班级以城镇学生为主，以“多动、活跃、任性”为特色，要着重培养学生尊重人、关心人的品质，提升学生的全面素质；有的班级以体育运动的爱好者为主体，就要以培养学生顽强的毅力、坚定的意志和团结奋斗为班文化建设的主要内涵。同时，以文化特色活动为班级文化建设的切入点，选择的活动要便于操作。
在此基础上，围绕班级文化特色，师生共同制定一个目标作为指导日后开展各项活动的依据，使班级文化建设能按照一定的方式循序渐进地进行。由于我班学生构成以城镇学生为主，于是，我把“提升和完善中学生的全面素质”作为班级文化建设的特色，制定了这样的活动目标：初一强调“检点行为的尺度”，初二突出“温文谦让的量度和不怕挫折的气度”，初三着重“彬彬有礼的风度”。近三年的工作实践中，我们始终把“学会学习，学会做人”作为班级活动的主线，着重培养了学生尊重人、关心人、与人为伴、和睦共处的优秀品质，收到了很好的教育效果。
2．从精神、制度与物质三层面全方位的推进班级文化建设。精神层建设主要是形成正确的舆论导向。在班级内形成正确的舆论是非常重要的。因为在一个环境中，当一个错误被大家所认同的时候，那么在他们看来这个错误就不能算错误了。但实际是这仍然是一个错误，所以只有形成正确的舆论才能形成良好的氛围。譬如，刚开学时因为我没有特别强调在课余时间也要讲普通话，导致我们班在正规场合讲河南话现象非常严重。这也是因为在班里没有形成正确的舆
论，学生觉得无所谓，他讲我也讲，也不去督促别人。发现问题后我及时进行处理。在班会与课间进行教育，并时刻提醒。要求学生之间监督，并对屡犯者给予一定处罚。这样一段时间之后我们班在正规场合讲河南话现象明显好转。
制度是一个行为的准绳。一个班级要有良好的班级文化，跟一套完整的制度是分不开。在班级集体中，我们把那些以规章制度、公约、纪律等为内容的，班级全体成员共同认可并自觉遵守的行为准则以及监督机制所表现出来的文化形态称为班级制度文化。班级制度文化的建设，不仅为学生提供了评定品格行为的内在尺度，从而，使每个学生时时都在一定的准则规范下自觉地约束自己的言行，使之朝着符合班级群体利益，符合教育培养目标的方向发展。“没有规矩，不成方圆”，因此，我班的制度文化建设根据校纪校规，根据我班的实际情况，经过大家的讨论之后主要是制定和实施了爱书公约、课间礼仪常规等标准。当然制度不仅要有，而且关键还要落实到位。 班级物质文化建设的主要内容是通过对所在班教室环境的布置构造一种教育和学习的具有文化和教育气愤的文化环境。“学校是一种特别的环境，它用专门的设备来教育孩子”。这就要求教师教学和学生学习的环境必须达到以下几点要求：（1）窗明几净。干净整洁的教室环境是我们班级文化的基础。一个班级好不好，首先是看走进这个班的教室看看卫生怎么样。正所谓“一屋不扫何以扫天下”。所以我很重视我们的班级卫生。做到这一点，要求班级全体成员，必须坚持每天的轮流卫生扫除，同时要求全体成员要有公德心和文明行为，禁止乱丢乱放，要
像爱护自己的脸面一样爱护教室的整洁；这是一个环保意识的培育过程，更是一个提高学生文明修养的过程。（2）具有时代特色的各种宣传材料，如：《中学生守则》、名人名言、每日絮语、班规等，特别是班级宣传栏的设计，要求学生自己设计，精选内容，常换常新，体现班级特色，体现学生特点，体现学生热点，体现教育功能，教师要在这方面作必要的指导。良好的育人环境往往起到潜移默化的教育效果。对相应的岗位都有专门的值日生负责。
3．班主任的组织引导。
班主任是班级德育工作的直接管理者，是班级文化建设的主导者，其工作方法和管理风格直接反映于班级的文化风貌。要建设良好的班级文化，班主任应关注下列策略：①规范生成与目标管理相结合。制定和落实班规及各种规章制度，要让学生明确它具有与守则、行为规范不同的可操作性、互制性及灵活性。让每位学生都成为“立法者”，参与制定班规及各种规章制度，使学生充分感受这种规范的自发和自律。同时，指导学生依据这些规范和自身的实际情况确定自己的奋斗目标，加强反馈，促进落实。②自主活动与自我教育相结合。班级活动由班委会根据学校要求及班级的实际需要组织全体同学参与讨论、制定方案，并自行组织实施，充分调动广大同学参与活动的主动性和积极性。班主任只给予适时、适当的创意指导和组织支持，及时反馈活动效果，让学生在自主活动中实现自我教育。
总之，一个优秀的班集体，离不开良好班级文化氛围的熏陶。学生在班级文化活动中显示个人的才华，培养了创造精神和实践能力。
在实现班级目标的过程中，学生还懂得了合作，理解了团队精神，逐步形成了共同的价值取向，增强了责任感，学会了自我发展。班主任要注意加强调控和服务，及时纠正和解决工作中出现偏差和新问题，确保制定的各项规章制度，不变形，不走样。使班级管理和活动始终沿着既定的方向前进，持之以恒，就会强化管理效果，良好的班风、学风的形成也就是水到渠成的事了。
当然，班级文化建设是一个细碎而复杂的过程，班级文化建设仅仅靠全班同学和班主任的努力是不够的，需要社会的榜样支持，学校的活动支持、家长的教育同步支持，形成教育合力才能促进班级的文化建设。
第17篇：志愿者事迹材料王学鹏
用青春书写壮丽人生
----记西部爱心公益社志愿者王学鹏
在甘肃，有这样一位热心公益事业的大学生，他把扶残助弱当作自己的义务，把关心公益事业当作自己的幸福。他倾注殷殷真情和拳拳之心，尽自己的力量奉献爱心、回报社会，用实际行动践行着新时代的雷锋精神。他，就是甘肃省兰州工业学院的大二学生——王学鹏。 王学鹏出生在古浪县民权乡的西川村，家乡的贫困落后，使他早早就立下了改善自身命运、改变家乡面貌的志愿。虽然他自己的家庭条件就艰苦，但他从小就有着一颗助人为乐的心，生活中总是想方设法帮弱助困。上大学后，他更是尽力从每个月仅500元的生活费中节省出一部分用来做公益。
从2010年开始，每年暑假，他总是积极参加西部爱心公益社组织的“暑期支教”活动以及其他各类活动，并逐渐成为了西部爱心公益社的骨干志愿者。近年来，王学鹏先后走访家庭贫困面临辍学的小学生、贫困高中生、贫困大学生20多名；通过网站资助家乡孩子数十人，资助金额达数万元；先后倡导大家为贫困小学捐赠图书、捐款、捐物等不计其数。
2011年暑假，他作为当地志愿者不但积极参加支教，更是作为“暑期支教队伍接送志愿者”，为远道而来的百名爱心志愿者提供方便；2012年4月14日，他代表西部爱心公益社甘肃站为青海化隆县多西
小学送上香港爱心人士捐赠的煤炭；2012年5月1日，参加西部爱心公益社第三届公益论坛，并和各地志愿者一起为古浪山区孩子们送去爱心人士捐赠的文具和衣物；几年间，他策划组织甘肃站志愿者进行了数次公益论坛；利用节假日和双休日参加了数次的环保行动，并积极协调各单位领导为市区环境保护奉献自己的一份力量„„
在2012年5月10日的定西岷县自然灾害时，他又一次积极投身到救灾行动中去，协调各地志愿者为定西捐款捐物。通过努力，总计筹集资金物资合计约10万余元，并将筹集到的物资在第一时间从定西市起运送往岷县灾区。
作为一名普通志愿者，王学鹏时刻谨记西部爱心公益社“人人公益，公益人人”的公益宗旨。他总是对身边的同学们说，“公益劳动是不记报酬、不谋私利、不斤斤计较；公益劳动是忘我的劳动，也是培养我们关心公共事业热情的。参加公益劳动是光荣的”。他不仅是把公益挂在嘴上，最可贵的是他能够身体力行的把自己的爱奉献在力所能及的角落，用自己的行动诠释新时代大学生的风采。处于这个时代的大学生，大多都是独生子女，对待一些人际关系和自我评估的方面都有所欠缺，而王学鹏正是因为热爱公益，走进公益，从而获得了自己的成长，他的无私奉献精神得到了同学们、学校和西部爱心公益社的充分肯定。在同学们中间，他是一个值得信赖、可以依靠的“大哥”，在公益社里，他是一个有新思路，能够创新公益想法的后生力量。
王学鹏以自己朴实的行动感动着身边的大学生；以自己的方式充实着生命中的每一个瞬间；以一颗博大的爱心，将温暖播撒，照亮西部贫困山区孩子的课堂；以自己满腔的公益热情呼唤人们的善良和无私。这就是当代大学生的风采：在困难面前能够勇于承担，在灾难面前不曾收回脚步，在无助面前愿意伸出双手的无私大爱！
第18篇：德育先进材料、王鹏
胶州市实验中学德育先进个人总结汇报材料
王鹏
两年来，管理班级以学习为中心的同时，始终把德育工作放在首位，在《胶州教育》刊物上发表“论素质教育面对的矛盾”，2012年10月参加了在青岛举行的新时期全国名班主任工作艺术高级研修班会议，受益匪浅，在学校举行了德育班会观摩课，受到了领导、师生的好评。同时举行了一系列有意义的德育活动：一是节日、纪念日主题教育。二是礼仪常规教育活动。从认知和行为两个方面对学生进行教育和引导，让学生在活动中增强文明意识。在全校开展了“争创文明校园、文明班级、文明寝室、文明餐桌，争做文明学生和合格小公民”的教育活动，从学习和生活的细节做起，养成良好的行为习惯。为了更好地发挥每周升旗仪式的教育作用，升旗仪式由各班自主申报，旗手由本班品学兼优的学生担任，有升旗班级介绍和旗手介绍，并由该班班主任作国旗下讲话，这样的升旗仪式更贴近学生实际，使学生在受到最直观的教育的同时激发起强烈的集体荣誉感，增强了班级凝聚力。
把世界观、价值观、道德观、审美观教育放在首要地位，同时有意识地发掘家乡悠久的人文传统和丰厚的文化积淀，激发学生热爱祖国、热爱家乡、热爱学校的美好情感，从而更深刻地了解人生、认识社会、感受现实，增长生存、发展和成功的生命智慧。一是把传统班会课改为活动课，引进辩论会、演讲竞赛、研讨会、知识竞赛、“实
话实说”、座谈会等形式，一课一主题，贴近学生的生活实际和心理需求，通过充满知识性、教育性、趣味性的活动，叩击学生心灵，激励其奋发向上。二是开设了人文阅读鉴赏课，引领学生博览中外名著，品评文学佳作，感悟多彩人生，提高人文修养。三是开发活动课程，在丰富的文体活动中培养学生的团队精神、合作意识和坚韧的意志。课外活动时间，我班的文学、器乐、书画、英语角、篮球队、排球队等兴趣小组活动开展得有声有色。四是开设校外课堂。带领学生走出校园，到武警中队、看守所、烈士陵园、法庭、敬老院等单位参观体验，让学生在特定的环境中接受道德教育。
第19篇：王坤鹏个人总结
2012年个人工作总结
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
自今年8月份进入本单位以来，在单位领导的指导和带领下，在各位同事的关怀和帮助下，本人无论在政治思想上还是工作实践中均得到了极大的收获，并很快融入了这个新的大家庭，现将就业以来的工作情况总结如下：
一、端正态度，加强学习，努力提高自身素质
自八月份就业以来，通过集体学习和自学的方式，认真学习了党的十八大精神, 多途径了解和学习党的基本理论及政策，积极参加单位组织的各种政治学习和教育活动，时刻以单位的发展和集体利益高于一切的思想为出发点和行动的指南，明确工作目标责任，严格要求自己，勇于承担各项工作责任，自我加压、勤思奋进，不断提高政治思想素质；在业务学习方面，严格按照单位制定的学习计划，完成了所有的学习任务，还不断学习业务技能，努力掌握工作标准和要求，积极适应各项工作程序，不断开创工作新局面。通过学习，坚定了政治立场和信念，加强了自身本领，全面提高了个人素质。结合实际，注重创新，不断提高工作实践技能。
二、结合实际，注重创新，不断提高工作能力
业务工作上，在单位为领导的正确领导下，在同事们的关心帮助下，严格按照工作的要求，认真开展传染病疫情监测和结核病的防治工作，圆满完成了各项工作任务。
一、认真努力学习传染病疫情监测和结核病防治工作。
自就业以来至今，我浏览审核传染病报告卡540份,其中重卡66份；浏览审核结核病报告卡79份，并认真收集相关监测资料‘进行汇总分析和上报。
二、积极、主动学习，不断提高自我。
9月上旬我参加了兵团卫生局于乌鲁木齐举办的《食品安全国家标准培训会议》， 9月中旬参见了兵团疾控中心于喀什举办的《中小学生营养膳食》培训，10月中下旬分别参加了兵团疾控中心于乌鲁木齐举办的《2012年SARS/人禽流感防控项目》、《2012年艾滋病防治办法》、《2012年兵团健康素养促进行动项目》的业务培训，11月上旬参加了兵团疾控中心于乌鲁木齐举办的《免疫规划GAVI平台项目》培训，且书写了各项培训的总结及预案。与8月中旬主持了农三师疾控控制中心于图木舒克市举办《农三师疾控中心推广使用安全套防治艾滋病工作会议》培训班、9月下旬主持了农三师疾控控制中心于图木舒克市举办的《结核病规范管理及督导》《突发公共卫生事件处理》《慢性病防治》联合培训班，且做出了学习班报道及总结，受到了领导和同事的一致好评。通过培训学习，我的业务技能得到很大的提高，工作能力有了很大的提升。
三、努力、认真做好领导安排的各项工作
自工作以来，在张主任的带领下，分别参加了8月份全师各团场的碘盐调查工作；9月中旬的48团卫生团场考核；11月上旬的师市各个团场的信息管理方面的绩效考核等工作，在单位领导的正确指导和团场工作人员的配合下，顺利完成了各项工作任务，同时，在各项
工作中我进一步提高了我的专业技能，拓宽了我的知识面。
三、求真务实，乐观上进，坚持改进工作作风在工作作风上，能遵章守纪、服从领导，团结同事、求真务实，乐观上进，始终保持严谨认真的工作态度和一丝不苟的工作作风，严格要求自己，努力使各项工作做得更好。
四、认清现在、展望未来，奋斗出一片蓝天
一、认清现在 通过这半年的工作，提高了我的专业技能，拓宽了我的知识面，在取得成绩的同时，我深刻地认识到自己作为单位中的一名新人，交际与工作实践方面的能力还有待于进一步提高，在今后的工作中，还恳请领导和同事们批评指导，同时，我要继续保持谦虚谨慎的工作态度，踏踏实实的工作作风， 继续向领导和同事们学习，永葆学习的积极性与主动性， 在思想上与行动上与时俱进，提高要求，争取在工作中取得更好的成绩。
二、展望未来—2013年工作计划：
1、于2013年1年时间完成《中小学生营养膳食》研究
2、2013年结核病防治工作上，加强对结核病人资料收集、管理工作，做好按时统计和上报结核病控制项目月报、年报表，加强结核病信息交流，提高自身业务水平。
3、养成每日浏览审核大疫情网的习惯，周末、节假日也坚持浏览审核大疫情网。
4、健康教育工作：按《2012年农三师健康素养促进实施方案》
做好健康教育的每一项要求。
5、做好计划免疫相关工作。
农三师图木舒克市疾控中心：王坤鹏2012年11月25日
第20篇：王鹏三下乡心得
青春，就是用小肩膀担起大责任
在大学校园里里流行这么一句话，大学四年，应该收获一份圆满的爱情，应该参加至少一次暑假“三下乡”活动，这样，他（她）才算拥有圆满的大学生活。不管是出于对这句话的信服还是其他目的，2013年的暑假，我报名参加了学校的三下乡活动，与我们的团队—拾人行开始了属于我们的三下乡之旅。
大学生是青春的主力军，经过前期的各种准备工作，我们最终确定三下乡的地点在广元市苍溪县龙山镇翔凤村。我们十个人对于此次三下乡活动充满了期待，渴望在翔凤村大干一番，实现我们的价值，做到来自于民，用之于民。在翔凤村待的短短7天，我们完成了诸如经济调研,关爱留守老人，体验农村生产生活等一系列活动。
7天的三下乡活动，在繁忙的实践活动中，我们体验到了农村生活的艰辛，也感受到了当地发展特色农业带来的巨大成果以及淳朴的农村；在短暂的休息时间里，我们玩玩小游戏，加深感情，由陌生到熟悉，我们十人仿佛一下子成了多年的朋友。这不仅仅是我们青年学生实现自我价值，帮助农村发展的体现，也是当代大学生充满激情的体现。
7天，我们有很多故事可言，总结起来，可以归纳为团队友谊篇，经济调研篇，关爱老人篇，体验农村生产篇。每个篇章都有我们的故事，有喜悦有悲伤，有苦有甜。
在这7天，我也有很多体会和思考。
在关爱老人篇中，我们给老人带去了最诚挚的祝福，帮助他们扫
地做饭，尽我们所能帮助他们解决一些生活问题。最让我们感动的是这些老人拿出家里珍藏的腊肉请我们吃饭，想到他们生活的艰辛，我们真的难以下咽。。。。。
在经济调研篇中，我们参观了川明参和桂花树苗圃种植基地，并与当地种植户亲切交流，了解生产动向，并提出了很多建设性意见，比如修建水泥路，解决物流的最后一公里问题。通过调查发现，当地农民存在的最大问题是收入微薄，受地形限制，土地利用率不是很高。在翔凤村居住的村民们，占四分之三的青壮年都选择外出打工了，打工者的收入是这些家庭的主要收入来源，这些人家的人均收入又明显高于无人外出打工的家庭，约高出一倍，既无副业有无外出打工仅以种植业为收入来源的家庭人均收入不足800元每年，当然是因为他们不是种植特色经济作物，所以收入比那些种植特色经济作物的农户要低很多。这尚不够一个普通本科大学生两个月的生活费。可以说当地的生活水平状况令人堪忧啊。其次是当地的教育问题。我们团队原来设定的三下乡主题是支教，结果后来变成“经济调研，体验农村生活”。但我们还是想把我们的知识传播到那些偏远地区，让当地的孩子得到更多的知识，了解外面的世界。以往我们提到农村问题时，总是有“适龄儿童入学率低”，“失学率高”，“教育状况落后”的印象，甚至有“边缘地区的人们不重视教育”的错误意识。在我们的采访调查中，村民们对教育的重视程度远远超出了我们的想象。虽然我们去翔凤村的时候，大多数孩子已经去外出打工的父母那里过暑假去了，但是通过与当地村民的沟通，我们深切感受到了村民们对教育的重视，对知识的
渴求。他们一直重复着说“只要孩子能考上大学，他们再苦再累业务所谓。”很多农民都说：“你们都是国家的人才啊，你们能来看我们，能不忘记贫困地区的农民，我们就很高兴，希望我们的孩子也能像你们一样成才。“这些朴实的农民说的发自内心的话却让我们无地自容，我们怎么称得上人才呢，回到学校，享受着优越学习、生活环境的我们有什么理由不努力学习呢？当然最后我们也为当地农民献计策。在我们的调查中，我们发现当地不缺乏发财致富的机会，有很多特色的经济农作物，比如川明参，苍溪雪梨，桂花树苗圃，猕猴桃等等，制约财富累积的根本原因在于地形，由于当地属于山区，大山阻挡，路况极其恶劣。正是由于交通是当地发展经济的瓶颈，所以当地的作物无法运出去，外面的发展又不能尽快带动里面的发展。如何解决最后这一公里的问题呢？我们建议当地政府应尽快拿出专项资金修建一条水泥路出来，解决交通问题。同时，我们建议当地应走上产业化的道路，对农作物（主要是苍溪雪梨和川明参）进行精加工，以提高其附加值，同时增加就业机会。还有就是推广科学种植，让当地的农业专家下乡助农，在增产的同时快速提高农产品的质量。
在体验农村生产篇中，我们深入田里劳作，体验农村生产过程。在我们这个团队中，大多数都是来自城市，基本上没干过农村，虽然我们没有农村生产经验，但是我们有火一般的激情和不屈不挠的意志。第六天，在烈日的烘烤下，我们帮助留守老人唐大爷收玉米，来到土地里，我们就干欢了，我们十人先负责把玉米从玉米杆上摘下来，然后我们三个男生再把这些玉米搬回家里。在采摘过程中，那些女生
们自嘲自己是女汉子，她们一点也不矫揉造作，和我们男生一起劳动，一天的劳动，让我们体验到了农民种地的艰辛，同时我们也有着收获的喜悦，可以说我们是累并快乐着。
在团队友谊篇中，我们十人收获了铁一般的友谊。毫不讳言，刚组队时，我们十个人对彼此都不是很了解，仅仅知道对方的名字而已。可是，在这7天，我们却由不识到相识，由相识到相知。我们一起煮饭，一起劳动，做什么都是一个团队集体行动，哪怕只是简单的吃饭，一人不到其他人坚决不吃。白天劳动，夜晚我们就有一点休息时间。在短暂的休息时间，我们十人聊天，谈将来，有时也玩一种叫做“uno”的游戏牌，在游戏中，我们十人的感情不断升温。
通过这7天的实践活动，我越发感受到了校训“敏思践行”的内涵，在大学的学习生活中，我们要把书本知识转化为为人民服务的能力，为我们国家经济领域多做贡献，就必须多从事实践活动，从实践中汲取养分，在实践中增长才干。只有这样，我们才能在走出象牙塔后，迅速适应社会，肩负起振兴中华的历史重任。所以我越发肯定我们天府学院鼓励每个学子在寒暑假进入企事业单位进行实践活动。这次实践活动，使我们深切感受到了农民们的淳朴情怀，看到了人民群众对当代大学生寄予的厚望，认识到了我们所肩负的历史重任，为我们的学习增添了动力，增强了我们吃苦耐劳的品质。这次活动，有利于体察民情，诸多种种都是在校园中难以发现的。
此次三下乡活动，让我们真切感受到了农民们耕耘的艰辛，同时我也有着收获的喜悦，强化了我的人生观，价值观，提高了适应能力
和创新意识。在大学中，我们不仅要学理论知识，更应该多参加这种实践活动，远离都市的尘嚣，来到乡村，熏陶我们的灵魂。只有一个人灵魂的成熟，这个人才是一个完整的人。
时间匆匆，7天的三下乡活动宣告结束，本来我们还想再多待一段时间，可是受连续的大雨影响，虽有不舍，我们不得不离开这个地方。但是，我心中有一个梦想，相信，这也是我们团队的梦想，回到学校，认真学习，等将来有那个能力，回到龙山镇翔凤村，贡献自己的一份力量。
