推荐第1篇：学生会干部培训策划书
信息工程学院 ——学生会干部培训活动策划书
策划人：副主席王原野 日期：2011年11月24日
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目录
1、策划书申明………………………3
2、培训目的…………………………3
3、培训主题…………………………3
4、培训内容…………………………4
5、培训时间…………………………5
6、培训地点…………………………5
7、培训人员…………………………
5一、策划书申明部分：
本策划书为初稿，由副主席王原野主写，副主席王涵博补充修改。最终方案，由团委书记田福章老师审核，学生会全体会议商议完成。
二、培训目的：
信息工程学院学生会在工商学院学院领导及分院领导的支持下，于今年正式成立。为了使学生会的各项工作尽快开展，各部门的工作能够更为高效的运作，现应团委书记田福章老师要求，对信息工程学院学生会干部，进行工作培训。希望各学生会成员积极配合，积极参加培训，为信息工程学院的师生服务。
三、培训主题：
本次活动的主题有《学生会干部素质培训》、《学生会干部组织、策划能力培训》、《学生会干部应用技能培训》共三项主题。
1、《学生会干部素质培训》
该课程主要针对学生会干部个人修养，穿着礼仪，为人处世方式，以及对事件处理方式等方面进行培训，目的是培养学生干部作为学生中的领头羊所要具备的一些基本素质。
2、《学生会干部组织、策划能力培训》
该课程主要针对学生会干部的工作能力，课程内容包涵对集体活动的组织，制作活动策划书，公文撰写，对活动的通知及宣传方式等一些基本的组织、策划能力。使学生会的各项工作能更好及更加高效的完成。
3、《学生会干部应用技能培训》
该课程主要针对学生会干部的应用技能进行培训，课程内容主要是针对，工作中所用到的office各个软件的使用：制作文书的word、制作表格的excel、制作幻灯片的PPT，使学生会干部的办公技能得到提高，以应对今后的各项工作。
培训课程共分为三次，每次进行一个培训主题，于今年12月1日星期四进行第一次培训，12月6日星期二进行第二次培训，12月8日进行第三次培训。时间为培训日当日下午七半点至八点半。之前，进行学生会例会。
具体时间由学生会会议商议之后进行通过或修改。
六、培训地点：
培训地点暂定为教学楼106，部分课程可能会用到多媒体设备，将于与学校相关部门协商后确定具体教室。
七、培训人员：
培训人员，该项将于学生会例会商讨后确定。
推荐第2篇：学生会干部培训策划书
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1策 划 书主办单位：政治与公共事务学院团委承办单位：政治与公共事务学院学生会
政院学生会干部培训策划
一、活动目的、意义：
为加强学生会干部之间的交流和学习，提高学生会各干部的管理和解决问题的能力，学生会组织部特此举办此次培训活动。
二、活动时间：2010年12月24日19：00
三、活动地点：敬业楼2031会议室
四、活动单位：主办：政治与公共事务学院团委
承办：政治与公共事务学院学生会
五、活动需要资源：
（一）、人力资源：
1．组织部安排好此次活动的主持人及串词。
2．办公室准备所需物资。3．纪检部负责场地申请。
4．编辑部安排人员完成此次活动的拍摄和记录工作。
（二）、所需物资准备：
A字牌、矿泉水（详见经费预算）
六、活动流程：
（一）、活动前期：
1.办公室提前1小时将所需物资送到会场。
2.组织部提前1小时到达会场，并安排好座位分区。
3.编辑部安排一记者团成员，进行拍摄
（二）、活动中期：
1.待各学生会干部及干事代表们入场就座后，培训活动开始。2．第一环节：由各学生会干部依次上台讲述自己在从事学生会干部
工作过程中遇到的一些问题及解决的方案，可以具体举例子来说明。
3．第二环节：由各部门派一到两名干事代表认为的在学生会管理，
活动协调和合作等过程中存在的问题随机向其它部门的学生会干部提问并要求解答。
4．第三环节：各部门干部向其他部门干部提出自己当前存在的一些
困难和问题，各学生会干部讨论解决方案。
5．第四环节：情景问答。由组织部设置一些情景问题，依次向干部
们提问，以提高干部们在各种情况下的应变和解决问题的能力。
5．由主席团总结发言，主持人宣布培训结束。
说明：1.在培训活动过程中大家要注意语言的幽默性，避免气氛过于压抑。
2．组织部在情景问答环节中的题目可以是一些成功人士遇到并成功解决的典型事例，在部长们回答后再讲述当事人当时的解决方法，以便给部长们一些启发和感悟。
（三）、活动后期
1．组织部清理活动现场。
2．宣传部收集、整理此次活动的图文资料，撰写此次培训活动的新闻稿并上传至学院网站。
3.各部门意见反馈。组织部总结此次活动，汲取经验教训，以便今后
更好开展此类活动。
七、注意事项:
1．纪检部维护现场秩序，并安排人员应对紧急状况。
2．参加人员最好关机或调至振动状态，注意会场纪律。
八、经费预算
策划人：叶云琦、周阳、方瑶、戢增艳、郭灵希2010年12月6日
推荐第3篇：学生会干部培训策划书草案
主要内容目录
学生干部素质培训；
学生干部策划/组织能力等培训;
软件的运用，word、excel、ppt等；
学生干部心理交流，及对学生会的认识；
一、培训时间和地点
时间：2012下半年开学初；
地点：
二、参加对象及组织形式
参加对象：机械系学生会干部、各班班委
组织形式：讲座
三、培训具体内容及（及给予的建议，因为这个其实是邀请的嘉宾自己想说的）
素质培养
1.学生干部的工作方法
培训内容：如何加强学生干部之间的沟通与交流，如何加强学生会、班级内部管
理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务”的功能。端正学生干部的工作目的与工作思想，阐明学生干部的职责；学生干部应如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。
2、学生干部的素质与形象
培训内容：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务。干部形象包括礼仪、穿着等。
3、模范作用的重要性
培训内容：干部首先得起带头作用，行动往往比语言来的实际且更具说服力，这是干部必须有的心理素质和要就，吃苦在前，享受在后。其中，最重要的是纪律，大家要严格要求自己，试想如果班干带头不上课，那搞什么活动同学们会不会想班委平时都没遵守纪律，活动自己也不去了，这对后面说的组织很有影响。
1、交流的重要性
培训内容：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括
人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，人际称呼要适当，登门拜访要有礼
貌，喜庆节日要致意，谈话态度要诚恳，玩笑和幽默要掌握分寸，察言观色等。
策划/组织
1、如何提高学生干部的应用文写作能力
培训内容：作为学生干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进系
部各项工作的顺利开展，学生干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等；
2、学生干部的组织
组织活动除了按策划来做以外，还必须注意每个细节。比如：通知人员得注意的方法及要求，会场的通知，时间的安排与把握。最重要的是突发事情的应急措施和处理方法，提高干部随机应变的能力，怎样提高这个能力？
软件的运用
1、word、excel、ppt；
培训目的：通过本课程培训，学员能熟练掌握文挡编辑；文字、段落格式设置与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立；掌握页面设置与打印输出。
心理交流
1、大学生心理健康
培训内容：大学生是个即将从校园学习步入到社会工作的一个群体。在大学三年
或者四年里要不仅要认识自我，而且还要完善自我．认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的职业目标，才不至于在即将进入社会时，感到茫然无措．而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己所定职业目标的要求．
2、大家对学生会的认识
培训内容：介绍学生会的工作（不必每个部门介绍，有时间可以每个部门介绍），
学生会为大家服务的宗旨等；
四、人员安排
1.前期宣传：食堂门口展板——宣传部（第二周周一）
2.人员确定：嘉宾确定（讲解各主要内容的嘉宾）、班干
确定、到场人员确定——xx部
3.人员通知：所有人员三周周二以前通知（通知到的时间为1:40）——xx
部
4.会场布置（周三下午1:40以前布置好）——xx部
5.会场物品准备——xx部
6.组织进场入座（1:45）——xx部
7.会场纪律与点到（包括学生会点到，1：40-1：55）——纪检部
8.活动照片——宣传部
9.培训进行-培训结束；
10.学生会成员打扫会场；归还，回放好物品；
五、流程
主持人开场——嘉宾讲话——主持人总结——活动结束
六、经费预算：
水：
机械系学习部
2012-6-3
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主办单位：
体育学院学生会
承办单位：
学生会组织部
活动时间：
20**年10月25日—10月30日
第一部分活动概述
（一）活动目的：
新干部，新气象，随着一批新的学生干部进入学生会，为了全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，促进干部自身的沟通交流意识，增进团体合作精神，顺利开展各项工作，同时为了不断加强全院学生干部的学习和工作能力，进一步提高学生干部的综合素质，提升学生干部组合字能力和服务意识，特举行此次培训活动。
（二）活动名称：
“交流合作，新干培训”
（三）活动地点：
八教501和体育馆
（四）活动时间：
20**年10月25日—10月30日（暂定）
（五）参与对象：
学生会全体新干
（六）主办单位：
体育学院学生会
（七）承办单位：
学生会组织部
第二部分活动内容策划
（一）活动形式：
课时培训，素拓扩展和外出游玩
（二）活动安排：
活动流程“三部走”。
1.课时培训：
分为四课时，由学生会内部选出老干部对他们进行课时培训与讲座。内容由老干部自己选定。时间为11月7——11月10，地点八教501.
第一课时：纪检部《学生会的制度与纪律》
第二课时：体育部《体育赛事组织与安排》
第三课时：外联部《沟通技巧与为人处事》
第四课时：组织部《活动的策划与总结》
2.素质拓展：
时间：10月29日8点—11：30和14点—17：30点
地点：体育馆外围（如果当天天气情况有变，活动地点暂定）
教练：刘天然
形式：“素质培训”和“11届新干宣誓”
素拓培训流程：
一．随机分队
二．信任背摔
三．老虎，猎人与枪
四．极速传真
五．桃花朵朵开
六．领袖风采
七．人生风雨路
3.外出游玩：
时间：10月30日
形式：农家乐或者红的之旅花明楼一游
分组：将学生会各部门新干随机安排，分为六。各组选一名组长负责组内大小事务。
（三）注意事项：
1.参加培训的人员必须按时参加培训，如有特殊情况需要请假的，提前向各部门部长请假。然后再由部长报告给分管常委。
2.因为素拓是户外活动，必须主意活动的安全保障性，要排除一切不安全隐患，杜绝不安全行为，组织合理，超控得当，使项目顺利展开。
3.玩出游玩时组员要服从组长安排。各组组长必须负好责任，其中包括人员的点到，活动时间的通知与活动的开展等等。
第三部分经费预算（暂定）第四部分附表
1.课时培训内容与讲解概括
2.素拓流程和活动项目
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学生会第一届干部培训班策划书（草案）
一、培训主题：
培养优秀干部，打造校园精英，构建和谐校园
二、培训名称：
***学院学生会第一届干部培训班
三、培训背景：
学生工作一直都是我院工作的重点，如何出色地完成各项工作，其中我们学生会起着举足轻重的作用。提高我们干部的领导能力，组织能力和演讲能力等各项技能也成为一项不容忽视的工作。为此，我们定于2010年8月28日——2010年9月1日举办学生会第一届干部培训班。
四、培训目的：
在日常办公软件使用技巧、日常社交礼仪、策划书书写与规范及演讲口才等方面对干部进行培训，提高干部的综合素质，提高干部服务同学的质量，构建和谐校园。
五、培训对象：
学生会全体干部
六、培训时间：
2010年8月28日——2010年9月1日
七、培训内容：
八、各部门分工：
1、主席团：负责全程的监督与指导，并负责一定项目的培训工作。
2、秘书处：负责将培训时间、地点及时通知各位干部和每次培训班的考勤与记录工作。
3、生活部：负责整个活动的饮用水等物品的准备。
4、信息网络部：负责整个活动的拍摄工作。
5、宣传部：负责活动的宣传和报道工作。
6、公关实践部： 负责与嘉宾联系
7、学习部：负责活动全程的资料打印
十一、经费预算：
1．资料打印复印费用30元
2．饮用水、车费等400元
3．不可预见费用50元
合计： 480元
*****学生会
2010-7-8
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西南大学育才学院法学院
西南大学育才学院法学院
学生会干部培训
策
划
书
西南大学育才学院法学院学生会组织部
2011年10月7日
1 西南大学育才学院法学院
干部培训策划书
目录
1.前言 ······1 2.学生会简介 ······1 3.活动背景
4.活动主题
5.活动目的
6.活动意义
7.活动时间
8.活动地点
9.活动对象
10.活动方式
11.培训内容
12.活动准备
13.活动流程
14.活动人员名单
15.资源设备
16.活动经费
17.晚会注意事项
18.晚会结束工作
19.附1：培训具体内容
1 ······2 ······2 ······3 ······4 ······4 ······4 ······4 ······4 ······5 ······7 ······9 ······9 ······9 ······9 ······10 ······10 ······13 西南大学育才学院法学院
西南大学育才学院法学院学生会
前言：
2009年10月25日法学院团总支学生会开展了自新一届团总支学生会成立以来的学生干部培训。旨在了解国情及党的方针政策和团总支学生会工作章程，增强学生干部的综合素质，提高组织管理能力和创新实践能力，加强责任意识、大局意识。培养学生干部成为学生工作的主体，配合学院的工作，同时起到模范作用。
学生会简介：
学生会：全称：学生委员会(Student Committee)。一般指中华全国学生联合会（简称全国学联）在各院校的分支机构。它的基本任务是：遵循和贯彻党的教育方针，促进同学德、智、体全面发展，团结和引导同学成为热爱祖国、适应有中国特色社会主义现代化建设事业要求的合格人才；发挥作为党和学校联系同学的桥梁和纽带作用，在维护国家和全国人民整体利益的同时，表达和维护同学的具体利益；倡导和组织自我服务、自我管理、自我教育，开展健康有益、丰富多彩的课外活动和社会服务，努力为同学服务。
1 西南大学育才学院法学院
一、活动背景：
为了加强我院学生会新干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质与责任意识，明确学生会的工作任务，工作职责，工作要求，并加强各部门之间的沟通与交流，充分体现干部之间的合作精神，全面提高全院学生会干部的学习能力与组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力、战斗力。特举行此次学生会干部培训活动。
作为学生干部，应具备良好的组织管理能力、协调能力、社交能力、创新能力、应变能力等。为了进一步提高学生干部思想政治素质、政策理论水平、创新实践能力和组织协调能力，我们将加强对干部的教育、培养和管理，通过团组织召集学生干部进行素质培训，努力提高学生干部的思想修养、工作能力并改善学生干部的知识结构，把干部培养成德才兼备的复合型人才，不断增强学生干部组织的创造力、凝聚力和战斗力，努力培养和造就一支政治坚定、作风过硬、素质全面的高校学生干部队伍。
二、活动主题：
联系新老成员，使成员之间有所了解，并对我们学生会也有所了解，向新成员们展示我们学生会的风采，让新成员们更多更好的了解我们学生会的历史与性质。
培养优秀学生干部，打造和谐、美好的学院文化建设
1 西南大学育才学院法学院
三、活动目的：
1.为调动大家对学生干部培训工作的积极性，通知学员今后具体学习安排。
2.通过干部培训班的学习和交流，提高学生干部的管理理论素质，培养学生干部的组织管理能力，优化学校的民主管理，竭力追求民主管理效益的最大化，并全面提高学生干部的综合素质。积极创造条件向党组织靠拢，为学生干部今后成才创造更好的条件，为实施“人才强国”战略奠基
3.新生将是学生工作的中坚力量。为提升干部的思想境界，熟悉业务知识，提高办事效率，打造一个交流、相互学习的平台。同时使学生干部队伍团结、互助、友爱，进取。
四、活动意义：
1.加强政治修养，提高爱国情怀。加深认识，深入理解学生干部的职责和任务。
2.了解学生干部的特点，减少工作中出现失误，比如与同学发生冲突等等。端正态度，不为艰难所击倒，加强抗打击能力。（这句话是我上大学时总院主抓学生工作的副院长为我们主要干部开讨论会时说的话，学生不是专门搞行政的，老师搞行政，有时也会犯错误，更不要提学生了，所以老师可以理解学生干部犯错误，但是要想办法，1 西南大学育才学院法学院
减少失误，同时要增强抗打击能力。这样进入社会后对自己也有好处，可以使自己变得坚强。）
3.通过系统培训，全面提高自己的工作能力，加强处理突发事务的能力，以便于更好的为老师和同学服务。
4.通过培训，理解了学生在大学期间的任务，了解了如何处理好工作与学习之间的关系，做到工作学习两不误，争取做一名优秀的当代大学生。
5.大会还将请来我院非常优秀的学长学姐，为我们讲述他们在大学里面精彩的生活和宝贵的经验，避免在大学生活中多走弯路，尽快融入精彩的大学生活！
五、活动时间：待定
六、活动地点：待定
七、培训对象：法学院学生会干部
八、培训方式：
1、主题讲座
2、理论学习
3、交流讨论
4、课外实践
1 西南大学育才学院法学院
九、培训内容：
1.思想政治素质、领导能力、文学素养、情绪管理、社交礼仪等五方面主题讲座
2、户外素质拓展(与心理拓展部承办）
3、主题辩论赛
十、活动准备：
前期准备：
（1） 组织部全体负责本期培训的各项事宜，策划完善培训、邀请嘉宾、培训通知、培训动员，培训签到、解决所遇到的所有问题等。负责人：***、***、***、***。
（2） 前期宣传：条幅、网络、海报。负责人：***、***、***。
（3） 申请本期培训场地、迎宾。负责人：*** （4） 制作邀请函，大会ppt，MV。负责人：***、***、***。
（5） 明确授课分组原则：预算本期培训所需经费，采购培训相关物品等。负责人：***。
部门分工：
办公室：
1、负责起草通知文件；通知出席会议的相关人员；
2、负责新闻稿件的写作；
3、负责会议场地申请；
4、会长助理负责发出邀请函；
5、负责大会的记录和现场拍摄工作
1 西南大学育才学院法学院
文娱部：
①负责大会期间节目演出人员安排，演出节目顺序的安排。（表演时，文娱部要注意灯光的控制）
②表演音乐要事先准备好，提前放到大会现场的电脑上。最好留一份备份在U盘，防止电脑上的无法播放。
③选出两位主持人。
④选出四位礼仪小姐
宣传部：宣传部负责海报、传单等的制作和宣传工作，海报要新颖力求让每个会员都知道此次干部培训大会的时间及地点，并能准时到场。
网络部：
①负责大会PPT制作和演示。
②负责活动现场摄影工作以及后期照片编辑整理。
③加入本学生会的信息，把前几届我们活动拍出的照片都展示出来。
组织策划部：
1、负责起草大会策划书；
2、在整个活动过程中组织协调各部门间的分工与沟通交流;
3、准备游戏道具。
4、布置会场
1 西南大学育才学院法学院
监察部：
a负责大会维持现场秩序。
b负责做好大会记录。
c负责所有人员座位安排
d打印签到表及邀请函，负责签到
外联部：外联部负责拉到赞助。
生活部：
1、负责奖品安排，准备30份奖品(作为游戏奖励)
2、负责此次活动经费。
十一、活动流程：
具体流程
1.会长通知各理事安排人员提前30分钟到场布置会场。会长及副会长助理协作帮助。
2.成员到场就坐后，播放学生会相关幻灯片，向会员介绍学生会，使他们对学生会有更多的了解。
3.会员到副会长处签到
4.全场所有人保持安静，晚会正式开始。
5.主持人入场，介绍莅临嘉宾领导。
6.邀请嘉宾到场就坐，发表演讲。
1 西南大学育才学院法学院
7.会长宣布本学期计划纲领汇报。（策划部）
8.副会长简单说明辩才规章制度。（网络部）
9.组织部及相关人员负责现场秩序和突发事件的处理。
10.主持人宣布大会圆满结束，嘉宾领导退场，会员退场。
11.全体部长干事留下合影留念。
12.活动结束后，协会所有干部及干事负责清理会场，并及时做活动总结。
十二、活动人员名单：
西南大学育才学院法学院学生会全体成员
十三、资源设备：
话筒 音响 电脑 ···
十四、活动经费：
1.邀请函〔10元〕
2.海报及传单的制作〔20元〕
3.会场布置饰物〔10元〕
·······
总计 40 元左右。1 西南大学育才学院法学院
十五、注意事项
1.前期宣传一定要做好，务必及时。
2.赞助要拉到，保证活动的经费。
3.教室的申请要提前，不能拖。
4.会场的布置一定要果断，保证大会按时开始。
5.注意人员联系，确保按时参加大会
成员须知：
1、不得无故缺席，迟到，早退。有事必须提前一天到学生会负责人处请假。
2、参加培训时必须配戴工作证。
3、努力提高学习效益，全体学员上课应认真听讲，认真作好笔记，积极思考，主动参与讨论，培训后写好学习心得体会。
十六、晚会注意事项
1、若晚会途中一旦出现停电的状况，网络部要马上联系楼管，而其他部门协助监察部维持晚会秩序。
2、以防出现麦克风出故障的情况，网络部要多准备一到两个麦克风。
3、每个部门的干事在接待会员和嘉宾时，应以礼待人。
1 西南大学育才学院法学院
4、监察部应提前制定签到表（要比较正规,并分开干事和会员签到表）
5、晚会结束后，先安排嘉宾退场，然后是会员退场，最后是干事。
十七、晚会结束后工作：
1、网络摄影部：
○1会议的所有设施归还；
○2把会议的电脑记录交给秘书部以用作记录。所有部门派人留下清扫会场。
2、办公室做好工作总结并记录
3、各部长副部长留下做大会总结并交流学习
1 西南大学育才学院法学院
附1：
培训具体内容
（一）规章制度和思想素质类
1、《院学生会干部的工作方法与工作规章》
培训目的：明确学生会的规章制度，加强工作方法的指导，培养责任意识。了解作为学生会干部的地位和作用，如何树立良好的学生干部形象，如何加强学生会部门之间的沟通与交流，如何加强学生会部门内部的管理，如何发挥学生会的“自我管理，自我教育，自我服务”的功能。端正干部的工作目的与工作思想，增强其综合素质。
组织单位：院学生会主席团、各部门
2、《学生会干部应有的形象》
培训目的：作为学生会的干部，则时刻代表着学生会的形象，学习如何做好一个学生会干部对于学生会来说是至关重要的。了解学生会干部的工作方法与艺术，掌握学生干部必须坚持的原则，应具备的能力和管理素质，才能不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
组织单位：院学生会主席团、各部门
3、《如何处理好“三种关系”》
培训目的：如何加强学生干部之间、干部与老师、学生之间的沟通与交流，如何加强学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥学生会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的功能，如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。
组织单位：院学生会主席团、各部门
4、《学生干部的礼仪素质》
培训目的：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话1 西南大学育才学院法学院
艺术等。例如，谈话态度要诚恳，人际称呼要适当，玩笑和幽默要掌握分寸，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意等。
组织单位：院学生会主席团、各部门
（二）文娱体育类
1、电影欣赏：
内容：《阿甘正传》或《当幸福来敲门》
意义：通过观看励志电影来达到寓教于乐的目的，并且可加强各部门之间的沟通与交流。
2、每月交流会
组织单位：每月由各部门轮流举办
意义：通过交流会的形式在游戏中加强交流。
时间：每月中旬
地点：大学生活动中心
（三）素质培养类
1、礼仪素质培养
内容：讲述如何加强学生会干部自身的礼仪修养，如礼仪的概念、特征，礼仪的原则，学习礼仪的目的，怎样塑造个人良好形象等几方面展开论述，阐述社交礼仪的重要性。从女士着装要素、坐姿方法到男士着装要素、衬衫穿着，以及一些待人接物，当门拜访，电话礼仪，主持礼仪等。这些知识都非常具有实用性。并且还可从同学们身边的小事入手，并让大家当场学。
组织部门：院学生会各部门
2、技能素质培养：
（1）电脑运用：
内容：通过本课程培训，让学员能熟练掌握文挡编辑；文字、段落格式设置与编排；表格与公式的制作；图文混排；熟悉批注、脚注、尾注、题注及修订标记等的建立；掌握页面设置与打印输出。 特别是Windows基本操作 Word文字1 西南大学育才学院法学院
处理 Excel电子表格 的加强。
（2）文案写作：
内容：作为学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进各项工作的顺利开展，学生会干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等。
（3）摄影技术：
内容：掌握照相时的拍摄技巧。
3、身体素质培养：
内容：每月开展一次内部运动会，进行例如拔河、接力、羽毛球、乒乓球、篮球等的比赛。加强交流，并可锻炼学生会成员的身体素质。
组织单位：院学生会各部门
4、意识培养;内容：进行创新素质，团队素质等的意识培养，加强各部门之间的交流和协作，以及学习紧急事故的处理等。
制作人：
西南大学育才学院法学院学生会组织部 易行XX 2011年10月7日
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第二次学生干部培训会
2012年11月7日,西安工业大学材料与化工学院在教B211召开第二次学生干部培训会.进行培训的有材化学院学生会,科协，团委骨干干部以及各班班长和团支书，主讲人为材化院12级辅导员王国栋老师。
会议在8：30准时开始，首先王国栋老师将学校相关部门，如学生会，教务处，保卫处，图书馆，后勤集团的各个职能作了明确的说明。并且对院级领导，团委，学生会，科协等学院学生工作组织架构进行了简要介绍。接下来，他又针对各组织，部门学生干部的具体职责以及如何履行好职责，结合自身经验为学生做了详细阐述，时而风趣的语言让整个会议显得严肃而不失单调。
最后，王国栋老师又给大家播放了10级优秀班级风采展示的PPT，羡慕之余，大家不忘以之为榜样吸取经验。作为一名学生干部，要时时刻刻告诉自己无论是哪个部门，哪个班级，都是一学生为主体的家庭，只有大家相互配合，才能共建一个好的集体。
文\\杨蓉蓉
图\\程婧
审阅人\\王国栋
推荐第8篇：学生会干部培训
学生会干部培训讲义
南宁市英华学校蒲庆双
导入课程
李开复：21世纪最需要的七种人才
●融会贯通
●创新与实践相结合
●跨领域的综合性人才
●三商兼高:智商（IQ）、情商（ EQ）、灵商（SQ）均衡发展
●沟通与合作
●从事热爱的工作
●积极乐观
第一部分 学生干部的基本素质
当今的社会发展给我们提出了更高的要求，就是“人格＋知识＋能力＋健康＝贡献＋财富”。作为一名高中生，正在做大做强等式的左边。人格在于塑造，知识在于学习，能力在于培养，健康在于锻炼。
一、政治素质
是指生活在社会中的每个人进行社会活动所必需的内在的基本条件和基本品质。学生干部一定要立场坚定、是非分明，这是作为一名学生干部的根本素质。政治素质决定着学生干部工作的大方向。政治素质包括：世界观、人生观、价值观。
1、树立科学的世界观
世界观是人们对整个世界总的、最根本的观点和看法，是人们认识、改造世界，观察、处理问题的前提和依据。只有掌握了科学的世界观，才能在探索、选择和定向过程中不迷失方向。
2、树立正确的人生观
人生观是人们对人生目的、意义的根本看法和态度。人生观是世界观的一部分。学生干部应树立正确的人生观，把“我为人人，人人为我”作为人生观的基本原则，把奉献、创造和奋斗列为终身追求的目标，树立全心全意为同学服务的思想，确立无私奉献的精神，并以自己的模范行为推动工作的开展，还要学好科学文化知识。率先垂范，带领同学努力学习全面发展。
错误的人生观：享乐主义 拜金主义实用主义以自我为中心
3、树立正确的价值观
人生价值观，就是人们对人生目的和实践活动认识和评价所持的基本观点和观念。
二、道德素质
道德是体现一定社会或阶段的道德原则和规范，并具有稳定性和一贯性倾向的个人道德意识和道德行为的总体的根本属性。道德素质是一个综合的范畴，主要包括社会公德、职业道德和家庭道德。
中学生要做到：
1、社会公德
社会公德是反映社会共同利益的社会公共生活准则，是人类社会公共生活中形成 1
的最基本的道德规范体系。社会公德的范畴：社会生活中所涉及的公共利益、公共秩序等。包括三个方面内容
（1）日常生活中处理人与人关系的素质
（2）公共场所中处理人与人关系的素质
（3）保护环境资源方面的素质
2、职业道德：职业道德是从事一定职业的人应遵循的与其职业活动相适应的行为规范。
3家庭道德：家庭道德是调整家庭成员之间关系的原则和规范。
三、心理素质
心理素质是人的心理发展水平以及心理对社会生活适应能力的综合品质。心理素质健全的主要标志是心理健康。健康的心理素质主要包括以下几方面：
1、正常的认识能力
认识是人对事物认识与理解的心理历程，包括知觉、记忆、思维、想象、学习等心理现象。
2、健康的情绪
情绪是人对客观事物的态度体验，是人的心理活动的核心。健康的情绪主要指：
（1）积极情绪占优势
（2）要合理调节情绪
（3）情绪要保持稳定
3、坚强的意志：意志是推动人们采取各种行动，克服困难，达到预定目标的心理过程。
4、良好的人际关系
5、健康的个性
6、健全的人格
7、较强的心理承受能力
只有将上述各方面因素有机地结合起来，才能构成健全、健康的心理。无论哪一方面的因素丧失，都会危及心理健康，导致心理障碍。
四、身体素质
身体素质包括人的体质、人的体力和精力等方面。主要表现为力量素质、速度素质、灵敏性素质、耐力素质、柔韧性素质，身体健康是人生综合发展的物质基础。
第二部分 学生干部的能力素质
一、自我控制——学生干部的首要本领
自我控制就是自我克制，是一个人善于控制自己的情绪，对自己的言行加以约束，利用自己的理智，排除内外不良情绪的影响和干扰，利用生活上的自我免疫力修复自我的力量，恢复自信。
怎样才能做到自我控制？
1、自制就是要与自我作战
罗曼·罗兰在《约翰·克里斯多夫》中说“人生是一场无尽无休，而且是无情的战斗，凡是要做个够得上称为人的人，都得时时刻刻向无形的敌人作战。本能中那些致人死命的力量，乱人心意的欲望，暧昧的念头，使你堕落，使你自行毁灭的念头，都是这一类的顽敌。”
2、要有坚强的自制力
一旦有了理想和信念的支持，自制力所能达到的程度是无法想象的。
二、拥有自信——学生干部的“秘密武器”
获得自信的方法：
1、相信“天生我材必有用”
2、拥有端正的品行
3、做自己能做的事
4、学会正视别人
眼睛是心灵的窗户，在我们获得的信息当中，80%是通过眼睛获得的。眼睛也是传达信息的器官。利用眼神来表达自己的自信，是一个重要的途径。而正视他人则是其中一个重要方面。
5、大声说出自己的想法。大胆发言是增加信心的因素
6、敢于同“高人”攀谈。“听君一席话，胜读十年书”
7、说出自己内心的恐惧与不安艾默生说：“习惯是一个人思想和行为的领导者。”休谟说：“习惯是人类生活最有力的向导。”一旦养成自信的习惯，你就可以获得一种积极、乐观、开放的人生观。在任何困难面前，你始终会抬头挺胸，用自己坚强的毅力去克服这些困难，在人生的大舞台上唱好每一出戏。“自信人生二百年，会当击水三千里”
三、组织能力——学生干部的核心要求
所谓的组织水平，是指为了有效地实现自己的各项计划目标、灵活地运用各种方法，把自己活动的各个部分、各个环节，从纵横交错的相互关系上，从时间和空间的相互关系上，有效地、合理地组织起来的水平。
培养和锻炼提高组织能力的方法：
1、积极参加社会实践活动
作为学生干部一定要积极参加各种社会实践活动，并以此为机会进行学习，从而使自己掌握一定的办事技巧。实践出真知。
2、勇于担任干部职务
作为一名学生干部，辅助上级工作的过程，就是一个在实践中锻炼提高的过程，是使你不断走向成熟的过程，
3、主动组织各项活动
毛泽东曾经说过，你要知道梨子的滋味就得亲口尝一尝。同样的道理，你要想知道自己的组织能力怎样，也必须组织几次活动，得到别人的肯定，才能证明你具有很强的组织能力。
四、协调工作——学生干部的重要“法宝”
1、当学生干部的好处
（1）有利于培养学生的义务感和责任感，养成关心人、帮助人的好品德。这是一个人极其宝贵的精神财富。
（2）有利于督促学生以身作则搞好学习，为努力提高学习成绩获得近期动力。
（3）有利于培养自信心和克服困难的意志力
（4）有利于培养学生人际交往能力，包括表达能力、组织能力、应变能力。
2、明确协调关系
协调好当干部与做学生两者之间的关系，既做一名好学生，又做一名优秀学生干部，使二者“鱼与熊掌兼而得之”
（1）准确定位
同所有普通同学一样，学生干部是学生干部而不是“干部学生”，首要任务是学习。
2、明确协调关系
（2）提高效率
必须有较强的效益观念，才能正确处理学习与工作的关系。
经济工作中：效率=价值/时间
对每个人来说，时间都是一个常数，但如何运用这个常数却大有文章可做。
（3）不断总结学习和工作方法。
不论是读书还是工作，精力都要高度集中，不要让杂念侵扰自己的思维
（4）养成制定计划的好习惯
3、合理安排时间
科学管理时间的方法
（1）制定计划、合理分配
①制定时间使用计划和程序。做事要分清轻重缓急。
②正确处理学习、工作、休息的关系。一张一弛，文武之道。不会休息的人就不会工作。
③保持时间利用的相对连续性。古人云一鼓作气，再而衰，三而竭
④当日事当日毕。精力在成功之中更新，而在拖延之中衰竭
（2）避免浪费，争取“寸金”
①养成快速准时的习惯
②善于简化工作
③学会“见缝插针”
（3）群策群力，节约时间
（4）提高效率，事半功倍
①养成勤于记录的习惯
②利用现代化工具
③提高会议效率
④学会“暂停”休息
五、学生干部能力素质提高的要旨
1、勤奋学习是首要因素。勤奋的优势，主要在于以下两个方面：
第一：勤奋影响一个人从事活动的广度
第二：勤奋影响一个人从事活动的深度，可以使素质一般的人做出伟大的贡献
2、意志品质是必备条件
3、自我严格要求是重要保障
严格要求可动员人内部的全部可能性与力量，去寻求解决任务的新方式和方法
六、学生干部提高素质能力的误区
1、盲目努力
根据自己的特点和特长，选择与自己的优势能力相适应的工作，在胜任工作的前提下，进一步提高自己的现有能力。另一方面，还要在完成工作任务的过程中，一步一步的开发自己的潜在能力，是自己的总体能力水平不断得到提高。
2、急于求成
3、追求完美。尺有所短，寸有所长，山外有山，天外有天，自己有长处也有短处。
4、角色不明。学生干部的最重要能力是统帅能力和激励下属的能力，只知道自己干具体工作的人最多只能算干事。
附：ABC时间管理分类法
A类：必须由自己亲自处理的工作
B类：可交给别人去做的工作
C类：与自己根本无关的工作
集中主要精力处理A类工作，将A类工作中的各类事项，可进一步分成a,b,c三类，其中
a类——重要且必须紧急办理的事
b类——重要但并不要求紧急办理的事或不很重要但要求立即办理的事
c类——不太重要，暂缓一两天办理也无妨的事
在安排工作日程时，应尽量先把A类事情处理完，再处理B类，最后再处理C类。最后，在处理A类事情过程中，利用零星时间过问B类工作的完成情况，遇到问题时候可以帮助处理。
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经贸系第五届学生会干部换届选举策划书
在我系部老师和学生的大力支持下，08—09年度第五届学生会取得了一定成绩，也为学院各项学生工作的开展做出了努力。随着学年度的结束，为下届学生会干部输入新的血液，也为了进一步做好学生会工作而打下基础。我系学生会本着公平、公正、公开的原则，并秉承往届成功选举的优良传统，对第六届学生会干部进行选举：
主办部门：经贸系学生会
活动名称：经贸系第六届学生会干部选举大会
活动时间：待定09年6月23日~6月26日
活动地点：待定经贸系学生会活动室
活动目的：确定第六届学生会干部名单，改进学生会工作加强交
流，力争开创学生会工作新界面。
活动流程
一、竞选通知
由各部部长通知本部干事，愿意竞选的上交一份提干申请书。
二、竞选职业
三、竞选资格
1、必须是08级原学生会干事。
2、自愿报名或者学生会干部推荐，提交提干申请材料1份。
3、可以跨部门进行竞选。
四、时间安排
1、报名及准备竞选材料时间。
2、竞选材料审核时间。
3、换届选举时间。
五、竞选原则
1、提干申请材料要求：
①个人简历（姓名、性别、班级、曾担任学生会职务、获得
奖励、联系方式）
②所竞选职位的理解和看法以及在竞选成功后切实可行的工作设想。
③申请材料格式不作要求。
2、申请材料交由第五届学生会主席团负责审核。
经贸系第五届学生会干部换届选举
策
划
书
高职经贸系学生会秘书处二00九年六月二十日
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游戏系第九届分团委、学生会干部培训策划书
一、活动意义
为提高游戏系第九届分团委、学生会干事整体的学生干部意识，提高其基本思想素质及增强基本工作素质，使其在学生间树立良好的学生干部形象。同时，增强各部门间的联系，加强干事与干部，干事与干事间的良好沟通及交流。使每一位学生干部成为富有活力、富有创新精神、富有挑战精神、知礼懂礼的优秀学生干部。构建“团学一家”。
二、活动主题
提升干部素养，建立团学一家
三、活动对象
游戏系第九届分团委、学生会全体成员，及12级各班班长及团支书。
四、活动时间
2012年11月4日至11月20日
五、活动地点
广州大学华软软件学院（具体地点待定）
六、活动单位
主办方：游戏系第九届分团委、学生会
承办方：游戏系分团委、学生会主席团
七、活动形式
形式：以讲座、讨论、经验交流及素质拓展，笔试等形式开展活动
八、干部培训流程及内容
(一)、游戏系第九届分团委、学生会干事培训动员大会暨干事培训第一讲——《学生干部的定位》
1、讲明干部培训的日程安排
2、宣布干部培训的分组、选取负责人
3、讲明干部培训的考勤要求
4、文秘日常应用
5、《学生干部的定位》
主讲人：纪圣军老师
（二）、第二讲——《学生干部应有的形象与素质》
（三）、第三讲——《礼仪素质》
（四）、素质拓展
（五）、游戏系第八届分团委、学生会委员与游戏系第九届分团委、学生会成员经验交流
（六）、干事培训笔试
（七）、小组成果展
（八）、游戏系第九届分团委学生会干事培训闭幕典礼暨表彰大会
九、日程安排
十、工作安排
（一）、由秘书处制定具体策划并于主席团交流，最终确认流程并完善策划书。主席团统一讨论奖项设置及数量。（干事培训启
动前）
（二）、活动地点由秘书处与主讲人确认，最终有秘书处与办公室协调，确定活动地点。（每次活动前），由秘书处做好通知工作。
（三）、干事培训试卷由主席团讨论制定，最终由秘书处制作。（第三讲前后不超过12号）
（四）、试卷统一由主席团批改，由秘书处统计成绩。
（五）、召开委员例会，公布最终成绩。秘书处发放通知，进行优秀部门，优秀委员，优秀干事评选。
（六）、办公室在确定好奖状数目后，打印好奖状。（15号前）
（七）、主席团商定优秀部门，优秀委员入围名单，并最终投票确定。
（八）、主席团与委员共同投票产生优秀干事。
（九）、分组名单由秘书处分配（97名干事）(预计5名非团学班委)，总计：102名。分11组，每组9人。每组设两名组长（委员）。
十一、注意事项
（一）、每次活动时间地点，以秘书处与办公室公布为主。
（二）、活动期间，由各组组委及主席团维持活动现场秩序。
（三）、活动期间，由信息技术部做好相关摄影工作，由新闻编辑部做好相关微博等途径的新闻工作。
（四）、每位成员需做好讲题笔记，每个讲题将纳入笔试内容中。
（五）、各组组委与主席团间进行小组情况汇报等相关工作。
（六）、无特殊情况不允许请假。如需请假，需本人向主席团成员汇报情况，最终决定由主席团成员考虑批准。
（七）、如有成员在中途退出，及时联系主席团及该干事部门，做好沟通交流工作。
十二、所需物品
十三、干部培训考核方式
（一）、考核方式
1、本次培训作为干事试用期间的一次考核。具体内容实施如下：
考勤（20%）每次活动，如无特别声明，培训成员必须在规定时间以内到各组纪律委员签到，不允许无故不签、代签或补签；请假需上交正式请假条由主席团批准后方能请假，请假条需在活动开始前10分钟上交方为有效，活动后补交请假条无效。如无特殊情况，活动（会议）开始前一小时内不允许请假。首次请假不扣分，但请假2次以上的，自第二次起每次扣5分；无故缺席
扣10分，迟到、早退扣5分。
平时表现（50%）平时表现包括部门工作完成情况，各个活动的出席次数，以及平时的各种表现，由各个部门部长视具体情况给分。（占30%）干事培训组委以平时表现，活动出席情况等给分(占20%)
笔试（30%）考试时间为1个小时，所有学员必须提前15分钟到场，迟到15分钟不准入场，作旷考处理。若笔试中有作弊行为，则笔试成绩为0分。
2、各项成绩除考勤（20%）外，以100分为满分，最终折算得出，并最终由秘书处进行统计。
3、考核成员：
游戏系第九届分团委、学生会干事，12级各班2名班委。 十
四、第九期干部培训学员需知
见附录1:游戏系第九期学生干部培训班学员须知
游戏系分团委、学生会二O一二年十一月三十日
第11篇：学生会干部培训心得体会
九月踏进了新校园,也开始了我崭新的大学生活。虽说我所在的专业只有两年的学习时间，但是我希望我在长沙职工大学的生活是丰富多彩的。从积极参加学生会竞选，到成为学生会中的一员，这中间的时间并不长。但是经过几天的学生会干部的学习培训，我更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。
在最开始的培训会议上，指导老师骆老师告诉我们：要怎样做一个合格的学生干部，优秀的学生干部。要从小事做起，从自己做起。学生干部是要起带头作用的，要严格要求自己，注意自己的干部形象。但是不能觉得自己是比其他学生高一等级，我们是为同学服务的，要有奉献精神。老师讲了很多，我从中学到的是要在以后的日子里去继续学习，认真实践。
参加培训的干部们都观看了《恰同学少年》这部电视连续剧。这部电视剧是今年来难得的学生题材的优秀作品。看《恰同学少年》,真的很受感触!很喜欢那些人所表现出来对理想、信仰、责任的执着，那满身的朝气，那把拯救中国当作己任的胸怀，都是我们这些生在和平时代的青年身上所没有的，面对正在蓬勃发展中的中国，我们的责任又是什么呢？一代伟人的不平凡事迹从他当学生时就可以初见端倪。我们在学校，学知识，学做人，学处世。需要学习的东西太多了，时间又太少了，所以我们要在有限的时间里学习到尽可能多的东西。不论是在哪方面，我们都要从老师那，从学长学姐那，从同学那，广泛的汲取经验。当个好干部的前提是当个好的学生。
之后的培训活动，老师把我们带到了一师范。让我们身临其境的感受一下毛主席当年学习和生活过的地方。让我们去体会那种读书求上进的精神。在一师范，我们参观了毛主席的教室，还有各种展览室。对毛主席的青年时代又有了一个更深的了解。知道他其实在一师范呆了八年的时间，知道了他在一师范是怎样成为一个人人称赞的模范学生，知道了他是怎么一步步确认了自己救国救民的理想。在一师范的校园里，能够感受的到主席当年的学习生活的状态一般，也激励着我们奋发图强。
经过一系列的培训活动，我有了一定的收获，我知道，这是远远不够的，以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。就想我最后一轮竞选时说的那样，把秘书处真正地变成为学生会这座大机器的润滑剂，使学生会的工作事半功倍。为学生会添砖加瓦，献出我的一份力量。
第12篇：学生会干部培训总结
学生会干部培训总结
经过本期培训班学习，我自己在自己在思想、学习、工作等方面取得了较大的进展。学到了许多东西,也更深刻的明确了学生干部的工作职责，作为学生干部所要具备的各方面的素质以及管理组织能力，人际交流和沟通的方法等，从中受益匪浅。结合自己这半年的学生会工作经历，深有感触。同时也发现了自己在学生会工作中存在许多不足之处。通过反思给自己重新定位，以便以后能更好的工作，写以下培训心得体会：
首先：作为一个学生会成员,首先要加强自身的专业素质建设,不仅要学好自身的专业知识还要多读书以拓展知识面,提高科学人文素质和人文修养才不会”有知识没文化,有学识没修养”.坚持德与才的统一。有德无才要误事，有才无德更不能放松学习,要起榜样作用,以提高自身综合素质。其次,遵守纪律争做表率，学生会成员在班级里就是一名普通的学生,也要遵守纪律不搞特殊,按时上下课不迟到不旷课,认真完成作业,和所有的同学一视同仁。
二：思想的转折，在以前的工作中，缺少自己的想法和思想，对待工作有时只知道眉头苦干，没一点创新意识，通过培训我懂得：作为一名合格的学生干部在干工作时应具备强有力的责任感，无论干什么事一个有责任心的人没有他干不好的事。其次，作为一名学生干部要有良好的协调能力，协调好与老师、学生干部、同学的关系及自己学习、工作、生活之间的关系，做到干任何事有头有序。有时候就是缺少不能很好的协调各种关系，以致在工作上不能以最高的效率完
成。通过这次的学习培训，我也深刻的体会、反省，认识到了自己思想上的问题，我将不断反省自己，以十分的热情和饱满的情绪去对待工作，努力养成一丝不苟的工作作风，认真对待自己的责任和义务，提高效率，把工作尽快尽好的完成，不断的追求完美。
学生干部首先是一名学生，其次是干部，只有在做好学生的同时才去做干部。一个人干任何时首先要给自己一个好的定位，只有选定好适合自己的位置才能干的得心应手，上学期我基本处理好了学习、工作,之间的关系，所学的专业知识比较扎实，通过培训我意识到，学生干部在各方面都要努力去做，做一个德才兼备、品学兼优的学生干部。 三：通过培训，我深知当学生干部最注重的是自生能力的锻炼。包括分析问题的能力、调研能力、组织领导能力、语言表达能力、自制能力以及创新能力，要学会主动分析，迅速反应，工作严密，大胆创新。对于各项工作，尽量的安排好时间，有计划的完成，避免忙乱中出错，并在务实的基础上勇于创新，开拓思路，放开手脚，敢想敢做。一个人的想事情，干工作存在一定的局限性，这就要求我们学生干部在开展工作时要树立相互协作，群策群力，聚多人的思想和力量，所以在以后的工作中要能够很好的做到相互合作，做好每一件事，干好每一件事。
我们现在在锻炼的正是做事，做人的能力。通过学习我学会了如何去策划，去承办一件事。其实，不是我们小而会完成不好，而是要敢于去想，去做。做之前一定要有充足的准备，一定要做到谨慎周密，
虽然对一些事情，我们还不了解，但一定要多接触，一定要有责任心。对待自己一定要严格，要作为一名学生干部，更要以身作则。做一件事一定要持之以恒，一旦决定去做，就要坚持到底把它做好。不敢保证每件事情都能做得尽善尽美，有时也会有失败，这时我们要有坚强的信念，甚至要学会享受挫折，因为从每一件事中，我们总能学到一些东西。然后就是不要淡忘了我们的职责，工作是要尽心尽力去做，也不要忽视了自己的学习。作为一名学生干部，必须要做榜样，以身作则。还有一点就是要学会礼貌，这样才能和同学，老师处理好关系，把工作和学习搞好。对待别人更要有宽容。宽容与理解永远是世界上最美好的东西。为此我们还要学会感恩父母，尊敬师长，珍惜朋友，只有这样，才能成为一名合格，优秀的学生干部。
四：学生干部在工作中要有团队精神。团队精神是一个集体是否有吸引力的标志，而个人主义是这个时代年轻人需要克服的障碍。在工作中，团队精神和协作意识将能充分发挥出全部人的潜在能力，更加高效的完成任务。
通过这次培训，让我对自己有了一个更为明确的分析和定位，受益匪浅，我有了一定的收获，我知道，这是远远不够的，以后的工作学习生活中，我将面临更多的问题和考验。我相信我经得住考验，认真的完成各项工作。也让我对以后的大学生活有了明确的规划，对今后的工作有一个较清晰的规划，让自己能够在以后的日子里能力有所提高，不断锻炼自己，磨练意志，在能为大家更好服务的同时，也让自己的大学生活过的更加充实！
这学期也快结束了，工作也没剩下多少了，我会好好做完剩下的工作，努力的考好试。展望下学期，我会尽最大的努力工作，我不会承诺什么，我会以自己的行动证明给你们看。
宋浩财
二○一○年十二月二十三号
第13篇：学生会干部培训策划
关于建工学院新一届学生干部交流会的策划
一、策划背景:随着我院学生组织的换届,一批新的学生干部上任了。为了提高学生干部的思想觉悟、文明礼貌意识，学习成绩，加强干部之间的沟通于交流，充分体现干部之间的合作精神，特举行此次干部培训活动。
二、活动主题: 学习，作风，礼仪，合作交流
三、活动地点：建筑与土木工程学院
四、培训对象：学生会、团总支、通讯社、科创、班级管理委员会、素质拓展中心、各部门干事、志愿者
五、活动目的： 新干部，新气象，为全面提高新一届学生干部的综合素质，进一步培养学生干部求真、务实、争先的工作作风，顺利开展各项工作，不断加强全院学生干部的团结协作力和自我管理能力，同时进一步提高学生干部的综合素质。
六、活动形式:通过交流会与讲座相结合的形式，达成干部之间，志愿者之间的沟通与交流。
七、诚邀嘉宾:学团办老师、学院各学生组织负责人
八、主办单位:素质拓展中心
九、协办单位: 学生会、团总支、通讯社、科创、班级管理委员会
十、活动时间:2011年11月20
十一、资金预算： 见附页
十二、效果分析：通过本次活动的举行，将加深学生组织各部门之间的交流与合作，也将帮助刚刚加入学生组织的大一志愿者更快更好的融入社团工作，及时的了解学生组织的主要任务和在学院建设中起到的积极作用，为日后各项工作的顺利完成打下坚实的基础。我们坚信，在大家的共同努力下，建工学院的学生组织将走向更加辉煌的明天。
十三、准备工作：
I.联系 1.老师准备的问题解答有：①谈谈关于学生工作对于将来就业的好处。②明确指出参与学生工作必须兼顾学习的问题。③再就逃课而去完成学生工作的弊端。④对求真务实的工作态度进行演说，杜绝造假事件的发生，案例以报假账做假证。⑤给予如何处理好部门之间的矛盾纠葛，杜绝小集体，拉帮结派的现象出现。⑥完善学生干部行为准则。
2.各个部门准备一篇关于本部门的职能，发展方向的演说材料。（300-500字）
3.各个部门准备对其他五个部门的工作看法，意见。（每个部门100字左右）
4.通讯社准备一个关于参与学生工作对将来就业的影响（第一个提问）学生会准备一个关于学习方面的问题（第二个提问）
团总支准备一个关于上课与工作不相兼容的问题（第三个提问）科创准备一个关于报账的问题（第四个问题）
素拓准备一个关于拉帮结派的问题（第五个问题）
班管委准备一个加分与学生工作的公平问题（第六个问题）
（逐个提问）
5.统计与联系好参加茶话会的干事
6.邀请老干部准备一份关于工作心得与工作经验交流稿
II.会场 1.提前联系好教室。
2.准备条幅，周边用彩带，气球装饰，黑板设计一个主题板式，会场布置为圆
桌可移动式。（提前一天完场）
3.会场准备提供暖水壶若干，桶装水，压水器，水杯，糖果，水果，瓜子等零食。
4.准备好电脑，音响，麦克风等硬件设施。
5.会场准备一名思维敏捷的主持人，出现问题过于敏感化的救场。
III.物质1.条幅打印两条各五米50元
2.糖果六斤90元
4.瓜子十斤65元
5.气球20元
6.一次性杯2打10元
7.打印费 （歌词，文件）20元
8.水（桶装水一桶，包装水一打） 15元
9.不可预见费30元
共计300元
十五、后期工作：
1、打扫现场。
2、归还场地。
十六、工作安排：
1、于11月16日前联系好各部门负责人，并将具体参加人数报与团委办公室。
2、制作好宣传海报以及横幅，并于会场挂好“预祝学生干部培训顺利举行”字样的横幅
十七、具体培训内容
第一讲：师生茶话会（面向干事）
1．培训目的：为了使学院学生工作组织达到求真，务实，争先的工作作风。
2.活动主题：求真，务实，争先。
3．邀请老师：郭海 王晓东 沈佳 王宇 白瑞等
4.活动内容：1.上课问题，少请假；
2.学习问题，加紧学习；
3.干部作风，报账，加分，奖状，拉帮结派；
4.干事之间的了解，交流；
5.促进部门之间的合作，礼仪；
6.如何去发展该部门的职能，使该部门的工作更贴近我们的生活
各组织选择一名干事做汇报演讲，工作心得；
5．时间：2011-11-20
6.地点：白楼306多媒体教室
7．交流内容：1.因公上课请假次数是否限定次数
2.如何兼顾学习与工作
3.如何实行监督工作以防止干部作风问题
4.如何更好的与其他干事相处，相交
5.是否，如何出台一个干事的行为规章制度
6.组织之中应该相互避免什么的冲突，工作的平衡
活动流程：
1、主持人简介活动的内容；（2分钟）
2、到场嘉宾致开幕词并宣布开始；（2分钟）
3、潜在问题交流会（30分钟）
4、新老干部工作交接会谈（30分钟）
5、各部门选择一名干事做汇报演讲（更好的发展部门的职能）（30分钟以内）
6、环节1在你的眼中，你觉得xxx部门怎么样？（20分钟）
1）主持人进行抽签，选择一名干事
2）选中的干事再次抽关于六大部门的签，之后进行对此部门进行各
方面的认知；（职能，现工作情况等）反复6次，每个部门1次评价
3）进行特殊环节
环节2我们曾经有过的趣事（20分钟）
1）用抽签进行选择参与干事
2）由选中的干事选择一名非本部的干事，从而谈谈之间共事时所发生的趣事；
3）进行特殊环节；
7、主办方代表进行发言；（5分钟）
8、闭幕，同时以合唱《相亲相爱一家人》为结束；（5分钟）
9、合影后离场；（1分钟）
关于流程4的细致
（1）（会场以一种交流解答形式进行）
首先由一名通讯社干事说说现在的学生工作潜在性问题：将来的就业问题，是不是参与学生工作的对将来寻找工作有很大的帮助。
接着由老师当场做解答，接着由学生会提出学生工作如何兼顾学习的问题，老师解答参与学生工作的对于学习成绩最好能达到中上等水平对将来就业会有很大的帮助。
由团总支干事提出学生工作有时候会跟课堂有冲突，有时候请假对上课有冲突，这时老师方可对上课少逃课，做出解答（素拓给出参考意见：参与学生工作的干事很多，分有多个专业，应该分有不同人，不同时分管不同事情。但可适当请假，次数为一个定值）。
由一名科创干事说某个学校或者某个学院存在谎报假账的现象，并称本学院缺少监管不透明的事实，为了避免也出现其他学校，学院此类事情，是否该出行一套监管制度。老师再由此报账问题回答，并添加活动采购的时候应该分季节变化需求，采购类目应该以简约而行，再建立监管方，以杜绝谎报假账的事情发生。
由班管委提出加分的问题，并由素拓在场提出新出加分的注意事项，条例。以表公正，并听取其他部门的改进意见。达到真正的公平公正公开。
由老师提出现在学校，学院或许存在着部门之间的拉帮结派现象，并当场抽查个别干事询问此事，回答皆否的时候应该着重讲此事对学生工作的破坏性，并提出以后发生一起必加严惩，起杀鸡儆猴的作用，当回答本学院也存在的情况下应当场进行调解，避免分化加重，以达到亡羊补牢之效。
再由老师提出做假证的问题，并以此法的严重处理结果与影响性来警告在场的诸位干事，达到防微杜渐的效果。
最后老师提出完善早期的学生干部管理条例，并由六大部门共同商议。
（2）（以会议进行）
前期准备：学生干部每人写一份干事之间存在的问题。（匿名）
中期准备:由素拓配合老师进行筛选相关问题，然后配合老师寻找解决问题的方法。 后期准备：老师之间进行讨论问题的确实解决可行方案。
会议由老师进行会议发言。
第二讲：社交礼仪、业务熟悉培训（面向志愿者）
1．培训目的：提高学院学生干部的社交能力，从而促进学院各项工作的顺利进行。为了让新一届学生志愿者可以更快、进一步明确其组织和学院各部门
职责和主要工作内容和方向，提高其工作热情，提高新一届学生干部的综合素质。
2.活动主题：部门归属，素质提高
3．邀请老师：各部门的负责人
4.主讲内容：熟悉业务和基本工作流程，对学院学生组织构建有清晰的认识并且通过多媒体数字教育日常交往，校园，涉外，宴请礼仪等
5．时间：2011-11-20
6.地点：科技讲座厅
7．授课内容：a．学院关于学生干部奖励举措
b．关于各部门的组织机构介绍和基本工作说明
c．部门之间的联系和区别
d．学习与学生工作的分配问题
e．多媒体视频教育
8．会议进程：1.由主持人介绍到场嘉宾，并提醒会场秩序；
2.由到场嘉宾致开幕词并宣布会议开始；
3.由各个部门的负责人对部门的工作介绍；
4.互动环节，志愿者向负责人们进行提问；
5.观看礼仪视频教育；
6.主持人带头宣誓
7.负责人宣布会议结束；
8.支持人进行离场安排；
《志愿者培训大纲》
一、学院各组织的职能
六大组织的介绍
学生会：体育部，文艺部，宣传部，学研部，生活部
团总支：委员
班管委：秘书部，考核部，信息统计与管理部
通讯社：采编部，策划部，信息部
科创：审核部，组宣部，社团管理部
素拓：督查部，秘书部，认证部，资助部
关于各部门的组织机构介绍和基本工作说明。
二、学生工作中的礼仪
办公室礼仪；（办公室里的礼仪）
工作礼仪；（志愿者对志愿者，对干事，对老师的礼仪）
日常交际；（平时跟同学们的交际）
宴请礼仪；（宴请，酒桌文化）
涉外礼仪；（不同学校，学院之间的交际）
三、学生工作与学习的兼容
如何安排学习与日常工作的问题；
四、学生工作中的潜在问题
摆正位置，熟悉情况，转变观念。
服务观念，学习观念，坚持吃亏的思想。
强化自律，不搞特殊化。
拉帮结派，小集体。
请假问题，少逃课。
十八、培训会总结报告
建筑与土木工程学院
素质拓展中心
2011．11.10
附：预算
1.条幅打印两条各五米50元
2.糖果六斤90元
4.瓜子十斤65元
5.气球20元
6.一次性杯2打10元
7.打印费 （歌词，文件）20元
8.水（桶装水一桶，包装水一打） 15元
9.不可预见费30元
共计300元
第14篇：学生会干部培训报道
学生干部培训报道：“如何做好一名学生干部”讲座成功举行 主讲老师：张晓刚老师
3月25日下午两点，生物系学生会干部培训会第二讲继续在四教准时举行。系主任马跃老师、辅导员梁宇老师亲自参加。张晓刚老师作为此次的主讲人，围绕着“如何做好一名学生干部”，结合自己多年学生干部的经验和目前指导学生干部工作的实践，为生物系的学生干部们总结出了如何做好一名学生干部。
首先，张老师介绍了共青团的基本职能，即为组织青年、引导青年、服务青年、团结青年和教育青年，使广大青年在全面建设小康社会的伟大实践中锻炼成长为有理想、有道德、有文化、有纪律的一代新人。
接着，张老师以“力的作用是相互的”为例介绍了能力培养的重要性。指出学生会干部要在工作的同时展现能力，但也应在工作中提高自己的能力，以加强自身能力的培养。
其次，张老师老师介绍了学生会干部的能力范畴。主要为领导能力、分析问题的能力、交际沟通能力、心理承受能力、组织协调能力、应变能力等各种工作能力。张老师说到“只有在一个团队、一个组织中发挥相当的能力，才不会被团队、组织淘汰，也就不会被社会遗忘。从而实现自己在团队或组织中的价值。”
最后，张老师针对现今学生会的现状，对学生会干部提出了“德才学识、德能勤绩”的基本要求。希望学生会干部在以后的工作中再接再厉，为同学老师服务的更好。
第15篇：学生会干部培训企划
材料学院学生会干部培训会
材料学院学生会自成立以来，本着“全心全意为同学服务”的宗旨，发扬“团结、进取、创新、发展”的工作作风，开展了一系列丰富多彩的文化活动，取得了一定的成绩。但总体来说，学生干部在组织协调、语言沟通、文字表达等方面的能力还亟待提高。为帮助学生干部树立正确的政治观念，培养良好的道德品质，掌握工作方法和工作艺术，提高工作能力，更好地发挥学生干部在学生自我教育、自我管理、自我服务中的作用，同时能进一步明确各个岗位的工作任务、工作职责、工作要求，有效的将工作顺利开展，特
制定本计划。
一、培训目的：使新干部了解并掌握学生会的工作目的及有关规章制度，尽快融入学生会，以便顺利开展工作，服务广大同学。增强学生干部的组织性、纪律性、时间观念和全局意识，提高学生干部的整体素质，配合系里的工作,形成健康文明的校风，使学生干部起到骨干模范带头作用；提高学生干部的工作效率，了解工作程序，充分发挥其主观能动性，加强干部间的工作交流，注重团队合
作精神的发挥。为以后的学生工作的开展打下扎实的基础。
二、培训内容：采取主题报告、互动交流等形式。由老师讲授作为学生干部应具备的基本素质，教育大家如何成为一名优秀的学
生干部，讲授工作技巧及处理工作上各种矛盾的办法。
三、培训形式：以讲座形式为主，问答为辅，可根据培训内容灵活选取培训形式。主要邀请具有丰富经验的老师作报告或演讲，
和新干事进行座谈。
四、培训时间：2010年10月。
五、培训对象：10届新干部及各班班委会。
六、培训要求：
1.新干部在培训中应端正态度，广泛交流，深入学习，挖掘自
身潜力，以便更好地适应工作。
2.按时参加培训，不得随意缺席，如有事不能参加者，应履行
请假手续。
3.努力提高学习效率，全体干部上课应认真听讲，积极思考，
主动参与讨论，仔细记好笔记。
4.自觉接受培训考核。考核方式采取写培训心得的方式。
七、授课人员：材料学院党委副书记李炳文老师
预祝材料学院学生会干部培训会圆满成功
材料学院秘书处
材料学院学生会干部培训会
材料学院
秘书处
第16篇：学生会干部培训策划
学生会干部培训策划
一、活动目的:
为了加强我院学生会新干部队伍的建设，提高学生干部的综合素质与责任意识，明确学生会的工作任务，工作职责，工作要求，并加强各部门之间的沟通与交流，充分体现干部之间的合作精神，全面提高我院学生会干部的学习能力与组织协调能力，加强学生干部队伍的凝聚力，战斗力。旨在增进学生会新老成员交流，推动学生会工作的顺利进行，特举办此次学生会干部培训活动。
二、活动时间：
9月14—9月16
三、活动地点：
齐志楼301齐志楼332博学楼东413
四、参加对象：
学生会个部长和干事
五、学习资料：
视频、文字等
六、活动过程：
周三晚 由团总支副书记孙佳伟讲学生干部应具备的素质和能力由自律委员会主席马鸿韧讲规章制度的详细讲解
周四晚 由自律委员会副主席姜磊讲如何策划好一个成功的活动
由自律委员会主席曲海东和学生会副主席吕志富讲学生会干部实用
体（素质拓展表、计划、流程、总结、信息稿）
周五晚 由学生会副主席白小花讲学生干部怎样才能更好的锻炼自己由学生会主席赵明讲如何处理好工作与学生的关系
① 组织学习我院系团总支学生会有关学生会干部管理和制度建设方面的规定
② 介绍学生会的章程、制度、工作和任务，明确各岗位的职责及要求 ③ 由团总支副书记和各位学生会主席就如何做好学生干部工作进行指导 ④ 介绍院系学生会组织机构设置及各部门的职能
⑤ 讲解工作流程，组织学习各项规章制度、工作注意事项
⑥ 介绍工作环境和工作条件，对有需要的部门还应辅导新干部使用办公设备
⑦ 解答相关疑问
化学学院 团总支学生会宣传部
2011 09 17
第17篇：学生会干部培训方案
然我们仅仅是学生干部，但我们同样是祖国的未来，民族的希望，我们有权利更有义务在踏入社会前充分的武装自己，减轻国家和社会的负担，更好的为国家、社会做贡献。这更加坚定了我们组织这次学生干部培训计划的决心。
XX年夏，作为第一批走入奉贤校区的理学院学生，或者更进一步说，所谓的“学生干部”、先进积极分子，我们挑起了在奉贤校区成立理学院学生会的担子。可以说，在此之前，我们在组织学生会工作方面的经验几乎为零。奉贤离老校区很远，交通不便，我们也很难得到老校区的学长们和老师们的帮助。我们都是在未知中不断摸索前行。很多次碰壁，很多次失败，很多次我们对我们的过失羞愧难当……但是我们还是挺过来了，而且，作为第一届奉贤校区理学院学生会骨干，我们可以很骄傲的说，我们在不断的进步，我们在不断的成长，我们看得到我们的付出有所回报，即使回报很小——与我们的付出相比。也许我们仍有许多地方做得不够好，也许我们的工作还不够纯熟，不够体系，但是我们很高兴同学们没有放弃我们，仍然在背后支持着我们，给我们以力量。现在，我们即将离开奉贤校区，我们希望下一届的学生会能够站在我们的肩膀上走得更远，有更好的发展，而不希望走我们从前走过的弯路，所以我们决定要组织这样一次“学生干部培训计划”。希望给下一届的学生会骨干铺一铺路，让他们走得更加顺畅！
这次的学生干部培训计划，时间十分紧凑，又因为是第一届，可能准备不够充分；但我们希望这是一个好头，不管能否举办成功，把它一届届传下去，成为理学院奉贤校区的传统项目，成为一种精神！
[目的]
l 提高学生干部整体水平
l 增强理学院学生干部、积极分子之间的联系，便于以后组织、安排工作
l 提高学院学生干部骨干力量的凝聚力
[时间]
二〇〇八年四月至五月（建议时间见最后一页）
经统计，讲座时间应该只可以放在周五三点半以后或周日。
[对象] （已完成）
面向全体大一学生，欢迎未参加过学生工作的同学。（共33名07级学生参加）
[前期准备] （已完成）
1、宣传工作
我们通过两个渠道进行宣传：一是通过例会请班长到各班宣传，一是通过学生会内部层层向下宣传；希望通过这样强力度的宣传，让更多的同学注意到本次计划的进行与意义。
2、报名工作
我们通过邮件方式自由报名，希望体现其主动性
3、小型座谈会
我们在四月上旬安排了两个小型座谈会，主要用于这次培训计划的骨干与参加者进行交流，增进了解，便于接下来计划更好的进行。（安排两个时间是考虑到参加者可能有课程的冲突；座谈会是还准备了一份心理试题，便于我们很好的了解参加者的潜质）
[形式内容]
培训过程分为大课授学（4次教学）、课后自学、实践活动三部分。
学员学习以小组为单位，可多人组队，也可单独一人成队，队员人数不得超过6人，每组配有一名指导人员。（注：见最后一页）
参加者自由分组，培训班开始前将分组名单交至学生会主席团处。学生会主席团对分组进行适当调节，并为个小组分一名主席团成员。
分组的主要目的是为了观察学员的号召力与积极性。其中：多人组的实践形式主要为讨论后有一人汇总，上交成果，主要看分工与合作；单人组的实践形式主要为通过翻阅书籍、资料、上交个人所学成果，主要看洞察力与思维。
[结业考察]
完成小组成果报告，多人小组有组织地完成一份大型活动的完整计划；单人小组完成一篇文章（不一定为论文形式），可以谈谈自己对学生工作某一部门的看法、可以写一份具体活动的策划、部门设计方案等等。
第二部分 介绍组织一次活动的全部流程。
a.此部分最好请05级学长讲述。如可以，我们想邀请陈丹学姐；
b.从产生想法，到写计划， 到实施的全部过程；
c.强调创新以及一些应该注意的地方；
d.详细讲述如何写一份完整的工作计划；
课堂互动：每组将第二次课的计划在课堂上再进行一次讨论。讨论后，每组派代表上台与其他学员交流一下自己的计划；其他学员应主动的提出问题，最好是有建设性的能反映自身想法的问题。
实践作业：继续完善部门计划，完成后交至小组的指导人员处；安排课外活动的内容（课外活动内容介绍见实践部分）；
（四）、学习成果报告会
第一部分 学习成果报告会
每组派代表上台作成果报告（带ppt），内容包括：突出的学生活动计划、对这次活动的感言、对学生工作的感想；
第二部分 公布双代会正式候选人
（五）、闭幕式暨双代会
第一部分 双代会
实施办法另行制定。
第二部分 表彰先进
由学院领导来为培训中优秀或有突出表现的学生发放奖状.“干部培训优秀学员”,名额控制在百分之三十内。若刘老师有事无法出席，请
第三部分 领导致辞
由学院领导讲话并宣布培训结束。
二、课后自学
1、每个学员准备一本“成长日志”，记录自己在生活、工作、学习中的一些小感悟。组长注意检查组员作业，指导人员会定期抽查各组的成长日记。
建立“成长日记”是为了更好的了解学员的想法，其内容可以包括很多，如：
●为什么要参加学生工作？
●我做学生工作有什么优势，又有什么不足？
●（若本身就是学生干部）谈谈自己对自己职位/所在部门的看法
●（不管你是否参加学生工作，周围一定有人参加）看到他们的工作，你又什么启发与感受？你学到了什么？发现自己还需要在哪些地方长进？你设想了哪些措施？
●最近读了一些书，或者偶然间看到一段文字，突然产生的感想
●其他一些想法
要求：格式要统一
2、推荐几本书，课后阅读，并时常与指导人员交流心得。（如：李开复《做最好的自己》）
三、实践部分
实践项目的内容以体现、锻炼学生组织能力、思维能力、创新能力为目的。活动内容应力求新颖，体现学生工作的创新精神。
1、体能训炼：长跑
目的：提升学员意志力，磨炼学生吃苦精神
规则：凡接受培训者无特殊情况必须参加，集体锻炼七次，每次运动量为男生一千米、女生八百米，跑步为自由跑，到时需签到。
2、一次小组集体创作
第二次课上安排的课后实践作业。
3、一次课外活动
目的：创新能力、团队合作精神、部分人的领导能力
规则：以小组方式进行，游戏内容各小组自行决定，每组只能出一个节目，每小组必须有自己的活动报告（活动方案）（中心组把关）
[参与人员与建议时间]
因考虑到校车问题，所有需要徐汇去人参加的项目都安排在周五
（一）、开幕式及礼仪讲座（5月16日，12周周五）
第一部分 开幕式致辞——xxx老师
第二部分 学院活动介绍——xxx
第三部分 培训介绍——xxx老师
第四部分 礼仪培训——xxx老师或者xxx
（二）、部门工作介绍（5月23日，13周周五）
第一部分 学生会、学代会总览——学生会、学代会各派一名主席团成员
第二部分 部门工作介绍——学生会、学代会各部部长
第三部分 双代会动员——xxx老师
（三）、学生工作要点（5月30日，14周周五）
第一部分 介绍学院学生会和学代会的几项传统大型活动及活动内容——xxx
第二部分 介绍组织一次活动的全部流程——xxx(xxx) /
xxx)
（四）、学习成果报告会（6月6日，15周周五）
第一部分 学习成果报告会——各组代表
第二部分 公布双代会正式候选人——xxx老师
（五）、闭幕式暨双代会（6月13日，16周周五）
出席人员：全体0
6、07级学生、学院领导（xxx）
第一部分 双代会——xxx
第二部分 表彰先进——所有出席领导
第三部分 领导致辞
第18篇：学生会干部培训方案
学生会干部培训方案
为使学生会干部明确工作开展的目的、方向，增强学生会干部责任意识、全局意识、服务意识、责任意识、效率意识、创新意识，提高其组织管理能力、团队合作能力、社交能力、创新能力和自主解决问题的综合能力，加强学生会干部队伍的凝聚力、战斗力，提高学生会干部的整体素质，使其在学生自主管理中发挥更大的作用，经研究决定定期举办学生会干部培训活动，以此加强对干部的教育、培养和管理，促进学生会更好地服务于学生，服务教育教学。
一、培训时间和地点
时间：2011年10月——2011年11月底
地点：第二教学楼2-302教室
二、参培对象及组织形式。
参培对象：学生会全体干部
组织形式：每月一次，培训采取集中授课、分散学习、讨论交流、实践锻炼等形式进行。
三、培训具体内容。
1、学生会干部的地位和作用。
主讲：待定
2、树立良好的学生干部形象。
主讲：待定
3、学生干部应如何处理好工作、学习，生活三者的关系。主讲：待定（部长）
4、学生干部的工作方法与艺术。
主讲：待定
内容概要：如何加强学生干部之间、干部与老师、学生之间的沟通与交流，如何加强团支部、学生会内部管理，完善自身建设，如何发挥团支部、学生会的“自我管理、自我教育、自我服务、自我监督”的功能，如何处理学习、工作与休息的关系以及如何处理学生干部与同学间的关系等。
5、学生干部的礼仪素质
主讲：待定
内容概要：交往和沟通的技巧不仅仅是一门学问，而且是一种艺术。这学问包括人际交往所必须遵循的规范、礼仪、风俗、习惯，还包括沟通的技巧及谈话艺术等。例如，谈话态度要诚恳，人际称呼要适当，玩笑和幽默要掌握分寸，登门拜访要有礼貌，喜庆节日要致意等。
6、学生干部必须坚持的原则，应具备的能力和管理素质。主讲：待定
内容概要：学生干部自身素质的高低不仅影响到学生干部形象的好坏，而且影响到学生工作的顺利开展。任何一个学生组织，如果有一支过硬的学生干部队伍，就能人心齐，作风正，学风好。作为学生干部，要不断在实践中加强自我教育、自我管理、自我服务、自我监督。
7、学生干部心理健康教育。
主讲：心理部部长
内容概要：学生会干部是学生群体中的一个管理团队，每个干部不仅要认识自我，而且还要完善自我，认识自我可以认清自己善长什么，不擅长什么。这样才可以制定相应的管理目标，才不至于在开展工作时，感到茫然无措，而完善自我则是以认识自我为前提的，只有认清了自己各方面的情况，才能像医生一样对症下药来完善自我，使自己得到一个较大的提升，更好的适应自己岗位能力目标的要求。
8、应用文写作与处理。
主讲：陈亚芳老师
内容概要：作为团干部、学生会干部应用文写作非常重要，用得也越来越广泛。为了促进各项工作的顺利开展，团干部、学生会干部在日常工作中应加强各类应用文的写作和处理能力，如撰写工作总结、工作计划、通知、申请、策划书、协议书、方案等等。
9、紧急事故的处理。
10、管理与自我管理
四、培训要求：
（一）总体要求
1、明确培训目的
学生干部培训是为了提高学生干部的思想政治觉悟，激发工作热情，培养责任感，增强学生组织纪律观念，树立学生干部的优良作风，提高学生干部的综合素质。
2、统一思想和认识
加强学生干部培训的教育意义在于全面调动学生干部的工作积极性，刻苦磨练自己，发扬艰苦奋斗的作风，增强集体主义荣辱观，加快各学生干部在工作上的协调与配合，使得各项工作顺利开展。
3、不断深化对培训内容的认识
培训结束后，各学生干部需上交一份心得体会，谈一下自身在培训当中的认识和收获。并且在以后的工作中贯彻落实此次培训的主要精神。
（二）具体要求：
1、院学生会全体成员、各系学生会干部要求参加，由院学生会素拓部跟进考核；
2、培训活动中未确定的内容，将另行通知；
3、须按时参加培训活动，不得随意缺席迟到早退。
4、培训期间，手机等通讯方式一律调为静音：
5、培训开始前十五分钟到场签到；
6、培训期间不许交头接耳，保持会场安静；
7、努力提高学习效率，全体成员上课应认真听讲，积极思考，主动参与讨论，仔细做好笔记；
8、培训活动结束后，所有参与培训的同学必须上交一篇学习心得。
（三）工作安排：
1、由秘书处负责教室的申请和培训当日的签到
2、学习部协助秘书处准备好培训所需的材料
3、生活部负责老师的饮用水
4、新闻部要对此次培训进行记录和报道，编辑出有关培训的简报
5、宣传部负责培训的海报宣传
6、其他各部门均需协调配合好培训工作的开展
五、结业总结
每期培训结束后每人上交书面培训心得和本学期的工作总结及下学期工作计划，作为年度学生干部测评的重要考核指标之一。每一名学生干部要充分认识学习的重要性，做到态度认真积极，合理地将理论学习与工作实践结合起来，不断提高自身素质和管理水平，并将所学到的理论内化为自身的自觉追求，使之真正指导于自己的实际工作，从而带动广大同学不断提高自我教育、自我管理、自我服务的水平，共同创造美好的学习环境，共同为和谐校园建设贡献力量。
2011年10月24日
第19篇：学生会干部培训计划
电子工程系学生干部培训计划
随着2008年度电子工程系学生会招新工作的结束，又一批干部组成了新一届的学生队伍。为了提高我系新任学生干部的知识水平和实践工作能力，使之能够更好地适应我系学生工作环境，全面推动我系学生工作的开展，特举办学生会干部培训大会。
学生干部应该具有的素质：
第
一、做事情要有目标。
第 二，着力提高思想政治素质和理论素养。
第 三，树立并坚定工作信念。
第 四，要注重自身能力素质的培养
第 五，智能素质
第 六，培养健康良好的心理素质以及社交能力。
培训目的：加强对新任学生干部的交流，培养协调工作能力，注重团队合作精神的发挥；教育广大干部提部的培养，使他们端正工作思想，协调好工作与学习的关系；提高干部的办事效率，使他们了解学生工作程序，尽快进入主人翁角色，充分其发挥主观能动性。通过此次培训班加强干部间学习工作经验的高个人的思想觉悟，努力向为学生服务这一核心思想靠拢，同时增强工作信心，为今后学生会工作的进一步开展打下夯实的基础。
培训时间：2008年10月20日至2008年11月20日
培训地点：F311
培训对象：电子工程系全体学生干部
培训方式：理论教育与实践培训相结合
培训内容：
一．理论教育：理论教育分三部分进行，采取讲座、观看电教片与互动交流相结合的形式：
“听” 由我系辅导员讲解学生会本学期工作计划，讲授相关活动经验和操作过程，帮助新干事们熟悉学生会。教育大家如何成为一名优秀的干事，讲授处理工作上各种矛盾的办法，调节好工作与学习的关系。
“看” 每四周安排全体学生干事观看有关如何加强学生工作或爱国主义教育等方面的电教片。
“说” 以部门为单位，讨论个人所学所得，也可部门之间派出优秀代表集体交流，最后每人写自己的心得体会，最后评出优秀文章给予展示。
二、实践培训：包括两个方面，
（一）、职能培训 ：各部门部长利用每周例会时间对部门新干事进行本部门相应职能的培训，学习团学服务手册的基本知识，让他们尽快能掌握自己的职能，并且尽快把理论用于实践， 能够做好自己的事，为学生服务。学生干部作
为一优秀的学生代表，杰出的团员代表，自身素质也应该相应的提高，学习团的知识也是必不可少的培训课程。
（二）、户外素质拓展，利用户外的有利条件能组织一些团队活动，比如“兄弟姐妹记住我”，“解手结”，“瞎子摸号”可以很好的拉近每个学生会成员干事的距离，也能使他们真正体验到什么事团队精神，团队需要什么，一个团队有什么样的魅力。
素质拓展方案
时间：11月1号8点
地点：学校操场
参与人员：电子工程系全体学生干部
活动进程：
1、由主席宣布此次活动的目的与意义所在，让各位学生干部对此次活动有充分的认识，并且能够全身心的投入，认真完成素质拓展的项目。
2、齐声高喊我们电子工程系的口号，振奋学生干部的士气。
3、拓展正式开始。
(1) 兄弟姐妹记住我 :
游戏目的：
活跃气氛，打破僵局，加速学员之间的了解。
游戏方法：
将学生干部分成几个小组，每个小组以12人左右为一组
各个小组成员围成一圈，任意提名一位成员自我介绍部门、姓名，
第二名成员轮流介绍，但是要说：我是***旁边的***，第三名成
员员说：我是***旁边的***的旁边的***，依次下去，等他们熟悉
5分钟之后开始为各个组计时，时间最长的小组将受到惩罚。
(2) 巧解手结
巧解手结
每队10人左右，最好是不要少于8人。每队的人数要成双数（队
长随机掌握）将队伍围成一个圆，所有人面向圆心。每个人用右
手握住对面的人同时握住另一个人的左手，这样整个队伍就打成
一个结了。练习的目的是打开这个结，让队伍成圆形。在练习中
他们可以调整握手的方式，但不能松开手。可能有不同的结果。
游戏目的：打结非常有助于促进队伍思想的交流和队伍间的接触
（活动中会有大量的笑声和队员的呐喊）。通过身体的接触，能
有效地打破彼此隔阂，并帮助每个人通过队方的结口。
(3) 瞎子摸号
游戏目的：
让成员体会沟通的方法有很多，当环境及条件受到限制时，你
是怎样去改变自己，用什么方法来解决问题。
游戏形式：14-16 个人为一组比较合适
游戏时间：30 分钟
游戏操作程序：
1、让每位成员自觉闭上眼睛
2、给了他们每人一个号，但这个号只有本人知道
3、让小组根据每人的号数，按从小到大的顺序排列出一条直
线
4、全过程不能说话，只要有人说话或睁开眼，游戏结束
（ 4）游戏名称:
你真的很不错
游戏种类:团队游戏
游戏目的:学习赞美别人、鼓励别人
游戏时间:30分钟
游戏方法:
1)让成员自觉站出来表演个节目，或讲个故事，唱首歌等
2)欣赏成员表演后,全体给予表演者赞美、鼓励。
全团队齐说: 你---真的---很不错 (a.右手拍左肩) (b.右手拍
右肩) (c.手臂伸直、翘起拇指) 你--真的--很不错 (a) (b) (c)
你--真的--真的--真的--真的--真的--很不错 (a) (b) (a) (b)
(a) (b) (c)
被赞美者亦可回应 小组---你们也很棒!
游戏的意义:
增加自信心、培养荣誉感
4．活动总结
（三）、系部之间部门交流会，吸其精华，去其糟粕。学习一些好的管理理念，办事方法，弥补自己在某方面的不足。各部门自己可以定时间地点与我院其他系部之间组织交流会。会前会后必须把六要素交于主席团审核。交流会在11月底必须完成。
一个组织一个团队的运作动力在于不拘一格的创新，脚踏实地地工作，相互契合的合作。遇到困难挫折时，干事之间要相互鼓励，共同度过。团结、友爱、互助、进步是我们电子系学生会存在并且发展的一种方式。天生我才必有用，我们电子系学生会的明天会更加美好灿烂。
电子工程系团总支
学生会
二00八年十月
第20篇：学生会干部培训心得
干部培训心得体会
为了进一步提高我院学生干部的综合素质，树立远大的理想，增强自我教育、自我管理、自我服务的意识，在学院领导的关心和指导下，学院学生会组织开展干部培训活动，作为其中之一的我深感受益匪浅。
当今的校园中，学生干部的素质越来越受到关注，面临的挑战日益重大。我们认为在新形势下，学生干部应该具备以下的素质：
一、扎实的专业知识。丈高楼平地起，知识就是平地，具有扎实的专业知识才能很好的工作。也是保证工作激情的基础所在。当今正是知识竞争的年代，没有扎实的专业知识就不能在同学们中树立威信。学习能力是我们大学生一个很重要的能力素质。学生干部从一定程度上说是同学们学习的榜样，成绩一塌糊涂能够真正让人信服进而起到带头作用吗？另外，现在在学生干部中存在有一些人，只是顾着学习，把工作晾在一边，到最后一走了之。这种行为是不负责任的。所以能否把学习和工作安排妥当是衡量一个学生干部是否合格的重要标准。
二、树立为学生服务的意识。服务意识是学生干部所要具备的最基本素质。学生干部就是要实实在在，勤勤恳恳地为学生服务，就要肩负着一份责任，既然扛上了肩就要咬紧牙关，坚持到底！既然选择了当学生干部，理所当然地要花一定的时间和精力在工作上，这就必然要承受一定程度的压力。但有些学生干部做了一段时间后就没有热情了，总想把工作推诿给他人，拈轻怕重，捞个证书了事，因而就影响到总体的运行。你为同学服务了，让他们知道你是真心诚意的，也反过来为你服务，体谅你，和你沟通，你的工作也因此可以更顺利地进行，你也实现了锻炼能力的初衷，可以达到这样的双赢效果，何乐而不为呢？
三、要具有良好的个人品德。这主要是要有博大的胸怀。身为一个学生干部，经常要和同学共处，勿怕别人超越自己；自己有缺点就要有自知之明，当别人批评你的时候就要虚心听取而不要心怀不悦。学生干部之间取长补短，一个团体才有每个人发挥的地方，才能发挥团体的最大作用。
四、有较好的领导能力和责任心。具体来说，首先主要是策划能力。要做到这一点首先要善于思考。学生干部是协助学校管理好学生的助手，许多重大活动都是由学生组织实施的。学生干部要思考如何开展工作，怎样才能干得更好，这样才能控制、改进和创新。其次是协调能力。这如同润滑剂一样可使你和领导、老师、同事及学生关系更融洽。要善于真心地微笑，因为这样可能会受到意想不到的效果；要虚心听取别人的意见，三个臭皮匠总胜过一个诸葛亮吧；及时帮助学生解决问题，那怕是一件很不起眼的小事，细微之处总关情啊！然而责任心也是最重要的一点，没有责任心的干部绝对不会高效率、高质量的完成工作。
这次的干部培训主要在学风建设、思想修养及心理素质进行了主要的学习，让我们受益匪浅，为我们以后的工作指导好方向。
最后,非常感谢学院组织的这次针对学生干部的培训,更加坚定了我工作的信念,我一定继续努力,更好的为同学们服务,时间虽短但感触颇深。在学习过程中,通过教练的精辟讲解,我懂得了作为一名学生干部所应该做的,也进一步丰富了我的理论知识,可以说不论从思想上还是行动上都有了一个更高的认识,这次的干部培训也提高我个人的人生观、世界观、价值观！
