推荐第1篇：广播站招新策划书
随着我院的不断发展和在校人数的不断增加，院广播站的影响力也日益扩大，在本学期团委对广播站进行了改革，除了从院学生会独立出来，在原有的基础上增加了编辑部，实行老师指导，站长负责，放手让学生进行管理。
为了提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着 “能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才。
具体招新流程如下：
报名时间：xx年8月21日——xx年8月23日
每天中午2：30——3：00 下午：6：00——6：30
考试时间：xx年8月25日中午12：30
编辑在教室参加笔试
播音员在广播室参加面试，面试内容分自备稿件、指定稿件和答问题三部分
(备注：编辑和广播员两项兼报者可参加完笔试来面试，请自行安排好时间)
考试结果名单将在8月31号中午12点贴在广播室门口进行通知，请留意关注。通过者请在9月1号中午12：30到广播站参加新老播音员见面会。
考核办法：
1.第一轮考核：新编辑和新播音员将从9月2号开始听为期一周的节目，记录节目内容并写每期节目的听后感，一周节目听完后再写一篇整体的听后感，目的是为了了解广播站节目的流程和各个栏目的风格，便于以后自己选择填报节目和创新节目，同样也给老播音员压力，提高整个节目的质量。9月9号中午12：30到广播站交作业。根据作业情况淘汰播音员和编辑。9月13号中午12：30将把考核结果名单贴在广播室门上，通过的播音员和编辑将进入下一轮考核。
2.第二轮考核：通过一周的听节目，新播音员和编辑都已经了解了广播站节目的风格和流程，新播音员和新编辑根据自己的特点和兴趣开始考虑报哪个节目（1-3个节目），并且新编辑做一期广播站已有的节目或者自己创新一期节目，播音员自己录一篇文章，题材不限，时间为5分钟，9月16号交作业和所报的节目，我们将根据所报的节目和以往的工作态度分配播音员和编辑所在的节目。结果在9月19号中午12：00贴在广播站门上。新播音员和新编辑从20号开始正式进入广播站做节目，有老播音员和编辑视情况开始播音和编辑。
人员安排：编辑部负责策划统筹本次招新工作
附：笔试部分的考题参考：
一、用时光、大树、父辈三个词写一段话（至少80字）
二、写出新闻稿中出现的动词：（如：“落实科学发展观”中的“落实”）
三、一句话新闻（内容太多，提示一下“此题跟高考一题型雷同”）
四、如果你是“观古识今”栏目的策划人，你会把此栏目做成什么样？（“观古识今”是栏目名称，以提纲形式回答，内容要包括：开设此栏目的目的和意义，此栏目的主题，此栏目涵盖的内容，还有此栏目的演播形式。）
推荐第2篇：广播站招新策划书
广播站招新策划书
一、招新目的
为了保证宜昌金海学校广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、组织单位
院团委宣传部、广播站主办
三、招新细则
（一）招新对象
2013届新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通话流利。
2、自觉遵守金海学校广播站各项规章制度。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数
计招收10-15人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
1.报名时间：10月7日—10月12日
2.面试时间：10月16日12:30——13:30（教学楼6楼教室）
四、招新流程
（一）前期宣传
具体流程
（1）利用广播的形式告知招新的信息。
（2）利用宣传板和宣传单的形式告知申请人招新的信息。
(二)报名阶段
1、具体流程
报名部分（7号—12号）
（1）报名登记由各班宣传委员负责。
（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）
（3）各班统计人员名单至团委广播站。
（三）面试阶段
（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
（2）可提前根据报名学生人数排好顺序，进行面试。
要求：1.报名学生按号分别进行简单自我介绍（1分钟）。
2.播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。
3.回答考官提出的问题。
（3）期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷
统计并整理。｝
（4）考官进行适当的点评 。
（5）两天后公布晋级名单
推荐第3篇：广播站招新策划书
广播站招新策划书（初稿）
一、招新目的
为了保证洛阳理工学院广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、组织单位
院党委宣传部、广播站主办
三、招新细则
（一）招新对象
2011届新生，男女不限
（二）招新要求
1、普通话流利。
2、自觉遵守洛阳理工学院广播站各项规章制度。
3、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
（三）招新人数
计招收10-15人。
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。选定
合适地点组织面试，合格后经招新小组成员批准方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
1.报名时间：9月25日—9月30日
报名地址：广播站（DS312）以及女生宿舍楼前
2.初试时间：10月10号19：00—21：00
初试地址：D楼一楼
3.复试时间：10月17号19：00—21：00
复试地址：D楼一楼
4.三试地址：10月24号19：00—21：00
三试地址：广播站（DS312）
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用广播的形式告知招新的信息（录制广播每天节目
时间均播放两遍）。
（2）报名期间在食堂附近发放招新的信息的宣传。
（3）利用宣传板（A楼）和海报（各寝室楼前张贴一张）
的形式告知申请人招新的信息。
（4）军训期间利用晚上时间到军训场地进行宣传。
（5）利用晚间入寝进行宣传（针对广播站各成员分配到各
个对应的楼层）。
2、要求
（1）宣传板和海报内容新颖，形式多样化。由张云霞、邓
娜、陈锡铜等人负责。
（2）海报在多个地点张贴，安排人员在宿舍楼、教学楼、
学生食堂等多个地点的消息栏张贴海报进行前期宣
传。由马亮、昌齐峰、李志等人负责。
（3）在广播站安排相应时间，特别是中午12点到12：30，
以及下午17：30到18：10进行一定数量的必要宣传。
由播音员负责。录制的广播由贾宏伟、李超等人负责。
3、时间
9月 期间
(二)报名阶段
1、具体流程
报名部分（25号—30号）
（1）9月25号中午11：30点和下午17：30由负责人统一
安排搬运一定数量的桌椅和音响设备到食堂附近，搬运
之前统计好桌椅数目。（男生负责）
（2）应聘者可以在各报名点就自己关心的一些问题，比如广
播站的具体运作，广播站的部门设置，广播站工作人员
的要求等问题给予解答。（主要为女生负责）
（3）报名登记由张云霞、邓娜等负责。
（4）晚上待招新工作结束，组织各部门人员将桌椅搬回，放
置指定地点，最后统计数目，检查是否齐全。
（三）面试阶段
（1）报名期间就告知各选手初赛时间和地址。
（2）根据人数的多少分为3—5个面试地点，每个面试地点设
4—5个考官进行评判。
（3）每轮结束后两天张贴海报公布晋级人员名单。（A楼、一
食堂门口黑板、羽毛球广场黑板各一张，共计3张）
（4）面试内容：
{1}初试： 1.可提前根据报名顺序将报名学生分为3---5个面试地
点，排好顺序。
2.19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。
3.报名学生按号分别进行简单自我介绍（不超过一分钟）、播报自己准备的新闻稿件（不超过两分钟）。
4.期间考官进行打分（晋级与否）｛记录会后两天内商榷
统计并整理。｝（由女生负责）
5.考官进行适当的点评
6.两天后公布晋级名单（名单的打印按系别进行打印、张
贴，此项工作由男生完成）
{2}复试： 1.可提前根据晋级顺序将晋级人员分排好顺序。
2.19：20进行现场点名，按顺序排号，进行面试。
3.按号分别进行自我介绍和才艺展示。（不超过两分钟）
播报自己准备的新闻稿件。（不超过两分钟）
4.期间考官进行打分
5.考官进行适当的点评
6.两天后公布晋级名单
{3}三试：
1.面试者自行准备材料到广播站进行录制。（广播站成员
统一进行评比）
2.最终的名单两天后公布。
面试阶段工作要求：
（1）各招新人员熟悉自己的面试时间安排。
（2）各面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
推荐第4篇：广播站的招新策划书
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励中学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学校、服务同学。
二、招新方向：
1、招新对象：主要面向学院2015届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。
三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
报名前期准备部分：制定招新具体工作安排，任务到人；
招新时间：新生开学报到及2015届新生军训期间；
招新地点：学院广播站4402室；
（二）流程：
1）利用海报的形式告知新生招新信息。
2）各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3）在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4）在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5）在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：
（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。
推荐第5篇：广播站宣传部招新策划书
广播站策宣部2013-2014年度
招新策划书
一、策宣部简介
主要负责广播站及学校主办的各项活动的宣传工作，策宣部内部分为宣传部和记者团两个部门，记者团主要负责对各项活动进行宣传报道，密切跟踪学校的发展及工作动态。其主要宣传方式是用新闻稿对各活动进行宣传；宣传部主要负责各活动宣传方面的策划及执行，其主要宣传媒介有海报，横幅，等。
二、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,鼓励学生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
三、招新细则
（一）招新对象
大一，大二有意愿的同学
（二）招新要求
1、热爱社团工作，志愿为同学服务；
2、工作态度积极、热情度高、责任心强；
3、有一定的学习能力、策划能力以及创新能力。
4、认真，有团队精神，与人合得来，善于与人沟通交流，。
记者团：观察能力强；大方且善于沟通，最好掌握一定的新闻写作功底 美工：有一定绘画美术基础；对海报、手工的制作有兴趣或特长；写字好
（三）招新人数
待定
（四）招新形式
在一食堂前侧（招新处）挂上横幅、贴上海报，准备申请表，留下申请人的姓名、联系电话，并告知其面试时间地点。由广播站成员进行面试，合格后再进入一段时间的观察期，站内认可方能进入广播站工作。
(五) 面试地点
待定
（六）招新面试计划/内容
1.简单自我介绍(不超过三分钟).
2.面试同学回答评委的问题.(问题事先准备)，对应聘者某些方面能力 ,可以进行现场测试.
3.进行初试合格者进行必要的复试.
4.经讨论确定并公布新一届部员名单.(短信通知).
面试时所提的问题
1.在你的意识中宣传部是怎样的一个部门？
2.你认为作为宣传部的一员应该具有哪些职责？
3.你为什么想加入宣传部？有没有考虑过其他部门？
4.你觉得自己为什么能进宣传部？
5.当宣传部的人员和其他部门发生意见分歧如何处理？
6.宣传部很辛苦，会占用很多私人时间，你能坚持到最后吗？
7.你觉得你能为宣传部带来什么？
8.作为宣传部的一员你可不可以针对部门未来的发展提一到两个意见？
9.你觉得你是一个能处理好人际关系的人么？
10.你是不是一个点子更很多的人？
11.报名之前有跟学姐学长或是其他途径了解广播站了么？
12.刚刚经历了军训你怎样评价你的教官？你感觉军训累么？应不应该取消？
（大一新生）
13.你觉得你能进入复试么？为什么？
14.心情不好的时候你会做什么？
15.你对这次面试足够自信么？为什么？
16.在学校里去吃饭喜欢一个人还是结伴而去？
17.自己做过很二的一件事是什么？
18.你用一句简单的话来描述你的性格。
19.平时上网主要干什么？
20.你有什么特长么？画画或是写字？
21.之前有过画板报的经验吗？
22.又担任过什么职务？
23.记者团可能会要求你出去采访某个陌生人，你觉得你能做到么？或是敢于和
陌生人交谈吗？
24.如果让你每星期定期交一篇新闻稿，你能做到吗？
25.有没有在某些刊物上发表过文章？
26.认为自己的写作能力怎么样？
27.如果说部门里有时需要你过去，但是此时你又有事或是在上课，你会怎么
办？
28.从开学到现在你逃过课么？
29.你想和什么样的人交朋友？觉得能成为你朋友的人的必备条件是什么？
30.你的钢笔或是毛笔字写的好么？
31.对于广播站的聚餐等，你的看法是怎样的？喜欢还是排斥？
32.如果你入选了，你是希望部门给你的工作多一些呢，还是希望什么都不干
呢？
33.选择广播站的理由？**************
34.广播站的工作有时候可能会很多，你能处理好你的学习时间和工作时间么？
35.你关注社会热点吗？说说最近有什么热点新闻。
36.可以给我们介绍一下你的家乡么？
37.你觉得你有能力办好一个活动么？不论活动大小？
38.当你的意见和别人的意见不一致时，你会怎么处理？会放弃自己的观点么？
39.你最喜欢的一部电影是哪部？你觉得电影的不足在哪里？
推荐第6篇：广播站招新策划
广播站2012届招新计划
一、招新目的：新的学期开始，为了扩充学院广播站的力量，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，给新生们提供一个锻炼自己展现自己的机会。
二、招新方向：
1、招新对象：主要面向湖南工学院2012届新生，播音主持，编辑记者和摄影方面有兴趣爱好及突出表现的同学。
2、招新要求：思想品德好，吃苦耐劳，责任心强，具有一定的创新和交际以及写作和播音能力，并有信心处理好学习与工作的关系。
3、招新数量：播音部，编辑部，记者团可根据实际情况自由把握。
4、招新形式：统一报名，然后根据应聘者的意向分开考核（考核包括笔试和面试两部分）。
三、招新流程：招新由报名和考核两部分组成。
（一）报名：
报名前期准备部分：制定招新具体工作安排 ，任务到人；
招新时间：新生开学报到及2011届新生军训期间 ；
招新地点：湖南工学院广播站4402室 ；
（二）流程：
1） 利用海报的形式告知新生招新信息。
2） 各部门安排若干名人，在学院主干道以部门展区的形式向新生展示本部门，新生可在展区内咨询、领表、登记。
3） 在图书馆前坪广场设立报名点，新生可在报名点进行报名和了解应聘具体流程。
4） 在新生军训期间组织主要成员去新生寝室或间隙进行宣传。
5） 在开学新生军训到开课期间主要负责复印报名表以及测试试卷。
四、选拔方式
通过报名进行面试和笔试两部分，面试评审由相应部门主要成员担任。
面试内容：
（1）对所应聘的部门工作的了解，个人的特长，应聘者的个人综合素质。
（2）评审可以向应聘者提问根据其回答进行评定。面试后进行选拔，对参选的人员进行通知，并告知其是否通过，说明理由。并告知通过的应聘者笔试的时间和地点。
（3）在试用期一个月内考察新成员的工作情况和个人作风，在试用期后决定其去留，说明原因。湖南工学院院广播站(高柏)2012年9月5日
推荐第7篇：广播站招新策划
广播站招新策划
校园广播站是学生会下设的宣传机构。广播站致力于宣传校园的路线、方针、政策，传达校团委及学生会的决策、部署、举措，传递校园信息，以服务广大师生、丰富校园文化生活为己任，是校园一道亮丽的风景线。 广播站将招新以下成员：
招新要求：
播音员（若干名）
一、有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；自觉遵守广播站各项规章制度。
二、口齿清晰，声音清脆，音色优美，读稿能力强，思路敏捷，应变能力强
三、热爱广播事业，有较强的责任心和上进心；
四、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
五、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
六、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
七、有一定的文学修养。
八、曾经加入校园广播站有工作经验者 设备员（只招男生）
一、有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；
二、善于观察，思路敏捷；热爱广播事业，有较强的责任心和上进心
三、关注校园动向，有较强的观察能力，良好的沟通能力与合作精神。
四、对校园广播站设备了解全面，出现问题及时能处理 招新时间：3月15日星期二
一试面试内容：
1.一分钟自我介绍（可适当添加自己对广播站建设的构想） 2.特长展示（语言方面，包括唱歌、文艺等） 3.接受提问，并做出相关回
4.由面试官抽取文章试读（广播员） 5.进行电子知识问答（设备员）
二试试面试内容：
1.进行试麦（广播员）
2.进行电子知识测试（设备员）
招新方式
（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。
（2）在食堂附近设置报名点告知申请人招新的信息。 （3）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。 （4）在务本楼楼下摆设报名点
时间：3月15日 地点：务本楼
报名方式
1.领取报名表
2.联系招新负责人领取报名表
推荐第8篇：广播站招新公告
河南师范大学新联学院广播站招新公告
广播站隶属于我院新闻中心，下设四个部门：播音部，编辑部，办公室，记者团。广播站自成立以来，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作，致力于传递时政新闻，宣传校园方针政策，以服务广大师生、丰富校园文化生活为己任，是我院宣传工作开展的重要喉舌。
新学期伊始，为进一步丰富学生的课余生活，提高学生的综合素质，广播站计划面向全院学生有针对性的选拔一批新成员。
播音部
计划招收播音员（若干名）
一、招新要求：
1.有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律；
2.口齿清楚，声音优美，普通话驾驭能力强，思路敏捷，应变能力强；3.热爱广播事业，有较强的责任心和上进心； 4.有一定的文学修养。
二、面试要求：
中文播音面试流程：（面向全体2015级新生）
1、初试：
（1）自我介绍（一分钟之内） （2）自备稿件
2、复试： （1）指定字词
指定顺口溜
指定新闻播报
（2）随机抽取即兴评述话题（有准备时间） （3）考官提问
英语播音面试流程（面向全体2014级2015级在校生）：
1、初试
（1）英语自我介绍（一分钟） （2）英语自备稿件
2、复试：
（1）指定英文稿件 （2）考官提问
备注：
1、初试自备稿件，题材不限，具体稿件时长根据面试人数来定，静待通知；
2、请添加郑州校区广播站招新群号：365878754，及时关注群内通知；
3、必要时中文播音会增加第三轮面试。
编辑部
计划招收文字编辑（若干名）
一、招新要求（面向2015级全体新生） 1.有较高的政治责任感和思想觉悟；
2.对文学有浓厚的兴趣，文笔扎实，具备一定的文字功底以及文学签赏，审美能力，对新闻有一定洞察力；3.有责任心，工作态度积极；
4.有团队合作精神，能积极配合编辑部安排的日常工作和活动。
二：面试要求 1.初试：笔试
试卷考试形式，对面试者进行初次筛选。 2.复试：面试
考官提问
记者团
计划招文字记者若干名 摄影记者4名 摄像记者4名
一、招新要求（面向2015级全体新生）
1.有较高的政治责任感和思想觉悟，遵守宣传纪律，服从工作安排，责任心强。2.热爱新闻工作，喜爱新鲜事物，具有一定的新闻敏感。 3.性格开朗，沟通能力强，喜爱采访工作。 4.喜爱摄影、摄像，相关专业或有经验者优先。 5.具有一定的写作能力。
二、笔试要求
根据通知，规定时间到达规定教室，按试卷要求完成笔试内容 （注：答题文具自带，时间地点等待具体通知）
三、面试要求 1.初试
（1）自我介绍（1—2分钟） （2）回答问题 2.复试 （1）自我介绍（1—2分钟） （2）回答问题 （3）才艺展示
推荐第9篇：广播站招新宣传
你的青春你做主
湖南软件学院“校园之声”广播站欢迎您！
“阳光驿站，给你的心灵送上阳光的味道。这里是湖南软件职业学院“校园之声”广播站„„”
无论是中午亦或是傍晚，校园里你总能听到她的声音。美好的大学生活有了我们声音的陪伴，犹如阳光驱散阴霾，雨露滋润土地，为您的生活带来缤纷色彩。
湖南软件职业学院“校园之声”广播站简介
湖南软件职业学院广播站,由学生工作处统一指导、院团委直接管理。它是加强学院宣传思想工作的重要阵地；是传达党的声音和学院改革发展重大决策的重要窗口；是活跃师生精神文化生活的重要舞台；是提高学生综合素质的重要场所。
宗旨∶坚持以科学的理论武装人、以正确的舆论引导人、以高尚的精神塑造人、以优秀的作品鼓舞人、“全心全意为师生服务”为宗旨。
根本任务：努力把广播站办成学院建设、改革、发展的前沿阵地,学院党、政和团委的喉舌、弘扬校园文化和传播精神文明的窗口、学院的宣传思想工作的阵地、传播知识的殿堂、师生沟通的桥梁、学生自我教育的课堂,满腔热忱的讴歌学校的新人、新事、新风貌,反映蓬勃向上的校园新景象,积极宣传师生员工中湖南软件职业学院”校园之声”广播站
1 的先进思想和事迹，为加强我院校风学风建设，做出积极的努力和应有的贡献。 组织机构
广播站设站长一名,副站长三名,分管播音、采编与设备。下设播音主持部、记者采编部、设备管理部三个部门。并由各副站长分管广播站内财务、放映等工作。
部门简介：
一.播音主持部：
聆听梦想之音，真情自然流露，传播真诚与微笑，用声音打造校园天籁。播音是同学们了解实事、校园讯息最主要、最直接的传播部门，是许多有播音、主持爱好的同学展现自我、发挥自我的平台。播音部在兢兢业业工作的同时，也取得了很多成绩，缔造许多优秀校园播音员，并且培养、推荐很多优秀的校园主持人、辩论赛选手。
二：记者采编部：
采编部是文学、新闻爱好者展示自我的舞台，这里需要你来传递思想、传播讯息。采编部主要是深入校园收集材料，编写稿件，选改播音稿件，将其整理为播音用语，负责每天稿件的采、写、选、整编工作。
三：设备管理部：
设备管理对于整个播音工作的运营起着至关重要的作用。主要负责设备的管理，调配，以及其他社团活动时的现场操作等工作。
湖南软件职业学院”校园之声”广播站
招新计划
一 播音部 播音员:10人
具体要求：
1）热爱广播，普通话标准，声音优美，具有一定文字功底。
2）有一定的阅读基础。感情丰富，对世界有敏锐的观察。懂礼貌，懂得用谦虚的态度对待事情。有信心。
懂得团队合作，对他人友善，性格善良。
二 编辑部： 3人
具体要求
1) 全校0
9、10级学生，专业不限。
2) 要求有较强的文字功底，对于广播节目有独到的想法和创意。
3) 在工作上能够认真、积极、尽责、实干，有高度的责任感并充满热情和自信。 4) 要求有良好的交际沟通能力、表达能力，为人谦和友善，懂得礼貌与尊重，具备良好的团队合作意识。
5) 能按时、按质、按量、按要求完成稿件采写和参与节目制作。 6) 能积极配合节目组内的工作任务，有诚心，有耐心。
招新要求：关心细节，敏感细腻，热爱生活。善于捕捉镜头前的平凡，并从这种平凡中寻找人事物存在的意义。对生活有独到的见解。
三 设备管理部： 2人
具体要求：
1) 对设备管理感兴趣。
2) 动手能力强，有相关设备管理经验者优先。 3) 责任心强，积极主动。
注：以上职位应聘时皆要求带上个人简历一份（A4纸张大小），聘播音员请自备稿件一份。 时间：9月9日—9月15日。
地点：食堂至实训楼干道，广播站招新处或行政楼四楼广播室。
加入广播站这个大家庭你能够：
充分锻炼自己的综合能力，体验播音主持感觉，感受编辑记者工作，实践导播办公流程。
湖南软件职业学院”校园之声”广播站
3 假期还有机会到电台电视台实习，定期有专业老师辅导，提供在校晚会主持的机会。
爱她就加入她，对广播感兴趣还等什么呢，相信你的加入会带给广播站新的生命力！
宣传图片
湖南软件职业学院”校园之声”广播站
寄语10级
经历风雨走近大学的象牙塔，象牙塔内寻找彩虹，经历风雨见彩虹走出象牙塔。
从踏进湖南软件职业学院起就彻底告别了中学时代。你对大学生活是陌生的，凡事都是由陌生到熟悉。昔日的三点一线轨迹将被日后的多面立体生活代替。从大学的第一天起，就让自己好好的开始，好好的生活，好好的爱自己，相信自己，相信你有自己的精彩。
你不是骄纵、任性的代名词，是个性、激情的新一代，即使任性也有框架。 心有多大舞台就有多大，善于给自己锻炼机会的你，在软件学院里会遍布你的足迹！
--08级站员 王如
“广播站用声音链接你的梦想，链接你的未来，那个快乐、轻松、乐观的群体会为你的大学生活增加一份美丽，也会给你带去很多志同道合、积极进取的朋友。”
---08级站员 虢威
“我们走了，你来了，以后的广播站是你做主的地盘，把握每个提高自己的机会，充实每一天，丰富你的大学经历。”
---08级站员 谭舒戈
“我所做的，是我喜欢的，我收获的，远大于我付出的。也许对于别人来说这里只是可有可无的校园广播，但对于我来说，这里更是我成长与释放的舞台。”
---08级站员 王笑晨 “这里不能保证有家的味道，但一定会有家的温暖。同是书写人生的画板，相遇在此就一起成长。一知己，一句话，一个梦，我们在一起。”
湖南软件职业学院”校园之声”广播站
---08级站员 徐 丽 “广播站是一个充满青春活力和梦想的地方，只要你充满不变的热情和永恒的真诚，就会有快乐的收获。”
--08级站员 宁李悝
“不因虚度年华而悔恨，也不因碌碌无为而羞愧”勇敢做自己！
湖南软件职业学院”校园之声”广播站
推荐第10篇：校园广播站招新
Fm102兆赫~ Fm102兆赫~ Fm102兆赫~ Fm102兆赫~ 合：广西师范大学校园广播开始招新啦~！ 有这样一种声音，响起在每天的午后和黄昏； 有这样一个地方，充实了象牙塔里的莘莘学子；
有这样一个集体，通过电波活跃在广西师范大学的每一个角落。
我们的声音，记录师大的成长脚步。飞扬的电波，陪伴大学的青春旅途。
你和我们一样拥有梦想吗
你和我们一样对播音充满热情吗
你想让自己的声音响彻在校园的每一个角落嘛？ 合：欢迎你加入校园广播！！
师大校园广播本着服务同学，宣传学校的宗旨。以丰富学生的课余生活，活跃学生的学习氛围为己任，有着包括新闻、时评、体育、娱乐等丰富多样的节目，在这些节目组里总有一款适合你！我是主播~~~
校园生活
总有一个声音顺着电波送来师大校园的第一声问候；总有一份感动用话筒传播文明、开拓创新。掌握校园脉动，聆听学子心声，网罗校园第一资讯，直击教育热点话题。这就是每周一周二中午播出的校园生活节目。我是主播~~，我们组期待者你的加入！~~
事实广角
身处校园足不出户，耳闻世界心系天下，不是所有的时事新闻都会刻板无趣，在这里我们会用动听的声音和独特的视角为您聚焦社会热点。我们是每周三播出的时事广角节目，我是主播~~~我们期待着你们用新声音为我们注入全新活力~ 论坛
这里有观点的交锋，这里有智慧的碰撞，关注社会热点 剖析多维事件 在文山书海中回味品评 在历史长河中探索揭秘.分享学习经验 触摸精彩人生 。我们是每周四播出的大学生论谈节目！大学生论坛，和你一路相伴。我是主播~ 欢迎加入我们，你准备好了吗
体育与健康
关注体坛风起云涌 倡导健康生活方式~我们是每周五与大家见面的体育与健康节目。搜罗一周体坛的最新资讯，关注最新的体育赛事；追踪体坛明星的最新动态；汇聚八方评论，为您解读体坛热点；我是主播李通，如果你喜欢体育，关注健康，热爱播音～体育与健康节目组欢迎你！
万花筒
我们喜欢吃喝玩乐 我们热爱轻松旅行 带上笑容 带上祝福 体味生活百态 这里有最新的娱乐消息 有最搞笑的奇闻趣事 这里有你喜欢看的电影 有你最爱听的音乐 感受生活 我们携手并肩 分享趣事 我们放飞心情 这有你意想不到的惊喜有你说不出的快乐 每周一周二下午 生活万花筒 精彩瞬间 与您相伴 我是主播~~欢迎你的加入。
换音乐
这是一个拥有信心与勇气的团队，这是一个充满朝气与活力的集体，这是校园文化的前沿阵地，是学校宣传工作的重要窗口，更是你我校园生活的精彩诠释，这里就是fm102广西师范大学校园广播！新的学期 新的活力 新的成长
校园广播 期待你的参与！
周一到周五 你会听到我们的声音 2015 我们期待你的声音！ Fm102兆赫 广西师范大学校园广播 青春飞扬 用声音传递能量
来吧 这里因你而精彩！
第11篇：广播站招新试题
Q1学习是辛苦的，工作也是辛苦的，你参加广播站的时候多多少少会影响到学习，你会怎么处理你学习和工作上的问题？
Q2进入广播站需要注意些什么？
Q3当在广播站的一些问题上，你和站长的意见不统一，你会怎么办？（如果站长的意见并不合理）
Q4五四青年节汇演你参加了吗，当同学们都退场后，地面很脏，如果要你留下打扫，你愿意吗？
Q5来这个学校已经几个月了，总结一下你这几个月校园生活？
Q6如果广播站和你个人的事发生冲突迷你会不会以个人的事为主？
第12篇：广播站招新计划
广播站招新计划
新的学期开始了，为了扩充校广播站的力量，注入新鲜的血液，同时给广大同学施展自己才华和抱负的机会，现广播站进行公开招聘，广纳贤才。具体计划如下：
一，领导小组：
指导老师：
院团委广播站指导老师
负责人：
广播站副站长
广播站副站长
广播站副站长
广播站助理
广播站各部门部长
二、招新对象：全院级新生及级学生
招新要求：品德良好，吃苦耐劳，责任心强，符合各部门招新要求,具有一定的创新精神，并有信心处理好学习与工作的关系。
招新数量：各部门可根据实际情况自由把握。
办公室人左右
采编部人左右
播音部人左右
技术部人左右
外宣部人左右
总人数人左右
招新形式：设点招新及考核
三．招新流程：
招新由报名和考核二部分组成。
（一）报名：
报名前期准备部分：招新具体工作安排
流程：
1）四编统一印制宣传单并发放
2）外宣部利用海报的形式告知广播站招新信息。（两张海报左右）
3）利用广播的形式播放录制的各部门及栏目组招新片头（在新生入学期间每天中午和下午播音时段播报招新广告）
4）在招新期间各部门安排若干人，在学校指定地点设点值班，新生可在招新点咨询、领表、登记；
5）在招新点可选择性的播放招新音频及音乐以吸引新生。
6）招新报名工作结束后各部门协助办公室将招新报名表整理分类，各部长用电话及短信的形式通知报名者面试考核。
要求：
1）宣传形式要求多样化，海报形式新颖，招新片头生动有趣，突出广播站的活力与温馨。
2）广播站在一定的时间内进行一定数量上的广播宣传。
3）各部门严格按照规定进行公平公正招新，严禁徇私现象以及恶性拉人现象发生。
（二）、考核部分（共二轮）：
第一轮考核由竞职演讲的表现及简历决定，计划如下：
1）外宣部于×月×日在学校内发出面试通知海报；
2）各部门在×月×日分部门，用短信及电话的形式通知报名者进行面试，具体面试流程由各部长自行决定。
3）面试时间：×月×日 某个时间段
面试地点：待定
面试形式：应聘者发表竞选演说并回答提问，演说不超过2分钟；面试流程：
a)播音与采编面试先同时进行，其余三个部门再同时进行；b)所有面试者在一教室，进行抽号等待，轮到后去另一教室面试；c)评委根据应聘者的表现进行现场记录并提问；
d)对应聘者某些方面能力有特殊要求的，可以进行现场测试；e)各部择优选取面试通过者进入复试；
第一轮面试结束后，各部长用短信及电话的形式通知面试通过者进入第二轮考核。
第二轮考核根据各个部门所需要的人才自行决定面试内容。
四．后续工作
（一）各部门确定录取名单，整理后递交办公室。
（二）办公室统计广播站录取者名单，制作广播站通讯录，递交团委登记存档。
（三）外宣部在学校张贴录取者名单
（四）召开广播站全体会议，布置各项工作
（五）开展各部门业务培训工作，进行无缝交接。
2011年3月1日
第13篇：广播站招新计划
广播站2011-2012年度招新策划书
院南区广播站多年来，在校党委的关心下，在校团委的指导管理下，积极响应学校号召，努力配合学校的各项工作。
淮北职业技术学院，又将迎来了一批批满怀期待与梦想的11届新生。他们拥有旺盛的精力、强健的体魄、敏锐的目光，他们睿智、热情，他们定会给我们的菁菁校园带来一片灿烂亮丽的天穹，给南区广播站的工作带来新的活力和希望，让服务的精神永存！
一、招新目的
为了保证广播站有新鲜的血液注入,有足够高素质的后备力量,能更有效地开展工作,实现院广播站的新老交替,培养和装备广播站的队伍,保证广播站工作的连续性,提高播音质量，在本学期的招新工作中将凭着 “能着上，平着让，庸者下，劣者汰”的选拔制度和坚持以“团结、竞争、严明、和谐”的工作理念来选拔人才,鼓励大一的新生除了在学校学习必要的科学文化知识外,多投入学校的各种活动中,积极得锻炼自己,使自己的“德、智、体、美”全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院，服务同学。
二、招新领导小组
组长：南区广播站站长姚亚
队员：谢小莹、付涛、虞婷
三、招新细则
（一）招新对象
11届新生
（二）招新要求
1、自觉遵守黄河科技学院南区广播站各项规章制度。
2、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦耐劳。
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（三）招新人数
预计招收6人
（四）招新形式
在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名。由广播站成员进行面试，合格后经招新小组成员批准方可进入南区广播站工作。
（五）招新时间及地点
时间：待定
地点：待定
四、招新流程
（一）前期宣传
1、具体流程
（1）利用广播的形式告知申请人招新的信息。
（2）利用宣传板和海报的形式告知申请人招新的信息。
（3）在新生入校时通过在校园内摆设咨询台在对新生进行帮助时宣传。
（二） 招新面试计划
报名部分
(1)9月10日前安排几次宣传活动。广播站成员搬一定数量的桌子,椅子到学校宣传栏旁连续摆台,进行点歌送祝福活动和现场咨询,以及对招新展板的介绍。
(2)招新领导小组安排在9月中旬完成南区报名工作,报名结束后统计把名单交到招新小组,统一安排时间进行初选。
面试部分
1.播音员面试
播音员要求:普通话标准、口齿清晰、音色标准。有较强的责任心,将广播站的事放在第一位.有着良好的应变能力与节目掌控能力.有着良好处理其他事物的能力,听从指挥。第一轮初试:
面试准备:准备一份个人简历
面试过程:(1)简单的自我介绍(不超过两分钟)（2分）
(2)面试者读一篇招新小组准备的文章(新闻稿件,演讲稿,诗歌)（4分）
(3)面试者回答考官提出的若干问题（2分）
(4)面试者若有其他的才艺可以在此环节想考官展示（2分）
第二轮复试:
面试过程:
(1)口语能力部分（4分）
考官指定材料(材料的题材可以是新闻稿、诗歌、散文、故事、影视剧台词、演讲等)
(2)口语基本功部分（2分）
主要是绕口令,本部分由广播站的工作人员随即抽取试题给面试者,稍作准备后阅读。
(3)应变能力部分（2分）
由广播站的工作人员在复试开始前出题,该题包括播音段落衔接,自编节目开场白。该题部分由复试选手在本轮比赛前5分钟现场抽取。
(4)附加题部分（2分）
考官根据面试者的现场表现情况进行提问。
2.评分方式及评分标准
面试均采取记分制,满分:10分
(1)口语能力部分:4分
流畅,语感好,读音标准,口齿清晰.读音不准,有方言调扣2分,停顿或断句不当扣1分。
(2)口语基本功部分:2分
该部分考察每位选手的语言基础能力,该部分的加减分数最多为2分,出现明显的错误将扣除该部分的分数。
(3)应变能力部分:2分
语句不通顺,一次性扣1分,语音不标准每字扣0.1分,有明显方言扣1分。
(4)附加题目:2分
对进入复试选手的综合素质进行考察,精神饱满,发挥自如,谈吐得体,具有良好感染力。由评委根据选手现场表现加分,减分。
注:考虑到参赛人数可能会很多,面试时间较长,现场可能不公布选手的分数,面试结束后两天内广播站宣传部会短信通知面试通过的选手,安排上岗前的培训实习。
选手要求:希望参加面试的每位选手能够遵守秩序,保持安静,不要随意走动,也希望在场的每一位能够把自己的手机调为震动,或者静音,不要影响选手的发挥。
（三） 迎新工作
广播站工作人员要做好接待面试者的工作,详细得告诉他们面试的各个步骤,并鼓励他们,为他们加油,考官在面试过程中要有耐心,面带微笑,不可以态度不友好,要竭尽全力发掘新人,以及面试者身上影藏的潜力。在招新结束后,广播站会安排新人的培训工作,熟悉设备,节目等一系列的后续工作。
五、面试阶段工作要求：
1、招新人员熟悉面试时间安排。
2、面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
六、审核确定人员名单
1、根据面试结果以及招收人数等信息和要求，初步确定人选名单。
2、招新小组审核复查后同意上报名单，并进行登记。
3、公布广播站新成员名单。
策划人：虞婷
2011-8-10
第14篇：广播站招新策划
招新策划书
一 招新宣传工作计划
1． 广播宣传
招新片花：提前录制好， 定时在所有广播时段中播出。招新工作进行时也要适时滚动播放招新片花。除了广播站
宣传片花之外，播音员在做节目的时候也可以用自己的语言在节目中播送欢迎大家来参加广播站招新之
类的话语，将招新的相关要求有机地结合在节目中。
2．海报宣传
海报张贴（新生报到当天海报贴出）：办公楼门前、教学楼门前、食堂的门口、广播站门口。
条幅：新生报到前一天将条幅挂出
招新PPT：提前制作好招新PPT,用于招新期间播放及面试前在多媒体教室播放。内容包括广播站简介，广播站成员介绍，广播站招新要求等。
展板：向校学生会借用展板或使用站内展板。
印发传单：与老校协商，一起解决。
3．新生入校时宣传
（1）在新生军训期间到各班进行宣传
（2）向新生发放广播站宣传单
（3）在新生开学后第三天开始在校园中设置宣传咨询台
准备：站内桌椅，站内音响，广播站宣传单，报名表
音响中播放我们的片花、之前的节目、之前学长的节目录音
时间：中午11:30~1:00，下午5:30~7:00
（4）进班做宣传，可以让他们听一听好的节目录音，我们的PPT可以在班上放映。
4．报名
（1）提前制作好报名表电子稿，打印时跟老校协商解决。
（2）每天晚上统计好今日报名情况。
（3）报名时间：一周时间
二招新面试计划
准备工作：（1）申请教室
（2）提前统计出报名情况，然后安排面试。
（3）提前规定好各轮面试评判标准，制作好评分表。
播音员基本要求
（1） 普通话标准、口齿清晰、发音好听。
（2） 有较强的责任心，将广播站的事放在第一位。对听众负责，对他人负责，对自己负责。
（3） 有较强的个人能力和团队协作力，能够较好的处理工作与学习的关系
（4） 有着良好的应变能力及一定的压力承担能力。
（5）有着良好的态度，能够自觉并严格的遵守广播站各项纪律。
第一轮：
面试要求：1-2分钟个人介绍
考察项目：普通话，发音，口齿
面试过程：（1）签到并负责给他们编号
（2）按照签到顺序开始，每五人一组 负责人站在入口处负责准备人员秩序以及现场电脑等。
（3）结束后人员从后门离开，尽量保持会场秩序。负责人：高峰
第二轮：
准备：PPT(随机问题，面试要求)
考察项目：发音、口齿、应变能力、反应能力
面试要求：现场随机抽题作答+适量的选读文章及新闻及绕口令等
面试过程：（1）签到
（2）按照编号顺序开始，每五人一组
（3）结束后人员从后门离开，尽量保持会场秩序。
第三轮：
准备：提前申请广播站旁边教室。
考察项目：态度，节目准备能力，声音在广播中好听与否
面试要求：选手准备30分钟个人节目（节目流程+节目策划）+一篇新闻+一篇散文；
面试过程：重新给给个选手进行编号，进站试音，五人一组。
第四轮：
准备：提前申请广播站旁边教室。
提前跟老师联系，依据老师时间确定时间。
提前制作好老师的打分表。
考察项目：态度、气质、综合素质、以及老师对他的印象
面试要求：一篇散文+一篇新闻
面试过程：按照编号上场，每个人之后可让老师进行点评。
第15篇：广播站招新宣传语
广播站招新宣传语
青春心语，直击校园第一动态；成长列车，在涉世之初走进圆梦的象牙塔！院广播站又迎来 了新的招新工作。
1、办公室：你向往用熟练的电脑技术操练各种播音机器吗？你向往掌握各种播音软件的操 作吗？那么院广播站办公室将会是你锻炼自我的天地。一份耕耘，一份收获，相信院广 播站一定会因您的加入而走向更加辉煌的明天。
2、播音部：你想让你的声音在职院上空飘荡吗？你想成为台上的耀眼明星吗？加入院广播 站播音部吧，日常播音、主持学院重大活动将助你梦想成真！院广播站全体成员竭诚欢 迎你的加入。报名地址：明德楼二楼院广播站办公室。
3、编辑部：新的起点你想要得到更好的锻炼吗？想要拥有一片属于自己的蓝天吗?院广播 站编辑部真诚欢迎你的加盟。在这里你将采访学院重大新闻,关注学生心声，为播音员所 需稿件，制定各种策划方案，参加学院重大活动，让你
的文采通过电波飘扬在职院上空 吧！
4、外联部：如果你有过人的语言天赋，如果你有足够的自信，如果你想让你的能力更加出 众，那么请加入院广播站外联部，与商家洽谈、与外校交流、与兄弟组织联络，这里将 会是你展示自己的理想舞台！ 院广播站的发展需要你们的到来！
广播站招新宣传单
广播站招新宣传单
广播作为重要大众传播媒介之一，在大学生的学习和生活中能发挥重要作用，它发挥传播功能，服务全校，传播新闻、传递信息、交换讯息，促进学生与学生之间、学生与教员之间、学生与校方之间的沟通。校园广播是及时准确地传播大学生学习、生活中的重要信息，同时与社会接轨，为大学生提供了解社会、时事的重要窗口，将成为大学生生活中不可缺少的一部分，既可倾听又可参与。而且广播站也是沟通校园人际联系的重要工具之一，促进学生、校方之间的交流，传递同学和朋友之间的祝福与关爱。你想在这个展现自我的平台上尽情发挥自己想象和创造力，展示自己的风采吗？你想与志同道合的朋友交流心得、共同成长吗？你想体会家一般的温馨和温暖吗？……那么，不要犹豫，赶快加入我们广播站吧，你将会收获不一样的精彩！
广播站播音版块：
周一：环球冲浪
周二：
周三：
周四：
周五：魔法英语
周日：
说明：板块节目可围绕同学们的课外兴趣爱好进行，制作DJ音乐节目、电 影版块、体育版块、嘉宾访谈节目、重要纪念日专题节目、深度报
道等，板块节目主题可以固定，也可以每周变动。
广播站播音时间：
每周一至周五中午１２：１５～１５：４５
下午１６：１０～１８：００
以及周日下午１６：１０～１８：００
☆报名时间： 10月Ｘ日
☆报名地点：
☆其余时间可向“暖春”的任何一名社员咨询并由其引导报名加入
联系方式：
第16篇：广播站招新海报
是在我校团委领导下的负责校园广播工作的学生组织，宣传党的路线、方针、政策，围绕学校中心工作，为广大学生成长成才服务，为活跃广大学生校园生活而设立的，现向全校团员招聘校园广播站播音员和小记者共8名，名额有限，团员们写好自我推荐申请书吧，快速报名吧~
交推荐书时间：本周三（2014.9.16） 交推荐书地点：广播室（温巧荣老师处） 面试时间：本周四（2014.9.19）中午12: 30~13:00 面试地址：队部室
广州市海珠区红星学校校团委
二〇一四年九月十九日
第17篇：梧州学院广播站西区广播电台招新策划书
梧州学院广播站西区广播电台招新策划书 为了西区广播电台更好更快的发展，使得整体素质和各方面综合能力能不断提高，以吸纳更多优秀人才为目的，我们为新生提供一个锻炼综合能力、发挥自己长处、提高素质的平台，为了让此次招新的工作顺利进行，以下为招新活动流程：
一、招新的目的
分一年一度的招新是关乎其盛衰的重要活动，是可持续发展和不断壮大的源泉。宣传我们的核心文化，让广大新老同学认识、了解我们。吸纳一些有才华、有能力的同学为我们发展注入新的活力，同时也给大家提供一个自由发展的舞台。给个别能力较弱却积极进取，却想得到锻炼的同学创造机会，提高自己的独立策划、集体合作、交际等多方面的能力。
一、招新细则：
（一）招新对象：
在校生
（二）招新时间及地点：
报名时间：9月日—9月日
每天11：10—12:30及17：00—18：30 报名地点：西区平台
面试时间：待定
（三）招新要求：
1、思想品德好，工作积极主动，耐心细心，责任心强，肯吃苦
耐劳。
2、普通话标准
3、有一定的自我锻炼，自我管理意识，有组织能力。
4、具有团队合作精神，能够积极主动向组织靠拢。
（四）招新形式：
在招新时间内，申请人将个人申请表交到指定地点进行登记报名。初步筛选之后，进行面试，合格后进入一个月试用期，通过试用期，方可进入广播电台工作。
（五）面试部分：
1、面试时间：待定。
面试地点：西校区教学楼（初定）
2、面试流程：
（1） 面试者简单自我介绍（不超过三分钟）。
（2） 应聘者答题。
（4）交表时，通知其在相应的时间内面试。
（5）面试人员严格按照时间安排进行面试，对每个应聘者一视同仁，公平公正，对每个应聘者根据自身具体情况进行面试，细心、耐心。
（6）如果遇到突发事件和特殊情况无法解决，则及时向站长反映情况
二、物品需要：
大太阳伞2把、A4纸、笔、桌子（三张）、椅子（三把）
三、经费预算：
候选干事申请表100份×0.1元/份=10元
招新通知30份×0.3元/份=9元
招新简章 150份×0.1元/份=10元
手绘海报一张 10元
不可预算开支20元
合计：59元
四、工作要求：
（一） 要按照安排统一安排高效的开展招新工作；
（二）各成员之间要团结合作，把这次招新工作做好；
（三）全力挖掘有能力有潜力的新生加入西区广播电台。
梧州学院广播站
西区广播电台
二零一二年九月七日
第18篇：大方四中“校园之声”广播站招新策划书
大方四中“校园之声”广播站
招新策划书
一、招新目的：
为了大方县第四中学校园之声广播站有新鲜的血液注入，有足够高素质的后备力量，能更有效地开展工作，实现广播站的新老交替，培养和壮大广播站的队伍，保证广播站工作的连续性。同时，也是鼓励大学生除了在学校学习必要的科学文化知识外，多投入学校的各种活动中，积极的锻炼自己，使自己的“德、智、体、美“全面发展，以及培养自己的服务精神，服务学院、服务同学。
二、组织单位：
大方四中“校园之声”广播站主办 学生会协办
三、招新细则：
（一）招新对象
全校学生（初
一、初二者优先，有工作经验者优先）
（二）招新要求
1、普通话流利，善于表达，有一定水平的语文处理应用能力；
2、男女不限,爱国爱校，具有良好的精神风貌；
3、爱好播音、主持、有较强的时间观念；
4、对工作认真负责，具有良好的纪律性及较好的团队合作意识；
5、个性开朗，情绪乐观，善于沟通，思维敏捷；
6、善于捕捉播音素材，发现最时尚的话题；
7、工作积极主动，有较强的责任感，吃苦耐劳，临场反应能力强。
（三）招新人数：
预计招收4-6人。
（四）招新形式：
1、设计招新海报在校进行多方面的宣传让广大师生积极参与与支持；
2、在招新时间内，申请人在指定地点进行登记报名；
3、选定合适地点组织选拔赛，合格后方可进入广播站工作。
（五）招新时间及地点
报名时间：2013年9月16日——9月18日
报名地点：教学楼二层广播站播音室
四、招新选拔赛：
（1）预先根据报名人数选择合适的选拔地点，设4—5个评委进行评判；
（2）面试内容：
①预赛：
1、参赛人员进行抽签决定参赛号数；
2、参赛人员进行抓阄形式选取自己所要播报的稿件；
3、参赛人员按抽签号数分别进行简单自我介绍（不超过一分钟）、播报的新闻稿件（不超过两分钟）。
4、评委对选手打分，并由其一位进行适当的点评；
5、次日公布晋级名单。
②复赛：
1、对晋级人员进行语文能力测试，提前发放含有病语句段的文稿让其进行修改；
2、晋级人员在现场将自己改正后文稿进行播报；
3.由一位评委进行提问，选手回答；
4.评委进行打分；
5.次日公布晋级名单。
大方四中“校园之声”广播站
二〇一三年九月十二日
第19篇：广播站招新宣传单页
声之源广播电台简介
声之源广播电台成立于2003年，是广东科技学院一个最具有实力和发展潜力的学生社团，同时也是充满生机活力并不断追求卓越的活动策划机构。主要负责丰富学生生活，提高学生素质等，在南博学院有着极大的影响力。
声之源广播电台每年举办两次院级大型比赛，并参与协助各个学生会组织数十次大小不同的活动（模特大赛、元旦晚会、科技文化节开幕式等），与“康师傅”“蝴蝶树公主馆艺术摄影”等多家公司、店铺达成合作，并获得了他们的大力支持。在广东科技学院内取得了极大的影响力和宣传效果。声之源广播电台主要成员的能力和创意都得到了商家的高度肯定和赞扬。在2011年，广东科技学院新生到来之际，我们将使声之源广播电台在新生中有一个良好的印象，并在此次招新中发掘更多的人才，让声之源广播电台的团队更加优秀。
（具体面试情况请等待电话通知）
部门
播音部：日常播音工作（中午、下午两档节目）等。
技术部：制作音频、版头片花、网页等，并帮助学校各大晚会调试音响。
宣传部：制作海报，布置广播台举办的大赛现场，并负责其他宣传相关工作等。 主持人队：学院各大晚会主持。
（外联、采编）
联系方式
声之源QQ：760138789
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广播站地址：图书馆623侧
FM75.5
声之源广播电台欢迎您的加入！
第20篇：春广播站招新稿
南阳工业学校校团委广播站招新稿广播站是学校进行宣传工作的一个重要窗口，是对学生进行德育教育的一块重要阵地 ，是加强校园文化建设的一项重要内容。一个好的校园广播站就是一座联系学校和学生的桥梁，也是一条团结全体同学感情的纽带。校园广播是及时准确地传播大学生学习、生活中的重要信息，同时与社会接轨，为大学生提供了解社会、时事的重要窗口，将成为学生生活中不可缺少的一部分，既可倾听又可参与。本学期，在校领导的关怀和帮助下，在广大师生的大力支持下，我校广播站在同学们的心中越来越重要，现将工作日程及要求公布如下：
播出时间：每天早上6:10开播6:40结束运动员进行曲
课间9:50开播10:10结束
上午7：00开播7：40结束
中午12:00开播12:40结束
下午4:30开播5:10结束
节目设置： 新闻 .文学.音乐等
工作岗位： 播音.编辑
你想在这个展现自我的平台上尽情发挥自己想象和创造力，展示自己的风采吗？你想与志同道合的朋友交流心得、共同成长吗？你想体会家一般的温馨和温暖吗？……那么不要犹豫，赶快加入我们广播站吧，你将会收获不一样的精彩！如果你想加入我们，请先报名后进行应聘，我们的应聘内容将涉及笔试和面试，如果你的嗓音比较好可以选择播音工作，如果你的文采比较好也可以选择编辑工作。面试时间是周四下午5:30，届时我们会通知大家到教学楼206进行面试。
欢迎大家早日加入广播站！
校团委广播站2014.2.20
