推荐第1篇：中山周年庆典策划
十年弹指一挥间，xx房地产开发有限公司已经走过了辉煌的十栽春秋。在这十年峥嵘岁月中，xx公司一直秉承“开拓进取、放眼未来、追求卓越、造福社群”的企业宗旨和“以人为本、天地合一”的建筑理念，为社会奉献美好的生活空间而不懈努力，同时也为社会造就了以“中国mba英雄”xx总经理为代表的商业精英。xx现代城是目前xx公司的鼎力之作，它的建成将给xx带来革命性的商务理念。因此项目的启动不仅是xx公司，也是xx商界的一大盛事。xx公司沉淀了十年的博大精深的文化底蕴筑就了今天的xx俱乐部，它的成立和启动也标志着公司踏上全新历程的开始。举办这次十周年庆典暨俱乐部启动仪式的活动，
一 可共庆诸多临门之喜
二 可借力发展开创更为关广阔的天地。
一、目的及意义：
十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得；借助活动平台，宣传xx总经
理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司和俱乐部目标
会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益；为xx
现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高
端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。
二、主题和口号：
主标语：网聚现代商务英雄—采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者 在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。
参考标语：
1、商务英雄聚精之源
2、重塑现代商务文明
三、时间：200x年7月25日（有待最后确定）
地点：xx高尔夫球场，xx宾馆（新闻发布会及联谊会地点）
四、活动对象和规模：
本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主
（如xx湾、xx花园、xx等）。
1、xx商界领袖人物（人数）
2、意向大客户（人数）
3、xx湾业主（人数）
4、新闻媒介记者(人数)
5、xx公司企业员工（人数）
6、代理商工作人员（人数）
总计：若干人
五、活动组织及内容：
活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书 式多样。内容丰富。
1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。
2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工
3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：a．新
闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。
b．高尔夫球赛：
高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。
c．联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对比赛颁奖，
推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。
4、活动大体流程如下：参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束
六、组织渠道：xx
企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用 其它方式。
1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。
2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。
七、
宣传方式：本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》，和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。
1、活动前期宣传：
a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部，重点提及xxx现代城。
b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介xxx
总经理、xxx现代城。
c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。
2、现场推广：
a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力；广东嘉宾动员与会者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。
b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围；
c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃
的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。
3、活动后期宣传：
a、《xx》报道活动开展情况，公布获奖名单。
b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍xx
现代城。
d、xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注xxx现代城。
八、物料筹备 项目 内容 要求及说明 完成时间 执行和跟踪 负责人
备注
1新闻发布会邀请函 场地布置拱门、横幅、背景等
2高尔夫球赛接送车场地布置 拱门、双叶易拉宝等 奖品 奖章、证书 茶点
3联谊会 场地布置 背景、横幅等
4其他物料 折页 海报 楼书 俱乐部资料
（具体操作时间和数量视情况而定）
九、费用预算 项目 内容 单价 数量 金额 备注
1新闻发布会 邀请函 国大宾馆会议室记者邀请 场地布置 媒体广告发布
2高尔夫球赛 场地租借 奖品 接送车 场地布置
3联谊会 国大宾馆宴会厅 场地布置
4 其他物料 折页 楼书 俱乐部资料 海报
总计：
——（具体金额视操作实施待定）
十、效果评估：
1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这 次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。
3联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。
本次活动的任务归根结底在于竖立项目良好形象，拉动潜在客户从而达到推广xxx现代城的目的。并且此次活动处于营销推广的初期，“良好的开始是成功的一半”我们务必群策群力，使之顺利举行。
参考资料：二少爷的微笑，永远激励着你我，前进并快乐着
房地产开发公司成立周年庆典活动策划方案的延伸阅读
——活动方案的写作注意事项
主题：（大标题）
前言：（概述）
开展活动意义：（为什么开展活动）
活动内容：（详情讲述该项活动的步骤及活动项目）
活动执行时间：（包括时间段）
活动范围：（观看所针对的对象、区域）
人员配置：（按职就分，所有的工作任务细分至每位工作人员身上）
前期准备：（做好对活动前期的调查、宣传推扩、活动设备的安排等）
工作内容：（提出工作要求，细分工作任务以及提出所完成要求）
活动目的：（做出所想达到的效果）
效果评估（效益分析）：（预想活动后所得到的反应及达到的效果）
物料清单：（对所有用到的宣传材料、物品等做好登记）
推荐第2篇：周年庆典策划方案
二十周年庆典策划方案
为了庆祝包头市石宝铁矿有限责任公司成立二十周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“二十周年庆典”。
具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与企业一并前行——二十周年庆典
二、活动时间：2011年11月15日—20日
三、活动地点：都功能厅及公司酒店
四、活动总体安排：
1、11月10日-13日由各部门进行内部宣传及外部宣传，15日举行周年庆典仪式；
2、11月10日-14日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、11月14日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至办公室
4、11月15日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、11月16日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、11月17日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、11月20日晚18：30在预订酒店正式举行“二十周年庆典文艺晚会”。
【二十周年庆典仪式】
一、活动主题：二十周年庆典仪式
二、活动时间：2011年11月20日
三、活动地点：多功能厅
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、多功能厅氛围布置
1、由生产部于14日17：30前将印有“热烈庆祝包头市石宝铁矿成立二十周年”的条幅
（8米），悬挂在生产办公楼楼顶；
2、由人力资源部于14日17：30前将灯笼悬挂在生产办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于14日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在生产楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“二十周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。
由生产部于19日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在公司大门口， 拱门字为“石宝
铁矿二十周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在公司闸栏外人行道处（公司
东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝包头市石宝铁矿成立二十周年”、“诺金有限公司祝贺包头市石宝铁矿成立二十周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、11月10日12：00前各部门将邀请参加“二十周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单
位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于11月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于11月13日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于11月12日17：30之前在各大网站发布二十周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于11月17日之前联系包头区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“二十周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于11月12日之前联系公司各供应商，告之二十周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于11月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于11月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于11月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于11月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于11月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于11月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；【二十周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与企业一并前行——二十周年庆典文艺晚会
二、活动时间：2011年11月20日
三、活动地点：多功能厅
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音
响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公
布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《泥腿子精神放射光芒》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名； 奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸
运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次） 十
三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺
1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于12日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝包头市石宝铁矿有限责任公司成立二十周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十
四、费用预算 **周年庆典仪式
此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。
**周年庆典文艺晚会
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一、活动背景
通过20**年1月23号文化宫投资报告会，营业部的客户经理团队卓越形象深得扬州股民好评，营业部品牌形象初步建立。为再接再厉、进一步加强客户开发、扩大资产规模，宣传公司和扬州营业部的品牌形象，结合营业部直属营销团队建设情况以及最近客户数量增长情况，营业部拟借助营业部开业一周年庆典之机，与中国联通扬州分公司联合开展“扬州***证券周年庆典百万好礼送客户”活动。
二、活动说明
通过该活动，营业部与联通公司进行客户资源共享，可达到如下效果：
1、通过中国联通对营业部资信的审核。由营业部提供自我资信担保（相关协议正在拟定，合作意向和内容已经谈妥），联通公司向营业部免费提供500部（可以根据具体情况调整数量）价值1500元CDMA手机，并给营业部每部手机交70元打200元的优惠话费套餐制度。该制度的前提是该手机必需在联通公司在网两年，即要求客户消费满70*24＝1680元话费。营业部则向所有免费获取CDMA手机和话费补助的客户要求签署《黄金富贵花客户承诺书》（见附件4），要求客户承诺两年内不得离开营业部，并承诺完成160万的客户交易量。
2、联通提供VIp客户服务给客户，对所有新开客户提供VIp群组优惠政策。提升活动客户价值，丰富我部客户服务内涵。
3、通过该项合作，营业部可使用联通在市中心的五个直属营业厅和二十多个经销商营业点开展营销宣传。营业部客户经理可以直接在联通营业厅进行活动宣传和客户现场开户，弥补***营业部地理位置的不足，扩大活动宣传面。
4、通过该项合作，营业部客与联通大客户，集团客户中心共享联通VIp客户资源，深入挖掘扬州市场潜在客户资源。
三、活动流程
1、营业部与联通公司联合展开业务宣传；
2、客户获得活动讯息，到我营业部进行咨询；
3、客户进行开户登记，并进行现场抽奖活动，获得营业部发出礼品券；
4、客户完成转户手续或新注入活动所需限制资金8万，完成有效开户手续；
5、客户签署《黄金富贵花客户承诺书》，接受公司优惠开户限制条件；
6、营业部从联通公司提出手机赠送客户，并依照与联通协议，在次月对该手机客户进行套餐话费缴纳。
7、24个月后，客户完成额定交易量。协议终止，客户重新进行佣金及服务级别确认。
四、活动内容
五重惊喜好礼连连连连连送不停！对新进客户托管资产规模达到8万以上的，营业部给予客户送出“五重大礼包”：
第一重大礼：1：1专业服务贴身随——扬州市场上最大规模、最成体系的客户经理团队，为客户提供最专业化、一对一贴身全程证券服务！！
我们的口号：为客户创造价值！！
我们的承诺：我们的客户经理将为我们的客户主动提供每日电话咨询服务，及时根据公司和营业部分析师团队的咨询成果对客户做出指导。
第二重大礼：十种时尚手机跳跳拿——所有营业部客户资产达到8万的，都可在营业部的现场进行幸运乒乓跳跳大抽奖！客户可获得营业部免费赠送价值1500-20**元精美CDMA手机一部。100％的中奖率，属于您的究竟是哪一款呢?快来试试你的手气吧！！
第三重大礼：4800元话费随心打——活动期间，所有***扬州营业部新开客户资产规模达到8万者，都将免费获得200元/月、连续24个月，总额高达4800元的惊喜话费大礼，并自动升级成为营业部“黄金富贵花贵宾客户”！！
第四重大礼：彰显尊贵金卡送上门——所有营业部“黄金富贵花贵宾客户”都可免费获得联通公司VIp客户卡一张，彰显客户尊贵身份，并可享受多重优惠政策。
第五重大礼：增值理财新年大赢家——所有成为营业部“黄金富贵花贵宾客户”都可享受***扬州营业部富贵花稳健增值理财服务套餐，享受营业部分析师团队实战操作指导，迎接20**年爆发性行情收益。
“客户不掏一分钱，百万好礼拿回家”。你还等什么，快到***扬州营业部，成为“黄金富贵花贵宾客户”吧！
五、宣传设计与费用预算
与联通公司合作能够较好借助联通品牌和知名度，有利于整个活动的宣传效果；而且在此次活动中营业部充分发挥人脉关系，本次活动费用由营业部与联通公司共同承担，营业部费用支出为整体费用的十分之一都不到，为营业部省下了大量营销宣传费用。
本次费用主要为宣传费用，各项费用明细如下：
1、大礼封（红包）
礼包尺寸为11cm*20cm，使用128克纸，
正面内容从上至下分别为：
价格0.4*10000=4000元（由营业部负责该费用）
2、宣传折页
礼包内宣传册尺寸为10cm*19cm，共2页，128克纸，内容为：
第一页:营业部介绍和营业部服务特色介绍。（两个内容合并一页）正面为公司形象和公司介绍。背面为营业部服务特色介绍。一对一贴身客户经理全程客户服务（扬州市场上最大规模最成体系的客户经理团队为客户提供最专业化证券服务。我们的口号是：“为客户创造价值”，我们的承诺是：我们的客户经理将每天为我们的客户主动的打一通，及时的将分析师团队的咨询成果向客户做出指导）。
第二页:开户送礼活动介绍。营业部稳健经营一周年，业务拓展，进行开户送礼活动。以及活动内容介绍。包括五重大礼的活动介绍
礼包内宣传折页为五页，其他三页为联通公司形象介绍，手机炒股和实时行情查看介绍以及联通VIp客户服务介绍。内容都包含与***合作展开介绍。0.3*10000＝4500（此费用由联通公司承担）
该费用总预计为0.5元*10000=5000元，营业部承担部分为0.2*10000＝20**元。
3、报纸宣传内容
1）规格：
扬州晚报底版双通栏彩印
2）宣传内容：
活动标题：***证券携手中国联通周年庆真情回馈活动月
活动内容：***证券扬州营业部值此开业周年之际联合中国联通举办庆典活动，把实惠真情回馈给广大客户，周年庆期间对新老客户免费赠送五重大礼。
附手机图案和联通手机炒股图画展示。
活动时间：20**年3月1日-3月31日
2）画面配以礼花和爆竹图案。
价格3.8万元左右（由联通公司负责该费用）
4、联通短信平台宣传
活动期间，联通公司将对所有扬州市联通客户群（预计扬州市联通客户群体为30万）发该活动短信一条。
该费用合计为30万*0.1元＝3万元（该费用由联通公司承担）
5、新闻软稿
该活动将与扬州当地晚报，日报，电视台，广播电视报和电台进行新闻软稿宣传。邀请记者全程跟踪此次活动进行结果报道活动，增加活动宣传效果。
该费用预计支出为3000元。（该事项由联通公司负责进行）
6、X展架。
因为此次活动将在营业部与联通营业厅内展开，所以需要X展架数为2个*5个场地＝10个。
该费用支出为80元*10个＝800元。（由营业部承担，在活动后可以重复试用）
推荐第4篇：周年庆典策划方案
行政人事管理交流社区整理华东群号码2496572
4自爱等于爱你QQ754881854
致: 各部门日期：2008/02/26 由：人力资源部档号：KF（HRD）0800
1事由：“**周年庆典”策划方案页数：1/6
为了庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，人力资源部特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：2008年3月17日—22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。
【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：2008年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
行政人事管理交流社区系列群：华东地区：24965724自爱等于爱你qq7548818
54华南地区：166951198华北地区：128230006华中地区：1669510
21西南地区：166950655西北地区：166947827东北地区：162650482 内部通启人力资源部
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”
的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。
由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为“*****
周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈
庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区
东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位
及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
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543、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“**周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：2008年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
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54内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音
响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公
布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
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54本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名； 奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸
运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次） 十
三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
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54十四、费用预算 **周年庆典仪式
此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。
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推荐第5篇：中山周年庆典策划
十年弹指一挥间，xx房地产开发有限公司已经走过了辉煌的十栽春秋。在这十年峥嵘岁月中，xx公司一直秉承“开拓进取、放眼未来、追求卓越、造福社群”的企业宗旨和“以人为本、天地合一”的建筑理念，为社会奉献美好的生活空间而不懈努力，同时也为社会造就了以“中国mba英雄”xx总经理为代表的商业精英。xx现代城是目前xx公司的鼎力之作，它的建成将给xx带来革命性的商务理念。因此项目的启动不仅是xx公司，也是xx商界的一大盛事。xx公司沉淀了十年的博大精深的文化底蕴筑就了今天的xx俱乐部，它的成立和启动也标志着公司踏上全新历程的开始。举办这次十周年庆典暨俱乐部启动仪式的活动， 一 可共庆诸多临门之喜
二 可借力发展开创更为关广阔的天地。
一、目的及意义：
十周年是一个企业发展的里程碑，恰是时候回顾历史，展望未来。而且借此契机提升企业知名度，大力打造企业和品牌形象，可谓师出有名，机遇难得；借助活动平台，宣传xx总经
理荣获“中国mba英雄”，塑造公司管理层的统帅风范和领导魅力；促进公司和俱乐部目标
会员的感情交流，为即将成立的俱乐部奠定基石，对俱乐部的传播和推广大有裨益；为xx 现代城网罗人气和客户资源，以便顺利打开市场；高尔夫是健康时尚的体育运动，历来为高
端人士所推崇，举办高尔夫球比赛能够充分彰显xx公司和xx城的不凡品位。
二、主题和口号：
主标语：网聚现代商务英雄—采用的标语与xx现代城推广主题语相互呼应，突现与会者 在现代商界的尊贵地位，同时表明这是一次精英的会聚。 参考标语：
1、商务英雄聚精之源
2、重塑现代商务文明
三、时间：200x年7月25日（有待最后确定）
地点：xx高尔夫球场，xx宾馆（新闻发布会及联谊会地点）
四、活动对象和规模：
本次活动的主要对象是在xx商界出类拔萃的高层人物和具备消费能力及购买能力的客户。为了发挥媒体和口介的传播作用，邀请一定数量的新闻记者和原xx公司所开发项目的业主
（如xx湾、xx花园、xx等）。
1、xx商界领袖人物（人数）
2、意向大客户（人数）
3、xx湾业主（人数）
4、新闻媒介记者(人数)
5、xx公司企业员工（人数）
6、代理商工作人员（人数） 总计：若干人
五、活动组织及内容：
活动安排大致分为三个部分，即上午举行新闻发布会，下午高尔夫比赛，晚上举行宴会。策划书写作策划书格式策划书写作技巧项目策划书广告策划书活动策划书 式多样。内容丰富。
1、出于提高权威性、扩大影响力的考虑，建议本次活动中的高尔夫球赛由xx企业家协会作为主办单位，xx公司作为承办单位。
2、本次活动面向xx商界领袖人物、意向大客户、业主、新闻媒介朋友、开发商工作人员和代理商公司员工
3、活动采用新闻发布会、户外高尔夫球竞赛活动、联谊宴会三种形式贯穿进行：a．新闻发布会：邀请xx企业家协会领导致辞，由开发商代表回顾企业十年成就，并对xx项目和xx俱乐部做宣传介绍,建议邀请有广东知名俱乐部组建经验的权威人士或是属于某俱乐部成员的名流畅谈俱乐部。
b．高尔夫球赛：
高尔夫运动具有浓烈的商务性质和绅士气质，能够完美地诠释本活动对象的不凡品质。参赛者在挥杆比赛激烈角逐中，深化友谊，促进交流，览尽xx山迷人风光。凡是对高尔夫感兴趣的活动参与者特别是意向大客户都可以报名参加比赛，此次球赛意在为俱乐部成立和项目销售做好铺垫。
c．联谊宴会：宴会目的在于在轻松的氛围中拉近感情距离.宴会上由企业领导对比赛颁奖，
推荐xx项目。企业家协会成员、媒体记者等与会者在会上自由交流沟通。
4、活动大体流程如下：参与人员报到（xx宾馆）→新闻发布会（xx企业家协会领导致辞、开发商代表发言、项目推荐、广东嘉宾论俱乐部，xx宾馆）→中午作息（xx宾馆）→高尔夫比赛（xx高尔夫球场）→联谊宴会（领导总结陈述、宴会联欢，以上活动中穿插颁奖和项目推荐，xx宾馆）→全天活动结束
六、组织渠道：xx 企业家协会发函召集会员参加的方式是本次活动主要的组织途径，除此之外，补充采用 其它方式。
1、以xx企业家协会名义通过直邮向协会成员、媒体记者发放本项目概念楼书及邀请函。
2、开发商以信函、电话等方式邀约其商界友人、xx湾客户。
七、
宣传方式：本次活动主要选择xx房地产界著名杂志《xx》，和xx发行量最大影响力最大的报纸《xx早报》两大平面媒体，结合电视台节目夹送折页现场推广等方式进行有效推广。
1、活动前期宣传：
a、《xx》发布活动预告，采取软文形式全面介绍xx公司、公司总经理“中国mba英雄”xxx、xx俱乐部，重点提及xxx现代城。
b、结合项目形象宣传，《xx早报》底版发布预告，图文结合简介xxx 总经理、xxx现代城。
c、以直邮方式发放销售楼书和邀请函。
2、现场推广：
a、新闻发布会：陈述业绩以表明企业的雄厚实力；广东嘉宾动员与会者加入俱乐。，现场布置喜庆又不失庄重、气势宏伟，与企业的文化底蕴相结合。企业领导对项目和俱乐部作引见。
b、高尔夫竞赛：球赛场地通过拱门，悬挂项目和俱乐部的宣传布幅、双叶广告，重点投放，少而精，避免喧宾夺主，重在烘托高雅严肃的休闲活动氛围；
c、联谊宴会：发放项目以及俱乐部相关宣传资料。现场宣传营造出喜庆活跃、大气蓬勃的气氛，象征企业十年的辉煌以及蒸蒸日上的成绩，预示活动的顺利圆满。
3、活动后期宣传：
a、《xx》报道活动开展情况，公布获奖名单。
b、《xx早报》底版整版文章结合图片报道活动情况，公布名单，介绍xx 现代城。
d、xxx高尔夫俱乐部配赠一次电视台节目，节目中引导观众关注xxx现代城。
八、物料筹备 项目 内容 要求及说明 完成时间 执行和跟踪 负责人 备注
1新闻发布会邀请函 场地布置 拱门、横幅、背景等
2高尔夫球赛接送车场地布置 拱门、双叶易拉宝等 奖品 奖章、证书 茶点 3联谊会 场地布置 背景、横幅等
4其他物料 折页 海报 楼书 俱乐部资料 （具体操作时间和数量视情况而定）
九、费用预算 项目 内容 单价 数量 金额 备注
1新闻发布会 邀请函 国大宾馆会议室 记者邀请 场地布置 媒体广告发布 2高尔夫球赛 场地租借 奖品 接送车 场地布置 3联谊会 国大宾馆宴会厅 场地布置
4 其他物料 折页 楼书 俱乐部资料 海报 总计：
——（具体金额视操作实施待定）
十、效果评估：
1、新闻发布会是新闻抄作的有力手段，能体现号召力和权威性，易制造声势、吸聚眼球，而且依托这一平台，广交传媒介的朋友，能为企业发展和项目启动培育良好的舆论环境。
2、高尔夫球赛时尚高雅，采用竞赛形式更添加了趣味性，相信不少人都乐于参与其中。这 次比赛是为俱乐部发展会员服务，参赛者在活动中体会俱乐部的高尚格调，以及组织活动的卓越能力。
3联谊会气氛轻松愉悦，最易培养情谊、挖掘客户，更进一步深化前面两项活动的效果。
本次活动的任务归根结底在于竖立项目良好形象，拉动潜在客户从而达到推广xxx现代城的目的。并且此次活动处于营销推广的初期，“良好的开始是成功的一半”我们务必群策群力，使之顺利举行。
参考资料：二少爷的微笑，永远激励着你我，前进并快乐着 房地产开发公司成立周年庆典活动策划方案的延伸阅读 ——活动方案的写作注意事项 主题：（大标题） 前言：（概述）
开展活动意义：（为什么开展活动）
活动内容：（详情讲述该项活动的步骤及活动项目） 活动执行时间：（包括时间段）
活动范围：（观看所针对的对象、区域）
人员配置：（按职就分，所有的工作任务细分至每位工作人员身上） 前期准备：（做好对活动前期的调查、宣传推扩、活动设备的安排等） 工作内容：（提出工作要求，细分工作任务以及提出所完成要求） 活动目的：（做出所想达到的效果）
效果评估（效益分析）：（预想活动后所得到的反应及达到的效果） 物料清单：（对所有用到的宣传材料、物品等做好登记）
推荐第6篇：周年活动庆典策划方案
周年活动庆典策划方案
一、活动构思
庆典礼仪是一次公司(品牌)形象的集中展示与全面传播，它是一个企业内在的文化理念与精神风貌综合体现。
\"具有企业自身特点和个性的公关活动\"是企业树立品牌，宣传企业形象和文化的必然手段，是企业综合实力的全面展示，在配合树立提升企业品牌的过程中往往能起到事半功倍的效果。
1、活动目的
庆贺金储物资有限公司成立二十周年，回顾过去展望未来， 增强企业的凝聚力，进一步打造优秀的企业文化。 通过活动策划、包装和形象提升，在来宾参与整个庆典活动的体验中，使其无论就经营理念、企业文化、诚信为本还是企业形象和业务模式，都能够引发来宾的共鸣，留下深刻美好的印象， 从而愿意进一步同金储进行更深入和广泛的合作，取得双赢。通过媒体的邀请和传播，扩大金储在行业内的影响力，提升金储品牌形象。
2、活动主题口号
主题：岁月砺金，诚就辉煌
含义： 上海金储物资公司成立的二十年，是历经磨练、方成大器的二十年，“砺金”既突出了金储公司所从事的是有色金属的行业属性，又形象的将二十年的艰险和取得的成就表现出来。在这二十年里，正是一贯秉承“诚”的经营理念，才最终铸就了金储与客户牢固的合作关系，成就了彼此事业的辉煌。同时未来更大的成就仍将建立以诚为本的经营理念基础上。
3、二十周年标识
设计灵感来自金储公司的LOGO，同时将20周年的时间概念完美的结合起来，大气勃发，充满向上奋进的活力，具有强烈的时代感。以金牌的形式做创意表现，既体现出金储所从事的行业属性，又象征着金储取得的优异成就—行业的翘楚地位。
作为金储20周年的历史见证，纪念标志将被用于会场内外的制作物上，以及画册、礼品、公司网站等宣传中。
4、活动主视觉创意 目的：
将企业经营理念和文化进行集中呈现用强烈的视觉冲击来凸显企业的品牌形象可进行系列化的延展，形成统一有效的企业形象 主题创意元素：
金--寓意： 其品如金
鼎--寓意： 其信如鼎
竹--寓意： 其节如竹
6、活动带来的附加效应
(1)进一步提升公司在有色金属流通领域的良好声誉和广泛的知名度
(2)在客户和合作伙伴心目中进一步树立金储物资作为一家以有色金属物资流通为主业，集进出口贸易、金融投资、物流配送和海外业务拓展为一体的规模化、国际化、集团化的综合性经营实体的全面形象
(3)通过媒体的宣传,形成良好的口碑传播,为企业的长远发展打下坚实的基础
7、活动概况
上午11：00--11：30 来宾签到
中午12：00--13：00 午宴
下午13：30--17：30 企业年会(会中安排茶歇15：00－15：30) 晚上18：00--21：00 答谢晚宴及演出
9、参会对象(300人)
(1)金储物资公司高层领导
(2)政府或行业主管部门领导
(3)客户领导
(4)合作伙伴
(5)大众媒体和专业媒体记者
二、活动议程
1、活动时间安排
2、活动高潮环节烘托
整个活动中的高潮部分尤为关键，它能增强企业自豪感、员工凝聚力；使与会来宾情绪受到热情的感染；激发与会来宾参与感；使全体与会来宾对本次活动留下深刻难忘的印象；并且能够籍此充分展现金储物资公司的企业管理和运作水准，实现很好的公关活动效应。
为此我们预设了二个高潮和一个亮点，层层铺垫，把活动环节的整体氛围一步步推向隆重、热烈和喜庆的高潮。 (1)一个亮点--时光隧道
雾屏门帘： 超声波起雾设备营造雾屏，雾屏上投影金储公司企业logo形成门帘效果, 来宾一边欣赏奇幻的光影效果，一边穿越雾屏门帘进入时光隧道。
神秘隧道： 黑色丝绒布作围幔，覆盖整个隧道空间，结合布满隧道空间的静逸奇丽的音乐，营造出神秘深邃的空间氛围。
回眸瞬间： 隧道沿路均匀布放8个等离子显示屏，播放回顾金储企业发展历程的照片flash(按企业发展阶段划分制作)。 流光溢彩： 鹅卵石和流水中映衬出的彩色光带闪烁跳动，伴随来宾在时光隧道中向前行进。 恢弘新篇： 隧道末段由烟雾机释放的烟雾和变换不定的电脑灯光，营造出一种梦幻迷离的效果，来宾穿越隧道末段，进入宴会大厅，大厅内恢弘气势豁然跃入眼帘。 (2)第一个高潮--铸鼎仪式环节
“诚信、团结、高效、务实”的四种“燃料”： 宴会大厅四角布置挂旗，分别为“诚信、团结、高效、务实”的寓意，四种象征的\"燃料\"从宴会大厅的四角的挂旗下由公司代表采集而来。
熔炉/宝鼎/铸鼎过程： 熔炉中火焰不断熊熊燃烧，宝鼎先是放射红光最后放射金光，独特的创意和一流的制作特效，让全场来宾留下深刻印象。
瀑布式焰火： 铸鼎完成的同时，瀑布式冷焰火燃放，场面弘大，色彩亮丽，伴随热烈昂扬的音乐，烘托出企业豪迈自信的情怀，将活动推向第一个高潮。 (3)第二个高潮--祝贺演出成功/合影共庆环节
压轴节目： 压轴节目气势宏大，振奋人心，与会来宾再一次感受到积极热烈的现场气氛。
祝贺演出成功及合影： 领导与演员握手祝贺演出成功，欢庆热情的背景音乐响起，共同合影，来宾全体鼓掌。
彩虹机燃放： 企业领导人和主要负责人悉数亮相，彩虹机向舞台空中喷射金色彩虹礼花，寓意金储企业全体员工在领导人的带领下正走向新的辉煌，活动由此被推向第二个高潮。 五.活动筹备及现场管理
六.好的活动策划，一定要有好的执行团队才能将其变为现实。博扬凭借在品牌及公关推广和企业会务展服务方面的多年经验，可以确保项目的全面执行，现将我公司在项目执行方面的一些做法列举出来，以利于双方作进一步探讨：
1、筹备阶段
(1)成立活动运作小组： 小组成员分工 (2)人员邀请
拟定嘉宾、记者及特邀贵宾名单。为本次开业活动专门设计的请柬。 请柬内附有： 行车路线图，VIP停车证
请柬应提前2周寄出，信封内准备好回执，提醒客人按时回传。 事先与领导、重要嘉宾、重要记者及重要来宾确认请柬送达。 (3)活动现场资料、宣传片准备
(4)画面确定、尺寸落实、制作工艺、完成时间落实(停车证、指示牌、胸卡、接待处台卡，主背景、签到台画面等) (5)灯光音响视频设备准备，专人负责 (6)鲜花、绿化准备，现场气氛渲染设备准备 (7)必需物品落实
(8)领导讲话落实(指定人员，发言稿确定)
2、记者新闻资料准备
新闻稿件(大众、行业媒体)、公司简介(或画册)、发展历程梗概、公司远景规划、印有公司LOGO的笔和信纸、交通费
3、活动现场布置
1.引导区、签到区、演讲区、表演区、宴会区、操作区
4、执行阶段
(1)落实事项催办、工作节点表：
我公司根据经验，将提供一套详细的工作时间节点表和方案执行稿，必要时双方可以相互提醒工作进程。 (2)人员邀请
所有邀请贵宾、记者、来宾沟通、所有请柬确保送达，视情况补充嘉宾并落实。(3)活动管理
参加领导落实、主持人和致词人落实、现场校对、落实、礼品到位、会场和宴会场地布置内容落实、与协作单位协调现场设施和执行要求，现场所有准备物品到位。 博扬活动质量管控表
5、应急措施：
(1)博扬会在活动前3天获取天气信息，以提前作出预案。
(2)在酒店执行现场，一般独立架设音响控制系统，由专业调音师控制，采用同时使用多个会议话筒多线路独立连接方式，准备足够的无线话筒和无线小蜜蜂，保证不会出现临时故障、确保万无一失。 六.媒体邀请和发稿清单
报纸媒体、新闻晨报、新民晚报、文汇报、解放日报、青年报、申江服务导报、电视媒体、上视新闻综合、东视新闻娱乐、第一财经、网络媒体、-新浪、网易、搜狐、上海热线、东方网、雅虎、专业媒体、待定(客户提供) 七.项目服务组
注： 每个项目组将配备5名组成员配合各项工作的实施，所有工作将由项目组与金储相关部门人员协作完成。 八.项目时间进度 日期 项目 活动方案确认
报价、签约，支付预付款 设计 主持人确定
设计、布置、制作方案确认 嘉宾邀请完成
制作物品完成 进场 活动/撤场 附录
画册主要内容：
序言、目录、领导关怀、发展历程、辉煌荣誉、业绩展示、结束语 尺寸： 285265mm 装订： 精装本，封面封底单面哑膜，裱2mm荷兰板，精装，封面157克哑粉，内页250克哑粉，logo、企业名称烫银。
上海周年活动庆典策划公司有很多，可以首选上海睿钰文化传播有限公司，他们已建立MICE全产业链资源，累计服务超过500家中外企业和机构，于2015年荣登《互联网周刊》PR公关公司50强，睿钰传播集聚了一定的口碑，已与多家企业形成了良好的长期合作关系。详情可以咨询公司官网或者把您的需求告诉他，让他们优秀的团队为您服务。咨询服务热线:400-960-2003
推荐第7篇：周年庆典年会策划流程
京六源一周年庆典策划方案及流程
简约而不失庄重
活动整体思路：
通过本次庆典活动，回顾公司一年来的经营历程，开启未来的希望和憧憬；通过各项活动让员工对公司的发展更有信心，进一步提高团结奋进的工作精神；借助活动，感谢一直支持和关注京六源发展的各位领导和各届人士。
庆典前准备工作：
一、确定周年庆地点，为周年庆地点做现场布置，设置周年舞台背景板。
二、确定邀请领导和其他人员名单，发送邀请函。
三、优秀员工评选或公司领导提名，分若干奖项，激励一年来对公司发展做出重要贡献的人。
四、确定庆典活动组织领导小组，全面策划、组织、协调庆典活动。
五、负责撰写开幕词、闭幕词、领导发言稿，晚会主持词等；
六、拟订活动所需的设备、人员、稿件，递交活动筹备办公室；
七、制订节目的流程、风格、形式等细节问题；
庆典主要活动：
一、全体参加人员背景板签名‘
二、公司重要领导发言，公司历程回顾和未来发展规划；
三、公司骨干和老员工访谈、发言；
四、公司人员和邀请嘉宾举杯欢庆、推杯换盏；
五、“见证公司发展历程”征文演讲、员工代表寄语；
六、表彰公司各部门和有突出贡献员工 ；
七、庆祝公司成立一周年大型文艺晚会演出。
日程安排
1月12日 下午18点30分
18：00—18：30分迎接入场领导、嘉宾，发纪念礼品；入场人员背景板签字；
18点30分——19：30分庆典开幕
公司领导致欢迎词
上级领导讲话
公司领导讲话
19点30分——20：00分
公司人员和邀请嘉宾相互敬酒，推杯换盏；
20：00——21：50分
文艺演出、游戏、表彰先进、抽奖、颁奖；
21：50——22：00分庆典闭幕。
推荐第8篇：西餐厅周年庆典策划方案
百分百西餐厅周年庆典策划书
一、组织概况介绍
百分百西餐厅是一家装修豪华、菜式丰富、价钱适中的中档西餐厅，位于广州大学松田学院内，消费人群主要是松田学院的学生。餐厅用餐面积达300平方米，有用餐座位一百多个，员工二十余人。
二、活动背景及原因
为凸现百分百西餐厅周年庆典宏大气势，提高百分百西餐厅的的知名度及美誉度，展现优良形象及良好风范，广泛吸引潜在顾客。树立和推广百分百西餐厅的品牌优势，建立商业实力和文化，从而提升主办方的核心竞争力，为主办方旺盛经营铺路。
三、活动目标
1、通过周年庆典举办，营造店面隆重的喜庆氛围；
2、建立起百分百西餐厅的品牌形象及知名度；
3、通过一系列的促销方式，喜庆氛围和新颖的节目演出，吸引消费者对百分百西餐厅的关注，建立良好顾客群；
4、店面位于广州大学松田学院内，该店可向该校学生进行广泛宣传；融洽与广大学生的良好关系；为该店下一步的发展赢得更多的契机，打造良好的形象基础；
5、通过的本次庆典活动，调动百分百西餐厅工作人员的工作积极性及创造力；加快该部门员工之间的默契程度。并在工作实践中，发现自我的优势与劣势。事后做好工作总结，为今后的商业实战增添了宝贵经验；
6.促使公司所有员工与餐饮休闲项目的互动，增加员工的凝聚力及向心力，提升企业整体文化内涵，彰显企业实力。
四、活动主题
“迎新春优惠大放送 乐享百分百周年庆”
五、活动时间
2012年6月1日下午2：30（暂定）
六、活动地点
百分百西餐厅
七、活动对象
广州大学松田学院学生
八、活动主办方与协办方
主办方：百分百西餐厅
协办方：105文化传媒有限公司
九、活动策划：
（一）活动内容及亮点 1.精心营造周年庆典的活动现场，渲染出大气磅薄的庆典气氛；同时时尚活
跃的节目演出，也对过往的消费者形成强烈的视觉感，吸引更多的顾客前来参加
本次庆典活动，期间大肆植入促销广告；
2.加强活动的周密性，提升传播效率，增加顾客的消费欲望；
3.庆典当天的促销信息，通过单页、X展架和形象招贴对外宣传；并根据学
校的政策，在周边适当的做些标语宣传。
4.当日促销活动：
a.当日凡是在本店消费满100元，均可以赠送特色菜**份；
b.满200可以送特色菜**份及果盘1份。
c.如消费达到400元（不包括酒水），可以回馈20%“代金劵”、在下次光临
时，可免费获得一道价值**元的菜（点心）及百分百西餐厅会员卡一张作为答谢
回报。
d.凡是收银单上尾数号码逢8，可获得获金额**元代金券**张；
（二）环境布置
1.面对百分百西餐厅门口将摆放，大型金色气供门1座（标语：“祝百分百
西餐厅周年庆典圆满成功”）及金狮气柱2对，彰显大气不凡、雄伟壮观；
2.将在走向百分百西餐厅门口铺设大红地毯，给前来的嘉宾一种朝阳的喜气
（具体尺寸，由现场核量为准）；
3.在嘉宾入口位置，设置签到处；准备40朵嘉宾胸花，供出席庆典仪式；
并安排本公司4-6位气质好，形象佳的女员工为前来嘉宾佩戴胸花（根据邀请来
宾人数，确定是否摆设）；
4.活动现场将西餐厅VIP厢房设为贵宾休息室，会所门口两边各安排6位形
象优越的礼仪小姐站守，增加消费者关注度；
5.在百分百西餐厅门口分别设置一个X展架，展架内容分别该店当日的促销
信息及贺词标语；
6.在百分百西餐厅门口悬挂一道横幅；
7.活动现场将搭建周年庆典仪式大背景及时尚T型舞台(安装尺寸由现场考
核为准），围绕舞台四周布满金布，并在舞台上前段摆放20个冷焰火，用于营造
庆典隆重氛围；
8.舞台中央摆放一架竖立式麦克风，分别由领导致辞和主持人报幕使用；
9.舞台两边配音响两套，并选定迎宾、领导上台和启动时候的音乐；
10.两边各设立旋风彩虹机2座，将在庆典启动仪式正式启动后喷发，将活
动气氛带进高潮；
11.T型舞台两边各设立20个嘉宾靠背椅，使嘉宾便于观赏时尚走秀，乐队
表演等一些列精彩演出。
（三）嘉宾的邀请
1.百分百西餐厅董事会成员、高管领导、企业所有员工全部到场；
2.邀请学院领导、各企事业单位代表、贵宾客户、及社会各界有关人士。
（四）活动宣传
1、与学院各学生组织合作，通过提供赞助学生活动，利用各大学生组织进
行对学生宣传。
2、通过微博大量的进行转发有奖之类的活动，务求使学校范围内的每一个
微博用户都知道百分百西餐厅周年庆典活动。
（五）活动流程
4月22日下午2点30，庆典活动正式开始。
4月22日5点15分-6点，安排邀请嘉宾参加晚宴。
（六）具体分工
1.总策划小组：负责全方位的活动推进，监督所有小组的工作周期；各种现场内外的工作人员调度、组织、突发情况的应急（负责人：赖龙健宁）；
2.筹划组：负责本次宣传的鼓动；撰写本次活动的策划方案、物料设计、预算支出、活动流程、场地布置、下家对接及制定庆典活动周期推广表（负责人：刘俊发）；
3.宣传组：负责庆典活动文字资料的整理与撰写，庆典活动的现场演出人员安排及节目编排，气氛调动；配合主办方加快促销方案的执行；（负责人：李冠辰）；
4.协调组：负责组委会人员之间的信息传达、筹备期间的行政工作；极力配合好总策划小组的监督工作；协助宣传组执行促销方案；活动现场人员职务的安排、现场活动进度的协调及交通秩序有关一事；在活动期间安排人员去现场周围人流密集处，派发DM单页（负责人：刘慧轩）；
5.接待组：负责联系相关行业领导、嘉宾；及安排当天庆典的接待工
作；并在活动前期，与主办方管理人协商当日宴会招待及酒水订购；并根据邀请嘉宾统计派送茶叶及其他相关礼品的数量；统一安排布展员工当日午餐（负责人：黄毅）；
6.财务办：针对本次活动所有支出费用的统计整理及相关促销活动的成本预算（由财务部安排统筹并将相关资料交递总策划小组，在由协调组下达通知）；
7.安保组：负责庆典现场和活动期间治安、车辆运输，交通维护、管制、人员安全、各项紧急事件的处理（以男员工为主，当日现场安排3-4人）。
十、活动效果预测
百分百西餐厅周年庆典现场宏大气势，能够有效提高百分百西餐厅的的知名度及美誉度，展现优良形象及良好风范，广泛吸引潜在顾客。树立和推广百分百西餐厅的品牌优势，建立商业实力和文化，从而提升百分百西餐厅的核心竞争力，为主办方旺盛经营铺路。
十一、经费预算 略
推荐第9篇：公司周年庆典策划方案
*****创刊10周年庆典活动 为了庆祝山西灵通资讯有限公司10周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升公司文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“10周年庆典”具体方案如下：
一、活动主题：我与公司共成长—公司创刊10周年庆典活动
二、活动时间：2013年12月20日（周五）
三、活动地点：北郊明收源（了解LED价格）
四、活动对象：公司全体职员及员工家属
五、活动安排：
1、12月1日起进行外部宣传， 20日周五举行周年庆典仪式；
2、12月10日起由各内部门进行发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、12月18日晚会节目名单报至行政部（自愿）
4、12月20日18：00在预订酒店正式举行“10周年庆典晚会”
六、活动程序：
1、14：00 周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、15：00 公司全体职员10周年员工奖励会议；（公司1号会议室）
3、17：00公司领导及所有员工和家属到指定餐厅
5、18：00 主持人宣布仪式开始并领导及开场白；
6、21：00晚会结束；
七、氛围布置
1、由行政部于19日08：30前将印有“热烈庆祝******10周年”的条幅（6米）悬挂在办公室（1号会议室）
2、由行政部于20日8点之前升起楼前拱门，汽柱。14：00前将“周年庆典”舞台背景挂好，并将所有礼品物料准备到位。（搬迁就升起）
八、其他注意事项
1) 由采购部于12月19日前将庆典仪式所需的物品采购到位；并将现场音响设备调试完毕
2) 全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
3) 各部门做好此次活动的发动，并认真组织带头参加，演出节目
4) 各部门鼓励所有员工参加晚会。
5) 由行政部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；所有人员进场时，在入口领取小纸，写上自己姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。
九、晚会节目要求（1小时节目后开始用餐）
内容健康向上、积极乐观。可演唱、部门合唱、小品、相声等
十、（现场保障）
1) 由总经理助理全程做好总协调工作；
2) 由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3) 由00部做好现场设备的支持工作及摄影；
4) 由总经理助理、00部负责现场主持；
5) 由行政部全程负责往返员工的指挥安排。
十一、晚会程序（每个节目最长为5分钟，节目最长为1小时）
1、17：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，
2、17：50所有人员入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：00 主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：08 董事长致辞；（红地毯10米，上面每年的数字，制作公司10年发展影像视频集）
5、18：18 切蛋糕仪式，领导/10年老员工 （1.2米）
6、18：38晚餐表演开始并在节目中抽取10名幸运员工
7、21：00 全体返回
十二、奖励设置
幸运奖品10名；（幸运观众建议购买洗发水等的生活套装 十
三、费用预算
序号费用名称预算费用备注
1礼物8000元（每个家庭一份礼物共100份） 2餐费600元/桌含酒水（共25+5桌） 3大巴租赁费800元（来回接送）
4其他费用1000元（水果等）
十六、所有物料：（行政部落实）
礼物（每个家庭一份礼物共80家每件礼物费用为100元标准）
10周年员工颁奖会议
一、活动主题：10周年员工颁奖大会
二、活动时间：2013年12月20日15：00—16：30时
三、活动地点：公司1号大会议室
四、活动对象：公司全体员工
五、活动安排：
1) 12月20日14：
2) 12月20日15：
3) 12月20日15：
4) 12月20日15：
5) 12月20日15：
6) 12月20日16：
7) 12月20日16：
8) 12月20日18：30分全体员工到达会议室（家属到公司参观）00颁奖大会开始（李总主持） 10董总讲话 30员工代表发言（10年员工和新员工） 50颁奖 30会议结束 40全体员工及家属出发酒店 00 创刊00周年晚会开始
推荐第10篇：公司周年庆典策划方案
篇1：公司周年庆典策划方案
一、活动的前期准备：
1、要求员工了解公司成立的时间及几年来所取得的成绩，不仅知道，而且一定可以宣讲，要有自豪感的讲；可以通过早、午、晚三会进行练习。
2、本次活动在会务方面的要求，会场的档次一定要高，会场的布置要喜庆、热烈，（气球可以多打；挂灯笼；拉一些拉花；礼品展示区要多摆礼品，用拉花装饰起来，一定要很抢眼）会场整个布置要有一种强烈的视觉冲击力，会场的音乐以热烈为主。早会一定要做激励，调到员工的积极性。
3、邀约顾客的分类：铁杆顾客（来联谊会做工作的）、新顾客（老顾客的转介绍；科普收集等预热成熟的资源）停服顾客（服用效果好的）
二、活动目的：
1、通过本次活动，充分展示企业文化，加强顾客对企业、产品的信心，从而发掘转介绍。
2、借助隆重的场面，为老顾客转介绍提供更好的平台。
3、通过现场的氛围，加大买赠销售政策，达到高比例的销售。
三、活动主题：
热烈庆祝会销集团成立五周年大型庆典活动
四、活动流程：
1、会前多放一些企业的文化片如《俱乐部介绍》、《xx回顾》等
2、暖场：大型的舞蹈表演，节目要有档次，调到整个会场的氛围；
3、开场白
4、介绍嘉宾
5、公司领导讲话
6、当地的领导讲话（可替换为典型顾客发言）
7、节日表演1-2个（顾客表演、员工表演、员工和顾客同台表演。最好现场演绎顾客和员工间的故事，以小品的形式呈现敬天爱人的企业宗旨。）
8、顾客赠送字画、牌匾等（评选出当地的荣誉顾客3-4名，领导上台发证书，合影，主持人采访，顾客感言，）
9、主题发言（专家讲座）
10、宣布优惠政策
五、奖品的设置：
1、凡是来到活动现场的顾客都赠送一份小礼品（礼品根据当地的人的喜好而定）
2、现场购买产品的奖品设置，加大买赠政策，加大购买产品顾客的抽奖力度，用抽大奖来吸引顾客。
六、本场联谊会的亮点：（邀约话术）
1、本次活动是会销集团成立五周年的特别庆典活动。现场不仅展示会销集团五年来取得的一系列成绩，更会为大学带来了最新的国际前沿的保健养生知识，而且您将有机会参与到生命质量控制工程当中，体会由国家中医药管理局中卫中医药发展研究中心牵头总结出的十大慢病解决方案的系统性和权威性，相信使您受益菲浅、不虚此行。
2、本次活动，规格之高，是本年度长沙老年保健养生的一场重头戏。
3、现场将邀请企业会员团体为大家带来精彩的老年才艺展示，诠释当代老年健康美，树立老年生活全新典范。
4、生命质量控制工程组委会领导亲临现场，参与活动、答疑解惑。
5、权威专家将专程前来为大家带来最新养生保健知识的主题发言。
6、凡是参加本次活动的老年朋友，都将得到一份纪念品。
7、活动现场好戏连台、精彩不断，礼品奖品丰富多样。
8、会销集团系列产品前所未有优惠酬宾，大奖连连，幸运不断，购买顾客可参与多种抽奖方式，千元大奖倾情奉献、激动人心。
七、会前宣讲内容
主办单位：xxxx
承办单位：xxx。
特邀嘉宾：
主讲专家：
活动时间：xx年5月全月
活动地点：
活动规模：300人左右 目的：通过大场面、大规模展示企业综合实力，树立企业公益形象，巩固老顾客服用信心，挖掘顾客购买潜力，拉动市场销售。强化顾客对公司的认同；加强老顾客对员工的理解及支持；提升顾客宣传转介绍的积极性与行动力；
八、会 前 工 作
（一）、参会资源来源要求：会前预热成熟，承接4-26大会资源。特别要求：重点顾客至少做一次深入沟通的家访。最好会形成会下定单，会场提货，营造抢购氛围。
（二）、活动亮点包装：
1、本次活动是由中卫中医药发展研究中心、生命质量控制工程组委会、中国老年保健协会、《长寿》杂志社长沙工作站等多家单位联合举办的大型夏季养生保健暨会销集团成立五周年特别答谢活动。
2、现场内容精彩大气，科学权威，惊喜连连。
3、著名权威保健营养专家为您带来人性化专业的个性化的健康指导。
4、幸运抽奖刺激新颖，神秘大礼从天而降。
5、权威专家团队一对一见面咨询，让您掌握详细、准确的身体健康状况。
6、前所未有的健康产品特大优惠赠送为您的健康保驾护航。
7、所有到会嘉宾均有机会获得精美礼物一份。
（三）、其他要求
1、经理与员工要对会议理解到位，销售为目的，会议内容是形式。以销售为中心是原则，会中注意做好顾客观察及服务工作。对全员进行宣讲积极开展顾客筛选及邀约工作的重要意义。
2、员工统一邀约话术，注意预热步骤，学会把握顾客的心理，以此来作为资源准备都要到位的先决条件。
3、经理和员工都应搜索顾客典型病例，挑选金牌发言顾客，力求现场顾客发言的冲击力，为会议制造亮点做准备。发掘经典事例，顾客与员工的感人故事，为小品的准备提供素材依据。
4、参会人员的选择：忠诚铁杆顾客，老顾客及其转介新顾客，预热成熟的顾客。
5、会前预热主要解决信任度问题，要讲企业、讲文化。
6、邀约时要强调：因座位紧张，能否确定来，时间上准时开始，别迟到。
九、会 中 板 块
本次会议的特点：是在现场营造温暖大气，令人心潮起伏的感觉，整个流程中要环环相扣，跌宕起伏，要让顾客有感触，感动顾客，从各种方面来刺激顾客的定货欲望，因而要让顾客一进会场就要感觉到重视，中程要让顾客情感起伏，先快乐，让他快乐起来，感受到乐趣，感受到会销集团的每一份成绩的取得都跟他本人有关系，让顾客有自豪感，暗示给顾客其实健康幸福是一种自由，再感动，最后落脚点在健康上。主题发言要以情动人，重点讲为什么要下大力气抓产品质量，为什么要启动全国性的生命质量控制工程。随后，用小品这一新颖的形式，引出顾客分享，发言过程要短小精悍，以情动人，这样会后顾客才会有自动自发交流的氛围。谈到企业、员工给他带来的快乐，谈到产品给他带来了健康和快乐，最后，以感谢大家长期的支持为由头顺其自然的推出优惠政策，主持人讲解时要突出慢病解决方案。
整个会议流程上要一气呵成，这样才能保证给顾客留出足够的时间进行交流，故各个环节的设置操作在时间安排上要精确到位，不要拖泥带水，否则就是在在害人害己。
十、会 后 板 块
送货收款，及时录档，适时家访稳单。经理一定要监督员工回访，话术上要演练熟练，要求必须讲出效果来。随后再在开一次会后跟进会，目的：巩固其服用信心，提出转介绍。
十一、关键控制
全体同仁充分认识5-29会议的重要性，明确公司的优惠政策，提前熟悉宣讲内容。再次强调会前的邀约一定要精准到位，预热的质量直接决定会议的销量及成败。
要将会场上那种团结一致，真情流露的感觉做出来，需要大家共同努力，要有主人翁的精神。
每一个流程细节要做到位，细节决定成败。会务要每一个环节逐一精心准备并演练过关，及时沟通。
十二、重点注意事项：
1 节目挑选责任到人
2 主持必须对串词背熟与理解；每一个上台讲话的人都要脱稿，非常熟练（顾客除外）
3 音乐准备一些经典大气能焕发老年人激情的歌曲或音乐
4 场地的沟通，场地布置安排，需要购买的物料提前确定申请购买，音响的调试到位（声、光、电全方位高度统一），接车站点细致安排（确保会议准时准点开始）。
5 经典事例的发掘要及时上报，由会务部跟进，小品的编排责任到人。
6 销售政策的出炉和公布时机。
篇2：公司周年庆典策划方案
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次**周年庆典。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典
二、活动时间：20xx年3月17日22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行**周年庆典文艺晚会。
【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：20xx年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50 周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55 公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00 主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05 各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08 主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15 董事长/总经理致辞；
7、10：30 嘉宾致辞；
8、10：45 嘉宾致辞；
7、11：00 仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05 按照组织序列退场；
9、11：15 清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计**周年庆典仪式彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为*****周年庆典仪式；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年、××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加**周年庆典仪式的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加**周年庆典仪式，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4m×6m的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；
【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：20xx年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排
公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00 参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；
2、18：20 评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30 主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35 总经理致辞；
5、18：45 晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）；
6、22：00 主持人宣布获奖名单；
7、22：05 颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30 主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00 全体合唱《明天会更好》
10、23：10 全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个；
奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；
奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；
十一、颁奖嘉宾
一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总
优秀组织奖：行政副总、财务总监
优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次）
十三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入抽奖箱，以便幸运观众的产生。
十四、费用预算
**周年庆典仪式
篇3：公司周年庆典策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着xx公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是xx品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，xx适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将xx这一百年品牌的强大优势与xx做好最有利的嫁接，在保持xx品牌固有优势的同时再次将xx品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢xx十三周年庆典，如何实现司庆与品牌工程启动仪式两件大事的优势互补，成为本年度xx的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在xx工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、xx十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为xx品牌经营使用的有效动力。
3、借着xx十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成xx内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与xx长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。 2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，xx领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为xx长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
简要说明：
1创新文化是xx一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，xx在it方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的x卡的推出，更是使无形的it技术形象化，透过现象看本质，xx一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位xx人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是xx适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分司庆活动规划
n规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使xx公司部分员工从活动过程中较为系统地掌握xx十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为xx系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。 4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为普通人的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；
3.2同心xx活动，全体成员共同组成xx标志，一起喊出xx品牌口号；
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：xx十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结xx十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温xx十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1日出东方红胜火，xx冉冉升神州xx十三周年庆回顾与展望讲话（xx公司领导）
3.2十三载xx节节高，十三幅重彩绘佳绩，将xx历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为让我们一起感动系列xx风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3让我们一起感动！系列xx风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成xx企业文化走廊，随时向员工、顾客传播xx企业文化。
现场活动二：新闻发布及新x卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、x卡推介）
1目的：对xx品牌进行首轮的社会传播；
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将xx品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到xx是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深xx品牌与消费者之间的感性交流；
3开展模式：
3.1品牌新理念发布（配合ppt讲解）
3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）
3.3x卡推介及新x卡首发式（配合ppt讲解及首发），表现方式为：结合x卡的特点、xx的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新x卡的面市（shou场），紧接着是由xx董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对xx的评价。
现场活动三：画x点睛著名画家与xx公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：xx从今天起，将以x的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：x文化初步定为xx企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，xxx文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开百x图（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点下百x图第一笔。 现场活动四：记者招待会（主题为x卡）
1目的：向社会推介x卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将xxx卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。
2效果预期：让记者们多角度了解xx品牌及x卡，为xx的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与xx员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部创新经典服务活动开展
1目的：激励公司全体将创新的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司稳健的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由xx公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的xx品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建xx品牌新的竞争优势。
（以下为活动脉络附图）
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛
稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新x卡首发式
画x点睛著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会（主题为x卡）
招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
后期活动
营业部创新经典服务活动开展
附图：活动脉络图
n规划二：简约效果
1开展前期活动：（择其一）
1.1策划一：辉煌xx时代同步杯有奖知识大赛
1.2策划二：稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：xx十三周年司庆庆典仪式（简化操作）
3开展后续活动：营业部创新经典服务活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
辉煌招商时代同步杯有奖知识大赛
稳健前行创新发展招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
前期活动
营业部创新经典服务活动开展
第三部分投入资源预测
不同的操作模式会产生不同的投入资源：
规划一
规划二
场地费：现场场租
餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用
场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用（音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光）
道具费：活动中涉及的简单道具费用
道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pop制作等
奖品费：活动涉及的简单奖品费用
礼品费：与会人员的赠送礼品等
差旅费：外地营业部员工往返
记者宣传费用：广告费、润笔费等
接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等
餐饮费：现场宴会费用
差旅费：外地营业部员工往返
注：具体费用待方案确定后再详细核算报批
第四部分对外传播工作准备 拟邀媒体
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
?全国性重点金融媒体
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
中国证券报
300
上海证券报
300
证券时报
300
经济日报
300
新华社深圳记者站
300
央视中国证券
300
新财富
300 财经
300
金融时报 300
证券日报
300
经济观察报
300
21世纪经济报道
300
?全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
深圳商报
300
深圳广播电台89.8频道
300
中国经营报
300
民营经济报
300
财经时报《证券市场周刊》
300
?地区性重点媒体（广东地区记者）
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
深圳特区报
300
南方都市报
300
深圳晚报
300 晶报
300
羊城晚报
300
广州日报
300
南方日报
300
信息时报
300
新快报
300
现场安排
1硬件设备、资料准备：
1.1会场宣传物料设计及制作
1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。
1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区
1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区
1.2记者服务设备
1.2.1吹风会红包
1.2.2会议宣传稿件（打印件、光盘）
1.2.3手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料
2现场人员安排：
2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。
2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。
通稿（图片）准备
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü新xx、新历程综合此次司庆活动的报道（xx举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新x卡来深化品牌建设）。并简单介绍xx局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍xx13年发展之道，展望xx更美好的未来。
ü稳健前行创新发展xx员工代表莲花山采风，以行动立志创新，xx更积极推广新x卡（介绍新x卡的新功能），xx用全心服务为广大股民理财。说明xx已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为xx一个新的里程碑，向世人宣告，xx正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
ü敦行致远，知名画家诠释新x文化借对xx百x图现场点睛活动的报道，突出xx的x性特质，分析x文化与xx的紧密结合。xx借此次庆典推出新的x卡，用更创新的服务打出品牌战略第一仗，势必将在中国证券行业掀起改革新风。
第五部分效果预测
本次活动的总体策划思路主要建立在公司十三周年庆这一事件上，结合公司现实需求的企业文化提炼、品牌战略规划传播等，统一形成本次主题鲜明，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。经过整体活动有全程规划与细致执行，将很大程度上体现出xx的品牌文化与企业文化优势，向社会及业内告知，xx正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，xx公司内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以x的精神励己励人，以x的精神创新进取。在通过记者们的对外宣传中，将有利地传达出xx的文化型战略高度区别于一般券商产品运作，在社会评论界首先堑定品牌文化优势地位，突出xx的价值判断标准与审美标竿。
篇4：公司周年庆典策划方案
总则
第一部分周年庆活动主题
第二部分周年庆典筹备方案
1、成立周年庆典活动组委会；
2、关于店庆系列活动工作的安排；
3、年庆活动全体员工动员会。
第三部分周年庆店庆活动安排
1、周年庆大典；
2、十佳供应商评选活动；
3、十佳会员评选活动；
4、十佳员工评选活动；
5、十佳促销员评选活动；
6、周年庆答谢酒会；
7、欢天喜地庆周岁员工联欢晚会；
8、我与**同成长员工有奖征文；
第11篇：公司周年庆典策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着XX公司稳健的成长，其公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了中国证券行业中一支独具魅力的劲旅，发展态势喜人。但是，与快速发展的业绩不相匹配的，是XX品牌体系的不完整性，为符合市场竞争的规律，XX适时导入品牌工程，力图通过品牌整合规划后，将“XX”这一百年品牌的强大优势与“XX”做好最有利的嫁接，在保持“XX”品牌固有优势的同时再次将XX品牌在证券业里做最有效的文化提升。因为，随着行业竞争格局的变化，中国证券行业将面临着国际与国内双重竞争的压力，迫使全行业进入品牌竞争时代，要在这种竞争格局下胜出，必须前瞻性地将品牌体系及早完善，做到与时俱进。时逢XX十三周年庆典，如何实现“司庆”与品牌工程“启动仪式”两件大事的优势互补，成为本年度XX的一件大事。
二、活动开展应遵循的原则与重要任务
原则：
1、本次活动必须办得富有特色、节约俭朴；
2、必须表现公司精神、品牌文化；
3、司庆与品牌工程启动仪式优势互补，内外结合，以最经济的方式对外传播；
4、活动整体过程中，要从宣传实效性（新闻点）、趣味性、感悟性、激发性等方面切入。
任务：
1、激发员工在XX工作的自豪感，并让他们在公司司庆之时体现出来，让全公司成员一起分享、让社会认可。
2、XX十几年来发展起来的经营作风、产品特色、服务概念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解可以为XX品牌经营使用的有效动力。
3、借着XX十三周年司庆的东风，顺势以最快速度向社会公布、向企业内部员工渗透。
4、形成XX内部较为系统企业对内、对外操作模式；
三、活动开展的简要框架说明
举办时间：二零零四年十月十八日下午（或另定）
地点及方式：待定
参与人员：客户代表、新闻记者、公司总部领导、各部门领导、优秀员工等
注：客户代表为深圳地区与XX长年合作的重要客户
举办宗旨：对内强化企业文化建设对外推广品牌建设成果
简要说明：
1企业文化是所有企业成功因素中唯一无法克隆的一个重要因素，企业管理、产品开发、人力资源等等一切经营活动过程均可从中找到企业文化的影子。
2同时，企业文化的建设因企业而异，各有特色，这是企业在每一个成长过程中累积下来的一种行为、心理思维模式；而对外，面对市场而言，产品同质化后面临的竞争模式即是品牌力竞争，品牌力的核心因素亦是品牌文化，XX领行业之先进行品牌规划，将有利于今后的产品推广与经营资源的拢聚。
3品牌让企业变大，而企业文化却可以让企业变伟大！两者结合统一建设，将为XX长远战略发展打下坚实的基础。
活动举办口号：创新文化品牌制胜
简要说明：
1创新文化是XX一贯以来保持的经营作风，更为具体的是，XX在IT方面的创新历经十数年的发展，依然在行业中保持着领先的地位，特别的X卡的推出，更是使无形的IT技术形象化，透过现象看本质，XX一切的成功均来源于企业创新精神的着力发挥。新格局下，如何通过活动的形式将企业原来较为集中的创新思路更加广泛的发挥到与企业发展息息相关的一切事务中去，成为新时期每一位XX人共同面对的问题。
2品牌制胜，则是反映了证券行业从数量竞争力时代发展到技术竞争力时代后再将要走向的一种格局，由于中国证券业市场发展并无经验可谈，仅能遵循市场规律进行战略规划，证券业品牌竞争力时代必将来临，不断地将品牌进行规划与提升，正是XX适应时代发展的重要战略表现之一。
第二部分司庆活动规划
n规划一：最佳效果
一、前期活动
策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1目的：从知识竞赛开始入手，促使总部成员从学习的角度深入开展对公司企业文化、发展历程的回顾。对公司开展企业文化建设工程进行预热。
2效果预期：使XX公司部分
员工从活动过程中较为系统地掌握XX十三年来发展、沉淀出来的企业文化，并在此基础上产生自发的研究与创造精神，为XX系统地规划企业文化做好人力资源、理论资源的准备工作。
3开展模式：以本部部门为单位，由总裁办统一组织、命题、主持，各部门委派代表参与并建立啦啦队，展开现场问答为主、活动为辅的证券知识、企业发展历史、企业经营中涉及的问题等的知识问答比赛。活动开展之前，由顾问公司统一召开各部门活动参与指导会议，讲解活动开展的全过程、介绍活动参与的队伍精神策划、创意表现，普及教育企业文化活动开展的重要意义。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，使各部门高度重视本次活动。
策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
1目的：内部交流，活化机制，缩小公司领导与普通员工、中层干部之间距离。
2效果预期：通过活动本身，让公司领导与员工在同一时间参与同一项活动，使领导们作为“普通人”的身份与员工们交流，了解员工，同时也可达到基层员工理解领导的效果。
3开展模式：
3.1拓展游戏，让员工与领导共同参与到同一游戏中，成为富有寓意的活动的一部分；
3.2“同心XX”活动，全体成员共同组成XX标志，一起喊出XX品牌口号；
3.3全体成员聚餐活动。
4注意事项：活动要求公司高层领导全程参与，各部门均应有代表参与。
二、现场活动
现场活动一：XX十三周年司庆庆典仪式举办
1目的：发展回顾、展望未来。总结XX十三年来走过的岁月，回顾公司在这些年里取得的累累硕果，在新形势下向公司全体说明公司的发展前景，促进公司内部团结，从一定高度上加强企业内部企业文化建设。
2效果预期：
2.1全体参会人员再次重温XX十三年来的风雨历程，激起公司全体的再创业激情；
2.2演绎式的活动过程活络公司气氛，使公司内部洋溢在喜庆的氛围之内；
2.3为建立健全公司企业文化体系做好前期辅堑；
2.4传达公司高层战略发展方向，统一公司全体员工思想，朝着公司既定的策略方向前进。
3开展模式：
3.1“日出东方红胜火，XX冉冉升神州”XX十三周年庆回顾与展望讲话（XX公司领导）
3.2“十三载XX节节高，十三幅重彩绘佳绩”，将XX历史发展过程中的十三个重大事宜作为会议中的重点进行回顾，同时表现形式可以是将发展过程中的十三件重大事件绘成形意逼真的十三幅画（统一命名为“让我们一起感动”系列XX风云写真），并在画上注明事由。会上，按报告进度将每一幅画抬上主席台与大家共赏。
3.3“让我们一起感动！”系列XX风云写真企业文化展览牌颁发仪式。
3.4在该展板制作过程中制作两种版式，一种针对公司本部，另一种针对各营业部；
3.5各部门提炼本部门精神信条及组织好本部门方队（一种营业部按一个部门列），在大会上，由公司领导向各部门颁发写真画，每个部门共同喊出自己的口号及对公司或客户的承诺以迎接本部门得到的写真画。
3.6各部门取公司风云写真后，在每个部门结合各部门文化与理念形成XX企业文化走廊，随时向员工、顾客传播XX企业文化。
现场活动二：新闻发布及新X卡首发式（品牌新理念发布、品牌承诺、X卡推介）
1目的：对XX品牌进行首轮的社会传播；
2效果预期：在企业内部、社会与客户口碑中先行确立公司品牌理论体系，完成公司内部第一次的品牌基础教育；同时以感情化、表演化的方式将XX品牌的全新理念及倡导的价值观、理财观简易有效地传达给现场观众，使参会者感受到XX是一个创新力很强、很有活力的一个品牌，加强、强深XX品牌与消费者之间的感性交流；
3开展模式：
3.1品牌新理念发布（配合ppT讲解）
3.2品牌承诺仪式（演绎式，主要演员为公司领导层）
3.3X卡推介及新X卡首发式（配合ppT讲解及首发），表现方式为：结合X卡的特点、XX的创新精神做前提性的辅堑说明，再以演绎的方式由公司营业部员工推出首发新X卡的面市（SHOU场），紧接着是由XX董事长或总裁为第一位客户换卡的仪式。最后由该客户代表发表对XX的评价。
现场活动三：“画X点睛”著名画家与XX公司领导现场献艺
1目的：向社会宣布：XX从今天起，将以X的精神自励励人，打造以文化为主要竞争力的品牌形象。
2效果预期：“X文化”初步定为XX企业文化与品牌文化的启源点，经过此仪式，XXX文化在企业内部传播将起到重大突破，对外传播也有达到一个较高的起点。
3开展模式：庆典当日，正式拉开“百X图”（品牌象征）的创作仪式。邀请国内著名画家与公司领导共同在辅开的宣纸上点
下“百X图”第一笔。
现场活动四：记者招待会（主题为X卡）
1目的：向社会推介X卡（由于庆典会上记者们处于被动地位，如要将XXX卡系统传播，还需要为所者们创造一个主动发问的机会，以满足他们各自不同的评论角度需求，也可以促进社会传播最为有效）。
2效果预期：让记者们多角度了解XX品牌及X卡，为XX的全方位宣传作贡献。
3开展模式：由公司领导代表、营销代表、营业代表出席，邀请当天与会记者参与，并于招待会之前将拟定问题交由记者，请记者们现场提问。
现场活动五：招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
1目的：招待宴会主要目的是希望客户代表与XX员工们有一个近距离接触的机会，相互交流各自在理财、证券等方面的需求、建议。
2效果预期：在较为轻松的环境下主客双方自由交流，达成对各自价值观的认可。
3开展模式：在整个宴会过程中，开展一些丰富多彩的简单型的拓展活动与游戏，让领导与客户们与员工们同堂而乐，一方面展示企业文化，一方面增加现场的气氛，为整体活动的结束画上一个圆满的句号。
三、后续活动：营业部“创新经典服务”活动开展
1目的：激励公司全体将“创新”的精神发扬到公司的经营软环境建设中来；
2效果预期：在公司以开展企业文化活动为方式的活动将公司服务品牌建设的工作摆在议事日程上来，为下一阶段服务品牌的打造建立基础。
3开展模式：
3.1配合品牌规划工程，在对外的服务过程中不断创新，鼓励各营业部及总部经营部门员工仔细研究优势竞争对手们的优秀之处，结合公司实际情况，传承公司“稳健”的作风，不断创新服务模式与挑战实践经营过程中遇到的问题。
3.2在品牌工程的组织下展开各营业部创新服务模式大比拼，拉开公司内部软环境建设的帷幕。经由XX公司统一评判后统一确定若干种服务模式，结合形成独具特色的XX品牌服务模式，在总体的证券行业里独树一帜的创建XX品牌新的竞争优势。
（以下为活动脉络附图）
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
新闻发布及新X卡首发式
“画X点睛”著名画家与招商证券公司领导现场献艺
记者招待会（主题为X卡）
招待宴会（以企业文化带动拓展活动、游戏）
后期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
附图：活动脉络图
n规划二：简约效果
1开展前期活动：（择其一）
1.1策划一：“辉煌XX时代同步”杯有奖知识大赛
1.2策划二：“稳健前行创新发展”XX员工代表莲花山采风活动
2开展现场活动：活动一：XX十三周年司庆庆典仪式（简化操作）
3开展后续活动：营业部“创新经典服务”活动
招商证券十三周年庆暨品牌工程启动仪式
前期活动
“辉煌招商时代同步”杯有奖知识大赛
“稳健前行创新发展”招商证券员工代表莲花山采风
现场活动
招商证券十三周年司庆庆典仪式举办
前期活动
营业部“创新经典服务”活动开展
第三部分投入资源预测
不同的操作模式会产生不同的投入资源：
规划一
规划二
场地费：现场场租
餐饮费：活动参与人员内部聚餐费用
场景及相应配套设施费：舞台搭建、布置费用、设备租赁费用（音响、配音、背景音乐制作、舞美灯光）
道具费：活动中涉及的简单道具费用
道具费：活动过程中涉及的用品如奖牌制作、企业风云写真画、现场pOp制作等
奖品费：活动涉及的简单奖品费用
礼品费：与会人员的赠送礼品等
差旅费：外地营业部员工往返
记者宣传费用：广告费、润笔费等
接待费：贵宾车马费、住宿费、餐饮费等
餐饮费：现场宴会费用
差旅费：外地营业部员工往返
&
nbsp;注：具体费用待方案确定后再详细核算报批
第四部分对外传播工作准备
拟邀媒体
根据此次新闻会的主题，以财经类媒体为主，主要邀请在广东地区的记者，达到新闻传播的目的。
Ø全国性重点金融媒体
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
中国证券报
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上海证券报
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证券时报
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经济日报
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新华社深圳记者站
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央视中国证券
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财经
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经济观察报
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21世纪经济报道
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Ø全国性非重点金融媒体、地区性金融媒体
媒体
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Ø地区性重点媒体（广东地区记者）
媒体
新闻发布会红包金额（建议）
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南方日报
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现场安排
1硬件设备、资料准备：
1.1会场宣传物料设计及制作
1.1.1发布会背景板：用于会场背景布置，突出此次新闻发布会主题。
1.1.2新闻发布会记者区立牌：张贴于召新闻发布会记者列席区
1.1.3记者招待室：用于新闻发布会环节后与各记者交流专区
1.2记者服务设备
1.2.1吹风会红包
1.2.2会议宣传稿件（打印件、光盘）
1.2.3手提袋：用于放置所有给记者的宣传材料
2现场人员安排：
2.1签到区：专人接待负责确认到场媒体，做到会场前3分钟引导参会记者进入会场。
2.2现场服务：负责记者座位安排。在新闻发布会与交流访谈会之间负责对记者引导
2.3活动总体负责人：场内巡视，随时检查应对突发事件。
通稿（图片）准备
准备适量稿件，报道此次活动。方便各媒体记者发表。
ü新XX、新历程——综合此次司庆活动的报道（XX举办知识问答、野外采风等员工活动振奋士气，通过推出新X卡来深化品牌建设）。并简单介绍XX局历程，突出其悠远而雄厚的历史。主要介绍XX13年发展之道，展望XX更美好的未来。
ü稳健前行创新发展——XX员工代表莲花山采风，以行动立志创新，XX更积极推广新X卡（介绍新X卡的新功能），XX用全心服务为广大股民理财。说明XX已经重视自身的服务体系改善、抓好了品牌建设工作。此次司庆活动作为XX一个新的里程碑，向世人宣告，XX正通过不断的服务改进和创新走向品牌化、国际化。
&
第12篇：公司周年庆典策划方案
公司周年庆典策划方案
为了庆祝*****有限公司顺利投产一周年，增强全体员工的凝聚力、向心力，提升**文化，展示员工风采，彰显企业品牌，特策划此次“**周年庆典”。具体方案如下：
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典
二、活动时间：2008年3月17日—22日
三、活动地点：园区及预订酒店
四、活动总体安排：
1、3月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，3月18日举行周年庆典仪式；
2、3月10日至16日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
3、3月17日至18日17：30分由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
4、3月20日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；
5、3月20日18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
6、3月21日18：00由人力资源部组织晚会预演；
4、3月22日晚18：30在预订酒店正式举行“**周年庆典文艺晚会”。【**周年庆典仪式】
一、活动主题：**周年庆典仪式
二、活动时间：2008年3月18日10时
三、活动地点：园区
四、活动对象：公司全体职员
五、活动程序：
1、09：50周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、09：55公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、10：00主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、10：05各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、10：08主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、10：15董事长/总经理致辞；
7、10：30嘉宾致辞；
8、10：45嘉宾致辞；
7、11：00仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、11：05按照组织序列退场；
9、11：15清理场地
六、园区氛围布置
1、由生产部于15日17：30前将印有“热烈庆祝*****有限公司顺利投产一周年”的条幅（8米），悬挂在综合办公楼楼顶及检测车间办公室窗户外；
2、由人力资源部于15日17：30前将灯笼悬挂在综合办公楼车道雨棚上；
3、由采购部于15日17：30前将所有供应商赠送的祝贺条幅并排悬挂在综合办公楼北侧；
4、由人力资源部于12日前设计“**周年庆典仪式”彩色喷绘样稿，报送采购部制作。由生产部于18日9时前悬挂在庆典仪式现场舞台后方；
5、由人力资源部在18日9时前联系租赁拱门一个放置在园区大门口， 拱门字为“*****周年庆典仪式”；
6、由人力资源部在18日9时前联系租赁立柱二个放置在园区大门口，条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”；
7、由人力资源部在18日9时前联系租赁氢气球八个放置在园区闸栏外人行道处（园区东侧、西侧），条幅字为“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”、“××有限公司祝贺湖南*****有限公司顺利投产一周年”等；
七、嘉宾邀请及外部宣传
1、3月10日12：00前各部门将邀请参加“**周年庆典仪式”的嘉宾姓名、工作单位及职务、联系方式以表格的形式报送至总经理助理处；
2、由总经理助理于3月12日17：30前再次确认各部门需要邀请的嘉宾，并于3月15日17：30之前制作邀请函并送到嘉宾手中；
3、由网络工程师于3月12日17：30之前在各大网站发布**周年庆典相关信息，利用网络资源宣传此次活动；
4、由人事主管于3月17日之前联系长沙区域相关报刊媒体，刊登庆典广告或邀请他们参加“**周年庆典仪式”，宣传企业品牌；
5、由采购部主管于3月12日之前联系公司各供应商，告之**周年庆典活动细则，并邀请现场参加，扩大行业知名度。
八、其他注意事项
1、由采购部于3月12日之前联系公司所有供应商，提出赞助方案，并拟订各供应商祝贺条幅内容；
2、由采购部于3月15日前将庆典仪式所需的物品采购到位；
3、由人力资源部于3月18日9：00之前联系租赁拱门、立柱、氢气球，并现场布置到位；
4、由设备部于3月15日前制作4M×6M的刚制架子一个（悬挂彩色喷绘用），并于于3月18日9：00之前配合生产部将喷绘布置到位；
5、由人力资源部于3月18日9：00之前将现场音响设备调试完毕，并全程做好现场设备的支持工作及摄影；
6、由前台文员在仪式开始前引领到场嘉宾至三楼多功能会议室休息，并做好相应服务工作；
7、全体职员参加庆典仪式时，应全部着工装（全套），对不符合着装要求的按照50元/人对部门负责人进行处罚（保安员可着保安制服）；
8、全体职员参加庆典仪式时，应将所有通讯工具关机或调成震动，不得有窃窃私语等妨碍仪式进行的行为或举止；
9、具体现场氛围布置及安排见附件1；【**周年庆典文艺晚会】
一、活动主题：风雨中，我与**一并前行——**周年庆典文艺晚会
二、活动时间：2008年3月22日
三、活动地点：预订酒店
四、活动对象：公司全体职员
五、晚会节目要求
内容健康向上、积极乐观。可演唱、团体合唱、小品、相声等，形式不限。
六、评委安排 公司领导
七、评分细则
1、领导评委：采用十分评分制，满分为10分，保留小数点后两位，现场统计核分。去掉一个最高分和一个最低分后，其平均分为该选手的最后得分（具体评分表见附件）；
2、所有奖励项目按照选手分数高低进行排列。
八、现场保障
1、由总经理助理全程做好总协调工作；
2、由人事主管全程做好现场布置及后勤服务工作；
3、由人力资源部全程负责现场统分、报分工作；
4、由网络工程师全程做好现场设备的支持工作及摄影；
5、由总经理助理、前台文员负责现场主持；
6、由生产部经理全程负责往返员工的指挥安排。
九、晚会程序
1、18：00参加晚会的演职人员及现场后勤保障工作人员达到酒店，熟悉场地及音响设备；
2、18：20评委及观众入场完毕（建议租赁大巴接送员工）；
3、18：30主持人登场，介绍到场领导及开场白；
4、18：35总经理致辞；
5、18：45晚会开始（每次参赛选手表演完毕后，由评委现场评分，主持人现场公布参赛选手的分数）；
6、22：00主持人宣布获奖名单；
7、22：05颁奖典礼（一等奖、二等奖、三等奖）
8、22：30主持人邀请公司领导抽取12名幸运观众，并现场赠送幸运奖；
9、23：00全体合唱《明天会更好》
10、23：10全体返回
十、奖励设置
本次大赛设置一等奖1个、二等奖2个、三等奖3个、优秀组织奖2个、优秀班组奖2个； 奖金设置：一等奖300元/个、二等奖200元/个、三等奖100元/个，幸运观众12名；
奖品设置：
一、
二、三等奖荣誉证书各1本，优秀组织奖、优秀班组奖奖状各1个，幸运观众生活套装各1套（幸运观众建议购买含洗发水、香皂等的生活套装）；十
一、颁奖嘉宾 一等奖：董事长
二等奖：总经理、行政副总
三等奖：财务总监、采购副总、生产副总 优秀组织奖：行政副总、财务总监 优秀班组奖：采购副总、生产副总 幸运观众：全体领导评委（每人两次） 十
三、其他注意事项
1、各部门要做好此次活动的广泛宣传、深入发动，并要认真组织带头参加。如参加演出节目低于部门总人数的5%者，
将按管理、组织不力对其部门负责人处以50元/欠缺1个的处罚，并作为主管人员组织、管理能力考评的重要标准，多者不限（人数较少的部门至少一个节目）；
2、各部门应鼓励员工到晚会现场，座次不限，坐满为止，但绝对不能影响公司的正常生产运营；
3、所有人员应爱护场地卫生，不要有影响晚会进行的行为和举止；
4、由前台文员提前准备评分纸，供评委评分使用；
5、由网络工程师设计周年庆典彩色喷绘，并于8日17：30前将样稿报送采购部进行采购；
6、由人力资源部提前准备抽奖箱及小白纸，供公司领导抽取幸运观众；
7、由采购部于12日17：30之前将彩色喷绘采购到位；
8、由采购部于12日17：30之前将印有“热烈庆祝湖南*****有限公司顺利投产一周年”条幅采购到位（8米）。
9、公司所有职员进场时，请在活动前台领取小白纸，写上所在部门或车间及自己的姓名，并投入“抽奖箱”，以便“幸运观众”的产生。十
四、费用预算 **周年庆典仪式
此预算费用包含庆典仪式城市管理审批费用，但不包含招待费用、广告刊登费用。
**周年庆典文艺晚会
第13篇：十八周年论坛论坛 策划周年庆典
同舟十八载共话翠园情
翠园礼业十八周年成长论坛
2013年8月18日，是翠园礼业成立18周年的日子。
18年，是一个成人礼，由蹒跚学步到顶天立地；
18年，是小时候对糖果的奢望到现在对生活品质的追求！
我们走过了这18年的时光；
我们在这18间年收获了很多；
18年来，我们从小到大；
18年来，我们完成了阶段性的发展；
18年的今天，我们又将面对下一个新的18年！
这是一个承前启后的一个关键时间点；
今天我们共同畅聊翠园的
昨天、今天和明天!
表彰历史功臣，解决现实问题，指明未来方向
提升大伙的主人翁意识；
增强大伙的凝聚力和向心力；
激发大伙的创业激情……
活动主题：同舟十八载共话翠园情
活动形式：互动论坛+温馨茶话会
活动时间：2013年8月8日，晚上7点—9点
活动地点：多功能厅
2新光大道签名
起点有你翠园足迹新光大道签名地贴
翠园发展时间节点大事记
灯光用彩色的纸 遮挡，凸显温馨的氛围
第一篇章：重温历史
论坛人：王总、叶总、郁总、杨部、张部、韩部
嘉宾主持：丁总
论坛话题
王总：刚开始创业的时候为什么会选择这个行业，刚成立时是什么情况？
一路走来，公司有哪些转折点，是什么情况促使转折或提档升级的？
刚加入翠园的时候，是什么情况
翠园是什么吸引你，让你十几年来一路和翠园同舟共济。
王总最吸引你的是什么？
当时面试时，是什么情景，彼此都有什么印象
一路走来，什么事情最让你们难忘？
最忙的时候是什么情景？
翠园最困难的时候是什么情况？有过失败的案例吗？
您和您老婆是在翠园认识的吗？一路走来，翠园也见证了你们爱情的成长，见证了你们家庭的发展，都有哪些特别的感受？
您生孩子的时候，王总在哪？
观众提问：观众有哪些比较感兴趣的问题，提问我们场上的嘉宾
公司历史照片回顾
最后请每个人讲一下对翠园未来发展的梦想?
翠园英雄颁奖盛典
第二篇章：问政现实
论坛人：王总、叶总、郁总、丁总
嘉宾主持：芳姐
翠园经过18年的发展，在整体规模上迈上了一个新的台阶，但是也存在一些不足之处，今天，在这个特殊的日子，我们通过这种友好交流的形式，将一些问题提出来，希望有责改之、无则加勉，希望公司发展得更好。那么这个环节有台上的老总们对台下的家人们的一些要求，一些希望。更多的是台下的家人们对
于现实工作中自己认为有问题的地方，自己有困惑的地方，提出来，请我们台上的老总们帮忙答疑解惑。提问的形式有两种，一种是通过纸条的形式写出来，交给工作人员（可以不留名字），在由工作人员交给主持人提问，另一种方式是直接举手提问，或者对公司的发展有好的建议也可以说出来，写出来，我们将对现场提问者及提建议者一定的奖品。今天公司广开言路，希望大伙踊跃参与，不管什么问题，我们都保证不追究责任。
1、各位老总，作为领导都是不容易的，有时候或许还有憋屈的时候，领导其实不好当。在你们平时勤勤恳恳的为公司付出的时候，肯定对我们底下的家人们有一些自己的特别的要求，而这些要求都是源自爱、源自关心。下面请几位老总分别谈一下要求，可以对某个人、某个团队或者整体。
有请王总
1、刚才，我们几位老总发自肺腑的对我们提出了一些他们内心的要求。希望我们都能够一步一步的改进、一步一步的成长，使自己变得更加的强大。
其实在我们的工作过程中，我们每个人或多或少都会有一些抱怨，一些烦恼。甚至有时候还会私底下骂娘，其实很多时候也是一种爱的表达，对公司、对团队、对领导，希望公司更好、团队更好、老板更好、我们自己更好。下面，就请各位家人，将内心的一些想法提出来，一些建议说出来，我们一起完善。不管是对公司制定上的，还是对领导个人行为上的，还是对业务发展上或团队建设上的。
有请：
请礼仪送上奖品。
由请王总作答
刚才，大伙讲了很多，我们领导也讲了很多，其实有时候很多话说出来以后，心里就会舒服。大伙提了很多问题，我想在各位老总、在大伙的共同努力下，随着公司的发展，这些问题都可以一步一步得到解决。我们一定会发展的越来越好。
第三篇章：畅想未来
论坛人：王总、叶总、郁总、刘总、邵总、曹总
嘉宾主持：丁总
谈到公司的未来，我们每个人都有自己的梦想，包括台上的和台下的，首先我想随机的邀请台下的家人，先谈谈你对公司未来发展的想法。
随着汉正街的提档升级，我们公司也面临着新的发展机遇和挑战。从2012年开始，我们公司由迎来了新的转折点，再一次转型升级。2012年3月电子商务成立，探索新的OTO服务模式，现在我们官网、礼品卡册商城和OTO电子商务平台都已经上线了。2012年11月29日，我们公司搬迁到现在的办公地点，成立了礼文化创意中心，打造礼品创意设计团队，用文化的元素厚实礼品的质地，定位为城市品牌传播产品的研发、古文化的挖掘延生现代品、旅游纪念品的开发与执行、活动赛事礼品策划、个性化高端礼品定制及企事业单位文化传播品的研发。2012年4月18日，礼文化会所开业，标志着用会所夯实我们的服务想法得到实施，并且开拓了高端会员制新的营销渠道。那么，我们公司未来的发展方向或者说重点到底是什么，这个问题不仅是我们的老员工、领导层所关心的，同时也是我们这些新人十分关心的。直接关系着我们现在所从事的事业有没有前途的问题。现在请会所、电商及创意中心板块的负责人，跟大家讲一下你们的规划是什么？
各位负责人讲了一些他们的规划，都是踌躇满志、信心满满。
我想我们台下的家人也肯定还有一些自己的困惑、不解或者好奇，下面是台下的家人提问时间，同意是两种方式……同样有礼品赠送。
在面对这么多新的选择的时候，我们一下老的部门将如何与我们新的部门衔接？
每一次变革都会遇到一些阻碍，这是不可避免的，新老之间会不会有一些矛盾，如何解决这些矛盾？新变革，新未来，让我们一起畅享未来！
大合唱《相亲相爱一家人》（音频播放，大家跟着唱）
活动圆满结束！
第14篇：周年庆典
1、广告宣传规划
充分发挥各种媒体的宣传优势，有计划、分步骤地进行前期的店庆活动预告，同步开辟阶段性、短期专题节目进行店庆的舆论宣传、造势。
第一阶段：02.01——05.20为筹备预热、广告告知、传播阶段；
第二阶段：05.21——05.29为通程十年华诞生日周，集中活动阶段，特别05.29庆典晚会是整个庆典活动的高潮；
第三阶段：05.30——06.30后期相关的新闻、事件、跟进阶段。
2、店庆会刊、报刊
店庆会刊，设计新颖、独特，除了刊登本次活动程序安排外，还刊登与酒店有关部门的知识性内容，调查问卷，折扣券等，会刊集知识性、收藏性、实用性、宣传性于一体；免费派发。
3、公交车体
4、车载电视
5、报纸
9.新闻运作规划 ①制造和挖掘店庆期间有价值的新闻线索，将店庆由点及面的宣传、炒作。 ②报纸：充分挖掘本届店庆的亮点进行深度炒作。 ③电视：通过市民喜爱的新闻类栏目做专题采访报道。
10.物料设计与制作 ①礼品：指定专用礼品。礼品赞助商可根据要求在内页刊登广告内容（数量议定） ②店庆户外布置空飘气球、彩旗等宣传用品； ③店庆画册：组委会将印刷具有权威性、专业性、可读性、真实性的精品会刊； ④关于企业灵魂人物的创业故事编写一本书《通程十年---一起走过的日子》，精美印刷； ⑤其它物料设计与制作。
11.活动流程各项工作时间表及资金安排（预算方案）
结束语：
本次活动的总体策划思路主要建立在通程国际大酒店店十周年庆这一事件上，结合酒店现实竞争需求、企业文化提炼、品牌战略规划传播等，最终统一形成本次主题，侧重于表现企业精神、品牌文化的系统型活动。
经过活动全程规划与细致执行，将最大程度上体现通程国际大酒店的品牌文化与企业文化优势。向社会及业内告知，通程国际大酒店店正式进入到以打造企业文化、品牌文化为核心竞争力的时代，同时也向企业内部宣传，通程国际大酒店内部将要掀起企业文化、品牌文化建设的高潮。公司将以国际的精神励己励人，以国际的精神创新进取。
在通过新闻媒体的对外宣传中，传达出通程国际大酒店的文化型战略高度区别于一般酒店，在社会评论界首先垫定品牌文化优势地位，突出通程国际大酒店的价值判断标准与审美标杆。
6.1征文活动征文主题
通程伴我成长
我是通程人
我与通程的故事
通程—成就我的职业梦想
……
说明：全民参与
6.2评奖
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之特别贡献奖
特别贡献奖（1）先进部门
特别贡献奖（2）先进个人
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之智慧分享奖
智慧分享奖（1）先进部门
智慧分享奖（2）先进个人
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之最佳创新奖
最佳创新奖（1）先进部门
最佳创新奖（2）先进个人
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之最佳管理奖
最佳管理奖（1）先进部门
最佳管理奖（2）先进个人
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之最具影响力酒店集团
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之十大最受欢迎酒店
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之最佳公益奖
第一届湖南酒店“通程杯”白金奖之酒店家纺采购最佳市场奖
6.3论坛
2007年，世界著名国际酒店集团的品牌酒店喜来登等已成功落户星城，长沙高星级酒店建设的步伐也逐步加快，民营企业建设酒店掀起新的高潮，随着这些酒店的建成和开业，湖南酒店业将进入新的发展时期，竞争也将越来越激烈，面对未来的竞争，如何创新经营管理，提高经济效益，树立酒店品牌就成为酒店总经理和旅游管理部门思考的重要问题。
为了全面提高湖南酒店业的经营管理水平，促进湖南酒店业在经营管理、品牌建设、人力资源开发和人才培养等方面得到更为突出的核心竞争力，由湖南省旅游局主办、通程国际大酒店承办的“湖南省首届酒店经营管理论坛”将于报2008年5月26日在通程国际大酒店隆重召开。此论坛旨在与湖南酒店业高层管理人员共同分享先进的酒店经营管理模式，交流管理经验，为湖南酒店业的人才输送、人才培养、留住人才、用好人才搭建一个交流与共赢的平台。 “通程杯湖南首届酒店暨通程十年高峰论坛”意在借助中部崛起的宏观环境下，由湖南省旅游局牵头，联合省内一线酒店品牌，邀请相关的主管部门领导，以及在酒店领域有独特见解的专家、学者，市各大酒店老总等，就未来的酒店发展的热门话题，展开积极的探讨和研究。 论坛分“专家讲析”、“酒店的发展趋势”和“自由论坛”三大部分，主要围绕酒店管理，投资等话题展开讨论。
论坛将逐步形成每年一届的永久性论坛
论坛宗旨
1.湖南酒店业智者们的盛会。
2.搭建酒店业与相关外部部门之间的合作桥梁。
3.为湖南酒店业经营发展寻求突破口。
4.为湖南酒店业的运营策划提供意见和建议。
5.为湖南酒店业的的策划提供理论依据和方法。
6.为湖南酒店业的经营者们提供交流平台。
论坛议题
1.湖南酒店业与湖南酒店业品牌策划。
2.湖南酒店建设管理中的新问题。
3.小城市要发展紧凑型生态城市。
4.应高度重视湖南酒店业运行成本的几个问题。
……
出席对象：相关人士
会议日期：2008年5月26日
会议地点：通程国际大酒店
论坛流程：
主办单位：通程国际大酒店
协办单位：长沙玉玺文化传播有限公司
长沙天爵文化传播有限公司
6.4晚会
2008年5月29日庆典晚会是整个通程国际大酒店十周年系列庆典活动的高潮。庆典晚会将本着热烈、团结的原则，突出通程精神，展现通程人的风采。
文艺演出庆典晚会形式
①通程十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出通程国际大酒店良好的企业文化和员工的精神面貌。 整场晚会以酒店成长为背景，以酒店十周年为时间主线，分为三个时段：即“创业篇（年）、发展篇（年）、展望篇（年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述酒店在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间
要穿插“十年杰出贡献管理奖”、“十年杰出贡献服务奖”、和“十年忠诚客户奖”颁奖典礼。 ②演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从酒店的各级员工中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表演出节目，共同汇演，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请酒店员工家属作为神秘嘉宾。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的酒店从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事酒店事业支持等。
③奖项设置
④通程国际大酒店店电视宣传片做背景展播。、
⑤通程国际大酒店店歌大合唱。
⑥媒体名单
⑦会场布置
⑧活动程序
⑨长沙玉玺文化传播有限公司组织策划，撰写晚会大纲及串词。
第15篇：周年庆典
周年庆典大会
一、会议主题：
十年的历程，十年的拼搏，十年的辉煌，我们一起携手走过了十年的风雨，迎来了十年的华诞。为了庆祝xxxx集团有限公司顺利开业十周年，感谢顾客们和有关机构一路以来的大力支持。同时为了增强全体员工的凝聚力、向心力，提升企业文化，展示员工风采，彰显企业品牌，满堂红庆典礼仪特策划此次十周年庆典活动。
二、会议的时间、地点：
（1） 时间：
（2） 地点：
三、参加人员：公司董事长、总经理、副总经理、各部门经理、客户群、市有关领导、邀请业界同行数人、各子公司代表、总公司员工共人。
四、活动总体安排：
1、主办单位：
2、承办单位：
3、活动主线：礼仪迎宾—军乐表演、领导讲话、嘉宾致词—直播贯通仪式、礼花礼炮、气球彩龙，宾客互动等庆典形式
4、会前宣传准备工作：
（1）、12月10至15日由各部门进行内部宣传及外部宣传，12月15日举行周年庆典仪式；
（2）、12月10日至12日由各部门进行内部宣传发动，并确认参加文艺晚会的节目；
（3）、12月13日17：20分之前由各部门报送参加文艺晚会的节目名单至前台文员处；
（4）、12月14日16：00由人力资源部组织参加演出人员在办公楼大厅现场抽签，产生彩排序列；18：00由各部门负责人及评委对晚会彩排节目进行评选，确定入围节目；
（5）、12月15日上午由人力资源部组织晚会预演；
（6）、12月15日晚18：20在预订酒店正式举行“十周年庆典文艺晚会”。
（5）、庆典活动总日程和议程：（详情见附件一）
五、会场设备和用品的准备：
1、准备会议所需要的投影仪、音像设备、灯光设备、话筒（无线、有线、立式、座式及纽扣麦克风）、VCD、讲台、舞台、签到台、横幅、指示牌、告示牌、桌卡、主席台、鲜花、灯光照明、等等。
2、会议开始前1个小时检查音响、灯光、扩音设备、检查VCD、投影仪等设备。（双15-4个、单15-4个、舞台反送音响6个、枪式电容麦克1对、、调音台1台、功放机2台、压线器1台、激励器1台、反馈抑制器1台、5000W自动稳压器1台、U段无线麦克1对）。
3、要提前1个小时将门牌、指示牌、告示牌贴好。并安排礼仪小姐做好迎宾工作。服务人员有条不絮地引领宾客找到自己的座位，维持好整个会场的秩序。
4、要提前半个小时将姓名台签放好。（注意领导和嘉宾的名字和头衔的正确性。）
5、要提前安排好茶、红酒，香槟。以及小餐点和一些新鲜的水果拼盘，并指定专人服务。
6、要提前将会议横幅悬挂在显眼的位置、花卉摆放在舞台的四周和过道的两侧、字画标语等布置。
7、要提前将大大小小的礼品准备好。
8、要提前在大会开始之前两个小时要把暖气机开机预热，保证会场的暖和。
上述工作完成之后，要在大会开始前的一天进行一次全面检查问题，以便及时发现问题，以便进行整改。
六、会场布置：
举行“周年庆典活动舞台布置，音响，演艺界目，广告条幅、拱形门、pop宣传海报、宣传单、现场安全部、工程部，后勤部等相关负责人碰头会，作好具体工作安排和上交工作计划，提供相关名单（与会领导、嘉宾、记者、业主）节目单等，实行分层到位，具体人负责制。各媒体、联盟商、相关部门的汇报工作情况，并落实各自的工作。各项工作基本到位，包括：
1、拱门、条幅、舞台布置、礼品及礼品台的布置、站位、安全通道指示牌、停车位的划台工队现场施工协调。另务必协调丽宫酒店保安部在晚上7点钟后完成场地占道物品、汽车）等清场，此工作协调由阔达工程部、公关部专人协调
2、宣传海报、印刷品设计和印刷工作务必在*月*日完成。此工作负责人 吴琼
3、主持人的联系，音响调试，节目的排练，电源电器的调试；
4、开幕式致词的审核批准，由xxx进行审核（在12月14日前交付xxx）。
5、嘉宾致词稿的准备；
6、嘉宾休闲区的落实工作；
7、迎宾小姐、乐队、人体dm的培训及宣传工作。确定会议文件的范围，七﹑做好文件的印制和发放工作
1、会议通知的发放（见附件二）
2、文件的印制：
（1）领导的发言稿要打印三份，一份给领导，一份给总经理，另一份做档案存根。
（2）总经理的工作报告要打印两份，一份给总经理，另一份做档案存根。
（3）优秀员工的名单要打印三份，一份交给总经理、一份贴在表彰橱窗里，另一份作档案存根。
（4）表演节目清单要复印1050张，每位参加会议人员每人一张。
（5）会议通知印发605份，邀请函印发410份。
3、发放工作：
（1）邀请函要将会议中使用的有关票证（入场券、代表证、汽车通行证、座次号、编组名单、就餐证和乘车证等）一同发出。
（2）会议通知要亲手送到各部门
（3）会议邀请函和会议通知，应附加一份说明或回执单，要求与会者告知具体的到达和返程日期，并标明到达会址的汽车、火车等交通工具路线。
（4）本次2011年会议通知样本要作为档案收存。
八、会议经费预算（见附件三）
九、确定会议住宿和餐饮安排（见附件四）
十、确定会议的筹备机构（见附件五）
十一、应急方案（见附件六）
附件一：会议议程
1、周年庆典仪式各项工作准备完毕；
2、公司全体职员进入指定区域，按照组织序列列队；
3、主持人登场，宣布仪式相关注意事项；
4、各位嘉宾及公司领导入场并鸣炮；
5、主持人宣布仪式开始并介绍嘉宾、领导及开场白；
6、董事长/总经理致辞；
7、嘉宾致辞；
8、嘉宾致辞；
7、仪式结束，嘉宾、领导退场；
8、按照组织序列退场；
9、清理场地
会议日程
时 间
主 题
详细内容
7：30前
现场检查
主、承办方对现场布置情况做最后检查。包括礼仪小姐着装、主持程序安排、舞台及背景、观礼席桌椅、音响调试、空飘球、工作人员的到位情况、军乐队、威风锣鼓队等。
8：30前
迎宾活动
8位礼仪小姐身穿红色旗袍在主办方工作人员的配合下，分别站立在入口处两旁负责为来宾佩戴襟花和胸签，并请来宾在签到簿上签名题词留念等等。同时军乐鸣响、威风鼓乐迎宾，形成一个精彩热闹的喜庆场面。
8：30前
媒体进场
主办方指定专人接待媒体记者，并安排指定位置休息（或就座）。提前准备并主动提供给媒体记者关于活动的相关文本资料。
9：00前
领导车辆到场
主办方必须划定停车区域，并派专人引导主要领导车辆停放指定位置，注意停放顺序（按职务高低从里向外安排，以便于主要领导专车出行为要）。其余车辆另行安排区域，切记不要混放在一起。领导车辆停放后，要注意安全保卫工作。
9：00前
领导嘉宾入场
入口处，由主办方派人（熟悉主要领导者）带领礼仪小姐，引导主要领导和嘉宾到签到处。由礼仪小姐请其签名，并佩戴胸花、发放宣传资料等。最后由礼仪小姐按领导姓名引领至指定位置就座（无专人专座时，注意中间为重要领导，左右依次排开）。
9：00前
招待主要领导
由主办方领导或专人，带领礼仪小姐为主要领导送活动宣传资料、饮料或湿巾等物品。并主动寻问领导有无具体指示。
9：08前
主持人开场白
宣布艾斯集团十周年典礼现场开始。
9：10前
主办方领导致词
主持人有请董事长并致词。
9：15前
政府领导致词
主持有有请省、市政府主要领导致词（一至两位）。
9：25前
见证历史
主持人宣布上台见证，领导、嘉宾名单。礼仪小姐手引领入场，侧立于主办方领导和剪彩贵宾身旁；LED大屏直播艾斯集团一直走过的历程，然后拉响礼炮，众人一齐剪彩。
9：30
典礼仪式
主要领导宣布开始之时，军乐鸣响、锣鼓喧天，同时礼炮齐响、鞭炮齐放、掌声雷动，形成既隆重又热闹的喜庆场面。
9：35前
全景留念
主办方邀请到场领导、嘉宾在典礼舞台上合影留念。
9：40前
典礼结束
主持人宣布典礼仪式圆满结束！
第16篇：周年庆典
恒信建设集团隆重举行9周年庆典暨潍城春天品鉴会
来源：搜狐焦点网 2012年08月13日08:35
8月12日，恒信建设集团成立9周年庆典暨恒信·潍城春天品鉴会在富华大酒店1号剧场隆重举行，一直以来关心和支持恒信的老领导、各县市区及市直部门领导、各金融机构领导、恒信的战略合作伙伴、房地产界同仁及新闻媒体出席庆典并在前排就座。恒信建设集团项目认筹客户和小区业主代表400余人、员工代表600人参加了庆典，恒信建设集团董事长、总裁张玉强发表讲话。
庆典在充满力量的《鼓舞》中开始，分为“发展、低碳、责任”三个篇章，发展篇回顾了恒信9年的发展历程，展示了恒信强大的团队精神，全场合唱《歌唱祖国》，高亢响亮的歌声表达了恒信人满腔的爱国情怀。恒信建设集团董事长、总裁张玉强在讲话中展示了恒信以人为本的价值观和拼搏进取的企业文化，激情满怀地展望了恒信的发展。他说，客户是天，员工是地，要心怀感恩和责任去追寻梦想，致力于中国人民的安居乐业。
恒信建设集团董事长、总裁张玉强讲话
皇明集团董事长特别助理、温屏事业部总经理姜德国代表皇明集团在庆典上讲话，他简要介绍了恒信建设集团和皇明集团的合作，对恒信建设集团在低碳建筑领域的探索表示肯定，对双方的合作前景十分看好。
恒信·潍城春天品鉴会是低碳篇的重点，恒信建设集团营销策划管理中心总经理助理孙毅介绍了恒信·潍城春天，该项目是潍城区的重点工程，是火车站南广场片区最具升值潜力的花园式多层综合性社区，总建筑面积26.4万㎡、绿地率达到42%，规划有15000㎡的森林式休闲公园，低碳高品质的楼盘吸引了全场业主的兴趣。小品《家》、关于恒信·潍城春天的沙画作品展示了恒信人的敬业精神和恒信的绿色低碳建筑理念。
恒信领海国际业主表演歌舞《红红的日子》
没有比责任更高的建筑。在责任篇，恒信·潍城春天项目部、售楼处员工通过视频表示了全力打造好该楼盘的信心和决心，配乐诗朗诵《绿色的爱》诠释了恒信心怀天下的责任精神和可持续发展理念。
庆典还设置了抽奖环节，一等奖一名，奖品为海信46寸液晶彩电一台；二等级两名，奖品为海尔三门冰箱；三等奖20名，奖品为夏凉被。获得一等奖的业主发表了获奖感言，表示对恒信的楼盘和恒信的发展十分有信心。
庆典活动现场
整个庆典气氛热烈、格调高雅、独具特色，恒信·领海国际业主的歌舞《红红的日子》展现了恒信为业主缔造的幸福生活和企业与业主的和谐关系，成为全场的亮点。最后，在小女孩甜美的《祝你生日快乐》歌声中，一只直径
1、5米的大蛋糕推上舞台，集团董事长上台点燃9支蜡烛，《生日快乐》歌声深情地响起，将庆典推向高潮。
潍坊恒信建设集团成立于2003年，9年的责任追求和艰苦奋战让恒信发展成为了一家集房地产开发、市场营销、物业管理、投资担保和金融服务等多种业态的集团化公司，其分公司扩展到淄博、青岛、昌乐、青州、安丘、诸城等地。恒信建设集团“以倾力于中国人民的安居乐业”为企业宗旨，以“成为中国乃至世界的品牌企业”为企业愿景。在创新中发展，在追求中卓越，创造了一个潍坊房地产业“肩负责任，建设绿色城市，引领低碳生活”的恒信品牌。
东风标致富澜德4S店 8周年店庆车展进行
2012-08-13 08:58 来源：网上车市太原站 作者：黄强 编辑：赵锐
2012年8月12日上午，太原市中国煤炭交易中心，东风标致8周年庆典在“2012太原国际车展”上火爆进行。东风标致太蒙区总监张佳威，山西富澜德董事长纪中奎，总经理邱朝兵莅临现场亲手切开生日蛋糕。广大东风标致老客户自发组织客户助威团前来道贺，现场车迷反响热烈、订单如潮。
中华传统舞狮表演。
人体彩绘——美女与艺术的结合，一场完美的视觉盛宴。
在瞬间感知超越现实的魔术表演。
本届车展，东风标致可谓百花齐放，众多拥趸不得不“忍受”幸福的“烦恼”。
车展启幕至今，东风标致频频挥出大手笔，以最高一万五千元的现金优惠，现场抽奖、演义等活动，吸引了众多车迷前来品鉴、购买。据悉，活动将持续到2012年8月13日下午。
霍思燕柳岩颖儿出席曼娅奴女装15周年时尚盛典
2012-8-13 9:47:00
核心提示：国内知名女装品牌曼娅奴，日前在深圳东部华侨城举办主题为“未来的声音”2013年春夏新品时装发布秀，暨“领耀未来”凯信十五周年庆典活动。内地著名影星霍思燕、国内一线女主播柳岩以及《千山暮雪》女主角颖儿等时尚女星共同出席本次活动。
作为深圳本土服装品牌的佼佼者，国内知名女装品牌曼娅奴，2012年8月12日在深圳东部华侨城举办主题为“未来的声音”2013年春夏新品时装发布秀，暨“领耀未来”凯信十五周年庆典活动。
主办方凯信时装有限公司邀请内地著名影星霍思燕、国内一线女主播柳岩以及《千山暮雪》女主角颖儿等时尚女星共同出席本次活动，并以唱歌、走秀、主持等形式为曼娅奴15周年时尚盛典助兴。
柳岩（左）霍思燕（中）颖儿（右）出席曼娅奴女装15周年时尚盛典
从平日的穿衣风格来看，霍思燕、柳岩、颖儿三位明星分别引领着不同的潮流风向，今年年初巴黎时装周期间，霍思燕以清新简约的造型成功塑造了小女人的优雅范；柳岩一直以来大胆出位的穿衣风格更是奠定了时尚性感的公众形象；而颖儿凭借《千山暮雪》走红以来，始终以清新甜美的穿衣风格示人。
日本著名插画家出席十五周年庆典活动
曼娅奴以“爱上你自己”为品牌理念，继2012年秋冬新款的洛可可风格之后，2013年将推出全新设计风格的产品。从发布秀邀请的时尚明星阵容可以看出，曼娅奴将推出一系列不同风格的春夏新品。
曼娅奴“未来的声音”2013年春夏新品时装发布秀
曼娅奴“未来的声音”2013年春夏新品时装发布秀
凯信时装有限公司是一家集设计、生产、销售及高效管理为一体的专业品牌女装公司，旗下品牌曼娅奴，已有15年的发展历史，自诞生起，始终傲立于潮流浪尖，成为国内女装品牌的时尚代言人。其时尚理念“爱上你自己”，就是让那些穿上曼娅奴的女性，散发由内而外的独特魅力，激发自信，爱上自己。
《英雄联盟》9月将举办全球首个周年狂欢盛典
2012年08月09日14:13
来源：人民网-游戏频道
腾讯今日宣布，旗下全球火爆的英雄对战网游《英雄联盟》将在9月22日公测一周年之际于中国上海举行线下狂欢盛典。据悉，盛典当日将会邀请顶尖国际战队、知名玩家、以及国际一线明星亲临现场，这将是《英雄联盟》在全球范围内的首个周年狂欢，也是全球首个由单款游戏举办的大型庆典活动。
周年狂欢盛典
八大亮点曝光
《英雄联盟》周年庆 狂欢盛典意义非凡
《英雄联盟》自2011年9月22日公测以来，以疯狂的态势横扫欧美、韩国、中国等亚太地区，截止到去年11月，LOL已吸引注册用户3250万，活跃用户超过1150万，超过《魔兽世界》成为目前全球最热门的网络游戏。为庆祝国服公测一周年同时回馈广大玩家，《英雄联盟》将在今年的9月22日举办线下周年狂欢盛典，同时开启长达一个半月的线上庆典活动。
《英雄联盟》市场负责人接受采访时表示，将为《英雄联盟》以及玩家量身打造一场高品质、国际化的玩家狂欢活动。
八大亮点曝光
业界分析人士认为，中国乃至世界游戏圈鲜少有为单款产品举办的大规模玩家互动活动。而且腾讯素来习惯将产品打包，集体在TGA竞技平台、TGC嘉年华、321年度发布会等这类活动中亮相和发布重要信息，此次，腾讯游戏单独为《英雄联盟》举办玩家狂欢活动，意义非同小可。
精美英雄原画
众多亮点备受期待 或将公布重磅信息
据透露，《英雄联盟》周年线下狂欢盛典将会有诸多值得期待的内容：开发商RIOT总裁、主策划将亲临现场与玩家面对面交流，周年特别版纪念皮肤将会首次面市，国际顶尖竞技战队会上演巅峰对决，还将有神秘国际巨星到场助阵，另外，如此重要的时刻，腾讯游戏极有可能公布重要的产品信息。
三创作大赛吸引精英玩家 大腕担纲评委
周年庆典除了最重磅的大型线下狂欢活动之外，还特别推出了三大创作大赛，以吸引精英玩家的参与，同时产出大量优秀作品供玩家欣赏。
三大创作大赛分别为原创音乐大赛、原画创作大赛、英雄手办大赛，大赛设置现金大奖十万，并邀请专业大腕，国际知名音乐人郎朗、漫画家本杰明、国际知名玩偶设计师michael lau担任评委；优胜者不仅能获得现金奖励还将获得狂欢盛典限量入场券，同时，以《英雄联盟》目前的火爆程度，优胜者也意味着将一战成名。
三大原创比赛大腕担任评委
门票不售卖 狂欢盛典入场券全球限量500张
此次狂欢活动门票全球仅有500张，所有玩家将通过官方举办的系列活动获得入场券，《英雄联盟》同时将通过三大原创比赛邀请各界达人加入到联盟盛典中。
精彩游戏截图
精彩游戏截图
第17篇：扬州金陵大饭店周年庆典策划
扬州金陵大饭店周年庆典策划
一、创意说明
1.活动主题
金陵印象，感谢有你。
2.活动名称和项目
（1）周年庆优惠：
1、凡周年庆时间范围一周内过生日的客户凭相关证件在酒店消费的顾客均享受餐饮8.8折，客房7.5折，并可获赠酒店送出的生日蛋糕1个
2、凡在活动期间在餐饮散餐每桌消费达800元（含800元）以上，或在餐饮设宴席达10桌（含10桌）以上，赠餐饮50元代金券、20元代金券各1张。
3、凡在活动期间入住客房凭房卡当天可免费享受2小时的健身、球艺服务；赠茶馆20元代金券1张、免费办理200分金陵积分卡1张（每间客房仅限1张）。
4、凡在活动期间在棋牌室消费，满4个小时送2个小时。
（2）周年庆典大型酒会（多功能厅）
（3）金陵大饭店员工感情交流会
1、董事会成员的介绍以及董事长发言
2、总经理发言
3、颁发年度优秀部门及优秀员工奖
4、年度优秀部门经理及优秀员工代表发言
5、酒店员工晚会节目演出
3．标语：“热烈祝贺金陵大饭店开业七周年”。
4.宣传作品：金陵大饭店七年历史回顾的PPT，现场投影循环播放。
二、媒介策略
1、报刊宣传
A：媒体选择：扬州日报、扬州晚报
B：发布形式：主题套红广告（热烈祝贺扬州金陵大饭店开业七周年）祝贺单位：（待定）
2、户外广告：酒店外墙巨幅喷绘，内容同“红头广告”
3、网络宣传：短信平台、酒店网站、扬州政府网、扬州旅游局网站，内容：待定
4、条幅置于酒店大楼：4条，内容：热烈庆贺扬州金陵大饭店开业七周年。
5、邀请扬州移动广播电视台和扬州电视台相继报道。
第18篇：周年庆典策划方案书[推荐]
一、活动背景：
圆明新园以北京圆明园为原稿，按１：１比例精选圆明园四十景中的十八景修建而成，是珠海唯一国家首批４Ａ级景区，以浓厚的清文化、精雅别致的亭、台、楼、阁和气势磅礴的大型舞蹈表演，深深吸引了众多国内外游客。圆明新园融古典皇家建筑群、江南古典园林建筑群和西洋建筑群为一体，为游客再现了清朝盛世风华。**年2月7日，圆明新园将迎来对外正式开业十周年的大喜日子，对珠海来说也一件旅游盛事，借此机会，特向贵单位提交以下建议方案，一来营造庆典喜庆气氛，吸引游客前来旅游。二来巩固圆明新园的品牌，提高圆明新园的社会知名度与影响范围，促进圆明新园的经济效益与社会效益。
二、活动思路：
本方案由六个活动组成，侧重以圆明新园深厚丰富的传统文化底蕴内涵为基础，借助高科技手段和立体组合的表现形式，为圆明新园注入现代时尚元素，展现出圆明新园与时俱进、富有活力的新形象，为庆祝圆明新园十周年庆典举行一系列的活动：
活动一、上网游戏赢取圆明新园门票
举行时间：1月25日—2月29日
宣传载体：圆明新园网站
活动二、向社会征集30位圆明新园永久贵宾
举行时间：1月1日———25日
宣传目的：感谢社会支持，以实际行动回馈社会，展现圆明新园良好的社会
形象。
贵宾范围：10名70岁老人、10名10岁学生、10名30岁外来工
报名条件：喜欢和了解圆明新园
选择办法：社会各界人士自行报名，在圆明新园内举行三轮比赛进行筛选，以圆明园历史与圆明新园的知识进行出题比赛。
贵宾权利：
1、可随意任何时间无限期免费到圆明新园游玩。
2、每人获赠2张门票带亲友前来游玩。
3、每次随行人员购票限一张门票可获88折优惠。
活动三、十周年庆典活动启动仪式
举行时间：2月7日上午10：30—11：00
举行地点：圆明新园大门口处
邀请人员：市政府各职能领导、旅游界人士等
活动内容：
1、圆明新园领导感谢游客和社会各界对圆明新园的支持，向第一个进园的游客（开业以来第XXX个游客）颁发证书。
2、市旅游局领导发表贺词。
3、十面鼓半月型排开，在游客齐声叫数声中，十名嘉宾一起敲鼓十下，拉开十周年庆典活动的序幕，同时，揭开了圆明新园系列邮品面纱。
4、舞龙放花炮，鼓声山响，欢迎游客。
5、向游客派发礼品。
6、在现场摆放圆明新园个性化邮票打印设备，供游客自行打印个人个性化邮票。
活动四、“皇家婚礼”集体婚礼活动
举行时间：2月14日
报名条件：在20xx年5月—20xx年1月前登记结婚的夫妻
参加人数：限5—10对夫妻
婚礼内容：
1、龙船迎新人。
2、拜天地、夫妻交拜。
3、寺庙祈福。
4、赠送一套龙袍凤衣给新人。
邀请市政府或团委领导做证婚人。
活动五、圆明新园幻彩之夜
举行时间：2月7日—3月15日
表现形式：采用镭射激光技术装扮整个圆明新园，以福海湖为中心点，向四周辐射开去，在周围安装激光设置，配以动感音乐，随着音乐的变化，从湖里、空中、山间，不断地自动变幻各种形状与色彩，营造出一个奇妙的世界吸引游客。
活动六、庆祝圆明新园开业十周年庆典晚会
举行时间：2月7日晚8：00—11：30
举行地点：圆明新园福海旁边
晚会风格：以水幕作为舞台背景，以激光进行装饰气氛
晚会内容：
第一幕：园明沧桑————回顾圆明园的历史
第二幕：盛世新园————展示现代圆明新园的欢欣场面
第三幕：八戒迎春————猪八戒吊威也从空中飞下来，带来新春的欢笑，预告
圆明新园春节好戏连场，吸引人们前来参观
第四幕：感谢有你————感谢社会各界对圆明新园的支持
1）感谢珠海，百福长廊献珠海，抽奖。
2）感谢游客，颁发永久贵宾卡。
3）感谢员工，嘉奖优秀员工。
第五幕：珠玉满堂—————展望2007年，祝福人们吉祥如意，合家幸福！
以上表演均以激光配合表演。
表演嘉宾：待定
三、宣传媒体组合：
以邮资明信片为主，视频、电视、报纸、宣传单张、户外广告、集邮品等媒
体为辅。主要由五个宣传方案和四个庆典纪念礼品方案组成：
1、圆明新园新年优惠门票（新年贺卡）
2、圆明新园十年庆典纪念门票（邮资明信片）
3、圆明新园十周年庆典视频宣传方案（多媒体）
4、圆明新园十周年市场调查函（邮资明信片）
5、九洲大道户外广告宣传
圆明新园十周年庆典纪念礼品：
1、圆明新园八景邮资明信片（小本册）
2、圆明新园十周年庆典纪念邮册
3、圆明新园十周年庆典纪念邮折
4、圆明新园猪年祈福猪（布制）
5、圆明新园皇帝风筝（塑料）
6、圆明新园龙船拼图（纸制）
第19篇：公司周年庆典策划方案 2
河南德睿2周年庆典
策划方案
第一部分策划背景
一、活动开展需求背景
随着公司稳健的成长，公司品牌在行业中的地位日渐突出，成为了资产管理行业中独具魅力的佼佼者，发展态势喜人。资产管理行业面临着多元化竞争的压力，迫使全行业进入企业竞争的时代，要在这种竞争格局下胜出，必须作到创新、与时俱进。时逢河南德睿2周年庆典，特举办此次庆典活动，表彰先进，鼓动全员！总结经验，规划未来！
二、活动开展应遵循的原则及任务
原则：
1、本次活动内容积极向上，质量精益求精！
2、活动开展注意节约俭朴而又不失水准！
3、彰显公司发展精神、宣传公司品牌文化；
4、体现河南德睿‘德被四海，睿行致远’的理念。
5、活动过程中，注意宣传，凭借社会力量，继续扩大河南德睿品牌效应。任务：
1、激发员工在德睿工作的自豪感，并让他们在公司庆典之时体现出来，让全公司成员一起分享、被社会所认可。
2、河南德睿2年来发展起来的经营理念、服务理念、企业文化等均已有所沉淀，将这些无形资产进行有效整合后使之化解成为河南德睿品牌经营使用的有效动力。
3、借着河南德睿周年庆典之际，顺势以最快速度向社会、向合作企业、向意向客户公布，争取合作日趋成熟，誓求长久。
目的：
1、进一步强化企业精神，增强团队建设
2、鼓舞员工士气以共同面对未来可能会有的困难和阻碍，培养面对未来的激情、勇气与信心
3、增强可以携手共进退的团队凝聚力和向心力
三、活动开展的简要框架说明
㈠．举办时间：
㈡．地点：
㈢．参会人员：河南德睿全体员工
㈣．活动内容：
1.人员签到（暖场音乐）.
2.公司领导致辞
3.员工代表感言
4.公司领导宣读公司发展规划
5.与会人员聚餐
6.抽奖
7.生日环节
8.员工领导上台合影
㈤．内容说明：
1． 公司领导致辞（由公司领导撰写）
2． 公司发展规划由公司领导撰写，宣读。
3． 聚餐活动由行政部安排，遵循简朴节约又不失水准的方针执行。
4． 生日环节由行政部事先准备生日蛋糕。
5． 抽奖环节按需要进行增减。
四．后勤保障服务
㈠．场地：
1．
2．
3． 需同时容纳50人左右进餐。 设施齐全，有舞台、投影、功放、灯光等。 交通便利，有独立停车场。
㈡．人员分配：
1． 迎宾接待，4名
2． 主持，2名，一男一女。
3． 摄影摄像，2名
4． 保管，1名，对各类物品进行保管，认真负责。
5． 总协调1名，对所有工作有直接安排行使权。处理任何突发事件。
第二部分活动流程
一． 前期准备
XXX年XX月XX日：会场布置及其他事件安排。
二． 活动当天
1.各工作人员先行到场，安排任务。
2.参会人员开始入场签到，接待人员做好迎宾工作！
3.签到工作结束，启动庆典活动倒计时。
4.主持人宣布庆典大会正式开始。
5.总经理致辞
6.员工代表感言
7.总经理发表公司发展规划
8.抽奖环节
9.与会人员聚餐，席间公司领导敬酒。第三部分表格附件
一．
二．
三． 奖品详细清单 员工代表名单 主持人台词
第20篇：保险公司周年庆典晚会策划方案
文章标题：保险公司周年庆典晚会策划方案
“感恩之夜”——营销十周年庆典晚会组织方案
一、参加人员范围
1、市分公司领导及全系统各级营销管理人员
2、业务员：老业务员、十周年竞赛入围业务员
3、客户：大客户代表、十周年回馈客户
二、晚会的举办目的
1、十周
年庆典
2、感恩员工，表彰先进，提升国寿员工的凝聚力
3、感恩客户，培育更多的忠诚客户
4、向社会展示企业文化和公司形象xiexiebang.com-http://www.daodoc.com/
5、公司员工与广大客户共回鉴证天津国寿十年的发展历程，体味创业、发展的艰辛与喜悦。
以感恩为主题，最终要感动所有观众。
三、晚会形式
1、营销十周年庆典晚会以感恩为主题，既隆重、热烈，又富有内涵和文化底蕴，内容要深入人心、要使观众产生共鸣，充分体现出我公司良好的企业文化和员工的精神面貌。整场晚会以公司成长为背景，以营销十周年为时间主线，分为三个时段，即“创业篇（96—99年）、发展篇（2000—2005年）、展望篇（2006—2010年）”三个篇章，每个篇章开始为员工代表（5—8名）诗朗诵描述公司在本阶段的经营情况及特点，后面以歌舞、曲艺、杂技等观赏性强的节目表演贯穿，中间要穿插“天津国寿十年杰出贡献管理奖”、“天津国寿十年杰出贡献服务奖”、和“天津国寿十年忠诚客户奖”颁奖典礼。
2、演出的节目除聘请专业或知名演员外，要从我公司的各级营销人员中选拔出优秀节目，还要邀请客户代表（3名左右）演出节目，节目内容要尽量与晚会主题相关。此外，要邀请三名保险家属作为神秘嘉宾，其中一名管理人员家属、一名业务员家属和一名团队主管家属。主持人现场采访家属，家属讲出家人从业的感人事迹，或间接体会到的保险从业的艰辛，以及为造福社会而对家人从事保险事业的支持等。
3、奖项设置：（以竞赛方案为准）
奖项创业篇发展篇展望篇
杰出贡献管理奖经理1名科长2名经理2名科长1名科长2名组训2名
杰出贡献服务奖老业务员前10名竞赛前20名新人前10名
忠诚客户奖件数前三名趸交保费前三名期交保费前四名
4、晚会要为每位参会人员提供荧光棒、鼓掌拍和不同颜色的T恤，充分营造热烈的现场氛围；演出节目的人员一律着专业的演出服装，化舞台妆。
5、整场晚会要请媒体录制、报道，并在电视台播放。
《保险公司周年庆典晚会策划方案》来源于xiexiebang.com，欢迎阅读保险公司周年庆典晚会策划方案。
