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作风纪律整顿承诺书(精选多篇)

发布时间:2020-04-05 00:40:44 来源:承诺书 收藏本文 下载本文 手机版

推荐第1篇:作风纪律整顿承诺书3

个人纪律作风建设承诺书

本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺

1.全面提升个人素质,坚定理想信念,带头学习,广泛阅读时事及特种设备的相关书籍,不断提高思想觉悟,争取做一名更加优秀的共产党员;

2.恪守工作职责,贯彻执行上级的各项方针、政策;3.模范执行党组织的各项决议,党决定的事情,一定严格执行;

4.认真遵守单位的工作纪律和规章制度,作为一名共产党员,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派, 言行一致,表里如一,在职工中起到模范带头作用;

5.积极响应党的号召,投身到经济建设和各项社会事业发展的洪流;树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位;

6.调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;

7.锐意进取,乐于奉献,努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人:

二〇一三年一月三十日

推荐第2篇:个人作风纪律整顿承诺书

个人作风纪律整顿承诺书

篇1:纪律作风整顿承诺书

在干部作风整顿建设中,通过本人查摆、剖析,征求意见、建议、听取反馈意见,找出了自己存在的突出问题和不足,并查找了根源。对存在的问题和不足,自己进行了认真反思,通过剖析、查摆,使自己更加正确地认识了自我。为巩固和提高这次参加干部作风整顿活动的成果,更加严格要求自己,更好地落实到行动中、体现在工作中,现制定个人整改措施如下:

1、加强学习,增强素质,不断提高服务水平和质量。作为一名接待人员,要不断加强学习,增强做好本职工作的本领,提高为服务对象搞好服务的能力。以服务对象高兴不高兴、满意不满意作为自己工作能力和服务水平高低的检验标准。

2、强化中心意识,立足中心搞好服务。在工作中,自己将努力围绕中心考虑工作、干好工作。

3、坚持高标准要求,努力做好本职工作。工作标准决定一个人的工作实效。时时、处处以一名党员的标准严格要求自己,堂堂正正做人,言行上注意形象;扎扎实实干事,工作上争创一流。

4、牢固树立大局观念,正确处理个人利益与集体利益的关系。自己的一言一行,每一项工作将不折不扣地站在全局的角度、集体的高度上去考虑、去实践。在外面场合说话、办事要都要维护单位的形象,决不发表有损单位的言论;始终坚持全局利益高于个人利益,集体利益高于个人利益,在个人利益与全局利益、集体利益不一致时,心甘情愿、毫不勉强地牺牲个人利益。为全局利益,吃苦在前,享受在后,克己奉公,多做贡献。

5、树立效率观念,确保工作全面“提速”。对自己从事的本职工作和其它内工作,做到立说立行,干就干好。对领导交办的工作,不折不扣高质量完成。

6、增强工作的主动性,满腔热情地做好工作。热爱本职工作,积极主动地做好本职工作。工作计划上,争主动、早安排;工作摆布上,以重点带一般;工作落实上,能提前就提前。

7、增强组织纪律性,做遵纪守法的模范。自觉加强组织纪律性修养,保证在思想上政治上与组织保持高度统一,组织上行动上的高度一致。

以上承诺我将在以后的生活和工作中一一兑现,请各位领导和同志们监督。

篇2:个人作风纪律承诺书

本人通过认真学习贯彻中共中央“八项规定”要求及市局、区委区政府近期文件精神和本局多次作风纪律整顿会议要求,充分吸取岐山、陈仓多家行政单位工作人员因工作期间不作为、乱作为而被曝光,从而给自己和单位带来严重不良影响恶性事件的经验教训,通过认真总结,深刻反思,现向局党组和全体党员干部、群众做出如下承诺:

一、严格坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持依法行政。

二、遵守本单位的各项规章制度,不吃、拿、卡、要,不乱收费、乱罚款。

三、热情对待服务对象,坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度,杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。

四、按时上下班,不串岗溜岗;认真工作,不干与上班无关的事情。

五、不公车私用,不借用企业车辆办私事,严格执行请销假制度。

六、工作期间不去高档娱乐场所消费,杜绝工作日午间饮酒现象。

七、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

推荐第3篇:新华书店作风纪律整顿承诺书

个人纪律作风建设承诺书

本人通过认真学习,全县党政机关单位作风纪律集中整顿文件精神、“八项规定”要求及我公司近期会议精神和作风纪律整顿要求,通过认真总结,深刻反思,现做出如下承诺

1.全面提升个人素质,坚定理想信念,带头学习,广泛阅读时事及特种设备的相关书籍,不断提高思想觉悟,争取做一名更加优秀的工作人员;

2.恪守工作职责,贯彻执行上级的各项方针、政策;

3.模范执行党组织的各项决议,党决定的事情,一定严格执行;4.认真遵守单位的工作纪律和规章制度,要求真务实,有意见摆在桌面上,不搞两面派,言行一致,表里如一,在职工中起到模范带头作用;

5.积极响应党的号召,投身到公司的业务中;树立正确的道德观、荣辱观,将人民的利益放在首位;

6.调整自己的处事方式,争做螺丝钉,在党最需要的时候,能够及时出现,用自己微薄的力量为社会主义建设增添力量;

7.锐意进取,乐于奉献,努力在现有的岗位上做出不平凡的成绩。

承诺人:

二〇一六年二月十四日

推荐第4篇:作风纪律整顿

2015年春季作风纪律整顿

转眼间我已经在镇妇幼这个大家庭里面工作了一年半。回想2014年,我的收获颇丰!不仅是自身学习上还是工作能力上较以往都有所提高,这离不开院领导的培养和支持,同时也离不开同事们对我的信任和鼓励。这样让我越来越喜欢这个“可爱”的大家庭。一年以来,我以“服从领导,团结同事,服务患者,认真学习,扎实工作”为标准,牢记组织和领导的重托,始终坚持高标准、严要求,立足基层,磨练意志,扎扎实实做实事、干干净净为人,勤奋敬业。树立了应届毕业生的良好形象,现将一年来工作总结如下:

一、思想端正,做好本职

我热衷于本职工作,严于律己,遵守各项医院制度,严格要求自己,摆正工作位置,保持“谦虚,谨慎,律己”的工作态度,在领导的关心培养和同事们的帮助下,始终勤奋工作,认真完成任务履行好岗位的职责。坚持理想,坚定信念。不断加强学习,牢固自己的工作技术!

二、沟通

一、加强学习,注重政治素质和工作能力提高。坚持认真学习邓小平理论和“三个代表”重要思想,用马列主义武装自己的头脑,不断加强自身世界观,人生观和价值观的改造,提高自身的政治理论水平和工作能力。一年来学习总书记系列讲话心得体会,学习笔记累计近万字。通过思想政治学习,为自己开展各项工作提供了强大的思想武器,在日常工作中注意学以致用,取得了明显效果。在工作中能够严格要求自己,自觉遵守法律法规,遵守各项规章制度,作风严谨,清正廉洁。工作认真,积极主动,事业心强,在实际工作中能比较好地贯彻执行党的方针、路线和政策,善于思考和解决工作中遇到的困难和问题,遇难不回避,敢于担当责任。崇尚务实,力求勤勤恳恳推进工作,创造性地完成组织交给的各项任务。顾全大局,自觉维护班子的团结,注重增强单位的凝聚力和向心力,能与其他班子成员处理好工作关系,注重协作和配合。爱护医院声誉,力求以对事业的执著和良好的敬业精神赢得社会尊重。

二、身体力行,深入细致地做好本职工作。根据组织和单位领导的安排,一年以来,我时时严格要求自己,较好的完成了以下几项工作:一是妇幼信息收集工作。作为一名医院的信息员,我认认真真,踏踏实实的收集整理每次月报、季报,在确保报表及时性的基础上,认真做到报表数字准确、无误。二是例会简讯报道工作。作为一名通讯员,我及时为信息科提供保健部开展的大型活动素材,方便信息科工作人员及时刊登到医院官网上。三是三网监测工作。组织开展2014年半年新生儿死亡评审与孕产妇死亡评审工作,及时收集与填报5岁以下儿童死亡季度报表。四是认真学习妇幼各项目工作内容。熟悉六个重大项目与三个基本项目内容与工作流程并下乡进行妇幼督导。五是组织开展两期妇幼信息培训,通过对镇级妇幼专干尽心妇幼信息培训,进一步强化了我的业务知识,为今后妇幼信息的收集奠定了良好的基础。

通过一年来的工作实践,我深深的体会到:作为一名基基层工作人员,要想在岗位上有所长进,应具备“三心”。

一是较强的事业心。事业心是成功者的基石,胜利的源泉。在基层工作,工作环境艰巨,需要较强的责任感和使命感。只有这样才会把工作做好,体现我们的价值,我们的精神才会有所寄托,遇到困难才能克服。

二是爱心。爱心的具体表现形式本人认为应是以人为本,坚持实事求是的工作作风。实事求是是马列主义、毛泽东思想活的灵魂,是邓小平理论的精髓。作为一名干部应有一种视患者为亲人,时刻关心患者的感受,以一种实事求是的态度发现问题、研究问题、解决问题,以一种主人翁的态度创造性的开展工作。 三是进取心。作为一名干部应该通晓马克思主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想,要掌握党的路线、方针。要用业余时间,充实自己,继续接受教育。既要向书本学习,又要向同事、社会学习。

通过一年的实践学习,我在工作上取得了一定的成绩,理论水平、工作能力和自身修养有了一定提高。但距领导和同事们的要求还有不要的差距,在今后的工作与学习中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的精神,脚踏实地、兢兢业业,敬职敬责地做好各项工作,努力做一名优秀的工作人员。

以上是我的思想工作汇报,如有不完善的地方,请各位领导批评指正,我一定会虚心接受。

汇 报 人:徐荣珠

汇报时间:2014.10.15

推荐第5篇:作风纪律整顿

作风纪律整顿总结

按照所《纪律作风整顿实施方案》的部署,我队为加强这次思想作风纪律整顿活动的组织领导,专门成立了以队长为组长的思想作风纪律整顿领导小组,为进一步转变作风,使党员干部以崭新的精神面貌全身心地投入到落实各项目标任务中去,努力实现安全稳定的良好开所, 及时召开了由全体人员参加的动员大会,认真学习纪律作风整顿方案,提高认识,统一思想,认真搞好动员,并结合我队实际,制定了切实可行的实施计划和整顿方案,将这次纪律作风整顿的意义、目的和要求全部宣传到了每一位警察。保证了我队安全稳定的顺利进行,本人在这次整顿中,积极参与,各方面得到明显提高。

在整顿活动中,我队紧紧围绕思想作风、工作作风和劳动纪律等方面存在的问题,切中要害,敢于碰硬,提出了“强化管理、改进作风”的整顿思路,明确了整顿解决的重点问题。要求全队上下要从实际出发,结合外工和后勤中队的特点,抓住重点部位、重点岗位、重点环节,有步骤地开展作风整顿活动。为了使作风整顿活动不走过场,确实起到鞭策干部警察的作用,我队在结合所纪律作风整顿主要内容的基础上,并结合我队工作实际,将此次活动分为三个阶段来学习。

在第一阶段,讲学习分为三步来进行,一是制定了活动实施意见,明确了此次活动的日程和学习内容;二是加强了对各个学习小组学习情况的的检查,确保了在学习过程中不走过场,不搞形式的现象出现;三是我队将这次活动分为了集中学习、个人学习和小组讨论等多种形式的学习,在学习中,通过对学习,首先坚定了政治道德观念和投身警察工作的热情,有力地促进了全体干部警察的工作积极性。

在第二阶段,按照纪律作风整顿的安排,我队在认真学习、提高认识的基础上,紧密联系本单位的工作实际,针对文件精神,重点查找纪律作风方面存在的突出问题。一是提高认识,认真开展纪律作风整顿活动;二是要求每个警察积极开展批评与自我批评,认真开展自查自纠,在全体会议上全面剖析,着重查找自己当前纪律作风方面存在的突出问题,深入剖析产生的原因。在整顿中,我队针对不同的对象提出不同的问题,启发大家寻求正确的答案和解决的办法。对一般同志我们提出:在纪律作风整顿中,你首先想到的是什么?你能尊重年轻的领导吗?你的工作尽到岗位职责了吗等?对同级干部之间我们提出:你能作到相互理解和支持吗?对查摆的问题我们严格作到“五不”,即不上纲、不上线、不扣帽、不抓辫、不徇私。做到既背靠背又面对面。所谓“背靠背”,就是不准讨论,不准抄袭,要敢于讲真话,说实话,认真开展批评与自我批评,切实把自己存在的问题找出来;所谓“面对面”,就是大会发言,一人讲,众人听,是非曲直大家评判。通过查摆,存在的普遍问题主要是思想认识问题、作风纪律问题、个人素质问题等。针对查摆出的问题,我队采取边学习、边教育、边沟通、边解决实际问题的办法推动整顿效果。

三是每人通过自查,写出了深刻的学习心得体会和整改措施。这些措施的提出,将有力的促进安全稳定的开展。会后,大家还深刻分析了我队开拓创新方面的问题,影响创新的主要障碍以及下一步开拓创新的建议。

第三阶段,通过认真查找,明确了下一步的努力方向,

在这次纪律作风整顿活动中,财政系统主要查摆出以下几方面问题:

1、思想解放程度不够,创新意识不强。具体体现在工作上还沿用老套路、老办法,缺乏创造性,有些部门领导在其位不谋其政,发展思路不宽,关键是想不想、干不干、会不会干的问题。解决这类问题要敢于介入新的矛盾,要善于采取新的措施,思想观念和工作方法都要做到与时俱进。

2、工作效率不高,服务意识不强。我们有些同志工作干劲不足,被动消极因素时有发生,思想上不求上进,只想过太平日子、当太平官,满足现状,平庸度日,遇到困难就绕道走,本位主义思想严重。

3、作风松弛,纪律观念不强。个别同志在思想上要求不严,自由主义现象依然存在。

4、协调配合不够,大局观念不强

部门之间配合不默契,有本位主义,考虑、处理问题缺乏全队观念。形式主义作风时有出现,工作不够主动,协调意识较差。

通过多种形式的学习讨论,外工和后勤中队把这些意见和建议整理后及时上报了所领导,为下一步安全稳定提供了很好的决策参考。结合整顿实际,制定本改进措施,建立了加强建设的长效机制。努力促进安全稳定,深化机关作风整顿

1、严格组织生活制度,加强所领导班子建设

按照所党委要求,定期召开党员大会和民主生活会,总结思想工作情况,认真检查自己贯彻执行党的路线、方针、政策和上级指示情况,遵纪守法、廉洁自律情况,群众路线、工作作风、维护团结情况。通过党的组织生活制度,认真查找班子内部和党员队伍存在的问题,加强队伍建设,统一思想,提高素质,增进团结,提高党员队伍和班子战斗力。

2、解放思想观念,抓住经济跨越式发展开展工作

深入学习领会党的十七大会议精神,解放思想,开拓创新,与时俱进。抓住目前良好契机,创造性的开展工作。广大党员干部要树立机遇意识、责任意识、竞争意识和创新意识,我们每一个党员和领导干部,都要认清自己肩负的责任,尽职尽责,埋头实干。以创新的思维、创新的体制、创新的政策和创新的措施来统领各项工作,把创新贯穿于实现安全稳定工作的始终。在工作实践中不断提高开拓创新的能力,在错综复杂的困难面前,善于打破陈规,通过理性思维,寻找创新的突破口。弘扬敢为人先、勇于进取的精神,克服求稳怕变思想,不断拿出新思路,培育新成果,开创新局面,营造一个上下一心、集思广益、努力创新的浓郁氛围。

3、加强纪律作风建设,树立良好形象

加强政治理论学习和业务学习,努力提高自身素质和业务工作水平,强化队伍自身建设。认真遵守作息时间,做到不迟到、不早退、不无故缺勤,有事向领导请假。切实做好本警察作,工作中尽职尽责,办事不推不拖、不滥用职权。遵守国家的法律法令和各类规章制度,禁止参与法轮功、封建迷信及各种赌博活动。工作时间不准聚集聊天,不搞与工作无关的活动,接人待事使用文明礼貌语言。做任何工作都要做到“三个到位”:宣传到位、检查到位、落实到位。遇突发事件必须及时向领导汇报。

4、严格值班制度,确保信息畅通

值班人员必须按照要求坚守岗位,严守值班纪律。未经批准不得推迟上岗或擅离岗位。值班人员应当认真履行职责,及时、准确接听电话并作好记录,按照要求及时办理好上级交办的各类事项,正确处理各种安全生产突发事件,并及时向所领导报告。工作中做到不推、不拖、不误。对值班期间不能坚守岗位、履行职责不认真或因为玩忽职守、处理问题不及时、不妥当而造成不良影响及严重后果的,按照规定进行严肃处理。保证紧急情况随叫随到。通过对这次纪律作风整顿活动的学习,我队将努力实现安全稳定的良好开局,建设一个全心全意为人民服务的公仆形象,打造开拓、务实、高效、廉洁的警察队伍。

推荐第6篇:思想作风纪律整顿教育活动承诺书

思想作风纪律整顿教育活动承诺书精选2篇

篇1:思想作风纪律整顿教育活动承诺书

为切实改进工作作风、转变观念,形成求真务实、廉洁自律的良好工作习惯,结合本次整顿活动,做出以下承诺:

一、遵守组织纪律。坚持周日下午到校,召开例会,周五放学负责教师签到后离校,因特殊情况确实请假,严格履行请假手续。

二、遵守工作纪律。上班时间不从事与工作无关的事情,坚持听课每学期不少于20次,坚持在办公室办公。

三、以身作则,率先垂范。要求教师做到的,自己首先做到,要求教师不做的,自己带头不做。

四、风清气正,政令畅通。严格执行领导干部廉洁自律各项规定,和各级组织保持高度一致,令行禁止,政令畅通,按时出色完成上级分配的各项工作任务。

五、厉行节约。用好一支笔,把有效的资金用于教育教学,用于改善办学条件,不乱花一分钱。

六、关注教师成长,关心教师生活。培养年轻教师成为教学能手、教学名师,鼓励支持教师参加国、省、市、县培训。教师家中红白喜事,第一时间到场安排,教师或家属有病,第一时间赶到医院探望,教师有什么难事,第一时间协助办理,为教师排忧解难,最大限度解除教师后顾之忧。

七、关爱学生,特别是留守儿童,多谈心、多沟通,帮助解决学习

和生活上的困难。

八、帮扶贫困家庭或身体残疾学生,将贫困家庭学生谭勇、残疾学生陈洋帮扶到毕业,保证两名学生不因贫困而失学。以上八项承诺,说到做到,请师生监督。

篇2:思想作风纪律整顿教育活动承诺书

为切实落实好本次整顿活动,扎实、有效开展好各项工作,促进教育教学水平逐步提高,结合学校实际,从以下十个方面予以承诺:

一、规范办学行为

1、严格执行课程计划。严格按照国家和省上规定的课程设置和课程计划开齐课程、开足课时,不挤占体、音、美、信息技术、综合实践等课程。不随意增减课程及调整课程难度,不随意停课和放假,保证学生每天1小时的校园体育活动。

2、严格规范作息时间。保证学生在校集中学习时间不超过7小时,每天睡眠时间不少于9小时,走读生冬季到校时间不早于8:00,夏季不早于7:30,晚自习不晚于20:30。

3、严格控制课外作业量,各科作业量之和不超过90分钟。

4、严禁违规补课。不占用双休日、节假日、寒暑假时间补课。

5、严禁考试招生行为。学校每学期组织学生考试不超过2次,不公布学生考试分数,不按考试成绩给学生排名次、座次,初一免试入学。

6、严格规范编班行为。均衡编班,控制班额、不设重点班、实验班,不举办各类学科竞赛。

7、严格学籍管理。按规定时间和要求注册学籍、不留级、不开除学生。

8、严格教学用书管理。不擅自违规征订、发行教辅资料。

9、严格规范教师行为。严禁歧视、体罚、变相体罚学生、有偿家教等。

10、严格规范评价行为。不单纯以考试成绩评价教师或给教师排名,不以升学率奖惩教师。

二、整治校园周边环境

联系镇综治部门及工商、文化、卫生、公安部门整治入校道路泊车占道及两边群众污水乱拨、乱倒,取缔周边2家黑网吧、1家游戏厅及1家台球,为师生营造良好的学习和工作环境。

三、维修男生宿舍储物柜、窗纱、门等设施。

四、维修用电线路,保障正常的教育教学秩序。

五、添置羽毛球、乒乓球等体育器材,丰富教职工业余文化生活。

六、设身处地为教职工谋福利、办实事,让教师感受学校大家庭温暖。开展三八妇女节、端午节、中秋节、重阳节、春节等传统节日为教职工赠送纪念品,送温暖活动。

七、办好职工灶,让教师吃得饱、吃得好。

八、办好学生灶。合理搭配学生膳食营养,保证学生每周150克大肉、3个鸡蛋,每天中午一荤一素,让学生把国家补助的4元足量吃到肚子。

九、落实好贫困住宿生生活补助政策,将每生每期625元的补助生活费用餐票及时发到学生手中。

十、坚持为学生供开水。保证每生每天一热水瓶开水。

以上十项承诺,敬请师生和社会监督。《思想作风纪律整顿教育活动承诺书精选2篇》

推荐第7篇:作风纪律承诺书

思想作风纪律承诺书

本人通过认真学习各级文件精神和市局作风纪律教育整顿活动动员会会议精神,以提高自身素质和作风纪律为目的,充分吸市委、市局通报的干部职工因工作期间不作为、乱作为,从而给自己和单位带来严重不良影响恶性事件的经验教训,通过认真总结,深刻反思,现向全体干部职工、群众做出如下承诺:

一、坚决贯彻执行党的路线、方针、政策,坚持依法行政,尽职尽责、爱岗敬业。

二、遵守本单位的各项规章制度,不吃、拿、卡、要,严格执行请销假制度。

三、热情对待服务对象,坚决贯彻“首问负责制”、“限时办结制”等多项工作制度,杜绝生、冷、硬、蹭的工作态度及作风。

四、按时上下班,不串岗溜岗;认真工作,不干与上班无关的事情。

五、积极工作、勇于创新,让自己的绵薄之力为韩城的发展做出贡献。

六、坚持艰苦奋斗、勤俭节约、精打细算,严格遵守财经纪律,规范使用公共资金,坚决反对大手大脚、铺张浪费。常修为政之德,常思贪欲之害,常怀律己之心,自觉遵守党的纪律和国家法律法规。

承诺人: 时 间:

推荐第8篇:作风纪律整顿方案

XX地XX年关于开展作风纪律整顿实施方案

为进一步加强队伍作风建设,规范队伍管理,提升队伍形象,打造XX的XX队伍,根据局XX的文件要求,XX决定从四月开始,开展以加强队伍思想作风、学习作风、工作作风、生活作风建设为主要内容的作风纪律整顿活动,现提出如下实施方案:

一、指导思想

以十七届四中、五中全会精神为指导,深入实践科学发展观,以增强队伍凝聚力、向心力、战斗力,全面提升队伍综合素质为目标,进一步增强XX全体人员的服务意识、效率意识、学习意识和组织纪律观念,全面加强队伍作风建设,为行政执法工作在更高起点、更高水平上跨越发展提供坚强保障。

二、总体目标

通过作风整顿活动,达到全体执法人员思想认识明显提高,工作纪律明显增强,工作作风明显改进,精神面貌明显改观,能力水平明显提高的效果;实现XX上下思想高度统一,行动高度一致,真正形成团结、进取、务实、创新、严谨、高效的工作新局面,推动XX工作上新台阶。

三、领导小组

为确保作风建设活动的顺利开展,成立领导小组,由XX 1 任组长。XX任副组长,组员为XX。

四、重点内容

1、思想作风方面。全体人员要坚定理想信念,把握正确的政治方向,要不断增强学习政治理论的主动性、自觉性,要重点学习领会党的十七大和十七届四中、五中全会精神,不断巩固和拓展深入学习实践科学发展观的学习成果;要坚持用科学的理论来武装自己的头脑,指导自己的行动,不断提高自己的思想认识和理论水平。要立足本职,加强职业道德修养,真正做到“干一行、爱一行、专一行”;要发扬城管“三个”特别精神,通过把一点一滴的小事做好,把一分一秒的时间抓牢,执行好每一次巡查任务,记录好每一次工作日志,填写好每一份执法文书,真正将爱岗敬业、无私奉献的精神发扬到工作中去。要树立“执法为民”的理念,要切实做到以人为本、刚性执法、柔性管理,要从群众满意的地方做起,从群众不满意的地方改起,提升XX队伍形象。

2、学习作风方面。全体人员要努力树立热爱学习、认真学习、善于学习的思想,要进一步完善学习制度,充分利用和发挥周六学习日制度,使自身不断汲取新知识和业务技能,努力成为学习型城管队员。XX领导干部要以身作则,带头学习,做好模范和表率,努力做到学得更多一些、钻得更深一些、用得更好一点。全体执法人员要通过集中学习和个人自学相结合等形式,不断加强学习,做到真学、真懂、真

2 通;要坚持学以致用,要把所学的业务知识和法律、法规知识,正确运用到日常执法工作中,要对照学习的内容,切实找准弄不懂、学不深、用不对的地方,要借鉴好的经验、好的做法,不断提高自己的学习能力和工作水平。各XX要不断完善学习制度,深化学习方式,给队员创造良好的学习环境和氛围,大队上下要形成人人爱学习、善学习,人人争做业务骨干,争做执法队伍排头兵的浓厚氛围。

3、纪律作风方面。全体人员要严格遵守和执行各项规章制度,做到令行禁止,政令畅通。要坚决执行廉政建设“十不准”规定,杜绝执法人员利用职务之便吃、拿、卡、要,参与赌博和迷信活动等行为发生。要切实加强自律,自觉做到上班不迟到、不早退,工作守时,开会守点,有事请假。要严格责任追究,完善内部工作考核办法,加大考核奖惩力度,及时掌握队员对各项制度规定的执行情况,切实抓好工作落实;督察要严格按照《武进区城市管理行政执法大队郑陆XX人员绩效考评办法》的要求实行绩效考评,并根据考核情况兑现奖惩,要落实好督察、整改、复查、跟踪的全程监督机制,发现问题及时解决,对在队伍中发生的违规违纪行为,严格按照制度处理,决不能姑息迁就。

4、工作作风方面:XX全体人员要做到勤政敬业、奋发有为、敏于行动、高效服务。全体执法人员在执法管理中要做到文明执法、公正执法、规范执法,要严格按照XX的内

3 容做到着装规范、仪容整洁、言行文明。要坚持人性化的执法方式,要通过多上门、多宣传、多沟通、多督促及时预防违章的发生,在纠正违章时要按照法规讲明道理,做到有情、有礼、有节,坚决禁止简单粗暴执法。XX要模范执行好首问负责制,对待群众的咨询或投诉,要热情接待、解答,对不属于XX职能范围内的事,要主动帮助联系,引导群众到相关部门办理。特别是内助,要执行好一次性告知制度和文明礼仪相关规定,端正服务态度,热情为百姓服务,树好大队的窗口的形象。大队全体人员要以爱岗尽职的工作态度,甘于奉献的工作作风,优质高效的工作业绩,群众满意的工作口碑,促进执法工作的开展。

5、生活作风方面。全体人员在生活中要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,自觉抵制拜金主义、享乐主义,要从节约一张纸开始,从细小处体现节约,努力建设节约型单位;要遵守社会公德、职业道德和家庭美德,切实做到自重、自省、自警,做到生活情趣健康,讲操守,重品行,保持高尚的精神追求;要时刻珍惜名誉,做到不出没经营性娱乐场所,不在人际交往中低级庸俗。特别是党员干部要当好生活正派、情趣健康的表率,带头践行社会主义荣辱观。

五、实施步骤

这次作风纪律整顿集中用10天,分三个阶段进行,按照立足当前、着眼长远,统筹兼顾、务求实效的整体思路,

4 有计划、有步骤把作风建设活动引向深入。

(一)学习动员阶段(4月7日-4月8日)

1、宣传发动,全面动员。XX成立作风整顿活动领导小组,紧密联系XX工作实际,制订切实可行的实施方案,有步骤、有重点的开展作风建设活动,并召开全体人员大会,深入进行动员教育,使大队全体人员统一思想,深刻认识这次作风整顿活动的重要意义。

2、丰富形式,稳步推进。为确保活动扎实有效开展,在活动第一阶段,在XX开展“五个一”活动,确保活动落到实处。一是上一堂内部制度管理规定专题课,组织XX全体人员集中学习XX内部制度及管理规定,进一步提高全体人员的纪律意识。二是举行一次制度规定知识测试,以闭卷考试的形式,以考促学,以学促廉,检验队员的学习成果。三是组织全体执法人员每周一次的理论学习。XX根据各自实际,以XX集中学习或队员个人自学的形式,在XX内部开展每周一次的理论学习,重点组织队员学习大队各项规章制度、城管法律法规和业务理论知识,确保XX每周集中学习时间不少于2课时,队员个人学习笔记不少于1篇。四是开展军事训练。每天坚持一个小时的军事训练,促进队员自身形象养成。五是开展一次作风纪律整顿大讨论活动(4月15日)。XX组织人员以“坚定信念、提高本领、改进作风”为内容进行大讨论,要做到有笔记、有记录,确保时间和效果

5 不走过场。

(二)边查边改阶段(4月9日-4月13日)

1、查找问题,注重整改。要组织队员对照活动的重点内容进行全面自查,认真查摆自身在思想观念、工作养成、生活作风等方面存在的问题。查摆问题要集中时间进行,不能走过场,要做到“大家提、自己找、上级点、互相帮”,要充分运用批评与自我批评的思想武器,敢于暴露自身的缺点和不足。对自查出的问题,认真分析原因,研究整改措施,对于可立即改正的,要立即改正,确因客观原因无法在短期内改进的,要拟定整改计划限期改正。尤其是XX负责人要带头查摆纠错、带头学习提高,要帮助XX队员找准思想、工作和生活作风等方面存在的不足和问题,弄清存在问题的主、客观原因,帮助、鼓励队员克服困难,提高认识,振奋精神,下大力气促进其作风转化。每位队员针对作风方面存在的问题查找原因,制定整改措施,形成一篇真实、全面自我剖析材料,于4月15日前交XX办公室。

2、多措并举,逐步完善。一是开展群众评议活动。通过发放群众征求意见表、召开群众座谈会等形式征求社会各界对城管工作的意见和建议,对群众反映的意见和建议,按照职能分解责任,要做到不回避、不掩饰存在的问题,对症下药,做到边查找问题边进行作风整改。二是开展谈心活动,通过XX干部与XX队员之间、党员与群众之间的谈心活动,

6 深化全体人员对整顿活动的思想认识,通过谈心,达到交换看法、坦诚相见、找准问题、增进团结、形成共识、促进工作的效果。三是开展党员骨干工作分析。每位党员针对自己的不足和队员在执法过程中和日常生活中的不良现象发表意见,进行批评和自我批评,提高思想认识,充分发挥党员在活动的中的表率作用。

3、建章立制,加强督查。XX要对排查发现的问题及时做好整改,要立足长远,把解决问题和建章立制结合起来,注重在制度上巩固整改成果,要进一步完善内部考核体系和内部管理制度,用制度来规范行为,用制度来管人管事,并认真抓好落实;督察要加大督察力度,开展好日常检查工作,要重点检查活动开展情况、台帐制作情况和队员日常行为规,对于在活动期间出现顶风违纪违规的,要从严从快处理,要对突出问题进行反复督察直至问题彻底解决。

(三)检查巩固阶段(4月14日-4月16日)

1、自查自评。XX组织队员对照《方案》中规定的内容进行自查自评,填写自查自评表,自评要本着实事求是的原则,确保测评结果客观准确地反映每一个队员的真实情况。自评结束后,XX要对作风建设活动来一次\"回头看\",要对活动开展情况进行全面总结,巩固整顿成果。

2、检查验收。作风建设活动领导小组将结合“双政三零”竞赛活动,对各XX活动开展的情况进行逐项检查。主

7 要检查思想认识是否提高,学习态度是否端正,自查自纠是否认真,重点检查验收活动是否取得明显成效。通过检查,进一步查漏补缺,完善措施,不断巩固和扩大作风建设活动的效果。

六、工作要求

(一)高度重视,加强领导。XX要高度重视作风建 设活动,要充分认识开展这次活动是当前形势和任务的迫切要求,形成上下一心,密切联系的工作局面,有效推进活动的开展。

(二)狠抓落实,注重实效。XX领导首先要做好表率作用,带头自查,同时要进行一次深入、细致的思想摸底,切实摸准队员的思想脉搏,对重点人、个别人要做到心中有数,积极稳妥的做好队员的引导工作。同时要加强对XX的检查督促,对整顿工作要突出重点,分类指导,有效开展。通过开展这次活动,使全体执法人员在思想作风纪律、行政执法水平、文明服务等方面出现新气象、新面貌。

(三)科学筹划,统筹安排。XX要统筹安排各项工作,防止顾此失彼,要把这次活动纳入XX工作目标,要把作风建设活动与执法管理工作结合起来,坚决杜绝搞形式、走过场,弄虚作假现象,确保作风纪律整顿活动取得成效。

二○一一年四月

推荐第9篇:作风纪律整顿实施方案

作风纪律整顿实施方案

山西柳林董家沟煤业有限公司

二〇一〇年九月六日

山西柳林董家沟煤业有限公司

作风纪律整顿实施方案

为了从根本上改善我矿人员思想作风、工作作风、领导作风、生活作风和学习作风,提高工作效率和监管水平,扎实做好我矿安全生产管理工作,深刻吸取我矿“8.23”事故教训,根据县干部作风建设领导组的要求,结合我矿实际,决定开展作风纪律整治工作。为了把作风纪律整顿工作落到实处,抓出成效,特制定本方案。

一、方案依据

柳煤字[2010]299号文件。

二、组织机构 组 长: 高清平副组长: 葛栓生

作风纪律整顿实施专职负责人:董建国

三、职责分工

长:对全矿作风纪律整顿工作负全面责任。 副组长:组织整顿队伍,做到责任落实。

专职负责人:负责监督、督促、组织、落实整顿工作并整理整顿资料。

四、整顿要求

1、全面贯彻会议精神

矿级领导每月按时参加县委、县政府、县煤炭局及公司会议;认真领会会议精神;并在矿井安全生产过程中积极贯彻执行会议精神:组织煤矿科队级分属领导及下属职工认真学习会议要旨;在具体工作中做到政令推行畅通,实施雷厉风行。每日早晨的调度会上,矿级领导根据本矿实际情况结合会议精神,对本矿的日常安全管理工作做出具体安排。

2、日常安全管理工作稳定进行

矿级领导严格执行矿井安全管理工作的相关规定:严格执行煤矿各个部门的值班排班制度以保证重要职能部门一天24小时有人值班;正矿级领导每月下井次数不低于12次,每次下井时间不低于8小时;副矿级领导每月下井的次数不低于18次,每次下井时间不低于8小时;严格遵照矿井领退灯登记、出入井检身和时间登记制度执行并做记录。

3、严格落实安全技术的相关规定

由技术副矿长牵头,生技科实施编写各项安全技术措施和规程;每月的10号由矿领导组织全体职工认真学习;在班前会上,再由各个科队长对下属职工强调安全技术上的细节问题;做到每一环节有措施,单项工程有规程;严格按照规定提取安全费用资金,并做到合理使用,保证全员的安全培训、教育工作的长期进行,矿用安全设备的维修和更换。

4、坚决杜绝管理工作上的错误

矿级领导每天都会学习《煤矿安全规程》,总公司每个月都会有专人抽查学习的情况;在具体的安全管理方面,矿级领导严格按照煤矿三大规程的规章制度进行指挥;下级单位和个人能够完全领会矿级领导的英明决策,严格执行领导们的安全监管指令,真正做到了政行令通、落实到位。

5、根本上铲除违纪行为

我矿为基建矿井,整治办理开工审批手续,在开工报告未下达之前,严格执行“一停”“四不停”;开工后,严格按照初步设计及安全专篇进行组织施工,杜绝边建设、边生产、多头掘进、“三超”行为。

五、整顿时间

本矿的作风纪律整顿的时间为2010年9月1日——9月30日,共分为三个阶段。

(1)制定整顿方案阶段:9月1日——9月5日 (2)进行整改阶段:9月6日——9月20日 (3)检查验收阶段:9月21日——9月30日

六、工作安排

(1)制定整顿方案阶段:

由矿级领导组织召开煤矿作风纪律整顿特别会议,对全体煤矿员工进行作风纪律整顿的动员工作。在会议上,矿级领导组成了此次整顿行动的领导机构,并明确了各个组员的责任分工。以矿级领导班子为领头羊,科队级领导跟随会议精神,煤矿全体职工至上而下的进行整顿行动的调查工作:深入揭摆问题,写出存在的问题、采取措施的书面整改报告。矿级领导整合煤矿各个方面的整改报告,在会议上审议通过,报柳林县煤炭工业局纪检组,积极要求整改。

(2)进行整改阶段

矿级领导严格按照柳林县煤炭工业局纪检组对本矿整改报告的审议意见进行整改。全矿以作风纪律整顿领导组为核心,彻底明确各个责任人的分工,坚决贯彻组织机构制定的整顿要求,上上下下、齐心协力,狠抓实干地做好整改工作的各项要求。各级管理人员进行自检,然后在全矿的整改大会上宣读自检报告。在整改阶段的最后时间点,由整改组组长高清平矿长牵头进行全矿整改点的验收工作,对最后的整改结果以书面形式和汇报会形式向柳林县煤炭工业局纪检组进行汇报。

(3)检查验收阶段

煤矿作风纪律整顿领导小组准备好整改方面相关的各项内容,随时接受柳林县煤炭工业局纪检组、办公室人员进行不定期的监督检查和明察暗访。

七、处理方式

对于经监督检查发现矿级领导在作风建设方面存在的问题,视情节轻重,以柳林县煤炭工业局、驻煤炭局纪检组的文件分别以下列方式进行处理:

1、训诫、诫免谈话、书面告诫;

2、责令当事人作出书面检查;

3、全矿通报批评;

4、调离工作岗位或停职离岗培训;

5、责令辞去或建议免去领导职务;

6、情节严重者移送纪检、司法部门严肃处理。

推荐第10篇:作风纪律整顿自查报告

作风纪律整顿自查报告

姬敦虎

自作风纪律整顿活动开展以来,我认真学习了《整顿党的风》、《改造我们的学习》、《反对自由主义》、《中国共产党章程》、《中国共产党党内政治若干准则》、《胡锦涛同志在建党90周年大会上的讲话》、《冯书记党代会报告》等有关文件精神,针对工作中存在的突出问题,从思想上、工作上、学习上进行了自查。

一、参加机关作风教育整顿活动情况

自从开展机关作风教育整顿活动以来,我积极参加学习,认真查找问题。在学习方面,无论是单位组织的职工学习会,还是中心小组学习会,我都按时参加,没有缺席。利用工作之余完成自学内容。在学习活动中,通过深刻反思和认真听取别人意见,认识到自己在思想、工作、纪律作风建设等方面存在的严重不足,现就这些问题进行自我剖析如下:

二、存在的主要问题

1、在开展整顿纪律作风活动中,片面地满足自我,自认为工作好、表现好,没有什么问题需要自查自纠。对此次活动认识片面,存有偏差,态度不够端正

2、服务意识不强。虽然自己在旅游行业综合工作中做得也不错,但为整体工作的大局做得较少,未有很好地为企业出谋划策,没有针对实际情况,主动地去帮助企业寻出路,想办法,解难题,因此,工

作上起色不大。

3、业务知识不够精通。表现在:对待工作满足于完成上级和领导交付的任务,在工作中遇到难题,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。不注重业务知识的全面性,等到问题的出现再想办法解决。在工作中遇到繁琐、复杂的事情,有时会采取逃避的方法,不是自己积极力求寻找对策,而是单一等待办法的自己出现,缺乏一种刻苦钻研拼搏向上的精神。

4、自身建设要求不严。没有严格按照党员干部纪律作风整改活动中提出的标准要求自己,廉洁自律意识不强。个人主义、享乐主义、攀比思想经常在头脑中存在,艰苦奋斗作风和过紧日子的思想淡化。

三、存在问题的主要原因

上述这些问题的存在,虽然有一定的客观因素,但更主要的还是主观因素所造成的。在这段时间,自己结合理论学习,对自身存在的主要问题和不足也多次进行反复认真反思,深刻剖析产生这些问题的根源与危害,从主观上查找原因,概括起来主要有以下几个方面:

1、业务知识钻研不够,没有深刻意识到业务水平的高低对工作效率和质量起决定性作用,业务水平要有提高,必需要对业务钻研,而自己在业务方面存有依赖性,自己尚未有一整套学习业务知识的计划,故在开展工作中有时比较盲目,缺乏一定自信。

2、工作方法简单,只安于表面,把自己份内的事做好就可以了,处理事情方法比较简单,没有创新精神,工作方法还不够扎实,对问题不做深层次的分析,思考不深刻,有时把工作作为负担,未注意到

工作方法的完善会给自己的工作带来动力。

四、整改措施

1、加强学习,提高素质。牢固树立终身学习的观念,既要学政治、学理论,又要学业务、学法律、学科技。要坚持理论联系实际,把所学的理论与实际工作相结合,不断提高自身综合素质,提高政策理论水平和业务能力。

2、进一步坚持坚定政治信念。要通过作风整顿学习活动,系统地学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、三个代表重要思想和科学发展观,系统掌握其基本观点、基本方法。深入贯彻落实科学发展观;牢固树立全心全意为人民服务的思想,进一步增强模范意识,明确思想要求,树立先进形象。

3、加强思想修养,提高工作能力。严格要求自己,做到不参与不健康的娱乐活动,不出入于自己身份不符的场所,始终保持言行与自己身份相符;进一步加强自身素质修养建设,努力提高自己的业务素质,作践行严守党员干部作风纪律的表率。

第11篇:作风纪律整顿总结

作风纪律整顿总结

为保证中队学员在校生活、学习及训练的有序开展,保质保量地完成各项任务,展示中队的优良的纪律作风形象。中队以认真贯彻落实胡锦涛主席的“三句话“精神为指导,深入贯彻昆明消防指挥学校的内部安全管理规定,开展了以“查思想、查纪律、查作风、查苗头”为主要内容的纪律作风教育整顿活动。经过一个月的整顿,成绩显著,解决了政治纪律、组织纪律和思想作风、工作作风方面存在的突出问题,明确了中队今后努力的方向,结合整顿工作实际,现将我中队作风纪律整顿的情况总结如下:

一、领导重视 注重实质

在中队整顿初期,大队领导给予了高度的关心,并做出精心指导,确保作风纪律整顿的顺利开展,中队党支部严密计划,精心组织,利用各种教育形式和手段启发教育全体学员的思想觉悟,使中队全体学员认识到集中教育整顿活动不是一种走过场,不是一种形式主义,不是一项单纯意义上的集中教育整顿活动,不是被动的参与和被动的接受,而是要求中队全体学员成为集中教育整顿活动的主体,要树立“队荣我荣,队衰我耻”的主人翁责任感,积极的投入到教育整顿活动中去。

二、精心组织 措施得力

为了抓好作风纪律教育整顿,在中队党支部“一班人”带

领下,针对中队目前出现的纪律松懈、作风懒散等现象,以及中队工作中存在的薄弱环节。中队采取集中学习、查摆剖析、制定措施、总结验收四个整顿方式进行,并且划分为四个教育阶段(学习教育阶段、查摆剖析阶段、整改落实阶段、总结验收阶段)。首先,强化中队骨干意识,让中队班长骨干做为整顿活动的先锋者,确保纪律作风整顿“人员、时间、内容、效果”四落实;其次,联系实际做好工作,把“作风纪律教育整顿”活动紧密地与实际情况相结合、把当前工作相联系起来;最后,制定措施,务求实效,把“作风纪律教育整顿”活动中发现和查摆的问题,采取了切实可行、行之有效的措施,认真的加以解决,以求真务实的良好作风做好每一件事情、完成好每一项任务。

三、突出教育重点和教育手段

中队通过查找症结,分析原因找出中队存在的突出问题。针对存在的突出问题和不足,紧密结合实际,制定完善中队的各项管理规定,提出具体抓落实的方法和措施,重点解决中队在生活、学习中的突出问题,以及中队各班的制度落实情况。中队针对实际情况将开展个人谈话、爱国奉献教育、队列训练、体能训练、紧急集合、学员互帮互查等形式予以落实。中队以班组为单位精心组织了讨论,全体学员高度重视,决定加强自身修养,不断认真学习政治理论知识,把条令条例贯彻到日常的行动和工作当中,做好自己的本职工作。”

四、注重实际,狠抓落实,促进队伍建设

在这次整训期间,大队领导时常对中队做出监督、指导,中队党支部按照学校文件精神及大队的要求,认真组织学员学习部队《条令条例》、各项作风纪律整顿文件;中队干部精心组织,确保了整训的有效性。

五、存在的不足之处:

1、日常生活中部分制度没有落实好。

2、个别学员教育工作做得还不够细致。

3、少数学员思想认识不够高,训练积极性和自觉性不够强

3、作风纪律整顿周期短,时间紧、还需要进一步的深入和提高。

六、今后工作的努力方向。

综上所述,作风纪律整顿各项工作都有了一定的进步,取得了一些成绩,但还存在不足,在今后的工作当中有待于加强下列工作:

1、加强部队管理,贯彻落实好各项管理制度,狠抓落实。

2、加强思想政治教育,不断提高学员的思想觉悟;

3、深化对区队长、班长等中队骨干的培训,提高工作能力,注重发挥其率先垂范作用;

4、进一步加强中队团结,提高中队学员的集体荣誉感,促进中队学员的共同进步。

总之,通过这次“作风纪律教育整顿”,加强了中队一日生活秩序,促进了中队的建设,为中队下一步的工作打下了扎实的基础。“作风纪律教育整顿”已告段落,但管理工作要持之以恒的,中队将在下一步工作中,针对学员的思想、工作、学习状况,加强管理工作,提高队伍战斗力,确保完成各项任务。

第12篇:作风纪律教育整顿

武警交通第七支队承秦十五标想项目部扎实开展

作风纪律整顿教育暨收心教育

毛海军 陈大莊

武警交通部队网秦皇岛2月20日电毛海军 陈大莊摄影报道:近期,春节休假已结束,该项目部人员都已归队。为稳定人员思想,使全体人员更快的进入新年度工作,更好的完成好中心任务,项目部针对人员节日期间思想松懈、纪律涣散等情况,组织了一次作风纪律整顿教育暨收心教育。

该项目部党支部一班人坚持安全管控,从细节入手,扎实抓好安全稳定工作。一是解决人员管控的问题。针对节后易出现的恐惧、焦虑、烦躁、不适应等现象,调整好官兵精神状态和工作思路、“消除过年的‘放松’意识”。同时做好节后易出现的散漫意识,积极做好请销假制度,切实保证人员安全管控。二是解决思想松懈的问题。主要解决官兵对当前部队工作形势认识不清,尤其是休假归队后,部分官兵依然沉浸在节日的氛围中,思想和精力不集中;对当前开展的各项教育活动学习不深入,从思想上没有引起高度重视;主要解决部分官兵对年初工作没有具体打算,对自身没有新的标准和定位,存在得过且过的思想等等。三是解决作风松散的问题。主要解决因休假后,部分官兵作风松散,归队后形象差、工作不尽心,自我要求不严的问题;在外出或与驻地群众交往中不注意个人形象、不注重言谈举止,说话处事不注意方式方法等问题。

该项目部在学习教育官兵的基础上,围绕思想认识、规章制度、安全意识、防范措施和工作作风等五个方面的内容,对照条令条例和规章制度,全面教育,全面整顿,大胆揭露问题,综合治理,切实达到收假即收心和“秩序正规、纪律严明、内部和谐、安全稳定”的目标。

第13篇:作风纪律整顿体会

作风纪律整顿体会

为进一步加强作风纪律整顿,树立良好的质监干部形象,形成严明的纪律和优良的作风,我局组织召开了干部作风整顿活动动员会。局党组书记、局长对我局开展“保持党的纯洁性、作风效能大提升、争当发展排头兵”为主题的干部作风整顿活动进行了动员和部署。

按照关于开展干部作风整顿活动的要求,我认真学习了《胡锦涛在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话》、《习近平在中国共产党第十七届中央纪律检查委员会第七次全体会议上发表的重要讲话》、《省委书记、省人大常委会主任刘奇葆在中国共产党四川省第九届纪律检查委员会第九次全体会议上的讲话》、《曾万明在中共内江市委六届三次全会上的讲话》等内容。通过学习我受到了很大的教育,不管是从个人思想上、工作上都有了新的提高。

开展这次作风整顿,直接关系到党风廉政建设工作部署的有效贯彻落实,直接关系到质监队伍、领导班子、质监良好形象的塑造与展示,直接关系到全年工作任务的扎实推进,开展作风整顿势在必行。作风是一面旗帜,具有明显的公开性、明确的指向性、很强的凝聚性和实用性,有什么样

1 的世界观、价值观和宗旨意识,就会有什么样的作风。整顿作风是手段,解决问题是核心,提升形象是效果,服务发展是目的。通过整顿,使质监队伍进一步树立起“科学、公正、廉洁、高效”的形象。通过前一阶段的认真学习,下面我就本人开展干部作风整顿工作的情况,谈几点自己的认识和体会:

一、开展干部作风整顿活动意义重大。开展干部作风整顿教育活动,是我们党巩固执政地位、提高执政能力的必然要求。我们正处在全面建设小康社会、加快推进社会主义现代化的新的发展阶段,要完成好党所肩负的执政任务、历史责任,广大干部就必须始终保持先进性,充分发挥干部先锋模范作用。开展干部作风整顿教育活动,是加强干部队伍建设、永葆党的生机与活力的迫切需要。新的历史条件下,我们干部队伍中出现了一些与新的形势任务不相适应、与“三个代表”的要求不相符合的问题,迫切需要采取切实可行的措施认真加以解决,使广大干部始终保持先进性,确保党的肌体不受腐蚀,党的战斗力不受削弱,党的形象不受损害,永葆党的生机和活力。

二、开展干部作风整顿的必要性和重要性。加强干部作风建设关系党的形象,是新时期党对干部的要求,是广大人民群众对干部的期望,是学习实践“三个代表”重要思想的客观需要。它对我们完成今年的各项工作,进一步树立良好

2 形象,提高工作效率具有重大作用。我们要充分认识加强作风整顿建设的重要性和紧迫性,积极认真投入到这次作风教育整顿活动中,开展好作风教育整顿活动。清醒地看到与先进的差距。坚决破除“守摊子”、不思进取的观念。开展干部作风整顿建设活动是推进质监事业不断发展的迫切需要。我们的工作取得了长足进步,发生了显著变化,这主要得益于质监干部团结奋斗、真抓实干、开拓创新,得益于全局上下爱岗敬业、充满激情的良好作风。但是,随着形势不断的发展,质监干部的思想作风、学风、工作作风和生活作风与社会主义市场经济发展的要求、与党和政府工作的要求、与人民群众的要求既相适应又不相适应。开展干部作风整顿建设活动,就是要针对这些问题认真剖析、整改,整肃作风、纯洁队伍、提高素质,为质监事业的不断发展提供思想保障、作风保障和纪律保障。

三、自己充分认识到,必须转变观念,增强服务意识和干部的责任意识,转变作风,寻找差距。我们每一位干部职工都应从现在做起、从我做起、从小事做起,对自己的思想作风、学风、工作作风和生活作风进行认真的对照检查,发现问题,及时改进,以良好的工作作风和开拓进取、与时俱进的精神风貌为质监事业的发展添砖加瓦!大力实践科学发展;始终牢记党的宗旨,认真学习廉政准则; 结合自身工作实际,把整顿作风与不断推进各项工作结合起来,牢记根

3 本宗旨,坚持立党为公,执行为民,真正做到“用心想事,用心谋事,用心干事”。

四、明确方向,努力整顿。一是要努力加强理论知识学习,坚持理论学习,树立正确的政治立场、观点和方法,不断提高政治敏锐性,增强政治鉴别力。二是强化工作的责任意识、进取意识、服务意识,工作中做到踏踏实实、认真负责、精益求精,要以高度的责任感做最好各项工作。三是进一步更新观念,树立四个意识。要牢固树立政治意识、大局意识、中心意识、服务意识,进一步落实科学发展观,在工作中展现质监干部良好的工作作风,富于创造性,把握规律性,不断开拓质监工作的新局面。

在这次干部作风整顿中,我要克服自身存在的问题,认真做到:加强学习,提高整体素质。加强自我改造,自我完善,努力提高综合素质。充分发挥主观能动性,热爱本职工作,干一行爱一行,虚心好学,遇到问题多看多问多想,多向周围的同志请教。团结同志、齐心协力抓好作风纪律,以邓小平理论、三个代表为指导,落实科学发展观,弘扬新风正气,顾全大局,令行禁止;发扬民主,团结共事;生活正派,情趣健康来锻炼自己,用作风建设促进工作。

第14篇:作风纪律整顿总结

为了进一步加强城管执法队伍教育管理,全面梳理并着力解决当前队伍中存在的突出问题,确保城管执法队伍建设的正确方向,充分发挥城管执法工作在建设社会主义和谐社会进程中的重要作用,为圆满完成2008年度各项工作目标任务打下坚实的思想基础,我局结合机关效能建设在全局范围内开展了以“深化基层基础,构建和谐城管”为主题的作风纪律整顿教育活动。现将活动开展情况总结如下:

一、作风纪律整顿教育活动开展情况

本次作风纪律整顿教育活动从6月23日开始,分为动员学习、查摆问题、整改提高、检查验收四个阶段。重点解决了部分执法人员执法观念不适应、执法态度不端正、组织纪律观念淡薄、工作职责不履行、执法作风不扎实、执法方式不文明、执法程序不规范、利益驱动执法、基层领导班子合力不强等问题,职工思想得到了触动,干部队伍得到了锻炼,效能建设得到了加强,队伍形象得到了提升,整个活动取得了较为明显的成效,达到了预期目的。我们的主要做法是:

(一)领导重视,全面组织动员。局党组对此次活动高度重视,一是组织相关科室负责人进行了讨论,制定了科学合理、针对性强的《作风纪律整顿教育活动方案》。二是召开了全局干部职工和部分协管员代表参加的作风纪律整顿教育动员大会,局党组书记、局长×××同志作了动员讲话。三是全局动员大会后,各分局和局机关分别组织召开了再动员大会,成立了活动领导小组,制定了详细的活动方案。

(二)认真学习,努力提高素质。为加强学习,努力提高干部职工素质,局机关和各分局采取集中学与自学、通读与精读、专题讨论与个人心得相结合的形式,深入学习了十七大精神,学习了中纪委《关于严格禁止利用职务上的便利谋取不正当利益的若干规定》、《中华人民共和国公务员法》、《党章》以及《行政许可法》,学习了《十条规定》、《六项承诺》等规定,并认真作好了学习笔记,部分同志学习笔记多达18000字。还集中组织了法律知识培训、党风廉政教育,提高了全局干部的法律素质、廉政素质。在此基础上,全局干部职工都撰写了两篇2000字以上的心得体会。通过认真的学习,全局上下深刻领会了活动的目的意义,统一了思想,提高了认识,端正了态度,增强了学习整顿的自觉性。

(三)深入调研,广泛征求意见。为广泛征求社会各界对我局的意见、建议,×××分局设立公开征求意见电话,发放征求意见函300余份,召集三轮车主、建筑施工单位、市场业主等100余名代表召开座谈会,深入街道、社区、学校等进行调查研究,共征求对分局执法工作有益的意见和建议50多条;×××分局共发出征求卡25份,收回25份,到辖区召开个体工商户代表,企业法人代表、机关事业单位等代表座谈会2场次,发放问卷调查表100余份,接通征热线电话50余人次,共征集有益的意见和建议20条,并对征集到的意见和建议在分局全体执法人员大会上作了反馈。局机关通过领导点,群众提,自身找等形式广泛查找问题,共发出意见征集表65份,收回56份,对收集的意见建议进行了整理。

(四)实事求是,认真查摆问题。在调查摸底的基础上,局机关和各分局认真按照实事求是的原则,查摆问题、剖析原因、分析危害、查找根源,并制定了有针对性的整改措施。如:×××分局提出了查找问题“细”、原因分析“透”、整改措施“严”的剖析要求,查摆了5个方面的突出问题,原因剖析比较深刻,整改措施针对性强;×××分局组织全体干部职工召开了作风纪律整顿自查情况专题汇报会,通报了“活动”征求意见情况,认真开展了自我剖析,查摆了分局干部队伍应重点解决的10个问题;×××分局针对收集到的意见和建议及时进行了梳理,以书面的形式反馈到相关股室、执法大队和执法队员,要求队员认真反思,深刻剖析,并制定了切实可行的整改措施;局机关集中查摆了集体和个人存在问题,对查摆出的学习、工作、创新及参谋作用4个方面存在的问题进行了深入剖析,挖根源、论危害、订措施,全面、认真、深入地进行了整改,确保了实效。

(五) 切实整改,狠抓全面落实。为抓好整改落实,局党组召开了扩大会议,征求了各方面意见,制定完善了各种规章制度,建立健全了监督约束机制,探索了长效科学执法管理制度,形成了风正气顺的良好局面。局机关从着眼长效出发,强化了主观思想的整改,从主观意识上进一步强化纪律意识、服务意识、效率意识;×××分局开展了“善于执法”理念大讨论实践活动,制定了“领导垂范、制度建队、廉洁自律” 三大措施;×××分局在整改中强化举措,调整分局中层干部,撤掉特勤大队,加强了市容管理;×××分局以求真务实的态度,及时整改查找出来的问题,并以作风整顿教育活动成果来指导日常工作,切实做到了“两促进、两不误”。同时,还在全局范围内签订了履职尽责、遵章守纪和廉政建设公开承诺书和岗位目标责任书,开展了局内结对帮扶教育活动,组建了五支文体队伍,增强了干部职工的团队意识。为巩固作风纪律整顿成果,局党组本着德才兼备、任人唯贤的原则,对全局中层干部及党群组织干部进行了部分调整,对9名群众基础好、工作能力强的干部予以提拔使用,对6名干部进行了平职调整、岗位轮换,将4名干部转任为领导职务,对2名干部进行了免职。最大限度地确保了中层干部队伍合理化搭配,增强了分局班子整体凝聚力、向心力、战斗力。

(六)发扬民主,开好生活会。各分局党总支以“深化基层基础,构建和谐城管”为主题,按照“主动找、请人找、帮人找”的要求,认真查找了班子及成员存在的突出问题。×××分局班子民主生活会上提出了“有时工作思路不清、随意性太强、对队伍管理不敢碰硬较真,工作上互相理解、支持、配合不够”的问题。×××分局党总支提出了“班子团结不够、合力不够”等问题,开展了批评和自我批评,做到了态度端正、实事求是、内容具体、针对性强。×××分局敢于揭短亮丑,坦诚相待,真诚沟通,态度诚恳,提出的批评意见一针见血、实事求是。

通过开展作风纪律整顿教育活动,我局涌现出了一大批想干事、能干事、干实事的优秀干部职工。如×××分局××、××等学习笔记认真、内容全面;××、××等查找问题到位,剖析问题深刻,整改措施严密。×××分局××长期驻守在网格一线,无论酷暑、暴雨,从未缺勤半天;××作为一名女同志,三伏暑热天中暑却没有因此而缺勤,仍带病坚持工作;办案大队副大队长××与办案人员一道长期坚持在拆违、清理不规范破损广告一线,晴天一身汗、雨天一身泥,节假日不休息,就连他妻子生小孩也未请假照顾。×××分局的××、同志在工作中不怕疲劳,经常性工作坚持很好;××的孩子年幼无人照顾,但总把工作放在第一位,以致孩子的学习和身体受到了严重影响而毫无怨言;违章处理室××在面对行政相对人的谩骂和不理解时,她没有退缩,而是耐心的作解释和宣传工作。他们以自己的实际行动在队伍中起到了表率示范作用,展示了我局作风纪律整顿教育活动所取得的成效。

二、存在的问题

一是个别干部思想认识不够到位,对开展学习教育整顿的重要性认识不足,查找自身的问题没有触及思想,只把学习当作任务来完成;二是个别执法人员学风不够端正,联系实际不够紧密,学劲不够足,干劲不够大,对工作缺乏紧迫感和创造性;三是个别单位和个别干部开展教育整顿重形式、轻效果,不够重视单位和自身存在的问题;四是少数干部纪律意识尚待增强。

三、下步工作打算

本次作风纪律整顿教育活动取得了一定成效,但也还存在一些问题和不足。下步工作中,将着重抓好以下三方面工作,不断巩固作风纪律整顿教育活动成果,推动全局工作有序开展。

(一)认真归纳总结、形成活动成果。一是总结、升华取得的成绩,结合我局的工作实际,不断进行改进、完善,使各种工作方法更具有可操作性,更有利于工作的开展。二是将存在的问题进行归纳、整理,为今后有针对性地进行整改打下基础。

(二)分类进行处理、转化活动成果。在全局范围内总结、推广好的工作方法和工作经验,通过以点带面、相互促进,不断加强提高全局干部的政治素质和业务能力。并切实按照局党组要求,对存在的问题有针对性的进行整改。切实把作风纪律整顿教育活动中取得的成果,转化

为我们工作的动力,实现作风纪律整顿与工作相互促进的目标。

(三)建立长效机制、巩固活动成果。继续坚持班子不散、人员不减、力度不软,进一步建立长效机制,特别是要建立奖惩激励、科学督察等工作机制,加强对作风纪律的日常督察,抓住不落实的事,追究不落实的人。并继续强化三条保障线机制,使作风纪律整顿成为一项经常性的工作。要不断巩固发展所取得的成果,推动全局各项工作的开展,确保市委、市政府年初下达的各项目标任务圆满完成。

第15篇:作风纪律整顿通知

*********

关于开展作风纪律整顿活动的通知

各**:

为了认真贯彻落实市委、市政府‚春训‛工作精神和局党委20**年度工作思路,全面完成事务管理中心20**年度各项目标任务,根据年度工作安排,定于*月份进行一次为期一周的作风纪律大整顿活动,现就有关事项通知如下:

一、组织领导:

组长:***

成员:************

二、开展作风纪律整顿活动的重要性和必要性

作风问题是形象问题,能否高标准、高质量完成局的年度目标任务和**各项工作,首先取决于是否具有良好的精神状态、是否具有过硬的工作作风、是否具有严明的组织纪律。近年来,通过我们的不断努力,我们的作风有了很大转变,服务意识明显增强、工作效率明显提高,但仍不同程度存在思想松懈、作风松驰、纪律松散,创新意识不浓、进取精神不足、大局思想不强、协作观念不够,也存在着松、散、懒,等、靠、要等现象;还存在着搞变通、讲价钱、打折扣和自由主义、本位主义严重等问题。这些问题与新形势、新任务极不适应,必须充分认识并认真加以解决。因此,在我中心全面开展作风整顿活动,具有十分重要的现实意义,必须充

分认识其重要性和必要性,切实增强责任感和紧迫感。

三、指导思想:

以邓小平理论和‚三个代表‛重要思想和党的十八大、中省市纪委全会精神为指导,以学习贯彻中央关于改进工作作风、密切联系群众《八项规定》、‚六个严禁‛为重点,深入贯彻落实科学发展观,紧紧围绕‚转变作风提效能、规范管理促发展‛的主题,以提升形象,建设学习型、服务型文明单位为目标,以深化教育为基础,以集中整治为手段,以健全制度为保障,积极倡导新风正气,着力解决干部职工在思想作风、学风、工作作风和生活作风方面存在的突出问题,不断促进干部精神面貌大改观,干事作风大转变,工作任务大落实,努力实现工作效率明显提高,工作纪律明显加强,工作作风明显好转,服务效能明显提升,为我局的全面建设提供坚强保证。

四、总体目标:

坚持以‚三个代表‛重要思想和科学发展观为指导,认真贯彻落实十八大精神,解放思想,开拓创新,坚持在思想、作风、纪律方面有明显转变,全面加强思想作风、工作作风建设,弘扬新风正气,抵制歪风邪气。在全体人员中树立四种意识、弘扬四种精神,即大局意识、质量意识、责任意识和竞争意识;爱岗敬业精神、乐于奉献精神、艰苦奋斗精神和拼搏进取精神。形成突破常规求创新、爱岗敬业讲奉献、凝心聚力搞服务、诚心实意为用户、真抓实干促质量、团结

协作谋发展的良好局面。

五、整顿的重点和要解决的突出问题:

整顿活动是进行思想、作风、纪律方面的整顿,重点要克服三种错误的观念:一是粗放观念。管理不细心、检查不精心、服务不用心、落实不省心,流于表面、浮于形式;二是狭隘观念。自我认同高于天,自身利益高于天,容事观念不够,协作精神不强,共事意识不足,既不能从大局考虑,也不能从长远思量;三是游击观念。有章不循,有规不守,经验大于程序,感觉大于规程。并着重解决一些突出问题:

(一)思想方面:重点解决不用心汲取新知识,理论功底不扎实,大局观念、服务意识不强;思想不够解放,不深入思考问题,心浮气躁,工作标准不高,工作责任心不强等问题。

(二)作风方面:重点解决精神状态不振,作风不实,落实不力,工作疲踏、效率低下,安于现状、不求更好,遇事推诿、保障不力、选择性执行、变通性落实等问题。

(三)纪律方面:重点解决执纪不严、有令不行、有禁不止,迟到、早退和窜岗、离岗及上班时间闲聊、办私事及上网聊天、打游戏、看视频等问题。

六、时间安排和方法步骤:

作风纪律整顿活动从*月18日开始,*月22日结束,分学习教育、查找问题、集中整改三个阶段进行。

第一阶段:学习教育阶段(*月18日至20日)。召开全

体人员纪律作风整顿活动动员大会,对活动进行全面安排部署;组织学习中省市局纪委对的相关规定,学习相关制度规定。集中学习必须做到‚五有‛,即有安排、有材料、有记录、有笔记、有心得。通过集中学、自学、辅导学、聘请专家讲学等形式推动学习取得实效。

第二阶段:经验交流、自查自纠阶段(*月20日至21日)。围绕‚作风建设年‛、‚规范管理年‛这个主题,认真查找干部职工纪律作风存在的突出问题。一是广泛征求意见。通过上门走访、召开座谈会、个别谈话、设立意见箱等,广泛征求干部群众的意见和建议。二是广泛开展谈心活动。班子成员之间、干部与职工之间广泛开展谈心活动,征求意见,理清思路。三是开展对照检查。认真开展‚六查六提升‛活动。一查思想,看是否存在工作意志衰退、缺乏激情、标准不高的问题,提升思想意识;二查效率,看是否存在有职不奉公、在位不作为、推诿扯皮、推而不动的疲沓作风,提升工作能力;三查作风,看是否存在欺上瞒下、不负责任的行为,提升工作形象;四查工作,看是否存在强调客观、光说不干、巧言饰非的形式主义,提升工作效率;五查状态,看是否存在对工作心不在焉、学风不浓、玩风过盛的不良习气,提升责任心;六查廉洁,看是否存在吃喝迎送、言行放纵、大手大脚的骄奢之风,提升廉洁指数。四是开展以‚‘作风建设年’、‘规范管理年’我如何做‛为主题的演讲比赛,交流学习心得,达到共勉提高的目的。

第三阶段:整改落实阶段(*月**日至*月**日)。一是制定整改方案。针对征求到的意见以及对照查找出的问题,分别制定整改方案,明确整改方向和措施,确保整改到位,并进行公开承诺。二是抓好整改方案的落实。对于突出问题整改,要挂号督办、销号整改,并将整改情况采取适当方式在一定范围内公开,接受组织和各方面的监督;对于牵涉面广,难度较大的问题,要把自己努力改、上级帮助改、群众参与改有机结合起来,形成整改落实的工作合力。三是建立长效机制。要在认真总结的基础上,结合作风建设实际,建立健全议事决策、干部管理、工作考核、激励机制等各方面的制度体系,推动作风建设的科学化、规范化和制度化。力求做到:问题抓的准,整改力度大,制度定的严,落实执行好,切实增强广大干部职工的工作责任心和使命感。

七、要求:

1、高度重视,提高认识。开展纪律作风整顿活动,是局党委、****支部做出的一项重要决策,也是进一步加强作风建设采取的一项重要措施。为确保整顿活动取得实效,各**负责人要负总责,抓好落实;要高度重视,以身作则,以理论学习更深刻一点,征集意见更主动一点,整改措施更过硬一点的态度,带头学习、带头自我批评和带头整改,发挥好表率作用。

2、围绕中心、抓好结合。各**要坚持把推动整体工作落实作为检验纪律作风整顿活动成效的重要标尺,找准结合

点,突出实效性,切实做到纪律作风整顿和推动当前工作两手抓、两不误、两促进,努力把我**建设成为‚学习型单位‛、‚服务型单位‛、‚节约型单位‛和‚和谐文明单位‛。

3、加强督查、搞好指导。根据每个阶段活动的特点和要求,***将组织对全**干部职工开展作风整顿的工作情况进行督查。对党员、干部、职工查摆出来的问题要加强督促整改,避免形式主义、走过场现象的发生,确保作风整顿活动取得实效。

附件:

1、作风纪律整顿时间安排及内容;

2、演讲比赛评分规定;

3、演讲比赛评分表。

二0**年**月十七日

第16篇:作风纪律整顿总结

保卫队伍作风纪律整顿总结

我护卫队按照上级部门的安排,紧紧围绕各级领导和群众关心的突出问题,结合队实际,认真开展纪律作风整顿活动。通告研究、明确重点,从实际出发制定整改方案,采取四项措施,确保查摆整改活动取得扎扎实实的效果。

一、充分认识查摆整改阶段的重要性。查摆整改阶段从1月25日起,队领导高度重视,积极召开个人剖析会议,针对巡逻和门卫岗不同工作性质明确查摆整改的重点、提出具体工作要求。全体护卫员自觉主动地参与到活动中来,对照上级要求和群众意见,每一位护卫员结合自身学习、工作,深刻查摆,在大家面前讲出自身的优点和不足及今后的努力方向。

二、明确查摆整改的重点,确保取得实效。我队对照职工群众对保卫工作的新期待,认真研究,明确查摆剖析的重点,深入剖析公司安全保卫工作和队伍建设中存在的薄弱环节和突出问题。从思想观念、大局意识、精神状态、工作作风、廉政等方面认真进行查摆,针对查摆出来的问题,认真制定整改措施并切实整改到位。在护卫员个人剖析会上采取领导提、同志点、自己查等方式,让民警深刻剖析与认识自己在学习、思想、工‎作作风等方面的问题。

三、广泛征求意见,认真开展自查。我队通过召开座谈会等形式广泛征求意见5条。征求护卫员对领导班子和单位的意见3条;护卫员个人的查摆坚持内部自查、互查、领导提示、召开座谈会讨论、引导等形式进行。积极开展批评与自我批评,主动查找领导班子和每个护卫队员,在队伍建设、执法办案和学习、工作、生活中存在的问题,查摆自身不足,深挖思想根源,写出自查剖析材料‎,找准存在的问题,制定整改措施。

四、领导干部带头,严格落实责任。我队领导以身作则,率先垂范,带头转变作风,带头抓落实,带头查找问题,带头进行整改。同时,对护卫员查找出的问题进行正确引导,及时发现问题,解决问题,一级抓一级,层层抓落实。针对查摆剖析出来的问题和不足认真进行梳理归纳,深刻分析原因,找出存在的症结,能够改进的马上改进,能够解决的迅速解决,真正做到群众反映强烈的问题查不清不放过,查出的问题责任不清不放过,整改措施不落实不放过。 此次纪律作风教育活动,我队采取多种形式,努力把思想政治工作做深、做细、做实、做透,及时发现和解决苗头性、倾向性问题,特别是对重点人员要早打招呼、早提醒,及时把问题解决在萌芽状态,坚决防止队伍发生违法违纪问题。

通过此次活动的开展我队队伍建设、规范执法、接待群众等方面工作都有所提升,队伍精神面貌好,工作积极性高。在今后的工作中我队依然坚持严当头,始终绷紧加强队伍管理这根弦,始终做到严格要求,严格教育,严格管理,以铁的班子、铁的决心、铁的纪律带出铁的队伍。

第17篇:作风纪律整顿对照检查

作风纪律整顿对照检查

王明伟

此次市委市纪检组织开展的作风纪律整顿活动,对于我局的队伍建设和工作开展有着重要的现实意义和推动作用。我们应以此为契机,彻底解决思想松懈、纪律松弛、作风松散等问题,不断提高局内各科室的队伍建设水平和全体人员的执法能力。

回顾一段时间以来的个人工作和学习情况,发现了一定的问题,剖析如下:

一、存在的主要问题

(1)思想作风方面:忽视了日常的政治理论学习,放松了对人生观和价值观的改造,政治理论水平停滞不前,作为一名党员,未能以党员的标准严格要求自己;领导方式上,过多的采用过去的一套老办法,创新意识不强,没有加强对新问题、新情况的思考、研究和解决;科学决策和民主领导在自己身上落实的不够好,更多的是采取大队长的意见和办法,没有完全发挥自己在领导班子中的作用;在日常工作中过不了人情关,有时碍于情面给熟人和朋友开绿灯,没有做好廉洁自律;作为大队监察工作的负责人,工作中过多的体谅一线弟兄的辛苦,对于小问题视而不见,未能严格按照考核标准办理,实际上阻碍了大队建设的不断提高。

(2)工作纪律方面:存在中午喝酒问题,虽然多是陪同市局领导和招待客人,但在客观上违反了工作期间饮酒规定,在这里做出检讨;上班的时间因为办个人的私事发生过迟到早退。

(3)执法能力方面:过多的以领导身份自居,忽视了对条例法规的学习和掌握,导致自身的执法能力和执法水平停滞不前,对具体执法工作的开展和落实不够重视,解决棘手问题过多的采取老办法、依靠一线队员。

二、产生问题的原因及整改措施

产生上述问题的主要原因,一是缺乏系统的学习,直接导致理论水平和业务能力停滞不前;二是创新意识不够,工作方法因循守旧;三是对自身要求不严,不能时刻以领导干部和党员的标准要求自己。为了实事求是地改正缺点,下一步从以下措施之手:

(1)学习政治理论知识,切实增强责任感和使命感,以高标准严格要求自己,工作中率先垂范,起好带头作用。

(2)顺应时代和社会发展增强创新意识,提高领导决策水平,加强与班子其他成员的沟通和协作,对新情况、新问题采取新思路、新举措来解决。

(3)更好地掌握工作涉及的法律法规,做到既有领导能力又有执法水平,更加全面地做好各方面的工作。

通过此次活动,我局的队伍建设水平和执法水平必将大有提高,人员的素质进一步增强,真正树立起文明、严格的队伍形象,为永城市安监工作作出贡献。

二〇一〇年四月二十六日

第18篇:作风纪律整顿整改措施

整治庸懒散奢整顿措施

通过认真学习领会作风纪律整顿专项活有关精神,深刻领悟活动的内涵和要求,认真查找和整改自身存在的问题,切实提高对“庸”、“散”、“懒”、“奢”、“浮”、“满”的现象的认识和理解,剖析存在问题的原因,提出切实可行的整改措施,切实转变工作作风,提高工作效率,现就本人自查自纠整改提高情况报告如下:

一、当前存在的突出问题

一是思想保守,事业心不强。思想解放不够,服务于科学发展的理论不强,思想观念还不能完全符合科学发展的要求。工作满足于一般要求,缺乏强烈的争先意识、创新意识,小富即安,小胜即骄,安于现状,不思进取,观念陈旧。在工作中瞻前顾后,放不开手脚,没有锐气和生机,缺乏干事创业的精神。

二是精神状态不佳,工作效率不高。有的不是把主要精力用在工作上而是忙于应酬热衷于吃吃喝喝;有的不求有功,但求无过,机械行事,“照章办事”,有的办事拖拉,推萎扯皮。“门难进、脸难看、事难办”的现象仍然存在。

三是工作作风不实,宗旨意识不强。有的爱做表面文章,不愿真抓实干,满足于当“传声筒”,做“中转站”,司惯于以文件贯彻文件,以会议落实会议,满足于一般号召,不能结合实际抓落实;有的急功近利、心浮气躁,不是扑下身干实事,而是眼睛向上谋“位置”。有些工作浮在表面,不作为,不扎实,不善于抓落实。有的群众观念淡薄,不深入基层,对群众利益漠不关心。

四是表率作用发挥不够,工作责任感不强。有的对自己要求不高,把自己混同于一般的群众看待,平时看不出来,关键时候不能勇于站出来。有的不求过得硬,没有以更高标准要求自己,工作思路、工作形式、工作方法、工作内容探索创新不够,运行质量不高,管理水平较低。

二、新形势下整改的主要措施

通过深入学习有关的会议和文件精神,我认识到思想与意识是根绝“庸懒散贪浮满”的重要基础,有什么样的思想,就有什么样的行动。只有坚定思想,切实加强责任意识、效率意识、进取意识、执行意识和服务意识,才能从行动上坚决抵制“庸懒散奢浮满”。

(一)以“庸”为失,以“学”为治,锐意进取。应该强化对学习重要性的认识,端正学习态度,树立终身学习的观念,正确处理工学矛盾,注重学习政治、经济、历史、科技、法律等知识,不断拓宽知识面,全方位充实自己。通过理论联系实践学、带着问题学、深入持久学,才能达到学以立德、学以增智、学以致用的目的,才能避免自己成为一个庸碌无为的人。

(二)以“懒”为戒,以“勤”为标,履职尽责。在工作中,个人的能力和素质是通过依法履职来体现的。如果姑息迁就“懒”的行为,带来的必然是工作效率的低下,队伍风气的散漫,势必影响队伍的整体战斗力。要克服懒的恶习,

必须从思想上着手。一方面,要通过学习使自己增强自信心和责

任心,牵记党员身份,发扬党员干部的表率带头作用。另一方面,要增强培养爱岗敬业精神,自觉抵制不思进取的倾向,努力克服松懈偷懒的行为。要使勤勉尽职的理念贯穿于工作、学习、生活的全过程。

(三)以“散”为忌,以“实”为律,端正作风。改善服务态度,提高服务质量是社会各界、人民群众对我们工作的要求,也是队伍团结的必须,而纪律涣散、作风涣散正是日常工作之大忌。因此,在工作中一定要注意自己的一言一行,在依法履职的同时要注重工作态度和工作方法,要从自身做起,从小事做起,做到门好进、脸好看、事好办、话好听,对待每一位同事和来办事人员就像对待自己的朋友和亲人一样,用扎实的作风把工作做得更好。

(四)以“奢”为耻,以“俭”为荣,廉洁自律。俗语说“由俭入奢易,由奢入俭难”,要树立正确世界观、人生观、价值观,克服贪图安逸,追求享乐的思想,时刻提醒和约束自己,要发扬艰苦奋斗、勤俭节约的精神,坚决抵制拜金主义、享乐主义和极端个人主义的奢靡之风,做一个清清正正的共产党员。

第19篇:作风纪律整顿整改措施

作风整顿整改措施

为了进一步加强作风建设,树立良好城管形象,形成严明的纪律和优良的作风,保证各项工作任务的顺利进行和工作目标的圆满完成,我中队在认真学习了段书记在全区经济工作会议、全区群众会议等一系列会议上的讲话精神以及《中国共产党党员领导干部廉洁从政若干准则》后,本着切实解决当前存在的突出问题,在深入贯彻落实科学发展观精神的指导下,3月5日下午,通过讨论的形式,进行认真反思,查找问题,发现存在不足,现将存在问题和整改措施汇报如下:

一、存在问题:

(一)对于纪律作风整顿的责任感、危机感认识比较片面,缺乏应有的政治敏锐性和洞察力,分析问题不透彻,认识事物只停留在表面,未透过现象看本质,对学习的重要性的认识不深刻、不全面。

(二)工作态度不够认真,对待工作不够主动、积极,只满足于完成领导交给的任务,在工作中遇到难题,不善于思考,动脑,常常等待领导的指示,说一步走一步,未把工作做实、做深、做细。

(三)工作中有时会出现畏难情绪,由于城管建设工作

主要面对基层,性质比较复杂,工作强度大,时间长,因此有时遇到困难问题,并没有注意解放思想,从多方面考虑问题解决途径。

(四)工作作风不够扎实,存在急于求进的情绪。接到任务,有时首先想到的是怎样尽快完成,而不是怎样做到最好,特别是任务多、压力大的时候更是如此,存在应付以求过关的想法,导致工作缺乏耐心,产生急躁情绪,影响工作效果。

二、整改措施:

(一)认真学习政治理论及知识,提高自身分析问题、解决问题的能力,从作风纪律整顿活动中充分认识到其重要性和紧迫性,从自己做起,从身边做起,努力提高自己的思想素质和政治敏锐性,并要在理论联系实际、指导实践上下功夫,不断提高理论学习的效果,实现理论与实际相统一。

(二)在认真学习理论和知识的基础上,端正工作态度。一方面,在主观上加强对业务知识的不断学习;另一方面,树立良好的敬业精神,在实际工作中不断提高工作水平,与时俱进,对待任何方面的工作,都要做好充分的思想准备,对于没有碰到的问题,主动去进行了解,并虚心向有工作经验的老同志多学习。

(三)在工作中,加强艰苦奋斗的精神,充分认识对自己世界观、人生观和价值观改造的重要性,遇到难以解决的

问题,多从自身找原因,加强政治理论知识和业务知识的学习,借鉴各个方面的经验,对问题进行圆满的解决。

(四)进一步改进工作作风。要努力做到善于克服消极思维、模糊认识所造成的各种束缚,破除急躁情绪,迎难而上,积极工作;对遇到的问题进行理性思考,深挖其中的规律性;从事物之间的种种联系去分析和解决问题;根据个人具体情况和自身工作特点,不断完善和提高自己,脚踏实地的投入到工作中去。

以上谈到的是我中队在工作中存在的一些比较明显的问题,我门不仅会对已经发现的问题提出措施积极整改,而且在今后的工作中还将保持和发扬这种随时发现,及时整改的作风,从自身做起,以他人为鉴,努力做得更好。

执法 中队

二○一○年三月五日

第20篇:作风纪律整顿自查

作风纪律整顿自查

按照我行《机关作风纪律整顿实施方案》的总体部署,通过深入学习后,我个人感到深受教育,且收获很大。经过对纪律、工作作风、精神状态、服务、创新、学习、办公环境方面的自查,我进一步提高了对作风建设重要性的思想认识,看到了自身存在的许多不足。使我更加充分地认识到了,开展作风纪律整顿的必要性,也是加强我们队伍建设的现实需要。

做为一名基层工作人员,我认为立足本职工作,做好份内事,为来办事人员解难,是我们应尽的义务,充分发挥岗位职能,不断改进工作方法,提高工作效率,以“服从领导、团结同志、认真学习、扎实工作”为准则,始终坚持高标准、严要求的完成各项工作任务。要始终把学习专业知识放在重要位置,努力提高自身综合素质。在政治学习方面,进一步加强党性认识,提高政治洞察力,牢固树立了全心全意为人民服务的宗旨和正确的世界观、人生观、价值观。

一、强化形象,提高自身素质,我坚持严格要求自己,以身作则,以诚待人,爱岗敬业,正确认识自身的工作和价值,正确处理苦与乐,得与失、个人利益和集体利益的关系,坚持甘于奉献、诚实敬业。经过学习查找不足,我懂得学他

人长处,改掉自己不足,并虚心向领导、同事请教,加强专项业务的学习。严于律已,不断加强作风建设,对自身严格要求,始终把耐得平淡、舍得付出、作为自己做人的准则,始终把作风建设的重点放在严谨、细致、扎实、求实脚踏实地埋头苦干上。在工作中,以制度、纪律规范自己的一切言行,严格遵守各项规章制度,尊重领导,团结同志,谦虚谨慎,主动接受来自各方面的意见,不断改进工作,坚持做到积极维护我行的良好形象。强化职能,做好服务工作,努力提高服务水平,科室工作量大,这就需要科室人员团结协作,大家心往一处想,劲往一处使,不会计较干得多,干得少,只希望把工作圆满完成。

二、在工作学习中锻炼了自己,但也发现了一些不足,主要是学习专业知识不够深入、不能每时每刻保持良好的服务态度,与有经验的同事比较还有一定差距,在今后的工作中,我一定认真总结经验,克服不足,努力把工作做得更好,发扬孜孜不倦的进取精神,加强学习,勇于实践,系统的学习专业知识。同时,讲究学习方法,端正学习态度,提高专项业务的深入学习,力求把工作做得更好,树立我行工作人员的良好形象。

总之,在以往的工作中虽然取得了一些成绩,但距领导和同志们的要求还有一定的差距:主要是学习抓得还不够紧,

学习的系统性和深度还不够;工作创新意识不强,创造性开展不够。在今后的工作中,我将发扬成绩,克服不足,以对工作、对事业高度负责的态度,脚踏实地,尽职尽责地做好各项工作,不辜负领导和同志们对我的期望。

作风纪律整顿承诺书
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