推荐第1篇：每日任务完成
3月24日各科长工作完成情况
朱江峰：
1、早上对全科人员进行培训。
2、经全体人员讨论决定对陈中源事件的下发专题处理通报。
3、与轧钢厂协调处理100块短尺坯。
4、下午3点参加日计划协调会。
李达：
1、7:30召开科室周例会，强调安全、绩效考核标准、下周工作重点为物资跟踪、物资领取数量的审核；
2、8:30巡查合金房，查看各类合金库存量；
3、9:10审阅第三期《物资跟踪检查通报》并上报部长，作标准化检查记录；
4、9:40审阅《物资配送管理办法》反馈意见，对《物资配送管理办法》进行修改上报；
5、10:30对各领料组当天工作情况进行督察、解决领料过程中出现的问题；
6、13:30检查科室签到情况，作标准化检查记录；
7、14:30起草会知函，告知炼钢厂今后合金类物资领用计划必须注明批次、种类；
8、15:30审阅各单位上报的物资领取计划；
9、16:00作标准化检查记录。张晓锋：
1、8:00-8:40与调度员核对昨日钢板节点督办完成情况。
2、8:40-10:00召开调度系统会议。
3、10:00-11:15参与调度值班主任竞岗工作。
4、14:00-15:20对本部门新出台的“联系外围30%工作考核方案”进行培训。
5、15:30-16:00制定上午考试答案。
6、16:00-16:35到黄总办公室开会。
杨铁伟：3月24日成品库主任工作简要情况：早晨上班到各库区查看人员及库区钢板堆放情况，07：35参加班前会，08：30组织班组长以上人员会议强调近期工作重点和培训（2011年第23号文件、关于在汉冶公司开展自查自纠的通知、标准化日常检查周总结、董事会工作报告简要、近期客户特殊要求需要发货时的注意事项）至11：30结束后协同修理火车机车水箱漏水至13：50。下午参加日节点会后到各库区督促解决入库、配货等情况。
推荐第2篇：任务完成保证书
2016坚决完成任务保证书
坚决完成任务保证书
系领导：
我们××级××班全体同学马上要去××日报社实习了。实习是理论联系实际、培养独立工作能力的重要教学环节，是在实践中对所学知识的综合考查。在实习动员会上系领导的讲话，增强了我们搞好这次实习的决心和信心，为了不辜负领导和老师们对我们的彀切希疆，圆满完成实习任务，我们全班同学向组织作以下保证：
一、明确实习目的，端正实习态度，把实习阵地当做锻炼自己、提高自己工作能力的课堂。
二、遵守实习单位的各项规章制度，努力完成实习单位交给的各项任务。
三、虚心向实习单位的领导、指导老师和群众学习，学习他们的好思想、好作风和丰富的工作经验及业务知识。
四、克服实习中的一切困难，努力熟悉报社的各项业务，为毕业后从事新闻工作打下良好的基础。
五、搞好实习队内外团结，彼此合作，同心协力完成实习任务。 xx-x系xx级xx班全体同学
2016年1月1日篇2：保证书任务
请先看完再做任务！！！！！！！！！！
琥珀之卵1 １.晚上的时间到艾尔莎岛(201.95)的伽蓝神殿三楼神殿·至圣所内的约尔克神庙内。 ２.调查坐标(39.21)取得琥珀之卵。
５.从艾尔莎岛西北方向的门出去到达盖雷布伦森林。
８.获得字典后走出路路耶的家，任务完成。
☆ 必须走出路路耶的家才算完成任务！否则在进行神之召唤(琥珀之卵4)时，必须重解此任务！
琥珀之卵3 9.到梅布尔隘地(170,120)，与马汀斯说话进入战斗 10.到盖雷布伦森林(245,73)与纳塞谈话选「是」
11.黄昏或夜晚时到伽蓝神殿，与荷特普(92,138)交谈选「是」
12.到艾夏岛(102,115)的冒险者旅馆内与安洁可(55,32)说话选「是」
13.由艾尔莎岛南边的门到梅布尔隘地，再从地图东南角的桥(250.172)到达布拉基姆高地，寻找黄色传送石(202.266)进入虫洞，找到随机出现的纳塞，交谈选「是」传送到？？？ 14.与玄武(195,32)对话选「是」进入战斗
＊玄武lv20 hp约2000 使用技能：攻击、防御、乾坤一掷、陨石魔法、石化攻击、混乱攻击(二次行动) 获胜后与玄武对话（如不对话会在最后一步产生错误），然后与后面的两个技能大师交谈习得技能
与果本(228,57)谈话学习技能毒击，费用6000g 15.从(230,57)的传送石回到布拉基姆高地(208,281)，再次进入虫洞到达最底层？？？ 16.夜晚到清晨时间与安洁可(50,113)对话进入战斗
琥珀之卵4 18.与荷特普(131.60)交谈后从(142.69)或(122.69)的传送石进入海底墓场外苑，与地图画面上随机出现的守墓者交谈进入战斗，获胜后可获得[长老之证]，收集7个后交给荷特普传出？？？ 19.夜晚时到神殿伽蓝与荷特普(92,138)对话。再到艾夏岛冒险者旅馆(102.115)与安洁可(55.32)谈话得到[逆十字] 20.持有[琥珀之卵]和[逆十字]，与梅布尔隘地(211.116)的祭坛守卫对话进入？？？ 21.打倒(136.197)一带的障碍物通过后进入(156.197)的传送石，打倒(213.226)的障碍物随机传送(若没有传送则需再挑战一次) 再打倒(161.108)一带的障碍物，从(241.118)的传送石进入？？？
这里可以使用ki的穿墙功能通过阻挡者
22.与昏神祭司(222.188)交谈选「否」进入战斗
若战斗是失败也算是完成任务，但不会得到[觉醒的文言抄本] 获胜后传回入口处，队伍其中一人得到[觉醒的文言抄本] 23.持有觉醒的文言抄本回到盖雷布伦森林和那塞(245.73)对话得到[转职保证书] 24.如需第二次做保证书任务，可以去艾夏岛（102，115）的冒险者旅馆里找“时空之人”（30，20），在对话框内键入“朵拉”这两个字和其对话，选择确定，就可以继续做琥珀之卵4，做完琥珀之卵4就可以带着觉醒的文言抄本去找那塞
资料表示 卵1 和3 可以跳过不做
方法 不能接触此类任务npc直接找时空之人 说朵拉 然后直接做17步 到18步 然后去2步拿蛋篇3：任务转职保证书
1.晚上的时候前往艾尔莎岛神殿3楼的约尔克神庙
进入神殿伽兰(202.98)，由楼梯(95.80)进入前廊，经过旋梯(44.41)来到里侧大厅，再从里侧大
厅东边的门(33.34)进入，朝前走到(48.60)的门进入来到约尔克神庙 2.和旅行者(41.27)对话，再调查(39.21)的位置得到琥珀之卵 3.和神殿1楼的阿布荷斯主教(92.137)对话
5.前往哈丝塔的家(167.102)和哈丝塔(12.10)对话得到路路耶的日记
任务名称：新技能任务
必要等级：lv 1 职业限定：无
推荐等级：lv 30 时间限制：无
起始地点：艾尔莎岛
重複完成：可
头目战：有
任务奖赏：学习新技能迅速果断及毒击
1.到札克特．海玛,伽兰神殿三楼的约尔克神庙，于黄昏到夜晚时间调查(39,21)处，取得“琥珀之卵”
2.到梅布尔隘地(170,120)，与马汀斯说对话，进入战斗
注：马汀斯 lv20 hp约650 使用技能：攻击、防御、攻击反弹、魔法反弹、补血魔法(二次行动) 3 获胜后队伍中其中一人获得“魔导书抄本”，并传送到梅布尔隘地(135,104)，再次与马汀斯交谈，选“是”或“否”进入战斗
注：可使用此方法重复战斗直到队伍中每人均取得；任务道具只要队长持有即可 4.到盖雷布伦森林(245,73)与纳塞对话选“是”
注：选“否”任务道具会被收走，可重新接任务
5.黄昏或夜晚时到伽蓝神殿，与荷特普(92,138)交谈选“是”
注：也可以与艾夏岛克罗利的店(150.125)内的荷特普交谈（全天出现），选“否”任务道具会被收走，可重新接任务
6.到艾夏岛(102,115)的冒险者旅馆内与安洁可(55,32)说话选「是」 5.由艾尔莎岛南边的门到梅布尔隘地，再从地图东南角的桥(250.172)到达布拉基姆高地，寻找黄色传送石(202.266)进入虫洞，找到随机出现的纳塞，交谈选「是」传送到？？？ 6.与玄武(195,32)对话选「是」进入战斗
注：玄武lv20 hp约2000 使用技能：攻击、防御、乾坤一掷、陨石魔法、石化攻击、混乱攻击(二次行动 ) 7 获胜后与后面的两个技能大师交谈可以习得技能
与那塞(232,57)说话学习技能迅速果断，费用6000g 与果本(228,57)说话话学习技能毒击，费用6000g 8.从(230,57)的传送石回到布拉基姆高地(208,281)，再次进入虫洞到达最底层？？？ 9.夜晚到清晨时间与安洁可(50,113)对话进入战斗
注：安洁可 lv25 hp约1600 使用技能：风刃魔法、毒性魔法、召唤伊格萨姆(伊格萨姆0只追加)(二次行动) 伊格萨姆*7 lv17~19 hp约800 使用技能：毒性攻击、风刃魔法 10 获胜后随机获得“耳环？”（血之耳环仿造品）或“金块？”（活动资金），传送到荷特普面前。与荷特普说话交出[魔导书抄本]并传回布拉基姆高地(208,281)，任务完成
△黄昏或夜晚时与伽蓝神殿的荷特普或艾夏岛克罗利的店(150,125)的荷特普(47.19)交谈选“是”任务道具会被收走，便可以重接琥珀之卵(琥珀之卵1)任务
在艾夏岛冒险者旅馆(102.115)内与时空之人(30.20)交谈说 朵拉 选两次“是”可回复到魔导书抄本(琥珀之卵3)任务结束后状态
1.黄昏到夜晚时间到札克特·海玛的神殿·伽蓝三楼的约尔克神庙调查(39,21)，取得琥珀之卵
＊若无法进入？？？，表示在琥珀之卵(琥珀之卵1)任务流程中不正常登出。请重解琥珀之卵(琥珀之卵1)任务
3.与荷特普(131.60)交谈后从(142.69)或(122.69)的传送石进入海底墓场外苑，与地图画面上随机出现的守墓者交谈进入战斗，获胜后可获得[长老之证]，收集7个后交给荷特普传出？？？
＊龙骨 lv27~31 hp约1500~1800 使用技能：攻击、防御、连击(3)、崩击、多体攻击技能无效 ＊打倒守墓者后约需过约3~7分钟才能再与其交谈战斗
多体攻击技能无效技能效果为：使用乱射、气功弹、多体攻击魔法等技能攻击均会无效化
4.夜晚时到神殿伽蓝与荷特普(92,138)对话。
推荐第3篇：任务如何完成
一、要坚定信心，确保完成全年各项指标任务。年初的区十四届人大三次会议上的政府工作报告，以及国民经济和社会发展计划、财政预算报告中提出的经济社会各项指标任务，是政府对全区人民的承诺，具有法律效力。区政府及相关部门要始终把完成全年经济社会发展目标作为首要任务，进一步坚定信心、振奋精神，对照指标要求和完成进度，逐项分析、倒排时间、强化责任、狠抓落实，全力以赴确保圆满完成，向广大代表实现好承诺。特别是针对当前严峻的宏观经济形势，一方面要加强对经济运行的监测、分析和预警，密切关注市场、行业、企业发展情况，及时研究对策措施，确保经济持续稳定增长。另一方面，要牢固树立企业是经济主体、是我们完成各项指标任务最重要基础的意识，加强对企业的帮扶，继续做好解困工作，及时落实兑现好经济政策，进一步为企业减费轻负，强化要素保障，优化企业服务，让企业真正得到实惠，更好提振信心、坚守主业、坚持创新，为我区继续走在前列打实经济基础。
二、要攻坚克难，全力抓好改革发展重点工作。年初，区委、区政府围绕深化改革、“五水共治”、“三改一拆”、转型升级、改善民生、社会稳定等提出了46项重点工作，包括区政府在政府工作报告中提出的10件实事工作，这是今年全区的中心大局工作。可以说，经过半年的努力，已经取得了阶段性进展和成效。刚刚召开的区委十三届六次全会，又提出了“建设美丽柯桥、创造美好生活”22项主要任务，并且都已明确落实责任单位。下半年，区政府及相关部门要继续围绕这些重点和任务，坚持发扬“靠作风吃饭、凭实绩说话”的优良传统，攻坚克难抓好落实，要做到集中精力抓落实、转变作风抓落实、形成合力抓落实，确保各项工作任务顺利推进、圆满完成年度目标，特别是要促进民生持续改善。包括我们人大也一样，要保持“一线”状态，围绕中心服务大局，发挥职能强化监督，为助推各项工作任务的落实积极作为、不遗余力。
三、要科学理财，推进财政运行依法规范高效。上半年，财税部门在宏观经济形势严峻、财政收支矛盾突出的情况下，既要依法征收好财税收入，又要服务和支持好企业发展，同时还要优化财政收支结构，强化改革、发展和民生改善保障，工作难度和工作量确实非常大，特别是财政收入继续保持了快速增长，确实成绩来之不易，工作值得肯定。当然，我们也要清醒看到，下半年财税工作所面临的形势会更加严峻。为此，要进一步加强税收征管，坚持抓大不放小，充分挖掘增收潜力，做到依法征收、应收尽收。千方百计抓好税源的培育、引进和回归，加强对重点企业、重点行业和重点税源的监控和分析，确保主体税收稳定增长。要进一步强化预算执行监督，坚持量力而行、统筹兼顾、有保有压、有促有控的原则，加大对财政资金的整合力度，重点保障法定支出、民生投入、改革发展等重点项目的支出需要。坚持厉行节约，严格执行中央“八项规定”和有关财经纪律，进一步压缩“三公经费”，并稳步推进“三公经费”公开工作，把有限的财力运筹好、安排好，用到最需要、最有效的地方去。要进一步深化全口径预算编制和管理，切实增强预算的科学性、全面性和民主性，特别是要加强政府债务预警监管，严格防范和控制财政资金使用风险，确保财政资金安全高效运行。
四、要认真整改，充分发挥审计免役系统作用。今年审计局的审计报告内容全面丰富，分析客观准确，整改建议针对性强，是一个大胆、求真、客观、务实的审计报告。希望区政府高度重视，对这次审计查出的问题，区政府要落实责任，督促相关部门和单位逐项提出切实可行的整改措施，限时进行整改到位。同时，要加强对审计结果的研究分析，深入查找问题产生的根源，坚持查处问题与完善制度相结合，从管理体制、运作机制和预算编制的科学性、合理性等方面研究对策，切实加强内部管理、规范财经行为，避免类似问题的再次发生。审计部门要进一步加强对专项资金特别是“五水共治”等重大工程，以及重点领域、重点部门，包括广大人民群众普遍关心的热点、难点问题的审计监督力度，提高审计质量和水平。区政府要进一步加强对审计工作的领导，积极创造良好条件，支持审计部门依法、独立、公正、充分地履行审计职能。我们作为人大常委会，也将一如既往地支持审计工作，并依法加强对政府全口径预决算的审查和监督，同时，对审计出的问题整改情况将持续进行跟踪监督，确保审计工作真正取得成效。
推荐第4篇：目标任务完成情况汇报
中共高明镇委员会 高明镇人民政府
二0一一年目标任务完成情况汇报
尊敬的考核组各位领导、同志们：
我代表高明镇党委、政府对今年的目标任务完成情况向大家作以汇报，不妥之处，敬请指正。
2011年是实现“十二五”规划的开局之年，今年在县委、县政府的正确领导下，我们以十七大精神为指针，深入贯彻落实科学发展观，紧紧围绕县委、县政府中心工作安排部署我镇的各项工作。新的领导班子到位后，镇主要领导深入各村做了大量的调查研究，在广范听取各方意见的基础上，经过反复讨论之后，果断提出了建设“新农村建设示范镇、环境优美模范镇、高石脆瓜品牌镇、基础设施先行镇、经济实力创强镇”的“五大镇”战略构想和远景目标。在这多事之年、多灾之年里，全年目标任务较好完成，全镇经济社会呈现经济加速、民生改善、社会和谐、党建加强的新局面。
一、以发展为先导，经济实力再上新台阶。
（一）固定资产投资全面完成：以项目建设为抓手，以发展民营经济为主体，以新建、扩建、改建为形式，全年完成固定资产投资7700万元，完成年度目标7000万元的110%。
（二）招商引资任务全面落实：今年累计完成招商引资2200万元，完成下达任务2000万元的110%。其中：大荔德盛果业合作社700万元、天宏养殖合作社800万元、联盛生态养猪合作社500万元、腾翔特种养鸽合作社200万元。
（三）非公有经济增长加速：以民营企业为龙头，大力调整非公结构，整合中小企业，发展第三产业，全镇形成“以纸业、果储、深加工、餐饮、运输、建材、养殖”为主的非公经济体系，全年完成非公经济增加值12616万元，增长10%。
（四）粮食生产目标完成：全镇播种玉米、小麦面积达13000亩，总产量实现1060吨，完成总任务1004吨的105%。
二、以管理为要，社会事业蓬勃发展
（一）社会保障体系不断建立：认真贯彻大病救助医疗制度，为困难群众、老年人免费身体检查，农村低保户、五保户、困难户做到了应保尽保，各类救济款、救助款、灾后重建款、政策兑付款全部发放到人到卡。落实农民进城1500人；农村居民基本医疗参保人数达20400 人；顺利完成2012年新合疗款征收任务，征收合疗款98.93 万元，医疗参保率达到96.9%。全面启动实施完成农村养老保险工作，参保人数达14179 人，收缴参保款146.5 万元。同时，农村困难群众危房建设也落到了实处。
（二）计划生育工作成绩显著：以稳定低生育水平为目标，坚持党政一把手负总责不变，加强了计生队伍建设，加强了计生服务站建设，加强了计生奖扶政策的落实，加大了计生工作“三查”力度，通过全体计生工作人员的共同努力下，全年符合政策生育率达到97%以上，出生人口统计准确率在 100%以上，顺利通过上级抽查验收，人口与计划生育工作连续四年获得县级计生综合考评一等奖。
（三）环境卫生整治取得实效：以三城联创为抓手，按照“全面覆盖、不留死角、有效管理、长期保洁”的指导方针，以清理“三堆”、改变“三乱”、实施“三改”，达到“五化”为重点，制定了三城联创阶段性工作实施方案，开展了“百日环境卫生综合整治”，迎国庆、促创卫、大扫除及“清理脏乱差，共建美好家园”等主题活动。建立健康教育宣传栏22个，积极开展春秋以“除四害”为主的病媒生物防治、爱卫月活动。大力实施环境保护工程，树立生态示范村4个。加强了街道管理，突出门前“六包”责任制，坚持垃圾日产、日清、日运，并将部分事业单位纳入统一管理，保证了街面清洁。建立了各村有机构、有保洁员、有经费的长效机制，卫生制度全面建立，村有固定垃圾堆放点、掩埋点，王彦常村率先配备了垃圾车，每户配备了垃圾箱，荣获省级卫生示范村。洼底、曹家洼村新建标准化垃圾池21个，达到户有垃圾桶、组有垃圾车、村有垃圾场，他们的环保项目顺利获得省上验收。全镇栽植绿化树木51000余株，清理死角50处，清除垃圾5千余方。农村清洁工程全面启动，农村卫生环境明显改观以实际行动。
（四）新农村建设成效显著：
1、特色产业初具雏形。发展果业面积46000亩，其中新增面积4000亩；畜牧禽养殖存栏近6万头（只），建立养殖小区4个，新建重点村2个，发展规模养殖场5个，新建沼气500口，果-畜-沼三位一体循环经济、生态养殖模式初步形成。
2、基础设施进一步巩固。兴修分引渠12.8公里，新打机井6眼，硬化大小巷道路4.36公里，农网改造5个村，新改水7个村，共投资资金280余万元
3、设施农业快速发展。以东高城、东白池、葫芦庄为主的设施区建设初具规模，以高石脆瓜为主，新建日光温室46棚，面积240亩，冬枣棚15棚，面积200亩，建起宣传牌2个，硬化园区路2.46公里，水、电、路设施得到加强.在东高城、东白池建成了千亩高石脆瓜示范基地，高石脆瓜成为我镇拳头品牌，享誉各地，远销万里。同时，加快产业结构调整，在全镇形成了东上片的养殖区、东下片的设施区、西片的杂果区的产业格局。
4、重点项目建设成绩显著。以东白池、洼底等7个扶贫整村推进项目进展良好。连片栽植垂柳3600余株，完成60条巷道绿化任务，栽植风景树29016株，兴修分引渠6公里，新建千头养猪场、肉鸽场各1个，新建日光温室36棚，硬化、绿化、亮化广场5个。
5、文教卫事业长足发展。乡镇综合文化站建设顺利竣工，新建12家农家书屋，22个村文化应急广播工程全面实施，电影文化下乡深入农村，组织群众开展了丰富多彩的文化活动。中考成绩连续5年获得全县农村初中第一名，小学升学考试连续4年名列全县前茅，全镇小学适龄儿童入学率达100%。全镇村村有卫生室、医务员，卫生院设施不断改善，新建住院部投入使用，服务水平日益提高，新农合医疗住院补助及时结算，有力化解了农民“看病难、看病贵”的难题。
三、以人为本，人民生活再上新水平。
1、劳动力转移与培训明显加快。全年完成劳动力转移 21944人，其中外出半年以上9857 人，有组织转移 14678 人，开展技能培训11场次，参训人数达2100 人，为创业农民协调办理创业小额贷款50万元，实现劳务收入2000万元。
2、人均纯收入明显提高。全镇工农业总产值达4.5亿元，其中工业总产值23141万元，农业总产值21859万元，实现农民人均纯收入5460元，农民金融存款超亿元。
四、以和谐建设为目标，社会稳定再步新轨道。
1、狠抓综治维稳信访工作。一是矛盾纠纷排查细。年初，整合综治办、信访办、司法所、妇联等职能部门力量，成立了高明镇矛盾纠纷调处中心、信息工作中心。坚持月排查、月备案，促进社会矛盾化解在第一时间，化解在当地，化解在本级，真正做到“小事不出村，大事不出镇、矛盾不上交”；二是群防群治能力强。
（一）是构建了法制宣传网络，开展了2次上街法制宣传活动，组建了22个包村干部、村干部和村民小组长的法制工作队伍。
（二）是构建治安防范网络。全镇成立治安巡逻队22个，110人。
（三）是发挥农村警务室作用。定期召开培训会，强化信息报送，遏制矛盾发生，及时调解问题，确保镇域社会治安秩序。
（四）是坚持领导信访接待带班制。镇上共有领导8人，明确值班带班，对群众来访及时接待，及时登记，及时调处，现场办公与联合办公相结合，法理结合，正确答复，努力化解。今年共排查各类矛盾纠纷12起，接待群众来访30 次，完成办理县领导交办案件6 件，各种矛盾问题均已得到有效解决，重点人员得到有力稳控。一年来，全镇无一例越级上访事件发生。
2、狠抓安全生产工作。以创建平安高明为载体，齐心协力抓安全，层层签订安全目标责任书，认真开展安全隐患排查活动，加强了道路安全带、警示牌，危漏房群众妥善安置，危险区域强化了防范措施，开展了安全生产宣传，重视机动车辆驾驶和运输。今年以来，全镇未发生一起重大安全生产事故。
五、以创先争优为载体，党的建设再谱新篇章。
（一）党委自身建设有力加强。
坚持把学习理论与发展经济结合，认真坚持党委中心学习组每周一次集中学习制度，从而使领导班子的整体素质得到提高；在工作中坚持民主集中制原则，重大问题由党委集体讨论决定，形成了领导班子“合心、合拍、合力”的良好氛围；坚持集体领导与分工负责相结合，建立了党政领导联系村，联系重点项目责任制，形成了“事事有人管、事事有人理、事事有人处”的良好格局。班子成员都能按章办事，以身作则，从而使班子的凝聚力、战斗力明显增强。
（二）基层组织建设明显提升。
1、加强推进依法行政。党务公开、村务公开、财务公开广泛开展。“四议两公开”工作法全面推广，收效明显，各项惠农政策全面落实，一事一议制度全面贯彻，民主决策，民主管理，民主监督，运行良好。
2、扎实开展创先争优活动。制定印发了中共高明镇委员会《关于在全镇开展创先争优活动实施意见》，成立了创先争优工作领导小组，召开了创先争优工作动员会，全镇27个支部都能以“五个好”、“五带头、五争做”为要求，按照强化“三个到位”，突出“四个围绕”，丰富“六项载体”，扎实推进创先争优活动顺利开展，取得成效。各村举办了学习专栏3期，开展创先争优主题活动3次，每个党员均写了心得体会，镇机关支部做出了“有访必接，有问必答，有难必帮，有诉必应”的承诺，27个支部933个党员作出支部承诺140余条，党员承诺470条，共兑现承诺390余条，创先争优活动硕果累累。
3、加强党员队伍建设。一是加强了党员培训，党员素质得到提高。二是加强了党员管理。认真落实了党支部有能力的党员承诺制和无职党员设岗定责工作，培养了一批致富带富的支部书记，支部的“双带”能力充分体现，党员带头作用充分发挥。三是加强了党员纳新工作，今年发展党员28 名，转正党员14 名。四是加强了党员远程教育，全镇共有23个远程教育终端站点，22个党员干部远程教育终端站点，1个镇机关终端接受站点，树立平罗党、王彦常、曹家洼、东高明四个示范点，十月份获得市上“零点击”抽查第一名，各站点都能按照工作要求，配备人员，负责管护，组织观看，健全档案，远程教育初见成效。五是积极开展主题党建活动，围绕“树形象，转作风、促工作”目标，开展了“两带两服务”，庆祝建党90周年活动。各支部召开表彰大会，涌现出一大批先进基层党组织和先进个人，形成了你争我赶，勇当先进，不甘落后的喜人局面。
4、扎实开展“升级晋档，科学发展”活动。明确“升级晋档”村包联领导，包村干部，明确“升级晋档”工作标准，明确拟定一类村5个，二类村7个，三类村10个，四类村2个，并明确了8个晋升一个档次的村。今年，此项工作我们通过加大督查力度，加强工作指导，加快工作进度，加快产业建设，从而加快了“升级晋档，科学发展”工作的进程。各村都能按照标准，按照要求齐头并进，有力推进，迎接验收。特别是包联我镇工作的县级领导聂主任经常来我镇调研指导工作并在协调资金、争取项目、发展产业中给予了大力支持。
5、加强换届工作。今年是换届年，继党委换届顺利完成之后我们又圆满的完成了人大和政府的换届。村级两委会的换届是在县换届选举工作动员会之后，我镇立即召开会议研究部署，制定方案，成立机构，明确了领导包片，同志包村，强化了宣传，严肃了换届纪律，营造清风正气的换届氛围，目前，我镇22个村的支部换届已全部结束，都已顺利产生了新一届支部委员会。村委会换届工作正在按计划有序进行，13个村村委会换届选举预选已经结束，从26日起开始正式选举。同时，党报党刊任务也全面完成。
（三）党风廉政建设取得成效。
1、机关效能建设有力推进。一是建立镇机关领导、干部公开栏，职务、职责、职能、电话挂牌上墙，要求机关干部对来访群众真正做到“一张笑脸、一声问候、一杯热水”，大力方便群众办事，密切了党群、干群联系。二是认真落实党风廉政建设责任制，全面实行党务、政务公开。三是加强党员教育，提高拒腐防变能力，严格执行中纪委提出的“四大纪律、八项要求”。四是与各支部书记签订廉政建设责任书，为党风廉政建设奠定坚实基础。五是完善监督制度。村民监委会作用发挥的好，民主管理、民主监督充分加强。六是完善了机关各项工作纪律制度，加强了机关廉政灶建设，改善了机关生活卫生条件，建立了诫勉谈话、公开批评制度，加强了换届纪律监督，切实增强监督工作的透明度。扎实开展了人民群众满意单位评议评选活动，开展了正风纠风活动，达到了群众认可，群众满意。同时，全体领导均无违法违纪行为。
2、干部作风得到根本好转。以创先争优活动为载体，以建设服务型政府为方向，以强化执行力、抓落实为根本，制定完善出台了岗位责任制、首问责任制、办事公开制、服务承诺制、限时办结制等五项制度。大力推行镇干部每周在镇村工作、住宿不少于5天，党政领导每月下村不少于8天，坐班接访不少于4天工作制，积极开展横比、纵比、内比、外比，有效杜绝干部走读，工作拖沓，部门推诿等现象。逐步走上了“用制度管权、用制度管人、用制度管事”的良性轨道，全镇干部作风得到了根本转变。
（四）、精神文明建设硕果累累。
一是发扬传统美德。亲老敬老，事迹辈出，西白池村岳四丑被县委、县政府评为“十佳孝子”，表彰会在西白池村召开，为我镇争了光、添了彩，先进事迹传为佳话。二是举办各类培训8期，参训人数1000余人，基本形成了村村谋发展、家家忙致富、人人思创业的社会新风尚。三是新建群众文化娱乐广场7个。四是深入开展“文明单位、文明家庭、文明农民、致富标兵”等评选活动，组织开展“庆三八”、“迎五一”、“颂国庆”一系列丰富多彩、喜闻乐见的文化活动，营造了“春造节日喜庆、夏有文化休闲、秋唱和谐之曲、冬送文化温暖”的新氛围。
总结一年来的工作和成绩，得益于县委、县政府的正确领导，得益于县级各部门的大力支持，得益于广大基层干部、广大党员、人民群众、驻镇单位的密切配合。在此，我代表镇党委、政府对关心、支持高明发展的各界人士表示衷心的感谢并致以崇高的敬意！。
同时，武装、共青团、统计、经管、农管、残联、关工委、老龄委、交通等部门及驻镇单位都作出了显著成绩。
在完成目标任务的同时，我们的工作还存在一些问题和薄弱环节：一是新农村建设各村发展不平衡，农业产业化进程缓慢，农民增收任务仍很艰巨；二是农业基础设施薄弱，抵御自然灾害的能力不强，设施农业还处在起步阶段；三是社会管理、农村矛盾仍然突出，社会不稳定因素依然存在；四是农村环境、城乡一体化及招商引资仍面临诸多问题等等。
新的一年即将到来，我们决心在县委、县政府的正确领导下，以十七届六中全会精神为指针，以“创先争优”活动为契机，始终坚持学习是第一任务，发展是第一要务，稳定是第一责任的理念，带领全镇上下：一是抓产业建设，努力增加农民收入；二是抓基础设施建设，努力改善镇村面貌；三是抓环境保护，努力建设生态名镇；四是抓社会事业，努力建设和谐社会；五是抓新农村建设，努力打造优美乡村；六是抓效能建设，努力建设坚强堡垒。按照科学发展观的要求，团结一致，开拓进取，以干克难，务求实效，建设一支能干事、干成事、善共事、不出事的干部队伍，全力建设秦东知名重镇，为打造文明富裕、稳定和谐的新高明而不懈努力，以实际行动，向县委、县政府交一份满意答卷。
谢谢大家！
二0一一年十二月十八日
推荐第5篇：招商引资任务完成情况
截至目前，狮子山区招商引资任务完成情况如何？ 今年，市下达我区自主招商引资目标任务是内资65亿元，外资2500万美元。为确保任务完成，我区提出了全年自主招商实际到位内资比上年增长30%，外资3000万美元的工作目标，力争引进10亿元以上项目2个，5亿元以上项目6个，亿元以上项目20个以上。战略性新兴产业项目不少于20个。一季度，我区围绕光电光伏、先进装备制造和现代服务业等特色产业，充分发挥以商招商、小分队招商优势，扎实开展招商活动。一季度，自主招商实际到位内资25.94亿元，外资500万美元，分别占全年目标任务的40%、20%。共引进亿元以上项目16个，其中，战略性新兴产业项目9个。
我是浙江企业，想在你区投资项目，请问你区有哪些招商引资优惠政策？
狮子山区招商引资优惠政策暂行办法
为进一步规范我区招商引资奖励政策，加快招商引资步伐，结合我区实际情况，制定本办法。
第一条 凡来我区注册登记的非建筑、房地产类企业，从纳税之日起，企业增值税、企业所得税、营业税，前三年按形成区可用财力的50%比例进行奖励，后两年按形成区可用财力的30%比例进行奖励。
高新技术企业按国家、省、市规定给予奖励（但不重复享受）。 凡来我区注册登记的建筑、房地产类企业，在本区域范围内实施的建筑、房地产项目所形成的税金，前三年按形成区可用财力的35%比例进行奖励，后二年按形成区可用财力的20%比例进行奖励。在本区域范围外实施的建筑、房地产项目所形成的税金，按形成区可用财力的50%奖励。
第二条 享受各项优惠政策期满的企业（含老企业），年缴纳税金在50万元及以上的，在确保逐年增长的前提下，以上年缴纳税金形成区可用财力为基数，其当年缴纳税金形成区可用财力超过上年基数的增量部分，按50%比例进行奖励。
第三条 对投资强度大、科技含量高、就业容量大、税收总量大的企业，实行一企一策，优惠政策另行商定。
第四条 凡来我区注册登记的企业，注册资本金在500万元以上的，按办理工商营业执照登记费50%标准实行补贴。
第五条 对为我区引进项目的中介人实行奖励，其奖励标准为：
1、引进投资的项目，固定资产投入在500-1000万元人民币（不含1000万元人民币）的，按固定资产实际投入的千分之三标准予以奖励。
2、引进投资的项目，固定资产投入在1000-5000万元人民币（不含5000万元人民币）的，按固定资产实际投入的千分之四标准予以奖励。
3、引进投资的项目，固定资产投入在5000-10000万元人民币的，按固定资产实际投入的千分之五标准予以奖励。
4、引进投资的项目，固定资产投入在10000万元人民币以上的，实行‚一事一议‛政策。
上述引进项目固定投资奖励不含用于销售的商品房投资，境外资金投资的按银行同期汇率换算成人民币计算奖励金额。以上奖励资金在项目竣工投产后兑现奖励资金的40%，竣工达产并形成区可用财力后兑现奖励资金的60%。
第六条 实行项目帮办制度。凡来我区注册登记的企业实行‚一站式服务‛制度，由区招商服务中心全程协调处理项目落地、建设中的问题，并协助办理工商、税务等注册手续。重大项目由区领导牵头联系办理。 第七条 若市政府出台新的招商引资政策和调整财政体制，按市政府新出台的政策和新的财政体制执行。
第八条 本办法自发文之日起实施。以前所发文件与本办法相抵触的，按本办法执行。
本办法由狮子山区招商局、财政局负责解释。
我是广东来铜投资客商，请问狮子山区招商引资过程中，有没有政府服务性措施？
铜陵市基本建设项目行政事业及经营性收费（含基金）统一执收办法(试行)
铜政服“2008”16号
第一条 为进一步提高行政服务效能，优化经济发展环境，切实加强对基本建设和投资项目行政事业及经营性收费(含基金，下同)执收的规范管理，体现公开、公正、公平的要求，特制定本办法。
第二条 市行政服务中心牵头并会同市财政、物价、法制办等部门及相关执收单位，对需经市政府部门、直属机构办理行政许可审批手续的基本建设和投资项目涉及的纳入市财政非税收入管理的行政事业及经营性收费，实行‚分类申报、一费缴清‛制度。
第三条 执收标准的确定。根据市政府的有关规定，本着合法、合理、统
一、便利的原则，对基本建设和投资项目按性质和用途分类，涉及的行政事业及经营性收费，在政策范围内就低不就高，分类换算统一按单位面积征收（具体执收标准见附件1) 。
第四条 执收主体和执收范围。本办法涉及的行政事业及经营性收费的执收主体不变；执收范围为建设单位从事建设项目所涉及的6项行政事业性收费（含基金）和4项经营性收费。推广散装水泥、新型墙体材料和人防工程建设要求、按国家和省、市有关规定执行。土地征地管理费、工程质量检测收费和由施工单位缴纳的建筑工程定额测定费等，按国家和省政府的有关规定执行，不纳入本办法执收范围。
第五条 执收程序。市行政服务中心负责统一受理建设单位的缴费申报，按下列程序确认执收。
分类申报：建设单位（含投资人，下同）向市行政服务中心申报缴纳基本建设和投资项目所涉及的相关费用。
一口受理：市行政服务中心规划窗口负责受理建设单位的缴费申报，发放《建设和投资项目分类缴费申报表》（见附件2）， 对建设单位的缴费申报进行核查，提出受理意见，提交市行政服务中心审核确认。
一章审定：市行政服务中心审核确认各项收费的执收标准和执收额度，在经确认的《建设和投资项目分类缴费申报表》上加盖‚市行政服务中心‘一费清’审核专用章‛，规划窗口据此开具缴款通知单。
一费缴清：建设单位持缴款通知单在市行政服务中心综合收费窗口一次性缴清所需缴纳的相关费用。其中，行政事业性收费由收费窗口开具非税收入一般缴款书;经营性收费则开具税务发票。
第六条 建设单位在初次申报后，如遇规划和政策作出重大调整的，则需重新申报缴费。
第七条 各相关部门和执收单位应积极支持和配合市行政服务中心工作，提高工作效率。执收单位必须向窗口充分授权，确保相关职责的履行。
按本办法执收的行政事业及经营性收费，在市行政服务中心综合收费窗口结缴，实行收缴分离;其中，按本办法执收的经营性收费进入财政非税收入帐户后，定期按比例划入各相关执收单位。
第八条
减免程序。在本办法之外仍需减免、缓缴或退返的，建设单位在申报时一并申请经市政府审批后缴纳。分项减免额度占应执收额度的比例计算，由市财政部门具体落实到各执收减免单位。
第九条 规范执收行为。其他有关单位（含开发区）不得直接受理本办法所列举的基本建设和投资项目的缴费申报，不得擅自改变执收标准和额度；对擅自受理缴费申报、改变执收标准、随意缓缴或超范围征收的，一经发现立即纠正，并依据有关规定追究相关单位和工作人员的行政过错责任。
第十条
本办法由市行政服务中心负责解释，自2008年4月15日起实施。
本人意愿承包建设经营狮子山区个别农贸市场，请问您区农贸市场建设和管理有哪些制度？
狮子山区菜市场建设（改造）与管理规范
第一章 总则
第一条 为加强狮子山区菜市场建设和改造的规范管理，进一步改善菜市场经营与购物环境，提高菜市场整体建设水平，保障食品安全，依据国家、省、市有关规定，结合我区实际，制定本管理规范。
第二条 本管理规范适用于狮子山区内所有新建（改造）的菜市场。
第三条 本管理规范所指菜市场是指用于销售蔬菜、水产品、粮油、肉类、蛋禽类、豆制品、果品、熟食、副食干杂等农产品和食品，以零售经营为主的固定场所。
第四条 菜市场建设应满足城市规划的要求，并遵循“合理布局、节约用地、经济适用、卫生美观”的原则。
第五条 菜市场商品布置应分区明确、划类归市。按蔬菜类、水产品类、粮油类、肉类、蛋禽类、果品类、熟食类、副食干杂类等设置销售区。菜市场内不得设立蔬菜、食品以外的其他商品经营单位。
第六条 菜市场建设除执行本管理规范外，还应符合国家、省、市有关法律、法规、规范、规程的要求及规划、交通、卫生、消防、安全、环保等部门的有关规定。
第二章 规划与建设要求
第七条 菜市场规划建设必须符合狮子山区城市商业网点规划，与城市开发改造同步规划、同步建设。具体的建设地点以方便居民购物，不扰民、不妨碍正常交通为原则，宜选择在居民区附近的交通便利处，与居民生活区和车流量较大的交通干道的距离应符合交通部门有关规定。
第八条 菜市场四周外墙1000m距离以内，不得存在产生有毒有害气体、水体、烟雾、粉尘等污染源，不得有生产或存贮易燃易爆、有毒等危险品的场所。
第九条 凡已规划确定的菜市场用地和设施，以及建成使用的菜市场，未经批准，任何单位和个人不得挪作他用。
第十条 新建居民小区菜市场宜单独建设，不宜与住宅建筑连体开发，可结合商业、娱乐设施整体开发。当与其他建筑连建时，应处理好同整体建筑物的关系，满足市场使用功能的同时满足相关规范及标准。
第十一条
城区菜市场根据服务区域人口规模分为A、B、C三类（经营面积在4000㎡以上的为A类，经营面积在4000㎡--2000㎡的为B类，经营面积在2000㎡以下的为C类）。新建菜市场规模不得小于2000㎡，改造不得小于1500㎡，并根据规划部门的要求确定适宜的建筑形式，核定规模类别，满足市民日常生活的需求。
第三章 建筑与装修要求
第十二条 新建、改造菜市场应是采用钢筋砼结构厅式菜市场，采用新型环保材料及阻燃材料建筑。场内顶棚净高应不低于4．5m，能满足采光、通风、排除异味的要求。
第十三条 根据菜市场面积大小和周边环境设置出入口。出入口不得少于2个。主要出入口应直接面对通道，且宽度不小于4m，其它出入口宽度不小于2．5m。菜市场根据营业需要设置通道，通道宽度不小于2．5m。分设主、辅通道的，主通道宽度不小于3m。
第十四条 场内地面平整，并形成3‰-5‰坡度向两侧排水槽倾斜，下水道坡度为1%--3%，以利于室内排水。地面应铺设吸水、易清扫、可冲洗的防滑地砖。内墙装修应加贴墙面瓷砖，水产经营区、熟食经营专间瓷砖到顶，其余内墙瓷砖高度不低于1．5m。 第十五条 菜市场应符合建筑消防的要求，依据规范划分防火分区、设置防火疏散通道、配备必要的消防器材，每个防火区安全出口不少于2个，安全出口净宽应满足规范要求，市场内通道上任意一点到安全出口距离不大于30米，以保证消防和紧急疏散的要求。
第十六条 市场分区应布局合理。场内经营布局必须按商品种类分区，鲜、活、生、熟、干、湿商品严格分开。营业房的经营字号、门头牌匾、广告应按照统一标准制作，设计美观。
第十七条 菜市场布局结构比例宜为：摊位面积55%、通道面积35%、辅助面积10%。
第四章 配套工程设施
第十八条 市场内地面、下水道应合理设计，排污性能良好。给排水设施除应符合建筑给排水设计标准外，还应满足以下要求：
1．经营水产、熟食、肉类和禽类宰杀的摊位应供水到摊，且给水应单独计量。菜市场内应设置冲洗地面的给水龙头。 2．市场内部的污水管道（沟）应单独设置、自成系统，不应与建筑本体的污水管道共用。为确保通畅，方便市场污水管道清理和疏通，污水管道管内径应为500--300毫米，检查井间距及污水井间距均不应大于10米。
3．水产摊位前设置明沟，断面尺寸不小于0.3×0.3米，上覆盖板。其余摊位前设置明沟或地漏，便于污水排放，污水入口处应设防鼠网罩。市场排水沟应用不锈钢、PVC塑料、瓷砖等防污自洁性好的材料，宽度不小于20厘米，弧底深度不应小于15厘米。埋地排水管与明沟连接处应设置水封防臭气溢出。腌、腊熟食加工摊位的污水排放应设置除油池，经除油池除油处理后方可进入下水管道。
4．排水系统要统一按环保要求经化粪池（三级过滤处理设施）处理后才能排入市政污水管网。水产、冰鲜、禽类经营区（档）内排放污水要设置初级隔渣过滤设施，然后才能排入化粪池（三级过滤处理设施）。
第十九条 菜市场应自然采光，并配置相应的照明设施。电气设备除符合建筑电气设计标准的要求外，还应满足以下要求： 1．市场交易大厅照明应符合有关技术规范的规定。市场用电容量按20-40瓦/平方米的标准配置。照明灯采用高效灯具，节能光源。荧光灯应采用电子镇流器或节能电感镇流器。
2．插座须采用防溅插座，每个摊位不应少于1个，水产摊位和鲜肉摊位不宜少于2个，原则上插座安装高度不应低于1.5米；水产、鲜肉类每个摊位前至少安装照明灯1只。
3．熟食、家禽冷冻制品等营业房的照明灯具、插座，应根据经营户不同需要安装并设计量装置。
4．市场内电气管线宜采用暗敷，电线必须穿管敷设。电线管采用阻燃硬质塑料管，硬质塑料管暗敷或埋地敷设时，引出地面不低于0.5米的管路，应采取防止机械损伤的措施。
第二十条 市场要配置完备的通风系统。市场具备出入口较多、自然通风可达到场内无臭味、空气质量好等条件的，可采取自然通风方式。如自然通风不能保证卫生条件时，应设置机械通风。
第二十一条 菜市场附属设施规定。
1、新建菜市场应配置商品卸货场地和非机动车停放地，且划线定位，确保有序停放。新建或改建菜市场应配备1%至2%的建筑面积为内部仓库。
2、市场应设置公共卫生间。室内菜市场公共卫生间应符合《城市公共厕所规划和设计标准（CJJ14-87）》；卫生间不得设置在熟食经营区域内、建设标准不应低于二级标准，卫生间内应安装排风扇。
3、市场内部须按有关规定设置垃圾中转密闭间，内设垃圾密封桶及冲洗设施。
4、菜市场内须设置市场综合管理办公室。
5、有条件的菜市场内、辅助用房及周边停车场地应设置安防监控系统，不留死角。
第五章 场内经营设施
第二十二条 市场经营设施既应满足市场经营要求，又要符合市场卫生、消防疏散需要。
1．摊位宜采用标准售货台。蔬菜、豆制品、果品类每个摊位台面不少于1.5平方米，平面尺寸长宜为1.5－2米，宽宜为0.9－1.2米，高度宜为0.7－0.8米。肉类每个摊位台面不少于2平方米，平面尺寸长宜为2－3米，宽宜为1.0－1.2米，高度宜为0.8－0.9米。腌制类每个摊位不少于2平方米；熟食类每个摊位不少于3平方米；水产品类每个摊位不少于3平方米，其中塘鱼池不少于1.5平方米；冰鲜海产品类每个摊位不少于3平方米；干杂类每个摊位不少于5平方米。禽类宰杀点面积不少于3平方米。
2．鲜肉类摊位在鲜肉售货台前部或后部应设置直径50毫米不锈钢架，便于经营。熟食类摊位要有防尘、防蝇、防鼠、防蟑螂设施，营业面积不宜小于3平方米。销售熟食食品的业户应在封闭性营业房经营，并应瓷砖铺设到顶，面积不小于4平方米。要有专用带滑门的玻璃或有机玻璃柜，配置加热或冷藏设施，不得露空售卖，如无专间，不得进行熟食分切。
3．腌腊制店面必须配置防蝇、灭蝇、防鼠、防蟑螂、防尘及等设施。半成品（经腌制、调制加工后的肉菜制品、冷冻食品）店面应配有密闭或保鲜设施。
4．水产、冰鲜类每摊位必须设置操作台，并配置排污槽、固定污物桶（置于台底）；冰鲜摊位要配有冷柜保鲜。
干杂摊位应集中设置，并可根据实际情况设置卷闸门。
第二十三条 售货台须整齐美观，可用不锈钢、釉面砖或其他整洁、易清洗的贴面（肉档台面可用聚丙烯塑料板铺设，肉品销售宜挂售。）；售货台面靠通道外侧边沿设挡水沿，普通售货台挡水沿高度不低于10厘米，鱼、冰鲜、家禽售货台挡水沿不低于20厘米；地面应采用防水、防滑、易清洁的材料；内墙瓷砖贴面高度不宜小于2.0米。
第二十四条 菜市场应有良好的冲洗、排水设施。污水排除应符合国家现行的有关规范和技术规定。
第六章 市场公共服务
第二十五条 菜市场应在主要出入口及醒目位置设置咨询服务台、导购图、宣传栏、公示栏、公用电话、检秤点等公共服务设施。
设置顾客投诉箱、公布投诉电话，出现损害消费者利益现象时，应尽量现场解决。使顾客造成直接经济损失的，市场应先行赔付。
市场应定期对消费者满意度抽样调查，征询对菜市场的意见和建议，及时改进。对顾客投诉应及时受理，限定时间，认真解决，并向当事人反馈处理结果。
第二十六条 建立经营者市场准入制度及市场退出管理制度。菜市场开办者应当核验入市经营者的合法经营凭证，计量器具合格证等，并与入场经营者签订书面经营合同．约定合同双方的权利义务和违约责任，办理入场登记手续。菜市场应统一审核、管理经营户的营业执照、卫生许可证等，确保证照齐全、真实、不过期。随商品同行的检疫检验及检测证明、产品合格证、送货单、确认单等证单，由场内经营者自行保管，随时备查，并据此记录购销台帐。
第二十七条 菜市场管理人员应按照职责分别参加有关部门组织的岗前培训和轮训，经考核合格后持证上岗，并佩戴统一印制的胸标。菜市场应建立经营者食品卫生及业务规范培训制度。
第二十八条 菜市场应建立食品安全和卫生责任制度、安全保卫制度、商品抽检制度、市场承诺制度、合同管理制度、投诉制度等。菜市场应建立分类管理台帐。内容主要包括食品进销、不安全食品清退处理、消费者投诉，管理和经营人员健康状况、计量器具核验及年检记录、场内设施安全等。菜市场应建立对重点商品的销售统计和分析制度，对粮、油、肉禽蛋、果蔬等大类商品进行定期统计和价格监测，为市场监控部门提供真实的资料。经营者须证照齐全、亮照（证）经营、有照率达100%。建立并认真执行进货验收、索证索票、购销台帐、销售票据、不合格商品坚决退货。
第二十九条 菜市场应建立诚信经营管理制度。应对所有入场经营者设立信用档案，发现失信违规或商品质量问题时应记录在案，并在菜市场公布。市场经营管理人员应文明管理，诚信自律，按照本规范严格市场准入，及时处理消费者投诉，清退违法违规经营者和不合格商品。场内经营者应诚信经营，不欺诈、不违规违法经营、不偷税漏税欠税，建立良好的社会信誉。
第三十条 菜市场必须设置蔬菜等食品质量检测室，开展日常质量检测工作，并将每日检测结果在公示栏（牌）上公示，有条件的可设置电子显示屛公示。食品安全检测室面积不少于6平方米的，室内应配置符合要求的检测仪器、给排水和通风设备。
第三十一条 菜市场如果与住宅连建，应与居民活动场所和小区主出入口有适当距离，避免相互干扰。
第三十二条 本规范由狮子山区商务局会同相关部门负责解释。
第三十三条 本规范自下发之日起执行。
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韩城市航运管理站（地方海事处） 二0一一年工作目标责任完成情况汇报
交通运输局：
今年，我站在市交通运输局、上级航运（海事）主管部门的领导下，认真贯彻市交通工作会议精神，以科学发展观为统领，行业管理工作以服务、发展、规范入手，创新思路，认真工作，圆满地完成了全年的各项目标任务。
一、共性目标任务完成情况
在思想作风建设和党的建设方面：一是坚持创建学习型机关，强化创新、创优理念，高度重视干部教育培训工作，及时制定干部教育培训计划和措施，做到学习教育有安排、有笔记、有小结，集中学习每月达4次以上，不断提高干部队伍的服务本领、执法水平和创新能力，重视年轻干部的培养锻炼。二是高度重视党支部建设，积极巩固创先争优活动成果，党组织活动有安排、有内容、经常化、制度化，积极参加交通运输局统一安排的各种主题活动，按期召开专题民主生活会，并及时上报活动情况。
在党风廉政建设和行风建设方面：一是坚持民主集中制原则，认真完善各项议事规则和决策程序。二是领导班子团结协作，分工明确，做到大事讲原则，小事讲风格，积极推
行党务公开。三是各项制度健全，管理规范，纪律严明，严格考勤制度及请销假制度。四是坚持依法行政，推行政务公开，规范管理服务行为，改进工作作风，加强效能建设，加大干部管理力度，努力建设服务型机关，增强“争先创优”意识。五是重视开展调查研究，做好信息报送工作。已报送信息45篇，上报航运海事网6篇，每月上报局交通信息2篇，及时完成党报党刊征订任务。
在宣传思想工作和精神文明建设方面：我们积极开展精神文明创建活动和党风廉政建设活动，首先在创先争优活动中，以“三改进、三突出、三服务”为主要内容，扎实认真开展“转变作风、为民服务、创先争优”活动。二是在交通工会委员会的倡议下，为道路运输管理所重症职工程建清爱心捐款以及为红十字会“博爱一日捐”共计人民币1320元，虽然只是一点绵薄之力，但是却用爱心为同事和社会上需要帮助的人点亮了希望的灯。三是为了隆重庆祝建党90周年，交通运输局举办的“三项活动”歌颂党、歌颂祖国、歌颂交通建设发展成就活动中，我站职工积极踊跃参加。尤其是在庆祝建党90周年文艺演唱会上，通过同志们辛勤排练的舞蹈《再唱山歌给党听》，受到了领导和同志们的一致好评。通过此项活动，更加坚定了党员爱党、颂党、跟党走的坚定信念。
在社会治安综合治理和信访稳定工作方面：一是认真落实党风廉政建设责任制和警示训诫制度。密切联系群众，重视信访工作，及时解决群众反映的突出问题；无越级上访，无集体上访；经常性的开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防变的意识和能力。二是领导干部带头遵守廉洁自律各项规定，员工做到“四无”，（即无贪污受贿、无以权谋私、无吃、拿、卡、要、报问题和违法违纪行为）。
二、个性目标任务完成情况
在水路交通安全管理方面：年初我们及时督促船舶经营户与主管部门签订了安全目标责任书，辖区安全责任书签订面达到100%，船舶安全面达到98%以上。根据我市水运工作的具体特点，今年我们把工作重点放在“五一”、“十一”旅游黄金周和开展“安全生产文明服务月”活动上，在重点旅游景点派驻海事执法人员，在游客集中的港口、码头现场宣传安全乘船常识，教育船员严格执行操作规程，协助船员疏散游客和做好船舶靠离岸作业、向游客示范穿救生衣和投救生圈，耐心解答游客提出的问题，增强游客的安全防范意识，同时不断督促经营业户和单位提高为旅客文明服务的质量。
在船舶检验和船员管理方面：我们按照“长效管理”、“痕迹管理”的要求，全面建立了“一船一档”、“一人一档”、“一企
一档”和执法人员档案，归纳管理各类检查统计、图表等资料，并不断规范细化，确保了航运海事工作的系统性、完整性、严谨性。把好“市场准入关”，船舶质量不合格，消防救生设施不完善，安全制度不健全等不适航船舶，坚决不准投入营运。把好“船舶适航关”，加强船检质量体系建设，提高船舶检验质量，完善检验发证程序；把好“船员适任关”，严格执行船员培训，开展船员安全教育培训和船员注册管理，加强船员任职资历的考核和违章违纪处罚登记，强化船员动态管理措施。
在船员教育方面：我们定期对船主和船员进行安全教育以及法律法规政策学习，每月不少于两次。让安全牢记心中，安全警钟长鸣。水上安全，责任重于泰山。我们以高度的政治责任感和对人民群众高度负责的态度，充分认识到做好水上交通安全工作的重要性和艰巨性，进一步强化水上交通安全理念，进一步强化水上交通安全工作的责任和措施的落实，采取最严格的有效措施，坚决防止重特大水上交通事故的发生。
在今后的工作中我们还要继续加大执法检查力度，大力发展水路运输市场，不断探索行业的新方法、新路子。严把航运市场准入关，变纯管理型为优质文明服务型，站在依法管理促发展的高度，把我市航运安全工作抓紧抓好，确保我
市航运海事事业持续、稳定、和谐、健康发展。
二0一一年十二月十四日
推荐第7篇：目标任务完成情况通报
目标任务完成情况通报范文
本篇任务完成情况通报，共包含目标运行的基本情况、目标运行的主要特点、意见建议三个方面，感兴趣的朋友请参考下文：
任务完成情况通报
各县(区)党委和人民政府，巴中经济开发区，市级各部门：
根据各考核实施单位报送的审核汇总数据，市委、市政府目督办对标分析，经市委目标管理领导小组审定，现将xxx3年上半年综合目标任务完成情况通报如下。
一、目标运行的基本情况
xxx3年，市委、市政府共下达年度目标7大类(经济发展、项目工作、开
放合作、新型工业化、现代服务业发展、统筹城乡、民生工作)225项。截止6月30日(下同)，已经达到时序进度(目标要求)的202项，占%;差时序进度(目标要求)的23项，占%。
二、目标运行的主要特点
(一)目标实施总体向好，基本实现了“半年红”
1.经济发展增速平稳。全社会固定资产投资增速连续27个月居全省市州第1位，高出全省平均增速个百分点;财税收入、金融机构贷款余额、社消零、规上工业增加值增速分别居全省市州第
1、
3、
8、11位。
2.招商引资成效明显。去年10月至今年6月(下同)，招商引资到位资金持续增长，累计到位资金亿元，特别是最近4个月，连续以10%的速度增长，其中6月份到位资金亿元，环比增长%;新建项目日渐增多，累计新开工项目111个，占在建招商引资项目的%;产业项目形势利好，累计到位产业项目资金亿元，
占到位资金总额的%，高出70%的占比要求。
3.项目建设推动有力。上半年，通过实施“六个一”推进机制及公开承诺、倒排工期、按月督查、现场验靶、季度通报、媒体曝光等措施，257个市级重点项目完成投资362亿元，占年度计划的%;年内新开工市级重点项目142个，较xxx1年、xxx2年同期分别增长526%、203%，其中新开工省级重点项目23个，个数居全省市州第一;达芙妮四川制鞋产业园、中国巴中西部国际商贸城、望王山城市综合体、盘兴中国西部建材物流园、海螺水泥、通江银耳产业园、平昌县金宝大道及片区基础设施等一批重大项目加快实施、成效初显。
4.民生工作稳步推进。教育、卫生、文化、旅游、社会保障、现代服务业等124项民生目标中，有117项达到时序进度或目标要求，总体上实现时间过半、任务过半。
(二)部分目标(23项)下差进度，下
半年尚需持续加力
1.经济发展目标(5项)
①地方生产总值：完成亿元，占年度目标任务456亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(15%)个百分点。
②固定资产投资：完成亿元，占年度目标任务690亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(%)4个百分点。
③社会消费品零售总额：完成亿元，占年度目标任务亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速14%，差目标增速(19%)5个百分点。
④城镇居民可支配收入:完成8898元，占年度目标任务xxx00元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(%)个百分点。
⑤农村居民可支配收入：完成2961元，占年度目标任务6450元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(18%)个百分点。
2.项目工作(2项)
①新开工市级重点项目：应开工149个，已开工142个，有7个项目未开工，离上半年开工率100%的要求有差距。7个未开工项目分别是巴州区生活垃圾焚烧发电、s101线巴中至恩阳道路(恩阳段)改扩建工程、恩阳区麻石垭棚户区改造、红鱼洞水库及灌区工程、巴中至万源高速公路建设、s302线燕飞村至兴文过境公路工程、巴城西客运站建设。
②竣工市级重点项目：年度内应竣工32个，已竣工7个，差时序进度个百分点。
此外，按照工期计划，尚有9个项目进展较慢，分别是：巴城东门大桥和南杨大桥、巴城江南二环路，通江县文化商业综合体、通江县冷链物流工程，平昌县远鸿小角楼白酒工业园、平昌川东北国际商贸物流中心，巴中市高性能碳石墨制品生产、东创建国巴中汽车产业园、兴文第一中学。
3.开放合作(2项)
①招商引资实际到位资金：去年10月至今年6月(下同)，全市完成亿元，占年度目标任务285亿元的%，差时序进度(75%)个百分点。
②工业项目到位资金：完成亿元，占年度目标任务亿元的%，差时序进度(75%)个百分点。
4.新型工业化(2项)
①规上工业增加值：完成亿元，占年度目标任务115亿元的%，差时序进度(50%)个百分点;增速%，差目标增速(20%)个百分点。
②巴州区工业企业退城入园个数：完成3个，占年度目标任务10个的30%，差时序进度(50%)20个百分点。
5.现代服务业发展(2项)
①新增限额以上企业：完成43个，占年度目标任务105个的41%，差时序进度(50%)9个百分点。
②新开发文化旅游产品：完成1套，占年度目标任务4套的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
6.统筹城乡(3项)
①建成聚居点：完成122个，占年度目标任务300个的%，差时序进度(50%)个百分点。
②新增“三品一标”：完成2个，占年度目标任务48个的%，差时序进度(50%)个百分点。
③农村产权抵押融资贷款：完成1亿元，占年度目标任务4亿元的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
7.民生工作(7项)
①残疾人康复中心建设：完成1家，占年度目标任务4家的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
②高标准基本农田建设：完成万亩，占年度目标任务万亩的%，差时序进度(50%)个百分点。
③新(改、扩)建敬老院：完成2所，占年度目标任务5所的40%，差时序进度(%)个百分点。
④发放创业小额担保贷款：发放2155万元，占年度目标任务6300万元
的%，差时序进度(%)个百分点。
⑤建设爱心献血屋：完成1个，占年度目标任务4个的25%，差时序进度(50%)25个百分点。
⑥建成商贸综合市场：完成1个，占年度目标任务5个的20%，差时序进度(50%)30个百分点。
⑦建设保障性住房：全市805套目标任务，目前仅完成5套(其中巴州区2套、南江县3套)，占%，差时序进度(50%)个百分点，进度严重滞后。
此外，棚户区改造目标任务为25605户，虽已有18228户开工，但工程建设进展非常缓慢;重大地质灾害治理、污水管网建设、市县儿童福利指导中心等项目还处在规划设计阶段。
三、意见建议
下半年，要深入贯彻落实市委三届五次、六次全会精神，确保各项目标任务全面落实。一是进一步强化目标意识，加压奋进。各县区、市级各部门要逐一梳理目标任务，克服消极厌战情绪，坚
持既定目标不动摇，迎难而上，奋力冲刺，确保各项目标加快推进。二是进一步突出工作重点，破难攻坚。按照全面推进、重点突破的要求，着力抓好影响整体工作科学发展、持续推进的综合性重点目标和个别严重滞后目标，确保总体目标圆满完成，力争重点目标超额突破。三是进一步加强督查督办，跟踪问效。市委、市政府目督办将按照市委“问题管理，差距促进”的要求，组织各考核牵头单位在全面监控总体目标运行的同时，进一步突出对重点项目、重点工作和进度滞后目标跟踪督办、节点考核，确保预定目标任务全面完成。
任务完成情况通报一文到这里就全部结束了，本文共包含目标运行的基本情况、目标运行的主要特点、意见建议三个方面，可以参考这个思路。
推荐第8篇：任务没完成检讨书
任务没完成检讨书
1、未完成任务检讨书
尊敬的领导：
我没完成支行领导交给我的任务，在此我怀着万分沉重的心情向你做出深刻的检讨。
古人常说，“行有不得，反求诸己”，但一开始，我并未能及时地进行自我反省。古人又说，“君子务本、本立而道生”，因此，在自我反省的过程中，一定要把犯错误的根本原因找出来，若是找不到根本原因所在，敷衍了事，于事无补，将来还会犯更多更严重的错误。悔悟后，归结原因如下：
1、责任心不强，工作作风不深入，不踏实。作为一名银行员工，不论有多少理由，都应时刻为了银行着想，听从领导的吩咐，尽职尽责做好我的本职工作。
2、事发后，不能心平气和地面对错误，有逃避的心理。一开始，就想着把很多问题推给别人，而不能立刻想着先从自己身上找原因。为什么不能心平气和呢，因为是“龌龊的面子”在作怪，还强装出一副“此事与己无干”的样子，对事情展开一番“与己无干”的耍赖分析!每每想起当时的嘴脸，心中甚是羞愧。
通过这件事，我重新反思了自己读书学习、做人、做事的态度，感悟到：
3、一个人一生最重要的是做事做人的能力。做人要专注，做事也要专注。做事不专心，一定无法把事情做得圆满，无法清楚地掌握细节。学习就在做人、做事的点点滴滴中。经典绝不是在书本里，而是在做人、做事的点滴中。“学如逆水行舟，不进则退”，读了那么多的书，假如不融会贯通，不与生活结合，就很难有喜悦，就是古人所讲的“学而时习之，不亦乐乎“。
4、“学习最重要的境界是体悟。如果学习中不能体悟，那只是“记问之学”，就好像人吃了东西没有消化，对身体当然就没有帮助，甚至还有害处。”最近，听到一个讲座，讲座里举了一个例子，说某人毕业于某个研究所，有一天，母亲叫他处理点家事，他做完以后，母亲检查后觉得他做得不是很好，就说：“儿子，你怎么连这点小事也做不好？你怎么这么笨。”那人听后，马上脸孔变得非常凶恶，然后接着母亲说了一句话：“我都念到研究所了，你还骂我笨!研究所给了他什么？有没有给他人生的智慧，待人、处世、接物的智慧？只是给了他傲慢，给了他不受教。这点小事没办好，恰恰是学习的机会，但他并没有把握这个机会，反而对母亲的指责和批评很不能接受。事物都有一体两面，不往好处发展，就会自然地向坏处发展。听完讲座，再想想自己，也甚是惭愧!
总之，我的行为给单位带来了不好的影响，做出这样的行为，我的心情非常沉重和羞愧。“人非圣贤，孰能无过”，我也会努力成长为一个理智的人，一个理得心安的人，从过去的错误中学到智慧，不再单纯地懊悔。“经师易得，人师难求”，我真心感谢领导的教诲，希望在今后的成长过程中，能从你们身上学得到更多的“智慧”，能得到你们的教诲和帮助，我倍感幸运和不胜感激!
此致
敬礼
检讨人：xxx
xxxx年xx月xx日
2、员工没完成任务检讨书
为没有认真完成日志和月计划，我深表歉意，并深刻检讨!
申总和林理事多次强调，合理的计划，恰当的总结是一个合格的成员所必须拥有的；是成长为一个优秀职员所必经的道路；是能否成为一名合格的管理者所必需具备的。 早会上，经过林理事醍醐灌顶的教诲，豁然开朗，发现了自己的缺点，深知自己的不足。倘若都没有做到一名合格的职员，怎能成长为一名合格的管理者，更不用妄想能够成为一名叱诧风云的BOSS。
时光是飞逝的，经验是积累的，经历是重要的，倘若没有踏实迈好每一步，那么就永远走不稳职场乃至人生的道路。不积跬步，无以至千里；不积小流，无以成江海，连一个职员所必需的业务计划&日志都不能好好的完成，怎么能够成为一名合格的领导者，怎么能够以示榜样作用，怎么能够领导营业小组做好业务。
计划，就是自己的目标。小到日计划，月计划，工作计划，大到人生计划，是人生的导向标；是茫茫大海中的一座灯塔；是漫漫黑夜中的一盏灯；是指引自己稳步走向下一驿站的磐石!是能否走好每一步的指导思想。作为一个合格的TPC职员，做好分内工作，做好自己的工作计划是能否做好业务，能否为TPC的发展壮大贡献自己的光和热所必需的。
日志，是对自己的工作的总结。小到日总结，月总结，工作总结，大到人生总结，是和计划相辅相成的，是check自己完成计划的百分比，是发现自己不足的重要依据。没有合理，全面的总结，怎能知道自己的不足，怎能去向下一方向迈进？!
为此，我特深刻检讨自己的过失，自己的不足。一定要认真做好自己的计划，自己的总结，为让自己成为一名合格的管理者，为让自己成为一名万人敬仰的SUPERBOSS而打下坚实的基础。
3、员工未完成销售业绩的检讨书
尊敬的销售部经理：
非常抱歉!让您在百忙之中抽出时间批评教育我。此刻，我已深深认识到自己错误的严重，我错了!
我在近一个月的销售产品的工作期间存在工作懈怠、疏忽大意、工作积极性不高等问题。这些问题直接导致了我没有完成销售业绩，而且我没有完成的不是一点两点，而是很多额度没有完成。公司下发我这个月完成两万元的销售额，我仅仅完成一万一千多元，还有很大一部分额度没有到限。
面对错误，我感到深深的自责、懊悔，我真的觉得很惭愧，对不起经理日常对我的关心 和照顾。经过面壁思过，我已经深刻地决定了，我不能够忍受其他同事对我‘吃闲饭、吃底薪’的诋毁，我一定要有所行动：
首先，我要痛下决心，时刻提高自己的销售工作积极性，从内心迸发强大的工作热情，全心全意地投入产品销售工作当中。其次，我要向经理表示一下道歉，就前一阶段拖累大家后退的事情向部门同事道个歉。再有，我要吸取教训，总结经验，吃一切长一智，端正工作态度，改进工作方法，争取创造优良的产品销售工作业绩。
以上就是我的产品销售业绩未完成的检讨书，欢迎批评指正!
此致：
非常抱歉!
推荐第9篇：任务完成情况总结
2013任务完成情况总结
全年任务总量为60万，任务完成33万，完成率55%，较去年没有明显的增长，销量主要还是老客户为主，新客户的开发未见显著成效，加上年初的政策变动、禽流感的侵袭，与客户磨合了一段时间才继续合作。现将任务完成细节作下小结：
任务分布：朱维林17万；崔琦10万；陈益贤5万；陈方矿1万。
朱维林年初签约15万，任务已经完成；崔琦为10万，这个月也发完，陈益贤5万。陈方矿5万，因为之前一直每批货都有返点，对新的政策不是很有兴趣就只在下半年发了两批货。
老客户按照年初签的合同正常履行合同义务，虽然我们也有相应的促销活动，但是在我市场并未形成很好的反响。
客户更多的是对会议促销感兴趣，多次提出进行会议促销。
新客户的开发：
1、合作社：芜湖张平、南陵陈善祥、滁州司武松。
张平对我们的产品一直很感兴趣，只是在政策问题上一直没有找到合适的合作共识，我打算在今年底先让他把我们的产品先用上，至于后续的政策问题将按2014年的政策再进行磋商。
陈善祥是我们南药的老客户，但是只发了一批货以后就没有后续的跟进，对我们的预约很抵触。
滁州司武松是刚成立的合作社，在经济实力上有所欠缺，不能接受我们的政策要求。
2、终端客户：马鞍山阮国军、蚌埠杨涛
马鞍山阮国军：得到了国家级项目的扶持，夏天重新建立的鸡舍，满栏8万种鸡，但今年行情影响，他更多的是当成蛋鸡饲养，对我们的多益，利菌沙很有兴趣。
蚌埠杨涛：本来有近10万蛋鸡，2万种鸡，但是受年初禽流感影响，缩小的养殖规模，到下半年也就剩1万不到的种鸡，3万左右的蛋鸡。
2014年的工作重点：根据现在的发展趋势，终端客户以及合作社将是我来年重点攻关目标客户，目标客户有：全椒罗世余、固镇田恒光、芜湖张平。
推荐第10篇：茶叶任务完成情况
2013年茶叶任务完成情况
一、2013年市下达任务种植茶叶6万亩，目前已完成
4.5万亩，12月底可全面完成。
二、2014年打算
围绕全县茶产业“十二.五”规划的发展茶叶种植30万亩目标。
一是在县内建设茶叶育苗基地750亩；
二是建设标准化茶园6万亩；
三是基本建成水城县富硒茶叶产业示范园区主导产业。
第11篇：目标任务完成情况汇报
2012年目标任务完成情况汇报
------目三分找差距，精益求精谋发展
一年来，我们在县局的正确领导下，认真落实《教育规划纲要》和党的十七大精神，从金渠中学的实际出发，认真分析我们所面临的形势和问题，统一思想、大胆趁势提出金中未来3年教育发展的机遇和奋斗目标是—办“学生喜欢、教师幸福、群众满意”的农村寄宿制现代化初级中学。以省、市、县三级课题研究为平台，狠抓教师队伍建设，推行精细化管理。逐步建立健全各项规章制度，自我加压，持之以恒，教育教学工作取得了一定的成效。现就具体工作汇报如下：
强化教育教学管理，提高教育教学质量
2012年中考过后，我们进行了深入细致的质量分析，我们深切的感受到了我们在教育教学方面所面临的巨大差距和压力，认真查找原因，拟定措施，逐步推进管理的规范化和科学化，注重调动教师的工作主动性、积极性，2012年学校教学质量明显提高。2012年5月在县级团体对抗赛上获优胜团体奖，2012年6月在县教研室组织的八年级学生学习能力发展调研中，获得数学学科第一名，总分第四名的好成绩。2012年中考排名，我校数学学科位列全县第二，政史全县第五，总成绩全县第七，比上年前进7个名次，其余学科均有不同程度提升，实现了一年质量有所提升的目标。2012年10月，学校获“xx省校园文化建设优秀成果”奖；2012年7月获“宝鸡市第26届科技创新大赛先进单位”；2012年2月至11月，学校共获县级以上奖励10次。教师个人获县级以上奖共计52人次，其中国家级奖6项、省级7项、市级8项、县级24项31人次。学生获县级以上奖共计34项，其中国家奖7项、省级9项、市级7项、县级11项。师生共获奖86人次。面对2012年的中考，我们在进一步强化教育教学管理上做了一下几个方面的研究与实践。
1.坚持“育人为本，德育为先”的理念。遵守教育规律依法办学，贯彻因材施教原则，以三大实践活动系列教育（实施蛋奶工程、书写规范汉字、诵读经典诗文）为载体，培养有思想的教师和有个性的学生，积极推进素质教育。学校利用校长办公会、行政会、班主任会、处室工作会、全体教师会、晨会、班会、年级学生大会、留守学生坐谈会、问题学生座谈研讨会、班干部会、学法指导会、感恩励志教育会、主题演讲比赛会、联欢会、家长会、运动会等对师生进行思想引领和行为习惯教育。
2.在学校常规管理的基础上，成立学校质量安全周督查组，负责对一周内每天教育教学活动的开展情况进行检查或抽查，对发现的问题及时反馈给相关职能处室，并协助研究和及时处理问题，即加强了管理弥补了漏洞，又督促了各管理部门的工作，从而提高了管理效益。
3.在教学管理中，我们始终坚持 “优化教学模式，构建高效课堂”的新课改理念不动摇，积极推进课堂教学改革，有计划分阶段组织集体磨课、揉课活动和外出听课，加强对学科教学设计和实践的研讨，自我反思，寻找问题，自我制定成长计划。我们组织教师研究和学习了杜郎口中学课堂教学实录，完善了我校的课堂教学听评价标准。引导教师逐渐形成自己的教学模式，逐步形成符合自己和学科实际的教学特色。一年来，我们老师的教学观念和模式发生了较大变化，为我们质量的提高提供了有力保障。我校先后组织以实验为主题的外出参观学习60余人次。两篇实验动态通讯在宝鸡教育网发表，学校实验工作经验在宝鸡市“优化教学模式、构建高效课堂”教改实验校长论坛上参与交流。2012年11月成功举办了眉县“优化教学模式、构建高效课堂”教改实验阶段性成果交流会。
4.细化教学常规管理。推行教师备课、上课、作业批改、自习（早读）跟班、教学检测等一系列检查考核与绩效工资挂钩的制度，提高常规管理工作的规范性。加大管理力度，强化过程监控，坚持一日课堂教学逐节检查，教学活动同步检查。学生作业每周例行常规检查，并及时做好各类反馈和评比，促进教学各个环节的有效落实。
5.以三级课题研究为抓手，大力推进教师专业化水平。xx省级重点课题（编号SJHZDKT201203—04）《丰富中学德育内容和创新德育机制研究》、《初中课外活动主题开发和培养学生创新能力研究》（SJHYBKT2012039—02），两项课题落户金渠中学，这是前所未有的第一次，是我们开展校本教研提升教育教学科研水平的平台，随着“优化教学模式、构建高效课堂”市级教改实验和“生态化、课标化的有效课堂”县级教改实验实验教学的不断推进，实验范围已扩展到全校三个年级，教师开展实验教学能力进一步提高。我们将实验开展与“四自四组”学习机制有效结合起来，积极发挥学习小组作用，培养学生自我学习与研究能力。
6.积极开展各项文体活动，丰富校园文化生活。认真执行国家课程计划，开足开齐三级课程。坚持每天下午有一节课外活动，以保证学生健康快乐地成长。以汉字规范化书写实践活动和科技创新为抓手，强化校本课程建设，促进学生创新实践能力提高。我校开设书法课已一年有余，学生对汉字的认识和规范书写有了较大的提高。学校定期举行师生汉字规范书写竞赛，举办师生书画展。学校成立了音乐、美术、器乐、书法、绘画、球类、田径、科技创新、信息技术等兴趣小组，每周定时间、定地点、定辅导、定检查，形成以科技创新、规范书写为重点，其他兴趣活动为辅的校本课程建设体系。
二、加强校园文化建设，积极推进教育现代化
一年来，在县局的正确指导和大力支持下，遵照宝鸡市教发（2012）206号文件通知精神，首先成立了项目建设领导小组，校长挂帅，书记主抓，专人负责，明确职责，拟定任务，调查研究，制定切实可行的校园文化环境建设规划图及实施方案。依据学校实际情况，计划分三步完成校园环境基础建设。
第一步：投资27万元，结合镇区饮水工程的实施，对校园给排水管道重新布局埋设，为下一步水上楼做好准备。现已埋置给水管道330米，排水管道660米，修观察井6眼，观察水井37眼，化粪池3个，水池2个。已于2012年2月完工。
第二步：投资22.27万元，硬化道路1901平方米，修收水井26眼，埋置地埋线水泥管105米，砌道沿石486米，建成大理石大象广场941平方米，广场四周绿化975.6平方米，安装景观灯4个。已于2012年10月完工。
第三步：硬化西院道路、建红色集会广场，设置文化宣传专栏、路灯，载植树木等已于2012年11月完工。
到此，我校校园环境建设已初见成效。学校于2012年10月26日开始，恢复了早操，课间操，校园一片生机勃勃。当然，校园文化环境建设是一项长期而巨大的工作，不可能一蹴而就，应与时俱进不断向前发展。以上只是基础环境建设，是校园文化建设一个小小的开头，它还没有真正融入我校师生学习生活之中，随着时间的推移，我校的办学理念、办学目标、管理特点、教学模式、师生关系、校纪班规及教风和学风等，能潜移默化地影响师生的思想和行为习惯，这才是我们校园文化建设的追求。是教育现代化的基础和前提。
完成教学楼加固改造工程，实现教学楼功能提升
总投资105万，于2012年8月28日开学前，完成了对教学楼的整体加固工程。目前教学楼红墙绿树窗明几净，网络系统、电视信号系统、校园广播系统通达每个教室、导学室，每个教室建生态化卫生角一处、班务公开栏一处、班级文化建设专栏一面、多功能黑白版黑板一面、时间角一处和标语4至6副。计划2012年在每个教室安装天士博电子白板一块，使教学楼的现代化基础设施达到领先水平。
四、以班级文化建设为载体，努力创建规范汉字书写特色学校
我校根据学生实际情况，提出了班级文化建设的主题是：“说普通话、写规范字、读圣贤书、做文明人”，经过一年多时间的教育实践证明，我们的引导是正确的有效的。学生说粗脏话的少了，作业写字工整了，知事明理文明了。从2012年9月起我校书法教育上课表，进课堂，我们认为学写字就是学做人，欣赏书法艺术就是培养审美能力的思想，使书法教育课成为最有效的品德教育课。目前，学生人人喜欢上书法教育课，我们已成立书法教育教研组，认真研究书法教育的功能，开展书法教育培训活动，开发书法教育校本课程，大面积培养规范书写汉字的学生，使书法这一国粹发扬光大。
五、平安建设成效显著，法制教育创出了特色。
我们在日常工作中，坚持把安全教育和安全管理作为重点工作来抓。一年来，学校对师生的集体用餐严格管理，推行“师生同灶”策略，提高学生灶办学水平，执行免费早餐制度，为早起工作的老师提供以份热饭，有利老师身体健康。严把 “五个关口”。一是进货商店必须经过食品检验部门认可的“进货关”；二是生熟分开，干鲜分开，无污染变质的“储藏关”；三是清洗彻底，消毒严格的“消洗关”；四是严格执行烹饪操作要求，防蚊防蝇防异味的“配餐关”；五是对所有炊事员定期体检，执《健康证》上岗的“体检关”，确保学生三餐的质量和数量。学校组织进行不定期检查，确保了师生健康和安全。
加强宿舍管理，要求宿管员老师与学生住在一起，知其冷暖，保其安全，及时处理住宿生中的突发问题，班主任要定期下宿舍检查。对宿舍卫生管理，划片包干，责任到人，开展文明宿舍评比活动，激发了学生爱护起居环境卫生的保洁意识，为学生创设了一个整洁、卫生、安静、舒适的生活和休息环境。共组织安全隐患排查10次，整改安全隐患十余处，完善和添置安全保障设施二十余件。每学期组织不同范围的安全教育活动三次。班级内部安全教育和晨会安全教育做到了经常化、制度化。各类安全管理均能责任到人，目标明确，坚持经常开展检查、疏导和维护。围绕平安建设，我们召开了主题班会及家长会，就我们身边和学校周边存在的不安全隐患，如何应对、如何自我保护与救助等开展交流和讨论，并对各班讨论结果办了专栏进行了展评。针对此项工作我们还印发了宣传资料，书写了墙体标语，制作了展牌，下发了致家长的一封信，充分动员社会各界投入到平安建设的大潮中来。
坚持校务公开，规范办学行为。认真做好公示审计工作，坚持“一支笔”财务管理制度，严把财务关，做到账目月月公示，期期审计，使学校的收支透明度更高，资金使用民主化更强。严格执行上级收费制度，无乱收费现象。对学校重大事项及有关教师切身利益的事，实行公开评议。
师生法制教育，我们主要采取班级活动的形式开展，主要有，主题班会、手抄报、问卷、知识竞赛、等形式，以学生自学讨论为主，班主任引导教育为辅，让学生自主参与法律知识的学习和实践活动。学生互相讲解，互相提醒、互相监督。收到了良好效果。目前班子团结，全体教职工爱校如家，一个崭新的新金中正在向人们走来。
加强校园网建设，推动联片教研活动的开展
我们制定制度，鼓励教师在校园网上发表自己对教育教学见解、教学反思和感悟，以及与自己专业成长方面的问题，引导教师相互交流，共同提高。学校整改了校园网线，努力消除校园网路盲区，现在我们网络实现了班班通，教师网络覆盖率达到了100%。一些教学活动完全可以实现在教室的多媒体化。为提高课堂教学效率奠定了基础。我们积极参加了眉县中学举办的学区联片教研活动，在会上，我们就初中英语学科教学中存在的学习兴趣，学习方法、教学技巧，对学生数理运算方面的能力不高，以及目前教学管理、教育科研的现状等问题与兄弟学校的老师们进行了广发交流，形成了共识，为我校提高教学效率，增强学生整体学习素质和学习能力。我们抓住时机，组织了我们金渠地区的联片教研，以两节研讨课为载体，深入剖析了我们在课堂教学中的存在的问题和不足，会上全镇各校的教学管理人员，开诚布公的总结和评析了这两节课，并由此，对我镇目前的教育进行了反思式论证，提出了我们以后共同努力的措施和方向。金渠镇中小学校上下一心，以师生诵读弟子规和师生书写规范字为抓手，提高教育质量，提升教育发展内涵，提振教育发展精神，提炼教育持续发展文化。形成金渠镇教育发展特色。
一年来，学校工作取得了一定的成绩，但是面对教育发展的要求和社会寄予的厚望，还有很大差距，我们将继续加大工作力度、强化工作措施、优化管理水平、提高办学品位，以只争朝夕、奋发有为的精神状态和脚踏实地、求真务实的工作作风，仰望星空，进一步解放思想，创新工作，为把金渠中学建设成为学生快乐、教师幸福、群众满意的农村寄宿制现代化初级中学努力奋斗！
第12篇：目标任务完成情况
2010年度目标任务完成情况
自查报告
部门：计划财务处 时间：2010年12月15日
计财处在学院党委的正确领导下，认真落实各项目标责任，圆满完成全年各项财务工作。现将具体情况汇报如下：
一、2010年目标责任完成情况
（一）主要业务目标完成情况
1、积极参与示范院校建设、国家骨干高职院校申报工作，配合有关部门做好相关评估数据的采集工作。选派业务精通的会计人员担任示范建设专项资金组的成员，小组集体研究建设指标体系，配合示范办拟定示范建设专项资金预算；积极参与了学院国家骨干性高职院校申报的各项工作，认真填报经费收支及其他财务资料，积极配合完成学院评估数据采集和阳光体育评估资料的整理和上报工作。
2、遵守各项财务管理规定认真做好日常会计核算，认真做好年度预决算、院内资金计划的编制和经费使用的预算控制工作，及时上报各类财务报表。严格遵守国家有关财经法规和学院的财务制度，按时、准确的完成学院事业经费、培训中心、基建、成人教育、工会、食堂等账务的日常会计核算，配合监察处完成太白实训基地、田径场工程的财务决算和工程决算审计，完成了新校区6#学生公寓的日常核算和财务决算。圆满完成了2009年度财务决算及2011年财务预算‘一上’数据的编制和上报工作，先后向教育厅和审计厅上报了教育经费统计报表、审计专项检查信息报表、政府采购实施项目报表及2011年的设备及工程维修政府采购预算。
3、确保学院各项资金需要，积极做好资金的落实和筹资工作。计财处积极与省交通厅、省财政厅联系有关专项拨款事宜，先后落实了示范性院校建设经费600万元、自强校区改造经费300万元，取得财政厅对我院离休人员10万元医疗费补助的预算批复，此外配合人事处上报有关代理人员费用的报告。为确保新建学生六号公寓、明光路家属楼等工程项目的资金需要，和建行莲湖路支行签定了2000万元贷款合同，已到位贷款资金1000万元，基本保证了学院各项资金用款需要。
4、认真落实收支两条线管理规定，做好预算外资金的上缴和用款申请工作。2010年，共收取各类预算外资金4100万，按照收支两条线管理规定，及时上交财政专户。同时积极办理用款申请手续，财政厅返还事业收入3900万元，较去年增长185万元，顺利完成年初预计的返还额度。
5、严格收费管理，做好学生济困助学工作。今年计财处顺利完成了学院近7000人次、北方交大和重庆大学1000多人次、汽车高驾班近1000人的收费任务，收费项目涉及学费、住宿费、教材费、培训费、学生医保费、水电费等。在收费过程中，严格执行收费许可证制度，规范收费票据管理，无乱收费现象发生。今年5月，省物价局、教育厅和财政厅来我院检查，当场通过审验，得到一致好评。同时，认真办理学生生源地贷款的结算手续，及时向学生发放各类奖助学金和困难补助，我院被招商银行列为优质代发单位，学院计财处共办理生源地贷款交费手续1043人，金额共计625.8万元， 发放各类奖助学金149.95万元，涉及学生1862人。
6、认真完成政府采购预算及审批管理工作，积极参与资产监管。完成2010年578万元政府采购项目的报批手续，并参与了政府采购项目的招标验收工作。在行使财务监管职能方面，参与了新建6号学生公寓、安居工程建设领导小组及安居工程招标小组的各项工作，还参与了办公用品、图书、教材、药品、公寓物品、后勤中心备料等的采购，参与了我院各类经济合同的审批及具体活动项目立项的审批工作，参与了图书馆装修改造工程、培训大楼装修改造工程、自强校区场地改造项目的验收工作。此外，为配合后勤中心学生食堂经营活动，指导完成了学生食堂二级财务的建账和核算工作。
7、完成2010年会计从业资格年和会计人员后续教育培训。按照交通会计学会的工作要求和工作安排，完成全院会计人员会计从业资格审验信息的上报工作，8月底组织全院会计人员参加了由省交通会计学会组织的会计人员后续教育培训，组织部分会计人员参加了行政事业单位会计制度、财务预决算报表培训、税务定额发票培训、公务卡应用系统和非税收入系统应用培训等。
8、认真完成学院交办的其他工作。
（1）组织完成非税收入改革和公务卡改革试点工作。 按照省财政厅的文件精神，学院、培训中心被列入非税改革试点单位，计财处完成了非税改革的各项准备工作，包括非税资料的申报、专用网的申请、非税票据的申请购买等。此外，按照省财政厅的要求，还组织实施了培训中心的公务卡改革工作。
（2）组织完成2010年治理“小金库”回头看工作。
按照省交通厅的统一部署，认真开展治理“小金库”回头看工作，制定了实施方案，先后派出四个重点检查小组深入到学院16个部门和单位实施重点检查工作，覆盖率达50%，并及时向省交通厅报送了自查报告。
（3）参与了体育运动会的相关活动。
组织完成了我院第28界田径运动会奖品组各项任务，参与完成了第26届全省职业院校运动会经费预算的编制工作，同时完成了40余所参赛院校的报名费及保证金收取工作等。
（4）积极配合学院完成了第三轮岗位竞聘工作。
按照竞聘后岗位职责的变动，计财处涉及到岗位变动的有4人，由于财务工作的特殊性，更换会计人员需要做大量的结账、对账和清帐手续，为了不影响计财处正常的报账工作，计财处相关会计人员放弃国庆节等休息时间，加班加点，顺利完成了内部各岗位的交接工作。
（5）积极参与其他相关管理与教学活动。
计财处在做好本职工作的同时，还积极参与了学院人事竞聘和岗位设置改革调研组工作，参与了绩效工资改革方案的起草和征求意见工作，参与了我院职称评审委员会和经济学科评审委员会的各项工作，参与了陕西省交通会计学会常务理事会和相关工作，部分同志还承担了基础部商务英语专业《基础会计》课程教学以及经管系和成教部学生毕业论文指导工作。
（二）党的建设、思想政治工作和精神文明创建及党风廉政和安全稳定工作情况。
1、贯彻执行学院党委的决议和指示，认真组织部门人员参加学院党委和支部的各项活动，完成了冯媛同志预备党员转正工作，发展朱宁同志为积极分子。按时组织部门政治理论学习活动，部门党员干部都认真撰写了学习笔记和心得体会。
2、认真贯彻中央十六号文件精神，做好管理育人和服务育人工作。为了做好学生服务工作，一方面，增加收费窗口、延长收费时间，对老校区实行上门收费等措施，为学生提供方便高效服务；另一方面，坚持执行计财处服务学生制度，积极组织银行为学生上门办理银行卡，耐心解答学生的疑问，认真办理与学生相关各项业务，即做到一耐心、二主动、三认真。此外，还利用新生入学教育的机会，向学生宣传国家及我院财务管理相关规定，教育学生树立勤俭节约的理财观念。
3、坚持“四个服务”，积极开展精神文明创建活动。计财处积极开展精神文明创建活动，制定具体的创建计划和活动方案，以计财处‘四个服务’为的出发点，与部门工作紧密结合，结合学院关于行风建设工作的内容和要求，坚持开展各项精神文明创建活动，不断提高计财处精神文明思想道德建设水平和文化建设水平。在为广大教职工、离退休人员提供优质、高效服务的活动中，先后联系银行在校园内安装自动提款机，为离休人员办理医药费报销时，将报销的现金装入信封送到每个老同志手上。同时，及时办理精简人员生活费、遗属补等的发放，并指派专人负责督办，经查没有发生发放不到位的现象。
4、积极参与院工会组织的“安康杯”劳动竞赛活动。为全面贯彻落实省交通运输厅工会和学院工会关于开展“安康杯”竞赛活动的文件精神，计财处利用半年的时间开展了《会计法规知识》培训、人人做一天安全员、点钞技能比赛等竞赛活动，取得了良好的效果。
5、撰写宣传稿件13篇，截至目前发表12篇。
6、严格落实党风廉政建设责任制，部门人员无违纪违法案件。
7、落实安全目标责任制，部门全年无安全责任事故，部门人员思想稳定。
（三）部门管理工作情况。
1、完善相关财务管理制度，规范院内财务行为。
计财处结合部门管理实际需要，及时完善了《陕西交通职业技术学院专项治理“小金库”管理规定》《陕西交通职业技术学院经费项目使用管理暂行规定》《陕西交通职业技术学院二级财务管理制度》《大学生艺术中心、多功能厅和运动场馆有偿使用管理暂行规定》等财务管理制度，就落实财务管理三项制度、加强二级财务管理等召开专题会议进行宣传教育。从2010年10月起，院属二级财务部门已全部向计财处按时报送财务报表，接受学院的财务监管。
2、加强基础工作，不断提高工作效率。
（1）及时更换开户银行，提高办理银行业务的效率。为解决多年了我院在农行基本户服务效率低的问题，经过学院领导同意，计财处完成了学院基本户、基建专户由农行向建行的转户的各项手续，目前我院合作的主要银行为服务信誉好的招商银行、中国银行和建设银行，大大提高了日常取款、对账和上门收款的准确性和及时性。 （2）发挥资产管理信息系统的作用，做好基础工作。计财处增设资产管理科后，组织相关人员拟定了资产管理科岗位职责和相关管理文件，对遗留的部分未能及时入账的固定资产，完善了入账手续；使用“久其”资产管理系统对新增的固定资产开始进行登记，调整了会计科的账务处理流程，实现资产登记和账务登记的同步对接，确保账账相符。同时，组织相关人员拟定完善资产管理相关制度，改进固定资产验收单、低值易耗品入库单等相关单据的格式，制定完善我院资产管理机制实施方案等，为下一步完善全面的资产管理体系打下了基础。
（3）采用有效措施，提高收费服务效果。为提高集中收费速度，通过更新无线网络设施、使用移动pos机、改进操作流程等措施，大大提高了现场收费的速度和准确率，彻底解决了集中收费期间排长队的问题。
（4）在院内资金计划的编制方法及经费的使用上进行调整和控制改革，取消切块的计划控制办法，集中财力保证我院示范院校建设等重点工作。按照学院年初制定的资金预算，由专人负责对项目资金的使用情况进行日常监控，根据学院发展需要及资金的状况，及时调整和安排资金。
3、加强内部管理，认真落实学院各项目标责任。
计财处将学院年初下达的目标责任层层分解、责任到人，部门各项重大工作能够做到有计划、有组织、有落实，严格执行内部各项管理规定，坚持开展会计人员的考核与评价工作，工作纪律严明，政令畅通、服务到位。
4、配合其他部门做好相关管理工作。
积极落实学院有关会议和文件要求，认真按照院办文件督办单的要求办理相关事宜，及时报送相关信息，定期办理会计资料的归档手续，并指派专人负责办公环境卫生防疫督察工作，自觉遵守各项财务制度和规定，勤俭办事。
二、工作中存在的不足及今后努力的方向
1、人员紧张的问题仍然存在。近来来，在计财处原有业务的基础上增加了较大的工作量，其中增加的会计业务业有：安居工程新老校区的基建财务、后勤中心新老校区学生食堂和教工食堂财务、工会财务和培训大楼财务核算；增加的学生业务有：学生医保费的收取及学生医疗费报销结算、生源地贷款入学手续的办理及对账结算、国家助学金和困难补助的发放；增加的管理工作有政府采购管理和资产管理。在第三轮人事竞聘后，学院给与了很大的支持，设立了三个科，但是按照新增业务的需要人员仍然十分紧张，除2名会计人员专门负责培训大楼财务核算外，其余工作人员仅增加1人，人员十分紧张。
解决问题的办法：一方面，计财处要挖掘潜力，不断改进会计核算的工作流程，减少工作量，同时整合和调整人员之间的业务分工，尽量节约人力资源；另一方面希望学院能增加1名会计人员。
2、办公室和服务场地严重不足。计财处现有三个科室共用一个办公室，给日常管理带来很多不便，主要表现在：一是会计报销和办理学生各项业务都需要专设独立窗口，由于场地限制，许多其他部门的经办人员直接进入柜台区域内办公，出纳现金存放地点直接暴露在其他业务办公区域内，存在较大的安全隐患；二是柜台外的公共区域也较为紧张，特别是开学交费和集中办理离校手续期间，学生十分拥挤，与教职工的正常报销互相干扰，部分学生往往滞留在行政办公楼过道上排队，也给院领导和其他部门的办公带来一定的影响；三是计财处负责资产管理工作以来，需要办理固定资产的报废审批和清理工作，由于没有存放废旧物品的场地，只能由使用部门暂时保管，给使用部门带来许多不便。
解决问题的办法：希望学院领导给与关注，能为计财处解决一间大办公室和一件库房。
三、2011年工作总体思路
计财处在下一年的工作中，要围绕学院全年的工作重点，认真落实年度目标责任，加强内部管理，做好为全院师生的各项服务，以财务工作科学化管理促进学院的发展，努力实现多方效益最大化。
（一）2011年工作目标
1、做好资金的筹集和调配，确保学院各项工作的资金需要。
2、加强预算管理，做好院内资金使用的计划和控制。
3、不断完善相关财务管理制度，进一步规范院内财务秩序。
4、完善我院资产管理体系的构建，确保国有资产安全完整。
5、加强会计基础工作，不断提高工作效率和服务水平。
（二）主要措施
1、积极主动的与省交通厅、财政厅等部门加强联系，确保各项专项资金和预算外资金及时划拨到位，确保学院正常运行、示范性院校建设、安居工程等重点建设项目的资金需要。
2、合理安排好银行贷款的提款进度，在满足用款需要的前提下尽量节约利息支出，做好还款计划和资金准备工作。
3、从节约教育成本的角度挖掘内部潜力，不断完善预算控制方法，充分发挥预算管理的导向调节作用。
4、完善有关政府采购、资产管理等相关制度，进一步规范各项财务活动，减少漏洞、提高资金使用的透明度。
5、做好资产管理的各项基础工作，采用适合我院的资产管理软件，实现资产数据库资源共享，逐步形成我院资产管理的新体系。
6、加强会计核算和财务管理基础工作，增加项目管理模块，完善账务处理及报销操作流程，改进工作方法，提高会计核算工作效率。
7、拓宽收费系统服务功能，调研学生交费银企联网系统，提高收费工作效率和服务水平。
8、与后勤处配合，做好安居工程家属楼集资款的收取，积极主动与有关银行联系，为学院职工联系办理相关购房贷款事宜。
9、加大财务人员继续教育培训力度，开展会计人员的基本岗位训练和相关财经法规知识培训，组织财务人员参加学习交流活动，提高财务人员的业务素质和服务水平。
10、加强与财政、审计、税务、物价、银行及院内各部门的日常联系，及时了解和掌握相关政策和信息，创建和谐的财务管理环境。
第13篇：目标任务完成情况汇报
2014年度目标任务完成情况汇报
今年以来，全镇在县委、县政府的坚强领导下，坚持以科学发展观统领经济社会发展全局，紧紧围绕县委十六届六次全会、县十六届三次人代会确定的思路目标，以改革创新为动力，狠抓落实,巩固特色产业，壮大新兴产业，实现了上半年各项目标任务时间与进度“双过半”。
一、各项经济社会发展指标顺利推进
今年县委、县政府下达我镇的经济社会发展考核指标共分六大类20项（含“五个一”特色指标，除共性指标5项、期望任务10项）36个小项。目前，完成进度在50%及以上的指标32项，占任务总数的88.9%。
（一）主要经济指标超进度完成。①稳增长指标：全社会固定资产完成投资2.36亿元，占任务78.7%；招商引资完成到位资金7050万元，占任务64.1%，其中省际项目完成到位资金4400万元，占任务59.5%；粮食产量达7025吨，占任务70.25%。②优结构指标：新增非公有制企业3户，占任务的60%；农村居民进城落户678人，占任务89.8%；③提质量指标：争取资金完成129.5万元，占任务64.75%；④人口管理指标：人口自增率控制在5.5‰以内；⑤绿色指标：完成绿化造林达2992.8亩，植树造林达22.72万株，其中建设生态家园50亩9.9万株，台塬坡面100亩2.2万株，四旁植树6.8万株，道路绿化4.2万株；⑥靓丽指标：按进度完成了农村环境综合整治年度任务，建成生活
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对洗煤厂进行技改，对矿区一平台、二平台、三平台及进矿道路进行了绿化亮化；对北王村部及搬迁点环境进行了整治绿化，统一制作商店、餐馆、农家乐标识牌30家，规划设计了旅游观光策划方案，制作了工业观光园区旅游宣传喷绘20面。
（四）社区建设项目。截至目前，已完成立项审批和规划设计工作，拆迁安置群众10户40人；投资150万元，开挖山体，平整地基，移动土方26.8万立方米，已全面完成基础平整，完成年度任务的50%。
（五）北王村便民超市建设项目。截至目前，已完成招商引资500万元，已投资80万元完成了项目建设可研论证、规划设计、立项审批、地勘分析、场地平整。
（六）完成镇总体规划编制。镇总体规划编制已于3月底前经镇人代会审议通过，并已向县人民政府报告，待审批。
（七）千亩文冠果种植基地建设项目。截至目前，该项目已完成投资280万元，占年度投资的56%，完成栽植文冠果750亩，栽植苗木13万株，预计10月底前全面完成任务。
三、强力推进期望任务，项目建设取得新成绩
县委、县政府下达我镇2014年度期望任务10个，计划总投资1.788亿元，截至目前，共完成投资0.9767亿元，占投资任务的54.6%，其中有8个项目完成投资已过半，占任务总数的80%，分别是北王煤矿洗煤厂二期（精选）项目、北王煤矿生态环保项目，杨家堡村306省道至庄科组村级公路建设项目，北王酒店招
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确保不因主观因素出现项目“断档”。从6月初至11月底，倒排项目工期，详细制定周进度表、月报表，坚持分周、分月实时记录进度，针对某个项目进度缓慢的问题，及时召开镇党委会议，全力服务保障项目实施。同时，强化项目建设的监管，严格安全隐患排查制度，坚决遏制意外事故发生。
二是坚持主攻目标任务，紧抓经济社会建设不放松。依据今年县委、县政府下达的目标任务，团结和带领全镇上下聚力实干，主攻主要经济指标，进一步加快固定资产投资、争取中省资金、招商引资投资，持续稳固镇域经济建设基础，提升经济发展整体水平。紧抓做优烤烟、畜牧业、干杂果建园为主的主导产业，大力发展杨家堡村烤烟现代农业园区，夯实农村发展基础，进一步促进农业增效、农民增收、农村发展。全力落实镇级支农惠农的政策，由各联村干部深入各村实地解决烤烟生产、畜牧养殖、地膜玉米种植等技术服务推广工作，夯实农业生产基础。进一步做好社会保障等民生事业，加强食品安全生产监管，杜绝死亡和食品安全事故的发生；加大劳动力转移就业，进一步促进农民进城落户，实现城乡居民养老保险参保人数全覆盖；做好计划生育人口自然增长率控制在5.5‰以内，出生人口政策符合率100%；全力做好维稳工作、信访工作任务、农村环境综合整治、整村推进年度任务、新农村建设和统筹城乡发展工作。
三是坚持巩固环境综合整治工作，紧抓生态镇建设不放松。坚持巩固今春以来实施的绿化造林成果，不断美化镇容村貌。以
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照章处理；同时，整合镇、村人力资源，进一步深化“334”工作法，扩大三支队伍建设服务，结合村级群众办事干部代办制度，落实村级代办硬件设置，明确代办干部人员分配，进一步深化为民务实清廉。
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第14篇：目标任务完成情况
渭南高新区卫生食品药品监督管理局
2010年目标任务完成情况
2010年，在区党工委、管委会的正确领导下，高新区卫生食品药品监督管理局以十七大精神为指针，深入学习贯彻落实科学发展观，树立科学监管理念，以人为本，医改与监管并重，执法与服务并举，扎扎实实地促进医疗事业不断进步及食品药品监管工作的全面发展，为确保全区公众医疗及饮食用药安全作出了积极努力。结合全年我局整体工作，现将管委会下达的目标任务完成情况汇报如下：
一、共性目标任务完成情况
在思想作风建设方面：一是坚持创建学习型机关，强化创业、创新、创优理念，高度重视干部教育培训工作，及时制定干部教育培训计划和措施，积极组织干部职工参加全区统一安排的各种培训活动和调训任务，做到学习教育有安排、有笔记、有小结，集中学习每月达4次以上，不断提高干部队伍的服务本领、执法水平和创新能力，重视年轻干部的培养锻炼。二是高度重视党支部建设，积极巩固学实活动成果，党组织活动有安排、有内容、经常化、制度化，积极参加全区统一安排的各种主题活动，按期召开专题民主生活会，并及时上报活动情况。
在工作作风建设方面：一是坚持民主集中制原则，认真完善 1
各项议事规则和决策程序。二是领导班子团结协作，分工明确，
做到大事讲原则，小事讲风格，积极推行党务公开，我局被市纪
委确定为党务公开工作联系点。三是各项制度健全，管理规范，
纪律严明，严格考勤制度及请销假制度，对全区统一安排的各种
会议及重要活动都能积极参与。四是坚持依法行政，推行政务公
开，规范管理服务行为，改进工作作风，加强效能建设，加大干
部管理力度，努力建设服务型机关，严格执行竞争上岗、末位淘
汰和绩效考核制度，增强“争先创优”意识。五是积极开展精神
文明创建活动，做到办公环境整洁，员工精神面貌好；待人接物
热情有礼貌，自觉开展优质服务活动；办事有章，无推诿扯皮现
象；关心员工健康与生活，职工文化娱乐活动丰富多彩。六是重
视开展调查研究，做好信息报送工作。已报送信息45篇，上报调
研文章6篇，每月上报考核办信息2篇以上 ，其中上渭南报信息6
篇，高新信息网8篇。及时完成党报党刊征订任务。
在党风廉政和投资环境建设方面：一是认真落实党风廉政建
设责任制和警示训诫制度。密切联系群众，重视信访工作，及时
解决群众反映的突出问题；无越级上访，无集体上访；经常性的
开展示范教育、警示教育和岗位廉政教育，提高党员干部拒腐防
变的意识和能力。二是领导干部带头遵守廉洁自律各项规定，员
工做到“四无”，（即无贪污受贿、无以权谋私、无吃、拿、卡、
要、报问题和违法违纪行为）。三是努力优化投资环境，打击干
扰和破坏投资环境的人和事，努力营造“政府处处不在”的服务
环境；单位无向企业或服务对象乱收费、乱摊派、乱检查、乱罚
款现象。
二、个性目标任务完成情况
在卫生管理与疾病控制方面：一是完成24个村卫生室规范化
建设，给每个村卫生室配备3000元设备，8000元建设资金；对全
区24个村组、3个办事处40000多人督导免疫一次；组织白杨卫生
院、社区服务站医务人员参加省市组织开展的各种培训教育5人
次；组织全区医务人员参加各种职业技能考试多次，通过考试并
获得资格证书的30多人次。二是开展各种大型疾病防控工作4次、
预防接种工作3次，累计受众人次1万人次；对全区符合享受养老
补助条件53位老人进行了上报；对65岁以上老人健康体检1700
多人次，在村卫生室、社区服务站进行健康教育宣传平均6次以
上，居民健康档案、慢性病档案、重性精神病档案建档率都达80%
以上，孕妇孕娩产前后指导服务平均在4次以上；对全区医疗市
场检查2次，并取缔区内的非法行医。三是指导全区10所幼儿园
做好手足口的防控工作，并调整病媒生物密度监测点8处；对麻
李小学、快乐宝贝幼儿园400多人次进行了爱牙日口腔检查和口
腔保健指导。四是完成3个社区卫生服务站换证资料审核申报工
作，在参加市级2010年社区卫生岗位和业务技能大比武竞赛活动
中荣获三等奖3个。四是启动并实施了药品“三统一”工作。
在食品安全监管方面：一是大力开展《食品安全法》宣传，
先后对2个社区、4个学校、7个行政村、6家食品加工厂、2个菜
市场各宣传一次；二是对重点区域进行食品安全专项整治，利用
元旦、春节、五
一、中秋、国庆等重大节日前后组织对餐饮业、
副食超市、农贸市场、宾馆等重点区域进行了食品安全专项检查
5次；开学和高中考前对学校食堂和周边餐饮点进行了4次检查；
对问题乳粉、地沟油及不合格食品进行专项检查4次；对区内的
所有农家乐进行检查整顿并排名一次。三是对全区餐饮业进行了
全面普查，摸清了全区共有酒店5家，小餐馆158家，并对换证企
业提出了明确的验收要求，不达标的坚决不予换证。
在药品安全监管方面：一是对18家药品经营企业和区疾控中
心狂犬疫苗进行了检查。二是对违法发布药品广告采了取强制措
施。三是建立了11家医疗器械分管企业的不良事件监测机构档
案。四是对全区11家医疗器械分管企业、3家药品生产企业、4
家药品批发企业、4家餐饮企业、2家医疗机构和1家连锁总部进
行了检查。
在创卫工作方面：一是完成爱卫工作资料的建档工作，及时
调整全区爱卫工作领导小组，组织安排全区各成员单位及各企业
的爱卫资料。二是组织实施好全区的病媒生物防制工作，对病媒
生物防制知识进行了宣传，及时召开了秋季病媒生物防制工作现
场会，并与24家药品经营企业签订了目标责任书。三是组织好单
位及包联路段创卫工作的完成及资料收集。四是进行“五小”门
店整治，及时召开了“五小”门店整治推进会，定期不定期对“五
小”门店和农家乐进行专项检查，到达食品安全，卫生达标。
在招商引资和项目服务方面：先后对10家药品经营企业办理
了认证证书，对25家药品经营企业和2家药品生产企业从业从药
人员进行健康体检，并完成美国空分项目全年的投资任务。
三、存在不足
1、由于机构调整较晚，人员关系还未完全理顺，部分岗位
存在事多人少拉不开的现象；
2、药品三统一工作刚刚起步，随着工作的进展有待进一步
完善，力争将药品三统一工作扩充到村级卫生室；
3、农村新型合疗换证工作已全面展开，目前已完成总量的
80%，力争12月底前全面完成。
第15篇：项目完成承诺书
项目完成承诺书
为保证按质按量完成工程，我司将承诺如下：
1、对合同条件的承诺：承认并接受贵方《招标文件》的要求和合同条件的约束；
2、工期承诺：如果中标，我司保证在接到开工通知后，在规定时间内开工，并保证按合同工期、节点要求完成全部工程施工；
3、工程质量承诺：保证按照招标文件的技术要求和质量要求进行施工，确保工程验收合格并达到优良工程标准；
4、安全文明施工承诺：严格遵守安全生产许可证条例，确保安全完成工程，达到安全文明施工工地；
5、提交结算资料的承诺：在工程正式移交后 日内，一次性提交完整有效的结算资料；
6、支付民工工资承诺：建立民工名册，每月按时公示民工工资发放情况，接受劳动保障部门及贵司的监督核查，确保民工工资能够按时足额发放；
7、保修承诺：我司承诺在合同规定的保修期内，对本工程的任何质量缺陷及由此造成的后果负责并按合同约定及时履行保修义务。
承诺单位： 法定代表人： 日 期： 年 月 日
第16篇：销售任务承诺书
现在生活中，或者是工作中，如果不小心，就会受到伤害。对公司，对个人来讲，尤其不好。所以，现在许多公司要求新进员工要写承诺书，那么这个承诺书要如何写呢？小编为大家整理好了有关销售任务承诺书，欢迎阅读。销售任务承诺书范文1
沈阳热力装备制造公司为了使用户得到优质服务，将在售前、售中、售后进行各种服务，力求让用户满意。
1、用户在选型阶段，我公司愿为用户提供各种技术咨询，当好参谋，并提供有关技术资料，如产品样本、产品说明书、产品结构图、附件设计图等。必要时可参与设计特殊要求的产品，计算用户特殊要求的技术参数。
2、用户在选型阶段，我公司欢迎用户到沈阳热力装备制造公司进行现场考察。我公司将提供一切方便，并提供各种资料。
3、对于用户来电、来函及来人询价访问，我公司将热情接待，及时给予答复。对于我公司暂时不能生产的产品，也要向用户说明原因并提供信息，介绍到其它单位。
4、合同签定后，我公司欢迎用户派人到我公司实行监造。我公司对用户派驻人员积极配合，并提供生活上的方便。对用户派驻人员提出的有关产品制造质量的意见，我公司将给予重视和改进。
5、重要工程所订的产品，我公司在出厂检验前，通知用户派人参加共同检验，我公司将为用户派来人员提供工作和生活上的便利。
6、产品在发货前，我公司负责为用户联系运输车辆，免费装车，还将通知用户及时接货，并向用户提供产品质量证明及货物发运单。
7、产品在发运到用户时，如果由于运输原因，致使产品损坏，我公司将派人协助用户与承运人交涉索赔，协商解决办法，并积极派人修理，达到用户满意。
8、产品在发运时，如果发现有漏供、错供或少供等数量上的问题，我公司在接到通知后，立即派人到现场进行服务和处理。
9、在用户使用过程中，如果发现由于我公司方面的责任引起的产品质量问题，我公司在接到通知后，保证在24小时内作出答复；对需要派人处理的，保证立即派人到现场，免费排除故障，使设备在最短时间内重新投入运行；不需要到现场服务的，一定当好参谋，为用户提供最佳处理方案。
10、我公司派人到用户现场服务的，应与用户电话商定到达日期，假如由于某种客观原因，不能如期到达，必须事前通知用户，并说明原因或采取相应措施，保证用户不受损失或把损失降到最低程度。
11、假如经过双方确认，确系我公司制造上的原因造成产品质量问题，而不能继续使用时，我公司负责“三包”，即保修、包换、包退。
12、如果在质量上发生分歧或难以确定，须经权威机构检验，而检验结果认定不合格时，我公司将承担由此而发生的一切直接损失和费用，包括取样费、运输费、装卸费和检验费。
13、如果用户需要我公司派人到用户厂内进行安装、调试，我公司除完成应承担的服务外还对用户方操作人员进行现场培训，使其达到独立操作能力，并跟随设备运行48小时。
14、如果用户自行安装，可派人给予技术指导，提供安装说明书及有关资料，也可免费为用户培训安装工人，直到能够独立操作。
15、产品的质量保证期为安装调试结束后一年，但在三年内发生的各种质量问题，如果确系制造原因，我公司将实行“三包”。
16、用户购买和使用我公司产品时如对设备价格、使用性能、售后服务等不满意均可在购买后的一段时间内退货。周一至周五退货，我公司可退清全部货款。不是因产品原因的退货，我公司也可酌情协商，达到用户满意。
公司销售目标承诺书范文2根据公司20**年的销售目标，按照对市场的预测，参考历史销售业绩并综合考虑可能的影响因素，在平等、自愿、协商一致的基础上，特制定本销售目标任务和相应的激励政策，明确公司于责任人的权利和责任。
一、目标销售责任人：
责任公司：
二、目标销售任务
经公司研究决定，特授权销售责任人＿＿＿＿＿＿＿全面负责公司生产的产品在＿＿＿＿＿＿＿销售，品牌的宣传、推广活动的权利，同时完成以下年度目标销售任务：
1）、年度销售（以为主）基本任务＿＿＿万元；
2）、年度销售（以为主）目标任务＿＿＿万元；
3）、年度销售（以为主）挑战任务＿＿＿万元；
三、完成目标销售任务期限：
四、销售责任人的义务：
1、责任人应在签订年度销售目标责任书后十日内向甲方提供具体的、可操作的、可衡量的、可实现的、有时间性的目标实施详细的计划书，在公司认可后以此作为对销售目标责任人进行绩效考评、市场开发活动监督和控制的依据；
2、销售目标责任人必须定期或不定期地按甲方要求报送以下市场开发活动有关的各项文字资料：
①、提交周、月度、季度、年度各项工作计划、销售数据、市场的调查和总结报告，分析市场状况、提供市场分析报告，为公司决策提供准确的市场依据；
②、每月的工作计划中包刮销售政策的实施情况、客户的跟踪和维护的报告；
③、公司要求提供的其它相关文字资料，如：客户信息、合同、应收账款明细、收款明细等资料；
④、考核当月未完成计划销售目标任务的，责任人应向公司董事长说明未完成任务的原因，并提出改进措施（以书面形式）；
⑤、每月对各类与之相关促销活动、员工考核、奖励评比按时上报数据，对于举办活动的前期准备计划、流程，结束后需提交的客户信息、活动分析及活动相关资料等；
3、根据公司考核要求，参与公司绩效考核（细则按公司各项考核表规定进行）；
4、加强销售部办事内部管理，不断提高内部管理水平；
5、接受公司对市场开发活动的检查、监督，并对公司市场开发管理提出整改、完善意见，进而有效贯彻和落实；
6、根据公司的回款规定，完成年度回款的95％以上，享有公司给予的销售提成及年度奖励的权利；
五、目标责任人的权利
要求公司在责任人实施市场开发活动过程中提供必要的资金、设备和后勤等人、财、物的保障，根据责任人所提供的时间进行商洽后1—3日内给予回复
六、考核办法
1、完成基本任务年终奖励办法：
2完成目标任务年终奖励办法：
3、完成挑战目标任务奖励办法：
4、没有完成基本任务年终处罚办法：
七、附则
本责任书一式三份，董事长一份，财务一份，目标责任人一份；本责任书自签订之日起，公司与销售目标责任人应共同努力、携手并进、互勉共励，以期顺利完成销售目标责任任务。
第17篇：学前教育任务目标完成情况
学前教育任务目标完成情况
2012年全县闲置校舍改建幼儿园4所，分别为武邑镇北云齐、赵桥镇吕义、韩庄镇四纯、圈头乡圈头幼儿园。目前，4所幼儿园已经完成规划、设计、招投标等各项手续，进入施工阶段，预计2013年4月份完工。
2012年小学增设附属幼儿园8所，分别为武邑镇祥村、审坡镇花园、韩庄镇吕池和粉张、桥头镇大白塔、赵桥镇刘辛庄、圈头乡任角、紫塔乡宋北。目前，校舍已经维修改造完毕，正在购置设施，大部分已经投入使用。
民办幼儿园清理整顿工作已经完成。2012年，教育局给全县民办幼儿园下达了书面法律文书，全县取缔非法民办幼儿园4所，完成整改33所。
第18篇：大同乡完成征兵任务
大同乡完成2013年夏季征兵工作
历时近两个月的2013年夏季征兵工作，大同乡党委、政府高度重视，书记、乡长亲自过问，分管组织副书记具体实施，在乡级各部门及各村的密切配合支持下，我乡2013年夏季征兵工作有条不紊地开展。
实行夏季征兵今年是第一年，征兵时间的调整给征兵工作增加了难度，我们倍感时间紧压力重，在征兵的各阶段力求做到早安排、早筹划、早开展，最终实现了送站体检人数达14人，体检、政审合格8人，高中及以上文化6人。
2013年夏季征兵工作我们始终严格按照中、省、市、区改进作风的相关文件精神，严格落实廉洁征兵各项规定，坚决杜绝“吃、拿、卡、要”，坚持阳光征兵，以强烈的责任和使命意识，昂扬的精神状态，强有力的工作举措，高标准、高质量完成了2013年度征兵工作任务！
第19篇：第四季度任务完成决心书[定稿]
第四季度任务完成决心书
时光飞逝，光阴渐短，紧张而充满生机的二三季度已经过去，在股份公司的指导下，在董事长的领导下，在全体员工的共同努力下，我集团公司任务完成情况进入了第四季度收尾阶段，这也是最后的冲刺阶段。根据股份公司大干、快干加巧干的工作指示，为实现股份公司全年10645的经济目标，我在此向领导表达我最坚定的决心。
一、二三季度工作简述
1、前往**新区、白银、**、**、**、**、**、文县、徽县等地进行实地调查，同时对客户的借款资料进行形式审查，为借款业务做好风险把控工作。
2、按时保质的完成二三季度各月的同行业调研报告和生产经营分析报告。
3、按照培训计划对新员工进行入职培训和对员工进行日常培训，累计进行培训十余次。
4、建立完整的客户台账和客户资料档案，协助信贷部进行贷中、贷后管理工作及逾期清收等各项工作。
5、学习营销、信贷和风控等各类相关知识及股份公司下达的各项工作指示。
6、风控部其他日常工作和领导临时交办的各项工作。
二、第四季度决心内容
1、深入学习和理解公司的各项规章制度、工作流程和本职岗位的工作职责，进一步深入领会股份公司的企业文化和经济目标的含义。
2、提高思想觉悟和认识，提高自身的法律专业能力和法律知识水平，进一步加强风控知识、风控工作流程等的学习。
3、加强与领导、同事之间的沟通交流、协同合作，勇于直面工作中的困难和承担工作中的责任。
4、认真积极的执行和落实各项工作任务的完成，不散漫、不懈怠。
5、认真贯彻公司全员营销的政策方针，努力学习营销业务知识和方法，为完成股份公司全年经济任务贡献绵薄之力。
三、决心落实计划
1、紧抓管理不放手，认真贯彻股份公司一管三的管理制度，加大落实三量考核的力度，以老带新、以点带面，真正把考核做到实处，以期促进业务量的增长，提高工作效率。
2、深入领会股份公司关于进一步加强贷款、担保业务审批管理的规定的精神，明晰各部门、各职位的权利和责任，严格按照相关流程对各项业务进行审批，掌控风险，为公司及总裁决策提供可靠依据。
第20篇：义务兵完成施工任务决心书
尊敬的首长，亲爱的战友们：
金色秋天，是收获的季节，收获一份自信，收获一份喜悦，收获一份成长的经历。举国欢庆的中秋佳节和国庆假期已结束，根据上级领导指示，我部将于双节后执行本年度最后一项重大任务—xx施工。为更好的贯彻落实军区关于安全稳定工作的指示精神，我谨代表全体义务兵表决心如下：
一、提高思想认识，给任务就是给荣誉；
国防施工任务十分艰巨，工程量大，环境艰苦，如今已值秋季，气候正逐渐变冷，施工任务会更加艰难。这注定会是我们军旅生涯中一段漫长而艰辛的征程。但是，我们会在这段征程中坚持到底，不言败，不言弃，不完成任务决不罢休，时刻保持最佳的拼搏状态。因为我们年轻，我们有资本。
二、增强安全意识，保安全就是保胜利；
本次施工，全连基本全员参加，我们作为兵龄较短的年轻军人，要把安全施工转化为每个人的共同理想，不仅要保证自身安全，还要保证大家的安全。从我做起，从小事做起，突出团队意识，树立大局观念，形成齐抓共管的安全模式。安全施工，重在预防，我们一定要严格遵守安全规定，杜绝各类违反安全规定的行为，将安全隐患消灭于萌芽状态，防患于未然。
三、服从上级管理，一切行动听指挥；
本次施工任务难度较大，安全风险高，我们作为一名义务兵，经验不足，意识不强，在施工过程中难免会遇到各种问题，这就要求我们做到服从管理，虚心请教，团结一致，善于钻研，增强纪律意识，做到指哪儿打哪儿，避免出现窝工现象和各种操作不当引发的安全事故，以保证施工任务安全，顺利，高效，快速完成。
四、培养责任观念，立足岗位敢担当。
军人因责任而变得伟大，因担当而变得潇洒。我们既然选择做了一名军人，便不再为自己而生，而要承担起国家赋予我们的责任，我们多当一天兵，肩上的担子就重一分。在施工过程中，我们要积极应对各种考验，敢拼搏，敢担当。在祖国和人民需要我们的时候，我们一定会担负起这份责任和使命。
施工任务虽然艰巨，但我们已做好了准备，纵然环境极度恶劣，纵然前方困难重重，我们一定会以舍我其谁的责任意识和时不我待的紧迫意识认真、及时、准确地完成施工任务！
