推荐第1篇：两委班子任期承诺书
XX村两委班子承诺书
为更好地履行自己的工作职责，进一步增强勤政为民的服务意识，着力解决关系群众切身利益的实际问题，我村两委班子在任期内履行职责的过程中，特向本村村民郑重承诺：
1、班子自身建设：一是加强两委班子团结，提高两委执政能力和自身建设，推动村内经济发展。二是认真学习贯彻党的路线方针政策，严格执行党章和国家的法律、法规、政策，在思想行动上同党中央保持一致。
2、党员队伍建设：坚持“三会一课”制度，每季度召开一次党员大会；认真落实党员责任区制度；做好发展党员和培养后备干部工作。每年培养联系1名以上的后备干部，发展2名以上的入党积极分子。
3、经济发展：任期内积极探索，借助临空经济优势，发展一至二个特色产业；实现村集体经济纯收入逐年增长4%以上，村民人均收入逐年增长4%以上，任期届满，实现村集体纯收入、村民年人均收入提高。
4、民主管理：坚持民主集中制，充分发扬民主，坚决贯彻执行支部决议，自觉维护班子团结；办事公道，热心为群众服务；坚持民主管理、民主决策，实行党务、村务和财务公开，每季度至少召开一次村民代表会议，保障村民的知情权、决策权、参与权和监督权等。
5、服务群众：任期内为村民办好实事6件以上，主要包括：2010年兴建公共厕所3座、股份分红由2500增加至3000；2011年土地确权款由500元增至1000元、兴建两处健身娱乐场所； 2012年村内道路实现
全部硬化、路灯照明遍及全村。任期内形成两项服务群众强效机制：一是环境整治长效机制：加大环境整治力度，创造整洁优美的生活环境，做到村内道路平整完好，路灯亮化合理配套，垃圾收集管理有序，确保村内日常灯明、路净、水清。二是村民医疗、养老保障长效机制：做好农村养老保险和新型农村医疗保险的普及工作，健全村级社会保障制度，让村民能够真正实现老有所养，病有所医。
6、工作创新：以创先争优活动为契机，全面推进基层党建工作创新。一是抓好人才培训，充分发挥党员远程教育网络的作用，科学设置培训内容，拓宽培训视野，创新培训方式，努力增强培训的针对性和时效性，不断提高村民的工作能力和水平，实现增收致富。二是充分发挥村内党员先锋作用。积极探索有效途径，组织党员同志学习党的理论和路线方针政策、法律法规，切实提高整个党员队伍的理论水平。
7、构建和谐：增强法制观念，带头依法行政；善于用示范引导、说服教育、提供服务的方法，化解矛盾纠纷，维护社会治安，促进村民团结互助，营造安全稳定的社会环境和优美的生活环境。任期内不发生恶性群体性事件和集体或越级上访案件。
8、群众满意：诚心诚意为群众办实事、解难事，切实维护群众利益；充分调动和保护村民参与村内事务的积极性、主动性和创造性，重大事项召开村民代表会、户代表会，符合村民意愿，干群关系和谐。每年两次由村民代表对两委班子及成员进行民主测评，每次测评满意率达到80%以上。
推荐第2篇：两委班子三年承诺书
两委班子三年承诺书
班子建设：
加大培训教育力度，鼓励两委班子参加继续教育，学历教育，争取所有两委班子学历达到大专以上，进一步增强两委班子的执政能力和总揽全局的工作能力。 经济发展：
结合挺丰实际，按调高调优的原则，大力发展农村经济，确保经济发展水平位于全镇前列。一是充分利用王挺、昌荣、博片、保明等村的鱼塘，发展水产养殖业；一是利用荒山荒地发展种植业，重点种种黄皮、黑橄榄等水果；三是鼓励农民大力发展羊山羊的养殖。
社会发展：
一是在做好博潭省级文明生态村的基础上，继续完善昌学、博片、育沃、新村、王挺等村的文明生态村建设；二是配合做好保明新村建设以及羊山路网主干道、风情小镇等项目建设；三是提高群众创业能力，三年中至少开展不少于三次的椰雕培训和劳动技能培训；四是重视文化建设。充分利用村委会的墙报黑板报开展各种文化宣传。三年内出版墙报黑板报不少于12次。
党的建设：
一是发挥党组织的核心作用，增强两委班子整体效能，提高为民服务能力；二是借助远程教育网络，加强对党员干 1
部群众的培训，不断提高党员干部创业创新的能力和水平；三是重视发展党员工作，及时把致富能人，优秀青年吸收到党员队伍中来。三年内计划发展15名优秀农村青年入党，力争把全村35%党员培育成党员创业中心户，发挥好创新创业示范作用。
民主政治建设：
完善村民自治制度，在全村5个村民小组建立、健全村规民约，提高村民的法治意识和政策水平。
党风廉政建设：
一是完善党内民主，开展好民主恳谈，组织进行民主评议党员，实行阳光党务，确保党员干部无违纪违法行为；二是巩固村级财务公开制度，开展民主理财；三是完善监督机制，自觉接受党内外群众的监督。每年召开不少于4次的群众评议会，听取群众意见。
其他：
配合镇委镇政府做好各项中心工作。
推荐第3篇：村“两委”成员辞职承诺书
附件3
村“两委”成员辞职承诺书(样本)
为了更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，我作为村“两委”班子成员候选人特向全体党员和村民郑重作出承诺，当选后在任期内如有下列情形之一发生，本人将主动辞去所担任的村干部职务：
1、不贯彻执行党的路线方针政策和不支持党委、政府决策部署的，或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的；
2、不执行党组织的决定，或村民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的；
3、无正当理由，村街干部任期承诺事项不能按时兑现，或连续两次在“双述双评一考”中被评定为不称职干部的；
4、严重影响村街“两委”班子或村民团结，给工作造成不良影响和后果的；
5、不能有效执行《农村村务管理办法》，导致违规决策、管理或严重失误、失职，造成村街集体经济较大损失或较大负面影响，群众反响强烈的；
6、煽动、组织或参与集体上访、无理上访的；
7、不赡养老人，未尽到教育约束子女行为的义务，或参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德等活动，造成恶劣影响的；
8、因涉嫌犯罪被立案侦查，六个月以上未撤案的；或被劳动教养或因刑事犯罪被判处刑罚的；
9、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法
建房，造成恶劣影响的；
10、长期外出，不能正常履行职务的；或患重病六个月以
上，或身体状况不佳，严重影响工作，客观上不再适合担任村街干部的；
11、其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响的。
诚请村党组织、村委会和全体党员、群众对本人履行承诺
的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人（签名）：见证人（签名）：年月日年月日
推荐第4篇：社区“两委”成员公开承诺书
金鼎社区“两委”成员公开承诺书
尊敬的领导、党员、居民代表：
本人王瑜,于2011年换届选举中，当选为金鼎社区党支部书记，主持分管社区党支部、社区居委会全面工作，现向全社区居民公开承诺如下：
一、认真学习党的路线、方针、政策，坚持服从接到工委、办事处的统一领导，不断提高自己的思想政治素质和领导工作水平。
二、根据接到工委、办事处的统一部署，积极抓好基层党组织建设工作，深入观测落实科学发展观，把建设文明和谐社区作为战略任务。虚心听取居民意见，勇于面对社区存在的困难，认真解决实际问题。
三、作为一名社区党支部书记，在带好社区支委班子的同时，协调做好社区两委关系。自觉维护班子的团结和统一，充分发挥班子集体的战斗堡垒作用，努力调动班子及成员工作的主动性、积极性、创造性。坚持社区两委集体领导和民主集中制原则，坚持居务公开，重大事项坚持“四议两公开”工作法。
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自
身素质和实际工作能力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流
佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡
廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，
公道正派。
四、抓好本社区经济发展，安全生产、计划生育、社会治安、土地管理和环境卫生等工作。决不辜负街道工委、办事处和全体居民的殷切期望。在本届任期内，结合本社区实际，文明社区建设力争做到示范社区，把前社区各项事业推上一个新的台阶。就居民关心的热点问题，做到社区财务公开、生育对象公开、低保申请审批公开等，提高透明度，接受就居民监督。
五、本人将坚持做到廉洁自律，风清气正，坚持原则，
为民办事，树立社区干部新、优、好的形象。
以上承诺，恳请全体居民共同监督，如因本人原因无辜违背，或达到承诺辞职制中规定的辞职条件之一，本人将主动提出辞职。
承认人：_______________________年_____月_____日（签字）
城南社区党支部和两委干部勤政廉政公开承诺书
来源：城南社区作者：城南社区录入时间：2009-04-2
2在“围绕发展职责，严守规矩树形象”和“三个一”活动中，我社区党支部和社区居委会干部在勤政廉政方面作如下承诺：
一、加强党支部自身建设和支部制度建设。长期坚持党员干部学习制度，制定党组织党员干部的行为规范及工作职责，并制定了党组织和居民议事会议事规则，重大事项一律经过社区党组织和居民议事会集体研究，并实行党务，社务公开，每季度公开一次。长期组织党组织成员认真学习党章及十七大等相关政策，领悟精神，积极培养入党积极分子和后备干部，确保支部党员年年有发展。
二、在搞好信访代理和便民服务工作的时候，积极开展文化、娱乐活动并组织社区居民参加腰鼓队、乐器队丰富社区居民生活，促进廉政文化发展。
三、严格执行财政制度办事及时公布社区财务收支情况。禁止公款吃喝玩乐。不在扶贫、救灾、救济、土地征用和流转中谋取私利和优亲厚友；不违规处理和占用集体资金、资产、资源；不拒绝或延期执行社务、财务公开制度；不利用权力刁难群众，吃拿卡要。
四、全面落实党风廉政建设责任制，严格要求，以身作则，做到“带好头，领好班、管好人、掌好权、用好钱吧”，努力建设一支“勤政、廉洁、务实、创新”的基层干部队伍。
以上承诺严格执行，坚决落实，请全体党员和社区居民监督
1、努力学习政治理论，坚持与时俱进的科学理论武装头脑，在思想上保持先进性，以更高的标准要求自己，不断提高自身素质和实际工作能
力。
2、模范执行党组织的各项决议，积极支持和配合党总支书记开展工作。增强自己的的事业心和责任感，爱岗敬业，与社区班子成员团结奋
斗、开拓进取、乐于奉献，争创一流佳绩。
3、认真实践为人民服务的宗旨，全面统筹安排社区行政事务，密切联系群众，倾听群众的呼声，帮助群众排忧解难，实实在在地为群众办好
事、做实事，做人民群众的贴心人。
4、廉洁自律，不谋私利，艰苦创业，勤政为民。求真务实，言行一致，
自觉抵制腐朽思想的侵蚀，做艰苦奋斗、反腐倡廉的表率。
5、积极践行社会主义核心价值观，树立正确的荣辱观，遵守社会公德、
职业道德和家庭美德，严于律己，情趣健康，公道正派。
推荐第5篇：社区“两委”班子候选人四项承诺书
社区“两委”班子成员候选人四项承诺书
各位党员（居民代表）：
个人基本情况和竞争优势（介绍）
我作为这次社区（两委）班子成员候选人参加竞争（根据具体竞争职位表述），为推动换届选举顺利进行，确保当选后有所作为，不辜负上级组织和党员群众的信任和期望，本人郑重做出以下四项承诺：
一、竞职承诺
1、严格遵守各级党委、政府关于加强选风选纪的各项规定和要求。在选举过程中，严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受参选资格条件的审查，若不符合选举办法参选规定的，主动退出竞争，若当选，接受当选无效的决定。
2、自觉接受党员和群众的监督，真诚表达竞职愿望和决心，平等接受党员和群众的选举。不侮辱、诽谤和攻击他人，不威胁、恫吓其他竞职人员，不做违规和不切实际的承诺；不搞分发钱物、请客送礼等任何形式的拉票贿选行为；不以其他非法或不正当手段妨碍选举人行使选举权；引导并约束配偶及其他亲属朋友的助选行为，并对他们的行为负
责。
3、自觉接受党组织的领导，依法、分开、透明、自觉按照法定程序参与竞争，无论结果如何，都能正确对待，积极配合新一届社区“两委”开展工作。
二、创业承诺
按照上级党委和政府的要求，在本社区党总支及居民委员会的直接领导下，以服务为主体、以民主为目标、以创建为动力，以服务群众为宗旨。全力做好协调沟通工作，切实为居民办实事，为社区的安居、和谐尽心尽责，从而推动社区各项工作更上台阶。
如果我顺利当选，在任职期内，作出以下创业承诺：
1、
2、
3、
三、廉政承诺
1、严格遵守党的政治纪律、组织纪律、经济纪律和群众工作纪律；自觉遵守党员领导干部廉洁自律和党风廉政建设责任制各项制度；坚持党的民主集中制原则，严格执行集体议事制度。
2、坚持个人重大事项报告制度，及时向组织报告个人重大事项变动情况。
3、不以公款支付个人消费、娱乐活动；不搞公款旅游或借考察、学习的名义游山玩水；不违规进入高档娱乐场所，不参与任何形式的封建迷信、赌博和色情活动；不接受企业和个人赠送的礼品、礼金和礼卡等有价证券；不利用职务便利为配偶、子女和亲属谋取不正当利益；不违规开展创收活动或私设“小金库”。
四、辞职承诺
本人如果有下列行为：
1、不贯彻执行党的路线、方针和政策；无正当理由不执行上级党委、政府和本级社区党组织的重大决策部署；无正当理由，不正确履行工作职责。
2、严重影响社区“两委”班子和居民团结的；严重违规决策、管理和严重失误、失职。
3、长期外出或因为其它原因不能把主要精力放在村务政务工作上，严重影响工作。
在选举时，如果违规竞争；在任职期内，如果不能完成履职承诺事项或违反纪律。我承诺主动退出竞争或辞职。
承诺人（签字）：
年月日
推荐第6篇：村(居)两委班子党风廉政建设承诺书
村（居）两委班子勤政廉政承诺书
我是一名村（居）委干部，在其位谋其政，我向群众庄严承诺如下：
一、树立社会荣辱观，遵守社会公德，不违反国家法律法规和其他纪律规定。严格执行政策规定，不阳奉阴违，自行其是。
二、坚持廉洁奉公，忠于职守；不利用职权和职务上的影响，为本人、配偶、子女及其亲属谋取私利。
三、严格执行财经纪律，不侵占用公家财物;不用公款赠送礼金、礼品。不接受公务关系人所送礼金、礼品等，不参加可能影响公正执行公务的宴请或休闲、娱乐活动。
四、土地征用、房屋拆迁，救灾救济、涉农资金、扶贫、合作医疗、最低生活保障金等各项补助款按时定额发到群众手中。
五、不违反规定出租、使用土地，本人及亲友宅基地的安排，要经集体研究决定，建造房屋必须符合规划，手续齐备。
六、不拉票贿选，损害农民群众民主权。
七、本人及家庭成员不违反国家计划生育政策。模范带头，不大操大办客事。
八、不参与黄、赌、毒。
九、不参与组织、煽动、指使群众集体上访，越级上访。
十、务实为民，真抓实干，团结班子成员，自觉接受群众监督。
承诺人：
2010年月日
推荐第7篇：关于农村两委班子及成员综合考核办法
关于2012年度农村“两委”班子及成员
年度综合考核办法
为全面贯彻落实党的十七届四中、五中全会精神，进一步加强对农村“两委”班子及成员的管理监督，充分调动农村“两委”成员的工作积极性、主动性和创造性，根据《党领导的村级民主自治暂行规定》的要求，结合实际，制定本办法。
一、考核范围
村（社区）“两委”班子和村（社区）党组织成员、村（社区）委会成员。
二、考核内容
（一）村“两委”班子年度考核的内容
（1）经济发展。重点考核产业结构调整，发展优势特色产业，改善农业生产条件，招商引资，劳务输出，集体经济收入，农民收入等情况。
（2）社会事务。重点考核村庄规划、建设、管理，计划生育，社会治安综合治理，安全生产，医疗卫生，社会保障，文明村户建设等情况。
（3）民主自治。重点考核落实民主选举、民主决策、民主管理、民主监督等方面的情况。
（4）自身建设。重点考核履行职责，运转协调，党员干部培养，作风建设，遵纪守法，廉洁自律，党建工作等方面的情况。
（二）村“两委”成员考核内容
村“两委”班子成员年度考核的主要内容包括德、能、勤、绩、廉五个方面，具体包括：
（1）政治素质。重点考核理想信念、贯彻执行党的路线方针政策、理论素养、道德品质等方面的情况。
（2）工作能力。重点考核工作思路、组织协调、依法办事等方面的情况，特别是组织动员能力、致富带富能力、处理问题能力和依法办事能力。
（3）工作态度。重点考核精神状态和工作作风，特别是事业心、责任感，敬业精神，联系和服务群众等方面的情况。
（4）工作业绩。重点考核履行职责成效，特别是工作任务完成情况，解决群众关心的热点、难点问题，为民办实
事等方面的情况。
（5）廉洁自律。重点考核遵纪守法、清正廉洁方面的情况。
村“两委”班子年度考核内容分值比例，一般为经济发展占30%，社会事务占30%，民主自治占20%，自身建设占20%；成员年度考核内容分值比例，一般为政治素质占20%，工作能力占20%，工作态度占15%，工作业绩占30%，廉洁自律占15%。
三、考核方式
（一）村“两委”班子述职考评
1、集中述职、测评：党工委成立述职测评组，组织全体村党组织书记代表村“两委”班子，进行集中述职和满意度测评。述职测评组由党工委班子成员、总支书记、区有关部门负责人组成。集中述职、测评结果占村“两委”班子考核的40％。
2、村内述职、测评：党工委组成考察组，组织召开全体党员和村民代表会议，村党组织书记代表村“两委”进行述职，与会人员对村“两委”班子工作情况进行满意度测评。村内述职、测评结果占村“两委”班子考核的40％。
3、个别谈话：考察组对参加民主评议的村“两委”成员、全体党员和村民代表进行谈话，了解“两委”班子的工作实绩以及存在的问题，征求对“两委”班子的意见建议。个别谈话情况占村“两委”成员考核的20％。
（二）村“两委”成员述职考评
1、集中述职、测评：村党组织书记代表村“两委”成员集中述职，由班子成员、总支书记、有关部门负责人组成述职测评组对村党组织书记进行考评。村党组织书记得分即为“两委”其他干部得分。集中述职、测评结果占村“两委”成员考核的40％。
2、民主评议：党工委组成考察组，召开全体党员和村民代表会议，村“两委”成员根据各自分工分别进行述职，由全体党员、村民代表、包村干部以及其他各方面代表对“两委”成员履行职责情况进行民主评议。民主评议结果占村“两委”成员考核的40％。
3、个别谈话：考察组对参加民主评议的村“两委”成员、全体党员和村民代表进行谈话，了解“两委”成员的政治思想表现、工作实绩以及存在的问题，征求对村干部的意见建议。个别谈话情况占村“两委”成员考核的20％。
（三）民意调查
由乡镇考察组组织召开民意调查会，随机选择村级配套组织、“四支队伍”负责人和党小组长、村民小组长以及部分群众代表参加，调查人数应不低于20人，群众代表应占到调查人数的一半以上。党员、村民代表与配套组织、四支队伍”负责人和党小组长、村民小组长等其他职务兼职人数超过50%，或人口1000人以下的村经党工委同意，可以将民意调查会与述职测评会合并召开，吸收部分群众代表参加，直接召开述职测评会。民意调查的结果作为对村“两委”班子及其成员述职考评的有机补充。凡民意调查满意率低于60%的村“两委”班子及其成员，无论述职测评成绩如何，均不得评定为“好”或“优秀”等次。
1、对“两委”班子进行民意调查： 重点针对“两委”班子履行职责情况、重点任务完成情况、为群众排忧解难、办实事情况、“两委”班子廉洁自律情况以及存在的问题和建议意见进行调查。
2、对村“两委”成员进行民意调查：重点针对村“两委”成员的工作作风、履行职责、公众形象进行调查。
四、考核步骤
1、考核预告。考核实施前三天发出考核预告。预告内容包括考核对象、考核时间、举报电话及有关事项。
2、组成测评组和考察组。测评组和考察组成员由党工委领导班子成员、总支书记、区直部门负责人参加，测评组和考察组工作人员要进行培训，合格后上岗。
3、组织集中述职大会。村党组织书记代表村“两委”集中述职，测评组成员以无记名投票的方式填写《村“两委”班子年度综合考核民主测评表》、《村党组织书记年度综合考核民主测评表》。
4、组织村党员和村民代表大会。村党组织书记代表村“两委”述职，与会人员以无记名投票的方式填写《村“两委”班子年度综合考核民主测评表》，对村“两委”班子进行评价；村“两委”成员分别述职，与会人员以无记名投票的方式填写《村“两委”成员年度综合考核民主评议表》，对村“两委”成员进行民主评议。
5、组织民意调查会。与会人员以无记名投票的方式填写《村“两委”班子、成员年度民意调查表》。
6、个别谈话。考核组通过个别谈话的方式听取对村“两委”班子、成员的意见和反映。谈话范围包括：包村干部、
“两委”班子成员、党员代表、村民代表及其他有关人员。
7、汇总审定。区综合考核领导小组根据考核标准和有关部门提供的情况，按照考核内容和计分标准汇总计分，并参照计生、政法、信访等部门“一票否决”记录、日常考核情况和年度奖惩记录，形成总分数。根据最后的得分情况，对村“两委”班子、成员分别形成初步评价意见，报党工委研究后确定等次。
8、考核结果反馈。考核等次确定后，考核结果在适当范围内公开，并向村“两委”班子、成员进行反馈。村“两委”班子、成员都要根据考核结果，针对自身存在的问题和不足，制定改进措施。
9、全程记实。乡镇区综合考核领导小组要对村“两委”班子、成员的考核过程进行全程记实。
10、整理归档。考核结束后，乡镇综合考核领导小组应及时将考核过程中的相关资料、计票整理后交党建办公室。应归入个人档案的，履行程序后入档；应留存备案的，可设置专用档案橱封存；无保存价值的，应按程序销毁。考核结果要及时上报县委组织部备案。
五、考核结果运用
1、村“两委”班子考核等次的确定和结果运用。
（1）考核等次的确定。考核结果分为“好、较好、一般、差”四个等次。村“两委”班子考核综合得分60分以下，或满意率达不到60%，或满意率、基本满意率之和达不到75%的，原则上确定为“差”等次。
（2）考核结果的运用。考核结果作为评选先进村和“五个好”村党组织的重要依据。考核结果为“差”等次的，由区党委派员帮助分析原因，并限期整改提高。连续两年被评为“差”等次的，对村“两委”班子进行及时调整，其班子成员不得评为“优秀”等次。
2、村“两委”成员考评等次的确定和结果运用。
（1）考核等次的确定。考核等次为“优秀、称职、基本称职、不称职”四个等次。村“两委”成员确定为“优秀”等次的，“优秀”票应不低于80％；确定为“称职”等次，“优秀”票和“称职”票不低于70％；“基本称职”票和“不称职”票超过50％，或“不称职”票超过30％的，一般被评定为“不称职”等次，其余为“基本称职”等次。
（2）考核结果的运用。考核结果作为选拔任用、报酬确定、评先树优的重要依据，特别是与当年农村干部业绩考
核奖励报酬挂钩。当年考核为“基本称职”等次的，党工委对其进行诫勉谈话，限期改进；被评为“不称职”的，由党工委谈话诫勉，扣发年度业绩考核奖励报酬；连续两年考核为“不称职”等次的，是党支部成员的予以免职；是村委会委员的，予以劝退，劝而不辞的，按《村民委员会组织法》有关规定，依法进行罢免。村干部个人业绩考核奖励报酬按优秀1.2、称职1.0、基本称职0.8左右的系数比确定。乡镇可根据实际情况对考核结果运用内容及业绩考核奖励报酬比例进行适当调整。
六、考评工作的有关要求
村“两委”班子和成员的考核工作在党工委委的统一领导下进行，由党建办公室组织实施。
1、考核人员认真履行职责，客观公正、实事求是地反映考核情况，考核小组负责人和考核人员要在考核材料上签字。对考核材料的客观性、真实性负责。考核失真失实的，要追究有关人员的责任。
2、考核人员要严格遵守考核工作纪律，按照规定的程序和要求进行考核。不准凭感情和个人好恶反映情况；不准借机考核之机牟取私利；不准泄露考核机密；不准故意夸大、缩小、隐瞒、歪曲事实。对违反考核纪律的，视其具体情况，给予批评教育或党纪处分。
3、被考核对象要正确对待组织考核，积极配合，如实汇报工作和思想，发现有欺瞒现象的，视其具体情况，给予批评教育或党政纪处分。
各村“两委”班子、成员年度综合考核在每年年底组织实施并完成，村级配套组织负责人、“四支队伍”负责人和党小组长、村民小组长等其他农村干部的年度考核可结合实际情况，参照本办法执行。
附：乡镇农村“两委”班子及成员年度综合考核领导小组成员名单
推荐第8篇：村“两委”成员候选人竞职承诺书
附件1
村“两委”成员候选人竞职承诺书（样本）
为了保证本村换届选举依法依规，公平公正、和谐有序进行，在参与选举期间，我作为村“两委”成员候选人，一定模范遵守村级组织换届选举工作纪律及有关规定，严格按照选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事，认真履行自己的职责。现承诺如下：
1、严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受组织对本人的参选资格条件审查。若因存在不符合选举办法规定的候选人条件，而被取消候选人资格的，本人表示接受，主动推出竞争；若当选，接受当选无效的决定。
2、本人在竞职期间，严格做到“三不”，即不拉关系、搞串联、拉选票，不空头许愿，不侮辱和诽谤他人。
3、不指使配偶、亲属和朋友等去干扰选民的选举意愿，若发现自己的配偶、亲属和朋友等有干扰选民意愿的行为，本人会主动予以制止。
4、不搞请客送礼、贿赂、欺骗、威胁或砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等妨害破坏选举的行为。
5、不让自己的配偶和直系亲属参与选举的组织工作，不担任总监票人、总计票人、监票人、计票人及选举工作人员。
6、正式候选人公告后，本人无条件参加正式选举，中途不退出。
7、在选举过程中坚决服从工作人员指挥。在本人投票结
束后自觉到指定地点等待。不在选举现场滞留，不在选举现场进行宣传、拉票或其他可能影响选民意愿的活动。
以上承诺，本人将严格履行。诚请广大党员和群众监督，如发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理，并负相应的法律责任。
承诺人（签名）：
年 月 日
见证人（签名）： 年 月 日
附件2
任期承诺目标监督管理责任书（履职承诺）样本
为进一步加强农村“两委”班子建设，提升农村党建工作水平，保持农村和谐发展稳定，加快社会主义新农村建设进程，结合本乡（镇）实际，乡（镇）党委，政府与各村党组织、村委会签订任期承诺目标管理责任书。
一、主要任期承诺目标
（一）共性目标
（由乡镇党委在选举前进行调查摸底的基础上，根据村街实际逐村制定，内容主要包括：党的建设、经济建设、精神文明建设、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育和其他阶段性重要工作等。）
（二）自主承诺目标
工作作风民主，坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，自觉接受全村党员、群众监督。
1、2012年度村党组织、村委会要完成的大事、实事： （1）略（包括承诺事项、落实举措、责任人、完成时限）。 （2）…… （3）…… （4）……
2、2013年度工作计划:略。
3、2014年度工作计划:略。
二、奖惩措施
干部任期和年度承诺目标完成情况与村党组织书记、村委会主任及其他“两委”干部工资、补贴、奖金挂钩，年底考核兑现。对超额完成目标、实绩突出的村干部，政治上给荣誉，物质上给奖励。对没有完成任期承诺目标的，第一年进行诫勉谈话，有关村街干部当年考核不能评定为称职；第二年仍完不成的，对村党组织书记责令辞职或进行组织调整，对村主任责令辞职或视为自动辞职，并且不得提名为下一届村“两委”班子成员候选人。由于工作失误或主观故意造成严重后果、重大影响的，视情节轻重给予党纪、政纪处分；触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
党委书记： 签订单位： 乡（镇）长： 村党支部书记：
乡镇包村干部： 村委会主任：
年 月 日
附件3
村“两委”成员辞职承诺书(样本)
为了更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事业发展，我作为村“两委”班子成员候选人特向全体党员和村民郑重作出承诺，当选后在任期内如有下列情形之一发生，本人将主动辞去所担任的村干部职务：
1、不贯彻执行党的路线方针政策和不支持党委、政府决策部署的，或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的；
2、不执行党组织的决定，或村民代表会议的合法决定、决议，造成严重不良影响或后果的；
3、无正当理由，村街干部任期承诺事项不能按时兑现，或连续两次在“双述双评一考”中被评定为不称职干部的；
4、严重影响村街“两委”班子或村民团结，给工作造成不良影响和后果的；
5、不能有效执行《农村村务管理办法》，导致违规决策、管理或严重失误、失职，造成村街集体经济较大损失或较大负面影响，群众反响强烈的；
6、煽动、组织或参与集体上访、无理上访的；
7、不赡养老人，未尽到教育约束子女行为的义务，或参与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德等活动，造成恶劣影响的；
8、因涉嫌犯罪被立案侦查，六个月以上未撤案的；或被劳动教养或因刑事犯罪被判处刑罚的；
9、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法建房，造成恶劣影响的；
10、长期外出，不能正常履行职务的；或患重病六个月以上，或身体状况不佳，严重影响工作，客观上不再适合担任村街干部的；
11、其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响的。诚请村党组织、村委会和全体党员、群众对本人履行承诺的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人（签名）： 见证人（签名）：
年 月 日 年 月 日
推荐第9篇：村“两委”成员候选人竞职承诺书
附件1
村“两委”成员候选人竞职承诺书（样本）
为了保证本村换届选举依法依规，公平公正、和谐有序进行，在参与选举期间，我作为村“两委”成员候选人，一定模范遵守村级组织换届选举工作纪律及有关规定，严格按照选举办法、村规民约等规定的内容及程序办事，认真履行自己的职责。现承诺如下：
1、严格遵守村“两委”换届选举办法的各项规定，自愿接受组织对本人的参选资格条件审查。若因存在不符合选举办法规定的候选人条件，而被取消候选人资格的，本人表示接受，主动推出竞争；若当选，接受当选无效的决定。
2、本人在竞职期间，严格做到“三不”，即不拉关系、搞串联、拉选票，不空头许愿，不侮辱和诽谤他人。
3、不指使配偶、亲属和朋友等去干扰选民的选举意愿，若发现自己的配偶、亲属和朋友等有干扰选民意愿的行为，本人会主动予以制止。
4、不搞请客送礼、贿赂、欺骗、威胁或砸毁票箱、撕毁选票、冲击选举会场等妨害破坏选举的行为。
5、不让自己的配偶和直系亲属参与选举的组织工作，不担任总监票人、总计票人、监票人、计票人及选举工作人员。
6、正式候选人公告后，本人无条件参加正式选举，中途不退出。
7、在选举过程中坚决服从工作人员指挥。在本人投票结
束后自觉到指定地点等待。不在选举现场滞留，不在选举现场进行宣传、拉票或其他可能影响选民意愿的活动。
以上承诺，本人将严格履行。诚请广大党员和群众监督，
如发生违反承诺的情况，本人愿意接受组织处理，并负相应的法律责任。
承诺人（签名）：
年月日
见证人（签名）：年月日
附件2
任期承诺目标监督管理责任书（履职承诺）样本
为进一步加强农村“两委”班子建设，提升农村党建工作水
平，保持农村和谐发展稳定，加快社会主义新农村建设进程，结合本乡（镇）实际，乡（镇）党委，政府与各村党组织、村委会签订任期承诺目标管理责任书。
一、主要任期承诺目标
（一）共性目标
（由乡镇党委在选举前进行调查摸底的基础上，根据村街
实际逐村制定，内容主要包括：党的建设、经济建设、精神文明建设、新农村建设、社会治安综合治理、计划生育和其他阶段性重要工作等。）
（二）自主承诺目标
工作作风民主，坚持民主集中制原则，不搞“一言堂”，自
觉接受全村党员、群众监督。
1、2012年度村党组织、村委会要完成的大事、实事：
（1）略（包括承诺事项、落实举措、责任人、完成时限）。
（2）……
（3）……
（4）……
2、2013年度工作计划:略。
3、2014年度工作计划:略。
二、奖惩措施
干部任期和年度承诺目标完成情况与村党组织书记、村委
会主任及其他“两委”干部工资、补贴、奖金挂钩，年底考核兑现。对超额完成目标、实绩突出的村干部，政治上给荣誉，物质上给奖励。对没有完成任期承诺目标的，第一年进行诫勉谈话，有关村街干部当年考核不能评定为称职；第二年仍完不成的，对村党组织书记责令辞职或进行组织调整，对村主任责令辞职或视为自动辞职，并且不得提名为下一届村“两委”班子成员候选人。由于工作失误或主观故意造成严重后果、重大影响的，视情节轻重给予党纪、政纪处分；触犯法律的，移交司法机关追究法律责任。
党委书记：签订单位：
乡（镇）长：村党支部书记：乡镇包村干部：村委会主任：
年月 日
附件3
村“两委”成员辞职承诺书(样本)
为了更好地履行岗位职责，规范行为，推进我村的各项事
业发展，我作为村“两委”班子成员候选人特向全体党员和村民郑重作出承诺，当选后在任期内如有下列情形之一发生，本人将主动辞去所担任的村干部职务：
1、不贯彻执行党的路线方针政策和不支持党委、政府决
策部署的，或不能正确履行法律法规赋予的工作职责的；
2、不执行党组织的决定，或村民代表会议的合法决定、
决议，造成严重不良影响或后果的；
3、无正当理由，村街干部任期承诺事项不能按时兑现，
或连续两次在“双述双评一考”中被评定为不称职干部的；
4、严重影响村街“两委”班子或村民团结，给工作造成不
良影响和后果的；
5、不能有效执行《农村村务管理办法》，导致违规决策、
管理或严重失误、失职，造成村街集体经济较大损失或较大负面影响，群众反响强烈的；
6、煽动、组织或参与集体上访、无理上访的；
7、不赡养老人，未尽到教育约束子女行为的义务，或参
与赌博、嫖娼、打架、酗酒闹事等严重违反社会公德等活动，造成恶劣影响的；
8、因涉嫌犯罪被立案侦查，六个月以上未撤案的；或被
劳动教养或因刑事犯罪被判处刑罚的；
9、违反计划生育政策、违反土地管理法和村镇规划违法
建房，造成恶劣影响的；
10、长期外出，不能正常履行职务的；或患重病六个月以
上，或身体状况不佳，严重影响工作，客观上不再适合担任村街干部的；
11、其他不正确履行岗位职责，情节严重造成恶劣影响的。
诚请村党组织、村委会和全体党员、群众对本人履行承诺
的情况进行监督。本人如有上述情形之一的，本承诺书即作为辞职申请书。
承诺人（签名）：见证人（签名）：年月日年月日
推荐第10篇：农村两委班子
农村“两委”班子建设问题与思考
梁文壮 武铁虎
推动农村经济社会持续健康发展，需要充分发挥农村“两委”班子作用。这就使得不断加强和改进农村“两委”班子建设倍显重要。鉴于年底全市将要进行第十届农村“两委”班子换届，这将为加强农村“两委”班子建设提供一个“舒筋活血”和“刮骨疗毒”的重要契机，必将对今后一个时期的全市农村改革发展稳定乃至全市转型跨越发展大局产生深刻影响。吕梁市委组织部研究室组织实施了一次由各县市区委组织部和各乡镇党委、街道党工委参加的主题为“加强农村‘两委’班子建设”的专题调研，形成了一些思考和认识。
一、农村“两委”班子建设的现状分析
近年来全市农村“两委”班子建设情况总体向好，换届选举渐趋规范，村干部素质稳步提高，班子结构不断优化，星级农村党支部不断涌现，农村社区化和城镇化步伐不断加快。具体言之，仍有不少农村“两委”班子建设滞后，表现出这样那样的问题，积极作用发挥不明显。如，有的“两委”班子宗旨意识不强，民主法制观念淡薄，胡干蛮干；有的“两委”班子拉帮结派，争权夺利，互相拆台；有的“两委”班子工作思路不清晰，工作方法简单粗暴，等等。
当前我市农村“两委”班子大致可以分为开拓创新型、维持会长型、掠夺分食型、窝斗内耗型四种类型。其特点分别为，开拓创新型“两委”班子团结合作，锐意进取，致富带富能力强，领导核心作用发挥明显；维持会长型“两委”班子平庸保守，上传下达，群众威望一般，功过不明显；掠夺分食型“两委”班子唯利是图，蒙上诓下，利用资源优势或者区位优势损公肥私，群众怨声载道，信访矛盾突出；窝斗内耗型“两委”班子或者不团结，或者不健全，形不成工作合力，村务废弛，人心涣散。
从干事创业角度看，开拓创新型“两委”班子通常比较有作为、有干劲，能够因地制宜推动本村经济社会发展。维持会长型“两委”班子在推动发展上无所作为，但在维持稳定方面能够发挥一定作用。而掠夺分食型和窝斗内耗型“两委”班子则不仅对推动本村发展毫无助益，反而往往成为阻碍发展的消极因素，有的甚至成了与民争利、贪得无厌、嗷嗷待“捕”的“绿头苍蝇”。
二、农村“两委”班子建设的目标定位
农村“两委”班子是党的政权体系在农村基层的“末梢神经”，位置虽然不高但十分敏感。实践表明，广大农民群众对于党的评价大多源于与基层干部特别是农村干部的共事体验。由此，农村干部特别是“两委”班子的能力素质作风建设便显得十分重要。
近年来，各县市区涌现出了一些“两委”班子奋发有为、事业发展态势良好的模范村集体。有的农村，“两委”班子干事创业能力强，善于挖掘区位优势和资源禀赋，善于把握利用政策资源，广泛调动群众参与，形成团结奋进工作格局；有的农村，“两委”班子克服地理位置偏僻、资源匮乏、人心涣散等困难，创造条件，迎难而上，因地制宜发展特色农业，推进农业产业化，以农为基奋力开辟贫困山区脱贫致富新路。这样的农村“两委”班子可敬可爱，是事业的脊梁，不辜负党的托付和群众信赖。推动全市农村改革发展稳定，就需要这种能干事、会干事、干实事的“两委”班子，这种“两委”班子越多，党和人民的事业就会越前进。
同时，要清醒认识到，由于我市不少农村地区矿产资源相对丰富，私挖滥采成为了一些人心目中的致富捷径。非法流转土地、侵犯农民权益等现象一直屡禁不止。唯利是图、不择 1 手段成为了一些农村干部的人生信条，不讲规矩、不讲公道成为了某些农村干部的工作常态。调研发现，群众对于村干部的负面评价主要集中于不公道、不廉洁。在与乡镇书记座谈时，一些同志直言不讳地指出：不少村干部缺乏最起码的道德底线，千方百计蒙上欺下、多吃多占。多数农村信访问题是由农村干部办事不公道、不廉洁引发的。很多农村在没有利益分配的时候，尽管很穷，群众很少信访。一旦发生了土地征用、房屋拆迁等事项，涉及到了利益分配问题，就极易发生矛盾和信访。究其根由是“民不患贫而患不均”，群众最在乎的是“一碗水端平”。
综上分析，加强农村“两委”班子建设同样要遵循“德才兼备、以德为先”的原则，农村“两委”班子建设的目标定位应着重于两点，一个是讲廉洁、讲廉耻、讲公道，一个是能干事、会干事、干实事，前者是对“德”的要求，后者是对“才”的要求。承前所述，我市农村“两委”班子大致有四种类型，分别为开拓创新型、维持会长型、掠夺分食型、窝斗内耗型。其中，开拓创新型“两委”班子是既能搞好发展又能搞好稳定的班子，应成为我们建设农村“两委”班子的目标。而其它三种类型的“两委”班子则应成为重点帮扶和整治的对象。
三、农村“两委”班子建设的策略步骤
凡事预则立不预则废。农村“两委”班子建设是一个系统工程，需要讲究策略、方法、步骤，需要抓住关键环节，突出工作重点，环环相扣，稳步推进。以当前而论，加强农村“两委”班子建设应当突出后进村整治与信访积案化解，群众路线教育实践活动与“四风”整改，年底“两委”班子换届以及换届后思想政治建设及制度建设等工作重点。
一是要推进后进村整治和信访积案化解工作，为年底换届创造和谐稳定的社会环境。就我市当前来看，信访稳定情况是市县乡三级确定后进村时优先考虑的因素，绝大多数后进村都存在信访矛盾突出问题，绝大多数信访矛盾问题源于基层组织软弱涣散，源于“两委”班子不作为或者乱作为。由此，后进村整治和信访积案化解其实是一个问题的两个侧面，二者相辅相成、互为因果，应当统筹考虑、同步推进。推进后进村整治必须以信访积案化解为重要抓手和突破口；有效化解信访积案必须系统开展后进村整治工作。县市区委要出台有效的考核激励政策，明确工作要求，落实工作责任，落实奖惩兑现，结合党的群众路线教育实践活动的深入开展，抽调精兵良将组成干练有为的下乡工作组，按照因村制宜、辨症施治、分类处理原则，扎实做好后进村整治及信访积案化解工作。
二是要深入开展群众路线教育实践活动，认真整改农村干部身上存在的“四风”问题，为年底换届创造风清气正的社会环境。开展群众路线教育实践活动是中央审时度势为整治党内“四风”问题而采取的一项重要措施。调研表明，近年来“四风”问题普遍存在于农村基层干部当中，一些农村干部不作为、乱作为、不廉洁、不公道的问题比较严重，干群关系不和谐、干部缺乏感召力、上台靠贿选的情况大量存在。因此，能否扎实搞好乡村两级群众路线教育实践活动，能否有效整治农村干部中存在的“四风”问题，对于年底“两委”班子换届及今后“两委”班子建设意义重大。组织纪检部门及司法机关要通力合作、同频共振，畅通群众举报渠道，坚持正面教育与从严惩处并举，狠狠打击一批敢于顶风违纪、群众反响强烈、社会影响恶劣的“绿头苍蝇”。同时，要加强市县乡村四级上下联动，强化市县乡党委作用，强化分类指导，强化督促落实，强化结对帮扶，积极创新乡村治理结构，推行文建明工作法和“四议两公开”工作法，不断推进农村基层民主政治建设，激发正能量，倡导新风尚，有效去除“苍蝇”滋生土壤。
三是要提前谋划、精心设计、规范组织年底“两委”班子换届工作，确保换届过程民主、公开、规范、有序。“两委”班子建设质量如何，很大程度上取决于三年一次的换届选举。选举工作规范严谨，“两委”班子素质就比较过硬，干事创业、推动发展能力就比较强。反之，选举过程走了过场，选举结果失真失实，“两委”班子不作为、乱作为的情况就比较严 2 重，引发的矛盾和问题就会层出不穷。借鉴以往经验，要想使换届过程规范严谨、选举结果符合组织意图和群众意愿，就必须强化市县乡三级党委和市县组织部门的监督、把关和指导作用，特别是要充分发挥乡镇党委的监督、把关和指导作用；同时要实行支部先换届村委后换届，为党支部领导村委换届创造条件。对于村党支部换届，乡镇党委要把好支部书记人选关，为建设坚强有力的农村党支部奠定好基础。对于村委会换届，乡镇党委要纠正那种“参与就是干涉”的错误思想，加强全程监督指导，确保选举程序合法合规合理，引导村民理性行使选举权和被选举权。
四是要扎实做好换届后“两委”班子思想政治建设和制度建设工作，确保农村“两委”班子能干事、重公道。干部素质提升永无止期，作风建设永远在路上。做好换届后“两委”班子思想政治建设工作，首先要加强“德”的教育，坚持正面教育与反面警示并重，通过宣传习近平总书记治国理政的新思想新要求，宣传党纪国法的有关规定，宣传贪腐干部终入牢笼的反面案例，强化广大农村干部的宗旨意识、敬畏意识、奉献意识、廉洁意识，尤其是要强化他们敬畏党纪国法、敬畏人民群众的意识，教育他们清白做人、干净做事；其次要加强“才”的教育，围绕推动农村改革发展稳定的现实需要，不断拓宽“领头雁”培训范围，提升培训的针对性和实效性，采取领导授课、专家授课、榜样人物授课、案例教学、实地考察等多种方式，稳步提升农村干部干事创业、服务群众的能力和水平。同时，没有规矩不成方圆，推动农村干部为民务实清廉，离不开制度约束，离不开群众监督。为此，市县乡三级党委政府尤其是乡镇党委政府必须深入调研，帮助各村制定符合法治精神、符合公序良俗的村规民约，建立完善诸如“四议两公开”工作法、“三会治村”工作法的各项民主议事决策制度，为农村“两委”班子的权力在阳光下运行提供有效的制度保障。
（作者单位：中共吕梁市委组织部研究室） 责编：杨欣
第11篇：“两委”班子先进事迹
用心用力为民服务
——曹家庄村“两委”班子先进事迹
在今年的村两委换届选举中，曹家庄村的原村两委干部以高票重新当选为新一届的村两委成员。他们一心为民办实事，坚持服务群众的决心和热情，使他们再一次得到了群众的高度认可。
作为一个多次连任的村班子，在班子建设工作中，党支部重点抓好村干部理论学习，不论是去年的科学发展观，还是今年的创先争优，总是把学习放在首要位置。由支部书记亲自带头学，学习上级的文件和会议精神，努力提高村干部的自身素质和为民服务的能力。通过学习，使党员干部掌握一定的理论知识，还使每名村级党员干部拥有1至2门致富技术和带领村民致富的本领。同时，充分结合“三联工程”将有能力的村干部、党员、入党积极分子等群体组织起来，建立包抓责任制，具体负责群众的思想教育和家庭帮扶工作。
虽然村两委班子是一个老班子，但是每一个村干部都坚持以全新的面貌和充足的干劲为村集体谋发展、为广大村民做好服务。自五月份村两委班子上任以来，根据村里的实际情况，扎实制定三年工作规划，及时开展各项工作。自五月份至今，根据村里的具体情况，充分发挥村里劳动力充足的优势，号召广大党员干部、群众义务劳动，在没有花村里一
分钱的情况下，修缮生产路一千多米；为保障七庄小学的校园建设，村干部深入走访群众，及时了解实际情况，顺利做好了农户拆迁工作，保障了学校的顺利建设；在八月份的村电网改造中，村干部们身先士卒，昼夜加班，坚持热情服务，坚持走访到每一户，使电网改造工程能够提早顺利完成，也赢得了村民的称赞；针对今年汛期长雨水多的情况，村干部组织人员及时清理了河道两侧的垃圾和树木等杂物，搬离身处河道危险的养殖农户，同时两委成员组织党员干部成立巡逻小组，及时发现情况及时汇报及时服务。在八月份的的洪水灾害中使村民避免了五十多万元的损失，从而保障了村民的生命和财产安全。
在以后的工作中，村两委成员将会一如既往的工作，认真贯彻落实上级“忠于职守、用心用力、少说多干、狠抓落实”的工作要求，一心为民谋发展，坚持做好为人民服务，坚持创新发展，建设好社会主义新农村。
第12篇：两委成员述职报告
两委成员述职报告
在党员队伍建设中，重点是抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，深入学习实践科学发展观。学习党的基本知识，党员的思想素质不断提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用和桥梁作用。以下内容是小编为您精心整理的两委成员述职报告，欢迎参考！
两委成员述职报告
一直以来 ，程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下。深入贯彻落实党的十七大、十八大会议精神，深入贯彻落实科学发展观。以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力。坚持以人为本，全面发展。在观念不断更新的基础上力争抓好各方面工作。
一、加强组织建设
（一）抓好班子素质建设，建设学习型，服务型两委班子。在班子建设中，深入开展了“双强一实践”活动。一是坚持党性原则，树立大局观念。建设一个团结统一的班子，不搞一言堂。坚持民主集中制的组织原则，一切重大问题集体决议，委员不搞各自为政。坚决贯彻执行集体决议做到步调一致。团结才有凝聚力、团结才有战斗力，已成为两委成员思想上的共识。二是建设一个政令畅通的班子。一直以来社区两委会认真贯彻执行党的路线、方针、政策执行党工委、办事处的指示精神。毫不打折扣的保证上级政令畅通。出色完成上级下达的各项工作任务。充分显示了两委成员的凝聚力。三是建设一个廉洁勤政、公正办事的班子，带头树立全心全意为人民服务的宗旨观念，坚持情为民所系、权为民所用、利为民所谋的原则。健全干部队伍管理机制，不断加强两委成员的思想作风建设，坚持工作目标承诺制度，坚持例会制度，学习制度，两委成员各方面素质不断提高，两委成员服务群众的观念不断增强。在思想上牢固树立了为群众办实事、办好事坚持公正办事的原则。
（二）抓好党员队伍建设。
在党员队伍建设中，重点是抓好党员的思想建设。继续深入抓好保持共产党员先进性教育，深入学习实践科学发展观。学习党的基本知识，党员的思想素质不断提高。充分发挥共产党员的先锋模范作用和桥梁作用。
在抓好思想建设的同时抓好组织发展，保质保量的发展青年优秀分子入党。壮大党员队伍。
二、抓好社区建设
促进“三个文明”各项事业健康发展：经济发展方面。转变经济发展方式，社区结合辖区内紫菜工业园扩建的有利机遇和226省道穿越社区，导致社区约200亩丧失养殖用途，严重影响社区的集体收益的现状，决定大力发展具有社区特色的物流仓储产业，此意项已得到社区广大居民、党员的一致同意，为此，我社区紧紧抓住这一机遇，充分利用社区有利的区位优势，开发利用226省道北侧200亩废弃鱼塘发展仓储物流产业的项目，项目正在进行相关手续的报批。在社区基础设施建设方面，投资了15万元的养殖电灌站已正式投入运行，为养殖户提供了充足的水源条件，也为未来提高养殖承包收入打下坚实基础。同时，针对社区资源匮乏、发展缓慢的现实情况，社区成立成达建设工程公司，从而进一步壮大集体经济实力。
精神文明建设方面。继续抓好保持共产党员先进性教育，开展解放思想大讨论，深入开展学习实践科学发展观活动，不断提高党员的素质，利用党员联系户、印发宣传材料、评优树先活动等形式。广泛深入的对居民进行道德、法制、大局观念等方面知识的教育，群众各方面素质不断提高。全体居民积极参与社区管理，参与环境整洁。改变了生活环境，充分展现了居民向心力的提高。
在抓好思想教育的同时，抓好硬环境建设，一直以来，程圩社区在街道党工委、办事处的正确领导下，结合村庄环境整治工作的深入推进，紧抓机遇、因势利导，对村庄环境整治建设进行了广泛的宣传和发动，充分征求民众意见，立足实际，统筹规划，循序渐进安排各项建设工作，坚持以人为本的原则，全面实施村庄综合整治。
精神文明建设促进了平安社区建设。一直以来健全了安全防范措施，紧密配合派出所联防加强了社区的治安巡逻，全社区一直以来未出现不安定因素和表现，居民安居乐业。
政治文明建设方面。坚持实施两委成员工作岗位责任制，廉洁勤政守则，民主评议干部制度，以制度规范两委成员的行为。促进了两委成员廉洁勤政，求真务实精神的提高，服务意识进一步提高。坚持为群众办实事、办好事，工作积极性进一步提高，提高了工作效率。坚持实施了居务公开制度，民主决策制度，调动了居民参与决策、管理、评议、监督的积极性，居民自治上新
水平。
三、分析存在的问题，加强整改促进工作：
虽然工作取得一定成效，但是离上级的要求还相差很远。总支委员会认为，思想上存在畏难发愁思想，面对社区经济发展的现状，确定不下新的发展思路，经济发展滞后，工作上还缺乏强的力度，管理上应进一步规范化。必须认真整改，加强工作。
未来，我们将继续以科学发展观统领经济社会发展全局，大力提高自主创新能力，要坚持以人为本，转变发展观念、创新发展模式、提高发展质量，把经济发展切实转入可持续发展的轨道。 经济发展总的设想是加大工作力度，引进高效益内外资项目。进一步加强措施发展第三产业。加快资源节约型、环境友好型建设步伐。提高经济发展质量和效益，增强社区发展动力，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定物质基础。加强组织建设，持续深入的开展学习实践科学发展观活动。抓好整改，使党的基层组织充分发挥战斗堡垒作用，共产党员充分发挥先锋模范作用。为全面建成小康社会，构建和谐社会提供组织保证。加强精神文明建设，努力促进人的素质现代化，为提前全面建成小康社会，构建和谐社会奠定思想基础。建设民主法制、公平正义、诚信友爱、充满活力、安定有序，人与自然和谐相处的和谐社会，为提前全面建成小康社会而努力。
两委成员述职报告
各位党员、村民代表、同志们：
根据镇党委、政府关于开展村（居）“两委”班子及成员述职、民主评议工作的通知要求，今天，我们村召开述职评议大会，下面我就一年来村“两委”班子主要工作向大会报告，请全体参加会议的同志提出意见和建议。
一、切实加强村干部队伍建设，不断完善民主管理。
完善学习制度，不断加强党员干部理论武装。村党支部不断完善支部中心组学习制度，上半年组织班子成员开展中心组学习六次，召开支部大会三次，邀请区、镇领导进行普法讲课，在党员干部中积极深入开展理解召开世博会的意义，积极投身世博期间行动中去的专题讲座等。村干部积极参加镇党委举办的理论学习讲座和专题辅导报告会等各类学习培训。切实把学习理论、思考问题、分析情况、解决问题有机结合。
其次，做好党的组织建设，开展了党风廉政宣传月的宣传教育工作；做好归国留学人员、少数名族人员情况调查排摸工作；做好支部班子人员中心再次，坚持发挥集体领导作用，按照党支部、村民委员会的工作职能，正确处理好党支部和村委会的关系，不断完善村民代表、党员议事会制度，上半年共召开会议二次，做到每月按时公布财务公开。
一、深入开展党的群众路线教育实践活动，着力推进基层服务型
党组织建设
201x年在镇党委、政府的领导下，党支部以创先争优为契机，以打造服务型党组织为重点，以提升功能、强化服务、提高效能，促进发展为主线，不断增强党支部的凝聚力、创造力和战斗力。
通过座谈会等形式，广泛征求意见，收到意见建议主要集中在环境卫生、土地承发包、外来人口管理、道路维修等6个方面，10条意见建议村做到即知即改，先整改落实三条，对其余7条意识不能整改落实的，将与反映人联系沟通，告知整改落实时间，分阶段整改落实。
党支部在抓队伍的同时，坚持加强党员干部廉洁从政教育，特别是中央八项规定出台后，党支部严格按照规定坚决执行。
二、开展调结构、促转型，村级经济谋求新发展
1、招商引资有新提高
由于国家宏观经济政策的变化，村纳税大户的外迁造成了税收缺口。在这种情况下，村两委班子积极面对不利因素，及时调整工作思路，自加压力，负重奋进，积极寻找新的经济增长点，采取一系列调结构，促转型，扩大招商、服务企业的举措，使全村经济在逆境中保持较好发展态势。
根据新情况、新变化，我们积极采取新的招商政策，强化服务，
采取以优招商，以友招商，以商引商，以新引商的策略，不断开辟招商新途径，今年到目前为止，新增企业14家，1-5月完成税收1028万，同比增加31.9%。
我们将坚持便民快捷的走访服务企业，积极做好财政扶持政策，完善村干部走访服务企业，及时了解企业的经营状况和发展状态，鼓励企业做大做强。
2、农业生产稳中有增。
全村2845亩粮田，全面完成750亩小麦收割，2160亩水稻播种，完成镇下达指导性计划。从目前情况分析，今年农业丰产丰收，同时，三夏之前，在村两委支持，对全村损坏沟渠普遍进行维修，机泵进行保养，部分损坏机泵进行更换，部分农用电线老化也进行及时更换，为三夏工作顺利开展打好基础。
三、开展实事工程建设，积极推进民生工作
村党支部在发展经济的同时，积极为村民办实事、做好事，积极推出为民实事工程。
1．养老、医保补助实事工程。
村对农村合作医疗入会和医疗大病补助村民逐年增加，共计补贴资金 万元。其次对11位90岁以上的高龄老人每季度发放营养费，做到夏送清凉，冬送温暖。另外每月做好失智老人护理用品申请、领
取与发放工作。
2．基础设施建设实事工程。
一是加快村民中心宅基点建设，全村规划农民建房74户，目前已建61户，到今年10月底全面完成，村级投入资金450万元。二是年内对全村1000多米水泥路面全面修理，预计资金38万元。三是为了加强安全防范，全村 户农户安装简易监控，投入资金12万元。
3．安全实事工程。
为了村民家庭防火工作落实到实处，每户发放了灭火器，并对如何使用灭火器进行了宣传，并对义务消防队员进行了培训。再次，为进一步加强驻地单位、门面房、村民住宅等监管，我村工作人员进行了入户排查摸底，对群租、“三合一”现象都开出了整改通知书，并上报安全中心备案。
四、全面贯彻落实人口调控工作，社会综合管理有新提高
人口调控工作关系全区域的安全与稳定，根据党委政府的相关精神，我村着力抓好人口调控工作。首先在外来人口办理临时居住证事宜上，做好三点：一是要把好审查关，对不符合申办条件的，一律不得开具证明材料；二是对已经发出的证明等，待证件满半年须审证时，严格依照当前的新政策新要求执行（政策未改动的情况下）；三是规范受理时间，全面按照公开审批的程序，通过每周的例会由所涉人员
长参与讨论、经最后决定盖章落实办证事宜，对满足条件的人员，开具证明。其次，宣传工作很重要，村民组长和村民代表要发挥传导作用，第一步是去搞思想建设工作，通过宣传从而改变思想，树立意识，违法建筑带来的安全隐患大过于眼前得来的经济收益；第二步是政策的贯彻执行，努力做到懂法的不犯错，不懂法的被劝阻进而不犯错，从而避免发生劳民伤财的不必要的损失。应该坚定步子走正确的路，为全村村民谋取幸福。
按照“流动有序、管理有法、教育有方、服务有效”的工作目标，一方面加强对他们在生产、生活上的服务，同时按照上级要求，做到整治与教育，服务和管理同步，较好地控制本村人口总量。
五、开展各类创建，进一步提高精神文明建设水平
一年来，党支部、村委会围绕经济建设这个中心，以加快推进社会主义新农村建设，构建和谐社会为目标，积极开展新一轮市级文明村及区安全示范小区等创建工作。
1．积极开展文明村创建活动。
200x年起，我村已连续获得市文明村称号。同时，我们以村社区服务中心为阵地，在村民中广泛开展了科普、卫生知识、计生和普法教育宣传活动；村文化体育活动蓬勃开展，新组建健身操队、秧歌队和老年门球队。在今年8月8日镇健身日中又将一展风采。
[两委成员述职报告]
第13篇：两委成员培训演讲
各位领导、同志们，大家下午好！
很荣幸能够有这样的机会和各位领导、同志们一起学习交流。我叫孙春英，是上马街道郭家庄社区的居委会委员，主要分管社区的计划生育、妇女、文化宣传等工作。
首先我来介绍一下我社区概况：郭家庄社区位于上马街道西北片区，社区共有居民427户，常住人口1192人，党员54名，居民代表34人。社区目前 “两委”班子成员共有4人，其中党支部成员3人、居委会成员3 人，交叉兼职2 人。2014年社区集体收入60余万元。
近年来，在区委、区政府和街道党工委、办事处的正确领导下，社区以“连民心、树正气，争创服务型党组织”为主题，深入探讨新形势下如何坚持走群众路线，做好群众工作。通过严格实行市民议事、“两委”班子走访、三会一课、党员联户等制度，不断增加联系群众的渠道，进一步密切了党群干群关系，向构建“文明、和谐、幸福、宜居”的新型社区不断努力。
下面我就自己这些年来的工作经历和社区的工作谈一点体会，不当之处请各位领导、同志们批评指正。
我是2007年开始进入社区工作的，在进入社区工作之前，我有自己的企业，拥有员工100多名，企业年产值700多万元，纯利润50多万元，可以说是衣食无忧，但我还是参加了社区居委会选举，因为在我创业初期，遇到了种种困难，是社区居民给
了我无私的帮助，我现在发展好了也不能忘了他们的恩情，我也要为他们尽一份力。刚进入社区工作时，对社区工作也是一窍不通，一切都是从头开始学起。说实话，那时在社区的工作对很多人来讲就是混日子，混工资，工作简单又轻松，不像现在这么规范、高效，也没有这么大的压力。上午上班，下午办公室就没人了，基本都回家干自己的活了，工作环境可谓是非常的“轻松”。这种轻松的环境背后自然是工作纪律散漫，工作效率低下，或者可以说无组织、无纪律。慢慢地社区不再有计划经济时代的辉煌，社区的经济开始走入低谷，在上马街道成了出了名的落后村。
2007年的换届，我们4个人顺利当选为新一届两委班子，整个换届过程，依法正规，程序规范，换届气氛风清气正，是历来最顺利最严格的一次两委换届。当选两委成员以后，我对自己要求更加严格，时刻注重自己的一言一行，时刻提醒自己要给社区居民传递一种正能量。尤其是计划生育工作难度大，每一项工作都需要耐心、宽容甚至是忍气吞声。对于新婚的，我都做好新婚随访服务，指导她们做好免费孕前查体服务；对已孕妇女定期随访，免费为她们做好各类检查和指导服务；产后指导她们怎样合理膳食。利用每年的春秋两季查体，了解每一位妇女的健康情况，经常向医院的大夫询问一些妇科病的预防和治疗，通过办培训班，把这些知识传授给她们，让她们在日常生活中注意预防，现在我们社区的育龄妇女一些常见的妇科病几乎为零。
我们社区底子薄，为了节省开支，缩减了社区工作人员，现
在社区加两委成员一共六个人，在人员少，任务重的情况下，我们心往一处想，劲往一处使，有困难努力克服。几年来，社区的脏活累活都是我们两委班子干，虽然身体有时感觉累点儿，但锻炼了身体，磨练了意志，增加了团队的凝聚力，也得到了群众的称赞。
近几年，我们的社区变化很大，各项工作都已步入正轨，严格规范、公开透明，特别是在社区文化、环境卫生、社会治安、计划生育等方面成绩突出，名列街道前茅。以前我们村是出了名的脏乱差村，从我们新的两委当选以后，为了改善居民的居住环境，两委把环境卫生整治工作提到了议事议程，并且在书记的带领下，我们每天去清扫大街，清理卫生死角，清运垃圾。为节省开支，社区的绿化，路面的修缮等都是社区书记带领两委成员和工作人员完成的，同志们晒黑了，累瘦了，但心里却很开心，没有一个叫苦叫累。针对临街居民，每家每户上门做工作，发动党员居民代表带头，共同搞好社区的环境卫生。功夫不负有心人，2014年我们社区被评为城阳区城乡一体化先进社区，就我们社区的情况而言是一个极大的鼓励，这来之不易的成绩得益于区委区政府和街道党工委的大力支持，得益于一套勇于开拓、团结拼搏的好班子，更离不开社区居民的理解和支持。
为了讲求工作效率，我们社区两委还有一条不成文的规定，自己能为居民解决的事不到社区两委会上浪费时间，对社区发展不利的事，首先自己和家人都不能做。我们还有严格的考勤制度，
每天上午8:00-11：30，下午1:30-4:30为正常工作时间，不准迟到、早退，有事提前请假，出勤情况由专人负责。每个人都能自觉遵守，从来没有出现因居民来社区办事找不到人的现象。有特殊情况，都交代给其他同志办理，体现了社区分工不分家的良好作风。近年来社区经济虽然没有大的跨越，但也是一年一个台阶，现在基本上可以达到收支平衡。经济是各项事业发展的基础和根本，为社区创收，不断增加集体收入一直是我们两委努力的方向和奋斗的目标，也是居民的愿望。
社会治安是我们近几年突出抓的一项重要工作，我们社区成立了夕阳红巡逻队，在主要路口安装了监控，2014年街道还为我们配上了巡逻车，由社区治安队员每天义务巡逻，使社区的治安工作有了很大的改善，减少了社区的失窃案件,每年被街道评为平安社区。
时代在进步，社会在变迁，一代又一代的妇女，生存环境，生活方式，思维理念不断发生变化，妇女在家庭中也起到了主导作用，妇女工作搞好了，社区的家庭也就和谐了，小家和谐，大家也就和平了。随着社会的发展和生活水平的提高，群众对文化生活的需求也是越来越高，说起文化生活，我这里还有一个小小的故事，我们郭家庄社区在上马是出了名的封建村，大姑娘小媳妇从不到大街上抛头露面买东西，要丰富社区居民尤其是妇女们的精神文化生活，让她们出来唱歌跳舞，真的压力很大，为了做好这项工作，调动妇女的参与热情，我找了几个年轻一点的，先
到邻村去学，回来后再手把手地教，每天傍晚我便放好音乐，领着几个年轻骨干带头跳，渐渐地，越来越多的女同胞们跃跃欲试，而且有几名男士也每天都来跟着跳，就这样我们社区的广场舞队成立了。为了给舞蹈队提供良好的环境，社区还把大院给重新铺设了，还安上了LED灯，每天晚上我都带领他们活动，到了夏天大人孩子满满的。打破了原来的封建思想，我就想着更进一步，组织社区文艺演出，居民们没想过在家门口能看文艺演出了，大家都踊跃参加，演出也很成功。通过这些活动我也发掘了很多社区文艺骨干，在街道举行的广场舞大赛中取得了优异成绩。
随着科技的快速发展，居民文化素质的普遍提高，居民对社区工作的信任度和依赖度也逐步提升，但也对社区的服务能力提出了更高的要求。居民不再满足于传统的社区交流平台，现在需要互动性更强，反馈更及时的沟通宣传方式，为了给社区居民提供最直接，最便捷的服务，我们两委还与社区居民加入了微信平台，有正能量的东东就在微信上分享一下,还可实现与社区干部的实时沟通，为社区发展献言献策。
从2008年开始我们还为社区80岁以上的老人赠送生日蛋糕，每年的老人节为老人及低保户发放慰问品，对社区的五保户照顾的无微不至，深受群众的好评。
随着自己工作阅历的增加，自己更加懂得了要干好社区工作，让政府放心、让群众满意，就必须有一个好的班子，一个团结和谐、努力进取的好团队。我作为一名两委成员，要充分发挥
好模范带头作用，时时处处严格要求自己，率先垂范，真正做一名让领导和群众信得过的好社区干部，不辜负大家对我的期望。虽然近年来社区取得了一些成绩，但与先进社区相比还存在着很大的差距，我们要不断向先进社区学习，自我加压，推动社区各项工作迈向新台阶。各位领导、同志们，以上是我作为社区两委成员，在工作上的一点体会，不当之处请批评指正。谢谢大家！
第14篇：两委成员会议讲话
在新一届党支部成员、第十届村委会委员
会议上的讲话
同志们：
经过全街道上下的共同努力和大家的积极参与，村“两委”换届选举工作基本结束，这是全街道农村基层组织建设的一件大事，也是农村民主政治建设的一件大事。首先，我代表街道党工委、办事处，向新一届农村两委成员的当选，表示热烈的祝贺！
新班子要有新气象！今天召开这次全街道村两委成员会议，主要是总结前段换届工作，对新班子提几点要求，动员广大农村干部进一步统一思想，振奋精神，凝心聚力，努力创造新业绩，干出新水平，开创新局面。刚才，市里两位领导的讲话培训非常到位，非常符合我们农村基层的实际，大家听得也非常认真，希望大家能够深刻理会，切实做到入脑入心，学以致用。下面我讲三个方面的问题。
一、本次农村班子换届选举的基本情况
到今天为止，全街道63个村，除3个村未完成支部换届外，其余各村已全部完成换届。新一届村班子共249人，新任两委成员120人，一大批妇女干部进入了村委，进一步优化了村两委干部结构，队伍结构更加合理。总结起来，全镇这次换届选举工作主要有以下几个特点：
（一）组织严密，严格按程序办事。整个换届选举工作严格按照我市村“两委”换届选举规程进行，特别是在选民资格认证、候选人标准条件、选民人数、选举程序等敏感问题上，严格把关，依法操作，确保了选举的合法性和选举结果的有效性。
（二）积极稳妥，没有出现大的问题。换届过程中我们始终坚持党的领导，始终坚持尊重民意，始终坚持依法办事，各片、各村因村制宜，稳妥推进，对“两委”班子现状、重点人选情况、可能影响换届选举的各类矛盾、党员群众思想动态等情况，逐村进行了摸底排查，充分估计每个环节，精心制定选举方案，把问题 1
想到前头，把工作做在前头，把矛盾化解在前头，对换届中出现的问题，沉着应对，果断处理，维护了严肃性，掌握了主动权，一些大村和村情较复杂的村，也都实现了平稳过渡，整个换届期间没有发生越级上访和集体上访事件。
（三）分工协作，换届工作进展顺利。作为全街道阶段性工作重点，作为事关今后三年发展的一件大事，街道党工委、办事处对这次换届选举工作高度重视，严格落实了领导干部包片、一般干部包村责任制。动员会议之后，大家不等不靠，行动迅速：分管领导统筹调度，精心谋划；各包片领导和总支书记认真分析村情实际，采取先易后难、压茬进行、分类指导、逐步推进的原则，掌控有力，使工作能够有条不紊稳妥推进；全体包村干部以大局和工作为重，早出晚归，连续作战，表现出了强烈的工作责任心。同时，各村原“两委”干部也本着对全村事业发展负责，本着对三年来所做的工作和取得的成绩负责的态度，积极配合协作，保证了选举工作的顺利进行。
但是，这一次换届也暴露出了一些新的问题。这次换届比以往任何一届竞争都激烈、都复杂，党员群众参选热情空前高涨，维护稳定的压力更大。有些竞争激烈的村，投票率达到95%以上，有些行动不便的人都车拉、人扶地参加了投票。从一定意义上说这是件好事，说明我们的老百姓参政、议政的意识越来越强，说明有更多的人愿意为我们广大的农村群众服务，说明我们的基层民主得到了进一步的深化和提升。但在这些竞争中也掺杂了一些不健康、不正当的利益关系、派系斗争和竞争手段在里面，这次换届我们也对一个村的几名党员进行了组织处理。不客气地说，这次有些村两委成员是费劲心机地进入了这支队伍，有些参选的行为是拿不到桌面上来的。在这里我们公开说开：两委班子不是捞油水、发横财、泄私愤的地方，既然进了村两委班子那就得听从街道党工委的安排，就得脚踏实地的为老百姓着想，为群众办点真事、实事、好事。我们要相信社会发展的主流，所有不正当的思想和手段，必然经不起实践的考验。当然刚才说的只是极个
别的现象，我们大多数的村干部是识大体、顾大局的，办事公道公正，赢得了群众的支持，在历次的换届中都以高票当选，这是我们的主流，是我们事业不断前进的坚强动力。
二、对新一届两委班子的希望和要求
这次换届后，一大批思想作风好、工作能力强、文化层次高、为民办事强的同志走上了村级领导岗位，全街道村级班子战斗力大大增强，为建设城乡一体魅力古城创造了良好条件。但我们也要清醒地认识到，个别村仍然存在着这样那样的一些问题，主要表现在以下五个方面：一是有的村班子比较软弱，比较涣散，凝聚力、战斗力不够强。二是有的村班子缺乏干事创业意识，做一天和尚撞一天钟，混天聊日，求稳怕乱。三是少数村班子不团结，“两委”关系不理顺、不和谐，宗族派性严重，甚至长期搞“窝里斗”。四是个别村的村级事务难管理，财务管理混乱，导致干群关系紧张。五是有的村集体经济薄弱问题突出，村组织运转困难，服务功能削弱，等等。存在的这些问题，都不同程度的制约了农村的发展和进步，因此，我们必须总结经验，吸取教训，以新的作风、新的面貌，把农村的经济和各项社会事业发展的更好更快。在此，我对新班子提几点希望和要求：
（一）要搞好团结，形成工作合力
人心齐，泰山移。班子团结是班子的生命，没有“两委”一班人的团结，全村群众就没有主心骨。当前，搞好班子团结，处理好村“两委”之间的关系极为重要。首先，党支部与村委会要拧成一股绳，形成工作合力。必须明确：一个村只有一个班子，一套人马，党支部是这个团队的领导核心，支部书记是“总司令”，村委会必须无条件地服从党支部的领导，维护党支部的工作，严禁另立山头，各自为政，形成两张皮。一方面，村党支部要敢于领导、善于领导，要加强对村委会干部的教育、管理和监督；另一方面村委会要自觉置身党支部的领导下开展工作，积极主动地做好职责范围内的工作。一个班子就你们三五个人，如果拉帮结派搞对立，不但老百姓笑话，工作也肯定干不到好处，团结共事，一荣俱荣，
勾心斗角，一损俱损。其次，当干部一定要有肚量、有气量，能容人、容事，如果小肚鸡肠，肯定当不好干部，更当不了一把手；个别人“拉倒车”、“拖后腿”，根本就不配当干部。现在村两委换届已经结束，在选举过程中出现的不和谐也已经成为过去，现在要做的是立刻把心思转到工作上来，把捉摸“人”的心思转到捉摸“事”上来，新班子需要磨和，需要加强沟通，但是一旦分工，就要服从安排，做到不争权力大小、只比贡献多少，大事讲原则，小事讲风格，商量办事，协调办事，做到工作上合力、行动上合拍。
（二）加强自我修养，切实提高工作能力
全街道农村干部要加强学习和自我修养，进一步增强工作责任心，脚踏实地，真抓实干，把全部心思和精力用在干事创业上。一要有正气，就是堂堂正正做人，公平公正办事，站得正、行得稳，时刻保持一身正气、两袖清风；二要有硬气，在村里要挺直腰杆，干工作雷厉风行，敢抓敢管，敢于碰硬，决不能当“豆腐”书记“豆腐”官；三就要争气，要把担负的责任化为工作的动力，干出成绩，真正让党委放心，让群众满意。“争气”就是要负起责任：村干部虽然职位不高，但是责任重大，能否顶起这份担子，事关全街道发展大局。一是要对上负责。这次换届，党委政府的态度很明确，就是从好人中选能人，从能人中选好人。做为村干部，要始终保持与党工委、办事处高度一致，任何工作从街道到村里，都是一个步调一个声音，坚决不能搞上有政策下有对策，你说你的我干我的，甚至与党委的决策背道而驰；要做到街道怎么安排，就怎么抓；怎么要求，就怎么干，严禁推诿扯皮、疲疲踏踏、敷衍了事。二是要对下负责。党员和群众选我们当干部，就是盼着为老百姓办实事、办好事。既然到了这个位上，就要负起这个责任。这几年，大部分村的工作的是值得肯定和表扬的。但也有个别村干部，工作要求标准不高，上进心不强，在其位，不尽其责。
同样是支部书记、村主任，人家干得轰轰烈烈，自已村里却工作平平，甚至引起群众不满，说明没担起村干部这个责任来，这也是一个工作水平和工作艺术问题。三是要对我们两委成员自身负责。俗话讲：铁打的营盘流水的兵。大家能在一起共事，本身是一种缘份。大家同事一场，就要互相理解、互相支持，互相维护，对对方负责也是对自己负责。
（三）加强民主公开，推进村务管理规范化
进一步完善基层民主管理制度，充分发挥村务监督委员会、民主理财小组的民主监督作用，推进村务管理规范化；另外要及时建立妇女、青年、民兵、治保等配套组织，明确分工和职责，尽快发挥职能作用。使村级组织的各项工作尽快步入正轨。一是要推行村务民主决策机制，加强村务公开。对关于村级经济发展和社会事业发展的重大提议，支部和村委要进行共同商量、共同研究、共同决策，重大事项提交村民代表会议通过，杜绝“一言堂”现象，进一步密切干群关系。二是要严格财经纪律。各村都要建立民主理财监督小组，对村级财务收支情况进行监督、核查，严格执行非生产性开支的标准及比例，严禁超越村级财务办事；按照量力而行、量入为出的原则，对村内的公共设施、社会事业建设、养老金支出及村民福利等资金使用要进行合理安排。
（四）明确发展思路，争创一流业绩
新班子要有新思路、新作为。下一步的工作就是加快发展和维护稳定，特别是新当选的支部书记，一定要尽快摸透情况，迅速转变角色，马上进入状态，要紧紧围绕街道党工委办事处的工作重点，紧密结合各村实际，精心研究制定好三年任期内的工作目标、要办的大事、实事和今年村里的重点工作。加快发展的前提是要抓好稳定。当村干部，首先要抓好稳定问题。换届这段时间，党委也接到不少来信来访，反映村里的有关问题。在抓稳定问题上，最能反映村干部的工作能力和水平。干成事，还不出事，这就是能力；出了问题，也能想方设法解决问题，这也是本事。
在稳定问题上，严格按属地管理，各村支部书记是第一责任人，要切实把稳定工作放在心里，抓在手上，提高问题的预见性，及时化解各类矛盾纠纷，妥善处理好群体事件，努力把问题解决在萌芽状态。
三、当前及今后一段时期的工作
会后，新班子要抓紧召开一次“两委”会，碰碰头，谈谈搞顺关系，打好谱气，理清思路，理顺好全村工作，搞好工作接力，确保换人不换岗，工作不断线，该抓的抓起来，该管的管起来，迅速进入工作状，迅速打开局面，迅速树立威信。新班子称职不称职，能不能干成事，就看进入角色快不快，工作起色大不大。现在已经是4月中旬，一年已过去近三分之一的时间。前段时间，我们一直忙换届，有些工作放松了，下一步要加快节奏，提高效率，迅速打开工作新局面，确保全年工作顺利完成。就当前和今后一段时期的工作，我再安排以下几点：
一是农村环境整治工作。
二是农产品质量安全工作。
三是农村社区建设工作。
四是农业园区建设工作。
同志们，这次村两委换届工作的顺利完成，为全街道下步及今后几年的工作打下了良好基础，希望同志们以高度的责任感和使命感，认真履行职责、扎实推进工作，努力做到“新班子、新形象、新思路、新机制、新成绩”，为建设城乡一体魅力古城贡献自己的力量！
第15篇：社区两委成员职责
社区居委会工作人员职责
目 录
一、社区党组织成员职责
1、社区党委书记职责
2、社区党委副书记职责 社区党委组织委员职责 社区党委宣传委员职责 社区党委纪检委员职责 团支部书记职责
二、社区居委会成员职责 居委会主任职责 居委会副主任职责 居委会委员职责 民兵营长职责 计生专干职责 文书职责 会计职责 出纳职责
居民组长职责
三、社区各工作委员会职责 综治委员会职责 治保委员会职责 调解委员会职责
文化教育卫生科普和体育委员会职责 社区人口与计划生育委员会职责 妇女联合会职责
社区民政和社会保障委员会职责 社区文明创建委员会职责
一、社区党委成员职责
社区党委书记职责
1、负责召集主持党委会，传达贯彻党的路线、方针、政策和上级组织的决议、指示，结合本社区的具体情况，研究安排党委工作，对党委的重大事宜，及时提交党委会议讨论决定；
2、注意了解党内外的思想政治状况，做好思想政治工作，认真搞好党委自身建设；
3、检查、督促党委工作计划、决议的执行，注意解决在执行中出现的问题，按时向党委会和上级党组织报告工作；
4、检查、督促各支部对党委工作计划、决议的落实情况，督促支部开展好各项工作；
5、经常与党委委员和同级行政负责人保持密切联系，交流情况，支持他们的工作，充分调动各方面的积极性；
6、按时主持召开党委会的民主生活会，认真开展批评与自我批评，搞好团结，加强党委的自身建设，充分发挥党委会的集体领导作用；
7、注意讨论研究本级群团组织工作，积极发挥群团组织的作用。
社区党委副书记职责
1、协助党委书记开展工作；
2、党委书记不在时，负责党委的日常工作；
3、负责做好所分管、分工的工作。
社区党委组织委员职责
1、了解、掌握党委的组织状况，根据需要，提出党支部的设置和调整意见，检查、督促党委开展组织活动；
2、收集和整理党员的先进事迹，向党委提出表扬、奖励党员的建议；
3、督促支部落实党员发展工作；
4、对预备党员进行培训、教育和考察，办理接收新党员、预备党员转正的有关手续；
5、负责日常组织管理，接转党员的组织关系，督促党费收缴工作，做好党员的统计工作；
6、做好党委会会议的记录工作。
社区党委宣传委员职责
1、了解党员、群众的思想状况，提出宣传教育的工作意见，拟定学习计划；
2、组织党员进行政治、业务培训；
3、积极宣传党的路线、方针、政策，围绕党委各时期的中心任务，开展主题教育和其他宣传工作；
4、指导本单位的群众学习科学、文化、技术知识，组织开展丰富多彩的文化体育活动等。
社区党委纪检委员职责
1、经常对党员进行党风党纪教育；
2、检查监督党员执行党的路线、方针、政策和遵守党纪的情况，提出加强纪律、端正党风的建议和办法；
3、受理对党员的检举、控告，检查处理党员违纪的案件；
4、受理和转递党员的控告与申诉，维护党员的民主权利；
5、对受党纪处分的党员进行教育考察；
6、经常了解并向社区党委会和上级组织反映党员遵守纪律的情况。
团支部书记职责
1、负责本支部团员、青年的政治思想工作，充分发挥他们的先锋模范作用和党的助手作用；
2、培养和吸收先进青年加入共青团组织；
3、帮助、鼓励青年学文化、学技术，做好培养优秀青年人入党的推荐工作。
二、社区居委会成员职责
居委会主任职责
1、在社区党委领导下，负责主持社区居委会的全面工作；
2、根据居民委员会组织法的规定，负责召集社区居民委员会、居民组长和居民代表大会，学习贯彻党委、政府的方针政策、宣传党和国家的法律法规；
3、抓好居民委员会的自身建设，搞好班子团结，协调领导之间、部门之间的关系，建设一个善于带领居民进行有效自治的坚强的领导班子，扎扎实实为群众办好事、办实事；
4、认真贯彻执行上级指示和社区党委的决议，组织和带领群众以经济建设为中心，依法管理居务，完成各项任务，处理好社区日常
公共事务和公益事业；
5、加强制度建设，制定好岗位职责和任期目标，并加以贯彻落实；
6、向人民政府反映居民的意见、建议和要求，开展多种形式的社会主义精神文明的建设活动,维护社会安定团结。
居委会副主任职责
1、在主任领导下开展工作；
2、协助居委会主任做好宣传、教育和经济工作，协助处理日常行政事务，做好分工、分管工作；
3、主任不在时，负责处理日常行政事务。
居委会委员职责
1、教育、组织居民认真贯彻执行党的路线、方针、政策、自学遵守国家的法律、法规。
2、完成镇政府布置的各项工作，向居民代表会议负责并报告工作。
3、维护居民的合法权利、教育引导居民履行公民义务。
4、组织、引导居民发展经济、做好服务协调工作。
5、办理社区公共事务和公益事业，调解民事纠纷，维护社会治安，向上级反映居民的意见，要求和建议。
6、做好拥军优属，救灾救济，五保户供养等社会保障工作。
7、带领群众推进和社会主义精神文明建设，搞好普法教育和综合治理工作。
民兵营长职责
1、负责本社区的民兵组建和民兵军事集训工作；
2、积极响应党的号召，做好兵役登记，完成征兵工作任务；
3、组织民兵积极参加两个文明建设。
计生专干职责
1、宣传计划生育方针政策、积极开展计划生育工作、普及计划生育、优生优育科学知识。
2、教育育龄青年晚婚晚育，提倡少生、优生、一对夫妇只生育一个孩子，生育二胎者必须符合国家有关规定，禁止无计划生育；
3、为符合法定年龄结婚生育的人员办理生育证件，按规定给孕期妇女开展免费检查，报销医药费用；
4、按规定为育龄妇女落实节育措施，开展孕环情监测检查；
5、督促外来人员办理流动人口计划生育证明，开展查验证服务，为流动人员中的育龄妇女提供孕环情服务。
文书职责
1、承办往来文件、简报、信息等文字材料的收发、登记、送阅、催办和文件的打印、核对、印刷工作；
2、负责文件、资料的分类、立卷、装订、归档和各种报刊、杂志、书籍的订购和发放工作；
3、严格按规定管理办公室的印章，负责介绍信的使用和办公用具、法律、法规文书的管理；
4、负责日常档案的收集、整理和管理工作；
5、完成领导交办的其它任务。
会计职责
1、负责居委会集体经济收支核算工作；
2、帮助和指导社区集体经济健全各项管理制度；
3、抓好各合作经济组织的财务管理工作，指导帮助居民搞好收支核算和成本核算；
4、管好文书、会计资料档案，协助主任搞好土地、集体财产和承包合同的管理工作。
出纳职责
1、负责居委会现金收支管理建帐工作；
2、财务收支日清月结；
3、每月向会计报帐，报送的单据应真实、手续应完备。
居民组长职责
1、积极贯彻、执行党的路线、方针和政策，宣传国家的宪法、法律、法规，教育居民依法履行应尽的义务；
2、认真贯彻社区居委会和上级政府的有关规定，按时完成各项任务；
3、组织和发动村民、以经济建设为中心，大力发展经济、走勤劳致富；
4、负责召集居民组会议，组织居民学习、讨论本居民组重大事项；
5、及时向居民委员会反映居民意见，建议和要求；
6、模范遵守村规民约、在两个文明建设中起表率作用。
三、社区各工作委员会职责
综治委员会职责
1、认真积极主动搞好社区治保，综合治理工作，为经济建设服务；
2、发动和依靠群众，搞好社会治安、做好群防群治的工作，抓好治安联防队伍建设；
3、配合公安机关打击各类刑事犯罪活动，抓好防火，防灾工作；
4、配合社区调解、妇联等部门，做好民事纠纷的调解工作。
5、做好社区房屋出租管理及外来人口的管理工作。
治保委员会职责
1、开展法制宣传教育和社会法律咨询活动，提高社区成员的法制观念，增强防水、防盗、防破坏、防治安灾害事故等安全防范意识；
2、动员、组织群众开展群防群治工作，落实安全防范责任制。依托社区警务工作站（室）和外来人口管理工作站，协调和组织好社区治保积极分子、社区保安员、社区服务人员、联防队员、外来人口协管员、内部单位保卫人员等六种力量，共保社区安全；
3、动员居民和单位落实技术防范措施，提高社区科技防范水平。创建“安全小区”和“无毒社区”；
4、发生刑事、治安案件要及时报案，协助公安机关保护案情现场，配合开展调查取证工作。协助公安机关及时打击违法犯罪分子，维护社区治安秩序；
5、教育居民揭发、检举危害社会治安和稳定的各种违法犯罪活动，劝阻和纠正违法违纪行为；
6、协助政府和公安机关做好刑满释放和解除劳教人员的安置帮教工作，预防重新犯罪；
7、协助做好假释、缓刑、监外执行和被剥夺政治权利者、法轮功练习者的监管教育；
8、做好流动人员管理和服务工作，掌握流动人员的动态和出租房情况，建立健全相关档案。
调解委员会职责
1、依据《人民调解工作组织条例》等法规开展人民调解工作；
2、接受基层司法部门的业务指导和培训，健全人民调解组织，提高调解质量，规范工作制度；
3、做好法律、法规、法制的学习、宣传和教育工作；
4、调解员要以身作则，秉公职法，做好本职工作；
5、及时协调各种民间纠纷，防止和化解社会矛盾，对因人民内部矛盾激化，可能引起严重后果的情况要及时上报，同时做好教育疏导，预防恶性事件的发生。
6、向政府反映群众对社会治安管理与协调工作的意见和建议，确保信息渠道畅通，防止因信息不畅造成的非正常事故和矛盾激化。
文化教育卫生科普和体育委员会职责
1、宣传贯彻《中华人民共和国义务教育法》、《中华人民共和国红十字会法》、《中华人民共和国科学技术普及法》、《中华人民共和国
体育法》、《全民健身计划纲要》、等相关法律法规，加强社区文化、教育、卫生、科普体育设施建设，努力提高社区服务水平；
2、加强社区文化建设，营造良好的文化环境，满足群众精神文化需求，组织开展丰富多彩、健康向上的文化娱乐活动和公益文化服务活动，积极挖掘、保护民间和民族文化遗产；开发利用社区内的文化资源，为群众提供文体活动场所，办好社区文化室、社区图书室、培养社区文化指导员和文化活动骨干，发展壮大志愿者服务队和群众业余文艺团队，协助政府监督、反映社区内文化市场存在的问题；
3、维护未成年人合法权益，落实《义务教育法》，督促适龄儿童入学，控制辍学和流失儿童；做好社区青少年教育工作,建立校外教育活动阵地，丰富学生校外教育活动，为青少年提供各种健康有益的问题活动场所，掌握社区青少年情况，做好普法、自护教育和失足青少年教育挽救工作，降低重新犯罪率；抓好居民的职业技术培训及扫盲工作；协助政府及有关部门建立学校、家庭、社区“三位一体”的社会化教育新格局。开展创建学习型社区、学习型家庭活动。加强市民文明学校建设，广泛开展教育培训和各种教育活动，不断提高居民综合素质。开发社区教育资源，增强社区教育力量；
4、宣传卫生保健知识，开展社区医疗保健、卫生防疫、紧急自救、生殖健康知识的宣传及普及工作，组织社区健康教育咨询活动，倡导文明健康的生活方式；配合协助县镇相关部门做好社区居民健康状况调查和环境卫生工作，组织开展除“四害”，做好宠物散养管理工作；组织社区居民参加农村合作医疗和城镇居民医疗保险工作，组
织开展幼儿、老人体验工作；配合政府做好社区适龄公民无偿献血的动员和组织工作；协助卫生和公安部门做好精神病人的防治监控工作；
5、壮大科普志愿者队伍，开展经常性的科普活动；
6、积极开展群众性的体育活动，宣传动员社区居民参加大众健身活动和体育竞赛、管理好社区健身设施，壮大社区体育指导员队伍。
社区人口与计划生育委员会职责
1、宣传中华人民共和国人口和计划生育法以及其它的法律、法规，贯彻计划生育政策，普及计划生育、优生优育科学知识；
2、建立健全社区育龄妇女档案，落实动态管理，为育龄群众提供必要的婚育状况证明；
3、办好“文明学校”，建立计划生育宣传阵地，向居民传播科学、文明、进步的婚育观念。维护社区居民计划生育合法权益，教育社区居民自觉履行计划生育的义务；
4.实行社区计划生育工作公开制度，认真落实计生工作各项任务，做好社区内单位、居民、流动人口的计划生育管理、服务和协调工作；
5.及时反映社区单位、居民对社区计划生育的意见、建议。对政府在社区内的卫生服务机构、计划生育部门的服务工作进行评议和监督。
妇女联合会职责
一、妇联的性质：
妇女联合会是全国各族各界妇女去中国共产党领导下，为争取进一步解放而联合起来的社会群众团体，是党和政府联系妇女群众的桥梁的纽带。
二、妇女代表主要工作任务：
1.向广大妇女宣传党和国家在基层的方针、政策，教育妇女拥护共产党的领导，正确处事国家、集体、个人三者之间的利益关系，引导妇女走共同富裕的道路，代表妇女参与民主管理和民主监督；
2.发动组织妇女搞好粮食生产和多种经营、发展商品经济，勤劳致富；
3.教育引导妇女，自尊、自信、自主、自强、组织发动她们学政治，学文化，学科学，学技术；
4.教育妇女，遵纪守法，维护妇女儿童合法权益，抵制封建和落后习俗，向拐卖妇女儿童、卖淫、赌博等社会丑恶现象和残害妇女儿童的违法犯罪行为作斗争；
5.积极配合有关部门宣传计划生育、教育妇女讲卫生、预防疾病，关心妇女劳动保护；
6.开展“五好家庭”评选活动，提倡勤俭持家，开展拥军优属，尊老爱动，邻里和睦，树立尊纪守法的文明新风；
7.做好妇女儿童的定期保健工作，配合有关部门做好防病治病工作；
8.发挥“桥梁、纽带、支柱作用，为党组织培养和输入妇女干部。
社区民政和社会保障委员会职责
1.宣传贯彻国家民政工作的法规和相关政策；
2.壮大社区服务志愿者队伍，动员和组织社区成员开展尊老助残扶困济贫活动，弘扬奉献邻里、奉献社区的精舍；
3.开展便民利民社区服务，发展服务项目，拓宽服务领域。依法协助政府办理社区居民的公共事务和公共事业，管理好社区服务站；
4.掌握民政对象的基本情况和需求，协助政府解决他们的困难。落实优抚政策，为军人家属和伤残人员的生活提供服务。对优抚、社会保障工作中涌现出的先进人物和先进事迹进行表扬；
5.对本社区申请享受最低生活保障待遇家庭的经济状况做好评审和公示。组织有劳动能力的低保人员参加社区公益劳动；
6.宣传贯彻各项再就业政策，挖掘社区就业岗位，传播就业技能，提供就业信息，帮助事业和下岗人员实现社区再就业；
7.宣传贯彻《中华人民共和国老年人权益保障法》。树立尊重、关心、帮助老年人的社区风尚，逐步实现老有所养、老有所医、老有所为、老有所乐、老有所学、老有所教；
8.积极创造条件开办老年人活动场所，组织开展各种适合老年人特点的社区活动。动员社区志愿者及社区单位为老年人办实事，开展尊来敬老文明家庭的评比活动。做好涉老纠纷的调节，维护老年人的合法权益。鼓励老年人相互帮助；
9.宣传贯彻《中华人民共和国残疾人保障法》，发挥社区残疾人协会的作用，组织开展针对残疾人的社会性服务工作。帮助有劳动能力的残疾人员实现就业；
10.贯彻宣传国家有关婚姻工作的法律、法规、协助政府做好婚姻登记工作。提倡移风易俗，反对封建迷信，倡导婚事新办、丧事简办。
社区文明创建委员会职责
1、贯彻国家卫生工作的法律、法规、规章，普及卫生知识，提高居民环境卫生意识、环境保护意识、自我保健意识，养成良好的文生习惯。
2、利用多种载体，大力宣传社会主义精神文明建设，宣传贯彻《公民道德建设实施纲要》，深入扎实地开展文明社区、文明楼院、文明家庭活动，在社区开展社会公德、家庭美德、集体主义、爱国主义教育，提高广大社区成员的综合素质，树立文明向上的精神风貌，营造温馨祥和的社区氛围；
3、积极开展爱国卫生活动，建立规范完整的资料档案。开展群众性的卫生检查评比，加强对社区保洁员的管理；
4、协助政府做好环境保护、环境卫生、绿化美化、节水防汛、铲冰扫雪等方面的工作,保持环境整洁，消除卫生死角；抓好社区道路、排水等公共设施建设，改善居住环境；
5、协助解决拆迁、改造施工中的“扰民”和“民扰”问题，对社区内的烟尘、噪声等环境污染源惊醒举报，督促社区单位落实“门前三包”责任制；
6、向政府反映环境卫生管理工作中存在的情况，提出意见和建议。
第16篇：两委班子述职报告
XXX村两委班子三年来工作报告
XXX村党支部
村委会 (2015年3月25日) 自2012年村级班子换届以来，在镇党委、镇政府的正确领导下，我村两委认真贯彻党的十八大、十八届三中、四中全会精神，深入开展党的群众路线教育实践活动，紧紧围绕“农业强镇，旅游兴镇”的经济发展战略，依靠全村人民攻坚克难，凝心聚力，扎实推进各项工作，较好地完成了任期内的目标任务，有力地推动了我村经济社会又好又快发展。现将三年来的工作报告如下：
一、加强村级班子建设，着力提高党组织活力 在2012年村级班子换届时，我村两委注重加强村两委班子建设。及时配齐配强村级班子成员，使两委班子的凝聚力、战斗力不断增强，村自管理水平不断提升，工作思路更加清晰，各项规章制度更加健全。在加强村级班子建设的同时，尤其注重加强村党支部自身建设，紧紧围绕上级党委的部署，及时布置组织各个时期的政治学习，传达贯彻落实党在农村的路线、方针、政策，深入开展党的群众路线教育实践活动。及时配齐配强农村“六大员”，充分发挥村“六大员”职能作用，加强对党员队伍的管理，做好外出流动党员的跟踪服务；及时发展新党员，做到成熟一个，发展一个，三年来，共发展新党员6名，预备党员3名，使党员队伍得到不断发展壮大，党员的作用得到进一步发挥。规范村务公开的内容和形式，做到村务及时公开，给群众一本明白帐。 1 认真落实党的惠民政策，及时足额兑现各项惠农惠民资金，把惠民政策落实到位。三年来，班子团结，求真务实，整个班子的凝聚力和向心力不断提高，连续三年被镇党委评为“先进基层党组织”。
二、致力发展农村经济，促进经济快速发展
三年来，村两委立足村情，因地制宜，始终把调整优化农业内部结构放在经济工作的首位，积极创造条件，千方百计增加群众的经济收入。一是积极开展招商引资工作，近年来先后引进利农集团和蔬菜种植大户到我村落户，带技术、带资金、带市场到我村，承包耕地种植蔬菜600多亩，带动和辐射我村群众发展蔬菜生产，既解决了当地富余劳动力的就业门路，又增加了劳务收入；二是大力发展食用菌生产。村两委积极鼓励和引导群众大力发展食用菌生产，近几年，我村年均种植蘑菇3万平方米，香菇20亩，群众的经济收入有了明显的提高；三是支持鼓励种植油菜。每年全村种植油菜100多亩，改变了“一季一稻”的传统耕作方式，同时也增加经济收入；四是引导富余劳动力向外转移。近几年，全村共向县内外转移农村劳动力800多人，增加经济收入1000多万元，外出务工人员的经济收入已成为我村农民的主要收入。
三、紧紧围绕中心工作，努力完成工作任务
三年来，我村两委紧紧围绕镇党委、政府的工作部署，扎实开展各项中心工作。一是扎实开展计划生育工作。坚持人口与计划生育基本国策，稳定低生育水平，统筹解决人口 2 问题，坚持计生村民自治，提高村自管理能力，建立诚信计生机制，破解计生工作难题，提高计生工作水平。几年来，人口自然增长率控制在7.7‰以内，计生工作一直走在全镇的前列；二是狠抓殡葬改革工作。加强殡葬管理，倡导移风易俗，严禁土葬，改变死人与活人争地的现象，努力提高火化率，几年来，我村火化率均居全镇上游；三是强化流域整治工作。加强畜禽养殖整治，自2012年以来，共拆除畜禽养殖场3家，确保延寿溪流域的水质安全。
四、注重加强统筹协调，促进社会和谐发展
三年来，村两委千方百计向上争取资金， 跑项目，2014年我村被顺利列入第四批省派干部扶贫挂钩村。为此，村两委充分利用省派干部扶贫挂钩的有利契机，努力构建“民心工程”，着力改善农村基础设施条件，积极推进新农村建设进程，为民多办实事好事，尽力完成任期目标和任期承诺。三年共完成8个重点民生项目：
1、积极配合镇政府做好XX街改造工程的征地工作，确保工程顺利实施，使XX镇的对外形象进一步提升；
2、投资5万元，架设路灯25盏，为群众解决夜间照明问题；
3、投资52万元，建设XX中心至村老协会的村道，解决XX中心学生交通安全的问题；
4、投资15万元，建设白石岭自然村村道，解决白石岭自然村村民行走难的问题；
5、投资4万元，建设XXX村图书馆和幸福驿站，使村老协会服务功能不断完善。
6、积极配合镇政府投资200多万元，完成XX中心幼儿园建设；
7、积极配合镇政府完成土城路至机砖厂水渠建设。
8、切实加强社会治安综合治理，积极开展创建“平安XX”活动，安装探头20个，完成XXX村电子村落建设，加大信访排查办度，做
3 好民间矛盾纠纷化解工作，及时解决群众关心的热点、难点问题。几年来，全村没有发生一起刑事犯罪案件和群体性越级上访事件，全村社会安定稳定。扎实推进新农合和社会保障工作，稳定扩大社会保险覆盖面，2014年全村新农合参合率达98.6%，城居保参保率达99.8%。认真做好农村低保滚动管理，做到应保尽保。高度重视征兵工作，每年都圆满完成镇下达的征兵工作任务。加强土地管理，及时制止“两违”。加强村建管理，做到建设与规划相结合，其他工作也扎实有效开展。
回顾三年来的工作，村两委虽然做了大量的工作，但与群众的愿望和上级的要求还有一定的差距。主要是：一是村集体经济薄弱，基础设施建设仍然滞后；二是村两委在发展农村经济，如何带领群众致富方面办法不多；三是村计生工作总体水平不高等等。对此，我们将高度重视，认真采取措施，逐步加以解决。今后，我们将在镇党委、政府的领导下，紧紧依靠和团结全体人民，解放思想，振奋精神，开拓进取，真抓实干，为建设美丽的幸福家园村而努力奋斗！
第17篇：两委班子学习计划
***村两委班子学习计划
一、指导思想
以邓小平理论和“三个代表”重要思想和科学发展观为指导，把党建理论与学习型组织建设理念结合起来，在遥桥峪村党组织中营造终身学习的组织环境，进一步增强党员学习的自觉性和有效性，为构建和谐社会、和谐新农村，提供精神动力和智力支持。
二、学习目标
1、树立学习是生存和发展需要的理念，学习工作化和工作学习化的理念，不断学习和终身学习的理念。
2、教育引导党组织成员变被动学习为主动学习，变无心学习为有心学习，切实提高学习的针对性与实效性。
三、学习内容
（一）思想政治理论
重点学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论、“三个代表”重要思想、科学发展观、十七届六中全会关于构建和谐社会的有关理论；中央关于保持共产党员先进性的四个文件、党的十七大精神以及党的重要文件和法律法规等内容的学习。
（二）党的基本知识
重点围绕党的性质、宗旨、纲领、党的组织原则、党的作风、党的优良传统、党员先进性标准、具体要求和党执政的基本经验等内容进行学习。
（三）科学文化知识
拓宽学习领域，认真学习当代经济、文化、法律、科技和教育教学与管理等知识。
（四）岗位业务知识
结合岗位特点，学习掌握业务知识，不断提高履行岗位责任的能力。
（五）民主法制知识
学习《宪法》、《刑法》、《教育法》和《教师法》》等与本职工作有关的各种法律法规以及民主管理方面的知识。
四、基本要求
1、进一步健全学习激励约束制度。
2、集中学习与个人自学相结合；读书学习与实践学习相结合；必学内容学习与专业知识学习相结合；正常有序学习与围绕中心工作学习相结合。
3、立足岗位，妥善处理和解决好“工学矛盾”，保证必要的学习时间和学习精力，把学习融入日常的工作当中，坚持学用结合，逐步实现学习工作化、工作学习化。
***村党支部
2011年1月
第18篇：翔凤桥社区两委班子及成员届中考察
翔凤桥社区两委班子及成员届中考察
总 结
根据中共幸福镇委员会幸委发【2012】79号文件的通知要求，为了切实加强我社区基层党组织和党员队伍建设，进一步统一思想，改进作风，发挥好党组织和党员的“两个作用”，社区组织召开了社区两委班子及成员届中考察会议，参会的有幸福镇纪委书记王世明、幸福镇目督办主任李佳、社区两委成员、社区议事会成员、普通党员代表、普通群众代表共计50余人参加。
会上王书记对此次考察的目的和意义做了详细的讲解，希望通过此次考核真实贴切的了解两委班子德、能、勤、洁、廉等各方面的情况，并要求代表们真实客观的对我社区两委班子进行评价。
幸福镇翔凤桥社区位于都江堰市幸福镇通锦路与内二环交界处，社区总面积1.5平方公里，社区总户数4100户，总人口10870人。社区现有成员单位28个，社区设党总支1个，党总支下设6个党支部，现有党员人数152人，设团支部一个。
社区在幸福镇党委政府的带领下，为民办实事，社区一直秉承“社区建设靠大家，社区建设为大家”的服务宗旨，不断健全社区组织机构，丰富社区文化活动，提高社区服务质量，优化社区绿化环境，全面提高居民素质，形成小区风气良好，居民安居乐业的良好氛围。社区积极开展了文明社区的创建活动，工作取得了一定的成绩，虽然各项工作均取得了一定的成效，但我们还存在许多不足的地方，我们将在以后的工作中不断的努力。社区两委成员主要分工如下： 陈善强：党总支书记，负责社区党务、人事，经济发展及社区全面工作；
钟桂林：总支副书记，负责社区治安综合治理、灾后重建、四组土地整合；
钟培根：总支委员、社区副主任，负责劳动保障，四组土地整合； 袁云霞：总支委员，负责社区党建、党务工作，劳动保障工作； 贾益良：社区委员，负责城管、城乡环境综合整治； 申光琴：社区委员，负责妇女、计生工作； 舒 亚：社区委员，负责工会、团支部工作； 鲁 艳：社区委员，负责民政、优抚工作； 雷铁军：社区委员，负责税务工作；
自社区开展“保持党的先进性纯洁性”工作以来，社区两委针对检查出来的问题，结合“自查自纠阶段”的要求，认真对照“七查七看”、“22个不准”的要求，查找自身差距和不足，开展批评和自我批评。对检查出来的问题社区两委成员都制订了自己的整改措施，明确了努力方向，表示要抓好落实，力争取得实效。
社区通过召开“夜话”座谈会，广泛征求了社区群众对辖区内存在问题的意见和建议。同时，也征求到社区对我社区两委成员在工作、生活和作风等方面存在的问题和建议。
1、两委成员存在的问题： ①工作力度不强；
②工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神； ③学习劲头不足，学习知识不系统。
2、辖区内所存在的问题： ①祥和路路灯安装好未使用问题；
②辖区内健身器材太少，且已有的已经损坏； ③城乡环境综合整治，巷内店招可否规范； ④灌运处三队危房，存在安全隐患，可否尽快拆除；
在下一阶段，我们要切实贯彻落实上级领导的指示精神，深化认识，统一思想，加强领导，强化措施，落实整改方案。
1、关于工作力度不够问题：
改进工作作风，求真务实，带领社区全体干部狠抓落实，使社区工作和目标得以圆满完成。
2、工作缺乏创新意识，缺乏钻研精神问题：
要实事求是，与时俱进，树立开拓创新思想，养成勤于思考的好习惯，学会用新思维、新观念去发现问题，分析和解决问题。
3、学习劲头不足，学习知识不系统问题：
坚持不懈地用马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想武装头脑。增加学习自觉性，深入学习理论知识。
4、辖区内所存在的问题：
联系上级领导和有关部门，尽早解决。
幸福镇翔凤桥社区 2012年9月6日
第19篇：买拍哈纳社区两委班子及其成员工作职责
买拍哈纳社区两委班子及其成员工作职责
一、社区党组织工作职责
社区党组织是社区内各种组织和各项工作的领导核心，其主要职责是：
1、贯彻执行党的路线方针政策和上级党组织及本社区党员大会的决议。
2、讨论决定本社区经济建设和社会发展中的重要问题。需由居民委员会、居民会议决定的事情，由居民委员会、居民会议依照法律和有关规定作出决定。
3、领导制定本社区经济、社会发展规划，组织、动员各方面力量保证规划实施。
4、领导和推进社区民主选举、民主决策、民主管理、民主监督、支持和保障居民依法开展自治活动。
5、领导居民委员会、社区集体经济组织和共青团、妇代会、民兵等群众组织，支持和保证这些组织依照国家法律法规及各自章程充分行使职权。
6、搞好党组织的自身建设，对党员进行教育、管理和监督。负责对要求入党的积极分子进行教育和培养，做好发展党员工作。
7、负责社区干部的教育管理和监督。
8、搞好本社区的经济社会建设和综治维稳、计划生育工作。
二、居民委员会工作职责
居民委员会在社区党组织的领导下开展工作，其主要职责是：
1、宣传贯彻宪法、法律、法规和国家的政策，教育和推动居民履行法律规定的义务，执行计划生育基本国策，传达、贯彻上级政府的有关指示和决定。
2、依照法律规定，管理本社区属于居民集体所有的土地和其他财产，拟定本社区经济、社会发展规划和年度计划。
3、支持和组织居民依法发展各种形式的合作经济和其他经济，承担本社区生产的服务和协调工作，促进社区生产建设和社会主义市场经济的发展。
4、保障集体经济组织和居民、承包经营户、联户或者合伙的合法财产权和其他合法的权利和利益。
5、兴办和管理本社区的教育、文化、社会保障及其公共事业，开展多种形式的社会主义文明建设活动，树立良好的社会风尚。
6、组织实施本社区建设规划，兴修水利、道路等基础设施，指导居民建设住宅。
7、依法调解民间纠纷，协助维护本社区的社会治安，向街道办事处反映居民的意见、要求和提出建议。
8、向居民会议或居民代表会议报告工作并接受评议，执行居民会议和居民代表会议的决议、决定。
9、法律、法规规定的其他职责。
三、党组织书记工作职责
1、主持制定全社区党建、经济、社会发展的总体规划和意见，依照有关法律和规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
2、主持制定社区内议事规则、工作制度和“两委”班子工作责任制，并负责组织落实，督促检查。
3、负责“两委”班子成员的思想政治建设和作风建设，主持召开支委会、“两委”班子联席会，充分发挥支部的核心作用，增强“两委”班子凝聚力。
4、抓好组织建设和干部队伍、党员队伍建设，增强支部的凝聚力和战斗力，提高干部队伍、党员队伍的综合素质。
5、负责本支部党员干部的教育、培养、选拔、推荐、考核和监督工作，认真抓好入党积极分子的教育和培养，做好发展党员工作。
6、按时完成政府交办的其他各项工作任务。
四、组织委员工作职责
1、负责了解和掌握党组织状况，根据需要和党员的数量提出党组织的划分和调整的意见，检查和督促党组织开好组织生活会。
2、了解和掌握党员的思想状况，协助宣传委员对党员进行思想教育和纪律教育。搜集和整理党员的先进事迹，向支委会提出表扬、奖励党员的建议。
3、负责对入党积极分子和预备党员进行培训、教育和考察，提出发展党员的意见。
4、具体办理接受新党员和预备党员转正手续，负责接转党员的组织关系，按时收缴党费，定期向党员公布党费收缴情况。
5、负责做好党组织各项活动的记录工作。
6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。
五、宣传委员工作职责
1、了解掌握党内外的思想情况，围绕每个时期的工作任务，提出宣传教育工作的意见，拟定和提出学习计划和建议。
2、组织党员学习马列主义、毛泽东思想、邓小平理论和“三个代表”重要思想；学习党章、时事政治以及党的基本知识。
3、根据上级党委的要求，围绕党建工作，有计划的组织上好党课，对党员、入党积极分子进行思想政治教育。
4、指导本社区党员、群众学习科学、技术、法律、文化知识，组织开展文化体育活动，提高党员、群众综合道德素质。
5、搞好党报、党刊的订阅发行工作和通讯报道工作。
6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。
六、居委会主任工作职责
1、在社区党组织领导下，主持制定居委会各项工作，依照有关法律规定，按照民主决策程序讨论决定，并负责组织实施。
2、主持制定社区内议事规则、工作制度和居委会工作责任制，并负责组织落实，督促检查。
3、负责居委会成员的思想政治建设和作风建设，主持召开居委会会议，充分发挥居委会成员的主动性和职能作用。
4、抓好社区建设和居民代表、小组长队伍建设，增强支部、居委会的凝聚力和战斗力，提高整体综合素质。
5、带领本社区的广大居民学习科学技术、法律知识、文化知识，共同致富奔小康。
6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。
七、居委会委员工作职责
1、加大环境综合整治力度，搞好社区内及公共场所卫生环境。
2、做好民调及信访工作，积极地解决问题，化解矛盾。
3、做好本社区妇女及计划生育工作。
4、做好共青团、工会、老龄委等群众性团体的组织工作。
5、做好低保、优抚、捐赠、残疾人及殡葬管理工作
6、认真完成党组织、居委会其他各项工作。
第20篇：某村两委班子剖析材料
XXX村委班子“三自六不让”学习剖析材料
我村党支部按照乡党委的统一部署和具体安排，我村深入开展“三自六不让”学习活动。通过第一阶段的认真学习和深入思考，增强了学习的责任感和紧迫感，进一步明确了方向，找出了差距。进入分析检查阶段以来，通过广泛征求意见，深刻反思我村的工作，组织党员、群众讨论等活动，初步找出了存在的问题，分析了问题产生的原因，研究制定出相应的整改措施，现将有关情况报告如下：
一、存在的突出问题
在开展学习、调研、广泛征求意见、召开民主生活会、谈心的基础上，领导班子对群众反映的问题进行了认真的查摆和梳理，在开展学习“三自六不让”方面存在的突出问题有以下几个方面：
（一）学习不够充分
一是力度不够，平时事务性工作比较杂、比较多，放松了对学习深度的重视，造成在实际工作中知识面窄、文化知识不够用，影响了工作质量；二是不够深入，有时学习精力不集中，存在着不透、不细的现象，没有真正用科学发展观去思考问题、指导工作，部分存在应付任务的错误认识；三是缺乏连贯性，虽然按照要求制定了本村的学习计划、也坚持了集中学习与自学相结合的方法，但学习制度坚持不够严，时紧时松、断断续续，存在着以平时工作忙而冲淡学习的意识；四是学习空洞，没有很好的和工作实际紧密联系在一起，学习不能很好的为实际工作服务。
（二）队伍建设有待提高
一是强调做好本职工作，完成全年目标任务，忽视了整体素质的提高。二是议事程序不规范，有简化程序的行为存在。有时就用私下沟通思想代替了班子会议在队伍建设上，强调自学多，集中组织学习制度坚持的不够好。存在这些问题主要是考虑到班子人少，有些事互相通通气，统一一下思想就可以了，不一定非要坐下来，正儿八经的召开班子会议，认为那样太麻烦，过多的组织集中学习、培训会影响正常的业务工作，会使工学矛盾突出，影响整体工作。
（三） 思想工作欠缺
一是深入群众不够，不能及时掌握百姓的思想动态，做有针对性的、深入细致的思想政治工作欠缺；二是思想政治工作不是很全面、很系统；三是在有些工作问题的处理上，处理方法简单，宣传解释不够。不能科学地安排业务工作、思想工作，不能做到统筹兼顾。
（四）关心群众还不够
班子成员与广大农民群众交流不足，交心谈心、听取意见建议还停留在表面上，对群众的思想了解不够深入，对百姓在生活上的实际困难还没有得到全面解决。其次是工作方法简单。没有创新精神，工作作风还不够扎实，对问题不作深层次的分析，思考不深刻。
二、存在问题的原因分析
对以上存在的问题，我们结合实际，全面分析并做出了深刻的剖析，主要是：
一是重事务，轻学习。认为村两委主要是抓好老百姓的衣食住行，不要求有多高的理论水平，缺乏学习的压力感和紧迫感。从客观上总是强调工作忙、任务重，没有处理好工作与学习之间的关系，存有“工作第一，学习第二”的错误想法，造成自身不能与时俱进，没能很好地把学习理论与工作实际结合起来。
二是重指导，轻实践。存在作风不够扎实、工作不够深入等问题，认为每一项工作都有专门的人员去抓，自己只要把握总局，多督促检查几次就可以了，不必每项工作都亲历亲为。
三是重安排，轻要求。在工作安排上，强调每项工作都要有新的提高、新的发展。但在具体落实上，没有用严格的标准去执行、去衡量。即使有个别两委部的工作完成不太好，也多是考虑他们的困难因素，自己主观上替他们解脱，人为地降低了工作标准。
三、今后开展“三自六不让”学习总体思路、目标任务和具体措施
XX村在深入调查研究，征求群众意见的基础上，确定了今后学习的总体思路、目标任务，具体如下：
（一）总体思路大力调整产业结构，推动地区发展，壮大集体经济实力，不断增加农民收入和提高农民的生活水平。
（二）具体任务目标：
1、招商引资。充分利用镇边城地区旅游优势，整合各种资源资产，扩大经济发展规模，加大旅游业招商引资力度。
2、构建和谐建新村，加强和完善社会保障体系的建设，积极开展农村社会保障工作；坚持优生优育的原则，继续保持计划生育水平。
（三）具体措施
1、加强两委班子思想建设，提高水平。坚持每半个月学习一次，作好学习笔记。深入学习邓小平理论、“三个代表”重要思想、十七届三中全会精神和科学发展观，提高分析问题和解决问题的能力。
2、加强干群关系，牢固树立群众观念。转变工作作风，深入到群众中去，从群众反映的热点、难点问题入手，为群众谋发展，让群众得实惠。
